在學習和工作生活中，我們時常需要總結自己的表現(xiàn)。在撰寫總結時，我們應該注重提煉和歸納，將學習的核心內(nèi)容凝練出來。在下面的范文中，你能看到一些優(yōu)秀總結的寫作技巧。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇一
一、協(xié)議期限本協(xié)議有期限自________年____月____日至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作內(nèi)容1、甲方聘用乙方：_________________擔任________________醫(yī)院_______________科的特聘專家。2、乙方工作職責及具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方專長與乙方共同商議制定。3、乙方的工作地點：_________________甲方指定的工作地點。
三、責任義務1、乙方必須滿足副主任醫(yī)師及以上職稱的要求。2、甲方根據(jù)乙方實際情況安排出診，經(jīng)雙方確定的出診方案乙方不得無故變更。若確有特殊情況，需經(jīng)甲方及所工作的地點共同同意方可臨時變更。3、在合作期間，若由于乙方工作失誤導致患者損害需要經(jīng)濟補償，由乙方和甲方的合作方按照比例承擔相應損失，甲方不負任何責任。但甲方應積極配合工作盡量減少損失。四、報酬待遇1、聘用期間，甲方支付給乙方勞務費元____________/月。2、乙方坐診產(chǎn)生的交通費、住宿費、餐費等由甲方的合作方支付。
五、發(fā)生下列情形之一，終止本協(xié)議1、本協(xié)議期滿的。2、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3、乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的。
六、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方。同時，乙方須退回在被聘用期間所得所有勞務費用的一半。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
法定代表人(代表人)：_________________
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇二
甲方：市區(qū)（基層醫(yī)療機構名稱）
乙方（家庭成員代表）：家庭健康檔案號：
家庭電話：住址：
指導單位：（社區(qū)衛(wèi)生服務機構）
指導單位成員：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方共同確定團隊為乙方的家庭醫(yī)生團隊。
團隊成員：團隊責任醫(yī)生：
電話：手機：
甲、乙雙方本著平等、尊重和自愿的原則，簽訂此協(xié)議，接受以下條款的約定：
一、甲方作為服務的`提供者，在提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的基礎上，向乙方及其家庭成員提供以下個性化服務：
1.為簽約家庭成員建立健康檔案，并實施健康動態(tài)管理。
2.為簽約家庭提供合理膳食、控制體重、限鹽、控煙、限酒、控制藥物依賴等健康生活方式和可干預危險因素等健康教育。
3.為簽約家庭中65歲以上老人每年體檢一次，體檢項目（包括：血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖）。
4.為高血壓、糖尿病等慢性病和高危人群進行用藥指導和隨訪服務。
5.為育齡婦女提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、孕期保健指導和產(chǎn)后訪視服務。
6.為0-6歲兒童建立兒童保健手冊和開展新生兒訪視服務。
7.每季度為簽約家庭成員的健康狀況進行電話或上門跟蹤隨訪，實時制定健康生活指導方案。
8.按簽約家庭需要，可提前預約就診，建立轉介、轉診綠色通道服務。
9.為簽約家庭定期指導整理家庭藥箱。
二、乙方及其家庭成員自愿接受以上所選服務，將自己的身體健康狀況及變化情況首先及時告知甲方，并保證相關信息、資料的真實性、合法性，并溝通暢通，積極配合甲方的服務。
三、甲方給乙方提供服務的過程中，因乙方對甲方隱瞞病史信息或不執(zhí)行甲方制定的防治方案、不聽從指導意見而影響到服務質(zhì)量，其產(chǎn)生的后果由乙方承擔。甲方給乙方提供服務中，因乙方病情超出甲方診療水平和能力而造成不良后果的，甲方應及時轉診或會診，以保證患者及時、合理診治。
四、以上9類服務為基本服務項目，不收取費用。如涉及基本公共衛(wèi)生服務以外的收費項目，則按照有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議書一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份（農(nóng)村地區(qū)一式三份，甲方、乙方、指導單位各執(zhí)一份），自雙方簽字之日起生效，有效期為年。期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認。不提出解約視為自動續(xù)約。
甲方（蓋章）：乙方：
年月日年月日
指導單位法人（簽名）：
年月日
解約時間：解約原因：
甲方確認：乙方確認：
指導單位確認：
監(jiān)督投訴電話：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇三
甲方：
負責人：
乙方姓名：_____
身份證號碼：____
文化程度；_____
專業(yè)資質(zhì)：_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇四
根據(jù)《民辦教育促進法》的有關規(guī)定，世紀學校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：
一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月x元，試用期滿后，月工資x元。
2、續(xù)聘教師基本工資/月。
3、班主任費每生8元。
4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。
5、學校按照國家規(guī)定為每位老師上五險，學校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。
二、學校應履行的內(nèi)容：
1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。
2、學校保證按時足額發(fā)放教師工資。
三、受聘教師應履行的內(nèi)容：
1、受聘教師應熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，必須服從領導安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。
四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：
學校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應向對方給予不少于20xx元經(jīng)濟賠償。
聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)
受聘人：
是否參加養(yǎng)老保險：
20xx年7月1日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇五
本人自xx年入村衛(wèi)生室以來，在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院領導的關心和同事的幫助下，堅持以室為家，努力學習醫(yī)學基本知識，積極參加縣、鄉(xiāng)、各級組織的各種業(yè)務、技能的培訓，提高自身的業(yè)務水平、掌握臨床基本技能。將學來的知識應用于實踐，縮短了門診病人等候的時間、降低了誤診率。
本人在上級領導的關心、監(jiān)督和同事的幫助下，經(jīng)常入戶和入校，為慢性病、老年人、孕產(chǎn)婦、0————6周歲兒童及學生等健康人群做體檢。在體檢的過程中，對一些慢性病、地方病、多發(fā)病、傳染病做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。
同時，為新農(nóng)合的政策、制度，做了宣傳和解釋。對一些村民做了健康的教育和指導。經(jīng)同事們團結協(xié)作，也為本衛(wèi)生室贏得了“先進衛(wèi)生室”榮譽。
但是，本人在工作過程中也存在一部分問題和不足之處，今后一定要在上級領導的指導和監(jiān)督下，端正自己的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，認真學習相關的衛(wèi)生法律法規(guī)，掌握基本公共衛(wèi)生等知識和技能，不斷提高自己的臨床、業(yè)務水平，耐心的為每一位村民服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，認真完成上級交給的，公共衛(wèi)生、預防保健、疫情監(jiān)測、等各項工作任務。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇六
我叫xxx，是xx集團中央醫(yī)院的'一名護士，20xx年6月畢業(yè)于河南省xx衛(wèi)生學校，20xx年11月到至今在xx集團中央醫(yī)院普外三科從事護理工作。
在科主任和護士長熱情幫助及正確的鄰導下，我持續(xù)學習，提高素質(zhì)，主動適應醫(yī)院工作要求，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出一份貢獻，較好的執(zhí)行自已的職責，護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心,高水平的護理技術，優(yōu)質(zhì)的服務為病人提供良好的條件，以促進病人早日康復，它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素質(zhì)是衡量護士，護理道德的標準。在社會主義新時期里,護理仍需努力成為白求恩式的醫(yī)務工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護理首先的作用是由于護理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領域作用決定的，常說：“三分治療、七分護理”是對護理工作重要性的高度概括。
護理工作是一項具有科學性、連續(xù)性、繼承性、時間性很長的專業(yè),在醫(yī)療實踐中有著舉足輕重的作用,為提高護理質(zhì)量,必須著重提高護士的職業(yè)道德.所以護患雙方聯(lián)系最多、關系密切,病人不僅需要以護士那里得到醫(yī)療技術服務和生活的照料,還希望從護士那里獲得精神支持和心理的安慰.因此,尊重和愛護病人是護患道德最重要的要求.護士與患者及家屬,醫(yī)務人員之間的道德:
在工作中，遵守醫(yī)院勞動紀律，嚴格要求自已，認真踏實的完成各項護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，熟悉掌握技術能力，不斷學習新技術和新知識，增進對工作的熱情，讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課?？偨Y護理經(jīng)驗，以提高護理水平，二年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好護理工作，首先要不停地學習、學習、再學習，護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。
在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法，人常說“三分治療，七分護理?！贝藭r我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。
“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑，我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!~當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
當今社會，護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，發(fā)展永遠止境，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，用自已辛勤的汗水去為護士行業(yè)貢獻出自已的力不從心量，做一名稱職，優(yōu)秀的護士!
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇七
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務
根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓主要內(nèi)容包括：______。培訓學習(專業(yè)進修、溝通交流、實地參觀學習等)。
二、培訓期限
三、培訓費用
本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣____元。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
六、乙方的責任與義務
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。
培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方(簽字)：
______年_____月_____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇八
乙方：甘溶林：
現(xiàn)乙方主動向甲方申請外出進修學習，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進修學習，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方到重慶和平醫(yī)院進修學習，進修時間1年，從20__年6月15日至20__年6月15日止。
二、乙方自行承擔進修學習的所有費用，進修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福利待遇。
三、乙方外進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關。
四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修學習期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故或醫(yī)療責任事故均與甲方無關。
五、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班，否則甲方按自動離職處理。
六、乙方進修學習期間的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險個人部份由乙方自行承擔，單位部分由甲方承擔。
七、乙方進修學習期間的年度考核，調(diào)資，晉升、晉級 與其它在崗在編職工同等待遇。
八、上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用(如：各種捐款、集資款、個人相關表格資料費等)由乙方自行承擔。
九、乙方違反以上任何一條，年度考核三年內(nèi)不合格，三年內(nèi)不得正常調(diào)資。
十、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
現(xiàn)乙方主動向甲方申請外出進修學習，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進修學習，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方到重慶和平醫(yī)院進修學習，進修時間1年，從20xx年6月15日至20xx年6月15日止。
二、乙方自行承擔進修學習的所有費用，進修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福利待遇。
三、乙方外進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關。
四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修學習期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故或醫(yī)療責任事故均與甲方無關。
五、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班，否則甲方按自動離職處理。
六、乙方進修學習期間的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險個人部份由乙方自行承擔，單位部分由甲方承擔。
七、乙方進修學習期間的年度考核，調(diào)資，晉升、晉級與其它在崗在編職工同等待遇。
八、上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用（如：各種捐款、集資款、個人相關表格資料費等）由乙方自行承擔。
九、乙方違反以上任何一條，年度考核三年內(nèi)不合格，三年內(nèi)不得正常調(diào)資。
十、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方：（蓋章）
年月日
乙方：（簽字）
年月日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十
乙方：
現(xiàn)乙方志愿外出進修學習，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進修學習?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方到醫(yī)院進修學習，進修時間年，從年月日至年月日止。
二、乙方進修期間享受基本工資等待遇。
三、乙方外出進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關。
四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故和醫(yī)療責任均與甲方無關。
五、乙方進修期間所涉及的生活、住宿、交通等費用自理。
六、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班且服務十年以上，否則甲方將要求乙方退還進修期間甲方承擔的一切費用、追究由此給甲方造成的經(jīng)濟損失并按自動離職予以除名。
七、乙方進修學習期間，上級部門要求單位所有職工個人承擔的`費用（如捐款、個人表格資料費等）乙方必須承擔。
八、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方（蓋章）
年月日
乙方（簽字）
年月日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十一
一、對20xx年度畢業(yè)的醫(yī)師進行了為期兩周的崗前培訓。
培訓內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院各項主要規(guī)章制度、抗菌素的規(guī)范使用、病歷的書寫要求、12項醫(yī)療法律法規(guī)和14項醫(yī)療核心制度、門診病歷的書寫、處方管理規(guī)定、科研和發(fā)表論文的有關規(guī)定、教學要求、醫(yī)患溝通、醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育和住院醫(yī)師培訓的有關文件規(guī)定。崗前培訓結束后，要求每人書寫、進行培訓考核。
二、為了不斷加強醫(yī)師的理論學習，提升醫(yī)師專業(yè)理論素養(yǎng)和實踐技能，醫(yī)務處自今年4月份至10月份利用每周三下午對全院臨床醫(yī)師進行醫(yī)學基礎理論與實踐技能的培訓。本次培訓授課共26次，52學時。今年培訓的重點內(nèi)容是心電圖、x光片、ct、mri、檢查報告單的有關知識和判讀技能，以及診斷癥狀學的有關理論。
三、加強醫(yī)師培訓工作，舉辦多種培訓和學術活動。
今年舉辦院內(nèi)學術活動和培訓講座26次，其中重要的培訓和講座有:
1、舉辦了四大穿刺培訓、心肺復蘇培訓、“講病”競賽。
2、組織外國專家來院講學、手術示教4次。
3、舉辦外出進修、歸國人員匯報評議會6次，有25名醫(yī)師在全院做了國外見聞和本學科最新學術進展的報告。
四、對住院醫(yī)師12月份進行了大內(nèi)科、大外科出科考核。全部通過考試。
五、上半年和下半年分兩次召開各科室主任會議，聽取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間發(fā)現(xiàn)的問題、研究解決的辦法。
六、上半年和下半年分兩次召開培訓基地指導老師會議，聽取各科室住院醫(yī)師規(guī)培匯報，布置新的工作任務。
七、上半年和下半年分兩次召開輪轉住院醫(yī)師會議，就半年來檢查培訓情況和醫(yī)務處組織的考試考核情況進行通報，聽取住院醫(yī)師培訓期間出現(xiàn)的問題，提出的建議，對住院醫(yī)師工作提出新的要求。
規(guī)培醫(yī)生個人年度總結篇時間不等人，一晃眼，三年的時光就這樣瞬間蒸發(fā)了!泛著紅色微光的大學畢業(yè)證，預示著我某個階段的落幕，同時也指明了我下個旅程的開端?！敖】邓?、性命相托”xx在我接觸醫(yī)學知識的第一天就已經(jīng)牢記于心的醫(yī)學生誓詞，終于我也要帶著這樣一份純凈的信念上路了。畢業(yè)時簽訂協(xié)議，毅然來到xx醫(yī)院，內(nèi)心充滿的希望像湛藍的天空的一樣悠長。
為期一個月的崗前培訓，就像是校門外的另一個課堂，所不同的是，在這里我們學會了什么是醫(yī)院文化，怎么做才是正確的工作禮儀，進行有效的醫(yī)患溝通需要注意什么，每一步都是我們踏入臨床工作前的序曲延伸。一場華麗麗的匯報演出之后，我正式進去了“傳說太久”的臨床工作中去，沒有片刻遲疑。x科，xx醫(yī)院的重點科室，是大家公認的最忙、最累的科室之一?！盃幏謯Z秒救助生命”是我們科室的理念，大家都知道，來看x診的病人都是相對危重的，所以需要我們膽大心細、靈活多變的對待每一位患者。心肺復蘇、急性心肌梗死、中毒洗胃全部都在急救室里集合了，還有一堆發(fā)燒、腹痛的患者在門外候著，對于這樣的場面，初來乍到的我著實有些慌亂，這個英俊瀟灑的哈薩克族小伙xx我的上級醫(yī)師消除了我隱隱作怪的膽怯心理，用有力的臂膀讓我在臨床實踐工作去勇敢往前闖。在書本中尋求答案，在實踐中尋找問題，知識的積累、工作的歷練就是這樣一步一步的成長的。感謝第一個帶教的庫老師，雖然現(xiàn)在他已經(jīng)不從事臨床工作，但是必須承認的是他把我?guī)規(guī)нM醫(yī)學的大門，我的啟蒙老師。
我科也肩負著x市中心的重任，電話，就像是一條通往健康的生命線，每一次撥打、每一次求助，都是對我們寄予了多少的信任和重托，就像通訊網(wǎng)絡的xx打通一個電話可以挽回的最高價值是生命。氣喘胸悶無法下床、車禍司機被困駕駛室、低血糖昏迷、夫妻吵架大打出手、醉酒后倒在路邊等等等等，每每這樣的現(xiàn)場，總能聽到車的警鈴和我們忙碌的身影。隨著人們越來越關注和重視健康，電話的響鈴頻率開始不斷攀升，可以有3x4個出診小組同時出診，出發(fā)的'身影們在同一時間為大家的健康甚至生命操勞著。
讓我印象里最深刻是20xx年冬天的深夜四點多，一位女性抽泣著給我們打來電話:我老公不行了，你們快來救救他吧!我們快速準備，車閃著警燈像一支離弦的箭奔向出診現(xiàn)常護士穿著厚重的棉衣，我背著沉重的出診包，護工抱著監(jiān)護儀，一口氣爬到四樓。被家屬包圍的患者早已沒有了生命跡象，面色紫紺的讓人不寒而栗，我迅速接過護士準備好的導管予以經(jīng)口氣管插管，同時護工予以持續(xù)性胸外按壓，護士予以快速建立靜脈通道，搶救的同時我詢問病史才知道:患者為40多歲男性，有夜間入眠打鼾的習慣，妻子突然有3分鐘的時間沒有聽到鼾聲，開燈一看，發(fā)現(xiàn)人早已叫不醒了?；颊叩艿苈動嵹s到，跪在地上雙手抱住我的大腿，大哭的說:求求你們，一定要救救他們!那一刻，我們覺得自己好偉大，也覺得自己擔子更重了!我們這邊奮力的搶救著，光線的另一邊患者弟弟早已癱軟在地上了。不一會兒，汗水浸濕了我們的衣服，功夫不負有心人，患者恢復自主心率，拉回急救室繼續(xù)搶救?？墒亲罱K，患者在一場夢中沉沉的睡去了，再也沒有醒過來?；颊呒覍偎盒牧逊蔚目奁?，震撼著我們每一位工作人員xx生命太脆弱，有時候我們能做的太少，但是只要有1%的機會，我們都會付出100%的努力。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，讓我有幸到心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)分泌科、急診icu等內(nèi)科臨床科室輪轉。敬佩那些認真專注、嚴謹負責的帶教醫(yī)生，是你們一個個榜樣的力量支撐起我前進的腳步，讓我知道什么是仁醫(yī)仁術，什么是問心無愧，因為做學問之前請先學會做人，這是努醫(yī)生傳授給我的精神財富。在急診icu輪轉兩個月后，劉主任讓我單獨值班，做我的二線聽班，即使轉過了那么多的科室，我還是對急危重癥的病人有些措手不及的，病情變化、急診會診我都會電話請示劉主任，無論是她的午飯時間還是午夜時分。我在她的指導下成功完成了一例中心靜脈穿刺術，高興的同時還有感謝，因為我深深的記得那晚是月圓的中秋節(jié)。其實，要感謝的人很多，就讓我一一記在心底吧。
在我看來，醫(yī)院就像是一個神奇多彩的大舞臺，展示著我們炙熱的青春，感謝院領導、科主任對我的信任，讓我有機會站在黨支部、院工會及團委組織的各項活動和大型晚會的舞臺上，臺下熱情持續(xù)的掌聲是對我最大的肯定和認同。作為科室的工會小組長，充分發(fā)揮我做為群眾代表的身份，想大家所想，急大家所急，從科室工作到家庭生活中所出現(xiàn)的困難，一一為大家盡自己力所能及的力量，積極組織科室人員參加院工會組織的各項活動，發(fā)揮集體的力量為大家出謀劃策，用一種團結的正能量把大家牢牢的聚攏在一起，真誠感謝在困難時為我伸出援手的同事們，我們一起前行。
三年的時光，只是我從醫(yī)道路上淺淺的足跡，未來的日子，我會拼盡全力。前行的路上有可親可愛的同事，有默默關心和支持的大家長何主任，我相信有你們的鼓勵和幫助，我會在廣闊的天空中馳騁翱翔。
讓我們一同呼吸，一同精彩!
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
身份證號碼：
為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進行公司內(nèi)部培訓，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商，自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
培訓地點：國際會議中心 15 樓會議室
培訓內(nèi)容：公司架構、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。
二、甲方的權利和義務：
第一條 負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備學習用品。
第二條 對乙方的培訓將根據(jù)公司的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時。
第三條 負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與 開除處分。
第四條 培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況， 分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。
第五條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲 方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
三、乙方的權利和義務：
第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安 排的各種課程設置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第七條 乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
第八條 乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方負責培訓人員提出意見和建議的權利。
四、附則：
第九條 乙方如因自身原因培訓中途退出，按照解除勞動關系處理。
第十條 乙方在培訓結束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費用外， 還應向甲方繳納違約金(按勞動合同規(guī)定)，拒不支付，申請法院執(zhí)行。
第十一條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份;培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓結束時， 協(xié)議自動失效。
第十二條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲 方： (公章) 乙 方：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十三
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結如下：
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。
能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的`利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
20xx年，醫(yī)務科在年初工作計劃的指引下逐項落實，各項工作已初見成效，現(xiàn)對一年的工作作出總結：
1、醫(yī)務科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關規(guī)范要求進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室，及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決，由科主任落實執(zhí)行，并做好記錄。
2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理
(1)每季度對歸檔比管理進行抽查，對問題病歷的責任醫(yī)師下發(fā)反饋單，及時整改，復查情況良好，各醫(yī)師能認真改正。
(2)每季度下到科室，對現(xiàn)行病歷進行檢查，現(xiàn)場整改。
(3)截止一年，醫(yī)務科共抽查24份病歷，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。
3、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)，各類記錄未能及時進行，特別是交接班記錄過于簡單，已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，復查情況良好。
1、為吸收先進技術，提高技術水平。一年共選送2名醫(yī)護人員至省市先進單位進修學習，為我院帶來新理論、新技術、新方法。
2、一年共進行6次醫(yī)療“三基”學習，2次《臨床操作規(guī)范》理論學習。每季度進行一次“三基”理論考試，每季度進行一次臨床技能操作考試，對不合格的人員進行處罰。
20xx年1月，我院共組織學習有關醫(yī)療法律法規(guī)、制度條例等5次。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動，對有損醫(yī)院形像的行為進行從嚴從重處理。
20xx年我科在院領導的支持下，步步落實年初計劃，各項工作均取得較好的成績，并在下半年的工作中再接再厲，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成績，為構建和諧醫(yī)院貢獻力量。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十四
乙方：_____
由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到時間______月，自______月______日至______年______月______日。
甲方權利和義務：
1、乙方進修學習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位；
3、支付乙方進修學習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用；
6、乙方進修學習后回醫(yī)院工作不滿______年，因本人原因而辭聘，調(diào)離醫(yī)院，甲方有權向乙方收取所發(fā)生的進修學習直接、間接費用和因此而影響專業(yè)工作開展所造成的損失（______年以內(nèi)為進修費用的'5倍，______年為3倍，______年為1—2倍）。直接費用包括進修費、住宿費、差旅費和補助等，間接費用為甲方支付的進修期間工資、福利、社會保險費用和甲方為聯(lián)系進修所發(fā)生的費用等。
乙方權利和義務：
3、不私自變更進修專業(yè)、延長或縮短進修時間；
5、進修學習結束回院為甲方工作______年以上，如因個人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔違約責任。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：_____
日期：______年______月______日
乙方（簽字、手印）：_____
日期：______年______月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇一
一、協(xié)議期限本協(xié)議有期限自________年____月____日至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作內(nèi)容1、甲方聘用乙方：_________________擔任________________醫(yī)院_______________科的特聘專家。2、乙方工作職責及具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方專長與乙方共同商議制定。3、乙方的工作地點：_________________甲方指定的工作地點。
三、責任義務1、乙方必須滿足副主任醫(yī)師及以上職稱的要求。2、甲方根據(jù)乙方實際情況安排出診，經(jīng)雙方確定的出診方案乙方不得無故變更。若確有特殊情況，需經(jīng)甲方及所工作的地點共同同意方可臨時變更。3、在合作期間，若由于乙方工作失誤導致患者損害需要經(jīng)濟補償，由乙方和甲方的合作方按照比例承擔相應損失，甲方不負任何責任。但甲方應積極配合工作盡量減少損失。四、報酬待遇1、聘用期間，甲方支付給乙方勞務費元____________/月。2、乙方坐診產(chǎn)生的交通費、住宿費、餐費等由甲方的合作方支付。
五、發(fā)生下列情形之一，終止本協(xié)議1、本協(xié)議期滿的。2、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3、乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的。
六、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方。同時，乙方須退回在被聘用期間所得所有勞務費用的一半。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
法定代表人(代表人)：_________________
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇二
甲方：市區(qū)（基層醫(yī)療機構名稱）
乙方（家庭成員代表）：家庭健康檔案號：
家庭電話：住址：
指導單位：（社區(qū)衛(wèi)生服務機構）
指導單位成員：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方共同確定團隊為乙方的家庭醫(yī)生團隊。
團隊成員：團隊責任醫(yī)生：
電話：手機：
甲、乙雙方本著平等、尊重和自愿的原則，簽訂此協(xié)議，接受以下條款的約定：
一、甲方作為服務的`提供者，在提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的基礎上，向乙方及其家庭成員提供以下個性化服務：
1.為簽約家庭成員建立健康檔案，并實施健康動態(tài)管理。
2.為簽約家庭提供合理膳食、控制體重、限鹽、控煙、限酒、控制藥物依賴等健康生活方式和可干預危險因素等健康教育。
3.為簽約家庭中65歲以上老人每年體檢一次，體檢項目（包括：血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖）。
4.為高血壓、糖尿病等慢性病和高危人群進行用藥指導和隨訪服務。
5.為育齡婦女提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、孕期保健指導和產(chǎn)后訪視服務。
6.為0-6歲兒童建立兒童保健手冊和開展新生兒訪視服務。
7.每季度為簽約家庭成員的健康狀況進行電話或上門跟蹤隨訪，實時制定健康生活指導方案。
8.按簽約家庭需要，可提前預約就診，建立轉介、轉診綠色通道服務。
9.為簽約家庭定期指導整理家庭藥箱。
二、乙方及其家庭成員自愿接受以上所選服務，將自己的身體健康狀況及變化情況首先及時告知甲方，并保證相關信息、資料的真實性、合法性，并溝通暢通，積極配合甲方的服務。
三、甲方給乙方提供服務的過程中，因乙方對甲方隱瞞病史信息或不執(zhí)行甲方制定的防治方案、不聽從指導意見而影響到服務質(zhì)量，其產(chǎn)生的后果由乙方承擔。甲方給乙方提供服務中，因乙方病情超出甲方診療水平和能力而造成不良后果的，甲方應及時轉診或會診，以保證患者及時、合理診治。
四、以上9類服務為基本服務項目，不收取費用。如涉及基本公共衛(wèi)生服務以外的收費項目，則按照有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議書一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份（農(nóng)村地區(qū)一式三份，甲方、乙方、指導單位各執(zhí)一份），自雙方簽字之日起生效，有效期為年。期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認。不提出解約視為自動續(xù)約。
甲方（蓋章）：乙方：
年月日年月日
指導單位法人（簽名）：
年月日
解約時間：解約原因：
甲方確認：乙方確認：
指導單位確認：
監(jiān)督投訴電話：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇三
甲方：
負責人：
乙方姓名：_____
身份證號碼：____
文化程度；_____
專業(yè)資質(zhì)：_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇四
根據(jù)《民辦教育促進法》的有關規(guī)定，世紀學校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：
一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月x元，試用期滿后，月工資x元。
2、續(xù)聘教師基本工資/月。
3、班主任費每生8元。
4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。
5、學校按照國家規(guī)定為每位老師上五險，學校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。
二、學校應履行的內(nèi)容：
1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。
2、學校保證按時足額發(fā)放教師工資。
三、受聘教師應履行的內(nèi)容：
1、受聘教師應熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，必須服從領導安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。
四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：
學校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應向對方給予不少于20xx元經(jīng)濟賠償。
聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)
受聘人：
是否參加養(yǎng)老保險：
20xx年7月1日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇五
本人自xx年入村衛(wèi)生室以來，在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院領導的關心和同事的幫助下，堅持以室為家，努力學習醫(yī)學基本知識，積極參加縣、鄉(xiāng)、各級組織的各種業(yè)務、技能的培訓，提高自身的業(yè)務水平、掌握臨床基本技能。將學來的知識應用于實踐，縮短了門診病人等候的時間、降低了誤診率。
本人在上級領導的關心、監(jiān)督和同事的幫助下，經(jīng)常入戶和入校，為慢性病、老年人、孕產(chǎn)婦、0————6周歲兒童及學生等健康人群做體檢。在體檢的過程中，對一些慢性病、地方病、多發(fā)病、傳染病做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。
同時，為新農(nóng)合的政策、制度，做了宣傳和解釋。對一些村民做了健康的教育和指導。經(jīng)同事們團結協(xié)作，也為本衛(wèi)生室贏得了“先進衛(wèi)生室”榮譽。
但是，本人在工作過程中也存在一部分問題和不足之處，今后一定要在上級領導的指導和監(jiān)督下，端正自己的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，認真學習相關的衛(wèi)生法律法規(guī)，掌握基本公共衛(wèi)生等知識和技能，不斷提高自己的臨床、業(yè)務水平，耐心的為每一位村民服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，認真完成上級交給的，公共衛(wèi)生、預防保健、疫情監(jiān)測、等各項工作任務。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇六
我叫xxx，是xx集團中央醫(yī)院的'一名護士，20xx年6月畢業(yè)于河南省xx衛(wèi)生學校，20xx年11月到至今在xx集團中央醫(yī)院普外三科從事護理工作。
在科主任和護士長熱情幫助及正確的鄰導下，我持續(xù)學習，提高素質(zhì)，主動適應醫(yī)院工作要求，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出一份貢獻，較好的執(zhí)行自已的職責，護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心,高水平的護理技術，優(yōu)質(zhì)的服務為病人提供良好的條件，以促進病人早日康復，它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素質(zhì)是衡量護士，護理道德的標準。在社會主義新時期里,護理仍需努力成為白求恩式的醫(yī)務工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護理首先的作用是由于護理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領域作用決定的，常說：“三分治療、七分護理”是對護理工作重要性的高度概括。
護理工作是一項具有科學性、連續(xù)性、繼承性、時間性很長的專業(yè),在醫(yī)療實踐中有著舉足輕重的作用,為提高護理質(zhì)量,必須著重提高護士的職業(yè)道德.所以護患雙方聯(lián)系最多、關系密切,病人不僅需要以護士那里得到醫(yī)療技術服務和生活的照料,還希望從護士那里獲得精神支持和心理的安慰.因此,尊重和愛護病人是護患道德最重要的要求.護士與患者及家屬,醫(yī)務人員之間的道德:
在工作中，遵守醫(yī)院勞動紀律，嚴格要求自已，認真踏實的完成各項護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，熟悉掌握技術能力，不斷學習新技術和新知識，增進對工作的熱情，讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課?？偨Y護理經(jīng)驗，以提高護理水平，二年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好護理工作，首先要不停地學習、學習、再學習，護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。
在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法，人常說“三分治療，七分護理?！贝藭r我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。
“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑，我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!~當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
當今社會，護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，發(fā)展永遠止境，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，用自已辛勤的汗水去為護士行業(yè)貢獻出自已的力不從心量，做一名稱職，優(yōu)秀的護士!
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇七
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務
根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓主要內(nèi)容包括：______。培訓學習(專業(yè)進修、溝通交流、實地參觀學習等)。
二、培訓期限
三、培訓費用
本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣____元。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
六、乙方的責任與義務
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。
培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方(簽字)：
______年_____月_____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇八
乙方：甘溶林：
現(xiàn)乙方主動向甲方申請外出進修學習，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進修學習，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方到重慶和平醫(yī)院進修學習，進修時間1年，從20__年6月15日至20__年6月15日止。
二、乙方自行承擔進修學習的所有費用，進修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福利待遇。
三、乙方外進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關。
四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修學習期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故或醫(yī)療責任事故均與甲方無關。
五、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班，否則甲方按自動離職處理。
六、乙方進修學習期間的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險個人部份由乙方自行承擔，單位部分由甲方承擔。
七、乙方進修學習期間的年度考核，調(diào)資，晉升、晉級 與其它在崗在編職工同等待遇。
八、上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用(如：各種捐款、集資款、個人相關表格資料費等)由乙方自行承擔。
九、乙方違反以上任何一條，年度考核三年內(nèi)不合格，三年內(nèi)不得正常調(diào)資。
十、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
現(xiàn)乙方主動向甲方申請外出進修學習，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進修學習，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方到重慶和平醫(yī)院進修學習，進修時間1年，從20xx年6月15日至20xx年6月15日止。
二、乙方自行承擔進修學習的所有費用，進修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福利待遇。
三、乙方外進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關。
四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修學習期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故或醫(yī)療責任事故均與甲方無關。
五、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班，否則甲方按自動離職處理。
六、乙方進修學習期間的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險個人部份由乙方自行承擔，單位部分由甲方承擔。
七、乙方進修學習期間的年度考核，調(diào)資，晉升、晉級與其它在崗在編職工同等待遇。
八、上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用（如：各種捐款、集資款、個人相關表格資料費等）由乙方自行承擔。
九、乙方違反以上任何一條，年度考核三年內(nèi)不合格，三年內(nèi)不得正常調(diào)資。
十、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方：（蓋章）
年月日
乙方：（簽字）
年月日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十
乙方：
現(xiàn)乙方志愿外出進修學習，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進修學習?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方到醫(yī)院進修學習，進修時間年，從年月日至年月日止。
二、乙方進修期間享受基本工資等待遇。
三、乙方外出進修學習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關。
四、乙方進修學習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故和醫(yī)療責任均與甲方無關。
五、乙方進修期間所涉及的生活、住宿、交通等費用自理。
六、乙方進修學習期滿必須按時回甲方上班且服務十年以上，否則甲方將要求乙方退還進修期間甲方承擔的一切費用、追究由此給甲方造成的經(jīng)濟損失并按自動離職予以除名。
七、乙方進修學習期間，上級部門要求單位所有職工個人承擔的`費用（如捐款、個人表格資料費等）乙方必須承擔。
八、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方（蓋章）
年月日
乙方（簽字）
年月日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十一
一、對20xx年度畢業(yè)的醫(yī)師進行了為期兩周的崗前培訓。
培訓內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院各項主要規(guī)章制度、抗菌素的規(guī)范使用、病歷的書寫要求、12項醫(yī)療法律法規(guī)和14項醫(yī)療核心制度、門診病歷的書寫、處方管理規(guī)定、科研和發(fā)表論文的有關規(guī)定、教學要求、醫(yī)患溝通、醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育和住院醫(yī)師培訓的有關文件規(guī)定。崗前培訓結束后，要求每人書寫、進行培訓考核。
二、為了不斷加強醫(yī)師的理論學習，提升醫(yī)師專業(yè)理論素養(yǎng)和實踐技能，醫(yī)務處自今年4月份至10月份利用每周三下午對全院臨床醫(yī)師進行醫(yī)學基礎理論與實踐技能的培訓。本次培訓授課共26次，52學時。今年培訓的重點內(nèi)容是心電圖、x光片、ct、mri、檢查報告單的有關知識和判讀技能，以及診斷癥狀學的有關理論。
三、加強醫(yī)師培訓工作，舉辦多種培訓和學術活動。
今年舉辦院內(nèi)學術活動和培訓講座26次，其中重要的培訓和講座有:
1、舉辦了四大穿刺培訓、心肺復蘇培訓、“講病”競賽。
2、組織外國專家來院講學、手術示教4次。
3、舉辦外出進修、歸國人員匯報評議會6次，有25名醫(yī)師在全院做了國外見聞和本學科最新學術進展的報告。
四、對住院醫(yī)師12月份進行了大內(nèi)科、大外科出科考核。全部通過考試。
五、上半年和下半年分兩次召開各科室主任會議，聽取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間發(fā)現(xiàn)的問題、研究解決的辦法。
六、上半年和下半年分兩次召開培訓基地指導老師會議，聽取各科室住院醫(yī)師規(guī)培匯報，布置新的工作任務。
七、上半年和下半年分兩次召開輪轉住院醫(yī)師會議，就半年來檢查培訓情況和醫(yī)務處組織的考試考核情況進行通報，聽取住院醫(yī)師培訓期間出現(xiàn)的問題，提出的建議，對住院醫(yī)師工作提出新的要求。
規(guī)培醫(yī)生個人年度總結篇時間不等人，一晃眼，三年的時光就這樣瞬間蒸發(fā)了!泛著紅色微光的大學畢業(yè)證，預示著我某個階段的落幕，同時也指明了我下個旅程的開端?！敖】邓?、性命相托”xx在我接觸醫(yī)學知識的第一天就已經(jīng)牢記于心的醫(yī)學生誓詞，終于我也要帶著這樣一份純凈的信念上路了。畢業(yè)時簽訂協(xié)議，毅然來到xx醫(yī)院，內(nèi)心充滿的希望像湛藍的天空的一樣悠長。
為期一個月的崗前培訓，就像是校門外的另一個課堂，所不同的是，在這里我們學會了什么是醫(yī)院文化，怎么做才是正確的工作禮儀，進行有效的醫(yī)患溝通需要注意什么，每一步都是我們踏入臨床工作前的序曲延伸。一場華麗麗的匯報演出之后，我正式進去了“傳說太久”的臨床工作中去，沒有片刻遲疑。x科，xx醫(yī)院的重點科室，是大家公認的最忙、最累的科室之一?！盃幏謯Z秒救助生命”是我們科室的理念，大家都知道，來看x診的病人都是相對危重的，所以需要我們膽大心細、靈活多變的對待每一位患者。心肺復蘇、急性心肌梗死、中毒洗胃全部都在急救室里集合了，還有一堆發(fā)燒、腹痛的患者在門外候著，對于這樣的場面，初來乍到的我著實有些慌亂，這個英俊瀟灑的哈薩克族小伙xx我的上級醫(yī)師消除了我隱隱作怪的膽怯心理，用有力的臂膀讓我在臨床實踐工作去勇敢往前闖。在書本中尋求答案，在實踐中尋找問題，知識的積累、工作的歷練就是這樣一步一步的成長的。感謝第一個帶教的庫老師，雖然現(xiàn)在他已經(jīng)不從事臨床工作，但是必須承認的是他把我?guī)規(guī)нM醫(yī)學的大門，我的啟蒙老師。
我科也肩負著x市中心的重任，電話，就像是一條通往健康的生命線，每一次撥打、每一次求助，都是對我們寄予了多少的信任和重托，就像通訊網(wǎng)絡的xx打通一個電話可以挽回的最高價值是生命。氣喘胸悶無法下床、車禍司機被困駕駛室、低血糖昏迷、夫妻吵架大打出手、醉酒后倒在路邊等等等等，每每這樣的現(xiàn)場，總能聽到車的警鈴和我們忙碌的身影。隨著人們越來越關注和重視健康，電話的響鈴頻率開始不斷攀升，可以有3x4個出診小組同時出診，出發(fā)的'身影們在同一時間為大家的健康甚至生命操勞著。
讓我印象里最深刻是20xx年冬天的深夜四點多，一位女性抽泣著給我們打來電話:我老公不行了，你們快來救救他吧!我們快速準備，車閃著警燈像一支離弦的箭奔向出診現(xiàn)常護士穿著厚重的棉衣，我背著沉重的出診包，護工抱著監(jiān)護儀，一口氣爬到四樓。被家屬包圍的患者早已沒有了生命跡象，面色紫紺的讓人不寒而栗，我迅速接過護士準備好的導管予以經(jīng)口氣管插管，同時護工予以持續(xù)性胸外按壓，護士予以快速建立靜脈通道，搶救的同時我詢問病史才知道:患者為40多歲男性，有夜間入眠打鼾的習慣，妻子突然有3分鐘的時間沒有聽到鼾聲，開燈一看，發(fā)現(xiàn)人早已叫不醒了?；颊叩艿苈動嵹s到，跪在地上雙手抱住我的大腿，大哭的說:求求你們，一定要救救他們!那一刻，我們覺得自己好偉大，也覺得自己擔子更重了!我們這邊奮力的搶救著，光線的另一邊患者弟弟早已癱軟在地上了。不一會兒，汗水浸濕了我們的衣服，功夫不負有心人，患者恢復自主心率，拉回急救室繼續(xù)搶救?？墒亲罱K，患者在一場夢中沉沉的睡去了，再也沒有醒過來?；颊呒覍偎盒牧逊蔚目奁?，震撼著我們每一位工作人員xx生命太脆弱，有時候我們能做的太少，但是只要有1%的機會，我們都會付出100%的努力。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，讓我有幸到心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)分泌科、急診icu等內(nèi)科臨床科室輪轉。敬佩那些認真專注、嚴謹負責的帶教醫(yī)生，是你們一個個榜樣的力量支撐起我前進的腳步，讓我知道什么是仁醫(yī)仁術，什么是問心無愧，因為做學問之前請先學會做人，這是努醫(yī)生傳授給我的精神財富。在急診icu輪轉兩個月后，劉主任讓我單獨值班，做我的二線聽班，即使轉過了那么多的科室，我還是對急危重癥的病人有些措手不及的，病情變化、急診會診我都會電話請示劉主任，無論是她的午飯時間還是午夜時分。我在她的指導下成功完成了一例中心靜脈穿刺術，高興的同時還有感謝，因為我深深的記得那晚是月圓的中秋節(jié)。其實，要感謝的人很多，就讓我一一記在心底吧。
在我看來，醫(yī)院就像是一個神奇多彩的大舞臺，展示著我們炙熱的青春，感謝院領導、科主任對我的信任，讓我有機會站在黨支部、院工會及團委組織的各項活動和大型晚會的舞臺上，臺下熱情持續(xù)的掌聲是對我最大的肯定和認同。作為科室的工會小組長，充分發(fā)揮我做為群眾代表的身份，想大家所想，急大家所急，從科室工作到家庭生活中所出現(xiàn)的困難，一一為大家盡自己力所能及的力量，積極組織科室人員參加院工會組織的各項活動，發(fā)揮集體的力量為大家出謀劃策，用一種團結的正能量把大家牢牢的聚攏在一起，真誠感謝在困難時為我伸出援手的同事們，我們一起前行。
三年的時光，只是我從醫(yī)道路上淺淺的足跡，未來的日子，我會拼盡全力。前行的路上有可親可愛的同事，有默默關心和支持的大家長何主任，我相信有你們的鼓勵和幫助，我會在廣闊的天空中馳騁翱翔。
讓我們一同呼吸，一同精彩!
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
身份證號碼：
為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進行公司內(nèi)部培訓，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商，自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
培訓地點：國際會議中心 15 樓會議室
培訓內(nèi)容：公司架構、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。
二、甲方的權利和義務：
第一條 負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備學習用品。
第二條 對乙方的培訓將根據(jù)公司的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時。
第三條 負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與 開除處分。
第四條 培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況， 分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。
第五條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲 方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
三、乙方的權利和義務：
第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安 排的各種課程設置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第七條 乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
第八條 乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方負責培訓人員提出意見和建議的權利。
四、附則：
第九條 乙方如因自身原因培訓中途退出，按照解除勞動關系處理。
第十條 乙方在培訓結束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費用外， 還應向甲方繳納違約金(按勞動合同規(guī)定)，拒不支付，申請法院執(zhí)行。
第十一條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份;培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓結束時， 協(xié)議自動失效。
第十二條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲 方： (公章) 乙 方：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十三
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結如下：
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。
能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的`利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
20xx年，醫(yī)務科在年初工作計劃的指引下逐項落實，各項工作已初見成效，現(xiàn)對一年的工作作出總結：
1、醫(yī)務科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關規(guī)范要求進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室，及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決，由科主任落實執(zhí)行，并做好記錄。
2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理
(1)每季度對歸檔比管理進行抽查，對問題病歷的責任醫(yī)師下發(fā)反饋單，及時整改，復查情況良好，各醫(yī)師能認真改正。
(2)每季度下到科室，對現(xiàn)行病歷進行檢查，現(xiàn)場整改。
(3)截止一年，醫(yī)務科共抽查24份病歷，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。
3、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)，各類記錄未能及時進行，特別是交接班記錄過于簡單，已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，復查情況良好。
1、為吸收先進技術，提高技術水平。一年共選送2名醫(yī)護人員至省市先進單位進修學習，為我院帶來新理論、新技術、新方法。
2、一年共進行6次醫(yī)療“三基”學習，2次《臨床操作規(guī)范》理論學習。每季度進行一次“三基”理論考試，每季度進行一次臨床技能操作考試，對不合格的人員進行處罰。
20xx年1月，我院共組織學習有關醫(yī)療法律法規(guī)、制度條例等5次。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動，對有損醫(yī)院形像的行為進行從嚴從重處理。
20xx年我科在院領導的支持下，步步落實年初計劃，各項工作均取得較好的成績，并在下半年的工作中再接再厲，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成績，為構建和諧醫(yī)院貢獻力量。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十四
乙方：_____
由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到時間______月，自______月______日至______年______月______日。
甲方權利和義務：
1、乙方進修學習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位；
3、支付乙方進修學習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用；
6、乙方進修學習后回醫(yī)院工作不滿______年，因本人原因而辭聘，調(diào)離醫(yī)院，甲方有權向乙方收取所發(fā)生的進修學習直接、間接費用和因此而影響專業(yè)工作開展所造成的損失（______年以內(nèi)為進修費用的'5倍，______年為3倍，______年為1—2倍）。直接費用包括進修費、住宿費、差旅費和補助等，間接費用為甲方支付的進修期間工資、福利、社會保險費用和甲方為聯(lián)系進修所發(fā)生的費用等。
乙方權利和義務：
3、不私自變更進修專業(yè)、延長或縮短進修時間；
5、進修學習結束回院為甲方工作______年以上，如因個人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔違約責任。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：_____
日期：______年______月______日
乙方（簽字、手印）：_____
日期：______年______月______日