計劃的過程也是一個不斷學習和成長的過程。在計劃中設置明確的時間表可以讓我們對任務完成有更好的掌控力。以下是一些優(yōu)秀計劃的范例，希望能給大家提供一些幫助和借鑒。
維穩(wěn)安保工作計劃篇一
2018年，五師雙河市86團駐xxxxxxxx“訪惠聚”工作隊，嚴格認真按照兵團、師市黨委“訪惠聚”辦公室的要求，全體工作隊員以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新疆社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，積極發(fā)揮兵團“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，通過維穩(wěn)共抓、組織共建、活動共辦、黨員共管、困難共幫、資源共用、成果共享，促進兵地融合發(fā)展。重點圍繞“1+3+5”九項任務開展工作，現將12月的工作總結如下：
一、圍繞總目標，認真落實四句話、四件事。
駐村以來，我們認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實^v^治疆方略和自治區(qū)黨委九屆四次全委會精神，緊緊圍繞總目標，扎實推進“訪惠聚”各項工作，認真落實“四句話”、“四+2件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，各項工作取得積極成果，實現所駐連隊隊“三不出”工作目標。
二、開展群防群治，維護社會穩(wěn)定。
一年來，駐村工作隊始終緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標來開展各項工作，認真落實“四句話”、“ 四加二件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，截止目前轄區(qū)內未發(fā)生各種影響社會穩(wěn)定的案事件，工作成效顯著。
三、加強流動人口管理。
認真落實流動人口管理規(guī)定，做好出租房屋、流動人口動態(tài)的管理工作。自今年起，駐村工作隊按照上級要求除了嚴格按照369限時工作法進行登記、注銷工作。為保證人員的安全，工作隊員還將流入人員的詳細信息錄入到新疆流動人口平臺上，由派出所、團綜治中心進行核查，確保了流入人員的安全性。
四、開展雙聯戶培訓。
積極發(fā)揮雙聯戶作用，每月認真開展十戶聯防演練工作，有效保證了村隊的安全穩(wěn)定。
五、規(guī)范村級組織運行。
工作隊指導村隊規(guī)范運行“四議兩公開”、“三會一課”、“一事一議”等村級組織運行制度，認真做好臺賬。制定連隊的《連規(guī)民約》，簽訂責任書，在連隊的日常工作中認真落實。對連隊的組織經費做到有計劃、有臺賬，并及時公示。
六、認真督導村隊周一升國旗。
年初工作隊制定了《八十六團五連升國旗活動實施方案》，自年初開始實施后效果良好。連隊每次參加升國旗人員應到盡到，實際每周升國旗人數參與率達到100%。每周升旗儀式結束后開展的國旗下的宣講，及時把黨的惠民政策宣傳到每位職工群眾心中，使職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。愛國氛圍濃厚。
維穩(wěn)安保工作計劃篇二
在校黨委領導下，及時下發(fā)《寧夏醫(yī)科大學 2019-2020 年深入開展掃黑除惡專項斗爭工作方案》《寧夏醫(yī)科大學非法校園貸整治方案》，及時推送掃黑除惡專項斗爭工作進展情況和相關信息，編發(fā)工作簡報10期，制作宣傳欄10塊，張貼宣傳海報250余張，發(fā)放宣傳單2000多份，對摸排的6個線索按要求移交相關部門。
每月會同相關單位，對學校重點領域風險隱患進行分析研判，有針對性地做好防控工作。尤其是對重大節(jié)日和時間節(jié)點，切實做好敏感時期的值班和執(zhí)勤工作，及時掌握師生思想動態(tài)，協調各單位及時排除安全隱患；落實反恐維穩(wěn)信息通報、會商工作機制，共與教育廳、國安和公安機關互通信息 多次、召開聯席會近20次；完善重點關注學生信息庫，每月走訪各學院，共同做好新疆籍學生和外籍學生、外教的教育管理和服務工作；配合安全部門部門開展涉外項目和相關合作單位的背景審查，開展防范和抵御宗教滲透工作，圓滿完成了銀川市^v^對我校國家安全人民防線工作進行考核。
始終把疫情防控作為一項重要的政治任務來抓，按照自治區(qū)和學校相關工作要求，及時制定落實各項防疫制度和各階段防疫預案（至今10期），嚴格落實各門崗執(zhí)勤值守，堅持保衛(wèi)處人員每天校門口執(zhí)勤，扎實做好各階段疫情防控工作。全年共審批進校20余萬人、1萬余輛車，均嚴格落實外來人車進校審批和測溫登記等制度，確保了校園安全穩(wěn)定。
堅持全年每天24小時值班和巡邏巡查，參與學校大型活動、考試、會議現場安保執(zhí)勤16次。會同有關單位對學校實驗室、危險化學品倉庫檢查15次；啟用人臉識別門禁系統8套、一鍵報警2套、訪客機2套、巡更系統18點位。會同現教中心維護監(jiān)控系統30余次，新增光纖2000米、攝像機156個，對各樓宇機房檢查100余次；全年調取監(jiān)控42次，為師生追回損失萬元；加強施工單位管理，開展施工現場安全檢查60余次；重新規(guī)劃了校園停車位和非機動停車位，集中清理了校區(qū)長期無人騎行的廢舊自行車，會同派出所、社區(qū)等相關單位，加大對校園外車輛和流動商販管理，規(guī)范和凈化校園周邊秩序。
年初下發(fā)《2020年安全穩(wěn)定與綜合治理要點》，與各單位簽訂《安全責任書》；精心籌劃2019-2020年度安全穩(wěn)定與綜合治理考核工作；在學校精神文明辦的指導下，認真落實銀川市創(chuàng)城工作任務；完成了國安、公安、消防等組織的安全檢查。
下大力增強師生防范意識與防護能力，依托各類宣傳平臺開展安全宣傳，制作安全知識掛圖，播放安全宣傳片，發(fā)放《國家安全法》等書籍500余冊、影像資料26種，安全宣傳資料10000余份；會同國保總隊、銀川市公安局等在校開展了“防范非法宗教滲透”系列活動，會同市交警分局在校舉行交通安全日主題活動，會同興慶區(qū)金融局、教育局開展非法校園貸和防金融詐騙等宣傳；堅持將安全知識教育納入新生軍訓，為全體新生和兼職輔導員舉辦安全知識講座2次；會同40個單位開展消防培訓演練34次，完成安保人員消防應急培訓53次，師生的安全意識和自救互救能力不斷提升。
2020年，雖然我們取得了一些成績，但也清醒地認識到目前仍存在不少問題：與各單位的溝通協調還不夠，工作合力不足，師生的安全責任意識和防范能力還需進一步加強；人防物防技防“三位一體”建設還有差距，設施設備老化的問題突出，制約和影響了安全工作的整體質量等；保衛(wèi)處人員結構還不夠合理，綜合素質和業(yè)務能力還有很大差距，保衛(wèi)工作創(chuàng)新不足。
二、2021年工作計劃
2021年，保衛(wèi)處將緊緊圍繞學校中心工作，扎實做好安全管理和各項服務工作，營造安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境。
深入學習貫徹十九屆五中全會精神的，不斷提升黨員和職工的思政水平；加強黨支部建設，進一步強化黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力；認真抓好黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規(guī)定等相關規(guī)定要求；加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力和水平；加強對中房物業(yè)公司保安工作的管理考核，提升校園安全保衛(wèi)工作質量。
充分認清防控形勢的嚴峻性，始終把疫情防控作為一項重要的政治任務來抓。按照中央、自治區(qū)和學校相關工作要求，精準落實常態(tài)化防控措施，嚴格校門管理，抓實抓細各項防控工作。
認真落實反恐維穩(wěn)信息通報、會商工作機制，強化工作合力；嚴密防范和嚴厲打擊“三股勢力”和^v^組織的滲透活動，有效防范校園宗教滲透；繼續(xù)做好重點領域安全隱患排查工作，及時排除安全隱患；依據學校《突發(fā)事件總體應急預案》，進一步充實完善各類專項預案，建立健全應急管理機制，提高快速反應和應急處置能力；嚴格落實各項安全制度規(guī)定，加強人防、物防和技防建設，提升安全工作的層次和水平。
維穩(wěn)安保工作計劃篇三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，努力構建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。
組 長：溫海斌
副組長：常效宏 高俊飛 程宏亮
成 員：申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍
繼續(xù)實現近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
（一）成立領導小組，強化信訪工作的`領導責任。
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。
（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣
局以上參與上訪或集訪。
（三）建立健全信訪工作長效機制
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯系配合，整合力量、聯合調處、共同督辦。
4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。
維穩(wěn)安保工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，努力構建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。
組長：溫海斌
副組長：常效宏高俊飛程宏亮
成員：申躍珍殷會珍常建維馬衛(wèi)斌王建綱武鵬軍
繼續(xù)實現近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
（一）成立領導小組，強化信訪工作的領導責任。
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。
（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣
局以上參與上訪或集訪。
（三）建立健全信訪工作長效機制
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯系配合，整合力量、聯合調處、共同督辦。
4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。
維穩(wěn)安保工作計劃篇五
各社區(qū)、單位要建立維護穩(wěn)定工作領導小組，發(fā)展維護穩(wěn)定信息員，培養(yǎng)一支政治堅定、反應快捷、紀律嚴明的維穩(wěn)隊伍，形成區(qū)、街道、（社區(qū)，單位）三級維穩(wěn)組織網絡，及時搜集情報信息，為街道黨工委、辦事處正確決策提供準確依據。
各社區(qū)、要堅持一月一排查制度，敏感時期、重要節(jié)假日、重大政治活動期間要做到一日一排查，加強對重點地區(qū)、重點時段、重點人員的排查工作。對排查出的問題進行認真匯總、梳理、歸納、分類，根據情況需要，提出預警信息。針對可能發(fā)生突發(fā)事件，根據性質和類型，尤其是涉及面廣、影響重大的群*性事件，制定應急處置預案，并適時組織演練，建立起指揮有力、反應靈敏、運轉高效的應急機制。并注意總結經驗，提出改進方法，完善工作措施，確保一旦發(fā)生群*性事件，能夠發(fā)現得早，化解得了，控制得住，處置得好。
加強情報搜集，暢通信息渠道，對影響社會穩(wěn)定的各種因素，做到早發(fā)現、早報告。各社區(qū)、單位在重大政治活動期間、敏感時期和重要節(jié)假日，實行24小時值班，實行維穩(wěn)信息日報告制度。期間，必須保持通訊暢通，準確，及時報告信息，重大事件要隨時上報。報告內容包括涉及人數、傷亡情況、損失情況、主要原因、進展狀況等。各社區(qū)每月底向街道維穩(wěn)辦上報群*性事件統計表和重大穩(wěn)定因素排查化解情況表；每季度首月2日前，報告上季度工作情況，分析穩(wěn)定形勢；每年12月底前，上報當年工作總結和下年度工作意見。對維穩(wěn)工作重要措施和好的經驗，也要及時報告。
各社區(qū)維護穩(wěn)定工作領導小組要適時組織召開重大事
件協調會、分析會，研究穩(wěn)定形勢、重大事件的解決方法和措施。對重要工作部署、上級指示、領導批示以及發(fā)生在本轄區(qū)有影響的重大事件要積極配合，全力辦理，并及時反饋情況。
年初，對維穩(wěn)工作的任務進行分解，制訂相應考核辦法和標準，年終，對有關單位工作績效進行考核評估。街道維穩(wěn)辦對各社區(qū)、村維穩(wěn)工作的考核同年度綜治考評一并進行。對維護穩(wěn)定工作中出現重大問題的各社區(qū)、村實行“一票否決”，在排查預警、信息報告、控制處置群*性事件工作中失職、瀆職造成重大損失的人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。
各社區(qū)要建立相應的臺帳資料，主要包括：
1、維護穩(wěn)定組織和網絡；
2、維護穩(wěn)定工作制度；
3、維護穩(wěn)定工作預案；
4、影響穩(wěn)定因素排查記錄表；
5、群*性事件統計表和重點人員登記表；
6、包保責任或責任分解表；
7、重大事項分析會議記錄或會議紀要；
8、值班記錄和報告記錄；
9、文件、工作計劃、總結等；
10、其它有關資料。
維穩(wěn)安保工作計劃篇六
新學期開學初，我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，強化安全意識，從四個“到位”入手，加大安全管理工作力度，結合我園實際，制定了以下安全維穩(wěn)工作計劃。
在思想認識上，站在建設“平安校園”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關安全知識、集中培訓等形式，引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉奠定了基礎。
孩子誰負責，一旦發(fā)生事故各級領導負連帶責任?；锓抗ぷ魅藛T按時體檢，持證上崗，嚴把進貨渠道關，對送貨商索要三證一報告（經營許可證、健康證、衛(wèi)生許可證，廠家質量檢測報告）等。
幼兒園安全工作小組根據實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度；整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度。如晨檢和全日觀察制度，要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”（摸：有否發(fā)燒；看：咽部、皮膚和精神；問：飲食、睡眠；查：有無攜帶不安全物品）。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把突發(fā)性事件預案、消防應急預案、食物中毒預案、傳染病應急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發(fā)到各個部門，采用安全教育上黑板等形式，在全園營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、設施管理等方面，真正做到了持之以恒、常抓不懈。
幼兒園與公安消防、衛(wèi)生、防疫、教育等部門密切配合，不斷完善聯防聯控機制，形成了齊抓共管的合力。對餐具、水質、食堂衛(wèi)生進行檢驗；采用聯合檢查的方式，配合教育、電業(yè)、公安、質檢等部門對水電火氣、大型玩具、活動設施進行檢查，及時消除隱患；聯合有關部門，切實保證了幼兒安全健康成長。
維穩(wěn)安保工作計劃篇七
在市委、市政府及綜治委的正確領導下，市xx局領導班子攻堅克難、團結奮進，帶領全體干部職工，堅持以科學發(fā)展觀新一屆中央領導集體的重要理論為指導，緊緊圍繞市委、市政府的工作要求和部署，以構建“平安從化”為目標，不斷健全綜治信訪維穩(wěn)工作機制，及時地排查化解社會矛盾糾紛，有效制止了越級上訪問題，較好地完成了維護社會穩(wěn)定、保一方平安的重要任務。
(一)領導重視，責任明確
為確保社會治安綜合治理的目標任務落到實處，我局把綜治維穩(wěn)工作作為一項長期工作和重要任務來抓。
年初，根據市委市政府的工作安排和《綜治維穩(wěn)責任書》的基本要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，及時對全年社會治安綜合治理工作進行了全面部署，調整了xx局綜治維穩(wěn)工作領導小組，由局長劉輝同志擔任組長，局黨委書記鄺健平同志為副組長，副局長蔡健明、崔鳳奎、李泗橋、環(huán)衛(wèi)所所長李擁軍同志為成員，各科、室、辦主任、科長年工作業(yè)績與綜治維穩(wěn)工作目標掛鉤。
二是領導靠前指揮，親自化解矛盾。今年來，因擬建設的垃圾焚化中心選址在鰲頭鎮(zhèn)潭口村，部分村民產生不滿情緒，在8月份曾多次在潭口垃圾填埋場門口阻止垃圾運輸車進入，發(fā)生了村民群體xx事件，局長劉輝、書記鄺健平、副局長蔡健明等領導親臨一線，日夜值守做群眾思想化解工作。
另在7月中旬，市環(huán)衛(wèi)所清潔工人10多人因多次反映增加工資訴求未落實，在市政府門口靜坐、停工xx，局長劉輝、環(huán)衛(wèi)所長李擁軍等領導親自到一線規(guī)勸到^v^大堂，聽取大家意見，做解釋說服化解工作。真正將各種重大矛盾化解在萌芽態(tài)勢。結合紀律教育月，市綜治委的月、季分析總結部置會議等，我局多次召開綜治維穩(wěn)、創(chuàng)建平安工作專題會議，及時傳達落實上級文件和會議精神，研究分析社會治安管理的形勢和任務，制定下發(fā)了相關的工作方案，確保工作有序推進和落到實處。
(二)措施到位，機制健全
為了進一步落實社會治安綜合治理工作，我局制定了《從化市xx局20xx年度維穩(wěn)及社會治安工作計劃》、《市xx局創(chuàng)建平安從化暨平安交通工程建設方案》、《市xx局創(chuàng)建平安從化暨法治從化建設工程工作方案》、《市xx局創(chuàng)建平安從化暨志愿服務工程建設工作方案》、《潭口垃圾填埋場矛盾糾紛應急預案》、《從化市20xx年瓶裝液化石油氣安全專項整治工作方案》、《市xx局內部12項工作管理制度》、《市xx局行業(yè)管理應急予案》、《市xx局安全生產責任書》、《全國“兩會”期間開展領導干部接訪活動工作方案》等，并與局屬副局級單位城區(qū)環(huán)衛(wèi)所簽訂《20xx年維穩(wěn)及社會治安綜合治理目標管理責任書》，進一步明確了責權利，實行綜治維穩(wěn)一票否決，明確了各部門績效與綜合維穩(wěn)工作、創(chuàng)平工作同步開展、同步考核。
(三)治建結合，狠抓落實
20xx年，我局高度重視綜治維穩(wěn)、創(chuàng)建平安、處理群眾信訪投訴工作，積極履行綜治維穩(wěn)責任，及時化解矛盾糾紛，提升城市管理綜合協調工作水平，提高市民的信譽度，有效地推進了建設廣州城市副中心的各項工作。
一是從化市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市
在今年第一季度已通過廣州市考評和廣東省愛國衛(wèi)生委員會的考核鑒定，5月份國家愛衛(wèi)辦已通過了我市“創(chuàng)衛(wèi)”申報材料的審查，確定了我市的“創(chuàng)衛(wèi)”工作予以受理，并在7月份通過了國家暗訪，11月份對國家暗訪反饋問題進行整改，12月初將接受國家技術評估。
二是排除干擾，穩(wěn)步推進
潭口垃圾填埋場的升級改造項目，8月20日成立了從化市固體廢棄物處理公眾咨詢監(jiān)督委員會?！俄椖拷ㄗh書》已經廣州發(fā)改委批復同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作，目前項目已開展了土地規(guī)劃調整、環(huán)評等22項前期準備工作，為加大潭口垃圾焚燒廠的宣傳力度，減少村民的不滿情緒，化解各種矛盾糾紛，目前已對潭口附近的五條村進行臭氣、污水、灑漏、病媒體生物防治綜合治理，印發(fā)了《致村民的公開信》、《環(huán)保知識宣傳手冊》和《生活垃圾處理知識30問》14000多份，發(fā)至垃圾場附近五條村的每家每戶，累計組織了1600人次的村民代表及有關職能部門的人員外出考察澳門垃圾焚化中心和白云區(qū)李坑垃圾焚燒發(fā)電廠，有效地減少了村民的敵對情緒。
三是垃圾分類工作穩(wěn)步推進。
認真貫徹落實廣州市政府關于開展垃圾分類處理工作會議精神，加強組織領導，制定推進實施步驟方案，廣泛宣傳發(fā)動群眾，提高知曉率，累計舉辦各類垃圾分類專業(yè)人員培訓800人次，設點接受市民咨詢200場次，發(fā)放宣傳資料30237份。加大檢查督促力度，逐步完善垃圾分類設施設備。街口城區(qū)新設置分類垃圾箱1947個，派發(fā)給居民10升廚余垃圾桶和其他垃圾桶68066個，建設二次分揀點18個和3個垃圾分類示范點，逐步推進31個社區(qū)垃圾分類標準化工作，占社區(qū)總數的100%。今年11月初，廣州7大媒體到我市采訪報道該項工作的亮點和好的經驗做法。
四是積極推進城市管理綜合提升，市容景觀進一步美化，燃氣管理行業(yè)加強。
城區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生保潔、垃圾收集、運輸和處理規(guī)范運作，加大對違規(guī)設置廣告的監(jiān)督力度，對廣州市巡查暗檢反饋問題及時轉交有關單位整改，三季度暗檢獲954、3的高分，全年總評獲539、1分(總分為570分)的好成績。啟動了xx熱線12319，接受群眾對城市管理的投訴，累計投訴電話488宗，交辦處理率達100%。協助xx執(zhí)法、公安、工商、質監(jiān)、鎮(zhèn)街等部門處理“六亂”現象80多宗，查處無證照經營瓶裝液化氣黑點6家，依法扣押液化石油氣鋼瓶359個。6月中旬組織了中燃氣公司、廣州光庭燃氣公司等四家燃氣公司100多人開展了燃氣突發(fā)事件應急演練，6月8日及時排除了江埔街沿江路發(fā)生管道燃氣泄露事件，預防了事故發(fā)生。
五是及時化解環(huán)衛(wèi)工人因工資福利問題產生的思想情緒，確保環(huán)衛(wèi)保潔正常運作。
今年7月，城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人因增加工資福利待遇遲未得到落實，擔心政府不給予發(fā)放，有20多名清潔工人到市政府門口靜坐xx，提出訴求。后經xx局、環(huán)衛(wèi)所的主要領導現場規(guī)勸到市^v^大堂，聽取意見，正面答復做思想工作，到目前為止，城區(qū)1150多名環(huán)衛(wèi)工人落實了增資補助，較好地穩(wěn)定了環(huán)衛(wèi)隊伍。
六是及時處理xx、政協委員提案和群眾信訪投訴。
認真處理了xx代表提出的江埔街江村垃圾收集點二次污染問題、城區(qū)道路停車難規(guī)范管理問題，及時化解兩名環(huán)衛(wèi)工人信訪反映克扣工資福利待遇等問題，妥善處理了政協委員提案反映農村清潔衛(wèi)生經費偏低和加強風云嶺衛(wèi)生清潔等問題。全年受理xx、政協提案11件，群眾來信來電來訪投訴115件(其中環(huán)衛(wèi)所受理107件)，完成處理數126件，處理率100%。
七是認真開展創(chuàng)建平安宣傳工作。
我們利用了舉辦迎春花市、垃圾分類宣傳、城市管理大型咨詢活動進行創(chuàng)建平安從化、平安單位宣傳，共拉掛宣傳橫幅21條，宣傳欄3期，結合各種宣傳活動23場次。加強了單位內部的值班制度，結合廣州xx委的要求，每個星期均落實領導干部夜間值守和法定假日的人員值班。
八是緊緊囲繞迊春花市、燃氣管理、環(huán)衛(wèi)作業(yè)、清潔工程、垃圾分類、文件保密、固廢中心籌建為重點的國家安全人民防線教育，并舉辦了各種事故排查應急演練4場次達300多人，參加培訓教育達3500多人，印發(fā)宣傳資料14000多份，促進各項工作順利實施。
(四)統籌兼顧，緊密配合
為了順利地完成市委市政府的重點項目建設，樹立一盤棋思想，我局積極地配合市委市政府及有關職能部門開展工作。
一是根據廣州市政府關于加快高快速路及國省道環(huán)境景觀綜合整治工作方案要求，我局加強了對這些道路100米紅線范圍內監(jiān)督檢查整治工作，與各鎮(zhèn)、街、園區(qū)及有關職能部門密切配合，大力整治“六亂”現象，累計整治衛(wèi)生死角230宗，清理垃圾1700噸，建筑余泥11500余噸，清理亂張貼、亂涂畫約2、1萬宗(處)，排查各種違法建設、廣告牌等安全隱患62宗。
二是積極主動地推進從化市固體廢棄物綜合處理中心項目建設。
《項目建議書》已在7月下旬經廣州發(fā)改委批復同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作，到目前為止已進行了環(huán)評招標，規(guī)劃、項目環(huán)評公示，開展了土地規(guī)劃調整、環(huán)評等22項前期工作，地形測量和建筑平面設計工作已完成。緊密配合鰲頭鎮(zhèn)、城郊街大力宣傳環(huán)保知識、垃圾焚燒的好處，累計組織了1400多人次到澳門垃圾焚化中心和李坑垃圾焚燒發(fā)電廠參觀，減少了村民與政府的敵對情緒。
三是根據從化市創(chuàng)建幸福社區(qū)工作方案的任務和工作分工，按照xx局的職能主動配合各鎮(zhèn)街開展工作，到目前為止已完成了碧溪社區(qū)、荔苑社區(qū)、逸泉社區(qū)、龍井社區(qū)、海塱社區(qū)、鎮(zhèn)北社區(qū)、旺城社區(qū)等7個社區(qū)工作。
四是認真落實穗xx辦11號《市“散小亂”禽畜養(yǎng)殖場專項整治行動工作方案》和從化市政府關于規(guī)范生豬養(yǎng)殖場專項整治行動的要求，結合城市管理的職能，把需要整治內容落實到各相關職能部門抓好落實。
(五)上下努力，效果明顯
一年來，在市委市政府、市綜治委的正確領導下，在各兄弟單位及全局干部職工的共同努力，我局社會治安綜合治理工作總體是好的，各項工作進展順利，未有出現安全事故和越級上訪等問題，取得了一定的工作成績。20xx年度，局屬環(huán)衛(wèi)所被從化市委市政府評為維護穩(wěn)定及社會冶安綜合治理先進集體，環(huán)衛(wèi)所翟志偉同志被廣州市評為20xx年社會管理綜合治理先進個人。
維穩(wěn)安保工作計劃篇八
半年來在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領導下，我緊緊圍繞維護穩(wěn)定這個大局，堅持改革，發(fā)展，穩(wěn)定這個方針，切實貫徹落實上級政法、綜治工作精神，做好自己本職工作，為湖上的社會穩(wěn)定做了一定工作，現述職如下：
現代社會日新月異，不學習就會落后。作為一位國家干部，我深知學習的重要。尤其是現在的農村工作面臨的許多新問題，離開了學習是得不到很好的解決。充分利用各種時間各種方式，加強學習，學習各種法律、治安知識。增強自己維護穩(wěn)定的能力。
三是堅持學以致用的原則，在實際工作中充分利用到自己學到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾，使自己在解決問題中加深對所學法律、綜治知識的理解，在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力。
我一是積極參加鄉(xiāng)綜治委會議，在會上為全鄉(xiāng)綜治工作和維護穩(wěn)定工作積極獻言獻策;
二是在工作中堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉(xiāng)黨委政府綜治委的有關綜治工作和有關維護穩(wěn)定的決定;三是積極配合有關部門開展的嚴打整治和綜治，法律宣傳工作。
本人一是身體力行地帶頭遵守各種法律、法規(guī)和治安條例，為全鄉(xiāng)干部作榜樣;
三是切實做好各種調解工作，本人經常不忘職責盡心盡力，耐心地去做好各種調解工作，為群眾化解矛盾，消除各種治安隱患。
半年來，雖然我盡心盡力地做好各種工作，為湖上安定團結的局面出了一份力。但在工作中還發(fā)現了不少缺點，一是充分掌握法律知識不夠豐富;二是在綜治工作中缺乏一定的創(chuàng)新性。在今后的工作中，本人一定戒驕戒躁，為維護湖上社會穩(wěn)定出一份力。
維穩(wěn)安保工作計劃篇九
為全力做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作，確保從嚴從實從細強化各項工作措施，按照市委，市政務的要求，市政務服務管理局駐國道社區(qū)“訪惠聚”工作隊協助國道黨總支，在派出單位的大力支持下，結合社區(qū)具體情況，積極整合各類資源，深入開展各項活動，取得了一定的成效。現將近日工作開展情況匯報如下：
一、充分發(fā)揮第一書記領導職責統籌領導方面
每日組織社區(qū)、工作隊、警務站、社區(qū)民警召開“早派工、晚研判”會議;統籌各支力量嚴格按照“六同步機制”，明確工作方向，形成工作合力、提高工作效率。截至目前，協調解決轄區(qū)民生問題5個;堅持與便民警務站、房管站、民警每日碰頭、會商，研判形勢、分析問題、交流工作、溝通銜接，理順各支力量的工作關系。及時發(fā)現并快速處理輿情問題和案(事)件，形成維穩(wěn)責任共擔。
二、群眾工作方面
為了做好群眾工作，切實為群眾提供實實在在的方便，工作隊干部們通過入戶走訪，了解轄區(qū)老舊小區(qū)居多，居民們缺少可以休息娛樂的桌椅板凳，經過主動征求居民意見后，在得錦、昌園、昌盛、西山設計院等幾個小區(qū)內的道路兩旁、居民納涼休息等地方安裝12個便民座椅和休閑娛樂的石桌石凳。擬在民族團結林和得錦、昌園等小區(qū)安裝4套新穎醒目的宣傳欄，讓轄區(qū)各族居民們能夠及時得知黨和國家的各項惠民政策，社區(qū)方方面面的動態(tài)信息。
三、民族團結一家親方面
積極開展走訪慰問和民族團結一家親活動。結合轄區(qū)實際情況和重要節(jié)點，在兩節(jié)期間慰問轄區(qū)困難群眾，為他們送去米面油等節(jié)日慰問品，截止目前已慰問困難群眾34戶;工作隊聯合社區(qū)開展形式多樣的民族團結一家親活動，如9月28日聯合國道黨總支組織工作隊員、社區(qū)黨員干部、結對親戚等開展“我和祖國共慶生 同品幸福生日宴”活動，邀請了轄區(qū)1949年出生的各族老人，品嘗喜慶吉祥的五彩長壽面，共同慶祝祖國70華誕。營造了團結一心、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，展現大家迎接國慶的喜悅之情。
四、宣傳教育方面
利用每周一升旗儀式，開展國旗下宣講活動，進行愛國主義和民族團結的主題宣講;同時結合重要節(jié)慶、節(jié)點等組織的集體活動進行預防電信詐騙宣講活動、消防知識宣講活動等;組織派出單位領導和下派隊員組織社區(qū)全體黨員干部學習三本白皮書，親自為大家講解書中內容;指導協助社區(qū)開展民族團結一家親活動，對轄區(qū)各族干部及群眾進行愛國主義教育。
五、派出單位深入社區(qū)協助工作方面
同社區(qū)混合編組，開展走訪巡查，加大對轄區(qū)重點區(qū)域安全防范措施落實的檢查、巡查，以及對重點人員、重點對象的隨訪穩(wěn)控。對轄區(qū)公交車站和武警醫(yī)院，每天分兩班派派人在進入可專人檢查值守。每天派一名增派干部檢查轄區(qū)靚化工程安全生產情況，指導改進工作。由每名工作隊員帶領一名增派干部，熟悉轄區(qū)情況并協助完成入戶走訪工作。及時開展常住人口精準核實、基礎工作小助手和新疆全民參保app的錄入工作。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十
根據岳突發(fā)公衛(wèi)指〔20__〕14號文件、岳突發(fā)公衛(wèi)指〔20__〕25號文件文件要求，為進一步統籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展，結合我鎮(zhèn)疫情防控工作實際，特制定本方案。
一、工作原則
按照“平戰(zhàn)結合、科學調度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不松、機制不變、隊伍不散，確保防疫工作機制發(fā)揮作用，做好疫情防控和經濟社會發(fā)展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現全年工作目標。
二、重點工作
(一)全面加強信息工作。
1、各村、各部門單位要轉換思維，按照疫情防控管理要求，繼續(xù)保持現有的組織架構，完善優(yōu)化值班值守制度，落實領導帶班，成員值班制，值班人員保持24小時聯絡暢通，隨叫隨到，確保有人管事，有人做事。
3、各村、各部門單位，進一步完善信息收集、研判、監(jiān)測、預警、共享等機制，及時、準確、動態(tài)掌握境外入川人員、中高風險地區(qū)入川人員和四類人員(即確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和密切接觸者)信息。
4、辦公室要主動發(fā)聲，及時回應社會關切，做好與情管控。
(二)建立健全快速報告和應急處理機制
1、各村、各部門單位要根據職能職責，采取更有針對性和實效性的防控舉措，做好發(fā)現、排查、管控、隔離、救治等處置方案，加強涉疫信息登記、整理、甄別、報送，建立快速報告和應急應對制度，進一步筑牢疫情防控陣線。
2、各企事業(yè)單位、生產經營主體、村、個人及家庭落實疫情報告主體責任，做好境外和中高風險地區(qū)入川人員信息登記、健康管理和跟蹤服務，要及時向鎮(zhèn)衛(wèi)健辦、鎮(zhèn)防指報告所發(fā)現的異常情況。
3、對上級部門和有關方面推送來的異常情況信息，各責任單位要按照工作職責和分工，迅速核查到位，并將詳細情況反饋至鎮(zhèn)防指。
(三)切實落實重點人員管控措施
1、所有我鎮(zhèn)入境人員、中高風險地區(qū)人員抵達我鎮(zhèn)后須主動向所在單位、村報告，配合鎮(zhèn)政府采取相應健康管理措施，健康碼是紅碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律到集中隔離點隔離，黃碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律居家隔離，做好個人及家庭防護措施。
2、我鎮(zhèn)有在入境口岸所在地集中醫(yī)學觀察期滿14天后、再在汨羅集中隔離7天，在解除隔離后要進行14天的自我健康監(jiān)測，每天向村或工作(接待)單位報告其健康狀況，期間如出現發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀時，要在做好個人防護的前提下，配合村或工作(接待)單位到定點醫(yī)院就診。
(四)完善流調機制
1、衛(wèi)健辦、派出所、衛(wèi)生院等部門要通力合作，在接到疫情報告或發(fā)現四類人員信息時，及時上報鎮(zhèn)防指，并按要求管控到位。
2、對出現發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的人員，所在單位、村要立即上報鎮(zhèn)防指，及時安排到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，一旦發(fā)生影響疫情防控的異常情況，各有關單位要立即啟動應急應對預案，實行精準管控。
(五)加強人員密集場所管理
對人口密集場所堅決按岳突發(fā)〔20__〕14號管控到位。對敬老院等特殊單位，要強化風險防范，做好人員防護、消毒等日常防控工作，控制探訪人員數量和探訪頻次，限定活動區(qū)城，確保不出任何紕漏。各村、各部門單位要做好紅白喜事的操辦勸導工作，做到白事簡辦，紅事緩辦、余事不辦，嚴防聚集性疫情反彈。
三、工作要求
1、堅持機制不變，堅持防控以來行之有效的工作措施，及時溝通情況，研判形勢，緊急工作、重要工作隨時調度。
2、進一步壓實責任，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，力戒形式主義、官僚主義。
面對境外疫情持續(xù)蔓延，外防輸入、內防反彈的壓力加大的局面，為進一步抓緊抓實抓細我鎮(zhèn)疫情防控各項工作，鞏固疫情防控階段性成果，實現從應急性超常規(guī)防控向常態(tài)化防控轉變，根據上級相關要求和我鎮(zhèn)疫情防控工作實際，特制定本方案。
一、工作原則
按照“平戰(zhàn)結合、科學調度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不松、機制不變、隊伍不散，確保常態(tài)化機制發(fā)揮作用，做好疫情防控和經濟社會發(fā)展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現我鎮(zhèn)20__年度工作目標。
二、組織領導
成立羅江鎮(zhèn)疫情防控常態(tài)化工作領導小組，領導小組相關成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由周雄同志任辦公室主任，負責疫情防控日常調度及情況綜合報告。
三、重點工作
(一)形成常態(tài)化管理。
全鎮(zhèn)居民電子健康卡全部進行注冊，登記綠卡。對外出務工員全面掌握身體健康狀況等信息，掌握其活動軌跡以及流往地點。
(二)完善防控物資。
全鎮(zhèn)各村、中小學做好醫(yī)用口罩、酒精、84消毒液、溫度計、額溫槍的發(fā)放，保證一定的儲備量。
(三)加強宣傳教育。
發(fā)動各村利用宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群等形式為載體，開展相關肺炎病毒防控專題教育活動，同時出動宣傳車、發(fā)放宣傳畫冊、成立宣講隊使新冠肺炎知識做到家喻戶曉，從思想上落實到行動上，督促群眾自覺講衛(wèi)生、除陋習、增強身體抵抗力。
(四)開展消毒工作
對人員密集場所每天進行消毒，做好流動人口體溫監(jiān)測，要求進出人員戴口罩，做好自我防護，保持工作場所自然通風，保證空氣清新。
(五)對境外人員監(jiān)管到位
各村對本村境外人員進行摸底排查，對涉外人員進行電話溝通，掌握其思想動態(tài)。若有回國傾向，做到全程跟蹤，及時掌握其動態(tài)信息，并及時上報。
(六)應急處置
發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或其他不適癥狀的，及時上報市、鎮(zhèn)防控指揮部，指派專人配合鎮(zhèn)指揮部組織人員進行現場處置并及時就醫(yī)。
四、工作要求
(一)堅持機制不變。堅持防控以來行之有效的工作措施，工作領導小組按時召開碰頭會，及時溝通情況，研判形式，緊急工作、重要工作隨時調度。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十一
天山區(qū)紀委、監(jiān)委派駐光明路南社區(qū)“訪惠聚”工作隊自2月1日進駐社區(qū)以來，緊緊圍繞中心服務大局，始終把維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標放在心上，扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。按照自治區(qū)黨委提出的1+2+5目標要求，認真落實“六個抓好”“五個管住”“四個覆蓋”以及“三類”人員、4+1人員管控、“民族團結一家親”“兩個全覆蓋”工作，現就開展工作總結如下 ：
一、社區(qū)基本概況
大小西門管委會光明路南社區(qū)位于天山區(qū)xxx路宏源證券16樓1606、1607號，管轄范圍東起xx，西至xx，南起xx，北至xx，總面積xxx平方公里。
轄區(qū)共有企事單位xx家，其中自治區(qū)正廳級單位x家，院落xx棟，沿街門店xx家。(正常營業(yè)的xx家、停業(yè)的xx家)總人口xxx戶、xxx人;其中常住人口xxx戶xxxx人; 流動人口xx戶xx人;少數民族常住人口xx戶xxx人(其中常住維族xx戶xx人、哈族x戶xx人、回族xx戶xxx人、其他民族xx戶xx人);流動人口維吾爾族x戶x人，民族所占比例為xx%。60歲以上老人xxx人;(含70歲以上xxx人，80歲以上xxx人，90歲以上的xx人)低保戶x戶x人;殘疾人xx人;傷殘軍人x人。社區(qū)現有工作人員xx人，其中在編干部xx名，“訪惠聚”工作隊員5名，社區(qū)民警x名，其它工作人員xx人。
截止目前，社區(qū)現有管控人員x名，xxx居住在xx巷x號x號樓x系xxxx;xxxx居住在xx路xx號xx號樓xxx系xxx人員;xxx居住xx路xxx號x號樓x單元xxx系xxxx人員。)收押人員x人(分別是，)其親屬居住在xxxx。
二、開展工作情況
(一)工作經費使用情況：按照《烏魯木齊市委辦公廳 烏魯木齊市人民政府辦公廳關于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村(社區(qū))工作的實施意見》中的經費保障機制，上級撥付光明路南“訪惠聚”工作隊經費為xxx萬元(其中xx萬元為工作隊為民辦實事好事經費，xx萬為第一書記開展工作及安置費)。嚴格經費的使用與管理，按照50%用于為民辦實事好事、25%用于培訓、宣傳教育，25%用于入戶走訪的原則支出使用。截止目前，為民辦實事好事、走訪慰問、服務群眾、開展各項文化活動、購買辦公用品、購置維穩(wěn)設施等累計支出xxx萬元，剩余xxx萬元。
(二)各項管理制度建立情況：用制度管人、用制度辦事、用制度規(guī)范工作程序是推進各項工作落實的前提和保障。光明路南社區(qū)“訪惠聚”工作隊首先是在隊長的組織下，集中學習了《^v^烏魯木齊委員會 烏魯木齊市人民政府關于深入開展“訪民情惠民生聚民心”活動健全干部住村(社區(qū))工作長效機制的意見》《烏魯木齊市委辦公廳 烏魯木齊市人民政府辦公廳關于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村(社區(qū))工作的實施意見》《新疆維吾爾自治區(qū)惠民政策明白冊》《“訪惠聚”駐村(社區(qū))工作隊職責明白冊》《干部雙語明白冊》等文件和資料，其次是緊密結合社區(qū)工作實際先后制定了工作隊住宿管理辦法、請銷假制度、工作例會制度、工作隊員值班帶班制度、考勤制度、學習制度、考核獎懲制度等日常管理制度。同時協助社區(qū)充實完善了交接班制度、會風會紀制度和社區(qū)工作人員文明禮儀等8項管理制度和辦法。
三、存在問題和不足
自2月1日工作隊進駐社區(qū)以來，“訪惠聚”工作隊圍繞大局服務中心，著力從創(chuàng)建全國文明城市，維護社會穩(wěn)定，建強基層組織，做好群眾工作，辦好事實事方面等方面作了大量卓有成效的工作，得到了社區(qū)居民群眾的高度認可和贊同。但是距離自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委的要求和居民群眾的期望還有一定的差距：
一是工作缺乏壯士斷腕，刮骨療毒的勇氣，遇到“硬骨頭”啃不動就繞著走的習慣，缺乏永往直前釘釘的精神。如請哈隊長提出例子。
二是按照建強基層組織，推進落實社區(qū)“十有”以上條件方面還有不到位的地方，特別是社區(qū)陣地建設還遠遠達不到上級要求。目前社區(qū)辦公的地方分設在距離所管理轄區(qū)10分鐘左右路程的宏源證券16樓兩個相鄰的辦公室，沒有社區(qū)居民文化活動中心，食堂距離社區(qū)辦公場所也有近10分鐘路程，幾個地方加起來合計面積為xxx平米，工作條件十分簡陋，給居民辦事和社區(qū)辦公帶來了極大的不便。
四、下一步工作打算
針對以上存在的問題，我們將克難攻堅、創(chuàng)新思路、窮盡辦法，按照自治黨委提出的“圍繞總目標、維穩(wěn)常態(tài)化、強化抓落實、實現三不出”的要求，查短板補漏洞，采取有力措施加以改進：
一是嚴格落實各項維穩(wěn)措施，加強對社會面的防控，扎實做好群眾工作和處突應急演練，深入做好實有人口和流動人口的模排清查，把人員密集場所、六小場所和重點部位作為重中之重，切實做好重點上訪人員，社區(qū)管控人員以及收押人員親屬的教育轉化工作。
二是扎實做好群眾工作，繼續(xù)落實入戶走訪群眾要求，切實把“八個一”“八必問”“八必講”的規(guī)定動作落到實處。全面掌握社情民意，對轄區(qū)整體情況做到底數清，情況明，對群眾反映的一些困難和訴求想盡一切辦法解決。
三是克難攻堅，勇往直前，把改善社區(qū)辦公用房、辦公環(huán)境，作為頭等大事來抓，和各相關單位及職能部門通力合作，凝聚共駐社區(qū)、共建社區(qū)的強大合力，采取置換、資源共享、購買、新建等多措并舉的方法推進此項工作的落實。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十二
為了進一步做好我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)綜治工作，根據有關會議精神和依法治鎮(zhèn)工作的需要，把我鎮(zhèn)的維穩(wěn)綜治工作提高到新的層次，特制定我鎮(zhèn)2017年度維穩(wěn)綜治工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真落實中央關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，以加強基層基礎建設為重點，堅持打防結合，預防為主的方針，全面推進××鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)維穩(wěn)綜治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下堅實基礎。
經過一年的努力，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理領導和辦事機構進一步健全，基層基礎建設不斷加強，群防群治形成網絡并發(fā)揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，我鄉(xiāng)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定，重特大刑事案件和多發(fā)性案件，社會丑惡現象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創(chuàng)省、市綜治先進鎮(zhèn)村打下堅實基礎。
(一)各村、各單位主要領導要高度重視維護社會穩(wěn)定工作，把社會治安綜合治理擺上重要的議事日程，定期分析社會穩(wěn)定形勢，認真解決工作中的困難和問題，加強對維穩(wěn)綜治工作的組織領導，切實擔負起保一方平安的責任。
(二)堅持依法治理的原則。認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實社會治安綜合治理措施，使維穩(wěn)綜治工作進一步規(guī)范化、法制化。
(三)堅持屬地管理的原則。各部門、各單位都要服從鎮(zhèn)黨委、政府統一領導，接受鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治委的指導，協調和監(jiān)督，積極參與所在地維穩(wěn)綜治工作，加強單位內部治安管理和防范工作，防止違法犯罪案件發(fā)生。
(四)堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門各單位要各負其責，充分發(fā)揮職能作用，積極參加與維穩(wěn)綜治工作，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的責任;認真抓好本系統維穩(wěn)綜治工作，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題。
(一)堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環(huán)節(jié)，加強協調配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。正確執(zhí)行法律和政策，堅持“穩(wěn)、準、狠”的原則，增強打擊犯罪的效率。
(二)注意研究犯 罪規(guī)律和動向，把握犯罪活動的動態(tài)變化。堅持把集中打擊、專項整治和經常性打擊緊密結合起來，解決突出治安問題，促進社會治安明顯好轉。
五、加強防范。健全完善矛盾糾紛排查工作機制，把集中排查調處與經常性排查調處結合起來，實行分級負責，歸口調處，充分發(fā)揮各職能部門作用，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
六、加強法制和德育教育。按照依法治國和以德治國相結合要求，引導人們樹立正確的道德觀念和價值取向，提高全民的法律和道德素質。針對不同的群體因人施教，特別是加強對青少年思想政治教育和法制道德教育，增強法律意識和道德觀念。把家庭教育、學校教育與社會教育緊密結合起來，重點做好社會閑散青少年的管理和教育工作，有效預防和減少違法犯罪。
七、加強管理。建立健全流動人口管理體系，積極探索流動人員管理新辦法，完善工作機制，做到管理、教育、服務相結合，充分發(fā)揮各部門和群眾自治組織的作用;強化重點地區(qū)、要害部位，特種行業(yè)的治安管理和防范工作，減少違法犯罪空隙，維護正常治安秩序，突出公共娛樂服務場所、文化市場和出版物的管理，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象。
八、加強基層組織建設。加強基層黨政組織，特別是以村基層黨支部為核心的配套組織建設，充分發(fā)揮基層組織在維穩(wěn)綜治工作第一線的作用。特別是調動治安中心戶長的積極性，要加大培訓和獎懲工作力度，做好群防群治工作。
九、加強社區(qū)矯正和幫教工作。以改造人為宗旨，采取有效措施，切實做好管制，緩刑、假釋以及保外就醫(yī)人員的管理工作，把違法犯罪人員改造成為遵紀守法的公民。積極探索刑滿釋放、解除勞教人員安置，、幫教工作的新路子，不斷改進工作方法，明確扶助就業(yè)任務，落實責任，加強教育管理，動員社會各方面力量做好安置幫教工作，鞏固改造成果。
十、加大考核工作力度。每月10號為綜治例會日，維穩(wěn)綜治工作站負責人一次無故缺席罰款20元，連續(xù)兩次除名，每季度一考核，前三名的獎勵100元、200元、300元，后三名的罰款300元、200元、100元。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十三
新的一年里，龍駒村認真貫徹落實縣委、鎮(zhèn)黨委的各項工作任務，按中央堅持從嚴治黨的八個方面要求貫徹到位，推進從嚴治黨的各項工作，加強干部隊伍作風建設；鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，對居民急需解決的問題，逐步落實到位。為做好20xx年村建設工作, 結合村實際，經村黨支部研究，制定20xx年工作計劃如下：
一、加強理論學習。結合村實際，組織黨員干部通過多途徑、多渠道、全方位的學習理論業(yè)務知識，通過學習，進而提升村黨員的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、堅持上下班考勤制度和周末輪流值班制度。村委干部嚴格遵守上班作息制度，加強便民服務窗口管理，做好群眾服務工作，做到件件有落實，事事有回應。
三、做好人力資源和社會保障工作。繼續(xù)推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療及下崗失業(yè)人員的登記和再就業(yè)工作。
和重度殘疾人困難家庭的幫扶工作，及時給他們解決生活中的實際困難。
五、加強計劃生育工作。加強計劃生育硬件和軟件的管理和計生對象的隨訪服務，力爭在計劃生育工作上有所突破。一是搞好計生政策宣傳，做到家喻戶曉；二是進一步落實“單獨”、“雙獨”政策；三是充分發(fā)揮計生專干與網格員的協調作用，強化屬地管理，管理好轄區(qū)單位及居民的計生工作。四是加強對流動人口的摸底、管理服務。
六、加強村綜治信訪維穩(wěn)管理。落實矛盾排查日工作制度，及時排查信訪不穩(wěn)定因素，形成信訪穩(wěn)定匯報制度；堅持網格排查，村調解化解把問題處理在萌芽狀態(tài)。
八、加強村整規(guī)工作。村干部和網格員按網格劃分區(qū)域，定人定點巡查，嚴防死堵，及時防范制止違建現象發(fā)生。
九、加強村網格化管理。一是加強網格信息的錄入和更新；二是加強網格巡查力度；三是網格員參與村各項工作，熟悉各項業(yè)務，提高對居民服務的水平。
十、加強村經濟發(fā)展。加大招商引資，盤活村固定資產，引導居民大力發(fā)展第三產業(yè)。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十四
平安是福，是職工群眾最迫切的需求，發(fā)展是第一任務、穩(wěn)定是第一責任。全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作是構建社會主義和諧社會的一項重要任務。下半年的綜治工作我司將不斷拓寬思路，創(chuàng)新舉措，強化責任，親民務實，主動作為，繼續(xù)切實做好全司的安全生產監(jiān)管工作，杜絕和減少社會治安危害，保障職工群眾生命財產安全，為我司積極、健康發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
今年上半年，我司與上級公司簽訂了《綜合治理目標管理責任書》；制定了《綜治維穩(wěn)工作規(guī)章制度》、《安全生產應急預案》、《綜治維穩(wěn)工作職責》等一系列規(guī)章制度；成立了以馬萬權同志為組長的綜治維穩(wěn)領導小組； 建立了綜合治理管理臺帳；廣泛宣傳綜治工作思想，積極排查綜治隱患，定期開展綜治活動和會議，夯實做好綜治工作。存在的個別員工思想意識淡薄、管理工作不到位、不具體等問題得到了明顯改善，上半年里無一起綜治事故發(fā)生，整個綜治工作處于受控狀態(tài)。
下半年里，我司將堅持把做好綜合治理，維護公司穩(wěn)定作為日常工作常抓不懈，針對綜合治理開展針對性工作，力爭打好綜合治理“組合拳”，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進公司健康快速發(fā)展。
目生產經營為中心工作，進一步完善綜合治理規(guī)章制度，使得新制度更符合公司綜合治理工作要求，推進綜合治理工作更加規(guī)范化、科學化、可操作性更強。
二、提高綜合治理工作認識，定期召開綜合治理工作會議。 總結上一階段綜合治理工作經驗，發(fā)現問題，彌補不足，吸取教訓，在下一階段進行整改落實，并通過會議形式傳達和部署下一階段綜合治理工作任務。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞。做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。把不穩(wěn)定因素、隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、加大綜治檢查力度，重視項目工地管理
項目管理人員要重點地開展日常檢查工作及整治工作，通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，加大施工區(qū)域社會治安檢查力度、加強施工人員思想教育力度，對存在安全隱患的施工機具積極排查，對不符合要求的施工工序及時整改，并有計劃，有重點地開展了專項整治工作；公司行政管理人員要下工地、常下工地，了解工地、熟悉工地。同時將加強項目管理人員、施工人員對信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件的學習，對做得較好的單位，組織大家互相學習，相互交流。
四、加強黨風廉政建設，培養(yǎng)廉潔自律作風
層落實。在完成項目經營指標的同時，也要搞好安全生產，綜治維穩(wěn)工作，抓好廉政教育，發(fā)揮基層黨組織作用，提高工作執(zhí)行力。
五、節(jié)假日實行值班制度，開展集中排查
節(jié)假日統一安排值班，值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜。對項目區(qū)域范圍內組織專員集中排查，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
六、做好信訪接待，維護職工情緒穩(wěn)定
公司將專門設立信訪接待室、每周一到周五接待公司職工，做好職工群眾思想解釋工作，盡量依法依規(guī)解決職工困難，對不合理要求進行疏導解釋，維護企業(yè)和職工利益，保障職工思想情緒穩(wěn)定。
七、加強綜治隊伍建設，保障信息暢通
我司將通過不懈努力，逐漸建成一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。
綜治維穩(wěn)工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我司的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十五
幼兒園安全穩(wěn)定工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在。
一、工作重點：
以幼兒園學期工作計劃為準繩，進一步明確崗位職責，規(guī)范教職工加強服務意識，精益求精，爭取一流品質。圍繞安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、食品工作，校園環(huán)境等工作，以檢查促改進，不斷完善細節(jié)。
1、牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，充分認識做好安全重要性和緊迫性。進一步提高對園內安全工作的認識，把學校安全納入開學重點工作，細化新學期安全工作措施。
2、所有教職工以良好的風貌，在幼兒園良好自然環(huán)境的基礎上為健康成長創(chuàng)設良好人文環(huán)境。
3、組織開展全園防震演練、安全培訓演習活動，培養(yǎng)全體師生逃生能力。
4、開學前做好新職工安全上崗培訓。
二、工作措施：
1、認真開展開學第一周安全教育活動，利用安全課各種形式，對幼兒進行交通安全、消防安全，食品安全、防溺水安全為重點，以及遇到危險時的報警、求助的能力的訓練，增強師生意識，提高師生自救和防范能力。
2、切實做好校園及周環(huán)境整治工作，凈化校園周邊生活，文化及
采取有效措施，確?！叭朔馈?、“物防”、“技防”落實到位。
3、嚴格師生離校請假制度，確保接送卡的規(guī)范使用，落實好行政制度。
4、認真做好校園消防，加強消防通道、疏散樓梯、安全出口等部檢查；做好用電管理，做好電線電器的安全檢查，落實好監(jiān)管措施和安全。
5、加強食堂安全衛(wèi)生管理與防范，保證所有幼兒與教職工的飲食安全，規(guī)范食品采購索證制度，做好食品驗收記錄，把好食品進出關，堅持留樣。嚴格按食譜要求做好食品加工和供應，保證幼兒膳食質量。
6、加強師生集體活動安全，做好集體活動的申報、審批手續(xù)，活動落實安全責任，加強防范措施，消除事故隱患，確保師生安全。
7、教師還應多關注幼兒心理特點，探索合理、有效的教育方法，促進幼兒心理的健康發(fā)展，不斷優(yōu)化幼兒園的人文環(huán)境。
8、做好物品的常規(guī)管理和調配工作，確保正常使用。
三、本學期具體工作
2月份
1、2.17—2.19，開展一次全園安全檢查,做到各部門自己管電器設
備、教具、玩具、消毒設備進行安全檢查，發(fā)現問題及時上報更改，確保安全使用，防止發(fā)生意外事故。
2、做好有關備品的采購及發(fā)放。
3、做好本學期收費工作，確保錢財安全保衛(wèi)工作。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生、班級保教物品的發(fā)放，保證心學期正常有序的
開展。
3月份
1、做好新生安全教育工作。
2、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況，全面進行集中消毒，確保安全使用。
3、堅決執(zhí)行上級教育部門的要求，做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作。
4、進行教師安全責任狀簽訂。
5、制作新生接送卡，嚴格按照接送卡制度接送幼兒。
6、堅持每天《安全工作記錄本》和《安全檢查記錄本》檢查記錄，及時上報解決。
7、有秩序地發(fā)放教學用品，并做好記錄。
8、各班做好幼兒常規(guī)訓練，穩(wěn)定幼兒情緒。
9、做好廚房衛(wèi)生工作。
4月份
1、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。
2、落實安全綜合治理系列工作，確保設備安全到位。
3、落實“清明節(jié)”安全保衛(wèi)工作。
4、開展一次全園消防演習活動，培養(yǎng)幼兒逃生的技能，學會自我保護等危險物。訓練教師的組織幼兒疏散的能力。
5、開好營養(yǎng)套餐的工作。
5、月份
1.落實“五一”安全保衛(wèi)工作，檢查廚房食品供應情況。2檢查玩具清洗消毒情況。
3.抽查倉管和留樣工作。
6.月份
1、“六一”親子聯歡活動。
2、檢查設施；做好飯菜的保溫工作。
3、幼兒園的安全工作是重中之重，安全之警鐘長鳴，層層落實簽訂責任狀。
7月份
1、安全管理部門檢查園內各處，做到及時發(fā)現問題并及時維修，以保證教育活動的正常進行和幼兒活動的安全。
2、學期做好財物、物品的清點工作。
3、做好各項資料的管理與歸檔。
4、安全教育——放暑假前對幼兒進行安全教育及致家長一封信。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十六
為了進一步做好我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)綜治工作，根據有關會議精神和依法治鎮(zhèn)工作的需要，把我鎮(zhèn)的維穩(wěn)綜治工作提高到新的層次，特制定我鎮(zhèn)20xx年度維穩(wěn)綜治工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真落實中央關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，以加強基層基礎建設為重點，堅持打防結合，預防為主的方針，全面推進××鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)維穩(wěn)綜治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下堅實基礎。
經過一年的努力，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理領導和辦事機構進一步健全，基層基礎建設不斷加強，群防群治形成網絡并發(fā)揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，我鄉(xiāng)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定，重特大刑事案件和多發(fā)性案件，社會丑惡現象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創(chuàng)省、市綜治先進鎮(zhèn)村打下堅實基礎。
（一）各村、各單位主要領導要高度重視維護社會穩(wěn)定工作，把社會治安綜合治理擺上重要的議事日程，定期分析社會穩(wěn)定形勢，認真解決工作中的困難和問題，加強對維穩(wěn)綜治工作的組織領導，切實擔負起保一方平安的責任。
（二）堅持依法治理的原則。認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實社會治安綜合治理措施，使維穩(wěn)綜治工作進一步規(guī)范化、法制化。
（三）堅持屬地管理的原則。各部門、各單位都要服從鎮(zhèn)黨委、政府統一領導，接受鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治委的指導，協調和監(jiān)督，積極參與所在地維穩(wěn)綜治工作，加強單位內部治安管理和防范工作，防止違法犯罪案件發(fā)生。
（四）堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門各單位要各負其責，充分發(fā)揮職能作用，積極參加與維穩(wěn)綜治工作，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的責任；認真抓好本系統維穩(wěn)綜治工作，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題。
（一）堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環(huán)節(jié)，加強協調配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。正確執(zhí)行法律和政策，堅持“穩(wěn)、準、狠”的原則，增強打擊犯罪的效率。
（二）注意研究犯罪規(guī)律和動向，把握犯罪活動的動態(tài)變化。堅持把集中打擊、專項整治和經常性打擊緊密結合起來，解決突出治安問題，促進社會治安明顯好轉。
健全完善矛盾糾紛排查工作機制，把集中排查調處與經常性排查調處結合起來，實行分級負責，歸口調處，充分發(fā)揮各職能部門作用，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
按照依法治國和以德治國相結合要求，引導人們樹立正確的道德觀念和價值取向，提高全民的法律和道德素質。針對不同的群體因人施教，特別是加強對青少年思想政治教育和法制道德教育，增強法律意識和道德觀念。把家庭教育、學校教育與社會教育緊密結合起來，重點做好社會閑散青少年的管理和教育工作，有效預防和減少違法犯罪。
建立健全流動人口管理體系，積極探索流動人員管理新辦法，完善工作機制，做到管理、教育、服務相結合，充分發(fā)揮各部門和群眾自治組織的作用；強化重點地區(qū)、要害部位，特種行業(yè)的治安管理和防范工作，減少違法犯罪空隙，維護正常治安秩序，突出公共娛樂服務場所、文化市場和出版物的管理，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象。
加強基層黨政組織，特別是以村基層黨支部為核心的配套組織建設，充分發(fā)揮基層組織在維穩(wěn)綜治工作第一線的作用。特別是調動治安中心戶長的積極性，要加大培訓和獎懲工作力度，做好群防群治工作。
以改造人為宗旨，采取有效措施，切實做好管制，緩刑、假釋以及保外就醫(yī)人員的管理工作，把違法犯罪人員改造成為遵紀守法的公民。積極探索刑滿釋放、解除勞教人員安置，、幫教工作的新路子，不斷改進工作方法，明確扶助就業(yè)任務，落實責任，加強教育管理，動員社會各方面力量做好安置幫教工作，鞏固改造成果。
每月10號為綜治例會日，維穩(wěn)綜治工作站負責人一次無故缺席罰款20元，連續(xù)兩次除名，每季度一考核，前三名的獎勵100元、200元、300元，后三名的罰款300元、200元、100元。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十七
為了提升本單位綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我單位根據榆林市社會治安綜合治理考評辦法，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃如下：
把崇文辦所下達的年度工作指標，傳達到每個職工，使全單位所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素和問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件，領會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領導小組，有序開展工作。
成立了所社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現了內強素質、外樹形象，使我單位綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全單位干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發(fā)生一例安全事故。
分管領導簽字同意后，方可上網使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。
5、隊伍健全，信息暢通。我單位通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在今后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全單位穩(wěn)定，為我市的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十八
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“科學發(fā)展觀”，利用現有社區(qū)巡邏隊資源，參與社會治安巡邏，通過警民聯合巡邏、單位協同巡邏、看樓護院等形式，加強轄區(qū)“聯防、互防、自防”三防一體的防控網絡體系，全力維護社區(qū)正常治安秩序，保障廣大居民群眾的生命財產安全，建立“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的長效工作機制，真正達到“秩序好、發(fā)案少、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標。
為切實加強組織領導，社區(qū)治安義務巡邏隊在社區(qū)綜合治理領導小組領導下全面開展工作，領導班子成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在社區(qū)綜合治理辦公室，辦公室主任由劉元元同志擔任，具體負責綜治、維穩(wěn)相關工作。
整個治安巡邏活動由領導小組具體安排部署，社區(qū)綜合治理辦公室負責指揮協調。
(一)社區(qū)治安巡邏
以治安巡邏隊為主，以各單位保安、門衛(wèi)等治安力量為輔。個巡邏小組制定巡邏路線圖和執(zhí)勤點位，實行24小時全天候、全方位巡邏與定時定點定位站崗相結合的方式執(zhí)勤。同時，要加強聯防聯動，與相鄰單位建立互聯互動的社會治安防范機制，并與周邊社區(qū)加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序，實現社會治安防控全面覆蓋。
(二)不穩(wěn)定因素的排查
根據我社區(qū)現狀和本年度的發(fā)展趨勢，對社區(qū)全范圍，特別是即將面臨拆遷的院落和組進行重點巡邏和監(jiān)控，對社區(qū)范圍內存在的安全隱患和不穩(wěn)定因素苗頭進行重點排查，通過社區(qū)組長、居民代表和社區(qū)黨員建立一支信息收集網絡，對社區(qū)中可能存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患及時進行上報，制止在萌芽狀態(tài)。
(一)完善社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤和考核制度，嚴格按照制度規(guī)定實行賞罰分明的激勵機制。
(二)建立社區(qū)黨員義務治安協管員隊伍并健全社區(qū)預備役軍人隊伍，將社區(qū)黨員義務治安協管員隊伍作和社區(qū)預備役軍人為社區(qū)治安巡邏隊的補充力量，協助社區(qū)搞好社會治安和穩(wěn)定工作。
(三)深入開展法制宣傳教育活動。利用社區(qū)宣傳陣地，開展各種形式的普法活動，不斷提高居民群眾的法律意識和法律素質，形成學法，用法，守法的良好風氣。開展法律咨詢和法律服務活動。充分發(fā)揮區(qū)司法機構保障服務功能，為地區(qū)群眾提供法律服務，為符合條件的群眾實施法律援助。(四)做好民事糾紛排查調解工作。通過努力實現無矛盾激化的目標。做好兩勞釋解人員的幫教安置工作。及時掌握兩勞釋解人員的動態(tài)，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，為他們開始新生活提供支持與幫助。
(五)加大宣傳力度，利用廣播、板報、標語等形式進行大張旗鼓的宣傳，形成輿論氛圍。
(六)社區(qū)治安巡邏隊將接受社區(qū)居委會和社區(qū)民警的政治思想、巡邏技能指導，定期開展培訓、交流和總結。
(七)負責社區(qū)治安巡邏的主要領導將不定期檢查和督導工作，對發(fā)現的問題及時進行整改。
(八)要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡邏情況，做到每日有巡查、每周有講評、每月有小結，重大情況要及時并逐級上報。
(九)面對特殊時期，調動轄區(qū)治安巡邏隊、黨員義務治安協管員和預備役軍人共同參加協防，最大限度為維護社區(qū)安全與穩(wěn)定做出積極貢獻。
(一)社區(qū)治安巡邏隊是構建“平安社區(qū)”，確保一方政治安定、社會穩(wěn)定的一支重要的生力軍。要發(fā)動轄區(qū)單位、居民和黨員積極參與群防群治，創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現社區(qū)每個角落24小時巡邏工作無縫銜接，確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。
(二)巡邏隊巡邏時，應嚴密注意巡邏區(qū)域內可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現行違法犯罪活動、不穩(wěn)定苗條和違章建設行為等，及時制止違法活動并逐級上報。
(三)發(fā)現治安事件時，隊員要相互配合，一旦發(fā)現警情處理不了時，第一時間報110，依法保護現場，疏散周圍群眾。同時向主管領導匯報詳情并做好記錄。
(四)巡邏隊要結合工作實際，針對巡邏區(qū)域、巡邏路段，制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應立即告知巡邏隊主管領導并及時通知保險公司人員趕來處理。
(五)充分發(fā)揮媒體輿論導向作用，做好宣傳工作。發(fā)動轄區(qū)單位通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。
(六)統一標志，保持陣容嚴整。參加社區(qū)治安巡邏值勤人員，要按要求統一著裝、佩戴袖標。堅持嚴格考勤制度，樹立強烈地社會責任感，樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。
(七)各組長應合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄，確保社會治安巡邏取得實效。
(八)巡邏隊員必須嚴格遵守澳門路社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤制度，違者按相關考核標準進行處罰。
(九)努力完成好上級分配的各項任務，配合相關部門做好各項工作。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十九
__鎮(zhèn)高源村(20__年村級規(guī)模調整由高源、六泉合并而成)位于九華山風景區(qū)五九(五溪—九華山)公路沿線，是青陽縣__鎮(zhèn)北大門，境內擁有六泉古井和安徽財政九華農業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)，九華河、華陽河、長垅河繞村或穿村而過，地理位置十分優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，鄉(xiāng)風文明。全村總面積5平方公里，有14個村民組，人口2311人，共產黨員77名，12個黨小組，面積13.2平方公里，現有村支兩委干部5人，目前村內主導產業(yè)是水稻、蠶桑、茶葉和林業(yè)。20__年x月池州市人民政府授予我村“社會主義新農村建設和諧村”光榮稱號;20__年x月池州市環(huán)保局授予我村“池州市生態(tài)村”光榮稱號。
二、領導重視組織健全
年初我村成立以村負責人為組長，其他村兩委為成員的綜治維穩(wěn)工作領導組，同時健全了普法、國家安全、群防群治、禁毒、調解、幫教、打更巡邏、治保、流動人口管理等各種組織，落實“一組三員”，每項工作落實責任人，切實做到“層層有人抓，層層有人管”，落實與成員單位的目標責任書的簽訂率達100%，保證經費到位，確保創(chuàng)建“平安村”工作正常開展。
三、認真開展普法依法治理宣傳培訓
1、結合本村實際，加強宣傳教育，采取多形式多方式的宣傳活動，通過宣傳標語、散發(fā)傳單等形式，全年出刊六期宣傳欄，其內容包括《國家安全》、《反邪教》、《禁毒》及《土地法》等。
2、以“農民活動室”和“農家書屋”活動為基地，加強黨員干部的政策與法制教育培訓活動，做到“家喻戶曉、人人皆知”的效果，提高村民的防范意識和法制意識。
四、組織開展群防群治工作，加強治安防范
1、充分發(fā)揮護村隊的作用，在派出所的協助下，堅持每月不少于3次的夜間治安巡邏，特別實在上海世博會期間、國慶期間和冬季兩節(jié)期間發(fā)案高發(fā)季度，適當增加夜巡次數，有效的遏制了盜竊案件的發(fā)生。
2、認真開展“清剿火患”行動，針對村企業(yè)多且火災隱患較多的特點，組織安全檢查，及時排除火災隱患。
五、充分發(fā)揮矛調站作用妥善化解各種矛盾糾紛
1、矛調站認真做好來人接待工作。對每一位來訪人做到：熱情接待、文明辦信、規(guī)范登記、及時調解、及時回訪、認真歸檔。嚴肅處理每一個熱點、難點、焦點問題，做到“件件有著落、事事有回音”。
2、加大對矛盾的調處力度，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”原則，沒半個月開展一次的矛排分析會，全年共調處了大小近五十件的矛盾，調處率達98%，對一時不能調處的隱患做好穩(wěn)控工作，從而將各種矛盾有效的化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，做到小事不出片、大事不出村的良好調處效果，防止了民轉刑案件的發(fā)生。
3、狠抓落實，及時處理涉及征遷、查違、失地保障、民政社保等群眾關注、熱點、難點、敏感性的問題，特別是道路建設、征遷、拆違工作以及失地農民保障工作等，實行“分片包干、層層落實”分解責任，將各種矛盾化解，從而我村在今年無一起上訪事件和重大群體事件的發(fā)生。
六、暢通信訪渠道，健全信訪信息網絡機制：經村民代表會和黨員會議，精心挑選了各片的村民代表、黨員等精兵能將做為信訪信息員，信訪信息員具有能動性和普及性，暢通和拓寬了信訪渠道。同時完善了民意所求表達平臺，完善了快速報送信息和調處機制，做到了早預測、早分析、早報告、早介入。20__年全年未發(fā)生一起重大群體性事件和越級上訪、非法上訪現象發(fā)生。為高源村創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
七、加強綜合治理優(yōu)化社會環(huán)境
2、強化以“春季鏟毒”和“冬季禁種毒”的活動，同時開展對轄區(qū)內主要公共場所的巡查，為我村的“無毒村”創(chuàng)建工作起到決定性的作用。
3、通過加強對流動人口的管理，開展每月對轄區(qū)內宗教活動場所的檢查和法律宣傳教育活動，保證了轄區(qū)內無邪教活動;對流動人口的管理，達到“底數清、情況明”的效果。
通過半年的努力，全村治安形勢良好，刑事發(fā)案率為零。因此，在新的一年里，我們要以十x大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“千案攻堅專項活動”為契機，立足本村的實情，真抓實干，與時俱進，為廣大村民營造一個安居樂業(yè)的生活環(huán)境，為高源村創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，為創(chuàng)造“平安、和諧、幸福高源”繼續(xù)努力!
維穩(wěn)安保工作計劃篇二十
根據上級教育主管部門的相關精神，結合我校實際情況,特制定如下學校維穩(wěn)工作計劃：
1、繼續(xù)把安全工作做為“一把手”工程，校長負總責。健全學校安全工作領導機構，要把學校安全工作擺在教育工作的突出位置，列入重要議事日程，逐級簽訂責任書，將目標和任務層層解，做到責任到位、領導到位、措施到位、工作到位，把安全工作做為考核校長及學校工作要重要內容，實行“一票否決制”。要把安全工作納入各項業(yè)務工作中，做到安全與業(yè)務同布置、同檢查、同考核，使學校安全工作任務明確，權責明晰，形成齊抓共管格局，確保各項安全穩(wěn)定措施落到實處。
2、把鞏固與開展“平安校園”創(chuàng)建活動與加強學校教育教學管理工作結合起來，要按照整治隱患和建立機制并舉的方針，進一步建立健全管理制度，完善運行機制中。進一步加強對學生宿舍、食堂、實驗室等學校人員聚集場所的管理，及時排查各類隱患，進行有效的整治和防控，形成安全管理長效機制。
1、加強對學生自救自護常識的教育。以安全教育周、安全法制教育活動月、知識競賽、班、隊會等活動為載體，做好學生防電、防溺水、防地震、防火災、防搶、防盜及旅游安全、道路交通安全等專項教育活動，尤其要做好住宿生的消防、食品衛(wèi)生等教育，增強學生自我保護意識。進一步加強和推進學校心理健康輔導站的規(guī)范建設，開展形式多樣、積極有效的心理健康教育和心理危機干預活動，確保學生健康成長。
2、進一步開展法制教育，貫徹落實教育系統普法規(guī)劃，各種途徑組織廣大師生認真學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》、《梅河口市接著中小學生、幼兒校車管理暫行辦法》等法律法規(guī)。充分發(fā)揮法制副校長的作用，加大依法治校的力度。
3、結合“4.17”防火宣傳日、“11.9”宣傳日、“5.12”防災減災日，定期開展以防火、防踩踏為重點的應急突發(fā)事件自救逃生演練，避免和減少因突發(fā)事件造成的損失。各校每月至少舉行一次安全疏散演練，提高師生在突發(fā)事件下的自救、自護、防災和逃生能力。
進一步加大校園內外隱患排查及整改力度。定期進行校園內外隱患排查，每學期至少要有5次以上對各類師生活動場所開展安全隱患專項排查活動，并實行臺帳管理，對存在的隱患要立即整改，確實不能馬上進行整改的要制定整改計劃和防范措施，避免排查于形式。中心學校將采取定期和不定期抽查，重點和一般檢查，專項和綜合檢查相結合的督查機制，對檢查出來的問題，該通報的要通報，該問責的要問責，進一步推進學校安全檢查工作規(guī)范化、制度化。
加大學校安全設施投入力度，力固“平安校園”成效。協同有關單位和部門完善學校周邊道路的交通標志標線、減速帶等安全防護設施的設置，加強學校安保硬件設施的投入，配齊配足學校電子監(jiān)控設備、保衛(wèi)準備，逐漸實現由傳統單一的人防為主向現代以技防為主的安全防控體系過渡。強化校園封閉式管理，做好重點部位監(jiān)管。增加消防設施設備投入，大力整改用電線路老化、電氣設備陳舊及人員密集場所的通道問題，營造深厚的安全和諧校園氛圍。加大對食堂食品衛(wèi)生安全設備的投入，防止甲型hini流感、麻疹、手足口病等在校園的傳播和蔓延，切實保障師生的身體健康和生命安全。
按照《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理工作的意見》要求，學校要進一步加強門衛(wèi)值班制度，建立健全學校工作監(jiān)管體系。
完善突發(fā)事件應急處置預案。學校結合自身實際，建立完善火災、水災、食物各毒、重大治安、防震、傳染病等突發(fā)安全事故及自然災害應急處置預案，并抓好實際演練。遇有緊急事件發(fā)生，應立即啟動應急預案，及時、有效地疏散學生，切實保護師生身體健康和生命財產安全。
維穩(wěn)安保工作計劃篇二十一
(1)組建業(yè)委會工作方面。我社區(qū)把組建業(yè)委會的工作列入到工作站的重要事務中，由工作站站長親自抓落實，站長助理和治保專干負責常態(tài)工作的跟蹤，使我社區(qū)的組建工作順利開展。在今年上半年已完成麟騰一期、心怡花園的組建工作，目前太白居小區(qū)首屆業(yè)主委員會的組建工作正在籌備當中。
(2)成立樓長工作方面。為響應區(qū)委、區(qū)政府以及街道辦關于在各住宅小區(qū)成立樓長的會議精神。今年10月，我社區(qū)把成立樓長的工作放在社區(qū)工作的第一位，由站長任總指揮，社區(qū)居委會主任負總責，充分發(fā)揮社區(qū)志愿和義務巡邏隊的力量，在各小區(qū)發(fā)放宣傳單張，懸掛宣傳標語把樓長選舉的宣傳工作深入到每家每戶，通過宣傳使我社區(qū)在最短的時間內順利、圓滿地完成了15個小區(qū)的選舉工作。
20xx年我社區(qū)維穩(wěn)綜治及信訪維穩(wěn)中心工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求的目標還有一定的距離，今后我們將對照上級所立下的責任目標并結合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，努力把我社區(qū)的維穩(wěn)綜治工作做好，使我社區(qū)的社會治安日益穩(wěn)定，居民都能在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。
【推薦】維穩(wěn)工作方案四篇
維穩(wěn)工作方案模板六篇
學校維穩(wěn)工作會議簡報
關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查報告范文
維穩(wěn)工作方案本站錦九篇
維穩(wěn)工作方案模板錦集六篇
維穩(wěn)工作方案模板匯編七篇
綜治維穩(wěn)宣傳月的工作簡報
維穩(wěn)安保工作計劃篇二十二
為了提升我村綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村根據上級有關文件精神，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃。現就有關情況匯報如下：
1、認真學習，提高認識。為積極穩(wěn)妥地推進綜治、維穩(wěn)各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領導小組，有序開展工作。
成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現了內強素質、外樹形象，使我村綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全。
4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。
維穩(wěn)安保工作計劃篇一
2018年，五師雙河市86團駐xxxxxxxx“訪惠聚”工作隊，嚴格認真按照兵團、師市黨委“訪惠聚”辦公室的要求，全體工作隊員以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新疆社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，積極發(fā)揮兵團“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，通過維穩(wěn)共抓、組織共建、活動共辦、黨員共管、困難共幫、資源共用、成果共享，促進兵地融合發(fā)展。重點圍繞“1+3+5”九項任務開展工作，現將12月的工作總結如下：
一、圍繞總目標，認真落實四句話、四件事。
駐村以來，我們認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實^v^治疆方略和自治區(qū)黨委九屆四次全委會精神，緊緊圍繞總目標，扎實推進“訪惠聚”各項工作，認真落實“四句話”、“四+2件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，各項工作取得積極成果，實現所駐連隊隊“三不出”工作目標。
二、開展群防群治，維護社會穩(wěn)定。
一年來，駐村工作隊始終緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標來開展各項工作，認真落實“四句話”、“ 四加二件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，截止目前轄區(qū)內未發(fā)生各種影響社會穩(wěn)定的案事件，工作成效顯著。
三、加強流動人口管理。
認真落實流動人口管理規(guī)定，做好出租房屋、流動人口動態(tài)的管理工作。自今年起，駐村工作隊按照上級要求除了嚴格按照369限時工作法進行登記、注銷工作。為保證人員的安全，工作隊員還將流入人員的詳細信息錄入到新疆流動人口平臺上，由派出所、團綜治中心進行核查，確保了流入人員的安全性。
四、開展雙聯戶培訓。
積極發(fā)揮雙聯戶作用，每月認真開展十戶聯防演練工作，有效保證了村隊的安全穩(wěn)定。
五、規(guī)范村級組織運行。
工作隊指導村隊規(guī)范運行“四議兩公開”、“三會一課”、“一事一議”等村級組織運行制度，認真做好臺賬。制定連隊的《連規(guī)民約》，簽訂責任書，在連隊的日常工作中認真落實。對連隊的組織經費做到有計劃、有臺賬，并及時公示。
六、認真督導村隊周一升國旗。
年初工作隊制定了《八十六團五連升國旗活動實施方案》，自年初開始實施后效果良好。連隊每次參加升國旗人員應到盡到，實際每周升國旗人數參與率達到100%。每周升旗儀式結束后開展的國旗下的宣講，及時把黨的惠民政策宣傳到每位職工群眾心中，使職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。愛國氛圍濃厚。
維穩(wěn)安保工作計劃篇二
在校黨委領導下，及時下發(fā)《寧夏醫(yī)科大學 2019-2020 年深入開展掃黑除惡專項斗爭工作方案》《寧夏醫(yī)科大學非法校園貸整治方案》，及時推送掃黑除惡專項斗爭工作進展情況和相關信息，編發(fā)工作簡報10期，制作宣傳欄10塊，張貼宣傳海報250余張，發(fā)放宣傳單2000多份，對摸排的6個線索按要求移交相關部門。
每月會同相關單位，對學校重點領域風險隱患進行分析研判，有針對性地做好防控工作。尤其是對重大節(jié)日和時間節(jié)點，切實做好敏感時期的值班和執(zhí)勤工作，及時掌握師生思想動態(tài)，協調各單位及時排除安全隱患；落實反恐維穩(wěn)信息通報、會商工作機制，共與教育廳、國安和公安機關互通信息 多次、召開聯席會近20次；完善重點關注學生信息庫，每月走訪各學院，共同做好新疆籍學生和外籍學生、外教的教育管理和服務工作；配合安全部門部門開展涉外項目和相關合作單位的背景審查，開展防范和抵御宗教滲透工作，圓滿完成了銀川市^v^對我校國家安全人民防線工作進行考核。
始終把疫情防控作為一項重要的政治任務來抓，按照自治區(qū)和學校相關工作要求，及時制定落實各項防疫制度和各階段防疫預案（至今10期），嚴格落實各門崗執(zhí)勤值守，堅持保衛(wèi)處人員每天校門口執(zhí)勤，扎實做好各階段疫情防控工作。全年共審批進校20余萬人、1萬余輛車，均嚴格落實外來人車進校審批和測溫登記等制度，確保了校園安全穩(wěn)定。
堅持全年每天24小時值班和巡邏巡查，參與學校大型活動、考試、會議現場安保執(zhí)勤16次。會同有關單位對學校實驗室、危險化學品倉庫檢查15次；啟用人臉識別門禁系統8套、一鍵報警2套、訪客機2套、巡更系統18點位。會同現教中心維護監(jiān)控系統30余次，新增光纖2000米、攝像機156個，對各樓宇機房檢查100余次；全年調取監(jiān)控42次，為師生追回損失萬元；加強施工單位管理，開展施工現場安全檢查60余次；重新規(guī)劃了校園停車位和非機動停車位，集中清理了校區(qū)長期無人騎行的廢舊自行車，會同派出所、社區(qū)等相關單位，加大對校園外車輛和流動商販管理，規(guī)范和凈化校園周邊秩序。
年初下發(fā)《2020年安全穩(wěn)定與綜合治理要點》，與各單位簽訂《安全責任書》；精心籌劃2019-2020年度安全穩(wěn)定與綜合治理考核工作；在學校精神文明辦的指導下，認真落實銀川市創(chuàng)城工作任務；完成了國安、公安、消防等組織的安全檢查。
下大力增強師生防范意識與防護能力，依托各類宣傳平臺開展安全宣傳，制作安全知識掛圖，播放安全宣傳片，發(fā)放《國家安全法》等書籍500余冊、影像資料26種，安全宣傳資料10000余份；會同國保總隊、銀川市公安局等在校開展了“防范非法宗教滲透”系列活動，會同市交警分局在校舉行交通安全日主題活動，會同興慶區(qū)金融局、教育局開展非法校園貸和防金融詐騙等宣傳；堅持將安全知識教育納入新生軍訓，為全體新生和兼職輔導員舉辦安全知識講座2次；會同40個單位開展消防培訓演練34次，完成安保人員消防應急培訓53次，師生的安全意識和自救互救能力不斷提升。
2020年，雖然我們取得了一些成績，但也清醒地認識到目前仍存在不少問題：與各單位的溝通協調還不夠，工作合力不足，師生的安全責任意識和防范能力還需進一步加強；人防物防技防“三位一體”建設還有差距，設施設備老化的問題突出，制約和影響了安全工作的整體質量等；保衛(wèi)處人員結構還不夠合理，綜合素質和業(yè)務能力還有很大差距，保衛(wèi)工作創(chuàng)新不足。
二、2021年工作計劃
2021年，保衛(wèi)處將緊緊圍繞學校中心工作，扎實做好安全管理和各項服務工作，營造安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境。
深入學習貫徹十九屆五中全會精神的，不斷提升黨員和職工的思政水平；加強黨支部建設，進一步強化黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力；認真抓好黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規(guī)定等相關規(guī)定要求；加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力和水平；加強對中房物業(yè)公司保安工作的管理考核，提升校園安全保衛(wèi)工作質量。
充分認清防控形勢的嚴峻性，始終把疫情防控作為一項重要的政治任務來抓。按照中央、自治區(qū)和學校相關工作要求，精準落實常態(tài)化防控措施，嚴格校門管理，抓實抓細各項防控工作。
認真落實反恐維穩(wěn)信息通報、會商工作機制，強化工作合力；嚴密防范和嚴厲打擊“三股勢力”和^v^組織的滲透活動，有效防范校園宗教滲透；繼續(xù)做好重點領域安全隱患排查工作，及時排除安全隱患；依據學校《突發(fā)事件總體應急預案》，進一步充實完善各類專項預案，建立健全應急管理機制，提高快速反應和應急處置能力；嚴格落實各項安全制度規(guī)定，加強人防、物防和技防建設，提升安全工作的層次和水平。
維穩(wěn)安保工作計劃篇三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，努力構建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。
組 長：溫海斌
副組長：常效宏 高俊飛 程宏亮
成 員：申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍
繼續(xù)實現近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
（一）成立領導小組，強化信訪工作的`領導責任。
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。
（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣
局以上參與上訪或集訪。
（三）建立健全信訪工作長效機制
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯系配合，整合力量、聯合調處、共同督辦。
4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。
維穩(wěn)安保工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，努力構建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。
組長：溫海斌
副組長：常效宏高俊飛程宏亮
成員：申躍珍殷會珍常建維馬衛(wèi)斌王建綱武鵬軍
繼續(xù)實現近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
（一）成立領導小組，強化信訪工作的領導責任。
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。
（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣
局以上參與上訪或集訪。
（三）建立健全信訪工作長效機制
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯系配合，整合力量、聯合調處、共同督辦。
4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。
維穩(wěn)安保工作計劃篇五
各社區(qū)、單位要建立維護穩(wěn)定工作領導小組，發(fā)展維護穩(wěn)定信息員，培養(yǎng)一支政治堅定、反應快捷、紀律嚴明的維穩(wěn)隊伍，形成區(qū)、街道、（社區(qū)，單位）三級維穩(wěn)組織網絡，及時搜集情報信息，為街道黨工委、辦事處正確決策提供準確依據。
各社區(qū)、要堅持一月一排查制度，敏感時期、重要節(jié)假日、重大政治活動期間要做到一日一排查，加強對重點地區(qū)、重點時段、重點人員的排查工作。對排查出的問題進行認真匯總、梳理、歸納、分類，根據情況需要，提出預警信息。針對可能發(fā)生突發(fā)事件，根據性質和類型，尤其是涉及面廣、影響重大的群*性事件，制定應急處置預案，并適時組織演練，建立起指揮有力、反應靈敏、運轉高效的應急機制。并注意總結經驗，提出改進方法，完善工作措施，確保一旦發(fā)生群*性事件，能夠發(fā)現得早，化解得了，控制得住，處置得好。
加強情報搜集，暢通信息渠道，對影響社會穩(wěn)定的各種因素，做到早發(fā)現、早報告。各社區(qū)、單位在重大政治活動期間、敏感時期和重要節(jié)假日，實行24小時值班，實行維穩(wěn)信息日報告制度。期間，必須保持通訊暢通，準確，及時報告信息，重大事件要隨時上報。報告內容包括涉及人數、傷亡情況、損失情況、主要原因、進展狀況等。各社區(qū)每月底向街道維穩(wěn)辦上報群*性事件統計表和重大穩(wěn)定因素排查化解情況表；每季度首月2日前，報告上季度工作情況，分析穩(wěn)定形勢；每年12月底前，上報當年工作總結和下年度工作意見。對維穩(wěn)工作重要措施和好的經驗，也要及時報告。
各社區(qū)維護穩(wěn)定工作領導小組要適時組織召開重大事
件協調會、分析會，研究穩(wěn)定形勢、重大事件的解決方法和措施。對重要工作部署、上級指示、領導批示以及發(fā)生在本轄區(qū)有影響的重大事件要積極配合，全力辦理，并及時反饋情況。
年初，對維穩(wěn)工作的任務進行分解，制訂相應考核辦法和標準，年終，對有關單位工作績效進行考核評估。街道維穩(wěn)辦對各社區(qū)、村維穩(wěn)工作的考核同年度綜治考評一并進行。對維護穩(wěn)定工作中出現重大問題的各社區(qū)、村實行“一票否決”，在排查預警、信息報告、控制處置群*性事件工作中失職、瀆職造成重大損失的人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。
各社區(qū)要建立相應的臺帳資料，主要包括：
1、維護穩(wěn)定組織和網絡；
2、維護穩(wěn)定工作制度；
3、維護穩(wěn)定工作預案；
4、影響穩(wěn)定因素排查記錄表；
5、群*性事件統計表和重點人員登記表；
6、包保責任或責任分解表；
7、重大事項分析會議記錄或會議紀要；
8、值班記錄和報告記錄；
9、文件、工作計劃、總結等；
10、其它有關資料。
維穩(wěn)安保工作計劃篇六
新學期開學初，我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，強化安全意識，從四個“到位”入手，加大安全管理工作力度，結合我園實際，制定了以下安全維穩(wěn)工作計劃。
在思想認識上，站在建設“平安校園”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關安全知識、集中培訓等形式，引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉奠定了基礎。
孩子誰負責，一旦發(fā)生事故各級領導負連帶責任?；锓抗ぷ魅藛T按時體檢，持證上崗，嚴把進貨渠道關，對送貨商索要三證一報告（經營許可證、健康證、衛(wèi)生許可證，廠家質量檢測報告）等。
幼兒園安全工作小組根據實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度；整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度。如晨檢和全日觀察制度，要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”（摸：有否發(fā)燒；看：咽部、皮膚和精神；問：飲食、睡眠；查：有無攜帶不安全物品）。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把突發(fā)性事件預案、消防應急預案、食物中毒預案、傳染病應急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發(fā)到各個部門，采用安全教育上黑板等形式，在全園營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、設施管理等方面，真正做到了持之以恒、常抓不懈。
幼兒園與公安消防、衛(wèi)生、防疫、教育等部門密切配合，不斷完善聯防聯控機制，形成了齊抓共管的合力。對餐具、水質、食堂衛(wèi)生進行檢驗；采用聯合檢查的方式，配合教育、電業(yè)、公安、質檢等部門對水電火氣、大型玩具、活動設施進行檢查，及時消除隱患；聯合有關部門，切實保證了幼兒安全健康成長。
維穩(wěn)安保工作計劃篇七
在市委、市政府及綜治委的正確領導下，市xx局領導班子攻堅克難、團結奮進，帶領全體干部職工，堅持以科學發(fā)展觀新一屆中央領導集體的重要理論為指導，緊緊圍繞市委、市政府的工作要求和部署，以構建“平安從化”為目標，不斷健全綜治信訪維穩(wěn)工作機制，及時地排查化解社會矛盾糾紛，有效制止了越級上訪問題，較好地完成了維護社會穩(wěn)定、保一方平安的重要任務。
(一)領導重視，責任明確
為確保社會治安綜合治理的目標任務落到實處，我局把綜治維穩(wěn)工作作為一項長期工作和重要任務來抓。
年初，根據市委市政府的工作安排和《綜治維穩(wěn)責任書》的基本要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，及時對全年社會治安綜合治理工作進行了全面部署，調整了xx局綜治維穩(wěn)工作領導小組，由局長劉輝同志擔任組長，局黨委書記鄺健平同志為副組長，副局長蔡健明、崔鳳奎、李泗橋、環(huán)衛(wèi)所所長李擁軍同志為成員，各科、室、辦主任、科長年工作業(yè)績與綜治維穩(wěn)工作目標掛鉤。
二是領導靠前指揮，親自化解矛盾。今年來，因擬建設的垃圾焚化中心選址在鰲頭鎮(zhèn)潭口村，部分村民產生不滿情緒，在8月份曾多次在潭口垃圾填埋場門口阻止垃圾運輸車進入，發(fā)生了村民群體xx事件，局長劉輝、書記鄺健平、副局長蔡健明等領導親臨一線，日夜值守做群眾思想化解工作。
另在7月中旬，市環(huán)衛(wèi)所清潔工人10多人因多次反映增加工資訴求未落實，在市政府門口靜坐、停工xx，局長劉輝、環(huán)衛(wèi)所長李擁軍等領導親自到一線規(guī)勸到^v^大堂，聽取大家意見，做解釋說服化解工作。真正將各種重大矛盾化解在萌芽態(tài)勢。結合紀律教育月，市綜治委的月、季分析總結部置會議等，我局多次召開綜治維穩(wěn)、創(chuàng)建平安工作專題會議，及時傳達落實上級文件和會議精神，研究分析社會治安管理的形勢和任務，制定下發(fā)了相關的工作方案，確保工作有序推進和落到實處。
(二)措施到位，機制健全
為了進一步落實社會治安綜合治理工作，我局制定了《從化市xx局20xx年度維穩(wěn)及社會治安工作計劃》、《市xx局創(chuàng)建平安從化暨平安交通工程建設方案》、《市xx局創(chuàng)建平安從化暨法治從化建設工程工作方案》、《市xx局創(chuàng)建平安從化暨志愿服務工程建設工作方案》、《潭口垃圾填埋場矛盾糾紛應急預案》、《從化市20xx年瓶裝液化石油氣安全專項整治工作方案》、《市xx局內部12項工作管理制度》、《市xx局行業(yè)管理應急予案》、《市xx局安全生產責任書》、《全國“兩會”期間開展領導干部接訪活動工作方案》等，并與局屬副局級單位城區(qū)環(huán)衛(wèi)所簽訂《20xx年維穩(wěn)及社會治安綜合治理目標管理責任書》，進一步明確了責權利，實行綜治維穩(wěn)一票否決，明確了各部門績效與綜合維穩(wěn)工作、創(chuàng)平工作同步開展、同步考核。
(三)治建結合，狠抓落實
20xx年，我局高度重視綜治維穩(wěn)、創(chuàng)建平安、處理群眾信訪投訴工作，積極履行綜治維穩(wěn)責任，及時化解矛盾糾紛，提升城市管理綜合協調工作水平，提高市民的信譽度，有效地推進了建設廣州城市副中心的各項工作。
一是從化市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市
在今年第一季度已通過廣州市考評和廣東省愛國衛(wèi)生委員會的考核鑒定，5月份國家愛衛(wèi)辦已通過了我市“創(chuàng)衛(wèi)”申報材料的審查，確定了我市的“創(chuàng)衛(wèi)”工作予以受理，并在7月份通過了國家暗訪，11月份對國家暗訪反饋問題進行整改，12月初將接受國家技術評估。
二是排除干擾，穩(wěn)步推進
潭口垃圾填埋場的升級改造項目，8月20日成立了從化市固體廢棄物處理公眾咨詢監(jiān)督委員會?！俄椖拷ㄗh書》已經廣州發(fā)改委批復同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作，目前項目已開展了土地規(guī)劃調整、環(huán)評等22項前期準備工作，為加大潭口垃圾焚燒廠的宣傳力度，減少村民的不滿情緒，化解各種矛盾糾紛，目前已對潭口附近的五條村進行臭氣、污水、灑漏、病媒體生物防治綜合治理，印發(fā)了《致村民的公開信》、《環(huán)保知識宣傳手冊》和《生活垃圾處理知識30問》14000多份，發(fā)至垃圾場附近五條村的每家每戶，累計組織了1600人次的村民代表及有關職能部門的人員外出考察澳門垃圾焚化中心和白云區(qū)李坑垃圾焚燒發(fā)電廠，有效地減少了村民的敵對情緒。
三是垃圾分類工作穩(wěn)步推進。
認真貫徹落實廣州市政府關于開展垃圾分類處理工作會議精神，加強組織領導，制定推進實施步驟方案，廣泛宣傳發(fā)動群眾，提高知曉率，累計舉辦各類垃圾分類專業(yè)人員培訓800人次，設點接受市民咨詢200場次，發(fā)放宣傳資料30237份。加大檢查督促力度，逐步完善垃圾分類設施設備。街口城區(qū)新設置分類垃圾箱1947個，派發(fā)給居民10升廚余垃圾桶和其他垃圾桶68066個，建設二次分揀點18個和3個垃圾分類示范點，逐步推進31個社區(qū)垃圾分類標準化工作，占社區(qū)總數的100%。今年11月初，廣州7大媒體到我市采訪報道該項工作的亮點和好的經驗做法。
四是積極推進城市管理綜合提升，市容景觀進一步美化，燃氣管理行業(yè)加強。
城區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生保潔、垃圾收集、運輸和處理規(guī)范運作，加大對違規(guī)設置廣告的監(jiān)督力度，對廣州市巡查暗檢反饋問題及時轉交有關單位整改，三季度暗檢獲954、3的高分，全年總評獲539、1分(總分為570分)的好成績。啟動了xx熱線12319，接受群眾對城市管理的投訴，累計投訴電話488宗，交辦處理率達100%。協助xx執(zhí)法、公安、工商、質監(jiān)、鎮(zhèn)街等部門處理“六亂”現象80多宗，查處無證照經營瓶裝液化氣黑點6家，依法扣押液化石油氣鋼瓶359個。6月中旬組織了中燃氣公司、廣州光庭燃氣公司等四家燃氣公司100多人開展了燃氣突發(fā)事件應急演練，6月8日及時排除了江埔街沿江路發(fā)生管道燃氣泄露事件，預防了事故發(fā)生。
五是及時化解環(huán)衛(wèi)工人因工資福利問題產生的思想情緒，確保環(huán)衛(wèi)保潔正常運作。
今年7月，城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人因增加工資福利待遇遲未得到落實，擔心政府不給予發(fā)放，有20多名清潔工人到市政府門口靜坐xx，提出訴求。后經xx局、環(huán)衛(wèi)所的主要領導現場規(guī)勸到市^v^大堂，聽取意見，正面答復做思想工作，到目前為止，城區(qū)1150多名環(huán)衛(wèi)工人落實了增資補助，較好地穩(wěn)定了環(huán)衛(wèi)隊伍。
六是及時處理xx、政協委員提案和群眾信訪投訴。
認真處理了xx代表提出的江埔街江村垃圾收集點二次污染問題、城區(qū)道路停車難規(guī)范管理問題，及時化解兩名環(huán)衛(wèi)工人信訪反映克扣工資福利待遇等問題，妥善處理了政協委員提案反映農村清潔衛(wèi)生經費偏低和加強風云嶺衛(wèi)生清潔等問題。全年受理xx、政協提案11件，群眾來信來電來訪投訴115件(其中環(huán)衛(wèi)所受理107件)，完成處理數126件，處理率100%。
七是認真開展創(chuàng)建平安宣傳工作。
我們利用了舉辦迎春花市、垃圾分類宣傳、城市管理大型咨詢活動進行創(chuàng)建平安從化、平安單位宣傳，共拉掛宣傳橫幅21條，宣傳欄3期，結合各種宣傳活動23場次。加強了單位內部的值班制度，結合廣州xx委的要求，每個星期均落實領導干部夜間值守和法定假日的人員值班。
八是緊緊囲繞迊春花市、燃氣管理、環(huán)衛(wèi)作業(yè)、清潔工程、垃圾分類、文件保密、固廢中心籌建為重點的國家安全人民防線教育，并舉辦了各種事故排查應急演練4場次達300多人，參加培訓教育達3500多人，印發(fā)宣傳資料14000多份，促進各項工作順利實施。
(四)統籌兼顧，緊密配合
為了順利地完成市委市政府的重點項目建設，樹立一盤棋思想，我局積極地配合市委市政府及有關職能部門開展工作。
一是根據廣州市政府關于加快高快速路及國省道環(huán)境景觀綜合整治工作方案要求，我局加強了對這些道路100米紅線范圍內監(jiān)督檢查整治工作，與各鎮(zhèn)、街、園區(qū)及有關職能部門密切配合，大力整治“六亂”現象，累計整治衛(wèi)生死角230宗，清理垃圾1700噸，建筑余泥11500余噸，清理亂張貼、亂涂畫約2、1萬宗(處)，排查各種違法建設、廣告牌等安全隱患62宗。
二是積極主動地推進從化市固體廢棄物綜合處理中心項目建設。
《項目建議書》已在7月下旬經廣州發(fā)改委批復同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作，到目前為止已進行了環(huán)評招標，規(guī)劃、項目環(huán)評公示，開展了土地規(guī)劃調整、環(huán)評等22項前期工作，地形測量和建筑平面設計工作已完成。緊密配合鰲頭鎮(zhèn)、城郊街大力宣傳環(huán)保知識、垃圾焚燒的好處，累計組織了1400多人次到澳門垃圾焚化中心和李坑垃圾焚燒發(fā)電廠參觀，減少了村民與政府的敵對情緒。
三是根據從化市創(chuàng)建幸福社區(qū)工作方案的任務和工作分工，按照xx局的職能主動配合各鎮(zhèn)街開展工作，到目前為止已完成了碧溪社區(qū)、荔苑社區(qū)、逸泉社區(qū)、龍井社區(qū)、海塱社區(qū)、鎮(zhèn)北社區(qū)、旺城社區(qū)等7個社區(qū)工作。
四是認真落實穗xx辦11號《市“散小亂”禽畜養(yǎng)殖場專項整治行動工作方案》和從化市政府關于規(guī)范生豬養(yǎng)殖場專項整治行動的要求，結合城市管理的職能，把需要整治內容落實到各相關職能部門抓好落實。
(五)上下努力，效果明顯
一年來，在市委市政府、市綜治委的正確領導下，在各兄弟單位及全局干部職工的共同努力，我局社會治安綜合治理工作總體是好的，各項工作進展順利，未有出現安全事故和越級上訪等問題，取得了一定的工作成績。20xx年度，局屬環(huán)衛(wèi)所被從化市委市政府評為維護穩(wěn)定及社會冶安綜合治理先進集體，環(huán)衛(wèi)所翟志偉同志被廣州市評為20xx年社會管理綜合治理先進個人。
維穩(wěn)安保工作計劃篇八
半年來在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領導下，我緊緊圍繞維護穩(wěn)定這個大局，堅持改革，發(fā)展，穩(wěn)定這個方針，切實貫徹落實上級政法、綜治工作精神，做好自己本職工作，為湖上的社會穩(wěn)定做了一定工作，現述職如下：
現代社會日新月異，不學習就會落后。作為一位國家干部，我深知學習的重要。尤其是現在的農村工作面臨的許多新問題，離開了學習是得不到很好的解決。充分利用各種時間各種方式，加強學習，學習各種法律、治安知識。增強自己維護穩(wěn)定的能力。
三是堅持學以致用的原則，在實際工作中充分利用到自己學到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾，使自己在解決問題中加深對所學法律、綜治知識的理解，在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力。
我一是積極參加鄉(xiāng)綜治委會議，在會上為全鄉(xiāng)綜治工作和維護穩(wěn)定工作積極獻言獻策;
二是在工作中堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉(xiāng)黨委政府綜治委的有關綜治工作和有關維護穩(wěn)定的決定;三是積極配合有關部門開展的嚴打整治和綜治，法律宣傳工作。
本人一是身體力行地帶頭遵守各種法律、法規(guī)和治安條例，為全鄉(xiāng)干部作榜樣;
三是切實做好各種調解工作，本人經常不忘職責盡心盡力，耐心地去做好各種調解工作，為群眾化解矛盾，消除各種治安隱患。
半年來，雖然我盡心盡力地做好各種工作，為湖上安定團結的局面出了一份力。但在工作中還發(fā)現了不少缺點，一是充分掌握法律知識不夠豐富;二是在綜治工作中缺乏一定的創(chuàng)新性。在今后的工作中，本人一定戒驕戒躁，為維護湖上社會穩(wěn)定出一份力。
維穩(wěn)安保工作計劃篇九
為全力做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作，確保從嚴從實從細強化各項工作措施，按照市委，市政務的要求，市政務服務管理局駐國道社區(qū)“訪惠聚”工作隊協助國道黨總支，在派出單位的大力支持下，結合社區(qū)具體情況，積極整合各類資源，深入開展各項活動，取得了一定的成效。現將近日工作開展情況匯報如下：
一、充分發(fā)揮第一書記領導職責統籌領導方面
每日組織社區(qū)、工作隊、警務站、社區(qū)民警召開“早派工、晚研判”會議;統籌各支力量嚴格按照“六同步機制”，明確工作方向，形成工作合力、提高工作效率。截至目前，協調解決轄區(qū)民生問題5個;堅持與便民警務站、房管站、民警每日碰頭、會商，研判形勢、分析問題、交流工作、溝通銜接，理順各支力量的工作關系。及時發(fā)現并快速處理輿情問題和案(事)件，形成維穩(wěn)責任共擔。
二、群眾工作方面
為了做好群眾工作，切實為群眾提供實實在在的方便，工作隊干部們通過入戶走訪，了解轄區(qū)老舊小區(qū)居多，居民們缺少可以休息娛樂的桌椅板凳，經過主動征求居民意見后，在得錦、昌園、昌盛、西山設計院等幾個小區(qū)內的道路兩旁、居民納涼休息等地方安裝12個便民座椅和休閑娛樂的石桌石凳。擬在民族團結林和得錦、昌園等小區(qū)安裝4套新穎醒目的宣傳欄，讓轄區(qū)各族居民們能夠及時得知黨和國家的各項惠民政策，社區(qū)方方面面的動態(tài)信息。
三、民族團結一家親方面
積極開展走訪慰問和民族團結一家親活動。結合轄區(qū)實際情況和重要節(jié)點，在兩節(jié)期間慰問轄區(qū)困難群眾，為他們送去米面油等節(jié)日慰問品，截止目前已慰問困難群眾34戶;工作隊聯合社區(qū)開展形式多樣的民族團結一家親活動，如9月28日聯合國道黨總支組織工作隊員、社區(qū)黨員干部、結對親戚等開展“我和祖國共慶生 同品幸福生日宴”活動，邀請了轄區(qū)1949年出生的各族老人，品嘗喜慶吉祥的五彩長壽面，共同慶祝祖國70華誕。營造了團結一心、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，展現大家迎接國慶的喜悅之情。
四、宣傳教育方面
利用每周一升旗儀式，開展國旗下宣講活動，進行愛國主義和民族團結的主題宣講;同時結合重要節(jié)慶、節(jié)點等組織的集體活動進行預防電信詐騙宣講活動、消防知識宣講活動等;組織派出單位領導和下派隊員組織社區(qū)全體黨員干部學習三本白皮書，親自為大家講解書中內容;指導協助社區(qū)開展民族團結一家親活動，對轄區(qū)各族干部及群眾進行愛國主義教育。
五、派出單位深入社區(qū)協助工作方面
同社區(qū)混合編組，開展走訪巡查，加大對轄區(qū)重點區(qū)域安全防范措施落實的檢查、巡查，以及對重點人員、重點對象的隨訪穩(wěn)控。對轄區(qū)公交車站和武警醫(yī)院，每天分兩班派派人在進入可專人檢查值守。每天派一名增派干部檢查轄區(qū)靚化工程安全生產情況，指導改進工作。由每名工作隊員帶領一名增派干部，熟悉轄區(qū)情況并協助完成入戶走訪工作。及時開展常住人口精準核實、基礎工作小助手和新疆全民參保app的錄入工作。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十
根據岳突發(fā)公衛(wèi)指〔20__〕14號文件、岳突發(fā)公衛(wèi)指〔20__〕25號文件文件要求，為進一步統籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展，結合我鎮(zhèn)疫情防控工作實際，特制定本方案。
一、工作原則
按照“平戰(zhàn)結合、科學調度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不松、機制不變、隊伍不散，確保防疫工作機制發(fā)揮作用，做好疫情防控和經濟社會發(fā)展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現全年工作目標。
二、重點工作
(一)全面加強信息工作。
1、各村、各部門單位要轉換思維，按照疫情防控管理要求，繼續(xù)保持現有的組織架構，完善優(yōu)化值班值守制度，落實領導帶班，成員值班制，值班人員保持24小時聯絡暢通，隨叫隨到，確保有人管事，有人做事。
3、各村、各部門單位，進一步完善信息收集、研判、監(jiān)測、預警、共享等機制，及時、準確、動態(tài)掌握境外入川人員、中高風險地區(qū)入川人員和四類人員(即確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和密切接觸者)信息。
4、辦公室要主動發(fā)聲，及時回應社會關切，做好與情管控。
(二)建立健全快速報告和應急處理機制
1、各村、各部門單位要根據職能職責，采取更有針對性和實效性的防控舉措，做好發(fā)現、排查、管控、隔離、救治等處置方案，加強涉疫信息登記、整理、甄別、報送，建立快速報告和應急應對制度，進一步筑牢疫情防控陣線。
2、各企事業(yè)單位、生產經營主體、村、個人及家庭落實疫情報告主體責任，做好境外和中高風險地區(qū)入川人員信息登記、健康管理和跟蹤服務，要及時向鎮(zhèn)衛(wèi)健辦、鎮(zhèn)防指報告所發(fā)現的異常情況。
3、對上級部門和有關方面推送來的異常情況信息，各責任單位要按照工作職責和分工，迅速核查到位，并將詳細情況反饋至鎮(zhèn)防指。
(三)切實落實重點人員管控措施
1、所有我鎮(zhèn)入境人員、中高風險地區(qū)人員抵達我鎮(zhèn)后須主動向所在單位、村報告，配合鎮(zhèn)政府采取相應健康管理措施，健康碼是紅碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律到集中隔離點隔離，黃碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律居家隔離，做好個人及家庭防護措施。
2、我鎮(zhèn)有在入境口岸所在地集中醫(yī)學觀察期滿14天后、再在汨羅集中隔離7天，在解除隔離后要進行14天的自我健康監(jiān)測，每天向村或工作(接待)單位報告其健康狀況，期間如出現發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀時，要在做好個人防護的前提下，配合村或工作(接待)單位到定點醫(yī)院就診。
(四)完善流調機制
1、衛(wèi)健辦、派出所、衛(wèi)生院等部門要通力合作，在接到疫情報告或發(fā)現四類人員信息時，及時上報鎮(zhèn)防指，并按要求管控到位。
2、對出現發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的人員，所在單位、村要立即上報鎮(zhèn)防指，及時安排到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，一旦發(fā)生影響疫情防控的異常情況，各有關單位要立即啟動應急應對預案，實行精準管控。
(五)加強人員密集場所管理
對人口密集場所堅決按岳突發(fā)〔20__〕14號管控到位。對敬老院等特殊單位，要強化風險防范，做好人員防護、消毒等日常防控工作，控制探訪人員數量和探訪頻次，限定活動區(qū)城，確保不出任何紕漏。各村、各部門單位要做好紅白喜事的操辦勸導工作，做到白事簡辦，紅事緩辦、余事不辦，嚴防聚集性疫情反彈。
三、工作要求
1、堅持機制不變，堅持防控以來行之有效的工作措施，及時溝通情況，研判形勢，緊急工作、重要工作隨時調度。
2、進一步壓實責任，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，力戒形式主義、官僚主義。
面對境外疫情持續(xù)蔓延，外防輸入、內防反彈的壓力加大的局面，為進一步抓緊抓實抓細我鎮(zhèn)疫情防控各項工作，鞏固疫情防控階段性成果，實現從應急性超常規(guī)防控向常態(tài)化防控轉變，根據上級相關要求和我鎮(zhèn)疫情防控工作實際，特制定本方案。
一、工作原則
按照“平戰(zhàn)結合、科學調度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不松、機制不變、隊伍不散，確保常態(tài)化機制發(fā)揮作用，做好疫情防控和經濟社會發(fā)展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現我鎮(zhèn)20__年度工作目標。
二、組織領導
成立羅江鎮(zhèn)疫情防控常態(tài)化工作領導小組，領導小組相關成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由周雄同志任辦公室主任，負責疫情防控日常調度及情況綜合報告。
三、重點工作
(一)形成常態(tài)化管理。
全鎮(zhèn)居民電子健康卡全部進行注冊，登記綠卡。對外出務工員全面掌握身體健康狀況等信息，掌握其活動軌跡以及流往地點。
(二)完善防控物資。
全鎮(zhèn)各村、中小學做好醫(yī)用口罩、酒精、84消毒液、溫度計、額溫槍的發(fā)放，保證一定的儲備量。
(三)加強宣傳教育。
發(fā)動各村利用宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群等形式為載體，開展相關肺炎病毒防控專題教育活動，同時出動宣傳車、發(fā)放宣傳畫冊、成立宣講隊使新冠肺炎知識做到家喻戶曉，從思想上落實到行動上，督促群眾自覺講衛(wèi)生、除陋習、增強身體抵抗力。
(四)開展消毒工作
對人員密集場所每天進行消毒，做好流動人口體溫監(jiān)測，要求進出人員戴口罩，做好自我防護，保持工作場所自然通風，保證空氣清新。
(五)對境外人員監(jiān)管到位
各村對本村境外人員進行摸底排查，對涉外人員進行電話溝通，掌握其思想動態(tài)。若有回國傾向，做到全程跟蹤，及時掌握其動態(tài)信息，并及時上報。
(六)應急處置
發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或其他不適癥狀的，及時上報市、鎮(zhèn)防控指揮部，指派專人配合鎮(zhèn)指揮部組織人員進行現場處置并及時就醫(yī)。
四、工作要求
(一)堅持機制不變。堅持防控以來行之有效的工作措施，工作領導小組按時召開碰頭會，及時溝通情況，研判形式，緊急工作、重要工作隨時調度。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十一
天山區(qū)紀委、監(jiān)委派駐光明路南社區(qū)“訪惠聚”工作隊自2月1日進駐社區(qū)以來，緊緊圍繞中心服務大局，始終把維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標放在心上，扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。按照自治區(qū)黨委提出的1+2+5目標要求，認真落實“六個抓好”“五個管住”“四個覆蓋”以及“三類”人員、4+1人員管控、“民族團結一家親”“兩個全覆蓋”工作，現就開展工作總結如下 ：
一、社區(qū)基本概況
大小西門管委會光明路南社區(qū)位于天山區(qū)xxx路宏源證券16樓1606、1607號，管轄范圍東起xx，西至xx，南起xx，北至xx，總面積xxx平方公里。
轄區(qū)共有企事單位xx家，其中自治區(qū)正廳級單位x家，院落xx棟，沿街門店xx家。(正常營業(yè)的xx家、停業(yè)的xx家)總人口xxx戶、xxx人;其中常住人口xxx戶xxxx人; 流動人口xx戶xx人;少數民族常住人口xx戶xxx人(其中常住維族xx戶xx人、哈族x戶xx人、回族xx戶xxx人、其他民族xx戶xx人);流動人口維吾爾族x戶x人，民族所占比例為xx%。60歲以上老人xxx人;(含70歲以上xxx人，80歲以上xxx人，90歲以上的xx人)低保戶x戶x人;殘疾人xx人;傷殘軍人x人。社區(qū)現有工作人員xx人，其中在編干部xx名，“訪惠聚”工作隊員5名，社區(qū)民警x名，其它工作人員xx人。
截止目前，社區(qū)現有管控人員x名，xxx居住在xx巷x號x號樓x系xxxx;xxxx居住在xx路xx號xx號樓xxx系xxx人員;xxx居住xx路xxx號x號樓x單元xxx系xxxx人員。)收押人員x人(分別是，)其親屬居住在xxxx。
二、開展工作情況
(一)工作經費使用情況：按照《烏魯木齊市委辦公廳 烏魯木齊市人民政府辦公廳關于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村(社區(qū))工作的實施意見》中的經費保障機制，上級撥付光明路南“訪惠聚”工作隊經費為xxx萬元(其中xx萬元為工作隊為民辦實事好事經費，xx萬為第一書記開展工作及安置費)。嚴格經費的使用與管理，按照50%用于為民辦實事好事、25%用于培訓、宣傳教育，25%用于入戶走訪的原則支出使用。截止目前，為民辦實事好事、走訪慰問、服務群眾、開展各項文化活動、購買辦公用品、購置維穩(wěn)設施等累計支出xxx萬元，剩余xxx萬元。
(二)各項管理制度建立情況：用制度管人、用制度辦事、用制度規(guī)范工作程序是推進各項工作落實的前提和保障。光明路南社區(qū)“訪惠聚”工作隊首先是在隊長的組織下，集中學習了《^v^烏魯木齊委員會 烏魯木齊市人民政府關于深入開展“訪民情惠民生聚民心”活動健全干部住村(社區(qū))工作長效機制的意見》《烏魯木齊市委辦公廳 烏魯木齊市人民政府辦公廳關于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村(社區(qū))工作的實施意見》《新疆維吾爾自治區(qū)惠民政策明白冊》《“訪惠聚”駐村(社區(qū))工作隊職責明白冊》《干部雙語明白冊》等文件和資料，其次是緊密結合社區(qū)工作實際先后制定了工作隊住宿管理辦法、請銷假制度、工作例會制度、工作隊員值班帶班制度、考勤制度、學習制度、考核獎懲制度等日常管理制度。同時協助社區(qū)充實完善了交接班制度、會風會紀制度和社區(qū)工作人員文明禮儀等8項管理制度和辦法。
三、存在問題和不足
自2月1日工作隊進駐社區(qū)以來，“訪惠聚”工作隊圍繞大局服務中心，著力從創(chuàng)建全國文明城市，維護社會穩(wěn)定，建強基層組織，做好群眾工作，辦好事實事方面等方面作了大量卓有成效的工作，得到了社區(qū)居民群眾的高度認可和贊同。但是距離自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委的要求和居民群眾的期望還有一定的差距：
一是工作缺乏壯士斷腕，刮骨療毒的勇氣，遇到“硬骨頭”啃不動就繞著走的習慣，缺乏永往直前釘釘的精神。如請哈隊長提出例子。
二是按照建強基層組織，推進落實社區(qū)“十有”以上條件方面還有不到位的地方，特別是社區(qū)陣地建設還遠遠達不到上級要求。目前社區(qū)辦公的地方分設在距離所管理轄區(qū)10分鐘左右路程的宏源證券16樓兩個相鄰的辦公室，沒有社區(qū)居民文化活動中心，食堂距離社區(qū)辦公場所也有近10分鐘路程，幾個地方加起來合計面積為xxx平米，工作條件十分簡陋，給居民辦事和社區(qū)辦公帶來了極大的不便。
四、下一步工作打算
針對以上存在的問題，我們將克難攻堅、創(chuàng)新思路、窮盡辦法，按照自治黨委提出的“圍繞總目標、維穩(wěn)常態(tài)化、強化抓落實、實現三不出”的要求，查短板補漏洞，采取有力措施加以改進：
一是嚴格落實各項維穩(wěn)措施，加強對社會面的防控，扎實做好群眾工作和處突應急演練，深入做好實有人口和流動人口的模排清查，把人員密集場所、六小場所和重點部位作為重中之重，切實做好重點上訪人員，社區(qū)管控人員以及收押人員親屬的教育轉化工作。
二是扎實做好群眾工作，繼續(xù)落實入戶走訪群眾要求，切實把“八個一”“八必問”“八必講”的規(guī)定動作落到實處。全面掌握社情民意，對轄區(qū)整體情況做到底數清，情況明，對群眾反映的一些困難和訴求想盡一切辦法解決。
三是克難攻堅，勇往直前，把改善社區(qū)辦公用房、辦公環(huán)境，作為頭等大事來抓，和各相關單位及職能部門通力合作，凝聚共駐社區(qū)、共建社區(qū)的強大合力，采取置換、資源共享、購買、新建等多措并舉的方法推進此項工作的落實。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十二
為了進一步做好我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)綜治工作，根據有關會議精神和依法治鎮(zhèn)工作的需要，把我鎮(zhèn)的維穩(wěn)綜治工作提高到新的層次，特制定我鎮(zhèn)2017年度維穩(wěn)綜治工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真落實中央關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，以加強基層基礎建設為重點，堅持打防結合，預防為主的方針，全面推進××鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)維穩(wěn)綜治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下堅實基礎。
經過一年的努力，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理領導和辦事機構進一步健全，基層基礎建設不斷加強，群防群治形成網絡并發(fā)揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，我鄉(xiāng)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定，重特大刑事案件和多發(fā)性案件，社會丑惡現象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創(chuàng)省、市綜治先進鎮(zhèn)村打下堅實基礎。
(一)各村、各單位主要領導要高度重視維護社會穩(wěn)定工作，把社會治安綜合治理擺上重要的議事日程，定期分析社會穩(wěn)定形勢，認真解決工作中的困難和問題，加強對維穩(wěn)綜治工作的組織領導，切實擔負起保一方平安的責任。
(二)堅持依法治理的原則。認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實社會治安綜合治理措施，使維穩(wěn)綜治工作進一步規(guī)范化、法制化。
(三)堅持屬地管理的原則。各部門、各單位都要服從鎮(zhèn)黨委、政府統一領導，接受鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治委的指導，協調和監(jiān)督，積極參與所在地維穩(wěn)綜治工作，加強單位內部治安管理和防范工作，防止違法犯罪案件發(fā)生。
(四)堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門各單位要各負其責，充分發(fā)揮職能作用，積極參加與維穩(wěn)綜治工作，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的責任;認真抓好本系統維穩(wěn)綜治工作，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題。
(一)堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環(huán)節(jié)，加強協調配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。正確執(zhí)行法律和政策，堅持“穩(wěn)、準、狠”的原則，增強打擊犯罪的效率。
(二)注意研究犯 罪規(guī)律和動向，把握犯罪活動的動態(tài)變化。堅持把集中打擊、專項整治和經常性打擊緊密結合起來，解決突出治安問題，促進社會治安明顯好轉。
五、加強防范。健全完善矛盾糾紛排查工作機制，把集中排查調處與經常性排查調處結合起來，實行分級負責，歸口調處，充分發(fā)揮各職能部門作用，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
六、加強法制和德育教育。按照依法治國和以德治國相結合要求，引導人們樹立正確的道德觀念和價值取向，提高全民的法律和道德素質。針對不同的群體因人施教，特別是加強對青少年思想政治教育和法制道德教育，增強法律意識和道德觀念。把家庭教育、學校教育與社會教育緊密結合起來，重點做好社會閑散青少年的管理和教育工作，有效預防和減少違法犯罪。
七、加強管理。建立健全流動人口管理體系，積極探索流動人員管理新辦法，完善工作機制，做到管理、教育、服務相結合，充分發(fā)揮各部門和群眾自治組織的作用;強化重點地區(qū)、要害部位，特種行業(yè)的治安管理和防范工作，減少違法犯罪空隙，維護正常治安秩序，突出公共娛樂服務場所、文化市場和出版物的管理，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象。
八、加強基層組織建設。加強基層黨政組織，特別是以村基層黨支部為核心的配套組織建設，充分發(fā)揮基層組織在維穩(wěn)綜治工作第一線的作用。特別是調動治安中心戶長的積極性，要加大培訓和獎懲工作力度，做好群防群治工作。
九、加強社區(qū)矯正和幫教工作。以改造人為宗旨，采取有效措施，切實做好管制，緩刑、假釋以及保外就醫(yī)人員的管理工作，把違法犯罪人員改造成為遵紀守法的公民。積極探索刑滿釋放、解除勞教人員安置，、幫教工作的新路子，不斷改進工作方法，明確扶助就業(yè)任務，落實責任，加強教育管理，動員社會各方面力量做好安置幫教工作，鞏固改造成果。
十、加大考核工作力度。每月10號為綜治例會日，維穩(wěn)綜治工作站負責人一次無故缺席罰款20元，連續(xù)兩次除名，每季度一考核，前三名的獎勵100元、200元、300元，后三名的罰款300元、200元、100元。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十三
新的一年里，龍駒村認真貫徹落實縣委、鎮(zhèn)黨委的各項工作任務，按中央堅持從嚴治黨的八個方面要求貫徹到位，推進從嚴治黨的各項工作，加強干部隊伍作風建設；鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，對居民急需解決的問題，逐步落實到位。為做好20xx年村建設工作, 結合村實際，經村黨支部研究，制定20xx年工作計劃如下：
一、加強理論學習。結合村實際，組織黨員干部通過多途徑、多渠道、全方位的學習理論業(yè)務知識，通過學習，進而提升村黨員的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、堅持上下班考勤制度和周末輪流值班制度。村委干部嚴格遵守上班作息制度，加強便民服務窗口管理，做好群眾服務工作，做到件件有落實，事事有回應。
三、做好人力資源和社會保障工作。繼續(xù)推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療及下崗失業(yè)人員的登記和再就業(yè)工作。
和重度殘疾人困難家庭的幫扶工作，及時給他們解決生活中的實際困難。
五、加強計劃生育工作。加強計劃生育硬件和軟件的管理和計生對象的隨訪服務，力爭在計劃生育工作上有所突破。一是搞好計生政策宣傳，做到家喻戶曉；二是進一步落實“單獨”、“雙獨”政策；三是充分發(fā)揮計生專干與網格員的協調作用，強化屬地管理，管理好轄區(qū)單位及居民的計生工作。四是加強對流動人口的摸底、管理服務。
六、加強村綜治信訪維穩(wěn)管理。落實矛盾排查日工作制度，及時排查信訪不穩(wěn)定因素，形成信訪穩(wěn)定匯報制度；堅持網格排查，村調解化解把問題處理在萌芽狀態(tài)。
八、加強村整規(guī)工作。村干部和網格員按網格劃分區(qū)域，定人定點巡查，嚴防死堵，及時防范制止違建現象發(fā)生。
九、加強村網格化管理。一是加強網格信息的錄入和更新；二是加強網格巡查力度；三是網格員參與村各項工作，熟悉各項業(yè)務，提高對居民服務的水平。
十、加強村經濟發(fā)展。加大招商引資，盤活村固定資產，引導居民大力發(fā)展第三產業(yè)。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十四
平安是福，是職工群眾最迫切的需求，發(fā)展是第一任務、穩(wěn)定是第一責任。全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作是構建社會主義和諧社會的一項重要任務。下半年的綜治工作我司將不斷拓寬思路，創(chuàng)新舉措，強化責任，親民務實，主動作為，繼續(xù)切實做好全司的安全生產監(jiān)管工作，杜絕和減少社會治安危害，保障職工群眾生命財產安全，為我司積極、健康發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
今年上半年，我司與上級公司簽訂了《綜合治理目標管理責任書》；制定了《綜治維穩(wěn)工作規(guī)章制度》、《安全生產應急預案》、《綜治維穩(wěn)工作職責》等一系列規(guī)章制度；成立了以馬萬權同志為組長的綜治維穩(wěn)領導小組； 建立了綜合治理管理臺帳；廣泛宣傳綜治工作思想，積極排查綜治隱患，定期開展綜治活動和會議，夯實做好綜治工作。存在的個別員工思想意識淡薄、管理工作不到位、不具體等問題得到了明顯改善，上半年里無一起綜治事故發(fā)生，整個綜治工作處于受控狀態(tài)。
下半年里，我司將堅持把做好綜合治理，維護公司穩(wěn)定作為日常工作常抓不懈，針對綜合治理開展針對性工作，力爭打好綜合治理“組合拳”，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進公司健康快速發(fā)展。
目生產經營為中心工作，進一步完善綜合治理規(guī)章制度，使得新制度更符合公司綜合治理工作要求，推進綜合治理工作更加規(guī)范化、科學化、可操作性更強。
二、提高綜合治理工作認識，定期召開綜合治理工作會議。 總結上一階段綜合治理工作經驗，發(fā)現問題，彌補不足，吸取教訓，在下一階段進行整改落實，并通過會議形式傳達和部署下一階段綜合治理工作任務。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞。做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。把不穩(wěn)定因素、隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、加大綜治檢查力度，重視項目工地管理
項目管理人員要重點地開展日常檢查工作及整治工作，通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，加大施工區(qū)域社會治安檢查力度、加強施工人員思想教育力度，對存在安全隱患的施工機具積極排查，對不符合要求的施工工序及時整改，并有計劃，有重點地開展了專項整治工作；公司行政管理人員要下工地、常下工地，了解工地、熟悉工地。同時將加強項目管理人員、施工人員對信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件的學習，對做得較好的單位，組織大家互相學習，相互交流。
四、加強黨風廉政建設，培養(yǎng)廉潔自律作風
層落實。在完成項目經營指標的同時，也要搞好安全生產，綜治維穩(wěn)工作，抓好廉政教育，發(fā)揮基層黨組織作用，提高工作執(zhí)行力。
五、節(jié)假日實行值班制度，開展集中排查
節(jié)假日統一安排值班，值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜。對項目區(qū)域范圍內組織專員集中排查，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
六、做好信訪接待，維護職工情緒穩(wěn)定
公司將專門設立信訪接待室、每周一到周五接待公司職工，做好職工群眾思想解釋工作，盡量依法依規(guī)解決職工困難，對不合理要求進行疏導解釋，維護企業(yè)和職工利益，保障職工思想情緒穩(wěn)定。
七、加強綜治隊伍建設，保障信息暢通
我司將通過不懈努力，逐漸建成一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。
綜治維穩(wěn)工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我司的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十五
幼兒園安全穩(wěn)定工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在。
一、工作重點：
以幼兒園學期工作計劃為準繩，進一步明確崗位職責，規(guī)范教職工加強服務意識，精益求精，爭取一流品質。圍繞安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、食品工作，校園環(huán)境等工作，以檢查促改進，不斷完善細節(jié)。
1、牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，充分認識做好安全重要性和緊迫性。進一步提高對園內安全工作的認識，把學校安全納入開學重點工作，細化新學期安全工作措施。
2、所有教職工以良好的風貌，在幼兒園良好自然環(huán)境的基礎上為健康成長創(chuàng)設良好人文環(huán)境。
3、組織開展全園防震演練、安全培訓演習活動，培養(yǎng)全體師生逃生能力。
4、開學前做好新職工安全上崗培訓。
二、工作措施：
1、認真開展開學第一周安全教育活動，利用安全課各種形式，對幼兒進行交通安全、消防安全，食品安全、防溺水安全為重點，以及遇到危險時的報警、求助的能力的訓練，增強師生意識，提高師生自救和防范能力。
2、切實做好校園及周環(huán)境整治工作，凈化校園周邊生活，文化及
采取有效措施，確?！叭朔馈?、“物防”、“技防”落實到位。
3、嚴格師生離校請假制度，確保接送卡的規(guī)范使用，落實好行政制度。
4、認真做好校園消防，加強消防通道、疏散樓梯、安全出口等部檢查；做好用電管理，做好電線電器的安全檢查，落實好監(jiān)管措施和安全。
5、加強食堂安全衛(wèi)生管理與防范，保證所有幼兒與教職工的飲食安全，規(guī)范食品采購索證制度，做好食品驗收記錄，把好食品進出關，堅持留樣。嚴格按食譜要求做好食品加工和供應，保證幼兒膳食質量。
6、加強師生集體活動安全，做好集體活動的申報、審批手續(xù)，活動落實安全責任，加強防范措施，消除事故隱患，確保師生安全。
7、教師還應多關注幼兒心理特點，探索合理、有效的教育方法，促進幼兒心理的健康發(fā)展，不斷優(yōu)化幼兒園的人文環(huán)境。
8、做好物品的常規(guī)管理和調配工作，確保正常使用。
三、本學期具體工作
2月份
1、2.17—2.19，開展一次全園安全檢查,做到各部門自己管電器設
備、教具、玩具、消毒設備進行安全檢查，發(fā)現問題及時上報更改，確保安全使用，防止發(fā)生意外事故。
2、做好有關備品的采購及發(fā)放。
3、做好本學期收費工作，確保錢財安全保衛(wèi)工作。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生、班級保教物品的發(fā)放，保證心學期正常有序的
開展。
3月份
1、做好新生安全教育工作。
2、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況，全面進行集中消毒，確保安全使用。
3、堅決執(zhí)行上級教育部門的要求，做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作。
4、進行教師安全責任狀簽訂。
5、制作新生接送卡，嚴格按照接送卡制度接送幼兒。
6、堅持每天《安全工作記錄本》和《安全檢查記錄本》檢查記錄，及時上報解決。
7、有秩序地發(fā)放教學用品，并做好記錄。
8、各班做好幼兒常規(guī)訓練，穩(wěn)定幼兒情緒。
9、做好廚房衛(wèi)生工作。
4月份
1、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。
2、落實安全綜合治理系列工作，確保設備安全到位。
3、落實“清明節(jié)”安全保衛(wèi)工作。
4、開展一次全園消防演習活動，培養(yǎng)幼兒逃生的技能，學會自我保護等危險物。訓練教師的組織幼兒疏散的能力。
5、開好營養(yǎng)套餐的工作。
5、月份
1.落實“五一”安全保衛(wèi)工作，檢查廚房食品供應情況。2檢查玩具清洗消毒情況。
3.抽查倉管和留樣工作。
6.月份
1、“六一”親子聯歡活動。
2、檢查設施；做好飯菜的保溫工作。
3、幼兒園的安全工作是重中之重，安全之警鐘長鳴，層層落實簽訂責任狀。
7月份
1、安全管理部門檢查園內各處，做到及時發(fā)現問題并及時維修，以保證教育活動的正常進行和幼兒活動的安全。
2、學期做好財物、物品的清點工作。
3、做好各項資料的管理與歸檔。
4、安全教育——放暑假前對幼兒進行安全教育及致家長一封信。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十六
為了進一步做好我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)綜治工作，根據有關會議精神和依法治鎮(zhèn)工作的需要，把我鎮(zhèn)的維穩(wěn)綜治工作提高到新的層次，特制定我鎮(zhèn)20xx年度維穩(wěn)綜治工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真落實中央關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，以加強基層基礎建設為重點，堅持打防結合，預防為主的方針，全面推進××鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)維穩(wěn)綜治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下堅實基礎。
經過一年的努力，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理領導和辦事機構進一步健全，基層基礎建設不斷加強，群防群治形成網絡并發(fā)揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，我鄉(xiāng)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定，重特大刑事案件和多發(fā)性案件，社會丑惡現象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創(chuàng)省、市綜治先進鎮(zhèn)村打下堅實基礎。
（一）各村、各單位主要領導要高度重視維護社會穩(wěn)定工作，把社會治安綜合治理擺上重要的議事日程，定期分析社會穩(wěn)定形勢，認真解決工作中的困難和問題，加強對維穩(wěn)綜治工作的組織領導，切實擔負起保一方平安的責任。
（二）堅持依法治理的原則。認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實社會治安綜合治理措施，使維穩(wěn)綜治工作進一步規(guī)范化、法制化。
（三）堅持屬地管理的原則。各部門、各單位都要服從鎮(zhèn)黨委、政府統一領導，接受鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治委的指導，協調和監(jiān)督，積極參與所在地維穩(wěn)綜治工作，加強單位內部治安管理和防范工作，防止違法犯罪案件發(fā)生。
（四）堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門各單位要各負其責，充分發(fā)揮職能作用，積極參加與維穩(wěn)綜治工作，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的責任；認真抓好本系統維穩(wěn)綜治工作，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題。
（一）堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環(huán)節(jié)，加強協調配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。正確執(zhí)行法律和政策，堅持“穩(wěn)、準、狠”的原則，增強打擊犯罪的效率。
（二）注意研究犯罪規(guī)律和動向，把握犯罪活動的動態(tài)變化。堅持把集中打擊、專項整治和經常性打擊緊密結合起來，解決突出治安問題，促進社會治安明顯好轉。
健全完善矛盾糾紛排查工作機制，把集中排查調處與經常性排查調處結合起來，實行分級負責，歸口調處，充分發(fā)揮各職能部門作用，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
按照依法治國和以德治國相結合要求，引導人們樹立正確的道德觀念和價值取向，提高全民的法律和道德素質。針對不同的群體因人施教，特別是加強對青少年思想政治教育和法制道德教育，增強法律意識和道德觀念。把家庭教育、學校教育與社會教育緊密結合起來，重點做好社會閑散青少年的管理和教育工作，有效預防和減少違法犯罪。
建立健全流動人口管理體系，積極探索流動人員管理新辦法，完善工作機制，做到管理、教育、服務相結合，充分發(fā)揮各部門和群眾自治組織的作用；強化重點地區(qū)、要害部位，特種行業(yè)的治安管理和防范工作，減少違法犯罪空隙，維護正常治安秩序，突出公共娛樂服務場所、文化市場和出版物的管理，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象。
加強基層黨政組織，特別是以村基層黨支部為核心的配套組織建設，充分發(fā)揮基層組織在維穩(wěn)綜治工作第一線的作用。特別是調動治安中心戶長的積極性，要加大培訓和獎懲工作力度，做好群防群治工作。
以改造人為宗旨，采取有效措施，切實做好管制，緩刑、假釋以及保外就醫(yī)人員的管理工作，把違法犯罪人員改造成為遵紀守法的公民。積極探索刑滿釋放、解除勞教人員安置，、幫教工作的新路子，不斷改進工作方法，明確扶助就業(yè)任務，落實責任，加強教育管理，動員社會各方面力量做好安置幫教工作，鞏固改造成果。
每月10號為綜治例會日，維穩(wěn)綜治工作站負責人一次無故缺席罰款20元，連續(xù)兩次除名，每季度一考核，前三名的獎勵100元、200元、300元，后三名的罰款300元、200元、100元。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十七
為了提升本單位綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我單位根據榆林市社會治安綜合治理考評辦法，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃如下：
把崇文辦所下達的年度工作指標，傳達到每個職工，使全單位所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素和問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件，領會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領導小組，有序開展工作。
成立了所社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現了內強素質、外樹形象，使我單位綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全單位干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發(fā)生一例安全事故。
分管領導簽字同意后，方可上網使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。
5、隊伍健全，信息暢通。我單位通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在今后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全單位穩(wěn)定，為我市的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十八
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“科學發(fā)展觀”，利用現有社區(qū)巡邏隊資源，參與社會治安巡邏，通過警民聯合巡邏、單位協同巡邏、看樓護院等形式，加強轄區(qū)“聯防、互防、自防”三防一體的防控網絡體系，全力維護社區(qū)正常治安秩序，保障廣大居民群眾的生命財產安全，建立“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的長效工作機制，真正達到“秩序好、發(fā)案少、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標。
為切實加強組織領導，社區(qū)治安義務巡邏隊在社區(qū)綜合治理領導小組領導下全面開展工作，領導班子成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在社區(qū)綜合治理辦公室，辦公室主任由劉元元同志擔任，具體負責綜治、維穩(wěn)相關工作。
整個治安巡邏活動由領導小組具體安排部署，社區(qū)綜合治理辦公室負責指揮協調。
(一)社區(qū)治安巡邏
以治安巡邏隊為主，以各單位保安、門衛(wèi)等治安力量為輔。個巡邏小組制定巡邏路線圖和執(zhí)勤點位，實行24小時全天候、全方位巡邏與定時定點定位站崗相結合的方式執(zhí)勤。同時，要加強聯防聯動，與相鄰單位建立互聯互動的社會治安防范機制，并與周邊社區(qū)加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序，實現社會治安防控全面覆蓋。
(二)不穩(wěn)定因素的排查
根據我社區(qū)現狀和本年度的發(fā)展趨勢，對社區(qū)全范圍，特別是即將面臨拆遷的院落和組進行重點巡邏和監(jiān)控，對社區(qū)范圍內存在的安全隱患和不穩(wěn)定因素苗頭進行重點排查，通過社區(qū)組長、居民代表和社區(qū)黨員建立一支信息收集網絡，對社區(qū)中可能存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患及時進行上報，制止在萌芽狀態(tài)。
(一)完善社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤和考核制度，嚴格按照制度規(guī)定實行賞罰分明的激勵機制。
(二)建立社區(qū)黨員義務治安協管員隊伍并健全社區(qū)預備役軍人隊伍，將社區(qū)黨員義務治安協管員隊伍作和社區(qū)預備役軍人為社區(qū)治安巡邏隊的補充力量，協助社區(qū)搞好社會治安和穩(wěn)定工作。
(三)深入開展法制宣傳教育活動。利用社區(qū)宣傳陣地，開展各種形式的普法活動，不斷提高居民群眾的法律意識和法律素質，形成學法，用法，守法的良好風氣。開展法律咨詢和法律服務活動。充分發(fā)揮區(qū)司法機構保障服務功能，為地區(qū)群眾提供法律服務，為符合條件的群眾實施法律援助。(四)做好民事糾紛排查調解工作。通過努力實現無矛盾激化的目標。做好兩勞釋解人員的幫教安置工作。及時掌握兩勞釋解人員的動態(tài)，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，為他們開始新生活提供支持與幫助。
(五)加大宣傳力度，利用廣播、板報、標語等形式進行大張旗鼓的宣傳，形成輿論氛圍。
(六)社區(qū)治安巡邏隊將接受社區(qū)居委會和社區(qū)民警的政治思想、巡邏技能指導，定期開展培訓、交流和總結。
(七)負責社區(qū)治安巡邏的主要領導將不定期檢查和督導工作，對發(fā)現的問題及時進行整改。
(八)要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡邏情況，做到每日有巡查、每周有講評、每月有小結，重大情況要及時并逐級上報。
(九)面對特殊時期，調動轄區(qū)治安巡邏隊、黨員義務治安協管員和預備役軍人共同參加協防，最大限度為維護社區(qū)安全與穩(wěn)定做出積極貢獻。
(一)社區(qū)治安巡邏隊是構建“平安社區(qū)”，確保一方政治安定、社會穩(wěn)定的一支重要的生力軍。要發(fā)動轄區(qū)單位、居民和黨員積極參與群防群治，創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現社區(qū)每個角落24小時巡邏工作無縫銜接，確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。
(二)巡邏隊巡邏時，應嚴密注意巡邏區(qū)域內可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現行違法犯罪活動、不穩(wěn)定苗條和違章建設行為等，及時制止違法活動并逐級上報。
(三)發(fā)現治安事件時，隊員要相互配合，一旦發(fā)現警情處理不了時，第一時間報110，依法保護現場，疏散周圍群眾。同時向主管領導匯報詳情并做好記錄。
(四)巡邏隊要結合工作實際，針對巡邏區(qū)域、巡邏路段，制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應立即告知巡邏隊主管領導并及時通知保險公司人員趕來處理。
(五)充分發(fā)揮媒體輿論導向作用，做好宣傳工作。發(fā)動轄區(qū)單位通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。
(六)統一標志，保持陣容嚴整。參加社區(qū)治安巡邏值勤人員，要按要求統一著裝、佩戴袖標。堅持嚴格考勤制度，樹立強烈地社會責任感，樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。
(七)各組長應合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄，確保社會治安巡邏取得實效。
(八)巡邏隊員必須嚴格遵守澳門路社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤制度，違者按相關考核標準進行處罰。
(九)努力完成好上級分配的各項任務，配合相關部門做好各項工作。
維穩(wěn)安保工作計劃篇十九
__鎮(zhèn)高源村(20__年村級規(guī)模調整由高源、六泉合并而成)位于九華山風景區(qū)五九(五溪—九華山)公路沿線，是青陽縣__鎮(zhèn)北大門，境內擁有六泉古井和安徽財政九華農業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)，九華河、華陽河、長垅河繞村或穿村而過，地理位置十分優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，鄉(xiāng)風文明。全村總面積5平方公里，有14個村民組，人口2311人，共產黨員77名，12個黨小組，面積13.2平方公里，現有村支兩委干部5人，目前村內主導產業(yè)是水稻、蠶桑、茶葉和林業(yè)。20__年x月池州市人民政府授予我村“社會主義新農村建設和諧村”光榮稱號;20__年x月池州市環(huán)保局授予我村“池州市生態(tài)村”光榮稱號。
二、領導重視組織健全
年初我村成立以村負責人為組長，其他村兩委為成員的綜治維穩(wěn)工作領導組，同時健全了普法、國家安全、群防群治、禁毒、調解、幫教、打更巡邏、治保、流動人口管理等各種組織，落實“一組三員”，每項工作落實責任人，切實做到“層層有人抓，層層有人管”，落實與成員單位的目標責任書的簽訂率達100%，保證經費到位，確保創(chuàng)建“平安村”工作正常開展。
三、認真開展普法依法治理宣傳培訓
1、結合本村實際，加強宣傳教育，采取多形式多方式的宣傳活動，通過宣傳標語、散發(fā)傳單等形式，全年出刊六期宣傳欄，其內容包括《國家安全》、《反邪教》、《禁毒》及《土地法》等。
2、以“農民活動室”和“農家書屋”活動為基地，加強黨員干部的政策與法制教育培訓活動，做到“家喻戶曉、人人皆知”的效果，提高村民的防范意識和法制意識。
四、組織開展群防群治工作，加強治安防范
1、充分發(fā)揮護村隊的作用，在派出所的協助下，堅持每月不少于3次的夜間治安巡邏，特別實在上海世博會期間、國慶期間和冬季兩節(jié)期間發(fā)案高發(fā)季度，適當增加夜巡次數，有效的遏制了盜竊案件的發(fā)生。
2、認真開展“清剿火患”行動，針對村企業(yè)多且火災隱患較多的特點，組織安全檢查，及時排除火災隱患。
五、充分發(fā)揮矛調站作用妥善化解各種矛盾糾紛
1、矛調站認真做好來人接待工作。對每一位來訪人做到：熱情接待、文明辦信、規(guī)范登記、及時調解、及時回訪、認真歸檔。嚴肅處理每一個熱點、難點、焦點問題，做到“件件有著落、事事有回音”。
2、加大對矛盾的調處力度，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”原則，沒半個月開展一次的矛排分析會，全年共調處了大小近五十件的矛盾，調處率達98%，對一時不能調處的隱患做好穩(wěn)控工作，從而將各種矛盾有效的化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，做到小事不出片、大事不出村的良好調處效果，防止了民轉刑案件的發(fā)生。
3、狠抓落實，及時處理涉及征遷、查違、失地保障、民政社保等群眾關注、熱點、難點、敏感性的問題，特別是道路建設、征遷、拆違工作以及失地農民保障工作等，實行“分片包干、層層落實”分解責任，將各種矛盾化解，從而我村在今年無一起上訪事件和重大群體事件的發(fā)生。
六、暢通信訪渠道，健全信訪信息網絡機制：經村民代表會和黨員會議，精心挑選了各片的村民代表、黨員等精兵能將做為信訪信息員，信訪信息員具有能動性和普及性，暢通和拓寬了信訪渠道。同時完善了民意所求表達平臺，完善了快速報送信息和調處機制，做到了早預測、早分析、早報告、早介入。20__年全年未發(fā)生一起重大群體性事件和越級上訪、非法上訪現象發(fā)生。為高源村創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
七、加強綜合治理優(yōu)化社會環(huán)境
2、強化以“春季鏟毒”和“冬季禁種毒”的活動，同時開展對轄區(qū)內主要公共場所的巡查，為我村的“無毒村”創(chuàng)建工作起到決定性的作用。
3、通過加強對流動人口的管理，開展每月對轄區(qū)內宗教活動場所的檢查和法律宣傳教育活動，保證了轄區(qū)內無邪教活動;對流動人口的管理，達到“底數清、情況明”的效果。
通過半年的努力，全村治安形勢良好，刑事發(fā)案率為零。因此，在新的一年里，我們要以十x大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“千案攻堅專項活動”為契機，立足本村的實情，真抓實干，與時俱進，為廣大村民營造一個安居樂業(yè)的生活環(huán)境，為高源村創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，為創(chuàng)造“平安、和諧、幸福高源”繼續(xù)努力!
維穩(wěn)安保工作計劃篇二十
根據上級教育主管部門的相關精神，結合我校實際情況,特制定如下學校維穩(wěn)工作計劃：
1、繼續(xù)把安全工作做為“一把手”工程，校長負總責。健全學校安全工作領導機構，要把學校安全工作擺在教育工作的突出位置，列入重要議事日程，逐級簽訂責任書，將目標和任務層層解，做到責任到位、領導到位、措施到位、工作到位，把安全工作做為考核校長及學校工作要重要內容，實行“一票否決制”。要把安全工作納入各項業(yè)務工作中，做到安全與業(yè)務同布置、同檢查、同考核，使學校安全工作任務明確，權責明晰，形成齊抓共管格局，確保各項安全穩(wěn)定措施落到實處。
2、把鞏固與開展“平安校園”創(chuàng)建活動與加強學校教育教學管理工作結合起來，要按照整治隱患和建立機制并舉的方針，進一步建立健全管理制度，完善運行機制中。進一步加強對學生宿舍、食堂、實驗室等學校人員聚集場所的管理，及時排查各類隱患，進行有效的整治和防控，形成安全管理長效機制。
1、加強對學生自救自護常識的教育。以安全教育周、安全法制教育活動月、知識競賽、班、隊會等活動為載體，做好學生防電、防溺水、防地震、防火災、防搶、防盜及旅游安全、道路交通安全等專項教育活動，尤其要做好住宿生的消防、食品衛(wèi)生等教育，增強學生自我保護意識。進一步加強和推進學校心理健康輔導站的規(guī)范建設，開展形式多樣、積極有效的心理健康教育和心理危機干預活動，確保學生健康成長。
2、進一步開展法制教育，貫徹落實教育系統普法規(guī)劃，各種途徑組織廣大師生認真學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》、《梅河口市接著中小學生、幼兒校車管理暫行辦法》等法律法規(guī)。充分發(fā)揮法制副校長的作用，加大依法治校的力度。
3、結合“4.17”防火宣傳日、“11.9”宣傳日、“5.12”防災減災日，定期開展以防火、防踩踏為重點的應急突發(fā)事件自救逃生演練，避免和減少因突發(fā)事件造成的損失。各校每月至少舉行一次安全疏散演練，提高師生在突發(fā)事件下的自救、自護、防災和逃生能力。
進一步加大校園內外隱患排查及整改力度。定期進行校園內外隱患排查，每學期至少要有5次以上對各類師生活動場所開展安全隱患專項排查活動，并實行臺帳管理，對存在的隱患要立即整改，確實不能馬上進行整改的要制定整改計劃和防范措施，避免排查于形式。中心學校將采取定期和不定期抽查，重點和一般檢查，專項和綜合檢查相結合的督查機制，對檢查出來的問題，該通報的要通報，該問責的要問責，進一步推進學校安全檢查工作規(guī)范化、制度化。
加大學校安全設施投入力度，力固“平安校園”成效。協同有關單位和部門完善學校周邊道路的交通標志標線、減速帶等安全防護設施的設置，加強學校安保硬件設施的投入，配齊配足學校電子監(jiān)控設備、保衛(wèi)準備，逐漸實現由傳統單一的人防為主向現代以技防為主的安全防控體系過渡。強化校園封閉式管理，做好重點部位監(jiān)管。增加消防設施設備投入，大力整改用電線路老化、電氣設備陳舊及人員密集場所的通道問題，營造深厚的安全和諧校園氛圍。加大對食堂食品衛(wèi)生安全設備的投入，防止甲型hini流感、麻疹、手足口病等在校園的傳播和蔓延，切實保障師生的身體健康和生命安全。
按照《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理工作的意見》要求，學校要進一步加強門衛(wèi)值班制度，建立健全學校工作監(jiān)管體系。
完善突發(fā)事件應急處置預案。學校結合自身實際，建立完善火災、水災、食物各毒、重大治安、防震、傳染病等突發(fā)安全事故及自然災害應急處置預案，并抓好實際演練。遇有緊急事件發(fā)生，應立即啟動應急預案，及時、有效地疏散學生，切實保護師生身體健康和生命財產安全。
維穩(wěn)安保工作計劃篇二十一
(1)組建業(yè)委會工作方面。我社區(qū)把組建業(yè)委會的工作列入到工作站的重要事務中，由工作站站長親自抓落實，站長助理和治保專干負責常態(tài)工作的跟蹤，使我社區(qū)的組建工作順利開展。在今年上半年已完成麟騰一期、心怡花園的組建工作，目前太白居小區(qū)首屆業(yè)主委員會的組建工作正在籌備當中。
(2)成立樓長工作方面。為響應區(qū)委、區(qū)政府以及街道辦關于在各住宅小區(qū)成立樓長的會議精神。今年10月，我社區(qū)把成立樓長的工作放在社區(qū)工作的第一位，由站長任總指揮，社區(qū)居委會主任負總責，充分發(fā)揮社區(qū)志愿和義務巡邏隊的力量，在各小區(qū)發(fā)放宣傳單張，懸掛宣傳標語把樓長選舉的宣傳工作深入到每家每戶，通過宣傳使我社區(qū)在最短的時間內順利、圓滿地完成了15個小區(qū)的選舉工作。
20xx年我社區(qū)維穩(wěn)綜治及信訪維穩(wěn)中心工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求的目標還有一定的距離，今后我們將對照上級所立下的責任目標并結合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，努力把我社區(qū)的維穩(wěn)綜治工作做好，使我社區(qū)的社會治安日益穩(wěn)定，居民都能在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。
【推薦】維穩(wěn)工作方案四篇
維穩(wěn)工作方案模板六篇
學校維穩(wěn)工作會議簡報
關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查報告范文
維穩(wěn)工作方案本站錦九篇
維穩(wěn)工作方案模板錦集六篇
維穩(wěn)工作方案模板匯編七篇
綜治維穩(wěn)宣傳月的工作簡報
維穩(wěn)安保工作計劃篇二十二
為了提升我村綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村根據上級有關文件精神，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃。現就有關情況匯報如下：
1、認真學習，提高認識。為積極穩(wěn)妥地推進綜治、維穩(wěn)各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領導小組，有序開展工作。
成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現了內強素質、外樹形象，使我村綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全。
4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。