心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
進醫(yī)院心得體會篇一
醫(yī)院是每個人都需要到過的地方，無論是因疾病就醫(yī)還是探訪朋友親人。作為一名醫(yī)院的經(jīng)常來往者，我深刻地體會到了醫(yī)院所給我的種種感受和印象。在這篇文章中我會分享一些我的心得和體會。
第二段：環(huán)境衛(wèi)生
對于一個醫(yī)院來說，環(huán)境衛(wèi)生是至關(guān)重要的，它關(guān)系著醫(yī)院的形象和影響到患者的治療效果和體驗。在我經(jīng)常到的醫(yī)院中，每一個醫(yī)院都有專門的清潔人員負責日常保潔以及病房清潔工作。醫(yī)院內(nèi)部整潔明亮，沒有異味，讓人感到舒適放心。此外，醫(yī)院內(nèi)也針對特殊的疾病、如傳染性疾病的預防和控制，有專門的隔離區(qū)和通風系統(tǒng)。
第三段：醫(yī)院服務
醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)院的核心競爭力，醫(yī)院的服務質(zhì)量直接關(guān)系到病人的治療效果和患者的滿意度。在我所接觸到的醫(yī)院中，首先是醫(yī)院的醫(yī)生、護士等醫(yī)療人員，他們對病人認真負責，態(tài)度熱情專業(yè)，解答病患家屬的疑問，提供及時且專業(yè)的醫(yī)療服務。其次是醫(yī)院的配套設(shè)施，例如提供舒適的病房、設(shè)施智能化等各種方便病人和家屬的設(shè)施。
第四段：醫(yī)院設(shè)備
醫(yī)院設(shè)備是判斷醫(yī)院水平的重要標準之一，它直接決定了醫(yī)療的精度和準確性。在我所去的醫(yī)院中，不少大醫(yī)院配備先進的醫(yī)療設(shè)備，這些設(shè)備保證了診斷的準確性，加快了治療的速度和效果。例如，醫(yī)院的手術(shù)室、檢查室等等都采用了先進的醫(yī)療設(shè)備。
第五段：醫(yī)院的管理
醫(yī)院的管理是醫(yī)療衛(wèi)生的重要保障，在管理方面醫(yī)院注重規(guī)范化的服務流程，合理的醫(yī)療資源配置及嚴格的醫(yī)療行業(yè)法規(guī)等，這些規(guī)范的管理制度保證了患者的治療效果和安全。例如，醫(yī)院管理嚴格執(zhí)行醫(yī)囑管理、手術(shù)管理等制度，嚴格規(guī)范各種醫(yī)療行為，使患者在治療過程中受到最大的保護。
結(jié)論：
總的來說，醫(yī)院作為一個重要的公共服務單位，為病人服務承擔了良多責任。醫(yī)院的管理和服務質(zhì)量對病人的治療效果和體驗有著至關(guān)重要的作用，因此醫(yī)院需要把服務質(zhì)量、設(shè)備、管理及安全等各個方面做好，以提供高效、安全、舒適的醫(yī)療環(huán)境，逐漸提高病人的滿意度。
進醫(yī)院心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展，人們對醫(yī)療服務的需求也越來越高。新的醫(yī)院在不斷涌現(xiàn)，服務質(zhì)量也在不斷提高。最近我去新醫(yī)院就診，深有感悟。
第二段：新醫(yī)院的設(shè)施
新醫(yī)院的設(shè)施非?，F(xiàn)代化，環(huán)境非常舒適，這一點使我印象非常深刻。除了基本的診療設(shè)備外，醫(yī)院還提供了溫馨的等候室，提供免費的飲料和咖啡，讓病人在等待治療時能夠放松身心。此外，醫(yī)院的衛(wèi)生條件也非常好，保持了高標準的清潔和消毒。
第三段：新醫(yī)院的服務
在新醫(yī)院就診期間，我非常滿意他們的服務，體驗到醫(yī)護人員的專業(yè)、熱情和耐心。醫(yī)生會主動詢問我的感受和病情，并詳細解釋我的治療方案。醫(yī)護人員一直陪伴我，解答疑問，讓我感受到溫暖和信心。此外，醫(yī)院還提供了一些便利服務，如辦理掛號、化驗、取藥等服務，節(jié)省了病人的時間和精力，讓患者感到非常便捷。
第四段：新醫(yī)院的治療效果
新醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)非常先進，配備了一流的設(shè)施和高水平的醫(yī)生。這才能夠準確診斷疾病，并采取最合適的治療方案。在新醫(yī)院就診的經(jīng)歷，我非常滿意醫(yī)生的診治效果，我的病情得到了有效改善。
第五段：總結(jié)
新醫(yī)院以其先進的醫(yī)治技術(shù)與設(shè)施、周到的便民服務、專業(yè)高效的醫(yī)護人員，吸引了越來越多的患者前來就醫(yī)。在這里得到的高質(zhì)量服務，讓病人更加信心滿滿，更有動力去面對疾病。因此，我相信，在新醫(yī)院的這種人性化、專業(yè)化的服務模式下，患者在治療中的心理狀態(tài)也會更趨于穩(wěn)定和舒暢。
進醫(yī)院心得體會篇三
——招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會后感
武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關(guān)于招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會，我思緒萬千，董曉宇教授字字珠璣，啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務工作者，雖因工作機構(gòu)的特殊性，不以盈利為目的，但是，董曉宇教授關(guān)于引資與引智的關(guān)系卻讓我感觸頗多。 我縣是國家級貧困縣，醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療人才均與較發(fā)達地區(qū)有很大的差距，而醫(yī)療機構(gòu)想要發(fā)展，關(guān)鍵在于人才的引進和配套技術(shù)的跟進。但是在現(xiàn)實中，以我縣的實際條件很難吸引和留住人才，很多大型醫(yī)療設(shè)備購置了，卻沒有配套的使用人才，人才儲備嚴重不足，導致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后。 但是聆聽了董曉宇教授的講座，給我?guī)硪粋€啟發(fā)，把引智和引資結(jié)合起來，用引資帶來引智，而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術(shù)水平，保障老區(qū)民生。
我認為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量。現(xiàn)在，中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市，在縣一級水平則相對滯后，但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求，為了方便廣大百姓的看病需求，必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構(gòu)的工作者，我們要增強自己的責任感和使命感，努力鉆研業(yè)務，提高自身水平，將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中，將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié)，服務好客商。
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我認為醫(yī)院在解放思想的同時，一定要牢牢把改善民生作為首要位置，堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德，把看病救人作為第一要務。始終記住，引資只是手段，引資的目的是提高醫(yī)療水平，提高醫(yī)務工作者待遇來吸引和留住他們，而不是單純的為了盈利，尤其是在對待外來人員時，要將救人放在第一要務，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，給外來客商留下良好的印象，為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。
最后，感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學習的機會，也感謝董曉宇教授的精彩演講，我將努力提高自己的業(yè)務水平，為老區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
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進醫(yī)院心得體會篇四
在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部主任、科主任的指導、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下：
一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風：
1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。
2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院護士素質(zhì)規(guī)范，認真學習領(lǐng)會黨的“十八大”精神。
3、同全科護理人員團結(jié)一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項日常護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!
二、護理管理
1、嚴格按照醫(yī)院護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結(jié)，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，達到了持續(xù)改進的目的。
2、進一步強化安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，在積極學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。
3、進一步健全日常護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO(shè)單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關(guān)，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結(jié)合。
4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量情況，每月進行護理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體日常護理工作模式的要求，相對固定了責任醫(yī)院護士，不同年資醫(yī)院護士交叉排班，使工作互補，保證了日常護理工作質(zhì)量。
5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要。
6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生。
7、在運行病歷和醫(yī)囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生醫(yī)院護士工作站工作順利開展、運行。
三、繼續(xù)教育及論文
2、送出護理人員3人次參加護理新技術(shù)新進展學習。
3、1名醫(yī)院護士正在接受護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理?？频膶W習。
四、改進方向
1、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通能力和管理努力的培養(yǎng)。
2、加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng)。
3、加強專科醫(yī)院護士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立專科醫(yī)院護士培養(yǎng)、考核機制。
4、大力提倡后醫(yī)療服務，積極開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作。
5、進一步加強科研、工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。
進醫(yī)院心得體會篇五
近來，我受傷了。為了進行治療，我來到了一家知名的醫(yī)院。剛走進醫(yī)院大門，我被它莊重而又安靜的氛圍所吸引。整潔明亮的大堂讓我感到舒適，而等候區(qū)內(nèi)的綠植則為緊張的氣氛注入了一絲生機。通過這個初步接觸，我的心情不禁放松下來。
第二段：醫(yī)生和護士的專業(yè)與關(guān)心
進入診室后，我接觸到了專業(yè)的醫(yī)生和護士團隊。醫(yī)生用自己溫和的話語和專業(yè)的知識，仔細解釋了我的病情和治療方案，讓我了解了自己所面臨的問題和治療的可能性。在治療過程中，護士們始終關(guān)注著我的身體狀況，及時提供舒適和照顧。他們的專業(yè)和關(guān)懷讓我感受到自己的病情得到了最好的護理和治療。
第三段：先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)
在治療過程中，我還頗為驚嘆于醫(yī)院所提供的先進設(shè)備和技術(shù)。從病房到手術(shù)室，所有的設(shè)施都一應俱全。特別是手術(shù)室內(nèi)那些高科技的設(shè)備，讓我對醫(yī)學的進步和人類的智慧感到充滿信心。這些設(shè)備使得醫(yī)生可以更準確地診斷疾病、更精確地進行手術(shù)治療，從而提供了更好的治療效果和體驗。
第四段：人性化的服務和關(guān)懷
在醫(yī)院的住院期間，我深刻體會到了醫(yī)院所提供的以人為本的服務和關(guān)懷。醫(yī)院為患者提供了舒適的住院環(huán)境和便利的生活設(shè)施。每天的飲食安排合理，且提供豐富多樣的營養(yǎng)食品。值班護士們也始終保持著微笑，親切地與患者交流，并主動為我們解決問題。這些細微的關(guān)懷讓我感受到了家的溫暖和醫(yī)院的人性化。
第五段：對醫(yī)院的肯定和建議
總結(jié)起來，我對這家醫(yī)院的體驗是非常積極的。從醫(yī)院的環(huán)境、設(shè)施到醫(yī)護人員的服務和關(guān)懷，都給予了我良好的治療體驗。然而，在提出建議之前，我相信醫(yī)院還可以進一步加強。醫(yī)院可以在醫(yī)生和護士的人才培養(yǎng)上加大投入，提高整體的醫(yī)療水平。同時，醫(yī)院也可以加強與患者間的溝通，提供更加便利的服務，例如加大在線咨詢的力度，并增加醫(yī)院信息的透明度。
在醫(yī)院的這段經(jīng)歷中，我深深感受到了醫(yī)療行業(yè)的進步和發(fā)展對我們生活的積極影響。通過對醫(yī)院設(shè)施、醫(yī)療技術(shù)和服務的不斷提高，醫(yī)院為患者提供了更好的治療效果和體驗。希望我所感受到的這種人文化的醫(yī)療服務和先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)能夠在更多的醫(yī)院得到推廣和普及，讓更多的患者能夠感受到醫(yī)院的溫暖和醫(yī)生的關(guān)懷。
進醫(yī)院心得體會篇六
__年對醫(yī)院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉(zhuǎn)變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年.一方面醫(yī)院經(jīng)過近三年的國企產(chǎn)權(quán)制度改革，已經(jīng)到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難于保……，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領(lǐng)導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出，牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務建設(shè)，一心一意抓醫(yī)院制度建設(shè)，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫(yī)院的內(nèi)、外部環(huán)境，在一定階段內(nèi)，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業(yè)務建設(shè)活動”，“醫(yī)院文化建設(shè)活動”，成功組織“創(chuàng)新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實基礎(chǔ)?，F(xiàn)對的黨務工作做如下總結(jié)：
一.做好醫(yī)院穩(wěn)定工作，為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎(chǔ)
醫(yī)院經(jīng)過近幾年的產(chǎn)權(quán)制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫(yī)院劃歸勞動局后，改制已經(jīng)結(jié)束，醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，在此基礎(chǔ)上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現(xiàn)多勞多得，分配收入向負責任大、技術(shù)含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設(shè)身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設(shè)計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設(shè)備;有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產(chǎn)黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據(jù)醫(yī)院實際，制定了我院發(fā)展的中長期目標：在短期內(nèi)(2-3年)力爭使我院成為在地區(qū)有較深影響康復?？漆t(yī)院，3-5年內(nèi)，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復?？漆t(yī)院，在5-__年內(nèi)，力爭使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊憽Ｍㄟ^這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻中實現(xiàn)了自我的人生價值，同時，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二.奉獻愛心，支援災區(qū)
沉重，默默工作。通過對四川汶川災區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情，激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區(qū)的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
三.轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障院的前身是化工部廠醫(yī)院及醫(yī)院，是國有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長河，醫(yī)院一代代醫(yī)務工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展，時代的進步，醫(yī)院的服務對象，醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產(chǎn)生不必要的誤會，不能從內(nèi)心深處為患者著想等不應該出現(xiàn)的現(xiàn)象……。面對這種情況，醫(yī)院黨組織決定根據(jù)醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，以前瞻性服務帶動醫(yī)院業(yè)務建設(shè)”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實際情況，從工作內(nèi)容、工作重心、工作對象、經(jīng)費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了，醫(yī)院今后要走?？浦?，大力發(fā)展康復醫(yī)學，經(jīng)費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉(zhuǎn)變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌?、主動服務、實現(xiàn)自我，要求醫(yī)院的領(lǐng)導班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實際而轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達到了轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。
四.開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設(shè)方面，也進行了有益的嘗試。依據(jù)我院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設(shè)活動。為了使醫(yī)院文化建設(shè)有序開展，黨支部召開醫(yī)院文化建設(shè)專題會議，討論文化建設(shè)實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設(shè)主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫(yī)院文化建設(shè)動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關(guān)文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關(guān)愛、責任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。
醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調(diào)動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷?，F(xiàn)在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè)，爭做崗位技術(shù)能手，爭做崗位技術(shù)專家，人人都是醫(yī)院形象，人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。
今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設(shè)備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
月日，經(jīng)過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節(jié)目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節(jié)目二十余項，勞動局機關(guān)黨委、醫(yī)療保險科、局團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會，院黨政領(lǐng)導班子亦登臺展示才藝。
醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵。
當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據(jù)變化了情況開展有效的工作。
一.繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展
醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上，加大改革力度，以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。
二.為發(fā)展特色專科醫(yī)院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障
大力發(fā)展特色?？?，尤其是康復特色專科，已經(jīng)被確定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝？漆t(yī)院進行深造，培訓一批新的專業(yè)人才;把工作出色、業(yè)務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。
醫(yī)院心得體會篇4
進醫(yī)院心得體會篇七
在構(gòu)建和諧醫(yī)院的進程中，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系尤為重要。醫(yī)患關(guān)系是指在提供醫(yī)療服務與被服務的過程中所發(fā)生的人與人之間的關(guān)系，是人際關(guān)系的特殊表現(xiàn)形式，是一種特殊的社會關(guān)系。加強醫(yī)患關(guān)系建設(shè)，采取有力舉措力保醫(yī)患關(guān)系的和諧統(tǒng)一性，是打造和構(gòu)建和諧醫(yī)院的必由之路。創(chuàng)建和諧醫(yī)院不僅是醫(yī)院發(fā)展的需要，也是公眾在新時期對醫(yī)院提出的新要求，其實質(zhì)是堅持“以人為本，一切以病人為中心，一切為了病人，為了病人的一切”。構(gòu)建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系是構(gòu)建和諧醫(yī)院的重要基礎(chǔ)。
首先，抓住中心，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)是病患者，只有構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系才能使醫(yī)院贏得更多的病患者，也才有利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。因此，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系是構(gòu)建和諧醫(yī)院的中心內(nèi)容。
一要樹立以人為本、患者至上的理念，營造人性化服務氛圍，徹底轉(zhuǎn)變服務觀念和態(tài)度，真正確立“以病人為中心”、“一切為了病人”、“為了病人一切”的服務理念，并貫穿于整個醫(yī)療服務全過程，平等對待和尊重每一位病患者，為其提供人性化的服務，用真誠關(guān)愛的態(tài)度和行動去感動病患者。
二要進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，眾所周知，往往醫(yī)患關(guān)系不和諧最大的問題是醫(yī)療服務質(zhì)量不高，一些醫(yī)療糾紛和投訴中總存在著醫(yī)務人員服務不到位，醫(yī)療質(zhì)量有缺陷等，這就迫切需要，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務層次，減少醫(yī)療服務中的差錯和缺陷。
三要不斷拓寬醫(yī)患構(gòu)通渠道和內(nèi)容，使病患者或其家人對其病情、治療方案、費用等信息增加了解，從而增進對醫(yī)務人員的理解和信任。
四要端正行業(yè)風氣，持久地深化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)反商業(yè)賄賂的專項治理工作，醫(yī)務人員中存在的不正之風直接影響病人對醫(yī)院的信任，因此要不斷深化醫(yī)風醫(yī)德建設(shè)，扎實地開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的專項治理工作，杜絕“紅包”、“開單提成”、大處方、藥品回扣、亂檢查、亂開藥、亂收費等問題，保護病患者的利益不受損害。
五要轉(zhuǎn)變思維方式，努力使如下三方面收入人群的病患者都滿意：善待低收入、弱勢人群病患者，這方面人群包括困難職工、下崗失業(yè)和低保人員、農(nóng)民及各種急診危重病患者等。這部分人群的特點是有醫(yī)療需求，但費用來源困難，對這類服務雖然不能賺多少錢甚至還要賠本，但從人道主義精神和辦院宗旨講，應當盡力用適宜有效的方法去解決他們急需的醫(yī)療問題；厚待中等收入人群：包括企事業(yè)單位一般工薪階層及其他相應收入人群，這其中醫(yī)療保險病患者占有較大比例，這部分人群的特點是有較高的醫(yī)療服務愿望，但由于費用所限，醫(yī)療需要被抑制，對其服務有一定的收益，這類服務可稱之為基本醫(yī)療，醫(yī)院對這一人群服務時，易出現(xiàn)的問題有大處方、目錄外用藥、重復檢查、部分醫(yī)務人員的.態(tài)度不好等，這些都會引發(fā)滿意度下降醫(yī)療糾紛上升，應著力克服；優(yōu)待高收入人群，這類人群的特點是服務要求高，且有支付能力，可以稱為特需醫(yī)療，對這類人群以一流環(huán)境、一流技術(shù)、一流服務滿足其需要，不僅能使其滿意，還能增加醫(yī)院收益。
其次，把握核心，積極構(gòu)建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系。構(gòu)建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系是構(gòu)建和諧醫(yī)院的核心和基石。六中全會提出要構(gòu)建一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。具體到醫(yī)院，這一基本特征就是構(gòu)建和諧醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系的指導原則。民主法治，就是醫(yī)院要有規(guī)則、規(guī)章制度，要依法（章）治院，要廣泛調(diào)動各方面的積極因素；公平正義，就是醫(yī)院內(nèi)各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)，各種矛盾得到正確處理，各種問題得到充分解決；誠信友愛，就是醫(yī)務人員間誠實守信、平等友愛、融洽相處、互相協(xié)作；充滿活力，就是具有一種積極向上、勇于進位爭先、勇創(chuàng)一流的氛圍，各類人才的創(chuàng)造性、積極性得到充分發(fā)揮；安定有序，就是醫(yī)院管理機制健全，內(nèi)部運轉(zhuǎn)有序，醫(yī)務人員思想穩(wěn)定，愛院似家；人與自然和諧相處，就是醫(yī)院不斷壯大發(fā)展，員工生活富足，醫(yī)院的建設(shè)與社會的發(fā)展處于和諧的狀態(tài)。按照上述原則、目標，醫(yī)院應從以下幾方面著手構(gòu)建和諧的內(nèi)部關(guān)系。
一是樹立主人翁的品牌理念，營造服務一個病人，樹立一次形象的氛圍。醫(yī)院是為病患者服務的窗口，醫(yī)院服務形象的品牌，靠醫(yī)院所有員工的人生觀、價值觀、道德觀的體現(xiàn)來打造，來構(gòu)成。醫(yī)院每位員工都是醫(yī)院形象的代言人。因此，樹立主人翁的品牌理念，是打造醫(yī)院品牌的核心理念。
二是以人為本，優(yōu)化醫(yī)療服務流程。合理優(yōu)化服務流程，優(yōu)化門診流程，實行“一站式服務”，開辟醫(yī)療“綠色通道”，不僅可以減少病人不必要的等待時間，提高病人的就診效率，有效地緩解醫(yī)院的擁擠現(xiàn)象，同時也解決就診中的“三長一短”現(xiàn)象，使病人成為最大的受益者，堅持實施服務流程人性化，人性化服務是構(gòu)建和諧醫(yī)院的本質(zhì)要求，也是醫(yī)院文化的核心內(nèi)容。
三是服務承諾、服務項目公開透明化。公開醫(yī)院各部門服務承諾，公開醫(yī)院開展的所有業(yè)務項目和收費標準等，對住院病患者全面推行住院“一日清單”制度，讓病患者對自己的錢花在何處、花了多少一清二楚，既拉近了醫(yī)患間的距離，又使醫(yī)患誠信和諧的理念在公開透明的氛圍中得到升華。
四是做到醫(yī)患溝通親情化。醫(yī)患溝通是醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而溝通藝術(shù)則對融洽醫(yī)患關(guān)系起決定性的作用。
進醫(yī)院心得體會篇八
在現(xiàn)代社會，醫(yī)院成了人們生活中不可或缺的一部分。每當我們身體不適，需要專業(yè)的醫(yī)生來診斷和治療時，我們都會選擇去醫(yī)院。然而，在醫(yī)院就診的過程中，我們經(jīng)歷了種種階段，其中預約與等待是最重要的一環(huán)。預約時需要填寫各種表格，提供我們的個人信息和病情描述。之后，我們需要在預約的時間前往醫(yī)院，在候診區(qū)等候醫(yī)生的安排。這一過程既是令人期待的，也是讓人焦慮的。但是，我發(fā)現(xiàn)在這段時間里，我可以觀察和了解到很多事情，比如，其他病人的病情、醫(yī)生的工作狀態(tài)等等。
第二段：與醫(yī)生的溝通
當我們的名字被叫到時，就意味著進入了下一個階段——與醫(yī)生的面對面溝通。我發(fā)現(xiàn)與醫(yī)生的溝通對于診斷和治療過程至關(guān)重要。正因如此，我總是盡量保持積極和開放的態(tài)度。首先，我會盡量詳細地描述我的病情，包括癥狀的起源、發(fā)展和變化。其次，我會深入詢問醫(yī)生相關(guān)問題，以便更好地了解我的病情和治療方案。醫(yī)生對我的詢問和溝通同樣重要，因為只有全面了解了我的病情，醫(yī)生才能準確診斷并給出正確的治療建議。
第三段：診斷與治療
診斷與治療是整個醫(yī)療過程的重點。在醫(yī)生通過詢問、觀察以及各種檢查手段得出初步診斷后，醫(yī)生會根據(jù)我的具體情況制定治療計劃。這個過程可能需要很長時間，有時需要接受一些輔助檢查，如血液檢查、X光等。在接受治療過程中，我意識到醫(yī)生的經(jīng)驗和技術(shù)水平是很重要的。他們使用權(quán)威的知識和儀器對病情進行全面評估，并制定個性化的治療方案。而我作為病人，需要積極配合診斷和治療過程，服從醫(yī)生的指導和醫(yī)囑。
第四段：藥物與康復
在診斷與治療的基礎(chǔ)上，醫(yī)生通常會給我們開具藥物處方。藥物的正確使用非常重要，因為用藥不當可能產(chǎn)生不良反應或者影響療效。因此，在使用藥物時，我經(jīng)常會仔細閱讀說明書，并按照醫(yī)生的建議正確用藥。同時，康復也是治療的重要一環(huán)。醫(yī)生會為我提供康復方案，如運動療法、物理治療等。我會積極參與康復計劃，堅持鍛煉和按時復診。這個階段需要我的毅力和耐心，我相信只有這樣才能獲得更好的療效。
第五段：感悟與改變
通過與醫(yī)院的接觸，我不僅認識到醫(yī)院在提供醫(yī)療服務的同時，也是實踐與教學的地方。醫(yī)生們用他們的專業(yè)知識和職業(yè)精神給予我治療和關(guān)懷，讓我意識到健康的重要性和珍貴性。這次來醫(yī)院的經(jīng)歷，讓我更加關(guān)注自己的身體健康，并更加明白預防勝于治療的道理。因此，我決定將更多的時間和精力投入到保持身體健康上，通過健康的生活方式來預防疾病。同時，我還決定適時進行體檢，以及更加了解身體狀況和應對方法，以便在遇到問題時能做出正確的決策。
總結(jié)：
來醫(yī)院不僅是獲取治療的機會，更是對自身健康的警示和關(guān)愛。通過這次經(jīng)歷，我認識到健康是我最寶貴的財富，而醫(yī)生是我獲得健康的重要伙伴。我要積極配合醫(yī)生的治療和康復計劃，并保持良好的生活習慣，遠離疾病。同時，我也會感激每一位在醫(yī)院中為我服務的醫(yī)生和護士，他們辛勤的努力和無私的奉獻讓我對醫(yī)院充滿了信任和感激之情。
進醫(yī)院心得體會篇九
20xx年，我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認識入手，加強領(lǐng)導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了縣局下達的安全責任目標，實現(xiàn)了無事故的發(fā)生。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
安全責任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全;事關(guān)我院經(jīng)濟的興衰。我院歷來高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識;及時傳達縣局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產(chǎn)是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。
加強領(lǐng)導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，調(diào)整了以院長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，安?？萍坝嘘P(guān)科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，并設(shè)立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全工作做到標準化、規(guī)范化。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產(chǎn)，自去年年底開始，我院根據(jù)縣局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院安全工作的實際特點，制定了一系列規(guī)章制度。保證了我院安全工作有章可循，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范。
為了保證各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實，院有關(guān)科室及負責人堅持經(jīng)常對照進行檢查，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業(yè)人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產(chǎn)。
三、強化宣傳培訓，增強安全意識。
提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年以來，我院充分利用安全生產(chǎn)例會、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，學習有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織職工進行安全生產(chǎn)應知應會考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。
四、強化監(jiān)督檢查，注重隱患整改。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業(yè)，在我院日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發(fā)現(xiàn)問題。在每天上班前后部門負責人、醫(yī)院總值班都堅持對現(xiàn)場進行安全檢查。同時，我院還主動接受安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
總之，今年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點成績，但與縣局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，要求仍有一定差距，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院做出貢獻。
進醫(yī)院心得體會篇十
醫(yī)院是大多數(shù)人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。
第二段：醫(yī)院的使命和責任
醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質(zhì)量的關(guān)懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確?；颊咴谥委熯^程中得到適當?shù)年P(guān)注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關(guān)注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。
第三段：醫(yī)院的特點
醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設(shè)備和設(shè)施，以保證醫(yī)療質(zhì)量和效率。
第四段：醫(yī)院的價值
醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質(zhì)量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經(jīng)濟繁榮等。
第五段：總結(jié)
醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。
進醫(yī)院心得體會篇十一
醫(yī)院，是一個眾所周知，但也常常被人們所忽略，甚至嫌棄的地方。對于大多數(shù)人來說，醫(yī)院是因為疾病或急救而不得不去的地方，是一個充滿嚴肅、緊張、憂傷、不安的場所。但是，當你進入醫(yī)院，真正體驗過這個地方后，你會發(fā)現(xiàn)這里還有另一個側(cè)面，那就是醫(yī)院是一個充滿愛、溫暖、希望和勇氣的地方。
第一段：醫(yī)院是一個關(guān)懷與滋養(yǎng)的地方
在醫(yī)院里，我們可以看到許多白衣天使，他們是醫(yī)生、護士、志愿者等人群，用他們的關(guān)懷與滋養(yǎng)，給予病人無微不至的照顧，給病人制造出安全感和信任感。醫(yī)院不僅是治療疾病的地方，也是一個機構(gòu)，為病人提供心理層面的支持，給他們帶來積極的能量。有時候，一件小小的事情，會給患者帶來很大的舒適。比如，護士細心地擦拭病人的額頭，醫(yī)生耐心地解釋病情，這些溫暖的舉動，讓患者感受到了人間的關(guān)愛，讓他們覺得安心而有力量。
第二段：醫(yī)院是一個勇氣與希望的源泉
在醫(yī)院里，我們經(jīng)常會看到在治療過程中勇敢頑強的患者，他們的身上體現(xiàn)著堅韌和勇氣。與此同時，醫(yī)生、護士們也給予了他們無私的關(guān)注和支持，讓他們不斷地接受治療和康復。在醫(yī)院里，每一個人都在追逐著希望，每一位醫(yī)生都有著使病人重獲新生的使命。無論病情如何，醫(yī)生和護士們總是迎難而上，保護著每一個患者，給他們帶來了無限的希望。
第三段：醫(yī)院是一個學習和成長的場所
在醫(yī)院里，醫(yī)生護士們是不斷更新知識和技能的。醫(yī)生們不僅要耐心地看病，還要參加各種繼續(xù)教育和學術(shù)會議，更新和提升自己的專業(yè)知識。在醫(yī)院里，對于護士們來說，每天都是一個學習的過程，他們不斷地學習各種新的護理技術(shù)，增長護理經(jīng)驗，為患者提供最完備的醫(yī)療衛(wèi)生服務。因此，醫(yī)院不僅是治療患者的地方，也是為大家學習和成長的場所，也是培養(yǎng)醫(yī)護人員的地方。
第四段：醫(yī)院是一個交流和共同成長的平臺
在醫(yī)院里，大家不僅是各自為戰(zhàn)的存在，還是要互相協(xié)作、互相學習和共同進步的平臺。醫(yī)護人員中有不同的職能和領(lǐng)域，但每個人都有自己的專長和亮點。在團隊合作中，大家會相互借鑒和交流，從而更好地為患者提供更為全面的醫(yī)療衛(wèi)生服務。在醫(yī)院，醫(yī)生、護士和志愿者們之間建立了非常緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系，共同為了一個目標而前進，一起成長，一起進步，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
第五段： 醫(yī)院是一個智慧與感悟的積累地
在醫(yī)院中，每天都會發(fā)生許多令人感動的故事和事件。無論是醫(yī)護人員的勇敢頑強，還是患者的堅韌和樂觀，都意味著這里充滿了人性和力量的碰撞。我們可以從這里感悟到許多人生哲理，學習到許多務實的處事方法，這些經(jīng)驗和智慧，都是醫(yī)院不可替代的財富。在以后的生活中，它們可以影響著我們的態(tài)度和選擇，改變著我們對自己和他人的看法，讓我們更加樂觀、積極地對待人生的種種挑戰(zhàn)。
總而言之，醫(yī)院是一個充滿著力量、信任和希望的地方。在醫(yī)院中，我們無論是作為病人還是作為醫(yī)護人員，都可以從中學習到很多本質(zhì)上的道理和智慧，給我們帶來了不同尺度的體驗和啟發(fā)。因此，讓我們一起感謝醫(yī)院、感謝白衣天使們，在以后的生活中，以更加積極的態(tài)度和更加開闊的心胸面對一切挑戰(zhàn)。
進醫(yī)院心得體會篇十二
為了認真貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指示精神，在上級各部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，根據(jù)我院__年度工作計劃的安排，通過全院干部職工的共同努力，我院本年度的工作取得了較大的成績，也暴露了一些問題，同時，為了保證我院發(fā)展的可持續(xù)性和有序性，特對我院明年的工作作出規(guī)劃安排，現(xiàn)作20__年工作總結(jié)和20__年工作計劃如下：
一、主要成績
(一)、醫(yī)療服務能力、醫(yī)政管理水平、人才隊伍素質(zhì)等不斷提高
__年，我院共收治門診患者____萬人次，較上年增長____萬，住院患者____人次，較上年同期________人次。具體開展情況如下：
1、以扎實開展衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴”崗位技能和比武活動為契機，立足崗位，注重實效地在院內(nèi)進行技能培訓。全年開展了心肺復蘇術(shù)、新生兒呼吸困難、血尿少尿無尿、小兒急腹癥、呼吸機的應用等相關(guān)急診急救知識培訓，護士 “三基”理論知識及護士崗位基本技能操作(心肺復蘇基本生命支持技術(shù)、靜脈留置針輸液技術(shù))競賽等活動。營造良好學術(shù)氛圍，很好地促進了年輕衛(wèi)生技術(shù)人員綜合技能的提高，逐步形成按規(guī)范操作、按標準落實的運行機制。
2、以深入開展“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”、“全國大型義診周”等活動為載體，加強醫(yī)療服務體系與能力建設(shè)。全年，我院先后五次組織醫(yī)務人員分別到__________等地開展義診活動，免費進行體檢、咨詢、診療等服務及健康教育，同時，不斷鞏固普通外科、消化內(nèi)科等重點學科建設(shè)，逐步規(guī)范急診科建設(shè)，群眾滿意度明顯提升。
3、以管理目標綜合考核為手段，健全院科兩級醫(yī)療、護理質(zhì)控體系，提高醫(yī)療、護理管理質(zhì)量。定期落實醫(yī)療和護理質(zhì)量檢查，并與醫(yī)院績效考核并軌，做到優(yōu)勞優(yōu)酬，獎懲分明，有效地促進了各項醫(yī)療、護理管理目標的實施。加強首診負責制、會診制度、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、手術(shù)分級管理、術(shù)前討論、死亡病例討論、三級護理質(zhì)量控制等核心制度的落實和監(jiān)管。
4、抗菌藥物臨床應用趨于合理。__年度我院在市衛(wèi)計委組織的二級醫(yī)院“抗菌藥物臨床應用”督導檢查中存在較大問題。通過加大抗菌藥物臨床應用的專項整治力度，我院抗菌藥物臨床使用的合理性、使用率和使用強度都有明顯的好轉(zhuǎn)，__年的專項檢查我院已順利通過。
5、以消毒供室驗收工作為中心，推進醫(yī)院感染規(guī)范管理。__年改建后的消毒供應室，已完成設(shè)備裝配，今年工作重點是加強軟件建設(shè)，以此推進院感工作全面開展，相關(guān)工作在11月份的市二級醫(yī)療機構(gòu)消毒室驗收過程中得到充分肯定。全年無重大院內(nèi)感染事件發(fā)生。
6、以學科建設(shè)、創(chuàng)建活動促進全鎮(zhèn)中醫(yī)藥服務能力提升。__年我院把中醫(yī)康復科作為重點打造學科，發(fā)展迅速，全年收治患者近千人次，并積極開展中醫(yī)特色文化建設(shè)和宣傳。
7、以內(nèi)培外修為主，結(jié)合人事招聘、人才引進等方式加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。定期開展院內(nèi)業(yè)務培訓40余次，參加省市各級業(yè)務培訓學習400余人次，并組織全員參加繼續(xù)教育公需科目培訓。10月組織承辦了全市醫(yī)政工作會議。
(二)、加強藥事管理、基本藥物制度穩(wěn)步推進
今年，我院在醫(yī)院藥事管理委員會的領(lǐng)導下，嚴格按照國家基本藥物政策制度執(zhí)行，實行平臺采購及零差價銷售，切實保障廣大群眾的利益，逐步加強基本藥物使用監(jiān)管力度，著力解決發(fā)現(xiàn)實施過程中出現(xiàn)的問題，按照二級醫(yī)院規(guī)范化藥房建設(shè)的具體要求嚴格落實，加大投入，改善設(shè)施，不斷優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量，展現(xiàn)良好窗口形象。
求真務實，使我院的政風、行風和作風建設(shè)又上了一個新臺階，更好地詮釋了一切以病人為中心的服務宗旨，真正向人民群眾滿意的醫(yī)院踏步前進。
(四)、加大醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
今年，我院院內(nèi)改造工程已基本完成，包括外透視圍墻、門樓、院內(nèi)路面硬化、亮化綠化工程、籃球場建設(shè)、文化長廊、停車棚、路燈等，整個環(huán)境煥然一新，中醫(yī)康復、五官科病房已規(guī)范建設(shè)。
二、醫(yī)院存在的問題及分析
1、醫(yī)療核心制度落實不到位。全年發(fā)生多起醫(yī)療糾紛和醫(yī)療投訴。新技術(shù)的開展停滯不前，未能取得大的突破。
2、績效考核制度雖已開展，但還不夠完善，特別是部分內(nèi)容操作性不強，影響考核結(jié)果的客觀性。
3、醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)有待加強，凝聚力不足。醫(yī)院特有的文化內(nèi)涵建設(shè)有了較大提高，。
4、醫(yī)院管理還不規(guī)范。最突出的問題是行政執(zhí)行力不夠，有些制度不能貫徹到底，甚至流于形式，有些制度還不很科學規(guī)范，還需逐步完善;部分員工勞動紀律松散，榮辱觀念不強。
總之，一份耕耘，一份收獲。__年，是我院各項工作取得了全面發(fā)展的一年，向遠期目標又邁上了一個堅實的臺階;同時，在有目共睹的成績背后，我們也應該清醒的認識到自身存在的不足。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，輝煌的成績已成為過去，放眼未來，我們將再接再厲、銳意進取、迎難而上，為實現(xiàn)我院長遠目標而不懈努力。
進醫(yī)院心得體會篇十三
第一段：引言（120字）
在繁忙的都市生活中，一場突如其來的疾病往往給人們帶來不少困擾和痛苦。然而，在這個時候，能夠得到一家專業(yè)、可靠的醫(yī)院的支持和服務，將為我們提供一份強大的后盾。最近，我就去了一家名為“愛醫(yī)院”的醫(yī)療機構(gòu)，體驗到了他們的高質(zhì)量服務，并收獲了一些難忘的體會。
第二段：愛的關(guān)懷與專業(yè)的醫(yī)療團隊（240字）
進入愛醫(yī)院，我首先被溫馨的環(huán)境所吸引。整個醫(yī)院內(nèi)部寬敞明亮，裝飾簡約而時尚，給人一種寬松舒適的感覺。此外，醫(yī)護人員的態(tài)度和服務態(tài)度也給我留下了深刻的印象。無論是前臺接待員，還是醫(yī)護人員，每個人都以友好的笑容迎接著患者，關(guān)切地詢問他們的病情，用認真負責的態(tài)度提供專業(yè)醫(yī)療服務。在這里，我不僅感受到了來自醫(yī)生的專業(yè)診斷和治療，更感受到了他們對患者的關(guān)懷和溫暖。
第三段：便捷高效的醫(yī)療體驗（240字）
“愛醫(yī)院”不僅提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務，更注重提供便捷高效的就醫(yī)體驗。在這里，患者不需要排長隊等候，可以通過網(wǎng)絡或電話預約，選擇就診的時間，大大減少了等待的時間。醫(yī)院的信息系統(tǒng)與醫(yī)患溝通更加高效和便利。通過網(wǎng)絡預約，病歷可以提前上傳，醫(yī)生可以提前了解病情，提高了醫(yī)生的工作效率。此外，醫(yī)院內(nèi)設(shè)有齊全的醫(yī)療設(shè)備和先進的檢測儀器，可提供各種專業(yè)的檢查和治療服務，方便患者進行一站式醫(yī)療服務。
第四段：注重醫(yī)患關(guān)系的和諧共處（240字）
在“愛醫(yī)院”，醫(yī)患關(guān)系顯得更加和諧共處，醫(yī)生和護士對患者的態(tài)度友好而真誠，給人以莫大的安慰。醫(yī)生們總是在信息技術(shù)的支持下，向患者詳細解釋病情和治療方案，用親和力和耐心打破患者的焦慮、恐懼和疑慮。在醫(yī)患交流中，醫(yī)生充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，全程引導患者參與醫(yī)療決策的過程，幫助患者更好地理解病情和治療。這種和諧共處的醫(yī)患關(guān)系，無疑極大地增強了患者的治療信心，提高了醫(yī)療效果。
第五段：結(jié)尾和自我感悟（360字）
回想起在“愛醫(yī)院”接受醫(yī)療服務的經(jīng)歷，我不禁感嘆：一家好的醫(yī)院不僅在醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備方面要有優(yōu)勢，更重要的是在精神上給患者以關(guān)懷和溫暖。愛醫(yī)院不僅有著頂尖的醫(yī)療專家和設(shè)備，更重要的是每一個醫(yī)生都打破了傳統(tǒng)的冷漠和疏離，用真心關(guān)懷患者，才能與患者建立牢固的醫(yī)患關(guān)系。這樣的醫(yī)院不僅能夠讓患者獲得滿意的醫(yī)療體驗，更能讓患者在治療過程中感受到來自醫(yī)生的溫暖和關(guān)愛，讓人對醫(yī)學行業(yè)充滿信心。
綜上所述，“愛醫(yī)院”給人留下了深刻的印象。他們注重優(yōu)質(zhì)服務，關(guān)愛患者，并用高效的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備為患者提供了滿意的醫(yī)療體驗。在我接受治療的過程中，我感受到了醫(yī)生們的關(guān)懷和溫暖，讓我對醫(yī)療行業(yè)重新充滿了信心和希望。希望愛醫(yī)院能夠一直堅持以患者為中心的服務理念，為更多的患者帶去健康與希望。
進醫(yī)院心得體會篇一
醫(yī)院是每個人都需要到過的地方，無論是因疾病就醫(yī)還是探訪朋友親人。作為一名醫(yī)院的經(jīng)常來往者，我深刻地體會到了醫(yī)院所給我的種種感受和印象。在這篇文章中我會分享一些我的心得和體會。
第二段：環(huán)境衛(wèi)生
對于一個醫(yī)院來說，環(huán)境衛(wèi)生是至關(guān)重要的，它關(guān)系著醫(yī)院的形象和影響到患者的治療效果和體驗。在我經(jīng)常到的醫(yī)院中，每一個醫(yī)院都有專門的清潔人員負責日常保潔以及病房清潔工作。醫(yī)院內(nèi)部整潔明亮，沒有異味，讓人感到舒適放心。此外，醫(yī)院內(nèi)也針對特殊的疾病、如傳染性疾病的預防和控制，有專門的隔離區(qū)和通風系統(tǒng)。
第三段：醫(yī)院服務
醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)院的核心競爭力，醫(yī)院的服務質(zhì)量直接關(guān)系到病人的治療效果和患者的滿意度。在我所接觸到的醫(yī)院中，首先是醫(yī)院的醫(yī)生、護士等醫(yī)療人員，他們對病人認真負責，態(tài)度熱情專業(yè)，解答病患家屬的疑問，提供及時且專業(yè)的醫(yī)療服務。其次是醫(yī)院的配套設(shè)施，例如提供舒適的病房、設(shè)施智能化等各種方便病人和家屬的設(shè)施。
第四段：醫(yī)院設(shè)備
醫(yī)院設(shè)備是判斷醫(yī)院水平的重要標準之一，它直接決定了醫(yī)療的精度和準確性。在我所去的醫(yī)院中，不少大醫(yī)院配備先進的醫(yī)療設(shè)備，這些設(shè)備保證了診斷的準確性，加快了治療的速度和效果。例如，醫(yī)院的手術(shù)室、檢查室等等都采用了先進的醫(yī)療設(shè)備。
第五段：醫(yī)院的管理
醫(yī)院的管理是醫(yī)療衛(wèi)生的重要保障，在管理方面醫(yī)院注重規(guī)范化的服務流程，合理的醫(yī)療資源配置及嚴格的醫(yī)療行業(yè)法規(guī)等，這些規(guī)范的管理制度保證了患者的治療效果和安全。例如，醫(yī)院管理嚴格執(zhí)行醫(yī)囑管理、手術(shù)管理等制度，嚴格規(guī)范各種醫(yī)療行為，使患者在治療過程中受到最大的保護。
結(jié)論：
總的來說，醫(yī)院作為一個重要的公共服務單位，為病人服務承擔了良多責任。醫(yī)院的管理和服務質(zhì)量對病人的治療效果和體驗有著至關(guān)重要的作用，因此醫(yī)院需要把服務質(zhì)量、設(shè)備、管理及安全等各個方面做好，以提供高效、安全、舒適的醫(yī)療環(huán)境，逐漸提高病人的滿意度。
進醫(yī)院心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展，人們對醫(yī)療服務的需求也越來越高。新的醫(yī)院在不斷涌現(xiàn)，服務質(zhì)量也在不斷提高。最近我去新醫(yī)院就診，深有感悟。
第二段：新醫(yī)院的設(shè)施
新醫(yī)院的設(shè)施非?，F(xiàn)代化，環(huán)境非常舒適，這一點使我印象非常深刻。除了基本的診療設(shè)備外，醫(yī)院還提供了溫馨的等候室，提供免費的飲料和咖啡，讓病人在等待治療時能夠放松身心。此外，醫(yī)院的衛(wèi)生條件也非常好，保持了高標準的清潔和消毒。
第三段：新醫(yī)院的服務
在新醫(yī)院就診期間，我非常滿意他們的服務，體驗到醫(yī)護人員的專業(yè)、熱情和耐心。醫(yī)生會主動詢問我的感受和病情，并詳細解釋我的治療方案。醫(yī)護人員一直陪伴我，解答疑問，讓我感受到溫暖和信心。此外，醫(yī)院還提供了一些便利服務，如辦理掛號、化驗、取藥等服務，節(jié)省了病人的時間和精力，讓患者感到非常便捷。
第四段：新醫(yī)院的治療效果
新醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)非常先進，配備了一流的設(shè)施和高水平的醫(yī)生。這才能夠準確診斷疾病，并采取最合適的治療方案。在新醫(yī)院就診的經(jīng)歷，我非常滿意醫(yī)生的診治效果，我的病情得到了有效改善。
第五段：總結(jié)
新醫(yī)院以其先進的醫(yī)治技術(shù)與設(shè)施、周到的便民服務、專業(yè)高效的醫(yī)護人員，吸引了越來越多的患者前來就醫(yī)。在這里得到的高質(zhì)量服務，讓病人更加信心滿滿，更有動力去面對疾病。因此，我相信，在新醫(yī)院的這種人性化、專業(yè)化的服務模式下，患者在治療中的心理狀態(tài)也會更趨于穩(wěn)定和舒暢。
進醫(yī)院心得體會篇三
——招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會后感
武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關(guān)于招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會，我思緒萬千，董曉宇教授字字珠璣，啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務工作者，雖因工作機構(gòu)的特殊性，不以盈利為目的，但是，董曉宇教授關(guān)于引資與引智的關(guān)系卻讓我感觸頗多。 我縣是國家級貧困縣，醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療人才均與較發(fā)達地區(qū)有很大的差距，而醫(yī)療機構(gòu)想要發(fā)展，關(guān)鍵在于人才的引進和配套技術(shù)的跟進。但是在現(xiàn)實中，以我縣的實際條件很難吸引和留住人才，很多大型醫(yī)療設(shè)備購置了，卻沒有配套的使用人才，人才儲備嚴重不足，導致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后。 但是聆聽了董曉宇教授的講座，給我?guī)硪粋€啟發(fā)，把引智和引資結(jié)合起來，用引資帶來引智，而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術(shù)水平，保障老區(qū)民生。
我認為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量。現(xiàn)在，中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市，在縣一級水平則相對滯后，但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求，為了方便廣大百姓的看病需求，必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構(gòu)的工作者，我們要增強自己的責任感和使命感，努力鉆研業(yè)務，提高自身水平，將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中，將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié)，服務好客商。
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我認為醫(yī)院在解放思想的同時，一定要牢牢把改善民生作為首要位置，堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德，把看病救人作為第一要務。始終記住，引資只是手段，引資的目的是提高醫(yī)療水平，提高醫(yī)務工作者待遇來吸引和留住他們，而不是單純的為了盈利，尤其是在對待外來人員時，要將救人放在第一要務，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，給外來客商留下良好的印象，為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。
最后，感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學習的機會，也感謝董曉宇教授的精彩演講，我將努力提高自己的業(yè)務水平，為老區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
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進醫(yī)院心得體會篇四
在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部主任、科主任的指導、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下：
一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風：
1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。
2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院護士素質(zhì)規(guī)范，認真學習領(lǐng)會黨的“十八大”精神。
3、同全科護理人員團結(jié)一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項日常護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!
二、護理管理
1、嚴格按照醫(yī)院護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結(jié)，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，達到了持續(xù)改進的目的。
2、進一步強化安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，在積極學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。
3、進一步健全日常護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO(shè)單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關(guān)，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結(jié)合。
4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量情況，每月進行護理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體日常護理工作模式的要求，相對固定了責任醫(yī)院護士，不同年資醫(yī)院護士交叉排班，使工作互補，保證了日常護理工作質(zhì)量。
5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要。
6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生。
7、在運行病歷和醫(yī)囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生醫(yī)院護士工作站工作順利開展、運行。
三、繼續(xù)教育及論文
2、送出護理人員3人次參加護理新技術(shù)新進展學習。
3、1名醫(yī)院護士正在接受護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理?？频膶W習。
四、改進方向
1、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通能力和管理努力的培養(yǎng)。
2、加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng)。
3、加強專科醫(yī)院護士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立專科醫(yī)院護士培養(yǎng)、考核機制。
4、大力提倡后醫(yī)療服務，積極開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作。
5、進一步加強科研、工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。
進醫(yī)院心得體會篇五
近來，我受傷了。為了進行治療，我來到了一家知名的醫(yī)院。剛走進醫(yī)院大門，我被它莊重而又安靜的氛圍所吸引。整潔明亮的大堂讓我感到舒適，而等候區(qū)內(nèi)的綠植則為緊張的氣氛注入了一絲生機。通過這個初步接觸，我的心情不禁放松下來。
第二段：醫(yī)生和護士的專業(yè)與關(guān)心
進入診室后，我接觸到了專業(yè)的醫(yī)生和護士團隊。醫(yī)生用自己溫和的話語和專業(yè)的知識，仔細解釋了我的病情和治療方案，讓我了解了自己所面臨的問題和治療的可能性。在治療過程中，護士們始終關(guān)注著我的身體狀況，及時提供舒適和照顧。他們的專業(yè)和關(guān)懷讓我感受到自己的病情得到了最好的護理和治療。
第三段：先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)
在治療過程中，我還頗為驚嘆于醫(yī)院所提供的先進設(shè)備和技術(shù)。從病房到手術(shù)室，所有的設(shè)施都一應俱全。特別是手術(shù)室內(nèi)那些高科技的設(shè)備，讓我對醫(yī)學的進步和人類的智慧感到充滿信心。這些設(shè)備使得醫(yī)生可以更準確地診斷疾病、更精確地進行手術(shù)治療，從而提供了更好的治療效果和體驗。
第四段：人性化的服務和關(guān)懷
在醫(yī)院的住院期間，我深刻體會到了醫(yī)院所提供的以人為本的服務和關(guān)懷。醫(yī)院為患者提供了舒適的住院環(huán)境和便利的生活設(shè)施。每天的飲食安排合理，且提供豐富多樣的營養(yǎng)食品。值班護士們也始終保持著微笑，親切地與患者交流，并主動為我們解決問題。這些細微的關(guān)懷讓我感受到了家的溫暖和醫(yī)院的人性化。
第五段：對醫(yī)院的肯定和建議
總結(jié)起來，我對這家醫(yī)院的體驗是非常積極的。從醫(yī)院的環(huán)境、設(shè)施到醫(yī)護人員的服務和關(guān)懷，都給予了我良好的治療體驗。然而，在提出建議之前，我相信醫(yī)院還可以進一步加強。醫(yī)院可以在醫(yī)生和護士的人才培養(yǎng)上加大投入，提高整體的醫(yī)療水平。同時，醫(yī)院也可以加強與患者間的溝通，提供更加便利的服務，例如加大在線咨詢的力度，并增加醫(yī)院信息的透明度。
在醫(yī)院的這段經(jīng)歷中，我深深感受到了醫(yī)療行業(yè)的進步和發(fā)展對我們生活的積極影響。通過對醫(yī)院設(shè)施、醫(yī)療技術(shù)和服務的不斷提高，醫(yī)院為患者提供了更好的治療效果和體驗。希望我所感受到的這種人文化的醫(yī)療服務和先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)能夠在更多的醫(yī)院得到推廣和普及，讓更多的患者能夠感受到醫(yī)院的溫暖和醫(yī)生的關(guān)懷。
進醫(yī)院心得體會篇六
__年對醫(yī)院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉(zhuǎn)變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年.一方面醫(yī)院經(jīng)過近三年的國企產(chǎn)權(quán)制度改革，已經(jīng)到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難于保……，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領(lǐng)導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出，牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務建設(shè)，一心一意抓醫(yī)院制度建設(shè)，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫(yī)院的內(nèi)、外部環(huán)境，在一定階段內(nèi)，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業(yè)務建設(shè)活動”，“醫(yī)院文化建設(shè)活動”，成功組織“創(chuàng)新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實基礎(chǔ)?，F(xiàn)對的黨務工作做如下總結(jié)：
一.做好醫(yī)院穩(wěn)定工作，為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎(chǔ)
醫(yī)院經(jīng)過近幾年的產(chǎn)權(quán)制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫(yī)院劃歸勞動局后，改制已經(jīng)結(jié)束，醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，在此基礎(chǔ)上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現(xiàn)多勞多得，分配收入向負責任大、技術(shù)含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設(shè)身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設(shè)計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設(shè)備;有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產(chǎn)黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據(jù)醫(yī)院實際，制定了我院發(fā)展的中長期目標：在短期內(nèi)(2-3年)力爭使我院成為在地區(qū)有較深影響康復?？漆t(yī)院，3-5年內(nèi)，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復?？漆t(yī)院，在5-__年內(nèi)，力爭使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊憽Ｍㄟ^這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻中實現(xiàn)了自我的人生價值，同時，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二.奉獻愛心，支援災區(qū)
沉重，默默工作。通過對四川汶川災區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情，激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區(qū)的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
三.轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障院的前身是化工部廠醫(yī)院及醫(yī)院，是國有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長河，醫(yī)院一代代醫(yī)務工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展，時代的進步，醫(yī)院的服務對象，醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產(chǎn)生不必要的誤會，不能從內(nèi)心深處為患者著想等不應該出現(xiàn)的現(xiàn)象……。面對這種情況，醫(yī)院黨組織決定根據(jù)醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，以前瞻性服務帶動醫(yī)院業(yè)務建設(shè)”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實際情況，從工作內(nèi)容、工作重心、工作對象、經(jīng)費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了，醫(yī)院今后要走?？浦?，大力發(fā)展康復醫(yī)學，經(jīng)費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉(zhuǎn)變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌?、主動服務、實現(xiàn)自我，要求醫(yī)院的領(lǐng)導班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實際而轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達到了轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。
四.開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設(shè)方面，也進行了有益的嘗試。依據(jù)我院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設(shè)活動。為了使醫(yī)院文化建設(shè)有序開展，黨支部召開醫(yī)院文化建設(shè)專題會議，討論文化建設(shè)實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設(shè)主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫(yī)院文化建設(shè)動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關(guān)文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關(guān)愛、責任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。
醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調(diào)動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷?，F(xiàn)在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè)，爭做崗位技術(shù)能手，爭做崗位技術(shù)專家，人人都是醫(yī)院形象，人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。
今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設(shè)備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
月日，經(jīng)過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節(jié)目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節(jié)目二十余項，勞動局機關(guān)黨委、醫(yī)療保險科、局團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會，院黨政領(lǐng)導班子亦登臺展示才藝。
醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵。
當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據(jù)變化了情況開展有效的工作。
一.繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展
醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上，加大改革力度，以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。
二.為發(fā)展特色專科醫(yī)院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障
大力發(fā)展特色?？?，尤其是康復特色專科，已經(jīng)被確定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝？漆t(yī)院進行深造，培訓一批新的專業(yè)人才;把工作出色、業(yè)務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。
醫(yī)院心得體會篇4
進醫(yī)院心得體會篇七
在構(gòu)建和諧醫(yī)院的進程中，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系尤為重要。醫(yī)患關(guān)系是指在提供醫(yī)療服務與被服務的過程中所發(fā)生的人與人之間的關(guān)系，是人際關(guān)系的特殊表現(xiàn)形式，是一種特殊的社會關(guān)系。加強醫(yī)患關(guān)系建設(shè)，采取有力舉措力保醫(yī)患關(guān)系的和諧統(tǒng)一性，是打造和構(gòu)建和諧醫(yī)院的必由之路。創(chuàng)建和諧醫(yī)院不僅是醫(yī)院發(fā)展的需要，也是公眾在新時期對醫(yī)院提出的新要求，其實質(zhì)是堅持“以人為本，一切以病人為中心，一切為了病人，為了病人的一切”。構(gòu)建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系是構(gòu)建和諧醫(yī)院的重要基礎(chǔ)。
首先，抓住中心，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)是病患者，只有構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系才能使醫(yī)院贏得更多的病患者，也才有利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。因此，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系是構(gòu)建和諧醫(yī)院的中心內(nèi)容。
一要樹立以人為本、患者至上的理念，營造人性化服務氛圍，徹底轉(zhuǎn)變服務觀念和態(tài)度，真正確立“以病人為中心”、“一切為了病人”、“為了病人一切”的服務理念，并貫穿于整個醫(yī)療服務全過程，平等對待和尊重每一位病患者，為其提供人性化的服務，用真誠關(guān)愛的態(tài)度和行動去感動病患者。
二要進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，眾所周知，往往醫(yī)患關(guān)系不和諧最大的問題是醫(yī)療服務質(zhì)量不高，一些醫(yī)療糾紛和投訴中總存在著醫(yī)務人員服務不到位，醫(yī)療質(zhì)量有缺陷等，這就迫切需要，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務層次，減少醫(yī)療服務中的差錯和缺陷。
三要不斷拓寬醫(yī)患構(gòu)通渠道和內(nèi)容，使病患者或其家人對其病情、治療方案、費用等信息增加了解，從而增進對醫(yī)務人員的理解和信任。
四要端正行業(yè)風氣，持久地深化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)反商業(yè)賄賂的專項治理工作，醫(yī)務人員中存在的不正之風直接影響病人對醫(yī)院的信任，因此要不斷深化醫(yī)風醫(yī)德建設(shè)，扎實地開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的專項治理工作，杜絕“紅包”、“開單提成”、大處方、藥品回扣、亂檢查、亂開藥、亂收費等問題，保護病患者的利益不受損害。
五要轉(zhuǎn)變思維方式，努力使如下三方面收入人群的病患者都滿意：善待低收入、弱勢人群病患者，這方面人群包括困難職工、下崗失業(yè)和低保人員、農(nóng)民及各種急診危重病患者等。這部分人群的特點是有醫(yī)療需求，但費用來源困難，對這類服務雖然不能賺多少錢甚至還要賠本，但從人道主義精神和辦院宗旨講，應當盡力用適宜有效的方法去解決他們急需的醫(yī)療問題；厚待中等收入人群：包括企事業(yè)單位一般工薪階層及其他相應收入人群，這其中醫(yī)療保險病患者占有較大比例，這部分人群的特點是有較高的醫(yī)療服務愿望，但由于費用所限，醫(yī)療需要被抑制，對其服務有一定的收益，這類服務可稱之為基本醫(yī)療，醫(yī)院對這一人群服務時，易出現(xiàn)的問題有大處方、目錄外用藥、重復檢查、部分醫(yī)務人員的.態(tài)度不好等，這些都會引發(fā)滿意度下降醫(yī)療糾紛上升，應著力克服；優(yōu)待高收入人群，這類人群的特點是服務要求高，且有支付能力，可以稱為特需醫(yī)療，對這類人群以一流環(huán)境、一流技術(shù)、一流服務滿足其需要，不僅能使其滿意，還能增加醫(yī)院收益。
其次，把握核心，積極構(gòu)建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系。構(gòu)建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系是構(gòu)建和諧醫(yī)院的核心和基石。六中全會提出要構(gòu)建一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。具體到醫(yī)院，這一基本特征就是構(gòu)建和諧醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系的指導原則。民主法治，就是醫(yī)院要有規(guī)則、規(guī)章制度，要依法（章）治院，要廣泛調(diào)動各方面的積極因素；公平正義，就是醫(yī)院內(nèi)各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)，各種矛盾得到正確處理，各種問題得到充分解決；誠信友愛，就是醫(yī)務人員間誠實守信、平等友愛、融洽相處、互相協(xié)作；充滿活力，就是具有一種積極向上、勇于進位爭先、勇創(chuàng)一流的氛圍，各類人才的創(chuàng)造性、積極性得到充分發(fā)揮；安定有序，就是醫(yī)院管理機制健全，內(nèi)部運轉(zhuǎn)有序，醫(yī)務人員思想穩(wěn)定，愛院似家；人與自然和諧相處，就是醫(yī)院不斷壯大發(fā)展，員工生活富足，醫(yī)院的建設(shè)與社會的發(fā)展處于和諧的狀態(tài)。按照上述原則、目標，醫(yī)院應從以下幾方面著手構(gòu)建和諧的內(nèi)部關(guān)系。
一是樹立主人翁的品牌理念，營造服務一個病人，樹立一次形象的氛圍。醫(yī)院是為病患者服務的窗口，醫(yī)院服務形象的品牌，靠醫(yī)院所有員工的人生觀、價值觀、道德觀的體現(xiàn)來打造，來構(gòu)成。醫(yī)院每位員工都是醫(yī)院形象的代言人。因此，樹立主人翁的品牌理念，是打造醫(yī)院品牌的核心理念。
二是以人為本，優(yōu)化醫(yī)療服務流程。合理優(yōu)化服務流程，優(yōu)化門診流程，實行“一站式服務”，開辟醫(yī)療“綠色通道”，不僅可以減少病人不必要的等待時間，提高病人的就診效率，有效地緩解醫(yī)院的擁擠現(xiàn)象，同時也解決就診中的“三長一短”現(xiàn)象，使病人成為最大的受益者，堅持實施服務流程人性化，人性化服務是構(gòu)建和諧醫(yī)院的本質(zhì)要求，也是醫(yī)院文化的核心內(nèi)容。
三是服務承諾、服務項目公開透明化。公開醫(yī)院各部門服務承諾，公開醫(yī)院開展的所有業(yè)務項目和收費標準等，對住院病患者全面推行住院“一日清單”制度，讓病患者對自己的錢花在何處、花了多少一清二楚，既拉近了醫(yī)患間的距離，又使醫(yī)患誠信和諧的理念在公開透明的氛圍中得到升華。
四是做到醫(yī)患溝通親情化。醫(yī)患溝通是醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而溝通藝術(shù)則對融洽醫(yī)患關(guān)系起決定性的作用。
進醫(yī)院心得體會篇八
在現(xiàn)代社會，醫(yī)院成了人們生活中不可或缺的一部分。每當我們身體不適，需要專業(yè)的醫(yī)生來診斷和治療時，我們都會選擇去醫(yī)院。然而，在醫(yī)院就診的過程中，我們經(jīng)歷了種種階段，其中預約與等待是最重要的一環(huán)。預約時需要填寫各種表格，提供我們的個人信息和病情描述。之后，我們需要在預約的時間前往醫(yī)院，在候診區(qū)等候醫(yī)生的安排。這一過程既是令人期待的，也是讓人焦慮的。但是，我發(fā)現(xiàn)在這段時間里，我可以觀察和了解到很多事情，比如，其他病人的病情、醫(yī)生的工作狀態(tài)等等。
第二段：與醫(yī)生的溝通
當我們的名字被叫到時，就意味著進入了下一個階段——與醫(yī)生的面對面溝通。我發(fā)現(xiàn)與醫(yī)生的溝通對于診斷和治療過程至關(guān)重要。正因如此，我總是盡量保持積極和開放的態(tài)度。首先，我會盡量詳細地描述我的病情，包括癥狀的起源、發(fā)展和變化。其次，我會深入詢問醫(yī)生相關(guān)問題，以便更好地了解我的病情和治療方案。醫(yī)生對我的詢問和溝通同樣重要，因為只有全面了解了我的病情，醫(yī)生才能準確診斷并給出正確的治療建議。
第三段：診斷與治療
診斷與治療是整個醫(yī)療過程的重點。在醫(yī)生通過詢問、觀察以及各種檢查手段得出初步診斷后，醫(yī)生會根據(jù)我的具體情況制定治療計劃。這個過程可能需要很長時間，有時需要接受一些輔助檢查，如血液檢查、X光等。在接受治療過程中，我意識到醫(yī)生的經(jīng)驗和技術(shù)水平是很重要的。他們使用權(quán)威的知識和儀器對病情進行全面評估，并制定個性化的治療方案。而我作為病人，需要積極配合診斷和治療過程，服從醫(yī)生的指導和醫(yī)囑。
第四段：藥物與康復
在診斷與治療的基礎(chǔ)上，醫(yī)生通常會給我們開具藥物處方。藥物的正確使用非常重要，因為用藥不當可能產(chǎn)生不良反應或者影響療效。因此，在使用藥物時，我經(jīng)常會仔細閱讀說明書，并按照醫(yī)生的建議正確用藥。同時，康復也是治療的重要一環(huán)。醫(yī)生會為我提供康復方案，如運動療法、物理治療等。我會積極參與康復計劃，堅持鍛煉和按時復診。這個階段需要我的毅力和耐心，我相信只有這樣才能獲得更好的療效。
第五段：感悟與改變
通過與醫(yī)院的接觸，我不僅認識到醫(yī)院在提供醫(yī)療服務的同時，也是實踐與教學的地方。醫(yī)生們用他們的專業(yè)知識和職業(yè)精神給予我治療和關(guān)懷，讓我意識到健康的重要性和珍貴性。這次來醫(yī)院的經(jīng)歷，讓我更加關(guān)注自己的身體健康，并更加明白預防勝于治療的道理。因此，我決定將更多的時間和精力投入到保持身體健康上，通過健康的生活方式來預防疾病。同時，我還決定適時進行體檢，以及更加了解身體狀況和應對方法，以便在遇到問題時能做出正確的決策。
總結(jié)：
來醫(yī)院不僅是獲取治療的機會，更是對自身健康的警示和關(guān)愛。通過這次經(jīng)歷，我認識到健康是我最寶貴的財富，而醫(yī)生是我獲得健康的重要伙伴。我要積極配合醫(yī)生的治療和康復計劃，并保持良好的生活習慣，遠離疾病。同時，我也會感激每一位在醫(yī)院中為我服務的醫(yī)生和護士，他們辛勤的努力和無私的奉獻讓我對醫(yī)院充滿了信任和感激之情。
進醫(yī)院心得體會篇九
20xx年，我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認識入手，加強領(lǐng)導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了縣局下達的安全責任目標，實現(xiàn)了無事故的發(fā)生。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
安全責任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全;事關(guān)我院經(jīng)濟的興衰。我院歷來高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識;及時傳達縣局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產(chǎn)是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。
加強領(lǐng)導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，調(diào)整了以院長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，安?？萍坝嘘P(guān)科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，并設(shè)立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全工作做到標準化、規(guī)范化。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產(chǎn)，自去年年底開始，我院根據(jù)縣局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院安全工作的實際特點，制定了一系列規(guī)章制度。保證了我院安全工作有章可循，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范。
為了保證各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實，院有關(guān)科室及負責人堅持經(jīng)常對照進行檢查，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業(yè)人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產(chǎn)。
三、強化宣傳培訓，增強安全意識。
提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年以來，我院充分利用安全生產(chǎn)例會、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，學習有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織職工進行安全生產(chǎn)應知應會考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。
四、強化監(jiān)督檢查，注重隱患整改。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業(yè)，在我院日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發(fā)現(xiàn)問題。在每天上班前后部門負責人、醫(yī)院總值班都堅持對現(xiàn)場進行安全檢查。同時，我院還主動接受安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
總之，今年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點成績，但與縣局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，要求仍有一定差距，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院做出貢獻。
進醫(yī)院心得體會篇十
醫(yī)院是大多數(shù)人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。
第二段：醫(yī)院的使命和責任
醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質(zhì)量的關(guān)懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確?；颊咴谥委熯^程中得到適當?shù)年P(guān)注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關(guān)注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。
第三段：醫(yī)院的特點
醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設(shè)備和設(shè)施，以保證醫(yī)療質(zhì)量和效率。
第四段：醫(yī)院的價值
醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質(zhì)量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經(jīng)濟繁榮等。
第五段：總結(jié)
醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。
進醫(yī)院心得體會篇十一
醫(yī)院，是一個眾所周知，但也常常被人們所忽略，甚至嫌棄的地方。對于大多數(shù)人來說，醫(yī)院是因為疾病或急救而不得不去的地方，是一個充滿嚴肅、緊張、憂傷、不安的場所。但是，當你進入醫(yī)院，真正體驗過這個地方后，你會發(fā)現(xiàn)這里還有另一個側(cè)面，那就是醫(yī)院是一個充滿愛、溫暖、希望和勇氣的地方。
第一段：醫(yī)院是一個關(guān)懷與滋養(yǎng)的地方
在醫(yī)院里，我們可以看到許多白衣天使，他們是醫(yī)生、護士、志愿者等人群，用他們的關(guān)懷與滋養(yǎng)，給予病人無微不至的照顧，給病人制造出安全感和信任感。醫(yī)院不僅是治療疾病的地方，也是一個機構(gòu)，為病人提供心理層面的支持，給他們帶來積極的能量。有時候，一件小小的事情，會給患者帶來很大的舒適。比如，護士細心地擦拭病人的額頭，醫(yī)生耐心地解釋病情，這些溫暖的舉動，讓患者感受到了人間的關(guān)愛，讓他們覺得安心而有力量。
第二段：醫(yī)院是一個勇氣與希望的源泉
在醫(yī)院里，我們經(jīng)常會看到在治療過程中勇敢頑強的患者，他們的身上體現(xiàn)著堅韌和勇氣。與此同時，醫(yī)生、護士們也給予了他們無私的關(guān)注和支持，讓他們不斷地接受治療和康復。在醫(yī)院里，每一個人都在追逐著希望，每一位醫(yī)生都有著使病人重獲新生的使命。無論病情如何，醫(yī)生和護士們總是迎難而上，保護著每一個患者，給他們帶來了無限的希望。
第三段：醫(yī)院是一個學習和成長的場所
在醫(yī)院里，醫(yī)生護士們是不斷更新知識和技能的。醫(yī)生們不僅要耐心地看病，還要參加各種繼續(xù)教育和學術(shù)會議，更新和提升自己的專業(yè)知識。在醫(yī)院里，對于護士們來說，每天都是一個學習的過程，他們不斷地學習各種新的護理技術(shù)，增長護理經(jīng)驗，為患者提供最完備的醫(yī)療衛(wèi)生服務。因此，醫(yī)院不僅是治療患者的地方，也是為大家學習和成長的場所，也是培養(yǎng)醫(yī)護人員的地方。
第四段：醫(yī)院是一個交流和共同成長的平臺
在醫(yī)院里，大家不僅是各自為戰(zhàn)的存在，還是要互相協(xié)作、互相學習和共同進步的平臺。醫(yī)護人員中有不同的職能和領(lǐng)域，但每個人都有自己的專長和亮點。在團隊合作中，大家會相互借鑒和交流，從而更好地為患者提供更為全面的醫(yī)療衛(wèi)生服務。在醫(yī)院，醫(yī)生、護士和志愿者們之間建立了非常緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系，共同為了一個目標而前進，一起成長，一起進步，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
第五段： 醫(yī)院是一個智慧與感悟的積累地
在醫(yī)院中，每天都會發(fā)生許多令人感動的故事和事件。無論是醫(yī)護人員的勇敢頑強，還是患者的堅韌和樂觀，都意味著這里充滿了人性和力量的碰撞。我們可以從這里感悟到許多人生哲理，學習到許多務實的處事方法，這些經(jīng)驗和智慧，都是醫(yī)院不可替代的財富。在以后的生活中，它們可以影響著我們的態(tài)度和選擇，改變著我們對自己和他人的看法，讓我們更加樂觀、積極地對待人生的種種挑戰(zhàn)。
總而言之，醫(yī)院是一個充滿著力量、信任和希望的地方。在醫(yī)院中，我們無論是作為病人還是作為醫(yī)護人員，都可以從中學習到很多本質(zhì)上的道理和智慧，給我們帶來了不同尺度的體驗和啟發(fā)。因此，讓我們一起感謝醫(yī)院、感謝白衣天使們，在以后的生活中，以更加積極的態(tài)度和更加開闊的心胸面對一切挑戰(zhàn)。
進醫(yī)院心得體會篇十二
為了認真貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指示精神，在上級各部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，根據(jù)我院__年度工作計劃的安排，通過全院干部職工的共同努力，我院本年度的工作取得了較大的成績，也暴露了一些問題，同時，為了保證我院發(fā)展的可持續(xù)性和有序性，特對我院明年的工作作出規(guī)劃安排，現(xiàn)作20__年工作總結(jié)和20__年工作計劃如下：
一、主要成績
(一)、醫(yī)療服務能力、醫(yī)政管理水平、人才隊伍素質(zhì)等不斷提高
__年，我院共收治門診患者____萬人次，較上年增長____萬，住院患者____人次，較上年同期________人次。具體開展情況如下：
1、以扎實開展衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴”崗位技能和比武活動為契機，立足崗位，注重實效地在院內(nèi)進行技能培訓。全年開展了心肺復蘇術(shù)、新生兒呼吸困難、血尿少尿無尿、小兒急腹癥、呼吸機的應用等相關(guān)急診急救知識培訓，護士 “三基”理論知識及護士崗位基本技能操作(心肺復蘇基本生命支持技術(shù)、靜脈留置針輸液技術(shù))競賽等活動。營造良好學術(shù)氛圍，很好地促進了年輕衛(wèi)生技術(shù)人員綜合技能的提高，逐步形成按規(guī)范操作、按標準落實的運行機制。
2、以深入開展“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”、“全國大型義診周”等活動為載體，加強醫(yī)療服務體系與能力建設(shè)。全年，我院先后五次組織醫(yī)務人員分別到__________等地開展義診活動，免費進行體檢、咨詢、診療等服務及健康教育，同時，不斷鞏固普通外科、消化內(nèi)科等重點學科建設(shè)，逐步規(guī)范急診科建設(shè)，群眾滿意度明顯提升。
3、以管理目標綜合考核為手段，健全院科兩級醫(yī)療、護理質(zhì)控體系，提高醫(yī)療、護理管理質(zhì)量。定期落實醫(yī)療和護理質(zhì)量檢查，并與醫(yī)院績效考核并軌，做到優(yōu)勞優(yōu)酬，獎懲分明，有效地促進了各項醫(yī)療、護理管理目標的實施。加強首診負責制、會診制度、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、手術(shù)分級管理、術(shù)前討論、死亡病例討論、三級護理質(zhì)量控制等核心制度的落實和監(jiān)管。
4、抗菌藥物臨床應用趨于合理。__年度我院在市衛(wèi)計委組織的二級醫(yī)院“抗菌藥物臨床應用”督導檢查中存在較大問題。通過加大抗菌藥物臨床應用的專項整治力度，我院抗菌藥物臨床使用的合理性、使用率和使用強度都有明顯的好轉(zhuǎn)，__年的專項檢查我院已順利通過。
5、以消毒供室驗收工作為中心，推進醫(yī)院感染規(guī)范管理。__年改建后的消毒供應室，已完成設(shè)備裝配，今年工作重點是加強軟件建設(shè)，以此推進院感工作全面開展，相關(guān)工作在11月份的市二級醫(yī)療機構(gòu)消毒室驗收過程中得到充分肯定。全年無重大院內(nèi)感染事件發(fā)生。
6、以學科建設(shè)、創(chuàng)建活動促進全鎮(zhèn)中醫(yī)藥服務能力提升。__年我院把中醫(yī)康復科作為重點打造學科，發(fā)展迅速，全年收治患者近千人次，并積極開展中醫(yī)特色文化建設(shè)和宣傳。
7、以內(nèi)培外修為主，結(jié)合人事招聘、人才引進等方式加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。定期開展院內(nèi)業(yè)務培訓40余次，參加省市各級業(yè)務培訓學習400余人次，并組織全員參加繼續(xù)教育公需科目培訓。10月組織承辦了全市醫(yī)政工作會議。
(二)、加強藥事管理、基本藥物制度穩(wěn)步推進
今年，我院在醫(yī)院藥事管理委員會的領(lǐng)導下，嚴格按照國家基本藥物政策制度執(zhí)行，實行平臺采購及零差價銷售，切實保障廣大群眾的利益，逐步加強基本藥物使用監(jiān)管力度，著力解決發(fā)現(xiàn)實施過程中出現(xiàn)的問題，按照二級醫(yī)院規(guī)范化藥房建設(shè)的具體要求嚴格落實，加大投入，改善設(shè)施，不斷優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量，展現(xiàn)良好窗口形象。
求真務實，使我院的政風、行風和作風建設(shè)又上了一個新臺階，更好地詮釋了一切以病人為中心的服務宗旨，真正向人民群眾滿意的醫(yī)院踏步前進。
(四)、加大醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
今年，我院院內(nèi)改造工程已基本完成，包括外透視圍墻、門樓、院內(nèi)路面硬化、亮化綠化工程、籃球場建設(shè)、文化長廊、停車棚、路燈等，整個環(huán)境煥然一新，中醫(yī)康復、五官科病房已規(guī)范建設(shè)。
二、醫(yī)院存在的問題及分析
1、醫(yī)療核心制度落實不到位。全年發(fā)生多起醫(yī)療糾紛和醫(yī)療投訴。新技術(shù)的開展停滯不前，未能取得大的突破。
2、績效考核制度雖已開展，但還不夠完善，特別是部分內(nèi)容操作性不強，影響考核結(jié)果的客觀性。
3、醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)有待加強，凝聚力不足。醫(yī)院特有的文化內(nèi)涵建設(shè)有了較大提高，。
4、醫(yī)院管理還不規(guī)范。最突出的問題是行政執(zhí)行力不夠，有些制度不能貫徹到底，甚至流于形式，有些制度還不很科學規(guī)范，還需逐步完善;部分員工勞動紀律松散，榮辱觀念不強。
總之，一份耕耘，一份收獲。__年，是我院各項工作取得了全面發(fā)展的一年，向遠期目標又邁上了一個堅實的臺階;同時，在有目共睹的成績背后，我們也應該清醒的認識到自身存在的不足。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，輝煌的成績已成為過去，放眼未來，我們將再接再厲、銳意進取、迎難而上，為實現(xiàn)我院長遠目標而不懈努力。
進醫(yī)院心得體會篇十三
第一段：引言（120字）
在繁忙的都市生活中，一場突如其來的疾病往往給人們帶來不少困擾和痛苦。然而，在這個時候，能夠得到一家專業(yè)、可靠的醫(yī)院的支持和服務，將為我們提供一份強大的后盾。最近，我就去了一家名為“愛醫(yī)院”的醫(yī)療機構(gòu)，體驗到了他們的高質(zhì)量服務，并收獲了一些難忘的體會。
第二段：愛的關(guān)懷與專業(yè)的醫(yī)療團隊（240字）
進入愛醫(yī)院，我首先被溫馨的環(huán)境所吸引。整個醫(yī)院內(nèi)部寬敞明亮，裝飾簡約而時尚，給人一種寬松舒適的感覺。此外，醫(yī)護人員的態(tài)度和服務態(tài)度也給我留下了深刻的印象。無論是前臺接待員，還是醫(yī)護人員，每個人都以友好的笑容迎接著患者，關(guān)切地詢問他們的病情，用認真負責的態(tài)度提供專業(yè)醫(yī)療服務。在這里，我不僅感受到了來自醫(yī)生的專業(yè)診斷和治療，更感受到了他們對患者的關(guān)懷和溫暖。
第三段：便捷高效的醫(yī)療體驗（240字）
“愛醫(yī)院”不僅提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務，更注重提供便捷高效的就醫(yī)體驗。在這里，患者不需要排長隊等候，可以通過網(wǎng)絡或電話預約，選擇就診的時間，大大減少了等待的時間。醫(yī)院的信息系統(tǒng)與醫(yī)患溝通更加高效和便利。通過網(wǎng)絡預約，病歷可以提前上傳，醫(yī)生可以提前了解病情，提高了醫(yī)生的工作效率。此外，醫(yī)院內(nèi)設(shè)有齊全的醫(yī)療設(shè)備和先進的檢測儀器，可提供各種專業(yè)的檢查和治療服務，方便患者進行一站式醫(yī)療服務。
第四段：注重醫(yī)患關(guān)系的和諧共處（240字）
在“愛醫(yī)院”，醫(yī)患關(guān)系顯得更加和諧共處，醫(yī)生和護士對患者的態(tài)度友好而真誠，給人以莫大的安慰。醫(yī)生們總是在信息技術(shù)的支持下，向患者詳細解釋病情和治療方案，用親和力和耐心打破患者的焦慮、恐懼和疑慮。在醫(yī)患交流中，醫(yī)生充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，全程引導患者參與醫(yī)療決策的過程，幫助患者更好地理解病情和治療。這種和諧共處的醫(yī)患關(guān)系，無疑極大地增強了患者的治療信心，提高了醫(yī)療效果。
第五段：結(jié)尾和自我感悟（360字）
回想起在“愛醫(yī)院”接受醫(yī)療服務的經(jīng)歷，我不禁感嘆：一家好的醫(yī)院不僅在醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備方面要有優(yōu)勢，更重要的是在精神上給患者以關(guān)懷和溫暖。愛醫(yī)院不僅有著頂尖的醫(yī)療專家和設(shè)備，更重要的是每一個醫(yī)生都打破了傳統(tǒng)的冷漠和疏離，用真心關(guān)懷患者，才能與患者建立牢固的醫(yī)患關(guān)系。這樣的醫(yī)院不僅能夠讓患者獲得滿意的醫(yī)療體驗，更能讓患者在治療過程中感受到來自醫(yī)生的溫暖和關(guān)愛，讓人對醫(yī)學行業(yè)充滿信心。
綜上所述，“愛醫(yī)院”給人留下了深刻的印象。他們注重優(yōu)質(zhì)服務，關(guān)愛患者，并用高效的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備為患者提供了滿意的醫(yī)療體驗。在我接受治療的過程中，我感受到了醫(yī)生們的關(guān)懷和溫暖，讓我對醫(yī)療行業(yè)重新充滿了信心和希望。希望愛醫(yī)院能夠一直堅持以患者為中心的服務理念，為更多的患者帶去健康與希望。