校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 校本培訓(xùn)周心得體會(huì)(模板8篇)

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    每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
    校本培訓(xùn)周是為了提高教師的教學(xué)質(zhì)量,豐富校園文化,促進(jìn)教育教學(xué)變革而設(shè)立的一種集中集訓(xùn)形式。我校于近期開(kāi)展了一次校本培訓(xùn)周活動(dòng),這對(duì)提升教師的教學(xué)能力和校園文化建設(shè)起到了非常重要的作用。在這一周的培訓(xùn)中,我收獲了很多,尤其對(duì)于教學(xué)理念、教學(xué)方法以及師德師風(fēng)等方面有了更加深入的思考。
    首先,在校本培訓(xùn)周中,我們有幸請(qǐng)到了一些教育界的權(quán)威專家,他們分享了自己多年來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得。在聽(tīng)完他們的講座之后,我深切感受到了“教育不僅僅是灌輸知識(shí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)”的理念。現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展迅速,知識(shí)更新?lián)Q代快,我們不能再僅僅把課本上的知識(shí)灌輸給學(xué)生,而應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。這讓我對(duì)自己的教學(xué)目標(biāo)有了進(jìn)一步的明確,不僅關(guān)注學(xué)生的知識(shí)掌握程度,更要關(guān)注他們的人文素養(yǎng)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維能力。
    其次,校本培訓(xùn)周的另一個(gè)亮點(diǎn)是舉辦了一系列的工作坊和研討班。在這些活動(dòng)中,我們教師們進(jìn)行了廣泛的交流和學(xué)習(xí)。我有幸參加了一個(gè)關(guān)于如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的工作坊,其中的一位老師分享了她多年來(lái)在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展興趣小組活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。她告訴我們,通過(guò)提供足夠的時(shí)間和資源,鼓勵(lì)學(xué)生選擇自己感興趣的課題來(lái)進(jìn)行深入研究,并與同學(xué)們分享,這能極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。我于是決定將這一方法融入自己的教學(xué)實(shí)踐中,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)他們的興趣愛(ài)好,讓他們更愿意主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中來(lái)。
    此外,在校本培訓(xùn)周中,我們還觀摩了一些優(yōu)秀教師的課堂。這讓我受益匪淺。通過(guò)觀摩,我認(rèn)識(shí)到了優(yōu)秀教師的教學(xué)之道和教學(xué)技巧。他們給學(xué)生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,能夠耐心傾聽(tīng)學(xué)生的問(wèn)題并給予具體的指導(dǎo),使學(xué)生更好地理解知識(shí)點(diǎn)。他們還能巧妙地運(yùn)用教學(xué)媒體和教學(xué)工具,將學(xué)習(xí)內(nèi)容變得更加生動(dòng)有趣。這給了我很多啟示,使我更加明確了自己的教學(xué)方向和方法,我將不斷努力來(lái)提升自己的教學(xué)水平。
    最后,校本培訓(xùn)周還組織了一系列的討論和交流活動(dòng)。在這些交流中,我們分享了自己的教學(xué)心得與煩惱,大家給予了很多寶貴的建議。這讓我深感作為一名教師,我們應(yīng)該相互幫助、相互支持,共同進(jìn)步。通過(guò)和其他老師的交流,我發(fā)現(xiàn)了自己教學(xué)中的不足之處,同時(shí)也了解到了其他老師成功的經(jīng)驗(yàn)和方法。這些交流激發(fā)了我對(duì)于教學(xué)的熱情和動(dòng)力,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的教學(xué)能力。
    總之,在這一次的校本培訓(xùn)周中,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。通過(guò)專家的講座、工作坊和觀摩課,我對(duì)于如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)有了更加深刻的理解。同時(shí),通過(guò)和其他老師的交流與互動(dòng),我感受到了教師間的情感和團(tuán)結(jié)力量。在以后的教學(xué)工作中,我將積極運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)和啟示,不斷提高自己的教學(xué)水平,成為一名更好的教師。
    校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
    近年來(lái),校本培訓(xùn)在教育改革中逐漸嶄露頭角,作為教師專業(yè)發(fā)展的有效手段,校本培訓(xùn)不僅豐富了教師的知識(shí)儲(chǔ)備,提升了教學(xué)水平,也促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。而在參與校本培訓(xùn)的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了其獨(dú)特的價(jià)值和特點(diǎn),下面將從參與活動(dòng)、知識(shí)更新、專業(yè)交流、個(gè)人成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展等角度,談?wù)勎覍?duì)校本培訓(xùn)的心得體會(huì)。
    首先,校本培訓(xùn)的參與對(duì)教師個(gè)人和集體都有著重要的意義。通過(guò)參加校本培訓(xùn),不僅可以及時(shí)了解教育政策、課程改革等最新動(dòng)態(tài),還能夠掌握最新的教學(xué)方法和技巧,不斷提高自身的教學(xué)能力和水平。而對(duì)于學(xué)校而言,校本培訓(xùn)可以促使全體教師形成共同的教育理念,提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部的教學(xué)質(zhì)量和管理水平的整體提升。
    其次,校本培訓(xùn)的主要目的之一就是更新教師的知識(shí)儲(chǔ)備。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變化,科技更新?lián)Q代的速度也在加快,教師需要不斷更新自己的知識(shí)和觀念。通過(guò)校本培訓(xùn),我們可以及時(shí)了解教學(xué)內(nèi)容的變化和相關(guān)的新知識(shí),提高自身的專業(yè)素養(yǎng),保持與時(shí)俱進(jìn)。此外,校本培訓(xùn)還能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中的困惑和問(wèn)題,促進(jìn)教學(xué)效果的提高。
    再次,校本培訓(xùn)為教師提供了一個(gè)良好的專業(yè)交流平臺(tái)。在培訓(xùn)中,與來(lái)自不同學(xué)科和不同年級(jí)的教師進(jìn)行交流和分享,可以幫助我們拓展視野,開(kāi)拓思路,獲得更多的教學(xué)靈感和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),通過(guò)與優(yōu)秀教師的互動(dòng),我們還能夠提升自身的教學(xué)水平,拓寬教育思維,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的專業(yè)成長(zhǎng)。
    此外,校本培訓(xùn)對(duì)于教師個(gè)人的成長(zhǎng)也有著積極的影響。通過(guò)參與培訓(xùn),我們可以不斷完善自己的教學(xué)理念和教育教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。同時(shí),校本培訓(xùn)還可以激發(fā)教師的研究熱情,引導(dǎo)教師開(kāi)展教育教學(xué)研究,不斷深化教學(xué)改革,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
    最后,校本培訓(xùn)對(duì)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步具有積極推動(dòng)作用。通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn),學(xué)??梢耘囵B(yǎng)更多具備專業(yè)能力和教育思想的優(yōu)秀教師,提高整體教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生提供更好的教育資源和服務(wù)。此外,校本培訓(xùn)還可以促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)外交流與合作,幫助學(xué)校提升自身的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    綜上所述,校本培訓(xùn)作為一種有效的教師專業(yè)發(fā)展方式,不僅對(duì)教師個(gè)人和集體具有重要意義,還能夠?yàn)榻處煹闹R(shí)更新、專業(yè)交流、個(gè)人成長(zhǎng)以及學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步帶來(lái)積極的影響。因此,我們應(yīng)該積極參與校本培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高自身的教育教學(xué)能力和素養(yǎng),為學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
    20xx年11月23號(hào)至25號(hào)三天,參加了西安市教育局組織的普通高中校本課程研修培訓(xùn),此次培訓(xùn)很重要,組織單位有:市教育局、市教科所、基教二處、蓮湖進(jìn)校等一起承辦,在11月我還參加了由西安市組織的20xx年校本研修在線培訓(xùn)——《互聯(lián)網(wǎng)+背景下如何利用新媒體手段促進(jìn)校本研修研修與校本研修整合培訓(xùn)》,每次培訓(xùn)意義重大,我都有足足的收獲。通過(guò)本次培訓(xùn),我深深感到了一名教師終生學(xué)習(xí)的重要性。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,包括了陜西省西安小學(xué)校長(zhǎng)、書(shū)記兼省中小學(xué)校本研修項(xiàng)目辦執(zhí)行負(fù)責(zé)人吳積軍老師為我們講解了《校本研修與教師職業(yè)幸福感》,市教科所賈玲老師的《校本研修與校本課程開(kāi)發(fā)》,西安市慶安高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)馬衛(wèi)東的《尊重生命 個(gè)性成長(zhǎng) 全面發(fā)展 ——以校為本,打造特色課程,提升辦學(xué)品位》,咸陽(yáng)師范學(xué)院基礎(chǔ)教育研究中心馬瑩老師的《教師如何在課程改革中成長(zhǎng)》等內(nèi)容,專家的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)?lái)外面廣闊天地的一束燦爛的陽(yáng)光。這些內(nèi)容都是一個(gè)一線教育工作者必須要學(xué)習(xí)的,與時(shí)俱進(jìn),才能不斷提升自己的教育教學(xué)水平。我至始至終以為在一生的教師生涯中,應(yīng)該不斷地追求尊崇師道,鍛煉師能,提升師品。教育的終極目標(biāo)是達(dá)到學(xué)生有能力創(chuàng)造幸福生活,從而享受生活,所以教師要點(diǎn)燃學(xué)生的智慧火花,必然得重法于課內(nèi),才能使學(xué)生得益于課外。
    教師的不斷學(xué)習(xí)就顯得尤為重要,各種培訓(xùn),如集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等的確是學(xué)習(xí)的一種好方式,有專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì),有的快捷,有時(shí)靈活,復(fù)習(xí)資料豐富翔實(shí),對(duì)于忙碌在一線教學(xué)崗位的教師們來(lái)說(shuō),有選擇余地,幫助很大。
    此次培訓(xùn),我更加深刻地理解了校本研修的意義和作用,懂得了校本研修的內(nèi)容含義,校本研修是在教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,在教科研部門(mén)、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,以教師任職學(xué)校為基地,充分發(fā)揮教師專業(yè)發(fā)展自主性,由學(xué)校和教師自主確立學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、方式,以解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題、全面提高教師專業(yè)水平為目標(biāo)的一種教師學(xué)習(xí)方式。校本研修是在校本培訓(xùn)、校本教研的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的?!把行蕖闭狭伺嘤?xùn)和教研兩個(gè)方面的因素,同時(shí)包含了學(xué)習(xí)、研究、進(jìn)修等含義。研修一方面強(qiáng)調(diào)以研究教育教學(xué)問(wèn)題為主要載體,以實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展為主要目標(biāo);另一方面,強(qiáng)調(diào)解決教育教學(xué)問(wèn)題必須以教師專業(yè)發(fā)展為前提,通過(guò)專業(yè)發(fā)展去實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)問(wèn)題的最終解決。因此,校本研修的主旨是讓教師成為教學(xué)、研究和學(xué)習(xí)的真正主人,使教師的教學(xué)質(zhì)量與生命質(zhì)量得到共同提高。
    吳積軍老師講到,校本研修是改變我們的生活方式重要途徑:
    1、工作學(xué)習(xí)化—通過(guò)工作經(jīng)歷獲得成長(zhǎng)與進(jìn)步。
    2、學(xué)習(xí)工作化—把學(xué)習(xí)視作每天一項(xiàng)必要的工作。
    3、生活學(xué)習(xí)化——生活就是成長(zhǎng)、生活就是進(jìn)步、生活需要學(xué)習(xí)、生活的質(zhì)量靠學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、在生活中學(xué)習(xí)。
    4、學(xué)習(xí)生活化——學(xué)習(xí)是生活的基本方式,學(xué)習(xí)可以改變生存狀態(tài)和生存方式,學(xué)習(xí)可以促進(jìn)更好地生活、提高生活質(zhì)量。
    一位快樂(lè)幸福的老師,既能干好自己的工作,也能照顧好自己及家人的生活,還能處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友間的關(guān)系,這一切都與老師處理事情的方法有關(guān),更與積極的心態(tài)有關(guān),一個(gè)人的態(tài)度決定一切。有一句名言說(shuō)到:態(tài)度決定高度,高度決定視野,視野決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,作為為國(guó)家培養(yǎng)建設(shè)者的人民教師,積極的人生態(tài)度,會(huì)給學(xué)生帶來(lái)無(wú)限的收獲,教會(huì)學(xué)生學(xué)以致用,教師能夠通過(guò)整合教材、環(huán)境(隱性課程、校外社會(huì)文化生活)中的資源,刺激并滿足(通過(guò)科學(xué)的教學(xué)方式)學(xué)生的認(rèn)知與精神成長(zhǎng)需求,使其獲得更為豐富的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和積極的情感體驗(yàn)(不排斥苦、累等生理體驗(yàn)) ,綜合素養(yǎng)(學(xué)科素養(yǎng)與人格修養(yǎng))獲得最大限度的發(fā)展。聚焦教與學(xué)的成就感。教師教得更成功,學(xué)生學(xué)得更有效。
    今天我們更多的提到素質(zhì)教育,其核心理念是“以人為本,促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展”,立足于為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù),讓學(xué)生通過(guò)親身實(shí)踐獲得知識(shí),掌握技能,增強(qiáng)交往及生存能力,讓學(xué)生在自我實(shí)踐中自我教育、增強(qiáng)才干、和諧發(fā)展。
    通過(guò)本次培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),真正意識(shí)到,校本課程作為實(shí)現(xiàn)課程改革意義的關(guān)鍵性因素,它的開(kāi)發(fā)是學(xué)校課程文化的一束炫爛的花朵,必將引領(lǐng)學(xué)校文化建設(shè)的縱深推進(jìn)。為了更好的回歸教育本真,踐行素質(zhì)教育,落實(shí)高中新課程改革方案,培養(yǎng)全面發(fā)展人才,我們應(yīng)該從以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)改革轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的課程設(shè)置改革。
    校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
    1月23日上午,我們?nèi)w教師集會(huì)在實(shí)驗(yàn)小學(xué)報(bào)告廳,聆聽(tīng)了江蘇省無(wú)錫市德育工作帶頭人、全國(guó)班團(tuán)體有突出成效的優(yōu)秀班主任、全國(guó)情感教育與班級(jí)體建設(shè)實(shí)驗(yàn)研究“領(lǐng)跑者”朱亞芹教師所做的《轉(zhuǎn)變思維方式享受職業(yè)幸?!返膶n}講座,獲益匪淺。
    朱亞芹教師來(lái)自無(wú)錫市華莊中心小學(xué),此刻是一名普普通通的班主任,從高位回歸普通的班主任,她講述了原因,也道出了她向往的別有的幸福感。朱教師的講座主要圍繞這樣幾方面:
    人的幸福感往往來(lái)源于知足,在工作中要學(xué)會(huì)知足,不抱怨。我在過(guò)去的這一個(gè)學(xué)期工作中,作為新教師,在方方面面還有諸多不適應(yīng),對(duì)于一些安排工作的部署也會(huì)有一些自我的看法,朱教師認(rèn)為:在應(yīng)對(duì)現(xiàn)狀無(wú)可奈何之時(shí),最應(yīng)轉(zhuǎn)變心態(tài),每個(gè)崗位都有它的不得已,僅有你在這個(gè)位置上時(shí)才會(huì)多一份理解。我想我今后我會(huì)對(duì)于每一個(gè)工作崗位上的人都多一份理解,對(duì)于工作不抱怨,進(jìn)取的應(yīng)對(duì),以更加進(jìn)取的心態(tài)去工作。
    對(duì)孩子的則需多一分耐心,相信孩子都是可塑之才,相信每一個(gè)學(xué)生都有上進(jìn)的意愿,壞事也能變好事,使家長(zhǎng)也能對(duì)教師有信心。朱教師經(jīng)過(guò)幾個(gè)她做班主任期間親身經(jīng)歷的案例,來(lái)闡釋這一思想,形象生動(dòng),也使我更加佩服朱教師的智慧。多數(shù)人最為厭惡的應(yīng)是被人冤枉的滋味,從這些案例中我明白了今后不能只看表象,一味的批評(píng)可能會(huì)毀掉一個(gè)孩子追求上進(jìn)的機(jī)會(huì),巧妙柔性的教導(dǎo)反而更有力量!
    朱教師分享了她的班級(jí)管理之道,讓我敬佩不已,班級(jí)管理的主角變?yōu)閷W(xué)生團(tuán)體,每月的“優(yōu)秀小干部”評(píng)選、各個(gè)班級(jí)部門(mén)的述職演說(shuō)、自主選擇工作崗位、明確崗位職責(zé)等等,無(wú)不透露著管理的藝術(shù)、班主任的智慧。同時(shí)起教育作用的主角也變?yōu)閷W(xué)生,朱教師有句話說(shuō)得好:同齡人給予的力量更容易轉(zhuǎn)化為學(xué)生提高的動(dòng)力,這是與教師、家長(zhǎng)的教育極為不一樣的。尋求的便是學(xué)生自我的醒悟,不要小瞧了這些小學(xué)生,有的時(shí)候他們能夠比教師懂得更多,更能理解同齡人從而幫忙同齡人,讓學(xué)生真正做好教師的得力助手,更是做好自我管理、自我教育的主體。朱教師的班級(jí)體管理總是自律的讓人驚訝,這個(gè)“最懶的班主任”是“懶”的有本領(lǐng),“懶”的有智慧。
    關(guān)注重點(diǎn)從幫忙學(xué)生改正缺點(diǎn)到引導(dǎo)學(xué)生自我成長(zhǎng),開(kāi)展活動(dòng)并不影響班級(jí)學(xué)習(xí),學(xué)科教育更不能追求一枝獨(dú)秀,從追求短期學(xué)習(xí)目標(biāo)到著眼學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。朱教師在這些方面做得很好,也把一些成功的案例分享給我們,我們也從中看到了鼓勵(lì)、欣賞的力量有多大。
    何為“讀書(shū)人”,朱教師的解釋是有修養(yǎng)的人,是身上留下了受教育的痕跡的人。是需要教育讓好的品格、行為定型在學(xué)生身上,是需要學(xué)習(xí)知識(shí)之前先學(xué)會(huì)做人,品德的養(yǎng)成遠(yuǎn)遠(yuǎn)比記住那些死知識(shí)重要。
    從注重結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)橄硎苓^(guò)程,教師的幸福,是建立在學(xué)生幸福的基礎(chǔ)上的,把學(xué)生教育好,才能從中獲得心靈上的滿足。教師應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)成終身的事業(yè)來(lái)完成,找到歸屬感,才能踏踏實(shí)實(shí)的進(jìn)行教學(xué)工作,才會(huì)在日復(fù)一日看似枯燥的工作中品出幸福的味道。改變自我去適應(yīng)學(xué)生,真正從他們的角度出發(fā),去成就學(xué)生的優(yōu)秀,這樣的教師才最有幸福感。
    短短一上午的講座,朱亞芹教師用一個(gè)個(gè)真實(shí)生動(dòng)的案例傳達(dá)給我們一種管理的藝術(shù)、一種教師的智慧,使我獲益匪淺。我相信,一個(gè)精力充沛,熱情滿滿,心中充滿幸福感的教師,必須也會(huì)帶給每一個(gè)學(xué)生幸福!
    校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
    校本培訓(xùn)周是一個(gè)集中進(jìn)行教師培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié),旨在提高教師的教育教學(xué)水平,加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)管理能力和綜合素質(zhì)。在這個(gè)周結(jié)尾,我希望通過(guò)寫(xiě)一篇文章來(lái)總結(jié)和分享我的心得體會(huì)。
    首先,校本培訓(xùn)周給了我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在正常的工作日里,我們往往因?yàn)榉泵Φ慕虒W(xué)任務(wù)而無(wú)暇顧及自己的進(jìn)修和提高。而校本培訓(xùn)周則將整個(gè)校區(qū)的教師聚集在一起,共同參與培訓(xùn)課程,互相交流和分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。這種集中學(xué)習(xí)的方式,不僅讓我對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行了深入的反思,還讓我有機(jī)會(huì)傾聽(tīng)其他老師的教學(xué)理念和方法。這種學(xué)習(xí)的氛圍和機(jī)會(huì)是平時(shí)很難得到的。
    其次,校本培訓(xùn)周讓我第一次意識(shí)到了班級(jí)管理的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中,專家們向我們介紹了一些有效的班級(jí)管理方法和策略,如班會(huì)制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制等。這讓我明白,一個(gè)良好的班級(jí)管理能夠有效地提高教學(xué)質(zhì)量,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在校本培訓(xùn)周之后,我重新審視了自己的班級(jí)管理方式,并嘗試運(yùn)用新的方法。我發(fā)現(xiàn),通過(guò)班會(huì)制度,我能夠更好地與學(xué)生溝通,了解他們的想法和需求。同時(shí),獎(jiǎng)懲機(jī)制的運(yùn)用也讓班級(jí)紀(jì)律得到了明顯的改善。這些方法的實(shí)施讓我更有信心面對(duì)班級(jí)管理中的各種問(wèn)題。
    再次,校本培訓(xùn)周幫助我提高了課堂教學(xué)的技巧和方法。在培訓(xùn)中,專家們?yōu)槲覀冋故玖艘恍┬路f、實(shí)用的教學(xué)技巧,如互動(dòng)式教學(xué)、合作學(xué)習(xí)等。通過(guò)觀摩和實(shí)踐,我逐漸領(lǐng)悟到這些教學(xué)技巧的價(jià)值和重要性。在校本培訓(xùn)周結(jié)束后,我開(kāi)始嘗試運(yùn)用這些新的方法。我發(fā)現(xiàn),互動(dòng)式教學(xué)不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能增進(jìn)和學(xué)生之間的互動(dòng)和溝通。而合作學(xué)習(xí)則能夠鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。通過(guò)這些教學(xué)方法的運(yùn)用,我的課堂變得更加活躍和有趣,學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果也得到了明顯提高。
    最后,校本培訓(xùn)周提高了我個(gè)人的綜合素質(zhì)和工作能力。通過(guò)參加各種教學(xué)展示和研討活動(dòng),我鍛煉了自己的溝通能力和表達(dá)能力。在和其他老師的討論和交流中,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和觀點(diǎn),并提出自己的見(jiàn)解。通過(guò)這種交流,我不僅擴(kuò)大了自己的知識(shí)面,還提高了自己的綜合素質(zhì)。同時(shí),校本培訓(xùn)周還增加了我和其他老師的交流機(jī)會(huì),讓我了解到不同學(xué)科和不同年級(jí)的教學(xué)特點(diǎn)和難點(diǎn)。這對(duì)于我的工作實(shí)踐和專業(yè)發(fā)展都是非常有益的。
    總之,校本培訓(xùn)周給我?guī)?lái)了很多收獲和啟示。通過(guò)學(xué)習(xí)、交流和實(shí)踐,我提高了自己的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。希望將來(lái)的校本培訓(xùn)周能夠繼續(xù)為我們提供這樣的機(jī)會(huì),讓我們不斷進(jìn)步,提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
    校本培訓(xùn)是指以學(xué)校為中心,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際需求和發(fā)展目標(biāo),由學(xué)校自主組織的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。我有幸參加了一次校本培訓(xùn),本文將圍繞這次培訓(xùn),分享我對(duì)校本培訓(xùn)的心得體會(huì)。
    第一段:了解校本培訓(xùn)的重要性
    在參加這次校本培訓(xùn)之前,我對(duì)校本培訓(xùn)的概念和作用并不是很了解。然而,通過(guò)這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到校本培訓(xùn)對(duì)于學(xué)校發(fā)展的重要性。校本培訓(xùn)的核心在于關(guān)注學(xué)校內(nèi)部的需求和問(wèn)題,通過(guò)專業(yè)講師的指導(dǎo)和老師之間的協(xié)作研修,提升教師的專業(yè)水平和教學(xué)素質(zhì)。校本培訓(xùn)具有針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性高及可持續(xù)發(fā)展的特點(diǎn),對(duì)于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)校的整體發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
    第二段:體驗(yàn)校本培訓(xùn)的獨(dú)特魅力
    這次校本培訓(xùn)采取了多種方式和形式,如研修報(bào)告、案例分析、課題研究等。其中,我最受益匪淺的是課題研究。我們可以根據(jù)自己的興趣和實(shí)際需求,選擇一個(gè)針對(duì)性強(qiáng)的課題進(jìn)行深入研究。在這個(gè)過(guò)程中,我不斷學(xué)習(xí)和思考,不僅提高了自己的專業(yè)水平,還拓寬了自己的思維和視野。此外,校本培訓(xùn)還鼓勵(lì)教師之間的合作和交流,在這個(gè)過(guò)程中,我結(jié)交了許多志同道合的朋友,并且從他們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    第三段:探討校本培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)與解決方法
    校本培訓(xùn)雖然具有很多優(yōu)點(diǎn),但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,培訓(xùn)的時(shí)間安排和資源配置對(duì)于一些學(xué)校來(lái)說(shuō)可能是一項(xiàng)繁重的任務(wù)。為了解決這個(gè)問(wèn)題,學(xué)??梢院侠戆才排嘤?xùn)的時(shí)間和方式,充分利用校內(nèi)外的資源,如邀請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)學(xué)校進(jìn)行講座或培訓(xùn)。其次,培訓(xùn)過(guò)程中可能存在參與度不高的問(wèn)題。這可能是由于教師們對(duì)校本培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和理解不夠,或者缺乏積極的參與意識(shí)。因此,學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo),加強(qiáng)宣傳和動(dòng)員,提高教師們的參與度。
    第四段:校本培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的影響
    通過(guò)參與校本培訓(xùn),我深切體會(huì)到了個(gè)人成長(zhǎng)的重要性和價(jià)值。在這個(gè)過(guò)程中,我充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),同時(shí)還學(xué)到了許多新的知識(shí)和技能。通過(guò)與其他教師的交流和合作,我意識(shí)到每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力都是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和教育的需求。此外,通過(guò)學(xué)習(xí)和研究,我還培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,這對(duì)于今后的教學(xué)工作和個(gè)人發(fā)展具有重要的意義。
    第五段:總結(jié)體會(huì)和展望未來(lái)
    通過(guò)這次校本培訓(xùn),我對(duì)于校本培訓(xùn)的重要性和作用有了更深入的了解,同時(shí)也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。作為一名教師,我將繼續(xù)積極參與校本培訓(xùn),不斷提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)素養(yǎng)。我相信,在校本培訓(xùn)的指導(dǎo)下,我會(huì)成為一名更好的教師,為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),我也希望將自己的心得體會(huì)與其他教師分享,共同促進(jìn)教育的進(jìn)步和發(fā)展。
    總之,校本培訓(xùn)是提升教師專業(yè)能力的有效途徑。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅對(duì)校本培訓(xùn)有了更深入的認(rèn)識(shí),同時(shí)也深刻體會(huì)到了校本培訓(xùn)的獨(dú)特魅力和價(jià)值。我相信,只要我們保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極參與,校本培訓(xùn)必將為我們的教育事業(yè)帶來(lái)更多的收獲和成就。
    校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
    x月x日至x月x日,我校開(kāi)展了為期十五天的暑期校本培訓(xùn)。在本次校本培訓(xùn)中,校長(zhǎng)為我們解讀了各類教育教學(xué)法規(guī),并請(qǐng)梅主任在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、博客、課件制作等方面對(duì)我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),力求使我們?cè)趲煹滤仞B(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力方面有所提高。十多天的培訓(xùn)不僅內(nèi)容十分豐富,培訓(xùn)形式也是多種多樣,有作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、討論等多種形式。特別是對(duì)于我這樣一個(gè)從教剛剛兩年的新教師來(lái)說(shuō),具有很強(qiáng)的教育性,讓我從這次培訓(xùn)中學(xué)到了不少東西。以下是我對(duì)本次校本培訓(xùn)的一點(diǎn)體會(huì):
    培訓(xùn)初,張校就帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。教師們集中在一起,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了理論知識(shí)。每位教師都認(rèn)真撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得,從中獲益匪淺。另外,學(xué)校還制定了學(xué)習(xí)篇目,教師們分學(xué)科學(xué)習(xí)了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)好后組織教師交流。教師們?cè)趯W(xué)習(xí)中反思,在反思中實(shí)踐,從而來(lái)提高自己的理論知識(shí)。
    另外,梅主任在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、博客、課件制作等方面對(duì)我們也進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)?,F(xiàn)在,我也創(chuàng)建了自己的個(gè)人博客、網(wǎng)頁(yè),今后我會(huì)將自己的教學(xué)感言及時(shí)地撰寫(xiě)到博客中,從來(lái)不斷地來(lái)充實(shí)自己。我也會(huì)多利用多媒體課件穿插到教學(xué)中,從而使課堂更豐富,學(xué)生學(xué)得更開(kāi)心。
    二
    蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗(yàn)的教師?!辈ㄋ辜{也說(shuō)過(guò):“沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識(shí)。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入地思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡?!痹谝郧暗墓ぷ髦?,我雖然有過(guò)反思,但從來(lái)沒(méi)有正規(guī)地把它當(dāng)成一項(xiàng)工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過(guò)了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì)總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。
    在“愛(ài)生模范”候選人競(jìng)選演講中,我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣,體會(huì)到他們對(duì)學(xué)生的那份無(wú)微不至的愛(ài)。在學(xué)習(xí)中,她們不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。特別是后進(jìn)生,她們騰出自己的休息時(shí)間,為孩子們補(bǔ)缺補(bǔ)漏。在生活上,她們更是無(wú)微不至地關(guān)心著每個(gè)學(xué)生。對(duì)于那些留守兒童.,她們就像父母一樣,時(shí)刻對(duì)孩子們問(wèn)寒問(wèn)暖,讓孩子們處處感受到學(xué)校大家庭的溫暖。我剛走上教師講臺(tái)不久,我想如果我能多多向這些優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教班主任經(jīng)驗(yàn),真誠(chéng)地去對(duì)待關(guān)心每一個(gè)孩子。那我相信孩子們會(huì)更幸福。
    孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結(jié)著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù),完成我們未能完成的愿望。在教師這條道路上,教育工作任重而道遠(yuǎn),但我也相信在這片天空里,我們只要通過(guò)反復(fù)地學(xué)習(xí)、研究和領(lǐng)悟,定能綻放出自己絢爛的生命之花。
    校本培訓(xùn)工作是“基于學(xué)校,在學(xué)校中,為了學(xué)?!钡呐嘤?xùn),為了切實(shí)開(kāi)展工作,我校在對(duì)本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估,并充分考慮當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上,以學(xué)校和教師為主體,開(kāi)發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的、多樣的、可供學(xué)生選擇的培訓(xùn)。學(xué)校的生命在質(zhì)量,質(zhì)量的根基在教師。為了適應(yīng)教育變革要求,不斷提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),保持和提高學(xué)校辦學(xué)水平,我校在實(shí)踐中逐步建立了以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為載體,以教科研為依托,不斷促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)新機(jī)制。培訓(xùn)計(jì)劃秉承和遵循這樣的立意和宗旨,“過(guò)去,人們將教師職業(yè)比作蠟燭,燃燒并溶化自己,照亮學(xué)生。今天,我們將教師職業(yè)比作火炬,在照亮學(xué)生的同時(shí),點(diǎn)燃同仁?!贝蠹叶寄茉谶@一立足學(xué)校實(shí)際的校本培訓(xùn)中共同成長(zhǎng),促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),成就教師的職業(yè)理想,實(shí)現(xiàn)教師的人生價(jià)值。四年來(lái),在培訓(xùn)中,我們立足于學(xué)校發(fā)展、整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量?;趯W(xué)校的現(xiàn)有條件和基礎(chǔ),針對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。
    另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過(guò)分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書(shū)。這種傳統(tǒng)的思想上的習(xí)慣勢(shì)力與校本培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)需求之間存在的強(qiáng)大的反差和深刻矛盾,將對(duì)校本培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)帶來(lái)觀念、制度層面上的阻力。為了改變這種狀況,我校對(duì)教師進(jìn)行了“校本意識(shí),校本概念”的專業(yè)性講座,又通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻教育,使教師盡快熟悉了校培訓(xùn)新觀念。做到人人知人人懂,為后續(xù)工作的開(kāi)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。我們又多層面拓展課程資源支持校本培訓(xùn)計(jì)劃,校本培訓(xùn)在師資上堅(jiān)持以校為本。在校本培訓(xùn)中,我們對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識(shí)不僅有量與質(zhì)的問(wèn)題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問(wèn)題——教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見(jiàn)多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。
    教師發(fā)展的`根據(jù)地在學(xué)校,教師專業(yè)發(fā)展需要真實(shí)的教育教學(xué)情境。教師專業(yè)發(fā)展的很多品質(zhì)是在課堂中、在與學(xué)生的交流中生成的。學(xué)校了解教師發(fā)展的需求,只有校本培訓(xùn),才能真正適合教師成長(zhǎng)和發(fā)展的需要,使教師成為反思型教師、研究型教師,走上專業(yè)化發(fā)展的道路。因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短,很好地解決這類問(wèn)題。教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間,每人的長(zhǎng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動(dòng)等,校長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問(wèn)題對(duì)青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面可以起到立竿見(jiàn)影的效果。
    課堂是教師教學(xué)的主陣地,也是教師成長(zhǎng)的主要園地,離開(kāi)了課堂,教師專業(yè)化成長(zhǎng)就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木,教師的發(fā)展就成了一句空話。學(xué)校要求既要把課堂作為素質(zhì)教育的主渠道,又要把課堂作為教科研的對(duì)象,以對(duì)課堂教學(xué)的研究來(lái)優(yōu)化課堂教學(xué),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。以這一思想為指導(dǎo),學(xué)校開(kāi)展了不同層次、不同類型的課堂教學(xué)研究活動(dòng)。如:教學(xué)研究周,圍繞一個(gè)主題,如“三維目標(biāo)的制定”和“有效課堂教學(xué)策略的研究”等,這種研究不僅促進(jìn)了授課教師的教學(xué)技能的提高,也促進(jìn)了全組教師的共同提高?!安淮蛘泻簟甭?tīng)課是我校的一種新聽(tīng)課制度。目的是幫助老師更好的改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)水平,促進(jìn)老師更快地成長(zhǎng)。主要程序是;沒(méi)有事先通知,?;蛑魅沃苯幼哌M(jìn)課堂聽(tīng)課,講什么聽(tīng)什么,雖說(shuō)對(duì)教師而言有些突然,但這既能證明一個(gè)教師的素質(zhì)也能鍛煉一個(gè)教師的教學(xué)水平,我們要聽(tīng)的就是沒(méi)有經(jīng)過(guò)預(yù)設(shè)的課堂,要的就是一種真實(shí)的效果。力爭(zhēng)做到當(dāng)天聽(tīng)當(dāng)天評(píng)。評(píng)析主要內(nèi)容有:
    一是這節(jié)課在實(shí)現(xiàn)課標(biāo)要求方面還存在哪些不足;
    二是教師備課熟不熟。
    三是教師本人的教學(xué)技能或教學(xué)藝術(shù)還需要怎樣的改進(jìn)和提高等等。
    通過(guò)這樣的誠(chéng)懇地評(píng)析,老師得到了直接有效的指導(dǎo),比自己獨(dú)自在教學(xué)中“悟”,要來(lái)得快,教師也就成長(zhǎng)得快。學(xué)校還開(kāi)展了教育教學(xué)反思評(píng)比活動(dòng),即要求教師提高問(wèn)題意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行歸因分析,思考改進(jìn)的辦法和措施。要求每個(gè)教師每學(xué)期至少寫(xiě)16篇教學(xué)手記,而且必須是自己教育教學(xué)實(shí)踐中的真實(shí)感受,成功的、失敗的都可以寫(xiě),都可以分析總結(jié),每年收到老師的手記100多篇。學(xué)校舉行了課改研討會(huì),通過(guò)這些立足于教育教學(xué)真實(shí)情景的研究,使老師們感受到教學(xué)研究不是抽象的,不是純理論的,離開(kāi)了實(shí)踐的研究那只能是空談,對(duì)實(shí)踐毫無(wú)指導(dǎo)意義。建立在這樣平臺(tái)上的研究,更有利于教師的專業(yè)化發(fā)展。
    作為學(xué)校管理者應(yīng)該明確,教師在教育教學(xué)中積累起來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),都是教師教育難得的資源,成功的經(jīng)驗(yàn)是資源,失敗的教訓(xùn)也是資源,因而教師的相互學(xué)習(xí)也是教師成長(zhǎng)的重要途徑。為了使老師們有更多的相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)校每月舉辦一次匯報(bào)課,通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課相互促進(jìn),共同提高。通過(guò)各種形式的研討交流和互相學(xué)習(xí),老師們的教育思想得到升華,教育觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,師生關(guān)系有了改善,工作方法有了改進(jìn),增強(qiáng)了德育工作的實(shí)效性,提高了課堂教學(xué)的有效性,增長(zhǎng)了才干,職業(yè)道德和教學(xué)水平也得到了相應(yīng)提高。
    如開(kāi)展讀書(shū)計(jì)劃與讀書(shū)心得、撰寫(xiě)論文和教師手記、聽(tīng)課計(jì)劃與交流活動(dòng),學(xué)校圖書(shū)館每周向?qū)W生開(kāi)放一次,學(xué)生可以借到自己喜歡的圖書(shū),或是老師推薦的圖書(shū),每讀完一本書(shū)都要寫(xiě)出讀后感。并積極鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)論文,教學(xué)反思。在每個(gè)學(xué)年開(kāi)展校本培訓(xùn)的評(píng)選活動(dòng),根據(jù)開(kāi)展情況給予不同等第的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。我校還多次組織觀摩課和“教學(xué)開(kāi)放周”活動(dòng),自我加壓,鍛煉教師,磨合隊(duì)伍。
    開(kāi)展以課題為依托的校本培訓(xùn)。我校積極組織申報(bào)國(guó)家級(jí)教育科研課題,并成立了課題小組,注意課題研究團(tuán)隊(duì)與校本培訓(xùn)的自然銜接,通過(guò)課題研究帶動(dòng)校本培訓(xùn),促進(jìn)教師群體專業(yè)素質(zhì)提升五、在校本培訓(xùn)中一批教師快速成長(zhǎng)。得益于校本培訓(xùn)活動(dòng)的大力開(kāi)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,借助這一校本培訓(xùn)的平臺(tái),一批教師的影響擴(kuò)大,業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高.老師們也更大程度地實(shí)現(xiàn)了教師職業(yè)理想和人生的自我價(jià)值。近年來(lái),我校教學(xué)成績(jī)?cè)谌h均列前茅,部分教師的論文發(fā)表在省市縣級(jí)刊物。教師是基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的基礎(chǔ)力量,課程改革的成敗、教育質(zhì)量的高低都取決于教師隊(duì)伍素質(zhì)的高低。有了一支敬業(yè)愛(ài)生、精通教學(xué)、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤于研究、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,就有了高質(zhì)量的教學(xué),就會(huì)培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。作為學(xué)校,只有發(fā)展老師,才能發(fā)展學(xué)生。作為校長(zhǎng),應(yīng)該把老師的發(fā)展放在第一,教師隊(duì)伍是辦學(xué)的根本,是教育事業(yè)的第一資源。
    總之,面對(duì)新課程改革的推進(jìn),教育形勢(shì)的變革,如何通過(guò)一系列以校為本的教研制度建立,構(gòu)建一支既富有科學(xué)探索精神,又具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平的敬業(yè)樂(lè)教的師資隊(duì)伍,是各校管理層和全體教育工作者必須共同面對(duì)的一大主題。我們將在這一方面繼續(xù)加大工作力度,以提高學(xué)校辦學(xué)水平和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
    校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
    校本培訓(xùn)工作是“基于學(xué)校,在學(xué)校中,為了學(xué)校”的培訓(xùn),為了切實(shí)開(kāi)展工作,我校在對(duì)本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估,并充分思考當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上,以學(xué)校和教師為主體,開(kāi)發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的、多樣的、可供學(xué)生選取的培訓(xùn)。學(xué)校的生命在質(zhì)量,質(zhì)量的根基在教師。為了適應(yīng)教育變革要求,不斷提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),持續(xù)和提高學(xué)校辦學(xué)水平,我校在實(shí)踐中逐步建立了以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為載體,以教科研為依托,不斷促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)新機(jī)制。培訓(xùn)計(jì)劃秉承和遵循這樣的立意和宗旨,“過(guò)去,人們將教師職業(yè)比作蠟燭,燃燒并溶化自己,照亮學(xué)生。這天,我們將教師職業(yè)比作火炬,在照亮學(xué)生的同時(shí),點(diǎn)燃同仁?!贝蠹叶寄茉谶@一立足學(xué)校實(shí)際的校本培訓(xùn)中共同成長(zhǎng),促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),成就教師的職業(yè)理想,實(shí)現(xiàn)教師的人生價(jià)值。四年來(lái),在培訓(xùn)中,我們立足于學(xué)校發(fā)展、整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量?;趯W(xué)校的現(xiàn)有條件和基礎(chǔ),針對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。
    一、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念。
    由于絕大多數(shù)教師原先所學(xué)的教育學(xué)是沒(méi)有培訓(xùn)論的教育學(xué),加上“校本培訓(xùn)”這一概念在我國(guó)正式使用的時(shí)間并不長(zhǎng),因此,教師對(duì)校本培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過(guò)分依靠和迷信統(tǒng)編的教科書(shū)。這種傳統(tǒng)的思想上的習(xí)慣勢(shì)力與校本培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)需求之間存在的強(qiáng)大的反差和深刻矛盾,將對(duì)校本培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)帶來(lái)觀念、制度層面上的阻力。為了改變這種狀況,我校對(duì)教師進(jìn)行了“校本意識(shí),校本概念”的專業(yè)性講座,又透過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻教育,使教師盡快熟悉了校培訓(xùn)新觀念。做到人人知人人懂,為后續(xù)工作的開(kāi)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。我們又多層面拓展課程資源支持校本培訓(xùn)計(jì)劃,校本培訓(xùn)在師資上堅(jiān)持以校為本。在校本培訓(xùn)中,我們對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和潛力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)職責(zé)的態(tài)度和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較證明,教師的知識(shí)不僅僅有量與質(zhì)的問(wèn)題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問(wèn)題――教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見(jiàn)多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠給教師帶給迅速有效的幫忙。
    二、在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
    教師發(fā)展的根據(jù)地在學(xué)校,教師專業(yè)發(fā)展需要真實(shí)的教育教學(xué)情境。教師專業(yè)發(fā)展的很多品質(zhì)是在課堂中、在與學(xué)生的交流中生成的。學(xué)校了解教師發(fā)展的需求,只有校本培訓(xùn),才能真正適合教師成長(zhǎng)和發(fā)展的需要,使教師成為反思型教師、研究型教師,走上專業(yè)化發(fā)展的道路。因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短,很好地解決這類問(wèn)題。教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間,每人的長(zhǎng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)用心性不能很好地調(diào)動(dòng)等,校長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問(wèn)題對(duì)青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)能夠在課堂中、也能夠在課堂外、辦公室里。所以,這樣的`培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面能夠起到立竿見(jiàn)影的效果。
    課堂是教師教學(xué)的主陣地,也是教師成長(zhǎng)的主要園地,離開(kāi)了課堂,教師專業(yè)化成長(zhǎng)就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木,教師的發(fā)展就成了一句空話。學(xué)校要求既要把課堂作為素質(zhì)教育的主渠道,又要把課堂作為教科研的對(duì)象,以對(duì)課堂教學(xué)的研究來(lái)優(yōu)化課堂教學(xué),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。以這一思想為指導(dǎo),學(xué)校開(kāi)展了不同層次、不同類型的課堂教學(xué)研究活動(dòng)。如:教學(xué)研究周,圍繞一個(gè)主題,如“三維目標(biāo)的制定”和“有效課堂教學(xué)策略的研究”等,這種研究不僅僅促進(jìn)了授課教師的教學(xué)技能的提高,也促進(jìn)了全組教師的共同提高。“不打招呼”聽(tīng)課是我校的一種新聽(tīng)課制度。目的是幫忙老師更好的改善教學(xué),提高教學(xué)水平,促進(jìn)老師更快地成長(zhǎng)。主要程序是;沒(méi)有事先通知,校或主任直接走進(jìn)課堂聽(tīng)課,講什么聽(tīng)什么,雖說(shuō)對(duì)教師而言有些突然,但這既能證明一個(gè)教師的素質(zhì)也能鍛煉一個(gè)教師的教學(xué)水平,我們要聽(tīng)的就是沒(méi)有經(jīng)過(guò)預(yù)設(shè)的課堂,要的就是一種真實(shí)的效果。力爭(zhēng)做到當(dāng)天聽(tīng)當(dāng)天評(píng)。評(píng)析主要資料有:一是這節(jié)課在實(shí)現(xiàn)課標(biāo)要求方面還存在哪些不足;二是教師備課熟不熟。三是教師本人的教學(xué)技能或教學(xué)藝術(shù)還需要怎樣的改善和提高等等。透過(guò)這樣的誠(chéng)懇地評(píng)析,老師得到了直接有效的指導(dǎo),比自己獨(dú)自在教學(xué)中“悟”,要來(lái)得快,教師也就成長(zhǎng)得快。學(xué)校還開(kāi)展了教育教學(xué)反思評(píng)比活動(dòng),即要求教師提高問(wèn)題意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行歸因分析,思考改善的辦法和措施。
    要求每個(gè)教師每學(xué)期至少寫(xiě)16篇教學(xué)手記,而且務(wù)必是自己教育教學(xué)實(shí)踐中的真實(shí)感受,成功的、失敗的都能夠?qū)?,都能夠分析總結(jié),每年收到老師的手記100多篇。學(xué)校舉行了課改研討會(huì),透過(guò)這些立足于教育教學(xué)真實(shí)情景的研究,使老師們感受到教學(xué)研究不是抽象的,不是純理論的,離開(kāi)了實(shí)踐的研究那只能是空談,對(duì)實(shí)踐毫無(wú)指導(dǎo)好處。建立在這樣平臺(tái)上的研究,更有利于教師的專業(yè)化發(fā)展。
    作為學(xué)校管理者就應(yīng)明確,教師在教育教學(xué)中積累起來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),都是教師教育難得的資源,成功的經(jīng)驗(yàn)是資源,失敗的教訓(xùn)也是資源,因而教師的相互學(xué)習(xí)也是教師成長(zhǎng)的重要途徑。為了使老師們有更多的相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)校每月舉辦一次匯報(bào)課,透過(guò)聽(tīng)課評(píng)課相互促進(jìn),共同提高。。透過(guò)各種形式的研討交流和互相學(xué)習(xí),老師們的教育思想得到升華,教育觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,師生關(guān)系有了改善,工作方法有了改善,增強(qiáng)了德育工作的實(shí)效性,提高了課堂教學(xué)的有效性,增長(zhǎng)了才干,職業(yè)道德和教學(xué)水平也得到了相應(yīng)提高。
    三、以豐富多樣的活動(dòng)用心推進(jìn)校本培訓(xùn)向縱深發(fā)展。
    如開(kāi)展讀書(shū)計(jì)劃與讀書(shū)心得、撰寫(xiě)論文和教師手記、聽(tīng)課計(jì)劃與交流活動(dòng),學(xué)校圖書(shū)館每周向?qū)W生開(kāi)放一次,學(xué)生能夠借到自己喜歡的圖書(shū),或是老師推薦的圖書(shū),每讀完一本書(shū)都要寫(xiě)出讀后感。并用心鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)論文,教學(xué)反思。在每個(gè)學(xué)年開(kāi)展校本培訓(xùn)的評(píng)選活動(dòng),根據(jù)開(kāi)展?fàn)顩r給予不同等第的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。我校還多次組織觀摩課和“教學(xué)開(kāi)放周”活動(dòng),自我加壓,鍛煉教師,磨合隊(duì)伍。
    四、將課題研究納入校本培訓(xùn)。
    開(kāi)展以課題為依托的校本培訓(xùn)。我校用心組織申報(bào)國(guó)家級(jí)教育科研課題,并成立了課題小組,注意課題研究團(tuán)隊(duì)與校本培訓(xùn)的自然銜接,透過(guò)課題研究帶動(dòng)校本培訓(xùn),促進(jìn)教師群體專業(yè)素質(zhì)提升五、在校本培訓(xùn)中一批教師快速成長(zhǎng)。得益于校本培訓(xùn)活動(dòng)的大力開(kāi)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,借助這一校本培訓(xùn)的平臺(tái),一批教師的影響擴(kuò)大,業(yè)務(wù)潛力進(jìn)一步提高。老師們也更大程度地實(shí)現(xiàn)了教師職業(yè)理想和人生的自我價(jià)值。近年來(lái),我校教學(xué)成績(jī)?cè)谌h均列前茅,部分教師的論文發(fā)表在省市縣級(jí)刊物。教師是基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的基礎(chǔ)力量,課程改革的成敗、教育質(zhì)量的高低都取決于教師隊(duì)伍素質(zhì)的高低。有了一支敬業(yè)愛(ài)生、精通教學(xué)、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤于研究、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,就有了高質(zhì)量的教學(xué),就會(huì)培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。作為學(xué)校,只有發(fā)展老師,才能發(fā)展學(xué)生。作為校長(zhǎng),就應(yīng)把老師的發(fā)展放在第一,教師隊(duì)伍是辦學(xué)的根本,是教育事業(yè)的第一資源。
    總之,應(yīng)對(duì)新課程改革的推進(jìn),教育形勢(shì)的變革,如何透過(guò)一系列以校為本的教研制度建立,構(gòu)建一支既富有科學(xué)探索精神,又具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平的敬業(yè)樂(lè)教的師資隊(duì)伍,是各校管理層和全體教育工作者務(wù)必共同應(yīng)對(duì)的一大主題。我們將在這一方面繼續(xù)加大工作力度,以提高學(xué)校辦學(xué)水平和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。