體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓教師心得體會總結(jié)篇一
教師是社會培養(yǎng)人才的重要力量，擔負著育人的責任與使命。在長期的教學實踐中，我深刻認識到教師這一職業(yè)的偉大與重要性，并從中得到了許多寶貴的心得體會。以下是我對教師工作的總結(jié)與思考。
首先，教師應(yīng)堅守初心。面對如今競爭激烈的教育環(huán)境，教師們應(yīng)堅定對教育的理想和熱愛，始終保持對學生的關(guān)愛和關(guān)注，在聯(lián)系學生群體的工作過程中，不斷調(diào)整自己的教育理念和方法，并通過給予學生更多的關(guān)注和關(guān)愛，培養(yǎng)學生的自信心和責任心，幫助他們明確自己的學習目標，并鼓勵他們積極面對學習和生活中的困難。
其次，教師要發(fā)揚個人特長。每個人都有其獨特的優(yōu)勢和才能，而這些特長在教師職業(yè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。教師應(yīng)該認識到自身的特長所帶來的影響，并充分利用這些特長來提高課堂教學的質(zhì)量。例如，我擅長講故事，因此在教學過程中我經(jīng)常運用故事教學法，通過生動有趣的故事來吸引學生的注意力，并幫助他們更好地理解和記憶知識點。
再次，教師要注重專業(yè)知識的提升。隨著社會的發(fā)展和進步，知識的更新速度越來越快，教師們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，以便更好地完成教育任務(wù)。針對自身的教學科目和年級特點，教師們應(yīng)該積極參加各種培訓班和學術(shù)研討會，更新教學理念和教學方法，并將其應(yīng)用到實際的教學中去。只有不斷學習和提高，才能為學生提供更好的教育。
此外，教師還應(yīng)注重與學生家長的溝通與合作。學生的家庭環(huán)境對他們的學習和成長有著重要的影響，因此與家長保持良好的溝通和合作，對學生的發(fā)展起著積極的推動作用。教師應(yīng)經(jīng)常與家長交流學生的學習情況，及時反饋學生的優(yōu)點和不足，共同制定教育方案，并加強對學生的關(guān)心和指導。只有通過與家長的緊密合作，才能形成家校共育的良好氛圍，共同促進學生全面發(fā)展。
最后，教師要善于總結(jié)經(jīng)驗與反思。教師的工作是一個不斷探索和總結(jié)的過程。每一次教學都是一個寶貴的經(jīng)驗，需要教師對其進行及時的分析和反思，并從中總結(jié)出一些有價值的經(jīng)驗和教訓。通過總結(jié)經(jīng)驗與反思，教師可以更好地發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，并提出改進的方案。只有通過不斷地反思與總結(jié)，教師才能提高自己的教學能力和素質(zhì)，為學生提供更好的教育服務(wù)。
總之，作為一名教師，只有堅守初心，發(fā)揚個人特長，不斷學習，與家長緊密合作，并善于總結(jié)經(jīng)驗與反思，才能更好地完成教育使命。我相信，在今后的工作中，只要我們不斷努力，就一定能夠為學生的成長與發(fā)展作出更大的貢獻！
培訓教師心得體會總結(jié)篇二
寫生是美術(shù)教育中的重要環(huán)節(jié)，通過觀察和描繪真實的自然景物，孩子們可以提高觀察力、創(chuàng)作力和表現(xiàn)力。作為一位寫生教師，我深刻地體會到了寫生對學生的重要意義。在這篇文章中，我將分享我在教學過程中的心得體會，并總結(jié)五點經(jīng)驗，希望能對其他寫生教師有所啟發(fā)。
首先，要注意寫生的選擇和準備。我會提前在學校附近的公園、花壇或者農(nóng)田尋找適合寫生的場所，當然，我會保證學生的安全。同時，我會準備一些必要的工具，如鉛筆、素描紙、顏料等。這些準備工作對于寫生教學的順利進行至關(guān)重要，它們能夠為學生提供一個良好的環(huán)境和相應(yīng)的工具，激發(fā)他們的寫生興趣。
其次，要注重寫生技巧的教授。寫生不僅僅是復制自然景物，更是要將其表現(xiàn)出來。因此，教師應(yīng)該引導學生掌握一些基本的寫生技巧，如透視、陰影和著色等。通過這些技巧的學習，學生們可以更好地將真實景物表現(xiàn)在紙上，提高作品的質(zhì)量。同時，要注重培養(yǎng)學生的觀察力，讓他們能夠仔細觀察自然景物的細節(jié)，捕捉到特殊之處。
第三，要注重學生的個性發(fā)展。每個學生都有自己獨特的藝術(shù)風格和表現(xiàn)方式，作為教師，我要鼓勵學生們發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不拘泥于傳統(tǒng)的寫生方式。我會傾聽學生的意見和建議，并尊重他們的選擇。通過這樣的方式，我希望能夠培養(yǎng)學生們獨立思考和自主創(chuàng)作的能力，讓他們的作品更具個性和獨特性。
第四，要注重學生的情感體驗。寫生是一種對真實自然景物的觀察和描繪，這需要學生們用心去感受并表達自己的情感。作為教師，我會引導學生們用心去感受自然界的美，啟發(fā)他們對生活的熱愛和積極向上的情感。同時，我會鼓勵學生們通過創(chuàng)作表達自己的情感，讓作品更具生命力和藝術(shù)性。
最后，要注重寫生教學的評價。作為教師，我會對學生的作品進行評價，并給予積極的鼓勵和批評。我認為評價是對學生努力和進步的肯定，也是激勵學生更進一步的動力。我會針對學生的不同層次和需求，給予不同的評價和指導，讓每個學生都能感受到自己的進步和價值。
通過對寫生教學的心得與體會的總結(jié)，我更加深刻地認識到了寫生在美術(shù)教育中的重要作用。作為寫生教師，我們需要注重場地選擇與準備，注重寫生技巧的教授，尊重學生的個性發(fā)展，關(guān)注學生的情感體驗和注重評價。只有這樣，我們才能夠真正地激發(fā)學生的藝術(shù)潛能，讓他們真正地從寫生中受益，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的作品。我希望我的經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)ζ渌麑懮處熡兴鶈l(fā)，并共同促進美術(shù)教育的發(fā)展。
培訓教師心得體會總結(jié)篇三
作為一名名校教師，不僅需要擁有扎實的專業(yè)知識和教學技能，更要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的教學水平。只有通過總結(jié)心得體會，教師才能更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更好地適應(yīng)教學環(huán)境的變化，不斷創(chuàng)新教學方法，提高教學質(zhì)量。因此，名校教師總結(jié)心得的重要性不言而喻。
第二段：總結(jié)心得的方法與途徑
名校教師總結(jié)心得的方法和途徑多種多樣。首先，可以通過反思自己的教學過程，思考哪些方法和策略可以更好地促進學生的學習。其次，可以參加教學座談會和研討會，傾聽同行們的經(jīng)驗和觀點。此外，教師還可以閱讀相關(guān)的教育書籍和教學雜志，了解最新的教育研究成果，吸收先進的教學理念和方法?？傊＝處熗ㄟ^多種方法和途徑進行心得總結(jié)，為自己的教育教學工作提供指導和支持。
第三段：總結(jié)出的共性體會
名校教師們在總結(jié)自身心得的過程中，往往會發(fā)現(xiàn)一些共性的體會。首先，他們意識到教育是一項事關(guān)國家未來的重要事業(yè)，自身的責任和使命感得到了進一步的升華。其次，他們深刻認識到教學是一項與人打交道的工作，學生的情感與心理因素對教學有著重要的影響，因此，他們不僅要關(guān)注學生的學習成績，還要注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。再次，名校教師們認識到教育教學工作的復雜性和多樣性，他們要不斷學習和更新知識，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。最后，名校教師們總結(jié)出了一些有效的教學方法和策略，如激發(fā)學生的學習興趣、開展多樣化的教學活動、注重個性化的學習指導等。
第四段：總結(jié)心得的價值與意義
名校教師總結(jié)心得的價值和意義不僅在于提高自身的教學水平，更在于對整個教育教學事業(yè)的推動和發(fā)展。首先，教師總結(jié)心得可以為其他教師提供寶貴的經(jīng)驗和啟示，促進整個教師隊伍的共同進步。其次，教師總結(jié)心得可以形成教育教學的良好風氣，推動教育教學的改革和創(chuàng)新。再次，教師總結(jié)心得可以促進學生的健康成長，提高學生的學習效果和學習興趣，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和實踐能力的高素質(zhì)人才打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：如何促進名校教師總結(jié)心得的開展
為了促進名校教師總結(jié)心得的開展，教育管理部門和學校應(yīng)該給予積極的支持和引導。首先，可以開展教師心得交流的活動，為教師提供一個共享經(jīng)驗的平臺。其次，可以建立一個教師心得總結(jié)的檔案庫，方便教師們進行材料的查閱和借鑒。此外，可以對教師總結(jié)心得的成果進行獎勵和表彰，激勵更多的教師參與進來。只有通過多方共同努力，才能有效促進名校教師總結(jié)心得的開展，進一步提高我國教育教學工作的質(zhì)量和水平。
總之，名校教師總結(jié)心得是提高教學質(zhì)量和推動教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。通過總結(jié)心得，教師不斷提高自己的教學水平，促進學生的全面發(fā)展，為社會培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才。我們期待更多的名校教師積極總結(jié)心得，為教育教學事業(yè)作出更大的貢獻。
培訓教師心得體會總結(jié)篇四
在現(xiàn)代教育中，游戲教育已經(jīng)成為一種非常受歡迎的教育方式。游戲不僅能夠激發(fā)學生學習的興趣，還能幫助他們更好地理解和應(yīng)用所學知識。作為一名教師，我有幸參與了一次游戲教育的實踐，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將總結(jié)一下我在這次實踐中得到的心得體會。
首先，游戲教育是一種非常有效的教學方式。在這次實踐中，我使用了一款名為“歷史尋寶”的游戲，讓學生在游戲中扮演歷史角色，通過完成任務(wù)和解決難題，來探索歷史文化。通過這種方式，學生不僅僅是被動地接受知識，而是積極地參與到學習中去。他們可以根據(jù)自己的興趣和能力選擇不同的任務(wù)，通過游戲中的競爭和合作來提高自己的能力。這種互動性使得學生在游戲中得到了全新的體驗，也在潛移默化中學到了很多知識。
其次，游戲教育可以培養(yǎng)學生的多種能力。在這次實踐中，我發(fā)現(xiàn)學生通過游戲?qū)W習不僅僅是歷史知識，還培養(yǎng)了他們的團隊合作、解決問題和創(chuàng)新思維的能力。在游戲中，學生需要與其他隊員合作完成任務(wù)，這要求他們具備良好的溝通和合作能力。同時，游戲中設(shè)置了各種難題和挑戰(zhàn)，學生需要運用自己的思維能力和創(chuàng)造力來解決問題。這種鍛煉不僅能夠提高學生的學科能力，還可以培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)，使他們成為更有創(chuàng)造力和競爭力的人才。
再次，游戲教育可以激發(fā)學生學習的興趣。在傳統(tǒng)的教學中，學生可能會對學習感到厭煩和無聊，缺乏主動性和積極性。而通過游戲教育，學生可以在游戲中找到樂趣和動力，從而更愿意投入到學習中去。在這次實踐中，我看到學生們對游戲表現(xiàn)出了極大的熱情和積極性，他們主動地參與到游戲中去，主動地學習和思考。這種興趣的激發(fā)不僅能提高學生的學習效果，還可以培養(yǎng)他們對學習的持續(xù)興趣和自主學習的能力。
最后，游戲教育需要教師的精心設(shè)計和指導。盡管游戲教育具有很多好處，但它也需要教師的指導和監(jiān)督。教師需要在游戲中扮演著引導者和監(jiān)督者的角色，引導學生正確地進行游戲，并及時給予他們反饋和評價。同時，教師還需要設(shè)計和準備好相關(guān)的游戲任務(wù)和材料，確保游戲能夠達到預(yù)期的教學效果。只有這樣，游戲教育才能真正發(fā)揮作用，讓學生有更好的學習體驗和成果。
總之，通過這次游戲教育的實踐，我深刻地理解到游戲教育的重要性和優(yōu)勢。它不僅僅是一種教學方式，更是一種能夠激發(fā)學習興趣、培養(yǎng)能力和激發(fā)創(chuàng)造力的教育方式。作為一名教師，我將進一步探索和運用游戲教育，為學生提供更好的學習環(huán)境和機會。同時，我也希望通過這篇文章，能夠讓更多的教師了解和理解游戲教育，從而推動教育的創(chuàng)新和發(fā)展。
培訓教師心得體會總結(jié)篇五
回顧這兩個月的時間，我是專心的，但專心不一定等于成功，我究竟是一名實習生，在知識的構(gòu)建上還存在著許多斷章，還缺乏教學經(jīng)驗。
這次實習令我感受頗多。一方面，我深感知識學問浩如煙海，使得我們在今后的日子里不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內(nèi)涵。備課、上課、改作業(yè)……日復一日，無數(shù)瑣碎平凡的事構(gòu)成了我們實習生涯的主旋律。而且說不定還要在以后教師生涯中繼續(xù)忍受這種生活，看起來，在以后的學習過程還要不斷培養(yǎng)所謂的教師品德和修養(yǎng)吧。
短短實習時間就這樣風也似的過去了，我似乎還沒有嘗透這被叫做老師的喜悅，就又重新回到教室，做起了我的學生。
其實在實習過程中我看著臺上老師得心應(yīng)手、從容不迫的樣子頓時使我對她們佩服的五體投地，她們不用去特意刻畫什么，在課堂上傳授知識以及和學生互相交流的就像和朋友在談心一樣，全不象我想象的那樣一教一學的刻板內(nèi)容，或許這就是我們所欠缺的吧。
說到不足之處，可以說是多方面的，例如：對當今中學生的個性特征、心理狀態(tài)家庭環(huán)境等內(nèi)容認識不足，缺乏一些基本的教師技能，以及學校的一些管理方式及手段等等，所以在以后的學習過程中應(yīng)該不斷的加深這方面認識。
在實習期間最讓我留戀的還是那群天真可愛的學生們，稚氣而真誠的言語總是讓我哭笑不得，或許他們不像大人那么會為人處事，那么會說話。但他們擁有一顆真誠沒有半點污染的心。與他們在一起，讓我感到特別輕松，我只需要跟他們將心比心，而不用考慮任何利益。 在中學里雖然工作繁雜而且很累，但是，一見到這些積極、活潑的小朋友時總是讓人生出一股力量，難以割舍，或許這就是中學老師的宿命吧!
實習工作還有一個多星期就要結(jié)束了，但我相信這不是終點，而是另一個新的起點。在實習中獲得的經(jīng)歷和體會，對于我們今后走上工作崗位，都有很大的幫助。經(jīng)過這次實習，也提高了我的專業(yè)水平，教學水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進步。相信今后無論什么時候回想起這段經(jīng)歷，都會覺得是快樂的，而且永遠銘記于心!
培訓教師心得體會總結(jié)篇六
時間過的真快，我在園林三小的工作悄然已過了一年。20xx年8月底，我積極響應(yīng)上級號召，找到學校領(lǐng)導周校長主動申請，表達了想交流到園林三小去學習和工作的愿望。
選擇三小，是因為之前我曾因各種教研活動來過這里，給我最初印象最深的，是這里有獲得全國優(yōu)秀校長的明星校長彭校長，有抓教學質(zhì)量在全市名列前茅的周校長，有抓詩教特色的工作出色的德才兼?zhèn)涞内w校長，有不計名利一心為公的付校長，有我的老同事、老上級、老朋友林書記。有身兼多職、和藹可親的侯書記。而經(jīng)過一年的親身體驗，我的這種感受更加深刻。
教師交流對促進教育均衡發(fā)展有著積極而深遠的意義，但是對教師個體而言，在一個地方工作多年，突然要到一個全新的學校去重新適應(yīng)，重新開始，那的確需要相當大的魄力與勇氣。但是，一名教師，如果他安逸現(xiàn)狀過十年一成不變的生活，那他可能永遠也見識不到外面的世界是怎樣的，他就永遠也不可能站在更高的高度去比較，去學習、去發(fā)現(xiàn)總結(jié)教育經(jīng)驗，他就不可能獲得更深層次的關(guān)于工作，關(guān)于人生的歷練與感悟。投身到為教育均衡的發(fā)展活動中盡自己的微薄之力，這本身就已經(jīng)是一種收獲了，我是這樣想的，也是這樣做的。臨出發(fā)時，學校領(lǐng)導囑咐我們，到園林三小去參加教學活動，代表的就是園林一小，一定要展現(xiàn)一小教師的優(yōu)良素質(zhì)和風采!要積極參加教研教改，虛心學習他們先進的教育思想和教學方法以及創(chuàng)特工作。帶著一份憧憬，帶著一份期待，也帶著一份忐忑，走進了園林三小這方熱土。
在園林三小的日子里，我最大的體會就是學校領(lǐng)導的 關(guān)心及老師間的互助與合作，使我感到了家庭的溫暖，這個大家庭給我們創(chuàng)造了和諧、融洽的工作氛圍，使我能夠安心工作，免去了后顧之憂。初來乍到的那種不安與焦慮日益消除，，我開始融入這個大家庭。現(xiàn)將我在這一年度所看到的，所學到的以及自己的反思匯報如下：
園林三小藝術(shù)和詩教特色成果斐然，一小的學校家庭社會三結(jié)合教育特色則歷史悠久，內(nèi)涵深厚。
園林三小是有名的全國詩教先進單位。學校將詩教課列入校本課程，規(guī)定，每天晨讀的前十分鐘為全校古詩誦讀時間，每周安排了一節(jié)詩教課，并根據(jù)學生年齡特征和興趣愛好扎實開展讀詩、誦詩、賞詩、舞詩、畫詩、寫詩等活動，每學期末，教務(wù)處都進行古詩詞檢測，將檢測結(jié)果與老師績效工資掛鉤。這一點已遠遠走在一小的前面，值得一小借鑒和學習。三小的《彈棉花》、《紡棉花》用“藝術(shù)展演”陶冶學生性情，獲得了市一等獎中第一名的殊榮。學校每年舉辦一次校級體育藝術(shù)節(jié)展示活動，藝術(shù)活動特色受到了各級領(lǐng)導的充分肯定。，而多次獲得省級示范家長學校殊榮的園林一小，各項活動都體現(xiàn)了以學校、社會、家庭三結(jié)合教育的內(nèi)涵，比如慶六一文藝匯演，大手拉小手，家長與孩子同臺演出;田徑運動會家長與孩子一同參加比賽;家長進課堂，聽課評課，優(yōu)秀家長示范升旗;園林一小認真辦好省級示范家長學校，每年都認真舉行家長學校開學典禮和畢業(yè)典禮，校報《家教導報》面向全校家長，歡迎家長投稿，每期都刊登家長育子心得文章。一個是詩教特色成果斐然，一個是學校家庭社會三結(jié)合教育特色歷史悠久，內(nèi)涵深厚。
一小和三小教學常規(guī)管理都非常嚴謹規(guī)范。
一小和三小都建立了嚴格的教學常規(guī)管理。都非常注重從規(guī)范學生的學習細節(jié)入手，培養(yǎng)學習習慣。從坐姿、站姿、寫姿，拿書、放書、讀書，先舉手再發(fā)言，上課不作小動作，積極參與同伴交流，書寫正確工整美觀，審題認真卷面干凈等方面的細節(jié)入手，抓學習習慣的養(yǎng)成訓練。抓學習習慣，規(guī)定用一周左右的時間專門對新生進行習慣養(yǎng)成教育。抓晨讀，培養(yǎng)學生的閱讀習慣。園林三小更特別注重結(jié)合學校詩教工作，開展讀詩、背詩活動。
一小和三小始終把“備教改輔查”工作放在教學工作重要位置，每月一次的常規(guī)教學月查和不定期的抽查，并納入教師績效考核之中。
在期中期末考試上，兩校都統(tǒng)一時間、地點，進行流水閱卷，統(tǒng)一電腦登分。進行學科教學質(zhì)量分析。這樣老師們對各個年級學生的整體情況有一個全面地了解;也促使老師們?nèi)媪私饨滩模嗷W習。
兩校的大課間操活動形式多樣，各具特色。
三小形成了一年級拍皮球、二年級跳繩、三年級滾鐵環(huán)、四年級轉(zhuǎn)呼啦圈、五年級打乒乓球和羽毛球、六年級踢毽球的陽光體育運動技能模式，一小的大課間操活動因場地有限，因地制宜，獨創(chuàng)自編了全校學生武術(shù)表演、健身迪斯科等多種形式。
接受少先隊輔導員重任
記得初來三小報到，還未完全適應(yīng)新環(huán)境，出于對我個人的高度信任，彭校長、趙校長找我談話，希望我能挑起少先隊大隊輔導員的工作重任。當時我曾婉言謝絕。雖然我曾擔任過，但那是我剛參加工作，精力充沛的時候，眾所周知，，德育工作千頭萬緒，巨事繁雜，不僅要付出比別人多得多的工作量，還要時常忍受班主任老師們的勞言怨語。但對我而言，所顧慮的并不是這些問題，自己能否迅速打開工作局面，心里并沒有十足的把握。但彭校長、趙校長的誠心讓我心生慚愧，是啊，面對這樣信任我的好校長，面對自己身處的這方潛力無限的熱土，我有什么理由不發(fā)揮自己的才智，發(fā)出自己的光和熱，不為她做出自己的貢獻呢?經(jīng)過近一個月的思想斗爭，我終于說服自己，接受了少先隊輔導員這一重任。
上任后，我滿腔熱忱化為動力，盡我所能做好德育處的助手工作。對于工作中必須考慮的細節(jié)問題，我常常向上級領(lǐng)導積極發(fā)表自己的觀點和提出合理的建議。對于學校領(lǐng)導下達的任務(wù)，我都盡自己最大的努力認真去完成。在工作中，我要求別人做到的，自己一定首先身體力行去做到和體現(xiàn)。在抓學生常規(guī)方面，我高標準，嚴要求。自上學期對學生抓常規(guī)教育以來，我經(jīng)常利用升旗儀式、班隊會主題、入隊儀式以及行為規(guī)范的知識培訓等機會對全體學生進行教育;對一些涉及到生活中的禮儀規(guī)范我們就給學生設(shè)計和搭建各種平臺，如演講比賽、優(yōu)秀學生競選活動等展示風采，并讓他們起到榜樣帶頭作用。我們政教處舉行的雅行大使演講活動、中隊之星等全校性的大型評選活動，得到了學校領(lǐng)導和老師們的鼎力支持，最后活動取得了圓滿成功。在趙校長的帶領(lǐng)下，我們政教處也在全體師生的大力支持和共同努力下，學校大部分學生的常規(guī)比以前有了明顯進步，特別是后期，在升旗儀式上的學生儀容儀表及禮儀有較大改觀。
在學校的德育工作中，趙校長、辛主任也非常注重從我這里了解兄弟學校的工作情況。從德育工作計劃、到班主任工作手冊的內(nèi)容設(shè)計、以及班級一日常規(guī)工作考評表的考核項目明細，家長會的形式等等，趙校長都做了深入的談話了解。他要求我把一小的《班主任工作手冊》、《班級一日常規(guī)工作考評》等資料借來。那段時間，我騎著自行車，經(jīng)常往返于一小和三小之間，通過各種途徑，把各種資料都借過來，在趙校長主持的德育領(lǐng)導小組會上進行研究、借鑒和改進，大家群策群力，最終形成了新的園林三小班主任評價體系。促進了學校德育工作的發(fā)展。
因為公事或是私事回到一小，常常見到校領(lǐng)導和老同事們，他們都非常關(guān)心的詢問我的情況和感受，我也把在三小的所見所聞講給他們聽。一小的王校長曾把我的備課本拿去翻看，目的是想從中看到兄弟學校關(guān)于備課的做法?？吹轿业慕虒W計劃，王校長連聲稱贊說，計劃寫的非常詳實、規(guī)范，尤其是三小統(tǒng)一設(shè)計打印的教學計劃表，設(shè)計科學，完整而規(guī)范?？梢越梃b。王校長在我備課本上的教學計劃表的基礎(chǔ)上，設(shè)計了一份“園林一小教師教學計劃表”，并在大會上表揚了我把兄弟學校的先進經(jīng)驗帶到了一小，要求全校教師統(tǒng)一按照格式寫教學計劃，促進了一小的備課規(guī)范化。兄弟學校之間互相學習和借鑒，互促發(fā)展，其中也有著交流教師的努力和紐帶作用。對我個人而言，有幸在兩所學校擔任德育管理工作和教學工作，并能夠做出自己一點微薄貢獻，在工作上是充實而有意義的，內(nèi)心是高興和自豪的!
虛心學習，錘煉業(yè)務(wù)
一年內(nèi)在諸多老師的引領(lǐng)下，我在課堂教學實踐經(jīng)驗方面有了更大層次的提高，積累了更多教育教學經(jīng)驗。我學會和提高了教學課件制作水平，在繼教中心舉辦的教師電腦培訓中，我順利的通過了動畫之星的結(jié)業(yè)考試。在教學中，我擔任著2、5、6年級 9個班美術(shù)教學任務(wù)，另外，還兼帶繪畫、素描興趣小組的訓練課程。完成教學任務(wù)之余，我完成了近兩萬字的讀書筆記，撰寫了30余篇教育隨筆與教學反思，制作了7個課件，聽了近50節(jié)各級各類公開課;我的備課多次作為優(yōu)秀備課在學校展示，并受到教研室劉艷芝科長的高度評價，她說，我的備課是園林片區(qū)所有美術(shù)老師中最優(yōu)秀的備課。在課內(nèi)比較學活動中，我執(zhí)教的《鳥之王》被教研組推出去參加了校級公開課比武，獲得了一等獎，受到了學校領(lǐng)導、老師和家長評委們的一致好評。教學論文《對美術(shù)教學中合作學習的思考》獲20xx潛江市美育節(jié)論文評比一等獎。在市美育節(jié)學生美術(shù)作品比賽中，我輔導的美術(shù)作品有兩幅獲得了一等獎，三幅獲得二等獎。在課內(nèi)比較學活動中，我兩次代表學校擔任園林分局舉辦的美術(shù)課教學比武評委;學校有教師參加各級各類教學比武，我總是盡我所能的去當好他們的輔導老師。如楊紅霞老師參加省勞技課教學比武，我竭盡所能、從幫她寫教案、幫忙制作教具、到一遍一遍反復聽聽試教，提出修改意見，到《折紙扇》這一課的最終定稿成型。最后，學校安排我并陪她赴武漢，全程協(xié)助她參加教學比武。我二話不說接受了任務(wù)，把才上二年級的孩子安頓好，陪同楊老師一起赴省比武，全身心的輔導和協(xié)助她。汗水終獲回報，比賽獲得了一等獎!為楊老師，也為學校贏得了榮譽。
我的愧疚
從不必接送孩子變成每天下班后必須趕到一小接孩子，徒增了很多辛勞。也不知有多少次了，因開會或忙于工作延遲了下班時間時，已是夜色蒼茫，當我急匆匆地趕往一小時，發(fā)現(xiàn)偌大的操場空蕩蕩的，只見我的孩子背著書包孤零零的在夜色中的操場上走來走去，眼巴巴的等著我來接。我的心酸酸的，內(nèi)心滿是愧疚。對不起孩子，媽媽是全校最遲來接孩子的家長。如果說，教師校際交流有著積極意義，那其中一定有著他們背后親人們的犧牲與支持!
我的建議
一小和三小應(yīng)結(jié)為友好學校，并實質(zhì)性的開張多種形式的活動。比如，上到開展兩校校級干部交流研討會，共商兩校發(fā)展大計，到中層干部工作經(jīng)驗交流會，到兩校教師教學沙龍會，教學研討會，甚至開展各學科的教學比武會，全面開展深層次的、全方位的教育教學活動。兩校的大型集會活動，應(yīng)互相邀請進行觀禮活動，通過這些活動，加深彼此的交流與合作，共促兩校發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。這不正體現(xiàn)教育均衡發(fā)展的內(nèi)涵與理念嗎?真的希望我的建議能夠在不久的將來變成現(xiàn)實!
我的反思
人生幾何，歲月匆匆!靜靜回首，這交流學習的生活就像一杯清茶，沒有華麗的色澤和醇厚的味道，淡淡的清香卻讓人回味無窮。一年來，難忘的情景太多太多!忘不了美育節(jié)和老師們一起同心協(xié)力，不辭辛勞染制舞蹈彩帶道具，共同分享節(jié)目獲得一等獎的喜悅;忘不了在彭校長的帶領(lǐng)下，一路顛簸赴高石碑，為我校在市中小學生運動會獲得好成績，和老師們齊心協(xié)力、忙前忙后;忘不了體育藝術(shù)節(jié)，我設(shè)計的美術(shù)板塊游戲競賽活動讓孩子們樂此不疲的場景;忘不了和楊紅霞老師一起赴省比武，在獲得一等獎時狂喜的那一刻，太多太多情景，仿佛就發(fā)生在昨天。通過交流，我學到了經(jīng)驗，豐富了自己人生的閱歷，同時也看到了自己的差距與不足，感謝生活讓我擁有這種經(jīng)歷，更要感謝給我無私幫助我和培養(yǎng)我的彭校長、趙校長、周校長、付校長、侯書記、林書記、辛主任以及老師們，是他們在我的心間播下了友誼的種子，讓我對今后的教學工作充滿了更多熱情與信心。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后教育人生奮斗不息的不竭動力!
培訓教師心得體會總結(jié)篇七
見習對于實習來說是個不可或缺的環(huán)節(jié)，一個星期的間隙時間，熟悉教學環(huán)境和教學程序，以及聽指導老師的課吸取經(jīng)驗。
由于一中課程特殊安排，間隙的這個星期藝術(shù)課程是美術(shù)鑒賞，對于本專業(yè)音樂鑒賞不能進行聽課學習，所以就先進入了備課階段，根據(jù)課本安排，我先寫出自己的建安以及課間，最后由指導老師進行指導糾正，分析課程安排。
于是我去聽一中老師以及實習老師的課，各課聽完之后，感覺到我們之間的差距，正職老師對于課堂整體掌控有度，教學內(nèi)容相對豐富，能很好地吸引學生的興趣，整體串聯(lián)有度，而實習老師缺乏實際經(jīng)驗，在整個教學過程中掌控不夠，課堂也就相對不夠活躍，只是串聯(lián)間內(nèi)容欠缺豐富，亟待提高。實習老師不斷地對課程進行調(diào)整，對于課程中教學方法，教學語言，板書設(shè)計等進行不斷地改進，得到了一定的提高。
在見習的一個星期里，班主任工作相對較多，剛開始的時候，不知道以怎樣的狀態(tài)去面對學生，賬務(wù)部了教師與學生間的一個度。
指導老師在各方面工作都十分關(guān)照，剛新接觸36班的學生，對他們的青黃一點都不了解，班主任首先讓我了解班規(guī)以及學生學習情況，在課外時間里多與學生接觸，增進與學生的感情。之后關(guān)于班上的一些事，班主任就會開始放心讓我去做，讓我自己去與學生接觸，轉(zhuǎn)正自己的角色。
在見習期間，漸漸地從工作心態(tài)上轉(zhuǎn)正從學生到老師的角色，在指導老師的悉心指導下以及實習隊員的相互配合交流下，在班主任工作以及教學技能上得到了相應(yīng)的提高，相信在接下來的時間里，在指導老師以及實習隊員的努力下，個方面工作都會完成得更好。
培訓教師心得體會總結(jié)篇八
作為一名教師，我常常面臨著如何激發(fā)學生學習興趣的難題。然而，最近我發(fā)現(xiàn)一種新的方法，即利用游戲來教授知識和技能。在過去的幾個月里，我嘗試了不同類型的游戲，以提高學生的學習效果。通過總結(jié)這一段時間的心得體會，我發(fā)現(xiàn)游戲?qū)W生的學習效果有著明顯的促進作用。
第二段：游戲激發(fā)學生的學習興趣
首先，在游戲中，學生們的學習興趣被激發(fā)了起來。相比起傳統(tǒng)的教學方式，游戲讓學生們參與其中，享受學習的過程。例如，在英語課上，我曾嘗試了一個單詞卡牌游戲，學生們需要根據(jù)圖片和單詞的拼寫將卡牌組合起來。通過游戲的競爭性和娛樂性，學生們對學習英語產(chǎn)生了濃厚的興趣。他們積極參與，愿意花費更多的時間和精力來學習。
第三段：游戲強調(diào)學生的合作能力和團隊精神
其次，游戲?qū)W生的合作能力和團隊精神有著積極的影響。在很多游戲中，學生需要與其他人合作完成一項任務(wù)。這樣的合作要求學生們彼此支持和協(xié)作，培養(yǎng)了他們的團隊精神。例如，在一個身體教育課上，我引入了一個橄欖球比賽的游戲，學生們需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成進球任務(wù)。通過這個游戲，學生們學會了相互配合，懂得了團隊合作的重要性。
第四段：游戲培養(yǎng)學生的問題解決能力
此外，游戲還能培養(yǎng)學生的問題解決能力。很多游戲中，學生需要面對各種挑戰(zhàn)和問題，并尋找解決方案。這一過程激發(fā)了學生們主動思考和探索問題的意愿。例如，在一個科學實驗室課上，我設(shè)計了一個逃脫式游戲，學生們需要通過解決謎題和找到線索來逃離實驗室。這個游戲讓學生們在寓教于樂中培養(yǎng)了解決問題的能力。
第五段：結(jié)論
綜上所述，游戲在教學中的應(yīng)用具有顯著的優(yōu)勢。它能激發(fā)學生的學習興趣，促進學生之間的合作與團隊精神，并培養(yǎng)學生的問題解決能力。因此，我愿意推薦給其他教師們嘗試使用游戲來教授知識和技能。當然，選擇適合不同學生年齡和學科的游戲非常關(guān)鍵。總之，通過游戲的引導和激勵，學生們將會更加積極主動地參與學習，取得更好的學習效果。
培訓教師心得體會總結(jié)篇九
昔日潛心同協(xié)力，今日回想著華章。作為一名剛剛走出校門的新手教師，很幸運的可以在正式入崗前接受這樣一次系統(tǒng)、全面、實用的培訓。在為期兩周的培訓過程中，我由最初的無所適從、對未來一無所知的茫然變得越來越踏實，心中的焦慮慢慢被同事、師長間無微不至的關(guān)愛融化。為了將這份美好延續(xù)，今日我輕扣指尖，將其變成漫長的人生路途中永不消散的風景。
古語云：“言之不文，行之不遠。”下面，我將從師德、規(guī)范、教技、生活以及個人成長計劃等五方面對此次培訓進行具體反思總結(jié)。
一.立德修身
立德修身是完善自我的重要途徑和方法，是為人、立身、處世的根本。作為以教學育人為己任的新時代教師，在完善自身各項技能的同時，“師德”這一隱象指標曾在相當一段時間內(nèi)被忽視，這也導致近年內(nèi)師生矛盾不斷加劇。因此，加強對教師的師德培訓，嚴格規(guī)范要求教師的日常行為，在學校自身發(fā)展、強化教師隊伍以及提高教師素質(zhì)等方面，顯得尤為重要。
在培訓的第一天，宋校長對我們這批新入職教師就“新世紀教師師德二十不準”進行了具體的講解。在這一過程中，宋校長逐條逐字的為我們分析，并輔以各種真實發(fā)生的事例加以強調(diào)，讓我們明白作為一名合格的教師，這二十條是我們不可觸及的底線。
著名教育家胡昭廣先生曾說過：“教師是一種精神。老師在我們心中留下的是對我們靈魂的塑造、品德的塑造。他們的靈魂、他們的思想，是深深扎在我們心中的?！闭蛉绱?，教師更應(yīng)該嚴格規(guī)范自己的行為，努力提高自己的內(nèi)在修養(yǎng)。在教學生涯中，我們要以師愛為師生之間溝通的橋梁與紐帶，做學生的良師益友。不僅在學習上對其進行基本的“傳道、授業(yè)、解惑”，更應(yīng)該幫助其樹立正確的思維模式，培養(yǎng)其積極樂觀的心態(tài)，從而使其養(yǎng)成良好的品德習慣，力圖在其以后的人生道路中起到正面的引導督促作用。
所謂“學高為師，身正為范”，作為一名即將要奮斗在教育教學第一線的新手教師，這次培訓，使我對“師德”這一概念由最初的模糊印象變得深入而具體。堅持高尚的情操，知榮明恥、嚴于律己、以身作則、誨人不倦才是職業(yè)發(fā)展道路的正確之舉。
二.無規(guī)矩，無以立
所謂“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)章制度的明細化是我在此次培訓過程中的另一份感悟。沒有所謂的“大而化之”，更沒有傳統(tǒng)教學中的所謂的全部“義務(wù)奉獻”。在這里，每項活動都有具體的評測標準。教學上的量化考核，是對教師自身水平的`公正客觀的檢測，同時“多勞多得，能者多勞”這一市場經(jīng)濟普遍原則在這里也得到淋漓盡致的體現(xiàn)，充分調(diào)動了教師的積極性，對其未來職業(yè)發(fā)展也是一種巨大的推動力。而其他項例如入職及各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出也有具體的條例，這對我們這群新入職人員更像是指路的明燈，不用再手足無措，辦理無門。
三.言傳身教，感恩長存
尤記得在講第一次課的時候，我有多么的驚慌失措。那時的我，除了十分緊張，更多的是憂慮，原因很簡單，我是一個新教師，在教學這一方面毫無經(jīng)驗，我怕自己不能夠勝任教師這份工作，擔負起自己應(yīng)該承擔的責任。簡而言之，不知從何做起。而經(jīng)過此次培訓，宋校長和郭妮姐根據(jù)自己的實際經(jīng)驗，給我介紹了語文教學過程中許多要點和方法，這給我留下了深刻的印象。她們的諄諄教導，和藹親和的態(tài)度以及意味深長的點評，讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經(jīng)驗，也使得我對教師這一職業(yè)有了進一步的認識。
想要成為一名優(yōu)秀的語文教師，只擁有高度的熱情以及完整的知識體系是遠遠不夠的。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。教師與學生的關(guān)系應(yīng)該是亦師亦友的。教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的，善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。為此，教師和學生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣，做到師生彼此之間互相尊重，互相需要。除此之外，教師還要創(chuàng)設(shè)安全的課堂氛圍，有了安全的氛圍，學生才敢于舉手，敢于發(fā)言，敢于說出自己的想法，不怕被嘲笑，不怕被否定。在學生回答問題的基礎(chǔ)上，教師要學會表揚與鼓勵。學生是需要表揚，需要鼓勵的，聰明的孩子是夸出來的。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識，了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以便給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。而且，教師不再是高高在上不可懷疑的權(quán)威，我們要敢于承認錯誤，對于自身不熟悉或是學生提出的疑問，我們應(yīng)虛心接受并且與學生積極討論，在不斷學習中完善自我。
經(jīng)過此次培訓，在教技方面我收獲頗豐，也成長了許多，我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路，怎樣完成這段旅行。
四.同學少年，攜手同行
生活中總會毫無預(yù)示的出現(xiàn)一些人，從不在你的計劃中，卻意外的改變著你。此次培訓，除了以上總結(jié)的內(nèi)容，最令人驚喜的無不就是這群一同度過了兩周的朋友。我們來自不同的地區(qū)、不同的領(lǐng)域，性格特征也不盡相同，卻意外的經(jīng)過十天的相處，變得無比合拍，十分契合。
一個人來到一個陌生的地方，最初心中除了恐懼只剩茫然，對未來似乎一無所知，它只是一個大而空的存在。而經(jīng)過此次培訓，它變得具體而美好。正如歌詞中唱的那樣“我們一個像夏天，一個像秋天，卻把冬天變成了春天”。在未來的工作生涯中，身邊有這樣一群溫暖的存在，長路漫漫共攜，比肩同行，萬物清然。
五.制定目標，努力成長
古希臘哲人蘇格拉底說過：“當我們?yōu)樯莩薜纳疃Ｓ诒疾ǖ臅r侯，辛福的生活已經(jīng)離我們越來越遠了，做人要知足，做事要知不足，做學問要知不足?！苯?jīng)過兩周的培訓，我深深的意識到：自己離一名優(yōu)秀的語文教師還有相當遠的距離。為此，特制定如下計劃：
1.練就自己扎實的基本功?！叭忠辉挕笔墙處煹幕竟?，尤其對語文教師的要求尤為嚴格。為此，我會每日爭取自行練習，不斷臨摹、揣摩字的寫法。
2.注重教育理論的研讀，不斷提高自身專業(yè)水平?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的普及帶動了知識的擴散與傳播，因此，學生的閱讀量與知識面也注定十分廣泛。這就要求教師不斷擴充自身知識儲備量，開闊眼界?！缎抡n程標準》、《教師用書》等資料是我們不可或缺的用書。鉆研新教材、新課標，研究教法，體會新課程性質(zhì)、價值、觀點，并且定期研讀如《中國教育報》等經(jīng)典權(quán)威教育類雜志。此外，虛心向經(jīng)驗豐富的老教師求教，勤聽課，促進個人專業(yè)知識的提升。
3.日常教學規(guī)范化，利用信息技術(shù)輔助教學。在日常教學活動中，做到不遲到、不早退、不擅自調(diào)課、停課、不備課上課。相信學生，正確對待每一個學生的發(fā)展?jié)撃埽业竭m合學生發(fā)展的好方法，并且利用信息技術(shù)輔助教學，與學生做到互相需要。
4.及時總結(jié)反思自我，做到及時反饋，總結(jié)方法彌補不足。
5.正所謂的教而不研則淺，研而不教則空，努力做到將教學與科研實踐相結(jié)合，使其相互促進，將語文教學變得豐富且生動。
任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的，若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬，所以，不忘初心，方得始終。平凡的腳步也可以走完偉大的行程，堅守現(xiàn)在，才對得起未來。所以，為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是成為一名優(yōu)秀教師的必經(jīng)之路。
培訓教師心得體會總結(jié)篇十
作為中職教師，目前我們只要立足教師的本崗，備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，教好每一為學生，集微顯著，我們已經(jīng)為我們的學校發(fā)展，為我們的中職教育發(fā)展出一份力。下面是本站小編為大家收集整理的中職教師
心得體會
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
7月5日，我參加了由省教育廳主辦、安徽省工商職業(yè)學院承辦的20xx年中職骨干教師培訓。在領(lǐng)導和老師們的組織和安排下，我們這些來自省內(nèi)各中職學校的學員們，在團結(jié)友好、互助交流中愉快地度過了每一天。通過一個月的學習，我的教育教學水平、專業(yè)技術(shù)能力有了很大的提升，感受到了名師的風采，同時也學到了企業(yè)里很多前沿的管理知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是，通過這一個月的學習，讓我開闊了眼界，讓我對職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解，堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去了，收獲巨大，感受頗多，現(xiàn)將我的學習情況從以下幾個方面進行總結(jié)：
一、培訓過程
根據(jù)安徽省工商職業(yè)學院的安排，此次學習分為兩個階段：
第一階段是以專業(yè)理論知識為主，安排在安徽省工商職業(yè)學院。主要內(nèi)容如下：一、教學理論與方法。舉辦了十幾場講座，主要有：“我國職業(yè)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“企業(yè)人力資源管理”、“旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建”、“教學過程的優(yōu)化設(shè)計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“關(guān)于服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)禮儀的若干思考” 、“導游服務(wù)技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法，使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野，在今后教學和科研上會受益無窮。二、專業(yè)知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程，并要求參加餐飲高級工考試。
第二階段是去合肥星級酒店及旅游景點青島參觀考察。在學校老師的辛苦聯(lián)系下，我們先后參觀了合肥的五星級酒店：天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店，還有四星級的合肥諾富特齊云山莊，以及中辰快捷假日酒店。每到一個酒店，先安排我們參觀，再安排我們與酒店老總、部門經(jīng)理座談，讓我們直接與企業(yè)管理人員面對面交流，受益匪淺。在學習即將結(jié)束前，學院安排我們?nèi)ヂ糜尉包c青島參觀考察，近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領(lǐng)略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范，加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解，為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向，使我們在以后的工作中不再盲目，教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎(chǔ)。
二、個人收獲及提高方面
1、聆聽名師講座，更新職教理念
此次培訓，我們每天聆聽有名的專家和學者講座，使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設(shè)理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念，掌握了課程開發(fā)的步驟，初步具備新課程開發(fā)的能力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業(yè)課教師的實踐困惑及其解讀》，安徽省工商職業(yè)學院程思院長所做的《企業(yè)人力資源管理》，周新春處長所做的《教學過程優(yōu)化設(shè)計》，安師大羅興根教授所做的《中職學生心理研究》，安徽省工商職業(yè)學院旅游系苗愛群主任的《關(guān)于服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)禮儀的若干思考》，班主任柏楊主任的《新《旅行社條例》解讀》，魏芬老師的《旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建》等報告。講座內(nèi)容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設(shè)計理念與有效教學實踐、教育研究項目設(shè)計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告，每一次對話，都是思想的洗禮，頭腦的風暴。在聆聽與對話中，我感受了教育發(fā)展和改革的步伐，感受到了差距，激發(fā)了熱情。專題講座課上，教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法，風趣的講解，使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題，茅塞頓開。更新了職教理念，學員們課堂上忙著做筆記，下課后，圍著授課老師提問、拷貝
課件
，那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中，專家學者們很少停下來歇一歇，喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述，給我以深刻的啟示，更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理?？吹搅怂麄儗逃聵I(yè)的熱情，對學生的熱愛，這種精神，怎能不讓我們感動?“學高為師，身正為范。”他們的身上體現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。
2、深化專業(yè)知識，拓寬專業(yè)視野
通過專業(yè)課程的學習，使我的專業(yè)技術(shù)水平有了明顯的提高，并且順利通過餐飲高級工考試，通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授，使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎(chǔ)知識》解剖得淋漓盡致，變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務(wù)教學法，使很少參加說課的老師，耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術(shù)在教學中的運用》等講座，都讓我提高了不少，對我今后的教學工作幫助很大。
3、師生相互交流，結(jié)下深厚友誼
非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內(nèi)的一線教師，我們這批學員共有53人，來自全省40所中職學校，這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。一個月共同的學習生活，已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環(huán)境，也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動，我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況，也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。教師與學員之間，學員與學員之間互相關(guān)心互相幫助。課余時間我們交流經(jīng)驗、取長補短，都成了我們課后談?wù)摰脑掝}，各自在實際工作中遇到的問題，在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展，又極大地激發(fā)了學員的學習熱情和創(chuàng)作激情，使學員的才藝得到了充分的展示。一個月來，大家上課聽課專注，記錄認真，討論積極，雖然時間被排得滿滿的，甚至到了晚上、星期天，學員們還在實踐操作，準備老師布置的作業(yè)，因為我們清楚，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花香撲鼻。”
作為培訓班的學員，從其他學員身上學到了不少知識和經(jīng)驗。一個月建立起來深厚的友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的限制，這里就像一個其樂融融的大家庭，每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得，學習中互相鼓勵和幫助，并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。
我要以此次培訓為契機，把終身學習理念、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中，在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐，盡責盡力;努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力等，以推動中職教育教學改革更好地發(fā)展。培訓雖已結(jié)束，但在培訓班上養(yǎng)成的認真求學、勇于思考、團結(jié)互助等良好學習習慣已經(jīng)深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路，將會是曲折而永無止境的，但這一個月的學習經(jīng)歷，將會像一曲催人奮進的號角，激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新，讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去，百折不扣地實現(xiàn)自己的夢想。
法律基礎(chǔ)知識
重慶市渝中區(qū)職業(yè)教育中心陳反修：通過兩年的教學實踐，我們體會到，新教材注重調(diào)動學生的積極性，重視了學生的主體地位，突出了學生的能力培養(yǎng)。新教材所舉的事例、案例與學生所學的知識密切聯(lián)系，貼近實際、生活和學生，極易引起學生的優(yōu)先注意，激發(fā)他們的興趣。以學生為中心、發(fā)展學生主題意識的獨具匠心的編排，遵循了學生的認識規(guī)律和學習規(guī)律。形式多類型、角度多樣化，對培養(yǎng)、訓練、提高學生的表達能力、是非判斷能力起到了積極作用，有利于提高學生依法律己、依法做事、依法維權(quán)的實踐能力。
北京衛(wèi)生學校韓悅：這部教材從整體上全面落實了教書育人的宗旨，貫徹了素質(zhì)教育的思想，從社會發(fā)展和實際需求出發(fā)，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，真正達到了理論與實踐的相互統(tǒng)一、相互協(xié)調(diào)的效果。在結(jié)構(gòu)的設(shè)置和欄目分類上，能啟發(fā)學生思考，使學生在回憶、聯(lián)想和觀察中熟悉、理解法律條文的含義，避免了法律條文本身枯燥性和法條與生活脫節(jié)的現(xiàn)象。新教材在評價和檢測體系上有新突破，在教學內(nèi)容的選擇、編排上具有很強的適應(yīng)性，既突出了重點，又給學校結(jié)合專業(yè)特點選擇內(nèi)容以很大的靈活性。
語文基礎(chǔ)版
浙江省瑞安市職業(yè)中專施書新：一套好的教材，就是一名好的導師，既有先進的教育教學理念，又能切合教育教學實際，能開啟教師教學的智慧，能激發(fā)學生學習的欲望。人民教育出版社職業(yè)高中語文基礎(chǔ)版教材就是這樣一套好教材。它的編排序列清晰，層次感強;兼顧人文性和工具性，方法指導和人文熏陶并重，特色鮮明，切合實際。
山東省蒙陰職教中心沈敬鋒：職業(yè)教育的改革發(fā)展，離不開教材的建設(shè)與創(chuàng)新。人教社新版中職語文課本體例嚴謹、科學，具有濃郁的時代氣息，以人為本，極富親和力。這套教材在選文上既保留了傳統(tǒng)篇目中的精華，又有許多洋溢著時代氣息的篇章;有反映最新科技成果的說明文，也有港臺名家膾炙人口的佳作，給人以耳目一新的感覺。作為一名基層教育工作者，我為使用這樣一種貼近生活、貼近學生的課本而慶幸。
暑假的中職教師培訓對于已經(jīng)進入職場多時的年輕教師是個絕佳的學習機會。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺，我們擁有的知識在一點點流失。我們在大學里系統(tǒng)的學習專業(yè)課，而在我們教學的過程中僅僅用了其中的兩三門，對于在教學過程用不到的課程我們會暫放一邊，用進則退，我們保有的知識越來越少;即使我們正在教學的課程，如果不關(guān)注它的發(fā)展，就會變成狹隘的“舊知識”。因此，我們要不斷的學習提升自己，而參加培訓班是一個快速行之有效的途徑。因此，很感謝學校給我這次學習的機會。
我參加的培訓是由××承辦的，院方很重視，課程結(jié)構(gòu)安排得也很合理。經(jīng)過這20天的學習，學員們開闊思路，感覺受益良多?，F(xiàn)將其中一些覺得有必要的感想?yún)R成文字，以作匯報交流。
一，學校的發(fā)展與機遇和自強密不可分
開課的第一天該院的××院長做了一場“職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展的經(jīng)驗”講座，介紹了該院的發(fā)展史，短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從20xx/3000人，上升到目前的1萬7千人左右，校園占地達1160畝，教學儀器總值6550多萬，藏書70萬冊，擁有各類實驗室160多個，與134家知名企業(yè)建立校外實習基地，師資力量雄厚。該校2次校園搬遷，置地賣地為該校的發(fā)展做了資金的積累，同時抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感，我們學校目前的水平可能就像該校的十年前，正處于發(fā)展的裂變點?；厥孜覀儗W校，20xx年我進入進校工作，當時是中等技校，隨后晉級高級技校，目前正向技師學院跨越，發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術(shù)學院的今天，就是我們學校美好的明天!甚至更美好!
技術(shù)學院在機遇面前沒有錯失，把握機遇后并沒有松懈，內(nèi)強機制，開拓創(chuàng)新，狠抓教學質(zhì)量，有以下3點我覺得我們學?？梢越梃b學習。
獨特的專業(yè)設(shè)置：很靈活，及時根據(jù)市場需要的變化，地方社會經(jīng)濟的發(fā)展點在哪里，專業(yè)辦學點就在哪里，并且有一定的前瞻性。
獨特的實質(zhì)的師資隊伍建設(shè)思路：建設(shè)雙師結(jié)構(gòu)的教師隊伍。該校老師定期進知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經(jīng)驗，或者直接進企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修，或者考取相關(guān)職業(yè)證書。
獨特的教學質(zhì)量評估觀：給教師的教學打分。
聽課------成立專門的教學督導組去聽教師的課評分，分值30%。
評教------學生網(wǎng)上評教，分值50%。學生每周反饋教師的“差點”。 學情可以及時上達教務(wù)部門。
互評------系內(nèi)同行教師互評，分值20%。
按上述比例打分后，分等級評價教師，評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制，督促教師講好課，把課講得更好。
課時費----既有數(shù)量的獎勵又有質(zhì)量的獎勵。
這樣的教學評估觀，學?？梢约皶r掌握教師的講課質(zhì)量，而教師處于這樣一個三方監(jiān)督的機制下，會更加注意教學的方法和效果。
二，知識得到拓展，樹立終身學習觀念
此次培訓的課程是機電一體化，課程設(shè)置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開設(shè)了液壓與氣動，液壓屬于機械專業(yè)，而液壓的控制部分是電路，把電與機聯(lián)系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下，把電路控制部分交給學員自己設(shè)計，使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路，校驗實驗結(jié)果。電路部分設(shè)計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動，使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。
通過這樣的課，我反思自己之前的教學形而上，割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實學生也有這樣的疑問，學機械的為什么要學“電工學”，感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯(lián)系，多舉些機電相結(jié)合的實例，調(diào)動學生學習興趣。
由此可見，作為教師不僅要研透本專業(yè)，更新知識，也要關(guān)注相關(guān)專業(yè)，做復合型人才，樹立終身學習的觀念。而網(wǎng)絡(luò)是我們好好利用的的重要工具，在網(wǎng)上沒有買不來的書，在家可以觀看名師授課。我這里有兩個在家自學的好方法分享：一.我推薦大家了一個網(wǎng)站“家里蹲大學”，該網(wǎng)站里的教學視頻，基本涵蓋了大學里所有專業(yè)課程，可以隨意免費觀看;二.在淘寶上購買名校的全套專業(yè)課視頻，也就百十元。
三，同行交流，解困答疑。
此次參加培訓的教師多是年輕教師，走上教師崗位沒多久，在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經(jīng)驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待，同時也有困惑。
該院的××院長的一場講座中，介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業(yè)園區(qū)，學生在學校學習理論課，在工廠學習實踐課程，學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生，進廠是工人。 學生畢業(yè)后直接進廠就業(yè)。這樣既提高了教學質(zhì)量，有解決了技校生就業(yè)問題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)鏈。
當聽到這里時候，我就想××處于內(nèi)地，沒有這樣大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)，本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限，再加上大部分學生家長不愿孩子外地就業(yè)。我們培養(yǎng)的學生到哪里就業(yè)就業(yè)不了，學生還會來上技校么沒有生源，學校何來發(fā)展就業(yè)制約著技術(shù)類學校的發(fā)展。課下，我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調(diào)控的問題。
無論這樣的困惑何時能得到解答，目前我們只要立足教師的本崗，備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，教好每一為學生，集微顯著，我們已經(jīng)為我們的學校發(fā)展，為我們的中職教育發(fā)展出一份力。
最后，再次感謝校領(lǐng)導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見，望您不啻聆教!
培訓教師心得體會總結(jié)篇十一
第一段：引言（150字）
作為一名教師，多年來我一直在追求教學的卓越。在這個過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷反思，以便提高自己的教學水平。在本文中，我將分享我在教學過程中的一些心得體會。希望通過這篇文章，能夠給其他教師提供一些啟示和幫助。
第二段：廣泛閱讀的重要性（250字）
在我的教學生涯中，我發(fā)現(xiàn)廣泛閱讀是提高教學水平的一個重要方面。通過廣泛閱讀，我拓寬了自己的知識面，了解到了更多的教育理論和實踐案例。這些閱讀讓我不斷更新自己的教育觀念，不斷學習和借鑒其他教師的優(yōu)秀做法。我還通過閱讀教育類書籍、期刊和文章，不斷提升自己對于教育的理解和認知，以更好地指導學生。因此，我鼓勵其他教師積極參與廣泛閱讀，不斷開拓自己的視野。
第三段：注重學生個體差異（250字）
在我的教學實踐中，我深刻認識到每個學生都有不同的學習風格和能力水平。因此，我非常注重學生個體差異的管理。我盡力了解每個學生的特點和需求，努力為他們提供個性化的教育方案。我通過與學生的互動，不僅傳授知識，還注重培養(yǎng)他們的學習興趣和學習方法。我會靈活調(diào)整教學策略，以滿足不同學生的學習需求。通過個性化的教學，我發(fā)現(xiàn)學生更加積極主動地參與學習，取得了顯著的進步。
第四段：與同事的交流與合作（250字）
在我個人的教學探索中，我越來越意識到與同事的交流和合作的重要性。教師們可以相互分享經(jīng)驗，互相啟發(fā)，共同進步。我定期參加教研活動，與同事進行教學觀摩和互動研討，尋找共同的教育問題并提出解決方案。通過交流和合作，我不僅汲取了其他教師的經(jīng)驗，也分享了自己的實踐成果。這種合作使教師之間的友誼更加牢固，整個團隊的教學水平也得到了顯著提升。
第五段：堅持不懈的努力和反思（300字）
作為一名教師，我堅信持續(xù)的努力和反思是提高教學水平的關(guān)鍵。每次教學后，我都會仔細反思自己的教學過程，尋找不足和改進的空間。我不斷探索和嘗試新的教學方法和技巧，以滿足學生的需求。我努力提高自己的專業(yè)知識水平，參加教育培訓和進修課程，以不斷充實自己的教育理論和實踐。同時，我也鼓勵學生在學習中堅持不懈，相信他們的努力必將收獲成功。
總結(jié)：在不斷的教學實踐中，我深刻感受到了廣泛閱讀、注重學生個體差異、與同事的交流與合作、以及堅持不懈的努力和反思對于提高教學水平的重要性。我相信，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進自己的教學方法，才能更好地指導學生，更好地實現(xiàn)自己的教育使命。我希望通過這篇文章，能夠激發(fā)更多教師的熱情，共同努力，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
培訓教師心得體會總結(jié)篇十二
從《有效教學》中學到課堂教與學互動的實用策略是我的心得之二，這個課堂策略，促使學生能積極參與教學。下面是本站小編為大家收集整理的有效教師
心得體會
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
拿到《有效教師》一書，我立即被“有效”兩個字所吸引，本書從有效教師的內(nèi)涵與發(fā)展目標、發(fā)展環(huán)境，有效教師的核心素質(zhì)、發(fā)展策略和發(fā)展性評價等方面為我們教師提供了基本理念和實踐指導。讀完《有效教師》一書，我感觸頗深，當前，面臨有很多學生厭學現(xiàn)象，作為教師的我們不能不作為重中之重的問題來思考。所以，我覺得要想成為一名有效教師應(yīng)做到以下幾個方面：
1.不要傷害學生的自尊心。
自尊心人皆有之，老師有自尊心，學生也有自尊心，而且，一旦學生自尊心受到了傷害，他們就會自暴自棄、失去信心，影響到他們的生長發(fā)育和健康成長。老師的愛心、寬容心和耐心，也是保護孩子自尊心的一種重要方法?！叭朔鞘ベt，孰能無過?”當我們的學生犯錯誤時，老師要給予更多的關(guān)愛和寬容。因為，一些在老師眼里的所謂“問題生”、“差生”，他們的自尊心最容易受到傷害，他們最缺少也就是老師的關(guān)愛。我們的老師在教育上一定要有耐心，要學會苦口婆心。
2.對學生的期望不要太高。
教師都想把每一位學生教好，所以一些教師不太能容忍學習成績差又不下工夫的學生。有人說：沒有教不好的學生，只有教不好的教師。這在當今社會就是一句屁話，學生是千差萬別的，誰也無法使所教的每一個學生達到同一個層次。由于愛好與智力基礎(chǔ)及人生目標的不同，任何一位教師都不能把所有的學生帶到同一個地方。故而我們提倡“因材施教”。
一些教師對學生期望太高，故而失望也多，煩惱也多。其實，教師在
教學過程中要注意分析每一位學生，因勢利導使其得到應(yīng)有的發(fā)展即可，千萬不要太過苛求!
3.真正的走進學生的心靈世界。
心靈是智慧的發(fā)源地，是人類的靈魂所在，而孩子的心靈,是一方奇妙的凈土，只有在他們幼小的心靈里播下健康、美好、快樂的種子，他們才可能健康、快樂地成長。我們?nèi)绻x開了心靈的交流，一切教育就無從談起;沒有心靈的觸動，就無法真正完成教書育人的過程。心靈的溝通不僅對學習過程有重要的激勵、維持、調(diào)控作用，而且與學生態(tài)度的形成、信仰的確立、個性的完善息息相關(guān)。因此，作為班主任，就更要時時處處尊重學生，關(guān)心學生，幫助學生，走進他們的心靈世界，只有投入真摯的愛，達到心靈的溝通，才會收獲感情的回報。
4.教師要講究課堂管理的技巧。
有的學生是因為教師缺乏課堂管理的技巧，沒有建立新的課堂學生行為規(guī)范，所以上課沒有意思。比如有的教師發(fā)現(xiàn)學生上課不專心，明知學生因為不專心答不上來，就故意提高嗓門，將其一軍：“某某同學，請你重復一遍剛才教師講的話?！被蛘吒纱鄬@些學生不管不顧，只提問那些好學生。這時候教師成了是“主角”，好學生成了配角中的“主角”，而大多數(shù)學生只是不起眼的“群眾演員”，很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。
5.教師要講究對學生評價的方法。
握好，不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低，或互相進行攻擊、互相挑刺，評價要中肯，要切合實際。只有這樣，學生才能更專注地投入到學習中來。
6.教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者
學生是學習活動的主題，教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際，準備好充足的學習材料，為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間，讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。
所以，為了做一個好教師，一個能被學生認同的好教師真是太不容易了。我們既要承認激勵賞識教育的正面作用，也要承認它存在著一定的局限性，這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提，批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣，講究“度”。我們教師只有做到了這些，才能被學生認可、接受，那么就不會再有教不好的學生了。
《有效教師》中明確告訴我們要走一條“教研結(jié)合，從教學熟練型走向?qū)＜倚汀敝罚覜Q心成為一名這樣的教師，以不愧對自己的青春年華?？傊?，做一個“有效的”教師，實施有效的教學，是所有教師應(yīng)有的追求。
世界教育改革與發(fā)展核心的理念之一是“以學生為本”“以學生的發(fā)展為本”。然而現(xiàn)今，很多時候，我們的教育使得很多學生討厭學習，不善學習。一談起學習就焦慮不安。特別是應(yīng)考這根指揮棒在牽著教師與學生的鼻子走。使教師教得辛苦，學生學得吃力，以致教師與學生在精神層面都得不到那種學習快樂的享受。但現(xiàn)實總歸是現(xiàn)實，這種現(xiàn)實目前還不是我們教師個人所能改變的，那唯有的，我們只有改變我們的教學理念、教學方法、教學策略，使我們的教學變得更輕松，令人最滿意，工作更有效.
通過對《有效教學》這本書的學習，它給我?guī)眢@訝不己的好消息。它講述了教師怎樣經(jīng)營好課堂的秘訣，啟迪我們怎樣積極學習和負責任。書中用簡潔的筆墨描述了大量教學策略，這些策略完全體現(xiàn)了培養(yǎng)學生具有很強的針對性和發(fā)展性，啟迪了一種新的教育理念與模式。
對于奮斗在一線的教師來說，無論是舊的，還是新的教育理念與模式，都是通過教師自身的教育理念而表現(xiàn)出來。所以通過《有效教學》的學習，我的心得一是認清我們真正的教育理念。記得一個故事，說一個人看見三個泥瓦匠在干活，就問他們在干什么，他得到了三個回答，第一個說我在砌磚頭，第二個挺起身，非常自豪地說，我是全國最好的泥瓦匠，第三個說“我在蓋大教堂”。他們?nèi)齻€人的回答，正好代表了三種人的心態(tài)。第一種人就是賺工資，養(yǎng)家糊口的那種，我們身邊充斥著很多這樣的人。第二種人則是非常麻煩的一種，他們往往在自己的專業(yè)領(lǐng)域里面非常優(yōu)秀，但要命的是他們陶醉于自己的領(lǐng)域，拒絕考慮所有自己不熟悉的領(lǐng)域，從而即狂妄自大，而又非常虛弱，非常難合作。第三種人，他能夠準確知道自己工作的最終意義，從而將自己的勞動有機地結(jié)合到其他人的勞動中去，實現(xiàn)一個輝煌的目標。我們的教育理念非常重要?？赡茉谥v話中，我們會流利地運用著“素質(zhì)教育”“以學生為本”，但在實際教學中繼續(xù)著早已習慣的應(yīng)試教育，教師為中心的教學行為。通過學習，教師的這種口是心非，積極性與創(chuàng)造性被激活了，新的教學理念與模式具體化為教師可以理解并付諸于真正實施。
從《有效教學》中學到課堂教與學互動的實用策略是我的心得之二，這個課堂策略，促使學生能積極參與教學。這些策略使教師不再需要用物質(zhì)刺激和獎懲的辦法迫使學生去學習，教室變?yōu)樗腥朔e極向上的學習場所，完全符合以人為本的教學理念，達到輕而易舉讓他們把所學的知識運用到知識之中，這是無價之寶，并且不斷地形成他們的人生觀，并且培養(yǎng)出最美好的人生，這些策略使我們的教學并沒有脫離學校的日常安排，反而使課堂呈現(xiàn)出全新的活躍氣氛。
我是惟一的，我的學生也是惟一的。學校、老師是孩子成長的橋梁，培養(yǎng)自尊，有自信，朝氣蓬勃，助人為樂，敏于合作，勇于進取，不怕失敗，迎接挑戰(zhàn)的新一代人材，愿我們把一切有效的革命學習到底。
當前，面臨有很多學生厭學現(xiàn)象，作為教師的我們不能不作為重中之重的問題來思考。通過學習《有效教師》，深有感觸，覺得應(yīng)從一下幾方面努力工作。
1、不要傷害孩子的自尊心。
有的學生是由于自尊心受到了傷害，比如遭到諷刺，挖苦;受到不應(yīng)有的干涉，與家長、同學、教師發(fā)生矛盾，尤其是當和教師發(fā)生矛盾時，他就更不可能把精力專注與學習。
2對學生的期不要太高
有的學生是因為教師、家長對學生的期望太高，孩子因為沒有達到預(yù)期目標而產(chǎn)生了負罪感和內(nèi)疚感，因此也就產(chǎn)生了厭學的情緒，這樣也就不能去聽教師所教的課程了。
3真正的走進學生的心靈世界
有的學生是因為我們教師沒有適應(yīng)人本教育，沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則，對學生的愛心不夠，不能真正的走進學生的心靈世界，與學生建立和諧融洽的師生關(guān)系。
4、教師要講究課堂管理的技巧
有的學生是因為教師缺乏課堂管理的技巧，沒有建立新的課堂學生行為規(guī)范，如有的教師發(fā)現(xiàn)學生上課不專心，明知學生因為不專心答不上來，就故意提高嗓門，將其一軍：“某某同學，請你重復一遍剛才教師講的話?！被蛘吒纱鄬@些學生不管不顧，只提問那些好學生。這時候教師成了是“主角”，好學生成了配角中的“主角”，而大多數(shù)學生只是不起眼的“群眾演員”，很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。
5、教師要幽默
6、教師要講究對學生評價的方法
評價很重要，無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵，及時鼓勵，肯定評價要多于否定評價;學生之間的評價要把握好，不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低，或互相進行攻擊、互相挑刺，評價要中肯，要切合實際。只有這樣，學生才能更專注地投入到學習中來。
7、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者
學生是學習活動的主題，教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際，準備好充足的學習材料，為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間，讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。
所以為了做一個好教師，一個能被學生認同的好教師真是太不容易了，首先要把教室布置在教學環(huán)境中，這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范，既不能把課堂管死，又不能讓課堂太活躍，影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確，要說到做到，然后還要對學生付出真誠的關(guān)愛，哪怕是一個動作，一個眼神，都不要去傷害學生。
教師在教學中，對學生正在討論的問題，可不立即給予肯定或否定的評判，而是以鼓勵的表情、動作和語言，激發(fā)學生動腦思維，暢所欲言，盡可能讓他們提出有個性的見解，或從別人的發(fā)言中受到啟示，產(chǎn)生新的見解。其間，教師只以普通一員參與討論，或啟發(fā)，或表揚討論中有創(chuàng)見的學生。當學生的發(fā)散思維達到一定的程度，教師才闡述自己的理解和觀點，以求水到渠成的效果。在課堂教學活動中，結(jié)論性的精確評價容易給一些學生增添壓力，甚至帶來傷害，可采用模糊評價，給學生適當指點，建議。這樣保護了學生的積極性，激勵其不斷探索。 教師在課堂教學中還應(yīng)組織學生
自我評價
、相互評價，教師在學生自評互評中給予點撥啟迪，使學生從中受到啟發(fā)、激勵，積極投入到教學活動中。民主評價能給學生提供參與課堂活動的機會，經(jīng)歷成功的情感體驗。有利于發(fā)展創(chuàng)造性、獨立性和自主性，提高評價自我和接受他人評價的能力，達到自我反饋、自我分析、自我校正、自我完善、主動發(fā)展的目的。
我們既要承認激勵賞識教育的正面作用，也要承認它存在著一定的局限性，這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提，批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣，講究“度”。我們教師只有做到了這些，才能被學生認可、接受，那么就不會再有教不好的學生了。
培訓教師心得體會總結(jié)篇一
教師是社會培養(yǎng)人才的重要力量，擔負著育人的責任與使命。在長期的教學實踐中，我深刻認識到教師這一職業(yè)的偉大與重要性，并從中得到了許多寶貴的心得體會。以下是我對教師工作的總結(jié)與思考。
首先，教師應(yīng)堅守初心。面對如今競爭激烈的教育環(huán)境，教師們應(yīng)堅定對教育的理想和熱愛，始終保持對學生的關(guān)愛和關(guān)注，在聯(lián)系學生群體的工作過程中，不斷調(diào)整自己的教育理念和方法，并通過給予學生更多的關(guān)注和關(guān)愛，培養(yǎng)學生的自信心和責任心，幫助他們明確自己的學習目標，并鼓勵他們積極面對學習和生活中的困難。
其次，教師要發(fā)揚個人特長。每個人都有其獨特的優(yōu)勢和才能，而這些特長在教師職業(yè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。教師應(yīng)該認識到自身的特長所帶來的影響，并充分利用這些特長來提高課堂教學的質(zhì)量。例如，我擅長講故事，因此在教學過程中我經(jīng)常運用故事教學法，通過生動有趣的故事來吸引學生的注意力，并幫助他們更好地理解和記憶知識點。
再次，教師要注重專業(yè)知識的提升。隨著社會的發(fā)展和進步，知識的更新速度越來越快，教師們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，以便更好地完成教育任務(wù)。針對自身的教學科目和年級特點，教師們應(yīng)該積極參加各種培訓班和學術(shù)研討會，更新教學理念和教學方法，并將其應(yīng)用到實際的教學中去。只有不斷學習和提高，才能為學生提供更好的教育。
此外，教師還應(yīng)注重與學生家長的溝通與合作。學生的家庭環(huán)境對他們的學習和成長有著重要的影響，因此與家長保持良好的溝通和合作，對學生的發(fā)展起著積極的推動作用。教師應(yīng)經(jīng)常與家長交流學生的學習情況，及時反饋學生的優(yōu)點和不足，共同制定教育方案，并加強對學生的關(guān)心和指導。只有通過與家長的緊密合作，才能形成家校共育的良好氛圍，共同促進學生全面發(fā)展。
最后，教師要善于總結(jié)經(jīng)驗與反思。教師的工作是一個不斷探索和總結(jié)的過程。每一次教學都是一個寶貴的經(jīng)驗，需要教師對其進行及時的分析和反思，并從中總結(jié)出一些有價值的經(jīng)驗和教訓。通過總結(jié)經(jīng)驗與反思，教師可以更好地發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，并提出改進的方案。只有通過不斷地反思與總結(jié)，教師才能提高自己的教學能力和素質(zhì)，為學生提供更好的教育服務(wù)。
總之，作為一名教師，只有堅守初心，發(fā)揚個人特長，不斷學習，與家長緊密合作，并善于總結(jié)經(jīng)驗與反思，才能更好地完成教育使命。我相信，在今后的工作中，只要我們不斷努力，就一定能夠為學生的成長與發(fā)展作出更大的貢獻！
培訓教師心得體會總結(jié)篇二
寫生是美術(shù)教育中的重要環(huán)節(jié)，通過觀察和描繪真實的自然景物，孩子們可以提高觀察力、創(chuàng)作力和表現(xiàn)力。作為一位寫生教師，我深刻地體會到了寫生對學生的重要意義。在這篇文章中，我將分享我在教學過程中的心得體會，并總結(jié)五點經(jīng)驗，希望能對其他寫生教師有所啟發(fā)。
首先，要注意寫生的選擇和準備。我會提前在學校附近的公園、花壇或者農(nóng)田尋找適合寫生的場所，當然，我會保證學生的安全。同時，我會準備一些必要的工具，如鉛筆、素描紙、顏料等。這些準備工作對于寫生教學的順利進行至關(guān)重要，它們能夠為學生提供一個良好的環(huán)境和相應(yīng)的工具，激發(fā)他們的寫生興趣。
其次，要注重寫生技巧的教授。寫生不僅僅是復制自然景物，更是要將其表現(xiàn)出來。因此，教師應(yīng)該引導學生掌握一些基本的寫生技巧，如透視、陰影和著色等。通過這些技巧的學習，學生們可以更好地將真實景物表現(xiàn)在紙上，提高作品的質(zhì)量。同時，要注重培養(yǎng)學生的觀察力，讓他們能夠仔細觀察自然景物的細節(jié)，捕捉到特殊之處。
第三，要注重學生的個性發(fā)展。每個學生都有自己獨特的藝術(shù)風格和表現(xiàn)方式，作為教師，我要鼓勵學生們發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不拘泥于傳統(tǒng)的寫生方式。我會傾聽學生的意見和建議，并尊重他們的選擇。通過這樣的方式，我希望能夠培養(yǎng)學生們獨立思考和自主創(chuàng)作的能力，讓他們的作品更具個性和獨特性。
第四，要注重學生的情感體驗。寫生是一種對真實自然景物的觀察和描繪，這需要學生們用心去感受并表達自己的情感。作為教師，我會引導學生們用心去感受自然界的美，啟發(fā)他們對生活的熱愛和積極向上的情感。同時，我會鼓勵學生們通過創(chuàng)作表達自己的情感，讓作品更具生命力和藝術(shù)性。
最后，要注重寫生教學的評價。作為教師，我會對學生的作品進行評價，并給予積極的鼓勵和批評。我認為評價是對學生努力和進步的肯定，也是激勵學生更進一步的動力。我會針對學生的不同層次和需求，給予不同的評價和指導，讓每個學生都能感受到自己的進步和價值。
通過對寫生教學的心得與體會的總結(jié)，我更加深刻地認識到了寫生在美術(shù)教育中的重要作用。作為寫生教師，我們需要注重場地選擇與準備，注重寫生技巧的教授，尊重學生的個性發(fā)展，關(guān)注學生的情感體驗和注重評價。只有這樣，我們才能夠真正地激發(fā)學生的藝術(shù)潛能，讓他們真正地從寫生中受益，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的作品。我希望我的經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)ζ渌麑懮處熡兴鶈l(fā)，并共同促進美術(shù)教育的發(fā)展。
培訓教師心得體會總結(jié)篇三
作為一名名校教師，不僅需要擁有扎實的專業(yè)知識和教學技能，更要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的教學水平。只有通過總結(jié)心得體會，教師才能更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更好地適應(yīng)教學環(huán)境的變化，不斷創(chuàng)新教學方法，提高教學質(zhì)量。因此，名校教師總結(jié)心得的重要性不言而喻。
第二段：總結(jié)心得的方法與途徑
名校教師總結(jié)心得的方法和途徑多種多樣。首先，可以通過反思自己的教學過程，思考哪些方法和策略可以更好地促進學生的學習。其次，可以參加教學座談會和研討會，傾聽同行們的經(jīng)驗和觀點。此外，教師還可以閱讀相關(guān)的教育書籍和教學雜志，了解最新的教育研究成果，吸收先進的教學理念和方法?？傊＝處熗ㄟ^多種方法和途徑進行心得總結(jié)，為自己的教育教學工作提供指導和支持。
第三段：總結(jié)出的共性體會
名校教師們在總結(jié)自身心得的過程中，往往會發(fā)現(xiàn)一些共性的體會。首先，他們意識到教育是一項事關(guān)國家未來的重要事業(yè)，自身的責任和使命感得到了進一步的升華。其次，他們深刻認識到教學是一項與人打交道的工作，學生的情感與心理因素對教學有著重要的影響，因此，他們不僅要關(guān)注學生的學習成績，還要注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。再次，名校教師們認識到教育教學工作的復雜性和多樣性，他們要不斷學習和更新知識，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。最后，名校教師們總結(jié)出了一些有效的教學方法和策略，如激發(fā)學生的學習興趣、開展多樣化的教學活動、注重個性化的學習指導等。
第四段：總結(jié)心得的價值與意義
名校教師總結(jié)心得的價值和意義不僅在于提高自身的教學水平，更在于對整個教育教學事業(yè)的推動和發(fā)展。首先，教師總結(jié)心得可以為其他教師提供寶貴的經(jīng)驗和啟示，促進整個教師隊伍的共同進步。其次，教師總結(jié)心得可以形成教育教學的良好風氣，推動教育教學的改革和創(chuàng)新。再次，教師總結(jié)心得可以促進學生的健康成長，提高學生的學習效果和學習興趣，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和實踐能力的高素質(zhì)人才打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：如何促進名校教師總結(jié)心得的開展
為了促進名校教師總結(jié)心得的開展，教育管理部門和學校應(yīng)該給予積極的支持和引導。首先，可以開展教師心得交流的活動，為教師提供一個共享經(jīng)驗的平臺。其次，可以建立一個教師心得總結(jié)的檔案庫，方便教師們進行材料的查閱和借鑒。此外，可以對教師總結(jié)心得的成果進行獎勵和表彰，激勵更多的教師參與進來。只有通過多方共同努力，才能有效促進名校教師總結(jié)心得的開展，進一步提高我國教育教學工作的質(zhì)量和水平。
總之，名校教師總結(jié)心得是提高教學質(zhì)量和推動教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。通過總結(jié)心得，教師不斷提高自己的教學水平，促進學生的全面發(fā)展，為社會培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才。我們期待更多的名校教師積極總結(jié)心得，為教育教學事業(yè)作出更大的貢獻。
培訓教師心得體會總結(jié)篇四
在現(xiàn)代教育中，游戲教育已經(jīng)成為一種非常受歡迎的教育方式。游戲不僅能夠激發(fā)學生學習的興趣，還能幫助他們更好地理解和應(yīng)用所學知識。作為一名教師，我有幸參與了一次游戲教育的實踐，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將總結(jié)一下我在這次實踐中得到的心得體會。
首先，游戲教育是一種非常有效的教學方式。在這次實踐中，我使用了一款名為“歷史尋寶”的游戲，讓學生在游戲中扮演歷史角色，通過完成任務(wù)和解決難題，來探索歷史文化。通過這種方式，學生不僅僅是被動地接受知識，而是積極地參與到學習中去。他們可以根據(jù)自己的興趣和能力選擇不同的任務(wù)，通過游戲中的競爭和合作來提高自己的能力。這種互動性使得學生在游戲中得到了全新的體驗，也在潛移默化中學到了很多知識。
其次，游戲教育可以培養(yǎng)學生的多種能力。在這次實踐中，我發(fā)現(xiàn)學生通過游戲?qū)W習不僅僅是歷史知識，還培養(yǎng)了他們的團隊合作、解決問題和創(chuàng)新思維的能力。在游戲中，學生需要與其他隊員合作完成任務(wù)，這要求他們具備良好的溝通和合作能力。同時，游戲中設(shè)置了各種難題和挑戰(zhàn)，學生需要運用自己的思維能力和創(chuàng)造力來解決問題。這種鍛煉不僅能夠提高學生的學科能力，還可以培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)，使他們成為更有創(chuàng)造力和競爭力的人才。
再次，游戲教育可以激發(fā)學生學習的興趣。在傳統(tǒng)的教學中，學生可能會對學習感到厭煩和無聊，缺乏主動性和積極性。而通過游戲教育，學生可以在游戲中找到樂趣和動力，從而更愿意投入到學習中去。在這次實踐中，我看到學生們對游戲表現(xiàn)出了極大的熱情和積極性，他們主動地參與到游戲中去，主動地學習和思考。這種興趣的激發(fā)不僅能提高學生的學習效果，還可以培養(yǎng)他們對學習的持續(xù)興趣和自主學習的能力。
最后，游戲教育需要教師的精心設(shè)計和指導。盡管游戲教育具有很多好處，但它也需要教師的指導和監(jiān)督。教師需要在游戲中扮演著引導者和監(jiān)督者的角色，引導學生正確地進行游戲，并及時給予他們反饋和評價。同時，教師還需要設(shè)計和準備好相關(guān)的游戲任務(wù)和材料，確保游戲能夠達到預(yù)期的教學效果。只有這樣，游戲教育才能真正發(fā)揮作用，讓學生有更好的學習體驗和成果。
總之，通過這次游戲教育的實踐，我深刻地理解到游戲教育的重要性和優(yōu)勢。它不僅僅是一種教學方式，更是一種能夠激發(fā)學習興趣、培養(yǎng)能力和激發(fā)創(chuàng)造力的教育方式。作為一名教師，我將進一步探索和運用游戲教育，為學生提供更好的學習環(huán)境和機會。同時，我也希望通過這篇文章，能夠讓更多的教師了解和理解游戲教育，從而推動教育的創(chuàng)新和發(fā)展。
培訓教師心得體會總結(jié)篇五
回顧這兩個月的時間，我是專心的，但專心不一定等于成功，我究竟是一名實習生，在知識的構(gòu)建上還存在著許多斷章，還缺乏教學經(jīng)驗。
這次實習令我感受頗多。一方面，我深感知識學問浩如煙海，使得我們在今后的日子里不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內(nèi)涵。備課、上課、改作業(yè)……日復一日，無數(shù)瑣碎平凡的事構(gòu)成了我們實習生涯的主旋律。而且說不定還要在以后教師生涯中繼續(xù)忍受這種生活，看起來，在以后的學習過程還要不斷培養(yǎng)所謂的教師品德和修養(yǎng)吧。
短短實習時間就這樣風也似的過去了，我似乎還沒有嘗透這被叫做老師的喜悅，就又重新回到教室，做起了我的學生。
其實在實習過程中我看著臺上老師得心應(yīng)手、從容不迫的樣子頓時使我對她們佩服的五體投地，她們不用去特意刻畫什么，在課堂上傳授知識以及和學生互相交流的就像和朋友在談心一樣，全不象我想象的那樣一教一學的刻板內(nèi)容，或許這就是我們所欠缺的吧。
說到不足之處，可以說是多方面的，例如：對當今中學生的個性特征、心理狀態(tài)家庭環(huán)境等內(nèi)容認識不足，缺乏一些基本的教師技能，以及學校的一些管理方式及手段等等，所以在以后的學習過程中應(yīng)該不斷的加深這方面認識。
在實習期間最讓我留戀的還是那群天真可愛的學生們，稚氣而真誠的言語總是讓我哭笑不得，或許他們不像大人那么會為人處事，那么會說話。但他們擁有一顆真誠沒有半點污染的心。與他們在一起，讓我感到特別輕松，我只需要跟他們將心比心，而不用考慮任何利益。 在中學里雖然工作繁雜而且很累，但是，一見到這些積極、活潑的小朋友時總是讓人生出一股力量，難以割舍，或許這就是中學老師的宿命吧!
實習工作還有一個多星期就要結(jié)束了，但我相信這不是終點，而是另一個新的起點。在實習中獲得的經(jīng)歷和體會，對于我們今后走上工作崗位，都有很大的幫助。經(jīng)過這次實習，也提高了我的專業(yè)水平，教學水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進步。相信今后無論什么時候回想起這段經(jīng)歷，都會覺得是快樂的，而且永遠銘記于心!
培訓教師心得體會總結(jié)篇六
時間過的真快，我在園林三小的工作悄然已過了一年。20xx年8月底，我積極響應(yīng)上級號召，找到學校領(lǐng)導周校長主動申請，表達了想交流到園林三小去學習和工作的愿望。
選擇三小，是因為之前我曾因各種教研活動來過這里，給我最初印象最深的，是這里有獲得全國優(yōu)秀校長的明星校長彭校長，有抓教學質(zhì)量在全市名列前茅的周校長，有抓詩教特色的工作出色的德才兼?zhèn)涞内w校長，有不計名利一心為公的付校長，有我的老同事、老上級、老朋友林書記。有身兼多職、和藹可親的侯書記。而經(jīng)過一年的親身體驗，我的這種感受更加深刻。
教師交流對促進教育均衡發(fā)展有著積極而深遠的意義，但是對教師個體而言，在一個地方工作多年，突然要到一個全新的學校去重新適應(yīng)，重新開始，那的確需要相當大的魄力與勇氣。但是，一名教師，如果他安逸現(xiàn)狀過十年一成不變的生活，那他可能永遠也見識不到外面的世界是怎樣的，他就永遠也不可能站在更高的高度去比較，去學習、去發(fā)現(xiàn)總結(jié)教育經(jīng)驗，他就不可能獲得更深層次的關(guān)于工作，關(guān)于人生的歷練與感悟。投身到為教育均衡的發(fā)展活動中盡自己的微薄之力，這本身就已經(jīng)是一種收獲了，我是這樣想的，也是這樣做的。臨出發(fā)時，學校領(lǐng)導囑咐我們，到園林三小去參加教學活動，代表的就是園林一小，一定要展現(xiàn)一小教師的優(yōu)良素質(zhì)和風采!要積極參加教研教改，虛心學習他們先進的教育思想和教學方法以及創(chuàng)特工作。帶著一份憧憬，帶著一份期待，也帶著一份忐忑，走進了園林三小這方熱土。
在園林三小的日子里，我最大的體會就是學校領(lǐng)導的 關(guān)心及老師間的互助與合作，使我感到了家庭的溫暖，這個大家庭給我們創(chuàng)造了和諧、融洽的工作氛圍，使我能夠安心工作，免去了后顧之憂。初來乍到的那種不安與焦慮日益消除，，我開始融入這個大家庭。現(xiàn)將我在這一年度所看到的，所學到的以及自己的反思匯報如下：
園林三小藝術(shù)和詩教特色成果斐然，一小的學校家庭社會三結(jié)合教育特色則歷史悠久，內(nèi)涵深厚。
園林三小是有名的全國詩教先進單位。學校將詩教課列入校本課程，規(guī)定，每天晨讀的前十分鐘為全校古詩誦讀時間，每周安排了一節(jié)詩教課，并根據(jù)學生年齡特征和興趣愛好扎實開展讀詩、誦詩、賞詩、舞詩、畫詩、寫詩等活動，每學期末，教務(wù)處都進行古詩詞檢測，將檢測結(jié)果與老師績效工資掛鉤。這一點已遠遠走在一小的前面，值得一小借鑒和學習。三小的《彈棉花》、《紡棉花》用“藝術(shù)展演”陶冶學生性情，獲得了市一等獎中第一名的殊榮。學校每年舉辦一次校級體育藝術(shù)節(jié)展示活動，藝術(shù)活動特色受到了各級領(lǐng)導的充分肯定。，而多次獲得省級示范家長學校殊榮的園林一小，各項活動都體現(xiàn)了以學校、社會、家庭三結(jié)合教育的內(nèi)涵，比如慶六一文藝匯演，大手拉小手，家長與孩子同臺演出;田徑運動會家長與孩子一同參加比賽;家長進課堂，聽課評課，優(yōu)秀家長示范升旗;園林一小認真辦好省級示范家長學校，每年都認真舉行家長學校開學典禮和畢業(yè)典禮，校報《家教導報》面向全校家長，歡迎家長投稿，每期都刊登家長育子心得文章。一個是詩教特色成果斐然，一個是學校家庭社會三結(jié)合教育特色歷史悠久，內(nèi)涵深厚。
一小和三小教學常規(guī)管理都非常嚴謹規(guī)范。
一小和三小都建立了嚴格的教學常規(guī)管理。都非常注重從規(guī)范學生的學習細節(jié)入手，培養(yǎng)學習習慣。從坐姿、站姿、寫姿，拿書、放書、讀書，先舉手再發(fā)言，上課不作小動作，積極參與同伴交流，書寫正確工整美觀，審題認真卷面干凈等方面的細節(jié)入手，抓學習習慣的養(yǎng)成訓練。抓學習習慣，規(guī)定用一周左右的時間專門對新生進行習慣養(yǎng)成教育。抓晨讀，培養(yǎng)學生的閱讀習慣。園林三小更特別注重結(jié)合學校詩教工作，開展讀詩、背詩活動。
一小和三小始終把“備教改輔查”工作放在教學工作重要位置，每月一次的常規(guī)教學月查和不定期的抽查，并納入教師績效考核之中。
在期中期末考試上，兩校都統(tǒng)一時間、地點，進行流水閱卷，統(tǒng)一電腦登分。進行學科教學質(zhì)量分析。這樣老師們對各個年級學生的整體情況有一個全面地了解;也促使老師們?nèi)媪私饨滩模嗷W習。
兩校的大課間操活動形式多樣，各具特色。
三小形成了一年級拍皮球、二年級跳繩、三年級滾鐵環(huán)、四年級轉(zhuǎn)呼啦圈、五年級打乒乓球和羽毛球、六年級踢毽球的陽光體育運動技能模式，一小的大課間操活動因場地有限，因地制宜，獨創(chuàng)自編了全校學生武術(shù)表演、健身迪斯科等多種形式。
接受少先隊輔導員重任
記得初來三小報到，還未完全適應(yīng)新環(huán)境，出于對我個人的高度信任，彭校長、趙校長找我談話，希望我能挑起少先隊大隊輔導員的工作重任。當時我曾婉言謝絕。雖然我曾擔任過，但那是我剛參加工作，精力充沛的時候，眾所周知，，德育工作千頭萬緒，巨事繁雜，不僅要付出比別人多得多的工作量，還要時常忍受班主任老師們的勞言怨語。但對我而言，所顧慮的并不是這些問題，自己能否迅速打開工作局面，心里并沒有十足的把握。但彭校長、趙校長的誠心讓我心生慚愧，是啊，面對這樣信任我的好校長，面對自己身處的這方潛力無限的熱土，我有什么理由不發(fā)揮自己的才智，發(fā)出自己的光和熱，不為她做出自己的貢獻呢?經(jīng)過近一個月的思想斗爭，我終于說服自己，接受了少先隊輔導員這一重任。
上任后，我滿腔熱忱化為動力，盡我所能做好德育處的助手工作。對于工作中必須考慮的細節(jié)問題，我常常向上級領(lǐng)導積極發(fā)表自己的觀點和提出合理的建議。對于學校領(lǐng)導下達的任務(wù)，我都盡自己最大的努力認真去完成。在工作中，我要求別人做到的，自己一定首先身體力行去做到和體現(xiàn)。在抓學生常規(guī)方面，我高標準，嚴要求。自上學期對學生抓常規(guī)教育以來，我經(jīng)常利用升旗儀式、班隊會主題、入隊儀式以及行為規(guī)范的知識培訓等機會對全體學生進行教育;對一些涉及到生活中的禮儀規(guī)范我們就給學生設(shè)計和搭建各種平臺，如演講比賽、優(yōu)秀學生競選活動等展示風采，并讓他們起到榜樣帶頭作用。我們政教處舉行的雅行大使演講活動、中隊之星等全校性的大型評選活動，得到了學校領(lǐng)導和老師們的鼎力支持，最后活動取得了圓滿成功。在趙校長的帶領(lǐng)下，我們政教處也在全體師生的大力支持和共同努力下，學校大部分學生的常規(guī)比以前有了明顯進步，特別是后期，在升旗儀式上的學生儀容儀表及禮儀有較大改觀。
在學校的德育工作中，趙校長、辛主任也非常注重從我這里了解兄弟學校的工作情況。從德育工作計劃、到班主任工作手冊的內(nèi)容設(shè)計、以及班級一日常規(guī)工作考評表的考核項目明細，家長會的形式等等，趙校長都做了深入的談話了解。他要求我把一小的《班主任工作手冊》、《班級一日常規(guī)工作考評》等資料借來。那段時間，我騎著自行車，經(jīng)常往返于一小和三小之間，通過各種途徑，把各種資料都借過來，在趙校長主持的德育領(lǐng)導小組會上進行研究、借鑒和改進，大家群策群力，最終形成了新的園林三小班主任評價體系。促進了學校德育工作的發(fā)展。
因為公事或是私事回到一小，常常見到校領(lǐng)導和老同事們，他們都非常關(guān)心的詢問我的情況和感受，我也把在三小的所見所聞講給他們聽。一小的王校長曾把我的備課本拿去翻看，目的是想從中看到兄弟學校關(guān)于備課的做法?？吹轿业慕虒W計劃，王校長連聲稱贊說，計劃寫的非常詳實、規(guī)范，尤其是三小統(tǒng)一設(shè)計打印的教學計劃表，設(shè)計科學，完整而規(guī)范?？梢越梃b。王校長在我備課本上的教學計劃表的基礎(chǔ)上，設(shè)計了一份“園林一小教師教學計劃表”，并在大會上表揚了我把兄弟學校的先進經(jīng)驗帶到了一小，要求全校教師統(tǒng)一按照格式寫教學計劃，促進了一小的備課規(guī)范化。兄弟學校之間互相學習和借鑒，互促發(fā)展，其中也有著交流教師的努力和紐帶作用。對我個人而言，有幸在兩所學校擔任德育管理工作和教學工作，并能夠做出自己一點微薄貢獻，在工作上是充實而有意義的，內(nèi)心是高興和自豪的!
虛心學習，錘煉業(yè)務(wù)
一年內(nèi)在諸多老師的引領(lǐng)下，我在課堂教學實踐經(jīng)驗方面有了更大層次的提高，積累了更多教育教學經(jīng)驗。我學會和提高了教學課件制作水平，在繼教中心舉辦的教師電腦培訓中，我順利的通過了動畫之星的結(jié)業(yè)考試。在教學中，我擔任著2、5、6年級 9個班美術(shù)教學任務(wù)，另外，還兼帶繪畫、素描興趣小組的訓練課程。完成教學任務(wù)之余，我完成了近兩萬字的讀書筆記，撰寫了30余篇教育隨筆與教學反思，制作了7個課件，聽了近50節(jié)各級各類公開課;我的備課多次作為優(yōu)秀備課在學校展示，并受到教研室劉艷芝科長的高度評價，她說，我的備課是園林片區(qū)所有美術(shù)老師中最優(yōu)秀的備課。在課內(nèi)比較學活動中，我執(zhí)教的《鳥之王》被教研組推出去參加了校級公開課比武，獲得了一等獎，受到了學校領(lǐng)導、老師和家長評委們的一致好評。教學論文《對美術(shù)教學中合作學習的思考》獲20xx潛江市美育節(jié)論文評比一等獎。在市美育節(jié)學生美術(shù)作品比賽中，我輔導的美術(shù)作品有兩幅獲得了一等獎，三幅獲得二等獎。在課內(nèi)比較學活動中，我兩次代表學校擔任園林分局舉辦的美術(shù)課教學比武評委;學校有教師參加各級各類教學比武，我總是盡我所能的去當好他們的輔導老師。如楊紅霞老師參加省勞技課教學比武，我竭盡所能、從幫她寫教案、幫忙制作教具、到一遍一遍反復聽聽試教，提出修改意見，到《折紙扇》這一課的最終定稿成型。最后，學校安排我并陪她赴武漢，全程協(xié)助她參加教學比武。我二話不說接受了任務(wù)，把才上二年級的孩子安頓好，陪同楊老師一起赴省比武，全身心的輔導和協(xié)助她。汗水終獲回報，比賽獲得了一等獎!為楊老師，也為學校贏得了榮譽。
我的愧疚
從不必接送孩子變成每天下班后必須趕到一小接孩子，徒增了很多辛勞。也不知有多少次了，因開會或忙于工作延遲了下班時間時，已是夜色蒼茫，當我急匆匆地趕往一小時，發(fā)現(xiàn)偌大的操場空蕩蕩的，只見我的孩子背著書包孤零零的在夜色中的操場上走來走去，眼巴巴的等著我來接。我的心酸酸的，內(nèi)心滿是愧疚。對不起孩子，媽媽是全校最遲來接孩子的家長。如果說，教師校際交流有著積極意義，那其中一定有著他們背后親人們的犧牲與支持!
我的建議
一小和三小應(yīng)結(jié)為友好學校，并實質(zhì)性的開張多種形式的活動。比如，上到開展兩校校級干部交流研討會，共商兩校發(fā)展大計，到中層干部工作經(jīng)驗交流會，到兩校教師教學沙龍會，教學研討會，甚至開展各學科的教學比武會，全面開展深層次的、全方位的教育教學活動。兩校的大型集會活動，應(yīng)互相邀請進行觀禮活動，通過這些活動，加深彼此的交流與合作，共促兩校發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。這不正體現(xiàn)教育均衡發(fā)展的內(nèi)涵與理念嗎?真的希望我的建議能夠在不久的將來變成現(xiàn)實!
我的反思
人生幾何，歲月匆匆!靜靜回首，這交流學習的生活就像一杯清茶，沒有華麗的色澤和醇厚的味道，淡淡的清香卻讓人回味無窮。一年來，難忘的情景太多太多!忘不了美育節(jié)和老師們一起同心協(xié)力，不辭辛勞染制舞蹈彩帶道具，共同分享節(jié)目獲得一等獎的喜悅;忘不了在彭校長的帶領(lǐng)下，一路顛簸赴高石碑，為我校在市中小學生運動會獲得好成績，和老師們齊心協(xié)力、忙前忙后;忘不了體育藝術(shù)節(jié)，我設(shè)計的美術(shù)板塊游戲競賽活動讓孩子們樂此不疲的場景;忘不了和楊紅霞老師一起赴省比武，在獲得一等獎時狂喜的那一刻，太多太多情景，仿佛就發(fā)生在昨天。通過交流，我學到了經(jīng)驗，豐富了自己人生的閱歷，同時也看到了自己的差距與不足，感謝生活讓我擁有這種經(jīng)歷，更要感謝給我無私幫助我和培養(yǎng)我的彭校長、趙校長、周校長、付校長、侯書記、林書記、辛主任以及老師們，是他們在我的心間播下了友誼的種子，讓我對今后的教學工作充滿了更多熱情與信心。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后教育人生奮斗不息的不竭動力!
培訓教師心得體會總結(jié)篇七
見習對于實習來說是個不可或缺的環(huán)節(jié)，一個星期的間隙時間，熟悉教學環(huán)境和教學程序，以及聽指導老師的課吸取經(jīng)驗。
由于一中課程特殊安排，間隙的這個星期藝術(shù)課程是美術(shù)鑒賞，對于本專業(yè)音樂鑒賞不能進行聽課學習，所以就先進入了備課階段，根據(jù)課本安排，我先寫出自己的建安以及課間，最后由指導老師進行指導糾正，分析課程安排。
于是我去聽一中老師以及實習老師的課，各課聽完之后，感覺到我們之間的差距，正職老師對于課堂整體掌控有度，教學內(nèi)容相對豐富，能很好地吸引學生的興趣，整體串聯(lián)有度，而實習老師缺乏實際經(jīng)驗，在整個教學過程中掌控不夠，課堂也就相對不夠活躍，只是串聯(lián)間內(nèi)容欠缺豐富，亟待提高。實習老師不斷地對課程進行調(diào)整，對于課程中教學方法，教學語言，板書設(shè)計等進行不斷地改進，得到了一定的提高。
在見習的一個星期里，班主任工作相對較多，剛開始的時候，不知道以怎樣的狀態(tài)去面對學生，賬務(wù)部了教師與學生間的一個度。
指導老師在各方面工作都十分關(guān)照，剛新接觸36班的學生，對他們的青黃一點都不了解，班主任首先讓我了解班規(guī)以及學生學習情況，在課外時間里多與學生接觸，增進與學生的感情。之后關(guān)于班上的一些事，班主任就會開始放心讓我去做，讓我自己去與學生接觸，轉(zhuǎn)正自己的角色。
在見習期間，漸漸地從工作心態(tài)上轉(zhuǎn)正從學生到老師的角色，在指導老師的悉心指導下以及實習隊員的相互配合交流下，在班主任工作以及教學技能上得到了相應(yīng)的提高，相信在接下來的時間里，在指導老師以及實習隊員的努力下，個方面工作都會完成得更好。
培訓教師心得體會總結(jié)篇八
作為一名教師，我常常面臨著如何激發(fā)學生學習興趣的難題。然而，最近我發(fā)現(xiàn)一種新的方法，即利用游戲來教授知識和技能。在過去的幾個月里，我嘗試了不同類型的游戲，以提高學生的學習效果。通過總結(jié)這一段時間的心得體會，我發(fā)現(xiàn)游戲?qū)W生的學習效果有著明顯的促進作用。
第二段：游戲激發(fā)學生的學習興趣
首先，在游戲中，學生們的學習興趣被激發(fā)了起來。相比起傳統(tǒng)的教學方式，游戲讓學生們參與其中，享受學習的過程。例如，在英語課上，我曾嘗試了一個單詞卡牌游戲，學生們需要根據(jù)圖片和單詞的拼寫將卡牌組合起來。通過游戲的競爭性和娛樂性，學生們對學習英語產(chǎn)生了濃厚的興趣。他們積極參與，愿意花費更多的時間和精力來學習。
第三段：游戲強調(diào)學生的合作能力和團隊精神
其次，游戲?qū)W生的合作能力和團隊精神有著積極的影響。在很多游戲中，學生需要與其他人合作完成一項任務(wù)。這樣的合作要求學生們彼此支持和協(xié)作，培養(yǎng)了他們的團隊精神。例如，在一個身體教育課上，我引入了一個橄欖球比賽的游戲，學生們需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成進球任務(wù)。通過這個游戲，學生們學會了相互配合，懂得了團隊合作的重要性。
第四段：游戲培養(yǎng)學生的問題解決能力
此外，游戲還能培養(yǎng)學生的問題解決能力。很多游戲中，學生需要面對各種挑戰(zhàn)和問題，并尋找解決方案。這一過程激發(fā)了學生們主動思考和探索問題的意愿。例如，在一個科學實驗室課上，我設(shè)計了一個逃脫式游戲，學生們需要通過解決謎題和找到線索來逃離實驗室。這個游戲讓學生們在寓教于樂中培養(yǎng)了解決問題的能力。
第五段：結(jié)論
綜上所述，游戲在教學中的應(yīng)用具有顯著的優(yōu)勢。它能激發(fā)學生的學習興趣，促進學生之間的合作與團隊精神，并培養(yǎng)學生的問題解決能力。因此，我愿意推薦給其他教師們嘗試使用游戲來教授知識和技能。當然，選擇適合不同學生年齡和學科的游戲非常關(guān)鍵。總之，通過游戲的引導和激勵，學生們將會更加積極主動地參與學習，取得更好的學習效果。
培訓教師心得體會總結(jié)篇九
昔日潛心同協(xié)力，今日回想著華章。作為一名剛剛走出校門的新手教師，很幸運的可以在正式入崗前接受這樣一次系統(tǒng)、全面、實用的培訓。在為期兩周的培訓過程中，我由最初的無所適從、對未來一無所知的茫然變得越來越踏實，心中的焦慮慢慢被同事、師長間無微不至的關(guān)愛融化。為了將這份美好延續(xù)，今日我輕扣指尖，將其變成漫長的人生路途中永不消散的風景。
古語云：“言之不文，行之不遠。”下面，我將從師德、規(guī)范、教技、生活以及個人成長計劃等五方面對此次培訓進行具體反思總結(jié)。
一.立德修身
立德修身是完善自我的重要途徑和方法，是為人、立身、處世的根本。作為以教學育人為己任的新時代教師，在完善自身各項技能的同時，“師德”這一隱象指標曾在相當一段時間內(nèi)被忽視，這也導致近年內(nèi)師生矛盾不斷加劇。因此，加強對教師的師德培訓，嚴格規(guī)范要求教師的日常行為，在學校自身發(fā)展、強化教師隊伍以及提高教師素質(zhì)等方面，顯得尤為重要。
在培訓的第一天，宋校長對我們這批新入職教師就“新世紀教師師德二十不準”進行了具體的講解。在這一過程中，宋校長逐條逐字的為我們分析，并輔以各種真實發(fā)生的事例加以強調(diào)，讓我們明白作為一名合格的教師，這二十條是我們不可觸及的底線。
著名教育家胡昭廣先生曾說過：“教師是一種精神。老師在我們心中留下的是對我們靈魂的塑造、品德的塑造。他們的靈魂、他們的思想，是深深扎在我們心中的?！闭蛉绱?，教師更應(yīng)該嚴格規(guī)范自己的行為，努力提高自己的內(nèi)在修養(yǎng)。在教學生涯中，我們要以師愛為師生之間溝通的橋梁與紐帶，做學生的良師益友。不僅在學習上對其進行基本的“傳道、授業(yè)、解惑”，更應(yīng)該幫助其樹立正確的思維模式，培養(yǎng)其積極樂觀的心態(tài)，從而使其養(yǎng)成良好的品德習慣，力圖在其以后的人生道路中起到正面的引導督促作用。
所謂“學高為師，身正為范”，作為一名即將要奮斗在教育教學第一線的新手教師，這次培訓，使我對“師德”這一概念由最初的模糊印象變得深入而具體。堅持高尚的情操，知榮明恥、嚴于律己、以身作則、誨人不倦才是職業(yè)發(fā)展道路的正確之舉。
二.無規(guī)矩，無以立
所謂“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)章制度的明細化是我在此次培訓過程中的另一份感悟。沒有所謂的“大而化之”，更沒有傳統(tǒng)教學中的所謂的全部“義務(wù)奉獻”。在這里，每項活動都有具體的評測標準。教學上的量化考核，是對教師自身水平的`公正客觀的檢測，同時“多勞多得，能者多勞”這一市場經(jīng)濟普遍原則在這里也得到淋漓盡致的體現(xiàn)，充分調(diào)動了教師的積極性，對其未來職業(yè)發(fā)展也是一種巨大的推動力。而其他項例如入職及各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出也有具體的條例，這對我們這群新入職人員更像是指路的明燈，不用再手足無措，辦理無門。
三.言傳身教，感恩長存
尤記得在講第一次課的時候，我有多么的驚慌失措。那時的我，除了十分緊張，更多的是憂慮，原因很簡單，我是一個新教師，在教學這一方面毫無經(jīng)驗，我怕自己不能夠勝任教師這份工作，擔負起自己應(yīng)該承擔的責任。簡而言之，不知從何做起。而經(jīng)過此次培訓，宋校長和郭妮姐根據(jù)自己的實際經(jīng)驗，給我介紹了語文教學過程中許多要點和方法，這給我留下了深刻的印象。她們的諄諄教導，和藹親和的態(tài)度以及意味深長的點評，讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經(jīng)驗，也使得我對教師這一職業(yè)有了進一步的認識。
想要成為一名優(yōu)秀的語文教師，只擁有高度的熱情以及完整的知識體系是遠遠不夠的。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。教師與學生的關(guān)系應(yīng)該是亦師亦友的。教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的，善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。為此，教師和學生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣，做到師生彼此之間互相尊重，互相需要。除此之外，教師還要創(chuàng)設(shè)安全的課堂氛圍，有了安全的氛圍，學生才敢于舉手，敢于發(fā)言，敢于說出自己的想法，不怕被嘲笑，不怕被否定。在學生回答問題的基礎(chǔ)上，教師要學會表揚與鼓勵。學生是需要表揚，需要鼓勵的，聰明的孩子是夸出來的。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識，了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以便給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。而且，教師不再是高高在上不可懷疑的權(quán)威，我們要敢于承認錯誤，對于自身不熟悉或是學生提出的疑問，我們應(yīng)虛心接受并且與學生積極討論，在不斷學習中完善自我。
經(jīng)過此次培訓，在教技方面我收獲頗豐，也成長了許多，我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路，怎樣完成這段旅行。
四.同學少年，攜手同行
生活中總會毫無預(yù)示的出現(xiàn)一些人，從不在你的計劃中，卻意外的改變著你。此次培訓，除了以上總結(jié)的內(nèi)容，最令人驚喜的無不就是這群一同度過了兩周的朋友。我們來自不同的地區(qū)、不同的領(lǐng)域，性格特征也不盡相同，卻意外的經(jīng)過十天的相處，變得無比合拍，十分契合。
一個人來到一個陌生的地方，最初心中除了恐懼只剩茫然，對未來似乎一無所知，它只是一個大而空的存在。而經(jīng)過此次培訓，它變得具體而美好。正如歌詞中唱的那樣“我們一個像夏天，一個像秋天，卻把冬天變成了春天”。在未來的工作生涯中，身邊有這樣一群溫暖的存在，長路漫漫共攜，比肩同行，萬物清然。
五.制定目標，努力成長
古希臘哲人蘇格拉底說過：“當我們?yōu)樯莩薜纳疃Ｓ诒疾ǖ臅r侯，辛福的生活已經(jīng)離我們越來越遠了，做人要知足，做事要知不足，做學問要知不足?！苯?jīng)過兩周的培訓，我深深的意識到：自己離一名優(yōu)秀的語文教師還有相當遠的距離。為此，特制定如下計劃：
1.練就自己扎實的基本功?！叭忠辉挕笔墙處煹幕竟?，尤其對語文教師的要求尤為嚴格。為此，我會每日爭取自行練習，不斷臨摹、揣摩字的寫法。
2.注重教育理論的研讀，不斷提高自身專業(yè)水平?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的普及帶動了知識的擴散與傳播，因此，學生的閱讀量與知識面也注定十分廣泛。這就要求教師不斷擴充自身知識儲備量，開闊眼界?！缎抡n程標準》、《教師用書》等資料是我們不可或缺的用書。鉆研新教材、新課標，研究教法，體會新課程性質(zhì)、價值、觀點，并且定期研讀如《中國教育報》等經(jīng)典權(quán)威教育類雜志。此外，虛心向經(jīng)驗豐富的老教師求教，勤聽課，促進個人專業(yè)知識的提升。
3.日常教學規(guī)范化，利用信息技術(shù)輔助教學。在日常教學活動中，做到不遲到、不早退、不擅自調(diào)課、停課、不備課上課。相信學生，正確對待每一個學生的發(fā)展?jié)撃埽业竭m合學生發(fā)展的好方法，并且利用信息技術(shù)輔助教學，與學生做到互相需要。
4.及時總結(jié)反思自我，做到及時反饋，總結(jié)方法彌補不足。
5.正所謂的教而不研則淺，研而不教則空，努力做到將教學與科研實踐相結(jié)合，使其相互促進，將語文教學變得豐富且生動。
任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的，若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬，所以，不忘初心，方得始終。平凡的腳步也可以走完偉大的行程，堅守現(xiàn)在，才對得起未來。所以，為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是成為一名優(yōu)秀教師的必經(jīng)之路。
培訓教師心得體會總結(jié)篇十
作為中職教師，目前我們只要立足教師的本崗，備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，教好每一為學生，集微顯著，我們已經(jīng)為我們的學校發(fā)展，為我們的中職教育發(fā)展出一份力。下面是本站小編為大家收集整理的中職教師
心得體會
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
7月5日，我參加了由省教育廳主辦、安徽省工商職業(yè)學院承辦的20xx年中職骨干教師培訓。在領(lǐng)導和老師們的組織和安排下，我們這些來自省內(nèi)各中職學校的學員們，在團結(jié)友好、互助交流中愉快地度過了每一天。通過一個月的學習，我的教育教學水平、專業(yè)技術(shù)能力有了很大的提升，感受到了名師的風采，同時也學到了企業(yè)里很多前沿的管理知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是，通過這一個月的學習，讓我開闊了眼界，讓我對職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解，堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去了，收獲巨大，感受頗多，現(xiàn)將我的學習情況從以下幾個方面進行總結(jié)：
一、培訓過程
根據(jù)安徽省工商職業(yè)學院的安排，此次學習分為兩個階段：
第一階段是以專業(yè)理論知識為主，安排在安徽省工商職業(yè)學院。主要內(nèi)容如下：一、教學理論與方法。舉辦了十幾場講座，主要有：“我國職業(yè)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“企業(yè)人力資源管理”、“旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建”、“教學過程的優(yōu)化設(shè)計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“關(guān)于服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)禮儀的若干思考” 、“導游服務(wù)技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法，使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野，在今后教學和科研上會受益無窮。二、專業(yè)知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程，并要求參加餐飲高級工考試。
第二階段是去合肥星級酒店及旅游景點青島參觀考察。在學校老師的辛苦聯(lián)系下，我們先后參觀了合肥的五星級酒店：天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店，還有四星級的合肥諾富特齊云山莊，以及中辰快捷假日酒店。每到一個酒店，先安排我們參觀，再安排我們與酒店老總、部門經(jīng)理座談，讓我們直接與企業(yè)管理人員面對面交流，受益匪淺。在學習即將結(jié)束前，學院安排我們?nèi)ヂ糜尉包c青島參觀考察，近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領(lǐng)略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范，加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解，為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向，使我們在以后的工作中不再盲目，教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎(chǔ)。
二、個人收獲及提高方面
1、聆聽名師講座，更新職教理念
此次培訓，我們每天聆聽有名的專家和學者講座，使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設(shè)理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念，掌握了課程開發(fā)的步驟，初步具備新課程開發(fā)的能力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業(yè)課教師的實踐困惑及其解讀》，安徽省工商職業(yè)學院程思院長所做的《企業(yè)人力資源管理》，周新春處長所做的《教學過程優(yōu)化設(shè)計》，安師大羅興根教授所做的《中職學生心理研究》，安徽省工商職業(yè)學院旅游系苗愛群主任的《關(guān)于服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)禮儀的若干思考》，班主任柏楊主任的《新《旅行社條例》解讀》，魏芬老師的《旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建》等報告。講座內(nèi)容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設(shè)計理念與有效教學實踐、教育研究項目設(shè)計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告，每一次對話，都是思想的洗禮，頭腦的風暴。在聆聽與對話中，我感受了教育發(fā)展和改革的步伐，感受到了差距，激發(fā)了熱情。專題講座課上，教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法，風趣的講解，使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題，茅塞頓開。更新了職教理念，學員們課堂上忙著做筆記，下課后，圍著授課老師提問、拷貝
課件
，那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中，專家學者們很少停下來歇一歇，喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述，給我以深刻的啟示，更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理?？吹搅怂麄儗逃聵I(yè)的熱情，對學生的熱愛，這種精神，怎能不讓我們感動?“學高為師，身正為范。”他們的身上體現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。
2、深化專業(yè)知識，拓寬專業(yè)視野
通過專業(yè)課程的學習，使我的專業(yè)技術(shù)水平有了明顯的提高，并且順利通過餐飲高級工考試，通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授，使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎(chǔ)知識》解剖得淋漓盡致，變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務(wù)教學法，使很少參加說課的老師，耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術(shù)在教學中的運用》等講座，都讓我提高了不少，對我今后的教學工作幫助很大。
3、師生相互交流，結(jié)下深厚友誼
非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內(nèi)的一線教師，我們這批學員共有53人，來自全省40所中職學校，這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。一個月共同的學習生活，已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環(huán)境，也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動，我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況，也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。教師與學員之間，學員與學員之間互相關(guān)心互相幫助。課余時間我們交流經(jīng)驗、取長補短，都成了我們課后談?wù)摰脑掝}，各自在實際工作中遇到的問題，在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展，又極大地激發(fā)了學員的學習熱情和創(chuàng)作激情，使學員的才藝得到了充分的展示。一個月來，大家上課聽課專注，記錄認真，討論積極，雖然時間被排得滿滿的，甚至到了晚上、星期天，學員們還在實踐操作，準備老師布置的作業(yè)，因為我們清楚，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花香撲鼻。”
作為培訓班的學員，從其他學員身上學到了不少知識和經(jīng)驗。一個月建立起來深厚的友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的限制，這里就像一個其樂融融的大家庭，每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得，學習中互相鼓勵和幫助，并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。
我要以此次培訓為契機，把終身學習理念、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中，在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐，盡責盡力;努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力等，以推動中職教育教學改革更好地發(fā)展。培訓雖已結(jié)束，但在培訓班上養(yǎng)成的認真求學、勇于思考、團結(jié)互助等良好學習習慣已經(jīng)深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路，將會是曲折而永無止境的，但這一個月的學習經(jīng)歷，將會像一曲催人奮進的號角，激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新，讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去，百折不扣地實現(xiàn)自己的夢想。
法律基礎(chǔ)知識
重慶市渝中區(qū)職業(yè)教育中心陳反修：通過兩年的教學實踐，我們體會到，新教材注重調(diào)動學生的積極性，重視了學生的主體地位，突出了學生的能力培養(yǎng)。新教材所舉的事例、案例與學生所學的知識密切聯(lián)系，貼近實際、生活和學生，極易引起學生的優(yōu)先注意，激發(fā)他們的興趣。以學生為中心、發(fā)展學生主題意識的獨具匠心的編排，遵循了學生的認識規(guī)律和學習規(guī)律。形式多類型、角度多樣化，對培養(yǎng)、訓練、提高學生的表達能力、是非判斷能力起到了積極作用，有利于提高學生依法律己、依法做事、依法維權(quán)的實踐能力。
北京衛(wèi)生學校韓悅：這部教材從整體上全面落實了教書育人的宗旨，貫徹了素質(zhì)教育的思想，從社會發(fā)展和實際需求出發(fā)，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，真正達到了理論與實踐的相互統(tǒng)一、相互協(xié)調(diào)的效果。在結(jié)構(gòu)的設(shè)置和欄目分類上，能啟發(fā)學生思考，使學生在回憶、聯(lián)想和觀察中熟悉、理解法律條文的含義，避免了法律條文本身枯燥性和法條與生活脫節(jié)的現(xiàn)象。新教材在評價和檢測體系上有新突破，在教學內(nèi)容的選擇、編排上具有很強的適應(yīng)性，既突出了重點，又給學校結(jié)合專業(yè)特點選擇內(nèi)容以很大的靈活性。
語文基礎(chǔ)版
浙江省瑞安市職業(yè)中專施書新：一套好的教材，就是一名好的導師，既有先進的教育教學理念，又能切合教育教學實際，能開啟教師教學的智慧，能激發(fā)學生學習的欲望。人民教育出版社職業(yè)高中語文基礎(chǔ)版教材就是這樣一套好教材。它的編排序列清晰，層次感強;兼顧人文性和工具性，方法指導和人文熏陶并重，特色鮮明，切合實際。
山東省蒙陰職教中心沈敬鋒：職業(yè)教育的改革發(fā)展，離不開教材的建設(shè)與創(chuàng)新。人教社新版中職語文課本體例嚴謹、科學，具有濃郁的時代氣息，以人為本，極富親和力。這套教材在選文上既保留了傳統(tǒng)篇目中的精華，又有許多洋溢著時代氣息的篇章;有反映最新科技成果的說明文，也有港臺名家膾炙人口的佳作，給人以耳目一新的感覺。作為一名基層教育工作者，我為使用這樣一種貼近生活、貼近學生的課本而慶幸。
暑假的中職教師培訓對于已經(jīng)進入職場多時的年輕教師是個絕佳的學習機會。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺，我們擁有的知識在一點點流失。我們在大學里系統(tǒng)的學習專業(yè)課，而在我們教學的過程中僅僅用了其中的兩三門，對于在教學過程用不到的課程我們會暫放一邊，用進則退，我們保有的知識越來越少;即使我們正在教學的課程，如果不關(guān)注它的發(fā)展，就會變成狹隘的“舊知識”。因此，我們要不斷的學習提升自己，而參加培訓班是一個快速行之有效的途徑。因此，很感謝學校給我這次學習的機會。
我參加的培訓是由××承辦的，院方很重視，課程結(jié)構(gòu)安排得也很合理。經(jīng)過這20天的學習，學員們開闊思路，感覺受益良多?，F(xiàn)將其中一些覺得有必要的感想?yún)R成文字，以作匯報交流。
一，學校的發(fā)展與機遇和自強密不可分
開課的第一天該院的××院長做了一場“職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展的經(jīng)驗”講座，介紹了該院的發(fā)展史，短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從20xx/3000人，上升到目前的1萬7千人左右，校園占地達1160畝，教學儀器總值6550多萬，藏書70萬冊，擁有各類實驗室160多個，與134家知名企業(yè)建立校外實習基地，師資力量雄厚。該校2次校園搬遷，置地賣地為該校的發(fā)展做了資金的積累，同時抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感，我們學校目前的水平可能就像該校的十年前，正處于發(fā)展的裂變點?；厥孜覀儗W校，20xx年我進入進校工作，當時是中等技校，隨后晉級高級技校，目前正向技師學院跨越，發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術(shù)學院的今天，就是我們學校美好的明天!甚至更美好!
技術(shù)學院在機遇面前沒有錯失，把握機遇后并沒有松懈，內(nèi)強機制，開拓創(chuàng)新，狠抓教學質(zhì)量，有以下3點我覺得我們學?？梢越梃b學習。
獨特的專業(yè)設(shè)置：很靈活，及時根據(jù)市場需要的變化，地方社會經(jīng)濟的發(fā)展點在哪里，專業(yè)辦學點就在哪里，并且有一定的前瞻性。
獨特的實質(zhì)的師資隊伍建設(shè)思路：建設(shè)雙師結(jié)構(gòu)的教師隊伍。該校老師定期進知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經(jīng)驗，或者直接進企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修，或者考取相關(guān)職業(yè)證書。
獨特的教學質(zhì)量評估觀：給教師的教學打分。
聽課------成立專門的教學督導組去聽教師的課評分，分值30%。
評教------學生網(wǎng)上評教，分值50%。學生每周反饋教師的“差點”。 學情可以及時上達教務(wù)部門。
互評------系內(nèi)同行教師互評，分值20%。
按上述比例打分后，分等級評價教師，評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制，督促教師講好課，把課講得更好。
課時費----既有數(shù)量的獎勵又有質(zhì)量的獎勵。
這樣的教學評估觀，學?？梢约皶r掌握教師的講課質(zhì)量，而教師處于這樣一個三方監(jiān)督的機制下，會更加注意教學的方法和效果。
二，知識得到拓展，樹立終身學習觀念
此次培訓的課程是機電一體化，課程設(shè)置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開設(shè)了液壓與氣動，液壓屬于機械專業(yè)，而液壓的控制部分是電路，把電與機聯(lián)系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下，把電路控制部分交給學員自己設(shè)計，使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路，校驗實驗結(jié)果。電路部分設(shè)計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動，使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。
通過這樣的課，我反思自己之前的教學形而上，割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實學生也有這樣的疑問，學機械的為什么要學“電工學”，感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯(lián)系，多舉些機電相結(jié)合的實例，調(diào)動學生學習興趣。
由此可見，作為教師不僅要研透本專業(yè)，更新知識，也要關(guān)注相關(guān)專業(yè)，做復合型人才，樹立終身學習的觀念。而網(wǎng)絡(luò)是我們好好利用的的重要工具，在網(wǎng)上沒有買不來的書，在家可以觀看名師授課。我這里有兩個在家自學的好方法分享：一.我推薦大家了一個網(wǎng)站“家里蹲大學”，該網(wǎng)站里的教學視頻，基本涵蓋了大學里所有專業(yè)課程，可以隨意免費觀看;二.在淘寶上購買名校的全套專業(yè)課視頻，也就百十元。
三，同行交流，解困答疑。
此次參加培訓的教師多是年輕教師，走上教師崗位沒多久，在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經(jīng)驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待，同時也有困惑。
該院的××院長的一場講座中，介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業(yè)園區(qū)，學生在學校學習理論課，在工廠學習實踐課程，學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生，進廠是工人。 學生畢業(yè)后直接進廠就業(yè)。這樣既提高了教學質(zhì)量，有解決了技校生就業(yè)問題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)鏈。
當聽到這里時候，我就想××處于內(nèi)地，沒有這樣大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)，本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限，再加上大部分學生家長不愿孩子外地就業(yè)。我們培養(yǎng)的學生到哪里就業(yè)就業(yè)不了，學生還會來上技校么沒有生源，學校何來發(fā)展就業(yè)制約著技術(shù)類學校的發(fā)展。課下，我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調(diào)控的問題。
無論這樣的困惑何時能得到解答，目前我們只要立足教師的本崗，備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，教好每一為學生，集微顯著，我們已經(jīng)為我們的學校發(fā)展，為我們的中職教育發(fā)展出一份力。
最后，再次感謝校領(lǐng)導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見，望您不啻聆教!
培訓教師心得體會總結(jié)篇十一
第一段：引言（150字）
作為一名教師，多年來我一直在追求教學的卓越。在這個過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷反思，以便提高自己的教學水平。在本文中，我將分享我在教學過程中的一些心得體會。希望通過這篇文章，能夠給其他教師提供一些啟示和幫助。
第二段：廣泛閱讀的重要性（250字）
在我的教學生涯中，我發(fā)現(xiàn)廣泛閱讀是提高教學水平的一個重要方面。通過廣泛閱讀，我拓寬了自己的知識面，了解到了更多的教育理論和實踐案例。這些閱讀讓我不斷更新自己的教育觀念，不斷學習和借鑒其他教師的優(yōu)秀做法。我還通過閱讀教育類書籍、期刊和文章，不斷提升自己對于教育的理解和認知，以更好地指導學生。因此，我鼓勵其他教師積極參與廣泛閱讀，不斷開拓自己的視野。
第三段：注重學生個體差異（250字）
在我的教學實踐中，我深刻認識到每個學生都有不同的學習風格和能力水平。因此，我非常注重學生個體差異的管理。我盡力了解每個學生的特點和需求，努力為他們提供個性化的教育方案。我通過與學生的互動，不僅傳授知識，還注重培養(yǎng)他們的學習興趣和學習方法。我會靈活調(diào)整教學策略，以滿足不同學生的學習需求。通過個性化的教學，我發(fā)現(xiàn)學生更加積極主動地參與學習，取得了顯著的進步。
第四段：與同事的交流與合作（250字）
在我個人的教學探索中，我越來越意識到與同事的交流和合作的重要性。教師們可以相互分享經(jīng)驗，互相啟發(fā)，共同進步。我定期參加教研活動，與同事進行教學觀摩和互動研討，尋找共同的教育問題并提出解決方案。通過交流和合作，我不僅汲取了其他教師的經(jīng)驗，也分享了自己的實踐成果。這種合作使教師之間的友誼更加牢固，整個團隊的教學水平也得到了顯著提升。
第五段：堅持不懈的努力和反思（300字）
作為一名教師，我堅信持續(xù)的努力和反思是提高教學水平的關(guān)鍵。每次教學后，我都會仔細反思自己的教學過程，尋找不足和改進的空間。我不斷探索和嘗試新的教學方法和技巧，以滿足學生的需求。我努力提高自己的專業(yè)知識水平，參加教育培訓和進修課程，以不斷充實自己的教育理論和實踐。同時，我也鼓勵學生在學習中堅持不懈，相信他們的努力必將收獲成功。
總結(jié)：在不斷的教學實踐中，我深刻感受到了廣泛閱讀、注重學生個體差異、與同事的交流與合作、以及堅持不懈的努力和反思對于提高教學水平的重要性。我相信，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進自己的教學方法，才能更好地指導學生，更好地實現(xiàn)自己的教育使命。我希望通過這篇文章，能夠激發(fā)更多教師的熱情，共同努力，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
培訓教師心得體會總結(jié)篇十二
從《有效教學》中學到課堂教與學互動的實用策略是我的心得之二，這個課堂策略，促使學生能積極參與教學。下面是本站小編為大家收集整理的有效教師
心得體會
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
拿到《有效教師》一書，我立即被“有效”兩個字所吸引，本書從有效教師的內(nèi)涵與發(fā)展目標、發(fā)展環(huán)境，有效教師的核心素質(zhì)、發(fā)展策略和發(fā)展性評價等方面為我們教師提供了基本理念和實踐指導。讀完《有效教師》一書，我感觸頗深，當前，面臨有很多學生厭學現(xiàn)象，作為教師的我們不能不作為重中之重的問題來思考。所以，我覺得要想成為一名有效教師應(yīng)做到以下幾個方面：
1.不要傷害學生的自尊心。
自尊心人皆有之，老師有自尊心，學生也有自尊心，而且，一旦學生自尊心受到了傷害，他們就會自暴自棄、失去信心，影響到他們的生長發(fā)育和健康成長。老師的愛心、寬容心和耐心，也是保護孩子自尊心的一種重要方法?！叭朔鞘ベt，孰能無過?”當我們的學生犯錯誤時，老師要給予更多的關(guān)愛和寬容。因為，一些在老師眼里的所謂“問題生”、“差生”，他們的自尊心最容易受到傷害，他們最缺少也就是老師的關(guān)愛。我們的老師在教育上一定要有耐心，要學會苦口婆心。
2.對學生的期望不要太高。
教師都想把每一位學生教好，所以一些教師不太能容忍學習成績差又不下工夫的學生。有人說：沒有教不好的學生，只有教不好的教師。這在當今社會就是一句屁話，學生是千差萬別的，誰也無法使所教的每一個學生達到同一個層次。由于愛好與智力基礎(chǔ)及人生目標的不同，任何一位教師都不能把所有的學生帶到同一個地方。故而我們提倡“因材施教”。
一些教師對學生期望太高，故而失望也多，煩惱也多。其實，教師在
教學過程中要注意分析每一位學生，因勢利導使其得到應(yīng)有的發(fā)展即可，千萬不要太過苛求!
3.真正的走進學生的心靈世界。
心靈是智慧的發(fā)源地，是人類的靈魂所在，而孩子的心靈,是一方奇妙的凈土，只有在他們幼小的心靈里播下健康、美好、快樂的種子，他們才可能健康、快樂地成長。我們?nèi)绻x開了心靈的交流，一切教育就無從談起;沒有心靈的觸動，就無法真正完成教書育人的過程。心靈的溝通不僅對學習過程有重要的激勵、維持、調(diào)控作用，而且與學生態(tài)度的形成、信仰的確立、個性的完善息息相關(guān)。因此，作為班主任，就更要時時處處尊重學生，關(guān)心學生，幫助學生，走進他們的心靈世界，只有投入真摯的愛，達到心靈的溝通，才會收獲感情的回報。
4.教師要講究課堂管理的技巧。
有的學生是因為教師缺乏課堂管理的技巧，沒有建立新的課堂學生行為規(guī)范，所以上課沒有意思。比如有的教師發(fā)現(xiàn)學生上課不專心，明知學生因為不專心答不上來，就故意提高嗓門，將其一軍：“某某同學，請你重復一遍剛才教師講的話?！被蛘吒纱鄬@些學生不管不顧，只提問那些好學生。這時候教師成了是“主角”，好學生成了配角中的“主角”，而大多數(shù)學生只是不起眼的“群眾演員”，很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。
5.教師要講究對學生評價的方法。
握好，不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低，或互相進行攻擊、互相挑刺，評價要中肯，要切合實際。只有這樣，學生才能更專注地投入到學習中來。
6.教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者
學生是學習活動的主題，教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際，準備好充足的學習材料，為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間，讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。
所以，為了做一個好教師，一個能被學生認同的好教師真是太不容易了。我們既要承認激勵賞識教育的正面作用，也要承認它存在著一定的局限性，這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提，批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣，講究“度”。我們教師只有做到了這些，才能被學生認可、接受，那么就不會再有教不好的學生了。
《有效教師》中明確告訴我們要走一條“教研結(jié)合，從教學熟練型走向?qū)＜倚汀敝罚覜Q心成為一名這樣的教師，以不愧對自己的青春年華?？傊?，做一個“有效的”教師，實施有效的教學，是所有教師應(yīng)有的追求。
世界教育改革與發(fā)展核心的理念之一是“以學生為本”“以學生的發(fā)展為本”。然而現(xiàn)今，很多時候，我們的教育使得很多學生討厭學習，不善學習。一談起學習就焦慮不安。特別是應(yīng)考這根指揮棒在牽著教師與學生的鼻子走。使教師教得辛苦，學生學得吃力，以致教師與學生在精神層面都得不到那種學習快樂的享受。但現(xiàn)實總歸是現(xiàn)實，這種現(xiàn)實目前還不是我們教師個人所能改變的，那唯有的，我們只有改變我們的教學理念、教學方法、教學策略，使我們的教學變得更輕松，令人最滿意，工作更有效.
通過對《有效教學》這本書的學習，它給我?guī)眢@訝不己的好消息。它講述了教師怎樣經(jīng)營好課堂的秘訣，啟迪我們怎樣積極學習和負責任。書中用簡潔的筆墨描述了大量教學策略，這些策略完全體現(xiàn)了培養(yǎng)學生具有很強的針對性和發(fā)展性，啟迪了一種新的教育理念與模式。
對于奮斗在一線的教師來說，無論是舊的，還是新的教育理念與模式，都是通過教師自身的教育理念而表現(xiàn)出來。所以通過《有效教學》的學習，我的心得一是認清我們真正的教育理念。記得一個故事，說一個人看見三個泥瓦匠在干活，就問他們在干什么，他得到了三個回答，第一個說我在砌磚頭，第二個挺起身，非常自豪地說，我是全國最好的泥瓦匠，第三個說“我在蓋大教堂”。他們?nèi)齻€人的回答，正好代表了三種人的心態(tài)。第一種人就是賺工資，養(yǎng)家糊口的那種，我們身邊充斥著很多這樣的人。第二種人則是非常麻煩的一種，他們往往在自己的專業(yè)領(lǐng)域里面非常優(yōu)秀，但要命的是他們陶醉于自己的領(lǐng)域，拒絕考慮所有自己不熟悉的領(lǐng)域，從而即狂妄自大，而又非常虛弱，非常難合作。第三種人，他能夠準確知道自己工作的最終意義，從而將自己的勞動有機地結(jié)合到其他人的勞動中去，實現(xiàn)一個輝煌的目標。我們的教育理念非常重要?？赡茉谥v話中，我們會流利地運用著“素質(zhì)教育”“以學生為本”，但在實際教學中繼續(xù)著早已習慣的應(yīng)試教育，教師為中心的教學行為。通過學習，教師的這種口是心非，積極性與創(chuàng)造性被激活了，新的教學理念與模式具體化為教師可以理解并付諸于真正實施。
從《有效教學》中學到課堂教與學互動的實用策略是我的心得之二，這個課堂策略，促使學生能積極參與教學。這些策略使教師不再需要用物質(zhì)刺激和獎懲的辦法迫使學生去學習，教室變?yōu)樗腥朔e極向上的學習場所，完全符合以人為本的教學理念，達到輕而易舉讓他們把所學的知識運用到知識之中，這是無價之寶，并且不斷地形成他們的人生觀，并且培養(yǎng)出最美好的人生，這些策略使我們的教學并沒有脫離學校的日常安排，反而使課堂呈現(xiàn)出全新的活躍氣氛。
我是惟一的，我的學生也是惟一的。學校、老師是孩子成長的橋梁，培養(yǎng)自尊，有自信，朝氣蓬勃，助人為樂，敏于合作，勇于進取，不怕失敗，迎接挑戰(zhàn)的新一代人材，愿我們把一切有效的革命學習到底。
當前，面臨有很多學生厭學現(xiàn)象，作為教師的我們不能不作為重中之重的問題來思考。通過學習《有效教師》，深有感觸，覺得應(yīng)從一下幾方面努力工作。
1、不要傷害孩子的自尊心。
有的學生是由于自尊心受到了傷害，比如遭到諷刺，挖苦;受到不應(yīng)有的干涉，與家長、同學、教師發(fā)生矛盾，尤其是當和教師發(fā)生矛盾時，他就更不可能把精力專注與學習。
2對學生的期不要太高
有的學生是因為教師、家長對學生的期望太高，孩子因為沒有達到預(yù)期目標而產(chǎn)生了負罪感和內(nèi)疚感，因此也就產(chǎn)生了厭學的情緒，這樣也就不能去聽教師所教的課程了。
3真正的走進學生的心靈世界
有的學生是因為我們教師沒有適應(yīng)人本教育，沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則，對學生的愛心不夠，不能真正的走進學生的心靈世界，與學生建立和諧融洽的師生關(guān)系。
4、教師要講究課堂管理的技巧
有的學生是因為教師缺乏課堂管理的技巧，沒有建立新的課堂學生行為規(guī)范，如有的教師發(fā)現(xiàn)學生上課不專心，明知學生因為不專心答不上來，就故意提高嗓門，將其一軍：“某某同學，請你重復一遍剛才教師講的話?！被蛘吒纱鄬@些學生不管不顧，只提問那些好學生。這時候教師成了是“主角”，好學生成了配角中的“主角”，而大多數(shù)學生只是不起眼的“群眾演員”，很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。
5、教師要幽默
6、教師要講究對學生評價的方法
評價很重要，無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵，及時鼓勵，肯定評價要多于否定評價;學生之間的評價要把握好，不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低，或互相進行攻擊、互相挑刺，評價要中肯，要切合實際。只有這樣，學生才能更專注地投入到學習中來。
7、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者
學生是學習活動的主題，教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際，準備好充足的學習材料，為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間，讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。
所以為了做一個好教師，一個能被學生認同的好教師真是太不容易了，首先要把教室布置在教學環(huán)境中，這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范，既不能把課堂管死，又不能讓課堂太活躍，影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確，要說到做到，然后還要對學生付出真誠的關(guān)愛，哪怕是一個動作，一個眼神，都不要去傷害學生。
教師在教學中，對學生正在討論的問題，可不立即給予肯定或否定的評判，而是以鼓勵的表情、動作和語言，激發(fā)學生動腦思維，暢所欲言，盡可能讓他們提出有個性的見解，或從別人的發(fā)言中受到啟示，產(chǎn)生新的見解。其間，教師只以普通一員參與討論，或啟發(fā)，或表揚討論中有創(chuàng)見的學生。當學生的發(fā)散思維達到一定的程度，教師才闡述自己的理解和觀點，以求水到渠成的效果。在課堂教學活動中，結(jié)論性的精確評價容易給一些學生增添壓力，甚至帶來傷害，可采用模糊評價，給學生適當指點，建議。這樣保護了學生的積極性，激勵其不斷探索。 教師在課堂教學中還應(yīng)組織學生
自我評價
、相互評價，教師在學生自評互評中給予點撥啟迪，使學生從中受到啟發(fā)、激勵，積極投入到教學活動中。民主評價能給學生提供參與課堂活動的機會，經(jīng)歷成功的情感體驗。有利于發(fā)展創(chuàng)造性、獨立性和自主性，提高評價自我和接受他人評價的能力，達到自我反饋、自我分析、自我校正、自我完善、主動發(fā)展的目的。
我們既要承認激勵賞識教育的正面作用，也要承認它存在著一定的局限性，這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提，批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣，講究“度”。我們教師只有做到了這些，才能被學生認可、接受，那么就不會再有教不好的學生了。