2023年德育工作總結(模板8篇)

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    總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    德育工作總結篇一
    學習、落實《上海市學校民族精神教育指導綱要》和《上海市中小學生生命教育指導綱要》是“十一五”期間學校德育工作的重點,也是貫徹中央8號文件精神重要舉措,為此,開展了以下工作:
    1、規(guī)劃“兩綱”推進方案,擬定“兩綱”的推進實施意見。
    2、運用網絡宣傳落實“兩綱”的信息。德育室設專人負責,運用長寧教育網、上海市心語網,及時將長寧區(qū)中小學實施“兩綱”的亮點傳送到網上,進行相互學習。
    一是加大“兩綱”的學習宣傳力度。如開展德育講壇活動,請著名教育家呂型偉作民族精神教育的專題講座,請上海市教育科學研究院的吳增強教授作生命教育指導綱要的解讀的輔導報告。
    二是加強面上的指導工作。在走訪基層學校的過程中,對學科教學如何落實“兩綱”,經常與基層教師一起研討,提出學科教學中落實“兩綱”建議:
    1)教師要有這個思想意識;
    2)教學要符合學生的身心發(fā)展的規(guī)律;
    3)創(chuàng)造良好的課堂教學氛圍;
    4)根據教育教學規(guī)律,規(guī)范教師課堂教學行為,對教師課堂教學行為進行有效設計;
    5)加強有效教學的探索;
    6)充分挖掘學科知識內在的、人文的、科學精神,防止貼標簽;
    7)加強教師的師德修養(yǎng);
    8)關注學生發(fā)展過程的差異,提高教學的針對性和有效性。
    三是鼓勵和指導基層學校利用第九屆教學研討活動平臺,積極進行展示活動,許多學校積極申報了關于落實“兩綱”的研討展示項目。
    4、組織“感動我們的100個瞬間未成年感恩系列活動”?!案袆游覀兊?00個瞬間未成年感恩系列活動”是上海市精神文明建設委員會、上海市教育委員會、上海市檔案館組織的,陳設立書記做了專門批示。通過網上宣傳、組織申報,有20多所中小學參加了“感動我們的100個瞬間”系列活動。
    5、扎實開展教育“民族精神宣傳月”。教育局專門就“民族精神宣傳月”教育發(fā)通知,指導學校開展教育活動。在9月20日“民族精神宣傳月”開放日這一天,我區(qū)有20多所“兩綱”試點學校通過多種形式,對學生開展專題教育,并向社區(qū)、家長及兄弟學校開放,取得較好的教育效果。
    在落實長寧區(qū)教育局《關于進一步加強班主任隊伍建設的實施意見》過程中,20xx年構建了“崗位培訓制、在職輪訓制、骨干研修制”等機制,具體舉措有:
    1、落實“姜維玲班主任工作室”的目標、內容和運作方法。與復旦中學共商“姜維玲班主任工作室”方案,形成了切實可行、具有操作性的方案。本著“立足復旦、服務長寧、輻射全市”的原則,發(fā)揮姜維玲老師作為導師的引領作用,聚焦十五位中青年骨干班主任的培訓、培養(yǎng)。
    2、組織“十佳班主任宣講團”宣講活動。在共同研究基礎上,上半年成立了“十佳班主任宣講團”,并制作宣講菜單發(fā)放到各中小學。德育室老師對各位班主任宣講的主題、內容、方法、語言表達和體態(tài)進行了具體指導。據了解,目前已有3名班主任已經被基層學校邀請做宣講,效果比較好。
    3、完成20xx年暑假期間在職班主任輪訓。根據三年完成所有在職班主任的輪訓的目標,在去年完成500多位在職班主任的輪訓的基礎上,今年假期中有300多位接受了輪訓,兩年接受培訓的班主任約占班主任總數的78%。另外根據市教委要求,組織了6所學校近60名新班主任參加上海市上崗培訓及宣誓儀式。新班主任在陶行知紀念館、好八連陳列館等地的參觀、考察取得了較好的效果。
    4、組織小學骨干班主任延安紅色之旅考察活動
    根據20xx年長教[44]號文件精神和具體要求,暑假之前我們進行小學骨干班主任延安紅色之旅考察活動組織工作,通過學校推薦、教育局有關職能部門審核,在教育工會的支持下,圓滿完成了小學骨干班主任延安紅色之旅考察活動(參加考察活動的班主任有23名)。
    5、開展“師愛在家庭中閃光”——百萬家長對班主任中優(yōu)秀家庭教育指導者評選活動。這項活動是市教委組織的,為將長寧區(qū)中小學班主任的先進事跡推薦到市級層面上,促進班主任隊伍建設,我區(qū)積極參加了本次活動。目前通過評選,推薦29名班主任、三個本次活動組織獎單位送市級層面上參加評選,有6名教師被評為市優(yōu)秀教師,區(qū)德育室、延安初中、愚一小學被評為優(yōu)秀組織獎。。
    新一輪區(qū)行為規(guī)范示范校評估。全區(qū)各中小學相當重視行為規(guī)范示范校評估。為真正達到推動學校德育工作,提高德育工作實效的目的,在對行為規(guī)范示范校評估原則、評估依據、評估方法、評估過程等充分研討和設計基礎,形成了《長寧區(qū)中小學行為規(guī)范示范校建設方案》。
    (1)明確評估操作的規(guī)范:自主申報、自評與他評、社會評價、實地考察、綜合評定。
    (2)進一步規(guī)范社會評估的過程和內容。
    (3)凸現行為規(guī)范示范學校建設的要求,即1)四個突破——誠信意識、文明禮儀、公共秩序、環(huán)境建設;2)學生自主管理機制建設等。
    目前的進展是:
    (1)33所中小學申報區(qū)行為規(guī)范示范校。
    (2)開展了自評與互評工作,并匯總、分析情況。
    (3) 將各校上報的社會實踐點匯總、分類。
    (4) 組織社區(qū)代表、學校領導召開專題研討,進一步探索了社
    會評價機制、社會評價主體和社區(qū)服務點評價方案,并將在11月份完成評價工作。
    根據《長寧區(qū)校長學校德育工作述職制》〔20xx〕第14號(以下簡稱《述職制》)中明確規(guī)定每年舉行中小學校長的德育工作專項述職的要求,20xx年7月中旬,舉行了長寧區(qū)中小學校長的學校德育工作專項述職。長寧區(qū)中小學校長學校德育工作專項述職得到上海市教育委員會、長寧區(qū)區(qū)委區(qū)府的領導和社會各界的關注和支持,長寧區(qū)區(qū)委書記薛潮、副書記陳建興、長寧區(qū)副區(qū)長鄒龍飛、上海市科教黨委宣傳處處長忻平、副處長盧天琳、上海市教委德育處副處長鄒竑、上海市中小學德育研究協(xié)會的專家顧溥權和毛裕介老師、《新德育:思想、理論、教育》雜志的編輯孟德秋和余玲華老師、長寧區(qū)各街道10名代表以及各中小學59名家長代表參加了校長學校德育工作專項述職。
    1、認真規(guī)劃首次區(qū)中小學校長學校德育工作述職
    在20xx年2月,在教育黨工委、教育局領導的指導下,就中小學校長學校德育工作專項述職工作進行了廣泛咨詢、研討,確定:
    (1)組織與領導。成立以黨工委為領導,教育局有關職能部門、教育督導部門、社區(qū)、學生家長等各方代表和有關專家組成的校長學校德育工作專項述職評估小組。
    (2)述職內容。校長學校德育工作專項述職內容主要突出:
    1)校長一把手工程的落實;
    2)全員育人機制的建設;
    3)學校德育工作特色的創(chuàng)建;
    4)進一步加強學校德育工作的思考等。
    (3)述職程序。述職程序主要有
    1)遞交校長學校德育工作專項述職的書面報告;
    2)口頭述職。
    2、研究指標,規(guī)范校長學校德育工作專項述職
    根據《長寧區(qū)校長學校德育工作述職制》〔20xx〕第14號關于校長學校德育工作的責任,從學校德育工作規(guī)劃、學校德育工作管理機制、班主任隊伍建設、學校德育課程建設、校園文化建設、學校德育課題研究、“三位一體”德育工作體系建設、學校德育工作特色創(chuàng)建等八個方面進行了總結。
    3、統(tǒng)一思想,落實校長學校德育工作專項述職
    20xx年7月11日長寧區(qū)教育黨工委、教育局召開了長寧區(qū)中小學校長學校德育工作專項述職準備會議,通過討論確定了校長學校德育工作專項述職要求,即“了解、推動、總結和完善”。通過校長學校德育工作專項述職使校長們、學生家長、社區(qū)同志以及教育局有關職能部門和業(yè)務部門了解每位校長主持學校德育工作的現狀;通過校長學校德育工作專項述職交流經驗,推動學校德育工作一把手工程;通過校長學校德育工作專項述職促使校長和各方職能部門和業(yè)務部門進一步總結在學校德育工作經驗,并逐步完善學校德育工作一把手工程機制。
    會議還就本次校長學校德育工作專項述職的具體程序進行了研究,確定了“集中述職、互動交流、專家點評”的程序。
    4、分析評估,反饋校長學校德育工作專項述職
    校長學校德育工作專項述職后,德育室全體教師對學生家長、社區(qū)代表、專家以及參加評估的職能部門、業(yè)務部門等各方代表的評估進行了統(tǒng)計、分析,參照評估指標、修改后的述職報告,寫出了每位校長的學校德育工作專項述職的反饋意見。
    加強中小學生心理健康輔導,是落實《生命教育綱要》的重要內容,是促進中小學生健康成長的重要工作。根據教育局20xx年的工作要求,積極進行長寧區(qū)中小學心理健康網上服務系統(tǒng)的框架研究工作,目前,已經基本完成框架研究工作。長寧區(qū)中小學心理健康服務系統(tǒng)的框架主要功能有:1、信息發(fā)布;2、調查研究;3、心理測試;4、心理研究資料;5、心理咨詢(一對多、一對一);6、互動平臺;7、教師備課;8、咨詢留言等。
    本學期結束前可望開通網上服務系統(tǒng),為區(qū)域中小學的教師、學生和家長提供服務。
    根據20xx年京津滬渝德育研討會主辦方重慶的要求,圍繞“固本鑄魂 全面育人”主題,在中小學中廣泛開展提高教師育德能力、弘揚和培育民族精神的研究、探索,提煉、發(fā)揚亮點,組團參加11月下旬的20xx年京津滬渝德育研討會。本屆研討會在局院領導的關心和支持下,德育室全組教師團結一致,完成了參加研討會的論文審定工作、教育局的主報告和ppt制作、輔導基層學校參加交流的論文寫作等一系列工作。應該講,整個研討會期間,我區(qū)的主報告、交流文章、主持會議等都反映了上海長寧教育工作者的風采,得到了良好的反響。
    1、關于學生社會實踐認證工作。在聽取基層學校領導、社區(qū)同志意見基礎上,總結了長寧區(qū)學生社會實踐認證工作的,并在20xx年上海市學生暑期工作會上作大會交流發(fā)言。
    2、少先隊工作在課題《實施快樂中隊建設,促進課程改革的實踐研究》引領下,在市專家的指導下,已經進入結題階段工作,在這個過程中,少先隊輔導員能力得到進一步提升。
    3、完成了20xx年市家庭教育指導課題研究組織、申報工作。完成了上海市家庭教育實驗基地的驗收工作;還積極參加了家庭教育國際研究項目《家庭教育與性別平等》的研究工作。
    4、積極配合教育局組織材料報區(qū)文明辦,接受中央的督查。
    5、完成了20xx年全區(qū)中小學班主任工作現狀的調查工作,全區(qū)有1177名班主任參加了調查。
    6、組織了21所中學的學生參加ja(國際青年成就組織—中國部)在上海進行的《生活準則》征文活動,參加的學生達到一萬人左右。市三女中獲得金牌組織獎,長寧中學獲得銀牌組織獎,市三初中獲得上海市唯一一個一等獎。
    德育工作總結篇二
    ———加強未成年人思想道德建設典型材料
    新泰市第一實驗小學現有教學班67個,學生3900余人,教職工218人,專任教師208人,市級以上教學能手55人,優(yōu)質課一等獎78人,國家級骨干教師2人,省級骨干教師5人,地級骨干教師15人。
    幾十年來,實小人甘居清貧,樂品書香;鐵肩擔道,力舉棟梁。承千古墨儒之風,行人初習性之道;無私勤勉,干事創(chuàng)業(yè),秉“五育并舉,德育為先”宗旨,謀“素質教育,全面發(fā)展”真諦。以愛心為坐標怡養(yǎng)童心,以情感為主線培植情感;涵養(yǎng)性情,完美人格。以改革為突破,融創(chuàng)新恒久于生命;以活動為載體,孕實踐持續(xù)于發(fā)展。在加強未年成人思想道德的道路上逐步形成了“育德入心,成德于行”的德育特色。
    新時期背景下,需要我們樹立新的德育理念,與時俱進,不斷創(chuàng)新,以順應新時期學生發(fā)展的特點。根據我校的實際情況,我們首先確立“以德立?!钡牡掠笇枷?,積極樹立“立人先立德”的管理方針,將德育工作擺在學校各項管理工作的首位,并根據學校的總體辦學思想,確定了我校德育工作的定位,樹立了學校德育管理的“三大理念”:
    1、“以人為本”,“激勵為先”
    一切教育都必須以人為本,這是現代教育的基本價值觀。因此,我們在學校的德育工作中,以尊重學生個性特點為指導思想,遵循青少年個性發(fā)展的特點,著眼于學生終身良好思想道德與行為習慣的形成,著眼于學生的全面發(fā)展,真正落實“全員德育、全面德育、全程德育、重點德育”,建立以“激勵”為中心的德育管理機制,幫助學生樹立自信,激勵學生戰(zhàn)勝困難。
    2、以“實踐”作為學校德育工作的生命
    努力擺脫以說教為主的德育方式,積極開展校內外德育活動,讓德育回歸生活,讓學生在日常生活的德育實踐中體驗道德與人格的魅力,使德育工作由“由外而內”,轉變?yōu)橐浴皟取睘橹鳎皟取?、“外”結合的教育方式,讓學生真正理解德育的內涵,自覺提高自身的思想品德修養(yǎng)。
    3、與時俱進,不斷創(chuàng)新
    在德育工作中,不斷關注社會發(fā)展和教育發(fā)展趨勢,加強德育科研,根據學校實際和社會的發(fā)展變化不斷更新德育觀念,更新德育手段。擺脫一成不變的單純憑經驗的德育管理思想,讓德育工作在不斷創(chuàng)新中煥發(fā)出新的活力。
    根據學校確立的三個德育理念,學校主要從以下幾個方面開展道德建設工作:
    (一)“禮儀教育”正行為
    我們中華民族素有“禮儀之邦”的美稱。為了讓這種優(yōu)良的傳統(tǒng)美德在學生中繼續(xù)發(fā)揚下去,學校以“禮儀教育”為先導,引導學生學習文明禮儀,學會以禮待人。多年來,我們一直開展各種文明禮貌教育活動,努力提高學生禮貌意識,積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。
    1、文明習慣養(yǎng)成教育
    學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育,引導學生人人懂文明,人人爭做文明學生。一是每學期開學初,對學生進行一周的入學教育,組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》以及《文明禮貌讀本》、《禮儀三字經》,讓學生明白做文明學生的準則;二是利用每周升旗儀式中的國旗下講話,有計劃地進行“學習文明,鞭韃丑惡”的演講;三是在校園內設立文明、禮儀標語牌:如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲、慢步、禮讓、右行”,“寧可繞道百步遠,也不踐踏半寸草”等,讓環(huán)境感化人;四是利用班會時間,讓學生自由發(fā)言、討論,對校內外事件發(fā)表評論。
    2、設立禮儀崗、監(jiān)督崗
    學校在校門口設立禮儀崗,全校各班輪流值周,進行禮儀示范,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內主要位置設立監(jiān)督崗,志愿者輪流值崗,對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督,制止一些不文明行為的發(fā)生。
    3、定期評選“禮儀之星”
    學期末,學校把思想品德優(yōu)秀、文明守紀的典型學生評為“禮儀之星”,而且照片上墻,張榜公布,充分發(fā)揮他們的模范作用。
    一開始,我校一些新生很不適應這些要求和做法,但經過一段時間的教育、學習,都能養(yǎng)成良好的文明禮貌習慣,見到老師和外來人員,都能主動地問候:“老師好”、“領導好”、“來賓好”;食堂就餐秩序井然;公交車上都能主動讓座。20xx年,山東教育專家來我校驗收首批教學示范學校時,對學生的文明禮儀給予了高度評價,家長、社會對學生的文明行為都給予了充分的肯定和贊揚。
    (二)“法制教育”明綱紀
    如果說禮儀教育是引導學生“內省”。那么,法制教育就是對學生進行“外束”。我校根據目前社會上青少年違法犯罪呈上升趨勢,也為貫徹中央關于加強未成年人思想道德建設,加強法制宣傳教育的有關精神,針對學生特點,開展形式多樣的法制教育活動。
    1、上好法律啟蒙課。每學期開學之初,學校都要組織學生“學好三部法,走好第一步”活動,即學習《新刑法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》,以小競賽、小表演、小故事等方式在各班開展法制教育,以法律來規(guī)范學生的行為。
    2、定期舉行普法知識講座、專題
    報告會。我們每年都請市法院、普法辦的同志來校對學生進行集中教育,他們以自己的親身經歷,用一個個活生生的例子,來教育學生知法、守法。
    3、開展“模擬法庭”活動增加實踐體驗。每個學期,學校都要舉行一次“模擬法庭”活動,這項活動極大地調動了學生的學法、知法、用法的積極性。
    4、主題班會“法律就在身邊”。每學期,學校統(tǒng)一布置以法制為主題的主題班會,以學生關注的社會現象為內容,來引導學生樹立正確的法律意識。并要求各班寫出書面文字,在全校進行評比、展覽。
    這些法制教育活動的開展,不僅強化了學生遵紀守法,做合格公民的意識,而且也讓學生在潛移默化中把遵紀守法變成自覺的行動。
    (三)“五星級管理”激上進
    為科學有效地加強班級管理,促使學生良好習慣的養(yǎng)成和文明素質的提高,營造班與班之間,學生與學生之間的良性競爭工作的新局面,我們設想在班級管理工作中貫注了人文教育理念、實行星級評定。20xx年在全校范圍內進行“五星級管理”及《班級量化細則》實施方案。兩個方案的'實施,在學校教育教學,特別是對學生評價中發(fā)揮了重要作用。
    “五星級管理”是指把班級管理工作分成“學風班風、勞動衛(wèi)生、文明習慣”三大項,每項下設幾個小項,三項滿分各為100分,按“星級管理”的條款實行班級量化評定,每周一小評,每月一大評,根據量化分評出星級等級,一星、二星、三星、四星、五星等,量化分居全校前十二名的班級即“星級管理”優(yōu)秀班級,學校給予表彰和獎勵。“星級管理”方案出臺后,班級管理工作進入了一個全新的境界,三星班級由試行之初的十多個變成為現在的三十多個,“昨日星光寥落,今朝繁星滿天”,“星級管理”使班級管理真正上“星級”,開創(chuàng)了學校德育工作的新局面。
    在班級“星級管理”實施的同時,學校還開展了“校星”評比活動,在各班評選“五星”。“五星”包括愛校之星、愛衛(wèi)之星、守紀之星、學習之星和進步之星?!靶P恰卑幢壤龔摹拔逍恰睂W生中產生。每月一評的“五星”及“校星”評比使班上少部分全面發(fā)展的學生榮登“校星”寶座,大多數某方面突出的學生躋身“五星”行列,一部分潛能生因學習或紀律方面有較大進步而成為眾人矚目的“進步之星”。
    星級管理遵循“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的人本教育理念,立足學生的現實成長,立足學生的未來發(fā)展,給每個班、每個學生提供了一個展示自我的舞臺,越來越多的學生和班級在這個舞臺上上演越來越精彩的劇目。
    (四)“德育科研”導方向
    學校的德育工作是一項系統(tǒng)工程,牽涉面廣,工作量大,大量新的課題亟待去探索、去實踐、去創(chuàng)新。因此,搞好德育科研,強化德育工作,是學校建設的重頭戲。學校的德育科研工作是德育工作改革和發(fā)展的標志,是德育工作科學化的保證,也是提高德育工作者自身素質的有效途徑。
    為了促使我校的德育科研工作更上一步臺階,形成團結、文明、自強、進取的良好校風,我校組成了由校長任組長、黨總支副書記、副校長任副組長的德育領導小組,團隊、班主任、德育研究員為成員的工作小組,在本著“以人為本,科學導航,多管齊下,注重實效”的理念下,開展了一系列豐富多彩的活動,取得了顯著成就。
    1、培育德育教研骨干力量,提高教師對德育工作重要性的認識。
    教育是培養(yǎng)人的千秋大業(yè),教師在學校德育工作中起關鍵作用。一支優(yōu)秀的教師隊伍是學校德育工作的保證。為此,我校首先聘請了一批有經驗的班主任擔任“德育研究員”,組織教師學習德育文獻,明確德育工作要求,交流德育工作經驗,樹立人人抓德育的意識。其次要求教師做到愛事業(yè)、愛學生、研究學習,以身立教,為學生做出表率。再次要求教師自覺地投入到德育實施中,通過民主的課堂氛圍、課堂實踐等形式,細心工作,保證德育工作順利有效開展。
    2、開展德育課題研討會,提高教師理論水平。學校組織老師特別是班主任認真學習《中國教育報》、《德育報》、《人民教育》等報刊雜志,以及《教育學》、《心理學》等理論專著,吸收當前先進的教育理念和教育方法,以期提高大家的政策水平、理論水平和德育科研水平。同時定期組織德育課題研討會,推廣德育科研的新成果,把握德育科研的新動向,搶占德育科研的最前沿。
    3、開展經驗交流會并組織觀摩學習,在相互交流中共同進步。德育工作如何做到理論上創(chuàng)新,工作中出成果,這是我校每一個德育研究員和班主任經常思考和關注的問題。大家遵循將實踐上升到理論,再用理論去指導實踐的方針,校內交流和校外交流相結合。對內,德育研究員根據我校的實際情況,有針對性的進行研究。對外,或請教育專家來指導,提高理論研究水平,或走出去,開拓視野,學習別人的先進經驗。
    長信箱);定期開展師德教育專題報告和理論講座,定期評選師德標兵(一年一次);凡在師德方面有不良行為的一經查實,在評優(yōu)樹先、競聘上崗中一票否決。因此,一實小以教風正、師德好而倍受社會、家長贊譽。
    近二年來,我校已有60名教師撰寫的教育教學論文獲省、地市一、二等獎。
    (五)“德育實踐”增活力
    “聽過的容易忘記,看過的印象不深,只有親身經歷過的才刻骨銘心”。
    長期以來,人們的頭腦中有了一個定勢,認為思想道德教育是“掛在嘴上的”“飄在空中的”,為適應提高中小學德育工作的針對性和實效性的要求,第四次全國少代會提出“讓少年兒童在實踐中體驗”的思想,通過認真學習與深刻思考,我們認識到:教育的本質是“育人”,最大限度地發(fā)展學生的潛在能力,把學生發(fā)展的可能性變成現實;德育活動內容的生活性與參與活動對象的角色體驗性是思想教育的特色;德育工作要摒棄零打碎敲,沒有深度,匆匆走過場的活動方式。于是我們充分考慮不同年齡、不同層次、不同類型的學生特點,依據思想教育活動的要求,考慮活動的條件和可能性,開創(chuàng)“紅綠”體驗教育實踐基地,設計了一系列讓學生可以自由選擇的德育活動,包括校內、家庭和社會活動,讓學生在一定的活動情境中承擔不同角色,自覺履行角色義務,使學生在情境中實踐,在角色中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長進步。
    “紅綠”體驗教育實踐基地,下設“手拉手”活動站,“我能行”活動站,“小主人”管理站,面向全體,注重孩子的自主創(chuàng)造,尊重學生個體發(fā)展,著眼激發(fā)他們內在的成長潛力。
    1、學校先后創(chuàng)設了“紅領巾交通崗”、“愛國教育基地”、“藝術科教基地”,特別是“校園電視臺”的創(chuàng)立,主持人、編輯、記者全都由學生擔任,期期節(jié)目贏得了師生的好評。
    2、“小主人”自我管理,學校成立了“紅領巾一日常規(guī)檢查團”,下設三支隊伍“文明、衛(wèi)生、紀律”,成員全是學生,實現了學生的自我管理,每周一的升旗儀式由學生自己安排,一改過去領導、老師的空泛說教,取而代之讓孩子們用身邊的人和事教育身邊的人。
    3、“紅、綠領巾手拉手”,實現了對1—6年級學生的分層管理,一、二年級戴綠領巾,三、四、五、六戴紅領巾,為學生的進步提供了階梯。
    4、學校藝術節(jié):每年的六。一是學校藝術節(jié),今年已舉辦了十一屆,年年有特色,屆屆有提高,學生們自編、自演、自創(chuàng)、二胡、獨唱、舞蹈、相聲形式多樣。孩子們暢徉在藝術的殿堂里。
    “我的作品上墻了!”“我又學會了一種新本領!”“老師說我真棒!”“今年的藝術節(jié)我的節(jié)目沒能選上,明年一定會成功,因為我有經驗了”……聽著孩子們這些發(fā)自內心的話語,看著他們在各個崗位忙碌的身影,我們欣慰地看到了孩子們的成長?!凹t綠”體驗活動基地已成了孩子們培養(yǎng)自主、自理、自護、自學能力的磁場。
    (六)“美化環(huán)境”造氛圍
    我校教學樓色彩的基調是紅色,為了使學校整體的色彩和諧協(xié)調,我們以“綠”為主,美化校園。整個校園,滿目青翠。令人賞心悅目、心曠神怡的校園環(huán)境,體現了高格調、高品位的文化環(huán)境氛圍,使人心情舒暢,心靈也隨之凈化。信步走進實小,看到的是內蘊深厚的早教家教宣傳欄,務實醒目的校史校訓、格言、警句、辦學理念。溫馨怡人的自然文化,飛揚個性的文化長廊,豐富多彩的文化活動,聽到的是瑯瑯的讀書聲抑揚頓挫,嘹亮的歌聲起承轉合,美術室里揮毫潑墨,微機室里點擊世界,舞蹈室里廣袖曼舞,音樂室樂聲輕揚,運動場上投擲跳躍,處處呈現著濃郁溫暖的文化氛圍。
    (七)“八個一活動”創(chuàng)品牌
    我們知道,學生良好道德品質不是一朝一夕形成的,更不可能只通過一個短時的、一個層面的活動就能達到目的。因此,我們認為貼近學生生活、分層施教、螺旋上升式的活動,將會更加有利于學生道德品質的積淀。
    我校從02年開始,分層、分步實施“八個一”,即:讀一本敬老的書、寫一篇敬老的文章、講一個敬老的故事、畫一幅敬老的畫、唱一個敬老的歌、辦一期敬老的黑板報、開一個敬老的主題班會,干一件敬老的實事。針對一、二年級學生年齡小,重點開展好“講一個敬老的故事,畫一幅敬老的畫,唱一首敬老的歌”;三、四年級重點開展好“讀一本敬老的書,寫一篇敬老的文章”;五六年級重點開始好“辦一期敬老的黑板報、開一個敬老的主題班會”。對于“干一件敬老的實事”每個年級段各有側重,低年級側重“自己的事情自己做”,中年級側重“學會照顧父母、老人的三樣本領”,高年級側重“今天我當家”敬老、助老實踐活動。
    “八個一”活動逐層落實,螺旋上升,學生在經?;?、遞進化的軌道中,道德品質不斷積淀,道德境界不斷升華。
    目前,這一活動案例,榮獲中央文明辦“加強未成年人思想道德建設”活動創(chuàng)新獎,山東省“五小”活動金獎,并在新泰市各個學校推廣。
    (八)“家校共建”拓空間
    人們常說:“父母是孩子的第一位老師,家庭是孩子受教育的第一課堂”,由此可見,家庭教育對學生思想品德的形成有著至關重要的作用。因此,學校重視和發(fā)展家庭教育,每年一次家長會,請家長走進課堂提合理化建議。建立健全家長委員會,辦好家長學校,聘請了校外監(jiān)督員,分期分批給家長上課,幫助家長樹立正確的教育思想,提高對素質教育的認識水平,把家庭教育與學校教育緊密結合起來,共同關愛學生。
    學校先后被評為“山東省規(guī)范化學?!薄ⅰ吧綎|省首批教學示范學?!?、“全國思想教育工作先進單位”、“全國雛鷹大隊”、“全國信息技術創(chuàng)新與實踐活動先進單位”、“全國教育信息技術創(chuàng)新與實驗課題合作教育理論與實踐重點實驗基地”、“全國創(chuàng)新教育實驗基地”、“山東省民主管理先進單位”、“山東省普通話語言合格學?!?、“泰安市規(guī)范化學?!?、“泰安市教育教學、藝術教育、科普教育、十佳道德示范學?!?、“泰安市教書育人先進單位”,連年獲新泰市教學評估第一名。連年奪得新泰市中小學生運動會團體總分、金牌總數第一名。在泰安市創(chuàng)建文明行業(yè)活動中,我校代表泰安教育系統(tǒng)參加了評比,榮獲泰安市各行業(yè)之首,第一名。
    學生趙子璇被評為泰安市優(yōu)秀少年,已被中央
    音樂學院附中錄取,全國僅錄取15名,山東省只有一名。常悅等59名同學的作文獲全國、省、泰安市征文一、二等獎,其中16名學生作文入選“全國優(yōu)秀作文選”。有1500余幅作品在各級各類書畫作品比賽中獲獎。張永政、朱馨馨等203名同學在第七屆、第八屆、第九屆全國書畫比賽中獲一、二等獎。和金獲全國計算機比賽三等獎,山東省一等獎。鄭旭光獲泰安市計算機比賽一等獎。在泰安市小公民道德建設活動中,我校獲優(yōu)秀組織獎,先后有十五名同學獲一、二等獎。在新泰市少兒藝術大賽中,趙子璇等22人次獲音樂一、二、等獎。
    回顧過去,我們的工作取得了一定的成績。反思今天,我們的德育教育還存在許多困惑。
    1、未成年人心理教育迫在眉前。目前,未成年人基本上為獨生子女,與人平等溝通交流的機會少,孤獨、自閉、憂郁等心理問題日漸突出。另一方面,網絡的虛擬性、平等性、信息多面性,正好滿足了未成年人心理需求,從而導致了他們長時間沉溺網絡,因網絡滋生的未成年人違法犯罪也日益突出。因此,本學期學校配備了專門的心理教師,設立心理咨詢熱線或心理咨詢室,及時幫助解決小學生的心理問題。同時,學校建立和完善校園網絡,倡導文明健康的網絡風氣,開展各種形式的網上思想道德教育活動,引導學生在校園內正確上網,充分發(fā)揮網絡的積極作用。學校想法設置未成年人教育網站、網頁,開展文明上網討論室,唱響主旋律,打好主動仗。為廣大未成年人創(chuàng)造良好的網絡氛圍。
    2、家庭教育與學校教育還存在著一定程度的脫節(jié)?!? 2<7”是學校德育工作面臨的最大困惑,學校五天的教育再加上兩天的家庭生活,教育效果遠遠小于7天的成果。因為現在的小學生多為獨生子女,家長對他們的溺愛嬌寵、百依百順,視他們?yōu)樾』实邸:芏嗉议L缺乏正確的教育觀念,對子女缺乏正確的教育方式,從而造成了他們獨尊、任性的缺點。他們不講奉獻,只求索取,懼怕困難,不能承受挫折,心理問題也日漸突出,家長對子女不正確的教育方式,增加了學校教育的難度。學校盡管開辦了家長學校,定期與家長們溝通,但家庭與學校兩種不同的教育理念,甚至截然相反的教育方式往往使小學生的教育得不到應有的效果。
    3、學生的人生觀、價值觀有功利化的傾向。隨著市場經濟的發(fā)展和學生信息來源的多元化,社會上過分追求物質利益的功利化傾向對學生產生著不小的錯誤導向。在講究人與人的對等關系時,有些學生則更多地認為是等價交換,是相互利用。有的學生認為“各人自掃門前雪”的說法總是有道理的。針對此種傾向,學校在繼續(xù)加強“學科德育”的基礎上,在小學品德課中增加財富觀念教育和理財教育,教育學生正確認識財富,培養(yǎng)現代消費觀念,有機將義工服務加入學生綜合實踐活動課程中,使學生在服務社會中學會關心、學會合作,培養(yǎng)社會責任感。
    展望明天,我們的工作目標更艱巨:一、繼續(xù)出經驗、創(chuàng)特色;二、爭創(chuàng)全國德育名校。
    德育工作總結篇三
    我校地處招商城,毗鄰繁華的商業(yè)地段,現有班級48個,學生2167名,學生來自于全國各地,外地生源占到87%。本學期我們的德育工作重點仍然以學生常規(guī)養(yǎng)成教育為抓手,從小事著眼,從細節(jié)入手,每班一個負責人(班主任),每周一個訓練點,抓實抓細,不斷鞏固。認真就餐;秩序上下學;遇到老師主動問好等成效顯現。我們結合多種評估驗收,彰顯義小德育特色和德育品牌,以“那片陽光”為德育主題,開展豐富多彩的德育實踐活動,引導全校師生團結向上,形成優(yōu)良的班風、學風和校風。
    我們以“做真人”為育人目標,進一步完善班級常規(guī)管理,活化德育活動,增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性。實施“好習慣伴終身”德育校本課程研究,強化“八大好習慣”的養(yǎng)成教育,規(guī)范“十個好少年”的主題教育活動,創(chuàng)新開展自主探究式的班級文化建設。做到天天有布置,周周有活動,月月有展示,人人有進步。全面提升學生綜合素質,構建快樂幸福的和諧校園。
    本學期,學?!皣H生態(tài)學?!睆秃送ㄟ^;榮獲xx市文明禮儀示范學校;xx市少先隊工作示范學校;xx市少先隊工作先進單位;xx市青少年科技創(chuàng)新大賽機器人比賽小學組團體一等獎;《紅領巾科技研究院——星宇科學院》獲xx市少先隊特色品牌項目評比一等獎;xx年xx市中小學生健美操比賽小學乙組少兒二級特等獎;六5班、三6班獲xx市優(yōu)秀班集體;二3、三5、五3、六1、六7獲xx鎮(zhèn)優(yōu)秀班集體;xx市“少兒英語情景劇”表演比賽二等獎;xx市綜合實踐活動小學生優(yōu)秀成果展評中《攜手共建節(jié)水校園》榮獲三等獎…… 教師方面:過偊老師獲xx市優(yōu)秀教育工作者、xx市優(yōu)秀班主任;周雪芳榮獲第六屆“xx市師德標兵”稱號;王麗華獲xx市優(yōu)秀教育工作者、xx市優(yōu)秀班主任;吳xx獲xx市優(yōu)秀德育工作者;金xx獲鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者和管理工作者稱號;錢xx撰寫的文章《祖國在我心中》獲xx鎮(zhèn)“祖國在我心中”讀書征文評比活動一等獎;陳xx等老師的12篇論文獲xx市級以上等級獎;xx等老師的10篇論文分別發(fā)表于《小學教學研究》等雜志。
    學生方面:
    德育工作總結篇四
    良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。我們班訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及排街隊常規(guī)等等諸多方面。通過集體或個人,使每個孩子們具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。建立德育評價機制和規(guī)章制度。德育工作要逐步規(guī)范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規(guī)章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內容是:小學生守則、日常行為道德等,建立孩子們操行評分制,每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分并加以獎勵、懲罰,在嚴格管理的同時加強思想政治教育,使兩者緊密結合,把規(guī)章制度的要求變成孩子們的自覺行動,從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。
    一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。
    一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣。
    教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
    德育工作總結篇五
    開學初,組織全體教師認真學習,明確德育教育任務,落實德育工作的重要地位,結合我校的實際情況,經過全體教師的討論,制定了德育工作崗位責任制細則。學終用細則來評論德育工作中的成績,收到了較好的效果。
    學校始終將德育工作放在首位,成立了以校長為組長、大隊輔導員為副組長、班主任為成員的德育領導小組,成立家長委員會,領導小組與家長委員會經常研討如何做好德育工作,使學生樹立正確的人生觀。通過班會、品德課做好學生的德育工作。
    本學期,我們每周一堅持升旗,要求學生和教師必須按時參加。每周提前安排好國旗下演講,把演講落實到人,內容要充實,對學生要有教育意義,增強學生集體主義觀念,使學生更加熱愛祖國。
    為使學生真正成為新世紀的主人,從小使他們養(yǎng)成文明禮貌、認真學習的好習慣。學校安排各班開展“五星少兒、文明少年”評選活動,通過每周評選,在學生中形成了一種你追我趕的好習慣,學生的道德情操和文明行為得到了更進一步的提高。使學生學有目標,趕有方向,大大地增強了學生的道德意識。
    本學期學校把學生的品德行為教育作為德育工作的重點。為了規(guī)范學生的言行,,培養(yǎng)出更多的好學生,學校制定了學生品德行為考核辦法,考核實行等級制。班主任每周對學生考評一次,每月總評,上報學校,學校每月召開一次德育表彰大會,通過此活動的開展,學生的言行等方面得到了很大地改變。
    德育工作總結篇六
    德育處于學校教育工作的首要地位,是學校實施素質教育的重要一環(huán).德育工作貫穿于學校教育教學的全過程和小學日常生活的各個方面,滲透在智育,體育,美育和勞動教育中.小學德育是基礎教育,對促進學生全面發(fā)展起著主導和決定作用.因此,我校把德育工作擺在重要位置,自覺強化學校德育工作,認真學習德育工作政策文件,不斷提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的辦學思想.為了確保學校德育工作的順利,我校繼續(xù)加強學校德育管理工作的研究,主要做法是:
    一,健全組織機構,完善學校德育管理系統(tǒng).
    進行學校德育管理,需要有健全的組織機構.我們建立了學校,社會,班級三級管理網絡,明確德育管理的職責.由校長,法制副校長,大隊輔導員和班主任組成德育領導小組,從校長到最基層的班,形成一種垂直的聯(lián)系,使學校的德育工作指揮靈活,步調一致,信息暢通,充分發(fā)揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施.
    二,明確工作職責,調動每位德育工作者的積極性.
    發(fā)揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調動廣大德育工作者的積極性,主動性和創(chuàng)造性,才能使德育工作落實.要調動全校教職工的積極性,首先應調動管理者育人的積極性.學好黨和國家的方針政策,《公民道德建設實施綱要》,《小學德育綱要》等,統(tǒng)一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權范圍和利益.其次應調動教書育人者的積極性.一是調動班主任教師加強班級管理的積極性.因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針,促進學生全面健康成長的骨干力量,是學校德育工作的骨干.為調動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責,考核細則,并與工資掛勾,對工作出色的班主任評先方面優(yōu)先,大大調動了班主任的積極性,使我校班主任隊伍穩(wěn)定.二是調動各科教師教書育人的積極性.學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育,實現知識與道德,教學與教育,教書與育人的統(tǒng)一效果.學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,同時也把他們此項工作的好壞納入期末的工作質量評價中.三是密切與法制副校長聯(lián)系,利用他們對社會治安的熟悉,對學生進行法制教育,安全教育.學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發(fā)揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效.
    三,加強校園環(huán)境建設,充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用.
    校園環(huán)境建設是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體.優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校應發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設一個"時時受教育,處處受感染"的德育環(huán)境.我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄,黑板報,廣播站,閱覽室,少先隊活動室等,《小學生日常行為規(guī)范》,《小學生守則》等標志,讓每一堵墻壁,每一塊標牌都成為無聲的語言,在潛移默化中,向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育.
    四,德育活動序列化,多樣化.
    我們根據教育的主題和常規(guī)教育的內容,有計劃地安排各種德育活動內容,使教育內容形成系列化,多樣化.我們利用重大節(jié)日開展形式生動活潑的愛國主義教育活動.如:教師節(jié)前后,讓學生自己制作小禮物送給老師,與家長一起開展尊師活動,給老師說悄悄話,給老師寫慰問信,開展"我最尊敬的老師"征文活動.以詩歌,小品或合唱的形式歌頌祖國.組織學生參觀黎涌村的農具展覽,了解家鄉(xiāng)的歷史----一井二狀員.讓學生了解家鄉(xiāng),發(fā)憤學習,掌握更多知識,長大后建設家鄉(xiāng).
    我們更是利用"希望工程"活動,培養(yǎng)學生學會關心他人,一人有難,八方支持,堅持與陜西省橫山縣石窯溝中心小學掛鉤,開展"小伙伴手拉手"活動.每年的春節(jié)過后,新學期開學的第一天,都為貧困山區(qū)失學兒童的復學募捐,每個學生都自愿把自己的壓歲錢捐出一些,家長們都很贊成,他們認為自愿捐款,可以了解孩子如何關心他人.自己寧愿小花一點錢,卻做了一件好事,使學生從中得到教育,學生經常與山區(qū)孩子通信,交流學習,促進友誼.
    五,抓教師的師德和職業(yè)道德規(guī)范.
    認真抓好教師的師德和職業(yè)道德規(guī)范的建設,我們利用政治學習時間,組織廣大教師學習有關的文章和文件,并進行討論,反思到位.請學生,家長,社會各界參與對教師,學校師德情況及時進行評議,并把意見及時進行整理,反饋;從而樹立良好的師德形象,推進學校的教育教學的發(fā)展,受到村為會領導的好評.
    六,抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育.
    為了配合瀾石街道創(chuàng)建教育強鎮(zhèn),在學校德育工作中狠抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育."在校做個好學生;在家做個好孩子;在社會上做個好公民;從我做起,從小事做起",這是我們對學生提出的倡議.一年來,我們充分發(fā)揮了學校對學生德育的主導作用,在具體的工作中,我們重點做了以下幾方面的工作:
    一是注重了制度建設.我們重新修訂了學生規(guī)章制度,對學生的日常行為及常規(guī)重新提出了要求,規(guī)范了學生的行為,使行為規(guī)范養(yǎng)成教育有章可循.
    二是繼續(xù)開展"爭創(chuàng)每天文明班活動",使學生學有榜樣,爭強了班級競爭意識.
    三是發(fā)揮學科教學的主渠道.在學科教學中全面滲透德育,對學生的思想品德養(yǎng)成教育滲透在每節(jié)課,每位老師之中.
    四是抓過程管理.校紅領巾監(jiān)督崗,衛(wèi)生,紀律二項競賽,值日的監(jiān)督使學生的行為習慣養(yǎng)成教育落到實處.
    五是抓安全教育周,禁毒教育周等活動,使校園文明風氣逐步形成.
    六是抓豐富多彩的活動,寓教育于活動之中.一年來,我們根據學生的實際,開展了有意義的活動.如:校藝術節(jié);"小伙伴手拉手獻愛心"活動;慶"三八"活動;"家鄉(xiāng)知識知多少"的競賽活動.通過這一系列活動,培養(yǎng)了學生的能力,豐富了學生的校園生活.
    德育工作總結篇七
    1、辦好家長學校,增進家校聯(lián)系。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯(lián)系、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯(lián)系,提高了家教水平。
    2、我校一直注重寓教育于活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了以“激情奧運、陽光校園”、“奧運精神伴我成長”等為主題的讀書教育活動;組織學生定期觀看教育片;布置宣傳櫥窗,讓學生及時了解了國際、國內及校園大事;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。
    3、我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發(fā)展規(guī)劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。
    1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。
    2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。
    3、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發(fā)展。
    1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。
    2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
    3、繼續(xù)抓好班主任“老青幫帶”工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。
    4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發(fā),不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。
    今后,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設者和接班人而不懈努力。
    德育工作總結篇八
    本學期,根據期初德育,堅持育人為本、德育為先的原則,以中學生的日常行為規(guī)范教育為基礎,加強對學生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育,堅持“突出重點,注重實效”地開展德育工作,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動,教育學生學會做人、學會求知、學會生活,努力培養(yǎng)舉止文明、注重禮儀、品德優(yōu)良、身心健康且勇于擔責的一代新人。現將本期工作總結如下:
    學校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
    1、加強師德師風建設
    搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。愛生樂教,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,樂于奉獻。全面關心、愛護暫時落后的學生,杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關系。
    2、抓好班主任隊伍管理適時召開班主任工作會議,與班主任老師一起探討學校德育工作的方法,布置每月的工作重點和主題教育活動,及時反饋、處理班級中發(fā)現的問題。并不斷完善班主任,工作條例、考核、獎勵制度,做好班主任工作的月查,加強班主任工作的過程化管理,并把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu)的重要依據。
    3、構建社會、家庭、學校同步教育網絡
    德育工作離不開社會、家庭的配合,為此學校積極構建家庭、學校德育工作網絡。利用校訊通、學校櫥窗、班級黑板報及時傳達學校中心工作、各項教育教學成果、指導家教工作等等。為廣大學生、家長提供了一個交流的平臺,努力使家庭教育與學校教育能默契配合。
    4、加強后進生管理
    做好后進生的幫教轉化工作。本學期,各班都能結合本班實際,做好后進生的幫教轉化工作,建立幫教檔案,并制定了具體的幫教措施,記載好幫教情況,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態(tài)之中。政教處做了大量的工作,對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本校的后進生、單親家庭子女進行排隊摸底,落實結對幫教教師和措施,增強教育轉化的責任感。
    1、加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育,開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣進行強化和教育。
    2、強化行為規(guī)范教育的檢查、評比、量化措施。
    本學期,對行為規(guī)范的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分內容和標準,重新設計較合理、較規(guī)范的評比版面。對衛(wèi)生、課桌椅、眼保健操、班報評比、標志佩戴情況、違紀情況的檢查評比落實到位。對衛(wèi)生、課桌椅、眼保健操、采取天天檢查的方式,對佩戴情況采取突擊檢查的方式,對班級墻報、班級布置采取定期檢查的方式。
    3、繼續(xù)對各班行為規(guī)范進行檢查、評比,每周評出流動紅旗班級,起到表揚一批、激勵一批的作用。評比總分與班級量化考核直接掛鉤,有力地調動了師生的工作。
    4、學校堅持各班級對學生進行每月綜合素質評定,并將評價結果及時公布結果學生的思想品德考試成績綜合,最終得出學生的思想品德成績。
    通過對學生的行為規(guī)范教育,讓他們養(yǎng)成文明禮儀、勞動衛(wèi)生習慣等。通過對行為規(guī)范教育的檢查、評比,形成班級競爭,促進了全校的行為規(guī)范。
    學校把4月份定為法制宣傳月,并聘請我鎮(zhèn)派出所所長為法制副校長,定期為全體學生做法制安全教育報告會,收到了良好的教育效果。
    總之,本學期學校德育工作做了不少工作,也取得了不少成績,但與上級要求還有較大差距,一些焦點問題有待進一步解決,我們定將再接再厲。