在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
車間檢討書自我反省篇一
尊敬的車間主任：
您好!
xx月xx日下午，3rh液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報(bào)廢的軟管、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀(jì)錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患。
仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。
記得年初的時候，劉書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、hfi、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯，錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的“美觀”，而長期忽視制度建設(shè)，臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。
回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo)，對那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理，不能停機(jī)的我會盡最大努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當(dāng)然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒有有意識的檢查過。
我錯誤的認(rèn)為，“內(nèi)容”是我所關(guān)注的，“形式”我不屑于關(guān)注，只注意到內(nèi)容是形式的本質(zhì)，而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體，如果沒有形式這張皮，哪有內(nèi)容這些毛，正所謂皮之不存毛將焉附!并且我認(rèn)為應(yīng)該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價值的事情上，才能集中優(yōu)勢、集中力量重點(diǎn)突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的，有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道，本意是想出奇制勝。
業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實(shí)我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。
其實(shí)劉書記、姚主任在平時的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問題，并及時給予了相應(yīng)的指導(dǎo)，但遺憾的是我從沒有認(rèn)真反思我存在的問題，一意孤行，偏執(zhí)的認(rèn)為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當(dāng)成了耳旁風(fēng)，不以為意，都想當(dāng)然地認(rèn)為這些只是我所謂的“小節(jié)”。從這個角度來說，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感，痛定思痛，我才認(rèn)真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發(fā)笑，仔仔細(xì)細(xì)前前后后聯(lián)系起來一分析之后，我發(fā)現(xiàn)這次事件其實(shí)偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運(yùn)氣能一直那么好嗎?所以被查到是必然的，區(qū)別只是時間的先后，這個是偶然的。
仔細(xì)想想，其實(shí)也是有征兆的，下半年以來，雖然作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作開展的四平八穩(wěn)，但是我一直有一種不踏實(shí)的感覺，這種感覺我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個快退休的老員工交流過，他笑我是杞人憂天，現(xiàn)在想來這種如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺其實(shí)根源于基礎(chǔ)管理的薄弱，正所謂，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理。基礎(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。
檢討人:
20__年x月x日
車間檢討書自我反省篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在車間的工作里面不夠認(rèn)真，也是導(dǎo)致沒有完成工作任務(wù)，的確既然在這個崗位也是要去做好自己應(yīng)該做的事情，對此也是感到抱歉，我也是要檢討。
作為車間的一員，其實(shí)我們車間的任務(wù)也是分配到我們每個人身上的，如果自己的沒有做好，那么也是會導(dǎo)致了整個車間的任務(wù)完不成的，雖然這次完成了，但是也是同事們的積極態(tài)度讓任務(wù)完成，他們多做了，才會完成車間的任務(wù)，而自己確是還沒有達(dá)標(biāo)，人家都是努力的去超標(biāo)，無論如何，我都是有問題的，對于工作的態(tài)度的確是不夠端正的，既然我還在這，也是想繼續(xù)的干下去，那么該完成的任務(wù)也是要去完成好的，而不能覺得其他人做了就夠了，分配給到的任務(wù)也是要做好，如果還是如此，我想我也是待不下去了，會被辭退掉的。我也是不想如此，還是想在車間工作，工廠既然招聘了我們，也不是白養(yǎng)著我們的，而是需要我們?nèi)プ龊米约旱墓ぷ?，我這一塊的確是沒有做好，也是自己的想法出了一些問題導(dǎo)致了這個情況的發(fā)生。
不認(rèn)真，其實(shí)也是自己覺得反正多做一些也是累，而且同事們會去完成的，對于錢我也是知道多做是多得的，但是我覺得有了基本的工資也是應(yīng)該差不多的，而我這樣沒有進(jìn)取心也是讓領(lǐng)導(dǎo)很是生氣，真的抱歉，也是讓您操心了，自己的問題也是要去解決掉，以后也是不能再這樣松懈下來，覺得不想做就不做，安逸只會讓我是被淘汰的，只有自己愿意去努力去付出，才會真的有進(jìn)步，也是很感激此次領(lǐng)導(dǎo)說了我，也是對于我抱有期望，所以才和我說，來提醒我的，如果是不想我去做了，那么也是不會和我講這些，而是會直接開掉我，而我也是要珍惜崗位的機(jī)會，現(xiàn)在工作也是不容易去找，而自己的能力其實(shí)并不是很好，更是需要努力的去學(xué)習(xí)，去進(jìn)步的，工作也是要積極的去做好，此次的事情也是給我提醒了，讓我明白，懶惰只會毀了我，而不能讓我真的進(jìn)步和成長的。
今后也是不能再讓領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)憂我的工作了，會積極的配合去做好工作的任務(wù)的，分配給我的，我也是會積極的去完成，盡量的多做，這也是會讓我有更多的成長，而今我也是意識到自己的問題，會改好的，也是請領(lǐng)導(dǎo)放心，今后我會認(rèn)真，不再懶散。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx車間安全員，x月x日我做了一件對不起領(lǐng)導(dǎo)、對不起大家，違反公司管理規(guī)定的錯事。那天中午我在有事外出時，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。
是公司的保衛(wèi)人員及時發(fā)現(xiàn)并教育了我。通過對這件事情的反思，使我真正認(rèn)識到了自己所犯錯誤性質(zhì)的嚴(yán)重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴(yán)重違反了公司的管理規(guī)定，同時也給車間的集體榮譽(yù)抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負(fù)面影響。
作為基層的一名職能人員，我為自己的錯誤行為深感愧疚，我對不起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與信任。這件事情的發(fā)生，在我的心靈深處觸動很大，及時給我敲了一個警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒有真正得到凈化，個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)的教誨時時放在心上，對不起各位領(lǐng)導(dǎo)也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領(lǐng)導(dǎo)對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。
為了吸取這個教訓(xùn)，改正錯誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀(jì)行為發(fā)生，我決心做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真遵守公司及車間的各項(xiàng)管理制度，以后堅(jiān)決不做任何違規(guī)違紀(jì)的事情。
2、平時嚴(yán)格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅(jiān)持在思想上始終與各級領(lǐng)導(dǎo)保持一致。
3、踏實(shí)工作，努力進(jìn)取，認(rèn)真完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)本職工作。
以上是我的檢討書，也是我的保證書，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我、幫助我，給我一次改正錯誤的機(jī)會，也請大家在今后的工作中監(jiān)督我、指導(dǎo)我，以便我以后能夠不斷的提高素質(zhì)和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項(xiàng)工作，更好地為公司及車間發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
檢討人：
20__年x月xx日
車間檢討書自我反省篇四
親愛的班長：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：
在我進(jìn)xx這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因?yàn)榈V工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機(jī)會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實(shí)，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因?yàn)橐粋€人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。
以后我會更加努力的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇五
敬重的車間領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，近期在作業(yè)傍邊我仍是應(yīng)該擺正心態(tài)，這次我在上班的時分玩手機(jī)了，車間日常的在原本就比較多，我一時之間的走神很可能會形成一些不必要的問題，這次我卻在上班的時分玩手機(jī)了，我感覺很自責(zé)，在這一段時間以來的作業(yè)傍邊我覺得自己是比較費(fèi)勁的，咱們都在作業(yè)的時分非常的仔細(xì)，在這一點(diǎn)上面無比的要害，我表現(xiàn)出來的狀況實(shí)在是很欠好，今后我也必定不會再這樣耗費(fèi)下去了，必定不會犯這樣的過錯。
在車間作業(yè)原本就應(yīng)該仔細(xì)，必定是不能夠失神的，一旦呈現(xiàn)了問題那將會是呈現(xiàn)大問題，在這一點(diǎn)上面我應(yīng)該要有自己的情緒，真的不能夠忍受這樣的狀況呈現(xiàn)，上班玩手機(jī)的作業(yè)影響學(xué)習(xí)，一起也是對自己才能一種非常不錯的展現(xiàn)，在這一點(diǎn)上面肯定是毋庸置疑的，作為一名xx的職工應(yīng)該要有好的情緒，上班呈現(xiàn)了這樣的狀況這很影響作業(yè)，這不是我樂意看到的結(jié)果，我的狀況不是很好，當(dāng)然便是回了一個信息，可是差點(diǎn)就沒有跟的上線上的作業(yè)，給作業(yè)的影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來的作業(yè)傍邊我必定要仔細(xì)的做好本分的作業(yè)，玩手機(jī)的狀況必定不能夠再呈現(xiàn)的了。
未來在學(xué)習(xí)傍邊我應(yīng)該要有自己的情緒，上班期間我的確是感覺有很大的問題，這是我不該該有情緒，這次玩手機(jī)的作業(yè)是我的確應(yīng)該調(diào)整好的情緒，今后在學(xué)習(xí)傍邊我會堅(jiān)持去搞好自己的本職作業(yè)，在車間作業(yè)的時分我仍是要調(diào)整好狀況，上班之后我必定會搞好自己的作業(yè)，在車間呈現(xiàn)的狀況影響很大，這次玩手機(jī)的作業(yè)讓您知道了，我也清楚您對我絕望了，究竟我平常都不會有這樣的作業(yè)產(chǎn)生，現(xiàn)在這樣的狀況仍是會有滿足心態(tài)，在這一階段的學(xué)習(xí)傍邊仍是應(yīng)該擺好心態(tài)，上班期間的學(xué)習(xí)我覺得自己仍是有問題的，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該仔細(xì)的搞好作業(yè)才是，車間的作業(yè)比較快，而我這次的狀況是比較復(fù)雜的，咱們車間對職工上班玩手機(jī)的狀況是嚴(yán)肅處理的，這我是非常的清楚，我感覺很自責(zé)，來到車間作業(yè)我就應(yīng)該端正好情緒，通過這次的作業(yè)之后我必定要好好的檢討，回憶這次的作業(yè)，我無比的自責(zé)，今后我也必定會仔細(xì)的上班，在車間建立好作業(yè)形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是車間的一名員工，近段時間我做了一件對不起領(lǐng)導(dǎo)、對不起大家，違反公司管理規(guī)定的錯事。那天中午我在有事外出時，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。是公司的保衛(wèi)人員及時發(fā)現(xiàn)并教育了我。通過對這件事情的反思，使我真正認(rèn)識到了自己所犯錯誤性質(zhì)的嚴(yán)重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴(yán)重違反了公司的管理規(guī)定，同時也給車間的集體榮譽(yù)抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負(fù)面影響。作為基層的一名職能人員，我為自己的錯誤行為深感愧疚，我對不起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與信任。這件事情的發(fā)生，在我的心靈深處觸動很大，及時給我敲了一個警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒有真正得到凈化，個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)的教誨時時放在心上，對不起各位領(lǐng)導(dǎo)也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領(lǐng)導(dǎo)對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。
為了吸取這個教訓(xùn)，改正錯誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀(jì)行為發(fā)生，我決心做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真遵守公司及車間的各項(xiàng)管理制度，以后堅(jiān)決不做任何違規(guī)違紀(jì)的事情。
2、平時嚴(yán)格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅(jiān)持在思想上始終與各級領(lǐng)導(dǎo)保持一致。
3、踏實(shí)工作，努力進(jìn)取，認(rèn)真完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)本職工作。
以上是我的檢討書，也是我的保證書，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我、幫助我，給我一次改正錯誤的機(jī)會，也請大家在今后的工作中監(jiān)督我、指導(dǎo)我，以便我以后能夠不斷的提高素質(zhì)和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項(xiàng)工作，更好地為公司及車間發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇七
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，我很幸運(yùn)來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們對我的照顧，到處我所看到的是領(lǐng)導(dǎo)對每個員工無微不至的關(guān)懷和每個同事之間的互幫互助助、團(tuán)結(jié)祥和的氣氛。看到這些我真心的高興，也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪?；铍m然臟點(diǎn)，但心情舒暢，在上班時我始終想著好好干、努力干以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧。
每天的埋頭苦干和一顆積極上進(jìn)的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是上周五的下午，我的工作是負(fù)責(zé)打制動安全鏈的螺栓，那時快到下班時間，還剩不多的幾個架子了。我準(zhǔn)備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊，就順手撥動了一下架子，卻不知同事正準(zhǔn)備要上制動拉桿的開口銷。看我撥動架子他一臉的憤怒，然后用臟話沖我罵了半天，我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅，我一個學(xué)徒工不應(yīng)該為了我的一點(diǎn)小事而耽誤了人家的生產(chǎn)，再者師傅罵徒弟那不是常事嗎？我錯在先，所以也就笑了一下當(dāng)做小事就忘了，可沒成想第二天早晨我打制動安全鏈螺母時，他老是故意刁難我。從此之后我就忍不住了和他爭吵了幾句，過激了就動手了。
后面我沒有回宿舍，一個人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動去反擊，即便讓他再打兩拳那又何妨，這下好了，惹了事不說，又在領(lǐng)導(dǎo)面前出頭了。
對于這件事，我首先對自己做出深刻的檢討：第一，沒有認(rèn)清自自身存在的毛病，盲目干活不顧及他人感受，只知道完成自己的事卻不知協(xié)調(diào)他人。第二，心浮氣躁，不知隱忍，空顯匹夫之勇，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們的期望，令領(lǐng)導(dǎo)左右為難。第三，沒有認(rèn)識到事態(tài)的嚴(yán)重性，擅自決定，對事件的發(fā)展一味的抱有幻想，沒有將事情及時講給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)妥善解決，導(dǎo)致出現(xiàn)如此嚴(yán)重的后果。第四，只圖一時之快，不去考慮他人的看法，為領(lǐng)導(dǎo)抹黑，為車間抹黑，更是間接的損害了車間乃至段內(nèi)的民族團(tuán)結(jié)。我干愿接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰，與班組他人無關(guān)。一切因我而起，所以無論考核還是處罰罪責(zé)在我，和他人無半點(diǎn)干系。
其次，對于同事，我深表歉意，只要他愿意，我希望和他冰釋前嫌，忘掉所有一切不快和睦共處，一切處罰都由我承擔(dān)，畢竟先錯在我。在此，我要再次感謝車間各位領(lǐng)導(dǎo)多我的關(guān)心和照顧，由于你們的關(guān)懷我心中倍感溫暖，一顆獨(dú)自闖蕩的心從此不再孤獨(dú)，因?yàn)檫€有你們這些背后關(guān)心照顧我的領(lǐng)導(dǎo)們。請?jiān)试S我叫一聲大哥，并且衷心的對你們說：大哥們謝謝了！
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇八
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：
我寫這份檢討書，是真心的檢討自己所犯的安排，衛(wèi)生太差的錯誤，并且堅(jiān)定我改正錯誤的決心。我們車間的衛(wèi)生不合格，損壞了車間的整體形象，給車間形象帶來了影響。
車間是我們工作生活中非常重要的一部分，搞好車間衛(wèi)生不只是為了車間的要求，也是為了給我們自己提供一個良好的工作生活的地方，對我們身體的健康也是極為重要的。如果不搞好衛(wèi)生，不止違反紀(jì)律，還會對自己的身心健康帶來很大的傷害。
這次主要是我及時看到通知，所以沒有及時去履行自己的職責(zé)。我感到很抱歉。我犯的錯誤，使我懊悔不已。我要改正，并且及時改正。嚴(yán)格要求自己，在以后不再犯同樣的錯誤了。我懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個改的機(jī)會，我在以后會用實(shí)際行動來證明的。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
車間檢討書自我反省篇九
您好！
每個人站的位置是不一樣的，看到的東西也就是不一樣的，當(dāng)然既然看到的東西是不一樣的話，那么見解也一定是不一樣的。所以你也可以發(fā)表你自己的見解，但是卻也應(yīng)該注意時機(jī)和場合。像我這一次就是不對的，我不應(yīng)該在這么多的人面前和領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)，這是不對的，而這也是不尊重人的，是不尊重領(lǐng)導(dǎo)的。
并且這其實(shí)也是一種挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。的確有一些時候是需要去挑戰(zhàn)權(quán)威的，但是那也并不是一味的挑戰(zhàn)。一個車間里面有不同等級的領(lǐng)導(dǎo)，這其實(shí)也是有原因的，因?yàn)樗麄冋乒艿氖虑槭遣灰粯拥?，面對的也是不一樣的，承?dān)的責(zé)任更是不一樣的。但是這是需要那么多的領(lǐng)導(dǎo)的原因，不過領(lǐng)導(dǎo)的決定也的確不代表都是對的，但是卻也不代表都是錯的。所以我要是覺得有問題也應(yīng)該私下去找領(lǐng)導(dǎo)，然后談一下，而不是當(dāng)著眾人的面去反駁這一件事情，所以這真的是我做的超級錯誤的一點(diǎn)。
面對很多的事情，的確都是會有爭議的，因?yàn)槿耸遣灰粯拥?，所以想法也是不一樣的，看法也更是不一樣的，這真的是很正常的一件事情，并且也沒有必要為此爭執(zhí)。的確是可以發(fā)表每個人不一樣的看法，但是最后也只能夠是綜合，其實(shí)也并不是說最后要用誰一個人的。但是要是為這些事情爭執(zhí)起來也是不值當(dāng)?shù)摹?BR> 一個公司的領(lǐng)導(dǎo)的位置就是說要安排很多的東西，所以在很多的時候他也是有執(zhí)行的權(quán)利的，可是要是一直反駁他，那就是挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)，這樣會使領(lǐng)導(dǎo)之后下達(dá)工作會不是很順暢的，同時我這樣的行為也是給公司添加麻煩。所以我也在這里向領(lǐng)導(dǎo)道歉，我不應(yīng)該在車間與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾爭執(zhí)，而是應(yīng)該私下去說。所以我這種行為也是超級不好的。
經(jīng)過這一次的事情，礙事我自己也好好的反省了自己一下，但是我知道光是在檢討書里面說上這么多也都是沒有什么太大的用處的，而我應(yīng)該要拿出實(shí)際的行動來，表達(dá)我想要道歉的誠意。其實(shí)我在這件事情發(fā)生之后，也是有很好的反思一下自己，我這一次的確也是做得很不好，并且也是真的沒有很好的去考慮一件事情，實(shí)在還是很魯莽了。
我現(xiàn)在是成年人，我做事情應(yīng)該要三思而后行，而不是一味的覺得對就上，還是要綜合的考慮的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
記得年初的時候，書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo)，對那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理，不能停機(jī)的我會盡最大努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當(dāng)然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒有有意識的檢查過。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的，有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實(shí)我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。
我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇十一
車間班長檢討書，在我們做錯事，違反紀(jì)律的時候，應(yīng)該寫一份檢討書反思!大家知道檢討書怎么寫嗎?以下是一份：車間班長檢討書，歡迎大家閱讀!
今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書，我對于我的行為感到慚愧。
我身為一名班長，我不但沒有起到帶頭作用，而且還作出如此無知的行為，但是錯誤已經(jīng)犯下，悔恨也是無濟(jì)于事，我以后會以這份檢討書來提醒、監(jiān)督自己，我會為我自己的行為負(fù)責(zé)，更不會再犯此類的事情。
對于這件事情，我并沒有惡意，當(dāng)時只是太過貪玩，開了個玩笑，絕對沒有其他的意思。
但是這個玩笑開的太大了，我后悔沒有考慮到事情的嚴(yán)重性，我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了。
我知道后悔也是沒有用的，事情已經(jīng)發(fā)生，我不能再去改變這件事，但我可以改變以后，我會讓我以后所作的每一件事經(jīng)過思考，我不會再讓此類的事情發(fā)生。
我不說身為一名班長，就算是一名普通學(xué)生，尊重師長，都是我們學(xué)生必須做到的，都是我們一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)，雖然我不是故意，但是我還是錯了，我不但沒有做到尊重師長，我連這最基本的責(zé)任、義務(wù)都沒有做到，還在全班同學(xué)面前作了個壞榜樣，我對此感到深深的歉意，并且希望老師以及全班同學(xué)原諒我，給我一個改過自新的機(jī)會。
作為一名班長，我認(rèn)為要起到一個帶頭作用，帶領(lǐng)著同學(xué)們，作為他們的一個學(xué)習(xí)的榜樣。
但是我并沒有做到，還成為反面教材，我知道同學(xué)們知道什麼是好，什麼是壞，什麼是該學(xué)習(xí)，什麼不該，知道如何分辨好壞。
所以同學(xué)們要學(xué)習(xí)別人的長處，看到被人的缺點(diǎn)要檢查自己也是否有這樣的缺點(diǎn)，并且將以改正。
讓自己心中要有一個提醒自己的警鐘。
很感激老師當(dāng)初選我當(dāng)班長,寄予我很大的期望,給了我這幺好的鍛煉自己、提高自己的機(jī)會,我卻沒有用實(shí)際行動做到讓老師滿意,甚至還因?yàn)樽约翰缓玫牧?xí)慣影響了身邊的同學(xué),沒有做到一名班長應(yīng)該完成的`事情.我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤,并且已經(jīng)決心改正,希望老師能原諒我，給我一個機(jī)會改正錯誤的機(jī)會。
我知道檢討不一定是發(fā)自內(nèi)心的，也許只是應(yīng)付老師，也有可能是虛偽的，因?yàn)闄z討只是一張普通的紙，改正錯誤不是靠寫檢討，也不是靠張嘴隨便說說，而是靠實(shí)際行動!只有認(rèn)識到自己的錯誤，去改正他，才對得起自己，才對得起這份檢討。
而改正的同時，我們還要吸取教訓(xùn)，把這份檢討當(dāng)成是自己的一個警鐘，一個監(jiān)督，時刻提醒自己，提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做，作了后果又會有什麼后果，都要為自己的所作所為負(fù)責(zé)。
尊敬的____________：
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!
我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。
這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。
其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)一直在耳邊回響，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。
自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。
經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。
但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。
就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ瞬蛔鹬亍?BR> 對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實(shí)好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。
因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。
如果公司能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。
說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。
這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。
因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
時間：____年____月____日
車間檢討書自我反省篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
就在x日，我在我們車間里跟xx打了一架，破壞了同事之間的友誼，還給車間的工作環(huán)境帶來了很壞的負(fù)面影響。對于這因我們而起的的事端，我感到非常的抱歉，并對這后果感到非常的后悔，不止一次的在腦中回想，如果我當(dāng)時在理智那么一點(diǎn)，冷靜那么一點(diǎn)，是不是結(jié)果就截然不同了？我已經(jīng)是一個成年人了，在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對，該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個正確的定論。
但是不管怎么說，打架是絕對的下策行為，更別說在工作的車間里跟同事打起來了。這不僅僅是不道德，更是對不起各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，還影響我們這個車間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地精神。
在車間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合，就像是車間中的機(jī)器一樣，有重要有普通，有大有小，但是不管重要與否，想要讓機(jī)器運(yùn)動起來就必須要團(tuán)結(jié)一致，一個都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問題都有可能帶來災(zāi)難性的后果。
而我們這些工作人員也是一樣，在工作上我們不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿桑瑢⑷蝿?wù)順利的推動。
我跟xx這次其實(shí)只是一些小矛盾，只不過我們雙方的脾氣都比較大，這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生?，F(xiàn)在想想，當(dāng)時覺得重要，覺得不能丟面子的事情，現(xiàn)在卻只覺得可笑。難道這樣的一點(diǎn)小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛？并不是，只是當(dāng)時的我被情緒遮蔽了理智，沒能夠做出正確的事情。
如果當(dāng)時的我或者xx都能夠想到后果，在說話語氣上更客氣一點(diǎn)，輕柔一點(diǎn)，思考問題更加理智一點(diǎn)的話，這次事件就會成為我們車間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒能做到這些，讓這次事件變成了我們車間的一個反面例子。
讓我們兩個爭那一點(diǎn)面子的丟掉了更大的面子，還要連帶著受到領(lǐng)導(dǎo)您的責(zé)罵，影響大家甚至車間的工作情況。
這次的事情給我?guī)淼慕逃?xùn)是巨大的，我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多，但是我卻能夠肯定的告訴領(lǐng)導(dǎo)您，我以后是肯定不會再出現(xiàn)類似的錯誤了，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信、原諒我的這一情況，我在以后的工作中必定會讓您滿意的！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇一
尊敬的車間主任：
您好!
xx月xx日下午，3rh液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報(bào)廢的軟管、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀(jì)錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患。
仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。
記得年初的時候，劉書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、hfi、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯，錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的“美觀”，而長期忽視制度建設(shè)，臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。
回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo)，對那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理，不能停機(jī)的我會盡最大努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當(dāng)然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒有有意識的檢查過。
我錯誤的認(rèn)為，“內(nèi)容”是我所關(guān)注的，“形式”我不屑于關(guān)注，只注意到內(nèi)容是形式的本質(zhì)，而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體，如果沒有形式這張皮，哪有內(nèi)容這些毛，正所謂皮之不存毛將焉附!并且我認(rèn)為應(yīng)該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價值的事情上，才能集中優(yōu)勢、集中力量重點(diǎn)突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的，有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道，本意是想出奇制勝。
業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實(shí)我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。
其實(shí)劉書記、姚主任在平時的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問題，并及時給予了相應(yīng)的指導(dǎo)，但遺憾的是我從沒有認(rèn)真反思我存在的問題，一意孤行，偏執(zhí)的認(rèn)為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當(dāng)成了耳旁風(fēng)，不以為意，都想當(dāng)然地認(rèn)為這些只是我所謂的“小節(jié)”。從這個角度來說，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感，痛定思痛，我才認(rèn)真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發(fā)笑，仔仔細(xì)細(xì)前前后后聯(lián)系起來一分析之后，我發(fā)現(xiàn)這次事件其實(shí)偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運(yùn)氣能一直那么好嗎?所以被查到是必然的，區(qū)別只是時間的先后，這個是偶然的。
仔細(xì)想想，其實(shí)也是有征兆的，下半年以來，雖然作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作開展的四平八穩(wěn)，但是我一直有一種不踏實(shí)的感覺，這種感覺我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個快退休的老員工交流過，他笑我是杞人憂天，現(xiàn)在想來這種如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺其實(shí)根源于基礎(chǔ)管理的薄弱，正所謂，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理。基礎(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。
檢討人:
20__年x月x日
車間檢討書自我反省篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在車間的工作里面不夠認(rèn)真，也是導(dǎo)致沒有完成工作任務(wù)，的確既然在這個崗位也是要去做好自己應(yīng)該做的事情，對此也是感到抱歉，我也是要檢討。
作為車間的一員，其實(shí)我們車間的任務(wù)也是分配到我們每個人身上的，如果自己的沒有做好，那么也是會導(dǎo)致了整個車間的任務(wù)完不成的，雖然這次完成了，但是也是同事們的積極態(tài)度讓任務(wù)完成，他們多做了，才會完成車間的任務(wù)，而自己確是還沒有達(dá)標(biāo)，人家都是努力的去超標(biāo)，無論如何，我都是有問題的，對于工作的態(tài)度的確是不夠端正的，既然我還在這，也是想繼續(xù)的干下去，那么該完成的任務(wù)也是要去完成好的，而不能覺得其他人做了就夠了，分配給到的任務(wù)也是要做好，如果還是如此，我想我也是待不下去了，會被辭退掉的。我也是不想如此，還是想在車間工作，工廠既然招聘了我們，也不是白養(yǎng)著我們的，而是需要我們?nèi)プ龊米约旱墓ぷ?，我這一塊的確是沒有做好，也是自己的想法出了一些問題導(dǎo)致了這個情況的發(fā)生。
不認(rèn)真，其實(shí)也是自己覺得反正多做一些也是累，而且同事們會去完成的，對于錢我也是知道多做是多得的，但是我覺得有了基本的工資也是應(yīng)該差不多的，而我這樣沒有進(jìn)取心也是讓領(lǐng)導(dǎo)很是生氣，真的抱歉，也是讓您操心了，自己的問題也是要去解決掉，以后也是不能再這樣松懈下來，覺得不想做就不做，安逸只會讓我是被淘汰的，只有自己愿意去努力去付出，才會真的有進(jìn)步，也是很感激此次領(lǐng)導(dǎo)說了我，也是對于我抱有期望，所以才和我說，來提醒我的，如果是不想我去做了，那么也是不會和我講這些，而是會直接開掉我，而我也是要珍惜崗位的機(jī)會，現(xiàn)在工作也是不容易去找，而自己的能力其實(shí)并不是很好，更是需要努力的去學(xué)習(xí)，去進(jìn)步的，工作也是要積極的去做好，此次的事情也是給我提醒了，讓我明白，懶惰只會毀了我，而不能讓我真的進(jìn)步和成長的。
今后也是不能再讓領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)憂我的工作了，會積極的配合去做好工作的任務(wù)的，分配給我的，我也是會積極的去完成，盡量的多做，這也是會讓我有更多的成長，而今我也是意識到自己的問題，會改好的，也是請領(lǐng)導(dǎo)放心，今后我會認(rèn)真，不再懶散。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx車間安全員，x月x日我做了一件對不起領(lǐng)導(dǎo)、對不起大家，違反公司管理規(guī)定的錯事。那天中午我在有事外出時，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。
是公司的保衛(wèi)人員及時發(fā)現(xiàn)并教育了我。通過對這件事情的反思，使我真正認(rèn)識到了自己所犯錯誤性質(zhì)的嚴(yán)重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴(yán)重違反了公司的管理規(guī)定，同時也給車間的集體榮譽(yù)抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負(fù)面影響。
作為基層的一名職能人員，我為自己的錯誤行為深感愧疚，我對不起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與信任。這件事情的發(fā)生，在我的心靈深處觸動很大，及時給我敲了一個警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒有真正得到凈化，個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)的教誨時時放在心上，對不起各位領(lǐng)導(dǎo)也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領(lǐng)導(dǎo)對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。
為了吸取這個教訓(xùn)，改正錯誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀(jì)行為發(fā)生，我決心做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真遵守公司及車間的各項(xiàng)管理制度，以后堅(jiān)決不做任何違規(guī)違紀(jì)的事情。
2、平時嚴(yán)格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅(jiān)持在思想上始終與各級領(lǐng)導(dǎo)保持一致。
3、踏實(shí)工作，努力進(jìn)取，認(rèn)真完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)本職工作。
以上是我的檢討書，也是我的保證書，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我、幫助我，給我一次改正錯誤的機(jī)會，也請大家在今后的工作中監(jiān)督我、指導(dǎo)我，以便我以后能夠不斷的提高素質(zhì)和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項(xiàng)工作，更好地為公司及車間發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
檢討人：
20__年x月xx日
車間檢討書自我反省篇四
親愛的班長：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：
在我進(jìn)xx這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因?yàn)榈V工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機(jī)會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實(shí)，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因?yàn)橐粋€人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。
以后我會更加努力的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇五
敬重的車間領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，近期在作業(yè)傍邊我仍是應(yīng)該擺正心態(tài)，這次我在上班的時分玩手機(jī)了，車間日常的在原本就比較多，我一時之間的走神很可能會形成一些不必要的問題，這次我卻在上班的時分玩手機(jī)了，我感覺很自責(zé)，在這一段時間以來的作業(yè)傍邊我覺得自己是比較費(fèi)勁的，咱們都在作業(yè)的時分非常的仔細(xì)，在這一點(diǎn)上面無比的要害，我表現(xiàn)出來的狀況實(shí)在是很欠好，今后我也必定不會再這樣耗費(fèi)下去了，必定不會犯這樣的過錯。
在車間作業(yè)原本就應(yīng)該仔細(xì)，必定是不能夠失神的，一旦呈現(xiàn)了問題那將會是呈現(xiàn)大問題，在這一點(diǎn)上面我應(yīng)該要有自己的情緒，真的不能夠忍受這樣的狀況呈現(xiàn)，上班玩手機(jī)的作業(yè)影響學(xué)習(xí)，一起也是對自己才能一種非常不錯的展現(xiàn)，在這一點(diǎn)上面肯定是毋庸置疑的，作為一名xx的職工應(yīng)該要有好的情緒，上班呈現(xiàn)了這樣的狀況這很影響作業(yè)，這不是我樂意看到的結(jié)果，我的狀況不是很好，當(dāng)然便是回了一個信息，可是差點(diǎn)就沒有跟的上線上的作業(yè)，給作業(yè)的影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來的作業(yè)傍邊我必定要仔細(xì)的做好本分的作業(yè)，玩手機(jī)的狀況必定不能夠再呈現(xiàn)的了。
未來在學(xué)習(xí)傍邊我應(yīng)該要有自己的情緒，上班期間我的確是感覺有很大的問題，這是我不該該有情緒，這次玩手機(jī)的作業(yè)是我的確應(yīng)該調(diào)整好的情緒，今后在學(xué)習(xí)傍邊我會堅(jiān)持去搞好自己的本職作業(yè)，在車間作業(yè)的時分我仍是要調(diào)整好狀況，上班之后我必定會搞好自己的作業(yè)，在車間呈現(xiàn)的狀況影響很大，這次玩手機(jī)的作業(yè)讓您知道了，我也清楚您對我絕望了，究竟我平常都不會有這樣的作業(yè)產(chǎn)生，現(xiàn)在這樣的狀況仍是會有滿足心態(tài)，在這一階段的學(xué)習(xí)傍邊仍是應(yīng)該擺好心態(tài)，上班期間的學(xué)習(xí)我覺得自己仍是有問題的，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該仔細(xì)的搞好作業(yè)才是，車間的作業(yè)比較快，而我這次的狀況是比較復(fù)雜的，咱們車間對職工上班玩手機(jī)的狀況是嚴(yán)肅處理的，這我是非常的清楚，我感覺很自責(zé)，來到車間作業(yè)我就應(yīng)該端正好情緒，通過這次的作業(yè)之后我必定要好好的檢討，回憶這次的作業(yè)，我無比的自責(zé)，今后我也必定會仔細(xì)的上班，在車間建立好作業(yè)形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是車間的一名員工，近段時間我做了一件對不起領(lǐng)導(dǎo)、對不起大家，違反公司管理規(guī)定的錯事。那天中午我在有事外出時，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。是公司的保衛(wèi)人員及時發(fā)現(xiàn)并教育了我。通過對這件事情的反思，使我真正認(rèn)識到了自己所犯錯誤性質(zhì)的嚴(yán)重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴(yán)重違反了公司的管理規(guī)定，同時也給車間的集體榮譽(yù)抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負(fù)面影響。作為基層的一名職能人員，我為自己的錯誤行為深感愧疚，我對不起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與信任。這件事情的發(fā)生，在我的心靈深處觸動很大，及時給我敲了一個警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒有真正得到凈化，個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)的教誨時時放在心上，對不起各位領(lǐng)導(dǎo)也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領(lǐng)導(dǎo)對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。
為了吸取這個教訓(xùn)，改正錯誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀(jì)行為發(fā)生，我決心做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真遵守公司及車間的各項(xiàng)管理制度，以后堅(jiān)決不做任何違規(guī)違紀(jì)的事情。
2、平時嚴(yán)格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅(jiān)持在思想上始終與各級領(lǐng)導(dǎo)保持一致。
3、踏實(shí)工作，努力進(jìn)取，認(rèn)真完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)本職工作。
以上是我的檢討書，也是我的保證書，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我、幫助我，給我一次改正錯誤的機(jī)會，也請大家在今后的工作中監(jiān)督我、指導(dǎo)我，以便我以后能夠不斷的提高素質(zhì)和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項(xiàng)工作，更好地為公司及車間發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇七
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，我很幸運(yùn)來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們對我的照顧，到處我所看到的是領(lǐng)導(dǎo)對每個員工無微不至的關(guān)懷和每個同事之間的互幫互助助、團(tuán)結(jié)祥和的氣氛。看到這些我真心的高興，也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪?；铍m然臟點(diǎn)，但心情舒暢，在上班時我始終想著好好干、努力干以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧。
每天的埋頭苦干和一顆積極上進(jìn)的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是上周五的下午，我的工作是負(fù)責(zé)打制動安全鏈的螺栓，那時快到下班時間，還剩不多的幾個架子了。我準(zhǔn)備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊，就順手撥動了一下架子，卻不知同事正準(zhǔn)備要上制動拉桿的開口銷。看我撥動架子他一臉的憤怒，然后用臟話沖我罵了半天，我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅，我一個學(xué)徒工不應(yīng)該為了我的一點(diǎn)小事而耽誤了人家的生產(chǎn)，再者師傅罵徒弟那不是常事嗎？我錯在先，所以也就笑了一下當(dāng)做小事就忘了，可沒成想第二天早晨我打制動安全鏈螺母時，他老是故意刁難我。從此之后我就忍不住了和他爭吵了幾句，過激了就動手了。
后面我沒有回宿舍，一個人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動去反擊，即便讓他再打兩拳那又何妨，這下好了，惹了事不說，又在領(lǐng)導(dǎo)面前出頭了。
對于這件事，我首先對自己做出深刻的檢討：第一，沒有認(rèn)清自自身存在的毛病，盲目干活不顧及他人感受，只知道完成自己的事卻不知協(xié)調(diào)他人。第二，心浮氣躁，不知隱忍，空顯匹夫之勇，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們的期望，令領(lǐng)導(dǎo)左右為難。第三，沒有認(rèn)識到事態(tài)的嚴(yán)重性，擅自決定，對事件的發(fā)展一味的抱有幻想，沒有將事情及時講給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)妥善解決，導(dǎo)致出現(xiàn)如此嚴(yán)重的后果。第四，只圖一時之快，不去考慮他人的看法，為領(lǐng)導(dǎo)抹黑，為車間抹黑，更是間接的損害了車間乃至段內(nèi)的民族團(tuán)結(jié)。我干愿接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰，與班組他人無關(guān)。一切因我而起，所以無論考核還是處罰罪責(zé)在我，和他人無半點(diǎn)干系。
其次，對于同事，我深表歉意，只要他愿意，我希望和他冰釋前嫌，忘掉所有一切不快和睦共處，一切處罰都由我承擔(dān)，畢竟先錯在我。在此，我要再次感謝車間各位領(lǐng)導(dǎo)多我的關(guān)心和照顧，由于你們的關(guān)懷我心中倍感溫暖，一顆獨(dú)自闖蕩的心從此不再孤獨(dú)，因?yàn)檫€有你們這些背后關(guān)心照顧我的領(lǐng)導(dǎo)們。請?jiān)试S我叫一聲大哥，并且衷心的對你們說：大哥們謝謝了！
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇八
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：
我寫這份檢討書，是真心的檢討自己所犯的安排，衛(wèi)生太差的錯誤，并且堅(jiān)定我改正錯誤的決心。我們車間的衛(wèi)生不合格，損壞了車間的整體形象，給車間形象帶來了影響。
車間是我們工作生活中非常重要的一部分，搞好車間衛(wèi)生不只是為了車間的要求，也是為了給我們自己提供一個良好的工作生活的地方，對我們身體的健康也是極為重要的。如果不搞好衛(wèi)生，不止違反紀(jì)律，還會對自己的身心健康帶來很大的傷害。
這次主要是我及時看到通知，所以沒有及時去履行自己的職責(zé)。我感到很抱歉。我犯的錯誤，使我懊悔不已。我要改正，并且及時改正。嚴(yán)格要求自己，在以后不再犯同樣的錯誤了。我懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個改的機(jī)會，我在以后會用實(shí)際行動來證明的。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
車間檢討書自我反省篇九
您好！
每個人站的位置是不一樣的，看到的東西也就是不一樣的，當(dāng)然既然看到的東西是不一樣的話，那么見解也一定是不一樣的。所以你也可以發(fā)表你自己的見解，但是卻也應(yīng)該注意時機(jī)和場合。像我這一次就是不對的，我不應(yīng)該在這么多的人面前和領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)，這是不對的，而這也是不尊重人的，是不尊重領(lǐng)導(dǎo)的。
并且這其實(shí)也是一種挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。的確有一些時候是需要去挑戰(zhàn)權(quán)威的，但是那也并不是一味的挑戰(zhàn)。一個車間里面有不同等級的領(lǐng)導(dǎo)，這其實(shí)也是有原因的，因?yàn)樗麄冋乒艿氖虑槭遣灰粯拥?，面對的也是不一樣的，承?dān)的責(zé)任更是不一樣的。但是這是需要那么多的領(lǐng)導(dǎo)的原因，不過領(lǐng)導(dǎo)的決定也的確不代表都是對的，但是卻也不代表都是錯的。所以我要是覺得有問題也應(yīng)該私下去找領(lǐng)導(dǎo)，然后談一下，而不是當(dāng)著眾人的面去反駁這一件事情，所以這真的是我做的超級錯誤的一點(diǎn)。
面對很多的事情，的確都是會有爭議的，因?yàn)槿耸遣灰粯拥?，所以想法也是不一樣的，看法也更是不一樣的，這真的是很正常的一件事情，并且也沒有必要為此爭執(zhí)。的確是可以發(fā)表每個人不一樣的看法，但是最后也只能夠是綜合，其實(shí)也并不是說最后要用誰一個人的。但是要是為這些事情爭執(zhí)起來也是不值當(dāng)?shù)摹?BR> 一個公司的領(lǐng)導(dǎo)的位置就是說要安排很多的東西，所以在很多的時候他也是有執(zhí)行的權(quán)利的，可是要是一直反駁他，那就是挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)，這樣會使領(lǐng)導(dǎo)之后下達(dá)工作會不是很順暢的，同時我這樣的行為也是給公司添加麻煩。所以我也在這里向領(lǐng)導(dǎo)道歉，我不應(yīng)該在車間與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾爭執(zhí)，而是應(yīng)該私下去說。所以我這種行為也是超級不好的。
經(jīng)過這一次的事情，礙事我自己也好好的反省了自己一下，但是我知道光是在檢討書里面說上這么多也都是沒有什么太大的用處的，而我應(yīng)該要拿出實(shí)際的行動來，表達(dá)我想要道歉的誠意。其實(shí)我在這件事情發(fā)生之后，也是有很好的反思一下自己，我這一次的確也是做得很不好，并且也是真的沒有很好的去考慮一件事情，實(shí)在還是很魯莽了。
我現(xiàn)在是成年人，我做事情應(yīng)該要三思而后行，而不是一味的覺得對就上，還是要綜合的考慮的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
記得年初的時候，書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo)，對那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理，不能停機(jī)的我會盡最大努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當(dāng)然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒有有意識的檢查過。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的，有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實(shí)我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。
我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
車間檢討書自我反省篇十一
車間班長檢討書，在我們做錯事，違反紀(jì)律的時候，應(yīng)該寫一份檢討書反思!大家知道檢討書怎么寫嗎?以下是一份：車間班長檢討書，歡迎大家閱讀!
今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書，我對于我的行為感到慚愧。
我身為一名班長，我不但沒有起到帶頭作用，而且還作出如此無知的行為，但是錯誤已經(jīng)犯下，悔恨也是無濟(jì)于事，我以后會以這份檢討書來提醒、監(jiān)督自己，我會為我自己的行為負(fù)責(zé)，更不會再犯此類的事情。
對于這件事情，我并沒有惡意，當(dāng)時只是太過貪玩，開了個玩笑，絕對沒有其他的意思。
但是這個玩笑開的太大了，我后悔沒有考慮到事情的嚴(yán)重性，我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了。
我知道后悔也是沒有用的，事情已經(jīng)發(fā)生，我不能再去改變這件事，但我可以改變以后，我會讓我以后所作的每一件事經(jīng)過思考，我不會再讓此類的事情發(fā)生。
我不說身為一名班長，就算是一名普通學(xué)生，尊重師長，都是我們學(xué)生必須做到的，都是我們一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)，雖然我不是故意，但是我還是錯了，我不但沒有做到尊重師長，我連這最基本的責(zé)任、義務(wù)都沒有做到，還在全班同學(xué)面前作了個壞榜樣，我對此感到深深的歉意，并且希望老師以及全班同學(xué)原諒我，給我一個改過自新的機(jī)會。
作為一名班長，我認(rèn)為要起到一個帶頭作用，帶領(lǐng)著同學(xué)們，作為他們的一個學(xué)習(xí)的榜樣。
但是我并沒有做到，還成為反面教材，我知道同學(xué)們知道什麼是好，什麼是壞，什麼是該學(xué)習(xí)，什麼不該，知道如何分辨好壞。
所以同學(xué)們要學(xué)習(xí)別人的長處，看到被人的缺點(diǎn)要檢查自己也是否有這樣的缺點(diǎn)，并且將以改正。
讓自己心中要有一個提醒自己的警鐘。
很感激老師當(dāng)初選我當(dāng)班長,寄予我很大的期望,給了我這幺好的鍛煉自己、提高自己的機(jī)會,我卻沒有用實(shí)際行動做到讓老師滿意,甚至還因?yàn)樽约翰缓玫牧?xí)慣影響了身邊的同學(xué),沒有做到一名班長應(yīng)該完成的`事情.我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤,并且已經(jīng)決心改正,希望老師能原諒我，給我一個機(jī)會改正錯誤的機(jī)會。
我知道檢討不一定是發(fā)自內(nèi)心的，也許只是應(yīng)付老師，也有可能是虛偽的，因?yàn)闄z討只是一張普通的紙，改正錯誤不是靠寫檢討，也不是靠張嘴隨便說說，而是靠實(shí)際行動!只有認(rèn)識到自己的錯誤，去改正他，才對得起自己，才對得起這份檢討。
而改正的同時，我們還要吸取教訓(xùn)，把這份檢討當(dāng)成是自己的一個警鐘，一個監(jiān)督，時刻提醒自己，提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做，作了后果又會有什麼后果，都要為自己的所作所為負(fù)責(zé)。
尊敬的____________：
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!
我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。
這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。
其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)一直在耳邊回響，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。
自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。
經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。
但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。
就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ瞬蛔鹬亍?BR> 對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實(shí)好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。
因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。
如果公司能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。
說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。
這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。
因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
時間：____年____月____日
車間檢討書自我反省篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
就在x日，我在我們車間里跟xx打了一架，破壞了同事之間的友誼，還給車間的工作環(huán)境帶來了很壞的負(fù)面影響。對于這因我們而起的的事端，我感到非常的抱歉，并對這后果感到非常的后悔，不止一次的在腦中回想，如果我當(dāng)時在理智那么一點(diǎn)，冷靜那么一點(diǎn)，是不是結(jié)果就截然不同了？我已經(jīng)是一個成年人了，在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對，該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個正確的定論。
但是不管怎么說，打架是絕對的下策行為，更別說在工作的車間里跟同事打起來了。這不僅僅是不道德，更是對不起各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，還影響我們這個車間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地精神。
在車間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合，就像是車間中的機(jī)器一樣，有重要有普通，有大有小，但是不管重要與否，想要讓機(jī)器運(yùn)動起來就必須要團(tuán)結(jié)一致，一個都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問題都有可能帶來災(zāi)難性的后果。
而我們這些工作人員也是一樣，在工作上我們不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿桑瑢⑷蝿?wù)順利的推動。
我跟xx這次其實(shí)只是一些小矛盾，只不過我們雙方的脾氣都比較大，這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生?，F(xiàn)在想想，當(dāng)時覺得重要，覺得不能丟面子的事情，現(xiàn)在卻只覺得可笑。難道這樣的一點(diǎn)小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛？并不是，只是當(dāng)時的我被情緒遮蔽了理智，沒能夠做出正確的事情。
如果當(dāng)時的我或者xx都能夠想到后果，在說話語氣上更客氣一點(diǎn)，輕柔一點(diǎn)，思考問題更加理智一點(diǎn)的話，這次事件就會成為我們車間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒能做到這些，讓這次事件變成了我們車間的一個反面例子。
讓我們兩個爭那一點(diǎn)面子的丟掉了更大的面子，還要連帶著受到領(lǐng)導(dǎo)您的責(zé)罵，影響大家甚至車間的工作情況。
這次的事情給我?guī)淼慕逃?xùn)是巨大的，我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多，但是我卻能夠肯定的告訴領(lǐng)導(dǎo)您，我以后是肯定不會再出現(xiàn)類似的錯誤了，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信、原諒我的這一情況，我在以后的工作中必定會讓您滿意的！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日