2023年就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎(實(shí)用15篇)

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    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一
    學(xué)校:
    《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的`不同階段,表現(xiàn)在:
    在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除貴校系專業(yè)與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,請貴單位予以協(xié)調(diào)。
    十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
    特此證明!
    單位(公章)
    xxxx年月日
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二
    法人代表:___________________
    乙方:_______________________
    乙方監(jiān)護(hù)人:_________________
    與乙方的關(guān)系:_______________
    乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè),為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展,減少學(xué)生及家長的后顧之憂,拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:
    一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。
    2.甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì),就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。
    二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1.乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格,可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書;
    2.乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì),放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;
    3.乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。
    三、其它
    2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;
    3.本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;
    4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
    甲方:_______職業(yè)技術(shù)學(xué)校 乙方:___________________
    法人代表:_______________ 乙方監(jiān)護(hù)人:_____________
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三
    甲方(姓名):
    乙方(姓名):
    甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲方同意錄(聘)用乙方。
    二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
    三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。
    四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
    五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條、件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
    六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
    七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
    八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
    九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
    1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
    3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
    十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。
    十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條、款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
    十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
    十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
    十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條、款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。
    十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
    甲方(公章):
    乙方(簽名):
    年 月 日
    年 月 日
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四
    甲方:
    乙方: (就業(yè)見習(xí)基地[單位])
    高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,積累工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)實(shí)際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴(kuò)大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動(dòng)的正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、甲方職責(zé):
    1.對乙方申報(bào)條件進(jìn)行審核,考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書。
    2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。
    3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí)。
    4.協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。
    5.協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
    6. 對乙方見習(xí)工作進(jìn)行考察、評估,對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    7.經(jīng)考核,對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》。
    二、乙方職責(zé):
    1.向甲方提供見習(xí)崗位需求,妥善安排畢業(yè)生見習(xí),制定見習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)見習(xí)措施。
    2.負(fù)責(zé)對見習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度,明確對見習(xí)生的具體要求;負(fù)責(zé)見習(xí)生的月度考勤,見習(xí)生請假三天以上的需報(bào)甲方備案。
    3.負(fù)責(zé)落實(shí)見習(xí)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。
    4.負(fù)責(zé)做好見習(xí)生考核工作,對見習(xí)生進(jìn)行見習(xí)鑒定。如果見習(xí)雙方愿意,鼓勵(lì)畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時(shí)向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果。
    甲 方:
    乙 方:
    (簽章)
    (簽章)
    代 表 人:
    代 表 人:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系電話:
    年 月 日
    年 月 日
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇五
    乙方
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議。
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止;期中試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日。
    二、工作內(nèi)容
    1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。
    2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。
    3、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意,可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進(jìn)行安全教育。
    2、甲方適當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
    4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全制度,可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
    5、從事特種行業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定執(zhí)行。
    四、工作時(shí)間和休息
    1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
    2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的、乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周40小時(shí),執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),執(zhí)行不定時(shí)工作制度,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
    3、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
    4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定,保證乙方的休息權(quán)利。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬
    1、甲方每月日以前,以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元(其中財(cái)政補(bǔ)貼350元,用人單位支付元),乙方在試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
    2、甲方支付給乙方的工作報(bào)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    六、保險(xiǎn)福利
    1、甲、乙雙方應(yīng)共同繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由縣財(cái)政按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼,乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。
    2、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷,由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律
    1、根據(jù)生產(chǎn)需要,甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī)。
    3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本協(xié)議。
    八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件
    甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議,以及甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的處理,按照河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動(dòng)合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。九、雙方其他約定(不得違反國家法律法規(guī))
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇六
    乙方:
    丙方:
    廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(以下簡稱乙方)________于 年 月畢業(yè)于_________(院校)_______專業(yè),是 省 市 縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及 ?。ㄊ校╆P(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
    二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
    三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報(bào),參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng),獲取用人單位的需求信息,與用人單位進(jìn)行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
    四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí),甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
    五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
    六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
    七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí),如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的'十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理,甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報(bào)到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔(dān)。
    八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì),如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等,所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān),與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。
    九、本協(xié)議書一式三份,甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無效)。
    甲方簽章:
    丙方簽章:
    聯(lián)系地址:
    聯(lián)系地址:
    郵政編碼:
    郵政編碼:
    20xx年 xx月xx 日
    20xx年xx 月xx 日
    乙方簽章:
    聯(lián)系電話:
    家庭地址:
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇七
    乙方:xxx
    因企業(yè)發(fā)展需要,甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
    一、甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生x名(后附名單),實(shí)習(xí)時(shí)間從xx年x月x日起。
    二、乙方安排專門實(shí)習(xí)班班主任進(jìn)行實(shí)習(xí)管理,每周與學(xué)生保持聯(lián)系,并且不定期赴實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生情況,協(xié)助實(shí)習(xí)單位做好學(xué)生穩(wěn)定工作。
    三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件,并享受勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),參照教育部、財(cái)政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù),并為每位實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)師傅,具體進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育,乙方實(shí)習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,若有違反,甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰,嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼撸追接袡?quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí),并通告乙方。
    四、乙方如遇特殊情況臨時(shí)需要抽回學(xué)生,應(yīng)與甲方協(xié)議解決,并盡量提早通知,以便甲方妥善安排工作。
    五、甲方工作安排應(yīng)考慮學(xué)生具體情況,一般每天頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不超過8小時(shí)。在學(xué)生身體條件允許的情況下,超時(shí)工作應(yīng)算加班。
    六、甲方為乙方實(shí)習(xí)生(有否)提供住宿,提供工作餐,每月向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼x元。
    七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師并做好考評工作,及時(shí)將考評結(jié)果反饋給乙方。
    八、實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(績效及考勤),認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)生手冊》中的實(shí)習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)生并把結(jié)果通告乙方,被錄用的實(shí)習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議,并辦理正式招工手續(xù)。
    九、未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方代表簽字:xxx
    單位蓋章xxx
    年月日:20xx年xx月xx日
    乙方代表簽字:xxx
    年月日:20xx年xx月xx日
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇八
    乙方(用人單位):_________
    丙方(學(xué)生):_________
    為保證能夠就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的.合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:
    一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中
    1.工作內(nèi)容:_________
    2.工作時(shí)間:_________
    3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________
    二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。
    三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
    四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
    五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
    七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
    八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
    九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________
    乙方(蓋章):_________
    負(fù)責(zé)人(簽字):_________
    負(fù)責(zé)人(簽字):_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    簽訂地點(diǎn):_________
    簽訂地點(diǎn):_________
    丙方(簽字):_________
    班級:_________
    學(xué)號:_________
    _________年____月____日
    簽訂地點(diǎn):_________
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇九
    按:當(dāng)畢業(yè)生憑用人單位“接收函”或“推薦表回執(zhí)”到就業(yè)中心領(lǐng)取“三方就業(yè)協(xié)議書”時(shí),須要對協(xié)議書的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真填寫。研究生要填《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》,本科生要填《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》?,F(xiàn)將如何填寫其中的一些欄目說明如下:
    一、研究生即《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》
    健康狀況填“健康”或“良好”
    畢業(yè)時(shí)間1月份畢業(yè)者填4月;7月份畢業(yè)者填7月。
    專業(yè)一定要與“推薦表”上所填寫專業(yè)名稱一致,即畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。
    學(xué)位類別博士或碩士。
    學(xué)制與“推薦表”上所填寫時(shí)間要一致。
    生源地區(qū)填戶口遷入學(xué)校前的戶口所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
    培養(yǎng)方式一律填寫“統(tǒng)分”(其他情況沒三方協(xié)議)
    結(jié)業(yè)方式一律填寫“畢業(yè)”(注:已經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門認(rèn)定為“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的學(xué)生,按實(shí)際情況填寫。)就業(yè)協(xié)議書家庭所在地如未婚,按“生源地區(qū)”一欄填寫;如已婚其配偶又是非在校生戶籍,按配偶的戶口所在地填寫。
    用人單位(乙方)這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,請同學(xué)們不要隨意填寫。
    甲方畢業(yè)研究生簽字請畢業(yè)生把自己的名字簽好,并寫明日期。
    備注在協(xié)議書的最下面。如甲乙雙方有其他未盡事宜,即一些特殊要求或承諾,并希望通過文字的形式來明確,可以在此欄中注明。這里,要提醒同學(xué)們注意的是:落筆要慎重。
    二、本科生即《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
    健康狀況填“健康”或“良好”
    畢業(yè)時(shí)間7月
    專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
    學(xué)位類別本科
    學(xué)制四年(注:醫(yī)學(xué)或建筑學(xué)專業(yè)五年)
    生源地區(qū)填戶口遷入xx大學(xué)前的戶籍所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
    家庭所在地指父母現(xiàn)在的戶籍地址。
    應(yīng)聘意見把用人單位全稱填寫上并簽上自己的名字,寫上年月日。
    用人單位情況及意見這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,請同學(xué)們不要隨意填寫。
    學(xué)校意見“院(系、所)意見”一欄為空,不用交系里填寫意見或蓋章;直接到學(xué)校就業(yè)中心蓋章即可。
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十
    乙方: __________
    經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
    一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
    3、甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
    二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書,和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。
    2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無傳染病史。
    3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
    4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
    三、協(xié)議效力
    1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
    2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。
    四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
    日期:___年___月___日_____ 日期:___年___月___日
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十一
    乙方:
    雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達(dá)成協(xié)議。
    一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1.乙方學(xué)習(xí)期間,甲方將嚴(yán)格按照職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)及各專業(yè)教學(xué)大綱對學(xué)員進(jìn)行全面的培訓(xùn)教學(xué)。
    3.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)員結(jié)業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及結(jié)業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
    4.為促進(jìn)學(xué)員遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
    (2)對因部分成績不合格,未按時(shí)結(jié)業(yè),將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇。
    二、乙方權(quán)利與義務(wù)
    1.乙方在學(xué)習(xí)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭取得結(jié)業(yè)及職業(yè)技能證書。
    2.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位或者用戶退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì)。
    三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十二
    用人單位:________________
    培養(yǎng)單位:________________
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
    第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
    第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
    第三條、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
    第五條、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
    第七條、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
    通訊地址:_____________郵政編碼:______________
    聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
    檔案:_________________
    詳細(xì)地址:_____________
    民族:_________________出生年月:______________
    政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
    學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
    生源地:_______________婚姻狀況:______________
    聯(lián)系方式:_____________
    雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條、畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
    第二條、畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
    第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
    用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________
    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
    畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
    本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
    雙方商定按下列步驟解決爭議:
    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________
    用人單位主管部門意見:_______
    簽字、蓋章:_________________
    _________年_______月_______日
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十三
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方: (以下簡單乙方)
    因乙方為超齡人員,不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至,特訂立如下合同。
    自 年 月 日起 至 年 月 日止。
    乙方通過公開招聘錄用后,實(shí)行聘用制,隨聘隨用。
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、按崗位責(zé)任和工作要求,檢查考核乙方完成工作任務(wù)(見用工單位考核表);
    2、按照有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,對乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲;
    3、根據(jù)工作需要,變更乙方工作崗位;
    4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;
    2、享有休息,休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利;
    3、服從甲方及用工單位的管理,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);
    4、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律,講究職業(yè)道德。
    (二)乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù),甲方支付給乙方工資每月 元,支付時(shí)間為下月初。
    因乙方無法參加社會(huì)保險(xiǎn),為了防止工傷意外,()特為乙方購買人生意外保險(xiǎn)一份,保額賠付 萬元左右。
    (一)在下列條件下甲方可以解除合同
    1、因用工單位裁員乙方被退回;
    2、乙方違反或不履行合同的;
    3、乙方嚴(yán)重失職,給用工單位造成重大損害的;
    4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,被用工單位退回的;
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    6、乙方患病或因工負(fù)傷,在醫(yī)療期后,不能從事原工作的;
    7、聘用期限屆滿后,不能續(xù)聘的。
    (二)在下列條件下乙方可以解除合同
    1、在試用期限內(nèi);
    2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
    (三)合同期屆滿,自行終止。如工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
    甲方(簽章): 乙方(簽章):
    年 月 日 年 月 日
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十四
    甲方:x(見習(xí)單位)
    乙方:x(見習(xí)人員)
    為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、見習(xí)期限及工作安排
    1、乙方自x年x月x日至x年x月x日到甲方指定崗位見習(xí)。
    2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動(dòng),幫助乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能,增強(qiáng)和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    二、見習(xí)崗位
    3、甲方安排乙方到甲方x部門,從事x工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為x元;每月x日前向乙方提供x元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
    5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
    四、違約責(zé)任
    6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
    7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償;
    8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
    9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
    五、爭議解決途徑
    10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成時(shí),任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
    六、其他規(guī)定
    11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
    12、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
    甲方(蓋章):x乙方(簽名):
    授權(quán)代表(簽字)
    x年x月x日x年x月x日
    就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十五
    曱方:乙方:
    為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特?cái)M以下協(xié)議:
    一、由于乙方自身無護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作,進(jìn)入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無關(guān)。
    二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
    三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
    四、甲方可以履行的責(zé)任有:
    1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
    2 甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作
    3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì)。
    六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
    七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元(大概2天的工資)。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
    八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機(jī)會(huì)只有一次。
    九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。
    十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀(jì)法規(guī),如有違反,違約責(zé)任自負(fù)。
    甲方簽名:
    乙方簽名:
    年 月 日