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紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇一
一、領導重視，為案件審理提供組織保證
辦黨組認為案件審理是查辦違紀案件工作的重要組成部分，是處理違紀案件的一項法定程序，是貫徹從嚴治黨方針、正確執(zhí)行紀律、嚴厲懲處各種違紀違法分子的重要保證，也是保障黨員和行政監(jiān)察對象合法權利的重要途徑。辦黨組對案件審理工作非常重視。為此，我們始終把紀檢監(jiān)察審理緊緊抓在手上，形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，一級抓一級，層層抓落實的工作網(wǎng)絡，進一步細化措施，全面推行案件審理責任制，把案件審理與業(yè)務工作同布置、同檢查。
二、加大業(yè)務學習，提高案件審理工作水平
加強業(yè)務學習是提高案件審理工作水平的有效途徑。把案件學習擺上重要位置，納入案件審理工作的基本內容。辦黨組認真組織學習了中央紀委第三次全會精神以及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等新頒布的黨內法規(guī)和其他法律法規(guī)，通過學習，進一步明確了案件審理是查辦案件工作的重要組成部分，也是案件查處工作的法定程序。做好案件審理工作，是依紀依法辦案、提高辦案質量的重要保證，并在紀檢監(jiān)察案件審理實踐中切實貫徹執(zhí)行。在學習中不斷改進學習方式方法，注重把學習和解決實際工作中遇到的問題結合起來。
三、嚴格依紀依法審理案件，確保辦案質量
堅持實事求是原則，嚴格依紀依法審理案件是審理工作的基本要求，也是做好新形勢下案件審理工作必須遵循的基本原則。紀檢組以高度的政治責任感和事業(yè)心，牢固樹立法治觀念，全面履行黨章和法律賦予的職責，切實保證紀檢監(jiān)察機關所辦案件的.質量。首先，嚴格遵循中央紀委第二次全會提出的“二十四字”辦案基本要求，做到“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”。其次，牢固樹立程序與實體并重的觀念。必須充分認識到“程序合法”的重大意義，按照程序合法的要求，審理好每一起案件。第三，正確理解和適用法律法規(guī)?！吨袊伯a黨章程》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》等一系列法律法規(guī)，對違犯黨紀政紀案件的定性依據(jù)、量紀標準和案件審理程序作出了明確規(guī)定，為依紀依法審理案件提供了基本依據(jù)。學習領會好、掌握運用好這些法律法規(guī)，不斷提高正確理解和適用黨紀政紀法規(guī)的水平，使所審案件公正、合法，經(jīng)得起歷史檢驗。
堅持以“三個代表”重要思想指導案件審理工作新的實踐，必然要求案件審理工作始終堅持與時俱進，不斷體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。我們在學習小弟單位審理工作的先進經(jīng)驗基礎上，發(fā)揚求真務實的精神，根據(jù)變化著的實際情況，深入探索新形勢下審理工作的特點;遵循審理工作的規(guī)律，符合人防工作實際，力爭增強審理工作的科學性、預見性、主動性和有效性，不斷提高案件審理的質量和效率。
今年以來的紀檢案件審理工作雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，案件審理工作水平還需進一步提高，在下一步工作中，我們將認真學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，在市紀委的堅強領導下，進一步提高案件審理水平。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇二
發(fā)展觀的思路，是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作的思路。各級紀檢監(jiān)察機關必須更加自覺地把科學發(fā)展觀的要求落實到紀檢監(jiān)察工作各個方面，不斷拓展服務科學發(fā)展的有效途徑。
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，要求我們做到“三個堅持”。一是堅持圍繞中心、服務大局。必須正確處理反腐倡廉與經(jīng)濟建設的關系，把紀檢監(jiān)察工作置于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來認識和把握，做到紀檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟社會發(fā)展大格局協(xié)調推進、同步發(fā)展。把服務、保障和推動科學發(fā)展作為紀檢監(jiān)察干部的首要職責，把圍繞中心、服務大局作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。要嚴明政治紀律，堅決糾正違背科學發(fā)展觀的錯誤行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保證政令暢通，做到支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、寬容失誤者、批評保守者、嚴懲腐敗者，努力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是堅持以人為本、執(zhí)紀為民。做好紀檢監(jiān)察工作，歸根到底是為了發(fā)展和維護人民群眾的根本利益。要通過開展執(zhí)法監(jiān)察、效能建設、糾風治亂等工作，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。紀檢監(jiān)察工作必須把人作為最主要、最根本的要素，把促進人的全面發(fā)展作為主要目標，把關心、愛護、教育、挽救黨員干部作為著力點，尊重和保障紀檢監(jiān)察對象的合法權益，努力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題。三是堅持解放思想、開拓進取。紀檢監(jiān)察干部要堅持用科學發(fā)展觀的要求審視自己的工作，努力破除思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、服務效能、體制機制等方面存在的各種障礙，凡是符合科學發(fā)展觀要求的就全力以赴去做，凡是不符合科學發(fā)展觀要求的就毫不含糊去改，使紀檢監(jiān)察工作與時代發(fā)展同步伐，與經(jīng)濟社會同進步。
實踐證明，只有深入研究反腐倡廉建設的規(guī)律性，不斷增強預見性和有效性，努力提出建設性的思路、建設性的舉措和建設性的方法，才能有效推進反腐倡廉建設。站在新的歷史起點，各級紀檢監(jiān)察機關在建立健全懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設過程中，尤其要處理好以下四個問題：
第一，破立統(tǒng)一。既要敢于以改革的精神，嚴肅查處各類腐敗現(xiàn)象，摘除危害黨和國家的毒瘤;又要善于以創(chuàng)新的精神，建立健全懲治和預防腐敗體系，從而推進反腐倡廉建設。要按照“一個堅決，三個更加”的要求，敢于和善于跳出原有的思想框框和思維定勢，以新的理念指導工作，做到與時俱進。
第二，標本兼治。要適應反腐倡廉建設的新要求，把治標和治本內在地統(tǒng)一起來。加強制度建設是反腐倡廉工作的根本途徑。近幾年，馬鞍山市把推進反腐倡廉制度建設作為構建懲治和預防腐敗體系的核心內容，積極探索，大膽實踐，開始走出一條以改革創(chuàng)新為先導、以規(guī)范權力運行為核心、以完善制度體系為目標的具有馬鞍山特色的懲治和預防腐敗體系制度建設路子。
第三，懲防并舉。推進反腐倡廉建設，必須堅持懲治、預防“兩手抓、兩手都要硬”。特別是在當前腐敗問題依然多發(fā)易發(fā)的情況下，嚴肅查處違紀違法案件，一刻也不能放松。要著力提高依紀依法辦案的能力和水平，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，加強對重大典型案件的剖析研究，查找發(fā)案原因，建章立制，堵塞漏洞，達到查處一起案件、推動一步改革、完善一套制度、教育一批干部的目的。
第四，點面結合。構建懲治和預防腐敗體系必須處理好宏觀與微觀、全局與局部的關系，堅持重點突破與整體推進相結合。要立足于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的全局，統(tǒng)籌謀劃，突出重點，解決帶有普遍性的突出問題。
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要求我們以改革創(chuàng)新的精神，進一步加大預防工作力度，積極探索源頭治理的方法和措施，不斷提高有效預防腐敗的能力，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是深入開展理想信念和廉潔從政教育，從思想上堵住源頭。要貼近黨員干部的思想和工作實際，積極創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育形式，增強說服力和感染力。要面向全社會大力推進廉政文化建設，樹立以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。要加快形成并不斷完善“大宣教”工作格局，建立起反腐倡廉宣傳教育長效機制。二是深入推進各項改革，著力解決滋生腐敗的深層次問題。堅持把改革作為從源頭上防治腐敗的重要途徑和根本出路。當前，尤其要推進行政審批制度、干部人事制度、財政管理體制、投資體制和行政管理體制等方面的改革。三是注重關口前移，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。要切實加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人以及重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督。建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，最大程度地減少權力“尋租”的機會。馬鞍山市探索建立的領導干部廉潔自律預警機制，由各級黨委、黨組和紀檢監(jiān)察機關對群眾舉報、社會反映的領導干部廉潔自律方面的問題，分別實行談話函詢、警示誡勉、責令糾錯，效果很好。預警機制把教育、制度、監(jiān)督有機結合起來，融提醒防范、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救于一體，在領導干部思想道德防線和黨紀國法防線之間，又架設了一道預報警戒防線。
1993年紀檢監(jiān)察機關合署辦公以來的實踐告訴我們，必須以整體式的思路推進紀檢監(jiān)察工作。其一，正確處理紀律檢查與行政監(jiān)察的關系，進一步提高領導紀檢監(jiān)察工作的本領。紀律檢查和行政監(jiān)察，既是互相區(qū)別、互相獨立的兩項職能，又是互相補充、互相滲透的有機整體。紀檢監(jiān)察機關對兩項工作要統(tǒng)一規(guī)劃，整體安排，防止“單打一”、“兩張皮”，顧此失彼。從紀委來說，要堅持把紀律檢查和行政監(jiān)察作為一個整體來考慮，統(tǒng)一部署和落實，重視發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，支持行政監(jiān)察工作;從監(jiān)察機關來說，要善于從反腐倡廉大局的高度來把握行政監(jiān)察工作，自覺主動接受紀委常委會的領導，充分履行行政監(jiān)察職責。其二，用足用好《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予紀檢監(jiān)察機關的職權和手段。紀檢監(jiān)察機關必須嚴格按照黨內條規(guī)和法律法規(guī)賦予的權力和規(guī)定的程序，充分運用紀檢和監(jiān)察兩種手段，發(fā)揮好兩個優(yōu)勢，不斷增強黨政監(jiān)督的整體效能。在行政監(jiān)察工作中，要利用紀律檢查機關組織協(xié)調的職能和手段，統(tǒng)一協(xié)調司法機關、行政執(zhí)法機關參與配合，進一步增強行政監(jiān)察的效力;在紀律檢查工作中，也要利用行政監(jiān)察工作緊貼政府中心工作的特點和優(yōu)勢，促進紀檢機關更好地履行黨章賦予的職責，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。其三，注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能。要積極開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮監(jiān)察機關的職能作用，促進行政機關依法行政，建設廉潔高效的服務型政府。特別是對政府部門的監(jiān)督，要更多地以行政監(jiān)察的名義進行，避免出現(xiàn)以黨代政的現(xiàn)象。
合力化的思路，就是堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制的思路。實踐證明，黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與，這是加強黨的領導、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、形成反腐敗斗爭整體合力的重要制度保證。只有依靠全黨全社會，做到各級各部門一起動手，各領域協(xié)調行動，各種手段配合運用，才能形成全方位懲治和預防腐敗的強大合力，最終把腐敗現(xiàn)象遏制到最低限度。
形成懲治和預防腐敗的強大合力，必須認真落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是建立健全懲治和預防腐敗體系的龍頭工程。各級黨政組織及其主要領導要把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為關系全局的大事來抓，進一步提高黨風廉政建設責任制的落實水平;各級紀委要全面履行職責，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作;各單位各部門要把反腐倡廉與經(jīng)濟建設和其他各項業(yè)務工作緊密結合起來，充分履行好黨風廉政建設責任制職責;各級領導班子和領導干部不僅要帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，還要切實履行好“一崗雙責”，以求真務實的作風抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。
形成懲治和預防腐敗的強大合力，必須進一步發(fā)展黨內民主和人民民主，動員全黨全社會的力量反腐敗。深入貫徹《黨員權利保障條例》，積極推進黨務公開，建立和完善黨內情況通報制度，認真落實廣大黨員的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權，使廣大黨員更多更好地了解、參與和管理黨內事務。堅持和健全民主集中制，形成權責明確、程序規(guī)范、制約有效的黨內民主決策機制，切實提高決策的科學化、民主化水平。按照建設社會主義民主政治的要求，進一步完善政務公開、廠務公開、村務公開和事務公開制度，擴大公民有序的政治參與，保證人民依法實行民主選擇、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
形成懲治和預防腐敗的強大合力，必須進一步拓寬監(jiān)督渠道。綜合運用黨內監(jiān)督、國家專門機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式，有效防止權力失控、決策失誤和公職人員行為失范。進一步拓寬和暢通監(jiān)督舉報渠道，不斷改進處理監(jiān)督舉報工作的方式方法。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇三
個人剖析報告在保持共產黨員先進性教育活動中，系統(tǒng)學習了黨的各項方針、政策，重溫了黨章。通過學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了政治思想素質，確實受到了一次良好的思想政治教育。對照《先進性標準要求》《不合格黨員的主要表現(xiàn)》我也找到了自己的差距和不足，以下我從四個方面來進行剖析。1、政治理論水平不高。通過這次黨員保先教育活動發(fā)現(xiàn)，自己雖然在平時沒有放松政治理論學習，但是學習內容不廣，學習方法不得力，特別是學習欠缺主動性?？傆X得在學習上只要聽從單位的號召就是了，學習經(jīng)常處于被動狀態(tài)。2、原則性不強。對單位上有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格的現(xiàn)象,對某些人利用工作之便吃、拿、卡、要等不良傾向、不能以一個黨員的責任站出來及時向領導反映予以制止，而是覺得這是領導的'責任，自己作為一個普通黨員只要管好自己就可以了，多一事不如少一事。3、缺乏自信心和進取精神。在單位曾擔任過團支部、婦女委員會的領導工作，工作中也積累了不少經(jīng)驗，但由于缺乏進取心，總是滿足現(xiàn)狀，至今沒有做出特別顯著的成績。4、服務態(tài)度、服務水平有待提高。雖然工作中自己始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，為客戶做了大量工作，但是細致周到的標準還達不到，比如站在專業(yè)的角度去為顧客服務，為他們出某獻策，杜絕衛(wèi)生隱患，沒有從根本上為顧客排優(yōu)解難，使得服務表現(xiàn)的膚淺和形式化。下一步整改提高措施1、堅持學習，學政治學業(yè)務，在思想政治和業(yè)務技能上爭取新突破再上新臺階，永遠保持共產黨員先進性，工作中敬業(yè)愛崗，吃苦在前享受在后，勤懇扎實，不浮躁不浮夸。樹立強烈的事業(yè)心、責任感在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡業(yè)績。2、帶頭倡樹和時踐共產主義文明新風，堅定共產主義信念，樹立共產黨員的正義感，敢于同各種不良行為作斗爭，在思想、道德、工作等各方面發(fā)揮優(yōu)良的表率作用。3、加強紀律觀念，嚴守黨紀黨規(guī)，認真履行黨員義務正確行使黨員權利。尊敬領導，團結同志，在一行一動上都要維護黨的尊嚴，不利于黨的話不說，損害黨的利益的事不做。4、加強為人民服務的思想意識，提高為人民服務質量。我市實行行政審批綜合辦公的主要目的，就是提高工作效率全方位方便于人民。只有牢記工作宗旨，才能深刻領會領導意圖，才能把政府對廣大人民群眾的關懷通過我們的工作切實傳遞給群眾。在具體工作中要大膽改革，本著服務于客戶方便于客戶的原則，靈活執(zhí)法，簡化工作程序，提高工作效率，為肥城經(jīng)濟的振興多做貢獻。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇四
黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》、《中共中央紀委關于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》和《關于進一步加強和改進新形勢下紀檢機關案件審理工作的意見》的規(guī)定，結合工作實際，制定本意見：
一、案件受理
紀檢監(jiān)察機關案件審理工作，是指對審查結束的違反黨的紀律和行政紀律的案件所進行的審核處理工作，是紀檢監(jiān)察機關紀律審查的重要組成部分，是審查處理違反黨紀政紀案件的必經(jīng)程序，是紀律審查處理違紀案件的重要環(huán)節(jié)。
（一）形式審核。案件審查終結后，紀檢監(jiān)察部門應按照規(guī)定將所有材料裝訂成卷，交案件審理部門形式審核（預審）。案件審理部門在三個工作日內審核結束并將意見反饋紀檢監(jiān)察部門，符合移送條件的，經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導同意，報書記批準，填寫《案件移送審理登記表》，辦理正式移送手續(xù)，不符合移送條件的，暫緩受理或不予受理，由紀檢監(jiān)察部門補齊相關證據(jù)材料。
（二）自辦案件的受理。對本級紀檢監(jiān)察機關紀檢監(jiān)察部門審查終結的案件，經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門領導同意，報書記批準后受理。移送審理的案件必須具備下列材料：
1．移送審理的請示及分管紀檢監(jiān)察部門和案件審理部門領導及書記同意移送審理的批示。
2.案件來源及立案依據(jù)，主要包括：檢舉材料、初核（初步審查）情況報告、有關領導關于進行初核（初步審查）的批示、立案呈批報告、立案決定書和其他批準立案的材料等。
3．調查報告（含電子版）、處理建議和承辦部門的意見。
4．全部證據(jù)材料。既包括證明被審查人構成違紀或違紀情節(jié)嚴重的證據(jù)，也包括證明被審查人違紀情節(jié)輕微或不構成違紀的證據(jù)；具有從輕減輕，從重加重情節(jié)的,須提供相關證據(jù)。
5．與被審查人見面的錯誤事實材料；被審查人對錯誤事實材料的書面意見和檢討材料；調查組或紀檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明。
6．其他應當移送的材料。在移交上述材料時，應同時移交包括否定所審查問題的全都材料。涉及收繳、暫扣、封存款物的，應在移交時一并予以說明并提出相應的處理意見。
司法機關移送的案件。對黨員和監(jiān)察對象已受到刑事處罰的，可不再辦理立案手續(xù)，啟動簡易審理程序，由案件審理部門依據(jù)生效的刑事司法判決、裁定和決定，提出相應的黨紀政紀處分意見，按程序報批；案件審理部門發(fā)現(xiàn)除受刑事處罰的行為外，還有其他違紀問題需要審查核實的，應轉交紀檢監(jiān)察部門立案審查；對于未受到刑事處罰但須追究黨紀政紀責任的，由紀檢監(jiān)察部門辦理立案手續(xù)，審查核實后移送審理。
受到行政處罰后仍需追究黨政紀責任，以及涉嫌犯罪，檢察機關決定不起訴、撤銷案件或者人民法院判決無罪、免予刑事處罰、裁定終止審理，但需追究黨政紀責任的，由紀檢監(jiān)察部門提取有關材料，辦理立案手續(xù)，按規(guī)定審查核實后移送審理。
（三）報批案件的受理。下級黨委、紀委呈報的，需由本級紀委、黨委批準的案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。
下級黨委、紀委呈報上級審批的案件，應具備下列材料：
1．呈報審批的請示；
2．處分塊定；
3．調查報告和主要證據(jù)材料；
4．與被審查人見面的違紀事實見面材料；被審查人對
違紀事實見面材料的意見和檢討材料；調查組或紀檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明；
5.被審查人所在單位或其主管部門的意見；
6.有關紀委和黨組織的意見；
7.其他應當呈報的材料。
（四）征求意見案件的受理。下級黨委、紀委、派駐紀檢監(jiān)察機構或本級紀檢監(jiān)察機關其他部門向本級紀檢監(jiān)察機關案件審理部門征求意見的案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。
報送征求意見案件，應具備以下材料：
1.調查報告及主要證據(jù)材料；
3.受審查人的檢查和對違紀事實材料的意見；
4.有關黨組織或單位對受審查人意見的說明。
（五）問責事項、事故（事件）類責任追究案件的受理。問責事項及監(jiān)察機關參與審查的生產安全事故類責任追究案件，經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導同意，報書記批準后受理。應移送的材料同自辦案件，問責事項不需立案的相關材料，事故（事件）類責任追究案件可將黨委、政府及紀委領導批準參加調查的批示、指示等作為立案依據(jù)。
（六）備案案件的受理。對下級黨委及紀檢監(jiān)察機關報送的備案案件，直接受理。
報送備案案件，應具備下列材料：?
1.呈報備案的報告；
2.處分決定和所依據(jù)的事實材料；
3.調查報告和主要證據(jù)材料；
4.受處分黨員的檢查和對處分決定的意見及黨組織對其意見的說明；
5．批復機關的批復。
（七）申訴案件的受理。對應由本級紀檢監(jiān)察機關按照規(guī)定復議復查或者復審（復查）復核的申訴信件，提出受理建議，報經(jīng)分管領導批準后受理。
（八）行政復議、行政應訴案件的受理。對應由本級監(jiān)察機關受理的行政復議、行政應訴案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。
（九）協(xié)審案件的受理。對下級黨委、紀委、派駐紀檢監(jiān)察機構審查結束需本級紀檢監(jiān)察機關案件審理部門協(xié)審的案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。（應移送的材料同自辦案）
二、案件審核審議
（一）提前介入。提前介入的案件，應是重大案件或者案情復雜、疑難、分歧意見較大，以及紀檢監(jiān)察機關領導交辦的案件。
除紀檢監(jiān)察機關領導交辦的案件外，一般應由紀檢監(jiān)察部門與案件審理部門溝通后提出意見，并報經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導批準后實施。紀檢監(jiān)察部門在提請案件審理部門提前介入審理前，應根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)梳理出主要違紀事實，提出定性方向或傾向性意見，并將案件材料整理有序。
（二）專人審核。案件審理部門對受理的案件，指定兩人進行審理。特別重大復雜的案件，應組成兩人以上的審議組審理。
（三）程序、證據(jù)審查。審閱案件材料，一般應制作閱卷筆錄。要對案件的事實、證據(jù)、定性情況、責任劃分以及不予認定、不同意見、疑點難點予以記錄，提出闊卷意見。
審理過程中，案件審理部門認為證據(jù)不足需要補充完善證據(jù)的，可以自行補充審查，也可以由紀檢監(jiān)察部門補充審查；認為案件主要事實不清、證據(jù)不足的．應提出意見報分管領導同意后，交由紀檢監(jiān)察部門補充審查。補充審查不得超過兩次，每次不超過一個月。審理過程中與紀檢監(jiān)察部門存在較大分歧時，報經(jīng)分管領導批準，由室主任（副主任）或經(jīng)辦人員及時與紀檢監(jiān)察部門領導或承辦人員交換意見，達成共識。必要時也可提請雙方分管領導召開協(xié)調會議研究決定。
審理涉嫌違法犯罪的案件，在審理案件過程中，如有必要，可就案件事實、證據(jù)、定性等方面與審判、檢察、公安機關溝通協(xié)商。
案件審理部門需要對涉嫌違法犯罪的黨員或者國家工作人員作出黨政紀處分決定，要求審判、檢察、公安以及行政執(zhí)法機關提供相關材料的，相關機關應當予以協(xié)助。審判機關依法作出刑事判決（裁定）的，應當在判決（裁定）生效之日后15日內向紀檢監(jiān)察機關通報。
案件審理應在正式受理之日起一個月內審結報批。案情特別疑難、復雜的或與紀檢監(jiān)察部門意見分歧較大的，經(jīng)分管領導同意，可延長審理時限，但延長期不能超過一個月。在案件審理期間，紀檢監(jiān)察部門補充審查的時間不計算在審理時限內。
（四）審理談話。審理過程中，審理人員應與被審查人談話，告知權利義務，核對違紀事實，聽取申辯意見，了解有關情況。因特殊情況不宜進行談話的，應當報分管領導批準。談話時應由兩人以上參加，并做好談話筆錄。談話筆錄應當場交由被審查人核對簽字。對談話中發(fā)現(xiàn)的重要情況，案件審理部門應及時向分管領導報告，需要向相關部門通報的要及時通報；需要補充審查的，按規(guī)定補充審查。涉及審理談話需要與被行政拘留、采取限制人身自由、司法拘留的人員或者在押的犯罪嫌疑人、被告人、服刑人員見面的，可以提請審判、檢察、公安機關或者司法行政機關予以協(xié)助，相關機關應當予以配合。
中止審理，報經(jīng)分管領導批準，向紀檢監(jiān)察部門通報，待其查清事實、補充證據(jù)后恢復審理。
（六）涉案款物處理。案件審理部門要與紀檢監(jiān)察、案件監(jiān)督管理等部門在涉案款物管理中各司其職、相互配合、相互監(jiān)督。
1.審查清單。案件審理部門對涉案款物進行審查，重點審查款物清單是否完備、暫扣封存是否合規(guī)、處理意見是否恰當。
2.交換意見。案件審理部門與紀檢監(jiān)察部門對涉案款物處理意見不一致的，應及時溝通，并在審理報告中說明理由。
（七）集體審議；承辦人對案件進行審核后，提交室務會對案件事實、證據(jù)、定性、處理進行集體審議后，提出處理意見．征求相關部門意見，形成審理報告，經(jīng)分管領導批準，提請本級紀委常委會議或監(jiān)察廳（局）長辦公會議審定。
三、處分的執(zhí)行
處分決定作出后，案件審理部門應在一個月內在受處分人所在單位的黨委（支部）或行政主管部門內部宣布，也可以委托受處分人所在單位的黨委和行政部門在一定范圍內宣布。送達處分決定不得少于兩人，應告知受處分人員其享有的權利。
受上級紀檢監(jiān)察機關委托宣布、送達處分決定的，受委托單位應在宣布、送達處分決定一個月內，將宣布、送達情況書面反饋委托機關。
處分決定應抄送組織、人事部門及相關單位。需要辦理職務、級別、工資等相應變更手續(xù)的，受處分人所在單位組織人事部門應在收到處分決定之日起一個月內，按干管權限報批后執(zhí)行．并在兩個月內將處分決定執(zhí)行情況報作出處分決定的機關。
處分決定應送承辦的紀檢監(jiān)察部門，同時向案件監(jiān)督管理部門報送《紀檢監(jiān)察機關結案案件登表》。
無特殊情況，在受處分人員影響期內，應對受處分人進行回訪教育。
四、黨員權利的恢復與行政處分的解除
（一）黨員權利的恢復。受留黨察看處分的黨員，在留察期間確有悔改表現(xiàn)的，期滿后本人提出書面申請，支部大會考察后作出恢復其黨員權利的決定，報黨的基層委員會或上一級黨的紀律檢查委員會批準，并報原處分的機關或相關部門備案。
（二）行政處分的解除。受到行政處分（開除處分除外）的人員在受處分期間確有悔改表現(xiàn)，且未再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由受行政處分人員所在單位根據(jù)受行政處分者改正錯誤的表現(xiàn)，向作出行政處分決定機關提出申請，處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。
五、案件材料的歸檔
審結后的案件按《紀檢監(jiān)察機關案件檔案管理辦法》（中紀發(fā)[1998]8號）立卷歸檔，于結案次年一季度前移交委（廳、局）檔案室。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇五
按照局黨組分工，我分管黨務紀檢監(jiān)察、水資源管理、水行政執(zhí)法、綜合治理、信訪穩(wěn)定以及局屬單位安全生產監(jiān)管工作。
一年來，在局黨組全體同志的大力支持下，在全局干部職工的積極配合下，圍繞我局各項中心工作的開展，按照習總書記對領導干部“三嚴三實”的要求，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，逐步加大治本力度，深入推進反腐倡廉等各項工作;水資源管理、水行政執(zhí)法、綜合治理、信訪穩(wěn)定及安全生產等工作扎實有效，確保我局今年各項工作任務圓滿完成。
做為一名黨的干部我始終把學習放在首位，學習黨的方針、政策、紀檢監(jiān)察業(yè)務常識、法律、法規(guī)，不斷豐富自己的知識，并以十八大及十八屆五中全會精神武裝自己的頭腦。二是學以致用，緊密聯(lián)系實際。工作中加強監(jiān)督，強化制度建設，抓好防范，全局政通人和，形勢喜人。
我們不斷深化“四風”治理，組織“三嚴三實”等專項教育活動，深入開展六個專項整治，自查自糾，立行立改。通過聘請有關專家剖析典型案例，觀看反腐警示教育專題片，從根本上治理腐敗，把帶有苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態(tài)，使黨風廉政建設和反腐敗工作得以深入扎實的開展。另外，年初重新成立了綜治信訪穩(wěn)定工作領導小組，明確了領導小組各成員及辦事機構的職責，修訂了各項管理制度。全年深入企業(yè)和社區(qū)進行民意調查18次，協(xié)調處置矛盾糾紛6起，使我局全年未出現(xiàn)一起治安案件和越級上訪及群訪事件，為全局的和諧穩(wěn)定、項目的順利實施奠定了堅實的基礎。
一是出臺了《黃驊市城區(qū)自備井關停工作實施方案》、《黃驊市水務局水環(huán)境整治攻堅行動實施方案》等一系列水資源管理辦法。二是完成了地下水超采綜合治理試點水資源監(jiān)控系統(tǒng)，新建地下水監(jiān)測站18處，遠傳水表監(jiān)測站48處。三是加強河道管理，每兩周對我市境內22條河道進行一次巡查，匯總各河道的巡查情況，對歷史遺留的違建物逐一登記、拍照、整理歸檔，現(xiàn)已完成3條河道的整理歸檔工作。四是加強執(zhí)法隊伍建設，組織專業(yè)的執(zhí)法培訓，逐步完善執(zhí)法程序，重新制定完善了我局行政處罰自由裁量權標準工作。五是嚴厲打擊河道管理范圍內水事違法行為，截止目前，我局共查處各類水事違法行為60余起，其中立案2起，移交公安機關3起。六是進一步加大水資源費、污水處理費、河道工程修建維護管理費的征收力度。
一是履行對局屬單位安全生產監(jiān)管職責，與局屬單位、賓館和鋁合金廠簽訂安全生產責任狀7份，實施安全檢查38次，排查事故隱患52處，事故隱患整改率為100%。二是完修改和完善了4個安全事故綜合應急預案及2個專項應急預案，并在黃驊市水廠、黃灶水庫管養(yǎng)場分別組織了水污染事故和火災事故應急預案的實景演練，提高了廣大干部職工的應急處置能力。三是確保全市水利設施安全信息網(wǎng)絡的暢通，按照水利部的要求，每月通過全國水利安全生產信息系統(tǒng)上報我市水利工程安全事故報表和安全隱患報表;履行對全市151處中小型水利工程的安全隱患排查督導工作。四是狠抓安全生產管理、培訓、宣傳教育工作，全年共組織安全生產調度會5次，專題安全培訓4次，觀看安全警示教育專題片2次，在各單位臨街處懸掛安全生產標語8幅，發(fā)放安全生產專題文件18份，及時把上級安全生產政策及局安全生產部署傳達到各基層單位，提高了干部職工的安全生產意識和技能。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但還存在著差距，今后要努力學習，加倍工作，為水利事業(yè)的發(fā)展傾注自己應有的力量。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇六
案件審理基本程序一般可分為受理、審核、審議、批準和執(zhí)行等步驟.包括審核案件,制定審理報告,代擬請示、批復、制作處分決定書,執(zhí)行監(jiān)督等工作環(huán)節(jié).
（一）受理
司法機關作出生效判決、裁定、決定書后移送的案件,直接作程序性立案后,進入程序性受理.
受理的任務是審查案件是否符合審理條件.
在受理中,應認真審查案卷材料是否齊全,手續(xù)是否完備.材料不齊全,手續(xù)不完備,不符合受理條件的,不予受理,并告知送審部門或有關人員補辦手續(xù)和補報材料.
案件檢查部門向案件審理部門移送案件材料時,應填寫《案件移送審理登記表》,一式兩份,移送部門和接收部門各存一份.
（二）指定審理人員
收到移送審理的案件后,分管負責人指定審理人員.一般案件應由兩人審理,一人主審；特別重大復雜的案件,應組成兩人以上的審理組進行審理,并確定一人主審.
根據(jù)查審分開的原則,調查人員不得參加案件的審理.與本案有利害關系或可能影響公正審理的人員應當回避.審理人員的回避,由分管領導決定.對審理人員的回避決定作出前,審理人員不停止對案件的審理.
審理人員根據(jù)需要,可在調查工作開展后,適時提前介入,了解情況,開展審理工作.
（三）審閱案卷
審閱案卷,要先粗后細,先全面后重點.首先對案卷材料粗略地全面審閱,以便對案件的全貌有一個初步的了解.如受審查人的基本情況、主要的錯誤事實以及呈報或移送單位對該案定性處理的意見等.然后,以調查報告為主線,以證據(jù)為本,根據(jù)調查報告認定的錯誤事實,對照證據(jù)材料及其定性處理意見進行重點審閱.
（1）要著重審核調查報告和錯誤事實見面材料認定的事實和證據(jù)材料,弄清楚全部錯誤事實的經(jīng)過,弄清楚受審查人有哪些錯誤,每一錯誤發(fā)生的時間、地點、情節(jié)、后果、本人應負的責任,以及產生錯誤的主客觀原因.
（2）要審核鑒別證據(jù)是否真實,是否與案件有聯(lián)系,來源是否合法,證據(jù)是否充分,是否能把案件事實證明清楚,所得出的結論是否是惟一的,證據(jù)之間是否有矛盾,有了矛盾是否能得到合理排除.
（3）要審核案件的定性是否準確,是否符合違紀構成的要件.適用法律法規(guī)是否公正有效,用語是否準確嚴謹.
（4）要審核受審查人員是否應該給予處分,是否有從輕、從重、減輕、加重的情節(jié),所給的處分是否恰當.如不恰當,要提出處理意見和依據(jù).
（5）要審查調查案件的程序是否合法,是否履行了規(guī)定的手續(xù),在調查取證過程中是否采用了非法手段等,切實做到審查案件實體與審查辦案程序并重.
（6）審理中,如發(fā)現(xiàn)事實不清,證據(jù)不充分,應作補充調查或退送審部門補充調查.如對調查報告中所認定的事實有重要改變,應及時報告領導,并與受審查人所在單位、組織聯(lián)系.
在審閱案卷過程中,審理人員還應做好閱卷摘要或筆記,重點摘錄一些與錯誤事實有關的重要證據(jù)材料,及時記錄在閱卷中所發(fā)現(xiàn)的疑點或矛盾之處,以及自己的一些想法,努力提高自己的審理能力和水平.
（四）審理談話
審理談話是案件審理程序中一個重要環(huán)節(jié),其目的是與受審查人再次核對錯誤事實,聽取本人意見,維護黨員的民主權利.
在對案件的事實、證據(jù)、定性、處理及辦案程序等環(huán)節(jié)進行全面審核后,應當與受審查人進行審理談話,聽取其陳述或申辯,并做好談話記錄.特別是要給予撤職以上重處分、本人意見大、案情復雜以及紀檢監(jiān)察機關（機構）內部分歧較大的案件,必須派專人與受審查人談話.
審理期間,承辦人發(fā)現(xiàn)主要錯誤事實有出入或有新的錯誤事實的,經(jīng)案件檢查室（調查組）確認后,重新或補充制作主要錯誤事實再見面材料,經(jīng)分管案件審理工作的領導和分管案件檢查工作的領導同意,與被審查人見面,由其簽署意見.
（五）征求有關部門意見
當案件涉及到專業(yè)技術或具體業(yè)務政策規(guī)定時,審理人員應征求有關部門意見.若以這些部門的意見作為定案的依據(jù),應有它們出具的正式書面材料.
（六）草擬審理報告
在事實清楚證據(jù)確鑿的前提下,審理組應認真把握違紀人員的主體、主觀方面和客體、客觀方面等違紀行為構成要件,嚴格按照違紀構成要件對違紀事實予以準確定性,依照黨紀條規(guī)提出適當?shù)奶幚硪庖?在此基礎上,由審理人員根據(jù)審理組的意見寫出案件審理報告的初稿.
（七）集體審議
集體審議是指審理人員在對案件進行審核后,案件審理組對審理人員草擬的審理報告進行集體討論,審核案件的事實、證據(jù)、定性、處理,并提出審理組的結論性意見.
若審理組與調查組意見不一致,應向紀委或監(jiān)察機構領導報告.
（八）形成正式審理報告
審理人員根據(jù)集體審議的結論性意見修改審理報告,形成正式審理報告.
（九）黨支部大會討論
對違紀黨員處分,一般應經(jīng)過黨支部大會討論.討論前,應將調查核實的錯誤事實、定性意見以及給予何種處分的建議,一并向黨支部大會介紹清楚.無特殊情況,應通知被調查人員到會作檢查或申辯,也允許其他黨員為其辯護.經(jīng)黨支部大會討論表決,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,作出黨支部大會決定.在支部大會討論時,要做好會議記錄.
特殊情況下,縣級和縣級以上的黨委、紀委可以不經(jīng)過黨支部黨員大會討論,有權直接決定給予違紀黨員紀律處分.關于“特殊情況”的解釋,見中紀法復［1996］2號文.
（十）逐級請示
按照干部管理權限,基層黨組織應將黨支部大會的處分決定、支部大會會議記錄及其請示逐級向上請示.
對下列情況,有處分權限的紀委必須向上級紀委請示后方能處理:（1）按規(guī)定應開除黨籍,因為某些客觀原因準備留在黨內的；（2）紀律處分與同級黨委有重大分歧意見的；（3）犯有多種錯誤量紀標準難以掌握的；（4）錯誤性質把握不準的；（5）其他需要請示的情況.
（十一）審批
1、校紀委監(jiān)察處批準立案的案件,由校黨委（常委）、紀委會議作出會議決定.案件審理組可代為起草批復,報領導簽發(fā).
2、對政紀處分,將處分意見直接上報有批準權限的行政領導.經(jīng)行政領導辦公會議集體討論后作出處分決定.
（十二）制作處分決定書
凡給予黨員、黨組織處分的,均需按批復的精神以文件形式制作處分決定書,不應用批復代替黨紀處分決定書.
在處分決定書中,應寫明該處分決定的生效日期；落款之前需加上“如不服從本處分決定,可依照規(guī)定向本委或上級黨組織提出申訴”的表述.
（十三）送達
受處分黨員所在黨組織,在接到上級黨委、紀委對該黨員處分的批復或處分決定書后,應在一個月內向受處分黨員本人宣布,將處分決定書送達本人,并讓其在需歸檔的處分決定書上簽署意見后收回上報紀委.
因找不到受處分人,一時無法送達本人時,受處分黨員所在黨組織應出具書面情況說明,并按批準權限報上一級紀委備案,待可以送達時立即送達受處分人.
（十四）宣布
受處分黨員所在黨組織,在接到上級黨委、紀委對該黨員處分的批復和處分決定書后,應在一個月內,在適當范圍內予以宣布執(zhí)行.
（十五）抄送備案
處分決定、批復應及時抄送有關方面.給予黨紀處分的,抄送校黨委組織部門和其他有關部門.給予黨員的處分決定中,有向黨外組織建議撤銷黨外職務和給予其他行政處分時,應將處分決定送黨外有關組織.僅給予政紀處分的,應抄送行政辦公室和人事等部門.
需上報備案的,應及時上報備案.
（十六）執(zhí)行監(jiān)督
處分決定書一經(jīng)下達后,審理組要對送達、宣布、抄送（報）等執(zhí)行程序的實施情況進行執(zhí)行監(jiān)督.如檢查處分決定書是否進入受處分人的人事檔案,其經(jīng)濟待遇等是否已作相應處置等.受處分人所在基層黨組織,應在宣布執(zhí)行后15天內將執(zhí)行情況填寫《處分決定執(zhí)行情況報告表》報上級紀委審理部門,歸入到受處分人的案卷中.
（十七）歸檔
違紀案件處理完畢后,先由審理人員按五個簽字要求對案卷進行檢查.檢查無誤后,經(jīng)紀委監(jiān)察機關（機構）分管領導同意,按有關要求（滬紀發(fā)［1996］6號文）立卷歸檔.
（十八）案后工作
1、案件結束后,應寫出符合規(guī)定的分析報告；對結案的重處分案件,應進行領導責任分析,提出是否要追究領導責任的意見.同時,要將分析報告、責任追究意見報送本單位黨政領導以便及時采納.
2、案件結案后,應根據(jù)需要在一定范圍內及時予以通報,對黨員和干部開展典型案件警示教育.
3、對受處分的黨員、干部要堅持回訪教育,進一步了解他們的思想,幫助他們吸取犯錯誤的教訓,鼓勵他們在今后的人生道路上樹立繼續(xù)前進的信心和決心.
4、每年5月份前要做好上年度的案件質量和紀律執(zhí)行情況自查工作.
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇七
全省農行開展“案件綜合治理”活動以來，我根據(jù)省行《案件綜合治理實施方案》的要求和省、市行對此項活動的安排，按規(guī)定認真學習了有關的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析，通過學習和剖析，使我更加深刻地理解了省行正確的治行理念，堅定了理想信念，提高了組織紀律性，加強了對案件綜合治理和合規(guī)文化建設的認識?，F(xiàn)將自己的剖析材料匯報如下：
一、存在的主要問題和不足
1、業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,我雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和所具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期農行工作的要求?？傉J為自己已有的一些業(yè)務知識就可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。工作中的一些疑難問題和業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，學習目的不夠明確，存在有應付的思想，不能夠主動的去學習。
2、工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏主動收和自覺性；不能夠站在全局的角度考慮問題；在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的幫助，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。
3、優(yōu)質文明化服務做的還不夠，精細化工作欠缺。在全省農行大力推行優(yōu)質文明化服務的今天，我在思想深處還沒有真正意識到優(yōu)質文明規(guī)范化服務的意義，在工作中也沒有很好地執(zhí)行優(yōu)質文明規(guī)范化服務的'要求。另外我還不能夠做到精細化工作，如在上下班中雖沒有遲到、早退現(xiàn)象，但也往往不能夠提前上班，在工作中還存在有應付思想，不能精細化在做好自己的工作。
二、存在問題的根源
自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
1、學習積極性不足，實踐水平和理論水平還達不到時代要求。提高自己的理論和實際工作水平是新時期農行對員工的基本要求，自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在工作的開拓進取上存在著差距，不注重學習是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
2、是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不能完全適應當前農行發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
3、優(yōu)質文明規(guī)范化服務的意識不夠強。在工作上、學習上、作風上對自己不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
三、下一步努力的方向
這次案件綜合治理活動中，使自己看清了自己在思想方面、工作作風方面存在的一些問題，也有我下一步的工作指明了方向。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。要認真學習和領會省行確立的正確的治行理念，牢固樹立“利益服從風險控制，發(fā)展服從規(guī)則制約”的理念，牢固樹立“指示服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度”的理念，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到農行事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。
2、進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點。在工作中求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。
3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以農行優(yōu)質文明規(guī)范化服務的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，做一名優(yōu)秀的農行員工。
總之，我將以這次案件綜合治理活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為**農行的振興添磚加瓦。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇八
本市偷盜工業(yè)原材料案件情況的剖析
近年來，本市偷盜單位內工業(yè)原材料的案件呈上升趨勢，發(fā)生偷盜單位工業(yè)原材料案件比上年增加了15%，造成經(jīng)濟損失達數(shù)百萬元。個別案件不僅給被盜單位造成較大的經(jīng)濟損失，而且由于被盜物品系劇毒或放射性物質，稍有不慎就會釀成影響局部地區(qū)社會穩(wěn)定的大問題。因此，遏止住這股危害社會治安穩(wěn)定的暗流，對確保本市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會治安的持續(xù)穩(wěn)定至關重要。本文試在剖析此類案件作案特點、作案手法的基礎上提出防范對策。
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本文所涉及的工業(yè)原材料案件系指：犯罪分子結伙利用大、中型交通工具，在企事業(yè)單位內部倉庫、料場盜竊工業(yè)用特種鋁合金、進口鋁合金、鋁錠，銅、錫、鋼筋等型材；工業(yè)用氧氣瓶、乙炔瓶、切割機、電焊機、鉆孔機、探傷儀等工具；裝潢用塑鋼、變壓器、漆包線、空調外機等（不含犯罪分子盜竊野外架空電線、電纜案件）。
一、偷盜工業(yè)原材料案件的特點：
（1）節(jié)假日作案多于平時。據(jù)對20“五一”、“十一”及今年春節(jié)前后的案發(fā)情況采樣分析，節(jié)假日作案多于平時。年4月30日至5月8日共發(fā)生盜竊工業(yè)原材料案件26起，比節(jié)前九天（2000年4月20至4月29日）發(fā)案17起，上升52.9%；2000年9月30日至10月8日共發(fā)案34起，比節(jié)前九天（2000年9月20至9月29日）發(fā)案16起，上升112.5%；今年春節(jié)期間（201月23日至1月30日）又發(fā)案件24起，比節(jié)前九天（年1月14日至1月22日）發(fā)案16起，上升50%；被盜物品直接經(jīng)濟損失數(shù)百萬元。如2001年1月30日，本市某化工廠鑄造車間職工上班時發(fā)現(xiàn)放在車間庫房內的四臺探傷儀被竊，價值人民幣30萬元。
（2）團伙作案人數(shù)增多。過去盜竊工業(yè)原材料案件多是2至3人結伙作案，而現(xiàn)在是8至10人團伙作案，有的甚至更多。不僅團伙成員之間分工明確，有事先到現(xiàn)場打樣踩點的，亦有準備作案工具的，而且犯罪嫌疑人為了躲避晚上被巡邏警察盤查，往往在打樣踩點時就把作案工具放置在現(xiàn)場附近。
（3）作案工具升級，機械化程度高。過去犯罪分子作案多數(shù)使用撬棒、扳手等手工工具，用手推車、黃魚車運贓，現(xiàn)在則動用事先盜竊來的切割機、用卡車或雇傭個體出租貨車到現(xiàn)場運贓。為逃避打擊，汽車到了現(xiàn)場后，往往將車燈關閉，車子不熄火，一旦被發(fā)現(xiàn)就可駕駛車輛逃跑。如2001年1月29日晚，本市某區(qū)一塑鋼倉庫被盜。倉庫內40捆進口鋁合金型材被竊，價值人民幣16萬元。
（4）作案對象、銷贓對象往往系同一籍貫地。從已破獲的案件看，犯罪嫌疑人以江蘇省淮陰籍和安徽省霍丘籍對象最多。其次為安徽省阜陽、阜南、淮南籍為多。而盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關系為紐帶，形成盜、銷一條龍。
（5）發(fā)案地以市郊結合部地區(qū)的中小企業(yè)居多。據(jù)統(tǒng)計本市偷盜工業(yè)原材料案件以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中。而上述地區(qū)的外資、合資企業(yè)、私營企業(yè)被偷盜的則較少。
（6）發(fā)案時間以下半夜12：00以后最多。從已經(jīng)發(fā)生的案件情況看，90%是下半夜12：00以后作案。犯罪分子針對上半夜單位內部值班人員警惕性較高，夜巡警察剛上崗，興奮點高，盤查率高的特點，將作案時間多數(shù)選擇在下半夜。因為下半夜值班人員多數(shù)精力不濟，大多睡覺了，內部值班形同虛設；夜巡警察興奮點也由于勞頓所累而降低，盤查少，盤問率低，作案風險低。犯罪分子趁機潛入倉庫大肆偷盜。甚至一夜掠空一間倉庫。
二、偷盜工業(yè)原材料案件多發(fā)的原因
（2）值班人員工作責任心不強，值巡不到位，形同虛設。有的值班室沒有電話，發(fā)生案件無法及時報警，有的值班人員缺乏基本業(yè)務培訓，有警不會報；有的懾于犯罪分子淫威，有警不敢報，聽到聲響假裝睡覺；不少單位值班人員多數(shù)是老、弱、病，根本不符合值班員的基本要求。
（3）犯罪分子掌握內部管理規(guī)律，踩“點”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人員要列行公事在廠區(qū)巡視一番，警惕性較高，下半夜巡察力度明顯降低，邊緣地區(qū)夜間防控網(wǎng)漏洞大，設卡不到位的特點，有準備有預謀的進行盜竊，而且銷臟渠道暢通。有的晚上剛被盜，第二天“貨”就到了廢品回收站里。
（4）技防設施安裝率低，安裝率不到5%。從破獲的案件看，多數(shù)企事業(yè)單位內部沒有安裝技防設施，有的安裝位置不合理，沒有發(fā)揮應有的作用。
三、防范偷盜工業(yè)原材料案件的對策
（1）堵源截流嚴格清查管理加大審查力度。針對偷盜工業(yè)原材料案件案發(fā)以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中，以及犯罪嫌疑人多系江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍,盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關系為紐帶，形成盜、銷一條龍的特點。上述各區(qū)（縣）公安派出所（警署）應抓住此次嚴打整治的契機，充分發(fā)揮本市外來流動人口“sps”信息系統(tǒng)的優(yōu)勢，認真抓好外來流動人口落腳點的整治管理，要依法嚴格外來流動人口房屋租賃和廢舊收購攤點的管理工作，特別要將江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍的外來流動人口列入清查整治的重點，對無證經(jīng)營廢舊收購的一要堅決予以取締，二要對有前科劣跡的，現(xiàn)在滬又無正當職業(yè)的外來流動人口一律送收容待遣，并要認真做好從人到案的審查及相關信息資料的采集工作；對已被抓獲的犯罪嫌疑人，各區(qū)（縣）公安派出所（警署）應加大審查工作的力度，切實做好對犯罪嫌疑人的身份、來滬時間、暫住地點、交往關系、隨身物品等情況的核查工作。要從嫌犯隨身手機、各種信用卡、消費卡等入手，開展有針對性的審訊、調查工作。
（2）貫徹“誰主管、誰負責”的原則，切實提高安全防范能力。針對近期犯罪分子偷盜工業(yè)原材料案件突出的.情況，根據(jù)《上海市社會治安防范責任條例》和公安部、國家經(jīng)貿委《國有企業(yè)保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，公安內保部門要積極指導、督促轄區(qū)企事業(yè)單位，認真做好單位內部的治安防范工作，要加強對職工的安全防范教育，落實安全防范工作責任制。把治安防范工作與廠長（經(jīng)理）、職工的經(jīng)濟利益結合起來，層層簽約，明確責任。使各單位的負責人牢牢記住自己是本單位治安防范工作的第一責任人，對本單位的安全防范工作負全責。節(jié)假日和雙休日要安排領導或骨干值班，力爭做到防患于未然。
（3）加大投入，加強企事業(yè)單位內部防范力量、設施建設。針對偷盜工業(yè)原材料案件中普遍存在的防范漏洞，建議有經(jīng)濟能力的單位一定要在防范的硬件設施上加大投入，加高、加固廠區(qū)圍墻，有條件的要加大對技防設施資金的投入，安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)，同時要調整、充實值班人員，選拔責任心強、年富力強的人擔任值班員，企事業(yè)單位一律不準聘用老、弱、病人員擔負值班崗位，對值班人員要進行必要的業(yè)務培訓，持證上崗。
（4）充分發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件作案危害性大，公安警力有限等情況。治安防范工作更要注重發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用，應從上海企業(yè)實際出發(fā)，根據(jù)市郊結合部地域大，夜間人少，企事業(yè)又相對較多的特點，由所在地公安部門牽頭，組建企事業(yè)單位夜間治安聯(lián)防隊，加強夜間安全防范，探索一條符合現(xiàn)代企業(yè)制度下新型的治保工作模式。
（5）充分發(fā)揮內保、派出所（警察署）、交巡警的合力作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件90%是下半夜作案的情況。各級公安機關要充分發(fā)揮各部門的警種優(yōu)勢，突出重點，明確目標，真正形成合力。內保部門負責日常工廠、企事業(yè)單位內部的管理指導，派出所（警察署）負責周邊治安環(huán)境整治，及外來流動人口的證件化管理，交巡警則應加強對有關區(qū)域的夜間伏擊、巡查力度。
（6）切實完善危險物品的督查管理工作。針對偷盜工業(yè)原材料案件中暴露的個別犯罪嫌疑人偷盜鍍金氫化鉀金溶劑（40%系氫化鉀，60%是金）等危險物品的情況，各級內保、治安管理部門，要從政治的高度切實加強對轄區(qū)工廠、醫(yī)院、科研等企事業(yè)單位易燃、易爆、劇毒及放射性物品的督查管理工作，建立一套完整的規(guī)章制度和基礎資料，要舍得花錢發(fā)揮技防作用，落實防范責任制。與此同時，對無證擅自生產經(jīng)營的，要依法堅決予以取締，并追究當事人刑事或行政責任。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇九
1、落實科學發(fā)展觀，要求通過開展紀檢監(jiān)察工作大力推進黨風廉政建設?？茖W發(fā)展觀以協(xié)調發(fā)展為中心，就是實現(xiàn)社會各項事業(yè)的發(fā)展包括黨風廉政建設事業(yè)的發(fā)展、實現(xiàn)房管事業(yè)的發(fā)展包括反腐敗工作的發(fā)展。聯(lián)系房管系統(tǒng)黨風廉政建設工作的實際來看，落實科學發(fā)展觀就是紀檢監(jiān)察工作要樹立和落實協(xié)調發(fā)展的觀念，大力加強黨風廉政建設，促進房管事業(yè)實現(xiàn)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。
2、落實科學發(fā)展觀，要求通過開展紀檢監(jiān)察工作堅決糾正損害群眾利益的問題?？茖W發(fā)展觀的本質和核心是以人為本，堅持以人為本，就是要把最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持相信人民群眾，依靠人民群眾，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，把事關人民群眾切身利益的各項工作抓緊抓好。聯(lián)系黨風廉政建設工作的實際來看，要想落實好科學發(fā)展觀，紀檢監(jiān)察工作就必須要堅持執(zhí)政為民，堅決糾正損害人民群眾切身利益的突出問題，把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。
3、落實科學發(fā)展觀，要求通過開展紀檢監(jiān)察工作保障政策正確執(zhí)行?？茖W發(fā)展觀以可持續(xù)發(fā)展為根本，以實現(xiàn)社會的全面進步為目的，要求在現(xiàn)代化建設中，正確執(zhí)行和全面落實黨和國家各項關系經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的政策、法規(guī)、決定，有效控制人口、節(jié)約資源、保護環(huán)境，使人口增長與社會生產力的發(fā)展相適應，使經(jīng)濟建設與資源、環(huán)境相協(xié)調，實現(xiàn)良性循環(huán)。聯(lián)系黨風廉政建設工作的實際來看，要想落實好科學發(fā)展觀，紀檢監(jiān)察工作就必須要拓展工作的范圍，把促進科學發(fā)展觀的落實作為紀檢監(jiān)察工作的重要任務，緊緊圍繞黨和國家各項關系經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展政策的執(zhí)行情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察，及時糾正各種妨礙科學發(fā)展行為，保障黨和國家各項關系經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展政策正確地落到實處。
二、落實科學發(fā)展觀需要紀檢監(jiān)察人員解決的問題
1、盲目亂干損害發(fā)展的風氣問題。一是盲目決策出壞政績的風氣。少數(shù)單位把政績視為領導職務晉升的資本，決策辦事急功近利，只顧眼前不顧長遠，不惜耗費巨資上項目、擺闊氣，興建一些樓堂館所，甚至是半截子工程，短時內看起來很熱鬧、有政績，其實給當?shù)氐拈L遠發(fā)展帶來了難于愈合的創(chuàng)傷。二是裝腔作勢出虛政績的風氣。少數(shù)單位創(chuàng)業(yè)發(fā)展的干勁不足，飄浮作風盛行，熱衷于浮夸唱功，沒干的說干了、干得少說得多、干得差說得好、干得虛說成實，說在嘴上、寫在紙上的冠冕堂皇，見諸行動、落在實處的虛無飄渺，結果各項事業(yè)錯失機遇，致使當?shù)匕l(fā)展速度慢。三是欺上瞞下出假政績的風氣。少數(shù)地方認為發(fā)展得好不好，在于得到上級的譽美之辭，抓發(fā)展做工作習慣于簡單地照抄照搬，致使抓項目辦事情不顧群眾所愿、不求群眾滿意、不惜損害群眾利益，結果面子工程上馬了，群眾利益受損了，干群矛盾上升了，發(fā)展的阻力增大了。
2、忽視反腐敗工作的思想問題。一是追求片面發(fā)展，放松黨風廉政的思想建設。部分單位片面理解科學發(fā)展觀，認為實現(xiàn)發(fā)展簡單的等同于增加收入，一味追求在經(jīng)濟上的高指標，對黨風廉政建設等工作虛于應付，抓不出實實在在的效果。二是假借發(fā)展名義，破壞黨風廉政建設的思想。少數(shù)黨員干部宗旨觀念淡化、黨性脫化，往往心存僥幸，打著發(fā)展的旗號作幌子，暗地里干著違紀違法的事情，一旦遇到監(jiān)督檢查就擺出為了發(fā)展作理由，企圖逃避法紀約束。三是擔心影響發(fā)展，放棄反腐倡廉職責的思想。一些紀檢監(jiān)察人員對科學發(fā)展觀的內涵把握不準，認為抓發(fā)展要有一個比較寬松的環(huán)境，擔心反腐倡廉抓得太緊會影響發(fā)展，對有些腐敗問題睜一只眼閉一只眼，未能充分履行職責。
三、落實科學發(fā)展觀需紀檢監(jiān)察工作加強保障的對策
1、抓好反腐倡廉教育，從思想上保障落實科學發(fā)展觀。
正確的思想觀念才能指導正確的行動，各級干部樹立正確的政績觀是落實科學發(fā)展觀的關鍵之一。因此，紀檢監(jiān)察工作要以抓黨風廉政教育為切入點，將教育干部樹立正確的思想觀念作為黨風廉政教育的重點。一要引導領導干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，教育領導干部認識清醒、行為清廉、干事清正，將人民群眾的利益視為最高利益。二要引導領導干部樹立正確的社會主義榮辱觀，按照為民、務實、清廉的要求，以社會主義榮辱觀為指導，在廣大群眾心中牢固樹立領導干部可親、可信、可敬的良好形象。三要引導領導干部樹立執(zhí)政為民的政績觀念，教育領導干部增進同人民群眾的感情，拉近與群眾的距離，在作決策、辦事情、做工作時把群眾利益放在首位。
2、抓好懲防體系建設，從制度上保障落實科學發(fā)展觀。
科學發(fā)展觀具有強烈的實踐性，把科學發(fā)展觀貫穿于各方面的工作之中，必須不斷解決發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題。紀檢監(jiān)察工作作為化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的重要工作，必須認真按照中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》的要求，在抓好教育和監(jiān)督工作的同時，完成好制度建設任務，從制度上保障落實科學發(fā)展觀。
一是堅持以人為本的原則抓好制度建設，一方面，要重視增強制度引導黨員干部自覺廉潔從政的功能，制度建設的過程和制度的具體要求都要體現(xiàn)人性化另一方面，要及時將科學發(fā)展觀體現(xiàn)到領導干部的從政規(guī)范中去，明確要求不準搞形象工程損害群眾利益、不準搞地方保護損害全局發(fā)展、不準以少數(shù)人的發(fā)展損害大多數(shù)人的發(fā)展、不準只顧眼前利益損害長遠發(fā)展。二是堅持全面協(xié)調的原則抓好制度建設，結合加快建立社會主義市場經(jīng)濟體制的實際，全面建設各方面制度，包括健全和完善行政審批制度、行政管理制度、財務管理制度、人事制度、辦公用品采購制度和黨務、政務公開制度，同時注意各項制度之間的互相銜接和整體效用，形成完善而嚴密的廉政制度體系。三是堅持實用可行的原則抓好制度建設，注意把經(jīng)過實踐檢驗效果比較好、已經(jīng)成熟的管理辦法上升為制度，注意盯緊腐敗易發(fā)高發(fā)的工作崗位和環(huán)節(jié)，抓緊完善有關規(guī)章制度。另外，制定的制度，必須針對性強，內容具體，環(huán)節(jié)清楚，簡潔明了，具有較強的操作性，便于執(zhí)行和落實，便于發(fā)揮制度的約束、警示和激勵作用。
3、抓好黨風廉政檢查，從作風上保障落實科學發(fā)展觀。
求真務實干事業(yè)是實現(xiàn)科學發(fā)展的作風要求。沒有鍥而不舍、狠抓落實的作風，科學發(fā)展觀就只能是停留在口頭上的一句空話。紀檢監(jiān)察人員樹立和落實科學發(fā)展觀，就要通過開展黨政紀律檢查，促進部門和工作人員自覺遵守紀律，優(yōu)化效能，依法行政，改善服務，提高效率，把風氣搞正、把作風搞實。一是要強化黨內監(jiān)督，按照《黨內監(jiān)督條例(試行)》的有關規(guī)定，協(xié)助黨組完善議事規(guī)則，推動決策科學化、民主化、規(guī)范化;完善決策監(jiān)督機制，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作在決策中全面參與、提前介入、重點監(jiān)督、事后評價的目標;完善決策失誤追究制度，促進領導班子和領導干部正確決策，全面落實科學發(fā)展觀。二是要加強行政監(jiān)察，不斷拓展行政監(jiān)察的范圍，把促進科學發(fā)展觀的落實作為行政監(jiān)察的重要任務之一，圍繞經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的政策、法規(guī)、決定的執(zhí)行情況開展專項監(jiān)察，及時糾正妨礙科學發(fā)展的突出問題，改善行政管理，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是要查處典型案件，嚴格執(zhí)行廉政紀律，對那些陽奉陰違、我行我素者，熱衷形象工程、政績工程者，強調部門利益而損害整體利益者，以權謀私侵害群眾利益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅查處，以推動科學發(fā)展觀的落實。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇十
近期，單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題，教訓很深刻、影響很惡劣，值得警醒、值得反思。在全國疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的強調要求之下，出現(xiàn)這樣的問題，實在是不應該、不合適，既反映了思想認識、法紀意識的淡薄，也反映了工作作風、遵章守紀的漂浮，無論是個人，還是對單位，都造成了難以彌補的影響和損失。對個人來說，作為一名干部，理應自我要求更嚴一點，自我約束更緊一些，但這樣一個敏感時段、關鍵時刻，依然放松要求、放縱行為，參與喝酒、聚集飲酒，與身份的要求不匹配，與職責的要求不匹配，與形勢任務的要求不匹配，可以說，政治上很不清醒、思想上很不敏感，是在拿自己的政治前途開玩笑。對單位來說，區(qū)域敏感、任務特殊，容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意，可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題。我們單位一直發(fā)展勢頭好，發(fā)展勁頭足，現(xiàn)在出了這樣的嚴重違紀問題，對單位的發(fā)展時一個沖擊、是一個傷害，可以說影響了集體的利益。
深刻分析三起違紀飲酒問題，圍繞思想認識、法紀意識、工作作風、遵章守紀進行對照檢查，更加起到前車之鑒、警醒自我的作風。
一是從思想認識上來剖析。思想是行動的先導。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源。這三起違紀飲酒問題，說到根子上，還是思想認識上比較遲鈍，對當前形勢認識不清、對擔負任務認識不足。疫情防控最吃緊的時刻，就是各項要求最嚴的時刻，個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量，上升到政治要求來約束，尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。
二是從法紀意識上來剖析。紀律是塊鐵，誰碰誰留血。知法守法，是對我們的基本要求。關于飲酒的問題，上級有強調、文件有要求、領導有指示，就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上，作為我們每一個人，都應該有正確的認識，什么是該為，什么時候不該為，更應該知道哪些事做了會有什么樣的嚴重后果。法紀意識是立身之本、是基本信條，不能在這個方面犯迷糊。
三是從工作作風上來剖析。作風連著戰(zhàn)斗力，作風連著個人的形象。非常時期，犯低級錯誤，直接體現(xiàn)了工作作風的不踏實，是對個人崗位、個人職責的不負責任。我們工作在一線，要求嚴、標準高、任務重，需要有嚴謹細致的工作作風來保證，這里松一些，那里弱一些，遲早會出現(xiàn)“漏洞”，遲早會“冒泡”。這個時候，一定要把工作作風端正以來，堅持立足崗位、認真履職盡責，確保守土有責、守土負責。
四是從遵章守紀上來剖析。這個章，就是規(guī)章;這個紀，就是紀律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩，一個單位有一個單位的要求，有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求，任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守紀是基本約束、基本準則，既是崗位需要，也是身份要求。這三起違紀事件，直接反應了對規(guī)章制度的漠視，對紀律要求的僥幸，是麻痹心態(tài)。
聯(lián)系我個人來說，雖然能夠嚴格自我約束，按照單位規(guī)章制度要求的，按照領導反復強調的，做好各項工作，但反思自己，也存在一些不足和問題，也有政治不夠警醒的現(xiàn)象，也有工作上降低標準的時候，也有作風上不夠嚴謹?shù)姆矫妫乱徊?，我將以此次違紀事件為誡，舉一反三，在以下四個方面下功夫:
一是思想認識求“深”。進一步強化政治意識，增強政治敏感，在疫情防控的關鍵時刻，不做糊涂事、不當糊涂人，始終保持思想上的穩(wěn)定、行動上的自覺。
二是法紀意識求“緊”。始終繃緊法紀之弦，保持頭腦清醒，不該做的堅決不做，不該為的堅決不為，始終讓自己的行為在法紀條框中運行。
三是工作作風求“實”。進一步昂揚精神狀態(tài)，端正工作作風，把崗位賦予的職責、領導安排的工作，不折不扣、不講條件完成好、落實好。
四是遵章守紀求“嚴”。加強自我約束，管住小節(jié)、把住細節(jié)，特別是“八小時以外”更是要嚴格自律，接受組織和群眾的監(jiān)督。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇十一
為切實加強機關作風建設，嚴肅日常工作紀律，進一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我局按照縣委、縣政府要求，對機關效能建設情況進行了嚴格自查，并在廣泛調研的基礎上修訂了相關機關制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
為將本次自查工作落到實處，產生實效，我局成立了由黨組書記、局長同志任組長的行政效能建設領導小組。領導小組在負責檢查、監(jiān)督日常工作紀律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調研，聽取機關干部和群眾對機關作風建設和日常工作紀律的意見和建議，對機關制度特別是紀律制度進行了補充和完善。局工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。
為嚴肅查處違反作風建設、工作紀律有關制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由局行政效能建設領導小組負責，采取定點檢查和隨機抽查相結合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風渙散、紀律松弛、效率低效等問題。
通過建立和完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度加強機關效能建設，杜絕作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天、打游戲、逛淘寶以及無故不參加會議、學習等不良行為進行嚴肅查處，將處理情況作為年度工作考核依據(jù)。
通過自查整改，我局干部職工的工作作風和精神面貌進一步提升，增強了我局在群眾中的公信力。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇十二
xx等人身為黨員領導干部，理想信念喪失、宗旨意識淡薄，嚴重違反黨的紀律，并走上違法犯罪的道路，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質極其惡劣，情節(jié)極其嚴重，同時也說明我縣反腐敗形勢依然嚴峻復雜，特別是基層干部的紀律規(guī)矩意識還沒有完全樹立，自覺抵制腐敗和不正之風的習慣還沒有養(yǎng)成。全縣各級黨員領導干部，必須深刻汲取慘痛教訓，對照自身存在的問題，認真反思剖析，以案為鑒，以事為鏡，切實吸取教訓，做到警鐘長鳴，舉一反三，引以為戒。
（一）必須突出思想教育這個根本。從近年來全
縣查處的腐敗案件來看，都強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個人升官發(fā)財，置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧；有的黨員干部特權思想嚴重，私心作祟、私欲膨脹，把個人私利融入公共權力運行之中。xx等人正是隨著職位的升遷、生活的改善、環(huán)境的變化，放松了理論學習和對自己的思想改造，導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲，最終走上了違法犯罪的道路。因此，我們要把思想教育放在首位，使全體黨員干部補足精神之“鈣”，筑牢思想之魂，結合推進“三基建設”，開展不忘初心牢記使命主題教育活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是視察xx重要講話精神和“xx”重要講話精神，堅定“四個自信”，深化“四個意識”，始終保持政治上的清醒和敏銳。
（二）必須突出嚴明紀律這個重點。權力是法律法規(guī)授予的，必須依法依規(guī)行使。從發(fā)生的腐敗案件可以看出，腐敗行為雖然表現(xiàn)各異，但無論涉及副國級、省部級高官，還是科級以下干部，無論是貪污侵占，還是收受賄賂，本質上都是違規(guī)行使權力。領導干部一旦失去依法依規(guī)用權的觀念，就會凌駕于法律和紀律之上，獨斷專行，濫用職權、“暗箱操作”也就習以為常了。xx等人受黨教育多年，理應時刻保持敬畏之心，真正敬法畏紀、遵規(guī)守紀。堅持把握務實管用的原則，突出針對性和指導性，及時修訂、建立制度，有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問題解決什么問題，查漏補缺，不斷把制度籠子織密織牢，從而把權力關進制度的籠子，唯有如此，權力才不敢“任性”、不能“任性”。
二、加強黨性修養(yǎng)，心系群眾做好公仆當前，我國正處于全面深化改革時期，紛繁復雜的社會環(huán)境，對黨員干部的知識水平、理論修養(yǎng)、領導能力、自律意識都提出了新的更高要求。只有深諳宦海浮沉貴養(yǎng)廉、奉公守法莫貪錢的深刻道理，才能具有不為名利所動的浩然正氣，才能在自己的崗位上抱有全心全意為人民服務的公仆之心。因此，我們要把學習作為自己的終身任務，不斷提高自己的政治覺悟、思想境界和文化水平。忠實地履行習近平總書記提出的“三嚴三實”的要求，牢固樹立黨章意識，自覺規(guī)范自己的言行，真正做到政治信仰不變、政治立場堅定，以廉為榮、以貪為恥，淡泊修身、廉潔從政。
三、堅持嚴以用權，遵章守紀秉公辦事崗位意味著責任，領導意味著服務。如果權力觀念錯位，私欲膨脹，膽大妄為，必然會觸犯黨紀和法律，受到應有的制裁。人生沒有后悔藥，絕不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。權力是黨和人民所賦予的，無論在什么崗位上掌權、用權，我們都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要始終保持清醒的頭腦，要有權力在手，重任在肩，如履薄冰，如臨深淵的審慎態(tài)度，克己奉公、遵章守紀，始終保持為民務實清廉的政治本色。
四、帶頭艱苦奮斗，爭做廉潔勤政表率艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。習近平總書記深刻指出，我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期都遇到了種種艱難險阻，我們的事業(yè)成功都是經(jīng)過艱辛探索、艱苦奮斗取得的。在新的歷史條件下，我們黨員干部更應當發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律、勤政務實，做到心不貪、手不長、嘴不饞，經(jīng)受住權力、金錢、物質的考驗，在拜金主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常記公仆本色，爭做廉潔勤政的表率。五、自覺接受監(jiān)督，慎獨慎初防微杜漸沒有對權力的制約和監(jiān)督，權力就會出問題，不受制約的權力必然導致腐敗?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”;“手莫伸，伸手必被捉”。放眼古今，無數(shù)事實告訴我們，掌權者一旦成為“脫韁野馬”，遲早會掉下懸崖。因此，廣大領導干部一定要十分珍惜組織給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺、鍛煉成長舞臺，不斷增強黨性鍛煉與道德修養(yǎng)，踐行群眾路線，樹立正確的權力政績觀，牢記“監(jiān)督是愛，放松是害”的理念，時刻保持一顆平常心，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，真正做到防微杜漸，慎始善終。以史為鑒，可知興替;以人為鑒，可知榮辱。警示案例告訴我們:腐敗之路就是毀滅之路。
今后，我將牢記黨的宗旨，堅定理想信念，努力踐行“三嚴三實”要求，積極投身“兩學一做”學習活動，錘煉作風、提升自我，不忘初心、砥礪前行，在平凡的工作崗位上為黨和人民奉獻青春和力量!
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇一
一、領導重視，為案件審理提供組織保證
辦黨組認為案件審理是查辦違紀案件工作的重要組成部分，是處理違紀案件的一項法定程序，是貫徹從嚴治黨方針、正確執(zhí)行紀律、嚴厲懲處各種違紀違法分子的重要保證，也是保障黨員和行政監(jiān)察對象合法權利的重要途徑。辦黨組對案件審理工作非常重視。為此，我們始終把紀檢監(jiān)察審理緊緊抓在手上，形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，一級抓一級，層層抓落實的工作網(wǎng)絡，進一步細化措施，全面推行案件審理責任制，把案件審理與業(yè)務工作同布置、同檢查。
二、加大業(yè)務學習，提高案件審理工作水平
加強業(yè)務學習是提高案件審理工作水平的有效途徑。把案件學習擺上重要位置，納入案件審理工作的基本內容。辦黨組認真組織學習了中央紀委第三次全會精神以及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等新頒布的黨內法規(guī)和其他法律法規(guī)，通過學習，進一步明確了案件審理是查辦案件工作的重要組成部分，也是案件查處工作的法定程序。做好案件審理工作，是依紀依法辦案、提高辦案質量的重要保證，并在紀檢監(jiān)察案件審理實踐中切實貫徹執(zhí)行。在學習中不斷改進學習方式方法，注重把學習和解決實際工作中遇到的問題結合起來。
三、嚴格依紀依法審理案件，確保辦案質量
堅持實事求是原則，嚴格依紀依法審理案件是審理工作的基本要求，也是做好新形勢下案件審理工作必須遵循的基本原則。紀檢組以高度的政治責任感和事業(yè)心，牢固樹立法治觀念，全面履行黨章和法律賦予的職責，切實保證紀檢監(jiān)察機關所辦案件的.質量。首先，嚴格遵循中央紀委第二次全會提出的“二十四字”辦案基本要求，做到“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”。其次，牢固樹立程序與實體并重的觀念。必須充分認識到“程序合法”的重大意義，按照程序合法的要求，審理好每一起案件。第三，正確理解和適用法律法規(guī)?！吨袊伯a黨章程》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》等一系列法律法規(guī)，對違犯黨紀政紀案件的定性依據(jù)、量紀標準和案件審理程序作出了明確規(guī)定，為依紀依法審理案件提供了基本依據(jù)。學習領會好、掌握運用好這些法律法規(guī)，不斷提高正確理解和適用黨紀政紀法規(guī)的水平，使所審案件公正、合法，經(jīng)得起歷史檢驗。
堅持以“三個代表”重要思想指導案件審理工作新的實踐，必然要求案件審理工作始終堅持與時俱進，不斷體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。我們在學習小弟單位審理工作的先進經(jīng)驗基礎上，發(fā)揚求真務實的精神，根據(jù)變化著的實際情況，深入探索新形勢下審理工作的特點;遵循審理工作的規(guī)律，符合人防工作實際，力爭增強審理工作的科學性、預見性、主動性和有效性，不斷提高案件審理的質量和效率。
今年以來的紀檢案件審理工作雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，案件審理工作水平還需進一步提高，在下一步工作中，我們將認真學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，在市紀委的堅強領導下，進一步提高案件審理水平。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇二
發(fā)展觀的思路，是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作的思路。各級紀檢監(jiān)察機關必須更加自覺地把科學發(fā)展觀的要求落實到紀檢監(jiān)察工作各個方面，不斷拓展服務科學發(fā)展的有效途徑。
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，要求我們做到“三個堅持”。一是堅持圍繞中心、服務大局。必須正確處理反腐倡廉與經(jīng)濟建設的關系，把紀檢監(jiān)察工作置于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來認識和把握，做到紀檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟社會發(fā)展大格局協(xié)調推進、同步發(fā)展。把服務、保障和推動科學發(fā)展作為紀檢監(jiān)察干部的首要職責，把圍繞中心、服務大局作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。要嚴明政治紀律，堅決糾正違背科學發(fā)展觀的錯誤行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保證政令暢通，做到支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、寬容失誤者、批評保守者、嚴懲腐敗者，努力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是堅持以人為本、執(zhí)紀為民。做好紀檢監(jiān)察工作，歸根到底是為了發(fā)展和維護人民群眾的根本利益。要通過開展執(zhí)法監(jiān)察、效能建設、糾風治亂等工作，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。紀檢監(jiān)察工作必須把人作為最主要、最根本的要素，把促進人的全面發(fā)展作為主要目標，把關心、愛護、教育、挽救黨員干部作為著力點，尊重和保障紀檢監(jiān)察對象的合法權益，努力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題。三是堅持解放思想、開拓進取。紀檢監(jiān)察干部要堅持用科學發(fā)展觀的要求審視自己的工作，努力破除思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、服務效能、體制機制等方面存在的各種障礙，凡是符合科學發(fā)展觀要求的就全力以赴去做，凡是不符合科學發(fā)展觀要求的就毫不含糊去改，使紀檢監(jiān)察工作與時代發(fā)展同步伐，與經(jīng)濟社會同進步。
實踐證明，只有深入研究反腐倡廉建設的規(guī)律性，不斷增強預見性和有效性，努力提出建設性的思路、建設性的舉措和建設性的方法，才能有效推進反腐倡廉建設。站在新的歷史起點，各級紀檢監(jiān)察機關在建立健全懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設過程中，尤其要處理好以下四個問題：
第一，破立統(tǒng)一。既要敢于以改革的精神，嚴肅查處各類腐敗現(xiàn)象，摘除危害黨和國家的毒瘤;又要善于以創(chuàng)新的精神，建立健全懲治和預防腐敗體系，從而推進反腐倡廉建設。要按照“一個堅決，三個更加”的要求，敢于和善于跳出原有的思想框框和思維定勢，以新的理念指導工作，做到與時俱進。
第二，標本兼治。要適應反腐倡廉建設的新要求，把治標和治本內在地統(tǒng)一起來。加強制度建設是反腐倡廉工作的根本途徑。近幾年，馬鞍山市把推進反腐倡廉制度建設作為構建懲治和預防腐敗體系的核心內容，積極探索，大膽實踐，開始走出一條以改革創(chuàng)新為先導、以規(guī)范權力運行為核心、以完善制度體系為目標的具有馬鞍山特色的懲治和預防腐敗體系制度建設路子。
第三，懲防并舉。推進反腐倡廉建設，必須堅持懲治、預防“兩手抓、兩手都要硬”。特別是在當前腐敗問題依然多發(fā)易發(fā)的情況下，嚴肅查處違紀違法案件，一刻也不能放松。要著力提高依紀依法辦案的能力和水平，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，加強對重大典型案件的剖析研究，查找發(fā)案原因，建章立制，堵塞漏洞，達到查處一起案件、推動一步改革、完善一套制度、教育一批干部的目的。
第四，點面結合。構建懲治和預防腐敗體系必須處理好宏觀與微觀、全局與局部的關系，堅持重點突破與整體推進相結合。要立足于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的全局，統(tǒng)籌謀劃，突出重點，解決帶有普遍性的突出問題。
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要求我們以改革創(chuàng)新的精神，進一步加大預防工作力度，積極探索源頭治理的方法和措施，不斷提高有效預防腐敗的能力，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是深入開展理想信念和廉潔從政教育，從思想上堵住源頭。要貼近黨員干部的思想和工作實際，積極創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育形式，增強說服力和感染力。要面向全社會大力推進廉政文化建設，樹立以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。要加快形成并不斷完善“大宣教”工作格局，建立起反腐倡廉宣傳教育長效機制。二是深入推進各項改革，著力解決滋生腐敗的深層次問題。堅持把改革作為從源頭上防治腐敗的重要途徑和根本出路。當前，尤其要推進行政審批制度、干部人事制度、財政管理體制、投資體制和行政管理體制等方面的改革。三是注重關口前移，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。要切實加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人以及重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督。建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，最大程度地減少權力“尋租”的機會。馬鞍山市探索建立的領導干部廉潔自律預警機制，由各級黨委、黨組和紀檢監(jiān)察機關對群眾舉報、社會反映的領導干部廉潔自律方面的問題，分別實行談話函詢、警示誡勉、責令糾錯，效果很好。預警機制把教育、制度、監(jiān)督有機結合起來，融提醒防范、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救于一體，在領導干部思想道德防線和黨紀國法防線之間，又架設了一道預報警戒防線。
1993年紀檢監(jiān)察機關合署辦公以來的實踐告訴我們，必須以整體式的思路推進紀檢監(jiān)察工作。其一，正確處理紀律檢查與行政監(jiān)察的關系，進一步提高領導紀檢監(jiān)察工作的本領。紀律檢查和行政監(jiān)察，既是互相區(qū)別、互相獨立的兩項職能，又是互相補充、互相滲透的有機整體。紀檢監(jiān)察機關對兩項工作要統(tǒng)一規(guī)劃，整體安排，防止“單打一”、“兩張皮”，顧此失彼。從紀委來說，要堅持把紀律檢查和行政監(jiān)察作為一個整體來考慮，統(tǒng)一部署和落實，重視發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，支持行政監(jiān)察工作;從監(jiān)察機關來說，要善于從反腐倡廉大局的高度來把握行政監(jiān)察工作，自覺主動接受紀委常委會的領導，充分履行行政監(jiān)察職責。其二，用足用好《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予紀檢監(jiān)察機關的職權和手段。紀檢監(jiān)察機關必須嚴格按照黨內條規(guī)和法律法規(guī)賦予的權力和規(guī)定的程序，充分運用紀檢和監(jiān)察兩種手段，發(fā)揮好兩個優(yōu)勢，不斷增強黨政監(jiān)督的整體效能。在行政監(jiān)察工作中，要利用紀律檢查機關組織協(xié)調的職能和手段，統(tǒng)一協(xié)調司法機關、行政執(zhí)法機關參與配合，進一步增強行政監(jiān)察的效力;在紀律檢查工作中，也要利用行政監(jiān)察工作緊貼政府中心工作的特點和優(yōu)勢，促進紀檢機關更好地履行黨章賦予的職責，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。其三，注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能。要積極開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮監(jiān)察機關的職能作用，促進行政機關依法行政，建設廉潔高效的服務型政府。特別是對政府部門的監(jiān)督，要更多地以行政監(jiān)察的名義進行，避免出現(xiàn)以黨代政的現(xiàn)象。
合力化的思路，就是堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制的思路。實踐證明，黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與，這是加強黨的領導、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、形成反腐敗斗爭整體合力的重要制度保證。只有依靠全黨全社會，做到各級各部門一起動手，各領域協(xié)調行動，各種手段配合運用，才能形成全方位懲治和預防腐敗的強大合力，最終把腐敗現(xiàn)象遏制到最低限度。
形成懲治和預防腐敗的強大合力，必須認真落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是建立健全懲治和預防腐敗體系的龍頭工程。各級黨政組織及其主要領導要把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為關系全局的大事來抓，進一步提高黨風廉政建設責任制的落實水平;各級紀委要全面履行職責，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作;各單位各部門要把反腐倡廉與經(jīng)濟建設和其他各項業(yè)務工作緊密結合起來，充分履行好黨風廉政建設責任制職責;各級領導班子和領導干部不僅要帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，還要切實履行好“一崗雙責”，以求真務實的作風抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。
形成懲治和預防腐敗的強大合力，必須進一步發(fā)展黨內民主和人民民主，動員全黨全社會的力量反腐敗。深入貫徹《黨員權利保障條例》，積極推進黨務公開，建立和完善黨內情況通報制度，認真落實廣大黨員的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權，使廣大黨員更多更好地了解、參與和管理黨內事務。堅持和健全民主集中制，形成權責明確、程序規(guī)范、制約有效的黨內民主決策機制，切實提高決策的科學化、民主化水平。按照建設社會主義民主政治的要求，進一步完善政務公開、廠務公開、村務公開和事務公開制度，擴大公民有序的政治參與，保證人民依法實行民主選擇、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
形成懲治和預防腐敗的強大合力，必須進一步拓寬監(jiān)督渠道。綜合運用黨內監(jiān)督、國家專門機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式，有效防止權力失控、決策失誤和公職人員行為失范。進一步拓寬和暢通監(jiān)督舉報渠道，不斷改進處理監(jiān)督舉報工作的方式方法。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇三
個人剖析報告在保持共產黨員先進性教育活動中，系統(tǒng)學習了黨的各項方針、政策，重溫了黨章。通過學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了政治思想素質，確實受到了一次良好的思想政治教育。對照《先進性標準要求》《不合格黨員的主要表現(xiàn)》我也找到了自己的差距和不足，以下我從四個方面來進行剖析。1、政治理論水平不高。通過這次黨員保先教育活動發(fā)現(xiàn)，自己雖然在平時沒有放松政治理論學習，但是學習內容不廣，學習方法不得力，特別是學習欠缺主動性?？傆X得在學習上只要聽從單位的號召就是了，學習經(jīng)常處于被動狀態(tài)。2、原則性不強。對單位上有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格的現(xiàn)象,對某些人利用工作之便吃、拿、卡、要等不良傾向、不能以一個黨員的責任站出來及時向領導反映予以制止，而是覺得這是領導的'責任，自己作為一個普通黨員只要管好自己就可以了，多一事不如少一事。3、缺乏自信心和進取精神。在單位曾擔任過團支部、婦女委員會的領導工作，工作中也積累了不少經(jīng)驗，但由于缺乏進取心，總是滿足現(xiàn)狀，至今沒有做出特別顯著的成績。4、服務態(tài)度、服務水平有待提高。雖然工作中自己始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，為客戶做了大量工作，但是細致周到的標準還達不到，比如站在專業(yè)的角度去為顧客服務，為他們出某獻策，杜絕衛(wèi)生隱患，沒有從根本上為顧客排優(yōu)解難，使得服務表現(xiàn)的膚淺和形式化。下一步整改提高措施1、堅持學習，學政治學業(yè)務，在思想政治和業(yè)務技能上爭取新突破再上新臺階，永遠保持共產黨員先進性，工作中敬業(yè)愛崗，吃苦在前享受在后，勤懇扎實，不浮躁不浮夸。樹立強烈的事業(yè)心、責任感在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡業(yè)績。2、帶頭倡樹和時踐共產主義文明新風，堅定共產主義信念，樹立共產黨員的正義感，敢于同各種不良行為作斗爭，在思想、道德、工作等各方面發(fā)揮優(yōu)良的表率作用。3、加強紀律觀念，嚴守黨紀黨規(guī)，認真履行黨員義務正確行使黨員權利。尊敬領導，團結同志，在一行一動上都要維護黨的尊嚴，不利于黨的話不說，損害黨的利益的事不做。4、加強為人民服務的思想意識，提高為人民服務質量。我市實行行政審批綜合辦公的主要目的，就是提高工作效率全方位方便于人民。只有牢記工作宗旨，才能深刻領會領導意圖，才能把政府對廣大人民群眾的關懷通過我們的工作切實傳遞給群眾。在具體工作中要大膽改革，本著服務于客戶方便于客戶的原則，靈活執(zhí)法，簡化工作程序，提高工作效率，為肥城經(jīng)濟的振興多做貢獻。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇四
黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》、《中共中央紀委關于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》和《關于進一步加強和改進新形勢下紀檢機關案件審理工作的意見》的規(guī)定，結合工作實際，制定本意見：
一、案件受理
紀檢監(jiān)察機關案件審理工作，是指對審查結束的違反黨的紀律和行政紀律的案件所進行的審核處理工作，是紀檢監(jiān)察機關紀律審查的重要組成部分，是審查處理違反黨紀政紀案件的必經(jīng)程序，是紀律審查處理違紀案件的重要環(huán)節(jié)。
（一）形式審核。案件審查終結后，紀檢監(jiān)察部門應按照規(guī)定將所有材料裝訂成卷，交案件審理部門形式審核（預審）。案件審理部門在三個工作日內審核結束并將意見反饋紀檢監(jiān)察部門，符合移送條件的，經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導同意，報書記批準，填寫《案件移送審理登記表》，辦理正式移送手續(xù)，不符合移送條件的，暫緩受理或不予受理，由紀檢監(jiān)察部門補齊相關證據(jù)材料。
（二）自辦案件的受理。對本級紀檢監(jiān)察機關紀檢監(jiān)察部門審查終結的案件，經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門領導同意，報書記批準后受理。移送審理的案件必須具備下列材料：
1．移送審理的請示及分管紀檢監(jiān)察部門和案件審理部門領導及書記同意移送審理的批示。
2.案件來源及立案依據(jù)，主要包括：檢舉材料、初核（初步審查）情況報告、有關領導關于進行初核（初步審查）的批示、立案呈批報告、立案決定書和其他批準立案的材料等。
3．調查報告（含電子版）、處理建議和承辦部門的意見。
4．全部證據(jù)材料。既包括證明被審查人構成違紀或違紀情節(jié)嚴重的證據(jù)，也包括證明被審查人違紀情節(jié)輕微或不構成違紀的證據(jù)；具有從輕減輕，從重加重情節(jié)的,須提供相關證據(jù)。
5．與被審查人見面的錯誤事實材料；被審查人對錯誤事實材料的書面意見和檢討材料；調查組或紀檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明。
6．其他應當移送的材料。在移交上述材料時，應同時移交包括否定所審查問題的全都材料。涉及收繳、暫扣、封存款物的，應在移交時一并予以說明并提出相應的處理意見。
司法機關移送的案件。對黨員和監(jiān)察對象已受到刑事處罰的，可不再辦理立案手續(xù)，啟動簡易審理程序，由案件審理部門依據(jù)生效的刑事司法判決、裁定和決定，提出相應的黨紀政紀處分意見，按程序報批；案件審理部門發(fā)現(xiàn)除受刑事處罰的行為外，還有其他違紀問題需要審查核實的，應轉交紀檢監(jiān)察部門立案審查；對于未受到刑事處罰但須追究黨紀政紀責任的，由紀檢監(jiān)察部門辦理立案手續(xù)，審查核實后移送審理。
受到行政處罰后仍需追究黨政紀責任，以及涉嫌犯罪，檢察機關決定不起訴、撤銷案件或者人民法院判決無罪、免予刑事處罰、裁定終止審理，但需追究黨政紀責任的，由紀檢監(jiān)察部門提取有關材料，辦理立案手續(xù)，按規(guī)定審查核實后移送審理。
（三）報批案件的受理。下級黨委、紀委呈報的，需由本級紀委、黨委批準的案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。
下級黨委、紀委呈報上級審批的案件，應具備下列材料：
1．呈報審批的請示；
2．處分塊定；
3．調查報告和主要證據(jù)材料；
4．與被審查人見面的違紀事實見面材料；被審查人對
違紀事實見面材料的意見和檢討材料；調查組或紀檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明；
5.被審查人所在單位或其主管部門的意見；
6.有關紀委和黨組織的意見；
7.其他應當呈報的材料。
（四）征求意見案件的受理。下級黨委、紀委、派駐紀檢監(jiān)察機構或本級紀檢監(jiān)察機關其他部門向本級紀檢監(jiān)察機關案件審理部門征求意見的案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。
報送征求意見案件，應具備以下材料：
1.調查報告及主要證據(jù)材料；
3.受審查人的檢查和對違紀事實材料的意見；
4.有關黨組織或單位對受審查人意見的說明。
（五）問責事項、事故（事件）類責任追究案件的受理。問責事項及監(jiān)察機關參與審查的生產安全事故類責任追究案件，經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導同意，報書記批準后受理。應移送的材料同自辦案件，問責事項不需立案的相關材料，事故（事件）類責任追究案件可將黨委、政府及紀委領導批準參加調查的批示、指示等作為立案依據(jù)。
（六）備案案件的受理。對下級黨委及紀檢監(jiān)察機關報送的備案案件，直接受理。
報送備案案件，應具備下列材料：?
1.呈報備案的報告；
2.處分決定和所依據(jù)的事實材料；
3.調查報告和主要證據(jù)材料；
4.受處分黨員的檢查和對處分決定的意見及黨組織對其意見的說明；
5．批復機關的批復。
（七）申訴案件的受理。對應由本級紀檢監(jiān)察機關按照規(guī)定復議復查或者復審（復查）復核的申訴信件，提出受理建議，報經(jīng)分管領導批準后受理。
（八）行政復議、行政應訴案件的受理。對應由本級監(jiān)察機關受理的行政復議、行政應訴案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。
（九）協(xié)審案件的受理。對下級黨委、紀委、派駐紀檢監(jiān)察機構審查結束需本級紀檢監(jiān)察機關案件審理部門協(xié)審的案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。（應移送的材料同自辦案）
二、案件審核審議
（一）提前介入。提前介入的案件，應是重大案件或者案情復雜、疑難、分歧意見較大，以及紀檢監(jiān)察機關領導交辦的案件。
除紀檢監(jiān)察機關領導交辦的案件外，一般應由紀檢監(jiān)察部門與案件審理部門溝通后提出意見，并報經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導批準后實施。紀檢監(jiān)察部門在提請案件審理部門提前介入審理前，應根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)梳理出主要違紀事實，提出定性方向或傾向性意見，并將案件材料整理有序。
（二）專人審核。案件審理部門對受理的案件，指定兩人進行審理。特別重大復雜的案件，應組成兩人以上的審議組審理。
（三）程序、證據(jù)審查。審閱案件材料，一般應制作閱卷筆錄。要對案件的事實、證據(jù)、定性情況、責任劃分以及不予認定、不同意見、疑點難點予以記錄，提出闊卷意見。
審理過程中，案件審理部門認為證據(jù)不足需要補充完善證據(jù)的，可以自行補充審查，也可以由紀檢監(jiān)察部門補充審查；認為案件主要事實不清、證據(jù)不足的．應提出意見報分管領導同意后，交由紀檢監(jiān)察部門補充審查。補充審查不得超過兩次，每次不超過一個月。審理過程中與紀檢監(jiān)察部門存在較大分歧時，報經(jīng)分管領導批準，由室主任（副主任）或經(jīng)辦人員及時與紀檢監(jiān)察部門領導或承辦人員交換意見，達成共識。必要時也可提請雙方分管領導召開協(xié)調會議研究決定。
審理涉嫌違法犯罪的案件，在審理案件過程中，如有必要，可就案件事實、證據(jù)、定性等方面與審判、檢察、公安機關溝通協(xié)商。
案件審理部門需要對涉嫌違法犯罪的黨員或者國家工作人員作出黨政紀處分決定，要求審判、檢察、公安以及行政執(zhí)法機關提供相關材料的，相關機關應當予以協(xié)助。審判機關依法作出刑事判決（裁定）的，應當在判決（裁定）生效之日后15日內向紀檢監(jiān)察機關通報。
案件審理應在正式受理之日起一個月內審結報批。案情特別疑難、復雜的或與紀檢監(jiān)察部門意見分歧較大的，經(jīng)分管領導同意，可延長審理時限，但延長期不能超過一個月。在案件審理期間，紀檢監(jiān)察部門補充審查的時間不計算在審理時限內。
（四）審理談話。審理過程中，審理人員應與被審查人談話，告知權利義務，核對違紀事實，聽取申辯意見，了解有關情況。因特殊情況不宜進行談話的，應當報分管領導批準。談話時應由兩人以上參加，并做好談話筆錄。談話筆錄應當場交由被審查人核對簽字。對談話中發(fā)現(xiàn)的重要情況，案件審理部門應及時向分管領導報告，需要向相關部門通報的要及時通報；需要補充審查的，按規(guī)定補充審查。涉及審理談話需要與被行政拘留、采取限制人身自由、司法拘留的人員或者在押的犯罪嫌疑人、被告人、服刑人員見面的，可以提請審判、檢察、公安機關或者司法行政機關予以協(xié)助，相關機關應當予以配合。
中止審理，報經(jīng)分管領導批準，向紀檢監(jiān)察部門通報，待其查清事實、補充證據(jù)后恢復審理。
（六）涉案款物處理。案件審理部門要與紀檢監(jiān)察、案件監(jiān)督管理等部門在涉案款物管理中各司其職、相互配合、相互監(jiān)督。
1.審查清單。案件審理部門對涉案款物進行審查，重點審查款物清單是否完備、暫扣封存是否合規(guī)、處理意見是否恰當。
2.交換意見。案件審理部門與紀檢監(jiān)察部門對涉案款物處理意見不一致的，應及時溝通，并在審理報告中說明理由。
（七）集體審議；承辦人對案件進行審核后，提交室務會對案件事實、證據(jù)、定性、處理進行集體審議后，提出處理意見．征求相關部門意見，形成審理報告，經(jīng)分管領導批準，提請本級紀委常委會議或監(jiān)察廳（局）長辦公會議審定。
三、處分的執(zhí)行
處分決定作出后，案件審理部門應在一個月內在受處分人所在單位的黨委（支部）或行政主管部門內部宣布，也可以委托受處分人所在單位的黨委和行政部門在一定范圍內宣布。送達處分決定不得少于兩人，應告知受處分人員其享有的權利。
受上級紀檢監(jiān)察機關委托宣布、送達處分決定的，受委托單位應在宣布、送達處分決定一個月內，將宣布、送達情況書面反饋委托機關。
處分決定應抄送組織、人事部門及相關單位。需要辦理職務、級別、工資等相應變更手續(xù)的，受處分人所在單位組織人事部門應在收到處分決定之日起一個月內，按干管權限報批后執(zhí)行．并在兩個月內將處分決定執(zhí)行情況報作出處分決定的機關。
處分決定應送承辦的紀檢監(jiān)察部門，同時向案件監(jiān)督管理部門報送《紀檢監(jiān)察機關結案案件登表》。
無特殊情況，在受處分人員影響期內，應對受處分人進行回訪教育。
四、黨員權利的恢復與行政處分的解除
（一）黨員權利的恢復。受留黨察看處分的黨員，在留察期間確有悔改表現(xiàn)的，期滿后本人提出書面申請，支部大會考察后作出恢復其黨員權利的決定，報黨的基層委員會或上一級黨的紀律檢查委員會批準，并報原處分的機關或相關部門備案。
（二）行政處分的解除。受到行政處分（開除處分除外）的人員在受處分期間確有悔改表現(xiàn)，且未再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由受行政處分人員所在單位根據(jù)受行政處分者改正錯誤的表現(xiàn)，向作出行政處分決定機關提出申請，處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。
五、案件材料的歸檔
審結后的案件按《紀檢監(jiān)察機關案件檔案管理辦法》（中紀發(fā)[1998]8號）立卷歸檔，于結案次年一季度前移交委（廳、局）檔案室。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇五
按照局黨組分工，我分管黨務紀檢監(jiān)察、水資源管理、水行政執(zhí)法、綜合治理、信訪穩(wěn)定以及局屬單位安全生產監(jiān)管工作。
一年來，在局黨組全體同志的大力支持下，在全局干部職工的積極配合下，圍繞我局各項中心工作的開展，按照習總書記對領導干部“三嚴三實”的要求，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，逐步加大治本力度，深入推進反腐倡廉等各項工作;水資源管理、水行政執(zhí)法、綜合治理、信訪穩(wěn)定及安全生產等工作扎實有效，確保我局今年各項工作任務圓滿完成。
做為一名黨的干部我始終把學習放在首位，學習黨的方針、政策、紀檢監(jiān)察業(yè)務常識、法律、法規(guī)，不斷豐富自己的知識，并以十八大及十八屆五中全會精神武裝自己的頭腦。二是學以致用，緊密聯(lián)系實際。工作中加強監(jiān)督，強化制度建設，抓好防范，全局政通人和，形勢喜人。
我們不斷深化“四風”治理，組織“三嚴三實”等專項教育活動，深入開展六個專項整治，自查自糾，立行立改。通過聘請有關專家剖析典型案例，觀看反腐警示教育專題片，從根本上治理腐敗，把帶有苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態(tài)，使黨風廉政建設和反腐敗工作得以深入扎實的開展。另外，年初重新成立了綜治信訪穩(wěn)定工作領導小組，明確了領導小組各成員及辦事機構的職責，修訂了各項管理制度。全年深入企業(yè)和社區(qū)進行民意調查18次，協(xié)調處置矛盾糾紛6起，使我局全年未出現(xiàn)一起治安案件和越級上訪及群訪事件，為全局的和諧穩(wěn)定、項目的順利實施奠定了堅實的基礎。
一是出臺了《黃驊市城區(qū)自備井關停工作實施方案》、《黃驊市水務局水環(huán)境整治攻堅行動實施方案》等一系列水資源管理辦法。二是完成了地下水超采綜合治理試點水資源監(jiān)控系統(tǒng)，新建地下水監(jiān)測站18處，遠傳水表監(jiān)測站48處。三是加強河道管理，每兩周對我市境內22條河道進行一次巡查，匯總各河道的巡查情況，對歷史遺留的違建物逐一登記、拍照、整理歸檔，現(xiàn)已完成3條河道的整理歸檔工作。四是加強執(zhí)法隊伍建設，組織專業(yè)的執(zhí)法培訓，逐步完善執(zhí)法程序，重新制定完善了我局行政處罰自由裁量權標準工作。五是嚴厲打擊河道管理范圍內水事違法行為，截止目前，我局共查處各類水事違法行為60余起，其中立案2起，移交公安機關3起。六是進一步加大水資源費、污水處理費、河道工程修建維護管理費的征收力度。
一是履行對局屬單位安全生產監(jiān)管職責，與局屬單位、賓館和鋁合金廠簽訂安全生產責任狀7份，實施安全檢查38次，排查事故隱患52處，事故隱患整改率為100%。二是完修改和完善了4個安全事故綜合應急預案及2個專項應急預案，并在黃驊市水廠、黃灶水庫管養(yǎng)場分別組織了水污染事故和火災事故應急預案的實景演練，提高了廣大干部職工的應急處置能力。三是確保全市水利設施安全信息網(wǎng)絡的暢通，按照水利部的要求，每月通過全國水利安全生產信息系統(tǒng)上報我市水利工程安全事故報表和安全隱患報表;履行對全市151處中小型水利工程的安全隱患排查督導工作。四是狠抓安全生產管理、培訓、宣傳教育工作，全年共組織安全生產調度會5次，專題安全培訓4次，觀看安全警示教育專題片2次，在各單位臨街處懸掛安全生產標語8幅，發(fā)放安全生產專題文件18份，及時把上級安全生產政策及局安全生產部署傳達到各基層單位，提高了干部職工的安全生產意識和技能。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但還存在著差距，今后要努力學習，加倍工作，為水利事業(yè)的發(fā)展傾注自己應有的力量。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇六
案件審理基本程序一般可分為受理、審核、審議、批準和執(zhí)行等步驟.包括審核案件,制定審理報告,代擬請示、批復、制作處分決定書,執(zhí)行監(jiān)督等工作環(huán)節(jié).
（一）受理
司法機關作出生效判決、裁定、決定書后移送的案件,直接作程序性立案后,進入程序性受理.
受理的任務是審查案件是否符合審理條件.
在受理中,應認真審查案卷材料是否齊全,手續(xù)是否完備.材料不齊全,手續(xù)不完備,不符合受理條件的,不予受理,并告知送審部門或有關人員補辦手續(xù)和補報材料.
案件檢查部門向案件審理部門移送案件材料時,應填寫《案件移送審理登記表》,一式兩份,移送部門和接收部門各存一份.
（二）指定審理人員
收到移送審理的案件后,分管負責人指定審理人員.一般案件應由兩人審理,一人主審；特別重大復雜的案件,應組成兩人以上的審理組進行審理,并確定一人主審.
根據(jù)查審分開的原則,調查人員不得參加案件的審理.與本案有利害關系或可能影響公正審理的人員應當回避.審理人員的回避,由分管領導決定.對審理人員的回避決定作出前,審理人員不停止對案件的審理.
審理人員根據(jù)需要,可在調查工作開展后,適時提前介入,了解情況,開展審理工作.
（三）審閱案卷
審閱案卷,要先粗后細,先全面后重點.首先對案卷材料粗略地全面審閱,以便對案件的全貌有一個初步的了解.如受審查人的基本情況、主要的錯誤事實以及呈報或移送單位對該案定性處理的意見等.然后,以調查報告為主線,以證據(jù)為本,根據(jù)調查報告認定的錯誤事實,對照證據(jù)材料及其定性處理意見進行重點審閱.
（1）要著重審核調查報告和錯誤事實見面材料認定的事實和證據(jù)材料,弄清楚全部錯誤事實的經(jīng)過,弄清楚受審查人有哪些錯誤,每一錯誤發(fā)生的時間、地點、情節(jié)、后果、本人應負的責任,以及產生錯誤的主客觀原因.
（2）要審核鑒別證據(jù)是否真實,是否與案件有聯(lián)系,來源是否合法,證據(jù)是否充分,是否能把案件事實證明清楚,所得出的結論是否是惟一的,證據(jù)之間是否有矛盾,有了矛盾是否能得到合理排除.
（3）要審核案件的定性是否準確,是否符合違紀構成的要件.適用法律法規(guī)是否公正有效,用語是否準確嚴謹.
（4）要審核受審查人員是否應該給予處分,是否有從輕、從重、減輕、加重的情節(jié),所給的處分是否恰當.如不恰當,要提出處理意見和依據(jù).
（5）要審查調查案件的程序是否合法,是否履行了規(guī)定的手續(xù),在調查取證過程中是否采用了非法手段等,切實做到審查案件實體與審查辦案程序并重.
（6）審理中,如發(fā)現(xiàn)事實不清,證據(jù)不充分,應作補充調查或退送審部門補充調查.如對調查報告中所認定的事實有重要改變,應及時報告領導,并與受審查人所在單位、組織聯(lián)系.
在審閱案卷過程中,審理人員還應做好閱卷摘要或筆記,重點摘錄一些與錯誤事實有關的重要證據(jù)材料,及時記錄在閱卷中所發(fā)現(xiàn)的疑點或矛盾之處,以及自己的一些想法,努力提高自己的審理能力和水平.
（四）審理談話
審理談話是案件審理程序中一個重要環(huán)節(jié),其目的是與受審查人再次核對錯誤事實,聽取本人意見,維護黨員的民主權利.
在對案件的事實、證據(jù)、定性、處理及辦案程序等環(huán)節(jié)進行全面審核后,應當與受審查人進行審理談話,聽取其陳述或申辯,并做好談話記錄.特別是要給予撤職以上重處分、本人意見大、案情復雜以及紀檢監(jiān)察機關（機構）內部分歧較大的案件,必須派專人與受審查人談話.
審理期間,承辦人發(fā)現(xiàn)主要錯誤事實有出入或有新的錯誤事實的,經(jīng)案件檢查室（調查組）確認后,重新或補充制作主要錯誤事實再見面材料,經(jīng)分管案件審理工作的領導和分管案件檢查工作的領導同意,與被審查人見面,由其簽署意見.
（五）征求有關部門意見
當案件涉及到專業(yè)技術或具體業(yè)務政策規(guī)定時,審理人員應征求有關部門意見.若以這些部門的意見作為定案的依據(jù),應有它們出具的正式書面材料.
（六）草擬審理報告
在事實清楚證據(jù)確鑿的前提下,審理組應認真把握違紀人員的主體、主觀方面和客體、客觀方面等違紀行為構成要件,嚴格按照違紀構成要件對違紀事實予以準確定性,依照黨紀條規(guī)提出適當?shù)奶幚硪庖?在此基礎上,由審理人員根據(jù)審理組的意見寫出案件審理報告的初稿.
（七）集體審議
集體審議是指審理人員在對案件進行審核后,案件審理組對審理人員草擬的審理報告進行集體討論,審核案件的事實、證據(jù)、定性、處理,并提出審理組的結論性意見.
若審理組與調查組意見不一致,應向紀委或監(jiān)察機構領導報告.
（八）形成正式審理報告
審理人員根據(jù)集體審議的結論性意見修改審理報告,形成正式審理報告.
（九）黨支部大會討論
對違紀黨員處分,一般應經(jīng)過黨支部大會討論.討論前,應將調查核實的錯誤事實、定性意見以及給予何種處分的建議,一并向黨支部大會介紹清楚.無特殊情況,應通知被調查人員到會作檢查或申辯,也允許其他黨員為其辯護.經(jīng)黨支部大會討論表決,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,作出黨支部大會決定.在支部大會討論時,要做好會議記錄.
特殊情況下,縣級和縣級以上的黨委、紀委可以不經(jīng)過黨支部黨員大會討論,有權直接決定給予違紀黨員紀律處分.關于“特殊情況”的解釋,見中紀法復［1996］2號文.
（十）逐級請示
按照干部管理權限,基層黨組織應將黨支部大會的處分決定、支部大會會議記錄及其請示逐級向上請示.
對下列情況,有處分權限的紀委必須向上級紀委請示后方能處理:（1）按規(guī)定應開除黨籍,因為某些客觀原因準備留在黨內的；（2）紀律處分與同級黨委有重大分歧意見的；（3）犯有多種錯誤量紀標準難以掌握的；（4）錯誤性質把握不準的；（5）其他需要請示的情況.
（十一）審批
1、校紀委監(jiān)察處批準立案的案件,由校黨委（常委）、紀委會議作出會議決定.案件審理組可代為起草批復,報領導簽發(fā).
2、對政紀處分,將處分意見直接上報有批準權限的行政領導.經(jīng)行政領導辦公會議集體討論后作出處分決定.
（十二）制作處分決定書
凡給予黨員、黨組織處分的,均需按批復的精神以文件形式制作處分決定書,不應用批復代替黨紀處分決定書.
在處分決定書中,應寫明該處分決定的生效日期；落款之前需加上“如不服從本處分決定,可依照規(guī)定向本委或上級黨組織提出申訴”的表述.
（十三）送達
受處分黨員所在黨組織,在接到上級黨委、紀委對該黨員處分的批復或處分決定書后,應在一個月內向受處分黨員本人宣布,將處分決定書送達本人,并讓其在需歸檔的處分決定書上簽署意見后收回上報紀委.
因找不到受處分人,一時無法送達本人時,受處分黨員所在黨組織應出具書面情況說明,并按批準權限報上一級紀委備案,待可以送達時立即送達受處分人.
（十四）宣布
受處分黨員所在黨組織,在接到上級黨委、紀委對該黨員處分的批復和處分決定書后,應在一個月內,在適當范圍內予以宣布執(zhí)行.
（十五）抄送備案
處分決定、批復應及時抄送有關方面.給予黨紀處分的,抄送校黨委組織部門和其他有關部門.給予黨員的處分決定中,有向黨外組織建議撤銷黨外職務和給予其他行政處分時,應將處分決定送黨外有關組織.僅給予政紀處分的,應抄送行政辦公室和人事等部門.
需上報備案的,應及時上報備案.
（十六）執(zhí)行監(jiān)督
處分決定書一經(jīng)下達后,審理組要對送達、宣布、抄送（報）等執(zhí)行程序的實施情況進行執(zhí)行監(jiān)督.如檢查處分決定書是否進入受處分人的人事檔案,其經(jīng)濟待遇等是否已作相應處置等.受處分人所在基層黨組織,應在宣布執(zhí)行后15天內將執(zhí)行情況填寫《處分決定執(zhí)行情況報告表》報上級紀委審理部門,歸入到受處分人的案卷中.
（十七）歸檔
違紀案件處理完畢后,先由審理人員按五個簽字要求對案卷進行檢查.檢查無誤后,經(jīng)紀委監(jiān)察機關（機構）分管領導同意,按有關要求（滬紀發(fā)［1996］6號文）立卷歸檔.
（十八）案后工作
1、案件結束后,應寫出符合規(guī)定的分析報告；對結案的重處分案件,應進行領導責任分析,提出是否要追究領導責任的意見.同時,要將分析報告、責任追究意見報送本單位黨政領導以便及時采納.
2、案件結案后,應根據(jù)需要在一定范圍內及時予以通報,對黨員和干部開展典型案件警示教育.
3、對受處分的黨員、干部要堅持回訪教育,進一步了解他們的思想,幫助他們吸取犯錯誤的教訓,鼓勵他們在今后的人生道路上樹立繼續(xù)前進的信心和決心.
4、每年5月份前要做好上年度的案件質量和紀律執(zhí)行情況自查工作.
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇七
全省農行開展“案件綜合治理”活動以來，我根據(jù)省行《案件綜合治理實施方案》的要求和省、市行對此項活動的安排，按規(guī)定認真學習了有關的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析，通過學習和剖析，使我更加深刻地理解了省行正確的治行理念，堅定了理想信念，提高了組織紀律性，加強了對案件綜合治理和合規(guī)文化建設的認識?，F(xiàn)將自己的剖析材料匯報如下：
一、存在的主要問題和不足
1、業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,我雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和所具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期農行工作的要求?？傉J為自己已有的一些業(yè)務知識就可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。工作中的一些疑難問題和業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，學習目的不夠明確，存在有應付的思想，不能夠主動的去學習。
2、工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏主動收和自覺性；不能夠站在全局的角度考慮問題；在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的幫助，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。
3、優(yōu)質文明化服務做的還不夠，精細化工作欠缺。在全省農行大力推行優(yōu)質文明化服務的今天，我在思想深處還沒有真正意識到優(yōu)質文明規(guī)范化服務的意義，在工作中也沒有很好地執(zhí)行優(yōu)質文明規(guī)范化服務的'要求。另外我還不能夠做到精細化工作，如在上下班中雖沒有遲到、早退現(xiàn)象，但也往往不能夠提前上班，在工作中還存在有應付思想，不能精細化在做好自己的工作。
二、存在問題的根源
自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
1、學習積極性不足，實踐水平和理論水平還達不到時代要求。提高自己的理論和實際工作水平是新時期農行對員工的基本要求，自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在工作的開拓進取上存在著差距，不注重學習是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
2、是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不能完全適應當前農行發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
3、優(yōu)質文明規(guī)范化服務的意識不夠強。在工作上、學習上、作風上對自己不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
三、下一步努力的方向
這次案件綜合治理活動中，使自己看清了自己在思想方面、工作作風方面存在的一些問題，也有我下一步的工作指明了方向。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。要認真學習和領會省行確立的正確的治行理念，牢固樹立“利益服從風險控制，發(fā)展服從規(guī)則制約”的理念，牢固樹立“指示服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度”的理念，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到農行事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。
2、進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點。在工作中求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。
3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以農行優(yōu)質文明規(guī)范化服務的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，做一名優(yōu)秀的農行員工。
總之，我將以這次案件綜合治理活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為**農行的振興添磚加瓦。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇八
本市偷盜工業(yè)原材料案件情況的剖析
近年來，本市偷盜單位內工業(yè)原材料的案件呈上升趨勢，發(fā)生偷盜單位工業(yè)原材料案件比上年增加了15%，造成經(jīng)濟損失達數(shù)百萬元。個別案件不僅給被盜單位造成較大的經(jīng)濟損失，而且由于被盜物品系劇毒或放射性物質，稍有不慎就會釀成影響局部地區(qū)社會穩(wěn)定的大問題。因此，遏止住這股危害社會治安穩(wěn)定的暗流，對確保本市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會治安的持續(xù)穩(wěn)定至關重要。本文試在剖析此類案件作案特點、作案手法的基礎上提出防范對策。
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本文所涉及的工業(yè)原材料案件系指：犯罪分子結伙利用大、中型交通工具，在企事業(yè)單位內部倉庫、料場盜竊工業(yè)用特種鋁合金、進口鋁合金、鋁錠，銅、錫、鋼筋等型材；工業(yè)用氧氣瓶、乙炔瓶、切割機、電焊機、鉆孔機、探傷儀等工具；裝潢用塑鋼、變壓器、漆包線、空調外機等（不含犯罪分子盜竊野外架空電線、電纜案件）。
一、偷盜工業(yè)原材料案件的特點：
（1）節(jié)假日作案多于平時。據(jù)對20“五一”、“十一”及今年春節(jié)前后的案發(fā)情況采樣分析，節(jié)假日作案多于平時。年4月30日至5月8日共發(fā)生盜竊工業(yè)原材料案件26起，比節(jié)前九天（2000年4月20至4月29日）發(fā)案17起，上升52.9%；2000年9月30日至10月8日共發(fā)案34起，比節(jié)前九天（2000年9月20至9月29日）發(fā)案16起，上升112.5%；今年春節(jié)期間（201月23日至1月30日）又發(fā)案件24起，比節(jié)前九天（年1月14日至1月22日）發(fā)案16起，上升50%；被盜物品直接經(jīng)濟損失數(shù)百萬元。如2001年1月30日，本市某化工廠鑄造車間職工上班時發(fā)現(xiàn)放在車間庫房內的四臺探傷儀被竊，價值人民幣30萬元。
（2）團伙作案人數(shù)增多。過去盜竊工業(yè)原材料案件多是2至3人結伙作案，而現(xiàn)在是8至10人團伙作案，有的甚至更多。不僅團伙成員之間分工明確，有事先到現(xiàn)場打樣踩點的，亦有準備作案工具的，而且犯罪嫌疑人為了躲避晚上被巡邏警察盤查，往往在打樣踩點時就把作案工具放置在現(xiàn)場附近。
（3）作案工具升級，機械化程度高。過去犯罪分子作案多數(shù)使用撬棒、扳手等手工工具，用手推車、黃魚車運贓，現(xiàn)在則動用事先盜竊來的切割機、用卡車或雇傭個體出租貨車到現(xiàn)場運贓。為逃避打擊，汽車到了現(xiàn)場后，往往將車燈關閉，車子不熄火，一旦被發(fā)現(xiàn)就可駕駛車輛逃跑。如2001年1月29日晚，本市某區(qū)一塑鋼倉庫被盜。倉庫內40捆進口鋁合金型材被竊，價值人民幣16萬元。
（4）作案對象、銷贓對象往往系同一籍貫地。從已破獲的案件看，犯罪嫌疑人以江蘇省淮陰籍和安徽省霍丘籍對象最多。其次為安徽省阜陽、阜南、淮南籍為多。而盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關系為紐帶，形成盜、銷一條龍。
（5）發(fā)案地以市郊結合部地區(qū)的中小企業(yè)居多。據(jù)統(tǒng)計本市偷盜工業(yè)原材料案件以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中。而上述地區(qū)的外資、合資企業(yè)、私營企業(yè)被偷盜的則較少。
（6）發(fā)案時間以下半夜12：00以后最多。從已經(jīng)發(fā)生的案件情況看，90%是下半夜12：00以后作案。犯罪分子針對上半夜單位內部值班人員警惕性較高，夜巡警察剛上崗，興奮點高，盤查率高的特點，將作案時間多數(shù)選擇在下半夜。因為下半夜值班人員多數(shù)精力不濟，大多睡覺了，內部值班形同虛設；夜巡警察興奮點也由于勞頓所累而降低，盤查少，盤問率低，作案風險低。犯罪分子趁機潛入倉庫大肆偷盜。甚至一夜掠空一間倉庫。
二、偷盜工業(yè)原材料案件多發(fā)的原因
（2）值班人員工作責任心不強，值巡不到位，形同虛設。有的值班室沒有電話，發(fā)生案件無法及時報警，有的值班人員缺乏基本業(yè)務培訓，有警不會報；有的懾于犯罪分子淫威，有警不敢報，聽到聲響假裝睡覺；不少單位值班人員多數(shù)是老、弱、病，根本不符合值班員的基本要求。
（3）犯罪分子掌握內部管理規(guī)律，踩“點”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人員要列行公事在廠區(qū)巡視一番，警惕性較高，下半夜巡察力度明顯降低，邊緣地區(qū)夜間防控網(wǎng)漏洞大，設卡不到位的特點，有準備有預謀的進行盜竊，而且銷臟渠道暢通。有的晚上剛被盜，第二天“貨”就到了廢品回收站里。
（4）技防設施安裝率低，安裝率不到5%。從破獲的案件看，多數(shù)企事業(yè)單位內部沒有安裝技防設施，有的安裝位置不合理，沒有發(fā)揮應有的作用。
三、防范偷盜工業(yè)原材料案件的對策
（1）堵源截流嚴格清查管理加大審查力度。針對偷盜工業(yè)原材料案件案發(fā)以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中，以及犯罪嫌疑人多系江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍,盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關系為紐帶，形成盜、銷一條龍的特點。上述各區(qū)（縣）公安派出所（警署）應抓住此次嚴打整治的契機，充分發(fā)揮本市外來流動人口“sps”信息系統(tǒng)的優(yōu)勢，認真抓好外來流動人口落腳點的整治管理，要依法嚴格外來流動人口房屋租賃和廢舊收購攤點的管理工作，特別要將江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍的外來流動人口列入清查整治的重點，對無證經(jīng)營廢舊收購的一要堅決予以取締，二要對有前科劣跡的，現(xiàn)在滬又無正當職業(yè)的外來流動人口一律送收容待遣，并要認真做好從人到案的審查及相關信息資料的采集工作；對已被抓獲的犯罪嫌疑人，各區(qū)（縣）公安派出所（警署）應加大審查工作的力度，切實做好對犯罪嫌疑人的身份、來滬時間、暫住地點、交往關系、隨身物品等情況的核查工作。要從嫌犯隨身手機、各種信用卡、消費卡等入手，開展有針對性的審訊、調查工作。
（2）貫徹“誰主管、誰負責”的原則，切實提高安全防范能力。針對近期犯罪分子偷盜工業(yè)原材料案件突出的.情況，根據(jù)《上海市社會治安防范責任條例》和公安部、國家經(jīng)貿委《國有企業(yè)保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，公安內保部門要積極指導、督促轄區(qū)企事業(yè)單位，認真做好單位內部的治安防范工作，要加強對職工的安全防范教育，落實安全防范工作責任制。把治安防范工作與廠長（經(jīng)理）、職工的經(jīng)濟利益結合起來，層層簽約，明確責任。使各單位的負責人牢牢記住自己是本單位治安防范工作的第一責任人，對本單位的安全防范工作負全責。節(jié)假日和雙休日要安排領導或骨干值班，力爭做到防患于未然。
（3）加大投入，加強企事業(yè)單位內部防范力量、設施建設。針對偷盜工業(yè)原材料案件中普遍存在的防范漏洞，建議有經(jīng)濟能力的單位一定要在防范的硬件設施上加大投入，加高、加固廠區(qū)圍墻，有條件的要加大對技防設施資金的投入，安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)，同時要調整、充實值班人員，選拔責任心強、年富力強的人擔任值班員，企事業(yè)單位一律不準聘用老、弱、病人員擔負值班崗位，對值班人員要進行必要的業(yè)務培訓，持證上崗。
（4）充分發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件作案危害性大，公安警力有限等情況。治安防范工作更要注重發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用，應從上海企業(yè)實際出發(fā)，根據(jù)市郊結合部地域大，夜間人少，企事業(yè)又相對較多的特點，由所在地公安部門牽頭，組建企事業(yè)單位夜間治安聯(lián)防隊，加強夜間安全防范，探索一條符合現(xiàn)代企業(yè)制度下新型的治保工作模式。
（5）充分發(fā)揮內保、派出所（警察署）、交巡警的合力作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件90%是下半夜作案的情況。各級公安機關要充分發(fā)揮各部門的警種優(yōu)勢，突出重點，明確目標，真正形成合力。內保部門負責日常工廠、企事業(yè)單位內部的管理指導，派出所（警察署）負責周邊治安環(huán)境整治，及外來流動人口的證件化管理，交巡警則應加強對有關區(qū)域的夜間伏擊、巡查力度。
（6）切實完善危險物品的督查管理工作。針對偷盜工業(yè)原材料案件中暴露的個別犯罪嫌疑人偷盜鍍金氫化鉀金溶劑（40%系氫化鉀，60%是金）等危險物品的情況，各級內保、治安管理部門，要從政治的高度切實加強對轄區(qū)工廠、醫(yī)院、科研等企事業(yè)單位易燃、易爆、劇毒及放射性物品的督查管理工作，建立一套完整的規(guī)章制度和基礎資料，要舍得花錢發(fā)揮技防作用，落實防范責任制。與此同時，對無證擅自生產經(jīng)營的，要依法堅決予以取締，并追究當事人刑事或行政責任。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇九
1、落實科學發(fā)展觀，要求通過開展紀檢監(jiān)察工作大力推進黨風廉政建設?？茖W發(fā)展觀以協(xié)調發(fā)展為中心，就是實現(xiàn)社會各項事業(yè)的發(fā)展包括黨風廉政建設事業(yè)的發(fā)展、實現(xiàn)房管事業(yè)的發(fā)展包括反腐敗工作的發(fā)展。聯(lián)系房管系統(tǒng)黨風廉政建設工作的實際來看，落實科學發(fā)展觀就是紀檢監(jiān)察工作要樹立和落實協(xié)調發(fā)展的觀念，大力加強黨風廉政建設，促進房管事業(yè)實現(xiàn)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。
2、落實科學發(fā)展觀，要求通過開展紀檢監(jiān)察工作堅決糾正損害群眾利益的問題?？茖W發(fā)展觀的本質和核心是以人為本，堅持以人為本，就是要把最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持相信人民群眾，依靠人民群眾，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，把事關人民群眾切身利益的各項工作抓緊抓好。聯(lián)系黨風廉政建設工作的實際來看，要想落實好科學發(fā)展觀，紀檢監(jiān)察工作就必須要堅持執(zhí)政為民，堅決糾正損害人民群眾切身利益的突出問題，把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。
3、落實科學發(fā)展觀，要求通過開展紀檢監(jiān)察工作保障政策正確執(zhí)行?？茖W發(fā)展觀以可持續(xù)發(fā)展為根本，以實現(xiàn)社會的全面進步為目的，要求在現(xiàn)代化建設中，正確執(zhí)行和全面落實黨和國家各項關系經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的政策、法規(guī)、決定，有效控制人口、節(jié)約資源、保護環(huán)境，使人口增長與社會生產力的發(fā)展相適應，使經(jīng)濟建設與資源、環(huán)境相協(xié)調，實現(xiàn)良性循環(huán)。聯(lián)系黨風廉政建設工作的實際來看，要想落實好科學發(fā)展觀，紀檢監(jiān)察工作就必須要拓展工作的范圍，把促進科學發(fā)展觀的落實作為紀檢監(jiān)察工作的重要任務，緊緊圍繞黨和國家各項關系經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展政策的執(zhí)行情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察，及時糾正各種妨礙科學發(fā)展行為，保障黨和國家各項關系經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展政策正確地落到實處。
二、落實科學發(fā)展觀需要紀檢監(jiān)察人員解決的問題
1、盲目亂干損害發(fā)展的風氣問題。一是盲目決策出壞政績的風氣。少數(shù)單位把政績視為領導職務晉升的資本，決策辦事急功近利，只顧眼前不顧長遠，不惜耗費巨資上項目、擺闊氣，興建一些樓堂館所，甚至是半截子工程，短時內看起來很熱鬧、有政績，其實給當?shù)氐拈L遠發(fā)展帶來了難于愈合的創(chuàng)傷。二是裝腔作勢出虛政績的風氣。少數(shù)單位創(chuàng)業(yè)發(fā)展的干勁不足，飄浮作風盛行，熱衷于浮夸唱功，沒干的說干了、干得少說得多、干得差說得好、干得虛說成實，說在嘴上、寫在紙上的冠冕堂皇，見諸行動、落在實處的虛無飄渺，結果各項事業(yè)錯失機遇，致使當?shù)匕l(fā)展速度慢。三是欺上瞞下出假政績的風氣。少數(shù)地方認為發(fā)展得好不好，在于得到上級的譽美之辭，抓發(fā)展做工作習慣于簡單地照抄照搬，致使抓項目辦事情不顧群眾所愿、不求群眾滿意、不惜損害群眾利益，結果面子工程上馬了，群眾利益受損了，干群矛盾上升了，發(fā)展的阻力增大了。
2、忽視反腐敗工作的思想問題。一是追求片面發(fā)展，放松黨風廉政的思想建設。部分單位片面理解科學發(fā)展觀，認為實現(xiàn)發(fā)展簡單的等同于增加收入，一味追求在經(jīng)濟上的高指標，對黨風廉政建設等工作虛于應付，抓不出實實在在的效果。二是假借發(fā)展名義，破壞黨風廉政建設的思想。少數(shù)黨員干部宗旨觀念淡化、黨性脫化，往往心存僥幸，打著發(fā)展的旗號作幌子，暗地里干著違紀違法的事情，一旦遇到監(jiān)督檢查就擺出為了發(fā)展作理由，企圖逃避法紀約束。三是擔心影響發(fā)展，放棄反腐倡廉職責的思想。一些紀檢監(jiān)察人員對科學發(fā)展觀的內涵把握不準，認為抓發(fā)展要有一個比較寬松的環(huán)境，擔心反腐倡廉抓得太緊會影響發(fā)展，對有些腐敗問題睜一只眼閉一只眼，未能充分履行職責。
三、落實科學發(fā)展觀需紀檢監(jiān)察工作加強保障的對策
1、抓好反腐倡廉教育，從思想上保障落實科學發(fā)展觀。
正確的思想觀念才能指導正確的行動，各級干部樹立正確的政績觀是落實科學發(fā)展觀的關鍵之一。因此，紀檢監(jiān)察工作要以抓黨風廉政教育為切入點，將教育干部樹立正確的思想觀念作為黨風廉政教育的重點。一要引導領導干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，教育領導干部認識清醒、行為清廉、干事清正，將人民群眾的利益視為最高利益。二要引導領導干部樹立正確的社會主義榮辱觀，按照為民、務實、清廉的要求，以社會主義榮辱觀為指導，在廣大群眾心中牢固樹立領導干部可親、可信、可敬的良好形象。三要引導領導干部樹立執(zhí)政為民的政績觀念，教育領導干部增進同人民群眾的感情，拉近與群眾的距離，在作決策、辦事情、做工作時把群眾利益放在首位。
2、抓好懲防體系建設，從制度上保障落實科學發(fā)展觀。
科學發(fā)展觀具有強烈的實踐性，把科學發(fā)展觀貫穿于各方面的工作之中，必須不斷解決發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題。紀檢監(jiān)察工作作為化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的重要工作，必須認真按照中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》的要求，在抓好教育和監(jiān)督工作的同時，完成好制度建設任務，從制度上保障落實科學發(fā)展觀。
一是堅持以人為本的原則抓好制度建設，一方面，要重視增強制度引導黨員干部自覺廉潔從政的功能，制度建設的過程和制度的具體要求都要體現(xiàn)人性化另一方面，要及時將科學發(fā)展觀體現(xiàn)到領導干部的從政規(guī)范中去，明確要求不準搞形象工程損害群眾利益、不準搞地方保護損害全局發(fā)展、不準以少數(shù)人的發(fā)展損害大多數(shù)人的發(fā)展、不準只顧眼前利益損害長遠發(fā)展。二是堅持全面協(xié)調的原則抓好制度建設，結合加快建立社會主義市場經(jīng)濟體制的實際，全面建設各方面制度，包括健全和完善行政審批制度、行政管理制度、財務管理制度、人事制度、辦公用品采購制度和黨務、政務公開制度，同時注意各項制度之間的互相銜接和整體效用，形成完善而嚴密的廉政制度體系。三是堅持實用可行的原則抓好制度建設，注意把經(jīng)過實踐檢驗效果比較好、已經(jīng)成熟的管理辦法上升為制度，注意盯緊腐敗易發(fā)高發(fā)的工作崗位和環(huán)節(jié)，抓緊完善有關規(guī)章制度。另外，制定的制度，必須針對性強，內容具體，環(huán)節(jié)清楚，簡潔明了，具有較強的操作性，便于執(zhí)行和落實，便于發(fā)揮制度的約束、警示和激勵作用。
3、抓好黨風廉政檢查，從作風上保障落實科學發(fā)展觀。
求真務實干事業(yè)是實現(xiàn)科學發(fā)展的作風要求。沒有鍥而不舍、狠抓落實的作風，科學發(fā)展觀就只能是停留在口頭上的一句空話。紀檢監(jiān)察人員樹立和落實科學發(fā)展觀，就要通過開展黨政紀律檢查，促進部門和工作人員自覺遵守紀律，優(yōu)化效能，依法行政，改善服務，提高效率，把風氣搞正、把作風搞實。一是要強化黨內監(jiān)督，按照《黨內監(jiān)督條例(試行)》的有關規(guī)定，協(xié)助黨組完善議事規(guī)則，推動決策科學化、民主化、規(guī)范化;完善決策監(jiān)督機制，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作在決策中全面參與、提前介入、重點監(jiān)督、事后評價的目標;完善決策失誤追究制度，促進領導班子和領導干部正確決策，全面落實科學發(fā)展觀。二是要加強行政監(jiān)察，不斷拓展行政監(jiān)察的范圍，把促進科學發(fā)展觀的落實作為行政監(jiān)察的重要任務之一，圍繞經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的政策、法規(guī)、決定的執(zhí)行情況開展專項監(jiān)察，及時糾正妨礙科學發(fā)展的突出問題，改善行政管理，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是要查處典型案件，嚴格執(zhí)行廉政紀律，對那些陽奉陰違、我行我素者，熱衷形象工程、政績工程者，強調部門利益而損害整體利益者，以權謀私侵害群眾利益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅查處，以推動科學發(fā)展觀的落實。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇十
近期，單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題，教訓很深刻、影響很惡劣，值得警醒、值得反思。在全國疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的強調要求之下，出現(xiàn)這樣的問題，實在是不應該、不合適，既反映了思想認識、法紀意識的淡薄，也反映了工作作風、遵章守紀的漂浮，無論是個人，還是對單位，都造成了難以彌補的影響和損失。對個人來說，作為一名干部，理應自我要求更嚴一點，自我約束更緊一些，但這樣一個敏感時段、關鍵時刻，依然放松要求、放縱行為，參與喝酒、聚集飲酒，與身份的要求不匹配，與職責的要求不匹配，與形勢任務的要求不匹配，可以說，政治上很不清醒、思想上很不敏感，是在拿自己的政治前途開玩笑。對單位來說，區(qū)域敏感、任務特殊，容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意，可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題。我們單位一直發(fā)展勢頭好，發(fā)展勁頭足，現(xiàn)在出了這樣的嚴重違紀問題，對單位的發(fā)展時一個沖擊、是一個傷害，可以說影響了集體的利益。
深刻分析三起違紀飲酒問題，圍繞思想認識、法紀意識、工作作風、遵章守紀進行對照檢查，更加起到前車之鑒、警醒自我的作風。
一是從思想認識上來剖析。思想是行動的先導。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源。這三起違紀飲酒問題，說到根子上，還是思想認識上比較遲鈍，對當前形勢認識不清、對擔負任務認識不足。疫情防控最吃緊的時刻，就是各項要求最嚴的時刻，個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量，上升到政治要求來約束，尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。
二是從法紀意識上來剖析。紀律是塊鐵，誰碰誰留血。知法守法，是對我們的基本要求。關于飲酒的問題，上級有強調、文件有要求、領導有指示，就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上，作為我們每一個人，都應該有正確的認識，什么是該為，什么時候不該為，更應該知道哪些事做了會有什么樣的嚴重后果。法紀意識是立身之本、是基本信條，不能在這個方面犯迷糊。
三是從工作作風上來剖析。作風連著戰(zhàn)斗力，作風連著個人的形象。非常時期，犯低級錯誤，直接體現(xiàn)了工作作風的不踏實，是對個人崗位、個人職責的不負責任。我們工作在一線，要求嚴、標準高、任務重，需要有嚴謹細致的工作作風來保證，這里松一些，那里弱一些，遲早會出現(xiàn)“漏洞”，遲早會“冒泡”。這個時候，一定要把工作作風端正以來，堅持立足崗位、認真履職盡責，確保守土有責、守土負責。
四是從遵章守紀上來剖析。這個章，就是規(guī)章;這個紀，就是紀律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩，一個單位有一個單位的要求，有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求，任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守紀是基本約束、基本準則，既是崗位需要，也是身份要求。這三起違紀事件，直接反應了對規(guī)章制度的漠視，對紀律要求的僥幸，是麻痹心態(tài)。
聯(lián)系我個人來說，雖然能夠嚴格自我約束，按照單位規(guī)章制度要求的，按照領導反復強調的，做好各項工作，但反思自己，也存在一些不足和問題，也有政治不夠警醒的現(xiàn)象，也有工作上降低標準的時候，也有作風上不夠嚴謹?shù)姆矫妫乱徊?，我將以此次違紀事件為誡，舉一反三，在以下四個方面下功夫:
一是思想認識求“深”。進一步強化政治意識，增強政治敏感，在疫情防控的關鍵時刻，不做糊涂事、不當糊涂人，始終保持思想上的穩(wěn)定、行動上的自覺。
二是法紀意識求“緊”。始終繃緊法紀之弦，保持頭腦清醒，不該做的堅決不做，不該為的堅決不為，始終讓自己的行為在法紀條框中運行。
三是工作作風求“實”。進一步昂揚精神狀態(tài)，端正工作作風，把崗位賦予的職責、領導安排的工作，不折不扣、不講條件完成好、落實好。
四是遵章守紀求“嚴”。加強自我約束，管住小節(jié)、把住細節(jié)，特別是“八小時以外”更是要嚴格自律，接受組織和群眾的監(jiān)督。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇十一
為切實加強機關作風建設，嚴肅日常工作紀律，進一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我局按照縣委、縣政府要求，對機關效能建設情況進行了嚴格自查，并在廣泛調研的基礎上修訂了相關機關制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
為將本次自查工作落到實處，產生實效，我局成立了由黨組書記、局長同志任組長的行政效能建設領導小組。領導小組在負責檢查、監(jiān)督日常工作紀律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調研，聽取機關干部和群眾對機關作風建設和日常工作紀律的意見和建議，對機關制度特別是紀律制度進行了補充和完善。局工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。
為嚴肅查處違反作風建設、工作紀律有關制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由局行政效能建設領導小組負責，采取定點檢查和隨機抽查相結合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風渙散、紀律松弛、效率低效等問題。
通過建立和完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度加強機關效能建設，杜絕作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天、打游戲、逛淘寶以及無故不參加會議、學習等不良行為進行嚴肅查處，將處理情況作為年度工作考核依據(jù)。
通過自查整改，我局干部職工的工作作風和精神面貌進一步提升，增強了我局在群眾中的公信力。
紀檢監(jiān)察案件剖析報告篇十二
xx等人身為黨員領導干部，理想信念喪失、宗旨意識淡薄，嚴重違反黨的紀律，并走上違法犯罪的道路，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質極其惡劣，情節(jié)極其嚴重，同時也說明我縣反腐敗形勢依然嚴峻復雜，特別是基層干部的紀律規(guī)矩意識還沒有完全樹立，自覺抵制腐敗和不正之風的習慣還沒有養(yǎng)成。全縣各級黨員領導干部，必須深刻汲取慘痛教訓，對照自身存在的問題，認真反思剖析，以案為鑒，以事為鏡，切實吸取教訓，做到警鐘長鳴，舉一反三，引以為戒。
（一）必須突出思想教育這個根本。從近年來全
縣查處的腐敗案件來看，都強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個人升官發(fā)財，置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧；有的黨員干部特權思想嚴重，私心作祟、私欲膨脹，把個人私利融入公共權力運行之中。xx等人正是隨著職位的升遷、生活的改善、環(huán)境的變化，放松了理論學習和對自己的思想改造，導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲，最終走上了違法犯罪的道路。因此，我們要把思想教育放在首位，使全體黨員干部補足精神之“鈣”，筑牢思想之魂，結合推進“三基建設”，開展不忘初心牢記使命主題教育活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是視察xx重要講話精神和“xx”重要講話精神，堅定“四個自信”，深化“四個意識”，始終保持政治上的清醒和敏銳。
（二）必須突出嚴明紀律這個重點。權力是法律法規(guī)授予的，必須依法依規(guī)行使。從發(fā)生的腐敗案件可以看出，腐敗行為雖然表現(xiàn)各異，但無論涉及副國級、省部級高官，還是科級以下干部，無論是貪污侵占，還是收受賄賂，本質上都是違規(guī)行使權力。領導干部一旦失去依法依規(guī)用權的觀念，就會凌駕于法律和紀律之上，獨斷專行，濫用職權、“暗箱操作”也就習以為常了。xx等人受黨教育多年，理應時刻保持敬畏之心，真正敬法畏紀、遵規(guī)守紀。堅持把握務實管用的原則，突出針對性和指導性，及時修訂、建立制度，有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問題解決什么問題，查漏補缺，不斷把制度籠子織密織牢，從而把權力關進制度的籠子，唯有如此，權力才不敢“任性”、不能“任性”。
二、加強黨性修養(yǎng)，心系群眾做好公仆當前，我國正處于全面深化改革時期，紛繁復雜的社會環(huán)境，對黨員干部的知識水平、理論修養(yǎng)、領導能力、自律意識都提出了新的更高要求。只有深諳宦海浮沉貴養(yǎng)廉、奉公守法莫貪錢的深刻道理，才能具有不為名利所動的浩然正氣，才能在自己的崗位上抱有全心全意為人民服務的公仆之心。因此，我們要把學習作為自己的終身任務，不斷提高自己的政治覺悟、思想境界和文化水平。忠實地履行習近平總書記提出的“三嚴三實”的要求，牢固樹立黨章意識，自覺規(guī)范自己的言行，真正做到政治信仰不變、政治立場堅定，以廉為榮、以貪為恥，淡泊修身、廉潔從政。
三、堅持嚴以用權，遵章守紀秉公辦事崗位意味著責任，領導意味著服務。如果權力觀念錯位，私欲膨脹，膽大妄為，必然會觸犯黨紀和法律，受到應有的制裁。人生沒有后悔藥，絕不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。權力是黨和人民所賦予的，無論在什么崗位上掌權、用權，我們都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要始終保持清醒的頭腦，要有權力在手，重任在肩，如履薄冰，如臨深淵的審慎態(tài)度，克己奉公、遵章守紀，始終保持為民務實清廉的政治本色。
四、帶頭艱苦奮斗，爭做廉潔勤政表率艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。習近平總書記深刻指出，我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期都遇到了種種艱難險阻，我們的事業(yè)成功都是經(jīng)過艱辛探索、艱苦奮斗取得的。在新的歷史條件下，我們黨員干部更應當發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律、勤政務實，做到心不貪、手不長、嘴不饞，經(jīng)受住權力、金錢、物質的考驗，在拜金主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常記公仆本色，爭做廉潔勤政的表率。五、自覺接受監(jiān)督，慎獨慎初防微杜漸沒有對權力的制約和監(jiān)督，權力就會出問題，不受制約的權力必然導致腐敗?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”;“手莫伸，伸手必被捉”。放眼古今，無數(shù)事實告訴我們，掌權者一旦成為“脫韁野馬”，遲早會掉下懸崖。因此，廣大領導干部一定要十分珍惜組織給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺、鍛煉成長舞臺，不斷增強黨性鍛煉與道德修養(yǎng)，踐行群眾路線，樹立正確的權力政績觀，牢記“監(jiān)督是愛，放松是害”的理念，時刻保持一顆平常心，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，真正做到防微杜漸，慎始善終。以史為鑒，可知興替;以人為鑒，可知榮辱。警示案例告訴我們:腐敗之路就是毀滅之路。
今后，我將牢記黨的宗旨，堅定理想信念，努力踐行“三嚴三實”要求，積極投身“兩學一做”學習活動，錘煉作風、提升自我，不忘初心、砥礪前行，在平凡的工作崗位上為黨和人民奉獻青春和力量!