心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師訪談心得體會篇一
留守兒童作為一個弱勢群體，因長期與父母分離，再加上代管人多為家中老人，隔代教育中的溺愛現(xiàn)象比較嚴重，學習上、思想上與孩子進行交流較差。
再加上身邊的同學的家長是在家的，一種自卑的感覺就會就此衍生出來。這樣的自卑也會對他們的成長以及性格造成極大的影響。
因此，這些孩子在學習上、思想上、行為上、心理上容易發(fā)生偏差。作為一名教師，如何作好這些留守學生的教育工作，關(guān)愛他們，幫助他們，讓他們能健康快樂成長。對關(guān)愛留守兒童工作體會很深，我認為主要應注意以下幾點。
一、關(guān)注留守兒童心理健康教育
我與x班同學結(jié)了對子，她是一個學習成績中等，性格很內(nèi)向的小女孩，很少與他人交流，從而養(yǎng)成沉默寡言的性格，上課回答問題也膽小，不敢舉手發(fā)言，針對這一情況，我就經(jīng)常請班上活潑開朗的同學跟他一起玩，在班級集體活動時，讓他多與同學交流，在課堂上經(jīng)常鼓勵他，我也經(jīng)常與他交流，這樣他就慢慢學會與同學交流了。
二、關(guān)心留守兒童的學習
同學學習成績中等，完成作業(yè)時常會遇到困難。我找到班主任和課任老師，針對她的情況，專門拿出方案，進行補課。她的成績穩(wěn)步提高了，在外打工的家長也放心了，還經(jīng)常打電話和我交流。
三、關(guān)愛留守兒童的生活
留守兒童的情感波動性較大，對周圍的反應敏感性強，他們需要平等友善、關(guān)心、理解和尊重。
由于父母不在身邊，他們更容易被寵壞、更容易形成嬌氣的不好習慣、也更容易在自尊心上受到傷害。
作為教師應當采取措施使留守兒童經(jīng)常保持樂觀、穩(wěn)定、愉快的積極情緒，使他們獲得愛的互助、愛的激勵，從而促進其在學校、家庭的學習與生活。并引發(fā)全體同學對留守兒童的關(guān)心和幫助。
比如：我利用寫信的方式，讓所有的同學都寫一封給父母親的信，往往寫得感情最真摯的是那些留守兒童，因為他們的心中是那么的思念父母。
而后將好的作文展出或誦讀，讓全體同學都感受一個孩子對父母的真摯的心。這樣所有的同學都深受感染，他們都會用一顆誠摯的心關(guān)心身邊的留守兒童，認為自己應當幫助，體貼父母不在身邊的同學，那么，留守兒童也不再覺得自卑、孤獨、可憐。他們要與同學、與教師、與社會上關(guān)愛他們的人親切的交流。班同學也相處融洽，形成了一個和諧的班集體。
我所做的這一切就是讓留守兒童在遠離父母的日子里也能健康快樂地成長，農(nóng)村留守兒童是一個相當長時期內(nèi)都會存在的現(xiàn)象，那么，只要留守兒童存在，關(guān)愛留守兒童這項活動就必須深入、持久地、有聲有色地開展下去。
我知道我的能力也是有限的，但是我還是希望盡我微薄的力量，能為這些想要愛的孩子們做些什么?？赡茏龅貌欢?，但是這都是我能做的。
教師訪談心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展和媒體的普及，訪談成為人們了解世界、品味生活、拓寬視野的重要方式之一。作為一個受過高等教育的學生，我也積極參與了各類訪談活動。在這個過程中，我不僅深刻感受到了訪談的挑戰(zhàn)與意義，而且也積累了許多寶貴的經(jīng)驗與方法。今天，我將結(jié)合自身的實踐和收獲，談一談我的訪談式心得體會。
第二段：熟悉訪談對象與準備問題
在進行訪談前，了解訪談對象的基本情況、職業(yè)背景、學術(shù)成果等，是訪談成功的第一步。一般來說，可以從個人履歷、社交媒體、公開演講等多個渠道獲得信息。有了初步的了解，便可以有針對性地準備問題，以確保訪談的深度和廣度。同時，準備不充分就開始訪談，容易造成講話雜亂無章、關(guān)注點不清晰的局面。因此，提前列出問稿，梳理思路，有助于在訪談中隨時調(diào)整，保持思考清晰和條理性。
第三段：傾聽與引導
訪談是一種雙向的交流方式，訪談者不僅需要主動地提問，還要善于傾聽和引導。對于訪談者而言，傾聽意味著把話語權(quán)交給被訪者，讓其暢所欲言，深入探討觀點和看法。同時，訪談者也需要對信息加以梳理和分類，引導被訪者深入剖析自己的思想，讓訪談的角度更加廣闊和深入。因此，訪談者不僅需要關(guān)注面部和語言表達，還要學會發(fā)掘隱含在言語和語氣中的真實意圖。
第四段：尊重和步入被訪者舒適區(qū)
每個人都有自己的成長經(jīng)歷和價值觀念，訪談過程中也要尊重受訪者的個性和意愿。在最開始，要注意營造舒適的訪談氛圍，讓被訪者感受到信任和尊重。有時候，被訪者可能會有話難說，對某些問題感到敏感或者觸動，訪談者也需要響應被訪者的心理狀態(tài)，耐心傾聽和理解，盡量避免引起壓力和不適。在訪談中，傾聽并不矛盾于引導，即便存在異議和分歧，也可以采取禮貌且適當?shù)姆绞?，引導被訪者自行開拓思維。
第五段：總結(jié)與展望
可以說，訪談是一種全方位、多維度的溝通方式，涉及到多項技能和修養(yǎng)。在實踐中，我也遇到了很多挑戰(zhàn)和機遇，也因此探索了不同的方法和策略?？傊L談既需要提前準備也要靈活應變，既要關(guān)注對象的情感與心理狀態(tài)，也要保持專業(yè)、客觀和獨立。雖然訪談的方式不斷變化，但其對于我們了解人類、探索事物的意義從未減弱，讓我們期待更多的訪談機會，不斷提升自己的訪談技能。
教師訪談心得體會篇三
訪談法是一種研究方法，通過與被訪者進行深入的交流和互動，獲取關(guān)于特定問題或主題的信息。在過去的一段時間里，我對訪談法進行了學習和實踐，并在實踐中積累了一些心得體會。本文將從選擇訪談對象、建立良好的溝通關(guān)系、靈活運用訪談技巧、對信息進行準確分析以及合理運用訪談結(jié)果五個方面，分享我在訪談法中的一些心得體會。
選擇訪談對象是訪談法實踐的第一步。在選擇訪談對象時，應該考慮到他們與研究主題的相關(guān)性和專業(yè)度。例如，在進行心理學研究時，選擇有心理學背景或相關(guān)經(jīng)驗的人作為訪談對象更有價值。此外，還應定期對訪談對象進行調(diào)查和背景分析，以確保他們具備提供有效信息的能力。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)選擇合適的訪談對象對于訪談過程的有效展開起著至關(guān)重要的作用。
建立良好的溝通關(guān)系是訪談過程中的核心任務。與訪談對象建立起信任和友好的關(guān)系可以使他們更愿意分享個人觀點和經(jīng)驗。在我實踐中，我通常會使用一些開放性的問題來引導對話，鼓勵訪談對象展開更多的思考和討論。此外，我還會傾聽并尊重他們的觀點，對他們的新鮮和獨特觀點給予肯定。通過這樣的溝通方式，我往往能夠獲取更加深入和真實的信息。
靈活運用訪談技巧是訪談法的關(guān)鍵。在訪談過程中，我們應該針對不同的訪談對象和情境，選擇合適的技巧和方法。例如，當訪談對象不愿意分享某些敏感信息時，我們可以采用間接提問的方式，通過引導他們分享相關(guān)經(jīng)驗或其他相關(guān)內(nèi)容。同時，我們還可以運用一些肢體語言和非語言溝通技巧，如微笑、直視對方眼睛等，來進一步增進彼此之間的互信和共鳴。
對獲取到的信息進行準確的分析是訪談法的重要環(huán)節(jié)。在訪談結(jié)束后，我們應該將收集到的信息進行整理和分類，從中提取出有效的數(shù)據(jù)和觀點。此外，我們還需要對信息進行評估和驗證，確保其準確和可靠性。在我的實踐中，我通常會將訪談記錄進行反復研讀和分析，以確保我對所獲取信息的理解和解讀是準確的。
運用訪談結(jié)果是訪談法實踐的最后一步。在獲得充分的信息和觀點后，我們可以將其應用于研究、決策或解決問題的過程中。在我的實踐中，我常常將訪談結(jié)果與其他研究方法的結(jié)果進行對比和印證，以獲取更全面和豐富的信息。此外，我還會將訪談結(jié)果進行整理和總結(jié)，形成研究報告或其他形式的輸出，以與他人共享和交流。
總而言之，訪談法是一種富有挑戰(zhàn)和樂趣的研究方法。通過選擇合適的訪談對象、建立良好的溝通關(guān)系、靈活運用訪談技巧、對信息進行準確分析以及合理運用訪談結(jié)果，我們可以獲得更多深入和真實的信息。同時，在實踐中，我們應該不斷總結(jié)和完善自己的經(jīng)驗，以提高訪談的質(zhì)量和效果。相信以這些心得體會作為指導，我的未來在訪談法的實踐中將更加成熟和自信。
教師訪談心得體會篇四
12物1宋聞男
首先，要非常感謝黃利文學長在百忙之中接受我們的采訪，與我們親切笑談，既顯示出了物流一家親的傳統(tǒng)，又充分體現(xiàn)了學長對母校的深深愛意。同樣感謝學長誠懇真摯的回答，教給我們一席圣言，豐富了我們的知識面，也對未來充滿希望，無限遐想與憧憬。當然也要感謝我的隊友一同學習幫助，共同完成這次任務。
從我們與學長聊家常開始，我就感覺到了這會是一次成功的訪談，從學長的談笑風生中透露出一股家的味道，在這種情境之中，我們無所顧忌，有說有笑，這無疑是一個好的開始。果不其然，我們的訪問沒有留下遺憾，我們的收獲令我們自豪，我們的歡笑聲是那么無比的溫馨。這是個令人難忘的夏季，有陽光般的溫暖，有秋風送爽般的自然，回味無窮。
有90%以上大學生幾年內(nèi)轉(zhuǎn)行），這么茫然的選擇以至于就業(yè)后跳槽的異常之多。從這個方面來說，學長有比較資深的就業(yè)經(jīng)歷，比較明確的就業(yè)方向，隨之給我們講授的就是就業(yè)活本。對于這種普遍的現(xiàn)象，學長也有自己的一些看法因為在校生沒有真切地步入過社會，也對自己將要從事的工作及工作環(huán)境等沒有詳細的了解，學生出現(xiàn)這一系列問題確實是有一定的原因的，我們需要做到的就是盡量避免。這就需要我們的畢業(yè)生一定要根據(jù)自己的實際情況綜合定位自己未來的發(fā)展方向，不能盲目地選擇工作，其實，我們應該把眼光放寬一點，不能緊緊盯住工作崗位本身的待遇等條件，崗位不僅是你畢業(yè)的去向問題，更重要的是它為你提供了一個未來發(fā)展的平臺，在這個平臺上你能通過自己的努力將自身的價值最大化，在校畢業(yè)生在就業(yè)時最大的缺點就是眼光有暫時性的短淺性，思想有一定的靜態(tài)性，然而一個工作的好壞很大程度上取決于它對你來說是否真的有發(fā)展?jié)摿?，只有選擇了適合自己的工作，才能更好的發(fā)揮自己的價值，為自己爭得更多的發(fā)展空間。聽了學長的一席見解，我們不由敲開了自己的就業(yè)求職大門，對自己的未來有了一定的分寸把握。除了求職方向很重要，我覺得也要尊重企業(yè)，在保證自己利益的同時要兼顧企業(yè)利益，避免違約，在彰顯大學生素質(zhì)的同時也展現(xiàn)了一種人格魅力，更是一種對學校聲譽的維護。所以，做一個誠信愛校之人，做一個愛崗敬業(yè)之人。
覺的擇業(yè)也必不可少。接下來就和學長聊到了擇業(yè)這個問題，雖然說學長剛剛步足社會，但不難發(fā)現(xiàn)有鴻鵠之志，心中自然有無限妙方，相信學長會有一個光明的未來。對待擇業(yè)問題，學長也給出了意味深長的見解，尤其是對跳槽問題有著深厚的看法。我們知道學長前面是在德邦實習，也有不錯的表現(xiàn)，但最后還是選擇了蘇寧，從某個層面來講，這也算一個跳槽問題，既然社會上普遍存在跳槽，我們自然也就和學長探討了一番，學長果然給出了一定的解釋。其實跳槽未必是一件壞事，不管對于企業(yè)還是個人，如果確實是不合適身居此地，毅然選擇他方也是一種明智之舉，于企業(yè)和個人都實屬有益。但從另一方面來講，頻繁跳槽也反映了一個人態(tài)度問題，我們都知道，現(xiàn)在的企業(yè)也相當重視一個態(tài)度問題，我們也有古語言：“態(tài)度決定一切。”所以這里還是分享一下學長的一些看法，當然“先就業(yè)再擇業(yè)”對在校生來說是個正確的選擇。要真正做好“擇業(yè)”需要我們首先端正態(tài)度，進入一個企業(yè)就要為之付出自己的努力，要有責任心。另外要正確認識自己及企業(yè)，真正了解自己的潛力所在，合理選擇。在當前的就業(yè)形式下，我鼓勵有能力的人進國企工作，同時要認識到，民營企業(yè)也是一個不錯的發(fā)展平臺，在民營企業(yè)干得好也是在為國家做貢獻，大家在國營企業(yè)單位對你關(guān)上大門的時候不要太過悲哀，可以選擇進入民營企業(yè)去謀求發(fā)展，如今的民營企業(yè)在管理模式上、制度上都有了很大的改進，我們也都是有雙休日的，不像很多人所說的“無休止地加班”，很多人在民營企業(yè)里做得不錯，也取得了不小的成就。但是如果決定進入私企就一定要有選擇，最好選擇行業(yè)在本市有幾十家以上的企業(yè)，企業(yè)實力要強，另外要選擇好城市，尤其是物流行業(yè)，我建議大家去大城市發(fā)展，例如北京、天津、上海、杭州、廣州、蘇州、深圳、西安、重慶等發(fā)達城市。不要害怕大城市壓力大，要勇于去闖，去尋找發(fā)現(xiàn)機會，去鍛煉自己，另外私企特別重視第一印象，去之前一定要做好充分的心理準備。確實如此，在中國發(fā)展極不平衡的狀況下，大學生都是爭先涌入大城市，一個確實工資要高，一個也是有面子。不管怎么說自主擇業(yè)是一種歷練也是一種考驗。在此也希望國家相關(guān)部門要加強引導，學校也要重視這方面的教育，這樣大學生既可以發(fā)揮自己的特長建設國家，亦能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。
最后，我們都知道，大學生這個群體非常特殊，因為還年輕，敢于拼搏，但是又不難發(fā)現(xiàn)奮斗方向各具特色，大相徑庭。對于大部分同學而言都應該有個創(chuàng)業(yè)夢，可是創(chuàng)業(yè)又談何容易。但也不少人選擇深造，考研保研。還有就是平平穩(wěn)穩(wěn)就業(yè)，開開心心生活。不過什么哪個選擇都有自己的想法，畢竟是大學生，接受了高等教育的人群，當然需要學會生活，而不是生存。對于在校生的我們，現(xiàn)在要苦于專研專業(yè)知識，增強自身技能，不斷包裝自己，讓自身無可替代。此外，要適應群體生活，要學會與人相處，擅長交際溝通，為自己的人生道路鋪平。也要學會吃苦耐勞，弘揚艱苦奮斗的精神。在激烈的競爭大軍中脫穎而出。另外，從態(tài)度上，首先，要有正確的就業(yè)觀，勇于主動嘗試接觸一些大型的招聘會，勇于邁出學校的招聘會，去見見大的場面。其次，自己必須非常努力，要有良好的品德，有責任心，把企業(yè)當成自己家，努力踏實地做事，努力實現(xiàn)被認可。還有最重要的是懂得感恩，感謝單位給你的發(fā)展機遇，感謝單位提供給你的培養(yǎng)條件，并努力回報。只有這樣，我們才算一名合格的大學生，才能真正為國家建設貢獻綿力。加油吧，少年。
這是一次成功的訪談，一次不錯的經(jīng)歷，我相信我和我的隊友都受益匪淺。從學長的身上，我們能看到物流學長在外拼搏的艱辛，可以感受到江財人在社會建設中的努力，可以領(lǐng)略到中國大學生在生存中的生活樂曲，可以窺探自己的未來需要千錘百煉，才可筑石成金；只有揮汗如雨，才能笑看他人；只有沸騰熱血，才能傲視群雄。人的一生可以碌碌無為，匆匆而過，亦可立業(yè)建功，名留青史。這就是我們所說人之差距。作為年輕的一代，我們要敢于吃苦，不要安于現(xiàn)狀，要勇于奮斗，譜寫自己的未來。年輕人就要吃苦。
教師訪談心得體會篇五
創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，一個具有創(chuàng)業(yè)愿望的大學生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關(guān)系。實踐創(chuàng)業(yè)是大學生通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會，組織各種資源提供產(chǎn)品和服務，以創(chuàng)造價值的過程。實踐創(chuàng)業(yè)活動的主體是大學生，客體是商業(yè)機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。
同時，大學生實踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程，在這個過程中可能會遇到挫折和失敗，所以大學生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作，對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要。大學生實踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力.
個人創(chuàng)業(yè)應該遵循下列基本原則：
1.以自己的興趣為主，做自己最感興趣的事情。
2.從自己最擅長的地方切入。揚己之長，避己之短。
3.從簡單做起，起步越簡單越好。
4.堅定自己的信念，增強自己的信心，切忌妄自菲薄，總覺得自己的東西不如人。
5.不用考慮什么全面的計劃、長遠的計劃，在哪里有沖動就從哪里起步。
6.說干就干，立即將想法付諸實施，在干中摸索，逐步確定發(fā)展方向。
7.不要怕自己的項目與別人撞車。其實，任何人的項目都有其不足之處，你的創(chuàng)業(yè)，就從別人的不足之處下手，以此做到“標新立異”。
8.不要怕失敗。失敗并不恥辱。任何人都有過失敗。成功和偉大建立在失敗之上。
9.創(chuàng)業(yè)之初不要大投入。網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)不在于硬件，主要在于“軟件”，在于個人的智慧和勤奮。用錢之道是創(chuàng)業(yè)基本功。
10.要長期在互聯(lián)網(wǎng)潛水，熟悉互聯(lián)網(wǎng)。至少要做到對互聯(lián)網(wǎng)的一個方面或多個方面的深入了解，建立在那個方面的話語權(quán)。
11.原則上，互聯(lián)網(wǎng)的什么項目都可以搞，關(guān)鍵看你怎么搞?；ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)最需要的是創(chuàng)意，尤其在中國。
12.不要追逐所謂的.“熱門”或“冷門”。個人創(chuàng)業(yè)就要盡顯個人的特色和風采，想怎么干，就怎么干。
13.要有打持久戰(zhàn)的思想準備和心理準備。尤其要堅定創(chuàng)業(yè)的信念和信心，練就排除各種干擾的能力。
14.多學習網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)驗。同時要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓。善于摔倒，更善于爬起!
15.在網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)的打磨中，注意結(jié)交志趣相投、能力互補的網(wǎng)友，做好自己事業(yè)未來大發(fā)展的人才團隊儲備。
記者：你覺得你的創(chuàng)業(yè)是典型的還是非典型的，對于大學生來說?
孫之光：我覺得我的創(chuàng)業(yè)是典型的。練攤、個體戶、網(wǎng)店、辦網(wǎng)站其實不能當做創(chuàng)業(yè)的目的，但是個很不錯的鍛煉途徑。我個人非常反對互聯(lián)網(wǎng)方面的創(chuàng)業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)可以節(jié)省成本，但要想在互聯(lián)網(wǎng)上賺錢，不太現(xiàn)實。機會、優(yōu)勢、空間都是不樂觀的。大學生創(chuàng)業(yè)中，我發(fā)現(xiàn)了兩個誤區(qū)：第一，多數(shù)同學一提創(chuàng)業(yè)就是互聯(lián)網(wǎng)，好像互聯(lián)網(wǎng)就是創(chuàng)業(yè)。聽到的facebook、youtube、google多了，但是這么多年來，成功的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也只有這么幾家，不排除個別人有這種能力和潛質(zhì)，但顯然這不是誰都能玩的轉(zhuǎn)得生意;第二，多數(shù)同學創(chuàng)業(yè)會選擇設計(以平面設計和動畫設計為主)，小店等項目，且多數(shù)仍然依托學生消費市場。當然這些項目起步低，存活比較容易，但首先有個立場要清楚，我們是生意人了，了解學生心態(tài)很重要，但不要還把自己當成學生。做公司，賺錢就是最大的責任和道德，而且還要負責任和有道德地賺錢。
我的項目和學生市場沒有關(guān)系，和互聯(lián)網(wǎng)也沒有關(guān)系。但是，我有借助學生和互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)點和長處來幫助優(yōu)化運營中的問題。
記者：你現(xiàn)在最大的創(chuàng)業(yè)心得是什么?有怎樣的困惑?
孫之光：創(chuàng)業(yè)中最大的心得就是：一、要現(xiàn)實，切合實際。剛開始的目標就是掙錢，活下來;二、要做。主席說過，槍桿子里出政權(quán)。天下是打出來的，不是談出來的、協(xié)商出來的。同樣，公司是要辛辛苦苦經(jīng)營出來的，產(chǎn)品是要一絲不茍地做出來的，路是要踏踏實實地走出來的。只有這樣，夢想才會成真，前景才會靠近。三、要在市場上錘煉自己。市場不相信眼淚，這是我們成熟的催化劑。是適應性更強了，并不是麻木了。如果成熟是麻木，我寧愿不要成熟。四、要虛心，且要心若止水?？吹絼e人的進步首先要承認差距，之后要虛懷若谷地討教、學習、進步。看到別人的失敗，要提高警惕，也要虛心。五、要真誠。真誠地對待自己的伙伴，真誠對待自己的心。六、時刻提醒自己，自己的目標，且這些目標是量化的。比如營業(yè)額，點擊量、毛凈利潤、客戶數(shù)等等。
遇到的困惑不少，比如財務制度和流程，市場的拓展，銷售的刺激、產(chǎn)品的質(zhì)量以及庫存的管理等，很幸運，都得到解決了。以后還會遇到很多困惑和難題，這很正常。我很理智地看待，這需要我們不斷地學習進步。我呢，則經(jīng)常和老師、長輩以及前輩聊天學習(我的感覺是最好和老師少聊天)，經(jīng)?？磿碗s志?，F(xiàn)在遇到的困惑集中在資金的運用上，效率不夠高;庫存的管理上沒有彈性等等。
我家里人都是做生意的，與政府職能部門的一些交往，有時候我們也會參與，多多少少有點了解。我認為政府的勞動保障部門如果能給我們一些創(chuàng)業(yè)上的指導，或者說設置一些綠色通道，會省掉我們不少的精力，這樣我們就可以專心地去運作公司的市場業(yè)務。
點評：每個創(chuàng)業(yè)者都經(jīng)歷過大大小小的失敗，所以困惑在所難免，關(guān)鍵是能否從坐而思，到起而行，即使失敗，也是一種美。
教師訪談心得體會篇六
有人說我們這一代是最艱難的一代，學姐并不認同。
在學姐他們那個時候還沒有訂單班，工作是要自己找的。當然比起現(xiàn)在找工作當時還是相對容易的。不過，在找工作的時候，這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會有兩重性。在競爭社會中被淘汰，并不意味著被消滅，而是一種激勵。失敗并不是結(jié)束，而是另一個開始。
學姐對我們這一代充滿著期待，她認為年輕人還有很長的資本。也許一開始沒有機會，但經(jīng)過磨煉，就一定會有機會。有人輕易地放棄自己，那是他們的個人問題，不是社會的全部。社會有陰暗面很正常，但不要太極端?？赡芾弦惠叺娜苏J為我們嬌生慣養(yǎng)，這是一種代溝，我們并不是垮掉的一代，不能用絕對的'思想去看待自己。
那么怎么才能讓社會去接納我們呢？
學姐的看法十分獨特，要主動地融入社會而不是讓社會去適應自己。一方面，人要合理地定位。正確地分析自己與社會的關(guān)系。自己有什么特長，本領(lǐng)，自己的身體素質(zhì)，動手能力等等，并不是每個人都可以成為劉翔，但每個人都是獨特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關(guān)鍵。另一方面，我們要合適地走位。人不一定要從一而終，要學會改變。學姐看來，首先要做到的就是與社會和諧。強調(diào)個性與社會對抗并不是好的出路，與社會合拍地尋找機遇才可以走的更遠。
我們又接著聊到了大學生就業(yè)問題，學長說：現(xiàn)在的就業(yè)形勢比較嚴峻，大學生一定要在校園里學出真本事，到了社會才能有所作為。
綜述：此次校友尋訪活動增強了隊員們對學校的歸屬感、自豪感和責任感，激勵學生努力學習，立志成才。同時對優(yōu)秀校友的尋訪，讓隊員們獲益良多：不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質(zhì)，尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗，對我們這群正處在象牙塔里的大學生具有很強的借鑒和指導意義———要在大學里好好地規(guī)劃學習和職業(yè)生涯，增強知識面，加強專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，從而更好地提高就業(yè)的競爭力。
教師訪談心得體會篇七
作為一名訪談者，我有幸接觸到許多優(yōu)秀的人士，聆聽了他們的故事，體驗了他們的思想和情感。在每一次訪談中，我不僅收獲了珍貴的經(jīng)驗和知識，更對人性有了更深刻的理解。下面，我將分享我作為訪談者的心得體會。
第一段：展望未來
每次與被訪者見面之前，我總是充滿期待和好奇。究竟是什么樣的人，會有什么樣的故事？每一次的訪談都是一次探索未知的旅程，這讓我興奮而又緊張。來訪者們或許是科學家、藝術(shù)家、企業(yè)家，他們從事著不同的職業(yè)，卻擁有相似的追求——從事自己熱愛的工作，為社會作出貢獻，并在自己的領(lǐng)域取得成就。每一次的訪談都是一場啟發(fā)思考的盛宴，我享受著與他們的交流，也在他們的分享中得到了啟迪。
第二段：傾聽與尊重
作為訪談者，我認為傾聽是最重要的品質(zhì)之一。在訪談過程中，我盡力保持開放的態(tài)度，將對方的話語放在第一位，而不是過多地介入自己的觀點。無論被訪者的話語是喜是憂，是成是敗，我都以平等和尊重的態(tài)度對待。正因為如此，我得以真正理解他們的思想和情感，與他們建立起信任和真誠的溝通。在每次訪談后，我都能感受到雙方的滿足和成就感，這是對尊重與傾聽的最好回報。
第三段：挑戰(zhàn)與成長
訪談并不總是一帆風順的。有時候，被訪者可能情緒低落或者不愿意分享某些敏感的話題。在這些時候，作為訪談者，我需要保持耐心和敏感，不去逼迫對方，而是給予他們足夠的時間和空間。這種默契的尊重，既是對被訪者個人隱私的尊重，也是對訪談目的的尊重。在這樣的挑戰(zhàn)中，我不僅學會了更好地處理人際關(guān)系，也提高了自己的溝通能力和解決問題的能力，這使我不斷成長。
第四段：人性的多樣性
每個人都有自己獨特的人生故事，他們的思想、經(jīng)歷和情感都不相同。作為訪談者，我有幸接觸到各種各樣的人，從中我體會到人性的多樣性。有些人身世艱辛，卻依然樂觀堅韌；有些人被誤解和指責，卻堅持自我；還有些人經(jīng)歷了挫折和失敗，卻從中汲取教訓并不斷向前。這些故事激勵著我，讓我相信每個人都有機會實現(xiàn)自己的夢想，無論環(huán)境如何，只要堅持不懈、努力奮斗。
第五段：啟迪與反思
通過與被訪者的交流，我不僅了解到了他們的個人故事，更從中汲取了許多經(jīng)驗和智慧。他們在職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、挫折面前的應對等方面都有著獨到的見解和指導。這些啟迪不僅讓我反思自己的生活和職業(yè)選擇，也讓我反思社會的發(fā)展與進步。作為一名訪談者，我深深體會到了探索與發(fā)現(xiàn)的樂趣，也明確了自己的責任與使命，那就是將這些珍貴的體驗和知識傳播給更多的人，幫助他們在人生的道路上追求更美好的未來。
作為一名訪談者，我深知這個職業(yè)的意義和價值。這不僅是一份工作，更是一次與他人內(nèi)心深處的連接和交流。通過訪談，我不僅記錄了他們的故事，更發(fā)掘了他們的內(nèi)心世界，與他們建立起獨特的情感紐帶。這些珍貴的經(jīng)歷讓我不斷成長與進步，也成為我人生中寶貴的財富。我相信，在未來的日子里，我將繼續(xù)扮演好訪談者這一角色，繼續(xù)與更多優(yōu)秀的人相遇，共同創(chuàng)造出更美好的未來。
教師訪談心得體會篇八
在寒假學校剛下達這個任務的時候我其實是拒絕的，尤其是當?shù)弥稍L的對象是一些素未謀面的學長學姐，一想到可能遭遇的尷尬就覺得十分頭疼。正巧我父親的一位關(guān)系很好的同事說家里有侄子好象和我一個學校的，學的.也是商務英語，畢業(yè)有幾個年頭了，現(xiàn)在在北京聯(lián)想總公司工作，月收入15000+。我得知了這個消息特別激動，說真的，特別佩服那些在異地他鄉(xiāng)闖蕩并且能闖出自己的一片天地的人。于是我懷著敬佩和些許忐忑的心情聯(lián)系了這位李建德學長，希望能從他的職場經(jīng)驗中為自己今后的職場拼搏汲取一些經(jīng)驗。
我首先通過父親要到了學長的手機號，之后又順理成章的加了微信，好在畢竟都是年齡相仿，在聊了幾句話后很自然的熟絡了起來，尷尬的氣氛逐漸消失了。后來就是進入正式采訪了，通過交談我發(fā)現(xiàn)學長真的是一位特別優(yōu)秀的人，特別有才華，思想也很有深度，和我平時身邊接觸過的男生有很多不一樣的地方?；蛟S是因為他從名校畢業(yè)而且經(jīng)歷過社會的重重磨練吧。并且，他的職場之路與我之前腦海中的構(gòu)想有著很大差距。他在經(jīng)歷了許多求職碰壁，工作困難，上司的不看好等等許多的波折才取得了今天小小的成就。我從他成功和失敗的經(jīng)驗教訓中也學到了好多職場和生活當中的哲理。例如：做工作一味的埋頭苦干是沒有用的，要明白輕重緩急，有選擇性的去完成。最重要的是得到上級的認可，當他認為你把本職工作做得很好了就會給你更多的工作機會，在這時也是最好的表現(xiàn)自己的晉升機會。還有就是要做一個有正能量的人，要學會微笑，在同事和領(lǐng)導面前都要時常保持微笑。沒有人愿意和整天滿面愁容的人在一起，不要什么事情都擺在臉上，哪怕在背后哭，在人前也要充滿陽光。此外，要學會超前思維，干好本職工作的同時可以試著從領(lǐng)導的角度思考問題，建立起個人的領(lǐng)導力乃至對整個圈子中的影響力。這些都是通過這次的采訪，從學長身上學到的。
我個人認為這些都是十分寶貴的，是一般人需要在職場當中水深火熱，打拼多年才能獲得的經(jīng)驗反思。因此我對學長十分感激，感激他愿意對我傾囊相授毫無保留。還有一點值得一提的是，由于我們是用微信平臺進行的采訪，要輸入許多的文字，并且主要都是學長在講述。因此有個別的錯字或者沒表達完整的地方也是在所難免。而學長還常常能發(fā)現(xiàn)自己在接受訪談過程中那些細微的錯誤并整段重新發(fā)過來作為更正。如此這般嚴謹?shù)木褚擦钗腋械绞謨A佩。
我自認即使幾年之后我也很難擁有建德學長的眼界和豁達的胸懷，不過我會利用大學剩下的一年好好充實自己，為將來迎接職場做好準備。牛頓曾經(jīng)說過，他之所以能獲得成功，是因為站在了巨人的肩膀上。我也由于向?qū)W長取經(jīng)，才能夠站得更高，看得更遠。不求短期內(nèi)能取得多大的成績，只求能不斷超越自己。
首先，要非常感謝黃利文學長在百忙之中接受我們的采訪，與我們親切笑談，既顯示出了物流一家親的傳統(tǒng)，又充分體現(xiàn)了學長對母校的深深愛意。同樣感謝學長誠懇真摯的回答，教給我們一席圣言，豐富了我們的知識面，也對未來充滿希望，無限遐想與憧憬。當然也要感謝我的隊友一同學習幫助，共同完成這次任務。
從我們與學長聊家常開始，我就感覺到了這會是一次成功的訪談，從學長的談笑風生中透露出一股家的味道，在這種情境之中，我們無所顧忌，有說有笑，這無疑是一個好的'開始。果不其然，我們的訪問沒有留下遺憾，我們的收獲令我們自豪，我們的歡笑聲是那么無比的溫馨。這是個令人難忘的夏季，有陽光般的溫暖，有秋風送爽般的自然，回味無窮。
這次訪談，我們抓住學長是求職達人和就業(yè)之星這一獨特之處展開訪談，訪談從求職擇業(yè)和奮斗方向展開，很好的與畢業(yè)季相呼應，也非常有效的展示了學長的特長，訪談自然就是無比順暢的開始了。首先，毫無疑問，我們大學生在求學道路艱辛無比的情況下，無疑想有一份比較理想的工作。既然如此，我們就不得不從求職這個問題談起，每到畢業(yè)季，求職大軍涌入全國各地，尤其是發(fā)達地區(qū)，各級政府部門及事業(yè)單位也都忙碌為大學生廣辟求職大道。然而，受觀念及心理等各方面影響，求職選擇畸形的不勝枚舉，大多數(shù)同學都沒有考慮周全，受高不成低不就帶來的高失業(yè)率前車之鑒，紛紛海投，無論專業(yè)是否對口（據(jù)說有90%以上大學生幾年內(nèi)轉(zhuǎn)行），這么茫然的選擇以至于就業(yè)后跳槽的異常之多。從這個方面來說，學長有比較資深的就業(yè)經(jīng)歷，比較明確的就業(yè)方向，隨之給我們講授的就是就業(yè)活本。對于這種普遍的現(xiàn)象，學長也有自己的一些看法因為在校生沒有真切地步入過社會，也對自己將要從事的工作及工作環(huán)境等沒有詳細的了解，學生出現(xiàn)這一系列問題確實是有一定的原因的，我們需要做到的就是盡量避免。這就需要我們的畢業(yè)生一定要根據(jù)自己的實際情況綜合定位自己未來的發(fā)展方向，不能盲目地選擇工作，其實，我們應該把眼光放寬一點，不能緊緊盯住工作崗位本身的待遇等條件，崗位不僅是你畢業(yè)的去向問題，更重要的是它為你提供了一個未來發(fā)展的平臺，在這個平臺上你能通過自己的努力將自身的價值最大化，在校畢業(yè)生在就業(yè)時最大的缺點就是眼光有暫時性的短淺性，思想有一定的靜態(tài)性，然而一個工作的好壞很大程度上取決于它對你來說是否真的有發(fā)展?jié)摿?，只有選擇了適合自己的工作，才能更好的發(fā)揮自己的價值，為自己爭得更多的發(fā)展空間。聽了學長的一席見解，我們不由敲開了自己的就業(yè)求職大門，對自己的未來有了一定的分寸把握。除了求職方向很重要，我覺得也要尊重企業(yè)，在保證自己利益的同時要兼顧企業(yè)利益，避免違約，在彰顯大學生素質(zhì)的同時也展現(xiàn)了一種人格魅力，更是一種對學校聲譽的維護。所以，做一個誠信愛校之人，做一個愛崗敬業(yè)之人。
求職只是一個開始，人生的道路未完待續(xù)。我們都知道，一個良好的就業(yè)觀包括或者是必須有自主擇業(yè)觀。如果把就業(yè)當做初升的旭日，那擇業(yè)可以說是日中的驕陽。一個成功人士不僅有明確的就業(yè)方向，自覺的擇業(yè)也必不可少。接下來就和學長聊到了擇業(yè)這個問題，雖然說學長剛剛步足社會，但不難發(fā)現(xiàn)有鴻鵠之志，心中自然有無限妙方，相信學長會有一個光明的未來。對待擇業(yè)問題，學長也給出了意味深長的見解，尤其是對跳槽問題有著深厚的看法。我們知道學長前面是在德邦實習，也有不錯的表現(xiàn)，但最后還是選擇了蘇寧，從某個層面來講，這也算一個跳槽問題，既然社會上普遍存在跳槽，我們自然也就和學長探討了一番，學長果然給出了一定的解釋。其實跳槽未必是一件壞事，不管對于企業(yè)還是個人，如果確實是不合適身居此地，毅然選擇他方也是一種明智之舉，于企業(yè)和個人都實屬有益。但從另一方面來講，頻繁跳槽也反映了一個人態(tài)度問題，我們都知道，現(xiàn)在的企業(yè)也相當重視一個態(tài)度問題，我們也有古語言：“態(tài)度決定一切?！彼赃@里還是分享一下學長的一些看法，當然“先就業(yè)再擇業(yè)”對在校生來說是個正確的選擇。要真正做好“擇業(yè)”需要我們首先端正態(tài)度，進入一個企業(yè)就要為之付出自己的努力，要有責任心。另外要正確認識自己及企業(yè)，真正了解自己的潛力所在，合理選擇。
在當前的就業(yè)形式下，我鼓勵有能力的人進國企工作，同時要認識到，民營企業(yè)也是一個不錯的發(fā)展平臺，在民營企業(yè)干得好也是在為國家做貢獻，大家在國營企業(yè)單位對你關(guān)上大門的時候不要太過悲哀，可以選擇進入民營企業(yè)去謀求發(fā)展，如今的民營企業(yè)在管理模式上、制度上都有了很大的改進，我們也都是有雙休日的，不像很多人所說的“無休止地加班”，很多人在民營企業(yè)里做得不錯，也取得了不小的成就。但是如果決定進入私企就一定要有選擇，最好選擇行業(yè)在本市有幾十家以上的企業(yè)，企業(yè)實力要強，另外要選擇好城市，尤其是物流行業(yè)，我建議大家去大城市發(fā)展，例如北京、天津、上海、杭州、廣州、蘇州、深圳、西安、重慶等發(fā)達城市。不要害怕大城市壓力大，要勇于去闖，去尋找發(fā)現(xiàn)機會，去鍛煉自己，另外私企特別重視第一印象，去之前一定要做好充分的心理準備。確實如此，在中國發(fā)展極不平衡的狀況下，大學生都是爭先涌入大城市，一個確實工資要高，一個也是有面子。不管怎么說自主擇業(yè)是一種歷練也是一種考驗。在此也希望國家相關(guān)部門要加強引導，學校也要重視這方面的教育，這樣大學生既可以發(fā)揮自己的特長建設國家，亦能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。
最后，我們都知道，大學生這個群體非常特殊，因為還年輕，敢于拼搏，但是又不難發(fā)現(xiàn)奮斗方向各具特色，大相徑庭。對于大部分同學而言都應該有個創(chuàng)業(yè)夢，可是創(chuàng)業(yè)又談何容易。但也不少人選擇深造，考研保研。還有就是平平穩(wěn)穩(wěn)就業(yè)，開開心心生活。不過什么哪個選擇都有自己的想法，畢竟是大學生，接受了高等教育的人群，當然需要學會生活，而不是生存。對于在校生的我們，現(xiàn)在要苦于專研專業(yè)知識，增強自身技能，不斷包裝自己，讓自身無可替代。此外，要適應群體生活，要學會與人相處，擅長交際溝通，為自己的人生道路鋪平。也要學會吃苦耐勞，弘揚艱苦奮斗的精神。在激烈的競爭大軍中脫穎而出。另外，從態(tài)度上，首先，要有正確的就業(yè)觀，勇于主動嘗試接觸一些大型的招聘會，勇于邁出學校的招聘會，去見見大的場面。其次，自己必須非常努力，要有良好的品德，有責任心，把企業(yè)當成自己家，努力踏實地做事，努力實現(xiàn)被認可。還有最重要的是懂得感恩，感謝單位給你的發(fā)展機遇，感謝單位提供給你的培養(yǎng)條件，并努力回報。只有這樣，我們才算一名合格的大學生，才能真正為國家建設貢獻綿力。加油吧，少年。
這是一次成功的訪談，一次不錯的經(jīng)歷，我相信我和我的隊友都受益匪淺。從學長的身上，我們能看到物流學長在外拼搏的艱辛，可以感受到江財人在社會建設中的努力，可以領(lǐng)略到中國大學生在生存中的生活樂曲，可以窺探自己的未來需要千錘百煉，才可筑石成金；只有揮汗如雨，才能笑看他人；只有沸騰熱血，才能傲視群雄。人的一生可以碌碌無為，匆匆而過，亦可立業(yè)建功，名留青史。這就是我們所說人之差距。作為年輕的一代，我們要敢于吃苦，不要安于現(xiàn)狀，要勇于奮斗，譜寫自己的未來。年輕人就要吃苦。
教師訪談心得體會篇九
交警在城市中是代表法律的拍檔，負責交通秩序的維護，維護人民的安全。為了更好地了解交警工作的情況，近日我和一名交警進行了一次深入交流，從中我受益匪淺。
第一段：交警職責的介紹
交警是保障城市交通安全和流暢的重要力量，他們主要負責行車路線指導、保障交通秩序、采取交通管理措施、處理交通事故等。交警必須要有一定的專業(yè)知識和技能，要求交警了解地圖、道路交通安全法律法規(guī)和保護公民生命財產(chǎn)安全等相關(guān)知識。
第二段：勤務之艱辛
做交警并不是一份輕松的工作。尤其對于一線執(zhí)勤人員而言，每天都要在交通樞紐當中長時間堅守，需要面對各種氣候和環(huán)境變化，甚至有固定的四川臺風、五一假期、春運期間等高峰時段。在執(zhí)勤過程中，交警需要時刻保持警惕，防止惡劣交通行為的發(fā)生，還需要保障過往車輛和行人的安全，確保交通流暢。
第三段：執(zhí)勤中的問題和應對
交警執(zhí)勤過程中最常遇到的一些問題是超速、闖紅燈、疲勞駕駛等現(xiàn)象，還有一些不文明行為，如鳴笛、占用人行道等。針對這些問題，交警需要根據(jù)不同情況進行不同的處置，制定應對方案，進行信息公開和宣傳，以達到警示效果。
第四段：交警心態(tài)的重要性
在日復一日的執(zhí)勤中，交警需要保持良好的心態(tài)。他們要在維持交通秩序和保障人民安全的同時，也要承受來自車主、乘客以及肇事者等的不滿和挑釁，需要時刻保持冷靜和可控的情緒，不影響執(zhí)法公正和工作積極性。
第五段：對交警的尊重和支持
在日常行車和生活中，我們應該更加尊重和支持交警執(zhí)勤工作。在路途中愿意配合交通指揮、遵守交通規(guī)則、不主動挑釁、正確舉報交通肇事者，以及給予勤勉的支持和關(guān)注，對于我們城市的交通安全和秩序都是有益的。
綜上所述，交警的工作是和我們生活息息相關(guān)的，希望我們能夠明確其職責和重要性，尊重和感激他們的辛勤工作和付出。
教師訪談心得體會篇十
今天我們迎來了已踏入社會的師兄，心中滿是激動與羨慕，當我們在等待的時候，心中充滿了猜想與預測：預想著他是一位高大帥氣、爽朗健談的師兄；預想著他會自豪于南鐵院的校友；預想著他是一位我們所認為的工作生活兩愜意的成功人士……當我們完全沉在遐想中時，門口走來一位穿得很隨意，上身是t—shirt，下身是一條短褲。完全跟我們之前想的那種西裝筆挺的樣子不一樣。但在訪談完校友后，兩個字深深地刻在了腦里面——思考，為什么會這么說，在下面的體會中將會有回答。
在還沒有對師兄進行訪談前，他給我的感覺是爽朗、善于與人交流，同時也是一個懂的去享受生活的人，但是在今天的訪談之后，我發(fā)現(xiàn)，師兄完全給我們展現(xiàn)了不同的一面。在交談之中，我們真正地發(fā)現(xiàn)，師兄是一個與我們之前想的不一樣，真的在之前提到的兩個字——思考，完全體現(xiàn)在師兄的言語表達中。由于師兄在之前有過工作經(jīng)歷，對求職面試有一定的經(jīng)驗因此，師兄與我們的交流主要圍繞求職經(jīng)驗進行。在這點上，師兄結(jié)合自己求職過程中的經(jīng)歷談了許多獨到的`體會：考驗自我內(nèi)心關(guān)于求職心得，師兄首先提到了對自我內(nèi)心的考驗。他說，當我們處在校園中時，所思考的問題和與周圍人的關(guān)系都相對單純，因此，初步跨入象牙塔之外，開始進入一個繁復的人際環(huán)境，隨之而來的許多心理沖撞是在所難免的。師兄在談話中，就一直強調(diào)，人生就像是一場探索，這是他在大學三年來，得到的對人生的一種感悟。還有，他還強調(diào)一點，在大學三年里，我們要學會的是思考，一個大學生如果不會思考自己的人生，只是按照常人所走的路來走的話，那么大學三年就浪費了。其實，還不僅僅是這些，今天在我們面前的師兄，儼然就是一個哲學系的學生，從他的語言到他的人生觀，都可以感受到濃濃的哲學味道來。
不過，還是思考這兩個字，給予了我最深的印象。真的，作為一個南鐵院學子，如果不會思考我們的學習，工作和人生，只是一味的往前沖，那么我們最后可以得到的到底是什么呢？思考對于我們的人生有著十分重要的意義。思考讓我們可以從不同的角度去看我們的人生，思考讓我們在同樣的人生中，看到不一樣的東西，思考讓我們從一個懵懂的小孩成長為一個成熟的大人。
師兄，他是從一個很獨特的角度去反映了南鐵院學子的形象，他不去為名利而爭奪，但不代表他不具備智慧；他沒有在辦公室中去拼命奔波，但不代表他不去思考；他沒有可以打扮自己，不代表他沒有自己的生活方向，他有的是獨特的南鐵院學子形象：善于思考，有著自己獨特的人生目標，不隨波逐流。
沒錯，只有不斷地對自己的人生進行思考，我們才可以得到不斷的進步，對于＂博學、審問、慎思、明辨、篤行＂這十個字，并不是熟記于心就可以的。只有天天思考，對于每件事情都認真思考，思考我們的每一個方面，這樣的人生才可能過得更加豐富，這樣的人生才是富于意義的。就算大家并是像師兄一樣不看重物質(zhì)．但是，我們還是不能拋棄思考，就算我們在追逐物質(zhì)的過程中，也應該思考，而且是更加要善于思考．因此，靜下心來認真思考吧，思考一下我們過去的，現(xiàn)在的，將來的人生！
教師訪談心得體會篇十一
第一段：引言（約200字）
作為一名訪談者，我有幸參與了很多訪談活動，從政治領(lǐng)域到社會問題，從名人到普通人，每一次訪談都給予我難以忘懷的經(jīng)驗和啟示。無論是通過提問獲得新的見解，還是與被訪者的交流建立聯(lián)系，都使我對這個世界更加充滿好奇和熱情。
第二段：提問技巧與溝通（約300字）
作為一個訪談者，掌握恰到好處的提問技巧和良好的溝通能力至關(guān)重要。在準備階段，我會盡可能了解被訪者的背景和專業(yè)領(lǐng)域，以編寫出有針對性的問題。然而，真正的挑戰(zhàn)在于面對面的交流。我學會了傾聽并提出有針對性的追問，以引導被訪者深入討論。我還學會了在面對敏感話題時，尊重對方的感受并保持專業(yè)的態(tài)度。
第三段：洞察力與觀察力（約300字）
在訪談過程中，我逐漸培養(yǎng)并提高了洞察力和觀察力。通過仔細觀察被訪者的肢體語言、言辭措辭和表情，我能更好地理解他們的真實想法和情感狀態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，有時候被訪者的非言語暗示能更加直觀地表達出他們內(nèi)心的想法，而不僅僅是口頭的回答。這樣的觀察力和洞察力使我能夠深入探討話題，了解被訪者的真實想法。
第四段：自我反思與成長（約200字）
訪談者身份也讓我在每次訪談結(jié)束后進行深刻的自我反思。我會回顧整個訪談過程，審視自己的表現(xiàn)并找出需要改進的地方。我發(fā)現(xiàn)，有時候我的問題可能過于狹隘，未能觸及到訪談對象的核心觀點；有時候我的反應可能過于主觀，影響到對方的開放回答。通過這些反思和改進，我能夠不斷提高自己的訪談技巧，并更好地應對各種情況。
第五段：訪談的意義與啟示（約200字）
在我的訪談經(jīng)歷中，我從每一次訪談中都汲取到了一些重要的意義和啟示。首先，訪談是一種寶貴的學習機會，我通過與各個領(lǐng)域的專家和有影響力的人物交流，擴展了自己的知識視野。其次，訪談也是一種人際交往的方式，能幫助我培養(yǎng)人際關(guān)系和建立人脈。最重要的是，訪談讓我更加了解人性、社會現(xiàn)象和世界的多元性，增強了我對這個世界的理解與關(guān)愛。
結(jié)尾（約100字）
作為一名訪談者，我深深地感受到了訪談帶來的樂趣和挑戰(zhàn)，它讓我與各行各業(yè)的人有了更多的接觸和了解。通過提問、溝通、洞察力和自我反思的不斷提高，我愿意繼續(xù)在這個領(lǐng)域中學習和成長，將訪談的藝術(shù)發(fā)揮到極致。
教師訪談心得體會篇十二
首先，我覺得交警訪談是非常有意義的活動，不僅可以讓大眾更深入地了解交警工作的艱辛和重要性，也可以幫助交警更好地適應社會變化，樹立更好的形象。在訪談中，交警告訴我們，交警工作中最重要的是服務群眾，并給予他們最大的幫助和支持。在現(xiàn)實生活中，我們也需要學習這種為人民服務的精神，將其貫徹到生活中，幫助別人，以實現(xiàn)社會和諧與進步。
其次，在交警訪談中，交警非常強調(diào)對交通安全的重視和意義。交通安全關(guān)系到每個人的生命安全，也是社會穩(wěn)定發(fā)展的重要表現(xiàn)。因此，宣傳交通文明，從小培養(yǎng)學生的安全意識，是我們每個人都需要做的。我們不能輕視紅綠燈，橫行馬路或不戴安全頭盔等行為都是忽略交通規(guī)則的體現(xiàn)，在意識形態(tài)上應該重視并刻意避免。
此外，交警訪談還讓我了解了交警工作的具體流程。交警不僅要處理違章行為的處罰，還要及時果斷處理各種突發(fā)交通事故。從具體行動上講，交警工作非常繁忙，需要謹慎嚴謹、專業(yè)精神。這也給我們尋找適合個人所在的特點和利益，選擇學習和就業(yè)方向及專業(yè)，從而發(fā)掘自我價值的意義。只有通過自我努力，才能更好地服務社會和國家，實現(xiàn)自己的價值。
交警訪談也展現(xiàn)了交警心理層面的特點。由于工作壓力和工作環(huán)境等多種因素影響下，交警的精神和情感是需要被關(guān)注的。他們具有敏銳的責任感和強烈的使命感，不斷地維護著交通的良好秩序和穩(wěn)定。在實際的生活中，我們也要具備這種責任感和良好的心態(tài)，這樣才能突破自我，迎來更好的發(fā)展和進步。
最后，在交警訪談中，交警還部署了他們今后需要加強的工作方向和重點，展現(xiàn)出了一種包容和發(fā)展的態(tài)度。交警要了解社會發(fā)展的變化，不斷地更新觀念和技能，以更好地回應社會的需求。對我們而言，了解當前世界的變化與趨勢，不斷加強自己的知識儲備和技能提升，是能夠增強自己的競爭力，以及更好地適應社會變化的重要措施。
總之，交警訪談對我們是一次非常好的學習與了解交通安全和交警工作的機會。交警在實際工作中，不僅展現(xiàn)了出一種值得我們學習和借鑒的精神，也希望我們能夠提高自己的應對挑戰(zhàn)的能力，在實際生活中成長和發(fā)展。同時，也期望我們更深入地了解并支持和關(guān)愛交警工作，使大家共建美好而安全的社會。
教師訪談心得體會篇十三
全體民警一起觀看了中央電視臺焦點訪談節(jié)目。觀看后我中隊民警展開了熱烈討論，以下是我全體民警的觀后感想：
觀看過程中就視頻中舉例的黑龍江、**、**等地發(fā)生的違規(guī)違紀現(xiàn)象進行了討論，就視頻中的違規(guī)違紀現(xiàn)象在我們身邊是否發(fā)生，大家舉一反三的進行了自檢自查，對中央下發(fā)的八項規(guī)定有了深刻的認識，大家一致表態(tài)，從自身做起堅決執(zhí)行中央的八項規(guī)定。
在工作中，"門難進"、"臉難看"、"話難聽"、"事難辦"、()"人難找"等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我們要堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
身為人民交警，一定要有好的工作作風。努力做到執(zhí)法為民，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉(zhuǎn)變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
要提升服務質(zhì)量，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見；要給群眾以監(jiān)督權(quán)，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現(xiàn)公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。
總之，大家一致表示要以此為戒，按照八項規(guī)定的要求做好自己，當好一名人民交警，真正為百姓服務，造福一方，為**縣的跨越式發(fā)展做出自己應有的貢獻。
教師訪談心得體會篇一
留守兒童作為一個弱勢群體，因長期與父母分離，再加上代管人多為家中老人，隔代教育中的溺愛現(xiàn)象比較嚴重，學習上、思想上與孩子進行交流較差。
再加上身邊的同學的家長是在家的，一種自卑的感覺就會就此衍生出來。這樣的自卑也會對他們的成長以及性格造成極大的影響。
因此，這些孩子在學習上、思想上、行為上、心理上容易發(fā)生偏差。作為一名教師，如何作好這些留守學生的教育工作，關(guān)愛他們，幫助他們，讓他們能健康快樂成長。對關(guān)愛留守兒童工作體會很深，我認為主要應注意以下幾點。
一、關(guān)注留守兒童心理健康教育
我與x班同學結(jié)了對子，她是一個學習成績中等，性格很內(nèi)向的小女孩，很少與他人交流，從而養(yǎng)成沉默寡言的性格，上課回答問題也膽小，不敢舉手發(fā)言，針對這一情況，我就經(jīng)常請班上活潑開朗的同學跟他一起玩，在班級集體活動時，讓他多與同學交流，在課堂上經(jīng)常鼓勵他，我也經(jīng)常與他交流，這樣他就慢慢學會與同學交流了。
二、關(guān)心留守兒童的學習
同學學習成績中等，完成作業(yè)時常會遇到困難。我找到班主任和課任老師，針對她的情況，專門拿出方案，進行補課。她的成績穩(wěn)步提高了，在外打工的家長也放心了，還經(jīng)常打電話和我交流。
三、關(guān)愛留守兒童的生活
留守兒童的情感波動性較大，對周圍的反應敏感性強，他們需要平等友善、關(guān)心、理解和尊重。
由于父母不在身邊，他們更容易被寵壞、更容易形成嬌氣的不好習慣、也更容易在自尊心上受到傷害。
作為教師應當采取措施使留守兒童經(jīng)常保持樂觀、穩(wěn)定、愉快的積極情緒，使他們獲得愛的互助、愛的激勵，從而促進其在學校、家庭的學習與生活。并引發(fā)全體同學對留守兒童的關(guān)心和幫助。
比如：我利用寫信的方式，讓所有的同學都寫一封給父母親的信，往往寫得感情最真摯的是那些留守兒童，因為他們的心中是那么的思念父母。
而后將好的作文展出或誦讀，讓全體同學都感受一個孩子對父母的真摯的心。這樣所有的同學都深受感染，他們都會用一顆誠摯的心關(guān)心身邊的留守兒童，認為自己應當幫助，體貼父母不在身邊的同學，那么，留守兒童也不再覺得自卑、孤獨、可憐。他們要與同學、與教師、與社會上關(guān)愛他們的人親切的交流。班同學也相處融洽，形成了一個和諧的班集體。
我所做的這一切就是讓留守兒童在遠離父母的日子里也能健康快樂地成長，農(nóng)村留守兒童是一個相當長時期內(nèi)都會存在的現(xiàn)象，那么，只要留守兒童存在，關(guān)愛留守兒童這項活動就必須深入、持久地、有聲有色地開展下去。
我知道我的能力也是有限的，但是我還是希望盡我微薄的力量，能為這些想要愛的孩子們做些什么?？赡茏龅貌欢?，但是這都是我能做的。
教師訪談心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展和媒體的普及，訪談成為人們了解世界、品味生活、拓寬視野的重要方式之一。作為一個受過高等教育的學生，我也積極參與了各類訪談活動。在這個過程中，我不僅深刻感受到了訪談的挑戰(zhàn)與意義，而且也積累了許多寶貴的經(jīng)驗與方法。今天，我將結(jié)合自身的實踐和收獲，談一談我的訪談式心得體會。
第二段：熟悉訪談對象與準備問題
在進行訪談前，了解訪談對象的基本情況、職業(yè)背景、學術(shù)成果等，是訪談成功的第一步。一般來說，可以從個人履歷、社交媒體、公開演講等多個渠道獲得信息。有了初步的了解，便可以有針對性地準備問題，以確保訪談的深度和廣度。同時，準備不充分就開始訪談，容易造成講話雜亂無章、關(guān)注點不清晰的局面。因此，提前列出問稿，梳理思路，有助于在訪談中隨時調(diào)整，保持思考清晰和條理性。
第三段：傾聽與引導
訪談是一種雙向的交流方式，訪談者不僅需要主動地提問，還要善于傾聽和引導。對于訪談者而言，傾聽意味著把話語權(quán)交給被訪者，讓其暢所欲言，深入探討觀點和看法。同時，訪談者也需要對信息加以梳理和分類，引導被訪者深入剖析自己的思想，讓訪談的角度更加廣闊和深入。因此，訪談者不僅需要關(guān)注面部和語言表達，還要學會發(fā)掘隱含在言語和語氣中的真實意圖。
第四段：尊重和步入被訪者舒適區(qū)
每個人都有自己的成長經(jīng)歷和價值觀念，訪談過程中也要尊重受訪者的個性和意愿。在最開始，要注意營造舒適的訪談氛圍，讓被訪者感受到信任和尊重。有時候，被訪者可能會有話難說，對某些問題感到敏感或者觸動，訪談者也需要響應被訪者的心理狀態(tài)，耐心傾聽和理解，盡量避免引起壓力和不適。在訪談中，傾聽并不矛盾于引導，即便存在異議和分歧，也可以采取禮貌且適當?shù)姆绞?，引導被訪者自行開拓思維。
第五段：總結(jié)與展望
可以說，訪談是一種全方位、多維度的溝通方式，涉及到多項技能和修養(yǎng)。在實踐中，我也遇到了很多挑戰(zhàn)和機遇，也因此探索了不同的方法和策略?？傊L談既需要提前準備也要靈活應變，既要關(guān)注對象的情感與心理狀態(tài)，也要保持專業(yè)、客觀和獨立。雖然訪談的方式不斷變化，但其對于我們了解人類、探索事物的意義從未減弱，讓我們期待更多的訪談機會，不斷提升自己的訪談技能。
教師訪談心得體會篇三
訪談法是一種研究方法，通過與被訪者進行深入的交流和互動，獲取關(guān)于特定問題或主題的信息。在過去的一段時間里，我對訪談法進行了學習和實踐，并在實踐中積累了一些心得體會。本文將從選擇訪談對象、建立良好的溝通關(guān)系、靈活運用訪談技巧、對信息進行準確分析以及合理運用訪談結(jié)果五個方面，分享我在訪談法中的一些心得體會。
選擇訪談對象是訪談法實踐的第一步。在選擇訪談對象時，應該考慮到他們與研究主題的相關(guān)性和專業(yè)度。例如，在進行心理學研究時，選擇有心理學背景或相關(guān)經(jīng)驗的人作為訪談對象更有價值。此外，還應定期對訪談對象進行調(diào)查和背景分析，以確保他們具備提供有效信息的能力。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)選擇合適的訪談對象對于訪談過程的有效展開起著至關(guān)重要的作用。
建立良好的溝通關(guān)系是訪談過程中的核心任務。與訪談對象建立起信任和友好的關(guān)系可以使他們更愿意分享個人觀點和經(jīng)驗。在我實踐中，我通常會使用一些開放性的問題來引導對話，鼓勵訪談對象展開更多的思考和討論。此外，我還會傾聽并尊重他們的觀點，對他們的新鮮和獨特觀點給予肯定。通過這樣的溝通方式，我往往能夠獲取更加深入和真實的信息。
靈活運用訪談技巧是訪談法的關(guān)鍵。在訪談過程中，我們應該針對不同的訪談對象和情境，選擇合適的技巧和方法。例如，當訪談對象不愿意分享某些敏感信息時，我們可以采用間接提問的方式，通過引導他們分享相關(guān)經(jīng)驗或其他相關(guān)內(nèi)容。同時，我們還可以運用一些肢體語言和非語言溝通技巧，如微笑、直視對方眼睛等，來進一步增進彼此之間的互信和共鳴。
對獲取到的信息進行準確的分析是訪談法的重要環(huán)節(jié)。在訪談結(jié)束后，我們應該將收集到的信息進行整理和分類，從中提取出有效的數(shù)據(jù)和觀點。此外，我們還需要對信息進行評估和驗證，確保其準確和可靠性。在我的實踐中，我通常會將訪談記錄進行反復研讀和分析，以確保我對所獲取信息的理解和解讀是準確的。
運用訪談結(jié)果是訪談法實踐的最后一步。在獲得充分的信息和觀點后，我們可以將其應用于研究、決策或解決問題的過程中。在我的實踐中，我常常將訪談結(jié)果與其他研究方法的結(jié)果進行對比和印證，以獲取更全面和豐富的信息。此外，我還會將訪談結(jié)果進行整理和總結(jié)，形成研究報告或其他形式的輸出，以與他人共享和交流。
總而言之，訪談法是一種富有挑戰(zhàn)和樂趣的研究方法。通過選擇合適的訪談對象、建立良好的溝通關(guān)系、靈活運用訪談技巧、對信息進行準確分析以及合理運用訪談結(jié)果，我們可以獲得更多深入和真實的信息。同時，在實踐中，我們應該不斷總結(jié)和完善自己的經(jīng)驗，以提高訪談的質(zhì)量和效果。相信以這些心得體會作為指導，我的未來在訪談法的實踐中將更加成熟和自信。
教師訪談心得體會篇四
12物1宋聞男
首先，要非常感謝黃利文學長在百忙之中接受我們的采訪，與我們親切笑談，既顯示出了物流一家親的傳統(tǒng)，又充分體現(xiàn)了學長對母校的深深愛意。同樣感謝學長誠懇真摯的回答，教給我們一席圣言，豐富了我們的知識面，也對未來充滿希望，無限遐想與憧憬。當然也要感謝我的隊友一同學習幫助，共同完成這次任務。
從我們與學長聊家常開始，我就感覺到了這會是一次成功的訪談，從學長的談笑風生中透露出一股家的味道，在這種情境之中，我們無所顧忌，有說有笑，這無疑是一個好的開始。果不其然，我們的訪問沒有留下遺憾，我們的收獲令我們自豪，我們的歡笑聲是那么無比的溫馨。這是個令人難忘的夏季，有陽光般的溫暖，有秋風送爽般的自然，回味無窮。
有90%以上大學生幾年內(nèi)轉(zhuǎn)行），這么茫然的選擇以至于就業(yè)后跳槽的異常之多。從這個方面來說，學長有比較資深的就業(yè)經(jīng)歷，比較明確的就業(yè)方向，隨之給我們講授的就是就業(yè)活本。對于這種普遍的現(xiàn)象，學長也有自己的一些看法因為在校生沒有真切地步入過社會，也對自己將要從事的工作及工作環(huán)境等沒有詳細的了解，學生出現(xiàn)這一系列問題確實是有一定的原因的，我們需要做到的就是盡量避免。這就需要我們的畢業(yè)生一定要根據(jù)自己的實際情況綜合定位自己未來的發(fā)展方向，不能盲目地選擇工作，其實，我們應該把眼光放寬一點，不能緊緊盯住工作崗位本身的待遇等條件，崗位不僅是你畢業(yè)的去向問題，更重要的是它為你提供了一個未來發(fā)展的平臺，在這個平臺上你能通過自己的努力將自身的價值最大化，在校畢業(yè)生在就業(yè)時最大的缺點就是眼光有暫時性的短淺性，思想有一定的靜態(tài)性，然而一個工作的好壞很大程度上取決于它對你來說是否真的有發(fā)展?jié)摿?，只有選擇了適合自己的工作，才能更好的發(fā)揮自己的價值，為自己爭得更多的發(fā)展空間。聽了學長的一席見解，我們不由敲開了自己的就業(yè)求職大門，對自己的未來有了一定的分寸把握。除了求職方向很重要，我覺得也要尊重企業(yè)，在保證自己利益的同時要兼顧企業(yè)利益，避免違約，在彰顯大學生素質(zhì)的同時也展現(xiàn)了一種人格魅力，更是一種對學校聲譽的維護。所以，做一個誠信愛校之人，做一個愛崗敬業(yè)之人。
覺的擇業(yè)也必不可少。接下來就和學長聊到了擇業(yè)這個問題，雖然說學長剛剛步足社會，但不難發(fā)現(xiàn)有鴻鵠之志，心中自然有無限妙方，相信學長會有一個光明的未來。對待擇業(yè)問題，學長也給出了意味深長的見解，尤其是對跳槽問題有著深厚的看法。我們知道學長前面是在德邦實習，也有不錯的表現(xiàn)，但最后還是選擇了蘇寧，從某個層面來講，這也算一個跳槽問題，既然社會上普遍存在跳槽，我們自然也就和學長探討了一番，學長果然給出了一定的解釋。其實跳槽未必是一件壞事，不管對于企業(yè)還是個人，如果確實是不合適身居此地，毅然選擇他方也是一種明智之舉，于企業(yè)和個人都實屬有益。但從另一方面來講，頻繁跳槽也反映了一個人態(tài)度問題，我們都知道，現(xiàn)在的企業(yè)也相當重視一個態(tài)度問題，我們也有古語言：“態(tài)度決定一切。”所以這里還是分享一下學長的一些看法，當然“先就業(yè)再擇業(yè)”對在校生來說是個正確的選擇。要真正做好“擇業(yè)”需要我們首先端正態(tài)度，進入一個企業(yè)就要為之付出自己的努力，要有責任心。另外要正確認識自己及企業(yè)，真正了解自己的潛力所在，合理選擇。在當前的就業(yè)形式下，我鼓勵有能力的人進國企工作，同時要認識到，民營企業(yè)也是一個不錯的發(fā)展平臺，在民營企業(yè)干得好也是在為國家做貢獻，大家在國營企業(yè)單位對你關(guān)上大門的時候不要太過悲哀，可以選擇進入民營企業(yè)去謀求發(fā)展，如今的民營企業(yè)在管理模式上、制度上都有了很大的改進，我們也都是有雙休日的，不像很多人所說的“無休止地加班”，很多人在民營企業(yè)里做得不錯，也取得了不小的成就。但是如果決定進入私企就一定要有選擇，最好選擇行業(yè)在本市有幾十家以上的企業(yè)，企業(yè)實力要強，另外要選擇好城市，尤其是物流行業(yè)，我建議大家去大城市發(fā)展，例如北京、天津、上海、杭州、廣州、蘇州、深圳、西安、重慶等發(fā)達城市。不要害怕大城市壓力大，要勇于去闖，去尋找發(fā)現(xiàn)機會，去鍛煉自己，另外私企特別重視第一印象，去之前一定要做好充分的心理準備。確實如此，在中國發(fā)展極不平衡的狀況下，大學生都是爭先涌入大城市，一個確實工資要高，一個也是有面子。不管怎么說自主擇業(yè)是一種歷練也是一種考驗。在此也希望國家相關(guān)部門要加強引導，學校也要重視這方面的教育，這樣大學生既可以發(fā)揮自己的特長建設國家，亦能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。
最后，我們都知道，大學生這個群體非常特殊，因為還年輕，敢于拼搏，但是又不難發(fā)現(xiàn)奮斗方向各具特色，大相徑庭。對于大部分同學而言都應該有個創(chuàng)業(yè)夢，可是創(chuàng)業(yè)又談何容易。但也不少人選擇深造，考研保研。還有就是平平穩(wěn)穩(wěn)就業(yè)，開開心心生活。不過什么哪個選擇都有自己的想法，畢竟是大學生，接受了高等教育的人群，當然需要學會生活，而不是生存。對于在校生的我們，現(xiàn)在要苦于專研專業(yè)知識，增強自身技能，不斷包裝自己，讓自身無可替代。此外，要適應群體生活，要學會與人相處，擅長交際溝通，為自己的人生道路鋪平。也要學會吃苦耐勞，弘揚艱苦奮斗的精神。在激烈的競爭大軍中脫穎而出。另外，從態(tài)度上，首先，要有正確的就業(yè)觀，勇于主動嘗試接觸一些大型的招聘會，勇于邁出學校的招聘會，去見見大的場面。其次，自己必須非常努力，要有良好的品德，有責任心，把企業(yè)當成自己家，努力踏實地做事，努力實現(xiàn)被認可。還有最重要的是懂得感恩，感謝單位給你的發(fā)展機遇，感謝單位提供給你的培養(yǎng)條件，并努力回報。只有這樣，我們才算一名合格的大學生，才能真正為國家建設貢獻綿力。加油吧，少年。
這是一次成功的訪談，一次不錯的經(jīng)歷，我相信我和我的隊友都受益匪淺。從學長的身上，我們能看到物流學長在外拼搏的艱辛，可以感受到江財人在社會建設中的努力，可以領(lǐng)略到中國大學生在生存中的生活樂曲，可以窺探自己的未來需要千錘百煉，才可筑石成金；只有揮汗如雨，才能笑看他人；只有沸騰熱血，才能傲視群雄。人的一生可以碌碌無為，匆匆而過，亦可立業(yè)建功，名留青史。這就是我們所說人之差距。作為年輕的一代，我們要敢于吃苦，不要安于現(xiàn)狀，要勇于奮斗，譜寫自己的未來。年輕人就要吃苦。
教師訪談心得體會篇五
創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，一個具有創(chuàng)業(yè)愿望的大學生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關(guān)系。實踐創(chuàng)業(yè)是大學生通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會，組織各種資源提供產(chǎn)品和服務，以創(chuàng)造價值的過程。實踐創(chuàng)業(yè)活動的主體是大學生，客體是商業(yè)機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。
同時，大學生實踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程，在這個過程中可能會遇到挫折和失敗，所以大學生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作，對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要。大學生實踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力.
個人創(chuàng)業(yè)應該遵循下列基本原則：
1.以自己的興趣為主，做自己最感興趣的事情。
2.從自己最擅長的地方切入。揚己之長，避己之短。
3.從簡單做起，起步越簡單越好。
4.堅定自己的信念，增強自己的信心，切忌妄自菲薄，總覺得自己的東西不如人。
5.不用考慮什么全面的計劃、長遠的計劃，在哪里有沖動就從哪里起步。
6.說干就干，立即將想法付諸實施，在干中摸索，逐步確定發(fā)展方向。
7.不要怕自己的項目與別人撞車。其實，任何人的項目都有其不足之處，你的創(chuàng)業(yè)，就從別人的不足之處下手，以此做到“標新立異”。
8.不要怕失敗。失敗并不恥辱。任何人都有過失敗。成功和偉大建立在失敗之上。
9.創(chuàng)業(yè)之初不要大投入。網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)不在于硬件，主要在于“軟件”，在于個人的智慧和勤奮。用錢之道是創(chuàng)業(yè)基本功。
10.要長期在互聯(lián)網(wǎng)潛水，熟悉互聯(lián)網(wǎng)。至少要做到對互聯(lián)網(wǎng)的一個方面或多個方面的深入了解，建立在那個方面的話語權(quán)。
11.原則上，互聯(lián)網(wǎng)的什么項目都可以搞，關(guān)鍵看你怎么搞?；ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)最需要的是創(chuàng)意，尤其在中國。
12.不要追逐所謂的.“熱門”或“冷門”。個人創(chuàng)業(yè)就要盡顯個人的特色和風采，想怎么干，就怎么干。
13.要有打持久戰(zhàn)的思想準備和心理準備。尤其要堅定創(chuàng)業(yè)的信念和信心，練就排除各種干擾的能力。
14.多學習網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)驗。同時要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓。善于摔倒，更善于爬起!
15.在網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)的打磨中，注意結(jié)交志趣相投、能力互補的網(wǎng)友，做好自己事業(yè)未來大發(fā)展的人才團隊儲備。
記者：你覺得你的創(chuàng)業(yè)是典型的還是非典型的，對于大學生來說?
孫之光：我覺得我的創(chuàng)業(yè)是典型的。練攤、個體戶、網(wǎng)店、辦網(wǎng)站其實不能當做創(chuàng)業(yè)的目的，但是個很不錯的鍛煉途徑。我個人非常反對互聯(lián)網(wǎng)方面的創(chuàng)業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)可以節(jié)省成本，但要想在互聯(lián)網(wǎng)上賺錢，不太現(xiàn)實。機會、優(yōu)勢、空間都是不樂觀的。大學生創(chuàng)業(yè)中，我發(fā)現(xiàn)了兩個誤區(qū)：第一，多數(shù)同學一提創(chuàng)業(yè)就是互聯(lián)網(wǎng)，好像互聯(lián)網(wǎng)就是創(chuàng)業(yè)。聽到的facebook、youtube、google多了，但是這么多年來，成功的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也只有這么幾家，不排除個別人有這種能力和潛質(zhì)，但顯然這不是誰都能玩的轉(zhuǎn)得生意;第二，多數(shù)同學創(chuàng)業(yè)會選擇設計(以平面設計和動畫設計為主)，小店等項目，且多數(shù)仍然依托學生消費市場。當然這些項目起步低，存活比較容易，但首先有個立場要清楚，我們是生意人了，了解學生心態(tài)很重要，但不要還把自己當成學生。做公司，賺錢就是最大的責任和道德，而且還要負責任和有道德地賺錢。
我的項目和學生市場沒有關(guān)系，和互聯(lián)網(wǎng)也沒有關(guān)系。但是，我有借助學生和互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)點和長處來幫助優(yōu)化運營中的問題。
記者：你現(xiàn)在最大的創(chuàng)業(yè)心得是什么?有怎樣的困惑?
孫之光：創(chuàng)業(yè)中最大的心得就是：一、要現(xiàn)實，切合實際。剛開始的目標就是掙錢，活下來;二、要做。主席說過，槍桿子里出政權(quán)。天下是打出來的，不是談出來的、協(xié)商出來的。同樣，公司是要辛辛苦苦經(jīng)營出來的，產(chǎn)品是要一絲不茍地做出來的，路是要踏踏實實地走出來的。只有這樣，夢想才會成真，前景才會靠近。三、要在市場上錘煉自己。市場不相信眼淚，這是我們成熟的催化劑。是適應性更強了，并不是麻木了。如果成熟是麻木，我寧愿不要成熟。四、要虛心，且要心若止水?？吹絼e人的進步首先要承認差距，之后要虛懷若谷地討教、學習、進步。看到別人的失敗，要提高警惕，也要虛心。五、要真誠。真誠地對待自己的伙伴，真誠對待自己的心。六、時刻提醒自己，自己的目標，且這些目標是量化的。比如營業(yè)額，點擊量、毛凈利潤、客戶數(shù)等等。
遇到的困惑不少，比如財務制度和流程，市場的拓展，銷售的刺激、產(chǎn)品的質(zhì)量以及庫存的管理等，很幸運，都得到解決了。以后還會遇到很多困惑和難題，這很正常。我很理智地看待，這需要我們不斷地學習進步。我呢，則經(jīng)常和老師、長輩以及前輩聊天學習(我的感覺是最好和老師少聊天)，經(jīng)?？磿碗s志?，F(xiàn)在遇到的困惑集中在資金的運用上，效率不夠高;庫存的管理上沒有彈性等等。
我家里人都是做生意的，與政府職能部門的一些交往，有時候我們也會參與，多多少少有點了解。我認為政府的勞動保障部門如果能給我們一些創(chuàng)業(yè)上的指導，或者說設置一些綠色通道，會省掉我們不少的精力，這樣我們就可以專心地去運作公司的市場業(yè)務。
點評：每個創(chuàng)業(yè)者都經(jīng)歷過大大小小的失敗，所以困惑在所難免，關(guān)鍵是能否從坐而思，到起而行，即使失敗，也是一種美。
教師訪談心得體會篇六
有人說我們這一代是最艱難的一代，學姐并不認同。
在學姐他們那個時候還沒有訂單班，工作是要自己找的。當然比起現(xiàn)在找工作當時還是相對容易的。不過，在找工作的時候，這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會有兩重性。在競爭社會中被淘汰，并不意味著被消滅，而是一種激勵。失敗并不是結(jié)束，而是另一個開始。
學姐對我們這一代充滿著期待，她認為年輕人還有很長的資本。也許一開始沒有機會，但經(jīng)過磨煉，就一定會有機會。有人輕易地放棄自己，那是他們的個人問題，不是社會的全部。社會有陰暗面很正常，但不要太極端?？赡芾弦惠叺娜苏J為我們嬌生慣養(yǎng)，這是一種代溝，我們并不是垮掉的一代，不能用絕對的'思想去看待自己。
那么怎么才能讓社會去接納我們呢？
學姐的看法十分獨特，要主動地融入社會而不是讓社會去適應自己。一方面，人要合理地定位。正確地分析自己與社會的關(guān)系。自己有什么特長，本領(lǐng)，自己的身體素質(zhì)，動手能力等等，并不是每個人都可以成為劉翔，但每個人都是獨特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關(guān)鍵。另一方面，我們要合適地走位。人不一定要從一而終，要學會改變。學姐看來，首先要做到的就是與社會和諧。強調(diào)個性與社會對抗并不是好的出路，與社會合拍地尋找機遇才可以走的更遠。
我們又接著聊到了大學生就業(yè)問題，學長說：現(xiàn)在的就業(yè)形勢比較嚴峻，大學生一定要在校園里學出真本事，到了社會才能有所作為。
綜述：此次校友尋訪活動增強了隊員們對學校的歸屬感、自豪感和責任感，激勵學生努力學習，立志成才。同時對優(yōu)秀校友的尋訪，讓隊員們獲益良多：不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質(zhì)，尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗，對我們這群正處在象牙塔里的大學生具有很強的借鑒和指導意義———要在大學里好好地規(guī)劃學習和職業(yè)生涯，增強知識面，加強專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，從而更好地提高就業(yè)的競爭力。
教師訪談心得體會篇七
作為一名訪談者，我有幸接觸到許多優(yōu)秀的人士，聆聽了他們的故事，體驗了他們的思想和情感。在每一次訪談中，我不僅收獲了珍貴的經(jīng)驗和知識，更對人性有了更深刻的理解。下面，我將分享我作為訪談者的心得體會。
第一段：展望未來
每次與被訪者見面之前，我總是充滿期待和好奇。究竟是什么樣的人，會有什么樣的故事？每一次的訪談都是一次探索未知的旅程，這讓我興奮而又緊張。來訪者們或許是科學家、藝術(shù)家、企業(yè)家，他們從事著不同的職業(yè)，卻擁有相似的追求——從事自己熱愛的工作，為社會作出貢獻，并在自己的領(lǐng)域取得成就。每一次的訪談都是一場啟發(fā)思考的盛宴，我享受著與他們的交流，也在他們的分享中得到了啟迪。
第二段：傾聽與尊重
作為訪談者，我認為傾聽是最重要的品質(zhì)之一。在訪談過程中，我盡力保持開放的態(tài)度，將對方的話語放在第一位，而不是過多地介入自己的觀點。無論被訪者的話語是喜是憂，是成是敗，我都以平等和尊重的態(tài)度對待。正因為如此，我得以真正理解他們的思想和情感，與他們建立起信任和真誠的溝通。在每次訪談后，我都能感受到雙方的滿足和成就感，這是對尊重與傾聽的最好回報。
第三段：挑戰(zhàn)與成長
訪談并不總是一帆風順的。有時候，被訪者可能情緒低落或者不愿意分享某些敏感的話題。在這些時候，作為訪談者，我需要保持耐心和敏感，不去逼迫對方，而是給予他們足夠的時間和空間。這種默契的尊重，既是對被訪者個人隱私的尊重，也是對訪談目的的尊重。在這樣的挑戰(zhàn)中，我不僅學會了更好地處理人際關(guān)系，也提高了自己的溝通能力和解決問題的能力，這使我不斷成長。
第四段：人性的多樣性
每個人都有自己獨特的人生故事，他們的思想、經(jīng)歷和情感都不相同。作為訪談者，我有幸接觸到各種各樣的人，從中我體會到人性的多樣性。有些人身世艱辛，卻依然樂觀堅韌；有些人被誤解和指責，卻堅持自我；還有些人經(jīng)歷了挫折和失敗，卻從中汲取教訓并不斷向前。這些故事激勵著我，讓我相信每個人都有機會實現(xiàn)自己的夢想，無論環(huán)境如何，只要堅持不懈、努力奮斗。
第五段：啟迪與反思
通過與被訪者的交流，我不僅了解到了他們的個人故事，更從中汲取了許多經(jīng)驗和智慧。他們在職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、挫折面前的應對等方面都有著獨到的見解和指導。這些啟迪不僅讓我反思自己的生活和職業(yè)選擇，也讓我反思社會的發(fā)展與進步。作為一名訪談者，我深深體會到了探索與發(fā)現(xiàn)的樂趣，也明確了自己的責任與使命，那就是將這些珍貴的體驗和知識傳播給更多的人，幫助他們在人生的道路上追求更美好的未來。
作為一名訪談者，我深知這個職業(yè)的意義和價值。這不僅是一份工作，更是一次與他人內(nèi)心深處的連接和交流。通過訪談，我不僅記錄了他們的故事，更發(fā)掘了他們的內(nèi)心世界，與他們建立起獨特的情感紐帶。這些珍貴的經(jīng)歷讓我不斷成長與進步，也成為我人生中寶貴的財富。我相信，在未來的日子里，我將繼續(xù)扮演好訪談者這一角色，繼續(xù)與更多優(yōu)秀的人相遇，共同創(chuàng)造出更美好的未來。
教師訪談心得體會篇八
在寒假學校剛下達這個任務的時候我其實是拒絕的，尤其是當?shù)弥稍L的對象是一些素未謀面的學長學姐，一想到可能遭遇的尷尬就覺得十分頭疼。正巧我父親的一位關(guān)系很好的同事說家里有侄子好象和我一個學校的，學的.也是商務英語，畢業(yè)有幾個年頭了，現(xiàn)在在北京聯(lián)想總公司工作，月收入15000+。我得知了這個消息特別激動，說真的，特別佩服那些在異地他鄉(xiāng)闖蕩并且能闖出自己的一片天地的人。于是我懷著敬佩和些許忐忑的心情聯(lián)系了這位李建德學長，希望能從他的職場經(jīng)驗中為自己今后的職場拼搏汲取一些經(jīng)驗。
我首先通過父親要到了學長的手機號，之后又順理成章的加了微信，好在畢竟都是年齡相仿，在聊了幾句話后很自然的熟絡了起來，尷尬的氣氛逐漸消失了。后來就是進入正式采訪了，通過交談我發(fā)現(xiàn)學長真的是一位特別優(yōu)秀的人，特別有才華，思想也很有深度，和我平時身邊接觸過的男生有很多不一樣的地方?；蛟S是因為他從名校畢業(yè)而且經(jīng)歷過社會的重重磨練吧。并且，他的職場之路與我之前腦海中的構(gòu)想有著很大差距。他在經(jīng)歷了許多求職碰壁，工作困難，上司的不看好等等許多的波折才取得了今天小小的成就。我從他成功和失敗的經(jīng)驗教訓中也學到了好多職場和生活當中的哲理。例如：做工作一味的埋頭苦干是沒有用的，要明白輕重緩急，有選擇性的去完成。最重要的是得到上級的認可，當他認為你把本職工作做得很好了就會給你更多的工作機會，在這時也是最好的表現(xiàn)自己的晉升機會。還有就是要做一個有正能量的人，要學會微笑，在同事和領(lǐng)導面前都要時常保持微笑。沒有人愿意和整天滿面愁容的人在一起，不要什么事情都擺在臉上，哪怕在背后哭，在人前也要充滿陽光。此外，要學會超前思維，干好本職工作的同時可以試著從領(lǐng)導的角度思考問題，建立起個人的領(lǐng)導力乃至對整個圈子中的影響力。這些都是通過這次的采訪，從學長身上學到的。
我個人認為這些都是十分寶貴的，是一般人需要在職場當中水深火熱，打拼多年才能獲得的經(jīng)驗反思。因此我對學長十分感激，感激他愿意對我傾囊相授毫無保留。還有一點值得一提的是，由于我們是用微信平臺進行的采訪，要輸入許多的文字，并且主要都是學長在講述。因此有個別的錯字或者沒表達完整的地方也是在所難免。而學長還常常能發(fā)現(xiàn)自己在接受訪談過程中那些細微的錯誤并整段重新發(fā)過來作為更正。如此這般嚴謹?shù)木褚擦钗腋械绞謨A佩。
我自認即使幾年之后我也很難擁有建德學長的眼界和豁達的胸懷，不過我會利用大學剩下的一年好好充實自己，為將來迎接職場做好準備。牛頓曾經(jīng)說過，他之所以能獲得成功，是因為站在了巨人的肩膀上。我也由于向?qū)W長取經(jīng)，才能夠站得更高，看得更遠。不求短期內(nèi)能取得多大的成績，只求能不斷超越自己。
首先，要非常感謝黃利文學長在百忙之中接受我們的采訪，與我們親切笑談，既顯示出了物流一家親的傳統(tǒng)，又充分體現(xiàn)了學長對母校的深深愛意。同樣感謝學長誠懇真摯的回答，教給我們一席圣言，豐富了我們的知識面，也對未來充滿希望，無限遐想與憧憬。當然也要感謝我的隊友一同學習幫助，共同完成這次任務。
從我們與學長聊家常開始，我就感覺到了這會是一次成功的訪談，從學長的談笑風生中透露出一股家的味道，在這種情境之中，我們無所顧忌，有說有笑，這無疑是一個好的'開始。果不其然，我們的訪問沒有留下遺憾，我們的收獲令我們自豪，我們的歡笑聲是那么無比的溫馨。這是個令人難忘的夏季，有陽光般的溫暖，有秋風送爽般的自然，回味無窮。
這次訪談，我們抓住學長是求職達人和就業(yè)之星這一獨特之處展開訪談，訪談從求職擇業(yè)和奮斗方向展開，很好的與畢業(yè)季相呼應，也非常有效的展示了學長的特長，訪談自然就是無比順暢的開始了。首先，毫無疑問，我們大學生在求學道路艱辛無比的情況下，無疑想有一份比較理想的工作。既然如此，我們就不得不從求職這個問題談起，每到畢業(yè)季，求職大軍涌入全國各地，尤其是發(fā)達地區(qū)，各級政府部門及事業(yè)單位也都忙碌為大學生廣辟求職大道。然而，受觀念及心理等各方面影響，求職選擇畸形的不勝枚舉，大多數(shù)同學都沒有考慮周全，受高不成低不就帶來的高失業(yè)率前車之鑒，紛紛海投，無論專業(yè)是否對口（據(jù)說有90%以上大學生幾年內(nèi)轉(zhuǎn)行），這么茫然的選擇以至于就業(yè)后跳槽的異常之多。從這個方面來說，學長有比較資深的就業(yè)經(jīng)歷，比較明確的就業(yè)方向，隨之給我們講授的就是就業(yè)活本。對于這種普遍的現(xiàn)象，學長也有自己的一些看法因為在校生沒有真切地步入過社會，也對自己將要從事的工作及工作環(huán)境等沒有詳細的了解，學生出現(xiàn)這一系列問題確實是有一定的原因的，我們需要做到的就是盡量避免。這就需要我們的畢業(yè)生一定要根據(jù)自己的實際情況綜合定位自己未來的發(fā)展方向，不能盲目地選擇工作，其實，我們應該把眼光放寬一點，不能緊緊盯住工作崗位本身的待遇等條件，崗位不僅是你畢業(yè)的去向問題，更重要的是它為你提供了一個未來發(fā)展的平臺，在這個平臺上你能通過自己的努力將自身的價值最大化，在校畢業(yè)生在就業(yè)時最大的缺點就是眼光有暫時性的短淺性，思想有一定的靜態(tài)性，然而一個工作的好壞很大程度上取決于它對你來說是否真的有發(fā)展?jié)摿?，只有選擇了適合自己的工作，才能更好的發(fā)揮自己的價值，為自己爭得更多的發(fā)展空間。聽了學長的一席見解，我們不由敲開了自己的就業(yè)求職大門，對自己的未來有了一定的分寸把握。除了求職方向很重要，我覺得也要尊重企業(yè)，在保證自己利益的同時要兼顧企業(yè)利益，避免違約，在彰顯大學生素質(zhì)的同時也展現(xiàn)了一種人格魅力，更是一種對學校聲譽的維護。所以，做一個誠信愛校之人，做一個愛崗敬業(yè)之人。
求職只是一個開始，人生的道路未完待續(xù)。我們都知道，一個良好的就業(yè)觀包括或者是必須有自主擇業(yè)觀。如果把就業(yè)當做初升的旭日，那擇業(yè)可以說是日中的驕陽。一個成功人士不僅有明確的就業(yè)方向，自覺的擇業(yè)也必不可少。接下來就和學長聊到了擇業(yè)這個問題，雖然說學長剛剛步足社會，但不難發(fā)現(xiàn)有鴻鵠之志，心中自然有無限妙方，相信學長會有一個光明的未來。對待擇業(yè)問題，學長也給出了意味深長的見解，尤其是對跳槽問題有著深厚的看法。我們知道學長前面是在德邦實習，也有不錯的表現(xiàn)，但最后還是選擇了蘇寧，從某個層面來講，這也算一個跳槽問題，既然社會上普遍存在跳槽，我們自然也就和學長探討了一番，學長果然給出了一定的解釋。其實跳槽未必是一件壞事，不管對于企業(yè)還是個人，如果確實是不合適身居此地，毅然選擇他方也是一種明智之舉，于企業(yè)和個人都實屬有益。但從另一方面來講，頻繁跳槽也反映了一個人態(tài)度問題，我們都知道，現(xiàn)在的企業(yè)也相當重視一個態(tài)度問題，我們也有古語言：“態(tài)度決定一切?！彼赃@里還是分享一下學長的一些看法，當然“先就業(yè)再擇業(yè)”對在校生來說是個正確的選擇。要真正做好“擇業(yè)”需要我們首先端正態(tài)度，進入一個企業(yè)就要為之付出自己的努力，要有責任心。另外要正確認識自己及企業(yè)，真正了解自己的潛力所在，合理選擇。
在當前的就業(yè)形式下，我鼓勵有能力的人進國企工作，同時要認識到，民營企業(yè)也是一個不錯的發(fā)展平臺，在民營企業(yè)干得好也是在為國家做貢獻，大家在國營企業(yè)單位對你關(guān)上大門的時候不要太過悲哀，可以選擇進入民營企業(yè)去謀求發(fā)展，如今的民營企業(yè)在管理模式上、制度上都有了很大的改進，我們也都是有雙休日的，不像很多人所說的“無休止地加班”，很多人在民營企業(yè)里做得不錯，也取得了不小的成就。但是如果決定進入私企就一定要有選擇，最好選擇行業(yè)在本市有幾十家以上的企業(yè)，企業(yè)實力要強，另外要選擇好城市，尤其是物流行業(yè)，我建議大家去大城市發(fā)展，例如北京、天津、上海、杭州、廣州、蘇州、深圳、西安、重慶等發(fā)達城市。不要害怕大城市壓力大，要勇于去闖，去尋找發(fā)現(xiàn)機會，去鍛煉自己，另外私企特別重視第一印象，去之前一定要做好充分的心理準備。確實如此，在中國發(fā)展極不平衡的狀況下，大學生都是爭先涌入大城市，一個確實工資要高，一個也是有面子。不管怎么說自主擇業(yè)是一種歷練也是一種考驗。在此也希望國家相關(guān)部門要加強引導，學校也要重視這方面的教育，這樣大學生既可以發(fā)揮自己的特長建設國家，亦能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。
最后，我們都知道，大學生這個群體非常特殊，因為還年輕，敢于拼搏，但是又不難發(fā)現(xiàn)奮斗方向各具特色，大相徑庭。對于大部分同學而言都應該有個創(chuàng)業(yè)夢，可是創(chuàng)業(yè)又談何容易。但也不少人選擇深造，考研保研。還有就是平平穩(wěn)穩(wěn)就業(yè)，開開心心生活。不過什么哪個選擇都有自己的想法，畢竟是大學生，接受了高等教育的人群，當然需要學會生活，而不是生存。對于在校生的我們，現(xiàn)在要苦于專研專業(yè)知識，增強自身技能，不斷包裝自己，讓自身無可替代。此外，要適應群體生活，要學會與人相處，擅長交際溝通，為自己的人生道路鋪平。也要學會吃苦耐勞，弘揚艱苦奮斗的精神。在激烈的競爭大軍中脫穎而出。另外，從態(tài)度上，首先，要有正確的就業(yè)觀，勇于主動嘗試接觸一些大型的招聘會，勇于邁出學校的招聘會，去見見大的場面。其次，自己必須非常努力，要有良好的品德，有責任心，把企業(yè)當成自己家，努力踏實地做事，努力實現(xiàn)被認可。還有最重要的是懂得感恩，感謝單位給你的發(fā)展機遇，感謝單位提供給你的培養(yǎng)條件，并努力回報。只有這樣，我們才算一名合格的大學生，才能真正為國家建設貢獻綿力。加油吧，少年。
這是一次成功的訪談，一次不錯的經(jīng)歷，我相信我和我的隊友都受益匪淺。從學長的身上，我們能看到物流學長在外拼搏的艱辛，可以感受到江財人在社會建設中的努力，可以領(lǐng)略到中國大學生在生存中的生活樂曲，可以窺探自己的未來需要千錘百煉，才可筑石成金；只有揮汗如雨，才能笑看他人；只有沸騰熱血，才能傲視群雄。人的一生可以碌碌無為，匆匆而過，亦可立業(yè)建功，名留青史。這就是我們所說人之差距。作為年輕的一代，我們要敢于吃苦，不要安于現(xiàn)狀，要勇于奮斗，譜寫自己的未來。年輕人就要吃苦。
教師訪談心得體會篇九
交警在城市中是代表法律的拍檔，負責交通秩序的維護，維護人民的安全。為了更好地了解交警工作的情況，近日我和一名交警進行了一次深入交流，從中我受益匪淺。
第一段：交警職責的介紹
交警是保障城市交通安全和流暢的重要力量，他們主要負責行車路線指導、保障交通秩序、采取交通管理措施、處理交通事故等。交警必須要有一定的專業(yè)知識和技能，要求交警了解地圖、道路交通安全法律法規(guī)和保護公民生命財產(chǎn)安全等相關(guān)知識。
第二段：勤務之艱辛
做交警并不是一份輕松的工作。尤其對于一線執(zhí)勤人員而言，每天都要在交通樞紐當中長時間堅守，需要面對各種氣候和環(huán)境變化，甚至有固定的四川臺風、五一假期、春運期間等高峰時段。在執(zhí)勤過程中，交警需要時刻保持警惕，防止惡劣交通行為的發(fā)生，還需要保障過往車輛和行人的安全，確保交通流暢。
第三段：執(zhí)勤中的問題和應對
交警執(zhí)勤過程中最常遇到的一些問題是超速、闖紅燈、疲勞駕駛等現(xiàn)象，還有一些不文明行為，如鳴笛、占用人行道等。針對這些問題，交警需要根據(jù)不同情況進行不同的處置，制定應對方案，進行信息公開和宣傳，以達到警示效果。
第四段：交警心態(tài)的重要性
在日復一日的執(zhí)勤中，交警需要保持良好的心態(tài)。他們要在維持交通秩序和保障人民安全的同時，也要承受來自車主、乘客以及肇事者等的不滿和挑釁，需要時刻保持冷靜和可控的情緒，不影響執(zhí)法公正和工作積極性。
第五段：對交警的尊重和支持
在日常行車和生活中，我們應該更加尊重和支持交警執(zhí)勤工作。在路途中愿意配合交通指揮、遵守交通規(guī)則、不主動挑釁、正確舉報交通肇事者，以及給予勤勉的支持和關(guān)注，對于我們城市的交通安全和秩序都是有益的。
綜上所述，交警的工作是和我們生活息息相關(guān)的，希望我們能夠明確其職責和重要性，尊重和感激他們的辛勤工作和付出。
教師訪談心得體會篇十
今天我們迎來了已踏入社會的師兄，心中滿是激動與羨慕，當我們在等待的時候，心中充滿了猜想與預測：預想著他是一位高大帥氣、爽朗健談的師兄；預想著他會自豪于南鐵院的校友；預想著他是一位我們所認為的工作生活兩愜意的成功人士……當我們完全沉在遐想中時，門口走來一位穿得很隨意，上身是t—shirt，下身是一條短褲。完全跟我們之前想的那種西裝筆挺的樣子不一樣。但在訪談完校友后，兩個字深深地刻在了腦里面——思考，為什么會這么說，在下面的體會中將會有回答。
在還沒有對師兄進行訪談前，他給我的感覺是爽朗、善于與人交流，同時也是一個懂的去享受生活的人，但是在今天的訪談之后，我發(fā)現(xiàn)，師兄完全給我們展現(xiàn)了不同的一面。在交談之中，我們真正地發(fā)現(xiàn)，師兄是一個與我們之前想的不一樣，真的在之前提到的兩個字——思考，完全體現(xiàn)在師兄的言語表達中。由于師兄在之前有過工作經(jīng)歷，對求職面試有一定的經(jīng)驗因此，師兄與我們的交流主要圍繞求職經(jīng)驗進行。在這點上，師兄結(jié)合自己求職過程中的經(jīng)歷談了許多獨到的`體會：考驗自我內(nèi)心關(guān)于求職心得，師兄首先提到了對自我內(nèi)心的考驗。他說，當我們處在校園中時，所思考的問題和與周圍人的關(guān)系都相對單純，因此，初步跨入象牙塔之外，開始進入一個繁復的人際環(huán)境，隨之而來的許多心理沖撞是在所難免的。師兄在談話中，就一直強調(diào)，人生就像是一場探索，這是他在大學三年來，得到的對人生的一種感悟。還有，他還強調(diào)一點，在大學三年里，我們要學會的是思考，一個大學生如果不會思考自己的人生，只是按照常人所走的路來走的話，那么大學三年就浪費了。其實，還不僅僅是這些，今天在我們面前的師兄，儼然就是一個哲學系的學生，從他的語言到他的人生觀，都可以感受到濃濃的哲學味道來。
不過，還是思考這兩個字，給予了我最深的印象。真的，作為一個南鐵院學子，如果不會思考我們的學習，工作和人生，只是一味的往前沖，那么我們最后可以得到的到底是什么呢？思考對于我們的人生有著十分重要的意義。思考讓我們可以從不同的角度去看我們的人生，思考讓我們在同樣的人生中，看到不一樣的東西，思考讓我們從一個懵懂的小孩成長為一個成熟的大人。
師兄，他是從一個很獨特的角度去反映了南鐵院學子的形象，他不去為名利而爭奪，但不代表他不具備智慧；他沒有在辦公室中去拼命奔波，但不代表他不去思考；他沒有可以打扮自己，不代表他沒有自己的生活方向，他有的是獨特的南鐵院學子形象：善于思考，有著自己獨特的人生目標，不隨波逐流。
沒錯，只有不斷地對自己的人生進行思考，我們才可以得到不斷的進步，對于＂博學、審問、慎思、明辨、篤行＂這十個字，并不是熟記于心就可以的。只有天天思考，對于每件事情都認真思考，思考我們的每一個方面，這樣的人生才可能過得更加豐富，這樣的人生才是富于意義的。就算大家并是像師兄一樣不看重物質(zhì)．但是，我們還是不能拋棄思考，就算我們在追逐物質(zhì)的過程中，也應該思考，而且是更加要善于思考．因此，靜下心來認真思考吧，思考一下我們過去的，現(xiàn)在的，將來的人生！
教師訪談心得體會篇十一
第一段：引言（約200字）
作為一名訪談者，我有幸參與了很多訪談活動，從政治領(lǐng)域到社會問題，從名人到普通人，每一次訪談都給予我難以忘懷的經(jīng)驗和啟示。無論是通過提問獲得新的見解，還是與被訪者的交流建立聯(lián)系，都使我對這個世界更加充滿好奇和熱情。
第二段：提問技巧與溝通（約300字）
作為一個訪談者，掌握恰到好處的提問技巧和良好的溝通能力至關(guān)重要。在準備階段，我會盡可能了解被訪者的背景和專業(yè)領(lǐng)域，以編寫出有針對性的問題。然而，真正的挑戰(zhàn)在于面對面的交流。我學會了傾聽并提出有針對性的追問，以引導被訪者深入討論。我還學會了在面對敏感話題時，尊重對方的感受并保持專業(yè)的態(tài)度。
第三段：洞察力與觀察力（約300字）
在訪談過程中，我逐漸培養(yǎng)并提高了洞察力和觀察力。通過仔細觀察被訪者的肢體語言、言辭措辭和表情，我能更好地理解他們的真實想法和情感狀態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，有時候被訪者的非言語暗示能更加直觀地表達出他們內(nèi)心的想法，而不僅僅是口頭的回答。這樣的觀察力和洞察力使我能夠深入探討話題，了解被訪者的真實想法。
第四段：自我反思與成長（約200字）
訪談者身份也讓我在每次訪談結(jié)束后進行深刻的自我反思。我會回顧整個訪談過程，審視自己的表現(xiàn)并找出需要改進的地方。我發(fā)現(xiàn)，有時候我的問題可能過于狹隘，未能觸及到訪談對象的核心觀點；有時候我的反應可能過于主觀，影響到對方的開放回答。通過這些反思和改進，我能夠不斷提高自己的訪談技巧，并更好地應對各種情況。
第五段：訪談的意義與啟示（約200字）
在我的訪談經(jīng)歷中，我從每一次訪談中都汲取到了一些重要的意義和啟示。首先，訪談是一種寶貴的學習機會，我通過與各個領(lǐng)域的專家和有影響力的人物交流，擴展了自己的知識視野。其次，訪談也是一種人際交往的方式，能幫助我培養(yǎng)人際關(guān)系和建立人脈。最重要的是，訪談讓我更加了解人性、社會現(xiàn)象和世界的多元性，增強了我對這個世界的理解與關(guān)愛。
結(jié)尾（約100字）
作為一名訪談者，我深深地感受到了訪談帶來的樂趣和挑戰(zhàn)，它讓我與各行各業(yè)的人有了更多的接觸和了解。通過提問、溝通、洞察力和自我反思的不斷提高，我愿意繼續(xù)在這個領(lǐng)域中學習和成長，將訪談的藝術(shù)發(fā)揮到極致。
教師訪談心得體會篇十二
首先，我覺得交警訪談是非常有意義的活動，不僅可以讓大眾更深入地了解交警工作的艱辛和重要性，也可以幫助交警更好地適應社會變化，樹立更好的形象。在訪談中，交警告訴我們，交警工作中最重要的是服務群眾，并給予他們最大的幫助和支持。在現(xiàn)實生活中，我們也需要學習這種為人民服務的精神，將其貫徹到生活中，幫助別人，以實現(xiàn)社會和諧與進步。
其次，在交警訪談中，交警非常強調(diào)對交通安全的重視和意義。交通安全關(guān)系到每個人的生命安全，也是社會穩(wěn)定發(fā)展的重要表現(xiàn)。因此，宣傳交通文明，從小培養(yǎng)學生的安全意識，是我們每個人都需要做的。我們不能輕視紅綠燈，橫行馬路或不戴安全頭盔等行為都是忽略交通規(guī)則的體現(xiàn)，在意識形態(tài)上應該重視并刻意避免。
此外，交警訪談還讓我了解了交警工作的具體流程。交警不僅要處理違章行為的處罰，還要及時果斷處理各種突發(fā)交通事故。從具體行動上講，交警工作非常繁忙，需要謹慎嚴謹、專業(yè)精神。這也給我們尋找適合個人所在的特點和利益，選擇學習和就業(yè)方向及專業(yè)，從而發(fā)掘自我價值的意義。只有通過自我努力，才能更好地服務社會和國家，實現(xiàn)自己的價值。
交警訪談也展現(xiàn)了交警心理層面的特點。由于工作壓力和工作環(huán)境等多種因素影響下，交警的精神和情感是需要被關(guān)注的。他們具有敏銳的責任感和強烈的使命感，不斷地維護著交通的良好秩序和穩(wěn)定。在實際的生活中，我們也要具備這種責任感和良好的心態(tài)，這樣才能突破自我，迎來更好的發(fā)展和進步。
最后，在交警訪談中，交警還部署了他們今后需要加強的工作方向和重點，展現(xiàn)出了一種包容和發(fā)展的態(tài)度。交警要了解社會發(fā)展的變化，不斷地更新觀念和技能，以更好地回應社會的需求。對我們而言，了解當前世界的變化與趨勢，不斷加強自己的知識儲備和技能提升，是能夠增強自己的競爭力，以及更好地適應社會變化的重要措施。
總之，交警訪談對我們是一次非常好的學習與了解交通安全和交警工作的機會。交警在實際工作中，不僅展現(xiàn)了出一種值得我們學習和借鑒的精神，也希望我們能夠提高自己的應對挑戰(zhàn)的能力，在實際生活中成長和發(fā)展。同時，也期望我們更深入地了解并支持和關(guān)愛交警工作，使大家共建美好而安全的社會。
教師訪談心得體會篇十三
全體民警一起觀看了中央電視臺焦點訪談節(jié)目。觀看后我中隊民警展開了熱烈討論，以下是我全體民警的觀后感想：
觀看過程中就視頻中舉例的黑龍江、**、**等地發(fā)生的違規(guī)違紀現(xiàn)象進行了討論，就視頻中的違規(guī)違紀現(xiàn)象在我們身邊是否發(fā)生，大家舉一反三的進行了自檢自查，對中央下發(fā)的八項規(guī)定有了深刻的認識，大家一致表態(tài)，從自身做起堅決執(zhí)行中央的八項規(guī)定。
在工作中，"門難進"、"臉難看"、"話難聽"、"事難辦"、()"人難找"等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我們要堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
身為人民交警，一定要有好的工作作風。努力做到執(zhí)法為民，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉(zhuǎn)變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
要提升服務質(zhì)量，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見；要給群眾以監(jiān)督權(quán)，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現(xiàn)公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。
總之，大家一致表示要以此為戒，按照八項規(guī)定的要求做好自己，當好一名人民交警，真正為百姓服務，造福一方，為**縣的跨越式發(fā)展做出自己應有的貢獻。