學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
學心理學的心得體會篇一
博弈心理學是研究人們在沖突和競爭中作出決策的科學。在博弈中，每個人都追求自己的最大利益，但同時也要考慮其他人的行為和選擇。通過學習博弈心理學，我深刻認識到人類決策中的心理因素的重要性。下面我將從博弈心理學的基本原理、策略選擇、信息不對稱、合作與背叛以及心理戰(zhàn)略等五個方面，談談我的心得體會。
首先，博弈心理學的基本原理讓我認識到人們做出決策時通常不是理性的，而是受到情感、個人偏好和直覺等心理因素的影響。在博弈中，人們可能會出現(xiàn)決策偏差，使自己在利益最大化的過程中受到限制。例如，心理賬戶效應使人們傾向于將錢分為不同的賬戶，導致決策局限于每個賬戶的收益，而不是整體最大化收益。理解這些原理有助于我更好地理解別人的行為和決策，也更加謹慎地思考自己的選擇。
其次，博弈心理學指導了我在策略選擇上的思考。博弈是一種相互作用的過程，每個人都在不斷思考對手的可能行動。在不同的博弈中，我學會了根據(jù)對手的預期反應和自己的目標來制定策略。有時，我會選擇采取合作策略以獲取雙方的共同利益，而有時，我會選擇采取背叛策略以獲取更大的個人利益。理解策略選擇有助于我在博弈中做出更明智的決策，并提高我的個人競爭能力。
第三，信息不對稱是博弈中常見的現(xiàn)象。人們在做出決策時通常只能擁有有限的信息，而不了解對手的真實意圖。信息缺失和信息不對稱可能導致無效的決策和不必要的爭論。然而，在博弈中，通過學習和觀察對手的行為和言語，我們可以逐漸揭示他們的意圖，從而更好地理解他們的動機和得出更準確的預測。了解信息不對稱使我更加警覺并努力獲取更多的信息，以便在博弈中占據(jù)有利地位。
第四，合作與背叛是博弈中最關鍵的因素之一。在博弈中，人們往往面臨選擇合作還是背叛對手。合作可以帶來長期穩(wěn)定的利益，但需要建立信任和合作關系。然而，背叛可能會獲得短期的利益，但也可能引起對手的反擊。理解合作與背叛可以幫助我在決策過程中權衡利弊，尋找平衡，并更好地與他人合作。
最后，心理戰(zhàn)略在博弈中發(fā)揮著重要的作用。在博弈中，不僅僅關于對手的行動和選擇，還要關注對手的心理狀態(tài)和意圖。通過分析對手的心理戰(zhàn)略，我可以更好地把握對手的思維方式和決策動機，并針對性地制定我的策略。諸如假裝和激將等心理戰(zhàn)略可以讓我在博弈中獲得更大的主動權。
總結起來，通過學習博弈心理學，我不僅僅了解了人類的決策行為，還學會了提高自己的決策能力和戰(zhàn)略思維。博弈心理學的心得體會不僅適用于博弈中，也可以應用于現(xiàn)實生活中的決策和競爭中。我相信，通過不斷學習和實踐，我將能夠在博弈中取得更好的成績，并在生活中做出更明智的決策。
學心理學的心得體會篇二
政治心理學是研究政治行為與政治思維之間的關系的一門學科。在學習政治心理學的過程中，我深刻領悟到政治心理學研究的重要性和應用的價值。通過對政治心理學的學習和研究，我對政治行為和決策的心理機制有了更深入的了解，同時也獲得了從心理學角度解析政治現(xiàn)象的能力和思維方式。在本文中，我將分享我學習政治心理學所得到的心得體會。
首先，在學習政治心理學的過程中，我意識到政治行為有著復雜的心理動因。政治行為是人們在特定政治社會環(huán)境下產生的一種行為現(xiàn)象，而其產生和發(fā)展都是受到一系列的心理因素的影響。例如，個體的價值觀、信仰、社會經歷等因素都會影響其政治行為的決策。通過政治心理學的學習，我學會了通過心理機制的解析來解釋政治行為的動因，從而更加準確地理解個體和群體的政治行為。
其次，政治心理學的學習也幫助我更好地理解了政治思維的形成和運作。政治思維是指個體在處理政治信息時所采用的思考方式和決策過程。在政治思維的形成和運作中，心理因素起到重要的作用。通過學習政治心理學，我了解到決策過程中的認知偏差、選擇理論以及群體決策的特點等重要概念。這些知識不僅擴寬了我的學術視野，也使我能夠更準確地分析政治決策的動因和結構。
第三，政治心理學的學習使我明白了政治行為和政治思維之間的相互關聯(lián)和相互影響。政治行為是政治思維的表現(xiàn)，而政治思維又在一定程度上塑造了政治行為。通過研究政治心理學，我認識到政治行為與政治思維之間存在復雜的互動，這一認識有助于我更全面地理解和分析政治現(xiàn)象。例如，許多政治行為往往是受到個體認知和態(tài)度的影響，而政治思維則能夠預測和解釋這些行為的動因。
第四，學習政治心理學也增強了我對政治行為和政治思維的分析能力。通過學習政治心理學，我能夠更準確地判斷和解釋政治行為的動因，從而預測和解釋政治現(xiàn)象的發(fā)展與變化。政治心理學提供了一種從心理學的角度來分析和理解政治現(xiàn)象的方法和思路，使我能夠更全面地認識和掌握政治行為與政治思維之間的關系，并能夠運用這一知識來為政治實踐和決策提供參考和建議。
最后，學習政治心理學使我深刻認識到政治心理學的應用價值。政治心理學不僅僅關注政治行為與政治思維的關系，還廣泛應用于政治候選人的形象塑造、選民行為的預測和解釋、政治溝通的效果等方面。政治心理學為政治實踐提供了重要的理論支持，有助于政治決策的科學化和有效性。通過學習政治心理學，我認識到政治心理學不僅僅是一門學科，更是一種思維方式和解決問題的方法，能夠為我未來從事政治工作提供重要的指導和支持。
綜上所述，學習政治心理學使我深刻領悟到政治行為與政治思維之間的關系。政治心理學的學習幫助我更好地理解政治行為的動因和結構，更準確地分析政治決策的心理機制，提高了我對政治行為和政治思維的分析能力。政治心理學的應用價值也使我認識到政治心理學不僅僅關乎學術研究，更是一種思維方式和解決問題的方法。相信在今后的學習和實踐中，我將繼續(xù)不斷運用政治心理學的研究成果，為政治實踐和決策提供更加準確和科學的參考依據(jù)。
學心理學的心得體會篇三
1、我們從外界所獲得的信息或者學到的知識必須在生活中合理應用才能顯示它們應有的力量。知識本身無法決定我們的幸福感，我們的成功和自尊水平等，可見光有知識是不夠的，我們還應該充分的理解它，能夠合理的解讀它，同時對知識應用所涉及的現(xiàn)實情況有一個客觀全面的認知，兩者相結合就為我們把知識應用于實踐打下了一個良好的基礎。
2、我們應該學會主動學習而不是被動的接受，主動學習分為兩個階段，第一個階段是充分理解所學知識，至少能夠用自己的語言或文字把所學內容的實質表達出來，也就是說出來或者寫出來，只有做到這一點才表明我們對所學知識的理解達到了一定程度。在學習的過程中把自己感興趣的或者感覺可以應用的地方寫下來，進行重點的挖掘和探索，讓自己對這些內容的理解更深入和充分。第二階段是制定知識的應用方案，安排練習時間，通過實踐檢驗自己的構想，檢驗自己對于知識的解讀是否合理，對解讀的不合理的地方進行思考糾正，重新修改應用方案進行驗證，在這種實踐過程中對所學知識進行升華，只有完成了這兩步才算達到了我們學習知識的目的。
3、我們應該學會在學習或工作的過程中主動安排進行積極心理休息，積極心理休息和拖延的區(qū)別在于，積極心理休息是有規(guī)律的，受自我控制的，目的是為了通過一小段時間回顧總結經驗，或者調解心情，緩解疲勞以便以更好的狀態(tài)投入下一段工作或學習中。而拖延是順從自己內心的分心沖動而失去控制，占用了本該用來學習或工作的時間。
4、安靜的力量：
4、1我們通常都是在遭遇了挫折，感受到了自身的消極情緒的時候才被動的進行反省，在這種反省中，我們很可能進入一種叫做自我傾注的狀態(tài)，也就是說我們把注意力投向了自己的內部，反復回憶分析引發(fā)消極情緒情境的一些細節(jié)，使這種消極情緒被加強而不是消弱，容易沉陷在這種消極感受和導致消極感受的想法中。因此我們應該學會主動的反省，在自己心情平靜的時候進行反省，以便把注意力集中在客觀現(xiàn)實上，針對面對問題進行反省，這時總結失敗的經驗教訓就可以減少錯誤歸因，得到比較合理的答案。
4、2當某種經歷正在進行時，人生經驗的獲取是在你嘗試分辨什么是重要的，什么應該舍棄什么應該保留的時候，也就是進行分析思考的時候，這些一般發(fā)生在經歷之后，進行安靜的自省的時候，有時候急著做事反而不如做完一件事后稍事休息，讓心情平靜下來認真的反思一下效果好，也就是說我們最好養(yǎng)成經歷、享受安靜和反省的行為模式。安靜為我們進行內省提供了一個可靠的環(huán)境，讓我們有機會反省我們的所見所聞所說所做的事情，這也可以說是一種深層次的學習，因為這種反省重現(xiàn)可能形成一種學習記憶機制，包括學習、理解、記憶、保留。當我們進行思考時，我們在腦海中重放素材時，我們更容易保留和記住之前的經歷，積累對人生有益的經驗。
5、快樂是由我們的精神狀態(tài)而定，也就是說是由我們對事物積極的思維方式和主觀感受而定，而不是由社會地位、銀行存款等外部條件所決定。幸福是一種終生的追求，是一個連續(xù)統(tǒng)一體，幸福沒有客觀標準，只是某種比較方式下的一種主觀感受，是否幸福也取決于我們采取哪種比較方式，我們只能追求更幸福。
6、常識并非那么平常，特別是應用于實際，積極心理學的一個目的就是讓常識更平常，學習的目的是用于自身的轉變，沒有轉變就沒有成長，那些快速見效的說法都是皇帝的新衣，是不存在的，是過高的承諾和過低的兌現(xiàn)，真正起作用的都是一些常識性的東西，如果我們能經常的記起這些常識，把它應用于我們的生活中，解除那些阻礙我們對已熟知事物產生新的認識的認知束縛，解除我們從已熟知事物中獲取益處的情緒束縛，糾正和改變那些束縛我們的行為習慣，促成我們自身的轉變和成長，那么這些常識就會顯得不平常。
積極心理學心得體會7
最近看了很多關于積極心理學的文獻資料，學習了解到積極心理學positive psychology是利用心理學目前已比較完善和有效的實驗方法與測量手段來研究人類的力量和美德等積極方面的一個心理學思潮[1]積極心理學的研究對象是平均水平的普通人它要求心理學家用一種更加開放的欣賞性的眼光去看待人類的潛能動機和能力等這與傳統(tǒng)的心理學研究有很大的不同在以往的心理學中我們所熟悉的詞匯是病態(tài)幻覺焦慮狂躁以及對于死亡的恐懼等等而很少關注健康勇氣和愛。
“積極心理學”（positive psycholo—盯）是賓西法尼亞大學教授martin e．seligman于1998年出任美國心理學會主席時倡議及定位的，是seligman和csikszemmlhalyi于20xx年在《美國心理學家》（american psychologist）上刊登的《積極心理學導論》一文中正式提出來的?！胺e極心理學是致力于研究人的發(fā)展?jié)摿兔赖碌目茖W”?！eligman博士認為積極心理學的力量，是幫助人們發(fā)現(xiàn)并利用自己的內在資源，進而提升個人的素質和生活的品質；21。每個人的心靈深處都有一種自我實現(xiàn)的需要。這種需要會激發(fā)人內在的積極力量和優(yōu)秀品質，積極心理學利用這些內在資源來幫助普通人或具有一定天賦的人最大限度地挖掘自己的潛力，并以此獲得美好的生活。人類的這些積極力量和優(yōu)秀品質是人類賴以生存和發(fā)展的核心要素。積極心理學的本質體現(xiàn)在修正先前心理學發(fā)展的不平衡，強調心理學的發(fā)展既依賴于預防和治療人類的心理疾病，同時更依賴于培養(yǎng)、建構人類的優(yōu)秀品質，二者可以相輔相成，平衡發(fā)展。積極心理學的意義在于換了個角度去理解心理學對于人的作用，傳統(tǒng)心理學更多是基于心理疾病的模式去尋求歸因，而積極心理學更關注人的力量，更重要的在于心理學并不是只為“病人”服務，應該為普通人提升幸福感、愉悅感提供思維源泉，使普通人生活得更有意義。
特別有悟的是三點，第一，積極心理學并不否認世界上有痛苦和人類的缺點，而是認為美好與卓越和疾病與悲痛都是真實存在的；第二，心理學對目前已經有幸福感的人更有效，因為雖然對這些人有較少的改善空間，但相對他們攜帶的包袱更少，也有更多的技能和資本讓心靈之旅走得更好。第三，積極心理學提倡暢所欲言和思想和心靈探索，但也強烈推薦使用科學的訓練方法，例如：感謝信vs寬恕信、娛樂vs善舉、時間的禮物等等。也提煉出不少實驗論證的效應來解釋一些心理學應訴對積極情緒體驗的影響：如峰終理論、曝光效應、捐贈效應等。積極心理學和人本主義心理學都尊重人的精神和自尊，不把人類當作物質世界的一部分來研究，區(qū)別主要在于積極心理學認為每個個體都有變壞和變好的能力，美好生活知識一種選擇；積極心理學從多種渠道獲取有意義的證據(jù)：可以從嚴謹?shù)膶嶒炇覕?shù)據(jù)中獲取，也可以從個案研究、訪談、大眾普查、歷史資料分析中獲取。
心理學家認為情緒是比較復雜的，不僅包括主觀感受、還包含生物學喚起的特殊形式，思想愛你個和行為。積極情緒和消極情緒的區(qū)別在于，積極情緒一般不與特殊的行為傾向相關，但積極情緒擴大了我們的選擇范圍（注意力寬度更寬了、記憶能力提高了、語言表達更流暢了、對知識的感受性增強了等等），更多對未來有決定作用；積極情緒也能夠消除消極情緒所導致的生理學反應，如焦慮等。
學心理學的心得體會篇四
第一段：引言（150字）
作為一門探討人類政治行為和思維背后因素的學科，政治心理學在近年來獲得了廣泛的關注。作為一名政治學專業(yè)的學生，我也在課堂上學習了政治心理學的基本理論和研究方法。在學習過程中，我深刻體會到政治心理學對于我們理解政治現(xiàn)象及其背后機制的重要性，并且在運用政治心理學的理論與方法解讀實際問題時獲得了一些啟示。
第二段：對于政治行為的解釋（250字）
政治心理學通過研究人們的態(tài)度、信念、動機、價值觀等心理因素，幫助我們更好地理解人們的政治行為。我發(fā)現(xiàn)，政治行為并不僅僅是理性的選擇，而是受到情感、動機等心理因素的共同作用。比如，在選舉中，候選人的形象塑造、競選活動的情感激發(fā)以及選民的心理預期等因素均會影響選民的投票行為。政治心理學教我要從心理的角度去理解政治決策的復雜性，以及民眾對政治事件的態(tài)度和行為的多樣性。
第三段：對于政治意識形態(tài)的影響（250字）
政治心理學還探討了政治意識形態(tài)對個體和群體決策的影響。對于政治學專業(yè)的學生來說，深入了解意識形態(tài)的心理基礎對于理解政治決策的動機和目標有著十分重要的意義。政治意識形態(tài)通過塑造個體和群體的信仰、價值觀和態(tài)度，影響著他們對社會問題的認知和對政策的支持。通過學習心理學的視角，我進一步認識到意識形態(tài)是政治行動的重要驅動力。
第四段：對政治溝通的理解（250字）
政治心理學研究政治溝通對公眾態(tài)度和行為的影響。在當今社會，政治溝通是政治家、政黨和政府與民眾之間進行信息傳遞和互動的重要方式。通過學習政治心理學，我明白了政治溝通所運用的言辭、符號和形象是如何塑造公眾對政策的態(tài)度和行為的。而且，政治溝通還需要考慮到接收信息者的心理特征，以便更加有效地傳遞信息并影響聽眾。這讓我意識到政治溝通并非簡單的傳遞信息，而需要深入理解受眾的心理需求和心理機制。
第五段：結論（300字）
通過學習政治心理學，我對于政治行為、政治意識形態(tài)和政治溝通都有了更深入的理解，認識到這些因素在塑造個人和群體的行為和態(tài)度方面的重要性。政治心理學的學習也促使我鼓勵更多的人了解并運用心理學的知識來更好地理解和解決政治問題。同時，我也希望在未來的學習和研究中能夠更深入地探索政治心理學的理論與方法，以及運用其研究成果做出更好的貢獻。總體而言，學習政治心理學給我?guī)砹素S富的經驗和啟示，也為我的學術研究和個人發(fā)展打下了堅實的基礎。
學心理學的心得體會篇五
上完今天的課，我有很多感觸，可又不知如何更好地去表達，所以想就幾個感觸很深的點談一下我自己的想法。
1、“不幸通過任何方式都可以傳播，幸福需要很努力才能傳播?！?BR> 當屏幕上出現(xiàn)這一行字時，當聽到丁老師講到婚外戀所導致的諸多不幸，以及一連串的循環(huán)效應時，我有點難以置信，原來抽象的情感也可以比槍彈炮藥更具有摧毀性的。
2、還有那句“有幫人的欲望卻沒有幫人的能力時去幫人也許會害人?！鄙钪械奈抑粫渭兊南搿皹酚谥恕眳s沒有考慮我只是站在自己的角度，以一種同情的心理以及姿態(tài)去單純的給予我認為是對他有益的幫助，卻沒有理性的去思考，我自己是否有充足的能力，并且我的這種幫助是否真的對他有益。通過這節(jié)課，我懂得了以后的日子里，我應該讓自己變得更加理性，恩恩，真正做到給予別人真正需要的幫助，把正能量傳達給別人，同時要有保護自己的不被別人的不幸傳染的能力。
3、“當你認為習以為常的東西被人拿走后，要學會接納?！倍±蠋熢谶@里講到，被搶走習以為常玩具的小朋友，為了那一個玩具，而忽視了諸多的其他玩具。老師解釋說失去會導致聚焦，這個時候我們要學會接納，分散注意力。曾經聽過一篇文章講的是“氣”與中國人的上訪，貌似是說中國人為了氣(我理解為面子)去上訪，而這次，丁老師換個角度，講了這么個例子。一個人非常有前途，他自己也認為未來非常美好，卻因為一次偶然成為跛子，因此他去上訪，希望別人賠償他無限美好的未來，最終只能隨著時間的推移，他距離美好的未來越來越遠。相反，吉林大學的一名因疾病成為跛子且上肢畸形的女生坦然接受自己的殘缺，并憑借努力為自己創(chuàng)造了美好的未來。這確實這的我們每個人思考，當我們不能改變我們所不能改變的時候，我們只能坦然的接受，淡然的并以一種積極的心態(tài)去為自己盡最大的可能爭取。
4、自尊即self-esteem 把自己看做什么。聽完丁老師自己學英語的艱難歷程之后，我似乎看到自己學英語存在的問題了，我一直告訴自己的是，我的聽力不好，去遲遲未采取行動去補救，每次英語考試考差事，我都安慰自己，是聽力錯多了，看來以后我要換用另一種角度去激勵自己學習英語了。“到此一游”似乎也能很好地解釋我高考前模擬考試忽高忽低的現(xiàn)象，以前一直以為，是自己驕傲的心理作怪，今天才明白原來是我自己的不自信，從不相信自己會憑借自己的能力考好，一直用運氣或者巧合安慰自己，而沒有進一步去思考自己考好 與考差的真正原因。
心理學個人心得
學心理學的心得體會篇六
自從開始學習教育心理學以來，我慢慢地學會了如何更好地教育和引導學生的學習過程。這一過程中，我深刻地意識到了教育心理學對于教學工作所起到的重要作用。在教學實踐中，我也逐漸找到了很多行之有效的方法和策略。下面，我想分享一些這方面的經驗和感想。
第二段：理解學生
在教育心理學中，我們學習了很多關于學生的性格、個體差異、學習風格、學習習慣等等的知識。通過理解學生的這些方面因素，我們可以更好地把握學生，從而更好地引導他們的學習。比如，我發(fā)現(xiàn)有些學生更喜歡聽課，而有些學生更喜歡看書，所以我可以針對不同的學生提供不同的課堂教學方式。此外，我也注意到學生的學習進程不盡相同，因此我也會盡可能給學生提供個性化的學習體驗，以提高學生的學習效果。
第三段：激發(fā)學生的學習興趣
在教育心理學中，我們還學習到了如何激發(fā)學生的學習興趣。在我的教學中，我嘗試著通過一些有趣的教學活動和案例來吸引學生的眼球。比如，我會組織一些課堂小游戲，或是講解一些原理并配以鮮活的實例。通過這些方法，我發(fā)現(xiàn)學生的注意力集中了起來，他們也能發(fā)現(xiàn)學習的內容其實并沒有那么枯燥無聊，而是很有趣味和挑戰(zhàn)性的。
第四段：挖掘學生的潛力
在教育心理學中，我們也學習了關于如何挖掘學生的潛力的知識。在我的教學中，我嘗試著去發(fā)掘和調動學生的積極性和才能。比如，有些學生可能在某些科目上并不出眾，但是在其他方面可能有各種各樣的特長。我會嘗試鼓勵和引導這些學生發(fā)掘他們的潛力和熱情，也會盡可能為他們提供更多的機會去施展才華。這樣，我相信學生們都會感到更加自信和充實，也能更好地展現(xiàn)自己的能力。
第五段：結尾
總的來看，學習教育心理學對我的教學工作帶來了很大的啟示和指導。通過對學生的掌握和理解，我也在教學實踐中逐漸找到了一些對于學生更加有益的教學方式和方法。我相信，在今后的教學中，我還會繼續(xù)堅持這些原則，盡可能為學生提供更加優(yōu)質的教育資源和學習環(huán)境。為了更好地讓學生們成長和發(fā)展，我會不斷地在教育心理學學習和實踐中探尋更多的知識和經驗。
學心理學的心得體會篇七
廣義的學前兒童是指0到6歲的學齡前兒童，狹義的學前兒童指的是3到6歲兒童，主要是幼兒園幼兒。那么，這本《學前心理學》中主要介紹了幼兒園幼兒的心理發(fā)展特點。
該書提到從兒童心理發(fā)展來看1--3歲，幼兒高級的心理過程逐漸出現(xiàn)，是各種心理活動發(fā)展齊全的時期，而3—6歲，則是心理活動系統(tǒng)的奠基時期，是個性形成的最初階段，在這三年里心理發(fā)展比較迅速，每年都有新的發(fā)展。在這里筆者重點介紹一下3—4歲幼兒的發(fā)展特點。
在3--4歲，學前初期，也就是幼兒園小班時期，這個時期幼兒的主要特點是：
(一)這個階段幼兒的生理方面有所發(fā)展，主要表現(xiàn)在兩個方面：
1、身體比以前結實，不像先前那么容易生病了。身體的組織結構和器官的功能都有所加強。
2、幼兒的精力比以前充沛。神經系統(tǒng)的發(fā)展使幼兒可以連續(xù)活動5--6個小時，日間只需睡眠一次。
(二)幼兒語言的形成和發(fā)展使他們基本上能夠向別人表達自己的思想和要求，不需要成人過多的猜測他們的意愿。
(三)該年齡段兒童身體和手的基本動作已經比較自如。能夠在一定時間里掌握各種粗動作和一些精細動作。
以上幾個方面的發(fā)展使幼兒已經具備了離開親人去參加幼兒園集體生活的可能性。因此，在這個階段，多鼓勵幼兒參加集體活動，多與別人交流，并且鼓勵他們去做一些自己力所能及的事情，這樣能夠使他們的認識能力，生活能力，人際交往能力都有所發(fā)展。
此階段的幼兒的思維方式是直觀行動性思維方式，因此他們的認識活動往往依靠動作和行動進行。他們一般都是先做再想，比如，在班上給小孩子玩結構性玩具，他們往往會一拿到手就開始玩，不會提前思考要做什么，而這時若問及他想要做什么，他往往也是回答不了的，因為他自己也不知道，這時成人千萬不要因此認為是孩子笨，或是不搭理你。其實只要你站在旁邊耐心的等待一會兒，等他完成了手中的創(chuàng)作，他會很激動地跟你說：“你看，我做的飛機，我做的汽車……”
此階段幼兒在聽別人講述或是自己講述時，往往也離不開具體的動作。因此，這就需要幼兒教師在進行教學活動時，多運用自己豐富的肢體語言，將文字語言具體化。這樣既能夠吸引幼兒的注意力，增強幼兒的興趣，也能夠讓幼兒更容易記住所學的內容。
對于此階段的幼兒來說，他們的注意力也和動作有著密切的聯(lián)系。幼兒的注意力很容易轉移，如在幼兒聽課過程中，我發(fā)現(xiàn)如果他們的手里拿著別的東西，或是隨便放，眼睛看著別處，注意力就很容易離開老師的講述，這也就是為什么幼兒園老師在上課之前總是會讓幼兒將手放在膝蓋上，眼睛看老師的原因。
他們往往會因為一件微不足道的事情而哭，如，我們班上有個小孩子因為自己里面衣服的袖子拉不下來而大哭，還有小孩子因為找不到自己的枕頭而哭，還有小孩子因為別人跟他說你媽媽不來接你了而哭，而且越哭越激動，還會渾身顫抖。幼兒就是容易激動，這時如果對他們一般的講道理，往往收效不大。這時就要用有趣的事情去吸引他的注意力，用行動使他安靜下來，如，拿毛巾給他擦擦臉，用撫慰的語調說話，讓他感覺到親切，情緒上不再對立，等他完全冷靜下來了才能說理。還有，幼兒在幼兒園里的情緒受老師的影響也很大。因為這么小的孩子，他往往只是通過表象去理解事物，他會通過他看到的，感受到的，來判斷老師對他們的關懷程度。如，老師表揚他沒表揚我，老師抱她沒抱我等現(xiàn)象，來判斷老師不喜歡他，這樣也會影響到他來園的情緒，聽課的興趣。這就是為什么有的孩子上了很久的幼兒園，突然哭著不愿意來了的原因。這時，教師就應該自身檢討，想一想是不是對這個孩子關心不夠多。在這里我覺得作為教師應該平等地看待每一個孩子，努力發(fā)現(xiàn)他們身上的不同閃光點，及時地予以表揚，鼓勵，這樣你會發(fā)現(xiàn)一天下來，其實所有的孩子都得到了表揚，也許你已經忘了，但是他自己知道他受到了關注。除此以外，還可以抽時間跟那些在班上不是很活躍的孩子聊聊天，或是只是抱抱他們也好。這樣每個孩子都會感受到來自老師的關懷。
此階段的幼兒往往是看見別的小朋友在做什么，自己也要做，看見別的小朋友有什么自己也想要。如，在室外活動時，玩羊角球的小朋友看見別的小孩子的玩海洋球也會要玩，看見別人擺高樓自己也擺。因此在幼兒園小班，同樣的玩具要有足夠的數(shù)量。
模仿也是此年齡段幼兒主要的學習方式，他們往往通過模仿掌握別人的經驗。他們會模仿老師模仿父母，模仿他們所看到的，所聽到的一切。他們沒有很強的判斷力，對于別人特別是他們所親近的人的語言和行為都是沒有批判性的，而且因為沒有太多的經驗，他們往往都是通過成人的表現(xiàn)來判斷事情的嚴重程度的。如，老師在吃胡蘿卜的時候皺眉頭，他們就會覺得那是很不好的東西，就不吃了。因此，作為幼兒教師，特別是小班幼兒教師要尤其注意自己的言行舉止，也許自己做了一個不經意的不好的舉動，自己都不知道，卻已經被孩子學會，并慢慢地養(yǎng)成習慣了。
當然，在日常教學中我們也可以充分利用孩子的這一特點，讓他往好的方向發(fā)展。如，在上課時間，有幼兒沒有注意聽講，這時我們可以通過表揚另外做的好的幼兒，來引起這一幼兒的注意和模仿，并及時予以鼓勵。在平時的生活中，我們應多向幼兒傳遞好的信息，如，跟幼兒說禮貌用語，老師要做到言必行，行必果等。這樣幼兒通過模仿，時間久了也會成為一種好的習慣。所以，在日常生活和學習中，我們要通過正強化的方式，也就是引導和鼓勵的方式，使每一位幼兒向著一個健康快樂的方向發(fā)展!
總之，我認為作為一名幼兒教師，除了日常努力工作外，還應該多給自己充充電，多看看相關書籍，使自己的教育方式更有科學性，適宜性，使自己更能走近幼兒，了解幼兒，理解幼兒，幫助幼兒，與幼兒一起成長!
學心理學的心得體會篇八
知識。因為，它可以幫助我們在某些方面變得更加得心應手，而且，在管理工作的同時時，也是一種捷徑，更能讓自己的工作達到時間少效率高的效果。
管理心理學是現(xiàn)在管理理論的重要組成部分，它是一門以心理學，社會學和政治學等學科為基礎，以組織中人的心理活動和行為反應模式為研究對象的學科。它主要探討組織中的個體，團體以及組織的行為規(guī)律，以便運用這些規(guī)律來預測與控制這些行為，以提高組織的效率。它是心理學知識在組織管理工作實踐中的應用的結果，是研究組織系統(tǒng)內，個體，團體及結構對組織內人的行為的影響，以理解，預測和管理人類行為，提高組織績效的一門科學。工商管理，企業(yè)管理以及公共事業(yè)管理中，管理心理學均是非常重要的核心必修課程，而把心理學運用到管理學里面是一種突破。什么是管理者?管理者通過別人來完成工作，他們做決策，分配資源，指導別人的行為以及達到工作目標。管理者在組織中完成他們的工作。曾有人說，所有的管理者都發(fā)揮五種職能：計劃，組織，指導，協(xié)調和控制。今天，這些職能被簡化為計劃，組織，領導和控制者的角色有人際角色，信息傳遞角色，決策角色，管理不是一門只有天才才能掌握的學問，而是我們每一個普通人每一個不完美每一個充滿這樣那樣缺點的人都能掌握的學問。簡單來說就是“如果一個組織需要天才或超人管理的話，那么他就不可能生存下去。一個組織必須有一個形式，在一個有普通人組成的領導集體領導下能夠正常運行?！币簿褪钦f，管理學的奇妙之處在于能夠通過讓一群平常的人做出不平常的事情來，管理學的關鍵問題是，如何讓普通人發(fā)揮不同尋常的效率，而不是如何找到絕無僅有的天才。
管理心理學是運用普通心理學提示的人的心理活動的一般規(guī)律，并使之在管理活動中具體化，了從而解人心理活動的規(guī)律。譬如在企業(yè)，人是主體，是人財物諸多生產要素中最重要的要素，因而也是管理的核心。管理心理學以分析組織中人的心理與行為為重心。人是一切事業(yè)的基礎，人是管理的基礎，也是所以需要管理的原因及目的。現(xiàn)代管理的特點之一就是強調以人為中心的管理，要做到這一點，就應該掌握人在管理過程中的心理活動的規(guī)律。而管理心理學就是研究管理過程中人的心理活動規(guī)律的一門學科。因此，學習心理管理學的知識，不僅有助于管理者掌握管理過程中人的心理互動的規(guī)律性知識，而且有助于管理者樹立以人為中心的管理理念。
感覺,知覺,記憶,思維等認知因素是影響組織管理中人的行為差異的重要心理條件之一,每個人都有自己的經驗,愛好,興趣及個性特征,這就是人眼中事物被打上了主觀的烙印的原因,也是為什么不同的人對于同樣的事物有不同的方法.管理主要是針對人的管理,所以管理學必須涉及個體行為的管理問題.人的個性是個體行為中的一個重要內容,只有了解了人的個性差異,做到人盡其才,管理工作才能收到好的效果,在一定的社會條件下,每個人都會形成自己待人處事的態(tài)度,而態(tài)度在很大程度上決定了人的工作行為和生活方式,因此在管理活動中,必須重視態(tài)度的作用.目標管理的概念擴大到整個企業(yè),它是通過上下級共同參與制定企業(yè)目標,是個人從中受到激勵,共同實現(xiàn)目標而努力,并檢驗目標實施情況和事實結果的管理方法,今天目標管理已成為一種激勵技術,成為員工參與企業(yè)管理的一種有效方式,職工的心理水平對于工作效率有很大影響,人的智力體力的發(fā)揮,不但要與健康的身體,還要有健康的心理作為前提條件,所以我們必須了解有關心理健康的知識。
人是社會性的，作為社會的一個成員，人不能獨立的生存。一個人總是生活在一定的群體中，他在某個群體中的行為，同他在獨自一個人時候的行為是不同的，有其特殊的規(guī)律?，F(xiàn)代社會是信息社會，信息把許多獨立的個人群體貫通起來成為一個整體。信息溝通是交流意見傳遞感情，協(xié)調人際關系是必不可能少的手段。溝通是管理的重要組成部分，作為一個管理者，首要的任務就是進行有效的溝通。人不能脫離社會群體而單獨生活，人在社會實踐和群體中，不可避免的要與他人發(fā)生相互作用相互影響，形成一定的人際關系，只有維持良好的人際關系，才能使人們團結一致，協(xié)調和諧工作，提高勞動生產效率。
管理心理學是一門專門研究管理活動中個體群體組織的心理活動規(guī)律的學科，他強調以人為中心和人力資源管理和開發(fā)的理念，協(xié)調組織與團體的人際關系，改善組織與環(huán)境條件，改進領導與管理方法，調動人的積極性主動性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)組織目標和促進與人的關系發(fā)展。
管理心理學的研究原則:客觀性原則，管理領域中的一切心理現(xiàn)象都是一種客觀存在的事實，活動的外部條件和內部條件是互相聯(lián)系的：聯(lián)系性原則，人的心理現(xiàn)象與外部條件的刺激，主體的狀況和反應活動緊密聯(lián)系著;發(fā)展性原則，世界上的萬事萬物都是處在運動與發(fā)展之中，所以管理心理學的研究也要觀測發(fā)展性原則。
管理心理學研究的方法：觀察法，是在日常不做人工干預的自然社會情況下，有目的有計劃的直接觀察組織中人的行為的研究方法;實驗法，是研究者有目的通過嚴格控制或創(chuàng)設條件，主動地引起被試者的行為變化;調查法，是通過收集各種材料間接了解組織中人的心理活動的方法，調查的方法有談話法，問卷法等;測試法，是根據(jù)預先制定的標準測量表對人的心理品質進行測量的方法;個案法，也叫案例法。
在管理心理學中，溝通是一個非常重要的環(huán)節(jié)。溝通，指在管理中發(fā)生的兩個或兩個以上的人或群體，通過一定的聯(lián)系渠道，傳遞和交換各自的意見觀點思想情感與愿望，從而達到相互了解的過程。而人與人的溝通有很多特殊性，主要是通過語言來進行的，不僅限于信息的交流，而且包括情感思想態(tài)度觀點等的交流;而交流動機，目的和態(tài)度等因素有重要的意義，也是出現(xiàn)特殊溝通的障礙。因此，不管是面對上司還是下級，只要有良好的溝通，才能使事情進展順利。
對于我們大學生來說，能夠在畢業(yè)后找到一份滿意的工作，首先自己要懂得如何去搞好人際關系，學會與他人相處的方式，為工作的需要奠定堅實的基礎。
人們在共同勞動過程中，彼此間結束了復雜的社會關系，其中有一件人與人之間的關系——人際關系。在現(xiàn)實中，人的經歷知識，經驗能力，性格各有所長，也各有所短，產生雙向交流，使彼此的長處得意遞減，彼此的短處得以克服，進而為實現(xiàn)群體的工作目標共同努力。在心理學中，人際關系是指人們在生活過程中形成的人與人之間的心里關系。它反映了人們之間的心理距離。人與人之間的這種心理關系是社會交往的基礎，它對于人們的日常生活工作，都是必不可少的。人際關系的主要特點就在于它具有明顯的情緒體驗的性質。人們在共同活動的前提下建立起來各種關系，在性質，方式和過程完全相同的活動中，人們之間的工作關系，行政關系經濟關系往往是固定或相同的，而人際關系確實不相同的，其根本原因就在于人就關系具有情感體驗的特點。
另外，學會管理溝通也很重要。人際溝通的行為準則有兩種功能：首先，它提供和獲得社會資助條件，為人際溝通提供了基礎;其次，它是一種調節(jié)行為，他可以減少可能導致破裂的積極因素，旨在維持關系的過程中達到個人目標。
人際交往能力就是在一個團體群體內與其他人和諧相處的能力。人是社會的人，很難想象，離開了社會，離開了與其他人的交往，一個人的生活將會怎樣。有人存在，必須與人交往，當我們走上社會的時候，我們會與各種各樣的認為打交道，在與人的交往中，如何得到別人的支持幫助，這里就涉及到自生能力的問題。所以我們在學校學習期間，可以論爭不同的學術觀點，可以談對社會現(xiàn)象的不同認識，在論辯中提高自己思辨能力。與老師交談，可以交流讀書心得，里清不同的思想認識，可以從中受到啟迪;與領導交談，可以充分交流自己對問題的不同見解，也許可以鍛煉自己在領導面前的不怯場;與職工打交道，可以了解到他的工作狀況和不同的心態(tài)，善于與人交流，你會從中學到很多書本上學不會的東西。
作為處于青年期的大學生，思想活躍感情豐富，人際交往的需要十分強烈。人人都渴望真誠友愛，大家都力圖通過人際交往或的友誼，滿足自己物質和精神上的需要，但面對心的環(huán)境新的對象和緊張的學習生活，使得一部分學生由此而導致心里矛盾的加劇。此時，積極的人際交往，良好的人際關系，可以使人精神愉快，情緒飽滿，充滿信心，保持樂觀的人生態(tài)度。
處于青年期的大學生，思想活躍、感情豐富，人際交往的需要極為強烈，人人都渴望真誠友愛，大家都力圖通過人際交往獲得友誼，滿足自己物質和精神上的需要。但面對新的環(huán)境、新的對象和緊張的學習生活，使得一部分學生由此而導致了心理矛盾的加劇。此時，積極的人際交往，良好的人際關系，可以使人精神愉快，情緒飽滿，充滿信心，保持樂觀的人生態(tài)度。一般說來，具有良好人際關系的學生，大都能保持開朗的性格，熱情樂觀的品質，從而正確認識、對待各種現(xiàn)實問題，化解學習、生活中的各種矛盾，形成積極向上的優(yōu)秀品質， 迅速適應大學生活。相反，如果缺乏積極的人際交往，不能正確地對待自己和別人，心胸狹隘，目光短淺，則容易形成精神上、心理上的巨大壓力，難以化解心理矛盾。嚴重的還可導致病態(tài)心理，如果得不到及時的疏導，可能形成惡性循環(huán)而嚴重影響身心健康。
處于青年發(fā)展期的大學生，正處在人生的黃金時代，在心理、生理和社會化方面逐步走向成熟。但在這個過程中，一旦遇到不良因素的影響，就容易導致焦慮、緊張、恐懼、憤怒等不良情緒，影響學習和生活。實踐證明，友好、和諧、協(xié)調的人際交往，有利于大學生對不良情緒和情感的控制和發(fā)泄。大學生情感豐富，在緊張的學習之余，需要進行彼此之間的情感交流，討論理想、人生，訴說喜怒哀樂。人際交往正是實現(xiàn)這一愿望的最好方式。通過人際交往，可以滿足大學生對友誼、歸屬、安全的需要，可以更深刻、更生動地體會到自己在集體中的價值，并產生對集體和他人的親密感和依戀之情，從而獲得充實的、愉快的精神生活，促進身心健康。
心理學的心得體會4
學心理學的心得體會篇九
教育心理學與教育學不同：教育學研究的是教育過程的一些基本規(guī)律，而相對應的，教育心理學則研究在教育教學條件下學生心理活動的規(guī)律及應用。這兩個學科比較好區(qū)分，我的認識是教育學更多的是重宏觀的角度去研究我們的教育教學，而教學心理學已經進入到了我們的教學過程。教育心理學和普通心理學、兒童心理學的關系可以說是十分密切。教育心理學是以它們?yōu)閷W科基礎的，卻不好說誰包含了誰，誰從屬于誰。教育心理學更好的幫助了我對學習過程和學習資源進行設計、開發(fā)、運用、管理和評估的理論和實踐。
在通讀這本書后，我對教育心理學的內容主旨，研究方向，原因及研究方法有了一定的了解，另外關于書中涉及的普通心理學及兒童心理學方面的知識，對于我在理解教育心理學方面的內容也有很大的幫助。首先，關于教育心理學的研究方向。心理學作為研究人的心理現(xiàn)象，揭示人的心理活動規(guī)律的科學，其內容是豐富多樣的。教育心理學，是心理學體系中與教育工作關系最密切的一個分支，要想知道它是研究什么的，就需要對它的對象，性質，內容，范圍和任務做全面的考察和了解。
這本書談到教育心理學的對象，是由于受教育體質發(fā)展和心理發(fā)展是緊密相關的，所以教育心理學也要聯(lián)系到體質發(fā)展方面的有關問題。此外，教育過程也可以說是師生協(xié)同活動的過程,而且教師在這種活動中起著主導作用,因此,關于教師的心理學問題，也是教育心理學應該研究的一個特殊領域。而教育心理學的性質應該是由它的研究對象決定的，即“教育心理學是兼有社會科學和自然科學兩種性質,而且是以前者為主的一門邊緣科學”。不同社會制度國家的教育，對心理學的要求也共同點和不同點，這在一定程度上就影響了教育心理學的內容和范圍。根據(jù)我國的教育方針和目的，我們的教育心理學的內容和范圍是完全適應于我國的社會主義制度的要求的。教育心理學的任務就是揭示教育實踐過程中的心理活動的規(guī)律和促進整個心理科學的發(fā)展。由此可見，教育心理學是以教育對心理學的要求為出發(fā)點，以解決教育實踐中的心理學問題為目的的。
此次閱讀這本書，使我再次感受到教育心理學是一門很博大精深的學問，不是我所想象中的那樣簡單。比如說處理學生個性和共性之間的關系，怎樣從個性中提煉出共性，又怎樣在對待共性中又充分尊重學生個性。還有怎樣實現(xiàn)學生學習的最優(yōu)化，怎樣教學才能最大限度的調動學生的積極性又不讓其對某些枯燥的只是感到厭煩；還有怎樣根據(jù)不同年齡階段孩子的不同心理特點對其施以針對性的教育教學方法，如此等等。在書中介紹到了很多不同時代的著名學者的觀點，各有利弊，都很值得思考。讀了這些，我才逐漸認識到為什么教育心理學是一個備受重視，被廣泛研究的學科了。
第二，不光是理論，書中還有很多地方也提到了怎樣將理論運用到實踐中去，這對于教學的實踐活動有很直接和現(xiàn)實的意義。書中舉到了很多這樣的例子,讓我發(fā)現(xiàn)原來生活中很多看似司空見慣的事其實就是教育心理學研究的成果。比如應該怎樣讓小學生克服坐不住的問題，還有怎樣不動聲色的糾正學生的語法錯誤又不至于引起學生反感。其實對于這些問題我也是早就有所想法，讀了教育心理學后，這些原先模糊不清的想法才漸漸明白起來，原來自己的有些做法才找到了理論上的依據(jù)，總之，真的感慨頗多。
第三，教育心理學給我提供的不只是一個研究結果，它所提到的更多的是一種研究方法，指導你怎樣利用這些看起來書面化的大理論，把他們真正變?yōu)橹笇憬虒W的利劍。其實每個學生都是特別的，都有值得你特別去關注的地方，而每個學生又都是相似的，都有共性讓你總結規(guī)律，更好的認識教學。教育心理學為我所提供的這些科學的研究法我認為不管今后是否從事教育事業(yè)都是讓人從中受益良多的。原來一直不明白所謂量表是什么東西，現(xiàn)在才開始懂得原來心理學是這樣一門精密的科學，要求很強的邏輯思維和分析能力才能懂得如何從數(shù)據(jù)中了解人內心的世界。
第四，對自我提出了更高的要求。教育心理學以教與學互動作用為主線，以學習心理為核心，對學習動機、知識和技能的掌握、學習策略與教學策略、學習遷移、智力與創(chuàng)造力、品德心理、群體心理、個性差異與因材施教、心理衛(wèi)生與教師心理等方面作了較為系統(tǒng)、深入淺出的分析。 作為一個教育工作者，必須具備判斷學生是否熱愛學習以及引導學生學習的能力。 教師是文化的傳遞者，“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣，"學高為師，身正為范"，學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。教師要富有"愛心"，作為一名教師，對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子。教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
最后，教師是學生的心理輔導者。因此，教師必須要懂教育心理學、心理學，應了解不同學生的學習心理特點，選擇科學合理的、適合本班學生的學習策略，并在上課過程中多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，使學生的身心都能得到健康的發(fā)展。
學心理學的心得體會篇十
政治心理學作為一門重要的學科，研究了政治行為和思維背后的心理機制。通過學習政治心理學，我不僅對人們在政治環(huán)境中的行為和決策做出了更深入的理解，也認識到了政治心理學對于理解社會和個體的重要作用。在此，我將分享我學習政治心理學的心得體會。
第二段：心理機制的理解
學習政治心理學使我深刻意識到：政治行為和決策并非完全理性。人們通常受到情感、動機和經驗等心理因素的影響，決策往往是有偏見的。例如，選擇性認知是一種常見的心理現(xiàn)象，即人們傾向于尋找和接受與自己觀點相符的信息，而忽視與自己觀點相違背的信息。這種心理現(xiàn)象在政治環(huán)境中尤為常見，容易導致信息的失衡和決策的偏頗。了解這些心理機制有助于我們更加客觀地分析和評估政治行為和決策。
第三段：群體心理的重要性
政治心理學還涉及到群體心理的研究。通過研究群體心理，我們可以更好地理解人們在政治環(huán)境中的行為和互動。例如，群體認同是指個體對所屬群體的認同感，它可以影響個體的行為和決策。政治團體通常通過強化群體認同感來增加選民支持或實現(xiàn)其他政治目標。此外，群體心理還涉及到社會規(guī)范、權力關系等方面的研究，這些研究對于政治環(huán)境中的合作和競爭關系有重要指導意義。
第四段：政治心理學的應用價值
學習政治心理學讓我認識到它在實際應用中的價值。政治心理學可以為政治決策提供科學依據(jù)，使政策制定者能夠更好地理解人們的心理需求和動機，從而制定出更符合民意和社會情況的政策措施。此外，政治心理學還可以為政治宣傳和輿論引導提供指導，通過了解人們的心理反應和行為模式，制定出更具針對性和有效性的傳播策略。政治心理學的應用不僅可以提升政府治理的有效性，也可以為選民提供更全面的選舉信息，增強民主機制的公正性和透明度。
第五段：個人成長與思考
通過學習政治心理學，我不僅對政治行為和思維有了更深入的理解，也增強了自我反思和批判意識。我開始思考自己的政治觀點和決策背后的心理動機，從而更加理性地面對政治爭議和政策選擇。此外，政治心理學的學習還提醒我要保持信息的多元化和客觀性，避免選擇性認知和偏見思維的影響。這些對于我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義。
總結：
通過學習政治心理學，我認識到政治行為和決策的復雜性和多樣性。了解人們的心理機制、群體心理和政治心理學的應用價值，不僅讓我對社會和政治有了更全面的理解，也使我成為一個更加理性和客觀的觀察者和參與者。我相信，在今后的學習和實踐中，政治心理學所提供的知識和方法將給我?guī)砀嗟膯l(fā)和幫助。
學心理學的心得體會篇十一
第一段：引入幼兒心理學的重要性和主題介紹（150字）
幼兒時期是個體人類發(fā)展的關鍵時期，幼兒的心理發(fā)展對于他們未來的成長有著深遠的影響。因此，大學幼兒心理學課程的學習就顯得尤為重要。本文將分享我在大學幼兒心理學課程中所獲得的心得體會。
第二段：了解幼兒心理發(fā)展的重要性和起點（250字）
在大學幼兒心理學的課程中，我意識到了幼兒心理發(fā)展的重要性和起點。幼兒時期的認知、情感和社會發(fā)展直接影響著他們未來的學習和行為。認識到這一點后，我深入學習了各個發(fā)展階段的特點和重要任務，例如，認知階段理論、情緒的發(fā)展和人際關系。我開始理解到，幼兒在此期間需要獲得適當?shù)闹С趾椭笇В源龠M他們健康的心理發(fā)展。
第三段：認識到游戲對幼兒心理發(fā)展的重要性（250字）
通過學習大學幼兒心理學課程，我認識到了游戲對幼兒心理發(fā)展的重要性。游戲是幼兒學習和發(fā)展的主要方式。通過游戲，幼兒可以探索和理解世界，發(fā)展他們的認知能力和創(chuàng)造力。在課程中，我學習到了不同類型的游戲，例如，角色扮演、建構性游戲和規(guī)則性游戲，以及游戲對幼兒社會和情感發(fā)展的積極影響。這一認識引導我在實踐中更加積極地促進幼兒參與各類游戲活動，以幫助他們全面而健康地發(fā)展。
第四段：學會關注幼兒的情緒和行為問題（250字）
大學幼兒心理學的課程中，我學會了關注幼兒的情緒和行為問題。幼兒時期可能面臨各種情緒和行為問題，例如，焦慮、注意力不集中和挑戰(zhàn)性行為。通過學習幼兒心理學的知識，我學會了使用適當?shù)姆椒ê筒呗詠砹私獠獙@些問題。例如，我學會了觀察和記錄幼兒的行為，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并提供適當?shù)母深A措施。此外，我還學會了與幼兒建立積極的關系，提供情感支持和引導，以幫助他們更好地管理情緒和行為。
第五段：大學幼兒心理學的實踐經驗和反思（300字）
在學習大學幼兒心理學課程的過程中，我不僅通過理論知識的學習增加了對幼兒心理發(fā)展的了解，還通過實踐經驗獲得了寶貴的經驗教訓。在幼兒園實習中，我學會了與幼兒建立信任和親密關系的重要性。通過觀察和與他們互動，我能夠更好地了解幼兒的情緒、興趣和需求，并因此提供更加個性化和有效的幫助。同時，我也認識到不同幼兒在心理發(fā)展方面存在差異，需要根據(jù)他們的個體差異來提供有針對性的支持和指導。
在結束大學幼兒心理學課程后，我深刻認識到幼兒心理學是指導和幫助幼兒健康成長的重要工具和學科。同時，在實踐中經歷和應用這些知識則是關鍵。通過我的學習和實踐經驗，我相信我已經為未來作為一名幼兒教育者或心理學家做好了準備。我將繼續(xù)關注幼兒發(fā)展的最新研究和實踐，以提供更好的支持和指導，幫助他們在幼年時期建立良好的心理發(fā)展基礎。
學心理學的心得體會篇十二
又是一期的團體心理課程落幕了，在這次課程中我受到很多啟發(fā)，意外的發(fā)現(xiàn)了一些自己從未發(fā)現(xiàn)的問題。
老實說，我內心非?？咕苓@樣的上課氛圍。因為有事耽誤了，當我走進教室的時候，看見所有的同學都已圍坐成圈。我的心就開始七上八下了。剩下了兩個位子，我選擇了靠女生的那個安頓下來。失去桌子保護的座位排列方式，感覺自己的一切暴露在別人的眼皮之下。這種沒有安全感的空間感真的讓我渾身不自在。
在整個活動互動中，各種問答，思考，感受的環(huán)節(jié)讓我第一次碰觸到那些隱藏在自己內心深處的問題。
我是個開朗樂觀的女孩，我善于交友。我一直堅定的認為自己與人的關系間根本不存在害怕的感受。我從來沒有發(fā)現(xiàn)當自己被別人矚目的眼光看著的時，渾身如此的不自在。我迫切的需要一些東西遮擋住自己。我緊緊的抱著本子，感覺這樣可以拉遠一些我和別人的距離。每一輪回答我都努力用微笑掩飾自己的緊張感，身體盡量的貼住椅背讓自己覺得安全一些。也會時不時的開關我的筆套，緩解緊繃的神經。無數(shù)個瞬間我都有一種想逃離的沖動。
這些都是現(xiàn)在我無法解決的問題，希望在以后的學習中，我能學到更多的東西，能夠更進一步的了解自己。希望將來的某一天我可以很坦然的在別人的矚目下仍舊擁有燦爛的笑容。
學心理學的心得體會篇十三
教育心理學是一個關乎學生的學業(yè)和生活的學科。學習教育心理學的過程中，我獲得了很多關于教育和人類心理方面的不同見解。我希望通過本文分享我的心得體會，來進一步探討這個學科的重要性。
第二段：教育心理學的基本理念
教育心理學是指探討人的學習和教育環(huán)境的相互關系，以及尋找最優(yōu)的教學方法的學科。通過學習教育心理學，我了解到不同個體的學習方式和能力存在著顯著差異。因此，教育者必須根據(jù)不同個體的特點和所處環(huán)境的差異，制定相應的教學計劃和方法，才能更好地幫助學生取得成功。
第三段：與學生的關系
學習教育心理學之后，我更加明白教師與學生之間良好的關系對教育發(fā)揮積極的作用。教師通過了解學生并與其建立信任關系，可以更好地了解學生的需求并給予適當?shù)闹С帧＿@樣，學生會更有信心，更樂意參與課堂活動。與此同時，教師也能因此獲得更多的教學反饋，不斷提高自身的教育水平。
第四段：應用心理學在教育中的意義
學習心理學能夠幫助我們了解人類的行為和思維機制，同時，也能用來解釋人類學習的過程。例如，應用認知心理學來幫助學生處理復雜的學習任務和提高學習效率。應用社會心理學可以幫助學生適應團隊工作和提高團隊合作精神。應用發(fā)展心理學來幫助學生克服自我質疑和提高自我價值。
第五段：總結
學習教育心理學讓我深刻認識到教育是需要多方面因素的共同協(xié)作才能促進學業(yè)成功。在教師和學生的共同努力下，能夠幫助學生挖掘自身潛力，發(fā)展各個方面的能力，成為能夠在未來的職場中立于不敗之地的人才?？傮w而言，教育心理學的意義不斷顯現(xiàn)，激勵我進一步研究教育方向。
學心理學的心得體會篇十四
激勵是管理心理學上一個非常重要的功能，是管理心理學的核心問題，也是管理心理學研究的熱點問題之一。激勵就是調動人的積極性的過程。研究管理心理學，主要目的就是為了掌握個體與群體的心理，激發(fā)每個人的積極性，做到人盡其才。
通用前ceo杰克韋爾奇總結的ge核心領導要的e4（energy活力、energier激勵、 edge敏銳、 execution執(zhí)行）中就有激勵一項。他曾說，管理人員應成為團隊的成員和教練員，他們的工作是提供幫助，而不是控制他人，還應有能力去激勵他人。激勵和鼓動他人的能力——富有感染力的熱情——會使組織的能力發(fā)揮至極致。
可以毫不夸張的說，21世紀只有兩種管理者，懂得如何去激勵員工的管理者和失敗的管理者。“人性”以及管理理論都不應是一成不變的，而應該是隨時代的發(fā)展而發(fā)展的。激勵的方式主要有目標激勵，期望激勵，責任激勵，危機激勵，獎勵激勵。
目標激勵可以包括成就激勵，自我實現(xiàn)激勵，或者前景激勵。目標是一種刺激，合適的目標能誘發(fā)人的動機，進而促使達成目標。人的動機來源于需要，而需要的滿足便是人活動的最大動力。管理者的工作就是如何巧妙地將企業(yè)的目標與個人的需要統(tǒng)一起來。即目標的設置問題。管理者向員工描繪一個愿景，并能鼓動員工看到這個愿景對自己的價值，并熱情主動地去實現(xiàn)它，這就是一個成功的目標。
對一個渴望自我實現(xiàn)成就感強的人來說，給他提供一個能夠充分展示自己，具有一定挑戰(zhàn)性的目標，將會產生強大的驅動力。被稱為中國ceo第一人的海爾總裁張瑞敏曾說：“你能夠翻多大筋斗，我就給你搭建多大的舞臺?！眲?chuàng)造欲望得到滿足的激勵，在公平條件下參與競爭的歡愉，個人價值受到承認的幸福。使海爾人為企業(yè)拼盡全力而無怨無悔。這是這樣一種激勵成就了海爾中國第一品牌的盛譽。
所以，要充分發(fā)掘員工的潛力，就得激起他們成就的欲望，給他們以發(fā)展的環(huán)境，將他們的個人目標與公司的業(yè)績目標聯(lián)系起來，這樣才能從內部發(fā)動他們。
這里講的期望是指管理者對員工能力的一種評價，并通過一定的方式傳遞給員工。期望的基礎是信任，而信任又是一種真誠的期望。因此也可把期望激勵稱為信任激勵。
信任是一種動力，一句：“我相信你能行！”就能讓人熱血沸騰。有時候人并不知道或者不相信自己深埋著的潛力，需要聰明的管理者去喚醒它。
當你總是從員工那里期望最好時，無意中，你的言調、表情、態(tài)度都會傳達出你對他們的這種期許，這是信任的激勵。對有才能的人，信任地放給他一定的權利，會起到很好的激勵效果。
在要求員工時，管理者的期望應略高于員工表現(xiàn)出來的能力，這樣即使任務具有一定的挑戰(zhàn)性，激發(fā)員工的成就心理，又能使員工的感到上級的信任與認可，從而充分發(fā)揮潛能，還能避免按部就班消磨員工意志，又達到了提高效率的目的，可以說是一舉三得。所以管理者對員工的期許是一種關鍵的激勵方法。
員工既然來到公司，承擔一份工作就對公司，對自己承擔了一份責任，這是員工在進公司之初，管理者就應該向他們傳達的信息。否則公司就是一盤散沙，公司將沒有任何凝聚力。向員工灌輸責任的重要性，那么責任就是對員工的激勵。每名員工都要盡量完成自己的職責。
歐萊雅是一家高度全球化的500強企業(yè)。每一名歐萊雅員工都擁有自己的責任，這種責任本身就是在為員工承擔更大的責任——成為領導者做準備。不論何種級別的崗位，責任就是對員工的激勵，員工是責任的支配者與承諾者。這就是歐萊雅的：“崗位責任激勵”。
危機激勵，又可稱為競爭激勵。在現(xiàn)代市場經濟條件下，優(yōu)勝劣汰，適者生存是鐵打的規(guī)律。面對這樣一種弱肉強食的殘酷競爭機制任何企業(yè)都必須力爭上游，否則就只有死路一條。對員工的危機激勵可以分為外部危機激勵和內部危機激勵兩種。
外部危機激勵，讓員工明白整個公司的利益和每個人的利益是息息相關的，大家同舟共濟奮力向前，才能為每個人的未來打包票。管理者對市場的競爭比一般員工了解更多，感觸也更深切。他們可以向員工傳達這種信息，以激勵他們不斷創(chuàng)新，不斷拼搏，不斷上進，從勝利走向勝利，從良好走向卓越。
內部危機激勵，就是公司內部崗位也要有競爭。也要表彰先進，鞭策后進，讓員工知道，公司不會養(yǎng)活白吃飯的人，只有對公司有所貢獻，無愧與自己崗位職責的人，才能在企業(yè)內部站穩(wěn)腳跟。否則就要被淘汰。
以上各種激勵方式最終都要通過獎勵優(yōu)秀來強化與肯定，否則激勵就成了空頭口號，難以達到激勵的效果。有實驗證明，人在無激勵狀態(tài)下，僅能發(fā)揮潛力的10%-30%，在物質獎勵作用下，能發(fā)揮自身潛力的50%-80，在適當?shù)木窦钕?，可發(fā)揮潛能的80%-100%。
實施獎勵時有以下幾點要注意：
公平是獎勵的第一要素。人們總是要將自己所做的貢獻和所得的報酬和一個自己條件相當?shù)娜俗霰容^，如果這兩者相當，雙方都會有公平感，否則，即使獎勵很重，仍會引起不滿。
獎勵若不及時，會讓人有接受空頭支票的感覺。在等待獎勵的時間里，員工會表現(xiàn)的焦躁不安，工作積極性受到明顯影響。
管理者應根據(jù)不同人的性格和需求特點來進行因人而異的獎勵。無論是哪種情況，無論對哪種人，都要注意物質獎勵和精神獎勵相互搭配?！敖疱X萬能”和“精神萬能”的觀點都是錯誤的。
總之，企業(yè)的管理者在面對日趨激烈的市場競爭時，必須不斷構思新的激勵方案，使激勵的形式別開生面，富有新鮮感能打動人，才能以相同的代價取得更大的效果。
學心理學的心得體會篇一
博弈心理學是研究人們在沖突和競爭中作出決策的科學。在博弈中，每個人都追求自己的最大利益，但同時也要考慮其他人的行為和選擇。通過學習博弈心理學，我深刻認識到人類決策中的心理因素的重要性。下面我將從博弈心理學的基本原理、策略選擇、信息不對稱、合作與背叛以及心理戰(zhàn)略等五個方面，談談我的心得體會。
首先，博弈心理學的基本原理讓我認識到人們做出決策時通常不是理性的，而是受到情感、個人偏好和直覺等心理因素的影響。在博弈中，人們可能會出現(xiàn)決策偏差，使自己在利益最大化的過程中受到限制。例如，心理賬戶效應使人們傾向于將錢分為不同的賬戶，導致決策局限于每個賬戶的收益，而不是整體最大化收益。理解這些原理有助于我更好地理解別人的行為和決策，也更加謹慎地思考自己的選擇。
其次，博弈心理學指導了我在策略選擇上的思考。博弈是一種相互作用的過程，每個人都在不斷思考對手的可能行動。在不同的博弈中，我學會了根據(jù)對手的預期反應和自己的目標來制定策略。有時，我會選擇采取合作策略以獲取雙方的共同利益，而有時，我會選擇采取背叛策略以獲取更大的個人利益。理解策略選擇有助于我在博弈中做出更明智的決策，并提高我的個人競爭能力。
第三，信息不對稱是博弈中常見的現(xiàn)象。人們在做出決策時通常只能擁有有限的信息，而不了解對手的真實意圖。信息缺失和信息不對稱可能導致無效的決策和不必要的爭論。然而，在博弈中，通過學習和觀察對手的行為和言語，我們可以逐漸揭示他們的意圖，從而更好地理解他們的動機和得出更準確的預測。了解信息不對稱使我更加警覺并努力獲取更多的信息，以便在博弈中占據(jù)有利地位。
第四，合作與背叛是博弈中最關鍵的因素之一。在博弈中，人們往往面臨選擇合作還是背叛對手。合作可以帶來長期穩(wěn)定的利益，但需要建立信任和合作關系。然而，背叛可能會獲得短期的利益，但也可能引起對手的反擊。理解合作與背叛可以幫助我在決策過程中權衡利弊，尋找平衡，并更好地與他人合作。
最后，心理戰(zhàn)略在博弈中發(fā)揮著重要的作用。在博弈中，不僅僅關于對手的行動和選擇，還要關注對手的心理狀態(tài)和意圖。通過分析對手的心理戰(zhàn)略，我可以更好地把握對手的思維方式和決策動機，并針對性地制定我的策略。諸如假裝和激將等心理戰(zhàn)略可以讓我在博弈中獲得更大的主動權。
總結起來，通過學習博弈心理學，我不僅僅了解了人類的決策行為，還學會了提高自己的決策能力和戰(zhàn)略思維。博弈心理學的心得體會不僅適用于博弈中，也可以應用于現(xiàn)實生活中的決策和競爭中。我相信，通過不斷學習和實踐，我將能夠在博弈中取得更好的成績，并在生活中做出更明智的決策。
學心理學的心得體會篇二
政治心理學是研究政治行為與政治思維之間的關系的一門學科。在學習政治心理學的過程中，我深刻領悟到政治心理學研究的重要性和應用的價值。通過對政治心理學的學習和研究，我對政治行為和決策的心理機制有了更深入的了解，同時也獲得了從心理學角度解析政治現(xiàn)象的能力和思維方式。在本文中，我將分享我學習政治心理學所得到的心得體會。
首先，在學習政治心理學的過程中，我意識到政治行為有著復雜的心理動因。政治行為是人們在特定政治社會環(huán)境下產生的一種行為現(xiàn)象，而其產生和發(fā)展都是受到一系列的心理因素的影響。例如，個體的價值觀、信仰、社會經歷等因素都會影響其政治行為的決策。通過政治心理學的學習，我學會了通過心理機制的解析來解釋政治行為的動因，從而更加準確地理解個體和群體的政治行為。
其次，政治心理學的學習也幫助我更好地理解了政治思維的形成和運作。政治思維是指個體在處理政治信息時所采用的思考方式和決策過程。在政治思維的形成和運作中，心理因素起到重要的作用。通過學習政治心理學，我了解到決策過程中的認知偏差、選擇理論以及群體決策的特點等重要概念。這些知識不僅擴寬了我的學術視野，也使我能夠更準確地分析政治決策的動因和結構。
第三，政治心理學的學習使我明白了政治行為和政治思維之間的相互關聯(lián)和相互影響。政治行為是政治思維的表現(xiàn)，而政治思維又在一定程度上塑造了政治行為。通過研究政治心理學，我認識到政治行為與政治思維之間存在復雜的互動，這一認識有助于我更全面地理解和分析政治現(xiàn)象。例如，許多政治行為往往是受到個體認知和態(tài)度的影響，而政治思維則能夠預測和解釋這些行為的動因。
第四，學習政治心理學也增強了我對政治行為和政治思維的分析能力。通過學習政治心理學，我能夠更準確地判斷和解釋政治行為的動因，從而預測和解釋政治現(xiàn)象的發(fā)展與變化。政治心理學提供了一種從心理學的角度來分析和理解政治現(xiàn)象的方法和思路，使我能夠更全面地認識和掌握政治行為與政治思維之間的關系，并能夠運用這一知識來為政治實踐和決策提供參考和建議。
最后，學習政治心理學使我深刻認識到政治心理學的應用價值。政治心理學不僅僅關注政治行為與政治思維的關系，還廣泛應用于政治候選人的形象塑造、選民行為的預測和解釋、政治溝通的效果等方面。政治心理學為政治實踐提供了重要的理論支持，有助于政治決策的科學化和有效性。通過學習政治心理學，我認識到政治心理學不僅僅是一門學科，更是一種思維方式和解決問題的方法，能夠為我未來從事政治工作提供重要的指導和支持。
綜上所述，學習政治心理學使我深刻領悟到政治行為與政治思維之間的關系。政治心理學的學習幫助我更好地理解政治行為的動因和結構，更準確地分析政治決策的心理機制，提高了我對政治行為和政治思維的分析能力。政治心理學的應用價值也使我認識到政治心理學不僅僅關乎學術研究，更是一種思維方式和解決問題的方法。相信在今后的學習和實踐中，我將繼續(xù)不斷運用政治心理學的研究成果，為政治實踐和決策提供更加準確和科學的參考依據(jù)。
學心理學的心得體會篇三
1、我們從外界所獲得的信息或者學到的知識必須在生活中合理應用才能顯示它們應有的力量。知識本身無法決定我們的幸福感，我們的成功和自尊水平等，可見光有知識是不夠的，我們還應該充分的理解它，能夠合理的解讀它，同時對知識應用所涉及的現(xiàn)實情況有一個客觀全面的認知，兩者相結合就為我們把知識應用于實踐打下了一個良好的基礎。
2、我們應該學會主動學習而不是被動的接受，主動學習分為兩個階段，第一個階段是充分理解所學知識，至少能夠用自己的語言或文字把所學內容的實質表達出來，也就是說出來或者寫出來，只有做到這一點才表明我們對所學知識的理解達到了一定程度。在學習的過程中把自己感興趣的或者感覺可以應用的地方寫下來，進行重點的挖掘和探索，讓自己對這些內容的理解更深入和充分。第二階段是制定知識的應用方案，安排練習時間，通過實踐檢驗自己的構想，檢驗自己對于知識的解讀是否合理，對解讀的不合理的地方進行思考糾正，重新修改應用方案進行驗證，在這種實踐過程中對所學知識進行升華，只有完成了這兩步才算達到了我們學習知識的目的。
3、我們應該學會在學習或工作的過程中主動安排進行積極心理休息，積極心理休息和拖延的區(qū)別在于，積極心理休息是有規(guī)律的，受自我控制的，目的是為了通過一小段時間回顧總結經驗，或者調解心情，緩解疲勞以便以更好的狀態(tài)投入下一段工作或學習中。而拖延是順從自己內心的分心沖動而失去控制，占用了本該用來學習或工作的時間。
4、安靜的力量：
4、1我們通常都是在遭遇了挫折，感受到了自身的消極情緒的時候才被動的進行反省，在這種反省中，我們很可能進入一種叫做自我傾注的狀態(tài)，也就是說我們把注意力投向了自己的內部，反復回憶分析引發(fā)消極情緒情境的一些細節(jié)，使這種消極情緒被加強而不是消弱，容易沉陷在這種消極感受和導致消極感受的想法中。因此我們應該學會主動的反省，在自己心情平靜的時候進行反省，以便把注意力集中在客觀現(xiàn)實上，針對面對問題進行反省，這時總結失敗的經驗教訓就可以減少錯誤歸因，得到比較合理的答案。
4、2當某種經歷正在進行時，人生經驗的獲取是在你嘗試分辨什么是重要的，什么應該舍棄什么應該保留的時候，也就是進行分析思考的時候，這些一般發(fā)生在經歷之后，進行安靜的自省的時候，有時候急著做事反而不如做完一件事后稍事休息，讓心情平靜下來認真的反思一下效果好，也就是說我們最好養(yǎng)成經歷、享受安靜和反省的行為模式。安靜為我們進行內省提供了一個可靠的環(huán)境，讓我們有機會反省我們的所見所聞所說所做的事情，這也可以說是一種深層次的學習，因為這種反省重現(xiàn)可能形成一種學習記憶機制，包括學習、理解、記憶、保留。當我們進行思考時，我們在腦海中重放素材時，我們更容易保留和記住之前的經歷，積累對人生有益的經驗。
5、快樂是由我們的精神狀態(tài)而定，也就是說是由我們對事物積極的思維方式和主觀感受而定，而不是由社會地位、銀行存款等外部條件所決定。幸福是一種終生的追求，是一個連續(xù)統(tǒng)一體，幸福沒有客觀標準，只是某種比較方式下的一種主觀感受，是否幸福也取決于我們采取哪種比較方式，我們只能追求更幸福。
6、常識并非那么平常，特別是應用于實際，積極心理學的一個目的就是讓常識更平常，學習的目的是用于自身的轉變，沒有轉變就沒有成長，那些快速見效的說法都是皇帝的新衣，是不存在的，是過高的承諾和過低的兌現(xiàn)，真正起作用的都是一些常識性的東西，如果我們能經常的記起這些常識，把它應用于我們的生活中，解除那些阻礙我們對已熟知事物產生新的認識的認知束縛，解除我們從已熟知事物中獲取益處的情緒束縛，糾正和改變那些束縛我們的行為習慣，促成我們自身的轉變和成長，那么這些常識就會顯得不平常。
積極心理學心得體會7
最近看了很多關于積極心理學的文獻資料，學習了解到積極心理學positive psychology是利用心理學目前已比較完善和有效的實驗方法與測量手段來研究人類的力量和美德等積極方面的一個心理學思潮[1]積極心理學的研究對象是平均水平的普通人它要求心理學家用一種更加開放的欣賞性的眼光去看待人類的潛能動機和能力等這與傳統(tǒng)的心理學研究有很大的不同在以往的心理學中我們所熟悉的詞匯是病態(tài)幻覺焦慮狂躁以及對于死亡的恐懼等等而很少關注健康勇氣和愛。
“積極心理學”（positive psycholo—盯）是賓西法尼亞大學教授martin e．seligman于1998年出任美國心理學會主席時倡議及定位的，是seligman和csikszemmlhalyi于20xx年在《美國心理學家》（american psychologist）上刊登的《積極心理學導論》一文中正式提出來的?！胺e極心理學是致力于研究人的發(fā)展?jié)摿兔赖碌目茖W”?！eligman博士認為積極心理學的力量，是幫助人們發(fā)現(xiàn)并利用自己的內在資源，進而提升個人的素質和生活的品質；21。每個人的心靈深處都有一種自我實現(xiàn)的需要。這種需要會激發(fā)人內在的積極力量和優(yōu)秀品質，積極心理學利用這些內在資源來幫助普通人或具有一定天賦的人最大限度地挖掘自己的潛力，并以此獲得美好的生活。人類的這些積極力量和優(yōu)秀品質是人類賴以生存和發(fā)展的核心要素。積極心理學的本質體現(xiàn)在修正先前心理學發(fā)展的不平衡，強調心理學的發(fā)展既依賴于預防和治療人類的心理疾病，同時更依賴于培養(yǎng)、建構人類的優(yōu)秀品質，二者可以相輔相成，平衡發(fā)展。積極心理學的意義在于換了個角度去理解心理學對于人的作用，傳統(tǒng)心理學更多是基于心理疾病的模式去尋求歸因，而積極心理學更關注人的力量，更重要的在于心理學并不是只為“病人”服務，應該為普通人提升幸福感、愉悅感提供思維源泉，使普通人生活得更有意義。
特別有悟的是三點，第一，積極心理學并不否認世界上有痛苦和人類的缺點，而是認為美好與卓越和疾病與悲痛都是真實存在的；第二，心理學對目前已經有幸福感的人更有效，因為雖然對這些人有較少的改善空間，但相對他們攜帶的包袱更少，也有更多的技能和資本讓心靈之旅走得更好。第三，積極心理學提倡暢所欲言和思想和心靈探索，但也強烈推薦使用科學的訓練方法，例如：感謝信vs寬恕信、娛樂vs善舉、時間的禮物等等。也提煉出不少實驗論證的效應來解釋一些心理學應訴對積極情緒體驗的影響：如峰終理論、曝光效應、捐贈效應等。積極心理學和人本主義心理學都尊重人的精神和自尊，不把人類當作物質世界的一部分來研究，區(qū)別主要在于積極心理學認為每個個體都有變壞和變好的能力，美好生活知識一種選擇；積極心理學從多種渠道獲取有意義的證據(jù)：可以從嚴謹?shù)膶嶒炇覕?shù)據(jù)中獲取，也可以從個案研究、訪談、大眾普查、歷史資料分析中獲取。
心理學家認為情緒是比較復雜的，不僅包括主觀感受、還包含生物學喚起的特殊形式，思想愛你個和行為。積極情緒和消極情緒的區(qū)別在于，積極情緒一般不與特殊的行為傾向相關，但積極情緒擴大了我們的選擇范圍（注意力寬度更寬了、記憶能力提高了、語言表達更流暢了、對知識的感受性增強了等等），更多對未來有決定作用；積極情緒也能夠消除消極情緒所導致的生理學反應，如焦慮等。
學心理學的心得體會篇四
第一段：引言（150字）
作為一門探討人類政治行為和思維背后因素的學科，政治心理學在近年來獲得了廣泛的關注。作為一名政治學專業(yè)的學生，我也在課堂上學習了政治心理學的基本理論和研究方法。在學習過程中，我深刻體會到政治心理學對于我們理解政治現(xiàn)象及其背后機制的重要性，并且在運用政治心理學的理論與方法解讀實際問題時獲得了一些啟示。
第二段：對于政治行為的解釋（250字）
政治心理學通過研究人們的態(tài)度、信念、動機、價值觀等心理因素，幫助我們更好地理解人們的政治行為。我發(fā)現(xiàn)，政治行為并不僅僅是理性的選擇，而是受到情感、動機等心理因素的共同作用。比如，在選舉中，候選人的形象塑造、競選活動的情感激發(fā)以及選民的心理預期等因素均會影響選民的投票行為。政治心理學教我要從心理的角度去理解政治決策的復雜性，以及民眾對政治事件的態(tài)度和行為的多樣性。
第三段：對于政治意識形態(tài)的影響（250字）
政治心理學還探討了政治意識形態(tài)對個體和群體決策的影響。對于政治學專業(yè)的學生來說，深入了解意識形態(tài)的心理基礎對于理解政治決策的動機和目標有著十分重要的意義。政治意識形態(tài)通過塑造個體和群體的信仰、價值觀和態(tài)度，影響著他們對社會問題的認知和對政策的支持。通過學習心理學的視角，我進一步認識到意識形態(tài)是政治行動的重要驅動力。
第四段：對政治溝通的理解（250字）
政治心理學研究政治溝通對公眾態(tài)度和行為的影響。在當今社會，政治溝通是政治家、政黨和政府與民眾之間進行信息傳遞和互動的重要方式。通過學習政治心理學，我明白了政治溝通所運用的言辭、符號和形象是如何塑造公眾對政策的態(tài)度和行為的。而且，政治溝通還需要考慮到接收信息者的心理特征，以便更加有效地傳遞信息并影響聽眾。這讓我意識到政治溝通并非簡單的傳遞信息，而需要深入理解受眾的心理需求和心理機制。
第五段：結論（300字）
通過學習政治心理學，我對于政治行為、政治意識形態(tài)和政治溝通都有了更深入的理解，認識到這些因素在塑造個人和群體的行為和態(tài)度方面的重要性。政治心理學的學習也促使我鼓勵更多的人了解并運用心理學的知識來更好地理解和解決政治問題。同時，我也希望在未來的學習和研究中能夠更深入地探索政治心理學的理論與方法，以及運用其研究成果做出更好的貢獻。總體而言，學習政治心理學給我?guī)砹素S富的經驗和啟示，也為我的學術研究和個人發(fā)展打下了堅實的基礎。
學心理學的心得體會篇五
上完今天的課，我有很多感觸，可又不知如何更好地去表達，所以想就幾個感觸很深的點談一下我自己的想法。
1、“不幸通過任何方式都可以傳播，幸福需要很努力才能傳播?！?BR> 當屏幕上出現(xiàn)這一行字時，當聽到丁老師講到婚外戀所導致的諸多不幸，以及一連串的循環(huán)效應時，我有點難以置信，原來抽象的情感也可以比槍彈炮藥更具有摧毀性的。
2、還有那句“有幫人的欲望卻沒有幫人的能力時去幫人也許會害人?！鄙钪械奈抑粫渭兊南搿皹酚谥恕眳s沒有考慮我只是站在自己的角度，以一種同情的心理以及姿態(tài)去單純的給予我認為是對他有益的幫助，卻沒有理性的去思考，我自己是否有充足的能力，并且我的這種幫助是否真的對他有益。通過這節(jié)課，我懂得了以后的日子里，我應該讓自己變得更加理性，恩恩，真正做到給予別人真正需要的幫助，把正能量傳達給別人，同時要有保護自己的不被別人的不幸傳染的能力。
3、“當你認為習以為常的東西被人拿走后，要學會接納?！倍±蠋熢谶@里講到，被搶走習以為常玩具的小朋友，為了那一個玩具，而忽視了諸多的其他玩具。老師解釋說失去會導致聚焦，這個時候我們要學會接納，分散注意力。曾經聽過一篇文章講的是“氣”與中國人的上訪，貌似是說中國人為了氣(我理解為面子)去上訪，而這次，丁老師換個角度，講了這么個例子。一個人非常有前途，他自己也認為未來非常美好，卻因為一次偶然成為跛子，因此他去上訪，希望別人賠償他無限美好的未來，最終只能隨著時間的推移，他距離美好的未來越來越遠。相反，吉林大學的一名因疾病成為跛子且上肢畸形的女生坦然接受自己的殘缺，并憑借努力為自己創(chuàng)造了美好的未來。這確實這的我們每個人思考，當我們不能改變我們所不能改變的時候，我們只能坦然的接受，淡然的并以一種積極的心態(tài)去為自己盡最大的可能爭取。
4、自尊即self-esteem 把自己看做什么。聽完丁老師自己學英語的艱難歷程之后，我似乎看到自己學英語存在的問題了，我一直告訴自己的是，我的聽力不好，去遲遲未采取行動去補救，每次英語考試考差事，我都安慰自己，是聽力錯多了，看來以后我要換用另一種角度去激勵自己學習英語了。“到此一游”似乎也能很好地解釋我高考前模擬考試忽高忽低的現(xiàn)象，以前一直以為，是自己驕傲的心理作怪，今天才明白原來是我自己的不自信，從不相信自己會憑借自己的能力考好，一直用運氣或者巧合安慰自己，而沒有進一步去思考自己考好 與考差的真正原因。
心理學個人心得
學心理學的心得體會篇六
自從開始學習教育心理學以來，我慢慢地學會了如何更好地教育和引導學生的學習過程。這一過程中，我深刻地意識到了教育心理學對于教學工作所起到的重要作用。在教學實踐中，我也逐漸找到了很多行之有效的方法和策略。下面，我想分享一些這方面的經驗和感想。
第二段：理解學生
在教育心理學中，我們學習了很多關于學生的性格、個體差異、學習風格、學習習慣等等的知識。通過理解學生的這些方面因素，我們可以更好地把握學生，從而更好地引導他們的學習。比如，我發(fā)現(xiàn)有些學生更喜歡聽課，而有些學生更喜歡看書，所以我可以針對不同的學生提供不同的課堂教學方式。此外，我也注意到學生的學習進程不盡相同，因此我也會盡可能給學生提供個性化的學習體驗，以提高學生的學習效果。
第三段：激發(fā)學生的學習興趣
在教育心理學中，我們還學習到了如何激發(fā)學生的學習興趣。在我的教學中，我嘗試著通過一些有趣的教學活動和案例來吸引學生的眼球。比如，我會組織一些課堂小游戲，或是講解一些原理并配以鮮活的實例。通過這些方法，我發(fā)現(xiàn)學生的注意力集中了起來，他們也能發(fā)現(xiàn)學習的內容其實并沒有那么枯燥無聊，而是很有趣味和挑戰(zhàn)性的。
第四段：挖掘學生的潛力
在教育心理學中，我們也學習了關于如何挖掘學生的潛力的知識。在我的教學中，我嘗試著去發(fā)掘和調動學生的積極性和才能。比如，有些學生可能在某些科目上并不出眾，但是在其他方面可能有各種各樣的特長。我會嘗試鼓勵和引導這些學生發(fā)掘他們的潛力和熱情，也會盡可能為他們提供更多的機會去施展才華。這樣，我相信學生們都會感到更加自信和充實，也能更好地展現(xiàn)自己的能力。
第五段：結尾
總的來看，學習教育心理學對我的教學工作帶來了很大的啟示和指導。通過對學生的掌握和理解，我也在教學實踐中逐漸找到了一些對于學生更加有益的教學方式和方法。我相信，在今后的教學中，我還會繼續(xù)堅持這些原則，盡可能為學生提供更加優(yōu)質的教育資源和學習環(huán)境。為了更好地讓學生們成長和發(fā)展，我會不斷地在教育心理學學習和實踐中探尋更多的知識和經驗。
學心理學的心得體會篇七
廣義的學前兒童是指0到6歲的學齡前兒童，狹義的學前兒童指的是3到6歲兒童，主要是幼兒園幼兒。那么，這本《學前心理學》中主要介紹了幼兒園幼兒的心理發(fā)展特點。
該書提到從兒童心理發(fā)展來看1--3歲，幼兒高級的心理過程逐漸出現(xiàn)，是各種心理活動發(fā)展齊全的時期，而3—6歲，則是心理活動系統(tǒng)的奠基時期，是個性形成的最初階段，在這三年里心理發(fā)展比較迅速，每年都有新的發(fā)展。在這里筆者重點介紹一下3—4歲幼兒的發(fā)展特點。
在3--4歲，學前初期，也就是幼兒園小班時期，這個時期幼兒的主要特點是：
(一)這個階段幼兒的生理方面有所發(fā)展，主要表現(xiàn)在兩個方面：
1、身體比以前結實，不像先前那么容易生病了。身體的組織結構和器官的功能都有所加強。
2、幼兒的精力比以前充沛。神經系統(tǒng)的發(fā)展使幼兒可以連續(xù)活動5--6個小時，日間只需睡眠一次。
(二)幼兒語言的形成和發(fā)展使他們基本上能夠向別人表達自己的思想和要求，不需要成人過多的猜測他們的意愿。
(三)該年齡段兒童身體和手的基本動作已經比較自如。能夠在一定時間里掌握各種粗動作和一些精細動作。
以上幾個方面的發(fā)展使幼兒已經具備了離開親人去參加幼兒園集體生活的可能性。因此，在這個階段，多鼓勵幼兒參加集體活動，多與別人交流，并且鼓勵他們去做一些自己力所能及的事情，這樣能夠使他們的認識能力，生活能力，人際交往能力都有所發(fā)展。
此階段的幼兒的思維方式是直觀行動性思維方式，因此他們的認識活動往往依靠動作和行動進行。他們一般都是先做再想，比如，在班上給小孩子玩結構性玩具，他們往往會一拿到手就開始玩，不會提前思考要做什么，而這時若問及他想要做什么，他往往也是回答不了的，因為他自己也不知道，這時成人千萬不要因此認為是孩子笨，或是不搭理你。其實只要你站在旁邊耐心的等待一會兒，等他完成了手中的創(chuàng)作，他會很激動地跟你說：“你看，我做的飛機，我做的汽車……”
此階段幼兒在聽別人講述或是自己講述時，往往也離不開具體的動作。因此，這就需要幼兒教師在進行教學活動時，多運用自己豐富的肢體語言，將文字語言具體化。這樣既能夠吸引幼兒的注意力，增強幼兒的興趣，也能夠讓幼兒更容易記住所學的內容。
對于此階段的幼兒來說，他們的注意力也和動作有著密切的聯(lián)系。幼兒的注意力很容易轉移，如在幼兒聽課過程中，我發(fā)現(xiàn)如果他們的手里拿著別的東西，或是隨便放，眼睛看著別處，注意力就很容易離開老師的講述，這也就是為什么幼兒園老師在上課之前總是會讓幼兒將手放在膝蓋上，眼睛看老師的原因。
他們往往會因為一件微不足道的事情而哭，如，我們班上有個小孩子因為自己里面衣服的袖子拉不下來而大哭，還有小孩子因為找不到自己的枕頭而哭，還有小孩子因為別人跟他說你媽媽不來接你了而哭，而且越哭越激動，還會渾身顫抖。幼兒就是容易激動，這時如果對他們一般的講道理，往往收效不大。這時就要用有趣的事情去吸引他的注意力，用行動使他安靜下來，如，拿毛巾給他擦擦臉，用撫慰的語調說話，讓他感覺到親切，情緒上不再對立，等他完全冷靜下來了才能說理。還有，幼兒在幼兒園里的情緒受老師的影響也很大。因為這么小的孩子，他往往只是通過表象去理解事物，他會通過他看到的，感受到的，來判斷老師對他們的關懷程度。如，老師表揚他沒表揚我，老師抱她沒抱我等現(xiàn)象，來判斷老師不喜歡他，這樣也會影響到他來園的情緒，聽課的興趣。這就是為什么有的孩子上了很久的幼兒園，突然哭著不愿意來了的原因。這時，教師就應該自身檢討，想一想是不是對這個孩子關心不夠多。在這里我覺得作為教師應該平等地看待每一個孩子，努力發(fā)現(xiàn)他們身上的不同閃光點，及時地予以表揚，鼓勵，這樣你會發(fā)現(xiàn)一天下來，其實所有的孩子都得到了表揚，也許你已經忘了，但是他自己知道他受到了關注。除此以外，還可以抽時間跟那些在班上不是很活躍的孩子聊聊天，或是只是抱抱他們也好。這樣每個孩子都會感受到來自老師的關懷。
此階段的幼兒往往是看見別的小朋友在做什么，自己也要做，看見別的小朋友有什么自己也想要。如，在室外活動時，玩羊角球的小朋友看見別的小孩子的玩海洋球也會要玩，看見別人擺高樓自己也擺。因此在幼兒園小班，同樣的玩具要有足夠的數(shù)量。
模仿也是此年齡段幼兒主要的學習方式，他們往往通過模仿掌握別人的經驗。他們會模仿老師模仿父母，模仿他們所看到的，所聽到的一切。他們沒有很強的判斷力，對于別人特別是他們所親近的人的語言和行為都是沒有批判性的，而且因為沒有太多的經驗，他們往往都是通過成人的表現(xiàn)來判斷事情的嚴重程度的。如，老師在吃胡蘿卜的時候皺眉頭，他們就會覺得那是很不好的東西，就不吃了。因此，作為幼兒教師，特別是小班幼兒教師要尤其注意自己的言行舉止，也許自己做了一個不經意的不好的舉動，自己都不知道，卻已經被孩子學會，并慢慢地養(yǎng)成習慣了。
當然，在日常教學中我們也可以充分利用孩子的這一特點，讓他往好的方向發(fā)展。如，在上課時間，有幼兒沒有注意聽講，這時我們可以通過表揚另外做的好的幼兒，來引起這一幼兒的注意和模仿，并及時予以鼓勵。在平時的生活中，我們應多向幼兒傳遞好的信息，如，跟幼兒說禮貌用語，老師要做到言必行，行必果等。這樣幼兒通過模仿，時間久了也會成為一種好的習慣。所以，在日常生活和學習中，我們要通過正強化的方式，也就是引導和鼓勵的方式，使每一位幼兒向著一個健康快樂的方向發(fā)展!
總之，我認為作為一名幼兒教師，除了日常努力工作外，還應該多給自己充充電，多看看相關書籍，使自己的教育方式更有科學性，適宜性，使自己更能走近幼兒，了解幼兒，理解幼兒，幫助幼兒，與幼兒一起成長!
學心理學的心得體會篇八
知識。因為，它可以幫助我們在某些方面變得更加得心應手，而且，在管理工作的同時時，也是一種捷徑，更能讓自己的工作達到時間少效率高的效果。
管理心理學是現(xiàn)在管理理論的重要組成部分，它是一門以心理學，社會學和政治學等學科為基礎，以組織中人的心理活動和行為反應模式為研究對象的學科。它主要探討組織中的個體，團體以及組織的行為規(guī)律，以便運用這些規(guī)律來預測與控制這些行為，以提高組織的效率。它是心理學知識在組織管理工作實踐中的應用的結果，是研究組織系統(tǒng)內，個體，團體及結構對組織內人的行為的影響，以理解，預測和管理人類行為，提高組織績效的一門科學。工商管理，企業(yè)管理以及公共事業(yè)管理中，管理心理學均是非常重要的核心必修課程，而把心理學運用到管理學里面是一種突破。什么是管理者?管理者通過別人來完成工作，他們做決策，分配資源，指導別人的行為以及達到工作目標。管理者在組織中完成他們的工作。曾有人說，所有的管理者都發(fā)揮五種職能：計劃，組織，指導，協(xié)調和控制。今天，這些職能被簡化為計劃，組織，領導和控制者的角色有人際角色，信息傳遞角色，決策角色，管理不是一門只有天才才能掌握的學問，而是我們每一個普通人每一個不完美每一個充滿這樣那樣缺點的人都能掌握的學問。簡單來說就是“如果一個組織需要天才或超人管理的話，那么他就不可能生存下去。一個組織必須有一個形式，在一個有普通人組成的領導集體領導下能夠正常運行?！币簿褪钦f，管理學的奇妙之處在于能夠通過讓一群平常的人做出不平常的事情來，管理學的關鍵問題是，如何讓普通人發(fā)揮不同尋常的效率，而不是如何找到絕無僅有的天才。
管理心理學是運用普通心理學提示的人的心理活動的一般規(guī)律，并使之在管理活動中具體化，了從而解人心理活動的規(guī)律。譬如在企業(yè)，人是主體，是人財物諸多生產要素中最重要的要素，因而也是管理的核心。管理心理學以分析組織中人的心理與行為為重心。人是一切事業(yè)的基礎，人是管理的基礎，也是所以需要管理的原因及目的。現(xiàn)代管理的特點之一就是強調以人為中心的管理，要做到這一點，就應該掌握人在管理過程中的心理活動的規(guī)律。而管理心理學就是研究管理過程中人的心理活動規(guī)律的一門學科。因此，學習心理管理學的知識，不僅有助于管理者掌握管理過程中人的心理互動的規(guī)律性知識，而且有助于管理者樹立以人為中心的管理理念。
感覺,知覺,記憶,思維等認知因素是影響組織管理中人的行為差異的重要心理條件之一,每個人都有自己的經驗,愛好,興趣及個性特征,這就是人眼中事物被打上了主觀的烙印的原因,也是為什么不同的人對于同樣的事物有不同的方法.管理主要是針對人的管理,所以管理學必須涉及個體行為的管理問題.人的個性是個體行為中的一個重要內容,只有了解了人的個性差異,做到人盡其才,管理工作才能收到好的效果,在一定的社會條件下,每個人都會形成自己待人處事的態(tài)度,而態(tài)度在很大程度上決定了人的工作行為和生活方式,因此在管理活動中,必須重視態(tài)度的作用.目標管理的概念擴大到整個企業(yè),它是通過上下級共同參與制定企業(yè)目標,是個人從中受到激勵,共同實現(xiàn)目標而努力,并檢驗目標實施情況和事實結果的管理方法,今天目標管理已成為一種激勵技術,成為員工參與企業(yè)管理的一種有效方式,職工的心理水平對于工作效率有很大影響,人的智力體力的發(fā)揮,不但要與健康的身體,還要有健康的心理作為前提條件,所以我們必須了解有關心理健康的知識。
人是社會性的，作為社會的一個成員，人不能獨立的生存。一個人總是生活在一定的群體中，他在某個群體中的行為，同他在獨自一個人時候的行為是不同的，有其特殊的規(guī)律?，F(xiàn)代社會是信息社會，信息把許多獨立的個人群體貫通起來成為一個整體。信息溝通是交流意見傳遞感情，協(xié)調人際關系是必不可能少的手段。溝通是管理的重要組成部分，作為一個管理者，首要的任務就是進行有效的溝通。人不能脫離社會群體而單獨生活，人在社會實踐和群體中，不可避免的要與他人發(fā)生相互作用相互影響，形成一定的人際關系，只有維持良好的人際關系，才能使人們團結一致，協(xié)調和諧工作，提高勞動生產效率。
管理心理學是一門專門研究管理活動中個體群體組織的心理活動規(guī)律的學科，他強調以人為中心和人力資源管理和開發(fā)的理念，協(xié)調組織與團體的人際關系，改善組織與環(huán)境條件，改進領導與管理方法，調動人的積極性主動性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)組織目標和促進與人的關系發(fā)展。
管理心理學的研究原則:客觀性原則，管理領域中的一切心理現(xiàn)象都是一種客觀存在的事實，活動的外部條件和內部條件是互相聯(lián)系的：聯(lián)系性原則，人的心理現(xiàn)象與外部條件的刺激，主體的狀況和反應活動緊密聯(lián)系著;發(fā)展性原則，世界上的萬事萬物都是處在運動與發(fā)展之中，所以管理心理學的研究也要觀測發(fā)展性原則。
管理心理學研究的方法：觀察法，是在日常不做人工干預的自然社會情況下，有目的有計劃的直接觀察組織中人的行為的研究方法;實驗法，是研究者有目的通過嚴格控制或創(chuàng)設條件，主動地引起被試者的行為變化;調查法，是通過收集各種材料間接了解組織中人的心理活動的方法，調查的方法有談話法，問卷法等;測試法，是根據(jù)預先制定的標準測量表對人的心理品質進行測量的方法;個案法，也叫案例法。
在管理心理學中，溝通是一個非常重要的環(huán)節(jié)。溝通，指在管理中發(fā)生的兩個或兩個以上的人或群體，通過一定的聯(lián)系渠道，傳遞和交換各自的意見觀點思想情感與愿望，從而達到相互了解的過程。而人與人的溝通有很多特殊性，主要是通過語言來進行的，不僅限于信息的交流，而且包括情感思想態(tài)度觀點等的交流;而交流動機，目的和態(tài)度等因素有重要的意義，也是出現(xiàn)特殊溝通的障礙。因此，不管是面對上司還是下級，只要有良好的溝通，才能使事情進展順利。
對于我們大學生來說，能夠在畢業(yè)后找到一份滿意的工作，首先自己要懂得如何去搞好人際關系，學會與他人相處的方式，為工作的需要奠定堅實的基礎。
人們在共同勞動過程中，彼此間結束了復雜的社會關系，其中有一件人與人之間的關系——人際關系。在現(xiàn)實中，人的經歷知識，經驗能力，性格各有所長，也各有所短，產生雙向交流，使彼此的長處得意遞減，彼此的短處得以克服，進而為實現(xiàn)群體的工作目標共同努力。在心理學中，人際關系是指人們在生活過程中形成的人與人之間的心里關系。它反映了人們之間的心理距離。人與人之間的這種心理關系是社會交往的基礎，它對于人們的日常生活工作，都是必不可少的。人際關系的主要特點就在于它具有明顯的情緒體驗的性質。人們在共同活動的前提下建立起來各種關系，在性質，方式和過程完全相同的活動中，人們之間的工作關系，行政關系經濟關系往往是固定或相同的，而人際關系確實不相同的，其根本原因就在于人就關系具有情感體驗的特點。
另外，學會管理溝通也很重要。人際溝通的行為準則有兩種功能：首先，它提供和獲得社會資助條件，為人際溝通提供了基礎;其次，它是一種調節(jié)行為，他可以減少可能導致破裂的積極因素，旨在維持關系的過程中達到個人目標。
人際交往能力就是在一個團體群體內與其他人和諧相處的能力。人是社會的人，很難想象，離開了社會，離開了與其他人的交往，一個人的生活將會怎樣。有人存在，必須與人交往，當我們走上社會的時候，我們會與各種各樣的認為打交道，在與人的交往中，如何得到別人的支持幫助，這里就涉及到自生能力的問題。所以我們在學校學習期間，可以論爭不同的學術觀點，可以談對社會現(xiàn)象的不同認識，在論辯中提高自己思辨能力。與老師交談，可以交流讀書心得，里清不同的思想認識，可以從中受到啟迪;與領導交談，可以充分交流自己對問題的不同見解，也許可以鍛煉自己在領導面前的不怯場;與職工打交道，可以了解到他的工作狀況和不同的心態(tài)，善于與人交流，你會從中學到很多書本上學不會的東西。
作為處于青年期的大學生，思想活躍感情豐富，人際交往的需要十分強烈。人人都渴望真誠友愛，大家都力圖通過人際交往或的友誼，滿足自己物質和精神上的需要，但面對心的環(huán)境新的對象和緊張的學習生活，使得一部分學生由此而導致心里矛盾的加劇。此時，積極的人際交往，良好的人際關系，可以使人精神愉快，情緒飽滿，充滿信心，保持樂觀的人生態(tài)度。
處于青年期的大學生，思想活躍、感情豐富，人際交往的需要極為強烈，人人都渴望真誠友愛，大家都力圖通過人際交往獲得友誼，滿足自己物質和精神上的需要。但面對新的環(huán)境、新的對象和緊張的學習生活，使得一部分學生由此而導致了心理矛盾的加劇。此時，積極的人際交往，良好的人際關系，可以使人精神愉快，情緒飽滿，充滿信心，保持樂觀的人生態(tài)度。一般說來，具有良好人際關系的學生，大都能保持開朗的性格，熱情樂觀的品質，從而正確認識、對待各種現(xiàn)實問題，化解學習、生活中的各種矛盾，形成積極向上的優(yōu)秀品質， 迅速適應大學生活。相反，如果缺乏積極的人際交往，不能正確地對待自己和別人，心胸狹隘，目光短淺，則容易形成精神上、心理上的巨大壓力，難以化解心理矛盾。嚴重的還可導致病態(tài)心理，如果得不到及時的疏導，可能形成惡性循環(huán)而嚴重影響身心健康。
處于青年發(fā)展期的大學生，正處在人生的黃金時代，在心理、生理和社會化方面逐步走向成熟。但在這個過程中，一旦遇到不良因素的影響，就容易導致焦慮、緊張、恐懼、憤怒等不良情緒，影響學習和生活。實踐證明，友好、和諧、協(xié)調的人際交往，有利于大學生對不良情緒和情感的控制和發(fā)泄。大學生情感豐富，在緊張的學習之余，需要進行彼此之間的情感交流，討論理想、人生，訴說喜怒哀樂。人際交往正是實現(xiàn)這一愿望的最好方式。通過人際交往，可以滿足大學生對友誼、歸屬、安全的需要，可以更深刻、更生動地體會到自己在集體中的價值，并產生對集體和他人的親密感和依戀之情，從而獲得充實的、愉快的精神生活，促進身心健康。
心理學的心得體會4
學心理學的心得體會篇九
教育心理學與教育學不同：教育學研究的是教育過程的一些基本規(guī)律，而相對應的，教育心理學則研究在教育教學條件下學生心理活動的規(guī)律及應用。這兩個學科比較好區(qū)分，我的認識是教育學更多的是重宏觀的角度去研究我們的教育教學，而教學心理學已經進入到了我們的教學過程。教育心理學和普通心理學、兒童心理學的關系可以說是十分密切。教育心理學是以它們?yōu)閷W科基礎的，卻不好說誰包含了誰，誰從屬于誰。教育心理學更好的幫助了我對學習過程和學習資源進行設計、開發(fā)、運用、管理和評估的理論和實踐。
在通讀這本書后，我對教育心理學的內容主旨，研究方向，原因及研究方法有了一定的了解，另外關于書中涉及的普通心理學及兒童心理學方面的知識，對于我在理解教育心理學方面的內容也有很大的幫助。首先，關于教育心理學的研究方向。心理學作為研究人的心理現(xiàn)象，揭示人的心理活動規(guī)律的科學，其內容是豐富多樣的。教育心理學，是心理學體系中與教育工作關系最密切的一個分支，要想知道它是研究什么的，就需要對它的對象，性質，內容，范圍和任務做全面的考察和了解。
這本書談到教育心理學的對象，是由于受教育體質發(fā)展和心理發(fā)展是緊密相關的，所以教育心理學也要聯(lián)系到體質發(fā)展方面的有關問題。此外，教育過程也可以說是師生協(xié)同活動的過程,而且教師在這種活動中起著主導作用,因此,關于教師的心理學問題，也是教育心理學應該研究的一個特殊領域。而教育心理學的性質應該是由它的研究對象決定的，即“教育心理學是兼有社會科學和自然科學兩種性質,而且是以前者為主的一門邊緣科學”。不同社會制度國家的教育，對心理學的要求也共同點和不同點，這在一定程度上就影響了教育心理學的內容和范圍。根據(jù)我國的教育方針和目的，我們的教育心理學的內容和范圍是完全適應于我國的社會主義制度的要求的。教育心理學的任務就是揭示教育實踐過程中的心理活動的規(guī)律和促進整個心理科學的發(fā)展。由此可見，教育心理學是以教育對心理學的要求為出發(fā)點，以解決教育實踐中的心理學問題為目的的。
此次閱讀這本書，使我再次感受到教育心理學是一門很博大精深的學問，不是我所想象中的那樣簡單。比如說處理學生個性和共性之間的關系，怎樣從個性中提煉出共性，又怎樣在對待共性中又充分尊重學生個性。還有怎樣實現(xiàn)學生學習的最優(yōu)化，怎樣教學才能最大限度的調動學生的積極性又不讓其對某些枯燥的只是感到厭煩；還有怎樣根據(jù)不同年齡階段孩子的不同心理特點對其施以針對性的教育教學方法，如此等等。在書中介紹到了很多不同時代的著名學者的觀點，各有利弊，都很值得思考。讀了這些，我才逐漸認識到為什么教育心理學是一個備受重視，被廣泛研究的學科了。
第二，不光是理論，書中還有很多地方也提到了怎樣將理論運用到實踐中去，這對于教學的實踐活動有很直接和現(xiàn)實的意義。書中舉到了很多這樣的例子,讓我發(fā)現(xiàn)原來生活中很多看似司空見慣的事其實就是教育心理學研究的成果。比如應該怎樣讓小學生克服坐不住的問題，還有怎樣不動聲色的糾正學生的語法錯誤又不至于引起學生反感。其實對于這些問題我也是早就有所想法，讀了教育心理學后，這些原先模糊不清的想法才漸漸明白起來，原來自己的有些做法才找到了理論上的依據(jù)，總之，真的感慨頗多。
第三，教育心理學給我提供的不只是一個研究結果，它所提到的更多的是一種研究方法，指導你怎樣利用這些看起來書面化的大理論，把他們真正變?yōu)橹笇憬虒W的利劍。其實每個學生都是特別的，都有值得你特別去關注的地方，而每個學生又都是相似的，都有共性讓你總結規(guī)律，更好的認識教學。教育心理學為我所提供的這些科學的研究法我認為不管今后是否從事教育事業(yè)都是讓人從中受益良多的。原來一直不明白所謂量表是什么東西，現(xiàn)在才開始懂得原來心理學是這樣一門精密的科學，要求很強的邏輯思維和分析能力才能懂得如何從數(shù)據(jù)中了解人內心的世界。
第四，對自我提出了更高的要求。教育心理學以教與學互動作用為主線，以學習心理為核心，對學習動機、知識和技能的掌握、學習策略與教學策略、學習遷移、智力與創(chuàng)造力、品德心理、群體心理、個性差異與因材施教、心理衛(wèi)生與教師心理等方面作了較為系統(tǒng)、深入淺出的分析。 作為一個教育工作者，必須具備判斷學生是否熱愛學習以及引導學生學習的能力。 教師是文化的傳遞者，“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣，"學高為師，身正為范"，學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。教師要富有"愛心"，作為一名教師，對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子。教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
最后，教師是學生的心理輔導者。因此，教師必須要懂教育心理學、心理學，應了解不同學生的學習心理特點，選擇科學合理的、適合本班學生的學習策略，并在上課過程中多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，使學生的身心都能得到健康的發(fā)展。
學心理學的心得體會篇十
政治心理學作為一門重要的學科，研究了政治行為和思維背后的心理機制。通過學習政治心理學，我不僅對人們在政治環(huán)境中的行為和決策做出了更深入的理解，也認識到了政治心理學對于理解社會和個體的重要作用。在此，我將分享我學習政治心理學的心得體會。
第二段：心理機制的理解
學習政治心理學使我深刻意識到：政治行為和決策并非完全理性。人們通常受到情感、動機和經驗等心理因素的影響，決策往往是有偏見的。例如，選擇性認知是一種常見的心理現(xiàn)象，即人們傾向于尋找和接受與自己觀點相符的信息，而忽視與自己觀點相違背的信息。這種心理現(xiàn)象在政治環(huán)境中尤為常見，容易導致信息的失衡和決策的偏頗。了解這些心理機制有助于我們更加客觀地分析和評估政治行為和決策。
第三段：群體心理的重要性
政治心理學還涉及到群體心理的研究。通過研究群體心理，我們可以更好地理解人們在政治環(huán)境中的行為和互動。例如，群體認同是指個體對所屬群體的認同感，它可以影響個體的行為和決策。政治團體通常通過強化群體認同感來增加選民支持或實現(xiàn)其他政治目標。此外，群體心理還涉及到社會規(guī)范、權力關系等方面的研究，這些研究對于政治環(huán)境中的合作和競爭關系有重要指導意義。
第四段：政治心理學的應用價值
學習政治心理學讓我認識到它在實際應用中的價值。政治心理學可以為政治決策提供科學依據(jù)，使政策制定者能夠更好地理解人們的心理需求和動機，從而制定出更符合民意和社會情況的政策措施。此外，政治心理學還可以為政治宣傳和輿論引導提供指導，通過了解人們的心理反應和行為模式，制定出更具針對性和有效性的傳播策略。政治心理學的應用不僅可以提升政府治理的有效性，也可以為選民提供更全面的選舉信息，增強民主機制的公正性和透明度。
第五段：個人成長與思考
通過學習政治心理學，我不僅對政治行為和思維有了更深入的理解，也增強了自我反思和批判意識。我開始思考自己的政治觀點和決策背后的心理動機，從而更加理性地面對政治爭議和政策選擇。此外，政治心理學的學習還提醒我要保持信息的多元化和客觀性，避免選擇性認知和偏見思維的影響。這些對于我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義。
總結：
通過學習政治心理學，我認識到政治行為和決策的復雜性和多樣性。了解人們的心理機制、群體心理和政治心理學的應用價值，不僅讓我對社會和政治有了更全面的理解，也使我成為一個更加理性和客觀的觀察者和參與者。我相信，在今后的學習和實踐中，政治心理學所提供的知識和方法將給我?guī)砀嗟膯l(fā)和幫助。
學心理學的心得體會篇十一
第一段：引入幼兒心理學的重要性和主題介紹（150字）
幼兒時期是個體人類發(fā)展的關鍵時期，幼兒的心理發(fā)展對于他們未來的成長有著深遠的影響。因此，大學幼兒心理學課程的學習就顯得尤為重要。本文將分享我在大學幼兒心理學課程中所獲得的心得體會。
第二段：了解幼兒心理發(fā)展的重要性和起點（250字）
在大學幼兒心理學的課程中，我意識到了幼兒心理發(fā)展的重要性和起點。幼兒時期的認知、情感和社會發(fā)展直接影響著他們未來的學習和行為。認識到這一點后，我深入學習了各個發(fā)展階段的特點和重要任務，例如，認知階段理論、情緒的發(fā)展和人際關系。我開始理解到，幼兒在此期間需要獲得適當?shù)闹С趾椭笇В源龠M他們健康的心理發(fā)展。
第三段：認識到游戲對幼兒心理發(fā)展的重要性（250字）
通過學習大學幼兒心理學課程，我認識到了游戲對幼兒心理發(fā)展的重要性。游戲是幼兒學習和發(fā)展的主要方式。通過游戲，幼兒可以探索和理解世界，發(fā)展他們的認知能力和創(chuàng)造力。在課程中，我學習到了不同類型的游戲，例如，角色扮演、建構性游戲和規(guī)則性游戲，以及游戲對幼兒社會和情感發(fā)展的積極影響。這一認識引導我在實踐中更加積極地促進幼兒參與各類游戲活動，以幫助他們全面而健康地發(fā)展。
第四段：學會關注幼兒的情緒和行為問題（250字）
大學幼兒心理學的課程中，我學會了關注幼兒的情緒和行為問題。幼兒時期可能面臨各種情緒和行為問題，例如，焦慮、注意力不集中和挑戰(zhàn)性行為。通過學習幼兒心理學的知識，我學會了使用適當?shù)姆椒ê筒呗詠砹私獠獙@些問題。例如，我學會了觀察和記錄幼兒的行為，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并提供適當?shù)母深A措施。此外，我還學會了與幼兒建立積極的關系，提供情感支持和引導，以幫助他們更好地管理情緒和行為。
第五段：大學幼兒心理學的實踐經驗和反思（300字）
在學習大學幼兒心理學課程的過程中，我不僅通過理論知識的學習增加了對幼兒心理發(fā)展的了解，還通過實踐經驗獲得了寶貴的經驗教訓。在幼兒園實習中，我學會了與幼兒建立信任和親密關系的重要性。通過觀察和與他們互動，我能夠更好地了解幼兒的情緒、興趣和需求，并因此提供更加個性化和有效的幫助。同時，我也認識到不同幼兒在心理發(fā)展方面存在差異，需要根據(jù)他們的個體差異來提供有針對性的支持和指導。
在結束大學幼兒心理學課程后，我深刻認識到幼兒心理學是指導和幫助幼兒健康成長的重要工具和學科。同時，在實踐中經歷和應用這些知識則是關鍵。通過我的學習和實踐經驗，我相信我已經為未來作為一名幼兒教育者或心理學家做好了準備。我將繼續(xù)關注幼兒發(fā)展的最新研究和實踐，以提供更好的支持和指導，幫助他們在幼年時期建立良好的心理發(fā)展基礎。
學心理學的心得體會篇十二
又是一期的團體心理課程落幕了，在這次課程中我受到很多啟發(fā)，意外的發(fā)現(xiàn)了一些自己從未發(fā)現(xiàn)的問題。
老實說，我內心非?？咕苓@樣的上課氛圍。因為有事耽誤了，當我走進教室的時候，看見所有的同學都已圍坐成圈。我的心就開始七上八下了。剩下了兩個位子，我選擇了靠女生的那個安頓下來。失去桌子保護的座位排列方式，感覺自己的一切暴露在別人的眼皮之下。這種沒有安全感的空間感真的讓我渾身不自在。
在整個活動互動中，各種問答，思考，感受的環(huán)節(jié)讓我第一次碰觸到那些隱藏在自己內心深處的問題。
我是個開朗樂觀的女孩，我善于交友。我一直堅定的認為自己與人的關系間根本不存在害怕的感受。我從來沒有發(fā)現(xiàn)當自己被別人矚目的眼光看著的時，渾身如此的不自在。我迫切的需要一些東西遮擋住自己。我緊緊的抱著本子，感覺這樣可以拉遠一些我和別人的距離。每一輪回答我都努力用微笑掩飾自己的緊張感，身體盡量的貼住椅背讓自己覺得安全一些。也會時不時的開關我的筆套，緩解緊繃的神經。無數(shù)個瞬間我都有一種想逃離的沖動。
這些都是現(xiàn)在我無法解決的問題，希望在以后的學習中，我能學到更多的東西，能夠更進一步的了解自己。希望將來的某一天我可以很坦然的在別人的矚目下仍舊擁有燦爛的笑容。
學心理學的心得體會篇十三
教育心理學是一個關乎學生的學業(yè)和生活的學科。學習教育心理學的過程中，我獲得了很多關于教育和人類心理方面的不同見解。我希望通過本文分享我的心得體會，來進一步探討這個學科的重要性。
第二段：教育心理學的基本理念
教育心理學是指探討人的學習和教育環(huán)境的相互關系，以及尋找最優(yōu)的教學方法的學科。通過學習教育心理學，我了解到不同個體的學習方式和能力存在著顯著差異。因此，教育者必須根據(jù)不同個體的特點和所處環(huán)境的差異，制定相應的教學計劃和方法，才能更好地幫助學生取得成功。
第三段：與學生的關系
學習教育心理學之后，我更加明白教師與學生之間良好的關系對教育發(fā)揮積極的作用。教師通過了解學生并與其建立信任關系，可以更好地了解學生的需求并給予適當?shù)闹С帧＿@樣，學生會更有信心，更樂意參與課堂活動。與此同時，教師也能因此獲得更多的教學反饋，不斷提高自身的教育水平。
第四段：應用心理學在教育中的意義
學習心理學能夠幫助我們了解人類的行為和思維機制，同時，也能用來解釋人類學習的過程。例如，應用認知心理學來幫助學生處理復雜的學習任務和提高學習效率。應用社會心理學可以幫助學生適應團隊工作和提高團隊合作精神。應用發(fā)展心理學來幫助學生克服自我質疑和提高自我價值。
第五段：總結
學習教育心理學讓我深刻認識到教育是需要多方面因素的共同協(xié)作才能促進學業(yè)成功。在教師和學生的共同努力下，能夠幫助學生挖掘自身潛力，發(fā)展各個方面的能力，成為能夠在未來的職場中立于不敗之地的人才?？傮w而言，教育心理學的意義不斷顯現(xiàn)，激勵我進一步研究教育方向。
學心理學的心得體會篇十四
激勵是管理心理學上一個非常重要的功能，是管理心理學的核心問題，也是管理心理學研究的熱點問題之一。激勵就是調動人的積極性的過程。研究管理心理學，主要目的就是為了掌握個體與群體的心理，激發(fā)每個人的積極性，做到人盡其才。
通用前ceo杰克韋爾奇總結的ge核心領導要的e4（energy活力、energier激勵、 edge敏銳、 execution執(zhí)行）中就有激勵一項。他曾說，管理人員應成為團隊的成員和教練員，他們的工作是提供幫助，而不是控制他人，還應有能力去激勵他人。激勵和鼓動他人的能力——富有感染力的熱情——會使組織的能力發(fā)揮至極致。
可以毫不夸張的說，21世紀只有兩種管理者，懂得如何去激勵員工的管理者和失敗的管理者。“人性”以及管理理論都不應是一成不變的，而應該是隨時代的發(fā)展而發(fā)展的。激勵的方式主要有目標激勵，期望激勵，責任激勵，危機激勵，獎勵激勵。
目標激勵可以包括成就激勵，自我實現(xiàn)激勵，或者前景激勵。目標是一種刺激，合適的目標能誘發(fā)人的動機，進而促使達成目標。人的動機來源于需要，而需要的滿足便是人活動的最大動力。管理者的工作就是如何巧妙地將企業(yè)的目標與個人的需要統(tǒng)一起來。即目標的設置問題。管理者向員工描繪一個愿景，并能鼓動員工看到這個愿景對自己的價值，并熱情主動地去實現(xiàn)它，這就是一個成功的目標。
對一個渴望自我實現(xiàn)成就感強的人來說，給他提供一個能夠充分展示自己，具有一定挑戰(zhàn)性的目標，將會產生強大的驅動力。被稱為中國ceo第一人的海爾總裁張瑞敏曾說：“你能夠翻多大筋斗，我就給你搭建多大的舞臺?！眲?chuàng)造欲望得到滿足的激勵，在公平條件下參與競爭的歡愉，個人價值受到承認的幸福。使海爾人為企業(yè)拼盡全力而無怨無悔。這是這樣一種激勵成就了海爾中國第一品牌的盛譽。
所以，要充分發(fā)掘員工的潛力，就得激起他們成就的欲望，給他們以發(fā)展的環(huán)境，將他們的個人目標與公司的業(yè)績目標聯(lián)系起來，這樣才能從內部發(fā)動他們。
這里講的期望是指管理者對員工能力的一種評價，并通過一定的方式傳遞給員工。期望的基礎是信任，而信任又是一種真誠的期望。因此也可把期望激勵稱為信任激勵。
信任是一種動力，一句：“我相信你能行！”就能讓人熱血沸騰。有時候人并不知道或者不相信自己深埋著的潛力，需要聰明的管理者去喚醒它。
當你總是從員工那里期望最好時，無意中，你的言調、表情、態(tài)度都會傳達出你對他們的這種期許，這是信任的激勵。對有才能的人，信任地放給他一定的權利，會起到很好的激勵效果。
在要求員工時，管理者的期望應略高于員工表現(xiàn)出來的能力，這樣即使任務具有一定的挑戰(zhàn)性，激發(fā)員工的成就心理，又能使員工的感到上級的信任與認可，從而充分發(fā)揮潛能，還能避免按部就班消磨員工意志，又達到了提高效率的目的，可以說是一舉三得。所以管理者對員工的期許是一種關鍵的激勵方法。
員工既然來到公司，承擔一份工作就對公司，對自己承擔了一份責任，這是員工在進公司之初，管理者就應該向他們傳達的信息。否則公司就是一盤散沙，公司將沒有任何凝聚力。向員工灌輸責任的重要性，那么責任就是對員工的激勵。每名員工都要盡量完成自己的職責。
歐萊雅是一家高度全球化的500強企業(yè)。每一名歐萊雅員工都擁有自己的責任，這種責任本身就是在為員工承擔更大的責任——成為領導者做準備。不論何種級別的崗位，責任就是對員工的激勵，員工是責任的支配者與承諾者。這就是歐萊雅的：“崗位責任激勵”。
危機激勵，又可稱為競爭激勵。在現(xiàn)代市場經濟條件下，優(yōu)勝劣汰，適者生存是鐵打的規(guī)律。面對這樣一種弱肉強食的殘酷競爭機制任何企業(yè)都必須力爭上游，否則就只有死路一條。對員工的危機激勵可以分為外部危機激勵和內部危機激勵兩種。
外部危機激勵，讓員工明白整個公司的利益和每個人的利益是息息相關的，大家同舟共濟奮力向前，才能為每個人的未來打包票。管理者對市場的競爭比一般員工了解更多，感觸也更深切。他們可以向員工傳達這種信息，以激勵他們不斷創(chuàng)新，不斷拼搏，不斷上進，從勝利走向勝利，從良好走向卓越。
內部危機激勵，就是公司內部崗位也要有競爭。也要表彰先進，鞭策后進，讓員工知道，公司不會養(yǎng)活白吃飯的人，只有對公司有所貢獻，無愧與自己崗位職責的人，才能在企業(yè)內部站穩(wěn)腳跟。否則就要被淘汰。
以上各種激勵方式最終都要通過獎勵優(yōu)秀來強化與肯定，否則激勵就成了空頭口號，難以達到激勵的效果。有實驗證明，人在無激勵狀態(tài)下，僅能發(fā)揮潛力的10%-30%，在物質獎勵作用下，能發(fā)揮自身潛力的50%-80，在適當?shù)木窦钕?，可發(fā)揮潛能的80%-100%。
實施獎勵時有以下幾點要注意：
公平是獎勵的第一要素。人們總是要將自己所做的貢獻和所得的報酬和一個自己條件相當?shù)娜俗霰容^，如果這兩者相當，雙方都會有公平感，否則，即使獎勵很重，仍會引起不滿。
獎勵若不及時，會讓人有接受空頭支票的感覺。在等待獎勵的時間里，員工會表現(xiàn)的焦躁不安，工作積極性受到明顯影響。
管理者應根據(jù)不同人的性格和需求特點來進行因人而異的獎勵。無論是哪種情況，無論對哪種人，都要注意物質獎勵和精神獎勵相互搭配?！敖疱X萬能”和“精神萬能”的觀點都是錯誤的。
總之，企業(yè)的管理者在面對日趨激烈的市場競爭時，必須不斷構思新的激勵方案，使激勵的形式別開生面，富有新鮮感能打動人，才能以相同的代價取得更大的效果。