我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
保險業(yè)心得體會篇一
20xx年3月20日，營業(yè)二局全體人員特別邀請營業(yè)一局的保險出單精英團隊，到營業(yè)二局科內與二局的部分支局長、營業(yè)員進行了經驗交流與溝通。
下午3點在營業(yè)二局會議室保險業(yè)務經驗交流會現(xiàn)場，氣氛非常融洽。受邀到場的營業(yè)一局團結支局支局長xx、營業(yè)員xx支局營業(yè)員xx將她們在日常工作中積累的豐富經驗毫無保留的全部傳授，從她們的言語中讓我們學習到了實用有效的東西，為我們在以后保險業(yè)務方面的發(fā)展起到了一定的指導作用。在場的所有人員也都講述了自己在日常保險業(yè)務發(fā)展的過程中遇到的困難和問題，同時也說出了解決的辦法。
今天的交流讓在場的每一位人員都有所收獲，受益匪淺。這次的交流也讓我對保險業(yè)務的前臺出單有了更深刻的認識，我就這次保險業(yè)務經驗交流會總結出以下幾點，希望大家能夠多多給予指點并共同學習：
1、了解客戶多留心、提升服務質量多用心、與客戶建立感情處好關系、取得信任。
2、支局長一定要熟悉保險產品，輔助前臺人員出單。
3、每位營業(yè)員必須要徹底了解每次推出保險產品的特點以及客戶的收益，介紹產品一定要到位，總結出自己針對不同客戶的話語話術。
4、熟悉業(yè)務流程，每個人必須都能夠熟練操作保險出單系統(tǒng)。
5、經常檢查支局庫存保險憑證，隨時為出單做好準備工作。
保險業(yè)心得體會篇二
保險行業(yè)作為現(xiàn)代社會的重要組成部分，在近年來得到了快速的發(fā)展和普及。保險業(yè)務員作為保險產品的推銷者和服務提供者，在保險行業(yè)中扮演著重要的角色。在長期的工作實踐中，我深切體會到保險業(yè)務員的工作并不簡單，需要具備一系列的技巧和素質。以下是我在保險業(yè)務員這個職位上的心得體會。
首先，作為一名保險業(yè)務員，必須具備良好的溝通能力。在與客戶接觸的過程中，保險業(yè)務員需要能夠準確地表達自己的觀點和建議，并且能夠聽取并理解客戶的需求和疑慮。溝通能力不僅包括語言表達能力，還包括表情、姿態(tài)和用詞等方面的技巧。只有通過良好的溝通，保險業(yè)務員才能與客戶建立良好的信任關系，從而更好地與客戶合作。
其次，保險業(yè)務員需要具備較強的學習能力和專業(yè)知識。保險行業(yè)的產品種類繁多，涵蓋面廣，單一的保險業(yè)務員很難精通所有的產品。然而，只有通過不斷學習和積累專業(yè)知識，保險業(yè)務員才能為客戶提供準確、全面的咨詢和方案。此外，隨著社會的發(fā)展和變化，保險產品也在不斷進化和更新，保險業(yè)務員需要及時了解新產品和新政策，以保證工作的專業(yè)性和有效性。
第三，保險業(yè)務員需要具備較強的抗壓能力和處理復雜情況的能力。保險行業(yè)的工作環(huán)境復雜多變，保險業(yè)務員需要在面對各種挑戰(zhàn)和困難時保持冷靜和耐心。有時，客戶可能會提出復雜的問題或者面臨突發(fā)的情況，保險業(yè)務員需要迅速應對和解決問題，同時保持積極的心態(tài)?？箟耗芰吞幚韽碗s情況的能力是保險業(yè)務員必備的素質，它們能夠幫助保險業(yè)務員在工作中保持高效和專業(yè)。
第四，保險業(yè)務員需要具備良好的人際關系能力。在保險行業(yè)中，合作伙伴的關系對于業(yè)務員的工作非常重要。保險業(yè)務員需要與保險公司和相關部門建立良好的合作關系，以便更好地為客戶提供服務。此外，保險業(yè)務員還需要與同事和客戶之間建立良好的關系，以共同促進工作的順利進行。良好的人際關系能夠為保險業(yè)務員提供支持和幫助，并且對于他們的職業(yè)發(fā)展也起到積極的推動作用。
最后，作為一名保險業(yè)務員，必須具備高度的責任心和職業(yè)道德。保險行業(yè)涉及到客戶的財產和利益，保險業(yè)務員的工作關系到客戶的安全和福祉。因此，保險業(yè)務員必須時刻保持高度的責任心，盡職盡責地履行自己的工作。同時，保險業(yè)務員還應該始終遵循職業(yè)道德準則，不濫用職權，不向客戶推銷不合理的產品，真誠地為客戶著想。只有高度的責任心和職業(yè)道德，保險業(yè)務員才能在工作中取得成功和長久發(fā)展。
總之，在保險行業(yè)中擔任業(yè)務員這個職位需要有良好的溝通能力、學習能力、抗壓能力、人際關系能力以及高度的責任心和職業(yè)道德。只有全面，無時不刻地提高自己的素質，才能更好地為客戶提供服務，才能在競爭激烈的保險行業(yè)中立于不敗之地。通過不斷總結經驗和教訓，保險業(yè)務員能夠不斷成長和進步，并為自己贏得更廣闊的職業(yè)前景。
保險業(yè)心得體會篇三
今天是進入中國人壽培訓的第三天，今天一天的培訓課程是我這幾天所有培訓課程中感受最多的一天。今天上午陳經理給我們帶來的保險的過去與未來讓我們知道了保險的起源和保險的種類，并且通過對目前中國壽險市場的現(xiàn)狀來給我們分析了保險行業(yè)的前景。
接下來是徐秋班主任給我們帶來的保險的意義與作用的課程，通過這個課程，讓我們了解了保險的`風險轉移意義與延續(xù)愛和責任的作用。下午的課程中，首先，由江老師給我們帶來的是讓世界充滿愛的課程，在這個課程中，江老師給我們播放了一段邊紅旗的壽險路的視頻，從這個視頻中，我認識到了3點：人生命的脆弱;人都是有愛心的，雖然有的時候我們不能在金錢上幫到別人，但是我們可以用行動去幫助那些需要幫助的人;保險業(yè)務員對社會的責任重大，特別是對于一些家境不是很好的家庭，在他們遇到重大疾病時，他們會由于不能承擔巨額的醫(yī)藥費，最終長期處于病痛狀態(tài)或死亡，所以為了避免此類事件的發(fā)生，我們保險業(yè)務員的責任重大。
最后，由劉翠經理給我們帶來的她的快樂成功分享，通過劉經理的成功分享，我知道了一個人要成功，必須要有堅定的信念和信心，并且如果我們遇到了我們人生中的貴人，那么我們也會更容易成功。我也認識到了吃苦的精神，堅定的信念和信心，不服輸?shù)木裨谖覀冏呦虺晒β飞系木薮笞饔谩Ｗ詈?，我們在與自己的主管導師聚在一起交流后，我們結束了今天的培訓，在交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己因為害怕在談自己心得的時候因為緊張而不能繼續(xù)發(fā)表下去而不敢主動站出來和大家分享自己的心得，不過晚上回來在劉翠經理的指引下，我相信我會在以后的分享這個過程改掉這個缺點。
保險業(yè)心得體會篇四
曾經和多數(shù)人一樣對很不認可，對保險業(yè)務員更是厭惡至極。也曾認為從事保險是極其低級，極其沒有地位的。直到那一刻，進入中國人壽晉城分公司營銷七部的那一刻，我的看法完全改變了。
殘酷的現(xiàn)實生活，讓我曾一度成為它的奴隸，得過且過，極其消極，曾經以為生活就這樣了，雖然我還很年輕。可是當我踏進中國人壽晉城分公司營銷七一部的那一霎那，我的觀念發(fā)生了質的'變化，那里的伙伴大多數(shù)已經邁入中年，可是他們對生活充滿激情，對工作充滿熱情，他們向往成功，他們不斷努力，不斷學習，他們相互激勵。他們那種積極的態(tài)度，深深的感染了我觸動了我，我不停的告訴自己，我不能在這樣下去了，我還年輕。
沖著那份激情，我進入了保險這個行業(yè),才對保險有了新的認識，保險是什么？保險是用今天的錢籌劃明天的生活。我們都知道，未來充滿著變數(shù)，沒有人能準確預知自己將來會發(fā)生什么。有些人一覺醒來便一貧如洗，有些人一出家門就生離死別。往往這樣一些意外就能使一個原本幸福的家庭或一個原本興旺的企業(yè)陷入困頓之中。中國有句古話：“人無遠慮必有近憂”，而保險就是一種未雨綢繆的智慧，是化解未來可能發(fā)生質風險的有力手段，能使人們明天的生活免受劇烈波動的困擾。
保險是用小錢換大錢。保險就像一個蓄水池，在平時投保人一起進行點滴積累，一旦誰需要時就可以直接去用，并且去用的量是其投入量的數(shù)百倍、數(shù)千倍，甚至數(shù)萬倍。當然，在保險集合體中的每個保險人雖然都只付了一定的保險費，但只有遭遇保險事故的被保險人才有可能獲得保險賠償。這恰恰說明了保險的互助性質。“一方有難，八方支援”。這樣，如果其中有個被保險人遭遇不幸，就可以借助眾人的力量避免或減小損失了。
保險是“仁愛”的化身，是“責任”的體現(xiàn)，是“尊嚴”的延伸。保險不僅僅能提供一種物質補償，更重要的是，它還能折射出人與人之間的和諧關系。為家人購置保險是對親人的愛，為員工購置保險是對社會的責任，為自己購置保險則是自我尊嚴的延伸。
人壽保險是那么偉大！它可以讓愛心永續(xù)！做什么工作都是做，但不是每一份工作都能讓我感覺到有意義。傳播愛心，落實責任，倡議互助，我為人人，人人為我，大家?guī)椭蠹摇@不正是我們這個國家、這個社會所需要的嗎？作為一個保險代理人，作為一個普普通通的人，背負著如此大的使命，身負著如此大的責任，是多么值得驕傲和自豪啊！所以我慶幸選擇了保險行業(yè)，我將讓我的生命價值在這個行業(yè)中得到體現(xiàn)。
保險業(yè)心得體會篇五
“精誠所至，金石為開”，當人處于一個陌生的環(huán)境時，用什么去打開別人的心靈，得到別人的認可？真誠！記得踏入xx的第一天，剛離開人力資源部的會議室我就被一位態(tài)度嚴謹?shù)哪凶宇I進了個人業(yè)務部，故做鎮(zhèn)定的我心里底氣不足，因為陌生的面孔和新鮮的環(huán)境即將闖入我的世界，而我也要撞入他們熟悉的環(huán)境中。但這種心理在十分鐘后就消失了，寬敞明亮、溫度適宜的辦公室，態(tài)度和藹、誠懇可親的同事，親切的問候，親和的微笑和串串歡迎的語句，頓時令我感動不已，我覺得辦公室里蕩著一縷甜蜜——真誠！從那時刻起，我方才領略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提，守信是發(fā)展的根源！公司如此，做人亦是，由此，頷首微笑，問候請教就成了我這個月的實習行為規(guī)范，我想真誠應是自我價值實現(xiàn)的第一步！
二、第二把金鑰匙：溝通
在保險公司，部門與部門之間，個人和個人之間應該是分工合作關系，在我的實習部門，我覺得每個成員的獨立工作能力很強，但合作精神卻處處體現(xiàn)。分工的同時需要溝通，否則就無法實現(xiàn)既定目標，無法讓工作完成得更出色。新人上道，自然容易多犯錯。我認真做好每件事盡管還是會出小差錯，還是會心慌，但我會及時與部門里的同事溝通，及時獲得他們的幫助！
三、第三把金鑰匙：激情與耐心
激情與耐心就似火與水的較量，往往火的激情總是容易被水的耐性所控制，工作亦如此，這是激情與耐心必須并存的事情。初進辦公室，我的心情是激動興奮的，這應該是我幻想許久，畏懼又期待的社會生活。學者常說大學是半個社會，那這里就是完整的社會，盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態(tài)來接受這一個月的考驗。激情澎湃有點夸張但我是充滿激情地過完這個月，可是，除了對工作的激情外，我深刻地認識到耐心的重要性。光有激情沒有耐心做出來的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出來的工作質量是底下的。尤其對于是實習生而言，許多人說實習類似于“打雜”，搞衛(wèi)生、整理辦公室文件、復印、打字、傳送文件……來公司之前，我已有充分的心理準備，書記在動員大會上教育我們要做好每件小事情，在部門的工作做得越多也就學得越多，更覺得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。
四、第四把金鑰匙：創(chuàng)新
技術大家可以學，但創(chuàng)新卻只屬于你自己！這是自我價值實現(xiàn)的最佳方法。每個方案的設計，每項工作的展開，都不能離開創(chuàng)新，而這個對于我們部門的各成員來說，我是望塵莫及的。因此，做工作的時候我難免會做些彎路，不能做得盡善盡美，幸虧經理和同事指點迷津，才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來是個招賢納士，廣納百川的地方。所以進入人壽就感覺進入了精英薈萃的殿堂，深深的感到自己知識的欠缺，不僅表現(xiàn)為專業(yè)知識，綜合知識更是有待提高。學有專精，重在一個項目的鉆研與精通，但在這之外，更不妨有多項才能，所以“一技之長”變?yōu)椤皵?shù)技之長”，具備了一些技能創(chuàng)新必會層出不窮，工作必能左右逢源！
五、第五把鑰匙：主動出擊
實訓的目的也就是學習，學習書本之外的知識，學習社會和工作上的許多知識?！凹埳系脕斫K覺淺，覺知此事要躬行”，只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動的積極性，想法的先進性，被動的學習工作，效果是低下的，所以，我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使許多問題迎刃而解，許多知識才能盡快享用！在實習期間，我覺得這一點我做的不足，總是怕打擾同事的工作，所以不敢貿然請教他們關于工作之外的保險知識和工作經驗，從而使我錯失了許多寶貴的求知經驗。在以后的日子里，我定會吸取此次教訓，主動出擊，把握更多機會，獲得更多知識和經驗。
這次實訓把我們從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環(huán)境。一進入崗位，我們意識到，該把學生時代的野性收斂了。沒有規(guī)矩無以成方圓，雖然公司沒有老套的束縛，它有不可違反的規(guī)定，我們就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守公司的規(guī)矩，對我們自己更有好處。與公司員工的相處中，我們也學到了待人、處事的態(tài)度、方式，有很多值得我們學習的地方。這次是我們用金錢買不到的機會，無論從工作、學習、做人上，我們都有很大的收獲。
這次實訓，與我而言是受益匪淺的，它不僅使我認識到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標，更可貴的是以上的五把金鑰匙對我今后人生的影響是舉足輕重的。唯一遺憾的是，此次實習的時間較短，沒能體驗到在一線戰(zhàn)場上營銷保險的酸甜苦辣，但“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的日子里，我定會通過更多的渠道來鍛煉自己。多讀書，多學習，多求經驗才是前途的保障！在此，特別感謝中國人壽煙臺分公司一個月來的栽培！
保險業(yè)心得體會篇六
近年來，保險業(yè)務在我國得到了蓬勃發(fā)展，成為經濟社會發(fā)展不可或缺的一部分。然而，隨著保險業(yè)務的快速增長，保險業(yè)務安全問題也日漸突出。為了保障保險業(yè)務的安全，維護廣大人民群眾的合法權益，我們必須始終將保險業(yè)務安全放在首要位置，不斷加強相關措施。以下是我在工作中總結出的一些保險業(yè)務安全心得體會。
首先，完善保險業(yè)務安全管理制度至關重要。保險公司作為金融機構，需要嚴格遵循各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全保險業(yè)務安全管理制度。制定科學合理的內部控制制度，明確各職責權限，規(guī)范員工行為。同時，加強對不同風險類型的防控措施，確保保險業(yè)務進行安全可靠。只有建立科學完善的保險業(yè)務安全管理制度，才能有效降低各類風險的發(fā)生概率，提高保險業(yè)務的安全性。
其次，加強員工培訓，提高保險業(yè)務安全意識。員工是保險公司保障保險業(yè)務安全的重要力量，他們的工作態(tài)度、責任心和業(yè)務水平直接影響保險業(yè)務的安全性。因此，保險公司需要加強對員工的培訓教育，提高其保險業(yè)務安全意識。引導員工從細節(jié)入手，嚴守保密規(guī)定，不泄露客戶信息，確?？蛻舻碾[私安全。同時，加強員工對保險欺詐、虛假保單等違規(guī)行為的識別與防范，提高防范保險業(yè)務安全風險的能力。
第三，加強信息安全保護，防范網(wǎng)絡風險。隨著信息技術的迅速發(fā)展，保險業(yè)務已經從傳統(tǒng)的線下渠道逐漸轉向線上渠道，這給保險業(yè)務安全帶來新的挑戰(zhàn)。保險公司需要加強對信息系統(tǒng)的安全保護，建立多層次的網(wǎng)絡安全防護體系，對保險業(yè)務數(shù)據(jù)進行安全存儲和傳輸。同時，加強對保險業(yè)務網(wǎng)站和APP的安全評估，及時更新和修復安全漏洞。只有確保信息安全，才能有效防范黑客攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全風險，維護保險業(yè)務的安全性。
第四，加強對第三方合作伙伴的管理與監(jiān)督。在保險業(yè)務中，保險公司往往需要與多家第三方合作伙伴合作，如代理人、經紀人、外包機構等。然而，第三方合作伙伴的安全風險也成為保險業(yè)務安全的薄弱環(huán)節(jié)。因此，保險公司需要建立健全與第三方合作伙伴的合作安全管理制度，對第三方合作伙伴的背景、信譽等進行嚴格審核和評估。加強對第三方合作伙伴的監(jiān)督與管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在安全問題，確保保險業(yè)務的安全可靠。
最后，加強與監(jiān)管部門的溝通與合作。保險業(yè)務安全問題需要廣大人民群眾的監(jiān)督和監(jiān)管部門的支持與協(xié)助。保險公司要與監(jiān)管部門保持密切溝通，及時了解保險業(yè)務安全相關政策法規(guī)的最新要求。同時，要積極配合監(jiān)管部門的安全檢查和業(yè)務審計工作，提供準確、完整的相關信息。只有加強與監(jiān)管部門的溝通與合作，才能形成合力，共同維護保險業(yè)務的安全穩(wěn)定。
綜上所述，保險業(yè)務安全問題事關廣大人民群眾的切身利益，對于保險公司來說也是一個重要的挑戰(zhàn)。只有全方位地加強保險業(yè)務安全管理，從制度、培訓、信息安全、第三方合作伙伴管理以及與監(jiān)管部門的合作等方面著手，才能提高保險業(yè)務的安全性，維護廣大人民群眾的合法權益。
保險業(yè)心得體會篇七
保險業(yè)務拓展是保險公司日常運營中非常重要的一環(huán)，影響著公司的發(fā)展和盈利能力。在我長期從事保險業(yè)務拓展的工作中，我積累了一些心得和體會。本文將分五段從策略規(guī)劃、市場調研、客戶關系、團隊建設和人際交往五個方面展開，來分享我的經驗和見解。
首先，策略規(guī)劃是保險業(yè)務拓展的關鍵。在進行業(yè)務拓展之前，我們需要制定明確的發(fā)展目標，并制定相應的策略。首先，我們必須了解市場需求和趨勢，根據(jù)市場的特點制定相應的產品和服務。其次，我們要與供應商建立穩(wěn)固的合作關系，確保產品的質量和供應的穩(wěn)定性。最后，我們還必須合理分配資源，制定具體的工作計劃和時間表，確保能夠按時完成目標。只有經過認真的策略規(guī)劃，我們才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。
其次，市場調研是保險業(yè)務拓展的基礎。保險業(yè)務發(fā)展離不開對市場的了解，只有了解市場需求和競爭對手的情況，我們才能制定出切實可行的商業(yè)計劃。在市場調研中，我們需要通過分析數(shù)據(jù)、調查問卷和與潛在客戶的面對面交流來獲取信息。通過這些調研方法，我們可以了解到市場的需求量、消費習慣、產品特點等關鍵信息，為業(yè)務拓展提供有力的支持。同時，我們還要及時調整市場調研策略和方法，以滿足不斷變化的市場需求。
第三，良好的客戶關系是保險業(yè)務拓展的基石。在進行業(yè)務拓展的過程中，我們要始終把客戶放在第一位，注重與客戶的溝通和合作。首先，我們要建立良好的信任和信譽，確保客戶對我們的產品和服務有信心。其次，我們要及時回應客戶的需求和問題，提供高質量的售后服務。最后，我們還應通過定期的客戶回訪和調查，了解客戶的滿意度和需求變化，及時作出調整和改進。只有與客戶建立穩(wěn)固的關系，我們才能夠長期穩(wěn)定地開展業(yè)務。
第四，團隊建設是保險業(yè)務拓展的關鍵。保險業(yè)務拓展需要一個高效、協(xié)同的團隊來支持。在團隊建設中，我們要注重培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和團隊意識。首先，我們要確保員工具備足夠的專業(yè)知識和技能，能夠勝任所需崗位的工作。其次，我們還要注重培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神，鼓勵員工之間的互相支持和協(xié)作。最后，我們還要為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，激發(fā)他們的工作激情和創(chuàng)造力。只有建立一個高效團隊，我們才能更好地推進保險業(yè)務的拓展。
最后，人際交往是保險業(yè)務拓展的一項重要技能。在保險行業(yè)，建立良好的人際關系對于業(yè)務拓展至關重要。首先，我們要注重與客戶的有效溝通，理解客戶的需求和問題，并盡力提供滿足需求的方案。其次，我們還應加強與供應商和合作伙伴的合作，建立長期穩(wěn)定的合作關系。最后，我們還應注重與同事之間的良好關系，通過互相學習和合作相互促進工作的進展。只有通過良好的人際關系，我們才能夠更好地開展業(yè)務，并在市場上取得成功。
綜上所述，保險業(yè)務拓展需要有策略的規(guī)劃、市場的調研、客戶的關系、團隊的建設和良好的人際交往等方面的支持。只有在這些方面做到扎實、穩(wěn)重、專注，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。相信通過我的經驗和體會總結，能夠對保險業(yè)務拓展工作有所啟發(fā)和幫助。
保險業(yè)心得體會篇八
很早之前就聽朋友反復提到xx人壽保險。那時心里隱隱有些擔憂，不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務代理人。于是找了無數(shù)的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢？在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了xx人壽xxx分公司舉辦的20xx年第xx期新人培訓班。
“優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好”，一聲特別的問候把我?guī)нM了迎新會上。多么新奇的企業(yè)文化，連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓課。
人在努力得不夠、用心得不夠的時候，總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺?？傉J為自己沒有時間，沒有能力?？傉J為成功依賴于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。
每一個成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目標，因為它們是催促人們向前的動力。只要有希望和目標，生命便不會枯竭，生命就有了活力。
在這些天里我學到了許多，當我們初當業(yè)務員的時候，面對的第一個問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦？要學會百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學習技巧，發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機會，與人溝通，建立誠信。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路，會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠布公，以信取人。因為信任是一種有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業(yè)都需要x，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光。每個人都會感動于自然的聲音，譬如夏夜蛙蟲鳴唱，春晨鳥雀的啾唧，甚至刮風天里滔天駭浪的交響。然而，它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎？讓我們鼓起勇氣，用真誠的承諾，真情的回報，去追求收獲的明天吧。
保險業(yè)心得體會篇九
保險業(yè)務的發(fā)展是現(xiàn)代經濟的重要組成部分，同時也承載著個人和企業(yè)風險的保護和管理責任。然而，隨著科技的迅速發(fā)展，保險業(yè)務也面臨各種新的安全挑戰(zhàn)和風險。在不斷推進數(shù)字化轉型的過程中，我們必須時刻保持警惕，加強安全意識，提高保險業(yè)務的安全性。在過去的工作中，我深感保險業(yè)務安全的重要性，并積累了一些心得體會。下面我將從保護客戶信息、應對網(wǎng)絡攻擊、加強員工培訓、建立安全機制和加強合規(guī)意識五個方面進行描述和分析。
首先，保護客戶信息是保險業(yè)務安全的核心。作為保險從業(yè)人員，我們處理大量的客戶信息，包括個人身份證件、財產狀況等敏感信息。為了保護客戶信息的安全，我們應嚴格遵循數(shù)據(jù)保護法律法規(guī)，建立起完善的信息安全管理體系，確?？蛻粜畔⒉槐恍孤痘驗E用。同時，我們還應加強對信息技術系統(tǒng)的安全性監(jiān)控，加密存儲敏感數(shù)據(jù)，并建立完善的網(wǎng)絡防護體系，提升系統(tǒng)抗攻擊能力。
其次，我們必須應對不斷升級的網(wǎng)絡攻擊威脅。隨著科技的進步，黑客和病毒等網(wǎng)絡攻擊方式也在不斷創(chuàng)新和進化。為了保障保險業(yè)務的安全，我們需要時刻了解新的網(wǎng)絡攻擊手段和威脅，并采取相應的防范和應對措施。這包括建立強大的防火墻系統(tǒng)，及時修復系統(tǒng)漏洞，加強對網(wǎng)絡流量的監(jiān)控和審計，以及定期進行安全風險評估和應急演練。
第三，在保險業(yè)務安全中，員工的培訓和教育是至關重要的。保險從業(yè)人員應接受專業(yè)的培訓，了解保險業(yè)務安全的基本知識和操作規(guī)范，掌握信息安全技術和工具的使用方法。同時，我們也需要不斷提高員工的安全意識和實際操作能力，引導員工形成正確的保險業(yè)務安全態(tài)度和習慣。只有通過持續(xù)的培訓和教育，才能構建起高素質的保險業(yè)務安全隊伍。
第四，建立安全機制是保障保險業(yè)務安全的重要手段。保險公司應根據(jù)業(yè)務特點和實際風險，建立起全面的保險業(yè)務安全管理制度。這包括制定保險業(yè)務安全策略和目標、明確安全責任和權限、建立安全風險管理機制和預警機制等。同時，我們還應加強內部審計和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全問題，保證保險業(yè)務的規(guī)范和安全性。
最后，保險業(yè)務安全還需要加強合規(guī)意識。保險公司和從業(yè)人員應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，嚴格遵循保險業(yè)務管理的相關要求。我們應建立和優(yōu)化合規(guī)管理制度，加強對保險業(yè)務各環(huán)節(jié)的監(jiān)管和控制，防止違規(guī)行為的發(fā)生。只有保持合規(guī)意識，才能實現(xiàn)保險業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。
總之，保險業(yè)務安全是保障個人和企業(yè)財產安全的重要環(huán)節(jié)，是保持行業(yè)良好形象和信譽的關鍵所在。通過加強保護客戶信息、應對網(wǎng)絡攻擊、加強員工培訓、建立安全機制和加強合規(guī)意識五個方面的工作，我們可以提高保險業(yè)務的安全性，為客戶提供更可靠的保障和服務。只有不斷加強保險業(yè)務安全意識和實踐，我們才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地，推動保險業(yè)持續(xù)發(fā)展。
保險業(yè)心得體會篇十
20xx年在保險業(yè)工作，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。意外險業(yè)務規(guī)模迅速擴大，賠付率不斷下降，在此分享
心得體會
。下面是本站小編為大家收集整理的20xx保險業(yè)工作心得體會，歡迎大家閱讀。
20xx年，太保壽險x中心支公司在分公司黨委、總經理室的正確領導下，經過全體員工的團結拼搏，開拓進取，在業(yè)務拓展、內部管理，樹立形象等方面取得了較大的成績。今年是全面實施總公司提出的“新一輪改革與發(fā)展戰(zhàn)略”的第一年，為此，我們在年初就明確了今年的經營指導思想——圍繞總公司提出來的“三個轉變”，以“誠信天下，穩(wěn)健一生”的文化核心價值觀為指導，繼續(xù)堅持“穩(wěn)健經營，以效益為中心”，全面實施預算管理;進一步調整業(yè)務結構，加大業(yè)務推動力度;切實抓好兩核體系建設，不斷加強基礎管理;繼續(xù)深化各項改革，狠抓隊伍建設，努力實踐“三個轉變”，全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，提高經營效益，擴大市場占比。內強素質，外塑形象，通過公司上下的團結一致，奮力拼搏，真正把東營建成一家精品公司。
正是由于遵循了這一指導思想，截至12月6日，x中心支公司共實現(xiàn)保費收入16431萬元，完成全年任務計劃的122%，到今年11月份的市場占有率為25%。其中，個險新保保費收入(含意外險)1610萬元，完成年度計劃的80、5%，同比增長20%，全省達成率第八名;意外險完成474萬元，完成年度計劃的103%，同比增長60%，提前一個月完成全年任務。團壽險完成2546萬，完成計劃的195%，提前半年超額完成任務;中介代理保費實現(xiàn)保費收入6778、6萬元，完成年度計劃的101、1%;個險續(xù)收保費2928、5元，完成年度計劃的100%。與去年同期相比，業(yè)務結構更加合理，經濟效益大幅度提高。同時，公司在當?shù)乇ｋU市場的占比和社會影響都有了非常大的提高，全年新保總量居市場的第二位。
回顧今年的工作，可以概括為以下幾個方面：
一、抓業(yè)務、搶市場，實現(xiàn)各項業(yè)務的快速發(fā)展。
業(yè)務發(fā)展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業(yè)務平臺，擴大市場占比作為工作中的重點。全面貫徹落實“穩(wěn)健經營、以效益為中心”的指導思想，積極推進業(yè)務結構的戰(zhàn)略性調整。按照省公司的統(tǒng)一部署，中支公司總經理室?guī)ьI廣大員工迅速轉變觀念，提高強烈的市場競爭和危機意識。嚴抓基礎管理，拓寬業(yè)務渠道，以純傳統(tǒng)險和意外險作為兩大業(yè)務發(fā)展重點。牢固樹立“誠信天下、穩(wěn)健一生”的經營理念，不斷優(yōu)化業(yè)務機構，提升業(yè)務質量，在業(yè)務結構、質量、規(guī)模、效益等方面都實現(xiàn)了新的突破，得到了全面的發(fā)展。
1、在個險業(yè)務方面。
按照年初制訂的總體戰(zhàn)略，以標團建設為重點，突出培訓，強化增員，穩(wěn)扎穩(wěn)打，健康發(fā)展，管理一步一個腳印，成績一步一個臺階。順利實現(xiàn)“首季開門紅”后，又積極配合參與省公司開展的“四五”聯(lián)動對抗賽活動，我公司全體員工和廣大營銷員，以忘我的工作熱情，高度的榮譽感、責任感和必勝的信心，積極投入到了這場為榮譽而戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中去，取得良好的競賽成績。在省公司“八九”聯(lián)動業(yè)務競賽中，我們也獲得小組勝出獎，戰(zhàn)勝x。全年個險保費和增員率在各家保險公司下滑的情況下，繼續(xù)保持穩(wěn)步增長。
2、在團險業(yè)務方面。
在市場非常艱難的情況下，抓住有力時機，大力開拓渠道業(yè)務，“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經走上了良性發(fā)展的軌道。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。意外險業(yè)務規(guī)模迅速擴大，賠付率不斷下降。在東營各個保險公司的業(yè)務都沒有增長或有所下滑的情況下，我們的意外險業(yè)務對比20xx年度實現(xiàn)了較大幅度增長，市場占比不斷擴大。
3、銀行保險方面。
今年，面對競爭異常激烈的市場，在強化對銀行客戶經理綜合素質培訓的基礎上，進一步加大了對渠道的管理和維護，對銀行渠道進行了梳理，對其架構做了調整，使渠道管理更具有專業(yè)化、規(guī)范化，使紅利來和小額信貸險業(yè)務都得到了健康發(fā)展。在費用下調的情況下，我們的紅利來躉交業(yè)務仍然完成了6755萬元，順利完成省公司下達的任務。
4、續(xù)收業(yè)務方面。
在加大客戶服務專員技能技巧培訓的基礎上，強化區(qū)域管理，加大銀行代收知識的培訓，當期達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核，各項指標全部達標。尤其在省公司組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，一直戰(zhàn)果輝煌。
二、抓重點、帶全盤，實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步發(fā)展。
按照“三個轉變”的要求，我們注重全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，不斷擴大市場占比，提高經營效益。在今年的工作中，公司上下團結一致，奮力拼搏，較好地完成年初預定工作目標，工作中有以下幾個亮點：
1、縣區(qū)框架基本搭建完成，縣區(qū)班子建設初具規(guī)模。
東營原來沒有縣區(qū)架構，為使x太保壽險有一個長足可持續(xù)地發(fā)展，必須將機構延伸至各縣區(qū)。今年上半年，在這種思想指導下，根據(jù)省公司有關要求，我們開始搭建縣區(qū)架構。通過本地培養(yǎng)、同業(yè)引進等措施，讓一批優(yōu)秀的人才走上了縣區(qū)領導的崗位，到目前對縣區(qū)的管理框架搭建已基本完成，并按照省公司《縣區(qū)機構管理辦法》進行了實質性運作，為20xx年的業(yè)務發(fā)展做好了機構和干部的準備。
2、內部管理工作進一步加強，管理工作不斷改善。
管理的專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水平進一步提升。今年，從總公司到分公司都高度重視管理工作，有關管理的文件一個接一個，我公司對這些文件都及時進行了轉發(fā)，并結合實際認真進行了貫徹和落實?？梢哉f，今年的管理力度、深度和廣度，是近幾年都沒有過的。在工作中，我們按照上級公司的要求，始終堅持“一手抓業(yè)務，一手抓管理，兩手抓，兩手都要硬”的原則，結合自己的實際情況，順應業(yè)務發(fā)展的要求，全面加強和改善各項內部管理工作。通過各項
規(guī)章制度
的貫徹和落實，我公司的內部管理工作進一步加強，管理水平進一步提升。向管理要效益，通過管理促發(fā)展。通過一系列的措施，促進了團隊的穩(wěn)定和管理工作的加強，內控機制得到了強化，風險得到了有效的控制，減少了浪費，降低了成本，實現(xiàn)了增收節(jié)支。在財務管控方面，堅決做到費用不超支，今年中支公司在費用方面的壓力非常大，在面臨費用緊張的情況下，公司一方面抓業(yè)務發(fā)展，一方面抓費用管控，實現(xiàn)了年底的費用節(jié)余。由于我們管理到位，省公司還將我們作為調查基地，并在x舉辦了全省兩核調查員培訓班。
3、系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務取得了大的發(fā)展。
今年以來，我們通過積極努力，不斷開拓各種銷售渠道，先后打通了“小額信貸”、“建工險”、“綠色救助”等意外險銷售渠道，到目前這些渠道業(yè)務都已經走上了良性發(fā)展的軌道。而且這些系統(tǒng)業(yè)務運作，賠付率很低，僅有11%，為公司提供了費用來源，為公司的生存和發(fā)展作了貢獻。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響。我們創(chuàng)造了一個健康險運作的全國性典范，為公司的有序發(fā)展奠定了堅實的基礎。
4、思想政治工作和企業(yè)文化建設都得到了加強。
企業(yè)文化建設擺上了公司發(fā)展的重要議事日程，企業(yè)文化建設不斷加強，使得公司的凝聚力進一步增強。一年以來，我們高度重視企業(yè)文化建設，通過舉辦慶祝“三八節(jié)”晚會、誠信教育簽名、機關晨操比賽、歌詠比賽以及各種政治業(yè)務學習等活動，一方面活躍、豐富了職工的文化生活;另一方面進一步增強了團隊的凝聚力、向心力。通過開展讀書學習活動，先后學習了《自動自發(fā)的工作》、《沒有任何借口》等書籍，提高了員工的理念和工作的自覺性。利用每周周一下午的時間，在中支公司會議室進行中心小組學習，公司所有中層領導干部參加，集中學習討論上級公司下發(fā)的有關文件和政策。在學習的同時，制定本周的
工作計劃
，使工作有方向、目標和計劃性。同時，我們還積極引導廣大員工向黨組織靠攏，今年共有13名同志向黨組織遞交了
入黨申請書
，并有3名同志光榮地加入了中國共產黨。從黨內到黨外，從領導干部到一般員工都堅持思想政治學習和業(yè)務學習。形成了上下一心、團結一致、齊心協(xié)力共謀公司大發(fā)展的良好氛圍。
在今年的12月18日，在公司黨組的領導和廣大職工的支持下，經過職代會籌備工作小組的緊張準備，中國太平洋人壽保險公司x中心支公司第一屆職工代表大會勝利地召開。這次大會進一步貫徹“三個代表”的重要思想，認真總結近年來公司在業(yè)務發(fā)展與經營、管理工作中的經驗與教訓，把職工民主管理、參政議政納入職代會職權范圍，提高了員工參政議政的能力，進一步調動了全司員工的積極性。會上，提出合理化建議17條，我們將在今后的工作中對合理的建議逐一解決。職代會的召開，為全面提高公司經營、管理水平，向創(chuàng)建一流壽險公司的目標扎實推進打下了堅實的群眾基礎。
大會表決通過了《中國太平洋人壽保險公司x中心支公司關于20xx年分業(yè)以來經營情況
工作報告
》等11個制度、辦法和規(guī)定。
這次會議是x中心支公司企業(yè)發(fā)展過程中的一件大事，也是公司員工政治生活中的一件大事，它對充分保證廣大員工正確行使民主管理監(jiān)督權利，調動和發(fā)揮廣大職工參政議政的積極性，真正形成“依靠職工抓管理、抓好管理求發(fā)展”的良好局面，對不斷完善公司經營管理機制，進一步提高經營管理水平和經濟效益，必將產生深遠的影響。
三、存在的不足。
在肯定成績和進步的同時，我們還清醒地看到我們工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是縣區(qū)和部門及業(yè)務渠道之間發(fā)展還不平衡，有些單位和部門的領導對市場的研究還不深入、不主動、不準確，把握市場、應對市場的能力還有欠缺，對市場的敏感度、對全局的掌控能力、綜合素質還有待提高。二是部分單位還存在執(zhí)行不到位的問題，個別領導同志的危機意識、憂患意識、責任意識還不夠強。三是進一步提高全員敬業(yè)精神，要在明年作為一項系統(tǒng)工程來認真對待。四是縣區(qū)機構建設還很薄弱，必須得到全面加強等等。這些問題，都應引起我們的高度重視，并在今后的工作中認真加以對待、解決。
我是洛陽公司一名普普通通的員工，沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的是一顆做好份內工作的平常心。到天安一年來，我把全部精力投入到在洛陽公司行政人事部的本職工作之中，不斷的學習知識，積累經驗，自我充實，自我提高，投身我司“建設中國財產保險第一品牌”的事業(yè)是我不懈的追求。 自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的回報就越多，我始終把公司的經營理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業(yè)知識，我就默默勤奮學習，沒有相關經驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得：我司“建設中國保險第一品牌”的口號并不是一句空話，而是屬于我們全體員工的一項偉大的事業(yè)，我只是這項事業(yè)中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工作的唯一想法，我相信每個人都做好自己的本職工作，我們就能成就一項偉大的事業(yè)。
我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節(jié)假日，就連生病也不例外。在參加工作的一年中，我從來不計較工作時間的長短，從來不吝惜節(jié)假日的加班，上班的時候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍于此，為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報，我的工作得到了領導的肯定，也得到了同事們的認可。如果說獻身保險事業(yè)之志，報效天安公司之愿，使我甘當螺絲釘?shù)脑?，那么可以說是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未銹蝕。
算了兩臺車輛的保費，做到了分毫不差，得到了對方的肯定。在今后的工作中，我將繼續(xù)向同事們學習掌握保險知識，隨時準備接受公司的工作安排，迎接新的挑戰(zhàn)。
在自己計算機和網(wǎng)絡管理的專業(yè)方面，我注重不斷更新知識結構，掌握行業(yè)動態(tài)，學習先進技術，為適應未來我司信息系統(tǒng)可能的升級調整做好充分的準備。目前我正在學習linux操作系統(tǒng)、綜合布線等計算機和網(wǎng)絡工程的知識，并在備考網(wǎng)絡工程師中級職稱。對公司新職場的綜合布線工程，我全面考慮計算機網(wǎng)絡和內部電話系統(tǒng)的需求，目前已經設計出實施方案。
這一年的工作，使我深刻地體會到，對待每一項工作，都需要認真的態(tài)度和飽滿的熱情才可以做好，基層單位的特點導致一名員工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰(zhàn)，適應挑戰(zhàn)，做一個天安事業(yè)合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。
記得有句廣告詞這樣說：苦苦的追尋，甜甜的享受。我想，這也是我對工作的態(tài)度，也是我對天安事業(yè)的認識。
20xx年x月，縣里招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)人員，我激動的報了名。經過筆試和面試，20xx年x月，我終于走進了向往已久的醫(yī)院，開始從事神圣的醫(yī)療工作。
才能發(fā)現(xiàn)問題。某些家長有一些錯誤的護理措施，必須得到糾正，需要耐心向他們解釋。每個體檢的小孩，我都建立了完善的健康檔案，系統(tǒng)詳細記錄小孩的各項基本信息及體檢信息。對于一些高危兒，還單獨建立了專門的冊子，以便進行跟蹤訪視，如營養(yǎng)性缺鐵性貧血、蛋白質能量營養(yǎng)不良等。每天對一些小孩進行家訪，了解他們的生活環(huán)境，護理方法，喂養(yǎng)發(fā)育狀況。每月都有上百個小孩出生，需要詳細記錄他們的信息，需要進行家庭訪視，電話訪視，工作有些繁瑣，但卻有條不紊的進行。
每個小孩都是父母的寶貝，父母為了小孩的健康，付出了很多，我們每個醫(yī)務工作者都能體會，因此都會給他們耐心詳細的指導。對他們提出的問題都能做到全面的解答。使家長們高興而來，高興而歸。通過這種互動溝通，既服務了患者，又提高了自己，辛苦一點又算得了什么。經常有家長打電話過來咨詢問題，我也很樂意為他們解答。
我和我的同事在工作之余，會坐在一起探討一些兒童保健問題，說出自己的疑問，相互作答，以便提高能力，完善服務質量。
不知不覺間一年的時光即將結束，回首20xx年，總結一下經驗及不足。20xx年我希望做的更好，堅持醫(yī)德修養(yǎng)與工作實踐相結合，堅持學習相關理論知識，不懈努力，在這條路上，我還有很長的路要走。古語有“圣人不治已病治未病”。因此，我堅信我所從事的工作像臨床工作一樣是神圣的，值得付出青春。
保險業(yè)心得體會篇十一
非常榮幸參加新華保險財富管理xxx年首期兼職講師培訓，首先感謝總分公司給我此次學習的機會，再次來到美麗的湖北武漢，一樣的地方，不一樣的心情。為了緊跟公司三高團隊的步伐，我們進入兼講隊伍，我們是帶著使命來學習的，不僅是為了提升我們自己，更為傳承我們的隊伍。
一年半之前，我大學畢業(yè)進入新華，第一期obt培訓就在美麗的武漢，這次兼職講師培訓再次來到武漢。一年前的稚氣到現(xiàn)在的些許成熟，我也完成了從一個新人到績優(yōu)的蛻變。我們的工作性質要求我們不僅要有好的業(yè)績，更要能做好營銷，營銷自己，營銷客戶。兼講給我們提供了一個更高的平臺，讓我們更加有效的表達我們的觀點，更加有效的與人溝通。在我們平時的客戶面談中，銀行的培訓，產說會，早夕會等等中都會用到ptt，所以我們這次兼講的培訓就是為了強化和提升我們有效表達這方面的能力。所以這次學習很有意義，更有很高的內涵價值。
這次課題主要圍繞自我介紹，1分鐘即興演講，3分鐘自由演講，5分鐘壽險功用，15分鐘產說會展開的。整個過程緊張而有節(jié)奏。老師將整個ptt穿進自己10年的經驗，用他的從業(yè)經驗告訴我們如何去做好一個講師。
我給自己在在此次學習中的表現(xiàn)打60分。本次自己能完整的走完整個流程，一直信守以下幾個準則：投入多少，收獲多少;參與多深，領悟多深。未曾經歷，不成經驗。太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新。做你所學，進而教你所做。每天進步一點點就是成功的開始，每天創(chuàng)新一點點就是領先的開始，每天進步一點點就是卓越的開始。
整個學習過程我給自己總結：
要建立正確的心態(tài)，不要因為別人的主觀看法而影響自己的發(fā)揮。
做好事前的準備，預演未來，開心金庫。熟識自己所要講的內容。
不怕出錯，不怕丟人，不怕不被人接受，不怕掌控不了局面。害怕是壓力的來源，也是緊張的開始。
知識面要廣，要當一個雜家，各種知識面都要涉及，全面去包裝打造自己。
短期靠包裝，長期靠內涵。
想做高端客戶的單子，先把自己提升到能與高端客戶聊天交流的地位
永遠不要忽略老客戶，因為維護老客戶的成本只是開發(fā)新客戶成本的四分之一。
通過此次培訓我覺得我還有很大的提升空間，首先，要作為一個優(yōu)秀的講師，需要一步步去積累，去不斷的學習，所謂腹有詩書氣自華，不斷去充實自己的內涵，博列群書，涉及各個方面，留意生活，生活之中盡皆學問。盡快把自己打造出師。此次培訓另外一個方面就是開闊了我們的視野，在陜分或許我們頗有成就，但是走出來，放眼全國22家機構1200名財富顧問，我們只是其中一員。人外有人，山外有山，永遠不自傲，從井底之蛙到海闊天空。我們不止步于此，我們相約高峰會，我們相約英雄慶功會。我們說好了一起從這里出發(fā)，去成就我們的輝煌明天。
在這次培訓中，我們全情投入，積極參與，開闊思路，結交摯友。我們跟來自全國各家分支機構的績優(yōu)一起共處四天，一起交流，一起學習，一起進步，還記得石牌嶺的大龍蝦，更記得戶部巷那數(shù)不盡的小吃，我們一起歡笑，因為兼講我們的人生有了交集，并因此結下深厚的友誼，這才是我們最大的財富。
最后，此次培訓讓我對自己的職責和定位更加的清晰，更讓我看到一個充滿光明的未來。在今后的工作中我將加強自我學習管理。緊跟總分公司的工作思路，盡快把學到的知識運用到實際工作中?？焖俪砷L起來。進步，提升。再創(chuàng)佳績!
保險業(yè)心得體會篇一
20xx年3月20日，營業(yè)二局全體人員特別邀請營業(yè)一局的保險出單精英團隊，到營業(yè)二局科內與二局的部分支局長、營業(yè)員進行了經驗交流與溝通。
下午3點在營業(yè)二局會議室保險業(yè)務經驗交流會現(xiàn)場，氣氛非常融洽。受邀到場的營業(yè)一局團結支局支局長xx、營業(yè)員xx支局營業(yè)員xx將她們在日常工作中積累的豐富經驗毫無保留的全部傳授，從她們的言語中讓我們學習到了實用有效的東西，為我們在以后保險業(yè)務方面的發(fā)展起到了一定的指導作用。在場的所有人員也都講述了自己在日常保險業(yè)務發(fā)展的過程中遇到的困難和問題，同時也說出了解決的辦法。
今天的交流讓在場的每一位人員都有所收獲，受益匪淺。這次的交流也讓我對保險業(yè)務的前臺出單有了更深刻的認識，我就這次保險業(yè)務經驗交流會總結出以下幾點，希望大家能夠多多給予指點并共同學習：
1、了解客戶多留心、提升服務質量多用心、與客戶建立感情處好關系、取得信任。
2、支局長一定要熟悉保險產品，輔助前臺人員出單。
3、每位營業(yè)員必須要徹底了解每次推出保險產品的特點以及客戶的收益，介紹產品一定要到位，總結出自己針對不同客戶的話語話術。
4、熟悉業(yè)務流程，每個人必須都能夠熟練操作保險出單系統(tǒng)。
5、經常檢查支局庫存保險憑證，隨時為出單做好準備工作。
保險業(yè)心得體會篇二
保險行業(yè)作為現(xiàn)代社會的重要組成部分，在近年來得到了快速的發(fā)展和普及。保險業(yè)務員作為保險產品的推銷者和服務提供者，在保險行業(yè)中扮演著重要的角色。在長期的工作實踐中，我深切體會到保險業(yè)務員的工作并不簡單，需要具備一系列的技巧和素質。以下是我在保險業(yè)務員這個職位上的心得體會。
首先，作為一名保險業(yè)務員，必須具備良好的溝通能力。在與客戶接觸的過程中，保險業(yè)務員需要能夠準確地表達自己的觀點和建議，并且能夠聽取并理解客戶的需求和疑慮。溝通能力不僅包括語言表達能力，還包括表情、姿態(tài)和用詞等方面的技巧。只有通過良好的溝通，保險業(yè)務員才能與客戶建立良好的信任關系，從而更好地與客戶合作。
其次，保險業(yè)務員需要具備較強的學習能力和專業(yè)知識。保險行業(yè)的產品種類繁多，涵蓋面廣，單一的保險業(yè)務員很難精通所有的產品。然而，只有通過不斷學習和積累專業(yè)知識，保險業(yè)務員才能為客戶提供準確、全面的咨詢和方案。此外，隨著社會的發(fā)展和變化，保險產品也在不斷進化和更新，保險業(yè)務員需要及時了解新產品和新政策，以保證工作的專業(yè)性和有效性。
第三，保險業(yè)務員需要具備較強的抗壓能力和處理復雜情況的能力。保險行業(yè)的工作環(huán)境復雜多變，保險業(yè)務員需要在面對各種挑戰(zhàn)和困難時保持冷靜和耐心。有時，客戶可能會提出復雜的問題或者面臨突發(fā)的情況，保險業(yè)務員需要迅速應對和解決問題，同時保持積極的心態(tài)?？箟耗芰吞幚韽碗s情況的能力是保險業(yè)務員必備的素質，它們能夠幫助保險業(yè)務員在工作中保持高效和專業(yè)。
第四，保險業(yè)務員需要具備良好的人際關系能力。在保險行業(yè)中，合作伙伴的關系對于業(yè)務員的工作非常重要。保險業(yè)務員需要與保險公司和相關部門建立良好的合作關系，以便更好地為客戶提供服務。此外，保險業(yè)務員還需要與同事和客戶之間建立良好的關系，以共同促進工作的順利進行。良好的人際關系能夠為保險業(yè)務員提供支持和幫助，并且對于他們的職業(yè)發(fā)展也起到積極的推動作用。
最后，作為一名保險業(yè)務員，必須具備高度的責任心和職業(yè)道德。保險行業(yè)涉及到客戶的財產和利益，保險業(yè)務員的工作關系到客戶的安全和福祉。因此，保險業(yè)務員必須時刻保持高度的責任心，盡職盡責地履行自己的工作。同時，保險業(yè)務員還應該始終遵循職業(yè)道德準則，不濫用職權，不向客戶推銷不合理的產品，真誠地為客戶著想。只有高度的責任心和職業(yè)道德，保險業(yè)務員才能在工作中取得成功和長久發(fā)展。
總之，在保險行業(yè)中擔任業(yè)務員這個職位需要有良好的溝通能力、學習能力、抗壓能力、人際關系能力以及高度的責任心和職業(yè)道德。只有全面，無時不刻地提高自己的素質，才能更好地為客戶提供服務，才能在競爭激烈的保險行業(yè)中立于不敗之地。通過不斷總結經驗和教訓，保險業(yè)務員能夠不斷成長和進步，并為自己贏得更廣闊的職業(yè)前景。
保險業(yè)心得體會篇三
今天是進入中國人壽培訓的第三天，今天一天的培訓課程是我這幾天所有培訓課程中感受最多的一天。今天上午陳經理給我們帶來的保險的過去與未來讓我們知道了保險的起源和保險的種類，并且通過對目前中國壽險市場的現(xiàn)狀來給我們分析了保險行業(yè)的前景。
接下來是徐秋班主任給我們帶來的保險的意義與作用的課程，通過這個課程，讓我們了解了保險的`風險轉移意義與延續(xù)愛和責任的作用。下午的課程中，首先，由江老師給我們帶來的是讓世界充滿愛的課程，在這個課程中，江老師給我們播放了一段邊紅旗的壽險路的視頻，從這個視頻中，我認識到了3點：人生命的脆弱;人都是有愛心的，雖然有的時候我們不能在金錢上幫到別人，但是我們可以用行動去幫助那些需要幫助的人;保險業(yè)務員對社會的責任重大，特別是對于一些家境不是很好的家庭，在他們遇到重大疾病時，他們會由于不能承擔巨額的醫(yī)藥費，最終長期處于病痛狀態(tài)或死亡，所以為了避免此類事件的發(fā)生，我們保險業(yè)務員的責任重大。
最后，由劉翠經理給我們帶來的她的快樂成功分享，通過劉經理的成功分享，我知道了一個人要成功，必須要有堅定的信念和信心，并且如果我們遇到了我們人生中的貴人，那么我們也會更容易成功。我也認識到了吃苦的精神，堅定的信念和信心，不服輸?shù)木裨谖覀冏呦虺晒β飞系木薮笞饔谩Ｗ詈?，我們在與自己的主管導師聚在一起交流后，我們結束了今天的培訓，在交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己因為害怕在談自己心得的時候因為緊張而不能繼續(xù)發(fā)表下去而不敢主動站出來和大家分享自己的心得，不過晚上回來在劉翠經理的指引下，我相信我會在以后的分享這個過程改掉這個缺點。
保險業(yè)心得體會篇四
曾經和多數(shù)人一樣對很不認可，對保險業(yè)務員更是厭惡至極。也曾認為從事保險是極其低級，極其沒有地位的。直到那一刻，進入中國人壽晉城分公司營銷七部的那一刻，我的看法完全改變了。
殘酷的現(xiàn)實生活，讓我曾一度成為它的奴隸，得過且過，極其消極，曾經以為生活就這樣了，雖然我還很年輕。可是當我踏進中國人壽晉城分公司營銷七一部的那一霎那，我的觀念發(fā)生了質的'變化，那里的伙伴大多數(shù)已經邁入中年，可是他們對生活充滿激情，對工作充滿熱情，他們向往成功，他們不斷努力，不斷學習，他們相互激勵。他們那種積極的態(tài)度，深深的感染了我觸動了我，我不停的告訴自己，我不能在這樣下去了，我還年輕。
沖著那份激情，我進入了保險這個行業(yè),才對保險有了新的認識，保險是什么？保險是用今天的錢籌劃明天的生活。我們都知道，未來充滿著變數(shù)，沒有人能準確預知自己將來會發(fā)生什么。有些人一覺醒來便一貧如洗，有些人一出家門就生離死別。往往這樣一些意外就能使一個原本幸福的家庭或一個原本興旺的企業(yè)陷入困頓之中。中國有句古話：“人無遠慮必有近憂”，而保險就是一種未雨綢繆的智慧，是化解未來可能發(fā)生質風險的有力手段，能使人們明天的生活免受劇烈波動的困擾。
保險是用小錢換大錢。保險就像一個蓄水池，在平時投保人一起進行點滴積累，一旦誰需要時就可以直接去用，并且去用的量是其投入量的數(shù)百倍、數(shù)千倍，甚至數(shù)萬倍。當然，在保險集合體中的每個保險人雖然都只付了一定的保險費，但只有遭遇保險事故的被保險人才有可能獲得保險賠償。這恰恰說明了保險的互助性質。“一方有難，八方支援”。這樣，如果其中有個被保險人遭遇不幸，就可以借助眾人的力量避免或減小損失了。
保險是“仁愛”的化身，是“責任”的體現(xiàn)，是“尊嚴”的延伸。保險不僅僅能提供一種物質補償，更重要的是，它還能折射出人與人之間的和諧關系。為家人購置保險是對親人的愛，為員工購置保險是對社會的責任，為自己購置保險則是自我尊嚴的延伸。
人壽保險是那么偉大！它可以讓愛心永續(xù)！做什么工作都是做，但不是每一份工作都能讓我感覺到有意義。傳播愛心，落實責任，倡議互助，我為人人，人人為我，大家?guī)椭蠹摇@不正是我們這個國家、這個社會所需要的嗎？作為一個保險代理人，作為一個普普通通的人，背負著如此大的使命，身負著如此大的責任，是多么值得驕傲和自豪啊！所以我慶幸選擇了保險行業(yè)，我將讓我的生命價值在這個行業(yè)中得到體現(xiàn)。
保險業(yè)心得體會篇五
“精誠所至，金石為開”，當人處于一個陌生的環(huán)境時，用什么去打開別人的心靈，得到別人的認可？真誠！記得踏入xx的第一天，剛離開人力資源部的會議室我就被一位態(tài)度嚴謹?shù)哪凶宇I進了個人業(yè)務部，故做鎮(zhèn)定的我心里底氣不足，因為陌生的面孔和新鮮的環(huán)境即將闖入我的世界，而我也要撞入他們熟悉的環(huán)境中。但這種心理在十分鐘后就消失了，寬敞明亮、溫度適宜的辦公室，態(tài)度和藹、誠懇可親的同事，親切的問候，親和的微笑和串串歡迎的語句，頓時令我感動不已，我覺得辦公室里蕩著一縷甜蜜——真誠！從那時刻起，我方才領略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提，守信是發(fā)展的根源！公司如此，做人亦是，由此，頷首微笑，問候請教就成了我這個月的實習行為規(guī)范，我想真誠應是自我價值實現(xiàn)的第一步！
二、第二把金鑰匙：溝通
在保險公司，部門與部門之間，個人和個人之間應該是分工合作關系，在我的實習部門，我覺得每個成員的獨立工作能力很強，但合作精神卻處處體現(xiàn)。分工的同時需要溝通，否則就無法實現(xiàn)既定目標，無法讓工作完成得更出色。新人上道，自然容易多犯錯。我認真做好每件事盡管還是會出小差錯，還是會心慌，但我會及時與部門里的同事溝通，及時獲得他們的幫助！
三、第三把金鑰匙：激情與耐心
激情與耐心就似火與水的較量，往往火的激情總是容易被水的耐性所控制，工作亦如此，這是激情與耐心必須并存的事情。初進辦公室，我的心情是激動興奮的，這應該是我幻想許久，畏懼又期待的社會生活。學者常說大學是半個社會，那這里就是完整的社會，盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態(tài)來接受這一個月的考驗。激情澎湃有點夸張但我是充滿激情地過完這個月，可是，除了對工作的激情外，我深刻地認識到耐心的重要性。光有激情沒有耐心做出來的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出來的工作質量是底下的。尤其對于是實習生而言，許多人說實習類似于“打雜”，搞衛(wèi)生、整理辦公室文件、復印、打字、傳送文件……來公司之前，我已有充分的心理準備，書記在動員大會上教育我們要做好每件小事情，在部門的工作做得越多也就學得越多，更覺得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。
四、第四把金鑰匙：創(chuàng)新
技術大家可以學，但創(chuàng)新卻只屬于你自己！這是自我價值實現(xiàn)的最佳方法。每個方案的設計，每項工作的展開，都不能離開創(chuàng)新，而這個對于我們部門的各成員來說，我是望塵莫及的。因此，做工作的時候我難免會做些彎路，不能做得盡善盡美，幸虧經理和同事指點迷津，才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來是個招賢納士，廣納百川的地方。所以進入人壽就感覺進入了精英薈萃的殿堂，深深的感到自己知識的欠缺，不僅表現(xiàn)為專業(yè)知識，綜合知識更是有待提高。學有專精，重在一個項目的鉆研與精通，但在這之外，更不妨有多項才能，所以“一技之長”變?yōu)椤皵?shù)技之長”，具備了一些技能創(chuàng)新必會層出不窮，工作必能左右逢源！
五、第五把鑰匙：主動出擊
實訓的目的也就是學習，學習書本之外的知識，學習社會和工作上的許多知識?！凹埳系脕斫K覺淺，覺知此事要躬行”，只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動的積極性，想法的先進性，被動的學習工作，效果是低下的，所以，我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使許多問題迎刃而解，許多知識才能盡快享用！在實習期間，我覺得這一點我做的不足，總是怕打擾同事的工作，所以不敢貿然請教他們關于工作之外的保險知識和工作經驗，從而使我錯失了許多寶貴的求知經驗。在以后的日子里，我定會吸取此次教訓，主動出擊，把握更多機會，獲得更多知識和經驗。
這次實訓把我們從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環(huán)境。一進入崗位，我們意識到，該把學生時代的野性收斂了。沒有規(guī)矩無以成方圓，雖然公司沒有老套的束縛，它有不可違反的規(guī)定，我們就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守公司的規(guī)矩，對我們自己更有好處。與公司員工的相處中，我們也學到了待人、處事的態(tài)度、方式，有很多值得我們學習的地方。這次是我們用金錢買不到的機會，無論從工作、學習、做人上，我們都有很大的收獲。
這次實訓，與我而言是受益匪淺的，它不僅使我認識到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標，更可貴的是以上的五把金鑰匙對我今后人生的影響是舉足輕重的。唯一遺憾的是，此次實習的時間較短，沒能體驗到在一線戰(zhàn)場上營銷保險的酸甜苦辣，但“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的日子里，我定會通過更多的渠道來鍛煉自己。多讀書，多學習，多求經驗才是前途的保障！在此，特別感謝中國人壽煙臺分公司一個月來的栽培！
保險業(yè)心得體會篇六
近年來，保險業(yè)務在我國得到了蓬勃發(fā)展，成為經濟社會發(fā)展不可或缺的一部分。然而，隨著保險業(yè)務的快速增長，保險業(yè)務安全問題也日漸突出。為了保障保險業(yè)務的安全，維護廣大人民群眾的合法權益，我們必須始終將保險業(yè)務安全放在首要位置，不斷加強相關措施。以下是我在工作中總結出的一些保險業(yè)務安全心得體會。
首先，完善保險業(yè)務安全管理制度至關重要。保險公司作為金融機構，需要嚴格遵循各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全保險業(yè)務安全管理制度。制定科學合理的內部控制制度，明確各職責權限，規(guī)范員工行為。同時，加強對不同風險類型的防控措施，確保保險業(yè)務進行安全可靠。只有建立科學完善的保險業(yè)務安全管理制度，才能有效降低各類風險的發(fā)生概率，提高保險業(yè)務的安全性。
其次，加強員工培訓，提高保險業(yè)務安全意識。員工是保險公司保障保險業(yè)務安全的重要力量，他們的工作態(tài)度、責任心和業(yè)務水平直接影響保險業(yè)務的安全性。因此，保險公司需要加強對員工的培訓教育，提高其保險業(yè)務安全意識。引導員工從細節(jié)入手，嚴守保密規(guī)定，不泄露客戶信息，確?？蛻舻碾[私安全。同時，加強員工對保險欺詐、虛假保單等違規(guī)行為的識別與防范，提高防范保險業(yè)務安全風險的能力。
第三，加強信息安全保護，防范網(wǎng)絡風險。隨著信息技術的迅速發(fā)展，保險業(yè)務已經從傳統(tǒng)的線下渠道逐漸轉向線上渠道，這給保險業(yè)務安全帶來新的挑戰(zhàn)。保險公司需要加強對信息系統(tǒng)的安全保護，建立多層次的網(wǎng)絡安全防護體系，對保險業(yè)務數(shù)據(jù)進行安全存儲和傳輸。同時，加強對保險業(yè)務網(wǎng)站和APP的安全評估，及時更新和修復安全漏洞。只有確保信息安全，才能有效防范黑客攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全風險，維護保險業(yè)務的安全性。
第四，加強對第三方合作伙伴的管理與監(jiān)督。在保險業(yè)務中，保險公司往往需要與多家第三方合作伙伴合作，如代理人、經紀人、外包機構等。然而，第三方合作伙伴的安全風險也成為保險業(yè)務安全的薄弱環(huán)節(jié)。因此，保險公司需要建立健全與第三方合作伙伴的合作安全管理制度，對第三方合作伙伴的背景、信譽等進行嚴格審核和評估。加強對第三方合作伙伴的監(jiān)督與管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在安全問題，確保保險業(yè)務的安全可靠。
最后，加強與監(jiān)管部門的溝通與合作。保險業(yè)務安全問題需要廣大人民群眾的監(jiān)督和監(jiān)管部門的支持與協(xié)助。保險公司要與監(jiān)管部門保持密切溝通，及時了解保險業(yè)務安全相關政策法規(guī)的最新要求。同時，要積極配合監(jiān)管部門的安全檢查和業(yè)務審計工作，提供準確、完整的相關信息。只有加強與監(jiān)管部門的溝通與合作，才能形成合力，共同維護保險業(yè)務的安全穩(wěn)定。
綜上所述，保險業(yè)務安全問題事關廣大人民群眾的切身利益，對于保險公司來說也是一個重要的挑戰(zhàn)。只有全方位地加強保險業(yè)務安全管理，從制度、培訓、信息安全、第三方合作伙伴管理以及與監(jiān)管部門的合作等方面著手，才能提高保險業(yè)務的安全性，維護廣大人民群眾的合法權益。
保險業(yè)心得體會篇七
保險業(yè)務拓展是保險公司日常運營中非常重要的一環(huán)，影響著公司的發(fā)展和盈利能力。在我長期從事保險業(yè)務拓展的工作中，我積累了一些心得和體會。本文將分五段從策略規(guī)劃、市場調研、客戶關系、團隊建設和人際交往五個方面展開，來分享我的經驗和見解。
首先，策略規(guī)劃是保險業(yè)務拓展的關鍵。在進行業(yè)務拓展之前，我們需要制定明確的發(fā)展目標，并制定相應的策略。首先，我們必須了解市場需求和趨勢，根據(jù)市場的特點制定相應的產品和服務。其次，我們要與供應商建立穩(wěn)固的合作關系，確保產品的質量和供應的穩(wěn)定性。最后，我們還必須合理分配資源，制定具體的工作計劃和時間表，確保能夠按時完成目標。只有經過認真的策略規(guī)劃，我們才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。
其次，市場調研是保險業(yè)務拓展的基礎。保險業(yè)務發(fā)展離不開對市場的了解，只有了解市場需求和競爭對手的情況，我們才能制定出切實可行的商業(yè)計劃。在市場調研中，我們需要通過分析數(shù)據(jù)、調查問卷和與潛在客戶的面對面交流來獲取信息。通過這些調研方法，我們可以了解到市場的需求量、消費習慣、產品特點等關鍵信息，為業(yè)務拓展提供有力的支持。同時，我們還要及時調整市場調研策略和方法，以滿足不斷變化的市場需求。
第三，良好的客戶關系是保險業(yè)務拓展的基石。在進行業(yè)務拓展的過程中，我們要始終把客戶放在第一位，注重與客戶的溝通和合作。首先，我們要建立良好的信任和信譽，確保客戶對我們的產品和服務有信心。其次，我們要及時回應客戶的需求和問題，提供高質量的售后服務。最后，我們還應通過定期的客戶回訪和調查，了解客戶的滿意度和需求變化，及時作出調整和改進。只有與客戶建立穩(wěn)固的關系，我們才能夠長期穩(wěn)定地開展業(yè)務。
第四，團隊建設是保險業(yè)務拓展的關鍵。保險業(yè)務拓展需要一個高效、協(xié)同的團隊來支持。在團隊建設中，我們要注重培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和團隊意識。首先，我們要確保員工具備足夠的專業(yè)知識和技能，能夠勝任所需崗位的工作。其次，我們還要注重培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神，鼓勵員工之間的互相支持和協(xié)作。最后，我們還要為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，激發(fā)他們的工作激情和創(chuàng)造力。只有建立一個高效團隊，我們才能更好地推進保險業(yè)務的拓展。
最后，人際交往是保險業(yè)務拓展的一項重要技能。在保險行業(yè)，建立良好的人際關系對于業(yè)務拓展至關重要。首先，我們要注重與客戶的有效溝通，理解客戶的需求和問題，并盡力提供滿足需求的方案。其次，我們還應加強與供應商和合作伙伴的合作，建立長期穩(wěn)定的合作關系。最后，我們還應注重與同事之間的良好關系，通過互相學習和合作相互促進工作的進展。只有通過良好的人際關系，我們才能夠更好地開展業(yè)務，并在市場上取得成功。
綜上所述，保險業(yè)務拓展需要有策略的規(guī)劃、市場的調研、客戶的關系、團隊的建設和良好的人際交往等方面的支持。只有在這些方面做到扎實、穩(wěn)重、專注，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。相信通過我的經驗和體會總結，能夠對保險業(yè)務拓展工作有所啟發(fā)和幫助。
保險業(yè)心得體會篇八
很早之前就聽朋友反復提到xx人壽保險。那時心里隱隱有些擔憂，不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務代理人。于是找了無數(shù)的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢？在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了xx人壽xxx分公司舉辦的20xx年第xx期新人培訓班。
“優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好”，一聲特別的問候把我?guī)нM了迎新會上。多么新奇的企業(yè)文化，連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓課。
人在努力得不夠、用心得不夠的時候，總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺?？傉J為自己沒有時間，沒有能力?？傉J為成功依賴于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。
每一個成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目標，因為它們是催促人們向前的動力。只要有希望和目標，生命便不會枯竭，生命就有了活力。
在這些天里我學到了許多，當我們初當業(yè)務員的時候，面對的第一個問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦？要學會百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學習技巧，發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機會，與人溝通，建立誠信。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路，會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠布公，以信取人。因為信任是一種有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業(yè)都需要x，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光。每個人都會感動于自然的聲音，譬如夏夜蛙蟲鳴唱，春晨鳥雀的啾唧，甚至刮風天里滔天駭浪的交響。然而，它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎？讓我們鼓起勇氣，用真誠的承諾，真情的回報，去追求收獲的明天吧。
保險業(yè)心得體會篇九
保險業(yè)務的發(fā)展是現(xiàn)代經濟的重要組成部分，同時也承載著個人和企業(yè)風險的保護和管理責任。然而，隨著科技的迅速發(fā)展，保險業(yè)務也面臨各種新的安全挑戰(zhàn)和風險。在不斷推進數(shù)字化轉型的過程中，我們必須時刻保持警惕，加強安全意識，提高保險業(yè)務的安全性。在過去的工作中，我深感保險業(yè)務安全的重要性，并積累了一些心得體會。下面我將從保護客戶信息、應對網(wǎng)絡攻擊、加強員工培訓、建立安全機制和加強合規(guī)意識五個方面進行描述和分析。
首先，保護客戶信息是保險業(yè)務安全的核心。作為保險從業(yè)人員，我們處理大量的客戶信息，包括個人身份證件、財產狀況等敏感信息。為了保護客戶信息的安全，我們應嚴格遵循數(shù)據(jù)保護法律法規(guī)，建立起完善的信息安全管理體系，確?？蛻粜畔⒉槐恍孤痘驗E用。同時，我們還應加強對信息技術系統(tǒng)的安全性監(jiān)控，加密存儲敏感數(shù)據(jù)，并建立完善的網(wǎng)絡防護體系，提升系統(tǒng)抗攻擊能力。
其次，我們必須應對不斷升級的網(wǎng)絡攻擊威脅。隨著科技的進步，黑客和病毒等網(wǎng)絡攻擊方式也在不斷創(chuàng)新和進化。為了保障保險業(yè)務的安全，我們需要時刻了解新的網(wǎng)絡攻擊手段和威脅，并采取相應的防范和應對措施。這包括建立強大的防火墻系統(tǒng)，及時修復系統(tǒng)漏洞，加強對網(wǎng)絡流量的監(jiān)控和審計，以及定期進行安全風險評估和應急演練。
第三，在保險業(yè)務安全中，員工的培訓和教育是至關重要的。保險從業(yè)人員應接受專業(yè)的培訓，了解保險業(yè)務安全的基本知識和操作規(guī)范，掌握信息安全技術和工具的使用方法。同時，我們也需要不斷提高員工的安全意識和實際操作能力，引導員工形成正確的保險業(yè)務安全態(tài)度和習慣。只有通過持續(xù)的培訓和教育，才能構建起高素質的保險業(yè)務安全隊伍。
第四，建立安全機制是保障保險業(yè)務安全的重要手段。保險公司應根據(jù)業(yè)務特點和實際風險，建立起全面的保險業(yè)務安全管理制度。這包括制定保險業(yè)務安全策略和目標、明確安全責任和權限、建立安全風險管理機制和預警機制等。同時，我們還應加強內部審計和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全問題，保證保險業(yè)務的規(guī)范和安全性。
最后，保險業(yè)務安全還需要加強合規(guī)意識。保險公司和從業(yè)人員應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，嚴格遵循保險業(yè)務管理的相關要求。我們應建立和優(yōu)化合規(guī)管理制度，加強對保險業(yè)務各環(huán)節(jié)的監(jiān)管和控制，防止違規(guī)行為的發(fā)生。只有保持合規(guī)意識，才能實現(xiàn)保險業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。
總之，保險業(yè)務安全是保障個人和企業(yè)財產安全的重要環(huán)節(jié)，是保持行業(yè)良好形象和信譽的關鍵所在。通過加強保護客戶信息、應對網(wǎng)絡攻擊、加強員工培訓、建立安全機制和加強合規(guī)意識五個方面的工作，我們可以提高保險業(yè)務的安全性，為客戶提供更可靠的保障和服務。只有不斷加強保險業(yè)務安全意識和實踐，我們才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地，推動保險業(yè)持續(xù)發(fā)展。
保險業(yè)心得體會篇十
20xx年在保險業(yè)工作，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。意外險業(yè)務規(guī)模迅速擴大，賠付率不斷下降，在此分享
心得體會
。下面是本站小編為大家收集整理的20xx保險業(yè)工作心得體會，歡迎大家閱讀。
20xx年，太保壽險x中心支公司在分公司黨委、總經理室的正確領導下，經過全體員工的團結拼搏，開拓進取，在業(yè)務拓展、內部管理，樹立形象等方面取得了較大的成績。今年是全面實施總公司提出的“新一輪改革與發(fā)展戰(zhàn)略”的第一年，為此，我們在年初就明確了今年的經營指導思想——圍繞總公司提出來的“三個轉變”，以“誠信天下，穩(wěn)健一生”的文化核心價值觀為指導，繼續(xù)堅持“穩(wěn)健經營，以效益為中心”，全面實施預算管理;進一步調整業(yè)務結構，加大業(yè)務推動力度;切實抓好兩核體系建設，不斷加強基礎管理;繼續(xù)深化各項改革，狠抓隊伍建設，努力實踐“三個轉變”，全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，提高經營效益，擴大市場占比。內強素質，外塑形象，通過公司上下的團結一致，奮力拼搏，真正把東營建成一家精品公司。
正是由于遵循了這一指導思想，截至12月6日，x中心支公司共實現(xiàn)保費收入16431萬元，完成全年任務計劃的122%，到今年11月份的市場占有率為25%。其中，個險新保保費收入(含意外險)1610萬元，完成年度計劃的80、5%，同比增長20%，全省達成率第八名;意外險完成474萬元，完成年度計劃的103%，同比增長60%，提前一個月完成全年任務。團壽險完成2546萬，完成計劃的195%，提前半年超額完成任務;中介代理保費實現(xiàn)保費收入6778、6萬元，完成年度計劃的101、1%;個險續(xù)收保費2928、5元，完成年度計劃的100%。與去年同期相比，業(yè)務結構更加合理，經濟效益大幅度提高。同時，公司在當?shù)乇ｋU市場的占比和社會影響都有了非常大的提高，全年新保總量居市場的第二位。
回顧今年的工作，可以概括為以下幾個方面：
一、抓業(yè)務、搶市場，實現(xiàn)各項業(yè)務的快速發(fā)展。
業(yè)務發(fā)展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業(yè)務平臺，擴大市場占比作為工作中的重點。全面貫徹落實“穩(wěn)健經營、以效益為中心”的指導思想，積極推進業(yè)務結構的戰(zhàn)略性調整。按照省公司的統(tǒng)一部署，中支公司總經理室?guī)ьI廣大員工迅速轉變觀念，提高強烈的市場競爭和危機意識。嚴抓基礎管理，拓寬業(yè)務渠道，以純傳統(tǒng)險和意外險作為兩大業(yè)務發(fā)展重點。牢固樹立“誠信天下、穩(wěn)健一生”的經營理念，不斷優(yōu)化業(yè)務機構，提升業(yè)務質量，在業(yè)務結構、質量、規(guī)模、效益等方面都實現(xiàn)了新的突破，得到了全面的發(fā)展。
1、在個險業(yè)務方面。
按照年初制訂的總體戰(zhàn)略，以標團建設為重點，突出培訓，強化增員，穩(wěn)扎穩(wěn)打，健康發(fā)展，管理一步一個腳印，成績一步一個臺階。順利實現(xiàn)“首季開門紅”后，又積極配合參與省公司開展的“四五”聯(lián)動對抗賽活動，我公司全體員工和廣大營銷員，以忘我的工作熱情，高度的榮譽感、責任感和必勝的信心，積極投入到了這場為榮譽而戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中去，取得良好的競賽成績。在省公司“八九”聯(lián)動業(yè)務競賽中，我們也獲得小組勝出獎，戰(zhàn)勝x。全年個險保費和增員率在各家保險公司下滑的情況下，繼續(xù)保持穩(wěn)步增長。
2、在團險業(yè)務方面。
在市場非常艱難的情況下，抓住有力時機，大力開拓渠道業(yè)務，“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經走上了良性發(fā)展的軌道。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。意外險業(yè)務規(guī)模迅速擴大，賠付率不斷下降。在東營各個保險公司的業(yè)務都沒有增長或有所下滑的情況下，我們的意外險業(yè)務對比20xx年度實現(xiàn)了較大幅度增長，市場占比不斷擴大。
3、銀行保險方面。
今年，面對競爭異常激烈的市場，在強化對銀行客戶經理綜合素質培訓的基礎上，進一步加大了對渠道的管理和維護，對銀行渠道進行了梳理，對其架構做了調整，使渠道管理更具有專業(yè)化、規(guī)范化，使紅利來和小額信貸險業(yè)務都得到了健康發(fā)展。在費用下調的情況下，我們的紅利來躉交業(yè)務仍然完成了6755萬元，順利完成省公司下達的任務。
4、續(xù)收業(yè)務方面。
在加大客戶服務專員技能技巧培訓的基礎上，強化區(qū)域管理，加大銀行代收知識的培訓，當期達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核，各項指標全部達標。尤其在省公司組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，一直戰(zhàn)果輝煌。
二、抓重點、帶全盤，實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步發(fā)展。
按照“三個轉變”的要求，我們注重全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，不斷擴大市場占比，提高經營效益。在今年的工作中，公司上下團結一致，奮力拼搏，較好地完成年初預定工作目標，工作中有以下幾個亮點：
1、縣區(qū)框架基本搭建完成，縣區(qū)班子建設初具規(guī)模。
東營原來沒有縣區(qū)架構，為使x太保壽險有一個長足可持續(xù)地發(fā)展，必須將機構延伸至各縣區(qū)。今年上半年，在這種思想指導下，根據(jù)省公司有關要求，我們開始搭建縣區(qū)架構。通過本地培養(yǎng)、同業(yè)引進等措施，讓一批優(yōu)秀的人才走上了縣區(qū)領導的崗位，到目前對縣區(qū)的管理框架搭建已基本完成，并按照省公司《縣區(qū)機構管理辦法》進行了實質性運作，為20xx年的業(yè)務發(fā)展做好了機構和干部的準備。
2、內部管理工作進一步加強，管理工作不斷改善。
管理的專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水平進一步提升。今年，從總公司到分公司都高度重視管理工作，有關管理的文件一個接一個，我公司對這些文件都及時進行了轉發(fā)，并結合實際認真進行了貫徹和落實?？梢哉f，今年的管理力度、深度和廣度，是近幾年都沒有過的。在工作中，我們按照上級公司的要求，始終堅持“一手抓業(yè)務，一手抓管理，兩手抓，兩手都要硬”的原則，結合自己的實際情況，順應業(yè)務發(fā)展的要求，全面加強和改善各項內部管理工作。通過各項
規(guī)章制度
的貫徹和落實，我公司的內部管理工作進一步加強，管理水平進一步提升。向管理要效益，通過管理促發(fā)展。通過一系列的措施，促進了團隊的穩(wěn)定和管理工作的加強，內控機制得到了強化，風險得到了有效的控制，減少了浪費，降低了成本，實現(xiàn)了增收節(jié)支。在財務管控方面，堅決做到費用不超支，今年中支公司在費用方面的壓力非常大，在面臨費用緊張的情況下，公司一方面抓業(yè)務發(fā)展，一方面抓費用管控，實現(xiàn)了年底的費用節(jié)余。由于我們管理到位，省公司還將我們作為調查基地，并在x舉辦了全省兩核調查員培訓班。
3、系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務取得了大的發(fā)展。
今年以來，我們通過積極努力，不斷開拓各種銷售渠道，先后打通了“小額信貸”、“建工險”、“綠色救助”等意外險銷售渠道，到目前這些渠道業(yè)務都已經走上了良性發(fā)展的軌道。而且這些系統(tǒng)業(yè)務運作，賠付率很低，僅有11%，為公司提供了費用來源，為公司的生存和發(fā)展作了貢獻。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響。我們創(chuàng)造了一個健康險運作的全國性典范，為公司的有序發(fā)展奠定了堅實的基礎。
4、思想政治工作和企業(yè)文化建設都得到了加強。
企業(yè)文化建設擺上了公司發(fā)展的重要議事日程，企業(yè)文化建設不斷加強，使得公司的凝聚力進一步增強。一年以來，我們高度重視企業(yè)文化建設，通過舉辦慶祝“三八節(jié)”晚會、誠信教育簽名、機關晨操比賽、歌詠比賽以及各種政治業(yè)務學習等活動，一方面活躍、豐富了職工的文化生活;另一方面進一步增強了團隊的凝聚力、向心力。通過開展讀書學習活動，先后學習了《自動自發(fā)的工作》、《沒有任何借口》等書籍，提高了員工的理念和工作的自覺性。利用每周周一下午的時間，在中支公司會議室進行中心小組學習，公司所有中層領導干部參加，集中學習討論上級公司下發(fā)的有關文件和政策。在學習的同時，制定本周的
工作計劃
，使工作有方向、目標和計劃性。同時，我們還積極引導廣大員工向黨組織靠攏，今年共有13名同志向黨組織遞交了
入黨申請書
，并有3名同志光榮地加入了中國共產黨。從黨內到黨外，從領導干部到一般員工都堅持思想政治學習和業(yè)務學習。形成了上下一心、團結一致、齊心協(xié)力共謀公司大發(fā)展的良好氛圍。
在今年的12月18日，在公司黨組的領導和廣大職工的支持下，經過職代會籌備工作小組的緊張準備，中國太平洋人壽保險公司x中心支公司第一屆職工代表大會勝利地召開。這次大會進一步貫徹“三個代表”的重要思想，認真總結近年來公司在業(yè)務發(fā)展與經營、管理工作中的經驗與教訓，把職工民主管理、參政議政納入職代會職權范圍，提高了員工參政議政的能力，進一步調動了全司員工的積極性。會上，提出合理化建議17條，我們將在今后的工作中對合理的建議逐一解決。職代會的召開，為全面提高公司經營、管理水平，向創(chuàng)建一流壽險公司的目標扎實推進打下了堅實的群眾基礎。
大會表決通過了《中國太平洋人壽保險公司x中心支公司關于20xx年分業(yè)以來經營情況
工作報告
》等11個制度、辦法和規(guī)定。
這次會議是x中心支公司企業(yè)發(fā)展過程中的一件大事，也是公司員工政治生活中的一件大事，它對充分保證廣大員工正確行使民主管理監(jiān)督權利，調動和發(fā)揮廣大職工參政議政的積極性，真正形成“依靠職工抓管理、抓好管理求發(fā)展”的良好局面，對不斷完善公司經營管理機制，進一步提高經營管理水平和經濟效益，必將產生深遠的影響。
三、存在的不足。
在肯定成績和進步的同時，我們還清醒地看到我們工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是縣區(qū)和部門及業(yè)務渠道之間發(fā)展還不平衡，有些單位和部門的領導對市場的研究還不深入、不主動、不準確，把握市場、應對市場的能力還有欠缺，對市場的敏感度、對全局的掌控能力、綜合素質還有待提高。二是部分單位還存在執(zhí)行不到位的問題，個別領導同志的危機意識、憂患意識、責任意識還不夠強。三是進一步提高全員敬業(yè)精神，要在明年作為一項系統(tǒng)工程來認真對待。四是縣區(qū)機構建設還很薄弱，必須得到全面加強等等。這些問題，都應引起我們的高度重視，并在今后的工作中認真加以對待、解決。
我是洛陽公司一名普普通通的員工，沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的是一顆做好份內工作的平常心。到天安一年來，我把全部精力投入到在洛陽公司行政人事部的本職工作之中，不斷的學習知識，積累經驗，自我充實，自我提高，投身我司“建設中國財產保險第一品牌”的事業(yè)是我不懈的追求。 自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的回報就越多，我始終把公司的經營理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業(yè)知識，我就默默勤奮學習，沒有相關經驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得：我司“建設中國保險第一品牌”的口號并不是一句空話，而是屬于我們全體員工的一項偉大的事業(yè)，我只是這項事業(yè)中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工作的唯一想法，我相信每個人都做好自己的本職工作，我們就能成就一項偉大的事業(yè)。
我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節(jié)假日，就連生病也不例外。在參加工作的一年中，我從來不計較工作時間的長短，從來不吝惜節(jié)假日的加班，上班的時候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍于此，為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報，我的工作得到了領導的肯定，也得到了同事們的認可。如果說獻身保險事業(yè)之志，報效天安公司之愿，使我甘當螺絲釘?shù)脑?，那么可以說是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未銹蝕。
算了兩臺車輛的保費，做到了分毫不差，得到了對方的肯定。在今后的工作中，我將繼續(xù)向同事們學習掌握保險知識，隨時準備接受公司的工作安排，迎接新的挑戰(zhàn)。
在自己計算機和網(wǎng)絡管理的專業(yè)方面，我注重不斷更新知識結構，掌握行業(yè)動態(tài)，學習先進技術，為適應未來我司信息系統(tǒng)可能的升級調整做好充分的準備。目前我正在學習linux操作系統(tǒng)、綜合布線等計算機和網(wǎng)絡工程的知識，并在備考網(wǎng)絡工程師中級職稱。對公司新職場的綜合布線工程，我全面考慮計算機網(wǎng)絡和內部電話系統(tǒng)的需求，目前已經設計出實施方案。
這一年的工作，使我深刻地體會到，對待每一項工作，都需要認真的態(tài)度和飽滿的熱情才可以做好，基層單位的特點導致一名員工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰(zhàn)，適應挑戰(zhàn)，做一個天安事業(yè)合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。
記得有句廣告詞這樣說：苦苦的追尋，甜甜的享受。我想，這也是我對工作的態(tài)度，也是我對天安事業(yè)的認識。
20xx年x月，縣里招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)人員，我激動的報了名。經過筆試和面試，20xx年x月，我終于走進了向往已久的醫(yī)院，開始從事神圣的醫(yī)療工作。
才能發(fā)現(xiàn)問題。某些家長有一些錯誤的護理措施，必須得到糾正，需要耐心向他們解釋。每個體檢的小孩，我都建立了完善的健康檔案，系統(tǒng)詳細記錄小孩的各項基本信息及體檢信息。對于一些高危兒，還單獨建立了專門的冊子，以便進行跟蹤訪視，如營養(yǎng)性缺鐵性貧血、蛋白質能量營養(yǎng)不良等。每天對一些小孩進行家訪，了解他們的生活環(huán)境，護理方法，喂養(yǎng)發(fā)育狀況。每月都有上百個小孩出生，需要詳細記錄他們的信息，需要進行家庭訪視，電話訪視，工作有些繁瑣，但卻有條不紊的進行。
每個小孩都是父母的寶貝，父母為了小孩的健康，付出了很多，我們每個醫(yī)務工作者都能體會，因此都會給他們耐心詳細的指導。對他們提出的問題都能做到全面的解答。使家長們高興而來，高興而歸。通過這種互動溝通，既服務了患者，又提高了自己，辛苦一點又算得了什么。經常有家長打電話過來咨詢問題，我也很樂意為他們解答。
我和我的同事在工作之余，會坐在一起探討一些兒童保健問題，說出自己的疑問，相互作答，以便提高能力，完善服務質量。
不知不覺間一年的時光即將結束，回首20xx年，總結一下經驗及不足。20xx年我希望做的更好，堅持醫(yī)德修養(yǎng)與工作實踐相結合，堅持學習相關理論知識，不懈努力，在這條路上，我還有很長的路要走。古語有“圣人不治已病治未病”。因此，我堅信我所從事的工作像臨床工作一樣是神圣的，值得付出青春。
保險業(yè)心得體會篇十一
非常榮幸參加新華保險財富管理xxx年首期兼職講師培訓，首先感謝總分公司給我此次學習的機會，再次來到美麗的湖北武漢，一樣的地方，不一樣的心情。為了緊跟公司三高團隊的步伐，我們進入兼講隊伍，我們是帶著使命來學習的，不僅是為了提升我們自己，更為傳承我們的隊伍。
一年半之前，我大學畢業(yè)進入新華，第一期obt培訓就在美麗的武漢，這次兼職講師培訓再次來到武漢。一年前的稚氣到現(xiàn)在的些許成熟，我也完成了從一個新人到績優(yōu)的蛻變。我們的工作性質要求我們不僅要有好的業(yè)績，更要能做好營銷，營銷自己，營銷客戶。兼講給我們提供了一個更高的平臺，讓我們更加有效的表達我們的觀點，更加有效的與人溝通。在我們平時的客戶面談中，銀行的培訓，產說會，早夕會等等中都會用到ptt，所以我們這次兼講的培訓就是為了強化和提升我們有效表達這方面的能力。所以這次學習很有意義，更有很高的內涵價值。
這次課題主要圍繞自我介紹，1分鐘即興演講，3分鐘自由演講，5分鐘壽險功用，15分鐘產說會展開的。整個過程緊張而有節(jié)奏。老師將整個ptt穿進自己10年的經驗，用他的從業(yè)經驗告訴我們如何去做好一個講師。
我給自己在在此次學習中的表現(xiàn)打60分。本次自己能完整的走完整個流程，一直信守以下幾個準則：投入多少，收獲多少;參與多深，領悟多深。未曾經歷，不成經驗。太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新。做你所學，進而教你所做。每天進步一點點就是成功的開始，每天創(chuàng)新一點點就是領先的開始，每天進步一點點就是卓越的開始。
整個學習過程我給自己總結：
要建立正確的心態(tài)，不要因為別人的主觀看法而影響自己的發(fā)揮。
做好事前的準備，預演未來，開心金庫。熟識自己所要講的內容。
不怕出錯，不怕丟人，不怕不被人接受，不怕掌控不了局面。害怕是壓力的來源，也是緊張的開始。
知識面要廣，要當一個雜家，各種知識面都要涉及，全面去包裝打造自己。
短期靠包裝，長期靠內涵。
想做高端客戶的單子，先把自己提升到能與高端客戶聊天交流的地位
永遠不要忽略老客戶，因為維護老客戶的成本只是開發(fā)新客戶成本的四分之一。
通過此次培訓我覺得我還有很大的提升空間，首先，要作為一個優(yōu)秀的講師，需要一步步去積累，去不斷的學習，所謂腹有詩書氣自華，不斷去充實自己的內涵，博列群書，涉及各個方面，留意生活，生活之中盡皆學問。盡快把自己打造出師。此次培訓另外一個方面就是開闊了我們的視野，在陜分或許我們頗有成就，但是走出來，放眼全國22家機構1200名財富顧問，我們只是其中一員。人外有人，山外有山，永遠不自傲，從井底之蛙到海闊天空。我們不止步于此，我們相約高峰會，我們相約英雄慶功會。我們說好了一起從這里出發(fā)，去成就我們的輝煌明天。
在這次培訓中，我們全情投入，積極參與，開闊思路，結交摯友。我們跟來自全國各家分支機構的績優(yōu)一起共處四天，一起交流，一起學習，一起進步，還記得石牌嶺的大龍蝦，更記得戶部巷那數(shù)不盡的小吃，我們一起歡笑，因為兼講我們的人生有了交集，并因此結下深厚的友誼，這才是我們最大的財富。
最后，此次培訓讓我對自己的職責和定位更加的清晰，更讓我看到一個充滿光明的未來。在今后的工作中我將加強自我學習管理。緊跟總分公司的工作思路，盡快把學到的知識運用到實際工作中?？焖俪砷L起來。進步，提升。再創(chuàng)佳績!