心得體會是對經(jīng)驗和觀察的深入思考和總結。寫心得體會要注重自我思考和分析，不僅要總結經(jīng)驗，還要對自己的表現(xiàn)和成長有所啟發(fā)。通過閱讀這些心得體會范文，可以幫助我們更好地理解心得體會的寫作方式和技巧。
提升基層治理的心得體會篇一
基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。
大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。
結合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。
提升基層治理的心得體會篇二
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記蔡奇?zhèn)鬟_全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
提升基層治理的心得體會篇三
今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡囊螅浴包h建+”為引領，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”的方式，設立黨員義務咨詢臺、黨員志愿服務隊、黨員示范經(jīng)營戶等，建立標準化、品質(zhì)化、精細化的經(jīng)營機制。通過示范引領帶動作用，鼓勵3800余名農(nóng)牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務等方式增收致富，打造“住農(nóng)家屋、品農(nóng)家菜、享農(nóng)家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花?！钡葻衢T“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿(mào)、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產(chǎn)業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關鍵看產(chǎn)業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產(chǎn)資料統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營管理。建成標準化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經(jīng)濟與群眾利益共享、風險共擔的經(jīng)濟發(fā)展共同體，有效降低農(nóng)牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構建“黨員+技術專家+農(nóng)戶(牧戶)”的技術推廣體系，培養(yǎng)一批善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術的“田秀才”，以“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產(chǎn)業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動農(nóng)產(chǎn)品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
提升基層治理的心得體會篇四
新時代，面對新形勢新任務，我們要結合實際，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強基層組織建設，強化黨建引領，緊緊依靠群眾，提升基層治理能力。我認為，關鍵是要抓好三點。一是抓好黨組織帶頭人建設?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”，加強基層治理能力，首先必須增強基層黨組織自身能力，結合“兩強兩化”工程，通過村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，優(yōu)化支部班子隊伍，提升凝聚力。二是發(fā)揮基層黨組織“主心骨”作用。依托“民事直說”平臺，健全完善村民自治民主協(xié)商機制，加強黨的方針、政策宣傳，暢通群團參與渠道，激發(fā)群眾參與意愿，把各類群團組織緊密團結在黨組織周圍，積極配合參與基層社會治理，提升群眾自治能力。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在拆危治亂、疫情防控、復產(chǎn)復工等急難險重任務中，以“黨員志愿服務隊”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任田”為載體，引導黨員亮身份、做表率，帶領群眾開展自治，持續(xù)提升基層治理水平。
提升基層治理的心得體會篇五
今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡囊螅浴包h建+”為引領，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”的方式，設立黨員義務咨詢臺、黨員志愿服務隊、黨員示范經(jīng)營戶等，建立標準化、品質(zhì)化、精細化的經(jīng)營機制。通過示范引領帶動作用，鼓勵3800余名農(nóng)牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務等方式增收致富，打造“住農(nóng)家屋、品農(nóng)家菜、享農(nóng)家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花?！钡葻衢T“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿(mào)、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產(chǎn)業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關鍵看產(chǎn)業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產(chǎn)資料統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營管理。建成標準化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經(jīng)濟與群眾利益共享、風險共擔的經(jīng)濟發(fā)展共同體，有效降低農(nóng)牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構建“黨員+技術專家+農(nóng)戶(牧戶)”的技術推廣體系，培養(yǎng)一批善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術的“田秀才”，以“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產(chǎn)業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動農(nóng)產(chǎn)品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
【篇二】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。
大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。
結合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。
【篇三】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記蔡奇?zhèn)鬟_全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
【篇四】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。
大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。
結合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。
【篇五】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
2022年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調(diào)各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎。
我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在基層干部帶頭，關鍵在基層黨組織引領，抓黨建促基層治理能力提升是題中應有之意。
一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農(nóng)村的領導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，結合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。
二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉(zhuǎn)變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經(jīng)。時代在變化，以前的時代已經(jīng)一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結合實際，樹立信心，要把農(nóng)村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。
三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎設施是基礎，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領、產(chǎn)業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農(nóng)民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。
四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關服務產(chǎn)業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務產(chǎn)業(yè)，不求數(shù)量求質(zhì)量，努力打造好本地特色品牌。
我鄉(xiāng)高度重視抓黨建促基層治理能力提升的工作，切實增強責任感、緊迫感、使命感，緊緊圍繞區(qū)委的要求和部署，促進鄉(xiāng)村振興，全面系統(tǒng)思考，聚焦重點任務，細化時間表、盧曉圖，強化工作協(xié)同，責任化清單化把抓黨建促基層治理能力提升與當前各項工作緊密結合起來，快速、全面推進專項行動各項工作任務，確保取得預期成效。
【篇六】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記傳達了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興。基層治理的意義在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
提升基層治理的心得體會篇六
20xx年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調(diào)各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎。
我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在基層干部帶頭，關鍵在基層黨組織引領，抓黨建促基層治理能力提升是題中應有之意。
一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農(nóng)村的領導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，結合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。
二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉(zhuǎn)變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經(jīng)。時代在變化，以前的時代已經(jīng)一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結合實際，樹立信心，要把農(nóng)村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。
三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎設施是基礎，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領、產(chǎn)業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農(nóng)民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。
四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關服務產(chǎn)業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務產(chǎn)業(yè)，不求數(shù)量求質(zhì)量，努力打造好本地特色品牌。
提升基層治理的心得體會篇七
xx鎮(zhèn)人口基數(shù)大、城鄉(xiāng)融合情況復雜，但我們要敢于啃這塊“硬骨頭”，找準差距、順勢而為、迎難而上，蹚出一條基層治理的新路子。通過聆聽省委書記林武在全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會上的講話后，我對抓好基層治理信心更足了、思路更開闊了。下一步，我們著力強化黨群服務搭建共享治理平臺，依托全鎮(zhèn)“老董說事室”經(jīng)驗模式，通過廣泛吸納轄區(qū)內(nèi)單位黨組織、非公黨組織、物業(yè)黨組織、流動退休黨員、到社區(qū)報到黨員等社會力量積極參與基層社會治理，推進“網(wǎng)格長、樓棟長、單元長、志愿者進網(wǎng)格”活動常態(tài)化，快速健全“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”工作體系，把信息采集、矛盾化解、隱患排查、服務救助等事務全部納入網(wǎng)格，借助智能手機app和綜合指揮平臺，推動網(wǎng)格管理智能化、規(guī)范化、精細化，全面激活治理效能，以“一呼百應”的網(wǎng)格“小馬”拉動基層治理的“大車”。
提升基層治理的心得體會篇八
針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年全縣關于黨建引領基層治理試點社區(qū)工作匯報范文，希望大家喜歡。
在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報如下：
一、基本情況
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設x個一級網(wǎng)格，x個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
二、主要做法
(一)強化組織建設，提升組織活力
如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。
一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現(xiàn)高學歷年輕化，并構建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構。
二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉(zhuǎn)接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。
三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭_員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜校”，居民參與學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
(二)厚植勤廉文化，弘揚清風正氣
社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。
一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。
二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。
三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
(三)引導黨員示范，凝聚服務合力
一是做好“調(diào)解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協(xié)調(diào)處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。
二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調(diào)，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。
三是做好“聯(lián)絡員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內(nèi)手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網(wǎng)安裝端口，解決了居民上網(wǎng)難的問題。
(四)構建治理網(wǎng)格，提升治理效能
針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網(wǎng)格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。
一是組建網(wǎng)格化管理隊伍，構建“支部書記(網(wǎng)格長)—支部委員(專職網(wǎng)格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網(wǎng)格員)—居民代表(網(wǎng)格輔助員)—居民”的團隊架構，x戶x人全部納入x個大網(wǎng)格，x個小網(wǎng)格、x個微網(wǎng)格，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。
二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。
三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡。
(五)突出黨旗引領，實現(xiàn)“三個一批”
社區(qū)黨支部結合群眾生產(chǎn)、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務體系，建立就業(yè)服務動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。
一是發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標，建設了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。
二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會，培訓貧困勞動力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。
三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉(zhuǎn)，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝，流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費達x余元。
三、下一步工作安排
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結推廣試點社區(qū)建設工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務相結合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強社區(qū)治理軟實力，走出德治新路徑。
四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，把居民需求作為第一任務，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務工作，努力把x建設成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。
提升基層治理的心得體會篇九
2022年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調(diào)各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎。
我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在基層干部帶頭，關鍵在基層黨組織引領，抓黨建促基層治理能力提升是題中應有之意。
一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農(nóng)村的領導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強***新時代中國特色社會主義思想的學習，結合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。
二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉(zhuǎn)變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經(jīng)。時代在變化，以前的時代已經(jīng)一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結合實際，樹立信心，要把農(nóng)村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。
三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎設施是基礎，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領、產(chǎn)業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農(nóng)民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。
四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關服務產(chǎn)業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務產(chǎn)業(yè)，不求數(shù)量求質(zhì)量，努力打造好本地特色品牌。
我鄉(xiāng)高度重視抓黨建促基層治理能力提升的工作，切實增強責任感、緊迫感、使命感，緊緊圍繞區(qū)委的要求和部署，促進鄉(xiāng)村振興，全面系統(tǒng)思考，聚焦重點任務，細化時間表、盧曉圖，強化工作協(xié)同，責任化清單化把抓黨建促基層治理能力提升與當前各項工作緊密結合起來，快速、全面推進專項行動各項工作任務，確保取得預期成效。
提升基層治理的心得體會篇十
作為中國共產(chǎn)黨的組織架構基礎，基層組織建設一直是黨的工作的重中之重?；鶎咏M織的建設對于推進黨的各項事業(yè)的發(fā)展至關重要。然而，當前，基層組織建設也面臨許多挑戰(zhàn)，如基層干部隊伍質(zhì)量不高，基層組織運作不夠靈活，基層黨員意識不夠清醒等問題。因此，提升基層組織建設已成為當前黨建工作的迫切任務。
第二段：問題分析
目前，基層組織建設存在的問題比較多，對于這些問題我們需要進行一些分析和思考。首先，基層組織干部隊伍的素質(zhì)普遍不高，這導致了基層組織工作的效率不高、質(zhì)量不優(yōu)。其次，一些基層組織運作不夠靈活，缺乏針對性的策略。最后，基層黨員意識不夠清醒，缺乏對中國特色社會主義的認識和理解。
第三段：探討對策
針對基層組織建設中存在的問題，我們需要采取一系列的措施和對策，才能提升基層組織建設的質(zhì)量。首先，需要加強基層組織干部的培訓，提高其綜合素質(zhì)和能力水平。其次，要加強組織管理，對基層組織進行精細化管理，實現(xiàn)管理模式的變革創(chuàng)新。最后，需要強化基層黨員意識教育，提高其對于中國特色社會主義的理解和信仰。
第四段：實踐案例
在某地區(qū)黨委加強基層組織建設的工作中，他們采取了一些實用的案例來推進基層組織建設的質(zhì)量。該地區(qū)加強了對基層組織干部的培訓，對一些組織低效的基層組織進行了整頓，切實提升了基層組織的工作效率，同時還加強了對基層黨員的教育，提高了他們的思想意識和政治覺悟。
第五段：總結
提升基層組織建設是一個長期的任務，這需要我們在實踐中不斷地摸索和總結。相信只要有堅定的信仰和正確的方向，以及加強基層組織干部的培訓、優(yōu)化組織管理和強化基層黨員意識的教育，就能夠提升基層組織建設質(zhì)量，為黨的事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
提升基層治理的心得體會篇十一
作為基層組織的一名成員，隨著工作的不斷深入，我意識到了基層組織建設的重要性，也在這個過程中得到了不少心得體會?！疤嵘鶎咏M織建設心得體會”這個主題，我將從五個方面來進行闡述。
第一段：強化基層組織的目標意識
基層組織建設的最終目的是服務群眾，為群眾提供方便快捷的服務。強化基層組織的目標意識，就是要讓每個組織成員都意識到這一點。只有將服務群眾作為最終目標，才能夠做好基層組織建設工作。我們可以通過宣傳教育、培訓學習等方式，讓每個組織成員明確自己的職責和任務，積極投身到服務群眾的工作中去。
第二段：注重隊伍建設，提升組織凝聚力
基層組織的隊伍建設是很關鍵的，一個志愿者隊伍的團結和凝聚力，決定著組織的發(fā)展和成長。在隊伍建設中，我們應該注重培育志愿者的意識，引導他們形成團結、互幫互助的工作風氣。要及時向志愿者通報工作情況和最新進展，及時掌握志愿者心理變化，增強隊伍的向心力和凝聚力，從而更好地完成組織任務。
第三段：建立完善的工作制度，提高服務效率
一個好的組織需要建立完善的工作制度，以提高服務效率。建立工作制度可以明確各項工作的分工以及工作的執(zhí)行過程，從而提高工作效率，降低出錯率。我們可以根據(jù)不同的工作內(nèi)容和不同的志愿者數(shù)量，制定出適合自己的工作制度和工作流程。同時，也要加強對志愿者的培訓，提高志愿者的工作能力和素質(zhì)，以更好地為群眾服務。
第四段：加強宣傳，提高社會知曉度
基層組織建設除了要加強內(nèi)部工作，也需要加強對外宣傳工作，提高社會知曉度。只有讓更多的人知道組織的存在和工作內(nèi)容，才能夠吸引更多的志愿者加入組織。我們可以利用社交媒體、網(wǎng)絡平臺、各種活動和展覽等形式，來宣傳組織的工作和服務，增強組織的公信力和社會影響力。
第五段：加強自身建設，持續(xù)提升組織實力
基層組織建設是一個長期、較為緩慢的過程。為了保持組織的發(fā)展和壯大，我們需要不斷加強自身建設，持續(xù)提升組織實力。這包括加強對志愿者的管理和培訓、對工作效果的反思和總結、對組織發(fā)展方向的理性思考等多方面的工作。只有不斷完善和提高自己，才能夠更好地為群眾提供服務，為社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
總結：
提升基層組織建設不是一朝一夕之事，需要長期的努力和堅持。合理引導組織成員，及時提醒和提高工作效率以及加強宣傳，這些都是提升基層組織建設的利器。只有不斷努力，不斷完善自我，我們才能夠建立更加強大、更加完善的基層組織，更好地服務于群眾，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。
提升基層治理的心得體會篇十二
基層六治六提升是指中國共產(chǎn)黨在基層黨建工作中提出的一系列要求和措施，旨在推進黨組織建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設、思想上政治上作風上整頓以及依法治黨的重要工作?！爸巍钡暮诵氖且?guī)范和強化黨內(nèi)政治生活，“提升”的關鍵是提高黨的建設和黨的工作水平，真正把基層黨組織建設得更加堅強有力。基層六治六提升是對我們基層黨員來說是一次新的提高認識、強化黨性、練黨功的好機會。通過我自己對基層六治六提升的親身體會，我深感到只有在實踐中總結、在實踐中提升才能使基層黨建工作邁向一個新的臺階。
首先，基層六治六提升要求我們堅定理想信念。黨的基層黨組織是黨的先鋒隊，黨員是黨的中堅力量。理想信念是一個人精神上的支柱，它能夠使我們在困境中保持堅定的信心，助推我們不斷前進。我們作為基層黨員要不僅要自己堅定理想信念，還要教育引導身邊的人樹立正確的理念，積極投身于黨組織和黨員的建設。
其次，基層六治六提升要求我們按照正確的黨內(nèi)政治生活準則規(guī)范黨組織的日常管理。只有通過規(guī)范黨內(nèi)生活，才能夠有力地保持黨組織的純潔性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們要嚴格要求黨員自律，實行黨員互相監(jiān)督，確保黨內(nèi)政治生活的活躍和健康。
再次，基層六治六提升要求我們增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。習近平總書記指出，黨員是黨的骨干力量，只有提高黨員戰(zhàn)斗力，才能夠更好地履行黨員的使命和職責。我們要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務學習和實踐鍛煉，努力成為一名優(yōu)秀的黨員。
此外，基層六治六提升要求我們加強黨風廉政建設，堅決反對“四風”問題。黨的基層組織是黨員接觸群眾的第一線，只有作風正派、廉潔奉公，才能夠贏得人民群眾的信任和支持。我們要堅決抵制各種形式的腐敗和享樂主義，端正黨員干部的態(tài)度，做到嚴于律己、寬于待人。
最后，基層六治六提升要求我們依法治黨。法治是國家的基石，也是我們黨的建設的重要方面。黨員要遵紀守法，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，自覺接受組織的監(jiān)督和紀律的約束。只有把黨內(nèi)關系納入法治軌道，才能夠確保黨的建設奏響嶄新的樂章。
總結起來，基層六治六提升是黨的基層組織建設的重要舉措，它為我們基層黨員提供了學習、提升自我的機會。我們要牢記習近平總書記的教導，加強學習、提高自身修養(yǎng)，做一名合格的黨員，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！
提升基層治理的心得體會篇十三
近年來，“基層六治六提升”成為了黨的一項重要工作任務。在實施六治六提升的過程中，我作為一名基層干部，有幸親身參與并負責其中一項治理任務。通過這段時間的經(jīng)驗和體會，我深深感受到了基層治理的重要性和挑戰(zhàn)，也收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，基層治理的關鍵在于廣泛凝聚民心。在實施治理任務的過程中，我意識到了廣泛凝聚民心的重要性。只有真正了解并滿足人民群眾的需求和利益，才能夠得到他們的支持和配合。在與群眾的交流中，我發(fā)現(xiàn)很多問題的解決之道就是多聽取群眾的意見和建議。因此，我積極開展各種形式的民意調(diào)查和座談會，與群眾面對面溝通交流，了解他們的關切和期望。通過廣泛凝聚民心，我們得到了群眾們的支持和信任，為治理工作打下了堅實的基礎。
其次，基層治理的核心在于依法治理。黨的領導下的治理工作必須具備法治思維，依法行使權力，依法管理社會秩序。在實施治理任務的過程中，我堅持依法辦事的原則，嚴格按照政策法規(guī)進行工作。在治理過程中，遇到了一些疑難問題和糾紛，我積極引導各方通過法律途徑解決，以保障公平正義的實現(xiàn)。同時，我不斷加強自己的法律知識學習，深入了解各項法律法規(guī)，提高自己的法律素養(yǎng)。通過依法治理，我們有效維護了社會秩序，推動了社會和諧與穩(wěn)定。
再次，基層治理的途徑在于協(xié)同合作。治理問題往往是一個系統(tǒng)工程，需要各方共同努力才能取得良好效果。在實施治理任務的過程中，我積極與各方展開合作，建立起有效的協(xié)作機制。與相關部門和社會組織加強溝通聯(lián)系，達成共識，形成合力。在與隊伍協(xié)同合作中，我體會到了團結的力量。只有團結一心，共同努力，才能夠完成治理任務，實現(xiàn)共同的目標。
此外，基層治理的目標在于鄉(xiāng)風文明與社會和諧。治理的根本目標是提高群眾的幸福感和滿意度，推動社會穩(wěn)定與發(fā)展。在實施治理任務的過程中，我堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。采取了一系列措施，改善了群眾的生活環(huán)境，擴大了就業(yè)機會，提高了收入水平。同時，我們還注重培育文明鄉(xiāng)風，組織了一系列文化活動和志愿服務，提升了鄉(xiāng)村的文化品位和社區(qū)的凝聚力。通過這些治理舉措，我們有效改善了群眾的生活質(zhì)量，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
最后，基層治理的基礎在于干部隊伍建設。干部是基層治理的關鍵力量，其作風和能力直接影響到治理的成效。在實施治理任務的過程中，我注重干部隊伍的培養(yǎng)和建設。通過定期開展培訓和交流活動，提高干部的政治意識和業(yè)務水平。同時，注重激勵和選拔優(yōu)秀干部，讓他們在更廣闊的平臺上施展才華。通過這些舉措，我們不斷增強基層干部的責任感和使命感，提升了治理的能力和水平。
綜上所述，基層治理六絡六提升工作是黨的一項重要工作任務，需要各級干部的積極參與和努力奮斗。在實施治理任務的過程中，廣泛凝聚民心，依法治理，協(xié)同合作，關注鄉(xiāng)風文明與社會和諧，加強干部隊伍建設是十分重要的。通過這些努力，我們必將推動基層治理工作取得新的更大的成效，為黨和人民事業(yè)作出更大貢獻。
提升基層治理的心得體會篇十四
近年來，我國一直致力于基層能力的提升，加大對基層工作的支持力度和投入。作為一名基層干部，我在實踐中深刻體會到了基層能力提升的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：注重學習和知識積累
在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)基層干部的核心能力之一就是學習和知識積累。當我們擁有扎實的知識儲備時，能夠更好地理解和解決問題，做出明智的決策。除了通過參加培訓課程來提升自己的專業(yè)知識，我們還需要注重平時的學習，在實踐中不斷積累經(jīng)驗和教訓，不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力。
第三段：加強組織和協(xié)調(diào)能力
作為基層干部，我們常常需要承擔組織協(xié)調(diào)工作。因此，我們必須具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。我意識到，只有通過更好地組織協(xié)調(diào)，才能使團隊協(xié)同工作，提高工作效率。在實踐中，我學會了靈活運用各種資源，明確分工和職責，提高溝通和協(xié)作的能力，從而更好地完成工作任務。
第四段：注重創(chuàng)新和實踐
基層工作常常面臨各種復雜的具體問題，要求我們能夠靈活應對，并提供解決方案。因此，我們需要不斷地進行創(chuàng)新和實踐。通過對實踐經(jīng)驗的總結和分析，我明白了創(chuàng)新的重要性。只有不斷追求新的思路，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，才能在實踐中取得更好的效果，并為基層工作注入新的活力。
第五段：加強領導和溝通能力
作為基層干部，我們需要發(fā)揮領導作用，為團隊員工提供指導和支持。而要做到有效領導，我們必須具備良好的領導和溝通能力。通過與團隊成員的交流溝通，我逐漸提高了自己的溝通技巧，學會了傾聽他人的需求和意見，并靈活運用不同的溝通方式，使團隊更加團結一致，共同完成工作任務。
結尾段：總結全文
基層能力提升對于每一個基層干部來說都是非常重要的。通過學習和知識積累、加強組織和協(xié)調(diào)能力、注重創(chuàng)新和實踐以及加強領導和溝通能力，我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)更好的發(fā)展。我將繼續(xù)努力提升自己的基層能力，為實現(xiàn)社會進步和民族復興的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。
提升基層治理的心得體會篇十五
基層能力提升是現(xiàn)代社會發(fā)展的必由之路。作為基層工作人員，我深切體會到了這個過程中的種種挑戰(zhàn)和收獲。下面我將結合自己的經(jīng)驗，分享一些基層能力提升的心得體會。
第二段：學習的重要性
學習是基層能力提升的基石。在實踐工作中，我們經(jīng)常面臨各種新問題和新挑戰(zhàn)，這要求我們不斷學習新知識和技能。我發(fā)現(xiàn)，通過學習，我能夠更好地理解工作的本質(zhì)，掌握解決問題的思路和方法。在這個過程中，我學會了如何調(diào)研問題、收集資料、分析情況，并根據(jù)實際情況制定出適合的解決方案。我也學會了如何與團隊成員合作，互相學習和借鑒，共同提升能力。
第三段：實踐的磨礪
實踐是基層能力提升的另一個重要環(huán)節(jié)。通過實踐，我能夠?qū)W到的知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力。在實踐中，我面臨并解決了許多難題，這些經(jīng)驗成為我提升能力的寶貴財富。在實踐中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我學會了勇敢面對和解決問題的勇氣和智慧。通過實踐，我不斷改進和完善自己的工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：團隊合作的重要性
團隊合作是基層能力提升的重要組成部分。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能更好地完成任務。通過與團隊成員的協(xié)作，我學會了聆聽和尊重他人的意見，也學會了與他人合作解決問題的技巧。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新能力。通過團隊合作，我學會了作為一個團隊的一員時，要認真履行自己的職責，積極主動地與他人合作，互相幫助和支持。
第五段：持續(xù)學習的重要性
基層能力提升是一個持續(xù)學習的過程。在這個過程中，我認識到知識和技能是不斷更新和演進的，只有持續(xù)學習，才能跟上時代的步伐。我會持續(xù)關注新知識和新技術的發(fā)展，參加培訓和學習班，提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時，我也會堅持讀書學習，深入探索工作和生活的本質(zhì)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
結論
基層能力提升是一項長期而艱巨的任務，但它也是一項意義非凡的事業(yè)。通過學習、實踐和團隊合作，我們能夠提升自己的工作能力和素質(zhì)，更好地為社會和人民服務。在這個過程中，我們要始終保持對知識的渴求和學習的態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有通過不斷的努力和奮斗，我們才能夠在基層工作中取得更大的成就。
提升基層治理的心得體會篇十六
基層民警是維護社會穩(wěn)定和保障公共安全的重要力量，他們直接面對群眾，承擔著很多責任和壓力。然而，基層民警工作環(huán)境復雜，任務繁重，能力提升是他們必須追求的目標。個人經(jīng)驗告訴我，基層民警要提升能力，需要在不斷學習，實踐中總結經(jīng)驗教訓，進一步完善自己。
第二段：提高法律知識和執(zhí)法能力
首先，作為基層民警，必須具備扎實的法律知識和敏銳的執(zhí)法能力。我們要不斷學習法律法規(guī)，與時俱進，了解新聞時事，掌握新的執(zhí)法規(guī)定和方法。此外，我們還要參加專業(yè)培訓，提高自己的應對能力和協(xié)調(diào)能力。通過增加法律知識和提高執(zhí)法能力，我們才能更好地履行職責，服務群眾。
第三段：加強溝通能力和人際交往
其次，基層民警需要加強溝通能力和人際交往。在工作中，我們不僅需要與同事進行合作，還需要與各界人士、群眾進行有效的溝通。因此，良好的溝通技巧和人際交往能力對我們來說尤為重要。在日常工作中，我們應該注重學習如何傾聽、表達和與人建立信任，這樣才能更好地解決問題，化解矛盾，維護社會秩序。
第四段：培養(yǎng)積極心態(tài)和職業(yè)操守
基層民警的工作特點是緊張、高壓，要保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)操守。我們要時刻銘記自己的職責，盡職盡責。在遇到困難的時候，我們要保持樂觀向上的態(tài)度，秉持公平、公正的原則，真心實意幫助群眾。只有以積極的心態(tài)和高尚的職業(yè)操守，才能提高自己的工作效率，得到他人的認可和尊重。
第五段：不斷學習和創(chuàng)新在基層民警的工作中，不斷學習和創(chuàng)新是非常重要的。我們要保持對新技術、新方法的敏感性，及時了解各種新技術應用于執(zhí)法領域的情況，并靈活運用到工作中去。此外，我們還要勇于創(chuàng)新，不斷探索新的工作模式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。只有通過不斷學習和創(chuàng)新，才能與時俱進，為人民群眾提供更好的服務。
總結段：基層民警在提升能力的道路上，要不斷學習，不斷總結經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，做到知行合一。只有提升能力，才能更好地履行自己的職責，服務群眾，為社會穩(wěn)定和公共安全作出更大貢獻。每個基層民警都應該時刻牢記自己的使命，不斷追求進步，為建設和諧社會貢獻自己的力量。
提升基層治理的心得體會篇十七
第一段：引言（200字）
基層干部是推動社會進步和發(fā)展的中堅力量，他們所承擔的職責與壓力巨大。基層干部的雙提升包括能力和素質(zhì)的同步提升，在這個過程中，他們不斷學習與成長。通過自身的實踐，我體悟到了一些關于基層干部雙提升的心得體會，這對于我提高自身的工作能力和水平具有重要意義。
第二段：工作能力的提升（200字）
基層干部是在前線工作的，他們需要具備扎實的業(yè)務能力來解決實際問題。我意識到，提升工作能力是基層干部雙提升的關鍵。首先，我要不斷學習，不斷更新知識，通過學習提高專業(yè)技能和業(yè)務能力，以更好地應對日常工作。其次，我要注重實踐，不僅要復習理論知識，還要通過實踐來應用并鞏固所學的知識。最后，我要善于總結經(jīng)驗，及時反思工作中的問題和不足，從而找到提高工作能力的方法和途徑。
第三段：素質(zhì)的提升（200字）
作為基層干部，不僅需要具備專業(yè)能力，還需要具備良好的素質(zhì)。素質(zhì)的提升是基層干部雙提升的另一個重要方面。首先，我要注重修身養(yǎng)性，提高自己的道德修養(yǎng)和社會責任感。積極參與公益活動，關心他人，用自己的行動影響他人。其次，我要注重提高溝通能力，與他人進行良好的溝通，有效解決問題并達到團隊目標。此外，我還要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，不斷學習新知識、新技術，提高自己的創(chuàng)新能力和應變能力，以適應社會的發(fā)展和變化。
第四段：心理狀態(tài)的調(diào)整（200字）
基層干部工作強度大，工作壓力大，要想取得雙提升，就需要保持良好的心理狀態(tài)。心理狀態(tài)的調(diào)整是基層干部雙提升的重要一環(huán)。首先，我要注重放松心情，保持積極樂觀的心態(tài)，遇到挫折時要及時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找問題的解決之道。其次，我要注重調(diào)節(jié)工作與生活的平衡，合理安排工作與生活的時間，保持良好的工作和生活的狀態(tài)。最后，我要注重培養(yǎng)自己的心理抗壓能力，在工作中不斷鍛煉、調(diào)整，不斷提高自己的心理素質(zhì)。
第五段：結語（200字）
基層干部雙提升是一個不斷學習與成長的過程，要想取得雙提升，需要不斷增強工作能力、提高素質(zhì)，調(diào)整心理狀態(tài)等。通過自身的實踐和總結，我深刻體會到雙提升對于自身工作能力和水平的重要性。在今后的工作中，我將更加努力地學習和成長，不斷提高自己的工作能力和水平，為社會進步和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期望與更多的基層干部一起共同進步，共同為社會的繁榮做出貢獻。
提升基層治理的心得體會篇十八
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和職業(yè)需求的不斷變化，越來越多的人開始關注基層提升培訓。作為一種提高職業(yè)素質(zhì)和增加個人競爭力的途徑，基層提升培訓對于個人發(fā)展具有重大意義。近期，我參加了一次基層提升培訓，在此我想分享一下我的心得體會。
在培訓開始之前，我們表現(xiàn)出了強烈的好奇心和期待心情。一方面，我們了解到參加基層提升培訓可以幫助我們拓寬職業(yè)視野和提高職業(yè)技能。另一方面，我們也對能跟優(yōu)秀的講師學習和一群志同道合的同仁共同學習深感興奮。因此，當培訓正式開始時，我們都投入到了學習中。
在培訓過程中，我們接觸到了許多新穎的理論和知識。通過講座、小組討論和實踐操作等形式，我們深入了解了基層管理的重要性以及如何有效地進行各項任務。除此之外，我們還學到了許多溝通技巧、工作技能和解決問題的方法。這些知識和技巧不僅使我受益匪淺，而且為我的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
培訓過程中，我們還進行了許多實際案例的分析和模擬操作。通過這些實踐環(huán)節(jié)，我們能夠更好地理解理論知識的應用，并鍛煉自己的解決問題的能力。特別是在小組討論中，我們能夠由多個角度思考問題，并與他人交流和合作。這樣的實踐操作使我們的學習更加深入和實際，并且為日后的工作打下了實踐基礎。
除了理論和實踐的學習，這次培訓還增強了我們的團隊意識和合作精神。我們來自不同的行業(yè)和背景，在培訓中可以相互學習和交流經(jīng)驗。通過與他人共事和共同解決問題，我們發(fā)現(xiàn)了許多共同點和差異之處。這讓我意識到，團隊的力量是無限的。只有在團隊中，我們才能充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，共同實現(xiàn)目標。
最后，我認為基層提升培訓給了我一個擴展職業(yè)視野和拓寬人際網(wǎng)絡的機會。通過與講師和同仁的交流和互動，我結識了許多優(yōu)秀的人才，并從他們身上學到了很多。他們的人生經(jīng)驗和職業(yè)成就都使我受益良多。而且，在培訓結束后，我們還形成了一個龐大的學習群體，可以通過互聯(lián)網(wǎng)和線下活動持續(xù)交流和學習。這為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了很多機會和資源。
綜上所述，基層提升培訓是一次難得的學習機會，我從中受益良多。通過這次培訓，我不僅增加了職業(yè)素質(zhì)和個人競爭力，而且擴展了職業(yè)視野和人際網(wǎng)絡。希望今后還能有更多的人參加基層提升培訓，提升自身能力，為個人和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
提升基層治理的心得體會篇十九
基層干部是黨的工作戰(zhàn)線的中堅力量，他們在為人民服務的崗位上承擔著重要的責任。然而，由于基層干部工作量大、責任重、壓力大，他們往往面臨提升困難的問題。為了更好地擔負起自己的使命和責任，我從實踐中總結了一些提升攻略心得體會，希望與大家分享。
第二段：樹立正確的工作價值觀
作為一個基層干部，首先要明確自己的工作意義和價值，樹立正確的工作價值觀。這意味著我們不能只關注權力和地位，而是要將人民的利益放在首位。只有真正做到為人民服務，才能得到人民的認可和支持。同時，我們還要勇于承擔責任，敢于擔當，不逃避困難和問題，積極解決各種矛盾和問題。只有通過實際行動，樹立起良好的工作形象，才能有效提升自己的地位和能力。
第三段：不斷提升專業(yè)能力
作為一個基層干部，我們必須具備扎實的專業(yè)能力。這需要我們不斷學習，提升自己的知識水平和技能。我們應該加強學習，注重理論與實踐相結合，了解和掌握與自己工作相關的最新信息和政策，不斷提高自己的解決問題的能力。此外，我們還應積極參加培訓和研討會，與其他同行進行交流和學習，積累更多的經(jīng)驗和智慧。只有不斷提升專業(yè)能力，才能在基層工作中更好地發(fā)揮作用。
第四段：加強自身修養(yǎng)
作為一名基層干部，自身素質(zhì)的提升也是非常重要的。我們應該注重身心健康，保持積極向上的心態(tài)。積極參加體育活動，保持良好的生活習慣，提高體質(zhì)素質(zhì)。此外，我們還需要注重自己的精神修養(yǎng)。通過閱讀經(jīng)典著作、參觀展覽等方式，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵，提高自己的文化修養(yǎng)。只有具備了良好的身心素質(zhì)和修養(yǎng)，才能更好地履行自己的工作職責。
第五段：與同事建立良好的工作關系
一個人的能力是有限的，只有與同事們建立良好的工作關系，才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力。我們應該注重溝通和合作，互相支持和理解。及時與同事進行交流和協(xié)商，共同解決問題，推動工作的順利進行。此外，我們還應該注重建立良好的師徒關系，與經(jīng)驗豐富的前輩們學習交流，向他們請教和接受指導。只有通過與同事的合作與交流，才能更好地提升自己的工作能力和業(yè)務水平。
結尾段：
基層干部是黨的工作戰(zhàn)線的中堅力量，他們的提升攻略心得體會對我們所有的基層干部來說都是非常有價值的。通過樹立正確的工作價值觀，提升專業(yè)能力，加強自身修養(yǎng)和與同事建立良好的工作關系，我們可以更好地履行自己的職責和使命。希望通過自己的努力和實踐，能夠為我們的工作貢獻更多的力量。
提升基層治理的心得體會篇一
基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。
大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。
結合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。
提升基層治理的心得體會篇二
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記蔡奇?zhèn)鬟_全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
提升基層治理的心得體會篇三
今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡囊螅浴包h建+”為引領，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”的方式，設立黨員義務咨詢臺、黨員志愿服務隊、黨員示范經(jīng)營戶等，建立標準化、品質(zhì)化、精細化的經(jīng)營機制。通過示范引領帶動作用，鼓勵3800余名農(nóng)牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務等方式增收致富，打造“住農(nóng)家屋、品農(nóng)家菜、享農(nóng)家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花?！钡葻衢T“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿(mào)、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產(chǎn)業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關鍵看產(chǎn)業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產(chǎn)資料統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營管理。建成標準化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經(jīng)濟與群眾利益共享、風險共擔的經(jīng)濟發(fā)展共同體，有效降低農(nóng)牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構建“黨員+技術專家+農(nóng)戶(牧戶)”的技術推廣體系，培養(yǎng)一批善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術的“田秀才”，以“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產(chǎn)業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動農(nóng)產(chǎn)品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
提升基層治理的心得體會篇四
新時代，面對新形勢新任務，我們要結合實際，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強基層組織建設，強化黨建引領，緊緊依靠群眾，提升基層治理能力。我認為，關鍵是要抓好三點。一是抓好黨組織帶頭人建設?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”，加強基層治理能力，首先必須增強基層黨組織自身能力，結合“兩強兩化”工程，通過村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，優(yōu)化支部班子隊伍，提升凝聚力。二是發(fā)揮基層黨組織“主心骨”作用。依托“民事直說”平臺，健全完善村民自治民主協(xié)商機制，加強黨的方針、政策宣傳，暢通群團參與渠道，激發(fā)群眾參與意愿，把各類群團組織緊密團結在黨組織周圍，積極配合參與基層社會治理，提升群眾自治能力。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在拆危治亂、疫情防控、復產(chǎn)復工等急難險重任務中，以“黨員志愿服務隊”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任田”為載體，引導黨員亮身份、做表率，帶領群眾開展自治，持續(xù)提升基層治理水平。
提升基層治理的心得體會篇五
今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡囊螅浴包h建+”為引領，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”的方式，設立黨員義務咨詢臺、黨員志愿服務隊、黨員示范經(jīng)營戶等，建立標準化、品質(zhì)化、精細化的經(jīng)營機制。通過示范引領帶動作用，鼓勵3800余名農(nóng)牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務等方式增收致富，打造“住農(nóng)家屋、品農(nóng)家菜、享農(nóng)家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花?！钡葻衢T“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿(mào)、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產(chǎn)業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關鍵看產(chǎn)業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產(chǎn)資料統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營管理。建成標準化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經(jīng)濟與群眾利益共享、風險共擔的經(jīng)濟發(fā)展共同體，有效降低農(nóng)牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構建“黨員+技術專家+農(nóng)戶(牧戶)”的技術推廣體系，培養(yǎng)一批善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術的“田秀才”，以“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產(chǎn)業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動農(nóng)產(chǎn)品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
【篇二】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。
大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。
結合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。
【篇三】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記蔡奇?zhèn)鬟_全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
【篇四】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。
大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。
結合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。
【篇五】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
2022年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調(diào)各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎。
我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在基層干部帶頭，關鍵在基層黨組織引領，抓黨建促基層治理能力提升是題中應有之意。
一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農(nóng)村的領導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，結合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。
二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉(zhuǎn)變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經(jīng)。時代在變化，以前的時代已經(jīng)一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結合實際，樹立信心，要把農(nóng)村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。
三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎設施是基礎，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領、產(chǎn)業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農(nóng)民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。
四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關服務產(chǎn)業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務產(chǎn)業(yè)，不求數(shù)量求質(zhì)量，努力打造好本地特色品牌。
我鄉(xiāng)高度重視抓黨建促基層治理能力提升的工作，切實增強責任感、緊迫感、使命感，緊緊圍繞區(qū)委的要求和部署，促進鄉(xiāng)村振興，全面系統(tǒng)思考，聚焦重點任務，細化時間表、盧曉圖，強化工作協(xié)同，責任化清單化把抓黨建促基層治理能力提升與當前各項工作緊密結合起來，快速、全面推進專項行動各項工作任務，確保取得預期成效。
【篇六】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記傳達了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興。基層治理的意義在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
提升基層治理的心得體會篇六
20xx年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調(diào)各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎。
我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在基層干部帶頭，關鍵在基層黨組織引領，抓黨建促基層治理能力提升是題中應有之意。
一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農(nóng)村的領導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，結合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。
二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉(zhuǎn)變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經(jīng)。時代在變化，以前的時代已經(jīng)一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結合實際，樹立信心，要把農(nóng)村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。
三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎設施是基礎，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領、產(chǎn)業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農(nóng)民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。
四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關服務產(chǎn)業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務產(chǎn)業(yè)，不求數(shù)量求質(zhì)量，努力打造好本地特色品牌。
提升基層治理的心得體會篇七
xx鎮(zhèn)人口基數(shù)大、城鄉(xiāng)融合情況復雜，但我們要敢于啃這塊“硬骨頭”，找準差距、順勢而為、迎難而上，蹚出一條基層治理的新路子。通過聆聽省委書記林武在全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會上的講話后，我對抓好基層治理信心更足了、思路更開闊了。下一步，我們著力強化黨群服務搭建共享治理平臺，依托全鎮(zhèn)“老董說事室”經(jīng)驗模式，通過廣泛吸納轄區(qū)內(nèi)單位黨組織、非公黨組織、物業(yè)黨組織、流動退休黨員、到社區(qū)報到黨員等社會力量積極參與基層社會治理，推進“網(wǎng)格長、樓棟長、單元長、志愿者進網(wǎng)格”活動常態(tài)化，快速健全“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”工作體系，把信息采集、矛盾化解、隱患排查、服務救助等事務全部納入網(wǎng)格，借助智能手機app和綜合指揮平臺，推動網(wǎng)格管理智能化、規(guī)范化、精細化，全面激活治理效能，以“一呼百應”的網(wǎng)格“小馬”拉動基層治理的“大車”。
提升基層治理的心得體會篇八
針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年全縣關于黨建引領基層治理試點社區(qū)工作匯報范文，希望大家喜歡。
在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報如下：
一、基本情況
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設x個一級網(wǎng)格，x個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
二、主要做法
(一)強化組織建設，提升組織活力
如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。
一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現(xiàn)高學歷年輕化，并構建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構。
二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉(zhuǎn)接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。
三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭_員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜校”，居民參與學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
(二)厚植勤廉文化，弘揚清風正氣
社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。
一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。
二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。
三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
(三)引導黨員示范，凝聚服務合力
一是做好“調(diào)解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協(xié)調(diào)處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。
二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調(diào)，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。
三是做好“聯(lián)絡員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內(nèi)手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網(wǎng)安裝端口，解決了居民上網(wǎng)難的問題。
(四)構建治理網(wǎng)格，提升治理效能
針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網(wǎng)格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。
一是組建網(wǎng)格化管理隊伍，構建“支部書記(網(wǎng)格長)—支部委員(專職網(wǎng)格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網(wǎng)格員)—居民代表(網(wǎng)格輔助員)—居民”的團隊架構，x戶x人全部納入x個大網(wǎng)格，x個小網(wǎng)格、x個微網(wǎng)格，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。
二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。
三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡。
(五)突出黨旗引領，實現(xiàn)“三個一批”
社區(qū)黨支部結合群眾生產(chǎn)、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務體系，建立就業(yè)服務動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。
一是發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標，建設了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。
二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會，培訓貧困勞動力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。
三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉(zhuǎn)，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝，流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費達x余元。
三、下一步工作安排
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結推廣試點社區(qū)建設工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務相結合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強社區(qū)治理軟實力，走出德治新路徑。
四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，把居民需求作為第一任務，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務工作，努力把x建設成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。
提升基層治理的心得體會篇九
2022年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調(diào)各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎。
我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在基層干部帶頭，關鍵在基層黨組織引領，抓黨建促基層治理能力提升是題中應有之意。
一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農(nóng)村的領導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強***新時代中國特色社會主義思想的學習，結合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。
二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉(zhuǎn)變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經(jīng)。時代在變化，以前的時代已經(jīng)一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結合實際，樹立信心，要把農(nóng)村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。
三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎設施是基礎，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領、產(chǎn)業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農(nóng)民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。
四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關服務產(chǎn)業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務產(chǎn)業(yè)，不求數(shù)量求質(zhì)量，努力打造好本地特色品牌。
我鄉(xiāng)高度重視抓黨建促基層治理能力提升的工作，切實增強責任感、緊迫感、使命感，緊緊圍繞區(qū)委的要求和部署，促進鄉(xiāng)村振興，全面系統(tǒng)思考，聚焦重點任務，細化時間表、盧曉圖，強化工作協(xié)同，責任化清單化把抓黨建促基層治理能力提升與當前各項工作緊密結合起來，快速、全面推進專項行動各項工作任務，確保取得預期成效。
提升基層治理的心得體會篇十
作為中國共產(chǎn)黨的組織架構基礎，基層組織建設一直是黨的工作的重中之重?；鶎咏M織的建設對于推進黨的各項事業(yè)的發(fā)展至關重要。然而，當前，基層組織建設也面臨許多挑戰(zhàn)，如基層干部隊伍質(zhì)量不高，基層組織運作不夠靈活，基層黨員意識不夠清醒等問題。因此，提升基層組織建設已成為當前黨建工作的迫切任務。
第二段：問題分析
目前，基層組織建設存在的問題比較多，對于這些問題我們需要進行一些分析和思考。首先，基層組織干部隊伍的素質(zhì)普遍不高，這導致了基層組織工作的效率不高、質(zhì)量不優(yōu)。其次，一些基層組織運作不夠靈活，缺乏針對性的策略。最后，基層黨員意識不夠清醒，缺乏對中國特色社會主義的認識和理解。
第三段：探討對策
針對基層組織建設中存在的問題，我們需要采取一系列的措施和對策，才能提升基層組織建設的質(zhì)量。首先，需要加強基層組織干部的培訓，提高其綜合素質(zhì)和能力水平。其次，要加強組織管理，對基層組織進行精細化管理，實現(xiàn)管理模式的變革創(chuàng)新。最后，需要強化基層黨員意識教育，提高其對于中國特色社會主義的理解和信仰。
第四段：實踐案例
在某地區(qū)黨委加強基層組織建設的工作中，他們采取了一些實用的案例來推進基層組織建設的質(zhì)量。該地區(qū)加強了對基層組織干部的培訓，對一些組織低效的基層組織進行了整頓，切實提升了基層組織的工作效率，同時還加強了對基層黨員的教育，提高了他們的思想意識和政治覺悟。
第五段：總結
提升基層組織建設是一個長期的任務，這需要我們在實踐中不斷地摸索和總結。相信只要有堅定的信仰和正確的方向，以及加強基層組織干部的培訓、優(yōu)化組織管理和強化基層黨員意識的教育，就能夠提升基層組織建設質(zhì)量，為黨的事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
提升基層治理的心得體會篇十一
作為基層組織的一名成員，隨著工作的不斷深入，我意識到了基層組織建設的重要性，也在這個過程中得到了不少心得體會?！疤嵘鶎咏M織建設心得體會”這個主題，我將從五個方面來進行闡述。
第一段：強化基層組織的目標意識
基層組織建設的最終目的是服務群眾，為群眾提供方便快捷的服務。強化基層組織的目標意識，就是要讓每個組織成員都意識到這一點。只有將服務群眾作為最終目標，才能夠做好基層組織建設工作。我們可以通過宣傳教育、培訓學習等方式，讓每個組織成員明確自己的職責和任務，積極投身到服務群眾的工作中去。
第二段：注重隊伍建設，提升組織凝聚力
基層組織的隊伍建設是很關鍵的，一個志愿者隊伍的團結和凝聚力，決定著組織的發(fā)展和成長。在隊伍建設中，我們應該注重培育志愿者的意識，引導他們形成團結、互幫互助的工作風氣。要及時向志愿者通報工作情況和最新進展，及時掌握志愿者心理變化，增強隊伍的向心力和凝聚力，從而更好地完成組織任務。
第三段：建立完善的工作制度，提高服務效率
一個好的組織需要建立完善的工作制度，以提高服務效率。建立工作制度可以明確各項工作的分工以及工作的執(zhí)行過程，從而提高工作效率，降低出錯率。我們可以根據(jù)不同的工作內(nèi)容和不同的志愿者數(shù)量，制定出適合自己的工作制度和工作流程。同時，也要加強對志愿者的培訓，提高志愿者的工作能力和素質(zhì)，以更好地為群眾服務。
第四段：加強宣傳，提高社會知曉度
基層組織建設除了要加強內(nèi)部工作，也需要加強對外宣傳工作，提高社會知曉度。只有讓更多的人知道組織的存在和工作內(nèi)容，才能夠吸引更多的志愿者加入組織。我們可以利用社交媒體、網(wǎng)絡平臺、各種活動和展覽等形式，來宣傳組織的工作和服務，增強組織的公信力和社會影響力。
第五段：加強自身建設，持續(xù)提升組織實力
基層組織建設是一個長期、較為緩慢的過程。為了保持組織的發(fā)展和壯大，我們需要不斷加強自身建設，持續(xù)提升組織實力。這包括加強對志愿者的管理和培訓、對工作效果的反思和總結、對組織發(fā)展方向的理性思考等多方面的工作。只有不斷完善和提高自己，才能夠更好地為群眾提供服務，為社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
總結：
提升基層組織建設不是一朝一夕之事，需要長期的努力和堅持。合理引導組織成員，及時提醒和提高工作效率以及加強宣傳，這些都是提升基層組織建設的利器。只有不斷努力，不斷完善自我，我們才能夠建立更加強大、更加完善的基層組織，更好地服務于群眾，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。
提升基層治理的心得體會篇十二
基層六治六提升是指中國共產(chǎn)黨在基層黨建工作中提出的一系列要求和措施，旨在推進黨組織建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設、思想上政治上作風上整頓以及依法治黨的重要工作?！爸巍钡暮诵氖且?guī)范和強化黨內(nèi)政治生活，“提升”的關鍵是提高黨的建設和黨的工作水平，真正把基層黨組織建設得更加堅強有力。基層六治六提升是對我們基層黨員來說是一次新的提高認識、強化黨性、練黨功的好機會。通過我自己對基層六治六提升的親身體會，我深感到只有在實踐中總結、在實踐中提升才能使基層黨建工作邁向一個新的臺階。
首先，基層六治六提升要求我們堅定理想信念。黨的基層黨組織是黨的先鋒隊，黨員是黨的中堅力量。理想信念是一個人精神上的支柱，它能夠使我們在困境中保持堅定的信心，助推我們不斷前進。我們作為基層黨員要不僅要自己堅定理想信念，還要教育引導身邊的人樹立正確的理念，積極投身于黨組織和黨員的建設。
其次，基層六治六提升要求我們按照正確的黨內(nèi)政治生活準則規(guī)范黨組織的日常管理。只有通過規(guī)范黨內(nèi)生活，才能夠有力地保持黨組織的純潔性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們要嚴格要求黨員自律，實行黨員互相監(jiān)督，確保黨內(nèi)政治生活的活躍和健康。
再次，基層六治六提升要求我們增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。習近平總書記指出，黨員是黨的骨干力量，只有提高黨員戰(zhàn)斗力，才能夠更好地履行黨員的使命和職責。我們要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務學習和實踐鍛煉，努力成為一名優(yōu)秀的黨員。
此外，基層六治六提升要求我們加強黨風廉政建設，堅決反對“四風”問題。黨的基層組織是黨員接觸群眾的第一線，只有作風正派、廉潔奉公，才能夠贏得人民群眾的信任和支持。我們要堅決抵制各種形式的腐敗和享樂主義，端正黨員干部的態(tài)度，做到嚴于律己、寬于待人。
最后，基層六治六提升要求我們依法治黨。法治是國家的基石，也是我們黨的建設的重要方面。黨員要遵紀守法，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，自覺接受組織的監(jiān)督和紀律的約束。只有把黨內(nèi)關系納入法治軌道，才能夠確保黨的建設奏響嶄新的樂章。
總結起來，基層六治六提升是黨的基層組織建設的重要舉措，它為我們基層黨員提供了學習、提升自我的機會。我們要牢記習近平總書記的教導，加強學習、提高自身修養(yǎng)，做一名合格的黨員，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！
提升基層治理的心得體會篇十三
近年來，“基層六治六提升”成為了黨的一項重要工作任務。在實施六治六提升的過程中，我作為一名基層干部，有幸親身參與并負責其中一項治理任務。通過這段時間的經(jīng)驗和體會，我深深感受到了基層治理的重要性和挑戰(zhàn)，也收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，基層治理的關鍵在于廣泛凝聚民心。在實施治理任務的過程中，我意識到了廣泛凝聚民心的重要性。只有真正了解并滿足人民群眾的需求和利益，才能夠得到他們的支持和配合。在與群眾的交流中，我發(fā)現(xiàn)很多問題的解決之道就是多聽取群眾的意見和建議。因此，我積極開展各種形式的民意調(diào)查和座談會，與群眾面對面溝通交流，了解他們的關切和期望。通過廣泛凝聚民心，我們得到了群眾們的支持和信任，為治理工作打下了堅實的基礎。
其次，基層治理的核心在于依法治理。黨的領導下的治理工作必須具備法治思維，依法行使權力，依法管理社會秩序。在實施治理任務的過程中，我堅持依法辦事的原則，嚴格按照政策法規(guī)進行工作。在治理過程中，遇到了一些疑難問題和糾紛，我積極引導各方通過法律途徑解決，以保障公平正義的實現(xiàn)。同時，我不斷加強自己的法律知識學習，深入了解各項法律法規(guī)，提高自己的法律素養(yǎng)。通過依法治理，我們有效維護了社會秩序，推動了社會和諧與穩(wěn)定。
再次，基層治理的途徑在于協(xié)同合作。治理問題往往是一個系統(tǒng)工程，需要各方共同努力才能取得良好效果。在實施治理任務的過程中，我積極與各方展開合作，建立起有效的協(xié)作機制。與相關部門和社會組織加強溝通聯(lián)系，達成共識，形成合力。在與隊伍協(xié)同合作中，我體會到了團結的力量。只有團結一心，共同努力，才能夠完成治理任務，實現(xiàn)共同的目標。
此外，基層治理的目標在于鄉(xiāng)風文明與社會和諧。治理的根本目標是提高群眾的幸福感和滿意度，推動社會穩(wěn)定與發(fā)展。在實施治理任務的過程中，我堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。采取了一系列措施，改善了群眾的生活環(huán)境，擴大了就業(yè)機會，提高了收入水平。同時，我們還注重培育文明鄉(xiāng)風，組織了一系列文化活動和志愿服務，提升了鄉(xiāng)村的文化品位和社區(qū)的凝聚力。通過這些治理舉措，我們有效改善了群眾的生活質(zhì)量，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
最后，基層治理的基礎在于干部隊伍建設。干部是基層治理的關鍵力量，其作風和能力直接影響到治理的成效。在實施治理任務的過程中，我注重干部隊伍的培養(yǎng)和建設。通過定期開展培訓和交流活動，提高干部的政治意識和業(yè)務水平。同時，注重激勵和選拔優(yōu)秀干部，讓他們在更廣闊的平臺上施展才華。通過這些舉措，我們不斷增強基層干部的責任感和使命感，提升了治理的能力和水平。
綜上所述，基層治理六絡六提升工作是黨的一項重要工作任務，需要各級干部的積極參與和努力奮斗。在實施治理任務的過程中，廣泛凝聚民心，依法治理，協(xié)同合作，關注鄉(xiāng)風文明與社會和諧，加強干部隊伍建設是十分重要的。通過這些努力，我們必將推動基層治理工作取得新的更大的成效，為黨和人民事業(yè)作出更大貢獻。
提升基層治理的心得體會篇十四
近年來，我國一直致力于基層能力的提升，加大對基層工作的支持力度和投入。作為一名基層干部，我在實踐中深刻體會到了基層能力提升的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：注重學習和知識積累
在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)基層干部的核心能力之一就是學習和知識積累。當我們擁有扎實的知識儲備時，能夠更好地理解和解決問題，做出明智的決策。除了通過參加培訓課程來提升自己的專業(yè)知識，我們還需要注重平時的學習，在實踐中不斷積累經(jīng)驗和教訓，不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力。
第三段：加強組織和協(xié)調(diào)能力
作為基層干部，我們常常需要承擔組織協(xié)調(diào)工作。因此，我們必須具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。我意識到，只有通過更好地組織協(xié)調(diào)，才能使團隊協(xié)同工作，提高工作效率。在實踐中，我學會了靈活運用各種資源，明確分工和職責，提高溝通和協(xié)作的能力，從而更好地完成工作任務。
第四段：注重創(chuàng)新和實踐
基層工作常常面臨各種復雜的具體問題，要求我們能夠靈活應對，并提供解決方案。因此，我們需要不斷地進行創(chuàng)新和實踐。通過對實踐經(jīng)驗的總結和分析，我明白了創(chuàng)新的重要性。只有不斷追求新的思路，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，才能在實踐中取得更好的效果，并為基層工作注入新的活力。
第五段：加強領導和溝通能力
作為基層干部，我們需要發(fā)揮領導作用，為團隊員工提供指導和支持。而要做到有效領導，我們必須具備良好的領導和溝通能力。通過與團隊成員的交流溝通，我逐漸提高了自己的溝通技巧，學會了傾聽他人的需求和意見，并靈活運用不同的溝通方式，使團隊更加團結一致，共同完成工作任務。
結尾段：總結全文
基層能力提升對于每一個基層干部來說都是非常重要的。通過學習和知識積累、加強組織和協(xié)調(diào)能力、注重創(chuàng)新和實踐以及加強領導和溝通能力，我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)更好的發(fā)展。我將繼續(xù)努力提升自己的基層能力，為實現(xiàn)社會進步和民族復興的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。
提升基層治理的心得體會篇十五
基層能力提升是現(xiàn)代社會發(fā)展的必由之路。作為基層工作人員，我深切體會到了這個過程中的種種挑戰(zhàn)和收獲。下面我將結合自己的經(jīng)驗，分享一些基層能力提升的心得體會。
第二段：學習的重要性
學習是基層能力提升的基石。在實踐工作中，我們經(jīng)常面臨各種新問題和新挑戰(zhàn)，這要求我們不斷學習新知識和技能。我發(fā)現(xiàn)，通過學習，我能夠更好地理解工作的本質(zhì)，掌握解決問題的思路和方法。在這個過程中，我學會了如何調(diào)研問題、收集資料、分析情況，并根據(jù)實際情況制定出適合的解決方案。我也學會了如何與團隊成員合作，互相學習和借鑒，共同提升能力。
第三段：實踐的磨礪
實踐是基層能力提升的另一個重要環(huán)節(jié)。通過實踐，我能夠?qū)W到的知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力。在實踐中，我面臨并解決了許多難題，這些經(jīng)驗成為我提升能力的寶貴財富。在實踐中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我學會了勇敢面對和解決問題的勇氣和智慧。通過實踐，我不斷改進和完善自己的工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：團隊合作的重要性
團隊合作是基層能力提升的重要組成部分。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能更好地完成任務。通過與團隊成員的協(xié)作，我學會了聆聽和尊重他人的意見，也學會了與他人合作解決問題的技巧。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新能力。通過團隊合作，我學會了作為一個團隊的一員時，要認真履行自己的職責，積極主動地與他人合作，互相幫助和支持。
第五段：持續(xù)學習的重要性
基層能力提升是一個持續(xù)學習的過程。在這個過程中，我認識到知識和技能是不斷更新和演進的，只有持續(xù)學習，才能跟上時代的步伐。我會持續(xù)關注新知識和新技術的發(fā)展，參加培訓和學習班，提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時，我也會堅持讀書學習，深入探索工作和生活的本質(zhì)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
結論
基層能力提升是一項長期而艱巨的任務，但它也是一項意義非凡的事業(yè)。通過學習、實踐和團隊合作，我們能夠提升自己的工作能力和素質(zhì)，更好地為社會和人民服務。在這個過程中，我們要始終保持對知識的渴求和學習的態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有通過不斷的努力和奮斗，我們才能夠在基層工作中取得更大的成就。
提升基層治理的心得體會篇十六
基層民警是維護社會穩(wěn)定和保障公共安全的重要力量，他們直接面對群眾，承擔著很多責任和壓力。然而，基層民警工作環(huán)境復雜，任務繁重，能力提升是他們必須追求的目標。個人經(jīng)驗告訴我，基層民警要提升能力，需要在不斷學習，實踐中總結經(jīng)驗教訓，進一步完善自己。
第二段：提高法律知識和執(zhí)法能力
首先，作為基層民警，必須具備扎實的法律知識和敏銳的執(zhí)法能力。我們要不斷學習法律法規(guī)，與時俱進，了解新聞時事，掌握新的執(zhí)法規(guī)定和方法。此外，我們還要參加專業(yè)培訓，提高自己的應對能力和協(xié)調(diào)能力。通過增加法律知識和提高執(zhí)法能力，我們才能更好地履行職責，服務群眾。
第三段：加強溝通能力和人際交往
其次，基層民警需要加強溝通能力和人際交往。在工作中，我們不僅需要與同事進行合作，還需要與各界人士、群眾進行有效的溝通。因此，良好的溝通技巧和人際交往能力對我們來說尤為重要。在日常工作中，我們應該注重學習如何傾聽、表達和與人建立信任，這樣才能更好地解決問題，化解矛盾，維護社會秩序。
第四段：培養(yǎng)積極心態(tài)和職業(yè)操守
基層民警的工作特點是緊張、高壓，要保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)操守。我們要時刻銘記自己的職責，盡職盡責。在遇到困難的時候，我們要保持樂觀向上的態(tài)度，秉持公平、公正的原則，真心實意幫助群眾。只有以積極的心態(tài)和高尚的職業(yè)操守，才能提高自己的工作效率，得到他人的認可和尊重。
第五段：不斷學習和創(chuàng)新在基層民警的工作中，不斷學習和創(chuàng)新是非常重要的。我們要保持對新技術、新方法的敏感性，及時了解各種新技術應用于執(zhí)法領域的情況，并靈活運用到工作中去。此外，我們還要勇于創(chuàng)新，不斷探索新的工作模式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。只有通過不斷學習和創(chuàng)新，才能與時俱進，為人民群眾提供更好的服務。
總結段：基層民警在提升能力的道路上，要不斷學習，不斷總結經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，做到知行合一。只有提升能力，才能更好地履行自己的職責，服務群眾，為社會穩(wěn)定和公共安全作出更大貢獻。每個基層民警都應該時刻牢記自己的使命，不斷追求進步，為建設和諧社會貢獻自己的力量。
提升基層治理的心得體會篇十七
第一段：引言（200字）
基層干部是推動社會進步和發(fā)展的中堅力量，他們所承擔的職責與壓力巨大。基層干部的雙提升包括能力和素質(zhì)的同步提升，在這個過程中，他們不斷學習與成長。通過自身的實踐，我體悟到了一些關于基層干部雙提升的心得體會，這對于我提高自身的工作能力和水平具有重要意義。
第二段：工作能力的提升（200字）
基層干部是在前線工作的，他們需要具備扎實的業(yè)務能力來解決實際問題。我意識到，提升工作能力是基層干部雙提升的關鍵。首先，我要不斷學習，不斷更新知識，通過學習提高專業(yè)技能和業(yè)務能力，以更好地應對日常工作。其次，我要注重實踐，不僅要復習理論知識，還要通過實踐來應用并鞏固所學的知識。最后，我要善于總結經(jīng)驗，及時反思工作中的問題和不足，從而找到提高工作能力的方法和途徑。
第三段：素質(zhì)的提升（200字）
作為基層干部，不僅需要具備專業(yè)能力，還需要具備良好的素質(zhì)。素質(zhì)的提升是基層干部雙提升的另一個重要方面。首先，我要注重修身養(yǎng)性，提高自己的道德修養(yǎng)和社會責任感。積極參與公益活動，關心他人，用自己的行動影響他人。其次，我要注重提高溝通能力，與他人進行良好的溝通，有效解決問題并達到團隊目標。此外，我還要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，不斷學習新知識、新技術，提高自己的創(chuàng)新能力和應變能力，以適應社會的發(fā)展和變化。
第四段：心理狀態(tài)的調(diào)整（200字）
基層干部工作強度大，工作壓力大，要想取得雙提升，就需要保持良好的心理狀態(tài)。心理狀態(tài)的調(diào)整是基層干部雙提升的重要一環(huán)。首先，我要注重放松心情，保持積極樂觀的心態(tài)，遇到挫折時要及時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找問題的解決之道。其次，我要注重調(diào)節(jié)工作與生活的平衡，合理安排工作與生活的時間，保持良好的工作和生活的狀態(tài)。最后，我要注重培養(yǎng)自己的心理抗壓能力，在工作中不斷鍛煉、調(diào)整，不斷提高自己的心理素質(zhì)。
第五段：結語（200字）
基層干部雙提升是一個不斷學習與成長的過程，要想取得雙提升，需要不斷增強工作能力、提高素質(zhì)，調(diào)整心理狀態(tài)等。通過自身的實踐和總結，我深刻體會到雙提升對于自身工作能力和水平的重要性。在今后的工作中，我將更加努力地學習和成長，不斷提高自己的工作能力和水平，為社會進步和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期望與更多的基層干部一起共同進步，共同為社會的繁榮做出貢獻。
提升基層治理的心得體會篇十八
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和職業(yè)需求的不斷變化，越來越多的人開始關注基層提升培訓。作為一種提高職業(yè)素質(zhì)和增加個人競爭力的途徑，基層提升培訓對于個人發(fā)展具有重大意義。近期，我參加了一次基層提升培訓，在此我想分享一下我的心得體會。
在培訓開始之前，我們表現(xiàn)出了強烈的好奇心和期待心情。一方面，我們了解到參加基層提升培訓可以幫助我們拓寬職業(yè)視野和提高職業(yè)技能。另一方面，我們也對能跟優(yōu)秀的講師學習和一群志同道合的同仁共同學習深感興奮。因此，當培訓正式開始時，我們都投入到了學習中。
在培訓過程中，我們接觸到了許多新穎的理論和知識。通過講座、小組討論和實踐操作等形式，我們深入了解了基層管理的重要性以及如何有效地進行各項任務。除此之外，我們還學到了許多溝通技巧、工作技能和解決問題的方法。這些知識和技巧不僅使我受益匪淺，而且為我的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
培訓過程中，我們還進行了許多實際案例的分析和模擬操作。通過這些實踐環(huán)節(jié)，我們能夠更好地理解理論知識的應用，并鍛煉自己的解決問題的能力。特別是在小組討論中，我們能夠由多個角度思考問題，并與他人交流和合作。這樣的實踐操作使我們的學習更加深入和實際，并且為日后的工作打下了實踐基礎。
除了理論和實踐的學習，這次培訓還增強了我們的團隊意識和合作精神。我們來自不同的行業(yè)和背景，在培訓中可以相互學習和交流經(jīng)驗。通過與他人共事和共同解決問題，我們發(fā)現(xiàn)了許多共同點和差異之處。這讓我意識到，團隊的力量是無限的。只有在團隊中，我們才能充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，共同實現(xiàn)目標。
最后，我認為基層提升培訓給了我一個擴展職業(yè)視野和拓寬人際網(wǎng)絡的機會。通過與講師和同仁的交流和互動，我結識了許多優(yōu)秀的人才，并從他們身上學到了很多。他們的人生經(jīng)驗和職業(yè)成就都使我受益良多。而且，在培訓結束后，我們還形成了一個龐大的學習群體，可以通過互聯(lián)網(wǎng)和線下活動持續(xù)交流和學習。這為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了很多機會和資源。
綜上所述，基層提升培訓是一次難得的學習機會，我從中受益良多。通過這次培訓，我不僅增加了職業(yè)素質(zhì)和個人競爭力，而且擴展了職業(yè)視野和人際網(wǎng)絡。希望今后還能有更多的人參加基層提升培訓，提升自身能力，為個人和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
提升基層治理的心得體會篇十九
基層干部是黨的工作戰(zhàn)線的中堅力量，他們在為人民服務的崗位上承擔著重要的責任。然而，由于基層干部工作量大、責任重、壓力大，他們往往面臨提升困難的問題。為了更好地擔負起自己的使命和責任，我從實踐中總結了一些提升攻略心得體會，希望與大家分享。
第二段：樹立正確的工作價值觀
作為一個基層干部，首先要明確自己的工作意義和價值，樹立正確的工作價值觀。這意味著我們不能只關注權力和地位，而是要將人民的利益放在首位。只有真正做到為人民服務，才能得到人民的認可和支持。同時，我們還要勇于承擔責任，敢于擔當，不逃避困難和問題，積極解決各種矛盾和問題。只有通過實際行動，樹立起良好的工作形象，才能有效提升自己的地位和能力。
第三段：不斷提升專業(yè)能力
作為一個基層干部，我們必須具備扎實的專業(yè)能力。這需要我們不斷學習，提升自己的知識水平和技能。我們應該加強學習，注重理論與實踐相結合，了解和掌握與自己工作相關的最新信息和政策，不斷提高自己的解決問題的能力。此外，我們還應積極參加培訓和研討會，與其他同行進行交流和學習，積累更多的經(jīng)驗和智慧。只有不斷提升專業(yè)能力，才能在基層工作中更好地發(fā)揮作用。
第四段：加強自身修養(yǎng)
作為一名基層干部，自身素質(zhì)的提升也是非常重要的。我們應該注重身心健康，保持積極向上的心態(tài)。積極參加體育活動，保持良好的生活習慣，提高體質(zhì)素質(zhì)。此外，我們還需要注重自己的精神修養(yǎng)。通過閱讀經(jīng)典著作、參觀展覽等方式，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵，提高自己的文化修養(yǎng)。只有具備了良好的身心素質(zhì)和修養(yǎng)，才能更好地履行自己的工作職責。
第五段：與同事建立良好的工作關系
一個人的能力是有限的，只有與同事們建立良好的工作關系，才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力。我們應該注重溝通和合作，互相支持和理解。及時與同事進行交流和協(xié)商，共同解決問題，推動工作的順利進行。此外，我們還應該注重建立良好的師徒關系，與經(jīng)驗豐富的前輩們學習交流，向他們請教和接受指導。只有通過與同事的合作與交流，才能更好地提升自己的工作能力和業(yè)務水平。
結尾段：
基層干部是黨的工作戰(zhàn)線的中堅力量，他們的提升攻略心得體會對我們所有的基層干部來說都是非常有價值的。通過樹立正確的工作價值觀，提升專業(yè)能力，加強自身修養(yǎng)和與同事建立良好的工作關系，我們可以更好地履行自己的職責和使命。希望通過自己的努力和實踐，能夠為我們的工作貢獻更多的力量。