勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
帶貨主播勞動合同篇一
乙方姓名：______________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(工作)任務
甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
(五)根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。
(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。
(五)聽從指揮，服從調動。
(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的。
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退。
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。
(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
(3)人格受到甲方負責人侮辱的。
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
(5)經國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。
(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
(五)其他需約定事項：_________。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
九、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當地人民法院起訴。
本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
帶貨主播勞動合同篇二
乙方：_______________
雙方一致約定合作的期限為______年___月___日至______年___月___日止，若需續(xù)約，則需雙方在合同屆滿前30日內，達成一致意見，并重新簽訂書面協(xié)議。
1、甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方的簽約主播，甲方即為乙方提供直播平臺和賬號。
2、甲方有權對乙方的直播行為實施監(jiān)督管理。
3、甲方有權制定主播管理的規(guī)則。對本協(xié)議簽署前已經有甲方制定的規(guī)則，乙方均表示認可。若乙方違反甲方制定主播管理規(guī)則的，甲方有權按照規(guī)定進行處理，并可依照相關規(guī)則取消乙方主播資格。
4、乙方有違約情形或被取消主播資格的，甲方有權凍結和收回乙方直播賬號。
1、甲方應當依照本協(xié)議第四條約定，及時向乙方支付直播時所得資金。
2、乙方承諾只在甲方所有或有權開播的平臺擔任主播。
3、合同有效期內，乙方必須配合甲方各項要求服從甲方安排。
乙方待遇由提成獎金構成，具體提成及數額根據乙方每月收益進行確定。經甲乙雙方協(xié)商決定：除去平臺官方扣去費用外，甲方提取乙方每日個人直播時所得收益的百分之三十。
1、乙方不服從甲方安排，甲方有權取消乙方主播資格，獎金不予結算發(fā)放，甲方并有權要求乙方承擔違約金___________元。
2、任何一方出現違約行為，違約方應立即停止其違約行為，并采取補救措施給守約方造成損失的，應在___________日內賠償守約方因此受到的所有損失（包括直接損失和間接損失）。守約方有權自知道違約行為發(fā)生之日起，向違約方發(fā)送要求其糾正違約的書面通知，如違約方自違約行為發(fā)生之日起滿七天或自收到未守約方要求其糾正違約的書面通知之日，其滿期日仍繼續(xù)進行違約行為，或仍不履行其義務的，守約方除有權得到因此所受到的所有直間損失和間接損失的賠償外，亦有權以書面通知違約方的方式提前終止本協(xié)議。
雙方若因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛的，應當合理協(xié)商處理，協(xié)商不成的，雙方約定有甲方所在地人民法院審理。雙方約定以下地址為法律文書送達地址：
甲方：______________________
乙方：______________________
1、雙方確認在簽署本協(xié)議時，對本協(xié)議所涵蓋的字、詞、義等均理解充分，不存重大誤解等情形，均系真實意思表示。
2、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽章后生效。
（以下無正文）
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
帶貨主播勞動合同篇三
主播與平臺合同糾紛，常見的爭議焦點主要分為下面幾類：
（一）合同解除后，平臺公司是否可以主張退回技術培訓費、宣傳推廣費。
雙方簽訂直播合同后，平臺往往會提供主播技術培訓費和宣傳推廣費，該筆費用的發(fā)生、費用承擔、是否需要返還、返還條件均需要在合同中明確約定，同時還需要保存相應的支付憑證予以主張。
在（2019)渝0240民初739號判決中，雖然對費用的退還進行了約定，但是平臺公司無法提供證據證明提供了相關培訓，導致無法獲得法院的支持。
（二）雙方解除合同到底是哪一方違約導致
雙方簽訂的直播合同系典型的雙務合同，平臺需要為主播提供相關的道具、宣傳即引流，主播需按照平臺公司的規(guī)定完成足夠時長或者特定內容的內容直播，所以在很多案件中，往往都存在著不同程度的違約行為，那么到底哪一方違約導致合同解除在違約責任的判定中就顯得尤為重要。
（三）違約金是否過高，是否予以調整？
這是此類糾紛最為人關注的一個焦點問題。近年來我們關注到的多起主播違約案的巨額巨額違約金。對于合同違約金，性質上以補償性為主，懲罰性為輔。違約金的意義在于對合同履行利益的補償，同時也不排除在公平、誠實信用原則的指導下，當事人約定懲罰性違約金。
帶貨主播勞動合同篇四
甲方：______ (以下簡稱甲方）
乙方：______（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經友好協(xié)商，就淘寶直播代運營業(yè)務達成合作，并根據《^v^合同法》協(xié)議如下合作條款：
2、乙方淘寶名稱為： 淘寶店（以實際注冊名稱為準）
3、乙方商品品牌名稱：
4、乙方承諾已取得 品牌持有者的合法授權，并承擔甲方在推廣、運營 品牌過程中因品牌授權問題引起的一切法律責任。
6、乙方對淘寶代營運交易訂單，進行商品發(fā)貨及物流支持，并承擔與淘寶店鋪相關的所有營運費用，包括但不限于快遞費、平臺扣費等。
7、甲乙雙方一致確認：乙方與最終用戶之間存在具體法律關系，甲方僅負責為乙方提供直播服務，不與最終用戶之間發(fā)生任何法律關系。
4、因任何一方與任何第三方之間存在爭議，另一方認為其合法權益受到影響時，可以向另一方提出解除本協(xié)議。
1、乙方按店鋪交易成功且扣除退款后銷售額（含平臺扣費）的 %作為代運營管理費結算支付給甲方，在直播次日后的20天為結算周期。乙方必須在結算期滿后的2個工作日內向甲方出具對賬單，甲方簽字確認后加蓋公章寄給乙方，乙方在收到確認單后2個工作日內將結算款項匯入甲方的指定賬號，甲方發(fā)票。
2、甲方的收款銀行信息如下：
甲方收款銀行信息：
戶名：
開戶銀行：
賬號：
帶貨主播勞動合同篇五
乙方:________________傳媒有限公司
甲方為推廣app平臺內的合作商務，委托乙方為甲方指定商戶錄制、制作指定商家抖音視頻，通過乙方（抖音賬號:________________，合同簽署時粉絲量:________________）在抖音平臺發(fā)布，以達到推廣營銷的目的。
自____年____月____日起至____年____月____日止（15天）。
1、視頻制作
（1）拍攝時間:__________本協(xié)議合作期限內乙方需按照甲方要求協(xié)調拍攝時間，如拍攝時間確有沖突，需與甲方書面協(xié)商。
（3）乙方制作完畢視頻當日應交付甲方及甲方指定商務審核該視頻的內容。經甲方書面同意后乙方可以在指定時間內上傳。
（4）視頻制作的風格和效果可由乙方決定，但甲方可以根據拍攝特色提出要求和建議。
甲方對視頻內容有修改意見的應在視頻拍攝前或者收到視頻后的3個工作日內提出。
2、視頻上傳時間
乙方制作的視頻內容經甲方審核同意后在甲方指定的時間內上傳該視頻，具體上傳時間以雙方書面（含微信、短信、郵件往來）協(xié)商為準。
3、知識產權保護
（1）甲方提供的圖片、視音頻內容的版權歸甲方所有，未經甲方書面同意，乙方不得擅自在任何第三方平臺發(fā)布或者允許任何第三方使用。
（2）乙方制作的視頻內容版權歸乙方所有，甲方按照本協(xié)議支付相關費用后有權無償使用乙方發(fā)布的視頻內容（需帶有該抖音水?。?。
4、本協(xié)議項下抖音視頻一經拍攝上傳后，乙方不允許私自刪除。
帶貨主播勞動合同篇六
乙方:__________
甲、乙雙方在誠實守信、平等互利的原則下，根據《^v^民法典》和有關法律法規(guī)規(guī)定，就乙方為甲方進行直播推廣服務相關事宜訂立本合同，以明確雙方的權利、義務，確保合同雙方共同執(zhí)行。
1、甲方提供直播場地和直播所需設備設施，乙方依據甲方要求為甲方進行直播服務及其他推廣服務（包括但不限于拍攝的照片、視頻等）。
2、合作方式為:__________乙方為甲方進行直播推廣服務，每場直播時間不得少于個小時。
1、乙方直播推廣服務費用按場計算，每進行一場直播推廣服務，則甲方向乙方支付元服務費。
2、直播服務費由甲方于次月15日前向乙方支付上月費用。
3、乙方收款賬戶信息:__________
賬戶名:__________
銀行賬號:__________
開戶行:__________
1、甲方負責甲方產品及相關服務的合法性、適當性，保證提供的商品或服務質量符合國家法律法規(guī)規(guī)定的要求、國家或行業(yè)標準。
2、甲方負責為乙方提供直播場地和直播所需設備設施。
3、甲方負責甲方產品及相關服務的平臺建設、技術支持和維護、運營和用戶管理、客服服務并承擔前述事項產生的費用。
4、甲方按照本合同的約定及時向乙方支付直播服務費。
5、鑒于甲方與他人簽訂的《直播服務合同》，甲方在征求乙方意見后，有權根據乙方的時間安排對乙方直播服務進行合理安排，并制作《直播排班表》，以明確乙方每周提供直播服務的具體時間。
帶貨主播勞動合同篇七
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、互利、互惠的原則，甲方委托乙方辦理招生宣傳工作，達成如下條款：
1、乙方必須按甲方的要求招收學員;
7、工作時間：8：00—18：00 ;
9、如乙方為擴大招生的工作需要，發(fā)展了一線招生人員，則乙方應給予一線招生人員合理的工作報酬，其一線招生人員對乙方負責，甲方與此無關。如因此出現問題應由乙方負責，由此造成甲方損失也應由乙方承擔責任。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
帶貨主播勞動合同篇八
身份證號碼:_____________________
住所:_____________________
乙方:_____________________
身份證號碼:_____________________
住所:_____________________
雙方一致約定合作的期限為______年___月___日至______年___月___日止，若需續(xù)約，則需雙方在合同屆滿前30日內，達成一致意見，并重新簽訂書面協(xié)議。
1.甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方的簽約主播，甲方即為乙方提供直播平臺和賬號。
2.甲方有權對乙方的直播行為實施監(jiān)督管理。
3.甲方有權制定主播管理的規(guī)則。對本協(xié)議簽署前已經有甲方制定的規(guī)則，乙方均表示認可。若乙方違反甲方制定主播管理規(guī)則的，甲方有權按照規(guī)定進行處理，并可依照相關規(guī)則取消乙方主播資格。
4.乙方有違約情形或被取消主播資格的，甲方有權凍結和收回乙方直播賬號。
1.甲方應當依照本協(xié)議第四條約定，及時向乙方支付直播時所得資金。
2.乙方承諾只在甲方所有或有權開播的平臺擔任主播。
3.合同有效期內，乙方必須配合甲方各項要求服從甲方安排。
乙方待遇由提成獎金構成，具體提成及數額根據乙方每月收益進行確定。經甲乙雙方協(xié)商決定:__________除去平臺官方扣去費用外，甲方提取乙方每日個人直播時所得收益的百分之三十。
1.乙方不服從甲方安排，甲方有權取消乙方主播資格，獎金不予結算發(fā)放，甲方并有權要求乙方承擔違約金___________元。
2.任何一方出現違約行為，違約方應立即停止其違約行為，并采取補救措施給守約方造成損失的，應在___________日內賠償守約方因此受到的所有損失(包括直接損失和間接損失)。守約方有權自知道違約行為發(fā)生之日起，向違約方發(fā)送要求其糾正違約的書面通知，如違約方自違約行為發(fā)生之日起滿七天或自收到未守約方要求其糾正違約的書面通知之日，其滿期日仍繼續(xù)進行違約行為，或仍不履行其義務的，守約方除有權得到因此所受到的所有直間損失和間接損失的賠償外，亦有權以書面通知違約方的方式提前終止本協(xié)議。
甲方:________________________________
乙方:________________________________
1、雙方確認在簽署本協(xié)議時，對本協(xié)議所涵蓋的字、詞、義等均理解充分，不存重大誤解等情形，均系真實意思表示。
2、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽章后生效。
甲方簽字:_____________________
______年______月______日
乙方簽字:_____________________
______年______月______日
簽署地點:_____________________
帶貨主播勞動合同篇九
在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為1萬左右的抖音賬號（id:__________，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發(fā)和投資運營，具體思路與安排如下：
（1）自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id：__________）的所有權、使用權、收益權、衍生的知識產權以及其他一切具有商業(yè)價值的權益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。
乙方參與抖音賬號合伙經營的資格與條件
乙方獲準或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號合伙經營和收益分配的，應當同時滿足下列資格與條件：
（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關系，并在甲方相關工作崗位負責該抖音賬號的運營且考核合格。
乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經營的負責人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關收益的分配資格。
帶貨主播勞動合同篇十
法定代表人:________________________________
聯(lián)系地址:__________________________________
乙方（個人）:_____________________________
身份證號:_________________________________
聯(lián)系地址:_________________________________
鑒于:__________
3、基于對甲方公司品牌和專業(yè)能力的認可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內容電商等新媒體運營推廣業(yè)務。
甲乙雙方本著平等協(xié)商、公平自愿的原則，根據《^v^合同法》等相關法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運營抖音賬號ip事宜,達成共識,特訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同信守。
第一條關于抖音賬號的合伙安排
抖音賬號的合伙策劃與運營
（1）自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id:____________________）的所有權、使用權、收益權、衍生的知識產權以及其他一切具有商業(yè)價值的權益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。
乙方參與抖音賬號合伙經營的資格與條件
（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關系，并在甲方相關工作崗位負責該抖音賬號的運營且考核合格。
乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經營的負責人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關收益的分配資格。
第二條收益分配及結算安排
分紅收益的結算與支付
甲方按照該抖音賬號運營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進行結算支付，即每月的____日之前甲方結算支付乙方上月應得分紅收益（不滿一個月的按照實際天數計算）。
在每一個自然月度內，乙方因其個人原因連續(xù)請假超過____天或者累計請假超過____天的，甲方有權扣除乙方在其請假期間內的相應分紅收益（按照一年360天進行折算扣除）。
乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關聯(lián)方的規(guī)章制度而被解除勞動關系的，或者其他任何因為雙方原因而使勞動關系解除，基于本協(xié)議的性質，雙方認可:__________乙方解除與甲方的勞動關系，則本協(xié)議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應的分紅收益權；乙方離職或解除勞動關系前一年已進行的分紅可不退還，但當年的分紅收益不再分配給乙方。
第三條甲方的權利義務
甲方有權根據其公司經營需要，調整基于本協(xié)議的抖音賬號合伙經營方案，乙方應當配合甲方上述調整并及時與甲方簽署補充協(xié)議。
在符合本協(xié)議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應當按時、足額兌現應付乙方的應得收益，同時，甲方有權依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關的個稅及其他各類稅費。
第四條乙方的權利義務
乙方有權根據本協(xié)議約定按月獲取抖音賬號運營分紅收益。
乙方應當遵守甲方或其關聯(lián)方的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關聯(lián)方已發(fā)布并實施或將來發(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定。
乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現場拍攝、補拍以及粉絲互動等。
乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動時，應當注意符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，不得制作、復制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權終止合同并要求乙方承擔一切損失。
未經甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關的事項，不得做出任何有損甲方合法權益的行為。如有第三方聯(lián)系或者邀請乙方進行商業(yè)合作的，乙方應及時通知甲方，由甲方接洽并簽訂協(xié)議，乙方不得私自與第三方洽談或達成任何協(xié)議。
第五條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為____年:__________自______年______月______日至______年______月______日。
協(xié)議到期終止后，甲方有權根據協(xié)議有效期內抖音賬號的運營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。如需重新簽訂，應以書面形式以予確認，任何非書面形式的確認均為無效。
本協(xié)議的簽署不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司與乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。即無論基于何種原因以及本協(xié)議是否到期，乙方與甲方勞動關系終止的，則本協(xié)議自動終止；但本協(xié)議終止的，則甲乙雙方之間的勞動關系并不必然終止。
第六條保密和競業(yè)禁止（限制）義務
乙方保證，對于因履行職務、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關聯(lián)方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關經營主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書面授權和履行職務需要外，不得以任何方式向任何未經授權的第三方公開。上述保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效。
本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會公眾所知悉，能為甲方或其關聯(lián)方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的技術秘密、經營秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關聯(lián)方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。
乙方從甲方離職后承擔的義務，包括但不限于:__________不以任何方式使任何未經授權第三方獲悉或使用甲方、目標門店的商業(yè)秘密；不傳播擴散不利于甲方、目標門店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關系或業(yè)務合作關系。
在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內，乙方不得直接或間接在與甲方或其關聯(lián)方生產（經營）相同或類似產品（業(yè)務）且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內任職或提供相關服務。
在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內，乙方及其近親屬（或其實際控制的其他人員）不得在中國境內外投資、經營與甲方或其關聯(lián)方業(yè)務（產品）相同、相似或者構成利益沖突的相關業(yè)務，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對甲方或其關聯(lián)方構成競爭的業(yè)務及活動。
第七條違約責任
（3）乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責任的；
（5）乙方未經批準擅自離職；
（6）在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責任事故；
（8）乙方嚴重違反甲方或其關聯(lián)方規(guī)章制度的；
（12）損害甲方或其關聯(lián)方利益的其他情形。
鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協(xié)議的，應當向甲方支付違約金________元（大寫:_____________________元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權根據本合同約定要求乙方賠償損失。
乙方未經甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權要求乙方立即停止該未經許可的合作，同時乙方應向甲方支付相當于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。
甲方無正當理由未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，應當按照其應付未付金額千分之一每日的標準向乙方支付違約金。
第八條未盡事宜與爭議解決
雙方同意，在本協(xié)議簽署后，就本協(xié)議未盡事宜，可進行進一步的協(xié)商，并就協(xié)商一致的內容簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議構成本協(xié)議不可分割的組成部分。補充協(xié)議有不同約定的，以補充協(xié)議為準。
因本協(xié)議引起的相關爭議，各方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他規(guī)定
.本協(xié)議自雙方簽字蓋章（自然人簽字、法人蓋章）之日起生效。
.本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持壹份。
（本頁以下無正文）
甲方（蓋章）:__________
法定代表人/授權代表（簽字）:__________
簽署日期:__________
乙方（簽字）:__________
簽署日期:__________
帶貨主播勞動合同篇一
乙方姓名：______________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(工作)任務
甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
(五)根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。
(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。
(五)聽從指揮，服從調動。
(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的。
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退。
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。
(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
(3)人格受到甲方負責人侮辱的。
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
(5)經國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。
(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
(五)其他需約定事項：_________。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
九、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當地人民法院起訴。
本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
帶貨主播勞動合同篇二
乙方：_______________
雙方一致約定合作的期限為______年___月___日至______年___月___日止，若需續(xù)約，則需雙方在合同屆滿前30日內，達成一致意見，并重新簽訂書面協(xié)議。
1、甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方的簽約主播，甲方即為乙方提供直播平臺和賬號。
2、甲方有權對乙方的直播行為實施監(jiān)督管理。
3、甲方有權制定主播管理的規(guī)則。對本協(xié)議簽署前已經有甲方制定的規(guī)則，乙方均表示認可。若乙方違反甲方制定主播管理規(guī)則的，甲方有權按照規(guī)定進行處理，并可依照相關規(guī)則取消乙方主播資格。
4、乙方有違約情形或被取消主播資格的，甲方有權凍結和收回乙方直播賬號。
1、甲方應當依照本協(xié)議第四條約定，及時向乙方支付直播時所得資金。
2、乙方承諾只在甲方所有或有權開播的平臺擔任主播。
3、合同有效期內，乙方必須配合甲方各項要求服從甲方安排。
乙方待遇由提成獎金構成，具體提成及數額根據乙方每月收益進行確定。經甲乙雙方協(xié)商決定：除去平臺官方扣去費用外，甲方提取乙方每日個人直播時所得收益的百分之三十。
1、乙方不服從甲方安排，甲方有權取消乙方主播資格，獎金不予結算發(fā)放，甲方并有權要求乙方承擔違約金___________元。
2、任何一方出現違約行為，違約方應立即停止其違約行為，并采取補救措施給守約方造成損失的，應在___________日內賠償守約方因此受到的所有損失（包括直接損失和間接損失）。守約方有權自知道違約行為發(fā)生之日起，向違約方發(fā)送要求其糾正違約的書面通知，如違約方自違約行為發(fā)生之日起滿七天或自收到未守約方要求其糾正違約的書面通知之日，其滿期日仍繼續(xù)進行違約行為，或仍不履行其義務的，守約方除有權得到因此所受到的所有直間損失和間接損失的賠償外，亦有權以書面通知違約方的方式提前終止本協(xié)議。
雙方若因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛的，應當合理協(xié)商處理，協(xié)商不成的，雙方約定有甲方所在地人民法院審理。雙方約定以下地址為法律文書送達地址：
甲方：______________________
乙方：______________________
1、雙方確認在簽署本協(xié)議時，對本協(xié)議所涵蓋的字、詞、義等均理解充分，不存重大誤解等情形，均系真實意思表示。
2、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽章后生效。
（以下無正文）
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
帶貨主播勞動合同篇三
主播與平臺合同糾紛，常見的爭議焦點主要分為下面幾類：
（一）合同解除后，平臺公司是否可以主張退回技術培訓費、宣傳推廣費。
雙方簽訂直播合同后，平臺往往會提供主播技術培訓費和宣傳推廣費，該筆費用的發(fā)生、費用承擔、是否需要返還、返還條件均需要在合同中明確約定，同時還需要保存相應的支付憑證予以主張。
在（2019)渝0240民初739號判決中，雖然對費用的退還進行了約定，但是平臺公司無法提供證據證明提供了相關培訓，導致無法獲得法院的支持。
（二）雙方解除合同到底是哪一方違約導致
雙方簽訂的直播合同系典型的雙務合同，平臺需要為主播提供相關的道具、宣傳即引流，主播需按照平臺公司的規(guī)定完成足夠時長或者特定內容的內容直播，所以在很多案件中，往往都存在著不同程度的違約行為，那么到底哪一方違約導致合同解除在違約責任的判定中就顯得尤為重要。
（三）違約金是否過高，是否予以調整？
這是此類糾紛最為人關注的一個焦點問題。近年來我們關注到的多起主播違約案的巨額巨額違約金。對于合同違約金，性質上以補償性為主，懲罰性為輔。違約金的意義在于對合同履行利益的補償，同時也不排除在公平、誠實信用原則的指導下，當事人約定懲罰性違約金。
帶貨主播勞動合同篇四
甲方：______ (以下簡稱甲方）
乙方：______（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經友好協(xié)商，就淘寶直播代運營業(yè)務達成合作，并根據《^v^合同法》協(xié)議如下合作條款：
2、乙方淘寶名稱為： 淘寶店（以實際注冊名稱為準）
3、乙方商品品牌名稱：
4、乙方承諾已取得 品牌持有者的合法授權，并承擔甲方在推廣、運營 品牌過程中因品牌授權問題引起的一切法律責任。
6、乙方對淘寶代營運交易訂單，進行商品發(fā)貨及物流支持，并承擔與淘寶店鋪相關的所有營運費用，包括但不限于快遞費、平臺扣費等。
7、甲乙雙方一致確認：乙方與最終用戶之間存在具體法律關系，甲方僅負責為乙方提供直播服務，不與最終用戶之間發(fā)生任何法律關系。
4、因任何一方與任何第三方之間存在爭議，另一方認為其合法權益受到影響時，可以向另一方提出解除本協(xié)議。
1、乙方按店鋪交易成功且扣除退款后銷售額（含平臺扣費）的 %作為代運營管理費結算支付給甲方，在直播次日后的20天為結算周期。乙方必須在結算期滿后的2個工作日內向甲方出具對賬單，甲方簽字確認后加蓋公章寄給乙方，乙方在收到確認單后2個工作日內將結算款項匯入甲方的指定賬號，甲方發(fā)票。
2、甲方的收款銀行信息如下：
甲方收款銀行信息：
戶名：
開戶銀行：
賬號：
帶貨主播勞動合同篇五
乙方:________________傳媒有限公司
甲方為推廣app平臺內的合作商務，委托乙方為甲方指定商戶錄制、制作指定商家抖音視頻，通過乙方（抖音賬號:________________，合同簽署時粉絲量:________________）在抖音平臺發(fā)布，以達到推廣營銷的目的。
自____年____月____日起至____年____月____日止（15天）。
1、視頻制作
（1）拍攝時間:__________本協(xié)議合作期限內乙方需按照甲方要求協(xié)調拍攝時間，如拍攝時間確有沖突，需與甲方書面協(xié)商。
（3）乙方制作完畢視頻當日應交付甲方及甲方指定商務審核該視頻的內容。經甲方書面同意后乙方可以在指定時間內上傳。
（4）視頻制作的風格和效果可由乙方決定，但甲方可以根據拍攝特色提出要求和建議。
甲方對視頻內容有修改意見的應在視頻拍攝前或者收到視頻后的3個工作日內提出。
2、視頻上傳時間
乙方制作的視頻內容經甲方審核同意后在甲方指定的時間內上傳該視頻，具體上傳時間以雙方書面（含微信、短信、郵件往來）協(xié)商為準。
3、知識產權保護
（1）甲方提供的圖片、視音頻內容的版權歸甲方所有，未經甲方書面同意，乙方不得擅自在任何第三方平臺發(fā)布或者允許任何第三方使用。
（2）乙方制作的視頻內容版權歸乙方所有，甲方按照本協(xié)議支付相關費用后有權無償使用乙方發(fā)布的視頻內容（需帶有該抖音水?。?。
4、本協(xié)議項下抖音視頻一經拍攝上傳后，乙方不允許私自刪除。
帶貨主播勞動合同篇六
乙方:__________
甲、乙雙方在誠實守信、平等互利的原則下，根據《^v^民法典》和有關法律法規(guī)規(guī)定，就乙方為甲方進行直播推廣服務相關事宜訂立本合同，以明確雙方的權利、義務，確保合同雙方共同執(zhí)行。
1、甲方提供直播場地和直播所需設備設施，乙方依據甲方要求為甲方進行直播服務及其他推廣服務（包括但不限于拍攝的照片、視頻等）。
2、合作方式為:__________乙方為甲方進行直播推廣服務，每場直播時間不得少于個小時。
1、乙方直播推廣服務費用按場計算，每進行一場直播推廣服務，則甲方向乙方支付元服務費。
2、直播服務費由甲方于次月15日前向乙方支付上月費用。
3、乙方收款賬戶信息:__________
賬戶名:__________
銀行賬號:__________
開戶行:__________
1、甲方負責甲方產品及相關服務的合法性、適當性，保證提供的商品或服務質量符合國家法律法規(guī)規(guī)定的要求、國家或行業(yè)標準。
2、甲方負責為乙方提供直播場地和直播所需設備設施。
3、甲方負責甲方產品及相關服務的平臺建設、技術支持和維護、運營和用戶管理、客服服務并承擔前述事項產生的費用。
4、甲方按照本合同的約定及時向乙方支付直播服務費。
5、鑒于甲方與他人簽訂的《直播服務合同》，甲方在征求乙方意見后，有權根據乙方的時間安排對乙方直播服務進行合理安排，并制作《直播排班表》，以明確乙方每周提供直播服務的具體時間。
帶貨主播勞動合同篇七
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、互利、互惠的原則，甲方委托乙方辦理招生宣傳工作，達成如下條款：
1、乙方必須按甲方的要求招收學員;
7、工作時間：8：00—18：00 ;
9、如乙方為擴大招生的工作需要，發(fā)展了一線招生人員，則乙方應給予一線招生人員合理的工作報酬，其一線招生人員對乙方負責，甲方與此無關。如因此出現問題應由乙方負責，由此造成甲方損失也應由乙方承擔責任。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
帶貨主播勞動合同篇八
身份證號碼:_____________________
住所:_____________________
乙方:_____________________
身份證號碼:_____________________
住所:_____________________
雙方一致約定合作的期限為______年___月___日至______年___月___日止，若需續(xù)約，則需雙方在合同屆滿前30日內，達成一致意見，并重新簽訂書面協(xié)議。
1.甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方的簽約主播，甲方即為乙方提供直播平臺和賬號。
2.甲方有權對乙方的直播行為實施監(jiān)督管理。
3.甲方有權制定主播管理的規(guī)則。對本協(xié)議簽署前已經有甲方制定的規(guī)則，乙方均表示認可。若乙方違反甲方制定主播管理規(guī)則的，甲方有權按照規(guī)定進行處理，并可依照相關規(guī)則取消乙方主播資格。
4.乙方有違約情形或被取消主播資格的，甲方有權凍結和收回乙方直播賬號。
1.甲方應當依照本協(xié)議第四條約定，及時向乙方支付直播時所得資金。
2.乙方承諾只在甲方所有或有權開播的平臺擔任主播。
3.合同有效期內，乙方必須配合甲方各項要求服從甲方安排。
乙方待遇由提成獎金構成，具體提成及數額根據乙方每月收益進行確定。經甲乙雙方協(xié)商決定:__________除去平臺官方扣去費用外，甲方提取乙方每日個人直播時所得收益的百分之三十。
1.乙方不服從甲方安排，甲方有權取消乙方主播資格，獎金不予結算發(fā)放，甲方并有權要求乙方承擔違約金___________元。
2.任何一方出現違約行為，違約方應立即停止其違約行為，并采取補救措施給守約方造成損失的，應在___________日內賠償守約方因此受到的所有損失(包括直接損失和間接損失)。守約方有權自知道違約行為發(fā)生之日起，向違約方發(fā)送要求其糾正違約的書面通知，如違約方自違約行為發(fā)生之日起滿七天或自收到未守約方要求其糾正違約的書面通知之日，其滿期日仍繼續(xù)進行違約行為，或仍不履行其義務的，守約方除有權得到因此所受到的所有直間損失和間接損失的賠償外，亦有權以書面通知違約方的方式提前終止本協(xié)議。
甲方:________________________________
乙方:________________________________
1、雙方確認在簽署本協(xié)議時，對本協(xié)議所涵蓋的字、詞、義等均理解充分，不存重大誤解等情形，均系真實意思表示。
2、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽章后生效。
甲方簽字:_____________________
______年______月______日
乙方簽字:_____________________
______年______月______日
簽署地點:_____________________
帶貨主播勞動合同篇九
在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為1萬左右的抖音賬號（id:__________，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發(fā)和投資運營，具體思路與安排如下：
（1）自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id：__________）的所有權、使用權、收益權、衍生的知識產權以及其他一切具有商業(yè)價值的權益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。
乙方參與抖音賬號合伙經營的資格與條件
乙方獲準或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號合伙經營和收益分配的，應當同時滿足下列資格與條件：
（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關系，并在甲方相關工作崗位負責該抖音賬號的運營且考核合格。
乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經營的負責人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關收益的分配資格。
帶貨主播勞動合同篇十
法定代表人:________________________________
聯(lián)系地址:__________________________________
乙方（個人）:_____________________________
身份證號:_________________________________
聯(lián)系地址:_________________________________
鑒于:__________
3、基于對甲方公司品牌和專業(yè)能力的認可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內容電商等新媒體運營推廣業(yè)務。
甲乙雙方本著平等協(xié)商、公平自愿的原則，根據《^v^合同法》等相關法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運營抖音賬號ip事宜,達成共識,特訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同信守。
第一條關于抖音賬號的合伙安排
抖音賬號的合伙策劃與運營
（1）自乙方實際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準），乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號（id:____________________）的所有權、使用權、收益權、衍生的知識產權以及其他一切具有商業(yè)價值的權益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實際更名、過戶）。
乙方參與抖音賬號合伙經營的資格與條件
（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關系，并在甲方相關工作崗位負責該抖音賬號的運營且考核合格。
乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經營的負責人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權，不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關收益的分配資格。
第二條收益分配及結算安排
分紅收益的結算與支付
甲方按照該抖音賬號運營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進行結算支付，即每月的____日之前甲方結算支付乙方上月應得分紅收益（不滿一個月的按照實際天數計算）。
在每一個自然月度內，乙方因其個人原因連續(xù)請假超過____天或者累計請假超過____天的，甲方有權扣除乙方在其請假期間內的相應分紅收益（按照一年360天進行折算扣除）。
乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關聯(lián)方的規(guī)章制度而被解除勞動關系的，或者其他任何因為雙方原因而使勞動關系解除，基于本協(xié)議的性質，雙方認可:__________乙方解除與甲方的勞動關系，則本協(xié)議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應的分紅收益權；乙方離職或解除勞動關系前一年已進行的分紅可不退還，但當年的分紅收益不再分配給乙方。
第三條甲方的權利義務
甲方有權根據其公司經營需要，調整基于本協(xié)議的抖音賬號合伙經營方案，乙方應當配合甲方上述調整并及時與甲方簽署補充協(xié)議。
在符合本協(xié)議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應當按時、足額兌現應付乙方的應得收益，同時，甲方有權依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關的個稅及其他各類稅費。
第四條乙方的權利義務
乙方有權根據本協(xié)議約定按月獲取抖音賬號運營分紅收益。
乙方應當遵守甲方或其關聯(lián)方的各項規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關聯(lián)方已發(fā)布并實施或將來發(fā)布并實施的各項規(guī)章、制度及規(guī)定。
乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現場拍攝、補拍以及粉絲互動等。
乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動時，應當注意符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，不得制作、復制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權終止合同并要求乙方承擔一切損失。
未經甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關的事項，不得做出任何有損甲方合法權益的行為。如有第三方聯(lián)系或者邀請乙方進行商業(yè)合作的，乙方應及時通知甲方，由甲方接洽并簽訂協(xié)議，乙方不得私自與第三方洽談或達成任何協(xié)議。
第五條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為____年:__________自______年______月______日至______年______月______日。
協(xié)議到期終止后，甲方有權根據協(xié)議有效期內抖音賬號的運營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。如需重新簽訂，應以書面形式以予確認，任何非書面形式的確認均為無效。
本協(xié)議的簽署不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司與乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。即無論基于何種原因以及本協(xié)議是否到期，乙方與甲方勞動關系終止的，則本協(xié)議自動終止；但本協(xié)議終止的，則甲乙雙方之間的勞動關系并不必然終止。
第六條保密和競業(yè)禁止（限制）義務
乙方保證，對于因履行職務、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關聯(lián)方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關經營主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書面授權和履行職務需要外，不得以任何方式向任何未經授權的第三方公開。上述保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效。
本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會公眾所知悉，能為甲方或其關聯(lián)方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的技術秘密、經營秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關聯(lián)方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。
乙方從甲方離職后承擔的義務，包括但不限于:__________不以任何方式使任何未經授權第三方獲悉或使用甲方、目標門店的商業(yè)秘密；不傳播擴散不利于甲方、目標門店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關系或業(yè)務合作關系。
在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內，乙方不得直接或間接在與甲方或其關聯(lián)方生產（經營）相同或類似產品（業(yè)務）且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內任職或提供相關服務。
在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內，乙方及其近親屬（或其實際控制的其他人員）不得在中國境內外投資、經營與甲方或其關聯(lián)方業(yè)務（產品）相同、相似或者構成利益沖突的相關業(yè)務，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對甲方或其關聯(lián)方構成競爭的業(yè)務及活動。
第七條違約責任
（3）乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責任的；
（5）乙方未經批準擅自離職；
（6）在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責任事故；
（8）乙方嚴重違反甲方或其關聯(lián)方規(guī)章制度的；
（12）損害甲方或其關聯(lián)方利益的其他情形。
鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協(xié)議的，應當向甲方支付違約金________元（大寫:_____________________元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權根據本合同約定要求乙方賠償損失。
乙方未經甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權要求乙方立即停止該未經許可的合作，同時乙方應向甲方支付相當于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。
甲方無正當理由未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，應當按照其應付未付金額千分之一每日的標準向乙方支付違約金。
第八條未盡事宜與爭議解決
雙方同意，在本協(xié)議簽署后，就本協(xié)議未盡事宜，可進行進一步的協(xié)商，并就協(xié)商一致的內容簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議構成本協(xié)議不可分割的組成部分。補充協(xié)議有不同約定的，以補充協(xié)議為準。
因本協(xié)議引起的相關爭議，各方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他規(guī)定
.本協(xié)議自雙方簽字蓋章（自然人簽字、法人蓋章）之日起生效。
.本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持壹份。
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甲方（蓋章）:__________
法定代表人/授權代表（簽字）:__________
簽署日期:__________
乙方（簽字）:__________
簽署日期:__________