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村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇一
換屆選舉是一件很嚴肅的事情，要防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，選舉人一定要做到廉潔，這是最基本的，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的村級換屆選舉工作總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
村級換屆選舉工作總結(jié)篇一
今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，建設是一支高素質(zhì)的農(nóng)村的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作謾xx區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提*部素質(zhì)入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實
黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況
為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。
各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。xx鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;xx鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內(nèi)容。北xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。
三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職
在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮(zhèn)機關下派干部，到村任職。今年，xx鎮(zhèn)共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。
三是在村后備干部中選拔。xx鎮(zhèn)響潭村的赫大光、xx鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮(zhèn)內(nèi)導村交流。xx鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長沈茂亮，調(diào)到東一任黨支部書記。
五是從區(qū)直機關干部中選派，區(qū)*部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機關干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。
目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。
四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作*成功
今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。
為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作*成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農(nóng)村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。
二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。
三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區(qū)平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個百分點。
村級換屆選舉工作總結(jié)篇二
我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，加強農(nóng)村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預期目標。
一、基本情況
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和作法
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡員，指導和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算
村委會換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系，即：堅持黨的領導和村民自治的關系、黨支部與村委會的關系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
一、基本情況
截止6月30日，景寧縣應換屆的221個行政村全部完成黨支部和村委會換屆(xx鎮(zhèn)順延)。共選舉產(chǎn)生村兩委干部1806名，其中支部865人，村委941人，書記218人，村委主任214人。全縣有160名村黨支部書記連任，占73.1%;有110名村委會主任連任，占51.6%。通過換屆選舉，一大批素質(zhì)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認的雙強型人才進入村兩委班子，基本實現(xiàn)本次村級組織換屆選舉工作的預期目標。
1、結(jié)構(gòu)更加合理。一是女委員大幅增加。全縣共選舉產(chǎn)生黨支部女委員98人(書記6人)，比上屆增加10人，占總數(shù)的11.3%;村委會女委員204人(主任5人)，比上屆增加181人，占總數(shù)的21.6%，全縣總共有206個村兩委班子中有女干部，基本實現(xiàn)村村有女委員的工作目標。二是交叉任職得到提高。全縣共有69個村實現(xiàn)村兩委交叉任職，其中書記、主任“一肩挑”1個村，交叉比例為31.2%。
2、素質(zhì)得到提升。一是干部隊伍的文化素質(zhì)有所提升。全縣1806名村兩委干部，高中(中專)以上文化程度302人，比換屆前增加23人，其中大學以上學歷31人。二是干部年齡有所下降。村黨支部成員平均年齡42.4歲，村民委員會成員平均年齡40.9歲，全縣共有35周歲以下的年輕干部244名，都比上一屆有了較大改善。
3、選舉形式多樣。在村黨支部換屆中，221個村全面實行“兩推一選”，其中8個村實行“公推直選”。在村委會換屆中，有62個村實行有候選人選舉，69個村實行無候選人直接選舉，88個村實行自薦海選。共有679個非黨代表參加黨外推薦，183名“自薦”報名人接受“認同度測評”。5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行書記、副書記人選提名黨委“票決”制。
4、競選有序激烈。一是選民參選熱情高漲。村黨支部選舉中，黨員參選率達97.3%(其中67個村的黨員參選率達到100%)。村委會選舉中，選民參選率達94.7%(英川、葛山等外出黨員、群眾60%回鄉(xiāng)參加選舉)。二是候選人競爭激烈。在本次換屆中，全縣所有的村基本上的崗位都有2人以上競爭，沒有出現(xiàn)往屆無人參選的局面。同時，組團選舉、自薦海選等形式被廣泛的采用。
5、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。在換屆準備階段，所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評，為換屆選舉工作營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。在換屆過程中，全縣所有的參選者都進行了創(chuàng)業(yè)承諾競選演說，接受群眾的挑選。選舉結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推進創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作，促使當選者兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾。到目前為止，已有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80余個村制作了創(chuàng)業(yè)履職承諾榜。
二、主要做法
1、高度重視強化領導，政策精神貫徹到位。整個村級組織換屆選舉工作過程中，景寧縣始終高度重視強化領導，縣委武昌書記多次專題聽取村級組織換屆工作匯報?？h委常委會2次召開會議對全縣村級組織換屆選舉工作進行專題研究。縣委專門成立由分管副書記任組長的換屆選舉工作領導小組，并抽調(diào)相關業(yè)務骨干組成辦公室負責日常工作，切實強化對換屆工作的領導。在全縣村級組織換屆選舉工作動員大會上，縣委武昌書記親自作動員報告。選舉中期，武昌書記親赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)召集相關領導召開選舉工作分析會、情況匯報會，切實解決選舉工作中的難點問題。至換屆工作開始，縣委常委、組織部長金曉偉就全程參與，親自指導工作人員制定村級換屆選舉工作指導意見、深入到大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導選舉工作，選舉難題。同時，縣委規(guī)定副處以上領導必須聯(lián)系一個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系部門必須聯(lián)系到鄉(xiāng)、村，全程參與和指導，包干到底。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記是選舉工作的第一責任人，全縣上下形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，換屆選舉的精神、政策得到全面貫徹、落實。
2、高度重視前期準備，基礎工作到底到邊。一是調(diào)研工作扎實深入。從07年6月起，縣委書記，分管副書記、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80多個村，就我縣的村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的因素等情況，實地調(diào)查了解，聽取意見建議，分析解決問題，全面方位摸清換屆底子。二是問題村整頓嚴格規(guī)范。在摸清底子的基礎上，根據(jù)市組部的要求、景寧縣直面矛盾和難題，落實工作責任，采取有力措施予以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照一村一策的要求，采取村級組織自我整改、群眾主導參與整改、民主管理推進整改、嚴肅紀律強制整改等舉措，對問題村進行全面攻堅，全縣17個問題村都得到比較徹底地整頓，為全縣村級組織換屆有序推進奠定基礎。三是財務審計、矛盾糾紛解決、屆末述評等工作真抓實干。在整個村級組織換屆過程中，景寧縣始終堅持先審計后換屆的原則，結(jié)合村級民主管理集中性規(guī)范化活動，大力推進黨務、村務、財務公開和審計，堅決防止村干部帶“病”上崗。全縣共解決歷史遺留問題和各類糾紛256起，參加屆末述評718人，為村級組織換屆選舉工作理順情緒。三是試點工作成果豐碩。在整個試點工作中，景寧縣認真把握當前農(nóng)村民主政治建設的新要求和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展所處階段的特點，圍繞十個方面目標要求，研究新情況，解決新問題，探索新辦法，大膽創(chuàng)新，通過推行“三優(yōu)先”、實施“三認同”、把握“三關鍵”，為全縣面上推開村級組織換屆工作提供了經(jīng)驗借鑒、具體的政策要求和操作規(guī)范。
3、高度重視氛圍營造，保障措施扎實管用。一是抓*營造氛圍。全縣上下充分利用標語、橫幅、板報以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣共印發(fā)選舉指導手冊2000余冊，宣傳資料3000多份，張貼標語1500余條?？h委組織部和縣電視臺聯(lián)合制作換屆選舉宣傳片《神圣的一票投給誰》并刻錄成光盤，下發(fā)給各支部。組織部、民政局專門設立村級組織換屆專線服務電話，為基層釋疑解惑。二是抓選舉法律、政策學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過巡回宣傳、網(wǎng)上指導、送法進村等方式，大力開展《中華人民共和國村民委員會組織法》、浙江省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法及《浙江省村民委員會選舉辦法》的宣傳。通過深入細致地工作，群眾的關注程度、參與積極性明顯提高。三是抓業(yè)務培訓。縣里專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中兩天時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、工作骨干進行業(yè)務培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過學習會，現(xiàn)場會、業(yè)務考試等形式，切實抓好農(nóng)村工作指導員、住村干部和村選舉工作人員的業(yè)務培訓?？h、鄉(xiāng)兩級共計培訓人員2400余人次。四是抓督查指導。專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調(diào)多名工作骨干，組成縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室，分成綜合指導、政策保障、宣傳發(fā)動、信訪接待等工作小組，統(tǒng)一負責業(yè)務指導、突發(fā)事件處置等工作。五是抓制度建設。先后建立村級組織換屆選舉巡回督查制度和換屆選舉工作周報等制度，規(guī)范選舉過程運作。組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展4次工作巡回檢查。
4、高度重視選舉程序，操作嚴格依法依章。一是嚴格規(guī)范選舉規(guī)則。景寧縣始終嚴格按照法律法規(guī)以及有關政策規(guī)定，制定合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、委托票的處置、競選活動的組織及投票方式等作出明確規(guī)定，同時以村選舉辦法的形式加以規(guī)范。二是嚴把操作細節(jié)。黨支部選舉注重從優(yōu)化班子年齡、文化、素質(zhì)、能力等方面入手，經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出初步候選人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察后確定為正式候選人交黨員大會選舉。村委會換屆以營造公平公正的競選氛圍為著力點，抓好候選人資格確定、自薦人的認同度測評、規(guī)范競選行為以及名單公布等環(huán)節(jié)，力求候選人和自薦人產(chǎn)生過程民主、科學。三是嚴格推薦選舉方式。黨支部換屆全面實行“兩推一選”，村委會換屆廣泛推行自薦海選。四是精心組織正式選舉。為了規(guī)范投票方式，嚴格限制流動票箱使用。同時對候選人的競選活動進行了規(guī)范，競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會審議。選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規(guī)定，規(guī)范了工作程序，維護了選舉秩序。
5、高度重視維護穩(wěn)定，妥善處置信訪事件。景寧縣高度重視維護換屆選舉期間社會穩(wěn)定，縣紀委和組織部聯(lián)合發(fā)出《關于嚴肅村級組織換屆選舉紀律的通知》，縣法院、檢察院、公安局、民政局聯(lián)合發(fā)出《關于維護村民委員會換屆選舉秩序的通告》，全力維護村級組織換屆選舉工作的嚴肅性，教育和引導黨員群眾正確認識與處理民主和法制的關系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視妥善處理好換屆選舉中的熱點和難點問題。對在村級換屆選舉中的違法違紀行為，依法依章進行嚴肅處理。對買賣選票，搶砸票箱，搶奪選票，沖擊選舉會場和以暴力威脅投票人或污辱、打擊候選人，及在選舉過程中打架斗毆等嚴重擾亂換屆選舉的，依法予以嚴懲。對影響穩(wěn)定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉(xiāng)，解決在村，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的，由公安機關依法進行了嚴肅查處。同時，妥善處置信訪事件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做到早發(fā)現(xiàn)、早部署、早行動，采取了預防措施，有效防止了干擾破壞選舉的違法行為，保障了村民的合法權(quán)利。對待每個信訪群眾、信訪電話，信訪案件，都進行熱誠接待，認真登記，耐心解釋，曉之以理，動之以情。認真落實信訪工作責任制，按照信訪涉及的內(nèi)容實行相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包案制，對復雜的問題和老大難問題處理結(jié)束后，組織人員進行回訪，掌握上訪人和處理對象的思想動態(tài)，做深入細致的思想工作，防止出現(xiàn)新的上訪。對信訪工作不負責任、失職瀆職造成越級上訪、產(chǎn)生不良社會影響的有關人員，進行批評教育。到目前為止，縣選舉辦共收到信訪件35件，到市里信訪3人，其中27件得到妥善處理，已經(jīng)息訪，6件正在處理中，沒有發(fā)生群體性重大事件。
6、高度重視探索創(chuàng)新，力破難題選好人。在換屆選舉中，我們針對實際情況，在四方面進行了創(chuàng)新，努力促進群眾對選舉結(jié)果滿意。一是在組織保障上：縣人大、紀檢委、組織部、民政局等部門密切配合，建立了既分工不分家，合作順暢的指導體制。二是在黨支部換屆中，全面實行黨外推薦票“三優(yōu)先”、“支部書記、副書記候選人黨委票決制”、“黨支部書記考驗期”、設立紀檢委員崗位等做法。三是在村委會換屆選舉中，實行自薦人“認同度測評”，創(chuàng)新“組閣海選”，多措并舉推行“專職專推專選”，明確規(guī)定村委會中必須單獨設立婦女委員崗位，確保村村有女委員。四是在資格審查中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，以群審、自審、公審、專審、職審的“五審”方式嚴格審查競選人的資格。
7、高度重視善后工作，提升和諧創(chuàng)業(yè)本領。一是抓好配套組織建設。全縣各村團委、婦聯(lián)、治保調(diào)解、民兵等配套組織廣泛建立整。二是抓好總結(jié)授印和培訓工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼召開上崗培訓會，對新當選的兩委干部進行了授印和培訓。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出黨員回鄉(xiāng)參選的有利時機，運用遠程網(wǎng)絡教育平臺抓好黨員教育。三是做好思想政治工作。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村已對主動讓賢和退居二線的干部進行了走訪和慰問。四是抓管理嚴防“選舉后綜合癥”的發(fā)生?？h委組織部已發(fā)出通知，要求加強對村干部的培訓和管理。同時，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制作村干部履職承諾榜，督促村干部兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾，力爭到7月30日前基本實現(xiàn)全縣創(chuàng)業(yè)承諾“村村上墻”。
三、存在的問題
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導村級民主政治建設的能力較弱。主要表現(xiàn)在：有的領導觀念和方法落后，掌控全局能力不足，應對突發(fā)事件及危機處置的方法、套路不多，在整個村級組織換屆過程中，存在不敢領導或不善領導，管的過多、統(tǒng)的過死等問題。有的對法律法規(guī)、政策規(guī)定學習不深、不細、不透，組織選舉不嚴密，沒有嚴格依法辦事甚至出現(xiàn)違法違規(guī)操作。有的工作不扎實，工作方法比較簡單，處理問題欠妥當，沒有沉到基層，不善于做好群眾工作，被群眾誤認為是干涉“內(nèi)政”、干擾民主。
2、一些農(nóng)村黨支部領導核心作用體現(xiàn)不明顯。主要表現(xiàn)在;一是黨組織換屆選舉受到宗派勢力干擾還時有發(fā)生。二是農(nóng)村黨支部對村委換屆工作的領導能力普遍低下。三是黨支部合適人選難挑，黨支部書記的素質(zhì)普遍不高。四是與村委會相比，部分黨支部戰(zhàn)斗力低下，主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。
3、部分農(nóng)村黨員黨性觀念淡薄。主要表現(xiàn)在：一是組織紀律觀念淡薄，不帶頭履行義務，對選舉工作不支持、不配合。二是黨員信念動搖，對選舉存在厭倦、排斥心理。三是受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，參與賄選和不正當競選。四是不執(zhí)行上級黨委決定，黨性觀念全無。五是在個人利益與黨的利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，往往討價還價甚至抵制。
4、社會轉(zhuǎn)型給村級換屆工作帶來挑戰(zhàn)。一是人員大量外出，導致參選率難保證、選民資格難確定、委托投票等難規(guī)范。二是受利益驅(qū)使，干擾、阻撓、破壞選舉等現(xiàn)象頻繁發(fā)生。三是各種勢力介入農(nóng)村選舉，導致競爭手段日趨復雜化、激烈化、隱蔽化。四是賄選的鑒定、處置難度很大。五是宗族、派性勢力依然影響選舉。六是能人難當選現(xiàn)象也時有發(fā)生。
四、下步打算
1、要深入總結(jié)本次村級換屆工作的經(jīng)驗和教訓，盡快把好做法和新經(jīng)驗提升為相關工作的長效制度。一是召開全縣第二季度組織工作例會，對換屆選舉工作進行全面總結(jié)。二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撰寫正反典型案例，上報市委組織部。三是理出一批好的工作方法在《基層黨建動態(tài)》上予以刊發(fā)。
2、要深入分析在換屆過程中現(xiàn)出的各種情況，不斷加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和黨員、干部的思想、作風、能力建設。一是進一步抓好全縣黨員現(xiàn)代遠程教育，充分發(fā)揮學用功能，全面提升黨員干部的素質(zhì)。二是進一步做好住村聯(lián)心工作，不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風。三是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設，提升領導干部的執(zhí)政能力。
3、要深入謀劃村級換屆后續(xù)工作，認真抓好村兩委干部的培訓管理和創(chuàng)業(yè)承諾兌現(xiàn)工作，為推進我縣新農(nóng)村建設奠定堅實的組織保證。一要全面開展村干部培訓工作。二要全面抓好創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作。三要適是出臺《農(nóng)村黨支部書記管理辦法》。
村級換屆選舉工作總結(jié)篇四
x鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉，是在認真貫徹落實黨的xx精神、深入開展xxx精神主題宣傳教育實踐活動這一歷史背景下舉行的，也是加強農(nóng)村基層民主政治實施《村委會組織法》十周年的形勢下舉行的。我鎮(zhèn)換屆的17個行政村，從4月27日開始，經(jīng)廣泛發(fā)動、周密部署、嚴格程序、規(guī)范操作到4月30日全部結(jié)束結(jié)束，實現(xiàn)了預期的目標。
歷經(jīng)4天的選舉投票，我鎮(zhèn)共選出村委會成員共計57人，其中女11人，占19.3%，黨員20人，占35.1%，35歲以下的有6人，占10.5%;大專以上學歷的有2人，占3.5%、高中學歷的有29人，占50.9%;初中學歷的有25人，占43.9%;連選連任的25人，新當選的32人。平均年齡44.3歲，一肩挑的1人、兼任的4人;村委主任連任的有13人，連任率76.5%。登記選民xxxx人，參加選舉的xxxx人，參選率為99.4%?？梢哉f，我鎮(zhèn)此次村委會換屆呈現(xiàn)出了“三高兩少一平”的特點，即參選率高、連任率高、文化素質(zhì)高、矛盾糾紛少、信訪案件少、整個工作平穩(wěn)有序。
我們的主要做法：
一、高度重視，組織健全
村委會換屆選舉工作直接關系到農(nóng)村社會和諧與穩(wěn)定，直接關系到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，直接關系到今后三年農(nóng)村各項工作的順利推進，直接關系到我鎮(zhèn)“一體兩翼三支撐”戰(zhàn)略的順利實施，對于落實黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策，推進新農(nóng)村建設具有十分重要的意義。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和縣委有關認真做好村級組織換屆選舉工作的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，一是制定了換屆選舉的實施方案，將各個環(huán)節(jié)考慮周密，并將時間同程序緊密相扣，排出具體的時間表，使各村及各片能直觀掌握，避免出現(xiàn)理解上的差錯，利于操作到位;二是建立組織。為加強對村級組織換屆選舉工作的領導，確保換屆選舉工作圓滿成功，我們成立了以黨委書記江靈強為組長的xx鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組，下設一辦三組，具體負責換屆選舉工作，制定出相應的應急預案，確保換屆工作順利進行;三是責任到組、到人。我們將全鎮(zhèn)17個村劃分成四個工作片，班子成員任工作片指導組組長、片長任指導組副組長，聯(lián)村干部為成員，明確分工、責任到人、狠抓工作落實，使整個換屆過程忙而不亂、有序平穩(wěn)。
二、廣泛宣傳，積極動員
充分利用村村響廣播、標語、會議等形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印發(fā)換屆選舉宣傳標語，分發(fā)《給村民的一封信》進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將村委會選舉辦法，張貼選舉紀律，自薦條件等動員有志青年積極參加到村委會換屆選舉工作中來。通過宣傳，我鎮(zhèn)自薦人數(shù)為156人，其中村委主任自薦人數(shù)達到64人，為選民“選好人、有人選”打好基礎。村委會換屆選舉工作，各村共懸掛橫幅16條，張貼標語186條，廣播宣傳68次。
三、分類指導，堅持原則
我鎮(zhèn)村委會換屆都是采用自薦海選的辦法。4月27日，我們將選情較為復雜的五莊村作為第一個開始選舉的村，該村也是我鎮(zhèn)一個召開選民大會產(chǎn)生新一屆村委會班子的村，為了確保選舉會議圓滿成功，溪口指導組做了大量的準備工作，會場布置嚴謹，秘密寫票處規(guī)范，會場秩序穩(wěn)定，使選舉一次性成功，不僅使該村村委會換屆選舉順利結(jié)束，也為其他村開展投票工作做好了示范，使觀摩學習的其他指導組工作人員有了有效的借鑒，為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過另選的村;對于在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”，群眾意見較大的村各個指導組都進行了嚴格摸排并制定了詳細的工作計劃。對于自薦人存在違法違紀、不易作為自薦條件的自薦人我們堅持原則，堅決從自薦名單中剔除。對于選舉投票過程中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，該糾正的予以糾正，對的依法堅持，既保證選民的合法權(quán)力，又要打擊不法行為。在選舉投票過程中，我們政審剔除自薦人3人，受理賄選舉報1起，現(xiàn)場解決疑難問題3件。
四、“把好六關”，有序推進
一是把好村民(社員)代表和村民小組長推選關，這是關系到整個村委會換屆的關鍵環(huán)節(jié)，關系到村民選舉委會的成功推選;二是把好村民選舉委員會成立關。村民選舉委員會是村委會換屆選舉的合法機構(gòu)，為了使村委會選舉工作順利進行，確保對選舉工作的領導，各村黨支部書記必須合法當選為村民選舉委員會主任;三是把好本村選舉辦法制定關。村民委員會選舉辦法是村民選舉的合法的法律依據(jù)，一定要結(jié)合本村制定切實可行、操作性強的選舉辦法，在村委職數(shù)上嚴格控制;四是把好選民登記關，選民登記做到不錯登、不漏登、不重登，并且必須在選舉日前的20天公布;五是把好自薦候選人產(chǎn)生關。本次村委會選舉按“自薦海選”方式進行，要廣泛宣傳發(fā)動，動員村民報名，自薦人條件要有利于班子團結(jié)，有利于村經(jīng)濟發(fā)展;六、把好投票選舉關。投票選舉是核心環(huán)節(jié)、中心環(huán)節(jié)也是關鍵環(huán)節(jié)，要充分準備，精心組織，確保選舉工作按程序、依法進行。在具體的六個環(huán)節(jié)中，每到一個環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)就開展督促檢查，嚴格督促選民公布、自薦人承諾書、選舉日期、委托公告等是否按程序及時公布，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。
幾點思考
一、要進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結(jié)村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強團結(jié)以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村了自治的關系;黨支部與村委會的關系。我們還要通過村兩委主要干部“好搭檔”評選活動，進一步促進團結(jié)，形成一個團結(jié)干事的良好環(huán)境。
二、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平和道德素養(yǎng)。
成員要進行文化知識的提高教育，經(jīng)費可以通過個人、集體等途徑解決。
三、與村務公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。針對新任的村委會成員尤其是村委會主任，要制定一系列規(guī)章制度，用制度約束行為，用制度規(guī)范行為。
村級換屆選舉工作總結(jié)篇五
一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。
村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發(fā)[xx]37號《關于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)[xx]38《關于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負責一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。
一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作?？h里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環(huán)境。
二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。
三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。xx人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。
四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。
三、嚴把侯選人入口關，認真執(zhí)行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。
一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選 “七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優(yōu)配強村級班子。
二是嚴格采取“兩推一選”模式產(chǎn)生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。
三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉(xiāng)嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。
四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后積極向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的性與嚴肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響良好。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇二
一年來,荷茶村“兩委”會在西區(qū)辦事處的正確領導和駐點單位的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞上級的中心工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了年初制定的工作任務，并取得了顯著的成績，村民收入進一步增加，集體經(jīng)濟進一步壯大，社會穩(wěn)定，村的各項事業(yè)得到全面推進?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、 主要工作和成效。
(一) 大力招商引資，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟。主要是進一步拓寬招商引資思路，完善招商引資獎勵辦法，發(fā)掘自身資源優(yōu)勢，大力支持和引導村民生產(chǎn)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)動富余勞動力外出從事工廠企業(yè)、建筑行業(yè)、摩托車搭客運輸業(yè)，增加各戶的經(jīng)濟收入，加大招商引資力度，推進全村的集體經(jīng)濟發(fā)展。通過努力，今年我們已成功引進了4個工業(yè)項目，合計總投資額達5000多萬元人民幣，其中3個項目已正式動工建設，有望年底建成投產(chǎn)。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下，今年全村集體經(jīng)濟總收入達到165萬元。此外，總投資達8個億、占地20萬平方米的香港嘉瑞集團項目的投資合同已簽了字，該項目的落戶建成將使整個荷茶村工業(yè)發(fā)展上一個新的臺階，給荷茶村帶來一定的經(jīng)濟效益。
(二) 在駐點單位的大力支持下，我們籌集了30多萬元飲水工程資金，為長山子兩個村民小組安裝了自來水，解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時，我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規(guī)劃和工程預算，以便盡快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。
法依規(guī)進行選舉。
(四) 抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經(jīng)常性管理工作，包括做好每季度孕齡婦女查環(huán)查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統(tǒng)一清查驗證和日常管理工作等。今年，全村一孩出生5例、上環(huán)4例、共完成“四術(shù)”任務10例，出生率2.98 ‰，計劃生育率達到100%，自然增長率下降0.6 ‰,較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。
(五) 抓好社會治安綜合治理工作。一是建立健全本村各小組的治安聯(lián)防體系，實行季節(jié)性的治安巡邏隊伍值班巡邏，穩(wěn)定本村的社會秩序;二是做好民事調(diào)解工作，使村民的內(nèi)部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件;三是加強外來流動人口管理，凡在本村居住的外來人口，必須逐戶登記，逐月檢查，做到情況清楚，底子明白，不留治安隱患;四是加大治安案件的打擊力度，依法查處各類治安案件。一年來，共查處治安案件6宗，調(diào)處群眾內(nèi)部矛盾糾紛12宗，較好地維護了本村的社會穩(wěn)定。
(六) 抓好轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)豬場管理工作。一是抓好已落戶養(yǎng)豬場的生豬防疫檢疫工作;二是加大對這些非法養(yǎng)豬場危害性的宣傳力度，形成共識，嚴格控制不再引進此類養(yǎng)豬場，下半年至今全村再沒有引進養(yǎng)豬場。
(七) 較好地協(xié)助區(qū)交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設占地附屬物的清理補償工作，確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設工程的順利推進。
(八) 加快富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。在駐村工作組指導和協(xié)助下，我們在對全村富余勞動力進行調(diào)查登記和造冊的基礎上，建立了富余勞動力資源檔案，目前在檔人數(shù)已有286人，并積極協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)外勞動部門、職介中心、工廠企業(yè)等幫助轉(zhuǎn)移富余勞動力就業(yè)。通過努力至今已成功安排10多人外出打工就業(yè)，以就業(yè)促進村民增收。
(九) 多渠道籌集了6萬多元村道維修資金，抓好村道維修工作，較好地解決了村民群眾的行路難問題，確保了村民群眾正常的生產(chǎn)生活秩序。
狀，大大方便了村民群眾出行的交通需要。
(十一) 抓好回撥地和“五邊地”的落實工作。通過努力，各村民小組的回撥地已基本得到落實;“五邊地”也已落實了2個村民小組，但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實。
(十二) 建章立制。村級換屆選舉后，在駐村工作組的協(xié)助下，新一屆村班子進一步完善各種村規(guī)民約，制訂了《荷茶村民小組議事規(guī)則》，并通過張榜公布和將《議事規(guī)則》印制成100本小冊子，發(fā)至各村民小組干部、村民代表、部分黨員同志手中，以確?！蹲h事規(guī)則》得到貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范各村民小組的村務管理，切實保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和村民的合法利益。
(十三) 為困難村民群眾排憂解難。積極動員駐點單位和廣大干部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款，累計達10000多元。
(十四) 抓好文化教育事業(yè)工作，協(xié)助學校完善校園軟硬環(huán)境建設，一是支持學校辦學，多方協(xié)調(diào)，爭取區(qū)管委的支持，幫助解決學校建校長期欠款問題;二是對學生加強法制宣傳教育，請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課;三是在每年植樹節(jié)組織學校師生義務植樹;四是在“六一節(jié)”、“教師節(jié)”期間，動員社會各界支持和贊助學校師生開展慶?；顒?五是鼓勵學生學習進步，獎勵“三好”學生和成績優(yōu)異學生等，通過這些舉措，我村的文化教育事業(yè)不斷向前推進。
二、 主要存在問題和建議：
(一) 本村仍有6個村民小組存在飲水難問題，飲水工程資金缺口較大，籌資難度大，需要各級各部門高度重視和大力支持，但同時也要我們村民的配合，要有主人翁精神，齊心協(xié)力解決好飲水工程。
(二) 落戶本村的非法養(yǎng)豬場數(shù)量過多，不但造成嚴重的環(huán)境污染，而且為村里的動物防疫工作帶來巨大壓力，急需上級有關部門采取有力措施，盡快給予清理。我們村干部、村民也應該意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。
(三) 本村富余勞動力素質(zhì)偏低，缺乏就業(yè)技能和競爭力，就業(yè)渠道不廣，轉(zhuǎn)移就業(yè)困難，影響村民增加收入。
乏更多的主動權(quán)，軟硬環(huán)境有待進一步改善。
(五) 村民小組“五邊地”落實進展緩慢，不但制約村經(jīng)濟發(fā)展，而且不利于做好村莊規(guī)劃，阻礙農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設進程。
三、 明年工作設想：
(一) 抓好村“兩委”班子建設，進一步提升村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結(jié)、進取，與時俱進，使黨員、干部在建設社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮先鋒作用，平時工作、生活中始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
(二) 多渠道籌集資金，積極推進其余6個村小組飲水工程的建設步伐，盡快解決好整個荷茶村的飲水難問題，進一步改善村民生產(chǎn)生活條件。
(三) 繼續(xù)積極抓好本村招商引資工作，爭取更多項目落戶本村;同時，認真搞好已上項目的服務工作，確保已上項目順利建成投產(chǎn)。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作，繼續(xù)積極協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)外勞動部門、廠礦企業(yè)，加快我村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐，以就業(yè)促進村民增收。
(四) 切實做好生豬養(yǎng)殖戶的搬遷動員工作，以確保豬場清拆工作順利完成。
(五) 想方設法籌集資金，爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程。
(六) 繼續(xù)積極協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃等部門，協(xié)助抓好9個村民小組“五邊地”的落實，并引導做好村莊發(fā)展規(guī)劃。
(七) 提高法制意識，繼續(xù)完善各項村民自治制度，重點完善村民小組議事規(guī)則切實保障村民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步密切黨群干群關系;同時，加快推進組級會計委派(代理)制的實施，切實加強農(nóng)村財務管理。
(八) 抓好計劃生育經(jīng)常性工作，穩(wěn)定和控制人口增長;抓好文衛(wèi)、教育工作，創(chuàng)建文明村;抓好社會治安綜合治理工作，重點加強流動人口管理和做好人民調(diào)解工作，維護社會穩(wěn)定，為村經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供保障。
xx年十二月三十日
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇三
雙泉村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。現(xiàn)將20xx年工作向大家作簡要匯報：
20xx年，在鎮(zhèn)委和政府的領導下，全村干群的努力下，我們?nèi)嫱瓿闪擞媱澤鐣鲳B(yǎng)費的征收任務，三查四術(shù)每次計生攻勢位居中上等，基中第三季度獲第三名工作獎。
在今年的農(nóng)村養(yǎng)老保險和農(nóng)村合作醫(yī)療工作中，按鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排，全面完成了上繳任務，其中農(nóng)村養(yǎng)保險37300元、合作醫(yī)療完成30xx0元。
我們嚴格執(zhí)行國家土地城建政策，在本年度未發(fā)生違法占地、違法建設，占用基本農(nóng)田及占用一般農(nóng)田的情況。
本年度，我村努力抓好信訪穩(wěn)定工作，積極匯報，專人負責，防止大規(guī)模集體上訪，到目前為止，我村無赴鎮(zhèn)以上集體上訪（雖有赴鎮(zhèn)集體上訪，但能及時解決）。
20xx年，村兩委在鎮(zhèn)政府的領導下，積極抓好安全生產(chǎn)，認真落實安全生產(chǎn)責任制并能及時排查事故隱患和整改落實，未發(fā)生任何責任事故。在綜合治理工作中，我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務，無重大治安事件發(fā)生。綜合治理工作基礎設施基本達標。
年初多次召集黨員、干部和群眾代表，議決我村當務之急其中三大事項，投入萬元完成了村辦公樓整修工作；投入6余萬完成了農(nóng)田灌溉水渠1500米；投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。
在取得成績的同時，我們還應看到，當前經(jīng)濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。一是集體經(jīng)濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題，集體開支增加；三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
總之，我村在各級領導的大力支持下，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際，面對新的發(fā)展機遇，我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，按照新的工作目標責任，層層落實，通過上上下下、齊心協(xié)力、克難攻堅，力爭在建設生態(tài)、平安、和諧木港做出新的貢獻！
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇四
村級干部年終工作總結(jié)一年來，在上級各部門的領導、幫助下，我們圍繞年初制定的目標，按照"生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主"的建設新農(nóng)村目標和要求，扎扎實實地抓好三農(nóng)工作，為完成年初制定的奮斗目標，我們重點做了以下幾個方面的工作：
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是黨中央用中國特色的社會主義理論體系武裝全黨的重要決策。要以提高領導和推動科學發(fā)展的能力為核心，認真落實"三牢記、五爭先"的要求，扎實開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨組織和廣大黨員干部建設成為推動科學發(fā)展的堅強堡壘和骨干力量，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制，最大限度的把全社會的智慧和力量凝聚到科學發(fā)展上來，堅持把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為思想政治建設的重要內(nèi)容，同深入學習貫徹黨的第十九屆三中、四中、五中全會和省、州、縣、鎮(zhèn)人代會議精神結(jié)合起來，進一步提高廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，要把學習實踐科學發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，認真分析研究發(fā)展形勢，深化村情認識，努力破解影響"三農(nóng)"的突出問題，把學習實踐活動轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅強意志，謀劃科學發(fā)展的正確思路，領導科學發(fā)展的實際行動，促進科學發(fā)展的工作措施，真正使黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、致富能力強的黨員干部隊伍，到20××年年底，我村有黨員21名，其中：正式黨員83名，發(fā)展對象2名，婦女2名。為建設社會主義新農(nóng)村提供組織保障。堅持正確的用人導向和依法依規(guī)選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，不斷增強班子整體功能和活力，抓好"三培養(yǎng)"加強黨員干部隊伍的培訓教育工作。關心老干部、老黨員的學習和生活，不斷增強黨支部的凝集力和戰(zhàn)斗力，更好的為建設社會主義新農(nóng)村服務。
反腐倡廉是我們黨必須始終長抓的重大政治任務，堅持開展黨員干部黨風黨紀教育，利用各種會議、板報、書刊、光碟進行警示教育。1至12月共召開支委會5次，總支大會7次，支部會40場次，出板報5期10版，觀看電教片16場次，觀看黨員人數(shù)達182人次，認真觀看創(chuàng)先爭優(yōu)電教片，落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定和黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“黨務、村務、財務"公開制度，重大事項報告制度。增強黨員干部隊伍的心理防線，努力營造風清氣正的氛圍。
全面總播種面積3614畝，糧食種植面積1161畝，糧食總產(chǎn)量達65萬公斤，烤煙461畝，指令性產(chǎn)量6.96萬公斤，連片面積5片461畝。1至12月完成國民生產(chǎn)總產(chǎn)值625.94萬元，占年計劃的29%，其中，農(nóng)業(yè)收入272.8萬元，畜牧業(yè)產(chǎn)值267.7萬元，打工經(jīng)濟收入33.12萬元，林產(chǎn)品收入206.9萬元。爭取固定資產(chǎn)總投資7.8萬元。
全年主要規(guī)劃上報小型水利141件，其中小壩塘20座，小二型水庫1座，小水窖120個，爭取小型水利資金15萬元;爭取抗旱資金41500元，解決麻栗樹村飲水管道和張仙廟村3500元抗旱保民生工作;爭取108個廁所改造;規(guī)劃上報8、9、10、13組扶貧整村推進項目和6、7、8、12組人畜飲水項目。
1、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層黨組織建設，組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠。
2、進一步深入學習貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，尋找"三農(nóng)"發(fā)展的新思路、新方法、新途徑。
3、加強黨員干部隊伍建設，提高黨員干部隊伍服務"三農(nóng)"的能力。
5、推進農(nóng)村改革，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力抓好專業(yè)村組建設和村集體經(jīng)濟建設，為探索農(nóng)村改革打下堅實基礎。一直以來，我認真履行工作崗位職責，勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質(zhì)完成，不管任務有多重，工作有多忙，都毫無怨言。閑暇時間學習各有關方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務能力。
在上級政府統(tǒng)計部門的領導下，如實收集本村委會的生產(chǎn)生活狀況，按時完成了各類統(tǒng)計報表，向相關部門提供了我村委會所需的有關數(shù)據(jù)，完成了第六次人口普查工作，完成對下涉有經(jīng)濟賬務的村民小組的審計工作。由于本人水平有限，在工作中難免出現(xiàn)一些問題，今后盡力學習業(yè)務知識，提高工作能力，使下一步的統(tǒng)計工作做得更好。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇五
第七屆鐘山村委會至今已三年了。三年來，在上級黨委和政府的領導下，村黨支部的配合下，開展了村委會的各項工作。在工作中，我們堅定不移地以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xxx報告和十七屆四中、五中全會精神，積極貫徹落實黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，努力完成村委會三年規(guī)劃的各項工作任務。現(xiàn)就三年來的工作得失向大家總結(jié)報告。請大家提出寶貴意見。
一、回頭看
1、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。
鐘山村是以生產(chǎn)糧食、蠶繭為主導產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)村?，F(xiàn)有耕地面積268公頃，山場136、3公頃，水面9、47公頃。08年受全球經(jīng)濟危機影響，農(nóng)產(chǎn)品價格低，許多人不愿種田，甚至毀桑，嚴重挫傷農(nóng)民積極性。村兩委發(fā)覺后，在各種會議反復強調(diào)，宣傳政策，無糧不穩(wěn)，危機困難是暫時的，要懂得市場經(jīng)濟的規(guī)律，熬過嚴冬必定是春暖花開的日子。果不其然，08年冬各種農(nóng)產(chǎn)品價格上升，農(nóng)民也嘗到了甜頭。我們在堅持糧桑生產(chǎn)的同時，提倡農(nóng)作物品種要更新，種優(yōu)質(zhì)糧，種優(yōu)質(zhì)桑，同時鼓勵、引導有條件的農(nóng)民，發(fā)展特種.種養(yǎng)殖業(yè)。三年來，發(fā)展茶園200余畝，發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶年飼養(yǎng)30頭以上的3戶，養(yǎng)雞戶4戶，養(yǎng)鴨戶3戶;茶葉制作加工8戶。我村今年在外務工人員有400余人;在農(nóng)閑時節(jié)，我村在本縣打零工的的近500人。在外務工的人大約占總?cè)丝诘?0%，全村人均收入約在6575元(按鎮(zhèn)10%遞增)。
2、設施得改善，民生保障有提高
我村由三個行政村合并后，村級道路設施不太好，18個村民組較分散，線路長，路況差。這是擺在村委會面前的頭等大事。并列入村委會三年規(guī)劃。通過三年的努力爭取資金，先后完成了蘆碣組至鄭村的道路硬化;從余光到胡村、田川至鐘山、鐘山至環(huán)城路的澆油，總投資130萬余元。通過一事一議民生工程完成的村民組道路有：橫溪組道路硬化、星明組道路拓寬、下官廳組內(nèi)道路硬化與鳥林組項目等級總投入約為14萬元。通過這些項目的完成，大大改善了村民的出行條件，也改變了我們的村容村貌，受到大家的好評。
3、興辦公益事業(yè)，直接服務群眾
建設新農(nóng)村是我們共同的目標。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，生活的改善，群眾對文化科技知識的渴望越來越強烈。20__年春，我們通過爭取并得到上級文化部門的支持總投入4萬元，于今年六月建起了“農(nóng)家書屋”，為群眾學習文化和科學養(yǎng)殖知識搭起了一個平臺?，F(xiàn)有藏書1500冊，均已向村民開放借閱，受到廣大群眾的歡迎。
為解決我村村民就醫(yī)難，不方便的困惑，村兩委研究決定在村辦公樓東向路邊建設村醫(yī)療衛(wèi)生室，并得到上級大力支持。工程已于今年11月份竣工，并投入使用?？偼顿Y約14萬元，衛(wèi)生室的建立，大大方便了病人就醫(yī)，得到群眾的好評。
為方便群眾到村委會辦事，對村委會院內(nèi)地面進行硬化并搭建車棚，辦公室地面鋪磚，大大改善了村民辦事環(huán)境和辦公環(huán)境。
4、關注弱勢群體有保障，惠民政策暖人心
村委會是與群眾關系最密切的一級組織，群眾的生產(chǎn)、生活無不與之息息相關。因為村委會是黨的惠民政策的宣傳者，又是執(zhí)行者。因此，我們的職責就是不折不扣地貫徹和落實黨的惠農(nóng)政策。如涉農(nóng)補貼每畝近百元;我村的低保、五保、優(yōu)撫人員有118人，得到政府的生活補助;重癥病人的救助、計生家庭的獎勵扶助、農(nóng)業(yè)政策性保險率達100%以及社會各種救濟和救助等。農(nóng)村新型合作醫(yī)療，我村每年參合率逐步提高。20__年參合率達96、3%。今年，我們村還實施了世行生態(tài)家園富民工程建設。我村首批已有53戶通過縣能源辦驗收，農(nóng)戶直接受益7萬余元。第二批有近50口改造項目即將動工實施?；蒉r(nóng)政策惠及全體村民，村民個個叫好。
5、農(nóng)村穩(wěn)定，促平安
建設新農(nóng)村，和-諧、穩(wěn)定是關鍵。我們在建設美好新家園的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的矛盾，及時化解矛盾糾紛是當前農(nóng)村穩(wěn)定的重點。三年來，已解決死亡賠償糾紛5起，解決各類家庭、婚姻、鄰里、征地、傷害、建房、地界及其他社會矛盾60余起，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，確保了平安。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇六
今年10月中旬以來，我社區(qū)按照街道黨工委關于做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的有關部署，高度重視，周密部署，精心組織，穩(wěn)步推進。經(jīng)社區(qū)上下共同努力，截至11月28日，我社區(qū)黨支部全面完成換屆選舉任務。新一屆社區(qū)黨組織由3人組成，平均年齡44歲。通過換屆，社區(qū)黨支部班子得到進一步優(yōu)化和充實，為構(gòu)建平安、和諧新社區(qū)奠定了良好的組織基礎。
一、加強領導，精心組織，確保社區(qū)黨支部換屆選舉工作順利開展。
一是領導重視，層層部署。街道黨工委高度重視，為切實做好社區(qū)黨支部換屆選舉工作，選好配強指導班子，我社區(qū)在街道動員會后就迅速行動起來，召開班子會議，對社區(qū)的換屆選舉工作進行認真研究和謀劃，并成立了以社區(qū)黨支部書記李臘娥同志為組長的社區(qū)換屆選舉工作領導小組，對社區(qū)黨支部換屆選舉工作實施強有力的領導，確保領導力量到位。
二是周密安排，穩(wěn)步推進。按照街道黨工委《關于社區(qū)黨組織換屆選舉的工作方案》的文件要求，對社區(qū)黨支部換屆選舉各階段工作進行了統(tǒng)籌的計劃和安排。10月17日，召開社區(qū)換屆選舉動員大會，對社區(qū)兩委班子的換屆選舉工作作了動員和具體部署。爾后，社區(qū)黨支部按照方案要求，制定了具體的日程安排，采取走訪、電話聯(lián)系的方式，逐一了解社區(qū)60名黨員的情況，通過了解的情況有18名黨員因無法聯(lián)系、外出務工、生病等情況不應計算到應到會人數(shù)，并請示街道黨工委給予了批復，從而確保換屆選舉工作有條不紊地進行。三是注重抓好培訓。社區(qū)參加辦事處舉辦的社區(qū)換屆選舉工作人員業(yè)務培訓，通過學習培訓，明確換屆選舉指導思想、原則和業(yè)務要求。同時，街道黨工委還結(jié)合實際印發(fā)了換屆選舉工作的相關公示資料、表格供各社區(qū)黨支部參照，并針對可能出現(xiàn)的問題，集中大家研究對策，防患于未然。
二、狠抓“兩推一選”工作，使換屆工作的順利進行
1、按照“兩推一選”程序，及黨員、群眾推薦，組織考察，認真對社區(qū)“兩委”班子、后備干部進行推薦考察，注意引導黨員、群眾，做到客觀、公正地進行推薦，準確掌握民意，通過黨員、群眾推薦和組織考察審核，最后確定了4名切實把能夠代表社區(qū)居民利益、思想政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的優(yōu)秀黨員推薦為候選人預備人選。同時從德才表現(xiàn)、文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等對人選進行認真比對。
2、抓選舉，確保程序合法有效。為確保選舉工作的順利進行，換屆選舉當天，街道指導組領導到選舉大會現(xiàn)場進行督查。在正式選舉時，我們嚴格依照法規(guī)、政策辦事，做到法定的程序一步也沒有缺少，法規(guī)政策禁止的一概不能做，法規(guī)政策有規(guī)定的一概不能變通，既充分發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權(quán)利，又保障選舉井然有序。11月28日上午，社區(qū)支部委員會進行選舉大會，本次大會應參加的黨員42名，有4名正式黨員因有事請假，實到38名黨員，大會發(fā)出選票38張，收回35張，其中有效票34張，無效票1張，按照本次選舉辦法的規(guī)定，選出他們他們理想的候選人。
三、注重方法，嚴肅紀律，選好配強社區(qū)黨支部成員
一是領導班子成員深入各掛點社區(qū)，從重點社區(qū)和重點環(huán)節(jié)入手，對選舉可能出現(xiàn)的困難和問題進行逐一排查，并在黨工委工作會上形成統(tǒng)一的意見和預防措施。下社區(qū)工作組深入社區(qū)調(diào)查研究黨建資訊網(wǎng)，掌握情況，做過細思想工作，提前介入社區(qū)換屆選舉的前期工作，及時向街道反饋，及早化解矛盾，不留隱患。把換屆選舉作為農(nóng)村城市化后的重要工作來抓，積極參與社區(qū)換屆選舉的指導工作，協(xié)助處理好選舉過程中出現(xiàn)的各種問題。
二是廣泛發(fā)動，營造氛圍。及時采寫換屆選舉動態(tài)信息，在各種媒介進行宣傳，印發(fā)換屆選舉工作簡報2期；使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由于宣傳思想工作到位，確保了社區(qū)班子換屆選舉的平穩(wěn)和諧安定。
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村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇七
群眾工作開展以來，該村堅持以群眾工作統(tǒng)領全局工作，以強化為民意識、服務意識，重視社會矛盾源頭防范為主線，以加強基層基礎調(diào)查、完善制度建設，增強工作主動性，深入農(nóng)戶，認真扎實地解決群眾反映的熱點、難點問題，為群眾做好事、辦實事，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，為全村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、組建機構(gòu)，完善制度。一是成立村黨支部書記為組長，村主任為副組長，兩委干部為成員的群眾工作室。做到有標標識牌、有辦公桌椅、有電腦、有檔案柜、有工作人員。二是各項規(guī)章制度全部上墻。
二、實行崗位責任負責制，明確崗位職責，便于工作人員照章理事、照章辦事。建立值班考勤制，實行24小時值班制，統(tǒng)一制作考勤簽到冊，實行每天簽到制度。每周一下午為思想政治和業(yè)務知識學習時間，不斷提高工作站人員政策理論和工作水平。實行重大事項“三會”決策制，先由工作員研究定出初步方案，再由村黨群議事會議討論完善，最后由村民大會或村民代表大會討論通過后公布實行。
三、對群眾需要辦理的事項負有按時按要求辦理的責任，做到“一人受理，全程代辦，內(nèi)部運作，規(guī)范辦結(jié)”。建立限時辦結(jié)制，規(guī)定一般性問題當天辦結(jié)，需要上級部門審批的事項在政策法規(guī)規(guī)定的時間內(nèi)必須辦結(jié)。建立文明服務制，要求工作人員做到“四個一、三不讓”，即：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水相待，一顆熱心相助，不讓服務對象在我這里受到冷落，不讓受理事項在我這里受到延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生。認真執(zhí)行群眾投訴責任追究制，公布投訴電話，凡因作風粗暴、方法簡單、辦事不力遭群眾投訴的，由工作站指導員進行批評教育，情節(jié)嚴重的，上報處理。
四、通過“民情日記”記清群眾所需所盼以及各類意見建議，做到“四知四清四掌握”，隨時知道每個家庭成員情況、經(jīng)濟收入、個人政治素質(zhì)和遵紀守法情況，隨時清楚就業(yè)情況、重點人員、流動人口和弱勢群體情況，隨時掌握村民宗教活動、關注熱點、難點問題、信息員發(fā)揮作用情況。對本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件、群眾集中反映的突出問題等重大事項，按照信息報送制度的相關規(guī)定在第一時間向站長、指導員進行報告。對重大突發(fā)事件，除在第一時間上報外，工作員還負有迅速而全面收集相關信息、初步介入防止事態(tài)擴大的責任。
五、為使群眾工作站更好地為老百姓服好務，成為深受群眾歡迎、工作室人員隨時進村入戶，了解、掌握村情、民情，隨時了解群眾的所思、所想、所盼。積極為村民辦好事、辦實事。為活躍村民的文化生活，村委會為村民安裝7套健身器材，新建了3間文化室，配備了農(nóng)家書屋，使村民有一個良好的娛樂場所。為擴大水澆地面積，增加農(nóng)民收入，完善機井配套設施，新修防滲渠1000米，鋪設地下管道1200米，擴大水澆地面積50畝。同時對群眾反映的社會熱點、難點問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早報告。當好化解矛盾的“調(diào)解員”，對排查出的矛盾糾紛，主動出擊，只要是有利于老百姓、有利于穩(wěn)定發(fā)展的事情，就一管到底，盡大力把大量矛盾糾紛化解在基層，把苗頭隱患解決在萌芽狀態(tài)。
一年來，村群眾工作室解答群眾咨詢100多人次，梳理出生產(chǎn)生活難題10多個，排查無信訪隱患，調(diào)解各類矛盾糾紛3件，為群眾辦實事、好事8件。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇八
在以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導下，緊緊圍繞新時期人口計生工作主要目標和任務，以依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理為改革重點，以“四四五四”工作思路為抓手，著力理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和能力創(chuàng)新。按照省人口計生委“夯實工作基礎，創(chuàng)新工作機制，強化工作保障”的總體要求，大力推進人口計生綜合改革，逐步建立統(tǒng)籌解決人口和計劃生育問題的長效機制，切實提高人口計生工作管理和服務水平，推進全市人口計生工作再上新臺階，圓滿的完成了我鎮(zhèn)20__年的半年計生各項工作如下：
一、工作目標
全鎮(zhèn)1—6月共計出生人口56人;死亡人口53人;人口自然增長率1。22 ‰;計劃生育率85。7%;死亡率8。36?！?綜合節(jié)育措施率100%;“三結(jié)合”幫扶戶65戶，幫扶率100%。依法落實完成半年兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵金55320元，完成符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度107人的申報登記工作，群眾對人口計生工作的滿意程度和主動參與程度進一步提高。
二、主要任務
(一)夯實工作作基礎。
1、村(居)民自治。根據(jù)新形勢的要求，制定和落實了符合工作實際和群眾需求的宣傳教育制度、管理制度和服務制度，明確村支部、村委會、村計生協(xié)會在創(chuàng)建工作中的責任和地位，努力構(gòu)建“兩委負總責、協(xié)會當骨干的、村民搞自治、群眾當主人”的自治格局。落實和規(guī)范了計劃生育村(居)務公開制度，對再生育審批、違法生育處理、獎勵優(yōu)待對象、違約處理等事項，都向村(居)民公開，接受監(jiān)督。配備和培訓好了村(居)人口計生干部，提高了人口與計劃生育工作人員的服務技能。
2、宣傳教育。利用元旦、春節(jié)、保保節(jié)等大力宣傳計劃生育的各種方針、政策、法律法規(guī);全面圍繞“十一五”人口發(fā)展規(guī)劃、人口計生新機制建設、綜合改革、依法行政、生育文化工程和關愛女孩、人口教育、優(yōu)質(zhì)服務、隊伍行風建設等內(nèi)容進行宣傳。認真總結(jié)在推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、能力創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決好人口問題的工作中取得的成績;依法行政的宣傳抓好人口計劃生育法律法規(guī)的實施情況，“八項紀律”和“十禁止”規(guī)定的執(zhí)行情況，人口計生工作由行政管理向法制管理的轉(zhuǎn)變;生育文化建設工程與婚育新風進萬家活動的宣傳教育有機結(jié)合，使婚育新風進萬家活動更加貼近基層工作實際，更加貼近群眾實際需要;關愛女孩行動注重加大綜合治理出生人口性別比升高問題的宣傳力度。
3、統(tǒng)計監(jiān)測。今年，我們在提高統(tǒng)計質(zhì)量上狠下功夫，半年修改總?cè)丝跀?shù)據(jù)信息20000條;已婚育齡婦女信息3817人;盡努力保證各項信息數(shù)據(jù)的完整、準確，特別是總?cè)丝谛畔?、育齡婦女基本信息、避孕節(jié)育信息、妊娠信息、死亡信息等。大力提高了育齡婦女信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和應用水平，完善統(tǒng)計監(jiān)測制度，促進了基層基礎工作的落實。
(二)創(chuàng)新工作機制。
1、明確了“一個目標”，建立統(tǒng)籌解決人口和計劃生育問題的長效機制。走出“兩個誤區(qū)”，一是新機制建立神秘的誤區(qū);二是改不改無所為的誤區(qū)。堅持“三個原則”，一是分類指導、循序漸進的原則;二是以人為本、依法維權(quán)的原則;三是強化基礎、注重實效的原則。著力“四個突破”，一是強化依法行政，在保障和維護群眾合法權(quán)益上有所突破;二是堅持強基固本，在村(居)民自治的落實上有新的突破;三是深化優(yōu)質(zhì)服務，在提高群眾滿意度上有新的突破。強化“五個意識”，一是強化憂患意識，清醒認識問題和差距;二是強化機遇意識，把握和用好有利條件;三是強化進取意識，始終保持良好的精神狀態(tài);四是強化責任意識，增強緊迫感;五是強化執(zhí)行意識，狠抓落實。
2、進一步完善了基層執(zhí)法工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行再生育審批制度，依法治理生育環(huán)境，整頓生育秩序，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，推行政務公開工作，落實計劃生育行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，認真執(zhí)行人口和計劃生育群眾工作“八項紀律”嚴肅查處侵犯群眾合法權(quán)益的人和事。
3、切實做好了農(nóng)村部分計劃生育家庭扶助工作，大力深化計劃生育“三結(jié)合”工作，全面落實獨生子女父母獎勵政策，認真執(zhí)行計劃生育技術(shù)服務基本項目免費制度以及流動人口婚育證明免費辦理新規(guī)定。加強與有關職能部門的配合，對計劃生育困難家庭的救助政策，特別是獨生子女死亡、不能成長為正常勞動力的病殘兒家庭等特殊家庭的救扶。使用好流動人口信息管理平臺，積極構(gòu)建流動人口計劃生育管理服務體系。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇九
中共瓦子街鎮(zhèn)委員會 瓦子街鎮(zhèn)人民政府
關于呈報村委會監(jiān)委會換屆選舉工作總結(jié)的報 告
縣組織部、紀委、民政局：
現(xiàn)隨文呈報《瓦子街鎮(zhèn)第八屆村民委員會暨第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作總結(jié)》，請審閱。
附1：《瓦子街鎮(zhèn)第八屆村民委員會暨第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作總結(jié)》
附2：瓦子街鎮(zhèn)第八屆村民委員會暨第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉結(jié)果一覽表
附3：瓦子街鎮(zhèn)各村民小組換屆選舉結(jié)果一覽表
二〇一二年一月九日
瓦子街鎮(zhèn)第八屆村民委員會 暨第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉
工 作 總 結(jié)
我鎮(zhèn)第八屆村民委員會和第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在鎮(zhèn)換屆領導小組的指導下，按照《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉辦法》《陜西省村民委員會選舉規(guī)程》及縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村民委員會換屆選舉的有關規(guī)定，經(jīng)過認真的調(diào)查研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2011年11月1日開始至2012年1月11日村“兩委”換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、換屆選舉基本情況
我鎮(zhèn)轄6個行政村，23個村民小組，總?cè)丝?246人，其中農(nóng)業(yè)人口1647人，有選舉資格的選民1496人。在本次村委會換屆選舉中產(chǎn)生主任6名，其中新任主任4名，連任2名，非黨員主任2名，平均年齡46歲，高中文化程度4人，初中2人。產(chǎn)生委員12名，其中新任委員9人，連任3人，女委員6人，達到了村民委員會成員中有一名女性的要求。非黨員委員9人，平均年齡41歲，初中文化程度9人，小學3人。在村民監(jiān)督委員會換屆選舉中產(chǎn)生主任6名，非黨員主任3名，平均年齡38歲，高中文化程度1人，初中5人。選舉產(chǎn)生委員12人，其中新任委員9人，連任3人，非黨委員9人，平均年齡46歲，小學1人，初中文化程度10人，高中1人。
本屆村級“兩委”班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，2
選舉工作取得了良好的效果。
二、主要做法
我鎮(zhèn)換屆選舉工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)
一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、落實措施有力，是村級“兩委”換屆選舉工作得以順利開展的有力保障。
（一）強化領導抓組織 （1）切實加強領導
此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成村級換屆任務，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記史曉煒任組長、鎮(zhèn)長楊軍、黨委副書記王濤任副組長的工作領導組，領導組下設村級換屆選舉工作辦公室，主任由王濤同志擔任，副主任由張曉龍同志擔任。我鎮(zhèn)還專門成立了6個村級換屆選舉工作指導組，指導組成員由各包村領導，包村干部及各村村官組成。指導組全程參與指導村級組織換屆選舉工作，及時幫助所在村制定選舉工作方案，深入學習貫徹相關法律法規(guī)，充分發(fā)揚基層民主，增強黨員干部群眾參與選舉的主動性和積極性；一方面加強與換屆選舉工作領導組的溝通聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決選舉工作中出現(xiàn)的問題；另一方面幫助村“兩委”修訂《村規(guī)民約》，制定好《三年規(guī)劃》，建立健全相關工作制度，實現(xiàn)民主管理；并指導村“兩委”做好換屆選舉工作總結(jié)及檔案資料的收集與整理，確保了換屆工作有序推進和后續(xù)工作圓滿完成。
（2）扎實做好基礎性工作。
一是開好動員會。針對本次村級換屆選舉力度大、時間緊、任務重、要求高的實際，及時召開各村村級換屆選舉工作動員會議，對此次村“兩委”換屆選舉工作進行了安排部署。二是培訓好業(yè)務骨干。村“兩委”換屆工作法規(guī)性、程序性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)采取小會議、分組討論、問題解答等形式開展了村級“兩委”換屆工作培訓，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了聯(lián)村干部的業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心。三是制定好工作方案。及時制定并印發(fā)《瓦子街鎮(zhèn)第八屆村民委員及第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作實施方案》，明確村級換屆選舉工作的指導思想、主要任務和基本要求，明確村 “兩委”班子職數(shù)、結(jié)構(gòu)要求和任職條件以及時間安排、方法步驟，并從加強組織領導、做好后續(xù)工作、嚴肅工作紀律等方面提出了明確要求，保證換屆工作順利開展。
（二）強化措施嚴把關
（1）嚴把程序關。在村“兩委”換屆選舉中，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果逐項公開。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了選舉工作規(guī)程等相關材料，分發(fā)到包村干部和各村干部手中。
一次換屆成功率達到83%，實現(xiàn)了組織意圖同基礎民主的完美結(jié)合。選舉工作結(jié)束后，各村及時把工作重點轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標崗位責任書、年度工作計劃等。
（2）嚴把素質(zhì)關。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關，我鎮(zhèn)提出了政治素質(zhì)高、群眾威信高、工作能力強、民主觀念強、法制意識強，年富力強的選人用人標準。為確保實現(xiàn)選舉目標，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部的思想動態(tài)。在此基礎上，通過正面宣傳，側(cè)面引導，讓選民正確行使自己手中的權(quán)利，投好神圣的一票，真正把那些素質(zhì)過硬、作風正派、能團結(jié)帶領廣大群眾共同致富的“意中人”，選進村“兩委”班子。
（3）嚴把職數(shù)關。按照有利于加強黨的領導，有利于精簡效能的要求，本著“宜兼則兼、精干高效”的原則，我鎮(zhèn)嚴格控制了村“兩委”成員的職數(shù)配備，在換屆中全面推行“公推直選”，讓“兩委”會成員候選人在黨員群眾推薦中產(chǎn)生，選舉群眾也有發(fā)言權(quán)。新當選的“兩委”會成員的公信度也得到極大提高，為村委會主任依法兼任所在村村民小組長以及“兩委”會成員依法兼任所在村村民小組小組長，為實現(xiàn)精簡干部職數(shù)，奠定了堅實的群眾基礎。
（三）注重創(chuàng)新求實效
橫幅10余幅，群眾的受教育面和宣傳面得到了極大的提高，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，也調(diào)動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。
（2）工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求，嚴格落實換屆選舉各項文件和換屆選舉動員大會精神，工作求實效，方法求創(chuàng)新，嚴密組織，狠抓落實。一是吃透上級精神，搞好工作部署。二是搞好調(diào)查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質(zhì)。五是依法規(guī)范操作，完成換屆任務。六是確保社會穩(wěn)定。針對部分村選舉情況復雜的實際，專門抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務素質(zhì)強的干部參與、指導工作，使選舉工作得以正常進行，確保了社會穩(wěn)定。
通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮(zhèn)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結(jié)合點，闖出了一條符合我鎮(zhèn)實際的換屆工作新思路。
三、全力做好后續(xù)工作
（一）加強對村“兩委”干部的教育和培訓。
選舉結(jié)束后，一方面是及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業(yè)務素質(zhì)。另一方面是認真做好落選干部思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。
（二）加強村級“兩委”的建章立制工作。根據(jù)換屆工作的要求及工作需要，要求新產(chǎn)生的領導班子在規(guī)定的時間內(nèi)建立健全組織體系及規(guī)章制度，完善、修訂各村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終
述職報告
和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等各項規(guī)章制度，并提交村民代表會議討論；同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。
四、選舉工作取得的成效
（一）保證了選人用人公信度。村“兩委”班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府大力宣傳《村民委員會組織法》《陜西省村民委員會選舉規(guī)程》，從村民自治首要環(huán)節(jié)即民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村“兩委”班子，經(jīng)過廣大村民的共同努力，我鎮(zhèn)6個行政村都將那些政治素質(zhì)硬、群眾威信高、工作能力強，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的村民選進了村“兩委”班子。
（二）提高了群眾民主法治意識。通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選舉“兩委”會班子是他們自己的事，在本次換屆選舉中認真推選“兩委”會候選人，在鎮(zhèn)選舉領導小組的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整個選舉過程，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都有所提高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年也有明顯增強。
（三）確保了換屆選舉工作成效。本次換屆選舉工作，各換屆選舉工作指導組嚴格按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府要求部署，依法辦事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，逐村落實，在換屆工作領導組的領導下，經(jīng)過全體村民和各指導組全體成員的共同努力下，于2011年12月27日全面完成，順利完成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的目標任務。
總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導下，在各選舉指導組的精心組織下，在村民代表的嚴格監(jiān)督下、在各位工作人員的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇十
我從xx年3月?lián)蝬xx村村委會主任，主要負責村委會各項工作。任職的3年中，在黨支部的領導下，在全體村民的支持幫助下，各位村委會干部共同的努力和辛勤的工作，圓滿的完成了任職期間的各項工作任務。三年來，村里的各項事務有了不同程度的進展，現(xiàn)將本村的基本情況簡要匯報如下，懇請各位領導和代表們給予評議。
我村按照新農(nóng)村建設要求，三年來投資建設首先是圍繞村容整潔的要求，加大環(huán)境綜合治理力度，改善村民的居住環(huán)境。如村里無害化戶廁改造工作已完成190戶，總投資8萬元；村南修建3300平方米公園，設置草坪和各種健身器材方便村民鍛煉身體，總投資30萬元；村民居住區(qū)域街道全部實現(xiàn)硬化，總面積21000平方米，一舉解決了下雨天道路泥濘難行的問題，總投資160萬元；為了保持村容整潔，加大環(huán)境整治力度，村里成立了衛(wèi)生保潔隊，專職保潔人員9人，兼職30余人，垃圾清理車兩輛，清理范圍包括村里所有大街小胡同，每年開支15萬元；村委會還專門投資30萬元用于村里的綠化工作，總計綠化面積9000平方米，大大改善了村民的居住環(huán)境。同時完成了村北小山上“春亭”和長廊的建設，修建了山前的步道。與從xx年11月正式動工，xx年12月竣工的村委會辦公樓共同成為我村的標志性建筑。環(huán)境的改善推動了我村的城市化建設和新農(nóng)村建設，為今后的招商引資、合作開發(fā)，壯大集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，解決勞動力再就業(yè)，打下了堅實的基矗。
人民調(diào)節(jié)、治安保衛(wèi)和外來人口管理是建設和諧社會的重要組成部分，營造一個鄉(xiāng)風文明的村民風氣需要在這方面加大管理力度。三年來，村委會一直非常重視。干部分工，具體由馬春林負責，共分三點，匯報一下工作情況：
1、人民調(diào)解工作。我村民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾等等。只要家庭需要村委會出面調(diào)解的矛盾，基本上都得到了及時的調(diào)解。隨著生活水平的提高、村民素質(zhì)的提高和調(diào)委會的及時到位，我村矛盾發(fā)生的數(shù)量呈現(xiàn)逐年遞減的趨勢。工作中干部擺事實、講道理、以理服人、用法律的手段做調(diào)解工作、耐心說服、幫助疏導尊重個人的人身權(quán)利，使村民之間和鄰里之間互相關心、互相愛護，防止矛盾激化，村民的自身素質(zhì)有了明顯的提高，推動了xxx村和諧社會的建設。
2、治安保衛(wèi)工作。我村治安情況基本良好，在上級部門的配合下，我村治安保衛(wèi)工作按照要求完成各項任務。工作中積極配合部門組織夜查和值班，盤查過往行人，為保我村平安，不論白天還是黑夜，如果有情況需要我村配合的，我們都能夠積極配合，及時到位。另外我們治保會還能夠自身做好防范工作。發(fā)現(xiàn)案件和不穩(wěn)定因素及時制止，并及時通知部門，確保村里治安良好穩(wěn)定，受到了上級部門的好評。
3、外來人口管理。我村屬于懷柔區(qū)北城區(qū)規(guī)劃內(nèi)，地理位置優(yōu)越，隨著社會發(fā)展，經(jīng)濟競爭，有很多外來來懷務工人員。特別是福田公司建廠以來，我村外來人口明顯增加，截止xx年底，我村就有近80戶的出租房屋戶，有外來人口300人。確實增加了我村村民的經(jīng)濟收入，同時也給我村各項工作帶來了一定的跗面影響。大部分外來人員都能夠配合村里的各項工作，遵紀守法，但也有少數(shù)個別人進行非法活動，成為不穩(wěn)定因素。為此，我們配合上級部門做好外來人口登記管理工作，長期配備兩名專管人員，摸底調(diào)查外來人員情況，為外來人員辦理有關證件，建立外來人員檔案，作好教育工作，關心外來人員做好各項安全工作。為維護社會穩(wěn)定，保護群眾生產(chǎn)和生活的切身利益，做到了應做的工作。
我村xx年共有育齡婦女368人，已婚育齡婦女330人，獨生戶196戶。具體分工由婦聯(lián)主任鐘春英負責，配備兩名宣傳員。全年每個月對育齡婦女做孕檢工作一次，按上級主管部門要求發(fā)放藥品，安排婦幼保健醫(yī)院醫(yī)生來村給育齡婦女做b超一次。通過工作，絕大多數(shù)育齡婦女都能積極配合做好孕檢工作，使我村計劃生育能夠順利進行。
我村婦女勞動力比較多，搞好技術(shù)培訓工作很重要，三年來共組織各種培訓班8次，參加人數(shù)有500人次。辦培訓班的目的是要解決村民的就業(yè)問題，掌握技術(shù)知識，增加經(jīng)濟收入，培訓工作對我村經(jīng)濟有良好的促進作用，一直以來村委會均十分重視。另外，我村自發(fā)組織的文藝隊，婦女秧歌隊豐富了文化生活，又鍛煉了身體。村民自娛自樂，形成了良好的鄉(xiāng)村文化氛圍。
1、搞好優(yōu)撫工作，對村里六名優(yōu)撫對象，每年都由黨支部、村委會進行慰問，給每戶發(fā)放米、面、油等，體現(xiàn)了黨的溫暖和關心。
2、做好低保戶的工作，解決村民的實際困難。享受農(nóng)村低保的村民大多是殘疾人和老人，沒有勞動能力，家庭困難。每年村委會都爭取為符合條件家庭申請低保，解決村民的實際困難。
3、由村委會出資為全村全部農(nóng)民共988人參加了農(nóng)村大病統(tǒng)籌合作醫(yī)療，解決了村民的部分后顧之憂。
4、切實提高老年人的生活水平，每年為全村127名60歲以上老人發(fā)放生活補貼1000元，改善了老年人的生活條件。
經(jīng)過各位干部和村民的大力支持，使我們xxx村有了以上的進步，現(xiàn)在，我任期已屆滿。
3年來，我已經(jīng)竭盡努力履行了自己的職責，盡管存在著一些缺點和不足，但我覺得還是稱職的。如果領導和同志們?nèi)匀恍湃挝?，讓我下一屆還擔任這些職務，我一定發(fā)揚成績，克服缺點，創(chuàng)建和諧xxx作出應有的貢獻。
最后，懇請領導和同志們嚴格審查我的報告。
謝謝大家！
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇十一
我鎮(zhèn)于今年2月份起，先后開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止4月底，全鎮(zhèn)村級換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
村級領導班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數(shù)為60名（村委39人、支委40人）比上屆減少 名，平均年齡42歲。女干部13名。村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高，新一屆村兩委會班子成員具有高中以上學歷36人。有5人屬新進班子人員，其中新當選村委會主任1人、村黨組織書記1人。有19名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數(shù)的32％，“一人兼”村為紅星村、新華村、石霞村。有十二個村實行了“兩推直選”，分別是小池村、天龍村、海會村、方興村、新華村、白沙村、紅旗村、銀山村、白廟村、紅星村、百鳴村、中心村。
二、主要做法
（一）統(tǒng)一認識、加強領導，站在加強農(nóng)村基層組織建設的高度抓好村兩委會換屆選舉工作
鎮(zhèn)黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結(jié)了以往換屆選舉工作的經(jīng)驗，深入分析、研究了全鎮(zhèn)的整體形勢，制定了實施方案，把抓好村兩委會換屆工作作為加強全鎮(zhèn)村級基層組織建設的一次重要契機，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，保持農(nóng)村穩(wěn)定。為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領導，鎮(zhèn)黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。
（二）、認真落實責任制，充分發(fā)揮村級黨組織的作用
在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業(yè)務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導包片包村制度，使鎮(zhèn)機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。
（三）嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“一法兩辦法”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定（如非農(nóng)戶口人員選舉權(quán)確定問題）。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內(nèi)容。各分管領導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
三、
一些體會
此次村兩委會換屆選舉是對鎮(zhèn)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鎮(zhèn)各村黨組織內(nèi)部團結(jié)，戰(zhàn)斗力強，并且選舉結(jié)果也比較理想。有13個村全部完成選舉目標，證明了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾基礎的。
其次，這次村兩委會換屆選舉工作，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領導崗位。在對待村黨組織書記兼任這個問題上，我們強調(diào)了它的重要性，并鼓勵書記積極參加競選，但是我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領農(nóng)民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇十二
現(xiàn)將x村黨支部20xx年黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況
x村位于西部，是以農(nóng)牧業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的行政村，總面積60萬畝，其中，林地18萬畝，草牧場34.7萬畝，耕地1.3萬畝(其中水澆地1460畝)。全村轄14個村民小組，645戶，2166人，人均收入達到5500元，居全鎮(zhèn)之首。有11個黨小組，黨員61名，黨員平均年齡49歲，其中流動黨員8人，“兩委”班子5人，平均年齡48歲。
二、工作進展
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作
按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，我村繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作日程。著力做好黨員再承諾再踐諾、領導點評和群眾評議工作。上半年支部承諾事項8項，全村共有28名有承諾能力的在值黨員進行了書面和口頭承諾，承諾事項70項。
1、抓發(fā)展，進一步發(fā)揮載體效應。進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，搞好結(jié)合工作。一是結(jié)合新農(nóng)村建設，進一步提高了服務意識。制訂幫扶計劃，推進互助互濟工作，通過幫扶工作，鎮(zhèn)、村干部開展了“公 開承諾”“黨員進農(nóng)戶”、“一幫一”等活動，鎮(zhèn)包村干部包扶貧困戶8戶，總共扶助資金1600元;村干部和黨員總共扶持18戶，扶助資金5700元;在幫扶困難群眾上體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨員干部先鋒模范作用。
2、抓創(chuàng)新、豐富活動載體。結(jié)合迎接建黨90周年，我村黨支部舉辦了“慶七一、唱紅歌”活動和黨員評比活動，評選出優(yōu)秀黨小組長2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名，在活動中不斷豐富活動載體，取得了實效。
3、抓實際，為民辦好事、辦實事。一是村兩委協(xié)助旗交通部門解決好了礦山的征占土地和草牧場的矛盾，使修路工作順利進行，既方便了村民出行，又為旅游開發(fā)奠定了基礎。同時協(xié)助旗政府相關部門解決好了鐵礦占地多、補償少的情況，使村民得到了占地補償資金。二是出資1萬元修繕了東溝東西村民組的防洪渠壩，做好了防汛工作。投資12萬元在組修建公共廁所3處，既方便了村民又保護了環(huán)境。三是針對x村基礎母牛數(shù)量少、品質(zhì)差的情況，在村兩委的努力下成立了改良站3處，適齡母牛全部上站，同時積極爭取肉牛產(chǎn)業(yè)化項目，通過政府補償和個人自籌資金預計購進基礎母牛300頭，項目正在實施中，預計九月上旬完成。四是通過爭取退耕還林后續(xù)補償項目，新建棚圈30處，2400平米。五是連續(xù)6年出資20萬元為全村群眾報銷合作醫(yī)療保險。
(二)基層黨建工作
1、抓班子建設。一是加強學習。進一步強化學習力度，班子成員定期進行集中學習，每次不少于90分鐘。二是嚴格按照黨的組織原則。按照“三會一課”制度要求，班子成員之間認真開展批評與自我批評。進一步凝聚班子合力。三是堅持民主集中制。定期召開兩委會，兩委干部共同商討重大事宜，為全村經(jīng)濟發(fā)展諫言獻策。四是加強村級組織規(guī)范化建設。繼續(xù)摸索方法，結(jié)合實際情況開展工作。
2、抓隊伍建設。一是抓學習，組織播放黨員電教片，進行集中培訓。學習新黨章，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，各項農(nóng)村政策法規(guī)。我村王獻剛同志通過學習成為典型的致富帶頭人。村黨支部通過開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和文明示范戶評選，進一步激發(fā)了黨員群眾的事業(yè)心和責任感，全面提高了黨員群眾的帶頭能力。二是抓黨員隊伍管理，加強流動黨員管理。結(jié)合全村實際，建立了流動黨員管理臺帳，確定了專人定期聯(lián)系，建立完善《流動黨員聯(lián)系記錄》，確保外出流動黨員離家不離黨。三是認真做好黨員納新工作。針對全村黨員年齡老化，文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女黨員比例偏少的情況，要求各黨小組把懂政策、善經(jīng)營、素質(zhì)好、文化高、帶富強的青年吸納到黨員干部隊伍中來。今年預備黨員轉(zhuǎn)正2名，發(fā)展預備黨員4名，其中女性1名，培養(yǎng)入黨積極分子8名，其中女2名，年齡都在35歲以下，文化均達到初中以上。
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3、抓制度建設。一是建立健全黨建工作責任制。堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨建，落實村黨支部書記為第一責任人的責任。針對村級民主管理工作不到位的現(xiàn)狀。村兩委進一步健全了民主管理制度。做到村上重大事情，按照“四會議事”、“五步監(jiān)督”的方式辦理，如適合“契約化”管理，則按契約化管理實施。通過群眾會，代表會讓讓群眾事前知情、讓群眾事中參與、事后監(jiān)督，做到村務監(jiān)督委員會全程跟蹤監(jiān)督，全程民主，村級重大事情由群眾說了算。使群眾真正成為村級重大事情知情者，決策者。
4、抓三務公開工作。對于村里涉及到群眾利益和集體利益的事項，村干部都嚴格依照程序進行操作，做到了一事一議，嚴格把握好村務、黨務和財務公開工作程序，每季度村務公開前召開黨員、村民代表會議對賬目進行解釋，第二天張榜公布。做到列表上墻，接受群眾監(jiān)督，保障村民的知情權(quán)。
5、抓陣地建設，增強黨組織凝聚力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制做了永久性宣傳標語。建立了綜合性的黨建辦公室，做到制度上墻，資料完善，人員到位。并充分發(fā)揮黨員活動室在黨員學習、教育、思想交流方面的陣地作用，保證黨員組織生活的正常開展。
6、抓“雙服務”工作，切實加強服務力度。成立了以村兩委班子為主體，各村民小組長為代辦員的綜合服務工作隊，村委會設立便民服務室、村務監(jiān)督委員會，對外公布了辦公電話，設立了舉報電話，嚴格落實“雙服務”工作。
三、工作亮點
(一)實施村級組織活動場所規(guī)范化建設工程。在黃岡鐵礦和西北礦業(yè)等單位的幫扶下，投入30萬元維修村級活動場所，大力抓好村級組織活動場所規(guī)范化建設工作，努力把村級組織活動場所真正打造成為村級政務中心、村民議事中心、便民服務中心、教育培訓中心、文化娛樂中心，使之成為開展工作、服務群眾的綜合陣地。
(二)針對村里貧富差距拉大的實際，在全村黨員中建立“三結(jié)合”致富鏈。由一名黨員聯(lián)系一個富裕戶和一個貧困戶，三戶為一鏈，黨員通過在富裕戶和貧困戶中間牽線搭橋，發(fā)揮紐帶和黨員的先進作用引導富裕戶在物質(zhì)、技術(shù)、勞力等方面向貧因戶提供全方位的幫助，使貧困戶盡快脫貧致富，達到黨員聯(lián)兩戶，富戶幫窮戶,一鏈富三戶,實現(xiàn)共同致富的目的。
(三)實施“支部入社，黨員上鏈”工程。依托優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，培樹切合農(nóng)村工作實際的種植示范先進典型、養(yǎng)殖示范先進典型，致富帶頭人、鄉(xiāng)土實用人才和社會服務人才，探索適應新農(nóng)村建設和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部和黨小組建在協(xié)會上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。成立了育肥牛專業(yè)合作社，發(fā)展“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。
四、存在問題
一是村級積累不多，村級經(jīng)濟基礎薄弱，發(fā)展后勁不強;二是農(nóng)村缺乏有能力、會管理的高素質(zhì)人才。三是村干部報酬偏低，工作缺乏吸引力。四是流動黨員管理機制不完善，存在管理教育不到位的現(xiàn)象;五是部分高齡黨員，流動黨員難集中、難聯(lián)系，組織生活開展有欠缺;六是部分黨員組織觀念淡薄，宗旨意識不強，不能很好的發(fā)揮先鋒模范作用。
五、下一步工作打算
(一)繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把下半年工作重心定位在做好服務基礎上來，幫助群眾多方面增加收入。
(二)扎實推進服務型支部建設，努力做好全面服務，發(fā)揮出便民利民的作用，進而深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(三)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，制定一系列符合村情的黨員教育管理長效機制，通過信函、網(wǎng)絡、通訊等手段，加強對流動黨員的教育管理。對高齡或體殘黨員，由黨支部確定專人定期為他們“送學”，使他們了解掌握有關方針政策。
(四)繼續(xù)深化“雙服務”工作，加強班子建設，在致富能人，產(chǎn)業(yè)大戶中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷為黨組織輸入新鮮血液。
(五)以黨建促發(fā)展，進一步壯大村集體收入。通過黨建帶動經(jīng)濟的發(fā)展，全力開發(fā)十三道灣生態(tài)旅游業(yè)，讓村民從中得到好處。
以上匯報，如有不妥，請各位領導指正。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇十三
大家下午好！首先感謝大家在年關之際抽出寶貴的時間來這里開會，其次感謝大家過去一年對村里工作的支持和幫助。20xx年我們村各項工作取得較好發(fā)展，下面我作簡要總結(jié)，請大家批評指正。
20xx年完成的項目有：完成下陽至閣上路燈安裝；完成古溪、寺口自然村水利設施建設200多米；搭建水毀煙苗育苗圃10多個；修建煙基水渠1000多米；修建蔬菜基地道路和水渠1000多米。20xx年正在進行項目有：下陽、溪北凈水池工程（建設中）；古溪自來水飲水工程（建設中）；下屯至下陽防洪堤建設；古溪至江便機耕路1.3公里。過去一年我們村下大力氣完善基礎設施，取得的成績是有目共睹的。
20xx年低保、五保、新農(nóng)保、農(nóng)村合作醫(yī)療等關系民生的工作都已經(jīng)結(jié)束。其中低保29戶61人，五保5人，新農(nóng)保參保率達到70%，合作醫(yī)療參合率達到98%。
20xx年綜治工作取得較好成績，獲得福建省人民調(diào)解先進集體和南平市法治示范村兩項榮譽。平安家庭、三率工作也獲得鄉(xiāng)領導的肯定。
去年的計生，我們村排名全鄉(xiāng)倒數(shù)第二，20xx年以前我們村連續(xù)獲得計生先進村榮譽，如此落差值得我們深思。其他工作都取得較好成績就不一一匯報。
下面就20xx年的工作向各位做一下匯報：
前幾天剛召集幾個村的小組長來開會，討論剛泰項目。剛泰項目是一個休閑旅游的好項目，涉及到寺口、古溪、下陽、溪北等地。伴隨著這個項目，205省道也會開工，不出十年上梅會變成第二個三姑旅游度假區(qū)。各位代表和黨員都是村里比較有見識、有威望的人，大家一定要看遠一點。說白了，現(xiàn)在你抱著幾畝地種田，除去肥料、農(nóng)藥根本沒什么收入，而且很多年輕人都不種地出去打工，沒有在身邊，過年才回來次把。所謂生兒養(yǎng)老，不就是讓孩子在身邊嗎？這個項目如果建成，就業(yè)機會肯定很多，自己隨便弄個農(nóng)家樂什么的，收入都不錯，你們的孩子、孫子也能就近就業(yè)。所以以后該項目的征地等工作還要大家多多支持。
土地流轉(zhuǎn)是比較好的發(fā)展模式，把分散的土地聚集起來，再請村民進去工作。他們會把大棚、種子等基礎弄好，你種完以后，人家還會包銷路。這樣就省去了很多的麻煩，能讓產(chǎn)量、效率大大提高。大家如果有看新聞的話，很多地方都是經(jīng)過土地流轉(zhuǎn)致富的，所以請大家多多支持。
現(xiàn)在計生是一票否決制，計生不好了，其他優(yōu)惠的東西就不會給村里，那樣我們村就沒有資金為各個小組辦事情。其實生男生女都一樣，女孩子比男孩子還孝順。一個教育得好的孩子比幾個調(diào)皮搗蛋的孩子讓人更省心。所以關鍵不在數(shù)量在質(zhì)量，關于計生請大家多提寶貴意見，多多支持。
首先大家眼光要放遠，要堅信上梅鄉(xiāng)幾年以后一定會發(fā)展得很好，我們下陽是政府所在地，幾個大村之一，上梅鄉(xiāng)發(fā)展，下陽肯定比其他村優(yōu)先發(fā)展；其次要多關心村里的事，村民代表是村民選出來的，就要為村民服務，有什么建議、意見要及時跟村里匯報。黨員同志思想覺悟應該更高，要多為村里的事情出謀劃策，在外面看到什么好的做法要拿到村里來分享。如果不是開會，大家一年都碰不到一次，所以要加強交流，要團結(jié)，提高凝聚力。
最后祝大家馬年行好運，賺大錢，給大家提前拜個年，謝謝大家！
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇十四
近幾年來，我鎮(zhèn)以“依托升坊，拱衛(wèi)縣城，服務工業(yè)園”為引領，多舉措全力推進鄉(xiāng)村規(guī)劃管理工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
1、加強了組織領導。
為切實加強對集鎮(zhèn)建設工作的領導，鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)整充實了集鎮(zhèn)建設領導小組，組建了村鎮(zhèn)建設辦公室，抽調(diào)人員專門從事集鎮(zhèn)規(guī)劃控制、建設、管理等工作，保證了集鎮(zhèn)建設快速、健康發(fā)展。實行黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導補位抓，保證了工作有序穩(wěn)步推進。
2、認真執(zhí)行了現(xiàn)有規(guī)劃。
集鎮(zhèn)總體規(guī)劃是20xx年批復通過的，為集鎮(zhèn)建設明確了定位，奠定了基礎。這幾年縣城南擴,我鎮(zhèn)既為縣工業(yè)園所在地又為縣荷花博覽園所在地，吉蓮高速、安成大道、老319國道穿境而過，為我鎮(zhèn)的規(guī)劃建設發(fā)展帶來了不少優(yōu)勢。我鎮(zhèn)始終把“依托升坊，拱衛(wèi)縣城，服務工業(yè)園”的基本定位融入集鎮(zhèn)規(guī)劃管理中，力爭通過三至五年的努力，把升坊鎮(zhèn)建設成為“全縣功能最為齊全的服務型”集鎮(zhèn)。
二是建設以升坊大道(泉南高速掛線)與319國道交叉口為中心的'集鎮(zhèn)新區(qū)，在此交叉口四周沿路建設商住一體的商業(yè)街。目前，已基本完成物流園建設，已收儲桐樹灣土地62.7畝。
三是加快了基礎設施建設。近幾年我鎮(zhèn)已完成的工程有：
1)農(nóng)民街道路硬化工程;
2)319沿線立面改造升坊段工程;
3)管線入地工程;
4)下水道改造工程;
5)安裝路燈142盞，其中太陽能路燈92盞;
6)農(nóng)民街人行道改造工程;
7)農(nóng)貿(mào)市場改造工程;
8)集鎮(zhèn)老區(qū)道路改造工程;
9)完成319國道沿線升坊段的臨街墻體立面改造;
10)升坊幼兒園建設、升坊醫(yī)院建設和升坊敬老院建設等等。
3、進一步加大了村民違法建房的整治力度。
不可否認，我鎮(zhèn)九個行政村都沒完成村莊規(guī)劃修編工作。我鎮(zhèn)打擊村民違法建房工作，主要是在打擊違法用地。這一塊一直在按部就班，依法依規(guī)進行，有重點有層次，區(qū)別違法用地類型和項目，不同情況實施不同措施。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，該立案查處的報告縣國土局xx縣住建局堅決立案查處，該拆除的堅決限期拆除。我鎮(zhèn)叁個執(zhí)法組以及各村，構(gòu)筑起了常態(tài)化動態(tài)巡查網(wǎng)絡，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處。當前，我鎮(zhèn)正在對全鎮(zhèn)20xx年底以來新發(fā)生的“兩違”進行“地毯式”清查整頓。
鄉(xiāng)村規(guī)劃管理存在問題主要體現(xiàn)在：
1、規(guī)劃相對滯后，鄉(xiāng)村建設小、散、亂的現(xiàn)象嚴重。農(nóng)民建房零星分散，雜亂無章，集鎮(zhèn)建設缺乏統(tǒng)籌安排和長遠打算，整體水平不高。這樣，既浪費了有限的土地資源，又制約了農(nóng)民生產(chǎn)、生活質(zhì)量的改善。
2、建設管理不力，工作基礎薄弱。要搞好鄉(xiāng)村規(guī)劃管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任重道遠，一是人員素質(zhì)不夠;二是沒有資金，現(xiàn)在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)保工資都困難，拿什么去搞規(guī)劃修編，特別是搞村莊規(guī)劃;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府執(zhí)法主體的問題等等，
1、加大宣傳力度。積極引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，通過宣傳加強鄉(xiāng)村規(guī)劃建設對優(yōu)化居住環(huán)境、提高生產(chǎn)生活質(zhì)量所帶來的好處。
2、加大編制力度。這不但能充分發(fā)揮村民在鄉(xiāng)村規(guī)劃管理中的能動性，又能確保工作人員執(zhí)法有據(jù)。
3、加大管理力度。維護鄉(xiāng)村規(guī)劃的科學性和嚴肅性。規(guī)劃一旦經(jīng)法定程序確定后，就要嚴格實施，任何單位和個人不得隨意更改，以確保規(guī)劃的科學性、嚴肅性和長期性。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇一
換屆選舉是一件很嚴肅的事情，要防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，選舉人一定要做到廉潔，這是最基本的，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的村級換屆選舉工作總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
村級換屆選舉工作總結(jié)篇一
今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，建設是一支高素質(zhì)的農(nóng)村的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作謾xx區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提*部素質(zhì)入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實
黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況
為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。
各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。xx鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;xx鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內(nèi)容。北xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。
三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職
在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮(zhèn)機關下派干部，到村任職。今年，xx鎮(zhèn)共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。
三是在村后備干部中選拔。xx鎮(zhèn)響潭村的赫大光、xx鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮(zhèn)內(nèi)導村交流。xx鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長沈茂亮，調(diào)到東一任黨支部書記。
五是從區(qū)直機關干部中選派，區(qū)*部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機關干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。
目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。
四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作*成功
今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。
為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作*成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農(nóng)村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。
二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。
三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區(qū)平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個百分點。
村級換屆選舉工作總結(jié)篇二
我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，加強農(nóng)村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預期目標。
一、基本情況
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和作法
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡員，指導和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算
村委會換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系，即：堅持黨的領導和村民自治的關系、黨支部與村委會的關系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
一、基本情況
截止6月30日，景寧縣應換屆的221個行政村全部完成黨支部和村委會換屆(xx鎮(zhèn)順延)。共選舉產(chǎn)生村兩委干部1806名，其中支部865人，村委941人，書記218人，村委主任214人。全縣有160名村黨支部書記連任，占73.1%;有110名村委會主任連任，占51.6%。通過換屆選舉，一大批素質(zhì)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認的雙強型人才進入村兩委班子，基本實現(xiàn)本次村級組織換屆選舉工作的預期目標。
1、結(jié)構(gòu)更加合理。一是女委員大幅增加。全縣共選舉產(chǎn)生黨支部女委員98人(書記6人)，比上屆增加10人，占總數(shù)的11.3%;村委會女委員204人(主任5人)，比上屆增加181人，占總數(shù)的21.6%，全縣總共有206個村兩委班子中有女干部，基本實現(xiàn)村村有女委員的工作目標。二是交叉任職得到提高。全縣共有69個村實現(xiàn)村兩委交叉任職，其中書記、主任“一肩挑”1個村，交叉比例為31.2%。
2、素質(zhì)得到提升。一是干部隊伍的文化素質(zhì)有所提升。全縣1806名村兩委干部，高中(中專)以上文化程度302人，比換屆前增加23人，其中大學以上學歷31人。二是干部年齡有所下降。村黨支部成員平均年齡42.4歲，村民委員會成員平均年齡40.9歲，全縣共有35周歲以下的年輕干部244名，都比上一屆有了較大改善。
3、選舉形式多樣。在村黨支部換屆中，221個村全面實行“兩推一選”，其中8個村實行“公推直選”。在村委會換屆中，有62個村實行有候選人選舉，69個村實行無候選人直接選舉，88個村實行自薦海選。共有679個非黨代表參加黨外推薦，183名“自薦”報名人接受“認同度測評”。5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行書記、副書記人選提名黨委“票決”制。
4、競選有序激烈。一是選民參選熱情高漲。村黨支部選舉中，黨員參選率達97.3%(其中67個村的黨員參選率達到100%)。村委會選舉中，選民參選率達94.7%(英川、葛山等外出黨員、群眾60%回鄉(xiāng)參加選舉)。二是候選人競爭激烈。在本次換屆中，全縣所有的村基本上的崗位都有2人以上競爭，沒有出現(xiàn)往屆無人參選的局面。同時，組團選舉、自薦海選等形式被廣泛的采用。
5、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。在換屆準備階段，所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評，為換屆選舉工作營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。在換屆過程中，全縣所有的參選者都進行了創(chuàng)業(yè)承諾競選演說，接受群眾的挑選。選舉結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推進創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作，促使當選者兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾。到目前為止，已有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80余個村制作了創(chuàng)業(yè)履職承諾榜。
二、主要做法
1、高度重視強化領導，政策精神貫徹到位。整個村級組織換屆選舉工作過程中，景寧縣始終高度重視強化領導，縣委武昌書記多次專題聽取村級組織換屆工作匯報?？h委常委會2次召開會議對全縣村級組織換屆選舉工作進行專題研究。縣委專門成立由分管副書記任組長的換屆選舉工作領導小組，并抽調(diào)相關業(yè)務骨干組成辦公室負責日常工作，切實強化對換屆工作的領導。在全縣村級組織換屆選舉工作動員大會上，縣委武昌書記親自作動員報告。選舉中期，武昌書記親赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)召集相關領導召開選舉工作分析會、情況匯報會，切實解決選舉工作中的難點問題。至換屆工作開始，縣委常委、組織部長金曉偉就全程參與，親自指導工作人員制定村級換屆選舉工作指導意見、深入到大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導選舉工作，選舉難題。同時，縣委規(guī)定副處以上領導必須聯(lián)系一個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系部門必須聯(lián)系到鄉(xiāng)、村，全程參與和指導，包干到底。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記是選舉工作的第一責任人，全縣上下形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，換屆選舉的精神、政策得到全面貫徹、落實。
2、高度重視前期準備，基礎工作到底到邊。一是調(diào)研工作扎實深入。從07年6月起，縣委書記，分管副書記、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80多個村，就我縣的村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的因素等情況，實地調(diào)查了解，聽取意見建議，分析解決問題，全面方位摸清換屆底子。二是問題村整頓嚴格規(guī)范。在摸清底子的基礎上，根據(jù)市組部的要求、景寧縣直面矛盾和難題，落實工作責任，采取有力措施予以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照一村一策的要求，采取村級組織自我整改、群眾主導參與整改、民主管理推進整改、嚴肅紀律強制整改等舉措，對問題村進行全面攻堅，全縣17個問題村都得到比較徹底地整頓，為全縣村級組織換屆有序推進奠定基礎。三是財務審計、矛盾糾紛解決、屆末述評等工作真抓實干。在整個村級組織換屆過程中，景寧縣始終堅持先審計后換屆的原則，結(jié)合村級民主管理集中性規(guī)范化活動，大力推進黨務、村務、財務公開和審計，堅決防止村干部帶“病”上崗。全縣共解決歷史遺留問題和各類糾紛256起，參加屆末述評718人，為村級組織換屆選舉工作理順情緒。三是試點工作成果豐碩。在整個試點工作中，景寧縣認真把握當前農(nóng)村民主政治建設的新要求和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展所處階段的特點，圍繞十個方面目標要求，研究新情況，解決新問題，探索新辦法，大膽創(chuàng)新，通過推行“三優(yōu)先”、實施“三認同”、把握“三關鍵”，為全縣面上推開村級組織換屆工作提供了經(jīng)驗借鑒、具體的政策要求和操作規(guī)范。
3、高度重視氛圍營造，保障措施扎實管用。一是抓*營造氛圍。全縣上下充分利用標語、橫幅、板報以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣共印發(fā)選舉指導手冊2000余冊，宣傳資料3000多份，張貼標語1500余條?？h委組織部和縣電視臺聯(lián)合制作換屆選舉宣傳片《神圣的一票投給誰》并刻錄成光盤，下發(fā)給各支部。組織部、民政局專門設立村級組織換屆專線服務電話，為基層釋疑解惑。二是抓選舉法律、政策學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過巡回宣傳、網(wǎng)上指導、送法進村等方式，大力開展《中華人民共和國村民委員會組織法》、浙江省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法及《浙江省村民委員會選舉辦法》的宣傳。通過深入細致地工作，群眾的關注程度、參與積極性明顯提高。三是抓業(yè)務培訓。縣里專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中兩天時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、工作骨干進行業(yè)務培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過學習會，現(xiàn)場會、業(yè)務考試等形式，切實抓好農(nóng)村工作指導員、住村干部和村選舉工作人員的業(yè)務培訓?？h、鄉(xiāng)兩級共計培訓人員2400余人次。四是抓督查指導。專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調(diào)多名工作骨干，組成縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室，分成綜合指導、政策保障、宣傳發(fā)動、信訪接待等工作小組，統(tǒng)一負責業(yè)務指導、突發(fā)事件處置等工作。五是抓制度建設。先后建立村級組織換屆選舉巡回督查制度和換屆選舉工作周報等制度，規(guī)范選舉過程運作。組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展4次工作巡回檢查。
4、高度重視選舉程序，操作嚴格依法依章。一是嚴格規(guī)范選舉規(guī)則。景寧縣始終嚴格按照法律法規(guī)以及有關政策規(guī)定，制定合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、委托票的處置、競選活動的組織及投票方式等作出明確規(guī)定，同時以村選舉辦法的形式加以規(guī)范。二是嚴把操作細節(jié)。黨支部選舉注重從優(yōu)化班子年齡、文化、素質(zhì)、能力等方面入手，經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出初步候選人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察后確定為正式候選人交黨員大會選舉。村委會換屆以營造公平公正的競選氛圍為著力點，抓好候選人資格確定、自薦人的認同度測評、規(guī)范競選行為以及名單公布等環(huán)節(jié)，力求候選人和自薦人產(chǎn)生過程民主、科學。三是嚴格推薦選舉方式。黨支部換屆全面實行“兩推一選”，村委會換屆廣泛推行自薦海選。四是精心組織正式選舉。為了規(guī)范投票方式，嚴格限制流動票箱使用。同時對候選人的競選活動進行了規(guī)范，競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會審議。選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規(guī)定，規(guī)范了工作程序，維護了選舉秩序。
5、高度重視維護穩(wěn)定，妥善處置信訪事件。景寧縣高度重視維護換屆選舉期間社會穩(wěn)定，縣紀委和組織部聯(lián)合發(fā)出《關于嚴肅村級組織換屆選舉紀律的通知》，縣法院、檢察院、公安局、民政局聯(lián)合發(fā)出《關于維護村民委員會換屆選舉秩序的通告》，全力維護村級組織換屆選舉工作的嚴肅性，教育和引導黨員群眾正確認識與處理民主和法制的關系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視妥善處理好換屆選舉中的熱點和難點問題。對在村級換屆選舉中的違法違紀行為，依法依章進行嚴肅處理。對買賣選票，搶砸票箱，搶奪選票，沖擊選舉會場和以暴力威脅投票人或污辱、打擊候選人，及在選舉過程中打架斗毆等嚴重擾亂換屆選舉的，依法予以嚴懲。對影響穩(wěn)定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉(xiāng)，解決在村，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的，由公安機關依法進行了嚴肅查處。同時，妥善處置信訪事件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做到早發(fā)現(xiàn)、早部署、早行動，采取了預防措施，有效防止了干擾破壞選舉的違法行為，保障了村民的合法權(quán)利。對待每個信訪群眾、信訪電話，信訪案件，都進行熱誠接待，認真登記，耐心解釋，曉之以理，動之以情。認真落實信訪工作責任制，按照信訪涉及的內(nèi)容實行相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包案制，對復雜的問題和老大難問題處理結(jié)束后，組織人員進行回訪，掌握上訪人和處理對象的思想動態(tài)，做深入細致的思想工作，防止出現(xiàn)新的上訪。對信訪工作不負責任、失職瀆職造成越級上訪、產(chǎn)生不良社會影響的有關人員，進行批評教育。到目前為止，縣選舉辦共收到信訪件35件，到市里信訪3人，其中27件得到妥善處理，已經(jīng)息訪，6件正在處理中，沒有發(fā)生群體性重大事件。
6、高度重視探索創(chuàng)新，力破難題選好人。在換屆選舉中，我們針對實際情況，在四方面進行了創(chuàng)新，努力促進群眾對選舉結(jié)果滿意。一是在組織保障上：縣人大、紀檢委、組織部、民政局等部門密切配合，建立了既分工不分家，合作順暢的指導體制。二是在黨支部換屆中，全面實行黨外推薦票“三優(yōu)先”、“支部書記、副書記候選人黨委票決制”、“黨支部書記考驗期”、設立紀檢委員崗位等做法。三是在村委會換屆選舉中，實行自薦人“認同度測評”，創(chuàng)新“組閣海選”，多措并舉推行“專職專推專選”，明確規(guī)定村委會中必須單獨設立婦女委員崗位，確保村村有女委員。四是在資格審查中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，以群審、自審、公審、專審、職審的“五審”方式嚴格審查競選人的資格。
7、高度重視善后工作，提升和諧創(chuàng)業(yè)本領。一是抓好配套組織建設。全縣各村團委、婦聯(lián)、治保調(diào)解、民兵等配套組織廣泛建立整。二是抓好總結(jié)授印和培訓工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼召開上崗培訓會，對新當選的兩委干部進行了授印和培訓。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出黨員回鄉(xiāng)參選的有利時機，運用遠程網(wǎng)絡教育平臺抓好黨員教育。三是做好思想政治工作。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村已對主動讓賢和退居二線的干部進行了走訪和慰問。四是抓管理嚴防“選舉后綜合癥”的發(fā)生?？h委組織部已發(fā)出通知，要求加強對村干部的培訓和管理。同時，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制作村干部履職承諾榜，督促村干部兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾，力爭到7月30日前基本實現(xiàn)全縣創(chuàng)業(yè)承諾“村村上墻”。
三、存在的問題
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導村級民主政治建設的能力較弱。主要表現(xiàn)在：有的領導觀念和方法落后，掌控全局能力不足，應對突發(fā)事件及危機處置的方法、套路不多，在整個村級組織換屆過程中，存在不敢領導或不善領導，管的過多、統(tǒng)的過死等問題。有的對法律法規(guī)、政策規(guī)定學習不深、不細、不透，組織選舉不嚴密，沒有嚴格依法辦事甚至出現(xiàn)違法違規(guī)操作。有的工作不扎實，工作方法比較簡單，處理問題欠妥當，沒有沉到基層，不善于做好群眾工作，被群眾誤認為是干涉“內(nèi)政”、干擾民主。
2、一些農(nóng)村黨支部領導核心作用體現(xiàn)不明顯。主要表現(xiàn)在;一是黨組織換屆選舉受到宗派勢力干擾還時有發(fā)生。二是農(nóng)村黨支部對村委換屆工作的領導能力普遍低下。三是黨支部合適人選難挑，黨支部書記的素質(zhì)普遍不高。四是與村委會相比，部分黨支部戰(zhàn)斗力低下，主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。
3、部分農(nóng)村黨員黨性觀念淡薄。主要表現(xiàn)在：一是組織紀律觀念淡薄，不帶頭履行義務，對選舉工作不支持、不配合。二是黨員信念動搖，對選舉存在厭倦、排斥心理。三是受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，參與賄選和不正當競選。四是不執(zhí)行上級黨委決定，黨性觀念全無。五是在個人利益與黨的利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，往往討價還價甚至抵制。
4、社會轉(zhuǎn)型給村級換屆工作帶來挑戰(zhàn)。一是人員大量外出，導致參選率難保證、選民資格難確定、委托投票等難規(guī)范。二是受利益驅(qū)使，干擾、阻撓、破壞選舉等現(xiàn)象頻繁發(fā)生。三是各種勢力介入農(nóng)村選舉，導致競爭手段日趨復雜化、激烈化、隱蔽化。四是賄選的鑒定、處置難度很大。五是宗族、派性勢力依然影響選舉。六是能人難當選現(xiàn)象也時有發(fā)生。
四、下步打算
1、要深入總結(jié)本次村級換屆工作的經(jīng)驗和教訓，盡快把好做法和新經(jīng)驗提升為相關工作的長效制度。一是召開全縣第二季度組織工作例會，對換屆選舉工作進行全面總結(jié)。二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撰寫正反典型案例，上報市委組織部。三是理出一批好的工作方法在《基層黨建動態(tài)》上予以刊發(fā)。
2、要深入分析在換屆過程中現(xiàn)出的各種情況，不斷加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和黨員、干部的思想、作風、能力建設。一是進一步抓好全縣黨員現(xiàn)代遠程教育，充分發(fā)揮學用功能，全面提升黨員干部的素質(zhì)。二是進一步做好住村聯(lián)心工作，不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風。三是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設，提升領導干部的執(zhí)政能力。
3、要深入謀劃村級換屆后續(xù)工作，認真抓好村兩委干部的培訓管理和創(chuàng)業(yè)承諾兌現(xiàn)工作，為推進我縣新農(nóng)村建設奠定堅實的組織保證。一要全面開展村干部培訓工作。二要全面抓好創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作。三要適是出臺《農(nóng)村黨支部書記管理辦法》。
村級換屆選舉工作總結(jié)篇四
x鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉，是在認真貫徹落實黨的xx精神、深入開展xxx精神主題宣傳教育實踐活動這一歷史背景下舉行的，也是加強農(nóng)村基層民主政治實施《村委會組織法》十周年的形勢下舉行的。我鎮(zhèn)換屆的17個行政村，從4月27日開始，經(jīng)廣泛發(fā)動、周密部署、嚴格程序、規(guī)范操作到4月30日全部結(jié)束結(jié)束，實現(xiàn)了預期的目標。
歷經(jīng)4天的選舉投票，我鎮(zhèn)共選出村委會成員共計57人，其中女11人，占19.3%，黨員20人，占35.1%，35歲以下的有6人，占10.5%;大專以上學歷的有2人，占3.5%、高中學歷的有29人，占50.9%;初中學歷的有25人，占43.9%;連選連任的25人，新當選的32人。平均年齡44.3歲，一肩挑的1人、兼任的4人;村委主任連任的有13人，連任率76.5%。登記選民xxxx人，參加選舉的xxxx人，參選率為99.4%?？梢哉f，我鎮(zhèn)此次村委會換屆呈現(xiàn)出了“三高兩少一平”的特點，即參選率高、連任率高、文化素質(zhì)高、矛盾糾紛少、信訪案件少、整個工作平穩(wěn)有序。
我們的主要做法：
一、高度重視，組織健全
村委會換屆選舉工作直接關系到農(nóng)村社會和諧與穩(wěn)定，直接關系到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，直接關系到今后三年農(nóng)村各項工作的順利推進，直接關系到我鎮(zhèn)“一體兩翼三支撐”戰(zhàn)略的順利實施，對于落實黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策，推進新農(nóng)村建設具有十分重要的意義。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和縣委有關認真做好村級組織換屆選舉工作的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，一是制定了換屆選舉的實施方案，將各個環(huán)節(jié)考慮周密，并將時間同程序緊密相扣，排出具體的時間表，使各村及各片能直觀掌握，避免出現(xiàn)理解上的差錯，利于操作到位;二是建立組織。為加強對村級組織換屆選舉工作的領導，確保換屆選舉工作圓滿成功，我們成立了以黨委書記江靈強為組長的xx鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組，下設一辦三組，具體負責換屆選舉工作，制定出相應的應急預案，確保換屆工作順利進行;三是責任到組、到人。我們將全鎮(zhèn)17個村劃分成四個工作片，班子成員任工作片指導組組長、片長任指導組副組長，聯(lián)村干部為成員，明確分工、責任到人、狠抓工作落實，使整個換屆過程忙而不亂、有序平穩(wěn)。
二、廣泛宣傳，積極動員
充分利用村村響廣播、標語、會議等形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印發(fā)換屆選舉宣傳標語，分發(fā)《給村民的一封信》進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將村委會選舉辦法，張貼選舉紀律，自薦條件等動員有志青年積極參加到村委會換屆選舉工作中來。通過宣傳，我鎮(zhèn)自薦人數(shù)為156人，其中村委主任自薦人數(shù)達到64人，為選民“選好人、有人選”打好基礎。村委會換屆選舉工作，各村共懸掛橫幅16條，張貼標語186條，廣播宣傳68次。
三、分類指導，堅持原則
我鎮(zhèn)村委會換屆都是采用自薦海選的辦法。4月27日，我們將選情較為復雜的五莊村作為第一個開始選舉的村，該村也是我鎮(zhèn)一個召開選民大會產(chǎn)生新一屆村委會班子的村，為了確保選舉會議圓滿成功，溪口指導組做了大量的準備工作，會場布置嚴謹，秘密寫票處規(guī)范，會場秩序穩(wěn)定，使選舉一次性成功，不僅使該村村委會換屆選舉順利結(jié)束，也為其他村開展投票工作做好了示范，使觀摩學習的其他指導組工作人員有了有效的借鑒，為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過另選的村;對于在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”，群眾意見較大的村各個指導組都進行了嚴格摸排并制定了詳細的工作計劃。對于自薦人存在違法違紀、不易作為自薦條件的自薦人我們堅持原則，堅決從自薦名單中剔除。對于選舉投票過程中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，該糾正的予以糾正，對的依法堅持，既保證選民的合法權(quán)力，又要打擊不法行為。在選舉投票過程中，我們政審剔除自薦人3人，受理賄選舉報1起，現(xiàn)場解決疑難問題3件。
四、“把好六關”，有序推進
一是把好村民(社員)代表和村民小組長推選關，這是關系到整個村委會換屆的關鍵環(huán)節(jié)，關系到村民選舉委會的成功推選;二是把好村民選舉委員會成立關。村民選舉委員會是村委會換屆選舉的合法機構(gòu)，為了使村委會選舉工作順利進行，確保對選舉工作的領導，各村黨支部書記必須合法當選為村民選舉委員會主任;三是把好本村選舉辦法制定關。村民委員會選舉辦法是村民選舉的合法的法律依據(jù)，一定要結(jié)合本村制定切實可行、操作性強的選舉辦法，在村委職數(shù)上嚴格控制;四是把好選民登記關，選民登記做到不錯登、不漏登、不重登，并且必須在選舉日前的20天公布;五是把好自薦候選人產(chǎn)生關。本次村委會選舉按“自薦海選”方式進行，要廣泛宣傳發(fā)動，動員村民報名，自薦人條件要有利于班子團結(jié)，有利于村經(jīng)濟發(fā)展;六、把好投票選舉關。投票選舉是核心環(huán)節(jié)、中心環(huán)節(jié)也是關鍵環(huán)節(jié)，要充分準備，精心組織，確保選舉工作按程序、依法進行。在具體的六個環(huán)節(jié)中，每到一個環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)就開展督促檢查，嚴格督促選民公布、自薦人承諾書、選舉日期、委托公告等是否按程序及時公布，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。
幾點思考
一、要進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結(jié)村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強團結(jié)以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村了自治的關系;黨支部與村委會的關系。我們還要通過村兩委主要干部“好搭檔”評選活動，進一步促進團結(jié)，形成一個團結(jié)干事的良好環(huán)境。
二、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平和道德素養(yǎng)。
成員要進行文化知識的提高教育，經(jīng)費可以通過個人、集體等途徑解決。
三、與村務公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。針對新任的村委會成員尤其是村委會主任，要制定一系列規(guī)章制度，用制度約束行為，用制度規(guī)范行為。
村級換屆選舉工作總結(jié)篇五
一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。
村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發(fā)[xx]37號《關于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)[xx]38《關于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負責一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。
一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作?？h里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環(huán)境。
二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。
三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。xx人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。
四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。
三、嚴把侯選人入口關，認真執(zhí)行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。
一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選 “七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優(yōu)配強村級班子。
二是嚴格采取“兩推一選”模式產(chǎn)生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。
三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉(xiāng)嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。
四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后積極向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的性與嚴肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響良好。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇二
一年來,荷茶村“兩委”會在西區(qū)辦事處的正確領導和駐點單位的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞上級的中心工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了年初制定的工作任務，并取得了顯著的成績，村民收入進一步增加，集體經(jīng)濟進一步壯大，社會穩(wěn)定，村的各項事業(yè)得到全面推進?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、 主要工作和成效。
(一) 大力招商引資，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟。主要是進一步拓寬招商引資思路，完善招商引資獎勵辦法，發(fā)掘自身資源優(yōu)勢，大力支持和引導村民生產(chǎn)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)動富余勞動力外出從事工廠企業(yè)、建筑行業(yè)、摩托車搭客運輸業(yè)，增加各戶的經(jīng)濟收入，加大招商引資力度，推進全村的集體經(jīng)濟發(fā)展。通過努力，今年我們已成功引進了4個工業(yè)項目，合計總投資額達5000多萬元人民幣，其中3個項目已正式動工建設，有望年底建成投產(chǎn)。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下，今年全村集體經(jīng)濟總收入達到165萬元。此外，總投資達8個億、占地20萬平方米的香港嘉瑞集團項目的投資合同已簽了字，該項目的落戶建成將使整個荷茶村工業(yè)發(fā)展上一個新的臺階，給荷茶村帶來一定的經(jīng)濟效益。
(二) 在駐點單位的大力支持下，我們籌集了30多萬元飲水工程資金，為長山子兩個村民小組安裝了自來水，解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時，我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規(guī)劃和工程預算，以便盡快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。
法依規(guī)進行選舉。
(四) 抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經(jīng)常性管理工作，包括做好每季度孕齡婦女查環(huán)查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統(tǒng)一清查驗證和日常管理工作等。今年，全村一孩出生5例、上環(huán)4例、共完成“四術(shù)”任務10例，出生率2.98 ‰，計劃生育率達到100%，自然增長率下降0.6 ‰,較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。
(五) 抓好社會治安綜合治理工作。一是建立健全本村各小組的治安聯(lián)防體系，實行季節(jié)性的治安巡邏隊伍值班巡邏，穩(wěn)定本村的社會秩序;二是做好民事調(diào)解工作，使村民的內(nèi)部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件;三是加強外來流動人口管理，凡在本村居住的外來人口，必須逐戶登記，逐月檢查，做到情況清楚，底子明白，不留治安隱患;四是加大治安案件的打擊力度，依法查處各類治安案件。一年來，共查處治安案件6宗，調(diào)處群眾內(nèi)部矛盾糾紛12宗，較好地維護了本村的社會穩(wěn)定。
(六) 抓好轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)豬場管理工作。一是抓好已落戶養(yǎng)豬場的生豬防疫檢疫工作;二是加大對這些非法養(yǎng)豬場危害性的宣傳力度，形成共識，嚴格控制不再引進此類養(yǎng)豬場，下半年至今全村再沒有引進養(yǎng)豬場。
(七) 較好地協(xié)助區(qū)交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設占地附屬物的清理補償工作，確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設工程的順利推進。
(八) 加快富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。在駐村工作組指導和協(xié)助下，我們在對全村富余勞動力進行調(diào)查登記和造冊的基礎上，建立了富余勞動力資源檔案，目前在檔人數(shù)已有286人，并積極協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)外勞動部門、職介中心、工廠企業(yè)等幫助轉(zhuǎn)移富余勞動力就業(yè)。通過努力至今已成功安排10多人外出打工就業(yè)，以就業(yè)促進村民增收。
(九) 多渠道籌集了6萬多元村道維修資金，抓好村道維修工作，較好地解決了村民群眾的行路難問題，確保了村民群眾正常的生產(chǎn)生活秩序。
狀，大大方便了村民群眾出行的交通需要。
(十一) 抓好回撥地和“五邊地”的落實工作。通過努力，各村民小組的回撥地已基本得到落實;“五邊地”也已落實了2個村民小組，但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實。
(十二) 建章立制。村級換屆選舉后，在駐村工作組的協(xié)助下，新一屆村班子進一步完善各種村規(guī)民約，制訂了《荷茶村民小組議事規(guī)則》，并通過張榜公布和將《議事規(guī)則》印制成100本小冊子，發(fā)至各村民小組干部、村民代表、部分黨員同志手中，以確?！蹲h事規(guī)則》得到貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范各村民小組的村務管理，切實保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和村民的合法利益。
(十三) 為困難村民群眾排憂解難。積極動員駐點單位和廣大干部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款，累計達10000多元。
(十四) 抓好文化教育事業(yè)工作，協(xié)助學校完善校園軟硬環(huán)境建設，一是支持學校辦學，多方協(xié)調(diào)，爭取區(qū)管委的支持，幫助解決學校建校長期欠款問題;二是對學生加強法制宣傳教育，請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課;三是在每年植樹節(jié)組織學校師生義務植樹;四是在“六一節(jié)”、“教師節(jié)”期間，動員社會各界支持和贊助學校師生開展慶?；顒?五是鼓勵學生學習進步，獎勵“三好”學生和成績優(yōu)異學生等，通過這些舉措，我村的文化教育事業(yè)不斷向前推進。
二、 主要存在問題和建議：
(一) 本村仍有6個村民小組存在飲水難問題，飲水工程資金缺口較大，籌資難度大，需要各級各部門高度重視和大力支持，但同時也要我們村民的配合，要有主人翁精神，齊心協(xié)力解決好飲水工程。
(二) 落戶本村的非法養(yǎng)豬場數(shù)量過多，不但造成嚴重的環(huán)境污染，而且為村里的動物防疫工作帶來巨大壓力，急需上級有關部門采取有力措施，盡快給予清理。我們村干部、村民也應該意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。
(三) 本村富余勞動力素質(zhì)偏低，缺乏就業(yè)技能和競爭力，就業(yè)渠道不廣，轉(zhuǎn)移就業(yè)困難，影響村民增加收入。
乏更多的主動權(quán)，軟硬環(huán)境有待進一步改善。
(五) 村民小組“五邊地”落實進展緩慢，不但制約村經(jīng)濟發(fā)展，而且不利于做好村莊規(guī)劃，阻礙農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設進程。
三、 明年工作設想：
(一) 抓好村“兩委”班子建設，進一步提升村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結(jié)、進取，與時俱進，使黨員、干部在建設社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮先鋒作用，平時工作、生活中始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
(二) 多渠道籌集資金，積極推進其余6個村小組飲水工程的建設步伐，盡快解決好整個荷茶村的飲水難問題，進一步改善村民生產(chǎn)生活條件。
(三) 繼續(xù)積極抓好本村招商引資工作，爭取更多項目落戶本村;同時，認真搞好已上項目的服務工作，確保已上項目順利建成投產(chǎn)。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作，繼續(xù)積極協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)外勞動部門、廠礦企業(yè)，加快我村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐，以就業(yè)促進村民增收。
(四) 切實做好生豬養(yǎng)殖戶的搬遷動員工作，以確保豬場清拆工作順利完成。
(五) 想方設法籌集資金，爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程。
(六) 繼續(xù)積極協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃等部門，協(xié)助抓好9個村民小組“五邊地”的落實，并引導做好村莊發(fā)展規(guī)劃。
(七) 提高法制意識，繼續(xù)完善各項村民自治制度，重點完善村民小組議事規(guī)則切實保障村民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步密切黨群干群關系;同時，加快推進組級會計委派(代理)制的實施，切實加強農(nóng)村財務管理。
(八) 抓好計劃生育經(jīng)常性工作，穩(wěn)定和控制人口增長;抓好文衛(wèi)、教育工作，創(chuàng)建文明村;抓好社會治安綜合治理工作，重點加強流動人口管理和做好人民調(diào)解工作，維護社會穩(wěn)定，為村經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供保障。
xx年十二月三十日
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇三
雙泉村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。現(xiàn)將20xx年工作向大家作簡要匯報：
20xx年，在鎮(zhèn)委和政府的領導下，全村干群的努力下，我們?nèi)嫱瓿闪擞媱澤鐣鲳B(yǎng)費的征收任務，三查四術(shù)每次計生攻勢位居中上等，基中第三季度獲第三名工作獎。
在今年的農(nóng)村養(yǎng)老保險和農(nóng)村合作醫(yī)療工作中，按鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排，全面完成了上繳任務，其中農(nóng)村養(yǎng)保險37300元、合作醫(yī)療完成30xx0元。
我們嚴格執(zhí)行國家土地城建政策，在本年度未發(fā)生違法占地、違法建設，占用基本農(nóng)田及占用一般農(nóng)田的情況。
本年度，我村努力抓好信訪穩(wěn)定工作，積極匯報，專人負責，防止大規(guī)模集體上訪，到目前為止，我村無赴鎮(zhèn)以上集體上訪（雖有赴鎮(zhèn)集體上訪，但能及時解決）。
20xx年，村兩委在鎮(zhèn)政府的領導下，積極抓好安全生產(chǎn)，認真落實安全生產(chǎn)責任制并能及時排查事故隱患和整改落實，未發(fā)生任何責任事故。在綜合治理工作中，我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務，無重大治安事件發(fā)生。綜合治理工作基礎設施基本達標。
年初多次召集黨員、干部和群眾代表，議決我村當務之急其中三大事項，投入萬元完成了村辦公樓整修工作；投入6余萬完成了農(nóng)田灌溉水渠1500米；投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。
在取得成績的同時，我們還應看到，當前經(jīng)濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。一是集體經(jīng)濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題，集體開支增加；三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
總之，我村在各級領導的大力支持下，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際，面對新的發(fā)展機遇，我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，按照新的工作目標責任，層層落實，通過上上下下、齊心協(xié)力、克難攻堅，力爭在建設生態(tài)、平安、和諧木港做出新的貢獻！
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇四
村級干部年終工作總結(jié)一年來，在上級各部門的領導、幫助下，我們圍繞年初制定的目標，按照"生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主"的建設新農(nóng)村目標和要求，扎扎實實地抓好三農(nóng)工作，為完成年初制定的奮斗目標，我們重點做了以下幾個方面的工作：
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是黨中央用中國特色的社會主義理論體系武裝全黨的重要決策。要以提高領導和推動科學發(fā)展的能力為核心，認真落實"三牢記、五爭先"的要求，扎實開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨組織和廣大黨員干部建設成為推動科學發(fā)展的堅強堡壘和骨干力量，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制，最大限度的把全社會的智慧和力量凝聚到科學發(fā)展上來，堅持把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為思想政治建設的重要內(nèi)容，同深入學習貫徹黨的第十九屆三中、四中、五中全會和省、州、縣、鎮(zhèn)人代會議精神結(jié)合起來，進一步提高廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，要把學習實踐科學發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，認真分析研究發(fā)展形勢，深化村情認識，努力破解影響"三農(nóng)"的突出問題，把學習實踐活動轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅強意志，謀劃科學發(fā)展的正確思路，領導科學發(fā)展的實際行動，促進科學發(fā)展的工作措施，真正使黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、致富能力強的黨員干部隊伍，到20××年年底，我村有黨員21名，其中：正式黨員83名，發(fā)展對象2名，婦女2名。為建設社會主義新農(nóng)村提供組織保障。堅持正確的用人導向和依法依規(guī)選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，不斷增強班子整體功能和活力，抓好"三培養(yǎng)"加強黨員干部隊伍的培訓教育工作。關心老干部、老黨員的學習和生活，不斷增強黨支部的凝集力和戰(zhàn)斗力，更好的為建設社會主義新農(nóng)村服務。
反腐倡廉是我們黨必須始終長抓的重大政治任務，堅持開展黨員干部黨風黨紀教育，利用各種會議、板報、書刊、光碟進行警示教育。1至12月共召開支委會5次，總支大會7次，支部會40場次，出板報5期10版，觀看電教片16場次，觀看黨員人數(shù)達182人次，認真觀看創(chuàng)先爭優(yōu)電教片，落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定和黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“黨務、村務、財務"公開制度，重大事項報告制度。增強黨員干部隊伍的心理防線，努力營造風清氣正的氛圍。
全面總播種面積3614畝，糧食種植面積1161畝，糧食總產(chǎn)量達65萬公斤，烤煙461畝，指令性產(chǎn)量6.96萬公斤，連片面積5片461畝。1至12月完成國民生產(chǎn)總產(chǎn)值625.94萬元，占年計劃的29%，其中，農(nóng)業(yè)收入272.8萬元，畜牧業(yè)產(chǎn)值267.7萬元，打工經(jīng)濟收入33.12萬元，林產(chǎn)品收入206.9萬元。爭取固定資產(chǎn)總投資7.8萬元。
全年主要規(guī)劃上報小型水利141件，其中小壩塘20座，小二型水庫1座，小水窖120個，爭取小型水利資金15萬元;爭取抗旱資金41500元，解決麻栗樹村飲水管道和張仙廟村3500元抗旱保民生工作;爭取108個廁所改造;規(guī)劃上報8、9、10、13組扶貧整村推進項目和6、7、8、12組人畜飲水項目。
1、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層黨組織建設，組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠。
2、進一步深入學習貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，尋找"三農(nóng)"發(fā)展的新思路、新方法、新途徑。
3、加強黨員干部隊伍建設，提高黨員干部隊伍服務"三農(nóng)"的能力。
5、推進農(nóng)村改革，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力抓好專業(yè)村組建設和村集體經(jīng)濟建設，為探索農(nóng)村改革打下堅實基礎。一直以來，我認真履行工作崗位職責，勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質(zhì)完成，不管任務有多重，工作有多忙，都毫無怨言。閑暇時間學習各有關方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務能力。
在上級政府統(tǒng)計部門的領導下，如實收集本村委會的生產(chǎn)生活狀況，按時完成了各類統(tǒng)計報表，向相關部門提供了我村委會所需的有關數(shù)據(jù)，完成了第六次人口普查工作，完成對下涉有經(jīng)濟賬務的村民小組的審計工作。由于本人水平有限，在工作中難免出現(xiàn)一些問題，今后盡力學習業(yè)務知識，提高工作能力，使下一步的統(tǒng)計工作做得更好。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇五
第七屆鐘山村委會至今已三年了。三年來，在上級黨委和政府的領導下，村黨支部的配合下，開展了村委會的各項工作。在工作中，我們堅定不移地以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xxx報告和十七屆四中、五中全會精神，積極貫徹落實黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，努力完成村委會三年規(guī)劃的各項工作任務。現(xiàn)就三年來的工作得失向大家總結(jié)報告。請大家提出寶貴意見。
一、回頭看
1、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。
鐘山村是以生產(chǎn)糧食、蠶繭為主導產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)村?，F(xiàn)有耕地面積268公頃，山場136、3公頃，水面9、47公頃。08年受全球經(jīng)濟危機影響，農(nóng)產(chǎn)品價格低，許多人不愿種田，甚至毀桑，嚴重挫傷農(nóng)民積極性。村兩委發(fā)覺后，在各種會議反復強調(diào)，宣傳政策，無糧不穩(wěn)，危機困難是暫時的，要懂得市場經(jīng)濟的規(guī)律，熬過嚴冬必定是春暖花開的日子。果不其然，08年冬各種農(nóng)產(chǎn)品價格上升，農(nóng)民也嘗到了甜頭。我們在堅持糧桑生產(chǎn)的同時，提倡農(nóng)作物品種要更新，種優(yōu)質(zhì)糧，種優(yōu)質(zhì)桑，同時鼓勵、引導有條件的農(nóng)民，發(fā)展特種.種養(yǎng)殖業(yè)。三年來，發(fā)展茶園200余畝，發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶年飼養(yǎng)30頭以上的3戶，養(yǎng)雞戶4戶，養(yǎng)鴨戶3戶;茶葉制作加工8戶。我村今年在外務工人員有400余人;在農(nóng)閑時節(jié)，我村在本縣打零工的的近500人。在外務工的人大約占總?cè)丝诘?0%，全村人均收入約在6575元(按鎮(zhèn)10%遞增)。
2、設施得改善，民生保障有提高
我村由三個行政村合并后，村級道路設施不太好，18個村民組較分散，線路長，路況差。這是擺在村委會面前的頭等大事。并列入村委會三年規(guī)劃。通過三年的努力爭取資金，先后完成了蘆碣組至鄭村的道路硬化;從余光到胡村、田川至鐘山、鐘山至環(huán)城路的澆油，總投資130萬余元。通過一事一議民生工程完成的村民組道路有：橫溪組道路硬化、星明組道路拓寬、下官廳組內(nèi)道路硬化與鳥林組項目等級總投入約為14萬元。通過這些項目的完成，大大改善了村民的出行條件，也改變了我們的村容村貌，受到大家的好評。
3、興辦公益事業(yè)，直接服務群眾
建設新農(nóng)村是我們共同的目標。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，生活的改善，群眾對文化科技知識的渴望越來越強烈。20__年春，我們通過爭取并得到上級文化部門的支持總投入4萬元，于今年六月建起了“農(nóng)家書屋”，為群眾學習文化和科學養(yǎng)殖知識搭起了一個平臺?，F(xiàn)有藏書1500冊，均已向村民開放借閱，受到廣大群眾的歡迎。
為解決我村村民就醫(yī)難，不方便的困惑，村兩委研究決定在村辦公樓東向路邊建設村醫(yī)療衛(wèi)生室，并得到上級大力支持。工程已于今年11月份竣工，并投入使用?？偼顿Y約14萬元，衛(wèi)生室的建立，大大方便了病人就醫(yī)，得到群眾的好評。
為方便群眾到村委會辦事，對村委會院內(nèi)地面進行硬化并搭建車棚，辦公室地面鋪磚，大大改善了村民辦事環(huán)境和辦公環(huán)境。
4、關注弱勢群體有保障，惠民政策暖人心
村委會是與群眾關系最密切的一級組織，群眾的生產(chǎn)、生活無不與之息息相關。因為村委會是黨的惠民政策的宣傳者，又是執(zhí)行者。因此，我們的職責就是不折不扣地貫徹和落實黨的惠農(nóng)政策。如涉農(nóng)補貼每畝近百元;我村的低保、五保、優(yōu)撫人員有118人，得到政府的生活補助;重癥病人的救助、計生家庭的獎勵扶助、農(nóng)業(yè)政策性保險率達100%以及社會各種救濟和救助等。農(nóng)村新型合作醫(yī)療，我村每年參合率逐步提高。20__年參合率達96、3%。今年，我們村還實施了世行生態(tài)家園富民工程建設。我村首批已有53戶通過縣能源辦驗收，農(nóng)戶直接受益7萬余元。第二批有近50口改造項目即將動工實施?；蒉r(nóng)政策惠及全體村民，村民個個叫好。
5、農(nóng)村穩(wěn)定，促平安
建設新農(nóng)村，和-諧、穩(wěn)定是關鍵。我們在建設美好新家園的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的矛盾，及時化解矛盾糾紛是當前農(nóng)村穩(wěn)定的重點。三年來，已解決死亡賠償糾紛5起，解決各類家庭、婚姻、鄰里、征地、傷害、建房、地界及其他社會矛盾60余起，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，確保了平安。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇六
今年10月中旬以來，我社區(qū)按照街道黨工委關于做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的有關部署，高度重視，周密部署，精心組織，穩(wěn)步推進。經(jīng)社區(qū)上下共同努力，截至11月28日，我社區(qū)黨支部全面完成換屆選舉任務。新一屆社區(qū)黨組織由3人組成，平均年齡44歲。通過換屆，社區(qū)黨支部班子得到進一步優(yōu)化和充實，為構(gòu)建平安、和諧新社區(qū)奠定了良好的組織基礎。
一、加強領導，精心組織，確保社區(qū)黨支部換屆選舉工作順利開展。
一是領導重視，層層部署。街道黨工委高度重視，為切實做好社區(qū)黨支部換屆選舉工作，選好配強指導班子，我社區(qū)在街道動員會后就迅速行動起來，召開班子會議，對社區(qū)的換屆選舉工作進行認真研究和謀劃，并成立了以社區(qū)黨支部書記李臘娥同志為組長的社區(qū)換屆選舉工作領導小組，對社區(qū)黨支部換屆選舉工作實施強有力的領導，確保領導力量到位。
二是周密安排，穩(wěn)步推進。按照街道黨工委《關于社區(qū)黨組織換屆選舉的工作方案》的文件要求，對社區(qū)黨支部換屆選舉各階段工作進行了統(tǒng)籌的計劃和安排。10月17日，召開社區(qū)換屆選舉動員大會，對社區(qū)兩委班子的換屆選舉工作作了動員和具體部署。爾后，社區(qū)黨支部按照方案要求，制定了具體的日程安排，采取走訪、電話聯(lián)系的方式，逐一了解社區(qū)60名黨員的情況，通過了解的情況有18名黨員因無法聯(lián)系、外出務工、生病等情況不應計算到應到會人數(shù)，并請示街道黨工委給予了批復，從而確保換屆選舉工作有條不紊地進行。三是注重抓好培訓。社區(qū)參加辦事處舉辦的社區(qū)換屆選舉工作人員業(yè)務培訓，通過學習培訓，明確換屆選舉指導思想、原則和業(yè)務要求。同時，街道黨工委還結(jié)合實際印發(fā)了換屆選舉工作的相關公示資料、表格供各社區(qū)黨支部參照，并針對可能出現(xiàn)的問題，集中大家研究對策，防患于未然。
二、狠抓“兩推一選”工作，使換屆工作的順利進行
1、按照“兩推一選”程序，及黨員、群眾推薦，組織考察，認真對社區(qū)“兩委”班子、后備干部進行推薦考察，注意引導黨員、群眾，做到客觀、公正地進行推薦，準確掌握民意，通過黨員、群眾推薦和組織考察審核，最后確定了4名切實把能夠代表社區(qū)居民利益、思想政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的優(yōu)秀黨員推薦為候選人預備人選。同時從德才表現(xiàn)、文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等對人選進行認真比對。
2、抓選舉，確保程序合法有效。為確保選舉工作的順利進行，換屆選舉當天，街道指導組領導到選舉大會現(xiàn)場進行督查。在正式選舉時，我們嚴格依照法規(guī)、政策辦事，做到法定的程序一步也沒有缺少，法規(guī)政策禁止的一概不能做，法規(guī)政策有規(guī)定的一概不能變通，既充分發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權(quán)利，又保障選舉井然有序。11月28日上午，社區(qū)支部委員會進行選舉大會，本次大會應參加的黨員42名，有4名正式黨員因有事請假，實到38名黨員，大會發(fā)出選票38張，收回35張，其中有效票34張，無效票1張，按照本次選舉辦法的規(guī)定，選出他們他們理想的候選人。
三、注重方法，嚴肅紀律，選好配強社區(qū)黨支部成員
一是領導班子成員深入各掛點社區(qū)，從重點社區(qū)和重點環(huán)節(jié)入手，對選舉可能出現(xiàn)的困難和問題進行逐一排查，并在黨工委工作會上形成統(tǒng)一的意見和預防措施。下社區(qū)工作組深入社區(qū)調(diào)查研究黨建資訊網(wǎng)，掌握情況，做過細思想工作，提前介入社區(qū)換屆選舉的前期工作，及時向街道反饋，及早化解矛盾，不留隱患。把換屆選舉作為農(nóng)村城市化后的重要工作來抓，積極參與社區(qū)換屆選舉的指導工作，協(xié)助處理好選舉過程中出現(xiàn)的各種問題。
二是廣泛發(fā)動，營造氛圍。及時采寫換屆選舉動態(tài)信息，在各種媒介進行宣傳，印發(fā)換屆選舉工作簡報2期；使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由于宣傳思想工作到位，確保了社區(qū)班子換屆選舉的平穩(wěn)和諧安定。
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村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇七
群眾工作開展以來，該村堅持以群眾工作統(tǒng)領全局工作，以強化為民意識、服務意識，重視社會矛盾源頭防范為主線，以加強基層基礎調(diào)查、完善制度建設，增強工作主動性，深入農(nóng)戶，認真扎實地解決群眾反映的熱點、難點問題，為群眾做好事、辦實事，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，為全村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、組建機構(gòu)，完善制度。一是成立村黨支部書記為組長，村主任為副組長，兩委干部為成員的群眾工作室。做到有標標識牌、有辦公桌椅、有電腦、有檔案柜、有工作人員。二是各項規(guī)章制度全部上墻。
二、實行崗位責任負責制，明確崗位職責，便于工作人員照章理事、照章辦事。建立值班考勤制，實行24小時值班制，統(tǒng)一制作考勤簽到冊，實行每天簽到制度。每周一下午為思想政治和業(yè)務知識學習時間，不斷提高工作站人員政策理論和工作水平。實行重大事項“三會”決策制，先由工作員研究定出初步方案，再由村黨群議事會議討論完善，最后由村民大會或村民代表大會討論通過后公布實行。
三、對群眾需要辦理的事項負有按時按要求辦理的責任，做到“一人受理，全程代辦，內(nèi)部運作，規(guī)范辦結(jié)”。建立限時辦結(jié)制，規(guī)定一般性問題當天辦結(jié)，需要上級部門審批的事項在政策法規(guī)規(guī)定的時間內(nèi)必須辦結(jié)。建立文明服務制，要求工作人員做到“四個一、三不讓”，即：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水相待，一顆熱心相助，不讓服務對象在我這里受到冷落，不讓受理事項在我這里受到延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生。認真執(zhí)行群眾投訴責任追究制，公布投訴電話，凡因作風粗暴、方法簡單、辦事不力遭群眾投訴的，由工作站指導員進行批評教育，情節(jié)嚴重的，上報處理。
四、通過“民情日記”記清群眾所需所盼以及各類意見建議，做到“四知四清四掌握”，隨時知道每個家庭成員情況、經(jīng)濟收入、個人政治素質(zhì)和遵紀守法情況，隨時清楚就業(yè)情況、重點人員、流動人口和弱勢群體情況，隨時掌握村民宗教活動、關注熱點、難點問題、信息員發(fā)揮作用情況。對本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件、群眾集中反映的突出問題等重大事項，按照信息報送制度的相關規(guī)定在第一時間向站長、指導員進行報告。對重大突發(fā)事件，除在第一時間上報外，工作員還負有迅速而全面收集相關信息、初步介入防止事態(tài)擴大的責任。
五、為使群眾工作站更好地為老百姓服好務，成為深受群眾歡迎、工作室人員隨時進村入戶，了解、掌握村情、民情，隨時了解群眾的所思、所想、所盼。積極為村民辦好事、辦實事。為活躍村民的文化生活，村委會為村民安裝7套健身器材，新建了3間文化室，配備了農(nóng)家書屋，使村民有一個良好的娛樂場所。為擴大水澆地面積，增加農(nóng)民收入，完善機井配套設施，新修防滲渠1000米，鋪設地下管道1200米，擴大水澆地面積50畝。同時對群眾反映的社會熱點、難點問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早報告。當好化解矛盾的“調(diào)解員”，對排查出的矛盾糾紛，主動出擊，只要是有利于老百姓、有利于穩(wěn)定發(fā)展的事情，就一管到底，盡大力把大量矛盾糾紛化解在基層，把苗頭隱患解決在萌芽狀態(tài)。
一年來，村群眾工作室解答群眾咨詢100多人次，梳理出生產(chǎn)生活難題10多個，排查無信訪隱患，調(diào)解各類矛盾糾紛3件，為群眾辦實事、好事8件。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇八
在以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導下，緊緊圍繞新時期人口計生工作主要目標和任務，以依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理為改革重點，以“四四五四”工作思路為抓手，著力理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和能力創(chuàng)新。按照省人口計生委“夯實工作基礎，創(chuàng)新工作機制，強化工作保障”的總體要求，大力推進人口計生綜合改革，逐步建立統(tǒng)籌解決人口和計劃生育問題的長效機制，切實提高人口計生工作管理和服務水平，推進全市人口計生工作再上新臺階，圓滿的完成了我鎮(zhèn)20__年的半年計生各項工作如下：
一、工作目標
全鎮(zhèn)1—6月共計出生人口56人;死亡人口53人;人口自然增長率1。22 ‰;計劃生育率85。7%;死亡率8。36?！?綜合節(jié)育措施率100%;“三結(jié)合”幫扶戶65戶，幫扶率100%。依法落實完成半年兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵金55320元，完成符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度107人的申報登記工作，群眾對人口計生工作的滿意程度和主動參與程度進一步提高。
二、主要任務
(一)夯實工作作基礎。
1、村(居)民自治。根據(jù)新形勢的要求，制定和落實了符合工作實際和群眾需求的宣傳教育制度、管理制度和服務制度，明確村支部、村委會、村計生協(xié)會在創(chuàng)建工作中的責任和地位，努力構(gòu)建“兩委負總責、協(xié)會當骨干的、村民搞自治、群眾當主人”的自治格局。落實和規(guī)范了計劃生育村(居)務公開制度，對再生育審批、違法生育處理、獎勵優(yōu)待對象、違約處理等事項，都向村(居)民公開，接受監(jiān)督。配備和培訓好了村(居)人口計生干部，提高了人口與計劃生育工作人員的服務技能。
2、宣傳教育。利用元旦、春節(jié)、保保節(jié)等大力宣傳計劃生育的各種方針、政策、法律法規(guī);全面圍繞“十一五”人口發(fā)展規(guī)劃、人口計生新機制建設、綜合改革、依法行政、生育文化工程和關愛女孩、人口教育、優(yōu)質(zhì)服務、隊伍行風建設等內(nèi)容進行宣傳。認真總結(jié)在推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、能力創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決好人口問題的工作中取得的成績;依法行政的宣傳抓好人口計劃生育法律法規(guī)的實施情況，“八項紀律”和“十禁止”規(guī)定的執(zhí)行情況，人口計生工作由行政管理向法制管理的轉(zhuǎn)變;生育文化建設工程與婚育新風進萬家活動的宣傳教育有機結(jié)合，使婚育新風進萬家活動更加貼近基層工作實際，更加貼近群眾實際需要;關愛女孩行動注重加大綜合治理出生人口性別比升高問題的宣傳力度。
3、統(tǒng)計監(jiān)測。今年，我們在提高統(tǒng)計質(zhì)量上狠下功夫，半年修改總?cè)丝跀?shù)據(jù)信息20000條;已婚育齡婦女信息3817人;盡努力保證各項信息數(shù)據(jù)的完整、準確，特別是總?cè)丝谛畔?、育齡婦女基本信息、避孕節(jié)育信息、妊娠信息、死亡信息等。大力提高了育齡婦女信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和應用水平，完善統(tǒng)計監(jiān)測制度，促進了基層基礎工作的落實。
(二)創(chuàng)新工作機制。
1、明確了“一個目標”，建立統(tǒng)籌解決人口和計劃生育問題的長效機制。走出“兩個誤區(qū)”，一是新機制建立神秘的誤區(qū);二是改不改無所為的誤區(qū)。堅持“三個原則”，一是分類指導、循序漸進的原則;二是以人為本、依法維權(quán)的原則;三是強化基礎、注重實效的原則。著力“四個突破”，一是強化依法行政，在保障和維護群眾合法權(quán)益上有所突破;二是堅持強基固本，在村(居)民自治的落實上有新的突破;三是深化優(yōu)質(zhì)服務，在提高群眾滿意度上有新的突破。強化“五個意識”，一是強化憂患意識，清醒認識問題和差距;二是強化機遇意識，把握和用好有利條件;三是強化進取意識，始終保持良好的精神狀態(tài);四是強化責任意識，增強緊迫感;五是強化執(zhí)行意識，狠抓落實。
2、進一步完善了基層執(zhí)法工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行再生育審批制度，依法治理生育環(huán)境，整頓生育秩序，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，推行政務公開工作，落實計劃生育行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，認真執(zhí)行人口和計劃生育群眾工作“八項紀律”嚴肅查處侵犯群眾合法權(quán)益的人和事。
3、切實做好了農(nóng)村部分計劃生育家庭扶助工作，大力深化計劃生育“三結(jié)合”工作，全面落實獨生子女父母獎勵政策，認真執(zhí)行計劃生育技術(shù)服務基本項目免費制度以及流動人口婚育證明免費辦理新規(guī)定。加強與有關職能部門的配合，對計劃生育困難家庭的救助政策，特別是獨生子女死亡、不能成長為正常勞動力的病殘兒家庭等特殊家庭的救扶。使用好流動人口信息管理平臺，積極構(gòu)建流動人口計劃生育管理服務體系。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇九
中共瓦子街鎮(zhèn)委員會 瓦子街鎮(zhèn)人民政府
關于呈報村委會監(jiān)委會換屆選舉工作總結(jié)的報 告
縣組織部、紀委、民政局：
現(xiàn)隨文呈報《瓦子街鎮(zhèn)第八屆村民委員會暨第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作總結(jié)》，請審閱。
附1：《瓦子街鎮(zhèn)第八屆村民委員會暨第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作總結(jié)》
附2：瓦子街鎮(zhèn)第八屆村民委員會暨第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉結(jié)果一覽表
附3：瓦子街鎮(zhèn)各村民小組換屆選舉結(jié)果一覽表
二〇一二年一月九日
瓦子街鎮(zhèn)第八屆村民委員會 暨第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉
工 作 總 結(jié)
我鎮(zhèn)第八屆村民委員會和第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在鎮(zhèn)換屆領導小組的指導下，按照《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉辦法》《陜西省村民委員會選舉規(guī)程》及縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村民委員會換屆選舉的有關規(guī)定，經(jīng)過認真的調(diào)查研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2011年11月1日開始至2012年1月11日村“兩委”換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、換屆選舉基本情況
我鎮(zhèn)轄6個行政村，23個村民小組，總?cè)丝?246人，其中農(nóng)業(yè)人口1647人，有選舉資格的選民1496人。在本次村委會換屆選舉中產(chǎn)生主任6名，其中新任主任4名，連任2名，非黨員主任2名，平均年齡46歲，高中文化程度4人，初中2人。產(chǎn)生委員12名，其中新任委員9人，連任3人，女委員6人，達到了村民委員會成員中有一名女性的要求。非黨員委員9人，平均年齡41歲，初中文化程度9人，小學3人。在村民監(jiān)督委員會換屆選舉中產(chǎn)生主任6名，非黨員主任3名，平均年齡38歲，高中文化程度1人，初中5人。選舉產(chǎn)生委員12人，其中新任委員9人，連任3人，非黨委員9人，平均年齡46歲，小學1人，初中文化程度10人，高中1人。
本屆村級“兩委”班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，2
選舉工作取得了良好的效果。
二、主要做法
我鎮(zhèn)換屆選舉工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)
一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、落實措施有力，是村級“兩委”換屆選舉工作得以順利開展的有力保障。
（一）強化領導抓組織 （1）切實加強領導
此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成村級換屆任務，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記史曉煒任組長、鎮(zhèn)長楊軍、黨委副書記王濤任副組長的工作領導組，領導組下設村級換屆選舉工作辦公室，主任由王濤同志擔任，副主任由張曉龍同志擔任。我鎮(zhèn)還專門成立了6個村級換屆選舉工作指導組，指導組成員由各包村領導，包村干部及各村村官組成。指導組全程參與指導村級組織換屆選舉工作，及時幫助所在村制定選舉工作方案，深入學習貫徹相關法律法規(guī)，充分發(fā)揚基層民主，增強黨員干部群眾參與選舉的主動性和積極性；一方面加強與換屆選舉工作領導組的溝通聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決選舉工作中出現(xiàn)的問題；另一方面幫助村“兩委”修訂《村規(guī)民約》，制定好《三年規(guī)劃》，建立健全相關工作制度，實現(xiàn)民主管理；并指導村“兩委”做好換屆選舉工作總結(jié)及檔案資料的收集與整理，確保了換屆工作有序推進和后續(xù)工作圓滿完成。
（2）扎實做好基礎性工作。
一是開好動員會。針對本次村級換屆選舉力度大、時間緊、任務重、要求高的實際，及時召開各村村級換屆選舉工作動員會議，對此次村“兩委”換屆選舉工作進行了安排部署。二是培訓好業(yè)務骨干。村“兩委”換屆工作法規(guī)性、程序性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)采取小會議、分組討論、問題解答等形式開展了村級“兩委”換屆工作培訓，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了聯(lián)村干部的業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心。三是制定好工作方案。及時制定并印發(fā)《瓦子街鎮(zhèn)第八屆村民委員及第二屆村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作實施方案》，明確村級換屆選舉工作的指導思想、主要任務和基本要求，明確村 “兩委”班子職數(shù)、結(jié)構(gòu)要求和任職條件以及時間安排、方法步驟，并從加強組織領導、做好后續(xù)工作、嚴肅工作紀律等方面提出了明確要求，保證換屆工作順利開展。
（二）強化措施嚴把關
（1）嚴把程序關。在村“兩委”換屆選舉中，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果逐項公開。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了選舉工作規(guī)程等相關材料，分發(fā)到包村干部和各村干部手中。
一次換屆成功率達到83%，實現(xiàn)了組織意圖同基礎民主的完美結(jié)合。選舉工作結(jié)束后，各村及時把工作重點轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標崗位責任書、年度工作計劃等。
（2）嚴把素質(zhì)關。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關，我鎮(zhèn)提出了政治素質(zhì)高、群眾威信高、工作能力強、民主觀念強、法制意識強，年富力強的選人用人標準。為確保實現(xiàn)選舉目標，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部的思想動態(tài)。在此基礎上，通過正面宣傳，側(cè)面引導，讓選民正確行使自己手中的權(quán)利，投好神圣的一票，真正把那些素質(zhì)過硬、作風正派、能團結(jié)帶領廣大群眾共同致富的“意中人”，選進村“兩委”班子。
（3）嚴把職數(shù)關。按照有利于加強黨的領導，有利于精簡效能的要求，本著“宜兼則兼、精干高效”的原則，我鎮(zhèn)嚴格控制了村“兩委”成員的職數(shù)配備，在換屆中全面推行“公推直選”，讓“兩委”會成員候選人在黨員群眾推薦中產(chǎn)生，選舉群眾也有發(fā)言權(quán)。新當選的“兩委”會成員的公信度也得到極大提高，為村委會主任依法兼任所在村村民小組長以及“兩委”會成員依法兼任所在村村民小組小組長，為實現(xiàn)精簡干部職數(shù)，奠定了堅實的群眾基礎。
（三）注重創(chuàng)新求實效
橫幅10余幅，群眾的受教育面和宣傳面得到了極大的提高，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，也調(diào)動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。
（2）工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求，嚴格落實換屆選舉各項文件和換屆選舉動員大會精神，工作求實效，方法求創(chuàng)新，嚴密組織，狠抓落實。一是吃透上級精神，搞好工作部署。二是搞好調(diào)查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質(zhì)。五是依法規(guī)范操作，完成換屆任務。六是確保社會穩(wěn)定。針對部分村選舉情況復雜的實際，專門抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務素質(zhì)強的干部參與、指導工作，使選舉工作得以正常進行，確保了社會穩(wěn)定。
通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮(zhèn)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結(jié)合點，闖出了一條符合我鎮(zhèn)實際的換屆工作新思路。
三、全力做好后續(xù)工作
（一）加強對村“兩委”干部的教育和培訓。
選舉結(jié)束后，一方面是及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業(yè)務素質(zhì)。另一方面是認真做好落選干部思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。
（二）加強村級“兩委”的建章立制工作。根據(jù)換屆工作的要求及工作需要，要求新產(chǎn)生的領導班子在規(guī)定的時間內(nèi)建立健全組織體系及規(guī)章制度，完善、修訂各村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終
述職報告
和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等各項規(guī)章制度，并提交村民代表會議討論；同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。
四、選舉工作取得的成效
（一）保證了選人用人公信度。村“兩委”班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府大力宣傳《村民委員會組織法》《陜西省村民委員會選舉規(guī)程》，從村民自治首要環(huán)節(jié)即民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村“兩委”班子，經(jīng)過廣大村民的共同努力，我鎮(zhèn)6個行政村都將那些政治素質(zhì)硬、群眾威信高、工作能力強，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的村民選進了村“兩委”班子。
（二）提高了群眾民主法治意識。通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選舉“兩委”會班子是他們自己的事，在本次換屆選舉中認真推選“兩委”會候選人，在鎮(zhèn)選舉領導小組的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整個選舉過程，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都有所提高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年也有明顯增強。
（三）確保了換屆選舉工作成效。本次換屆選舉工作，各換屆選舉工作指導組嚴格按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府要求部署，依法辦事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，逐村落實，在換屆工作領導組的領導下，經(jīng)過全體村民和各指導組全體成員的共同努力下，于2011年12月27日全面完成，順利完成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的目標任務。
總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導下，在各選舉指導組的精心組織下，在村民代表的嚴格監(jiān)督下、在各位工作人員的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇十
我從xx年3月?lián)蝬xx村村委會主任，主要負責村委會各項工作。任職的3年中，在黨支部的領導下，在全體村民的支持幫助下，各位村委會干部共同的努力和辛勤的工作，圓滿的完成了任職期間的各項工作任務。三年來，村里的各項事務有了不同程度的進展，現(xiàn)將本村的基本情況簡要匯報如下，懇請各位領導和代表們給予評議。
我村按照新農(nóng)村建設要求，三年來投資建設首先是圍繞村容整潔的要求，加大環(huán)境綜合治理力度，改善村民的居住環(huán)境。如村里無害化戶廁改造工作已完成190戶，總投資8萬元；村南修建3300平方米公園，設置草坪和各種健身器材方便村民鍛煉身體，總投資30萬元；村民居住區(qū)域街道全部實現(xiàn)硬化，總面積21000平方米，一舉解決了下雨天道路泥濘難行的問題，總投資160萬元；為了保持村容整潔，加大環(huán)境整治力度，村里成立了衛(wèi)生保潔隊，專職保潔人員9人，兼職30余人，垃圾清理車兩輛，清理范圍包括村里所有大街小胡同，每年開支15萬元；村委會還專門投資30萬元用于村里的綠化工作，總計綠化面積9000平方米，大大改善了村民的居住環(huán)境。同時完成了村北小山上“春亭”和長廊的建設，修建了山前的步道。與從xx年11月正式動工，xx年12月竣工的村委會辦公樓共同成為我村的標志性建筑。環(huán)境的改善推動了我村的城市化建設和新農(nóng)村建設，為今后的招商引資、合作開發(fā)，壯大集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，解決勞動力再就業(yè)，打下了堅實的基矗。
人民調(diào)節(jié)、治安保衛(wèi)和外來人口管理是建設和諧社會的重要組成部分，營造一個鄉(xiāng)風文明的村民風氣需要在這方面加大管理力度。三年來，村委會一直非常重視。干部分工，具體由馬春林負責，共分三點，匯報一下工作情況：
1、人民調(diào)解工作。我村民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾等等。只要家庭需要村委會出面調(diào)解的矛盾，基本上都得到了及時的調(diào)解。隨著生活水平的提高、村民素質(zhì)的提高和調(diào)委會的及時到位，我村矛盾發(fā)生的數(shù)量呈現(xiàn)逐年遞減的趨勢。工作中干部擺事實、講道理、以理服人、用法律的手段做調(diào)解工作、耐心說服、幫助疏導尊重個人的人身權(quán)利，使村民之間和鄰里之間互相關心、互相愛護，防止矛盾激化，村民的自身素質(zhì)有了明顯的提高，推動了xxx村和諧社會的建設。
2、治安保衛(wèi)工作。我村治安情況基本良好，在上級部門的配合下，我村治安保衛(wèi)工作按照要求完成各項任務。工作中積極配合部門組織夜查和值班，盤查過往行人，為保我村平安，不論白天還是黑夜，如果有情況需要我村配合的，我們都能夠積極配合，及時到位。另外我們治保會還能夠自身做好防范工作。發(fā)現(xiàn)案件和不穩(wěn)定因素及時制止，并及時通知部門，確保村里治安良好穩(wěn)定，受到了上級部門的好評。
3、外來人口管理。我村屬于懷柔區(qū)北城區(qū)規(guī)劃內(nèi)，地理位置優(yōu)越，隨著社會發(fā)展，經(jīng)濟競爭，有很多外來來懷務工人員。特別是福田公司建廠以來，我村外來人口明顯增加，截止xx年底，我村就有近80戶的出租房屋戶，有外來人口300人。確實增加了我村村民的經(jīng)濟收入，同時也給我村各項工作帶來了一定的跗面影響。大部分外來人員都能夠配合村里的各項工作，遵紀守法，但也有少數(shù)個別人進行非法活動，成為不穩(wěn)定因素。為此，我們配合上級部門做好外來人口登記管理工作，長期配備兩名專管人員，摸底調(diào)查外來人員情況，為外來人員辦理有關證件，建立外來人員檔案，作好教育工作，關心外來人員做好各項安全工作。為維護社會穩(wěn)定，保護群眾生產(chǎn)和生活的切身利益，做到了應做的工作。
我村xx年共有育齡婦女368人，已婚育齡婦女330人，獨生戶196戶。具體分工由婦聯(lián)主任鐘春英負責，配備兩名宣傳員。全年每個月對育齡婦女做孕檢工作一次，按上級主管部門要求發(fā)放藥品，安排婦幼保健醫(yī)院醫(yī)生來村給育齡婦女做b超一次。通過工作，絕大多數(shù)育齡婦女都能積極配合做好孕檢工作，使我村計劃生育能夠順利進行。
我村婦女勞動力比較多，搞好技術(shù)培訓工作很重要，三年來共組織各種培訓班8次，參加人數(shù)有500人次。辦培訓班的目的是要解決村民的就業(yè)問題，掌握技術(shù)知識，增加經(jīng)濟收入，培訓工作對我村經(jīng)濟有良好的促進作用，一直以來村委會均十分重視。另外，我村自發(fā)組織的文藝隊，婦女秧歌隊豐富了文化生活，又鍛煉了身體。村民自娛自樂，形成了良好的鄉(xiāng)村文化氛圍。
1、搞好優(yōu)撫工作，對村里六名優(yōu)撫對象，每年都由黨支部、村委會進行慰問，給每戶發(fā)放米、面、油等，體現(xiàn)了黨的溫暖和關心。
2、做好低保戶的工作，解決村民的實際困難。享受農(nóng)村低保的村民大多是殘疾人和老人，沒有勞動能力，家庭困難。每年村委會都爭取為符合條件家庭申請低保，解決村民的實際困難。
3、由村委會出資為全村全部農(nóng)民共988人參加了農(nóng)村大病統(tǒng)籌合作醫(yī)療，解決了村民的部分后顧之憂。
4、切實提高老年人的生活水平，每年為全村127名60歲以上老人發(fā)放生活補貼1000元，改善了老年人的生活條件。
經(jīng)過各位干部和村民的大力支持，使我們xxx村有了以上的進步，現(xiàn)在，我任期已屆滿。
3年來，我已經(jīng)竭盡努力履行了自己的職責，盡管存在著一些缺點和不足，但我覺得還是稱職的。如果領導和同志們?nèi)匀恍湃挝?，讓我下一屆還擔任這些職務，我一定發(fā)揚成績，克服缺點，創(chuàng)建和諧xxx作出應有的貢獻。
最后，懇請領導和同志們嚴格審查我的報告。
謝謝大家！
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇十一
我鎮(zhèn)于今年2月份起，先后開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止4月底，全鎮(zhèn)村級換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
村級領導班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數(shù)為60名（村委39人、支委40人）比上屆減少 名，平均年齡42歲。女干部13名。村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高，新一屆村兩委會班子成員具有高中以上學歷36人。有5人屬新進班子人員，其中新當選村委會主任1人、村黨組織書記1人。有19名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數(shù)的32％，“一人兼”村為紅星村、新華村、石霞村。有十二個村實行了“兩推直選”，分別是小池村、天龍村、海會村、方興村、新華村、白沙村、紅旗村、銀山村、白廟村、紅星村、百鳴村、中心村。
二、主要做法
（一）統(tǒng)一認識、加強領導，站在加強農(nóng)村基層組織建設的高度抓好村兩委會換屆選舉工作
鎮(zhèn)黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結(jié)了以往換屆選舉工作的經(jīng)驗，深入分析、研究了全鎮(zhèn)的整體形勢，制定了實施方案，把抓好村兩委會換屆工作作為加強全鎮(zhèn)村級基層組織建設的一次重要契機，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，保持農(nóng)村穩(wěn)定。為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領導，鎮(zhèn)黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。
（二）、認真落實責任制，充分發(fā)揮村級黨組織的作用
在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業(yè)務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導包片包村制度，使鎮(zhèn)機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。
（三）嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“一法兩辦法”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定（如非農(nóng)戶口人員選舉權(quán)確定問題）。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內(nèi)容。各分管領導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
三、
一些體會
此次村兩委會換屆選舉是對鎮(zhèn)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鎮(zhèn)各村黨組織內(nèi)部團結(jié)，戰(zhàn)斗力強，并且選舉結(jié)果也比較理想。有13個村全部完成選舉目標，證明了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾基礎的。
其次，這次村兩委會換屆選舉工作，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領導崗位。在對待村黨組織書記兼任這個問題上，我們強調(diào)了它的重要性，并鼓勵書記積極參加競選，但是我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領農(nóng)民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇十二
現(xiàn)將x村黨支部20xx年黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況
x村位于西部，是以農(nóng)牧業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的行政村，總面積60萬畝，其中，林地18萬畝，草牧場34.7萬畝，耕地1.3萬畝(其中水澆地1460畝)。全村轄14個村民小組，645戶，2166人，人均收入達到5500元，居全鎮(zhèn)之首。有11個黨小組，黨員61名，黨員平均年齡49歲，其中流動黨員8人，“兩委”班子5人，平均年齡48歲。
二、工作進展
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作
按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，我村繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作日程。著力做好黨員再承諾再踐諾、領導點評和群眾評議工作。上半年支部承諾事項8項，全村共有28名有承諾能力的在值黨員進行了書面和口頭承諾，承諾事項70項。
1、抓發(fā)展，進一步發(fā)揮載體效應。進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，搞好結(jié)合工作。一是結(jié)合新農(nóng)村建設，進一步提高了服務意識。制訂幫扶計劃，推進互助互濟工作，通過幫扶工作，鎮(zhèn)、村干部開展了“公 開承諾”“黨員進農(nóng)戶”、“一幫一”等活動，鎮(zhèn)包村干部包扶貧困戶8戶，總共扶助資金1600元;村干部和黨員總共扶持18戶，扶助資金5700元;在幫扶困難群眾上體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨員干部先鋒模范作用。
2、抓創(chuàng)新、豐富活動載體。結(jié)合迎接建黨90周年，我村黨支部舉辦了“慶七一、唱紅歌”活動和黨員評比活動，評選出優(yōu)秀黨小組長2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名，在活動中不斷豐富活動載體，取得了實效。
3、抓實際，為民辦好事、辦實事。一是村兩委協(xié)助旗交通部門解決好了礦山的征占土地和草牧場的矛盾，使修路工作順利進行，既方便了村民出行，又為旅游開發(fā)奠定了基礎。同時協(xié)助旗政府相關部門解決好了鐵礦占地多、補償少的情況，使村民得到了占地補償資金。二是出資1萬元修繕了東溝東西村民組的防洪渠壩，做好了防汛工作。投資12萬元在組修建公共廁所3處，既方便了村民又保護了環(huán)境。三是針對x村基礎母牛數(shù)量少、品質(zhì)差的情況，在村兩委的努力下成立了改良站3處，適齡母牛全部上站，同時積極爭取肉牛產(chǎn)業(yè)化項目，通過政府補償和個人自籌資金預計購進基礎母牛300頭，項目正在實施中，預計九月上旬完成。四是通過爭取退耕還林后續(xù)補償項目，新建棚圈30處，2400平米。五是連續(xù)6年出資20萬元為全村群眾報銷合作醫(yī)療保險。
(二)基層黨建工作
1、抓班子建設。一是加強學習。進一步強化學習力度，班子成員定期進行集中學習，每次不少于90分鐘。二是嚴格按照黨的組織原則。按照“三會一課”制度要求，班子成員之間認真開展批評與自我批評。進一步凝聚班子合力。三是堅持民主集中制。定期召開兩委會，兩委干部共同商討重大事宜，為全村經(jīng)濟發(fā)展諫言獻策。四是加強村級組織規(guī)范化建設。繼續(xù)摸索方法，結(jié)合實際情況開展工作。
2、抓隊伍建設。一是抓學習，組織播放黨員電教片，進行集中培訓。學習新黨章，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，各項農(nóng)村政策法規(guī)。我村王獻剛同志通過學習成為典型的致富帶頭人。村黨支部通過開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和文明示范戶評選，進一步激發(fā)了黨員群眾的事業(yè)心和責任感，全面提高了黨員群眾的帶頭能力。二是抓黨員隊伍管理，加強流動黨員管理。結(jié)合全村實際，建立了流動黨員管理臺帳，確定了專人定期聯(lián)系，建立完善《流動黨員聯(lián)系記錄》，確保外出流動黨員離家不離黨。三是認真做好黨員納新工作。針對全村黨員年齡老化，文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女黨員比例偏少的情況，要求各黨小組把懂政策、善經(jīng)營、素質(zhì)好、文化高、帶富強的青年吸納到黨員干部隊伍中來。今年預備黨員轉(zhuǎn)正2名，發(fā)展預備黨員4名，其中女性1名，培養(yǎng)入黨積極分子8名，其中女2名，年齡都在35歲以下，文化均達到初中以上。
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3、抓制度建設。一是建立健全黨建工作責任制。堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨建，落實村黨支部書記為第一責任人的責任。針對村級民主管理工作不到位的現(xiàn)狀。村兩委進一步健全了民主管理制度。做到村上重大事情，按照“四會議事”、“五步監(jiān)督”的方式辦理，如適合“契約化”管理，則按契約化管理實施。通過群眾會，代表會讓讓群眾事前知情、讓群眾事中參與、事后監(jiān)督，做到村務監(jiān)督委員會全程跟蹤監(jiān)督，全程民主，村級重大事情由群眾說了算。使群眾真正成為村級重大事情知情者，決策者。
4、抓三務公開工作。對于村里涉及到群眾利益和集體利益的事項，村干部都嚴格依照程序進行操作，做到了一事一議，嚴格把握好村務、黨務和財務公開工作程序，每季度村務公開前召開黨員、村民代表會議對賬目進行解釋，第二天張榜公布。做到列表上墻，接受群眾監(jiān)督，保障村民的知情權(quán)。
5、抓陣地建設，增強黨組織凝聚力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制做了永久性宣傳標語。建立了綜合性的黨建辦公室，做到制度上墻，資料完善，人員到位。并充分發(fā)揮黨員活動室在黨員學習、教育、思想交流方面的陣地作用，保證黨員組織生活的正常開展。
6、抓“雙服務”工作，切實加強服務力度。成立了以村兩委班子為主體，各村民小組長為代辦員的綜合服務工作隊，村委會設立便民服務室、村務監(jiān)督委員會，對外公布了辦公電話，設立了舉報電話，嚴格落實“雙服務”工作。
三、工作亮點
(一)實施村級組織活動場所規(guī)范化建設工程。在黃岡鐵礦和西北礦業(yè)等單位的幫扶下，投入30萬元維修村級活動場所，大力抓好村級組織活動場所規(guī)范化建設工作，努力把村級組織活動場所真正打造成為村級政務中心、村民議事中心、便民服務中心、教育培訓中心、文化娛樂中心，使之成為開展工作、服務群眾的綜合陣地。
(二)針對村里貧富差距拉大的實際，在全村黨員中建立“三結(jié)合”致富鏈。由一名黨員聯(lián)系一個富裕戶和一個貧困戶，三戶為一鏈，黨員通過在富裕戶和貧困戶中間牽線搭橋，發(fā)揮紐帶和黨員的先進作用引導富裕戶在物質(zhì)、技術(shù)、勞力等方面向貧因戶提供全方位的幫助，使貧困戶盡快脫貧致富，達到黨員聯(lián)兩戶，富戶幫窮戶,一鏈富三戶,實現(xiàn)共同致富的目的。
(三)實施“支部入社，黨員上鏈”工程。依托優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，培樹切合農(nóng)村工作實際的種植示范先進典型、養(yǎng)殖示范先進典型，致富帶頭人、鄉(xiāng)土實用人才和社會服務人才，探索適應新農(nóng)村建設和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部和黨小組建在協(xié)會上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。成立了育肥牛專業(yè)合作社，發(fā)展“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。
四、存在問題
一是村級積累不多，村級經(jīng)濟基礎薄弱，發(fā)展后勁不強;二是農(nóng)村缺乏有能力、會管理的高素質(zhì)人才。三是村干部報酬偏低，工作缺乏吸引力。四是流動黨員管理機制不完善，存在管理教育不到位的現(xiàn)象;五是部分高齡黨員，流動黨員難集中、難聯(lián)系，組織生活開展有欠缺;六是部分黨員組織觀念淡薄，宗旨意識不強，不能很好的發(fā)揮先鋒模范作用。
五、下一步工作打算
(一)繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把下半年工作重心定位在做好服務基礎上來，幫助群眾多方面增加收入。
(二)扎實推進服務型支部建設，努力做好全面服務，發(fā)揮出便民利民的作用，進而深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(三)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，制定一系列符合村情的黨員教育管理長效機制，通過信函、網(wǎng)絡、通訊等手段，加強對流動黨員的教育管理。對高齡或體殘黨員，由黨支部確定專人定期為他們“送學”，使他們了解掌握有關方針政策。
(四)繼續(xù)深化“雙服務”工作，加強班子建設，在致富能人，產(chǎn)業(yè)大戶中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷為黨組織輸入新鮮血液。
(五)以黨建促發(fā)展，進一步壯大村集體收入。通過黨建帶動經(jīng)濟的發(fā)展，全力開發(fā)十三道灣生態(tài)旅游業(yè)，讓村民從中得到好處。
以上匯報，如有不妥，請各位領導指正。
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇十三
大家下午好！首先感謝大家在年關之際抽出寶貴的時間來這里開會，其次感謝大家過去一年對村里工作的支持和幫助。20xx年我們村各項工作取得較好發(fā)展，下面我作簡要總結(jié)，請大家批評指正。
20xx年完成的項目有：完成下陽至閣上路燈安裝；完成古溪、寺口自然村水利設施建設200多米；搭建水毀煙苗育苗圃10多個；修建煙基水渠1000多米；修建蔬菜基地道路和水渠1000多米。20xx年正在進行項目有：下陽、溪北凈水池工程（建設中）；古溪自來水飲水工程（建設中）；下屯至下陽防洪堤建設；古溪至江便機耕路1.3公里。過去一年我們村下大力氣完善基礎設施，取得的成績是有目共睹的。
20xx年低保、五保、新農(nóng)保、農(nóng)村合作醫(yī)療等關系民生的工作都已經(jīng)結(jié)束。其中低保29戶61人，五保5人，新農(nóng)保參保率達到70%，合作醫(yī)療參合率達到98%。
20xx年綜治工作取得較好成績，獲得福建省人民調(diào)解先進集體和南平市法治示范村兩項榮譽。平安家庭、三率工作也獲得鄉(xiāng)領導的肯定。
去年的計生，我們村排名全鄉(xiāng)倒數(shù)第二，20xx年以前我們村連續(xù)獲得計生先進村榮譽，如此落差值得我們深思。其他工作都取得較好成績就不一一匯報。
下面就20xx年的工作向各位做一下匯報：
前幾天剛召集幾個村的小組長來開會，討論剛泰項目。剛泰項目是一個休閑旅游的好項目，涉及到寺口、古溪、下陽、溪北等地。伴隨著這個項目，205省道也會開工，不出十年上梅會變成第二個三姑旅游度假區(qū)。各位代表和黨員都是村里比較有見識、有威望的人，大家一定要看遠一點。說白了，現(xiàn)在你抱著幾畝地種田，除去肥料、農(nóng)藥根本沒什么收入，而且很多年輕人都不種地出去打工，沒有在身邊，過年才回來次把。所謂生兒養(yǎng)老，不就是讓孩子在身邊嗎？這個項目如果建成，就業(yè)機會肯定很多，自己隨便弄個農(nóng)家樂什么的，收入都不錯，你們的孩子、孫子也能就近就業(yè)。所以以后該項目的征地等工作還要大家多多支持。
土地流轉(zhuǎn)是比較好的發(fā)展模式，把分散的土地聚集起來，再請村民進去工作。他們會把大棚、種子等基礎弄好，你種完以后，人家還會包銷路。這樣就省去了很多的麻煩，能讓產(chǎn)量、效率大大提高。大家如果有看新聞的話，很多地方都是經(jīng)過土地流轉(zhuǎn)致富的，所以請大家多多支持。
現(xiàn)在計生是一票否決制，計生不好了，其他優(yōu)惠的東西就不會給村里，那樣我們村就沒有資金為各個小組辦事情。其實生男生女都一樣，女孩子比男孩子還孝順。一個教育得好的孩子比幾個調(diào)皮搗蛋的孩子讓人更省心。所以關鍵不在數(shù)量在質(zhì)量，關于計生請大家多提寶貴意見，多多支持。
首先大家眼光要放遠，要堅信上梅鄉(xiāng)幾年以后一定會發(fā)展得很好，我們下陽是政府所在地，幾個大村之一，上梅鄉(xiāng)發(fā)展，下陽肯定比其他村優(yōu)先發(fā)展；其次要多關心村里的事，村民代表是村民選出來的，就要為村民服務，有什么建議、意見要及時跟村里匯報。黨員同志思想覺悟應該更高，要多為村里的事情出謀劃策，在外面看到什么好的做法要拿到村里來分享。如果不是開會，大家一年都碰不到一次，所以要加強交流，要團結(jié)，提高凝聚力。
最后祝大家馬年行好運，賺大錢，給大家提前拜個年，謝謝大家！
村級工作總結(jié)和下一年工作計劃篇十四
近幾年來，我鎮(zhèn)以“依托升坊，拱衛(wèi)縣城，服務工業(yè)園”為引領，多舉措全力推進鄉(xiāng)村規(guī)劃管理工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
1、加強了組織領導。
為切實加強對集鎮(zhèn)建設工作的領導，鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)整充實了集鎮(zhèn)建設領導小組，組建了村鎮(zhèn)建設辦公室，抽調(diào)人員專門從事集鎮(zhèn)規(guī)劃控制、建設、管理等工作，保證了集鎮(zhèn)建設快速、健康發(fā)展。實行黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導補位抓，保證了工作有序穩(wěn)步推進。
2、認真執(zhí)行了現(xiàn)有規(guī)劃。
集鎮(zhèn)總體規(guī)劃是20xx年批復通過的，為集鎮(zhèn)建設明確了定位，奠定了基礎。這幾年縣城南擴,我鎮(zhèn)既為縣工業(yè)園所在地又為縣荷花博覽園所在地，吉蓮高速、安成大道、老319國道穿境而過，為我鎮(zhèn)的規(guī)劃建設發(fā)展帶來了不少優(yōu)勢。我鎮(zhèn)始終把“依托升坊，拱衛(wèi)縣城，服務工業(yè)園”的基本定位融入集鎮(zhèn)規(guī)劃管理中，力爭通過三至五年的努力，把升坊鎮(zhèn)建設成為“全縣功能最為齊全的服務型”集鎮(zhèn)。
二是建設以升坊大道(泉南高速掛線)與319國道交叉口為中心的'集鎮(zhèn)新區(qū)，在此交叉口四周沿路建設商住一體的商業(yè)街。目前，已基本完成物流園建設，已收儲桐樹灣土地62.7畝。
三是加快了基礎設施建設。近幾年我鎮(zhèn)已完成的工程有：
1)農(nóng)民街道路硬化工程;
2)319沿線立面改造升坊段工程;
3)管線入地工程;
4)下水道改造工程;
5)安裝路燈142盞，其中太陽能路燈92盞;
6)農(nóng)民街人行道改造工程;
7)農(nóng)貿(mào)市場改造工程;
8)集鎮(zhèn)老區(qū)道路改造工程;
9)完成319國道沿線升坊段的臨街墻體立面改造;
10)升坊幼兒園建設、升坊醫(yī)院建設和升坊敬老院建設等等。
3、進一步加大了村民違法建房的整治力度。
不可否認，我鎮(zhèn)九個行政村都沒完成村莊規(guī)劃修編工作。我鎮(zhèn)打擊村民違法建房工作，主要是在打擊違法用地。這一塊一直在按部就班，依法依規(guī)進行，有重點有層次，區(qū)別違法用地類型和項目，不同情況實施不同措施。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，該立案查處的報告縣國土局xx縣住建局堅決立案查處，該拆除的堅決限期拆除。我鎮(zhèn)叁個執(zhí)法組以及各村，構(gòu)筑起了常態(tài)化動態(tài)巡查網(wǎng)絡，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處。當前，我鎮(zhèn)正在對全鎮(zhèn)20xx年底以來新發(fā)生的“兩違”進行“地毯式”清查整頓。
鄉(xiāng)村規(guī)劃管理存在問題主要體現(xiàn)在：
1、規(guī)劃相對滯后，鄉(xiāng)村建設小、散、亂的現(xiàn)象嚴重。農(nóng)民建房零星分散，雜亂無章，集鎮(zhèn)建設缺乏統(tǒng)籌安排和長遠打算，整體水平不高。這樣，既浪費了有限的土地資源，又制約了農(nóng)民生產(chǎn)、生活質(zhì)量的改善。
2、建設管理不力，工作基礎薄弱。要搞好鄉(xiāng)村規(guī)劃管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任重道遠，一是人員素質(zhì)不夠;二是沒有資金，現(xiàn)在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)保工資都困難，拿什么去搞規(guī)劃修編，特別是搞村莊規(guī)劃;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府執(zhí)法主體的問題等等，
1、加大宣傳力度。積極引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，通過宣傳加強鄉(xiāng)村規(guī)劃建設對優(yōu)化居住環(huán)境、提高生產(chǎn)生活質(zhì)量所帶來的好處。
2、加大編制力度。這不但能充分發(fā)揮村民在鄉(xiāng)村規(guī)劃管理中的能動性，又能確保工作人員執(zhí)法有據(jù)。
3、加大管理力度。維護鄉(xiāng)村規(guī)劃的科學性和嚴肅性。規(guī)劃一旦經(jīng)法定程序確定后，就要嚴格實施，任何單位和個人不得隨意更改，以確保規(guī)劃的科學性、嚴肅性和長期性。