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入股分紅協(xié)議書篇一
密碼：
甲方： 委托代表（經理）：地址： 聯(lián)系電話：
乙方： 身份證號碼： 地址： 聯(lián)系電話： 甲方現(xiàn)因接手開辦 項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
（一）甲方經營項目及范圍
甲方，開辦項目，項目地址位于，主要經營 。
（二）投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付入股。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金。簽訂《入股分紅協(xié)議書》，執(zhí)行協(xié)議書。
（三）入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效
益。
合同期限為 。既 年 月 日至 xxxx年xx月xx日 乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 元整。 （小寫元。）
占有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。
在入股合同期限內，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利）元整。（小寫 元）。
（四）撤資方式
（1）自然撤資
本入股合同期為 。合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
（2）甲方要求乙方撤資
在入股合同期間內（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。
（3）乙方要求撤資
在入股合同期間內（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
（五）本協(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
附 件 一
“利潤分紅”中的利潤：是指稅后利潤，以月核算，項目總受益減去總開支。共1000股，每1股（人民幣）10000元。自愿購買，投資回報、分紅受益一覽表。
甲方：乙方：
xxxx年xx月xx日 年 月 日
入股分紅協(xié)議書篇二
甲方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
丙方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
其它方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣 萬元共同經營 公司，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條 總則
1﹒1、公司(以下簡稱公司)是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，其總公司設在 。
1﹒2﹒根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民公共和國合同法》等相關法律的有關規(guī)定，三方同意以現(xiàn)金入股方式于本合同簽訂之日各自分別打款元到公司賬戶上，并隨即加入成立公司，成為公司股東之一。如果因公司不能正常經營引起公司虧損或者其他原因導致公司倒閉、停業(yè)等，公司應及時退回各個股東的出資額。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條 公司名稱和地址
2﹒1、公司的中文全名稱：
2﹒2、公司的英文全名稱：
2﹒3﹒總公司注冊地點設在
分公司地點為
第三條 公司的宗旨和經營范圍
3﹒1、公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營，并以進行 服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
3﹒2、公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據(jù)市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使公司在品牌形象、工作效率、競爭實力及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3﹒3、公司提 服務，主要面向 市場開展和履行公司確定的有關業(yè)務。
3﹒4、公司以 的形式在 省內各主要城市設立分公司，經營公司所需的多項服務業(yè)務。
第四條 注冊資本與資金
其他資產：人力資源價值 元;
綜合以上各項，公司總資產合計 元。
(詳情參見附件《財務報告單》)
三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4﹒3、三方應以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入公司。
4﹒4、公司不發(fā)行股票。
4﹒5、除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國相關法律以合適的方式籌集。
第五條 公司組織機構
5﹒1、公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。
5﹒2、董事會由 名董事組成，董事有 。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
5﹒3﹒定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定于6月和12月)，由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十(20)天發(fā)出通知書。必要時，經超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經董事會一致通過的事項包括：
(1)公司章程的修改;
公司注冊資本的增加與轉讓;
公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業(yè)工作;
公司的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃;
公司的工作計劃，生產經營方案;
公司年度財務預算、決算與年度會計報表;
儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案;
公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免;
公司經營管理的規(guī)章制度;
公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;
公司的人員培訓計劃;
其他有關雙方權益的重大問題。
(2)總經理和副總經理應根據(jù)本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
(3)總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業(yè)競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員違反上述規(guī)定，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條 公司的經營管理
6﹒1、公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。
6﹒2、公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理 人，經理、副經理由董事會聘請，任期 年。
6﹒3、公司的主管會計是 ， 名協(xié)助之。
6﹒4、公司的財務會計賬目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務經理負責。
第七條 三方的責任和義務
7﹒1、三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。三方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7﹒2、甲方應監(jiān)督公司管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。三方有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定;協(xié)助公司制定培訓計劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7﹒3、其它方應遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。
7﹒4、公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
7﹒5、三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。
7﹒6、三方在公司經營期限內不得退股。(簽訂合同時三方有特殊規(guī)定的除外)三方有下列情形之一的，當然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;
(3)個人喪失償債能力;
(4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
7﹒7、三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或者重大過失給公司造成損失;
(3)執(zhí)行公司事務中有不正當行為;
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條 利潤分配及稅務
8﹒1、每個財政年度終結后應盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數(shù)額比例分配給各方。為了達到本款8。1。的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數(shù)額：
(2)按照中國有關的.法律條例規(guī)定及由董事會設立的儲備基金的數(shù)額;
(3)按照董事會設立為發(fā)展和擴充公司的再投資所需基金數(shù)額;
(4)按照中國有關法律和條款規(guī)定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數(shù)額。
公司利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：____%;
乙方：____%;
丙方：____%
其它方：____%;
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
8。2. 公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條 公司的權利和勞動工資
9﹒1、公司有權利：
(1) 由董事會獨立經營自己的企業(yè)，也可以雇用外來人員擔任公司管理工作;
9﹒2、視公司經營的需要，自行確定采用符合法律規(guī)定的工資制度;
9﹒3、職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當收入，可以現(xiàn)金形式發(fā)放或打入員工個人賬戶。公司與其他公司或企業(yè)的大額經濟來往需在銀行辦理轉賬手續(xù)，避免現(xiàn)金支付。
9﹒4、公司因故中途停業(yè)，經向有關部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產可轉讓，資金可匯出。
第十條 會計與審計
10﹒1、公司應按照中華人民共和國企業(yè)財會統(tǒng)一條例建立會計制度。
10﹒2、公司應在財務年度內，每季終結十(10)天內編制季度財務報表，并將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。
10﹒3、公司應在財務年度終結后三十(30)天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。
10﹒4、甲方有權隨時在公司每個財務年度終結后一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。
第十一條 轉讓
任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規(guī)定：
(1)一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優(yōu)先購買權;
(4)在轉讓期間公司正常營業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批準轉讓后，公司應在三十(30)天內向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第十二條 違約責任
12﹒1﹒三方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期____(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經濟損失。
12﹒2﹒對不可抗力情況的處理：
雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十(90)天時，應通過友好協(xié)商確定，決定是否仍繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議或提前終止本協(xié)議。
12﹒3﹒解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。
12﹒4﹒各股東不經董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
第十三條 終止和清算
13﹒1、當出現(xiàn)下列情況時，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十(60)天內發(fā)出：
(1)在一方自愿或非自愿宣布破產、清盤或解散;
(3)在雙方嚴格遵守條文后，仍然違反政府現(xiàn)行的法律、法令或條例，使公司無法繼續(xù)營業(yè)。
13﹒2、本合同提前終止或終止后，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。
13﹒3、當公司經營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔任并向董事會提出建議。
13﹒4、根據(jù)有關法律并經有關當局批準，清算委員會可將公司以“營業(yè)中的公司”出售并簽署認購協(xié)議書。
13﹒5、若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的公司”，則公司的業(yè)務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。
13﹒6、違約一方，必須對被申請結束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
第十四條 爭執(zhí)的解決和仲裁
15﹒1、在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭執(zhí)，首先應由雙方友好協(xié)商解決。
15﹒2、由于本合同引起公司與股東方之間的任何爭執(zhí)，首先應由董事會以互相信任的精神協(xié)商解決。若于三十(30)天內未能解決時，公司和股東方可選擇第三方進行調解。
15﹒3、若調解于三十(30)天內不能解決時，當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。
15﹒4、法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。
第十五條 協(xié)議的生效
16﹒1、本協(xié)議經各方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由董事會共同協(xié)商并作出補充規(guī)定。
16.2.本合同或與本合同有關文件的任何一方條款除對適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，余下凡有效的、合法的、可強制執(zhí)行合同中的任何條款應予以執(zhí)行，不受其他任何因素的影響和削弱。
甲方：
乙方：
丙方：
其他方：
年 月 日
入股分紅協(xié)議書篇三
甲方：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整
（小寫 元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條 甲方經營項目及范圍。
甲方 ，開辦 飯店，店面地址位于 ，主要經營 。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金 簽訂《入股分紅協(xié)議書》 執(zhí)行協(xié)議書
第三條 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為兩年，即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），占有甲方 20% 股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整（小寫 元），兩年合計人民幣 元整（小寫 元）。
第四條 撤資方式
1、 自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、 甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、 乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、 甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產。本合同終止。
第五條 本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
xxx年 月 日
入股分紅協(xié)議書篇四
甲方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整
（小寫 元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條 甲方經營項目及范圍。
甲方 ，開辦 飯店，店面地址位于 ，主要經營 。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金 簽訂《入股分紅協(xié)議書》 執(zhí)行協(xié)議書
第三條 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為兩年，即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），占有甲方 20% 股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整（小寫 元），兩年合計人民幣 元整（小寫 元）。
第四條 撤資方式
1、 自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、 甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、 乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、 甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產。本合同終止。
第五條 本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
xxx年 月 日 xxx年 月 日
入股分紅協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股期間：自___年__月___日起至___年__月___日止，共計 年。 乙方應于___年__月___日將此全部股金打入公司賬戶（開戶行： 戶名： 賬號： ，如未及時足額繳納，雙方約定按本合同第六條執(zhí)行）。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣___元，購買甲方 %股份。
三、雙方的權利義務
1、乙方應及時足額的繳納股金。
2、乙方足額繳納股金后，甲方向乙方開具收款收據(jù)，并明確注明為員工股。
3、乙方成為甲方股東后，工作應更勤勉盡責，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業(yè)的工作，離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。
4、乙方成為甲方的股東后，同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權，但不享有管理權。
5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業(yè)秘密（如財務狀況、知識產權，運營戰(zhàn)略）具有保密義務。
四、分紅：
1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會確定。(遇重大投資項目或資金運轉需要,分紅時間會適當調整)
2、分紅金額將根據(jù)公司現(xiàn)行流動資金的實際情況而定。
3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。
五、退股
本協(xié)議涉及股份為公司內部員工股,乙方不得私自將所持股份轉讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產賬面價值”以財務部出具的財務報表為準)。退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強制退股。
1、自然退股
1）本合同期滿，雙方沒有達成新的入股協(xié)議書
2）甲方注銷
2、協(xié)商退股
1) 因甲方經營政策發(fā)生變化，由甲方提出，雙方協(xié)商一致退股
2) 因甲方個人原因，由乙方提出，雙方協(xié)商一致退股
3） 勞動合同期滿，雙方不予續(xù)簽勞動合同
3、強制退股
1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。
2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同。
3）乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰，不能履行其崗位職責
4）乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡，不能履行崗位職責
4、退股的時間
自然退股，為退股條件成就之日自然發(fā)生退股。
強制退股，為提出退股方書面送達向另外一方明確表達不愿意繼續(xù)履行本合同之日起。
5、退股清算
合同約定入股期間內，原則上雙方不得中途提出退股（乙方持股時間低于3年視為違約）。
1）、自然退股的清算方式
退股金額按當月公司凈資產賬面價值清算；若賬面凈資產每股價值低于乙方購買時的每股價值，按乙方原投資股本清退。
2）、協(xié)商退股、強制退股的清算方式
由乙方提出，由于個人特殊原因要中途退股時，按以下情況處理：
乙方持股時間未滿2年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額全部退還給甲方，甲方僅退還乙方初始投入股本。
乙方持股時間超過2年而未滿3年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額的50%退還給甲方，甲方退還乙方初始投入股本。
由甲方提出，因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益。甲方有權收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期內全部分紅。
六、違約責任
1、乙方應及時足額的繳納股金，否則承擔出資不實的法律責任，分紅以乙方出資為準，如無實際出資則不享有分紅，出資不足，則按實際出資額所占比例分紅。
2、乙方應嚴格遵守競業(yè)禁止條款，合同期內不得從事甲方的同行業(yè)，合同期滿后兩年內不得從事同行業(yè)，否則對甲方造成損失，應承擔其損失，并賠償違約金20萬元。
3、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于財務資料、知識產權，經營策略），如乙方泄露，乙方應賠償因此而產生的損失，并賠償甲方違約金20萬元。
七、其他
1、因不可抗力因素導致公司被迫停止或解散,甲方不承擔任何賠償乙方的責任。
2、乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經營決策。
3、乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營利業(yè)績無關。
六、本公司享有對該協(xié)議的最終解釋權,未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽約日起生效。
八、雙方在履行本合同的過程中應協(xié)商一致解除，如協(xié)商不成，任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。
甲 方（簽章）：
乙方（簽章）：
入股分紅協(xié)議書篇六
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甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的`規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終
總結
，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限
1、該協(xié)議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
關于分紅：
其實分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。在1899年在巴黎舉行的“國際分紅會議”中指出：“分紅是指企業(yè)單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業(yè)單位一般被雇員工的報酬，此種報酬按自由協(xié)約的計劃，事先訂定提拔的比率；比例一經決定，即不得由雇主變更”。在美國芝加哥大學的羅勃·桑納德教授對分紅定義為：“所謂分紅，簡言之，是指受雇員工在其正常薪資之外，分配一部分雇主所得的利潤而言”。
入股分紅協(xié)議書篇七
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協(xié)商，就合作開辦公司、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
一．合作方式：
公司注冊資金_______萬元；甲方出資占股80%；乙方出技術，占股20%。
二．合作項目：
led各類燈具自造
三．合作時間
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
四．合作分工：
1.乙方負責該項目技術開發(fā)，生產培訓，生產監(jiān)控，產品品管。其它由甲方負責（包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送，財務管理等）。
2.各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的.，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經雙方簽字認可，交財務管理員做帳。
五．技術，市場保密：
合作期內未經項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的經濟法律責任。
六．收益分配：
1.該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成80%，乙方占股權分成20%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經過雙方認可，該提留按雙方所占股權比例計為各方的的股本金投入。
2.考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
七．合作保障措施
1.在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術，市場保密條款，并不得在當?shù)厥褂没蚪洜I本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。
2.在合作期內因戰(zhàn)爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經雙方協(xié)商確定。
八．其他事項：
2、生產期及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方每月8000元生活補助。
3、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方8000元生活補助乙方有權終止此合同。
九．本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
十．其它未盡事宜經雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本合同法律效力。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
日期：
日期：
入股分紅協(xié)議書篇八
甲方：×××網吧地址：
乙方：身份證號碼：
地址：聯(lián)系電話：
應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經營×××網吧，持有法人股份%，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條雙方根據(jù)《合同法》及其有關法律的規(guī)定，同意乙方以資金入股方式加入××
網吧，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條：×××網吧名稱和地址。
第二條第三條主營項目。
第四條注冊資本與資金：×××網吧
第五條：×××網吧管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。：×××網吧的財務會計帳目受投資人監(jiān)督檢查。
第六條雙方的責任和義務
6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶責任。
6·2·甲方監(jiān)督、管理好資產，遵循企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。
6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。
6·4·財產：×××網吧為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：×××網吧的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
6·5·乙方在經營×××網吧期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%（不滿財政年度）并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個人喪失償債能力；
（4）被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務；
（2）因故意或者重大過失給×××網吧造成損失；
（3）執(zhí)行×××網吧事務中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第七條違約責任：
7·1·對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
7·2·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。
第八條自簽定協(xié)議之日起生效
甲方：：×××網吧
乙方：：
年月日
入股分紅協(xié)議書篇九
甲方：
法定代表人:__ __________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股期間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。 乙方應于 年 月 日將此全部股金打入公司賬戶（開戶行： 戶名： 賬號： ，如未及時足額繳納，雙方約定按本合同第六條執(zhí)行）。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，購買甲方 %股份。
三、雙方的權利義務
1、乙方應及時足額的繳納股金。
2、乙方足額繳納股金后，甲方向乙方開具收款收據(jù)，并明確注明為員工股。
3、乙方成為甲方股東后，工作應更勤勉盡責，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業(yè)的工作，離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。
4、乙方成為甲方的股東后，同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權，但不享有管理權。
5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業(yè)秘密（如財務狀況、知識產權，運營戰(zhàn)略）具有保密義務。
四、分紅：
1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會確定。(遇重大投資項目或資金運轉需要,分紅時間會適當調整)
2、分紅金額將根據(jù)公司現(xiàn)行流動資金的實際情況而定。
3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。
五、退股
本協(xié)議涉及股份為公司內部員工股,乙方不得私自將所持股份轉讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產賬面價值”以財務部出具的財務報表為準)。退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強制退股。
1、自然退股
1）本合同期滿，雙方沒有達成新的入股協(xié)議書
2）甲方注銷
2、協(xié)商退股
1) 因甲方經營政策發(fā)生變化，由甲方提出，雙方協(xié)商一致退股
2) 因甲方個人原因，由乙方提出，雙方協(xié)商一致退股
3） 勞動合同期滿，雙方不予續(xù)簽勞動合同
3、強制退股
1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。
2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同。
3）乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰，不能履行其崗位職責
4）乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡，不能履行崗位職責
4、退股的時間
自然退股，為退股條件成就之日自然發(fā)生退股。
強制退股，為提出退股方書面送達向另外一方明確表達不愿意繼續(xù)履行本合同之日起。
5、退股清算
合同約定入股期間內，原則上雙方不得中途提出退股（乙方持股時間低于3年視為違約）。
1）、自然退股的清算方式
退股金額按當月公司凈資產賬面價值清算；若賬面凈資產每股價值低于乙方購買時的每股價值，按乙方原投資股本清退。
2）、協(xié)商退股、強制退股的清算方式
由乙方提出，由于個人特殊原因要中途退股時，按以下情況處理：
乙方持股時間未滿2年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額全部退還給甲方，甲方僅退還乙方初始投入股本。
乙方持股時間超過2年而未滿3年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額的50%退還給甲方，甲方退還乙方初始投入股本。
由甲方提出，因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益。甲方有權收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期內全部分紅。
六、違約責任
1、乙方應及時足額的繳納股金，否則承擔出資不實的法律責任，分紅以乙方出資為準，如無實際出資則不享有分紅，出資不足，則按實際出資額所占比例分紅。
2、乙方應嚴格遵守競業(yè)禁止條款，合同期內不得從事甲方的同行業(yè)，合同期滿后兩年內不得從事同行業(yè)，否則對甲方造成損失，應承擔其損失，并賠償違約金20萬元。
3、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于財務資料、知識產權，經營策略），如乙方泄露，乙方應賠償因此而產生的損失，并賠償甲方違約金20萬元。
七、其他
1、因不可抗力因素導致公司被迫停止或解散,甲方不承擔任何賠償乙方的責任。
2、乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經營決策。
3、乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營利業(yè)績無關。
六、本公司享有對該協(xié)議的最終解釋權,未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽約日起生效。
八、雙方在履行本合同的過程中應協(xié)商一致解除，如協(xié)商不成，任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。
甲 方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
入股分紅協(xié)議書篇十
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業(yè)的公司。
一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認同本公司的企業(yè)文化、經營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、參與入股經營分紅人員資格：_______________
1.熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責任心;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權利。
三、參與入股方式及股份額度：_______________
前一次性到位入股金額________元后，您將擁有公司店________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為________萬元，每股為________萬元整。
入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、利益風險的承擔：_______________
公司財務部每月號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。
1.員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2.門店正式營業(yè)前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;
4.領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執(zhí)行。
6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7.員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。
8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協(xié)議之各項條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。
九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。
多人合伙分紅協(xié)議書
入股份合同協(xié)議書
公司股份分紅協(xié)議書怎么寫
入股合作的協(xié)議書范文
入股分紅協(xié)議書篇十一
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業(yè)的公司。
一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認同本公司的企業(yè)文化、經營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、參與入股經營分紅人員資格：_______________
1.熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責任心;
2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權利。
三、參與入股方式及股份額度：_______________
前一次性到位入股金額________元后，您將擁有公司店________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為________萬元，每股為________萬元整。
入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、利益風險的承擔：_______________
公司財務部每月號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。
1.員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2.門店正式營業(yè)前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;
4.領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執(zhí)行。
6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7.員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。
8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協(xié)議之各項條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。
九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。
入股分紅協(xié)議書篇十二
密碼：
甲方： 委托代表（經理）：地址： 聯(lián)系電話：乙方： 身份證號碼： 地址： 聯(lián)系電話： 甲方現(xiàn)因接手開辦 項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
（一） 甲方經營項目及范圍
甲方，開辦項目，項目地址位于，主要經營 。
（二） 投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付入股。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金。簽訂《入股分紅協(xié)議書》，執(zhí)行協(xié)議書。
（三） 入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效
益。
合同期限為 。既 年 月 日至 年月日 乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 元整。 （小寫元。）
占有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。
在入股合同期限內，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利）元整。（小寫 元）。
（四） 撤資方式
（1） 自然撤資
本入股合同期為 。合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
（2） 甲方要求乙方撤資
在入股合同期間內（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。
（3） 乙方要求撤資
在入股合同期間內（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
（五）本協(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
附 件 一
“利潤分紅”中的利潤：是指稅后利潤，以月核算，項目總受益減去總開支。共1000股，每1股（人民幣）10000元。自愿購買，投資回報、分紅受益一覽表。
甲方：乙方：
年月日年 月日
入股分紅協(xié)議書篇十三
受資人（甲方）：
出資人（乙方）：
身份證號：身份證號：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
為維護甲乙雙方的合法權益，順利開展投資事務，經平等協(xié)商，達成以下入股分紅協(xié)議：
第一條項目
入股資金用于甲方（以下簡稱投資項目）。
第二條期限：
自出資日至離職或經營合同到期。
第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下：
乙方出資額：；
出資方式：現(xiàn)金出資；
繳付期限：月日以前。
第四條收益分配：
分配方式：自出資之日起按自然月分配收益。
分配比例：乙方按出資額的實際占股比例分紅。
分配期限：以下情形之一時乙方不再享有收益分配權，甲方退還乙方出資本金。
1、乙方離開公司時
2、該項目合同到期
3、該項目停止經營
第五條乙方收益賬款支付方式：
乙方在該項目獲得的分紅，由甲方將財務報表報給乙方并將全部賬款直接匯入乙方指定賬號：
收款賬號：__________________________
收款人：
開戶行：____________________________
第六條乙方的權利：
乙方按其收益分配方式享有對該項目的收益分配權；
乙方享有該項目財務知情權。
第七條乙方的義務：
（一）乙方無該項目經營和管理的決策權。
（二）乙方須對該項目涉及的商業(yè)信息保密。
第八條發(fā)生以下情形之一時，協(xié)議自動終止
（一）因地震、戰(zhàn)爭等不可抗力因素時造成經營終止時，該協(xié)議自動解除。
（二）雙方協(xié)商解除。
第九條合同保密：
甲乙雙方不得向第三方透漏本合同內容，若因此造成的損失，由責任方承擔全部責任。
第十條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交甲方住所地人民法院管轄。
第十一條其他
（一）本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份。
（二）本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。
甲方：
乙方：
年月日
入股分紅協(xié)議書篇十四
本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項目名稱
________________餐飲店。
二、項目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區(qū)，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規(guī)范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經營與管理
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風險提示：
好的計劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據(jù)公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現(xiàn)。
四、入股方式
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。
風險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；
4、入股人員應具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）
3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發(fā)放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務
1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；
4、入股人員應積極協(xié)助公司落實各項措施；
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；
6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；
7、公司章程中約定的其他義務。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權。
風險提示：
股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。
入股分紅合作協(xié)議書
公司入股協(xié)議書
股東入股投資協(xié)議書
【熱】投資入股協(xié)議書
入股份合同協(xié)議書
入股分紅協(xié)議書篇一
密碼：
甲方： 委托代表（經理）：地址： 聯(lián)系電話：
乙方： 身份證號碼： 地址： 聯(lián)系電話： 甲方現(xiàn)因接手開辦 項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
（一）甲方經營項目及范圍
甲方，開辦項目，項目地址位于，主要經營 。
（二）投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付入股。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金。簽訂《入股分紅協(xié)議書》，執(zhí)行協(xié)議書。
（三）入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效
益。
合同期限為 。既 年 月 日至 xxxx年xx月xx日 乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 元整。 （小寫元。）
占有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。
在入股合同期限內，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利）元整。（小寫 元）。
（四）撤資方式
（1）自然撤資
本入股合同期為 。合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
（2）甲方要求乙方撤資
在入股合同期間內（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。
（3）乙方要求撤資
在入股合同期間內（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
（五）本協(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
附 件 一
“利潤分紅”中的利潤：是指稅后利潤，以月核算，項目總受益減去總開支。共1000股，每1股（人民幣）10000元。自愿購買，投資回報、分紅受益一覽表。
甲方：乙方：
xxxx年xx月xx日 年 月 日
入股分紅協(xié)議書篇二
甲方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
丙方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
其它方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣 萬元共同經營 公司，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條 總則
1﹒1、公司(以下簡稱公司)是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，其總公司設在 。
1﹒2﹒根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民公共和國合同法》等相關法律的有關規(guī)定，三方同意以現(xiàn)金入股方式于本合同簽訂之日各自分別打款元到公司賬戶上，并隨即加入成立公司，成為公司股東之一。如果因公司不能正常經營引起公司虧損或者其他原因導致公司倒閉、停業(yè)等，公司應及時退回各個股東的出資額。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條 公司名稱和地址
2﹒1、公司的中文全名稱：
2﹒2、公司的英文全名稱：
2﹒3﹒總公司注冊地點設在
分公司地點為
第三條 公司的宗旨和經營范圍
3﹒1、公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營，并以進行 服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
3﹒2、公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據(jù)市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使公司在品牌形象、工作效率、競爭實力及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3﹒3、公司提 服務，主要面向 市場開展和履行公司確定的有關業(yè)務。
3﹒4、公司以 的形式在 省內各主要城市設立分公司，經營公司所需的多項服務業(yè)務。
第四條 注冊資本與資金
其他資產：人力資源價值 元;
綜合以上各項，公司總資產合計 元。
(詳情參見附件《財務報告單》)
三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4﹒3、三方應以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入公司。
4﹒4、公司不發(fā)行股票。
4﹒5、除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國相關法律以合適的方式籌集。
第五條 公司組織機構
5﹒1、公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。
5﹒2、董事會由 名董事組成，董事有 。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
5﹒3﹒定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定于6月和12月)，由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十(20)天發(fā)出通知書。必要時，經超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經董事會一致通過的事項包括：
(1)公司章程的修改;
公司注冊資本的增加與轉讓;
公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業(yè)工作;
公司的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃;
公司的工作計劃，生產經營方案;
公司年度財務預算、決算與年度會計報表;
儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案;
公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免;
公司經營管理的規(guī)章制度;
公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;
公司的人員培訓計劃;
其他有關雙方權益的重大問題。
(2)總經理和副總經理應根據(jù)本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
(3)總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業(yè)競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員違反上述規(guī)定，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條 公司的經營管理
6﹒1、公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。
6﹒2、公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理 人，經理、副經理由董事會聘請，任期 年。
6﹒3、公司的主管會計是 ， 名協(xié)助之。
6﹒4、公司的財務會計賬目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務經理負責。
第七條 三方的責任和義務
7﹒1、三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。三方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7﹒2、甲方應監(jiān)督公司管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。三方有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定;協(xié)助公司制定培訓計劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7﹒3、其它方應遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。
7﹒4、公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
7﹒5、三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。
7﹒6、三方在公司經營期限內不得退股。(簽訂合同時三方有特殊規(guī)定的除外)三方有下列情形之一的，當然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;
(3)個人喪失償債能力;
(4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
7﹒7、三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或者重大過失給公司造成損失;
(3)執(zhí)行公司事務中有不正當行為;
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條 利潤分配及稅務
8﹒1、每個財政年度終結后應盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數(shù)額比例分配給各方。為了達到本款8。1。的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數(shù)額：
(2)按照中國有關的.法律條例規(guī)定及由董事會設立的儲備基金的數(shù)額;
(3)按照董事會設立為發(fā)展和擴充公司的再投資所需基金數(shù)額;
(4)按照中國有關法律和條款規(guī)定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數(shù)額。
公司利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：____%;
乙方：____%;
丙方：____%
其它方：____%;
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
8。2. 公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條 公司的權利和勞動工資
9﹒1、公司有權利：
(1) 由董事會獨立經營自己的企業(yè)，也可以雇用外來人員擔任公司管理工作;
9﹒2、視公司經營的需要，自行確定采用符合法律規(guī)定的工資制度;
9﹒3、職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當收入，可以現(xiàn)金形式發(fā)放或打入員工個人賬戶。公司與其他公司或企業(yè)的大額經濟來往需在銀行辦理轉賬手續(xù)，避免現(xiàn)金支付。
9﹒4、公司因故中途停業(yè)，經向有關部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產可轉讓，資金可匯出。
第十條 會計與審計
10﹒1、公司應按照中華人民共和國企業(yè)財會統(tǒng)一條例建立會計制度。
10﹒2、公司應在財務年度內，每季終結十(10)天內編制季度財務報表，并將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。
10﹒3、公司應在財務年度終結后三十(30)天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。
10﹒4、甲方有權隨時在公司每個財務年度終結后一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。
第十一條 轉讓
任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規(guī)定：
(1)一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優(yōu)先購買權;
(4)在轉讓期間公司正常營業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批準轉讓后，公司應在三十(30)天內向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第十二條 違約責任
12﹒1﹒三方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期____(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經濟損失。
12﹒2﹒對不可抗力情況的處理：
雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十(90)天時，應通過友好協(xié)商確定，決定是否仍繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議或提前終止本協(xié)議。
12﹒3﹒解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。
12﹒4﹒各股東不經董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
第十三條 終止和清算
13﹒1、當出現(xiàn)下列情況時，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十(60)天內發(fā)出：
(1)在一方自愿或非自愿宣布破產、清盤或解散;
(3)在雙方嚴格遵守條文后，仍然違反政府現(xiàn)行的法律、法令或條例，使公司無法繼續(xù)營業(yè)。
13﹒2、本合同提前終止或終止后，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。
13﹒3、當公司經營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔任并向董事會提出建議。
13﹒4、根據(jù)有關法律并經有關當局批準，清算委員會可將公司以“營業(yè)中的公司”出售并簽署認購協(xié)議書。
13﹒5、若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的公司”，則公司的業(yè)務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。
13﹒6、違約一方，必須對被申請結束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
第十四條 爭執(zhí)的解決和仲裁
15﹒1、在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭執(zhí)，首先應由雙方友好協(xié)商解決。
15﹒2、由于本合同引起公司與股東方之間的任何爭執(zhí)，首先應由董事會以互相信任的精神協(xié)商解決。若于三十(30)天內未能解決時，公司和股東方可選擇第三方進行調解。
15﹒3、若調解于三十(30)天內不能解決時，當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。
15﹒4、法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。
第十五條 協(xié)議的生效
16﹒1、本協(xié)議經各方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由董事會共同協(xié)商并作出補充規(guī)定。
16.2.本合同或與本合同有關文件的任何一方條款除對適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，余下凡有效的、合法的、可強制執(zhí)行合同中的任何條款應予以執(zhí)行，不受其他任何因素的影響和削弱。
甲方：
乙方：
丙方：
其他方：
年 月 日
入股分紅協(xié)議書篇三
甲方：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整
（小寫 元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條 甲方經營項目及范圍。
甲方 ，開辦 飯店，店面地址位于 ，主要經營 。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金 簽訂《入股分紅協(xié)議書》 執(zhí)行協(xié)議書
第三條 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為兩年，即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），占有甲方 20% 股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整（小寫 元），兩年合計人民幣 元整（小寫 元）。
第四條 撤資方式
1、 自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、 甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、 乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、 甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產。本合同終止。
第五條 本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
xxx年 月 日
入股分紅協(xié)議書篇四
甲方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方： 身份證號碼：
地址： 聯(lián)系電話：
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整
（小寫 元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條 甲方經營項目及范圍。
甲方 ，開辦 飯店，店面地址位于 ，主要經營 。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金 簽訂《入股分紅協(xié)議書》 執(zhí)行協(xié)議書
第三條 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為兩年，即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），占有甲方 20% 股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整（小寫 元），兩年合計人民幣 元整（小寫 元）。
第四條 撤資方式
1、 自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、 甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、 乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、 甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產。本合同終止。
第五條 本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
xxx年 月 日 xxx年 月 日
入股分紅協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股期間：自___年__月___日起至___年__月___日止，共計 年。 乙方應于___年__月___日將此全部股金打入公司賬戶（開戶行： 戶名： 賬號： ，如未及時足額繳納，雙方約定按本合同第六條執(zhí)行）。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣___元，購買甲方 %股份。
三、雙方的權利義務
1、乙方應及時足額的繳納股金。
2、乙方足額繳納股金后，甲方向乙方開具收款收據(jù)，并明確注明為員工股。
3、乙方成為甲方股東后，工作應更勤勉盡責，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業(yè)的工作，離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。
4、乙方成為甲方的股東后，同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權，但不享有管理權。
5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業(yè)秘密（如財務狀況、知識產權，運營戰(zhàn)略）具有保密義務。
四、分紅：
1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會確定。(遇重大投資項目或資金運轉需要,分紅時間會適當調整)
2、分紅金額將根據(jù)公司現(xiàn)行流動資金的實際情況而定。
3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。
五、退股
本協(xié)議涉及股份為公司內部員工股,乙方不得私自將所持股份轉讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產賬面價值”以財務部出具的財務報表為準)。退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強制退股。
1、自然退股
1）本合同期滿，雙方沒有達成新的入股協(xié)議書
2）甲方注銷
2、協(xié)商退股
1) 因甲方經營政策發(fā)生變化，由甲方提出，雙方協(xié)商一致退股
2) 因甲方個人原因，由乙方提出，雙方協(xié)商一致退股
3） 勞動合同期滿，雙方不予續(xù)簽勞動合同
3、強制退股
1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。
2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同。
3）乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰，不能履行其崗位職責
4）乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡，不能履行崗位職責
4、退股的時間
自然退股，為退股條件成就之日自然發(fā)生退股。
強制退股，為提出退股方書面送達向另外一方明確表達不愿意繼續(xù)履行本合同之日起。
5、退股清算
合同約定入股期間內，原則上雙方不得中途提出退股（乙方持股時間低于3年視為違約）。
1）、自然退股的清算方式
退股金額按當月公司凈資產賬面價值清算；若賬面凈資產每股價值低于乙方購買時的每股價值，按乙方原投資股本清退。
2）、協(xié)商退股、強制退股的清算方式
由乙方提出，由于個人特殊原因要中途退股時，按以下情況處理：
乙方持股時間未滿2年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額全部退還給甲方，甲方僅退還乙方初始投入股本。
乙方持股時間超過2年而未滿3年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額的50%退還給甲方，甲方退還乙方初始投入股本。
由甲方提出，因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益。甲方有權收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期內全部分紅。
六、違約責任
1、乙方應及時足額的繳納股金，否則承擔出資不實的法律責任，分紅以乙方出資為準，如無實際出資則不享有分紅，出資不足，則按實際出資額所占比例分紅。
2、乙方應嚴格遵守競業(yè)禁止條款，合同期內不得從事甲方的同行業(yè)，合同期滿后兩年內不得從事同行業(yè)，否則對甲方造成損失，應承擔其損失，并賠償違約金20萬元。
3、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于財務資料、知識產權，經營策略），如乙方泄露，乙方應賠償因此而產生的損失，并賠償甲方違約金20萬元。
七、其他
1、因不可抗力因素導致公司被迫停止或解散,甲方不承擔任何賠償乙方的責任。
2、乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經營決策。
3、乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營利業(yè)績無關。
六、本公司享有對該協(xié)議的最終解釋權,未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽約日起生效。
八、雙方在履行本合同的過程中應協(xié)商一致解除，如協(xié)商不成，任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。
甲 方（簽章）：
乙方（簽章）：
入股分紅協(xié)議書篇六
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甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的`規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終
總結
，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限
1、該協(xié)議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
關于分紅：
其實分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。在1899年在巴黎舉行的“國際分紅會議”中指出：“分紅是指企業(yè)單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業(yè)單位一般被雇員工的報酬，此種報酬按自由協(xié)約的計劃，事先訂定提拔的比率；比例一經決定，即不得由雇主變更”。在美國芝加哥大學的羅勃·桑納德教授對分紅定義為：“所謂分紅，簡言之，是指受雇員工在其正常薪資之外，分配一部分雇主所得的利潤而言”。
入股分紅協(xié)議書篇七
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協(xié)商，就合作開辦公司、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
一．合作方式：
公司注冊資金_______萬元；甲方出資占股80%；乙方出技術，占股20%。
二．合作項目：
led各類燈具自造
三．合作時間
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
四．合作分工：
1.乙方負責該項目技術開發(fā)，生產培訓，生產監(jiān)控，產品品管。其它由甲方負責（包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送，財務管理等）。
2.各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的.，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經雙方簽字認可，交財務管理員做帳。
五．技術，市場保密：
合作期內未經項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的經濟法律責任。
六．收益分配：
1.該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成80%，乙方占股權分成20%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經過雙方認可，該提留按雙方所占股權比例計為各方的的股本金投入。
2.考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
七．合作保障措施
1.在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術，市場保密條款，并不得在當?shù)厥褂没蚪洜I本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。
2.在合作期內因戰(zhàn)爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經雙方協(xié)商確定。
八．其他事項：
2、生產期及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方每月8000元生活補助。
3、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方8000元生活補助乙方有權終止此合同。
九．本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
十．其它未盡事宜經雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本合同法律效力。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
日期：
日期：
入股分紅協(xié)議書篇八
甲方：×××網吧地址：
乙方：身份證號碼：
地址：聯(lián)系電話：
應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經營×××網吧，持有法人股份%，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條雙方根據(jù)《合同法》及其有關法律的規(guī)定，同意乙方以資金入股方式加入××
網吧，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條：×××網吧名稱和地址。
第二條第三條主營項目。
第四條注冊資本與資金：×××網吧
第五條：×××網吧管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。：×××網吧的財務會計帳目受投資人監(jiān)督檢查。
第六條雙方的責任和義務
6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶責任。
6·2·甲方監(jiān)督、管理好資產，遵循企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。
6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。
6·4·財產：×××網吧為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：×××網吧的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
6·5·乙方在經營×××網吧期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%（不滿財政年度）并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個人喪失償債能力；
（4）被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務；
（2）因故意或者重大過失給×××網吧造成損失；
（3）執(zhí)行×××網吧事務中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第七條違約責任：
7·1·對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
7·2·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。
第八條自簽定協(xié)議之日起生效
甲方：：×××網吧
乙方：：
年月日
入股分紅協(xié)議書篇九
甲方：
法定代表人:__ __________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股期間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。 乙方應于 年 月 日將此全部股金打入公司賬戶（開戶行： 戶名： 賬號： ，如未及時足額繳納，雙方約定按本合同第六條執(zhí)行）。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，購買甲方 %股份。
三、雙方的權利義務
1、乙方應及時足額的繳納股金。
2、乙方足額繳納股金后，甲方向乙方開具收款收據(jù)，并明確注明為員工股。
3、乙方成為甲方股東后，工作應更勤勉盡責，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業(yè)的工作，離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。
4、乙方成為甲方的股東后，同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權，但不享有管理權。
5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業(yè)秘密（如財務狀況、知識產權，運營戰(zhàn)略）具有保密義務。
四、分紅：
1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會確定。(遇重大投資項目或資金運轉需要,分紅時間會適當調整)
2、分紅金額將根據(jù)公司現(xiàn)行流動資金的實際情況而定。
3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。
五、退股
本協(xié)議涉及股份為公司內部員工股,乙方不得私自將所持股份轉讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產賬面價值”以財務部出具的財務報表為準)。退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強制退股。
1、自然退股
1）本合同期滿，雙方沒有達成新的入股協(xié)議書
2）甲方注銷
2、協(xié)商退股
1) 因甲方經營政策發(fā)生變化，由甲方提出，雙方協(xié)商一致退股
2) 因甲方個人原因，由乙方提出，雙方協(xié)商一致退股
3） 勞動合同期滿，雙方不予續(xù)簽勞動合同
3、強制退股
1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。
2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同。
3）乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰，不能履行其崗位職責
4）乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡，不能履行崗位職責
4、退股的時間
自然退股，為退股條件成就之日自然發(fā)生退股。
強制退股，為提出退股方書面送達向另外一方明確表達不愿意繼續(xù)履行本合同之日起。
5、退股清算
合同約定入股期間內，原則上雙方不得中途提出退股（乙方持股時間低于3年視為違約）。
1）、自然退股的清算方式
退股金額按當月公司凈資產賬面價值清算；若賬面凈資產每股價值低于乙方購買時的每股價值，按乙方原投資股本清退。
2）、協(xié)商退股、強制退股的清算方式
由乙方提出，由于個人特殊原因要中途退股時，按以下情況處理：
乙方持股時間未滿2年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額全部退還給甲方，甲方僅退還乙方初始投入股本。
乙方持股時間超過2年而未滿3年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額的50%退還給甲方，甲方退還乙方初始投入股本。
由甲方提出，因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益。甲方有權收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期內全部分紅。
六、違約責任
1、乙方應及時足額的繳納股金，否則承擔出資不實的法律責任，分紅以乙方出資為準，如無實際出資則不享有分紅，出資不足，則按實際出資額所占比例分紅。
2、乙方應嚴格遵守競業(yè)禁止條款，合同期內不得從事甲方的同行業(yè)，合同期滿后兩年內不得從事同行業(yè)，否則對甲方造成損失，應承擔其損失，并賠償違約金20萬元。
3、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于財務資料、知識產權，經營策略），如乙方泄露，乙方應賠償因此而產生的損失，并賠償甲方違約金20萬元。
七、其他
1、因不可抗力因素導致公司被迫停止或解散,甲方不承擔任何賠償乙方的責任。
2、乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經營決策。
3、乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營利業(yè)績無關。
六、本公司享有對該協(xié)議的最終解釋權,未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽約日起生效。
八、雙方在履行本合同的過程中應協(xié)商一致解除，如協(xié)商不成，任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。
甲 方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
入股分紅協(xié)議書篇十
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業(yè)的公司。
一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認同本公司的企業(yè)文化、經營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、參與入股經營分紅人員資格：_______________
1.熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責任心;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權利。
三、參與入股方式及股份額度：_______________
前一次性到位入股金額________元后，您將擁有公司店________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為________萬元，每股為________萬元整。
入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、利益風險的承擔：_______________
公司財務部每月號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。
1.員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2.門店正式營業(yè)前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;
4.領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執(zhí)行。
6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7.員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。
8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協(xié)議之各項條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。
九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。
多人合伙分紅協(xié)議書
入股份合同協(xié)議書
公司股份分紅協(xié)議書怎么寫
入股合作的協(xié)議書范文
入股分紅協(xié)議書篇十一
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業(yè)的公司。
一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認同本公司的企業(yè)文化、經營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、參與入股經營分紅人員資格：_______________
1.熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責任心;
2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權利。
三、參與入股方式及股份額度：_______________
前一次性到位入股金額________元后，您將擁有公司店________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為________萬元，每股為________萬元整。
入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、利益風險的承擔：_______________
公司財務部每月號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。
1.員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2.門店正式營業(yè)前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;
4.領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執(zhí)行。
6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7.員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。
8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協(xié)議之各項條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。
九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。
入股分紅協(xié)議書篇十二
密碼：
甲方： 委托代表（經理）：地址： 聯(lián)系電話：乙方： 身份證號碼： 地址： 聯(lián)系電話： 甲方現(xiàn)因接手開辦 項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
（一） 甲方經營項目及范圍
甲方，開辦項目，項目地址位于，主要經營 。
（二） 投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付入股。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金。簽訂《入股分紅協(xié)議書》，執(zhí)行協(xié)議書。
（三） 入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效
益。
合同期限為 。既 年 月 日至 年月日 乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 元整。 （小寫元。）
占有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。
在入股合同期限內，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利）元整。（小寫 元）。
（四） 撤資方式
（1） 自然撤資
本入股合同期為 。合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
（2） 甲方要求乙方撤資
在入股合同期間內（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。
（3） 乙方要求撤資
在入股合同期間內（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
（五）本協(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
附 件 一
“利潤分紅”中的利潤：是指稅后利潤，以月核算，項目總受益減去總開支。共1000股，每1股（人民幣）10000元。自愿購買，投資回報、分紅受益一覽表。
甲方：乙方：
年月日年 月日
入股分紅協(xié)議書篇十三
受資人（甲方）：
出資人（乙方）：
身份證號：身份證號：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
為維護甲乙雙方的合法權益，順利開展投資事務，經平等協(xié)商，達成以下入股分紅協(xié)議：
第一條項目
入股資金用于甲方（以下簡稱投資項目）。
第二條期限：
自出資日至離職或經營合同到期。
第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下：
乙方出資額：；
出資方式：現(xiàn)金出資；
繳付期限：月日以前。
第四條收益分配：
分配方式：自出資之日起按自然月分配收益。
分配比例：乙方按出資額的實際占股比例分紅。
分配期限：以下情形之一時乙方不再享有收益分配權，甲方退還乙方出資本金。
1、乙方離開公司時
2、該項目合同到期
3、該項目停止經營
第五條乙方收益賬款支付方式：
乙方在該項目獲得的分紅，由甲方將財務報表報給乙方并將全部賬款直接匯入乙方指定賬號：
收款賬號：__________________________
收款人：
開戶行：____________________________
第六條乙方的權利：
乙方按其收益分配方式享有對該項目的收益分配權；
乙方享有該項目財務知情權。
第七條乙方的義務：
（一）乙方無該項目經營和管理的決策權。
（二）乙方須對該項目涉及的商業(yè)信息保密。
第八條發(fā)生以下情形之一時，協(xié)議自動終止
（一）因地震、戰(zhàn)爭等不可抗力因素時造成經營終止時，該協(xié)議自動解除。
（二）雙方協(xié)商解除。
第九條合同保密：
甲乙雙方不得向第三方透漏本合同內容，若因此造成的損失，由責任方承擔全部責任。
第十條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交甲方住所地人民法院管轄。
第十一條其他
（一）本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份。
（二）本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。
甲方：
乙方：
年月日
入股分紅協(xié)議書篇十四
本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項目名稱
________________餐飲店。
二、項目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區(qū)，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規(guī)范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經營與管理
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風險提示：
好的計劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據(jù)公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現(xiàn)。
四、入股方式
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。
風險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；
4、入股人員應具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）
3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發(fā)放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務
1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；
4、入股人員應積極協(xié)助公司落實各項措施；
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；
6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；
7、公司章程中約定的其他義務。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權。
風險提示：
股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。
入股分紅合作協(xié)議書
公司入股協(xié)議書
股東入股投資協(xié)議書
【熱】投資入股協(xié)議書
入股份合同協(xié)議書