2023年創(chuàng)造的心得體會 創(chuàng)造美心得體會(精選8篇)

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    心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    創(chuàng)造的心得體會篇一
    美是每個人追求的目標(biāo),創(chuàng)造美更是每個人一生的追求。美的定義因人而異,每個人對美的感受各不相同。然而,無論是藝術(shù)家還是普通人,在追求美的過程中,我們都能獲得體會和心得。下面將通過以下五個方面來探討創(chuàng)造美的心得體會。
    首先,要創(chuàng)造美,我們需要培養(yǎng)美的感知能力。每個人都有自己獨特的美的感知方式,而培養(yǎng)這種感知能力是十分重要的。通過閱讀文學(xué)作品,欣賞藝術(shù)品,甚至是到大自然中感受美景,我們可以提升自己對美的敏感度。比如,我曾經(jīng)讀過一本經(jīng)典的文學(xué)作品,書中寫到一座古老的城堡,作者通過生動的描寫使我仿佛置身其中,我對古老的建筑和歷史有了更深的體會,這讓我對美的感知方式有所改變。
    其次,要創(chuàng)造美,我們需要不斷地改變和創(chuàng)新。美是一個不斷變化的概念,它與時代和環(huán)境息息相關(guān)。為了創(chuàng)造美,我們需要與時俱進,不斷改變和創(chuàng)新。比如,當(dāng)我們在設(shè)計一件服裝時,我們不能停留在原有的設(shè)計思路上,而是要不斷地嘗試新的材料、新的風(fēng)格和新的元素。只有通過不斷地改變和創(chuàng)新,我們才能創(chuàng)造出更為美輪美奐的作品。
    再次,要創(chuàng)造美,我們需要有良好的品味和審美觀。品味和審美觀是創(chuàng)造美不可或缺的要素。藝術(shù)家們憑借自己的品味和審美觀創(chuàng)造了許多經(jīng)典之作。同樣,作為普通人,我們也需要培養(yǎng)自己的品味和審美觀。通過參觀藝術(shù)展覽、參與文化活動,并與他人交流意見,我們可以豐富自己的品味和審美觀。比如,當(dāng)我第一次參觀一次藝術(shù)展覽時,我對繪畫和雕塑有了更深層次的理解,我開始對創(chuàng)造美有了更為深入的認識。
    此外,要創(chuàng)造美,我們需要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。創(chuàng)造力和想象力是每個人都擁有,但是能夠發(fā)揮得好的人卻并不多。我們通過創(chuàng)造性地思考和富有想象力地構(gòu)思,可以創(chuàng)造出獨一無二的美。例如,許多著名的藝術(shù)家和設(shè)計師都是憑借他們豐富的創(chuàng)造力和想象力創(chuàng)造出了許多經(jīng)典之作。而我們普通人,只要發(fā)揮自己的想象力,并勇于嘗試,同樣可以創(chuàng)造出美。
    最后,要創(chuàng)造美,我們需要有足夠的耐心和毅力。在追求美的過程中,我們可能會碰到各種各樣的困難和挫折,但是只要有足夠的耐心和毅力,我們就能夠戰(zhàn)勝一切困難,創(chuàng)造出美。比如,很多音樂家在創(chuàng)作音樂時會遇到作曲的難題,但是他們通過不斷地摸索和嘗試,最終創(chuàng)造出了美妙動人的音樂作品。
    總之,創(chuàng)造美不僅是藝術(shù)家們的追求,也是每個人的追求。通過培養(yǎng)美的感知能力,改變和創(chuàng)新,培養(yǎng)良好的品味和審美觀,發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力,以及具備足夠的耐心和毅力,我們都可以創(chuàng)造出屬于自己獨特的美。愿我們每個人都能在創(chuàng)造美的過程中不斷成長和進步。
    創(chuàng)造的心得體會篇二
    隨著《青春有你2》的官宣和開播,隔壁的《創(chuàng)造營2020》也按捺不住了,立馬也在近日進行了官宣,這是要隔空對打的節(jié)奏啊,《創(chuàng)造營》第一季出了火箭少女組合,如今在圈內(nèi)的人氣也是非常的高,資源也都是很好的,所以在最新一季的女團選拔中,就有很多優(yōu)秀和高人氣的女學(xué)員,像趙粵,孫珍妮,李佳恩,陳珂,張藝凡,謝安然等女學(xué)員來襲,她們很多都是已經(jīng)出道過的或者是已經(jīng)有了流量的新人,自然就會有更高的關(guān)注度!
    在這么多成員中,其中有一位叫趙夢的就脫穎而出了,單看長相的話真的以為就是一位高顏值的小鮮肉,長相十分的帥氣,其實她是一名女生,這也造成了很多人的誤解,這簡直就是比男生還要男生啊,因為獨特的外在而備受到大家的注意,并且這位小姐姐還是楊冪公司新簽約的藝人哦,劉夢的到來堪稱是《創(chuàng)造營》最帥女學(xué)員了吧!
    劉夢也在微博上面進行了官宣,其一定是會參加這檔節(jié)目的,很多人在看到劉夢的時候,都表示跟第一季的成員楊蕓晴有點撞型了,因為兩人其實都是屬于中性風(fēng)格的打扮,都是一樣的帥氣,不過有一點不一樣的是劉夢的類型還是偏向小鮮肉和奶萌一點的,而楊蕓晴就是比較個性和霸氣一點!
    劉夢在還沒來節(jié)目前,也是有著高人氣的短視頻博主了,經(jīng)常會在網(wǎng)上曬出自己的生活日常和照片,也有了一定的粉底基礎(chǔ),最后還是被楊冪公司給看中和簽約了,說明看人的眼光還是很厲害的,劉夢的生活中中,基本上也都是男生中性的穿搭,留著短頭發(fā)的造型,十分的青春和陽光!
    很多人都說劉夢的高顏值撞臉了韓國藝人李鐘碩,尤其是眼睛和嘴巴來看的話,再加上一樣的發(fā)型,不小心就會認錯吧,真的是厲害了,面容也是十分的清秀可人,劉夢這樣很是鮮明的外在,要是實力也很強的話,我想一定會是在節(jié)目中順利出道的,畢竟要的就是獨特風(fēng)!
    創(chuàng)造的心得體會篇三
    上周一我們七年級(1—6)班同學(xué)懷著無比激動的心情,相約在美麗的霍河、激情四射的青少年活動中心,度過了美好的五天生活。
    雖然天公不作美,自我們?nèi)サ牡诙炀烷_始下雨,但同學(xué)們玩的還是很盡興,在活動中心的第二天的上午,教官把我們帶到操場上上的紅色帳篷里,宣布這節(jié)課是烹飪課,教官把做飯的步驟給我們通通講述了一番,第一步是把分發(fā)的材料都洗干凈,第二步是切菜,切菜是很有講究的,什么菜該怎樣切,比如切土豆的時候,先把土豆切成兩半,然后順著一邊斜著切,切完后必須放在水里面泡著不然的話土豆是不能吃的,第三步也是最關(guān)鍵的需要兩個人共同完成,炒菜員和燒火員,燒火員必須掌控好火候,火不能大也不能小,不然的話炒出來的菜就不好吃了,有了這些過程之后就可以開飯了,通過這次課程我能體會到媽媽做飯很辛苦,每次都在為我變換不同花樣的飯菜,我還挑三揀四,這不好吃那不好吃,今后即使再不喜歡吃的也要少吃一點兒,這也是對媽媽勞動的肯定和認可。
    第四天的下午,我們活動是能量傳遞游戲規(guī)則是:每一組11到13個人,每個人手上只準(zhǔn)拿一個鐵板,兵乓球必須從鐵板上運到球桶里,不能用身體的某個部位碰球,如果觸碰上了加3秒,我們是第三組,當(dāng)老師喊第三組的時候,我們迫不及待的來到了中隊教室,預(yù)備!開始!教官的聲音在雨天里顯得格外響亮,聽到這個口令后,我們動作一致快速的把球運到球桶里,盡管中途有掉球的現(xiàn)象,但是我們也完成的很出色,在這個游戲中我明白了,我們要團結(jié)一心,不能埋怨自己的隊員,這樣我們既快又準(zhǔn)確無誤地完成比賽。
    在活動中心即將結(jié)束的上午,我們五中隊舉行的活動是攀巖,當(dāng)老師說是什么課的時候,全中隊的學(xué)生歡呼起來,盡管天公不作美,但同學(xué)們的熱情那是相當(dāng)?shù)母撸瑐€個勇氣可嘉,上一個人還在攀,排隊的同學(xué)都等不及了,一格、兩格、三格??越攀越高,同學(xué)們在下邊吶喊、加油加油……攀巖活動就這樣愉快的結(jié)束了,在這次活動中,我總結(jié)了一個道理,在攀巖的過程中只要你努力地向上盡自己最大的努力,就一定能成功記得教官講了一個故事,他說,曾經(jīng)教過一個學(xué)生,這位學(xué)生第一次來的時候,他用盡自己全部的力量只攀到了第四格,這位學(xué)生說下次有機會再來我一定要攀到第五格,他第二次來的時候居然實現(xiàn)了他的夢想,他攀上了第五個,他做到了。在這里我想到一句名言“世上無難事,只要肯攀登”!
    雖然只有短短的五天,但是我收獲了很多,也明白了很多。如果有機會我還會來到這充滿激情快樂的青少年活動中心。
    創(chuàng)造的心得體會篇四
    創(chuàng)造者心得體會是指在創(chuàng)造過程中形成的個人體會和經(jīng)驗總結(jié)。創(chuàng)造者包括藝術(shù)家、發(fā)明家、企業(yè)家等各行各業(yè)的創(chuàng)新者。在創(chuàng)造過程中,創(chuàng)造者會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,通過總結(jié)和反思,他們能夠更好地提高創(chuàng)造能力,并不斷改進自己的作品或產(chǎn)品。因此,創(chuàng)造者心得體會對于個人的成長和創(chuàng)新的推動至關(guān)重要。
    第二段:創(chuàng)造者心得體會的發(fā)展過程
    創(chuàng)造者心得體會的形成是一個不斷發(fā)展的過程。創(chuàng)造者通常會經(jīng)歷以下幾個階段:首先是思考和研究階段,在這個階段,創(chuàng)造者會思考一些問題或需求,進行調(diào)查和研究,以尋找解決方案或創(chuàng)新的點子。其次是實踐和探索階段,在這個階段,創(chuàng)造者會通過實踐和探索不斷嘗試和改進自己的想法。最后是總結(jié)和反思階段,創(chuàng)造者在實踐過程中會遇到許多挑戰(zhàn)和失敗,但他們會及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以便在下次創(chuàng)造中避免相同的錯誤或困難。
    第三段:創(chuàng)造者心得體會的作用和價值
    創(chuàng)造者心得體會在個人成長和創(chuàng)新推動中發(fā)揮著重要作用。首先,它可以幫助創(chuàng)造者提高創(chuàng)造能力。通過反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗,創(chuàng)造者能夠更好地理解自己的思維方式和方法,找到適合自己的創(chuàng)造路徑和策略,從而提高創(chuàng)造效率和質(zhì)量。其次,創(chuàng)造者心得體會可以為其他創(chuàng)造者提供寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。創(chuàng)新往往是站在前人的肩膀上進行的,通過分享經(jīng)驗和教訓(xùn),創(chuàng)造者能夠為其他即將進行創(chuàng)造的人提供指導(dǎo)和啟示,促進創(chuàng)新的傳承和發(fā)展。
    第四段:如何培養(yǎng)和積累創(chuàng)造者心得體會
    要培養(yǎng)和積累創(chuàng)造者心得體會,需要創(chuàng)造者具備一定的思維和行動方式。首先,創(chuàng)造者需要保持好奇心和求知欲,不斷學(xué)習(xí)和探索。充實自己的知識儲備和經(jīng)驗背景,可以為創(chuàng)造者提供更多的靈感和解決問題的思路。其次,創(chuàng)造者需要有勇于嘗試和接受失敗的心態(tài)。創(chuàng)新往往伴隨著失敗和困難,創(chuàng)造者需要面對挑戰(zhàn)并及時總結(jié)經(jīng)驗,從失敗中吸取教訓(xùn),堅持不懈地追求自己的創(chuàng)造目標(biāo)。另外,創(chuàng)造者還需要有持之以恒的精神和忍耐力,在創(chuàng)造過程中能夠保持耐心和毅力,不輕易放棄。
    第五段:總結(jié)創(chuàng)造者心得體會的重要性和意義
    創(chuàng)造者心得體會是創(chuàng)造者成長和創(chuàng)新推動的重要基石。通過總結(jié)和反思創(chuàng)造過程中的成功和失敗,創(chuàng)造者可以更好地發(fā)展和提高自己的創(chuàng)造能力,為個人的成長和創(chuàng)新的推動提供動力和方向。同時,創(chuàng)造者心得體會也可以為其他創(chuàng)造者提供寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn),促進創(chuàng)新的傳承和發(fā)展。因此,培養(yǎng)和積累創(chuàng)造者心得體會應(yīng)該被看作是創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)展的重要任務(wù)。
    創(chuàng)造的心得體會篇五
    近年來,電視綜藝節(jié)目成為了人們生活中不可或缺的一部分,而創(chuàng)造營作為當(dāng)下最受歡迎的綜藝節(jié)目之一,無論是在娛樂圈還是在觀眾中都引起了廣泛的關(guān)注和討論?!皠?chuàng)造營”是一個拼死拼活的比拼平臺,給了眾多年輕的練習(xí)生一個展現(xiàn)自我的機會。在我看來,參與創(chuàng)造營對于年輕人來說,不僅僅是一種鍛煉和成長的過程,同時也是一次寶貴的人生經(jīng)歷。
    首先,創(chuàng)造營從報名到最后的比賽結(jié)束,嚴苛的選拔和訓(xùn)練過程可以使參與者在戰(zhàn)勝重重困難的同時,鍛煉出良好的自我管理和處理問題的能力。在創(chuàng)造營中,練習(xí)生需要進行日復(fù)一日的舞蹈、歌曲排練,經(jīng)受長時間的辛苦和高強度的訓(xùn)練,而這正是考驗他們毅力和耐力的時候。在節(jié)目中,觀眾從報名階段開始就可以看到參賽選手們的煎熬痛苦,參賽選手們因為時間緊迫、任務(wù)繁重,承受了高強度的精神壓力。根據(jù)統(tǒng)計,參與創(chuàng)造營的練習(xí)生平均每天只能睡3-4小時,而練習(xí)生們紛紛表示這是他們一生中最艱辛的日子。這種挑戰(zhàn)和壓力不僅要求練習(xí)生們具備較高的自律能力,還對他們的心理素質(zhì)提出了極高的要求。
    其次,在創(chuàng)造營中,參與者們會經(jīng)歷各種各樣的團隊合作和競爭,使他們深刻認識到團隊合作的重要性。創(chuàng)造營可以說是一個既有合作又有競爭的平臺,合作是因為練習(xí)生們需要共同完成任務(wù);競爭是因為他們每天都在通過比賽爭奪自己的排名。練習(xí)生們被分成團隊,每個團隊必須協(xié)作完成各種任務(wù),如舞蹈、音樂劇表演等。這要求他們的團隊意識和團隊合作能力得到充分的鍛煉。同時,每次比賽結(jié)束后,參賽選手們將會根據(jù)各種綜合因素被評出排名,排名靠前的選手獲得更多的資源和留在比賽中的機會,這也讓選手們心里失衡。這種競爭機制既激發(fā)了選手們的斗志,也錘煉了他們的競爭力和膽識。
    此外,創(chuàng)造營還給年輕藝人提供了展示自我的平臺,對于他們來說,意義非凡。在創(chuàng)造營中,練習(xí)生們有機會通過演唱、跳舞、表演等形式表達自己的才藝。而在節(jié)目中,他們的表現(xiàn)會被無數(shù)觀眾通過電視機親眼目睹。相比于一些封閉式的培訓(xùn)機構(gòu),參與創(chuàng)造營的練習(xí)生們能夠走入大眾視野,擁有更多的機會快速積累知名度和粉絲。同時,一些考驗選手人氣和魅力的任務(wù),也促使他們更加注重自身的形象和修養(yǎng)。這些寶貴的經(jīng)歷不僅是對他們個人心智的磨礪,更是發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己才華的機會。
    最后,創(chuàng)造營會影響練習(xí)生們的人生觀和價值觀。在創(chuàng)造營的比拼過程中,練習(xí)生不僅需要展示個人的才藝,同時還要展現(xiàn)出優(yōu)秀的個人品質(zhì)和積極向上的精神風(fēng)貌。選手們所展現(xiàn)的人品、道德以及對待比賽的態(tài)度,都會影響到觀眾和導(dǎo)師對他們的評價。在選手們的成長過程中,導(dǎo)師們會為他們提供人生的經(jīng)驗和指導(dǎo),對他們的人生觀產(chǎn)生非常深遠的影響。而觀眾們通過觀看練習(xí)生們的比賽,也可以吸取他們身上的精神力量,尋找到自己的人生感悟。
    綜上所述,參與創(chuàng)造營對于年輕人來說是一次寶貴的人生經(jīng)歷。在這個比賽的舞臺上,他們體驗了挫折和勝利,鍛煉了自我管理和問題處理能力,激發(fā)了團隊合作和競爭意識,展示了自己的才華,塑造了人品和導(dǎo)向了人生觀。相信通過這次經(jīng)歷,練習(xí)生們不僅能夠更加成熟和自信地走向娛樂圈,也會在今后的人生道路上受益匪淺。
    創(chuàng)造的心得體會篇六
    經(jīng)過了2年的等待,psp上的《j聯(lián)盟創(chuàng)造球會6》終于在日前出了漢化版!感謝play漢化組!
    球會系列一直是人氣頗高的日本系的足球經(jīng)理,和足球經(jīng)理不同的是,其中大量的架空球員和華麗的比賽場面讓游戲別具一格,同時它比起經(jīng)營更注重玩家自己對球員的培養(yǎng)和發(fā)掘。是喜歡足球和經(jīng)營類玩家不可多得的作品。
    訓(xùn)練球員以及特技篇
    1.球員的特技怎么訓(xùn)練,找不到對應(yīng)的特訓(xùn)項目?
    答:現(xiàn)在日站資料整理的特訓(xùn)項目并不是對應(yīng)特訓(xùn)項目的名稱,而是對應(yīng)特訓(xùn)項目簡介第二行開頭的日文,只要這個對應(yīng)就行了。
    2.為什么按照對應(yīng)表練特技也練不出來?
    答:因為特技的訓(xùn)練很考驗rp,并不是練就會出來?,F(xiàn)在主要有幾點可以影響:1.教練要夠強,并且善于練習(xí)進攻的教練容易練出攻擊技能,防守的則類推;2.球員本身界限要高,就是說自身潛力和實力強的球員就越容易;3.特訓(xùn)的人盡量不要休息,練全隊休息的時候也要在單人休息中勾掉他。4.最后就是看rp,往往輸球后的特訓(xùn)完成也會學(xué)得技能,但是勝利卻不會。
    這一作簡單地說訓(xùn)練特技就是拼rp,沒啥大的好說的。。。很無奈,期待官方攻略本的說法。比爾大的說法是有道理的,教練對球員技能也有一定影響。
    1.選擇什么樣的球探合適?
    答:這主要看球探,絕妙年俸交涉人和絕妙移籍金是初期不錯的技能,基本可以為球隊便宜30%的年薪和轉(zhuǎn)會費,其次球隊開始注重建設(shè)后,自然是選手、監(jiān)督、新人之質(zhì)重視的技能,最后就是大物選手、監(jiān)督、新人的技能,大物是每個球會玩家的追求,而球探就是技能越多越好。
    2.怎么有好的球探?
    答:這個看rp,每個月都不同,不過當(dāng)你的球隊越來越強的時候,市場上給你雇傭的球探也越來越強大。
    3.初期使用什么球探?怎么老是買不到人?
    答:初期建議使用奧島望這個球探,盡管貴,但是能力比免費球探強不少。和21歲以下新人談合約他還能強制減薪20%,第一年相信大家肯定大肆采購青年軍,這個技能太有用了。買人有個小技巧,切忌不要連續(xù)直接交涉兩個球員。初期俱樂部排名低,很容易被j1的隊伍54.舉例子,我1周后半直接交涉了大阪鋼巴的安田理大,2周前半再直接交涉清水心跳的岡崎慎思。90%的可能清水心跳不會鳥你。所以大家還是要等等才行。另外,在看球探list的時候可以按start自己設(shè)置list要求,初期我們的目標(biāo)球員能力低,所以很容易list出來,根據(jù)條件來設(shè)置list來獲得最好的效果。
    1.什么是好的教練?
    答:自然是連攜圈夠大,技能夠強,技能主要推____個別指導(dǎo),可以讓這個位置的特訓(xùn)時間減半,可以說是練特技的最好人選,其他就是盡量找希代的教練,一般都有7~8個技能,相當(dāng)?shù)南?BR>    目前來說最熱門的就是弗格森了,因為他有球員再生工廠這個技能。據(jù)說能把早熟球員變成晚成型。
    2.怎么找稀代的教練?
    答:每年年初簽廣告的時候就要簽有海外集訓(xùn)的廣告,然后看好上面說的地方,比如是英格蘭,那就到人事里面的監(jiān)督菜單里面按start鍵,然后在國籍中選擇英格蘭,這樣球探就會只尋找該地區(qū)的教練,然后每月初來看是否有稀代教練就好了,也是看rp,不過球探夠強的話基本每年都能找到1、2個,下一年的話記得繼續(xù)換成下一個廣告贊助有的地方。
    3.初期用什么教練好?
    答:初期有2個免費的教練,一個是對手隊的拉莫斯,一個是前日本國家隊的教練奧西姆。初期經(jīng)過幾次勝利的交鋒死敵會炒了拉莫斯,這時你就可以在教練菜單里面免費簽約他,前期算是強力的教練。隨后經(jīng)常去西歐集訓(xùn)(包括:英、法、意、德等),就可以遇到奧西姆,和他對話,幾次后就會有選項邀請他出山,確定后一樣可以在教練菜單里面免費簽約,算是不錯的教練了,僅次于稀代教練。
    我推薦新人先用開始的那個免費教練,然后每次客場對戰(zhàn)對手隊的時候一定用sl擊敗他們。大約7,8次后,小次郎會炒掉拉莫斯,之后拉莫斯會到你俱樂部來,下一個月你就能用他了,5年免費,7技能的強悍教練。特別是把很多進攻技能特殊訓(xùn)練減半,超好用。奧西姆就是這次球會代言人。他在球會初期會每年6月3周后以及11月3周后造訪你的俱樂部,等你的俱樂部進入wpl之后他就會表示你的俱樂部已經(jīng)成熟了,他回去自己東歐老家了。之后就像bill大說的那樣,去歐洲camp然后去造訪奧西姆,幾次之后能請他出山。目前沒看到他的數(shù)據(jù),但是肯定很牛叉。如果銜接的好,拉莫斯五年結(jié)束的時候就能用奧西姆了。
    人才引進和青訓(xùn)篇
    1.可不可能從其他隊買進年輕的希望之星?
    答:不可能,本作的一個重大改變就是真實球員重生的年齡是自己類型最高峰的前1年左右,就是說晚成性和持續(xù)性的球員在別的隊重生只能30歲左右,而超早就是16~19歲左右。
    日本球會的那些轉(zhuǎn)生球員還能考慮一下,海外的就別想了。20歲的內(nèi)斯塔要價150y。
    2.那希望之星要從哪里得到?
    答:從青年隊,青年隊會隨機得到強力的16歲球員,當(dāng)然你要先建設(shè)好青年隊的設(shè)施(參照第4條),另外就是從每年開始的新人選拔,基本只有18和22歲,可以好好訓(xùn)練,不過新人選拔一般都是j聯(lián)賽本身的球員。
    3.球員轉(zhuǎn)正后要從哪找到?
    答:一般是在他本身所屬的俱樂部,元老級是在自己黃金期的俱樂部,也可能會在國籍聯(lián)賽的俱樂部。
    4.怎么讓青年隊得到大物?
    答:中期攢夠錢就將俱樂部升到lv3(不是足球場),然后建一切青年隊的設(shè)施,一共有4個,以后每年基本3個日本+一個外籍的強力新人,更可能出所謂的大物,就是青年隊一出來就是知名評價,18歲前就會有神級的評價,也是考驗rp的,前面會顯示2顆星,當(dāng)然并不是有2顆星就是大物,只是因為前期球隊太差,所以出個一般的人就會被標(biāo)為大物,真正的大物除2顆星外評價要是知名以上。不過青年隊出的強人大多也都對等和屈指,是球隊的主力,要好好培養(yǎng)。
    關(guān)于秘書對青年隊的評價其實和俱樂部強弱有關(guān)。比方現(xiàn)在我們俱樂部90%的球員的評語都是世界出場不是夢,那么如果青年隊來一個世界出場不是夢的球員,秘書只會說普通青年選手。如果來一個世界通用的選手,秘書會說期待。如果來一個世界對等的選手,秘書才會說是大物。所以后期大家球員基本都是世界屈指的時候,來一個大物的話基本就是神了。
    1.留學(xué)在哪里,怎么找不到?
    答:本作其實取消了留學(xué)而采用租借的系統(tǒng),但是大多老玩家仍稱之為留學(xué),在人事中的期付留學(xué)就可以將自己的球員租借至其他隊留學(xué)學(xué)習(xí)。
    2.為什么沒有新的留學(xué)地以及海外集訓(xùn)地?
    答:在每年開始的時候會簽約廣告商,可以查看廣告商的說明,其中就有介紹海外俱樂部的,簽約后2月和7月就可以去集訓(xùn),或者隨時讓自己的球員前往留學(xué)。
    3.怎么能擁有固定的留學(xué)地?
    答:在2月和7月的海外集訓(xùn)中,會可以選擇集訓(xùn)的對手隊,每一次集訓(xùn)交鋒就會增加2隊的友好度,當(dāng)友好度滿了后,就可以自由租借球員前往這些俱樂部。
    問對方俱樂部買人也可以增加友好度。
    4.聽說有刷留學(xué)地的方式?
    答:是的,可以利用游戲里面的bug,先在2、7月的安排中選擇好集訓(xùn)地和對手,然后在選擇削除取消,每一次都等于增加友好度,10次后基本對方的友好度就滿了,而你一分錢也不用花。
    5.神秘的阿聯(lián)酋到底是什么camp地?
    答:10y一次的阿聯(lián)酋海外集訓(xùn),到底這個神秘的集訓(xùn)有什么用呢?說老實話我實在不知道為啥10y一次。但是如果你去那邊集訓(xùn),你的熱身賽對手都是曼聯(lián),巴薩,皇馬這些豪門,用來刷留學(xué)地不錯。
    6.有沒有好的留學(xué)地推薦?
    答:進攻去巴薩和阿森納,雙5星。陣型去利物浦,雙五星。戰(zhàn)術(shù)去曼聯(lián),雙五星。精神去皇馬,雙五星。防守去巴倫西亞和ac米蘭,據(jù)說ac的效果更好。身體去拜仁慕尼黑。
    創(chuàng)造的心得體會篇七
    隨著社會的發(fā)展,信息技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)已成為提高企業(yè)核心競爭力的一種有效途徑,企業(yè)十分需要既懂管理又掌握信息技術(shù)的復(fù)合型人才來支持信息化建設(shè)。在這種背景下,以管理信息系統(tǒng)開發(fā)、信息產(chǎn)業(yè)管理、電子商務(wù)應(yīng)用等為導(dǎo)向的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就應(yīng)運而生。信息管理的最終目的是通過信息管理思想和方法的運用及信息管理原理的運作,使信息管理技術(shù)能在各行各業(yè),各部門信息管理系統(tǒng)中運行,從而實現(xiàn)信息資源的最大效用和價值。這正是信息管理專業(yè)教育的本質(zhì)所在。然而,信息管理專業(yè)的本科教育又不同于學(xué)科教育,它不僅培養(yǎng)研究學(xué)科人才,更重要的是培養(yǎng)社會應(yīng)用型人才。因此,信息管理專業(yè)的本科教育一方面固然是為研究生專業(yè)階段的教育打下基礎(chǔ),但更重要是為社會輸送優(yōu)秀信息管理人才。這次實習(xí)活動是對專業(yè)課的實踐拓展,對理論學(xué)習(xí)進一步理解和應(yīng)用,更是為應(yīng)對未來工作打下基礎(chǔ)。
    通過大二開學(xué)前為期一周的認識實習(xí),了解關(guān)于信息管理與信息系統(tǒng)方面的專業(yè)知識,豐富自己的社會經(jīng)驗,拓展了自己的知識面,為將來就業(yè)指明了方向,擴大了與社會的接觸面,增加了在社會中的經(jīng)驗,鍛煉和提升了自我能力,并且能夠更好的管理自己的生活和工作,為以后更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提升自己的技能提供便利。
    集體實習(xí);
    徐會杰老師;
    九月三號,徐老師給我們開動員大會;
    九月四號,徐老師和索經(jīng)理帶領(lǐng)我們參觀中集凌宇汽車有限公司;
    九月五號,管理學(xué)院郭老師給我們做報告;
    九月六號,索經(jīng)理和李老師給我們做報告;
    九月七號,對一周的實習(xí)進行整理和總結(jié)。
    此次實習(xí)分三個階段。
    第一階段,徐老師給我們信管專業(yè)開了簡短精悍的動員大會,讓我們認識到了實習(xí)的重要性。他反復(fù)強調(diào)此次實習(xí)的重要性,以及對今后學(xué)習(xí)的幫助,讓我們認真對待這次實習(xí)。最后要求我們要注意安全,參觀時要緊跟著大部隊,不要喧嘩,遵守秩序,認真聽講,做好記錄。
    第二階段,在索經(jīng)理的帶領(lǐng)下參觀了中集凌宇汽車有限公司,索經(jīng)理給我們講解了公司的概況,并參觀了罐車、客車的生產(chǎn)線。在與索經(jīng)理的交流中,我們了解到中集凌宇汽車公司在市場上品牌競爭力與影響力,相信該公司定能更好的發(fā)展壯大!
    第三階段,郭老師主要給我們講了信管專業(yè)的學(xué)科要求、培養(yǎng)計劃、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等各方面的內(nèi)容。第二次報告是中集凌宇公司從事信息管理的李老師給我們講解關(guān)于erp的相關(guān)內(nèi)容以及對自身工作上的總結(jié)。然后由索經(jīng)理對于近幾年貴公司的實習(xí)情況進行總結(jié)指導(dǎo),并對我們的學(xué)習(xí)及人生觀、價值觀進一步解說。
    為期一周的實習(xí)結(jié)束了,這次實習(xí)讓我對本專業(yè)有了更深的了解,更加明白了本專業(yè)對能力的要求。當(dāng)今社會需要的是復(fù)合型人才,我要在今后的學(xué)習(xí)生活中多鍛煉自己各方面的能力,不能只注重自己的學(xué)科學(xué)習(xí),這是遠遠不夠的。我開始對自己的未來有所規(guī)劃,將來進入社會的就業(yè)方向也更加明確。
    通過這次實習(xí),我意識到以前對自己的專業(yè)了解的并不多,這次實習(xí)學(xué)到了一些以前不知道的知識,為迷茫的自己點亮一盞指明燈。很多老師都給我們講人生觀和價值觀,讓我們首先學(xué)會做人再努力成才。現(xiàn)在社會需要的是各方面能力都強的復(fù)合型人才,所以我們要朝著這個方向發(fā)展,成為將來社會的主導(dǎo)者。信管專業(yè)的就業(yè)還是很樂觀的,像erp工程師,sap咨詢顧問,cio首席信息官,這些職業(yè)需要專門信管專業(yè)人才,是信息時代最熱門也最具發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)。
    這次實習(xí)收獲還是挺大啊,但是實習(xí)的時間有點短,具體實踐的的也比較少。希望以后學(xué)習(xí)安排的實習(xí)能夠讓我們親身投入其中的工作,對公司的信息系統(tǒng)更多的了解下。
    創(chuàng)造的心得體會篇八
    “家是最小國,國是千萬家?!弊x完《美好生活,勞動來創(chuàng)造》,我想到了20xx年7月1日上海做為全國標(biāo)桿城市率先實施的垃圾分類,并且列入了《生活垃圾管理條例》中,生活中所產(chǎn)生的各種垃圾和我們每一個人息息相關(guān),在家里,學(xué)校里,商場里……處處都會產(chǎn)生垃圾,垃圾對環(huán)境的污染促使我們刻不容緩,愛勞動從垃圾分類開始。
    有一次,媽媽又買了一杯經(jīng)常愛喝的珍珠奶茶,但又是只喝一半怕長胖不喝了,這可麻煩啦,不能像原來一樣直接扔進垃圾桶,剩下來的杯子里還有珍珠和奶茶,怎么辦呢?!這可難不倒我,我靈機一動,把液體順著吸管倒入廁所洗水池,然后把珍珠倒入濕垃圾,最后把紙杯和吸管一并投入了可回收垃圾,媽媽在一旁目睹了全過程,很是感嘆我的細心和執(zhí)行力,給我一個大大的贊,實在太開心啦!
    又有一次,我和弟弟下樓丟垃圾,我負責(zé)比較重的濕垃圾,弟弟拎干垃圾,由于弟弟一邊走一邊甩來甩去,走到一半意外發(fā)生了——垃圾袋竟然被甩破了,垃圾散落了一地。我以為弟弟會哭,結(jié)果很出乎我的意外。弟弟用手開始撿散落一地的垃圾,一點兒也不嫌臟,于是我也趕緊幫忙起來,直到將地上撿得干干凈凈。路過的爺爺奶奶都在夸我們懂事呢!
    看我們周圍,也有很多同學(xué)只重視學(xué)習(xí),忽視了勞動的重要性。其實勞動本身就是一種知識,是一種生存的技能。我們學(xué)習(xí)的目的就是為了勞動,創(chuàng)造更加美好的'生活。著名教育家陶行知爺爺說過”人生兩件寶,雙手和大腦,一切靠勞動,生活才美好。”就是告訴我們,人不但要有智慧,更要靠雙手去創(chuàng)造。在家里要幫助父母做力所能及的事,在學(xué)校要主動搞好班級衛(wèi)生和形象,這都是對我們很好的鍛煉。
    當(dāng)我一遍又一遍地讀著《美好生活,勞動創(chuàng)造》的時候,更明白了勞動創(chuàng)造更美好的生活。
    愛生活,愛勞動,愛創(chuàng)造,讓我們從垃圾分類開始吧!