在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
競聘演講開場白臺詞篇一
開場：
學習之前，我提六字要求：前三個字，靜悄悄，后三個字，喜洋洋，靜悄悄就是在我講課的時候請將你的手機調(diào)為靜音，喜洋洋就是在我講課需要互動時請你大大方方的、高高興興的支持我。
各位親愛的同事，下午好！工作了一天，你們辛苦了！每一天我們都在為自己，為家庭，為公司，為社會辛勤勞作，努力拼搏，我們履行了承諾，擔當起責任，此時此刻我們應該為自己的優(yōu)秀而自豪，請用掌聲獎勵一下自己，好嗎？！
現(xiàn)在我們很欣慰，欣慰的是今天順利完成了工作任務，我們知道這和同事們的共同努力分不開，我建議你用你溫暖的雙手擁抱一下你周圍的同事，感謝他的支持和幫助，請在擁抱時道一聲“謝謝你，***”。
今天或從今天開始的內(nèi)訓活動，對我來講，與其說是培訓，不如說是學習，我們在一起探討一下做人做事的道理和方法，通過學習，增加我們的智慧以及生活、工作的能力。一聽到學習幾個字，部分人可能頭腦發(fā)脹，“我在學校就不喜歡學習，這都上班了還學習學習的，真煩人！”
我認為學習不一定就是學數(shù)理化、學語數(shù)外等書本知識，可以通過其他多種形式（比如講座、電影電視、電腦、曲藝、和人交談等）學為人處事的道理，可以學先進技術和管理經(jīng)驗，在看電影或電視時，不要僅僅因為劇情手舞足蹈，痛哭流涕，還要學習劇中人體現(xiàn)出來的優(yōu)秀品質和素質，學習一些處理問題的方法，簡單說，就是學做人，學做事。
關于學習，我認為以下幾點不用學：失敗不用學，懶惰不用學，疾病不用學，所有不好的習慣不用學。學什么，成功要學，健康要學，創(chuàng)業(yè)要學，所有積極向上的習慣要學。活魚會逆流而上，死魚才會隨波逐流。有人這樣總結：窮人之所以窮，是因為他們不想吃學習的苦，富人之所以富，是因為他們唯一能吃的苦就是吃學習的苦。
學習吧，不學習，前途就沒了；成長吧，不成長，未來就沒了！學習是增加視野的唯一途徑！
（當然了，以下我所講的不一定全面，可能有的地方有偏差，希望我們在一起共同學習、共同探討、共同提高）
今天我們培訓的內(nèi)容就從學習七個詞語開始，那七個詞呢？管理領導溝通激勵敬重教誨壓力
我們在座的有的是一線管理人員，有的是部門負責人，可以說是管理者或領導者，我們在日常管理工作中如何通過溝通、激勵、敬重、教誨等方式，幫助員工或下屬緩解壓力，釋放壓力，穩(wěn)定我們的員工隊伍，引進人，留住人，用起人（勝任本職崗位），就是當前我們迫切需要了解的。
競聘演講開場白臺詞篇二
大學網(wǎng)為大家說明競聘演講稿的開場白
1、楔子，用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關系，獲得聽眾的好感和信任;
2、銜接，
3、激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;
4、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和的演講都是這樣的。
競聘演講開場白臺詞篇三
一個攝影器材店里來了一位年輕的先生，銷售員前來接待。
賣家：先生您好!有什么可以幫您的嗎?顧客：我就來看看。
賣家：先生您是想看相機嗎?顧客說：嗯，看看再說。
賣家：您買相機主要是自己用還是用于什么方面?(點評：假設成交，問購買初衷，獲取需求信息。)
顧客：也說不好，我剛剛有了小孩，我老婆想為我們的小孩拍特寫，讓我來看看。
賣家：恭喜您當爸爸了哈，寶寶一定很可愛吧!(點評：pmp,拉近與顧客的距離。)
賣家：那您太太對拍寶寶的照片有什么要求嗎?
(點評：問現(xiàn)狀，了解購買要求、意愿。)
顧客：我老婆要給小孩拍特寫，拍很近距離的那種。
賣家：哦，那您原來有相機嗎?一般用于什么呢?(點評：問現(xiàn)狀，了解背景信息。
)顧客：有的，主要是旅游的時候用一下。
賣家：那也是可以用來給孩子拍照的呀，什么地方不滿意呢?
(點評：問難點，讓客戶說出對現(xiàn)狀---原有相機---的不滿，發(fā)掘隱藏需求。)顧客：主要是沒法近距離攝影，我現(xiàn)在這相機拍特寫很模糊。
我老婆不滿意。
賣家：卡片機拍特寫，由于焦距和成像的原因，圖片會模糊，不顯效果。
您原來有用過能近距離拍照的相機嗎?
(點評：賣家作分析，顯示專業(yè)性;問現(xiàn)狀，了解客戶對產(chǎn)品的認識水平。)顧客：我原先用過，就是朋友的一個尼康單反機。
賣家：那個相機使用起來感覺怎么樣?
(點評：開放式提問，能收集背景和難點信息。)顧客：拍攝效果非常好，就是太沉了，太重!
賣家：相機太重了攜帶不方便，會不會錯過給寶寶拍照的最佳時機?現(xiàn)在寶寶只能生一個，
在你們的精心呵護下，長得快，如果錯過了拍攝他成長的美麗瞬間那就太可惜了!
(點評：擴大顧客對朋友相機太重的不滿，依據(jù)客戶喜好，強化”輕便“相機意愿。)顧客：是啊。
我老婆就是打算給寶寶建成長相冊，這些相片是要發(fā)給在國外的爺爺奶奶看的(有錢人)。
我老婆說，如果沒有合適的相機，就請專業(yè)影樓來拍了，但我覺得那太貴了。
賣家：請影樓來拍也是一個方法，但您有沒有核算過請影樓拍所花的代價成本?依據(jù)經(jīng)驗，幾乎拍兩三套相冊所花的錢就可以買一個新相機了。
況且寶寶的表情之美往往是需要作為父母的你們才能發(fā)現(xiàn)的。
(點評：暗示顧客的替代方案成本太高，始終圍繞給寶寶拍照來強化自購相機需求。)顧客：對對對。
賣家：照這么說來，有一臺輕便的又能近距離拍照的相機，對您很重要?
(點評：此問句屬于”效益問題“,可強化買家需求，開發(fā)”明確需求“.)顧客：對對對，我就不知道市場上哪種相機好。
賣家：對您而言，那種輕巧的、攜帶方便的、能近距離拍攝照片的相機，對你為寶寶拍特寫，還有出門使用的方便性都有好處的.，對嗎?(點評：為客戶總結需求，屬于”效益問題“,效果同上。)顧客：是的，我想買這樣的相機。
你有什么好推薦嗎?
通過案例我們可以學習到，巧問難點問題，可以開發(fā)客戶的隱藏需求，如果銷售的產(chǎn)品價值不高，這時候開始介紹產(chǎn)品，銷售有可能成功。
你就學會問后果(暗示后果)。
使客戶產(chǎn)生強烈的改變現(xiàn)狀的愿望，愿意為改變現(xiàn)狀付出(購買的)代價，那銷售就容易成功了。
教您解決價格異議，公式化可套用：
客戶嫌貴怎么辦?客戶總說同行的價格比我低怎么辦?
關于客戶嫌貴，往往有兩種情況，一是客戶擔心您的報價有水分，不肯一次接受報價，想還價。
另一種情況是，客戶拿您的產(chǎn)品和同行作比較，發(fā)現(xiàn)同行比您便宜，”我到其它地方買會更便宜“.
對于”我到其它地方買會更便宜“的異議，如果您不想降價銷售，就必須向對方證明，您的產(chǎn)品價格是合理的，是產(chǎn)品價值的正確反映，使對方覺得您的產(chǎn)品值那個價錢。
強化價值，弱化價格
具體怎么做呢?方法分兩步：
第一步，把客戶的注意力放在兩種產(chǎn)品的價值差別上，強調(diào)比同行多出的價值是什么。
比如，您的出價是790元，而同行出價是750元。
您可以說：”王經(jīng)理，我們現(xiàn)在說一下這40塊帶來的差別。
僅僅40塊，您將得到……“.第二步，”強化價值“后，我們再來”弱化價格“.
”王經(jīng)理，您估計這個產(chǎn)品可以使用多長時間?您認為是兩年，那么也就是每年多花20塊錢，一個月多花兩塊錢不到，您就可以多得到那么多的好處。
“把差價除以使用壽命，給客戶造成”只需付出小小代價就能得到多多好處的感覺“,使價格劣勢對客戶作出購買決定的阻力降到最低。
以后大家可以拿這個套路去套。
前提是要做足準備，把產(chǎn)品和競品的區(qū)別羅列出來，并找到能引起客戶關注的價值區(qū)別，然后精心設計話術。
最后再給大家講一個經(jīng)典的營銷案例：
美國有一個自行車廠家，生產(chǎn)的自行車比別的廠家貴一些，要180美元，同行的只要150美元。
貴的原因是，從安全的角度考慮，在剎車方面做了特殊的設計，造價成本比較貴。
結果他們銷售了很久，業(yè)績并不好。
他們?yōu)榇苏伊艘患易稍児?，想知道為什么他們的產(chǎn)品打不出市場。
咨詢公司經(jīng)過了解，知道他們的產(chǎn)品確實比別人的優(yōu)越，也知道為此付出的成本要高，但不能降價，必須維持原價。
于是咨詢公司通過調(diào)研，給他們制定出了一個銷售模式，就是讓所有門店里的銷售人員在推銷這種自行車時，使用三個問題：
第一，”您覺得一輛自行車什么東西最重要呢?是不是安全最重要?“(這句話既包括問題也包括答案，為什么要這樣設計：1如果對方一下子答不上來，會有困惑感。
2如果答案與推銷策略不符合就達不到引導的效果了。)對方會說：”是呀，當然了?！?BR> 第二，”那么什么東西最影響自行車的安全呢?是不是剎車?“”是呀，是剎車。“
第三。
”好，我們以最少3年來算，我們的自行車比別人的貴30元，也就是每年比別人多花10塊錢，一年有12個月，每月只多花了不到1塊錢，您就買了輛安全、耐用的自行車了。
您看這多值得呢。
結果銷路大增。
所以說同樣的產(chǎn)品、同樣的價格，在不同的銷售方式下，會產(chǎn)生不同的銷售效果。
競聘演講開場白臺詞篇四
尊敬的各位嘉賓、親愛的同學們：
大家晚上好!
從我們開始呼吸的那一天起，我們的心靈便已張開了船帆，開始了航行。如同大海上的船只會偶遇風浪，偶遇暗礁，心靈的船只也不會平坦地航行在人生的大海上。那么你是否在心靈的航行中也遇到這樣那樣的困難而被-迫降下你的船帆，停下你的航行?沒有到達人生的彼岸，我們又怎么忍心看著心靈的船只停泊在茫茫的大海之上?讓我們從這里再次揚起心靈的風帆，繼續(xù)我們心靈的航行!
這里是由我校大學生心理咨詢中心主辦、社及心理測評協(xié)會承辦的“心理沙龍”第一期活動,我們這期的主題是《心靈續(xù)航—直擊學習倦搗，希望通過今晚的沙龍，幫助大家在今后更有效地去學習。
首先，介紹一下蒞臨沙龍現(xiàn)場的嘉賓們，他們分別是：
我校大學生心理咨詢中心副主任答會明教授;教育學院心理學專業(yè)老師：王璇(男)老師、王璇(女)老師、杜軍老師、黎曉娜老師、卜鵬翠老師、郭曉燕老師。
讓我們用熱烈地掌聲歡迎他們的到來……
下面，有請大學生心理咨詢中心副主任答會明教授為本期心理沙龍致詞。
……
感謝答主任的精彩致詞。下面進入我們心理沙龍的第一個環(huán)節(jié)：
一、
什么是倦怠?倦怠又是怎樣產(chǎn)生的?請大家踴躍發(fā)言。
……
大家說了這么多，那么心理學上又是怎樣定義倦怠的呢?我們有請?zhí)匮钨e為大家做一總結。
……
謝謝某某老師深入淺出的解析。在了解了倦怠之后，希望大家各抒己見，把自己所認為的學習倦怠分享給大家。
……
在心理學上，學習倦怠可不是像大家剛才說的這么簡單，還是請我們的專業(yè)老師為大家做一個詳細的解答吧。有請。
競聘演講開場白臺詞篇五
精彩的競聘演講稿開場白能夠一下子吸引住人們的注意力，競聘成功的機會也就大很多。下面是小編為大家精心準備的一些競聘演講稿精彩開場白，相信能夠幫到大家!
尊敬的*，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。
首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
各位領導、同志們：大家好!
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。
尊敬的各位領導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的.安排，干好自己的本職工作。
尊敬的各位評委、各位同事大家好!
今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。
各位領導：
當我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛入快東首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。
尊敬的各位評委、各位領導：
你們好!
改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。
感謝改革，也感謝競爭，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!
今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。
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競聘演講開場白臺詞篇六
競聘演講稿精彩開頭一：
各位領導、各位同事：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
競聘演講稿精彩開頭二：
今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。
競聘演講稿精彩開頭三：
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好!
(演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))
今天，我能夠站在這里，參加競聘**銀行副職崗位，深感榮幸和激動。首先感謝領導給我一個展示自己的機會，感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應該站出來，接受組織的挑選。
競聘演講稿精彩開頭四：
尊敬的*，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。
首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
競聘演講稿精彩開頭五：
各位領導、同志們：大家好!
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。
競聘演講稿精彩開頭六：
尊敬的各位領導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
競聘演講稿精彩開頭七：
首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。
競聘演講稿精彩開頭八:
尊敬的各位評委、各位同事大家好!
今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。
競聘演講稿精彩開頭九：
各位領導：
當我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛入快東首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。
競聘演講稿精彩開頭十：
尊敬的各位評委、各位領導：
你們好!
改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。
感謝改革，也感謝競爭，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!
尊敬的各位領導、各位評委:大家好!
(演講提示:演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))
今天，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸。我競聘的崗位是財務處處長。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1、我為什么要參加這次競聘?
2、我憑什么參加這次競聘，我的優(yōu)勢在哪里?
3、如果競聘成功，我能為公司做些什么?
我認為，回答好這三個問題，是我勝任財務處長工作的先決條件。下面，我就向各位匯報一下我對這三個問題的思考，希望我用“心”做出的回答能夠得到大家的認可。
尊敬的各位上級領導、各位老師：
你們好！
我要競聘的是美術特長班老師，我從小就非常喜歡美術！對于美術有獨特的見解，善于創(chuàng)造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的夸獎，朋友們也經(jīng)常請我畫，他們在美術課上經(jīng)常交的是我的作品。中學畢業(yè)，因為一些原因，我沒有實現(xiàn)自己的夢想去正規(guī)學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛！中專時期，我們學校沒有安排美術特長，我才選擇了聲樂，雖然有一番成績，但我依然同樣深愛美術。藝術是一種審美，音樂和美術之間有著一定的聯(lián)系。讀書期間，我的美術成績一直保持在班上名列前茅。其中，中學時曾獲全年級一等獎。
關于美術我有一定的了解，我國在世界有著深遠影響的是中國畫，它是用毛筆、墨以及中國畫顏料，在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區(qū)別于中國傳統(tǒng)繪畫體系的西方繪畫，包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優(yōu)勢。
我的工作設想：
1、潛心研究教學方案，通過查閱和欣賞他人作品提高審美觀和了解如何開展有趣的教學活動，使幼兒能大膽地表達自己的情感、理解和想象，從而使幼兒體驗到以自己獨特的個性化的方式感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)作美的自由和快樂。
2、實事求是，開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美好事物，觀察周圍的人和事，積累豐富的感性經(jīng)驗。使幼兒獲得想像畫素材，并學會運用素材，創(chuàng)造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。
3、在“趣”中提高幼兒想像畫的技能，幼兒對美術感興趣了，才能更為有效地激發(fā)他們參與活動、主動學習的欲望。因此，在選擇想像畫的內(nèi)容時，根據(jù)各班幼兒不同的年齡特征、興趣愛好及現(xiàn)有的繪畫水平，多選取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材，因材施教。
4、與家長做好溝通工作，注意日常生活中的誘導，以及相關素材的準備。
如果我很榮幸成為美術特長班的老師，我將珍惜這個機會，扎扎實實的工作。反之，不能上崗，我也會正視自己的不足，在以后的工作中繼續(xù)努力。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先，非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。
我辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。
我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的考慮：
一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。
二是具有較強的工作能力。工作以來，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通，相互之間建立了良好的工作關系，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力。
三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面，認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識，積極總結和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向。
2、作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。
3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態(tài)度，保質保量地完成任務。
4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此，我將與同事們一起，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。
尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
謝謝大家!
各位領導、同事們:大家好!不管等待我的將是怎樣的結果,但年輕的我能夠參加這次競聘的時候,我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福,我應該感謝各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程,應該感謝在座的各位領導、各位評委和各位同事,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘商場店長助理。謝謝大家!
下面是對我自己的一個簡介
我叫**,現(xiàn)年**歲,大專學歷?，F(xiàn)任****電器白電柜柜長,主要負責現(xiàn)場銷售及人員管理。**年進入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。**年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓,在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員,主要負責各縣一州的銷售情況。
**年被委派到**永城郵電通信技術發(fā)展連鎖***興義分公司任店長。**年12月經(jīng)過興豐用人的原則進入興豐,與興豐同舟共濟近半年,讓我學習了不少知識,為自身的素質得到更進一步的提升,讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在,從而使得更有擔當與進取。
“泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細流故能就其深?！边x擇對了,努力也就成功了一半,盲目的選擇錯誤的道路,任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間,因為選擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終相信自己的選擇。
如今興義這個市場,家電行業(yè)已處于一個飽和時期,同行的競爭越來越殘酷,人有我有,人優(yōu)我優(yōu),要怎樣才能在當前競爭ji烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨樹一幟?就是我們興豐一直在做的`,堅持建立一個建設性學習團隊。
目的是塑造企業(yè)文化,促進人力資源增值,提升經(jīng)營績效和團隊凝聚力,提倡價值源于專業(yè),建立以企業(yè)文化、專業(yè)知識為基礎。以優(yōu)質的服務為運營控制,才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”!我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學習創(chuàng)新為基礎,服務為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。
那市場經(jīng)濟為什么又叫市場經(jīng)濟呢?因為是以市場為基礎而發(fā)展的經(jīng)濟。市場從何而來?就是有需求才有市場。在這樣一個供過與求的市場,我們必須做到雙贏才能做大。
在人生的牌局中,必須學會和別人合作,彌補自己的不足,取長補短從而達到雙贏,雙贏是現(xiàn)代社會所倡導的一種合作方式。
做事情的時候考慮別人的利益站在別人的角度考慮問題,不僅能夠贏得對方的信賴和好感,還會為今后的合作打下堅實的基礎,如果處處為對方著想一點,就能夠獲得更多的合作伙伴,自己今后的發(fā)展之路會更寬,也就是大家贏才是真的贏。
一個企業(yè)是離不開人才的,人才聚集才是一個團隊,所以人才也是離不開企業(yè)團隊的。團結就是力量,如果人心所向,眾志成城就會以最小的付出獲得最大的收獲。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年就成為經(jīng)濟強國。很大一部分原因就是日本企業(yè)員工的團體精神,日本企業(yè)成員不一定有血緣關系,但凡是進入某一企業(yè)共同工作者,即被認為是這一“家”的成員,這就是企業(yè),企業(yè)就是一個大家庭。
管理大師威廉。戴爾在《建立團隊》一書中指出“過去被視為傳奇英雄,并能一手改寫組織或部門的強硬經(jīng)理人,在現(xiàn)今日趨復雜的組織下,已被另一種新型經(jīng)理人取代,這種經(jīng)理人能將不同背景、不同訓練和不同經(jīng)驗的人組織成一個有效率的工作團體”身為一個主管只有對團隊負責,才能對自己負責。
各位領導、各位老師：上午好！
首先感謝黨組織給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會！學校校長副校長實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我縣教育深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。記得卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著對城南完小的滿腔熱愛，今天我勇敢地走上臺來，競聘學校校長這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。
我，生于1972年8月，縣第xx屆人大代表。國家級骨干教師。1989年xx師范畢業(yè)。1991年調(diào)入城南完小工作，1999年獲小學高級教師職稱，xx年擔任學校主管教研工作的副校長。如果我能當長，我的目標是創(chuàng)一流管理、塑一流師資、育一流人才，讓城南完小再創(chuàng)輝煌！
我能不能完成這些目標呢？這是完全能夠實現(xiàn)的，因為我自信具有如下幾個條件：
第二、有領導工作的經(jīng)驗和能力。我于1999年開始擔任年級主任，xx年擔任主管教學教研的教導處副主任，xx年擔任學校副校長。這些經(jīng)歷本文來自免費讓我積累了豐富的領導經(jīng)驗，同時也充分鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力，辦事果斷有魄力成了我的特點。因此，我自信完全有能力勝任校長的工作。
如果我能夠競聘上學校校長這個職位，我將在教育局黨委的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“四項工作”。堅持“一個原則”就是堅持“以人為本”的原則。學校的一切工作都要以學生的發(fā)展為本，以教師的發(fā)展為本，力爭讓每一位學生學得開心，每一位教師教得舒心。
實現(xiàn)“兩個轉變”。一是實現(xiàn)角色的轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。帶領全校教師，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，把學校的各項工作落到實處。
各位老師各位同學們，大家晚上好，很高興我能站到這個講臺來競選，我叫xx，來自軟件xx班，我今天競選的是技術一職，我和大家一樣，同樣懷著一顆追求技術、追求知識的心來到了安協(xié)這個大家庭，并加入了技術部，我在這里收獲頗多。
對我來說，加入安協(xié)是一項嶄新的競聘寫作網(wǎng)體驗。在加入安協(xié)這幾個月里，技術部的上課，老師的講解讓我受益匪淺；我和其他技術部成員一起參加了義務整機活動，不僅方便了同學，也鍛煉了我的動手能力。
我是一個十分有上進心的人，任何事不做則已，做則一定做好。我希望能夠得到一個更為廣闊的空間來展示自己的能力。在這期間我對技術的工作也有了一定的認識，對此項工作也有很大的熱情。
拿破侖曾經(jīng)說過，不想當?shù)氖勘皇呛檬勘?，所以我申請競選技術這個職位，但我知道光有熱情是不夠的，我堅信，憑著我的努力和堅持，以及大家們對我的幫助和信任，我能勝任這項工作。
我知道再華麗的語言只是一瞬間的激-情和智慧，樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花！
競聘演講開場白臺詞篇七
1.敬的各位領導，各位同事:
大家好! 我叫xxx，來自西湖之春。
20xx年我運氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。
借此機會，首先祝各位家人身體健康，萬事如意!衷心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。
企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。
我競聘的職務是領班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。
從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。
以下淡淡做好xx主管的工作思路: 1、溝通問題 做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。
2、工作方法 一個優(yōu)秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調(diào)動員工的主觀能動性。
員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的.管理制度和服務意識。
3、服務意識 我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。
做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。
而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。
我只是想向各位領導展示一個真實的我。
我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把xx主管的工作做好。
如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
最后以一首自編的對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“競聘上崗”。
謝謝大家!
2.敬愛的老師們，親愛的同學們:
大家好!我是七一班的毛燁，很高興今天能站在這里。
我競選的職務是學生會副主席。
學生會是一個全心全意為同學服務的組織。
如果我有幸能在學生會擔任副主席，我會努力帶領同學們自主學習，并且做到以下幾點:
一、發(fā)揚團隊精神，學會寬容
如果把學生會比喻為一片汪洋大海，那么我們每個人的才華、力量，都是大海中的一滴水。
只有凝聚所有水滴才可以使大海波濤洶涌，才可以使學生會顯示出無與倫比的集體力量。
作為一個學生干部，團隊意識以外，學會寬容也十分重要，正所謂“海納百川，有容乃大”。
二、正確認識自己，完善自己
我希望能借助學生會這個平臺為自己的青春留下一個富有紀念意義的足跡。
可作為一個學生干部，如果自身條件過(，請保留此標記。
)不了關，怎能服眾?這就要求我們先正確地認識自己，在看到自身優(yōu)點的同時也要看到自己的缺點。
三、腳踏實地，踏踏實實地干
實干的重要性可不容小覷。
實干在字典里的解釋是實際地去做，這是對一個優(yōu)秀學生干部的基本要求。
只有樸實的行動才能讓大家更好地認識你的內(nèi)在。
很多事情如果你只是一味的紙上談兵，而不付諸行動，是很難讓大家心服口服的。
大家肯定不希望看到一個只會說空話的人成為我們的學生會副主席吧?
從明天起，我過去的一切成績都將歸為零，正是有這個新的起點，我才能以一個全新的更加完美的姿態(tài)展示在你們面前。
請相信我，我會讓你們看到一個從“0”到“1”的飛躍!
最后，我想說:給我一個支點，或許我撬不起整個地球;但是，給我一次機會我會還你們一片精彩!
?
1、 楔子。
用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關系，獲得聽眾的好感和信任;
2、銜接。
3、激發(fā)。
可以提出一些激發(fā)聽眾思維的 問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;
4、觸題。
一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。
世界上許多著名的政治家、作家和國家領導人的演講都是這樣的。
演講稿的開頭有多種方法，通常用的主要有:
1.開門見山，提示主題。
這種開頭是一開講，就進入正題，直接提示演講的中心。
例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位儀式上的講話》的開頭:“我為接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位感到榮幸。
運用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽眾提示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么，注意力馬上 集中起來。
2.介紹情況，說明根由。
這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離，使聽眾急于了解下文。
例如恩格斯在1881年12月5日發(fā)表的《在燕妮·馬克思墓前的講話》的開頭:“我們現(xiàn)在安葬的這位品德崇高的女性，在1814年生于薩爾茨維德爾。
她的父親馮·威斯特華倫男爵在特利爾城時和馬克思一家很親近;兩家人的孩子在一塊長大。
當馬克思進大學的時候，他和自己未來的妻子已經(jīng)知道他們的生命將永遠地連接在一起了。
這個開頭對發(fā)生的事情、人物對象作出必要的介紹和說明，為進一步向聽眾提示論題作了鋪墊。
3.提出問題，引起關注。
這種方法是根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的注意。
??? 我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節(jié)有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的祭壇奉獻上我們卑微的貢品，承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意 么?” 除了以上三種方法，還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關式、抒情式等。
競聘演講開場白臺詞篇八
男：親愛的同學們!
合：大家好!
女：金秋送爽，萬里河山披錦繡，
男：丹桂飄香，一輪明月寄深情。
女：我們見證歷史，見證新中國xx周年的光輝歷程，
男：我們迎來十月，迎來祖國繁榮昌盛的明天!
女：在這歡樂祥和、舉國同慶的美好時刻，
男：我們在這里隆重舉行“唱響祖國輝煌xx周年”合唱比賽，合：讓我們敞開心扉，釋放激情，讓我們的校園凱歌嘹亮!
女：經(jīng)過各班精心選擇歌曲，師生共同努力排練，大家都付出了很多，有付出就一定有回報!
男：我相信，這次合唱比賽一定會比出我們的精神，比出我們的水平，比出我們的特色!
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競聘演講開場白臺詞篇九
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！再過一段時間奧運會就要在我們北京舉行了，多少年，我們炎黃子孫的夢想就將在這里實現(xiàn)，作為一名普通的北京環(huán)衛(wèi)工作者我是幸運的，因為北京的美麗有我們一份力量，我們要守護好美麗的北京，迎接奧運的到來。蘇聯(lián)文學家高爾基說過：一個人排水管理所副所長競聘演講稿追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處。我很贊同這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，積極應對每次崗位的變動，不斷地挑戰(zhàn)，不斷地追求，不斷地超越。
從小我就接受了傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)了自己較強的事業(yè)心和責任感，樂于奉獻，敢于吃苦，并具有較強的工作適應能力。
組織協(xié)調(diào)能力對于一位環(huán)衛(wèi)副所長來說非常重要，一名不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領導將很難做好工作。而我性格平和不計榮譽得失，善于協(xié)調(diào)各種關系，尤其是數(shù)字城市網(wǎng)格化信息平臺的工作經(jīng)歷，使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高，使我對組織協(xié)調(diào)工作有了更深入的認識，對如何做好組織協(xié)調(diào)工作也有自己獨特的見解。
而作為一名副所長，既要指揮，又要戰(zhàn)斗，更要組織、協(xié)調(diào)，要能夠在上級領導下，參與政務，抓好事務，做好服務，搞好協(xié)調(diào)。一個優(yōu)秀的副所長應該具有很強的綜合能力。他不僅做到熱愛環(huán)衛(wèi)工作，能夠妥善處理一切事物；而且要勇于創(chuàng)新，只有通過科學的管理方法，才能開拓工作的新局面，真正發(fā)揮環(huán)衛(wèi)副所長這個崗位的作用。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上衛(wèi)生所副所長的工作崗位，我將本著解放思想、實事求是的原則，認真履行工作職責，配合所長把本質工作做好。具體我將做到以下工作：
第一，擺正位置，做好團結。我應該擺正自己的位置，當好副手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長競聘演講稿上級領導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協(xié)作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心把我所的工作搞好。
第二、綜合協(xié)調(diào)力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。
第三，解放思想，加強信息化建設。
第四，加強管理，提高決策的科學性。管理是一門藝術，沒有好的內(nèi)部管理就沒有好的業(yè)績。為此，我將在科學管理上下工夫，協(xié)助所長在實事求是的基礎上科學決策，避免決策的盲目性。同時，要加強制度建設，以科學的管理制度管理人，以制度約束人，堅決杜絕以人管人的落后管理模式，并關系職工生活，將求人性化管理，注重管理的科學性與藝術性的有益結合。
第五，加強自身學習，提高自身素質建設。
我不甘于平庸，因為我的夢想在召喚我前行；我不畏懼困難，因為我的意志在給予我奮斗的動力；我同樣不懼怕失敗，因為失敗是成功之母。本次競聘成了，我會踐行自己的承諾，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛；失敗了，我會把她作為一次人生的洗禮，總結經(jīng)驗，找出差距，銀行所長競聘演講稿不斷進步。無論成功失敗，我都會保持自己的特色，做最好的自己，守護好美麗北京，迎接奧運的到來！
謝謝大家！
競聘演講開場白臺詞篇十
1、 楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關系，獲得聽眾的好感和信任;
3、激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的 問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;
4、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和領導的演講都是這樣的。
演講稿
的開頭有多種方法，通常用的主要有：
1.開門見山，提示主題。這種開頭是一開講，就進入正題，直接提示演講的中心。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位儀式上的講話》的開頭：“我為接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位感到榮幸。”運用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽眾提示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么，注意力馬上 集中起來。
2.介紹情況，說明根由。這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離，使聽眾急于了解下文。例如恩格斯在1881年12月5日發(fā)表的《在燕妮·馬克思墓前的講話》的開頭：“我們現(xiàn)在安葬的這位品德崇高的女性，在182019年生于薩爾茨維德爾。她的父親馮·威斯特華倫男爵在特利爾城時和馬克思一家很親近;兩家人的孩子在一塊長大。當馬克思進大學的時候，他和自己未來的妻子已經(jīng)知道他們的生命將永遠地連接在一起了?！边@個開頭對發(fā)生的事情、人物對象作出必要的介紹和說明，為進一步向聽眾提示論題作了鋪墊。
3.提出問題，引起關注。這種方法是根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的注意。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會上發(fā)表的《譴責奴隸制的演說》，一開講就能引發(fā)聽眾的積極思考，把人們帶到一個憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請恕我問一問，今天為什么邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節(jié)有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的祭壇奉獻上我們卑微的貢品，承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意 么?” 除了以上三種方法，還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關式、抒情式等。
演講稿又叫演說詞，它是在大會上或其他公開場合發(fā)表個人的觀點、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決 定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點主要區(qū)別演講和表演、
作文
有很大的區(qū)別。
首先，演講是演講者就人們普遍關注的某種有意義的事物或問題，通過口頭語言面對一定場合的聽眾，直接發(fā)表意 見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
主要特點第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果；其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設計不同的演講內(nèi)容。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
競聘演講開場白臺詞篇十一
臨床帶教堅持護士長首日負責制，對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教。布置計劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實，作為臨床護理教學的主要管理者，必須擔負起培養(yǎng)下一代的重任，認真、努力履行好管理職能，把做好臨床護理教學工作擺在日常工作重要位置之一，培養(yǎng)出高水平、合格護理人才。
七、注重護士業(yè)務水平的提高培養(yǎng)護士科研意識
以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領導的幫助、指導。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的姐妹們一起，用我們的實際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質服務的品牌。
謝謝大家!
篇二
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
下午好!
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。
我叫，現(xiàn)年32歲，大專學歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過，調(diào)到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及?？萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發(fā)表學術論文3篇。9月通過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學習，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試。
總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：
1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度。
2.不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。
3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。
4.重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。
5.培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。
不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!
謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家!最后，借此難得的機會，祝大家端午節(jié)快樂!
競聘演講開場白臺詞篇十二
尊敬的各位領導、評委們：
你們好！
首先，感謝各位領導給我這次競聘的機會，下面簡單的介紹一下我的基本情況：
我名叫錢明春，今年40歲，初中文化，中級卷接工，于1997年進利川卷煙廠工作。是一名卷接機組操作工。
我競聘的崗位是卷接機組操作工：
作為一名操作工，首先是要從熱愛本職工作做起，努力學習卷接機組設備操作各項技能，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，熟練的掌握產(chǎn)品工藝質量標準，正確判斷產(chǎn)品質量。具備較強的工作責任心。在實踐工作中，主要是做好一協(xié)助、三負責和四配合。（一協(xié)助）即：協(xié)助主擋車工完成卷接機組規(guī)范操作、調(diào)試和簡單維修工作；（三負責）即：負責在生產(chǎn)過程中按規(guī)定對原輔材料、產(chǎn)品質量進行自檢；負責及時向主擋反饋設備信息，負責及時添加嘴棒、膠、卷紙、水松紙；（四配合）即：配合主擋做好保養(yǎng)工作，配合主擋搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)，配合主擋按規(guī)定使用原輔材料、并做好數(shù)量的統(tǒng)計，配合主擋銜接下道工序、搞好質量等信息反饋工作，并及時處理。
在過去的工作中，雖未做出特別突出的業(yè)績，但總以忠于企業(yè)、堅守崗位、力求精細、爭取更好為宗旨，發(fā)揚孜孜不倦、追求進步、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作作風，牢固樹立“難行能行，贏在耐心，成于細心”的企業(yè)精神。在各級領導的耐心指導下，積極主動配合主擋車工及機臺其他人員圓滿完成了機臺的各項目標任務。
十多年的風雨歷程悄然過去，今天的希望就在眼前，站在這個我人生從未經(jīng)歷過的講臺上，心情十分緊張，但是要求進步、完善自我、永不服輸?shù)男愿駡远宋曳e極參與、順應改革、實現(xiàn)自我的信心和決心，領導的正直、寬容給了我前來應聘的'十足勇氣和無窮力量。因此，勇敢的站在這里接受領導的挑選，競聘操作工一職，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：
一、出生在一個并不富裕的農(nóng)村家庭，從不嬌生慣養(yǎng)，磨練出了能吃苦耐勞、任勞任怨的精神。
二、多年的不斷學習，熟練的掌握了安全生產(chǎn)，工藝質量標準等相關知識，積累了相對豐富的實際操作經(jīng)驗。
三、“逆水行舟，不進則退”的工作壓力和上要養(yǎng)老、下要持小的生活壓力，使我具備了較強的工作責任心。
這次競聘，如能得到領導的認可而成功。我將做到以下幾點：
一、嚴守廠規(guī)廠紀，尊敬領導，服從管理。
二、加強學習，不斷提高自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平。
三、按照崗位職責要求，精心細致，團結協(xié)作。
四、在各級領導的指導下，主動配合機臺其他人員搞好質量、安全生產(chǎn)，成本控制及現(xiàn)場管理等全面工作。為“1735”目標工程的實現(xiàn)盡自己最大的努力。
最后，祝各位領導身體健康、一切順利！
發(fā)言完畢，謝謝大家！
競聘演講開場白臺詞篇十三
大學網(wǎng)為大家說明下競聘演講稿的格式
包括以下幾個方面:
1、介紹自己應聘的基本條件
競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，針對競聘的崗位來介紹自己的學歷，經(jīng)歷，政治素質，業(yè)務能力，已有政績等。并非面面俱到，而是要根據(jù)自己競聘職務的職能情況有所取舍。
2、表明自己任職后的打算
3、結尾方法
(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。例如：作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在兌爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。
(2)表達自己對競聘上崗的信心。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但絕不是王婆賣瓜、自賣自夸。我只想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
(3)希望得到評選者的支持。如：各位領導、各位評委、請相信我，投我一票!我將是一位合格的大隊長。
競聘演講開場白臺詞篇十四
親愛的老師們，同學們。
大家晚上好。
我是主持人。
首先請允許我介紹蒞臨本次活動的領導以及嘉賓。他們分別是
請大家再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
從南疆的碧波到北國的胡楊，
從東海的漁火到西域的高原，
從古老的文明到現(xiàn)代的輝煌，
九十一載的滄桑風雨，那聲炸向舊世界的雷霆還時時震蕩著我們的心胸
九十一年的上下求索，我們凝聚成今天創(chuàng)先爭優(yōu)、共鑄輝煌的華美篇章
九十一年波瀾壯闊的漫漫征途
九十一年雄偉壯美的青春里程
讓我們乘著十八大的東風，用青春給未來播下希望。
下面，我宣布，藝術系20xx年“情系理工大，贊歌獻給黨”演講比賽正式開始。
競聘演講開場白臺詞篇一
開場：
學習之前，我提六字要求：前三個字，靜悄悄，后三個字，喜洋洋，靜悄悄就是在我講課的時候請將你的手機調(diào)為靜音，喜洋洋就是在我講課需要互動時請你大大方方的、高高興興的支持我。
各位親愛的同事，下午好！工作了一天，你們辛苦了！每一天我們都在為自己，為家庭，為公司，為社會辛勤勞作，努力拼搏，我們履行了承諾，擔當起責任，此時此刻我們應該為自己的優(yōu)秀而自豪，請用掌聲獎勵一下自己，好嗎？！
現(xiàn)在我們很欣慰，欣慰的是今天順利完成了工作任務，我們知道這和同事們的共同努力分不開，我建議你用你溫暖的雙手擁抱一下你周圍的同事，感謝他的支持和幫助，請在擁抱時道一聲“謝謝你，***”。
今天或從今天開始的內(nèi)訓活動，對我來講，與其說是培訓，不如說是學習，我們在一起探討一下做人做事的道理和方法，通過學習，增加我們的智慧以及生活、工作的能力。一聽到學習幾個字，部分人可能頭腦發(fā)脹，“我在學校就不喜歡學習，這都上班了還學習學習的，真煩人！”
我認為學習不一定就是學數(shù)理化、學語數(shù)外等書本知識，可以通過其他多種形式（比如講座、電影電視、電腦、曲藝、和人交談等）學為人處事的道理，可以學先進技術和管理經(jīng)驗，在看電影或電視時，不要僅僅因為劇情手舞足蹈，痛哭流涕，還要學習劇中人體現(xiàn)出來的優(yōu)秀品質和素質，學習一些處理問題的方法，簡單說，就是學做人，學做事。
關于學習，我認為以下幾點不用學：失敗不用學，懶惰不用學，疾病不用學，所有不好的習慣不用學。學什么，成功要學，健康要學，創(chuàng)業(yè)要學，所有積極向上的習慣要學。活魚會逆流而上，死魚才會隨波逐流。有人這樣總結：窮人之所以窮，是因為他們不想吃學習的苦，富人之所以富，是因為他們唯一能吃的苦就是吃學習的苦。
學習吧，不學習，前途就沒了；成長吧，不成長，未來就沒了！學習是增加視野的唯一途徑！
（當然了，以下我所講的不一定全面，可能有的地方有偏差，希望我們在一起共同學習、共同探討、共同提高）
今天我們培訓的內(nèi)容就從學習七個詞語開始，那七個詞呢？管理領導溝通激勵敬重教誨壓力
我們在座的有的是一線管理人員，有的是部門負責人，可以說是管理者或領導者，我們在日常管理工作中如何通過溝通、激勵、敬重、教誨等方式，幫助員工或下屬緩解壓力，釋放壓力，穩(wěn)定我們的員工隊伍，引進人，留住人，用起人（勝任本職崗位），就是當前我們迫切需要了解的。
競聘演講開場白臺詞篇二
大學網(wǎng)為大家說明競聘演講稿的開場白
1、楔子，用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關系，獲得聽眾的好感和信任;
2、銜接，
3、激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;
4、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和的演講都是這樣的。
競聘演講開場白臺詞篇三
一個攝影器材店里來了一位年輕的先生，銷售員前來接待。
賣家：先生您好!有什么可以幫您的嗎?顧客：我就來看看。
賣家：先生您是想看相機嗎?顧客說：嗯，看看再說。
賣家：您買相機主要是自己用還是用于什么方面?(點評：假設成交，問購買初衷，獲取需求信息。)
顧客：也說不好，我剛剛有了小孩，我老婆想為我們的小孩拍特寫，讓我來看看。
賣家：恭喜您當爸爸了哈，寶寶一定很可愛吧!(點評：pmp,拉近與顧客的距離。)
賣家：那您太太對拍寶寶的照片有什么要求嗎?
(點評：問現(xiàn)狀，了解購買要求、意愿。)
顧客：我老婆要給小孩拍特寫，拍很近距離的那種。
賣家：哦，那您原來有相機嗎?一般用于什么呢?(點評：問現(xiàn)狀，了解背景信息。
)顧客：有的，主要是旅游的時候用一下。
賣家：那也是可以用來給孩子拍照的呀，什么地方不滿意呢?
(點評：問難點，讓客戶說出對現(xiàn)狀---原有相機---的不滿，發(fā)掘隱藏需求。)顧客：主要是沒法近距離攝影，我現(xiàn)在這相機拍特寫很模糊。
我老婆不滿意。
賣家：卡片機拍特寫，由于焦距和成像的原因，圖片會模糊，不顯效果。
您原來有用過能近距離拍照的相機嗎?
(點評：賣家作分析，顯示專業(yè)性;問現(xiàn)狀，了解客戶對產(chǎn)品的認識水平。)顧客：我原先用過，就是朋友的一個尼康單反機。
賣家：那個相機使用起來感覺怎么樣?
(點評：開放式提問，能收集背景和難點信息。)顧客：拍攝效果非常好，就是太沉了，太重!
賣家：相機太重了攜帶不方便，會不會錯過給寶寶拍照的最佳時機?現(xiàn)在寶寶只能生一個，
在你們的精心呵護下，長得快，如果錯過了拍攝他成長的美麗瞬間那就太可惜了!
(點評：擴大顧客對朋友相機太重的不滿，依據(jù)客戶喜好，強化”輕便“相機意愿。)顧客：是啊。
我老婆就是打算給寶寶建成長相冊，這些相片是要發(fā)給在國外的爺爺奶奶看的(有錢人)。
我老婆說，如果沒有合適的相機，就請專業(yè)影樓來拍了，但我覺得那太貴了。
賣家：請影樓來拍也是一個方法，但您有沒有核算過請影樓拍所花的代價成本?依據(jù)經(jīng)驗，幾乎拍兩三套相冊所花的錢就可以買一個新相機了。
況且寶寶的表情之美往往是需要作為父母的你們才能發(fā)現(xiàn)的。
(點評：暗示顧客的替代方案成本太高，始終圍繞給寶寶拍照來強化自購相機需求。)顧客：對對對。
賣家：照這么說來，有一臺輕便的又能近距離拍照的相機，對您很重要?
(點評：此問句屬于”效益問題“,可強化買家需求，開發(fā)”明確需求“.)顧客：對對對，我就不知道市場上哪種相機好。
賣家：對您而言，那種輕巧的、攜帶方便的、能近距離拍攝照片的相機，對你為寶寶拍特寫，還有出門使用的方便性都有好處的.，對嗎?(點評：為客戶總結需求，屬于”效益問題“,效果同上。)顧客：是的，我想買這樣的相機。
你有什么好推薦嗎?
通過案例我們可以學習到，巧問難點問題，可以開發(fā)客戶的隱藏需求，如果銷售的產(chǎn)品價值不高，這時候開始介紹產(chǎn)品，銷售有可能成功。
你就學會問后果(暗示后果)。
使客戶產(chǎn)生強烈的改變現(xiàn)狀的愿望，愿意為改變現(xiàn)狀付出(購買的)代價，那銷售就容易成功了。
教您解決價格異議，公式化可套用：
客戶嫌貴怎么辦?客戶總說同行的價格比我低怎么辦?
關于客戶嫌貴，往往有兩種情況，一是客戶擔心您的報價有水分，不肯一次接受報價，想還價。
另一種情況是，客戶拿您的產(chǎn)品和同行作比較，發(fā)現(xiàn)同行比您便宜，”我到其它地方買會更便宜“.
對于”我到其它地方買會更便宜“的異議，如果您不想降價銷售，就必須向對方證明，您的產(chǎn)品價格是合理的，是產(chǎn)品價值的正確反映，使對方覺得您的產(chǎn)品值那個價錢。
強化價值，弱化價格
具體怎么做呢?方法分兩步：
第一步，把客戶的注意力放在兩種產(chǎn)品的價值差別上，強調(diào)比同行多出的價值是什么。
比如，您的出價是790元，而同行出價是750元。
您可以說：”王經(jīng)理，我們現(xiàn)在說一下這40塊帶來的差別。
僅僅40塊，您將得到……“.第二步，”強化價值“后，我們再來”弱化價格“.
”王經(jīng)理，您估計這個產(chǎn)品可以使用多長時間?您認為是兩年，那么也就是每年多花20塊錢，一個月多花兩塊錢不到，您就可以多得到那么多的好處。
“把差價除以使用壽命，給客戶造成”只需付出小小代價就能得到多多好處的感覺“,使價格劣勢對客戶作出購買決定的阻力降到最低。
以后大家可以拿這個套路去套。
前提是要做足準備，把產(chǎn)品和競品的區(qū)別羅列出來，并找到能引起客戶關注的價值區(qū)別，然后精心設計話術。
最后再給大家講一個經(jīng)典的營銷案例：
美國有一個自行車廠家，生產(chǎn)的自行車比別的廠家貴一些，要180美元，同行的只要150美元。
貴的原因是，從安全的角度考慮，在剎車方面做了特殊的設計，造價成本比較貴。
結果他們銷售了很久，業(yè)績并不好。
他們?yōu)榇苏伊艘患易稍児?，想知道為什么他們的產(chǎn)品打不出市場。
咨詢公司經(jīng)過了解，知道他們的產(chǎn)品確實比別人的優(yōu)越，也知道為此付出的成本要高，但不能降價，必須維持原價。
于是咨詢公司通過調(diào)研，給他們制定出了一個銷售模式，就是讓所有門店里的銷售人員在推銷這種自行車時，使用三個問題：
第一，”您覺得一輛自行車什么東西最重要呢?是不是安全最重要?“(這句話既包括問題也包括答案，為什么要這樣設計：1如果對方一下子答不上來，會有困惑感。
2如果答案與推銷策略不符合就達不到引導的效果了。)對方會說：”是呀，當然了?！?BR> 第二，”那么什么東西最影響自行車的安全呢?是不是剎車?“”是呀，是剎車。“
第三。
”好，我們以最少3年來算，我們的自行車比別人的貴30元，也就是每年比別人多花10塊錢，一年有12個月，每月只多花了不到1塊錢，您就買了輛安全、耐用的自行車了。
您看這多值得呢。
結果銷路大增。
所以說同樣的產(chǎn)品、同樣的價格，在不同的銷售方式下，會產(chǎn)生不同的銷售效果。
競聘演講開場白臺詞篇四
尊敬的各位嘉賓、親愛的同學們：
大家晚上好!
從我們開始呼吸的那一天起，我們的心靈便已張開了船帆，開始了航行。如同大海上的船只會偶遇風浪，偶遇暗礁，心靈的船只也不會平坦地航行在人生的大海上。那么你是否在心靈的航行中也遇到這樣那樣的困難而被-迫降下你的船帆，停下你的航行?沒有到達人生的彼岸，我們又怎么忍心看著心靈的船只停泊在茫茫的大海之上?讓我們從這里再次揚起心靈的風帆，繼續(xù)我們心靈的航行!
這里是由我校大學生心理咨詢中心主辦、社及心理測評協(xié)會承辦的“心理沙龍”第一期活動,我們這期的主題是《心靈續(xù)航—直擊學習倦搗，希望通過今晚的沙龍，幫助大家在今后更有效地去學習。
首先，介紹一下蒞臨沙龍現(xiàn)場的嘉賓們，他們分別是：
我校大學生心理咨詢中心副主任答會明教授;教育學院心理學專業(yè)老師：王璇(男)老師、王璇(女)老師、杜軍老師、黎曉娜老師、卜鵬翠老師、郭曉燕老師。
讓我們用熱烈地掌聲歡迎他們的到來……
下面，有請大學生心理咨詢中心副主任答會明教授為本期心理沙龍致詞。
……
感謝答主任的精彩致詞。下面進入我們心理沙龍的第一個環(huán)節(jié)：
一、
什么是倦怠?倦怠又是怎樣產(chǎn)生的?請大家踴躍發(fā)言。
……
大家說了這么多，那么心理學上又是怎樣定義倦怠的呢?我們有請?zhí)匮钨e為大家做一總結。
……
謝謝某某老師深入淺出的解析。在了解了倦怠之后，希望大家各抒己見，把自己所認為的學習倦怠分享給大家。
……
在心理學上，學習倦怠可不是像大家剛才說的這么簡單，還是請我們的專業(yè)老師為大家做一個詳細的解答吧。有請。
競聘演講開場白臺詞篇五
精彩的競聘演講稿開場白能夠一下子吸引住人們的注意力，競聘成功的機會也就大很多。下面是小編為大家精心準備的一些競聘演講稿精彩開場白，相信能夠幫到大家!
尊敬的*，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。
首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
各位領導、同志們：大家好!
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。
尊敬的各位領導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的.安排，干好自己的本職工作。
尊敬的各位評委、各位同事大家好!
今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。
各位領導：
當我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛入快東首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。
尊敬的各位評委、各位領導：
你們好!
改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。
感謝改革，也感謝競爭，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!
今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。
1.
精彩競聘演講開場白
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精彩的競聘演講稿
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競聘演講開場白臺詞篇六
競聘演講稿精彩開頭一：
各位領導、各位同事：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
競聘演講稿精彩開頭二：
今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。
競聘演講稿精彩開頭三：
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好!
(演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))
今天，我能夠站在這里，參加競聘**銀行副職崗位，深感榮幸和激動。首先感謝領導給我一個展示自己的機會，感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應該站出來，接受組織的挑選。
競聘演講稿精彩開頭四：
尊敬的*，各位同事：
很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。
首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
競聘演講稿精彩開頭五：
各位領導、同志們：大家好!
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。
競聘演講稿精彩開頭六：
尊敬的各位領導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
競聘演講稿精彩開頭七：
首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。
競聘演講稿精彩開頭八:
尊敬的各位評委、各位同事大家好!
今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。
競聘演講稿精彩開頭九：
各位領導：
當我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛入快東首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。
競聘演講稿精彩開頭十：
尊敬的各位評委、各位領導：
你們好!
改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。
感謝改革，也感謝競爭，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!
尊敬的各位領導、各位評委:大家好!
(演講提示:演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))
今天，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸。我競聘的崗位是財務處處長。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1、我為什么要參加這次競聘?
2、我憑什么參加這次競聘，我的優(yōu)勢在哪里?
3、如果競聘成功，我能為公司做些什么?
我認為，回答好這三個問題，是我勝任財務處長工作的先決條件。下面，我就向各位匯報一下我對這三個問題的思考，希望我用“心”做出的回答能夠得到大家的認可。
尊敬的各位上級領導、各位老師：
你們好！
我要競聘的是美術特長班老師，我從小就非常喜歡美術！對于美術有獨特的見解，善于創(chuàng)造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的夸獎，朋友們也經(jīng)常請我畫，他們在美術課上經(jīng)常交的是我的作品。中學畢業(yè)，因為一些原因，我沒有實現(xiàn)自己的夢想去正規(guī)學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛！中專時期，我們學校沒有安排美術特長，我才選擇了聲樂，雖然有一番成績，但我依然同樣深愛美術。藝術是一種審美，音樂和美術之間有著一定的聯(lián)系。讀書期間，我的美術成績一直保持在班上名列前茅。其中，中學時曾獲全年級一等獎。
關于美術我有一定的了解，我國在世界有著深遠影響的是中國畫，它是用毛筆、墨以及中國畫顏料，在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區(qū)別于中國傳統(tǒng)繪畫體系的西方繪畫，包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優(yōu)勢。
我的工作設想：
1、潛心研究教學方案，通過查閱和欣賞他人作品提高審美觀和了解如何開展有趣的教學活動，使幼兒能大膽地表達自己的情感、理解和想象，從而使幼兒體驗到以自己獨特的個性化的方式感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)作美的自由和快樂。
2、實事求是，開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美好事物，觀察周圍的人和事，積累豐富的感性經(jīng)驗。使幼兒獲得想像畫素材，并學會運用素材，創(chuàng)造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。
3、在“趣”中提高幼兒想像畫的技能，幼兒對美術感興趣了，才能更為有效地激發(fā)他們參與活動、主動學習的欲望。因此，在選擇想像畫的內(nèi)容時，根據(jù)各班幼兒不同的年齡特征、興趣愛好及現(xiàn)有的繪畫水平，多選取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材，因材施教。
4、與家長做好溝通工作，注意日常生活中的誘導，以及相關素材的準備。
如果我很榮幸成為美術特長班的老師，我將珍惜這個機會，扎扎實實的工作。反之，不能上崗，我也會正視自己的不足，在以后的工作中繼續(xù)努力。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先，非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。
我辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。
我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的考慮：
一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。
二是具有較強的工作能力。工作以來，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通，相互之間建立了良好的工作關系，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力。
三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面，認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識，積極總結和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向。
2、作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。
3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態(tài)度，保質保量地完成任務。
4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此，我將與同事們一起，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。
尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
謝謝大家!
各位領導、同事們:大家好!不管等待我的將是怎樣的結果,但年輕的我能夠參加這次競聘的時候,我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福,我應該感謝各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程,應該感謝在座的各位領導、各位評委和各位同事,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘商場店長助理。謝謝大家!
下面是對我自己的一個簡介
我叫**,現(xiàn)年**歲,大專學歷?，F(xiàn)任****電器白電柜柜長,主要負責現(xiàn)場銷售及人員管理。**年進入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。**年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓,在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員,主要負責各縣一州的銷售情況。
**年被委派到**永城郵電通信技術發(fā)展連鎖***興義分公司任店長。**年12月經(jīng)過興豐用人的原則進入興豐,與興豐同舟共濟近半年,讓我學習了不少知識,為自身的素質得到更進一步的提升,讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在,從而使得更有擔當與進取。
“泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細流故能就其深?！边x擇對了,努力也就成功了一半,盲目的選擇錯誤的道路,任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間,因為選擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終相信自己的選擇。
如今興義這個市場,家電行業(yè)已處于一個飽和時期,同行的競爭越來越殘酷,人有我有,人優(yōu)我優(yōu),要怎樣才能在當前競爭ji烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨樹一幟?就是我們興豐一直在做的`,堅持建立一個建設性學習團隊。
目的是塑造企業(yè)文化,促進人力資源增值,提升經(jīng)營績效和團隊凝聚力,提倡價值源于專業(yè),建立以企業(yè)文化、專業(yè)知識為基礎。以優(yōu)質的服務為運營控制,才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”!我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學習創(chuàng)新為基礎,服務為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。
那市場經(jīng)濟為什么又叫市場經(jīng)濟呢?因為是以市場為基礎而發(fā)展的經(jīng)濟。市場從何而來?就是有需求才有市場。在這樣一個供過與求的市場,我們必須做到雙贏才能做大。
在人生的牌局中,必須學會和別人合作,彌補自己的不足,取長補短從而達到雙贏,雙贏是現(xiàn)代社會所倡導的一種合作方式。
做事情的時候考慮別人的利益站在別人的角度考慮問題,不僅能夠贏得對方的信賴和好感,還會為今后的合作打下堅實的基礎,如果處處為對方著想一點,就能夠獲得更多的合作伙伴,自己今后的發(fā)展之路會更寬,也就是大家贏才是真的贏。
一個企業(yè)是離不開人才的,人才聚集才是一個團隊,所以人才也是離不開企業(yè)團隊的。團結就是力量,如果人心所向,眾志成城就會以最小的付出獲得最大的收獲。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年就成為經(jīng)濟強國。很大一部分原因就是日本企業(yè)員工的團體精神,日本企業(yè)成員不一定有血緣關系,但凡是進入某一企業(yè)共同工作者,即被認為是這一“家”的成員,這就是企業(yè),企業(yè)就是一個大家庭。
管理大師威廉。戴爾在《建立團隊》一書中指出“過去被視為傳奇英雄,并能一手改寫組織或部門的強硬經(jīng)理人,在現(xiàn)今日趨復雜的組織下,已被另一種新型經(jīng)理人取代,這種經(jīng)理人能將不同背景、不同訓練和不同經(jīng)驗的人組織成一個有效率的工作團體”身為一個主管只有對團隊負責,才能對自己負責。
各位領導、各位老師：上午好！
首先感謝黨組織給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會！學校校長副校長實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我縣教育深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。記得卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著對城南完小的滿腔熱愛，今天我勇敢地走上臺來，競聘學校校長這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。
我，生于1972年8月，縣第xx屆人大代表。國家級骨干教師。1989年xx師范畢業(yè)。1991年調(diào)入城南完小工作，1999年獲小學高級教師職稱，xx年擔任學校主管教研工作的副校長。如果我能當長，我的目標是創(chuàng)一流管理、塑一流師資、育一流人才，讓城南完小再創(chuàng)輝煌！
我能不能完成這些目標呢？這是完全能夠實現(xiàn)的，因為我自信具有如下幾個條件：
第二、有領導工作的經(jīng)驗和能力。我于1999年開始擔任年級主任，xx年擔任主管教學教研的教導處副主任，xx年擔任學校副校長。這些經(jīng)歷本文來自免費讓我積累了豐富的領導經(jīng)驗，同時也充分鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力，辦事果斷有魄力成了我的特點。因此，我自信完全有能力勝任校長的工作。
如果我能夠競聘上學校校長這個職位，我將在教育局黨委的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“四項工作”。堅持“一個原則”就是堅持“以人為本”的原則。學校的一切工作都要以學生的發(fā)展為本，以教師的發(fā)展為本，力爭讓每一位學生學得開心，每一位教師教得舒心。
實現(xiàn)“兩個轉變”。一是實現(xiàn)角色的轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。帶領全校教師，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，把學校的各項工作落到實處。
各位老師各位同學們，大家晚上好，很高興我能站到這個講臺來競選，我叫xx，來自軟件xx班，我今天競選的是技術一職，我和大家一樣，同樣懷著一顆追求技術、追求知識的心來到了安協(xié)這個大家庭，并加入了技術部，我在這里收獲頗多。
對我來說，加入安協(xié)是一項嶄新的競聘寫作網(wǎng)體驗。在加入安協(xié)這幾個月里，技術部的上課，老師的講解讓我受益匪淺；我和其他技術部成員一起參加了義務整機活動，不僅方便了同學，也鍛煉了我的動手能力。
我是一個十分有上進心的人，任何事不做則已，做則一定做好。我希望能夠得到一個更為廣闊的空間來展示自己的能力。在這期間我對技術的工作也有了一定的認識，對此項工作也有很大的熱情。
拿破侖曾經(jīng)說過，不想當?shù)氖勘皇呛檬勘?，所以我申請競選技術這個職位，但我知道光有熱情是不夠的，我堅信，憑著我的努力和堅持，以及大家們對我的幫助和信任，我能勝任這項工作。
我知道再華麗的語言只是一瞬間的激-情和智慧，樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花！
競聘演講開場白臺詞篇七
1.敬的各位領導，各位同事:
大家好! 我叫xxx，來自西湖之春。
20xx年我運氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。
借此機會，首先祝各位家人身體健康，萬事如意!衷心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。
企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。
我競聘的職務是領班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。
從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。
以下淡淡做好xx主管的工作思路: 1、溝通問題 做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。
2、工作方法 一個優(yōu)秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調(diào)動員工的主觀能動性。
員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的.管理制度和服務意識。
3、服務意識 我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。
做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。
而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。
我只是想向各位領導展示一個真實的我。
我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把xx主管的工作做好。
如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
最后以一首自編的對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“競聘上崗”。
謝謝大家!
2.敬愛的老師們，親愛的同學們:
大家好!我是七一班的毛燁，很高興今天能站在這里。
我競選的職務是學生會副主席。
學生會是一個全心全意為同學服務的組織。
如果我有幸能在學生會擔任副主席，我會努力帶領同學們自主學習，并且做到以下幾點:
一、發(fā)揚團隊精神，學會寬容
如果把學生會比喻為一片汪洋大海，那么我們每個人的才華、力量，都是大海中的一滴水。
只有凝聚所有水滴才可以使大海波濤洶涌，才可以使學生會顯示出無與倫比的集體力量。
作為一個學生干部，團隊意識以外，學會寬容也十分重要，正所謂“海納百川，有容乃大”。
二、正確認識自己，完善自己
我希望能借助學生會這個平臺為自己的青春留下一個富有紀念意義的足跡。
可作為一個學生干部，如果自身條件過(，請保留此標記。
)不了關，怎能服眾?這就要求我們先正確地認識自己，在看到自身優(yōu)點的同時也要看到自己的缺點。
三、腳踏實地，踏踏實實地干
實干的重要性可不容小覷。
實干在字典里的解釋是實際地去做，這是對一個優(yōu)秀學生干部的基本要求。
只有樸實的行動才能讓大家更好地認識你的內(nèi)在。
很多事情如果你只是一味的紙上談兵，而不付諸行動，是很難讓大家心服口服的。
大家肯定不希望看到一個只會說空話的人成為我們的學生會副主席吧?
從明天起，我過去的一切成績都將歸為零，正是有這個新的起點，我才能以一個全新的更加完美的姿態(tài)展示在你們面前。
請相信我，我會讓你們看到一個從“0”到“1”的飛躍!
最后，我想說:給我一個支點，或許我撬不起整個地球;但是，給我一次機會我會還你們一片精彩!
?
1、 楔子。
用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關系，獲得聽眾的好感和信任;
2、銜接。
3、激發(fā)。
可以提出一些激發(fā)聽眾思維的 問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;
4、觸題。
一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。
世界上許多著名的政治家、作家和國家領導人的演講都是這樣的。
演講稿的開頭有多種方法，通常用的主要有:
1.開門見山，提示主題。
這種開頭是一開講，就進入正題，直接提示演講的中心。
例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位儀式上的講話》的開頭:“我為接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位感到榮幸。
運用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽眾提示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么，注意力馬上 集中起來。
2.介紹情況，說明根由。
這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離，使聽眾急于了解下文。
例如恩格斯在1881年12月5日發(fā)表的《在燕妮·馬克思墓前的講話》的開頭:“我們現(xiàn)在安葬的這位品德崇高的女性，在1814年生于薩爾茨維德爾。
她的父親馮·威斯特華倫男爵在特利爾城時和馬克思一家很親近;兩家人的孩子在一塊長大。
當馬克思進大學的時候，他和自己未來的妻子已經(jīng)知道他們的生命將永遠地連接在一起了。
這個開頭對發(fā)生的事情、人物對象作出必要的介紹和說明，為進一步向聽眾提示論題作了鋪墊。
3.提出問題，引起關注。
這種方法是根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的注意。
??? 我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節(jié)有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的祭壇奉獻上我們卑微的貢品，承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意 么?” 除了以上三種方法，還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關式、抒情式等。
競聘演講開場白臺詞篇八
男：親愛的同學們!
合：大家好!
女：金秋送爽，萬里河山披錦繡，
男：丹桂飄香，一輪明月寄深情。
女：我們見證歷史，見證新中國xx周年的光輝歷程，
男：我們迎來十月，迎來祖國繁榮昌盛的明天!
女：在這歡樂祥和、舉國同慶的美好時刻，
男：我們在這里隆重舉行“唱響祖國輝煌xx周年”合唱比賽，合：讓我們敞開心扉，釋放激情，讓我們的校園凱歌嘹亮!
女：經(jīng)過各班精心選擇歌曲，師生共同努力排練，大家都付出了很多，有付出就一定有回報!
男：我相信，這次合唱比賽一定會比出我們的精神，比出我們的水平，比出我們的特色!
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競聘演講開場白臺詞篇九
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！再過一段時間奧運會就要在我們北京舉行了，多少年，我們炎黃子孫的夢想就將在這里實現(xiàn)，作為一名普通的北京環(huán)衛(wèi)工作者我是幸運的，因為北京的美麗有我們一份力量，我們要守護好美麗的北京，迎接奧運的到來。蘇聯(lián)文學家高爾基說過：一個人排水管理所副所長競聘演講稿追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處。我很贊同這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，積極應對每次崗位的變動，不斷地挑戰(zhàn)，不斷地追求，不斷地超越。
從小我就接受了傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)了自己較強的事業(yè)心和責任感，樂于奉獻，敢于吃苦，并具有較強的工作適應能力。
組織協(xié)調(diào)能力對于一位環(huán)衛(wèi)副所長來說非常重要，一名不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領導將很難做好工作。而我性格平和不計榮譽得失，善于協(xié)調(diào)各種關系，尤其是數(shù)字城市網(wǎng)格化信息平臺的工作經(jīng)歷，使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高，使我對組織協(xié)調(diào)工作有了更深入的認識，對如何做好組織協(xié)調(diào)工作也有自己獨特的見解。
而作為一名副所長，既要指揮，又要戰(zhàn)斗，更要組織、協(xié)調(diào)，要能夠在上級領導下，參與政務，抓好事務，做好服務，搞好協(xié)調(diào)。一個優(yōu)秀的副所長應該具有很強的綜合能力。他不僅做到熱愛環(huán)衛(wèi)工作，能夠妥善處理一切事物；而且要勇于創(chuàng)新，只有通過科學的管理方法，才能開拓工作的新局面，真正發(fā)揮環(huán)衛(wèi)副所長這個崗位的作用。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上衛(wèi)生所副所長的工作崗位，我將本著解放思想、實事求是的原則，認真履行工作職責，配合所長把本質工作做好。具體我將做到以下工作：
第一，擺正位置，做好團結。我應該擺正自己的位置，當好副手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長競聘演講稿上級領導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協(xié)作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心把我所的工作搞好。
第二、綜合協(xié)調(diào)力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。
第三，解放思想，加強信息化建設。
第四，加強管理，提高決策的科學性。管理是一門藝術，沒有好的內(nèi)部管理就沒有好的業(yè)績。為此，我將在科學管理上下工夫，協(xié)助所長在實事求是的基礎上科學決策，避免決策的盲目性。同時，要加強制度建設，以科學的管理制度管理人，以制度約束人，堅決杜絕以人管人的落后管理模式，并關系職工生活，將求人性化管理，注重管理的科學性與藝術性的有益結合。
第五，加強自身學習，提高自身素質建設。
我不甘于平庸，因為我的夢想在召喚我前行；我不畏懼困難，因為我的意志在給予我奮斗的動力；我同樣不懼怕失敗，因為失敗是成功之母。本次競聘成了，我會踐行自己的承諾，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛；失敗了，我會把她作為一次人生的洗禮，總結經(jīng)驗，找出差距，銀行所長競聘演講稿不斷進步。無論成功失敗，我都會保持自己的特色，做最好的自己，守護好美麗北京，迎接奧運的到來！
謝謝大家！
競聘演講開場白臺詞篇十
1、 楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關系，獲得聽眾的好感和信任;
3、激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的 問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;
4、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和領導的演講都是這樣的。
演講稿
的開頭有多種方法，通常用的主要有：
1.開門見山，提示主題。這種開頭是一開講，就進入正題，直接提示演講的中心。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位儀式上的講話》的開頭：“我為接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位感到榮幸。”運用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽眾提示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么，注意力馬上 集中起來。
2.介紹情況，說明根由。這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離，使聽眾急于了解下文。例如恩格斯在1881年12月5日發(fā)表的《在燕妮·馬克思墓前的講話》的開頭：“我們現(xiàn)在安葬的這位品德崇高的女性，在182019年生于薩爾茨維德爾。她的父親馮·威斯特華倫男爵在特利爾城時和馬克思一家很親近;兩家人的孩子在一塊長大。當馬克思進大學的時候，他和自己未來的妻子已經(jīng)知道他們的生命將永遠地連接在一起了?！边@個開頭對發(fā)生的事情、人物對象作出必要的介紹和說明，為進一步向聽眾提示論題作了鋪墊。
3.提出問題，引起關注。這種方法是根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的注意。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會上發(fā)表的《譴責奴隸制的演說》，一開講就能引發(fā)聽眾的積極思考，把人們帶到一個憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請恕我問一問，今天為什么邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節(jié)有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的祭壇奉獻上我們卑微的貢品，承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意 么?” 除了以上三種方法，還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關式、抒情式等。
演講稿又叫演說詞，它是在大會上或其他公開場合發(fā)表個人的觀點、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決 定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點主要區(qū)別演講和表演、
作文
有很大的區(qū)別。
首先，演講是演講者就人們普遍關注的某種有意義的事物或問題，通過口頭語言面對一定場合的聽眾，直接發(fā)表意 見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
主要特點第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果；其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設計不同的演講內(nèi)容。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
競聘演講開場白臺詞篇十一
臨床帶教堅持護士長首日負責制，對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教。布置計劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實，作為臨床護理教學的主要管理者，必須擔負起培養(yǎng)下一代的重任，認真、努力履行好管理職能，把做好臨床護理教學工作擺在日常工作重要位置之一，培養(yǎng)出高水平、合格護理人才。
七、注重護士業(yè)務水平的提高培養(yǎng)護士科研意識
以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領導的幫助、指導。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的姐妹們一起，用我們的實際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質服務的品牌。
謝謝大家!
篇二
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
下午好!
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。
我叫，現(xiàn)年32歲，大專學歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過，調(diào)到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及?？萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發(fā)表學術論文3篇。9月通過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學習，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試。
總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：
1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度。
2.不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。
3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。
4.重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。
5.培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。
不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!
謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家!最后，借此難得的機會，祝大家端午節(jié)快樂!
競聘演講開場白臺詞篇十二
尊敬的各位領導、評委們：
你們好！
首先，感謝各位領導給我這次競聘的機會，下面簡單的介紹一下我的基本情況：
我名叫錢明春，今年40歲，初中文化，中級卷接工，于1997年進利川卷煙廠工作。是一名卷接機組操作工。
我競聘的崗位是卷接機組操作工：
作為一名操作工，首先是要從熱愛本職工作做起，努力學習卷接機組設備操作各項技能，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，熟練的掌握產(chǎn)品工藝質量標準，正確判斷產(chǎn)品質量。具備較強的工作責任心。在實踐工作中，主要是做好一協(xié)助、三負責和四配合。（一協(xié)助）即：協(xié)助主擋車工完成卷接機組規(guī)范操作、調(diào)試和簡單維修工作；（三負責）即：負責在生產(chǎn)過程中按規(guī)定對原輔材料、產(chǎn)品質量進行自檢；負責及時向主擋反饋設備信息，負責及時添加嘴棒、膠、卷紙、水松紙；（四配合）即：配合主擋做好保養(yǎng)工作，配合主擋搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)，配合主擋按規(guī)定使用原輔材料、并做好數(shù)量的統(tǒng)計，配合主擋銜接下道工序、搞好質量等信息反饋工作，并及時處理。
在過去的工作中，雖未做出特別突出的業(yè)績，但總以忠于企業(yè)、堅守崗位、力求精細、爭取更好為宗旨，發(fā)揚孜孜不倦、追求進步、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作作風，牢固樹立“難行能行，贏在耐心，成于細心”的企業(yè)精神。在各級領導的耐心指導下，積極主動配合主擋車工及機臺其他人員圓滿完成了機臺的各項目標任務。
十多年的風雨歷程悄然過去，今天的希望就在眼前，站在這個我人生從未經(jīng)歷過的講臺上，心情十分緊張，但是要求進步、完善自我、永不服輸?shù)男愿駡远宋曳e極參與、順應改革、實現(xiàn)自我的信心和決心，領導的正直、寬容給了我前來應聘的'十足勇氣和無窮力量。因此，勇敢的站在這里接受領導的挑選，競聘操作工一職，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：
一、出生在一個并不富裕的農(nóng)村家庭，從不嬌生慣養(yǎng)，磨練出了能吃苦耐勞、任勞任怨的精神。
二、多年的不斷學習，熟練的掌握了安全生產(chǎn)，工藝質量標準等相關知識，積累了相對豐富的實際操作經(jīng)驗。
三、“逆水行舟，不進則退”的工作壓力和上要養(yǎng)老、下要持小的生活壓力，使我具備了較強的工作責任心。
這次競聘，如能得到領導的認可而成功。我將做到以下幾點：
一、嚴守廠規(guī)廠紀，尊敬領導，服從管理。
二、加強學習，不斷提高自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平。
三、按照崗位職責要求，精心細致，團結協(xié)作。
四、在各級領導的指導下，主動配合機臺其他人員搞好質量、安全生產(chǎn)，成本控制及現(xiàn)場管理等全面工作。為“1735”目標工程的實現(xiàn)盡自己最大的努力。
最后，祝各位領導身體健康、一切順利！
發(fā)言完畢，謝謝大家！
競聘演講開場白臺詞篇十三
大學網(wǎng)為大家說明下競聘演講稿的格式
包括以下幾個方面:
1、介紹自己應聘的基本條件
競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，針對競聘的崗位來介紹自己的學歷，經(jīng)歷，政治素質，業(yè)務能力，已有政績等。并非面面俱到，而是要根據(jù)自己競聘職務的職能情況有所取舍。
2、表明自己任職后的打算
3、結尾方法
(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。例如：作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在兌爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。
(2)表達自己對競聘上崗的信心。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但絕不是王婆賣瓜、自賣自夸。我只想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
(3)希望得到評選者的支持。如：各位領導、各位評委、請相信我，投我一票!我將是一位合格的大隊長。
競聘演講開場白臺詞篇十四
親愛的老師們，同學們。
大家晚上好。
我是主持人。
首先請允許我介紹蒞臨本次活動的領導以及嘉賓。他們分別是
請大家再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
從南疆的碧波到北國的胡楊，
從東海的漁火到西域的高原，
從古老的文明到現(xiàn)代的輝煌，
九十一載的滄桑風雨，那聲炸向舊世界的雷霆還時時震蕩著我們的心胸
九十一年的上下求索，我們凝聚成今天創(chuàng)先爭優(yōu)、共鑄輝煌的華美篇章
九十一年波瀾壯闊的漫漫征途
九十一年雄偉壯美的青春里程
讓我們乘著十八大的東風，用青春給未來播下希望。
下面，我宣布，藝術系20xx年“情系理工大，贊歌獻給黨”演講比賽正式開始。