我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇一
“三十年護(hù)士感悟心得體會(huì)”是一個(gè)充滿感情和情感的話題。作為護(hù)士的工作需要的技能和素質(zhì)很多，需要有耐心，細(xì)心，有同情心，會(huì)溝通，在危難時(shí)刻還需要有冷靜和勇氣。這些都是我們護(hù)士們在三十年的經(jīng)歷中所體會(huì)的。今天，我將結(jié)合自己的職業(yè)生涯和經(jīng)驗(yàn)，談一下我對(duì)“三十年護(hù)士感悟心得體會(huì)”的看法和理解。
第二段：護(hù)士的心態(tài)
首先，我想說，護(hù)士的工作需要有一份醫(yī)者仁心。護(hù)士需要對(duì)患者真心實(shí)意的，耐心和體諒。無論是在工作中還是在生活中，我們護(hù)士需要一顆平靜的心態(tài)。當(dāng)患者情緒激動(dòng)時(shí)，需要我們平靜地、理智地溝通，耐心地安撫患者的情緒。在三十年的護(hù)理生涯中，我學(xué)會(huì)了如何在危難時(shí)刻中保持冷靜和勇敢。當(dāng)一位患者出現(xiàn)病情危急而又需要進(jìn)行急救的時(shí)候，我們護(hù)士需要快速安排工作，統(tǒng)籌各種事項(xiàng)，做出正確的醫(yī)療措施，盡自己最大的努力和醫(yī)生配合來挽救患者的生命。
第三段：護(hù)士的溝通技巧
其次，護(hù)士在工作中需要具備良好的溝通技巧?；颊叩亩呅枰牟粌H是技術(shù)，還有溫暖和安慰。首先，我們需要傾聽，理解患者的需要，贏得他們的信任和尊重。其次，我們需要與患者建立良好溝通的氛圍，只有這樣我們才能更加深入了解患者的病情和所需，并根據(jù)患者的需要，提供專業(yè)的、細(xì)致的、有針對(duì)性的護(hù)理服務(wù)。在三十年的經(jīng)歷中，我坦率地說，有時(shí)候我的口頭表達(dá)并不十分得體。但是，慢慢地，我通過自己的努力和經(jīng)驗(yàn)的積累，進(jìn)一步提高了自己的溝通技巧，并不斷改進(jìn)自己的表達(dá)方式。
第四段：護(hù)士的職業(yè)責(zé)任
作為一名護(hù)士，我們有職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任。我們需要為患者提供關(guān)懷和照顧，并在工作中保持專業(yè)和精準(zhǔn)。我們需要堅(jiān)定地履行職業(yè)責(zé)任，始終積極進(jìn)取和更新知識(shí)。在三十年的護(hù)理生涯中，我不斷深化自己的專業(yè)知識(shí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平，更加熱愛自己的工作。
第五段：護(hù)士的未來
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，護(hù)理工作也變得越來越全面和細(xì)致。相較于三十年前的護(hù)理工作，現(xiàn)在的護(hù)理人員不僅需要具備傳統(tǒng)的技能和素質(zhì)，還需要對(duì)醫(yī)療現(xiàn)代化產(chǎn)生深入的理解，根據(jù)新的醫(yī)療理念和技術(shù)要求，進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)能力。總之，作為一名護(hù)士的三十年的工作與經(jīng)歷，讓我更深入地認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的重要性，更加意識(shí)到自身迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。在新的工作和挑戰(zhàn)中，我將更加全面地提升自己的業(yè)務(wù)水平，不斷進(jìn)步和發(fā)展，用愛心和責(zé)任，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇二
醫(yī)院對(duì)20__年新招聘員工進(jìn)行為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對(duì)自我也有了新的認(rèn)識(shí)，確實(shí)受益良多。
首先，經(jīng)過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時(shí)也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)知識(shí)，收獲豐富。其次，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對(duì)自我的任務(wù)和肩負(fù)的職責(zé)有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護(hù)理事業(yè)上有所成就，要想在護(hù)理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點(diǎn)：
1、掌握自我的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問;時(shí)刻為病人著想，對(duì)病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個(gè)十分的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅(jiān)持自我的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自我，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。僅有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)夢想。
3、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?BR> 4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對(duì)我以后的發(fā)展起到很大作用。我會(huì)將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的微薄力量。
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇三
20__年_月_日至_月_日，我在護(hù)理部安排下參加了某護(hù)士長培訓(xùn)班，從各方面進(jìn)行了系統(tǒng)、細(xì)致、深入的學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，不僅開拓了視野，而且學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，更新了觀念，使工作思路更加清晰明確，也深切體會(huì)到了作為一名護(hù)士長，要不斷地學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)和科學(xué)的管理方式，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴(yán)格果斷的執(zhí)行力，這樣才能真正地做好科室的護(hù)理管理工作。我總結(jié)了如下心得體會(huì)：
首先，通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到：
1、護(hù)士長是護(hù)理工作的“排頭兵”，要成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長，需要認(rèn)真學(xué)好護(hù)理管理這門藝術(shù)，充分運(yùn)用人格魅力的影響，扮演好一個(gè)基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力，具備奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，不斷進(jìn)取創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作。
2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，營造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，做到人人有責(zé)任，事事有人管。
3、安全管理是護(hù)理管理的重點(diǎn)，也是我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)、再三重申的一個(gè)話題，是護(hù)理質(zhì)量的保證，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，護(hù)士長不是先批評(píng)犯錯(cuò)的護(hù)士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強(qiáng)這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯(cuò)誤再次出現(xiàn)，這才是護(hù)理安全管理的最終目標(biāo)。
4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對(duì)方信息。
5、質(zhì)量考核方面：一級(jí)質(zhì)量考核是最直接、最真實(shí)、最根本的考核方式，護(hù)士長要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)指導(dǎo)護(hù)理人員，實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
6、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理：細(xì)節(jié)決定護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，細(xì)節(jié)可以融洽護(hù)患關(guān)系，細(xì)節(jié)可以加強(qiáng)護(hù)理安全，細(xì)節(jié)可以確保護(hù)理質(zhì)量。
7、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在優(yōu)勢。建立健全績效考核分配制度，利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性。
其次，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的認(rèn)識(shí)，我們必須要做到以下幾點(diǎn)：
3.要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質(zhì);
5.要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量!
數(shù)日的講座結(jié)束了，每一次我都早早地到場，認(rèn)真地記錄，生怕漏掉了一丁點(diǎn)兒內(nèi)容。培訓(xùn)之后，我思考了很多，計(jì)劃重新整理一下筆記，并重點(diǎn)看一些相關(guān)方面的書籍，明確自己的職責(zé)，在我科的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日里，將我學(xué)到的這些理念、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)傳授給我科的護(hù)理人員，讓大家加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，從自身抓起，共同進(jìn)步。
新護(hù)士心得體會(huì)和感悟篇2
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇四
第一段：回顧過去一年的工作，給我?guī)砹撕芏嗨伎己透形?。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻感受著患者的痛苦和無助，也意識(shí)到自己作為醫(yī)護(hù)人員的重要性和責(zé)任。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和壓力的行業(yè)中，我不僅感受到了病人的感激，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：在醫(yī)院的工作中，我學(xué)會(huì)了如何與患者建立良好的關(guān)系?；颊咄幱诖嗳醯臓顟B(tài)，需要我們的關(guān)懷和安慰。我會(huì)耐心聆聽他們的訴說，給予他們情感上的支持和鼓勵(lì)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了與在場的其他醫(yī)護(hù)人員合作，共同為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：除了與患者和同事的交流，我也意識(shí)到自身的專業(yè)知識(shí)和技能的重要性。護(hù)理工作是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，需要我們具備豐富的醫(yī)學(xué)常識(shí)和技能。因此，在過去的一年里，我努力學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)素質(zhì)，通過參加培訓(xùn)和進(jìn)修課程來拓寬自己的知識(shí)面。在實(shí)際工作中，我能夠更準(zhǔn)確地判斷和處理各種狀況，提供更加專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
第四段：然而，護(hù)理工作也存在許多困難和挑戰(zhàn)。身處醫(yī)療行業(yè)，我們常常會(huì)遇到困難和復(fù)雜的情況。病人病情的突變、術(shù)后護(hù)理的復(fù)雜性，都需要我們快速而正確地處理。在這些困難和挑戰(zhàn)中，我明白了冷靜和果斷的重要性。在進(jìn)行搶救時(shí)，我克服了自己的緊張和恐懼，按照專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行操作，最終取得了成功。這些經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)定了自己在醫(yī)護(hù)事業(yè)上的決心和信心。
第五段：通過這一年的工作，我深刻體會(huì)到護(hù)生活和健康之間的關(guān)系之密切，也更加明白了自己在保障患者健康中的重要性。沒有健康的患者，就沒有快樂的家庭和美好的社會(huì)。因此，作為一名護(hù)士，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也希望通過自己的努力，能夠影響更多的人加入醫(yī)療事業(yè)，為社會(huì)培養(yǎng)更多的“白衣天使”。
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇五
作為一名護(hù)士，我走過了很長的醫(yī)療護(hù)理之路，見證了無數(shù)患者的痛苦與康復(fù)。在這個(gè)職業(yè)中，我收獲了很多感悟和體會(huì)。下面將以五段式的形式，分享我作為一名護(hù)士的心得體會(huì)。
第一段：初入醫(yī)療的迷茫
當(dāng)我剛剛踏入醫(yī)療行業(yè)時(shí)，我感到迷茫不已。我看到了患者的痛苦，看到了醫(yī)護(hù)人員辛勤工作的身影，看到了醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步。面對(duì)這一切，我感到自己無所適從。然而，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸明確了自己的角色和責(zé)任：給予患者無微不至的關(guān)心和護(hù)理。
第二段：關(guān)懷之道-心理疏導(dǎo)
在與患者接觸的過程中，我意識(shí)到身體的疾病往往會(huì)帶來心理上的壓力和焦慮。因此，我開始學(xué)習(xí)如何進(jìn)行心理疏導(dǎo)。通過與患者溝通，傾聽他們的困惑和恐懼，我能夠適時(shí)地給予他們安慰和支持，幫助他們積極面對(duì)疾病，增強(qiáng)治療的信心。
第三段：專業(yè)技能-快速準(zhǔn)確
作為一名護(hù)士，掌握專業(yè)技能是必不可少的。在臨床工作中，我明白了專業(yè)技能的重要性。準(zhǔn)確地進(jìn)行病情評(píng)估、病人照護(hù)和醫(yī)療操作，不僅能夠幫助患者獲得最佳的治療效果，還能夠減少因誤操作而導(dǎo)致的醫(yī)療事故。因此，我在日常工作中不斷提升自己的技能水平，通過臨床操作、學(xué)習(xí)與研究，力求做到快速、準(zhǔn)確。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作-互幫互助
在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。每個(gè)環(huán)節(jié)都需要醫(yī)護(hù)人員之間的密切合作。在團(tuán)隊(duì)中，我與同事們相互扶持，共同面對(duì)工作中的困難和壓力。通過相互協(xié)作和交流，我們能夠更好地為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
第五段：持之以恒-追求卓越
作為一名護(hù)士，我明白照顧患者需要持之以恒的耐心和堅(jiān)持不懈的努力。無論是工作中的困難，還是個(gè)人壓力，我始終保持著積極向上的心態(tài)。我相信，只有堅(jiān)持不懈地追求卓越，我們才能為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)，改善他們的生活質(zhì)量。
總結(jié)：通過這些年的工作經(jīng)歷，作為一名護(hù)士，我從中體會(huì)到了充實(shí)與感動(dòng)。我發(fā)現(xiàn)了自己的價(jià)值所在，并在這個(gè)職業(yè)中獲得了成長和進(jìn)步。作為一名護(hù)士，我將繼續(xù)努力向前，為患者提供更加專業(yè)、溫暖的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇六
此次培訓(xùn)班有來自全省二級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理部主任64人，護(hù)士長108人。授課老師有衛(wèi)生部醫(yī)政司護(hù)理管理處郭燕紅處長、《中華護(hù)理雜志》主編劉蘇君、安醫(yī)大一附院院長朱啟星、蚌埠醫(yī)學(xué)院一附院院長陳余清以及國內(nèi)知名護(hù)理專家及省內(nèi)部分醫(yī)院管理專家、護(hù)理專家，同時(shí)安排有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士長進(jìn)行臨床實(shí)踐教學(xué)。
此次培訓(xùn)采取階段性、遞進(jìn)式的理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)模式。首先是第一階段的專業(yè)及崗位相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)20天。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論、理論和社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、循證醫(yī)學(xué)以及護(hù)理科研、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識(shí)與方法，課程結(jié)束后即進(jìn)行理論考試。大家都稱此為魔鬼式培訓(xùn);緊接著便進(jìn)入緊張的第二階段的崗位實(shí)踐4周。崗位實(shí)踐內(nèi)容："以病人為中心"的整體護(hù)理及管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)(臨床護(hù)理示范工程)、護(hù)士長崗位職能、病房科學(xué)管理、護(hù)士人力資源合理使用、風(fēng)險(xiǎn)防范、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，完成前兩個(gè)階段任務(wù)后進(jìn)入學(xué)用結(jié)合講評(píng)及考核階段。
通過近兩個(gè)月系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和規(guī)范化崗位培訓(xùn)并經(jīng)嚴(yán)格的理論考試和綜合考評(píng)后本人順利取得了由省衛(wèi)生廳頒發(fā)的崗位培訓(xùn)證書和省護(hù)理學(xué)會(huì)頒發(fā)的成績合格證明。由于本人努力學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異，有幸成為16位優(yōu)秀學(xué)員之一，并獲得省護(hù)理學(xué)會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀證書。
通過培訓(xùn)班20天的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)及1個(gè)月的規(guī)范化臨床崗位實(shí)踐，我了解了很多最新最前沿的護(hù)理管理理念及護(hù)理管理相關(guān)的社會(huì)學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、循證醫(yī)學(xué)等學(xué)科的理論知識(shí);培養(yǎng)了科學(xué)的制定工作計(jì)劃以及創(chuàng)新思維的能力;提升了觀察、分析、界定問題的能力以及與他人溝通、協(xié)調(diào)、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)的能力;掌握了對(duì)科室人、財(cái)、物科學(xué)的管理特別是對(duì)科室人力資源的管理，如合理彈性排班、分層次使用護(hù)士、護(hù)士積極性、創(chuàng)造性的培養(yǎng)等，使自己增長了見識(shí)，拓寬了眼界，為以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。通過此次學(xué)習(xí)使我從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)護(hù)理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養(yǎng)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，要不斷的增強(qiáng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)，提高心理承受能力和情緒控制力，學(xué)會(huì)應(yīng)用現(xiàn)代管理學(xué)理論知識(shí)和方法解決護(hù)理管理工作中的實(shí)際問題，而我們護(hù)士長作為基層管理者是科室的帶頭人、領(lǐng)頭雁，雖然職位并不顯赫，擔(dān)負(fù)的重任不同一般，護(hù)士長要從單純的經(jīng)驗(yàn)型走向科學(xué)的多元化管理之路，就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷開闊視野、不斷更新知識(shí)、不斷更新觀念，這樣才能提高護(hù)士長的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高護(hù)士長的素質(zhì)修養(yǎng)，在自己平凡而艱辛的護(hù)理崗位上充分體現(xiàn)護(hù)士長的核心競爭力和人格魅力。
通過此次學(xué)習(xí)，我們一定要學(xué)以致用，要借鑒上級(jí)醫(yī)院科學(xué)的管理模式、先進(jìn)的護(hù)理技能和以人為本的服務(wù)理念應(yīng)用于臨床中，努力營造高品質(zhì)的服務(wù)和人文關(guān)懷的醫(yī)院文化氛圍，立足病人切身利益，為廣大患者提供超期望值的服務(wù)。這里我想引用一位老師說的話："一個(gè)人的價(jià)值決定一個(gè)人的態(tài)度，一個(gè)人的態(tài)度決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的成敗"。在護(hù)理服務(wù)體系中，我們首先要理念培植：運(yùn)用海爾精神———用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的，一切落后最根本的原因就是理念的落后，其次是營造理性環(huán)境：質(zhì)疑態(tài)度，創(chuàng)新思維，超越思維，改進(jìn)意識(shí)，領(lǐng)先意識(shí)，富集效應(yīng)9月23日----25日，在院領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，人事科組織、部署中層干部管理培訓(xùn)會(huì)，我作為年輕的護(hù)士長有幸參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)會(huì)選在遠(yuǎn)離醫(yī)院的太白山下舉行。剛一下車，映入眼簾的是藍(lán)藍(lán)的天、綠綠的山、清澈的河水，優(yōu)雅的環(huán)境、清新的空氣頓時(shí)洗去了我旅途的疲憊。脫離緊張的工作環(huán)境，使得每一位參會(huì)人員的身心都得到徹底放松，能全身心的投入到學(xué)習(xí)中來，從而達(dá)到培訓(xùn)的目的。由此可見院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)會(huì)的用心良苦，從中也不難看出院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部的理解和關(guān)心、體貼。
此次培訓(xùn)會(huì)的內(nèi)容十分的豐富，讓我收獲頗豐。開幕式上魚書記講到：“藍(lán)云的事跡和我院__年民主評(píng)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)方案評(píng)比的具體內(nèi)容，其中包括：依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，收費(fèi)情況，醫(yī)療服務(wù)，不良風(fēng)氣的處理等”。藍(lán)云的事跡讓我深深感覺到，作為一名醫(yī)務(wù)工作者那種崇高的職業(yè)情操和無私的奉獻(xiàn)精神，他將鞭策我在今后的工作中更加的努力，視病人如親人，盡最大可能為患者服務(wù)，給他們無微不至的關(guān)懷。有了民主評(píng)議，對(duì)醫(yī)院、對(duì)科室都是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，就要求從我做起，從現(xiàn)在做起。作為科室的管理者要有緊迫感。
院長的講話更是豐富多彩，涉及到各個(gè)方面，包括：工作、學(xué)習(xí)、生活等等。院長的講話使我深深的體會(huì)到：(1)、醫(yī)療職業(yè)是神圣的，但也是高風(fēng)險(xiǎn)的。常言道“常在河邊走，哪有不濕鞋”，就要求我們醫(yī)生、護(hù)士在治病救人過程中要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，合理的治療方案。作為科室的管理者一定要把好最后關(guān)，有絕對(duì)的應(yīng)變能力，一旦出事要有正確的應(yīng)對(duì)措施。(2)、注重專業(yè)的精益求精。醫(yī)療技術(shù)的不斷革新，迫使我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，驕傲使人落后。取得暫時(shí)成就算不上什么，作為科室管理者要有遠(yuǎn)見意識(shí)。(3)、先做人后做事。做為醫(yī)務(wù)人員我們不能一味的只追求個(gè)人利益而失去做人的準(zhǔn)則，開大處方，用本不該用的高回扣藥品和器材，作為管理者我一定用作人的基本原則要求個(gè)人和帶動(dòng)本科室人員嚴(yán)格履行醫(yī)德規(guī)范，自覺做到根據(jù)病人實(shí)際需要選用合理的藥品和器材，用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量來改變社會(huì)對(duì)我們醫(yī)務(wù)人員的偏見。(4)、處理好人際關(guān)系。醫(yī)院是個(gè)小社會(huì)，在工作中要善于團(tuán)結(jié)同事，不要斤斤計(jì)較，要有廣闊的胸懷，接納不同的意見。尊敬師長，分清師就是師，兄則是兄，不可今日稱師，明日道兄。要善于運(yùn)用溝通技巧，處理好上下級(jí)關(guān)系、平級(jí)關(guān)系，用我的真誠贏得各部門、各級(jí)人員對(duì)手術(shù)室工作的大力支持。
交大一附院財(cái)務(wù)部趙平副部長從醫(yī)療經(jīng)濟(jì)核算與薪酬分配方面給我們上了一堂精彩的科學(xué)核算知識(shí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到：醫(yī)療機(jī)構(gòu)除了運(yùn)用高超的醫(yī)療技術(shù)治病救人，還要在眾多的競爭中求得發(fā)展，那么效益則是最好、最有效的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在合理收費(fèi)的約束下，如何創(chuàng)收是每一位科室領(lǐng)導(dǎo)者值得深思的問題。目前，我院每天手術(shù)量在30臺(tái)左右，如何拓展服務(wù)項(xiàng)目需要我們認(rèn)真思考。作為手術(shù)室副護(hù)士長，應(yīng)該隨時(shí)捕捉各臨床科室專業(yè)拓展前沿信息，積極學(xué)習(xí)手術(shù)配合的最新技能和方法，在為病人優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)達(dá)到經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的再提高。
新護(hù)士心得體會(huì)和感悟篇4
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇七
人們常說，護(hù)士是醫(yī)院的白衣天使，是病患最堅(jiān)實(shí)的后盾和最可靠的伴侶。作為一名護(hù)士，我深深地感受到了自己的責(zé)任和使命。在護(hù)理的過程中，我不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)，更是成為了病人的精神支持和情感寄托。在平凡的工作中，我收獲了許多感悟和體會(huì)。
首先，護(hù)士職業(yè)是一份具有犧牲精神的工作。每一次上夜班，每一次為病患動(dòng)手術(shù)，都需要我們護(hù)士在身體和心理上付出許多。記得有一次，我連續(xù)進(jìn)行了幾場緊急手術(shù)，都是在凌晨時(shí)分進(jìn)行的，身體力行的疲憊讓我感到幾乎無法承受。但是，當(dāng)我看到術(shù)后病患康復(fù)出院時(shí)，一身的壓力瞬間消失了。我意識(shí)到，為了病患的健康，我可以付出一切。
其次，護(hù)士需要具備高度的責(zé)任心和愛心。在醫(yī)療過程中，病患的生命安全和健康完全依賴于我們的護(hù)理。每一位病患都需要我們的呵護(hù)和關(guān)懷，他們是我們最親密的伙伴和朋友。有一次，我遇到了一個(gè)年輕的病患，他因?yàn)檐嚨湆?dǎo)致全身多處骨折，痛苦不堪。我看著他日漸消瘦的身體，內(nèi)心充滿了愧疚和無助。但是，我用盡全力安撫他的情緒，為他播放輕音樂，為他講述溫馨的故事。慢慢地，他的痛苦得到了緩解，我也感受到了自己對(duì)他的幫助和改變。這讓我更加明白，護(hù)士的責(zé)任不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)，更要給予病患人性化的關(guān)懷。
再次，護(hù)士需要具備較強(qiáng)的耐心和細(xì)致的工作態(tài)度。在長期與重癥病患相處的過程中，我體會(huì)到了耐心和細(xì)致性的重要性。有一位老人，患有重度糖尿病和高血壓，需要定期測量血壓和注射胰島素。但是，由于老人體弱多病，經(jīng)常會(huì)忘記自己的用藥情況，也不愿意按時(shí)進(jìn)行血壓的監(jiān)測。我每天都要耐心地與他交流，告訴他治療的重要性，并且?guī)椭⑵鹆己玫挠盟幜?xí)慣。經(jīng)過幾個(gè)月的長期治療，老人的病情得到了有效的控制，我也為自己能幫助到他而驕傲。
最后，護(hù)士需要與團(tuán)隊(duì)密切合作。在緊急救治和手術(shù)過程中，護(hù)士需要與其他醫(yī)護(hù)人員密切合作，共同完成任務(wù)。很多時(shí)候，我們需要全神貫注地傾聽醫(yī)生的指示，還要立刻反應(yīng)并執(zhí)行醫(yī)囑。這需要我們具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在一次急診手術(shù)中，患者出現(xiàn)了嚴(yán)重的呼吸困難，我需要迅速將患者轉(zhuǎn)移到手術(shù)室，并配合醫(yī)生完成手術(shù)。經(jīng)過大家的密切合作，手術(shù)成功進(jìn)行并恢復(fù)順利。這讓我意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作是護(hù)理工作中至關(guān)重要的因素。
總結(jié)而言，作為一名護(hù)士，我深深感悟到了這個(gè)職業(yè)的偉大和奉獻(xiàn)精神。在不斷的工作中，我體會(huì)到了犧牲、責(zé)任、愛心、耐心和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這些感悟和體會(huì)不僅僅是對(duì)自己成長的記錄，更是為其他從事這個(gè)職業(yè)的人們提供了借鑒和思考的機(jī)會(huì)。
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇八
在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，順利完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。
認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中態(tài)度端正。
三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面
嚴(yán)格要求自己，對(duì)醫(yī)院每個(gè)季度的考核能認(rèn)真對(duì)待，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
四、在生活方面
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助。
五、今后的目標(biāo)
在新的一年里，我決心加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：
(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來!
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇一
“三十年護(hù)士感悟心得體會(huì)”是一個(gè)充滿感情和情感的話題。作為護(hù)士的工作需要的技能和素質(zhì)很多，需要有耐心，細(xì)心，有同情心，會(huì)溝通，在危難時(shí)刻還需要有冷靜和勇氣。這些都是我們護(hù)士們在三十年的經(jīng)歷中所體會(huì)的。今天，我將結(jié)合自己的職業(yè)生涯和經(jīng)驗(yàn)，談一下我對(duì)“三十年護(hù)士感悟心得體會(huì)”的看法和理解。
第二段：護(hù)士的心態(tài)
首先，我想說，護(hù)士的工作需要有一份醫(yī)者仁心。護(hù)士需要對(duì)患者真心實(shí)意的，耐心和體諒。無論是在工作中還是在生活中，我們護(hù)士需要一顆平靜的心態(tài)。當(dāng)患者情緒激動(dòng)時(shí)，需要我們平靜地、理智地溝通，耐心地安撫患者的情緒。在三十年的護(hù)理生涯中，我學(xué)會(huì)了如何在危難時(shí)刻中保持冷靜和勇敢。當(dāng)一位患者出現(xiàn)病情危急而又需要進(jìn)行急救的時(shí)候，我們護(hù)士需要快速安排工作，統(tǒng)籌各種事項(xiàng)，做出正確的醫(yī)療措施，盡自己最大的努力和醫(yī)生配合來挽救患者的生命。
第三段：護(hù)士的溝通技巧
其次，護(hù)士在工作中需要具備良好的溝通技巧?；颊叩亩呅枰牟粌H是技術(shù)，還有溫暖和安慰。首先，我們需要傾聽，理解患者的需要，贏得他們的信任和尊重。其次，我們需要與患者建立良好溝通的氛圍，只有這樣我們才能更加深入了解患者的病情和所需，并根據(jù)患者的需要，提供專業(yè)的、細(xì)致的、有針對(duì)性的護(hù)理服務(wù)。在三十年的經(jīng)歷中，我坦率地說，有時(shí)候我的口頭表達(dá)并不十分得體。但是，慢慢地，我通過自己的努力和經(jīng)驗(yàn)的積累，進(jìn)一步提高了自己的溝通技巧，并不斷改進(jìn)自己的表達(dá)方式。
第四段：護(hù)士的職業(yè)責(zé)任
作為一名護(hù)士，我們有職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任。我們需要為患者提供關(guān)懷和照顧，并在工作中保持專業(yè)和精準(zhǔn)。我們需要堅(jiān)定地履行職業(yè)責(zé)任，始終積極進(jìn)取和更新知識(shí)。在三十年的護(hù)理生涯中，我不斷深化自己的專業(yè)知識(shí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平，更加熱愛自己的工作。
第五段：護(hù)士的未來
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，護(hù)理工作也變得越來越全面和細(xì)致。相較于三十年前的護(hù)理工作，現(xiàn)在的護(hù)理人員不僅需要具備傳統(tǒng)的技能和素質(zhì)，還需要對(duì)醫(yī)療現(xiàn)代化產(chǎn)生深入的理解，根據(jù)新的醫(yī)療理念和技術(shù)要求，進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)能力。總之，作為一名護(hù)士的三十年的工作與經(jīng)歷，讓我更深入地認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的重要性，更加意識(shí)到自身迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。在新的工作和挑戰(zhàn)中，我將更加全面地提升自己的業(yè)務(wù)水平，不斷進(jìn)步和發(fā)展，用愛心和責(zé)任，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇二
醫(yī)院對(duì)20__年新招聘員工進(jìn)行為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對(duì)自我也有了新的認(rèn)識(shí)，確實(shí)受益良多。
首先，經(jīng)過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時(shí)也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)知識(shí)，收獲豐富。其次，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對(duì)自我的任務(wù)和肩負(fù)的職責(zé)有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護(hù)理事業(yè)上有所成就，要想在護(hù)理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點(diǎn)：
1、掌握自我的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問;時(shí)刻為病人著想，對(duì)病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個(gè)十分的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅(jiān)持自我的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自我，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。僅有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)夢想。
3、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?BR> 4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對(duì)我以后的發(fā)展起到很大作用。我會(huì)將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的微薄力量。
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇三
20__年_月_日至_月_日，我在護(hù)理部安排下參加了某護(hù)士長培訓(xùn)班，從各方面進(jìn)行了系統(tǒng)、細(xì)致、深入的學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，不僅開拓了視野，而且學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，更新了觀念，使工作思路更加清晰明確，也深切體會(huì)到了作為一名護(hù)士長，要不斷地學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)和科學(xué)的管理方式，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴(yán)格果斷的執(zhí)行力，這樣才能真正地做好科室的護(hù)理管理工作。我總結(jié)了如下心得體會(huì)：
首先，通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到：
1、護(hù)士長是護(hù)理工作的“排頭兵”，要成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長，需要認(rèn)真學(xué)好護(hù)理管理這門藝術(shù)，充分運(yùn)用人格魅力的影響，扮演好一個(gè)基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力，具備奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，不斷進(jìn)取創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作。
2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，營造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，做到人人有責(zé)任，事事有人管。
3、安全管理是護(hù)理管理的重點(diǎn)，也是我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)、再三重申的一個(gè)話題，是護(hù)理質(zhì)量的保證，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，護(hù)士長不是先批評(píng)犯錯(cuò)的護(hù)士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強(qiáng)這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯(cuò)誤再次出現(xiàn)，這才是護(hù)理安全管理的最終目標(biāo)。
4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對(duì)方信息。
5、質(zhì)量考核方面：一級(jí)質(zhì)量考核是最直接、最真實(shí)、最根本的考核方式，護(hù)士長要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)指導(dǎo)護(hù)理人員，實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
6、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理：細(xì)節(jié)決定護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，細(xì)節(jié)可以融洽護(hù)患關(guān)系，細(xì)節(jié)可以加強(qiáng)護(hù)理安全，細(xì)節(jié)可以確保護(hù)理質(zhì)量。
7、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在優(yōu)勢。建立健全績效考核分配制度，利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性。
其次，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的認(rèn)識(shí)，我們必須要做到以下幾點(diǎn)：
3.要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質(zhì);
5.要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量!
數(shù)日的講座結(jié)束了，每一次我都早早地到場，認(rèn)真地記錄，生怕漏掉了一丁點(diǎn)兒內(nèi)容。培訓(xùn)之后，我思考了很多，計(jì)劃重新整理一下筆記，并重點(diǎn)看一些相關(guān)方面的書籍，明確自己的職責(zé)，在我科的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日里，將我學(xué)到的這些理念、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)傳授給我科的護(hù)理人員，讓大家加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，從自身抓起，共同進(jìn)步。
新護(hù)士心得體會(huì)和感悟篇2
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇四
第一段：回顧過去一年的工作，給我?guī)砹撕芏嗨伎己透形?。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻感受著患者的痛苦和無助，也意識(shí)到自己作為醫(yī)護(hù)人員的重要性和責(zé)任。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和壓力的行業(yè)中，我不僅感受到了病人的感激，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：在醫(yī)院的工作中，我學(xué)會(huì)了如何與患者建立良好的關(guān)系?；颊咄幱诖嗳醯臓顟B(tài)，需要我們的關(guān)懷和安慰。我會(huì)耐心聆聽他們的訴說，給予他們情感上的支持和鼓勵(lì)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了與在場的其他醫(yī)護(hù)人員合作，共同為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：除了與患者和同事的交流，我也意識(shí)到自身的專業(yè)知識(shí)和技能的重要性。護(hù)理工作是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，需要我們具備豐富的醫(yī)學(xué)常識(shí)和技能。因此，在過去的一年里，我努力學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)素質(zhì)，通過參加培訓(xùn)和進(jìn)修課程來拓寬自己的知識(shí)面。在實(shí)際工作中，我能夠更準(zhǔn)確地判斷和處理各種狀況，提供更加專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
第四段：然而，護(hù)理工作也存在許多困難和挑戰(zhàn)。身處醫(yī)療行業(yè)，我們常常會(huì)遇到困難和復(fù)雜的情況。病人病情的突變、術(shù)后護(hù)理的復(fù)雜性，都需要我們快速而正確地處理。在這些困難和挑戰(zhàn)中，我明白了冷靜和果斷的重要性。在進(jìn)行搶救時(shí)，我克服了自己的緊張和恐懼，按照專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行操作，最終取得了成功。這些經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)定了自己在醫(yī)護(hù)事業(yè)上的決心和信心。
第五段：通過這一年的工作，我深刻體會(huì)到護(hù)生活和健康之間的關(guān)系之密切，也更加明白了自己在保障患者健康中的重要性。沒有健康的患者，就沒有快樂的家庭和美好的社會(huì)。因此，作為一名護(hù)士，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也希望通過自己的努力，能夠影響更多的人加入醫(yī)療事業(yè)，為社會(huì)培養(yǎng)更多的“白衣天使”。
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇五
作為一名護(hù)士，我走過了很長的醫(yī)療護(hù)理之路，見證了無數(shù)患者的痛苦與康復(fù)。在這個(gè)職業(yè)中，我收獲了很多感悟和體會(huì)。下面將以五段式的形式，分享我作為一名護(hù)士的心得體會(huì)。
第一段：初入醫(yī)療的迷茫
當(dāng)我剛剛踏入醫(yī)療行業(yè)時(shí)，我感到迷茫不已。我看到了患者的痛苦，看到了醫(yī)護(hù)人員辛勤工作的身影，看到了醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步。面對(duì)這一切，我感到自己無所適從。然而，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸明確了自己的角色和責(zé)任：給予患者無微不至的關(guān)心和護(hù)理。
第二段：關(guān)懷之道-心理疏導(dǎo)
在與患者接觸的過程中，我意識(shí)到身體的疾病往往會(huì)帶來心理上的壓力和焦慮。因此，我開始學(xué)習(xí)如何進(jìn)行心理疏導(dǎo)。通過與患者溝通，傾聽他們的困惑和恐懼，我能夠適時(shí)地給予他們安慰和支持，幫助他們積極面對(duì)疾病，增強(qiáng)治療的信心。
第三段：專業(yè)技能-快速準(zhǔn)確
作為一名護(hù)士，掌握專業(yè)技能是必不可少的。在臨床工作中，我明白了專業(yè)技能的重要性。準(zhǔn)確地進(jìn)行病情評(píng)估、病人照護(hù)和醫(yī)療操作，不僅能夠幫助患者獲得最佳的治療效果，還能夠減少因誤操作而導(dǎo)致的醫(yī)療事故。因此，我在日常工作中不斷提升自己的技能水平，通過臨床操作、學(xué)習(xí)與研究，力求做到快速、準(zhǔn)確。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作-互幫互助
在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。每個(gè)環(huán)節(jié)都需要醫(yī)護(hù)人員之間的密切合作。在團(tuán)隊(duì)中，我與同事們相互扶持，共同面對(duì)工作中的困難和壓力。通過相互協(xié)作和交流，我們能夠更好地為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
第五段：持之以恒-追求卓越
作為一名護(hù)士，我明白照顧患者需要持之以恒的耐心和堅(jiān)持不懈的努力。無論是工作中的困難，還是個(gè)人壓力，我始終保持著積極向上的心態(tài)。我相信，只有堅(jiān)持不懈地追求卓越，我們才能為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)，改善他們的生活質(zhì)量。
總結(jié)：通過這些年的工作經(jīng)歷，作為一名護(hù)士，我從中體會(huì)到了充實(shí)與感動(dòng)。我發(fā)現(xiàn)了自己的價(jià)值所在，并在這個(gè)職業(yè)中獲得了成長和進(jìn)步。作為一名護(hù)士，我將繼續(xù)努力向前，為患者提供更加專業(yè)、溫暖的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇六
此次培訓(xùn)班有來自全省二級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理部主任64人，護(hù)士長108人。授課老師有衛(wèi)生部醫(yī)政司護(hù)理管理處郭燕紅處長、《中華護(hù)理雜志》主編劉蘇君、安醫(yī)大一附院院長朱啟星、蚌埠醫(yī)學(xué)院一附院院長陳余清以及國內(nèi)知名護(hù)理專家及省內(nèi)部分醫(yī)院管理專家、護(hù)理專家，同時(shí)安排有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士長進(jìn)行臨床實(shí)踐教學(xué)。
此次培訓(xùn)采取階段性、遞進(jìn)式的理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)模式。首先是第一階段的專業(yè)及崗位相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)20天。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論、理論和社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、循證醫(yī)學(xué)以及護(hù)理科研、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識(shí)與方法，課程結(jié)束后即進(jìn)行理論考試。大家都稱此為魔鬼式培訓(xùn);緊接著便進(jìn)入緊張的第二階段的崗位實(shí)踐4周。崗位實(shí)踐內(nèi)容："以病人為中心"的整體護(hù)理及管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)(臨床護(hù)理示范工程)、護(hù)士長崗位職能、病房科學(xué)管理、護(hù)士人力資源合理使用、風(fēng)險(xiǎn)防范、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，完成前兩個(gè)階段任務(wù)后進(jìn)入學(xué)用結(jié)合講評(píng)及考核階段。
通過近兩個(gè)月系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和規(guī)范化崗位培訓(xùn)并經(jīng)嚴(yán)格的理論考試和綜合考評(píng)后本人順利取得了由省衛(wèi)生廳頒發(fā)的崗位培訓(xùn)證書和省護(hù)理學(xué)會(huì)頒發(fā)的成績合格證明。由于本人努力學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異，有幸成為16位優(yōu)秀學(xué)員之一，并獲得省護(hù)理學(xué)會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀證書。
通過培訓(xùn)班20天的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)及1個(gè)月的規(guī)范化臨床崗位實(shí)踐，我了解了很多最新最前沿的護(hù)理管理理念及護(hù)理管理相關(guān)的社會(huì)學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、循證醫(yī)學(xué)等學(xué)科的理論知識(shí);培養(yǎng)了科學(xué)的制定工作計(jì)劃以及創(chuàng)新思維的能力;提升了觀察、分析、界定問題的能力以及與他人溝通、協(xié)調(diào)、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)的能力;掌握了對(duì)科室人、財(cái)、物科學(xué)的管理特別是對(duì)科室人力資源的管理，如合理彈性排班、分層次使用護(hù)士、護(hù)士積極性、創(chuàng)造性的培養(yǎng)等，使自己增長了見識(shí)，拓寬了眼界，為以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。通過此次學(xué)習(xí)使我從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)護(hù)理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養(yǎng)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，要不斷的增強(qiáng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)，提高心理承受能力和情緒控制力，學(xué)會(huì)應(yīng)用現(xiàn)代管理學(xué)理論知識(shí)和方法解決護(hù)理管理工作中的實(shí)際問題，而我們護(hù)士長作為基層管理者是科室的帶頭人、領(lǐng)頭雁，雖然職位并不顯赫，擔(dān)負(fù)的重任不同一般，護(hù)士長要從單純的經(jīng)驗(yàn)型走向科學(xué)的多元化管理之路，就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷開闊視野、不斷更新知識(shí)、不斷更新觀念，這樣才能提高護(hù)士長的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高護(hù)士長的素質(zhì)修養(yǎng)，在自己平凡而艱辛的護(hù)理崗位上充分體現(xiàn)護(hù)士長的核心競爭力和人格魅力。
通過此次學(xué)習(xí)，我們一定要學(xué)以致用，要借鑒上級(jí)醫(yī)院科學(xué)的管理模式、先進(jìn)的護(hù)理技能和以人為本的服務(wù)理念應(yīng)用于臨床中，努力營造高品質(zhì)的服務(wù)和人文關(guān)懷的醫(yī)院文化氛圍，立足病人切身利益，為廣大患者提供超期望值的服務(wù)。這里我想引用一位老師說的話："一個(gè)人的價(jià)值決定一個(gè)人的態(tài)度，一個(gè)人的態(tài)度決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的成敗"。在護(hù)理服務(wù)體系中，我們首先要理念培植：運(yùn)用海爾精神———用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的，一切落后最根本的原因就是理念的落后，其次是營造理性環(huán)境：質(zhì)疑態(tài)度，創(chuàng)新思維，超越思維，改進(jìn)意識(shí)，領(lǐng)先意識(shí)，富集效應(yīng)9月23日----25日，在院領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，人事科組織、部署中層干部管理培訓(xùn)會(huì)，我作為年輕的護(hù)士長有幸參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)會(huì)選在遠(yuǎn)離醫(yī)院的太白山下舉行。剛一下車，映入眼簾的是藍(lán)藍(lán)的天、綠綠的山、清澈的河水，優(yōu)雅的環(huán)境、清新的空氣頓時(shí)洗去了我旅途的疲憊。脫離緊張的工作環(huán)境，使得每一位參會(huì)人員的身心都得到徹底放松，能全身心的投入到學(xué)習(xí)中來，從而達(dá)到培訓(xùn)的目的。由此可見院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)會(huì)的用心良苦，從中也不難看出院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部的理解和關(guān)心、體貼。
此次培訓(xùn)會(huì)的內(nèi)容十分的豐富，讓我收獲頗豐。開幕式上魚書記講到：“藍(lán)云的事跡和我院__年民主評(píng)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)方案評(píng)比的具體內(nèi)容，其中包括：依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，收費(fèi)情況，醫(yī)療服務(wù)，不良風(fēng)氣的處理等”。藍(lán)云的事跡讓我深深感覺到，作為一名醫(yī)務(wù)工作者那種崇高的職業(yè)情操和無私的奉獻(xiàn)精神，他將鞭策我在今后的工作中更加的努力，視病人如親人，盡最大可能為患者服務(wù)，給他們無微不至的關(guān)懷。有了民主評(píng)議，對(duì)醫(yī)院、對(duì)科室都是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，就要求從我做起，從現(xiàn)在做起。作為科室的管理者要有緊迫感。
院長的講話更是豐富多彩，涉及到各個(gè)方面，包括：工作、學(xué)習(xí)、生活等等。院長的講話使我深深的體會(huì)到：(1)、醫(yī)療職業(yè)是神圣的，但也是高風(fēng)險(xiǎn)的。常言道“常在河邊走，哪有不濕鞋”，就要求我們醫(yī)生、護(hù)士在治病救人過程中要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，合理的治療方案。作為科室的管理者一定要把好最后關(guān)，有絕對(duì)的應(yīng)變能力，一旦出事要有正確的應(yīng)對(duì)措施。(2)、注重專業(yè)的精益求精。醫(yī)療技術(shù)的不斷革新，迫使我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，驕傲使人落后。取得暫時(shí)成就算不上什么，作為科室管理者要有遠(yuǎn)見意識(shí)。(3)、先做人后做事。做為醫(yī)務(wù)人員我們不能一味的只追求個(gè)人利益而失去做人的準(zhǔn)則，開大處方，用本不該用的高回扣藥品和器材，作為管理者我一定用作人的基本原則要求個(gè)人和帶動(dòng)本科室人員嚴(yán)格履行醫(yī)德規(guī)范，自覺做到根據(jù)病人實(shí)際需要選用合理的藥品和器材，用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量來改變社會(huì)對(duì)我們醫(yī)務(wù)人員的偏見。(4)、處理好人際關(guān)系。醫(yī)院是個(gè)小社會(huì)，在工作中要善于團(tuán)結(jié)同事，不要斤斤計(jì)較，要有廣闊的胸懷，接納不同的意見。尊敬師長，分清師就是師，兄則是兄，不可今日稱師，明日道兄。要善于運(yùn)用溝通技巧，處理好上下級(jí)關(guān)系、平級(jí)關(guān)系，用我的真誠贏得各部門、各級(jí)人員對(duì)手術(shù)室工作的大力支持。
交大一附院財(cái)務(wù)部趙平副部長從醫(yī)療經(jīng)濟(jì)核算與薪酬分配方面給我們上了一堂精彩的科學(xué)核算知識(shí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到：醫(yī)療機(jī)構(gòu)除了運(yùn)用高超的醫(yī)療技術(shù)治病救人，還要在眾多的競爭中求得發(fā)展，那么效益則是最好、最有效的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在合理收費(fèi)的約束下，如何創(chuàng)收是每一位科室領(lǐng)導(dǎo)者值得深思的問題。目前，我院每天手術(shù)量在30臺(tái)左右，如何拓展服務(wù)項(xiàng)目需要我們認(rèn)真思考。作為手術(shù)室副護(hù)士長，應(yīng)該隨時(shí)捕捉各臨床科室專業(yè)拓展前沿信息，積極學(xué)習(xí)手術(shù)配合的最新技能和方法，在為病人優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)達(dá)到經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的再提高。
新護(hù)士心得體會(huì)和感悟篇4
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇七
人們常說，護(hù)士是醫(yī)院的白衣天使，是病患最堅(jiān)實(shí)的后盾和最可靠的伴侶。作為一名護(hù)士，我深深地感受到了自己的責(zé)任和使命。在護(hù)理的過程中，我不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)，更是成為了病人的精神支持和情感寄托。在平凡的工作中，我收獲了許多感悟和體會(huì)。
首先，護(hù)士職業(yè)是一份具有犧牲精神的工作。每一次上夜班，每一次為病患動(dòng)手術(shù)，都需要我們護(hù)士在身體和心理上付出許多。記得有一次，我連續(xù)進(jìn)行了幾場緊急手術(shù)，都是在凌晨時(shí)分進(jìn)行的，身體力行的疲憊讓我感到幾乎無法承受。但是，當(dāng)我看到術(shù)后病患康復(fù)出院時(shí)，一身的壓力瞬間消失了。我意識(shí)到，為了病患的健康，我可以付出一切。
其次，護(hù)士需要具備高度的責(zé)任心和愛心。在醫(yī)療過程中，病患的生命安全和健康完全依賴于我們的護(hù)理。每一位病患都需要我們的呵護(hù)和關(guān)懷，他們是我們最親密的伙伴和朋友。有一次，我遇到了一個(gè)年輕的病患，他因?yàn)檐嚨湆?dǎo)致全身多處骨折，痛苦不堪。我看著他日漸消瘦的身體，內(nèi)心充滿了愧疚和無助。但是，我用盡全力安撫他的情緒，為他播放輕音樂，為他講述溫馨的故事。慢慢地，他的痛苦得到了緩解，我也感受到了自己對(duì)他的幫助和改變。這讓我更加明白，護(hù)士的責(zé)任不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)，更要給予病患人性化的關(guān)懷。
再次，護(hù)士需要具備較強(qiáng)的耐心和細(xì)致的工作態(tài)度。在長期與重癥病患相處的過程中，我體會(huì)到了耐心和細(xì)致性的重要性。有一位老人，患有重度糖尿病和高血壓，需要定期測量血壓和注射胰島素。但是，由于老人體弱多病，經(jīng)常會(huì)忘記自己的用藥情況，也不愿意按時(shí)進(jìn)行血壓的監(jiān)測。我每天都要耐心地與他交流，告訴他治療的重要性，并且?guī)椭⑵鹆己玫挠盟幜?xí)慣。經(jīng)過幾個(gè)月的長期治療，老人的病情得到了有效的控制，我也為自己能幫助到他而驕傲。
最后，護(hù)士需要與團(tuán)隊(duì)密切合作。在緊急救治和手術(shù)過程中，護(hù)士需要與其他醫(yī)護(hù)人員密切合作，共同完成任務(wù)。很多時(shí)候，我們需要全神貫注地傾聽醫(yī)生的指示，還要立刻反應(yīng)并執(zhí)行醫(yī)囑。這需要我們具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在一次急診手術(shù)中，患者出現(xiàn)了嚴(yán)重的呼吸困難，我需要迅速將患者轉(zhuǎn)移到手術(shù)室，并配合醫(yī)生完成手術(shù)。經(jīng)過大家的密切合作，手術(shù)成功進(jìn)行并恢復(fù)順利。這讓我意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作是護(hù)理工作中至關(guān)重要的因素。
總結(jié)而言，作為一名護(hù)士，我深深感悟到了這個(gè)職業(yè)的偉大和奉獻(xiàn)精神。在不斷的工作中，我體會(huì)到了犧牲、責(zé)任、愛心、耐心和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這些感悟和體會(huì)不僅僅是對(duì)自己成長的記錄，更是為其他從事這個(gè)職業(yè)的人們提供了借鑒和思考的機(jī)會(huì)。
護(hù)士心得體會(huì)和感悟年篇八
在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，順利完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。
認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中態(tài)度端正。
三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面
嚴(yán)格要求自己，對(duì)醫(yī)院每個(gè)季度的考核能認(rèn)真對(duì)待，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
四、在生活方面
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助。
五、今后的目標(biāo)
在新的一年里，我決心加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：
(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來!