就業(yè)協(xié)議書(實(shí)用14篇)

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    就業(yè)協(xié)議書篇一
    甲方(用人單位):...........
    乙方(姓名):...............
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
    第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
    第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
    聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
    檔案:_________________
    詳細(xì)地址:_____________
    民族:_________________ 出生年月:______________
    政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
    學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
    生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
    聯(lián)系方式:_____________
    雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
    第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
    第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
    用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________
    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
    畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
    本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
    雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
    一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________
    甲方(公章): 乙方(簽名):
    年 月 日 年 月 日
    就業(yè)協(xié)議書篇二
    甲方:福建省三明林業(yè)學(xué)校
    乙方:學(xué)生
    我校十分注重畢業(yè)生就業(yè)工作,于1997年成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室,先后與福州、廈門、泉州、杭州、深圳、上海、江蘇等省內(nèi)外沿海發(fā)達(dá)城市有關(guān)單位企業(yè)建立穩(wěn)定的山海協(xié)作、校企掛鉤的培訓(xùn)用工合作關(guān)系,幾年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率均達(dá)到95%以上,為消除乙方今后就業(yè)的后顧之憂,使乙方在校期間能夠安心學(xué)習(xí),順利完成學(xué)業(yè),確保就業(yè)服務(wù)工作順利進(jìn)行,保障雙方合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守。
    一、甲方權(quán)利和義務(wù):
    1、甲方負(fù)責(zé)乙方在校期間的教育、管理工作,乙方學(xué)業(yè)期滿經(jīng)考試合格后由甲方發(fā)給中專畢業(yè)證書及有關(guān)職業(yè)資格證書。
    2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供真實(shí)可靠的就業(yè)信息,供乙方選擇。甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊(cè)的企事業(yè)單位。
    3、甲方根據(jù)乙方畢業(yè)時(shí)所填寫的《就業(yè)申請(qǐng)表》,并結(jié)合當(dāng)時(shí)的就業(yè)情況推薦乙方就業(yè)。乙方被正式錄用后平均月收入一般不低于600元。
    4、甲方若在乙方畢業(yè)半年后仍無(wú)法推薦乙方就業(yè),甲方退還乙方全部學(xué)費(fèi)。
    二、乙方權(quán)利和義務(wù):
    1、乙方在校學(xué)習(xí)期間必須勤奮學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,無(wú)受過(guò)校紀(jì)處分(或處分已撤消),按時(shí)繳納各種學(xué)習(xí)費(fèi)用,取得畢業(yè)證書及有關(guān)職業(yè)資格證書。
    2、乙方完成學(xué)業(yè)后應(yīng)主動(dòng)向甲方提出就業(yè)申請(qǐng),填寫《就業(yè)申請(qǐng)表》。
    3、乙方必須身心健康、就業(yè)體檢合格,年齡符合就業(yè)要求。
    4、乙方承擔(dān)就業(yè)推薦中所需的相關(guān)服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。
    5、乙方若中途輟學(xué)、退學(xué)、未取得畢業(yè)證書或嚴(yán)重違法違紀(jì)被勸退或被開除學(xué)籍等,本協(xié)議自動(dòng)終止,并不予退還已繳交的一切費(fèi)用。
    三、協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效,至乙方就業(yè)上崗后失效。
    四、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方(章)乙方:學(xué)生:
    家長(zhǎng):
    年 月 日年 月 日
    就業(yè)協(xié)議書篇三
    在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除貴校系業(yè) 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。
    特此證明!
    單位(公章)
    ****年**月**日
    在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除貴校 材料科學(xué)與工程 系 焊接技術(shù)及自動(dòng)化 專業(yè) 郭京洋 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。
    特此證明!
    單位(公章)
    20xx年xx月xx日
    在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除貴校 材料科學(xué)與工程 系 焊接技術(shù)及自動(dòng)化 專業(yè) 鞏振泉 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。
    特此證明!
    單位(公章)
    20xx年xx月xx日
    就業(yè)協(xié)議書篇四
    他的用處在于確認(rèn)你的檔案轉(zhuǎn)接關(guān)系,并從而確認(rèn)你的派遣單位,然后確認(rèn)你的干部身份。
    協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
    三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
    三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道,就此開始計(jì)算工齡,而你也就擁有了干部身份。
    要說(shuō)現(xiàn)在已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了,可是我們有很多東西還留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,比如這個(gè)大學(xué)生派遣問(wèn)題就是這樣的。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō):就是三方協(xié)議是學(xué)校去教育主管部門給你辦理各項(xiàng)派遣手續(xù)的憑證,同時(shí)自派遣證頒發(fā)之日起開始計(jì)算你的工齡,大學(xué)生開始進(jìn)入見習(xí)期(這可不是單位的試用期,以后再解釋),一年后轉(zhuǎn)正定級(jí)確認(rèn)干部身份。
    就業(yè)協(xié)議書篇五
    用人單位:________________
    培養(yǎng)單位:________________
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的`普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
    第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
    第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    用人單位名稱:_________
    主管部門:______________
    通訊地址:_____________
    郵政編碼:______________
    聯(lián)系人及電話:_________
    單位性質(zhì):______________
    檔案:_________________
    名稱:_________________
    郵政編碼:_____________
    詳細(xì)地址:_____________
    姓名:_________________
    性別:__________________
    民族:_________________
    出生年月:______________
    學(xué)院:_________________
    專業(yè):__________________
    政治面貌:_____________
    學(xué)位類別:______________
    學(xué)歷:_________________
    培養(yǎng)方式:______________
    生源地:_______________
    婚姻狀況:______________
    聯(lián)系方式:_____________
    就業(yè)協(xié)議書篇六
    畢業(yè)生(乙方):__________________
    學(xué)校:__________________
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
    一、本協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校其中含有研究生培養(yǎng)單位畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
    二、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
    三、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    四、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的`聲譽(yù)及合法權(quán)益。
    五、畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
    六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
    七、條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
    雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):_____________________
    第二條畢業(yè)生的工作崗位是:_______________
    第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:_______________
    用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:_______________
    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:_______________.
    畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同。
    本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
    雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
    一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    其他約定:__________________
    ____年____月____日____年____月____日
    用人單位主管部門意見:__________________
    簽字__、蓋章:__
    __年____月__日
    就業(yè)協(xié)議書篇七
    我國(guó)各高校會(huì)在每年的.3月份開始為應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)協(xié)議書》,在畢業(yè)時(shí)依據(jù)就業(yè)協(xié)議書簽訂情況為應(yīng)屆生辦理報(bào)到證、檔案戶口遷轉(zhuǎn)事宜。已落實(shí)就業(yè)單位的應(yīng)屆生如將就業(yè)協(xié)議書丟失,可根據(jù)其簽訂具體情況,向高校申請(qǐng)補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書。
    應(yīng)屆生已落實(shí)就業(yè)單位,并已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,如果該就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦?首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補(bǔ)辦申請(qǐng)表,以及準(zhǔn)備一份補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)書。
    畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書申請(qǐng)中需寫明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負(fù)責(zé)人姓名,并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。
    以上材料準(zhǔn)備齊全后,遞交至高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(個(gè)別高校需先交至系負(fù)責(zé)人簽字同意),高校主管負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋高校公章,并為該生開具掛失就業(yè)協(xié)議書介紹信(如忘記協(xié)議書號(hào)可到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處查詢)。
    應(yīng)屆生持學(xué)院的介紹信到學(xué)校所在地省級(jí)日?qǐng)?bào)社掛失,最后將掛失報(bào)紙交由高校就業(yè)指導(dǎo)中心。
    該中心會(huì)在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進(jìn)行公示,公示期3天,在公示無(wú)異議后,應(yīng)屆生即可到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。
    就業(yè)協(xié)議書篇八
    乙方:_________
    經(jīng)甲、乙雙方友協(xié)商,雙方愿以保證電廠信息化建設(shè)及維護(hù)能長(zhǎng)期有效、平穩(wěn)持續(xù)的推廣和深化,保證辦公絡(luò)及周邊設(shè)備能夠得到及時(shí)和有效的維護(hù),提供穩(wěn)固良的辦公環(huán)境為目的。在雙方擁有共同發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上,本著互惠互利、資源共享、實(shí)現(xiàn)共贏的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
    1.1甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,決定在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系,共同利用自身的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)提供全方位的維護(hù)服務(wù)和設(shè)備供應(yīng),通過(guò)業(yè)務(wù)合作與創(chuàng)新,加強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)備供應(yīng)和專業(yè)維護(hù)強(qiáng)有力對(duì)接,全力支持甲方的發(fā)展和建設(shè)。
    1.2甲乙雙方一致同意,本協(xié)議簽訂之日,為合作關(guān)系確立之日。
    2.2乙方擔(dān)任甲方的信息建設(shè)咨詢顧問(wèn),在甲方信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行充分的內(nèi)部評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的前提下,協(xié)助甲方尋找最佳信息建設(shè)方案,向乙方推薦各類品牌和廠家的信息化產(chǎn)品。甲方承諾信息化建設(shè)中使用的產(chǎn)品首先由乙方提供,當(dāng)乙方不能達(dá)到要求時(shí)再選擇其他運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。
    2.3乙方自協(xié)議簽訂之日起固定委派一名技術(shù)員出任甲方的絡(luò)維護(hù)員,完成計(jì)算機(jī)及其周邊設(shè)備、絡(luò)設(shè)備、機(jī)房、服務(wù)器(財(cái)務(wù)服務(wù)器除外)、通訊設(shè)備、絡(luò)及信息終端的日常維護(hù),乙方可以提出完善優(yōu)化通訊設(shè)備、絡(luò)信息設(shè)備、機(jī)房等的管理建議;甲方按照乙方實(shí)際委派的技術(shù)員數(shù)量和維護(hù)維護(hù)圍支付乙方一定的服務(wù)費(fèi)。
    3.2甲乙雙方應(yīng)給予對(duì)方積極的支持、配合,并建立專門的協(xié)調(diào)部門或人員:
    甲方協(xié)調(diào)員:_________
    姓名:_________職務(wù):_________電話:_________
    乙方協(xié)調(diào)員:_________
    姓名:_________職務(wù):_________電話:_________
    3.4乙方委派的技術(shù)員不得無(wú)故更換,如遇特殊原因需要根管人員,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出技術(shù)人員跟換計(jì)劃;乙方委派的技術(shù)員由甲方綜合管理,服從綜合管理,綜合部負(fù)責(zé)其每天的工作任務(wù)和考勤。
    3.5當(dāng)甲方提出更換乙方技術(shù)員請(qǐng)求時(shí),應(yīng)向乙方協(xié)調(diào)員說(shuō)明原因。乙方應(yīng)在3天內(nèi)完成工作協(xié)調(diào)或人員更替。當(dāng)乙方提出需要更換技術(shù)員時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月告知甲方,當(dāng)做完工作交接后方可撤換人員。如乙方技術(shù)員遇不可抗力缺崗則由甲乙雙方協(xié)調(diào)及時(shí)補(bǔ)充人員。
    3.5乙方委派技術(shù)員的數(shù)量及名單確認(rèn)后,需向甲方提供其詳細(xì)個(gè)人信息,甲方自協(xié)議生效之日起按定員支付乙方一定的維護(hù)費(fèi)用。
    3.6乙方需在每年年初遞交常用耗材價(jià)格清單,甲方收到乙方所遞交的采購(gòu)發(fā)票后應(yīng)及時(shí)支付貨款,支付貨款日期不超過(guò)乙方遞交發(fā)票后60天。
    3.7經(jīng)商定其他應(yīng)由對(duì)方完成的事項(xiàng)。
    4.2甲乙雙方對(duì)其所知悉的對(duì)方之商業(yè)秘密,只能用于具體項(xiàng)目公司發(fā)展之唯一目的;
    4.4甲乙雙方提供的保密信息,其所有權(quán)由提供方擁有,接受方對(duì)提供方提供的“保密”資料負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)提供方書面許可,不得:
    4.4.1向任何第三方披露;
    4.4.2使用提供方的商業(yè)秘密用于自身的`盈利;
    4.4.3擅自允許第三方使用提供方的商業(yè)秘密。
    4.6商業(yè)秘密合法公開后相應(yīng)的保密義務(wù)解除;
    4.7如發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的分歧或爭(zhēng)議,均應(yīng)首先通過(guò)友協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。如果本協(xié)議或任何條款被判定為無(wú)效,本協(xié)議保密條款繼續(xù)有效。
    5.2本協(xié)議的任一締約方嚴(yán)重違反本協(xié)議之規(guī)定,致使本協(xié)議無(wú)法履行或履行本協(xié)議已成為不必要時(shí),對(duì)方有權(quán)終止履行本協(xié)議,并可要求解除本協(xié)議,但該解除協(xié)議的意思表示應(yīng)書面通知相對(duì)方。
    6.2本協(xié)議有效期屆滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本協(xié)議;
    6.3不可抗力,如遇國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化或自然災(zāi)害等人力不可抗拒因素影響本協(xié)議執(zhí)行情況,本協(xié)議雙方以書面形式?jīng)Q定協(xié)議的暫緩或終止。
    7.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效;
    7.3本協(xié)議正本一式4份,甲乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定人代表法定人代表
    (或授權(quán)代表):_________(或授權(quán)代表):_________
    簽署日期:_________簽署日期:_________
    就業(yè)協(xié)議書篇九
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方按照平等、自愿、友好協(xié)商原則,就安置學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)事宜,達(dá)成協(xié)議條款如下:
    1、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生進(jìn)入蘇州市(含中新工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)及常熟、吳江、昆山)企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)(含六個(gè)月以上的)。
    2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)的真實(shí)招聘信息(含公司名稱、企業(yè)性質(zhì)、基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利、社保、工作環(huán)境、休假、住宿、飲食),甲方每次發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息可作為合作協(xié)議書的附款部分,具有同等法律效力。若因甲方發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息與學(xué)生工作后的實(shí)際情況不符,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)并賠償乙方的損失。
    3、乙方根據(jù)甲方的需求和自身的資源確定能夠提供:實(shí)習(xí)三到六個(gè)月的生源人數(shù)及男、女比例;就業(yè)的生源人數(shù)及男女比例。年齡16周歲以上,其次具體要求按每個(gè)企業(yè)的招聘簡(jiǎn)章要求。
    4、合作有效期限:
    。到期后雙方自愿可續(xù)簽。
    (一)甲方的權(quán)利義務(wù)
    1、甲方負(fù)責(zé)出具經(jīng)營(yíng)合法的有效文件,確保合作有效進(jìn)行。
    2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的生源進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)安排。
    3、甲方定期向乙方提供用工單位招聘計(jì)劃及相關(guān)信息資料。用工單位招聘計(jì)劃或其中情況若有變更,甲方應(yīng)在雙方約定移交時(shí)間之前15天向乙方及時(shí)通報(bào)情況。
    4、甲方堅(jiān)持誠(chéng)信原則,保證對(duì)乙方送交的符合招聘條件的學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)(因就業(yè)人員個(gè)人原因除外)。對(duì)符合要求的頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)人員(含男女比例等情況),到甲方五個(gè)工作日內(nèi)沒有安排頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)的,甲方將承擔(dān)學(xué)生在蘇州的吃住費(fèi)用及賠償對(duì)乙方所造成的損失。
    6、甲方全權(quán)代理乙方在蘇州聯(lián)系確定學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)企業(yè)、安置管理學(xué)生事宜。
    (二)、乙方的權(quán)利義務(wù)
    1、乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、就業(yè)生源的學(xué)業(yè)教育、培訓(xùn),確保向甲方推薦生員的質(zhì)量并符合招聘要求。
    2、乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位的要求,對(duì)生源進(jìn)行宣傳、組織、報(bào)名、面試以及送往甲方指定地點(diǎn)或企業(yè)的輸送工作;在實(shí)習(xí)宣傳時(shí),對(duì)生源進(jìn)行正面的.宣傳引導(dǎo)。
    3、提前組織儲(chǔ)備生源,以備甲方需求,給每批次生源應(yīng)提前報(bào)備給甲方。
    4、乙方負(fù)責(zé)辦理頂崗實(shí)習(xí)生源頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)時(shí)所需要的身份證、照片、實(shí)習(xí)推薦表(學(xué)歷證明)、學(xué)校資質(zhì)證明、學(xué)生花名冊(cè)、簽蓋公章的三方協(xié)議等相關(guān)的文件和材料,確保生源按時(shí)報(bào)到實(shí)習(xí);由于乙方的原因未按規(guī)定辦理相關(guān)證件導(dǎo)致生源無(wú)法按時(shí)報(bào)到的,甲方不承擔(dān)責(zé)任;如有需要代扣款的,必須要有學(xué)生與學(xué)校的扣款協(xié)議(一式四份)。
    1、乙方須按照甲方提供的用工單位招聘計(jì)劃以及用工標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容,在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源的組織和移交工作。若受其它因素影響,無(wú)法完成甲方安置就業(yè)計(jì)劃時(shí),應(yīng)在雙方約定移交前的15天內(nèi)及時(shí)向甲方進(jìn)行通報(bào)。
    3、乙方生源在輸入甲方指定地點(diǎn)前(進(jìn)廠前)所產(chǎn)生的交通、食宿費(fèi)用自理。
    紀(jì)被開除的除外)。
    1、甲方返利給乙方每人10--30元,具體返費(fèi)的金額與時(shí)間根據(jù)不同企業(yè)、不同時(shí)間、不同返費(fèi)金額來(lái)臨時(shí)確定。一般是在人員進(jìn)廠后第七天按在職人員支付10元/人,做滿一個(gè)月按在職人數(shù)支付剩余金額。(此項(xiàng)費(fèi)用根據(jù)勞動(dòng)力供需市場(chǎng)隨時(shí)調(diào)整,但甲方會(huì)提前半個(gè)月通知乙方)
    1、本協(xié)議期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽或終止協(xié)議。
    2、由于(按國(guó)家規(guī)定解釋的情形)不可抗拒的原因,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后,本協(xié)議(經(jīng)雙方簽約)自行終止。
    五、本協(xié)議末盡事宜,甲、乙雙方另行商定、作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款。
    六、違約及解決程序
    1、乙方資源供應(yīng)量如果不達(dá)標(biāo),必須在下批人員中補(bǔ)足所欠人員,如未能完成,影響到企業(yè)用工,有可能性受到處罰款,乙方應(yīng)承與甲方一同承擔(dān)損失。
    2、甲方若無(wú)故拖欠費(fèi)用,則按照日息0.5%計(jì)算。并承擔(dān)因此引起的所有訴訟費(fèi)用。
    3、離職率不得超過(guò)10%,超過(guò)應(yīng)扣除相應(yīng)費(fèi)用。
    以上協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,享有法律同等效力。甲、乙雙方應(yīng)共同遵守,不得違約。如有違約,按照法律規(guī)定程序進(jìn)行解決。
    七、協(xié)議一式二份,雙方各持一份,傳真簽訂同樣生效。
    甲方代表:簽字(蓋章)乙方代表:簽字(蓋章)
    年月日年月日
    就業(yè)協(xié)議書篇十
    符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對(duì)方,協(xié)議解除:甲方(用人單位)被撤銷或依法宣告破產(chǎn);乙方(畢業(yè)生)考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、大學(xué)生村官計(jì)劃、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;乙方(畢業(yè)生)報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;乙方(畢業(yè)生)被依法追究刑事責(zé)任;法律、法規(guī)、國(guó)家或省政策規(guī)定的其他情形。
    就業(yè)協(xié)議書是高校學(xué)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),一般應(yīng)包括
    1.工作崗位和工作內(nèi)容
    2.就業(yè)協(xié)議終止的條件
    6.違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任。畢業(yè)生和用人單位可在就業(yè)協(xié)議書上附加雙方認(rèn)為必要增加的條款。
    雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù),任何一方如對(duì)外負(fù)有債務(wù)的,由負(fù)債方自行承擔(dān)。(/____方于__年__月__日向xxx所借債務(wù)由__方自行承擔(dān)……)
    畢業(yè)生和用人單位應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定.及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同).并辦理有關(guān)招工手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后,就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止。
    1.簽訂就業(yè)協(xié)議的單位與辦理需求信息登記的用人單位必須一致。
    2.“生源地”欄應(yīng)準(zhǔn)確填寫學(xué)生在高校入學(xué)前戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市名稱。
    3.檔案接收單位和地址及郵編欄:?jiǎn)挝挥袡n案保管權(quán)限的,可填寫單位名稱及相應(yīng)的地址和郵編單位無(wú)檔案保管權(quán)限的(如民營(yíng)、獨(dú)資、合資等),可填寫單位指定的檔案接收機(jī)構(gòu)名稱及相應(yīng)的地址和郵編。
    4.填寫的專業(yè)名稱應(yīng)為學(xué)生入學(xué)時(shí)的專業(yè)名稱(不是專業(yè)方向或院系名稱)務(wù)必與教務(wù)處登記的專業(yè)名稱即畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全一致.不得誤寫、簡(jiǎn)寫.以免造成不必要的麻煩。
    5.填寫的.用人單位名稱應(yīng)與單位公章一致不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名。用人單位的經(jīng)濟(jì)類型,應(yīng)填寫為獨(dú)資、合資、國(guó)營(yíng)或私營(yíng)等。
    (1)就業(yè)協(xié)議書為安徽省統(tǒng)一發(fā)放的版本,編號(hào)全省唯一,協(xié)議書作為畢業(yè)生派遣(報(bào)到證打印、戶口遷移證、檔案寄發(fā)等)的法律依據(jù)。
    1.確認(rèn)用人單位的主體資格
    簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的用人單位必須具有從事經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的資格和能力,并具有錄用畢業(yè)生就業(yè)的自主權(quán)。一般來(lái)說(shuō),招聘畢業(yè)生的各種所有制企業(yè)單位都應(yīng)具有經(jīng)過(guò)工商行政登記的獨(dú)立法人資格。畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議前.應(yīng)先仔細(xì)了解用人單位的基本情況。
    2.條款的內(nèi)容必須明確
    畢業(yè)生與用人單位通過(guò)協(xié)商.如果確有必要對(duì)協(xié)議書條款進(jìn)行變更或增、減,涉及的內(nèi)容一定要具體、明確.不能產(chǎn)生疑義.尤其是工資福利待遇.工作期限(包括試用期或見習(xí)期)、違約責(zé)任等涉及自身權(quán)利和責(zé)任條款的內(nèi)容。畢業(yè)生和用人單位如果對(duì)超出協(xié)議書范圍以外的條款另有約定應(yīng)盡量采用書面形式。如果報(bào)考了專升本或準(zhǔn)備出國(guó),應(yīng)事先向用人單位講明,并寫在協(xié)議書中。如無(wú)附加條款應(yīng)當(dāng)將協(xié)議書中空白部分劃去.或注明以下空白。
    3.注意與勞動(dòng)合同的銜接
    應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同主要條款的內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中.并約定就業(yè)時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)包括這些內(nèi)容。若事先沒有書面約定,一旦雙方就勞動(dòng)合同有關(guān)內(nèi)容達(dá)不成一致意見,而雙方又不能就解除就業(yè)協(xié)議達(dá)成共識(shí),那么當(dāng)畢業(yè)生提出不再去該單位就業(yè)時(shí).就將全部承擔(dān)違約資任。
    4.解除就業(yè)協(xié)議的條件應(yīng)事先約定
    就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,對(duì)畢業(yè)生和用人單位雙方當(dāng)事人都具有約束力,任何一方不得隨意解除,否則將承擔(dān)違約資任。如因?yàn)閷I?、出?guó)等一些因素可能導(dǎo)致畢業(yè)時(shí)不一定去簽約單位就業(yè).那么畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí).可約定解除就業(yè)協(xié)議的條件。
    5.按規(guī)定程序簽訂協(xié)議
    畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí).應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō).畢業(yè)生應(yīng)通過(guò)和用人單位的協(xié)商,在雙方對(duì)就業(yè)協(xié)議的條款和內(nèi)容意見達(dá)成一致后,請(qǐng)用人單位和自己同時(shí)在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章。然后把就業(yè)協(xié)議書交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證,列入畢業(yè)生就業(yè)方案。按照規(guī)定程序簽約,有利于保護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)利:可避免因任何一方在另一方不知曉的情況下,另增有損于對(duì)方權(quán)益的其他條款和內(nèi)容。
    《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。
    《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在:
    1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時(shí),由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體,也不是勞動(dòng)合同的見證方,勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。
    2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面,更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。
    3、一般來(lái)說(shuō)《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。
    4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。
    1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見上后,均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
    2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定,學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印,各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,每套一式四份。
    1、用人單位名稱
    用人單位的全稱與單位公章一致,不要簡(jiǎn)寫、誤寫。
    2、性質(zhì)
    填寫單位的經(jīng)濟(jì)類型,如事業(yè)、獨(dú)資、合資、民營(yíng)、國(guó)營(yíng)、私營(yíng)等。
    3、單位機(jī)構(gòu)碼(上海單位填寫,外地單位可不填寫)
    即單位在工商行政登記的組織機(jī)構(gòu)代碼,法人代碼,凡獨(dú)立法人單位都有此代碼。外商辦事處無(wú)此代碼者,可委托人才中介機(jī)構(gòu)辦理人事錄用手續(xù)。
    一般來(lái)說(shuō),就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就具體事項(xiàng)有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此備注內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。
    4、信息登記號(hào)(上海單位必須填寫,且09年的信息登記號(hào)為09*****的七位數(shù))
    根據(jù)上海普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理辦法,上海單位錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須每年到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)信息登記號(hào),協(xié)議書上務(wù)必填寫。辦理時(shí),需備齊資料:
    (1)單位開具的介紹信(蓋章有效);
    (2)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
    (3)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
    (4)辦理信息登記號(hào)申請(qǐng)表
    5、檔案接收(單位名稱,郵政編碼,詳細(xì)地址)
    請(qǐng)?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址,用于學(xué)校郵寄畢業(yè)生檔案材料。
    1、專業(yè)
    所填寫的專業(yè),不是專業(yè)方向或院系名稱。
    2、生源地
    填寫進(jìn)校以前戶籍所在地。
    3、畢業(yè)時(shí)間
    畢業(yè)當(dāng)年7月。
    4、學(xué)號(hào)
    必須填全。
    1、協(xié)議書中合同期限、服務(wù)期、試用期等條款,盡量明確填寫。
    2、協(xié)議書中某些條款應(yīng)盡量填寫,如各項(xiàng)福利,最好注明多少,或者有與無(wú),不要空白。(如空白須用”/”填充)
    乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
    3、違約金請(qǐng)明確注明,一旦發(fā)生糾紛,有利于保護(hù)雙方的利益。
    協(xié)議書為雙方協(xié)議,一旦甲乙雙方簽字,協(xié)議書即已生效,學(xué)校只是鑒證登記,協(xié)議書一旦生效即具有法律效力,如果協(xié)議解除,違約方須給對(duì)方出具相關(guān)證明。每份協(xié)議書必須拿到到學(xué)生就業(yè)中心蓋章,列入學(xué)校就業(yè)派遣計(jì)劃。
    有子女的夫妻離婚協(xié)議書格式和范文是如何的。下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的有子女離婚協(xié)議書下載,歡迎閱讀。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注離婚協(xié)議書欄目。
    如學(xué)生與單位解約,需和單位協(xié)商解決。如領(lǐng)取新協(xié)議書,需由原單位出具解約證明,然后將原協(xié)議書四聯(lián)全部收回,交至學(xué)生就業(yè)中心。每位學(xué)生的協(xié)議書號(hào)碼是指定的,不要把自己的協(xié)議書給別人,以免學(xué)生和單位發(fā)生糾紛。
    畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后(一式三份),需要先到所在二級(jí)學(xué)院辦理鑒證手續(xù),再到學(xué)校學(xué)生就業(yè)處辦理簽章。
    就業(yè)協(xié)議書篇十一
    乙方:_______(學(xué)生簽名) 家長(zhǎng)簽名:_______
    為明確學(xué)生的專業(yè)目標(biāo),培養(yǎng)適銷對(duì)路,保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費(fèi)注冊(cè)后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下:
    第一條:甲方遵守國(guó)家法律,依法辦學(xué),從嚴(yán)治校。
    第二條:乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)業(yè)期滿各項(xiàng)考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書,甲方為其推薦就業(yè)。
    第三條:經(jīng)甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
    第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。
    第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。
    1、畢業(yè)時(shí)因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者;
    2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,屢教不改,受過(guò)嚴(yán)重處分(處分被撤銷者除外);
    3、不交齊學(xué)費(fèi)者(見學(xué)校學(xué)生收費(fèi)記錄表);
    4、不服從甲方安排實(shí)習(xí),不按甲方要求實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者(見實(shí)習(xí)鑒定);
    5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
    第六條:乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經(jīng)甲方兩次推薦均無(wú)法適應(yīng)該方向就業(yè)時(shí),則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
    第七條:甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。
    本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。
    甲方:_______乙方:(學(xué)生簽名):_______
    (蓋章) (家長(zhǎng)簽名):_______
    就業(yè)協(xié)議書篇十二
    乙方(姓名):____
    負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;
    按國(guó)家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;
    在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
    嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
    學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評(píng)分合格;
    服從學(xué)校管理和工作安排。
    學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
    面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼;
    無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的'學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費(fèi)。
    乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):____
    未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;
    有打架、斗毆或其它________行為、影響惡劣;
    受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);
    未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。
    乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):____
    不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;
    學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;
    就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
    學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,學(xué)校一律不退費(fèi)。
    本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
    甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________
    法人代表(簽字):_________法人代表(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    就業(yè)協(xié)議書篇十三
    各學(xué)院、各部門:
    按照江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的工作安排,我校將于6月初報(bào)送xx屆畢業(yè)生就業(yè)方案。為確保每位畢業(yè)生在畢業(yè)前能順利辦理好各項(xiàng)就業(yè)派遣手續(xù),現(xiàn)將有關(guān)工作事項(xiàng)通知如下:
    各學(xué)院需在6月12日前統(tǒng)計(jì)出xx年預(yù)計(jì)不能畢業(yè)的學(xué)生名單,填寫《xx屆預(yù)計(jì)不能取得畢業(yè)資格學(xué)生名單》(附件二)送交校就業(yè)指導(dǎo)中心,并注明結(jié)業(yè)或肄業(yè)結(jié)論。結(jié)業(yè)生由學(xué)校報(bào)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心登記備案后,發(fā)給返回生源地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的《就業(yè)報(bào)到證》,檔案、戶口遷回生源地;已經(jīng)簽約的結(jié)業(yè)生如用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續(xù),但《就業(yè)報(bào)到證》學(xué)歷欄注明"結(jié)業(yè)生"字樣。肄業(yè)生不發(fā)給《就業(yè)報(bào)到證》。
    (一)已簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。
    各學(xué)院應(yīng)要求已簽約畢業(yè)生在完善以下手續(xù)后,于6月1日前將《就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)材料報(bào)就業(yè)指導(dǎo)中心登記,以便在離校前辦理好有關(guān)就業(yè)手續(xù)。
    4.凡升學(xué)、出國(guó)留學(xué)、考取公務(wù)員者,必須將其《錄取通知書》或《調(diào)檔函》的原件交就業(yè)指導(dǎo)中心備案,同時(shí)交還畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》原件,否則將不能如期派遣。
    (二)未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。
    未簽約畢業(yè)生指未簽訂經(jīng)用人單位上級(jí)人事主管部門或政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門登記備案的《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生(含未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》但已簽訂就業(yè)合同、擬錄用協(xié)議或提供工作證明)。各學(xué)院應(yīng)組織所有在5月12日前未簽約的xx屆畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)去向登記,指導(dǎo)其填寫《徐州師范大學(xué)xx屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記表》(附件三),并準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)匯總《徐州師范大學(xué)xx屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向明細(xì)表》(附件五)。
    注:根據(jù)公安部門有關(guān)意見,入學(xué)時(shí)將戶口遷入我校的畢業(yè)生不得申請(qǐng)將檔案保留在學(xué)校。
    6.準(zhǔn)備參加國(guó)家、地方基層就業(yè)項(xiàng)目(如:高校畢業(yè)生到村任職、西部計(jì)劃、蘇北計(jì)劃等)的未簽約畢業(yè)生,由于最終錄取名單需在暑假期間確定,故建議畢業(yè)生選擇申請(qǐng)緩派,將檔案保留在學(xué)校。
    畢業(yè)生離校前的就業(yè)狀況是形成首次派遣方案的必備項(xiàng)目?jī)?nèi)容,各學(xué)院要全力以赴做好未簽約畢業(yè)生的就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)工作。
    自主創(chuàng)業(yè):指創(chuàng)立企業(yè)(包括參與創(chuàng)立企業(yè)),或是新企業(yè)的所有者、管理者,包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型。
    自由職業(yè):指以個(gè)體勞動(dòng)為主的一類職業(yè),如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務(wù)工作者、某些藝術(shù)工作者等。
    (三)對(duì)在離校時(shí)有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生,應(yīng)要求其進(jìn)行待業(yè)登記,填寫《普通高校畢業(yè)生待就業(yè)登記表》(附件十二)。學(xué)校在年度內(nèi)將繼續(xù)對(duì)這部分學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、短期培訓(xùn)等服務(wù),幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    (一)由于畢業(yè)生就業(yè)派遣統(tǒng)計(jì)工作時(shí)效性強(qiáng)、政策性強(qiáng),為確保該項(xiàng)工作平穩(wěn)、順利進(jìn)行,上述各類表格匯總上報(bào)時(shí)限以《xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣各項(xiàng)工作日程安排》(附件一)要求為準(zhǔn),請(qǐng)嚴(yán)格遵守。
    (二)畢業(yè)生就業(yè)去向的確定及就業(yè)狀況的統(tǒng)計(jì)涉及畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發(fā)、學(xué)生人事檔案的郵寄及學(xué)校就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)等重要問(wèn)題,因此,希望各學(xué)院吃透文件精神,按照具體工作要求準(zhǔn)確指導(dǎo)學(xué)生登記填寫各類表格,及時(shí)做好相關(guān)表格匯總上報(bào)工作。
    就業(yè)協(xié)議書篇十四
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
    一、本協(xié)議期限為 。自 年 月 日至自 年 月 日止。
    二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
    乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為:,甲方安排為乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險(xiǎn)區(qū)域工作,如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞 動(dòng)安全保障。
    1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,乙方在本協(xié)議期間,可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣 元。
    乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
    2、乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同:
    學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
    (1)乙方在休產(chǎn)假期間,本人或?yàn)樗思坝H人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
    為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
    (2)乙方產(chǎn)假期滿,又無(wú)正當(dāng)理由拒不上班的;
    十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
    (3)休產(chǎn)假期間,違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任的。
    三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):
    1、休產(chǎn)假期間,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,不違法亂紀(jì)。
    2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇,乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會(huì)組織申請(qǐng)調(diào)解。
    (2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),如單位有獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位公章即可;如單位無(wú)獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位上級(jí)主管部門公章。
    四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時(shí)到人事部門辦理銷假手續(xù)。
    甲、丙方直接或通過(guò)合作單位通知學(xué)員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。
    五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個(gè)月,經(jīng)部門考核合格后,享受在崗工作的各種待遇。
    六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
    甲方: 乙方:
    日期:日期:
    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。