每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
重慶
身材：
168cm54kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
34歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：企業(yè)行政、
工作年限：
10
職稱：
無職稱
求職類型：
均可
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
5000--8000
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州（海珠）資富汽車用品廠起止年月：20xx-10～20xx-01
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理兼行政主管
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
自辦廣告公司（東莞清溪鎮(zhèn)）起止年月：20xx-01～20xx-12
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
廣東東莞清溪某制衣廠有限公司起止年月：-01～20xx-12
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：
行政主管
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
重慶商學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
企業(yè)管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
重慶商學(xué)院
企業(yè)管理
畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：
良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
備注:保險(xiǎn),中介勿擾!!!
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
雇主從個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能夠看出一個(gè)人的求職態(tài)度，求職的態(tài)度基本上就能夠體現(xiàn)一個(gè)人的工作態(tài)度。
個(gè)人信息
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 183 公分 體重： 100 公斤
專業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷與工商管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 銷售 銷售總監(jiān) 期望月薪： 50000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 普通話 能力： 精通
工作經(jīng)歷
公司名稱： 大旗電商
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 營(yíng)銷中心
工作分類： 計(jì)算機(jī)/it行業(yè) 電子商務(wù)
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 上海上塑實(shí)業(yè)股份有限公司
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 總經(jīng)辦
工作分類： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 副總經(jīng)理/副總裁
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 貫徹落實(shí)總經(jīng)辦以及總經(jīng)理思想并監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)總經(jīng)辦及總經(jīng)理計(jì)劃制定各個(gè)部門工作任務(wù)安排，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間工作中問題，參與公司重大商業(yè)決策，負(fù)責(zé)公司重大商業(yè)洽談，負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門年度總結(jié)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
公司名稱： 山東德勝藥品營(yíng)銷有限公司
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 事業(yè)部
工作分類： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 事業(yè)部總監(jiān)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 事業(yè)部產(chǎn)品市場(chǎng)定位以及市場(chǎng)推廣，經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù)，根據(jù)總裁辦計(jì)劃制定年度銷售計(jì)劃。
自我評(píng)價(jià)
財(cái)上平如水，人中直似衡
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得現(xiàn)在社會(huì)上可就職的崗位更多，不過相應(yīng)的人才數(shù)量也大大提高了，因此整體來說在求職方面依然有很大的競(jìng)爭(zhēng)。尤其是一些好的職位崗位，應(yīng)聘的人更多。難么在求職中，如何才能脫穎而出?還有剛畢業(yè)的大學(xué)生，又該如何彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足方面的劣勢(shì)?這些是很有講究的。
在求職之前需要先來學(xué)習(xí)一下求職的技巧，比如說如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職之前總是要先寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么，求職為什么要投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷?個(gè)人簡(jiǎn)歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡(jiǎn)單的分析下。
一，個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職的.敲門磚
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷首先起到的是敲門磚的作用，一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本，聽過個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應(yīng)聘者能不能順利的通過，首先就要靠個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量，寫的好則敲門磚的效果就好。
二，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷可以吸引目標(biāo)注意
在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標(biāo)公司的注意，越是好的職位，在招聘的時(shí)候求職者就越多，而要能夠在眾多的人才競(jìng)爭(zhēng)中被注意，也需要通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。
三，個(gè)人簡(jiǎn)歷也可在求中脫穎而出
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中也能夠起到一定的優(yōu)勢(shì)租用，比如說條件相當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，職位有限要如何選擇人才呢?這個(gè)時(shí)候，個(gè)人簡(jiǎn)歷做的好，就能夠脫穎而出，進(jìn)而也可以順利的獲得心儀的職位。
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1987年6月1日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
153cm
體重：
44kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：
專科
專業(yè)名稱：
服裝營(yíng)銷
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
行政/后勤
銷售行政及商務(wù)
銷售管理
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
雇主從個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能夠看出一個(gè)人的求職態(tài)度，求職的態(tài)度基本上就能夠體現(xiàn)一個(gè)人的工作態(tài)度。
個(gè)人信息
性別：男
學(xué)歷：大專政治面貌：0
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)
身高：183公分體重：100公斤
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷與工商管理工作經(jīng)驗(yàn)：10年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理營(yíng)銷總監(jiān)期望月薪：10000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)期望月薪：10000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：100000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理期望月薪：50000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)電子商務(wù)期望月薪：10000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)期望月薪：0元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理助理期望月薪：20000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：市場(chǎng)拓展/公關(guān)禮儀市場(chǎng)總監(jiān)期望月薪：20000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：銷售銷售總監(jiān)期望月薪：50000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理營(yíng)銷總監(jiān)期望月薪：20000元工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：普通話能力：精通
工作經(jīng)歷
公司名稱：大旗電商
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：營(yíng)銷中心
工作分類：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)電子商務(wù)
職位月薪：4000及以上
工作描述：
公司名稱：上海上塑實(shí)業(yè)股份有限公司
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：總經(jīng)辦
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁
職位月薪：4000及以上
工作描述：貫徹落實(shí)總經(jīng)辦以及總經(jīng)理思想并監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)總經(jīng)辦及總經(jīng)理計(jì)劃制定各個(gè)部門工作任務(wù)安排，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間工作中問題，參與公司重大商業(yè)決策，負(fù)責(zé)公司重大商業(yè)洽談，負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門年度總結(jié)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
公司名稱：山東德勝藥品營(yíng)銷有限公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：事業(yè)部
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理事業(yè)部總監(jiān)
職位月薪：4000及以上
工作描述：事業(yè)部產(chǎn)品市場(chǎng)定位以及市場(chǎng)推廣，經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù)，根據(jù)總裁辦計(jì)劃制定年度銷售計(jì)劃。
自我評(píng)價(jià)
財(cái)上平如水，人中直似衡
拓展閱讀：求職為什么要先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得現(xiàn)在社會(huì)上可就職的崗位更多，不過相應(yīng)的人才數(shù)量也大大提高了，因此整體來說在求職方面依然有很大的競(jìng)爭(zhēng)。尤其是一些好的職位崗位，應(yīng)聘的人更多。難么在求職中，如何才能脫穎而出?還有剛畢業(yè)的大學(xué)生，又該如何彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足方面的劣勢(shì)?這些是很有講究的。
在求職之前需要先來學(xué)習(xí)一下求職的技巧，比如說如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職之前總是要先寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么，求職為什么要投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷?個(gè)人簡(jiǎn)歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡(jiǎn)單的分析下。
一，個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職的.敲門磚
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷首先起到的是敲門磚的作用，一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本，聽過個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應(yīng)聘者能不能順利的通過，首先就要靠個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量，寫的好則敲門磚的效果就好。
二，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷可以吸引目標(biāo)注意
在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標(biāo)公司的注意，越是好的職位，在招聘的時(shí)候求職者就越多，而要能夠在眾多的人才競(jìng)爭(zhēng)中被注意，也需要通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。
三，個(gè)人簡(jiǎn)歷也可在求中脫穎而出
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中也能夠起到一定的優(yōu)勢(shì)租用，比如說條件相當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，職位有限要如何選擇人才呢?這個(gè)時(shí)候，個(gè)人簡(jiǎn)歷做的好，就能夠脫穎而出，進(jìn)而也可以順利的獲得心儀的職位。
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
2、負(fù)責(zé)客戶拜訪的安排、會(huì)議安排、文件的起草、資料文件的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
4、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)做好年度計(jì)劃分解、業(yè)務(wù)指標(biāo)分配和各階段工作安排;
5、配合各公司做好項(xiàng)目的管理工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集分析、管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等;
6、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，與合作客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
7、配合營(yíng)銷總監(jiān)做好大客戶的維護(hù)和接待工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
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營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
年齡：身高：165cm
求職意向
最近工作過的`職位：營(yíng)銷總監(jiān)
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：1萬以上/月
期望從事的崗位：營(yíng)銷總監(jiān),市場(chǎng)總監(jiān),銷售總監(jiān),副總經(jīng)理,總經(jīng)理/ceo
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：本人成熟穩(wěn)重、待人誠(chéng)懇、工作積極負(fù)責(zé)。從銷售做起，對(duì)銷售和管理富有激情和經(jīng)驗(yàn)。有多年公司銷售管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立籌建并運(yùn)做管理分、子公司的能力；有集團(tuán)公司高層營(yíng)銷管理的實(shí)際工作和經(jīng)驗(yàn)！。
教育經(jīng)歷
南京林業(yè)大學(xué)(本科)
學(xué)校名稱：南京林業(yè)大學(xué)
專業(yè)名稱：機(jī)電一體化
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
南京國(guó)泰消防集團(tuán)-營(yíng)銷總監(jiān)
企業(yè)名稱：南京國(guó)泰消防集團(tuán)
從事職位：營(yíng)銷總監(jiān)
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：本人負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷發(fā)展中心所轄各子公司銷售部、集團(tuán)客服中心、集團(tuán)市場(chǎng)部、企劃部的管理工作，制訂各種管理制度及銷售政策；集團(tuán)品牌推廣及維護(hù)。
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
姓名：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 年齡： 42
戶口所在： 深圳 國(guó)籍：
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
身高： 176 cm 體重： 70 kg
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 18
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1元以上 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 市場(chǎng)總監(jiān)
工作描述： 本人擁有18年市場(chǎng)營(yíng)銷高端運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，先后在多家大型跨國(guó)企業(yè)、上市公司擔(dān)任營(yíng)銷老總，并成功輔導(dǎo)過15個(gè)以上的知名品牌，如今召集了幾十位各行業(yè)頂尖的營(yíng)銷高手，成立了中國(guó)首家銷售托管專業(yè)機(jī)構(gòu)————孔明銷售托管服務(wù)，也是全球首家從項(xiàng)目策劃到市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)全程參與的銷售托管機(jī)構(gòu)。專門為營(yíng)銷高管請(qǐng)不到、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建不起來、業(yè)績(jī)上不去、市場(chǎng)打不開、品牌做不大等讓你煩惱的銷售問題提供服務(wù)和幫助。至此，你已明白這不是一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，這是一家由高端實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷人組成的銷售托管服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們期待與你的合作!
一：什么是銷售托管?
銷售托管是指企業(yè)將市場(chǎng)營(yíng)銷委托給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)，由托管方派出專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐委托方，從項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、團(tuán)隊(duì)組建、平臺(tái)搭建、資源整合、銷售工具研發(fā)、制度體系建設(shè)到帶兵打仗、銷售管理、市場(chǎng)管理、品牌建設(shè)等全程參與，委托方只需提供配套資源和相關(guān)支持即可。
選擇銷售托管，就等于聘請(qǐng)了一家專業(yè)營(yíng)銷策劃公司，托管方會(huì)為你提供全案營(yíng)銷策劃咨詢服務(wù)。同時(shí)，也等于外聘了一個(gè)專業(yè)營(yíng)銷高管團(tuán)隊(duì)，公司內(nèi)部可以不必再設(shè)置銷售、市場(chǎng)、策劃等總監(jiān)崗位，托管方會(huì)為你打造團(tuán)隊(duì)、管理銷售、規(guī)劃產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和推廣，制定銷售戰(zhàn)略、策略、制度、流程、體系等，并帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)深入市場(chǎng)，共同達(dá)成各階段的銷售目標(biāo)。
因此，銷售托管不是咨詢策劃，咨詢顧問只是理論派，銷售托管既當(dāng)參謀，同時(shí)也是帶兵打仗的將帥。
畢業(yè)院校： 四川師范大學(xué)
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟(jì)學(xué)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
二：銷售托管合作模式：
2：你把銷售托管給我們，我方會(huì)派出一支專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷高管團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)駐貴司，并由我方人員為你重新招聘、培訓(xùn)、組建一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，我們帶著你的人一起做銷售。同時(shí)，我方還有一支多名資深營(yíng)銷總監(jiān)組成的后方顧問團(tuán)隊(duì)，隨時(shí)為銷售提供支持。整個(gè)銷售由我前方和后方兩個(gè)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)貴司的銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等。
3：市場(chǎng)投入與利益分配
(1)：我方的盈利模式完全依托銷售提成，不收取任何服務(wù)費(fèi)，提成比例雙方商定。
(2)：鑒于合作第一個(gè)月主要任務(wù)是出方案、建團(tuán)隊(duì)、搭建平臺(tái)、整合資源、建渠道、準(zhǔn)備銷售工具等。因此，在市場(chǎng)尚未打開，業(yè)績(jī)尚不穩(wěn)定的第一個(gè)月，貴司無需向我方支付銷售提成，只需提供幾萬元的基本支持 ，作為首個(gè)月的提成補(bǔ)貼即可;銷售提成從第二個(gè)月開始按月結(jié)算。
三：銷售為什么可以對(duì)外托管，優(yōu)勢(shì)何在?
銷售本身是專業(yè)性、系統(tǒng)性、前
瞻
性很強(qiáng)的工作，因此，許多企業(yè)不缺資金、不缺項(xiàng)目、不缺市場(chǎng)，可就是銷售上不去。營(yíng)銷高管和銷售人員如流水般淘汰更換，終究沒有起色。此時(shí)，企業(yè)如果還看不到問題背后的原因，認(rèn)為自己可以為自己治病療傷，不去尋求外部托管和營(yíng)銷總監(jiān)外聘合作，那無異于等死!因此，企業(yè)在一定時(shí)期選擇銷售托管、營(yíng)銷總監(jiān)外聘，是扭轉(zhuǎn)乾坤的明智之舉。
當(dāng)然，也有人擔(dān)心銷售托管恐怕沒有自己管理盯得緊、看得死，沒有內(nèi)部招聘一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)更放心。其實(shí)這是一種固化思維，我們不妨看看銷售的幾個(gè)重要特征：
1：銷售是以業(yè)績(jī)?yōu)橹饕己酥笜?biāo)，只要通過對(duì)外托管合作能突破銷售瓶頸，提增銷售業(yè)績(jī)，就是完全可行的策略。
2：營(yíng)銷活動(dòng)的陣地不在辦公室，而是在市場(chǎng)上，營(yíng)銷人員不必像“文職干部”似的'天天坐班。因此 ，銷售完全適合外包和對(duì)外托管，許多知名品牌亦如此!
3：營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)活躍的組織，需要彈性的開放式的管理模式，不適合死板的盯梢式的考勤化管理，不需要盯得緊、看得死。只需將團(tuán)隊(duì)每個(gè)人綁定在利益上，綁定在制度上，綁定在文化上，團(tuán)隊(duì)便具備了強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力、激情、活力與自覺性。
4：托管方進(jìn)入企業(yè)，首先會(huì)幫助企業(yè)打造一支執(zhí)行力很強(qiáng)的一線銷售隊(duì)伍和中層營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)，并強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的督導(dǎo)管理，從而確保銷售管理不脫節(jié)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)將永遠(yuǎn)屬于委托方自己的銷售團(tuán)隊(duì)。
a：選擇銷售托管，徹底解除了企業(yè)招人難的困惑： 每個(gè)企業(yè)都不愿意降低標(biāo)準(zhǔn)去招聘營(yíng)銷高管。然而，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷高管通常不處于待聘狀態(tài)，早已被他人所用，因而導(dǎo)致用人單位都有一個(gè)共同的感受，那便是很難通過傳統(tǒng)招聘渠道請(qǐng)到理想的營(yíng)銷高管。此時(shí)，銷售托管、營(yíng)銷總監(jiān)外聘成為企業(yè)的最佳選擇。
b:銷售托管是托管方帶著你的團(tuán)隊(duì)做銷售，為你打造團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)入全新的營(yíng)銷理念、提增業(yè)績(jī)，最終并不帶走什么，而是帶來了許多!
c：選擇銷售托管，可謂一舉多得，為企業(yè)節(jié)省許多資源。我們通?？吹胶芏嗥髽I(yè)的營(yíng)銷崗位都設(shè)有營(yíng)銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等，而選擇銷售托管則可以一站式全程擔(dān)負(fù)起上述各個(gè)崗位的職能。同時(shí)也等同于聘請(qǐng)了一家專業(yè)的營(yíng)銷策劃公司，一舉多得!
個(gè)人自傳
四：企業(yè)在什么情況下選擇銷售托管?
如果你的企業(yè)存在以下幾種情況之一，請(qǐng)選擇銷售托管!
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
在求職中有很多求職者都想知道是什么影響到求職的'成功率，隨著求職市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸加大，很多人也注意到求職中的難度加大。在這個(gè)時(shí)候就注意求職中每一個(gè)影響到成功率的因素，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。眾所周知的，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中過程中起到敲門磚的作用，每一個(gè)在職人員都曾經(jīng)經(jīng)歷過寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)期。
一來，求職意向關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷整體協(xié)作
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中優(yōu)秀的、有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，首先要做到的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的的核心，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須要有針對(duì)的寫，才能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡(jiǎn)單來說也就是求職的目標(biāo)，是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)所需要針對(duì)的。
二來，求職意向也是用人單位所要求的
你所寫的每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷都是要拿給用人單位看，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。也就是說，個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值就在招聘人身上。在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，所有的招聘官都希望能夠看到建立上的求職意向，那么，求職意向也必須要出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
年齡：42；身高：163cm
工作經(jīng)驗(yàn)：以上；婚姻情況：已婚
院校：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院；主修：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
學(xué)歷：大專；電腦水平：一般；英語(yǔ)：cet2
求職意向
工作職位：營(yíng)銷總監(jiān)
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境（如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右）。
發(fā)展方向：不想做大的企業(yè)不要找我！沒有充分放權(quán)的企業(yè)不要找我！不想容納新事務(wù)、大膽創(chuàng)新嘗試的企業(yè)不要找我！因?yàn)檫@些是我要加入您企業(yè)謀疇共同共創(chuàng)發(fā)展的基本前提！
培訓(xùn)教育
20xx年07月畢業(yè)
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專計(jì)算機(jī)應(yīng)用
07月畢業(yè)
湖南祁東一中高中文科
技能專長(zhǎng)
從事零售連鎖企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，是我一直以來追求的目標(biāo)。15年的連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)過了多年知名連鎖企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段和發(fā)展階段，留給我一筆豐富的財(cái)產(chǎn)！熟悉整個(gè)連鎖企業(yè)直營(yíng)管理和加盟管理。熟悉整個(gè)連鎖企業(yè)管理流程和管理制度。零售行業(yè)可以不同，連鎖企業(yè)管理核心無差別。我愿用我的特長(zhǎng)與您的企業(yè)在連鎖的海洋里共同翱翔！
工作經(jīng)歷
20xx年07月-20xx年01月（6個(gè)月）
廣東威瑪斯智能科技有限公司/項(xiàng)目總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1,建立威瑪斯汽配連鎖品牌;
2,搭建威瑪斯汽配連鎖標(biāo)準(zhǔn)體系;
3,搭建連鎖體系組織構(gòu)架和管理團(tuán)隊(duì);
4,建立連鎖體系總部和門店管理標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范流程;
5,打造連鎖體系核心產(chǎn)品構(gòu)架和市場(chǎng)營(yíng)銷模式;
6,建立培訓(xùn)體系,打造企業(yè)核心文化.傳播;
7,搭建威瑪斯vi形象體系,樹立連鎖品牌核心價(jià)值;
8,創(chuàng)建威瑪斯?fàn)I運(yùn)體系,倉(cāng)儲(chǔ)物流體系,線上線下平臺(tái)服務(wù)體系三大連鎖體系.
20xx年05月-20xx年07月（4年2個(gè)月）
奧瑪國(guó)際集團(tuán)/營(yíng)銷總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)奧瑪國(guó)際旗下肌膚食品連鎖事業(yè)部、易美購(gòu)連鎖事業(yè)部終端門店經(jīng)營(yíng)和管理。以及20xx年5年新立項(xiàng)的優(yōu)選微購(gòu)移動(dòng)三級(jí)分銷商城的商品組建。
2、制定所有關(guān)連鎖直營(yíng)店和加盟店標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化和科學(xué)華的管理制度和流程。根據(jù)公司的實(shí)際需求健全了更符合本公司發(fā)展的員工激勵(lì)方案，大幅提升了各部門員工的工作積極性。促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)有序開展。并且，在我的推動(dòng)下連鎖店的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)得到了進(jìn)一步優(yōu)化和完善！
3、有效的制定了年度、月度的促銷活動(dòng)，并較好的執(zhí)行到各門店。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)公司全年促銷目標(biāo)。
4、針對(duì)兩個(gè)連鎖事業(yè)部的發(fā)展?fàn)顩r，有效的制定了年度銷售任務(wù)和目標(biāo)。并監(jiān)督下屬各部門強(qiáng)力推進(jìn)，打造了團(tuán)隊(duì)超強(qiáng)自信心和戰(zhàn)斗力！
5、全面提升多個(gè)品牌連鎖店在整個(gè)市場(chǎng)銷售占有率和店面純利潤(rùn)；
6、創(chuàng)建和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，極大的調(diào)動(dòng)了團(tuán)隊(duì)的銷售熱情和工作主動(dòng)性；在職期間，打造了18人的招商拓展隊(duì)伍，30多人的店面營(yíng)運(yùn)和督導(dǎo)隊(duì)伍，以及專業(yè)培訓(xùn)講師隊(duì)伍。
7、在職之間，不斷結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展，完善終端店面的銷售模式，提升店面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力！
8、根據(jù)市場(chǎng)需求，全力打造專賣店核心自主品牌影響力，全面提升了集團(tuán)肌膚食品品牌和格凌蘭精油護(hù)膚品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力！并在此基礎(chǔ)有效整合公司和行業(yè)資源，打造了一站式整店輸出的多品牌易美購(gòu)連鎖日化超市，大大提升了集團(tuán)市場(chǎng)銷售份額和品牌影響力！
9、在奧瑪國(guó)際任職期間，有效的推廣了多個(gè)連鎖終端品牌在全國(guó)的影響力，組織和實(shí)施了多種形式的營(yíng)銷方式。其中店內(nèi)體驗(yàn)營(yíng)銷模式、會(huì)員營(yíng)銷模式在終端店得到普遍認(rèn)可。oto模式和微商城模式也在各連鎖店內(nèi)探索性發(fā)展，取得了不錯(cuò)的反響和表現(xiàn)。從20xx年主持工作以來，3年多工作時(shí)間里，集團(tuán)業(yè)績(jī)每年遞增40%以上。出色的完成集團(tuán)制定的各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)！
離職原因：個(gè)人因素
20xx年10月-20xx年05月（4年7個(gè)月）
廣州美吧化妝品有限公司/銷售總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)廣州美吧化妝品有限公司一站式一件批發(fā)連鎖店?duì)I運(yùn)管理，以及廣州采詞化妝品有限公司日化流通領(lǐng)域銷售及管理工作。
2、在擔(dān)任銷售總監(jiān)期間，對(duì)我來講最有成就感的應(yīng)該是在傳統(tǒng)的日化行業(yè)里建立標(biāo)準(zhǔn)化一件式批發(fā)賣場(chǎng)。把連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)成功應(yīng)運(yùn)到批發(fā)領(lǐng)域。由我牽頭組建的廣州美吧化妝品有限公司一站式一件批發(fā)連鎖模式。從前期籌備和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程制度的制定，以及到團(tuán)隊(duì)的組建都是我主抓負(fù)責(zé)的。其中第一家白云怡發(fā)廣場(chǎng)一件式批發(fā)旗艦店的建立。由起初開店時(shí)的30平方米，到后來發(fā)展到200平方米大型批零旗艦店。品類由當(dāng)初的單一自營(yíng)品牌，發(fā)展到后來九大品類結(jié)構(gòu)，上萬個(gè)單品的一件式綜合批發(fā)中心。確定了美吧一站式批發(fā)化妝品專營(yíng)店在整個(gè)零批行業(yè)的領(lǐng)先地位。
3、在我任職期間，美吧一件式批發(fā)整店輸出模式由無到有，由弱到快速發(fā)展，管理制度由不完善到逐漸完善，團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)由初期的不穩(wěn)定到后來多年來處于穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。
個(gè)人業(yè)績(jī)：在任職期間，創(chuàng)立整店輸出一件式批發(fā)連鎖綜合采購(gòu)店，把我多年的連鎖賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)成功的應(yīng)運(yùn)到化妝品批發(fā)行業(yè)。從根本上有效的解決了公司在日化線傳統(tǒng)流通領(lǐng)域商品大量損耗問題（根據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司每年在傳統(tǒng)的批發(fā)渠道滯銷的商品和包材損耗都在500萬-1000萬之間）。通過推廣的美吧一站式一件綜合批發(fā)模式輸出后，公司把大量的滯銷產(chǎn)品以小件批發(fā)的模式消化和分解。不但基本消耗掉了每年庫(kù)存損耗。而且銷售額和利潤(rùn)也得大幅提升，截止到20xx年，美吧批發(fā)連鎖店創(chuàng)造行業(yè)庫(kù)存消化的奇跡。最終形成了公司傳統(tǒng)批發(fā)模式和一件式批發(fā)專營(yíng)模式相得益彰的局面！
離職原因：個(gè)人因素
20xx年05月-20xx年10月（2年5個(gè)月）
廣州保利祝福你大藥房連鎖有限公司/營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
工作內(nèi)容：
2、制定了保利大藥房的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策。
3、針對(duì)廣州市場(chǎng)做廣泛的市場(chǎng)調(diào)研。包括產(chǎn)品調(diào)研，藥店經(jīng)營(yíng)模式調(diào)研，消費(fèi)者需求調(diào)研。展開眾多行之有效的銷售方式。
4、任職期間，制定了全年?duì)I運(yùn)目標(biāo)。分解年度目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)有序開展。
5、整合行業(yè)資源，優(yōu)化采購(gòu)流程和制度，創(chuàng)造藥店利潤(rùn)最大化。
離職原因：企業(yè)收購(gòu)
20xx年07月-20xx年05月（1年10個(gè)月）
湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司所屬門店?duì)I運(yùn)及拓展。根據(jù)公司全國(guó)發(fā)展目標(biāo)和湖南公司發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)臺(tái)階，一年一個(gè)大跨步。
1）03出任湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司第二家連鎖分店—瀏陽(yáng)店店長(zhǎng)。這也是湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司全國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略邁出的第一步。能否成功拓展第二家分店，深深影響老百姓全局發(fā)展。在此之間，門店開業(yè)創(chuàng)造了日銷售額18萬的輝煌成績(jī)。同時(shí)當(dāng)年取得了每季度20%的銷售增長(zhǎng)速度。這個(gè)紀(jì)錄在整個(gè)全國(guó)分公司仍然保持著。
2），我出任湖南公司營(yíng)運(yùn)部部長(zhǎng)，根據(jù)公司總體目標(biāo)，制訂了湖南公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)——立足長(zhǎng)沙，影響周邊地區(qū)，建立湖南知名品牌。在此期間我們先后開出了長(zhǎng)沙東塘店、火車站店、榮灣鎮(zhèn)店，與此前總店湘雅店在長(zhǎng)沙形成了東西南北銷售形式。牢牢控制了長(zhǎng)沙市場(chǎng)。同時(shí)我們還在地級(jí)市郴州、株洲開出了地級(jí)店。在湖南地區(qū)老百姓品牌得到了迅速擴(kuò)張。老百姓大藥房在長(zhǎng)沙取得極大成功，為在全國(guó)擴(kuò)張打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3）在這一時(shí)期，由我參加及主持了老百姓的發(fā)展戰(zhàn)略，老百姓連鎖分店標(biāo)準(zhǔn)化管理，老百姓湖南公司品牌推廣等一系列組織活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人因素
20xx年04月-20xx年07月（1年3個(gè)月）
湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司/門店經(jīng)理
工作內(nèi)容：主要職責(zé):負(fù)責(zé)門店的正常營(yíng)運(yùn),為公司獲得最大利潤(rùn).
日常事物：
1〉門店現(xiàn)場(chǎng)管理(商品管理服務(wù)提升防損管理策劃方案)
2〉門店各項(xiàng)計(jì)劃制定及督導(dǎo)執(zhí)行
3〉人事管理（人員招聘人事考核薪資考核）
4〉財(cái)務(wù)管理（控制商品損耗控制費(fèi)用支出）
5〉外圍關(guān)系處理(門店與職能部門之間的關(guān)系門店與顧客之間的關(guān)系門店與供應(yīng)商之間的關(guān)系。
離職原因：升職
1907月-20xx年05月（1年10個(gè)月）
湖南湘潭市步步高連鎖超市/拓展專員
工作內(nèi)容：
1）負(fù)責(zé)百貨店址的選址及談判。
2）負(fù)責(zé)百貨超市設(shè)備安裝跟進(jìn)和店面裝修跟進(jìn)。
離職原因：深造
自我評(píng)價(jià)
從事連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理將近有15年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)連鎖企業(yè)管理有著豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)如何推廣連鎖企業(yè)品牌和提高連鎖企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有自己獨(dú)特的看法.
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
重慶
身材：
168cm54kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
34歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：企業(yè)行政、
工作年限：
10
職稱：
無職稱
求職類型：
均可
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
5000--8000
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州（海珠）資富汽車用品廠起止年月：20xx-10～20xx-01
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理兼行政主管
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
自辦廣告公司（東莞清溪鎮(zhèn)）起止年月：20xx-01～20xx-12
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
廣東東莞清溪某制衣廠有限公司起止年月：-01～20xx-12
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：
行政主管
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
重慶商學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
企業(yè)管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
重慶商學(xué)院
企業(yè)管理
畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：
良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
備注:保險(xiǎn),中介勿擾!!!
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
雇主從個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能夠看出一個(gè)人的求職態(tài)度，求職的態(tài)度基本上就能夠體現(xiàn)一個(gè)人的工作態(tài)度。
個(gè)人信息
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 183 公分 體重： 100 公斤
專業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷與工商管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 銷售 銷售總監(jiān) 期望月薪： 50000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 普通話 能力： 精通
工作經(jīng)歷
公司名稱： 大旗電商
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 營(yíng)銷中心
工作分類： 計(jì)算機(jī)/it行業(yè) 電子商務(wù)
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 上海上塑實(shí)業(yè)股份有限公司
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 總經(jīng)辦
工作分類： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 副總經(jīng)理/副總裁
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 貫徹落實(shí)總經(jīng)辦以及總經(jīng)理思想并監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)總經(jīng)辦及總經(jīng)理計(jì)劃制定各個(gè)部門工作任務(wù)安排，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間工作中問題，參與公司重大商業(yè)決策，負(fù)責(zé)公司重大商業(yè)洽談，負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門年度總結(jié)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
公司名稱： 山東德勝藥品營(yíng)銷有限公司
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 事業(yè)部
工作分類： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 事業(yè)部總監(jiān)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 事業(yè)部產(chǎn)品市場(chǎng)定位以及市場(chǎng)推廣，經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù)，根據(jù)總裁辦計(jì)劃制定年度銷售計(jì)劃。
自我評(píng)價(jià)
財(cái)上平如水，人中直似衡
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得現(xiàn)在社會(huì)上可就職的崗位更多，不過相應(yīng)的人才數(shù)量也大大提高了，因此整體來說在求職方面依然有很大的競(jìng)爭(zhēng)。尤其是一些好的職位崗位，應(yīng)聘的人更多。難么在求職中，如何才能脫穎而出?還有剛畢業(yè)的大學(xué)生，又該如何彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足方面的劣勢(shì)?這些是很有講究的。
在求職之前需要先來學(xué)習(xí)一下求職的技巧，比如說如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職之前總是要先寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么，求職為什么要投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷?個(gè)人簡(jiǎn)歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡(jiǎn)單的分析下。
一，個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職的.敲門磚
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷首先起到的是敲門磚的作用，一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本，聽過個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應(yīng)聘者能不能順利的通過，首先就要靠個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量，寫的好則敲門磚的效果就好。
二，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷可以吸引目標(biāo)注意
在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標(biāo)公司的注意，越是好的職位，在招聘的時(shí)候求職者就越多，而要能夠在眾多的人才競(jìng)爭(zhēng)中被注意，也需要通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。
三，個(gè)人簡(jiǎn)歷也可在求中脫穎而出
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中也能夠起到一定的優(yōu)勢(shì)租用，比如說條件相當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，職位有限要如何選擇人才呢?這個(gè)時(shí)候，個(gè)人簡(jiǎn)歷做的好，就能夠脫穎而出，進(jìn)而也可以順利的獲得心儀的職位。
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1987年6月1日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
153cm
體重：
44kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：
專科
專業(yè)名稱：
服裝營(yíng)銷
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
行政/后勤
銷售行政及商務(wù)
銷售管理
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
雇主從個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能夠看出一個(gè)人的求職態(tài)度，求職的態(tài)度基本上就能夠體現(xiàn)一個(gè)人的工作態(tài)度。
個(gè)人信息
性別：男
學(xué)歷：大專政治面貌：0
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)
身高：183公分體重：100公斤
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷與工商管理工作經(jīng)驗(yàn)：10年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理營(yíng)銷總監(jiān)期望月薪：10000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)期望月薪：10000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：100000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理期望月薪：50000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)電子商務(wù)期望月薪：10000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)期望月薪：0元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理助理期望月薪：20000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：市場(chǎng)拓展/公關(guān)禮儀市場(chǎng)總監(jiān)期望月薪：20000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：銷售銷售總監(jiān)期望月薪：50000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理營(yíng)銷總監(jiān)期望月薪：20000元工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：普通話能力：精通
工作經(jīng)歷
公司名稱：大旗電商
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：營(yíng)銷中心
工作分類：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)電子商務(wù)
職位月薪：4000及以上
工作描述：
公司名稱：上海上塑實(shí)業(yè)股份有限公司
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：總經(jīng)辦
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁
職位月薪：4000及以上
工作描述：貫徹落實(shí)總經(jīng)辦以及總經(jīng)理思想并監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)總經(jīng)辦及總經(jīng)理計(jì)劃制定各個(gè)部門工作任務(wù)安排，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間工作中問題，參與公司重大商業(yè)決策，負(fù)責(zé)公司重大商業(yè)洽談，負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門年度總結(jié)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
公司名稱：山東德勝藥品營(yíng)銷有限公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：事業(yè)部
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理事業(yè)部總監(jiān)
職位月薪：4000及以上
工作描述：事業(yè)部產(chǎn)品市場(chǎng)定位以及市場(chǎng)推廣，經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù)，根據(jù)總裁辦計(jì)劃制定年度銷售計(jì)劃。
自我評(píng)價(jià)
財(cái)上平如水，人中直似衡
拓展閱讀：求職為什么要先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得現(xiàn)在社會(huì)上可就職的崗位更多，不過相應(yīng)的人才數(shù)量也大大提高了，因此整體來說在求職方面依然有很大的競(jìng)爭(zhēng)。尤其是一些好的職位崗位，應(yīng)聘的人更多。難么在求職中，如何才能脫穎而出?還有剛畢業(yè)的大學(xué)生，又該如何彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足方面的劣勢(shì)?這些是很有講究的。
在求職之前需要先來學(xué)習(xí)一下求職的技巧，比如說如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職之前總是要先寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么，求職為什么要投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷?個(gè)人簡(jiǎn)歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡(jiǎn)單的分析下。
一，個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職的.敲門磚
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷首先起到的是敲門磚的作用，一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本，聽過個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應(yīng)聘者能不能順利的通過，首先就要靠個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量，寫的好則敲門磚的效果就好。
二，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷可以吸引目標(biāo)注意
在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標(biāo)公司的注意，越是好的職位，在招聘的時(shí)候求職者就越多，而要能夠在眾多的人才競(jìng)爭(zhēng)中被注意，也需要通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。
三，個(gè)人簡(jiǎn)歷也可在求中脫穎而出
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中也能夠起到一定的優(yōu)勢(shì)租用，比如說條件相當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，職位有限要如何選擇人才呢?這個(gè)時(shí)候，個(gè)人簡(jiǎn)歷做的好，就能夠脫穎而出，進(jìn)而也可以順利的獲得心儀的職位。
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
2、負(fù)責(zé)客戶拜訪的安排、會(huì)議安排、文件的起草、資料文件的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
4、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)做好年度計(jì)劃分解、業(yè)務(wù)指標(biāo)分配和各階段工作安排;
5、配合各公司做好項(xiàng)目的管理工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集分析、管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等;
6、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，與合作客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
7、配合營(yíng)銷總監(jiān)做好大客戶的維護(hù)和接待工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
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營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
年齡：身高：165cm
求職意向
最近工作過的`職位：營(yíng)銷總監(jiān)
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：1萬以上/月
期望從事的崗位：營(yíng)銷總監(jiān),市場(chǎng)總監(jiān),銷售總監(jiān),副總經(jīng)理,總經(jīng)理/ceo
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：本人成熟穩(wěn)重、待人誠(chéng)懇、工作積極負(fù)責(zé)。從銷售做起，對(duì)銷售和管理富有激情和經(jīng)驗(yàn)。有多年公司銷售管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立籌建并運(yùn)做管理分、子公司的能力；有集團(tuán)公司高層營(yíng)銷管理的實(shí)際工作和經(jīng)驗(yàn)！。
教育經(jīng)歷
南京林業(yè)大學(xué)(本科)
學(xué)校名稱：南京林業(yè)大學(xué)
專業(yè)名稱：機(jī)電一體化
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
南京國(guó)泰消防集團(tuán)-營(yíng)銷總監(jiān)
企業(yè)名稱：南京國(guó)泰消防集團(tuán)
從事職位：營(yíng)銷總監(jiān)
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：本人負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷發(fā)展中心所轄各子公司銷售部、集團(tuán)客服中心、集團(tuán)市場(chǎng)部、企劃部的管理工作，制訂各種管理制度及銷售政策；集團(tuán)品牌推廣及維護(hù)。
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
姓名：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 年齡： 42
戶口所在： 深圳 國(guó)籍：
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
身高： 176 cm 體重： 70 kg
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 18
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1元以上 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 市場(chǎng)總監(jiān)
工作描述： 本人擁有18年市場(chǎng)營(yíng)銷高端運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，先后在多家大型跨國(guó)企業(yè)、上市公司擔(dān)任營(yíng)銷老總，并成功輔導(dǎo)過15個(gè)以上的知名品牌，如今召集了幾十位各行業(yè)頂尖的營(yíng)銷高手，成立了中國(guó)首家銷售托管專業(yè)機(jī)構(gòu)————孔明銷售托管服務(wù)，也是全球首家從項(xiàng)目策劃到市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)全程參與的銷售托管機(jī)構(gòu)。專門為營(yíng)銷高管請(qǐng)不到、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建不起來、業(yè)績(jī)上不去、市場(chǎng)打不開、品牌做不大等讓你煩惱的銷售問題提供服務(wù)和幫助。至此，你已明白這不是一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，這是一家由高端實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷人組成的銷售托管服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們期待與你的合作!
一：什么是銷售托管?
銷售托管是指企業(yè)將市場(chǎng)營(yíng)銷委托給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)，由托管方派出專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐委托方，從項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、團(tuán)隊(duì)組建、平臺(tái)搭建、資源整合、銷售工具研發(fā)、制度體系建設(shè)到帶兵打仗、銷售管理、市場(chǎng)管理、品牌建設(shè)等全程參與，委托方只需提供配套資源和相關(guān)支持即可。
選擇銷售托管，就等于聘請(qǐng)了一家專業(yè)營(yíng)銷策劃公司，托管方會(huì)為你提供全案營(yíng)銷策劃咨詢服務(wù)。同時(shí)，也等于外聘了一個(gè)專業(yè)營(yíng)銷高管團(tuán)隊(duì)，公司內(nèi)部可以不必再設(shè)置銷售、市場(chǎng)、策劃等總監(jiān)崗位，托管方會(huì)為你打造團(tuán)隊(duì)、管理銷售、規(guī)劃產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和推廣，制定銷售戰(zhàn)略、策略、制度、流程、體系等，并帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)深入市場(chǎng)，共同達(dá)成各階段的銷售目標(biāo)。
因此，銷售托管不是咨詢策劃，咨詢顧問只是理論派，銷售托管既當(dāng)參謀，同時(shí)也是帶兵打仗的將帥。
畢業(yè)院校： 四川師范大學(xué)
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟(jì)學(xué)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
二：銷售托管合作模式：
2：你把銷售托管給我們，我方會(huì)派出一支專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷高管團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)駐貴司，并由我方人員為你重新招聘、培訓(xùn)、組建一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，我們帶著你的人一起做銷售。同時(shí)，我方還有一支多名資深營(yíng)銷總監(jiān)組成的后方顧問團(tuán)隊(duì)，隨時(shí)為銷售提供支持。整個(gè)銷售由我前方和后方兩個(gè)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)貴司的銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等。
3：市場(chǎng)投入與利益分配
(1)：我方的盈利模式完全依托銷售提成，不收取任何服務(wù)費(fèi)，提成比例雙方商定。
(2)：鑒于合作第一個(gè)月主要任務(wù)是出方案、建團(tuán)隊(duì)、搭建平臺(tái)、整合資源、建渠道、準(zhǔn)備銷售工具等。因此，在市場(chǎng)尚未打開，業(yè)績(jī)尚不穩(wěn)定的第一個(gè)月，貴司無需向我方支付銷售提成，只需提供幾萬元的基本支持 ，作為首個(gè)月的提成補(bǔ)貼即可;銷售提成從第二個(gè)月開始按月結(jié)算。
三：銷售為什么可以對(duì)外托管，優(yōu)勢(shì)何在?
銷售本身是專業(yè)性、系統(tǒng)性、前
瞻
性很強(qiáng)的工作，因此，許多企業(yè)不缺資金、不缺項(xiàng)目、不缺市場(chǎng)，可就是銷售上不去。營(yíng)銷高管和銷售人員如流水般淘汰更換，終究沒有起色。此時(shí)，企業(yè)如果還看不到問題背后的原因，認(rèn)為自己可以為自己治病療傷，不去尋求外部托管和營(yíng)銷總監(jiān)外聘合作，那無異于等死!因此，企業(yè)在一定時(shí)期選擇銷售托管、營(yíng)銷總監(jiān)外聘，是扭轉(zhuǎn)乾坤的明智之舉。
當(dāng)然，也有人擔(dān)心銷售托管恐怕沒有自己管理盯得緊、看得死，沒有內(nèi)部招聘一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)更放心。其實(shí)這是一種固化思維，我們不妨看看銷售的幾個(gè)重要特征：
1：銷售是以業(yè)績(jī)?yōu)橹饕己酥笜?biāo)，只要通過對(duì)外托管合作能突破銷售瓶頸，提增銷售業(yè)績(jī)，就是完全可行的策略。
2：營(yíng)銷活動(dòng)的陣地不在辦公室，而是在市場(chǎng)上，營(yíng)銷人員不必像“文職干部”似的'天天坐班。因此 ，銷售完全適合外包和對(duì)外托管，許多知名品牌亦如此!
3：營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)活躍的組織，需要彈性的開放式的管理模式，不適合死板的盯梢式的考勤化管理，不需要盯得緊、看得死。只需將團(tuán)隊(duì)每個(gè)人綁定在利益上，綁定在制度上，綁定在文化上，團(tuán)隊(duì)便具備了強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力、激情、活力與自覺性。
4：托管方進(jìn)入企業(yè)，首先會(huì)幫助企業(yè)打造一支執(zhí)行力很強(qiáng)的一線銷售隊(duì)伍和中層營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)，并強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的督導(dǎo)管理，從而確保銷售管理不脫節(jié)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)將永遠(yuǎn)屬于委托方自己的銷售團(tuán)隊(duì)。
a：選擇銷售托管，徹底解除了企業(yè)招人難的困惑： 每個(gè)企業(yè)都不愿意降低標(biāo)準(zhǔn)去招聘營(yíng)銷高管。然而，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷高管通常不處于待聘狀態(tài)，早已被他人所用，因而導(dǎo)致用人單位都有一個(gè)共同的感受，那便是很難通過傳統(tǒng)招聘渠道請(qǐng)到理想的營(yíng)銷高管。此時(shí)，銷售托管、營(yíng)銷總監(jiān)外聘成為企業(yè)的最佳選擇。
b:銷售托管是托管方帶著你的團(tuán)隊(duì)做銷售，為你打造團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)入全新的營(yíng)銷理念、提增業(yè)績(jī)，最終并不帶走什么，而是帶來了許多!
c：選擇銷售托管，可謂一舉多得，為企業(yè)節(jié)省許多資源。我們通?？吹胶芏嗥髽I(yè)的營(yíng)銷崗位都設(shè)有營(yíng)銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等，而選擇銷售托管則可以一站式全程擔(dān)負(fù)起上述各個(gè)崗位的職能。同時(shí)也等同于聘請(qǐng)了一家專業(yè)的營(yíng)銷策劃公司，一舉多得!
個(gè)人自傳
四：企業(yè)在什么情況下選擇銷售托管?
如果你的企業(yè)存在以下幾種情況之一，請(qǐng)選擇銷售托管!
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
在求職中有很多求職者都想知道是什么影響到求職的'成功率，隨著求職市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸加大，很多人也注意到求職中的難度加大。在這個(gè)時(shí)候就注意求職中每一個(gè)影響到成功率的因素，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。眾所周知的，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中過程中起到敲門磚的作用，每一個(gè)在職人員都曾經(jīng)經(jīng)歷過寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)期。
一來，求職意向關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷整體協(xié)作
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中優(yōu)秀的、有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，首先要做到的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的的核心，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須要有針對(duì)的寫，才能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡(jiǎn)單來說也就是求職的目標(biāo)，是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)所需要針對(duì)的。
二來，求職意向也是用人單位所要求的
你所寫的每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷都是要拿給用人單位看，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。也就是說，個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值就在招聘人身上。在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，所有的招聘官都希望能夠看到建立上的求職意向，那么，求職意向也必須要出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。
營(yíng)銷總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
年齡：42；身高：163cm
工作經(jīng)驗(yàn)：以上；婚姻情況：已婚
院校：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院；主修：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
學(xué)歷：大專；電腦水平：一般；英語(yǔ)：cet2
求職意向
工作職位：營(yíng)銷總監(jiān)
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境（如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右）。
發(fā)展方向：不想做大的企業(yè)不要找我！沒有充分放權(quán)的企業(yè)不要找我！不想容納新事務(wù)、大膽創(chuàng)新嘗試的企業(yè)不要找我！因?yàn)檫@些是我要加入您企業(yè)謀疇共同共創(chuàng)發(fā)展的基本前提！
培訓(xùn)教育
20xx年07月畢業(yè)
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專計(jì)算機(jī)應(yīng)用
07月畢業(yè)
湖南祁東一中高中文科
技能專長(zhǎng)
從事零售連鎖企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，是我一直以來追求的目標(biāo)。15年的連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)過了多年知名連鎖企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段和發(fā)展階段，留給我一筆豐富的財(cái)產(chǎn)！熟悉整個(gè)連鎖企業(yè)直營(yíng)管理和加盟管理。熟悉整個(gè)連鎖企業(yè)管理流程和管理制度。零售行業(yè)可以不同，連鎖企業(yè)管理核心無差別。我愿用我的特長(zhǎng)與您的企業(yè)在連鎖的海洋里共同翱翔！
工作經(jīng)歷
20xx年07月-20xx年01月（6個(gè)月）
廣東威瑪斯智能科技有限公司/項(xiàng)目總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1,建立威瑪斯汽配連鎖品牌;
2,搭建威瑪斯汽配連鎖標(biāo)準(zhǔn)體系;
3,搭建連鎖體系組織構(gòu)架和管理團(tuán)隊(duì);
4,建立連鎖體系總部和門店管理標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范流程;
5,打造連鎖體系核心產(chǎn)品構(gòu)架和市場(chǎng)營(yíng)銷模式;
6,建立培訓(xùn)體系,打造企業(yè)核心文化.傳播;
7,搭建威瑪斯vi形象體系,樹立連鎖品牌核心價(jià)值;
8,創(chuàng)建威瑪斯?fàn)I運(yùn)體系,倉(cāng)儲(chǔ)物流體系,線上線下平臺(tái)服務(wù)體系三大連鎖體系.
20xx年05月-20xx年07月（4年2個(gè)月）
奧瑪國(guó)際集團(tuán)/營(yíng)銷總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)奧瑪國(guó)際旗下肌膚食品連鎖事業(yè)部、易美購(gòu)連鎖事業(yè)部終端門店經(jīng)營(yíng)和管理。以及20xx年5年新立項(xiàng)的優(yōu)選微購(gòu)移動(dòng)三級(jí)分銷商城的商品組建。
2、制定所有關(guān)連鎖直營(yíng)店和加盟店標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化和科學(xué)華的管理制度和流程。根據(jù)公司的實(shí)際需求健全了更符合本公司發(fā)展的員工激勵(lì)方案，大幅提升了各部門員工的工作積極性。促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)有序開展。并且，在我的推動(dòng)下連鎖店的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)得到了進(jìn)一步優(yōu)化和完善！
3、有效的制定了年度、月度的促銷活動(dòng)，并較好的執(zhí)行到各門店。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)公司全年促銷目標(biāo)。
4、針對(duì)兩個(gè)連鎖事業(yè)部的發(fā)展?fàn)顩r，有效的制定了年度銷售任務(wù)和目標(biāo)。并監(jiān)督下屬各部門強(qiáng)力推進(jìn)，打造了團(tuán)隊(duì)超強(qiáng)自信心和戰(zhàn)斗力！
5、全面提升多個(gè)品牌連鎖店在整個(gè)市場(chǎng)銷售占有率和店面純利潤(rùn)；
6、創(chuàng)建和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，極大的調(diào)動(dòng)了團(tuán)隊(duì)的銷售熱情和工作主動(dòng)性；在職期間，打造了18人的招商拓展隊(duì)伍，30多人的店面營(yíng)運(yùn)和督導(dǎo)隊(duì)伍，以及專業(yè)培訓(xùn)講師隊(duì)伍。
7、在職之間，不斷結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展，完善終端店面的銷售模式，提升店面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力！
8、根據(jù)市場(chǎng)需求，全力打造專賣店核心自主品牌影響力，全面提升了集團(tuán)肌膚食品品牌和格凌蘭精油護(hù)膚品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力！并在此基礎(chǔ)有效整合公司和行業(yè)資源，打造了一站式整店輸出的多品牌易美購(gòu)連鎖日化超市，大大提升了集團(tuán)市場(chǎng)銷售份額和品牌影響力！
9、在奧瑪國(guó)際任職期間，有效的推廣了多個(gè)連鎖終端品牌在全國(guó)的影響力，組織和實(shí)施了多種形式的營(yíng)銷方式。其中店內(nèi)體驗(yàn)營(yíng)銷模式、會(huì)員營(yíng)銷模式在終端店得到普遍認(rèn)可。oto模式和微商城模式也在各連鎖店內(nèi)探索性發(fā)展，取得了不錯(cuò)的反響和表現(xiàn)。從20xx年主持工作以來，3年多工作時(shí)間里，集團(tuán)業(yè)績(jī)每年遞增40%以上。出色的完成集團(tuán)制定的各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)！
離職原因：個(gè)人因素
20xx年10月-20xx年05月（4年7個(gè)月）
廣州美吧化妝品有限公司/銷售總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)廣州美吧化妝品有限公司一站式一件批發(fā)連鎖店?duì)I運(yùn)管理，以及廣州采詞化妝品有限公司日化流通領(lǐng)域銷售及管理工作。
2、在擔(dān)任銷售總監(jiān)期間，對(duì)我來講最有成就感的應(yīng)該是在傳統(tǒng)的日化行業(yè)里建立標(biāo)準(zhǔn)化一件式批發(fā)賣場(chǎng)。把連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)成功應(yīng)運(yùn)到批發(fā)領(lǐng)域。由我牽頭組建的廣州美吧化妝品有限公司一站式一件批發(fā)連鎖模式。從前期籌備和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程制度的制定，以及到團(tuán)隊(duì)的組建都是我主抓負(fù)責(zé)的。其中第一家白云怡發(fā)廣場(chǎng)一件式批發(fā)旗艦店的建立。由起初開店時(shí)的30平方米，到后來發(fā)展到200平方米大型批零旗艦店。品類由當(dāng)初的單一自營(yíng)品牌，發(fā)展到后來九大品類結(jié)構(gòu)，上萬個(gè)單品的一件式綜合批發(fā)中心。確定了美吧一站式批發(fā)化妝品專營(yíng)店在整個(gè)零批行業(yè)的領(lǐng)先地位。
3、在我任職期間，美吧一件式批發(fā)整店輸出模式由無到有，由弱到快速發(fā)展，管理制度由不完善到逐漸完善，團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)由初期的不穩(wěn)定到后來多年來處于穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。
個(gè)人業(yè)績(jī)：在任職期間，創(chuàng)立整店輸出一件式批發(fā)連鎖綜合采購(gòu)店，把我多年的連鎖賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)成功的應(yīng)運(yùn)到化妝品批發(fā)行業(yè)。從根本上有效的解決了公司在日化線傳統(tǒng)流通領(lǐng)域商品大量損耗問題（根據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司每年在傳統(tǒng)的批發(fā)渠道滯銷的商品和包材損耗都在500萬-1000萬之間）。通過推廣的美吧一站式一件綜合批發(fā)模式輸出后，公司把大量的滯銷產(chǎn)品以小件批發(fā)的模式消化和分解。不但基本消耗掉了每年庫(kù)存損耗。而且銷售額和利潤(rùn)也得大幅提升，截止到20xx年，美吧批發(fā)連鎖店創(chuàng)造行業(yè)庫(kù)存消化的奇跡。最終形成了公司傳統(tǒng)批發(fā)模式和一件式批發(fā)專營(yíng)模式相得益彰的局面！
離職原因：個(gè)人因素
20xx年05月-20xx年10月（2年5個(gè)月）
廣州保利祝福你大藥房連鎖有限公司/營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
工作內(nèi)容：
2、制定了保利大藥房的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策。
3、針對(duì)廣州市場(chǎng)做廣泛的市場(chǎng)調(diào)研。包括產(chǎn)品調(diào)研，藥店經(jīng)營(yíng)模式調(diào)研，消費(fèi)者需求調(diào)研。展開眾多行之有效的銷售方式。
4、任職期間，制定了全年?duì)I運(yùn)目標(biāo)。分解年度目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)有序開展。
5、整合行業(yè)資源，優(yōu)化采購(gòu)流程和制度，創(chuàng)造藥店利潤(rùn)最大化。
離職原因：企業(yè)收購(gòu)
20xx年07月-20xx年05月（1年10個(gè)月）
湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司所屬門店?duì)I運(yùn)及拓展。根據(jù)公司全國(guó)發(fā)展目標(biāo)和湖南公司發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)臺(tái)階，一年一個(gè)大跨步。
1）03出任湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司第二家連鎖分店—瀏陽(yáng)店店長(zhǎng)。這也是湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司全國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略邁出的第一步。能否成功拓展第二家分店，深深影響老百姓全局發(fā)展。在此之間，門店開業(yè)創(chuàng)造了日銷售額18萬的輝煌成績(jī)。同時(shí)當(dāng)年取得了每季度20%的銷售增長(zhǎng)速度。這個(gè)紀(jì)錄在整個(gè)全國(guó)分公司仍然保持著。
2），我出任湖南公司營(yíng)運(yùn)部部長(zhǎng)，根據(jù)公司總體目標(biāo)，制訂了湖南公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)——立足長(zhǎng)沙，影響周邊地區(qū)，建立湖南知名品牌。在此期間我們先后開出了長(zhǎng)沙東塘店、火車站店、榮灣鎮(zhèn)店，與此前總店湘雅店在長(zhǎng)沙形成了東西南北銷售形式。牢牢控制了長(zhǎng)沙市場(chǎng)。同時(shí)我們還在地級(jí)市郴州、株洲開出了地級(jí)店。在湖南地區(qū)老百姓品牌得到了迅速擴(kuò)張。老百姓大藥房在長(zhǎng)沙取得極大成功，為在全國(guó)擴(kuò)張打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3）在這一時(shí)期，由我參加及主持了老百姓的發(fā)展戰(zhàn)略，老百姓連鎖分店標(biāo)準(zhǔn)化管理，老百姓湖南公司品牌推廣等一系列組織活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人因素
20xx年04月-20xx年07月（1年3個(gè)月）
湖南老百姓醫(yī)藥連鎖有限公司/門店經(jīng)理
工作內(nèi)容：主要職責(zé):負(fù)責(zé)門店的正常營(yíng)運(yùn),為公司獲得最大利潤(rùn).
日常事物：
1〉門店現(xiàn)場(chǎng)管理(商品管理服務(wù)提升防損管理策劃方案)
2〉門店各項(xiàng)計(jì)劃制定及督導(dǎo)執(zhí)行
3〉人事管理（人員招聘人事考核薪資考核）
4〉財(cái)務(wù)管理（控制商品損耗控制費(fèi)用支出）
5〉外圍關(guān)系處理(門店與職能部門之間的關(guān)系門店與顧客之間的關(guān)系門店與供應(yīng)商之間的關(guān)系。
離職原因：升職
1907月-20xx年05月（1年10個(gè)月）
湖南湘潭市步步高連鎖超市/拓展專員
工作內(nèi)容：
1）負(fù)責(zé)百貨店址的選址及談判。
2）負(fù)責(zé)百貨超市設(shè)備安裝跟進(jìn)和店面裝修跟進(jìn)。
離職原因：深造
自我評(píng)價(jià)
從事連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理將近有15年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)連鎖企業(yè)管理有著豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)如何推廣連鎖企業(yè)品牌和提高連鎖企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有自己獨(dú)特的看法.