心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
真抓實干勇于擔當心得體會篇一
勇于擔當是一種品質，是一種勇于承擔責任、敢于面對挑戰(zhàn)的精神表現。在生活和工作中，我們經常會遇到各種各樣的問題和困難，只有勇于擔當，才能迎難而上，取得成功。如何培養(yǎng)勇于擔當的品質？以下是我對這個問題的一些心得體會。
首先，培養(yǎng)勇于擔當的品質需要勇氣。勇氣是內心的力量，是戰(zhàn)勝困難的精神支柱。只有擁有勇氣，我們才能勇往直前，不被困難擊垮。在工作中，我曾遇到過一個重要的決策。當時，面對諸多未知和風險，我感到迷茫和恐懼。但我告訴自己要有勇氣，要敢于承擔責任，最終我做出了正確的決策，并取得了成功。在生活中，勇氣也同樣重要。勇敢地面對失敗和挫折，勇敢地面對自己的不足，才能真正成長和進步。
其次，勇于擔當需要積極的心態(tài)。積極的心態(tài)可以讓我們在面對困難時尋找到解決問題的方法，有信心去戰(zhàn)勝難題。有一次，我參加了一場重要的演講比賽。雖然我沒有很充足的準備，但我選擇保持積極的心態(tài)，相信自己可以做到。在比賽中，我面對觀眾的目光，臨場發(fā)揮，最終贏得了比賽的冠軍。通過這次經歷，我深刻體會到，擁有積極的心態(tài)是克服困難的關鍵。
再次，為了培養(yǎng)勇于擔當的品質，我們需要鍛煉自己的能力。只有具備足夠的能力，才能勝任更大的責任。在工作中，我發(fā)現只有將自己的技能不斷提高和充實，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)。我努力學習專業(yè)知識、提升自己的溝通和協(xié)調能力，這些努力給我的職業(yè)生涯帶來了不小的突破。在生活中，鍛煉自己的能力也同樣重要。我常常參加一些實踐活動，通過參與社區(qū)志愿者活動、組織團隊活動等，提高自己的組織能力和溝通協(xié)調能力。這些經歷讓我更加成熟和自信。
最后，勇于擔當需要有責任心。責任心是對自己和他人負責的態(tài)度，是一種對自己所做決策后果的承擔。在工作中，勇于擔當不僅僅是為了完成任務，更是為了給組織和團隊帶來貢獻。只有把工作當作是一種責任，才能做到認真負責、盡職盡責。在生活中，責任心同樣重要。對待自己、家人和朋友，我們都應該有一種盡責的態(tài)度。只有把責任當作是一種義務，我們才能更好地關心和照顧他人，成為他人可以依靠的人。
總之，勇于擔當是一種積極向上的品質，是一種正確處理問題和承擔責任的態(tài)度。培養(yǎng)勇于擔當的品質需要勇氣、積極的心態(tài)、自身能力的鍛煉和責任心。只有勇于擔當，才能在工作和生活中取得真正的成功。讓我們一起勇敢地面對挑戰(zhàn)，勇于擔當吧！
真抓實干勇于擔當心得體會篇二
在繁忙的工作之余，靜下心來學習《敢于擔當》一書，從書中收獲了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的認知。古人云：“大事難事看擔當?！蔽蚁雽τ谖覀冭F路客車工作者來說，客車安全是大事，確保客車安全萬無一失是難事。如何把大事和難事辦好，就要從“敢于擔當”做起。通過閱讀和學習，現將自己的淺顯認知共同與大家分享。
首先，敢于擔當是一種精神。既然選擇了鐵路，身處管理崗位，就要有勇于擔當的精神。特別是自己身為異地車間的第一管理者，上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執(zhí)行情況的落實，還要加強對兄弟單位的協(xié)調配合，都需要自己拿出直面問題、勇挑重擔、敢于擔當的工作精神，并帶領班子成員、車間管理人員樹立擔當意識，承擔崗位責任，解決各類問題，做好安全生產、經營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作，確保各項工作的順利開展，為安全生產保駕護航。
其次，嚴格執(zhí)行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實施半軍事化管理，在安全生產過程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面對上級的要求和領導的指示要不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行過程中杜絕出現斷檔、偏差、推脫等情況。
在執(zhí)行之前要做好充足準備，集思廣益，提前預想，充分調研，考慮到執(zhí)行中可能存在的問題和困難，想好應對措施和解決辦法，確保令行如流。另一方面在命令下達之后，要對各班組需要執(zhí)行的命令細化分解，做好示范，把簡單留給作業(yè)層，讓執(zhí)行者明確標準，避免抽象、繁瑣、交叉情況出現，確保在執(zhí)行中不走樣。
第三，認真落實是一種能力。李克強總理曾說過：“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標，多么健全的制度，沒有落實，一切都是空談。要真落實，在安全生產過程中，來不得半點虛假，唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關鍵、實現有序可控。
同時要會落實，在落實過程中要對職工講清講透，讓職工知其然，更要知其所以然，使職工變被動執(zhí)行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時，一方面通過反復宣傳、案例宣講，營造廣告效應，讓職工入腦入心，另一方面通過重點卡控，加強考核，營造對人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢，切實提高職工自我防范意識。
讓我們發(fā)揚勇于擔當的精神，秉承嚴格執(zhí)行的態(tài)度，歷練認真落實的能力，腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好，心懷感恩、忠誠履責、盡心盡責，做好本職工作，不辜負組織的信任和領導的重托。
真抓實干勇于擔當心得體會篇三
擔當是一種精神，是無畏無私的行動，是某些特定場景中非常重要的一種態(tài)度。在工作和生活中，勇于擔當可以幫助我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難、實現人生價值。在本文中，將從自身經歷出發(fā)，分享個人的擔當心得體會。
第一段： 意識到擔當的重要性
在很長一段時間里，我一直是一個群體中不想擔當責任的人。無論是在學校里還是在社區(qū)里，我總是在等別人開始，并在被逼無奈的情況下才愿意加入行動。事實上，這種行為帶來的是懊悔和自責，因為我意識到了在成長的過程中，沒有勇于擔當絕不可能成為一個成功的人。有一次，在一個社區(qū)活動中，我嘗試勇于擔當，主動帶領小組展開一項活動。雖然其中有很多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷努力，最終我們成功地完成了任務。這時，我感到非常興奮和自豪，這種成就感令我形成了擔當的意識。
第二段： 擔當的精神
擔當的精神在人類發(fā)展史上具有重要的地位，是以勇氣和責任心為主要成分的強烈愿望，是面對困難時應有的行為、態(tài)度和意志力。在實踐中，我意識到擔當精神不僅僅是在一個場景中的表現，它是一種內在的力量，是對自己和他人的責任感。在擔當的過程中，我們必須克服思想上的陳舊觀念和其他人的阻力，勇于開創(chuàng)有自己獨特風格的路徑，并且要保持通往目標堅定的信念。
第三段： 擔當的價值
擔當的價值在于，這種態(tài)度可以讓我們成為一個更優(yōu)秀的人。具體來說，從自身起點出發(fā)，勇于擔當可以幫助我們在危機中應對挑戰(zhàn)，而不是抱怨和逃避，跨越舒適區(qū)，擁抱挑戰(zhàn)，擴展自身能力，展現創(chuàng)造力。從社會框架出發(fā)，勇于擔當可以帶來更多的正面影響，鼓動他人積極參與，發(fā)揮個體和整體的價值，激發(fā)團隊魂，共同解決問題，提升團隊、組織、社區(qū)甚至國家和世界的發(fā)展。
第四段： 怎樣培養(yǎng)擔當心境
在日常生活中，如果想要培養(yǎng)勇于擔當的心態(tài)，可以從以下幾個方面入手：
1.運用自己的知識和技能去為社會創(chuàng)造價值；
2.不斷克服障礙和困難，培養(yǎng)承擔責任的意識，塑造責任感；
3.從環(huán)保、安全等方面做出積極的貢獻，積極推動社會正能量的發(fā)展；
4.通過參加志愿活動等方式來感受擔當的快樂。
第五段： 立志成為一個勇于擔當的人
在未來，我會努力地將勇于擔當這種態(tài)度付諸實踐?；剡^頭來看，自己曾經的不擔當，會讓自己感到內疚，但是有了這種體悟，我將更加努力去實現自身價值，為社會貢獻力量。通過學會擔當，可以讓我們的生活變得更加充實，讓自己的人生更加閃耀。因此，培養(yǎng)它是非常重要的，使我們的人生更加有用、有價值、充滿意義。在未來的道路上，我愿意勇于接受挑戰(zhàn)，勇于擔當，成為一個有擔當、有價值的人。
真抓實干勇于擔當心得體會篇四
近期，結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
真抓實干勇于擔當心得體會篇五
敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。目前，全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期，加速經濟發(fā)展轉型升級，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達的農業(yè)縣市，經濟總量小，三次產業(yè)結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔當的干部，肩負起加速海倫經濟社會發(fā)展的重任。
一、敢于擔當，要具備較高的基本素質。
領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽敱仨氁姓姹臼隆⒄姹绢I，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發(fā)展的能力和水平。要學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。
三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當的資格和底氣。
二、敢于擔當，要在直面問題時拿出辦法。
敢于擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。
一要在加快發(fā)展上敢于擔當。當前，面對跨越發(fā)展的現實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。
二要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地擔起加快發(fā)展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。
三要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農業(yè)大縣，中央一號文件，啟動東北大豆價格補貼試點，增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼，允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委、省政府強力實施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略，我市進入了“兩大平原”現代農業(yè)綜合配套改革試驗試點縣行列，在11項試點內容中，擁有5項試點任務，掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇，在全面深化改革，升級發(fā)展中搶得先機。
四要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上，當前，項目產業(yè)攻堅戰(zhàn)招商引資難，推進土地規(guī)模經營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。
真抓實干勇于擔當心得體會篇六
首段：
勇于擔當是一種非常個性化的特質，它能夠幫助您超越自己的極限，充分發(fā)揮出您的潛力，為你的事業(yè)和生活添加一份理性和智慧。擔當并不是輕松的事情，但這種特質卻能夠幫助您風雨無阻。越成為一個成功的個體，越需要勇于擔當，因為這將會是你的成長和收獲期。
二段：
無論在人生的哪一階段，擔當自然需要有一些特定的技能，這些技能一定會幫助自己克服各種各樣的困難。首先，擔當需要勇氣。勇敢地承擔責任，能夠讓我們在任務變得艱難或者不確定的時候變得更加果斷。其次，擔當需要清醒的頭腦和明確的計劃。如果你要擔負起一個重任，那么你需要有一個清晰的想法和明確的步驟。劇烈的情感波動和混亂的思維往往會讓你失去動力、乏味或者焦慮。
三段：
接下來，擔當需要有良好的溝通技能。和同事、上級以及下屬保持共同的理解和開放性的心態(tài)，更容易得到支持、協(xié)作和理解。一個沒有信任、相互理解和支持的團隊難以保持長久的成功。另外，擔當需要獨立思考的能力，這是一個從經驗、教育和學習中走來的重要素質。您的思想應該能夠幫助您長期地看待事物的發(fā)展而不是短期內的一個富有變化的狀態(tài)。
四段：
再來一點核心信息。擔當的能力是可以在惡劣的環(huán)境中成長的，特別是在一個也一樣需要您的信任和支持的團隊中。強烈認同這種觀點，因為我發(fā)現在困境時我們可以通過一些策略和技巧，構建自己的能力和膽識，這會讓我們在風浪中順應自然，毫不夸張地說，它為我們帶來了勝利。
結尾段：
總結而言，擔當是成功和健康的四肢。為了成為一個成功人士，您需要勇于擔當，努力工作和不斷學習，同時結交志同道合的同伴，讓你的成功之路變得更加舒適和輕松。勇于擔當不是容易的事情，但這是讓我們提高自己的一種有效方式。當我們能夠擁抱我們的責任的時候，我們就可以取得良好的成果并實現我們的夢想。
真抓實干勇于擔當心得體會篇七
作為一名民警，勇于擔當是我們職責的核心。無論面對何種困難和壓力，作為民警我們必須勇于承擔起責任，堅守我們的崗位，維護社會的安寧與穩(wěn)定。在這個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)中，我從實踐中汲取了許多寶貴的心得體會。
第二段：明確擔當的意義與內涵
作為民警，勇于擔當意味著我們愿意為社會作出貢獻，承擔起維護社會治安和人民群眾安全的責任。這一擔當不僅僅是以身體力行去處理各類案件和處理突發(fā)情況，還要在日常工作中增強法律意識和職業(yè)道德，做到公正、廉潔、嚴謹。
第三段：勇于擔當的重要性
勇于擔當是民警必須具備的品質，因為我們要面對各種各樣復雜的情況和壓力。在這些困難中勇于挺身而出，對我們個人和整個社會都有著重要意義。只有勇于擔當，我們才能正確認識自己的責任和義務，才能在艱難的環(huán)境中不退縮，不曲解，始終堅守自己的職責。
第四段：勇于擔當的體會與實踐
在實踐中，我積累了許多關于勇于擔當的體會。首先，一個優(yōu)秀的民警要有過硬的專業(yè)知識和技能。在處理案件和處理突發(fā)事件時，只有擁有足夠的專業(yè)知識和技能，才能夠做出準確的判斷和決策。其次，勇于擔當需要堅定的決心態(tài)度。面對復雜的情況和困難，我們必須堅定立場，果斷決策，勇往直前。最后，勇于擔當還需要陪同人性和同理心。在工作中，我們要關心和理解每個當事人的感受，盡量幫助他們解決問題，同時堅持原則，確保公正。這些實踐中的體會使我更加堅定了自己勇于擔當的信念。
第五段：展望與總結
勇于擔當是一個長遠的目標，同時也是一個不斷完善和提高的過程。我會從自己身上找尋不足，不斷加強自身素質，提高專業(yè)水平，為社會發(fā)展和人民安寧建設作出更大的貢獻。同時，我也希望能夠通過身邊的榜樣和同事的影響，一起勇于擔當，共同為建設和諧社會做出努力。
總結：勇于擔當是民警職責的核心，是我們事業(yè)發(fā)展的推動力。通過不斷實踐和體驗，我深切體會到了勇于擔當的重要性和內涵。在今后的工作中，我將不斷努力提高自己，堅定信念，勇于面對各種困難和壓力，為社會做出更大的貢獻。
真抓實干勇于擔當心得體會篇八
擔當是一種責任，是一種勇氣，是一種使命。在生活和工作中，我們時常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，面對這些挑戰(zhàn)，勇于擔當，是我們需要具備的素質之一。擔當，能夠使我們在不斷進步中成長，也能夠帶來更多的機會和成功。
第二段：擔當的意義
擔當意味著承擔責任。在工作中，我們需要承擔自己的職責，為公司或團隊發(fā)揮更大的作用。而在生活中，我們需要為自己的家人親友承擔更多的責任，讓他們感受到我們的關愛和溫暖。同時，擔當還意味著勇氣，帶著勇氣去直面問題，解決問題。
第三段：擔當的形式
擔當的形式有很多種，比如在工作中，勇于承擔責任，積極推動項目的進展；在家庭中，體貼照顧家人，為家庭發(fā)揮更大的作用；在社會中，能夠積極投身公益事業(yè)等。這些都是擔當的具體表現。
第四段：擔當的好處
勇于擔當，能夠培養(yǎng)出自信和勇氣，讓我們更加堅定自己的決心和信念。同時，擔當還能夠讓我們獲得更多的機會，不斷向前發(fā)展，開創(chuàng)更為輝煌的人生。另外，擔當也能夠讓我們贏得別人的信任，讓我們更加贏得別人的尊重。
第五段：總結
總而言之，勇于擔當是一種責任，也是一種勇氣。只有擁有了擔當的精神，我們才能更好地肩負起自己的責任，不斷追求進步和發(fā)展，同時也能夠獲得別人的信任和尊重。我們要在生活和工作中，不斷努力，勇于擔當，成為一個優(yōu)秀的人。
真抓實干勇于擔當心得體會篇九
同學們：
永昌鉛鋅五十七年的風雨路程，從蛟龍洼里一間簡易的茅草屋到規(guī)模宏大的現代化礦山；從土高爐到先進的高壓釜；從原始的肩挑馬駝到和諧的生產流水線。前輩們愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，勇于擔當，譜寫出了屬于自己的時代華章。
我們作為永昌事業(yè)的接班人，感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創(chuàng)造了如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒，繼承和發(fā)展偉大的永昌事業(yè)是我們義不容辭的責任。但是我們面臨著如今鉛鋅市場低迷，生產成本居高不下，資源日益減少的困難，降本增效已成為公司謀劃發(fā)展的重要保障。
各行各類的眾多企業(yè)中，我敢說沒有一個企業(yè)不提倡降本增效。大到國家發(fā)展，小到家庭的運營，勤儉節(jié)約，降本增效，都至關重要。公司也不例外，更何況是在我們挑戰(zhàn)困難的關鍵時刻。因此需要我們更加努力，發(fā)揚前輩們艱苦奮斗，勇于擔當的創(chuàng)業(yè)精神，把降本增效做得更好，我們必定在挑戰(zhàn)中贏取屬于我們輝煌。
降本增效，必須深入意識，重在行動，關鍵在于每個員工都要有擔當精神。只有有擔當的人，才會從點滴的工作中去節(jié)能降耗；只有有擔當的人，才會提高工作效率；只有有擔當的人，才能在困難中勇往直前。國學大師翟鴻燊說：“企業(yè)只有營銷才能實現利潤，其他的都是成本，企業(yè)最大的成本就是不懂得營銷的員工”。但是我想說：“沒有擔當的員工同樣是企業(yè)浪費的最大成本”。降本增效，就先從勇于擔當做起。
也許你會說我是一線職工，都是聽從領導安排，降本增效，我們不能做什么。那么我就來算個小賬，我們在工作中每天每人節(jié)省一塊錢，公司按一千個人來算，一年365天，我們將為公司節(jié)省365000元。365000元不是個小數目，在我們鉆探隊可以買一臺全新立軸鉆機了！每天節(jié)省一塊錢難道做不到嗎？只要我們每個人都有擔當，我們絕對能做到。就算是每人每天節(jié)省10塊也不成問題。“海不擇細流方能成其大”，我們一線員工是企業(yè)的大多數，是工作的執(zhí)行者，降本增效不能光靠領導，更重要的是我們廣大的員工勇于擔當的執(zhí)行。
我們鉆探隊還有很多很多勇于擔當的故事。上個月我們機組進入井下工作以來，同事們的表現也讓我感動。雖然我們公司井下通風條件已經很好，但畢竟是在井下，我們工作的地方只要站著不用干活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊長、機修人員、安全員，每天都和我們一起到井下親自指導我們建鉆塔，和我們一起干活，他們不會因為工作分工不同而袖手旁觀。因為降本增效我們都勇于擔當，我們最終按照要求如期開鉆，節(jié)省了工作時間也就是提高了工作效率。哪怕節(jié)省一天的工期，算上電費、施工費等費用，節(jié)省的錢也比每人每天一塊多得多?？變扔克?，從上班到下班我們勞保都是濕的，但是我們的職工沒有一個人退縮，體現了我們鉆探隊從隊長到員工力爭把份內工作做得出色，份外工作做得驚喜的擔當精神。
降本增效我們必須勇于擔當起來。我相信只要我們有擔當，工作中每個環(huán)節(jié)我們都可以做得更高效，我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風雨路程我們走過來了，債轉股、兼并改制我們挺過來了，肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規(guī)模宏大的現代化礦山。只要我們齊心協(xié)力，降本增效，人人勇于擔當，我們每個人微小的力量就會凝聚成一股扭轉乾坤的力量！五十七年的大風大浪我們都走過來了，難道還怕眼前的小溝小坎？我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷，走向更加寬廣的未來！
真抓實干勇于擔當心得體會篇十
學習對象：全體黨員干部
學習時間：本周六上午九時
黨章及黨內法規(guī)都明確規(guī)定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。要求黨員干部在生產、工作、學習、生活中都要起到先鋒模范作用，那如何才能成為一個講奉獻敢擔當的黨員了？今天我和大家一起來討論這個問題，希望我們在共同學習過程中得到深刻的啟示。
首先多跟大家說的第一個問題是：“講奉獻、敢擔當”是共產黨員的基本要求
何為奉獻。奉獻的意思是恭敬地交付、獻出，主要是為別人默默付出，心甘情愿，不圖回報。我們黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終代表中國最廣大人民的根本利益。奉獻精神是黨為人民服務的根基。黨章規(guī)定：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”。習近平總書記說過：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻”。這是對共產黨員奉獻精神的要求，在這種教育和要求下，涌現出一批批優(yōu)秀的共產黨員，過去有我們所熟知的雷鋒、王進喜、焦裕祿，當前有獲諾貝爾科學獎項的科學家屠呦呦，她犧牲了對家庭的責任、對親人的義務，將所有的時間、精力都奉獻給了科學研究，為中國科學研究事業(yè)的發(fā)展作出了巨大貢獻?！爱敶卒h”郭明義，多年來為希望工程、身邊工友和災區(qū)群眾共計捐款12萬元，先后資助了180多名特困生，自己家卻一貧如洗。我們作為一名黨員要向他們學習，切實做到無論何時何地都把國家和民族利益放在第一位，當個體利益與國家和民族利益相互矛盾時，選擇犧牲個人利益，不圖回報地獻出自己的所有，并以此為榮。
何為擔當。擔當就是承擔并負責任。擔當精神自古有之，霍去病“匈奴未滅，何以家為”，諸葛亮“鞠躬盡粹，死而后已”，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都生動地詮釋了中華民族擔當精神的深刻內涵。而我們黨在馬克思主義中國化的過程中吸收了民族優(yōu)良傳統(tǒng)的精華，繼承延續(xù)了擔當精神的因子，并在實踐中不斷發(fā)揚光大。習近平總書記指出：“敢于擔當，勇于負責，體現著共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣，反映著領導干部強烈的事業(yè)心和責任感”。一名黨員干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優(yōu)秀共產黨員在不同崗位上展現了敢于擔當的寶貴品格。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的奉獻擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。
作為一名黨員干部，我們要吃苦在前、享受在后、甘于奉獻。要在平凡的工作崗位上爭優(yōu)創(chuàng)先，樹典型，做表率。要心中有黨，牢記黨員的義務和身份。
第二個問題要跟大家說說：“講奉獻、敢擔當”是走好新長征的基本要求
早在新中國成立前夕，毛主席就告誡我們：“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步”。新中國成立后，經過艱苦摸索和曲折實踐，我們開啟了改革開放新時代，邁上了建設中國特色社會主義新長征之路。如今，就像習近平總書記今年7月來寧夏到將臺堡參觀三軍會師紀念館時說的：“紅軍長征創(chuàng)造了中外歷史的奇跡。我們要繼承和弘揚好偉大的長征精神。這次專程來這里，就是緬懷先烈、不忘初心，走新的長征路。今天是實現“兩個一百年”奮斗目標的新長征。我們這一代人要走好我們這一代人的長征路”。這就明確的提出了我們今天所面對的長征路就是要實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。
今天的長征同當年的紅軍長征相比，同改革開放以來我們已經走過的新長征之路相比，在環(huán)境、條件、任務、力量等方面都有很大不同，當今的中國正在劇烈轉型，艱難爬坡，問題不少，困難更多，呈現出短期矛盾和長期矛盾疊加、結構性因素和周期性因素并存等特點。10月21日習近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年的大會上明確指出：“偉大長征精神，就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業(yè)必然勝利的精神；就是為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神；就是堅持獨立自主、實事求是，一切從實際出發(fā)的精神；就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神；就是緊緊依靠人民群眾，同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神”。其內涵就是革命理想高于天，不怕犧牲、排除萬難去爭取勝利，面對形形色色的敵人決一死戰(zhàn)、克敵制勝。這說的就是奉獻擔當精神，今天走好長征路，就迫切需要我們以直面困難的勇氣、甘于奉獻的意識、敢于擔當的精神，在自己的工作崗位上奮發(fā)有為，腳踏實地，努力向黨和人民交出一份合格的“答卷”。
講奉獻、有作為、敢擔當是黨員的著眼點和落腳點，而這三個點就是引導廣大黨員努力去做一名合格的共產黨員。所以黨員們呀，我們一定要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處要體現出黨的先進性。
第三個問題要跟大家說一說：“講奉獻、敢擔當”要有過硬的內功
打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。只有加強學習修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有甘于奉獻的自覺、敢于擔當的本領。
一是要有堅定不移的信念。擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失，這種勇氣和力量，來源于堅定的理想信念。對黨員干部來說，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義和中國特色社會主義信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，是“講奉獻、敢擔當”的政治定力之基。要運用政治思維，增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，在大是大非問題上態(tài)度鮮明，立場堅定，不左顧右盼。將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，扎根基層，一心一意為黨工作。
作為黨員干部，在新的形勢下，更加需要堅定自己的理想和信念，更加需要振奮精神，將堅定不移的信念體現到本職工作中，貫徹落實到為人民服務的偉大實踐中，刻苦鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新擔當，為深入推進各項工作的開展和落實。
二是要有無私無畏的情懷。無私才能無畏，無畏才敢擔當。我們共產黨員要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的無私情懷。我們的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，就應當始終秉持公心，滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業(yè)余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，發(fā)揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業(yè)進行到底。
我們作為黨員干部要對照差距，學習先進，做到務實創(chuàng)新，勇于擔當。要敢于擔當，直面難題，無私無畏。要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷。對于應該做的事，頂著壓力也要干；對于應負的責任、迎著風險也要擔。
三是要有清正廉潔的正氣。清正廉潔是黨員干部做人做事、立世處世的底線。習近平總書記在“兩學一做”學習教育的重要指示中劃出了四條底線，即法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，我們要深刻領會，認真踐行。我們要樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，把廉潔從政作為至關重要的生命線，把黨紀法規(guī)作為帶電的高壓線。要帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小節(jié)關、親情關、社交關。要時刻自重自省、慎獨慎微，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就能煉就金剛不壞之身，才能有無私奉獻、敢于擔當的底氣。
在工作中，要按照章程辦事，不合規(guī)定的事一項都不做，要時刻提醒自己牢記職業(yè)責任，正確對待權力，不辜負組織對我們的信任，做到有損黨和國家、人民利益的利益不沾，來歷不明的意外利益不取，規(guī)定之外的利益不拿。對于部門的整體工作，要樹立目標，嚴格要求。要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去；要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。加強學習教育，提高整體廉政文化氛圍，形成良好的機關文化環(huán)境，使廉、正二字切實施行推動。
第四個問題想闡述的是：要有履職盡責的本領。
講奉獻、敢擔當需要勇氣，更需要能力。這就要求我們下大氣力苦練內功，提高自身能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進行正確的、有效的工作。要發(fā)揚認真精神、務實作風，靠實干開創(chuàng)新的局面，靠防止徒陳空文、等待觀望、急功近利。同時還要把調查研究作為基本功，通過深入實際調查研究，把掌握的材料經過思考、分析、綜合，加以系統(tǒng)化、條理化，提高各項工作的準確性和實效性。
在具體實際工作中：
一要重視工作的推進落實。干事的成效最終要體現在落實上。推進工作落實，既要有凡事拒絕理由、雷厲風行去辦的精神，還要有科學的推進方法。
二要重視工作的扎實深入。要做到對本職崗位有強烈的責任感，在工作中多深入一線，深入基層，深入工作實際。
三是要主動探索。在開展工作特別是自己不熟悉的工作時，要主動去了解上情，才能明確上級工作要求。了解下情，才能摸準實際情況。了解實情，才能確定具體工作方法。
四要主動擔責。面對急難險重的工作，要一馬當先沖在一線，起到率先垂范的作用。
把奉獻精神當做責任，把奮發(fā)有為當作目標，愛崗敬業(yè)、忠于職守是黨員干部對自己最起碼的標準。只有時刻牽掛人民群眾的冷暖，向群眾所想，急群眾所急，以忘我的工作精神讓群眾享受更多實惠，才能不辜負“共產黨員”的身份。希望在座的各位，當然也包括我自己，要不斷錘煉黨性，增強宗旨意識，做到愿奉獻愿作為；盡職盡責，強化責任擔當，做到想奉獻敢作為；努力學習，提升服務能力，做到能奉獻能作為；振奮精神，真抓實干，做到真奉獻真作為。
以上就是我和大家交流的內容，有許多尚未說到或說得不到位的地方，請各位批評指正。非常感謝大家今天的光臨，謝謝！
真抓實干勇于擔當心得體會篇一
勇于擔當是一種品質，是一種勇于承擔責任、敢于面對挑戰(zhàn)的精神表現。在生活和工作中，我們經常會遇到各種各樣的問題和困難，只有勇于擔當，才能迎難而上，取得成功。如何培養(yǎng)勇于擔當的品質？以下是我對這個問題的一些心得體會。
首先，培養(yǎng)勇于擔當的品質需要勇氣。勇氣是內心的力量，是戰(zhàn)勝困難的精神支柱。只有擁有勇氣，我們才能勇往直前，不被困難擊垮。在工作中，我曾遇到過一個重要的決策。當時，面對諸多未知和風險，我感到迷茫和恐懼。但我告訴自己要有勇氣，要敢于承擔責任，最終我做出了正確的決策，并取得了成功。在生活中，勇氣也同樣重要。勇敢地面對失敗和挫折，勇敢地面對自己的不足，才能真正成長和進步。
其次，勇于擔當需要積極的心態(tài)。積極的心態(tài)可以讓我們在面對困難時尋找到解決問題的方法，有信心去戰(zhàn)勝難題。有一次，我參加了一場重要的演講比賽。雖然我沒有很充足的準備，但我選擇保持積極的心態(tài)，相信自己可以做到。在比賽中，我面對觀眾的目光，臨場發(fā)揮，最終贏得了比賽的冠軍。通過這次經歷，我深刻體會到，擁有積極的心態(tài)是克服困難的關鍵。
再次，為了培養(yǎng)勇于擔當的品質，我們需要鍛煉自己的能力。只有具備足夠的能力，才能勝任更大的責任。在工作中，我發(fā)現只有將自己的技能不斷提高和充實，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)。我努力學習專業(yè)知識、提升自己的溝通和協(xié)調能力，這些努力給我的職業(yè)生涯帶來了不小的突破。在生活中，鍛煉自己的能力也同樣重要。我常常參加一些實踐活動，通過參與社區(qū)志愿者活動、組織團隊活動等，提高自己的組織能力和溝通協(xié)調能力。這些經歷讓我更加成熟和自信。
最后，勇于擔當需要有責任心。責任心是對自己和他人負責的態(tài)度，是一種對自己所做決策后果的承擔。在工作中，勇于擔當不僅僅是為了完成任務，更是為了給組織和團隊帶來貢獻。只有把工作當作是一種責任，才能做到認真負責、盡職盡責。在生活中，責任心同樣重要。對待自己、家人和朋友，我們都應該有一種盡責的態(tài)度。只有把責任當作是一種義務，我們才能更好地關心和照顧他人，成為他人可以依靠的人。
總之，勇于擔當是一種積極向上的品質，是一種正確處理問題和承擔責任的態(tài)度。培養(yǎng)勇于擔當的品質需要勇氣、積極的心態(tài)、自身能力的鍛煉和責任心。只有勇于擔當，才能在工作和生活中取得真正的成功。讓我們一起勇敢地面對挑戰(zhàn)，勇于擔當吧！
真抓實干勇于擔當心得體會篇二
在繁忙的工作之余，靜下心來學習《敢于擔當》一書，從書中收獲了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的認知。古人云：“大事難事看擔當?！蔽蚁雽τ谖覀冭F路客車工作者來說，客車安全是大事，確保客車安全萬無一失是難事。如何把大事和難事辦好，就要從“敢于擔當”做起。通過閱讀和學習，現將自己的淺顯認知共同與大家分享。
首先，敢于擔當是一種精神。既然選擇了鐵路，身處管理崗位，就要有勇于擔當的精神。特別是自己身為異地車間的第一管理者，上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執(zhí)行情況的落實，還要加強對兄弟單位的協(xié)調配合，都需要自己拿出直面問題、勇挑重擔、敢于擔當的工作精神，并帶領班子成員、車間管理人員樹立擔當意識，承擔崗位責任，解決各類問題，做好安全生產、經營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作，確保各項工作的順利開展，為安全生產保駕護航。
其次，嚴格執(zhí)行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實施半軍事化管理，在安全生產過程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面對上級的要求和領導的指示要不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行過程中杜絕出現斷檔、偏差、推脫等情況。
在執(zhí)行之前要做好充足準備，集思廣益，提前預想，充分調研，考慮到執(zhí)行中可能存在的問題和困難，想好應對措施和解決辦法，確保令行如流。另一方面在命令下達之后，要對各班組需要執(zhí)行的命令細化分解，做好示范，把簡單留給作業(yè)層，讓執(zhí)行者明確標準，避免抽象、繁瑣、交叉情況出現，確保在執(zhí)行中不走樣。
第三，認真落實是一種能力。李克強總理曾說過：“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標，多么健全的制度，沒有落實，一切都是空談。要真落實，在安全生產過程中，來不得半點虛假，唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關鍵、實現有序可控。
同時要會落實，在落實過程中要對職工講清講透，讓職工知其然，更要知其所以然，使職工變被動執(zhí)行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時，一方面通過反復宣傳、案例宣講，營造廣告效應，讓職工入腦入心，另一方面通過重點卡控，加強考核，營造對人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢，切實提高職工自我防范意識。
讓我們發(fā)揚勇于擔當的精神，秉承嚴格執(zhí)行的態(tài)度，歷練認真落實的能力，腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好，心懷感恩、忠誠履責、盡心盡責，做好本職工作，不辜負組織的信任和領導的重托。
真抓實干勇于擔當心得體會篇三
擔當是一種精神，是無畏無私的行動，是某些特定場景中非常重要的一種態(tài)度。在工作和生活中，勇于擔當可以幫助我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難、實現人生價值。在本文中，將從自身經歷出發(fā)，分享個人的擔當心得體會。
第一段： 意識到擔當的重要性
在很長一段時間里，我一直是一個群體中不想擔當責任的人。無論是在學校里還是在社區(qū)里，我總是在等別人開始，并在被逼無奈的情況下才愿意加入行動。事實上，這種行為帶來的是懊悔和自責，因為我意識到了在成長的過程中，沒有勇于擔當絕不可能成為一個成功的人。有一次，在一個社區(qū)活動中，我嘗試勇于擔當，主動帶領小組展開一項活動。雖然其中有很多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷努力，最終我們成功地完成了任務。這時，我感到非常興奮和自豪，這種成就感令我形成了擔當的意識。
第二段： 擔當的精神
擔當的精神在人類發(fā)展史上具有重要的地位，是以勇氣和責任心為主要成分的強烈愿望，是面對困難時應有的行為、態(tài)度和意志力。在實踐中，我意識到擔當精神不僅僅是在一個場景中的表現，它是一種內在的力量，是對自己和他人的責任感。在擔當的過程中，我們必須克服思想上的陳舊觀念和其他人的阻力，勇于開創(chuàng)有自己獨特風格的路徑，并且要保持通往目標堅定的信念。
第三段： 擔當的價值
擔當的價值在于，這種態(tài)度可以讓我們成為一個更優(yōu)秀的人。具體來說，從自身起點出發(fā)，勇于擔當可以幫助我們在危機中應對挑戰(zhàn)，而不是抱怨和逃避，跨越舒適區(qū)，擁抱挑戰(zhàn)，擴展自身能力，展現創(chuàng)造力。從社會框架出發(fā)，勇于擔當可以帶來更多的正面影響，鼓動他人積極參與，發(fā)揮個體和整體的價值，激發(fā)團隊魂，共同解決問題，提升團隊、組織、社區(qū)甚至國家和世界的發(fā)展。
第四段： 怎樣培養(yǎng)擔當心境
在日常生活中，如果想要培養(yǎng)勇于擔當的心態(tài)，可以從以下幾個方面入手：
1.運用自己的知識和技能去為社會創(chuàng)造價值；
2.不斷克服障礙和困難，培養(yǎng)承擔責任的意識，塑造責任感；
3.從環(huán)保、安全等方面做出積極的貢獻，積極推動社會正能量的發(fā)展；
4.通過參加志愿活動等方式來感受擔當的快樂。
第五段： 立志成為一個勇于擔當的人
在未來，我會努力地將勇于擔當這種態(tài)度付諸實踐?；剡^頭來看，自己曾經的不擔當，會讓自己感到內疚，但是有了這種體悟，我將更加努力去實現自身價值，為社會貢獻力量。通過學會擔當，可以讓我們的生活變得更加充實，讓自己的人生更加閃耀。因此，培養(yǎng)它是非常重要的，使我們的人生更加有用、有價值、充滿意義。在未來的道路上，我愿意勇于接受挑戰(zhàn)，勇于擔當，成為一個有擔當、有價值的人。
真抓實干勇于擔當心得體會篇四
近期，結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
真抓實干勇于擔當心得體會篇五
敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。目前，全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期，加速經濟發(fā)展轉型升級，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達的農業(yè)縣市，經濟總量小，三次產業(yè)結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔當的干部，肩負起加速海倫經濟社會發(fā)展的重任。
一、敢于擔當，要具備較高的基本素質。
領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽敱仨氁姓姹臼隆⒄姹绢I，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發(fā)展的能力和水平。要學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。
三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當的資格和底氣。
二、敢于擔當，要在直面問題時拿出辦法。
敢于擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。
一要在加快發(fā)展上敢于擔當。當前，面對跨越發(fā)展的現實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。
二要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地擔起加快發(fā)展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。
三要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農業(yè)大縣，中央一號文件，啟動東北大豆價格補貼試點，增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼，允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委、省政府強力實施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略，我市進入了“兩大平原”現代農業(yè)綜合配套改革試驗試點縣行列，在11項試點內容中，擁有5項試點任務，掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇，在全面深化改革，升級發(fā)展中搶得先機。
四要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上，當前，項目產業(yè)攻堅戰(zhàn)招商引資難，推進土地規(guī)模經營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。
真抓實干勇于擔當心得體會篇六
首段：
勇于擔當是一種非常個性化的特質，它能夠幫助您超越自己的極限，充分發(fā)揮出您的潛力，為你的事業(yè)和生活添加一份理性和智慧。擔當并不是輕松的事情，但這種特質卻能夠幫助您風雨無阻。越成為一個成功的個體，越需要勇于擔當，因為這將會是你的成長和收獲期。
二段：
無論在人生的哪一階段，擔當自然需要有一些特定的技能，這些技能一定會幫助自己克服各種各樣的困難。首先，擔當需要勇氣。勇敢地承擔責任，能夠讓我們在任務變得艱難或者不確定的時候變得更加果斷。其次，擔當需要清醒的頭腦和明確的計劃。如果你要擔負起一個重任，那么你需要有一個清晰的想法和明確的步驟。劇烈的情感波動和混亂的思維往往會讓你失去動力、乏味或者焦慮。
三段：
接下來，擔當需要有良好的溝通技能。和同事、上級以及下屬保持共同的理解和開放性的心態(tài)，更容易得到支持、協(xié)作和理解。一個沒有信任、相互理解和支持的團隊難以保持長久的成功。另外，擔當需要獨立思考的能力，這是一個從經驗、教育和學習中走來的重要素質。您的思想應該能夠幫助您長期地看待事物的發(fā)展而不是短期內的一個富有變化的狀態(tài)。
四段：
再來一點核心信息。擔當的能力是可以在惡劣的環(huán)境中成長的，特別是在一個也一樣需要您的信任和支持的團隊中。強烈認同這種觀點，因為我發(fā)現在困境時我們可以通過一些策略和技巧，構建自己的能力和膽識，這會讓我們在風浪中順應自然，毫不夸張地說，它為我們帶來了勝利。
結尾段：
總結而言，擔當是成功和健康的四肢。為了成為一個成功人士，您需要勇于擔當，努力工作和不斷學習，同時結交志同道合的同伴，讓你的成功之路變得更加舒適和輕松。勇于擔當不是容易的事情，但這是讓我們提高自己的一種有效方式。當我們能夠擁抱我們的責任的時候，我們就可以取得良好的成果并實現我們的夢想。
真抓實干勇于擔當心得體會篇七
作為一名民警，勇于擔當是我們職責的核心。無論面對何種困難和壓力，作為民警我們必須勇于承擔起責任，堅守我們的崗位，維護社會的安寧與穩(wěn)定。在這個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)中，我從實踐中汲取了許多寶貴的心得體會。
第二段：明確擔當的意義與內涵
作為民警，勇于擔當意味著我們愿意為社會作出貢獻，承擔起維護社會治安和人民群眾安全的責任。這一擔當不僅僅是以身體力行去處理各類案件和處理突發(fā)情況，還要在日常工作中增強法律意識和職業(yè)道德，做到公正、廉潔、嚴謹。
第三段：勇于擔當的重要性
勇于擔當是民警必須具備的品質，因為我們要面對各種各樣復雜的情況和壓力。在這些困難中勇于挺身而出，對我們個人和整個社會都有著重要意義。只有勇于擔當，我們才能正確認識自己的責任和義務，才能在艱難的環(huán)境中不退縮，不曲解，始終堅守自己的職責。
第四段：勇于擔當的體會與實踐
在實踐中，我積累了許多關于勇于擔當的體會。首先，一個優(yōu)秀的民警要有過硬的專業(yè)知識和技能。在處理案件和處理突發(fā)事件時，只有擁有足夠的專業(yè)知識和技能，才能夠做出準確的判斷和決策。其次，勇于擔當需要堅定的決心態(tài)度。面對復雜的情況和困難，我們必須堅定立場，果斷決策，勇往直前。最后，勇于擔當還需要陪同人性和同理心。在工作中，我們要關心和理解每個當事人的感受，盡量幫助他們解決問題，同時堅持原則，確保公正。這些實踐中的體會使我更加堅定了自己勇于擔當的信念。
第五段：展望與總結
勇于擔當是一個長遠的目標，同時也是一個不斷完善和提高的過程。我會從自己身上找尋不足，不斷加強自身素質，提高專業(yè)水平，為社會發(fā)展和人民安寧建設作出更大的貢獻。同時，我也希望能夠通過身邊的榜樣和同事的影響，一起勇于擔當，共同為建設和諧社會做出努力。
總結：勇于擔當是民警職責的核心，是我們事業(yè)發(fā)展的推動力。通過不斷實踐和體驗，我深切體會到了勇于擔當的重要性和內涵。在今后的工作中，我將不斷努力提高自己，堅定信念，勇于面對各種困難和壓力，為社會做出更大的貢獻。
真抓實干勇于擔當心得體會篇八
擔當是一種責任，是一種勇氣，是一種使命。在生活和工作中，我們時常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，面對這些挑戰(zhàn)，勇于擔當，是我們需要具備的素質之一。擔當，能夠使我們在不斷進步中成長，也能夠帶來更多的機會和成功。
第二段：擔當的意義
擔當意味著承擔責任。在工作中，我們需要承擔自己的職責，為公司或團隊發(fā)揮更大的作用。而在生活中，我們需要為自己的家人親友承擔更多的責任，讓他們感受到我們的關愛和溫暖。同時，擔當還意味著勇氣，帶著勇氣去直面問題，解決問題。
第三段：擔當的形式
擔當的形式有很多種，比如在工作中，勇于承擔責任，積極推動項目的進展；在家庭中，體貼照顧家人，為家庭發(fā)揮更大的作用；在社會中，能夠積極投身公益事業(yè)等。這些都是擔當的具體表現。
第四段：擔當的好處
勇于擔當，能夠培養(yǎng)出自信和勇氣，讓我們更加堅定自己的決心和信念。同時，擔當還能夠讓我們獲得更多的機會，不斷向前發(fā)展，開創(chuàng)更為輝煌的人生。另外，擔當也能夠讓我們贏得別人的信任，讓我們更加贏得別人的尊重。
第五段：總結
總而言之，勇于擔當是一種責任，也是一種勇氣。只有擁有了擔當的精神，我們才能更好地肩負起自己的責任，不斷追求進步和發(fā)展，同時也能夠獲得別人的信任和尊重。我們要在生活和工作中，不斷努力，勇于擔當，成為一個優(yōu)秀的人。
真抓實干勇于擔當心得體會篇九
同學們：
永昌鉛鋅五十七年的風雨路程，從蛟龍洼里一間簡易的茅草屋到規(guī)模宏大的現代化礦山；從土高爐到先進的高壓釜；從原始的肩挑馬駝到和諧的生產流水線。前輩們愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，勇于擔當，譜寫出了屬于自己的時代華章。
我們作為永昌事業(yè)的接班人，感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創(chuàng)造了如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒，繼承和發(fā)展偉大的永昌事業(yè)是我們義不容辭的責任。但是我們面臨著如今鉛鋅市場低迷，生產成本居高不下，資源日益減少的困難，降本增效已成為公司謀劃發(fā)展的重要保障。
各行各類的眾多企業(yè)中，我敢說沒有一個企業(yè)不提倡降本增效。大到國家發(fā)展，小到家庭的運營，勤儉節(jié)約，降本增效，都至關重要。公司也不例外，更何況是在我們挑戰(zhàn)困難的關鍵時刻。因此需要我們更加努力，發(fā)揚前輩們艱苦奮斗，勇于擔當的創(chuàng)業(yè)精神，把降本增效做得更好，我們必定在挑戰(zhàn)中贏取屬于我們輝煌。
降本增效，必須深入意識，重在行動，關鍵在于每個員工都要有擔當精神。只有有擔當的人，才會從點滴的工作中去節(jié)能降耗；只有有擔當的人，才會提高工作效率；只有有擔當的人，才能在困難中勇往直前。國學大師翟鴻燊說：“企業(yè)只有營銷才能實現利潤，其他的都是成本，企業(yè)最大的成本就是不懂得營銷的員工”。但是我想說：“沒有擔當的員工同樣是企業(yè)浪費的最大成本”。降本增效，就先從勇于擔當做起。
也許你會說我是一線職工，都是聽從領導安排，降本增效，我們不能做什么。那么我就來算個小賬，我們在工作中每天每人節(jié)省一塊錢，公司按一千個人來算，一年365天，我們將為公司節(jié)省365000元。365000元不是個小數目，在我們鉆探隊可以買一臺全新立軸鉆機了！每天節(jié)省一塊錢難道做不到嗎？只要我們每個人都有擔當，我們絕對能做到。就算是每人每天節(jié)省10塊也不成問題。“海不擇細流方能成其大”，我們一線員工是企業(yè)的大多數，是工作的執(zhí)行者，降本增效不能光靠領導，更重要的是我們廣大的員工勇于擔當的執(zhí)行。
我們鉆探隊還有很多很多勇于擔當的故事。上個月我們機組進入井下工作以來，同事們的表現也讓我感動。雖然我們公司井下通風條件已經很好，但畢竟是在井下，我們工作的地方只要站著不用干活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊長、機修人員、安全員，每天都和我們一起到井下親自指導我們建鉆塔，和我們一起干活，他們不會因為工作分工不同而袖手旁觀。因為降本增效我們都勇于擔當，我們最終按照要求如期開鉆，節(jié)省了工作時間也就是提高了工作效率。哪怕節(jié)省一天的工期，算上電費、施工費等費用，節(jié)省的錢也比每人每天一塊多得多?？變扔克?，從上班到下班我們勞保都是濕的，但是我們的職工沒有一個人退縮，體現了我們鉆探隊從隊長到員工力爭把份內工作做得出色，份外工作做得驚喜的擔當精神。
降本增效我們必須勇于擔當起來。我相信只要我們有擔當，工作中每個環(huán)節(jié)我們都可以做得更高效，我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風雨路程我們走過來了，債轉股、兼并改制我們挺過來了，肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規(guī)模宏大的現代化礦山。只要我們齊心協(xié)力，降本增效，人人勇于擔當，我們每個人微小的力量就會凝聚成一股扭轉乾坤的力量！五十七年的大風大浪我們都走過來了，難道還怕眼前的小溝小坎？我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷，走向更加寬廣的未來！
真抓實干勇于擔當心得體會篇十
學習對象：全體黨員干部
學習時間：本周六上午九時
黨章及黨內法規(guī)都明確規(guī)定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。要求黨員干部在生產、工作、學習、生活中都要起到先鋒模范作用，那如何才能成為一個講奉獻敢擔當的黨員了？今天我和大家一起來討論這個問題，希望我們在共同學習過程中得到深刻的啟示。
首先多跟大家說的第一個問題是：“講奉獻、敢擔當”是共產黨員的基本要求
何為奉獻。奉獻的意思是恭敬地交付、獻出，主要是為別人默默付出，心甘情愿，不圖回報。我們黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終代表中國最廣大人民的根本利益。奉獻精神是黨為人民服務的根基。黨章規(guī)定：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”。習近平總書記說過：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻”。這是對共產黨員奉獻精神的要求，在這種教育和要求下，涌現出一批批優(yōu)秀的共產黨員，過去有我們所熟知的雷鋒、王進喜、焦裕祿，當前有獲諾貝爾科學獎項的科學家屠呦呦，她犧牲了對家庭的責任、對親人的義務，將所有的時間、精力都奉獻給了科學研究，為中國科學研究事業(yè)的發(fā)展作出了巨大貢獻?！爱敶卒h”郭明義，多年來為希望工程、身邊工友和災區(qū)群眾共計捐款12萬元，先后資助了180多名特困生，自己家卻一貧如洗。我們作為一名黨員要向他們學習，切實做到無論何時何地都把國家和民族利益放在第一位，當個體利益與國家和民族利益相互矛盾時，選擇犧牲個人利益，不圖回報地獻出自己的所有，并以此為榮。
何為擔當。擔當就是承擔并負責任。擔當精神自古有之，霍去病“匈奴未滅，何以家為”，諸葛亮“鞠躬盡粹，死而后已”，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都生動地詮釋了中華民族擔當精神的深刻內涵。而我們黨在馬克思主義中國化的過程中吸收了民族優(yōu)良傳統(tǒng)的精華，繼承延續(xù)了擔當精神的因子，并在實踐中不斷發(fā)揚光大。習近平總書記指出：“敢于擔當，勇于負責，體現著共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣，反映著領導干部強烈的事業(yè)心和責任感”。一名黨員干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優(yōu)秀共產黨員在不同崗位上展現了敢于擔當的寶貴品格。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的奉獻擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。
作為一名黨員干部，我們要吃苦在前、享受在后、甘于奉獻。要在平凡的工作崗位上爭優(yōu)創(chuàng)先，樹典型，做表率。要心中有黨，牢記黨員的義務和身份。
第二個問題要跟大家說說：“講奉獻、敢擔當”是走好新長征的基本要求
早在新中國成立前夕，毛主席就告誡我們：“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步”。新中國成立后，經過艱苦摸索和曲折實踐，我們開啟了改革開放新時代，邁上了建設中國特色社會主義新長征之路。如今，就像習近平總書記今年7月來寧夏到將臺堡參觀三軍會師紀念館時說的：“紅軍長征創(chuàng)造了中外歷史的奇跡。我們要繼承和弘揚好偉大的長征精神。這次專程來這里，就是緬懷先烈、不忘初心，走新的長征路。今天是實現“兩個一百年”奮斗目標的新長征。我們這一代人要走好我們這一代人的長征路”。這就明確的提出了我們今天所面對的長征路就是要實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。
今天的長征同當年的紅軍長征相比，同改革開放以來我們已經走過的新長征之路相比，在環(huán)境、條件、任務、力量等方面都有很大不同，當今的中國正在劇烈轉型，艱難爬坡，問題不少，困難更多，呈現出短期矛盾和長期矛盾疊加、結構性因素和周期性因素并存等特點。10月21日習近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年的大會上明確指出：“偉大長征精神，就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業(yè)必然勝利的精神；就是為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神；就是堅持獨立自主、實事求是，一切從實際出發(fā)的精神；就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神；就是緊緊依靠人民群眾，同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神”。其內涵就是革命理想高于天，不怕犧牲、排除萬難去爭取勝利，面對形形色色的敵人決一死戰(zhàn)、克敵制勝。這說的就是奉獻擔當精神，今天走好長征路，就迫切需要我們以直面困難的勇氣、甘于奉獻的意識、敢于擔當的精神，在自己的工作崗位上奮發(fā)有為，腳踏實地，努力向黨和人民交出一份合格的“答卷”。
講奉獻、有作為、敢擔當是黨員的著眼點和落腳點，而這三個點就是引導廣大黨員努力去做一名合格的共產黨員。所以黨員們呀，我們一定要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處要體現出黨的先進性。
第三個問題要跟大家說一說：“講奉獻、敢擔當”要有過硬的內功
打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。只有加強學習修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有甘于奉獻的自覺、敢于擔當的本領。
一是要有堅定不移的信念。擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失，這種勇氣和力量，來源于堅定的理想信念。對黨員干部來說，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義和中國特色社會主義信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，是“講奉獻、敢擔當”的政治定力之基。要運用政治思維，增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，在大是大非問題上態(tài)度鮮明，立場堅定，不左顧右盼。將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，扎根基層，一心一意為黨工作。
作為黨員干部，在新的形勢下，更加需要堅定自己的理想和信念，更加需要振奮精神，將堅定不移的信念體現到本職工作中，貫徹落實到為人民服務的偉大實踐中，刻苦鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新擔當，為深入推進各項工作的開展和落實。
二是要有無私無畏的情懷。無私才能無畏，無畏才敢擔當。我們共產黨員要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的無私情懷。我們的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，就應當始終秉持公心，滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業(yè)余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，發(fā)揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業(yè)進行到底。
我們作為黨員干部要對照差距，學習先進，做到務實創(chuàng)新，勇于擔當。要敢于擔當，直面難題，無私無畏。要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷。對于應該做的事，頂著壓力也要干；對于應負的責任、迎著風險也要擔。
三是要有清正廉潔的正氣。清正廉潔是黨員干部做人做事、立世處世的底線。習近平總書記在“兩學一做”學習教育的重要指示中劃出了四條底線，即法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，我們要深刻領會，認真踐行。我們要樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，把廉潔從政作為至關重要的生命線，把黨紀法規(guī)作為帶電的高壓線。要帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小節(jié)關、親情關、社交關。要時刻自重自省、慎獨慎微，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就能煉就金剛不壞之身，才能有無私奉獻、敢于擔當的底氣。
在工作中，要按照章程辦事，不合規(guī)定的事一項都不做，要時刻提醒自己牢記職業(yè)責任，正確對待權力，不辜負組織對我們的信任，做到有損黨和國家、人民利益的利益不沾，來歷不明的意外利益不取，規(guī)定之外的利益不拿。對于部門的整體工作，要樹立目標，嚴格要求。要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去；要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。加強學習教育，提高整體廉政文化氛圍，形成良好的機關文化環(huán)境，使廉、正二字切實施行推動。
第四個問題想闡述的是：要有履職盡責的本領。
講奉獻、敢擔當需要勇氣，更需要能力。這就要求我們下大氣力苦練內功，提高自身能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進行正確的、有效的工作。要發(fā)揚認真精神、務實作風，靠實干開創(chuàng)新的局面，靠防止徒陳空文、等待觀望、急功近利。同時還要把調查研究作為基本功，通過深入實際調查研究，把掌握的材料經過思考、分析、綜合，加以系統(tǒng)化、條理化，提高各項工作的準確性和實效性。
在具體實際工作中：
一要重視工作的推進落實。干事的成效最終要體現在落實上。推進工作落實，既要有凡事拒絕理由、雷厲風行去辦的精神，還要有科學的推進方法。
二要重視工作的扎實深入。要做到對本職崗位有強烈的責任感，在工作中多深入一線，深入基層，深入工作實際。
三是要主動探索。在開展工作特別是自己不熟悉的工作時，要主動去了解上情，才能明確上級工作要求。了解下情，才能摸準實際情況。了解實情，才能確定具體工作方法。
四要主動擔責。面對急難險重的工作，要一馬當先沖在一線，起到率先垂范的作用。
把奉獻精神當做責任，把奮發(fā)有為當作目標，愛崗敬業(yè)、忠于職守是黨員干部對自己最起碼的標準。只有時刻牽掛人民群眾的冷暖，向群眾所想，急群眾所急，以忘我的工作精神讓群眾享受更多實惠，才能不辜負“共產黨員”的身份。希望在座的各位，當然也包括我自己，要不斷錘煉黨性，增強宗旨意識，做到愿奉獻愿作為；盡職盡責，強化責任擔當，做到想奉獻敢作為；努力學習，提升服務能力，做到能奉獻能作為；振奮精神，真抓實干，做到真奉獻真作為。
以上就是我和大家交流的內容，有許多尚未說到或說得不到位的地方，請各位批評指正。非常感謝大家今天的光臨，謝謝！