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企業(yè)節(jié)能工作總結篇一
一、企業(yè)概況
1、企業(yè)基本情況
xx有限公司成立于19 年3月，位于 工業(yè)區(qū)，占地面積 畝，公司職工總人數(shù)約 人，其中管理人員約 人。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營 系列產(chǎn)品，年產(chǎn)值約 億元。公司為機械制造業(yè)企業(yè)，于xx年通過了iso9001-xx質量體系認證。公司主要加工手段為金屬切削加工和金屬熱處理，其他加工手段為焊接、電鍍和涂漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。
2、企業(yè)用能管理概況
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任, 成員由相關部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領導等組成，辦公室設在生產(chǎn)部。實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層并納入經(jīng)濟責任制考核。生產(chǎn)部負責日常節(jié)能管理工作,財務部負責能源統(tǒng)計分析,人力資源部負責節(jié)能教育培訓,能源管理委員會負責根據(jù)節(jié)能工作責任制實施情況進行獎罰。
3、企業(yè)“十一五”節(jié)能目標
公司“十一五”節(jié)能目標為 噸標準煤。
二、節(jié)能工作組織和領導情況
1、企業(yè)節(jié)能領導小組組成情況
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任,辦公室設在生產(chǎn)部,成員由相關部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領導組成。實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度化,落實到人并納入經(jīng)濟責任制考核。
2、企業(yè)節(jié)能領導小組研究部署節(jié)能工作情況
由公司節(jié)能領導小組部署節(jié)能工作，xx年請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對我司進行節(jié)能監(jiān)察，并根據(jù)《節(jié)能監(jiān)察綜合報告》的建議，進行制度、管理、培訓等方面的工作。xx年以來，在新廠區(qū)規(guī)劃的實施中，工業(yè)用水的循環(huán)利用、生產(chǎn)工藝和技術的采納、新生產(chǎn)線和新設備的選型、工業(yè)照明的布局，都將節(jié)能減排作為必須考慮和規(guī)劃的工作。
三、節(jié)能目標完成情況
1、年度節(jié)能量完成情況
xx年年度總產(chǎn)值為 萬元，耗能 噸標準煤，單位產(chǎn)值能耗為 噸標煤/萬元，總產(chǎn)值節(jié)能量為 噸標煤。完成年度計劃的 %。主要措施為更新可控硅整流器臺，清洗機 臺，空壓機 臺以及耗能工序的外協(xié)加工等。
xx年已實施完成熱處理連續(xù)爐項目，陸續(xù)完成進口和國產(chǎn)數(shù)控設備 臺。在盡量采取安排滿負荷生產(chǎn)或相對集中生 產(chǎn)、避峰填谷用電等手段的情況下，爭取完成xx年度的節(jié)能目標。
2．產(chǎn)品節(jié)能量計算單位
節(jié)能量以單位產(chǎn)品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設備以“臺”為計量單位。
耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。
四、節(jié)能目標分解和落實情況
1、企業(yè)節(jié)能目標分解落實基本情況
節(jié)能目標的分解，主要針系列產(chǎn)品的生產(chǎn)單位及xx公司，并以萬元產(chǎn)值耗能量進行工效考核。
2、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況
廠部制定《節(jié)約能源責任書》和《考核方案》，分廠將節(jié)能指標進行細化。
3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況
考核結果在單位月度和年度工資總額中兌現(xiàn)，節(jié)能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。
五、節(jié)能技術進步和技改實施情況
1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動情況
2、企業(yè)開展節(jié)能技改情況
xx年：更新變壓器 臺套，更新電鍍生產(chǎn)線可控硅整流器 臺，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機 臺、調質生產(chǎn)線 臺套。
xx年：逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐，調整部分零件的熱處理工藝，更新淬火機，實施全纖維結構回火爐項目。更新進口及國產(chǎn)數(shù)控車 臺，磨擦焊設備 臺。
在技改規(guī)劃工作方面，公司規(guī)劃三個節(jié)能項目：分別為： 型變壓器； 節(jié)能型變頻多聯(lián)空調系統(tǒng)；節(jié)電效果好的 燈具。預計總節(jié)能量： kwh。
六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策，遵照市政府節(jié)能辦的工作安排，設立節(jié)能管理機構和崗位，派員參加相關會議和培訓，按時提供年度能源利用狀況報告。
2、按時向市政府節(jié)能辦報送《重點用能單位xx年度能源利用狀況報告》。
七、企業(yè)節(jié)能工作情況及差距
企業(yè)能夠認真貫徹執(zhí)行《_節(jié)約能源法》及《xx市人民政府關于加強節(jié)能工作的意見》等法律法規(guī)和工作要求，設立能源管理委員會,實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過明確節(jié)能責任及能耗節(jié)約管理等形式,將能源使用管理進行落實并納入經(jīng)濟責任制考核。能源管理委員會通過年終經(jīng)濟責任制考核，根據(jù)被考核部門節(jié)能工作業(yè)績情況進行獎罰。
企業(yè)能夠根據(jù)市人民政府節(jié)能辦工作安排，參加相關工作會議、接受節(jié)能工作培訓，按時報出《年度能源利用狀況報告》。
企業(yè)能夠根據(jù)節(jié)能工作要求，于xx年9月約請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對公司進行節(jié)能監(jiān)察，并由該中心出具《節(jié)能監(jiān)察綜合報告》。該報告在闡述公司節(jié)能工作情況的同時，對公司節(jié)能管理工作目前存在的問題和建議，提出了中肯的意見。該報告的評價及建議，對公司今后的節(jié)能管理工作起到積極的推動作用。經(jīng)用能負荷的調整和技術改造項目的實施，變壓器功率因素得到提升。
但企業(yè)在下列幾個方面還存在較大差距：
節(jié)能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節(jié)能宣傳教育和培訓工作做得不夠，職工節(jié)能意識有待進一步加強。
節(jié)能指標不夠明確，節(jié)能指標的層層分解不夠落實。
節(jié)能統(tǒng)計的基礎工作較差，原始數(shù)據(jù)不全、不夠細化。
八、整改措施
1、進一步加強關于《_節(jié)約能源法》、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》等相關文件精神的宣傳教育，加強節(jié)能培訓工作，逐步提高企業(yè)職工的節(jié)能意識。
2、建立健全組織管理和適合本單位特點的節(jié)能管理制度，明確節(jié)能責任和具體節(jié)能指標，層層分解，并與經(jīng)濟利益掛鉤。
3、明確崗位職責，進一步加強基層單位的用能數(shù)據(jù)采集和管理。
4、管生產(chǎn)必須管節(jié)能，進一步明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位的節(jié)能指標和責任，加快老設備、耗能設備的淘汰更新。
5、在新生產(chǎn)線和新設備的選擇洽購過程中，優(yōu)先選用節(jié)能技術先進、節(jié)能效果顯著，能夠實現(xiàn)減排或少污染、零污染的裝備。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇二
xx鹽廠始建于20xx年，南靠蘭新鐵路，北臨臨清高速公路和312國道，地理位置優(yōu)越，水電設施齊全。近年來，面對精制鹽生產(chǎn)工藝不斷突顯的新問題，進行了多項技術改造，現(xiàn)已達到年產(chǎn)11萬噸精制鹽的生產(chǎn)能力。目前，共有職工113人，其中各類專業(yè)技術人員25人，占職工總數(shù)的22%。是甘肅省唯一一家以粉洗工藝加工食用精制鹽的生產(chǎn)企業(yè)。我廠自開展節(jié)水企業(yè)創(chuàng)建工作以來，積極響應市縣兩級政府號召，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持減量化、再利用和資源化的原則，提高水資源利用效率，積極推進企業(yè)節(jié)水技術改造，強化節(jié)約意識，建立長效機制，企業(yè)節(jié)水工作取得顯著成效。
一、健全機構加強領導
為切實加強對節(jié)水創(chuàng)建活動的組織領導，保障節(jié)水創(chuàng)建活動有序開展，廠內成立了由廠長任組長、黨支部副書記任副組長，各科室車間負責人為組員的節(jié)水創(chuàng)建工作領導小組，負責整個創(chuàng)建工作的組織領導，并由辦公室落實專人具體負責創(chuàng)建工作的計劃、安排、組織和實施。建立了廠領導、部門、車間班組節(jié)水三級管理網(wǎng)絡，結合企業(yè)實際，制訂了本廠節(jié)水實施方案和年度工作計劃。建立健全領導責任制，以定額分配的方式，與各部門、車間班組層層簽訂節(jié)水目標責任書，并配套制定嚴格的考核細則，采取“日常檢查、月底考核、獎罰兌現(xiàn)”措施，有力保障了節(jié)水工作責任的落實。切實做到了領導有力，目標明確，措施得當，務求實效，建立了節(jié)水工作的長效機制，為開展節(jié)水工作起到了組織保障作用。
二、加大宣傳，廣泛參與
為增強全體職工節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建意識，在全廠營造良好的創(chuàng)建氛圍，廠節(jié)水領導小組結合實際，主要從以下幾個方面進行了宣傳工作:
一是利用黑板報、廣播、印發(fā)傳單、張貼標語等形式，突出宣傳“轉變用水觀念，推進循環(huán)用水，創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)”等內容，共出黑板報15版，播放廣播20次，印發(fā)傳單200份。
二是設計制作宣傳展板，組織廣大職工參觀學習。
三是在廠內及生活區(qū)醒目位置書寫張貼節(jié)水宣傳標語50條，動員廣大職工積極參與節(jié)水創(chuàng)建活動。
四是組織全廠職工舉行了以“節(jié)約用水，從我做起”為主題的知識競賽和演講比賽，并對獲得優(yōu)勝的集體和個人進行了獎勵，使大家在競賽活動中受到了教育，增強了節(jié)水意識。
通過強有力的宣傳，使廣大職工掌握了解了創(chuàng)建節(jié)水活動的目的意義，節(jié)水意識得到了增強，在全廠營造出了一個關心、支持與參與節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的良好氛圍，為創(chuàng)建工作的繼續(xù)推進創(chuàng)造了條件。
三、健全制度，明確責任
為加強節(jié)約用水管理工作，我廠從實際出發(fā)，制定完善了《節(jié)約用水制度》、《用水巡查制度》、《用水設備維修制度》、《用水計量制度》、《節(jié)約用水獎懲制度》、《節(jié)水創(chuàng)建工作考核制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強化節(jié)水工作的管理，用制度約束職工的節(jié)水行為。在執(zhí)行各項制度的過程中，我們注重檢查指導與考核落實相結合，要求各部門責任人對本部門的用水情況經(jīng)常進行檢查，注意每一個用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，每月由節(jié)水領導小組組織三次節(jié)水工作大檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為和用水隱患，及時糾正或限期整改。每月22日，對所有部門的用水責任書進行考核，考核結果與獎金掛鉤，有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。
四、加大投入，完善設施
為規(guī)范用水管理工作，在現(xiàn)有用水基礎設施正常運轉的基礎上，今年我廠組織力量對生活、生產(chǎn)區(qū)的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修。采取開挖焊接或更換的方法，對所有銹蝕嚴重的供水管道進行了維護，并將全車間的生產(chǎn)用水管道換成了ppr管。同時嚴格按照節(jié)水企業(yè)考核標準，在各用水點配置了水表，使一、二、三級水表計量率達到了規(guī)定要求。共焊接維修管道200米，維修更換閥門15個，修理供用水設備10臺，解決跑、冒、滴、漏點8處，架設水表6塊。通過供用水設施的進一步完善，我廠用水損失率得到了有效控制。
五、實施節(jié)水改造，提高重復用水率和循環(huán)用水率
加強技術改造，實現(xiàn)水資源的重復利用，是實現(xiàn)節(jié)水增效的有效措施。為此廠內不斷完善激勵機制，鼓勵職工積極提供合理化建議，并想方設法籌措資金，大力開展節(jié)水技術改造工作。
(一)、冷卻水工藝改造。
離心機冷卻水和引風機冷卻水是我廠生產(chǎn)中用水量最大的設備。往年冷卻水經(jīng)過設備循環(huán)后，都經(jīng)過地溝排放，造成的浪費較大，在今年技改過程中，對用水設備的冷卻水排放管道進行了改造，通過架設管道，將冷卻水引向了廠內綠化帶，實現(xiàn)了生產(chǎn)用水的重復利用，可年節(jié)約用水4900立方米。
(二)、提高工藝洗滌鹵水利用率技術改造。
精制鹽的洗滌靠飽和鹵水完成，而飽和鹵水又是通過水溶解原鹽制成，因此如何提高鹵水利用率則是搞好節(jié)水工作的關鍵。我廠原生產(chǎn)工藝中，洗滌工序由多臺設備完成，操作程序復雜，鹵水泄漏點多，漂洗后的鹵水未經(jīng)任何處理就直接入儲鹵池，因洗滌鹵水中存在有一定的小顆粒鹽粒，鹽粒隨鹵水進入貯鹵池就會沉淀，經(jīng)過多次循環(huán)使用，幾乎一月就占滿了儲鹵池的空間，造成工序鹵水無法儲存，只得向外排放，排放后只能二次化鹵清理外排，用水量相當大。為節(jié)約能源，我廠采取了果斷措施進行技改，設計加工了攪拌式洗鹽機，實現(xiàn)一機多用，減少了中間泄露環(huán)節(jié)，并在鹵水循環(huán)系統(tǒng)中增加了斜板式沉降回收器，將鹵水中的小顆粒鹽沉降分離后，重復進入離心機進行夾帶回收，有效提高了儲鹵池和工序洗滌鹵水的利用率，經(jīng)過生產(chǎn)實際測試，年排鹵次數(shù)有每年12次減少到現(xiàn)在的4次，可年減少排鹵量11280m3，節(jié)約化鹵用水9840立方米。
(三)、鍋爐改造
我廠原用鍋爐為4噸蒸氣鍋爐，通過幾年的生產(chǎn)，不斷暴露出了污染嚴重，用水量大，操作復雜等不足之處。經(jīng)過實地考察論證，北京泰維安公司生產(chǎn)的新型熱風爐具有煤耗低、升溫快、清潔環(huán)保、操作簡便、供熱溫度高和不利用水資源等優(yōu)點。通過與北京泰維安公司聯(lián)系，定購新型熱風爐一臺，代替了原用鍋爐。與蒸汽鍋爐相比，可年節(jié)約用水20xx立方米。
(四)、完善廢鹵回收設施，提高廢鹵回收利用率。
為了合理利用資源，廠內在廢鹵回收方面做了一定工作。灘田和儲鹵池是我廠廢鹵回收的主要設施，但由于年久失修，腐蝕嚴重，在使用過程中有大面積滲漏現(xiàn)象，再加上廢鹵排放設施為地溝，廢鹵流失較大，導致廢鹵回收工作無法正常進行。介于上述原因，廠節(jié)水領導小組采取了果斷措施，對廢鹵回收設施進行了改造。采取內墻澆灌混凝土后玻璃布貼面，外墻固定鋼網(wǎng)后沙灰抹光，池面米粒石混凝土罩面等措施，對儲鹵池進行了加固和防腐處理。利用塑料膜焊接鋪池的辦法，建成灘田四塊共計10000平方米，解決了灘田滲漏的問題。用ppr管架設廢鹵排放管道200米，代替了原用人工挖成的土渠。用直徑80毫米鋼管架設鹵水返回管道300米，形成了廢鹵回收閉路系統(tǒng)。設施完善后，生產(chǎn)中產(chǎn)生的水溶性雜質超標鹵水、清理儲鹵池形成的低濃度鹵水均可排入灘田長時間貯存，然后利用冬季冷凍除硝和夏季蒸發(fā)濃縮技術制成合格鹵水重返工序使用，實現(xiàn)了廢鹵的多次重復利用。經(jīng)過使用，效果極佳，全年共制成合格鹵水8000m3，相當于重復用水8000m3。
我廠自“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建工作開展以來，認識明確，措施有力，效果明顯。經(jīng)過全廠職工的努力，年耗水總量由42240m3下降到18000m3，年節(jié)水24740m3，為企業(yè)增加效益近5萬元。
“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建活動做為節(jié)水型社會建設的組成部分，任重而道遠，我廠將按照上級部門的總體安排部署，進一步加大節(jié)水宣傳力度，加強用水管理，改造用水工藝技術，完善用水計量設施，落實各項節(jié)水措施，鞏固節(jié)水成果，不斷促進工業(yè)節(jié)水工作持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇三
20_年上半年，墻改節(jié)能辦在局黨組的正確指導下，在各相關職能部門的大力支持下，在我辦全體工作人員的共同努力下，進一步圍繞貫徹落實《_節(jié)約能源法》、《_民用建筑節(jié)能條例》、《_省民用建筑節(jié)能條例》為工作重點，按照既定工作目標，我辦墻改節(jié)能工作有條不紊的實施，較好地完成了各項預定工作目標和任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：
1、20_年進一步鞏固了“禁實限粘”成果，加強在建工程施工階段的監(jiān)督稽查力度，逐步向“禁粘”推進。
2、按照_省人民政府令[20__]第5號文精神要求，粘土實心磚的產(chǎn)量每年按10%的比例逐年遞減，對全縣10個粘土實心磚廠下達了限產(chǎn)指標，并簽訂了限產(chǎn)承諾書。
3、加強專項基金征繳工作管理，確保應繳盡繳，不得隨意減免，杜絕擠占、挪用專項基金，嚴格執(zhí)行冀財綜[20__]22號文件精神，上半年共征繳新墻材專項基金520280元。按照《_省散裝水泥管理辦法》征收散裝水泥專項資金元。
4、嚴格建筑節(jié)能審查備案。按國家規(guī)定居住建筑節(jié)能65%，公共建筑節(jié)能50%的標準，工作中嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能“閉合管理程序”，對達不到建筑節(jié)能標準的民用建筑，不辦理開工和節(jié)能專項驗收手續(xù)。
5、20_年上半年建筑節(jié)能稽查工程建筑面積計28萬平方米。施工過程中我辦對建筑節(jié)能分項工程進行不定期的稽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。深入工地，對不按節(jié)能設計施工的工地限期整改，違反國家節(jié)能政策、標準、規(guī)范要求的，立即通知施工單位停止施工。把問題消滅在萌芽狀態(tài)，避免建筑節(jié)能工程質量隱患。
6、嚴格執(zhí)行《建筑節(jié)能工程施工驗收規(guī)范》進行建筑節(jié)能專項驗收，對工程做到一個正確、公正、公平、合理的評價。認真審查了建筑節(jié)能竣工驗收資料，上半年對1個建筑工程項目進行了建筑節(jié)能專項驗收。
7、對建筑節(jié)能材料嚴格把關，對不合格、不符合國家產(chǎn)品目錄和國家明令淘汰的建材，嚴禁用于工程。
8、積極推進可再生能源建筑應用，積極引導建設單位，開發(fā)商充分利用淺層地熱和太陽能一體化，新建民用建筑全面實施太陽能與建筑一體化和供熱計量應用技術，驗收工程安裝率100%。
9、經(jīng)統(tǒng)計完成了全省民用建筑能耗和節(jié)能信息統(tǒng)計報表工作。
10、認真完成了每月市墻改散裝水泥辦、節(jié)能辦的統(tǒng)計報表工作。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇四
一年來，以科學發(fā)展觀為指導，節(jié)能照明，堅持開發(fā)與節(jié)約并舉、節(jié)約優(yōu)先的原則，以重點用能單位節(jié)能為重點，企業(yè)和公眾主動參與節(jié)能降耗工作，進一步加大全鄉(xiāng)節(jié)能降耗工作力度，提高我鄉(xiāng)能源利用效率，努力構建資源節(jié)約型社會，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，氣體放電燈，完成了縣政府20xx年節(jié)能降耗工作目標做總結如下：
一、領導重視
鄉(xiāng)政府成立了節(jié)能降耗領導小組強化節(jié)能降耗組織保障，白曉慶鄉(xiāng)長擔任組長，副組長郝劍鋒、董德昌、成員由李明占、王延利、信瑞穎組成。每季度檢查企業(yè)能源報表，對節(jié)能情況檢查考評。一是加強節(jié)能降耗工作的組織領導，廢液，形成主要領導親自抓、分管領導負責抓、責任部門具體抓的工作機制，成立節(jié)能降耗工作領導小組，下設辦公室，辦公地點在鄉(xiāng)經(jīng)濟辦公室內，確保對節(jié)能工作情況的監(jiān)控、引導。二是加大節(jié)能降耗的監(jiān)測、監(jiān)察執(zhí)法力度，依法實施對重點用能單位和主要耗能設備能源利用效率的監(jiān)察、監(jiān)測。三是建立節(jié)能責任制，明確職責，鄉(xiāng)政府明確每季度對規(guī)模以上企業(yè)節(jié)能降耗工作進行一次考評，建筑節(jié)能，達不到標準的責令整改，并責令經(jīng)濟辦定期進行監(jiān)督檢查。四是建立能源統(tǒng)計監(jiān)測考評體系，半年對企業(yè)能耗進行一次考評，達不到標準的責令企業(yè)進行整改。
二、工作措施
根據(jù)縣對節(jié)能降耗工作的意見和要求，我鄉(xiāng)節(jié)能降耗措施：一是根據(jù)20xx年的節(jié)能降耗目標任務，對照各企業(yè)的實際情況進行任務分解，對全鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)逐個下達目標任務，督促企業(yè)完成目標任務。規(guī)模以上工業(yè)萬元產(chǎn)值能耗下降1、63%：20xx年耗標準煤76508、21噸，實現(xiàn)產(chǎn)值65026、3萬元，20xx年耗標準煤60031、61噸，實現(xiàn)產(chǎn)值87885、4萬元，節(jié)煤10476噸標煤。規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值水耗下降2、4%；二是實施重點用能單位節(jié)能監(jiān)測、監(jiān)察，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)2家鼎盛紙業(yè)、圣泰紙廠，按縣文件精神關閉了小煉油4家。三是重點節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟項目：唐山金螺水泥有限公司更新舊磨機2套，新上1套設備，前黃坨、小定府、楊家套農(nóng)田新上灌溉節(jié)水管道。四是加大節(jié)能宣傳及節(jié)能產(chǎn)品技術的推廣節(jié)能燈1400盞，一年來先后利用集日、節(jié)日等宣傳節(jié)能產(chǎn)品推廣發(fā)放宣傳單20xx多份，廣大農(nóng)戶在家電購置、照明使用上，進一步使用節(jié)能產(chǎn)品。定期督導各企業(yè)完成全年節(jié)能目標，定期到耗能較大的企業(yè)開展節(jié)能知識宣傳和節(jié)能技術培訓。一年組織節(jié)能自查兩次。
三、節(jié)能管理
1、加強重點用能單位的節(jié)能管理。對全鄉(xiāng)年綜合能耗1000噸標準煤以上重點用能單位實施節(jié)能管理和監(jiān)督。一是建立健全重點用能單位的能源管理體制，督促企業(yè)嚴格按照用能單位管理辦法的要求，設立能源管理崗位，配齊能源管理人員，健全能源計量管理、能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度，促進企業(yè)節(jié)能降耗上水平。二是加強對重點用能單位的能源審計，找出重點用能單位節(jié)能管理中的薄弱環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)能空間，并督促企業(yè)制訂中長期能源利用發(fā)展規(guī)劃。三是對重點用能單位實施節(jié)能降耗目標管理，全鄉(xiāng)重點用能單位萬元產(chǎn)值能耗比上年下降0、6%以上。
2、加快產(chǎn)業(yè)合理用能評估審核。嚴格新建項目合理用能評估審核制度，對達不到合理用能標準要求、不符合節(jié)能設計規(guī)范的項目堅決不上，節(jié)油設備，嚴格把好項目準入關，從源頭上抑制高耗能和用能不合理的項目。改進和提高現(xiàn)有高能耗產(chǎn)業(yè)和重點用能單位利用效率。
3、積極推廣節(jié)能新技術和新機制。及時發(fā)布國內外各類能耗信息、先進節(jié)能技術、新工藝、新設備及先進管理經(jīng)驗，引導企業(yè)挖潛改造，提高能效。運用市場機制，引導用戶和消費者購買節(jié)能型產(chǎn)品。
4、加強節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建力度。加強重點用水單位的基礎管理工作，引導企業(yè)積極采用節(jié)水新產(chǎn)品和新技術，提高水資源利用率，減少廢水排放。尋找企業(yè)用水管理中的薄弱環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)水潛力，積極創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)任務。同時，要鼓勵重點用水單位采取多種手段提高用水重復利用率。
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快建設資源節(jié)約型社會，實現(xiàn)全市節(jié)能目標，控制主要污染物排放總量，確保完成主要污染物減排目標，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關于分解下達成都市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，按照節(jié)能減排的工作步驟和時間安排落實，情況總結如下：
一、工作成績
20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4、2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4、5%，成功的完成了節(jié)能降耗目標。
二、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴厲打擊各類違法排污，確保群眾權益，推進主要污染物減排工作順利實施，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)環(huán)境保護新局面打下堅實基礎。
三、總體思路
我鎮(zhèn)成立了以為組長，為副組長的節(jié)能減排工作領導小組，下設辦公室，由任辦公室主任，并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確，責任落實，措施到位，獎懲分明，逐級考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標責任評價、考核和獎懲制度，強化政府和企業(yè)責任，發(fā)揮節(jié)能政策導向作用，確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標。
四、具體措施
（一）對全鎮(zhèn)范圍內的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)：水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計22家企業(yè)進行自查自糾工作。
（二）我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設備，極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費。
（三）根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。
五、重點整治
（一）嚴把新增服務企業(yè)備案工作，納入各村（社區(qū)）全年目標管理，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、業(yè)主三級備案管理制度。
（二）杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
（三）加大危險廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。
（四）結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實加強餐飲服務業(yè)油煙污染治理工作。
（五）關停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。
六、強化宣傳，信息報送工作
（一）通過形式多樣的宣傳，加大了對節(jié)能減排的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。
（二）加強了群眾舉報案件的受理，及時查處，保障人民群眾的切身利益。
（三）確定專人負責節(jié)能減排行動工作，按時報送信息。
七、20xx年
工作計劃
20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎。
今年以來，我局就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行過系統(tǒng)安排。為進一步強化責任，抓好落實，結合盛市節(jié)能減排精神，召開重點能耗企業(yè)節(jié)能減排工作動員大會，貫徹落實全國、全盛全市節(jié)能減排工作精神，進一步明確節(jié)能減排目標任務，強化責任，狠抓落實，切實做好節(jié)能減排工作。按照省節(jié)能減排目標責任要求，并結合我市具體情況，經(jīng)我局黨組研究決定：20xx年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排重點單位是：紫恒華硅業(yè)有限責任公司、平壩縣白云鎮(zhèn)天馬水泥廠、紫宏泰化工有限責任公司、紫呈祥水泥廠、關嶺縣佳昌中水電化工業(yè)有限公司、普定縣嘉琪水泥有限責任公司、普定明達水泥有限責任公司和平壩縣磷化工廠八戶企業(yè)。并與企業(yè)簽定了單位產(chǎn)品能耗比上年度下降4以上的目標
責任書
。現(xiàn)將今年以來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排
工作總結
如下：
一、認真學習交流經(jīng)驗開展節(jié)能降耗活動以來，市縣（區(qū)）認真組織目標責任企業(yè)到去年開展節(jié)能減排的試點單位進行學習，請試點單位介紹節(jié)能降耗的經(jīng)驗和技術改造取得的成果。通過企業(yè)間相互交流和學習，重點節(jié)能減排企業(yè)結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，成立節(jié)能降耗辦公室，按照目標分工合作，由分管生產(chǎn)的廠長牽頭負總責，領導協(xié)調，監(jiān)管推進；做好規(guī)劃綱要和年度目標，落實技改、節(jié)能項目，適時淘汰落后，用政策激勵調動各生間部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的積極性，明確專職人員抓落實。紫云恒華硅業(yè)有限責任公司、平壩天馬水泥廠還撥出節(jié)能降耗減排專項經(jīng)費，按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定操作規(guī)程，對從業(yè)人員分批次進行了節(jié)能降耗培訓，從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處。著力于加強生產(chǎn)工藝、質量提升、現(xiàn)場管理，降低原材料和動力消耗，特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，做到增產(chǎn)節(jié)約。
二、開展節(jié)能減排工作的主要措施
在開展節(jié)能降耗過程中我市重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施：
（一）明確目標積極推行節(jié)能降耗工作。
企業(yè)明確了節(jié)能降耗目標后。主動與科技、環(huán)保等有關部門聯(lián)系。對治污減排給予了有力指導，監(jiān)管控制，推進落實減排技術措施；規(guī)范節(jié)能減排技術標準，指導標準化作業(yè)，推進技術進步的節(jié)能減排；突出高耗能設備的監(jiān)管淘汰，應用新技術、新設備促進工藝裝備的節(jié)能減排。研究提出企業(yè)開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產(chǎn)工作中的重點問題，進一步完善企業(yè)部門各工藝之間的協(xié)調機制，加強了生產(chǎn)工作的相互協(xié)調和組織領導。同時，通過對生產(chǎn)一線工人的培訓指導，確保節(jié)能降耗工作落到實處。
（二）重視現(xiàn)場管理，提高產(chǎn)品合格率。
從現(xiàn)場管理著手，無論是在生產(chǎn)領域和流通領域還是在消費領域，節(jié)能管理都存在薄弱環(huán)節(jié)。開展節(jié)能降耗以來，企業(yè)在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上加強了物耗、能耗臺帳登記制度，對生產(chǎn)班組實行考核與效益、工資掛勾。同時，著重確保生產(chǎn)線安全，做到連續(xù)運行，減少停工檢修損失；積極探索改進工藝，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，降低原材料，能源消耗。今年開展節(jié)能減排工作以來，水泥行業(yè)以小技改為主，提高單位產(chǎn)量，減少能源消耗，降低設備停產(chǎn)檢修率；化工行業(yè)以科學合理地組織生產(chǎn)和調配人員，充分利用能源，降低消耗，加強生產(chǎn)過程的原材料消耗控制，做好生產(chǎn)巡查和質量跟蹤；鐵合金行業(yè)以引進先進環(huán)保設施和資源整合對陳舊設備進行徹底更換，減少煤、電和水的用量。依靠先進技術節(jié)能減污增效；注重源頭控制，重視工序節(jié)能，不斷完善計量設施，初步構建節(jié)能減污增效的統(tǒng)計、監(jiān)管、考核體系，各節(jié)能減排目標責任加強了原材料采購環(huán)節(jié)的管理，千方百計提高原料的品質，降低加工能耗使用，提高單位產(chǎn)量，增加了企業(yè)效益。
（三）加大企業(yè)自主創(chuàng)新力度，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
以推進節(jié)能降耗工作的開展，促進企業(yè)提高經(jīng)濟增長、質量提高和效益增長。在節(jié)能減排技術改造上，企業(yè)加大了對自有技術應用的投入，自有創(chuàng)新技術對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和升級起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產(chǎn)工藝，提高企業(yè)競爭力，從源頭提升上節(jié)能減污增效。促進了企業(yè)加大自有技術的創(chuàng)新能力和先進適用技術的引進應用力度，提高了主要耗能設備能源使用效率，降低單位產(chǎn)品能耗。
為使重點消耗物品得到合理資源綜合利用，企業(yè)對一些符合資源綜合利用和原材
料進行了目錄分類認定，從源頭降低能源消耗減少污染物的產(chǎn)生，加強資源的綜合利用，合理促進產(chǎn)業(yè)鏈延長，促進產(chǎn)品共生整合，限度利用各廢棄物和再生資源，提高資源利用效率。特別注重加強冶金爐渣、余能余熱的綜合利用，配套進行聲勢浩大的優(yōu)化、綠化、美化環(huán)境活動，實現(xiàn)污染物減量排放，區(qū)域人居環(huán)境得到明顯改善。循環(huán)經(jīng)濟建設取得階段性成效。
三、存在的問題
我市節(jié)能降耗形勢仍不容樂觀。企業(yè)節(jié)能降耗工作困難多難度大，一方面，雖然大部分高能耗企業(yè)節(jié)能降耗工作開展得較好，企業(yè)經(jīng)營者也相對重視，但企業(yè)在節(jié)能降耗上應采取什么措施還找不到合理的方案，特別是在對老設備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應的技術能力和資金保障。經(jīng)營者雖然也想引進先進技術來降低用電量、用煤量和用水量，提高產(chǎn)量增加效益。但卻苦于缺少資金，造成企業(yè)在節(jié)能技術上的投入明顯不足，另一方面，對于市場上推廣的節(jié)能技術由于沒有專家的指導，企業(yè)在應用推廣上也缺乏熱情。同時，企業(yè)往往還存在生產(chǎn)管理水平不高、員工技能低下等問題，這都對企業(yè)節(jié)能降耗帶來了一定困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。
四、開展節(jié)能降耗工作的建議和下步工作打算
為了有效推進降低消耗的開展，不斷提高產(chǎn)品質量，增強企業(yè)在市場競爭能力，必要的生產(chǎn)工藝需要進行改造和吸收先進技術都是必不可少的。建議省局一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導資金投入，妥善安排和落實節(jié)能資金。二是加強新技術的推廣力度，建立相應的技術服務機構，并對特種操作人員和技術人員加強培訓提高員工技能。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照省局的安排和要求，結合我市節(jié)能減排重點企業(yè)的實際情況扎實進行減排工作。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇五
20xx年為認真貫徹落實《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構管理條例》和廳、總隊、支隊有關節(jié)能減排工作的要求，馬龍大隊結合自身實際，認真組織開展節(jié)能減排工作，現(xiàn)將第一季度的工作小結如下：
大隊領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節(jié)能工作組織領導機構。
根據(jù)節(jié)能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規(guī)章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節(jié)能工作。經(jīng)研究討論，目前已制定的有關規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊20xx年節(jié)能目標措施方案、辦公用品及設備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。
節(jié)能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在第一季度，大隊積極組織全體干部職工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《云南省節(jié)約能源條例》等相關法律法規(guī)。通過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。
在第一季度，大隊嚴格按照支隊的要求，對每輛車每個月的燃油情況、保養(yǎng)情況、維修情況，水、電、燃氣、紙張等辦公用品及設備的消耗情況都做了認真詳細的記錄，并按規(guī)定時間及時上報。同時，嚴格控制支出，避免不必要的浪費。
通過第一季度的學習、教育，大隊大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關燈、隨手關電、雙面打印、提高車輛實載率等良好習慣，大隊節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著有的隊員對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機等問題。在今后的工作中，大隊將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督檢查，以確保支隊下達的20xx年節(jié)能指標能夠順完成。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇六
20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4、2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4、5%，成功的完成了節(jié)能降耗目標。
二、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴厲打擊各類違法排污，確保群眾權益，推進主要污染物減排工作順利實施，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)環(huán)境保護新局面打下堅實基礎。
三、總體思路
我鎮(zhèn)成立了以為組長，為副組長的節(jié)能減排工作領導小組，下設辦公室，由任辦公室主任，并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確，責任落實，措施到位，獎懲分明，逐級考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標責任評價、考核和獎懲制度，強化政府和企業(yè)責任，發(fā)揮節(jié)能政策導向作用，確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標。
四、具體措施
（一）對全鎮(zhèn)范圍內的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)：水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計22家企業(yè)進行自查自糾工作。
（二）我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設備，極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費。
（三）根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。
五、重點整治
（一）嚴把新增服務企業(yè)備案工作，納入各村（社區(qū)）全年目標管理，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、業(yè)主三級備案管理制度。
（二）杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
（三）加大危險廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。
（四）結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實加強餐飲服務業(yè)油煙污染治理工作。
（五）關停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。
六、強化宣傳，信息報送工作
（一）通過形式多樣的宣傳，加大了對節(jié)能減排的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。
（二）加強了群眾舉報案件的受理，及時查處，保障人民群眾的切身利益。
（三）確定專人負責節(jié)能減排行動工作，按時報送信息。
七、20xx年工作計劃
20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇七
_x有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)，2020年產(chǎn)值_x萬元。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中，環(huán)境保護工作占據(jù)著重要的篇章。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力、改進提高，公司在節(jié)能降耗、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和進步，各項指標均能達到國家和省級的環(huán)保標準，并于2020年x月份通過了iso14000/iso18000/iso9001三個管理體系的認證。
20_年以來，公司環(huán)境保護工作在市委、市政府、市環(huán)委會、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的工作，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件?，F(xiàn)就一些具體工作總結如下：
去年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務，結合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務。根據(jù)要求，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門、總經(jīng)理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環(huán)保員，具體負責各轄區(qū)內的環(huán)保各項工作。(具體行動)
(二)加強宣傳、培訓工作，強化環(huán)境保護的意識
組織人員參加了有關部門組織的環(huán)保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活、生產(chǎn)，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責、環(huán)境質量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。公司花費了20多萬元對廠區(qū)內90%以上空場地都進行了綠化，并每年花8萬元請綠化公司專人養(yǎng)護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區(qū)內進一步規(guī)劃綠化。
(三)堅持環(huán)保工作，做好外請監(jiān)督內抓管理
(四)積極開展污染物的治理和利用工作
為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公司環(huán)保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質的處理公司處理)。處理后的污水回用，使2020年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在85%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業(yè)原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，減少了損失。
(五)總結
隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步，加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”，完成iso14000環(huán)境管理體系貫標，創(chuàng)建“清潔工廠”，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”，創(chuàng)建“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止，我們已經(jīng)走出了第二步。我們將總結過去的成果，學習外部的成功經(jīng)驗，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象，積極響應國家政策，配合各級環(huán)保部門加大力度，實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理，長抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇八
一、企業(yè)概況
1、企業(yè)基本情況
漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。
2、企業(yè)用能管理概況
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任,成員由相關部門經(jīng)理
及各分廠分管生產(chǎn)的領導等組成，辦公室設在生產(chǎn)部。實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層并納入經(jīng)濟責任制考核。生產(chǎn)部負責日常節(jié)能管理工作,財務部負責能源統(tǒng)計分析,人力資源部負責節(jié)能教育培訓,能源管理委員會負責根據(jù)節(jié)能工作責任制實施情況進行獎罰。
3、企業(yè)“十一五”節(jié)能目標
公司“十一五”節(jié)能目標為噸標準煤。
二、節(jié)能工作組織和領導情況
1、企業(yè)節(jié)能領導小組組成情況
濟責任制考核。
2、企業(yè)節(jié)能領導小組研究部署節(jié)能工作情況
由公司節(jié)能領導小組部署節(jié)能工作，2007年請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對我司進行節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測），并根據(jù)《節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測）綜合報告》的建議，進行制度、管理、培訓等方面的工作。2007年以來，在新廠區(qū)規(guī)劃的實施中，工業(yè)用水的循環(huán)利用、生產(chǎn)工藝和技術的采納、新生產(chǎn)線和新設備的選型、工業(yè)照明的布局，都將節(jié)能減排作為必須考慮和規(guī)劃的工作。
三、節(jié)能目標完成情況
1、年度節(jié)能量完成情況
2007年年度總產(chǎn)值為萬元，耗能噸標準煤，單位產(chǎn)值能耗為噸標煤/萬元，總產(chǎn)值節(jié)能量為噸標煤。完成年度計劃的%。主要措施為更新可控硅整流器臺，清洗機臺，空壓機臺以及耗能工序的外協(xié)加工等。
2008年已實施完成熱處理連續(xù)爐
項目，陸續(xù)完成進口和國產(chǎn)數(shù)控設備臺。在盡量采取安排滿負荷生產(chǎn)或相對集中生產(chǎn)、避峰填谷用電等手段的情況下，爭取完成2008年度的節(jié)能目標。
2．產(chǎn)品節(jié)能量計算單位
節(jié)能量以單位產(chǎn)品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設備以“臺”為計量單位。
耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。
四、節(jié)能目標分解和落實情況
1、企業(yè)節(jié)能目標分解落實基本情況
節(jié)能目標的分解，主要針系列產(chǎn)品的生產(chǎn)單位及xx公司，并以萬元產(chǎn)值耗能量進行工效考核。
2、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況
廠部制定《節(jié)約能源責任書》和《考核方案》，分廠將節(jié)能指標進行細化。
3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況
考核結果在單位月度和年度工資
總額中兌現(xiàn)，節(jié)能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。
五、節(jié)能技術進步和技改實施情況
1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動情況
2、企業(yè)開展節(jié)能技改情況
2007年：更新變壓器臺套，更新電鍍生產(chǎn)線可控硅整流器臺，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機臺、調質生產(chǎn)線臺套。
爐項目。更新進口及國產(chǎn)數(shù)控車臺，磨擦焊設備臺。
在技改規(guī)劃工作方面，公司規(guī)劃三個節(jié)能項目：分別為：型變壓器；節(jié)能型變頻多聯(lián)空調系統(tǒng)；節(jié)電效果好的燈具。預計總節(jié)能量：kwh（合噸標準煤）。
六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
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企業(yè)節(jié)能工作總結篇一
一、企業(yè)概況
1、企業(yè)基本情況
xx有限公司成立于19 年3月，位于 工業(yè)區(qū)，占地面積 畝，公司職工總人數(shù)約 人，其中管理人員約 人。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營 系列產(chǎn)品，年產(chǎn)值約 億元。公司為機械制造業(yè)企業(yè)，于xx年通過了iso9001-xx質量體系認證。公司主要加工手段為金屬切削加工和金屬熱處理，其他加工手段為焊接、電鍍和涂漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。
2、企業(yè)用能管理概況
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任, 成員由相關部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領導等組成，辦公室設在生產(chǎn)部。實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層并納入經(jīng)濟責任制考核。生產(chǎn)部負責日常節(jié)能管理工作,財務部負責能源統(tǒng)計分析,人力資源部負責節(jié)能教育培訓,能源管理委員會負責根據(jù)節(jié)能工作責任制實施情況進行獎罰。
3、企業(yè)“十一五”節(jié)能目標
公司“十一五”節(jié)能目標為 噸標準煤。
二、節(jié)能工作組織和領導情況
1、企業(yè)節(jié)能領導小組組成情況
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任,辦公室設在生產(chǎn)部,成員由相關部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領導組成。實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度化,落實到人并納入經(jīng)濟責任制考核。
2、企業(yè)節(jié)能領導小組研究部署節(jié)能工作情況
由公司節(jié)能領導小組部署節(jié)能工作，xx年請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對我司進行節(jié)能監(jiān)察，并根據(jù)《節(jié)能監(jiān)察綜合報告》的建議，進行制度、管理、培訓等方面的工作。xx年以來，在新廠區(qū)規(guī)劃的實施中，工業(yè)用水的循環(huán)利用、生產(chǎn)工藝和技術的采納、新生產(chǎn)線和新設備的選型、工業(yè)照明的布局，都將節(jié)能減排作為必須考慮和規(guī)劃的工作。
三、節(jié)能目標完成情況
1、年度節(jié)能量完成情況
xx年年度總產(chǎn)值為 萬元，耗能 噸標準煤，單位產(chǎn)值能耗為 噸標煤/萬元，總產(chǎn)值節(jié)能量為 噸標煤。完成年度計劃的 %。主要措施為更新可控硅整流器臺，清洗機 臺，空壓機 臺以及耗能工序的外協(xié)加工等。
xx年已實施完成熱處理連續(xù)爐項目，陸續(xù)完成進口和國產(chǎn)數(shù)控設備 臺。在盡量采取安排滿負荷生產(chǎn)或相對集中生 產(chǎn)、避峰填谷用電等手段的情況下，爭取完成xx年度的節(jié)能目標。
2．產(chǎn)品節(jié)能量計算單位
節(jié)能量以單位產(chǎn)品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設備以“臺”為計量單位。
耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。
四、節(jié)能目標分解和落實情況
1、企業(yè)節(jié)能目標分解落實基本情況
節(jié)能目標的分解，主要針系列產(chǎn)品的生產(chǎn)單位及xx公司，并以萬元產(chǎn)值耗能量進行工效考核。
2、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況
廠部制定《節(jié)約能源責任書》和《考核方案》，分廠將節(jié)能指標進行細化。
3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況
考核結果在單位月度和年度工資總額中兌現(xiàn)，節(jié)能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。
五、節(jié)能技術進步和技改實施情況
1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動情況
2、企業(yè)開展節(jié)能技改情況
xx年：更新變壓器 臺套，更新電鍍生產(chǎn)線可控硅整流器 臺，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機 臺、調質生產(chǎn)線 臺套。
xx年：逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐，調整部分零件的熱處理工藝，更新淬火機，實施全纖維結構回火爐項目。更新進口及國產(chǎn)數(shù)控車 臺，磨擦焊設備 臺。
在技改規(guī)劃工作方面，公司規(guī)劃三個節(jié)能項目：分別為： 型變壓器； 節(jié)能型變頻多聯(lián)空調系統(tǒng)；節(jié)電效果好的 燈具。預計總節(jié)能量： kwh。
六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策，遵照市政府節(jié)能辦的工作安排，設立節(jié)能管理機構和崗位，派員參加相關會議和培訓，按時提供年度能源利用狀況報告。
2、按時向市政府節(jié)能辦報送《重點用能單位xx年度能源利用狀況報告》。
七、企業(yè)節(jié)能工作情況及差距
企業(yè)能夠認真貫徹執(zhí)行《_節(jié)約能源法》及《xx市人民政府關于加強節(jié)能工作的意見》等法律法規(guī)和工作要求，設立能源管理委員會,實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過明確節(jié)能責任及能耗節(jié)約管理等形式,將能源使用管理進行落實并納入經(jīng)濟責任制考核。能源管理委員會通過年終經(jīng)濟責任制考核，根據(jù)被考核部門節(jié)能工作業(yè)績情況進行獎罰。
企業(yè)能夠根據(jù)市人民政府節(jié)能辦工作安排，參加相關工作會議、接受節(jié)能工作培訓，按時報出《年度能源利用狀況報告》。
企業(yè)能夠根據(jù)節(jié)能工作要求，于xx年9月約請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對公司進行節(jié)能監(jiān)察，并由該中心出具《節(jié)能監(jiān)察綜合報告》。該報告在闡述公司節(jié)能工作情況的同時，對公司節(jié)能管理工作目前存在的問題和建議，提出了中肯的意見。該報告的評價及建議，對公司今后的節(jié)能管理工作起到積極的推動作用。經(jīng)用能負荷的調整和技術改造項目的實施，變壓器功率因素得到提升。
但企業(yè)在下列幾個方面還存在較大差距：
節(jié)能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節(jié)能宣傳教育和培訓工作做得不夠，職工節(jié)能意識有待進一步加強。
節(jié)能指標不夠明確，節(jié)能指標的層層分解不夠落實。
節(jié)能統(tǒng)計的基礎工作較差，原始數(shù)據(jù)不全、不夠細化。
八、整改措施
1、進一步加強關于《_節(jié)約能源法》、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》等相關文件精神的宣傳教育，加強節(jié)能培訓工作，逐步提高企業(yè)職工的節(jié)能意識。
2、建立健全組織管理和適合本單位特點的節(jié)能管理制度，明確節(jié)能責任和具體節(jié)能指標，層層分解，并與經(jīng)濟利益掛鉤。
3、明確崗位職責，進一步加強基層單位的用能數(shù)據(jù)采集和管理。
4、管生產(chǎn)必須管節(jié)能，進一步明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位的節(jié)能指標和責任，加快老設備、耗能設備的淘汰更新。
5、在新生產(chǎn)線和新設備的選擇洽購過程中，優(yōu)先選用節(jié)能技術先進、節(jié)能效果顯著，能夠實現(xiàn)減排或少污染、零污染的裝備。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇二
xx鹽廠始建于20xx年，南靠蘭新鐵路，北臨臨清高速公路和312國道，地理位置優(yōu)越，水電設施齊全。近年來，面對精制鹽生產(chǎn)工藝不斷突顯的新問題，進行了多項技術改造，現(xiàn)已達到年產(chǎn)11萬噸精制鹽的生產(chǎn)能力。目前，共有職工113人，其中各類專業(yè)技術人員25人，占職工總數(shù)的22%。是甘肅省唯一一家以粉洗工藝加工食用精制鹽的生產(chǎn)企業(yè)。我廠自開展節(jié)水企業(yè)創(chuàng)建工作以來，積極響應市縣兩級政府號召，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持減量化、再利用和資源化的原則，提高水資源利用效率，積極推進企業(yè)節(jié)水技術改造，強化節(jié)約意識，建立長效機制，企業(yè)節(jié)水工作取得顯著成效。
一、健全機構加強領導
為切實加強對節(jié)水創(chuàng)建活動的組織領導，保障節(jié)水創(chuàng)建活動有序開展，廠內成立了由廠長任組長、黨支部副書記任副組長，各科室車間負責人為組員的節(jié)水創(chuàng)建工作領導小組，負責整個創(chuàng)建工作的組織領導，并由辦公室落實專人具體負責創(chuàng)建工作的計劃、安排、組織和實施。建立了廠領導、部門、車間班組節(jié)水三級管理網(wǎng)絡，結合企業(yè)實際，制訂了本廠節(jié)水實施方案和年度工作計劃。建立健全領導責任制，以定額分配的方式，與各部門、車間班組層層簽訂節(jié)水目標責任書，并配套制定嚴格的考核細則，采取“日常檢查、月底考核、獎罰兌現(xiàn)”措施，有力保障了節(jié)水工作責任的落實。切實做到了領導有力，目標明確，措施得當，務求實效，建立了節(jié)水工作的長效機制，為開展節(jié)水工作起到了組織保障作用。
二、加大宣傳，廣泛參與
為增強全體職工節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建意識，在全廠營造良好的創(chuàng)建氛圍，廠節(jié)水領導小組結合實際，主要從以下幾個方面進行了宣傳工作:
一是利用黑板報、廣播、印發(fā)傳單、張貼標語等形式，突出宣傳“轉變用水觀念，推進循環(huán)用水，創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)”等內容，共出黑板報15版，播放廣播20次，印發(fā)傳單200份。
二是設計制作宣傳展板，組織廣大職工參觀學習。
三是在廠內及生活區(qū)醒目位置書寫張貼節(jié)水宣傳標語50條，動員廣大職工積極參與節(jié)水創(chuàng)建活動。
四是組織全廠職工舉行了以“節(jié)約用水，從我做起”為主題的知識競賽和演講比賽，并對獲得優(yōu)勝的集體和個人進行了獎勵，使大家在競賽活動中受到了教育，增強了節(jié)水意識。
通過強有力的宣傳，使廣大職工掌握了解了創(chuàng)建節(jié)水活動的目的意義，節(jié)水意識得到了增強，在全廠營造出了一個關心、支持與參與節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的良好氛圍，為創(chuàng)建工作的繼續(xù)推進創(chuàng)造了條件。
三、健全制度，明確責任
為加強節(jié)約用水管理工作，我廠從實際出發(fā)，制定完善了《節(jié)約用水制度》、《用水巡查制度》、《用水設備維修制度》、《用水計量制度》、《節(jié)約用水獎懲制度》、《節(jié)水創(chuàng)建工作考核制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強化節(jié)水工作的管理，用制度約束職工的節(jié)水行為。在執(zhí)行各項制度的過程中，我們注重檢查指導與考核落實相結合，要求各部門責任人對本部門的用水情況經(jīng)常進行檢查，注意每一個用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，每月由節(jié)水領導小組組織三次節(jié)水工作大檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為和用水隱患，及時糾正或限期整改。每月22日，對所有部門的用水責任書進行考核，考核結果與獎金掛鉤，有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。
四、加大投入，完善設施
為規(guī)范用水管理工作，在現(xiàn)有用水基礎設施正常運轉的基礎上，今年我廠組織力量對生活、生產(chǎn)區(qū)的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修。采取開挖焊接或更換的方法，對所有銹蝕嚴重的供水管道進行了維護，并將全車間的生產(chǎn)用水管道換成了ppr管。同時嚴格按照節(jié)水企業(yè)考核標準，在各用水點配置了水表，使一、二、三級水表計量率達到了規(guī)定要求。共焊接維修管道200米，維修更換閥門15個，修理供用水設備10臺，解決跑、冒、滴、漏點8處，架設水表6塊。通過供用水設施的進一步完善，我廠用水損失率得到了有效控制。
五、實施節(jié)水改造，提高重復用水率和循環(huán)用水率
加強技術改造，實現(xiàn)水資源的重復利用，是實現(xiàn)節(jié)水增效的有效措施。為此廠內不斷完善激勵機制，鼓勵職工積極提供合理化建議，并想方設法籌措資金，大力開展節(jié)水技術改造工作。
(一)、冷卻水工藝改造。
離心機冷卻水和引風機冷卻水是我廠生產(chǎn)中用水量最大的設備。往年冷卻水經(jīng)過設備循環(huán)后，都經(jīng)過地溝排放，造成的浪費較大，在今年技改過程中，對用水設備的冷卻水排放管道進行了改造，通過架設管道，將冷卻水引向了廠內綠化帶，實現(xiàn)了生產(chǎn)用水的重復利用，可年節(jié)約用水4900立方米。
(二)、提高工藝洗滌鹵水利用率技術改造。
精制鹽的洗滌靠飽和鹵水完成，而飽和鹵水又是通過水溶解原鹽制成，因此如何提高鹵水利用率則是搞好節(jié)水工作的關鍵。我廠原生產(chǎn)工藝中，洗滌工序由多臺設備完成，操作程序復雜，鹵水泄漏點多，漂洗后的鹵水未經(jīng)任何處理就直接入儲鹵池，因洗滌鹵水中存在有一定的小顆粒鹽粒，鹽粒隨鹵水進入貯鹵池就會沉淀，經(jīng)過多次循環(huán)使用，幾乎一月就占滿了儲鹵池的空間，造成工序鹵水無法儲存，只得向外排放，排放后只能二次化鹵清理外排，用水量相當大。為節(jié)約能源，我廠采取了果斷措施進行技改，設計加工了攪拌式洗鹽機，實現(xiàn)一機多用，減少了中間泄露環(huán)節(jié)，并在鹵水循環(huán)系統(tǒng)中增加了斜板式沉降回收器，將鹵水中的小顆粒鹽沉降分離后，重復進入離心機進行夾帶回收，有效提高了儲鹵池和工序洗滌鹵水的利用率，經(jīng)過生產(chǎn)實際測試，年排鹵次數(shù)有每年12次減少到現(xiàn)在的4次，可年減少排鹵量11280m3，節(jié)約化鹵用水9840立方米。
(三)、鍋爐改造
我廠原用鍋爐為4噸蒸氣鍋爐，通過幾年的生產(chǎn)，不斷暴露出了污染嚴重，用水量大，操作復雜等不足之處。經(jīng)過實地考察論證，北京泰維安公司生產(chǎn)的新型熱風爐具有煤耗低、升溫快、清潔環(huán)保、操作簡便、供熱溫度高和不利用水資源等優(yōu)點。通過與北京泰維安公司聯(lián)系，定購新型熱風爐一臺，代替了原用鍋爐。與蒸汽鍋爐相比，可年節(jié)約用水20xx立方米。
(四)、完善廢鹵回收設施，提高廢鹵回收利用率。
為了合理利用資源，廠內在廢鹵回收方面做了一定工作。灘田和儲鹵池是我廠廢鹵回收的主要設施，但由于年久失修，腐蝕嚴重，在使用過程中有大面積滲漏現(xiàn)象，再加上廢鹵排放設施為地溝，廢鹵流失較大，導致廢鹵回收工作無法正常進行。介于上述原因，廠節(jié)水領導小組采取了果斷措施，對廢鹵回收設施進行了改造。采取內墻澆灌混凝土后玻璃布貼面，外墻固定鋼網(wǎng)后沙灰抹光，池面米粒石混凝土罩面等措施，對儲鹵池進行了加固和防腐處理。利用塑料膜焊接鋪池的辦法，建成灘田四塊共計10000平方米，解決了灘田滲漏的問題。用ppr管架設廢鹵排放管道200米，代替了原用人工挖成的土渠。用直徑80毫米鋼管架設鹵水返回管道300米，形成了廢鹵回收閉路系統(tǒng)。設施完善后，生產(chǎn)中產(chǎn)生的水溶性雜質超標鹵水、清理儲鹵池形成的低濃度鹵水均可排入灘田長時間貯存，然后利用冬季冷凍除硝和夏季蒸發(fā)濃縮技術制成合格鹵水重返工序使用，實現(xiàn)了廢鹵的多次重復利用。經(jīng)過使用，效果極佳，全年共制成合格鹵水8000m3，相當于重復用水8000m3。
我廠自“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建工作開展以來，認識明確，措施有力，效果明顯。經(jīng)過全廠職工的努力，年耗水總量由42240m3下降到18000m3，年節(jié)水24740m3，為企業(yè)增加效益近5萬元。
“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建活動做為節(jié)水型社會建設的組成部分，任重而道遠，我廠將按照上級部門的總體安排部署，進一步加大節(jié)水宣傳力度，加強用水管理，改造用水工藝技術，完善用水計量設施，落實各項節(jié)水措施，鞏固節(jié)水成果，不斷促進工業(yè)節(jié)水工作持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇三
20_年上半年，墻改節(jié)能辦在局黨組的正確指導下，在各相關職能部門的大力支持下，在我辦全體工作人員的共同努力下，進一步圍繞貫徹落實《_節(jié)約能源法》、《_民用建筑節(jié)能條例》、《_省民用建筑節(jié)能條例》為工作重點，按照既定工作目標，我辦墻改節(jié)能工作有條不紊的實施，較好地完成了各項預定工作目標和任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：
1、20_年進一步鞏固了“禁實限粘”成果，加強在建工程施工階段的監(jiān)督稽查力度，逐步向“禁粘”推進。
2、按照_省人民政府令[20__]第5號文精神要求，粘土實心磚的產(chǎn)量每年按10%的比例逐年遞減，對全縣10個粘土實心磚廠下達了限產(chǎn)指標，并簽訂了限產(chǎn)承諾書。
3、加強專項基金征繳工作管理，確保應繳盡繳，不得隨意減免，杜絕擠占、挪用專項基金，嚴格執(zhí)行冀財綜[20__]22號文件精神，上半年共征繳新墻材專項基金520280元。按照《_省散裝水泥管理辦法》征收散裝水泥專項資金元。
4、嚴格建筑節(jié)能審查備案。按國家規(guī)定居住建筑節(jié)能65%，公共建筑節(jié)能50%的標準，工作中嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能“閉合管理程序”，對達不到建筑節(jié)能標準的民用建筑，不辦理開工和節(jié)能專項驗收手續(xù)。
5、20_年上半年建筑節(jié)能稽查工程建筑面積計28萬平方米。施工過程中我辦對建筑節(jié)能分項工程進行不定期的稽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。深入工地，對不按節(jié)能設計施工的工地限期整改，違反國家節(jié)能政策、標準、規(guī)范要求的，立即通知施工單位停止施工。把問題消滅在萌芽狀態(tài)，避免建筑節(jié)能工程質量隱患。
6、嚴格執(zhí)行《建筑節(jié)能工程施工驗收規(guī)范》進行建筑節(jié)能專項驗收，對工程做到一個正確、公正、公平、合理的評價。認真審查了建筑節(jié)能竣工驗收資料，上半年對1個建筑工程項目進行了建筑節(jié)能專項驗收。
7、對建筑節(jié)能材料嚴格把關，對不合格、不符合國家產(chǎn)品目錄和國家明令淘汰的建材，嚴禁用于工程。
8、積極推進可再生能源建筑應用，積極引導建設單位，開發(fā)商充分利用淺層地熱和太陽能一體化，新建民用建筑全面實施太陽能與建筑一體化和供熱計量應用技術，驗收工程安裝率100%。
9、經(jīng)統(tǒng)計完成了全省民用建筑能耗和節(jié)能信息統(tǒng)計報表工作。
10、認真完成了每月市墻改散裝水泥辦、節(jié)能辦的統(tǒng)計報表工作。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇四
一年來，以科學發(fā)展觀為指導，節(jié)能照明，堅持開發(fā)與節(jié)約并舉、節(jié)約優(yōu)先的原則，以重點用能單位節(jié)能為重點，企業(yè)和公眾主動參與節(jié)能降耗工作，進一步加大全鄉(xiāng)節(jié)能降耗工作力度，提高我鄉(xiāng)能源利用效率，努力構建資源節(jié)約型社會，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，氣體放電燈，完成了縣政府20xx年節(jié)能降耗工作目標做總結如下：
一、領導重視
鄉(xiāng)政府成立了節(jié)能降耗領導小組強化節(jié)能降耗組織保障，白曉慶鄉(xiāng)長擔任組長，副組長郝劍鋒、董德昌、成員由李明占、王延利、信瑞穎組成。每季度檢查企業(yè)能源報表，對節(jié)能情況檢查考評。一是加強節(jié)能降耗工作的組織領導，廢液，形成主要領導親自抓、分管領導負責抓、責任部門具體抓的工作機制，成立節(jié)能降耗工作領導小組，下設辦公室，辦公地點在鄉(xiāng)經(jīng)濟辦公室內，確保對節(jié)能工作情況的監(jiān)控、引導。二是加大節(jié)能降耗的監(jiān)測、監(jiān)察執(zhí)法力度，依法實施對重點用能單位和主要耗能設備能源利用效率的監(jiān)察、監(jiān)測。三是建立節(jié)能責任制，明確職責，鄉(xiāng)政府明確每季度對規(guī)模以上企業(yè)節(jié)能降耗工作進行一次考評，建筑節(jié)能，達不到標準的責令整改，并責令經(jīng)濟辦定期進行監(jiān)督檢查。四是建立能源統(tǒng)計監(jiān)測考評體系，半年對企業(yè)能耗進行一次考評，達不到標準的責令企業(yè)進行整改。
二、工作措施
根據(jù)縣對節(jié)能降耗工作的意見和要求，我鄉(xiāng)節(jié)能降耗措施：一是根據(jù)20xx年的節(jié)能降耗目標任務，對照各企業(yè)的實際情況進行任務分解，對全鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)逐個下達目標任務，督促企業(yè)完成目標任務。規(guī)模以上工業(yè)萬元產(chǎn)值能耗下降1、63%：20xx年耗標準煤76508、21噸，實現(xiàn)產(chǎn)值65026、3萬元，20xx年耗標準煤60031、61噸，實現(xiàn)產(chǎn)值87885、4萬元，節(jié)煤10476噸標煤。規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值水耗下降2、4%；二是實施重點用能單位節(jié)能監(jiān)測、監(jiān)察，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)2家鼎盛紙業(yè)、圣泰紙廠，按縣文件精神關閉了小煉油4家。三是重點節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟項目：唐山金螺水泥有限公司更新舊磨機2套，新上1套設備，前黃坨、小定府、楊家套農(nóng)田新上灌溉節(jié)水管道。四是加大節(jié)能宣傳及節(jié)能產(chǎn)品技術的推廣節(jié)能燈1400盞，一年來先后利用集日、節(jié)日等宣傳節(jié)能產(chǎn)品推廣發(fā)放宣傳單20xx多份，廣大農(nóng)戶在家電購置、照明使用上，進一步使用節(jié)能產(chǎn)品。定期督導各企業(yè)完成全年節(jié)能目標，定期到耗能較大的企業(yè)開展節(jié)能知識宣傳和節(jié)能技術培訓。一年組織節(jié)能自查兩次。
三、節(jié)能管理
1、加強重點用能單位的節(jié)能管理。對全鄉(xiāng)年綜合能耗1000噸標準煤以上重點用能單位實施節(jié)能管理和監(jiān)督。一是建立健全重點用能單位的能源管理體制，督促企業(yè)嚴格按照用能單位管理辦法的要求，設立能源管理崗位，配齊能源管理人員，健全能源計量管理、能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度，促進企業(yè)節(jié)能降耗上水平。二是加強對重點用能單位的能源審計，找出重點用能單位節(jié)能管理中的薄弱環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)能空間，并督促企業(yè)制訂中長期能源利用發(fā)展規(guī)劃。三是對重點用能單位實施節(jié)能降耗目標管理，全鄉(xiāng)重點用能單位萬元產(chǎn)值能耗比上年下降0、6%以上。
2、加快產(chǎn)業(yè)合理用能評估審核。嚴格新建項目合理用能評估審核制度，對達不到合理用能標準要求、不符合節(jié)能設計規(guī)范的項目堅決不上，節(jié)油設備，嚴格把好項目準入關，從源頭上抑制高耗能和用能不合理的項目。改進和提高現(xiàn)有高能耗產(chǎn)業(yè)和重點用能單位利用效率。
3、積極推廣節(jié)能新技術和新機制。及時發(fā)布國內外各類能耗信息、先進節(jié)能技術、新工藝、新設備及先進管理經(jīng)驗，引導企業(yè)挖潛改造，提高能效。運用市場機制，引導用戶和消費者購買節(jié)能型產(chǎn)品。
4、加強節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建力度。加強重點用水單位的基礎管理工作，引導企業(yè)積極采用節(jié)水新產(chǎn)品和新技術，提高水資源利用率，減少廢水排放。尋找企業(yè)用水管理中的薄弱環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)水潛力，積極創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)任務。同時，要鼓勵重點用水單位采取多種手段提高用水重復利用率。
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快建設資源節(jié)約型社會，實現(xiàn)全市節(jié)能目標，控制主要污染物排放總量，確保完成主要污染物減排目標，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關于分解下達成都市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，按照節(jié)能減排的工作步驟和時間安排落實，情況總結如下：
一、工作成績
20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4、2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4、5%，成功的完成了節(jié)能降耗目標。
二、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴厲打擊各類違法排污，確保群眾權益，推進主要污染物減排工作順利實施，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)環(huán)境保護新局面打下堅實基礎。
三、總體思路
我鎮(zhèn)成立了以為組長，為副組長的節(jié)能減排工作領導小組，下設辦公室，由任辦公室主任，并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確，責任落實，措施到位，獎懲分明，逐級考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標責任評價、考核和獎懲制度，強化政府和企業(yè)責任，發(fā)揮節(jié)能政策導向作用，確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標。
四、具體措施
（一）對全鎮(zhèn)范圍內的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)：水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計22家企業(yè)進行自查自糾工作。
（二）我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設備，極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費。
（三）根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。
五、重點整治
（一）嚴把新增服務企業(yè)備案工作，納入各村（社區(qū)）全年目標管理，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、業(yè)主三級備案管理制度。
（二）杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
（三）加大危險廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。
（四）結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實加強餐飲服務業(yè)油煙污染治理工作。
（五）關停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。
六、強化宣傳，信息報送工作
（一）通過形式多樣的宣傳，加大了對節(jié)能減排的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。
（二）加強了群眾舉報案件的受理，及時查處，保障人民群眾的切身利益。
（三）確定專人負責節(jié)能減排行動工作，按時報送信息。
七、20xx年
工作計劃
20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎。
今年以來，我局就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行過系統(tǒng)安排。為進一步強化責任，抓好落實，結合盛市節(jié)能減排精神，召開重點能耗企業(yè)節(jié)能減排工作動員大會，貫徹落實全國、全盛全市節(jié)能減排工作精神，進一步明確節(jié)能減排目標任務，強化責任，狠抓落實，切實做好節(jié)能減排工作。按照省節(jié)能減排目標責任要求，并結合我市具體情況，經(jīng)我局黨組研究決定：20xx年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排重點單位是：紫恒華硅業(yè)有限責任公司、平壩縣白云鎮(zhèn)天馬水泥廠、紫宏泰化工有限責任公司、紫呈祥水泥廠、關嶺縣佳昌中水電化工業(yè)有限公司、普定縣嘉琪水泥有限責任公司、普定明達水泥有限責任公司和平壩縣磷化工廠八戶企業(yè)。并與企業(yè)簽定了單位產(chǎn)品能耗比上年度下降4以上的目標
責任書
。現(xiàn)將今年以來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排
工作總結
如下：
一、認真學習交流經(jīng)驗開展節(jié)能降耗活動以來，市縣（區(qū)）認真組織目標責任企業(yè)到去年開展節(jié)能減排的試點單位進行學習，請試點單位介紹節(jié)能降耗的經(jīng)驗和技術改造取得的成果。通過企業(yè)間相互交流和學習，重點節(jié)能減排企業(yè)結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，成立節(jié)能降耗辦公室，按照目標分工合作，由分管生產(chǎn)的廠長牽頭負總責，領導協(xié)調，監(jiān)管推進；做好規(guī)劃綱要和年度目標，落實技改、節(jié)能項目，適時淘汰落后，用政策激勵調動各生間部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的積極性，明確專職人員抓落實。紫云恒華硅業(yè)有限責任公司、平壩天馬水泥廠還撥出節(jié)能降耗減排專項經(jīng)費，按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定操作規(guī)程，對從業(yè)人員分批次進行了節(jié)能降耗培訓，從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處。著力于加強生產(chǎn)工藝、質量提升、現(xiàn)場管理，降低原材料和動力消耗，特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，做到增產(chǎn)節(jié)約。
二、開展節(jié)能減排工作的主要措施
在開展節(jié)能降耗過程中我市重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施：
（一）明確目標積極推行節(jié)能降耗工作。
企業(yè)明確了節(jié)能降耗目標后。主動與科技、環(huán)保等有關部門聯(lián)系。對治污減排給予了有力指導，監(jiān)管控制，推進落實減排技術措施；規(guī)范節(jié)能減排技術標準，指導標準化作業(yè)，推進技術進步的節(jié)能減排；突出高耗能設備的監(jiān)管淘汰，應用新技術、新設備促進工藝裝備的節(jié)能減排。研究提出企業(yè)開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產(chǎn)工作中的重點問題，進一步完善企業(yè)部門各工藝之間的協(xié)調機制，加強了生產(chǎn)工作的相互協(xié)調和組織領導。同時，通過對生產(chǎn)一線工人的培訓指導，確保節(jié)能降耗工作落到實處。
（二）重視現(xiàn)場管理，提高產(chǎn)品合格率。
從現(xiàn)場管理著手，無論是在生產(chǎn)領域和流通領域還是在消費領域，節(jié)能管理都存在薄弱環(huán)節(jié)。開展節(jié)能降耗以來，企業(yè)在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上加強了物耗、能耗臺帳登記制度，對生產(chǎn)班組實行考核與效益、工資掛勾。同時，著重確保生產(chǎn)線安全，做到連續(xù)運行，減少停工檢修損失；積極探索改進工藝，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，降低原材料，能源消耗。今年開展節(jié)能減排工作以來，水泥行業(yè)以小技改為主，提高單位產(chǎn)量，減少能源消耗，降低設備停產(chǎn)檢修率；化工行業(yè)以科學合理地組織生產(chǎn)和調配人員，充分利用能源，降低消耗，加強生產(chǎn)過程的原材料消耗控制，做好生產(chǎn)巡查和質量跟蹤；鐵合金行業(yè)以引進先進環(huán)保設施和資源整合對陳舊設備進行徹底更換，減少煤、電和水的用量。依靠先進技術節(jié)能減污增效；注重源頭控制，重視工序節(jié)能，不斷完善計量設施，初步構建節(jié)能減污增效的統(tǒng)計、監(jiān)管、考核體系，各節(jié)能減排目標責任加強了原材料采購環(huán)節(jié)的管理，千方百計提高原料的品質，降低加工能耗使用，提高單位產(chǎn)量，增加了企業(yè)效益。
（三）加大企業(yè)自主創(chuàng)新力度，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
以推進節(jié)能降耗工作的開展，促進企業(yè)提高經(jīng)濟增長、質量提高和效益增長。在節(jié)能減排技術改造上，企業(yè)加大了對自有技術應用的投入，自有創(chuàng)新技術對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和升級起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產(chǎn)工藝，提高企業(yè)競爭力，從源頭提升上節(jié)能減污增效。促進了企業(yè)加大自有技術的創(chuàng)新能力和先進適用技術的引進應用力度，提高了主要耗能設備能源使用效率，降低單位產(chǎn)品能耗。
為使重點消耗物品得到合理資源綜合利用，企業(yè)對一些符合資源綜合利用和原材
料進行了目錄分類認定，從源頭降低能源消耗減少污染物的產(chǎn)生，加強資源的綜合利用，合理促進產(chǎn)業(yè)鏈延長，促進產(chǎn)品共生整合，限度利用各廢棄物和再生資源，提高資源利用效率。特別注重加強冶金爐渣、余能余熱的綜合利用，配套進行聲勢浩大的優(yōu)化、綠化、美化環(huán)境活動，實現(xiàn)污染物減量排放，區(qū)域人居環(huán)境得到明顯改善。循環(huán)經(jīng)濟建設取得階段性成效。
三、存在的問題
我市節(jié)能降耗形勢仍不容樂觀。企業(yè)節(jié)能降耗工作困難多難度大，一方面，雖然大部分高能耗企業(yè)節(jié)能降耗工作開展得較好，企業(yè)經(jīng)營者也相對重視，但企業(yè)在節(jié)能降耗上應采取什么措施還找不到合理的方案，特別是在對老設備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應的技術能力和資金保障。經(jīng)營者雖然也想引進先進技術來降低用電量、用煤量和用水量，提高產(chǎn)量增加效益。但卻苦于缺少資金，造成企業(yè)在節(jié)能技術上的投入明顯不足，另一方面，對于市場上推廣的節(jié)能技術由于沒有專家的指導，企業(yè)在應用推廣上也缺乏熱情。同時，企業(yè)往往還存在生產(chǎn)管理水平不高、員工技能低下等問題，這都對企業(yè)節(jié)能降耗帶來了一定困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。
四、開展節(jié)能降耗工作的建議和下步工作打算
為了有效推進降低消耗的開展，不斷提高產(chǎn)品質量，增強企業(yè)在市場競爭能力，必要的生產(chǎn)工藝需要進行改造和吸收先進技術都是必不可少的。建議省局一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導資金投入，妥善安排和落實節(jié)能資金。二是加強新技術的推廣力度，建立相應的技術服務機構，并對特種操作人員和技術人員加強培訓提高員工技能。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照省局的安排和要求，結合我市節(jié)能減排重點企業(yè)的實際情況扎實進行減排工作。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇五
20xx年為認真貫徹落實《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構管理條例》和廳、總隊、支隊有關節(jié)能減排工作的要求，馬龍大隊結合自身實際，認真組織開展節(jié)能減排工作，現(xiàn)將第一季度的工作小結如下：
大隊領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節(jié)能工作組織領導機構。
根據(jù)節(jié)能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規(guī)章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節(jié)能工作。經(jīng)研究討論，目前已制定的有關規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊20xx年節(jié)能目標措施方案、辦公用品及設備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。
節(jié)能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在第一季度，大隊積極組織全體干部職工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《云南省節(jié)約能源條例》等相關法律法規(guī)。通過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。
在第一季度，大隊嚴格按照支隊的要求，對每輛車每個月的燃油情況、保養(yǎng)情況、維修情況，水、電、燃氣、紙張等辦公用品及設備的消耗情況都做了認真詳細的記錄，并按規(guī)定時間及時上報。同時，嚴格控制支出，避免不必要的浪費。
通過第一季度的學習、教育，大隊大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關燈、隨手關電、雙面打印、提高車輛實載率等良好習慣，大隊節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著有的隊員對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機等問題。在今后的工作中，大隊將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督檢查，以確保支隊下達的20xx年節(jié)能指標能夠順完成。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇六
20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4、2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4、5%，成功的完成了節(jié)能降耗目標。
二、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴厲打擊各類違法排污，確保群眾權益，推進主要污染物減排工作順利實施，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)環(huán)境保護新局面打下堅實基礎。
三、總體思路
我鎮(zhèn)成立了以為組長，為副組長的節(jié)能減排工作領導小組，下設辦公室，由任辦公室主任，并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確，責任落實，措施到位，獎懲分明，逐級考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標責任評價、考核和獎懲制度，強化政府和企業(yè)責任，發(fā)揮節(jié)能政策導向作用，確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標。
四、具體措施
（一）對全鎮(zhèn)范圍內的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)：水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計22家企業(yè)進行自查自糾工作。
（二）我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設備，極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費。
（三）根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。
五、重點整治
（一）嚴把新增服務企業(yè)備案工作，納入各村（社區(qū)）全年目標管理，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、業(yè)主三級備案管理制度。
（二）杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
（三）加大危險廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。
（四）結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實加強餐飲服務業(yè)油煙污染治理工作。
（五）關停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。
六、強化宣傳，信息報送工作
（一）通過形式多樣的宣傳，加大了對節(jié)能減排的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。
（二）加強了群眾舉報案件的受理，及時查處，保障人民群眾的切身利益。
（三）確定專人負責節(jié)能減排行動工作，按時報送信息。
七、20xx年工作計劃
20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇七
_x有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)，2020年產(chǎn)值_x萬元。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中，環(huán)境保護工作占據(jù)著重要的篇章。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力、改進提高，公司在節(jié)能降耗、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和進步，各項指標均能達到國家和省級的環(huán)保標準，并于2020年x月份通過了iso14000/iso18000/iso9001三個管理體系的認證。
20_年以來，公司環(huán)境保護工作在市委、市政府、市環(huán)委會、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的工作，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件?，F(xiàn)就一些具體工作總結如下：
去年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務，結合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務。根據(jù)要求，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門、總經(jīng)理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環(huán)保員，具體負責各轄區(qū)內的環(huán)保各項工作。(具體行動)
(二)加強宣傳、培訓工作，強化環(huán)境保護的意識
組織人員參加了有關部門組織的環(huán)保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活、生產(chǎn)，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責、環(huán)境質量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。公司花費了20多萬元對廠區(qū)內90%以上空場地都進行了綠化，并每年花8萬元請綠化公司專人養(yǎng)護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區(qū)內進一步規(guī)劃綠化。
(三)堅持環(huán)保工作，做好外請監(jiān)督內抓管理
(四)積極開展污染物的治理和利用工作
為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公司環(huán)保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質的處理公司處理)。處理后的污水回用，使2020年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在85%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業(yè)原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，減少了損失。
(五)總結
隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步，加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”，完成iso14000環(huán)境管理體系貫標，創(chuàng)建“清潔工廠”，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”，創(chuàng)建“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止，我們已經(jīng)走出了第二步。我們將總結過去的成果，學習外部的成功經(jīng)驗，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象，積極響應國家政策，配合各級環(huán)保部門加大力度，實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理，長抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。
企業(yè)節(jié)能工作總結篇八
一、企業(yè)概況
1、企業(yè)基本情況
漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。
2、企業(yè)用能管理概況
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任,成員由相關部門經(jīng)理
及各分廠分管生產(chǎn)的領導等組成，辦公室設在生產(chǎn)部。實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層并納入經(jīng)濟責任制考核。生產(chǎn)部負責日常節(jié)能管理工作,財務部負責能源統(tǒng)計分析,人力資源部負責節(jié)能教育培訓,能源管理委員會負責根據(jù)節(jié)能工作責任制實施情況進行獎罰。
3、企業(yè)“十一五”節(jié)能目標
公司“十一五”節(jié)能目標為噸標準煤。
二、節(jié)能工作組織和領導情況
1、企業(yè)節(jié)能領導小組組成情況
濟責任制考核。
2、企業(yè)節(jié)能領導小組研究部署節(jié)能工作情況
由公司節(jié)能領導小組部署節(jié)能工作，2007年請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對我司進行節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測），并根據(jù)《節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測）綜合報告》的建議，進行制度、管理、培訓等方面的工作。2007年以來，在新廠區(qū)規(guī)劃的實施中，工業(yè)用水的循環(huán)利用、生產(chǎn)工藝和技術的采納、新生產(chǎn)線和新設備的選型、工業(yè)照明的布局，都將節(jié)能減排作為必須考慮和規(guī)劃的工作。
三、節(jié)能目標完成情況
1、年度節(jié)能量完成情況
2007年年度總產(chǎn)值為萬元，耗能噸標準煤，單位產(chǎn)值能耗為噸標煤/萬元，總產(chǎn)值節(jié)能量為噸標煤。完成年度計劃的%。主要措施為更新可控硅整流器臺，清洗機臺，空壓機臺以及耗能工序的外協(xié)加工等。
2008年已實施完成熱處理連續(xù)爐
項目，陸續(xù)完成進口和國產(chǎn)數(shù)控設備臺。在盡量采取安排滿負荷生產(chǎn)或相對集中生產(chǎn)、避峰填谷用電等手段的情況下，爭取完成2008年度的節(jié)能目標。
2．產(chǎn)品節(jié)能量計算單位
節(jié)能量以單位產(chǎn)品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設備以“臺”為計量單位。
耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。
四、節(jié)能目標分解和落實情況
1、企業(yè)節(jié)能目標分解落實基本情況
節(jié)能目標的分解，主要針系列產(chǎn)品的生產(chǎn)單位及xx公司，并以萬元產(chǎn)值耗能量進行工效考核。
2、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況
廠部制定《節(jié)約能源責任書》和《考核方案》，分廠將節(jié)能指標進行細化。
3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況
考核結果在單位月度和年度工資
總額中兌現(xiàn)，節(jié)能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。
五、節(jié)能技術進步和技改實施情況
1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動情況
2、企業(yè)開展節(jié)能技改情況
2007年：更新變壓器臺套，更新電鍍生產(chǎn)線可控硅整流器臺，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機臺、調質生產(chǎn)線臺套。
爐項目。更新進口及國產(chǎn)數(shù)控車臺，磨擦焊設備臺。
在技改規(guī)劃工作方面，公司規(guī)劃三個節(jié)能項目：分別為：型變壓器；節(jié)能型變頻多聯(lián)空調系統(tǒng)；節(jié)電效果好的燈具。預計總節(jié)能量：kwh（合噸標準煤）。
六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
企業(yè)貫徹國家12全文查看
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