學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇一
馬云對創(chuàng)業(yè)精神、經(jīng)營理念、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)公司的關(guān)系、融資方略、客戶關(guān)系管理、人才選拔以及人用、公司內(nèi)部管理、阿里巴巴品牌力、阿雅聯(lián)姻、競爭戰(zhàn)略以及歐阿里巴巴成功之道來展開的，向我們展示了有馬云團隊一手培養(yǎng)的阿里巴巴傳奇經(jīng)歷，揭示了馬云和阿里巴巴之所以取得成功的許許多多內(nèi)在的因素。這主要包括：不可摧毀創(chuàng)業(yè)精神、堅定的使命感和目標(biāo)、善于取舍、特例獨行的經(jīng)營理念、對時局的敏銳察覺、顧全大局的決斷、高效的人才選拔與任用、企業(yè)文化的建立與加強、以及以六脈神劍著稱的阿里巴巴六大價值觀等等。
短短的15年之間，馬云由一個平凡的大學(xué)教師脫身為世界一流商業(yè)精英的大人物、阿里巴巴則由一個好不起名的小網(wǎng)站發(fā)展成為世界b2b和c2c市場的領(lǐng)軍者，這不可以說不是一個奇跡。綜觀來看，在創(chuàng)業(yè)初期，馬云為首的阿里巴巴團隊運氣不是很好，先是受到業(yè)內(nèi)的排擠和譏諷，再受到社會的冷嘲熱諷，還有種種國內(nèi)外不利因素的沖擊，但是就憑著創(chuàng)業(yè)者的無比熱情和堅強的毅力，他們在困難中破蛹而生，逐步地實現(xiàn)盈利，并成長為it商業(yè)界鼎鼎有名的領(lǐng)軍企業(yè)。是什么力量讓他們?nèi)〉萌绱丝焖俚某砷L？馬云是這樣解釋的，我十分認同：
有激情，并把激情永遠的堅持下去，是每個人成功所必需的，我們大學(xué)生更要擁有無比的激情，堅持不懈地去追求自己的夢想。就如馬云所言，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大部分人死在明天晚上，所以每個人都不要放棄今天。我們還有什么理由去放棄自己奮斗已久的事業(yè)呢？失敗或許可以改變一個人的命運，從頭再來未必是壞事。成功也未必是最終結(jié)果，創(chuàng)業(yè)者們需要警鐘長鳴。既然選擇了創(chuàng)業(yè)，就不能再回頭，因為創(chuàng)業(yè)是一輩子的事情。
二是目標(biāo)。阿里巴巴有明確而切和自身實際的目標(biāo)，在創(chuàng)業(yè)之初，馬云將阿里巴巴的目標(biāo)確定為能夠堅持生存10個月，實現(xiàn)了；后來亞洲金融風(fēng)暴，他又把目標(biāo)確定為在困難中過關(guān)斬將，并且實現(xiàn)盈利，也給他實現(xiàn)了；20xx年馬云提出要全年盈利1億元，這個看似不可能的目標(biāo)竟然在年底完成了；20xx年，馬云又說，我們要實現(xiàn)每天盈利100萬元，20xx年我們每天繳稅100萬元……每一個目標(biāo)的提出，都會招致諸多反對的聲音，但是馬云就像是一個神奇的造夢者，每一個當(dāng)初看似不可能實現(xiàn)的夢想后來都一一成為了現(xiàn)實。同樣的，我們在大學(xué)學(xué)習(xí)，不可以無目標(biāo)地亂串，我們還是需要有一個明確而切合實際的目標(biāo)的，并為之而奮斗。
三是阿里巴巴的強烈使命感，馬云將阿里巴巴的企業(yè)使命定位為讓天下沒有難做的生意。在這種使命感的驅(qū)使下，他們在開發(fā)軟件時處處以客戶為中心，爭取把軟件做的更簡單更方便，把麻煩留給自己。正是如此，阿里巴巴開發(fā)出的諸多商務(wù)軟件如誠信通、支付寶等等倍受客戶的歡迎，而這正也體現(xiàn)了他們客戶第一的價值觀。我們大學(xué)生可以說是國家新一代的建設(shè)者和接班人，肩上的擔(dān)子不輕，我們起碼都也還承擔(dān)著光宗耀祖的家庭任務(wù)，所以我們必須明確自己肩上的使命，一切已是名為中心，一切為完成使命而服務(wù)。在面臨困難時，淚水并不會對局面有何作用，我們應(yīng)該做的是穩(wěn)住腳跟站起來，堅持到底，以為一旦放棄，那將是最大的失敗。
四是特立獨行的前衛(wèi)經(jīng)營理念。馬云是一個不按常規(guī)出牌的人物，在阿里巴巴的成長過程中，正是這種特例獨行的精神，是阿里巴巴在每一次危險時刻都傳奇地實現(xiàn)最后反攻的勝利。我覺得這就是一種創(chuàng)新的精神，不拘泥于傳統(tǒng)思想模式。當(dāng)今知識經(jīng)濟在我國漸漸興起，知識經(jīng)濟的世界不久必將到來，這就要求我們大學(xué)生善于思考，善于從不經(jīng)意處出拳，也就是要積極創(chuàng)新，而不能死讀書、讀死書，禁錮自己的思想。
五是取舍之間的明智選擇。人的一生，可以說就是選擇的一生。在或小或大的事情面前，都需要我們做出正確的選擇，以馬云為首的阿里巴巴團隊在這方面就做得很好。20xx年年會上馬云指出，淘寶、支付寶、阿里軟件以及雅虎都不要著急，尤其對于淘寶和支付寶而言，目前最急切的任務(wù)就是做規(guī)模。 淘寶網(wǎng)20xx年上半年的交易額達到157億，注冊會員超過4000萬，其市場份額幾乎達到中國c2c市場的80%，面對這樣的成績，孫彤宇卻說：我們現(xiàn)在的規(guī)模連嬰兒都不是。志遠者不會僅僅滿足于當(dāng)前的局部收獲，他的目標(biāo)必將是放諸四海而皆勝……在舍與得之間做出明智的選擇，這也是阿里巴巴取得這么多輝煌成就的一大原因。
破自我，迎接變化。對于本行業(yè)的特點有深刻的認識，堅信變化是我們的日常生活。對于公司的變化，認真思考，充分理解，積極接受并影響和帶動同事。對于變化對個人產(chǎn)生的影響，理性對待，充分溝通，誠意配合。在工作中善于自我調(diào)整，具備前瞻意識，建立新方法、新思路。面對變化后產(chǎn)生的挫折和失敗，能夠重新調(diào)整，以更積極的心態(tài)投入到改進中。同樣的，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，同樣也是要求我們學(xué)會在變化中去學(xué)習(xí)掌握，不斷適應(yīng)變化了的世界，順應(yīng)世界發(fā)展的大潮，已順利轉(zhuǎn)身為社會所需要的真正人才。
從阿里巴巴和馬云的經(jīng)歷中，我們可以看到一個人做想成功所必須具備的素質(zhì)，同樣可以想象出一個國家、一個民族要做想復(fù)興之路所必須具備的精神——大一統(tǒng)的共同文化認同、每一位公民的堅定的使命感、實現(xiàn)民族復(fù)興的激情、前衛(wèi)的思想觀念和正確的價值觀、以及在此基礎(chǔ)上的全民族團結(jié)一致（共同建設(shè)美好社會）。
一滴水可以折射出大海的寬闊，一個人同樣也可以折射出一個社會、一個國家的精神，所以，爭取去做一個有資格去折射我們民族面貌的人吧！
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇二
第一段：創(chuàng)業(yè)理念的構(gòu)建
在DIY創(chuàng)業(yè)的起步階段，首先要明確自己的創(chuàng)業(yè)理念。創(chuàng)業(yè)理念是指通過自己的努力和創(chuàng)新來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的思路和方向。要想成功創(chuàng)業(yè)，首先要找到一個具有潛力和市場需求的創(chuàng)業(yè)點子。這可以通過市場調(diào)研、自身興趣和專業(yè)知識等途徑來獲得靈感。通過深入研究市場和競爭對手，找到自己的差異化優(yōu)勢，從而構(gòu)建一個獨特的創(chuàng)業(yè)理念。
第二段：創(chuàng)業(yè)資源的整合
創(chuàng)業(yè)需要的資源非常龐大，包括資金、人力、技術(shù)、市場等。而DIY創(chuàng)業(yè)的特點就是要依靠自己的力量和資源來實現(xiàn)目標(biāo)。因此，在創(chuàng)業(yè)之前，要盡可能地整合自己的資源。這包括自身的經(jīng)濟能力、技能和知識、人脈關(guān)系等。通過充分利用自身的資源，可以減少外界的依賴，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
第三段：強化執(zhí)行力
創(chuàng)業(yè)之路充滿了困難和挑戰(zhàn)，需要有堅定的決心和執(zhí)行力來戰(zhàn)勝困難。在DIY創(chuàng)業(yè)中，沒有老板的監(jiān)督和獎懲機制，需要自己來管理和推進整個創(chuàng)業(yè)過程。因此，要不斷提升自己的執(zhí)行力?？梢酝ㄟ^制定詳細的計劃和目標(biāo)，嚴格執(zhí)行，并對結(jié)果進行評估和反饋，及時調(diào)整策略和方法。同時，要有足夠的毅力和耐力，堅持不懈地追求目標(biāo)。
第四段：開放合作的態(tài)度
在DIY創(chuàng)業(yè)中，缺少資源和經(jīng)驗是普遍的問題。因此，要有開放合作的態(tài)度，善于利用外部資源。可以通過與其他創(chuàng)業(yè)者和相關(guān)行業(yè)的專家進行合作和交流，吸取他們的經(jīng)驗和建議。此外，還可以加入創(chuàng)業(yè)社群、參加創(chuàng)業(yè)講座和培訓(xùn)等活動，拓展自己的人脈關(guān)系，并從中獲得更多的資源。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)是一個不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程。在DIY創(chuàng)業(yè)中，要保持對新知識和技術(shù)的關(guān)注，及時更新自己的知識和技能。同時，要密切關(guān)注市場的變化和需求的變化，及時調(diào)整自己的創(chuàng)業(yè)理念和策略。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中保持競爭力，并不斷實現(xiàn)自身的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。
總結(jié)：
DIY創(chuàng)業(yè)在當(dāng)前社會越來越受到重視。通過構(gòu)建創(chuàng)業(yè)理念、整合資源、強化執(zhí)行力、開放合作和持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的方式，可以幫助創(chuàng)業(yè)者更好地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。希望通過上述的心得體會與大家分享，也希望能夠?qū)φ贒IY創(chuàng)業(yè)的朋友們有所幫助。只要堅持不懈，相信你也能在DIY創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇三
滿目蒼翠的夏天，充斥著燥熱的氣息，以及無法磨滅的熱情。2016年7月10日，由湖州師范學(xué)院外國語學(xué)院分團委及學(xué)生會組織的“美麗湖城，魅力織里”暑期社會實踐團隊一行人依然精神飽滿地繼續(xù)踏上征程，來到湖州市吳興區(qū)織里鎮(zhèn)上的'創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
湖州市的織里鎮(zhèn)是中國著名的童裝鎮(zhèn)，并且由于近幾年來電商產(chǎn)業(yè)的興起，極大地促進了畢業(yè)大學(xué)生、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這也有利于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)華麗升級為“互聯(lián)網(wǎng)+”。在織里鎮(zhèn)的童裝創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，我們團隊見識到了緊跟科技潮流的一條龍產(chǎn)業(yè)鏈，這里的每一個流程環(huán)節(jié)都按照了現(xiàn)代化、經(jīng)濟性和便捷性的要求而展開。在創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園中，匯入了一大批的人才，以他們的專業(yè)才能在各方面為織里童裝產(chǎn)業(yè)出自己的一份綿薄之力。
織里雖然是一個小鎮(zhèn)，卻也充斥著飽滿的熱情和生生不息的活力。在這里，我們深深感受到了淳樸的人們努力工作，積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的堅韌與勇氣。服裝產(chǎn)業(yè)需要不斷地注入新鮮力量，才能在日新月異的時尚潮流中夠前進不止。創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和完善，恰恰為這一切提供了各方各面的支持。
“千里之行，始于足下”，暑期實踐活動必然是艱辛的，但也考驗了我們團隊全體人員的信心、耐心和恒心。天氣依舊炎熱，行走在織里小鎮(zhèn)的道路上，我們汗流浹背，卻也欣喜如狂。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇四
前年面臨畢業(yè)的小于和寢室兩名朋友商量說自己想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，這一想法得到了兩位朋友的支持，合計后他們決定開一家酒店，因為他們一致看好學(xué)校以及周邊資源，認為酒店在這里比較有市場。三人迅速盤下學(xué)校附近的一家酒店，轉(zhuǎn)讓費4萬，裝修費4萬，添置的空調(diào)、冰箱、鍋碗瓢盆等基礎(chǔ)設(shè)施3萬，服務(wù)員、廚師、雜工和前臺等工人的工資1.5萬，預(yù)留流動資金1萬，三人初期的投總資金額約為l4萬左右。經(jīng)過前期的準(zhǔn)備，三人的酒店正式開業(yè)了。
開業(yè)初期，他們推出進店即可享受八折的優(yōu)惠活動以及男士送啤酒，女士送紅酒等活動，再加上與眾不同地江湖菜“手撕雞”、“火焰排骨”、“椒香牛柳”等菜肴讓酒店步人了正軌。在接下來的兩個月里，小店毛利潤以達到每天近3000元，這讓三位小老板喜出望外?？粗频晟獠诲e，三位老板開始“慷慨解囊”，幾乎每天邀請親朋好友免費用餐，時間一久，成本就上去了，但礙于面子，他們也只有硬撐。
此外，生意好了后，原本的兩個爐灶根本不夠用，有些顧客因為等得太久而選擇離開。為此三人也發(fā)生了爭執(zhí)，有的認為應(yīng)該立刻重新改造廚房，滿足上菜需要，有的認為這樣浪費時間，改造費用高，也影響目前的生意。由于意見不同，酒店一直沒有進行改造，漸漸地，由于不滿上菜速度，客戶越來越少了。生意不好，三位合伙人經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí)，嚴重影響了員工信心，不斷有員工辭職、跟換，酒店的服務(wù)質(zhì)量和飯菜口感也隨之下降，顧客大量減少。最終由于酒店人不敷出，三人不得不把酒店進行轉(zhuǎn)讓。
由于種種原因，小于的此次創(chuàng)業(yè)失敗了，從他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，可以對我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗從以下幾個方面進行分析：
我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)隊伍中，有相當(dāng)數(shù)量的人，是因為無法就業(yè)，或找不到滿意工作才創(chuàng)業(yè)的。這種創(chuàng)業(yè)者，是生存型創(chuàng)業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)原動力。你連就業(yè)都困難，創(chuàng)業(yè)就更困難了。
因為就業(yè)難，不是大學(xué)生想創(chuàng)業(yè)，而是不得已才創(chuàng)業(yè)。大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者是缺乏創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的。他們往往選擇低門檻、低成本、低風(fēng)險、低利潤的傳統(tǒng)行業(yè)，如餐飲、零售等，但他們進入這些傳統(tǒng)行業(yè)后，沒有任何創(chuàng)新，一切模仿別人。
因為就業(yè)難，不得已才創(chuàng)業(yè)的人，缺乏創(chuàng)業(yè)意志品質(zhì)，缺乏創(chuàng)業(yè)激情。一旦有其他較好的就業(yè)機會，他們就會毫不猶豫的放棄創(chuàng)業(yè);一旦創(chuàng)業(yè)局面打不開，創(chuàng)業(yè)過程中遇到持續(xù)挫折，他們就會停止創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金，絕大多數(shù)由家中提供，對那些家底不厚的.人來說，這種方式顯然并不好。沒有資金，再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。
我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金很難從金融機構(gòu)和風(fēng)險投資者那里拿到，這一點與很多其它國家差別很大。以以色列為例，以色列僅有710萬人口，但以色列大學(xué)生創(chuàng)業(yè)靠的主要是風(fēng)險投資。即使在全球金融危機的xx年，以色列也吸引到了20多億美元的風(fēng)險投資。當(dāng)年所吸引到的的風(fēng)險投資資金是美國的2.5倍、歐洲的30倍、中國的80倍、印度的350倍。
反觀我國，盡管有上萬家基金，但是，真正投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、支持有優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意的投資機構(gòu)少之又少。
目前很多大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)屬于生存型創(chuàng)業(yè)。絕大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目都是傳統(tǒng)的大眾的，雖然選擇大眾化的創(chuàng)業(yè)項目比如開小店，比較容易上手，成本也不高，但知識含量不高，科技含量不足，專業(yè)性不強，同時又缺乏創(chuàng)新，很難在市場競爭中獲勝。
“孤膽英雄”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不在少數(shù)。他們資金缺乏，他們項目不被人看好，他們?nèi)狈芏嗌鐣Y源，于是他們很難吸引精英加入，很難組建優(yōu)秀團隊。最后靠個人勇氣，單槍匹馬闖天下。個人的智慧和力量是極其有限的，即使有好的創(chuàng)意，但這些創(chuàng)意得不到一個優(yōu)秀團隊的支持和執(zhí)行，最終創(chuàng)業(yè)難免失敗。
大學(xué)生對公司的運轉(zhuǎn)管理理念，還處在書本理論上，停留在創(chuàng)業(yè)英雄的故事里。他們自發(fā)的創(chuàng)業(yè)行為往往充滿了個人英雄主義和理想主義色彩。由于缺乏企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗，當(dāng)他們面對產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)、面對顧客、面對競爭者、面對員工激勵等等問題時，很難找到解決辦法，其中經(jīng)營過程中任何一個環(huán)節(jié)的問題，都可能給創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶來毀滅性打擊。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇五
ERP（Enterprise Resource Planning，企業(yè)資源計劃）是在大數(shù)據(jù)時代，為企業(yè)提供全面集中的信息管理系統(tǒng)的一種管理和計劃工具。作為一個創(chuàng)業(yè)者，我有幸在創(chuàng)辦過程中深入了解并應(yīng)用了ERP系統(tǒng)，經(jīng)歷了一系列挑戰(zhàn)和收獲。在本文中，我將分享我在ERP創(chuàng)業(yè)過程中的心得體會。
第二段：了解市場需求
在進行ERP創(chuàng)業(yè)前，我首先進行了深入的市場調(diào)研，了解客戶、市場和競爭對手。我發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在信息化和數(shù)字化方面的需求迅速增長，對于具有完善功能、易于使用和定制化能力的ERP系統(tǒng)有著迫切需求。因此，我明確了公司的定位和目標(biāo)客戶，并確保所提供的ERP系統(tǒng)能夠滿足市場需求。
第三段：團隊建設(shè)
一個成功的ERP創(chuàng)業(yè)要依賴于一個團結(jié)有序的團隊。在創(chuàng)業(yè)初期，我花了大量的時間和精力招募和培訓(xùn)員工，確保他們具備專業(yè)知識和團隊合作的能力。更重要的是，我努力營造一種積極向上的工作氛圍，鼓勵員工積極思考和創(chuàng)新，并與他們保持緊密的溝通和互動。只有一個凝聚力強、互相支持的團隊，我們才能面對各種挑戰(zhàn)并取得成功。
第四段：技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
作為一個ERP公司，技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新是我們的核心競爭力。我們不斷跟進行業(yè)發(fā)展動態(tài)，針對客戶的需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)改進。同時，我們建立了合作伙伴關(guān)系，與其他技術(shù)供應(yīng)商合作，共同開發(fā)和推廣新的技術(shù)和解決方案。通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，我們的ERP系統(tǒng)得到了客戶的認可和市場的廣泛好評。
第五段：客戶服務(wù)與持續(xù)發(fā)展
在ERP創(chuàng)業(yè)過程中，客戶服務(wù)是至關(guān)重要的。我們注重與客戶的溝通和反饋，關(guān)注他們的需求和問題，并及時提供解決方案和支持。通過積極的客戶服務(wù)，我們建立了良好的企業(yè)形象，樹立了良好的口碑。同時，我們也不斷改進和優(yōu)化ERP系統(tǒng)，以滿足客戶不斷變化的需求。通過持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，我們的ERP公司在市場競爭中不斷壯大。
第六段：總結(jié)
在ERP創(chuàng)業(yè)過程中，我深刻認識到了市場需求的重要性，團隊合作的關(guān)鍵性以及技術(shù)創(chuàng)新和客戶服務(wù)的必要性。只有與時俱進、穩(wěn)健發(fā)展，才能在競爭激烈的市場中立足。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我相信我們的ERP創(chuàng)業(yè)會取得更大的成就，為企業(yè)信息化和數(shù)字化做出更大的貢獻。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇六
參加“跨越創(chuàng)業(yè)生死線”這個培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識，對于創(chuàng)業(yè)有了更加明確的了解，我在大一在我們大創(chuàng)做干事也看到了很多創(chuàng)業(yè)團隊，在他們身上也學(xué)到了很多東西。這次的培訓(xùn)請的老師也非常厲害，在創(chuàng)業(yè)這方面也有很多干貨。所以在培訓(xùn)的時候我認真的聽了關(guān)于商標(biāo)的培訓(xùn)。
商標(biāo)對于一個企業(yè)人說是非常重要的，好的商標(biāo)能讓你的產(chǎn)品更加深入人心。商標(biāo)作為一種重要的知識產(chǎn)權(quán)，已成為企業(yè)和國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略性資和推動市場經(jīng)濟發(fā)展的強大動力，在一定程度上代表著一個企業(yè)、一個地區(qū)乃至一個國家的經(jīng)濟實力、發(fā)展水平和整體形象。特別是著名和馳名商標(biāo)，既是企業(yè)的無形資產(chǎn)，也是社會的資和財富?？煽诳蓸返膭?chuàng)始人曾經(jīng)說過，只要有可口可樂這個商標(biāo)在手，即使可口可樂的有形資產(chǎn)一夜間化為烏有，可口可樂公司也馬上可以靠該商標(biāo)獲新的資金，進行新的生產(chǎn)。日本有個豆腐品牌叫“男前豆腐”也憑借他特殊的名字火爆日本?？梢娚虡?biāo)的價值所在。
也正是由于商標(biāo)的價值如此巨大，才會出現(xiàn)那么多的關(guān)于商標(biāo)的官司。很多人就因為提前注冊商標(biāo)，導(dǎo)致企業(yè)損失巨大。所以在我們有好的關(guān)于商標(biāo)的想法時可以馬上去注冊，以后也能價值千金。
這次的培訓(xùn)非常有意義，我也學(xué)到了很多知識，以上就是我的心得體會。
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創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇七
加盟xxxx公司的時間近3周時間，記錄一下這段時間的心得和體會：
1、首先，從心理上，需要從上班的狀態(tài)轉(zhuǎn)換到創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)，雖然說說似乎很容易，但也需要一些時間。最大的差別是沒有人每月給你發(fā)工資，雖然你可以說我并不缺這點錢，但你就會感覺一個月下來，是不是什么都沒有做，因為你習(xí)慣了每個月的薪水，是對你一個月來工作的肯定。創(chuàng)業(yè)會讓你體驗一種新的刺激，同時也需要承受寂寞，因為你身邊的多數(shù)人都是上班族，包括你的同學(xué)、朋友、家人等等。他們雖然不會反對你的行為和想法，但是他們也非常難以理解你的行為和想法。
哥不是在創(chuàng)業(yè)，而是在體驗寂寞。
2、創(chuàng)業(yè)需要考慮的是公司的生存和發(fā)展，一般在上班狀態(tài)，我們不需要考慮這些問題。創(chuàng)業(yè)中，你會經(jīng)常思考很多事情，在這個過程中，有時你對創(chuàng)業(yè)充滿了信心，認為成功率很高；有時你會覺得有很多困難，創(chuàng)業(yè)前景很艱難。創(chuàng)業(yè)人員一定需要有激情，讓你保持旺盛的斗志，就像遇到美女一樣，讓你的內(nèi)心有一種按捺不住的沖動，這樣就不是一兩次挫折就可以讓你心灰意冷的。
哥不是在創(chuàng)業(yè)，而是在體驗一種新的生活狀態(tài)。
3、如同在工作中經(jīng)常碰到一些棘手的'問題需要解決一樣，經(jīng)過認真分析，往往可以找到多種途徑來解決。在創(chuàng)業(yè)過程中，如何經(jīng)營和發(fā)現(xiàn)一些新的方法和想法來促進業(yè)務(wù)的發(fā)展，可以想象為創(chuàng)業(yè)者的工作和任務(wù)，如果成功解決這一問題，自然就會有相應(yīng)的報酬。
其實，這個世界提供的機會和資源是很多的，就是要你靜心去思考和發(fā)掘。如果看到或想到一些非常有啟發(fā)性的idea，你會突然豁然開朗或感覺柳暗花明又一村。不經(jīng)意間，一篇很小的文章，恰恰可以解決困擾你的一些問題。
這些天，在沉淀多年的技術(shù)積累、想法和思路，就像工作中完成了一個項目，寫項目總結(jié)報告一樣，現(xiàn)在應(yīng)該是到了需要轉(zhuǎn)站的時候了。我也經(jīng)常對自己說，其實一切都老天爺?shù)陌才?，老天爺今天讓你遇見誰，你就遇見誰。世上的一切，冥冥中都是天意，自有安排，我只需要順勢而為。
別迷信老天爺，那只是一個傳說。
希望從事電子商務(wù)軟件系統(tǒng)的朋友，可以和我聯(lián)系，希望有機會一起創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇八
第一段：引言
創(chuàng)業(yè)是新時代下許多人追逐的夢想，而作為青年創(chuàng)業(yè)項目之一，青年創(chuàng)業(yè)綜合訓(xùn)練項目（KAB）為年輕人提供了實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的機會。在參與KAB項目的過程中，我深刻體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛與樂趣，并獲得了寶貴的經(jīng)驗與啟示，下面將與大家分享我的KAB創(chuàng)業(yè)心得體會。
第二段：熱情與激情
創(chuàng)業(yè)首先需要有熱情與激情，這將成為你堅定追求夢想的動力源泉。在KAB項目中，我們學(xué)習(xí)了創(chuàng)業(yè)者的案例，并結(jié)合自身的情況進行模擬創(chuàng)業(yè)方案的制定。由于這個項目具有很高的參與度，我與團隊成員一起研究市場、產(chǎn)品定位等，并進行市場調(diào)研。通過和團隊成員的交流與合作，我們的熱情不斷被激發(fā)，同時也深刻感受到了創(chuàng)業(yè)所帶來的快樂與挑戰(zhàn)。
第三段：堅持與付出
創(chuàng)業(yè)需要堅持與付出，這是一個漫長而艱苦的過程。在KAB項目中，我們從創(chuàng)意到實施，從市場調(diào)研到推廣，每一步都需要付出大量的時間和努力。同時，我們也要承受許多的壓力和困難，在磨礪中成長。然而，正是這種堅持與付出使我們的創(chuàng)業(yè)項目逐步取得一定的成果，不斷增強了我們的自信心和實際操作能力。
第四段：團隊與合作
團隊與合作是創(chuàng)業(yè)過程中不可或缺的因素。在KAB項目中，我與我的團隊成員密切合作，共同克服困難和問題。我們學(xué)會了傾聽他人的聲音，提出自己的見解和建議，共同制定切實可行的解決方案。在團隊的協(xié)作中，我學(xué)會了責(zé)任感和溝通能力，也加深了對團隊合作的認識和理解。
第五段：總結(jié)與展望
通過參與KAB創(chuàng)業(yè)項目，我深刻理解了創(chuàng)業(yè)的艱辛與樂趣。堅持與付出、熱情與激情以及團隊與合作是創(chuàng)業(yè)中必不可少的元素，也是取得成功的關(guān)鍵。未來，我將以此為基礎(chǔ)，不斷提升自己的創(chuàng)業(yè)能力與思維，為實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想而努力奮斗。同時，我也希望與更多的年輕創(chuàng)業(yè)者一起分享我的經(jīng)驗與心得，共同推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展。
總結(jié)：
在KAB創(chuàng)業(yè)項目中我學(xué)到了很多的經(jīng)驗與啟示，這些不僅僅是創(chuàng)業(yè)上的經(jīng)驗，也是對生活的一種提升和拓寬。創(chuàng)業(yè)是一個不斷成長與進取的過程，需要不斷學(xué)習(xí)與改進。我相信通過我在KAB項目中獲得的經(jīng)驗與思考，將為我未來的創(chuàng)業(yè)道路帶來更多的機遇與可能性。同時，我也期待與更多的青年人一起加入創(chuàng)業(yè)的隊伍，共同實現(xiàn)自己的夢想。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇一
馬云對創(chuàng)業(yè)精神、經(jīng)營理念、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)公司的關(guān)系、融資方略、客戶關(guān)系管理、人才選拔以及人用、公司內(nèi)部管理、阿里巴巴品牌力、阿雅聯(lián)姻、競爭戰(zhàn)略以及歐阿里巴巴成功之道來展開的，向我們展示了有馬云團隊一手培養(yǎng)的阿里巴巴傳奇經(jīng)歷，揭示了馬云和阿里巴巴之所以取得成功的許許多多內(nèi)在的因素。這主要包括：不可摧毀創(chuàng)業(yè)精神、堅定的使命感和目標(biāo)、善于取舍、特例獨行的經(jīng)營理念、對時局的敏銳察覺、顧全大局的決斷、高效的人才選拔與任用、企業(yè)文化的建立與加強、以及以六脈神劍著稱的阿里巴巴六大價值觀等等。
短短的15年之間，馬云由一個平凡的大學(xué)教師脫身為世界一流商業(yè)精英的大人物、阿里巴巴則由一個好不起名的小網(wǎng)站發(fā)展成為世界b2b和c2c市場的領(lǐng)軍者，這不可以說不是一個奇跡。綜觀來看，在創(chuàng)業(yè)初期，馬云為首的阿里巴巴團隊運氣不是很好，先是受到業(yè)內(nèi)的排擠和譏諷，再受到社會的冷嘲熱諷，還有種種國內(nèi)外不利因素的沖擊，但是就憑著創(chuàng)業(yè)者的無比熱情和堅強的毅力，他們在困難中破蛹而生，逐步地實現(xiàn)盈利，并成長為it商業(yè)界鼎鼎有名的領(lǐng)軍企業(yè)。是什么力量讓他們?nèi)〉萌绱丝焖俚某砷L？馬云是這樣解釋的，我十分認同：
有激情，并把激情永遠的堅持下去，是每個人成功所必需的，我們大學(xué)生更要擁有無比的激情，堅持不懈地去追求自己的夢想。就如馬云所言，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大部分人死在明天晚上，所以每個人都不要放棄今天。我們還有什么理由去放棄自己奮斗已久的事業(yè)呢？失敗或許可以改變一個人的命運，從頭再來未必是壞事。成功也未必是最終結(jié)果，創(chuàng)業(yè)者們需要警鐘長鳴。既然選擇了創(chuàng)業(yè)，就不能再回頭，因為創(chuàng)業(yè)是一輩子的事情。
二是目標(biāo)。阿里巴巴有明確而切和自身實際的目標(biāo)，在創(chuàng)業(yè)之初，馬云將阿里巴巴的目標(biāo)確定為能夠堅持生存10個月，實現(xiàn)了；后來亞洲金融風(fēng)暴，他又把目標(biāo)確定為在困難中過關(guān)斬將，并且實現(xiàn)盈利，也給他實現(xiàn)了；20xx年馬云提出要全年盈利1億元，這個看似不可能的目標(biāo)竟然在年底完成了；20xx年，馬云又說，我們要實現(xiàn)每天盈利100萬元，20xx年我們每天繳稅100萬元……每一個目標(biāo)的提出，都會招致諸多反對的聲音，但是馬云就像是一個神奇的造夢者，每一個當(dāng)初看似不可能實現(xiàn)的夢想后來都一一成為了現(xiàn)實。同樣的，我們在大學(xué)學(xué)習(xí)，不可以無目標(biāo)地亂串，我們還是需要有一個明確而切合實際的目標(biāo)的，并為之而奮斗。
三是阿里巴巴的強烈使命感，馬云將阿里巴巴的企業(yè)使命定位為讓天下沒有難做的生意。在這種使命感的驅(qū)使下，他們在開發(fā)軟件時處處以客戶為中心，爭取把軟件做的更簡單更方便，把麻煩留給自己。正是如此，阿里巴巴開發(fā)出的諸多商務(wù)軟件如誠信通、支付寶等等倍受客戶的歡迎，而這正也體現(xiàn)了他們客戶第一的價值觀。我們大學(xué)生可以說是國家新一代的建設(shè)者和接班人，肩上的擔(dān)子不輕，我們起碼都也還承擔(dān)著光宗耀祖的家庭任務(wù)，所以我們必須明確自己肩上的使命，一切已是名為中心，一切為完成使命而服務(wù)。在面臨困難時，淚水并不會對局面有何作用，我們應(yīng)該做的是穩(wěn)住腳跟站起來，堅持到底，以為一旦放棄，那將是最大的失敗。
四是特立獨行的前衛(wèi)經(jīng)營理念。馬云是一個不按常規(guī)出牌的人物，在阿里巴巴的成長過程中，正是這種特例獨行的精神，是阿里巴巴在每一次危險時刻都傳奇地實現(xiàn)最后反攻的勝利。我覺得這就是一種創(chuàng)新的精神，不拘泥于傳統(tǒng)思想模式。當(dāng)今知識經(jīng)濟在我國漸漸興起，知識經(jīng)濟的世界不久必將到來，這就要求我們大學(xué)生善于思考，善于從不經(jīng)意處出拳，也就是要積極創(chuàng)新，而不能死讀書、讀死書，禁錮自己的思想。
五是取舍之間的明智選擇。人的一生，可以說就是選擇的一生。在或小或大的事情面前，都需要我們做出正確的選擇，以馬云為首的阿里巴巴團隊在這方面就做得很好。20xx年年會上馬云指出，淘寶、支付寶、阿里軟件以及雅虎都不要著急，尤其對于淘寶和支付寶而言，目前最急切的任務(wù)就是做規(guī)模。 淘寶網(wǎng)20xx年上半年的交易額達到157億，注冊會員超過4000萬，其市場份額幾乎達到中國c2c市場的80%，面對這樣的成績，孫彤宇卻說：我們現(xiàn)在的規(guī)模連嬰兒都不是。志遠者不會僅僅滿足于當(dāng)前的局部收獲，他的目標(biāo)必將是放諸四海而皆勝……在舍與得之間做出明智的選擇，這也是阿里巴巴取得這么多輝煌成就的一大原因。
破自我，迎接變化。對于本行業(yè)的特點有深刻的認識，堅信變化是我們的日常生活。對于公司的變化，認真思考，充分理解，積極接受并影響和帶動同事。對于變化對個人產(chǎn)生的影響，理性對待，充分溝通，誠意配合。在工作中善于自我調(diào)整，具備前瞻意識，建立新方法、新思路。面對變化后產(chǎn)生的挫折和失敗，能夠重新調(diào)整，以更積極的心態(tài)投入到改進中。同樣的，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，同樣也是要求我們學(xué)會在變化中去學(xué)習(xí)掌握，不斷適應(yīng)變化了的世界，順應(yīng)世界發(fā)展的大潮，已順利轉(zhuǎn)身為社會所需要的真正人才。
從阿里巴巴和馬云的經(jīng)歷中，我們可以看到一個人做想成功所必須具備的素質(zhì)，同樣可以想象出一個國家、一個民族要做想復(fù)興之路所必須具備的精神——大一統(tǒng)的共同文化認同、每一位公民的堅定的使命感、實現(xiàn)民族復(fù)興的激情、前衛(wèi)的思想觀念和正確的價值觀、以及在此基礎(chǔ)上的全民族團結(jié)一致（共同建設(shè)美好社會）。
一滴水可以折射出大海的寬闊，一個人同樣也可以折射出一個社會、一個國家的精神，所以，爭取去做一個有資格去折射我們民族面貌的人吧！
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇二
第一段：創(chuàng)業(yè)理念的構(gòu)建
在DIY創(chuàng)業(yè)的起步階段，首先要明確自己的創(chuàng)業(yè)理念。創(chuàng)業(yè)理念是指通過自己的努力和創(chuàng)新來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的思路和方向。要想成功創(chuàng)業(yè)，首先要找到一個具有潛力和市場需求的創(chuàng)業(yè)點子。這可以通過市場調(diào)研、自身興趣和專業(yè)知識等途徑來獲得靈感。通過深入研究市場和競爭對手，找到自己的差異化優(yōu)勢，從而構(gòu)建一個獨特的創(chuàng)業(yè)理念。
第二段：創(chuàng)業(yè)資源的整合
創(chuàng)業(yè)需要的資源非常龐大，包括資金、人力、技術(shù)、市場等。而DIY創(chuàng)業(yè)的特點就是要依靠自己的力量和資源來實現(xiàn)目標(biāo)。因此，在創(chuàng)業(yè)之前，要盡可能地整合自己的資源。這包括自身的經(jīng)濟能力、技能和知識、人脈關(guān)系等。通過充分利用自身的資源，可以減少外界的依賴，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
第三段：強化執(zhí)行力
創(chuàng)業(yè)之路充滿了困難和挑戰(zhàn)，需要有堅定的決心和執(zhí)行力來戰(zhàn)勝困難。在DIY創(chuàng)業(yè)中，沒有老板的監(jiān)督和獎懲機制，需要自己來管理和推進整個創(chuàng)業(yè)過程。因此，要不斷提升自己的執(zhí)行力?？梢酝ㄟ^制定詳細的計劃和目標(biāo)，嚴格執(zhí)行，并對結(jié)果進行評估和反饋，及時調(diào)整策略和方法。同時，要有足夠的毅力和耐力，堅持不懈地追求目標(biāo)。
第四段：開放合作的態(tài)度
在DIY創(chuàng)業(yè)中，缺少資源和經(jīng)驗是普遍的問題。因此，要有開放合作的態(tài)度，善于利用外部資源。可以通過與其他創(chuàng)業(yè)者和相關(guān)行業(yè)的專家進行合作和交流，吸取他們的經(jīng)驗和建議。此外，還可以加入創(chuàng)業(yè)社群、參加創(chuàng)業(yè)講座和培訓(xùn)等活動，拓展自己的人脈關(guān)系，并從中獲得更多的資源。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)是一個不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程。在DIY創(chuàng)業(yè)中，要保持對新知識和技術(shù)的關(guān)注，及時更新自己的知識和技能。同時，要密切關(guān)注市場的變化和需求的變化，及時調(diào)整自己的創(chuàng)業(yè)理念和策略。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中保持競爭力，并不斷實現(xiàn)自身的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。
總結(jié)：
DIY創(chuàng)業(yè)在當(dāng)前社會越來越受到重視。通過構(gòu)建創(chuàng)業(yè)理念、整合資源、強化執(zhí)行力、開放合作和持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的方式，可以幫助創(chuàng)業(yè)者更好地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。希望通過上述的心得體會與大家分享，也希望能夠?qū)φ贒IY創(chuàng)業(yè)的朋友們有所幫助。只要堅持不懈，相信你也能在DIY創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇三
滿目蒼翠的夏天，充斥著燥熱的氣息，以及無法磨滅的熱情。2016年7月10日，由湖州師范學(xué)院外國語學(xué)院分團委及學(xué)生會組織的“美麗湖城，魅力織里”暑期社會實踐團隊一行人依然精神飽滿地繼續(xù)踏上征程，來到湖州市吳興區(qū)織里鎮(zhèn)上的'創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
湖州市的織里鎮(zhèn)是中國著名的童裝鎮(zhèn)，并且由于近幾年來電商產(chǎn)業(yè)的興起，極大地促進了畢業(yè)大學(xué)生、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這也有利于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)華麗升級為“互聯(lián)網(wǎng)+”。在織里鎮(zhèn)的童裝創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，我們團隊見識到了緊跟科技潮流的一條龍產(chǎn)業(yè)鏈，這里的每一個流程環(huán)節(jié)都按照了現(xiàn)代化、經(jīng)濟性和便捷性的要求而展開。在創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園中，匯入了一大批的人才，以他們的專業(yè)才能在各方面為織里童裝產(chǎn)業(yè)出自己的一份綿薄之力。
織里雖然是一個小鎮(zhèn)，卻也充斥著飽滿的熱情和生生不息的活力。在這里，我們深深感受到了淳樸的人們努力工作，積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的堅韌與勇氣。服裝產(chǎn)業(yè)需要不斷地注入新鮮力量，才能在日新月異的時尚潮流中夠前進不止。創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和完善，恰恰為這一切提供了各方各面的支持。
“千里之行，始于足下”，暑期實踐活動必然是艱辛的，但也考驗了我們團隊全體人員的信心、耐心和恒心。天氣依舊炎熱，行走在織里小鎮(zhèn)的道路上，我們汗流浹背，卻也欣喜如狂。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇四
前年面臨畢業(yè)的小于和寢室兩名朋友商量說自己想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，這一想法得到了兩位朋友的支持，合計后他們決定開一家酒店，因為他們一致看好學(xué)校以及周邊資源，認為酒店在這里比較有市場。三人迅速盤下學(xué)校附近的一家酒店，轉(zhuǎn)讓費4萬，裝修費4萬，添置的空調(diào)、冰箱、鍋碗瓢盆等基礎(chǔ)設(shè)施3萬，服務(wù)員、廚師、雜工和前臺等工人的工資1.5萬，預(yù)留流動資金1萬，三人初期的投總資金額約為l4萬左右。經(jīng)過前期的準(zhǔn)備，三人的酒店正式開業(yè)了。
開業(yè)初期，他們推出進店即可享受八折的優(yōu)惠活動以及男士送啤酒，女士送紅酒等活動，再加上與眾不同地江湖菜“手撕雞”、“火焰排骨”、“椒香牛柳”等菜肴讓酒店步人了正軌。在接下來的兩個月里，小店毛利潤以達到每天近3000元，這讓三位小老板喜出望外?？粗频晟獠诲e，三位老板開始“慷慨解囊”，幾乎每天邀請親朋好友免費用餐，時間一久，成本就上去了，但礙于面子，他們也只有硬撐。
此外，生意好了后，原本的兩個爐灶根本不夠用，有些顧客因為等得太久而選擇離開。為此三人也發(fā)生了爭執(zhí)，有的認為應(yīng)該立刻重新改造廚房，滿足上菜需要，有的認為這樣浪費時間，改造費用高，也影響目前的生意。由于意見不同，酒店一直沒有進行改造，漸漸地，由于不滿上菜速度，客戶越來越少了。生意不好，三位合伙人經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí)，嚴重影響了員工信心，不斷有員工辭職、跟換，酒店的服務(wù)質(zhì)量和飯菜口感也隨之下降，顧客大量減少。最終由于酒店人不敷出，三人不得不把酒店進行轉(zhuǎn)讓。
由于種種原因，小于的此次創(chuàng)業(yè)失敗了，從他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，可以對我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗從以下幾個方面進行分析：
我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)隊伍中，有相當(dāng)數(shù)量的人，是因為無法就業(yè)，或找不到滿意工作才創(chuàng)業(yè)的。這種創(chuàng)業(yè)者，是生存型創(chuàng)業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)原動力。你連就業(yè)都困難，創(chuàng)業(yè)就更困難了。
因為就業(yè)難，不是大學(xué)生想創(chuàng)業(yè)，而是不得已才創(chuàng)業(yè)。大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者是缺乏創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的。他們往往選擇低門檻、低成本、低風(fēng)險、低利潤的傳統(tǒng)行業(yè)，如餐飲、零售等，但他們進入這些傳統(tǒng)行業(yè)后，沒有任何創(chuàng)新，一切模仿別人。
因為就業(yè)難，不得已才創(chuàng)業(yè)的人，缺乏創(chuàng)業(yè)意志品質(zhì)，缺乏創(chuàng)業(yè)激情。一旦有其他較好的就業(yè)機會，他們就會毫不猶豫的放棄創(chuàng)業(yè);一旦創(chuàng)業(yè)局面打不開，創(chuàng)業(yè)過程中遇到持續(xù)挫折，他們就會停止創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金，絕大多數(shù)由家中提供，對那些家底不厚的.人來說，這種方式顯然并不好。沒有資金，再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。
我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金很難從金融機構(gòu)和風(fēng)險投資者那里拿到，這一點與很多其它國家差別很大。以以色列為例，以色列僅有710萬人口，但以色列大學(xué)生創(chuàng)業(yè)靠的主要是風(fēng)險投資。即使在全球金融危機的xx年，以色列也吸引到了20多億美元的風(fēng)險投資。當(dāng)年所吸引到的的風(fēng)險投資資金是美國的2.5倍、歐洲的30倍、中國的80倍、印度的350倍。
反觀我國，盡管有上萬家基金，但是，真正投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、支持有優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意的投資機構(gòu)少之又少。
目前很多大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)屬于生存型創(chuàng)業(yè)。絕大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目都是傳統(tǒng)的大眾的，雖然選擇大眾化的創(chuàng)業(yè)項目比如開小店，比較容易上手，成本也不高，但知識含量不高，科技含量不足，專業(yè)性不強，同時又缺乏創(chuàng)新，很難在市場競爭中獲勝。
“孤膽英雄”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不在少數(shù)。他們資金缺乏，他們項目不被人看好，他們?nèi)狈芏嗌鐣Y源，于是他們很難吸引精英加入，很難組建優(yōu)秀團隊。最后靠個人勇氣，單槍匹馬闖天下。個人的智慧和力量是極其有限的，即使有好的創(chuàng)意，但這些創(chuàng)意得不到一個優(yōu)秀團隊的支持和執(zhí)行，最終創(chuàng)業(yè)難免失敗。
大學(xué)生對公司的運轉(zhuǎn)管理理念，還處在書本理論上，停留在創(chuàng)業(yè)英雄的故事里。他們自發(fā)的創(chuàng)業(yè)行為往往充滿了個人英雄主義和理想主義色彩。由于缺乏企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗，當(dāng)他們面對產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)、面對顧客、面對競爭者、面對員工激勵等等問題時，很難找到解決辦法，其中經(jīng)營過程中任何一個環(huán)節(jié)的問題，都可能給創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶來毀滅性打擊。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇五
ERP（Enterprise Resource Planning，企業(yè)資源計劃）是在大數(shù)據(jù)時代，為企業(yè)提供全面集中的信息管理系統(tǒng)的一種管理和計劃工具。作為一個創(chuàng)業(yè)者，我有幸在創(chuàng)辦過程中深入了解并應(yīng)用了ERP系統(tǒng)，經(jīng)歷了一系列挑戰(zhàn)和收獲。在本文中，我將分享我在ERP創(chuàng)業(yè)過程中的心得體會。
第二段：了解市場需求
在進行ERP創(chuàng)業(yè)前，我首先進行了深入的市場調(diào)研，了解客戶、市場和競爭對手。我發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在信息化和數(shù)字化方面的需求迅速增長，對于具有完善功能、易于使用和定制化能力的ERP系統(tǒng)有著迫切需求。因此，我明確了公司的定位和目標(biāo)客戶，并確保所提供的ERP系統(tǒng)能夠滿足市場需求。
第三段：團隊建設(shè)
一個成功的ERP創(chuàng)業(yè)要依賴于一個團結(jié)有序的團隊。在創(chuàng)業(yè)初期，我花了大量的時間和精力招募和培訓(xùn)員工，確保他們具備專業(yè)知識和團隊合作的能力。更重要的是，我努力營造一種積極向上的工作氛圍，鼓勵員工積極思考和創(chuàng)新，并與他們保持緊密的溝通和互動。只有一個凝聚力強、互相支持的團隊，我們才能面對各種挑戰(zhàn)并取得成功。
第四段：技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
作為一個ERP公司，技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新是我們的核心競爭力。我們不斷跟進行業(yè)發(fā)展動態(tài)，針對客戶的需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)改進。同時，我們建立了合作伙伴關(guān)系，與其他技術(shù)供應(yīng)商合作，共同開發(fā)和推廣新的技術(shù)和解決方案。通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，我們的ERP系統(tǒng)得到了客戶的認可和市場的廣泛好評。
第五段：客戶服務(wù)與持續(xù)發(fā)展
在ERP創(chuàng)業(yè)過程中，客戶服務(wù)是至關(guān)重要的。我們注重與客戶的溝通和反饋，關(guān)注他們的需求和問題，并及時提供解決方案和支持。通過積極的客戶服務(wù)，我們建立了良好的企業(yè)形象，樹立了良好的口碑。同時，我們也不斷改進和優(yōu)化ERP系統(tǒng)，以滿足客戶不斷變化的需求。通過持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，我們的ERP公司在市場競爭中不斷壯大。
第六段：總結(jié)
在ERP創(chuàng)業(yè)過程中，我深刻認識到了市場需求的重要性，團隊合作的關(guān)鍵性以及技術(shù)創(chuàng)新和客戶服務(wù)的必要性。只有與時俱進、穩(wěn)健發(fā)展，才能在競爭激烈的市場中立足。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我相信我們的ERP創(chuàng)業(yè)會取得更大的成就，為企業(yè)信息化和數(shù)字化做出更大的貢獻。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇六
參加“跨越創(chuàng)業(yè)生死線”這個培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識，對于創(chuàng)業(yè)有了更加明確的了解，我在大一在我們大創(chuàng)做干事也看到了很多創(chuàng)業(yè)團隊，在他們身上也學(xué)到了很多東西。這次的培訓(xùn)請的老師也非常厲害，在創(chuàng)業(yè)這方面也有很多干貨。所以在培訓(xùn)的時候我認真的聽了關(guān)于商標(biāo)的培訓(xùn)。
商標(biāo)對于一個企業(yè)人說是非常重要的，好的商標(biāo)能讓你的產(chǎn)品更加深入人心。商標(biāo)作為一種重要的知識產(chǎn)權(quán)，已成為企業(yè)和國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略性資和推動市場經(jīng)濟發(fā)展的強大動力，在一定程度上代表著一個企業(yè)、一個地區(qū)乃至一個國家的經(jīng)濟實力、發(fā)展水平和整體形象。特別是著名和馳名商標(biāo)，既是企業(yè)的無形資產(chǎn)，也是社會的資和財富?？煽诳蓸返膭?chuàng)始人曾經(jīng)說過，只要有可口可樂這個商標(biāo)在手，即使可口可樂的有形資產(chǎn)一夜間化為烏有，可口可樂公司也馬上可以靠該商標(biāo)獲新的資金，進行新的生產(chǎn)。日本有個豆腐品牌叫“男前豆腐”也憑借他特殊的名字火爆日本?？梢娚虡?biāo)的價值所在。
也正是由于商標(biāo)的價值如此巨大，才會出現(xiàn)那么多的關(guān)于商標(biāo)的官司。很多人就因為提前注冊商標(biāo)，導(dǎo)致企業(yè)損失巨大。所以在我們有好的關(guān)于商標(biāo)的想法時可以馬上去注冊，以后也能價值千金。
這次的培訓(xùn)非常有意義，我也學(xué)到了很多知識，以上就是我的心得體會。
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創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇七
加盟xxxx公司的時間近3周時間，記錄一下這段時間的心得和體會：
1、首先，從心理上，需要從上班的狀態(tài)轉(zhuǎn)換到創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)，雖然說說似乎很容易，但也需要一些時間。最大的差別是沒有人每月給你發(fā)工資，雖然你可以說我并不缺這點錢，但你就會感覺一個月下來，是不是什么都沒有做，因為你習(xí)慣了每個月的薪水，是對你一個月來工作的肯定。創(chuàng)業(yè)會讓你體驗一種新的刺激，同時也需要承受寂寞，因為你身邊的多數(shù)人都是上班族，包括你的同學(xué)、朋友、家人等等。他們雖然不會反對你的行為和想法，但是他們也非常難以理解你的行為和想法。
哥不是在創(chuàng)業(yè)，而是在體驗寂寞。
2、創(chuàng)業(yè)需要考慮的是公司的生存和發(fā)展，一般在上班狀態(tài)，我們不需要考慮這些問題。創(chuàng)業(yè)中，你會經(jīng)常思考很多事情，在這個過程中，有時你對創(chuàng)業(yè)充滿了信心，認為成功率很高；有時你會覺得有很多困難，創(chuàng)業(yè)前景很艱難。創(chuàng)業(yè)人員一定需要有激情，讓你保持旺盛的斗志，就像遇到美女一樣，讓你的內(nèi)心有一種按捺不住的沖動，這樣就不是一兩次挫折就可以讓你心灰意冷的。
哥不是在創(chuàng)業(yè)，而是在體驗一種新的生活狀態(tài)。
3、如同在工作中經(jīng)常碰到一些棘手的'問題需要解決一樣，經(jīng)過認真分析，往往可以找到多種途徑來解決。在創(chuàng)業(yè)過程中，如何經(jīng)營和發(fā)現(xiàn)一些新的方法和想法來促進業(yè)務(wù)的發(fā)展，可以想象為創(chuàng)業(yè)者的工作和任務(wù)，如果成功解決這一問題，自然就會有相應(yīng)的報酬。
其實，這個世界提供的機會和資源是很多的，就是要你靜心去思考和發(fā)掘。如果看到或想到一些非常有啟發(fā)性的idea，你會突然豁然開朗或感覺柳暗花明又一村。不經(jīng)意間，一篇很小的文章，恰恰可以解決困擾你的一些問題。
這些天，在沉淀多年的技術(shù)積累、想法和思路，就像工作中完成了一個項目，寫項目總結(jié)報告一樣，現(xiàn)在應(yīng)該是到了需要轉(zhuǎn)站的時候了。我也經(jīng)常對自己說，其實一切都老天爺?shù)陌才?，老天爺今天讓你遇見誰，你就遇見誰。世上的一切，冥冥中都是天意，自有安排，我只需要順勢而為。
別迷信老天爺，那只是一個傳說。
希望從事電子商務(wù)軟件系統(tǒng)的朋友，可以和我聯(lián)系，希望有機會一起創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)體會心得體會篇八
第一段：引言
創(chuàng)業(yè)是新時代下許多人追逐的夢想，而作為青年創(chuàng)業(yè)項目之一，青年創(chuàng)業(yè)綜合訓(xùn)練項目（KAB）為年輕人提供了實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的機會。在參與KAB項目的過程中，我深刻體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛與樂趣，并獲得了寶貴的經(jīng)驗與啟示，下面將與大家分享我的KAB創(chuàng)業(yè)心得體會。
第二段：熱情與激情
創(chuàng)業(yè)首先需要有熱情與激情，這將成為你堅定追求夢想的動力源泉。在KAB項目中，我們學(xué)習(xí)了創(chuàng)業(yè)者的案例，并結(jié)合自身的情況進行模擬創(chuàng)業(yè)方案的制定。由于這個項目具有很高的參與度，我與團隊成員一起研究市場、產(chǎn)品定位等，并進行市場調(diào)研。通過和團隊成員的交流與合作，我們的熱情不斷被激發(fā)，同時也深刻感受到了創(chuàng)業(yè)所帶來的快樂與挑戰(zhàn)。
第三段：堅持與付出
創(chuàng)業(yè)需要堅持與付出，這是一個漫長而艱苦的過程。在KAB項目中，我們從創(chuàng)意到實施，從市場調(diào)研到推廣，每一步都需要付出大量的時間和努力。同時，我們也要承受許多的壓力和困難，在磨礪中成長。然而，正是這種堅持與付出使我們的創(chuàng)業(yè)項目逐步取得一定的成果，不斷增強了我們的自信心和實際操作能力。
第四段：團隊與合作
團隊與合作是創(chuàng)業(yè)過程中不可或缺的因素。在KAB項目中，我與我的團隊成員密切合作，共同克服困難和問題。我們學(xué)會了傾聽他人的聲音，提出自己的見解和建議，共同制定切實可行的解決方案。在團隊的協(xié)作中，我學(xué)會了責(zé)任感和溝通能力，也加深了對團隊合作的認識和理解。
第五段：總結(jié)與展望
通過參與KAB創(chuàng)業(yè)項目，我深刻理解了創(chuàng)業(yè)的艱辛與樂趣。堅持與付出、熱情與激情以及團隊與合作是創(chuàng)業(yè)中必不可少的元素，也是取得成功的關(guān)鍵。未來，我將以此為基礎(chǔ)，不斷提升自己的創(chuàng)業(yè)能力與思維，為實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想而努力奮斗。同時，我也希望與更多的年輕創(chuàng)業(yè)者一起分享我的經(jīng)驗與心得，共同推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展。
總結(jié)：
在KAB創(chuàng)業(yè)項目中我學(xué)到了很多的經(jīng)驗與啟示，這些不僅僅是創(chuàng)業(yè)上的經(jīng)驗，也是對生活的一種提升和拓寬。創(chuàng)業(yè)是一個不斷成長與進取的過程，需要不斷學(xué)習(xí)與改進。我相信通過我在KAB項目中獲得的經(jīng)驗與思考，將為我未來的創(chuàng)業(yè)道路帶來更多的機遇與可能性。同時，我也期待與更多的青年人一起加入創(chuàng)業(yè)的隊伍，共同實現(xiàn)自己的夢想。