人與人之間的交流是社會發(fā)展的重要基石，我們需要學會有效地表達自己的意見和觀點。如何準確地表達自己的想法和觀點是寫一份好總結的關鍵。培養(yǎng)自律能力是實現個人目標的關鍵。
財政局培訓心得篇一
實習地點:甘肅宕昌財政局
實習目的:
作為一名金融專業(yè)的學生,財政學是我們必須要掌握的專業(yè)課之一,所以能到財政所實習當然是最好不過,專業(yè)對口.這樣不僅鞏固學校學到的知識,而且可以學到許多書本上學不到的知識,同時還可以將在學校所學的理論知識向實踐轉化,盡量做到理論與實踐相結合.此外,在財政所實習,還可以讓我們更加真實的接觸社會,增長見識 ,為我們畢業(yè)后能夠盡快的融入社會打下堅實的基礎.
實習內容:
我們自己尋找實習場所進行分散實習,我選擇了財政所進行為期四個星期的實習.就像我們書本上所說的一樣,財政的職能很多,如資源配置職能、收入分配職能、經濟穩(wěn)定與發(fā)展職能等,但只要存在政府和財政,財政的這些職能就不會消失.在實習之前,我很擔心,擔心自己不能很好的與領導、與財政所的人融洽相處,更擔心自己不能很好的完成任務.然而第一天我就解決了所有的困惑,周圍的人都很友好,我的主要任務就是整理檔案以及核算賬目.
前兩個星期,我主要跟著檔案室的徐姐整理財務檔案.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務檔案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中積累的重要材料,記錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政歷史,反映財政業(yè)務內容.財政所主要職責包括:監(jiān)督檢查財政法規(guī)、政策的執(zhí)行情況;依法查處違反財經紀律案件;負責財經政策宣傳、信息發(fā)布、印鑒管理、經濟檔案管理、政府采購申報、農村政策性補貼、城鎮(zhèn)政策性補貼審核發(fā)放等工作;管理財務所財務、固定資產及其他行政事務;對專項資金追蹤問效;監(jiān)督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況,進行項目完成后的效益考核等等.
因為財務所每年都會徹底整理一次檔案,所以此次我們工作并不多,只是將上半年的檔案進行歸檔.以前我對檔案一竅不通,以為檔案只是記錄一些東西,只要填寫認真就行,現在才知道,編寫檔案的要求十分繁多.檔案管理制度規(guī)定,各種檔案的文字書寫,必須用藍黑或黑墨水書寫,禁用其它筆書寫.翻開上半年的檔案,保存期限有十年、三十年、永久.文件類型有通知,批復以及一些上級的下達文件.會議記錄也是需要保存的,而且期限是永久.做會議記錄應用藍黑或黑墨水書寫.
實習的第一天,徐姐就教導我,不要因為整理檔案工作簡單,就放松自己,一定要加強檔案意識,充分認識檔案工作的重要性.在整理檔案的過程中,我切身體會到一些人對檔案工作的忽視.有的同志認為財政所的檔案在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,自己沒有存檔的必要;有的認為僅有會計檔案就行了,以致本所形成的計劃、總結、專題報告、預決算資料、基建資料、合同協(xié)議書、榮譽證書、工資轉移單、工資調整、人員錄用資料等散失;這些還不是最過分的,據黃阿姨說,有的同志甚至將一些資料據為己有,在工作調動、崗位調整、離退休時一同帶走.
合理的將檔案進行歸檔,還要注意分類科學.有些領導檔案意識較強,每年均將文書檔案、會計檔案裝訂成冊,但由于缺乏科學分類,沒有檔案檢索工具,查找不便,日久天長還使檔案庫存臃腫,銷毀時重要資料有可能一同被棄.所以在整理檔案期間,我和黃阿姨還要將分類不科學的檔案重新分類,確保查找方便以及不遺漏任何一份重要檔案.
整理檔案是一份細致的工作,因此還要有一定的耐心.第一天開始整理檔案的時候,看著一書架一書架的資料有點傻眼,覺得無從下手.但因為剛開始工作,比較有激情,干的還挺精神的,但時間一長,就覺得有點枯燥無味,眼睛由于長時間盯著一樣東西,看東西都發(fā)花了,胳膊也因為一直在用,酸疼得難受.因為不在狀態(tài),所以一部分檔案就夾雜在其它檔案中被我放錯了地方,還有一些因為我的不小心而被撕壞了.本以為黃阿姨會批評我,但她卻很溫柔安慰我不用太著急,累了就休息一會兒,還很耐心的幫我把錯的地方糾正過來.后來在黃阿姨的幫助下,靜下心來慢慢整理,再也沒出現過先前出現的錯誤.
實習的后兩個星期,我的主要任務是核算賬目.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所是該縣一切政府機關行政企事業(yè)單位的主要財政收支預算核算機構,主要業(yè)務包括:貫徹執(zhí)行黨和國家財政工作的方針、政策,編制全鎮(zhèn)財政規(guī)劃和財政收支預\決算,籌集、調撥和管理資金,監(jiān)督和指導財務活動.具體說來有,為中小學校學費\職工工資預算核算、各類費用支出審批、核算及調撥款項,全鎮(zhèn)機關企事業(yè)單位工資核算預算工作、職工福利保障及單位運作中需要的支出預算核算工作,征稅收入上報上繳資金調動等工作.根據以上的基本工作內容,可以了解在工作中容不得半點馬虎和松懈怠慢,不然會影響整個工作的程序、秩序和進程,做起來會很困難麻煩.
在核算賬目之前,我的感覺很緊張.整理檔案還挺容易學的,但核算賬目就不同了,以前從未接觸過,而且一點點小錯都可能造成很大損失,特害怕做不好工作受到批評.單位領導將我安排在核算中心一組,核算中心一共十組,各自分擔著不同的工作.而我所在的這組主要工作是對政府各部門員工工資分發(fā)情況及各部門消費支出情況進行核算,對各部門實行統(tǒng)一的核算制度.聽前輩們說核算工作是最繁瑣的,要項項都想的到,馬虎不得,一定要工作效率高,因為不但要盡早做好預算,還要向上級及時匯報,盡量不耽誤各個部門的工作進程,僅僅一個月的賬目的核算工作我都覺得很吃力,一天下來頭腦都糊涂了.我心里明白,像我這樣的一個初生牛犢,只能在一旁自己學習掌握如何操作,根本不配上前操作.但是前輩們對我很和氣,耐心的給我介紹了單位的基本業(yè)務,會計科目的設置以及各科目的核算內容.
對我所有的疑難困惑,他們都有問必答,讓我很感動,就這樣也使他們的工作進程減慢了速度,影響了他們的基本工作時間安排和基本工作進程,但他們都毫無怨言,還很認真的教導我.最初我在一旁也只能幫忙傳送單據,復印打字,作表格,還要時不時的找領導蓋章.就連找領導簽字也要學習如何和領導溝通.這讓我慢慢的看到了現實社會和校園的生活是多么的不同,但是我在這里工作期間,領導們對我的錯誤給予極大的寬容和指導教育,并且在百忙之中耐心的幫我改正,態(tài)度很和藹,我覺得有些受寵若驚.慢慢的我也開始接觸一些基本工作,前輩們也放心交待給我一些基礎性工作讓我來做,雖然工作中由于對業(yè)務的不熟悉,小小的工作我還是時不時的會犯些錯誤,前輩們對我犯的錯誤都能寬容接受,并給予更加認真的指導,而不是簡單的責罵,就連上級領導都很和藹可親,根本沒有官架子,在這樣的組織里面工作真得很溫馨,我覺得自己真的很幸運.雖然工作忙一點,但我覺得過得很充實,覺得自己的收獲確實不小.由于這是一項很嚴肅的工作,我只能虛心的在一旁請教學習,根本不敢接觸太核心的工作,生怕出現一點錯誤或耽誤了工作,影響效率.
在核算工作中,經常需要制作各種表格,而我因為不敢接觸太核心的工作,
所以制作各種報表就成了我的主要工作.為此我還特地花了一天的時間向徐叔叔學習如何運用office軟件熟練制作各種會計報表,核算報表等.一開始速度有點慢,但隨著經驗的增加,我的速度也逐漸加快,錯誤率也降低了不少.
實習總結:
實習時間雖短,但卻讓我受益匪淺.學習的目的就是將我們所學的理論知識消化吸收并為我所用,而實習則是每一個大學畢業(yè)生初步實現該目的所必須擁有的一段經歷,它讓我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走進社會打下堅實的基礎.這次實習還讓我認識到我所學到的東西還很少,也為我的以后的求知生涯打下了良好的基礎. “書到用時方恨少”,“學無止境”這是財政所的叔叔阿姨們在最后留給我的話,他們鼓勵我繼續(xù)努力學習,繼續(xù)深造,學無止境!我想我也會繼續(xù)學習的,即便在以后的工作生活中也不會放松,活到老學到老!
財政局培訓心得篇二
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！我是蔡虹虹，很有幸能成為我們財政局中的一員。首先非常感謝趙主任為我們精心安排的課程，四天新進人員的培訓，各科長深入淺出的授課，讓我受益匪淺。下面就這次培訓內容談談我的看法，希望能學以致用，靈活運用到實際工作中去。
一、腳踏實地，珍惜崗位，做一名合格的財政人。
經過這次的培訓，我深刻認識到財政工作的復雜性和特殊性。對于一個新人來說，在上崗之前熟悉單位的環(huán)境和工作流程是必不可少的，通過學習，我明白此次培訓不僅是學習理論知識，更是轉變角色。有過兩年村官工作經驗的我并不是職場新人，這樣一筆寶貴的基層鍛煉的機會受益匪淺，但接觸到專業(yè)性的機會比較少，而這次的培訓使我學到了很多實用的工作技能和方法，為今后的工作打下了堅實的基礎。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。在新的工作崗位上，我會虛心前輩們請教我學習過程中遇到的難點，盲點，踏踏實實的做好每一項工作，努力讓自己成為一名合格的財政人。
二、勤政務實，敢于擔當，為財政的穩(wěn)健貢獻力量。
勤政是對每個干部的基本要求，我會時常用這面鏡子照照自己，以正衣冠，敢于全面正視自己的缺點和不足，在不足中改進成長。對于我們年輕人來說“擔當”不是高談闊論，不僅大事來臨時才做，而且體現在日常生活和工作中的細小環(huán)節(jié)上，就是認真做事，全心全意地做事。海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是：“什么是不簡單？能夠把簡單的事情天天做，并且都做好，那就是不簡單”。作為一名財政人，我會在工作中不斷學習，增進關于財政資金的流入流出，相關的政策補貼等內容的了解，虛心接受領導的意見和建議，不厭其煩的解答群眾所反映的問題，做一個有擔當的財政人，為財政的穩(wěn)健貢獻力量。
三、信念堅定，為民服務，把人民的利益放在第一位。
我們每個青年干部都應該有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導實踐，在工作崗位上勤勤懇懇，為民服務。只有信念堅定了，才有為民服務的動力，也才有牢固樹立宗旨意識。為民是所有工作的出發(fā)點和前提，發(fā)展是為了人民，發(fā)展成果與人民共享。我們大家都知道，財政收入的來源，絕大部分都來自于稅收。稅收的本質就是“取之于民，用之于民，造福于民”。所以我們一定要把人民的利益放在第一位，全心全意為人民服務。在工作中，關于群眾的事情，我們一定要放在優(yōu)先地位，對于農橋，一折通，財政補貼等跟群眾息息相關的工作一定要認真落到實處，對于群眾所反映的問題一定要耐心傾聽，并認真解決，給群眾一個滿意的答復。
四、廉潔從政，清正為民，樹立嚴格自律的良好形象。
作為新進人員，一定要嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的良好形象。
作為一名公職人員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，勤政務實，扎根基層，時常要用習總書記的“20字好干部”標準嚴格要求自己，努力塑造成為人民群眾滿意、組織放心的“好干部”，我會始終堅定信念，為成為一名優(yōu)秀的基層財政工作人員而努力。
財政局培訓心得篇三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！我是蔡虹虹，很有幸能成為我們財政局中的一員。首先非常感謝趙主任為我們精心安排的課程，四天新進人員的培訓，各科長深入淺出的授課，讓我受益匪淺。下面就這次培訓內容談談我的看法，希望能學以致用，靈活運用到實際工作中去。
經過這次的培訓，我深刻認識到財政工作的復雜性和特殊性。對于一個新人來說，在上崗之前熟悉單位的環(huán)境和工作流程是必不可少的，通過學習，我明白此次培訓不僅是學習理論知識，更是轉變角色。有過兩年村官工作經驗的我并不是職場新人，這樣一筆寶貴的基層鍛煉的機會受益匪淺，但接觸到專業(yè)性的機會比較少，而這次的培訓使我學到了很多實用的工作技能和方法，為今后的工作打下了堅實的基礎。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。在新的工作崗位上，我會虛心前輩們請教我學習過程中遇到的難點，盲點，踏踏實實的做好每一項工作，努力讓自己成為一名合格的`財政人。
勤政是對每個干部的基本要求，我會時常用這面鏡子照照自己，以正衣冠，敢于全面正視自己的缺點和不足，在不足中改進成長。對于我們年輕人來說“擔當”不是高談闊論，不僅大事來臨時才做，而且體現在日常生活和工作中的細小環(huán)節(jié)上，就是認真做事，全心全意地做事。海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是：“什么是不簡單？能夠把簡單的事情天天做，并且都做好，那就是不簡單”。作為一名財政人，我會在工作中不斷學習，增進關于財政資金的流入流出，相關的政策補貼等內容的了解，虛心接受領導的意見和建議，不厭其煩的解答群眾所反映的問題，做一個有擔當的財政人，為財政的穩(wěn)健貢獻力量。
我們每個青年干部都應該有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導實踐，在工作崗位上勤勤懇懇，為民服務。只有信念堅定了，才有為民服務的動力，也才有牢固樹立宗旨意識。為民是所有工作的出發(fā)點和前提，發(fā)展是為了人民，發(fā)展成果與人民共享。我們大家都知道，財政收入的來源，絕大部分都來自于稅收。稅收的本質就是“取之于民，用之于民，造福于民”。所以我們一定要把人民的利益放在第一位，全心全意為人民服務。在工作中，關于群眾的事情，我們一定要放在優(yōu)先地位，對于農橋，一折通，財政補貼等跟群眾息息相關的工作一定要認真落到實處，對于群眾所反映的問題一定要耐心傾聽，并認真解決，給群眾一個滿意的答復。
作為新進人員，一定要嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的良好形象。
作為一名公職人員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，勤政務實，扎根基層，時常要用習總書記的“20字好干部”標準嚴格要求自己，努力塑造成為人民群眾滿意、組織放心的“好干部”，我會始終堅定信念，為成為一名優(yōu)秀的基層財政工作人員而努力。
我的演講到此結束，謝謝大家！
財政局培訓心得篇四
以前總是聽同學或是大四的學長學姐談論關于實習的事,心里總想著實習到底是個什么樣的感覺,如果自己有一天親自去實習會是什么樣子的呢?然而實習的機會真的來了,學校今年組織我們去實習十周自20__年 02月20日至20__年04月27日期間,我在越南海防市建瑞縣稅務支局進行實習.
一、實習目的:
實習可以使大家多掌握一些專業(yè)方面的知識及工作經驗等,在實習中也可以把學到的理論知識用在實踐中,這將對大家有非常大的幫助的.這就能夠讓大 家得到親自動手的機會,記憶也會更加的深刻.通過實習,大家就可以對檔案有一個初步的認識,去感受這一工作,理論與實際相結合.為自己將來的專業(yè)課學習打下良好的基礎,同時也可以積累經驗,利于以后找工作.
二、實習過程:
建瑞縣稅務支局是該縣一切政府機關行政企事業(yè)單位的主要財政收支預算核算機構,主要業(yè)務包括:貫徹執(zhí)行黨和國家財政工作的方針、政策,編制全縣財政規(guī)劃和財政收支預\決算,籌集、調撥和管理資金,監(jiān)督和指導個部分的財務活動.具體說來有,為中小學校學費\職工工資預算核算、各類費用支出審批、核算及調撥款項,全縣機關企事業(yè)單位工資核算預算工作、職工福利保障級單位運作中需要的支出預算核算工作,是征稅收入上報上繳資金調動等工作.根據以上的基本工作內容,可以了解在工作中容不得半點馬虎和松懈怠慢,不然會影響整個工作的程序、秩序和進程,作起來會很困難麻煩.上班之前,我對實習的感覺是即新鮮又緊張.新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏降臇|西,緊張的則是萬一做不好工作也許會受到批評.單位領導將我安排在核算中心重組,核算中心一共7組,各自分擔著不同的工作.而我所在的這組主要工作是給縣委5大領導班子,分別給政府辦公室、縣委辦公室\人大、政協(xié)、審計處\組織部辦公室\宣傳處、紀檢委、統(tǒng)戰(zhàn)處、衛(wèi)生處\教育處\建委、綜合執(zhí)法、物價處、計生中心\縣委車隊\財政處等18家的各項核算工作,實行統(tǒng)一核算制度.剛來的幾天杰出的就是月末工資核算及各項消費支出審核工作,這個工作主要事務工作中需要的一系列消費支出進行審批核算.
聽前輩們說核算工作是最繁瑣的,要項項都得想到,馬虎不得,一定要工作效率高,因為不但要盡早做好預算,還要想上積極是匯報,盡量不耽誤各個單位的工作進程,僅僅在春節(jié)前期作的這些工作我都覺得很吃力,一天下來頭腦都糊涂了.我心里明白,像我這樣的一個初生牛犢,只能在一旁自己學習掌握如何操作,根本不配上前操作.但是前輩們對我很和氣,耐心的給我介紹了單位的基本業(yè)務,會計科目的設置以及各科目的核算內容.對我所有的疑難困惑,他們都有問必答,讓我很感動,就這樣也使他們的工作進程減慢了速度,影響了他們的基本工作時間安排和基本工作進程,最初我在一旁也只能幫忙傳送單據,復印大字,作表格,還要時不時的找領導蓋章.就連找領導簽字也要學習如何和領導溝通,因為在這里財政支局的支局長或副支局長都是掌握財政大權的,即便是縣里的領導抑或是市長發(fā)話給某某單位撥款,也要看財政支局長的臉色.這讓我慢慢的看到了現實社會和校園的生活是多么的不同,但是我在這里工作期間領導們對我的錯誤給予極大的寬容和指導教育,并且在百忙之中耐心的幫我改正,態(tài)度很和藹,我覺得有些受寵若驚.慢慢的我也開始接觸一些基本工作,前輩們也放心交待給我一些基礎性工作讓我來做,雖然工作中由于對業(yè)務的不熟悉,小小的工作我還是時不時的會犯些錯誤,前輩們對我犯的錯誤都能寬容接受,并給予更加認真自己的指導,而不是簡單的責罵,就連上級領導都很和藹可親,根本沒有官架子,在這樣的組織里面工作真得很溫馨,我覺得自己真的很幸運.雖然工作忙一點,但我覺得過得很充實,覺得自己的收獲確實不小.由于這是一項很嚴肅的工作,我只能虛心的在一旁請教學習,根本不干插手,生怕出現一點錯誤或耽誤了工作,影響效率.
三、相關建議
要轉變財政職能 ,建立公共財政體制基本框架要采取以下措施:
1、轉變觀念 .樹立新型的適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的公共財政觀 ,摒棄計劃經濟體制下生產性財政為主的傳統(tǒng)觀念由于我國(越南)屬于發(fā)展中國家 ,生產力水平較低 ,經濟結構不很合理 ,市場機制不健全 ,尤其是金融市場發(fā)展滯后 ,資源配置效率低 ,過去政府干預經濟的能力較強 ,使得財政在國家資金配置方面起著主導作用 ,突出表現為財政 (政府 )投資額在社會總投資額中所占的比重遠高于發(fā)達國家.政府投資主要用于基礎設施和國有企業(yè) ,而發(fā)達國家的財政支出中社會保險和社會福利占的比重較大 ,生產性投資比重很小 ,其主要用于公共工程和基礎設施建設 ,投資于國有企業(yè)的支出比例很低.回顧我國20多年所走過的路及改革開放前的情況 ,由于財政支出的剛性作用和政府干預經濟的能力過強 ,致使在市場經濟發(fā)育程度低、金融體系很不健全的情況下 ,反而導致經濟發(fā)展時常受阻.
2、處理好職能和財源建設的關系 .要繼續(xù)建設財源 ,努力把“蛋糕”做大“發(fā)展才是硬道理”,體現到財政上 ,可以說就是“把蛋糕做大”或進行財源建設.為了使財政收入能滿足日益增長的財政支出的需要 ,最根本、有效的辦法是在經濟增長的基礎上增加財政收入 ,這樣財政才有可供分配的物質基礎 ,財政調控也才有力量.有人認為當前經濟困難由生產嚴重過剩造成 ,過剩的原因是需求不足 ,而貧富差距即少數人占據大量財富、大多數人手中財富有限從而行不成有效需求 ,所以主張調整分配.筆者認為 ,這種殺富濟貧的平均主義思想對中國經濟的發(fā)展不利.一個國家要進步 ,首先必須發(fā)展生產、發(fā)展經濟 ,就是說要想辦法把“蛋糕”做大而不是先考慮怎樣切的問題 ,一塊小“蛋糕”不管如何切也是很難讓人滿意的.做“大蛋糕”或財源建設 ,說到底實際上是一種具有財政效益的經濟建設和經濟活動.
3、優(yōu)化支出結構 .堅持科學的財政支出順序按照公共財政的范圍要求 ,在當前聚財有限和用財無限的矛盾非常突出的情況下 ,重新界定和規(guī)范財政支出范圍 ,嚴格支出順序 ,保證重點需要.結合政府機構改革和事業(yè)體制改革 ,對現有財政供給部門進行全面調查 ,嚴控人員編制和經費標準 ,下決心壓縮一些不必要的行政事業(yè)費 ,堅持抑制財政供養(yǎng)人員及其經費增長過快的勢頭.
4、逐步理順財政和國有企業(yè)的關系建立公共財政 .矛盾的焦點主要集中在長期以來財政已在競爭性領域進行了大量投資 ,建立了為數眾多的國有企業(yè) ,這些國有企業(yè)仍是我國財政收入的支柱和經濟基礎.這樣 ,理順財政和國有企業(yè)的關系 ,調整財政對經營性國有資產的投入 ,也就成為財政轉變職能的關鍵.
5、建立和完善財政法規(guī) .這是轉換財政職能、建立公共財政框架的保障建立公共財政需要與之相適應的財政法規(guī)體系作保障 ,使之具有穩(wěn)定性、普遍性和規(guī)范性.公共財政有一個建立、發(fā)展和完善的過程 ,而與之相適應的財政法規(guī)體系也有一個建立、發(fā)展和完善的過程.因此 ,必須認真總結歷史的經驗和教訓 ,勇于探索、創(chuàng)新 ,圍繞公共財政“職能明確 ,體制完善 ,調控有力 ,支出規(guī)范 ,保障可靠”的總體目標 ,制定一部《公共財政法》,為建立公共財政的框架創(chuàng)造良好條件.
四、實習之后感想:
這次實習對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧.畢竟我學的是稅務專業(yè),考取國家稅務局的公務員是我就業(yè)的方向之一,但通過這次實習,幾人歡喜幾人愁,有人愛上了這份工作堅定了以后考取公務員的信心,也有人會覺得這份工作很無聊,以后會選擇其它的就業(yè)方式.不論怎樣,大家都在這次實習中有了自己的收獲.
同時,我對國家公務員又多了一份敬意,正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行,才有了我們現在的穩(wěn)定的生活.以后的我或許也會懷著為國家做 一份貢獻的心踏上公務員這片土地,那么這次實習對我們就是一個很好的鋪墊,會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經驗.
時間總是飛快,我要感謝建瑞縣的相關的工作人員,正是他們的耐心和熱情,讓我有機會親自體會地稅局的工作.不論以后會怎樣,現在的我需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊.
總之,通過實習,自己真的收獲不少,在以后的學習生活中,自己將踏實學習,刻苦專研,去完美自己的人生!
財政局培訓心得篇五
在為期五天的培訓中，我們較為系統(tǒng)的了解了財務制度、資金監(jiān)管、農橋一折通、內部管理廉政教育等方面的內容，并且對公文寫作、信息安全等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了學習。在這次短暫而充實的培訓中，我始終認真嚴謹地投入到學習中，認真完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發(fā)。
一、增進了相互了解和精神熏陶
通過此次培訓，我們新進人員共同學習探討，增強了彼此之間的了解和溝通。同時，此次進行講授的都是各部門的科長，他們不僅有著深厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實踐經驗，經過這次培訓，我們不僅增長了理論知識，也對他們深入淺出、貼近實際的授課方式印象深刻，更加感受到了每個領導的個人魅力，以及嚴謹、認真、負責的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學習。
二、明確了自我角色和工作任務
通過這次的培訓，我認識到作為財政系統(tǒng)的一員，所要接觸的事務是方方面面的，單憑自己在以往的學習和工作的經歷無法勝任這一職位對人的要求，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，更直接接觸群眾，所面臨的問題也會更加的復雜多變，我們必須把自己放在一個學習者和服務者的位置上，不斷吸納新的知識和經驗，更多的接觸新事務，更多的請教老前輩，提高自己的綜合素質，才能在以后的工作中處理問題更加得當，以便更好的服務群眾。
三、增長了知識和能力
為了使我們盡快了解財務職責所必需的基本知識，為今后的工作做好準備，這次培訓在領導的精心考慮下安排了多方位的學習內容，深入到以后工作中的方方面面，基本囊括了以后工作中會遇到的問題，使我受益匪淺。通過這些理論學習，我了解了工作方向，提高了自身覺悟，也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內容，熟悉和了解了財政系統(tǒng)的基本情況。明確了工作的基本要求，豐富了自己的基本知識和技能，更增強了工作的責任感。相信有了這次理論學習，再加上以后工作中的經驗學習，可以更好地鞏固此次學習的成果。
最后，我會以這次學習培訓為動力，加強學習、勤奮工作、開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神和昂揚的斗志、良好的作風投入到以后的工作中，通過此次培訓，我深刻認識到了自己的不足以及后續(xù)需要努力的方向，更懂得了只有不斷學習，不斷提高自己才能在以后的工作學習中為財政這個大家庭盡到自己的一份力。
尊敬的各位局領導、新同事：
大家早上好！
今天我演講的題目是《財政系統(tǒng)入職培訓心得與啟示》，希望大家對我講的不好的地方進行指導與改正。
首先，我非常感謝領導為我們組織了這次培訓，不僅使得我們新同事之間能夠更加互相了解，而且開展了許多業(yè)務方面的培訓，使得我在新工作上不再舉手無措。
第二，結合這次培訓談談我的工作心得。現在我在鎪財政所主要負責一折通、票據和所經費這三項工作。由于我以前并沒有接觸過一折通業(yè)務，在開始的時候有點擔憂，目前一個月下來了，在自己的摸索和向老同事請教下，對此項工作有了一定的了解，并且能夠單獨的完成補助類資金的錄入和上報，比如計生獎扶特扶、城鄉(xiāng)低保、重殘、農機具等等項目。通過此次培訓，我對一折通業(yè)務有了更深層次的了解，這是業(yè)務性、專業(yè)性較強的工作，而且是聯(lián)系著老百姓的惠農惠民的政策，使得我必須更加要有責任心和細心，設身處地的關心群眾的利益，對打卡失敗的要及時記錄下來，待知曉事情的.原因后立刻告知群眾，解釋清楚。另外所經費這項工作，它使得我從開始的畏懼到現在的熟練。開始的時候害怕會使經費管理混亂現象發(fā)生，但是我接手所經費一個月了，慢慢體會了這項工作，認識到其實工作不是很難，只要做到會計人員的嚴謹、認真細致和責任心。很感謝我們所領導給我這次鍛煉的機會，使我得到了提升。這次培訓讓我知道還有很多其他財政工作是我不熟悉的，我要時刻保持學習的態(tài)度，年輕人更應該不怕吃苦，從開始就鍛煉自己，提高業(yè)務水平。
感謝大家聆聽我的演講。謝謝！
自9月3日以來，局基層科組織15名財政新進人員開展了為期近一周的崗前培訓。通過這緊張、充實的培訓，我在認真地完成培訓任務的同時，更得到了很多教育和啟發(fā)：
一、明確了角色，認清了職責
通過培訓及學習，我清晰地了解到作為一名行政工作人員，應當具有的基本職業(yè)操守、工作作風、思想觀念，更加深刻地認識到一名基層財政工作者肩負的群眾期望，清醒地認識到服務人民并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的政治素質、工作熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識。
二、增長了知識，提高了能力
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在一周的時間里安排了大量的學習內容。通過政策和制度的學習，了解廉政教育的意義，為以后的工作、生活提供了行動的指南、明確了規(guī)范的邊界。通過學習財政總預算、涉農政策、資金監(jiān)管等內容，對這些概念更加清晰，為以后運用于實踐做好了理論基礎；通過信息寫作與處理的學習，掌握了一定的寫作方法、規(guī)范和技巧。通過培訓，我們清晰地認識到，在豐富知識、提高能力和素質的同時，更重要的是要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一、學以致用；不斷學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地肩負起自己的職責，為廣大基層群眾提供優(yōu)質高效的服務。
三、認識了新同事，增進了了解，建立了友誼
古今中外，不少仁人志士都對個人與集體的關系進行了權衡。雷鋒同志曾經說過：一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。這次有幸認識了在座的14名新同事，通過培訓期間學習上的交流、生活上的溝通，增進了了解，建立了友誼。
最后感謝局領導組織的這次培訓活動，讓我們學習了知識，了解了制度，也感謝在座的新同事，希望大家以后在學習上多互動、工作上多交流、生活上多溝通。
謝謝大家。
財政局培訓心得篇六
1、時間:__年6月6日~6月7日聽講座__年6月9日~7月1日實習2、地點:__市 __區(qū)財政局__區(qū)財政局掛__區(qū)固有資產管理委員會辦公室的牌子.__區(qū)財政局是__區(qū)政府主管財政收支、財稅政策、固有資本金等基礎工作的區(qū)域經濟調節(jié)部門.3、要求:1.在教師指導下由學生獨立完成畢業(yè)實習全過程.2.嚴格遵守學校及實習單位的各項規(guī)章制度.3.在畢業(yè)實習中,要注重實際能力的培養(yǎng).
4.準確、真實地填寫實習日記,認真撰寫實習報告.
二、實習內容及收獲
(二)收獲在__區(qū)財政局實習期間認識到財政職能的轉變也是適應市場經濟體制的客觀要求,在推進財政體制改革的過程中,需要對財政職能進行正確的定位,也就是財政過去的一些職能應改變,一些職能需進一步加強,即初步建立公共財政的框架.
1、轉變財政職能是適應市場經濟體制的客觀要求面對21世紀新的挑戰(zhàn)和經濟全球化發(fā)展的大趨勢,我國的財政職能還明顯存在著一些不相適應的地方:財政職能的界定還不夠明確和規(guī)范,財政支出的結構和順序還應進一步調整,有些重點方面還要突出和加強.一些應由企業(yè)、個人或社會其他方面承擔的職責,財政還未完全放開,還在過多過細參與微觀經濟活動和某些事務性管理.而本應由財政代表國家、政府參與分配、管理的領域卻又未能有效地負起責任.各地和某些行業(yè)不同程度的"亂收費",不僅造成財力分散,而且還是貪污浪費、導致腐-敗的一個重要原因.這些矛盾集中起來,突出表現為國家財政集中的財力,特別是中央財政集中的財力與國家賦予的職責不相適應:與世界其他國家相比,財政收入占gdp的比重和中央財政占全國財政收入的比重都低得多.這種財力狀況,不適應宏觀經濟穩(wěn)定以及經濟結構調整和優(yōu)化升級的要求,與一個幅員遼闊、經濟發(fā)展不平衡的發(fā)展中大國的客觀需要有著明顯的差距.加之,財政支出結構不盡合理,有些該辦的事沒錢辦,不該管的事管多了,致使久已存在的矛盾更加難以解決.因此,建立和完善社會主義市場經濟體制,實現經濟增長方式的根本轉變,振興國家財政,迫切需要進一步深化財政體制改革,加快財政職能的轉變.
2、財政職能的定位--"初步建立公共財政的框架"結合我國的現實情況,公共財政的框架建設及改革應從以下方面著手:(1)財政支出主要用于公共支出,一般說來不再投資國有企業(yè)或用于生產性建設.(2)財政對國有企業(yè)的管理,應從過去直接的管理向間接管理轉變.(3)對國有資產應實行國家統(tǒng)一所有、政府代表分級分類監(jiān)督、企業(yè)自主經營的方法,促使其保值和增值.(4)中央財政對地方財政,應進一步下放權限,減少事務性管理,規(guī)范并充分調動地方的理財積極性.
(5)各級財政都應公開辦事規(guī)則,規(guī)范辦事程序,克服隨意性,增強透明度, 完善監(jiān)督機制,提高辦事效率.(6)強化財稅政策的政令統(tǒng)一 ,加強資金的統(tǒng)一管理,科學規(guī)范預算內容和管理方法,堅決、有步驟地推行"費改稅",實行收支"兩條線",下決心堵塞亂收費的源頭.加強國家財政對政府內外債務的統(tǒng)一管理,繼續(xù)有重點、有步驟地調整財政支出結構,切實向公共財政的職能轉變.
三、相關建議要轉變財政職能,建立公共財政體制基本框架要采取以下措施:
1、轉變觀念,樹立新型的適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的公共財政觀,摒棄計劃經濟體制下生產性財政為主的傳統(tǒng)觀念由于我國屬于發(fā)展中國家,生產力水平較低, 經濟結構不很合理,市場機制不健全,尤其是金融市場發(fā)展滯后,資源配置效率低,過去政府干預經濟的能力較強,使得財政在國家資金配置方面起著主導作用,突出表現為財政(政府)投資額在社會總投資額中所占的比重遠高于發(fā)達國家.政府投資主要用于基礎設施和國有企業(yè),而發(fā)達國家的財政支出中社會保險和社會福利占的比重較大,生產性投資比重很小,其主要用于公共工程和基礎設施建設,投資于國有企業(yè)的支出比例很低.回顧我國20年所走過的路及改革開放前的情況,由于財政支出的剛性作用和政府干預經濟的能力過強,致使在市場經濟發(fā)育程度低、金融體系很不健全的情況下,反而導致經濟發(fā)展時常受阻.
2、處理好職能和財源建設的關系,要繼續(xù)建設財源,努力把"蛋糕"做大"發(fā)展才是硬道理",體現到財政上,可以說就是"把蛋糕做大"或進行財源建設.為了使財政收入能滿足日益增長的財政支出的需要,最根本、有效的辦法是在經濟增長的基礎上增加財政收入,這樣財政才有可供分配的物質基礎,財政調控也才有力量.有人認為當前經濟困難由生產嚴重過剩造成,過剩的原因是需求不足,而貧富差距即少數人占據大量財富、大多數人手中財富有限從而行不成有效需求,所以主張調整分配.筆者認為,這種殺富濟貧的平均主義思想對中國經濟的發(fā)展不利.一個國家要進步,首先必須發(fā)展生產、發(fā)展經濟,就是說要想辦法把"蛋糕"做大而不是先考慮怎樣切的問題,一塊小"蛋糕"不管如何切也是很難讓人滿意的.做"大蛋糕"或財源建設,說到底實際上是一種具有財政效益的經濟建設和經濟活動.
3、優(yōu)化支出結構,堅持科學的財政支出順序按照公共財政的范圍要求,在當前聚財有限和用財無限的矛盾非常突出的情況下,重新界定和規(guī)范財政支出范圍,嚴格支出順序,保證重點需要.結合政府機構改革和事業(yè)體制改革,對現有財政供給部門進行全面調查,嚴控人員編制和經費標準,下決心壓縮一些不必要的行政事業(yè)費,堅持抑制財政供養(yǎng)人員及其經費增長過快的勢頭.
4、逐步理順財政和國有企業(yè)的關系建立公共財政,矛盾的焦點主要集中在長期以來財政已在競爭性領域進行了大量投資,建立了為數眾多的國有企業(yè),這些國有企業(yè)仍是我國財政收入的支柱和經濟基礎.這樣,理順財政和國有企業(yè)的關系,調整財政對經營性國有資產的投入,也就成為財政轉變職能的關鍵.
財政局培訓心得篇七
半年的時間不算長，而在這里的每一天對我來說都是一個新的開始。當我步入社會，沒有了爸媽的庇佑，少了幾分學生的青澀。我在不斷成長，與人的接觸溝通，對待事情的態(tài)度，處理事情的方法，都多了幾分的思考。通過實習，我想說我做好了面對這個社會的準備，去接受這個社會。
二、實習之后感想：
這次實習對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧?？既叶悇站值墓珓諉T是我就業(yè)的方向之一，但通過這次實習，幾人歡喜幾人愁，有人愛上了這份工作堅定了以后考取公務員的信心，也有人會覺得這份工作很無聊，以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，大家都在這次實習中有了自己的收獲。
同時，我對國家公務員又多了一份敬意，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行，才有了我們現在的穩(wěn)定的生活。以后的我或許也會懷著為國家做 一份貢獻的心踏上公務員這片土地，那么這次實習對我們就是一個很好的鋪墊，會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經驗。
時間總是飛快，我要感謝財政局的相關的工作人員，正是他們的耐心和熱情，讓我有機會親自體會行政工作。不論以后會怎樣，現在的我需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊。
總之，通過實習，自己真的收獲不少，在以后的學習生活中，自己將踏實學習，刻苦專研，去完美自己的人生!
財政局培訓心得篇八
我是來自營銷部的新員工，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。能夠成為一名美盛人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的美盛人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的工作業(yè)績!
親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
【二】新人入職培訓心得體會范文
從走出家門到管道局報道，再到通信公司入職，已經過去了半月時間。當初離家時的惆悵被通信公司同事的熱情接待一掃而光，來到這里感覺像是來到了另一個家。
雖然入職培訓僅僅只有短短的兩天，但是我只能用精悍全面來形容它。培訓內容包含了通信公司的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、機構設置、安全知識等內容。期間參觀了企業(yè)文化展廳和管道安全預警系統(tǒng)實驗室，通過參觀了解了通信公司的科技研發(fā)能力。
依然記得開班第一課上任部長對我們提出的三點要求。第一是樹立良好的事業(yè)觀，依靠自己的專業(yè)知識，努力提高工作能力，把握機遇，做到每天進步一點點。第二是保持學習的習慣，工作是學習生活的開始，參加工作后必須保持學習不斷，不僅僅要學習專業(yè)基礎知識，更要學習做人做事的道理。第三是學習做好人情，人情包含了親情、友情、愛情。父母永遠是我們最親近的人，百善孝為先，一個不孝的人不可能全心全意為公司工作。友情是工作發(fā)展的良好推動劑，與合作伙伴建立適當的友情關系有利于工作進展。愛情是美好的，唯美的，我們要做到專情而不濫情。
通過對通信公司戰(zhàn)略發(fā)展的了解，明白了我們通信電力公司的使命是秉持創(chuàng)造無極限的理念，為油氣生產、輸送和管理提供專業(yè)保障和支撐，為業(yè)主、員工和社會創(chuàng)造財富和價值。在此過程中吳主任傳達的李總的講話給我的印象很深刻。李總說要懂規(guī)矩，勤學習，多思考，多聽多做，少說空話，保持良好的工作作風。此外，第一次就把事情做對的真言更是深深地震撼了我。第一次就把事情做對能夠用最小的代價換取換取最大的利益。另外，吳主任要求我們保持自我，保持激情，將激情散發(fā)到自己的崗位工作中，切忌自負和自卑。
文化是一個企業(yè)的內涵，是企業(yè)的內在的精神與氣質。良好的文化氣質能夠培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感，促進企業(yè)的快速發(fā)展。通信公司團結、奉獻、創(chuàng)新、爭雄的企業(yè)精神是實現企業(yè)發(fā)展愿景的強大推動力。安全無小事，責任靠大家，安全是企業(yè)發(fā)展的保障，更是社會和諧發(fā)展的要求。在以人為本的社會大背景下，做好安全防范意識，培養(yǎng)安全生產的習慣，是全企業(yè)員工的責任與義務。
作為通信公司的新員工，應當時刻牢記自己的使命，在工作中充分發(fā)揮自己的才能與激情，為將通信公司建設成為具有較輕競爭力的國際通信電力工程總承包商和石油通信信息綜合服務商而不斷努力，堅持學習，不止進步。
財政局培訓心得篇九
我非常榮幸參加了公司組織的后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會，作為人保公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現服務公司、自我價值的重要一課。
【一】新人入職培訓心得
經過這次培訓,讓我們對業(yè)績管理這個專業(yè)詞語有了深入的了解.對于我們這些剛剛步入社會學習工科的人來說基本上是頭一次聽說.短短一天半的學習,不能說我們能完全理解業(yè)績管理的重要性,但對于業(yè)績管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.
第一天的時候，彭工對我們進行了分組，采取小組比賽的形式來學習業(yè)績管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團隊精神，另一方面能增加我們的學習積極性。通過每個小組寫口號提出了目標量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事，做一個有心的人。接著對業(yè)績管理做了一個詳細的介紹。所謂業(yè)績管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對員工及組織業(yè)績進行管理,是保證組織目標實現的關鍵，同時通過業(yè)績管理，實現員工業(yè)績的改善和組織業(yè)績的提升，最終實現員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績管理通過對員工的考核來激勵員工從而改善組織目標.在這個過程中,員工能對自己有一個清晰的認識,使員工的工作目標更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。
業(yè)績管理的目的在于通過對現有績效的考核、評價，對員工的表現進行肯定和激勵，同時通過分析找出存在的問題和差距，采取相應的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獲取競爭優(yōu)勢，不僅實現既定的戰(zhàn)略目標，同時創(chuàng)造超額績效。注重考評與激勵的聯(lián)動，現實結果與未來改善的結合是業(yè)績管理的核心原則。業(yè)績管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象，一個企業(yè)沒有業(yè)績管理會是什么樣子，同樣也很難想象，一個正在進行業(yè)績管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績管理會是什么樣子。
在講解的過程中，彭工還提出了非常61的理念，也就是設置目標、明確標準、提供方法、設施考核、執(zhí)行獎懲、促進改善形成一個循環(huán)。而實現這個循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。經過一天半的績效管理的學習，我明白了績效管理是一把雙刃劍，恰當地運用可以激發(fā)員工的斗志，加強團隊的凝聚力，但一旦運用不得當，就會產生相反的結果?！叭齻€和尚”在經歷了沒有水的痛苦后，認識到現階段發(fā)揮團隊的力量更重要。
第二天下午學習了安全規(guī)程，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，因為它是與高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對安全規(guī)程的學習是很有必要的。雖然只有短短半天的學習卻使我受益匪淺，學到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程，為以后更好的工作做好鋪墊!
第三天的時候我們學習了緊急救護，早上的時候陶老師先從醫(yī)學的角度對人體是如何運作做了一個簡單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對人體造成的傷害。然后就進入正題講述當我們遇到實際情況時的處理辦法。下午我們就開始了實際訓練，我看見每個都在很努力的在實施搶救。這使我很感動，我體會到我們肩負的責任與義務。
第四天的時候，我們學習了黃石電網的發(fā)展史。通過對黃石電網發(fā)展的學習，加深了對企業(yè)的認識與了解。了解到從最初的很簡陋和艱苦的條件到現在的比較完善的體系和比較好的條件，是經過很多不斷地的努力的。
第五天的時候，我們學習了企業(yè)文化。通過對企業(yè)文化的學習，讓我們知道了誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻這八個的含義。誠信，是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責任，是我們勇挑重擔、盡職盡責的工作態(tài)度。創(chuàng)新，是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。奉獻，是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。這幾個正是我們公司的價值追求，公司和員工實現愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學習我對我們企業(yè)的一些基本價值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過這一周的學習，使我加深對企業(yè)的認識與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎。
財政局培訓心得篇十
財政所業(yè)務學習培訓計劃
干部教育培訓工作是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。近年來，隨著農村綜合改革和新農村建設的不斷深入，強農惠農政策不斷出臺，農村社會公共事業(yè)發(fā)展步伐不斷加快，財政支持“三農”的資金規(guī)模越來越大，農村公共服務的內容越來越多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能定位和運行環(huán)境發(fā)生了很大變化，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的能力素質提出了新的更高的要求，迫切需要通過業(yè)務培訓，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部了解國家政策，掌握專業(yè)技能，優(yōu)化知識結構，提升能力素質，積極適應形勢發(fā)展需要，更好地履行工作職能.
二、指導思想
（一)堅持學以致用，提升干部素質與能力建設。
緊密聯(lián)系財政管理與改革的新情況、新任務，結合財政干部隊伍建設的實際，明確學習方向，把握學習重點，加強政治理論、財政經濟理論、法律及管理知識、公文寫作與公文處理及辦公自動化等知識的學習,大力培養(yǎng)財政所干部職工科學理財、依法理財、民主理財的能力，努力建設愛學習、勤學習、善學習和樂學習的學習型財政干部隊伍。
（二）堅持以人為本,增強教育培訓的針對性和實效性。
從工作實際出發(fā)，以工作需求為導向，采取缺什么補什么的原則,按需施教，分類施教，激發(fā)所內同志參加培訓的主動性、積極性,鼓勵干部職工自主探索新情況，發(fā)現新問題，使財政所干部職工愿意學、學得懂、用得上、用得好。
（三）堅持觀念創(chuàng)新,不斷提高培訓工作質量。
的積極性和主動性，促使工作態(tài)度的轉變和正確價值觀的培養(yǎng)，提高所內同志的綜合素質，促使干部業(yè)務培訓工作向科學化、精細化、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
四、學習培訓內容
（一）公共財政理論基礎知識。重點培訓財政、財政體制、財政政策，地方財政預決算基礎知識，財政改革基本情況。
（二)會計基礎、行政事業(yè)單位會計核算。重點培訓《會計基礎工作規(guī)范》、《會計基礎》、資產、負債、凈資產的核算。
（三)財政改革。重點培訓部門預算、國庫集中支付、非稅收入、政府采購等改革內容。
(四）財政強農惠農補貼相關政策.重點培訓糧食直補、農資綜合直補、“一卡通”等內容。
（五）財政法律法規(guī).重點培訓《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政單位財務規(guī)則》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計準則》、《事業(yè)單位會計制度》等內容。
（六)農村綜合改革。重點培訓鄉(xiāng)村干部墊交農業(yè)兩稅債務化解、村級公益事業(yè)建設“一事一議"財政獎工作等方面的內容。
（七)上級財政部門要求培訓的其他內容。
五、培訓時間
培訓時間，原則上每周三集中學習，周五自學,如與相關工作發(fā)生沖突，可適當進行調整。
篇二：
財政局業(yè)務培訓方案
業(yè)務能力培訓方案
瀕臨規(guī)模化的企業(yè)發(fā)展，必需進行屢次的技能培訓，才干使員工逐步到達企業(yè)的不斷的發(fā)展
的要求。下列是我為大家收拾的專業(yè)技能培訓方案，歡送閱讀!業(yè)務能力培訓方案
爭力，確保企業(yè)經營生產持續(xù)發(fā)展為目的，拓寬培訓渠道，全面啟動培訓項目。本著創(chuàng)立一
支高素質、高技能的員工隊伍，做好年度員工培訓工作。
一、重點工作
素質，以及領導力、決策力的培養(yǎng);二是控制和運用現代管理學問和伎倆，增添企業(yè)管理的組織力、凝結力和執(zhí)行力;三是了解和控制現代企業(yè)制度及法人管理構造的運作實施。
業(yè)務能力。同時要求公司各單位要選拔具有合乎建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強化培訓，參預社會建造師考試，年凈增人數力爭到達x人以上。
們是一項新的技術，是今年公司員工繼續(xù)教導的重要內容，各單位要環(huán)繞客運專線鐵路施工
技術及管理，挑選優(yōu)秀的專業(yè)技術、管理人材委外學習培訓，通過學習，吸收和控制客運專
線鐵路施工技術規(guī)范和工藝，成為施工技術、管理的骨干和遍及推廣的師資;公司人力資源
部牽頭會同項目管理中心及成員各單位，主動組織客運專線鐵路施工所需的各類管理、技術、操作人員內部的遍及推廣培訓工作;確保施工所需的員工數量和能力滿足要求。
x人以上。
使其構造和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。
職業(yè)技能鑒定
要使
35歲下列的技術工人在職業(yè)技能培訓的根抵上完成初次鑒定取證工作。
組織培訓，重點進行職業(yè)道德素質和根本技能，企業(yè)概況、文化、經營理念，安全與事故預
防，員工標準與行為守那末等內容的培訓。
同時要注重個人價值取向的引導，實現個人與企
業(yè)價值觀的統(tǒng)一。培訓率達
100%。
培訓，實現個人發(fā)展與企業(yè)培訓需求相統(tǒng)一。
使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓
2種以上的技能，成為一專多能的復合型人材和高層次人材。
(七)繼續(xù)“三位一體〞規(guī)范的宣貫培訓。
公司在建工程經理部及分公司要利用各種時機，實行
不同形式對員工進行質量、環(huán)境、職業(yè)安康安全規(guī)范的宣貫遍及培訓，并根據貫標要求做好
培訓記錄。
(八)抓好在建項目施工人員的培訓。
1、做好特種作業(yè)人員的安全技術取證和復證培訓工作，嚴格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。
關鍵工序和特殊過程操作人員的培訓，以及施工環(huán)境庇護、職業(yè)安康安全的應急預案的演練
培訓，確保人力資源滿足施工生產要求。
3、要把外協(xié)隊伍人員的培訓監(jiān)管納入管理視野，采取指導和有效的干涉，打消隱患，切實
維護企業(yè)信用。
(九)開展職業(yè)技能比武，促進年輕優(yōu)秀人材的成長。公司今年將挑選
3-5個主要職業(yè)進行技
能比武，同時挑選適當的職業(yè)與兄弟單位進行技能對抗賽，并通過專業(yè)比武的形式，選拔培
養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人材。
二、措施及要求
90%以上，全員培訓率達
25%以上。
(二)培訓的原那末和形式。根據“誰管人、誰培訓〞的分級管理、分級培訓原那末組織培訓。
好新員工和在職員工輪訓及復合型人材培訓工作。
在培訓形式上，要結合企業(yè)實際，因地制
法互相結合。挑選的辦法和形式，組織開展培訓。文章由。
長，主動整合，合理開辟，使它們在公司人力資源培訓開辟中發(fā)揮骨干作用;二是各單位要
特點的培訓教材或者講義;三是要加強企業(yè)專兼職培訓師隊伍建立，采取資源的有償效勞。
(四)確保培訓經費投入的落實。
各單位要按國家現行規(guī)定，即按工資總額的1.5%足額提取職
教經費，由培訓主管部門控制使用，財務部門監(jiān)視，其中
0.5%上繳公司統(tǒng)一協(xié)調使用，嚴
禁將培訓經費挪作他用。
工學校及各單位和在建項目工程培訓狀況進行不定期的檢查與指導;二是建設表彰和通報制
度。
對培訓工作成果顯著，扎實有效的單位和培訓機構賦予表彰嘉獎，并在培訓經費上賦予
設員工培訓寫實反應制度，堅持將培訓過程的考核狀況及結果與本人培訓期間的培訓經費及
工資、獎金掛鉤。實現員工自我培訓意識的提高。
積極深入現場解決培訓中的實際問題，扎扎實實把年度培訓打算落實到位。
的選送工作，確保培訓質量的有效性。
業(yè)務能力培訓方案
司
20年發(fā)展目標，提高整體人員素質，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理學問的人材為目標，特制定本培訓打算方案。
一、培訓類別：
1、一級培訓：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術、新學問、團隊建
立等前瞻性教導和培訓。
培訓對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。
組織部門為人
力資源部。
2、二級培訓：各部門管理人員及各班組長以上培訓，主要內容是企業(yè)內部管理、企業(yè)文化
建立和教導、溝通和交流技能、本單位規(guī)章制度及安全生產和消防學問的操作規(guī)程;負責人
為部門主管、車間主任。
3、三級培訓：各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓，主要內容是崗位職責、操作規(guī)
程、安全操作規(guī)程、消防學問和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)學問、作業(yè)指導書
等，負責人是各車間班組的負責人。
利用每天的班前會班后會，反復學習本崗位職責的工藝
流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門專業(yè)業(yè)務技能學問的培訓，主要內容是四個方面：一是工藝技術學問的培訓，二
是機械設備維護和保養(yǎng)學問的培訓，三是生產管理學問的培訓，消防學問和操作演練的培訓。
5、新員工的崗前培訓：
新員工集中禮聘
10人以上者由公司人力資源部組織培訓，主要內容
內在車間實際培訓不得少于
6小時，使每一個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應
知、應會，應做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么規(guī)范，明確本崗位操作規(guī)程和安全
操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成果納入試用期轉正的考核評定中。
對于尋常補充禮聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。
織統(tǒng)計，按照實際內容要求結合工作實際運行中浮現的專業(yè)問題，與公司綜合部聯(lián)系作出培
如何去做好工作，提高低屬的專業(yè)技能，培訓形式多種多樣，目的就是提高人員素質和工作
質量、產品質量。
二、培訓的考核和評估
培訓打算的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式決定下來，對培訓結果要跟蹤。
建設管理人員培訓檔案，把管理人員參預培訓、培訓作業(yè)上交等狀況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個方面，一是對培訓組織者的考核，二是對員工參訓后的評價和考核;要保證培訓工作落實到位。
使培訓工作真正成為公司的根抵工作，培訓真正起到作用，有效
地提高管理人員和員工的素質，并使之能科學、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓
為我要培訓，塑造學習型企業(yè)，以適應公司的高速發(fā)展，同時體現公司和個人的各階層價值。
三、培訓要求
員，培訓主講，培訓要有記錄，對培訓結果要進行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣，嚴格
按培訓打算執(zhí)行;人力資源部每月起碼進行一次檢查指導。
四、培訓形式
培訓將采用內部培訓、外聘講師，以走出去請進來的方式進行。
公司內部培訓以本公司相關
管理人員及專業(yè)技術人員為授課人。外聘講師那末按照培訓內容要求由公司綜合部與外部培
訓機構商議決定，如市職培中心、教導集團等。
五、公司年度培訓打算初步方案：表格略
業(yè)務能力培訓方案
3一、指導思想
子細貫徹落實黨的精神，以科學發(fā)展觀和黨的大眾路線實踐活動為指導，環(huán)繞養(yǎng)殖增產、養(yǎng)
殖業(yè)增效、農民增收和農村繁華的目標，以強化科技撐持和加強農技人員隊伍及科技示范戶
建立為重點，以養(yǎng)殖業(yè)技術推廣工程為載體，以黨的農村政策、現代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義
新農村建立的理論和技術為內容，開展基層養(yǎng)殖業(yè)技術推廣人員培訓工作。
根據
《重慶市農
業(yè)委員會重慶市財政局關于
20年開展陽光項目培訓工作的通知》
(渝農發(fā)[20]149號)文件精
施主體培訓為措施，著力加強務農農民從業(yè)技能和綜合素質培訓，切實增添培訓的針對性和
實效性，培養(yǎng)一支構造合理、數量充沛、素質優(yōu)良的現代農業(yè)生產經營隊伍，為加快發(fā)展現
代農業(yè)和建立新農村提供人材保障和技術撐持。
二、培訓規(guī)模及目的我校培訓雙河街道白玉社區(qū)一線養(yǎng)殖戶
50人，專業(yè)為水產養(yǎng)殖。通過培訓，培養(yǎng)出一支高
素質水產養(yǎng)殖技術員隊伍，全面提高基層養(yǎng)殖業(yè)技術推廣人員的業(yè)務素質和科技水平，著力
培養(yǎng)一支適應現代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展須要、學問構造合理、控制養(yǎng)殖業(yè)新技術、具有較高業(yè)務素質
與推廣效勞能力的基層養(yǎng)殖業(yè)技術推廣隊伍，為我市現代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建立
提供技術和人材撐持。
三、培訓單位及課程設置
地。我校今年承當陽光項目培訓“水產養(yǎng)殖〞專業(yè)一個班，培訓人員為農民技術員、鄉(xiāng)村干
部、科技示范戶、養(yǎng)殖大戶，培訓
50人。由于我校地處白玉社區(qū)，該期培訓班地點設在雙
河成人學校，實習基地設在雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地，培訓
時間
4天(其中理論培訓
3天、實踐培訓
1天)，20年
9月
25日開班，招聘水產項目師、科
技特派員和養(yǎng)殖能手等專業(yè)人員組建講師團，運用多媒體等電教伎倆進行集中授課
3天，到
實習基地進行現場指導
1天。
(一)講師團
(二)課程表
(培訓4天，8課時/天，上午
4課時、下午
4課時，總計
養(yǎng)殖基地，本期按規(guī)定組織開展職業(yè)技能鑒定。
四、學員挑選
此次培訓對象為雙河街道白玉社區(qū)農民技術員、鄉(xiāng)村干部、科技示范戶、養(yǎng)殖大戶;年齡
五、經費使用
此次培訓專項津貼資金所實用于學員食宿及誤工津貼費、教室租金、教務雜支、教材費、老
師講課及食宿費、檔案制作費、培訓交通費等工程向核算中心申請列支，嚴格采取收支兩條
線，確保培訓津貼資金嚴格用于培訓工作。
六、保障措施
健全培訓管理制度，搞好“三落實〞
;制定詳細的實施方案、培訓打算和課程支配，科學合理
的支配理論培訓和指導實作時間，加強過程管理，確保培訓時間、培訓質量、培訓經費“三
到位〞。
構造合理、數量充沛、素質優(yōu)良的農業(yè)勞動者隊伍。
業(yè)務能力培訓方案
4一、培訓目標：
有針對性的開展校本培訓，開展高效課堂模式討論，開展好校本工程培訓，提高老師綜合素
養(yǎng)，爭創(chuàng)東寶區(qū)學習型學校，打造一支科研型、學習型和學者型的老師團隊，促進老師均衡
發(fā)展，使我校教導事業(yè)向全面、科學、高效的方向發(fā)展。
二、領導小組及培訓對象：
領導小組：
組長：
副組長：
組員：
培訓對象：
三、培訓內容與方式：
1、進一步開展班班通應用技術培訓，使全體老師嫻熟控制班班通應用技術，使現代教導技
術更好的為教導教學效勞。
2、結合比教學活動，開展高效課堂模式討論，開展好校本工程高效課堂理論與實踐培訓，提高老師課堂教學能力，在高效課堂模式討論上有所作為。
3、結合訪萬家活動，組織老師學習相關教導法律法規(guī)，開展關愛特殊群體學生話題研究活
動，開展師德師風教導活動，提高老師的師德涵養(yǎng)。
4、開呈現代教導技術培訓，使全體老師嫻熟控制遠程資源應用的操作和運用，能開展推薦
平臺的話題發(fā)布及研究活動。
5、利用網絡平臺教導博客論壇平臺打造新型老師學習共同體，實現自主研修、同伴互助、專業(yè)引領，促進全體老師共同提高。
6、組織和催促老師參加并順利完成國培打算。
7、組織老師子細有效的開展周工作反思活動。
8、建設好學校資源庫，指導老師會用和用好資源庫，并充實自己的教導教學資源庫。
四、組織與管理
1、培訓方式：采用集中培訓與自主研修相結合的方式。
2、班班通和現代教導技術應用培訓在微機室舉行，由遠教室、教科室負責落實詳細的培訓
老師按照學校統(tǒng)一支配按進度進行。
3、由德育室、安全室、教育處、教科室聯(lián)合開展期末檢查評比，并做好各類文字、網絡資
料的收拾、歸檔工作。
五、培訓效果的評價
1、學習過程中要求老師做好筆記，記錄自己的心得感觸，提出疑問。
2、利用網絡平臺查實績，按要求完成教導博客撰寫任務、主動參加話題發(fā)布和話題研究活
動。
3、按照老師的參加程度、老師完成工作狀況及考核結果，作為老師考核的重要依據，與績
效工資發(fā)放掛鉤。
篇三：
財政局業(yè)務培訓方案
財政局會計人員繼續(xù)教育培訓實施方案
財政局會計人員繼續(xù)教育培訓實施方案
為做好20**年度會計人員繼續(xù)教育工作，根據《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》（財政部令第73號）、《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財會[2019]18號）、《**省會計從業(yè)資格管理實施辦法》（**財會[20**]28號）和《**市財政局關于做好20**年度會計人員繼續(xù)教育工作有關事項的通知》（**財會〔20**〕6號）辦法》xbrl及企業(yè)會計準則通用分類標準基礎知識、《企業(yè)會計準則通用分類標準編報規(guī)則》營業(yè)稅改征增值稅政策規(guī)定及相關會計處理以及石油石化、電力、鋼鐵等行業(yè)配套的成本核算等。
（二）行政事業(yè)類
《政府會計準則》基本準則及具體準則、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計準則》、《事業(yè)單位會計制度》、《民間非營利組織會計制度》、《中小學校會計制度》、《科學事業(yè)單位會計制度》、《彩票機構會計制度》、《醫(yī)院會計制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》、《工會會計制度》、《農民專業(yè)合作社財務會計制度（試行）》、《社會**險基金會計制度》及補充規(guī)定等。
《行政單位財務規(guī)則》、《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《中小學校財務制度》、《廣播電視事業(yè)單位財務制度》、《辦法》以及政府收支分類改革、政府采購、國有資產管理和國庫集中支付等辦法規(guī)定。
三、繼續(xù)教育的時間及形式
1、時間安排：自20**年11月1日起至2019年3月31日止。
2、培訓形式：實行網絡學習，即：網上報名、網上繳費、網上培訓，網上登記。培訓合格一個月后，登錄**省財政信息網查詢年度繼續(xù)教育情況，有記錄即視為已完成當年的繼續(xù)教育培訓。
特別注意：“所屬行政區(qū)劃”是指登錄“**財政信息網—會計服務”網頁，在“會計人員信息驗證查詢”中查看到的“所屬行政區(qū)劃”。
3、網上學習的網校與網址
中華會計網校：hebei/baoding/4、以前年度未參加繼續(xù)教育學習的，在此培訓時間內可以補齊以前年度繼續(xù)教育學習。
四、繼續(xù)教育的其他形式
有以下情況者，需提供資料原件，可視同已完成當年繼續(xù)教育培訓。請攜帶會計從業(yè)資格證書和相關資料及時登記注冊。
3、參加國家教育行政主管部門承認的會計類?？埔陨蠈W位學歷教育，通過當年度一個
4、承擔省級以上財政部門或其認可的會計學術團體的會計類研究課題，或在有國內統(tǒng)一刊號（cn）的經濟管理類報刊上發(fā)表會計類論證明，經縣級以上財政部門審核確認后，其沒有取得的繼續(xù)教育學分可以順延至下一年度取得。
五、其他事項
有足夠數量的會計人員且有能力自行組織培訓的部門單位，可向徐水區(qū)財政局提出書面申請，經批準后到徐水區(qū)財政局會計股辦理相關事宜。
篇四：
財政局業(yè)務培訓方案
篇五：
財政局業(yè)務培訓方案
鹽湖區(qū)財政局
政治業(yè)務學習與思想教育培訓計劃
為了整體提高全員政治與業(yè)務素質，提高思想認識與政策理論水平，推進依法行政、落實財政政策、增強責任感使命感，積極做好本職工作，圓滿完成各項任務，達到創(chuàng)建省級文明和諧單位的宏偉目標，特制定本計劃。
一、組織領導職責
局總支委員會和局長辦公會是全局系統(tǒng)政治與業(yè)務學習培訓及思想教育的總的領導者和組織者。黨政一把手是第一責任人。組織委員和局辦公室主任是具體的組織承辦者和督導者。各分管領導和機關各股室（中心、基層所）負責人負責組織實施，并對自己一塊的業(yè)務學習培訓和政治思想教育負組織和領導責任。團支部、婦委會、工會等群團組織要結合各自特點，圍繞大局和中心工作組織和安排好宣傳教育與學習培訓工作。
二、學習培訓內容
（1）、3至8月份，按照區(qū)委統(tǒng)一安排在全局深入開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動；
（3）、平時每周二機關學習日，由局辦公室統(tǒng)一組織全員進行集中學習；各基層財政所也要確定每周一個學習日進行集中學習，并要積極參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦組織的集中學習活動。學習培訓內容以本職業(yè)務為主，也可結合當前政治與中心工作任務選擇內容進行。
（4）、各業(yè)務股室要根據各自業(yè)務特點和中心工作任務，選定時機組織專門的學習培訓。
（5）機關鼓勵財會人員個人積極參加各種會計函授學習。
三、措施與要求
1、學習培訓要以自學為主，集中輔導為輔，建立個人學習筆記。要求每個干部職工要充分認識學習培訓和提高自身素質的重要意義和必要性，開展比學趕幫。局里每年要組織一兩次檢查評比和知識測試活動，實行獎勤罰懶和獎優(yōu)罰劣制度。
2、學習培訓內容和方式要靈活多樣，防止僵化死板。要重視理論聯(lián)系實際，從實踐中學習，從群眾中學習。要互相學習，取長補短。要學習平時最需要和應知應會的知識，切忌走形式、無重點和照抄照搬、照本宣科的空洞無物的學習。
3、黨員領導干部要帶頭，做表率，身先士卒，以身作則；要認真組織和安排督導好分管部門同志的學習培訓工作，并要認真做好思想政治工作，統(tǒng)一認識，確保學習培訓工作的針對性和有效性，切實通過學習培訓解決存在的問題。
篇六：
財政局業(yè)務培訓方案
篇七：
財政局業(yè)務培訓方案
干部培訓方案
財政局培訓心得篇十一
我們公司叫__市__鎮(zhèn)魚骨加工場位于__市__鎮(zhèn)，地理位置優(yōu)越，水陸交通便利，能直接連接到山砠碼頭和沿海高速公路。該公司是一間私人企業(yè)，在經營上是“一條龍”的生產銷售模式。該公司是以生產和經營魚翅、魚膠、海參等高檔海產品的半成品和成品為主。
公司創(chuàng)建于1983年，本著“質量第一，顧客至上，真誠合作，共創(chuàng)未來”的宗旨，憑著“人有我優(yōu)”的創(chuàng)業(yè)精神逐步成長發(fā)展，成為目前廣東較有知名度的魚翅類產品供應商。公司在經營上一貫遵循“可靠的質量是公司發(fā)展之本”,同時秉承“團結、拼搏，務實，創(chuàng)新”的作風，不斷涉足新的領域，拓展國內外市場，務求新的發(fā)展。
公司主要是由4大部分組成，第一是采購部門，這個部門主要是由分布在國內不同的沿海城市和國外不同的地方的代理商組成，人數大概有22人，主要負責公司的原材料采購。第二是生產部門，這個部門是由兩個加工廠組成，員工有50多人，主要負責公司的生產加工。第三是銷售部門，這個部門是設置在廣州一德路的，主要做產品的批發(fā)生意，員工有20人，第四是中心財務部，主要負責根據不同的部門分設的財務部交來的財務數據，重新審核并且登記入電腦財務軟件，還要負責跟蹤一些海外業(yè)務等。
二、 實習內容
我是在中心財務部實習的，財務部的人并不多，設有一名會計主管，一名出納還有一名兼顧翻譯的財務人員。此次負責我實習的是公司財務主管，姓陳。陳小姐根據我實習的時間，負責安排我在財務部的工作。我的工作主要是根據兩個加工廠和廣州銷售部門每天傳真回來的日記賬填制記賬憑證并錄入到電腦的財務軟件。
實習伊始，主管給了一些公司的基本資料和產品的相關介紹我看，目的是讓我對公司和公司的產品有一個大概的認識，并了解一些業(yè)務的基本流程。第二天，主管就讓我看記賬憑證。我心里想：“記賬憑證有什么好看的，我們都學過了，并不難，說到底其實就是會計分錄.”也就由于我沒有好好珍惜主管讓我看記賬憑證的任務，后來她讓我根據廣州的銷售部門發(fā)回來的日記賬填制記賬憑證我竟然不知道如何開始，主管又把之前給我看的記賬憑證拿出來讓我參考，但很多業(yè)務不是上個月就有發(fā)生的，因此不停地問主管這項業(yè)務需要用什么會計科目，這讓我很慚愧，因為我是審計專業(yè)畢業(yè)的啊，連會計都做不好又怎么能審核會計做的賬呢!
后來為了彌補這次的錯誤，一有時間我就拿上個月的記賬憑證看。經過一個月負責填制記賬憑證，我發(fā)現在記賬憑證里是很有學問的，比如：財務費用，以前老師跟我們說過財務費用沖銷是在貸方的，但由于財務軟件的設置問題，我們在沖銷時要用紅字登記在借方，這樣做是為了方便在錄入電腦時，讓電腦能識別出來，如果財務費用的登記在貸方的話，到時資產負債表就無法顯示出財務費用，最后結果兩邊就不能平衡了。但如果財務軟件設置財務費用結轉公式中包含財務費用貸方的話，就不存在只能輸入在借方。
在實習中，令我印象最深就是對于錯賬的更正方法了。在學校時，曾經像小學生背書一樣，死記硬背地把更正錯賬的三種方法背到滾瓜爛熟，但是在實際中，卻不太會應用。這就是典型的“死讀書”了吧!理論和實際相脫離。雖然公司主要是用電腦記賬，但是還是有一部分的賬簿一直沿用以前的手工記賬。本來我是實習生，我并沒有進行記賬的權利，但是主管考慮到盡量讓我在這個月的實習中學習到多一點財務知識，她破例讓我在明細賬上進行登賬。第一次登記賬簿，緊張是難免的了，一直擔心登記錯誤，但越是緊張越是容易出錯，我只登記一天的業(yè)務，竟然把各種錯賬的形式都做出來了，因此我也很“幸運”地學會了更正錯賬的方法。更正錯賬的步驟在會計制度上是有嚴格的要求的，不可以隨便用筆涂改或是用橡皮擦涂了就算。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再用鋼筆在上面更正。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總帳的借貸雙方就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，要是在以后的工作中，這是關乎一個企業(yè)的帳務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據。
在實習的后期，主管還教我核對賬簿。這是一件特別繁瑣的工作，雖然有電腦輔助，但是大部分也要人手操作。當找到不符的金額時，真的很開心!但是找到錯誤的地方還沒結束，因為都已經出過過記賬憑證并且經過審核了，不能隨便修改!我們需要視不符的業(yè)務的情況而考慮要如何處理，而最常用的修改方式就是出更正的憑證和對于漏記的業(yè)務出補充記賬憑證了。如果實在不行時，就只能運用財務軟件“反記賬”的功能，但這是不到萬不得已的情況是不這樣做的。
在最后幾天，主管還教我我認為是最難的“資產負債表”，主管說：“如果在前面輸入的數據不對，那么‘資產負債表’就不會平衡的?！蔽野l(fā)現不只是這樣，在“資產負債表”中有四個往來賬目，分別是應收賬款，預收賬款，應付賬款，預付賬款。而往來賬目的數據是可以變動的，由于資產的期末數是在借方的，負債的期末數是在貸方的，應收賬款的貸方記入預收賬款的貸方，預收賬款的借方記得應收賬款的借方，應付賬款與預付賬款相對應，其他的不能變。
雖然實習的時間很短，但是我還是學到了很多東西，知道以后應該怎樣更好地學習專業(yè)知識，還有很關鍵的是應該多去實踐，才能發(fā)現自己的不足，加以改進，這樣我相信我能更好的提高自己。
三、 實習體會
初次體會社會給我的震撼并不限于工作方面，也在為人處世上給我上了一課。從最初找實習單位的迷茫中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起，團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發(fā)揮團隊精神，積極協(xié)助他人，才能發(fā)揮最好的功效。
經過這段時間的實習，使我對會計工作有了進一步的認識，在取得實效的同時，我也在實習過程中發(fā)現了自身的一些不足。比如自己不夠細心，經?？村e或抄錯數字，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩;在編制分錄方面還不夠熟練，今后還得加強練習?？偠灾?，這次的會計實習讓我學到了許多在課堂上所學不到的經驗，在實踐中鞏固了知識。
我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力。
財政局培訓心得篇十二
榜樣財政局是一家專為貧困地區(qū)提供扶貧政策和資金支持的財政機構。作為政府的重要職能部門，榜樣財政局在推進全國的扶貧工作中發(fā)揮著至關重要的作用。在服務貧困戶、改善民生方面做出了巨大的貢獻，成為社會各界追隨和學習的榜樣。最近，我到榜樣財政局實習，獲得了很多寶貴的學習經驗和想法，下面我分享一些心得體會。
第二段：榜樣財政局專注于貧困幫扶
榜樣財政局的服務對象是全國的貧困地區(qū)和貧困戶。在實踐中，榜樣財政局深入了解當地貧困戶的情況，針對不同地區(qū)真正遇到的難題和痛點制定相應的救助政策。同時，榜樣財政局力促貧困戶融入社會，發(fā)揮自身的潛能，使之逐漸擺脫貧困狀態(tài)。
第三段：榜樣財政局專注于科學管理
榜樣財政局倡導科學管理，通過按照規(guī)定執(zhí)行工作和管理工具的不斷創(chuàng)新，實現貧困地區(qū)貧困戶處置政策的科學化，可控化和規(guī)范化。并建立起嚴格的考核制度，不斷進行工作效果的分析和總結，對工作中的缺陷，難點，理念進行深入分析和研究，不斷完善辦公機制，提高工作效率。
第四段：榜樣財政局專注于隊伍建設
榜樣財政局把員工視為公司的寶貴財富，認為人才是支撐公司持續(xù)發(fā)展的重要基石，因此，它注重對全員隊伍的培訓和激勵，并建立起完善的獎勵和晉升機制，以鼓勵員工積極進取和主動創(chuàng)新。同時，榜樣財政局營造了良好的企業(yè)文化和團隊氛圍，凝聚了全員對事業(yè)奉獻的共同目標。
第五段：結論
總體而言，榜樣財政局展現了一系列的優(yōu)秀品質，深受社會各界和員工的尊重。作為一名實習生，我從榜樣財政局的服務對象、管理方式和員工隊伍中收獲了很多啟示和寶貴經驗，感悟到了一些新的認識和價值觀。未來的路上，我也會盡自己所能，為更多人提供幫助，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。
財政局培訓心得篇十三
此次社會實習的時間從__年8月4日到8月22日，共計三周，內容是在__省__市__鎮(zhèn)財政所實習。本次實習后，我對本專業(yè)的知識有了更為深刻的理解，也對政府財政部門以及事業(yè)單位與企業(yè)單位的帳務處理上有所區(qū)別有了基本的概念，整體上超過了預期的效果。
__鎮(zhèn)以前是縣級市__市下轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，后由于行政管理需要將水北，湯莊，岸頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)也并入其中，成為一個人口超過四萬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因此財政所的工作業(yè)務內容大大增加，范圍也遠遠擴大。財政所在財政局的領導下，在鎮(zhèn)政府的指導下對全鎮(zhèn)開展財政方面的工作。
財政所主要職責包括: 貫徹執(zhí)行國家財政方針政策和法律法規(guī)，管理全鎮(zhèn)財政收支活動;編制年度財政預決算;監(jiān)督檢查各部門、各單位遵守財經紀律和財務制度情況;征收農業(yè)稅、特產稅;對各項預算外資金進行監(jiān)管;拓寬理財領域，培植新財源，增加財政收入;積極籌集各種資金，開展財政信用，支持生產和事業(yè)發(fā)展;承辦黨委、政府交辦的其他事項。
目前財政所的崗位設置包括預算管理組，農財農管理組，綜合內勤組，社會事業(yè)組，財政監(jiān)管組。
預算管理組分設總預算會計，預算外會計管理，政府采購。其中總預算會計主要工作包括預算管理、收支預算、決算、分析、部門預算、稅源調查、國地稅對。預算外會計管理工作包括核算中心財務核算、醫(yī)保、養(yǎng)老等。
農財農稅管理組分設支農資金管理，農稅管理。支農資金管理工作包括農業(yè)開發(fā)項目的核算、監(jiān)督、項目庫建設，農口經費管理等。農稅管理工作包括農稅信息化，三項資金、糧食直補一折通、農稅征收經費會計，稅改核算等。
綜合內勤組分社經費會計、出納會計、票證管理、綜合內勤。經費會計的工作包括單位算，中心出納等。出納會計工作內容是政府出納，公積金。票證管理包括票據的領發(fā)、登記、繳銷、核對、保管。綜合內勤工作包括公章、財物、衛(wèi)生、生活、會議記錄、工作記錄、信息、檔案、經費等。
社會事業(yè)組分設文行城建管理，社會保障管理。文行城建管理工作包括文行、城建部門預算，項目庫、財務管理。社會保障管理工作包括民政、社保及八項實事財務管理。
財政監(jiān)管組分設財政監(jiān)管，會計管理。財政監(jiān)管工作包括財監(jiān)、審計、行政執(zhí)法、內審。會計管理工作包括會計培訓、財務輔導，會計基礎，周轉金，企財及中心賬務核算及稽核。
由于人數有限存在崗位兼職的情況。在所長的統(tǒng)一領導下，所內共計八人共同開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。工作分工明確，內容井然有序，節(jié)奏有條不紊，為全鎮(zhèn)人民生產生活加強了財政支持，為農民，農村，農業(yè)的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。同時在政府的經費開支上也做到了開源節(jié)流，規(guī)范了政府的開支范圍，提高了政府的資源利用效率，提高了政府的服務意識。在審計方面，因為地方財政所兼職審計業(yè)務，主要是內審，所以也包括了審計的工作，在并鎮(zhèn)的大背景下，加強了固定資產、流動資產以及債務等方面的審計，確保資產的和精確計量和有效利用，對債務嚴格把關，責任到位。財務人員尤其是政府財政部門的工作人員的責任重大，身系民生，在整個工作的過程中，工作人員都各司其職，恪盡職守，做到了作為國家干部，公務員，共產黨員應盡的義務和責任。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機關，與群眾距離接近，群眾服務和監(jiān)督工作開展也是實時到位，每個工作日都有群眾來辦理業(yè)務，咨詢國家關于財政方面發(fā)布的信息，同時接受群眾的監(jiān)督。
三周以來，除了見證目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的良好形象外，我也做也實習計劃內的工作，也參與了部分財政所內部相關的工作。主要涉及過的工作包括：衛(wèi)生工作，服務來訪人員、打印復印，電話接聽，處理文字檔案，整理書報雜志，參與了部分賬務資料的整理、歸類、裝訂、歸檔，財政財務軟件的了解和學習，工作人員離崗前部分資料交接工作，各類票據的開具學習，計算機的簡單維護等等。
在工作的過程中一方面讓自身的知識得到了深化理解和運用，提高了動手實習的意識和能力，同時也從實習中增長了書本外的知識和技能，也得到也一些新的啟示和收獲。實際工作過程中，改變了我重理論輕實習的態(tài)度和想法，這也是當代大學生的通病，理論知識較為豐富，實習能力明顯不強。特別是在票據的開具中，票據的各類事項如何填寫，書寫的規(guī)范，密碼器的使用和密碼的填寫等等，看似簡單但仍對我自身的知識運用進行了全面的檢測，受益匪淺。在資料的處理上，有程序，有步驟，細節(jié)精確處理，小技巧的運用，尤其在課程設計中沒有涉及到的原始憑證的處理，讓我對會計工作有了新的認識。在會計實習提高的情況下，我對財政財務工作通過與領導的交流也有了進一步的認識，在編制預算內預算外預算時，注意參照上年決算以及年度報表，估算財政收入，預計政府開支以及全鎮(zhèn)個方面共投入，作好合理預留估計，彈性適度。決算工作精確及時，并作出適當的分析，為來年預算做好基礎，在收入和投資決策上，尤其是工業(yè)園區(qū)和綠色通道項目上資金流量巨大，更是工作的重中之重。
當然除了這些，還有些基本的知識得到強化，比如財政機關與企業(yè)在賬務處理原則上很大不同在于前者采用收付實現制，后者采用權責發(fā)生制，這主要也是有業(yè)務內容和性質決定的，財政機關主要處理資金的往來。原理簡單，但是工作內容卻十分繁復和龐大，做會計分錄時賬戶的開設甚至可以達到七級，而企業(yè)賬戶一般開到三級。涉及四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其企業(yè)、人民，資金流量也十分巨大。另外，作為財會人員有保守工作機密的義務和接受后續(xù)培訓的義務，作為鎮(zhèn)府機關工作人員更加不能泄露黨和國家秘密，不得私帶秘密文件資料等，這不但十分必要，而且有相關的法律法規(guī)加以約束。
經過這次社會實習，在財政所的實習，在各方面知識和能力都有了提高，特別思想意識上有了提高，工作態(tài)度上有了改觀，為今后的參加社會工作做好了一些必要的準備。
財政局培訓心得篇十四
稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。它是一個國家經濟發(fā)展的命脈，是一個國家賴以生存的經濟基礎。因此為了加深對稅收政策的領悟，了解稅務機關與企業(yè)，個人二者之間的關系，我來到了財政局，進行了為期一個月的掛職社會實踐。 想通過本次社會實踐達到培養(yǎng)和鍛煉我綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識， 去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來， 提高實踐能力，能嘗試到一些在學校我們沒有學到的知識，為我將來走入自己工作崗位和社會打下結實的基礎。
二. 社會實踐內容
1.社會實踐過程
(1)第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏?、 學不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。還好，財政局的叔叔們對我們都很有 耐心，有什么事情都是親自給我們指導。第一天算是熟悉工作，對辦公室資料的放置有個基 本的了解。然后他們給我介紹了辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時 間，因為他們都是專管員，所以他們都有自己固定管理的相關工作，概括點說他們平時的工作就是督促好這些企業(yè)和個人進行相關的繳稅， 另外有需要的話需要把這些相關信息錄入到 相關的稅務管理系統(tǒng)中，平時也要做好這些系統(tǒng)的維護工作。看似簡單的工作，卻還是讓我有點頭疼， 整理資料讓我無從下手， 我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個企業(yè)的資料整理好后裝 訂好，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心，不能出現差錯。數據的錄入也讓我很是無奈，說的夸張點，我把我這輩子要見的數字都見完了，而且錄入數據更是需要小心容不 得半點差錯。第一次發(fā)現其實財政局的工作也會比較繁瑣，需要相關工作人員的耐心對待。 他們平時也是會很忙， 他們必須確保自己的工作不會出現失誤， 因為這樣才不會影響到國家的稅收，而且他們平時也會有相關的考核，隨時提升他們的工作能力。
(2)經過幾天的了解以及這幾天的工作，對財政局的工作有了大概的了解。我平時的工作就是協(xié)助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄數據以及對稅收征管系統(tǒng)的維護。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。
大廳的工作人員更要有著工作的認真和熱情， 要具備專業(yè)素質。 對納稅人的疑難問題必須給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當時正是稅控發(fā)票上線不久，很多企業(yè)都對 相關內容部了解， 這時就需要相關工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復。
對于納稅人的相關要求，工作人員要盡量給予配合。其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務期的 特點。我們也從中學到了一些知識比如說：每月的 1 號到 15 號是企業(yè)納稅申報期，因此這 段時間大廳業(yè)務也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，相關的就可以利用這 段時間來為自己“充電”，了解到的稅務政策依。在大廳的這段時間也讓我學習到了不少 知識。 其實很多知識我們在課堂上就有學習過只是因為沒有親自的實踐導致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解。通過這次社會實踐也是對自己知識的一個鞏固， 同時我們在平時的學習中也應該注重知識的積累與運用，只有在平時打好了基礎，運用起來才能得心應手。
(3) 為期一個月的社會實踐很快就結束了，我也有自己的一些感想：社會實踐真的是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生社會實踐時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢? 經過這次社會實踐，雖然時間很短?？晌覍W到的卻是我大學中難以學習到的。比如說如何對 待自己的工作中的長輩們，因為我們是學生所以師父們對我們很照顧，但也又不認識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作，作為新人，我覺得我們應該很認真的做好，“和 氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。
三.社會實踐小結
本次社會實踐對我意義深遠，認識到了自己的不足，社會經驗尚且，處理的事情 能力不夠，而且，在社會實踐中我缺乏工作耐心，細心程度也不夠，造成很多不必要的錯誤，給社會實踐單位來帶來一定的麻煩。另一方面，我的專業(yè)知識學的不透徹，很多知識都了解一點，沒有更加深刻地學習，致使在工作中出現避重就輕的現象，不能更好地完善社會實踐工作。
在社會實踐中不能很好地和納稅的企業(yè)單位和個人進行溝通，總之，發(fā)現自己有很多的不足之處，需要自己在今后的學習中不斷的學習和完善。從這次社會實踐我也獲得了許多，具體的來說，教會了我如何更好地將理論知識與實踐相結合，并應用到社會之中，潛意識地提升了我的學習能力和個人應用理論知識 的能力和實踐操作能力。第二，在社會經驗方面，通過在社會實踐的階段里面，我學會了怎么去處理一些簡單的事情，怎么去和別人進行溝通，怎么能夠站在別人的 角度去考慮問題，然后怎么用自己所學的知識來處理自己身邊所發(fā)生的事。這些都是我在社會實踐期間的所學到的社會經驗，對于我來說是我步入社會的第一筆財富，為我以后走入社會工作崗位打了堅實的基礎。另一方面，培養(yǎng)了我的耐心和 細心，在社會實踐中，我時時刻刻都保持著一種嚴謹的態(tài)度，認真對待工作。通過本 次社會實踐，讓我看清了將來努力的方向，給了我充足的自信，在以后的學習的日子里，我會不斷地完善自我的專業(yè)知識。另一方面，社會實踐增強了我的社會責任感，讓我對稅務崗位有了更加的深刻的了解，我要肩負起自己的社會責任。當然，也有人會覺得這份工作很無聊， 以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，我都在這次社會實踐中有了自己的收獲。同時，我們對國家公務員又多了一份敬意，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行，才有了我們現在的穩(wěn)定的生活。
以后的我們或許也會懷著為國家做一份貢獻的心踏上公務員這片土地， 那么這次社會實踐對我們就是一個很好的鋪墊，會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經驗。時間總是飛快，我們要感謝相關的工作人員，正是他們的耐心和熱情，讓我們有機會親自體會稅務工作。不論以后會怎樣，現在的我們需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊。
財政局實習心得作文（精選篇2）
財政局培訓心得篇十五
財政局實結范文
實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，同時也使我們開闊了視野，增長了見識，更好的適應社會生活打下堅實的基礎。今年暑假我在新密市財政局進行了短期的實習，短短半個月的寶貴實習經驗和感觸足以成為我邁入社會的一筆寶貴財富。
根據這半個月實習的所見所聞，結合大二上學期學習的專業(yè)課程財政學，對于財政專業(yè)知識也有了更深刻的了解，越來越深刻的體會到：轉變財政職能是適應市場經濟體制的客觀要求。面對2 1世紀新的挑戰(zhàn)和經濟全球化發(fā)展的大趨勢 ,我國的財政職能還明顯存在著一些不相適應的地方 :財政職能的界定還不夠明確和規(guī)范 ,財政支出的結構和順序還應進一步調整 ,有些重點方面還要突出和加強。一些應由企業(yè)、個人或社會其他方面承擔的職責 ,財政還未完全放開 ,還在過多過細參與微觀經濟活動和某些事務性管理。而本應由財政代表國家、政府參與分配、管理的領域卻又未能有效地負起責任。各地和某些行業(yè)不同程度的“亂收費”,不僅造成財力分散 ,而且還是貪污浪費、導致腐敗的一個重要原因。加之 ,財政支出結構不盡合理 ,有些該辦的事沒錢辦 ,不該管的事管多了 ,致使久已存在的矛盾更加難以解決。因此 ,建立和完善社會主義市場經濟體制 ,實現經濟增長方式的根本轉變 ,振興國家財政 ,迫切需要進一步深化財政體制改革,加快財政職能的轉變。
二十天的財政局實習使我有所見，有所，有所想，有所悟，有所得，這些不僅鞏固了我的專業(yè)知識，提高了實踐能力，為畢業(yè)后更快更好地適應社會奠定了基礎，也時刻提醒我學習需結合實踐才能牢固，必將成為我以后求知生涯中的一筆寶貴財富。
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動自3月28日啟動以來，我局嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，在“規(guī)定動作”上重規(guī)范，在“自選動作”上突特色。經過5個月的學習實踐活動，極大的提高了全局黨員干部，特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。切實解決了一批財政改革發(fā)展中的實際問題，推進了各項財政工作大跨越，促進了全區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。我局在第一、第二階段檢查評比中一直走在全區(qū)第一方陣，被區(qū)指導組授予“學習調研先進單位”。在“七一”表彰大會上，被區(qū)委授予“十佳好班子”。上半年，被省財政廳授予“全省財政管理與量化考核優(yōu)秀等次”、“全省農村綜合改革優(yōu)秀等次”、“全省農村財政管理工作優(yōu)秀單位”，被市政府授予“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)先進單位等。
一、主要做法
學習實踐活動開展以來，全局上下按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，圍繞區(qū)委確定的“推動科學發(fā)展、建設經濟強區(qū)、構建和諧孝南”這一中心主題，以“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”為目標，以“六大六新”為具體要求，結合財政工作實際，確立“科學發(fā)展”和“服務民生”兩大財政工作實踐主題，充分調動了全局黨員干部全程參與、共同推進學習實踐活動的積極性，取得了明顯實效。整個學習實踐活動，體現出“五個注重”的特點：
（一）注重組織領導，形成學習實踐活動的合力。
局黨委把學習實踐活動作為今年的第一要務、推進工作的第一方向、加強干部隊伍建設的第一契機，堅持高位推進學習實踐活動。具體做到了“五個到位”：一是組織機構到位。成立了由區(qū)政府黨組成員、局黨委書記、局長李十周同志任組長，其它黨委成員任副組長，各支部書記為成員的學習實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，分管黨務人事等工作的副局長李耀明同志任辦公室主任，從局內各單位抽調5名具有較高政治理論水平的干部負責日常工作，各階段各環(huán)節(jié)均責任具體、分工明確。二是經費保障到位。為保障學習實踐活動順利開展，安排了4萬元專項經費，用于購買學習資料，開展宣傳，會議接待等。三是各項步聚到位。堅持按區(qū)委《關于開展全區(qū)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》及區(qū)委學教活動領導小組的要求，有計劃分步聚組織實施。并結合財政工作實際，制定了《區(qū)財政局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》及相關配套工作方案和時間安排表，保證各階段各環(huán)節(jié)重點突出，環(huán)環(huán)相扣。四是思想統(tǒng)一到位。在每個階段開始時，都召開了動員大會，進行充分的思想動員，做到全局黨員干部思想和行動相統(tǒng)一。在每個階段中，區(qū)政府黨組成員、局黨委書記、局長李十周同志均經常過問，親自安排、親自督辦，采取召開黨委會、黨支部會等形式掌握活動進度，加強督促指導，促進形成工作合力，確?；顒淤|效。每個階段結束后，都召開總結大會，對前階段進行深入總結，及時發(fā)現問題，查找原因，明確整改方向和措施。五是宣傳發(fā)動到位。專門成立宣傳報道組，宣傳工作隨學習實踐活動進程同步跟進，按照有景、有文、有聲、有影的“四有”要求，把學習實踐活動開展得有聲有色。5月15日，在《孝感日報》上主辦《學習實踐科學發(fā)展觀，全力打造民生新財政》大篇幅專版，全面宣傳我局近年來促發(fā)展、保民生的硬措施、大作為。近5個月來，我局先后懸掛宣傳標語橫幅10條、舉辦學習專欄3期、設立宣傳櫥窗4個、裝訂活動影集1冊、舉辦“科學發(fā)展興財政”演講比賽1期，自辦簡報26期，在中央、省、市、區(qū)各類媒體上發(fā)表宣傳調研宣信息文章172篇等。（二）注重理論學習，提高科學發(fā)展理論的認識。
黨員也積極參加了學習。三是學習方法安排到“活”。采取“十個結合”的學習方法，即：集中學與分散學相結合；輔導學與督促學相結合；理論學習與專業(yè)學習相結合；看書本與做筆記相結合；寫心得與搞調研相結合；關著門學與走向工業(yè)園區(qū)、走向新農村建設的主戰(zhàn)場學相結合；把學習與完成財政收入任務相結合；把學習與支持的社會事業(yè)發(fā)展和服務民生相結合；把學習與提高科學理財能力相結合；把學習與創(chuàng)新體制機制相結合。四是學習效果體現到“實”。具體做到了“十個一”，即：開辟一個學習實踐活動園地；請區(qū)委黨校徐教授授課，組織一次專題報告會；局主要領導作一次學習輔導報告；每名參學人員有一份個人學習計劃；每個黨支部有一本學習記錄；每名黨員干部寫一篇以上學習體會文章；每名局黨委成員結合分管的工作完成一篇有深度的調研報告；組織一次學習心得體會交流活動；每一名黨員干部完成一本1.5萬字以上的學習筆記；有一批學習調研的好文章好圖片見報上媒體。
（三）注重開門納諫，明確學習活動整改的方向。
為把影響和制約財政科學發(fā)展的問題找準摸透，我局貫徹群眾路線，堅持“開門”搞活動的原則，吸收群眾參與，組織群眾評議，并多形式、多途徑、寬領域征求社會各界的意見和建議。一是征求意見面向群眾。在分析檢查階段，通過發(fā)放征求意見表、設置征求意見電子信箱、召開征求意見會、交心談心等多種形式，征求區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、基層財政所、局內各單位和各支部、“兩代表一委員”等79個單位及個人的.意見和建議，共收到意見和建議235條，經合并整理為25條。二是專題民主生活會邀請群眾。召開領導班子專題民主生活會時，除特邀區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)組織部、區(qū)委指導組等單位領導參加外，還邀請“兩代表一委員”、民建黨、無黨派民主人士等代表列席會議，虛心聽取他們的意見。三是分析評議交給群眾。通過采取召開座談會、評議大會、發(fā)放群眾評議表等方式，將分析檢查報告和整改落實方案全公開、全透明的交給各方面的群眾代表評議，且注重群眾代表的廣泛性。共發(fā)出群眾評議表132份，收回86份，群眾總體評價滿意度為100%，對5個單項評價指標的平均滿意度為97%，同時收到修改意見和建議15條。由于堅持走群眾路線，分析檢查報告經八易其稿，最終找準了問題，理清了思路，明確了整改方向，并于7月16日被區(qū)實踐辦以簡報形式在全區(qū)交流。
（四）注重實踐特色，創(chuàng)新學習實踐活動的載體。
7月份，群愛村回贈我局“感謝信”一封、“雙建雙帶支農楷?！卞\旗一副。五是開展“扶持新農村建設示范村”活動。5月13日，從局機關經費中擠出10萬元，撥付到徐山村，幫助該村整治了村容村貌、改善生產生活環(huán)境。六是開展“科學發(fā)展興財政演講比賽”活動。為了使全局上下對科學發(fā)展觀的內涵、精神實質理解得更加深刻，xx年5月19日，我局舉辦了一場“科學發(fā)展興財政”為主題的演講比賽活動。并組織人員參加了區(qū)委和市財政局組織的演講比賽。七是開展“降低行政成本”活動。嚴格辦公用品、水、電、車、話及招待費的管理，實行辦公用品集中采購制、限時停電停水制、公務用車登記審批制、長途電話鎖定制、公務接待定點制、公務消費刷卡結算制等，最大限度降低了行政成本。八是開展“家電下鄉(xiāng)”活動。5月份，由總會計師王昭同志帶隊，在肖港鎮(zhèn)組織了“孝南區(qū)家電下鄉(xiāng)補貼現場會暨家電下鄉(xiāng)政策宣傳活動”，現場向農民講解家電下鄉(xiāng)政策，發(fā)放宣傳資料，調動了農民購買家電的積極性。九是開展機關作風建設“五比”活動。自4至6月，開展了“比學習，提素質；比業(yè)務，強能力；比紀律，樹形象；比工作，促效率；比文明，優(yōu)服務”的“五比”活動，促進了機關作風明顯轉變。十是開展“十查十找十看”活動。以支部為單位，在黨員干部中開展了“十查十找十看”活動即：查科學發(fā)展意識強不強；找有沒有勤奮學習、學以致用；看誰的科學理念強。查作風實不實；找有沒有深入實際、扎實干事；看誰抓落實的力度大。查大局意識強不強；找有沒有執(zhí)行不力、執(zhí)行不到位的問題；看誰的大局意識最強。查改革創(chuàng)新意識強不強；找有沒有開動腦筋、勤于思索；看誰的創(chuàng)新意識強。查協(xié)作配合意識強不強；找有沒有出謀劃策、互相幫助；看誰的配合意識強。查抓落實責任意識強不強；找有沒有盡心盡力、不留尾巴；看誰的責任意識強。查服務意識強不強；找有沒有衙門作風；看誰的服務意識強。查責任意識強不強；找是否存在職責不清，責任不實的問題；看誰的責任意識強。查主動自覺意識強不強；找是否存在領導在與不在兩個樣的問題；看誰的主動自覺意識強。查法紀意識強不強；找是否存在不守紀律胡吃喝，不講政策徇私情等問題；看誰的法紀意識強。使黨員干部“查”出了自身不足、“找”到努力方向、“看”到了先進典型，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，提高了素質。十一是開展“聽民聲、訪民情、解民解大走訪”活動。8月3日，制定出實施方案，對此項活動的指導思想、目標要求、主要活動安排等進行了明確，各項具體活動內容在局黨委的統(tǒng)一組織下，按日程安排逐一落實到位。（五）注重解決問題，保障學習實踐活動的實效。
現財政管理精細化，推進財政工作科學化。在完善現有規(guī)章制度的基礎上，組織機關各科室對相關制度進行流程化，先后完成了財政資金撥付、再生資源退稅、票據領銷、項目申報、國有資產購置處置、家電下鄉(xiāng)補貼兌付、惠農補貼資金整合發(fā)放、財政與政務編制公開工作等20多項工作流程，并將流程以清晰明了的線路圖設計出來，固定上墻，達到了更好地服務群眾，提高辦事效率。部署廢、改、立工作。對我局xx年以來印發(fā)的規(guī)范性文件進行全面清理，共清理屬于規(guī)范性文件136件，全部進行整理歸檔，經審核有130件繼續(xù)保留，6件廢止，根據當前工作需要已出臺文件5件，擬新出臺規(guī)范性文件2件，確保各項制度在貫徹執(zhí)行中行得通、用得上、管得好。
二、主要成效
（一）實現了思想理論大提升。通過這次學習實踐活動，全局黨員干部進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解，深刻領會了科學發(fā)展觀的本質、內涵和基本要求，總結出貫徹科學發(fā)展觀的成功經驗與廣泛共識：一是堅持科學發(fā)展觀，就是要遵循經濟發(fā)展決定財政收入的基本規(guī)律。二是堅持科學發(fā)展觀，就是要不斷推進財政體制機制改革創(chuàng)新。三堅持科學發(fā)展觀，就是要堅持以人為本，關注民生。四是堅持科學發(fā)展觀就是要常抓作風建設，大力提高執(zhí)行力。由于學習實踐活動扎實開展，使黨員干部深受教育，思想進一步解放，生財、聚財、管財、理財、用財思路進一步符合科學發(fā)展觀的要求，科學發(fā)展的理論水平顯著提高。5至8月，青年干部劉俊霞同志先后在區(qū)實踐辦和市財政局舉辦的“科學發(fā)展觀演講比賽”中獲二等獎和三等獎；另一名青年干部在“全區(qū)政府系統(tǒng)有獎論文比賽”中獲一等獎。（二）實現了財政收入大增長。我局以科學發(fā)展為統(tǒng)領，積極應對國際金融危機、國內經濟發(fā)展速度趨緩和財稅政策調整等多重效應的疊加的挑戰(zhàn)，千方百計“保增長”。一是全力服務經濟發(fā)展。今年以來，共投入3550萬元用于工業(yè)園區(qū)建設，提升了園區(qū)的項目承載能力；我局單獨爭取及配合相關單位爭取到項目資金1億多元；為企業(yè)提供短期財政借款xx多萬元；取消了企業(yè)主管部門非法律規(guī)定的一切收費，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進了全區(qū)地區(qū)生產總值比上年增長15.1%,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產值比上年增長34.6%,為完成財政收入任務打好的基礎。二是努力組織財政收入。為完成工商稅收任務積極出謀劃策，大力組織本部門負責征收的非稅收入，實現了財政收入大幅增長。至7月底，全區(qū)地方財政總收入完成3.33億元,占年度任務的65.4%；比去年同期增收6947萬元，增長26.3%，財政總收入增幅高于全國平均水平、高于武漢城市圈平均水平，高于全市平均水平。
（三）實現了服務民生大改善。局黨委始終把“保民生”作為“三?！钡暮诵?，財政支出重點向社會保障與就業(yè)、文教、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保和農林水等民生領域傾斜。元至7月，用于民生的支出達2.97億元，比上年同期增長41%，實現了民生顯著改善，促進了社會和諧穩(wěn)定。特別是在以下五個方面做了大量工作,顯現出成效。
新農合基金4460萬元，共補償30481人次，補償金額2877.8萬元。同時，保障了公共醫(yī)療衛(wèi)生及突發(fā)性疾病防治經費。共撥付計劃免疫經費50萬元，撥付甲型h1n1流感防治經費23萬元，撥付社區(qū)衛(wèi)生服務專項經費44萬元。四是以社保為民生之依，加大社會保障投入，著力保障困難群眾的生活。始終堅持把保障困難群眾的基本生活放在“保民生”的首位。元至7月，用于保障困難群眾基本生活的資金達1.5億元，促進了全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。重點保障的困難群眾涉及孤兒救助對象169人，農村五保供養(yǎng)對象3085人，農村低保對象2.12萬人，城鎮(zhèn)低保對象2.96萬人，優(yōu)撫對象1.45萬人，困難群眾大病醫(yī)療救助對象655人，自然災害救助對象1225戶，晚期血吸蟲病救治對象24人，廉租住房保障對象1905戶，企業(yè)離退休人員1.9萬人等。以上保障困難群眾基本生活的資金，全部按現行政策規(guī)定的標準，采取“一折通”的發(fā)放方式，及時、足額、準確發(fā)放到人到戶。五、以惠民為民生之源，切實落實惠民政策，促進提高農民的生產生活水平。對種糧農民的惠農補貼資金落實到位。元至7月，共以“一折通”方式發(fā)放糧食直補、綜合直補及各項良種補貼3716萬元，全區(qū)農民人均增收65元。推行簡便易行的家電下鄉(xiāng)補貼程序，調動農民購置家電下鄉(xiāng)產品8772臺，兌付補貼資金232萬元。投入739萬元用于農村安全飲水工程，讓三汊、楊店兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬多人用上“放心水”。已落實200萬元支持血吸蟲疫區(qū)沼氣推廣及“三改一建”補助資金，已建成沼氣池1140戶，改善了農村人居環(huán)境，推進了新農村建設。（四）實現了財政改革大深化。今年來，我局繼續(xù)深化公共財政管理體制改革，以“八化”推進財政改革“大深化”，持續(xù)提升財政管理效能。一是國資監(jiān)管規(guī)范化。通過實地參觀學習先進縣市國有資產管理經驗，逐步建立健全資產管理制度體系，強化國有資產收益管理，對區(qū)直各單位國有資產進行了規(guī)范處置，實現了國有資產價值的最大化。二是預算編制精細化。據實調整了《孝南區(qū)行政事業(yè)單位日常公用經費定額標準》，組織開展了“e”財部門預算軟件操作培訓，修訂完善了《xx年孝南區(qū)行政事業(yè)單位日常公用經費定額標準》。三是非稅征管網絡化。積極推進非稅收入征管網絡體系建設，進一步提升管理水平。四是集中收付自動化。充分發(fā)揮國庫集中支付綜合處理平臺優(yōu)勢，繼續(xù)優(yōu)化資金撥付流程，共受理業(yè)務13086筆，支付財政性資金57270萬元，拒付金額450萬元。五是政府采購制度化。進一步完善政府采購的運行機制，不斷提高采購規(guī)模和效益。目前共辦理采購業(yè)務337批次，采購金額4953萬元，同比增長92%，節(jié)約資金409萬元。六是農村綜改模本化。以“規(guī)范工作形式、規(guī)范業(yè)務流程、規(guī)范文檔管理、提升整體水平”為主要內容，全面實施農村綜改模本化管理，順利通過省考核評估組的驗收，并獲優(yōu)秀等次。七是網絡建設便捷化。積極推進“金財工程”建設，有力保障了財政業(yè)務相關信息系統(tǒng)和辦公設備的安全穩(wěn)定運行。八是“鄉(xiāng)財縣管”示范化。我局組織落實的以“預算共編、賬戶統(tǒng)設、集中支付、采購統(tǒng)辦、收支脫鉤、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)網、國資監(jiān)控”為核心內容的“鄉(xiāng)財區(qū)管”模式，得到了市財政局及我省部分縣市的認可，先后被大冶、荊州等縣市作為樣板，全市“鄉(xiāng)財縣管”現場會擬于近期在我局召開。對惠農補貼推行的“歸口整合發(fā)放”模式，得到了常務副李憲生的批示，并在全省各地推廣應用。
我局學習實踐活動雖然取得了明顯成效，但與上級組織的要求、與人民群眾的期望相比，還有一定差距。主要表現在四個方面：一是極少數黨員干部參與學習實踐活動被動應服，思想認識不到位，積極主動參與意識不強，在工作中貫徹科學發(fā)展觀的自覺性不高。二是極少數科室學習實踐活動的成效不夠明顯。三是極少數干部的作風還有待進一步轉變。四是由于受財力制約等主客觀原因的影響，在服務經濟發(fā)展和改善民生方面還不夠理想，部分整改措施的落實進程還比較慢等。
今后，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，把“科學發(fā)展”和“服務民生”作為財政工作永恒的主題，堅持把學習實踐活動貫徹財政工作的始終，不斷推進財政工作全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。重點在以下三個方面加力度：
一是繼續(xù)抓整改落實，在落實整改措施上加力度。對經全局上下討論，并從財政工作的戰(zhàn)略高度提出的25項整改措施，要加強領導，強化責任，抓緊抓好抓出成效。特別要把繼續(xù)推進和持續(xù)開展的“好班子創(chuàng)建”、“作風建設年”、“雙聯(lián)雙幫”、“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”、“回頭看”等活動、學習吳大觀先進事跡活動與整改落實緊密結合好，對今年內計劃整改落實到位的10項工作，一項一項抓落實，確保在年底前全面完成好整改任務。對計劃中長期整改落實的15項工作，落實專人專班負責制、臺賬制、督辦制，積極創(chuàng)造條件，按照“成熟一項落實一項”的原則，又好又快整改到位。
二是繼續(xù)抓隊伍建設，在改進工作作風上加力度。把干部隊伍建設，特別是干部作風建設作為一個永恒的課題，常抓不懈。按照科學發(fā)展觀的要求管理干部、教育干部、選拔任用干部，以全局干部隊伍整體素質的持續(xù)大提高和干部作風的持續(xù)大改進，推動財政工作的持續(xù)大跨越。
三是繼續(xù)抓財政改革，在促進“三?！鄙霞恿Χ?。把推進公共財政體制改革作為我們當前和長期肩負的重任，把促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作為我們當前和長期的工作大局。
實習時間：7月20日至8月16日
實習地點：財政所
實習目的: 作為一名金融專業(yè)的學生，財政學是我們必須要掌握的專業(yè)課之一，所以能到財政所實習當然是最好不過，專業(yè)對口。這樣不僅鞏固學校學到的知識，而且可以學到許多書本上學不到的知識，同時還可以將在學校所學的理論知識向實踐轉化，盡量做到理論與實踐相結合。此外，在財政所實習，還可以讓我們更加真實的接觸社會，增長見識 ，為我們畢業(yè)后能夠盡快的融入社會打下堅實的基礎。 實習內容：今年暑假還像去年一樣，由我們自己尋找實習場所進行分散實習，我選擇了財政所進行為期四個星期的實習。就像我們書本上所說的一樣，財政的職能很多，如資源配置職能、收入分配職能、經濟穩(wěn)定與發(fā)展職能等，但只要存在政府和財政，財政的這些職能就不會消失。在實習之前，我很擔心，擔心自己不能很好的與領導、與財政所的人融洽相處，更擔心自己不能很好的完成任務。然而第一天我就解決了所有的困惑，周圍的人都很友好，我的主要任務就是整理檔案以及核算賬目。
前兩個星期，我主要跟著檔案室的黃阿姨整理財務檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務檔案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中積累的重要材料，記錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政歷史，反映財政業(yè)務內容。財政所主要職責包括：監(jiān)督檢查財政法規(guī)、政策的執(zhí)行情況；依法查處違反財經紀律案件；負責財經政策宣傳、信息發(fā)布、印鑒管理、經濟檔案管理、政府采購申報、農村政策性補貼、城鎮(zhèn)政策性補貼審核發(fā)放等工作；管理財務所財務、固定資產及其他行政事務；對專項資金追蹤問效；監(jiān)督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成后的效益考核等等。
的下達文件。會議記錄也是需要保存的，而且期限是永久。做會議記錄應用藍黑或黑墨水書寫。
實習的第一天，黃阿姨就教導我，不要因為整理檔案工作簡單，就放松自己，一定要加強檔案意識，充分認識檔案工作的重要性。在整理檔案的過程中，我切身體會到一些人對檔案工作的忽視。有的同志認為財政所的檔案在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，自己沒有存檔的必要；有的認為僅有會計檔案就行了，以致本所形成的計劃、總結、專題報告、預決算資料、基建資料、合同協(xié)議書、榮譽證書、工資轉移單、工資調整、人員錄用資料等散失；這些還不是最過分的，據黃阿姨說，有的同志甚至將一些資料據為己有，在工作調動、崗位調整、離退休時一同帶走。
合理的將檔案進行歸檔，還要注意分類科學。有些領導檔案意識較強，每年均將文書檔案、會計檔案裝訂成冊，但由于缺乏科學分類，沒有檔案檢索工具，查找不便，日久天長還使檔案庫存臃腫，銷毀時重要資料有可能一同被棄。所以在整理檔案期間，我和黃阿姨還要將分類不科學的檔案重新分類，確保查找方便以及不遺漏任何一份重要檔案。
整理檔案是一份細致的工作，因此還要有一定的耐心。第一天開始整理檔案的時候，看著一書架一書架的資料有點傻眼，覺得無從下手。但因為剛開始工作，比較有激情，干的還挺精神的，但時間一長，就覺得有點枯燥無味，眼睛由于長時間盯著一樣東西，看東西都發(fā)花了，胳膊也因為一直在用，酸疼得難受。因為不在狀態(tài)，所以一部分檔案就夾雜在其它檔案中被我放錯了地方，還有一些因為我的不小心而被撕壞了。本以為黃阿姨會批評我，但她卻很溫柔安慰我不用太著急，累了就休息一會兒，還很耐心的幫我把錯的地方糾正過來。后來在黃阿姨的幫助下，靜下心來慢慢整理，再也沒出現過先前出現的錯誤。
點馬虎和松懈怠慢，不然會影響整個工作的程序、秩序和進程，做起來會很困難麻煩。
在核算賬目之前，我的感覺很緊張。整理檔案還挺容易學的，但核算賬目就不同了，以前從未接觸過，而且一點點小錯都可能造成很大損失，特害怕做不好工作受到批評。單位領導將我安排在核算中心一組，核算中心一共十組，各自分擔著不同的工作。而我所在的這組主要工作是對朱壩鎮(zhèn)政府各部門員工工資分發(fā)情況及各部門消費支出情況進行核算，對各部門實行統(tǒng)一的核算制度。聽前輩們說核算工作是最繁瑣的，要項項都想的到，馬虎不得，一定要工作效率高，因為不但要盡早做好預算，還要向上級及時匯報，盡量不耽誤各個部門的工作進程，僅僅一個月的賬目的核算工作我都覺得很吃力，一天下來頭腦都糊涂了。我心里明白，像我這樣的一個初生牛犢，只能在一旁自己學習掌握如何操作，根本不配上前操作。但是前輩們對我很和氣，耐心的給我介紹了單位的基本業(yè)務，會計科目的設置以及各科目的核算內容。對我所有的疑難困惑，他們都有問必答，讓我很感動，就這樣也使他們的工作進程減慢了速度，影響了他們的基本工作時間安排和基本工作進程，但他們都毫無怨言，還很認真的教導我。最初我在一旁也只能幫忙傳送單據，復印打字，作表格，還要時不時的找領導蓋章。就連找領導簽字也要學習如何和領導溝通，因為在這里財政局的所長或副所長都是掌握財政大權的，即便是鎮(zhèn)里的領導抑或是鎮(zhèn)長發(fā)話給某某單位撥款，也要看財政所所長的臉色。這讓我慢慢的看到了現實社會和校園的生活是多么的不同，但是我在這里工作期間，領導們對我的錯誤給予極大的寬容和指導教育，并且在百忙之中耐心的幫我改正，態(tài)度很和藹，我覺得有些受寵若驚。慢慢的我也開始接觸一些基本工作，前輩們也放心交待給我一些基礎性工作讓我來做，雖然工作中由于對業(yè)務的不熟悉，小小的工作我還是時不時的會犯些錯誤，前輩們對我犯的錯誤都能寬容接受，并給予更加認真的指導，而不是簡單的責罵，就連上級領導都很和藹可親，根本沒有官架子，在這樣的組織里面工作真得很溫馨，我覺得自己真的很幸運。雖然工作忙一點，但我覺得過得很充實，覺得自己的收獲確實不小。由于這是一項很嚴肅的工作，我只能虛心的在一旁請教學習，根本不敢接觸太核心的工作，生怕出現一點錯誤或耽誤了工作，影響效率。
在核算工作中，經常需要制作各種表格，而我因為不敢接觸太核心的工作，
所以制作各種報表就成了我的主要工作。為此我還特地花了一天的時間向徐叔叔學習如何運用office軟件熟練制作各種會計報表，核算報表等。一開始速度有點慢，但隨著經驗的增加，我的速度也逐漸加快，錯誤率也降低了不少。 實結：實習時間雖短，但卻讓我受益匪淺。學習的目的就是將我們所學的理論知識消化吸收并為我所用，而實習則是每一個大學畢業(yè)生初步實現該目的所必須擁有的一段經歷，它讓我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走進社會打下堅實的基礎。這次實習還讓我認識到我所學到的東西還很少，也為我的以后的求知生涯打下了良好的基礎。 “書到用時方恨少”，“學無止境”這是財政所的叔叔阿姨們在最后留給我的話，他們鼓勵我繼續(xù)努力學習，繼續(xù)深造，學無止境!我想我也會繼續(xù)學習的，即便在以后的工作生活中也不會放松，活到老學到老!
財政局培訓心得篇十六
以前總是聽
同學
或是大四的學長學姐談論
關于
實習
的事，心里總想著實習到底是個
什么
樣的感覺，如果自己有一天親自去實習會是什么樣子的呢?然而實習的機會真的來了，學校今年組織我們去實習十周自20xx年 02月20日至20xx年04月27日期間，我在越南海防市建瑞縣稅務支局進行實習。
一、實習目的：
實習可以使大家多掌握一些
專業(yè)
方面的知識及工作經驗等，在實習中也可以把學到的理論知識用在實踐中，這將對大家有非常大的幫助的。這就能夠讓大 家得到親自動手的機會，記憶也會更加的深刻.通過實習，大家就可以對檔案有一個初步的認識，去感受這一工作，理論與實際相結合.為自己將來的專業(yè)課
學習
打下良好的基礎，同時也可以積累經驗，利于以后找工作.
二、實習過程：
建瑞縣稅務支局是該縣一切政府機關行政企事業(yè)單位的主要財政收支預算核算機構，主要業(yè)務包括：貫徹執(zhí)行黨和國家財政工作的方針、政策，編制全縣財政規(guī)劃和財政收支預\決算，籌集、調撥和管理資金，監(jiān)督和指導個部分的財務活動。具體說來有，為中
小學
校學費\職工工資預算核算、各類費用支出審批、核算及調撥款項，全縣機關企事業(yè)單位工資核算預算工作、職工福利保障級單位運作中需要的支出預算核算工作，是征稅收入上報上繳資金調動等工作。根據以上的基本工作內容，可以了解在工作中容不得半點馬虎和松懈怠慢，不然會影響整個工作的程序、秩序和進程，作起來會很困難麻煩。上班之前，我對實習的感覺是即新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作也許會受到批評。單位領導將我安排在核算中心重組，核算中心一共7組，各自分擔著不同的工作。而我所在的這組主要工作是給縣委5大領導班子，分別給政府辦公室、縣委辦公室\人大、政協(xié)、審計處\組織部辦公室\宣傳處、紀檢委、統(tǒng)-戰(zhàn)處、衛(wèi)生處\教育處\建委、綜合執(zhí)法、物價處、計生中心\縣委車隊\財政處等18家的各項核算工作，實行統(tǒng)一核算制度。剛來的幾天杰出的就是月末工資核算及各項消費支出審核工作，這個工作主要事務工作中需要的一系列消費支出進行審批核算。
聽前輩們說核算工作是最繁瑣的，要項項都得想到，馬虎不得，一定要工作效率高，因為不但要盡早做好預算，還要想上積極是匯報，盡量不耽誤各個單位的工作進程，僅僅在春節(jié)前期作的這些工作我都覺得很吃力，一天下來頭腦都糊涂了。我心里明白，像我這樣的一個初生牛犢，只能在一旁自己學習掌握如何操作，根本不配上前操作。但是前輩們對我很和氣，耐心的給我介紹了單位的基本業(yè)務，會計科目的設置以及各科目的核算內容。對我所有的疑難困惑，他們都有問必答，讓我很感動，就這樣也使他們的工作進程減慢了速度，影響了他們的基本工作時間安排和基本工作進程，最初我在一旁也只能幫忙傳送單據，復印大字，作表格，還要時不時的找領導蓋章。就連找領導簽字也要學習如何和領導溝通，因為在這里財政支局的支局長或副支局長都是掌握財政大權的，即便是縣里的領導抑或是市長發(fā)話給某某單位撥款，也要看財政支局長的臉色。這讓我慢慢的看到了現實社會和
校園
的
生活
是多么的不同，但是我在這里工作期間領導們對我的錯誤給予極大的寬容和指導教育，并且在百忙之中耐心的幫我改正，態(tài)度很和藹，我覺得有些受寵若驚。慢慢的我也開始接觸一些基本工作，前輩們也放心交待給我一些基礎性工作讓我來做，雖然工作中由于對業(yè)務的不熟悉，小小的工作我還是時不時的會犯些錯誤，前輩們對我犯的錯誤都能寬容接受，并給予更加認真自己的指導，而不是簡單的責罵，就連上級領導都很和藹可親，根本沒有官架子，在這樣的組織里面工作真得很溫馨，我覺得自己真的很幸運。雖然工作忙一點，但我覺得過得很充實，覺得自己的收獲確實不校由于這是一項很嚴肅的工作，我只能虛心的在一旁請教學習，根本不干插手，生怕出現一點錯誤或耽誤了工作，影響效率。
三、相關建議
要轉變財政職能 ，建立公共財政體制基本框架要采取以下措施：
1、轉變觀念 。樹立新型的適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的公共財政觀 ，摒棄計劃經濟體制下生產性財政為主的傳統(tǒng)觀念由于我國(越南)屬于發(fā)展中國家 ，生產力水平較低 ，經濟結構不很合理 ，市場機制不健全 ，尤其是金融市場發(fā)展滯后 ，資源配置效率低 ，過去政府干預經濟的能力較強 ，使得財政在國家資金配置方面起著主導作用 ，突出表現為財政 (政府 )投資額在社會總投資額中所占的比重遠高于發(fā)達國家。政府投資主要用于基礎設施和國有企業(yè) ，而發(fā)達國家的財政支出中社會保險和社會福利占的比重較大 ，生產性投資比重很小 ，其主要用于公共工程和基礎設施建設 ，投資于國有企業(yè)的支出比例很低?；仡櫸覈?0多年所走過的路及改革開放前的情況 ，由于財政支出的剛性作用和政府干預經濟的能力過強 ，致使在市場經濟發(fā)育程度低、金融體系很不健全的情況下 ，反而導致經濟發(fā)展時常受阻。
2、處理好職能和財源建設的關系 。要繼續(xù)建設財源 ，努力把“蛋糕”做大“發(fā)展才是硬道理”，體現到財政上 ，可以說就是“把蛋糕做大”或進行財源建設。為了使財政收入能滿足日益增長的財政支出的需要 ，最根本、有效的辦法是在經濟增長的基礎上增加財政收入 ，這樣財政才有可供分配的物質基礎 ，財政調控也才有力量。有人認為當前經濟困難由生產嚴重過剩造成 ，過剩的原因是需求不足 ，而貧富差距即少數人占據大量財富、大多數人手中財富有限從而行不成有效需求 ，所以主張調整分配。筆者認為 ，這種殺富濟貧的平均主義思想對中國經濟的發(fā)展不利。一個國家要進步 ，首先必須發(fā)展生產、發(fā)展經濟 ，就是說要想辦法把“蛋糕”做大而不是先考慮
怎樣
切的問題 ，一塊邪蛋糕”不管如何切也是很難讓人滿意的`。做“大蛋糕”或財源建設 ，說到底實際上是一種具有財政效益的經濟建設和經濟活動。
3、優(yōu)化支出結構 。堅持科學的財政支出順序按照公共財政的范圍要求 ，在當前聚財有限和用財無限的矛盾非常突出的情況下 ，重新界定和規(guī)范財政支出范圍 ，嚴格支出順序 ，保證重點需要。結合政府機構改革和事業(yè)體制改革 ，對現有財政供給部門進行全面調查 ，嚴控人員編制和經費標準 ，下決心壓縮一些不必要的行政事業(yè)費 ，堅持抑制財政供養(yǎng)人員及其經費增長過快的勢頭。
4、逐步理順財政和國有企業(yè)的關系建立公共財政 。矛盾的焦點主要集中在長期以來財政已在競爭性領域進行了大量投資 ，建立了為數眾多的國有企業(yè) ，這些國有企業(yè)仍是我國財政收入的支柱和經濟基矗這樣 ，理順財政和國有企業(yè)的關系 ，調整財政對經營性國有資產的投入 ，也就成為財政轉變職能的關鍵。
5、建立和完善財政法規(guī) 。這是轉換財政職能、建立公共財政框架的保障建立公共財政需要與之相適應的財政法規(guī)體系作保障 ，使之具有穩(wěn)定性、普遍性和規(guī)范性。公共財政有一個建立、發(fā)展和完善的過程 ，而與之相適應的財政法規(guī)體系也有一個建立、發(fā)展和完善的過程。因此 ，必須認真總結歷史的經驗和教訓 ，勇于探索、創(chuàng)新 ，圍繞公共財政“職能明確 ，體制完善 ，調控有力 ，支出規(guī)范 ，保障可靠”的總體目標 ，制定一部《公共財政法》，為建立公共財政的框架創(chuàng)造良好條件。
四、實習之后感想：
這次實習對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧。畢竟我學的是稅務專業(yè)，考取國家稅務局的公務員是我就業(yè)的方向之一，但通過這次實習，幾人歡喜幾人愁，有人
愛
上了這份工作堅定了以后考取公務員的信心，也有人會覺得這份工作很無聊，以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，大家都在這次實習中有了自己的收獲。
同時，我對國家公務員又多了一份敬意，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行，才有了我們現在的穩(wěn)定的生活。以后的我或許也會懷著為國家做 一份貢獻的心踏上公務員這片土地，那么這次實習對我們就是一個很好的鋪墊，會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經驗。
時間總是飛快，我要感謝建瑞縣的相關的工作人員，正是他們的耐心和熱情，讓我有機會親自體會地稅局的工作。不論以后會怎樣，現在的我需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊。
總之，通過實習，自己真的收獲不少，在以后的學習生活中，自己將踏實學習，刻苦專研，去完美自己的人生!
財政局培訓心得篇一
實習地點:甘肅宕昌財政局
實習目的:
作為一名金融專業(yè)的學生,財政學是我們必須要掌握的專業(yè)課之一,所以能到財政所實習當然是最好不過,專業(yè)對口.這樣不僅鞏固學校學到的知識,而且可以學到許多書本上學不到的知識,同時還可以將在學校所學的理論知識向實踐轉化,盡量做到理論與實踐相結合.此外,在財政所實習,還可以讓我們更加真實的接觸社會,增長見識 ,為我們畢業(yè)后能夠盡快的融入社會打下堅實的基礎.
實習內容:
我們自己尋找實習場所進行分散實習,我選擇了財政所進行為期四個星期的實習.就像我們書本上所說的一樣,財政的職能很多,如資源配置職能、收入分配職能、經濟穩(wěn)定與發(fā)展職能等,但只要存在政府和財政,財政的這些職能就不會消失.在實習之前,我很擔心,擔心自己不能很好的與領導、與財政所的人融洽相處,更擔心自己不能很好的完成任務.然而第一天我就解決了所有的困惑,周圍的人都很友好,我的主要任務就是整理檔案以及核算賬目.
前兩個星期,我主要跟著檔案室的徐姐整理財務檔案.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務檔案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中積累的重要材料,記錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政歷史,反映財政業(yè)務內容.財政所主要職責包括:監(jiān)督檢查財政法規(guī)、政策的執(zhí)行情況;依法查處違反財經紀律案件;負責財經政策宣傳、信息發(fā)布、印鑒管理、經濟檔案管理、政府采購申報、農村政策性補貼、城鎮(zhèn)政策性補貼審核發(fā)放等工作;管理財務所財務、固定資產及其他行政事務;對專項資金追蹤問效;監(jiān)督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況,進行項目完成后的效益考核等等.
因為財務所每年都會徹底整理一次檔案,所以此次我們工作并不多,只是將上半年的檔案進行歸檔.以前我對檔案一竅不通,以為檔案只是記錄一些東西,只要填寫認真就行,現在才知道,編寫檔案的要求十分繁多.檔案管理制度規(guī)定,各種檔案的文字書寫,必須用藍黑或黑墨水書寫,禁用其它筆書寫.翻開上半年的檔案,保存期限有十年、三十年、永久.文件類型有通知,批復以及一些上級的下達文件.會議記錄也是需要保存的,而且期限是永久.做會議記錄應用藍黑或黑墨水書寫.
實習的第一天,徐姐就教導我,不要因為整理檔案工作簡單,就放松自己,一定要加強檔案意識,充分認識檔案工作的重要性.在整理檔案的過程中,我切身體會到一些人對檔案工作的忽視.有的同志認為財政所的檔案在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,自己沒有存檔的必要;有的認為僅有會計檔案就行了,以致本所形成的計劃、總結、專題報告、預決算資料、基建資料、合同協(xié)議書、榮譽證書、工資轉移單、工資調整、人員錄用資料等散失;這些還不是最過分的,據黃阿姨說,有的同志甚至將一些資料據為己有,在工作調動、崗位調整、離退休時一同帶走.
合理的將檔案進行歸檔,還要注意分類科學.有些領導檔案意識較強,每年均將文書檔案、會計檔案裝訂成冊,但由于缺乏科學分類,沒有檔案檢索工具,查找不便,日久天長還使檔案庫存臃腫,銷毀時重要資料有可能一同被棄.所以在整理檔案期間,我和黃阿姨還要將分類不科學的檔案重新分類,確保查找方便以及不遺漏任何一份重要檔案.
整理檔案是一份細致的工作,因此還要有一定的耐心.第一天開始整理檔案的時候,看著一書架一書架的資料有點傻眼,覺得無從下手.但因為剛開始工作,比較有激情,干的還挺精神的,但時間一長,就覺得有點枯燥無味,眼睛由于長時間盯著一樣東西,看東西都發(fā)花了,胳膊也因為一直在用,酸疼得難受.因為不在狀態(tài),所以一部分檔案就夾雜在其它檔案中被我放錯了地方,還有一些因為我的不小心而被撕壞了.本以為黃阿姨會批評我,但她卻很溫柔安慰我不用太著急,累了就休息一會兒,還很耐心的幫我把錯的地方糾正過來.后來在黃阿姨的幫助下,靜下心來慢慢整理,再也沒出現過先前出現的錯誤.
實習的后兩個星期,我的主要任務是核算賬目.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所是該縣一切政府機關行政企事業(yè)單位的主要財政收支預算核算機構,主要業(yè)務包括:貫徹執(zhí)行黨和國家財政工作的方針、政策,編制全鎮(zhèn)財政規(guī)劃和財政收支預\決算,籌集、調撥和管理資金,監(jiān)督和指導財務活動.具體說來有,為中小學校學費\職工工資預算核算、各類費用支出審批、核算及調撥款項,全鎮(zhèn)機關企事業(yè)單位工資核算預算工作、職工福利保障及單位運作中需要的支出預算核算工作,征稅收入上報上繳資金調動等工作.根據以上的基本工作內容,可以了解在工作中容不得半點馬虎和松懈怠慢,不然會影響整個工作的程序、秩序和進程,做起來會很困難麻煩.
在核算賬目之前,我的感覺很緊張.整理檔案還挺容易學的,但核算賬目就不同了,以前從未接觸過,而且一點點小錯都可能造成很大損失,特害怕做不好工作受到批評.單位領導將我安排在核算中心一組,核算中心一共十組,各自分擔著不同的工作.而我所在的這組主要工作是對政府各部門員工工資分發(fā)情況及各部門消費支出情況進行核算,對各部門實行統(tǒng)一的核算制度.聽前輩們說核算工作是最繁瑣的,要項項都想的到,馬虎不得,一定要工作效率高,因為不但要盡早做好預算,還要向上級及時匯報,盡量不耽誤各個部門的工作進程,僅僅一個月的賬目的核算工作我都覺得很吃力,一天下來頭腦都糊涂了.我心里明白,像我這樣的一個初生牛犢,只能在一旁自己學習掌握如何操作,根本不配上前操作.但是前輩們對我很和氣,耐心的給我介紹了單位的基本業(yè)務,會計科目的設置以及各科目的核算內容.
對我所有的疑難困惑,他們都有問必答,讓我很感動,就這樣也使他們的工作進程減慢了速度,影響了他們的基本工作時間安排和基本工作進程,但他們都毫無怨言,還很認真的教導我.最初我在一旁也只能幫忙傳送單據,復印打字,作表格,還要時不時的找領導蓋章.就連找領導簽字也要學習如何和領導溝通.這讓我慢慢的看到了現實社會和校園的生活是多么的不同,但是我在這里工作期間,領導們對我的錯誤給予極大的寬容和指導教育,并且在百忙之中耐心的幫我改正,態(tài)度很和藹,我覺得有些受寵若驚.慢慢的我也開始接觸一些基本工作,前輩們也放心交待給我一些基礎性工作讓我來做,雖然工作中由于對業(yè)務的不熟悉,小小的工作我還是時不時的會犯些錯誤,前輩們對我犯的錯誤都能寬容接受,并給予更加認真的指導,而不是簡單的責罵,就連上級領導都很和藹可親,根本沒有官架子,在這樣的組織里面工作真得很溫馨,我覺得自己真的很幸運.雖然工作忙一點,但我覺得過得很充實,覺得自己的收獲確實不小.由于這是一項很嚴肅的工作,我只能虛心的在一旁請教學習,根本不敢接觸太核心的工作,生怕出現一點錯誤或耽誤了工作,影響效率.
在核算工作中,經常需要制作各種表格,而我因為不敢接觸太核心的工作,
所以制作各種報表就成了我的主要工作.為此我還特地花了一天的時間向徐叔叔學習如何運用office軟件熟練制作各種會計報表,核算報表等.一開始速度有點慢,但隨著經驗的增加,我的速度也逐漸加快,錯誤率也降低了不少.
實習總結:
實習時間雖短,但卻讓我受益匪淺.學習的目的就是將我們所學的理論知識消化吸收并為我所用,而實習則是每一個大學畢業(yè)生初步實現該目的所必須擁有的一段經歷,它讓我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走進社會打下堅實的基礎.這次實習還讓我認識到我所學到的東西還很少,也為我的以后的求知生涯打下了良好的基礎. “書到用時方恨少”,“學無止境”這是財政所的叔叔阿姨們在最后留給我的話,他們鼓勵我繼續(xù)努力學習,繼續(xù)深造,學無止境!我想我也會繼續(xù)學習的,即便在以后的工作生活中也不會放松,活到老學到老!
財政局培訓心得篇二
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！我是蔡虹虹，很有幸能成為我們財政局中的一員。首先非常感謝趙主任為我們精心安排的課程，四天新進人員的培訓，各科長深入淺出的授課，讓我受益匪淺。下面就這次培訓內容談談我的看法，希望能學以致用，靈活運用到實際工作中去。
一、腳踏實地，珍惜崗位，做一名合格的財政人。
經過這次的培訓，我深刻認識到財政工作的復雜性和特殊性。對于一個新人來說，在上崗之前熟悉單位的環(huán)境和工作流程是必不可少的，通過學習，我明白此次培訓不僅是學習理論知識，更是轉變角色。有過兩年村官工作經驗的我并不是職場新人，這樣一筆寶貴的基層鍛煉的機會受益匪淺，但接觸到專業(yè)性的機會比較少，而這次的培訓使我學到了很多實用的工作技能和方法，為今后的工作打下了堅實的基礎。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。在新的工作崗位上，我會虛心前輩們請教我學習過程中遇到的難點，盲點，踏踏實實的做好每一項工作，努力讓自己成為一名合格的財政人。
二、勤政務實，敢于擔當，為財政的穩(wěn)健貢獻力量。
勤政是對每個干部的基本要求，我會時常用這面鏡子照照自己，以正衣冠，敢于全面正視自己的缺點和不足，在不足中改進成長。對于我們年輕人來說“擔當”不是高談闊論，不僅大事來臨時才做，而且體現在日常生活和工作中的細小環(huán)節(jié)上，就是認真做事，全心全意地做事。海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是：“什么是不簡單？能夠把簡單的事情天天做，并且都做好，那就是不簡單”。作為一名財政人，我會在工作中不斷學習，增進關于財政資金的流入流出，相關的政策補貼等內容的了解，虛心接受領導的意見和建議，不厭其煩的解答群眾所反映的問題，做一個有擔當的財政人，為財政的穩(wěn)健貢獻力量。
三、信念堅定，為民服務，把人民的利益放在第一位。
我們每個青年干部都應該有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導實踐，在工作崗位上勤勤懇懇，為民服務。只有信念堅定了，才有為民服務的動力，也才有牢固樹立宗旨意識。為民是所有工作的出發(fā)點和前提，發(fā)展是為了人民，發(fā)展成果與人民共享。我們大家都知道，財政收入的來源，絕大部分都來自于稅收。稅收的本質就是“取之于民，用之于民，造福于民”。所以我們一定要把人民的利益放在第一位，全心全意為人民服務。在工作中，關于群眾的事情，我們一定要放在優(yōu)先地位，對于農橋，一折通，財政補貼等跟群眾息息相關的工作一定要認真落到實處，對于群眾所反映的問題一定要耐心傾聽，并認真解決，給群眾一個滿意的答復。
四、廉潔從政，清正為民，樹立嚴格自律的良好形象。
作為新進人員，一定要嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的良好形象。
作為一名公職人員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，勤政務實，扎根基層，時常要用習總書記的“20字好干部”標準嚴格要求自己，努力塑造成為人民群眾滿意、組織放心的“好干部”，我會始終堅定信念，為成為一名優(yōu)秀的基層財政工作人員而努力。
財政局培訓心得篇三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！我是蔡虹虹，很有幸能成為我們財政局中的一員。首先非常感謝趙主任為我們精心安排的課程，四天新進人員的培訓，各科長深入淺出的授課，讓我受益匪淺。下面就這次培訓內容談談我的看法，希望能學以致用，靈活運用到實際工作中去。
經過這次的培訓，我深刻認識到財政工作的復雜性和特殊性。對于一個新人來說，在上崗之前熟悉單位的環(huán)境和工作流程是必不可少的，通過學習，我明白此次培訓不僅是學習理論知識，更是轉變角色。有過兩年村官工作經驗的我并不是職場新人，這樣一筆寶貴的基層鍛煉的機會受益匪淺，但接觸到專業(yè)性的機會比較少，而這次的培訓使我學到了很多實用的工作技能和方法，為今后的工作打下了堅實的基礎。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。在新的工作崗位上，我會虛心前輩們請教我學習過程中遇到的難點，盲點，踏踏實實的做好每一項工作，努力讓自己成為一名合格的`財政人。
勤政是對每個干部的基本要求，我會時常用這面鏡子照照自己，以正衣冠，敢于全面正視自己的缺點和不足，在不足中改進成長。對于我們年輕人來說“擔當”不是高談闊論，不僅大事來臨時才做，而且體現在日常生活和工作中的細小環(huán)節(jié)上，就是認真做事，全心全意地做事。海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是：“什么是不簡單？能夠把簡單的事情天天做，并且都做好，那就是不簡單”。作為一名財政人，我會在工作中不斷學習，增進關于財政資金的流入流出，相關的政策補貼等內容的了解，虛心接受領導的意見和建議，不厭其煩的解答群眾所反映的問題，做一個有擔當的財政人，為財政的穩(wěn)健貢獻力量。
我們每個青年干部都應該有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導實踐，在工作崗位上勤勤懇懇，為民服務。只有信念堅定了，才有為民服務的動力，也才有牢固樹立宗旨意識。為民是所有工作的出發(fā)點和前提，發(fā)展是為了人民，發(fā)展成果與人民共享。我們大家都知道，財政收入的來源，絕大部分都來自于稅收。稅收的本質就是“取之于民，用之于民，造福于民”。所以我們一定要把人民的利益放在第一位，全心全意為人民服務。在工作中，關于群眾的事情，我們一定要放在優(yōu)先地位，對于農橋，一折通，財政補貼等跟群眾息息相關的工作一定要認真落到實處，對于群眾所反映的問題一定要耐心傾聽，并認真解決，給群眾一個滿意的答復。
作為新進人員，一定要嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的良好形象。
作為一名公職人員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，勤政務實，扎根基層，時常要用習總書記的“20字好干部”標準嚴格要求自己，努力塑造成為人民群眾滿意、組織放心的“好干部”，我會始終堅定信念，為成為一名優(yōu)秀的基層財政工作人員而努力。
我的演講到此結束，謝謝大家！
財政局培訓心得篇四
以前總是聽同學或是大四的學長學姐談論關于實習的事,心里總想著實習到底是個什么樣的感覺,如果自己有一天親自去實習會是什么樣子的呢?然而實習的機會真的來了,學校今年組織我們去實習十周自20__年 02月20日至20__年04月27日期間,我在越南海防市建瑞縣稅務支局進行實習.
一、實習目的:
實習可以使大家多掌握一些專業(yè)方面的知識及工作經驗等,在實習中也可以把學到的理論知識用在實踐中,這將對大家有非常大的幫助的.這就能夠讓大 家得到親自動手的機會,記憶也會更加的深刻.通過實習,大家就可以對檔案有一個初步的認識,去感受這一工作,理論與實際相結合.為自己將來的專業(yè)課學習打下良好的基礎,同時也可以積累經驗,利于以后找工作.
二、實習過程:
建瑞縣稅務支局是該縣一切政府機關行政企事業(yè)單位的主要財政收支預算核算機構,主要業(yè)務包括:貫徹執(zhí)行黨和國家財政工作的方針、政策,編制全縣財政規(guī)劃和財政收支預\決算,籌集、調撥和管理資金,監(jiān)督和指導個部分的財務活動.具體說來有,為中小學校學費\職工工資預算核算、各類費用支出審批、核算及調撥款項,全縣機關企事業(yè)單位工資核算預算工作、職工福利保障級單位運作中需要的支出預算核算工作,是征稅收入上報上繳資金調動等工作.根據以上的基本工作內容,可以了解在工作中容不得半點馬虎和松懈怠慢,不然會影響整個工作的程序、秩序和進程,作起來會很困難麻煩.上班之前,我對實習的感覺是即新鮮又緊張.新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏降臇|西,緊張的則是萬一做不好工作也許會受到批評.單位領導將我安排在核算中心重組,核算中心一共7組,各自分擔著不同的工作.而我所在的這組主要工作是給縣委5大領導班子,分別給政府辦公室、縣委辦公室\人大、政協(xié)、審計處\組織部辦公室\宣傳處、紀檢委、統(tǒng)戰(zhàn)處、衛(wèi)生處\教育處\建委、綜合執(zhí)法、物價處、計生中心\縣委車隊\財政處等18家的各項核算工作,實行統(tǒng)一核算制度.剛來的幾天杰出的就是月末工資核算及各項消費支出審核工作,這個工作主要事務工作中需要的一系列消費支出進行審批核算.
聽前輩們說核算工作是最繁瑣的,要項項都得想到,馬虎不得,一定要工作效率高,因為不但要盡早做好預算,還要想上積極是匯報,盡量不耽誤各個單位的工作進程,僅僅在春節(jié)前期作的這些工作我都覺得很吃力,一天下來頭腦都糊涂了.我心里明白,像我這樣的一個初生牛犢,只能在一旁自己學習掌握如何操作,根本不配上前操作.但是前輩們對我很和氣,耐心的給我介紹了單位的基本業(yè)務,會計科目的設置以及各科目的核算內容.對我所有的疑難困惑,他們都有問必答,讓我很感動,就這樣也使他們的工作進程減慢了速度,影響了他們的基本工作時間安排和基本工作進程,最初我在一旁也只能幫忙傳送單據,復印大字,作表格,還要時不時的找領導蓋章.就連找領導簽字也要學習如何和領導溝通,因為在這里財政支局的支局長或副支局長都是掌握財政大權的,即便是縣里的領導抑或是市長發(fā)話給某某單位撥款,也要看財政支局長的臉色.這讓我慢慢的看到了現實社會和校園的生活是多么的不同,但是我在這里工作期間領導們對我的錯誤給予極大的寬容和指導教育,并且在百忙之中耐心的幫我改正,態(tài)度很和藹,我覺得有些受寵若驚.慢慢的我也開始接觸一些基本工作,前輩們也放心交待給我一些基礎性工作讓我來做,雖然工作中由于對業(yè)務的不熟悉,小小的工作我還是時不時的會犯些錯誤,前輩們對我犯的錯誤都能寬容接受,并給予更加認真自己的指導,而不是簡單的責罵,就連上級領導都很和藹可親,根本沒有官架子,在這樣的組織里面工作真得很溫馨,我覺得自己真的很幸運.雖然工作忙一點,但我覺得過得很充實,覺得自己的收獲確實不小.由于這是一項很嚴肅的工作,我只能虛心的在一旁請教學習,根本不干插手,生怕出現一點錯誤或耽誤了工作,影響效率.
三、相關建議
要轉變財政職能 ,建立公共財政體制基本框架要采取以下措施:
1、轉變觀念 .樹立新型的適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的公共財政觀 ,摒棄計劃經濟體制下生產性財政為主的傳統(tǒng)觀念由于我國(越南)屬于發(fā)展中國家 ,生產力水平較低 ,經濟結構不很合理 ,市場機制不健全 ,尤其是金融市場發(fā)展滯后 ,資源配置效率低 ,過去政府干預經濟的能力較強 ,使得財政在國家資金配置方面起著主導作用 ,突出表現為財政 (政府 )投資額在社會總投資額中所占的比重遠高于發(fā)達國家.政府投資主要用于基礎設施和國有企業(yè) ,而發(fā)達國家的財政支出中社會保險和社會福利占的比重較大 ,生產性投資比重很小 ,其主要用于公共工程和基礎設施建設 ,投資于國有企業(yè)的支出比例很低.回顧我國20多年所走過的路及改革開放前的情況 ,由于財政支出的剛性作用和政府干預經濟的能力過強 ,致使在市場經濟發(fā)育程度低、金融體系很不健全的情況下 ,反而導致經濟發(fā)展時常受阻.
2、處理好職能和財源建設的關系 .要繼續(xù)建設財源 ,努力把“蛋糕”做大“發(fā)展才是硬道理”,體現到財政上 ,可以說就是“把蛋糕做大”或進行財源建設.為了使財政收入能滿足日益增長的財政支出的需要 ,最根本、有效的辦法是在經濟增長的基礎上增加財政收入 ,這樣財政才有可供分配的物質基礎 ,財政調控也才有力量.有人認為當前經濟困難由生產嚴重過剩造成 ,過剩的原因是需求不足 ,而貧富差距即少數人占據大量財富、大多數人手中財富有限從而行不成有效需求 ,所以主張調整分配.筆者認為 ,這種殺富濟貧的平均主義思想對中國經濟的發(fā)展不利.一個國家要進步 ,首先必須發(fā)展生產、發(fā)展經濟 ,就是說要想辦法把“蛋糕”做大而不是先考慮怎樣切的問題 ,一塊小“蛋糕”不管如何切也是很難讓人滿意的.做“大蛋糕”或財源建設 ,說到底實際上是一種具有財政效益的經濟建設和經濟活動.
3、優(yōu)化支出結構 .堅持科學的財政支出順序按照公共財政的范圍要求 ,在當前聚財有限和用財無限的矛盾非常突出的情況下 ,重新界定和規(guī)范財政支出范圍 ,嚴格支出順序 ,保證重點需要.結合政府機構改革和事業(yè)體制改革 ,對現有財政供給部門進行全面調查 ,嚴控人員編制和經費標準 ,下決心壓縮一些不必要的行政事業(yè)費 ,堅持抑制財政供養(yǎng)人員及其經費增長過快的勢頭.
4、逐步理順財政和國有企業(yè)的關系建立公共財政 .矛盾的焦點主要集中在長期以來財政已在競爭性領域進行了大量投資 ,建立了為數眾多的國有企業(yè) ,這些國有企業(yè)仍是我國財政收入的支柱和經濟基礎.這樣 ,理順財政和國有企業(yè)的關系 ,調整財政對經營性國有資產的投入 ,也就成為財政轉變職能的關鍵.
5、建立和完善財政法規(guī) .這是轉換財政職能、建立公共財政框架的保障建立公共財政需要與之相適應的財政法規(guī)體系作保障 ,使之具有穩(wěn)定性、普遍性和規(guī)范性.公共財政有一個建立、發(fā)展和完善的過程 ,而與之相適應的財政法規(guī)體系也有一個建立、發(fā)展和完善的過程.因此 ,必須認真總結歷史的經驗和教訓 ,勇于探索、創(chuàng)新 ,圍繞公共財政“職能明確 ,體制完善 ,調控有力 ,支出規(guī)范 ,保障可靠”的總體目標 ,制定一部《公共財政法》,為建立公共財政的框架創(chuàng)造良好條件.
四、實習之后感想:
這次實習對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧.畢竟我學的是稅務專業(yè),考取國家稅務局的公務員是我就業(yè)的方向之一,但通過這次實習,幾人歡喜幾人愁,有人愛上了這份工作堅定了以后考取公務員的信心,也有人會覺得這份工作很無聊,以后會選擇其它的就業(yè)方式.不論怎樣,大家都在這次實習中有了自己的收獲.
同時,我對國家公務員又多了一份敬意,正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行,才有了我們現在的穩(wěn)定的生活.以后的我或許也會懷著為國家做 一份貢獻的心踏上公務員這片土地,那么這次實習對我們就是一個很好的鋪墊,會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經驗.
時間總是飛快,我要感謝建瑞縣的相關的工作人員,正是他們的耐心和熱情,讓我有機會親自體會地稅局的工作.不論以后會怎樣,現在的我需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊.
總之,通過實習,自己真的收獲不少,在以后的學習生活中,自己將踏實學習,刻苦專研,去完美自己的人生!
財政局培訓心得篇五
在為期五天的培訓中，我們較為系統(tǒng)的了解了財務制度、資金監(jiān)管、農橋一折通、內部管理廉政教育等方面的內容，并且對公文寫作、信息安全等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了學習。在這次短暫而充實的培訓中，我始終認真嚴謹地投入到學習中，認真完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發(fā)。
一、增進了相互了解和精神熏陶
通過此次培訓，我們新進人員共同學習探討，增強了彼此之間的了解和溝通。同時，此次進行講授的都是各部門的科長，他們不僅有著深厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實踐經驗，經過這次培訓，我們不僅增長了理論知識，也對他們深入淺出、貼近實際的授課方式印象深刻，更加感受到了每個領導的個人魅力，以及嚴謹、認真、負責的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學習。
二、明確了自我角色和工作任務
通過這次的培訓，我認識到作為財政系統(tǒng)的一員，所要接觸的事務是方方面面的，單憑自己在以往的學習和工作的經歷無法勝任這一職位對人的要求，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，更直接接觸群眾，所面臨的問題也會更加的復雜多變，我們必須把自己放在一個學習者和服務者的位置上，不斷吸納新的知識和經驗，更多的接觸新事務，更多的請教老前輩，提高自己的綜合素質，才能在以后的工作中處理問題更加得當，以便更好的服務群眾。
三、增長了知識和能力
為了使我們盡快了解財務職責所必需的基本知識，為今后的工作做好準備，這次培訓在領導的精心考慮下安排了多方位的學習內容，深入到以后工作中的方方面面，基本囊括了以后工作中會遇到的問題，使我受益匪淺。通過這些理論學習，我了解了工作方向，提高了自身覺悟，也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內容，熟悉和了解了財政系統(tǒng)的基本情況。明確了工作的基本要求，豐富了自己的基本知識和技能，更增強了工作的責任感。相信有了這次理論學習，再加上以后工作中的經驗學習，可以更好地鞏固此次學習的成果。
最后，我會以這次學習培訓為動力，加強學習、勤奮工作、開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神和昂揚的斗志、良好的作風投入到以后的工作中，通過此次培訓，我深刻認識到了自己的不足以及后續(xù)需要努力的方向，更懂得了只有不斷學習，不斷提高自己才能在以后的工作學習中為財政這個大家庭盡到自己的一份力。
尊敬的各位局領導、新同事：
大家早上好！
今天我演講的題目是《財政系統(tǒng)入職培訓心得與啟示》，希望大家對我講的不好的地方進行指導與改正。
首先，我非常感謝領導為我們組織了這次培訓，不僅使得我們新同事之間能夠更加互相了解，而且開展了許多業(yè)務方面的培訓，使得我在新工作上不再舉手無措。
第二，結合這次培訓談談我的工作心得。現在我在鎪財政所主要負責一折通、票據和所經費這三項工作。由于我以前并沒有接觸過一折通業(yè)務，在開始的時候有點擔憂，目前一個月下來了，在自己的摸索和向老同事請教下，對此項工作有了一定的了解，并且能夠單獨的完成補助類資金的錄入和上報，比如計生獎扶特扶、城鄉(xiāng)低保、重殘、農機具等等項目。通過此次培訓，我對一折通業(yè)務有了更深層次的了解，這是業(yè)務性、專業(yè)性較強的工作，而且是聯(lián)系著老百姓的惠農惠民的政策，使得我必須更加要有責任心和細心，設身處地的關心群眾的利益，對打卡失敗的要及時記錄下來，待知曉事情的.原因后立刻告知群眾，解釋清楚。另外所經費這項工作，它使得我從開始的畏懼到現在的熟練。開始的時候害怕會使經費管理混亂現象發(fā)生，但是我接手所經費一個月了，慢慢體會了這項工作，認識到其實工作不是很難，只要做到會計人員的嚴謹、認真細致和責任心。很感謝我們所領導給我這次鍛煉的機會，使我得到了提升。這次培訓讓我知道還有很多其他財政工作是我不熟悉的，我要時刻保持學習的態(tài)度，年輕人更應該不怕吃苦，從開始就鍛煉自己，提高業(yè)務水平。
感謝大家聆聽我的演講。謝謝！
自9月3日以來，局基層科組織15名財政新進人員開展了為期近一周的崗前培訓。通過這緊張、充實的培訓，我在認真地完成培訓任務的同時，更得到了很多教育和啟發(fā)：
一、明確了角色，認清了職責
通過培訓及學習，我清晰地了解到作為一名行政工作人員，應當具有的基本職業(yè)操守、工作作風、思想觀念，更加深刻地認識到一名基層財政工作者肩負的群眾期望，清醒地認識到服務人民并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的政治素質、工作熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識。
二、增長了知識，提高了能力
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在一周的時間里安排了大量的學習內容。通過政策和制度的學習，了解廉政教育的意義，為以后的工作、生活提供了行動的指南、明確了規(guī)范的邊界。通過學習財政總預算、涉農政策、資金監(jiān)管等內容，對這些概念更加清晰，為以后運用于實踐做好了理論基礎；通過信息寫作與處理的學習，掌握了一定的寫作方法、規(guī)范和技巧。通過培訓，我們清晰地認識到，在豐富知識、提高能力和素質的同時，更重要的是要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一、學以致用；不斷學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地肩負起自己的職責，為廣大基層群眾提供優(yōu)質高效的服務。
三、認識了新同事，增進了了解，建立了友誼
古今中外，不少仁人志士都對個人與集體的關系進行了權衡。雷鋒同志曾經說過：一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。這次有幸認識了在座的14名新同事，通過培訓期間學習上的交流、生活上的溝通，增進了了解，建立了友誼。
最后感謝局領導組織的這次培訓活動，讓我們學習了知識，了解了制度，也感謝在座的新同事，希望大家以后在學習上多互動、工作上多交流、生活上多溝通。
謝謝大家。
財政局培訓心得篇六
1、時間:__年6月6日~6月7日聽講座__年6月9日~7月1日實習2、地點:__市 __區(qū)財政局__區(qū)財政局掛__區(qū)固有資產管理委員會辦公室的牌子.__區(qū)財政局是__區(qū)政府主管財政收支、財稅政策、固有資本金等基礎工作的區(qū)域經濟調節(jié)部門.3、要求:1.在教師指導下由學生獨立完成畢業(yè)實習全過程.2.嚴格遵守學校及實習單位的各項規(guī)章制度.3.在畢業(yè)實習中,要注重實際能力的培養(yǎng).
4.準確、真實地填寫實習日記,認真撰寫實習報告.
二、實習內容及收獲
(二)收獲在__區(qū)財政局實習期間認識到財政職能的轉變也是適應市場經濟體制的客觀要求,在推進財政體制改革的過程中,需要對財政職能進行正確的定位,也就是財政過去的一些職能應改變,一些職能需進一步加強,即初步建立公共財政的框架.
1、轉變財政職能是適應市場經濟體制的客觀要求面對21世紀新的挑戰(zhàn)和經濟全球化發(fā)展的大趨勢,我國的財政職能還明顯存在著一些不相適應的地方:財政職能的界定還不夠明確和規(guī)范,財政支出的結構和順序還應進一步調整,有些重點方面還要突出和加強.一些應由企業(yè)、個人或社會其他方面承擔的職責,財政還未完全放開,還在過多過細參與微觀經濟活動和某些事務性管理.而本應由財政代表國家、政府參與分配、管理的領域卻又未能有效地負起責任.各地和某些行業(yè)不同程度的"亂收費",不僅造成財力分散,而且還是貪污浪費、導致腐-敗的一個重要原因.這些矛盾集中起來,突出表現為國家財政集中的財力,特別是中央財政集中的財力與國家賦予的職責不相適應:與世界其他國家相比,財政收入占gdp的比重和中央財政占全國財政收入的比重都低得多.這種財力狀況,不適應宏觀經濟穩(wěn)定以及經濟結構調整和優(yōu)化升級的要求,與一個幅員遼闊、經濟發(fā)展不平衡的發(fā)展中大國的客觀需要有著明顯的差距.加之,財政支出結構不盡合理,有些該辦的事沒錢辦,不該管的事管多了,致使久已存在的矛盾更加難以解決.因此,建立和完善社會主義市場經濟體制,實現經濟增長方式的根本轉變,振興國家財政,迫切需要進一步深化財政體制改革,加快財政職能的轉變.
2、財政職能的定位--"初步建立公共財政的框架"結合我國的現實情況,公共財政的框架建設及改革應從以下方面著手:(1)財政支出主要用于公共支出,一般說來不再投資國有企業(yè)或用于生產性建設.(2)財政對國有企業(yè)的管理,應從過去直接的管理向間接管理轉變.(3)對國有資產應實行國家統(tǒng)一所有、政府代表分級分類監(jiān)督、企業(yè)自主經營的方法,促使其保值和增值.(4)中央財政對地方財政,應進一步下放權限,減少事務性管理,規(guī)范并充分調動地方的理財積極性.
(5)各級財政都應公開辦事規(guī)則,規(guī)范辦事程序,克服隨意性,增強透明度, 完善監(jiān)督機制,提高辦事效率.(6)強化財稅政策的政令統(tǒng)一 ,加強資金的統(tǒng)一管理,科學規(guī)范預算內容和管理方法,堅決、有步驟地推行"費改稅",實行收支"兩條線",下決心堵塞亂收費的源頭.加強國家財政對政府內外債務的統(tǒng)一管理,繼續(xù)有重點、有步驟地調整財政支出結構,切實向公共財政的職能轉變.
三、相關建議要轉變財政職能,建立公共財政體制基本框架要采取以下措施:
1、轉變觀念,樹立新型的適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的公共財政觀,摒棄計劃經濟體制下生產性財政為主的傳統(tǒng)觀念由于我國屬于發(fā)展中國家,生產力水平較低, 經濟結構不很合理,市場機制不健全,尤其是金融市場發(fā)展滯后,資源配置效率低,過去政府干預經濟的能力較強,使得財政在國家資金配置方面起著主導作用,突出表現為財政(政府)投資額在社會總投資額中所占的比重遠高于發(fā)達國家.政府投資主要用于基礎設施和國有企業(yè),而發(fā)達國家的財政支出中社會保險和社會福利占的比重較大,生產性投資比重很小,其主要用于公共工程和基礎設施建設,投資于國有企業(yè)的支出比例很低.回顧我國20年所走過的路及改革開放前的情況,由于財政支出的剛性作用和政府干預經濟的能力過強,致使在市場經濟發(fā)育程度低、金融體系很不健全的情況下,反而導致經濟發(fā)展時常受阻.
2、處理好職能和財源建設的關系,要繼續(xù)建設財源,努力把"蛋糕"做大"發(fā)展才是硬道理",體現到財政上,可以說就是"把蛋糕做大"或進行財源建設.為了使財政收入能滿足日益增長的財政支出的需要,最根本、有效的辦法是在經濟增長的基礎上增加財政收入,這樣財政才有可供分配的物質基礎,財政調控也才有力量.有人認為當前經濟困難由生產嚴重過剩造成,過剩的原因是需求不足,而貧富差距即少數人占據大量財富、大多數人手中財富有限從而行不成有效需求,所以主張調整分配.筆者認為,這種殺富濟貧的平均主義思想對中國經濟的發(fā)展不利.一個國家要進步,首先必須發(fā)展生產、發(fā)展經濟,就是說要想辦法把"蛋糕"做大而不是先考慮怎樣切的問題,一塊小"蛋糕"不管如何切也是很難讓人滿意的.做"大蛋糕"或財源建設,說到底實際上是一種具有財政效益的經濟建設和經濟活動.
3、優(yōu)化支出結構,堅持科學的財政支出順序按照公共財政的范圍要求,在當前聚財有限和用財無限的矛盾非常突出的情況下,重新界定和規(guī)范財政支出范圍,嚴格支出順序,保證重點需要.結合政府機構改革和事業(yè)體制改革,對現有財政供給部門進行全面調查,嚴控人員編制和經費標準,下決心壓縮一些不必要的行政事業(yè)費,堅持抑制財政供養(yǎng)人員及其經費增長過快的勢頭.
4、逐步理順財政和國有企業(yè)的關系建立公共財政,矛盾的焦點主要集中在長期以來財政已在競爭性領域進行了大量投資,建立了為數眾多的國有企業(yè),這些國有企業(yè)仍是我國財政收入的支柱和經濟基礎.這樣,理順財政和國有企業(yè)的關系,調整財政對經營性國有資產的投入,也就成為財政轉變職能的關鍵.
財政局培訓心得篇七
半年的時間不算長，而在這里的每一天對我來說都是一個新的開始。當我步入社會，沒有了爸媽的庇佑，少了幾分學生的青澀。我在不斷成長，與人的接觸溝通，對待事情的態(tài)度，處理事情的方法，都多了幾分的思考。通過實習，我想說我做好了面對這個社會的準備，去接受這個社會。
二、實習之后感想：
這次實習對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧?？既叶悇站值墓珓諉T是我就業(yè)的方向之一，但通過這次實習，幾人歡喜幾人愁，有人愛上了這份工作堅定了以后考取公務員的信心，也有人會覺得這份工作很無聊，以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，大家都在這次實習中有了自己的收獲。
同時，我對國家公務員又多了一份敬意，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行，才有了我們現在的穩(wěn)定的生活。以后的我或許也會懷著為國家做 一份貢獻的心踏上公務員這片土地，那么這次實習對我們就是一個很好的鋪墊，會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經驗。
時間總是飛快，我要感謝財政局的相關的工作人員，正是他們的耐心和熱情，讓我有機會親自體會行政工作。不論以后會怎樣，現在的我需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊。
總之，通過實習，自己真的收獲不少，在以后的學習生活中，自己將踏實學習，刻苦專研，去完美自己的人生!
財政局培訓心得篇八
我是來自營銷部的新員工，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。能夠成為一名美盛人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的美盛人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的工作業(yè)績!
親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
【二】新人入職培訓心得體會范文
從走出家門到管道局報道，再到通信公司入職，已經過去了半月時間。當初離家時的惆悵被通信公司同事的熱情接待一掃而光，來到這里感覺像是來到了另一個家。
雖然入職培訓僅僅只有短短的兩天，但是我只能用精悍全面來形容它。培訓內容包含了通信公司的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、機構設置、安全知識等內容。期間參觀了企業(yè)文化展廳和管道安全預警系統(tǒng)實驗室，通過參觀了解了通信公司的科技研發(fā)能力。
依然記得開班第一課上任部長對我們提出的三點要求。第一是樹立良好的事業(yè)觀，依靠自己的專業(yè)知識，努力提高工作能力，把握機遇，做到每天進步一點點。第二是保持學習的習慣，工作是學習生活的開始，參加工作后必須保持學習不斷，不僅僅要學習專業(yè)基礎知識，更要學習做人做事的道理。第三是學習做好人情，人情包含了親情、友情、愛情。父母永遠是我們最親近的人，百善孝為先，一個不孝的人不可能全心全意為公司工作。友情是工作發(fā)展的良好推動劑，與合作伙伴建立適當的友情關系有利于工作進展。愛情是美好的，唯美的，我們要做到專情而不濫情。
通過對通信公司戰(zhàn)略發(fā)展的了解，明白了我們通信電力公司的使命是秉持創(chuàng)造無極限的理念，為油氣生產、輸送和管理提供專業(yè)保障和支撐，為業(yè)主、員工和社會創(chuàng)造財富和價值。在此過程中吳主任傳達的李總的講話給我的印象很深刻。李總說要懂規(guī)矩，勤學習，多思考，多聽多做，少說空話，保持良好的工作作風。此外，第一次就把事情做對的真言更是深深地震撼了我。第一次就把事情做對能夠用最小的代價換取換取最大的利益。另外，吳主任要求我們保持自我，保持激情，將激情散發(fā)到自己的崗位工作中，切忌自負和自卑。
文化是一個企業(yè)的內涵，是企業(yè)的內在的精神與氣質。良好的文化氣質能夠培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感，促進企業(yè)的快速發(fā)展。通信公司團結、奉獻、創(chuàng)新、爭雄的企業(yè)精神是實現企業(yè)發(fā)展愿景的強大推動力。安全無小事，責任靠大家，安全是企業(yè)發(fā)展的保障，更是社會和諧發(fā)展的要求。在以人為本的社會大背景下，做好安全防范意識，培養(yǎng)安全生產的習慣，是全企業(yè)員工的責任與義務。
作為通信公司的新員工，應當時刻牢記自己的使命，在工作中充分發(fā)揮自己的才能與激情，為將通信公司建設成為具有較輕競爭力的國際通信電力工程總承包商和石油通信信息綜合服務商而不斷努力，堅持學習，不止進步。
財政局培訓心得篇九
我非常榮幸參加了公司組織的后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會，作為人保公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現服務公司、自我價值的重要一課。
【一】新人入職培訓心得
經過這次培訓,讓我們對業(yè)績管理這個專業(yè)詞語有了深入的了解.對于我們這些剛剛步入社會學習工科的人來說基本上是頭一次聽說.短短一天半的學習,不能說我們能完全理解業(yè)績管理的重要性,但對于業(yè)績管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.
第一天的時候，彭工對我們進行了分組，采取小組比賽的形式來學習業(yè)績管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團隊精神，另一方面能增加我們的學習積極性。通過每個小組寫口號提出了目標量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事，做一個有心的人。接著對業(yè)績管理做了一個詳細的介紹。所謂業(yè)績管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對員工及組織業(yè)績進行管理,是保證組織目標實現的關鍵，同時通過業(yè)績管理，實現員工業(yè)績的改善和組織業(yè)績的提升，最終實現員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績管理通過對員工的考核來激勵員工從而改善組織目標.在這個過程中,員工能對自己有一個清晰的認識,使員工的工作目標更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。
業(yè)績管理的目的在于通過對現有績效的考核、評價，對員工的表現進行肯定和激勵，同時通過分析找出存在的問題和差距，采取相應的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獲取競爭優(yōu)勢，不僅實現既定的戰(zhàn)略目標，同時創(chuàng)造超額績效。注重考評與激勵的聯(lián)動，現實結果與未來改善的結合是業(yè)績管理的核心原則。業(yè)績管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象，一個企業(yè)沒有業(yè)績管理會是什么樣子，同樣也很難想象，一個正在進行業(yè)績管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績管理會是什么樣子。
在講解的過程中，彭工還提出了非常61的理念，也就是設置目標、明確標準、提供方法、設施考核、執(zhí)行獎懲、促進改善形成一個循環(huán)。而實現這個循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。經過一天半的績效管理的學習，我明白了績效管理是一把雙刃劍，恰當地運用可以激發(fā)員工的斗志，加強團隊的凝聚力，但一旦運用不得當，就會產生相反的結果?！叭齻€和尚”在經歷了沒有水的痛苦后，認識到現階段發(fā)揮團隊的力量更重要。
第二天下午學習了安全規(guī)程，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，因為它是與高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對安全規(guī)程的學習是很有必要的。雖然只有短短半天的學習卻使我受益匪淺，學到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程，為以后更好的工作做好鋪墊!
第三天的時候我們學習了緊急救護，早上的時候陶老師先從醫(yī)學的角度對人體是如何運作做了一個簡單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對人體造成的傷害。然后就進入正題講述當我們遇到實際情況時的處理辦法。下午我們就開始了實際訓練，我看見每個都在很努力的在實施搶救。這使我很感動，我體會到我們肩負的責任與義務。
第四天的時候，我們學習了黃石電網的發(fā)展史。通過對黃石電網發(fā)展的學習，加深了對企業(yè)的認識與了解。了解到從最初的很簡陋和艱苦的條件到現在的比較完善的體系和比較好的條件，是經過很多不斷地的努力的。
第五天的時候，我們學習了企業(yè)文化。通過對企業(yè)文化的學習，讓我們知道了誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻這八個的含義。誠信，是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責任，是我們勇挑重擔、盡職盡責的工作態(tài)度。創(chuàng)新，是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。奉獻，是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。這幾個正是我們公司的價值追求，公司和員工實現愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學習我對我們企業(yè)的一些基本價值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過這一周的學習，使我加深對企業(yè)的認識與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎。
財政局培訓心得篇十
財政所業(yè)務學習培訓計劃
干部教育培訓工作是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。近年來，隨著農村綜合改革和新農村建設的不斷深入，強農惠農政策不斷出臺，農村社會公共事業(yè)發(fā)展步伐不斷加快，財政支持“三農”的資金規(guī)模越來越大，農村公共服務的內容越來越多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能定位和運行環(huán)境發(fā)生了很大變化，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的能力素質提出了新的更高的要求，迫切需要通過業(yè)務培訓，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部了解國家政策，掌握專業(yè)技能，優(yōu)化知識結構，提升能力素質，積極適應形勢發(fā)展需要，更好地履行工作職能.
二、指導思想
（一)堅持學以致用，提升干部素質與能力建設。
緊密聯(lián)系財政管理與改革的新情況、新任務，結合財政干部隊伍建設的實際，明確學習方向，把握學習重點，加強政治理論、財政經濟理論、法律及管理知識、公文寫作與公文處理及辦公自動化等知識的學習,大力培養(yǎng)財政所干部職工科學理財、依法理財、民主理財的能力，努力建設愛學習、勤學習、善學習和樂學習的學習型財政干部隊伍。
（二）堅持以人為本,增強教育培訓的針對性和實效性。
從工作實際出發(fā)，以工作需求為導向，采取缺什么補什么的原則,按需施教，分類施教，激發(fā)所內同志參加培訓的主動性、積極性,鼓勵干部職工自主探索新情況，發(fā)現新問題，使財政所干部職工愿意學、學得懂、用得上、用得好。
（三）堅持觀念創(chuàng)新,不斷提高培訓工作質量。
的積極性和主動性，促使工作態(tài)度的轉變和正確價值觀的培養(yǎng)，提高所內同志的綜合素質，促使干部業(yè)務培訓工作向科學化、精細化、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
四、學習培訓內容
（一）公共財政理論基礎知識。重點培訓財政、財政體制、財政政策，地方財政預決算基礎知識，財政改革基本情況。
（二)會計基礎、行政事業(yè)單位會計核算。重點培訓《會計基礎工作規(guī)范》、《會計基礎》、資產、負債、凈資產的核算。
（三)財政改革。重點培訓部門預算、國庫集中支付、非稅收入、政府采購等改革內容。
(四）財政強農惠農補貼相關政策.重點培訓糧食直補、農資綜合直補、“一卡通”等內容。
（五）財政法律法規(guī).重點培訓《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政單位財務規(guī)則》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計準則》、《事業(yè)單位會計制度》等內容。
（六)農村綜合改革。重點培訓鄉(xiāng)村干部墊交農業(yè)兩稅債務化解、村級公益事業(yè)建設“一事一議"財政獎工作等方面的內容。
（七)上級財政部門要求培訓的其他內容。
五、培訓時間
培訓時間，原則上每周三集中學習，周五自學,如與相關工作發(fā)生沖突，可適當進行調整。
篇二：
財政局業(yè)務培訓方案
業(yè)務能力培訓方案
瀕臨規(guī)模化的企業(yè)發(fā)展，必需進行屢次的技能培訓，才干使員工逐步到達企業(yè)的不斷的發(fā)展
的要求。下列是我為大家收拾的專業(yè)技能培訓方案，歡送閱讀!業(yè)務能力培訓方案
爭力，確保企業(yè)經營生產持續(xù)發(fā)展為目的，拓寬培訓渠道，全面啟動培訓項目。本著創(chuàng)立一
支高素質、高技能的員工隊伍，做好年度員工培訓工作。
一、重點工作
素質，以及領導力、決策力的培養(yǎng);二是控制和運用現代管理學問和伎倆，增添企業(yè)管理的組織力、凝結力和執(zhí)行力;三是了解和控制現代企業(yè)制度及法人管理構造的運作實施。
業(yè)務能力。同時要求公司各單位要選拔具有合乎建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強化培訓，參預社會建造師考試，年凈增人數力爭到達x人以上。
們是一項新的技術，是今年公司員工繼續(xù)教導的重要內容，各單位要環(huán)繞客運專線鐵路施工
技術及管理，挑選優(yōu)秀的專業(yè)技術、管理人材委外學習培訓，通過學習，吸收和控制客運專
線鐵路施工技術規(guī)范和工藝，成為施工技術、管理的骨干和遍及推廣的師資;公司人力資源
部牽頭會同項目管理中心及成員各單位，主動組織客運專線鐵路施工所需的各類管理、技術、操作人員內部的遍及推廣培訓工作;確保施工所需的員工數量和能力滿足要求。
x人以上。
使其構造和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。
職業(yè)技能鑒定
要使
35歲下列的技術工人在職業(yè)技能培訓的根抵上完成初次鑒定取證工作。
組織培訓，重點進行職業(yè)道德素質和根本技能，企業(yè)概況、文化、經營理念，安全與事故預
防，員工標準與行為守那末等內容的培訓。
同時要注重個人價值取向的引導，實現個人與企
業(yè)價值觀的統(tǒng)一。培訓率達
100%。
培訓，實現個人發(fā)展與企業(yè)培訓需求相統(tǒng)一。
使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓
2種以上的技能，成為一專多能的復合型人材和高層次人材。
(七)繼續(xù)“三位一體〞規(guī)范的宣貫培訓。
公司在建工程經理部及分公司要利用各種時機，實行
不同形式對員工進行質量、環(huán)境、職業(yè)安康安全規(guī)范的宣貫遍及培訓，并根據貫標要求做好
培訓記錄。
(八)抓好在建項目施工人員的培訓。
1、做好特種作業(yè)人員的安全技術取證和復證培訓工作，嚴格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。
關鍵工序和特殊過程操作人員的培訓，以及施工環(huán)境庇護、職業(yè)安康安全的應急預案的演練
培訓，確保人力資源滿足施工生產要求。
3、要把外協(xié)隊伍人員的培訓監(jiān)管納入管理視野，采取指導和有效的干涉，打消隱患，切實
維護企業(yè)信用。
(九)開展職業(yè)技能比武，促進年輕優(yōu)秀人材的成長。公司今年將挑選
3-5個主要職業(yè)進行技
能比武，同時挑選適當的職業(yè)與兄弟單位進行技能對抗賽，并通過專業(yè)比武的形式，選拔培
養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人材。
二、措施及要求
90%以上，全員培訓率達
25%以上。
(二)培訓的原那末和形式。根據“誰管人、誰培訓〞的分級管理、分級培訓原那末組織培訓。
好新員工和在職員工輪訓及復合型人材培訓工作。
在培訓形式上，要結合企業(yè)實際，因地制
法互相結合。挑選的辦法和形式，組織開展培訓。文章由。
長，主動整合，合理開辟，使它們在公司人力資源培訓開辟中發(fā)揮骨干作用;二是各單位要
特點的培訓教材或者講義;三是要加強企業(yè)專兼職培訓師隊伍建立，采取資源的有償效勞。
(四)確保培訓經費投入的落實。
各單位要按國家現行規(guī)定，即按工資總額的1.5%足額提取職
教經費，由培訓主管部門控制使用，財務部門監(jiān)視，其中
0.5%上繳公司統(tǒng)一協(xié)調使用，嚴
禁將培訓經費挪作他用。
工學校及各單位和在建項目工程培訓狀況進行不定期的檢查與指導;二是建設表彰和通報制
度。
對培訓工作成果顯著，扎實有效的單位和培訓機構賦予表彰嘉獎，并在培訓經費上賦予
設員工培訓寫實反應制度，堅持將培訓過程的考核狀況及結果與本人培訓期間的培訓經費及
工資、獎金掛鉤。實現員工自我培訓意識的提高。
積極深入現場解決培訓中的實際問題，扎扎實實把年度培訓打算落實到位。
的選送工作，確保培訓質量的有效性。
業(yè)務能力培訓方案
司
20年發(fā)展目標，提高整體人員素質，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理學問的人材為目標，特制定本培訓打算方案。
一、培訓類別：
1、一級培訓：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術、新學問、團隊建
立等前瞻性教導和培訓。
培訓對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。
組織部門為人
力資源部。
2、二級培訓：各部門管理人員及各班組長以上培訓，主要內容是企業(yè)內部管理、企業(yè)文化
建立和教導、溝通和交流技能、本單位規(guī)章制度及安全生產和消防學問的操作規(guī)程;負責人
為部門主管、車間主任。
3、三級培訓：各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓，主要內容是崗位職責、操作規(guī)
程、安全操作規(guī)程、消防學問和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)學問、作業(yè)指導書
等，負責人是各車間班組的負責人。
利用每天的班前會班后會，反復學習本崗位職責的工藝
流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門專業(yè)業(yè)務技能學問的培訓，主要內容是四個方面：一是工藝技術學問的培訓，二
是機械設備維護和保養(yǎng)學問的培訓，三是生產管理學問的培訓，消防學問和操作演練的培訓。
5、新員工的崗前培訓：
新員工集中禮聘
10人以上者由公司人力資源部組織培訓，主要內容
內在車間實際培訓不得少于
6小時，使每一個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應
知、應會，應做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么規(guī)范，明確本崗位操作規(guī)程和安全
操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成果納入試用期轉正的考核評定中。
對于尋常補充禮聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。
織統(tǒng)計，按照實際內容要求結合工作實際運行中浮現的專業(yè)問題，與公司綜合部聯(lián)系作出培
如何去做好工作，提高低屬的專業(yè)技能，培訓形式多種多樣，目的就是提高人員素質和工作
質量、產品質量。
二、培訓的考核和評估
培訓打算的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式決定下來，對培訓結果要跟蹤。
建設管理人員培訓檔案，把管理人員參預培訓、培訓作業(yè)上交等狀況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個方面，一是對培訓組織者的考核，二是對員工參訓后的評價和考核;要保證培訓工作落實到位。
使培訓工作真正成為公司的根抵工作，培訓真正起到作用，有效
地提高管理人員和員工的素質，并使之能科學、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓
為我要培訓，塑造學習型企業(yè)，以適應公司的高速發(fā)展，同時體現公司和個人的各階層價值。
三、培訓要求
員，培訓主講，培訓要有記錄，對培訓結果要進行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣，嚴格
按培訓打算執(zhí)行;人力資源部每月起碼進行一次檢查指導。
四、培訓形式
培訓將采用內部培訓、外聘講師，以走出去請進來的方式進行。
公司內部培訓以本公司相關
管理人員及專業(yè)技術人員為授課人。外聘講師那末按照培訓內容要求由公司綜合部與外部培
訓機構商議決定，如市職培中心、教導集團等。
五、公司年度培訓打算初步方案：表格略
業(yè)務能力培訓方案
3一、指導思想
子細貫徹落實黨的精神，以科學發(fā)展觀和黨的大眾路線實踐活動為指導，環(huán)繞養(yǎng)殖增產、養(yǎng)
殖業(yè)增效、農民增收和農村繁華的目標，以強化科技撐持和加強農技人員隊伍及科技示范戶
建立為重點，以養(yǎng)殖業(yè)技術推廣工程為載體，以黨的農村政策、現代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義
新農村建立的理論和技術為內容，開展基層養(yǎng)殖業(yè)技術推廣人員培訓工作。
根據
《重慶市農
業(yè)委員會重慶市財政局關于
20年開展陽光項目培訓工作的通知》
(渝農發(fā)[20]149號)文件精
施主體培訓為措施，著力加強務農農民從業(yè)技能和綜合素質培訓，切實增添培訓的針對性和
實效性，培養(yǎng)一支構造合理、數量充沛、素質優(yōu)良的現代農業(yè)生產經營隊伍，為加快發(fā)展現
代農業(yè)和建立新農村提供人材保障和技術撐持。
二、培訓規(guī)模及目的我校培訓雙河街道白玉社區(qū)一線養(yǎng)殖戶
50人，專業(yè)為水產養(yǎng)殖。通過培訓，培養(yǎng)出一支高
素質水產養(yǎng)殖技術員隊伍，全面提高基層養(yǎng)殖業(yè)技術推廣人員的業(yè)務素質和科技水平，著力
培養(yǎng)一支適應現代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展須要、學問構造合理、控制養(yǎng)殖業(yè)新技術、具有較高業(yè)務素質
與推廣效勞能力的基層養(yǎng)殖業(yè)技術推廣隊伍，為我市現代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建立
提供技術和人材撐持。
三、培訓單位及課程設置
地。我校今年承當陽光項目培訓“水產養(yǎng)殖〞專業(yè)一個班，培訓人員為農民技術員、鄉(xiāng)村干
部、科技示范戶、養(yǎng)殖大戶，培訓
50人。由于我校地處白玉社區(qū)，該期培訓班地點設在雙
河成人學校，實習基地設在雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地，培訓
時間
4天(其中理論培訓
3天、實踐培訓
1天)，20年
9月
25日開班，招聘水產項目師、科
技特派員和養(yǎng)殖能手等專業(yè)人員組建講師團，運用多媒體等電教伎倆進行集中授課
3天，到
實習基地進行現場指導
1天。
(一)講師團
(二)課程表
(培訓4天，8課時/天，上午
4課時、下午
4課時，總計
養(yǎng)殖基地，本期按規(guī)定組織開展職業(yè)技能鑒定。
四、學員挑選
此次培訓對象為雙河街道白玉社區(qū)農民技術員、鄉(xiāng)村干部、科技示范戶、養(yǎng)殖大戶;年齡
五、經費使用
此次培訓專項津貼資金所實用于學員食宿及誤工津貼費、教室租金、教務雜支、教材費、老
師講課及食宿費、檔案制作費、培訓交通費等工程向核算中心申請列支，嚴格采取收支兩條
線，確保培訓津貼資金嚴格用于培訓工作。
六、保障措施
健全培訓管理制度，搞好“三落實〞
;制定詳細的實施方案、培訓打算和課程支配，科學合理
的支配理論培訓和指導實作時間，加強過程管理，確保培訓時間、培訓質量、培訓經費“三
到位〞。
構造合理、數量充沛、素質優(yōu)良的農業(yè)勞動者隊伍。
業(yè)務能力培訓方案
4一、培訓目標：
有針對性的開展校本培訓，開展高效課堂模式討論，開展好校本工程培訓，提高老師綜合素
養(yǎng)，爭創(chuàng)東寶區(qū)學習型學校，打造一支科研型、學習型和學者型的老師團隊，促進老師均衡
發(fā)展，使我校教導事業(yè)向全面、科學、高效的方向發(fā)展。
二、領導小組及培訓對象：
領導小組：
組長：
副組長：
組員：
培訓對象：
三、培訓內容與方式：
1、進一步開展班班通應用技術培訓，使全體老師嫻熟控制班班通應用技術，使現代教導技
術更好的為教導教學效勞。
2、結合比教學活動，開展高效課堂模式討論，開展好校本工程高效課堂理論與實踐培訓，提高老師課堂教學能力，在高效課堂模式討論上有所作為。
3、結合訪萬家活動，組織老師學習相關教導法律法規(guī)，開展關愛特殊群體學生話題研究活
動，開展師德師風教導活動，提高老師的師德涵養(yǎng)。
4、開呈現代教導技術培訓，使全體老師嫻熟控制遠程資源應用的操作和運用，能開展推薦
平臺的話題發(fā)布及研究活動。
5、利用網絡平臺教導博客論壇平臺打造新型老師學習共同體，實現自主研修、同伴互助、專業(yè)引領，促進全體老師共同提高。
6、組織和催促老師參加并順利完成國培打算。
7、組織老師子細有效的開展周工作反思活動。
8、建設好學校資源庫，指導老師會用和用好資源庫，并充實自己的教導教學資源庫。
四、組織與管理
1、培訓方式：采用集中培訓與自主研修相結合的方式。
2、班班通和現代教導技術應用培訓在微機室舉行，由遠教室、教科室負責落實詳細的培訓
老師按照學校統(tǒng)一支配按進度進行。
3、由德育室、安全室、教育處、教科室聯(lián)合開展期末檢查評比，并做好各類文字、網絡資
料的收拾、歸檔工作。
五、培訓效果的評價
1、學習過程中要求老師做好筆記，記錄自己的心得感觸，提出疑問。
2、利用網絡平臺查實績，按要求完成教導博客撰寫任務、主動參加話題發(fā)布和話題研究活
動。
3、按照老師的參加程度、老師完成工作狀況及考核結果，作為老師考核的重要依據，與績
效工資發(fā)放掛鉤。
篇三：
財政局業(yè)務培訓方案
財政局會計人員繼續(xù)教育培訓實施方案
財政局會計人員繼續(xù)教育培訓實施方案
為做好20**年度會計人員繼續(xù)教育工作，根據《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》（財政部令第73號）、《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財會[2019]18號）、《**省會計從業(yè)資格管理實施辦法》（**財會[20**]28號）和《**市財政局關于做好20**年度會計人員繼續(xù)教育工作有關事項的通知》（**財會〔20**〕6號）辦法》xbrl及企業(yè)會計準則通用分類標準基礎知識、《企業(yè)會計準則通用分類標準編報規(guī)則》營業(yè)稅改征增值稅政策規(guī)定及相關會計處理以及石油石化、電力、鋼鐵等行業(yè)配套的成本核算等。
（二）行政事業(yè)類
《政府會計準則》基本準則及具體準則、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計準則》、《事業(yè)單位會計制度》、《民間非營利組織會計制度》、《中小學校會計制度》、《科學事業(yè)單位會計制度》、《彩票機構會計制度》、《醫(yī)院會計制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》、《工會會計制度》、《農民專業(yè)合作社財務會計制度（試行）》、《社會**險基金會計制度》及補充規(guī)定等。
《行政單位財務規(guī)則》、《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《中小學校財務制度》、《廣播電視事業(yè)單位財務制度》、《辦法》以及政府收支分類改革、政府采購、國有資產管理和國庫集中支付等辦法規(guī)定。
三、繼續(xù)教育的時間及形式
1、時間安排：自20**年11月1日起至2019年3月31日止。
2、培訓形式：實行網絡學習，即：網上報名、網上繳費、網上培訓，網上登記。培訓合格一個月后，登錄**省財政信息網查詢年度繼續(xù)教育情況，有記錄即視為已完成當年的繼續(xù)教育培訓。
特別注意：“所屬行政區(qū)劃”是指登錄“**財政信息網—會計服務”網頁，在“會計人員信息驗證查詢”中查看到的“所屬行政區(qū)劃”。
3、網上學習的網校與網址
中華會計網校：hebei/baoding/4、以前年度未參加繼續(xù)教育學習的，在此培訓時間內可以補齊以前年度繼續(xù)教育學習。
四、繼續(xù)教育的其他形式
有以下情況者，需提供資料原件，可視同已完成當年繼續(xù)教育培訓。請攜帶會計從業(yè)資格證書和相關資料及時登記注冊。
3、參加國家教育行政主管部門承認的會計類?？埔陨蠈W位學歷教育，通過當年度一個
4、承擔省級以上財政部門或其認可的會計學術團體的會計類研究課題，或在有國內統(tǒng)一刊號（cn）的經濟管理類報刊上發(fā)表會計類論證明，經縣級以上財政部門審核確認后，其沒有取得的繼續(xù)教育學分可以順延至下一年度取得。
五、其他事項
有足夠數量的會計人員且有能力自行組織培訓的部門單位，可向徐水區(qū)財政局提出書面申請，經批準后到徐水區(qū)財政局會計股辦理相關事宜。
篇四：
財政局業(yè)務培訓方案
篇五：
財政局業(yè)務培訓方案
鹽湖區(qū)財政局
政治業(yè)務學習與思想教育培訓計劃
為了整體提高全員政治與業(yè)務素質，提高思想認識與政策理論水平，推進依法行政、落實財政政策、增強責任感使命感，積極做好本職工作，圓滿完成各項任務，達到創(chuàng)建省級文明和諧單位的宏偉目標，特制定本計劃。
一、組織領導職責
局總支委員會和局長辦公會是全局系統(tǒng)政治與業(yè)務學習培訓及思想教育的總的領導者和組織者。黨政一把手是第一責任人。組織委員和局辦公室主任是具體的組織承辦者和督導者。各分管領導和機關各股室（中心、基層所）負責人負責組織實施，并對自己一塊的業(yè)務學習培訓和政治思想教育負組織和領導責任。團支部、婦委會、工會等群團組織要結合各自特點，圍繞大局和中心工作組織和安排好宣傳教育與學習培訓工作。
二、學習培訓內容
（1）、3至8月份，按照區(qū)委統(tǒng)一安排在全局深入開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動；
（3）、平時每周二機關學習日，由局辦公室統(tǒng)一組織全員進行集中學習；各基層財政所也要確定每周一個學習日進行集中學習，并要積極參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦組織的集中學習活動。學習培訓內容以本職業(yè)務為主，也可結合當前政治與中心工作任務選擇內容進行。
（4）、各業(yè)務股室要根據各自業(yè)務特點和中心工作任務，選定時機組織專門的學習培訓。
（5）機關鼓勵財會人員個人積極參加各種會計函授學習。
三、措施與要求
1、學習培訓要以自學為主，集中輔導為輔，建立個人學習筆記。要求每個干部職工要充分認識學習培訓和提高自身素質的重要意義和必要性，開展比學趕幫。局里每年要組織一兩次檢查評比和知識測試活動，實行獎勤罰懶和獎優(yōu)罰劣制度。
2、學習培訓內容和方式要靈活多樣，防止僵化死板。要重視理論聯(lián)系實際，從實踐中學習，從群眾中學習。要互相學習，取長補短。要學習平時最需要和應知應會的知識，切忌走形式、無重點和照抄照搬、照本宣科的空洞無物的學習。
3、黨員領導干部要帶頭，做表率，身先士卒，以身作則；要認真組織和安排督導好分管部門同志的學習培訓工作，并要認真做好思想政治工作，統(tǒng)一認識，確保學習培訓工作的針對性和有效性，切實通過學習培訓解決存在的問題。
篇六：
財政局業(yè)務培訓方案
篇七：
財政局業(yè)務培訓方案
干部培訓方案
財政局培訓心得篇十一
我們公司叫__市__鎮(zhèn)魚骨加工場位于__市__鎮(zhèn)，地理位置優(yōu)越，水陸交通便利，能直接連接到山砠碼頭和沿海高速公路。該公司是一間私人企業(yè)，在經營上是“一條龍”的生產銷售模式。該公司是以生產和經營魚翅、魚膠、海參等高檔海產品的半成品和成品為主。
公司創(chuàng)建于1983年，本著“質量第一，顧客至上，真誠合作，共創(chuàng)未來”的宗旨，憑著“人有我優(yōu)”的創(chuàng)業(yè)精神逐步成長發(fā)展，成為目前廣東較有知名度的魚翅類產品供應商。公司在經營上一貫遵循“可靠的質量是公司發(fā)展之本”,同時秉承“團結、拼搏，務實，創(chuàng)新”的作風，不斷涉足新的領域，拓展國內外市場，務求新的發(fā)展。
公司主要是由4大部分組成，第一是采購部門，這個部門主要是由分布在國內不同的沿海城市和國外不同的地方的代理商組成，人數大概有22人，主要負責公司的原材料采購。第二是生產部門，這個部門是由兩個加工廠組成，員工有50多人，主要負責公司的生產加工。第三是銷售部門，這個部門是設置在廣州一德路的，主要做產品的批發(fā)生意，員工有20人，第四是中心財務部，主要負責根據不同的部門分設的財務部交來的財務數據，重新審核并且登記入電腦財務軟件，還要負責跟蹤一些海外業(yè)務等。
二、 實習內容
我是在中心財務部實習的，財務部的人并不多，設有一名會計主管，一名出納還有一名兼顧翻譯的財務人員。此次負責我實習的是公司財務主管，姓陳。陳小姐根據我實習的時間，負責安排我在財務部的工作。我的工作主要是根據兩個加工廠和廣州銷售部門每天傳真回來的日記賬填制記賬憑證并錄入到電腦的財務軟件。
實習伊始，主管給了一些公司的基本資料和產品的相關介紹我看，目的是讓我對公司和公司的產品有一個大概的認識，并了解一些業(yè)務的基本流程。第二天，主管就讓我看記賬憑證。我心里想：“記賬憑證有什么好看的，我們都學過了，并不難，說到底其實就是會計分錄.”也就由于我沒有好好珍惜主管讓我看記賬憑證的任務，后來她讓我根據廣州的銷售部門發(fā)回來的日記賬填制記賬憑證我竟然不知道如何開始，主管又把之前給我看的記賬憑證拿出來讓我參考，但很多業(yè)務不是上個月就有發(fā)生的，因此不停地問主管這項業(yè)務需要用什么會計科目，這讓我很慚愧，因為我是審計專業(yè)畢業(yè)的啊，連會計都做不好又怎么能審核會計做的賬呢!
后來為了彌補這次的錯誤，一有時間我就拿上個月的記賬憑證看。經過一個月負責填制記賬憑證，我發(fā)現在記賬憑證里是很有學問的，比如：財務費用，以前老師跟我們說過財務費用沖銷是在貸方的，但由于財務軟件的設置問題，我們在沖銷時要用紅字登記在借方，這樣做是為了方便在錄入電腦時，讓電腦能識別出來，如果財務費用的登記在貸方的話，到時資產負債表就無法顯示出財務費用，最后結果兩邊就不能平衡了。但如果財務軟件設置財務費用結轉公式中包含財務費用貸方的話，就不存在只能輸入在借方。
在實習中，令我印象最深就是對于錯賬的更正方法了。在學校時，曾經像小學生背書一樣，死記硬背地把更正錯賬的三種方法背到滾瓜爛熟，但是在實際中，卻不太會應用。這就是典型的“死讀書”了吧!理論和實際相脫離。雖然公司主要是用電腦記賬，但是還是有一部分的賬簿一直沿用以前的手工記賬。本來我是實習生，我并沒有進行記賬的權利，但是主管考慮到盡量讓我在這個月的實習中學習到多一點財務知識，她破例讓我在明細賬上進行登賬。第一次登記賬簿，緊張是難免的了，一直擔心登記錯誤，但越是緊張越是容易出錯，我只登記一天的業(yè)務，竟然把各種錯賬的形式都做出來了，因此我也很“幸運”地學會了更正錯賬的方法。更正錯賬的步驟在會計制度上是有嚴格的要求的，不可以隨便用筆涂改或是用橡皮擦涂了就算。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再用鋼筆在上面更正。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總帳的借貸雙方就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，要是在以后的工作中，這是關乎一個企業(yè)的帳務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據。
在實習的后期，主管還教我核對賬簿。這是一件特別繁瑣的工作，雖然有電腦輔助，但是大部分也要人手操作。當找到不符的金額時，真的很開心!但是找到錯誤的地方還沒結束，因為都已經出過過記賬憑證并且經過審核了，不能隨便修改!我們需要視不符的業(yè)務的情況而考慮要如何處理，而最常用的修改方式就是出更正的憑證和對于漏記的業(yè)務出補充記賬憑證了。如果實在不行時，就只能運用財務軟件“反記賬”的功能，但這是不到萬不得已的情況是不這樣做的。
在最后幾天，主管還教我我認為是最難的“資產負債表”，主管說：“如果在前面輸入的數據不對，那么‘資產負債表’就不會平衡的?！蔽野l(fā)現不只是這樣，在“資產負債表”中有四個往來賬目，分別是應收賬款，預收賬款，應付賬款，預付賬款。而往來賬目的數據是可以變動的，由于資產的期末數是在借方的，負債的期末數是在貸方的，應收賬款的貸方記入預收賬款的貸方，預收賬款的借方記得應收賬款的借方，應付賬款與預付賬款相對應，其他的不能變。
雖然實習的時間很短，但是我還是學到了很多東西，知道以后應該怎樣更好地學習專業(yè)知識，還有很關鍵的是應該多去實踐，才能發(fā)現自己的不足，加以改進，這樣我相信我能更好的提高自己。
三、 實習體會
初次體會社會給我的震撼并不限于工作方面，也在為人處世上給我上了一課。從最初找實習單位的迷茫中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起，團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發(fā)揮團隊精神，積極協(xié)助他人，才能發(fā)揮最好的功效。
經過這段時間的實習，使我對會計工作有了進一步的認識，在取得實效的同時，我也在實習過程中發(fā)現了自身的一些不足。比如自己不夠細心，經?？村e或抄錯數字，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩;在編制分錄方面還不夠熟練，今后還得加強練習?？偠灾?，這次的會計實習讓我學到了許多在課堂上所學不到的經驗，在實踐中鞏固了知識。
我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力。
財政局培訓心得篇十二
榜樣財政局是一家專為貧困地區(qū)提供扶貧政策和資金支持的財政機構。作為政府的重要職能部門，榜樣財政局在推進全國的扶貧工作中發(fā)揮著至關重要的作用。在服務貧困戶、改善民生方面做出了巨大的貢獻，成為社會各界追隨和學習的榜樣。最近，我到榜樣財政局實習，獲得了很多寶貴的學習經驗和想法，下面我分享一些心得體會。
第二段：榜樣財政局專注于貧困幫扶
榜樣財政局的服務對象是全國的貧困地區(qū)和貧困戶。在實踐中，榜樣財政局深入了解當地貧困戶的情況，針對不同地區(qū)真正遇到的難題和痛點制定相應的救助政策。同時，榜樣財政局力促貧困戶融入社會，發(fā)揮自身的潛能，使之逐漸擺脫貧困狀態(tài)。
第三段：榜樣財政局專注于科學管理
榜樣財政局倡導科學管理，通過按照規(guī)定執(zhí)行工作和管理工具的不斷創(chuàng)新，實現貧困地區(qū)貧困戶處置政策的科學化，可控化和規(guī)范化。并建立起嚴格的考核制度，不斷進行工作效果的分析和總結，對工作中的缺陷，難點，理念進行深入分析和研究，不斷完善辦公機制，提高工作效率。
第四段：榜樣財政局專注于隊伍建設
榜樣財政局把員工視為公司的寶貴財富，認為人才是支撐公司持續(xù)發(fā)展的重要基石，因此，它注重對全員隊伍的培訓和激勵，并建立起完善的獎勵和晉升機制，以鼓勵員工積極進取和主動創(chuàng)新。同時，榜樣財政局營造了良好的企業(yè)文化和團隊氛圍，凝聚了全員對事業(yè)奉獻的共同目標。
第五段：結論
總體而言，榜樣財政局展現了一系列的優(yōu)秀品質，深受社會各界和員工的尊重。作為一名實習生，我從榜樣財政局的服務對象、管理方式和員工隊伍中收獲了很多啟示和寶貴經驗，感悟到了一些新的認識和價值觀。未來的路上，我也會盡自己所能，為更多人提供幫助，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。
財政局培訓心得篇十三
此次社會實習的時間從__年8月4日到8月22日，共計三周，內容是在__省__市__鎮(zhèn)財政所實習。本次實習后，我對本專業(yè)的知識有了更為深刻的理解，也對政府財政部門以及事業(yè)單位與企業(yè)單位的帳務處理上有所區(qū)別有了基本的概念，整體上超過了預期的效果。
__鎮(zhèn)以前是縣級市__市下轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，后由于行政管理需要將水北，湯莊，岸頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)也并入其中，成為一個人口超過四萬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因此財政所的工作業(yè)務內容大大增加，范圍也遠遠擴大。財政所在財政局的領導下，在鎮(zhèn)政府的指導下對全鎮(zhèn)開展財政方面的工作。
財政所主要職責包括: 貫徹執(zhí)行國家財政方針政策和法律法規(guī)，管理全鎮(zhèn)財政收支活動;編制年度財政預決算;監(jiān)督檢查各部門、各單位遵守財經紀律和財務制度情況;征收農業(yè)稅、特產稅;對各項預算外資金進行監(jiān)管;拓寬理財領域，培植新財源，增加財政收入;積極籌集各種資金，開展財政信用，支持生產和事業(yè)發(fā)展;承辦黨委、政府交辦的其他事項。
目前財政所的崗位設置包括預算管理組，農財農管理組，綜合內勤組，社會事業(yè)組，財政監(jiān)管組。
預算管理組分設總預算會計，預算外會計管理，政府采購。其中總預算會計主要工作包括預算管理、收支預算、決算、分析、部門預算、稅源調查、國地稅對。預算外會計管理工作包括核算中心財務核算、醫(yī)保、養(yǎng)老等。
農財農稅管理組分設支農資金管理，農稅管理。支農資金管理工作包括農業(yè)開發(fā)項目的核算、監(jiān)督、項目庫建設，農口經費管理等。農稅管理工作包括農稅信息化，三項資金、糧食直補一折通、農稅征收經費會計，稅改核算等。
綜合內勤組分社經費會計、出納會計、票證管理、綜合內勤。經費會計的工作包括單位算，中心出納等。出納會計工作內容是政府出納，公積金。票證管理包括票據的領發(fā)、登記、繳銷、核對、保管。綜合內勤工作包括公章、財物、衛(wèi)生、生活、會議記錄、工作記錄、信息、檔案、經費等。
社會事業(yè)組分設文行城建管理，社會保障管理。文行城建管理工作包括文行、城建部門預算，項目庫、財務管理。社會保障管理工作包括民政、社保及八項實事財務管理。
財政監(jiān)管組分設財政監(jiān)管，會計管理。財政監(jiān)管工作包括財監(jiān)、審計、行政執(zhí)法、內審。會計管理工作包括會計培訓、財務輔導，會計基礎，周轉金，企財及中心賬務核算及稽核。
由于人數有限存在崗位兼職的情況。在所長的統(tǒng)一領導下，所內共計八人共同開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。工作分工明確，內容井然有序，節(jié)奏有條不紊，為全鎮(zhèn)人民生產生活加強了財政支持，為農民，農村，農業(yè)的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。同時在政府的經費開支上也做到了開源節(jié)流，規(guī)范了政府的開支范圍，提高了政府的資源利用效率，提高了政府的服務意識。在審計方面，因為地方財政所兼職審計業(yè)務，主要是內審，所以也包括了審計的工作，在并鎮(zhèn)的大背景下，加強了固定資產、流動資產以及債務等方面的審計，確保資產的和精確計量和有效利用，對債務嚴格把關，責任到位。財務人員尤其是政府財政部門的工作人員的責任重大，身系民生，在整個工作的過程中，工作人員都各司其職，恪盡職守，做到了作為國家干部，公務員，共產黨員應盡的義務和責任。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機關，與群眾距離接近，群眾服務和監(jiān)督工作開展也是實時到位，每個工作日都有群眾來辦理業(yè)務，咨詢國家關于財政方面發(fā)布的信息，同時接受群眾的監(jiān)督。
三周以來，除了見證目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的良好形象外，我也做也實習計劃內的工作，也參與了部分財政所內部相關的工作。主要涉及過的工作包括：衛(wèi)生工作，服務來訪人員、打印復印，電話接聽，處理文字檔案，整理書報雜志，參與了部分賬務資料的整理、歸類、裝訂、歸檔，財政財務軟件的了解和學習，工作人員離崗前部分資料交接工作，各類票據的開具學習，計算機的簡單維護等等。
在工作的過程中一方面讓自身的知識得到了深化理解和運用，提高了動手實習的意識和能力，同時也從實習中增長了書本外的知識和技能，也得到也一些新的啟示和收獲。實際工作過程中，改變了我重理論輕實習的態(tài)度和想法，這也是當代大學生的通病，理論知識較為豐富，實習能力明顯不強。特別是在票據的開具中，票據的各類事項如何填寫，書寫的規(guī)范，密碼器的使用和密碼的填寫等等，看似簡單但仍對我自身的知識運用進行了全面的檢測，受益匪淺。在資料的處理上，有程序，有步驟，細節(jié)精確處理，小技巧的運用，尤其在課程設計中沒有涉及到的原始憑證的處理，讓我對會計工作有了新的認識。在會計實習提高的情況下，我對財政財務工作通過與領導的交流也有了進一步的認識，在編制預算內預算外預算時，注意參照上年決算以及年度報表，估算財政收入，預計政府開支以及全鎮(zhèn)個方面共投入，作好合理預留估計，彈性適度。決算工作精確及時，并作出適當的分析，為來年預算做好基礎，在收入和投資決策上，尤其是工業(yè)園區(qū)和綠色通道項目上資金流量巨大，更是工作的重中之重。
當然除了這些，還有些基本的知識得到強化，比如財政機關與企業(yè)在賬務處理原則上很大不同在于前者采用收付實現制，后者采用權責發(fā)生制，這主要也是有業(yè)務內容和性質決定的，財政機關主要處理資金的往來。原理簡單，但是工作內容卻十分繁復和龐大，做會計分錄時賬戶的開設甚至可以達到七級，而企業(yè)賬戶一般開到三級。涉及四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其企業(yè)、人民，資金流量也十分巨大。另外，作為財會人員有保守工作機密的義務和接受后續(xù)培訓的義務，作為鎮(zhèn)府機關工作人員更加不能泄露黨和國家秘密，不得私帶秘密文件資料等，這不但十分必要，而且有相關的法律法規(guī)加以約束。
經過這次社會實習，在財政所的實習，在各方面知識和能力都有了提高，特別思想意識上有了提高，工作態(tài)度上有了改觀，為今后的參加社會工作做好了一些必要的準備。
財政局培訓心得篇十四
稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。它是一個國家經濟發(fā)展的命脈，是一個國家賴以生存的經濟基礎。因此為了加深對稅收政策的領悟，了解稅務機關與企業(yè)，個人二者之間的關系，我來到了財政局，進行了為期一個月的掛職社會實踐。 想通過本次社會實踐達到培養(yǎng)和鍛煉我綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識， 去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來， 提高實踐能力，能嘗試到一些在學校我們沒有學到的知識，為我將來走入自己工作崗位和社會打下結實的基礎。
二. 社會實踐內容
1.社會實踐過程
(1)第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏?、 學不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。還好，財政局的叔叔們對我們都很有 耐心，有什么事情都是親自給我們指導。第一天算是熟悉工作，對辦公室資料的放置有個基 本的了解。然后他們給我介紹了辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時 間，因為他們都是專管員，所以他們都有自己固定管理的相關工作，概括點說他們平時的工作就是督促好這些企業(yè)和個人進行相關的繳稅， 另外有需要的話需要把這些相關信息錄入到 相關的稅務管理系統(tǒng)中，平時也要做好這些系統(tǒng)的維護工作。看似簡單的工作，卻還是讓我有點頭疼， 整理資料讓我無從下手， 我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個企業(yè)的資料整理好后裝 訂好，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心，不能出現差錯。數據的錄入也讓我很是無奈，說的夸張點，我把我這輩子要見的數字都見完了，而且錄入數據更是需要小心容不 得半點差錯。第一次發(fā)現其實財政局的工作也會比較繁瑣，需要相關工作人員的耐心對待。 他們平時也是會很忙， 他們必須確保自己的工作不會出現失誤， 因為這樣才不會影響到國家的稅收，而且他們平時也會有相關的考核，隨時提升他們的工作能力。
(2)經過幾天的了解以及這幾天的工作，對財政局的工作有了大概的了解。我平時的工作就是協(xié)助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄數據以及對稅收征管系統(tǒng)的維護。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。
大廳的工作人員更要有著工作的認真和熱情， 要具備專業(yè)素質。 對納稅人的疑難問題必須給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當時正是稅控發(fā)票上線不久，很多企業(yè)都對 相關內容部了解， 這時就需要相關工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復。
對于納稅人的相關要求，工作人員要盡量給予配合。其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務期的 特點。我們也從中學到了一些知識比如說：每月的 1 號到 15 號是企業(yè)納稅申報期，因此這 段時間大廳業(yè)務也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，相關的就可以利用這 段時間來為自己“充電”，了解到的稅務政策依。在大廳的這段時間也讓我學習到了不少 知識。 其實很多知識我們在課堂上就有學習過只是因為沒有親自的實踐導致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解。通過這次社會實踐也是對自己知識的一個鞏固， 同時我們在平時的學習中也應該注重知識的積累與運用，只有在平時打好了基礎，運用起來才能得心應手。
(3) 為期一個月的社會實踐很快就結束了，我也有自己的一些感想：社會實踐真的是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生社會實踐時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢? 經過這次社會實踐，雖然時間很短?？晌覍W到的卻是我大學中難以學習到的。比如說如何對 待自己的工作中的長輩們，因為我們是學生所以師父們對我們很照顧，但也又不認識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作，作為新人，我覺得我們應該很認真的做好，“和 氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。
三.社會實踐小結
本次社會實踐對我意義深遠，認識到了自己的不足，社會經驗尚且，處理的事情 能力不夠，而且，在社會實踐中我缺乏工作耐心，細心程度也不夠，造成很多不必要的錯誤，給社會實踐單位來帶來一定的麻煩。另一方面，我的專業(yè)知識學的不透徹，很多知識都了解一點，沒有更加深刻地學習，致使在工作中出現避重就輕的現象，不能更好地完善社會實踐工作。
在社會實踐中不能很好地和納稅的企業(yè)單位和個人進行溝通，總之，發(fā)現自己有很多的不足之處，需要自己在今后的學習中不斷的學習和完善。從這次社會實踐我也獲得了許多，具體的來說，教會了我如何更好地將理論知識與實踐相結合，并應用到社會之中，潛意識地提升了我的學習能力和個人應用理論知識 的能力和實踐操作能力。第二，在社會經驗方面，通過在社會實踐的階段里面，我學會了怎么去處理一些簡單的事情，怎么去和別人進行溝通，怎么能夠站在別人的 角度去考慮問題，然后怎么用自己所學的知識來處理自己身邊所發(fā)生的事。這些都是我在社會實踐期間的所學到的社會經驗，對于我來說是我步入社會的第一筆財富，為我以后走入社會工作崗位打了堅實的基礎。另一方面，培養(yǎng)了我的耐心和 細心，在社會實踐中，我時時刻刻都保持著一種嚴謹的態(tài)度，認真對待工作。通過本 次社會實踐，讓我看清了將來努力的方向，給了我充足的自信，在以后的學習的日子里，我會不斷地完善自我的專業(yè)知識。另一方面，社會實踐增強了我的社會責任感，讓我對稅務崗位有了更加的深刻的了解，我要肩負起自己的社會責任。當然，也有人會覺得這份工作很無聊， 以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，我都在這次社會實踐中有了自己的收獲。同時，我們對國家公務員又多了一份敬意，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行，才有了我們現在的穩(wěn)定的生活。
以后的我們或許也會懷著為國家做一份貢獻的心踏上公務員這片土地， 那么這次社會實踐對我們就是一個很好的鋪墊，會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經驗。時間總是飛快，我們要感謝相關的工作人員，正是他們的耐心和熱情，讓我們有機會親自體會稅務工作。不論以后會怎樣，現在的我們需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊。
財政局實習心得作文（精選篇2）
財政局培訓心得篇十五
財政局實結范文
實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，同時也使我們開闊了視野，增長了見識，更好的適應社會生活打下堅實的基礎。今年暑假我在新密市財政局進行了短期的實習，短短半個月的寶貴實習經驗和感觸足以成為我邁入社會的一筆寶貴財富。
根據這半個月實習的所見所聞，結合大二上學期學習的專業(yè)課程財政學，對于財政專業(yè)知識也有了更深刻的了解，越來越深刻的體會到：轉變財政職能是適應市場經濟體制的客觀要求。面對2 1世紀新的挑戰(zhàn)和經濟全球化發(fā)展的大趨勢 ,我國的財政職能還明顯存在著一些不相適應的地方 :財政職能的界定還不夠明確和規(guī)范 ,財政支出的結構和順序還應進一步調整 ,有些重點方面還要突出和加強。一些應由企業(yè)、個人或社會其他方面承擔的職責 ,財政還未完全放開 ,還在過多過細參與微觀經濟活動和某些事務性管理。而本應由財政代表國家、政府參與分配、管理的領域卻又未能有效地負起責任。各地和某些行業(yè)不同程度的“亂收費”,不僅造成財力分散 ,而且還是貪污浪費、導致腐敗的一個重要原因。加之 ,財政支出結構不盡合理 ,有些該辦的事沒錢辦 ,不該管的事管多了 ,致使久已存在的矛盾更加難以解決。因此 ,建立和完善社會主義市場經濟體制 ,實現經濟增長方式的根本轉變 ,振興國家財政 ,迫切需要進一步深化財政體制改革,加快財政職能的轉變。
二十天的財政局實習使我有所見，有所，有所想，有所悟，有所得，這些不僅鞏固了我的專業(yè)知識，提高了實踐能力，為畢業(yè)后更快更好地適應社會奠定了基礎，也時刻提醒我學習需結合實踐才能牢固，必將成為我以后求知生涯中的一筆寶貴財富。
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動自3月28日啟動以來，我局嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進，在“規(guī)定動作”上重規(guī)范，在“自選動作”上突特色。經過5個月的學習實踐活動，極大的提高了全局黨員干部，特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。切實解決了一批財政改革發(fā)展中的實際問題，推進了各項財政工作大跨越，促進了全區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。我局在第一、第二階段檢查評比中一直走在全區(qū)第一方陣，被區(qū)指導組授予“學習調研先進單位”。在“七一”表彰大會上，被區(qū)委授予“十佳好班子”。上半年，被省財政廳授予“全省財政管理與量化考核優(yōu)秀等次”、“全省農村綜合改革優(yōu)秀等次”、“全省農村財政管理工作優(yōu)秀單位”，被市政府授予“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)先進單位等。
一、主要做法
學習實踐活動開展以來，全局上下按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，圍繞區(qū)委確定的“推動科學發(fā)展、建設經濟強區(qū)、構建和諧孝南”這一中心主題，以“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”為目標，以“六大六新”為具體要求，結合財政工作實際，確立“科學發(fā)展”和“服務民生”兩大財政工作實踐主題，充分調動了全局黨員干部全程參與、共同推進學習實踐活動的積極性，取得了明顯實效。整個學習實踐活動，體現出“五個注重”的特點：
（一）注重組織領導，形成學習實踐活動的合力。
局黨委把學習實踐活動作為今年的第一要務、推進工作的第一方向、加強干部隊伍建設的第一契機，堅持高位推進學習實踐活動。具體做到了“五個到位”：一是組織機構到位。成立了由區(qū)政府黨組成員、局黨委書記、局長李十周同志任組長，其它黨委成員任副組長，各支部書記為成員的學習實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，分管黨務人事等工作的副局長李耀明同志任辦公室主任，從局內各單位抽調5名具有較高政治理論水平的干部負責日常工作，各階段各環(huán)節(jié)均責任具體、分工明確。二是經費保障到位。為保障學習實踐活動順利開展，安排了4萬元專項經費，用于購買學習資料，開展宣傳，會議接待等。三是各項步聚到位。堅持按區(qū)委《關于開展全區(qū)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》及區(qū)委學教活動領導小組的要求，有計劃分步聚組織實施。并結合財政工作實際，制定了《區(qū)財政局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》及相關配套工作方案和時間安排表，保證各階段各環(huán)節(jié)重點突出，環(huán)環(huán)相扣。四是思想統(tǒng)一到位。在每個階段開始時，都召開了動員大會，進行充分的思想動員，做到全局黨員干部思想和行動相統(tǒng)一。在每個階段中，區(qū)政府黨組成員、局黨委書記、局長李十周同志均經常過問，親自安排、親自督辦，采取召開黨委會、黨支部會等形式掌握活動進度，加強督促指導，促進形成工作合力，確?；顒淤|效。每個階段結束后，都召開總結大會，對前階段進行深入總結，及時發(fā)現問題，查找原因，明確整改方向和措施。五是宣傳發(fā)動到位。專門成立宣傳報道組，宣傳工作隨學習實踐活動進程同步跟進，按照有景、有文、有聲、有影的“四有”要求，把學習實踐活動開展得有聲有色。5月15日，在《孝感日報》上主辦《學習實踐科學發(fā)展觀，全力打造民生新財政》大篇幅專版，全面宣傳我局近年來促發(fā)展、保民生的硬措施、大作為。近5個月來，我局先后懸掛宣傳標語橫幅10條、舉辦學習專欄3期、設立宣傳櫥窗4個、裝訂活動影集1冊、舉辦“科學發(fā)展興財政”演講比賽1期，自辦簡報26期，在中央、省、市、區(qū)各類媒體上發(fā)表宣傳調研宣信息文章172篇等。（二）注重理論學習，提高科學發(fā)展理論的認識。
黨員也積極參加了學習。三是學習方法安排到“活”。采取“十個結合”的學習方法，即：集中學與分散學相結合；輔導學與督促學相結合；理論學習與專業(yè)學習相結合；看書本與做筆記相結合；寫心得與搞調研相結合；關著門學與走向工業(yè)園區(qū)、走向新農村建設的主戰(zhàn)場學相結合；把學習與完成財政收入任務相結合；把學習與支持的社會事業(yè)發(fā)展和服務民生相結合；把學習與提高科學理財能力相結合；把學習與創(chuàng)新體制機制相結合。四是學習效果體現到“實”。具體做到了“十個一”，即：開辟一個學習實踐活動園地；請區(qū)委黨校徐教授授課，組織一次專題報告會；局主要領導作一次學習輔導報告；每名參學人員有一份個人學習計劃；每個黨支部有一本學習記錄；每名黨員干部寫一篇以上學習體會文章；每名局黨委成員結合分管的工作完成一篇有深度的調研報告；組織一次學習心得體會交流活動；每一名黨員干部完成一本1.5萬字以上的學習筆記；有一批學習調研的好文章好圖片見報上媒體。
（三）注重開門納諫，明確學習活動整改的方向。
為把影響和制約財政科學發(fā)展的問題找準摸透，我局貫徹群眾路線，堅持“開門”搞活動的原則，吸收群眾參與，組織群眾評議，并多形式、多途徑、寬領域征求社會各界的意見和建議。一是征求意見面向群眾。在分析檢查階段，通過發(fā)放征求意見表、設置征求意見電子信箱、召開征求意見會、交心談心等多種形式，征求區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、基層財政所、局內各單位和各支部、“兩代表一委員”等79個單位及個人的.意見和建議，共收到意見和建議235條，經合并整理為25條。二是專題民主生活會邀請群眾。召開領導班子專題民主生活會時，除特邀區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)組織部、區(qū)委指導組等單位領導參加外，還邀請“兩代表一委員”、民建黨、無黨派民主人士等代表列席會議，虛心聽取他們的意見。三是分析評議交給群眾。通過采取召開座談會、評議大會、發(fā)放群眾評議表等方式，將分析檢查報告和整改落實方案全公開、全透明的交給各方面的群眾代表評議，且注重群眾代表的廣泛性。共發(fā)出群眾評議表132份，收回86份，群眾總體評價滿意度為100%，對5個單項評價指標的平均滿意度為97%，同時收到修改意見和建議15條。由于堅持走群眾路線，分析檢查報告經八易其稿，最終找準了問題，理清了思路，明確了整改方向，并于7月16日被區(qū)實踐辦以簡報形式在全區(qū)交流。
（四）注重實踐特色，創(chuàng)新學習實踐活動的載體。
7月份，群愛村回贈我局“感謝信”一封、“雙建雙帶支農楷?！卞\旗一副。五是開展“扶持新農村建設示范村”活動。5月13日，從局機關經費中擠出10萬元，撥付到徐山村，幫助該村整治了村容村貌、改善生產生活環(huán)境。六是開展“科學發(fā)展興財政演講比賽”活動。為了使全局上下對科學發(fā)展觀的內涵、精神實質理解得更加深刻，xx年5月19日，我局舉辦了一場“科學發(fā)展興財政”為主題的演講比賽活動。并組織人員參加了區(qū)委和市財政局組織的演講比賽。七是開展“降低行政成本”活動。嚴格辦公用品、水、電、車、話及招待費的管理，實行辦公用品集中采購制、限時停電停水制、公務用車登記審批制、長途電話鎖定制、公務接待定點制、公務消費刷卡結算制等，最大限度降低了行政成本。八是開展“家電下鄉(xiāng)”活動。5月份，由總會計師王昭同志帶隊，在肖港鎮(zhèn)組織了“孝南區(qū)家電下鄉(xiāng)補貼現場會暨家電下鄉(xiāng)政策宣傳活動”，現場向農民講解家電下鄉(xiāng)政策，發(fā)放宣傳資料，調動了農民購買家電的積極性。九是開展機關作風建設“五比”活動。自4至6月，開展了“比學習，提素質；比業(yè)務，強能力；比紀律，樹形象；比工作，促效率；比文明，優(yōu)服務”的“五比”活動，促進了機關作風明顯轉變。十是開展“十查十找十看”活動。以支部為單位，在黨員干部中開展了“十查十找十看”活動即：查科學發(fā)展意識強不強；找有沒有勤奮學習、學以致用；看誰的科學理念強。查作風實不實；找有沒有深入實際、扎實干事；看誰抓落實的力度大。查大局意識強不強；找有沒有執(zhí)行不力、執(zhí)行不到位的問題；看誰的大局意識最強。查改革創(chuàng)新意識強不強；找有沒有開動腦筋、勤于思索；看誰的創(chuàng)新意識強。查協(xié)作配合意識強不強；找有沒有出謀劃策、互相幫助；看誰的配合意識強。查抓落實責任意識強不強；找有沒有盡心盡力、不留尾巴；看誰的責任意識強。查服務意識強不強；找有沒有衙門作風；看誰的服務意識強。查責任意識強不強；找是否存在職責不清，責任不實的問題；看誰的責任意識強。查主動自覺意識強不強；找是否存在領導在與不在兩個樣的問題；看誰的主動自覺意識強。查法紀意識強不強；找是否存在不守紀律胡吃喝，不講政策徇私情等問題；看誰的法紀意識強。使黨員干部“查”出了自身不足、“找”到努力方向、“看”到了先進典型，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，提高了素質。十一是開展“聽民聲、訪民情、解民解大走訪”活動。8月3日，制定出實施方案，對此項活動的指導思想、目標要求、主要活動安排等進行了明確，各項具體活動內容在局黨委的統(tǒng)一組織下，按日程安排逐一落實到位。（五）注重解決問題，保障學習實踐活動的實效。
現財政管理精細化，推進財政工作科學化。在完善現有規(guī)章制度的基礎上，組織機關各科室對相關制度進行流程化，先后完成了財政資金撥付、再生資源退稅、票據領銷、項目申報、國有資產購置處置、家電下鄉(xiāng)補貼兌付、惠農補貼資金整合發(fā)放、財政與政務編制公開工作等20多項工作流程，并將流程以清晰明了的線路圖設計出來，固定上墻，達到了更好地服務群眾，提高辦事效率。部署廢、改、立工作。對我局xx年以來印發(fā)的規(guī)范性文件進行全面清理，共清理屬于規(guī)范性文件136件，全部進行整理歸檔，經審核有130件繼續(xù)保留，6件廢止，根據當前工作需要已出臺文件5件，擬新出臺規(guī)范性文件2件，確保各項制度在貫徹執(zhí)行中行得通、用得上、管得好。
二、主要成效
（一）實現了思想理論大提升。通過這次學習實踐活動，全局黨員干部進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解，深刻領會了科學發(fā)展觀的本質、內涵和基本要求，總結出貫徹科學發(fā)展觀的成功經驗與廣泛共識：一是堅持科學發(fā)展觀，就是要遵循經濟發(fā)展決定財政收入的基本規(guī)律。二是堅持科學發(fā)展觀，就是要不斷推進財政體制機制改革創(chuàng)新。三堅持科學發(fā)展觀，就是要堅持以人為本，關注民生。四是堅持科學發(fā)展觀就是要常抓作風建設，大力提高執(zhí)行力。由于學習實踐活動扎實開展，使黨員干部深受教育，思想進一步解放，生財、聚財、管財、理財、用財思路進一步符合科學發(fā)展觀的要求，科學發(fā)展的理論水平顯著提高。5至8月，青年干部劉俊霞同志先后在區(qū)實踐辦和市財政局舉辦的“科學發(fā)展觀演講比賽”中獲二等獎和三等獎；另一名青年干部在“全區(qū)政府系統(tǒng)有獎論文比賽”中獲一等獎。（二）實現了財政收入大增長。我局以科學發(fā)展為統(tǒng)領，積極應對國際金融危機、國內經濟發(fā)展速度趨緩和財稅政策調整等多重效應的疊加的挑戰(zhàn)，千方百計“保增長”。一是全力服務經濟發(fā)展。今年以來，共投入3550萬元用于工業(yè)園區(qū)建設，提升了園區(qū)的項目承載能力；我局單獨爭取及配合相關單位爭取到項目資金1億多元；為企業(yè)提供短期財政借款xx多萬元；取消了企業(yè)主管部門非法律規(guī)定的一切收費，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進了全區(qū)地區(qū)生產總值比上年增長15.1%,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產值比上年增長34.6%,為完成財政收入任務打好的基礎。二是努力組織財政收入。為完成工商稅收任務積極出謀劃策，大力組織本部門負責征收的非稅收入，實現了財政收入大幅增長。至7月底，全區(qū)地方財政總收入完成3.33億元,占年度任務的65.4%；比去年同期增收6947萬元，增長26.3%，財政總收入增幅高于全國平均水平、高于武漢城市圈平均水平，高于全市平均水平。
（三）實現了服務民生大改善。局黨委始終把“保民生”作為“三?！钡暮诵?，財政支出重點向社會保障與就業(yè)、文教、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保和農林水等民生領域傾斜。元至7月，用于民生的支出達2.97億元，比上年同期增長41%，實現了民生顯著改善，促進了社會和諧穩(wěn)定。特別是在以下五個方面做了大量工作,顯現出成效。
新農合基金4460萬元，共補償30481人次，補償金額2877.8萬元。同時，保障了公共醫(yī)療衛(wèi)生及突發(fā)性疾病防治經費。共撥付計劃免疫經費50萬元，撥付甲型h1n1流感防治經費23萬元，撥付社區(qū)衛(wèi)生服務專項經費44萬元。四是以社保為民生之依，加大社會保障投入，著力保障困難群眾的生活。始終堅持把保障困難群眾的基本生活放在“保民生”的首位。元至7月，用于保障困難群眾基本生活的資金達1.5億元，促進了全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。重點保障的困難群眾涉及孤兒救助對象169人，農村五保供養(yǎng)對象3085人，農村低保對象2.12萬人，城鎮(zhèn)低保對象2.96萬人，優(yōu)撫對象1.45萬人，困難群眾大病醫(yī)療救助對象655人，自然災害救助對象1225戶，晚期血吸蟲病救治對象24人，廉租住房保障對象1905戶，企業(yè)離退休人員1.9萬人等。以上保障困難群眾基本生活的資金，全部按現行政策規(guī)定的標準，采取“一折通”的發(fā)放方式，及時、足額、準確發(fā)放到人到戶。五、以惠民為民生之源，切實落實惠民政策，促進提高農民的生產生活水平。對種糧農民的惠農補貼資金落實到位。元至7月，共以“一折通”方式發(fā)放糧食直補、綜合直補及各項良種補貼3716萬元，全區(qū)農民人均增收65元。推行簡便易行的家電下鄉(xiāng)補貼程序，調動農民購置家電下鄉(xiāng)產品8772臺，兌付補貼資金232萬元。投入739萬元用于農村安全飲水工程，讓三汊、楊店兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬多人用上“放心水”。已落實200萬元支持血吸蟲疫區(qū)沼氣推廣及“三改一建”補助資金，已建成沼氣池1140戶，改善了農村人居環(huán)境，推進了新農村建設。（四）實現了財政改革大深化。今年來，我局繼續(xù)深化公共財政管理體制改革，以“八化”推進財政改革“大深化”，持續(xù)提升財政管理效能。一是國資監(jiān)管規(guī)范化。通過實地參觀學習先進縣市國有資產管理經驗，逐步建立健全資產管理制度體系，強化國有資產收益管理，對區(qū)直各單位國有資產進行了規(guī)范處置，實現了國有資產價值的最大化。二是預算編制精細化。據實調整了《孝南區(qū)行政事業(yè)單位日常公用經費定額標準》，組織開展了“e”財部門預算軟件操作培訓，修訂完善了《xx年孝南區(qū)行政事業(yè)單位日常公用經費定額標準》。三是非稅征管網絡化。積極推進非稅收入征管網絡體系建設，進一步提升管理水平。四是集中收付自動化。充分發(fā)揮國庫集中支付綜合處理平臺優(yōu)勢，繼續(xù)優(yōu)化資金撥付流程，共受理業(yè)務13086筆，支付財政性資金57270萬元，拒付金額450萬元。五是政府采購制度化。進一步完善政府采購的運行機制，不斷提高采購規(guī)模和效益。目前共辦理采購業(yè)務337批次，采購金額4953萬元，同比增長92%，節(jié)約資金409萬元。六是農村綜改模本化。以“規(guī)范工作形式、規(guī)范業(yè)務流程、規(guī)范文檔管理、提升整體水平”為主要內容，全面實施農村綜改模本化管理，順利通過省考核評估組的驗收，并獲優(yōu)秀等次。七是網絡建設便捷化。積極推進“金財工程”建設，有力保障了財政業(yè)務相關信息系統(tǒng)和辦公設備的安全穩(wěn)定運行。八是“鄉(xiāng)財縣管”示范化。我局組織落實的以“預算共編、賬戶統(tǒng)設、集中支付、采購統(tǒng)辦、收支脫鉤、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)網、國資監(jiān)控”為核心內容的“鄉(xiāng)財區(qū)管”模式，得到了市財政局及我省部分縣市的認可，先后被大冶、荊州等縣市作為樣板，全市“鄉(xiāng)財縣管”現場會擬于近期在我局召開。對惠農補貼推行的“歸口整合發(fā)放”模式，得到了常務副李憲生的批示，并在全省各地推廣應用。
我局學習實踐活動雖然取得了明顯成效，但與上級組織的要求、與人民群眾的期望相比，還有一定差距。主要表現在四個方面：一是極少數黨員干部參與學習實踐活動被動應服，思想認識不到位，積極主動參與意識不強，在工作中貫徹科學發(fā)展觀的自覺性不高。二是極少數科室學習實踐活動的成效不夠明顯。三是極少數干部的作風還有待進一步轉變。四是由于受財力制約等主客觀原因的影響，在服務經濟發(fā)展和改善民生方面還不夠理想，部分整改措施的落實進程還比較慢等。
今后，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，把“科學發(fā)展”和“服務民生”作為財政工作永恒的主題，堅持把學習實踐活動貫徹財政工作的始終，不斷推進財政工作全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。重點在以下三個方面加力度：
一是繼續(xù)抓整改落實，在落實整改措施上加力度。對經全局上下討論，并從財政工作的戰(zhàn)略高度提出的25項整改措施，要加強領導，強化責任，抓緊抓好抓出成效。特別要把繼續(xù)推進和持續(xù)開展的“好班子創(chuàng)建”、“作風建設年”、“雙聯(lián)雙幫”、“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”、“回頭看”等活動、學習吳大觀先進事跡活動與整改落實緊密結合好，對今年內計劃整改落實到位的10項工作，一項一項抓落實，確保在年底前全面完成好整改任務。對計劃中長期整改落實的15項工作，落實專人專班負責制、臺賬制、督辦制，積極創(chuàng)造條件，按照“成熟一項落實一項”的原則，又好又快整改到位。
二是繼續(xù)抓隊伍建設，在改進工作作風上加力度。把干部隊伍建設，特別是干部作風建設作為一個永恒的課題，常抓不懈。按照科學發(fā)展觀的要求管理干部、教育干部、選拔任用干部，以全局干部隊伍整體素質的持續(xù)大提高和干部作風的持續(xù)大改進，推動財政工作的持續(xù)大跨越。
三是繼續(xù)抓財政改革，在促進“三?！鄙霞恿Χ?。把推進公共財政體制改革作為我們當前和長期肩負的重任，把促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作為我們當前和長期的工作大局。
實習時間：7月20日至8月16日
實習地點：財政所
實習目的: 作為一名金融專業(yè)的學生，財政學是我們必須要掌握的專業(yè)課之一，所以能到財政所實習當然是最好不過，專業(yè)對口。這樣不僅鞏固學校學到的知識，而且可以學到許多書本上學不到的知識，同時還可以將在學校所學的理論知識向實踐轉化，盡量做到理論與實踐相結合。此外，在財政所實習，還可以讓我們更加真實的接觸社會，增長見識 ，為我們畢業(yè)后能夠盡快的融入社會打下堅實的基礎。 實習內容：今年暑假還像去年一樣，由我們自己尋找實習場所進行分散實習，我選擇了財政所進行為期四個星期的實習。就像我們書本上所說的一樣，財政的職能很多，如資源配置職能、收入分配職能、經濟穩(wěn)定與發(fā)展職能等，但只要存在政府和財政，財政的這些職能就不會消失。在實習之前，我很擔心，擔心自己不能很好的與領導、與財政所的人融洽相處，更擔心自己不能很好的完成任務。然而第一天我就解決了所有的困惑，周圍的人都很友好，我的主要任務就是整理檔案以及核算賬目。
前兩個星期，我主要跟著檔案室的黃阿姨整理財務檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務檔案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中積累的重要材料，記錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政歷史，反映財政業(yè)務內容。財政所主要職責包括：監(jiān)督檢查財政法規(guī)、政策的執(zhí)行情況；依法查處違反財經紀律案件；負責財經政策宣傳、信息發(fā)布、印鑒管理、經濟檔案管理、政府采購申報、農村政策性補貼、城鎮(zhèn)政策性補貼審核發(fā)放等工作；管理財務所財務、固定資產及其他行政事務；對專項資金追蹤問效；監(jiān)督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成后的效益考核等等。
的下達文件。會議記錄也是需要保存的，而且期限是永久。做會議記錄應用藍黑或黑墨水書寫。
實習的第一天，黃阿姨就教導我，不要因為整理檔案工作簡單，就放松自己，一定要加強檔案意識，充分認識檔案工作的重要性。在整理檔案的過程中，我切身體會到一些人對檔案工作的忽視。有的同志認為財政所的檔案在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，自己沒有存檔的必要；有的認為僅有會計檔案就行了，以致本所形成的計劃、總結、專題報告、預決算資料、基建資料、合同協(xié)議書、榮譽證書、工資轉移單、工資調整、人員錄用資料等散失；這些還不是最過分的，據黃阿姨說，有的同志甚至將一些資料據為己有，在工作調動、崗位調整、離退休時一同帶走。
合理的將檔案進行歸檔，還要注意分類科學。有些領導檔案意識較強，每年均將文書檔案、會計檔案裝訂成冊，但由于缺乏科學分類，沒有檔案檢索工具，查找不便，日久天長還使檔案庫存臃腫，銷毀時重要資料有可能一同被棄。所以在整理檔案期間，我和黃阿姨還要將分類不科學的檔案重新分類，確保查找方便以及不遺漏任何一份重要檔案。
整理檔案是一份細致的工作，因此還要有一定的耐心。第一天開始整理檔案的時候，看著一書架一書架的資料有點傻眼，覺得無從下手。但因為剛開始工作，比較有激情，干的還挺精神的，但時間一長，就覺得有點枯燥無味，眼睛由于長時間盯著一樣東西，看東西都發(fā)花了，胳膊也因為一直在用，酸疼得難受。因為不在狀態(tài)，所以一部分檔案就夾雜在其它檔案中被我放錯了地方，還有一些因為我的不小心而被撕壞了。本以為黃阿姨會批評我，但她卻很溫柔安慰我不用太著急，累了就休息一會兒，還很耐心的幫我把錯的地方糾正過來。后來在黃阿姨的幫助下，靜下心來慢慢整理，再也沒出現過先前出現的錯誤。
點馬虎和松懈怠慢，不然會影響整個工作的程序、秩序和進程，做起來會很困難麻煩。
在核算賬目之前，我的感覺很緊張。整理檔案還挺容易學的，但核算賬目就不同了，以前從未接觸過，而且一點點小錯都可能造成很大損失，特害怕做不好工作受到批評。單位領導將我安排在核算中心一組，核算中心一共十組，各自分擔著不同的工作。而我所在的這組主要工作是對朱壩鎮(zhèn)政府各部門員工工資分發(fā)情況及各部門消費支出情況進行核算，對各部門實行統(tǒng)一的核算制度。聽前輩們說核算工作是最繁瑣的，要項項都想的到，馬虎不得，一定要工作效率高，因為不但要盡早做好預算，還要向上級及時匯報，盡量不耽誤各個部門的工作進程，僅僅一個月的賬目的核算工作我都覺得很吃力，一天下來頭腦都糊涂了。我心里明白，像我這樣的一個初生牛犢，只能在一旁自己學習掌握如何操作，根本不配上前操作。但是前輩們對我很和氣，耐心的給我介紹了單位的基本業(yè)務，會計科目的設置以及各科目的核算內容。對我所有的疑難困惑，他們都有問必答，讓我很感動，就這樣也使他們的工作進程減慢了速度，影響了他們的基本工作時間安排和基本工作進程，但他們都毫無怨言，還很認真的教導我。最初我在一旁也只能幫忙傳送單據，復印打字，作表格，還要時不時的找領導蓋章。就連找領導簽字也要學習如何和領導溝通，因為在這里財政局的所長或副所長都是掌握財政大權的，即便是鎮(zhèn)里的領導抑或是鎮(zhèn)長發(fā)話給某某單位撥款，也要看財政所所長的臉色。這讓我慢慢的看到了現實社會和校園的生活是多么的不同，但是我在這里工作期間，領導們對我的錯誤給予極大的寬容和指導教育，并且在百忙之中耐心的幫我改正，態(tài)度很和藹，我覺得有些受寵若驚。慢慢的我也開始接觸一些基本工作，前輩們也放心交待給我一些基礎性工作讓我來做，雖然工作中由于對業(yè)務的不熟悉，小小的工作我還是時不時的會犯些錯誤，前輩們對我犯的錯誤都能寬容接受，并給予更加認真的指導，而不是簡單的責罵，就連上級領導都很和藹可親，根本沒有官架子，在這樣的組織里面工作真得很溫馨，我覺得自己真的很幸運。雖然工作忙一點，但我覺得過得很充實，覺得自己的收獲確實不小。由于這是一項很嚴肅的工作，我只能虛心的在一旁請教學習，根本不敢接觸太核心的工作，生怕出現一點錯誤或耽誤了工作，影響效率。
在核算工作中，經常需要制作各種表格，而我因為不敢接觸太核心的工作，
所以制作各種報表就成了我的主要工作。為此我還特地花了一天的時間向徐叔叔學習如何運用office軟件熟練制作各種會計報表，核算報表等。一開始速度有點慢，但隨著經驗的增加，我的速度也逐漸加快，錯誤率也降低了不少。 實結：實習時間雖短，但卻讓我受益匪淺。學習的目的就是將我們所學的理論知識消化吸收并為我所用，而實習則是每一個大學畢業(yè)生初步實現該目的所必須擁有的一段經歷，它讓我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走進社會打下堅實的基礎。這次實習還讓我認識到我所學到的東西還很少，也為我的以后的求知生涯打下了良好的基礎。 “書到用時方恨少”，“學無止境”這是財政所的叔叔阿姨們在最后留給我的話，他們鼓勵我繼續(xù)努力學習，繼續(xù)深造，學無止境!我想我也會繼續(xù)學習的，即便在以后的工作生活中也不會放松，活到老學到老!
財政局培訓心得篇十六
以前總是聽
同學
或是大四的學長學姐談論
關于
實習
的事，心里總想著實習到底是個
什么
樣的感覺，如果自己有一天親自去實習會是什么樣子的呢?然而實習的機會真的來了，學校今年組織我們去實習十周自20xx年 02月20日至20xx年04月27日期間，我在越南海防市建瑞縣稅務支局進行實習。
一、實習目的：
實習可以使大家多掌握一些
專業(yè)
方面的知識及工作經驗等，在實習中也可以把學到的理論知識用在實踐中，這將對大家有非常大的幫助的。這就能夠讓大 家得到親自動手的機會，記憶也會更加的深刻.通過實習，大家就可以對檔案有一個初步的認識，去感受這一工作，理論與實際相結合.為自己將來的專業(yè)課
學習
打下良好的基礎，同時也可以積累經驗，利于以后找工作.
二、實習過程：
建瑞縣稅務支局是該縣一切政府機關行政企事業(yè)單位的主要財政收支預算核算機構，主要業(yè)務包括：貫徹執(zhí)行黨和國家財政工作的方針、政策，編制全縣財政規(guī)劃和財政收支預\決算，籌集、調撥和管理資金，監(jiān)督和指導個部分的財務活動。具體說來有，為中
小學
校學費\職工工資預算核算、各類費用支出審批、核算及調撥款項，全縣機關企事業(yè)單位工資核算預算工作、職工福利保障級單位運作中需要的支出預算核算工作，是征稅收入上報上繳資金調動等工作。根據以上的基本工作內容，可以了解在工作中容不得半點馬虎和松懈怠慢，不然會影響整個工作的程序、秩序和進程，作起來會很困難麻煩。上班之前，我對實習的感覺是即新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作也許會受到批評。單位領導將我安排在核算中心重組，核算中心一共7組，各自分擔著不同的工作。而我所在的這組主要工作是給縣委5大領導班子，分別給政府辦公室、縣委辦公室\人大、政協(xié)、審計處\組織部辦公室\宣傳處、紀檢委、統(tǒng)-戰(zhàn)處、衛(wèi)生處\教育處\建委、綜合執(zhí)法、物價處、計生中心\縣委車隊\財政處等18家的各項核算工作，實行統(tǒng)一核算制度。剛來的幾天杰出的就是月末工資核算及各項消費支出審核工作，這個工作主要事務工作中需要的一系列消費支出進行審批核算。
聽前輩們說核算工作是最繁瑣的，要項項都得想到，馬虎不得，一定要工作效率高，因為不但要盡早做好預算，還要想上積極是匯報，盡量不耽誤各個單位的工作進程，僅僅在春節(jié)前期作的這些工作我都覺得很吃力，一天下來頭腦都糊涂了。我心里明白，像我這樣的一個初生牛犢，只能在一旁自己學習掌握如何操作，根本不配上前操作。但是前輩們對我很和氣，耐心的給我介紹了單位的基本業(yè)務，會計科目的設置以及各科目的核算內容。對我所有的疑難困惑，他們都有問必答，讓我很感動，就這樣也使他們的工作進程減慢了速度，影響了他們的基本工作時間安排和基本工作進程，最初我在一旁也只能幫忙傳送單據，復印大字，作表格，還要時不時的找領導蓋章。就連找領導簽字也要學習如何和領導溝通，因為在這里財政支局的支局長或副支局長都是掌握財政大權的，即便是縣里的領導抑或是市長發(fā)話給某某單位撥款，也要看財政支局長的臉色。這讓我慢慢的看到了現實社會和
校園
的
生活
是多么的不同，但是我在這里工作期間領導們對我的錯誤給予極大的寬容和指導教育，并且在百忙之中耐心的幫我改正，態(tài)度很和藹，我覺得有些受寵若驚。慢慢的我也開始接觸一些基本工作，前輩們也放心交待給我一些基礎性工作讓我來做，雖然工作中由于對業(yè)務的不熟悉，小小的工作我還是時不時的會犯些錯誤，前輩們對我犯的錯誤都能寬容接受，并給予更加認真自己的指導，而不是簡單的責罵，就連上級領導都很和藹可親，根本沒有官架子，在這樣的組織里面工作真得很溫馨，我覺得自己真的很幸運。雖然工作忙一點，但我覺得過得很充實，覺得自己的收獲確實不校由于這是一項很嚴肅的工作，我只能虛心的在一旁請教學習，根本不干插手，生怕出現一點錯誤或耽誤了工作，影響效率。
三、相關建議
要轉變財政職能 ，建立公共財政體制基本框架要采取以下措施：
1、轉變觀念 。樹立新型的適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的公共財政觀 ，摒棄計劃經濟體制下生產性財政為主的傳統(tǒng)觀念由于我國(越南)屬于發(fā)展中國家 ，生產力水平較低 ，經濟結構不很合理 ，市場機制不健全 ，尤其是金融市場發(fā)展滯后 ，資源配置效率低 ，過去政府干預經濟的能力較強 ，使得財政在國家資金配置方面起著主導作用 ，突出表現為財政 (政府 )投資額在社會總投資額中所占的比重遠高于發(fā)達國家。政府投資主要用于基礎設施和國有企業(yè) ，而發(fā)達國家的財政支出中社會保險和社會福利占的比重較大 ，生產性投資比重很小 ，其主要用于公共工程和基礎設施建設 ，投資于國有企業(yè)的支出比例很低?；仡櫸覈?0多年所走過的路及改革開放前的情況 ，由于財政支出的剛性作用和政府干預經濟的能力過強 ，致使在市場經濟發(fā)育程度低、金融體系很不健全的情況下 ，反而導致經濟發(fā)展時常受阻。
2、處理好職能和財源建設的關系 。要繼續(xù)建設財源 ，努力把“蛋糕”做大“發(fā)展才是硬道理”，體現到財政上 ，可以說就是“把蛋糕做大”或進行財源建設。為了使財政收入能滿足日益增長的財政支出的需要 ，最根本、有效的辦法是在經濟增長的基礎上增加財政收入 ，這樣財政才有可供分配的物質基礎 ，財政調控也才有力量。有人認為當前經濟困難由生產嚴重過剩造成 ，過剩的原因是需求不足 ，而貧富差距即少數人占據大量財富、大多數人手中財富有限從而行不成有效需求 ，所以主張調整分配。筆者認為 ，這種殺富濟貧的平均主義思想對中國經濟的發(fā)展不利。一個國家要進步 ，首先必須發(fā)展生產、發(fā)展經濟 ，就是說要想辦法把“蛋糕”做大而不是先考慮
怎樣
切的問題 ，一塊邪蛋糕”不管如何切也是很難讓人滿意的`。做“大蛋糕”或財源建設 ，說到底實際上是一種具有財政效益的經濟建設和經濟活動。
3、優(yōu)化支出結構 。堅持科學的財政支出順序按照公共財政的范圍要求 ，在當前聚財有限和用財無限的矛盾非常突出的情況下 ，重新界定和規(guī)范財政支出范圍 ，嚴格支出順序 ，保證重點需要。結合政府機構改革和事業(yè)體制改革 ，對現有財政供給部門進行全面調查 ，嚴控人員編制和經費標準 ，下決心壓縮一些不必要的行政事業(yè)費 ，堅持抑制財政供養(yǎng)人員及其經費增長過快的勢頭。
4、逐步理順財政和國有企業(yè)的關系建立公共財政 。矛盾的焦點主要集中在長期以來財政已在競爭性領域進行了大量投資 ，建立了為數眾多的國有企業(yè) ，這些國有企業(yè)仍是我國財政收入的支柱和經濟基矗這樣 ，理順財政和國有企業(yè)的關系 ，調整財政對經營性國有資產的投入 ，也就成為財政轉變職能的關鍵。
5、建立和完善財政法規(guī) 。這是轉換財政職能、建立公共財政框架的保障建立公共財政需要與之相適應的財政法規(guī)體系作保障 ，使之具有穩(wěn)定性、普遍性和規(guī)范性。公共財政有一個建立、發(fā)展和完善的過程 ，而與之相適應的財政法規(guī)體系也有一個建立、發(fā)展和完善的過程。因此 ，必須認真總結歷史的經驗和教訓 ，勇于探索、創(chuàng)新 ，圍繞公共財政“職能明確 ，體制完善 ，調控有力 ，支出規(guī)范 ，保障可靠”的總體目標 ，制定一部《公共財政法》，為建立公共財政的框架創(chuàng)造良好條件。
四、實習之后感想：
這次實習對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧。畢竟我學的是稅務專業(yè)，考取國家稅務局的公務員是我就業(yè)的方向之一，但通過這次實習，幾人歡喜幾人愁，有人
愛
上了這份工作堅定了以后考取公務員的信心，也有人會覺得這份工作很無聊，以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，大家都在這次實習中有了自己的收獲。
同時，我對國家公務員又多了一份敬意，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行，才有了我們現在的穩(wěn)定的生活。以后的我或許也會懷著為國家做 一份貢獻的心踏上公務員這片土地，那么這次實習對我們就是一個很好的鋪墊，會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經驗。
時間總是飛快，我要感謝建瑞縣的相關的工作人員，正是他們的耐心和熱情，讓我有機會親自體會地稅局的工作。不論以后會怎樣，現在的我需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊。
總之，通過實習，自己真的收獲不少，在以后的學習生活中，自己將踏實學習，刻苦專研，去完美自己的人生!