2023年工廠打工社會實(shí)踐報告天(優(yōu)質(zhì)13篇)

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    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇一
    社會實(shí)踐是我們每個人從大學(xué)踏入社會的必經(jīng)之路,也是開啟我們踏入工作,適應(yīng)社會的鑰匙,是我們?nèi)松胁豢扇鄙俚囊徊糠?。?shí)踐與,我們每一天都在接觸不同的事物,每一天都在學(xué)習(xí),同樣我們每一天都在做不同的事,每一天都在實(shí)踐。有哪件事不是從實(shí)踐開始認(rèn)識的呢?我們的第一次自己洗臉,第一次自己刷牙,第一次自己穿衣服等等,只因我們不斷的在學(xué)習(xí),不斷的在實(shí)踐,所以我們在不斷成長,不斷的將所學(xué)到的變成自己的。
    作為一名大學(xué)生,社會實(shí)踐是我們在大學(xué)生活中的一個重要環(huán)節(jié)。今年暑假我跟隨同學(xué)一起來到廣東河源永勤實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行為期一月的社會實(shí)踐。
    這里的環(huán)境算是良好,綠化做得蠻好的,員工宿舍樓也還行,跟學(xué)校差不多,飯?zhí)没锸骋彩呛蛯W(xué)校差不了多遠(yuǎn),這讓第一次打工的我感覺不那么陌生,也沒有太過悲觀的一面感受。我的暑假工就在這拉開了序幕。
    進(jìn)了工廠,首先要做的是跟隨人事部的工作人員進(jìn)行安排住宿,學(xué)習(xí)舍規(guī),了解周圍的環(huán)境,登記配發(fā)廠牌,然后是為期一天的進(jìn)廠培訓(xùn),所謂的培訓(xùn),只不過是聽老員工給我們講工廠里的安全事宜,注意事項,體檢。讓我最好奇的是簽勞動合同。沒進(jìn)過工廠,沒打過工的我,從來都不知還有勞動合同這回事,還是一式兩份,還得按手指印,在按手指印時,我和我的同學(xué)都感覺像電視劇里簽賣身契一樣,總感覺自己把自己賣了。不過這讓我知道了工廠也要具備一定的法律規(guī)定,國有國法,家有家規(guī),工廠也有屬于它的廠規(guī)和舍規(guī)?!盁o規(guī)矩不成方圓”這個至理名言再次讓我體會到規(guī)矩的重要性。
    第二天晚上我們開始上夜班了,不知那個車間里有什么值得我發(fā)掘的呢?穿上了指定派發(fā)的廠服,工帽,一大群人馬到了車間,第一件事無疑還是聽講注意事項,然后跟老員工學(xué)習(xí)。學(xué)會了,我們得自己做了,坐在工位上,有點(diǎn)緊張,有點(diǎn)茫然,因為我們做的事玩具槍,我的工位是檢測,檢測一個小零件,然后再給零件涂潤滑油,一晚上下來弄得手上衣服上全是油。當(dāng)看到自動顯示屏上的數(shù)字和拉上流動的貨物就有一股小小的自豪感油然而生。
    通過這次打工我也學(xué)到許多。在實(shí)踐的這段時間內(nèi),我感受著工作的氛圍,體驗著工作的辛苦與快樂。這些都是在學(xué)校里無法感受到的,在這里,沒有人會告訴你要做什么,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所,每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得的報酬而努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自已的能力!
    一片葉子屬于一個季節(jié),年輕的莘莘學(xué)子擁有絢麗的青春年華。誰說我們意氣風(fēng)發(fā),年少輕狂,經(jīng)受不住暴雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書?走出校園,踏上社會,我們書寫了一份滿意的答卷…… 通過社會實(shí)踐的磨練,我深深地認(rèn)識到社會實(shí)踐是一筆財富。在實(shí)踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識,它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實(shí)踐,雖然時間很短??晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部的同事相處好,那工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實(shí)踐的目的之一了。
    我想我們的社會實(shí)踐活動就是這樣一座橋梁,它引導(dǎo)我們的學(xué)生去地認(rèn)識和接觸社會,幫助我們這些在校園中成長的大學(xué)生完成由校園走向社會,由書桌走向辦公臺的轉(zhuǎn)換,避免了大學(xué)生在初入社會時所發(fā)生不知所措,真正地把大學(xué)生的教育與社會的就業(yè)相結(jié)合,培養(yǎng)符合社會需求的高素質(zhì)人才。社會告訴我們:我們在今后的三年大學(xué)中,不僅要學(xué)習(xí),而且要全面提高自己的能力!
    通過一月的實(shí)踐,我也掙到了我人生中的第一桶金,這次社會實(shí)踐,是第一次,毋庸置疑,將是我一生寶貴記憶的財富。
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇二
    二、根源分析產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求‘二是思想上有等、懶、靠的情緒’三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
    三、下一步整改措施通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):
    1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高,提高說話和寫作能力;二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。
    2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
    3、開拓創(chuàng)新,提高服務(wù)水平。在工作中勤觀察、勤思考,想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急。牢固樹立為人民服務(wù)的'人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象,為提高單位效能作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇三
    xxxx電子股分有限公司
    7月5日—7月14日
    此次能有機(jī)遇去工廠練習(xí),我感觸特別僥幸。固然只有一個禮拜的時候,可是在這段時候里,對付一些凡是表面的東西,有了感性的認(rèn)識,感觸到收獲頗豐。
    以下是我在練習(xí)期間的一些總結(jié)以及心得領(lǐng)會。在今后展開本身的工作,以及在對客戶的雷同應(yīng)對上,盼望能有所鑒戒:
    1、工廠的整體范圍程度
    走進(jìn)廠區(qū),只見干凈整齊的環(huán)境和次第整齊的工作程序。給人一個盼望茂盛的記憶。進(jìn)入車間,固然在出產(chǎn)進(jìn)程中,大部分工作是有工人手工結(jié)束的,可是工人們的工作效果和對工作當(dāng)真當(dāng)真的立場更是吸引了大大都的觀光者。
    工廠有本身的作息時候,并且都會嚴(yán)厲服從。就連午時歇息間隙,每個工人都會把本身得地區(qū)料理得井井有條,如許的自發(fā)料理也是工廠之所以能保存干凈的因為之一。在用餐題目上,工廠也有本身的特點(diǎn)。那便是上至高層主管下至平凡工人,吃的飯菜同等雷同,異國任何的特別化。
    2、進(jìn)修進(jìn)程
    以下幾點(diǎn)是在工廠練習(xí)期間,緊張進(jìn)修到的一些知識以及由此獲得的一些心得:
    (一)銅圈的環(huán)繞
    此工序是呆板功課,進(jìn)程緊張是將銅絲環(huán)繞在成品鐵芯上,在此進(jìn)程中師傅將索取環(huán)繞的圈數(shù)輸入電子呆板中,在設(shè)定好圈數(shù)后,呆板自動繞制。
    (2)線圈的包裹
    此進(jìn)程緊張是要求工人師傅將已經(jīng)纏好的銅線圈再次用塑料膠帶紙包裹,如許能更好的進(jìn)行絕緣和對內(nèi)部線圈的保衛(wèi),我們也親身脫手包裹線圈,也感覺到真的作為一個工人要做好這個進(jìn)程的不容易。
    (3)線圈的初步檢測
    (4)根據(jù)各種線圈的效用和種類進(jìn)行裝盒,然掉隊行膠體的封裝。
    (五)包裝
    進(jìn)行最終的檢測和裝盒。
    3、心得領(lǐng)會
    固然是短短的十天,可是客觀實(shí)際給我們的教誨倒是講堂傳授所沒法比擬的,實(shí)踐使他們多了一份成熟,少了一份夢想和不實(shí)際。同學(xué)們在向社會供給辦事的同時,使本身所學(xué)的表面知識得以應(yīng)用于實(shí)際,進(jìn)步了本身的工作本領(lǐng),培養(yǎng)了吃苦刻苦的精神。我深感本身的不敷,我會在今后的工作進(jìn)修中更加竭力,取長補(bǔ)短,需心請教。相信本身會在今后的工作中更加駕輕就熟,表現(xiàn)更加高雅!不論是在甚么處所任職,都會竭力進(jìn)修,做一個對本身當(dāng)真任,對工作當(dāng)真的人。練習(xí)這十天期間,我拓寬了視野,增加了見地,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是盼望本身在工作中積聚各方面的經(jīng)驗。
    在臨走前經(jīng)理的訓(xùn)話中,頻頻強(qiáng)調(diào)回校后的要注意三件緊張事變,注意身材、包管畢業(yè)和連續(xù)進(jìn)修。這也算是單位對我如今獨(dú)一的盼望,在包管本身身體健康溫和利畢業(yè)的同時,我們要利用殘剩的大學(xué)時候好好打好專業(yè)根本,以便能很快地融入工作中去。
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇四
    xx年7月7日,我以臨時工的身份進(jìn)入了廣東東莞xx紙品有限公司,開始了我的假期實(shí)習(xí)生活。在這炎炎夏日,作為一名即將步入社會的大學(xué)生,我找到了一種充實(shí)自己的方式,為日后畢業(yè),正式踏上社會,參加工作積累下了寶貴的經(jīng)驗。
    我所在的xx紙品有限公司屬于私人企業(yè),位于東莞xx,主要生產(chǎn)經(jīng)營紙板、紙箱,公司的寫字樓與車間是相連的,內(nèi)設(shè)營業(yè)部、生產(chǎn)部、紙箱部、質(zhì)檢部、財務(wù)部、人事部等部門,我被安排在了紙箱部,工作是隨時應(yīng)需要調(diào)動的,基本上介于寫字樓辦公室與生產(chǎn)車間的活動范圍,總而言之是哪里有需要就往哪里去。
    剛上班的第一天,我的工作主要是貼濕水紙改箱,即把印刷過后出現(xiàn)的錯誤紙箱嘜頭進(jìn)行返工更正,然后就是插刀咭,感覺跟平時玩的拼圖有點(diǎn)神似,挺有趣的。在哪里,也有跟我一樣打臨工的學(xué)生,大家很快就混得臉熟了,彼此有說有笑,邊交談邊工作,時間過得蠻快的。
    從那些老員工口中,我很快大概了解了生產(chǎn)紙箱的工序,最先的工序應(yīng)該是由坑機(jī)組開始,由坑機(jī)造出紙板,然后進(jìn)行分紙、印刷、開槽、打角、粘箱、打釘、包裝等等。每道工序都會有質(zhì)檢員進(jìn)行監(jiān)督完成,途中如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不符或不達(dá)標(biāo),就會立即進(jìn)行返工處理。在包裝成品的時候,都要根據(jù)生產(chǎn)單夾成品標(biāo)簽,寫成品單入庫,還要寫相關(guān)的日常生產(chǎn)報表,聽起來程序繁瑣,但是實(shí)際操作卻是挺簡單的,稍微細(xì)心一點(diǎn)就可以順利完成任務(wù)。
    我們公司生產(chǎn)的紙箱幾乎都是用于進(jìn)出口貿(mào)易裝箱的,跟我在學(xué)校學(xué)的外貿(mào)單證關(guān)系極為密切,尤其是近似于裝箱單。紙箱上印刷的嘜頭,要求很嚴(yán)格,細(xì)致到小標(biāo)點(diǎn)符號,都不能有任何的差錯,否則將會被客戶拒收,造成大的損失。這樣我意識到,單證的嚴(yán)謹(jǐn)性和絕對性,在制單審單時必須保持高度清醒的頭腦,做到精確。特別是審單環(huán)節(jié),更是要細(xì)心,不然在制單時出現(xiàn)的錯誤沒有得到及時更正而遺留到下面的生產(chǎn)環(huán)節(jié),成品出來后才發(fā)現(xiàn)錯誤,將會造成各種不必要的人力、物力以及資金的損失。
    公司的車間和寫字樓相近,為工作省去了不少的麻煩,下單和生產(chǎn),兩者之間出現(xiàn)問題可以及時溝通協(xié)商調(diào)整,提高了辦事的效率。本人在寫字樓上班時,體驗到了辦公室職員辦事的快節(jié)奏,跟生產(chǎn)車間有不同的區(qū)別。我記得,在寫字樓打印物料標(biāo)簽,那些天此起彼伏的電話聲,快讓我神經(jīng)不自覺地繃緊了??諝庵袕浡鴿庥舻霓k公室氣氛,與車間的機(jī)器轟隆轉(zhuǎn)動的躁動不同,那里處處顯得小心翼翼,或許是跟辦公室領(lǐng)導(dǎo)高層密集有關(guān)。每天就是光聽著那些經(jīng)理文員的對話,也能夠增長不少見識,他們拉業(yè)務(wù),跑生產(chǎn),耍的雖說是嘴皮子,但不得不承認(rèn)他們的口才,他們靠的都是實(shí)力。不過,我還是喜歡辦公室的生活的,雖然忙碌,卻也充實(shí),還可以學(xué)到許多實(shí)用的東西,比起車間里稍顯乏味的工作,更富有挑戰(zhàn)性。
    處理的生產(chǎn)單、成品單、物料標(biāo)簽、成品標(biāo)簽多了,觀察久了,自我感覺,我自己發(fā)現(xiàn)的問題還挺多的。因為多次跟負(fù)責(zé)送票的文員接觸,我發(fā)現(xiàn)他辦事存在的問題頗為典型。很多時候,他打的票跟實(shí)物不符,比如大的紙箱只能打十個一扎,他會經(jīng)常性達(dá)成幾十個甚至幾百個一扎,而小紙箱本該幾十、幾百個一扎的,他卻反而弄成幾個一扎,讓操作人員不得不經(jīng)常性改票,浪費(fèi)時間。另外,他打票時對每款貨貌似沒什么概念,總會多打好多張票,長期以往,會造成對紙張的嚴(yán)重浪費(fèi),增加生產(chǎn)成本,與公司節(jié)約高效的生產(chǎn)方針相悖而行。我在想,作為一個合格的成品票務(wù)文員,應(yīng)該適當(dāng)了解自己所制成品票與實(shí)際貨物的相關(guān)信息,不能光憑理論行事。俗話說:實(shí)踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們應(yīng)當(dāng)把實(shí)踐與理論相結(jié)合,這樣辦事才能完善,不至于與實(shí)際相差太遠(yuǎn)而讓人看笑話。
    暑期的實(shí)習(xí),時間不算長,但個人已深感受益匪淺。
    在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識,假若不經(jīng)過實(shí)踐,那么便成了紙上談兵,用處不大。大學(xué)生要適應(yīng)社會的發(fā)展需要,適當(dāng)?shù)貐⑴c到社會實(shí)踐中去,方能在操作中認(rèn)清自己的不足,然后去研究,去改善,去上進(jìn)。無論是作為學(xué)生,還是上班族,都應(yīng)當(dāng)在成長的途中多注意沿途所存在的問題,走得太快的時候,也要偶爾停下腳步,給自己適當(dāng)?shù)臅r間,調(diào)整自己的狀態(tài)。多看多學(xué)多檢討多反省,之后再煥然一新地出發(fā),雖然這樣或許會讓你覺只是浪費(fèi)時間,沒必要,但是,你要知道,有時候,很多事情,你一味地做下去,錯了也不及時修整,只會偏離你想要走的軌道,反而會離目的地更遠(yuǎn)。中途的停歇,以實(shí)際去衡量自己走的軌跡是否正確,錯了及時矯正,雖然看似慢了下來,但最后,還是會比原來的你快。假期的實(shí)習(xí),少了點(diǎn)看書的時間,可是我用實(shí)踐,去意識到書上的理論并非完全可信,以此為將來的學(xué)習(xí)做出了微妙的調(diào)整,相信自己,可以走得更加順暢。
    有人認(rèn)為,打暑假工純屬就是玩過兩個月,掙點(diǎn)小外快,不必太在意。打暑假工,并不只是為了消磨時間,其實(shí)仔細(xì)想想,只要換個思維方式去看待,那么打工就不僅僅是打工那么簡單了。事情不能只看表面,想得深遠(yuǎn)一點(diǎn),凡事做起來也就多了股動力,每一個舉措,也就有了不一般的意義。
    畢業(yè)以后的路,或許會有很多坎坷,但是我知道,無論有多么艱難,我依然會勇敢地走下去。偶爾回頭看看,自己在上學(xué)時,出去參加實(shí)踐時所收獲過感知,那種堅定的念,曾支撐著我走過某段成長的路。那么,以后再遇到什么不順的障礙,想必自己也沒有了逃避的借口了吧。那樣的話,未來的巷弄,會不會好走一點(diǎn)。
    未來的自己,加油!
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇五
    近兩個月的暑期打工生活就結(jié)束了。感觸很深,不管是在生活上,還是在精神上都得到了全身心的磨練。雖然這個暑假又苦又累,但是我認(rèn)為未免是壞事,這仍我高中生活之后的`寶貴財富,更是我一生中重要的一課!
    首先回憶一下這些天在廠里的各種生活,工作情況吧!這段時間一天上9小時班,4個半小時的加班。一周一天休息(周日休息)有時加班就沒有休息。我們每天7:00上班,晚上的6:30下班,中午兩個半小時的吃飯休息時間,一天上11個小時的班很常見。怎樣形容這樣的生活呢?簡直就是把時間高度壓縮成上班時間,白天除了上班時間就是吃飯時間。用我的觀點(diǎn)來描述“老板就是從我們員工身上最大限度地榨取勞動剩余價值,真是現(xiàn)代社會以的奴隸生活。三點(diǎn)式的生活與學(xué)校生活大相徑庭,上班――吃飯――睡覺,跟本沒有什么閑暇時間。一下班只能用一個字來形容“累”,在床上一躺下就是天亮!
    提到吃飯就說一說工廠里的伙食,這里員工80人左右,吃的是大鍋飯,80人的大鍋飯會吃成什么樣可想而知,菜都是水煮出來的,不咸就淡,吃次可口的比中彩票還難,真夠嚇人的;一提到工廠里的早餐――“饅頭咸菜”足以讓我一天吃不下飯,所以這里很多員工對廚師有很大的意見,經(jīng)常發(fā)生吵口打架的事。他們(老板)天天吃大魚大肉的而我們吃的就像豬吃的一樣。
    再來說說這里的員工吧,我剛來到廠就感覺他們與學(xué)生有很大差別。在學(xué)校里沒有什么煩惱,校園的每一處都充滿了歡聲笑語;而廠里的員工呢或許是面相社會等一系列壓力久了,看起來充滿了仇恨與殺氣。跟他們交往起來更是畏懼三分。一個世界兩個國度,一種是天上人間的安樂舒服生活,另一種則是為了生活、為了幾個錢不得不干的痛苦工作。
    工作與學(xué)校生活還有一點(diǎn)不一樣的:時間觀念,工廠的時間觀念特別的強(qiáng),一分一秒就是一分一秒;涉及到時間就與錢掛勾。你遲到或者早退都是要扣工資的,不像在學(xué)校拖拖拉拉的沒有一點(diǎn)緊迫感,無非就是被老師批評幾句,不痛也不癢。在工廠里除了社會“關(guān)系”很重要外,能說會道吹牛拍馬的也很有發(fā)展。最前線的員工做得再好也沒有用.做得不好,就要被“老大”罵幾句。所以說流水線的員工挨罵日子是時常有的事。
    什么怨言!在工作之中也認(rèn)識了一些很好的員工,我們來自祖國的四面八方,有很多的信息需要相互交流認(rèn)識。比如吧,廣東汕頭是全國文明的華僑之鄉(xiāng),也是著名的華商之鄉(xiāng)。我國富李嘉誠就出聲在這片熱土之上。所以了解一下這邊的風(fēng)土人情,對一個想要自己創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說是非常有必要的。通過近兩個月的交流和觀察,發(fā)現(xiàn)潮汕人有很多的優(yōu)點(diǎn),他們吃苦耐勞,最重要的是他們有一種堅忍不拔的精神,不管怎么樣了,發(fā)生了什么,他們都有勇氣有信心戰(zhàn)勝所面對的困難,就像大海一樣大風(fēng)大浪他們也能面對。
    這樣的打工生活是非???,不是我想要的那種生活,但這樣的鍛煉是又必要的。真的需要好好想想,一年的時間已經(jīng)過去了,好好加油吧!如果以后為了生活所迫不得以時再想,那時候已經(jīng)晚了,難以改變自己的命運(yùn)了。一輩子打工不行,打工是發(fā)不了財?shù)摹R惠呑赢?dāng)員工,就是一輩子的平凡,一輩子的賣力。其實(shí)通過這段工作也是有必要的,我們不可能一下子就能登上天,所以我們有必要一步一步的向前走。我們大學(xué)生最缺少就是經(jīng)驗,在積累了很多的經(jīng)驗和結(jié)合我們所學(xué)的知識就有可能創(chuàng)造美好的人生。人要有頭腦,有思想的去想適合自己的出路。好好學(xué)習(xí),完成自己的學(xué)業(yè)才是最重要的。
    階段之一。給我?guī)磉@么深的感悟:實(shí)習(xí)不僅教會了我設(shè)計方面的知識,更重要的是它讓我學(xué)會了生活中的點(diǎn)滴感動。實(shí)習(xí)中的所得,無論自己將來從事何種職業(yè),都將使我終身受益。這將會是我大學(xué)生活中新添的一筆色彩,也將是我步入社會的一個指南針。 經(jīng)過我的一番努力我的假期打工悄然落幕了,經(jīng)過這次實(shí)踐,我能真正體會到這一點(diǎn)。在工作中,在真正的社會交際中,顧客永遠(yuǎn)是對的,你不能摻雜自己的個性。
    第一:樂觀,不管遇上什么樣的困難,都要用樂觀的態(tài)度去面對,相信會有所轉(zhuǎn)機(jī)。
    第二:自信,首先自己要有自信,自信不是自夸,而是對自己的能力作出的肯定,這樣別人才能更加相信信任你。你要對自己說“我一定能行”那你就一定能行。
    第三:肯努力,我一直非常信奉一句話,“努力就有希望”不要覺得成功遙不可及,其實(shí)只要你在不停的努力你就靠成功越近,“踮起腳尖就更靠近陽光”在努力的過程中千萬不要放棄,說不定你距離成功就差一步,而你卻放棄了!要勇于面對各種挫折,挫折并不能阻擋有勇氣的人走向成功。
    第四:謙虛做人,特別對于剛走出校門的畢業(yè)生至關(guān)重要,我們本來對于社會上的知識知之甚少,我們千萬不能驕傲自大,自以為是,那是膚淺的表現(xiàn),我們要謙虛做人融入社會這個團(tuán)體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給的意見,我們要聽取、耐心、虛心地接受。
    我們只要了解了社會的需求和自己所長,就會很快找到自己社會中的位現(xiàn)代大學(xué)生缺少社會知識和信息,在學(xué)校時從不關(guān)注社會中的情況,甚至連新聞都懶得看,更不用說社會鍛煉,所以當(dāng)他們邁出校門的那一刻就迷失了方向,拿著自己的簡歷不知何去何從,只知道自己學(xué)的是什么專業(yè),卻不知道自己能干什么,以至于很多大學(xué)生畢業(yè)后都找不到工作;因為大學(xué)生缺少社會鍛煉,空一肚子墨水卻不知如何用。為了我們今后更好更快地投入到社會當(dāng)中去,為了我們早日實(shí)現(xiàn)我們的人生價值,為了能夠更順利的工作用自己的所長服務(wù)于社會,讓我們積極投入到社會實(shí)踐中去吧!
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇六
    本次**打工經(jīng)歷,筆者在****資訊配件有限公司五金部沖壓組工作,作為一名最基層的作業(yè)員,與最普通的打工者一起同吃同住,共同勞動。在一開始的苦累和心理的挫折中慢慢成熟,學(xué)會了吃苦,學(xué)會了忍耐,在人際交往,同事之間和各級領(lǐng)導(dǎo)之間的各種交往中領(lǐng)悟到了了些許知識。由于工作是流水線性質(zhì)的沖壓,該工作極度重視安全生產(chǎn),另一方面,為了達(dá)到規(guī)定產(chǎn)能,這就要求同事之間具有良好的團(tuán)結(jié)、協(xié)作能力。在工作之余,對于領(lǐng)班和組長甚至課長三級管理者在短時間內(nèi)對我交代的不同工作,一開始我不能很好的完成,不知道該聽誰的,這個問題在我咨詢老員工后得到改善。同時,由于是臺資企業(yè),其企業(yè)管理非常嚴(yán)格,這鍛煉了我的時間觀念和紀(jì)律觀念,使我在今后的工作學(xué)習(xí)中受益匪淺。
    隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,尤其是加入wto以來,我國制造工業(yè)獲得了巨大的發(fā)展,但同時也出現(xiàn)了很多的不足之處。
    (一)多處于制造行業(yè)的終端階段,核心技術(shù)與制造整體技術(shù)水平不足
    筆者所工作的廠方為臺資企業(yè),主要制造產(chǎn)品為電腦配件。這是臺方控制著核心技術(shù),而且為了防止技術(shù)溢出,采取了各種保密手段,并且具筆者觀察和與老員工及領(lǐng)導(dǎo)交談中得知還存在著外商的獨(dú)資化趨勢。按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),日本等西方發(fā)達(dá)國家仍然是全球制造業(yè)擴(kuò)散的主要發(fā)源地,中國仍處于全球制造業(yè)的低層。
    (二)打工者地位及心理的缺失
    1.打工者地位眾所周知處于社會底層,并且自我保護(hù)能力不足。
    企業(yè)工資上經(jīng)常出現(xiàn)不應(yīng)該扣除的項目,員工缺很少有人到財務(wù)處核對問詢的。
    2.對于權(quán)利的渴求與濫用權(quán)利,使自己的權(quán)利得到最大程度的發(fā)揮。
    (1).保安在廠里除車間外屬于隱性的全方位管理者,各種事情無論大小都有權(quán)利管理,并且掌握著員工的工資扣款大權(quán)。
    (2).車間內(nèi)質(zhì)保部人員頤指氣使,濫用權(quán)力。
    3.存在著非正式組織及小團(tuán)體利益集團(tuán)
    (1).車間內(nèi)部即使是一條工作流水線的同事之間,由于部分員工和領(lǐng)班關(guān)系,每個人的加班時間及產(chǎn)能達(dá)標(biāo)、超產(chǎn)情況記錄掌握在其手中,這在很大程度上使其成為一條流水線上的土皇帝,近其者實(shí)惠多多,遠(yuǎn)其者工資總是比實(shí)際應(yīng)發(fā)工資、獎金少。
    (2).新員工與老員工之間存在不平等人格待遇,老員工在另一方面歧視新員工。
    (三)三農(nóng)問題的新思考、新考驗
    隨著大量青壯年進(jìn)城務(wù)工,農(nóng)村中出現(xiàn)大量閑置耕地,這對于“無工不富,無農(nóng)不穩(wěn)”得我國現(xiàn)實(shí)情況來說是個極大的隱患。
    (一)注重技術(shù)強(qiáng)企,改善我國制造業(yè)結(jié)構(gòu)
    掌握核心技術(shù),唯如此,方能立于世界強(qiáng)國之林于不敗之地,不可受制于人,掌握制造業(yè)主動權(quán)。另一方面,注重由勞動密集型企業(yè)向資金、技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變。但注意保留一部分有較強(qiáng)競爭力的勞動密集型企業(yè)以解決我國人力資源不得充分利用問題,保障就業(yè)。
    (二)關(guān)注打工人員的切身利益
    1.重視企業(yè)職前培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)
    2.在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化法律宣傳,普及勞動法,使得人人懂法,強(qiáng)化法律維權(quán)意識
    3.加強(qiáng)思想政治教育
    (三)大農(nóng)場制試點(diǎn)及推廣
    隨著農(nóng)村大量耕地的荒蕪,出于現(xiàn)實(shí)需要和節(jié)省生產(chǎn)成本的出發(fā)點(diǎn),應(yīng)當(dāng)借鑒美國和我國黑龍江省的農(nóng)場制經(jīng)驗,結(jié)合本地實(shí)際情況發(fā)展大農(nóng)場性質(zhì)的土地生產(chǎn)制度。
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇七
    長長的寒假,能安下心來學(xué)習(xí)的人寥寥無幾,很多在校學(xué)生選擇進(jìn)行社會實(shí)踐做假期工,一則打發(fā)時光,二則可以掙些零花錢,自己掙的錢花著也舒坦。
    在學(xué)生代理信誓旦旦的保證下,我拉上了我四個自動化專業(yè)的朋友報名太原富士康。在考試結(jié)束后的第一天,我們便包車駛往山西太原,那么短路程車費(fèi)120。
    從安陽到太原的路上太行山脈群山環(huán)繞,峰巒起伏,很多同學(xué)都為這一壯觀景象吸引,爭相拍照,感慨聲一片,蓮~山帶著興奮的心情我們奔向了不可預(yù)知的旅途。
    然后代理收了250元后說不再收費(fèi),等第三天早上我們集合時說臨時有變再收70元不然不能保證進(jìn)廠,很多同學(xué)沒預(yù)料到要交那么多已經(jīng)身無分文了,于是我不東拼西湊交齊了。交上后說全部能保證,讓我們放心。
    代理讓我們在旅館前的路口站成兩隊等人引進(jìn)我們過去,學(xué)生代理說我們中間不經(jīng)過中介,可是……有人來了,把一隊人先領(lǐng)走了,剩下我們15個翹首以盼,羨慕他們比我們先走啊。
    我們10個被拉到一片空地上,下車時才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)聚集了三四百號人,看起來都像學(xué)生,有時來個被人喊做老身的人一打聽原來是中介,領(lǐng)我們的小伙去和中介商量問多少錢能帶進(jìn)去一個,306一分都不能少,中介看著學(xué)生多才狠抬價,我們都在抱怨為何不能直接面試進(jìn)廠,卻非要通過中介……后來才知道沒有中介根本無法進(jìn)廠,這是后話。
    后來年輕小伙給中介交錢了,可中介那里的名額也滿了,無法安插人員,代理苦口婆心的說服下一個中介愿意要仨一個只要四個。我的身份證被隨機(jī)抽走,成了那四人之一。我那仨朋友留在那里,代理說一會帶他們過去,后來才知道這又是說辭。出租車把我們拉到了富士康工業(yè)園區(qū)大門,短短1。5公里的路程下車時向每人要十元,討價還價每人5元成交。抵達(dá)目的地,園區(qū)門口又是幾百個人的軍團(tuán),已經(jīng)有人進(jìn)門體檢了眼饞啊。我們四個人又開始了漫長的等待,年輕人東跑西跑可能是在想辦法安們。過了約一個小時,一個矮個的中年男子走了過來,你們要進(jìn)廠必須要有學(xué)歷證明,你看他們手里都有。我們一看也就是,只有我們手機(jī)神馬手續(xù)都沒有。他又說沒有學(xué)歷證明廠家是不收的。你們每人交20塊錢我給你們辦。我們一想那么多錢都交了還在乎這20元嗎,只是我們身上所帶的錢都所剩無幾了。韓偉剩十七,王棟梁15,我把包包全翻一遍才14,許蘭茹一分不剩了…我們問能否少交點(diǎn),我們也不容易,最后那人說都交上來吧我給你們辦。那時我們真是感激涕零吶!
    可是一個小時過去了也沒見什么學(xué)歷證明拿來。方意識到,受騙了…
    最后我們領(lǐng)頭過來說你們四個只要混進(jìn)去了就行,我給你們個號碼找一個中介就成事了。我們無語,和別人一樣交了那么多中介費(fèi)到頭來還的偷偷摸摸的混進(jìn)去。因為那個中介很早就領(lǐng)人進(jìn)去了?;炀突彀?,第一次被人發(fā)現(xiàn)呵斥出來了,第二次我們四個往人堆狠扎才順利進(jìn)去。經(jīng)一個小時左右的波折總算在大廳里找到中介拿到了有關(guān)必要證件。就坐下等體檢了。大廳喇叭喊著,請大家聽好了,我們只招長期工和技術(shù)工,不招寒假工,學(xué)歷要求是初中中專和高中,如果你是大專及其以上學(xué)歷請到太原人才市場應(yīng)聘合適崗位。狠扎才順利進(jìn)去。經(jīng)一個小時左右的波折總算在大廳里找到中介拿到了有關(guān)必要證件。就坐下等體檢了。大廳喇叭喊著,請大家聽好了,我們只招長期工和技術(shù)工,不招寒假工,學(xué)歷要求是初中中專和高中,如果你是大專及其以上學(xué)歷請到太原人才市場應(yīng)聘合適崗位。狠扎才順利進(jìn)去。經(jīng)一個小時左右的波折總算在大廳里找到中介拿到了有關(guān)必要證件。就坐下等體檢了。大廳喇叭喊著,請大家聽好了,我們只招長期工和技術(shù)工,不招寒假工,學(xué)歷要求是初中中專和高中,如果你是大專及其以上學(xué)歷請到太原人才市場應(yīng)聘合適崗位。領(lǐng)頭的中介說,都是嚇唬人的,到時候可以通過正常手續(xù)辭工。至于學(xué)歷我們是以一個中專學(xué)校的名義進(jìn)的這可以放心。也是,回顧大廳全是中介率領(lǐng)的部隊,什么晉中供銷,晉中計算機(jī)…都是山西一些沒聽過名字的中專院校,領(lǐng)頭的被稱做老師,要進(jìn)只能以學(xué)校的名義進(jìn),看到富士康體檢大廳貼的標(biāo)語:富士康招工不收取何費(fèi)用,所有收費(fèi)的都不代表富士康。我笑了。人資部的部分人員和中介沆瀣一氣這可是公開的秘密。
    下午填了一系列表格,發(fā)了臨時識別條,吃過了免費(fèi)午餐,辦理了入宿手續(xù)折騰完也就8點(diǎn)多了,還好我小表舅是里面的員工,下班了給取了幾百塊錢救急。我們四個約定在同一地點(diǎn)集合,回我們租的地方取行李,園區(qū)太大找人就找個半個小時。
    回到旅館,代理說給我們每人交了20元學(xué)歷證明費(fèi),我們方知那人是騙子無疑。
    7月5號夜,我們搬進(jìn)了宿舍,洗刷完畢躺在床上睡了個舒服覺。7月6號簽了一系列合同又簽了一個勞動合同補(bǔ)充說明,說是如公司需要要服從公司安排前往深圳培訓(xùn)3個月。車費(fèi)自付,中途辭工要扣薪。當(dāng)時就有擔(dān)心,但不簽就要立即走人,特地問了下工作人員,他說去深圳概率很小,也就減少了顧慮。
    下午發(fā)廠牌,激動啊…有廠牌就能成為正式員工了,真恨前面的隊伍走的太慢了,心里默念淡定淡定…終于輪到我了!竟然、竟然沒有我的廠牌!
    這是怪誰呢,首先是中介讓我們以長期工形式進(jìn)廠,公司便以長期工形式對我們,培訓(xùn)時一個工作人員說了一句話,看你們的英文水平,看你們眼睛的厚度,我們都知道大家的身份,大家干不長…現(xiàn)在明白了,無論他們怎樣用話語體諒,我們假期打工的學(xué)生的利益也得不到保障。公司和中介就是想通過我們這群廉價的勞動力來賺取自己的利益。
    7月7號一大早我就跑去了,去請求他們給予留太原的可能,和我同去的有一個女生和兩個男生,其他人都放棄了。我們好話說遍,在那里生耗了兩個多小時,對方態(tài)度依舊很強(qiáng)硬,最后一個女工作人員過來說你們是不打算去深圳了。我們回答是。往返路費(fèi)自付,中途辭職扣薪,誰愿意呢。然后她說,那你們現(xiàn)在就離廠,不然我打110送你們走。好一盆冰冷的涼水,110都掂出來威脅了,我們落魄如此啊、醞釀了打工夢就此破滅。
    退完宿舍,開好放行證,我頭也不回的離開了這個沒有人情味的地方。
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇八
    實(shí)踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。這個暑假我選擇了去電子廠做暑假工,鍛煉自己。
    我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的雙手和大腦維持生存,同時,也想通過親身體驗社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,在實(shí)踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,適應(yīng)社會。要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機(jī)會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。
    我即將是大四了,離開學(xué)校的時間越來越近了,覺得時間過得真快,恐怕就再也沒有機(jī)會待在教室上課了。我的很多的落榜同學(xué)有的已經(jīng)踏入社會,結(jié)婚生子,我深感到我進(jìn)入大學(xué)并不是人生的終點(diǎn),只有多吃苦才知道生活的艱辛不易。在電子廠里,別人一眼就能把我人出是一名正在讀書的學(xué)生,我問他們?yōu)槭裁?,他們總說從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經(jīng)歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒有因為我在他們面前沒有經(jīng)驗而退后,我相信我也能做的像他們一樣好。我的工作是在那組裝平板電腦,每天早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)都要待在車間里,雖然時間長了點(diǎn),但熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活。接觸了社會,了解了未來。
    在電子廠里雖然我是以組裝電腦為主,但我不時還要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,工作的效率就會得到別人不同的評價。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所,每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自已的能力!
    記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學(xué),學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關(guān)系復(fù)雜,但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實(shí)踐中,這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校,理論的學(xué)習(xí)很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會遇到書本上沒學(xué)到的,又可能是書本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況?;蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。
    有時候我會埋怨,實(shí)際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會與學(xué)校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學(xué)生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認(rèn)的事實(shí)。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),有些問題有了有課堂上地認(rèn)真消化,有平時作業(yè)作補(bǔ)充,我比一部人具有更高的起點(diǎn),有了更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題,作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學(xué)生要注意到社會實(shí)踐,社會實(shí)踐必不可少。
    畢竟,一年之后,我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才。一個月的實(shí)踐,我感覺自己長大不少,終于認(rèn)識到校園其實(shí)還是很小的,雖然它占地千余畝,但它僅僅是社會的一小部分,僅僅是一個引導(dǎo)人的機(jī)構(gòu)。在學(xué)校,我們學(xué)的是理論,講的是道德文化,而走出校門,步入社會,我們學(xué)的便是素質(zhì)與能力,講的便是氣質(zhì)與內(nèi)涵,但兩者還是相通的,為的都是順利進(jìn)入激烈的社會競爭,求的都是出類拔萃。
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇九
    在不斷進(jìn)步的時代,報告的適用范圍越來越廣泛,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的工廠打工的社會實(shí)踐報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    選擇的地方,是工廠。我認(rèn)為這是一個對于目前狀態(tài)下的我很適合的地方,無論是從能力的角度看,還是適應(yīng)和目的的角度。這種嘈雜的環(huán)境中,每個人做著自己的事,每處一道不同的程序。我需要做的是檢驗成果的質(zhì)量。一天下來,一直不停的在走,很累。蓬頭垢面的回家,倒在床上,似乎我已不是我,我已屬于另一個世界。這種累是這近二十年以來,我從來沒有經(jīng)歷過的。幾乎在責(zé)罵自己的自找苦吃,可工作還是要干,該堅持的必須堅持。何況我這已經(jīng)是所謂的技術(shù)工作,而那些做體力工作的工人們,又該是何等的辛苦,這些,我不敢想象。
    工廠,也是一個獨(dú)立社會,在這里也有眾多人事紛爭。他們辛苦之余,還要為了自己的生計,生存,生活而這樣那樣的明爭暗斗,讓我感覺,人,作為一個社會的存在時是多么的不易。此處暫且不提。
    實(shí)踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的.東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機(jī)會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。
    在實(shí)踐的這段時間內(nèi),我感受著工作的氛圍,體驗著工作的辛苦與快樂。這些都是在學(xué)校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在這里,沒有人會告訴你要做什么,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所,每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自已的能力!
    通過社會實(shí)踐的磨練,我深深地認(rèn)識到社會實(shí)踐是一筆財富。在實(shí)踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識,它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇十
    寒假,我進(jìn)入了深圳寶安區(qū)的一家制衣廠當(dāng)起了一名臨時工人。在廠里,我從事的是最普通的生產(chǎn)一線的工作,主要是為已生產(chǎn)好的成衣打包裝。
    首先簡單地介紹下該廠。這家名為寶利時的制衣廠是由一位香港商人開辦的,其規(guī)模和占地面積都很小,只有兩棟廠房和一棟員工宿舍,擁有員工不超過百來號人,工廠環(huán)境也比較一般。而該廠生產(chǎn)的服裝主要是面向意大利、法國等歐洲國家出口,利潤較高,職工的待遇和福利較好,做事的積極性也較高。故雖是小廠,許多員工在這里一待卻是好幾年。
    經(jīng)過一段時間的了解,我初步掌握到了該廠工作的主要分工和分配。該廠主要擁有大燙部、印染部、手工部、包裝部等八個部門,每個部門大概擁有員工十來人。各部門的分工比較明確,各部門的人員各司其職,提高了生產(chǎn)的效率。一個品種衣服的生產(chǎn)流程大致是:設(shè)計樣本——初步裁剪——洗水——縫合和修改——包裝——總檢。在最后的檢查中,如若發(fā)現(xiàn)衣服有質(zhì)量問題或包裝問題,該款衣服就需要返工。只有經(jīng)過認(rèn)真檢查合格了的衣服,才可以發(fā)貨。這一系列的流程,都需要工人們熟練的技藝、默契和耐心才能夠順利完成。而以計件為主的工資結(jié)算方式,更加提高了工人們的做事效率和熱情。因此,總的來說,這個廠的效益是不錯的。
    我所在的'部門是包裝部,主要工作是給做好的成衣打包裝。這份工作看似簡單,其實(shí)也不易。例如,每種不同款式的衣服和褲子,都有不同的疊法和包裝要求。針對有些客戶提出的要求,都要做出相應(yīng)的改變,甚至是同一款式的不同顏色,都有不同的包裝要求。此外,包裝部還得給衣服打掛牌、包裝鈕扣等,這些都是看似簡單實(shí)際上麻煩的工作。由于產(chǎn)品面向國外出口,外國人對衣服尺碼的要求比較高,各個尺碼都涉及到,這就增大的了包裝時的難度,要求我們在打包裝時必須把每個尺碼都分得很清楚,不能出任何的差錯。記得剛進(jìn)包裝部的頭幾天,我就被不同的疊法和尺碼搞糊涂了,而每天十一二個小時的工作時間讓初來乍到的我感到異常勞累,不僅厭煩了這份工作,甚至萌生了退意。是旁邊的阿姨幫助了我,她不僅耐著性子教我衣服各式各樣的疊法,也鼓舞我不要退縮,要勇敢地堅持下去。阿姨的樂觀精神和鼓舞的話語感染了我,我決定要“善始善終”,堅持下去。
    作為一家小型制衣廠,在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,仍能保持良好的運(yùn)營和發(fā)展趨勢,并且員工的普遍工資都在兩千以上,不能不說,它的某些經(jīng)營運(yùn)作和管理方式,是值得讓人借鑒和學(xué)習(xí)的。且不說它的分工精細(xì)、職責(zé)明確,辦事效率高。它的強(qiáng)烈的節(jié)約意識,也給我留下了深刻的印象。在車間,我很難看到廢棄的布和線,清潔工人會定時打掃并拿回去回收利用;廠房和職工宿舍的廁所里都沒有沖水裝置,而是備放了桶接水沖,為的就是節(jié)約用水;工人們上崗時發(fā)放的工作用具,走時必須退還,否則就會從員工的工資里扣錢……這些,盡管只是點(diǎn)滴的小事,我卻從中讀懂了“節(jié)約”二的深層含義。
    盡管工廠生活很苦、時間也不長,但我感覺自己確實(shí)從中學(xué)到了很多的東西。而這些,都是我們在學(xué)校里、課堂上感受不到的。這樣的生活,也讓我學(xué)會了吃苦、學(xué)會了堅持,最終收獲的是一份堅強(qiáng)、一份成功!
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇十一
    本次打工經(jīng)歷,筆者在資訊配件有限公司五金部沖壓組工作,作為一名最基層的作業(yè)員,與最普通的打工者一起同吃同住,共同勞動。在一開始的苦累和心理的挫折中慢慢成熟,學(xué)會了吃苦,學(xué)會了忍耐,在人際交往,同事之間和各級領(lǐng)導(dǎo)之間的各種交往中領(lǐng)悟到了了些許知識。由于工作是流水線性質(zhì)的沖壓,該工作極度重視安全生產(chǎn),另一方面,為了達(dá)到規(guī)定產(chǎn)能,這就要求同事之間具有良好的團(tuán)結(jié)、協(xié)作能力。在工作之余,對于領(lǐng)班和組長甚至課長三級管理者在短時間內(nèi)對我交代的不同工作,一開始我不能很好的完成,不知道該聽誰的,這個問題在我咨詢老員工后得到改善。同時,由于是臺資企業(yè),其企業(yè)管理非常嚴(yán)格,這鍛煉了我的時間觀念和紀(jì)律觀念,使我在今后的工作學(xué)習(xí)中受益匪淺。
    隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,尤其是加入wto以來,我國制造工業(yè)獲得了巨大的發(fā)展,但同時也出現(xiàn)了很多的不足之處。
    (一)多處于制造行業(yè)的終端階段,核心技術(shù)與制造整體技術(shù)水平不足
    筆者所工作的廠方為臺資企業(yè),主要制造產(chǎn)品為電腦配件。這是臺方控制著核心技術(shù),而且為了防止技術(shù)溢出,采取了各種保密手段,并且具筆者觀察和與老員工及領(lǐng)導(dǎo)交談中得知還存在著外商的獨(dú)資化趨勢。按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),日本等西方發(fā)達(dá)國家仍然是全球制造業(yè)擴(kuò)散的主要發(fā)源地,中國仍處于全球制造業(yè)的低層。
    (二)打工者地位及心理的缺失
    1、打工者地位眾所周知處于社會底層,并且自我保護(hù)能力不足。
    企業(yè)工資上經(jīng)常出現(xiàn)不應(yīng)該扣除的項目,員工缺很少有人到財務(wù)處核對問詢的。
    2、對于權(quán)利的渴求與濫用權(quán)利,使自己的權(quán)利得到最大程度的發(fā)揮。
    (1)保安在廠里除車間外屬于隱性的全方位管理者,各種事情無論大小都有權(quán)利管理,并且掌握著員工的工資扣款大權(quán)。
    (2)車間內(nèi)質(zhì)保部人員頤指氣使,濫用權(quán)力。
    3、存在著非正式組織及小團(tuán)體利益集團(tuán)
    (1)車間內(nèi)部即使是一條工作流水線的同事之間,由于部分員工和領(lǐng)班關(guān)系,每個人的加班時間及產(chǎn)能達(dá)標(biāo)、超產(chǎn)情況記錄掌握在其手中,這在很大程度上使其成為一條流水線上的土皇帝,近其者實(shí)惠多多,遠(yuǎn)其者工資總是比實(shí)際應(yīng)發(fā)工資、獎金少。
    (2)新員工與老員工之間存在不平等人格待遇,老員工在另一方面歧視新員工。
    (三)三農(nóng)問題的新思考、新考驗
    隨著大量青壯年進(jìn)城務(wù)工,農(nóng)村中出現(xiàn)大量閑置耕地,這對于“無工不富,無農(nóng)不穩(wěn)”得我國現(xiàn)實(shí)情況來說是個極大的隱患。
    (一)注重技術(shù)強(qiáng)企,改善我國制造業(yè)結(jié)構(gòu)
    掌握核心技術(shù),唯如此,方能立于世界強(qiáng)國之林于不敗之地,不可受制于人,掌握制造業(yè)主動權(quán)。另一方面,注重由勞動密集型企業(yè)向資金、技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變。但注意保留一部分有較強(qiáng)競爭力的勞動密集型企業(yè)以解決我國人力資源不得充分利用問題,保障就業(yè)。
    (二)關(guān)注打工人員的切身利益
    1、重視企業(yè)職前培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)
    2、在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化法律宣傳,普及勞動法,使得人人懂法,強(qiáng)化法律維權(quán)意識
    3、加強(qiáng)思想政治教育
    (三)大農(nóng)場制試點(diǎn)及推廣
    隨著農(nóng)村大量耕地的荒蕪,出于現(xiàn)實(shí)需要和節(jié)省生產(chǎn)成本的出發(fā)點(diǎn),應(yīng)當(dāng)借鑒美國和我國黑龍江省的農(nóng)場制經(jīng)驗,結(jié)合本地實(shí)際情況發(fā)展大農(nóng)場性質(zhì)的土地生產(chǎn)制度。
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇十二
    xx年6月29日剛剛結(jié)束了上學(xué)期的期末考試,我就提上行李向華映出發(fā),由于在6月15日之前就和有限公司的人資取得了聯(lián)系。我很快就在馬尾區(qū)的華映家園入住,并開始了我朝九晚五的上班生活。
    福建華映顯示科技有限公司位于福建福州市馬尾區(qū),主營液晶顯示器模組等。公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    記得在入職培訓(xùn)期間,講師們對商務(wù)禮儀,心態(tài)與及華映的制度和文化進(jìn)行了系統(tǒng)的講解。在一次兩百多人的課堂上,講師請各大高校與本科院校選舉代表上臺即興演講,其中有福大,師大,農(nóng)大等大學(xué)的暑期實(shí)踐生。而我則代表福州教育學(xué)院的實(shí)踐生代表上臺演講。由于激情豪邁且自薦上臺,活躍了氣氛,固贏得最熱烈的掌聲與講師的夸獎。在此之后還在培訓(xùn)期間被邀請參加的工會主席選舉的大眾選舉員。候選人是在任副理級別的資深管理人。此會上出席了各大高層人員,拓展了我的視野的同時,他們的選舉會議進(jìn)程也深烙我心。
    培訓(xùn)時期結(jié)束后,我就正式成為華映的一份子。我們這些培訓(xùn)生們要經(jīng)過各級考試,再根據(jù)實(shí)際崗位繼續(xù)深化專業(yè)知識。
    在模檢二組工作的我,由于被分配到后流組作業(yè)。我接觸的人有四五十個,在下班之前還要盤點(diǎn)一日的工作量,在組與組之間,班與班之間對上帳之后。才可以下班。于是,我很是主動地與人溝通交流。相信熟人之間好辦事。而且由于工作需要,我有了一定的權(quán)限要求他人規(guī)范作業(yè)。在保質(zhì)保量且衛(wèi)生整潔的情況下進(jìn)行作業(yè)。
    我在工作期間,遇到了聽話夯實(shí)的員工與不積極工作的員工。若是平日,以我的性格會自己動手把事情辦完。但是這里我無法一個人承擔(dān)所有工作。于是,日夜思索著管理之道。
    人生的事業(yè),可謂是厚積薄發(fā)。很慶幸的是在校期間我目標(biāo)明確,勤奮好學(xué),以自己的目的為主不為外物所動。相信當(dāng)所學(xué)在被人想清楚并能解決實(shí)際問題的時候,我心的那份適然與自信是初次管理者初次得心應(yīng)手皆有的喜悅。
    所謂管理,重在他人信你且尊敬你。所以你的言行舉止必須能“名正言順”就像臺北一資深主管所說:要想實(shí)行“雷霆手段”必須有“菩薩心腸”這觀點(diǎn)與其論據(jù)“父愛子,固父可嚴(yán)于教子”頗為萬科的董事長王石與其他公司總裁贊賞。
    于是我在與人交流至認(rèn)識的同時,主動為其著想。在需要是認(rèn)真幫助他們一二。態(tài)度謙懇,確實(shí)是發(fā)自內(nèi)心的自愿。這樣在他們作業(yè)不規(guī)范時再提醒一二,直至合情合理地要求常犯者把作業(yè)程序按要求進(jìn)行。
    除此之外,我還明白一個道理“認(rèn)真工作的人在非常時刻可以偷懶”這一有效用卻不可鉆研的覺悟。
    最后但并非不重要的是,與這么多人合作才能進(jìn)行且完成的工作。所促成的我發(fā)掘出的自己身上的一大優(yōu)點(diǎn):耐心。這個優(yōu)點(diǎn)可以讓我不急不燥。配上主動,可以讓我假急假躁。從而順利完成一天的任務(wù)。
    除了技能的提升,在大公司的所見所聞皆大大影響了我。在此特地遞上我的社會實(shí)踐報告。請君為我的經(jīng)歷作見證與指教。
    工廠打工社會實(shí)踐報告天篇十三
    本次**打工經(jīng)歷,筆者在****資訊配件有限公司五金部沖壓組工作,作為一名最基層的作業(yè)員,與最普通的打工者一起同吃同住,共同勞動。在一開始的苦累和心理的挫折中慢慢成熟,學(xué)會了吃苦,學(xué)會了忍耐,在人際交往,同事之間和各級領(lǐng)導(dǎo)之間的各種交往中領(lǐng)悟到了了些許知識。由于工作是流水線性質(zhì)的沖壓,該工作極度重視安全生產(chǎn),另一方面,為了達(dá)到規(guī)定產(chǎn)能,這就要求同事之間具有良好的團(tuán)結(jié)、協(xié)作能力。在工作之余,對于領(lǐng)班和組長甚至課長三級管理者在短時間內(nèi)對我交代的不同工作,一開始我不能很好的完成,不知道該聽誰的,這個問題在我咨詢老員工后得到改善。同時,由于是臺資企業(yè),其企業(yè)管理非常嚴(yán)格,這鍛煉了我的時間觀念和紀(jì)律觀念,使我在今后的工作學(xué)習(xí)中受益匪淺。
    隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,尤其是加入wto以來,我國制造工業(yè)獲得了巨大的發(fā)展,但同時也出現(xiàn)了很多的不足之處。
    (一)多處于制造行業(yè)的終端階段,核心技術(shù)與制造整體技術(shù)水平不足
    筆者所工作的廠方為臺資企業(yè),主要制造產(chǎn)品為電腦配件。這是臺方控制著核心技術(shù),而且為了防止技術(shù)溢出,采取了各種保密手段,并且具筆者觀察和與老員工及領(lǐng)導(dǎo)交談中得知還存在著外商的獨(dú)資化趨勢。按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),日本等西方發(fā)達(dá)國家仍然是全球制造業(yè)擴(kuò)散的主要發(fā)源地,中國仍處于全球制造業(yè)的低層。
    (二)打工者地位及心理的缺失
    1.打工者地位眾所周知處于社會底層,并且自我保護(hù)能力不足。
    企業(yè)工資上經(jīng)常出現(xiàn)不應(yīng)該扣除的項目,員工缺很少有人到財務(wù)處核對問詢的。
    2.對于權(quán)利的渴求與濫用權(quán)利,使自己的權(quán)利得到最大程度的發(fā)揮。
    (1).保安在廠里除車間外屬于隱性的全方位管理者,各種事情無論大小都有權(quán)利管理,并且掌握著員工的`工資扣款大權(quán)。
    (2).車間內(nèi)質(zhì)保部人員頤指氣使,濫用權(quán)力。
    3.存在著非正式組織及小團(tuán)體利益集團(tuán)
    (1).車間內(nèi)部即使是一條工作流水線的同事之間,由于部分員工和領(lǐng)班關(guān)系不錯,每個人的加班時間及產(chǎn)能達(dá)標(biāo)、超產(chǎn)情況記錄掌握在其手中,這在很大程度上使其成為一條流水線上的土皇帝,近其者實(shí)惠多多,遠(yuǎn)其者工資總是比實(shí)際應(yīng)發(fā)工資、獎金少。
    (2).新員工與老員工之間存在不平等人格待遇,老員工在另一方面歧視新員工。
    (三)三農(nóng)問題的新思考、新考驗
    隨著大量青壯年進(jìn)城務(wù)工,農(nóng)村中出現(xiàn)大量閑置耕地,這對于“無工不富,無農(nóng)不穩(wěn)”得我國現(xiàn)實(shí)情況來說是個極大的隱患。