無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇一
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國(guó)活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)(特別是在亞太市場(chǎng)上，做一個(gè)newsrun)，他們的文化(如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的teamplayer文化)等等。
4、分析你要申請(qǐng)的部門(mén)和職位投行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話(huà)，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mockinterview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。
銀行面試自我介紹模板
我叫____，現(xiàn)年____歲，____族，大專(zhuān)文化，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開(kāi)朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿(mǎn)信心。我曾經(jīng)在____，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò)，開(kāi)始我從事____工作，隨后因公司需要到____，有一定的經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。
加入銀行行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得銀行職員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我做好銀行的信心和決心。將銀行工作做好，給銀行帶來(lái)收益，使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇二
你是主角
采取主動(dòng)，不要等著記者提問(wèn)題。記住關(guān)鍵的三到五個(gè)要點(diǎn)，一開(kāi)始就陳述這些要點(diǎn)，即使這些點(diǎn)與被問(wèn)的問(wèn)題不相契合。
這不是一次對(duì)話(huà)!
這是采訪(fǎng)，是信息的交流。所以你不要覺(jué)得有義務(wù)讓對(duì)話(huà)持續(xù)進(jìn)行下去，并且要懂得拒絕超越自己領(lǐng)域的問(wèn)題。對(duì)那些保持沉默或者等你提供更多信息的記者要保持警惕。當(dāng)然，也不要讓記者把一些話(huà)強(qiáng)加于你。你的回答會(huì)出現(xiàn)在最終的報(bào)道里，而記者的問(wèn)題則未必。迅速地對(duì)一些錯(cuò)誤的陳述進(jìn)行糾正。
不要發(fā)表私人意見(jiàn)
即使記者同意你的陳述和評(píng)論不會(huì)歸咎于你個(gè)人，但是這些信息最終還是會(huì)出現(xiàn)在報(bào)道里，如果其他新聞源證實(shí)了這些信息的話(huà)。
簡(jiǎn)要而切題
記住那三到五個(gè)要點(diǎn)，并且在20秒左右的時(shí)間里陳述清楚。如果只要一個(gè)要點(diǎn)，要通過(guò)不同的方式重復(fù)地陳述這個(gè)要點(diǎn)。在電視節(jié)目中，你能獲得的最多時(shí)間也就是45秒左右。
實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)
有時(shí)候事實(shí)會(huì)帶來(lái)傷害，但是謊話(huà)的危害會(huì)更大，持續(xù)時(shí)間也會(huì)更持久。你的公信力和組織的公信力都會(huì)受到損害。
如果你不知道，就不要推測(cè)
如果不確定，就簡(jiǎn)單地推薦其他合適的人選。有時(shí)候記者無(wú)法區(qū)分個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)和機(jī)構(gòu)的觀(guān)點(diǎn)，所以是否對(duì)此進(jìn)行澄清要取決于你。
如果你是某個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)言人，要意識(shí)到自己是代表該機(jī)構(gòu)發(fā)言的。員工個(gè)人有向記者發(fā)表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)的自由，但是如果你不知道機(jī)構(gòu)在特定議題中的立場(chǎng)，那就去核實(shí)這個(gè)立場(chǎng)或者向記者推薦其他合適的渠道。
要友好，畢竟這是一次采訪(fǎng)，而不是審訊
努力和記者建立和諧的關(guān)系，隨時(shí)保持積極、謙恭的態(tài)度。不要與記者爭(zhēng)論，避免辯護(hù)的回答。斗志昂揚(yáng)的回答或者不友善的身體語(yǔ)言確實(shí)會(huì)產(chǎn)生好的電視效果，但是可能會(huì)讓你個(gè)人及所在機(jī)構(gòu)感到尷尬和難堪。
犯錯(cuò)誤也沒(méi)什么大不了
如果在采訪(fǎng)中或者鏡頭前犯了錯(cuò)誤，或者你發(fā)現(xiàn)在回答問(wèn)題的時(shí)候跑題了，那就停下來(lái)并改正這些錯(cuò)誤，又或者可以問(wèn)記者是否在重新回答一遍。大多數(shù)電視記者都喜歡簡(jiǎn)短的回答。
在電視或者廣播采訪(fǎng)中，要小心錄音設(shè)備可能隨時(shí)都在工作著。所有你在錄音室里所說(shuō)的每句話(huà)都可能會(huì)記錄在案。
新聞佚事和幽默也有自己的用武之地。在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，要利用這些東西來(lái)使自己的故事鮮活起來(lái)，并且增加人文的視角。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇三
雖然面試者能夠從你的簡(jiǎn)歷報(bào)名表中看到這些信息，但我們也要在面試官面前在復(fù)述一遍，這也可以加深一下印象，而且這也是出于禮貌的表現(xiàn)，我們?nèi)ヒ粋€(gè)大公司面試，不僅僅要看自己的工作能力，而且與個(gè)人的修養(yǎng)也是分不開(kāi)關(guān)系的。
在面試自我介紹的時(shí)候，我們應(yīng)該把自己各自的情況告訴面試官，當(dāng)說(shuō)到自己的畢業(yè)學(xué)校的時(shí)候，我們只要說(shuō)了本科以上的學(xué)歷就足夠了，當(dāng)談到自己的工資經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，如果之前在很多家公司工作過(guò)就選幾個(gè)重要的，有標(biāo)志性的告訴面試官，但是，可能在這個(gè)時(shí)候會(huì)問(wèn)你為什么這么多公司你都沒(méi)有一個(gè)呆的久的。所以為了那些不必要的麻煩，我們還是小心謹(jǐn)慎的說(shuō)。
在面試自我介紹的時(shí)候，我們主要結(jié)合一下自己的夢(mèng)想來(lái)向面試官介紹我們來(lái)應(yīng)聘的原因，向面試官來(lái)介紹一下自己對(duì)這個(gè)職業(yè)的了解情況，我感覺(jué)自己的夢(mèng)想和職業(yè)的結(jié)合是很重要的，我們也應(yīng)該想面試官表明自己對(duì)這個(gè)職業(yè)強(qiáng)烈的需求與愿望這樣對(duì)面試官也可以留下一個(gè)深刻的印象。
當(dāng)然，我們?cè)诿嬖囎晕医榻B的時(shí)候我們也要面帶微笑，說(shuō)話(huà)聲音響亮，平穩(wěn)的語(yǔ)速。聲音小模糊，吐字不清的，面試官肯定不喜歡這種人在自己的公司工作，一個(gè)公司是需要有工作能力的人，而不是一個(gè)沒(méi)有工作能力的人，所以在面試自我介紹的時(shí)候我們可要好好的做好準(zhǔn)備。勝它。
在面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話(huà)）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
三、 注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇四
在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)面試自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這些。他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì)。面試自我介紹的“流程”
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)面試自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
二、面試自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話(huà)）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在面試自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。當(dāng)面試考官隨便地問(wèn)你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份。可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。
報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)聘這一職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的面試自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
內(nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。
（1）面試自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。
面試自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織面試自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
（2）面試自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。
面試中應(yīng)試者的面試自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
1、前二分鐘的面試自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時(shí)間控制十分重要。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長(zhǎng)，讓考官產(chǎn)生厭倦感。清華大學(xué)的考生更要有時(shí)間觀(guān)念，不要短于2分鐘，也無(wú)論如何不要超過(guò)4分鐘。
2、面試自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。主語(yǔ)是“我”，要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。
3、回答問(wèn)題最好直接切入要點(diǎn)，正面回答問(wèn)題，要提高語(yǔ)言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經(jīng)過(guò)大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀(guān)點(diǎn)或回答問(wèn)題。
4、要突出自身適合讀mba的優(yōu)勢(shì)。如果實(shí)在沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，至少要有明確的偏好或興趣。既不要對(duì)學(xué)習(xí)管理知識(shí)的態(tài)度十分漠然或自卑，也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”，無(wú)法突出重點(diǎn)。
5、個(gè)性突現(xiàn)或熱情的表達(dá)要在面試中保持一致，自我評(píng)價(jià)要明確和客觀(guān)，并且要言之有理，有事例等于以佐證。
6、坐姿端正，手勢(shì)大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。
7、眼光不要長(zhǎng)時(shí)間偏離三位（或兩位）考官，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙。
8、表情要盡量放松，最好能略帶微笑?？梢悦鎸?duì)鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容，學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。
9、衣著、發(fā)型，甚至眼鏡可以對(duì)年齡起到補(bǔ)充作用，年紀(jì)偏年輕的可以略顯老成，長(zhǎng)工齡考生盡量顯得青春一些。
10、手機(jī)，尋呼機(jī)一定要關(guān)閉。
對(duì)于你的面試自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力??”或“你的自我介紹很精采??”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇五
一、采訪(fǎng)前的準(zhǔn)備:
1掌握與采訪(fǎng)內(nèi)容有關(guān)的基本情況和資料。
2翻閱與報(bào)道有關(guān)的文件及歷史和現(xiàn)實(shí)資料。
3制定采訪(fǎng)方案和提綱。
二、創(chuàng)造輕松融洽的氣氛：
1注意第一印象，采訪(fǎng)時(shí)按赴約，舉止文雅，彬彬有禮，態(tài)度應(yīng)端正、誠(chéng)懇、衣著整潔。
2尋找媒介，拉近心里距離。
3用身體的動(dòng)作表示對(duì)采訪(fǎng)對(duì)象的理解，采用接近被采訪(fǎng)者身體的位置以便增加彼此的親切感。
4面部表情應(yīng)是感興趣，保持適當(dāng)?shù)难酃饨涣鳌?BR> 5注意傾聽(tīng)，及時(shí)反饋，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要補(bǔ)充說(shuō)明，必要時(shí)表述對(duì)方內(nèi)容，解釋對(duì)方意思。
6避免因不感興趣而忽略采訪(fǎng)對(duì)象及他說(shuō)的話(huà)。
7避免爭(zhēng)論和喧賓奪主。
三、注意說(shuō)話(huà)藝術(shù)
1采訪(fǎng)中要努力與采訪(fǎng)對(duì)象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友關(guān)系才能把采訪(fǎng)引向深入。
2對(duì)善言談?wù)?，要耐心?tīng)取;對(duì)離題漫無(wú)邊際的談話(huà)要注意引導(dǎo)，不要顯得不耐煩或急躁。
3對(duì)不善言談?wù)?，要輕聲慢語(yǔ)，不退不逼，幫助對(duì)方回憶和思考。
4對(duì)不肯交流者，做好宣傳解釋工作;對(duì)沒(méi)有時(shí)間交談?wù)?，要?jiàn)縫插針，粘住不放。
5根據(jù)不同的對(duì)象，采用不同的語(yǔ)言表達(dá)方式。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇六
在商務(wù)交往過(guò)程中，相互拜訪(fǎng)是經(jīng)常的事，如果懂得商務(wù)拜訪(fǎng)禮儀，無(wú)疑會(huì)為拜訪(fǎng)活動(dòng)增添色彩。
商務(wù)拜訪(fǎng)的基本禮儀常識(shí)
1、拜訪(fǎng)前的準(zhǔn)備
有句古話(huà)說(shuō)得好:不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。商務(wù)拜訪(fǎng)前同樣需要做好充分準(zhǔn)備。
2、預(yù)約不能少
拜訪(fǎng)之前必須提前預(yù)約，這是最基本的禮儀。一般情況下，應(yīng)提前三天給拜訪(fǎng)者打電話(huà)，簡(jiǎn)單說(shuō)明拜訪(fǎng)的原因和目的，確定拜訪(fǎng)時(shí)間，經(jīng)過(guò)對(duì)方同意以后才能前往。
3、明確目的
拜訪(fǎng)必須明確目的，出發(fā)前對(duì)此次拜訪(fǎng)要解決的問(wèn)題應(yīng)做到心中有數(shù)。例如，你需要對(duì)方為你解決什么，你對(duì)對(duì)方提出什么要求，最終你要得到什么樣的結(jié)果等，這些問(wèn)題的相關(guān)資料都要準(zhǔn)備好，以防萬(wàn)一。
4、禮物不可少
無(wú)論是初次拜訪(fǎng)還是再次拜訪(fǎng)，禮物都不能少。禮物可以起到聯(lián)絡(luò)雙方感情，緩和緊張氣氛的作用。所以，在禮物的選擇上還要下一番苦功夫。既然要送禮就要送到對(duì)方的心坎里，了解對(duì)方的興趣、愛(ài)好及品位，有針對(duì)性地選擇禮物，盡量讓對(duì)方感到滿(mǎn)意。
5、自身儀表不可忽視
骯臟、邋遢、不得體的儀表，是對(duì)被拜訪(fǎng)者的輕視。被拜訪(fǎng)者會(huì)認(rèn)為你不把他放在眼里，對(duì)拜訪(fǎng)效果有直接影響。一般情況下，登門(mén)拜訪(fǎng)時(shí)，女士應(yīng)著深色套裙、中跟淺口深色皮鞋配肉色絲襪;男士最好選擇深色西裝配素雅的領(lǐng)帶，外加黑色皮鞋、深色襪子。
商務(wù)拜訪(fǎng)的過(guò)程
商務(wù)拜訪(fǎng)過(guò)程中的禮儀眾多，歸納為以下幾點(diǎn)供人們參考
1、較強(qiáng)的時(shí)間觀(guān)念
拜訪(fǎng)他人可以早到卻不能遲到，這是一般的常識(shí)，也是拜訪(fǎng)活動(dòng)中最基本的禮儀之一。早些到可以借富裕的時(shí)間整理拜訪(fǎng)時(shí)需要用到的資料，并正點(diǎn)出現(xiàn)在約定好的地點(diǎn)。而遲到則是失禮的表現(xiàn)，不但是對(duì)被拜訪(fǎng)者的不敬，也是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，被拜訪(fǎng)者會(huì)對(duì)你產(chǎn)生看法。
值得注意的是:如果因故不能如期赴約，必須提前通知對(duì)方，以便被拜訪(fǎng)者重新安排工作。通知時(shí)一定要說(shuō)明失約的原因，態(tài)度誠(chéng)懇地請(qǐng)對(duì)方原諒，必要時(shí)還需約定下次拜訪(fǎng)的日期、時(shí)間。
2、先通報(bào)后進(jìn)入
到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后，如果沒(méi)有直接見(jiàn)到被拜訪(fǎng)對(duì)象，拜訪(fǎng)者不得擅自闖入，必須經(jīng)過(guò)通報(bào)后再進(jìn)入。一般情況下，前往大型企業(yè)拜訪(fǎng)，首先要向負(fù)責(zé)接待人員交代自己的基本情況，待對(duì)方安排好以后，再與被拜訪(fǎng)者見(jiàn)面。當(dāng)然，生活中不免存在這樣的情況，被拜訪(fǎng)者身處某一賓館，如果拜訪(fǎng)者已經(jīng)抵達(dá)賓館，切勿魯莽直奔被拜訪(fǎng)者所在房間，而應(yīng)該由賓館前臺(tái)接待打電話(huà)通知被拜訪(fǎng)者，經(jīng)同意以后再進(jìn)入。
3、舉止大方，溫文爾雅
見(jiàn)面后，打招呼是必不可少的。如果雙方是初次見(jiàn)面，拜訪(fǎng)者必須主動(dòng)向?qū)Ψ街乱猓?jiǎn)單地做自我介紹，然后熱情大方地與被拜訪(fǎng)者行握手之禮。如果雙方已經(jīng)不是初次見(jiàn)面了，主動(dòng)問(wèn)好致意也是必須的，這樣可顯示出你的誠(chéng)意。說(shuō)到握手不得不強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，如果對(duì)方是長(zhǎng)者、高職或女性，自己絕對(duì)不能先將手伸出去，這樣有抬高自己之嫌，同樣可視為對(duì)他人的不敬。
見(jiàn)面禮行過(guò)以后，在主人的引導(dǎo)之下，進(jìn)入指定房間，待主人落座以后，自己再坐在指定的座位上。
4、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，切忌啰嗦
談話(huà)切忌啰嗦，簡(jiǎn)單的寒暄是必要的，但時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。因?yàn)椋话菰L(fǎng)者可能有很多重要的工作等待處理，沒(méi)有很多時(shí)間接見(jiàn)來(lái)訪(fǎng)者，這就要求，談話(huà)要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)單的寒暄后直接進(jìn)入正題。
當(dāng)對(duì)方發(fā)表自己自己的意見(jiàn)時(shí)，打斷對(duì)方講話(huà)是不禮貌的行為。應(yīng)該仔細(xì)傾聽(tīng)，將不清楚的問(wèn)題記錄下來(lái)，待對(duì)方講完以后再請(qǐng)求就不清楚問(wèn)題給予解釋。如果雙方意見(jiàn)產(chǎn)生分歧，一定不能急躁，要時(shí)刻保持沉著冷靜，避免破壞拜訪(fǎng)氣氛，影響拜訪(fǎng)效果。
5、把握拜訪(fǎng)時(shí)間
在商務(wù)拜訪(fǎng)過(guò)程中，時(shí)間為第一要素，拜訪(fǎng)時(shí)間不宜拖得太長(zhǎng)，否則會(huì)影響對(duì)方其他工作的安排。如果雙方在拜訪(fǎng)前已經(jīng)設(shè)定了拜訪(fǎng)時(shí)間，則必須把握好已規(guī)定的時(shí)間，如果沒(méi)有對(duì)時(shí)間問(wèn)題做具體要求，那么就要在最短的時(shí)間里講清所有問(wèn)題，然后起身離開(kāi)，以免耽誤被拜訪(fǎng)者處理其他事務(wù)。
6、拜訪(fǎng)結(jié)束
拜訪(fǎng)結(jié)束時(shí)，如果談話(huà)時(shí)間已過(guò)長(zhǎng)。起身告辭時(shí)，要向主人表示“打擾”歉意。出門(mén)后，回身主動(dòng)與主人握別，說(shuō)“請(qǐng)留步”。待主人留步后，走幾步再回首揮手致意“再見(jiàn)”。
商務(wù)拜訪(fǎng)是當(dāng)今最流行的一種辦公形式，也是對(duì)禮儀要求最多的活動(dòng)之一。掌握好上述禮儀要領(lǐng)，將有助于你的商務(wù)工作順利進(jìn)行。
商務(wù)拜訪(fǎng)禮儀的注意事項(xiàng)
1、事先預(yù)約，不做不速之客。
拜訪(fǎng)友人，務(wù)必選好時(shí)機(jī)，事先約定，這是進(jìn)行拜訪(fǎng)活動(dòng)的首要原則。一般而言，當(dāng)決定要去拜訪(fǎng)某位友人，應(yīng)寫(xiě)信或打電話(huà)取得聯(lián)系，約定賓主雙方都認(rèn)為比較合適的會(huì)面地點(diǎn)和時(shí)間，并把訪(fǎng)問(wèn)的意圖告訴對(duì)方。預(yù)約的語(yǔ)言、口氣應(yīng)該是友好、請(qǐng)求、商量式的，而不能是強(qiáng)求命令式的。在對(duì)外交往中，未曾約定的拜會(huì)，屬失禮之舉，是不受歡迎的。因事急或事先并無(wú)約定，但又必須前往時(shí)，則應(yīng)盡量避免在深夜打攪對(duì)方;如萬(wàn)不得已非得在休息時(shí)間約見(jiàn)對(duì)方不可時(shí)，則應(yīng)見(jiàn)到主人立即致歉，說(shuō)“對(duì)不起，打攪了”，并說(shuō)明打攪的原因。
2、如期而至，不做失約之客。
賓主雙方約定了會(huì)面的具體時(shí)間，作為訪(fǎng)問(wèn)者應(yīng)履約守時(shí)如期而至。既不能隨意變動(dòng)時(shí)間，打亂主人的安排，也不能遲到或早到，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)才最為得體。如因故遲到，應(yīng)向主人道歉。如因故失約，應(yīng)在事先誠(chéng)懇而婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明。在對(duì)外交往中，更應(yīng)嚴(yán)格遵守時(shí)間，有的國(guó)家安排拜訪(fǎng)時(shí)間常以分為計(jì)算單位，如拜訪(fǎng)遲到10分鐘，對(duì)方就會(huì)謝絕拜會(huì)。準(zhǔn)時(shí)赴約豎際交往的基本要求。
3、彬彬有禮，不做冒失之客。
無(wú)論是辦公室或是寓所拜訪(fǎng)，一般要堅(jiān)持“客聽(tīng)主安排”的原則。如是到主人寓所拜訪(fǎng)，作為客人進(jìn)入主人寓所之前，應(yīng)輕輕叩門(mén)或按門(mén)鈴，待有回音或有人開(kāi)門(mén)相讓?zhuān)娇蛇M(jìn)入。若是主人親自開(kāi)門(mén)相迎，見(jiàn)面后應(yīng)熱情向其問(wèn)好;若是主人夫婦同時(shí)起身相迎，則應(yīng)先問(wèn)候女主人好。若不認(rèn)識(shí)出來(lái)開(kāi)門(mén)的人，則應(yīng)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)，這是××先生的家嗎?”得到準(zhǔn)確回答方可進(jìn)門(mén)。當(dāng)主人把來(lái)訪(fǎng)者介紹給他的妻子或丈夫相識(shí)，或向來(lái)訪(fǎng)者介紹家人時(shí)，都要熱情地向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意或握手問(wèn)好。見(jiàn)到主人的長(zhǎng)輩應(yīng)恭敬地請(qǐng)安，并問(wèn)候家中其他成員。當(dāng)主人請(qǐng)坐時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”，并按主人指點(diǎn)的座位入坐。主人上茶時(shí)，要起身雙手接迎，并熱情道謝。對(duì)后來(lái)的客人應(yīng)起身相迎;必要時(shí)，應(yīng)主動(dòng)告辭。如帶小孩作客，要教以禮貌待人，尊敬地稱(chēng)呼主人家所有的人。如主人家中養(yǎng)有狗和貓，不應(yīng)表示害怕、討厭，不應(yīng)去踢它、趕它。
4、衣冠整潔，不做邋遢之客。
為了對(duì)主人表示敬重之意，拜訪(fǎng)做客要儀表端莊，衣著整潔。入室之前要在踏墊上擦凈鞋底，不要把臟物帶進(jìn)主人家里。夏天進(jìn)屋后再熱也不應(yīng)脫掉襯衫、長(zhǎng)褲，冬天進(jìn)屋再冷也應(yīng)摘下帽子，有時(shí)還應(yīng)脫下大衣和圍巾，并切忌說(shuō)“冷”，以免引起主人誤會(huì)。在主人家中要講究衛(wèi)生，不要把主人的房間弄得煙霧騰騰，糖紙、果皮、果核應(yīng)放在茶幾上或果皮盒內(nèi)。身患疾病，尤其是傳染病者，不應(yīng)走親訪(fǎng)友。不潔之客、帶病之客都是不受歡迎的。
5、舉止文雅，談吐得體，不做粗俗之客。
古人云：“入其家者避其諱?！比藗兂Ｕf(shuō)，主雅客來(lái)勤;反之，也可以說(shuō)客雅方受主歡迎。在普通朋友家里，不要亂脫、亂扔衣服。與主人關(guān)系再好，也不要翻動(dòng)主人的書(shū)信和工藝品。未經(jīng)主人相讓?zhuān)灰萌胫魅伺P室、書(shū)屋，更不要在桌上亂翻，床上亂躺。做客的坐姿也要注意文雅。同主人談話(huà)，態(tài)度要誠(chéng)懇自然，不要自以為是地評(píng)論主人家的陳設(shè)，也不要談?wù)撝魅说拈L(zhǎng)短和掃興的事。交談時(shí)，如有長(zhǎng)輩在座，應(yīng)用心聽(tīng)長(zhǎng)者談話(huà)，不要隨便插話(huà)或打斷別人的談話(huà)。
6、惜時(shí)如金，適時(shí)告辭，不做難辭之客。
準(zhǔn)備商量事，拜訪(fǎng)要達(dá)到什么目的，事先要有打算，以免拜訪(fǎng)時(shí)跑“馬拉松”，若無(wú)要事相商，停留時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)、過(guò)晚，以不超過(guò)半小時(shí)左右為宜。在別人家中無(wú)謂地消磨時(shí)光是不禮貌的。拜訪(fǎng)目的已達(dá)到，見(jiàn)主人顯得疲乏，或意欲他為或還有其他客人，便應(yīng)適時(shí)告辭。假如主人留客心誠(chéng)，執(zhí)意挽留用餐，則飯后停留一會(huì)兒再走，不要抹嘴便走。辭行要果斷，不要“走了”說(shuō)過(guò)幾次，卻口動(dòng)身不移。辭行時(shí)要向其他客人道別，并感謝主人的熱情款待。出門(mén)后應(yīng)請(qǐng)主人就此留步。有意邀主人回訪(fǎng)，可在同主人握別時(shí)提出邀請(qǐng)。從對(duì)方的公司或家里出來(lái)后，切勿在回程的電梯及走廊中竊竊私語(yǔ)，以免被人誤解。
商務(wù)拜訪(fǎng)的過(guò)程
商務(wù)拜訪(fǎng)過(guò)程中的禮儀眾多，歸納為以下幾點(diǎn)供人們參考
1、較強(qiáng)的時(shí)間觀(guān)念
拜訪(fǎng)他人可以早到卻不能遲到，這是一般的常識(shí)，也是拜訪(fǎng)活動(dòng)中最基本的禮儀之一。早些到可以借富裕的時(shí)間整理拜訪(fǎng)時(shí)需要用到的資料，并正點(diǎn)出現(xiàn)在約定好的地點(diǎn)。而遲到則是失禮的表現(xiàn)，不但是對(duì)被拜訪(fǎng)者的不敬，也是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，被拜訪(fǎng)者會(huì)對(duì)你產(chǎn)生看法。
值得注意的是:如果因故不能如期赴約，必須提前通知對(duì)方，以便被拜訪(fǎng)者重新安排工作。通知時(shí)一定要說(shuō)明失約的原因，態(tài)度誠(chéng)懇地請(qǐng)對(duì)方原諒，必要時(shí)還需約定下次拜訪(fǎng)的日期、時(shí)間。
2、先通報(bào)后進(jìn)入
到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后，如果沒(méi)有直接見(jiàn)到被拜訪(fǎng)對(duì)象，拜訪(fǎng)者不得擅自闖入，必須經(jīng)過(guò)通報(bào)后再進(jìn)入。一般情況下，前往大型企業(yè)拜訪(fǎng)，首先要向負(fù)責(zé)接待人員交代自己的基本情況，待對(duì)方安排好以后，再與被拜訪(fǎng)者見(jiàn)面。當(dāng)然，生活中不免存在這樣的情況，被拜訪(fǎng)者身處某一賓館，如果拜訪(fǎng)者已經(jīng)抵達(dá)賓館，切勿魯莽直奔被拜訪(fǎng)者所在房間，而應(yīng)該由賓館前臺(tái)接待打電話(huà)通知被拜訪(fǎng)者，經(jīng)同意以后再進(jìn)入。
3、舉止大方，溫文爾雅
見(jiàn)面后，打招呼是必不可少的。如果雙方是初次見(jiàn)面，拜訪(fǎng)者必須主動(dòng)向?qū)Ψ街乱猓?jiǎn)單地做自我介紹，然后熱情大方地與被拜訪(fǎng)者行握手之禮。如果雙方已經(jīng)不是初次見(jiàn)面了，主動(dòng)問(wèn)好致意也是必須的，這樣可顯示出你的誠(chéng)意。說(shuō)到握手不得不強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，如果對(duì)方是長(zhǎng)者、高職或女性，自己絕對(duì)不能先將手伸出去，這樣有抬高自己之嫌，同樣可視為對(duì)他人的不敬。
見(jiàn)面禮行過(guò)以后，在主人的引導(dǎo)之下，進(jìn)入指定房間，待主人落座以后，自己再坐在指定的座位上。
4、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，切忌啰嗦
談話(huà)切忌啰嗦，簡(jiǎn)單的寒暄是必要的，但時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。因?yàn)椋话菰L(fǎng)者可能有很多重要的工作等待處理，沒(méi)有很多時(shí)間接見(jiàn)來(lái)訪(fǎng)者，這就要求，談話(huà)要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)單的寒暄后直接進(jìn)入正題。
當(dāng)對(duì)方發(fā)表自己自己的意見(jiàn)時(shí)，打斷對(duì)方講話(huà)是不禮貌的行為。應(yīng)該仔細(xì)傾聽(tīng)，將不清楚的問(wèn)題記錄下來(lái)，待對(duì)方講完以后再請(qǐng)求就不清楚問(wèn)題給予解釋。如果雙方意見(jiàn)產(chǎn)生分歧，一定不能急躁，要時(shí)刻保持沉著冷靜，避免破壞拜訪(fǎng)氣氛，影響拜訪(fǎng)效果。
5、把握拜訪(fǎng)時(shí)間
在商務(wù)拜訪(fǎng)過(guò)程中，時(shí)間為第一要素，拜訪(fǎng)時(shí)間不宜拖得太長(zhǎng)，否則會(huì)影響對(duì)方其他工作的安排。如果雙方在拜訪(fǎng)前已經(jīng)設(shè)定了拜訪(fǎng)時(shí)間，則必須把握好已規(guī)定的時(shí)間，如果沒(méi)有對(duì)時(shí)間問(wèn)題做具體要求，那么就要在最短的時(shí)間里講清所有問(wèn)題，然后起身離開(kāi)，以免耽誤被拜訪(fǎng)者處理其他事務(wù)。
6、拜訪(fǎng)結(jié)束
拜訪(fǎng)結(jié)束時(shí)，如果談話(huà)時(shí)間已過(guò)長(zhǎng)。起身告辭時(shí)，要向主人表示“打擾”歉意。出門(mén)后，回身主動(dòng)與主人握別，說(shuō)“請(qǐng)留步”。待主人留步后，走幾步再回首揮手致意“再見(jiàn)”。
商務(wù)拜訪(fǎng)是當(dāng)今最流行的一種辦公形式，也是對(duì)禮儀要求最多的活動(dòng)之一。掌握好上述禮儀要領(lǐng)，將有助于你的商務(wù)工作順利進(jìn)行。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇七
幾位女大學(xué)生在一家用人單位應(yīng)聘，自我介紹要找明星出場(chǎng)的感覺(jué)。
面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？關(guān)于期望薪水，說(shuō)多少妥當(dāng)？昨天下午，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí)，幾位企業(yè)人力資源專(zhuān)家就學(xué)生的疑問(wèn)，給出自己的建議。
自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專(zhuān)業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。”
“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己，自我介紹《自我介紹要找明星出場(chǎng)的感覺(jué)》?！倍∩俳艿倪@句話(huà)，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告?！皼](méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的.是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。”白斌說(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> 察言觀(guān)色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判?！澳慊卮?000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼?，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀(guān)色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?BR> 自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇八
了解客戶(hù)基本情況?
商務(wù)接待第一步首先是了解客戶(hù)的基本情況，包括客戶(hù)的單位、姓名、性別、民族、職業(yè)、職務(wù)、級(jí)別及所到訪(fǎng)的具體人數(shù);還有一些細(xì)節(jié)問(wèn)題比如：到訪(fǎng)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)等。
2.確定迎送規(guī)格?
根據(jù)客戶(hù)的具體情況確定具體的接待規(guī)格。?
3.布置接待環(huán)節(jié)?
在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的范圍內(nèi)，安排接待工作用車(chē)、客戶(hù)用車(chē)、客戶(hù)餐飲住宿等。??
4.商務(wù)接待人員選擇?
挑選好接待人員，根據(jù)接待人員工作的能力具體安排到接待工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)中
接待禮儀注意事項(xiàng)
一、共乘電梯
(1)伴隨客人或長(zhǎng)輩來(lái)到電梯廳門(mén)前時(shí)：先按電梯呼梯按鈕。轎廂到達(dá)廳門(mén)打開(kāi)時(shí)：若客人不止1人，可先行進(jìn)入電梯，一手按“開(kāi)門(mén)”按鈕，另一手按住電梯一側(cè)門(mén)，禮貌地說(shuō)“請(qǐng)進(jìn)”，請(qǐng)客人們或長(zhǎng)輩們進(jìn)入電梯。
(2)進(jìn)入電梯后：按下客人或長(zhǎng)輩要去的樓層按鈕。若電梯行進(jìn)間有其他人員進(jìn)入，可主動(dòng)詢(xún)問(wèn)要去幾樓，幫忙按下。電梯內(nèi)可視狀況是否寒暄，例如沒(méi)有其他人員時(shí)可略做寒暄，有外人或其他同事在時(shí)，可斟酌是否必要寒暄。電梯內(nèi)盡量側(cè)身面對(duì)客人。
(3)到達(dá)目的樓層：一手按住“開(kāi)門(mén)”按鈕，另一手做出請(qǐng)出的動(dòng)作，可說(shuō)：“到了，您先請(qǐng)!”?？腿俗叱鲭娞莺螅约毫⒖滩匠鲭娞?，并熱誠(chéng)地引導(dǎo)行進(jìn)的方向。
二、樓梯引導(dǎo)
當(dāng)引導(dǎo)客人上樓時(shí)，應(yīng)該讓客人走在前面，接待人員走在后面;若是下樓時(shí)，應(yīng)該由接待人員走在前面，客人走在后面。上下樓梯時(shí)接待人員應(yīng)該注意客人的安全。
三、入座與離座
1、入座
(1)在他人之后入座或落座;
(2)在適當(dāng)之處就座;
(3)在合“禮”之處就座;
(4)從座位左側(cè)就座;
(5)向周?chē)酥乱?
(6)毫無(wú)聲息地就座，以背部接近座椅坐下后調(diào)整體位。
2、離座
(1)先有表示;
(2)注意先后;
(3)起身緩慢;
(4)站好再走;
(5)從左離開(kāi)。
商務(wù)接待需注意的細(xì)節(jié)
1.接打電話(huà)
電話(huà)是商務(wù)人員與顧客交流的一個(gè)很重要的途徑。事實(shí)上，商務(wù)人員什么都不多就是電話(huà)多，與客戶(hù)交談中突然有電話(huà)打進(jìn)來(lái)是經(jīng)常出現(xiàn)的情況。不過(guò)大部分銷(xiāo)售員都很懂禮貌，在接電話(huà)前會(huì)形式上會(huì)先取得對(duì)方的允許，一般來(lái)說(shuō)對(duì)方也會(huì)大度的說(shuō)沒(méi)問(wèn)題。但是請(qǐng)注意，對(duì)方雖然說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，可能這只是出于表面的禮貌，并不是對(duì)方的真實(shí)想法，對(duì)方有可能在心底里泛起：“好像電話(huà)里的人比我更重要，為什么他會(huì)講那么久”，所以商務(wù)人員在初次拜訪(fǎng)或重要的拜訪(fǎng)時(shí)，決不接電話(huà)。如實(shí)在打電話(huà)是重要人物，也要接了后迅速掛斷，等會(huì)談結(jié)束后再打過(guò)去。
2.交談措辭
此外，一些特殊稱(chēng)謂和行為規(guī)范更要注意。想想八十年代的推銷(xiāo)員，口袋里揣幾包紅塔山香煙，到了企業(yè)就猛發(fā)一氣，在那時(shí)確實(shí)很瀟灑，但這一舉動(dòng)如果在二十一世紀(jì)的今天，人家會(huì)以為你是來(lái)自邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的推銷(xiāo)員，而且也根本不會(huì)吸你的香煙。小姐這個(gè)稱(chēng)謂，在九十年代初，對(duì)年輕女性稱(chēng)呼起來(lái)還很時(shí)尚，曾幾何時(shí)，一些地方把三陪小姐也簡(jiǎn)稱(chēng)為小姐，因此，有些地方的女性不樂(lè)于稱(chēng)她為小姐，這顯然是值得注意的。
3.與顧客告別時(shí)
一般而言，商務(wù)人員要想做到文質(zhì)彬彬，禮貌有加并不難，而且一般都能做到，筆者在此特別要提醒銷(xiāo)售員注意的是，一個(gè)比較容易疏忽的，卻也是最要命的地方。就是說(shuō)，生意沒(méi)做成之后，當(dāng)我們深感失望客戶(hù)離開(kāi)時(shí)，能夠保持君子風(fēng)度。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇九
面試最頭疼也是最為重要的就是自我介紹了，因?yàn)楹玫淖晕医榻B等于給自己大大的加分，相比其他競(jìng)爭(zhēng)者來(lái)說(shuō)你可能就是因?yàn)檫@個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹獲得了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，因此求職者一定不要把自我介紹不當(dāng)一回事，隨口說(shuō)下自己名字什么就完事了。
1、無(wú)論是英文還是中文自我介紹，一定要注意面試的禮儀問(wèn)題，比如進(jìn)門(mén)之前先敲門(mén)示意，第一時(shí)間遞上自己的簡(jiǎn)歷，面試過(guò)程中盡量保持自信的微信和沉著冷靜，面試結(jié)束后不要詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果，耐心地等待答復(fù)。
2、英文自我介紹過(guò)程肯定沒(méi)有中文自我介紹來(lái)的流利和自信，因此在面試之前如果面試企業(yè)是外資或者有涉外業(yè)務(wù)范圍的話(huà)，建議求職者先做好英文的自我介紹，就算是網(wǎng)絡(luò)上抄的都可以，一定要確保自我介紹時(shí)的順暢。
3、可能你的`英文很蹩腳，蹩腳到發(fā)音非常不準(zhǔn)確，蹩腳到簡(jiǎn)單的英文詞組都不知道什么意思，沒(méi)有關(guān)系，你就背熟，多聽(tīng)就行了，相信自己可以。把面試官想象成和自己差不多水平的菜鳥(niǎo)就可以了。
4、在面試官要求你用英文做自我介紹之前，你可以簡(jiǎn)單做一個(gè)鋪墊，說(shuō)自己英文水平欠佳，但是你仍然愿意嘗試一下，需要努力和進(jìn)一步學(xué)習(xí)，當(dāng)然不要過(guò)分的貶低自己，這樣不僅不自信，也可能面試官真的覺(jué)得你英文水平不好放棄你的求職申請(qǐng)，那你的面試就失敗了。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇十
自我介紹的要點(diǎn)及注意事項(xiàng)
自我介紹的要點(diǎn)
（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
（2）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的'優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇十一
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、、理想與報(bào)負(fù)等，保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章的印象，而影響接下來(lái)的面試。
接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你這個(gè)職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。
一般情況下，自我介紹應(yīng)該是3～5分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約2分鐘，第二部分可以用約1分鐘，第三部分用1～2分鐘。
有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)，直接喪失了面試的主動(dòng)性。
對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的.能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。
最后，面試時(shí)的自我介紹，你還要明確的告訴考官你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，與與面試無(wú)關(guān)的話(huà)題特長(zhǎng)最好別談，有重點(diǎn)的表述個(gè)人能力，才能讓考官對(duì)你的印象深刻。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇十二
采訪(fǎng)是記者工作的核心和基礎(chǔ)，在采訪(fǎng)過(guò)程中不只是信息的傳遞，也是一個(gè)思想交鋒和心靈碰撞的過(guò)程。下面本站小編為大家?guī)?lái)采訪(fǎng)時(shí)
自我介紹
注意事項(xiàng)，供大家參考!
高水平的采訪(fǎng)不僅能體現(xiàn)記者的水準(zhǔn)，也能展現(xiàn)記者的個(gè)性魅力。采訪(fǎng)是具有既定目標(biāo)的對(duì)話(huà)，提問(wèn)是體現(xiàn)記者的報(bào)道意圖。因此提問(wèn)必須具有鮮明的目的性，記者的問(wèn)題準(zhǔn)確、鮮明、具體，才能把被采訪(fǎng)者的談話(huà)納入軌道，引入正題，既節(jié)省時(shí)間，又使采訪(fǎng)畫(huà)龍點(diǎn)睛、引人入勝。
首先，記者的提問(wèn)應(yīng)是受眾關(guān)心的問(wèn)題、想了解的情況，這樣才能使采訪(fǎng)吸引受眾、引起共鳴。從既定目標(biāo)出發(fā)、從受眾出發(fā)，是記者提問(wèn)的基本要求和依據(jù)。記者的提問(wèn)應(yīng)該具有鮮明的目的性，即使是為了避免冷場(chǎng)，或聯(lián)絡(luò)感情而交談的語(yǔ)言也應(yīng)該為完成報(bào)道任務(wù)服務(wù)。
其次，記者的提問(wèn)要根據(jù)不同情況、不同的采訪(fǎng)對(duì)象靈活多變。為了完成報(bào)道主題，無(wú)論采訪(fǎng)前的準(zhǔn)備，還是采訪(fǎng)中的提問(wèn)都要圍繞主題做文章，但要根據(jù)采訪(fǎng)情況和對(duì)象的不同，既要有目的，也要隨機(jī)應(yīng)變。這就要求記者調(diào)整自己的語(yǔ)言技巧，避重就輕、迂回作戰(zhàn)，或出其不意、攻其不備，奪取勝利。
你是主角
采取主動(dòng)，不要等著記者提問(wèn)題。記住關(guān)鍵的三到五個(gè)要點(diǎn)，一開(kāi)始就陳述這些要點(diǎn)，即使這些點(diǎn)與被問(wèn)的問(wèn)題不相契合。
這不是一次對(duì)話(huà)!
這是采訪(fǎng)，是信息的交流。所以你不要覺(jué)得有義務(wù)讓對(duì)話(huà)持續(xù)進(jìn)行下去，并且要懂得拒絕超越自己領(lǐng)域的問(wèn)題。對(duì)那些保持沉默或者等你提供更多信息的記者要保持警惕。當(dāng)然，也不要讓記者把一些話(huà)強(qiáng)加于你。你的回答會(huì)出現(xiàn)在最終的報(bào)道里，而記者的問(wèn)題則未必。迅速地對(duì)一些錯(cuò)誤的陳述進(jìn)行糾正。
不要發(fā)表私人意見(jiàn)
即使記者同意你的陳述和評(píng)論不會(huì)歸咎于你個(gè)人，但是這些信息最終還是會(huì)出現(xiàn)在報(bào)道里，如果其他新聞源證實(shí)了這些信息的話(huà)。
簡(jiǎn)要而切題
記住那三到五個(gè)要點(diǎn)，并且在20秒左右的時(shí)間里陳述清楚。如果只要一個(gè)要點(diǎn)，要通過(guò)不同的方式重復(fù)地陳述這個(gè)要點(diǎn)。在電視節(jié)目中，你能獲得的最多時(shí)間也就是45秒左右。
實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)
有時(shí)候事實(shí)會(huì)帶來(lái)傷害，但是謊話(huà)的危害會(huì)更大，持續(xù)時(shí)間也會(huì)更持久。你的公信力和組織的公信力都會(huì)受到損害。
如果你不知道，就不要推測(cè)
如果不確定，就簡(jiǎn)單地推薦其他合適的人選。有時(shí)候記者無(wú)法區(qū)分個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)和機(jī)構(gòu)的觀(guān)點(diǎn)，所以是否對(duì)此進(jìn)行澄清要取決于你。
如果你是某個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)言人，要意識(shí)到自己是代表該機(jī)構(gòu)發(fā)言的。員工個(gè)人有向記者發(fā)表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)的自由，但是如果你不知道機(jī)構(gòu)在特定議題中的立場(chǎng)，那就去核實(shí)這個(gè)立場(chǎng)或者向記者推薦其他合適的渠道。
要友好，畢竟這是一次采訪(fǎng)，而不是審訊
努力和記者建立和諧的關(guān)系，隨時(shí)保持積極、謙恭的態(tài)度。不要與記者爭(zhēng)論，避免辯護(hù)的回答。斗志昂揚(yáng)的回答或者不友善的身體語(yǔ)言確實(shí)會(huì)產(chǎn)生好的電視效果，但是可能會(huì)讓你個(gè)人及所在機(jī)構(gòu)感到尷尬和難堪。
犯錯(cuò)誤也沒(méi)什么大不了
如果在采訪(fǎng)中或者鏡頭前犯了錯(cuò)誤，或者你發(fā)現(xiàn)在回答問(wèn)題的時(shí)候跑題了，那就停下來(lái)并改正這些錯(cuò)誤，又或者可以問(wèn)記者是否在重新回答一遍。大多數(shù)電視記者都喜歡簡(jiǎn)短的回答。
在電視或者廣播采訪(fǎng)中，要小心錄音設(shè)備可能隨時(shí)都在工作著。所有你在錄音室里所說(shuō)的每句話(huà)都可能會(huì)記錄在案。
新聞佚事和幽默也有自己的用武之地。在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，要利用這些東西來(lái)使自己的故事鮮活起來(lái)，并且增加人文的視角。
1 掌握與采訪(fǎng)內(nèi)容有關(guān)的基本情況和資料。
2 翻閱與報(bào)道有關(guān)的文件及歷史和現(xiàn)實(shí)資料。
3 制定采訪(fǎng)方案和提綱。
1 注意第一印象，采訪(fǎng)時(shí)按赴約，舉止文雅，彬彬有禮，態(tài)度應(yīng)端正、誠(chéng)懇、衣著整潔。
2 尋找媒介，拉近心里距離。
3 用身體的動(dòng)作表示對(duì)采訪(fǎng)對(duì)象的理解，采用接近被采訪(fǎng)者身體的位置以便增加彼此的親切感。
4 面部表情應(yīng)是感興趣，保持適當(dāng)?shù)难酃饨涣鳌?BR> 5 注意傾聽(tīng)，及時(shí)反饋，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要補(bǔ)充說(shuō)明，必要時(shí)表述對(duì)方內(nèi)容，解釋對(duì)方意思。
6 避免因不感興趣而忽略采訪(fǎng)對(duì)象及他說(shuō)的話(huà)。
7 避免爭(zhēng)論和喧賓奪主。
1 采訪(fǎng)中要努力與采訪(fǎng)對(duì)象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友關(guān)系才能把采訪(fǎng)引向深入。
2 對(duì)善言談?wù)?，要耐心?tīng)取;對(duì)離題漫無(wú)邊際的談話(huà)要注意引導(dǎo)，不要顯得不耐煩或急躁。
3 對(duì)不善言談?wù)撸p聲慢語(yǔ)，不退不逼，幫助對(duì)方回憶和思考。
4 對(duì)不肯交流者，做好宣傳解釋工作;對(duì)沒(méi)有時(shí)間交談?wù)?，要?jiàn)縫插針，粘住不放。
5 根據(jù)不同的對(duì)象，采用不同的語(yǔ)言表達(dá)方式。
一.攜帶物品
1.一部dv
2.一副三腳架
3.一部數(shù)碼相機(jī)
4.一支錄音筆或一個(gè)可錄音mp3
二.采訪(fǎng)人員
1.人數(shù)：x人
2.人員組成：
——1名主席團(tuán)成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組組長(zhǎng)
——從學(xué)生會(huì)各部門(mén)選擇3名成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組的三名組員——甲乙丙。
3.分工
——組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題提問(wèn)
——組員丙負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照以及現(xiàn)場(chǎng)的其他事項(xiàng)(包括選擇背景、端茶倒等)
三.具體流程
(一)前期準(zhǔn)備
1.約定好采訪(fǎng)日期、確定采訪(fǎng)地點(diǎn)、確定行程安排。
2.于采訪(fǎng)日期前兩天將采訪(fǎng)事宜確定。
3.根據(jù)日程安排選定參加此次采訪(fǎng)活動(dòng)的另外3名組員甲、乙、丙并安排好甲、乙、丙三名組員的具體分工。
4.甲、乙、丙三名組員接到任務(wù)后馬上聯(lián)系好帶隊(duì)的組長(zhǎng)，以了解情況、確認(rèn)身份。
5.甲、乙、丙根據(jù)分工，準(zhǔn)備好相關(guān)物品、檢查相關(guān)物品的完整性和可用性、確保采訪(fǎng)過(guò)程萬(wàn)無(wú)一失。
(二)采訪(fǎng)
1.主要與采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行交談(具體形式自定)
2.組員甲做好關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句的筆錄，并協(xié)助其他三名成員，確保采訪(fǎng)順利完成。
3.組員乙選擇好角度，固定好三腳架，以拍攝采訪(fǎng)對(duì)象為主，適當(dāng)拍攝一些兩人對(duì)話(huà)的場(chǎng)景和采訪(fǎng)對(duì)象的特寫(xiě)鏡頭，避免采訪(fǎng)對(duì)象背光。
4.組員乙于采訪(fǎng)開(kāi)始前將錄音筆打開(kāi)并放到采訪(fǎng)當(dāng)事人的中間位置，然后選擇多種角度對(duì)采訪(fǎng)場(chǎng)景、采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行拍照。
5.訪(fǎng)談結(jié)束后，將紀(jì)念品送給采訪(fǎng)對(duì)象
(三)后期工作
倒帶
2.照片整理
3.筆錄及錄音整理
4.物品回歸
5.錄音轉(zhuǎn)文字
6.路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
7.最終完成——將最終整理好的采訪(fǎng)材料發(fā)送給采訪(fǎng)對(duì)象過(guò)目，經(jīng)其同意或提出意見(jiàn)修改后最終完成采訪(fǎng)工作。
1，文中所有內(nèi)容都有出處，要么是自己采訪(fǎng)所得，要么是查閱資料所得。說(shuō)明消息來(lái)源，如果是引用，要注明引用自何處。
2，孤證(即單方面證詞，沒(méi)有證據(jù)、無(wú)法核實(shí)的)一般不采用，如果實(shí)在重要不得不使用，用直接引語(yǔ)表述，并說(shuō)明是什么人在什么情況下說(shuō)的。
3，所有采訪(fǎng)都要保留證據(jù)，尤其是糾紛類(lèi)題材：采訪(fǎng)錄音、書(shū)證、照片等等。
4，報(bào)道要平衡，涉及到的每一方都要采訪(fǎng)，如果對(duì)方不接受，那么盡量嘗試，然后在文中注明。
5，不要想象情節(jié)。細(xì)節(jié)是觀(guān)察出來(lái)和問(wèn)出來(lái)的，不是想象出來(lái)的。
6，盡量不使用形容詞，尤其是主觀(guān)色彩的形容詞。有一次有個(gè)讀者跟我們沒(méi)完，就是因?yàn)槲恼轮袑?xiě)他“無(wú)奈”地說(shuō)什么什么，他不依不饒，說(shuō)“我怎么無(wú)奈了?你看出我無(wú)奈了?!”
7，不要在文章中評(píng)論和感慨，如果非要感慨，在記者手記中寫(xiě)。
8，涉及“透露”性的事實(shí)，要對(duì)對(duì)方身份精確確認(rèn)，哪怕對(duì)方是政府官員也一樣。并盡量保留名片、錄音、文字材料等證據(jù)。
9，涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，請(qǐng)教一下相關(guān)專(zhuān)家看報(bào)道說(shuō)法上是否有漏洞。
——不要小看這些規(guī)范，這都是一個(gè)教訓(xùn)一個(gè)教訓(xùn)換來(lái)的。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇十三
自我介紹應(yīng)注意的問(wèn)題自我介紹須知
1、語(yǔ)言流暢運(yùn)用停連等技巧，要莊重大方、穩(wěn)重，不能過(guò)于張揚(yáng)
2、注重對(duì)象根據(jù)老師是哪個(gè)專(zhuān)業(yè)的、年紀(jì)如何，來(lái)設(shè)計(jì)
5、語(yǔ)言凝練見(jiàn)解明了、鮮明生動(dòng)
6、注重交流言語(yǔ)就是說(shuō)話(huà)，
交流要有對(duì)象，無(wú)對(duì)象無(wú)交流、語(yǔ)言蒼白無(wú)力是錯(cuò)誤的。與考官交流是十分必要的
7、注重分寸謙遜態(tài)度，拒絕“最棒最強(qiáng)”等限定性詞語(yǔ)。老師在進(jìn)門(mén)都看氣質(zhì)等方面，可以姑略人的水平怎樣。顯得落落大方、有內(nèi)涵。分寸把握非常重要。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇十四
1.一部dv
2.一副三腳架
3.一部數(shù)碼相機(jī)
4.一支錄音筆或一個(gè)可錄音mp3
二.采訪(fǎng)人員
1.人數(shù)：x人
2.人員組成：
——1名主席團(tuán)成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組組長(zhǎng)
——從學(xué)生會(huì)各部門(mén)選擇3名成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組的三名組員——甲乙丙。
3.分工
——組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題提問(wèn)
——組員丙負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照以及現(xiàn)場(chǎng)的其他事項(xiàng)(包括選擇背景、端茶倒等)
三.具體流程
(一)前期準(zhǔn)備
1.約定好采訪(fǎng)日期、確定采訪(fǎng)地點(diǎn)、確定行程安排。
2.于采訪(fǎng)日期前兩天將采訪(fǎng)事宜確定。
3.根據(jù)日程安排選定參加此次采訪(fǎng)活動(dòng)的另外3名組員甲、乙、丙并安排好甲、乙、丙三名組員的具體分工。
4.甲、乙、丙三名組員接到任務(wù)后馬上聯(lián)系好帶隊(duì)的組長(zhǎng)，以了解情況、確認(rèn)身份。
5.甲、乙、丙根據(jù)分工，準(zhǔn)備好相關(guān)物品、檢查相關(guān)物品的完整性和可用性、確保采訪(fǎng)過(guò)程萬(wàn)無(wú)一失。
(二)采訪(fǎng)
1.主要與采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行交談(具體形式自定)
2.組員甲做好關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句的筆錄，并協(xié)助其他三名成員，確保采訪(fǎng)順利完成。
3.組員乙選擇好角度，固定好三腳架，以拍攝采訪(fǎng)對(duì)象為主，適當(dāng)拍攝一些兩人對(duì)話(huà)的場(chǎng)景和采訪(fǎng)對(duì)象的特寫(xiě)鏡頭，避免采訪(fǎng)對(duì)象背光。
4.組員乙于采訪(fǎng)開(kāi)始前將錄音筆打開(kāi)并放到采訪(fǎng)當(dāng)事人的中間位置，然后選擇多種角度對(duì)采訪(fǎng)場(chǎng)景、采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行拍照。
5.訪(fǎng)談結(jié)束后，將紀(jì)念品送給采訪(fǎng)對(duì)象
(三)后期工作
倒帶
2.照片整理
3.筆錄及錄音整理
4.物品回歸
5.錄音轉(zhuǎn)文字
6.路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
7.最終完成——將最終整理好的采訪(fǎng)材料發(fā)送給采訪(fǎng)對(duì)象過(guò)目，經(jīng)其同意或提出意見(jiàn)修改后最終完成采訪(fǎng)工作。
注意點(diǎn)
1，文中所有內(nèi)容都有出處，要么是自己采訪(fǎng)所得，要么是查閱資料所得。說(shuō)明消息來(lái)源，如果是引用，要注明引用自何處。
2，孤證(即單方面證詞，沒(méi)有證據(jù)、無(wú)法核實(shí)的)一般不采用，如果實(shí)在重要不得不使用，用直接引語(yǔ)表述，并說(shuō)明是什么人在什么情況下說(shuō)的。
3，所有采訪(fǎng)都要保留證據(jù)，尤其是糾紛類(lèi)題材：采訪(fǎng)錄音、書(shū)證、照片等等。
4，報(bào)道要平衡，涉及到的每一方都要采訪(fǎng)，如果對(duì)方不接受，那么盡量嘗試，然后在文中注明。
5，不要想象情節(jié)。細(xì)節(jié)是觀(guān)察出來(lái)和問(wèn)出來(lái)的，不是想象出來(lái)的。
6，盡量不使用形容詞，尤其是主觀(guān)色彩的形容詞。有一次有個(gè)讀者跟我們沒(méi)完，就是因?yàn)槲恼轮袑?xiě)他“無(wú)奈”地說(shuō)什么什么，他不依不饒，說(shuō)“我怎么無(wú)奈了?你看出我無(wú)奈了?!”
7，不要在文章中評(píng)論和感慨，如果非要感慨，在記者手記中寫(xiě)。
8，涉及“透露”性的事實(shí)，要對(duì)對(duì)方身份精確確認(rèn)，哪怕對(duì)方是政府官員也一樣。并盡量保留名片、錄音、文字材料等證據(jù)。
9，涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，請(qǐng)教一下相關(guān)專(zhuān)家看報(bào)道說(shuō)法上是否有漏洞。
——不要小看這些規(guī)范，這都是一個(gè)教訓(xùn)一個(gè)教訓(xùn)換來(lái)的。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇一
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國(guó)活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)(特別是在亞太市場(chǎng)上，做一個(gè)newsrun)，他們的文化(如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的teamplayer文化)等等。
4、分析你要申請(qǐng)的部門(mén)和職位投行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話(huà)，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mockinterview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。
銀行面試自我介紹模板
我叫____，現(xiàn)年____歲，____族，大專(zhuān)文化，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開(kāi)朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿(mǎn)信心。我曾經(jīng)在____，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò)，開(kāi)始我從事____工作，隨后因公司需要到____，有一定的經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。
加入銀行行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得銀行職員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我做好銀行的信心和決心。將銀行工作做好，給銀行帶來(lái)收益，使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇二
你是主角
采取主動(dòng)，不要等著記者提問(wèn)題。記住關(guān)鍵的三到五個(gè)要點(diǎn)，一開(kāi)始就陳述這些要點(diǎn)，即使這些點(diǎn)與被問(wèn)的問(wèn)題不相契合。
這不是一次對(duì)話(huà)!
這是采訪(fǎng)，是信息的交流。所以你不要覺(jué)得有義務(wù)讓對(duì)話(huà)持續(xù)進(jìn)行下去，并且要懂得拒絕超越自己領(lǐng)域的問(wèn)題。對(duì)那些保持沉默或者等你提供更多信息的記者要保持警惕。當(dāng)然，也不要讓記者把一些話(huà)強(qiáng)加于你。你的回答會(huì)出現(xiàn)在最終的報(bào)道里，而記者的問(wèn)題則未必。迅速地對(duì)一些錯(cuò)誤的陳述進(jìn)行糾正。
不要發(fā)表私人意見(jiàn)
即使記者同意你的陳述和評(píng)論不會(huì)歸咎于你個(gè)人，但是這些信息最終還是會(huì)出現(xiàn)在報(bào)道里，如果其他新聞源證實(shí)了這些信息的話(huà)。
簡(jiǎn)要而切題
記住那三到五個(gè)要點(diǎn)，并且在20秒左右的時(shí)間里陳述清楚。如果只要一個(gè)要點(diǎn)，要通過(guò)不同的方式重復(fù)地陳述這個(gè)要點(diǎn)。在電視節(jié)目中，你能獲得的最多時(shí)間也就是45秒左右。
實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)
有時(shí)候事實(shí)會(huì)帶來(lái)傷害，但是謊話(huà)的危害會(huì)更大，持續(xù)時(shí)間也會(huì)更持久。你的公信力和組織的公信力都會(huì)受到損害。
如果你不知道，就不要推測(cè)
如果不確定，就簡(jiǎn)單地推薦其他合適的人選。有時(shí)候記者無(wú)法區(qū)分個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)和機(jī)構(gòu)的觀(guān)點(diǎn)，所以是否對(duì)此進(jìn)行澄清要取決于你。
如果你是某個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)言人，要意識(shí)到自己是代表該機(jī)構(gòu)發(fā)言的。員工個(gè)人有向記者發(fā)表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)的自由，但是如果你不知道機(jī)構(gòu)在特定議題中的立場(chǎng)，那就去核實(shí)這個(gè)立場(chǎng)或者向記者推薦其他合適的渠道。
要友好，畢竟這是一次采訪(fǎng)，而不是審訊
努力和記者建立和諧的關(guān)系，隨時(shí)保持積極、謙恭的態(tài)度。不要與記者爭(zhēng)論，避免辯護(hù)的回答。斗志昂揚(yáng)的回答或者不友善的身體語(yǔ)言確實(shí)會(huì)產(chǎn)生好的電視效果，但是可能會(huì)讓你個(gè)人及所在機(jī)構(gòu)感到尷尬和難堪。
犯錯(cuò)誤也沒(méi)什么大不了
如果在采訪(fǎng)中或者鏡頭前犯了錯(cuò)誤，或者你發(fā)現(xiàn)在回答問(wèn)題的時(shí)候跑題了，那就停下來(lái)并改正這些錯(cuò)誤，又或者可以問(wèn)記者是否在重新回答一遍。大多數(shù)電視記者都喜歡簡(jiǎn)短的回答。
在電視或者廣播采訪(fǎng)中，要小心錄音設(shè)備可能隨時(shí)都在工作著。所有你在錄音室里所說(shuō)的每句話(huà)都可能會(huì)記錄在案。
新聞佚事和幽默也有自己的用武之地。在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，要利用這些東西來(lái)使自己的故事鮮活起來(lái)，并且增加人文的視角。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇三
雖然面試者能夠從你的簡(jiǎn)歷報(bào)名表中看到這些信息，但我們也要在面試官面前在復(fù)述一遍，這也可以加深一下印象，而且這也是出于禮貌的表現(xiàn)，我們?nèi)ヒ粋€(gè)大公司面試，不僅僅要看自己的工作能力，而且與個(gè)人的修養(yǎng)也是分不開(kāi)關(guān)系的。
在面試自我介紹的時(shí)候，我們應(yīng)該把自己各自的情況告訴面試官，當(dāng)說(shuō)到自己的畢業(yè)學(xué)校的時(shí)候，我們只要說(shuō)了本科以上的學(xué)歷就足夠了，當(dāng)談到自己的工資經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，如果之前在很多家公司工作過(guò)就選幾個(gè)重要的，有標(biāo)志性的告訴面試官，但是，可能在這個(gè)時(shí)候會(huì)問(wèn)你為什么這么多公司你都沒(méi)有一個(gè)呆的久的。所以為了那些不必要的麻煩，我們還是小心謹(jǐn)慎的說(shuō)。
在面試自我介紹的時(shí)候，我們主要結(jié)合一下自己的夢(mèng)想來(lái)向面試官介紹我們來(lái)應(yīng)聘的原因，向面試官來(lái)介紹一下自己對(duì)這個(gè)職業(yè)的了解情況，我感覺(jué)自己的夢(mèng)想和職業(yè)的結(jié)合是很重要的，我們也應(yīng)該想面試官表明自己對(duì)這個(gè)職業(yè)強(qiáng)烈的需求與愿望這樣對(duì)面試官也可以留下一個(gè)深刻的印象。
當(dāng)然，我們?cè)诿嬖囎晕医榻B的時(shí)候我們也要面帶微笑，說(shuō)話(huà)聲音響亮，平穩(wěn)的語(yǔ)速。聲音小模糊，吐字不清的，面試官肯定不喜歡這種人在自己的公司工作，一個(gè)公司是需要有工作能力的人，而不是一個(gè)沒(méi)有工作能力的人，所以在面試自我介紹的時(shí)候我們可要好好的做好準(zhǔn)備。勝它。
在面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話(huà)）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
三、 注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇四
在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)面試自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這些。他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì)。面試自我介紹的“流程”
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)面試自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
二、面試自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話(huà)）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在面試自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。當(dāng)面試考官隨便地問(wèn)你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份。可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。
報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)聘這一職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的面試自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
內(nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。
（1）面試自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。
面試自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織面試自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
（2）面試自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。
面試中應(yīng)試者的面試自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
1、前二分鐘的面試自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時(shí)間控制十分重要。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長(zhǎng)，讓考官產(chǎn)生厭倦感。清華大學(xué)的考生更要有時(shí)間觀(guān)念，不要短于2分鐘，也無(wú)論如何不要超過(guò)4分鐘。
2、面試自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。主語(yǔ)是“我”，要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。
3、回答問(wèn)題最好直接切入要點(diǎn)，正面回答問(wèn)題，要提高語(yǔ)言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經(jīng)過(guò)大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀(guān)點(diǎn)或回答問(wèn)題。
4、要突出自身適合讀mba的優(yōu)勢(shì)。如果實(shí)在沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，至少要有明確的偏好或興趣。既不要對(duì)學(xué)習(xí)管理知識(shí)的態(tài)度十分漠然或自卑，也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”，無(wú)法突出重點(diǎn)。
5、個(gè)性突現(xiàn)或熱情的表達(dá)要在面試中保持一致，自我評(píng)價(jià)要明確和客觀(guān)，并且要言之有理，有事例等于以佐證。
6、坐姿端正，手勢(shì)大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。
7、眼光不要長(zhǎng)時(shí)間偏離三位（或兩位）考官，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙。
8、表情要盡量放松，最好能略帶微笑?？梢悦鎸?duì)鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容，學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。
9、衣著、發(fā)型，甚至眼鏡可以對(duì)年齡起到補(bǔ)充作用，年紀(jì)偏年輕的可以略顯老成，長(zhǎng)工齡考生盡量顯得青春一些。
10、手機(jī)，尋呼機(jī)一定要關(guān)閉。
對(duì)于你的面試自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力??”或“你的自我介紹很精采??”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇五
一、采訪(fǎng)前的準(zhǔn)備:
1掌握與采訪(fǎng)內(nèi)容有關(guān)的基本情況和資料。
2翻閱與報(bào)道有關(guān)的文件及歷史和現(xiàn)實(shí)資料。
3制定采訪(fǎng)方案和提綱。
二、創(chuàng)造輕松融洽的氣氛：
1注意第一印象，采訪(fǎng)時(shí)按赴約，舉止文雅，彬彬有禮，態(tài)度應(yīng)端正、誠(chéng)懇、衣著整潔。
2尋找媒介，拉近心里距離。
3用身體的動(dòng)作表示對(duì)采訪(fǎng)對(duì)象的理解，采用接近被采訪(fǎng)者身體的位置以便增加彼此的親切感。
4面部表情應(yīng)是感興趣，保持適當(dāng)?shù)难酃饨涣鳌?BR> 5注意傾聽(tīng)，及時(shí)反饋，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要補(bǔ)充說(shuō)明，必要時(shí)表述對(duì)方內(nèi)容，解釋對(duì)方意思。
6避免因不感興趣而忽略采訪(fǎng)對(duì)象及他說(shuō)的話(huà)。
7避免爭(zhēng)論和喧賓奪主。
三、注意說(shuō)話(huà)藝術(shù)
1采訪(fǎng)中要努力與采訪(fǎng)對(duì)象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友關(guān)系才能把采訪(fǎng)引向深入。
2對(duì)善言談?wù)?，要耐心?tīng)取;對(duì)離題漫無(wú)邊際的談話(huà)要注意引導(dǎo)，不要顯得不耐煩或急躁。
3對(duì)不善言談?wù)?，要輕聲慢語(yǔ)，不退不逼，幫助對(duì)方回憶和思考。
4對(duì)不肯交流者，做好宣傳解釋工作;對(duì)沒(méi)有時(shí)間交談?wù)?，要?jiàn)縫插針，粘住不放。
5根據(jù)不同的對(duì)象，采用不同的語(yǔ)言表達(dá)方式。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇六
在商務(wù)交往過(guò)程中，相互拜訪(fǎng)是經(jīng)常的事，如果懂得商務(wù)拜訪(fǎng)禮儀，無(wú)疑會(huì)為拜訪(fǎng)活動(dòng)增添色彩。
商務(wù)拜訪(fǎng)的基本禮儀常識(shí)
1、拜訪(fǎng)前的準(zhǔn)備
有句古話(huà)說(shuō)得好:不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。商務(wù)拜訪(fǎng)前同樣需要做好充分準(zhǔn)備。
2、預(yù)約不能少
拜訪(fǎng)之前必須提前預(yù)約，這是最基本的禮儀。一般情況下，應(yīng)提前三天給拜訪(fǎng)者打電話(huà)，簡(jiǎn)單說(shuō)明拜訪(fǎng)的原因和目的，確定拜訪(fǎng)時(shí)間，經(jīng)過(guò)對(duì)方同意以后才能前往。
3、明確目的
拜訪(fǎng)必須明確目的，出發(fā)前對(duì)此次拜訪(fǎng)要解決的問(wèn)題應(yīng)做到心中有數(shù)。例如，你需要對(duì)方為你解決什么，你對(duì)對(duì)方提出什么要求，最終你要得到什么樣的結(jié)果等，這些問(wèn)題的相關(guān)資料都要準(zhǔn)備好，以防萬(wàn)一。
4、禮物不可少
無(wú)論是初次拜訪(fǎng)還是再次拜訪(fǎng)，禮物都不能少。禮物可以起到聯(lián)絡(luò)雙方感情，緩和緊張氣氛的作用。所以，在禮物的選擇上還要下一番苦功夫。既然要送禮就要送到對(duì)方的心坎里，了解對(duì)方的興趣、愛(ài)好及品位，有針對(duì)性地選擇禮物，盡量讓對(duì)方感到滿(mǎn)意。
5、自身儀表不可忽視
骯臟、邋遢、不得體的儀表，是對(duì)被拜訪(fǎng)者的輕視。被拜訪(fǎng)者會(huì)認(rèn)為你不把他放在眼里，對(duì)拜訪(fǎng)效果有直接影響。一般情況下，登門(mén)拜訪(fǎng)時(shí)，女士應(yīng)著深色套裙、中跟淺口深色皮鞋配肉色絲襪;男士最好選擇深色西裝配素雅的領(lǐng)帶，外加黑色皮鞋、深色襪子。
商務(wù)拜訪(fǎng)的過(guò)程
商務(wù)拜訪(fǎng)過(guò)程中的禮儀眾多，歸納為以下幾點(diǎn)供人們參考
1、較強(qiáng)的時(shí)間觀(guān)念
拜訪(fǎng)他人可以早到卻不能遲到，這是一般的常識(shí)，也是拜訪(fǎng)活動(dòng)中最基本的禮儀之一。早些到可以借富裕的時(shí)間整理拜訪(fǎng)時(shí)需要用到的資料，并正點(diǎn)出現(xiàn)在約定好的地點(diǎn)。而遲到則是失禮的表現(xiàn)，不但是對(duì)被拜訪(fǎng)者的不敬，也是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，被拜訪(fǎng)者會(huì)對(duì)你產(chǎn)生看法。
值得注意的是:如果因故不能如期赴約，必須提前通知對(duì)方，以便被拜訪(fǎng)者重新安排工作。通知時(shí)一定要說(shuō)明失約的原因，態(tài)度誠(chéng)懇地請(qǐng)對(duì)方原諒，必要時(shí)還需約定下次拜訪(fǎng)的日期、時(shí)間。
2、先通報(bào)后進(jìn)入
到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后，如果沒(méi)有直接見(jiàn)到被拜訪(fǎng)對(duì)象，拜訪(fǎng)者不得擅自闖入，必須經(jīng)過(guò)通報(bào)后再進(jìn)入。一般情況下，前往大型企業(yè)拜訪(fǎng)，首先要向負(fù)責(zé)接待人員交代自己的基本情況，待對(duì)方安排好以后，再與被拜訪(fǎng)者見(jiàn)面。當(dāng)然，生活中不免存在這樣的情況，被拜訪(fǎng)者身處某一賓館，如果拜訪(fǎng)者已經(jīng)抵達(dá)賓館，切勿魯莽直奔被拜訪(fǎng)者所在房間，而應(yīng)該由賓館前臺(tái)接待打電話(huà)通知被拜訪(fǎng)者，經(jīng)同意以后再進(jìn)入。
3、舉止大方，溫文爾雅
見(jiàn)面后，打招呼是必不可少的。如果雙方是初次見(jiàn)面，拜訪(fǎng)者必須主動(dòng)向?qū)Ψ街乱猓?jiǎn)單地做自我介紹，然后熱情大方地與被拜訪(fǎng)者行握手之禮。如果雙方已經(jīng)不是初次見(jiàn)面了，主動(dòng)問(wèn)好致意也是必須的，這樣可顯示出你的誠(chéng)意。說(shuō)到握手不得不強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，如果對(duì)方是長(zhǎng)者、高職或女性，自己絕對(duì)不能先將手伸出去，這樣有抬高自己之嫌，同樣可視為對(duì)他人的不敬。
見(jiàn)面禮行過(guò)以后，在主人的引導(dǎo)之下，進(jìn)入指定房間，待主人落座以后，自己再坐在指定的座位上。
4、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，切忌啰嗦
談話(huà)切忌啰嗦，簡(jiǎn)單的寒暄是必要的，但時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。因?yàn)椋话菰L(fǎng)者可能有很多重要的工作等待處理，沒(méi)有很多時(shí)間接見(jiàn)來(lái)訪(fǎng)者，這就要求，談話(huà)要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)單的寒暄后直接進(jìn)入正題。
當(dāng)對(duì)方發(fā)表自己自己的意見(jiàn)時(shí)，打斷對(duì)方講話(huà)是不禮貌的行為。應(yīng)該仔細(xì)傾聽(tīng)，將不清楚的問(wèn)題記錄下來(lái)，待對(duì)方講完以后再請(qǐng)求就不清楚問(wèn)題給予解釋。如果雙方意見(jiàn)產(chǎn)生分歧，一定不能急躁，要時(shí)刻保持沉著冷靜，避免破壞拜訪(fǎng)氣氛，影響拜訪(fǎng)效果。
5、把握拜訪(fǎng)時(shí)間
在商務(wù)拜訪(fǎng)過(guò)程中，時(shí)間為第一要素，拜訪(fǎng)時(shí)間不宜拖得太長(zhǎng)，否則會(huì)影響對(duì)方其他工作的安排。如果雙方在拜訪(fǎng)前已經(jīng)設(shè)定了拜訪(fǎng)時(shí)間，則必須把握好已規(guī)定的時(shí)間，如果沒(méi)有對(duì)時(shí)間問(wèn)題做具體要求，那么就要在最短的時(shí)間里講清所有問(wèn)題，然后起身離開(kāi)，以免耽誤被拜訪(fǎng)者處理其他事務(wù)。
6、拜訪(fǎng)結(jié)束
拜訪(fǎng)結(jié)束時(shí)，如果談話(huà)時(shí)間已過(guò)長(zhǎng)。起身告辭時(shí)，要向主人表示“打擾”歉意。出門(mén)后，回身主動(dòng)與主人握別，說(shuō)“請(qǐng)留步”。待主人留步后，走幾步再回首揮手致意“再見(jiàn)”。
商務(wù)拜訪(fǎng)是當(dāng)今最流行的一種辦公形式，也是對(duì)禮儀要求最多的活動(dòng)之一。掌握好上述禮儀要領(lǐng)，將有助于你的商務(wù)工作順利進(jìn)行。
商務(wù)拜訪(fǎng)禮儀的注意事項(xiàng)
1、事先預(yù)約，不做不速之客。
拜訪(fǎng)友人，務(wù)必選好時(shí)機(jī)，事先約定，這是進(jìn)行拜訪(fǎng)活動(dòng)的首要原則。一般而言，當(dāng)決定要去拜訪(fǎng)某位友人，應(yīng)寫(xiě)信或打電話(huà)取得聯(lián)系，約定賓主雙方都認(rèn)為比較合適的會(huì)面地點(diǎn)和時(shí)間，并把訪(fǎng)問(wèn)的意圖告訴對(duì)方。預(yù)約的語(yǔ)言、口氣應(yīng)該是友好、請(qǐng)求、商量式的，而不能是強(qiáng)求命令式的。在對(duì)外交往中，未曾約定的拜會(huì)，屬失禮之舉，是不受歡迎的。因事急或事先并無(wú)約定，但又必須前往時(shí)，則應(yīng)盡量避免在深夜打攪對(duì)方;如萬(wàn)不得已非得在休息時(shí)間約見(jiàn)對(duì)方不可時(shí)，則應(yīng)見(jiàn)到主人立即致歉，說(shuō)“對(duì)不起，打攪了”，并說(shuō)明打攪的原因。
2、如期而至，不做失約之客。
賓主雙方約定了會(huì)面的具體時(shí)間，作為訪(fǎng)問(wèn)者應(yīng)履約守時(shí)如期而至。既不能隨意變動(dòng)時(shí)間，打亂主人的安排，也不能遲到或早到，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)才最為得體。如因故遲到，應(yīng)向主人道歉。如因故失約，應(yīng)在事先誠(chéng)懇而婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明。在對(duì)外交往中，更應(yīng)嚴(yán)格遵守時(shí)間，有的國(guó)家安排拜訪(fǎng)時(shí)間常以分為計(jì)算單位，如拜訪(fǎng)遲到10分鐘，對(duì)方就會(huì)謝絕拜會(huì)。準(zhǔn)時(shí)赴約豎際交往的基本要求。
3、彬彬有禮，不做冒失之客。
無(wú)論是辦公室或是寓所拜訪(fǎng)，一般要堅(jiān)持“客聽(tīng)主安排”的原則。如是到主人寓所拜訪(fǎng)，作為客人進(jìn)入主人寓所之前，應(yīng)輕輕叩門(mén)或按門(mén)鈴，待有回音或有人開(kāi)門(mén)相讓?zhuān)娇蛇M(jìn)入。若是主人親自開(kāi)門(mén)相迎，見(jiàn)面后應(yīng)熱情向其問(wèn)好;若是主人夫婦同時(shí)起身相迎，則應(yīng)先問(wèn)候女主人好。若不認(rèn)識(shí)出來(lái)開(kāi)門(mén)的人，則應(yīng)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)，這是××先生的家嗎?”得到準(zhǔn)確回答方可進(jìn)門(mén)。當(dāng)主人把來(lái)訪(fǎng)者介紹給他的妻子或丈夫相識(shí)，或向來(lái)訪(fǎng)者介紹家人時(shí)，都要熱情地向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意或握手問(wèn)好。見(jiàn)到主人的長(zhǎng)輩應(yīng)恭敬地請(qǐng)安，并問(wèn)候家中其他成員。當(dāng)主人請(qǐng)坐時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”，并按主人指點(diǎn)的座位入坐。主人上茶時(shí)，要起身雙手接迎，并熱情道謝。對(duì)后來(lái)的客人應(yīng)起身相迎;必要時(shí)，應(yīng)主動(dòng)告辭。如帶小孩作客，要教以禮貌待人，尊敬地稱(chēng)呼主人家所有的人。如主人家中養(yǎng)有狗和貓，不應(yīng)表示害怕、討厭，不應(yīng)去踢它、趕它。
4、衣冠整潔，不做邋遢之客。
為了對(duì)主人表示敬重之意，拜訪(fǎng)做客要儀表端莊，衣著整潔。入室之前要在踏墊上擦凈鞋底，不要把臟物帶進(jìn)主人家里。夏天進(jìn)屋后再熱也不應(yīng)脫掉襯衫、長(zhǎng)褲，冬天進(jìn)屋再冷也應(yīng)摘下帽子，有時(shí)還應(yīng)脫下大衣和圍巾，并切忌說(shuō)“冷”，以免引起主人誤會(huì)。在主人家中要講究衛(wèi)生，不要把主人的房間弄得煙霧騰騰，糖紙、果皮、果核應(yīng)放在茶幾上或果皮盒內(nèi)。身患疾病，尤其是傳染病者，不應(yīng)走親訪(fǎng)友。不潔之客、帶病之客都是不受歡迎的。
5、舉止文雅，談吐得體，不做粗俗之客。
古人云：“入其家者避其諱?！比藗兂Ｕf(shuō)，主雅客來(lái)勤;反之，也可以說(shuō)客雅方受主歡迎。在普通朋友家里，不要亂脫、亂扔衣服。與主人關(guān)系再好，也不要翻動(dòng)主人的書(shū)信和工藝品。未經(jīng)主人相讓?zhuān)灰萌胫魅伺P室、書(shū)屋，更不要在桌上亂翻，床上亂躺。做客的坐姿也要注意文雅。同主人談話(huà)，態(tài)度要誠(chéng)懇自然，不要自以為是地評(píng)論主人家的陳設(shè)，也不要談?wù)撝魅说拈L(zhǎng)短和掃興的事。交談時(shí)，如有長(zhǎng)輩在座，應(yīng)用心聽(tīng)長(zhǎng)者談話(huà)，不要隨便插話(huà)或打斷別人的談話(huà)。
6、惜時(shí)如金，適時(shí)告辭，不做難辭之客。
準(zhǔn)備商量事，拜訪(fǎng)要達(dá)到什么目的，事先要有打算，以免拜訪(fǎng)時(shí)跑“馬拉松”，若無(wú)要事相商，停留時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)、過(guò)晚，以不超過(guò)半小時(shí)左右為宜。在別人家中無(wú)謂地消磨時(shí)光是不禮貌的。拜訪(fǎng)目的已達(dá)到，見(jiàn)主人顯得疲乏，或意欲他為或還有其他客人，便應(yīng)適時(shí)告辭。假如主人留客心誠(chéng)，執(zhí)意挽留用餐，則飯后停留一會(huì)兒再走，不要抹嘴便走。辭行要果斷，不要“走了”說(shuō)過(guò)幾次，卻口動(dòng)身不移。辭行時(shí)要向其他客人道別，并感謝主人的熱情款待。出門(mén)后應(yīng)請(qǐng)主人就此留步。有意邀主人回訪(fǎng)，可在同主人握別時(shí)提出邀請(qǐng)。從對(duì)方的公司或家里出來(lái)后，切勿在回程的電梯及走廊中竊竊私語(yǔ)，以免被人誤解。
商務(wù)拜訪(fǎng)的過(guò)程
商務(wù)拜訪(fǎng)過(guò)程中的禮儀眾多，歸納為以下幾點(diǎn)供人們參考
1、較強(qiáng)的時(shí)間觀(guān)念
拜訪(fǎng)他人可以早到卻不能遲到，這是一般的常識(shí)，也是拜訪(fǎng)活動(dòng)中最基本的禮儀之一。早些到可以借富裕的時(shí)間整理拜訪(fǎng)時(shí)需要用到的資料，并正點(diǎn)出現(xiàn)在約定好的地點(diǎn)。而遲到則是失禮的表現(xiàn)，不但是對(duì)被拜訪(fǎng)者的不敬，也是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，被拜訪(fǎng)者會(huì)對(duì)你產(chǎn)生看法。
值得注意的是:如果因故不能如期赴約，必須提前通知對(duì)方，以便被拜訪(fǎng)者重新安排工作。通知時(shí)一定要說(shuō)明失約的原因，態(tài)度誠(chéng)懇地請(qǐng)對(duì)方原諒，必要時(shí)還需約定下次拜訪(fǎng)的日期、時(shí)間。
2、先通報(bào)后進(jìn)入
到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后，如果沒(méi)有直接見(jiàn)到被拜訪(fǎng)對(duì)象，拜訪(fǎng)者不得擅自闖入，必須經(jīng)過(guò)通報(bào)后再進(jìn)入。一般情況下，前往大型企業(yè)拜訪(fǎng)，首先要向負(fù)責(zé)接待人員交代自己的基本情況，待對(duì)方安排好以后，再與被拜訪(fǎng)者見(jiàn)面。當(dāng)然，生活中不免存在這樣的情況，被拜訪(fǎng)者身處某一賓館，如果拜訪(fǎng)者已經(jīng)抵達(dá)賓館，切勿魯莽直奔被拜訪(fǎng)者所在房間，而應(yīng)該由賓館前臺(tái)接待打電話(huà)通知被拜訪(fǎng)者，經(jīng)同意以后再進(jìn)入。
3、舉止大方，溫文爾雅
見(jiàn)面后，打招呼是必不可少的。如果雙方是初次見(jiàn)面，拜訪(fǎng)者必須主動(dòng)向?qū)Ψ街乱猓?jiǎn)單地做自我介紹，然后熱情大方地與被拜訪(fǎng)者行握手之禮。如果雙方已經(jīng)不是初次見(jiàn)面了，主動(dòng)問(wèn)好致意也是必須的，這樣可顯示出你的誠(chéng)意。說(shuō)到握手不得不強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，如果對(duì)方是長(zhǎng)者、高職或女性，自己絕對(duì)不能先將手伸出去，這樣有抬高自己之嫌，同樣可視為對(duì)他人的不敬。
見(jiàn)面禮行過(guò)以后，在主人的引導(dǎo)之下，進(jìn)入指定房間，待主人落座以后，自己再坐在指定的座位上。
4、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，切忌啰嗦
談話(huà)切忌啰嗦，簡(jiǎn)單的寒暄是必要的，但時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。因?yàn)椋话菰L(fǎng)者可能有很多重要的工作等待處理，沒(méi)有很多時(shí)間接見(jiàn)來(lái)訪(fǎng)者，這就要求，談話(huà)要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)單的寒暄后直接進(jìn)入正題。
當(dāng)對(duì)方發(fā)表自己自己的意見(jiàn)時(shí)，打斷對(duì)方講話(huà)是不禮貌的行為。應(yīng)該仔細(xì)傾聽(tīng)，將不清楚的問(wèn)題記錄下來(lái)，待對(duì)方講完以后再請(qǐng)求就不清楚問(wèn)題給予解釋。如果雙方意見(jiàn)產(chǎn)生分歧，一定不能急躁，要時(shí)刻保持沉著冷靜，避免破壞拜訪(fǎng)氣氛，影響拜訪(fǎng)效果。
5、把握拜訪(fǎng)時(shí)間
在商務(wù)拜訪(fǎng)過(guò)程中，時(shí)間為第一要素，拜訪(fǎng)時(shí)間不宜拖得太長(zhǎng)，否則會(huì)影響對(duì)方其他工作的安排。如果雙方在拜訪(fǎng)前已經(jīng)設(shè)定了拜訪(fǎng)時(shí)間，則必須把握好已規(guī)定的時(shí)間，如果沒(méi)有對(duì)時(shí)間問(wèn)題做具體要求，那么就要在最短的時(shí)間里講清所有問(wèn)題，然后起身離開(kāi)，以免耽誤被拜訪(fǎng)者處理其他事務(wù)。
6、拜訪(fǎng)結(jié)束
拜訪(fǎng)結(jié)束時(shí)，如果談話(huà)時(shí)間已過(guò)長(zhǎng)。起身告辭時(shí)，要向主人表示“打擾”歉意。出門(mén)后，回身主動(dòng)與主人握別，說(shuō)“請(qǐng)留步”。待主人留步后，走幾步再回首揮手致意“再見(jiàn)”。
商務(wù)拜訪(fǎng)是當(dāng)今最流行的一種辦公形式，也是對(duì)禮儀要求最多的活動(dòng)之一。掌握好上述禮儀要領(lǐng)，將有助于你的商務(wù)工作順利進(jìn)行。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇七
幾位女大學(xué)生在一家用人單位應(yīng)聘，自我介紹要找明星出場(chǎng)的感覺(jué)。
面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？關(guān)于期望薪水，說(shuō)多少妥當(dāng)？昨天下午，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí)，幾位企業(yè)人力資源專(zhuān)家就學(xué)生的疑問(wèn)，給出自己的建議。
自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專(zhuān)業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。”
“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己，自我介紹《自我介紹要找明星出場(chǎng)的感覺(jué)》?！倍∩俳艿倪@句話(huà)，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告?！皼](méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的.是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。”白斌說(shuō)，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?！?BR> 察言觀(guān)色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判?！澳慊卮?000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心?！币虼?，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀(guān)色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?BR> 自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇八
了解客戶(hù)基本情況?
商務(wù)接待第一步首先是了解客戶(hù)的基本情況，包括客戶(hù)的單位、姓名、性別、民族、職業(yè)、職務(wù)、級(jí)別及所到訪(fǎng)的具體人數(shù);還有一些細(xì)節(jié)問(wèn)題比如：到訪(fǎng)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)等。
2.確定迎送規(guī)格?
根據(jù)客戶(hù)的具體情況確定具體的接待規(guī)格。?
3.布置接待環(huán)節(jié)?
在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的范圍內(nèi)，安排接待工作用車(chē)、客戶(hù)用車(chē)、客戶(hù)餐飲住宿等。??
4.商務(wù)接待人員選擇?
挑選好接待人員，根據(jù)接待人員工作的能力具體安排到接待工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)中
接待禮儀注意事項(xiàng)
一、共乘電梯
(1)伴隨客人或長(zhǎng)輩來(lái)到電梯廳門(mén)前時(shí)：先按電梯呼梯按鈕。轎廂到達(dá)廳門(mén)打開(kāi)時(shí)：若客人不止1人，可先行進(jìn)入電梯，一手按“開(kāi)門(mén)”按鈕，另一手按住電梯一側(cè)門(mén)，禮貌地說(shuō)“請(qǐng)進(jìn)”，請(qǐng)客人們或長(zhǎng)輩們進(jìn)入電梯。
(2)進(jìn)入電梯后：按下客人或長(zhǎng)輩要去的樓層按鈕。若電梯行進(jìn)間有其他人員進(jìn)入，可主動(dòng)詢(xún)問(wèn)要去幾樓，幫忙按下。電梯內(nèi)可視狀況是否寒暄，例如沒(méi)有其他人員時(shí)可略做寒暄，有外人或其他同事在時(shí)，可斟酌是否必要寒暄。電梯內(nèi)盡量側(cè)身面對(duì)客人。
(3)到達(dá)目的樓層：一手按住“開(kāi)門(mén)”按鈕，另一手做出請(qǐng)出的動(dòng)作，可說(shuō)：“到了，您先請(qǐng)!”?？腿俗叱鲭娞莺螅约毫⒖滩匠鲭娞?，并熱誠(chéng)地引導(dǎo)行進(jìn)的方向。
二、樓梯引導(dǎo)
當(dāng)引導(dǎo)客人上樓時(shí)，應(yīng)該讓客人走在前面，接待人員走在后面;若是下樓時(shí)，應(yīng)該由接待人員走在前面，客人走在后面。上下樓梯時(shí)接待人員應(yīng)該注意客人的安全。
三、入座與離座
1、入座
(1)在他人之后入座或落座;
(2)在適當(dāng)之處就座;
(3)在合“禮”之處就座;
(4)從座位左側(cè)就座;
(5)向周?chē)酥乱?
(6)毫無(wú)聲息地就座，以背部接近座椅坐下后調(diào)整體位。
2、離座
(1)先有表示;
(2)注意先后;
(3)起身緩慢;
(4)站好再走;
(5)從左離開(kāi)。
商務(wù)接待需注意的細(xì)節(jié)
1.接打電話(huà)
電話(huà)是商務(wù)人員與顧客交流的一個(gè)很重要的途徑。事實(shí)上，商務(wù)人員什么都不多就是電話(huà)多，與客戶(hù)交談中突然有電話(huà)打進(jìn)來(lái)是經(jīng)常出現(xiàn)的情況。不過(guò)大部分銷(xiāo)售員都很懂禮貌，在接電話(huà)前會(huì)形式上會(huì)先取得對(duì)方的允許，一般來(lái)說(shuō)對(duì)方也會(huì)大度的說(shuō)沒(méi)問(wèn)題。但是請(qǐng)注意，對(duì)方雖然說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，可能這只是出于表面的禮貌，并不是對(duì)方的真實(shí)想法，對(duì)方有可能在心底里泛起：“好像電話(huà)里的人比我更重要，為什么他會(huì)講那么久”，所以商務(wù)人員在初次拜訪(fǎng)或重要的拜訪(fǎng)時(shí)，決不接電話(huà)。如實(shí)在打電話(huà)是重要人物，也要接了后迅速掛斷，等會(huì)談結(jié)束后再打過(guò)去。
2.交談措辭
此外，一些特殊稱(chēng)謂和行為規(guī)范更要注意。想想八十年代的推銷(xiāo)員，口袋里揣幾包紅塔山香煙，到了企業(yè)就猛發(fā)一氣，在那時(shí)確實(shí)很瀟灑，但這一舉動(dòng)如果在二十一世紀(jì)的今天，人家會(huì)以為你是來(lái)自邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的推銷(xiāo)員，而且也根本不會(huì)吸你的香煙。小姐這個(gè)稱(chēng)謂，在九十年代初，對(duì)年輕女性稱(chēng)呼起來(lái)還很時(shí)尚，曾幾何時(shí)，一些地方把三陪小姐也簡(jiǎn)稱(chēng)為小姐，因此，有些地方的女性不樂(lè)于稱(chēng)她為小姐，這顯然是值得注意的。
3.與顧客告別時(shí)
一般而言，商務(wù)人員要想做到文質(zhì)彬彬，禮貌有加并不難，而且一般都能做到，筆者在此特別要提醒銷(xiāo)售員注意的是，一個(gè)比較容易疏忽的，卻也是最要命的地方。就是說(shuō)，生意沒(méi)做成之后，當(dāng)我們深感失望客戶(hù)離開(kāi)時(shí)，能夠保持君子風(fēng)度。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇九
面試最頭疼也是最為重要的就是自我介紹了，因?yàn)楹玫淖晕医榻B等于給自己大大的加分，相比其他競(jìng)爭(zhēng)者來(lái)說(shuō)你可能就是因?yàn)檫@個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹獲得了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，因此求職者一定不要把自我介紹不當(dāng)一回事，隨口說(shuō)下自己名字什么就完事了。
1、無(wú)論是英文還是中文自我介紹，一定要注意面試的禮儀問(wèn)題，比如進(jìn)門(mén)之前先敲門(mén)示意，第一時(shí)間遞上自己的簡(jiǎn)歷，面試過(guò)程中盡量保持自信的微信和沉著冷靜，面試結(jié)束后不要詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果，耐心地等待答復(fù)。
2、英文自我介紹過(guò)程肯定沒(méi)有中文自我介紹來(lái)的流利和自信，因此在面試之前如果面試企業(yè)是外資或者有涉外業(yè)務(wù)范圍的話(huà)，建議求職者先做好英文的自我介紹，就算是網(wǎng)絡(luò)上抄的都可以，一定要確保自我介紹時(shí)的順暢。
3、可能你的`英文很蹩腳，蹩腳到發(fā)音非常不準(zhǔn)確，蹩腳到簡(jiǎn)單的英文詞組都不知道什么意思，沒(méi)有關(guān)系，你就背熟，多聽(tīng)就行了，相信自己可以。把面試官想象成和自己差不多水平的菜鳥(niǎo)就可以了。
4、在面試官要求你用英文做自我介紹之前，你可以簡(jiǎn)單做一個(gè)鋪墊，說(shuō)自己英文水平欠佳，但是你仍然愿意嘗試一下，需要努力和進(jìn)一步學(xué)習(xí)，當(dāng)然不要過(guò)分的貶低自己，這樣不僅不自信，也可能面試官真的覺(jué)得你英文水平不好放棄你的求職申請(qǐng)，那你的面試就失敗了。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇十
自我介紹的要點(diǎn)及注意事項(xiàng)
自我介紹的要點(diǎn)
（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
（2）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的'優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇十一
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、、理想與報(bào)負(fù)等，保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章的印象，而影響接下來(lái)的面試。
接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你這個(gè)職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。
一般情況下，自我介紹應(yīng)該是3～5分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約2分鐘，第二部分可以用約1分鐘，第三部分用1～2分鐘。
有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)，直接喪失了面試的主動(dòng)性。
對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的.能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。
最后，面試時(shí)的自我介紹，你還要明確的告訴考官你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，與與面試無(wú)關(guān)的話(huà)題特長(zhǎng)最好別談，有重點(diǎn)的表述個(gè)人能力，才能讓考官對(duì)你的印象深刻。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇十二
采訪(fǎng)是記者工作的核心和基礎(chǔ)，在采訪(fǎng)過(guò)程中不只是信息的傳遞，也是一個(gè)思想交鋒和心靈碰撞的過(guò)程。下面本站小編為大家?guī)?lái)采訪(fǎng)時(shí)
自我介紹
注意事項(xiàng)，供大家參考!
高水平的采訪(fǎng)不僅能體現(xiàn)記者的水準(zhǔn)，也能展現(xiàn)記者的個(gè)性魅力。采訪(fǎng)是具有既定目標(biāo)的對(duì)話(huà)，提問(wèn)是體現(xiàn)記者的報(bào)道意圖。因此提問(wèn)必須具有鮮明的目的性，記者的問(wèn)題準(zhǔn)確、鮮明、具體，才能把被采訪(fǎng)者的談話(huà)納入軌道，引入正題，既節(jié)省時(shí)間，又使采訪(fǎng)畫(huà)龍點(diǎn)睛、引人入勝。
首先，記者的提問(wèn)應(yīng)是受眾關(guān)心的問(wèn)題、想了解的情況，這樣才能使采訪(fǎng)吸引受眾、引起共鳴。從既定目標(biāo)出發(fā)、從受眾出發(fā)，是記者提問(wèn)的基本要求和依據(jù)。記者的提問(wèn)應(yīng)該具有鮮明的目的性，即使是為了避免冷場(chǎng)，或聯(lián)絡(luò)感情而交談的語(yǔ)言也應(yīng)該為完成報(bào)道任務(wù)服務(wù)。
其次，記者的提問(wèn)要根據(jù)不同情況、不同的采訪(fǎng)對(duì)象靈活多變。為了完成報(bào)道主題，無(wú)論采訪(fǎng)前的準(zhǔn)備，還是采訪(fǎng)中的提問(wèn)都要圍繞主題做文章，但要根據(jù)采訪(fǎng)情況和對(duì)象的不同，既要有目的，也要隨機(jī)應(yīng)變。這就要求記者調(diào)整自己的語(yǔ)言技巧，避重就輕、迂回作戰(zhàn)，或出其不意、攻其不備，奪取勝利。
你是主角
采取主動(dòng)，不要等著記者提問(wèn)題。記住關(guān)鍵的三到五個(gè)要點(diǎn)，一開(kāi)始就陳述這些要點(diǎn)，即使這些點(diǎn)與被問(wèn)的問(wèn)題不相契合。
這不是一次對(duì)話(huà)!
這是采訪(fǎng)，是信息的交流。所以你不要覺(jué)得有義務(wù)讓對(duì)話(huà)持續(xù)進(jìn)行下去，并且要懂得拒絕超越自己領(lǐng)域的問(wèn)題。對(duì)那些保持沉默或者等你提供更多信息的記者要保持警惕。當(dāng)然，也不要讓記者把一些話(huà)強(qiáng)加于你。你的回答會(huì)出現(xiàn)在最終的報(bào)道里，而記者的問(wèn)題則未必。迅速地對(duì)一些錯(cuò)誤的陳述進(jìn)行糾正。
不要發(fā)表私人意見(jiàn)
即使記者同意你的陳述和評(píng)論不會(huì)歸咎于你個(gè)人，但是這些信息最終還是會(huì)出現(xiàn)在報(bào)道里，如果其他新聞源證實(shí)了這些信息的話(huà)。
簡(jiǎn)要而切題
記住那三到五個(gè)要點(diǎn)，并且在20秒左右的時(shí)間里陳述清楚。如果只要一個(gè)要點(diǎn)，要通過(guò)不同的方式重復(fù)地陳述這個(gè)要點(diǎn)。在電視節(jié)目中，你能獲得的最多時(shí)間也就是45秒左右。
實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)
有時(shí)候事實(shí)會(huì)帶來(lái)傷害，但是謊話(huà)的危害會(huì)更大，持續(xù)時(shí)間也會(huì)更持久。你的公信力和組織的公信力都會(huì)受到損害。
如果你不知道，就不要推測(cè)
如果不確定，就簡(jiǎn)單地推薦其他合適的人選。有時(shí)候記者無(wú)法區(qū)分個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)和機(jī)構(gòu)的觀(guān)點(diǎn)，所以是否對(duì)此進(jìn)行澄清要取決于你。
如果你是某個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)言人，要意識(shí)到自己是代表該機(jī)構(gòu)發(fā)言的。員工個(gè)人有向記者發(fā)表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)的自由，但是如果你不知道機(jī)構(gòu)在特定議題中的立場(chǎng)，那就去核實(shí)這個(gè)立場(chǎng)或者向記者推薦其他合適的渠道。
要友好，畢竟這是一次采訪(fǎng)，而不是審訊
努力和記者建立和諧的關(guān)系，隨時(shí)保持積極、謙恭的態(tài)度。不要與記者爭(zhēng)論，避免辯護(hù)的回答。斗志昂揚(yáng)的回答或者不友善的身體語(yǔ)言確實(shí)會(huì)產(chǎn)生好的電視效果，但是可能會(huì)讓你個(gè)人及所在機(jī)構(gòu)感到尷尬和難堪。
犯錯(cuò)誤也沒(méi)什么大不了
如果在采訪(fǎng)中或者鏡頭前犯了錯(cuò)誤，或者你發(fā)現(xiàn)在回答問(wèn)題的時(shí)候跑題了，那就停下來(lái)并改正這些錯(cuò)誤，又或者可以問(wèn)記者是否在重新回答一遍。大多數(shù)電視記者都喜歡簡(jiǎn)短的回答。
在電視或者廣播采訪(fǎng)中，要小心錄音設(shè)備可能隨時(shí)都在工作著。所有你在錄音室里所說(shuō)的每句話(huà)都可能會(huì)記錄在案。
新聞佚事和幽默也有自己的用武之地。在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，要利用這些東西來(lái)使自己的故事鮮活起來(lái)，并且增加人文的視角。
1 掌握與采訪(fǎng)內(nèi)容有關(guān)的基本情況和資料。
2 翻閱與報(bào)道有關(guān)的文件及歷史和現(xiàn)實(shí)資料。
3 制定采訪(fǎng)方案和提綱。
1 注意第一印象，采訪(fǎng)時(shí)按赴約，舉止文雅，彬彬有禮，態(tài)度應(yīng)端正、誠(chéng)懇、衣著整潔。
2 尋找媒介，拉近心里距離。
3 用身體的動(dòng)作表示對(duì)采訪(fǎng)對(duì)象的理解，采用接近被采訪(fǎng)者身體的位置以便增加彼此的親切感。
4 面部表情應(yīng)是感興趣，保持適當(dāng)?shù)难酃饨涣鳌?BR> 5 注意傾聽(tīng)，及時(shí)反饋，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要補(bǔ)充說(shuō)明，必要時(shí)表述對(duì)方內(nèi)容，解釋對(duì)方意思。
6 避免因不感興趣而忽略采訪(fǎng)對(duì)象及他說(shuō)的話(huà)。
7 避免爭(zhēng)論和喧賓奪主。
1 采訪(fǎng)中要努力與采訪(fǎng)對(duì)象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友關(guān)系才能把采訪(fǎng)引向深入。
2 對(duì)善言談?wù)?，要耐心?tīng)取;對(duì)離題漫無(wú)邊際的談話(huà)要注意引導(dǎo)，不要顯得不耐煩或急躁。
3 對(duì)不善言談?wù)撸p聲慢語(yǔ)，不退不逼，幫助對(duì)方回憶和思考。
4 對(duì)不肯交流者，做好宣傳解釋工作;對(duì)沒(méi)有時(shí)間交談?wù)?，要?jiàn)縫插針，粘住不放。
5 根據(jù)不同的對(duì)象，采用不同的語(yǔ)言表達(dá)方式。
一.攜帶物品
1.一部dv
2.一副三腳架
3.一部數(shù)碼相機(jī)
4.一支錄音筆或一個(gè)可錄音mp3
二.采訪(fǎng)人員
1.人數(shù)：x人
2.人員組成：
——1名主席團(tuán)成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組組長(zhǎng)
——從學(xué)生會(huì)各部門(mén)選擇3名成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組的三名組員——甲乙丙。
3.分工
——組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題提問(wèn)
——組員丙負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照以及現(xiàn)場(chǎng)的其他事項(xiàng)(包括選擇背景、端茶倒等)
三.具體流程
(一)前期準(zhǔn)備
1.約定好采訪(fǎng)日期、確定采訪(fǎng)地點(diǎn)、確定行程安排。
2.于采訪(fǎng)日期前兩天將采訪(fǎng)事宜確定。
3.根據(jù)日程安排選定參加此次采訪(fǎng)活動(dòng)的另外3名組員甲、乙、丙并安排好甲、乙、丙三名組員的具體分工。
4.甲、乙、丙三名組員接到任務(wù)后馬上聯(lián)系好帶隊(duì)的組長(zhǎng)，以了解情況、確認(rèn)身份。
5.甲、乙、丙根據(jù)分工，準(zhǔn)備好相關(guān)物品、檢查相關(guān)物品的完整性和可用性、確保采訪(fǎng)過(guò)程萬(wàn)無(wú)一失。
(二)采訪(fǎng)
1.主要與采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行交談(具體形式自定)
2.組員甲做好關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句的筆錄，并協(xié)助其他三名成員，確保采訪(fǎng)順利完成。
3.組員乙選擇好角度，固定好三腳架，以拍攝采訪(fǎng)對(duì)象為主，適當(dāng)拍攝一些兩人對(duì)話(huà)的場(chǎng)景和采訪(fǎng)對(duì)象的特寫(xiě)鏡頭，避免采訪(fǎng)對(duì)象背光。
4.組員乙于采訪(fǎng)開(kāi)始前將錄音筆打開(kāi)并放到采訪(fǎng)當(dāng)事人的中間位置，然后選擇多種角度對(duì)采訪(fǎng)場(chǎng)景、采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行拍照。
5.訪(fǎng)談結(jié)束后，將紀(jì)念品送給采訪(fǎng)對(duì)象
(三)后期工作
倒帶
2.照片整理
3.筆錄及錄音整理
4.物品回歸
5.錄音轉(zhuǎn)文字
6.路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
7.最終完成——將最終整理好的采訪(fǎng)材料發(fā)送給采訪(fǎng)對(duì)象過(guò)目，經(jīng)其同意或提出意見(jiàn)修改后最終完成采訪(fǎng)工作。
1，文中所有內(nèi)容都有出處，要么是自己采訪(fǎng)所得，要么是查閱資料所得。說(shuō)明消息來(lái)源，如果是引用，要注明引用自何處。
2，孤證(即單方面證詞，沒(méi)有證據(jù)、無(wú)法核實(shí)的)一般不采用，如果實(shí)在重要不得不使用，用直接引語(yǔ)表述，并說(shuō)明是什么人在什么情況下說(shuō)的。
3，所有采訪(fǎng)都要保留證據(jù)，尤其是糾紛類(lèi)題材：采訪(fǎng)錄音、書(shū)證、照片等等。
4，報(bào)道要平衡，涉及到的每一方都要采訪(fǎng)，如果對(duì)方不接受，那么盡量嘗試，然后在文中注明。
5，不要想象情節(jié)。細(xì)節(jié)是觀(guān)察出來(lái)和問(wèn)出來(lái)的，不是想象出來(lái)的。
6，盡量不使用形容詞，尤其是主觀(guān)色彩的形容詞。有一次有個(gè)讀者跟我們沒(méi)完，就是因?yàn)槲恼轮袑?xiě)他“無(wú)奈”地說(shuō)什么什么，他不依不饒，說(shuō)“我怎么無(wú)奈了?你看出我無(wú)奈了?!”
7，不要在文章中評(píng)論和感慨，如果非要感慨，在記者手記中寫(xiě)。
8，涉及“透露”性的事實(shí)，要對(duì)對(duì)方身份精確確認(rèn)，哪怕對(duì)方是政府官員也一樣。并盡量保留名片、錄音、文字材料等證據(jù)。
9，涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，請(qǐng)教一下相關(guān)專(zhuān)家看報(bào)道說(shuō)法上是否有漏洞。
——不要小看這些規(guī)范，這都是一個(gè)教訓(xùn)一個(gè)教訓(xùn)換來(lái)的。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇十三
自我介紹應(yīng)注意的問(wèn)題自我介紹須知
1、語(yǔ)言流暢運(yùn)用停連等技巧，要莊重大方、穩(wěn)重，不能過(guò)于張揚(yáng)
2、注重對(duì)象根據(jù)老師是哪個(gè)專(zhuān)業(yè)的、年紀(jì)如何，來(lái)設(shè)計(jì)
5、語(yǔ)言凝練見(jiàn)解明了、鮮明生動(dòng)
6、注重交流言語(yǔ)就是說(shuō)話(huà)，
交流要有對(duì)象，無(wú)對(duì)象無(wú)交流、語(yǔ)言蒼白無(wú)力是錯(cuò)誤的。與考官交流是十分必要的
7、注重分寸謙遜態(tài)度，拒絕“最棒最強(qiáng)”等限定性詞語(yǔ)。老師在進(jìn)門(mén)都看氣質(zhì)等方面，可以姑略人的水平怎樣。顯得落落大方、有內(nèi)涵。分寸把握非常重要。
自我介紹應(yīng)注意事項(xiàng)包括哪些篇十四
1.一部dv
2.一副三腳架
3.一部數(shù)碼相機(jī)
4.一支錄音筆或一個(gè)可錄音mp3
二.采訪(fǎng)人員
1.人數(shù)：x人
2.人員組成：
——1名主席團(tuán)成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組組長(zhǎng)
——從學(xué)生會(huì)各部門(mén)選擇3名成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組的三名組員——甲乙丙。
3.分工
——組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題提問(wèn)
——組員丙負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照以及現(xiàn)場(chǎng)的其他事項(xiàng)(包括選擇背景、端茶倒等)
三.具體流程
(一)前期準(zhǔn)備
1.約定好采訪(fǎng)日期、確定采訪(fǎng)地點(diǎn)、確定行程安排。
2.于采訪(fǎng)日期前兩天將采訪(fǎng)事宜確定。
3.根據(jù)日程安排選定參加此次采訪(fǎng)活動(dòng)的另外3名組員甲、乙、丙并安排好甲、乙、丙三名組員的具體分工。
4.甲、乙、丙三名組員接到任務(wù)后馬上聯(lián)系好帶隊(duì)的組長(zhǎng)，以了解情況、確認(rèn)身份。
5.甲、乙、丙根據(jù)分工，準(zhǔn)備好相關(guān)物品、檢查相關(guān)物品的完整性和可用性、確保采訪(fǎng)過(guò)程萬(wàn)無(wú)一失。
(二)采訪(fǎng)
1.主要與采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行交談(具體形式自定)
2.組員甲做好關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句的筆錄，并協(xié)助其他三名成員，確保采訪(fǎng)順利完成。
3.組員乙選擇好角度，固定好三腳架，以拍攝采訪(fǎng)對(duì)象為主，適當(dāng)拍攝一些兩人對(duì)話(huà)的場(chǎng)景和采訪(fǎng)對(duì)象的特寫(xiě)鏡頭，避免采訪(fǎng)對(duì)象背光。
4.組員乙于采訪(fǎng)開(kāi)始前將錄音筆打開(kāi)并放到采訪(fǎng)當(dāng)事人的中間位置，然后選擇多種角度對(duì)采訪(fǎng)場(chǎng)景、采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行拍照。
5.訪(fǎng)談結(jié)束后，將紀(jì)念品送給采訪(fǎng)對(duì)象
(三)后期工作
倒帶
2.照片整理
3.筆錄及錄音整理
4.物品回歸
5.錄音轉(zhuǎn)文字
6.路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
7.最終完成——將最終整理好的采訪(fǎng)材料發(fā)送給采訪(fǎng)對(duì)象過(guò)目，經(jīng)其同意或提出意見(jiàn)修改后最終完成采訪(fǎng)工作。
注意點(diǎn)
1，文中所有內(nèi)容都有出處，要么是自己采訪(fǎng)所得，要么是查閱資料所得。說(shuō)明消息來(lái)源，如果是引用，要注明引用自何處。
2，孤證(即單方面證詞，沒(méi)有證據(jù)、無(wú)法核實(shí)的)一般不采用，如果實(shí)在重要不得不使用，用直接引語(yǔ)表述，并說(shuō)明是什么人在什么情況下說(shuō)的。
3，所有采訪(fǎng)都要保留證據(jù)，尤其是糾紛類(lèi)題材：采訪(fǎng)錄音、書(shū)證、照片等等。
4，報(bào)道要平衡，涉及到的每一方都要采訪(fǎng)，如果對(duì)方不接受，那么盡量嘗試，然后在文中注明。
5，不要想象情節(jié)。細(xì)節(jié)是觀(guān)察出來(lái)和問(wèn)出來(lái)的，不是想象出來(lái)的。
6，盡量不使用形容詞，尤其是主觀(guān)色彩的形容詞。有一次有個(gè)讀者跟我們沒(méi)完，就是因?yàn)槲恼轮袑?xiě)他“無(wú)奈”地說(shuō)什么什么，他不依不饒，說(shuō)“我怎么無(wú)奈了?你看出我無(wú)奈了?!”
7，不要在文章中評(píng)論和感慨，如果非要感慨，在記者手記中寫(xiě)。
8，涉及“透露”性的事實(shí)，要對(duì)對(duì)方身份精確確認(rèn)，哪怕對(duì)方是政府官員也一樣。并盡量保留名片、錄音、文字材料等證據(jù)。
9，涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，請(qǐng)教一下相關(guān)專(zhuān)家看報(bào)道說(shuō)法上是否有漏洞。
——不要小看這些規(guī)范，這都是一個(gè)教訓(xùn)一個(gè)教訓(xùn)換來(lái)的。