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勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇一
申請人：張_，男，_年_月_日出生，住址：湖南省_市_號，身份證號碼：
代理人：姚_北京中銀(_)律師事務所律師
被申請人：__機械有限公司，住所地：_經濟技術開發(fā)區(qū)_號，電話：___
聯系人：劉_聯系電話：
法定代表人：羅_職務：總經理
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3x234元(自2_年月至2_年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3_元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計_26元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自2_年_月至_年3月的社會保險。
事實與理由：
_年月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為16_元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，2_x年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇二
法定代表人：____________
地址：____________
被申請人：____________
身份證：____________
住址：____________
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經由_____________勞動人事爭議_____委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議__________，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
___________勞動人事爭議_____委員會
申請人：_____________
__________年____月____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇三
被申請人：_________________
申請請求：_________________
1，請求確認申請人與被申請人解除勞動關系;
2，請求裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費_____元;
3，請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;
4，請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;
5，請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;
6，請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;
7，請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補助金________元;
8，請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補助金__________元;
9，請求裁決被申請人支付申請鑒定費___元;
10，請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位后至__________年___月___日的社會保險。
以上合計為：_________________元。
事實和理由：_________________
此致
___________勞動仲裁委員會
申請人：________________
___________年_______月_____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇四
申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯系方式：______________。
被申請人：_________________，住址：_________________。
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
__________法院
申請人：_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇五
地址：____
被申請人：____
法定代表人：____
地址：____
電話：____
仲裁請求
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資________元。
3、裁決被申請人支付經濟補償金________元。
事實和理由
申請人于____年___月___日到被申請人上班，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也沒有依法為申請人繳納社會保險。____年___月___日，申請人根據勞動合同法等規(guī)定，依法與被申請人解除了勞動關系。
被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會保險等行為，嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁，請求依法維護勞動者的合法權益。
此致
xx勞動爭議仲裁委員會
____年___月___日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇六
申請人：_________________，男，漢族，_________________年_______月_______日出生，身份證號碼：__________________，職業(yè)：_________________，工作單位：建行____________分行____________縣支行，住址_________________、_________________街_______號，電話：_________________。
被申請人：中國建設銀行股份有限公司_________________分行，，法定代表人：_________________，職務：_________________行長，地址：_________________市_________________路_______號，電話：_________________。
請求事項
請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金____________元，及工貿購物卡___________元。
事實和理由
申請人與被申請人的勞動糾紛貴勞動仲裁部門已經受理，案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關領導的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動合同協議，而后被申請人也無故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金___________元，及工貿購物卡__________元。為維護申請人的合法利益，故申請人增加上述仲裁請求。
此致
_________________縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_________________年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇七
被申請人：__________________有限公司
法定代表人：_________________，職務：______________。
請求事項：_________________
申請先予執(zhí)行被申請人____________公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。
事實和理由：_________________
此致
________人民法院
日期：_________________
__________年_____月_____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇八
申請執(zhí)行書中應當寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的.財產狀況。
公民個人申請應當出示居民身份證，法人申請應當提交法人營業(yè)執(zhí)照復印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應當提交營業(yè)執(zhí)照復印件和主要負責人的身份證明。
，但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應收取的執(zhí)行費。
繳費標準：執(zhí)行金額或價額在1萬元以下的，每件交納50元;一萬元至50萬元的，按執(zhí)行金額或價額的千分之五交納;50萬元以上的，按執(zhí)行金額或價額的千分之一再加2000元交納。
，證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領取裁決的時間及雙方送達回證復印件(還是證明已過起訴期，生效了。)
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇九
法定代表人：____________
地址：__________________
被申請人：____________
身份證：__________________
住址：__________________
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
___________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_____________
__________年____月____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十
申請人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，漢族，住山東省_______________。
被申請人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，漢族，住濟南市天橋區(qū)__________巷12號。聯系電話：______________。
法定代表人：_________________
申請人訴被申請人技術轉讓及銷售合同糾紛一案，貴院已經受理，現變更訴訟請求如下：
二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元并賠償相應損失。
變更理由如下：
_______年_______月_______日申請人與濟南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠、廢塑料油化設備生產線技術轉讓及銷售合同》。簽訂合同當日，申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中，申請人發(fā)現，被申請人要提供給申請人的設備達不到國家規(guī)定的生產燃料油的標準，根本實現不了合同的目的。特此申請!
此致
濟南市天橋區(qū)人民法院
申請人：_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十一
被申請人：______________公司
仲裁請求：_________________
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。
事實與理由：_________________
…………………………
以上請求，請仲裁委支持。
此致__________市勞動仲裁委員
會申請人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十二
被申請人：_________________
請求事項：
1、請求中止張為小張申請關于勞動關系的仲裁申請;
事實與理由：
你單位受理的張兒子小張與我公司勞動關系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動關系的關鍵證據“證明”有異議，認為該“證明”是無效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張*與我公司是否具有勞動關系的主要證據，現我公司已經對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結果。特根據法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請，望批準。
此致
________________ 仲裁委員會
申請人：________________有限公司
__________年__________月__________日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十三
申請人：_________________張__________，女，漢族，_______________日出生，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______________月至_______________月社會保險費.
事實與理由：_________________
_______________月，申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_______________月，白云公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_______________，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_______________月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________勞動仲裁委員會
申請人：_________________
_____年_____月_____日??
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十四
住址：_________________
地址：_________________白云區(qū)_____________
請求事項：_________________
1、被申請人支付申請人工資81400元;
2、一次性傷殘補助金17600元;
3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;
4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元
5、護理費10000元;
6、住院伙食費2400元;
7、返還押金5000元
以上合計人民幣1384000元。
事實和理由：_________________
現具申請，請求你委依法仲裁。
此致
_______________勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_____年_____月__________日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇一
申請人：張_，男，_年_月_日出生，住址：湖南省_市_號，身份證號碼：
代理人：姚_北京中銀(_)律師事務所律師
被申請人：__機械有限公司，住所地：_經濟技術開發(fā)區(qū)_號，電話：___
聯系人：劉_聯系電話：
法定代表人：羅_職務：總經理
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3x234元(自2_年月至2_年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3_元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計_26元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自2_年_月至_年3月的社會保險。
事實與理由：
_年月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為16_元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，2_x年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇二
法定代表人：____________
地址：____________
被申請人：____________
身份證：____________
住址：____________
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經由_____________勞動人事爭議_____委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議__________，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
___________勞動人事爭議_____委員會
申請人：_____________
__________年____月____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇三
被申請人：_________________
申請請求：_________________
1，請求確認申請人與被申請人解除勞動關系;
2，請求裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費_____元;
3，請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;
4，請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;
5，請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;
6，請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;
7，請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補助金________元;
8，請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補助金__________元;
9，請求裁決被申請人支付申請鑒定費___元;
10，請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位后至__________年___月___日的社會保險。
以上合計為：_________________元。
事實和理由：_________________
此致
___________勞動仲裁委員會
申請人：________________
___________年_______月_____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇四
申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯系方式：______________。
被申請人：_________________，住址：_________________。
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
__________法院
申請人：_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇五
地址：____
被申請人：____
法定代表人：____
地址：____
電話：____
仲裁請求
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資________元。
3、裁決被申請人支付經濟補償金________元。
事實和理由
申請人于____年___月___日到被申請人上班，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也沒有依法為申請人繳納社會保險。____年___月___日，申請人根據勞動合同法等規(guī)定，依法與被申請人解除了勞動關系。
被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會保險等行為，嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁，請求依法維護勞動者的合法權益。
此致
xx勞動爭議仲裁委員會
____年___月___日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇六
申請人：_________________，男，漢族，_________________年_______月_______日出生，身份證號碼：__________________，職業(yè)：_________________，工作單位：建行____________分行____________縣支行，住址_________________、_________________街_______號，電話：_________________。
被申請人：中國建設銀行股份有限公司_________________分行，，法定代表人：_________________，職務：_________________行長，地址：_________________市_________________路_______號，電話：_________________。
請求事項
請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金____________元，及工貿購物卡___________元。
事實和理由
申請人與被申請人的勞動糾紛貴勞動仲裁部門已經受理，案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關領導的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動合同協議，而后被申請人也無故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金___________元，及工貿購物卡__________元。為維護申請人的合法利益，故申請人增加上述仲裁請求。
此致
_________________縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_________________年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇七
被申請人：__________________有限公司
法定代表人：_________________，職務：______________。
請求事項：_________________
申請先予執(zhí)行被申請人____________公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。
事實和理由：_________________
此致
________人民法院
日期：_________________
__________年_____月_____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇八
申請執(zhí)行書中應當寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的.財產狀況。
公民個人申請應當出示居民身份證，法人申請應當提交法人營業(yè)執(zhí)照復印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應當提交營業(yè)執(zhí)照復印件和主要負責人的身份證明。
，但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應收取的執(zhí)行費。
繳費標準：執(zhí)行金額或價額在1萬元以下的，每件交納50元;一萬元至50萬元的，按執(zhí)行金額或價額的千分之五交納;50萬元以上的，按執(zhí)行金額或價額的千分之一再加2000元交納。
，證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領取裁決的時間及雙方送達回證復印件(還是證明已過起訴期，生效了。)
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇九
法定代表人：____________
地址：__________________
被申請人：____________
身份證：__________________
住址：__________________
請求事項：
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
___________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_____________
__________年____月____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十
申請人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，漢族，住山東省_______________。
被申請人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，漢族，住濟南市天橋區(qū)__________巷12號。聯系電話：______________。
法定代表人：_________________
申請人訴被申請人技術轉讓及銷售合同糾紛一案，貴院已經受理，現變更訴訟請求如下：
二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元并賠償相應損失。
變更理由如下：
_______年_______月_______日申請人與濟南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠、廢塑料油化設備生產線技術轉讓及銷售合同》。簽訂合同當日，申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中，申請人發(fā)現，被申請人要提供給申請人的設備達不到國家規(guī)定的生產燃料油的標準，根本實現不了合同的目的。特此申請!
此致
濟南市天橋區(qū)人民法院
申請人：_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十一
被申請人：______________公司
仲裁請求：_________________
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。
事實與理由：_________________
…………………………
以上請求，請仲裁委支持。
此致__________市勞動仲裁委員
會申請人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十二
被申請人：_________________
請求事項：
1、請求中止張為小張申請關于勞動關系的仲裁申請;
事實與理由：
你單位受理的張兒子小張與我公司勞動關系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動關系的關鍵證據“證明”有異議，認為該“證明”是無效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張*與我公司是否具有勞動關系的主要證據，現我公司已經對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結果。特根據法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請，望批準。
此致
________________ 仲裁委員會
申請人：________________有限公司
__________年__________月__________日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十三
申請人：_________________張__________，女，漢族，_______________日出生，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______________月至_______________月社會保險費.
事實與理由：_________________
_______________月，申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_______________月，白云公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_______________，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_______________月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________勞動仲裁委員會
申請人：_________________
_____年_____月_____日??
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十四
住址：_________________
地址：_________________白云區(qū)_____________
請求事項：_________________
1、被申請人支付申請人工資81400元;
2、一次性傷殘補助金17600元;
3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;
4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元
5、護理費10000元;
6、住院伙食費2400元;
7、返還押金5000元
以上合計人民幣1384000元。
事實和理由：_________________
現具申請，請求你委依法仲裁。
此致
_______________勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_____年_____月__________日