每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
IT部工作職責篇一
1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度；
3、對照生產(chǎn)領料出庫單，按照先進先出原則發(fā)料，按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收料；
4、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放；
5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作；
6、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)；
7、負責盤點庫存原材料和成品的工作；
9、現(xiàn)場“5s”管理：
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
IT部工作職責篇二
2、負責公司成本、費用的核算與歸集;
3、負責公司往來債權(quán)債務賬目的定期檢查核對;
4、負責編制相關報表、附表和附注，編寫財務報告分析;
5、按月申報納稅，上報重點稅源報表，完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作;
6、完成企業(yè)年度審計等其它工作。
IT部工作職責篇三
職責：
3.負責協(xié)調(diào)處理與店鋪相關的其他it事宜，包括但不限于品牌營銷活動所需支持等;
5.上級主管安排的其他工作;
任職資格：
3.具有保密意識、帳戶安全意識、測試意識、備份意識;
4.學習能力強，有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)作能力;
5.具備良好的服務意識，能合理解決各種工作中的問題。
IT部工作職責篇四
1、解讀客戶業(yè)務解決方案以及實施配置清單，可按照相應文檔了解客戶業(yè)務模式；
2、根據(jù)需求設計系統(tǒng)實施方案，獨立完成系統(tǒng)的接口配置和開通；
4、負責開發(fā)團隊與外部網(wǎng)站技術、平臺技術、運營、營銷等對接工作和梳理跟進。
5、與項目組外部各職能部門進行溝通，確保信息及時，準確的同步給所有項目干系人。
1、本科及以上學歷，計算機專業(yè)，有一定研發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉業(yè)務和管理流程；
3、能快速理解客戶業(yè)務，有流暢的溝通能力，良好的客戶服務精神；
4、快速學習的能力及較高的靈活性，思維活躍開放，能迅速接受新知識；
5、有一定的文字功底，能夠在項目完成后總結(jié)提煉項目實踐，編寫項目案例。
6、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，責任心強，積極主動，認真負責，能夠承受較大的工作壓力。
IT部工作職責篇五
2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施;
4、完成總公司和上級安排的其他工作。
任職資格
1、計算機相關大專及以上學歷，具有1-2年以上it技術工作經(jīng)驗;
5、熟悉網(wǎng)絡布線、程控交換機配置和維護工作;
6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡安全監(jiān)控及流量控制等技術;
7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。
IT部工作職責篇六
職責：
1、 協(xié)助上級主管編制和實施集團信息化發(fā)展的業(yè)務應用系統(tǒng)規(guī)劃。
2、 負責建立和發(fā)展應用系統(tǒng)服務團隊。
3、 負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業(yè)務應用系統(tǒng)。
4、 負責執(zhí)行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、范圍、質(zhì)量、時間和預算等方面的預期。
5、 負責向公司業(yè)務應用系統(tǒng)用戶提供技術支持和培訓。
6、 負責建立、實施集團業(yè)務應用系統(tǒng)建設和管理的各項規(guī)章、制度、政策、流程和標準，并負責應用系統(tǒng)知識庫和相關文檔的建立和維護工作。
任職資格：
本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學等相關專業(yè);
從事過集團信息化管理工作5年及以上;
精通erp系統(tǒng)的實施和日常管理維護工作;
持有pmp認證證書的優(yōu)先考慮;
IT部工作職責篇七
職責：
1、負責所有網(wǎng)站內(nèi)容針對搜索引擎(百度、360、搜狗、神馬等)優(yōu)化工作;
3、負責評估、分析，拓展網(wǎng)站所屬行業(yè)和行業(yè)相關關鍵詞，滿足用戶的搜索需求;
5、對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺，善于根據(jù)網(wǎng)絡的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;
6、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點，并成功獲取流量;
職位要求：
1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術和原理，有2年以上大型網(wǎng)站實操經(jīng)驗;
3、?？埔陨蠈W歷，有金融客戶服務經(jīng)驗著優(yōu)先;
IT部工作職責篇八
1、項目經(jīng)理為整個項目的第一責任人。
2、項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細則負首要責任。
3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價。
4、負責管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。
5、根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。
6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議。
8、項目經(jīng)理負責組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。
9、分配系統(tǒng)設計任務，包括體系結(jié)構(gòu)設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計等。
10、組織對體系結(jié)構(gòu)設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計進行評審。
11、負責組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次(可與項目例會合并)，對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。
13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境，每個項目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔：立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。
1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范。
2、負責公司信息化絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理。
3、負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
4、負責集團公司站建設計及總體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
6、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
7、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
8、負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。erp系統(tǒng)項目的.論證、引進(或開發(fā))與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。
9、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
10、協(xié)助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
11、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作。負責本部門員工考核。
12、負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
13、完成領導交辦的其他工作
IT部工作職責篇九
姓名：
目前所在：海珠區(qū)年齡：22
戶口所在：茂名國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：160cm
誠信徽章：未申請體重：
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：貿(mào)易/進出口專員/助理：，貿(mào)易跟單：
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
香港百眾咨詢有限公司起止年月：20xx-09～20xx-10
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位：咨詢顧問
工作描述：負責國內(nèi)外參展商登記，為國內(nèi)外客戶提供展館咨詢。收集展商及客戶的信息，分類整理。
離職原因：兼職
廣東藥學院起止年月：20xx-09～20xx-12
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：
工作描述：參加simtrade平臺實驗，熟悉外貿(mào)流程，制作相關單據(jù)。
離職原因：
健力寶有限公司起止年月：20xx-05～20xx-07
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：銷售員
工作描述：在超市向客戶推廣銷售健力寶飲料！
離職原因：兼職
廣州志愿者協(xié)會起止年月：20xx-09～20xx-07
擔任職位：志愿者
工作描述：去中國中小企業(yè)博覽會，為國內(nèi)外客戶提供咨詢服務，必要時提供外國客戶翻譯。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東藥學院
學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07廣東藥學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易大學英語六級-
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
個人有著扎實的外貿(mào)理論基礎，具備良好的溝通能力！外貿(mào)函電寫作水平優(yōu)秀。為人誠實可信，有著高度的責任心。吃苦耐勞！學習能力好，悟性高！
詳細個人自傳
本人性格積極向上，在生活中遇到困難總會想著找到更好的解決辦法。容易融入團體的生活中，具有較好的團隊精神。學習能力好，忠誠度高！
IT部工作職責篇十
1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。
2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。
5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。
6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。
7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
1、大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。
2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。
5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。
6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
IT部工作職責篇一
1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度；
3、對照生產(chǎn)領料出庫單，按照先進先出原則發(fā)料，按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收料；
4、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放；
5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作；
6、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)；
7、負責盤點庫存原材料和成品的工作；
9、現(xiàn)場“5s”管理：
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
IT部工作職責篇二
2、負責公司成本、費用的核算與歸集;
3、負責公司往來債權(quán)債務賬目的定期檢查核對;
4、負責編制相關報表、附表和附注，編寫財務報告分析;
5、按月申報納稅，上報重點稅源報表，完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作;
6、完成企業(yè)年度審計等其它工作。
IT部工作職責篇三
職責：
3.負責協(xié)調(diào)處理與店鋪相關的其他it事宜，包括但不限于品牌營銷活動所需支持等;
5.上級主管安排的其他工作;
任職資格：
3.具有保密意識、帳戶安全意識、測試意識、備份意識;
4.學習能力強，有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)作能力;
5.具備良好的服務意識，能合理解決各種工作中的問題。
IT部工作職責篇四
1、解讀客戶業(yè)務解決方案以及實施配置清單，可按照相應文檔了解客戶業(yè)務模式；
2、根據(jù)需求設計系統(tǒng)實施方案，獨立完成系統(tǒng)的接口配置和開通；
4、負責開發(fā)團隊與外部網(wǎng)站技術、平臺技術、運營、營銷等對接工作和梳理跟進。
5、與項目組外部各職能部門進行溝通，確保信息及時，準確的同步給所有項目干系人。
1、本科及以上學歷，計算機專業(yè)，有一定研發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉業(yè)務和管理流程；
3、能快速理解客戶業(yè)務，有流暢的溝通能力，良好的客戶服務精神；
4、快速學習的能力及較高的靈活性，思維活躍開放，能迅速接受新知識；
5、有一定的文字功底，能夠在項目完成后總結(jié)提煉項目實踐，編寫項目案例。
6、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，責任心強，積極主動，認真負責，能夠承受較大的工作壓力。
IT部工作職責篇五
2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施;
4、完成總公司和上級安排的其他工作。
任職資格
1、計算機相關大專及以上學歷，具有1-2年以上it技術工作經(jīng)驗;
5、熟悉網(wǎng)絡布線、程控交換機配置和維護工作;
6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡安全監(jiān)控及流量控制等技術;
7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。
IT部工作職責篇六
職責：
1、 協(xié)助上級主管編制和實施集團信息化發(fā)展的業(yè)務應用系統(tǒng)規(guī)劃。
2、 負責建立和發(fā)展應用系統(tǒng)服務團隊。
3、 負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業(yè)務應用系統(tǒng)。
4、 負責執(zhí)行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、范圍、質(zhì)量、時間和預算等方面的預期。
5、 負責向公司業(yè)務應用系統(tǒng)用戶提供技術支持和培訓。
6、 負責建立、實施集團業(yè)務應用系統(tǒng)建設和管理的各項規(guī)章、制度、政策、流程和標準，并負責應用系統(tǒng)知識庫和相關文檔的建立和維護工作。
任職資格：
本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學等相關專業(yè);
從事過集團信息化管理工作5年及以上;
精通erp系統(tǒng)的實施和日常管理維護工作;
持有pmp認證證書的優(yōu)先考慮;
IT部工作職責篇七
職責：
1、負責所有網(wǎng)站內(nèi)容針對搜索引擎(百度、360、搜狗、神馬等)優(yōu)化工作;
3、負責評估、分析，拓展網(wǎng)站所屬行業(yè)和行業(yè)相關關鍵詞，滿足用戶的搜索需求;
5、對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺，善于根據(jù)網(wǎng)絡的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;
6、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點，并成功獲取流量;
職位要求：
1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術和原理，有2年以上大型網(wǎng)站實操經(jīng)驗;
3、?？埔陨蠈W歷，有金融客戶服務經(jīng)驗著優(yōu)先;
IT部工作職責篇八
1、項目經(jīng)理為整個項目的第一責任人。
2、項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細則負首要責任。
3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價。
4、負責管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。
5、根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。
6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議。
8、項目經(jīng)理負責組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。
9、分配系統(tǒng)設計任務，包括體系結(jié)構(gòu)設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計等。
10、組織對體系結(jié)構(gòu)設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計進行評審。
11、負責組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次(可與項目例會合并)，對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。
13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境，每個項目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔：立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。
1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范。
2、負責公司信息化絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理。
3、負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
4、負責集團公司站建設計及總體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
6、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
7、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
8、負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。erp系統(tǒng)項目的.論證、引進(或開發(fā))與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。
9、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
10、協(xié)助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
11、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作。負責本部門員工考核。
12、負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
13、完成領導交辦的其他工作
IT部工作職責篇九
姓名：
目前所在：海珠區(qū)年齡：22
戶口所在：茂名國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：160cm
誠信徽章：未申請體重：
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：貿(mào)易/進出口專員/助理：，貿(mào)易跟單：
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
香港百眾咨詢有限公司起止年月：20xx-09～20xx-10
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位：咨詢顧問
工作描述：負責國內(nèi)外參展商登記，為國內(nèi)外客戶提供展館咨詢。收集展商及客戶的信息，分類整理。
離職原因：兼職
廣東藥學院起止年月：20xx-09～20xx-12
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：
工作描述：參加simtrade平臺實驗，熟悉外貿(mào)流程，制作相關單據(jù)。
離職原因：
健力寶有限公司起止年月：20xx-05～20xx-07
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：銷售員
工作描述：在超市向客戶推廣銷售健力寶飲料！
離職原因：兼職
廣州志愿者協(xié)會起止年月：20xx-09～20xx-07
擔任職位：志愿者
工作描述：去中國中小企業(yè)博覽會，為國內(nèi)外客戶提供咨詢服務，必要時提供外國客戶翻譯。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東藥學院
學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07廣東藥學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易大學英語六級-
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
個人有著扎實的外貿(mào)理論基礎，具備良好的溝通能力！外貿(mào)函電寫作水平優(yōu)秀。為人誠實可信，有著高度的責任心。吃苦耐勞！學習能力好，悟性高！
詳細個人自傳
本人性格積極向上，在生活中遇到困難總會想著找到更好的解決辦法。容易融入團體的生活中，具有較好的團隊精神。學習能力好，忠誠度高！
IT部工作職責篇十
1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。
2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。
5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。
6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。
7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
1、大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。
2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。
5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。
6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。