心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇一
在暑期培訓(xùn)時，受訓(xùn)教師一般會熱血沸騰，恨不得馬上投身教學(xué)實踐，實現(xiàn)素質(zhì)教育培養(yǎng)有獨立意識自由思想有很強實踐能力和較高人文素養(yǎng)的人的教育目標(biāo)。培訓(xùn)之前有的老師說新課程只是換湯不換藥，對課程很多地方很多內(nèi)容推倒重來或者大刀闊斧地增刪，教法應(yīng)該一切照舊，以前怎么教現(xiàn)在還怎么教，說句不好聽的，反正又不會出什么教死人的教育事故。（就這一點而言，教師的職業(yè)風(fēng)險實在比醫(yī)生小得多。跑題了，呵呵。）所以，觀念和行動會和以前沒什么大不同。這是我至今的切身體驗，似乎周圍的同事們這么想的也大有人在。
但我想，這樣下去不好。自己沒有長進不說，還會影響所教的學(xué)生正常健康自然地成長。這一現(xiàn)象需要得到改變。問題是怎么改變教了幾年或者多少年，經(jīng)驗已經(jīng)深深地存在于潛意識之中，豈是一朝一夕說改就能改得了的。習(xí)慣性的做法威力巨大，每個人都深有體會。怎么改我想，可以改。首先我們要明白具體的教學(xué)實踐和受訓(xùn)時錄像中專家的坐而論道有較大的區(qū)別，不要上來對自己的課程目標(biāo)或者追求定位設(shè)置太高。只要我們在日常的每一堂課中體現(xiàn)一些或多或少的新理念新精神，這種改變了的做法，當(dāng)然是探索中成功成熟的做法時間長了也會形成好的習(xí)慣，到那時我們的改變是自覺的行為，會比現(xiàn)在硬改效果要好得多。只要自己上的每一節(jié)課在完成基本教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上盡力體現(xiàn)學(xué)生的主體性和教師的主導(dǎo)性就可以了。我們?nèi)粘５恼n堂是原生態(tài)，和教學(xué)錄像中的成熟的課有很大不同。不成熟不要緊，只要學(xué)生想學(xué)，會學(xué)并且可以在課上學(xué)好知識就行。一上來用不著追求過高，不然的話，很容易因為堅持下去難度太大而半途而廢。
其次，不是革命，用不著一切推倒重來。應(yīng)該是循序漸進的一個過程，決不應(yīng)是推倒重來。因為事實證明我們前的做法算不上失敗，只是教育教學(xué)效果不太理想而已。所以，用不著也沒有任何必要完全打碎舊的，換上一套新的。首先用不著，其次風(fēng)險太大，摸索出來的不可能都是理想中的追求。所以，改的.力度我認為沒有想象中的那么大。按部就班做好自己的日常工作，在此基礎(chǔ)上有所調(diào)整，當(dāng)然是理所應(yīng)當(dāng)?shù)男兄行У恼{(diào)整，就可以了。
最后，也是最重要的最關(guān)鍵的難度的一點，就是新課改的行動由任課教師在日常教學(xué)實踐中一點一滴體現(xiàn)。繁華落盡之時，教師回到課堂，既不人云亦云固步自封，也不對以前的方法徹底批判完全拋棄，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，腳踏實地，從實際情況出發(fā)，做好自己的事。教師的實踐者身份會使自身承擔(dān)重任，但是，“士不可以不弘毅，任重而道遠”，孔夫子的話既是夫子自道，也是對我們這些后來者的的激勵和鞭策。
教師本不是轟轟烈烈的職業(yè)，我們就是要在平平淡淡中完成教書育人的重任?？赡軣o人關(guān)注，可能一生清貧，可能……但凡事要么不做，做就要做好！平平淡淡中求本真，揮灑汗水的同時完成自己人生價值與意義的升華，這是我輩分內(nèi)之事。我將奮力前行！
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇二
暑期教師培訓(xùn)對于我們這些教師來說，是一種新的機會和挑戰(zhàn)。我認為，這是一個提升自我的好時機。在這個過程中，我學(xué)到了許多新的知識和技能，也受益匪淺。下面，我將根據(jù)我的經(jīng)驗和感悟，總結(jié)一下自己的教師培訓(xùn)心得。
首先，在教師培訓(xùn)中，最重要的是要聚焦核心理念。我們要了解并掌握教育的核心思想和理念，來幫助我們更好地進行教學(xué)。在培訓(xùn)過程中，我們了解了“學(xué)以致用”的教育理念，即學(xué)習(xí)只有通過實踐才能真正理解和應(yīng)用。而我在教學(xué)中，也逐漸將這種理念融入到我的實踐中，采用更加靈活的教學(xué)方式，注重幫助學(xué)生解決實際問題，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度和積極性。
在教師培訓(xùn)的過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了課程的基本原則和教學(xué)方法，還需要通過實際操作來鞏固和應(yīng)用學(xué)習(xí)所得。在教學(xué)中，我注重在生動有趣的教學(xué)中添加實踐環(huán)節(jié)，例如通過實際操作、演示等形式，在學(xué)生參與的同時加強學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。我嘗試通過不同方式加強學(xué)生的互動性，幫助學(xué)生更好地應(yīng)用所學(xué)，以此加深學(xué)生對課程知識的理解和掌握。
在教育中，學(xué)習(xí)思維技巧是非常重要的，因為它們可以幫助學(xué)生更好地掌握和應(yīng)用知識。同樣，作為一名教師，我們也需要學(xué)習(xí)一些思維技巧，通過這些技巧來促進自身的`提高。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多思維技巧，例如如何組織教學(xué)，如何引導(dǎo)學(xué)生思考等。而這些學(xué)習(xí)，讓我更加深入地理解和適用課程知識，也更加有效地幫助學(xué)生掌握課程知識。
在教育過程中，我們需要優(yōu)化教學(xué)效果，使教學(xué)更有針對性和實用性。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多有關(guān)于如何優(yōu)化教學(xué)方法和提高教學(xué)效率的技巧，例如如何更好地進行課程設(shè)計、如何更好地與家長溝通等。這些技巧的學(xué)習(xí)，不僅能夠有效地提高我的教學(xué)水平，也能夠讓我更加了解和了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)需求。
總之，在這次的教師培訓(xùn)過程中，我不僅收獲了許多有關(guān)于教育的新理念和新方法，也收獲了許多有關(guān)于自我提升和職業(yè)發(fā)展的新認知。希望通過我這篇寫作，能夠?qū)δ切┮舱谶M行培訓(xùn)的教師們提供一些參考和幫助，讓他們更好地學(xué)習(xí)、成長和實踐。
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇三
7月10日下午，有幸聽了周局長的報告——《改善心智模式，做最有價值的教師》，收獲很大。周局長是由三個實驗開始的，其中通過第二個實驗我想到了很多。實驗是這樣的：鐵屑混在一盤散沙中，周局長問大家怎么樣才能很快把鐵屑都挑出來，大家回答說可以用磁鐵。是的，這是一個很淺顯易懂的常識，但周局長問了大家一個問題：你有什么啟發(fā)？我為其中一位老師的回答折服，希望我們可以做一個有吸引力的教師，我感覺到這正是做一位好老師的真諦。
是啊，當(dāng)我們可以尋找合適的方法，讓自己成為實驗里的'“磁鐵”，那么要吸引住那些鐵屑——我們的學(xué)生，將會是一件多么輕而易舉的事情?。】墒窃谄綍r的教育教學(xué)中，尤其是在課堂上，成為“磁鐵”又是那么的難。
都說好的開始就是成功了一半，那么對于課堂來說，好的開始也就是導(dǎo)課了，怎么創(chuàng)設(shè)一個好的情景就成了我面臨的問題，只有創(chuàng)設(shè)出一個好的情景，才是能成為“磁鐵”的開始。通過這幾天的研訓(xùn)也有了一點感悟，在聽了幾位教師的說講課，我們教師的互動評課以及看專家視頻之后，我常常地感覺到，其實沒有十全十美的人，同樣地也就沒有十全十美的情景，在平時上課時，因為有時考慮因素太多，反而會產(chǎn)生適得其反的效果，所以我感覺到在“學(xué)生為本”，考慮學(xué)生的興趣、探索欲望、實際等等因素的情況下，再結(jié)合我們對教材和課堂內(nèi)容的理解，最后還要考慮我們教師本身的條件下得出的情景，也就是全面考慮各方各面的情況下，選用一個利遠遠大于弊的情景，就是對我們大家來說最合適的情景了。我相信這樣創(chuàng)設(shè)出來的情景也同樣會是學(xué)生喜歡的。
真誠地希望我們都可以通過這次研訓(xùn)，通過自己的努力與堅持，讓自己可以成為吸引住學(xué)生的“磁鐵”。
教師暑期研修心得體會今天上午，作為縣數(shù)學(xué)研修的開篇，翟慧老師為我們展現(xiàn)了一堂教學(xué)內(nèi)容豐富、教學(xué)手段多樣的說講課。在全課中，教學(xué)流程一氣呵成，節(jié)節(jié)深入，不愧是新理念下的“優(yōu)質(zhì)課”。
課堂開頭以“米奇的耳朵”為切入點，讓學(xué)生動手貼，這樣的設(shè)計肯定能調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我還記得翟慧老師說“貼錯了會使得哄堂大笑”，我想，放在任何一節(jié)課堂上都會產(chǎn)生如此效應(yīng)。但是笑過之后，如何使學(xué)生能快速地調(diào)整思路回歸課堂這個問題讓我陷入了思考。
在調(diào)控課堂時，我們經(jīng)常說“請用你的坐姿告訴老師你已經(jīng)完成了，請同學(xué)們坐端正，請繼續(xù)看”等，這樣確實能拉回大部分同學(xué)的思緒，但是總有個別學(xué)生自顧自地玩耍、做小動作，特別是一年級的孩子，有意注意時間比較短，大大影響了課堂教學(xué)效果，怎樣能改變這種狀況呢，請韓老師和各位老師指教。
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇四
多學(xué)科內(nèi)容豐富，設(shè)計層次分明，基本功扎實，互相學(xué)習(xí)、補短取長，學(xué)習(xí)氛圍熱烈，讓我備受感染，切實感受到了這些教師教書育人的激情。
第二天講座
陶局長和藹可親，語言樸實無華，但她的個人魅力感染了全場！這是一位愛崗敬業(yè)、吃苦在前、從不計較個人得失、永遠與困難抗?fàn)幍暮镁珠L！值得我們學(xué)習(xí)！同時陶局長提出--做時代需要的教師：
過硬的師德、發(fā)現(xiàn)的眼睛、上進的精神、協(xié)作的意識、反思的'習(xí)慣（即時性反思、階段性反思）、開闊的視野、有效的管理、全面的知識。
隨著時代的發(fā)展，科技日新月異給教師帶來了翻天覆地的變化，這就要求我們教室經(jīng)常學(xué)習(xí)，不斷更新，緊跟時代浪潮！
第三天優(yōu)課展示和制度
解讀三位老師各有各的精彩，語文老師文化底蘊濃厚整節(jié)課妙語連珠，數(shù)學(xué)老師思維嚴謹、環(huán)環(huán)相扣，英語老師活動多樣興趣盎然。這樣的課堂學(xué)生怎會不喜歡？做學(xué)生喜愛的老師、做人民滿意的教育，不再是空話！
王志剛校長反復(fù)強調(diào)：安全時刻記心間，各司其職、各負其責(zé)共同維護校園安全、學(xué)生安全重于泰山！
賈校長的講話簡潔有力：“正確的做事，做正確的事?！睂W(xué)校制度是學(xué)校發(fā)展的根本，有效遵守才能持續(xù)發(fā)展！做到有章可循、有法可依。
第四天教學(xué)管理與新學(xué)期規(guī)劃
梁會方校長：學(xué)校特色教學(xué)、教學(xué)管理制度解讀、教學(xué)成績分析以及新思路。教師的常規(guī)工作就是教學(xué)，不斷地反思才能不斷的進步、不斷地突破！
王同明校長為我們提出了新學(xué)年的工作規(guī)劃，分工明確；為我們新學(xué)期的發(fā)展指明了方向。這是一所團結(jié)的學(xué)校，他正積蓄能量等待厚積薄發(fā)，作為其中一員我深感驕傲！
第五天專家引領(lǐng)
申洪兵教授的話使我們警醒：新時代已來臨，你準(zhǔn)備好了嗎？你了解世界動態(tài)嗎？你了解新時代下的學(xué)生嗎？你了解教育改革的方向嗎？每一個問題都值得我們深思......教師必須與時俱進!教師只有專業(yè)提升才能圖發(fā)展！
體會《合作就是力量》
合作學(xué)習(xí)小組對老師來說并不陌生，可真正實行起來卻困難重重，老師提出了很多困惑如：組建問題、分配問題、評價問題等。我們迫切需要解決這些問題。申教授讓我們部分老師自由分組切身體會小組合作的魅力！事無巨細，從班級組織與小組組織的關(guān)聯(lián)性解決了班委與小組的關(guān)系，又提到了分組一定要有原則、有文化、有規(guī)劃、有職責(zé)、有評價。即時而具體的評價能夠激起學(xué)生的競爭意識，真正做到切實可持續(xù)發(fā)展！
五天的培訓(xùn)帶給我的收獲很大，這些內(nèi)容只是簡單地梳理，要想真正使用還需靜下心來謀發(fā)展！感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們帶來的精神盛宴，讓我們在學(xué)習(xí)和反思中盡快成長為學(xué)校發(fā)展、個人進步不斷努力!堅持學(xué)習(xí)做與時俱進的老師、做學(xué)生喜歡的教師！
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇五
今天下午聆聽了周局長關(guān)于《改善心智模式，做最有價值的教師》的報告，感觸頗深。
所謂心智模式，即人們看事情、想事情的那些方法。報告通過幾個心智模式的心理測試，就說明了這一點。同樣一幅圖，在每個人的眼里就有了不同的答案。心智模式的不同，對每一件事情的看法和傳播方式也就不同，對每一件事情所產(chǎn)生的反應(yīng)也不同。你對正在發(fā)生的事件的反應(yīng)模式?jīng)Q定了你的未來。
小實驗折射出大哲理。實驗一告訴我們，一個人的學(xué)習(xí)是無止境的，只要你用心去做，就能創(chuàng)造出奇跡，工作也是這樣。實驗二告訴我們學(xué)會因材施教，只有磁鐵才能吸引鐵屑，正如我們在工作中，要做一個有吸引力的老師，從學(xué)生的興趣出發(fā)，根據(jù)孩子的不同興趣設(shè)計不同的教學(xué)方式，你就會有意想不到的收獲。實驗三，要做一個有價值的教師，必須要有全局的意識。在工作中要學(xué)會從整體看問題，弄清整體與局部的關(guān)系，做事情要從大局出發(fā)，你就會收到事半功倍的效益。
什么樣的心智模式，決定你是一個什么樣的老師。在教學(xué)實際中，要用良好的心態(tài)去對待自己的領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生。
成功的方法是有保質(zhì)期的，不要讓心智陷阱阻礙我們的發(fā)展。成功的經(jīng)驗往往會成為前進中的絆腳石，所以要用于前進，掃除一切心智陷阱，嘗試著每天改變一點點，我一定會成功。
怎樣做才能使自己成為有價值的教師，首先要有良好的心態(tài)，身懷謙卑之心，尊重每一個學(xué)生，對生命充滿敬畏，對未來充滿渴望，懷有必勝的信心，客觀地看待學(xué)生和自己的功利，奇跡就會發(fā)生。
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇六
雖然上班時間不短了，認識到目標(biāo)的重要性卻是前年的時候，記得那天一位教語文的老師聽完我的課后問：“你的教學(xué)目標(biāo)是什么？”就是在那一刻我感覺我的課失敗了，自此我關(guān)注起教學(xué)目標(biāo)。雖然很多時候我把握的不是很準(zhǔn)確可因為有了關(guān)注，課堂變得更實際、更接近學(xué)生了。今天聽了《課堂觀察和如何評價一堂好課》后，對于教學(xué)目標(biāo)我有了新的認識。
以前我在這方面的做法是想象或者換位思考，就是想象學(xué)生哪些地方會存在怎么樣的問題或者有什么樣的經(jīng)驗，因為想得和現(xiàn)實畢竟有差距，于是很多時候感覺課的預(yù)設(shè)和實際差距很大。今天的專家的做法是“多調(diào)研學(xué)生”，因為這樣做的好處是制定的目標(biāo)最貼近學(xué)生的需求。這樣的課堂才是學(xué)生喜歡的，他們喜歡了才更愿意做其主人，主動參與的熱情才會更高漲。
每次聽公開課或者看名師的課堂視頻，感覺有些地方自己在授課時會省略，“有必要那么麻煩嗎？”我經(jīng)常自問?？墒墙裉煸谛〗M討論時，同事們的話讓我幡然醒悟：這些看似麻煩的'設(shè)計實際在發(fā)展孩子們的數(shù)學(xué)思維。這樣想來有些后怕，以前的課，以前自己教過的學(xué)生~~~由此特別感謝有機會參加了今天的學(xué)習(xí)！
期待明天更大的收獲！
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教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇七
案例：在學(xué)習(xí)了升和毫升的認識以后，老師問同學(xué)：“你們有什么問題或想法嗎？”
這時，有一個同學(xué)提出：“1毫升等于多少克？”這時，老師說:：“毫升和克能比嗎？”同學(xué)們都笑了。有同學(xué)例舉說明毫升和克兩個單位不同，不能比。提問題的學(xué)生一臉茫然地坐下了。
大家都知道毫升是容積單位，而克是質(zhì)量單位，二者不能比較。為什么解答后，學(xué)生0還是“一臉茫然”呢？聯(lián)系生活經(jīng)驗，我們是否可以這樣去設(shè)想：生活中我們經(jīng)常見到瓶裝的水、飲料、奶制品等，在瓶子上有時是標(biāo)著多少毫升，有時卻是多少克？那個學(xué)生其實是想問1毫升的水或其他液體等于多少克呢？所以才有了“一臉的茫然”。
因此，老師可以換種方式去處理學(xué)生的問題。可以讓學(xué)生說說，“你是怎么想的？為什么會想到毫升和克之間建立聯(lián)系呢？”“課下你可以自己想辦法研究一下1毫升水等于多少克水。1毫升牛奶等于多少克牛奶？”我想這樣的處理，既了解了學(xué)生提出問題的初衷，保護了學(xué)生的求知欲，又激發(fā)了學(xué)生解決問題的興趣，培養(yǎng)了學(xué)生解決問題的能力，對學(xué)生今后的'學(xué)習(xí)很有意義。因為問題的背后其實蘊含著物理學(xué)上的密度問題。只是，學(xué)生的問題表述不夠完整而已。
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇八
今天上午，作為縣數(shù)學(xué)研修的開篇，翟慧老師為我們展現(xiàn)了一堂教學(xué)內(nèi)容豐富、教學(xué)手段多樣的說講課。在全課中，教學(xué)流程一氣呵成，節(jié)節(jié)深入，不愧是新理念下的“優(yōu)質(zhì)課”。
課堂開頭以“米奇的耳朵”為切入點，讓學(xué)生動手貼，這樣的設(shè)計肯定能調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我還記得翟慧老師說“貼錯了會使得哄堂大笑”，我想，放在任何一節(jié)課堂上都會產(chǎn)生如此效應(yīng)。但是笑過之后，如何使學(xué)生能快速地調(diào)整思路回歸課堂這個問題讓我陷入了思考。
在調(diào)控課堂時，我們經(jīng)常說“請用你的坐姿告訴老師你已經(jīng)完成了，請同學(xué)們坐端正，請繼續(xù)看”等，這樣確實能拉回大部分同學(xué)的`思緒，但是總有個別學(xué)生自顧自地玩耍、做小動作，特別是一年級的孩子，有意注意時間比較短，大大影響了課堂教學(xué)效果，怎樣能改變這種狀況呢，請韓老師和各位老師指教。
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇一
在暑期培訓(xùn)時，受訓(xùn)教師一般會熱血沸騰，恨不得馬上投身教學(xué)實踐，實現(xiàn)素質(zhì)教育培養(yǎng)有獨立意識自由思想有很強實踐能力和較高人文素養(yǎng)的人的教育目標(biāo)。培訓(xùn)之前有的老師說新課程只是換湯不換藥，對課程很多地方很多內(nèi)容推倒重來或者大刀闊斧地增刪，教法應(yīng)該一切照舊，以前怎么教現(xiàn)在還怎么教，說句不好聽的，反正又不會出什么教死人的教育事故。（就這一點而言，教師的職業(yè)風(fēng)險實在比醫(yī)生小得多。跑題了，呵呵。）所以，觀念和行動會和以前沒什么大不同。這是我至今的切身體驗，似乎周圍的同事們這么想的也大有人在。
但我想，這樣下去不好。自己沒有長進不說，還會影響所教的學(xué)生正常健康自然地成長。這一現(xiàn)象需要得到改變。問題是怎么改變教了幾年或者多少年，經(jīng)驗已經(jīng)深深地存在于潛意識之中，豈是一朝一夕說改就能改得了的。習(xí)慣性的做法威力巨大，每個人都深有體會。怎么改我想，可以改。首先我們要明白具體的教學(xué)實踐和受訓(xùn)時錄像中專家的坐而論道有較大的區(qū)別，不要上來對自己的課程目標(biāo)或者追求定位設(shè)置太高。只要我們在日常的每一堂課中體現(xiàn)一些或多或少的新理念新精神，這種改變了的做法，當(dāng)然是探索中成功成熟的做法時間長了也會形成好的習(xí)慣，到那時我們的改變是自覺的行為，會比現(xiàn)在硬改效果要好得多。只要自己上的每一節(jié)課在完成基本教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上盡力體現(xiàn)學(xué)生的主體性和教師的主導(dǎo)性就可以了。我們?nèi)粘５恼n堂是原生態(tài)，和教學(xué)錄像中的成熟的課有很大不同。不成熟不要緊，只要學(xué)生想學(xué)，會學(xué)并且可以在課上學(xué)好知識就行。一上來用不著追求過高，不然的話，很容易因為堅持下去難度太大而半途而廢。
其次，不是革命，用不著一切推倒重來。應(yīng)該是循序漸進的一個過程，決不應(yīng)是推倒重來。因為事實證明我們前的做法算不上失敗，只是教育教學(xué)效果不太理想而已。所以，用不著也沒有任何必要完全打碎舊的，換上一套新的。首先用不著，其次風(fēng)險太大，摸索出來的不可能都是理想中的追求。所以，改的.力度我認為沒有想象中的那么大。按部就班做好自己的日常工作，在此基礎(chǔ)上有所調(diào)整，當(dāng)然是理所應(yīng)當(dāng)?shù)男兄行У恼{(diào)整，就可以了。
最后，也是最重要的最關(guān)鍵的難度的一點，就是新課改的行動由任課教師在日常教學(xué)實踐中一點一滴體現(xiàn)。繁華落盡之時，教師回到課堂，既不人云亦云固步自封，也不對以前的方法徹底批判完全拋棄，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，腳踏實地，從實際情況出發(fā)，做好自己的事。教師的實踐者身份會使自身承擔(dān)重任，但是，“士不可以不弘毅，任重而道遠”，孔夫子的話既是夫子自道，也是對我們這些后來者的的激勵和鞭策。
教師本不是轟轟烈烈的職業(yè)，我們就是要在平平淡淡中完成教書育人的重任?？赡軣o人關(guān)注，可能一生清貧，可能……但凡事要么不做，做就要做好！平平淡淡中求本真，揮灑汗水的同時完成自己人生價值與意義的升華，這是我輩分內(nèi)之事。我將奮力前行！
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇二
暑期教師培訓(xùn)對于我們這些教師來說，是一種新的機會和挑戰(zhàn)。我認為，這是一個提升自我的好時機。在這個過程中，我學(xué)到了許多新的知識和技能，也受益匪淺。下面，我將根據(jù)我的經(jīng)驗和感悟，總結(jié)一下自己的教師培訓(xùn)心得。
首先，在教師培訓(xùn)中，最重要的是要聚焦核心理念。我們要了解并掌握教育的核心思想和理念，來幫助我們更好地進行教學(xué)。在培訓(xùn)過程中，我們了解了“學(xué)以致用”的教育理念，即學(xué)習(xí)只有通過實踐才能真正理解和應(yīng)用。而我在教學(xué)中，也逐漸將這種理念融入到我的實踐中，采用更加靈活的教學(xué)方式，注重幫助學(xué)生解決實際問題，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度和積極性。
在教師培訓(xùn)的過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了課程的基本原則和教學(xué)方法，還需要通過實際操作來鞏固和應(yīng)用學(xué)習(xí)所得。在教學(xué)中，我注重在生動有趣的教學(xué)中添加實踐環(huán)節(jié)，例如通過實際操作、演示等形式，在學(xué)生參與的同時加強學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。我嘗試通過不同方式加強學(xué)生的互動性，幫助學(xué)生更好地應(yīng)用所學(xué)，以此加深學(xué)生對課程知識的理解和掌握。
在教育中，學(xué)習(xí)思維技巧是非常重要的，因為它們可以幫助學(xué)生更好地掌握和應(yīng)用知識。同樣，作為一名教師，我們也需要學(xué)習(xí)一些思維技巧，通過這些技巧來促進自身的`提高。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多思維技巧，例如如何組織教學(xué)，如何引導(dǎo)學(xué)生思考等。而這些學(xué)習(xí)，讓我更加深入地理解和適用課程知識，也更加有效地幫助學(xué)生掌握課程知識。
在教育過程中，我們需要優(yōu)化教學(xué)效果，使教學(xué)更有針對性和實用性。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多有關(guān)于如何優(yōu)化教學(xué)方法和提高教學(xué)效率的技巧，例如如何更好地進行課程設(shè)計、如何更好地與家長溝通等。這些技巧的學(xué)習(xí)，不僅能夠有效地提高我的教學(xué)水平，也能夠讓我更加了解和了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)需求。
總之，在這次的教師培訓(xùn)過程中，我不僅收獲了許多有關(guān)于教育的新理念和新方法，也收獲了許多有關(guān)于自我提升和職業(yè)發(fā)展的新認知。希望通過我這篇寫作，能夠?qū)δ切┮舱谶M行培訓(xùn)的教師們提供一些參考和幫助，讓他們更好地學(xué)習(xí)、成長和實踐。
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇三
7月10日下午，有幸聽了周局長的報告——《改善心智模式，做最有價值的教師》，收獲很大。周局長是由三個實驗開始的，其中通過第二個實驗我想到了很多。實驗是這樣的：鐵屑混在一盤散沙中，周局長問大家怎么樣才能很快把鐵屑都挑出來，大家回答說可以用磁鐵。是的，這是一個很淺顯易懂的常識，但周局長問了大家一個問題：你有什么啟發(fā)？我為其中一位老師的回答折服，希望我們可以做一個有吸引力的教師，我感覺到這正是做一位好老師的真諦。
是啊，當(dāng)我們可以尋找合適的方法，讓自己成為實驗里的'“磁鐵”，那么要吸引住那些鐵屑——我們的學(xué)生，將會是一件多么輕而易舉的事情?。】墒窃谄綍r的教育教學(xué)中，尤其是在課堂上，成為“磁鐵”又是那么的難。
都說好的開始就是成功了一半，那么對于課堂來說，好的開始也就是導(dǎo)課了，怎么創(chuàng)設(shè)一個好的情景就成了我面臨的問題，只有創(chuàng)設(shè)出一個好的情景，才是能成為“磁鐵”的開始。通過這幾天的研訓(xùn)也有了一點感悟，在聽了幾位教師的說講課，我們教師的互動評課以及看專家視頻之后，我常常地感覺到，其實沒有十全十美的人，同樣地也就沒有十全十美的情景，在平時上課時，因為有時考慮因素太多，反而會產(chǎn)生適得其反的效果，所以我感覺到在“學(xué)生為本”，考慮學(xué)生的興趣、探索欲望、實際等等因素的情況下，再結(jié)合我們對教材和課堂內(nèi)容的理解，最后還要考慮我們教師本身的條件下得出的情景，也就是全面考慮各方各面的情況下，選用一個利遠遠大于弊的情景，就是對我們大家來說最合適的情景了。我相信這樣創(chuàng)設(shè)出來的情景也同樣會是學(xué)生喜歡的。
真誠地希望我們都可以通過這次研訓(xùn)，通過自己的努力與堅持，讓自己可以成為吸引住學(xué)生的“磁鐵”。
教師暑期研修心得體會今天上午，作為縣數(shù)學(xué)研修的開篇，翟慧老師為我們展現(xiàn)了一堂教學(xué)內(nèi)容豐富、教學(xué)手段多樣的說講課。在全課中，教學(xué)流程一氣呵成，節(jié)節(jié)深入，不愧是新理念下的“優(yōu)質(zhì)課”。
課堂開頭以“米奇的耳朵”為切入點，讓學(xué)生動手貼，這樣的設(shè)計肯定能調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我還記得翟慧老師說“貼錯了會使得哄堂大笑”，我想，放在任何一節(jié)課堂上都會產(chǎn)生如此效應(yīng)。但是笑過之后，如何使學(xué)生能快速地調(diào)整思路回歸課堂這個問題讓我陷入了思考。
在調(diào)控課堂時，我們經(jīng)常說“請用你的坐姿告訴老師你已經(jīng)完成了，請同學(xué)們坐端正，請繼續(xù)看”等，這樣確實能拉回大部分同學(xué)的思緒，但是總有個別學(xué)生自顧自地玩耍、做小動作，特別是一年級的孩子，有意注意時間比較短，大大影響了課堂教學(xué)效果，怎樣能改變這種狀況呢，請韓老師和各位老師指教。
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇四
多學(xué)科內(nèi)容豐富，設(shè)計層次分明，基本功扎實，互相學(xué)習(xí)、補短取長，學(xué)習(xí)氛圍熱烈，讓我備受感染，切實感受到了這些教師教書育人的激情。
第二天講座
陶局長和藹可親，語言樸實無華，但她的個人魅力感染了全場！這是一位愛崗敬業(yè)、吃苦在前、從不計較個人得失、永遠與困難抗?fàn)幍暮镁珠L！值得我們學(xué)習(xí)！同時陶局長提出--做時代需要的教師：
過硬的師德、發(fā)現(xiàn)的眼睛、上進的精神、協(xié)作的意識、反思的'習(xí)慣（即時性反思、階段性反思）、開闊的視野、有效的管理、全面的知識。
隨著時代的發(fā)展，科技日新月異給教師帶來了翻天覆地的變化，這就要求我們教室經(jīng)常學(xué)習(xí)，不斷更新，緊跟時代浪潮！
第三天優(yōu)課展示和制度
解讀三位老師各有各的精彩，語文老師文化底蘊濃厚整節(jié)課妙語連珠，數(shù)學(xué)老師思維嚴謹、環(huán)環(huán)相扣，英語老師活動多樣興趣盎然。這樣的課堂學(xué)生怎會不喜歡？做學(xué)生喜愛的老師、做人民滿意的教育，不再是空話！
王志剛校長反復(fù)強調(diào)：安全時刻記心間，各司其職、各負其責(zé)共同維護校園安全、學(xué)生安全重于泰山！
賈校長的講話簡潔有力：“正確的做事，做正確的事?！睂W(xué)校制度是學(xué)校發(fā)展的根本，有效遵守才能持續(xù)發(fā)展！做到有章可循、有法可依。
第四天教學(xué)管理與新學(xué)期規(guī)劃
梁會方校長：學(xué)校特色教學(xué)、教學(xué)管理制度解讀、教學(xué)成績分析以及新思路。教師的常規(guī)工作就是教學(xué)，不斷地反思才能不斷的進步、不斷地突破！
王同明校長為我們提出了新學(xué)年的工作規(guī)劃，分工明確；為我們新學(xué)期的發(fā)展指明了方向。這是一所團結(jié)的學(xué)校，他正積蓄能量等待厚積薄發(fā)，作為其中一員我深感驕傲！
第五天專家引領(lǐng)
申洪兵教授的話使我們警醒：新時代已來臨，你準(zhǔn)備好了嗎？你了解世界動態(tài)嗎？你了解新時代下的學(xué)生嗎？你了解教育改革的方向嗎？每一個問題都值得我們深思......教師必須與時俱進!教師只有專業(yè)提升才能圖發(fā)展！
體會《合作就是力量》
合作學(xué)習(xí)小組對老師來說并不陌生，可真正實行起來卻困難重重，老師提出了很多困惑如：組建問題、分配問題、評價問題等。我們迫切需要解決這些問題。申教授讓我們部分老師自由分組切身體會小組合作的魅力！事無巨細，從班級組織與小組組織的關(guān)聯(lián)性解決了班委與小組的關(guān)系，又提到了分組一定要有原則、有文化、有規(guī)劃、有職責(zé)、有評價。即時而具體的評價能夠激起學(xué)生的競爭意識，真正做到切實可持續(xù)發(fā)展！
五天的培訓(xùn)帶給我的收獲很大，這些內(nèi)容只是簡單地梳理，要想真正使用還需靜下心來謀發(fā)展！感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們帶來的精神盛宴，讓我們在學(xué)習(xí)和反思中盡快成長為學(xué)校發(fā)展、個人進步不斷努力!堅持學(xué)習(xí)做與時俱進的老師、做學(xué)生喜歡的教師！
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇五
今天下午聆聽了周局長關(guān)于《改善心智模式，做最有價值的教師》的報告，感觸頗深。
所謂心智模式，即人們看事情、想事情的那些方法。報告通過幾個心智模式的心理測試，就說明了這一點。同樣一幅圖，在每個人的眼里就有了不同的答案。心智模式的不同，對每一件事情的看法和傳播方式也就不同，對每一件事情所產(chǎn)生的反應(yīng)也不同。你對正在發(fā)生的事件的反應(yīng)模式?jīng)Q定了你的未來。
小實驗折射出大哲理。實驗一告訴我們，一個人的學(xué)習(xí)是無止境的，只要你用心去做，就能創(chuàng)造出奇跡，工作也是這樣。實驗二告訴我們學(xué)會因材施教，只有磁鐵才能吸引鐵屑，正如我們在工作中，要做一個有吸引力的老師，從學(xué)生的興趣出發(fā)，根據(jù)孩子的不同興趣設(shè)計不同的教學(xué)方式，你就會有意想不到的收獲。實驗三，要做一個有價值的教師，必須要有全局的意識。在工作中要學(xué)會從整體看問題，弄清整體與局部的關(guān)系，做事情要從大局出發(fā)，你就會收到事半功倍的效益。
什么樣的心智模式，決定你是一個什么樣的老師。在教學(xué)實際中，要用良好的心態(tài)去對待自己的領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生。
成功的方法是有保質(zhì)期的，不要讓心智陷阱阻礙我們的發(fā)展。成功的經(jīng)驗往往會成為前進中的絆腳石，所以要用于前進，掃除一切心智陷阱，嘗試著每天改變一點點，我一定會成功。
怎樣做才能使自己成為有價值的教師，首先要有良好的心態(tài)，身懷謙卑之心，尊重每一個學(xué)生，對生命充滿敬畏，對未來充滿渴望，懷有必勝的信心，客觀地看待學(xué)生和自己的功利，奇跡就會發(fā)生。
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇六
雖然上班時間不短了，認識到目標(biāo)的重要性卻是前年的時候，記得那天一位教語文的老師聽完我的課后問：“你的教學(xué)目標(biāo)是什么？”就是在那一刻我感覺我的課失敗了，自此我關(guān)注起教學(xué)目標(biāo)。雖然很多時候我把握的不是很準(zhǔn)確可因為有了關(guān)注，課堂變得更實際、更接近學(xué)生了。今天聽了《課堂觀察和如何評價一堂好課》后，對于教學(xué)目標(biāo)我有了新的認識。
以前我在這方面的做法是想象或者換位思考，就是想象學(xué)生哪些地方會存在怎么樣的問題或者有什么樣的經(jīng)驗，因為想得和現(xiàn)實畢竟有差距，于是很多時候感覺課的預(yù)設(shè)和實際差距很大。今天的專家的做法是“多調(diào)研學(xué)生”，因為這樣做的好處是制定的目標(biāo)最貼近學(xué)生的需求。這樣的課堂才是學(xué)生喜歡的，他們喜歡了才更愿意做其主人，主動參與的熱情才會更高漲。
每次聽公開課或者看名師的課堂視頻，感覺有些地方自己在授課時會省略，“有必要那么麻煩嗎？”我經(jīng)常自問?？墒墙裉煸谛〗M討論時，同事們的話讓我幡然醒悟：這些看似麻煩的'設(shè)計實際在發(fā)展孩子們的數(shù)學(xué)思維。這樣想來有些后怕，以前的課，以前自己教過的學(xué)生~~~由此特別感謝有機會參加了今天的學(xué)習(xí)！
期待明天更大的收獲！
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教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇七
案例：在學(xué)習(xí)了升和毫升的認識以后，老師問同學(xué)：“你們有什么問題或想法嗎？”
這時，有一個同學(xué)提出：“1毫升等于多少克？”這時，老師說:：“毫升和克能比嗎？”同學(xué)們都笑了。有同學(xué)例舉說明毫升和克兩個單位不同，不能比。提問題的學(xué)生一臉茫然地坐下了。
大家都知道毫升是容積單位，而克是質(zhì)量單位，二者不能比較。為什么解答后，學(xué)生0還是“一臉茫然”呢？聯(lián)系生活經(jīng)驗，我們是否可以這樣去設(shè)想：生活中我們經(jīng)常見到瓶裝的水、飲料、奶制品等，在瓶子上有時是標(biāo)著多少毫升，有時卻是多少克？那個學(xué)生其實是想問1毫升的水或其他液體等于多少克呢？所以才有了“一臉的茫然”。
因此，老師可以換種方式去處理學(xué)生的問題。可以讓學(xué)生說說，“你是怎么想的？為什么會想到毫升和克之間建立聯(lián)系呢？”“課下你可以自己想辦法研究一下1毫升水等于多少克水。1毫升牛奶等于多少克牛奶？”我想這樣的處理，既了解了學(xué)生提出問題的初衷，保護了學(xué)生的求知欲，又激發(fā)了學(xué)生解決問題的興趣，培養(yǎng)了學(xué)生解決問題的能力，對學(xué)生今后的'學(xué)習(xí)很有意義。因為問題的背后其實蘊含著物理學(xué)上的密度問題。只是，學(xué)生的問題表述不夠完整而已。
教師暑期師德師風(fēng)心得體會篇八
今天上午，作為縣數(shù)學(xué)研修的開篇，翟慧老師為我們展現(xiàn)了一堂教學(xué)內(nèi)容豐富、教學(xué)手段多樣的說講課。在全課中，教學(xué)流程一氣呵成，節(jié)節(jié)深入，不愧是新理念下的“優(yōu)質(zhì)課”。
課堂開頭以“米奇的耳朵”為切入點，讓學(xué)生動手貼，這樣的設(shè)計肯定能調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我還記得翟慧老師說“貼錯了會使得哄堂大笑”，我想，放在任何一節(jié)課堂上都會產(chǎn)生如此效應(yīng)。但是笑過之后，如何使學(xué)生能快速地調(diào)整思路回歸課堂這個問題讓我陷入了思考。
在調(diào)控課堂時，我們經(jīng)常說“請用你的坐姿告訴老師你已經(jīng)完成了，請同學(xué)們坐端正，請繼續(xù)看”等，這樣確實能拉回大部分同學(xué)的`思緒，但是總有個別學(xué)生自顧自地玩耍、做小動作，特別是一年級的孩子，有意注意時間比較短，大大影響了課堂教學(xué)效果，怎樣能改變這種狀況呢，請韓老師和各位老師指教。