合同的存在有助于建立信任和合作關系。寫合同時要注意合同的保密性和合法性，避免泄露和違法行為。以下是小編為大家準備的一些合同樣本，歡迎大家查閱和借鑒。
解除員工勞動合同告知函篇一
乙方：_____
第一條甲、乙雙方的權利及義務
3、乙方應當于本合同簽署之日起日內配合甲方做好交接工作，并盡可能保證甲方權益。
5、在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負有保密義務;
6、甲方應協(xié)助乙方辦理保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)。
8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
9、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
所有工作成果的使用說明、技術文獻等一切資料;
書籍、文件(包括電子版)及其他相關資料;
其他與乙方工作有關的非消耗品。
當乙方離職前負責的案件需要提供相關資料或需要乙方回來協(xié)助辦理的，乙方須積極配合。
第二條違約責任
本協(xié)議中甲、乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第三條其他
1、甲、乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
甲方蓋章：_____乙方簽名：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
解除員工勞動合同告知函篇二
乙方：________
性別：________
部門及崗位：________
通信地址：________
因甲方承包經(jīng)營合同到期，根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》，和我國有關法律的.規(guī)定，提前三十日與乙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關系。
二、經(jīng)雙方核對，乙方在甲方的工作年限為_______年_____個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元（大寫___________元）。
三、根據(jù)國家相關法律規(guī)定及雙方協(xié)商，甲方同意支付給乙方_______個月的月平均收入作為補償，共計人民幣________元（大寫_______元）。
四、乙方應按照甲方相關規(guī)定辦理離職手續(xù)，相關離職手續(xù)辦理完畢，甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。
五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合同關系，并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
________年_______月______日
________年_______月______日
解除員工勞動合同告知函篇三
甲方：(用人單位)
法定代表人：
乙方：(勞動者)
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條乙方因____年____月____日，在______因公負傷，經(jīng)治療一段時間后，身體仍無法承受現(xiàn)工作的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。
第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人:
年月日
乙方(簽字)：
年月日
解除員工勞動合同告知函篇四
尊敬的'女士：
您于月日到期，感謝您為公司付出的努力，由于因采用單方面解除勞動合同方式 ，公司于 20xx 年 2 月 26 日解除與您的勞動合同。
在此通知下發(fā)時，公司已于您就勞動合同有關單方解除的違約責任及與公司的經(jīng)濟補償及社保問題協(xié)商一致，并已解決完畢。雙方從本通知下發(fā)之日起均無任何經(jīng)濟及法律責任和義務。
特此通知
通知人：
20xx年2月26日
被通知人（簽收人）：
解除員工勞動合同告知函篇五
尊敬的女士：
您于月日到期，感謝您為公司付出的努力，由于因采用單方面解除勞動合同方式 ，公司于 20xx 年 2 月 26 日解除與您的`勞動合同。
在此通知下發(fā)時，公司已于您就勞動合同有關單方解除的違約責任及與公司的經(jīng)濟補償及社保問題協(xié)商一致，并已解決完畢。雙方從本通知下發(fā)之日起均無任何經(jīng)濟及法律責任和義務。
特此通知
通知人：
20xx年2月26日
被通知人（簽收人）：
解除員工勞動合同告知函篇六
依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關規(guī)定，您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)，公司予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于年月日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至年月日;計元;
2、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟補償金。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
1、;
2、;
以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
公司
年月日
注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。
解除員工勞動合同告知函篇七
你與我單位訂立了___________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）的.勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；
解除或（終止）勞動合同日期：__年__月___日
解除員工勞動合同告知函篇八
乙方：________________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除員工勞動合同告知函篇九
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合同如下：
1.自__年__月__日起，解除雙方簽訂的.勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
4.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年_____月_____日止。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)
____年_____月_____日____年_____月_____日
解除員工勞動合同告知函篇十
依據(jù)《勞動合同法》第36條的`相關規(guī)定，您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)，公司予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于年月日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至年月日;計元;
2、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟補償金。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
1、;
2、;
以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
公司
年月日
注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。
解除員工勞動合同告知函篇十一
乙方：__________
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于_____年_____月_____日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
日期：__________
乙方：__________
日期：__________
解除員工勞動合同告知函篇十二
你與我單位訂立了___________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）的勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；
解除或（終止）勞動合同日期：__年__月___日
解除員工勞動合同告知函篇十三
乙方：_________
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20______年___月___日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________簽字日期：____________
解除員工勞動合同告知函篇十四
甲方：(公司)
乙方：(員工)
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：
一、乙方于__________年__________月__________日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日。20__________年__________月__________日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年__________月__________日結束。
根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的'工作，根據(jù)乙方的'申請，雙方同意于__________年__________月__________日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內容如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資__________元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣__________元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣____________元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣__________元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽字畫押)：__________
授權代表：__________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
乙方家屬(簽字畫押)：__________
__________年__________月__________日
解除員工勞動合同告知函篇十五
答：你做為企業(yè)公司的一名會計，并未被依法追究刑事責任，而《勞動法》第25條第四項規(guī)定，“被依法追究刑事責任”用人單位可以單方解除勞動合同及聘任關系，并且不必支付經(jīng)濟補償金，而你不屬在此解除的行列。所以用人單位不能以你做為犯罪嫌疑被逮捕為由，而解除勞動合同。但是如果你的行為屬于我國《勞動法》第25條第2項“嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度”的，那么用人單位可以解除勞動合同。從你反映的情況看，你的行為不屬于我國《勞動法》第25條第二項的行為，那么，你在逮捕羈押期間，其與企業(yè)的勞動合同暫停屬行，一旦羈押結束，恢復人身自由，用人單位應當繼續(xù)履行勞動合同直至期滿。
解除員工勞動合同告知函篇一
乙方：_____
第一條甲、乙雙方的權利及義務
3、乙方應當于本合同簽署之日起日內配合甲方做好交接工作，并盡可能保證甲方權益。
5、在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負有保密義務;
6、甲方應協(xié)助乙方辦理保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)。
8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
9、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
所有工作成果的使用說明、技術文獻等一切資料;
書籍、文件(包括電子版)及其他相關資料;
其他與乙方工作有關的非消耗品。
當乙方離職前負責的案件需要提供相關資料或需要乙方回來協(xié)助辦理的，乙方須積極配合。
第二條違約責任
本協(xié)議中甲、乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第三條其他
1、甲、乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
甲方蓋章：_____乙方簽名：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
解除員工勞動合同告知函篇二
乙方：________
性別：________
部門及崗位：________
通信地址：________
因甲方承包經(jīng)營合同到期，根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》，和我國有關法律的.規(guī)定，提前三十日與乙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關系。
二、經(jīng)雙方核對，乙方在甲方的工作年限為_______年_____個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元（大寫___________元）。
三、根據(jù)國家相關法律規(guī)定及雙方協(xié)商，甲方同意支付給乙方_______個月的月平均收入作為補償，共計人民幣________元（大寫_______元）。
四、乙方應按照甲方相關規(guī)定辦理離職手續(xù)，相關離職手續(xù)辦理完畢，甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。
五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合同關系，并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
________年_______月______日
________年_______月______日
解除員工勞動合同告知函篇三
甲方：(用人單位)
法定代表人：
乙方：(勞動者)
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條乙方因____年____月____日，在______因公負傷，經(jīng)治療一段時間后，身體仍無法承受現(xiàn)工作的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。
第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人:
年月日
乙方(簽字)：
年月日
解除員工勞動合同告知函篇四
尊敬的'女士：
您于月日到期，感謝您為公司付出的努力，由于因采用單方面解除勞動合同方式 ，公司于 20xx 年 2 月 26 日解除與您的勞動合同。
在此通知下發(fā)時，公司已于您就勞動合同有關單方解除的違約責任及與公司的經(jīng)濟補償及社保問題協(xié)商一致，并已解決完畢。雙方從本通知下發(fā)之日起均無任何經(jīng)濟及法律責任和義務。
特此通知
通知人：
20xx年2月26日
被通知人（簽收人）：
解除員工勞動合同告知函篇五
尊敬的女士：
您于月日到期，感謝您為公司付出的努力，由于因采用單方面解除勞動合同方式 ，公司于 20xx 年 2 月 26 日解除與您的`勞動合同。
在此通知下發(fā)時，公司已于您就勞動合同有關單方解除的違約責任及與公司的經(jīng)濟補償及社保問題協(xié)商一致，并已解決完畢。雙方從本通知下發(fā)之日起均無任何經(jīng)濟及法律責任和義務。
特此通知
通知人：
20xx年2月26日
被通知人（簽收人）：
解除員工勞動合同告知函篇六
依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關規(guī)定，您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)，公司予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于年月日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至年月日;計元;
2、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟補償金。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
1、;
2、;
以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
公司
年月日
注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。
解除員工勞動合同告知函篇七
你與我單位訂立了___________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）的.勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；
解除或（終止）勞動合同日期：__年__月___日
解除員工勞動合同告知函篇八
乙方：________________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除員工勞動合同告知函篇九
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合同如下：
1.自__年__月__日起，解除雙方簽訂的.勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
4.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年_____月_____日止。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)
____年_____月_____日____年_____月_____日
解除員工勞動合同告知函篇十
依據(jù)《勞動合同法》第36條的`相關規(guī)定，您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)，公司予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于年月日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至年月日;計元;
2、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟補償金。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
1、;
2、;
以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
公司
年月日
注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。
解除員工勞動合同告知函篇十一
乙方：__________
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于_____年_____月_____日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
日期：__________
乙方：__________
日期：__________
解除員工勞動合同告知函篇十二
你與我單位訂立了___________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）的勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；
解除或（終止）勞動合同日期：__年__月___日
解除員工勞動合同告知函篇十三
乙方：_________
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20______年___月___日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________簽字日期：____________
解除員工勞動合同告知函篇十四
甲方：(公司)
乙方：(員工)
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：
一、乙方于__________年__________月__________日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日。20__________年__________月__________日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年__________月__________日結束。
根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的'工作，根據(jù)乙方的'申請，雙方同意于__________年__________月__________日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內容如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資__________元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣__________元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣____________元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣__________元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽字畫押)：__________
授權代表：__________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
乙方家屬(簽字畫押)：__________
__________年__________月__________日
解除員工勞動合同告知函篇十五
答：你做為企業(yè)公司的一名會計，并未被依法追究刑事責任，而《勞動法》第25條第四項規(guī)定，“被依法追究刑事責任”用人單位可以單方解除勞動合同及聘任關系，并且不必支付經(jīng)濟補償金，而你不屬在此解除的行列。所以用人單位不能以你做為犯罪嫌疑被逮捕為由，而解除勞動合同。但是如果你的行為屬于我國《勞動法》第25條第2項“嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度”的，那么用人單位可以解除勞動合同。從你反映的情況看，你的行為不屬于我國《勞動法》第25條第二項的行為，那么，你在逮捕羈押期間，其與企業(yè)的勞動合同暫停屬行，一旦羈押結束，恢復人身自由，用人單位應當繼續(xù)履行勞動合同直至期滿。