當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
方案工作目標篇一
我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、關心和支持下，村支部根據(jù)年初制定的工作目標。支部村委思想統(tǒng)一，依靠黨員干部和廣大群眾，艱苦奮斗、勤奮工作。一年來努力完成了上級下達的各項任務和村年初制定的工作目標，得到了廣大群眾的支持，現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下。
一、嚴格執(zhí)行基本農(nóng)田保護和土地管理的有關規(guī)定，對違法用地堅決制止。對原有遺留的違法用地、違章建設，全力配合鎮(zhèn)各執(zhí)法部門強行拆除(新維印刷)和做好思想工作自行拆除(豪德板金)。對原遺留拆違現(xiàn)場進行全面復耕還田。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)政府的有關遏制違章建設的規(guī)定，耐心細致做好政策宣傳工作，把違章遏制在萌芽狀態(tài)。做到公平、公開、公正的民房報批手續(xù)，取信于民，從而來遏制違章的發(fā)生。
二、計劃生育的國策己被廣大群眾所接受，目前計生工作的對象發(fā)生了根本的變化，工作重心應圍繞服務于育齡婦女。做好對外來育齡婦女和長期居住在外地的育齡婦女的監(jiān)督管理工作。
三、社會穩(wěn)定關系重大。支部村委高度重視這項工作，一旦發(fā)生矛盾種糾紛，支部村委及時到現(xiàn)場處理。5月份村級道路硬化施工，工程隊施工過程中與村民發(fā)生多起矛盾。支部村委及時到現(xiàn)場解決，得到村民和施工隊的理解支持，未發(fā)生任何沖突。
四、村委利用各種形式進行宣傳，對村屬企業(yè)定時進行檢查，如有問題及時整改，到時復查。今年對村屬企業(yè)和養(yǎng)殖戶進行多次抽查，做到防范于未來，確保安生產(chǎn)。
五、環(huán)境衛(wèi)生應共同關注。今年在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助下，全村對通往各村組的道路進行了路面硬化，解決了全村村民雨天出行的方便。新做垃圾箱33個，清淤溝塘19條近萬方土。從而改變了各組溝塘中到處可見白色垃圾的景象，對長江路邊的廢品收購站進行全面整治，得到廣大群眾支持。支部村委長期關注老澡江河的水質(zhì)問題，如有問題做到及時匯報環(huán)保部門。
七、一年來，班子成員相互溝通、相互理解、相互幫助。工作作風、思想作風有了較大的改觀。如：現(xiàn)在己沒上班遲到早退現(xiàn)象，上級按排的工作能及時完成。村委班子成員能嚴格執(zhí)“五條禁令”自覺執(zhí)行其它各項規(guī)定。
八、今后工作目標。1、深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力做好鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作。2、支部村委班子成員要向老黨員、老干部多學習、多溝通，在原有的工作作風、思想作風上進一步提高，提高工作效力，形成工作合力，更多的為民服務，為民辦實事。3、加大招商引資力度，引外來企業(yè)進鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，從而提高村級經(jīng)濟。在今年成功引進億元企業(yè)(賽福成套設備)時，在土地買賣和項目推進中得到了黨委、政府的大力支持?，F(xiàn)正在商談千萬美元級服裝企業(yè)進我鎮(zhèn)，請黨委、政府在各方面給予更多支持。
組織建設是保證支部充滿活力，增強凝聚力的基礎。支部今年轉正一名預備黨員為中共正式黨員，上報批正一名預備黨員。明年將繼續(xù)加強組織建設，把有理想、有文化、有道德的年青人吸收到黨內(nèi)來，使他們健康成長，為黨和人民多作貢獻。
方案工作目標篇二
學生安全不僅關系到每個家庭的幸福，更關系到整個社會的和諧穩(wěn)定，為了確保接送學生途中的安全，學校與家長簽訂接送孩子安全責任書：
一、要求學生遵守作息時間(上午6：35-6:55到校，下午16：45-16:55離校，學生按時到校，按時回家，不提前到校，不隨意留宿他家，學生在校外發(fā)生的不安全事故，由家長承擔責任。
二、家長教育子女在道路上走路和騎車時要靠右邊;過馬路要走人行橫道，并注意觀察兩邊來車，在確保安全的情況下通過;不要在馬路上追逐打鬧。
三、堅決杜絕無證駕駛機動車的行為。
四、嚴禁家長駕駛車輛順路接送別家孩子，如果出現(xiàn)此類現(xiàn)象，所發(fā)生的一切不安全事故，該家長承擔全部責任。
五、家長在學到校接送學生時，務必嚴格遵守學校的管理規(guī)定，不要把自己駕駛的車輛停在學校規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，以免造成交通堵塞或引發(fā)交通事故。
六、學生家長要按照學校上放學時間準時接送，切勿誤時誤點。以免錯過接送學生時間。
七、學生因為生病或其他特殊情況不能按時到校及離校必須第一時間與班主任及時聯(lián)系。
方案工作目標篇三
今年以來，垃圾分類管理科在市環(huán)衛(wèi)處各級領導的帶領下，按照《淮北市城市生活垃圾分類工作實施方案》(淮政辦〔20xx〕26號)文件要求，圍繞年度工作重點和省市相關目標考核任務開展工作，各項任務已經(jīng)取得階段性的進展，現(xiàn)就20xx年的工作任務完成情況做以下總結和20xx年的工作方案。
(一)垃圾分類示范片區(qū)的建設
1、在“相南街道”開展生活垃圾分類示范片區(qū)建設，20xx年3月份開始通過市場化公開招標的方式進行建設，共有4家公司進駐，服務9個社區(qū)約2萬戶居民戶。按照屬地管理的原則，我處和相山區(qū)城管局分別與保定市隆奧環(huán)境治理有限公司、江蘇華展環(huán)境藝術股份有限公司、河南百川環(huán)境科技有限公司、浙江聯(lián)運環(huán)境工程股份有限公司四家公司簽定了三方協(xié)議，對“相南街道”示范片區(qū)建設共同監(jiān)管。目前已在該辦事處下的9個社區(qū)51個小區(qū)采用“設置集中投放點、定時定點督導”的方式開展了垃圾分類的相關宣傳、收集等工作。
2、為了配合生活垃圾分類工作在“相南街道”示范片區(qū)工作開展，招標采購了240升分類桶800只、30升分類桶1萬只和10升分類桶1萬只用于發(fā)放該片區(qū)內(nèi)居民作為分類投放容器，現(xiàn)這些分類設施已分發(fā)配備到位。
3、杜集區(qū)已確定“高岳街道”示范片區(qū)，召開了專題會，并向杜集區(qū)發(fā)改委申報了垃圾分類專項資金，并采購了8臺智能分類箱投放到6個試點小區(qū)內(nèi)。烈山區(qū)也在“楊莊街道”示范片區(qū)內(nèi)選定“油庫小區(qū)、淮選廠西村”作為試點小區(qū)，在小區(qū)內(nèi)設置了集中投放點并投入大量的宣傳。
4、濉溪縣已確定“二里社區(qū)”作為示范片區(qū)，并在該片區(qū)內(nèi)投放了150個分類桶，制作30處宣傳標語、2處分類亭，正在虎山路上打造垃圾分類示范路。
(二)《實施方案》新聞發(fā)布會的召開
5月12日，我市在市城管局三樓會議室召開了《淮北市城市生活垃圾分類工作實施方案》新聞發(fā)布會。在發(fā)布會上參加單位有市文明辦、市發(fā)改委、市生態(tài)環(huán)境局、市教育局、淮北日報社等十余家市直單位和媒體單位，發(fā)布會中就《實施方案》的出臺背景、起草過程、指導思想和基本原則以及工作目標、主要任務、體系建設、保障舉措作了明細解讀，對記者提出的相關問題也作了相關回答。通過新聞媒體對發(fā)布會的宣傳，大大提高了市民們對我市城市生活垃圾分類《實施方案》的了解和認識，對下一步在我市城區(qū)開展垃圾分類工作打下良好的基礎。濉溪縣、杜集區(qū)、烈山區(qū)也分別出臺了各自的具體實施方案，對各區(qū)域的生活垃圾分類工作做了具體工作安排。
(三)對全市公共機構進行督查。
按照《淮北市公共機構生活垃圾分類實施方案》的要求，我局與5月15日聯(lián)合市發(fā)改委和市委宣傳部，按照《淮北市公共機構生活垃圾分類考核細則》開展對全市公共機構垃圾分類開展情況進行了督查，督促各單位抓緊時間按照時間節(jié)點開展分類工作。檢查中大部分單位配備了相應的分類設施、有了宣傳氛圍，但相關培訓、各類垃圾的臺賬記錄及參與度還是不高。
(四)分揀中心建設進度。
按照方案要求今年年底各縣區(qū)要建設1個分揀中心，截止目前濉溪縣已在開發(fā)區(qū)建成垃圾分類分揀中心，并已投入運營。杜集區(qū)選擇位于區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)山河大道西側的垃圾回收站點進行改造，將原資源回收點改造成為分類回收的垃圾分揀回收中心。
(五)籌建垃圾分類運營監(jiān)管平臺
為了更好的收集、整理、分析全市的生活垃圾分類數(shù)據(jù)，對可回收物、廚余垃圾、有害垃圾、其他垃圾的分類效果以及各縣區(qū)此項工作的開展情況進行數(shù)字化管理，現(xiàn)階段正在與中標的企業(yè)共同為平臺建設做各項前期準備工作。
1、已開展垃圾分類的.小區(qū)，部分市民未認識到垃圾分類的重要性，參與積極性不高，小區(qū)參與率有待提高;對集中投放點的設置、垃圾桶的擺放、智能調(diào)備設置點位還有待進一步加大各相關部門的協(xié)調(diào);采用定時定點后的分類收運也有待加強。
2、黨政機關等公共機構開展垃圾分類的模式單一，未能充分發(fā)揮公共機構示范帶頭作用，宣傳氛圍不強，參與度不高。
3、濉溪縣、杜集區(qū)和烈山區(qū)目前對示范片區(qū)建設比較緩慢。
3、組織縣區(qū)定期互檢垃圾分類相關工作開展情況，通過檢查互相學習、吸取經(jīng)驗，更好的提出解決方案，推進工作。
1、建設啟用生活垃圾分類運營監(jiān)管平臺。
2、按照《實施方案》要求，協(xié)調(diào)各相關單位的職能，推動各縣區(qū)垃圾分類工作全面開展，完成年度目標。
方案工作目標篇四
一、成員：
組長
執(zhí)行組長
副組長
二、責任分工
（一）、處室考核
1.負責考核的組織協(xié)調(diào)工作，對處室的工作質(zhì)量進行考核；
2.負責對處室制度建設工作進行考核；
3.負責對處室計劃總結工作進行考核；
4.負責對處室班子建設工作進行考核；
5.負責對處室的滿意率調(diào)查工作。
（二）、年級考核
1.各處室主任按照《陵醴四中年級部目標管理考核方案》進行考核；
2.z副書記負責全面的'統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
三、時間安排
處室考核：20xx年2月2日（星期一）上午8：30
年級考核：20xx年2月2日（星期一）上午10：30
四、具體要求
1.本次考核根據(jù)結果評選出“紅旗處室”2個，“紅旗年級”1個。
4.請負責考核的同志在規(guī)定的時間（以部門送交資料時間為準）、地點進行考核工作；
5.考核時，請被考核部門的領導及資料員不要離開考核地點，隨時接受詢問。
方案工作目標篇五
開展生活垃圾分類處理，是全面實施垃圾減量化、資源化、無害化，建設生態(tài)文明廣州的重要措施。為了貫徹落實了《國務院批轉住房城鄉(xiāng)建設部等部門關于進一步加強城市生活垃圾處理工作意見的通知》(國發(fā)〔20xx〕9號)、廣州市政府《關于推進全民垃圾分類處理工作的意見》(穗府[20xx]24號)等有關文件的精神，推進全市教育系統(tǒng)的生活垃圾分類處理工作，制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以“小手拉大手”、“千校進千街生活”垃圾分類系列活動為載體，緊緊圍繞建設幸福廣州，充分發(fā)揮我市各級各類學校(幼兒園，下同)的生活垃圾分類教育實踐活動主體作用，將生活垃圾分類知識納入學校環(huán)境教育的方案和內(nèi)容，培育引導大、中、小、幼學生提高節(jié)能環(huán)保、廢棄物處置利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟意識，積極投入生活垃圾分類、節(jié)能減排、生態(tài)優(yōu)化活動，從師生本人做起、影響家庭，輻射社區(qū)，帶動全社會。
按照教育規(guī)律，將節(jié)能減排、生活垃圾分類處理、廢棄物處置利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的理念和知識融入學校環(huán)境教育的方案和內(nèi)容;引導和組織學校、教師教育學生開展以生活垃圾分類、廢棄物處置利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為核心的環(huán)境教育和實踐活動。通過“小手拉大手”系列活動，發(fā)動學生帶動家庭積極開展生活垃圾分類，提高家庭的生活垃圾分類水平;通過“千校進千街”系列活動，組織學校帶領學生深入街道和社區(qū)，宣傳和開展各類生活垃圾分類實踐活動，促進社區(qū)的生活垃圾分類處理。通過“百萬師生齊行動”，全市教育系統(tǒng)共同努力，促進廣州市全面實現(xiàn)生活垃圾分類處理的目標和任務。
(一)組織聲勢浩大的宣傳發(fā)動活動
3.各區(qū)(縣級市)教育局組織本區(qū)域學校、師生的生活垃圾分類動員及宣傳實踐活動;
4.各學校、各單位分別組織本學校、單位的生活垃圾分類動員及宣傳實踐活動。
(二)開展深入持久的教育培訓工作
5.培訓學生學會向家庭、社區(qū)開展垃圾分類宣傳、發(fā)動與實踐活動，通過他們推進家庭、社區(qū)的生活垃圾分類處理工作。
(三)實施富有成效的體驗實踐活動
1.市、區(qū)(縣級市)教育局機關組織所屬各處(科、股)室全體公務員、工勤人員，根據(jù)自己的實際情況，完成生活垃圾分類處理的各項工作：
(1)分解落實了無紙化辦公等節(jié)能減排、生活垃圾分類處理、廢棄物處置利用等任務;
(3)按照職能分工，組織協(xié)調(diào)分管、聯(lián)系和指導的學校等單位實施生活垃圾分類處理工作。
2.各級各類學校根據(jù)自己的'實際情況，組織師生開展形式多樣的生活垃圾分類處理活動內(nèi)容：
(6)組織開展教材循環(huán)使用(主題：全力推進廢棄物源頭減量);
(7)組織學校創(chuàng)建垃圾分類處理科學教育特色項目、特色學校等(主題：開展垃圾分類教育研究，讓垃圾分類處理成為學校環(huán)境教育、科學教育的特色，使生活垃圾分類處理成為學生的自覺行為)
(四)推進形式多樣的社區(qū)輻射活動
開展“小手拉大手”、“千校進千街”生活垃圾分類系列社區(qū)宣傳實踐活動，通過學生倡導節(jié)約、環(huán)保、低碳的生活理念，推廣能賣拿去賣、干濕要分開、有毒單獨放的生活垃圾分類處理經(jīng)驗和做法，倡導盡量使用菜籃子、布袋子的消費習慣和行為方式，帶動家庭和社區(qū)開展生活垃圾分類處理，提高社區(qū)的生活垃圾分類處理水平，實現(xiàn)廢棄物的循環(huán)利用和節(jié)能減排。
通過全市教育系統(tǒng)的共同努力，20xx年底前，全市所有中小學校(幼兒園)均納入生活垃圾分類實施區(qū)域，全面推行生活垃圾分類處理工作，中小學生對生活垃圾分類處理知曉率達到100%、參與執(zhí)行率達100%、投放準確率不低于95%;學生家庭生活垃圾分類處理知曉率達100%、參與執(zhí)行率達95%、投放準確率不低于90%;力爭對街道、社區(qū)的輻射帶動率達80%。
方案工作目標篇六
想象一下銷售員在推銷一件只有標價卻不知其用途的商品，效果一定很糟。這就是為什么我們極力建議在簡歷的頭幾行開宗明義地提出您的求職目標，然后在接下來的10到15行之內(nèi)讓閱讀者明了你對該目標職位所能作出的貢獻。那種“使簡歷保持對不同職位的開放性”的做法是造成簡歷寫作失敗的原因之一，尤其是中高級人才的簡歷寫作，很簡單，閱讀者會得出簡歷提供者缺乏制定職業(yè)目標的決斷力的結論，顯然，這樣的人不會勝任決策和管理的職位。
可如果你認為自己是一名“全才”怎么辦呢？準備一份“開放性”強的簡歷，再針對特定的職位進行修改。因此，對于認真的求職者來說，申請多少個不同的.職位，就應該準備多少份不同的簡歷。
如果你不能寫出一個明確的求職目標，你需要先對自己的專業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展傾向以及當前的就業(yè)市場進行分析，自己分析或求助于職業(yè)顧問，而不是急于寫作簡歷。請先做好這必要的準備工作，再開始寫作你的簡歷吧！
方案工作目標篇七
切實推進本系統(tǒng)生活垃圾管理工作，結合區(qū)實際制定本實施方案。
提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)生態(tài)文明建設水平，促進資源回收利用，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生機構垃圾資源化、減量化、無害化處理水平，進一步改善診療和就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院品質(zhì)。
到20xx年底，全區(qū)所有醫(yī)療機構實施生活垃圾分類管理，對產(chǎn)生的垃圾實現(xiàn)準確分類投放、暫存，并與各類垃圾回收單位按照分類進行有效銜接，分類運輸、分類處理，生活垃圾回收率達到40%以上。
為推進衛(wèi)生健康系統(tǒng)生活垃圾分類工作順利進行，各單位負責人為生活垃圾分類工作第一責任人，并成立區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)生活垃圾分類工作領導小組，名單如下：
組長:
副組長:
成員：
（一）明確分類類別。醫(yī)療機構應當按照《醫(yī)療廢物管理條例》等相關規(guī)定嚴格醫(yī)療廢物的源頭分類管理，規(guī)范收集暫存，嚴禁將醫(yī)療廢物混入生活垃圾。醫(yī)療機構內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾按照屬性分為有害垃圾、易腐垃圾、可回收物和其他垃圾四類。
1、有害垃圾。主要包括廢電池（鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等）、廢熒光燈管（日光燈管、節(jié)能燈等）、廢膠片及廢相紙等。
2、易腐垃圾。主要包括食堂、辦公樓等區(qū)域產(chǎn)生的餐廚垃圾、瓜果垃圾、花卉垃圾等。
3、可回收物。主要包括未經(jīng)患者血液、體液、排泄物等污染的輸液瓶（袋），塑料類包裝袋、包裝盒、包裝箱，紙張，紙質(zhì)外包裝物，廢棄電器電子產(chǎn)品，經(jīng)過擦拭或熏蒸方式消毒處理后廢棄的病床、輪椅、輸液架等。
4、其他垃圾。
（二）明確分類投放要求。
1、有害垃圾投放要求。醫(yī)療機構應當按照安全、便利、快捷的原則，集中或定點設立容器對不同品種的有害垃圾收集、暫存，并在醒目位置設置有害垃圾標志。
2、易腐垃圾投放要求。醫(yī)療機構應當在易腐垃圾主要產(chǎn)生區(qū)域設置專門容器單獨投放易腐垃圾，原則上應采用密閉容器存放。
3、可回收物投放要求。醫(yī)療機構應當根據(jù)可回收物的種類和產(chǎn)生量，設置專門容器和臨時存儲空間，定點投放和暫存，必要時可設專人分揀打包，做到標識明顯。
（三）明確分類處置要求。
1、有害垃圾處置要求。醫(yī)療機構應當與有資質(zhì)的危險廢物處置單位簽訂合同，根據(jù)有害垃圾的品種和產(chǎn)生數(shù)量合理確定或約定收運頻率。
2、易腐垃圾處置要求。醫(yī)療機構可與易腐垃圾專業(yè)處置單位簽訂合同，每日產(chǎn)生的易腐垃圾由易腐垃圾專業(yè)處置單位上門收集并處理。有條件的醫(yī)療機構可采用生物轉化有機肥等技術就地處置易腐垃圾。
3、可回收物處置要求。醫(yī)療機構應當統(tǒng)一處置本單位產(chǎn)生的可回收物，與再生資源回收單位做好交接、登記和統(tǒng)計工作，實現(xiàn)可回收物的可追溯。再生資源回收單位向再生資源利用單位提供輸液瓶（袋）類可回收物時，應當說明來源并做好交接登記，確保可追溯。再生資源利用單位利用這類可回收物時不得用于原用途，用于其他用途時不應危害人體健康。
（四）明確使用后輸液瓶（袋）的分類管理要求。
1、對于未被患者血液、體液和排泄物等污染的輸液瓶（袋），應當在其與輸液管連接處去除輸液管后單獨集中回收、存放。去除后的輸液管、針頭等應當嚴格按照醫(yī)療廢物處理，嚴禁混入未被污染的輸液瓶（袋）及其他生活垃圾中。
2、殘留少量經(jīng)稀釋的普通藥液的輸液瓶（袋），可以按照未被污染的輸液瓶（袋）處理。醫(yī)療機構應當科學、規(guī)范、節(jié)約用藥，提高藥物使用效率，減少浪費，降低藥品消耗和環(huán)境承載壓力。
3、存在下列情形的輸液瓶（袋），即使未被患者血液、體液和排泄物等污染，也不得納入可回收生活垃圾管理。
（1）在傳染病區(qū)使用，或者用于傳染病患者、疑似傳染病患者以及采取隔離措施的其他患者的輸液瓶（袋），應當按照感染性醫(yī)療廢物處理。
（2）輸液涉及使用細胞毒性藥物（如腫瘤化療藥物等）的輸液瓶（袋），應當按照藥物性醫(yī)療廢物處理。
（一）嚴格管理，分類投放。生活垃圾分類實施范圍內(nèi)的所有醫(yī)療衛(wèi)生單位和人員必須嚴格按“四分類”要求投放生活垃圾，嚴禁將有害、易腐垃圾投放到其他類垃圾收集設備中。
（二）嚴格規(guī)范，分類收存。實施生活垃圾分類的`醫(yī)療衛(wèi)生單位負責設置外觀統(tǒng)一、標識明顯、功能齊全的分類容器，并將其集中到滿足運輸條件和環(huán)境控制要求的地點密閉存放，再由具有相應資質(zhì)的單位分類運輸。對有害垃圾要根據(jù)不同品種和實際產(chǎn)生量，科學設置專門場所（容器）和醒目標志，按照有關規(guī)定明確專人管理，由具有相應資質(zhì)企業(yè)收運并對易腐垃圾要設置專門密閉容器單獨投放、收存，建立記錄易腐垃圾種類、產(chǎn)量、去向等內(nèi)容的臺賬制度，做到“日產(chǎn)日清”。
（三）嚴格標準，分類處置。有害垃圾應由具有危險廢物經(jīng)營資質(zhì)的單位進行無害化利用處置，可由統(tǒng)一收集運輸至具有相應資質(zhì)的單位進行綜合利用處置，也可統(tǒng)一運輸至符合要求的貯存庫，再由具有相應資質(zhì)的單位上門收運并綜合利用和處置。
（一）提高思想認識，加強協(xié)調(diào)配合。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，高度重視，及時研究部署，將生活垃圾強制分類工作作為一項重要任務來抓，成立工作領導小組，制定一單位一方案，抓好協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管、各盡其職的工作格局。
（二）落實主體責任，加強分類管理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位是本單位生活垃圾分類的責任主體，應當認真落實生活垃圾源頭分類和暫存的主體責任，完善本單位生活垃圾分類制度及辦法，明確內(nèi)部管理崗位職責，建立垃圾分類督導員和志愿者隊伍。后勤服務社會化管理的醫(yī)療機構要加強對提供相應服務社會機構的管理和監(jiān)督、檢查指導，確保其嚴格做好生活垃圾管理工作，督促、引導單位垃圾分類工作有序開展。建立垃圾分類工作目標責任制，將垃圾分類工作納入監(jiān)督考核、示范創(chuàng)建內(nèi)容。區(qū)衛(wèi)生健康局將適時對各單位開展督導檢查，對落實不到位的單位進行通報、約談，并將完成情況納入年度考核。
（三）突出宣傳引導，營造良好氛圍。各單位要組織開展分級分層的相關知識業(yè)務培訓，要充分利用報紙、廣播、電視、微信公眾號、工作群等宣傳媒介。普及垃圾分類知識，形成垃圾分類“人人有責、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。同時鼓勵干部職工將垃圾分類習慣帶進社區(qū)，踐行綠色生活方式，引導身邊的人主動參與生活垃圾分類，積極發(fā)揮示范引領作用和黨員干部先鋒模范作用。提倡再生辦公用品的使用，減少一次性物品使用，從源頭實現(xiàn)生活垃圾減量。
（四）強化資金保障，確保工作成效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要落實專項工作經(jīng)費，加大垃圾分類設備設施的投入力度，保障分類工作有效開展。
方案工作目標篇八
社區(qū)位于——中心城鎮(zhèn)西北邊，轄區(qū)面積—平方公里，耕地面積————畝，有—個居民小組，總人口————人，其中農(nóng)業(yè)人口————人，城鎮(zhèn)人口————人。社區(qū)黨總支下設—個黨支部，黨員——名。社區(qū)充分發(fā)揮資源豐富、工業(yè)基礎條件較好的優(yōu)勢，組建了龍頭企業(yè)，加大了產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度，興辦了集體、個私企業(yè)，使社區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2005年農(nóng)村經(jīng)濟總收入預計達————萬元，農(nóng)民人均純收入————元，社區(qū)集體經(jīng)濟收入——萬元。
二、主要做法
（一）創(chuàng)新領導方式，形成強大的合力
為充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的核心領導作用、企業(yè)的支撐作用、鄉(xiāng)機關（站所）的服務作用和社區(qū)的主體作用，成立了由鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)三方組成的領導小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記親自擔任。領導小組下設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、住房新型化、社會和諧化四個工作組和督查組。各組制定完善了近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃，明確了目標任務。領導小組每周五定期到社區(qū)召開專題例會，及時研究解決工作中的新情況、新問題。形成合力，促進新農(nóng)村建設全面快速有序地向前推進。
（二）深入廣泛地宣傳，營造良好的'建設氛圍
我們從兩個方面開展宣傳工作：一是組織社區(qū)和居民小組干部深入農(nóng)戶，宣傳新農(nóng)村建設的具體內(nèi)容，特別是仔細講明新農(nóng)村建設最根本的目的，就是為群眾謀利益，提高群眾生產(chǎn)生活水平，使群眾盡快過上小康生活。二是社區(qū)黨總支利用廣播，由總支書記和其他干部反復宣講新農(nóng)村建設的內(nèi)容、目的和意義。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設的積極性，打下了堅實的群眾基礎。
（三）組建龍頭企業(yè)，拉動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展
為拉動社區(qū)經(jīng)濟由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉變、由單一型向多樣型轉變、由農(nóng)業(yè)型向工業(yè)型轉變，社區(qū)依托企業(yè)，利用地處中心城鎮(zhèn)邊，有豐富的水泥配料資源等優(yōu)勢，組建了龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)下設“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部”、“社區(qū)工業(yè)發(fā)展部”、“礦產(chǎn)資源開發(fā)部”、“勞務輸出服務部”?！稗r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部”負責外聯(lián)商家、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶，組織農(nóng)戶為商家生產(chǎn)訂單蔬菜、生豬等農(nóng)產(chǎn)品，并搞好技術服務，培育主導產(chǎn)業(yè)之外的新興支柱產(chǎn)業(yè)?！吧鐓^(qū)工業(yè)發(fā)展部”負責租賃企業(yè)生產(chǎn)線進行半成品加工?！暗V產(chǎn)資源開發(fā)部”負責向企業(yè)直接供給原料，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢?！皠趧蛰敵龇詹俊必撠煂Φ狡髽I(yè)打工的人員進行思想素質(zhì)、業(yè)務技能和安全生產(chǎn)等方面的培訓，進行相應的管理。今年龍頭企業(yè)預計實現(xiàn)產(chǎn)值————萬元，增加集體經(jīng)濟收入——萬元，使農(nóng)民人均純收入增加———元。
（四）科學制定規(guī)劃，全面組織實施
1、農(nóng)村工業(yè)化建設步伐加快。依托企業(yè)建立龍頭企業(yè)發(fā)展配套工業(yè)，簽訂了《勞務承包和租賃意向協(xié)議書》，進行了生產(chǎn)加工，招聘了———名剩余勞動力，聘請了專家對新聘員工進行崗前培訓，使其掌握技術要領，嚴格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)。截止現(xiàn)在，勞務經(jīng)濟已達——萬元，增加集體收入—萬元。礦產(chǎn)資源部每月可增加集體經(jīng)濟收入————元。
2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設進展順利。按照“產(chǎn)業(yè)拉動、龍頭帶動”的思路，加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育，加強實用技術推廣，以經(jīng)濟作物種植、生豬養(yǎng)殖為重點，增加農(nóng)民收入。按照“總支+協(xié)會”的模式組織生產(chǎn)經(jīng)營，組建了蔬菜、養(yǎng)殖等協(xié)會，積極為農(nóng)戶搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。實現(xiàn)產(chǎn)值————萬元，使農(nóng)戶人均比去年增收230元。
3、住房新型化建設穩(wěn)步推進。實施“綠化、美化、亮化、凈化、硬化”工程，加大舊村改造力度，穩(wěn)步推進新區(qū)建設。投資—萬元，完成了三個居民小組新區(qū)規(guī)劃，制定了新區(qū)建設方案，優(yōu)先安排住房緊張急需建房和有住房但愿到新區(qū)建設而且愿意拆舊建新的群眾建房，現(xiàn)已辦好了新區(qū)建設土地使用的有關手續(xù)。
4、社會和諧化建設取得新進展。建起了文體活動中心，組建起了宣傳、科技、法制、文藝四支隊伍，有計劃地開展了活動；成立了社區(qū)警務室、綜治辦、人民調(diào)解委員會，全面開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛調(diào)處工作；實行“三務”公開，召開“三務”質(zhì)詢聽證會，全方位接受群眾監(jiān)督。截止現(xiàn)在，民間糾紛調(diào)解率、治安滿意率均達95%以上。
三、取得的經(jīng)驗
一是不斷創(chuàng)新領導方式，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)黨委的核心領導作用、企業(yè)的支撐作用、機關站所的服務作用和社區(qū)的主體作用，整合資源，形成合力，為新農(nóng)村建設提供有力的組織保證，是抓好新農(nóng)村建設的重要保障。二是不斷調(diào)整和完善工作思路，找準切入點，落實各項工作措施，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，組建龍頭企業(yè)，拉動社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，確保新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進，促進集體經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是新農(nóng)村建設的有效途徑。三是不斷加強班子隊伍建設，增強“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，始終把解決“有人辦事”作為解決“有錢辦事”的前提條件，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，積極投身到“三村四化”建設中，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，努力為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展貢獻力量，是抓好新農(nóng)村建設的決定因素。四是不斷創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，贏得各級政府和上級有關部門的關心和支持，為新農(nóng)村建設和集體經(jīng)濟的發(fā)展增加動力，是新農(nóng)村建設取得實效的關鍵。
四、存在的問題和困難
通過半年的實踐，存在的問題和困難主要是：一是部分黨員干部對新農(nóng)村建設的認識不高，加快發(fā)展的緊迫感和責任感不強，“等、靠、要”的思想嚴重。二是“四化”工作發(fā)展不平衡，農(nóng)村工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設相對較快，社會和諧化建設初見成效，住房新型化建設由于受土地政策和資金的制約，發(fā)展相對較慢，規(guī)劃實施的部分建設工程難以按期啟動。三是農(nóng)民群眾的整體生產(chǎn)水平不高，質(zhì)量意識、商品意識薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設起點較低，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)規(guī)模不大，帶動能力不強，各類專業(yè)協(xié)會工作運轉困難。四是社區(qū)硬化、綠化、美化、凈化、亮化等硬件基礎設施建設資金短缺，投入困難，制約著新農(nóng)村建設的進程。
五、下步工作
1、結合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，把新農(nóng)村建設與平安村（社區(qū)）創(chuàng)建等工作結合起來，不斷改善村民的生產(chǎn)條件和居住環(huán)境，促進農(nóng)村生產(chǎn)生活水平的提高，真正把黨的先進性體現(xiàn)到為民辦實事、辦好事的實踐中。
2、扎實抓好“三個工程”，即抓好“班子工程”，建設開拓務實、團結協(xié)作、勤政為民、充滿活力的“兩委”班子，不斷增強班子隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新農(nóng)村建設提供堅強的組織保障；抓好“載體工程”，找準工作的切入點，推動新農(nóng)村建設深入開展；抓好“保障工程”，引導、支持村（社區(qū)）大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，以集體經(jīng)濟為支撐，不斷加大投入，推進文明村、富裕村、和諧村建設進程，加快“四化”建設力度，進一步改善村民的生產(chǎn)生活條件，讓廣大農(nóng)民群眾真正感受到新農(nóng)村建設帶來的實惠。
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方案工作目標篇九
按照《xx省“健康促進示范單位”創(chuàng)建活動方案》要求，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優(yōu)化醫(yī)療服務模式，提高全民健康素質(zhì)，促進社會和諧。
通過出臺實施促進、保護醫(yī)務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施，力爭20xx年的年底通過健康促進醫(yī)院驗收。
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxxx
領導小組下設辦公室，具體設在健康教育科，任辦公室主任，任辦公室副主任。
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡。醫(yī)院設立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室設立健康教育宣傳員。
3、建立例會制度。健康教育領導小組每年召開2次例會，總結醫(yī)院健康教育開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。
4、設立“健康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費。預算3萬元/年，由財務科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。
醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫(yī)院有關考核制度處置。
1、醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃；“健康教育”管理網(wǎng)絡職責到人；保證足夠的'年度“健康促進”工作經(jīng)費。
2、嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)控煙實施細則。
3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地。健康教育宣傳欄每二個月更換一次，利用電子屏、導醫(yī)屏或電化設施等對患者及家屬開展健康教育。
5、醫(yī)院健康教育活動。對全院職工進行一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，內(nèi)容包括健康教育與健康促進基本理論與發(fā)展，健康促進醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等。對住院病人，醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。
6、個人健康技能。醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康教育工作。醫(yī)院至少每年為醫(yī)務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內(nèi)容。
7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務。按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。根據(jù)員工的健康狀況，醫(yī)院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。
8、醫(yī)院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫(yī)院社會環(huán)境，積極動員或宣傳貫徹開展創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的重要意義，創(chuàng)建一個互相關心、互相信任、和諧友好的環(huán)境；醫(yī)院領導掌握健康促進理念，在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫(yī)患關系模式。
方案工作目標篇十
為了督促市城區(qū)鐵貨街水產(chǎn)市場的各經(jīng)營戶在規(guī)定時間內(nèi)全部搬遷，日前，市水務、工商、質(zhì)監(jiān)、船山區(qū)政府、街道辦事處等部門制定了具體的工作方案，大家相互配合，力爭在短時間內(nèi)按照市委、市政府的要求，落實鐵貨街各經(jīng)營戶的搬遷工作。
根據(jù)方案規(guī)定，市、船山區(qū)、街道辦事處成立了聯(lián)合整治工作組，組長由市水務局副局長謝起擔任，副組長則由各部門相關負責人擔任。市水務局5名工作人員每天在現(xiàn)場進行整治，市水務局、船山區(qū)政府、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、鎮(zhèn)江寺街道辦事處、船山區(qū)水務局等單位每天保證2名執(zhí)法人員參加現(xiàn)場整治工作。
職責分工方面也明確了責任。市水務局負責整治搬遷工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)和工作匯報等;負責對各單位人員統(tǒng)籌安排，統(tǒng)籌聯(lián)合執(zhí)法取證工作。船山區(qū)政府落實“屬地管理”原則，負責督察區(qū)級相關單位工作進展情況;負責搬遷維穩(wěn)工作，負責突發(fā)事件的處置。鎮(zhèn)江寺街道辦事處和正興社區(qū)按照屬地管理原則，采取干部包戶的辦法，做好經(jīng)營戶與房東的工作。市工商局負責對經(jīng)營戶營業(yè)執(zhí)照的管理，負責對未建立經(jīng)營臺賬的依法進行處理，對有水產(chǎn)品質(zhì)量問題的依法進行處理。船山區(qū)水務局負責全面掌握水產(chǎn)品經(jīng)營戶的基本情況、經(jīng)營情況、證照情況等;負責對水產(chǎn)品進行質(zhì)量送樣抽檢并提供依據(jù);作為水產(chǎn)品經(jīng)營執(zhí)法主題部門，負責搜集是否合法經(jīng)營的證據(jù)，對不法經(jīng)營進行處理。市質(zhì)監(jiān)局負責對送樣水產(chǎn)品的質(zhì)量進行及時檢測并提供依據(jù);負責加大對有水產(chǎn)品質(zhì)量問題的處罰力度。
目前，各部門已經(jīng)摸排了具體情況，并召集經(jīng)營戶召開了動員會和座談會，宣傳法律法規(guī)政策，將政府通告發(fā)放到了每個經(jīng)營戶手中，分戶落實了搬遷時間。同時，相關職能部門也對部分經(jīng)營戶開展了調(diào)查取證工作，包含調(diào)查進銷貨臺賬、快檢、非法經(jīng)營利用野生動物等。下一步，各部門將對典型案例進行查處，街道社區(qū)干部、工作組其他成員還將組成包戶小組一對一、幾對一開展工作，對查出的問題進行處罰或者抽樣送檢。據(jù)悉，目前，鐵貨街的水產(chǎn)品經(jīng)營戶已有2戶搬到了新建的水產(chǎn)批發(fā)市場，正在進行搬遷的有2戶，有3戶已經(jīng)轉行，關閉了鐵貨街的門面，還有9戶承諾將在本月25日之前搬遷。
方案工作目標篇十一
??二、宣傳發(fā)動，提高認識，
新農(nóng)村建設工作小結
。為進一步提高村民對新農(nóng)村建設的思想認識，充分調(diào)動村民參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性，我場形式多樣、多角度、深層次地開展宣傳教育活動。一方面，于6月1日晚召開了由//鎮(zhèn)掛點領導、掛點單位工作人員、村民代表參加的空心村改建工作會議，傳達了全縣新農(nóng)村建設工作會議精神，對掛點村民小組新農(nóng)村建設工作進行了部署，明確了任務、目標和要求。另一方面，通過召開座談會、張貼宣傳標語等形式，深入宣傳縣委、縣政府有關新農(nóng)村建設的'政策和措施，使村民改變陳舊觀念，樹立新農(nóng)村、新風貌、新發(fā)展的思想觀念，營造良好的社會氛圍。
經(jīng)測算空心村改建實地面積為19000平方米，第一期工程暫定9000平方，第二期工程實施面積10000平方米。二是于6月4日請//鎮(zhèn)土管所對空心村改造范圍內(nèi)的房屋逐戶進行了丈量，并形成通知陸續(xù)送到村民手中，作出限期拆除的決定。經(jīng)統(tǒng)計，共需改造面積9577.13平方米，其中拆除舊房151間，面積4444.79平方米；牛欄及廁所32間，面積284.6平方米；空宅基地及菜地4847.74平方米。
??開展工作以來，我場按照縣委、縣政府的要求，工作進展勝利，但也發(fā)現(xiàn)一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是一些村民思想認識還有待進一步提高；二是一些村民由于生活條件差，老房拆除后無法安排居住；三是有些村民經(jīng)濟困難，暫時無能力建房，提出能否由鎮(zhèn)政府牽頭，跟銀行聯(lián)系給予小額信用貸款扶持，等等，這些問題有待今后工作中加以解決和提高。
??
方案工作目標篇十二
為深入貫徹落實市黨委、政府關于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，根據(jù)__市教體局下發(fā)《關于做好20__年秋季學期線上教學工作的通知》，做到“停課不停學”我校于__月__日正式啟動線上教學。結合我校實際，特制定如下方案。
01組織領導
學校成立疫情期間線上教學工作領導小組，明確工作職責，實行網(wǎng)格化管理，確保各項任務有布置、有落實、有成效。
組長：__
職責：全面負責停課不停學工作及線上教學師生協(xié)調(diào)工作。
副組長：__
職責：了解學校各班線上教學實施和落實情況，及時修改和調(diào)整工作方案。
成員：校委會、各班主任、各任課教師。
校委會職責：負責自己所教學科線上教學，并且督導所負責班級的線上教學落實情況。
各班主任職責：全面負責本班學生“停課不停學”工作，積極發(fā)動學生家長參與學生學習督促，協(xié)調(diào)各科老師線上輔導，上報數(shù)據(jù)材料。要特別關注留守兒童、困難家庭子女，對確因特殊原因無法參與在線學習的學生，班主任要制定“一人一案”，精準施策，確保教育教學全覆蓋。
任課教師職責：負責線上教學進度安排和教學落實，收集本學科教學相關信息。
02線上教學要求
1、班主任和有關課任教師要根據(jù)線上學習課表告知本班孩子當天具體學習內(nèi)容、負責本班級的線上教學工作。
2、班主任、任課教師應及時對學生進行考勤督促，做好在線教學服務，應適當布置當天的作業(yè)練習，作業(yè)布置要少而精，一二年級不布置書面作業(yè)，要有針對性和有效性并有利于在線批改，可以用企業(yè)微信工作臺中的作業(yè)、微信平臺每日交作業(yè)小程序、釘釘家校本等進行反饋，要做到及時、高效。
3、班主任要特別關注留守兒童、困難家庭子女及學習有困難的學生學習幫扶落實工作。對確因特殊原因無法參與在線學習的學生，班主任要制定“一人一案”，精準施策，確保教育教學全覆蓋。
4、線上教學期間，全體老師要嚴格遵循制定的線上教學時間和課程表，按時、足量完成相關教學任務，按時上傳相關教學材料。
03學生學習要求
1、學生應按課表及時上課，不遲到;
2、在學習時段應集中精力聽講，做好筆記;
3、根據(jù)課表安排及時切換不同課程;
4、課后按時按質(zhì)完成老師布置的作業(yè)，及時提交作業(yè)，對于老師反饋的作業(yè)要及時訂正;
5、不得利用網(wǎng)課機會玩手機、電腦等。
04線上操作指南
__市中小學疫情期間線上教學看地址及操作說明：
1、__中小學__教育平臺，觀看地址：__。
2、__教育平臺，觀看地址：__。
3、通過__四大運營商的家庭電視機頂盒觀看。詳見停課不停學秋季課程學習和__作業(yè)觀看說明地址：__。
4、線上教學網(wǎng)課視頻匯總觀看地址：__。
5、中小學各學科電子課本觀看地址：__。
方案工作目標篇十三
學校目標管理是使全體教職工參與學校管理的重要措施之一，目標是領導管理活動的出發(fā)點和歸宿，學校的一切育人活動。下面是有20xx學校目標管理工作實施方案，歡迎參閱。
為更新觀念，創(chuàng)新機制，全面提高我校學生工作的水平和質(zhì)量，促進學生德、智、體全面發(fā)展，根據(jù)我校實際情況，經(jīng)學校研究決定，學生工作由學生工作部(處)代表學校對院(部)實行目標管理，各院(部)可以根據(jù)本單位的特點，制定符合自身實際和專業(yè)特色的措施和方法，并對學生個人實行量化管理和綜合考評。學校最終根據(jù)各院(部)學生工作目標的完成情況，對各院(部)的學生工作進行綜合評價。
一、目標管理的目的和意義
實行院(部)學生工作目標管理,有利于健全和完善以院(部)為主的學生工作體制，進一步明確院(部)學生工作的內(nèi)容、重點和責任;有利于充分調(diào)動和發(fā)揮院(部)在學生工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性;有利于促進學生綜合素質(zhì)的提高和優(yōu)良校風、學風的形成，全面推動我校學生工作上臺階、上水平。
二、目標管理的實施辦法
學生工作目標管理即圍繞學生工作的目標、重點，建立學生工作目標管理評估指標體系，通過定期評估，對各院(部)的學生工作進行綜合評價。目標評估工作主要通過查、看、聽、評等手段，將目標落實的情況細化、量化，依據(jù)量化的結果對各院(部)的學生工作進行評比表彰和獎懲。為使目標評估順利進行，必須重視以下三個環(huán)節(jié)：(1)各院(部)根據(jù)學校有關
規(guī)章制度
，結合自身實際制定相應的實施方案或細則，使各項工作有章可循;(2)各項學生工作的開展都要有完整記錄，及時上報歸檔;(3)學生工作部(處)工作人員要深入各院(部)調(diào)查、了解、掌握各院(部)學生工作情況，同時，有組織、有計劃地對各院(部)學生工作進行定期、不定期的檢查評比，及時通報有關情況，搞好信息反饋。
三、目標管理的激勵機制
1、學校對各院(部)目標管理的評估結果將作為年度評先表優(yōu)的重要依據(jù)，結合年度學生
工作總結
、述職、評議與推薦，學校每年評選學生工作先進單位，設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名。獎勵金額：一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元(以上三個獎勵等次凡學生人數(shù)在1200人以上的院(部)增加20%;此項獎勵從學校學生工作經(jīng)費中支出，以經(jīng)費劃撥形式獎勵給獲獎單位)。同時，被評為學生工作先進院(部)的單位，在次年學生評先表優(yōu)時，校級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部比例增加3%。
2、被評為學生工作先進單位的主管學生工作的領導，在當年學校評先表優(yōu)時推薦學校及相關部門予以優(yōu)先考慮。
3、有下列情形之一的將取消該院(部)當年評先的資格：(1)學生中發(fā)生重大安全事故，被學校追究有關院(部)領導責任的;(2)出現(xiàn)群體斗毆事件的;(3)其它有嚴重不良影響情況的。
四、本辦法解釋權在學生工作部(處)。
五、本辦法自印發(fā)之日起實施。
一、指導思想
為踐行科學發(fā)展觀，進一步提高中小學校長綜合管理水平，實行校長負責制，強化學校管理，提高教育教學質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育，根據(jù)有關文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
二、考核原則
堅持實事求是、公平公正、科學合理的原則;堅持終結性評價與發(fā)展性評價相結合，以發(fā)展性評價為主的原則;堅持定性與定量相結合，以定量為主的原則;堅持集中考核與日?？己讼嘟Y合的原則。
當年有下列情況之一者不得評為合格以上等次：
1、轄區(qū)學校教職工發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策情況;
2、轄區(qū)學校發(fā)生安全責任事故或重大安全事故;
3、轄區(qū)學校有教職工嚴重違反師德師風，并造成極壞影響的;
4、轄區(qū)學校教職工有在編不在崗、借調(diào)及不經(jīng)許可(縣級以上有關部門)私自到校外兼課情況。
三、加分因素
學年或年度考核最高加分為10分。
1、轄區(qū)學校教職工有出席國家、省、市級先進個人者分別加3、2、1分;
2、轄區(qū)學校有出席國家、省、市級的先進集體分別加4、3、2分;
3、省、市、縣級督導評估轄區(qū)學校被認定為先進單位或優(yōu)秀等次，分別加3、2、1分;
4、創(chuàng)建省、市特色示范學校者，分別加2、1分;
5、藝體活動在省、市、縣級比賽中獲團體前三名或個人第一名者，分別加3、2、1分;
6、其他突出成績，經(jīng)教育主管部門認定者，適當加分，但最多加3分。
以上相同項目均不累計加分，且一人(學校)只取單項最高分。
四、指標體系
中小學校長考核細則(見《潁上縣中心校校長目標管理考核細則》樣本)共計：a級指標四項，b級指標二十三項，c級指標七十項，加分因素一類?？傇u分達85分以上為優(yōu)秀;71-84分為合格;60-70分為基本合格;59分以下為不合格。
五、考核程序
1、自評：各中小學校長對照《潁上縣中心校校長目標管理考核細則》認真進行自評，寫出自評報告報教育局。
2、縣局考核：成立潁上縣教育局目標管理考核領導小組
組長：陳 君
副組長：武 銳王守讓劉麗君鄭田福凌仲德
成員：蔣 評王勝利劉長春郝家峰謝 勇劉萬章
何長劍張志蘭呂 剛張浮沉
領導小組下設辦公室，辦公室設在人事股，劉麗君同志任辦公室主任。成立若干考核小組，對照考核細則認真考核，考核結果提交局黨組會議研究確定。
六、結果運用
1、考核結果通報全縣中小學。
2、考核為優(yōu)秀等次者，視情況按一定比例，當年予以表彰和獎勵;晉職、晉級、調(diào)整使用時優(yōu)先。
3、考核為不合格等次者，當年不評先、不評優(yōu)、不提拔重用，并對其戒勉談話，同時，視情況責令其辭職或予以免職(按干管范圍);連續(xù)兩年被評為不合格校長，責令就地辭職或予以免職(按干管范圍)。
4、考核為基本合格等次的校長，責令其限期改正，否則，視為不合格，并以不合格論處。
為認真貫徹落實黨的和中紀委二次全會精神及中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步促進全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落實，圍繞構建和諧、廉潔教育的總體目標，結合我鎮(zhèn)中小學校實際，特制定本實施細則。
一、認真貫徹上級領導關于黨風廉政建設的部署和要求。
1、認真?zhèn)鬟_貫徹市、縣反腐倡廉工作會議精神，制訂相應的
工作計劃
;落實黨風廉政建設責任，成立領導小組，明確領導班子成員的責任和任務。
2、領導班子及其成員就本校執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況寫出專題報告。班子成員書面寫出述職、
述廉報告
。
二、按照上級黨委、政府的要求，完善和推行黨風廉政建設監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。
1、學校各層簽訂年度黨風廉政建設
責任書
;對各層領導成員的廉潔從政情況進行一次檢查分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
2、加強財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度。
3、深化教育人事制度改革，推行重大人事任免由無記名投票表決制。
4、嚴格執(zhí)行建設工程項目公開招標投標，大宗物資采購由三人以上集體統(tǒng)一購買。
5、繼續(xù)推行政務公開、校務公開。
三、組織黨員干部學習有關黨風廉政建設的理論和法規(guī)、文件，進行黨性黨風黨紀教育。
1、每學期組織幾次的黨風廉政建設理論學習。
2、按照在中紀委第xx屆二次全會上的講話精神，組織全體黨員集中一段時間開展黨風黨紀教育。
3、學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真分析本部門、本單位黨內(nèi)監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決。
四、認真落實黨風廉政建設和反腐敗的工作任務。
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行中紀委提出的“四項紀律、八大要求”，促進領導干部及班子成員的廉潔自律。
2、 認真落實“七個嚴禁規(guī)定。嚴禁公職人員違規(guī)收送禮券和貴重禮品;嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;嚴禁用公款相互宴請、工作日午間飲酒;嚴禁黨員干部參與 賭博和各種封建迷信活動;嚴禁組織或參加用公款支付的高消費娛樂活動;嚴禁用公款、公車外出旅游;嚴禁違反規(guī)定巧立名目濫發(fā)獎金、津貼、補貼和實物;嚴禁 到上級機關請客送禮。杜絕商業(yè)賄賂，預防職務犯罪。
3、依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。
(1)領導班子成員相互監(jiān)督并自覺接受群眾監(jiān)督，對發(fā)生的違法違紀問題，積極配合上級組織認真查處。
(2)對所管理的干部發(fā)生的嚴重違法違紀案件，及時組織和協(xié)助執(zhí)紀執(zhí)法機關嚴肅查處。
(3)對紀檢監(jiān)察機關報送審批的案件，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關行政法規(guī)，及時討論處理意見，無畸輕畸重和共他脫節(jié)現(xiàn)象。
(4)積極改善執(zhí)紀執(zhí)法環(huán)境和工作條件，保證執(zhí)紀執(zhí)法工作順利進行。
4、狠抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的治理，繼續(xù)加大治理教育亂收費力度，對違法違紀亂收費行為進行嚴肅查處，從嚴處分。
5、對上級黨委、政府、紀委批轉下達的有關黨風廉政建設方面的信訪件或任務書，在規(guī)定的期限內(nèi)予以辦結回復。
五、嚴格執(zhí)行上級出臺的黨風廉政建設責任制的有關配套制度。
1、實行黨風廉政建設責任報告度，在規(guī)定時間內(nèi)，書面報告執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。
2、實行黨風廉政建設責任制考核制度。
3、實行黨風廉政建設責任追究制，對違反有關責任制規(guī)定的，給予責任追究。
方案工作目標篇一
我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、關心和支持下，村支部根據(jù)年初制定的工作目標。支部村委思想統(tǒng)一，依靠黨員干部和廣大群眾，艱苦奮斗、勤奮工作。一年來努力完成了上級下達的各項任務和村年初制定的工作目標，得到了廣大群眾的支持，現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下。
一、嚴格執(zhí)行基本農(nóng)田保護和土地管理的有關規(guī)定，對違法用地堅決制止。對原有遺留的違法用地、違章建設，全力配合鎮(zhèn)各執(zhí)法部門強行拆除(新維印刷)和做好思想工作自行拆除(豪德板金)。對原遺留拆違現(xiàn)場進行全面復耕還田。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)政府的有關遏制違章建設的規(guī)定，耐心細致做好政策宣傳工作，把違章遏制在萌芽狀態(tài)。做到公平、公開、公正的民房報批手續(xù)，取信于民，從而來遏制違章的發(fā)生。
二、計劃生育的國策己被廣大群眾所接受，目前計生工作的對象發(fā)生了根本的變化，工作重心應圍繞服務于育齡婦女。做好對外來育齡婦女和長期居住在外地的育齡婦女的監(jiān)督管理工作。
三、社會穩(wěn)定關系重大。支部村委高度重視這項工作，一旦發(fā)生矛盾種糾紛，支部村委及時到現(xiàn)場處理。5月份村級道路硬化施工，工程隊施工過程中與村民發(fā)生多起矛盾。支部村委及時到現(xiàn)場解決，得到村民和施工隊的理解支持，未發(fā)生任何沖突。
四、村委利用各種形式進行宣傳，對村屬企業(yè)定時進行檢查，如有問題及時整改，到時復查。今年對村屬企業(yè)和養(yǎng)殖戶進行多次抽查，做到防范于未來，確保安生產(chǎn)。
五、環(huán)境衛(wèi)生應共同關注。今年在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助下，全村對通往各村組的道路進行了路面硬化，解決了全村村民雨天出行的方便。新做垃圾箱33個，清淤溝塘19條近萬方土。從而改變了各組溝塘中到處可見白色垃圾的景象，對長江路邊的廢品收購站進行全面整治，得到廣大群眾支持。支部村委長期關注老澡江河的水質(zhì)問題，如有問題做到及時匯報環(huán)保部門。
七、一年來，班子成員相互溝通、相互理解、相互幫助。工作作風、思想作風有了較大的改觀。如：現(xiàn)在己沒上班遲到早退現(xiàn)象，上級按排的工作能及時完成。村委班子成員能嚴格執(zhí)“五條禁令”自覺執(zhí)行其它各項規(guī)定。
八、今后工作目標。1、深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力做好鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作。2、支部村委班子成員要向老黨員、老干部多學習、多溝通，在原有的工作作風、思想作風上進一步提高，提高工作效力，形成工作合力，更多的為民服務，為民辦實事。3、加大招商引資力度，引外來企業(yè)進鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，從而提高村級經(jīng)濟。在今年成功引進億元企業(yè)(賽福成套設備)時，在土地買賣和項目推進中得到了黨委、政府的大力支持?，F(xiàn)正在商談千萬美元級服裝企業(yè)進我鎮(zhèn)，請黨委、政府在各方面給予更多支持。
組織建設是保證支部充滿活力，增強凝聚力的基礎。支部今年轉正一名預備黨員為中共正式黨員，上報批正一名預備黨員。明年將繼續(xù)加強組織建設，把有理想、有文化、有道德的年青人吸收到黨內(nèi)來，使他們健康成長，為黨和人民多作貢獻。
方案工作目標篇二
學生安全不僅關系到每個家庭的幸福，更關系到整個社會的和諧穩(wěn)定，為了確保接送學生途中的安全，學校與家長簽訂接送孩子安全責任書：
一、要求學生遵守作息時間(上午6：35-6:55到校，下午16：45-16:55離校，學生按時到校，按時回家，不提前到校，不隨意留宿他家，學生在校外發(fā)生的不安全事故，由家長承擔責任。
二、家長教育子女在道路上走路和騎車時要靠右邊;過馬路要走人行橫道，并注意觀察兩邊來車，在確保安全的情況下通過;不要在馬路上追逐打鬧。
三、堅決杜絕無證駕駛機動車的行為。
四、嚴禁家長駕駛車輛順路接送別家孩子，如果出現(xiàn)此類現(xiàn)象，所發(fā)生的一切不安全事故，該家長承擔全部責任。
五、家長在學到校接送學生時，務必嚴格遵守學校的管理規(guī)定，不要把自己駕駛的車輛停在學校規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，以免造成交通堵塞或引發(fā)交通事故。
六、學生家長要按照學校上放學時間準時接送，切勿誤時誤點。以免錯過接送學生時間。
七、學生因為生病或其他特殊情況不能按時到校及離校必須第一時間與班主任及時聯(lián)系。
方案工作目標篇三
今年以來，垃圾分類管理科在市環(huán)衛(wèi)處各級領導的帶領下，按照《淮北市城市生活垃圾分類工作實施方案》(淮政辦〔20xx〕26號)文件要求，圍繞年度工作重點和省市相關目標考核任務開展工作，各項任務已經(jīng)取得階段性的進展，現(xiàn)就20xx年的工作任務完成情況做以下總結和20xx年的工作方案。
(一)垃圾分類示范片區(qū)的建設
1、在“相南街道”開展生活垃圾分類示范片區(qū)建設，20xx年3月份開始通過市場化公開招標的方式進行建設，共有4家公司進駐，服務9個社區(qū)約2萬戶居民戶。按照屬地管理的原則，我處和相山區(qū)城管局分別與保定市隆奧環(huán)境治理有限公司、江蘇華展環(huán)境藝術股份有限公司、河南百川環(huán)境科技有限公司、浙江聯(lián)運環(huán)境工程股份有限公司四家公司簽定了三方協(xié)議，對“相南街道”示范片區(qū)建設共同監(jiān)管。目前已在該辦事處下的9個社區(qū)51個小區(qū)采用“設置集中投放點、定時定點督導”的方式開展了垃圾分類的相關宣傳、收集等工作。
2、為了配合生活垃圾分類工作在“相南街道”示范片區(qū)工作開展，招標采購了240升分類桶800只、30升分類桶1萬只和10升分類桶1萬只用于發(fā)放該片區(qū)內(nèi)居民作為分類投放容器，現(xiàn)這些分類設施已分發(fā)配備到位。
3、杜集區(qū)已確定“高岳街道”示范片區(qū)，召開了專題會，并向杜集區(qū)發(fā)改委申報了垃圾分類專項資金，并采購了8臺智能分類箱投放到6個試點小區(qū)內(nèi)。烈山區(qū)也在“楊莊街道”示范片區(qū)內(nèi)選定“油庫小區(qū)、淮選廠西村”作為試點小區(qū)，在小區(qū)內(nèi)設置了集中投放點并投入大量的宣傳。
4、濉溪縣已確定“二里社區(qū)”作為示范片區(qū)，并在該片區(qū)內(nèi)投放了150個分類桶，制作30處宣傳標語、2處分類亭，正在虎山路上打造垃圾分類示范路。
(二)《實施方案》新聞發(fā)布會的召開
5月12日，我市在市城管局三樓會議室召開了《淮北市城市生活垃圾分類工作實施方案》新聞發(fā)布會。在發(fā)布會上參加單位有市文明辦、市發(fā)改委、市生態(tài)環(huán)境局、市教育局、淮北日報社等十余家市直單位和媒體單位，發(fā)布會中就《實施方案》的出臺背景、起草過程、指導思想和基本原則以及工作目標、主要任務、體系建設、保障舉措作了明細解讀，對記者提出的相關問題也作了相關回答。通過新聞媒體對發(fā)布會的宣傳，大大提高了市民們對我市城市生活垃圾分類《實施方案》的了解和認識，對下一步在我市城區(qū)開展垃圾分類工作打下良好的基礎。濉溪縣、杜集區(qū)、烈山區(qū)也分別出臺了各自的具體實施方案，對各區(qū)域的生活垃圾分類工作做了具體工作安排。
(三)對全市公共機構進行督查。
按照《淮北市公共機構生活垃圾分類實施方案》的要求，我局與5月15日聯(lián)合市發(fā)改委和市委宣傳部，按照《淮北市公共機構生活垃圾分類考核細則》開展對全市公共機構垃圾分類開展情況進行了督查，督促各單位抓緊時間按照時間節(jié)點開展分類工作。檢查中大部分單位配備了相應的分類設施、有了宣傳氛圍，但相關培訓、各類垃圾的臺賬記錄及參與度還是不高。
(四)分揀中心建設進度。
按照方案要求今年年底各縣區(qū)要建設1個分揀中心，截止目前濉溪縣已在開發(fā)區(qū)建成垃圾分類分揀中心，并已投入運營。杜集區(qū)選擇位于區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)山河大道西側的垃圾回收站點進行改造，將原資源回收點改造成為分類回收的垃圾分揀回收中心。
(五)籌建垃圾分類運營監(jiān)管平臺
為了更好的收集、整理、分析全市的生活垃圾分類數(shù)據(jù)，對可回收物、廚余垃圾、有害垃圾、其他垃圾的分類效果以及各縣區(qū)此項工作的開展情況進行數(shù)字化管理，現(xiàn)階段正在與中標的企業(yè)共同為平臺建設做各項前期準備工作。
1、已開展垃圾分類的.小區(qū)，部分市民未認識到垃圾分類的重要性，參與積極性不高，小區(qū)參與率有待提高;對集中投放點的設置、垃圾桶的擺放、智能調(diào)備設置點位還有待進一步加大各相關部門的協(xié)調(diào);采用定時定點后的分類收運也有待加強。
2、黨政機關等公共機構開展垃圾分類的模式單一，未能充分發(fā)揮公共機構示范帶頭作用，宣傳氛圍不強，參與度不高。
3、濉溪縣、杜集區(qū)和烈山區(qū)目前對示范片區(qū)建設比較緩慢。
3、組織縣區(qū)定期互檢垃圾分類相關工作開展情況，通過檢查互相學習、吸取經(jīng)驗，更好的提出解決方案，推進工作。
1、建設啟用生活垃圾分類運營監(jiān)管平臺。
2、按照《實施方案》要求，協(xié)調(diào)各相關單位的職能，推動各縣區(qū)垃圾分類工作全面開展，完成年度目標。
方案工作目標篇四
一、成員：
組長
執(zhí)行組長
副組長
二、責任分工
（一）、處室考核
1.負責考核的組織協(xié)調(diào)工作，對處室的工作質(zhì)量進行考核；
2.負責對處室制度建設工作進行考核；
3.負責對處室計劃總結工作進行考核；
4.負責對處室班子建設工作進行考核；
5.負責對處室的滿意率調(diào)查工作。
（二）、年級考核
1.各處室主任按照《陵醴四中年級部目標管理考核方案》進行考核；
2.z副書記負責全面的'統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
三、時間安排
處室考核：20xx年2月2日（星期一）上午8：30
年級考核：20xx年2月2日（星期一）上午10：30
四、具體要求
1.本次考核根據(jù)結果評選出“紅旗處室”2個，“紅旗年級”1個。
4.請負責考核的同志在規(guī)定的時間（以部門送交資料時間為準）、地點進行考核工作；
5.考核時，請被考核部門的領導及資料員不要離開考核地點，隨時接受詢問。
方案工作目標篇五
開展生活垃圾分類處理，是全面實施垃圾減量化、資源化、無害化，建設生態(tài)文明廣州的重要措施。為了貫徹落實了《國務院批轉住房城鄉(xiāng)建設部等部門關于進一步加強城市生活垃圾處理工作意見的通知》(國發(fā)〔20xx〕9號)、廣州市政府《關于推進全民垃圾分類處理工作的意見》(穗府[20xx]24號)等有關文件的精神，推進全市教育系統(tǒng)的生活垃圾分類處理工作，制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以“小手拉大手”、“千校進千街生活”垃圾分類系列活動為載體，緊緊圍繞建設幸福廣州，充分發(fā)揮我市各級各類學校(幼兒園，下同)的生活垃圾分類教育實踐活動主體作用，將生活垃圾分類知識納入學校環(huán)境教育的方案和內(nèi)容，培育引導大、中、小、幼學生提高節(jié)能環(huán)保、廢棄物處置利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟意識，積極投入生活垃圾分類、節(jié)能減排、生態(tài)優(yōu)化活動，從師生本人做起、影響家庭，輻射社區(qū)，帶動全社會。
按照教育規(guī)律，將節(jié)能減排、生活垃圾分類處理、廢棄物處置利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的理念和知識融入學校環(huán)境教育的方案和內(nèi)容;引導和組織學校、教師教育學生開展以生活垃圾分類、廢棄物處置利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為核心的環(huán)境教育和實踐活動。通過“小手拉大手”系列活動，發(fā)動學生帶動家庭積極開展生活垃圾分類，提高家庭的生活垃圾分類水平;通過“千校進千街”系列活動，組織學校帶領學生深入街道和社區(qū)，宣傳和開展各類生活垃圾分類實踐活動，促進社區(qū)的生活垃圾分類處理。通過“百萬師生齊行動”，全市教育系統(tǒng)共同努力，促進廣州市全面實現(xiàn)生活垃圾分類處理的目標和任務。
(一)組織聲勢浩大的宣傳發(fā)動活動
3.各區(qū)(縣級市)教育局組織本區(qū)域學校、師生的生活垃圾分類動員及宣傳實踐活動;
4.各學校、各單位分別組織本學校、單位的生活垃圾分類動員及宣傳實踐活動。
(二)開展深入持久的教育培訓工作
5.培訓學生學會向家庭、社區(qū)開展垃圾分類宣傳、發(fā)動與實踐活動，通過他們推進家庭、社區(qū)的生活垃圾分類處理工作。
(三)實施富有成效的體驗實踐活動
1.市、區(qū)(縣級市)教育局機關組織所屬各處(科、股)室全體公務員、工勤人員，根據(jù)自己的實際情況，完成生活垃圾分類處理的各項工作：
(1)分解落實了無紙化辦公等節(jié)能減排、生活垃圾分類處理、廢棄物處置利用等任務;
(3)按照職能分工，組織協(xié)調(diào)分管、聯(lián)系和指導的學校等單位實施生活垃圾分類處理工作。
2.各級各類學校根據(jù)自己的'實際情況，組織師生開展形式多樣的生活垃圾分類處理活動內(nèi)容：
(6)組織開展教材循環(huán)使用(主題：全力推進廢棄物源頭減量);
(7)組織學校創(chuàng)建垃圾分類處理科學教育特色項目、特色學校等(主題：開展垃圾分類教育研究，讓垃圾分類處理成為學校環(huán)境教育、科學教育的特色，使生活垃圾分類處理成為學生的自覺行為)
(四)推進形式多樣的社區(qū)輻射活動
開展“小手拉大手”、“千校進千街”生活垃圾分類系列社區(qū)宣傳實踐活動，通過學生倡導節(jié)約、環(huán)保、低碳的生活理念，推廣能賣拿去賣、干濕要分開、有毒單獨放的生活垃圾分類處理經(jīng)驗和做法，倡導盡量使用菜籃子、布袋子的消費習慣和行為方式，帶動家庭和社區(qū)開展生活垃圾分類處理，提高社區(qū)的生活垃圾分類處理水平，實現(xiàn)廢棄物的循環(huán)利用和節(jié)能減排。
通過全市教育系統(tǒng)的共同努力，20xx年底前，全市所有中小學校(幼兒園)均納入生活垃圾分類實施區(qū)域，全面推行生活垃圾分類處理工作，中小學生對生活垃圾分類處理知曉率達到100%、參與執(zhí)行率達100%、投放準確率不低于95%;學生家庭生活垃圾分類處理知曉率達100%、參與執(zhí)行率達95%、投放準確率不低于90%;力爭對街道、社區(qū)的輻射帶動率達80%。
方案工作目標篇六
想象一下銷售員在推銷一件只有標價卻不知其用途的商品，效果一定很糟。這就是為什么我們極力建議在簡歷的頭幾行開宗明義地提出您的求職目標，然后在接下來的10到15行之內(nèi)讓閱讀者明了你對該目標職位所能作出的貢獻。那種“使簡歷保持對不同職位的開放性”的做法是造成簡歷寫作失敗的原因之一，尤其是中高級人才的簡歷寫作，很簡單，閱讀者會得出簡歷提供者缺乏制定職業(yè)目標的決斷力的結論，顯然，這樣的人不會勝任決策和管理的職位。
可如果你認為自己是一名“全才”怎么辦呢？準備一份“開放性”強的簡歷，再針對特定的職位進行修改。因此，對于認真的求職者來說，申請多少個不同的.職位，就應該準備多少份不同的簡歷。
如果你不能寫出一個明確的求職目標，你需要先對自己的專業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展傾向以及當前的就業(yè)市場進行分析，自己分析或求助于職業(yè)顧問，而不是急于寫作簡歷。請先做好這必要的準備工作，再開始寫作你的簡歷吧！
方案工作目標篇七
切實推進本系統(tǒng)生活垃圾管理工作，結合區(qū)實際制定本實施方案。
提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)生態(tài)文明建設水平，促進資源回收利用，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生機構垃圾資源化、減量化、無害化處理水平，進一步改善診療和就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院品質(zhì)。
到20xx年底，全區(qū)所有醫(yī)療機構實施生活垃圾分類管理，對產(chǎn)生的垃圾實現(xiàn)準確分類投放、暫存，并與各類垃圾回收單位按照分類進行有效銜接，分類運輸、分類處理，生活垃圾回收率達到40%以上。
為推進衛(wèi)生健康系統(tǒng)生活垃圾分類工作順利進行，各單位負責人為生活垃圾分類工作第一責任人，并成立區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)生活垃圾分類工作領導小組，名單如下：
組長:
副組長:
成員：
（一）明確分類類別。醫(yī)療機構應當按照《醫(yī)療廢物管理條例》等相關規(guī)定嚴格醫(yī)療廢物的源頭分類管理，規(guī)范收集暫存，嚴禁將醫(yī)療廢物混入生活垃圾。醫(yī)療機構內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾按照屬性分為有害垃圾、易腐垃圾、可回收物和其他垃圾四類。
1、有害垃圾。主要包括廢電池（鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等）、廢熒光燈管（日光燈管、節(jié)能燈等）、廢膠片及廢相紙等。
2、易腐垃圾。主要包括食堂、辦公樓等區(qū)域產(chǎn)生的餐廚垃圾、瓜果垃圾、花卉垃圾等。
3、可回收物。主要包括未經(jīng)患者血液、體液、排泄物等污染的輸液瓶（袋），塑料類包裝袋、包裝盒、包裝箱，紙張，紙質(zhì)外包裝物，廢棄電器電子產(chǎn)品，經(jīng)過擦拭或熏蒸方式消毒處理后廢棄的病床、輪椅、輸液架等。
4、其他垃圾。
（二）明確分類投放要求。
1、有害垃圾投放要求。醫(yī)療機構應當按照安全、便利、快捷的原則，集中或定點設立容器對不同品種的有害垃圾收集、暫存，并在醒目位置設置有害垃圾標志。
2、易腐垃圾投放要求。醫(yī)療機構應當在易腐垃圾主要產(chǎn)生區(qū)域設置專門容器單獨投放易腐垃圾，原則上應采用密閉容器存放。
3、可回收物投放要求。醫(yī)療機構應當根據(jù)可回收物的種類和產(chǎn)生量，設置專門容器和臨時存儲空間，定點投放和暫存，必要時可設專人分揀打包，做到標識明顯。
（三）明確分類處置要求。
1、有害垃圾處置要求。醫(yī)療機構應當與有資質(zhì)的危險廢物處置單位簽訂合同，根據(jù)有害垃圾的品種和產(chǎn)生數(shù)量合理確定或約定收運頻率。
2、易腐垃圾處置要求。醫(yī)療機構可與易腐垃圾專業(yè)處置單位簽訂合同，每日產(chǎn)生的易腐垃圾由易腐垃圾專業(yè)處置單位上門收集并處理。有條件的醫(yī)療機構可采用生物轉化有機肥等技術就地處置易腐垃圾。
3、可回收物處置要求。醫(yī)療機構應當統(tǒng)一處置本單位產(chǎn)生的可回收物，與再生資源回收單位做好交接、登記和統(tǒng)計工作，實現(xiàn)可回收物的可追溯。再生資源回收單位向再生資源利用單位提供輸液瓶（袋）類可回收物時，應當說明來源并做好交接登記，確保可追溯。再生資源利用單位利用這類可回收物時不得用于原用途，用于其他用途時不應危害人體健康。
（四）明確使用后輸液瓶（袋）的分類管理要求。
1、對于未被患者血液、體液和排泄物等污染的輸液瓶（袋），應當在其與輸液管連接處去除輸液管后單獨集中回收、存放。去除后的輸液管、針頭等應當嚴格按照醫(yī)療廢物處理，嚴禁混入未被污染的輸液瓶（袋）及其他生活垃圾中。
2、殘留少量經(jīng)稀釋的普通藥液的輸液瓶（袋），可以按照未被污染的輸液瓶（袋）處理。醫(yī)療機構應當科學、規(guī)范、節(jié)約用藥，提高藥物使用效率，減少浪費，降低藥品消耗和環(huán)境承載壓力。
3、存在下列情形的輸液瓶（袋），即使未被患者血液、體液和排泄物等污染，也不得納入可回收生活垃圾管理。
（1）在傳染病區(qū)使用，或者用于傳染病患者、疑似傳染病患者以及采取隔離措施的其他患者的輸液瓶（袋），應當按照感染性醫(yī)療廢物處理。
（2）輸液涉及使用細胞毒性藥物（如腫瘤化療藥物等）的輸液瓶（袋），應當按照藥物性醫(yī)療廢物處理。
（一）嚴格管理，分類投放。生活垃圾分類實施范圍內(nèi)的所有醫(yī)療衛(wèi)生單位和人員必須嚴格按“四分類”要求投放生活垃圾，嚴禁將有害、易腐垃圾投放到其他類垃圾收集設備中。
（二）嚴格規(guī)范，分類收存。實施生活垃圾分類的`醫(yī)療衛(wèi)生單位負責設置外觀統(tǒng)一、標識明顯、功能齊全的分類容器，并將其集中到滿足運輸條件和環(huán)境控制要求的地點密閉存放，再由具有相應資質(zhì)的單位分類運輸。對有害垃圾要根據(jù)不同品種和實際產(chǎn)生量，科學設置專門場所（容器）和醒目標志，按照有關規(guī)定明確專人管理，由具有相應資質(zhì)企業(yè)收運并對易腐垃圾要設置專門密閉容器單獨投放、收存，建立記錄易腐垃圾種類、產(chǎn)量、去向等內(nèi)容的臺賬制度，做到“日產(chǎn)日清”。
（三）嚴格標準，分類處置。有害垃圾應由具有危險廢物經(jīng)營資質(zhì)的單位進行無害化利用處置，可由統(tǒng)一收集運輸至具有相應資質(zhì)的單位進行綜合利用處置，也可統(tǒng)一運輸至符合要求的貯存庫，再由具有相應資質(zhì)的單位上門收運并綜合利用和處置。
（一）提高思想認識，加強協(xié)調(diào)配合。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，高度重視，及時研究部署，將生活垃圾強制分類工作作為一項重要任務來抓，成立工作領導小組，制定一單位一方案，抓好協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管、各盡其職的工作格局。
（二）落實主體責任，加強分類管理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位是本單位生活垃圾分類的責任主體，應當認真落實生活垃圾源頭分類和暫存的主體責任，完善本單位生活垃圾分類制度及辦法，明確內(nèi)部管理崗位職責，建立垃圾分類督導員和志愿者隊伍。后勤服務社會化管理的醫(yī)療機構要加強對提供相應服務社會機構的管理和監(jiān)督、檢查指導，確保其嚴格做好生活垃圾管理工作，督促、引導單位垃圾分類工作有序開展。建立垃圾分類工作目標責任制，將垃圾分類工作納入監(jiān)督考核、示范創(chuàng)建內(nèi)容。區(qū)衛(wèi)生健康局將適時對各單位開展督導檢查，對落實不到位的單位進行通報、約談，并將完成情況納入年度考核。
（三）突出宣傳引導，營造良好氛圍。各單位要組織開展分級分層的相關知識業(yè)務培訓，要充分利用報紙、廣播、電視、微信公眾號、工作群等宣傳媒介。普及垃圾分類知識，形成垃圾分類“人人有責、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。同時鼓勵干部職工將垃圾分類習慣帶進社區(qū)，踐行綠色生活方式，引導身邊的人主動參與生活垃圾分類，積極發(fā)揮示范引領作用和黨員干部先鋒模范作用。提倡再生辦公用品的使用，減少一次性物品使用，從源頭實現(xiàn)生活垃圾減量。
（四）強化資金保障，確保工作成效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要落實專項工作經(jīng)費，加大垃圾分類設備設施的投入力度，保障分類工作有效開展。
方案工作目標篇八
社區(qū)位于——中心城鎮(zhèn)西北邊，轄區(qū)面積—平方公里，耕地面積————畝，有—個居民小組，總人口————人，其中農(nóng)業(yè)人口————人，城鎮(zhèn)人口————人。社區(qū)黨總支下設—個黨支部，黨員——名。社區(qū)充分發(fā)揮資源豐富、工業(yè)基礎條件較好的優(yōu)勢，組建了龍頭企業(yè)，加大了產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度，興辦了集體、個私企業(yè)，使社區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2005年農(nóng)村經(jīng)濟總收入預計達————萬元，農(nóng)民人均純收入————元，社區(qū)集體經(jīng)濟收入——萬元。
二、主要做法
（一）創(chuàng)新領導方式，形成強大的合力
為充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的核心領導作用、企業(yè)的支撐作用、鄉(xiāng)機關（站所）的服務作用和社區(qū)的主體作用，成立了由鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)三方組成的領導小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記親自擔任。領導小組下設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、住房新型化、社會和諧化四個工作組和督查組。各組制定完善了近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃，明確了目標任務。領導小組每周五定期到社區(qū)召開專題例會，及時研究解決工作中的新情況、新問題。形成合力，促進新農(nóng)村建設全面快速有序地向前推進。
（二）深入廣泛地宣傳，營造良好的'建設氛圍
我們從兩個方面開展宣傳工作：一是組織社區(qū)和居民小組干部深入農(nóng)戶，宣傳新農(nóng)村建設的具體內(nèi)容，特別是仔細講明新農(nóng)村建設最根本的目的，就是為群眾謀利益，提高群眾生產(chǎn)生活水平，使群眾盡快過上小康生活。二是社區(qū)黨總支利用廣播，由總支書記和其他干部反復宣講新農(nóng)村建設的內(nèi)容、目的和意義。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設的積極性，打下了堅實的群眾基礎。
（三）組建龍頭企業(yè)，拉動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展
為拉動社區(qū)經(jīng)濟由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉變、由單一型向多樣型轉變、由農(nóng)業(yè)型向工業(yè)型轉變，社區(qū)依托企業(yè)，利用地處中心城鎮(zhèn)邊，有豐富的水泥配料資源等優(yōu)勢，組建了龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)下設“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部”、“社區(qū)工業(yè)發(fā)展部”、“礦產(chǎn)資源開發(fā)部”、“勞務輸出服務部”?！稗r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部”負責外聯(lián)商家、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶，組織農(nóng)戶為商家生產(chǎn)訂單蔬菜、生豬等農(nóng)產(chǎn)品，并搞好技術服務，培育主導產(chǎn)業(yè)之外的新興支柱產(chǎn)業(yè)?！吧鐓^(qū)工業(yè)發(fā)展部”負責租賃企業(yè)生產(chǎn)線進行半成品加工?！暗V產(chǎn)資源開發(fā)部”負責向企業(yè)直接供給原料，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢?！皠趧蛰敵龇詹俊必撠煂Φ狡髽I(yè)打工的人員進行思想素質(zhì)、業(yè)務技能和安全生產(chǎn)等方面的培訓，進行相應的管理。今年龍頭企業(yè)預計實現(xiàn)產(chǎn)值————萬元，增加集體經(jīng)濟收入——萬元，使農(nóng)民人均純收入增加———元。
（四）科學制定規(guī)劃，全面組織實施
1、農(nóng)村工業(yè)化建設步伐加快。依托企業(yè)建立龍頭企業(yè)發(fā)展配套工業(yè)，簽訂了《勞務承包和租賃意向協(xié)議書》，進行了生產(chǎn)加工，招聘了———名剩余勞動力，聘請了專家對新聘員工進行崗前培訓，使其掌握技術要領，嚴格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)。截止現(xiàn)在，勞務經(jīng)濟已達——萬元，增加集體收入—萬元。礦產(chǎn)資源部每月可增加集體經(jīng)濟收入————元。
2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設進展順利。按照“產(chǎn)業(yè)拉動、龍頭帶動”的思路，加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育，加強實用技術推廣，以經(jīng)濟作物種植、生豬養(yǎng)殖為重點，增加農(nóng)民收入。按照“總支+協(xié)會”的模式組織生產(chǎn)經(jīng)營，組建了蔬菜、養(yǎng)殖等協(xié)會，積極為農(nóng)戶搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。實現(xiàn)產(chǎn)值————萬元，使農(nóng)戶人均比去年增收230元。
3、住房新型化建設穩(wěn)步推進。實施“綠化、美化、亮化、凈化、硬化”工程，加大舊村改造力度，穩(wěn)步推進新區(qū)建設。投資—萬元，完成了三個居民小組新區(qū)規(guī)劃，制定了新區(qū)建設方案，優(yōu)先安排住房緊張急需建房和有住房但愿到新區(qū)建設而且愿意拆舊建新的群眾建房，現(xiàn)已辦好了新區(qū)建設土地使用的有關手續(xù)。
4、社會和諧化建設取得新進展。建起了文體活動中心，組建起了宣傳、科技、法制、文藝四支隊伍，有計劃地開展了活動；成立了社區(qū)警務室、綜治辦、人民調(diào)解委員會，全面開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛調(diào)處工作；實行“三務”公開，召開“三務”質(zhì)詢聽證會，全方位接受群眾監(jiān)督。截止現(xiàn)在，民間糾紛調(diào)解率、治安滿意率均達95%以上。
三、取得的經(jīng)驗
一是不斷創(chuàng)新領導方式，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)黨委的核心領導作用、企業(yè)的支撐作用、機關站所的服務作用和社區(qū)的主體作用，整合資源，形成合力，為新農(nóng)村建設提供有力的組織保證，是抓好新農(nóng)村建設的重要保障。二是不斷調(diào)整和完善工作思路，找準切入點，落實各項工作措施，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，組建龍頭企業(yè)，拉動社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，確保新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進，促進集體經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是新農(nóng)村建設的有效途徑。三是不斷加強班子隊伍建設，增強“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，始終把解決“有人辦事”作為解決“有錢辦事”的前提條件，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，積極投身到“三村四化”建設中，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，努力為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展貢獻力量，是抓好新農(nóng)村建設的決定因素。四是不斷創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，贏得各級政府和上級有關部門的關心和支持，為新農(nóng)村建設和集體經(jīng)濟的發(fā)展增加動力，是新農(nóng)村建設取得實效的關鍵。
四、存在的問題和困難
通過半年的實踐，存在的問題和困難主要是：一是部分黨員干部對新農(nóng)村建設的認識不高，加快發(fā)展的緊迫感和責任感不強，“等、靠、要”的思想嚴重。二是“四化”工作發(fā)展不平衡，農(nóng)村工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設相對較快，社會和諧化建設初見成效，住房新型化建設由于受土地政策和資金的制約，發(fā)展相對較慢，規(guī)劃實施的部分建設工程難以按期啟動。三是農(nóng)民群眾的整體生產(chǎn)水平不高，質(zhì)量意識、商品意識薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設起點較低，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)規(guī)模不大，帶動能力不強，各類專業(yè)協(xié)會工作運轉困難。四是社區(qū)硬化、綠化、美化、凈化、亮化等硬件基礎設施建設資金短缺，投入困難，制約著新農(nóng)村建設的進程。
五、下步工作
1、結合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，把新農(nóng)村建設與平安村（社區(qū)）創(chuàng)建等工作結合起來，不斷改善村民的生產(chǎn)條件和居住環(huán)境，促進農(nóng)村生產(chǎn)生活水平的提高，真正把黨的先進性體現(xiàn)到為民辦實事、辦好事的實踐中。
2、扎實抓好“三個工程”，即抓好“班子工程”，建設開拓務實、團結協(xié)作、勤政為民、充滿活力的“兩委”班子，不斷增強班子隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新農(nóng)村建設提供堅強的組織保障；抓好“載體工程”，找準工作的切入點，推動新農(nóng)村建設深入開展；抓好“保障工程”，引導、支持村（社區(qū)）大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，以集體經(jīng)濟為支撐，不斷加大投入，推進文明村、富裕村、和諧村建設進程，加快“四化”建設力度，進一步改善村民的生產(chǎn)生活條件，讓廣大農(nóng)民群眾真正感受到新農(nóng)村建設帶來的實惠。
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方案工作目標篇九
按照《xx省“健康促進示范單位”創(chuàng)建活動方案》要求，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優(yōu)化醫(yī)療服務模式，提高全民健康素質(zhì)，促進社會和諧。
通過出臺實施促進、保護醫(yī)務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施，力爭20xx年的年底通過健康促進醫(yī)院驗收。
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxxx
領導小組下設辦公室，具體設在健康教育科，任辦公室主任，任辦公室副主任。
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡。醫(yī)院設立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室設立健康教育宣傳員。
3、建立例會制度。健康教育領導小組每年召開2次例會，總結醫(yī)院健康教育開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。
4、設立“健康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費。預算3萬元/年，由財務科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。
醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫(yī)院有關考核制度處置。
1、醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃；“健康教育”管理網(wǎng)絡職責到人；保證足夠的'年度“健康促進”工作經(jīng)費。
2、嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)控煙實施細則。
3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地。健康教育宣傳欄每二個月更換一次，利用電子屏、導醫(yī)屏或電化設施等對患者及家屬開展健康教育。
5、醫(yī)院健康教育活動。對全院職工進行一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，內(nèi)容包括健康教育與健康促進基本理論與發(fā)展，健康促進醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等。對住院病人，醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。
6、個人健康技能。醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康教育工作。醫(yī)院至少每年為醫(yī)務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內(nèi)容。
7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務。按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。根據(jù)員工的健康狀況，醫(yī)院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。
8、醫(yī)院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫(yī)院社會環(huán)境，積極動員或宣傳貫徹開展創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的重要意義，創(chuàng)建一個互相關心、互相信任、和諧友好的環(huán)境；醫(yī)院領導掌握健康促進理念，在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫(yī)患關系模式。
方案工作目標篇十
為了督促市城區(qū)鐵貨街水產(chǎn)市場的各經(jīng)營戶在規(guī)定時間內(nèi)全部搬遷，日前，市水務、工商、質(zhì)監(jiān)、船山區(qū)政府、街道辦事處等部門制定了具體的工作方案，大家相互配合，力爭在短時間內(nèi)按照市委、市政府的要求，落實鐵貨街各經(jīng)營戶的搬遷工作。
根據(jù)方案規(guī)定，市、船山區(qū)、街道辦事處成立了聯(lián)合整治工作組，組長由市水務局副局長謝起擔任，副組長則由各部門相關負責人擔任。市水務局5名工作人員每天在現(xiàn)場進行整治，市水務局、船山區(qū)政府、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、鎮(zhèn)江寺街道辦事處、船山區(qū)水務局等單位每天保證2名執(zhí)法人員參加現(xiàn)場整治工作。
職責分工方面也明確了責任。市水務局負責整治搬遷工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)和工作匯報等;負責對各單位人員統(tǒng)籌安排，統(tǒng)籌聯(lián)合執(zhí)法取證工作。船山區(qū)政府落實“屬地管理”原則，負責督察區(qū)級相關單位工作進展情況;負責搬遷維穩(wěn)工作，負責突發(fā)事件的處置。鎮(zhèn)江寺街道辦事處和正興社區(qū)按照屬地管理原則，采取干部包戶的辦法，做好經(jīng)營戶與房東的工作。市工商局負責對經(jīng)營戶營業(yè)執(zhí)照的管理，負責對未建立經(jīng)營臺賬的依法進行處理，對有水產(chǎn)品質(zhì)量問題的依法進行處理。船山區(qū)水務局負責全面掌握水產(chǎn)品經(jīng)營戶的基本情況、經(jīng)營情況、證照情況等;負責對水產(chǎn)品進行質(zhì)量送樣抽檢并提供依據(jù);作為水產(chǎn)品經(jīng)營執(zhí)法主題部門，負責搜集是否合法經(jīng)營的證據(jù)，對不法經(jīng)營進行處理。市質(zhì)監(jiān)局負責對送樣水產(chǎn)品的質(zhì)量進行及時檢測并提供依據(jù);負責加大對有水產(chǎn)品質(zhì)量問題的處罰力度。
目前，各部門已經(jīng)摸排了具體情況，并召集經(jīng)營戶召開了動員會和座談會，宣傳法律法規(guī)政策，將政府通告發(fā)放到了每個經(jīng)營戶手中，分戶落實了搬遷時間。同時，相關職能部門也對部分經(jīng)營戶開展了調(diào)查取證工作，包含調(diào)查進銷貨臺賬、快檢、非法經(jīng)營利用野生動物等。下一步，各部門將對典型案例進行查處，街道社區(qū)干部、工作組其他成員還將組成包戶小組一對一、幾對一開展工作，對查出的問題進行處罰或者抽樣送檢。據(jù)悉，目前，鐵貨街的水產(chǎn)品經(jīng)營戶已有2戶搬到了新建的水產(chǎn)批發(fā)市場，正在進行搬遷的有2戶，有3戶已經(jīng)轉行，關閉了鐵貨街的門面，還有9戶承諾將在本月25日之前搬遷。
方案工作目標篇十一
??二、宣傳發(fā)動，提高認識，
新農(nóng)村建設工作小結
。為進一步提高村民對新農(nóng)村建設的思想認識，充分調(diào)動村民參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性，我場形式多樣、多角度、深層次地開展宣傳教育活動。一方面，于6月1日晚召開了由//鎮(zhèn)掛點領導、掛點單位工作人員、村民代表參加的空心村改建工作會議，傳達了全縣新農(nóng)村建設工作會議精神，對掛點村民小組新農(nóng)村建設工作進行了部署，明確了任務、目標和要求。另一方面，通過召開座談會、張貼宣傳標語等形式，深入宣傳縣委、縣政府有關新農(nóng)村建設的'政策和措施，使村民改變陳舊觀念，樹立新農(nóng)村、新風貌、新發(fā)展的思想觀念，營造良好的社會氛圍。
經(jīng)測算空心村改建實地面積為19000平方米，第一期工程暫定9000平方，第二期工程實施面積10000平方米。二是于6月4日請//鎮(zhèn)土管所對空心村改造范圍內(nèi)的房屋逐戶進行了丈量，并形成通知陸續(xù)送到村民手中，作出限期拆除的決定。經(jīng)統(tǒng)計，共需改造面積9577.13平方米，其中拆除舊房151間，面積4444.79平方米；牛欄及廁所32間，面積284.6平方米；空宅基地及菜地4847.74平方米。
??開展工作以來，我場按照縣委、縣政府的要求，工作進展勝利，但也發(fā)現(xiàn)一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是一些村民思想認識還有待進一步提高；二是一些村民由于生活條件差，老房拆除后無法安排居住；三是有些村民經(jīng)濟困難，暫時無能力建房，提出能否由鎮(zhèn)政府牽頭，跟銀行聯(lián)系給予小額信用貸款扶持，等等，這些問題有待今后工作中加以解決和提高。
??
方案工作目標篇十二
為深入貫徹落實市黨委、政府關于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，根據(jù)__市教體局下發(fā)《關于做好20__年秋季學期線上教學工作的通知》，做到“停課不停學”我校于__月__日正式啟動線上教學。結合我校實際，特制定如下方案。
01組織領導
學校成立疫情期間線上教學工作領導小組，明確工作職責，實行網(wǎng)格化管理，確保各項任務有布置、有落實、有成效。
組長：__
職責：全面負責停課不停學工作及線上教學師生協(xié)調(diào)工作。
副組長：__
職責：了解學校各班線上教學實施和落實情況，及時修改和調(diào)整工作方案。
成員：校委會、各班主任、各任課教師。
校委會職責：負責自己所教學科線上教學，并且督導所負責班級的線上教學落實情況。
各班主任職責：全面負責本班學生“停課不停學”工作，積極發(fā)動學生家長參與學生學習督促，協(xié)調(diào)各科老師線上輔導，上報數(shù)據(jù)材料。要特別關注留守兒童、困難家庭子女，對確因特殊原因無法參與在線學習的學生，班主任要制定“一人一案”，精準施策，確保教育教學全覆蓋。
任課教師職責：負責線上教學進度安排和教學落實，收集本學科教學相關信息。
02線上教學要求
1、班主任和有關課任教師要根據(jù)線上學習課表告知本班孩子當天具體學習內(nèi)容、負責本班級的線上教學工作。
2、班主任、任課教師應及時對學生進行考勤督促，做好在線教學服務，應適當布置當天的作業(yè)練習，作業(yè)布置要少而精，一二年級不布置書面作業(yè)，要有針對性和有效性并有利于在線批改，可以用企業(yè)微信工作臺中的作業(yè)、微信平臺每日交作業(yè)小程序、釘釘家校本等進行反饋，要做到及時、高效。
3、班主任要特別關注留守兒童、困難家庭子女及學習有困難的學生學習幫扶落實工作。對確因特殊原因無法參與在線學習的學生，班主任要制定“一人一案”，精準施策，確保教育教學全覆蓋。
4、線上教學期間，全體老師要嚴格遵循制定的線上教學時間和課程表，按時、足量完成相關教學任務，按時上傳相關教學材料。
03學生學習要求
1、學生應按課表及時上課，不遲到;
2、在學習時段應集中精力聽講，做好筆記;
3、根據(jù)課表安排及時切換不同課程;
4、課后按時按質(zhì)完成老師布置的作業(yè)，及時提交作業(yè)，對于老師反饋的作業(yè)要及時訂正;
5、不得利用網(wǎng)課機會玩手機、電腦等。
04線上操作指南
__市中小學疫情期間線上教學看地址及操作說明：
1、__中小學__教育平臺，觀看地址：__。
2、__教育平臺，觀看地址：__。
3、通過__四大運營商的家庭電視機頂盒觀看。詳見停課不停學秋季課程學習和__作業(yè)觀看說明地址：__。
4、線上教學網(wǎng)課視頻匯總觀看地址：__。
5、中小學各學科電子課本觀看地址：__。
方案工作目標篇十三
學校目標管理是使全體教職工參與學校管理的重要措施之一，目標是領導管理活動的出發(fā)點和歸宿，學校的一切育人活動。下面是有20xx學校目標管理工作實施方案，歡迎參閱。
為更新觀念，創(chuàng)新機制，全面提高我校學生工作的水平和質(zhì)量，促進學生德、智、體全面發(fā)展，根據(jù)我校實際情況，經(jīng)學校研究決定，學生工作由學生工作部(處)代表學校對院(部)實行目標管理，各院(部)可以根據(jù)本單位的特點，制定符合自身實際和專業(yè)特色的措施和方法，并對學生個人實行量化管理和綜合考評。學校最終根據(jù)各院(部)學生工作目標的完成情況，對各院(部)的學生工作進行綜合評價。
一、目標管理的目的和意義
實行院(部)學生工作目標管理,有利于健全和完善以院(部)為主的學生工作體制，進一步明確院(部)學生工作的內(nèi)容、重點和責任;有利于充分調(diào)動和發(fā)揮院(部)在學生工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性;有利于促進學生綜合素質(zhì)的提高和優(yōu)良校風、學風的形成，全面推動我校學生工作上臺階、上水平。
二、目標管理的實施辦法
學生工作目標管理即圍繞學生工作的目標、重點，建立學生工作目標管理評估指標體系，通過定期評估，對各院(部)的學生工作進行綜合評價。目標評估工作主要通過查、看、聽、評等手段，將目標落實的情況細化、量化，依據(jù)量化的結果對各院(部)的學生工作進行評比表彰和獎懲。為使目標評估順利進行，必須重視以下三個環(huán)節(jié)：(1)各院(部)根據(jù)學校有關
規(guī)章制度
，結合自身實際制定相應的實施方案或細則，使各項工作有章可循;(2)各項學生工作的開展都要有完整記錄，及時上報歸檔;(3)學生工作部(處)工作人員要深入各院(部)調(diào)查、了解、掌握各院(部)學生工作情況，同時，有組織、有計劃地對各院(部)學生工作進行定期、不定期的檢查評比，及時通報有關情況，搞好信息反饋。
三、目標管理的激勵機制
1、學校對各院(部)目標管理的評估結果將作為年度評先表優(yōu)的重要依據(jù)，結合年度學生
工作總結
、述職、評議與推薦，學校每年評選學生工作先進單位，設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名。獎勵金額：一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元(以上三個獎勵等次凡學生人數(shù)在1200人以上的院(部)增加20%;此項獎勵從學校學生工作經(jīng)費中支出，以經(jīng)費劃撥形式獎勵給獲獎單位)。同時，被評為學生工作先進院(部)的單位，在次年學生評先表優(yōu)時，校級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部比例增加3%。
2、被評為學生工作先進單位的主管學生工作的領導，在當年學校評先表優(yōu)時推薦學校及相關部門予以優(yōu)先考慮。
3、有下列情形之一的將取消該院(部)當年評先的資格：(1)學生中發(fā)生重大安全事故，被學校追究有關院(部)領導責任的;(2)出現(xiàn)群體斗毆事件的;(3)其它有嚴重不良影響情況的。
四、本辦法解釋權在學生工作部(處)。
五、本辦法自印發(fā)之日起實施。
一、指導思想
為踐行科學發(fā)展觀，進一步提高中小學校長綜合管理水平，實行校長負責制，強化學校管理，提高教育教學質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育，根據(jù)有關文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
二、考核原則
堅持實事求是、公平公正、科學合理的原則;堅持終結性評價與發(fā)展性評價相結合，以發(fā)展性評價為主的原則;堅持定性與定量相結合，以定量為主的原則;堅持集中考核與日?？己讼嘟Y合的原則。
當年有下列情況之一者不得評為合格以上等次：
1、轄區(qū)學校教職工發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策情況;
2、轄區(qū)學校發(fā)生安全責任事故或重大安全事故;
3、轄區(qū)學校有教職工嚴重違反師德師風，并造成極壞影響的;
4、轄區(qū)學校教職工有在編不在崗、借調(diào)及不經(jīng)許可(縣級以上有關部門)私自到校外兼課情況。
三、加分因素
學年或年度考核最高加分為10分。
1、轄區(qū)學校教職工有出席國家、省、市級先進個人者分別加3、2、1分;
2、轄區(qū)學校有出席國家、省、市級的先進集體分別加4、3、2分;
3、省、市、縣級督導評估轄區(qū)學校被認定為先進單位或優(yōu)秀等次，分別加3、2、1分;
4、創(chuàng)建省、市特色示范學校者，分別加2、1分;
5、藝體活動在省、市、縣級比賽中獲團體前三名或個人第一名者，分別加3、2、1分;
6、其他突出成績，經(jīng)教育主管部門認定者，適當加分，但最多加3分。
以上相同項目均不累計加分，且一人(學校)只取單項最高分。
四、指標體系
中小學校長考核細則(見《潁上縣中心校校長目標管理考核細則》樣本)共計：a級指標四項，b級指標二十三項，c級指標七十項，加分因素一類?？傇u分達85分以上為優(yōu)秀;71-84分為合格;60-70分為基本合格;59分以下為不合格。
五、考核程序
1、自評：各中小學校長對照《潁上縣中心校校長目標管理考核細則》認真進行自評，寫出自評報告報教育局。
2、縣局考核：成立潁上縣教育局目標管理考核領導小組
組長：陳 君
副組長：武 銳王守讓劉麗君鄭田福凌仲德
成員：蔣 評王勝利劉長春郝家峰謝 勇劉萬章
何長劍張志蘭呂 剛張浮沉
領導小組下設辦公室，辦公室設在人事股，劉麗君同志任辦公室主任。成立若干考核小組，對照考核細則認真考核，考核結果提交局黨組會議研究確定。
六、結果運用
1、考核結果通報全縣中小學。
2、考核為優(yōu)秀等次者，視情況按一定比例，當年予以表彰和獎勵;晉職、晉級、調(diào)整使用時優(yōu)先。
3、考核為不合格等次者，當年不評先、不評優(yōu)、不提拔重用，并對其戒勉談話，同時，視情況責令其辭職或予以免職(按干管范圍);連續(xù)兩年被評為不合格校長，責令就地辭職或予以免職(按干管范圍)。
4、考核為基本合格等次的校長，責令其限期改正，否則，視為不合格，并以不合格論處。
為認真貫徹落實黨的和中紀委二次全會精神及中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步促進全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落實，圍繞構建和諧、廉潔教育的總體目標，結合我鎮(zhèn)中小學校實際，特制定本實施細則。
一、認真貫徹上級領導關于黨風廉政建設的部署和要求。
1、認真?zhèn)鬟_貫徹市、縣反腐倡廉工作會議精神，制訂相應的
工作計劃
;落實黨風廉政建設責任，成立領導小組，明確領導班子成員的責任和任務。
2、領導班子及其成員就本校執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況寫出專題報告。班子成員書面寫出述職、
述廉報告
。
二、按照上級黨委、政府的要求，完善和推行黨風廉政建設監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。
1、學校各層簽訂年度黨風廉政建設
責任書
;對各層領導成員的廉潔從政情況進行一次檢查分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
2、加強財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度。
3、深化教育人事制度改革，推行重大人事任免由無記名投票表決制。
4、嚴格執(zhí)行建設工程項目公開招標投標，大宗物資采購由三人以上集體統(tǒng)一購買。
5、繼續(xù)推行政務公開、校務公開。
三、組織黨員干部學習有關黨風廉政建設的理論和法規(guī)、文件，進行黨性黨風黨紀教育。
1、每學期組織幾次的黨風廉政建設理論學習。
2、按照在中紀委第xx屆二次全會上的講話精神，組織全體黨員集中一段時間開展黨風黨紀教育。
3、學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真分析本部門、本單位黨內(nèi)監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決。
四、認真落實黨風廉政建設和反腐敗的工作任務。
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行中紀委提出的“四項紀律、八大要求”，促進領導干部及班子成員的廉潔自律。
2、 認真落實“七個嚴禁規(guī)定。嚴禁公職人員違規(guī)收送禮券和貴重禮品;嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;嚴禁用公款相互宴請、工作日午間飲酒;嚴禁黨員干部參與 賭博和各種封建迷信活動;嚴禁組織或參加用公款支付的高消費娛樂活動;嚴禁用公款、公車外出旅游;嚴禁違反規(guī)定巧立名目濫發(fā)獎金、津貼、補貼和實物;嚴禁 到上級機關請客送禮。杜絕商業(yè)賄賂，預防職務犯罪。
3、依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。
(1)領導班子成員相互監(jiān)督并自覺接受群眾監(jiān)督，對發(fā)生的違法違紀問題，積極配合上級組織認真查處。
(2)對所管理的干部發(fā)生的嚴重違法違紀案件，及時組織和協(xié)助執(zhí)紀執(zhí)法機關嚴肅查處。
(3)對紀檢監(jiān)察機關報送審批的案件，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關行政法規(guī)，及時討論處理意見，無畸輕畸重和共他脫節(jié)現(xiàn)象。
(4)積極改善執(zhí)紀執(zhí)法環(huán)境和工作條件，保證執(zhí)紀執(zhí)法工作順利進行。
4、狠抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的治理，繼續(xù)加大治理教育亂收費力度，對違法違紀亂收費行為進行嚴肅查處，從嚴處分。
5、對上級黨委、政府、紀委批轉下達的有關黨風廉政建設方面的信訪件或任務書，在規(guī)定的期限內(nèi)予以辦結回復。
五、嚴格執(zhí)行上級出臺的黨風廉政建設責任制的有關配套制度。
1、實行黨風廉政建設責任報告度，在規(guī)定時間內(nèi)，書面報告執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。
2、實行黨風廉政建設責任制考核制度。
3、實行黨風廉政建設責任追究制，對違反有關責任制規(guī)定的，給予責任追究。