人生的每一個階段都需要總結心得體會，這是我們成長進步的重要方式之一。在寫心得體會時，可以參考一些相關的范文和經(jīng)典案例，借鑒他人的經(jīng)驗和做法。以下幾篇總結文章或許會給你一些靈感和啟示。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇一
當今衣物爆炸的年代，買衣服的越來越多，那么那些舊衣物就會被遺棄，而我們可以經(jīng)過低價回收一些人們不想再穿的衣物進行再加工，然后在低價賣出去，這樣不僅可以解決女人們衣服沒法處理和更多樂意買廉價衣物的人群。
所以我想成立一個二次衣物創(chuàng)意工作室：其中主要包括內(nèi)外兩個部門。所謂內(nèi)就是負責衣物的加工，工作室的管理（包括財務、對外聯(lián)系、人員安排等方面）；外就是負責回收和售出衣物的人員。所以我必須有一個比較開闊的空間供內(nèi)部人員活動，還需要至少一家店面，并且可在互聯(lián)網(wǎng)上售出加工改裝后的衣物（明確標注二次衣物售賣）。
雖然衣物原材料成本不高，但是在創(chuàng)業(yè)起步是還是需要聘請一些相關員工（包括售貨員、回收人員、財務管理人員、負責聯(lián)系人員）都需要一定的費用，所以我需要盡可能地找一些合伙人，一般會在朋友圈內(nèi)尋找合作伙伴，每個人有自己在這方面的優(yōu)勢，所以其他店面與工作室的費用可以由我們共同承擔。
2.經(jīng)營模式
因為資金和經(jīng)營都不足，所以我們會實行多品種小批量的生產(chǎn)經(jīng)營模式，要有自己的創(chuàng)新能力，采取品種精、技術強、質(zhì)量優(yōu)的產(chǎn)品戰(zhàn)略。這樣避開許多大型企業(yè)的多品種大批量的生產(chǎn)經(jīng)驗，同時利用自己的長處，較好的解決了單一化的經(jīng)營模式，在一定程度上解決了市場商品供應不足，單一經(jīng)營風險等問題，并取得較好的收益。很多企業(yè)事實證明，即使是最普通廉價的產(chǎn)品，只要質(zhì)量優(yōu)良、講究信譽，也能贏得競爭優(yōu)勢，創(chuàng)造好效益。
我們的是一管理的經(jīng)營模式進入市場的，所以我們自己必須做好管理、協(xié)調(diào)、檢查的職能。因此我們更具有自主性，在創(chuàng)業(yè)期間能夠鍛煉自己的管理經(jīng)營能力。由此我們會在分工方面做好準備，特別注意的團隊合作精神。作為一個剛進入創(chuàng)業(yè)的組織，要學習的東西還很多，為這方面考慮，我們有必要有個特別顧問，這樣就不會在緊急時是束手無措了。
3.業(yè)務介紹
我們主要接觸一般普通家庭，在實施計劃之前首先會做一個前期調(diào)查，尋找
可以互動的居民區(qū)，目前還沒怎么聽說有此行業(yè)的競爭。衣物是每個人都很需要的，所以我們的業(yè)務是跟所有普通居民息息相關的，并且我們所需要的成本也很低，售出家相對來說也會降低，因此批量售出產(chǎn)品也是很有可能的。比較難處理的是回收衣物時的對衣物的分類；還有與賣家的溝通，因為現(xiàn)在的騙局很多，人們對陌生人防備心都很強，很難親近；最值得注意的是對我們的顧客會對二次衣物產(chǎn)生質(zhì)疑，并且容易產(chǎn)生偏見，所以在衣物售出方面要更加用心，不僅在質(zhì)量還是外觀方面都要保證做好?？傊?，在信譽方面一定要打好堅實的基礎，這樣才能為以后的發(fā)展鋪好璐。
4．人員組織結構
我們是合作創(chuàng)業(yè)，企業(yè)的管理好壞直接決定了風險大小，而高素質(zhì)的管理人預算內(nèi)和良好的組織結構則是管理好企業(yè)的重要保證。我們會安排好設計開發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)管理以及財務管理方面的分工，在此特別注意相關人員的工作能力。在回收人員方面會選擇有社會經(jīng)驗有口才交際能力好的成員；在售貨人員方面要確定一個對我們的二次衣物很了解，并且有對顧客提供說明，讓消費者了解我們的衣物并樂意購買；在此很有壓力的一個職務是設計和改造衣物的成員，必須懂服裝設計，而且還縫紉能力。在報酬反面主要是以aa制，是掙是贏都不會產(chǎn)生太大的分歧和矛盾。
5.市場預測
市場供需情況是影響市場變化的重要因素，在激烈的市場競爭中，我們能全面了解市場的變化，從而做出有效的決策，是市場只剩的關鍵。即使了解市場供需情況，最初正確的預測，是企業(yè)準確把握市場發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)決策的重要依據(jù)。
我們的產(chǎn)品絕對是對消費者有極大利益的，并且它的環(huán)保特點會成為我們的市場宣傳。作為一種冷門的創(chuàng)業(yè)方式，市場預測是必不可少的。首先對于顧客需求我認為還是會有很大一部分人愿意購買我們的產(chǎn)品，現(xiàn)在的衣物都很貴，少一點一身衣服要幾百塊，最最便宜的是幾十塊一件衣物，但是質(zhì)量都很差，而我們的衣物絕對是質(zhì)量好又實惠的。我們在一開始不需要大量的顧客，由于起步是會從少開始做，慢慢擴大事業(yè)和市場，可能一開始就一兩家店，隨著人們對二次衣物的接受，發(fā)展趨勢還是會越來越好的。但在事業(yè)起步階段還是會有些問題存在的，這也是各行各業(yè)不可避免的問題，所以不需要很擔憂。
6.營銷計劃
對于消費者而言或多或少會存在虛榮心的問題，所以在看到我們衣物的同時也會想別人會怎么看待他們來買我們的二次衣物。所以我們的營銷計劃是非常重要的，要讓顧客看到我們的衣服并不比市場上的差，并且它的價位低。我們在低價回收衣物后會分類處理，在價格方面是這么確定的：在一回收費用加一部分手工費用再對比市場相同質(zhì)量衣物之后來定價，整體是會比市場價低一大部分的，但是也要保證不虧本。甚至在買之后又不需要的時候，可以讓我們一回收的方式退回，這樣對她們而言不會有什么損失，并且還解決了很多人在買完衣服又后悔的情況，在我們這就不會存在了，因為我們是根據(jù)衣物的質(zhì)量和利用價值來回收的，如果剛買的衣服是可以原價退貨的。
7.財務規(guī)劃
財務規(guī)劃需要花費較多的經(jīng)歷來具體分析，由于資金是由我們幾個合作人員共同承擔的，所以在集資和資金輸出方面都是要經(jīng)過統(tǒng)一安排平均分配的。財務規(guī)劃工作要有工作預見性和創(chuàng)造性，找言語新的實踐，實現(xiàn)新的發(fā)展，不斷拓展深度。并且不斷完善運作機制，做好預算工作，要有很強的預算預警和監(jiān)控能力，實現(xiàn)經(jīng)濟效應的即使控制。要一資金管理為重點，努力提高資金的營運效益。一經(jīng)濟效應為目標，加強成本的控制工作，有良好的管理效應。我們的資金主要流向是生產(chǎn)和回收方面，如果投入小的話租金也會站一大部分。不管是支出還是盈利都應該由一個會計人員統(tǒng)一整理。
造成資金周轉困難、甚至破產(chǎn)倒閉。至于團隊問題還有員工沖突、流失和資源管理，風險還是可以避免的。雖然我們開始投入資金不會很大，但是或多或少還是存在風險的，尤其是之后擴大生產(chǎn)的時候，承擔的風險也會加大，但同時也會增進經(jīng)驗，減少風險率。
于我們的二次衣物我個人是很有信心的，雖然中途會面臨各種瑣碎與未知性的問題和風險，但是在我們的共同努力共同創(chuàng)造下會越來越順利的。很明顯的原因是，現(xiàn)在自然環(huán)境越來越惡劣，人類對資源的需求又在不斷上身，在這種情況下如何才能做到可持續(xù)發(fā)展，那就得看我們這些小小的舉措，來給地球喘氣的機會。相信不久之后，人們對環(huán)保意思會更加強烈，于此同時會更愿意購買的環(huán)保衣物。還有一點很重要，很多女生都喜歡穿新衣服，但是資金不允許經(jīng)常換新服裝，還有買那些便宜的衣服又沒質(zhì)量保證，并且大部分市場衣服都是批量生產(chǎn)，經(jīng)常會存在撞衫的問題。但是這些在我們店里完全可以滿足她們的需求，雖然原材料是回收回來的，但是我們會杜絕劣質(zhì)布料制作衣物，我們的衣物都是由設計人員專門設計制作的，跟新衣服沒有兩樣，甚至會更具活力與創(chuàng)造性，讓人們穿到獨一無二的衣服。我們的未來有無限可能。
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二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇二
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，政府二次創(chuàng)業(yè)日漸成為一種重要的發(fā)展模式。政府在為創(chuàng)業(yè)者提供初創(chuàng)階段的支持和幫助后，開始關注更為重要的二次創(chuàng)業(yè)。作為政府工作人員，我在近幾年的工作中積累了一些關于政府二次創(chuàng)業(yè)的心得和體會，以此與大家分享。
首先，政府應制定切實可行的政策來支持二次創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷了初創(chuàng)過程，積累了經(jīng)驗和技能，往往具備更強的創(chuàng)業(yè)能力。然而，由于市場競爭激烈和其他各種因素，他們往往很難再次獲得資本支持和市場機會。政府應該聽取創(chuàng)業(yè)者的需求，針對性地制定二次創(chuàng)業(yè)政策，為其提供低利貸款、培訓和推廣等方面的支持，為他們搭建更廣闊的發(fā)展平臺。
其次，政府應提供全面的咨詢和指導服務。二次創(chuàng)業(yè)的成功與否，往往取決于創(chuàng)業(yè)者的市場洞察力和決策能力。政府可以組織相關領域的專家、行業(yè)精英和成功的創(chuàng)業(yè)者，為創(chuàng)業(yè)者提供指導和建議，幫助他們更好地解決問題和把握機遇。政府還可以設立全國性的創(chuàng)業(yè)咨詢服務平臺，通過電話、網(wǎng)絡等多種方式，為創(chuàng)業(yè)者提供及時、專業(yè)的咨詢服務，促進他們的二次創(chuàng)業(yè)。
再次，政府應積極運用政策法規(guī)來促進二次創(chuàng)業(yè)。二次創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者常常需要進行合同簽訂、知識產(chǎn)權保護、市場準入等方面的工作。政府應根據(jù)實際情況制定相應的政策法規(guī)，為創(chuàng)業(yè)者提供便利的服務。例如，可以簡化合同簽訂的程序，加強知識產(chǎn)權的保護，降低市場準入的門檻等。這些都有助于提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)成功率，激發(fā)其二次創(chuàng)業(yè)的積極性。
此外，政府還應加強與相關企業(yè)和組織的合作。政府二次創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者需要與金融機構、技術研究所、商會等多個方面合作，從而獲得更多的支持和資源。政府可以承擔協(xié)調(diào)和推動的角色，建立關于二次創(chuàng)業(yè)的合作機制，提供資源整合和對接服務，為創(chuàng)業(yè)者提供更多的合作機會和機構資源。
最后，政府還應注重研究和評估工作的開展。政府二次創(chuàng)業(yè)是一個新領域，在實施過程中難免會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。政府應通過持續(xù)性的研究和評估，了解政策的實施效果，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，并根據(jù)調(diào)研結果進行調(diào)整和改進。政府的研究和評估工作將有助于不斷提高政府二次創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量和效果，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
總之，政府在二次創(chuàng)業(yè)方面起到了重要的作用。通過制定創(chuàng)造可行的政策、提供咨詢和指導服務、運用政策法規(guī)、加強合作以及開展研究和評估工作，政府可以為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的支持，幫助他們實現(xiàn)更高水平的創(chuàng)業(yè)成功。希望政府能夠繼續(xù)加大對二次創(chuàng)業(yè)的支持力度，為廣大創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造更好的發(fā)展機會和環(huán)境。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇三
我們用手指向天空，一定是看到了劃破長空的閃光點;我們用手推開窗戶，一定是希望陽光伴著新鮮的空氣涌進窗口;我們用手拖住下顎，一定是在度過充實的一天后憧憬著美好的未來。
農(nóng)村信用社的“二次創(chuàng)業(yè)”正如同劃破長空的閃光點;如同陽光伴著新鮮的空氣;如同我們每一位員工憧憬著的美好未來……我演講的題目是:高舉“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。
省聯(lián)社廊坊辦事處主任樊鴻武同志在全市農(nóng)村信用社“二次創(chuàng)業(yè)”動員大會上說:“農(nóng)村信用社的發(fā)展處在第二階段，即爬坡階段，主要任務是真正建成規(guī)范化、強勢化的農(nóng)村金融機構，使農(nóng)村信用社在與其他金融機構的競爭中昂首挺胸，立于不敗，這個階段的主要任務稱為‘二次創(chuàng)業(yè)’”。
通過這次會議，全市農(nóng)村信用社正式打出了“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。
這正如同一道劃破長空的閃光點照耀在這片立足三農(nóng)、不斷發(fā)展的農(nóng)信大地上，讓我們每一位農(nóng)信員工都在這閃光點下凝神聚智，奮力爬坡，向著更高、更強、更具有凝聚力和影響力的目標奮勇前進!
“二次創(chuàng)業(yè)”的總體目標是把農(nóng)村信用社建成規(guī)范化、強勢化、親情化的農(nóng)村金融機構。
這便是陽光伴著新鮮的空氣從農(nóng)信之窗迎面而來，吹到了每位員工的臉上，沁入每位員工的心脾，沐浴著每位員工的身心。
“規(guī)范化”是陽光，它使規(guī)章制度全面覆蓋農(nóng)村信用社;它使執(zhí)行力得到大提高，實現(xiàn)遵規(guī)守矩的全員化和自覺化;它使違規(guī)行為基本杜絕，各類風險得到有效控制。
“強勢化”是新鮮的空氣，有了新鮮的空氣，農(nóng)村信用社便能在總體實力上強于競爭對手，能在競爭力上優(yōu)于競爭對手。
“親情化”是陽光與新鮮空氣吹進農(nóng)信的窗口，它面向系統(tǒng)內(nèi)，又面向系統(tǒng)外，它在全系統(tǒng)打造一種樂觀向上、好學求進、心情舒暢、和諧高效的良好氛圍。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇四
江寧開發(fā)區(qū)面向未來、進行二次創(chuàng)業(yè)，需要發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及建設轉型升級平臺，促使我們從制造經(jīng)濟向知識服務經(jīng)濟、科技創(chuàng)新驅動轉型升級。目前江寧工業(yè)區(qū)的發(fā)展方式支撐不了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，達不到科技集聚人才的要求，迫使園區(qū)版本升級，支撐新產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)主要指以創(chuàng)新驅動的知識經(jīng)濟或后工業(yè)時代的產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)需要新興人才，需要新城市、新園區(qū)。新園區(qū)承載產(chǎn)業(yè)，新城市集聚新人才，即所謂的高新技術產(chǎn)業(yè)、高層次人才、高品質(zhì)人居環(huán)境和高端服務業(yè)互動。這是開發(fā)區(qū)發(fā)展到新階段，二次創(chuàng)業(yè)所需的，“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，集聚新人才，打造新園區(qū)，建設新城市，創(chuàng)造新生活?！?BR> 戴的講話給我們指出了今后工作的指導原則和行動指南?；仡欓_發(fā)區(qū)過去的發(fā)展，之所以能夠取得巨大的成功，實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵靠的是干部員工團結拼搏、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風。面對新形勢、新任務和新要求，園區(qū)每一個干部員工都要講大局、比貢獻，講責任、明紀律，講效率、重實干，講創(chuàng)新、爭一流，切實擔負起新時期發(fā)展的重任，以更加優(yōu)良的作風和過硬的本領，積極投身到新一輪科學發(fā)展的實踐中去，爭先率先、建功立業(yè)。讓我們學習到了開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計劃、實施目標。時代在進步，社會在發(fā)展，如果我們僅僅滿足以前的成就，固步自封，安于現(xiàn)狀，就會不進則退?！岸蝿?chuàng)業(yè)”為我們提供了施展才能的空間和舞臺，我們要懷著為園區(qū)作強作大的責任感和榮譽感，懷著與園區(qū)共存亡的決心，憑借自己的一腔熱血，頑強的拼搏精神，堅定的信念和勇于創(chuàng)新、追求完美的精品意識，真正實現(xiàn)自己的理想和人生價值。
作為園區(qū)的一名員工，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，爭當“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標而不懈努力!
結合自身情況作出長遠規(guī)劃和近期目標，不要認為這些都是領導的責任，作為園區(qū)的一員，我們應爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍，這也是我們的使命!我們具備了公司“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件，有火熱的干勁，有強大的知識儲備，有園區(qū)已成氣候的大舞臺，我們一定要立足自身崗位，不能好高騖遠，在踏踏實實做好本職工作的前提下，不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進取，實現(xiàn)新的突破。為了適應園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認為應該從以下幾個方面不斷完善和提高自己：
2、遇到困難問題和棘手問題時克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。
3、立足本職工作，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻。隨著江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)升級為國家級開發(fā)區(qū)，本區(qū)將更加明確地以新興產(chǎn)業(yè)為導向打造“創(chuàng)智谷”?！皷|吉谷”將成為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、二次創(chuàng)業(yè)的主要空間承載地。我們要加強學習，提前介入。
站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線，新的起點、新的挑戰(zhàn)，我決心站在園區(qū)利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點，在以后的工作中加強學習，努力提高自己的工作水平，嚴格要求自己，扎實做好本職工作。要把憂患意識和責任意識貫徹到公司“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，為園區(qū)的再次騰飛貢獻自己的力量!
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇五
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場的變革，越來越多的人選擇二次創(chuàng)業(yè)來追求自己的夢想。在我的創(chuàng)業(yè)道路上，我也經(jīng)歷了一次失敗之后的二次創(chuàng)業(yè)，這個過程讓我有了許多寶貴的心得體會。在此，我將分享我個人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和二次創(chuàng)業(yè)的心得，希望能夠給其他創(chuàng)業(yè)者以啟示和幫助。
首先，我要說的是失敗并不可怕。我第一次創(chuàng)業(yè)的項目在市場和經(jīng)驗上都存在許多問題，最終以失敗告終。然而，失敗并沒有讓我消沉和放棄，相反，它成為了我二次創(chuàng)業(yè)的動力。通過對第一次創(chuàng)業(yè)失敗的原因進行深入分析和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問題所在，這讓我能夠在二次創(chuàng)業(yè)中更加謹慎和有準備。所以，失敗不是終點，而是起點，只要我們能夠從失敗中吸取教訓，總結經(jīng)驗，我們就能夠在二次創(chuàng)業(yè)中找到更好的機會。
其次，準備工作至關重要。在進行二次創(chuàng)業(yè)之前，我進行了大量的市場調(diào)研和行業(yè)分析，了解了市場的需求和競爭情況。我還不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，學習有關創(chuàng)業(yè)的知識和經(jīng)驗。準備工作的充分與否，對于創(chuàng)業(yè)的成功與否有著決定性的影響。只有在對市場和行業(yè)有著深入了解的基礎上，我們才能夠根據(jù)市場需求和競爭狀況，制定出科學合理的創(chuàng)業(yè)方案和策略。
然后，堅持不懈是成功的關鍵。在創(chuàng)業(yè)過程中，困難和挑戰(zhàn)是難以避免的。然而，只有堅持不懈，才能夠迎難而上，克服困難，最終實現(xiàn)成功。在我二次創(chuàng)業(yè)的過程中，我遇到了許多困難和挫折，但我沒有被它們打倒。相反，我通過不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的創(chuàng)業(yè)方案，找到了突破的機會。我相信，只要我們的目標明確，信念堅定，努力不懈，我們就一定能夠戰(zhàn)勝所有的困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
最后，團隊合作是成功的關鍵。一個成功的創(chuàng)業(yè)項目往往需要一個強大的團隊來支持和推動。在我二次創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到一個優(yōu)秀的團隊是成功不可或缺的因素。一個團隊的每個成員都應該具備專業(yè)知識和技能，并且能夠互相配合和協(xié)作，共同面對各種挑戰(zhàn)和問題。在團隊合作中，每個成員都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，共同為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標而努力。所以，作為一個創(chuàng)業(yè)者，我們需要學會團隊合作和團隊管理，搭建一個強大有活力的團隊，共同創(chuàng)造成功。
通過一次失敗后的二次創(chuàng)業(yè)，我深刻感受到創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易。然而，正是這次失敗讓我明白了許多創(chuàng)業(yè)的道理和智慧。我學到了不怕失敗，要勇于從失敗中吸取教訓；我了解到準備工作的重要性，只有做好充分準備，才能在創(chuàng)業(yè)中找到更好的機會；我體會到了堅持不懈的重要性，只有堅持不懈，才能夠克服困難實現(xiàn)成功；我也認識到了團隊合作的力量，只有建立一個強大的團隊，才能夠共同創(chuàng)造成功。
二次創(chuàng)業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程，但只要我們能夠從失敗中吸取教訓，堅持不懈，做好準備工作，搭建一個強大的團隊，我們就能夠戰(zhàn)勝一切困難，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。希望我的經(jīng)驗和故事能夠給其他創(chuàng)業(yè)者提供一些啟示和幫助，讓他們在創(chuàng)業(yè)的道路上走得更加順利和成功。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇六
近年來，創(chuàng)業(yè)風潮不斷升溫，不僅僅是青年大學生，也有越來越多的中老年人選擇重新創(chuàng)業(yè)，這就是所謂的“二次創(chuàng)業(yè)”。對于二次創(chuàng)業(yè)者來說，經(jīng)歷過一次創(chuàng)業(yè)的失敗，他們更加知道如何規(guī)避風險和規(guī)劃未來，今天我們就來分享一下二次創(chuàng)業(yè)的心得體會，希望能對正在二次創(chuàng)業(yè)，或者即將開始的創(chuàng)業(yè)者有所幫助。
第二段：成功二次創(chuàng)業(yè)的關鍵
在我的二次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)有幾個關鍵因素可以決定創(chuàng)業(yè)的成功與否：
第一是市場調(diào)研，這是一個創(chuàng)業(yè)者從零開始的必經(jīng)之路，切勿貪快而草率行事，先通過市場調(diào)研分析進入的市場是否有進一步的發(fā)展前景。
第二要關注團隊建設，只要有了一個品牌的基礎，團隊建設就顯得尤為重要。團隊間的溝通協(xié)作、企業(yè)文化的建立、人才吸納與培養(yǎng)等都是創(chuàng)業(yè)者需要高度重視的。
第三是規(guī)劃和執(zhí)行，準確的和長期的市場分析，定期的品牌策劃和定位，對未來的不斷夢想和設想，全體員工的準時落實和執(zhí)行，均是創(chuàng)業(yè)的關鍵性成功因素。
第三段：失敗二次創(chuàng)業(yè)者的體驗
而對于一些二次創(chuàng)業(yè)者來說，經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)失敗是一個難以承受的打擊，有些甚至被打擊成了失望和心灰意冷的狀態(tài)，原因是二次創(chuàng)業(yè)有時候可能會遇到更多的阻力與困難，導致創(chuàng)業(yè)者在壓力下長時間難以得到消解。
然而，失敗并不意味著終結，它更像一次學習和成長的機會。我們要跳出失敗的糟糕局面而保持信心，消化想法和經(jīng)驗教訓，加強業(yè)內(nèi)交流，尋找成功的企業(yè)家，推出一些新事物，最終在這樣的氛圍中建立自己的新夢想和目標。
第四段：如何應對失敗和挑戰(zhàn)
因此，為了在二次創(chuàng)業(yè)中避免同樣的錯誤，創(chuàng)業(yè)者要在第一次失敗的經(jīng)歷中有所積累。重要的是，要保持樂觀和自信，看到自己想要達成的奮斗目標并歸結為行動。對于每一個失敗和挑戰(zhàn)，我們都可以從中得到一些經(jīng)驗教訓，這些經(jīng)驗可以為我們的創(chuàng)業(yè)之路提供強大的支持。
比如在危難時刻保持冷靜，學會如何做出正確的選擇，不抱怨而是繼續(xù)前行，把時間和精力都集中在主要問題上。這些都是二次創(chuàng)業(yè)者所必須掌握的技能。
第五段：總結
最后要提醒大家，創(chuàng)業(yè)過程中難免會遇到各種問題，如果二次創(chuàng)業(yè)者能夠把眼光放長遠，注重市場調(diào)研，擁有優(yōu)秀的團隊和實施計劃，堅持不懈并善于總結失敗的經(jīng)驗和教訓，最終總能贏得市場競爭和人們的信任。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇七
1、敢想敢做敢拼，新國信新征程。
2、強國立信，二次發(fā)展，穩(wěn)健高效，取則行遠。
3、創(chuàng)優(yōu)爭先，凝聚二次創(chuàng)業(yè)新思路，齊心協(xié)力，譜寫國信品牌新華章。
4、百年規(guī)劃引領國信發(fā)展，十年成果造國信輝煌。
5、家國天下，身信意誠。
6、奉獻城市精品，構建美好生活。
7、塑一流團隊，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流海天人。
8、走二次發(fā)展之路，筑百年國信之業(yè)。
9、立國之信譽，謀世之發(fā)展。
10、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)美好未來，求精、求實、求共同發(fā)展。
11、青島國信，攜手與您同行。
12、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務為客戶。
13、國信誠信，穩(wěn)健上進。
14、國信的發(fā)展靠你靠我，國信的明天有你有我。
15、堅守社會責任，服務青島市民。
16、助力藍色經(jīng)濟，打造現(xiàn)代化高端企業(yè)龍頭。
17、忠于國，立于信。
18、將“二次創(chuàng)業(yè)”進行到底。
19、服務青島發(fā)展大局，打造一流綜合性投資公司。
20、創(chuàng)業(yè)贏天下，創(chuàng)新國信強。
21、堅定信心，凝聚共識，奮勇推進國信“二次創(chuàng)業(yè)”。
22、藍色經(jīng)濟弄潮者，有志人士大舞臺。
23、誠信立業(yè)，穩(wěn)健經(jīng)營，肯難奮進，創(chuàng)新致遠。
24、建優(yōu)秀國信，育嚴謹作風，創(chuàng)先進業(yè)績。
25、做好了，才算做了。
26、國信服務，至誠至信，商務休閑，最佳選擇。
27、優(yōu)質(zhì)誠信，國信人的服務；創(chuàng)造卓越，國信人的精神。
28、立于信，通于行，國信夢，融世界。
29、國信以信為贏，員工以信為榮。
30、細心、精心、用心、永保真心。
31、放飛理想，共鑄輝煌。
32、國之偉業(yè)，信以長青；青島國信，大道思行。
33、聚焦城市高端產(chǎn)業(yè)，打造創(chuàng)智財富藍圖。
34、心約國信，緣聚海天。
35、匯聚動力，成夢想，引領智慧，創(chuàng)造未來。
36、求新求變，轉型升。
37、財富管理核心，價值提升導向，與國同行，與信共存。
38、國融四方，信達天下。
39、我與國信“同命運，共未來”。
40、用心、聚力、提能、創(chuàng)法。
41、國家與市民重托，信任與責任同在。
42、國內(nèi)一流信譽贏得口碑，激情創(chuàng)業(yè)揚起夢的風帆。
43、創(chuàng)新源于責任，發(fā)展始于足下。
44、為有誠信敢叫國信，因為敬業(yè)乃致專業(yè)。
45、青島國信與您攜手發(fā)現(xiàn)價值，創(chuàng)領未來。
46、激情再創(chuàng)業(yè)，企業(yè)再發(fā)展。
47、海韻天藍，再現(xiàn)經(jīng)典。
48、紅瓦綠樹映同心凝聚、碧海藍天看國信胸懷。
49、搭建我與國信的夢想之橋。
50、高端驅動，創(chuàng)新先行，譜寫藍色經(jīng)濟發(fā)展宏圖。
51、國信是我家，愛護靠大家，同舟共濟勇向前，揚帆啟航贏明天。
52、打造青島自己的淡馬錫。
53、榮辱與共，共同發(fā)展，誠信立足，創(chuàng)新致遠。
54、青島國信，共創(chuàng)城市未來。
55、國之創(chuàng)業(yè)者，信為天下優(yōu)。發(fā)白不輟耕，展卷覽神州。
56、以精立業(yè)，筑百年國信。
57、國之大者，無信不立。國信發(fā)展，為夢而動，讓城市更美好。
58、國之大，信之重。
59、二次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新國信；再立新標，屹立島城。
60、忠于公司，終于職業(yè)，忠于人格。
61、披荊斬棘，國信再創(chuàng)企業(yè)新高。乘風破浪，二次創(chuàng)業(yè)又現(xiàn)輝煌。
62、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
63、擔國之道義，鑄信之金譽。
64、國治天下，信達未來。
65、國信新征程，島城新地標。
66、國信大旗揮，我在底下追；發(fā)展靠大家，合力向前推。
67、創(chuàng)一流，爭卓越，再贏發(fā)展巔峰。
68、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。
69、國無信不能成其大，信無國不能成其用，國信乃國之大義。
70、國信，成未來。
71、國之大者，以信為天；青島國信，與您同行。
72、穩(wěn)健低調(diào)，求實創(chuàng)新。
73、我與國信齊心致力卓越，攜手見證未來。
74、睿智創(chuàng)新，激情創(chuàng)業(yè)。
75、全員行動起來，為國信“二次創(chuàng)業(yè)”譜寫輝煌。
76、國以信為之本，信以國為重。
77、凝神聚氣，做優(yōu)做強；銳意開拓，再攀高峰。
78、抓住機遇謀發(fā)展，創(chuàng)新實干在國信。
79、國信，讓青島多一道風景。
80、群策群力爭快速發(fā)展，同心同德投二次創(chuàng)業(yè)。
81、創(chuàng)新、發(fā)展、務實、求變。
82、砥礪奮進，行穩(wěn)致遠，國信集團，勇創(chuàng)新高。
83、借國之資，以信致遠。
84、青島國信，國有資本運營增值專家。
85、國信是因為國人信任，信任根源來自做事誠信。
86、我與國信追求卓越，心手相連。
87、青島國信，與青島同行。
88、刷新夢想，超越騰飛，傳承經(jīng)典，持續(xù)創(chuàng)新。
89、律動海天，城市中心。
90、二次創(chuàng)業(yè)領軍潮，國信創(chuàng)富更輕松。
91、裕民足國，置信天下。
92、奠基之石，傳承發(fā)展，國信與您同行。
93、二次創(chuàng)業(yè)，心約國信，道合事成。
94、國信，精誠善信；蓬發(fā)，厚積英發(fā)。
95、國納四海，信通九州；青島國信，與您共贏。
96、青島國信，助您暢享城市美好生活。
97、大國千年傳承璀璨文化，誠信之言鑄企業(yè)精神。
98、德信四海，家國天下。
99、國，心之所屬；信，義之所向。
100、愛國貴在誠信。
101、放飛夢想，締結國信心靈之約，凝心聚力，助推集團二次創(chuàng)業(yè)。
102、國信與我同在，我與國信共贏。
103、潛心究磨適勢之大趨向，廣議眾志同濟于蔚藍潮。
104、真誠待人、踏實做事、高效有序、創(chuàng)新發(fā)展。
105、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
106、國信集團，與青島共發(fā)展；國信集團，與島城共發(fā)展。
107、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
108、開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程，共鑄中國夢、國信夢、我的夢。
109、品質(zhì)為本，財富為果。
110、群策群力謀發(fā)展，同心同德創(chuàng)偉業(yè)。
111、國以信立，國以信行。
112、托起青島新高度，再續(xù)海天新輝煌。
113、青島國信，創(chuàng)造不平凡。
114、燃青春激情夢想，鑄國信美好明天。
115、首創(chuàng)業(yè)保駕護航夯基礎，再創(chuàng)業(yè)乘風破浪創(chuàng)輝煌。
116、追求卓越，聚力二次創(chuàng)業(yè)；與時俱進，共創(chuàng)國信輝煌。
117、青島國信，做品質(zhì)與價值的創(chuàng)造者。
118、融資融智融天下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)未來。
119、精工筑城，創(chuàng)百年偉業(yè)，二次騰飛，樹國信精神。
120、國保于民，民保于信。
121、立德、守信、樹人、報國。
122、團結務實、銳意創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、奉獻社會。
123、二次創(chuàng)業(yè)，演繹國信夢想。
124、信義立企，實業(yè)報國。
125、二次起航，建百年國信偉業(yè)，造資本運營新傳奇。
126、青島國信，成夢想生活。
127、誠信為本，創(chuàng)新為魂，夯實基礎，創(chuàng)先進國信。
128、百年國信，融會貫通。
129、效率成品牌，誠信鑄未來。
130、國信集團，城市綜合服務運營商。
131、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
132、以人為本、追求卓越、誠信共贏。
133、努力創(chuàng)新，鑄造輝煌。
134、為城市創(chuàng)造美麗，為青島重鑄海天。
135、藍色引領，品質(zhì)鑄，國信集團助力青島轉型升級。
136、國信是我家，發(fā)展靠大家。
137、以國之名，鑄民之信。
138、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
139、嚴謹敬業(yè)贏得商機，務實勤勉創(chuàng)造偉業(yè)。
140、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
141、拄國立家穩(wěn)字居中團結以求奮進，干事創(chuàng)業(yè)嚴字當頭高效必先創(chuàng)新。
142、同心才能走的`更遠，同德才能走的更近。
143、穩(wěn)中求勝，誠信立身。
144、手拉手，心連心，建設國信。
145、堅守誠信，造福為民，海納百川，長青國信。
146、我與公司共繁榮，公司與我同發(fā)展。
147、海韻天藍，心靈港灣。
148、我與國信心手相連，風雨兼程共創(chuàng)明天。
149、您的托付，我的責任，唯有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，方能信達久遠，與您攜手共筑國信夢。
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二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇八
（一）
尊敬的各位領導、各位評委、同事們下午好：我來至添加劑車間，化驗室員工胡平。
談到二次創(chuàng)業(yè)，我也沒有華麗的語言，為我們的實際行動做個包裝。
作為我們企業(yè)來說，二次創(chuàng)業(yè)就要是靠全體員工在崗位兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、不為堅險在發(fā)展時期共同激進的精神，使企業(yè)獲得超常的發(fā)展，完成一次創(chuàng)業(yè)之后的再創(chuàng)業(yè)。二次創(chuàng)業(yè)對于我們企業(yè)而言，是已經(jīng)完成了初具規(guī)模的生產(chǎn)，要如何再向更高階段邁進，再造企業(yè)快速發(fā)展，再樹企業(yè)輝煌的問題。
我們企業(yè)從一次創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在走過了十五個年頭，我真真切切的感受到了恒泰的發(fā)展壯大，從荒草從生、陳舊的廠房到標準化的生態(tài)工業(yè)園區(qū)，從坑坑洼洼、泥濘的羊腸小道到四通八達標識清晰的大道，產(chǎn)品就從這里輸送到全國各地?，F(xiàn)在進入到二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時刻。對于公司層面來說，首先企業(yè)文化建設是二次創(chuàng)業(yè)的基本要素，企業(yè)文化是產(chǎn)生凝聚力的源泉。所以我們在二次創(chuàng)業(yè)必須要有企業(yè)文化作支撐，通過文化建設讓全體員工達成共識，一次創(chuàng)業(yè)是靠投資者抓住機遇或個人素質(zhì)，而二次創(chuàng)業(yè)則要靠團隊一同奮斗，團隊奮斗的凝結劑就是企業(yè)文化，因此，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)對企業(yè)文化建設要長抓不懈；其次，在生產(chǎn)員工隊伍要不斷創(chuàng)新，不斷突破自我，尤其，我們企業(yè)生產(chǎn)的是多個產(chǎn)品品種，各個品種的應用及生產(chǎn)方式都不一樣，只有培養(yǎng)和造就一支能夠完成并超越自我的生產(chǎn)員工隊伍才是致勝的關鍵；再次，在生產(chǎn)工藝方面還要不斷降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量為生產(chǎn)、研發(fā)的目標，要有永無止步的發(fā)展盡頭。對于車間來說，第一，在生產(chǎn)設備上，創(chuàng)業(yè)之初，焦糖生產(chǎn)車間，由一個兩三立方的反應罐來生產(chǎn)焦糖，經(jīng)過幾年的發(fā)展，變成了兩個五立方的反應罐來生產(chǎn)焦糖，隨之產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴大，進入二零零九年后，焦糖生產(chǎn)擴大到用幾十立方的生產(chǎn)設備，這就為焦糖的發(fā)展注入了前進的動力；第二，在產(chǎn)品上，恒泰企業(yè)焦糖色產(chǎn)品市場占有率一直穩(wěn)居全國第一，在產(chǎn)品研發(fā)上我們走在行業(yè)前沿，為行業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎，為振興民族食品工業(yè)，提升人類生活質(zhì)量，發(fā)揮著不可替代的作用。對于二次創(chuàng)業(yè)來說，我們要執(zhí)行好研發(fā)的生產(chǎn)工藝，穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)，就是我們的第一要務。第三，在創(chuàng)新方面，焦糖生產(chǎn)十五年以來，以前一直采用人工灌裝的方式，勞動強度大，對員工的動作要求高，經(jīng)過反復的摸索，現(xiàn)在我們采用了適合焦糖生產(chǎn)的灌裝機，有效的降低了員工的勞動強度，提高了生產(chǎn)效率，在這方面我們不能停著腳步，只有不斷創(chuàng)新和探索才會獲得更多的.機會和收益。
二次創(chuàng)業(yè)催人奮進、夢想在此飛揚?！罢\、實、新、高”，是我們企業(yè)文化的靈魂，“用信念、熱忱和行動創(chuàng)造健康快樂的恒泰未來”是我們應該堅定的信念和努力拼搏的方向。讓我們在恒泰董事會規(guī)劃藍圖的指引下，正確建立個人目標，去迎接一個又一個的輝煌！
謝謝！
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇九
一個企業(yè)在經(jīng)歷了一次創(chuàng)業(yè)之后，本身已經(jīng)具備了較強的實力，按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律，如果沒有一種變革，那么企業(yè)一定會衰亡。要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去，實現(xiàn)更高的目標，只有對企業(yè)進行根本性的改造，才有可能讓企業(yè)在一個新的臺階上重新開始發(fā)展。二次創(chuàng)業(yè)，就是企業(yè)在取得高速增長之后，為了謀求進一步的發(fā)展而進行的內(nèi)部變革過程。其實質(zhì)是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉型，是企業(yè)發(fā)展過程中的一次革命性的轉變。而在當前這種競爭愈演愈烈的市場條件下，我們踩海集團要在原有的基礎上取得更快更好的發(fā)展，就必須進行二次創(chuàng)業(yè)。在企業(yè)已有的基礎上，進行科學化的管理，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進一步的發(fā)展。
二次創(chuàng)業(yè)是集團生產(chǎn)力發(fā)展的一次大飛躍。大家都知道，事物的發(fā)展是一個由低到高，由量變到質(zhì)變的過程，事物發(fā)展到一定的階段，條件具備時，就會產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。因此，二次創(chuàng)業(yè)是我們集團從上到下面臨謀求發(fā)展的艱巨任務。
我們怎樣做才能圓滿的完成這次挑戰(zhàn)呢，那就要求我們：
一要有堅定的信心，遇到任何困難不要退縮，要想方設法解決它。
二要有團隊的精神，這不是一個人的事，不能像一盤散沙一樣，要有凝聚力。
三我們必須不斷提升自己的學習力。在創(chuàng)業(yè)過程中，善于做事悟理，不斷總結經(jīng)驗，認真吸取教訓。
四要不斷發(fā)展創(chuàng)新力。進一步提高我們的工作水平。
二次創(chuàng)業(yè)，進一步明確了企業(yè)未來的發(fā)展方向，是確保企業(yè)長勝不敗、長榮不衰的行動指南，為我們踩海的發(fā)展搭建了廣闊的平臺，為我們大家提供了大有作為的舞臺，一次大的挑戰(zhàn)正擺在我們面前，行動起來吧，為把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實、再創(chuàng)踩海新的輝煌而努力奮斗！
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十
我通過認真學習省公司關于《解放思想，二次創(chuàng)業(yè)》的精神，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展“解放思想，二次創(chuàng)業(yè)”大討論活動的必要性、重要性和及時性。下面就我的幾點體會：
1、解放思想，實事求是，這是我們認識新事物，適應新形勢，完成新問題的根本思想武器。
3、加強保險理論學習，作為人保財險的一名員工，要認清工作使命，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，思想上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為保戶辦好應有的事情。
4、牢固樹立為保戶服務的宗旨，擺正自己的位置，虛心向同仁學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十一
一日去人行交換，聽到兄弟行的交換員在一起討論這一年來各行的經(jīng)營效益。不知誰說了這樣一句話：“還是聯(lián)社牛啊!這幾年來變化真不小，效益一年比一年高，員工福利也一年比一年多!”聽到這句話，身為農(nóng)信社的一員，我倍感驕傲與自豪!的確，從省聯(lián)社成立4年多來，我們農(nóng)信社各方面工作都取得了顯著進步，積累了許多經(jīng)驗，成功邁出了改革發(fā)展的第一步。今天，虎年伊始，省聯(lián)社審時度勢的提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的目標和要求，這無疑給農(nóng)信社注入了一劑猛藥，鼓舞員工士氣，勇往直前，從牛氣沖天向虎虎生威沖刺，為實現(xiàn)農(nóng)信社的二次創(chuàng)業(yè)打好攻堅戰(zhàn)。
面對今天金融業(yè)競爭激烈的格局，農(nóng)信社做為離農(nóng)民最近的銀行，還有更廣闊的空間有待于我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去開拓、去完善。下面，我作為一名基層員工，結合實際工作經(jīng)驗，略談一下自己對農(nóng)信社“二次創(chuàng)業(yè)”的一點建議。
一、運營改革應以滿足客戶需求和創(chuàng)造客戶價值為原則，實現(xiàn)內(nèi)部運營的高效率。
目前，隨著金融機構多元化、金融工具證券化、金融業(yè)務綜合化以及信息披露完善化，使得在銀行和客戶的博弈關系中，客戶的弱勢地位已經(jīng)發(fā)生根本轉變?？蛻舻男枨笠严蚨嘣€性化、彈性化方向發(fā)展。由此，我們農(nóng)信社必須精簡現(xiàn)在相對繁瑣的管理環(huán)節(jié)，切實改變部分業(yè)務授權環(huán)節(jié)較多、操作流程較為復雜的狀況。以為客戶提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務為目的，加強流程質(zhì)量控制，尤其是信貸審批、業(yè)務操作等環(huán)節(jié)，建立質(zhì)量控制和問責制度，剔除低價值的操作環(huán)節(jié);縱向壓縮，橫向集成，減少部門間、層級間、崗位的交接和協(xié)調(diào);變事后監(jiān)督為事前管理，盡量減少價差、控制、調(diào)整等管理工作;變順次作業(yè)為并行作業(yè)，將需要共享資源和活動轉化為同步進行;同時，根據(jù)不同層面的客戶群和不同性質(zhì)的服務要求，實現(xiàn)業(yè)務流程的多樣化和差異化。
二、逐步引入六西格瑪管理，成功推進農(nóng)信社建設。
六西格瑪概念于1968年由摩托羅拉公司的比爾.史密斯提出，在統(tǒng)計學含義上，六西格瑪指的是六倍的標準差，表示在每100萬個產(chǎn)品中只有3.4個缺陷產(chǎn)品，或者每100萬次操作中只允許出現(xiàn)3.4次失誤，使完美率達到99.99966%。今天，我們應該用這種高標準的素質(zhì)來要求自己，完全從客戶的角度出發(fā)，基于客戶的要求來設立產(chǎn)品與服務的標準和規(guī)格。六西格瑪在中國并不陌生，在服務業(yè)廣泛傳播和交流，現(xiàn)在國內(nèi)銀行業(yè)也逐步引入并初見成效。現(xiàn)以建設銀行為例：自引入六西格瑪，并為此專門成立了“產(chǎn)品與質(zhì)量管理部”，建立客戶之聲系統(tǒng)，通過流程改善，建行已經(jīng)實施完成的一些金融創(chuàng)新試點項目達到了預定目標。其中，前臺交易速度提高33%，客戶等待時間減少了68%，個貸中心放款辦理周期縮短72%，客戶填寫資料及簽字減少30%，日均處理量增加30%，客戶滿意率提升23%等等，這些數(shù)字無不表明六西格瑪帶來的效率和成效。如今，農(nóng)信社正處于二次創(chuàng)業(yè)的初步階段，無論在認識水平的提高，管理基礎的改善，還是員工隊伍素質(zhì)和信息化程度上還有待于加強和提高。但六西格瑪管理這種文化精神，在二次創(chuàng)業(yè)中應逐步引入，它將為推進農(nóng)信社的建設鋪就成功之路。
三、創(chuàng)新性的服務“三農(nóng)”，打造“三農(nóng)”產(chǎn)品創(chuàng)新平臺。
培育具有農(nóng)信社特色的“三農(nóng)”創(chuàng)新文化，將創(chuàng)新作為信合文化的重要元素，建立產(chǎn)品創(chuàng)新獎勵機制，以產(chǎn)品創(chuàng)新為載體，通過持續(xù)開展信合產(chǎn)品創(chuàng)新大賽、產(chǎn)品創(chuàng)新征文、評優(yōu)爭先等活動，鼓勵全體員工為產(chǎn)品創(chuàng)新獻計獻策，激發(fā)員工參與創(chuàng)新的熱情，為更好服務“三農(nóng)”經(jīng)濟，打造“三農(nóng)”產(chǎn)品，營造人人參與的創(chuàng)新氛圍。
牛再“?！保膊蝗缁⒌耐L。今天，二次創(chuàng)業(yè)給我們指明了方向，我們站在了新的起跑線上。在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿機遇的跑道上，我們應勇猛如虎，自我加壓，負重奮進，抓住機遇，為農(nóng)信社的發(fā)展實現(xiàn)第二次飛躍作出自己的貢獻。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十二
“解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是我們一向來所倡導的，在工作生活中也一直起到了很關鍵的作用。
要解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，我們必須做些很切實的問題：一是關于充分認識解放思想重要性的問題。30年來探索中國特色社會主義也靠解放思想，為了更好地延續(xù)成就和輝煌，我們還必須繼續(xù)解放思想。我們必須認識到繼續(xù)解放思想剛剛破題，實踐科學教育發(fā)展任重道遠。對解放思想的成果不能高估，對推進科學教育發(fā)展的難度不能低估。二是關于正確理解創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新內(nèi)涵的問題。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，靠人的力量來開拓創(chuàng)新。
而作為人民教師的我們解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新顯得尤其重要。我們教育的是祖國的青少年是中國的未來。以人為本，充分認識到自己不是簡單的教書匠，而是青少年靈魂的塑造者，是和諧社會的建設者。教師是在傳播科學，就必須運用科學的方法，持科學的態(tài)度。在工作中一定要克服想當然的思想。要尊重學生的實際情況，尊重學生的認知特點，從學生出發(fā)，全面落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)身心健康的社會主義建設者，而不是高分低能的考試機器。教師要遵循的法是什么，是社會對教師的要求，是政府對教師的要求。我們的社會和政府需要的是品德高尚，心胸開闊，心智健康，為人表率，以民族的'振興為己任的優(yōu)秀教師，如果我們具備了以上的各種品質(zhì)，我們就能夠依法執(zhí)教。依法執(zhí)教就要堅持以人為本，把培養(yǎng)人放在一切教育教學工作的中心位置，不但傳授知識，更傳授獲取知識的方法。保護培養(yǎng)學生求知的欲望，培養(yǎng)學生終生學習的習慣。同時關注學生心里的健康，培養(yǎng)學聲健康高尚的人格，在學生成長過程中關注他們?nèi)烁裆鐣倪^程，在這個過程中給以科學正確的指導，這個任務非常艱巨，這個任務又非常光榮。在教學實踐中堅持創(chuàng)新，黨中央提出要建設創(chuàng)新性社會，有沒有創(chuàng)新的精神關系到我們民族的發(fā)展和未來。勇于創(chuàng)新的一代青年從哪里來，這就需要千千萬萬富于創(chuàng)新精神的教師的悉心培養(yǎng)。面對紛繁復雜的社會生活和日新月異的科學技術，我們要勇于面對，更要善于面對。要善突破舊的思維模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不斷的摸索中總結新經(jīng)驗，找到新辦法，創(chuàng)造系理論。創(chuàng)新不是蠻干，他必須以科學的方法論做指導，并且在創(chuàng)新的過程中要不斷的總結經(jīng)驗和教訓。
我認識到解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新就是使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化。所以作為我們個人就要敢于探索、勇于實踐、打破習慣思維和主觀偏見的束縛。同時我們要時刻按照優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階！
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十三
二次創(chuàng)業(yè)，是園區(qū)在取得高速增長之后，為了謀求進一步的發(fā)展而進行的內(nèi)部變革過程。其實質(zhì)是園區(qū)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉型，是園區(qū)發(fā)展過程中的一次革命性的轉變。園區(qū)要發(fā)展就必須進行二次創(chuàng)業(yè)，在園區(qū)已有的基礎上，進行管理的科學化，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進一步的發(fā)展。
區(qū)委園區(qū)領導xxx在開發(fā)區(qū)舉辦的以“立足崗位講奉獻、二次創(chuàng)業(yè)比貢獻”為主題的演講比賽時，指出當前園區(qū)正處在推動轉型、創(chuàng)新、跨越發(fā)展的關鍵時期和“二次創(chuàng)業(yè)”的起步階段，我們一定要認真學習、深刻領會、全面貫徹省市委最新指示精神，進一步弘揚艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新，團結協(xié)作、奉獻貢獻的園區(qū)精神，進一步增強憂患意識、大局意識、責任意識，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)引領xx地區(qū)科學發(fā)展的主導作用，進一步釋放產(chǎn)業(yè)、財政、投入和人才的潛在能量，使之成為xx地區(qū)跨越轉型的核心要素，繼續(xù)擔當主力軍、領頭羊的重要職責。同時要致力將科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化和區(qū)域創(chuàng)新體系構建作為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩個最重要的.突破口，為加快壯大創(chuàng)新型經(jīng)濟、打造全國創(chuàng)新型城區(qū)提供強大動力和堅實支撐;要廣泛聚集國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，大力提升“三創(chuàng)”型園區(qū)的內(nèi)涵和質(zhì)量;重點培育一批擁有自主知識產(chǎn)權、自有品牌的產(chǎn)品和企業(yè)，加速提升主導特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和實力;著力構建布局合理、體量擴大、配置完善的城市功能，有效提升現(xiàn)代品質(zhì)新城的支撐力。
xx開發(fā)區(qū)面向未來、進行二次創(chuàng)業(yè)，需要發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及建設轉型升級平臺，促使我們從制造經(jīng)濟向知識服務經(jīng)濟、科技創(chuàng)新驅動轉型升級。目前xx工業(yè)區(qū)的發(fā)展方式支撐不了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，達不到科技集聚人才的要求，迫使園區(qū)版本升級，支撐新產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)主要指以創(chuàng)新驅動的知識經(jīng)濟或后工業(yè)時代的產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)需要新興人才，需要新城市、新園區(qū)。新園區(qū)承載產(chǎn)業(yè)，新城市集聚新人才，即所謂的高新技術產(chǎn)業(yè)、高層次人才、高品質(zhì)人居環(huán)境和高端服務業(yè)互動。這是開發(fā)區(qū)發(fā)展到新階段，二次創(chuàng)業(yè)所需的，“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，集聚新人才，打造新園區(qū)，建設新城市，創(chuàng)造新生活?！?BR> xxx的講話給我們指出了今后工作的指導原則和行動指南?；仡欓_發(fā)區(qū)過去的發(fā)展，之所以能夠取得巨大的成功，實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵靠的是干部員工團結拼搏、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風。面對新形勢、新任務和新要求，園區(qū)每一個干部員工都要講大局、比貢獻，講責任、明紀律，講效率、重實干，講創(chuàng)新、爭一流，切實擔負起新時期發(fā)展的重任，以更加優(yōu)良的作風和過硬的本領，積極投身到新一輪科學發(fā)展的實踐中去，爭先率先、建功立業(yè)。讓我們學習到了開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計劃、實施目標。時代在進步，社會在發(fā)展，如果我們僅僅滿足以前的成就，固步自封，安于現(xiàn)狀，就會不進則退?！岸蝿?chuàng)業(yè)”為我們提供了施展才能的空間和舞臺，我們要懷著為園區(qū)作強作大的責任感和榮譽感，懷著與園區(qū)共存亡的決心，憑借自己的一腔熱血，頑強的拼搏精神，堅定的信念和勇于創(chuàng)新、追求完美的精品意識，真正實現(xiàn)自己的理想和人生價值。
作為園區(qū)的一名員工，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，爭當“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標而不懈努力!
結合自身情況作出長遠規(guī)劃和近期目標，不要認為這些都是領導的責任，作為園區(qū)的一員，我們應爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍，這也是我們的使命!我們具備了公司“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件，有火熱的干勁，有強大的知識儲備，有園區(qū)已成氣候的大舞臺，我們一定要立足自身崗位，不能好高騖遠，在踏踏實實做好本職工作的前提下，不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進取，實現(xiàn)新的突破。為了適應園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認為應該從以下幾個方面不斷完善和提高自己：
2、遇到困難問題和棘手問題時克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。
3、立足本職工作，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻。隨著xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)升級為xx級開發(fā)區(qū)，本區(qū)將更加明確地以新興產(chǎn)業(yè)為導向打造xx地將成為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、二次創(chuàng)業(yè)的主要空間承載地。我們要加強學習，提前介入。
站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線，新的起點、新的挑戰(zhàn)，我決心站在園區(qū)利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點，在以后的工作中加強學習，努力提高自己的工作水平，嚴格要求自己，扎實做好本職工作。要把憂患意識和責任意識貫徹到公司“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，為園區(qū)的再次騰飛貢獻自己的力量!
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十四
范文一：
我通過認真學習省公司關于《解放思想，二次創(chuàng)業(yè)》的精神，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展“解放思想，二次創(chuàng)業(yè)”大討論活動的必要性、重要性和及時性，下面就我的幾點體會：
1、解放思想，實事求是，這是我們認識新事物，適應新形勢，完成新問題的根本思想武器。
3、加強保險理論學習，作為人保財險的一名員工，要認清工作使命，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，思想上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為保戶辦好應有的事情。
4、牢固樹立為保戶服務的宗旨，擺正自己的位置，虛心向同仁學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
范文二：
大慶精神、鐵人精神是二次創(chuàng)業(yè)不竭的動力。我們要堅持發(fā)揮得天獨厚的傳統(tǒng)文化優(yōu)勢，這種潛移默化、影響深遠的文化效應，對于企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育意義重大，將逐步提高我們的思想道德風尚。思想道德風尚的提高，更體現(xiàn)在為企業(yè)無私奉獻、對工作盡職盡責。只有這種發(fā)自內(nèi)心的自身主動行為，這種完全的主人翁意識，才能營建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，才能推進企業(yè)競爭力的不斷提高，經(jīng)濟效益的逐步增長。
靠價格打商戰(zhàn)己經(jīng)是“過去時”，我們要用濃厚的企業(yè)文化來感染客戶，通過發(fā)揮企業(yè)文化的熏陶作用和和諧的企業(yè)環(huán)境，讓客戶“主動”來找我們，用價格打贏商戰(zhàn)，只是一時的勝利，換句話說，靠價格的優(yōu)勢搶來的客戶，永遠不會成為你的“白金客戶”，當你的價格和別人一樣了，你也就注定要失去他了，因為從你一開始打價格戰(zhàn)，就注定了你是一個失敗者，一個真正智慧的人，一個真正成功的人，是不懈于和你打價格戰(zhàn)的，因為他懂得怎樣抓住客戶的心，只有能抓客戶心的人才能笑到最后，笑到最后才笑得最好。
所以，無論是一次創(chuàng)業(yè)，還是二次創(chuàng)業(yè)，顧全大局、為油拼搏奉獻的精神，都是我們應時刻保持的。大力宣傳先進人物的感人事跡，人人以先進為標準，從我學先進變成我要先進的爭先意識，努力營造職工隊伍有榜樣、干部隊伍有典型、人人爭做典型的良好局面。當我們每個人都成為先進，成為典型，我們的企業(yè)文化的熏陶作用也就自然而然的發(fā)揮了出來，和諧的企業(yè)環(huán)境也就成功的建立起來了。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十五
今年以來，全鄉(xiāng)廣大干部職工認真學習領會《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》的精神實質(zhì)，深入開展“學《綱要》，轉觀念，提素質(zhì)，全面學習貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》的氛圍已經(jīng)形成。但是，對于這樣一個涵蓋了全鄉(xiāng)未來發(fā)展的政治、經(jīng)濟、文化等各個要素，指導我們實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動指南，對于這樣一個思想深邃、認識超越、內(nèi)容豐富、體系科學的戰(zhàn)略總綱，我們不應僅僅滿足于一般性的和一段時期的學習貫徹，尤其是經(jīng)過了近一年時間，我們再回頭看對《綱要》的學習貫徹工作，確實還存在著與實踐結合不夠緊密、不夠深入、缺乏針對性、不夠均衡等問題，對《綱要》的重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還很不夠。這就要求我們必須緊密結合不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務，在深入學習貫徹《綱要》上花大力氣，在銳意創(chuàng)新實踐上下大功夫。
深入貫徹落實《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》，必須不斷提升學習力。這是對《綱要》進行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進的前提與基礎。提升學習力，就要進一步解放思想、轉變觀念，以“三個代表”重要思想為指導，按照“三個標準”、“三個解放”和“三個目標”的要求，認真搞好思想查擺，破除舊的思想障礙，樹立新的科學發(fā)展觀;提升學習力，就要堅持以人為本、強化教育，通過采取各種行之有效的方式，廣泛宣傳和積極引導，特別是要通過推進主題教育的不斷深入，加強《綱要》的宣貫和輔導，使廣大干部職工深刻領會每一部分的精要和重大意義，真正掌握正確的思想方法和強大的理論武器;提升學習力，就要立足現(xiàn)實、搞好結合，密切聯(lián)系發(fā)展實際，帶著問題去思考，對《綱要》進行系統(tǒng)性、研究性學習，尋找切合點，提高針對性，為徹底解決制約自身長遠發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問題提供重要的理論支撐;提升學習力，就要學會學習、提高效力，在用《綱要》引領企業(yè)發(fā)展的實踐中，善于做事悟理，不斷總結經(jīng)驗，認真吸取教訓，用實踐來檢驗和提高學習成效，用提高學習成效推動二次創(chuàng)業(yè)實踐，達到相得益彰，良性互動，打造持久的學習轉化能力。
深入貫徹落實《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》，必須不斷增強執(zhí)行力。這是將《綱要》所確定的指導思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標和戰(zhàn)略任務等真正落到實處的關鍵。增強執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實與形勢任務結合起來，熟知國內(nèi)國際形勢，把握市場趨勢，不斷增強廣大干部職工發(fā)展的使命感和緊迫感，把思想和行動進一步凝聚到對《綱要》的忠實實踐上來;增強執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實與提高干部職工的執(zhí)行能力結合起來，要以“四個敢于”和“六種素質(zhì)”的標準，以及世界眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學習、善于駕馭、勇于負責、創(chuàng)造性工作的能力等要求錘煉領導干部，提升其宏觀統(tǒng)攬、從容駕馭、順時應變、推進落實的能力，同時強化制度建設，不斷規(guī)范管理，注重培養(yǎng)干部職工“按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事”的良好習慣，打造良好的執(zhí)行文化;增強執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實與科學求實的態(tài)度結合起來，以戰(zhàn)略的思維和發(fā)展的眼光看待問題、解決矛盾，正確處理當前和長遠、局部和全局、個人和集體的關系，做到抓當前立足長遠，抓長遠面對當前，從大局出發(fā)，樹立全局觀念，從容應對各種利益格局調(diào)整，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)，為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺，提供了大有作為的舞臺。新形勢意味著新機遇，新使命蘊含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》這個興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動力之源，不斷提升學習力，增強執(zhí)行力，發(fā)展創(chuàng)新力，堅持不懈地打造企業(yè)的綜合競爭力，為把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗!
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十六
以“創(chuàng)業(yè)”精神開展工作，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻認真學習了省、市公司20xx年度工作報告之后，我有了一種“醍醐灌頂、豁然開朗”的感覺，對企業(yè)今后發(fā)展和個人努力的方向有了一個更加清晰和全面的認識。
特別是報告中對于“二次創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切，對我們的工作也具有積極、明確的指導作用，我們就是應該以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)來對待工作，用“創(chuàng)業(yè)”的精神來開展工作，扎實苦干、智慧創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難，而是我們內(nèi)心的“惰性”與思維的“慣性”，遇到新問題總習慣用老方法去解決;不愿費勁去開拓新思路，而是習慣性的走過去的老路。
中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”，講的就是只有保持與時俱進，不斷銳意創(chuàng)新，才能不斷的取得進步;如果總是固步自封，因循守舊，那就只能像常年不開的門軸一樣生銹，猶如一潭死水般的腐敗。
“二次創(chuàng)業(yè)”正是在上級領導審時度勢，在通信業(yè)從話音時代向移動互聯(lián)網(wǎng)時代邁進、從管道服務向流量經(jīng)營轉變的巨大變革和調(diào)整的關鍵時刻，對聯(lián)通人提出的新思路和新要求，那就是必須牢固樹立四個觀念，深入推進六個轉型。
解放思想、開拓思路，以創(chuàng)新的精神去科學的解決問題;“以人為本”和“誠信經(jīng)營”則是從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部驅動力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎樣做”的問題，指導我們以長遠發(fā)展的眼光，在內(nèi)部關愛員工，依靠員工，創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供綿延不斷的內(nèi)部驅動力;對外以誠信為本，謀大事、圖大利，創(chuàng)特色、樹品牌，靠智慧營銷來保證企業(yè)的長足發(fā)展。
六個轉型則具體的從經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營范圍、激勵機制、組織機構管理、差異化服務和發(fā)展渠道等六個層面，為我們指明了未來發(fā)展和努力的方向。概括來講，就是要求我們在今后的發(fā)展中，重點經(jīng)營高附加值的產(chǎn)品、努力提升產(chǎn)品的技術含量、以差異化和個性化的.服務來提升客戶感受，綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產(chǎn)品，來增加企業(yè)收入;企業(yè)內(nèi)部管理方面，則通過建立簡約、高效的內(nèi)部管理和考核機制，達到“降耗增效”的目的。
就**的情況來講，隨著通信市場競爭的加劇，我們在市場上已經(jīng)從過去的“一家獨大”轉變?yōu)楝F(xiàn)今的“暫居人后”，面對**和**公司咄咄逼人的競爭態(tài)勢，我們?nèi)绻匀谎永m(xù)過去“等客上門”的老舊經(jīng)營模式，必然會被客戶疏遠，被市場淘汰;這就要求我們必須以“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)，認認真真的去研究市場，研究客戶，千方百計的去發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶的需求，然后為其量身定制的提供服務，才能贏得客戶，保住并擴大市場占有份額。
要埋頭搞好我們的語音通信那就可以做到“天下第一”;但是，在多媒體信息技術飛速發(fā)展的今天，語音服務已經(jīng)從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角，互聯(lián)網(wǎng)信息接入和信息內(nèi)容服務已經(jīng)成為了人們消費的主導。這也要求我們積極的轉變固有觀念，學習研究新的技術，積極開拓新的高附加值產(chǎn)品，“生產(chǎn)出適合市場需求，適銷對路，受客戶歡迎的產(chǎn)品”，只有這樣，才能在激烈的市場競爭中生存下來，并進一步的發(fā)展和壯大。
我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進步所帶來的市場巨變，并及時轉型的企業(yè)，都難以避免的遭到失敗的厄運，曾經(jīng)在全球膠片行業(yè)被視為榜樣和旗幟的柯達公司，在數(shù)碼影像技術所帶來的攝影器材市場的巨變面前，因為自己的驕傲自大與固步自封，最終也只得懷抱著過去的輝煌，在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。
如此生動的事實與教材，足以讓我們感受到市場的“無情”，但也充分給我們證明了市場的“公正”，不管你的企業(yè)過去多么的出色，不管你曾經(jīng)多么的“不可一世”，在市場面前，如果不順應市場發(fā)展的潮流，一味的固步自封，裹足不前，那你必定要失敗，甚至于滅亡。所以，我們必須要進行“二次創(chuàng)業(yè)”，因為不創(chuàng)業(yè)，就難以守業(yè)，進一步發(fā)展壯大也就無從談起。
在通信市場由語音時代轉向移動互聯(lián)網(wǎng)時代的關鍵時刻，我們必須開展“二次創(chuàng)業(yè)”，以“創(chuàng)業(yè)”的精神開展工作，銳意改革，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇一
當今衣物爆炸的年代，買衣服的越來越多，那么那些舊衣物就會被遺棄，而我們可以經(jīng)過低價回收一些人們不想再穿的衣物進行再加工，然后在低價賣出去，這樣不僅可以解決女人們衣服沒法處理和更多樂意買廉價衣物的人群。
所以我想成立一個二次衣物創(chuàng)意工作室：其中主要包括內(nèi)外兩個部門。所謂內(nèi)就是負責衣物的加工，工作室的管理（包括財務、對外聯(lián)系、人員安排等方面）；外就是負責回收和售出衣物的人員。所以我必須有一個比較開闊的空間供內(nèi)部人員活動，還需要至少一家店面，并且可在互聯(lián)網(wǎng)上售出加工改裝后的衣物（明確標注二次衣物售賣）。
雖然衣物原材料成本不高，但是在創(chuàng)業(yè)起步是還是需要聘請一些相關員工（包括售貨員、回收人員、財務管理人員、負責聯(lián)系人員）都需要一定的費用，所以我需要盡可能地找一些合伙人，一般會在朋友圈內(nèi)尋找合作伙伴，每個人有自己在這方面的優(yōu)勢，所以其他店面與工作室的費用可以由我們共同承擔。
2.經(jīng)營模式
因為資金和經(jīng)營都不足，所以我們會實行多品種小批量的生產(chǎn)經(jīng)營模式，要有自己的創(chuàng)新能力，采取品種精、技術強、質(zhì)量優(yōu)的產(chǎn)品戰(zhàn)略。這樣避開許多大型企業(yè)的多品種大批量的生產(chǎn)經(jīng)驗，同時利用自己的長處，較好的解決了單一化的經(jīng)營模式，在一定程度上解決了市場商品供應不足，單一經(jīng)營風險等問題，并取得較好的收益。很多企業(yè)事實證明，即使是最普通廉價的產(chǎn)品，只要質(zhì)量優(yōu)良、講究信譽，也能贏得競爭優(yōu)勢，創(chuàng)造好效益。
我們的是一管理的經(jīng)營模式進入市場的，所以我們自己必須做好管理、協(xié)調(diào)、檢查的職能。因此我們更具有自主性，在創(chuàng)業(yè)期間能夠鍛煉自己的管理經(jīng)營能力。由此我們會在分工方面做好準備，特別注意的團隊合作精神。作為一個剛進入創(chuàng)業(yè)的組織，要學習的東西還很多，為這方面考慮，我們有必要有個特別顧問，這樣就不會在緊急時是束手無措了。
3.業(yè)務介紹
我們主要接觸一般普通家庭，在實施計劃之前首先會做一個前期調(diào)查，尋找
可以互動的居民區(qū)，目前還沒怎么聽說有此行業(yè)的競爭。衣物是每個人都很需要的，所以我們的業(yè)務是跟所有普通居民息息相關的，并且我們所需要的成本也很低，售出家相對來說也會降低，因此批量售出產(chǎn)品也是很有可能的。比較難處理的是回收衣物時的對衣物的分類；還有與賣家的溝通，因為現(xiàn)在的騙局很多，人們對陌生人防備心都很強，很難親近；最值得注意的是對我們的顧客會對二次衣物產(chǎn)生質(zhì)疑，并且容易產(chǎn)生偏見，所以在衣物售出方面要更加用心，不僅在質(zhì)量還是外觀方面都要保證做好?？傊?，在信譽方面一定要打好堅實的基礎，這樣才能為以后的發(fā)展鋪好璐。
4．人員組織結構
我們是合作創(chuàng)業(yè)，企業(yè)的管理好壞直接決定了風險大小，而高素質(zhì)的管理人預算內(nèi)和良好的組織結構則是管理好企業(yè)的重要保證。我們會安排好設計開發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)管理以及財務管理方面的分工，在此特別注意相關人員的工作能力。在回收人員方面會選擇有社會經(jīng)驗有口才交際能力好的成員；在售貨人員方面要確定一個對我們的二次衣物很了解，并且有對顧客提供說明，讓消費者了解我們的衣物并樂意購買；在此很有壓力的一個職務是設計和改造衣物的成員，必須懂服裝設計，而且還縫紉能力。在報酬反面主要是以aa制，是掙是贏都不會產(chǎn)生太大的分歧和矛盾。
5.市場預測
市場供需情況是影響市場變化的重要因素，在激烈的市場競爭中，我們能全面了解市場的變化，從而做出有效的決策，是市場只剩的關鍵。即使了解市場供需情況，最初正確的預測，是企業(yè)準確把握市場發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)決策的重要依據(jù)。
我們的產(chǎn)品絕對是對消費者有極大利益的，并且它的環(huán)保特點會成為我們的市場宣傳。作為一種冷門的創(chuàng)業(yè)方式，市場預測是必不可少的。首先對于顧客需求我認為還是會有很大一部分人愿意購買我們的產(chǎn)品，現(xiàn)在的衣物都很貴，少一點一身衣服要幾百塊，最最便宜的是幾十塊一件衣物，但是質(zhì)量都很差，而我們的衣物絕對是質(zhì)量好又實惠的。我們在一開始不需要大量的顧客，由于起步是會從少開始做，慢慢擴大事業(yè)和市場，可能一開始就一兩家店，隨著人們對二次衣物的接受，發(fā)展趨勢還是會越來越好的。但在事業(yè)起步階段還是會有些問題存在的，這也是各行各業(yè)不可避免的問題，所以不需要很擔憂。
6.營銷計劃
對于消費者而言或多或少會存在虛榮心的問題，所以在看到我們衣物的同時也會想別人會怎么看待他們來買我們的二次衣物。所以我們的營銷計劃是非常重要的，要讓顧客看到我們的衣服并不比市場上的差，并且它的價位低。我們在低價回收衣物后會分類處理，在價格方面是這么確定的：在一回收費用加一部分手工費用再對比市場相同質(zhì)量衣物之后來定價，整體是會比市場價低一大部分的，但是也要保證不虧本。甚至在買之后又不需要的時候，可以讓我們一回收的方式退回，這樣對她們而言不會有什么損失，并且還解決了很多人在買完衣服又后悔的情況，在我們這就不會存在了，因為我們是根據(jù)衣物的質(zhì)量和利用價值來回收的，如果剛買的衣服是可以原價退貨的。
7.財務規(guī)劃
財務規(guī)劃需要花費較多的經(jīng)歷來具體分析，由于資金是由我們幾個合作人員共同承擔的，所以在集資和資金輸出方面都是要經(jīng)過統(tǒng)一安排平均分配的。財務規(guī)劃工作要有工作預見性和創(chuàng)造性，找言語新的實踐，實現(xiàn)新的發(fā)展，不斷拓展深度。并且不斷完善運作機制，做好預算工作，要有很強的預算預警和監(jiān)控能力，實現(xiàn)經(jīng)濟效應的即使控制。要一資金管理為重點，努力提高資金的營運效益。一經(jīng)濟效應為目標，加強成本的控制工作，有良好的管理效應。我們的資金主要流向是生產(chǎn)和回收方面，如果投入小的話租金也會站一大部分。不管是支出還是盈利都應該由一個會計人員統(tǒng)一整理。
造成資金周轉困難、甚至破產(chǎn)倒閉。至于團隊問題還有員工沖突、流失和資源管理，風險還是可以避免的。雖然我們開始投入資金不會很大，但是或多或少還是存在風險的，尤其是之后擴大生產(chǎn)的時候，承擔的風險也會加大，但同時也會增進經(jīng)驗，減少風險率。
于我們的二次衣物我個人是很有信心的，雖然中途會面臨各種瑣碎與未知性的問題和風險，但是在我們的共同努力共同創(chuàng)造下會越來越順利的。很明顯的原因是，現(xiàn)在自然環(huán)境越來越惡劣，人類對資源的需求又在不斷上身，在這種情況下如何才能做到可持續(xù)發(fā)展，那就得看我們這些小小的舉措，來給地球喘氣的機會。相信不久之后，人們對環(huán)保意思會更加強烈，于此同時會更愿意購買的環(huán)保衣物。還有一點很重要，很多女生都喜歡穿新衣服，但是資金不允許經(jīng)常換新服裝，還有買那些便宜的衣服又沒質(zhì)量保證，并且大部分市場衣服都是批量生產(chǎn)，經(jīng)常會存在撞衫的問題。但是這些在我們店里完全可以滿足她們的需求，雖然原材料是回收回來的，但是我們會杜絕劣質(zhì)布料制作衣物，我們的衣物都是由設計人員專門設計制作的，跟新衣服沒有兩樣，甚至會更具活力與創(chuàng)造性，讓人們穿到獨一無二的衣服。我們的未來有無限可能。
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二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇二
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，政府二次創(chuàng)業(yè)日漸成為一種重要的發(fā)展模式。政府在為創(chuàng)業(yè)者提供初創(chuàng)階段的支持和幫助后，開始關注更為重要的二次創(chuàng)業(yè)。作為政府工作人員，我在近幾年的工作中積累了一些關于政府二次創(chuàng)業(yè)的心得和體會，以此與大家分享。
首先，政府應制定切實可行的政策來支持二次創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷了初創(chuàng)過程，積累了經(jīng)驗和技能，往往具備更強的創(chuàng)業(yè)能力。然而，由于市場競爭激烈和其他各種因素，他們往往很難再次獲得資本支持和市場機會。政府應該聽取創(chuàng)業(yè)者的需求，針對性地制定二次創(chuàng)業(yè)政策，為其提供低利貸款、培訓和推廣等方面的支持，為他們搭建更廣闊的發(fā)展平臺。
其次，政府應提供全面的咨詢和指導服務。二次創(chuàng)業(yè)的成功與否，往往取決于創(chuàng)業(yè)者的市場洞察力和決策能力。政府可以組織相關領域的專家、行業(yè)精英和成功的創(chuàng)業(yè)者，為創(chuàng)業(yè)者提供指導和建議，幫助他們更好地解決問題和把握機遇。政府還可以設立全國性的創(chuàng)業(yè)咨詢服務平臺，通過電話、網(wǎng)絡等多種方式，為創(chuàng)業(yè)者提供及時、專業(yè)的咨詢服務，促進他們的二次創(chuàng)業(yè)。
再次，政府應積極運用政策法規(guī)來促進二次創(chuàng)業(yè)。二次創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者常常需要進行合同簽訂、知識產(chǎn)權保護、市場準入等方面的工作。政府應根據(jù)實際情況制定相應的政策法規(guī)，為創(chuàng)業(yè)者提供便利的服務。例如，可以簡化合同簽訂的程序，加強知識產(chǎn)權的保護，降低市場準入的門檻等。這些都有助于提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)成功率，激發(fā)其二次創(chuàng)業(yè)的積極性。
此外，政府還應加強與相關企業(yè)和組織的合作。政府二次創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者需要與金融機構、技術研究所、商會等多個方面合作，從而獲得更多的支持和資源。政府可以承擔協(xié)調(diào)和推動的角色，建立關于二次創(chuàng)業(yè)的合作機制，提供資源整合和對接服務，為創(chuàng)業(yè)者提供更多的合作機會和機構資源。
最后，政府還應注重研究和評估工作的開展。政府二次創(chuàng)業(yè)是一個新領域，在實施過程中難免會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。政府應通過持續(xù)性的研究和評估，了解政策的實施效果，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，并根據(jù)調(diào)研結果進行調(diào)整和改進。政府的研究和評估工作將有助于不斷提高政府二次創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量和效果，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
總之，政府在二次創(chuàng)業(yè)方面起到了重要的作用。通過制定創(chuàng)造可行的政策、提供咨詢和指導服務、運用政策法規(guī)、加強合作以及開展研究和評估工作，政府可以為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的支持，幫助他們實現(xiàn)更高水平的創(chuàng)業(yè)成功。希望政府能夠繼續(xù)加大對二次創(chuàng)業(yè)的支持力度，為廣大創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造更好的發(fā)展機會和環(huán)境。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇三
我們用手指向天空，一定是看到了劃破長空的閃光點;我們用手推開窗戶，一定是希望陽光伴著新鮮的空氣涌進窗口;我們用手拖住下顎，一定是在度過充實的一天后憧憬著美好的未來。
農(nóng)村信用社的“二次創(chuàng)業(yè)”正如同劃破長空的閃光點;如同陽光伴著新鮮的空氣;如同我們每一位員工憧憬著的美好未來……我演講的題目是:高舉“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。
省聯(lián)社廊坊辦事處主任樊鴻武同志在全市農(nóng)村信用社“二次創(chuàng)業(yè)”動員大會上說:“農(nóng)村信用社的發(fā)展處在第二階段，即爬坡階段，主要任務是真正建成規(guī)范化、強勢化的農(nóng)村金融機構，使農(nóng)村信用社在與其他金融機構的競爭中昂首挺胸，立于不敗，這個階段的主要任務稱為‘二次創(chuàng)業(yè)’”。
通過這次會議，全市農(nóng)村信用社正式打出了“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。
這正如同一道劃破長空的閃光點照耀在這片立足三農(nóng)、不斷發(fā)展的農(nóng)信大地上，讓我們每一位農(nóng)信員工都在這閃光點下凝神聚智，奮力爬坡，向著更高、更強、更具有凝聚力和影響力的目標奮勇前進!
“二次創(chuàng)業(yè)”的總體目標是把農(nóng)村信用社建成規(guī)范化、強勢化、親情化的農(nóng)村金融機構。
這便是陽光伴著新鮮的空氣從農(nóng)信之窗迎面而來，吹到了每位員工的臉上，沁入每位員工的心脾，沐浴著每位員工的身心。
“規(guī)范化”是陽光，它使規(guī)章制度全面覆蓋農(nóng)村信用社;它使執(zhí)行力得到大提高，實現(xiàn)遵規(guī)守矩的全員化和自覺化;它使違規(guī)行為基本杜絕，各類風險得到有效控制。
“強勢化”是新鮮的空氣，有了新鮮的空氣，農(nóng)村信用社便能在總體實力上強于競爭對手，能在競爭力上優(yōu)于競爭對手。
“親情化”是陽光與新鮮空氣吹進農(nóng)信的窗口，它面向系統(tǒng)內(nèi)，又面向系統(tǒng)外，它在全系統(tǒng)打造一種樂觀向上、好學求進、心情舒暢、和諧高效的良好氛圍。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇四
江寧開發(fā)區(qū)面向未來、進行二次創(chuàng)業(yè)，需要發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及建設轉型升級平臺，促使我們從制造經(jīng)濟向知識服務經(jīng)濟、科技創(chuàng)新驅動轉型升級。目前江寧工業(yè)區(qū)的發(fā)展方式支撐不了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，達不到科技集聚人才的要求，迫使園區(qū)版本升級，支撐新產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)主要指以創(chuàng)新驅動的知識經(jīng)濟或后工業(yè)時代的產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)需要新興人才，需要新城市、新園區(qū)。新園區(qū)承載產(chǎn)業(yè)，新城市集聚新人才，即所謂的高新技術產(chǎn)業(yè)、高層次人才、高品質(zhì)人居環(huán)境和高端服務業(yè)互動。這是開發(fā)區(qū)發(fā)展到新階段，二次創(chuàng)業(yè)所需的，“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，集聚新人才，打造新園區(qū)，建設新城市，創(chuàng)造新生活?！?BR> 戴的講話給我們指出了今后工作的指導原則和行動指南?；仡欓_發(fā)區(qū)過去的發(fā)展，之所以能夠取得巨大的成功，實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵靠的是干部員工團結拼搏、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風。面對新形勢、新任務和新要求，園區(qū)每一個干部員工都要講大局、比貢獻，講責任、明紀律，講效率、重實干，講創(chuàng)新、爭一流，切實擔負起新時期發(fā)展的重任，以更加優(yōu)良的作風和過硬的本領，積極投身到新一輪科學發(fā)展的實踐中去，爭先率先、建功立業(yè)。讓我們學習到了開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計劃、實施目標。時代在進步，社會在發(fā)展，如果我們僅僅滿足以前的成就，固步自封，安于現(xiàn)狀，就會不進則退?！岸蝿?chuàng)業(yè)”為我們提供了施展才能的空間和舞臺，我們要懷著為園區(qū)作強作大的責任感和榮譽感，懷著與園區(qū)共存亡的決心，憑借自己的一腔熱血，頑強的拼搏精神，堅定的信念和勇于創(chuàng)新、追求完美的精品意識，真正實現(xiàn)自己的理想和人生價值。
作為園區(qū)的一名員工，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，爭當“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標而不懈努力!
結合自身情況作出長遠規(guī)劃和近期目標，不要認為這些都是領導的責任，作為園區(qū)的一員，我們應爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍，這也是我們的使命!我們具備了公司“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件，有火熱的干勁，有強大的知識儲備，有園區(qū)已成氣候的大舞臺，我們一定要立足自身崗位，不能好高騖遠，在踏踏實實做好本職工作的前提下，不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進取，實現(xiàn)新的突破。為了適應園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認為應該從以下幾個方面不斷完善和提高自己：
2、遇到困難問題和棘手問題時克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。
3、立足本職工作，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻。隨著江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)升級為國家級開發(fā)區(qū)，本區(qū)將更加明確地以新興產(chǎn)業(yè)為導向打造“創(chuàng)智谷”?！皷|吉谷”將成為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、二次創(chuàng)業(yè)的主要空間承載地。我們要加強學習，提前介入。
站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線，新的起點、新的挑戰(zhàn)，我決心站在園區(qū)利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點，在以后的工作中加強學習，努力提高自己的工作水平，嚴格要求自己，扎實做好本職工作。要把憂患意識和責任意識貫徹到公司“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，為園區(qū)的再次騰飛貢獻自己的力量!
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇五
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場的變革，越來越多的人選擇二次創(chuàng)業(yè)來追求自己的夢想。在我的創(chuàng)業(yè)道路上，我也經(jīng)歷了一次失敗之后的二次創(chuàng)業(yè)，這個過程讓我有了許多寶貴的心得體會。在此，我將分享我個人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和二次創(chuàng)業(yè)的心得，希望能夠給其他創(chuàng)業(yè)者以啟示和幫助。
首先，我要說的是失敗并不可怕。我第一次創(chuàng)業(yè)的項目在市場和經(jīng)驗上都存在許多問題，最終以失敗告終。然而，失敗并沒有讓我消沉和放棄，相反，它成為了我二次創(chuàng)業(yè)的動力。通過對第一次創(chuàng)業(yè)失敗的原因進行深入分析和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問題所在，這讓我能夠在二次創(chuàng)業(yè)中更加謹慎和有準備。所以，失敗不是終點，而是起點，只要我們能夠從失敗中吸取教訓，總結經(jīng)驗，我們就能夠在二次創(chuàng)業(yè)中找到更好的機會。
其次，準備工作至關重要。在進行二次創(chuàng)業(yè)之前，我進行了大量的市場調(diào)研和行業(yè)分析，了解了市場的需求和競爭情況。我還不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，學習有關創(chuàng)業(yè)的知識和經(jīng)驗。準備工作的充分與否，對于創(chuàng)業(yè)的成功與否有著決定性的影響。只有在對市場和行業(yè)有著深入了解的基礎上，我們才能夠根據(jù)市場需求和競爭狀況，制定出科學合理的創(chuàng)業(yè)方案和策略。
然后，堅持不懈是成功的關鍵。在創(chuàng)業(yè)過程中，困難和挑戰(zhàn)是難以避免的。然而，只有堅持不懈，才能夠迎難而上，克服困難，最終實現(xiàn)成功。在我二次創(chuàng)業(yè)的過程中，我遇到了許多困難和挫折，但我沒有被它們打倒。相反，我通過不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的創(chuàng)業(yè)方案，找到了突破的機會。我相信，只要我們的目標明確，信念堅定，努力不懈，我們就一定能夠戰(zhàn)勝所有的困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
最后，團隊合作是成功的關鍵。一個成功的創(chuàng)業(yè)項目往往需要一個強大的團隊來支持和推動。在我二次創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到一個優(yōu)秀的團隊是成功不可或缺的因素。一個團隊的每個成員都應該具備專業(yè)知識和技能，并且能夠互相配合和協(xié)作，共同面對各種挑戰(zhàn)和問題。在團隊合作中，每個成員都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，共同為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標而努力。所以，作為一個創(chuàng)業(yè)者，我們需要學會團隊合作和團隊管理，搭建一個強大有活力的團隊，共同創(chuàng)造成功。
通過一次失敗后的二次創(chuàng)業(yè)，我深刻感受到創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易。然而，正是這次失敗讓我明白了許多創(chuàng)業(yè)的道理和智慧。我學到了不怕失敗，要勇于從失敗中吸取教訓；我了解到準備工作的重要性，只有做好充分準備，才能在創(chuàng)業(yè)中找到更好的機會；我體會到了堅持不懈的重要性，只有堅持不懈，才能夠克服困難實現(xiàn)成功；我也認識到了團隊合作的力量，只有建立一個強大的團隊，才能夠共同創(chuàng)造成功。
二次創(chuàng)業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程，但只要我們能夠從失敗中吸取教訓，堅持不懈，做好準備工作，搭建一個強大的團隊，我們就能夠戰(zhàn)勝一切困難，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。希望我的經(jīng)驗和故事能夠給其他創(chuàng)業(yè)者提供一些啟示和幫助，讓他們在創(chuàng)業(yè)的道路上走得更加順利和成功。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇六
近年來，創(chuàng)業(yè)風潮不斷升溫，不僅僅是青年大學生，也有越來越多的中老年人選擇重新創(chuàng)業(yè)，這就是所謂的“二次創(chuàng)業(yè)”。對于二次創(chuàng)業(yè)者來說，經(jīng)歷過一次創(chuàng)業(yè)的失敗，他們更加知道如何規(guī)避風險和規(guī)劃未來，今天我們就來分享一下二次創(chuàng)業(yè)的心得體會，希望能對正在二次創(chuàng)業(yè)，或者即將開始的創(chuàng)業(yè)者有所幫助。
第二段：成功二次創(chuàng)業(yè)的關鍵
在我的二次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)有幾個關鍵因素可以決定創(chuàng)業(yè)的成功與否：
第一是市場調(diào)研，這是一個創(chuàng)業(yè)者從零開始的必經(jīng)之路，切勿貪快而草率行事，先通過市場調(diào)研分析進入的市場是否有進一步的發(fā)展前景。
第二要關注團隊建設，只要有了一個品牌的基礎，團隊建設就顯得尤為重要。團隊間的溝通協(xié)作、企業(yè)文化的建立、人才吸納與培養(yǎng)等都是創(chuàng)業(yè)者需要高度重視的。
第三是規(guī)劃和執(zhí)行，準確的和長期的市場分析，定期的品牌策劃和定位，對未來的不斷夢想和設想，全體員工的準時落實和執(zhí)行，均是創(chuàng)業(yè)的關鍵性成功因素。
第三段：失敗二次創(chuàng)業(yè)者的體驗
而對于一些二次創(chuàng)業(yè)者來說，經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)失敗是一個難以承受的打擊，有些甚至被打擊成了失望和心灰意冷的狀態(tài)，原因是二次創(chuàng)業(yè)有時候可能會遇到更多的阻力與困難，導致創(chuàng)業(yè)者在壓力下長時間難以得到消解。
然而，失敗并不意味著終結，它更像一次學習和成長的機會。我們要跳出失敗的糟糕局面而保持信心，消化想法和經(jīng)驗教訓，加強業(yè)內(nèi)交流，尋找成功的企業(yè)家，推出一些新事物，最終在這樣的氛圍中建立自己的新夢想和目標。
第四段：如何應對失敗和挑戰(zhàn)
因此，為了在二次創(chuàng)業(yè)中避免同樣的錯誤，創(chuàng)業(yè)者要在第一次失敗的經(jīng)歷中有所積累。重要的是，要保持樂觀和自信，看到自己想要達成的奮斗目標并歸結為行動。對于每一個失敗和挑戰(zhàn)，我們都可以從中得到一些經(jīng)驗教訓，這些經(jīng)驗可以為我們的創(chuàng)業(yè)之路提供強大的支持。
比如在危難時刻保持冷靜，學會如何做出正確的選擇，不抱怨而是繼續(xù)前行，把時間和精力都集中在主要問題上。這些都是二次創(chuàng)業(yè)者所必須掌握的技能。
第五段：總結
最后要提醒大家，創(chuàng)業(yè)過程中難免會遇到各種問題，如果二次創(chuàng)業(yè)者能夠把眼光放長遠，注重市場調(diào)研，擁有優(yōu)秀的團隊和實施計劃，堅持不懈并善于總結失敗的經(jīng)驗和教訓，最終總能贏得市場競爭和人們的信任。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇七
1、敢想敢做敢拼，新國信新征程。
2、強國立信，二次發(fā)展，穩(wěn)健高效，取則行遠。
3、創(chuàng)優(yōu)爭先，凝聚二次創(chuàng)業(yè)新思路，齊心協(xié)力，譜寫國信品牌新華章。
4、百年規(guī)劃引領國信發(fā)展，十年成果造國信輝煌。
5、家國天下，身信意誠。
6、奉獻城市精品，構建美好生活。
7、塑一流團隊，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流海天人。
8、走二次發(fā)展之路，筑百年國信之業(yè)。
9、立國之信譽，謀世之發(fā)展。
10、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)美好未來，求精、求實、求共同發(fā)展。
11、青島國信，攜手與您同行。
12、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務為客戶。
13、國信誠信，穩(wěn)健上進。
14、國信的發(fā)展靠你靠我，國信的明天有你有我。
15、堅守社會責任，服務青島市民。
16、助力藍色經(jīng)濟，打造現(xiàn)代化高端企業(yè)龍頭。
17、忠于國，立于信。
18、將“二次創(chuàng)業(yè)”進行到底。
19、服務青島發(fā)展大局，打造一流綜合性投資公司。
20、創(chuàng)業(yè)贏天下，創(chuàng)新國信強。
21、堅定信心，凝聚共識，奮勇推進國信“二次創(chuàng)業(yè)”。
22、藍色經(jīng)濟弄潮者，有志人士大舞臺。
23、誠信立業(yè)，穩(wěn)健經(jīng)營，肯難奮進，創(chuàng)新致遠。
24、建優(yōu)秀國信，育嚴謹作風，創(chuàng)先進業(yè)績。
25、做好了，才算做了。
26、國信服務，至誠至信，商務休閑，最佳選擇。
27、優(yōu)質(zhì)誠信，國信人的服務；創(chuàng)造卓越，國信人的精神。
28、立于信，通于行，國信夢，融世界。
29、國信以信為贏，員工以信為榮。
30、細心、精心、用心、永保真心。
31、放飛理想，共鑄輝煌。
32、國之偉業(yè)，信以長青；青島國信，大道思行。
33、聚焦城市高端產(chǎn)業(yè)，打造創(chuàng)智財富藍圖。
34、心約國信，緣聚海天。
35、匯聚動力，成夢想，引領智慧，創(chuàng)造未來。
36、求新求變，轉型升。
37、財富管理核心，價值提升導向，與國同行，與信共存。
38、國融四方，信達天下。
39、我與國信“同命運，共未來”。
40、用心、聚力、提能、創(chuàng)法。
41、國家與市民重托，信任與責任同在。
42、國內(nèi)一流信譽贏得口碑，激情創(chuàng)業(yè)揚起夢的風帆。
43、創(chuàng)新源于責任，發(fā)展始于足下。
44、為有誠信敢叫國信，因為敬業(yè)乃致專業(yè)。
45、青島國信與您攜手發(fā)現(xiàn)價值，創(chuàng)領未來。
46、激情再創(chuàng)業(yè)，企業(yè)再發(fā)展。
47、海韻天藍，再現(xiàn)經(jīng)典。
48、紅瓦綠樹映同心凝聚、碧海藍天看國信胸懷。
49、搭建我與國信的夢想之橋。
50、高端驅動，創(chuàng)新先行，譜寫藍色經(jīng)濟發(fā)展宏圖。
51、國信是我家，愛護靠大家，同舟共濟勇向前，揚帆啟航贏明天。
52、打造青島自己的淡馬錫。
53、榮辱與共，共同發(fā)展，誠信立足，創(chuàng)新致遠。
54、青島國信，共創(chuàng)城市未來。
55、國之創(chuàng)業(yè)者，信為天下優(yōu)。發(fā)白不輟耕，展卷覽神州。
56、以精立業(yè)，筑百年國信。
57、國之大者，無信不立。國信發(fā)展，為夢而動，讓城市更美好。
58、國之大，信之重。
59、二次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新國信；再立新標，屹立島城。
60、忠于公司，終于職業(yè)，忠于人格。
61、披荊斬棘，國信再創(chuàng)企業(yè)新高。乘風破浪，二次創(chuàng)業(yè)又現(xiàn)輝煌。
62、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
63、擔國之道義，鑄信之金譽。
64、國治天下，信達未來。
65、國信新征程，島城新地標。
66、國信大旗揮，我在底下追；發(fā)展靠大家，合力向前推。
67、創(chuàng)一流，爭卓越，再贏發(fā)展巔峰。
68、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。
69、國無信不能成其大，信無國不能成其用，國信乃國之大義。
70、國信，成未來。
71、國之大者，以信為天；青島國信，與您同行。
72、穩(wěn)健低調(diào)，求實創(chuàng)新。
73、我與國信齊心致力卓越，攜手見證未來。
74、睿智創(chuàng)新，激情創(chuàng)業(yè)。
75、全員行動起來，為國信“二次創(chuàng)業(yè)”譜寫輝煌。
76、國以信為之本，信以國為重。
77、凝神聚氣，做優(yōu)做強；銳意開拓，再攀高峰。
78、抓住機遇謀發(fā)展，創(chuàng)新實干在國信。
79、國信，讓青島多一道風景。
80、群策群力爭快速發(fā)展，同心同德投二次創(chuàng)業(yè)。
81、創(chuàng)新、發(fā)展、務實、求變。
82、砥礪奮進，行穩(wěn)致遠，國信集團，勇創(chuàng)新高。
83、借國之資，以信致遠。
84、青島國信，國有資本運營增值專家。
85、國信是因為國人信任，信任根源來自做事誠信。
86、我與國信追求卓越，心手相連。
87、青島國信，與青島同行。
88、刷新夢想，超越騰飛，傳承經(jīng)典，持續(xù)創(chuàng)新。
89、律動海天，城市中心。
90、二次創(chuàng)業(yè)領軍潮，國信創(chuàng)富更輕松。
91、裕民足國，置信天下。
92、奠基之石，傳承發(fā)展，國信與您同行。
93、二次創(chuàng)業(yè)，心約國信，道合事成。
94、國信，精誠善信；蓬發(fā)，厚積英發(fā)。
95、國納四海，信通九州；青島國信，與您共贏。
96、青島國信，助您暢享城市美好生活。
97、大國千年傳承璀璨文化，誠信之言鑄企業(yè)精神。
98、德信四海，家國天下。
99、國，心之所屬；信，義之所向。
100、愛國貴在誠信。
101、放飛夢想，締結國信心靈之約，凝心聚力，助推集團二次創(chuàng)業(yè)。
102、國信與我同在，我與國信共贏。
103、潛心究磨適勢之大趨向，廣議眾志同濟于蔚藍潮。
104、真誠待人、踏實做事、高效有序、創(chuàng)新發(fā)展。
105、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
106、國信集團，與青島共發(fā)展；國信集團，與島城共發(fā)展。
107、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
108、開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程，共鑄中國夢、國信夢、我的夢。
109、品質(zhì)為本，財富為果。
110、群策群力謀發(fā)展，同心同德創(chuàng)偉業(yè)。
111、國以信立，國以信行。
112、托起青島新高度，再續(xù)海天新輝煌。
113、青島國信，創(chuàng)造不平凡。
114、燃青春激情夢想，鑄國信美好明天。
115、首創(chuàng)業(yè)保駕護航夯基礎，再創(chuàng)業(yè)乘風破浪創(chuàng)輝煌。
116、追求卓越，聚力二次創(chuàng)業(yè)；與時俱進，共創(chuàng)國信輝煌。
117、青島國信，做品質(zhì)與價值的創(chuàng)造者。
118、融資融智融天下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)未來。
119、精工筑城，創(chuàng)百年偉業(yè)，二次騰飛，樹國信精神。
120、國保于民，民保于信。
121、立德、守信、樹人、報國。
122、團結務實、銳意創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、奉獻社會。
123、二次創(chuàng)業(yè)，演繹國信夢想。
124、信義立企，實業(yè)報國。
125、二次起航，建百年國信偉業(yè)，造資本運營新傳奇。
126、青島國信，成夢想生活。
127、誠信為本，創(chuàng)新為魂，夯實基礎，創(chuàng)先進國信。
128、百年國信，融會貫通。
129、效率成品牌，誠信鑄未來。
130、國信集團，城市綜合服務運營商。
131、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
132、以人為本、追求卓越、誠信共贏。
133、努力創(chuàng)新，鑄造輝煌。
134、為城市創(chuàng)造美麗，為青島重鑄海天。
135、藍色引領，品質(zhì)鑄，國信集團助力青島轉型升級。
136、國信是我家，發(fā)展靠大家。
137、以國之名，鑄民之信。
138、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
139、嚴謹敬業(yè)贏得商機，務實勤勉創(chuàng)造偉業(yè)。
140、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
141、拄國立家穩(wěn)字居中團結以求奮進，干事創(chuàng)業(yè)嚴字當頭高效必先創(chuàng)新。
142、同心才能走的`更遠，同德才能走的更近。
143、穩(wěn)中求勝，誠信立身。
144、手拉手，心連心，建設國信。
145、堅守誠信，造福為民，海納百川，長青國信。
146、我與公司共繁榮，公司與我同發(fā)展。
147、海韻天藍，心靈港灣。
148、我與國信心手相連，風雨兼程共創(chuàng)明天。
149、您的托付，我的責任，唯有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，方能信達久遠，與您攜手共筑國信夢。
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二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇八
（一）
尊敬的各位領導、各位評委、同事們下午好：我來至添加劑車間，化驗室員工胡平。
談到二次創(chuàng)業(yè)，我也沒有華麗的語言，為我們的實際行動做個包裝。
作為我們企業(yè)來說，二次創(chuàng)業(yè)就要是靠全體員工在崗位兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、不為堅險在發(fā)展時期共同激進的精神，使企業(yè)獲得超常的發(fā)展，完成一次創(chuàng)業(yè)之后的再創(chuàng)業(yè)。二次創(chuàng)業(yè)對于我們企業(yè)而言，是已經(jīng)完成了初具規(guī)模的生產(chǎn)，要如何再向更高階段邁進，再造企業(yè)快速發(fā)展，再樹企業(yè)輝煌的問題。
我們企業(yè)從一次創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在走過了十五個年頭，我真真切切的感受到了恒泰的發(fā)展壯大，從荒草從生、陳舊的廠房到標準化的生態(tài)工業(yè)園區(qū)，從坑坑洼洼、泥濘的羊腸小道到四通八達標識清晰的大道，產(chǎn)品就從這里輸送到全國各地?，F(xiàn)在進入到二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時刻。對于公司層面來說，首先企業(yè)文化建設是二次創(chuàng)業(yè)的基本要素，企業(yè)文化是產(chǎn)生凝聚力的源泉。所以我們在二次創(chuàng)業(yè)必須要有企業(yè)文化作支撐，通過文化建設讓全體員工達成共識，一次創(chuàng)業(yè)是靠投資者抓住機遇或個人素質(zhì)，而二次創(chuàng)業(yè)則要靠團隊一同奮斗，團隊奮斗的凝結劑就是企業(yè)文化，因此，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)對企業(yè)文化建設要長抓不懈；其次，在生產(chǎn)員工隊伍要不斷創(chuàng)新，不斷突破自我，尤其，我們企業(yè)生產(chǎn)的是多個產(chǎn)品品種，各個品種的應用及生產(chǎn)方式都不一樣，只有培養(yǎng)和造就一支能夠完成并超越自我的生產(chǎn)員工隊伍才是致勝的關鍵；再次，在生產(chǎn)工藝方面還要不斷降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量為生產(chǎn)、研發(fā)的目標，要有永無止步的發(fā)展盡頭。對于車間來說，第一，在生產(chǎn)設備上，創(chuàng)業(yè)之初，焦糖生產(chǎn)車間，由一個兩三立方的反應罐來生產(chǎn)焦糖，經(jīng)過幾年的發(fā)展，變成了兩個五立方的反應罐來生產(chǎn)焦糖，隨之產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴大，進入二零零九年后，焦糖生產(chǎn)擴大到用幾十立方的生產(chǎn)設備，這就為焦糖的發(fā)展注入了前進的動力；第二，在產(chǎn)品上，恒泰企業(yè)焦糖色產(chǎn)品市場占有率一直穩(wěn)居全國第一，在產(chǎn)品研發(fā)上我們走在行業(yè)前沿，為行業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎，為振興民族食品工業(yè)，提升人類生活質(zhì)量，發(fā)揮著不可替代的作用。對于二次創(chuàng)業(yè)來說，我們要執(zhí)行好研發(fā)的生產(chǎn)工藝，穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)，就是我們的第一要務。第三，在創(chuàng)新方面，焦糖生產(chǎn)十五年以來，以前一直采用人工灌裝的方式，勞動強度大，對員工的動作要求高，經(jīng)過反復的摸索，現(xiàn)在我們采用了適合焦糖生產(chǎn)的灌裝機，有效的降低了員工的勞動強度，提高了生產(chǎn)效率，在這方面我們不能停著腳步，只有不斷創(chuàng)新和探索才會獲得更多的.機會和收益。
二次創(chuàng)業(yè)催人奮進、夢想在此飛揚?！罢\、實、新、高”，是我們企業(yè)文化的靈魂，“用信念、熱忱和行動創(chuàng)造健康快樂的恒泰未來”是我們應該堅定的信念和努力拼搏的方向。讓我們在恒泰董事會規(guī)劃藍圖的指引下，正確建立個人目標，去迎接一個又一個的輝煌！
謝謝！
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇九
一個企業(yè)在經(jīng)歷了一次創(chuàng)業(yè)之后，本身已經(jīng)具備了較強的實力，按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律，如果沒有一種變革，那么企業(yè)一定會衰亡。要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去，實現(xiàn)更高的目標，只有對企業(yè)進行根本性的改造，才有可能讓企業(yè)在一個新的臺階上重新開始發(fā)展。二次創(chuàng)業(yè)，就是企業(yè)在取得高速增長之后，為了謀求進一步的發(fā)展而進行的內(nèi)部變革過程。其實質(zhì)是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉型，是企業(yè)發(fā)展過程中的一次革命性的轉變。而在當前這種競爭愈演愈烈的市場條件下，我們踩海集團要在原有的基礎上取得更快更好的發(fā)展，就必須進行二次創(chuàng)業(yè)。在企業(yè)已有的基礎上，進行科學化的管理，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進一步的發(fā)展。
二次創(chuàng)業(yè)是集團生產(chǎn)力發(fā)展的一次大飛躍。大家都知道，事物的發(fā)展是一個由低到高，由量變到質(zhì)變的過程，事物發(fā)展到一定的階段，條件具備時，就會產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。因此，二次創(chuàng)業(yè)是我們集團從上到下面臨謀求發(fā)展的艱巨任務。
我們怎樣做才能圓滿的完成這次挑戰(zhàn)呢，那就要求我們：
一要有堅定的信心，遇到任何困難不要退縮，要想方設法解決它。
二要有團隊的精神，這不是一個人的事，不能像一盤散沙一樣，要有凝聚力。
三我們必須不斷提升自己的學習力。在創(chuàng)業(yè)過程中，善于做事悟理，不斷總結經(jīng)驗，認真吸取教訓。
四要不斷發(fā)展創(chuàng)新力。進一步提高我們的工作水平。
二次創(chuàng)業(yè)，進一步明確了企業(yè)未來的發(fā)展方向，是確保企業(yè)長勝不敗、長榮不衰的行動指南，為我們踩海的發(fā)展搭建了廣闊的平臺，為我們大家提供了大有作為的舞臺，一次大的挑戰(zhàn)正擺在我們面前，行動起來吧，為把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實、再創(chuàng)踩海新的輝煌而努力奮斗！
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十
我通過認真學習省公司關于《解放思想，二次創(chuàng)業(yè)》的精神，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展“解放思想，二次創(chuàng)業(yè)”大討論活動的必要性、重要性和及時性。下面就我的幾點體會：
1、解放思想，實事求是，這是我們認識新事物，適應新形勢，完成新問題的根本思想武器。
3、加強保險理論學習，作為人保財險的一名員工，要認清工作使命，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，思想上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為保戶辦好應有的事情。
4、牢固樹立為保戶服務的宗旨，擺正自己的位置，虛心向同仁學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十一
一日去人行交換，聽到兄弟行的交換員在一起討論這一年來各行的經(jīng)營效益。不知誰說了這樣一句話：“還是聯(lián)社牛啊!這幾年來變化真不小，效益一年比一年高，員工福利也一年比一年多!”聽到這句話，身為農(nóng)信社的一員，我倍感驕傲與自豪!的確，從省聯(lián)社成立4年多來，我們農(nóng)信社各方面工作都取得了顯著進步，積累了許多經(jīng)驗，成功邁出了改革發(fā)展的第一步。今天，虎年伊始，省聯(lián)社審時度勢的提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的目標和要求，這無疑給農(nóng)信社注入了一劑猛藥，鼓舞員工士氣，勇往直前，從牛氣沖天向虎虎生威沖刺，為實現(xiàn)農(nóng)信社的二次創(chuàng)業(yè)打好攻堅戰(zhàn)。
面對今天金融業(yè)競爭激烈的格局，農(nóng)信社做為離農(nóng)民最近的銀行，還有更廣闊的空間有待于我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去開拓、去完善。下面，我作為一名基層員工，結合實際工作經(jīng)驗，略談一下自己對農(nóng)信社“二次創(chuàng)業(yè)”的一點建議。
一、運營改革應以滿足客戶需求和創(chuàng)造客戶價值為原則，實現(xiàn)內(nèi)部運營的高效率。
目前，隨著金融機構多元化、金融工具證券化、金融業(yè)務綜合化以及信息披露完善化，使得在銀行和客戶的博弈關系中，客戶的弱勢地位已經(jīng)發(fā)生根本轉變?？蛻舻男枨笠严蚨嘣€性化、彈性化方向發(fā)展。由此，我們農(nóng)信社必須精簡現(xiàn)在相對繁瑣的管理環(huán)節(jié)，切實改變部分業(yè)務授權環(huán)節(jié)較多、操作流程較為復雜的狀況。以為客戶提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務為目的，加強流程質(zhì)量控制，尤其是信貸審批、業(yè)務操作等環(huán)節(jié)，建立質(zhì)量控制和問責制度，剔除低價值的操作環(huán)節(jié);縱向壓縮，橫向集成，減少部門間、層級間、崗位的交接和協(xié)調(diào);變事后監(jiān)督為事前管理，盡量減少價差、控制、調(diào)整等管理工作;變順次作業(yè)為并行作業(yè)，將需要共享資源和活動轉化為同步進行;同時，根據(jù)不同層面的客戶群和不同性質(zhì)的服務要求，實現(xiàn)業(yè)務流程的多樣化和差異化。
二、逐步引入六西格瑪管理，成功推進農(nóng)信社建設。
六西格瑪概念于1968年由摩托羅拉公司的比爾.史密斯提出，在統(tǒng)計學含義上，六西格瑪指的是六倍的標準差，表示在每100萬個產(chǎn)品中只有3.4個缺陷產(chǎn)品，或者每100萬次操作中只允許出現(xiàn)3.4次失誤，使完美率達到99.99966%。今天，我們應該用這種高標準的素質(zhì)來要求自己，完全從客戶的角度出發(fā)，基于客戶的要求來設立產(chǎn)品與服務的標準和規(guī)格。六西格瑪在中國并不陌生，在服務業(yè)廣泛傳播和交流，現(xiàn)在國內(nèi)銀行業(yè)也逐步引入并初見成效。現(xiàn)以建設銀行為例：自引入六西格瑪，并為此專門成立了“產(chǎn)品與質(zhì)量管理部”，建立客戶之聲系統(tǒng)，通過流程改善，建行已經(jīng)實施完成的一些金融創(chuàng)新試點項目達到了預定目標。其中，前臺交易速度提高33%，客戶等待時間減少了68%，個貸中心放款辦理周期縮短72%，客戶填寫資料及簽字減少30%，日均處理量增加30%，客戶滿意率提升23%等等，這些數(shù)字無不表明六西格瑪帶來的效率和成效。如今，農(nóng)信社正處于二次創(chuàng)業(yè)的初步階段，無論在認識水平的提高，管理基礎的改善，還是員工隊伍素質(zhì)和信息化程度上還有待于加強和提高。但六西格瑪管理這種文化精神，在二次創(chuàng)業(yè)中應逐步引入，它將為推進農(nóng)信社的建設鋪就成功之路。
三、創(chuàng)新性的服務“三農(nóng)”，打造“三農(nóng)”產(chǎn)品創(chuàng)新平臺。
培育具有農(nóng)信社特色的“三農(nóng)”創(chuàng)新文化，將創(chuàng)新作為信合文化的重要元素，建立產(chǎn)品創(chuàng)新獎勵機制，以產(chǎn)品創(chuàng)新為載體，通過持續(xù)開展信合產(chǎn)品創(chuàng)新大賽、產(chǎn)品創(chuàng)新征文、評優(yōu)爭先等活動，鼓勵全體員工為產(chǎn)品創(chuàng)新獻計獻策，激發(fā)員工參與創(chuàng)新的熱情，為更好服務“三農(nóng)”經(jīng)濟，打造“三農(nóng)”產(chǎn)品，營造人人參與的創(chuàng)新氛圍。
牛再“?！保膊蝗缁⒌耐L。今天，二次創(chuàng)業(yè)給我們指明了方向，我們站在了新的起跑線上。在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿機遇的跑道上，我們應勇猛如虎，自我加壓，負重奮進，抓住機遇，為農(nóng)信社的發(fā)展實現(xiàn)第二次飛躍作出自己的貢獻。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十二
“解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是我們一向來所倡導的，在工作生活中也一直起到了很關鍵的作用。
要解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，我們必須做些很切實的問題：一是關于充分認識解放思想重要性的問題。30年來探索中國特色社會主義也靠解放思想，為了更好地延續(xù)成就和輝煌，我們還必須繼續(xù)解放思想。我們必須認識到繼續(xù)解放思想剛剛破題，實踐科學教育發(fā)展任重道遠。對解放思想的成果不能高估，對推進科學教育發(fā)展的難度不能低估。二是關于正確理解創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新內(nèi)涵的問題。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，靠人的力量來開拓創(chuàng)新。
而作為人民教師的我們解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新顯得尤其重要。我們教育的是祖國的青少年是中國的未來。以人為本，充分認識到自己不是簡單的教書匠，而是青少年靈魂的塑造者，是和諧社會的建設者。教師是在傳播科學，就必須運用科學的方法，持科學的態(tài)度。在工作中一定要克服想當然的思想。要尊重學生的實際情況，尊重學生的認知特點，從學生出發(fā)，全面落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)身心健康的社會主義建設者，而不是高分低能的考試機器。教師要遵循的法是什么，是社會對教師的要求，是政府對教師的要求。我們的社會和政府需要的是品德高尚，心胸開闊，心智健康，為人表率，以民族的'振興為己任的優(yōu)秀教師，如果我們具備了以上的各種品質(zhì)，我們就能夠依法執(zhí)教。依法執(zhí)教就要堅持以人為本，把培養(yǎng)人放在一切教育教學工作的中心位置，不但傳授知識，更傳授獲取知識的方法。保護培養(yǎng)學生求知的欲望，培養(yǎng)學生終生學習的習慣。同時關注學生心里的健康，培養(yǎng)學聲健康高尚的人格，在學生成長過程中關注他們?nèi)烁裆鐣倪^程，在這個過程中給以科學正確的指導，這個任務非常艱巨，這個任務又非常光榮。在教學實踐中堅持創(chuàng)新，黨中央提出要建設創(chuàng)新性社會，有沒有創(chuàng)新的精神關系到我們民族的發(fā)展和未來。勇于創(chuàng)新的一代青年從哪里來，這就需要千千萬萬富于創(chuàng)新精神的教師的悉心培養(yǎng)。面對紛繁復雜的社會生活和日新月異的科學技術，我們要勇于面對，更要善于面對。要善突破舊的思維模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不斷的摸索中總結新經(jīng)驗，找到新辦法，創(chuàng)造系理論。創(chuàng)新不是蠻干，他必須以科學的方法論做指導，并且在創(chuàng)新的過程中要不斷的總結經(jīng)驗和教訓。
我認識到解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新就是使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化。所以作為我們個人就要敢于探索、勇于實踐、打破習慣思維和主觀偏見的束縛。同時我們要時刻按照優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階！
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十三
二次創(chuàng)業(yè)，是園區(qū)在取得高速增長之后，為了謀求進一步的發(fā)展而進行的內(nèi)部變革過程。其實質(zhì)是園區(qū)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉型，是園區(qū)發(fā)展過程中的一次革命性的轉變。園區(qū)要發(fā)展就必須進行二次創(chuàng)業(yè)，在園區(qū)已有的基礎上，進行管理的科學化，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進一步的發(fā)展。
區(qū)委園區(qū)領導xxx在開發(fā)區(qū)舉辦的以“立足崗位講奉獻、二次創(chuàng)業(yè)比貢獻”為主題的演講比賽時，指出當前園區(qū)正處在推動轉型、創(chuàng)新、跨越發(fā)展的關鍵時期和“二次創(chuàng)業(yè)”的起步階段，我們一定要認真學習、深刻領會、全面貫徹省市委最新指示精神，進一步弘揚艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新，團結協(xié)作、奉獻貢獻的園區(qū)精神，進一步增強憂患意識、大局意識、責任意識，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)引領xx地區(qū)科學發(fā)展的主導作用，進一步釋放產(chǎn)業(yè)、財政、投入和人才的潛在能量，使之成為xx地區(qū)跨越轉型的核心要素，繼續(xù)擔當主力軍、領頭羊的重要職責。同時要致力將科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化和區(qū)域創(chuàng)新體系構建作為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩個最重要的.突破口，為加快壯大創(chuàng)新型經(jīng)濟、打造全國創(chuàng)新型城區(qū)提供強大動力和堅實支撐;要廣泛聚集國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，大力提升“三創(chuàng)”型園區(qū)的內(nèi)涵和質(zhì)量;重點培育一批擁有自主知識產(chǎn)權、自有品牌的產(chǎn)品和企業(yè)，加速提升主導特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和實力;著力構建布局合理、體量擴大、配置完善的城市功能，有效提升現(xiàn)代品質(zhì)新城的支撐力。
xx開發(fā)區(qū)面向未來、進行二次創(chuàng)業(yè)，需要發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及建設轉型升級平臺，促使我們從制造經(jīng)濟向知識服務經(jīng)濟、科技創(chuàng)新驅動轉型升級。目前xx工業(yè)區(qū)的發(fā)展方式支撐不了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，達不到科技集聚人才的要求，迫使園區(qū)版本升級，支撐新產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)主要指以創(chuàng)新驅動的知識經(jīng)濟或后工業(yè)時代的產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)需要新興人才，需要新城市、新園區(qū)。新園區(qū)承載產(chǎn)業(yè)，新城市集聚新人才，即所謂的高新技術產(chǎn)業(yè)、高層次人才、高品質(zhì)人居環(huán)境和高端服務業(yè)互動。這是開發(fā)區(qū)發(fā)展到新階段，二次創(chuàng)業(yè)所需的，“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，集聚新人才，打造新園區(qū)，建設新城市，創(chuàng)造新生活?！?BR> xxx的講話給我們指出了今后工作的指導原則和行動指南?；仡欓_發(fā)區(qū)過去的發(fā)展，之所以能夠取得巨大的成功，實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵靠的是干部員工團結拼搏、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風。面對新形勢、新任務和新要求，園區(qū)每一個干部員工都要講大局、比貢獻，講責任、明紀律，講效率、重實干，講創(chuàng)新、爭一流，切實擔負起新時期發(fā)展的重任，以更加優(yōu)良的作風和過硬的本領，積極投身到新一輪科學發(fā)展的實踐中去，爭先率先、建功立業(yè)。讓我們學習到了開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計劃、實施目標。時代在進步，社會在發(fā)展，如果我們僅僅滿足以前的成就，固步自封，安于現(xiàn)狀，就會不進則退?！岸蝿?chuàng)業(yè)”為我們提供了施展才能的空間和舞臺，我們要懷著為園區(qū)作強作大的責任感和榮譽感，懷著與園區(qū)共存亡的決心，憑借自己的一腔熱血，頑強的拼搏精神，堅定的信念和勇于創(chuàng)新、追求完美的精品意識，真正實現(xiàn)自己的理想和人生價值。
作為園區(qū)的一名員工，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，爭當“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標而不懈努力!
結合自身情況作出長遠規(guī)劃和近期目標，不要認為這些都是領導的責任，作為園區(qū)的一員，我們應爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍，這也是我們的使命!我們具備了公司“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件，有火熱的干勁，有強大的知識儲備，有園區(qū)已成氣候的大舞臺，我們一定要立足自身崗位，不能好高騖遠，在踏踏實實做好本職工作的前提下，不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進取，實現(xiàn)新的突破。為了適應園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認為應該從以下幾個方面不斷完善和提高自己：
2、遇到困難問題和棘手問題時克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。
3、立足本職工作，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻。隨著xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)升級為xx級開發(fā)區(qū)，本區(qū)將更加明確地以新興產(chǎn)業(yè)為導向打造xx地將成為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、二次創(chuàng)業(yè)的主要空間承載地。我們要加強學習，提前介入。
站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線，新的起點、新的挑戰(zhàn)，我決心站在園區(qū)利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點，在以后的工作中加強學習，努力提高自己的工作水平，嚴格要求自己，扎實做好本職工作。要把憂患意識和責任意識貫徹到公司“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，為園區(qū)的再次騰飛貢獻自己的力量!
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十四
范文一：
我通過認真學習省公司關于《解放思想，二次創(chuàng)業(yè)》的精神，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展“解放思想，二次創(chuàng)業(yè)”大討論活動的必要性、重要性和及時性，下面就我的幾點體會：
1、解放思想，實事求是，這是我們認識新事物，適應新形勢，完成新問題的根本思想武器。
3、加強保險理論學習，作為人保財險的一名員工，要認清工作使命，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，思想上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為保戶辦好應有的事情。
4、牢固樹立為保戶服務的宗旨，擺正自己的位置，虛心向同仁學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
范文二：
大慶精神、鐵人精神是二次創(chuàng)業(yè)不竭的動力。我們要堅持發(fā)揮得天獨厚的傳統(tǒng)文化優(yōu)勢，這種潛移默化、影響深遠的文化效應，對于企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育意義重大，將逐步提高我們的思想道德風尚。思想道德風尚的提高，更體現(xiàn)在為企業(yè)無私奉獻、對工作盡職盡責。只有這種發(fā)自內(nèi)心的自身主動行為，這種完全的主人翁意識，才能營建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，才能推進企業(yè)競爭力的不斷提高，經(jīng)濟效益的逐步增長。
靠價格打商戰(zhàn)己經(jīng)是“過去時”，我們要用濃厚的企業(yè)文化來感染客戶，通過發(fā)揮企業(yè)文化的熏陶作用和和諧的企業(yè)環(huán)境，讓客戶“主動”來找我們，用價格打贏商戰(zhàn)，只是一時的勝利，換句話說，靠價格的優(yōu)勢搶來的客戶，永遠不會成為你的“白金客戶”，當你的價格和別人一樣了，你也就注定要失去他了，因為從你一開始打價格戰(zhàn)，就注定了你是一個失敗者，一個真正智慧的人，一個真正成功的人，是不懈于和你打價格戰(zhàn)的，因為他懂得怎樣抓住客戶的心，只有能抓客戶心的人才能笑到最后，笑到最后才笑得最好。
所以，無論是一次創(chuàng)業(yè)，還是二次創(chuàng)業(yè)，顧全大局、為油拼搏奉獻的精神，都是我們應時刻保持的。大力宣傳先進人物的感人事跡，人人以先進為標準，從我學先進變成我要先進的爭先意識，努力營造職工隊伍有榜樣、干部隊伍有典型、人人爭做典型的良好局面。當我們每個人都成為先進，成為典型，我們的企業(yè)文化的熏陶作用也就自然而然的發(fā)揮了出來，和諧的企業(yè)環(huán)境也就成功的建立起來了。
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十五
今年以來，全鄉(xiāng)廣大干部職工認真學習領會《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》的精神實質(zhì)，深入開展“學《綱要》，轉觀念，提素質(zhì)，全面學習貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》的氛圍已經(jīng)形成。但是，對于這樣一個涵蓋了全鄉(xiāng)未來發(fā)展的政治、經(jīng)濟、文化等各個要素，指導我們實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動指南，對于這樣一個思想深邃、認識超越、內(nèi)容豐富、體系科學的戰(zhàn)略總綱，我們不應僅僅滿足于一般性的和一段時期的學習貫徹，尤其是經(jīng)過了近一年時間，我們再回頭看對《綱要》的學習貫徹工作，確實還存在著與實踐結合不夠緊密、不夠深入、缺乏針對性、不夠均衡等問題，對《綱要》的重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還很不夠。這就要求我們必須緊密結合不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務，在深入學習貫徹《綱要》上花大力氣，在銳意創(chuàng)新實踐上下大功夫。
深入貫徹落實《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》，必須不斷提升學習力。這是對《綱要》進行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進的前提與基礎。提升學習力，就要進一步解放思想、轉變觀念，以“三個代表”重要思想為指導，按照“三個標準”、“三個解放”和“三個目標”的要求，認真搞好思想查擺，破除舊的思想障礙，樹立新的科學發(fā)展觀;提升學習力，就要堅持以人為本、強化教育，通過采取各種行之有效的方式，廣泛宣傳和積極引導，特別是要通過推進主題教育的不斷深入，加強《綱要》的宣貫和輔導，使廣大干部職工深刻領會每一部分的精要和重大意義，真正掌握正確的思想方法和強大的理論武器;提升學習力，就要立足現(xiàn)實、搞好結合，密切聯(lián)系發(fā)展實際，帶著問題去思考，對《綱要》進行系統(tǒng)性、研究性學習，尋找切合點，提高針對性，為徹底解決制約自身長遠發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問題提供重要的理論支撐;提升學習力，就要學會學習、提高效力，在用《綱要》引領企業(yè)發(fā)展的實踐中，善于做事悟理，不斷總結經(jīng)驗，認真吸取教訓，用實踐來檢驗和提高學習成效，用提高學習成效推動二次創(chuàng)業(yè)實踐，達到相得益彰，良性互動，打造持久的學習轉化能力。
深入貫徹落實《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》，必須不斷增強執(zhí)行力。這是將《綱要》所確定的指導思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標和戰(zhàn)略任務等真正落到實處的關鍵。增強執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實與形勢任務結合起來，熟知國內(nèi)國際形勢，把握市場趨勢，不斷增強廣大干部職工發(fā)展的使命感和緊迫感，把思想和行動進一步凝聚到對《綱要》的忠實實踐上來;增強執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實與提高干部職工的執(zhí)行能力結合起來，要以“四個敢于”和“六種素質(zhì)”的標準，以及世界眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學習、善于駕馭、勇于負責、創(chuàng)造性工作的能力等要求錘煉領導干部，提升其宏觀統(tǒng)攬、從容駕馭、順時應變、推進落實的能力，同時強化制度建設，不斷規(guī)范管理，注重培養(yǎng)干部職工“按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事”的良好習慣，打造良好的執(zhí)行文化;增強執(zhí)行力，就要把《綱要》貫徹落實與科學求實的態(tài)度結合起來，以戰(zhàn)略的思維和發(fā)展的眼光看待問題、解決矛盾，正確處理當前和長遠、局部和全局、個人和集體的關系，做到抓當前立足長遠，抓長遠面對當前，從大局出發(fā)，樹立全局觀念，從容應對各種利益格局調(diào)整，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)，為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺，提供了大有作為的舞臺。新形勢意味著新機遇，新使命蘊含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》這個興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動力之源，不斷提升學習力，增強執(zhí)行力，發(fā)展創(chuàng)新力，堅持不懈地打造企業(yè)的綜合競爭力，為把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗!
二次創(chuàng)業(yè)心得體會篇十六
以“創(chuàng)業(yè)”精神開展工作，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻認真學習了省、市公司20xx年度工作報告之后，我有了一種“醍醐灌頂、豁然開朗”的感覺，對企業(yè)今后發(fā)展和個人努力的方向有了一個更加清晰和全面的認識。
特別是報告中對于“二次創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切，對我們的工作也具有積極、明確的指導作用，我們就是應該以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)來對待工作，用“創(chuàng)業(yè)”的精神來開展工作，扎實苦干、智慧創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難，而是我們內(nèi)心的“惰性”與思維的“慣性”，遇到新問題總習慣用老方法去解決;不愿費勁去開拓新思路，而是習慣性的走過去的老路。
中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”，講的就是只有保持與時俱進，不斷銳意創(chuàng)新，才能不斷的取得進步;如果總是固步自封，因循守舊，那就只能像常年不開的門軸一樣生銹，猶如一潭死水般的腐敗。
“二次創(chuàng)業(yè)”正是在上級領導審時度勢，在通信業(yè)從話音時代向移動互聯(lián)網(wǎng)時代邁進、從管道服務向流量經(jīng)營轉變的巨大變革和調(diào)整的關鍵時刻，對聯(lián)通人提出的新思路和新要求，那就是必須牢固樹立四個觀念，深入推進六個轉型。
解放思想、開拓思路，以創(chuàng)新的精神去科學的解決問題;“以人為本”和“誠信經(jīng)營”則是從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部驅動力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎樣做”的問題，指導我們以長遠發(fā)展的眼光，在內(nèi)部關愛員工，依靠員工，創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供綿延不斷的內(nèi)部驅動力;對外以誠信為本，謀大事、圖大利，創(chuàng)特色、樹品牌，靠智慧營銷來保證企業(yè)的長足發(fā)展。
六個轉型則具體的從經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營范圍、激勵機制、組織機構管理、差異化服務和發(fā)展渠道等六個層面，為我們指明了未來發(fā)展和努力的方向。概括來講，就是要求我們在今后的發(fā)展中，重點經(jīng)營高附加值的產(chǎn)品、努力提升產(chǎn)品的技術含量、以差異化和個性化的.服務來提升客戶感受，綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產(chǎn)品，來增加企業(yè)收入;企業(yè)內(nèi)部管理方面，則通過建立簡約、高效的內(nèi)部管理和考核機制，達到“降耗增效”的目的。
就**的情況來講，隨著通信市場競爭的加劇，我們在市場上已經(jīng)從過去的“一家獨大”轉變?yōu)楝F(xiàn)今的“暫居人后”，面對**和**公司咄咄逼人的競爭態(tài)勢，我們?nèi)绻匀谎永m(xù)過去“等客上門”的老舊經(jīng)營模式，必然會被客戶疏遠，被市場淘汰;這就要求我們必須以“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)，認認真真的去研究市場，研究客戶，千方百計的去發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶的需求，然后為其量身定制的提供服務，才能贏得客戶，保住并擴大市場占有份額。
要埋頭搞好我們的語音通信那就可以做到“天下第一”;但是，在多媒體信息技術飛速發(fā)展的今天，語音服務已經(jīng)從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角，互聯(lián)網(wǎng)信息接入和信息內(nèi)容服務已經(jīng)成為了人們消費的主導。這也要求我們積極的轉變固有觀念，學習研究新的技術，積極開拓新的高附加值產(chǎn)品，“生產(chǎn)出適合市場需求，適銷對路，受客戶歡迎的產(chǎn)品”，只有這樣，才能在激烈的市場競爭中生存下來，并進一步的發(fā)展和壯大。
我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進步所帶來的市場巨變，并及時轉型的企業(yè)，都難以避免的遭到失敗的厄運，曾經(jīng)在全球膠片行業(yè)被視為榜樣和旗幟的柯達公司，在數(shù)碼影像技術所帶來的攝影器材市場的巨變面前，因為自己的驕傲自大與固步自封，最終也只得懷抱著過去的輝煌，在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。
如此生動的事實與教材，足以讓我們感受到市場的“無情”，但也充分給我們證明了市場的“公正”，不管你的企業(yè)過去多么的出色，不管你曾經(jīng)多么的“不可一世”，在市場面前，如果不順應市場發(fā)展的潮流，一味的固步自封，裹足不前，那你必定要失敗，甚至于滅亡。所以，我們必須要進行“二次創(chuàng)業(yè)”，因為不創(chuàng)業(yè)，就難以守業(yè)，進一步發(fā)展壯大也就無從談起。
在通信市場由語音時代轉向移動互聯(lián)網(wǎng)時代的關鍵時刻，我們必須開展“二次創(chuàng)業(yè)”，以“創(chuàng)業(yè)”的精神開展工作，銳意改革，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。