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幼兒園安全工作會議記錄篇一
學習時間：xx年x月x日
記錄人：xx
出席人員：全體教職工
主持人：xxx
會議記錄：
1、民間藝術(shù)：科研與教學結(jié)合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。
2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)
1、總結(jié)與計劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學期有各部門負責人把好質(zhì)量關(guān)。
3、上學期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。
作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學展示事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料
(一)新學期成立各種興趣小組，實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標。
(二)新學期計劃
l、指導思想：
三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負責，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會并落實園務(wù)計劃內(nèi)容。
主要工作目標：
1、加強民主管理，培植校園文化。
2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進幼兒園特色建設(shè)。
3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質(zhì)量。
4、重視各類人員的園本培訓，提高隊伍整體素質(zhì)。
5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。
具體工作與措施：
1、加強民主管理，培植校園文化
(1)配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導。
(2)提煉有價值的管理經(jīng)驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領(lǐng)作用。
2、加強各類人員的園本培訓，提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
(1)重視師德師風建設(shè)。
(2)加強中層隊伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。
(3)加強教師專業(yè)建設(shè)。
(4)重視后勤隊伍建設(shè)。
3、加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
(1)加強教研組建設(shè)和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導。
(2)開發(fā)和建設(shè)園本課程，進一步推進幼兒園特色建設(shè)。本學期完成課程方案。
(3)以課題研究為契機，提高科研績效。
4、優(yōu)化各項管理，后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。
(1)強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓。
(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。
(3)重視食堂管理。確?！斑^得了檢查，經(jīng)得起抽查”。
5、扎實家長管理。
家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
6、每月活動安排。
幼兒園安全工作會議記錄篇二
地點：公司會議室
出席人：公司各部門主任
主持人：xx（公司副總經(jīng)理）
記錄：xxx（辦公室主任）
一、主持人講話：
今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
二、發(fā)言：
技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的.財務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。
資料部祁主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任：尋求突破，我認為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。
各部門都同意立項，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。
散會。
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幼兒園安全工作會議記錄篇三
為實現(xiàn)“會則必議、議則必決、決則必行、行則必果”的高效會議目標，并通報公司運作整體情況、部署公司工作安排，公司總部將定期召開公司經(jīng)營會，并發(fā)布會議紀要，指導、敦促公司員工按時完成工作任務(wù)。本日會議內(nèi)容如下：
受清明放假影響，本次會議移到x年4月8日星期二中午召開，按“高速度、跨越式”發(fā)展的公司總體發(fā)展思路，公司總部部署安排了多項工作內(nèi)容，并落實到個人。希望大家及時完成工作目標，高效工作。工作安排如下：
一、x年信息網(wǎng)運維工作總結(jié)
x年4月2日至3日，省郵政公司召開了“x年計劃建設(shè)及信息網(wǎng)運維工作會議”，及時布署了x年的相關(guān)工作。黃石郵政局計劃4月14日至18日，按一天會議時間，召開x年度的工作總結(jié)及x年度的工作布署會，會中及時傳達和貫徹省公司相關(guān)會議精神。
由陳進一同志4月11日之前完成信息網(wǎng)運維工作x年度的總結(jié)及x年度的工作安排，并提交到公司郵箱，總部將及時審議并至遲下星期一提交到黃石郵政局計財科，供其作會前準備使用。
二、激光投影儀項目開發(fā)的策劃書，要求明確技術(shù)、工程流程、成本、利潤空間及市場定價等市場調(diào)研情況，本工作由陳進一同志4月11日前完成，并提交到公司郵箱。
三、gps系統(tǒng)引進消化及市場推廣工作：要求迅速與楚鴻聯(lián)系，消化吸收相關(guān)技術(shù)、學會工程施工、調(diào)試工作，編制工作施工流程，調(diào)查市場需求，落實需求車輛明細單，向黃石郵政局推介本項目，完成公司成本利潤評估、市場定價、二次開發(fā)空間評估、市場推廣前景評估等。本工作由易明同志牽頭，劉實協(xié)作，4月18日前完成，并提交到公司郵箱。
四、郵政局oa系統(tǒng)信息提取方面，由肖文同志使用“zhangli1”用戶，信息提取并交付總部審批，并按審批意見及時在oa中經(jīng)辦。
五、由肖文同志代表公司參與4月10日至4月11日的郵政一季度開門紅表彰與經(jīng)營分析會，會中了解各專業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的最新進展及發(fā)展方向，分析發(fā)現(xiàn)其中的商機，聽取業(yè)主對本公司的業(yè)務(wù)需求及意見。
六、it外包業(yè)務(wù)方面，由陳進一落實市場調(diào)查評估等推動工作，如黃石港檢查院的帳務(wù)結(jié)算價位及流程、陽光的兩臺電腦等等。
七、開業(yè)慶典工作，由齊毛毛、尤應(yīng)林、肖文負責，每日必議
八、萬達的用紙量商機信息方面，可能效益很大并長久，由易明同志迅速落實市場調(diào)研工作。
九、公司宣傳方面，宣傳對象重點為郵政局，宣傳方式受華鴻公司為民營單位而非其部門的限制，暫以各機關(guān)科室、專業(yè)局科室為載體，通過編輯宣傳他們的工作業(yè)績的資料，間接的宣傳華鴻的工作成果。總部指定由陳進一擔任宣傳員，長期提供宣傳資料。如atm排名等。青海之旅的宣傳由尤應(yīng)林同志執(zhí)筆，通過人教部門進行宣傳后，效果很好。
十、庫房清理騰位及七樓庫房搬遷工作，由劉建輝同志牽頭、大家協(xié)助，至遲4月11日完成。
十一、機房值夜工作方面，考慮到公司為周洪林同志提供夜宿的因素，指定星期五晚由其它同志輪流值守，齊毛毛同志安排。
十二、基建改造工作，由肖文同志4月11日之前完成機關(guān)門禁決算材料報送工作，4月18日前完成atm機決算報銷。鐘樓專營店加快決算進度。鐵山亮化、函件局門禁系統(tǒng)由呂燕利同志牽頭、肖文同志協(xié)助完成，其開工前的準備工作4月11日前完成，業(yè)主開工令待公司總務(wù)協(xié)調(diào)對口部門后，立即進場施工。
十三、林紅物業(yè)的合作方面，由尤應(yīng)林同志策劃工作流程，理順工作職責和工作關(guān)系、陳建榮同志、李春華同志協(xié)助。4月11日前完成。
十四、其它事項：
1.下星期開始，總務(wù)、基建類晨會定在公司會議室召開。
2.電子商務(wù)局的票務(wù)合作業(yè)務(wù)，由尤應(yīng)林同志負責，加強主動性，迅速推進工作進度。
3.公司派車送貨業(yè)務(wù)，要有一個流程，堅決避免相互等待，幾個小時不能出車的低效現(xiàn)象，如批量配送周期性業(yè)務(wù)，要求票據(jù)、帳務(wù)、貨物等方面提前一天準備好，第二天定時發(fā)車。
幼兒園安全工作會議記錄篇四
會議時間：2014年9月6日
會議地點：社區(qū)二樓會議室
參會人員：社區(qū)干部
主持人：記錄人：
會議內(nèi)容：
環(huán)境氛圍，社區(qū)舉行“創(chuàng)衛(wèi)生城市，喜迎省運”宣傳活動。
管理工作；
做到公廁每天2遍保潔，3次消殺；
迎省運會工作。
幼兒園安全工作會議記錄篇五
x年7月6日，鎮(zhèn)委書記、人大主席王春波組織召開專題辦公會議，聽取鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院有關(guān)工作情況的匯報，討論研究了問安鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作的相關(guān)事宜，現(xiàn)會議內(nèi)容如下:
會議認為，經(jīng)過近幾年的建設(shè)，衛(wèi)生院具備了好的硬件條件，如何加強軟件建設(shè)，如何更好服務(wù)群眾，滿足群眾基本醫(yī)療保健要求，是新一屆衛(wèi)生院領(lǐng)導班子面臨的新課題，也是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對衛(wèi)生院提出的新要求。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和衛(wèi)生院面臨的新形勢、新任務(wù)，當前要抓好以下工作。一是抓隊伍。加強院領(lǐng)導班子建設(shè)，營造團結(jié)、溝通、協(xié)作的良好氛圍，形成合力;重視黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用;加強職工隊伍建設(shè)，提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;推進鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，加強對他們的管理培訓及業(yè)務(wù)指導。二是抓服務(wù)。在提升醫(yī)療服務(wù)水平方面突出工作細節(jié)和服務(wù)態(tài)度，做好醫(yī)療安全、公共衛(wèi)生安全的管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，在適當?shù)臅r候舉行應(yīng)急演練。三是抓管理，讓人民群眾得實惠。重視群眾提出的熱、難點問題;加快門診、急診規(guī)范化建設(shè)，加強值班管理;按照相關(guān)規(guī)定積極推進院務(wù)公開;嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。
會議就有關(guān)具體問題進行了安排部署。
1、關(guān)于村衛(wèi)生室建設(shè)問題。目前我鎮(zhèn)部分村衛(wèi)生室場所未規(guī)范。有5個村村委會未提供場所，其村醫(yī)在自家執(zhí)業(yè)(龔家坪、曇華寺、覃家山、四崗、雙湖);2個村衛(wèi)生室由村委會提供房屋但未達標(關(guān)廟山、萬店);1個村衛(wèi)生室無固定場所，由村委會租房開展工作(龔橋)。按照醫(yī)改政策要求，村衛(wèi)生室屬公益性質(zhì)，應(yīng)由村集體舉辦。會議決定由白琳丹同志牽頭于近期組織相關(guān)單位開展專題調(diào)研，形成方案后交黨委會研究。
2、關(guān)于衛(wèi)生院院內(nèi)環(huán)境問題。
衛(wèi)生院新門診樓建成后，衛(wèi)生院面貌明顯改善，但院內(nèi)花壇未建設(shè)到位，老門診樓前場地管理混亂，院內(nèi)垃圾處理不及時，影響了衛(wèi)生院整體形象。會議決定由余兵同志牽頭，組織村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心和衛(wèi)生院相關(guān)人員對衛(wèi)生院院內(nèi)花壇、圍欄建設(shè)及垃圾清運等問題進行研究，形成可行性方案抓緊落實。
3、關(guān)于湖北省示范衛(wèi)生院創(chuàng)建問題。
按照今年全市衛(wèi)生工作會議要求，問安鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院今年必須創(chuàng)建“湖北省示范衛(wèi)生院”，目前衛(wèi)生院已在積極籌備階段，并接受省衛(wèi)生廳于今年九月初的驗收。會議要求衛(wèi)生院將創(chuàng)建工作作為今年工作的重點，細化措施抓好落實，確保一次性通過驗收。
4、關(guān)于經(jīng)費問題。
近年來，鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極承擔了政府的計劃生育服務(wù)、愛國衛(wèi)生、傳染病防治、食品藥品安全管理等職能。實施國家基本藥物制度后，衛(wèi)生院經(jīng)費實行收支管理，上述工作經(jīng)費未納入市財政預(yù)算，在無經(jīng)費支持下要求衛(wèi)生院完成相應(yīng)工作存在一定困難?？紤]以上因素，會議決定，上述工作經(jīng)費支出以滿足工作需要為出發(fā)點，采取經(jīng)費包干形式，包干金額伍萬元整(包含今年年初已支出購買鼠藥的陸仟元經(jīng)費)。
幼兒園安全工作會議記錄篇六
同志們：
今天這次信訪工作會議，是經(jīng)市委、市政府研究決定召開的一次重要會議。主要目的是：傳達貫徹中央、省、××市信訪工作的主要精神，認真總結(jié)回顧**年的信訪工作，安排部署**年的工作，進一步動員和組織全市上下統(tǒng)一思想，提高認識，創(chuàng)新措施，真抓實干，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。會議既總結(jié)和安排了工作，又表彰了先進，明確了責任，開得很圓滿、很成功。希望同志們結(jié)合各自實際，認真抓好會議精神的貫徹落實。下面，就如何做好今年的信訪工作，我再強調(diào)三點意見：
一、把握形勢，深化認識，切實增強做好信訪工作的緊迫感和責任感
**年，全市各級各部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市工作大局，高度重視并切實加強信訪工作，使信訪工作有序深入開展，信訪工作水平逐步提高，信訪工作機制不斷完善，信訪形勢得到有效扭轉(zhuǎn)，有力地促進了全市社會和諧穩(wěn)定。特別是信訪部門和廣大信訪工作者不辱使命，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務(wù)，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府，向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為維護××*社會穩(wěn)定而付出艱辛勞動的信訪戰(zhàn)線的同志們致以親切的問候!
**年，是我們信訪工作面臨嚴峻考驗的一年。當前，影響我市社會穩(wěn)定的因素仍然大量存在，信訪工作面臨著許多新情況、新問題。隨著城鎮(zhèn)化進程加快，征地拆遷和就業(yè)安置等方面的矛盾不斷增多;隨著改革開放向縱深推進，利益格局發(fā)生重大變化，各種歷史遺留問題大量出現(xiàn);隨著西方敵對勢力的不斷滲透，利用民族、宗教問題故意制造事端，勾聯(lián)策劃各種搗亂破壞活動日益增加。特別是8月份北京要舉辦奧運會，年底還要舉行網(wǎng)改革開放**周年慶典活動。對于我們來說，能否做到中央聯(lián)席辦提出的“兩個保證”，即保證奧運會成功舉辦，保證紀念改革開放30周年活動成功舉行，是一項重大的政治任務(wù)和政治考驗。尤其是當前我市“申遺”工作進入攻堅階段和關(guān)鍵時刻，一些亟待解決的問題和潛在的不穩(wěn)定因素還很突出，需要我們通過認真細致的工作去化解、去處理。這就要求全市各級各部門要充分認識到信訪工作形勢的嚴峻性，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù);穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責任”的理念，切實增強憂患意識和責任意識，自覺從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，擔負起維護信訪穩(wěn)定的神圣職責，把信訪工作放到實現(xiàn)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高執(zhí)政能力的大局中去謀劃和落實。既要抓緊解決當前存在的突出問題，又要樹立長期作戰(zhàn)的思想，堅定做好信訪工作的決心和信心，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，采取得力措施，切實解決群眾的合理訴求，堅決扭轉(zhuǎn)目前信訪工作的被動局面，把越級上訪和集體上訪的勢頭降下來，確保全市大局穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展。
二、創(chuàng)新方法，強化措施，努力提高新時期做好信訪工作的水平
信訪工作是一項系統(tǒng)工程，涉及社會方方面面。確保信訪工作不出問題，就必須把握主攻方向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力在創(chuàng)新方法、強化措施、健全機制上下功夫，不斷增強信訪工作實效。
(一)要進一步創(chuàng)新工作方法。各級各部門要深入研究和把握新時期信訪工作的特點和規(guī)律，以開拓創(chuàng)新的精神推動信訪工作深入開展。一是要在增強工作系統(tǒng)性上下功夫。當前的群眾訴求和信訪問題涉及范圍廣，各種利益矛盾紛繁復(fù)雜且關(guān)聯(lián)性強，處理難度大，往往牽一發(fā)而動全局。我們必須學會跳出信訪看信訪、統(tǒng)籌全局抓信訪，切實整合各方力量，完善工作程序，突出“事要解決”這一主線，加大信訪案件協(xié)調(diào)查處力度、交辦督查力度、現(xiàn)場處置力度，努力做到在應(yīng)對新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻克熱點難點問題上有新進展。二是要在增強工作主動性上下功夫。我們的一些基層干部善于坐門等訪，閉門辦信，這樣絕對干不好信訪工作。只有深入基層，聽取群眾意見，了解群眾實情，才能及時掌握社情民意，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定隱患，及時有效化解。要堅持早發(fā)現(xiàn)、早解決、早防范，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層、處理在始發(fā)階段，有效地預(yù)防群體性事件發(fā)生，爭取工作的主動性。三是要在增強工作基礎(chǔ)性上下功夫。從源頭上控制和管理，是加強和改進基層信訪工作的關(guān)鍵。要堅持重心下移、關(guān)口前移，依靠基層、夯實基礎(chǔ)，及時化解矛盾，就地解決問題。要切實加強基層組織和村民自治建設(shè)，建立健全村級群眾工作站，充分發(fā)揮村(社區(qū))黨支部和基層人民調(diào)解組織在維護社會穩(wěn)定中的第一防線作用，提高基層化解矛盾的能力，努力把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。
們在完善好現(xiàn)有信訪渠道的基礎(chǔ)上，努力搞好群眾接待中心建設(shè)，深入持久開展黨政領(lǐng)導干部“掛牌接訪”和“市鄉(xiāng)領(lǐng)導雙下訪”活動，完善“市長熱線”和“網(wǎng)上信訪”辦理機制，方便群眾信訪需要，讓群眾不出門、不見面、不上訪就能直接解決問題，切實減少越級上訪和非正常上訪事件的發(fā)生。二是要依法規(guī)范信訪秩序。切實保障群眾的信訪權(quán)利，繼續(xù)加強對《信訪條例》的宣傳，堅持思想疏導和法制教育相結(jié)合，引導信訪群眾以理性合法的方式反映訴求;明確非正常上訪行為處置責任主體的責任，完善勸返工作機制;對無理鬧訪纏訪甚至嚴重擾亂社會秩序和政府機關(guān)正常工作的要依法處理;進一步健全信訪部門牽頭、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門共同參與的聯(lián)合接訪工作機制;推動落實社會參與信訪工作制度，與司法部門共同研究制定律師參與信訪接待工作的實施意見。特別是要選擇一些纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當方式曝光，以案釋法、以案說理，引導群眾依法進行信訪，理性表達利益訴求，在全社會營造依法行政、依法辦事、依法信訪的良好氛圍。三是要切實解決信訪問題。要按照“事要解決、人要穩(wěn)定”的要求，繼續(xù)把“五個方面”信訪突出問題和涉及環(huán)境污染、勞資糾紛、社會保障等方面問題作為重點，嚴格落實市鄉(xiāng)領(lǐng)導分包重點信訪案件制度，采取集體會商、調(diào)解仲裁、公開聽證、救助救濟等有效措施，著力在提高交辦質(zhì)量、加大交辦督辦力度、提高辦結(jié)率和息訴息訪率上下功夫，集中精力處理好纏訪老戶、沉年積案、重復(fù)進京到省上訪等一些信訪難題，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位，確保案結(jié)事了、息訴罷訪。
(三)要進一步健全工作機制。要著眼于提高信訪工作效率和水平，建立健全長效工作機制。一是要健全矛盾糾紛排查化解機制。堅持經(jīng)常排查與集中排查、常規(guī)排查與重點排查相結(jié)合，真正做到各種矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。尤其是對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要認真查找原因，嚴格落實工作責任，及時化解不穩(wěn)定因素。要進一步推行信訪問題首辦負責制，做到“誰主管、誰接待、誰負責”，抓好初信初訪問題的辦理，把問題解決在首辦環(huán)節(jié)。二是要健全信息報告機制。切實抓好信訪信息工作，進一步拓寬信息采集渠道，建立健全信訪信息匯集分析機制和上報制度，綜合利用信訪信息資源，及時了解群眾所思、所想，定期分析信訪形勢，定期上報信訪工作情況，增強工作的預(yù)見性和針對性，牢牢把握工作的主動權(quán)，對于傾向性、苗頭性和容易引發(fā)群眾上訪的情況，要認真制定工作預(yù)案，提前做好防范工作;尤其是對緊急重大信訪信息，做到急事急報、特事特報、大事快報，不得遲報、漏報和瞞報，并及時做好應(yīng)對處置工作。三是要健全督查工作機制。進一步加大信訪工作督查力度，重點抓好領(lǐng)導批示案件、上級交辦信訪事項、赴省進京非正常上訪重要案件、信訪量大和信訪問題多的重點單位的督促檢查，通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等方式，進行有針對性的督導，確保群眾反映的問題“件件有著落，事事有回音”。
三、加強領(lǐng)導，狠抓落實，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面
做好新時期信訪工作，責任在領(lǐng)導，關(guān)鍵在落實。各級各部門一定要站在講政治的高度，從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，把信訪工作擺在突出位置，切實抓緊抓好、抓出成效。
(一)要加大領(lǐng)導力度。做好新形勢下的信訪工作，是各級各部門的重要職責。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))區(qū)、街道和市直各單位必須按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實擔負起這個重要責任，不斷完善黨政主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導協(xié)同抓的領(lǐng)導體制，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。各級各部門要牢固樹立“守土有責”的意識，把信訪工作擺上重要議事日程，進一步加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，積極支持和指導信訪工作的有序開展;各單位“一把手”不僅要從全局和戰(zhàn)略的高度加強對信訪工作的研究指導和組織協(xié)調(diào)，而且要在具體工作中做出表率，堅持批閱重要來信、公開接待來訪、包案處理重大信訪問題，以實際行動帶動和促進信訪工作的扎實開展。要進一步完善各級領(lǐng)導信訪工作責任制，嚴格實行信訪工作責任追究，將信訪工作與領(lǐng)導干部的評先評優(yōu)、晉級晉職、提拔重用掛鉤，對因工作不力、不負責任、失職瀆職造成嚴重后果的，要根據(jù)情節(jié)輕重，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
(二)要注重整體聯(lián)動。信訪問題涉及面寬，單靠一個地方、一個部門難以有效解決。全市各級各部門要相互支持、密切配合，通力合作、齊心協(xié)力做好信訪工作。信訪部門要切實履行職責，主動站在化解社會矛盾的“第一線”，積極推動各類信訪問題的解決。各職能部門要主動妥善處理相關(guān)信訪問題，需要哪個職能部門參與，哪個部門必須按要求主動參與;需要哪個部門辦理，哪個部門必須不折不扣地辦好。新聞媒體要積極主動配合，切實做好正面宣傳引導工作，大力宣傳信訪工作先進典型，對個別非正常上訪的典型案例以適當形式予以曝光，在全社會營造出良好有序的信訪工作氛圍。
(三)要強化隊伍建設(shè)。做好信訪工作，離不開一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的信訪干部隊伍。全市各級各部門要按照健全機構(gòu)、明確職能、加強力量、穩(wěn)定隊伍的要求，高度重視和加強信訪干部隊伍的建設(shè)，把政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的優(yōu)秀干部選拔到信訪工作崗位上來。要加大信訪干部的教育培養(yǎng)，著力抓好信訪干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)。要建立健全激勵機制，堅持正確的獎懲導向，調(diào)動全體信訪干部的工作熱情。要關(guān)心愛護信訪干部，幫助解決工作和生活中的實際困難，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
同志們，做好信訪工作，責任重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。希望全市各級各部門一定要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，始終保持高度的責任感和緊迫感，開拓進取，真抓實干，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面，為打造平安和諧××*做出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
幼兒園安全工作會議記錄篇七
會議內(nèi)容：
傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：
一、加強學校防火安全工作;
二、加強防盜情況檢查;
三、確定5月上旬配合有關(guān)部門全校師生進行應(yīng)急避險演練。
四、關(guān)于住校生的安全工作，擬定“逃生”演練時間。
五、全校師生利用校園網(wǎng)和宣傳窗學習新的《消防法》。
六、進一步強***室安全工作要充分引起重視和傳達室要嚴格出入管理制度
七、近期安全工作情況通報，確定安全生產(chǎn)月的活動計劃。
八、安全設(shè)施檢查一次，損壞的要立即整改。
九、針對學校車輛日益增多，會議再一次重申校門口開車車速不得超過5公里。
十、要求教師教育學生不要隨意變動滅火器的位置。
參加人員： 邱鋒 章楗、 張冠超、 倪望躍 劉風、 李毅、 胡誠孝、各年級組長
檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓 藝術(shù)樓及校園周邊環(huán)境
發(fā)現(xiàn)的問題：無
整改措施：安全防范。
幼兒園安全工作會議記錄篇八
會議主題：工作聯(lián)席會議
會議時間：2015年3月21日 周六14：30
會議地點：項目部會議室
與會人員：盛龍公司、興華公司、監(jiān)理、a1、a2項目部、銷售部、 開發(fā)辦、調(diào)協(xié)組
會議主持：袁明奎、畢因浦
會議記錄：袁敏
此次會議主要三個內(nèi)容：
1、聽取各項目部及工作組的工作匯報和意見。
2、目前工程進展情況。
3、后期工作的計劃與安排。
各項目部及工作組匯報工作和意見：
a1項目部（吳青山）：
1#、2#樓滑板基礎(chǔ)澆筑基本完工，爭取在5月10日前將地下室澆筑完工；項目部周計劃與月計劃都已按時上報監(jiān)理；關(guān)于第三次會議提出的專項方案，我部正在積極準備，盡快上交興華公司及監(jiān)理公司；我部必將認真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，確保工程質(zhì)量安全。 a2項目部（王先林）：
為保障工期，我部每晚加班施工，為保障民工權(quán)益，做好安全生產(chǎn)，現(xiàn)請求公司保障我部外圍施工條件：1、施工材料順利進入工地2、辦好施工手續(xù)購買保險。我部必將加強管理，優(yōu)化程序很好的完成各項工作，保證施工的安全與質(zhì)量。
監(jiān)理部（魯隆萬）：
1、要求各項目部的施工組織計劃，務(wù)必按3月7日的會議精神進行；
4、七牌一圖未做好；
5、施工大門處的排水溝、沉沙池、減速帶等都不完善；
6、商混的養(yǎng)護，需進一步完善；
7、各項目部技術(shù)人員一定要結(jié)合圖紙、注重細節(jié)，將質(zhì)量安全工作做到實處。
興華公司（畢代元）：
2、現(xiàn)場的安全基本符合規(guī)定，重抓安全、技術(shù)人員專人專職，并帶證上崗；
4、興華公司辦公室的水電費及住宿問題。
銷售部：
因當?shù)卣吲c施工手續(xù)原因，銷售工作未能步上正軌；銷售展示牌等基本到位，其次沙盤的制作，因開盤地方未定，尺寸也定不下來；銷售方案等也尚未制定。
開發(fā)辦（龍工）：
1、根據(jù)3月7日、3月14日的會議精神，爭取7月完成商業(yè)3層；
3、安全方面：各項目部都有許多施工操作違規(guī)的問題，盡快整改；各項目部針對各班組簽訂安全責任制，按規(guī)定出具整改通知單（先自查，再罰款）；施工現(xiàn)場零亂，需整治。
盛龍公司（潘光政）：
1、安全文明施工必須加強，崗位人員必須專人專職，證件齊全；
2、望各部團結(jié)協(xié)作，將項目做好；
3、望各部將整改工作及時、有效的完成。
盛龍公司（畢因浦）：
1、參會人員務(wù)必都要準時到場；
3、興華公司架構(gòu)與職能尚不明確，下來將盡快完善；
4、就a2項目部提出的保險問題：由興華公司統(tǒng)一代買；
5、項目的目標管理（工期、安全、質(zhì)量）：a1、a2項目部向公司提交管理體系及施工組織計劃，才能讓興華公司根據(jù)上報資料作出對應(yīng)的責任人管理、且完善制度管理；（強調(diào)：班組人員必須持證上崗，不能濫竽充數(shù)）
6、現(xiàn)場管理：必須整潔有序；
望各部齊心協(xié)力，抓質(zhì)量，保安全，趕工期，創(chuàng)效益。
會議總結(jié)（袁總）： 各部就此聯(lián)席會，總結(jié)了各自的工作情況。各部的周報及月報，必須按時上報；項目內(nèi)外壓力大，各部定要按施組計劃定期上報工程進度至開發(fā)辦，興華公司必定努力配合，監(jiān)理、安全、技術(shù)人員，要做到指定專人負責；定期組織各班組進行規(guī)章制度及技術(shù)管理的培訓；開發(fā)辦、協(xié)調(diào)組加快各種手續(xù)的完善工作，各項目部層層抓質(zhì)量抓安全，10日內(nèi)迎接b區(qū)的進場；公司板報針對違規(guī)的上板罰款，做得好的進行表彰獎勵；在本月內(nèi)制定出盛龍公司、興華公司的管理體系；對于會議的要求，項目部3次/月、監(jiān)理1次/周、盛龍公司1次/月。
旬陽縣盛龍置業(yè)有限公司
二o一五年三月二十一日
時 間：2015年6月11日 上午9：
地 點：鎮(zhèn)政府三樓小會議室
主 持 人：李長慶
參加人員：張偉峰 袁清光 王方興
劉富濤 陳德山 鐘 雯
胡順富 王香令 王 鷗
胡松剛 楊大武 崔社軍
1 00－10：30
會議紀要
一、 紀委書記劉富濤就維穩(wěn)中心建設(shè)及工作開展情況匯報。
二、 張偉峰書記就維穩(wěn)中心開展工作情況作安排部署，要求維穩(wěn)中心建設(shè)要高標準嚴要求。依法治理處理各類矛盾糾紛，充分發(fā)動宣傳法制，為南古各項工作創(chuàng)造穩(wěn)定的`局勢。
三、 李長慶書記就南古法庭、派出所、司法所的三項學習活動表示肯定，對其作出的讀書筆記提出表揚，要求分管領(lǐng)導安排各單位開展普法依法治理學習活動。
四、 司法所長楊大武同志就上季度來的幾個重大矛盾糾紛處理情況作匯報，就下季度的重點排查工作做了匯報。
會議紀要
1、積極做好憲法修正案的學習宣傳。采取各種有效形式，結(jié)合法制宣傳日等活動，廣泛開展憲法宣傳教育，在全社會樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威，提高全體公民的法律素質(zhì)。
2、深入貫徹黨的十七大會議精神，加強有關(guān)完善社會主義市場經(jīng)濟體制，建立社會誠信制度等方面法律法規(guī)的學習宣傳，繼續(xù)加強對整頓和規(guī)范衛(wèi)生秩序等重點工作的法制宣傳教育。
3、認真貫徹落實縣政法工作會議精神，加強對有關(guān)維護社會穩(wěn)定方面的法律法規(guī)的學習宣傳。積極開展形式多樣的法制宣傳教育，努力提高公民的防范意識、維權(quán)意識和與犯罪行為作斗爭的意識，促進我鎮(zhèn) 社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。
4、圍繞中心工作，大力開展各項專業(yè)法律法規(guī)的學習宣傳。根據(jù)結(jié)合工作實際，積極開展“一月一法”的學習活動，進一步加大對部門專業(yè)法和新頒布法律法規(guī)的普及宣傳力度。做到模范地遵守憲法和法律，嚴格依法行政、依法辦事，充分發(fā)揮示范作用，成為學法用法的先行者。
5、堅持法制教育與實踐相結(jié)合，全面推進基層依法治理。普法和依法治理要在全面落實普法教育工作要求的基礎(chǔ)上，進一步深化“法律進村”活動工作機制，創(chuàng)新工作形式，積極引導，不斷提高自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的能力，使民主法制建設(shè)取得新進展，為我鎮(zhèn) 依法治理奠定良好的基礎(chǔ)。
11月2日，興仁縣局（分公司）召開專銷聯(lián)席會。會議由縣局（分公司）分管領(lǐng)導主持并作了重要指示。
會議先是由營銷部負責人對11月1日州局營銷中心對我區(qū)域三季度的內(nèi)審情況進行了通報，并對存在的問題進行了自我剖析。同時總結(jié)了10月份各項工作的開展情況。對以上工作的分析主要是為了迎接接下來更艱巨的銷售任務(wù)。
11月份我區(qū)域需完成 箱總體銷售量和 箱貴煙銷售計劃，希望大家集思廣益，鼓足干勁，全力打好2012年最后這20多個訪銷日的攻堅戰(zhàn)，全體營銷人員要找準每一個銷售增長點，全身心投入。這是部門負責人對全體營銷同志的動員同時也是代表全體營銷人員對上級的承諾。
同時，專賣部門對轄區(qū)近期的市場狀況、案件查處情況等方面進行了詳細的分析，并對下階段加強專銷結(jié)合具體工作提出了意見和建議。
縣局專賣股、營銷部兩個部門的全體專銷人員參加了此次會議，并相互對營銷、專賣工作進行了交流。
幼兒園安全工作會議記錄篇九
時間：xx年7月27日
主持：xx
參加：xx
記錄：xx
一、議程安排：
1、xx匯報xx年度班子民主相關(guān)情況
2、進行民主生活會征求意見
3、班子成員開展批評與自我批評
4、xx作會議小結(jié)
二、本次民主生活會準備情況
這次民主生活會會前作了比較充分的準備：一是組織學習。以“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題，緊密結(jié)合本支行實際，認真學習，提高認識統(tǒng)一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進團結(jié)；三是征求意見。四是班子成員認真撰寫發(fā)言材料。
二、對開好本次民主生活會的要求：
要求班子成員要認真學習,牢固樹立群眾觀念、自覺加強黨性黨性修養(yǎng)，進一步提高執(zhí)政為民、服務(wù)于群眾的意識。并以此為指導，檢查分析方方面面存在的主要問題，總結(jié)經(jīng)驗和成績，明確今后的努力方向。要求班子成員要實事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想；既要作自我批評、也要消除思想顧慮，指出自身、班子及其它班子成員存在的影響和制約科學發(fā)展的突出問題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評，有則改之無則加勉，重在解決實際問題，達到利于工作、利于團結(jié)的目的，提高生活會質(zhì)量。
三、民主生活會查擺問題情況
班子民主生活會對支行班子剖析的問題和不足的方面:
一是支行整體工作有滑坡的傾向。多年的先進支行后，支行班子在思想上有松懈的傾向，對工作爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁不是那么足了。
二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現(xiàn)象。如在抓勞動紀律、督查督辦等抓得不夠，管理上存在怕拉不開情面、怕得罪人、寧可多栽花少栽刺的現(xiàn)象。 三是工作主動力性不夠。對支行的工作從整體上全盤思考，多謀劃多出點子，主動出擊抓好工作不夠。只是更多地考慮經(jīng)所分管的工作。
四是工作抓落實不夠。主要是督查督辦工作有所滑坡，存在拖拉的問題。 對以上存在的問題，支行黨組召開會議研究整改措施，更深層次地從思想、從制度、從執(zhí)行等層面進行剖析，制定了整改和改進工作的措施和意見。在管理上抓得更嚴和更科學，如考勤紀律的問題，今年實行了計算機打卡管理，效果明顯；支行行班子成員工作互相補位全盤抓工作的意識得到加強等。但督查督辦工作雖有改進但仍存在一些工作抓落實不到位的問題。
四、班子整體情況
（一）好的.方面
總體上講支行班子做到了：
1、團結(jié)。班子成員之間團結(jié)和諧，能齊心協(xié)力、相互溝通、做到心往一塊想、力往一塊使，一切都能從大局出發(fā)、從工作出發(fā)，擰成一股繩干事業(yè)。配合工作。
2、實干。支行班子成員既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。基本上形成了各股室重點做好基礎(chǔ)性工作，分管領(lǐng)導寫材料、搞創(chuàng)新，主攻加分項目的工作格局。班子成員以身作則，各方面帶好頭起模范作用，對支行的各項事業(yè)起到很大的推動作用。
3、講大局。班子成員認真開展中心能組學習，注重學習黨的理論和知識，以及加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)、能夠以一個黨員領(lǐng)導干部的身份從嚴要求自己，講政治、顧大局，以身長作則、率先垂范，榜樣作用充分。
4、有戰(zhàn)斗力。班子成員結(jié)構(gòu)合理，都是比較突出的業(yè)務(wù)骨干提拔起來的，懂業(yè)務(wù)、工作能力較強。。
5、廉潔自律。能認真落實《廉政準則》的各項規(guī)定，在全行職工中廉潔自律的表率作用顯明,未有不良反映。
（二）存在的問題和不足:
一是調(diào)研工作不夠的。班子成員較少下到金融機構(gòu)，特別是基層機構(gòu)開展調(diào)研，對整體金融運行情況，特別是一些新的情況了解把握不多，一定程度上影響支行履職能力的發(fā)揮。
二是管理仍滯后專業(yè)工作。一定程度上存在偏重專業(yè)工作，而對管理工作重視不夠的問題，管理上存在思路不廣、辦法不多等問題。
三是工作協(xié)調(diào)不夠。對股與股之間的工作，有時協(xié)調(diào)不夠，股室之間偶有工作存在相互推諉，工作落實不位的問題。
四是思想政治工作不夠。落實“一崗雙責”工作不夠，主動與職工談心溝通少，對職工的思想動態(tài)掌握不多，調(diào)動職工工作積極性不夠。。
五是工作上的畏難情緒更突出。今年班子變動大，減員幅度大，在短期內(nèi)多名業(yè)務(wù)骨干調(diào)離或不能正常上班，造成工作很大影響。因此，在思想上整體存在對做好工作的畏難情緒，工作仍有松懈的滑坡的傾向。
xx開展自我批評：
一是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識淡化，對工作存在得過且過的思想增強。隨著自己年齡增大，認為沒什么提拔和發(fā)展了，在思想漸漸地有圖安穩(wěn)、維現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對工作的要求逐步降低，也有了“守攤子”的思想，放松管理、一定程度上導致了支行有些工作的滑坡。
二是管理工作弱化。偏面只求穩(wěn)求平安，不愿直面批評人。
三是工作開拓創(chuàng)新不夠。特別是在支行人員銳，主要業(yè)務(wù)2名骨干減員的情況下，支行的總體工作定位于保基礎(chǔ)保穩(wěn)定，根本上未考慮過創(chuàng)新工作等。
五、對班子成員的批評與建議
兩個班子成員存在:一是聯(lián)系溝通工作要加強,對股室工作更多地協(xié)調(diào),同時做好補位補臺;二是大膽管理.
六、對班子履職能力建設(shè)的建議
一是加強學習，提升素質(zhì)。作為支行領(lǐng)導，要履好職，首要有較高政治理論水平和工作管理能力，這都靠不斷地學習來提高。二是增強工作的整體意識、提升工作主動性。除了做好分管的工作外，經(jīng)更加主動地參與支行各項管理和工作；要注重工作的協(xié)調(diào)溝通，主動做好補臺補位。三是大膽管理，樹立正氣。針對部分職工，工作拈輕怕重，責任心不強，勞動紀律觀念差、工作積極性難調(diào)動的問題，要大膽批評，積極引導，樹好正氣；對同志要客觀中肯地評價，做到表揚不過分不夸張、批評不深刻不嚴歷。四是落實一崗雙責。更多地做好職工思政工作。五是開拓創(chuàng)新、不斷進取。要繼續(xù)發(fā)揚解放思想、開拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新工作思路，克服懈怠思想，尋求在新的一年里工作創(chuàng)新有更大的成效。五是加強調(diào)研。班子成員多到金融機構(gòu)，特別是基層機構(gòu)開展調(diào)研，對整體地方經(jīng)濟和金融運行情況有更深入的了解和掌握，以更好地履行基層央行職責。
xx開展自我批評
通過開展“加快xx發(fā)展、重塑央行形象”活動和民主生活會查擺出的問題，本人要全面加強工作作風轉(zhuǎn)變，整治“庸、懶、散”現(xiàn)象，提升積極向上的工作作風和實干精神，多深入基層，了解實情撰寫調(diào)研文章，使廣大干部在學理論、促實踐中拓寬視野，促進金融服務(wù)，營造出一種風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。嚴格遵守上、下班制度，改進工作作風，對照年初制定的工作目標，將各自工作完成好，爭取支行全面工作有新的起色。
xx開展自我批評
通過這次民主生活會，要把思想和行動統(tǒng)一到上級政府工作的決策上來，認真自我剖析，著力解決存在的作風漂浮、大局意識不強等問題。要著力找準并解決影響央行形象，著力轉(zhuǎn)變干部作風，弘揚人文精神，重塑xx形象，進一步提高金融服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，凝聚起建設(shè)人文、開放、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福新xx的強大合力。加強思想改造，忠誠央行事業(yè)，全心會意為人民服務(wù)；堅決執(zhí)行規(guī)章制度，按章辦事，消除一切差錯；改進服務(wù)奇態(tài)度，文明禮貌待客，提升辦事效率；加強理論學習，提升技能和綜合素質(zhì)。
xx作會議小結(jié)
我認為這次班子民主生活會開得比較成功，完成了既定議程，班子成員之間交流工作、交流思想，開展自我批評與互相批評，有利于班子成員改正問題，改進工作，達到這次民主生活會的目的。會上提出很多好的意見和建議，特別是大家對支行對班子提出幾個方面要求，講得非常實際，有很強的針對性和指導性，非常有利于班子進一步落實科學發(fā)展觀，以加強支行的各項建設(shè)。我們將認真梳理，召開黨組會好好研究，制定切實措施，抓好落實，改進工作，以推進班子建設(shè)，促進行風轉(zhuǎn)變，推動支行工作上新臺階。
在朔州市郵政儲蓄銀行會議室，召開了2015年第三季度案防工作會議。市局王寶明局長、市局安全委員會全體成員、各縣區(qū)局長參加里會議?，F(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下：
一、督保部通報三季度案防工作情況 合規(guī)經(jīng)營和案件防控是郵政金融穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個金融從業(yè)人員必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。
但在三季度檢查情況來看，暴露出的小問題比較多，主要表現(xiàn)在：
1、案防學習和警示教育不夠；2、安防設(shè)施運行情況登記不全面，存在提前填寫或過后補登現(xiàn)象； 3、各類預(yù)案制定不精細、演練組織不及時；4、對金庫、運鈔的檢查頻次沒有達到規(guī)定標準。5、金庫單人值守較為平凡，也存在無人值守現(xiàn)象；6、個別金庫出納在工作結(jié)束后忘記布防，最后還得市局監(jiān)控中心代為布防。
總之，安防制度的執(zhí)行情況不夠到位，人防質(zhì)量有了折扣，致使物防和技防功能沒有充分發(fā)揮出來。
加快推動案防責任制和各項制度的落實，認真解決安全管理上存在的突出問題，加強薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，遏制違規(guī)違章現(xiàn)象，消除安全隱患，防范各類案件的發(fā)生，具體工作安排如下：
1、各單位負責人，在日常工作中既要檢點自己行為職責，又要
指導好員工規(guī)范操作，促進員工跟進標準化。 2、深度推行安全防范教育培訓工作，讓案防觀念和意識滲透到每個員工、每個崗位和每個操作環(huán)節(jié)中，營造出“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在案防工作中能夠遵守制度、規(guī)范操作。
3、以提高執(zhí)行力為目標的制度體系。不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。把習慣性的合規(guī)操作嵌入到各種工作中。
4、扎實跟進監(jiān)督檢查，強力指導、督促整改、加大考核，要全面落實相關(guān)規(guī)定，牢固樹立起“金融安全無小事”的風險意識，確保案防取得實效。
5、繼續(xù)保持好與銀行的合作，共同部署好案防工作、開展好案防活動、落實好案防制度。全面落實安全生產(chǎn)責任制度，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅決杜絕安全生產(chǎn)中存在的隱患。
二、市郵政局王寶明局長作講話
1、充分認識案防工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，增強工作的緊迫感和責任感。以科學發(fā)展觀為指導，充分認識形勢的嚴峻性和案件防控工作的長期性、反復(fù)性和艱巨性，務(wù)必保持清醒頭腦，摒棄任何盲目樂觀或松懈厭戰(zhàn)的情緒，堅持警鐘長鳴，強化案件防控的責任感。進一步提高思想認識，認清形勢，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與風險管控的關(guān)系，增強工作自覺性和主動性，提前應(yīng)對和防范。
2、加強郵政生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理，從源頭上做好案件防控工作。一是要加強案防知識宣傳培訓，構(gòu)建合規(guī)文化，增強遵紀守法和合規(guī)履職的意識，全方位開展案防知識培訓；二是強化從業(yè)人員行為的管理監(jiān)督，尤其是加強重要崗位工作人員日常管理。
3、完善協(xié)調(diào)聯(lián)動體系，不斷增強案件防控有效性。為進一步加強案防工作，抓好對案防工作的整體部署、組織推動、內(nèi)部協(xié)調(diào)和政策傳導，要把工作任務(wù)和壓力及時傳導到各生產(chǎn)線和基層網(wǎng)點，充分發(fā)揮基層案防工作力量，做好案件的上報、處置工作。
4、明確紀律，嚴肅問責，以持續(xù)的高壓態(tài)勢促進案防工作深入開展。嚴格執(zhí)行案件責任追究制，前移案防關(guān)口，嚴肅追究違規(guī)責任，充分發(fā)揮案件問責的震懾、警示和教育作用。
市郵政局王寶明局長充分肯定了三季度的案防工作，并就如何抓好四季度全市郵政金融案防工作提出了幾點意見：
1、健全制度，完善機制，切實加強做好案防工作的日常管理和考核。一要健全制度，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，進行進一步細化和完善，認真梳理和整合，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準，更便于基層的操作和執(zhí)行；二要嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)操守和行為規(guī)范，從源頭上消除風險隱患；三要強化考核，嚴格按照“五不放過”的原則，確保問題整改到位。
2、加大投入，嚴密防范以科學的態(tài)度切實提升人防、物防、技防水平。
3、郵銀聯(lián)動、齊抓共管，以始終一家人的心態(tài)切實形成做好案防工作的強大合力。嚴格按照銀監(jiān)部門要求，將協(xié)調(diào)工作常態(tài)化、制度化，及時溝通、協(xié)調(diào)，做到目標統(tǒng)一、步調(diào)一致，對出現(xiàn)的新形勢、新問題，不斷加強溝通和交流，為全市金融業(yè)務(wù)健康安全發(fā)展做出各自的努力。
會議內(nèi)容：防臺工作部署
會議日期：2016年8月25日
會議地點：會議室
支持人：
與會人員：支行全體員工
每年八、九月是臺風的高發(fā)季節(jié)，秋季臺風的特點就是風力強勁雨量巨大逗留時間長，容易造成內(nèi)澇和停水停電，為有效預(yù)防臺風天氣給營業(yè)網(wǎng)點和人員帶來的不安全因素，xx對可能出現(xiàn)的臺風天氣下營業(yè)場所和員工注意事項進行了說明。
一、高度重視，提高警惕。帶班人員要密切關(guān)注天氣和臺風的變化情況，防范于未然，認真做好值班安排和應(yīng)急準備，做好臺風來臨前的檢查工作，加固相關(guān)設(shè)備和門窗，疏通排水管道，排除隱患。
二、加強值班，帶班值班人員要保持24小時通訊暢通，確保信息傳遞迅速。臺風來臨要定期巡查，發(fā)生險情要及時通報，各人員要按總行發(fā)布的相關(guān)通知要求做好值班安排。
三、把生命安全放在第一位。一旦災(zāi)情發(fā)生，要冷靜應(yīng)對，不要盲目采取措施，特別是發(fā)生漏電，滲水等事故要防止觸電風險，及時做好人員和重要財產(chǎn)的轉(zhuǎn)移避險，加強值班工作人員的安全防護，避免人員受傷。
四、必要時，如果遇到總行通知停業(yè)，要做好提前通知公告客戶；工作人員離崗?fù)獬鲆皶r報備。
幼兒園安全工作會議記錄篇十
地點：基地會議室
主持人：xx、安總
參加人員：各產(chǎn)品部、綜合部經(jīng)理、人力資源部、行政部經(jīng)理
會議內(nèi)容：加強公司安全，為國慶六十周年保駕護航
會議圍繞尹工的四點具體要求：
1、十一放假期間安全生產(chǎn)管理，要求必須由領(lǐng)導帶班(部門經(jīng)理或生產(chǎn)主管)。
2、強調(diào)安全生產(chǎn)意識(十月份生產(chǎn)任務(wù)重，不能只顧生產(chǎn)而忽視安全)
3、各部門全面檢查生產(chǎn)設(shè)備，檢驗設(shè)備、電源線等、設(shè)備嚴禁帶病運轉(zhuǎn)。
4、新員工上崗前進行安全培訓(各部門新近員工較多，沒有進行安全培訓就上崗的立即培訓)。
5、強調(diào)穿戴勞動保護用品(絕緣鞋、安全帽、防塵口罩等等)而展開。
張xx就十一期間的可能出現(xiàn)的具體問題做了細致分析，重點強調(diào)了十一加班期間可能出現(xiàn)的父母員工帶小孩來車間的危險性、要求各部門加強管理，防范事故的發(fā)生。
另外還就可能出現(xiàn)的員工上訪事件，提醒大家予以重視。
以及通告了北京市為加強國慶期間的交通安全管理，對我們公司的車輛管理提出的要求。
各位經(jīng)理各抒己見，積極參與共三千問題的討論。
張xx、姜xx、王xx同時對防砸勞保鞋的作用予以較高評價，建議公司推廣防砸勞保鞋的使用，保護員工免受傷害。
苗xx就員工的安全培訓、規(guī)范作業(yè)操作以及完善保險體制提出了一些建設(shè)性意見。
xx對班組安全建設(shè)提出了一個新穎的老師傅新徒弟承包安全責任的意見，得到在座各位的積極響應(yīng)。
安全生產(chǎn)會議記錄：王xx、胡炳東以天車操作培訓提出許多建設(shè)性意見，如確定操作技巧的規(guī)范等。引起了安總的重視，要求今后采取切實措施調(diào)整與落實。
xx、張xx向大家介紹了公司的安全員---鄭xx，要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。
xx強調(diào)了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛(wèi)生安全的重要性。重點說了天車操作的規(guī)范化的必要性，并提出了鋼絲繩報廢和統(tǒng)一回收要求必須記錄、登記在冊。
記錄人：鄭xx
2017年安全工作會議記錄二
幼兒園安全工作會議記錄篇一
學習時間：xx年x月x日
記錄人：xx
出席人員：全體教職工
主持人：xxx
會議記錄：
1、民間藝術(shù)：科研與教學結(jié)合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。
2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)
1、總結(jié)與計劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學期有各部門負責人把好質(zhì)量關(guān)。
3、上學期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。
作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學展示事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料
(一)新學期成立各種興趣小組，實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標。
(二)新學期計劃
l、指導思想：
三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負責，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會并落實園務(wù)計劃內(nèi)容。
主要工作目標：
1、加強民主管理，培植校園文化。
2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進幼兒園特色建設(shè)。
3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質(zhì)量。
4、重視各類人員的園本培訓，提高隊伍整體素質(zhì)。
5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。
具體工作與措施：
1、加強民主管理，培植校園文化
(1)配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導。
(2)提煉有價值的管理經(jīng)驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領(lǐng)作用。
2、加強各類人員的園本培訓，提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
(1)重視師德師風建設(shè)。
(2)加強中層隊伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。
(3)加強教師專業(yè)建設(shè)。
(4)重視后勤隊伍建設(shè)。
3、加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
(1)加強教研組建設(shè)和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導。
(2)開發(fā)和建設(shè)園本課程，進一步推進幼兒園特色建設(shè)。本學期完成課程方案。
(3)以課題研究為契機，提高科研績效。
4、優(yōu)化各項管理，后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。
(1)強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓。
(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。
(3)重視食堂管理。確?！斑^得了檢查，經(jīng)得起抽查”。
5、扎實家長管理。
家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
6、每月活動安排。
幼兒園安全工作會議記錄篇二
地點：公司會議室
出席人：公司各部門主任
主持人：xx（公司副總經(jīng)理）
記錄：xxx（辦公室主任）
一、主持人講話：
今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
二、發(fā)言：
技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的.財務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。
資料部祁主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任：尋求突破，我認為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。
各部門都同意立項，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。
散會。
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幼兒園安全工作會議記錄篇三
為實現(xiàn)“會則必議、議則必決、決則必行、行則必果”的高效會議目標，并通報公司運作整體情況、部署公司工作安排，公司總部將定期召開公司經(jīng)營會，并發(fā)布會議紀要，指導、敦促公司員工按時完成工作任務(wù)。本日會議內(nèi)容如下：
受清明放假影響，本次會議移到x年4月8日星期二中午召開，按“高速度、跨越式”發(fā)展的公司總體發(fā)展思路，公司總部部署安排了多項工作內(nèi)容，并落實到個人。希望大家及時完成工作目標，高效工作。工作安排如下：
一、x年信息網(wǎng)運維工作總結(jié)
x年4月2日至3日，省郵政公司召開了“x年計劃建設(shè)及信息網(wǎng)運維工作會議”，及時布署了x年的相關(guān)工作。黃石郵政局計劃4月14日至18日，按一天會議時間，召開x年度的工作總結(jié)及x年度的工作布署會，會中及時傳達和貫徹省公司相關(guān)會議精神。
由陳進一同志4月11日之前完成信息網(wǎng)運維工作x年度的總結(jié)及x年度的工作安排，并提交到公司郵箱，總部將及時審議并至遲下星期一提交到黃石郵政局計財科，供其作會前準備使用。
二、激光投影儀項目開發(fā)的策劃書，要求明確技術(shù)、工程流程、成本、利潤空間及市場定價等市場調(diào)研情況，本工作由陳進一同志4月11日前完成，并提交到公司郵箱。
三、gps系統(tǒng)引進消化及市場推廣工作：要求迅速與楚鴻聯(lián)系，消化吸收相關(guān)技術(shù)、學會工程施工、調(diào)試工作，編制工作施工流程，調(diào)查市場需求，落實需求車輛明細單，向黃石郵政局推介本項目，完成公司成本利潤評估、市場定價、二次開發(fā)空間評估、市場推廣前景評估等。本工作由易明同志牽頭，劉實協(xié)作，4月18日前完成，并提交到公司郵箱。
四、郵政局oa系統(tǒng)信息提取方面，由肖文同志使用“zhangli1”用戶，信息提取并交付總部審批，并按審批意見及時在oa中經(jīng)辦。
五、由肖文同志代表公司參與4月10日至4月11日的郵政一季度開門紅表彰與經(jīng)營分析會，會中了解各專業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的最新進展及發(fā)展方向，分析發(fā)現(xiàn)其中的商機，聽取業(yè)主對本公司的業(yè)務(wù)需求及意見。
六、it外包業(yè)務(wù)方面，由陳進一落實市場調(diào)查評估等推動工作，如黃石港檢查院的帳務(wù)結(jié)算價位及流程、陽光的兩臺電腦等等。
七、開業(yè)慶典工作，由齊毛毛、尤應(yīng)林、肖文負責，每日必議
八、萬達的用紙量商機信息方面，可能效益很大并長久，由易明同志迅速落實市場調(diào)研工作。
九、公司宣傳方面，宣傳對象重點為郵政局，宣傳方式受華鴻公司為民營單位而非其部門的限制，暫以各機關(guān)科室、專業(yè)局科室為載體，通過編輯宣傳他們的工作業(yè)績的資料，間接的宣傳華鴻的工作成果。總部指定由陳進一擔任宣傳員，長期提供宣傳資料。如atm排名等。青海之旅的宣傳由尤應(yīng)林同志執(zhí)筆，通過人教部門進行宣傳后，效果很好。
十、庫房清理騰位及七樓庫房搬遷工作，由劉建輝同志牽頭、大家協(xié)助，至遲4月11日完成。
十一、機房值夜工作方面，考慮到公司為周洪林同志提供夜宿的因素，指定星期五晚由其它同志輪流值守，齊毛毛同志安排。
十二、基建改造工作，由肖文同志4月11日之前完成機關(guān)門禁決算材料報送工作，4月18日前完成atm機決算報銷。鐘樓專營店加快決算進度。鐵山亮化、函件局門禁系統(tǒng)由呂燕利同志牽頭、肖文同志協(xié)助完成，其開工前的準備工作4月11日前完成，業(yè)主開工令待公司總務(wù)協(xié)調(diào)對口部門后，立即進場施工。
十三、林紅物業(yè)的合作方面，由尤應(yīng)林同志策劃工作流程，理順工作職責和工作關(guān)系、陳建榮同志、李春華同志協(xié)助。4月11日前完成。
十四、其它事項：
1.下星期開始，總務(wù)、基建類晨會定在公司會議室召開。
2.電子商務(wù)局的票務(wù)合作業(yè)務(wù)，由尤應(yīng)林同志負責，加強主動性，迅速推進工作進度。
3.公司派車送貨業(yè)務(wù)，要有一個流程，堅決避免相互等待，幾個小時不能出車的低效現(xiàn)象，如批量配送周期性業(yè)務(wù)，要求票據(jù)、帳務(wù)、貨物等方面提前一天準備好，第二天定時發(fā)車。
幼兒園安全工作會議記錄篇四
會議時間：2014年9月6日
會議地點：社區(qū)二樓會議室
參會人員：社區(qū)干部
主持人：記錄人：
會議內(nèi)容：
環(huán)境氛圍，社區(qū)舉行“創(chuàng)衛(wèi)生城市，喜迎省運”宣傳活動。
管理工作；
做到公廁每天2遍保潔，3次消殺；
迎省運會工作。
幼兒園安全工作會議記錄篇五
x年7月6日，鎮(zhèn)委書記、人大主席王春波組織召開專題辦公會議，聽取鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院有關(guān)工作情況的匯報，討論研究了問安鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作的相關(guān)事宜，現(xiàn)會議內(nèi)容如下:
會議認為，經(jīng)過近幾年的建設(shè)，衛(wèi)生院具備了好的硬件條件，如何加強軟件建設(shè)，如何更好服務(wù)群眾，滿足群眾基本醫(yī)療保健要求，是新一屆衛(wèi)生院領(lǐng)導班子面臨的新課題，也是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對衛(wèi)生院提出的新要求。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和衛(wèi)生院面臨的新形勢、新任務(wù)，當前要抓好以下工作。一是抓隊伍。加強院領(lǐng)導班子建設(shè)，營造團結(jié)、溝通、協(xié)作的良好氛圍，形成合力;重視黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用;加強職工隊伍建設(shè)，提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;推進鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，加強對他們的管理培訓及業(yè)務(wù)指導。二是抓服務(wù)。在提升醫(yī)療服務(wù)水平方面突出工作細節(jié)和服務(wù)態(tài)度，做好醫(yī)療安全、公共衛(wèi)生安全的管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，在適當?shù)臅r候舉行應(yīng)急演練。三是抓管理，讓人民群眾得實惠。重視群眾提出的熱、難點問題;加快門診、急診規(guī)范化建設(shè)，加強值班管理;按照相關(guān)規(guī)定積極推進院務(wù)公開;嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。
會議就有關(guān)具體問題進行了安排部署。
1、關(guān)于村衛(wèi)生室建設(shè)問題。目前我鎮(zhèn)部分村衛(wèi)生室場所未規(guī)范。有5個村村委會未提供場所，其村醫(yī)在自家執(zhí)業(yè)(龔家坪、曇華寺、覃家山、四崗、雙湖);2個村衛(wèi)生室由村委會提供房屋但未達標(關(guān)廟山、萬店);1個村衛(wèi)生室無固定場所，由村委會租房開展工作(龔橋)。按照醫(yī)改政策要求，村衛(wèi)生室屬公益性質(zhì)，應(yīng)由村集體舉辦。會議決定由白琳丹同志牽頭于近期組織相關(guān)單位開展專題調(diào)研，形成方案后交黨委會研究。
2、關(guān)于衛(wèi)生院院內(nèi)環(huán)境問題。
衛(wèi)生院新門診樓建成后，衛(wèi)生院面貌明顯改善，但院內(nèi)花壇未建設(shè)到位，老門診樓前場地管理混亂，院內(nèi)垃圾處理不及時，影響了衛(wèi)生院整體形象。會議決定由余兵同志牽頭，組織村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心和衛(wèi)生院相關(guān)人員對衛(wèi)生院院內(nèi)花壇、圍欄建設(shè)及垃圾清運等問題進行研究，形成可行性方案抓緊落實。
3、關(guān)于湖北省示范衛(wèi)生院創(chuàng)建問題。
按照今年全市衛(wèi)生工作會議要求，問安鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院今年必須創(chuàng)建“湖北省示范衛(wèi)生院”，目前衛(wèi)生院已在積極籌備階段，并接受省衛(wèi)生廳于今年九月初的驗收。會議要求衛(wèi)生院將創(chuàng)建工作作為今年工作的重點，細化措施抓好落實，確保一次性通過驗收。
4、關(guān)于經(jīng)費問題。
近年來，鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極承擔了政府的計劃生育服務(wù)、愛國衛(wèi)生、傳染病防治、食品藥品安全管理等職能。實施國家基本藥物制度后，衛(wèi)生院經(jīng)費實行收支管理，上述工作經(jīng)費未納入市財政預(yù)算，在無經(jīng)費支持下要求衛(wèi)生院完成相應(yīng)工作存在一定困難?？紤]以上因素，會議決定，上述工作經(jīng)費支出以滿足工作需要為出發(fā)點，采取經(jīng)費包干形式，包干金額伍萬元整(包含今年年初已支出購買鼠藥的陸仟元經(jīng)費)。
幼兒園安全工作會議記錄篇六
同志們：
今天這次信訪工作會議，是經(jīng)市委、市政府研究決定召開的一次重要會議。主要目的是：傳達貫徹中央、省、××市信訪工作的主要精神，認真總結(jié)回顧**年的信訪工作，安排部署**年的工作，進一步動員和組織全市上下統(tǒng)一思想，提高認識，創(chuàng)新措施，真抓實干，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。會議既總結(jié)和安排了工作，又表彰了先進，明確了責任，開得很圓滿、很成功。希望同志們結(jié)合各自實際，認真抓好會議精神的貫徹落實。下面，就如何做好今年的信訪工作，我再強調(diào)三點意見：
一、把握形勢，深化認識，切實增強做好信訪工作的緊迫感和責任感
**年，全市各級各部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市工作大局，高度重視并切實加強信訪工作，使信訪工作有序深入開展，信訪工作水平逐步提高，信訪工作機制不斷完善，信訪形勢得到有效扭轉(zhuǎn)，有力地促進了全市社會和諧穩(wěn)定。特別是信訪部門和廣大信訪工作者不辱使命，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務(wù)，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府，向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為維護××*社會穩(wěn)定而付出艱辛勞動的信訪戰(zhàn)線的同志們致以親切的問候!
**年，是我們信訪工作面臨嚴峻考驗的一年。當前，影響我市社會穩(wěn)定的因素仍然大量存在，信訪工作面臨著許多新情況、新問題。隨著城鎮(zhèn)化進程加快，征地拆遷和就業(yè)安置等方面的矛盾不斷增多;隨著改革開放向縱深推進，利益格局發(fā)生重大變化，各種歷史遺留問題大量出現(xiàn);隨著西方敵對勢力的不斷滲透，利用民族、宗教問題故意制造事端，勾聯(lián)策劃各種搗亂破壞活動日益增加。特別是8月份北京要舉辦奧運會，年底還要舉行網(wǎng)改革開放**周年慶典活動。對于我們來說，能否做到中央聯(lián)席辦提出的“兩個保證”，即保證奧運會成功舉辦，保證紀念改革開放30周年活動成功舉行，是一項重大的政治任務(wù)和政治考驗。尤其是當前我市“申遺”工作進入攻堅階段和關(guān)鍵時刻，一些亟待解決的問題和潛在的不穩(wěn)定因素還很突出，需要我們通過認真細致的工作去化解、去處理。這就要求全市各級各部門要充分認識到信訪工作形勢的嚴峻性，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù);穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責任”的理念，切實增強憂患意識和責任意識，自覺從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，擔負起維護信訪穩(wěn)定的神圣職責，把信訪工作放到實現(xiàn)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高執(zhí)政能力的大局中去謀劃和落實。既要抓緊解決當前存在的突出問題，又要樹立長期作戰(zhàn)的思想，堅定做好信訪工作的決心和信心，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，采取得力措施，切實解決群眾的合理訴求，堅決扭轉(zhuǎn)目前信訪工作的被動局面，把越級上訪和集體上訪的勢頭降下來，確保全市大局穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展。
二、創(chuàng)新方法，強化措施，努力提高新時期做好信訪工作的水平
信訪工作是一項系統(tǒng)工程，涉及社會方方面面。確保信訪工作不出問題，就必須把握主攻方向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力在創(chuàng)新方法、強化措施、健全機制上下功夫，不斷增強信訪工作實效。
(一)要進一步創(chuàng)新工作方法。各級各部門要深入研究和把握新時期信訪工作的特點和規(guī)律，以開拓創(chuàng)新的精神推動信訪工作深入開展。一是要在增強工作系統(tǒng)性上下功夫。當前的群眾訴求和信訪問題涉及范圍廣，各種利益矛盾紛繁復(fù)雜且關(guān)聯(lián)性強，處理難度大，往往牽一發(fā)而動全局。我們必須學會跳出信訪看信訪、統(tǒng)籌全局抓信訪，切實整合各方力量，完善工作程序，突出“事要解決”這一主線，加大信訪案件協(xié)調(diào)查處力度、交辦督查力度、現(xiàn)場處置力度，努力做到在應(yīng)對新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻克熱點難點問題上有新進展。二是要在增強工作主動性上下功夫。我們的一些基層干部善于坐門等訪，閉門辦信，這樣絕對干不好信訪工作。只有深入基層，聽取群眾意見，了解群眾實情，才能及時掌握社情民意，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定隱患，及時有效化解。要堅持早發(fā)現(xiàn)、早解決、早防范，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層、處理在始發(fā)階段，有效地預(yù)防群體性事件發(fā)生，爭取工作的主動性。三是要在增強工作基礎(chǔ)性上下功夫。從源頭上控制和管理，是加強和改進基層信訪工作的關(guān)鍵。要堅持重心下移、關(guān)口前移，依靠基層、夯實基礎(chǔ)，及時化解矛盾，就地解決問題。要切實加強基層組織和村民自治建設(shè)，建立健全村級群眾工作站，充分發(fā)揮村(社區(qū))黨支部和基層人民調(diào)解組織在維護社會穩(wěn)定中的第一防線作用，提高基層化解矛盾的能力，努力把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。
們在完善好現(xiàn)有信訪渠道的基礎(chǔ)上，努力搞好群眾接待中心建設(shè)，深入持久開展黨政領(lǐng)導干部“掛牌接訪”和“市鄉(xiāng)領(lǐng)導雙下訪”活動，完善“市長熱線”和“網(wǎng)上信訪”辦理機制，方便群眾信訪需要，讓群眾不出門、不見面、不上訪就能直接解決問題，切實減少越級上訪和非正常上訪事件的發(fā)生。二是要依法規(guī)范信訪秩序。切實保障群眾的信訪權(quán)利，繼續(xù)加強對《信訪條例》的宣傳，堅持思想疏導和法制教育相結(jié)合，引導信訪群眾以理性合法的方式反映訴求;明確非正常上訪行為處置責任主體的責任，完善勸返工作機制;對無理鬧訪纏訪甚至嚴重擾亂社會秩序和政府機關(guān)正常工作的要依法處理;進一步健全信訪部門牽頭、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門共同參與的聯(lián)合接訪工作機制;推動落實社會參與信訪工作制度，與司法部門共同研究制定律師參與信訪接待工作的實施意見。特別是要選擇一些纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當方式曝光，以案釋法、以案說理，引導群眾依法進行信訪，理性表達利益訴求，在全社會營造依法行政、依法辦事、依法信訪的良好氛圍。三是要切實解決信訪問題。要按照“事要解決、人要穩(wěn)定”的要求，繼續(xù)把“五個方面”信訪突出問題和涉及環(huán)境污染、勞資糾紛、社會保障等方面問題作為重點，嚴格落實市鄉(xiāng)領(lǐng)導分包重點信訪案件制度，采取集體會商、調(diào)解仲裁、公開聽證、救助救濟等有效措施，著力在提高交辦質(zhì)量、加大交辦督辦力度、提高辦結(jié)率和息訴息訪率上下功夫，集中精力處理好纏訪老戶、沉年積案、重復(fù)進京到省上訪等一些信訪難題，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位，確保案結(jié)事了、息訴罷訪。
(三)要進一步健全工作機制。要著眼于提高信訪工作效率和水平，建立健全長效工作機制。一是要健全矛盾糾紛排查化解機制。堅持經(jīng)常排查與集中排查、常規(guī)排查與重點排查相結(jié)合，真正做到各種矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。尤其是對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要認真查找原因，嚴格落實工作責任，及時化解不穩(wěn)定因素。要進一步推行信訪問題首辦負責制，做到“誰主管、誰接待、誰負責”，抓好初信初訪問題的辦理，把問題解決在首辦環(huán)節(jié)。二是要健全信息報告機制。切實抓好信訪信息工作，進一步拓寬信息采集渠道，建立健全信訪信息匯集分析機制和上報制度，綜合利用信訪信息資源，及時了解群眾所思、所想，定期分析信訪形勢，定期上報信訪工作情況，增強工作的預(yù)見性和針對性，牢牢把握工作的主動權(quán)，對于傾向性、苗頭性和容易引發(fā)群眾上訪的情況，要認真制定工作預(yù)案，提前做好防范工作;尤其是對緊急重大信訪信息，做到急事急報、特事特報、大事快報，不得遲報、漏報和瞞報，并及時做好應(yīng)對處置工作。三是要健全督查工作機制。進一步加大信訪工作督查力度，重點抓好領(lǐng)導批示案件、上級交辦信訪事項、赴省進京非正常上訪重要案件、信訪量大和信訪問題多的重點單位的督促檢查，通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等方式，進行有針對性的督導，確保群眾反映的問題“件件有著落，事事有回音”。
三、加強領(lǐng)導，狠抓落實，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面
做好新時期信訪工作，責任在領(lǐng)導，關(guān)鍵在落實。各級各部門一定要站在講政治的高度，從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，把信訪工作擺在突出位置，切實抓緊抓好、抓出成效。
(一)要加大領(lǐng)導力度。做好新形勢下的信訪工作，是各級各部門的重要職責。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))區(qū)、街道和市直各單位必須按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實擔負起這個重要責任，不斷完善黨政主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導協(xié)同抓的領(lǐng)導體制，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。各級各部門要牢固樹立“守土有責”的意識，把信訪工作擺上重要議事日程，進一步加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，積極支持和指導信訪工作的有序開展;各單位“一把手”不僅要從全局和戰(zhàn)略的高度加強對信訪工作的研究指導和組織協(xié)調(diào)，而且要在具體工作中做出表率，堅持批閱重要來信、公開接待來訪、包案處理重大信訪問題，以實際行動帶動和促進信訪工作的扎實開展。要進一步完善各級領(lǐng)導信訪工作責任制，嚴格實行信訪工作責任追究，將信訪工作與領(lǐng)導干部的評先評優(yōu)、晉級晉職、提拔重用掛鉤，對因工作不力、不負責任、失職瀆職造成嚴重后果的，要根據(jù)情節(jié)輕重，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
(二)要注重整體聯(lián)動。信訪問題涉及面寬，單靠一個地方、一個部門難以有效解決。全市各級各部門要相互支持、密切配合，通力合作、齊心協(xié)力做好信訪工作。信訪部門要切實履行職責，主動站在化解社會矛盾的“第一線”，積極推動各類信訪問題的解決。各職能部門要主動妥善處理相關(guān)信訪問題，需要哪個職能部門參與，哪個部門必須按要求主動參與;需要哪個部門辦理，哪個部門必須不折不扣地辦好。新聞媒體要積極主動配合，切實做好正面宣傳引導工作，大力宣傳信訪工作先進典型，對個別非正常上訪的典型案例以適當形式予以曝光，在全社會營造出良好有序的信訪工作氛圍。
(三)要強化隊伍建設(shè)。做好信訪工作，離不開一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的信訪干部隊伍。全市各級各部門要按照健全機構(gòu)、明確職能、加強力量、穩(wěn)定隊伍的要求，高度重視和加強信訪干部隊伍的建設(shè)，把政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的優(yōu)秀干部選拔到信訪工作崗位上來。要加大信訪干部的教育培養(yǎng)，著力抓好信訪干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)。要建立健全激勵機制，堅持正確的獎懲導向，調(diào)動全體信訪干部的工作熱情。要關(guān)心愛護信訪干部，幫助解決工作和生活中的實際困難，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
同志們，做好信訪工作，責任重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。希望全市各級各部門一定要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，始終保持高度的責任感和緊迫感，開拓進取，真抓實干，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面，為打造平安和諧××*做出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
幼兒園安全工作會議記錄篇七
會議內(nèi)容：
傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：
一、加強學校防火安全工作;
二、加強防盜情況檢查;
三、確定5月上旬配合有關(guān)部門全校師生進行應(yīng)急避險演練。
四、關(guān)于住校生的安全工作，擬定“逃生”演練時間。
五、全校師生利用校園網(wǎng)和宣傳窗學習新的《消防法》。
六、進一步強***室安全工作要充分引起重視和傳達室要嚴格出入管理制度
七、近期安全工作情況通報，確定安全生產(chǎn)月的活動計劃。
八、安全設(shè)施檢查一次，損壞的要立即整改。
九、針對學校車輛日益增多，會議再一次重申校門口開車車速不得超過5公里。
十、要求教師教育學生不要隨意變動滅火器的位置。
參加人員： 邱鋒 章楗、 張冠超、 倪望躍 劉風、 李毅、 胡誠孝、各年級組長
檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓 藝術(shù)樓及校園周邊環(huán)境
發(fā)現(xiàn)的問題：無
整改措施：安全防范。
幼兒園安全工作會議記錄篇八
會議主題：工作聯(lián)席會議
會議時間：2015年3月21日 周六14：30
會議地點：項目部會議室
與會人員：盛龍公司、興華公司、監(jiān)理、a1、a2項目部、銷售部、 開發(fā)辦、調(diào)協(xié)組
會議主持：袁明奎、畢因浦
會議記錄：袁敏
此次會議主要三個內(nèi)容：
1、聽取各項目部及工作組的工作匯報和意見。
2、目前工程進展情況。
3、后期工作的計劃與安排。
各項目部及工作組匯報工作和意見：
a1項目部（吳青山）：
1#、2#樓滑板基礎(chǔ)澆筑基本完工，爭取在5月10日前將地下室澆筑完工；項目部周計劃與月計劃都已按時上報監(jiān)理；關(guān)于第三次會議提出的專項方案，我部正在積極準備，盡快上交興華公司及監(jiān)理公司；我部必將認真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，確保工程質(zhì)量安全。 a2項目部（王先林）：
為保障工期，我部每晚加班施工，為保障民工權(quán)益，做好安全生產(chǎn)，現(xiàn)請求公司保障我部外圍施工條件：1、施工材料順利進入工地2、辦好施工手續(xù)購買保險。我部必將加強管理，優(yōu)化程序很好的完成各項工作，保證施工的安全與質(zhì)量。
監(jiān)理部（魯隆萬）：
1、要求各項目部的施工組織計劃，務(wù)必按3月7日的會議精神進行；
4、七牌一圖未做好；
5、施工大門處的排水溝、沉沙池、減速帶等都不完善；
6、商混的養(yǎng)護，需進一步完善；
7、各項目部技術(shù)人員一定要結(jié)合圖紙、注重細節(jié)，將質(zhì)量安全工作做到實處。
興華公司（畢代元）：
2、現(xiàn)場的安全基本符合規(guī)定，重抓安全、技術(shù)人員專人專職，并帶證上崗；
4、興華公司辦公室的水電費及住宿問題。
銷售部：
因當?shù)卣吲c施工手續(xù)原因，銷售工作未能步上正軌；銷售展示牌等基本到位，其次沙盤的制作，因開盤地方未定，尺寸也定不下來；銷售方案等也尚未制定。
開發(fā)辦（龍工）：
1、根據(jù)3月7日、3月14日的會議精神，爭取7月完成商業(yè)3層；
3、安全方面：各項目部都有許多施工操作違規(guī)的問題，盡快整改；各項目部針對各班組簽訂安全責任制，按規(guī)定出具整改通知單（先自查，再罰款）；施工現(xiàn)場零亂，需整治。
盛龍公司（潘光政）：
1、安全文明施工必須加強，崗位人員必須專人專職，證件齊全；
2、望各部團結(jié)協(xié)作，將項目做好；
3、望各部將整改工作及時、有效的完成。
盛龍公司（畢因浦）：
1、參會人員務(wù)必都要準時到場；
3、興華公司架構(gòu)與職能尚不明確，下來將盡快完善；
4、就a2項目部提出的保險問題：由興華公司統(tǒng)一代買；
5、項目的目標管理（工期、安全、質(zhì)量）：a1、a2項目部向公司提交管理體系及施工組織計劃，才能讓興華公司根據(jù)上報資料作出對應(yīng)的責任人管理、且完善制度管理；（強調(diào)：班組人員必須持證上崗，不能濫竽充數(shù)）
6、現(xiàn)場管理：必須整潔有序；
望各部齊心協(xié)力，抓質(zhì)量，保安全，趕工期，創(chuàng)效益。
會議總結(jié)（袁總）： 各部就此聯(lián)席會，總結(jié)了各自的工作情況。各部的周報及月報，必須按時上報；項目內(nèi)外壓力大，各部定要按施組計劃定期上報工程進度至開發(fā)辦，興華公司必定努力配合，監(jiān)理、安全、技術(shù)人員，要做到指定專人負責；定期組織各班組進行規(guī)章制度及技術(shù)管理的培訓；開發(fā)辦、協(xié)調(diào)組加快各種手續(xù)的完善工作，各項目部層層抓質(zhì)量抓安全，10日內(nèi)迎接b區(qū)的進場；公司板報針對違規(guī)的上板罰款，做得好的進行表彰獎勵；在本月內(nèi)制定出盛龍公司、興華公司的管理體系；對于會議的要求，項目部3次/月、監(jiān)理1次/周、盛龍公司1次/月。
旬陽縣盛龍置業(yè)有限公司
二o一五年三月二十一日
時 間：2015年6月11日 上午9：
地 點：鎮(zhèn)政府三樓小會議室
主 持 人：李長慶
參加人員：張偉峰 袁清光 王方興
劉富濤 陳德山 鐘 雯
胡順富 王香令 王 鷗
胡松剛 楊大武 崔社軍
1 00－10：30
會議紀要
一、 紀委書記劉富濤就維穩(wěn)中心建設(shè)及工作開展情況匯報。
二、 張偉峰書記就維穩(wěn)中心開展工作情況作安排部署，要求維穩(wěn)中心建設(shè)要高標準嚴要求。依法治理處理各類矛盾糾紛，充分發(fā)動宣傳法制，為南古各項工作創(chuàng)造穩(wěn)定的`局勢。
三、 李長慶書記就南古法庭、派出所、司法所的三項學習活動表示肯定，對其作出的讀書筆記提出表揚，要求分管領(lǐng)導安排各單位開展普法依法治理學習活動。
四、 司法所長楊大武同志就上季度來的幾個重大矛盾糾紛處理情況作匯報，就下季度的重點排查工作做了匯報。
會議紀要
1、積極做好憲法修正案的學習宣傳。采取各種有效形式，結(jié)合法制宣傳日等活動，廣泛開展憲法宣傳教育，在全社會樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威，提高全體公民的法律素質(zhì)。
2、深入貫徹黨的十七大會議精神，加強有關(guān)完善社會主義市場經(jīng)濟體制，建立社會誠信制度等方面法律法規(guī)的學習宣傳，繼續(xù)加強對整頓和規(guī)范衛(wèi)生秩序等重點工作的法制宣傳教育。
3、認真貫徹落實縣政法工作會議精神，加強對有關(guān)維護社會穩(wěn)定方面的法律法規(guī)的學習宣傳。積極開展形式多樣的法制宣傳教育，努力提高公民的防范意識、維權(quán)意識和與犯罪行為作斗爭的意識，促進我鎮(zhèn) 社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。
4、圍繞中心工作，大力開展各項專業(yè)法律法規(guī)的學習宣傳。根據(jù)結(jié)合工作實際，積極開展“一月一法”的學習活動，進一步加大對部門專業(yè)法和新頒布法律法規(guī)的普及宣傳力度。做到模范地遵守憲法和法律，嚴格依法行政、依法辦事，充分發(fā)揮示范作用，成為學法用法的先行者。
5、堅持法制教育與實踐相結(jié)合，全面推進基層依法治理。普法和依法治理要在全面落實普法教育工作要求的基礎(chǔ)上，進一步深化“法律進村”活動工作機制，創(chuàng)新工作形式，積極引導，不斷提高自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的能力，使民主法制建設(shè)取得新進展，為我鎮(zhèn) 依法治理奠定良好的基礎(chǔ)。
11月2日，興仁縣局（分公司）召開專銷聯(lián)席會。會議由縣局（分公司）分管領(lǐng)導主持并作了重要指示。
會議先是由營銷部負責人對11月1日州局營銷中心對我區(qū)域三季度的內(nèi)審情況進行了通報，并對存在的問題進行了自我剖析。同時總結(jié)了10月份各項工作的開展情況。對以上工作的分析主要是為了迎接接下來更艱巨的銷售任務(wù)。
11月份我區(qū)域需完成 箱總體銷售量和 箱貴煙銷售計劃，希望大家集思廣益，鼓足干勁，全力打好2012年最后這20多個訪銷日的攻堅戰(zhàn)，全體營銷人員要找準每一個銷售增長點，全身心投入。這是部門負責人對全體營銷同志的動員同時也是代表全體營銷人員對上級的承諾。
同時，專賣部門對轄區(qū)近期的市場狀況、案件查處情況等方面進行了詳細的分析，并對下階段加強專銷結(jié)合具體工作提出了意見和建議。
縣局專賣股、營銷部兩個部門的全體專銷人員參加了此次會議，并相互對營銷、專賣工作進行了交流。
幼兒園安全工作會議記錄篇九
時間：xx年7月27日
主持：xx
參加：xx
記錄：xx
一、議程安排：
1、xx匯報xx年度班子民主相關(guān)情況
2、進行民主生活會征求意見
3、班子成員開展批評與自我批評
4、xx作會議小結(jié)
二、本次民主生活會準備情況
這次民主生活會會前作了比較充分的準備：一是組織學習。以“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題，緊密結(jié)合本支行實際，認真學習，提高認識統(tǒng)一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進團結(jié)；三是征求意見。四是班子成員認真撰寫發(fā)言材料。
二、對開好本次民主生活會的要求：
要求班子成員要認真學習,牢固樹立群眾觀念、自覺加強黨性黨性修養(yǎng)，進一步提高執(zhí)政為民、服務(wù)于群眾的意識。并以此為指導，檢查分析方方面面存在的主要問題，總結(jié)經(jīng)驗和成績，明確今后的努力方向。要求班子成員要實事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想；既要作自我批評、也要消除思想顧慮，指出自身、班子及其它班子成員存在的影響和制約科學發(fā)展的突出問題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評，有則改之無則加勉，重在解決實際問題，達到利于工作、利于團結(jié)的目的，提高生活會質(zhì)量。
三、民主生活會查擺問題情況
班子民主生活會對支行班子剖析的問題和不足的方面:
一是支行整體工作有滑坡的傾向。多年的先進支行后，支行班子在思想上有松懈的傾向，對工作爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁不是那么足了。
二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現(xiàn)象。如在抓勞動紀律、督查督辦等抓得不夠，管理上存在怕拉不開情面、怕得罪人、寧可多栽花少栽刺的現(xiàn)象。 三是工作主動力性不夠。對支行的工作從整體上全盤思考，多謀劃多出點子，主動出擊抓好工作不夠。只是更多地考慮經(jīng)所分管的工作。
四是工作抓落實不夠。主要是督查督辦工作有所滑坡，存在拖拉的問題。 對以上存在的問題，支行黨組召開會議研究整改措施，更深層次地從思想、從制度、從執(zhí)行等層面進行剖析，制定了整改和改進工作的措施和意見。在管理上抓得更嚴和更科學，如考勤紀律的問題，今年實行了計算機打卡管理，效果明顯；支行行班子成員工作互相補位全盤抓工作的意識得到加強等。但督查督辦工作雖有改進但仍存在一些工作抓落實不到位的問題。
四、班子整體情況
（一）好的.方面
總體上講支行班子做到了：
1、團結(jié)。班子成員之間團結(jié)和諧，能齊心協(xié)力、相互溝通、做到心往一塊想、力往一塊使，一切都能從大局出發(fā)、從工作出發(fā)，擰成一股繩干事業(yè)。配合工作。
2、實干。支行班子成員既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。基本上形成了各股室重點做好基礎(chǔ)性工作，分管領(lǐng)導寫材料、搞創(chuàng)新，主攻加分項目的工作格局。班子成員以身作則，各方面帶好頭起模范作用，對支行的各項事業(yè)起到很大的推動作用。
3、講大局。班子成員認真開展中心能組學習，注重學習黨的理論和知識，以及加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)、能夠以一個黨員領(lǐng)導干部的身份從嚴要求自己，講政治、顧大局，以身長作則、率先垂范，榜樣作用充分。
4、有戰(zhàn)斗力。班子成員結(jié)構(gòu)合理，都是比較突出的業(yè)務(wù)骨干提拔起來的，懂業(yè)務(wù)、工作能力較強。。
5、廉潔自律。能認真落實《廉政準則》的各項規(guī)定，在全行職工中廉潔自律的表率作用顯明,未有不良反映。
（二）存在的問題和不足:
一是調(diào)研工作不夠的。班子成員較少下到金融機構(gòu)，特別是基層機構(gòu)開展調(diào)研，對整體金融運行情況，特別是一些新的情況了解把握不多，一定程度上影響支行履職能力的發(fā)揮。
二是管理仍滯后專業(yè)工作。一定程度上存在偏重專業(yè)工作，而對管理工作重視不夠的問題，管理上存在思路不廣、辦法不多等問題。
三是工作協(xié)調(diào)不夠。對股與股之間的工作，有時協(xié)調(diào)不夠，股室之間偶有工作存在相互推諉，工作落實不位的問題。
四是思想政治工作不夠。落實“一崗雙責”工作不夠，主動與職工談心溝通少，對職工的思想動態(tài)掌握不多，調(diào)動職工工作積極性不夠。。
五是工作上的畏難情緒更突出。今年班子變動大，減員幅度大，在短期內(nèi)多名業(yè)務(wù)骨干調(diào)離或不能正常上班，造成工作很大影響。因此，在思想上整體存在對做好工作的畏難情緒，工作仍有松懈的滑坡的傾向。
xx開展自我批評：
一是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識淡化，對工作存在得過且過的思想增強。隨著自己年齡增大，認為沒什么提拔和發(fā)展了，在思想漸漸地有圖安穩(wěn)、維現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對工作的要求逐步降低，也有了“守攤子”的思想，放松管理、一定程度上導致了支行有些工作的滑坡。
二是管理工作弱化。偏面只求穩(wěn)求平安，不愿直面批評人。
三是工作開拓創(chuàng)新不夠。特別是在支行人員銳，主要業(yè)務(wù)2名骨干減員的情況下，支行的總體工作定位于保基礎(chǔ)保穩(wěn)定，根本上未考慮過創(chuàng)新工作等。
五、對班子成員的批評與建議
兩個班子成員存在:一是聯(lián)系溝通工作要加強,對股室工作更多地協(xié)調(diào),同時做好補位補臺;二是大膽管理.
六、對班子履職能力建設(shè)的建議
一是加強學習，提升素質(zhì)。作為支行領(lǐng)導，要履好職，首要有較高政治理論水平和工作管理能力，這都靠不斷地學習來提高。二是增強工作的整體意識、提升工作主動性。除了做好分管的工作外，經(jīng)更加主動地參與支行各項管理和工作；要注重工作的協(xié)調(diào)溝通，主動做好補臺補位。三是大膽管理，樹立正氣。針對部分職工，工作拈輕怕重，責任心不強，勞動紀律觀念差、工作積極性難調(diào)動的問題，要大膽批評，積極引導，樹好正氣；對同志要客觀中肯地評價，做到表揚不過分不夸張、批評不深刻不嚴歷。四是落實一崗雙責。更多地做好職工思政工作。五是開拓創(chuàng)新、不斷進取。要繼續(xù)發(fā)揚解放思想、開拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新工作思路，克服懈怠思想，尋求在新的一年里工作創(chuàng)新有更大的成效。五是加強調(diào)研。班子成員多到金融機構(gòu)，特別是基層機構(gòu)開展調(diào)研，對整體地方經(jīng)濟和金融運行情況有更深入的了解和掌握，以更好地履行基層央行職責。
xx開展自我批評
通過開展“加快xx發(fā)展、重塑央行形象”活動和民主生活會查擺出的問題，本人要全面加強工作作風轉(zhuǎn)變，整治“庸、懶、散”現(xiàn)象，提升積極向上的工作作風和實干精神，多深入基層，了解實情撰寫調(diào)研文章，使廣大干部在學理論、促實踐中拓寬視野，促進金融服務(wù)，營造出一種風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。嚴格遵守上、下班制度，改進工作作風，對照年初制定的工作目標，將各自工作完成好，爭取支行全面工作有新的起色。
xx開展自我批評
通過這次民主生活會，要把思想和行動統(tǒng)一到上級政府工作的決策上來，認真自我剖析，著力解決存在的作風漂浮、大局意識不強等問題。要著力找準并解決影響央行形象，著力轉(zhuǎn)變干部作風，弘揚人文精神，重塑xx形象，進一步提高金融服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，凝聚起建設(shè)人文、開放、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福新xx的強大合力。加強思想改造，忠誠央行事業(yè)，全心會意為人民服務(wù)；堅決執(zhí)行規(guī)章制度，按章辦事，消除一切差錯；改進服務(wù)奇態(tài)度，文明禮貌待客，提升辦事效率；加強理論學習，提升技能和綜合素質(zhì)。
xx作會議小結(jié)
我認為這次班子民主生活會開得比較成功，完成了既定議程，班子成員之間交流工作、交流思想，開展自我批評與互相批評，有利于班子成員改正問題，改進工作，達到這次民主生活會的目的。會上提出很多好的意見和建議，特別是大家對支行對班子提出幾個方面要求，講得非常實際，有很強的針對性和指導性，非常有利于班子進一步落實科學發(fā)展觀，以加強支行的各項建設(shè)。我們將認真梳理，召開黨組會好好研究，制定切實措施，抓好落實，改進工作，以推進班子建設(shè)，促進行風轉(zhuǎn)變，推動支行工作上新臺階。
在朔州市郵政儲蓄銀行會議室，召開了2015年第三季度案防工作會議。市局王寶明局長、市局安全委員會全體成員、各縣區(qū)局長參加里會議?，F(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下：
一、督保部通報三季度案防工作情況 合規(guī)經(jīng)營和案件防控是郵政金融穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個金融從業(yè)人員必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。
但在三季度檢查情況來看，暴露出的小問題比較多，主要表現(xiàn)在：
1、案防學習和警示教育不夠；2、安防設(shè)施運行情況登記不全面，存在提前填寫或過后補登現(xiàn)象； 3、各類預(yù)案制定不精細、演練組織不及時；4、對金庫、運鈔的檢查頻次沒有達到規(guī)定標準。5、金庫單人值守較為平凡，也存在無人值守現(xiàn)象；6、個別金庫出納在工作結(jié)束后忘記布防，最后還得市局監(jiān)控中心代為布防。
總之，安防制度的執(zhí)行情況不夠到位，人防質(zhì)量有了折扣，致使物防和技防功能沒有充分發(fā)揮出來。
加快推動案防責任制和各項制度的落實，認真解決安全管理上存在的突出問題，加強薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，遏制違規(guī)違章現(xiàn)象，消除安全隱患，防范各類案件的發(fā)生，具體工作安排如下：
1、各單位負責人，在日常工作中既要檢點自己行為職責，又要
指導好員工規(guī)范操作，促進員工跟進標準化。 2、深度推行安全防范教育培訓工作，讓案防觀念和意識滲透到每個員工、每個崗位和每個操作環(huán)節(jié)中，營造出“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在案防工作中能夠遵守制度、規(guī)范操作。
3、以提高執(zhí)行力為目標的制度體系。不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。把習慣性的合規(guī)操作嵌入到各種工作中。
4、扎實跟進監(jiān)督檢查，強力指導、督促整改、加大考核，要全面落實相關(guān)規(guī)定，牢固樹立起“金融安全無小事”的風險意識，確保案防取得實效。
5、繼續(xù)保持好與銀行的合作，共同部署好案防工作、開展好案防活動、落實好案防制度。全面落實安全生產(chǎn)責任制度，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅決杜絕安全生產(chǎn)中存在的隱患。
二、市郵政局王寶明局長作講話
1、充分認識案防工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，增強工作的緊迫感和責任感。以科學發(fā)展觀為指導，充分認識形勢的嚴峻性和案件防控工作的長期性、反復(fù)性和艱巨性，務(wù)必保持清醒頭腦，摒棄任何盲目樂觀或松懈厭戰(zhàn)的情緒，堅持警鐘長鳴，強化案件防控的責任感。進一步提高思想認識，認清形勢，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與風險管控的關(guān)系，增強工作自覺性和主動性，提前應(yīng)對和防范。
2、加強郵政生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理，從源頭上做好案件防控工作。一是要加強案防知識宣傳培訓，構(gòu)建合規(guī)文化，增強遵紀守法和合規(guī)履職的意識，全方位開展案防知識培訓；二是強化從業(yè)人員行為的管理監(jiān)督，尤其是加強重要崗位工作人員日常管理。
3、完善協(xié)調(diào)聯(lián)動體系，不斷增強案件防控有效性。為進一步加強案防工作，抓好對案防工作的整體部署、組織推動、內(nèi)部協(xié)調(diào)和政策傳導，要把工作任務(wù)和壓力及時傳導到各生產(chǎn)線和基層網(wǎng)點，充分發(fā)揮基層案防工作力量，做好案件的上報、處置工作。
4、明確紀律，嚴肅問責，以持續(xù)的高壓態(tài)勢促進案防工作深入開展。嚴格執(zhí)行案件責任追究制，前移案防關(guān)口，嚴肅追究違規(guī)責任，充分發(fā)揮案件問責的震懾、警示和教育作用。
市郵政局王寶明局長充分肯定了三季度的案防工作，并就如何抓好四季度全市郵政金融案防工作提出了幾點意見：
1、健全制度，完善機制，切實加強做好案防工作的日常管理和考核。一要健全制度，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，進行進一步細化和完善，認真梳理和整合，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準，更便于基層的操作和執(zhí)行；二要嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)操守和行為規(guī)范，從源頭上消除風險隱患；三要強化考核，嚴格按照“五不放過”的原則，確保問題整改到位。
2、加大投入，嚴密防范以科學的態(tài)度切實提升人防、物防、技防水平。
3、郵銀聯(lián)動、齊抓共管，以始終一家人的心態(tài)切實形成做好案防工作的強大合力。嚴格按照銀監(jiān)部門要求，將協(xié)調(diào)工作常態(tài)化、制度化，及時溝通、協(xié)調(diào)，做到目標統(tǒng)一、步調(diào)一致，對出現(xiàn)的新形勢、新問題，不斷加強溝通和交流，為全市金融業(yè)務(wù)健康安全發(fā)展做出各自的努力。
會議內(nèi)容：防臺工作部署
會議日期：2016年8月25日
會議地點：會議室
支持人：
與會人員：支行全體員工
每年八、九月是臺風的高發(fā)季節(jié)，秋季臺風的特點就是風力強勁雨量巨大逗留時間長，容易造成內(nèi)澇和停水停電，為有效預(yù)防臺風天氣給營業(yè)網(wǎng)點和人員帶來的不安全因素，xx對可能出現(xiàn)的臺風天氣下營業(yè)場所和員工注意事項進行了說明。
一、高度重視，提高警惕。帶班人員要密切關(guān)注天氣和臺風的變化情況，防范于未然，認真做好值班安排和應(yīng)急準備，做好臺風來臨前的檢查工作，加固相關(guān)設(shè)備和門窗，疏通排水管道，排除隱患。
二、加強值班，帶班值班人員要保持24小時通訊暢通，確保信息傳遞迅速。臺風來臨要定期巡查，發(fā)生險情要及時通報，各人員要按總行發(fā)布的相關(guān)通知要求做好值班安排。
三、把生命安全放在第一位。一旦災(zāi)情發(fā)生，要冷靜應(yīng)對，不要盲目采取措施，特別是發(fā)生漏電，滲水等事故要防止觸電風險，及時做好人員和重要財產(chǎn)的轉(zhuǎn)移避險，加強值班工作人員的安全防護，避免人員受傷。
四、必要時，如果遇到總行通知停業(yè)，要做好提前通知公告客戶；工作人員離崗?fù)獬鲆皶r報備。
幼兒園安全工作會議記錄篇十
地點：基地會議室
主持人：xx、安總
參加人員：各產(chǎn)品部、綜合部經(jīng)理、人力資源部、行政部經(jīng)理
會議內(nèi)容：加強公司安全，為國慶六十周年保駕護航
會議圍繞尹工的四點具體要求：
1、十一放假期間安全生產(chǎn)管理，要求必須由領(lǐng)導帶班(部門經(jīng)理或生產(chǎn)主管)。
2、強調(diào)安全生產(chǎn)意識(十月份生產(chǎn)任務(wù)重，不能只顧生產(chǎn)而忽視安全)
3、各部門全面檢查生產(chǎn)設(shè)備，檢驗設(shè)備、電源線等、設(shè)備嚴禁帶病運轉(zhuǎn)。
4、新員工上崗前進行安全培訓(各部門新近員工較多，沒有進行安全培訓就上崗的立即培訓)。
5、強調(diào)穿戴勞動保護用品(絕緣鞋、安全帽、防塵口罩等等)而展開。
張xx就十一期間的可能出現(xiàn)的具體問題做了細致分析，重點強調(diào)了十一加班期間可能出現(xiàn)的父母員工帶小孩來車間的危險性、要求各部門加強管理，防范事故的發(fā)生。
另外還就可能出現(xiàn)的員工上訪事件，提醒大家予以重視。
以及通告了北京市為加強國慶期間的交通安全管理，對我們公司的車輛管理提出的要求。
各位經(jīng)理各抒己見，積極參與共三千問題的討論。
張xx、姜xx、王xx同時對防砸勞保鞋的作用予以較高評價，建議公司推廣防砸勞保鞋的使用，保護員工免受傷害。
苗xx就員工的安全培訓、規(guī)范作業(yè)操作以及完善保險體制提出了一些建設(shè)性意見。
xx對班組安全建設(shè)提出了一個新穎的老師傅新徒弟承包安全責任的意見，得到在座各位的積極響應(yīng)。
安全生產(chǎn)會議記錄：王xx、胡炳東以天車操作培訓提出許多建設(shè)性意見，如確定操作技巧的規(guī)范等。引起了安總的重視，要求今后采取切實措施調(diào)整與落實。
xx、張xx向大家介紹了公司的安全員---鄭xx，要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。
xx強調(diào)了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛(wèi)生安全的重要性。重點說了天車操作的規(guī)范化的必要性，并提出了鋼絲繩報廢和統(tǒng)一回收要求必須記錄、登記在冊。
記錄人：鄭xx
2017年安全工作會議記錄二