總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
工信局辦公室主任工作總結篇一
為確保黨風廉政建設取得實效，我委不斷完善監(jiān)督約束機制，從強化教育、夯實管理入手，認真貫徹“中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和縣委縣政府落實8項規(guī)定的56條意見”，不斷把黨風廉政建設引向深入。
責任層層分解，狠抓工作落實。調(diào)整充實了以黨委書記、主任為組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，確保切實抓出成效。
創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。嚴格獎懲和責任追究，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過同事打分、群眾提意見、企業(yè)填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的股室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。
深化服務承諾，提高廉政質(zhì)量。一是深化“踐行承諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，嚴格按照承諾的要求認真辦理，取得實效。二是深入開展“三為四落實”活動(為企業(yè)發(fā)展、為項目建設、為產(chǎn)業(yè)升級服務，落實年度目標任務、落實工業(yè)和信息化“十二五”規(guī)劃、落實工業(yè)三年強攻規(guī)劃、落實戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目)，真心真意為企業(yè)辦實事，為我縣工業(yè)發(fā)展作貢獻。三是把黨風廉政建設與“轉作風、保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生”集中教育活動緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的成效推動我委機關效能進一步提升，實現(xiàn)“兩促進、雙豐收”。
抓學習教育，增強內(nèi)在動力。以開展廉政紀律宣教月活動為契機，我們在全委廣泛開展了“創(chuàng)建學習型機關”活動，大力倡導理論學習為工作化，工作學習為業(yè)務的理念，大興學習之風。同時，持之以恒抓好業(yè)務技能的學習和培訓。認真選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內(nèi)在活力。
抓規(guī)范管理，實行制度化。一是依法行政。按照法律法規(guī)要求和公開、公正、公平的原則進行管理。二是健全制度。完善了考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度、首問責任制、一次性告知制、責任追究制等一系列規(guī)章制度。三是規(guī)范行為，文明辦公，努力提高服務質(zhì)量。實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環(huán)境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的工信形象。
抓內(nèi)外監(jiān)督，工作深入化。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以整改、吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監(jiān)督。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、工業(yè)項目申報審批流程示意圖和承諾辦結時限，自覺接受社會各界監(jiān)督。
在縣紀委的堅強領導和督促指導下，我委黨風廉政建設工作取得了一些成效，但離上級部門的要求和兄弟單位的成績還有一定的差距，我委將以此次會議為契機，狠抓黨風廉政建設工作，緊緊圍繞“推進工業(yè)化和建設全省工業(yè)經(jīng)濟強縣”的發(fā)展目標。立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持營造一流的工業(yè)發(fā)展投資環(huán)境，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略和創(chuàng)新的舉措，努力實現(xiàn)我委黨風廉政建設和工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展的新成就。
工信局辦公室主任工作總結篇二
上半年，我委反腐倡廉工作在市委、市政府、市紀委和委黨委的領導下，按照年初紀檢監(jiān)察工作安排意見以及工作業(yè)務目標，認真抓好各項工作落實，取得了一定成效，現(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
市紀委八屆五次全會結束后，立即召開黨委會，并組
織召開了全委廉政工作會議。會議傳達貫徹落實總書記在中紀委十七屆
會議認真總結回顧工作，總結經(jīng)驗，找出不足，明確重點，提出工作安排意見；簽訂黨風廉政建設目標責任書，落實反腐倡廉工作。在廉政工作會上，委主要領導與領導班子成員、分管領導與處室、直屬企事業(yè)單位分別簽訂了度黨風廉政建設責任書（委領導、中層以上干部簽訂廉潔從政承諾書）。責任書的內(nèi)容按照中紀委、省、市紀委反腐倡廉主要任務從10個方面逐項落實黨風廉政建設責任，并提出年度考核要求。要求每個領導干部堅決貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委市政府的部署和要求，不斷加大落實黨風廉政建設責任制的力度，督促相關責任人切實抓好各自職責范圍內(nèi)的事，著力抓好責任分解，加強監(jiān)督考核，強化責任追究。
機關領導班子結合班子成員重新調(diào)整分工的實際，將黨風廉政建設與工業(yè)與信息化發(fā)展、改革、監(jiān)管各項業(yè)務聯(lián)系起來，承前啟后，對原有的黨風廉政建設責任制適時進行修改，有效的落實增強了領導班子和領導干部的責任意識，推動了反腐倡廉工作的深入開展，促進并實現(xiàn)了機關黨風廉政建設與其他工作任務完成的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。
組織開展了警示教育1次。邀請市委黨校3位教授對機關全體干部進行了為期1天半的提高執(zhí)行力專項培訓，培訓后進行了考試。參訓人員均取得了良好以上成績。
5月14日下午，市工信委組織委中層以上領導干部以及事業(yè)單位負責人共60余人在第一會議室召開了專題學習貫徹實施四項監(jiān)督制度會議。會議主要內(nèi)容是傳達學習中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規(guī)文件、全市干部監(jiān)督會議精神，圍繞提高執(zhí)行力，切實做好工業(yè)和信息化各項工作。會議傳達學習了中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規(guī)文件以及全市干部監(jiān)督會議精神。會議強調(diào)，中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規(guī)文件，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，著眼于深入整治用人上不正之風，進一步提高選人用人公信度，在加強干部選拔任用和干部監(jiān)督制度建設方面，作出的重要舉措，也是深入整治用人不正之風的重大制度成果。這4個法規(guī)文件作為四項監(jiān)督制度，相互配套銜接，形成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系。市工信委主任、副書記楊彥峰同志指出，對4個法規(guī)文件，要認真學習，深刻認識其重大意義；通過學習，掌握其實質(zhì)內(nèi)容；要制定貫徹落實措施；要切實抓好督促檢查。市工信委黨委書記、副主任毛基木同志強調(diào)，黨委和各黨支部要認真抓好4個法規(guī)文件的學習宣傳、貫徹落實。要認真組織學習宣傳四項監(jiān)督制度，采取集中學習、專題培訓、知識測試等多種方式，使領導干部熟知、人事干部精通、干部群眾了解；要明確責任，對4個法規(guī)文件涉及的各項任務進行分解，認真進行對照檢查，確保各項任務和要求都有人負責；要抓緊研究貫徹落實4個法規(guī)文件的具體辦法和措施，不折不扣地貫徹執(zhí)行好4個法規(guī)文件；要加大調(diào)研力度和創(chuàng)新力度，著眼于制度的針對性、可操作性、系統(tǒng)性和配套性，完善已有制度，積極創(chuàng)新制度，確保制度行得通、管得住、用得好。
通過學習教育，有效地打牢了廣大干部反腐倡廉的思想基礎，提高了反腐倡廉的意識。
加強市級財政下?lián)艿饺魈幨覍ｍ椯Y金的管理監(jiān)督，在資金的使用和管理上，要求做到專款專用，不得挪作他用，確保財政資金的安全、高效、規(guī)范運行，并將此項工作納入今年各處室黨風廉政建設責任目標，年底進行考核。4月份，監(jiān)察室對機關及所屬事業(yè)單位財務進行了檢查、清理，沒有發(fā)現(xiàn)有“小金庫”違規(guī)行為。
強化對各部門各單位辦事程序和辦事結果的全程監(jiān)督。
嚴格按照有關原則，及時辦理群眾來信來訪和舉報，做到件件有登記，有落實。上半年共接信訪舉報件1件，及時進行調(diào)查和核實處理，并將結果及時報告有關部門。協(xié)助配合市紀委效能室進行
工信局辦公室主任工作總結篇三
2011年度工信局黨風廉政建設
工 作 總 結
（工信局）
我局認真學習貫徹黨的十七大六中全會精神，按照中央和省、市關于加強黨風廉政建設工作的要求，今年全縣黨風廉政建設工作總體要求是：堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持以圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為中心、服務大局，以促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定為目標，以維護農(nóng)民利益為重點，以加強和改進基層黨員干部作風為抓手，加強對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，著力解決發(fā)生在農(nóng)民群眾身邊的腐敗問題，努力推動黨風廉政建設取得新成效。
認真貫徹執(zhí)行《基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，積極開展村干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢和民主評議活動，實行村干部任期目標承諾制，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村主要領導任期和離任經(jīng)濟責任審計力度。鎮(zhèn)村領導班子每年要召開一次專題民主生活會，對執(zhí)行《基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》情況開展批評和自我批評。結合在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化“六進”活動，注重培養(yǎng)、樹立勤廉先進典型，認真開展警示教育，積極推進廉政文化建設，引導鎮(zhèn)村干部大力弘揚黨的優(yōu)良作風，夯實廉潔自律、服務群眾的思想基礎。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能建設，加大基層站所民主評議和辦事公開工作力度。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、結對幫扶等制度，積極開展聯(lián)系和服務群眾為主題的實踐活動。
重點查處基層黨員干部在征地拆遷、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、濫用職權、“賄選”等方面案件。加強信訪工作，實行鎮(zhèn)村干部入戶走訪、領導干部定期接訪和包案制度，認真做好涉農(nóng)群體性事件的防范和處置工作。
充分發(fā)揮村紀檢監(jiān)督小組、村民會議和村民代表會議的作用，加強對村級事務的監(jiān)督。嚴格按照《村民委員會組織法》規(guī)定，選任村務監(jiān)督機構成員。村務監(jiān)督機構成員要列席村民委員會會議，開展民主評議，詢問質(zhì)問活動，依法充分行使監(jiān)督權力。
貫徹落實《xx黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，認真執(zhí)行例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行財政預算、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的信息公開。繼續(xù)開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作，實行村民“點題”公開等做法，加強對村務公開事項真實性的監(jiān)督檢查。
在全縣已完成“三資”清產(chǎn)核資和建立“三資”代理服務中心的基礎上，要進一步加強對“三資”的監(jiān)管，建立定期清查和動態(tài)監(jiān)管制度，對村級“三重一大”事項，嚴格按照“六步工作法”進行決策。
解決侵害農(nóng)民群眾土地權益問題。依法規(guī)范土地承包經(jīng)營流轉行為，維護農(nóng)民依法取得宅基地的正當權益，落實征地補償和安置，糾正侵害農(nóng)民土地權益問題。
開展對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況及農(nóng)田水利專項資金的監(jiān)督檢查。堅決糾正在義務教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧開發(fā)等方面損害農(nóng)民利益的問題。嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。
推進村黨組織建設，選好配強村黨組織領導班子特別是村黨組織負責人，建設群眾信得過、工作能力強的好班子。加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀檢監(jiān)察干部。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，切實擔負起全面領導責任。各職能部門要堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確工作責任，細化工作要求，抓好工作落實?？h鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關要協(xié)助黨委、政府抓好黨風廉政建設工作，及時掌握工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題。要針對的不同情況和特點，因地制宜、分類指導。積極開展經(jīng)驗宣傳交流、示范點創(chuàng)建等活動。要把制度建設貫穿于黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，不斷完善懲治和預防腐敗體系。
工信局辦公室主任工作總結篇一
為確保黨風廉政建設取得實效，我委不斷完善監(jiān)督約束機制，從強化教育、夯實管理入手，認真貫徹“中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和縣委縣政府落實8項規(guī)定的56條意見”，不斷把黨風廉政建設引向深入。
責任層層分解，狠抓工作落實。調(diào)整充實了以黨委書記、主任為組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，確保切實抓出成效。
創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。嚴格獎懲和責任追究，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過同事打分、群眾提意見、企業(yè)填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的股室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。
深化服務承諾，提高廉政質(zhì)量。一是深化“踐行承諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，嚴格按照承諾的要求認真辦理，取得實效。二是深入開展“三為四落實”活動(為企業(yè)發(fā)展、為項目建設、為產(chǎn)業(yè)升級服務，落實年度目標任務、落實工業(yè)和信息化“十二五”規(guī)劃、落實工業(yè)三年強攻規(guī)劃、落實戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目)，真心真意為企業(yè)辦實事，為我縣工業(yè)發(fā)展作貢獻。三是把黨風廉政建設與“轉作風、保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生”集中教育活動緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的成效推動我委機關效能進一步提升，實現(xiàn)“兩促進、雙豐收”。
抓學習教育，增強內(nèi)在動力。以開展廉政紀律宣教月活動為契機，我們在全委廣泛開展了“創(chuàng)建學習型機關”活動，大力倡導理論學習為工作化，工作學習為業(yè)務的理念，大興學習之風。同時，持之以恒抓好業(yè)務技能的學習和培訓。認真選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內(nèi)在活力。
抓規(guī)范管理，實行制度化。一是依法行政。按照法律法規(guī)要求和公開、公正、公平的原則進行管理。二是健全制度。完善了考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度、首問責任制、一次性告知制、責任追究制等一系列規(guī)章制度。三是規(guī)范行為，文明辦公，努力提高服務質(zhì)量。實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環(huán)境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的工信形象。
抓內(nèi)外監(jiān)督，工作深入化。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以整改、吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監(jiān)督。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、工業(yè)項目申報審批流程示意圖和承諾辦結時限，自覺接受社會各界監(jiān)督。
在縣紀委的堅強領導和督促指導下，我委黨風廉政建設工作取得了一些成效，但離上級部門的要求和兄弟單位的成績還有一定的差距，我委將以此次會議為契機，狠抓黨風廉政建設工作，緊緊圍繞“推進工業(yè)化和建設全省工業(yè)經(jīng)濟強縣”的發(fā)展目標。立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持營造一流的工業(yè)發(fā)展投資環(huán)境，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略和創(chuàng)新的舉措，努力實現(xiàn)我委黨風廉政建設和工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展的新成就。
工信局辦公室主任工作總結篇二
上半年，我委反腐倡廉工作在市委、市政府、市紀委和委黨委的領導下，按照年初紀檢監(jiān)察工作安排意見以及工作業(yè)務目標，認真抓好各項工作落實，取得了一定成效，現(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
市紀委八屆五次全會結束后，立即召開黨委會，并組
織召開了全委廉政工作會議。會議傳達貫徹落實總書記在中紀委十七屆
會議認真總結回顧工作，總結經(jīng)驗，找出不足，明確重點，提出工作安排意見；簽訂黨風廉政建設目標責任書，落實反腐倡廉工作。在廉政工作會上，委主要領導與領導班子成員、分管領導與處室、直屬企事業(yè)單位分別簽訂了度黨風廉政建設責任書（委領導、中層以上干部簽訂廉潔從政承諾書）。責任書的內(nèi)容按照中紀委、省、市紀委反腐倡廉主要任務從10個方面逐項落實黨風廉政建設責任，并提出年度考核要求。要求每個領導干部堅決貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委市政府的部署和要求，不斷加大落實黨風廉政建設責任制的力度，督促相關責任人切實抓好各自職責范圍內(nèi)的事，著力抓好責任分解，加強監(jiān)督考核，強化責任追究。
機關領導班子結合班子成員重新調(diào)整分工的實際，將黨風廉政建設與工業(yè)與信息化發(fā)展、改革、監(jiān)管各項業(yè)務聯(lián)系起來，承前啟后，對原有的黨風廉政建設責任制適時進行修改，有效的落實增強了領導班子和領導干部的責任意識，推動了反腐倡廉工作的深入開展，促進并實現(xiàn)了機關黨風廉政建設與其他工作任務完成的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。
組織開展了警示教育1次。邀請市委黨校3位教授對機關全體干部進行了為期1天半的提高執(zhí)行力專項培訓，培訓后進行了考試。參訓人員均取得了良好以上成績。
5月14日下午，市工信委組織委中層以上領導干部以及事業(yè)單位負責人共60余人在第一會議室召開了專題學習貫徹實施四項監(jiān)督制度會議。會議主要內(nèi)容是傳達學習中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規(guī)文件、全市干部監(jiān)督會議精神，圍繞提高執(zhí)行力，切實做好工業(yè)和信息化各項工作。會議傳達學習了中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規(guī)文件以及全市干部監(jiān)督會議精神。會議強調(diào)，中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規(guī)文件，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，著眼于深入整治用人上不正之風，進一步提高選人用人公信度，在加強干部選拔任用和干部監(jiān)督制度建設方面，作出的重要舉措，也是深入整治用人不正之風的重大制度成果。這4個法規(guī)文件作為四項監(jiān)督制度，相互配套銜接，形成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系。市工信委主任、副書記楊彥峰同志指出，對4個法規(guī)文件，要認真學習，深刻認識其重大意義；通過學習，掌握其實質(zhì)內(nèi)容；要制定貫徹落實措施；要切實抓好督促檢查。市工信委黨委書記、副主任毛基木同志強調(diào)，黨委和各黨支部要認真抓好4個法規(guī)文件的學習宣傳、貫徹落實。要認真組織學習宣傳四項監(jiān)督制度，采取集中學習、專題培訓、知識測試等多種方式，使領導干部熟知、人事干部精通、干部群眾了解；要明確責任，對4個法規(guī)文件涉及的各項任務進行分解，認真進行對照檢查，確保各項任務和要求都有人負責；要抓緊研究貫徹落實4個法規(guī)文件的具體辦法和措施，不折不扣地貫徹執(zhí)行好4個法規(guī)文件；要加大調(diào)研力度和創(chuàng)新力度，著眼于制度的針對性、可操作性、系統(tǒng)性和配套性，完善已有制度，積極創(chuàng)新制度，確保制度行得通、管得住、用得好。
通過學習教育，有效地打牢了廣大干部反腐倡廉的思想基礎，提高了反腐倡廉的意識。
加強市級財政下?lián)艿饺魈幨覍ｍ椯Y金的管理監(jiān)督，在資金的使用和管理上，要求做到專款專用，不得挪作他用，確保財政資金的安全、高效、規(guī)范運行，并將此項工作納入今年各處室黨風廉政建設責任目標，年底進行考核。4月份，監(jiān)察室對機關及所屬事業(yè)單位財務進行了檢查、清理，沒有發(fā)現(xiàn)有“小金庫”違規(guī)行為。
強化對各部門各單位辦事程序和辦事結果的全程監(jiān)督。
嚴格按照有關原則，及時辦理群眾來信來訪和舉報，做到件件有登記，有落實。上半年共接信訪舉報件1件，及時進行調(diào)查和核實處理，并將結果及時報告有關部門。協(xié)助配合市紀委效能室進行
工信局辦公室主任工作總結篇三
2011年度工信局黨風廉政建設
工 作 總 結
（工信局）
我局認真學習貫徹黨的十七大六中全會精神，按照中央和省、市關于加強黨風廉政建設工作的要求，今年全縣黨風廉政建設工作總體要求是：堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持以圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為中心、服務大局，以促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定為目標，以維護農(nóng)民利益為重點，以加強和改進基層黨員干部作風為抓手，加強對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，著力解決發(fā)生在農(nóng)民群眾身邊的腐敗問題，努力推動黨風廉政建設取得新成效。
認真貫徹執(zhí)行《基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，積極開展村干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢和民主評議活動，實行村干部任期目標承諾制，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村主要領導任期和離任經(jīng)濟責任審計力度。鎮(zhèn)村領導班子每年要召開一次專題民主生活會，對執(zhí)行《基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》情況開展批評和自我批評。結合在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化“六進”活動，注重培養(yǎng)、樹立勤廉先進典型，認真開展警示教育，積極推進廉政文化建設，引導鎮(zhèn)村干部大力弘揚黨的優(yōu)良作風，夯實廉潔自律、服務群眾的思想基礎。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能建設，加大基層站所民主評議和辦事公開工作力度。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、結對幫扶等制度，積極開展聯(lián)系和服務群眾為主題的實踐活動。
重點查處基層黨員干部在征地拆遷、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、濫用職權、“賄選”等方面案件。加強信訪工作，實行鎮(zhèn)村干部入戶走訪、領導干部定期接訪和包案制度，認真做好涉農(nóng)群體性事件的防范和處置工作。
充分發(fā)揮村紀檢監(jiān)督小組、村民會議和村民代表會議的作用，加強對村級事務的監(jiān)督。嚴格按照《村民委員會組織法》規(guī)定，選任村務監(jiān)督機構成員。村務監(jiān)督機構成員要列席村民委員會會議，開展民主評議，詢問質(zhì)問活動，依法充分行使監(jiān)督權力。
貫徹落實《xx黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，認真執(zhí)行例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行財政預算、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的信息公開。繼續(xù)開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作，實行村民“點題”公開等做法，加強對村務公開事項真實性的監(jiān)督檢查。
在全縣已完成“三資”清產(chǎn)核資和建立“三資”代理服務中心的基礎上，要進一步加強對“三資”的監(jiān)管，建立定期清查和動態(tài)監(jiān)管制度，對村級“三重一大”事項，嚴格按照“六步工作法”進行決策。
解決侵害農(nóng)民群眾土地權益問題。依法規(guī)范土地承包經(jīng)營流轉行為，維護農(nóng)民依法取得宅基地的正當權益，落實征地補償和安置，糾正侵害農(nóng)民土地權益問題。
開展對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況及農(nóng)田水利專項資金的監(jiān)督檢查。堅決糾正在義務教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧開發(fā)等方面損害農(nóng)民利益的問題。嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。
推進村黨組織建設，選好配強村黨組織領導班子特別是村黨組織負責人，建設群眾信得過、工作能力強的好班子。加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀檢監(jiān)察干部。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，切實擔負起全面領導責任。各職能部門要堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確工作責任，細化工作要求，抓好工作落實?？h鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關要協(xié)助黨委、政府抓好黨風廉政建設工作，及時掌握工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題。要針對的不同情況和特點，因地制宜、分類指導。積極開展經(jīng)驗宣傳交流、示范點創(chuàng)建等活動。要把制度建設貫穿于黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，不斷完善懲治和預防腐敗體系。