在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
公司保密協(xié)議書對員工篇一
統(tǒng)一社會信用代碼：__________________________
通訊地址：__________________________
勞動者
乙方：__________________________
身份證號：__________________________
由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
第一條商業(yè)秘密的資料
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條保密職責
除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條違約職責
甲、乙雙方約定：
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方能夠選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約職責，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)經(jīng)過司法的方式要求乙方承擔侵權法律職責。
第六條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_____年_____月_____日
乙方：__________________________
_____年_____月_____日
公司保密協(xié)議書對員工篇二
本協(xié)議的雙方為：
披露方：深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司（包括其關聯(lián)機構），依照中華人民共和國法律成立，注冊地址為深圳市高新科技園南區(qū)高新南一道飛亞達高科技大廈5—10層，郵編：518057（下稱“騰訊公司”或“披露方”）；和接受方：____________________________依照，注冊地址為，郵編：，（下稱“xx公司”或“接受方”）。
鑒于雙方已經(jīng)建立或正在探求建立某種合作關系，騰訊公司（“披露方”）可能將向____________公司（“接受方”）透漏下述保密信息，雙方同意并達成以下協(xié)議：
1、本協(xié)議適用于騰訊公司（“披露方”）在__________________________（填寫項目的具體名稱）合作中向_______________公司（“接受方”）透漏的保密信息。
根據(jù)本協(xié)議接受方不會向騰訊公司透露任何其認為或被第三方認為是保密信息的任何形式的資料。所有接受方透露給騰訊公司的資料將不被視為保密信息來持有和使用。
2、本協(xié)議中的“保密信息”是指：
（1）騰訊公司在簽訂本協(xié)議之前或之后向接受方提供的，或接受方因磋商或合作而知悉，持有的騰訊公司之技術，營運，業(yè)務或其它方面之資訊，資料或數(shù)據(jù)。
（2）保密信息包括但不限于騰訊公司之營業(yè)秘密，商務機密，與技術有關之知識及信息，創(chuàng)意，設想，方案，提供物品或廠商資料，客戶資料，人事資料，商業(yè)計劃，促銷及行銷活動，財務狀況及其它商務活動等。保密信息呈現(xiàn)之形式及載體包括但不限于書面或口頭，文件，磁盤，磁盤片，光盤片，電子郵件，電磁紀錄，報告，文字往來，錄音帶，錄像帶，筆記，圖紙，模型，規(guī)格說明，匯編文件，計算機程序及其它媒體。
3、本協(xié)議中的“保密信息”不包括：
（1）任何已出版的或以其它形式處于公有領域的信息，以及在披露時接受方通過其它合法途徑已獲得的信息。
（2）接受方在從披露方獲得這些信息前已獲得的信息，并且沒有附加不準使用和透漏的限制。
（3）由第三方在不侵犯他人權利及不違反與他人的保密義務的前提下提供給接受方的信息，并且沒有附加不準使用和透漏的限制。
（4）能夠證明是由接受方獨立開發(fā)的信息。
（5）事先有披露方的書面允許。
4、接受方同意只在本合作的目的范圍內(nèi)使用披露方的保密信息。接受方的義務及限制有：
（1）除經(jīng)透露方事前書面同意外，接受方不得以任何其它目的或用途為由，直接或間接編排，修改，利用，應用，開發(fā)，或以其它任何方式使用保密信息。不論因何種原因，接受方不應反向工程，解碼或分解透露方的原型，軟件等。
（2）接受方應采取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將披露方的保密信息向任何第三方公開，轉讓，許可，也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。
（3）如為本合作的目的確實需要向第三方披露騰訊公司的保密信息，接受方需事先得到騰訊公司的書面許可，并與該第三方簽定保密協(xié)議。
（3）接受方只限于把保密信息提供給在共同目的下有必要知道此信息的接受方的高級職員，雇員及專業(yè)顧問，而不應將此保密信息向其他人士或組織透露；接受方應確保上述職員，雇員，及顧問等亦遵守本協(xié)議所規(guī)定之保密義務，若前述人員有違反本協(xié)議規(guī)定之情況，即視為接受方之違約行為，違約方應賠償未違約方因此所受之損害及所失之利益。
（4）如果雙方經(jīng)探討后未建立合作關系，則接受方不能使用披露方的保密信息。
（5）除本協(xié)議書另有規(guī)定外，雙方就彼此間的合作關系或保密信息進行的任何協(xié)商，討論或談判，任何擬定之安排或協(xié)議，任何正在協(xié)商，談判中的經(jīng)營或運作計劃，或與前述協(xié)商，討論，談判，安排或協(xié)議相關的任何其它資料，均應視為保密信息，并依本協(xié)議規(guī)定保守其機密性。未經(jīng)騰訊公司書面同意，接受方不得以任何直接或間接方式提供或透露前述保密信息予媒體，公眾或任何其它第三人。
（6）如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密信息，接受方應事先通知披露方，并協(xié)助披露方采取必要的保護措施，防止或限制保密信息的進一步擴散。
5、保密信息的所有權及歸還：
（1）接受方承認披露方的保密信息始終為披露方的資產(chǎn)，而此保密信息的披露并不得視為披露方已將保密信息的權利授予接受方，且披露方并不保證其披露的保密信息未侵犯第三方的專利權，商標權版權或其它權利。
（2）在合作關系未建立或終止，或根據(jù)披露方的要求，接受方應即時返還或銷毀所有根據(jù)本協(xié)議所接受的披露方的保密信息（包括但不限于以任何形式存在的保密信息的原件，復印件，復制品和對保密信息的概述摘要），并向披露方提供已經(jīng)返還或銷毀的書面確認。
6、有效期間：
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議中約定的保密義務一直有效，出現(xiàn)本協(xié)議第3條情況下除外。
7、修訂：
本協(xié)議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內(nèi)容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章才能生效。
8、可分性：
一方未行使，遲延行使或部分行使其權利，并不意味該權利被放棄；某一權利不行使并不意味著其它權利被放棄。如果本協(xié)議任何條款經(jīng)法院判決或經(jīng)仲裁機構裁決無效，其它條款繼續(xù)有效。
9、違約責任：
如果接受方違反本協(xié)議，披露方有權要求賠償全部實際及預期損失，并可采取其它必要的補救措施。
10、通知；
依本協(xié)議作的所有通知，要求，或其它通信均應以書面形式發(fā)出。上述文件須以本協(xié)議上述的地址，或經(jīng)一方通知指定的其它地址發(fā)出。雙方的書面往來在如下時間視為收到：（a）通過送信人或郵件或電子副本（傳真）遞送之時，或（b）以索取回執(zhí)，郵資預付的掛號信方式送遞的，發(fā)送三天之后，或（c）以任何其他方式遞送實際收到之時。
11、爭議解決：
與本協(xié)議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，由本協(xié)議簽署地有管轄權的人民法院訴訟解決。
12、協(xié)議副本：
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議簽訂地為深圳市南山區(qū)。
（本行以下無協(xié)議正文）
披露方：深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司
授權代表：
日期：
接受方：
授權代表：
日期：
公司保密協(xié)議書對員工篇三
隨著社會不斷地進步，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的公司員工保密協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
甲方：_________乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1、保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財產(chǎn)；
銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
2、權利和義務：
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3、違約責任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失；
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4、協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi)；
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
公司保密協(xié)議書對員工篇四
軟件公司保密協(xié)議范本是由以下文書幫小編推薦軟件公司保密協(xié)議書閱讀。
甲方：
乙方：
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的秘密信息，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條秘密信息
本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產(chǎn)品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限
自本協(xié)議生效之日起，雙方的.合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第四條 違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于年月日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
公司保密協(xié)議書對員工篇五
甲方：
乙方：
鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：
一、秘密信息
1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號;
2、甲方各類統(tǒng)計報表;
3、甲方各類會議記錄、討論記錄;
4、甲方各類管理技術信息及資料;
5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼，服務器、交換機、路由器等醫(yī)院設備的用戶名和密碼口令。
二、乙方的保密義務
3、乙方離崗離職時，應將工作時使用的電腦、u盤等其他一切存儲設備中的設備返還公司。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。
五、其他
1、本協(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
公司保密協(xié)議書對員工篇六
乙方：____
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著誠信互利的原則，就廣告代理達成如下協(xié)議：____
一、甲方委托乙方代理____有限公司廣告業(yè)務。
二、甲乙雙方必須遵守《廣告法》以及相關政策法規(guī)，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方均不得將本合約之權利或義務轉讓于第三方。
三、乙方不得損害____有限公司的信譽，不允許用弄虛作假等不法手段欺騙客戶牟取暴利。乙方與客戶發(fā)生的經(jīng)濟糾紛與甲方無關。如乙方出現(xiàn)上述行為，甲方有權取消其代理資格，并保留法律訴訟的權利。
四、甲乙雙方簽定的廣告合同，乙方按合作協(xié)議扣除代理費后，須將播出款項轉付甲方指定的`銀行賬戶。
五、乙方所代理的廣告，按上海兆妍廣告策劃有限公司正在執(zhí)行的廣告收費標準執(zhí)行。
六、乙方應按甲方的要求把廣告要求和廣告資料提前發(fā)送到上海兆妍廣告策劃有限公司，廣告發(fā)布后甲方提供廣告樣張給乙方。
七、合同付款說明：____
1、遵守先付款后發(fā)布的原則。
2、的確無法做到發(fā)布前付款，須在廣告發(fā)布前支付30%的發(fā)布費，余款須在廣告發(fā)布5個工作日內(nèi)付清。
3、違反以上款項，視為違約，甲方有權終止其廣告播出。逾期1天，追繳拖欠款5%的滯納金。
八、如遇特殊情況廣告不能按時播出，甲乙雙方需及時協(xié)商解決。
九、在合同的落實和執(zhí)行中，有關合同和協(xié)議條款確需修訂，須經(jīng)雙方協(xié)定。
十、未盡事宜，甲乙雙方按本協(xié)議第九條規(guī)定協(xié)商處理。
十一、協(xié)議、合同均需遵守中華人民共和國民法典及廣告法等有關法律條款。
十二、代理期限為：__________年____月____日至______年____月____日。
甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
公司保密協(xié)議書對員工篇七
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件
甲方所有客戶的資料及報價等任何信息;
銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
2.權利和義務
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付20萬元的違約金;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失;
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限
聘用合同期內(nèi);以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
代表人(簽字)：___________ 代表人(簽字)：____________
_____年_____月_____日 ____年_____月_____日
公司保密協(xié)議書對員工篇八
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
以下將上述雙方合稱為“雙方”，單稱為“一方”。
以下所稱“接收方”指：保密信息的獲得方;以下所稱“提供方”指：保密信息的來源方。
鑒于：
為了雙方的共同利益，雙方擬就項目(以下簡稱“本項目”)進行合作。
在本項目運行過程中，雙方需要向對方提供與自身以及本項目有關的信息資料，且雙方都認為有必要對提供的信息資料予以有效保護。為此，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：
第一條保密信息的范圍及內(nèi)容
1、“保密信息”是指信息提供方及其關聯(lián)企業(yè)的如下信息，包括但不限于：
(1)發(fā)展規(guī)劃策略、市場計劃、商務信息、商業(yè)機密等;
(3)財務信息、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、內(nèi)部管理制度等;
(5)未決訴訟、資產(chǎn)狀況、內(nèi)部人力資源及潛在的勞動人事糾葛;
2、雙方確認并承諾，提供給對方保密信息均系通過合法手段獲得，不會給接收方帶來任何法律上的責任和義務;提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權或其他權利，接收方不對此侵權行為承擔責任。
第二條保密義務
1、雙方在獲得對方的保密信息以后，如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。
2、未經(jīng)對方事先書面許可，一方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面，或者使用電子文檔、音像資料、磁盤/光盤、通信網(wǎng)絡等介質)向任何與本項目合作利益外的第三方提供保密信息。
3、雙方保證保密信息僅用于與本項目有關的用途或目的。為推進本項目需要，接收方(包括接收方的雇員、董事、股東單位)可將保密信息傳遞給其認為合適的有關意向合作方等，以期加快實現(xiàn)合作目的;雙方確認，該等信息傳遞行為不構成接收方對保密義務的違反。
4、為推進本項目，如果一方需要有關中介機構、咨詢公司或顧問單位協(xié)助工作，各方應向其提示保密信息的保密性和應承擔的保密義務，并應要求上述人員或單位對本協(xié)議項下信息予以保密。
第三條豁免條款
1、本協(xié)議關于對保密信息的保護不適用于以下情形：
(1)在簽署本協(xié)議之時或之前，對方已獲得保密信息;
(2)保密信息在披露給對方之前，已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;
(3)保密信息是一方通過合法渠道從其他第三方獲得;
(4)非一方故意或重大過失導致保密信息公開;
(5)在本協(xié)議約定的保密義務未被違反前，保密信息已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;
(6)保密信息是一方或其關聯(lián)或附屬方獨立開發(fā);
(8)由于不可抗力因素，導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議確定的保密義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，一方或雙方應當繼續(xù)履行本協(xié)議。
第四條保密責任的終止
1、本協(xié)議項下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期(以先到者為準)為止：
(1)雙方關于本項目的合作終止之日;
(2)本協(xié)議簽訂滿壹年之日。
第五條違約責任
如合同任何一方未履行本協(xié)議項下的條款，守約方有權要求違約方承擔因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。
第六條爭議解決
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條其他
本協(xié)議自雙方蓋章及授權代表簽名之日起生效，正本一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等效力。
甲方(章)：
法定代表人或簽約代表(簽字)：
年月日
乙方：
法定代表人或簽約代表(簽字)：
年月日
公司保密協(xié)議書對員工篇九
科技公司保密協(xié)議書范本是由以下文書幫小編推薦科技公司保密協(xié)議書閱讀。
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙雙方正在就進行會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱：保密資料)，但不包括下述資料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任;
4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關權益。
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
1、本合同有效期為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內(nèi);
3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇;
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金;
4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人簽名：
年月日
乙方：(蓋章)
年月日
公司保密協(xié)議書對員工篇十
(客戶) 甲方：
乙方： 事業(yè)部
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在 達成協(xié)議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經(jīng)過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
1 需要保密的信息
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計算機軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。
2 保密責任
a. 乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b. 乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c. 乙方無權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋，且不經(jīng)甲方的允許，乙方不能復制拷貝以及轉移。
d. 乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務結束后，消息公開。
3 使用限制
a. 非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4其他
保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。
a. 在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。
b. 甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
5保密協(xié)議終止的條件
a.原則上服務結束后，保密協(xié)議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6爭議解決和適用法律
a.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條 協(xié)議有效期
(一)本協(xié)議有效期到 年 月 日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
公司保密協(xié)議書對員工篇十一
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產(chǎn);
銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
2.權利和義務：
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附件
補充合同
公司：_________(下稱“甲方”)
員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋：相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司
1.行業(yè)的相關公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡，渠道的相關公司;
五、違約責任
乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)
乙方：_________(簽名)
簽約時間：________年____月____日
公司保密協(xié)議書對員工篇十二
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
2、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；
3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
甲方要給乙方一定的保密費用。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
公司保密協(xié)議書對員工篇十三
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經(jīng)營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調(diào)度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關文件等一切。
3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產(chǎn)品開發(fā)項目技術測試研發(fā)資料、技術測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調(diào)度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
第二條 乙方的保密義務
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條 乙方保密義務的終止乙方承擔本協(xié)議
第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現(xiàn)下列情形之一，乙方根據(jù)本協(xié)議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關公眾普遍知悉。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內(nèi)有效。
第五條 保密費用甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
第六條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、若乙方違反本協(xié)議
第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協(xié)議
第二條，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協(xié)議
第二條，情節(jié)嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
公司保密協(xié)議書對員工篇十四
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1、保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財產(chǎn)；
銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
2、權利和義務：
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3、違約責任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失；
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4、協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi)；
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
公司保密協(xié)議書對員工篇十五
甲方（公司）：
乙方（勞動者）：
身份證號：
家庭住址：
甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：
2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設計的設計成果；
3．甲方已有的設計成果和技術秘密；
4．甲方所有的技術資料；
5．乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業(yè)信息。
1．甲方的權利與義務
甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。
2．乙方的權利與義務
（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發(fā)，并將設計研發(fā)的所有資料交甲方保存。
（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
（4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。
（6）乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。
1．無論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。
2．不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他企業(yè)內(nèi)工作；不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
3.在上述競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償。
4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負有保密義務；若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的，甲方有權追究其民事及刑事責任。
1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務，除甲方有權無條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟補償，并取消及收回有關待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。
“實際損失”標準為：
（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。
2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應向甲方支付元違約金；
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日年月日
公司員工保密協(xié)議書范本
員工保密協(xié)議書
個人保密協(xié)議書
員工保密協(xié)議書內(nèi)容
公司員工客戶提成協(xié)議書
關于公司員工安全協(xié)議書
公司員工借調(diào)協(xié)議書
保密守則范文
保密工作簡報
公司保密協(xié)議書對員工篇一
統(tǒng)一社會信用代碼：__________________________
通訊地址：__________________________
勞動者
乙方：__________________________
身份證號：__________________________
由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
第一條商業(yè)秘密的資料
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條保密職責
除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條違約職責
甲、乙雙方約定：
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方能夠選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約職責，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)經(jīng)過司法的方式要求乙方承擔侵權法律職責。
第六條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_____年_____月_____日
乙方：__________________________
_____年_____月_____日
公司保密協(xié)議書對員工篇二
本協(xié)議的雙方為：
披露方：深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司（包括其關聯(lián)機構），依照中華人民共和國法律成立，注冊地址為深圳市高新科技園南區(qū)高新南一道飛亞達高科技大廈5—10層，郵編：518057（下稱“騰訊公司”或“披露方”）；和接受方：____________________________依照，注冊地址為，郵編：，（下稱“xx公司”或“接受方”）。
鑒于雙方已經(jīng)建立或正在探求建立某種合作關系，騰訊公司（“披露方”）可能將向____________公司（“接受方”）透漏下述保密信息，雙方同意并達成以下協(xié)議：
1、本協(xié)議適用于騰訊公司（“披露方”）在__________________________（填寫項目的具體名稱）合作中向_______________公司（“接受方”）透漏的保密信息。
根據(jù)本協(xié)議接受方不會向騰訊公司透露任何其認為或被第三方認為是保密信息的任何形式的資料。所有接受方透露給騰訊公司的資料將不被視為保密信息來持有和使用。
2、本協(xié)議中的“保密信息”是指：
（1）騰訊公司在簽訂本協(xié)議之前或之后向接受方提供的，或接受方因磋商或合作而知悉，持有的騰訊公司之技術，營運，業(yè)務或其它方面之資訊，資料或數(shù)據(jù)。
（2）保密信息包括但不限于騰訊公司之營業(yè)秘密，商務機密，與技術有關之知識及信息，創(chuàng)意，設想，方案，提供物品或廠商資料，客戶資料，人事資料，商業(yè)計劃，促銷及行銷活動，財務狀況及其它商務活動等。保密信息呈現(xiàn)之形式及載體包括但不限于書面或口頭，文件，磁盤，磁盤片，光盤片，電子郵件，電磁紀錄，報告，文字往來，錄音帶，錄像帶，筆記，圖紙，模型，規(guī)格說明，匯編文件，計算機程序及其它媒體。
3、本協(xié)議中的“保密信息”不包括：
（1）任何已出版的或以其它形式處于公有領域的信息，以及在披露時接受方通過其它合法途徑已獲得的信息。
（2）接受方在從披露方獲得這些信息前已獲得的信息，并且沒有附加不準使用和透漏的限制。
（3）由第三方在不侵犯他人權利及不違反與他人的保密義務的前提下提供給接受方的信息，并且沒有附加不準使用和透漏的限制。
（4）能夠證明是由接受方獨立開發(fā)的信息。
（5）事先有披露方的書面允許。
4、接受方同意只在本合作的目的范圍內(nèi)使用披露方的保密信息。接受方的義務及限制有：
（1）除經(jīng)透露方事前書面同意外，接受方不得以任何其它目的或用途為由，直接或間接編排，修改，利用，應用，開發(fā)，或以其它任何方式使用保密信息。不論因何種原因，接受方不應反向工程，解碼或分解透露方的原型，軟件等。
（2）接受方應采取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將披露方的保密信息向任何第三方公開，轉讓，許可，也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。
（3）如為本合作的目的確實需要向第三方披露騰訊公司的保密信息，接受方需事先得到騰訊公司的書面許可，并與該第三方簽定保密協(xié)議。
（3）接受方只限于把保密信息提供給在共同目的下有必要知道此信息的接受方的高級職員，雇員及專業(yè)顧問，而不應將此保密信息向其他人士或組織透露；接受方應確保上述職員，雇員，及顧問等亦遵守本協(xié)議所規(guī)定之保密義務，若前述人員有違反本協(xié)議規(guī)定之情況，即視為接受方之違約行為，違約方應賠償未違約方因此所受之損害及所失之利益。
（4）如果雙方經(jīng)探討后未建立合作關系，則接受方不能使用披露方的保密信息。
（5）除本協(xié)議書另有規(guī)定外，雙方就彼此間的合作關系或保密信息進行的任何協(xié)商，討論或談判，任何擬定之安排或協(xié)議，任何正在協(xié)商，談判中的經(jīng)營或運作計劃，或與前述協(xié)商，討論，談判，安排或協(xié)議相關的任何其它資料，均應視為保密信息，并依本協(xié)議規(guī)定保守其機密性。未經(jīng)騰訊公司書面同意，接受方不得以任何直接或間接方式提供或透露前述保密信息予媒體，公眾或任何其它第三人。
（6）如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密信息，接受方應事先通知披露方，并協(xié)助披露方采取必要的保護措施，防止或限制保密信息的進一步擴散。
5、保密信息的所有權及歸還：
（1）接受方承認披露方的保密信息始終為披露方的資產(chǎn)，而此保密信息的披露并不得視為披露方已將保密信息的權利授予接受方，且披露方并不保證其披露的保密信息未侵犯第三方的專利權，商標權版權或其它權利。
（2）在合作關系未建立或終止，或根據(jù)披露方的要求，接受方應即時返還或銷毀所有根據(jù)本協(xié)議所接受的披露方的保密信息（包括但不限于以任何形式存在的保密信息的原件，復印件，復制品和對保密信息的概述摘要），并向披露方提供已經(jīng)返還或銷毀的書面確認。
6、有效期間：
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議中約定的保密義務一直有效，出現(xiàn)本協(xié)議第3條情況下除外。
7、修訂：
本協(xié)議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內(nèi)容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章才能生效。
8、可分性：
一方未行使，遲延行使或部分行使其權利，并不意味該權利被放棄；某一權利不行使并不意味著其它權利被放棄。如果本協(xié)議任何條款經(jīng)法院判決或經(jīng)仲裁機構裁決無效，其它條款繼續(xù)有效。
9、違約責任：
如果接受方違反本協(xié)議，披露方有權要求賠償全部實際及預期損失，并可采取其它必要的補救措施。
10、通知；
依本協(xié)議作的所有通知，要求，或其它通信均應以書面形式發(fā)出。上述文件須以本協(xié)議上述的地址，或經(jīng)一方通知指定的其它地址發(fā)出。雙方的書面往來在如下時間視為收到：（a）通過送信人或郵件或電子副本（傳真）遞送之時，或（b）以索取回執(zhí)，郵資預付的掛號信方式送遞的，發(fā)送三天之后，或（c）以任何其他方式遞送實際收到之時。
11、爭議解決：
與本協(xié)議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，由本協(xié)議簽署地有管轄權的人民法院訴訟解決。
12、協(xié)議副本：
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議簽訂地為深圳市南山區(qū)。
（本行以下無協(xié)議正文）
披露方：深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司
授權代表：
日期：
接受方：
授權代表：
日期：
公司保密協(xié)議書對員工篇三
隨著社會不斷地進步，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的公司員工保密協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
甲方：_________乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1、保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財產(chǎn)；
銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
2、權利和義務：
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3、違約責任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失；
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4、協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi)；
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
公司保密協(xié)議書對員工篇四
軟件公司保密協(xié)議范本是由以下文書幫小編推薦軟件公司保密協(xié)議書閱讀。
甲方：
乙方：
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的秘密信息，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條秘密信息
本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產(chǎn)品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限
自本協(xié)議生效之日起，雙方的.合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第四條 違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于年月日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
公司保密協(xié)議書對員工篇五
甲方：
乙方：
鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：
一、秘密信息
1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號;
2、甲方各類統(tǒng)計報表;
3、甲方各類會議記錄、討論記錄;
4、甲方各類管理技術信息及資料;
5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼，服務器、交換機、路由器等醫(yī)院設備的用戶名和密碼口令。
二、乙方的保密義務
3、乙方離崗離職時，應將工作時使用的電腦、u盤等其他一切存儲設備中的設備返還公司。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。
五、其他
1、本協(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
公司保密協(xié)議書對員工篇六
乙方：____
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著誠信互利的原則，就廣告代理達成如下協(xié)議：____
一、甲方委托乙方代理____有限公司廣告業(yè)務。
二、甲乙雙方必須遵守《廣告法》以及相關政策法規(guī)，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方均不得將本合約之權利或義務轉讓于第三方。
三、乙方不得損害____有限公司的信譽，不允許用弄虛作假等不法手段欺騙客戶牟取暴利。乙方與客戶發(fā)生的經(jīng)濟糾紛與甲方無關。如乙方出現(xiàn)上述行為，甲方有權取消其代理資格，并保留法律訴訟的權利。
四、甲乙雙方簽定的廣告合同，乙方按合作協(xié)議扣除代理費后，須將播出款項轉付甲方指定的`銀行賬戶。
五、乙方所代理的廣告，按上海兆妍廣告策劃有限公司正在執(zhí)行的廣告收費標準執(zhí)行。
六、乙方應按甲方的要求把廣告要求和廣告資料提前發(fā)送到上海兆妍廣告策劃有限公司，廣告發(fā)布后甲方提供廣告樣張給乙方。
七、合同付款說明：____
1、遵守先付款后發(fā)布的原則。
2、的確無法做到發(fā)布前付款，須在廣告發(fā)布前支付30%的發(fā)布費，余款須在廣告發(fā)布5個工作日內(nèi)付清。
3、違反以上款項，視為違約，甲方有權終止其廣告播出。逾期1天，追繳拖欠款5%的滯納金。
八、如遇特殊情況廣告不能按時播出，甲乙雙方需及時協(xié)商解決。
九、在合同的落實和執(zhí)行中，有關合同和協(xié)議條款確需修訂，須經(jīng)雙方協(xié)定。
十、未盡事宜，甲乙雙方按本協(xié)議第九條規(guī)定協(xié)商處理。
十一、協(xié)議、合同均需遵守中華人民共和國民法典及廣告法等有關法律條款。
十二、代理期限為：__________年____月____日至______年____月____日。
甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
公司保密協(xié)議書對員工篇七
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件
甲方所有客戶的資料及報價等任何信息;
銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
2.權利和義務
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付20萬元的違約金;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失;
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限
聘用合同期內(nèi);以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
代表人(簽字)：___________ 代表人(簽字)：____________
_____年_____月_____日 ____年_____月_____日
公司保密協(xié)議書對員工篇八
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
以下將上述雙方合稱為“雙方”，單稱為“一方”。
以下所稱“接收方”指：保密信息的獲得方;以下所稱“提供方”指：保密信息的來源方。
鑒于：
為了雙方的共同利益，雙方擬就項目(以下簡稱“本項目”)進行合作。
在本項目運行過程中，雙方需要向對方提供與自身以及本項目有關的信息資料，且雙方都認為有必要對提供的信息資料予以有效保護。為此，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：
第一條保密信息的范圍及內(nèi)容
1、“保密信息”是指信息提供方及其關聯(lián)企業(yè)的如下信息，包括但不限于：
(1)發(fā)展規(guī)劃策略、市場計劃、商務信息、商業(yè)機密等;
(3)財務信息、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、內(nèi)部管理制度等;
(5)未決訴訟、資產(chǎn)狀況、內(nèi)部人力資源及潛在的勞動人事糾葛;
2、雙方確認并承諾，提供給對方保密信息均系通過合法手段獲得，不會給接收方帶來任何法律上的責任和義務;提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權或其他權利，接收方不對此侵權行為承擔責任。
第二條保密義務
1、雙方在獲得對方的保密信息以后，如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。
2、未經(jīng)對方事先書面許可，一方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面，或者使用電子文檔、音像資料、磁盤/光盤、通信網(wǎng)絡等介質)向任何與本項目合作利益外的第三方提供保密信息。
3、雙方保證保密信息僅用于與本項目有關的用途或目的。為推進本項目需要，接收方(包括接收方的雇員、董事、股東單位)可將保密信息傳遞給其認為合適的有關意向合作方等，以期加快實現(xiàn)合作目的;雙方確認，該等信息傳遞行為不構成接收方對保密義務的違反。
4、為推進本項目，如果一方需要有關中介機構、咨詢公司或顧問單位協(xié)助工作，各方應向其提示保密信息的保密性和應承擔的保密義務，并應要求上述人員或單位對本協(xié)議項下信息予以保密。
第三條豁免條款
1、本協(xié)議關于對保密信息的保護不適用于以下情形：
(1)在簽署本協(xié)議之時或之前，對方已獲得保密信息;
(2)保密信息在披露給對方之前，已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;
(3)保密信息是一方通過合法渠道從其他第三方獲得;
(4)非一方故意或重大過失導致保密信息公開;
(5)在本協(xié)議約定的保密義務未被違反前，保密信息已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;
(6)保密信息是一方或其關聯(lián)或附屬方獨立開發(fā);
(8)由于不可抗力因素，導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議確定的保密義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，一方或雙方應當繼續(xù)履行本協(xié)議。
第四條保密責任的終止
1、本協(xié)議項下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期(以先到者為準)為止：
(1)雙方關于本項目的合作終止之日;
(2)本協(xié)議簽訂滿壹年之日。
第五條違約責任
如合同任何一方未履行本協(xié)議項下的條款，守約方有權要求違約方承擔因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。
第六條爭議解決
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條其他
本協(xié)議自雙方蓋章及授權代表簽名之日起生效，正本一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等效力。
甲方(章)：
法定代表人或簽約代表(簽字)：
年月日
乙方：
法定代表人或簽約代表(簽字)：
年月日
公司保密協(xié)議書對員工篇九
科技公司保密協(xié)議書范本是由以下文書幫小編推薦科技公司保密協(xié)議書閱讀。
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙雙方正在就進行會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱：保密資料)，但不包括下述資料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任;
4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關權益。
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
1、本合同有效期為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內(nèi);
3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇;
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金;
4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人簽名：
年月日
乙方：(蓋章)
年月日
公司保密協(xié)議書對員工篇十
(客戶) 甲方：
乙方： 事業(yè)部
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在 達成協(xié)議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經(jīng)過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
1 需要保密的信息
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計算機軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。
2 保密責任
a. 乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b. 乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c. 乙方無權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋，且不經(jīng)甲方的允許，乙方不能復制拷貝以及轉移。
d. 乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務結束后，消息公開。
3 使用限制
a. 非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4其他
保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。
a. 在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。
b. 甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
5保密協(xié)議終止的條件
a.原則上服務結束后，保密協(xié)議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6爭議解決和適用法律
a.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條 協(xié)議有效期
(一)本協(xié)議有效期到 年 月 日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
公司保密協(xié)議書對員工篇十一
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產(chǎn);
銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
2.權利和義務：
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附件
補充合同
公司：_________(下稱“甲方”)
員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋：相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司
1.行業(yè)的相關公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡，渠道的相關公司;
五、違約責任
乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)
乙方：_________(簽名)
簽約時間：________年____月____日
公司保密協(xié)議書對員工篇十二
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
2、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；
3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
甲方要給乙方一定的保密費用。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
公司保密協(xié)議書對員工篇十三
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經(jīng)營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調(diào)度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關文件等一切。
3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產(chǎn)品開發(fā)項目技術測試研發(fā)資料、技術測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調(diào)度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
第二條 乙方的保密義務
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條 乙方保密義務的終止乙方承擔本協(xié)議
第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現(xiàn)下列情形之一，乙方根據(jù)本協(xié)議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關公眾普遍知悉。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內(nèi)有效。
第五條 保密費用甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
第六條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、若乙方違反本協(xié)議
第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協(xié)議
第二條，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協(xié)議
第二條，情節(jié)嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
公司保密協(xié)議書對員工篇十四
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1、保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財產(chǎn)；
銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
2、權利和義務：
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3、違約責任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失；
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4、協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi)；
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
公司保密協(xié)議書對員工篇十五
甲方（公司）：
乙方（勞動者）：
身份證號：
家庭住址：
甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：
2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設計的設計成果；
3．甲方已有的設計成果和技術秘密；
4．甲方所有的技術資料；
5．乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業(yè)信息。
1．甲方的權利與義務
甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。
2．乙方的權利與義務
（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發(fā)，并將設計研發(fā)的所有資料交甲方保存。
（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
（4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。
（6）乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。
1．無論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。
2．不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他企業(yè)內(nèi)工作；不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
3.在上述競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償。
4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負有保密義務；若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的，甲方有權追究其民事及刑事責任。
1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務，除甲方有權無條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟補償，并取消及收回有關待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。
“實際損失”標準為：
（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。
2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應向甲方支付元違約金；
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日年月日
公司員工保密協(xié)議書范本
員工保密協(xié)議書
個人保密協(xié)議書
員工保密協(xié)議書內(nèi)容
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關于公司員工安全協(xié)議書
公司員工借調(diào)協(xié)議書
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