2023年個人年度工作總結(jié)事業(yè)單位 個人年度工作總結(jié)(大全8篇)

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    總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    個人年度工作總結(jié)事業(yè)單位篇一
    自全市開展千名專家進千企,解難題,促發(fā)展活動以來,縣供電公司果斷迅速、積極有為,切實貫徹縣委精神,及時派遣電力專家xxx同志入住我礦進行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)幫扶。xxx同志技術(shù)精湛,經(jīng)驗豐富,工作踏實,作風(fēng)嚴謹,不怕苦,不怕累,以極大的熱忱幫助我礦排憂解難,促使我礦在電力設(shè)施和電氣設(shè)備的管理、安裝、維護、檢修等方面有了很大改進。對于我礦電力電氣的使用實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、科學(xué)化,提升管理水平起到了扎實的促進作用。
    半年來,xxx同志嚴格按照縣委組織部的要求,積極主動的與我礦主管機電業(yè)務(wù)的xxx同志聯(lián)系,探討我礦在電力電氣管理方面存在的問題和不足。吃住在我礦,與機電科科長xxx密切配合,廣泛深入機修廠、電廠、洗煤廠及生活區(qū)等各個單位調(diào)查研究,掌握第一手資料。并先后五次深入井下生產(chǎn)一線,到各處配電室和采掘工作面了解了電力設(shè)備現(xiàn)狀,與我礦技術(shù)人員及操作工人面對面交談,手把手指導(dǎo),共同探討設(shè)備熱難點關(guān)鍵性技術(shù)問題。查漏洞、找原因、想辦法,研究制定科學(xué)有效的治理方案和整改措施。對于我礦機電干部職工在思想觀念、專業(yè)知識和技術(shù)能力的轉(zhuǎn)變和提高,xxx同志付出了心血,灑下來汗水。
    xxx同志通過調(diào)查了解,經(jīng)過歸納總結(jié),指出我礦在電力電氣方面存在五種缺陷或不足:1、35kv進線總電源導(dǎo)線線號截面容量小。現(xiàn)在我礦使用的952老型號線,由于導(dǎo)線型號過老,線內(nèi)配電鋼芯拉力不夠,不具備一定的合格抗災(zāi)害能力,及容易導(dǎo)致電網(wǎng)事故,影響主網(wǎng)供電;2、變電站現(xiàn)使用絕緣子全部是老式瓷瓶,峰值耐壓低,沒有經(jīng)過防霧閃處理,遇有自然大型雷雨及容易出現(xiàn)電氣閃絡(luò)放電,造成電網(wǎng)事故;3、變電站主設(shè)備全部是油式設(shè)備,這些老設(shè)備存在三方面嚴重缺陷:一是體積笨重,不易值班人員操作檢修。二是機械性能差,動作不靈活。三是油損大,一般開關(guān)跳六次就需要檢修,否則油發(fā)黑起不到絕緣作用,開關(guān)容易發(fā)生爆炸;4、全部電氣設(shè)備防塵措施太差,柜內(nèi)、站內(nèi)、設(shè)備內(nèi),塵污嚴重,積累到一定程度,就容易降低絕緣,從而導(dǎo)致電力事故的發(fā)生;5、補償不到位,線損大,無形中造成很大經(jīng)濟浪費。
    針對上述情況,xxx工作向我們提出了以下改進建議:
    5、安裝動態(tài)無功補償裝置(svc),以確保補償?shù)轿?,避免電力損耗。
    對于xxx同志的建議和整改措施,礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在感謝的同時予以全部采納。我們將根據(jù)安全生產(chǎn)實際,以對國家對企業(yè)對職工高度負責(zé)的精神,盡快予以落實。以保證我礦電力電氣設(shè)備設(shè)施安全高效,科學(xué)合理。為我礦的現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟騰飛提供堅實基礎(chǔ)。
    熱切希望千名專家進千企,解難題,促發(fā)展活動能夠持續(xù)長久的開展下去,真誠的渴望xxx同志一如既往的關(guān)注我礦的電力工作,經(jīng)常不斷來我礦進行幫助指導(dǎo)。
    個人年度工作總結(jié)事業(yè)單位篇二
    20xx年,我的律師執(zhí)業(yè)生涯并無太多亮點,但有些許變化,具體如下:
    第一個變化是我完全放棄了專業(yè)代理業(yè)務(wù),全面轉(zhuǎn)向訴訟。放棄專利代理業(yè)務(wù)的理由很簡單:不擅長,尤其是代理自己比較陌生的機械、物理領(lǐng)域的專利申請尤為突出,技術(shù)的鴻溝并不是可以通過后天的努力彌補的,在認識到這個問題之后,我覺得雙證律師(專利代理人+律師)其實是一個偽命題,專利代理人的工作與律師工作還是有很大的區(qū)別,前者需要靜,后者需要動,風(fēng)格迥異。雖然完全放棄了專利代理業(yè)務(wù),但是依然要答復(fù)我前幾年代理的專利申請審查意見,有時候想想,專利的授權(quán),尤其是發(fā)明專利的授權(quán)還是比較難的。
    第二個變化是我完全摒棄了的營銷,主動要求下架所有關(guān)于我的廣告,主要原因是發(fā)現(xiàn)xxxx網(wǎng)充斥了太多希望得到律師免費咨詢的當事人,曾經(jīng)有段時間,我的手機幾乎從早響到晚,都是電話咨詢的,那個時候我感慨最多的是律師服務(wù)何時廉價到如此不堪,最夸張的一次是深更半夜接到咨詢電話,這個時候,除了拒接沒有更好的辦法。痛定思痛之后,決定放棄在的營銷,雖然這件事現(xiàn)在想起來過于沖動了,但總體來說是一件利大于弊的舉動。
    第三個變化是開始嘗試著帶助理,我這個人是比較隨性的人,招助理也就是看著順眼。一開始是很多事情都甩給助理干,更多的是想體驗以下甩手掌柜的感覺,但后來發(fā)現(xiàn)我太天真了,即便有了助理,很多事情還是得我自己來做,這是由律師工作的.特性決定:當事人選擇某個律師是基于對其的信任,且這種信任是不可轉(zhuǎn)讓的。現(xiàn)在我已經(jīng)知道哪些工作是可以完全交給助理做的,哪些是必須我由我完成的。
    第四個變化是進一步做精做細訴訟案件,尤其是賠償額的舉證這塊。拿專利訴訟來說,從一開始的法定賠償,到后來以專利許可費的倍數(shù)來主張,這個訴訟思路的轉(zhuǎn)變我花了將近一年的時間,可以說是用血和淚的教訓(xùn)換來的。做精做細訴訟案件還要求對訴訟程序做整體程序設(shè)計,我把這個過程稱之為“民事訴訟內(nèi)控”,比如簽訂合同需要哪幾個步驟,每個步驟需要什么樣的格式文本,都是民事訴訟內(nèi)控要做的事情,其最終是進一步體現(xiàn)規(guī)范性,體現(xiàn)律師服務(wù)的價值。
    應(yīng)該說20xx年是平穩(wěn)過渡的一年,有些許變化,但不大,業(yè)務(wù)額基本上和20xx年持平,我個人感覺遭遇到發(fā)展瓶頸,但是遇到瓶頸,我們需要做的就是努力突破,而這個突破希望能在20xx年完成,但相比于突破瓶頸,我覺得更重要的是保持一顆平常心,多讀書,多寫字,這才是貫穿律師執(zhí)業(yè)始終的事情。
    個人年度工作總結(jié)事業(yè)單位篇三
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我_公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
    跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。
    工作之余,我努力xx知識以及其涉及的方面信息,不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。
    將近一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,在遇見問題的情況下,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,堅持以公司的利益為出發(fā)點,以公司利益的化為目標,以公司的規(guī)章制度嚴格要求自己。
    要認識自己,樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強責(zé)任意識、危機意識、效益意識,小事做起、從點滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因為我從進入公司這一刻起,就擔負著樹立公司形象和義務(wù),而這個責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔的。走進公司后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。
    總之,一年來,我勤奮工作、認真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來昌達煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展。
    個人年度工作總結(jié)事業(yè)單位篇四
    20xx年是我們物流工作進步的一年。平凡中夾雜著不平凡,在復(fù)雜中前進。也是我各方面經(jīng)受考驗最多的一年。這一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體后勤人員的大力支持下,我們與各站室一起,緊密安排中心的整體工作,全力做好各項后勤服務(wù)和管理工作??梢哉f物流復(fù)雜,影響大,各方面都需要協(xié)調(diào),尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作、日常簽到工作都是由特定的人負責(zé)。雖然工作范圍很廣,但各種任務(wù)已經(jīng)完成。取得了許多有益的工作成果。
    一、工作完成情況及存在的問題
    (一)繼續(xù)加大制度實施、監(jiān)督檢查力度。雖然今年中心工作量較大,業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)人數(shù)較多,但仍堅持周檢制和月統(tǒng)計制,全面提高管理工作質(zhì)量。
    (二)繼續(xù)做好信息平臺建設(shè),充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大、面廣的特點,廣泛深入地收集和利用各種先進信息技術(shù),更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。
    (三)繼續(xù)做好日常管理和檢查工作,全面樹立物流窗口形象。以熱愛本職工作、尊重本職工作為主要內(nèi)容,以全面嚴格要求自己為出發(fā)點,狠抓工作落實,推動整體工作再上新臺階,全面服務(wù)“三農(nóng)”。
    (四)繼續(xù)抓緊“一制、兩書、一書”的起草和修訂工作。用可操作的制度約束人和管理者,充分發(fā)揮制度的約束作用,促進中心工作的全面完成。
    (五)做好重大活動和節(jié)日安全服務(wù)。組織和安排實施衛(wèi)生保潔活動,種植花草活動和定期組織一般衛(wèi)生保潔工作。
    綜上所述,雖然上述具體工作已經(jīng)做了,但從更高層次的“兩個風(fēng)”建設(shè)要求來看,仍有許多不適合的地方和方面需要改進,主要體現(xiàn)在運營中的小管理;實際工作中缺乏思考,工作繁忙不善于總結(jié),審議中不善于協(xié)調(diào)是主要原因:
    1、思維保守,習(xí)慣于計劃、安排等于執(zhí)行固定模式,缺乏工作創(chuàng)新。在對員工的`要求上,只要按時上班,按時交班,基本上就能完成自己的工作任務(wù)。因此,在一定程度上,工人的工作熱情沒有得到充分調(diào)動,這影響了人們的主動性和工作主動性,自我意識和奉獻精神。
    2.物流工作量大,混亂復(fù)雜,自身能力有限。他們雖然盡了最大努力,但效果并不好,表現(xiàn)在:領(lǐng)導(dǎo)要求高,與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)少,新形勢變化快,生活節(jié)奏快,跟不上發(fā)展形勢。
    3.對自己要求嚴格,對下屬要求寬松。表現(xiàn)在對下屬的工作缺乏安排、檢查和監(jiān)督,有先入為主的傾向。有些下屬雖然做了工作,但是能力和想法不一樣,完成的工作質(zhì)量也不一樣。只有我自己寧愿被批評。在一定程度上影響了制度實施的公平性。
    4.由于他的特殊地位,他的動員指揮和組織能力不強,抬不起頭來。一定程度上削弱了管理的力度和積極性,表現(xiàn)在:自己多做,安排下屬少做,要進一步開拓思路,增加對工作負責(zé)的精神,提高指揮水平和協(xié)調(diào)能力,把工作做得更好。
    二、工作整改措施
    針對上述問題和不足,本文提出了具體的解決方案
    2.與中央班子保持高度一致,與職工一道快速發(fā)展,唱響服務(wù)三農(nóng)主旋律,譜寫服務(wù)三農(nóng)新篇章。
    3.加大檢查監(jiān)督力度,公開公正地對待每一位同志,放開一些工作,大膽一些,多幫助組織協(xié)調(diào),提倡自己做人。
    4.與物流人員一起努力做好各項服務(wù)工作,共同打造服務(wù)窗口新形象。
    個人年度工作總結(jié)事業(yè)單位篇五
    正文:今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作:
    1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
    2、配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護工,保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。
    3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
    4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
    5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,倡導(dǎo)多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。
    6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。
    7、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
    作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
    護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。
    護理部 xxx
    xxxx年xx月xx日
    個人年度工作總結(jié)事業(yè)單位篇六
    (一)通過一年來的工作,我認為作為一名司機,首先要做到“五勤”―即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,勤檢查車輛,防隱患于未然,做到聽從指揮調(diào)動,按規(guī)定時間返回單位,在執(zhí)行公務(wù)期間,要文明駕駛,禮貌待客,熱情服務(wù),做到車等人,而不能讓人等車。
    (二)認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,做好服務(wù),認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
    (三)在職業(yè)道德方面,我認為應(yīng)做到:安全行車,不開情緒車,不開故障車,不開英雄車,決不酒后駕駛。
    一年來,我接受領(lǐng)導(dǎo)下派的出車任務(wù)400余次,安全行駛里程3萬多公里,本著每出一次車要為乘客和領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的態(tài)度,做到認真、安全出好每次車,圓滿完成每次出車任務(wù)。做到無論什么惡劣天氣,只要有任務(wù),都能隨叫隨到。隨時做好出車前的準備工作。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出的意見和建議,并認真改正。在技術(shù)方面,有不懂的都虛心向老師傅請教。在業(yè)余時間,能夠主動的為領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生,幫助各科室做一些自己力所能及的事情。
    一年來,本人能愛崗敬業(yè),取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    (一)繼續(xù)堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。
    (二)做到能自己修理的不進汽修廠,勤檢查,決不讓小毛病變成大故障,做到防隱患于未然。
    (三)遵循黨中央、國務(wù)院建立節(jié)約型社會的戰(zhàn)略決策,節(jié)省每一滴汽油,節(jié)省每一分修理維護費用。
    為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。
    工作總結(jié)格式一般分為:標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。
    (2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
    (3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成績與問題,科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn),文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。
    (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
    (5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。
    個人年度工作總結(jié)事業(yè)單位篇七
    圍繞中心工作,我市今年確定了×項地方性法規(guī)和×項政府規(guī)章項目,目前已審查完成《**市地名管理條例》、《**市學(xué)前教育管理條例》等×件地方性法規(guī)草案,目前均以議案的形式提交市人大常委會審議;出臺了《**市再生資源回收利用管理辦法》、《**市公園管理辦法》等×件政府規(guī)章。目前,《**市電子政務(wù)建設(shè)項目管理辦法》正在進行前期的調(diào)研工作。
    今年,市政府法制辦不斷加強對規(guī)范性文件審查備案工作的力度。按照《關(guān)于進一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》,明確規(guī)范性文件審查備案工作的具體要求,確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區(qū)、各部門擬出臺的規(guī)范性文件,截止×月×日,共召開市政府規(guī)范性文件征求意見會×次。今年,經(jīng)我辦前置審查后,市政府出臺了《**市醫(yī)患糾紛調(diào)解處理暫行辦法》、《**市貫徹實施國有土地上房屋征收與補償條例的意見》、《**市公共租賃住房管理辦法》、《**市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規(guī)范性文件,二是做好規(guī)范性文件備案工作,截止×月×日,共向政府和市人大常委會上報備案×件。確保了我市出臺的規(guī)范性文件的合法性和有效性。
    為保障法制統(tǒng)一性、科學(xué)性和嚴肅性,提高立法水平,準確掌握法規(guī)、規(guī)章在實踐中的運行狀況,按照國務(wù)院《綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求,今年,市政府法制辦牽頭建設(shè)、房管等部門對《**市物業(yè)管理規(guī)定》進行了立法評估并提請市十四屆人大常委會第二十七次會議廢止。依照國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補償條例》和政府法制辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神,認真開展清理工作,提請市政府第×次常務(wù)會議討論決定廢止《**市城市房屋拆遷管理辦法》,同時廢止市政府及其部門規(guī)范性文件×件,修改×件。同時認真開展了招投標領(lǐng)域規(guī)范性文件的專項清理工作。
    今年,市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作,主動為我市的舊城改造、招商引資、經(jīng)濟建設(shè)等重點工作提供法律咨詢服務(wù),充分發(fā)揮參謀助手作用,依法保障重點工作順利推進。受市政府委托代理行政訴訟案件×起,組織政府法律顧問辦理有關(guān)涉法事務(wù)×起,其中先后對《**市政府與三安光電股份有限公司、 emcore corporation合作協(xié)議之補充協(xié)議》、《關(guān)于**市教育主題公園建設(shè)框架協(xié)議》、《**市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務(wù)出具審核意見,為市政府依法科學(xué)決策把好法律化、事實關(guān),確保重大決策的合法性。
    年初,市政府法制辦按照《國務(wù)院關(guān)于加強法制政府建設(shè)的意見》要求,對依法行政的各個環(huán)節(jié)進行了深入細致的調(diào)查研究,針對工作中的細節(jié)問題,從強化政府行政責(zé)任,保障科學(xué)決策,維護群眾合法權(quán)益,加強社會管理,促進經(jīng)濟發(fā)展等方面入手,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合政府依法行政工作會議精神,印發(fā)實施了《關(guān)于進一步加強基層站所建設(shè)的意見》、《**市協(xié)同和聯(lián)合行政執(zhí)法試行辦法》、《**市行政執(zhí)法案卷評查辦法》等多項制度。
    同時為進一步規(guī)范管理,強化依法行政,我們精心研究制定《關(guān)于印發(fā)**市xx年度推進依法行政工作安排的通知》(淮依法〔×〕×號),對年度推進依法行政工作做出具體安排,確定×項重點工作任務(wù),并明確了各責(zé)任單位的工作任務(wù)、相關(guān)責(zé)任及工作進度,做到目標具體明確,任務(wù)分解落實,為進一步推動我市依法行政工作全面發(fā)展奠定基石。
    年初,市政府出臺了《**市行政執(zhí)法案卷評查辦法》,將行政執(zhí)法案卷的檢查、評查,從常規(guī)式向靈活式轉(zhuǎn)變,由一年一次的抽查式評查轉(zhuǎn)為三個月定期、不定期評查,由全面評查轉(zhuǎn)為重點部門評查,由政府法制部門閉門評查轉(zhuǎn)為與被評查單位互動評查。
    同時,制定了詳細的執(zhí)法案卷評查標準?!猎路?,市政府法制辦與市監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展全市行政處罰工作檢查的通知》(淮監(jiān)〔×〕×號),明確我市行政處罰工作檢查的目標、措施、職責(zé)分工和工作任務(wù)等。
    ×月上旬,市政府法制辦牽頭從市直有關(guān)部門抽調(diào)了業(yè)務(wù)能力強,工作經(jīng)驗豐富的法制科科長組成聯(lián)合督查組,對全市縣級以上政府所屬具有行政處罰權(quán)的行政執(zhí)法部門,尤其是與我市經(jīng)濟社會投資發(fā)展環(huán)境密切相關(guān)部門的行政執(zhí)法案卷進行專項評查,對在評查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下發(fā)《行政執(zhí)法督查書》向各單位反饋,并提出近×余條意見和建議,要求有關(guān)單位整改落實。
    創(chuàng)新督查方式,加大政府法制監(jiān)督力度。一是啟用了市政府行政執(zhí)法督查專用章。市政府授權(quán)由市政府法制辦保管使用,并在全市范圍內(nèi)印發(fā)了《關(guān)于啟用**市政府行政執(zhí)法監(jiān)督專用章的通知》,規(guī)定市政府對下級行政機關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)組織在行使行政管理職權(quán)中存在的違法或不當?shù)男姓?zhí)法行為,依法實施的監(jiān)督、檢查和處理時可以使用行政執(zhí)法監(jiān)督專用章。
    市政府行政執(zhí)法監(jiān)督專用章的啟用,將切實加強市政府對各級各部門行政執(zhí)法活動的監(jiān)督,進一步促進全市依法行政工作的順利開展,為我市各項建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。二是積極受理群眾咨詢投訴,加大檢查處理力度。自行政執(zhí)法監(jiān)督專用章啟用以來,我們接到多起咨詢、投訴電話,對涉及交通、工商、農(nóng)業(yè)、城市管理等方面群眾投訴的×起行政違法案件,進行了深入調(diào)查,提出督查意見,及時預(yù)防和糾正了行政違法案件的發(fā)生。
    三是為了促進行政執(zhí)法機關(guān)合法行政、合理行政,市政府法制辦除了對國土資源、環(huán)保、水利、地稅、安監(jiān)、旅游六部門開展全面細致地督查外,還連續(xù)印發(fā)了×期《行政執(zhí)法督查通報》,對在行政執(zhí)法工作中敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新并取得成效的先進典型進行推廣,同時也對行政執(zhí)法工作不力、行政執(zhí)法中實體、程序等方面的問題提出了多條整改意見,有效推動了行政機關(guān)規(guī)范化建設(shè),為我市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的投資服務(wù)環(huán)境。
    今年,市本級共收到行政復(fù)議申請×起,受理×起,已辦結(jié)案件×起,其中維持×起,終止審理×起,駁回×起;×起正在審理中。市政府行政復(fù)議工作始終圍繞“以人為本、復(fù)議為民”的要求,規(guī)范辦案程序,提高辦案質(zhì)量,注重運用調(diào)解、和解手段化解行政糾紛,努力做到案結(jié)事了,最大限度地減少了行政爭議的負面效應(yīng),提升政府形象,維護群眾合法權(quán)益,實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
    個人年度工作總結(jié)事業(yè)單位篇八
    總結(jié)過去的一年,可以用“兢兢業(yè)業(yè),如履薄冰”八個字來形容。
    (一)任勞任怨,認真履行職責(zé)
    三是在許主任的帶領(lǐng)下修訂、完善各項規(guī)章制度,印發(fā)了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》。制定了“先進部室”、“優(yōu)秀員工”考核辦法等,工作量成倍增加。雖然任務(wù)繁重,但我一貫堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,一切以工作為重,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從來沒有抱怨過半句。
    上半年,我因此幾乎沒休過周末,而且經(jīng)常晚上加班加點。9月份,為迎接省里的幾次大的檢查,我連續(xù)一個多月晚上9點之前沒到過宿舍。20xx年全年僅請假1.5天。
    功夫不負有心人,經(jīng)過我堅持不懈地努力,最終很好的完成了各項工作。主要有:省注協(xié)注冊會計師、注冊評估師年檢;各公司工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證年檢;省財政廳備案(會計師事務(wù)所);省級“守合同重信用”企業(yè)年檢;勞動保障年檢;稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢、山東省注冊稅務(wù)師協(xié)會會員年檢;省財政廳政府采購社會代理機構(gòu)年度考核工作;國家開發(fā)銀行山東省分行年度復(fù)核認證等工作以及注冊會計師、注冊評估師、注冊稅務(wù)師、注冊造價工程師等各類注冊資格從業(yè)人員繼續(xù)教育工作。
    (二)奮發(fā)有為,敢于迎難而上
    7月份,領(lǐng)導(dǎo)從單位工作實際出發(fā),對辦公室人員工作職責(zé)進行了進一步明確和劃分。因此,我的工作進行了相應(yīng)的調(diào)整:考核工作(財務(wù)考核、創(chuàng)爭活動、考勤工作等)交到耿姐手中。文秘工作(文稿起草、文件制發(fā)、簡報編輯、會議紀錄、信息宣傳、網(wǎng)站維護等)交到小索手中。調(diào)整后,我主要負責(zé)資質(zhì)管理和檔案管理工作。相對來說,工作負擔減輕了很多。但工作量雖然小了,壓力卻更大了,對我的工作要求也更高了。人都是逼出來的,有壓力才會有動力,很多時候你不逼一逼自己,你就不知道自己能力有多強,潛力有多大。何況“一切反動派都是紙老虎”,沒有過不去的坎。工作中更要遇強則強,敢于迎難而上。雖然不乏戰(zhàn)勝困難的勇氣和魄力,但我在工作中卻一向謹慎小心,如履薄冰,不敢有絲毫大意,確保了各項工作圓滿完成。
    今年各類執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查出奇的多。其中,大的檢查就有9月4日省國稅局檢查、9月20日省注協(xié)會計師行業(yè)檢查、xx月22日市定額站造價咨詢企業(yè)業(yè)務(wù)檢查和信用評價工作檢查以及年底省財政廳政府采購社會代理機構(gòu)年度考核工作等。應(yīng)接不暇的檢查常常弄的我身心俱疲。我曾經(jīng)跟同事開玩笑說“現(xiàn)在每次迎接檢查都跟要上刑場似的”。每次檢查順利結(jié)束后都有一種大難不死,劫后余生的感覺。經(jīng)過幾次檢查的歷練,我及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積累了應(yīng)對此類檢查的寶貴經(jīng)驗。比如任務(wù)分解法,接到一項任務(wù)首先將任務(wù)分解,然后各個擊破。相信今后再碰到此類檢查我也絕對可以應(yīng)對自如,游刃有余。
    (三)群策群力,注重團隊協(xié)作
    7月份,領(lǐng)導(dǎo)召開辦公室辦公會議,進一步明確了辦公室工作人員職責(zé)分工,權(quán)責(zé)明晰,各司其職。辦公室工作迎來新局面,各項工作再上新臺階。
    “工欲善其事,必先利其器。”我認為要做好一項工作首先要具備以下兩點:一是要具備一個精干的團隊。俗話說“不怕老虎一樣的敵人,就怕豬一樣的隊友。”所以,具備一個精干的隊伍至關(guān)重要。辦公室經(jīng)過幾次大的調(diào)整,大浪淘沙,逐漸形成了一個相對穩(wěn)定精干的團隊,為做好各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。在今年的歷次檢查中,我得到了來自張姐和耿姐的大力支持,圓滿完成了各項任務(wù)。
    經(jīng)過幾次大的檢查,也使我們得到了很好的鍛煉,積累了豐富的經(jīng)驗。二是這個團隊還要具有團隊協(xié)作精神,既要有大局觀,又要有責(zé)任心。否則,只能是一盤散沙,難成大事,也經(jīng)不起大風(fēng)浪。作為辦公室工作人員應(yīng)該充分認識到一點,劃分職責(zé)分工是為了明確責(zé)任,提高工作效率,而不是各自為戰(zhàn),各掃門前雪。在我看來辦公室工作人員的職責(zé)范圍應(yīng)該是你必須要做的工作之外的所有工作。不管是你的事還是我的事歸根結(jié)底都是單位的事,因而要有大局觀和責(zé)任心。
    在幾次大的檢查中,我跟張姐、耿姐在工作中形成了很好的默契,凸顯出了1+1大于2的效果,充分展現(xiàn)了團隊協(xié)作的力量。我為身邊有這樣的同事感到欣喜和自豪。
    一是工作能力有待進一步提高。辦公室工作點多面廣,工作中難免顧此失彼。我們應(yīng)該從自身抓起,進一步提高自己的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,全面提升自己的綜合素質(zhì),提高應(yīng)對處理各種問題的能力。
    二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進一步加強。在競爭日益激烈的今天,必須要學(xué)會居安思危,注重與時俱進,及時更新自身的知識結(jié)構(gòu)。因此,我結(jié)合自身情況制定了20xx年學(xué)習(xí)計劃:我計劃20xx年5月,參加秘書國家職業(yè)資格考試,考取三級秘書(高級秘書)職業(yè)資格證書;20xx年xx月,參加經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,考取初級經(jīng)濟師職稱證書。
    三是工作效率有待進一步提高。工作效率不高,誠然與辦公室工作任務(wù)重、瑣事多有關(guān),但更主要的是一個工作態(tài)度的問題。在新一年的工作中,我會進一步增強緊迫感和時間觀念,注重提高工作效率。
    20xx年,在主任會計師和合伙人管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,我將認真履行好自己的工作職責(zé),踏實做好各項工作。在做好日常資質(zhì)管理工作的基礎(chǔ)上,還需著重做好以下幾項重要工作:
    一是20xx年6月份,山東三鑫房地產(chǎn)評估咨詢有限公司東營分公司房地產(chǎn)估價資質(zhì)延續(xù)備案。
    二是20xx年稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢、山東省注冊稅務(wù)師協(xié)會會員年檢。
    三是準備迎接9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評估機構(gòu)檢查。四是造價咨詢乙級資質(zhì)晉升甲級工作。五是招標代理乙級資質(zhì)晉升甲級(或資質(zhì)延續(xù))工作。六是會計師事務(wù)所轉(zhuǎn)制工作(普通合伙轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙)。此項工作山東省尚未開始,目前省財政廳正在組織調(diào)研,具體開始時間會以文件形式通知。七是孫主任房地產(chǎn)估價師延續(xù)注冊。八是司法鑒定資質(zhì)延續(xù)工作。
    總的來看,20xx年資質(zhì)管理工作較以往工作量大增,任務(wù)重,壓力大。我應(yīng)該充分認識到困難與機遇并存,堅定信心,以飽滿的工作熱情,認真負責(zé)的工作態(tài)度投入到新一年的工作中。
    最后,我結(jié)合自己一年來的工作經(jīng)歷和切身體會,對我所明年工作提出如下幾點建議??紤]不周之處,還望領(lǐng)導(dǎo)見諒。
    一是去年以來各類執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查有逐年增多的趨勢,建議明年年初由主任會計師召集部室副主任以上部門負責(zé)人召開業(yè)務(wù)質(zhì)量控制專項會議,進一步強調(diào)要加強質(zhì)量控制,嚴格業(yè)務(wù)操作流程,認真落實各項質(zhì)量控制制度及檔案管理制度。明確將對20xx年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)問題的業(yè)務(wù)檔案經(jīng)辦人進行處罰。進一步明確要認真落實掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽字情況,注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師等掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽發(fā)要進一步分配到個人并認真落實,以便應(yīng)對今后的各類檢查。
    二是建議今年年底或明年年初由劉主任和孫主任組織開展評估檔案檢查。以便迎接明年9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評估機構(gòu)檢查。檢查中應(yīng)參照20xx年中評協(xié)下發(fā)的《資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)檢查底稿手冊》,結(jié)合我事務(wù)所《規(guī)章制度匯編》中業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度相關(guān)規(guī)定對20xx年度出具的評估檔案進行全面細致地檢查。檢查結(jié)束后,還應(yīng)出具詳細的檢查報告和整改意見。
    三是建議加強新員工培訓(xùn),幫助其盡快成長。首先,通過《員工手冊》學(xué)習(xí),使其盡快了解企業(yè)文化,增強其企業(yè)認同感。其次,通過《規(guī)章制度匯編》培訓(xùn),增強其自律意識,并嚴格制度落實,必要時殺一儆百。再次,通過崗前培訓(xùn),提高其實踐能力,防止眼高手低,使其盡快完成角色轉(zhuǎn)變,融入到工作中來。