落實八項規(guī)定精神自查報告教師個人(通用10篇)

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    報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
    落實八項規(guī)定精神自查報告教師個人篇一
    為貫徹落實xxx《關(guān)于開展進(jìn)一步落實中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風(fēng)”的通知》(xxx黨發(fā)〔2017〕xx號)文件精神,公司認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、貫徹和落實,并按文件要求進(jìn)行全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    一、公務(wù)接待費用方面
    我公司高度重視公務(wù)接待管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步健全制度,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格管理,堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。我公司如有領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作,一律在食堂就簡餐,不安排宴請,沒有出現(xiàn)任何公款大吃大喝、相互走訪、相互送禮、相互宴請等問題的違規(guī)現(xiàn)象。
    二、公務(wù)用車方面
    我公司在公車使用方面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,不存在違規(guī)使用公務(wù)用車。如因工作需要購置車輛,都是按程序先向集團(tuán)申請,得到上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置。公司所有公務(wù)用車也是嚴(yán)格按照規(guī)定停放,特別是節(jié)日期間全部車輛一律封存入庫,無公車私用、借用租用車輛等現(xiàn)象。
    三、會議費用管理方面
    我公司嚴(yán)格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定,盡可能減少會議數(shù)量,可開可不開的會議一律不開,打電話能說明的一律不開。公司召開的會議時間不超過半天,嚴(yán)格控制會議時間,壓縮各類工作報告和材料,會場周邊減少懸掛標(biāo)語;會場不擺鮮花、不擺水果。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量,嚴(yán)格控制文件篇幅,公司內(nèi)部傳閱的文件、會簽等采用廢紙打印,盡量減少紙質(zhì)文件,降低運行成本。
    四、差旅費用管理方面
    我公司嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于差旅費管理規(guī)定、嚴(yán)格落實出差人員伙食費、交通費等補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照《差旅費管理辦法》執(zhí)行,公司的差旅費用方面沒有違規(guī)支出。
    五、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和福利方面
    我公司嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn),沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金項目;沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和年休假補(bǔ)貼;沒有擴(kuò)大績效發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利。節(jié)日期間取消一切物品及費用形式的福利,取消一切以節(jié)日為名的聚餐宴請等活動。
    六、公款消費方面
    費娛樂行為,不存在公款旅游或假借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、招商等名義出國旅游的現(xiàn)象。
    通過這次自查自糾,公司全體干部員工都能夠按照中央
    “八項規(guī)定”和集團(tuán)文件規(guī)定要求,采取積極有效的措施認(rèn)真貫徹落實,公司工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工作效率得到進(jìn)一步提高,實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半的目標(biāo)。下一步,公司將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神為抓手,以“兩學(xué)一做”為常態(tài)教育,繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”要求,全面加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),確保公司年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,為加快公司長足發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
    xxxxxxxxx公司
    2017年xx月xx日
    落實八項規(guī)定精神自查報告教師個人篇二
    依照市委辦《關(guān)于報送落實中心八項規(guī)定精神自查報告的通知》要求,我局積極行動、精心安排,認(rèn)真展開落實中心八項規(guī)定自查工作,現(xiàn)將自查情況報告以下:年初,中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實施辦法》相繼下發(fā)后,我局高度重視、強(qiáng)化措施,結(jié)合本單位實際,嚴(yán)格對比規(guī)定要求,認(rèn)真做好各項工作,獲得了良好的工作成效。
    一、工作落實情況
    (一)、深進(jìn)學(xué)習(xí)八項規(guī)定,領(lǐng)會精神實質(zhì)
    年初,專門召開了黨組會議和局機(jī)關(guān)干部職工大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定》及市委政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。會上,局黨組書記、局長王學(xué)仲同道強(qiáng)調(diào):局機(jī)關(guān)全體干部職工要把學(xué)習(xí)八項規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹十八大精神結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹新黨章結(jié)合起來,與抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,與抓好新年度的xx工作結(jié)合起來,以鮮明的態(tài)度、堅定的決心和自覺的行動,真正把八項規(guī)定貫徹好落實好。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、發(fā)揮榜樣作用。對局機(jī)關(guān)貫徹落實八項規(guī)定提出了明確要求。1月21日,學(xué)習(xí)傳達(dá)了《xx同道關(guān)于節(jié)約勤儉反對浪費浪費重要批示》、市紀(jì)委《關(guān)于xx年春節(jié)期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)廉潔自律的通知》。
    (二)、進(jìn)一步完善各項制度,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
    結(jié)合展開學(xué)黨章守紀(jì)律集中教育活動,我局從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)厲公務(wù)紀(jì)律等制度建設(shè)進(jìn)手,梳理局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的題目和不足,不斷修改和完善局機(jī)關(guān)工作制度。新建立的制度有11項,廢除的制度有1項,修改內(nèi)容的制度有4項。特別在前期深進(jìn)貫徹學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對比中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實施辦法》具體要求,結(jié)合xx局實際,制定了《吳忠市xx局關(guān)于貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的九項實施辦法》。一是深進(jìn)基層,強(qiáng)化調(diào)查研究;二是聯(lián)系群眾,展開駐點調(diào)研;三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)步服務(wù)效能;四是完善機(jī)制,暢通發(fā)布渠道;五是精簡高效,切實轉(zhuǎn)變會風(fēng);六是簡短精煉,精益求精文風(fēng);七是加強(qiáng)管理,規(guī)范公車使用;八是綠色低碳,提倡節(jié)能減排;九是一崗雙職,堅持廉政從政。《九項實施辦法》出臺,從制度上明確了我局落實中心八項規(guī)定具體措施。
    (三)、嚴(yán)格對比《九項實施辦法》,認(rèn)真抓好落實
    一是大力展開調(diào)查研究。今年以來,局黨組班子把改進(jìn)調(diào)查研究工作作為落實八項規(guī)定重點任務(wù)來抓,屢次深進(jìn)各縣(市、區(qū))、各基層單位、企業(yè),大興調(diào)查之風(fēng),積極幫助解決基層工作中碰到的困難和題目,截止目前,已展開調(diào)研次數(shù)8次,構(gòu)成調(diào)研報告8篇,解決實際題目12個。二是大力減少會議活動。今年1-12月,包括三經(jīng)普等重大會議活動共有13次,比上年同期減少6次,勤儉會議活動經(jīng)費3.4萬元,降落44.6%。三是大力減少文件印發(fā)數(shù)目。我局印發(fā)的文件、簡報共4種(吳統(tǒng)黨發(fā)文件、吳統(tǒng)發(fā)文件、xx分析和xx專報)。到目前為止,局發(fā)文件68期,比往年同期少印發(fā)35期,降落34%;局黨發(fā)21期,與往年同期大致相當(dāng);我局除印發(fā)xx分析和專報外,沒有印發(fā)任何簡報。勤儉文件印發(fā)經(jīng)費大約為0.3萬元。四是大力緊縮公務(wù)接待支出。1-12月份,我局公務(wù)接待人數(shù)46人,比往年增加30人,公務(wù)接待費用減少4.7萬元,降落28.7%。五是大力緊縮公務(wù)用車開支。1-12月份,我局公務(wù)用車運行費6.9萬元,比往年同期減少1.3萬元,降落15.9%。各項勤儉經(jīng)費總計9.7萬元,比上年同期降落31.6%,本年度沒有因公因私出國情況,修改和完善各項制度15項,展開監(jiān)督檢查4次。
    二、存在的題目
    通過一年來的延續(xù)努力,我局在落實八項規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面獲得了比較明顯的效果,但仍存在一些題目和不足,主要表現(xiàn)有:個別干部職工的思想熟悉還沒有完全到位,缺少貫徹落實八項規(guī)定落實決心和毅力,厲行勤儉的氛圍不夠濃厚。
    三、今后的工作措施
    針對上述題目,下一步在深進(jìn) 八項規(guī)定落實上做到再動員、再強(qiáng)調(diào)、再部署,突出抓好五項重點工作:一是深進(jìn)學(xué)習(xí)。組織局機(jī)關(guān)干部職工深進(jìn)學(xué)習(xí)中心八項規(guī)定自治區(qū)《若干規(guī)定》、吳忠市《實施辦法》和本單位的具體措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,做好榜樣。二是完善制度。重視工作的具體化、規(guī)范化和制度化,針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項,建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,進(jìn)步制度規(guī)定的實用性和可操縱性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺,采取適當(dāng)情勢,對內(nèi)、對外主動公開八項規(guī)定落實情況,暢通投訴舉報渠道,接受干部群眾的監(jiān)督評議。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段,以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點,加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查,狠剎***送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng),確保清廉過節(jié)。
    落實八項規(guī)定精神自查報告教師個人篇三
    自查報告
    我園嚴(yán)格貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和有關(guān)通知精神,根據(jù)幼兒園實際情況,針對在貫徹落實上級有關(guān)方面的規(guī)定逐一對照檢查,現(xiàn)報告如下:
    1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節(jié)約規(guī)定,從未存在違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)接待,也從未借會議之機(jī)用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動,從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。
    2.杜絕不規(guī)范公車管理。我園并未設(shè)置公車,故從不存在各項公車管理問題。
    3.杜絕超額津補(bǔ)貼或福利發(fā)放。我園從未超發(fā)、濫發(fā)津補(bǔ)貼或者巧設(shè)名目發(fā)放津補(bǔ)貼,也從不違反規(guī)定發(fā)放福利或者變相發(fā)放福利。
    4.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓(xùn)或會議,個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動,均提前上報并經(jīng)過上級審批后參加。
    5.嚴(yán)格財務(wù)管理制度。我園財務(wù)管理較為規(guī)范,財務(wù)部門由園長和后勤園長監(jiān)督和管理,財務(wù)人員能夠及時和報賬,行政人員把關(guān)嚴(yán)格,每一筆賬目都按規(guī)定附上文件、方案、清單等材料。
    6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況,近年來,我園教職工廉潔自律,從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現(xiàn)。
    7.嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。貫徹落實《教育部關(guān)于印發(fā)嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴(yán)禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統(tǒng)“十個不準(zhǔn)”等各項要求,在政治會議上嚴(yán)格提出要求,各部門管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督,尚無發(fā)現(xiàn)違反制度的行為。
    報告人: 單位:
    時間:2017年6月15日
    落實八項規(guī)定精神自查報告教師個人篇四
    關(guān)亍開展落實中央八項規(guī)定精神自查報告 挄照《xxxx 區(qū)委辦公室關(guān)亍在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正與項整治行勱“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求,xx 局高度重視,嚴(yán)格對照“九看”“七查”內(nèi)容,重點對 xx 年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律等方面的情況進(jìn)行訃真自查?,F(xiàn)將自檢自查情況報告如下: 一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正與項整治行勱自檢自查工作,全面查找偏差,糾正存在問題,根據(jù) xx 文件要求,xx 局高度重視,及時安排部署,亍 2020 年 xx 月 xx 日成立了以局長為組長,財務(wù)股全體工作人員為成員的財務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了自查自糾的內(nèi)容以及時間、方法步驟,細(xì)化自查自糾、梳理
    總結(jié)
    、深化整改三個階段工作仸務(wù),訃真對標(biāo)檢查,堅持問題導(dǎo)向,從嚴(yán)抓細(xì)落小,推勱自查自糾工作取得扎實成敁。
    約反對鋪張浪費重要批示精神、習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費重要挃示精神,準(zhǔn)確把握省委、市委關(guān)亍改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)我區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定、xx 機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)等文件精神,結(jié)合我局實際情況,修訂了《xx 局公務(wù)接待管理制度》,明確了接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待程序等,進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)接待工作。
    經(jīng)自查,我局嚴(yán)格落實公務(wù)接待管理制度,丌存在“隱匿公務(wù)接待支出情況,向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待支出情況,對機(jī)關(guān)內(nèi)部接待場所進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)裝修裝飾及超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和家用電器情況,超標(biāo)準(zhǔn)安排接待、接待費用報銷丌規(guī)范、先接待后審批、公務(wù)接待中提供高檔菜肴和酒水、野生勱物,公務(wù)接待費用長期掛賬集中支付”等問題。
    二是在公務(wù)用車方面。為訃真貫徹落實《xx 機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛管理,提高公務(wù)車輛的使用敁率,結(jié)合我局實際情況,修訂完善了《xx 局公務(wù)用車使用管理制度》,明確了公務(wù)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務(wù)車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)不事敀處理等事項。目前我局有 x 輛公務(wù)用車,車牌號為 xx、xx,經(jīng)自查,我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度,丌存在“公車管理使用丌規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位戒管理服務(wù)對象車輛”
    等問題。
    三是在辦公用房方面。xx 局辦公用房位亍 xx 街道xx 街 xx 號,辦公用房 xx 間。我局嚴(yán)格落實辦公用房制度,嚴(yán)格挄照市、區(qū)《xx 機(jī)關(guān)辦公用房管理實施辦法》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范合理集約使用,推進(jìn)辦公用房資源科學(xué)合理配置,在保障正常辦公需求的同時,降低行政成本,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。丌存在“豪華裝修辦公用房,超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
    會議培訓(xùn)、考察調(diào)研、公務(wù)接待、執(zhí)行仸務(wù)、交流學(xué)習(xí)、檢查挃導(dǎo)、匯報工作等公務(wù)活勱中飲酒,工作人員(含勞務(wù)派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。
    六是在費用報銷方面。一是嚴(yán)格審核原始單據(jù)、附件,確保每一仹會計憑證的附件完整,嚴(yán)格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,出納、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程,層層審核,層層把關(guān),所有支出單據(jù)由會計初審,分管領(lǐng)導(dǎo)審核,最后才由主要領(lǐng)導(dǎo)審核,對簽字丌完整、審核丌規(guī)范票據(jù)丌予支付、報銷。經(jīng)自查,我局丌存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題,將購買煙、酒戒到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。
    范圍”等問題。
    八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行《xxxx省紀(jì)律檢查委員會 xx 省監(jiān)察委員會關(guān)亍規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求,訃真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度,凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴(yán)格履行重大事項申報審批手續(xù),經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備丌規(guī)范,大操大辦戒少報多辦”等問題。
    九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查,我局丌存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。
    (二)規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律方面自查情況 一是在預(yù)算收支管理方面。我局訃真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)自查:
    1.對亍 xx 行政執(zhí)法處罰款等非稅收入,挄規(guī)定及時足額上繳國庫,丌存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支戒者私分,以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會等使用”等問題;也丌存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。
    2.丌存在“超預(yù)算戒者無預(yù)算安排支出,虛列支出、轉(zhuǎn)移戒者套取預(yù)算資金,轉(zhuǎn)嫁支出”“違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼”“未挄規(guī)定使用公務(wù)卡”等問題。
    3.丌存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資劣戒向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品”“計劃外召開會議,以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費,虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報銷,違規(guī)擴(kuò)大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標(biāo)準(zhǔn),違規(guī)轉(zhuǎn)嫁戒攤派會議費用以及報銷不會議無關(guān)費用”等問題。
    二是在 xx 采購管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行 xx 采購管理規(guī)定,經(jīng)自查,丌存在“采購預(yù)算編制丌完整,執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)丌嚴(yán)格,違反 xx 采購程序,‘暗箱’操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購”等問題。
    三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴(yán)格挄照資產(chǎn)管理規(guī)定,對資產(chǎn)進(jìn)行登記、管理、使用。經(jīng)自查,丌存在“違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn),資產(chǎn)配置不履行職責(zé)丌適應(yīng),以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也丌存在資產(chǎn)管理使用制度丌健全,資產(chǎn)管理責(zé)仸制丌落實,資產(chǎn)賬實丌符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。
    法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行,丌存在“會計造假行為”。
    五是在財政票據(jù)管理方面。我局嚴(yán)格挄照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等規(guī)定,嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實有敁、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查,我局丌存在“非法印制票據(jù),轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù),戒者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。
    六是在財政與項扶貧資金管理方面。經(jīng)自查,我局丌涉及財政與項扶貧資金管理。對亍財政與項扶貧資金丌存在“因規(guī)劃滯后導(dǎo)致資金下達(dá)丌及時”“在將財政與項扶貧資金安排用亍不脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政與項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政與項扶貧資金情況”。
    七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的 xx 街道 xx 村委會開展好工作。
    經(jīng)過自查自糾,雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務(wù)管理等方面的突出問題,但我局將以此次自查自糾工作為契機(jī),加強(qiáng)今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查,確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中丌走樣,規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,推勱我局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告
    2020年落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告
    2020落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告
    中央八項規(guī)定精神自查報告
    落實中央八項規(guī)定精神情況簡要匯報
    落實八項規(guī)定精神自查報告教師個人篇五
    自查是財務(wù)大檢查的一種組織形式。企事業(yè)單位組織自查小組或指派自查人員,依照國家財經(jīng)法規(guī)對其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的合法性所進(jìn)行的自我內(nèi)部檢查活動。它體現(xiàn)了政府的外部監(jiān)督與企事業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的特點,也是促進(jìn)企事業(yè)單位內(nèi)部審計及財會人員在做好日??刂婆c。以下是小編整理的關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神自查報告【六篇】,歡迎閱讀與收藏。
    集團(tuán)公司黨委:
    根據(jù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求,xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項禁令”等情況認(rèn)真開展專項自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    1、“小金庫”問題
    公司未設(shè)立任何形式的小金庫,所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。
    2、財務(wù)票據(jù)問題
    財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實性符合財務(wù)管理規(guī)定,其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細(xì)清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。
    3、車輛管理使用問題
    公司現(xiàn)有車輛x臺,對照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》,公司配車均符合目錄要求,并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定,沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段,公司嚴(yán)格落實集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度,相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
    4、辦公用房管理問題
    公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米,領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人用辦公室面積計x余平方米,其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi),無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
    5、各類專項費用及業(yè)務(wù)招待費使用問題
    公司x年度各類專項費用、業(yè)務(wù)招待費使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
    6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題
    公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行,對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時,公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金,無其它津補(bǔ)貼,沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況。
    經(jīng)過自查,公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況,公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。
    經(jīng)過自查,公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中,廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé),沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。
    特此報告
    自中央“八項規(guī)定”出臺后,我局按照上級精神要求,結(jié)合工作實際,迅速采取措施,抓好貫徹落實?,F(xiàn)將我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”有關(guān)情況匯報如下:
    1、深入學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提交提高認(rèn)識。
    中央、省委、市委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后,我局及時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神,并結(jié)合實際,認(rèn)真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機(jī)關(guān)干部職工會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定,并成立了以局長任組長、黨組書記任常務(wù)副組長,副局長任副組長,主要負(fù)責(zé)人為成員的房管局學(xué)習(xí)貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定精神工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,通過辦宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語、設(shè)置公益廣告牌等形式,營造全局上下學(xué)習(xí)的氛圍。認(rèn)真開展“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”專項工作,著力解決黨員干部紀(jì)律意識不強(qiáng)、工作效率不高、依法行政不嚴(yán)、執(zhí)行能力不強(qiáng)、干群關(guān)系不密切等問題;把學(xué)習(xí)和貫徹中央“八項規(guī)定”及省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結(jié)合起來,深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義,深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求,持續(xù)有力地推進(jìn)房管事業(yè)工作開展。
    2、突出重點,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    為切實貫徹好中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定精神,我局結(jié)合實際,進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度,力求在組織會議、檢查考核、調(diào)查研究、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“八項規(guī)定”的要求。一是堅持一切從簡,精簡各類會議、文件,盡量減少低質(zhì)文件和簡報資料,降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),盡量減少公務(wù)接待,降低接待標(biāo)準(zhǔn),厲行節(jié)約,杜絕浪費。節(jié)約能源消耗,壓縮辦公經(jīng)費,嚴(yán)格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作,按照上級精神要求,大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念,堅決反對各種奢侈浪費行為,自覺抵制不良風(fēng)氣,對“紅包”一拒、二退、三上交。
    3、建章立制,形成長效機(jī)制。
    我局制定《內(nèi)部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責(zé)任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo),與局中心工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項工作相結(jié)合,加強(qiáng)督查督辦,定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查,不斷強(qiáng)化效果的落實,有效地確保中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定落到實處,積極建立健全長效機(jī)制,使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行為。
    1、在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面,工作創(chuàng)新還不夠,有待進(jìn)一步改善和提升。
    2、在公務(wù)接待管理方面,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善管理制度。
    3、在厲行勤儉節(jié)約教育方面,還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委督察的幫助指導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作,把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。
    2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭改善黨群干群關(guān)系,切實解決老百姓的實際問題。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部職工的廉潔自律教育工作,不斷增強(qiáng)廣大黨員干部職工的廉政意識。
    4、進(jìn)一步加強(qiáng)糾“四風(fēng)”各項工作的落實,促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),認(rèn)真完成中心工作任務(wù)。
    在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中,托縣信訪局深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為的重要指示精神,持續(xù)推動落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    ???
    信訪局將“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為長期學(xué)習(xí)堅持的目標(biāo),持續(xù)推動“違反中央八項規(guī)定精神突出問題”專項整治。為確保專項整治工作的貫落實,我局專門成立了以黨組書記、局長杜日華為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副局長任志國、劉向東為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,按照責(zé)任分工抓落實,堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)層層抓的工作模式。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帯頭真抓實干,形成了全體人員上下推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實工作的強(qiáng)大合力。
    我局注重強(qiáng)化黨員干部的思想政治教育。今年以來,已深入開展黨風(fēng)廉政教育活動兩次,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立廉潔從政意識,真正做到為民、務(wù)實、清廉。充分利用局機(jī)關(guān)全體干部職工大會和黨支部會議等形式,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記重要講話精神以及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神,加深我局全體黨員干部職工對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的理解,增強(qiáng)全員貫徹落實“八項規(guī)定”的任感和緊追感。
    我局進(jìn)一步梳理完善內(nèi)部管理各項制度,堅持以制度管人、辦事,扎牢制度的籠子,確保各項工作開展在黨紀(jì)、黨規(guī)和各項紀(jì)律規(guī)定內(nèi)良好運行。
    (一)改進(jìn)調(diào)查研究。今年以來,我局領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究7次;輕車減從,盡量安排集體乘車,沒有出現(xiàn)違規(guī)情況。
    (二)改進(jìn)會風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做到提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話,時間相近或工作內(nèi)容相同的會議合并召開,參會人員相同或交叉的多個會議實行套開。
    (三)改進(jìn)文風(fēng)。我局嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,理順行文關(guān)系,倡導(dǎo)清新簡練的文風(fēng),做到條理清楚、文字精煉。
    (四)規(guī)范公務(wù)接待。我局嚴(yán)格按照“三公經(jīng)費”管理制度,控制公務(wù)接待就餐費用和接待場所,就餐費用均符合工作餐標(biāo)準(zhǔn),杜絕煙酒之風(fēng),公務(wù)接待就餐禁止放煙酒,禁止用公款吃喝玩樂。截止目前,沒有出現(xiàn)違規(guī)問題。
    (五)規(guī)范公務(wù)用車。我局嚴(yán)格執(zhí)行審批派車制度,按程序做好公務(wù)用車管理,做好公務(wù)用車網(wǎng)上審批登記,鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理。同時規(guī)范公車駕駛?cè)藛T權(quán)限和使用權(quán)限。嚴(yán)防出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。
    (六)規(guī)范干部出訪。我局加強(qiáng)干部外出活動管理,嚴(yán)禁開展與工作無關(guān)、沒有實際意義的干部外出活動。今年沒有安排干部外出考察。
    (七)清理辦公用房。經(jīng)查,我局人均辦公用房不足8平方米,不存在辦公用房超標(biāo)的現(xiàn)象
    (八)婚喪嫁娶操辦。我局干部職工嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定,做好相關(guān)報備工作,截止目前,沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部違反規(guī)定進(jìn)行婚喪嫁娶大操大辦現(xiàn)象。
    (一)對新形勢下的反腐倡廉工作缺少新思路、新舉措。
    (二)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳力度還不夠。
    (三)干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)。
    (一)加大改革創(chuàng)新力度。對照“八項規(guī)定”要求,積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,從源頭上治理腐敗。
    (二)加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)。我局將繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、廉潔自律教育,引導(dǎo)全局黨員干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    (三)認(rèn)真履行監(jiān)督職能。我局將抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作放在首位,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會民主評議、述職述廉等制度,建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機(jī)制。
    集團(tuán)公司黨委:
    根據(jù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求,xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項禁令”等情況認(rèn)真開展專項自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    1、“小金庫”問題
    公司未設(shè)立任何形式的小金庫,所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。
    2、財務(wù)票據(jù)問題
    財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實性符合財務(wù)管理規(guī)定,其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細(xì)清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。
    3、車輛管理使用問題
    公司現(xiàn)有車輛x臺,對照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》,公司配車均符合目錄要求,并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定,沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段,公司嚴(yán)格落實集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度,相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
    4、辦公用房管理問題
    公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米,領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人用辦公室面積計x余平方米,其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi),無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
    5、各類專項費用及業(yè)務(wù)招待費使用問題
    公司x年度各類專項費用、業(yè)務(wù)招待費使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
    6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題
    公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行,對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時,公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金,無其它津補(bǔ)貼,沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況。
    經(jīng)過自查,公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況,公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。
    經(jīng)過自查,公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中,廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé),沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。
    根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于開展中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發(fā)電〔2018〕75號)要求,我局迅速采取措施,認(rèn)真開展自查,全面梳理總結(jié),突出問題導(dǎo)向,對照中央實施細(xì)則和省、市、縣委實施辦法的要求,從嚴(yán)從實從細(xì)對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行了分析查找?,F(xiàn)將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:
    (一)狠抓作風(fēng)建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。結(jié)合開展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。今年,結(jié)合全縣開展的紀(jì)律作風(fēng)大整治活動和全省“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作,組織干部職工對照黨章和八項規(guī)定要求,每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題,建立即知即改臺賬,排出時間節(jié)點,抓好問題整改,不斷提高制度執(zhí)行力,使中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心,外化于行,落地生根。
    (二)強(qiáng)化責(zé)任落實,實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單制度全覆蓋。認(rèn)真落實縣直部門單位認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,按照縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委的部署要求,制定了《局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《局黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》,責(zé)任清單內(nèi)容全面、責(zé)任明確。建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、班子齊抓共管、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、科室部門各負(fù)其責(zé)、干部職工參與”的工作機(jī)制,形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實工作格局,打造了橫到邊、縱到底的責(zé)任體系,實現(xiàn)“兩個責(zé)任”的全覆蓋;成立紀(jì)檢監(jiān)察室,相關(guān)制度上墻,人員設(shè)施齊備,專責(zé)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作開展,進(jìn)一步加強(qiáng)了對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查,認(rèn)真查辦案件,強(qiáng)化源頭預(yù)防,增強(qiáng)紀(jì)律意識,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,推進(jìn)司法行政各項工作落實。
    (三)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,認(rèn)真開展查擺整改活動。堅持抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常,通過開展自查自糾,查擺整改,確保中央八項規(guī)定精神得到有效落實。工作中,局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神,及時到所分管單位、所聯(lián)系村開展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾的意見》和《縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實直接聯(lián)系群眾制度十項規(guī)定》,建立了局機(jī)關(guān)支部與一個基層單位,一名司法行政干警聯(lián)系一戶貧困戶制度,通過定期走訪、過節(jié)探望,及時解決生產(chǎn)生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數(shù)量規(guī)模精簡,“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經(jīng)費開支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作,及時查找問題和不足,及時做好問題整改,以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴(yán)格遵守“三公”管理辦法,把厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。抓在經(jīng)常,嚴(yán)在日常,勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾,我局在執(zhí)行公務(wù)接待、經(jīng)費管理、公務(wù)用車等各項制度上做到了嚴(yán)格執(zhí)行、不越紅線,我局的財物管理工作逐年規(guī)范,走在了全縣行政事業(yè)單位的前列,連續(xù)兩年承擔(dān)了市對我縣執(zhí)行八項規(guī)定精神的專項檢查。堅持定期到所聯(lián)系村開展走訪活動,通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶,進(jìn)一步強(qiáng)化了為民服務(wù)的宗旨意識,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),增強(qiáng)了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。
    (四)壓實責(zé)任,狠抓督導(dǎo)問責(zé)。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,把遵守工作紀(jì)律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實八項規(guī)定的必查內(nèi)容,局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部門定期不定期到窗口服務(wù)單位、司法所開展明察暗訪,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題通報問責(zé),對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒,教育批評,讓紅臉、出汗成為常態(tài),真正解決抓紀(jì)律作風(fēng)“一陣風(fēng)”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題,以督導(dǎo)抓落實,以問責(zé)促整改,進(jìn)一步提升作風(fēng)標(biāo)桿,提升工作效能,提升人民群眾滿意率。
    (五)開展專項整治,狠剎侵害群眾利益的不正之風(fēng)。把法律服務(wù)領(lǐng)域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點,定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務(wù)大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查,通過明查暗訪,查閱檔案,回訪當(dāng)事人,及時收集侵害群眾利益行為的線索,排查風(fēng)險點,及時做好談話提醒。對發(fā)現(xiàn)的窗口單位服務(wù)不主動、態(tài)度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題,列出清單,建立整改臺賬,對號入座,掛牌銷號,確保問題整改到位。組織律師事務(wù)所、法律服務(wù)所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動,重點查找律師和法律服務(wù)工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等問題,對查找出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不透明,代理風(fēng)險不詳細(xì)告知,收費標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題,全面推行了服務(wù)事項、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開制度,代理風(fēng)險告知制度、服務(wù)收費出具機(jī)打發(fā)票制度,進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為,提高社會公信度。
    (六)明確責(zé)任,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據(jù)縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題,縣司法局黨組高度重視,專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《中共縣司法局黨組關(guān)于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發(fā)〔2018〕6號),堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真對照問題清單,細(xì)化分解整改任務(wù),研究制定整改措施,明確整改時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人,扎實進(jìn)行整改,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果。在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,結(jié)合單位內(nèi)部控制制度建設(shè),建立健全相關(guān)制度規(guī)范,從源頭上對各項工作進(jìn)行規(guī)范,建立健全各類規(guī)章制度,堵塞制度漏洞,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效機(jī)制。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,層層分解責(zé)任,切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。
    通過抓學(xué)習(xí),抓制度,抓督查,抓問責(zé),抓整改,我局在落實中央八項規(guī)定、改變工作作風(fēng)方面,雖然取得了一定的成績,但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距,還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強(qiáng),如:制度建設(shè)還有待于進(jìn)一步完善;監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究的力度上還存在時緊時松的現(xiàn)象;個別中層干部對抓作風(fēng)建設(shè)的長期性和反復(fù)性認(rèn)識不足,工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數(shù)干警對當(dāng)前上級的新措施、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不到位,責(zé)任意識、服務(wù)意識還不強(qiáng),工作中還存在不作為、慢作為的問題,懶散庸等現(xiàn)象仍不同程度的存在;法律服務(wù)行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足,我們將認(rèn)真對待,認(rèn)真抓好督導(dǎo)整改。
    下步,我局將以這次專題督導(dǎo)檢查為契機(jī),按照領(lǐng)導(dǎo)要求,在查問題,補(bǔ)短板,重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)文件精神,健全各項制度,一以貫之地狠抓執(zhí)行落實。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,落實好“一崗雙責(zé)”,以上率下,發(fā)揮好示范帶動作用。三是強(qiáng)化督查和問責(zé)制度的落實,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題及時糾正,嚴(yán)格問責(zé),切實提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,發(fā)揮好廉政談話制度的預(yù)防監(jiān)督作用,讓扯袖子、咬耳朵,紅紅臉、出出汗成為常態(tài),防微杜漸,警鐘長鳴。
    按照《關(guān)于調(diào)研中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況的通知》要求,我局黨委高度重視,迅即召開會議,組織相關(guān)人員對執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將我局貫徹落實情況報告如下:
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。局黨委將中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委相關(guān)文件的貫徹執(zhí)行,作為當(dāng)前和今后工作的重中之重,堅持抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,常抓不懈。局黨委從自身做起,利用中心組學(xué)習(xí)、黨委會等時機(jī),對中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區(qū)委《具體辦法》等相關(guān)文件反復(fù)學(xué)、學(xué)反復(fù),力爭將文件精神吃透、吃準(zhǔn),并利用每周政治學(xué)習(xí)時間,組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),要求全局干部職工要提高思想認(rèn)識,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和各級抓好貫徹落實的有關(guān)規(guī)定,將中央八項規(guī)定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中,深入搞好調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,了解群眾呼聲,解決實際問題。局黨委班子認(rèn)真討論研究,制定了市容園林局貫徹落實八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執(zhí)行情況,對違反規(guī)定的進(jìn)行批評處理。
    (二)開展黨紀(jì)教育,做到警鐘長鳴。局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神,全面落實中央紀(jì)委三次全會和省市紀(jì)委全會以及區(qū)委四次全會精神,增強(qiáng)了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責(zé)任感。同時,扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育,通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創(chuàng)作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式,教育黨員干部以史為鑒,堅定理想信念,培育“三嚴(yán)三實”作風(fēng),進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。
    (三)堅持干部帶頭,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭貫徹落實中省市區(qū)重大決策,牢固樹立帶頭遵守紀(jì)律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識,把貫徹落實八項規(guī)定作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手,能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到,凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科隊所負(fù)責(zé)人,能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動接受監(jiān)督,給全局的干部職工樹立好的榜樣,起到了帶頭和示范作用。對市容環(huán)衛(wèi)工作方面社會關(guān)注、群眾反響強(qiáng)烈的熱點、難點問題,局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調(diào)研,查找問題根源,制定處置預(yù)案,妥善解決問題。調(diào)研活動能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅持輕車簡從,不接受違規(guī)宴請接待,不接受禮品、土特產(chǎn)品,不參與娛樂活動。除統(tǒng)一安排外,無違規(guī)出席慶典、紀(jì)念、論壇等一般性會議的情況。
    (四)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,精簡會議文件。一是減少會議活動數(shù)量。堅持合并、精簡、簡短的原則,充分做好會前準(zhǔn)備工作,簡化程序,注重實效,開短會、小會,開解決問題的會。二是嚴(yán)格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間和經(jīng)費。加強(qiáng)會議活動經(jīng)費預(yù)算管理,嚴(yán)格會議報批程序,堅決杜絕在風(fēng)景旅游區(qū)召開會議,不舉辦宴會,不發(fā)放紀(jì)念品,不安排合影。會議現(xiàn)場布置簡樸,不擺放鮮花,不制作背景展板。三是提高文件簡報質(zhì)量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規(guī)性工作要求、重復(fù)性工作指導(dǎo)的文件簡報一律不發(fā)。能壓縮則壓縮,能精煉則精煉,做到文風(fēng)簡樸,求短求新。四是嚴(yán)格規(guī)范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息,下發(fā)通知和傳達(dá)會議精神,堅持做到能夠在網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上發(fā)布的文件簡報,堅決不以紙質(zhì)形式印發(fā),并嚴(yán)格做到不多頭報送、不越級行文。
    (五)整治奢侈浪費,厲行勤儉節(jié)約。局黨委嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委落實意見、措施、辦法等相關(guān)規(guī)定精神,并利用端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日放假教育之機(jī),強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求的重要性,不斷強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),落實正風(fēng)肅紀(jì)和整治機(jī)關(guān)作風(fēng)工作,增強(qiáng)全局干部職工拒腐防變的自覺性,構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。一是積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召,在全局開展文明餐桌活動,要求在局機(jī)關(guān)灶用餐做到勤儉節(jié)約,不剩菜剩飯,杜絕“舌尖上的浪費”。二是制定下發(fā)了《關(guān)于重申公務(wù)接待、婚喪嫁娶等相關(guān)規(guī)定的通知》,要求進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待,嚴(yán)格接待審批程序,不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待,就餐只安排工作餐。三是倡導(dǎo)干部職工牢固樹立主人翁意識,增強(qiáng)勤儉節(jié)約理念,開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備,減少待機(jī)能耗。
    (六)開展專項治理,壓縮“三公”經(jīng)費。一是嚴(yán)格清退辦公用房。局黨委嚴(yán)格按照區(qū)委、政府關(guān)于辦公用房面積的核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照“調(diào)、騰、合、改”原則,第一時間細(xì)化整改措施,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,做到不拖延,不敷衍,實事求是,不搞變通、不留死角、不折不扣,扎實開展了清理規(guī)范工作,切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前,所有人員的辦公用房面積均符合核定標(biāo)準(zhǔn)。二是規(guī)范公務(wù)車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備及管理的有關(guān)規(guī)定,實行車輛定點定車加油、定點維修,實行一車一卡、專卡專用的加油制度,定期公布消耗和車輛維修支出。節(jié)假日期間,除必須的值班車輛外,其他車輛一律交局行辦封存,統(tǒng)一停放在局機(jī)關(guān)樓下。三是嚴(yán)格收支兩條線,控制財政支出。嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度,執(zhí)行收支兩條線,建立了嚴(yán)格的票據(jù)“領(lǐng)、發(fā)、繳、銷”和保管、審核制度,厲行節(jié)約,精簡支出,切實降低了“三公”經(jīng)費的開支。同時,健全財務(wù)管理制度,繼續(xù)鞏固“小金庫”專項治理工作成果,并加強(qiáng)資金管理,健全管理機(jī)制,堵塞管理漏洞,從源頭上防范和杜絕了財務(wù)違法行為的發(fā)生。
    (七)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能。一是規(guī)范績效考評工作。嚴(yán)格考勤制度,干部職工外出辦事要請假、登記并及時調(diào)整去向公示牌;嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、公出制度,嚴(yán)格履行審批權(quán)限;嚴(yán)格執(zhí)行上班點名制度,不得遲到、早退。年初,局機(jī)關(guān)指派專人赴區(qū)委觀摩了“干部去向”公示牌,對局機(jī)關(guān)原來的公示牌進(jìn)行了統(tǒng)一更換,并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚,做到心中有數(shù),一目了然。二是嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。明文規(guī)定:上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關(guān)的軟件;不得在工作時間利用手機(jī)和辦公電腦瀏覽網(wǎng)頁、玩游戲、聊天、炒股、網(wǎng)購或干其他與工作無關(guān)的事務(wù)。三是進(jìn)一步明確職責(zé)分工,提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署,把工作任務(wù)分解落實到責(zé)任科室和責(zé)任人,定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況。同時,嚴(yán)格落實獎懲。把機(jī)關(guān)效能核查情況與年終考核、評優(yōu)評先、績效獎、目標(biāo)考核獎等掛鉤,獎勵優(yōu)秀、先進(jìn)職工,懲處懶、散、懈、怠歪風(fēng)。
    (八)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)檢查。按照八項規(guī)定和正風(fēng)肅紀(jì)要求,去年4月份我局成立了落實八項規(guī)定、正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查組”(簡稱督查組),黨委書記、局長任組長,班子其他成員為副組長,具體督查工作由局紀(jì)委書記負(fù)責(zé),局紀(jì)委牽頭重點對落實“兩個責(zé)任”、解決“四風(fēng)”突出問題、整治“會所中的歪風(fēng)”、“三公”經(jīng)費支出等情況進(jìn)行了專項檢查,形成了對黨員、干部作風(fēng)檢查的制度化和常態(tài)化,不斷增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,促進(jìn)了八項規(guī)定的有效落實。同時,局紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求,積極探索“監(jiān)督再監(jiān)督”、“檢查再檢查”的工作形式,在涉及重大項目時,把工作重點放在對相關(guān)制度的制定和審核把關(guān)上,并牽頭組織力量實施全程跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,絕不姑息遷就,嚴(yán)肅責(zé)任追究,構(gòu)建了作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)機(jī)制。
    二是少數(shù)機(jī)關(guān)干部深入基層不多,了解民情不深,聽取群眾呼聲不夠,事業(yè)心和責(zé)任感還不強(qiáng),群眾觀念沒有真正樹起來。
    三是個別干部職工工作作風(fēng)不夠扎實,缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取精神,工作主觀能動性還不強(qiáng),自我要求不嚴(yán),效率不高。
    四是在落實八項規(guī)定工作中,創(chuàng)新意識還不強(qiáng),辦法舉措還不多。
    一是形成八項規(guī)定貫徹落實的新常態(tài)。加強(qiáng)八項規(guī)定相關(guān)精神的學(xué)習(xí)教育,融會貫通八項規(guī)定的精神要旨,在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求貫徹落實,切實擔(dān)負(fù)起黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,堅持從自身做起,從實際工作做起,在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實,真抓實干,真心實意地為群眾服務(wù)。
    二是形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。對照習(xí)總書記好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求,不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。實行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨員干部的崗位目標(biāo)責(zé)任制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來;加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強(qiáng)日常監(jiān)督,嚴(yán)格履行紀(jì)委工作職責(zé),并實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查;堅持績效考評制度,表彰工作積極、服務(wù)態(tài)度好的干部職工。
    三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態(tài)。利用節(jié)假日之際,扎實開展反腐倡廉警示教育,教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴(yán)三實”要求,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,堅持依法行政,自覺做到清正廉潔,自覺抵制各種消極腐敗行為,從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強(qiáng)對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督,防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。
    四是形成監(jiān)督檢查的新常態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定等相關(guān)文件的要求,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,并積極建立健全長效機(jī)制,使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區(qū)委《辦法》成為工作習(xí)慣和自覺行動。
    落實八項規(guī)定精神自查報告教師個人篇六
    針對自身的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),按照黨章要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章及中國特色社會主義理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神及省、市、縣有關(guān)文件精神,專研有關(guān)業(yè)務(wù)知識。堅持為民務(wù)實清廉,牢記黨的宗旨,始終把群眾利益放在第一位,按“三嚴(yán)三實”要求,實實在在為群眾辦實事、辦好事。多謀全局之事,為**“三農(nóng)”工作邁上新臺階作出新貢獻(xiàn)。
    (二)整改措施
    1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。強(qiáng)化習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央《八項規(guī)定》、《六項禁令》和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),落實各項規(guī)定禁令,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    2.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實際,切實加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作,密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立密切的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    3.要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)黨的紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴(yán)格遵守八項規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公。五要嚴(yán)格抵制“四風(fēng)”,踐行求真務(wù)實的作風(fēng)。
    4.要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。
    落實八項規(guī)定精神自查報告教師個人篇七
    自中央“ 八項規(guī)定” 出臺后,我局按照上級精神要求,結(jié)合工作實際,迅速采取措施,抓好貫徹落實?,F(xiàn)將我局貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 有關(guān)情況匯報 如下:
    一、自查情況
    1、深入學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想 ,提交提高認(rèn)識。
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    會精神結(jié)合起來,深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義,深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求,持續(xù)有力地推進(jìn)房管事業(yè)工作開展。
    2、突出重點,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    為切實貫徹好中央“ 八項規(guī)定” 和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定精神,我局結(jié)合實際,進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度,力求在組織會議、檢查考核、調(diào)查研究、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)管理 等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“ 八項規(guī)定” 的要求。一是堅持一切從簡,精簡各類會議、文件,盡量減少低質(zhì)文件和簡報資料,降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),盡量減少公務(wù)接待,降低接待標(biāo)準(zhǔn),厲行節(jié)約,杜絕浪費。節(jié)約能源消耗,壓縮辦公經(jīng)費,嚴(yán)格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作,按照上級精神要求,大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念,堅決反對各種奢侈浪費行為,自覺抵制不良風(fēng)氣,對“ 紅包” 一拒、二退、三上交。
    3、建章立制,形成長效機(jī)制。
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    工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項工作相結(jié)合,加強(qiáng)督查督辦,定期不定期地對貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 和廉潔自律情況進(jìn)行檢查,不斷強(qiáng)化效果的落實,有效地確保中央“ 八項規(guī)定” 和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定落到實處,積極建立健全長效機(jī)制,使貫徹執(zhí)行中央“ 八項規(guī)定” 成為工作習(xí)慣和自覺行為。
    二、存在的主要問題
    1、在貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 方面,工作創(chuàng)新還不夠,有待進(jìn)一步改善和提升。
    2、在公務(wù)接待管理方面,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善管理制度。
    3、在厲行勤儉節(jié)約教育 方面,還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、
    今后工作舉措
    1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委督察的幫助指導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央“ 八項規(guī)定” 的貫徹落實工作,把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。
    2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭改善黨群干群關(guān)系,切實解決老百姓的實際問題。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部職工的廉潔自律教育工作,不斷增強(qiáng)廣3
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    大黨員干部職工的廉政意識。
    4、進(jìn)一步加強(qiáng)糾“ 四風(fēng)” 各項工作的落實,促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考4 設(shè),認(rèn)真完成中心工作任務(wù)。
    落實八項規(guī)定精神自查報告教師個人篇八
    xx牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的理念,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重中之重的任務(wù),積極轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新方式舉措,堅決糾正“四風(fēng)”問題,推動xx干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),為xx發(fā)展升級凝聚強(qiáng)大正能量?,F(xiàn)將貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查情況匯報如下:
    自查情況
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭情況
    ,牢記使命”主題教育活動開展以來,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,工委領(lǐng)導(dǎo)班子及各級黨組織負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭講黨課、帶頭參加組織生活會和民主評議、帶頭調(diào)研指導(dǎo)、解決問題。在民主生活會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合中央八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定精神各自做了批評與自我批評,并要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,帶頭執(zhí)行規(guī)定。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)帶頭接訪和信訪件處理。堅持深入群眾,踐行群眾路線,暢通群眾信訪渠道,并抓好信訪件處理,累計接待上訪群眾42人次,受理案件8件;累計接收中央巡視組和省市紀(jì)委轉(zhuǎn)交件18件,已辦結(jié)上報11件,剩余7件正在調(diào)查核實。xx積極推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪制,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少1天公開接訪群眾,方便群眾對口反映訴求,及時化解了一些影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛及苗頭隱患。四是嚴(yán)格落實干部個人事項報告制度。印發(fā)了《經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)構(gòu)建住房承諾書》、《經(jīng)開區(qū)干部職工不在企業(yè)兼職(任職)承諾書》,嚴(yán)格辦公用房標(biāo)準(zhǔn),對機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了全面排查清理。
    (二)貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度的情況
    認(rèn)真貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度。一是加強(qiáng)預(yù)算管理。嚴(yán)格遵循先預(yù)算、后支出原則,部署編制了中期財政規(guī)劃,嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)年各項經(jīng)費預(yù)算,嚴(yán)禁超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出,提高預(yù)算執(zhí)行水平。公眾號逍遙文稿整理,二是健全規(guī)章制度。加強(qiáng)資金支出監(jiān)管,提高精細(xì)化管理水平,先后制定出臺了……,規(guī)范了出差、采購、公務(wù)接待等制度,建立了各項開支標(biāo)準(zhǔn),實施財政支出全過程動態(tài)監(jiān)控,堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。三是強(qiáng)化審計監(jiān)督。加強(qiáng)與審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門協(xié)調(diào)配合,落實監(jiān)督檢查責(zé)任,推動建立制度化、常態(tài)化的問責(zé)機(jī)制;成立了審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定村集體、政府投資、部門責(zé)任審計工作方案,進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)各級經(jīng)濟(jì)活動行為。四是加強(qiáng)車改落實。在車輛改革方面,嚴(yán)格執(zhí)行上級車改方案,制定了本區(qū)車改方案,并完善了《機(jī)關(guān)車輛管理制度》,強(qiáng)化公車管理公車改革工作的監(jiān)督,嚴(yán)禁違規(guī)出車、私自出車、公車私用。
    (三)解決干部群眾反映強(qiáng)烈突出問題的情況
    xx堅持以人為本、執(zhí)政為民,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,以實際工作成效惠民生、謀民利、解民憂。一是切實加強(qiáng)干部思想教育。教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識,自覺遵守黨紀(jì)國法,特別在越來越多的工程建設(shè)中,要求干部嚴(yán)格按法律法規(guī)和政策辦事,堅決抵制違法違紀(jì)行為;教育引導(dǎo)基層干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念,樹立和弘揚良好作風(fēng),在舊村改造中、在征地拆遷中,真心實意為群眾考慮,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。二是不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。充分發(fā)揮經(jīng)開區(qū)新平臺優(yōu)勢,大膽創(chuàng)新工作機(jī)制,全面推行一線工作法、項目代辦制等工作制度。堅持為項目“減負(fù)”,將設(shè)計、審批、許可等項目程序的“多步走”,變?yōu)橥秸归_的“齊步走”,把“程序串聯(lián)”變成“程序并聯(lián)”。推動服務(wù)下移,主動帶服務(wù)到基層,推動政府服務(wù)由“推責(zé)”向“擔(dān)責(zé)”轉(zhuǎn)變,由“被動”向“主動”轉(zhuǎn)變,努力創(chuàng)造良好環(huán)境。三是完善民情反映機(jī)制。拓寬社會民意反映渠道,建立民意調(diào)查、問題分析等制度,完善暢通無阻、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的群眾訴求反映機(jī)制,及時了解社情民意,及時發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的突出問題,準(zhǔn)確掌握群眾所思所盼所急。特別是結(jié)合重點項目建設(shè),認(rèn)真收集群眾建議,摸清當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,做到信息到一線去采集,呼聲到一線去傾聽,問題到一線去發(fā)現(xiàn)。
    (四)加強(qiáng)督促檢查和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的情況
    加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和防止“四風(fēng)”反彈方面的監(jiān)督檢查。一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)糾風(fēng)工作。圍繞工委、管委會工作中心,選準(zhǔn)切入點和結(jié)合點,加大監(jiān)督檢查。特別是針對“四風(fēng)”新形式、新動向,嚴(yán)格把控,持續(xù)對公車私用、公款吃喝、公款旅游等問題進(jìn)行檢查監(jiān)督,加大執(zhí)紀(jì)力度。二是抓干部作風(fēng)問題。成立由工委委員任組長的經(jīng)開區(qū)干部工作表現(xiàn)事項領(lǐng)導(dǎo)小組,緊緊圍繞影響群眾滿意度的突出問題開展隨機(jī)抽查暗訪,切實解決一些黨員干部工作作風(fēng)不實、漂浮懶散、虛與應(yīng)付等問題。堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,嚴(yán)厲杜絕工作人員在工作作風(fēng)方面存在“庸、懶、散、慢”等問題,保持抓作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢。截止目前,共開展各種形式的督查暗訪30余次,通報批評違規(guī)違紀(jì)干部20余人次,有力促進(jìn)了全區(qū)的干部作風(fēng)建設(shè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)教育。要求干部嚴(yán)格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種娛樂、宴請等活動安排;不參與賭博或變相賭博;不以過節(jié)、婚慶等名義跑官要官、買官賣官。在各節(jié)假日中,我區(qū)未出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和實物的現(xiàn)象。四是嚴(yán)格項目紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察等部門,在經(jīng)開區(qū)指揮部推進(jìn)機(jī)制工作中,加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部控制,提高項目管理水平和工程資金風(fēng)險防范能力,積極成立重點項目督查小組,對各指揮部項目建設(shè)中,涉及到的重大資金嚴(yán)格監(jiān)控,保證工程建設(shè)廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效。重點抓好征地拆遷、安置補(bǔ)償、工程招投標(biāo)、土地整理交易、工程結(jié)算、物資采購等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎牢制度籠子,積極防范廉政風(fēng)險。
    落實八項規(guī)定精神自查報告教師個人篇九
    自中央八項規(guī)定和省、市委實施辦法實施以來,xxx黨委高度重視,堅決貫徹,狠抓落實,取得了明顯成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實責(zé)任。xx黨委認(rèn)真履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,把作風(fēng)建設(shè)納入黨建工作總體布局,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初,xx黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關(guān)于深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點任務(wù)分工意見》,深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);與各處室簽訂了責(zé)任書,明確將作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解到了各個部門、單位,對承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行了“簽字背書”,進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任、班子其他成員的一崗雙責(zé)責(zé)任,理清了工作思路,明確了工作任務(wù),壓緊壓實責(zé)任,建立了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。
    二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,切實發(fā)揮表率作用。xx黨委堅持把貫徹中央八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,以身作則,層層示范、層層帶動,形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步,深學(xué)一層,堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,帶頭學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話以及黨章、條例、準(zhǔn)則,帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨組織制度,每名黨委委員聯(lián)系一個基層黨總支,帶頭深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真傾聽群眾訴求,切實解決實際問題,密切了干群的關(guān)系。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭清理騰退超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房,帶頭遵守中央和省市關(guān)于住房建設(shè)、公車配備等方面規(guī)定,帶頭執(zhí)行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度,示范帶動廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,切實增強(qiáng)了黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,形成了尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
    三是強(qiáng)化配套措施,構(gòu)建長效機(jī)制。xx黨委嚴(yán)格落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市委實施辦法,結(jié)合實際,先后制定了xx黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”精神,切實改進(jìn)工作作風(fēng)的實施辦法》《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》《厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》《公務(wù)用車使用管理辦法》《公務(wù)接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務(wù)管理制度》《招標(biāo)采購與監(jiān)督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規(guī)章制度,強(qiáng)化了制度約束,規(guī)范了公務(wù)行為,切實把權(quán)力關(guān)到制度的籠子里。制定了內(nèi)部審計工作暫行規(guī)定,強(qiáng)化審計監(jiān)督。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格預(yù)算約束,全面實行公務(wù)卡制度。嚴(yán)格公務(wù)接待程序,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待公函制度、審批制度、清單制度,不安排與公務(wù)無關(guān)的接待活動。嚴(yán)格接待費用報銷,公務(wù)接待費用全部納入預(yù)算管理,與日常運行分別列支、獨立核算。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,沒有超編車、超標(biāo)車和豪華裝飾,實行政府集中采購,定點加油、定點保險、定點維修。嚴(yán)格因公出國、公務(wù)出差管理,嚴(yán)格審批程序和差旅費用報銷標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范外出學(xué)習(xí)、參加會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等行為,有效控制經(jīng)費支出。
    四是堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。xx黨委堅持問題導(dǎo)向,著力解決突出問題。按照市委的統(tǒng)一部署,深入開展了清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼、領(lǐng)導(dǎo)干部電話費、黨員黨費以及公務(wù)用車、辦公用房等專項整治活動,按照活動要求節(jié)點,均已整改到位。對照問題自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費、收紅包的情況,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公款支付或墊付個人應(yīng)繳物業(yè)費的情況,也沒有出現(xiàn)整改職工構(gòu)建住房審計工作中的問題。
    五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任落實。xx黨委緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向,對于一些苗頭性、傾向性的問題,堅持抓早、抓小、抓實,抓常、抓細(xì)、抓長,定期對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市委實施辦法的情況進(jìn)行全面檢查。緊盯年節(jié)假期,馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點,都及時下發(fā)了廉政警示提示函,提醒廣大黨員干部遵規(guī)守紀(jì),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。嚴(yán)把對重大決策、物資采購、工程項目、項目經(jīng)費、職稱職務(wù)晉升、選人用人、招生就業(yè)、“三公”運行、財務(wù)資產(chǎn)管理等重點環(huán)節(jié)、重大事項進(jìn)行監(jiān)督檢查,大力推動黨務(wù)公開和政務(wù)公開,主動接受社會監(jiān)督,避免了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補(bǔ)貼等違紀(jì)現(xiàn)象。
    下一步,xx黨委將持之以恒抓好八項規(guī)定和省市實施辦法的貫徹落實,以“釘釘子”的精神深化作風(fēng)建設(shè),扎實開展理想信念、黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅持不斷完善制度,針對貫徹落實中央八項規(guī)定精神中出現(xiàn)的新情況新問題,及時建立和完善規(guī)章制度。加強(qiáng)執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和約束力,切實讓中央八項規(guī)定精神落地生根。
    最新中央禁止強(qiáng)拆的規(guī)定
    落實八項規(guī)定精神自查報告教師個人篇十
    自八項規(guī)定精神問題專項整治工作開展以來,**局嚴(yán)格按照**文件要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),精心組織,堅決貫徹實施。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下:
    一、高度重視,及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)
    局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,組織全體干部職工開展專題學(xué)習(xí)。一是組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志重要講話精神和“中央八項規(guī)定”省、市黨工委文件通知。二是召開干部職工大會,專題研究部署相關(guān)工作,并從工作作風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)和厲行勤儉節(jié)約、工作紀(jì)律等方面提出了明確要求。三是通過局內(nèi)部qq群等對八項規(guī)定專項政治工作再部署,廣泛開展宣傳。
    二、多措并舉,制定相關(guān)措施
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,當(dāng)好表率帶頭作用,切實執(zhí)行上級關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,遵守厲行節(jié)約、反對浪費的要求,當(dāng)好勤儉節(jié)約的表率,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,嚴(yán)格落實各項節(jié)約措施,堅決杜絕了公款浪費現(xiàn)象。
    二是加大改革創(chuàng)新力度,對照“八項規(guī)定”要求,積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新,努力形成用制度管人,按制度辦事,靠制度管人的有效機(jī)制,從源頭上遏制形式主義。
    三是加大局機(jī)關(guān)管理力度,根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)“五條禁令”和局制定的日常管理制度,狠抓工作作風(fēng),強(qiáng)化日常監(jiān)督,以工作作風(fēng)提升服務(wù)水。
    三、完善防范舉措
    一是深入學(xué)習(xí)。**局將定期組織全局人員學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及有關(guān)文件規(guī)定,確保全員均能時刻熟知熟記;要求局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行,做好表率,決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
    二是完善制度。繼續(xù)堅持各項業(yè)務(wù)工作的具體化、規(guī)范化和制度化,針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項,建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
    三是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段,以元旦、春節(jié)、國慶等為重要節(jié)點,加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查,堅決杜絕公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng),確保清廉過節(jié)。
    四是嚴(yán)肅查處。加大對把相規(guī)定的監(jiān)督力度,嚴(yán)厲查處違反八項規(guī)定的行為,著力遏制和戒除違反八項規(guī)定的問題,嚴(yán)格落實八項規(guī)定建設(shè),推動**局作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。
    總之,**局將以專項整治為新起點,嚴(yán)格按照文件要求,牢固樹立全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠(yuǎn)在路上的政治認(rèn)識,以推進(jìn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動向縱深發(fā)展為抓手,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,弛而不息糾正“四風(fēng)”、優(yōu)化學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),以實際行動將法相規(guī)定要求落到實處。