總結(jié)是學(xué)習(xí)的目標(biāo)，通過總結(jié)可以檢驗(yàn)和鞏固我們的學(xué)習(xí)成果。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們注重細(xì)節(jié)，注意字句的選擇和排列的順序。這是一些別人的總結(jié)范文，我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇一
拒絕做“躺平式”干部
推動(dòng)大廈服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《讓“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻認(rèn)識(shí)到，“躺平式”干部以虛字當(dāng)頭，損了形象，不利于工作落實(shí)，影響工作職能發(fā)揮。對于我們服務(wù)保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必將帶來服務(wù)保障水準(zhǔn)的下降。在今后的工作中，我將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞省第十一次黨代會(huì)部署，進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿、積極爭先進(jìn)位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，為省政務(wù)大廈服務(wù)保障工作作出新的更大貢獻(xiàn)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇二
第一段：引言（120字）
領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示是領(lǐng)導(dǎo)在工作中對員工的工作成績表示認(rèn)可和鼓勵(lì)的一種方式。作為員工，我有幸多次接受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，這給了我很多思考。通過這篇文章，我將分享我在領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示中的體會(huì)和感悟。
第二段：肯定性批示帶來的動(dòng)力與自信（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，使我感受到了前進(jìn)的動(dòng)力和自信。每當(dāng)收到一封肯定性的郵件或聽到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，我會(huì)對自己的工作感到驕傲，同時(shí)更加努力地投入工作。領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可讓我相信自己的能力，并且激發(fā)了我對工作的熱情。這種肯定性的批示不僅鼓舞了我的斗志，也促使我在工作中持續(xù)進(jìn)步。
第三段：肯定性批示的激勵(lì)作用（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示對于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)作用也是不可忽視的。當(dāng)一個(gè)人受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，團(tuán)隊(duì)中其他成員也會(huì)感受到這種激勵(lì)，從而形成一種向上的工作氛圍。成員之間相互鼓勵(lì)和競爭，共同努力提升工作效能。肯定性批示促使團(tuán)隊(duì)更加緊密地合作，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而不斷努力。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率也得到了顯著提升。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的示范作用（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示不僅對被領(lǐng)導(dǎo)者有著積極的影響，還對其他領(lǐng)導(dǎo)具有示范作用。通過領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，其他領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看到肯定的重要性，進(jìn)而給予下屬更多的鼓勵(lì)和認(rèn)可。這種正反饋的循環(huán)將會(huì)極大地提高組織內(nèi)部的活力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。作為一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到被領(lǐng)導(dǎo)肯定的價(jià)值，也會(huì)在未來成為領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)，以身作則，向下屬傳遞肯定和鼓勵(lì)。
第五段：總結(jié)（360字）
領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示是一種重要的管理技巧，在工作中起著不可替代的作用。它帶來了動(dòng)力與自信，激勵(lì)了團(tuán)隊(duì)成員，同時(shí)具備示范作用。通過領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，組織能夠營造積極的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。因此，作為一名員工，我們應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會(huì)，并將領(lǐng)導(dǎo)的肯定視為持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力，同時(shí)在以后的工作中，亦能向下屬傳遞積極的能量，共同創(chuàng)造更加成功和有活力的團(tuán)隊(duì)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇三
用好考核“指揮棒”立起用人“風(fēng)向標(biāo)”
績效考核是以干部一年的工作表現(xiàn)、工作成果為導(dǎo)向，給予干部一定獎(jiǎng)勵(lì)的一種正向激勵(lì)機(jī)制。有效發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，讓“干多干少不一樣”，讓“遇事不擔(dān)責(zé)，福利不落下”的干部沒有市場，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、做好干部管理工作的“必修課”。
的宣傳力度，構(gòu)建清爽和諧的干群關(guān)系。用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為干事創(chuàng)業(yè)者保駕護(hù)航。旗幟鮮明為踏實(shí)做事、擔(dān)當(dāng)作為的基層干部撐腰鼓勁，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，避免“一刀切”，層層加碼，劃清“失責(zé)”和“失誤”的界限，讓“放不開手腳”的干部“擼起袖子加油干”。
等方式，倒逼干部成長成才。堅(jiān)持公開“曬”成績，讓年終
述職
不再是走過場，而是曬干貨、曬收獲的平臺(tái)。端了“鐵飯碗”也要服人管，督查通報(bào)常態(tài)化，讓“事不關(guān)己、高高掛起”的干部如坐針氈、夜不能寐，讓“得過且過”成為“過去式”，引導(dǎo)“躺平干部”樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，從有“存在感”到有“價(jià)值感”，達(dá)到“引導(dǎo)一個(gè)、帶動(dòng)一片”的效果。
精準(zhǔn)問責(zé)劣者汰。沒有規(guī)矩，不成方圓。有的干部把單位當(dāng)成“養(yǎng)老院”，認(rèn)為自己不爭先進(jìn)，年底也可以拿個(gè)稱職“蒙混過關(guān)”，平時(shí)遇事避開、遇難躲開，導(dǎo)致“能者過勞，劣者逍遙”。針對這類不善待單位、不珍惜崗位的干部，一方面要“照鏡子”，思想上擰緊責(zé)任“發(fā)條”，做到早發(fā)現(xiàn)、“早治病”，莫讓錯(cuò)誤“剎不住車”，拖到“晚期”“無可救藥”；另一方面要健全問責(zé)機(jī)制和環(huán)環(huán)相扣的問責(zé)程序，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，不打“馬賽克”、不留情面地問責(zé)“踩紅線”干部，讓無為者有為、逼劣者變優(yōu)，從根本上扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇四
年輕干部要堅(jiān)決向“躺平”說“不”。
近日，《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志刊發(fā)文章《看看這些不推不干的“躺平式干部”》，揭露了“躺平式干部”眾生相，有像潘恩龍一樣，不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，面對任務(wù)左躲右閃，直接“躺平”的；有工作上得過且過，滿足于開會(huì)了事，貫徹落實(shí)沒有下文的；有拈輕怕重“做樣子”的；有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，庸碌無為“混日子”的……在大有可為的新時(shí)代里，年輕干部要堅(jiān)決向“躺平”說“不”，“挺直”身板站起來，敢于“啃最硬骨頭”，敢于“接最燙手山芋”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)時(shí)代賦予的歷史重任，朝著中華民族偉大復(fù)興之路昂首前行。立一腔信仰之志，向“船到橋頭自然直”的“躺平”心態(tài)說“不”。“心中有信仰，腳下有力量?！蹦贻p干部生在紅旗下，長在春風(fēng)里，沒有了革命戰(zhàn)爭年代的圍追堵截、戰(zhàn)火硝煙，少了槍林彈雨、生死抉擇，信仰的底色會(huì)不會(huì)失色?這是來自時(shí)代的叩問、現(xiàn)實(shí)的鞭策。邁向大有可為的新時(shí)代，年輕干部要想走得長遠(yuǎn)，踏平坎坷成大道，在“打磨”中成長為“拔尖”的佼佼者，就必須時(shí)刻牢記堅(jiān)定理想信念這個(gè)終身課題。要從“心”革除“躺平”思想，從百年黨史這本“生動(dòng)教科書”中源源不斷汲取初心養(yǎng)分，把為民服務(wù)作為一種心境、一種追求，把對黨忠誠落實(shí)在具體行動(dòng)中，在政治歷練中不斷增強(qiáng)政治“三力”、永葆向上動(dòng)力，方能歷經(jīng)千帆歸來后，仍存少年之志。懷一顆擔(dān)當(dāng)之心，向“閑聊旁觀混光陰”的“躺平”思想說“不”。
當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。但一些“躺平”的年輕干部拈輕怕重“做樣子”，急事難事“避風(fēng)頭”，苦活累活“找理由”，不敢接“燙手山芋”，只想做“甩手掌柜”。歸根結(jié)底，就是因?yàn)閾?dān)當(dāng)不足。新時(shí)代的“長征”仍有許多“雪山”“草地”需要跨越，仍有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要征服，年輕干部要始終保持強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的水平時(shí)時(shí)緊盯著事情去落實(shí)。要摒棄工作浮于表面、喊在嘴上的作風(fēng)，遇事不推脫、遇責(zé)不甩鍋、遇難不繞道，大力發(fā)揚(yáng)“孺子?！薄巴鼗呐！薄袄宵S?！本瘢掠谔糁?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋，以“只爭朝夕、不負(fù)韶華”的奮斗姿態(tài)，在向第二個(gè)百年目標(biāo)奮斗的新長征路上書寫華麗篇章。
養(yǎng)一身實(shí)干之骨，向“清茶報(bào)紙二郎腿”的“躺平”態(tài)度說“不”?！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成?！眰ゴ笫聵I(yè)都始于夢想、成于實(shí)干，今天強(qiáng)大、安定、繁榮的中國，是百年來無數(shù)共產(chǎn)黨人真抓實(shí)干奮斗出來的。一代人有一代人的使命，作為新時(shí)代青年，生逢盛世，更加需要我們繼往開來，砥礪奮進(jìn)，要樹牢“為官避世平生恥”的從政“官念”，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，自覺遠(yuǎn)離“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”的“掛空擋”狀態(tài)，積極參與到疫情防控、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中去，加強(qiáng)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的歷練與擔(dān)當(dāng)，肩扛責(zé)任、實(shí)踐擔(dān)當(dāng)，做新時(shí)代抓鐵有痕、落地有聲的“實(shí)干青年”，牢記初心使命，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，為書寫新時(shí)代優(yōu)異答卷彰顯青春色彩。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇五
為“躺平干部”架設(shè)三種“儀器”
近日，《咬文嚼字》編輯部發(fā)布了“2021年度十大流行語”，“躺平”一詞入列其中。今年以來，我們已經(jīng)與“躺平”打過太多照面，更是有不少針對“躺平”干部的評論文章在各級媒體發(fā)表。大部分文章把“躺平干部”定義為懶官庸官，這其實(shí)多多少少有些泛化了“躺平”原意。
如果將鏡頭聚焦到“躺平”本意，我們或許會(huì)觀察到不一樣的“躺平”干部。這些干部以年輕人為主，他們的“躺平”不是不作為、不是懶作為，而是面對不適環(huán)境帶來熱情下降的同時(shí)，所做出的自嘲與壓力排解。對此，當(dāng)更全面地理解“躺平干部”，為其架設(shè)好信號(hào)接收器、奮斗調(diào)頻器、理想共振器，進(jìn)一步讀懂躺平信號(hào)、優(yōu)化干事軌道、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，使躺平干部與國家發(fā)展“同頻共振”。
架設(shè)信號(hào)“接收器”，讀懂躺平信號(hào)。其實(shí)許多自嘲“躺平”的年輕干部，并未真正“躺平”，他們的“躺平”更多是面對工作壓力與內(nèi)卷競爭時(shí)，自我負(fù)面情緒的排解，是調(diào)節(jié)自身、適應(yīng)環(huán)境的表現(xiàn)；他們也并未相信“躺平”就能贏，反而，大部分嘴上說著“躺平”，行動(dòng)盡心盡力；而更多的時(shí)候，“躺平”僅是為了養(yǎng)精蓄銳，是經(jīng)歷匆匆忙碌后，跳出“事務(wù)主義”的心靈休憩。對于這類年輕干部來說，“躺平”不是“投降”。因此，我們“宜疏不宜堵”，要架起信號(hào)“接收器”，讀懂躺平信號(hào)。態(tài)度不能過于苛刻、過度生硬，要用心理解，多給他們一點(diǎn)寬容，在積極引導(dǎo)的過程中，思考環(huán)境因素，主動(dòng)圍繞干部管理等方面來考慮解決對策。
安裝奮斗“調(diào)頻器”，優(yōu)化干事軌道。對于“自嘲式躺平干部”來說，“躺平”背后折射出的也是一種疲憊，是努力生活與追求進(jìn)步過程中遭遇瓶頸、碰到問題后的一時(shí)無奈、一聲嘆息。對此，不應(yīng)將其簡化為脆弱、懶惰。要為“躺平”現(xiàn)象開對“方子”，就不能僅僅從讓干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手，而是要圍繞“疲憊”這個(gè)原因深入分析，安好奮斗“調(diào)頻器”，為年輕干部優(yōu)化干事軌道。要避免“鞭打快?！薄爸貕盒屡！钡炔缓侠淼墓ぷ靼才?，不能讓過重的擔(dān)子壓垮了年輕人干事的肩膀；要牢固樹立“能者上、庸者下”“唯才是舉，公平公正”的用人導(dǎo)向，設(shè)置合理預(yù)期，讓實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香，使年輕干部干事有奔頭，心里不疲憊。用好理想“共振器”，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。盡管，“自嘲式躺平干部”的產(chǎn)生有諸多外在原因，但究其內(nèi)里，迷茫才是他們內(nèi)心深處的真實(shí)呼聲。因?yàn)槊悦＃硐胄拍畈粔驁?jiān)定，在遭遇困難險(xiǎn)阻時(shí)，便沒有了迎難而上的勇氣；因?yàn)槊悦?，人生目?biāo)不夠明確，在經(jīng)歷人生選擇時(shí)，便缺少了一往無前的篤定?！叭艘坏┯辛司褡非?，就有了克服困難、超越自我的勇氣和力量。”對此，應(yīng)當(dāng)更加重視干部思想建設(shè)，用好理想“共振器”，激發(fā)其內(nèi)生動(dòng)力。要多去了解年輕人的愛好、習(xí)慣，通過創(chuàng)新媒介、優(yōu)化形式，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育等，把“填鴨式”的說教型講授變?yōu)閱l(fā)性的互動(dòng)式學(xué)習(xí)、思考式接受，讓年輕干部主動(dòng)學(xué)、喜歡學(xué)、高效學(xué)，使之越學(xué)越信、越信越學(xué)，做到學(xué)信互促、學(xué)干互促。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇六
領(lǐng)導(dǎo)批示精神是馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)核心思想的具體體現(xiàn)，是我國領(lǐng)導(dǎo)干部工作中最為重要的指南之一。這種執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的作用是有目共睹的，為了更加深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)這種精神，我在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的指示，特撰寫此文以體會(huì)個(gè)人在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神這一方面的心得體會(huì)。
二、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)批示精神
1、認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)批示精神的重要性。領(lǐng)導(dǎo)批示精神具有指導(dǎo)性、激勵(lì)性及啟發(fā)性，可以讓人們更加深入地理解領(lǐng)導(dǎo)思想、推動(dòng)工作的順利開展。
2、認(rèn)真閱讀領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容。理解領(lǐng)導(dǎo)的批示和意圖，找到其中的規(guī)律和核心要點(diǎn)。
3、貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的批示，在具體工作中執(zhí)行批示內(nèi)容，并且根據(jù)批示中的具體內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)劃和實(shí)踐。
三、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的困難與對策
1、困難：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。對于某些暴露出困難和風(fēng)險(xiǎn)的工作，個(gè)人常常需要承擔(dān)巨大的責(zé)任，這時(shí)候便會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán)的心態(tài)。
2、對策：抱著積極上進(jìn)的態(tài)度努力解決問題，尋找問題解決的最有效方法并貫徹執(zhí)行，同時(shí)把問題與領(lǐng)導(dǎo)溝通，多方面尋找突破點(diǎn)，以達(dá)到任務(wù)完成的最終目標(biāo)。
四、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的收獲
1、執(zhí)行精神可以讓我們更好地踐行感恩思想，明確我們的工作存在價(jià)值；
2、干好一件事并且執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神可以給我們帶來成就感，信心和專業(yè)能力；
3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神可以提高個(gè)人的執(zhí)行力，使我們在職場得以更快更好的成長發(fā)展。
五、結(jié)語
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神是我們?nèi)粘９ぷ鞑豢苫蛉钡闹匾M成部分。精神的貫徹與落實(shí)不僅能深化個(gè)人領(lǐng)悟，還能讓團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，工作更為高效、順暢。同時(shí)，我們在執(zhí)行的過程中也會(huì)發(fā)現(xiàn)各種難點(diǎn)和困難，這時(shí)候須要我們多方面尋找解決方法?？傊瑘?zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神不僅是我們工作中的一項(xiàng)職業(yè)要求，同時(shí)也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的必要保障。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇七
高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高黨員干部的理論素養(yǎng)、思維水平、決策能力和工作本領(lǐng)，為全面實(shí)施xx“十四五”戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇八
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，在工作中，批示是不可避免的一項(xiàng)任務(wù)。一份合理、有效的批示可以提高工作效率、準(zhǔn)確傳達(dá)意圖。在我的工作經(jīng)歷中，逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于如何批示的心得體會(huì)。下面將從明確目標(biāo)、注重細(xì)節(jié)、堅(jiān)持原則、注重激勵(lì)和持續(xù)改進(jìn)這五個(gè)方面展開闡述。
首先，明確目標(biāo)是一份有效批示的基石。領(lǐng)導(dǎo)者需要先對工作目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)，然后才能明確地傳達(dá)給下屬。在批示時(shí)，關(guān)注問題的本質(zhì)，準(zhǔn)確定位出工作的目標(biāo)和重點(diǎn)。這樣不僅可以提高工作效率，還能指導(dǎo)下屬進(jìn)行有針對性的工作。例如，在一次項(xiàng)目會(huì)議中，我要求團(tuán)隊(duì)成員按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量要求和成本控制等方面的目標(biāo)進(jìn)行批示，明確了每個(gè)人具體要達(dá)到的目標(biāo)。結(jié)果，項(xiàng)目進(jìn)展一度出現(xiàn)困難的局面逐漸被疏通，大家充滿信心地朝著目標(biāo)努力奮斗。
其次，注重細(xì)節(jié)是一份批示的精髓。批示中細(xì)節(jié)的處理不僅需要耐心，更需要敏銳的觀察力。在批示時(shí)，關(guān)注每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)微之處，以便更好地指導(dǎo)下屬工作。同時(shí)，也要體現(xiàn)對工作的專注和認(rèn)真態(tài)度，這樣才能讓下屬感受到領(lǐng)導(dǎo)的真誠和專業(yè)。曾經(jīng)，我接手一個(gè)復(fù)雜的銷售項(xiàng)目，在對銷售人員的批示中特別注重了項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)心指導(dǎo)他們，在細(xì)節(jié)層面不斷完善和調(diào)整，最終取得了出色的銷售業(yè)績。
第三，堅(jiān)持原則是一種底線。領(lǐng)導(dǎo)者在批示中必須堅(jiān)守原則和道義，不輕易妥協(xié)。原則不僅是對工作的要求和期望，更是對自己和團(tuán)隊(duì)的要求。批示時(shí)，要堅(jiān)決做到公平公正，在對任務(wù)的分配、獎(jiǎng)懲的處理等方面保持一貫性和穩(wěn)定性。我記得有一次，團(tuán)隊(duì)中的兩位成員因?yàn)樵诠_場合發(fā)生沖突而影響了團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。面對此事，我果斷作出決策，在進(jìn)行批示時(shí)堅(jiān)守原則，公正處理。最終，沖突得到了妥善解決，團(tuán)隊(duì)重建了友好和諧的氛圍。
此外，注重激勵(lì)是一種有效的批示方法。領(lǐng)導(dǎo)者在批示中要關(guān)注員工的積極性和動(dòng)力，能夠給予合理的鼓勵(lì)和認(rèn)可。激勵(lì)可以激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力，促進(jìn)工作的順利開展。在我的批示中，我經(jīng)常給予團(tuán)隊(duì)成員積極的反饋和肯定，鼓勵(lì)他們不斷進(jìn)取。這樣，大家更有動(dòng)力投入到工作中，積極主動(dòng)地解決問題和追求卓越。
最后，持續(xù)改進(jìn)是一種優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的追求。批示過程不僅是向下指導(dǎo)，也是向上學(xué)習(xí)的過程。每一次批示都是一個(gè)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我總結(jié)批示中的不足和反思自己的不足，并不斷尋求進(jìn)步和改進(jìn)。我記得有一次，團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)了延誤錯(cuò)誤，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展出現(xiàn)波折。在反思中，我意識(shí)到是因?yàn)榕局袥]有將工作細(xì)節(jié)傳達(dá)清楚，沒有充分提醒團(tuán)隊(duì)成員。于是，在之后的批示中，我不斷改進(jìn)自己的批示技巧，注重更細(xì)致的解釋和提醒。這樣，團(tuán)隊(duì)的工作效率得到了提升，項(xiàng)目進(jìn)展也更加順利。
總而言之，領(lǐng)導(dǎo)者在批示工作中起著至關(guān)重要的作用。明確目標(biāo)、注重細(xì)節(jié)、堅(jiān)持原則、注重激勵(lì)和持續(xù)改進(jìn)是領(lǐng)導(dǎo)者批示的幾個(gè)重要方面。只有具備這些素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者才能更好地指導(dǎo)下屬，并推動(dòng)工作順利開展。希望通過這些心得體會(huì)，能夠?yàn)楦魑活I(lǐng)導(dǎo)者提供一些借鑒和思考的方向，使工作批示越來越準(zhǔn)確、有效。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇九
1.茲因：開端用語，主要用于文章開頭，其解釋是現(xiàn)在因?yàn)椤?BR> 2.承蒙：謙敬用語，用于表示謙敬，具體解釋為“多虧受到”。
3.屆期：就是到時(shí)候的意思。
4.謝忱：表示“感謝的心意”。如：謹(jǐn)致謝忱;聊表謝忱等。
5.謹(jǐn)悉：引敘用語，多用于復(fù)文引據(jù)，表示知道的意思。
6.以資：把...用來作為...。如：以資鼓勵(lì)。
7.鑒于：過渡用語，公文中承上啟下的用語，表示因?yàn)?，考慮到。
8.頃接：也是用語復(fù)文引據(jù)，如：傾接慰問電，至感溫馨;傾接校友會(huì)通報(bào)，感非言馨。字面解釋為：不久以前。
9.業(yè)經(jīng)：經(jīng)辦用語，表明進(jìn)程，經(jīng)過....(幫助)。
10.責(zé)成：擬辦用語，用于審批擬辦，指定某人或某機(jī)構(gòu)辦成某件事。
11.擬請：期請用語，用于表示期望請求。擬：計(jì)劃，請：請求。
12.如蒙：期請用語，用于表示期望請求。意思是：如果能夠得到....
13.此復(fù)：用于復(fù)文結(jié)尾，表示特此作為回復(fù)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。制定了《省體育局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年
工作方案
》，細(xì)化分解工作任務(wù)62項(xiàng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任的落實(shí);深入開展廉政教育活動(dòng)，先后組織局機(jī)關(guān)人員和系統(tǒng)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部300多人次參加專題講座、觀看反腐倡廉建設(shè)電教片，黨員干部的廉政意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。
4、民生問題得到進(jìn)一步解決。廣泛征求群眾的意見和建議，研究確定了我局20xx年重點(diǎn)解決的3項(xiàng)民生問題，經(jīng)過努力已基本得到解決;相繼召開了新周期全民健身、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、關(guān)注民生、體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等6個(gè)專題座談會(huì)，集思廣益，廣開言路，主動(dòng)征求各方意見和建議，并責(zé)成相關(guān)責(zé)任處室提出解決方案，積極進(jìn)行落實(shí)。
此外，我局體育法制、科技、教育、宣傳、財(cái)務(wù)、人事、外事、老干部、史志、安全生產(chǎn)、后勤服務(wù)、綜合治理、扶貧攻堅(jiān)等各方面工作都能夠圍繞中心，服務(wù)大局，取得了明顯成效。
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，體育系統(tǒng)一些干部對新的形勢認(rèn)識(shí)仍不夠清晰，理解仍不夠到位;個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí)、干勁不大、能力不足的情況不容忽視;公共體育服務(wù)供需矛盾仍然突出;高水平體育后備人才儲(chǔ)備不足;體育產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模較小、力量分散、效益一般;體育工作管理水平有待提升等。這些都需要我們高度重視、積極應(yīng)對、認(rèn)真解決。
二、當(dāng)前我省體育工作面臨的形勢與任務(wù)
(一)深入學(xué)習(xí)系列重要講話和有關(guān)體育工作重要講話批示精神，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，努力實(shí)現(xiàn)體育事業(yè)又好又快發(fā)展。黨的以來，發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，提出了許多富有創(chuàng)見性的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，進(jìn)一步深化了我們黨對中國特色社會(huì)主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，為我們在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)提供了基本遵循。對體育事業(yè)寄予厚望，在索契冬奧會(huì)、遼寧全運(yùn)會(huì)、南京青奧會(huì)和會(huì)見國際奧委會(huì)主席巴赫時(shí)針對體育工作多次發(fā)表重要講話，作出重要指示，強(qiáng)調(diào)從全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度重視發(fā)展體育事業(yè)，為體育事業(yè)改革發(fā)展指明了前進(jìn)方向，提供了思想武器。學(xué)習(xí)好、把握好、貫徹好系列重要講話精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，對于在新形勢下做好體育工作意義重大而深遠(yuǎn)，我們必須在深刻理解內(nèi)涵、準(zhǔn)確把握實(shí)質(zhì)、推動(dòng)實(shí)際工作上下功夫。
一是要提升認(rèn)識(shí)，把握大勢，以更加寬廣的視野看待體育工作在建設(shè)小康社會(huì)中特有的地位。指出：“全面小康的指標(biāo)必然包含全民健康和體育發(fā)展方面，體育是中華民族偉大復(fù)興的標(biāo)志性事業(yè)”。我們要從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”宏偉目標(biāo)的高度，自覺肩負(fù)起政治使命和社會(huì)責(zé)任，努力發(fā)揮體育在增強(qiáng)人民體質(zhì)、提升社會(huì)文明、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的獨(dú)特作用，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是要解放思想，突破藩籬，以改革創(chuàng)新的意識(shí)來解決體育工作遇到的難題。指出：“唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝”，“改革開放是事業(yè)發(fā)展的出路所在”。面對新時(shí)期體育工作的新挑戰(zhàn)、新問題，我們一定要以強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，凝聚力量、砥礪前行，以更大的決心沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，積極探索適合省情、適合自身發(fā)展需要的新道路、新模式，不斷尋求新的增長點(diǎn)和驅(qū)動(dòng)力。
三是要勇敢擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，以更加強(qiáng)大的精神氣魄來戰(zhàn)勝體育工作中遇到的艱難險(xiǎn)阻。指出：“改革再難也要向前進(jìn)，要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘”。體育工作經(jīng)過幾十年的努力已取得了長足發(fā)展，越往后面，遇到的越是最難解決的問題。我們必須牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不回避、不懈怠，持續(xù)用力，久久為功，摒棄急功近利的思想，克服心浮氣躁的情緒，將美好藍(lán)圖描繪到底。
(二)深刻理解兩次全會(huì)兩個(gè)決定精神實(shí)質(zhì)，深化改革，依法治體，加快推進(jìn)體育系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變。不久前閉幕的xx屆四中全會(huì)審議通過了《關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，這是新中國歷史上第一個(gè)關(guān)于法治建設(shè)的決定，是指導(dǎo)新形勢下全面推進(jìn)依法治國的綱領(lǐng)性文件。這個(gè)《決定》和xx屆三中全會(huì)審議通過的《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》形成姊妹篇，必將對建設(shè)中國特色的社會(huì)主義政治體制、經(jīng)濟(jì)體制和法治體系產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。兩次全會(huì)、兩個(gè)決定、兩件大事，有著緊密的不可分割的內(nèi)在聯(lián)系。全面深化改革，是新一屆中央政府推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要手段，是新形勢下繼續(xù)堅(jiān)持黨的基本路線的重要措施，也成為了治國理政的重要“抓手”。正是這個(gè)新形勢和新任務(wù)又決定了全面推進(jìn)依法治國的必然性和緊迫性，決定了依法治國對于全面深化改革的不可取代的保駕護(hù)航作用。深化改革和依法治國是同一個(gè)總體戰(zhàn)略部署在同一時(shí)間軸上的順序展開，體現(xiàn)了以同志為的黨中央統(tǒng)籌大局、精密謀劃、周密部署、依次推進(jìn)的智慧和力量。我們只有把兩個(gè)《決定》精神真正學(xué)全、學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深、學(xué)透、學(xué)實(shí)，才能切實(shí)指導(dǎo)體育事業(yè)發(fā)展堅(jiān)持正確的方向。
一是要堅(jiān)持以改革為動(dòng)力。目前，體育事業(yè)正處在歷史發(fā)展的關(guān)鍵路口，深化改革挑戰(zhàn)嚴(yán)峻、轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)任務(wù)繁重、利益矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。發(fā)展過程中的各種困難和問題，只能用改革的辦法來解決。我們一定要以更大的政治勇氣和智慧，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制弊端，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式：從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，從單純追求數(shù)量向同步提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變，從簡單供給向多方位服務(wù)轉(zhuǎn)變，從政府主辦向政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會(huì)共同參與轉(zhuǎn)變。同時(shí)，要注重轉(zhuǎn)變的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，不斷將體育領(lǐng)域的改革引向深入。
二是要堅(jiān)持以法治為保障。我們必須始終依法開展體育工作，依法履行政府職能，運(yùn)用法治思維依法推進(jìn)改革和決策。要時(shí)刻牢記“法無授權(quán)不可為”、“法定職責(zé)必須為”，形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的自覺意識(shí);要加快推進(jìn)體育立法工作，不斷豐富和完善我省體育法規(guī)體系;要不斷提高體育干部隊(duì)伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維、法治方式推進(jìn)體育改革與發(fā)展的能力和水平;要強(qiáng)化行政執(zhí)法工作，推動(dòng)各項(xiàng)體育法律法規(guī)的貫徹落實(shí);要強(qiáng)化體育執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范體育部門的行為，推進(jìn)體育法律法規(guī)的落實(shí)，促進(jìn)由行政干預(yù)、行政命令向依法治體、依法行政全面轉(zhuǎn)變。
三是要加快轉(zhuǎn)變政府職能。必須深化行政體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府;積極推進(jìn)行政審批制度改革，取消不合理的行政審批事項(xiàng);明確自身工作職能和定位，做到有所為有所不為，當(dāng)放則放，處理好政府和市場的關(guān)系;要大力改革體制機(jī)制，群眾體育要著眼于大眾健身需求的變化，不斷創(chuàng)新公共體育服務(wù)的體制機(jī)制;競技體育要努力發(fā)揮舉國體制和市場機(jī)制兩個(gè)作用，拓展新的發(fā)展空間;體育產(chǎn)業(yè)要推動(dòng)形成政府主導(dǎo)，社會(huì)力量共同投入，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的政策機(jī)制;要注重充分發(fā)揮《全民健身?xiàng)l例》、《全民健身計(jì)劃》的杠桿作用，促進(jìn)自身從具體微觀事務(wù)管理轉(zhuǎn)向更加注重宏觀管理與引導(dǎo)。
(三)牢牢把握全民健身上升成為國家戰(zhàn)略，乘勢而上，借力而為，努力實(shí)現(xiàn)體育工作新的提升。國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》，是在我國重要戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)，在全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放進(jìn)程中，指導(dǎo)我國體育事業(yè)發(fā)展的重要文件，將有力促進(jìn)體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)我國由體育大國向體育強(qiáng)國邁進(jìn)?！兑庖姟返某雠_(tái)充分體現(xiàn)了黨和國家對調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生、加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的高度重視，進(jìn)一步提升了體育產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位?！兑庖姟钒讶窠∩砩仙秊閲覒?zhàn)略，強(qiáng)調(diào)要把增強(qiáng)人民體質(zhì)、提高健康水平作為根本目標(biāo)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，加快形成有效競爭的市場格局，積極擴(kuò)大體育產(chǎn)品和服務(wù)供給，推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要力量?！兑庖姟诽岢隽梭w育產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)，主要量化指標(biāo)有：到20xx年，基本建立布局合理、功能完善、門類齊全的體育產(chǎn)業(yè)體系，體育產(chǎn)品和服務(wù)更加豐富，市場機(jī)制不斷完善，消費(fèi)需求愈加旺盛，對其他產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用明顯提升，人均體育場地面積達(dá)到2平方米，經(jīng)常參加鍛煉的人數(shù)達(dá)到5億，體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模超過5萬億元，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的重要力量?！兑庖姟返南掳l(fā)，是xx屆三中、四中全會(huì)精神在體育領(lǐng)域的集中體現(xiàn)，是在我國改革發(fā)展的重要關(guān)口出臺(tái)的一項(xiàng)專門針對體育工作的重要文件，不僅從國家層面為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展指明了方向、提供了政策保障，而且標(biāo)志著我國體育發(fā)展方式將迎來重大轉(zhuǎn)變。廣大體育工作者要深刻領(lǐng)會(huì)《意見》的精神實(shí)質(zhì)和政策導(dǎo)向，把握歷史機(jī)遇，研究改革措施，努力開創(chuàng)新局面。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)體育公共服務(wù)，普及推廣大眾體育健身項(xiàng)目，在全社會(huì)營造積極參加健身、擁抱健康生活方式的氛圍;要努力盤活、用好現(xiàn)有體育設(shè)施，推動(dòng)公共體育設(shè)施向社會(huì)開放;要充分利用各級各類體育活動(dòng)和賽事的社會(huì)影響力，激發(fā)全民健身熱情，提升群眾體育消費(fèi)意識(shí)，不斷增加體育消費(fèi)人口，提升體育需求和消費(fèi)水平，促進(jìn)體育市場尤其是體育服務(wù)市場的進(jìn)一步繁榮，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏。
二是要深化體育領(lǐng)域體制機(jī)制改革，處理好政府和市場的關(guān)系，簡政放權(quán)，大力推行政事分開、政社分開，吸引社會(huì)資本投資體育，充分調(diào)動(dòng)各類市場主體的積極性和創(chuàng)造力，豐富體育產(chǎn)品和服務(wù)供給，充分激發(fā)市場活力，滿足人民群眾多樣化的體育需求，為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境。
三是要以發(fā)展體育服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化部門間的協(xié)同互動(dòng)，大力發(fā)展體育旅游、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、健身培訓(xùn)等體育服務(wù)業(yè)，共同推動(dòng)體育與旅游、醫(yī)療、文化等行業(yè)的融合發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大和豐富體育產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容。
(四)緊緊圍繞弊革風(fēng)清富民強(qiáng)省重大舉措，革弊立新，激濁揚(yáng)清，努力成為重塑山西形象的排頭兵。當(dāng)前，山西正處在重要?dú)v史關(guān)頭，系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗問題，極大地傷害了人民群眾的根本利益，影響了黨的形象，阻礙了全省改革發(fā)展進(jìn)程。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢和繁重艱巨的任務(wù)，省委提出，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，革弊立新、激濁揚(yáng)清，振奮精神、攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省各級黨組織和廣大黨員干部，努力開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省的新局面。體育事業(yè)是一項(xiàng)陽光事業(yè)，體育工作是黨密切聯(lián)系群眾的重要窗口，充當(dāng)著社會(huì)發(fā)展的調(diào)節(jié)器、潤滑劑、減壓閥。在全省面臨嚴(yán)峻局面的重要?dú)v史關(guān)頭，體育系統(tǒng)的黨員干部要勇于經(jīng)受考驗(yàn)，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央和省委要求，迎難而上，主動(dòng)作為，腳踏實(shí)地做好自身工作;要充分發(fā)揮體育的綜合功能，在困難面前勇于擔(dān)當(dāng)，化危為機(jī)，大力弘揚(yáng)體育精神，積極化解社會(huì)矛盾，圍繞我省“六大發(fā)展”，不斷傳播和凝聚全省改革開放的正能量，為重塑山西形象、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省做出積極的貢獻(xiàn)。
一是要深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央對山西工作的重要指示要求上來，統(tǒng)一到黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神上來，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與以同志為的黨中央保持高度一致，切實(shí)把中央的各項(xiàng)決策和省委的部署要求落到實(shí)處。
二是要積極發(fā)揮體育的獨(dú)特功能。大力開展喜聞樂見的群眾性體育活動(dòng)和組織舉辦有影響力的賽事，加大公共體育服務(wù)體系建設(shè)，吸引更多的人群參加到體育運(yùn)動(dòng)中來，積極倡引和創(chuàng)建文明和諧的社會(huì)環(huán)境，弘揚(yáng)健康向上、樂觀進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助的社會(huì)正能量，最大限度地激發(fā)社會(huì)活力，最大限度地增加和諧因素。
三是要狠剎體育行業(yè)不正之風(fēng)。持之以恒抓好行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委履行監(jiān)督的工作機(jī)制，完善相關(guān)配套制度，及時(shí)化解存在的突出問題;黨政主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，抓全局、總負(fù)責(zé)，班子其他成員要真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到管業(yè)務(wù)與抓作風(fēng)、反腐敗相結(jié)合;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員等從業(yè)人員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀教育和公平競爭、尊重對手、尊重觀眾的體育道德教育，打造一支技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的體育隊(duì)伍。
同志們，體育是陽光事業(yè)，是民生事業(yè)，近年來山西體育事業(yè)取得的顯著成績，得到全省各界的廣泛認(rèn)可，這是全省體育工作者解放思想、銳意改革、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的結(jié)果。當(dāng)前，體育工作正處在歷史發(fā)展的關(guān)鍵路口，我們唯有振奮精神、攻堅(jiān)克難、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)有為，才不會(huì)錯(cuò)失歷史賦予的重要機(jī)遇，才能夠創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于人民的工作業(yè)績。
三、20xx年工作安排
20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是我省開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省新局面的重要一年，也是全省體育系統(tǒng)落實(shí)中央、省委決策部署，把握新常態(tài)、開創(chuàng)新業(yè)績的重要一年。今年全省體育工作要從以下幾個(gè)方面抓好、抓實(shí)：
(一)積極落實(shí)國家戰(zhàn)略，大力促進(jìn)全民健身
1、依法推進(jìn)全民健身工作落實(shí)。按照國家體育總局的工作部署，認(rèn)真做好山西省《全民健身實(shí)施計(jì)劃(20xx-20xx年)》效果評估和“社會(huì)體育指導(dǎo)員”、“體育健身設(shè)施”等專項(xiàng)工作調(diào)研評估;制定山西省《全民健身實(shí)施計(jì)劃(20xx-20xx年)》;繼續(xù)推進(jìn)各級政府履行公共體育服務(wù)職能，切實(shí)將“三納入”工作落到實(shí)處。
2、繼續(xù)加強(qiáng)公共體育設(shè)施建設(shè)。改造、完善和新建一批社區(qū)多功能運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目設(shè)施，積極打造“15分鐘健身圈”;積極協(xié)助有關(guān)部門研究、建設(shè)我省戶外營地、徒步騎行服務(wù)站、汽車露營營地、航空飛行營地、船艇碼頭等設(shè)施;扶持各市建設(shè)“籠式足球場”、“拆裝式游泳池”、“健身步道”等項(xiàng)目設(shè)施;繼續(xù)做好國家援建全民健身工程項(xiàng)目;加強(qiáng)設(shè)施管理和維護(hù)，特別是督導(dǎo)對20xx年以前超過規(guī)定使用年限的健身器材和設(shè)施進(jìn)行更新、維護(hù)，消除安全隱患，確保良好運(yùn)行。
3、不斷壯大群眾體育組織隊(duì)伍。建立政府監(jiān)管有力、市場配置資源合理、社會(huì)體育組織蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代體育管理運(yùn)行機(jī)制;城市體育以社區(qū)為重點(diǎn)，農(nóng)村體育以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，建設(shè)由“行政組織―協(xié)會(huì)組織―社會(huì)團(tuán)體―民間健身組織”等構(gòu)成的橫向到邊、縱向到底、管理規(guī)范、覆蓋面廣的全民健身組織網(wǎng)絡(luò)體系;加快政府職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)管辦分離，完善省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級體育組織，推進(jìn)體育社團(tuán)等級評估體系工作，推動(dòng)體育社團(tuán)規(guī)范化建設(shè);增強(qiáng)各級體育協(xié)會(huì)組織開展工作的自主權(quán)利和社會(huì)權(quán)利，調(diào)動(dòng)各級體育協(xié)會(huì)開展群眾體育工作的積極性和主動(dòng)性，以政府購買服務(wù)的形式，扶持體育單項(xiàng)協(xié)會(huì)承擔(dān)政府體育公共服務(wù)內(nèi)容;繼續(xù)推進(jìn)全民健身活動(dòng)站(點(diǎn))網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化建設(shè)，使全省所有的健身活動(dòng)站(點(diǎn))都擁有1名以上社會(huì)體育指導(dǎo)員;繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員和全民健身志愿者隊(duì)伍建設(shè)，支持各市成立和健全社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)組織，加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員崗位服務(wù)指導(dǎo)，研究完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)社會(huì)體育指導(dǎo)員履職盡責(zé)的工作積極性。
4、廣泛深入開展全民健身活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施山西省“強(qiáng)健體魄?陽光生活”全民健身系列活動(dòng)，精心組織“冬跑”、“春舞”、“夏泳”、“秋賽”各個(gè)板塊，廣泛開展主題鮮明、突出創(chuàng)新、喜聞樂見、各具特色的全民健身活動(dòng)，在全省營造濃郁的全民健身氛圍;積極開展“五個(gè)百萬人群”和“兩個(gè)關(guān)愛人群”全民健身系列活動(dòng)，鼓勵(lì)支持市、縣、鄉(xiāng)、村等各級群眾性綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)，實(shí)現(xiàn)全省開展全民健身日活動(dòng)100%覆蓋率，經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)比例達(dá)到32%以上;積極組隊(duì)參加國家舉辦的群眾體育系列活動(dòng)，做好第十屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、第九屆全國殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)暨第六屆全國特奧會(huì)等的參賽工作。
5、切實(shí)加強(qiáng)全民健身服務(wù)保障。要從全民健身上升為國家戰(zhàn)略的高度，進(jìn)一步拓展群眾體育的廣度和深度，努力實(shí)現(xiàn)“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會(huì)共同參與”的“大群體”工作格局;健全全民健身工作評價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化各級政府提供公共體育服務(wù)職能，促進(jìn)我省全民健身工作全面發(fā)展;健全體育場館開放與補(bǔ)償機(jī)制，研究制定各類體育場館開放服務(wù)和政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償?shù)倪\(yùn)作辦法，通過政府購買學(xué)校、企(事)業(yè)單位和機(jī)關(guān)、社會(huì)等體育場館開放服務(wù)，滿足廣大群眾的多元化健身需求;貫徹落實(shí)國家《公共文化體育設(shè)施條例》和《國務(wù)院關(guān)于加快體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》，城鄉(xiāng)公共體育設(shè)施力爭達(dá)到規(guī)定的用地定額指標(biāo)，并納入城市規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，新建居住區(qū)和社區(qū)要按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配套群眾健身設(shè)施，按室內(nèi)人均建筑面積不低于0.1平方米或室外人均用地不低于0.3平方米執(zhí)行，并與住宅區(qū)主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投入使用;加強(qiáng)體育工作指導(dǎo)，提高基層體育工作者開展群眾體育活動(dòng)的組織能力、發(fā)展基層各類體育社團(tuán)組織的管理能力、協(xié)調(diào)群眾體育日常工作的業(yè)務(wù)能力。
(二)堅(jiān)持訓(xùn)練辦賽并舉，提高競體綜合實(shí)力
1、全力做好申辦第二屆全國青運(yùn)會(huì)工作。按照國家體育總局要求，從嚴(yán)從細(xì)做好各方面工作，為順利舉辦青運(yùn)會(huì)創(chuàng)造條件;積極做好第二屆青運(yùn)會(huì)參賽隊(duì)伍選拔、組建工作,為我省運(yùn)動(dòng)員取得優(yōu)異成績奠定基礎(chǔ)。
2、狠抓訓(xùn)練競賽工作。堅(jiān)持以奧運(yùn)備戰(zhàn)帶動(dòng)全運(yùn)備戰(zhàn),突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,全力打好年度各項(xiàng)目奧運(yùn)選拔賽，爭取我省有更多運(yùn)動(dòng)員躋身國家隊(duì)行列,為參加巴西里約奧運(yùn)會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防和監(jiān)管措施，全力抓好反興奮劑和賽風(fēng)賽紀(jì)檢查監(jiān)督工作，確保不出現(xiàn)任何違規(guī)事件。
3、積極承辦全國性賽事。認(rèn)真籌備、精心組織第一屆全國青運(yùn)會(huì)自行車和現(xiàn)代五項(xiàng)比賽，積累辦賽經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)辦賽人才;做好全國武術(shù)散打冠軍賽、全國田徑大獎(jiǎng)賽承辦工作;指導(dǎo)太原、大同兩市組隊(duì)參加第一屆全國青運(yùn)會(huì)，力爭取得運(yùn)動(dòng)成績和精神文明雙豐收。
4、努力推動(dòng)青少年體育。大力構(gòu)建高水平后備人才培養(yǎng)和青少年體育公共服務(wù)兩大體系，積極打造體教結(jié)合、陽光體育活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)員文化教育三大平臺(tái);進(jìn)一步加強(qiáng)各級青少年體育組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)，研究制定相關(guān)政策，加大扶持保障力度;廣泛開展積極向上、豐富多彩的校內(nèi)外體育活動(dòng)，特別是協(xié)同省教育廳大力開展“校園足球”活動(dòng)，推進(jìn)青少年體育健康發(fā)展。
5、切實(shí)加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)。進(jìn)一步完善省級體育后備人才基地的管理辦法及考評考核機(jī)制，拓寬后備人才培養(yǎng)渠道;引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)力量開展業(yè)余訓(xùn)練，形成多元化的后備人才培養(yǎng)、輸送模式。
(三)加快體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)體育消費(fèi)增長
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》。加快制定我省實(shí)施意見，確保國務(wù)院各項(xiàng)要求落到實(shí)處;以此為契機(jī)，加大改革創(chuàng)新力度，運(yùn)用市場機(jī)制，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力，提升我省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平;鼓勵(lì)扶持職業(yè)體育發(fā)展，推動(dòng)競賽表演業(yè)、健康服務(wù)業(yè)及各相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
2、提高大型體育場館運(yùn)營水平。山西體育中心要在確保專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練的前提下，積極提供全民健身服務(wù)，力爭取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;體育博物館要在春節(jié)前向群眾開放;全民健身中心要努力提升檔次，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為廣大人民群眾提供更多、更好的健身設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目;加快推進(jìn)省射擊射箭運(yùn)動(dòng)基地建設(shè)，力爭早日建成并投入使用。
3、全力做好山西體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府批復(fù)精神，力爭山西體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)早日掛牌運(yùn)營，并以此為抓手，整合全省體育產(chǎn)業(yè)資源，發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢，形成比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈條和產(chǎn)業(yè)體系，帶動(dòng)全省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展上規(guī)模、提質(zhì)量。
4、大力加強(qiáng)體育彩票銷售工作。加大改革創(chuàng)新力度，理順管理體制機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)各方面工作積極性，確保完成22億元年度銷售任務(wù)目標(biāo)。
5、加快發(fā)展體育航空服務(wù)業(yè)。充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，抓住太原航校搬遷新址的機(jī)遇，不斷拓展新的服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)我省航空體育產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。
(四)加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè)，樹立良好行業(yè)形象
1、深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，不折不扣落實(shí)省委各項(xiàng)部署，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化以上率下，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)取得實(shí)效。
2、大力推進(jìn)依法治體工作。運(yùn)用法治思維和法治方式全面正確履行職能。要進(jìn)一步改革完善體育賽事管理制度，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和市場機(jī)制的作用，打破社會(huì)力量組織、舉辦體育賽事的制度壁壘;積極推進(jìn)《山西省體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)條例》立法工作，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法制度，加強(qiáng)體育法制隊(duì)伍和行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)行政審批制度改革;繼續(xù)實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法為重點(diǎn)，以“依法行政宣傳月”、“憲法日”、“12?4全國法制宣傳日”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)為平臺(tái)，大力營造體育法治環(huán)境。
3、切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，研究制訂《省體育局系統(tǒng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》和有關(guān)配套考核制度，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，積極探索責(zé)任落實(shí)和追究的有效途徑;持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督管理，逐步建立從源頭防治反彈的工作機(jī)制。
4、著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定為基本依據(jù)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，樹立正確的用人導(dǎo)向;加大競爭性選拔干部力度，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉;強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，堅(jiān)持“一報(bào)告兩評議”和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，完善考核評價(jià)體系，客觀公正評價(jià)干部，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。
5、全面做好各項(xiàng)保障工作。深化體育科技服務(wù)，促進(jìn)體育科研與運(yùn)動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合、與全民健身相結(jié)合;嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真開展規(guī)范出租、出借行為的專項(xiàng)治理工作;創(chuàng)新體育宣傳，進(jìn)一步提升體育工作影響力;強(qiáng)化安全意識(shí)，確保全系統(tǒng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行;加強(qiáng)機(jī)關(guān)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提升管理水平、工作質(zhì)量和辦事效率。
同志們，風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)，聚力共筑中國夢!我們正處在一個(gè)全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國的偉大時(shí)代，全省體育系統(tǒng)要在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)系列重要講話和黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，凝心聚力，奮力前行，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作見實(shí)效、登臺(tái)階、上水平，為實(shí)現(xiàn)我省體育事業(yè)新發(fā)展新跨越，為“凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十一
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)抓好工作落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當(dāng)前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實(shí)，工作效率低、質(zhì)量差，責(zé)任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時(shí)限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項(xiàng)和要求通知如下：
一、辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項(xiàng)重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴(yán)格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀(jì)律、講大局和建立“責(zé)任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，高度重視和認(rèn)真做好市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責(zé)任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負(fù)責(zé)具體辦理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，措施到位，嚴(yán)格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項(xiàng)承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準(zhǔn)確理解市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理，并及時(shí)以書面形式報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報(bào)告辦理情況要實(shí)事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的工作事項(xiàng)，要及時(shí)將原因和工作進(jìn)展情況報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實(shí)，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時(shí)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
五、市府辦公廳將加強(qiáng)對市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報(bào)各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報(bào)批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴(yán)重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
20xx年二月二十八日
關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十二
堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，自覺整改、堅(jiān)決整改、全面徹底整改。領(lǐng)導(dǎo)對整改的批示內(nèi)容是怎樣的呢?下文是領(lǐng)導(dǎo)對整改批示，歡迎閱讀!
根據(jù)四川省天然林資源保護(hù)和退耕還林工程領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步開展退耕還林整改工作的通知》，5月中旬至8月中旬為全省開展退耕還林存在問題的集中整改階段。自貢市政府副市長陳吉明就此批示：“請市林業(yè)局按通知精神，結(jié)合自貢實(shí)際認(rèn)真貫徹好整改要求，斗硬解決好自貢存在的問題，鞏固成果。同時(shí)要認(rèn)真從‘銀山鎮(zhèn)事件’中吸取教訓(xùn)，舉一反三，采取措施，確保不發(fā)生類似事件?！?BR> 為切實(shí)鞏固來之不易的退耕還林成果，及時(shí)解決工程中存在的突出問題，近日，自貢市林業(yè)局、市監(jiān)察局聯(lián)合對退耕還林整改工作進(jìn)行了督查。檢查組深入到富順板橋鎮(zhèn)、兜山鎮(zhèn)，榮縣度佳鎮(zhèn)，大安廟壩鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)，沿灘瓦市鎮(zhèn)，自流井區(qū)榮邊鄉(xiāng)、仲權(quán)鎮(zhèn)和貢井區(qū)農(nóng)林局，重點(diǎn)檢查了退耕還林檔案管理和造林質(zhì)量的整改。
檢查中，市林業(yè)局局長劉沙強(qiáng)調(diào)：各區(qū)縣要進(jìn)一步提高開展整改工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市的部署上來。要認(rèn)真開展造林面積的清查工作，對成活率、保存率達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)的，要利用造林季節(jié)進(jìn)行補(bǔ)造，確保造林質(zhì)量。積極引導(dǎo)退耕農(nóng)戶加強(qiáng)退耕還林地的管護(hù)，強(qiáng)化履約意識(shí)，將政策兌現(xiàn)與退耕還林的質(zhì)量、撫育、管護(hù)情況掛鉤。要進(jìn)一步加強(qiáng)退耕還林檔案管理，做到文件資料完整、規(guī)范，圖、表、冊一應(yīng)俱全。要認(rèn)真正視問題，按照省里確定的“山上有林子，室內(nèi)有資料”的整改目標(biāo)和工作重點(diǎn)積極進(jìn)行徹底整改。
近日，審計(jì)署、貴州省審計(jì)廳召開了穩(wěn)增長跟蹤審計(jì)專題會(huì)議，會(huì)后，貴陽市審計(jì)局及時(shí)將審計(jì)署、省審計(jì)廳會(huì)議精神及貴陽市貫徹落實(shí)情況報(bào)送市政府領(lǐng)導(dǎo)，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。劉文新市長批示“此事非常重要，各單位、各區(qū)縣要密切配合審計(jì)部門，聽從審計(jì)部門調(diào)度，審出的問題必須整改，不允許弄虛作假，有問題和不整改的嚴(yán)格按紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行追究。”
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)批示精神，確保穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)工作順利開展和進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改，審計(jì)局召開專題會(huì)議進(jìn)行了研究部署，并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)整改推動(dòng)各項(xiàng)政策措施落實(shí)的通知》。通知要求：一是各區(qū)(市、縣)人民政府、高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)及市政府各工作部門要高度重視，充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)的重要意義，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，強(qiáng)化整改責(zé)任、細(xì)化整改措施、加快整改進(jìn)度、限期整改到位。各級、各部門主要負(fù)責(zé)人作為整改第一責(zé)任人，要切實(shí)抓好審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，對重大問題要親自管、親自抓。分管負(fù)責(zé)人要切實(shí)發(fā)揮牽頭作用，具體研究部署、推進(jìn)落實(shí)。對工作不力、整改不到位、弄虛作假的，要通報(bào)批評、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。二是全市各級審計(jì)機(jī)關(guān)要建立完善整改協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)與督辦督查局等部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成整改合力，對各級、各部門存在的問題進(jìn)行全程跟蹤回訪，督促指導(dǎo)整改工作。三是全市各級審計(jì)機(jī)關(guān)要繼續(xù)加大穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)力度。要按照上級審計(jì)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,合理配置審計(jì)力量，抓好組織實(shí)施，保質(zhì)保量完成審計(jì)工作任務(wù)。要加強(qiáng)對穩(wěn)增長等政策措施的學(xué)習(xí)，深入研究政策背景，深刻領(lǐng)會(huì)政策意圖，及時(shí)掌握政策要求。圍繞項(xiàng)目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范“五個(gè)抓手”，結(jié)合貴陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際特點(diǎn)，確定審計(jì)重點(diǎn)，加大審計(jì)力度，著力打通政策落實(shí)“最后一公里”，力破“中梗阻”，確保各項(xiàng)決策部署和政策措施真正落實(shí)到位，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
各縣(市)分公司、市分公司各部門：
為貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕42號(hào))文件精神，落實(shí)《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號(hào))、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號(hào))的要求，進(jìn)一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實(shí)中央批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
二、貫徹落實(shí)中央批示精神，開展對照檢查整改。
為貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)對中紀(jì)委呈送的《中國移動(dòng)集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件剖析報(bào)告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實(shí)際，開展檢查整改。
(一)落實(shí)重點(diǎn)：貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度及實(shí)施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個(gè)領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進(jìn)的重點(diǎn)事項(xiàng)對照檢查，提出整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)落實(shí)廉潔從業(yè)的“若干不得”。
(二)整改措施：
要求各相關(guān)單位、部門參照集團(tuán)公司的整改措施列表和整改時(shí)限(見附件5)，結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)整改措施，并明確落實(shí)整改要求、責(zé)任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認(rèn)真埴寫《泰州分公司貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計(jì)劃7月下旬針對整改情況開展專項(xiàng)檢查。
1、加強(qiáng)物資采購管理(物資采購室牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)：按照強(qiáng)化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。
2、加強(qiáng)增值業(yè)務(wù)合作管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進(jìn)商業(yè)模式、決策機(jī)制、監(jiān)督手段，強(qiáng)化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。
3、加強(qiáng)信息安全管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶部、客戶服務(wù)部、云計(jì)算團(tuán)隊(duì)等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機(jī)密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強(qiáng)短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案等要求，提出整改措施。
4、加強(qiáng)工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部配合)：按照強(qiáng)化項(xiàng)目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進(jìn)一步加強(qiáng)對工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。
5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理(人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，黨群工作部、紀(jì)發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。
(三)廉潔從業(yè)“若干不得”
為促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落實(shí)：
1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項(xiàng)應(yīng)由相關(guān)委員會(huì)集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項(xiàng)必須經(jīng)黨組(黨委)會(huì)集體決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個(gè)人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。
5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動(dòng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標(biāo)前后接觸有關(guān)當(dāng)事人或充當(dāng)中間關(guān)系人，不得在招投標(biāo)中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。
7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)，不得領(lǐng)取超額津貼補(bǔ)貼。
8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)。
9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當(dāng)利益。
10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控
(一)組織機(jī)構(gòu)。
市公司將成立由紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部、審計(jì)室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控相關(guān)工作。
組 長：趙進(jìn)聲
副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進(jìn)
成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
(二)工作原則。要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進(jìn)一步完善經(jīng)營管理的體制機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分級管理的原則。緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)分級管理、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，逐步建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、報(bào)告和控制機(jī)制;要堅(jiān)持個(gè)人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵(lì)、督促個(gè)人查找和主動(dòng)糾正不合規(guī)行為的同時(shí)，認(rèn)真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實(shí)效;要堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴(yán)肅懲戒不如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的違紀(jì)違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀(jì)的行為，有針對性地強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和
規(guī)章制度
的執(zhí)行力度，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。
(三)總體要求。按照“扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀(jì)行為的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，不斷完善體制機(jī)制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，逐步建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。
(四)主要依據(jù)、排查范圍和實(shí)施重點(diǎn)
1、主要依據(jù)?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號(hào))、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》(國資黨委紀(jì)檢〔20xx〕197號(hào),集團(tuán)公司以中國電信黨組〔20xx〕86號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號(hào))，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。
2、排查范圍。本次排查防控工作實(shí)施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(
勞動(dòng)合同
制員工)。
3、實(shí)施重點(diǎn)。各單位(部門)要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，進(jìn)一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)針對存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施整改。
個(gè)人要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行排查：
(1)個(gè)人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動(dòng)、有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。
(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動(dòng)情況。
(5)通過插手或干預(yù)工程建設(shè)、項(xiàng)目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、社會(huì)渠道選擇等謀取私利情況。
(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。
(7)其他違反法紀(jì)法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。
(五)工作步驟
廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作分為四個(gè)階段進(jìn)行。
第一、組織學(xué)習(xí)及個(gè)人申報(bào)(5月30日-6月7日)
各單位(部門)要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控的政策依據(jù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點(diǎn)領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書面形式如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人是否存在排查重點(diǎn)中所列行為(個(gè)人填寫附件1進(jìn)行個(gè)人情況申報(bào))。為保證個(gè)人申報(bào)效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報(bào)工作落到實(shí)處，申報(bào)結(jié)果真實(shí)有效。
個(gè)人申報(bào)按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級管理。市分公司紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個(gè)人申報(bào)的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后及時(shí)報(bào)市公司紀(jì)委監(jiān)察室。各單位上報(bào)時(shí)間為6月7日前(應(yīng)填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報(bào))。
第二、自糾整改(6月7日-7月15日)
凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時(shí)予以整改糾正。對員工申報(bào)的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、渠道代理、工程項(xiàng)目實(shí)施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強(qiáng)與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時(shí)上報(bào)所在單位(個(gè)人填寫附件2)。
第三、風(fēng)險(xiǎn)排查(7月16日-8月20日)
各單位、部門要堅(jiān)持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報(bào)整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀(jì)隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性和切實(shí)可行的整改方案，通過加強(qiáng)教育、健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高廉潔從業(yè)的自覺性。
第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)
各單位要對廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作加強(qiáng)督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對重點(diǎn)單位要加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，確保工作取得實(shí)效。要將開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報(bào)市公司。市公司將會(huì)同相關(guān)部門、抽取部分單位適時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對自查申報(bào)走過場、排查整改不深入、防控措施不落實(shí)的要責(zé)令整改。
(六)基本政策
對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個(gè)人違規(guī)違紀(jì)行為，遵循“依法依紀(jì)、寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則進(jìn)行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”。凡個(gè)人自查認(rèn)真、糾正及時(shí)的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的，將從重從嚴(yán)進(jìn)行處理。
(七)工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要將廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作作為加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認(rèn)真組織落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實(shí)處。
2、深刻領(lǐng)會(huì)政策。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動(dòng)各單位、各部門的積極性、自覺性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實(shí)效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責(zé)令整改。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報(bào)的查處力度，嚴(yán)格按照相關(guān)工作政策進(jìn)行認(rèn)真及時(shí)的處理。
3、注重工作實(shí)效。各單位要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，圍繞總體要求和排查防控重點(diǎn)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、申報(bào)、整改、防控、檢查五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實(shí)中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門及時(shí)調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準(zhǔn)并報(bào)省公司備案后再予以實(shí)施。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十三
簽署一個(gè)“閱”字，基本就是表明自己知曉了;而批示指定某部門負(fù)責(zé)，則關(guān)切程度有所提高;如果指名要“某某同志”等分管領(lǐng)導(dǎo)辦理，重視程度就已頗為嚴(yán)重。今天就讓小編來和大家說說關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示的重要性吧!
在很多時(shí)候，“領(lǐng)導(dǎo)批示”往往是解決底層問題最直接的手段，因此批示也充滿了神秘感。
各級官員的批示及其批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。
最近出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)批示的最為重大的事件，是貴州關(guān)嶺崗烏鎮(zhèn)大寨村因連續(xù)強(qiáng)降雨引發(fā)山體滑坡，造成該村107人被掩埋的特大事故。
6月29日，貴州當(dāng)?shù)毓賳T傳達(dá)學(xué)習(xí)了溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示。
現(xiàn)在，有關(guān)和溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)對各種問題的批示，已經(jīng)成為媒體日常報(bào)道的一部分。這些被報(bào)道的批示所關(guān)注的大多是諸如救災(zāi)、春運(yùn)、煤礦事故等重大問題，而在處理上述問題中，領(lǐng)導(dǎo)批示，也必然會(huì)被提及，并作為應(yīng)對之策的指導(dǎo)原則。
文化部20xx年3月的一份文件說，20xx年，中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示持續(xù)大幅度增長。全年共收到中央領(lǐng)導(dǎo)批示655件，此前的20xx年是399件，20xx年是378件。
事實(shí)上，更多的批示來自省部直至市縣官員。這些批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。批示和文件一起，成為從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨政系統(tǒng)之間政治運(yùn)行的重要手段。
這些批示，有的只是一個(gè)簡單的“閱”字或者干脆是畫一個(gè)圈，然后消失在各級黨政機(jī)關(guān)的檔案室里，有些是“請×××同志會(huì)簽”而轉(zhuǎn)往其他部門。一些批示需要承辦部門派專人前來閱讀，并不得帶出“保密室”;另有一些，則被工整謄抄，在“一定范圍內(nèi)”傳達(dá);有的更進(jìn)入各級宣傳機(jī)構(gòu)視野，成為“重要批示”，全系統(tǒng)乃至全黨、全國都要學(xué)習(xí)。文件與批示，是中國政府這架行政機(jī)器最重要的日常吞吐。
根據(jù)20xx年國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，中國法定的公文有令、決定、公告、請示、批復(fù)、函等9種。并沒有“批示件”的規(guī)定。
不過國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局主辦的雜志《秘書工作》上刊登的一篇四川省委辦公廳工作人員撰寫的文章中寫道：“領(lǐng)導(dǎo)批示是領(lǐng)導(dǎo)部署工作、安排任務(wù)、下達(dá)指示的重要載體，是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn)，它同領(lǐng)導(dǎo)的講話一樣具有較強(qiáng)的政治思想性和業(yè)務(wù)指導(dǎo)性?！?BR> “批示件”大致可分為兩類，一類是在日常的“請示”、“匯報(bào)”等需要領(lǐng)導(dǎo)作出正式回復(fù)的文件上的批示，另一類則是在“傳閱”性質(zhì)的“工作簡報(bào)”，“內(nèi)參”，“通報(bào)”等各種信息上做出的批示。前者是主管官員定奪問題的權(quán)力體現(xiàn)形式;后者則是表明上級官員對他認(rèn)為的下級匯報(bào)的某個(gè)重要事情的態(tài)度。
“我的工作就是努力寫稿，寫大稿，如果上級領(lǐng)導(dǎo)能在上面批示，我這一年的考核就基本評優(yōu)了?！苯邮苣戏街苣┎稍L的某地級市公務(wù)員小曹說，他現(xiàn)在整天琢磨的，就是如何給自己的稿子“起標(biāo)題”。
小曹需要負(fù)責(zé)撰寫本部門“工作簡報(bào)”的部分內(nèi)容。他說，上級部門能收到的工作簡報(bào)，每月都數(shù)以百計(jì)?！邦I(lǐng)導(dǎo)看簡報(bào)，就跟我們看報(bào)紙一樣，也是大體瀏覽，看標(biāo)題，看到感興趣的標(biāo)題多讀一點(diǎn);其他的，匆匆掠過”。
“各地的日常工作都差不多，關(guān)鍵還是看起標(biāo)題，吸引‘讀者’眼球。能引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，就可能被作為上一級部門的工作成績，進(jìn)入上級的‘工作簡報(bào)’。然后層層遞進(jìn)，最終擺上省部領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌?！毙〔苷f。
除了公安城管民政這類社會(huì)管理部門，財(cái)政稅務(wù)之類的政府運(yùn)轉(zhuǎn)命脈部門，多數(shù)公務(wù)員和機(jī)關(guān)的日常工作，都難以量化衡量。領(lǐng)導(dǎo)批示的次數(shù)、詳略，也是衡量其工作進(jìn)展的重要指標(biāo)。
“審計(jì)部門就最看重領(lǐng)導(dǎo)批示。因?yàn)閷弫韺徣?，很多問題，他們只能是發(fā)情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)看。領(lǐng)導(dǎo)批示，就是他們的成績?！毙〔芙忉屨f，“20xx年，我隔壁辦公室的同事寫了一份下屬單位的安全工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)經(jīng)驗(yàn)很快就被逐級上報(bào)。部里、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)都分別批示調(diào)研推廣。部里迅速組織工作組，來我們這集中調(diào)研。收到中央領(lǐng)導(dǎo)批示的那天，我們領(lǐng)導(dǎo)高興得在辦公室里直轉(zhuǎn)悠，很快就樹成了新的系統(tǒng)內(nèi)典型，同事今年也提拔了?！?BR> 根據(jù)20xx年頒布的《國家機(jī)關(guān)公文處理辦法》，各級政府機(jī)關(guān)不得越級報(bào)送公文。這為贏取“批示”制造了難題。不過黨報(bào)系統(tǒng)的各種內(nèi)參，成了另外一個(gè)重要途徑，尤其是大名鼎鼎的《國內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》，正是此類“越級”上報(bào)的重要渠道。
中部某縣的政府網(wǎng)站就評論說：“新華社《國內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》……系中央領(lǐng)導(dǎo)簽閱的內(nèi)參，是中央了解國情、科學(xué)決策的重要參考，我縣××經(jīng)驗(yàn)的刊發(fā)，在我縣××工作史上具有里程碑意義?！?BR> 在辦公自動(dòng)化以前，中國傳統(tǒng)的公文格式中，下級向上級遞交的文件與上級向下級傳達(dá)的文件，在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)題部分就有顯著不同。上報(bào)公文的機(jī)關(guān)標(biāo)題部分上方要明顯多出一塊留白——這就是約定俗成的“批示域”。盡管《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》中并沒有明確此項(xiàng)區(qū)別的作用何在，但確實(shí)對此作出了明確規(guī)定。
目前能看到的1950年代至1960年代的領(lǐng)導(dǎo)人批示件原件，內(nèi)容較長的批示都寫在這一塊“批示域”中。但最晚到1990年代中期，隨著對公文管理的進(jìn)一步規(guī)范化，隨著公文下發(fā)的，多有“傳閱單”等流程控制頁，上面會(huì)寫明須傳閱的領(lǐng)導(dǎo)名字，領(lǐng)導(dǎo)看后如無特殊意見，僅需在自己的名字上畫圈——謂之圈閱。同時(shí)還附有“批示單”，為每位領(lǐng)導(dǎo)留下批示欄，便于領(lǐng)導(dǎo)指示。
于是，早期文件上各級領(lǐng)導(dǎo)在頁眉頁腳、字里行間分別批示，一份文件面目全非的情形便很少再現(xiàn)。而且對于每位拿到文件的官員來說，這也更便于他們清晰地知道其他同僚的意圖。
比如，一份在市委范圍內(nèi)傳閱的有關(guān)法制的文件，非分管的們一般僅圈閱，而政法委書記則多會(huì)在批示欄類留下一些文字。而一旦黨委書記點(diǎn)名某機(jī)關(guān)須關(guān)注此事，則各相關(guān)分管一般都須在批示欄內(nèi)表態(tài)。
更進(jìn)一步的是，南方周末采訪的熟知批示內(nèi)情的機(jī)關(guān)官員說，對于比如省委書記、市委書記這樣的班子內(nèi)的“一把手”來說，當(dāng)他認(rèn)為得對某份文件表態(tài)時(shí)，其態(tài)度的嚴(yán)厲程度，直接與其在批示上所寫的對象有關(guān)。比如僅僅簽署一個(gè)“閱”字，基本就是表明自己知曉了;而批示中指定某部門負(fù)責(zé)，則關(guān)切程度有所提高;如果直接指名要“某某同志”等分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注辦理，那么重視程度就已經(jīng)頗為嚴(yán)重。被指名的分管官員在閱后一定會(huì)“進(jìn)一步批示”，并要求下屬高度重視。
對于各級秘書而言，最重要的就是通過此類細(xì)微差別，領(lǐng)會(huì)批示件的真實(shí)意圖。比如，在一份“請示”上，批示“同意”和“擬同意”之間的差別巨大——“擬同意”是近10來年才開始流行，并逐步取代“基本同意”的“流行”批語，最常見于各類政府開銷報(bào)價(jià)請示，公務(wù)員晉升錄用等敏感話題。
另外諸如“請酌情辦理”，“按規(guī)定辦理”，“根據(jù)某會(huì)議決定，同意辦理”等批語，亦是下屬要謹(jǐn)慎考慮的問題?！白们檗k理”，是可辦理可不辦理還是一定要辦理?“按規(guī)定辦理”，那么如果該事按規(guī)定無法辦理呢，如果下屬理解為領(lǐng)導(dǎo)是同意了，貿(mào)然給辦理了，是否會(huì)被追究責(zé)任?而“根據(jù)某會(huì)議決定，同意辦理”，有時(shí)也可能是表明了官員是按照集體決定辦事，而個(gè)人未必完全同意，辦公室主任或許要翻翻會(huì)議記錄，看這一官員當(dāng)時(shí)的具體表態(tài)是什么。
所有這些細(xì)微差異所帶來的批示執(zhí)行上的區(qū)別，都在批示文件本身所顯示的內(nèi)容之外。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十四
天津?yàn)I海新區(qū)瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫“8?12”爆炸事故發(fā)生后，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府高度重視。
8月13日凌晨，中共中央、等各級領(lǐng)導(dǎo)都分別立即作出重要指示、批示。
指示，要求天津市組織強(qiáng)有力力量，全力救治傷員，搜救失蹤人員;盡快控制消除火情，查明事故原因，嚴(yán)肅查處事故責(zé)任人;做好遇難人員親屬和傷者安撫工作，維護(hù)好社會(huì)治安，穩(wěn)定社會(huì)情緒;注意科學(xué)施救，切實(shí)保護(hù)救援人員安全。國務(wù)院速派工作組前往指導(dǎo)救援和事故處理。各地要汲取此次事故的沉痛教訓(xùn)，堅(jiān)持人民利益至上，認(rèn)真進(jìn)行安全隱患排查，全面加強(qiáng)危險(xiǎn)品管理，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
批示，要求全力組織力量撲滅爆炸火勢，并對現(xiàn)場進(jìn)行深入搜救，注意做好科學(xué)施救，防止發(fā)生次生事故;抓緊組織精干醫(yī)護(hù)力量全力救治受傷人員，最大限度減少因傷死亡;查明事故原因，及時(shí)公開透明向社會(huì)發(fā)布信息。同時(shí)，要督促各地強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)把各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處。
8月13日，省委書記李鴻忠、省長王國生批示，要求全省各級各部門要迅速傳達(dá)、深入貫徹落實(shí)的重要指示和的批示精神，以天津?yàn)I海新區(qū)瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫爆炸事故為鑒，在全省范圍內(nèi)扎實(shí)開展?；飞a(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、使用、經(jīng)營環(huán)節(jié)安全大檢查和隱患排查。要以對人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化各級各方面安全生產(chǎn)責(zé)任和嚴(yán)格監(jiān)管，全面落實(shí)安全生產(chǎn)、安全管理措施，健全相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，堅(jiān)決防范類似事故發(fā)生，確保全省安全生產(chǎn)和大局穩(wěn)定。
省委副書記張昌爾批示：我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)、和孟建柱書記、郭聲琨部長等中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，以津鑒鄂，切實(shí)加強(qiáng)全省安全隱患排查整治和矛盾糾紛調(diào)處，加強(qiáng)應(yīng)急值班備勤和情報(bào)信息工作，堅(jiān)定維護(hù)全省大局穩(wěn)定。
8月15日，、針對當(dāng)天下午召開的全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議，再次作出重要指示。
指出，確保安全生產(chǎn)、維護(hù)社會(huì)安定、保障人民群眾安居樂業(yè)是各級黨委和政府必須承擔(dān)好的重要責(zé)任。天津港“8?12”瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫特別重大火災(zāi)爆炸事故以及近期一些地方接二連三發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故，再次暴露出安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在突出問題、面臨形勢嚴(yán)峻。血的教訓(xùn)極其深刻，必須牢牢記取。各級黨委和政府要牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持人民利益至上，始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。要堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。要健全預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，深入排查和有效化解各類安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提高安全生產(chǎn)保障水平，努力推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。各生產(chǎn)單位要強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
指出，安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。近期，一些地方相繼發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，特別是天津港“8?12”瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫特別重大火災(zāi)爆炸事故造成重大人員傷亡，損失極其慘重，教訓(xùn)極為深刻，警鐘震耳。各地區(qū)、各部門要以對人民群眾生命高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)落實(shí)和強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面開展各類隱患排查，特別是要堅(jiān)決打好?；泛鸵兹家妆锲返劝踩珜ｍ?xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，采取有力有效措施加快薄弱環(huán)節(jié)整改，形成長效機(jī)制，切實(shí)防范各類重大事故發(fā)生。
中共中央政治局、國務(wù)院副張高麗也做出了重要批示。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十五
感受精神力量，汲取前行動(dòng)能。集團(tuán)公司20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議7月28日在大慶開幕。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴(yán)治黨要求，研究部署集團(tuán)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本思路和重點(diǎn)工作，總結(jié)表彰黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時(shí)通報(bào)上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點(diǎn)工作任務(wù)，動(dòng)員全體干部員工大力弘揚(yáng)“石油精神”，堅(jiān)定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。
黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會(huì)議并致辭。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林在會(huì)上做題為“加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)石油精神，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證”的講話。黨組副書記、總經(jīng)理章建華主持會(huì)議。黨組成員汪東進(jìn)宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會(huì)議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大慶市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會(huì)議。
這次會(huì)議的主題是“加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)石油精神”。今年年初以來，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志就國有企業(yè)黨的建設(shè)和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關(guān)懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進(jìn)石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。
陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的重大貢獻(xiàn)，對中國石油長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持表示衷心感謝。
他說，在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行和全球油價(jià)大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，保持了隊(duì)伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經(jīng)營業(yè)績值得黑龍江學(xué)習(xí)借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應(yīng)共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時(shí)代內(nèi)涵，找到企業(yè)與市場結(jié)合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)生動(dòng)力。希望雙方共同貫徹黨中央國務(wù)院對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領(lǐng)域優(yōu)勢資源在改革進(jìn)程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。
王宜林在講話中指出，要充分認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終聽黨的話、跟黨走，堅(jiān)定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)奮斗，從大慶會(huì)戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，取得了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展成就。黨的以來，集團(tuán)公司黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時(shí)做出重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，凝心聚力推動(dòng)改革發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了新的重要成果。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實(shí)清除政治霧霾。三是聚焦作風(fēng)建設(shè)，專題教育活動(dòng)扎實(shí)有效。四是深入開展重塑形象大討論活動(dòng)，公司形象持續(xù)改善。
王宜林強(qiáng)調(diào)，盡管管理體制、企業(yè)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制幾經(jīng)調(diào)整變化，但堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動(dòng)改革發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)沒有變。幾十年來黨建工作的探索實(shí)踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護(hù)黨的歷史見證，實(shí)踐中形成的經(jīng)驗(yàn)啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、加強(qiáng)黨的建設(shè)不放松;必須始終堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局;必須始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;必須始終堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ);必須始終堅(jiān)持弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時(shí)代內(nèi)涵。
王宜林指出，要準(zhǔn)確把握企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求。面對世情、國情變化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對中央關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的新要求，面對集團(tuán)公司改革發(fā)展的新任務(wù)及黨建工作中存在的突出問題，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，是落實(shí)中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應(yīng)形勢發(fā)展變化、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平的迫切需要。
王宜林強(qiáng)調(diào)，面對新形勢新任務(wù)新要求，必須把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現(xiàn)象和問題，與弘揚(yáng)“石油精神”緊密結(jié)合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進(jìn)?？偟乃悸肥牵阂渣h的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，落實(shí)中央“五大發(fā)展理念”和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的目標(biāo)，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，大力弘揚(yáng)“石油精神”，突出全面從嚴(yán)、強(qiáng)化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個(gè)作用”，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性純潔性，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為公司重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證和強(qiáng)大動(dòng)力。
突出全面從嚴(yán)，就是要把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各單位和各級黨組織，既抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴(yán)。
強(qiáng)化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務(wù)相互促進(jìn)、相得益彰。
注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進(jìn)黨建工作體制機(jī)制、方式方法、內(nèi)容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步;在繼承弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、堅(jiān)持以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，深挖“石油精神”蘊(yùn)含的時(shí)代內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。
發(fā)揮“四個(gè)作用”，就是要通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個(gè)方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動(dòng)落實(shí)、服務(wù)群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。
王宜林指出，要奮力開創(chuàng)企業(yè)黨的建設(shè)新局面。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，核心是加強(qiáng)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面、關(guān)鍵在嚴(yán)、要害在治。各級黨組織、各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行即將下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見》，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到黨的建設(shè)各個(gè)方面，要著力抓好“六個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化思想建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。把思想政治建設(shè)放在突出位置，不斷提升廣大黨員干部的政治理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力加強(qiáng)理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認(rèn)識(shí)理解;切實(shí)抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育;深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、抓好整改，堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任、分類指導(dǎo)，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是強(qiáng)化組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)生機(jī)活力。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)造就對黨忠誠、政治堅(jiān)定、精通管理、善于經(jīng)營的企業(yè)家群體，要高度重視“一把手”的配備，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，深化干部人事制度改革;培育忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造價(jià)值的人才隊(duì)伍，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)方式，優(yōu)化人才選拔使用，健全完善人才激勵(lì)機(jī)制;建設(shè)堅(jiān)如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建長效機(jī)制。必須堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底，著力實(shí)現(xiàn)常態(tài)化長效化。重點(diǎn)要增強(qiáng)宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持依靠職工群眾辦企業(yè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。四是強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步營造清廉環(huán)境。要堅(jiān)持懲治腐敗不手軟、正風(fēng)肅紀(jì)不停步，做到嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，探索實(shí)踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。五是強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作科學(xué)化水平。要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的制度建設(shè)，做到責(zé)任靠制度落實(shí)、工作靠制度推動(dòng)、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和黨建工作機(jī)制，完善黨建工作制度體系。六是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步形成工作合力。各級黨組織要切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的重要職責(zé)，嚴(yán)格黨建工作的考核評價(jià)，把黨的建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。要進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價(jià)辦法。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。
王宜林強(qiáng)調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力。大力弘揚(yáng)“石油精神”是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的新動(dòng)能。
一是大力弘揚(yáng)“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要深刻認(rèn)識(shí)弘揚(yáng)“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現(xiàn)實(shí)意義，準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅(jiān)決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識(shí)，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個(gè)“干”字，堅(jiān)持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)、腳踏實(shí)地不浮躁;落實(shí)一個(gè)“嚴(yán)”字，堅(jiān)持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。要深挖“石油精神”時(shí)代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價(jià)值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚(yáng)“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)抓好整改;加強(qiáng)典型選樹，引領(lǐng)全員行動(dòng);強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚(yáng)“石油精神”，堅(jiān)定不移推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價(jià)的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實(shí)干的精神力量，為促進(jìn)公司提質(zhì)增效、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力源泉。要把弘揚(yáng)“石油精神”貫穿到推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實(shí)到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
王宜林最后強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨而繁重，肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，大力弘揚(yáng)“石油精神”，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司黨建工作和穩(wěn)健發(fā)展新局面，為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻(xiàn)。
會(huì)議對集團(tuán)公司“兩優(yōu)一先”代表進(jìn)行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團(tuán)公司33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織代表上臺(tái)接過證書和獎(jiǎng)牌。
集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、股份公司管理層成員、集團(tuán)公司副總師出席會(huì)議。集團(tuán)公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人，總部各部門、專業(yè)分公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇一
拒絕做“躺平式”干部
推動(dòng)大廈服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《讓“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻認(rèn)識(shí)到，“躺平式”干部以虛字當(dāng)頭，損了形象，不利于工作落實(shí)，影響工作職能發(fā)揮。對于我們服務(wù)保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必將帶來服務(wù)保障水準(zhǔn)的下降。在今后的工作中，我將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞省第十一次黨代會(huì)部署，進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿、積極爭先進(jìn)位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，為省政務(wù)大廈服務(wù)保障工作作出新的更大貢獻(xiàn)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇二
第一段：引言（120字）
領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示是領(lǐng)導(dǎo)在工作中對員工的工作成績表示認(rèn)可和鼓勵(lì)的一種方式。作為員工，我有幸多次接受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，這給了我很多思考。通過這篇文章，我將分享我在領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示中的體會(huì)和感悟。
第二段：肯定性批示帶來的動(dòng)力與自信（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，使我感受到了前進(jìn)的動(dòng)力和自信。每當(dāng)收到一封肯定性的郵件或聽到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，我會(huì)對自己的工作感到驕傲，同時(shí)更加努力地投入工作。領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可讓我相信自己的能力，并且激發(fā)了我對工作的熱情。這種肯定性的批示不僅鼓舞了我的斗志，也促使我在工作中持續(xù)進(jìn)步。
第三段：肯定性批示的激勵(lì)作用（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示對于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)作用也是不可忽視的。當(dāng)一個(gè)人受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，團(tuán)隊(duì)中其他成員也會(huì)感受到這種激勵(lì)，從而形成一種向上的工作氛圍。成員之間相互鼓勵(lì)和競爭，共同努力提升工作效能。肯定性批示促使團(tuán)隊(duì)更加緊密地合作，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而不斷努力。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率也得到了顯著提升。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的示范作用（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示不僅對被領(lǐng)導(dǎo)者有著積極的影響，還對其他領(lǐng)導(dǎo)具有示范作用。通過領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，其他領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看到肯定的重要性，進(jìn)而給予下屬更多的鼓勵(lì)和認(rèn)可。這種正反饋的循環(huán)將會(huì)極大地提高組織內(nèi)部的活力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。作為一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到被領(lǐng)導(dǎo)肯定的價(jià)值，也會(huì)在未來成為領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)，以身作則，向下屬傳遞肯定和鼓勵(lì)。
第五段：總結(jié)（360字）
領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示是一種重要的管理技巧，在工作中起著不可替代的作用。它帶來了動(dòng)力與自信，激勵(lì)了團(tuán)隊(duì)成員，同時(shí)具備示范作用。通過領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，組織能夠營造積極的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。因此，作為一名員工，我們應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會(huì)，并將領(lǐng)導(dǎo)的肯定視為持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力，同時(shí)在以后的工作中，亦能向下屬傳遞積極的能量，共同創(chuàng)造更加成功和有活力的團(tuán)隊(duì)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇三
用好考核“指揮棒”立起用人“風(fēng)向標(biāo)”
績效考核是以干部一年的工作表現(xiàn)、工作成果為導(dǎo)向，給予干部一定獎(jiǎng)勵(lì)的一種正向激勵(lì)機(jī)制。有效發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，讓“干多干少不一樣”，讓“遇事不擔(dān)責(zé)，福利不落下”的干部沒有市場，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、做好干部管理工作的“必修課”。
的宣傳力度，構(gòu)建清爽和諧的干群關(guān)系。用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為干事創(chuàng)業(yè)者保駕護(hù)航。旗幟鮮明為踏實(shí)做事、擔(dān)當(dāng)作為的基層干部撐腰鼓勁，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，避免“一刀切”，層層加碼，劃清“失責(zé)”和“失誤”的界限，讓“放不開手腳”的干部“擼起袖子加油干”。
等方式，倒逼干部成長成才。堅(jiān)持公開“曬”成績，讓年終
述職
不再是走過場，而是曬干貨、曬收獲的平臺(tái)。端了“鐵飯碗”也要服人管，督查通報(bào)常態(tài)化，讓“事不關(guān)己、高高掛起”的干部如坐針氈、夜不能寐，讓“得過且過”成為“過去式”，引導(dǎo)“躺平干部”樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，從有“存在感”到有“價(jià)值感”，達(dá)到“引導(dǎo)一個(gè)、帶動(dòng)一片”的效果。
精準(zhǔn)問責(zé)劣者汰。沒有規(guī)矩，不成方圓。有的干部把單位當(dāng)成“養(yǎng)老院”，認(rèn)為自己不爭先進(jìn)，年底也可以拿個(gè)稱職“蒙混過關(guān)”，平時(shí)遇事避開、遇難躲開，導(dǎo)致“能者過勞，劣者逍遙”。針對這類不善待單位、不珍惜崗位的干部，一方面要“照鏡子”，思想上擰緊責(zé)任“發(fā)條”，做到早發(fā)現(xiàn)、“早治病”，莫讓錯(cuò)誤“剎不住車”，拖到“晚期”“無可救藥”；另一方面要健全問責(zé)機(jī)制和環(huán)環(huán)相扣的問責(zé)程序，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，不打“馬賽克”、不留情面地問責(zé)“踩紅線”干部，讓無為者有為、逼劣者變優(yōu)，從根本上扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇四
年輕干部要堅(jiān)決向“躺平”說“不”。
近日，《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志刊發(fā)文章《看看這些不推不干的“躺平式干部”》，揭露了“躺平式干部”眾生相，有像潘恩龍一樣，不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，面對任務(wù)左躲右閃，直接“躺平”的；有工作上得過且過，滿足于開會(huì)了事，貫徹落實(shí)沒有下文的；有拈輕怕重“做樣子”的；有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，庸碌無為“混日子”的……在大有可為的新時(shí)代里，年輕干部要堅(jiān)決向“躺平”說“不”，“挺直”身板站起來，敢于“啃最硬骨頭”，敢于“接最燙手山芋”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)時(shí)代賦予的歷史重任，朝著中華民族偉大復(fù)興之路昂首前行。立一腔信仰之志，向“船到橋頭自然直”的“躺平”心態(tài)說“不”。“心中有信仰，腳下有力量?！蹦贻p干部生在紅旗下，長在春風(fēng)里，沒有了革命戰(zhàn)爭年代的圍追堵截、戰(zhàn)火硝煙，少了槍林彈雨、生死抉擇，信仰的底色會(huì)不會(huì)失色?這是來自時(shí)代的叩問、現(xiàn)實(shí)的鞭策。邁向大有可為的新時(shí)代，年輕干部要想走得長遠(yuǎn)，踏平坎坷成大道，在“打磨”中成長為“拔尖”的佼佼者，就必須時(shí)刻牢記堅(jiān)定理想信念這個(gè)終身課題。要從“心”革除“躺平”思想，從百年黨史這本“生動(dòng)教科書”中源源不斷汲取初心養(yǎng)分，把為民服務(wù)作為一種心境、一種追求，把對黨忠誠落實(shí)在具體行動(dòng)中，在政治歷練中不斷增強(qiáng)政治“三力”、永葆向上動(dòng)力，方能歷經(jīng)千帆歸來后，仍存少年之志。懷一顆擔(dān)當(dāng)之心，向“閑聊旁觀混光陰”的“躺平”思想說“不”。
當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。但一些“躺平”的年輕干部拈輕怕重“做樣子”，急事難事“避風(fēng)頭”，苦活累活“找理由”，不敢接“燙手山芋”，只想做“甩手掌柜”。歸根結(jié)底，就是因?yàn)閾?dān)當(dāng)不足。新時(shí)代的“長征”仍有許多“雪山”“草地”需要跨越，仍有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要征服，年輕干部要始終保持強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的水平時(shí)時(shí)緊盯著事情去落實(shí)。要摒棄工作浮于表面、喊在嘴上的作風(fēng)，遇事不推脫、遇責(zé)不甩鍋、遇難不繞道，大力發(fā)揚(yáng)“孺子?！薄巴鼗呐！薄袄宵S?！本瘢掠谔糁?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋，以“只爭朝夕、不負(fù)韶華”的奮斗姿態(tài)，在向第二個(gè)百年目標(biāo)奮斗的新長征路上書寫華麗篇章。
養(yǎng)一身實(shí)干之骨，向“清茶報(bào)紙二郎腿”的“躺平”態(tài)度說“不”?！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成?！眰ゴ笫聵I(yè)都始于夢想、成于實(shí)干，今天強(qiáng)大、安定、繁榮的中國，是百年來無數(shù)共產(chǎn)黨人真抓實(shí)干奮斗出來的。一代人有一代人的使命，作為新時(shí)代青年，生逢盛世，更加需要我們繼往開來，砥礪奮進(jìn)，要樹牢“為官避世平生恥”的從政“官念”，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，自覺遠(yuǎn)離“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”的“掛空擋”狀態(tài)，積極參與到疫情防控、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中去，加強(qiáng)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的歷練與擔(dān)當(dāng)，肩扛責(zé)任、實(shí)踐擔(dān)當(dāng)，做新時(shí)代抓鐵有痕、落地有聲的“實(shí)干青年”，牢記初心使命，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，為書寫新時(shí)代優(yōu)異答卷彰顯青春色彩。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇五
為“躺平干部”架設(shè)三種“儀器”
近日，《咬文嚼字》編輯部發(fā)布了“2021年度十大流行語”，“躺平”一詞入列其中。今年以來，我們已經(jīng)與“躺平”打過太多照面，更是有不少針對“躺平”干部的評論文章在各級媒體發(fā)表。大部分文章把“躺平干部”定義為懶官庸官，這其實(shí)多多少少有些泛化了“躺平”原意。
如果將鏡頭聚焦到“躺平”本意，我們或許會(huì)觀察到不一樣的“躺平”干部。這些干部以年輕人為主，他們的“躺平”不是不作為、不是懶作為，而是面對不適環(huán)境帶來熱情下降的同時(shí)，所做出的自嘲與壓力排解。對此，當(dāng)更全面地理解“躺平干部”，為其架設(shè)好信號(hào)接收器、奮斗調(diào)頻器、理想共振器，進(jìn)一步讀懂躺平信號(hào)、優(yōu)化干事軌道、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，使躺平干部與國家發(fā)展“同頻共振”。
架設(shè)信號(hào)“接收器”，讀懂躺平信號(hào)。其實(shí)許多自嘲“躺平”的年輕干部，并未真正“躺平”，他們的“躺平”更多是面對工作壓力與內(nèi)卷競爭時(shí)，自我負(fù)面情緒的排解，是調(diào)節(jié)自身、適應(yīng)環(huán)境的表現(xiàn)；他們也并未相信“躺平”就能贏，反而，大部分嘴上說著“躺平”，行動(dòng)盡心盡力；而更多的時(shí)候，“躺平”僅是為了養(yǎng)精蓄銳，是經(jīng)歷匆匆忙碌后，跳出“事務(wù)主義”的心靈休憩。對于這類年輕干部來說，“躺平”不是“投降”。因此，我們“宜疏不宜堵”，要架起信號(hào)“接收器”，讀懂躺平信號(hào)。態(tài)度不能過于苛刻、過度生硬，要用心理解，多給他們一點(diǎn)寬容，在積極引導(dǎo)的過程中，思考環(huán)境因素，主動(dòng)圍繞干部管理等方面來考慮解決對策。
安裝奮斗“調(diào)頻器”，優(yōu)化干事軌道。對于“自嘲式躺平干部”來說，“躺平”背后折射出的也是一種疲憊，是努力生活與追求進(jìn)步過程中遭遇瓶頸、碰到問題后的一時(shí)無奈、一聲嘆息。對此，不應(yīng)將其簡化為脆弱、懶惰。要為“躺平”現(xiàn)象開對“方子”，就不能僅僅從讓干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手，而是要圍繞“疲憊”這個(gè)原因深入分析，安好奮斗“調(diào)頻器”，為年輕干部優(yōu)化干事軌道。要避免“鞭打快?！薄爸貕盒屡！钡炔缓侠淼墓ぷ靼才?，不能讓過重的擔(dān)子壓垮了年輕人干事的肩膀；要牢固樹立“能者上、庸者下”“唯才是舉，公平公正”的用人導(dǎo)向，設(shè)置合理預(yù)期，讓實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香，使年輕干部干事有奔頭，心里不疲憊。用好理想“共振器”，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。盡管，“自嘲式躺平干部”的產(chǎn)生有諸多外在原因，但究其內(nèi)里，迷茫才是他們內(nèi)心深處的真實(shí)呼聲。因?yàn)槊悦＃硐胄拍畈粔驁?jiān)定，在遭遇困難險(xiǎn)阻時(shí)，便沒有了迎難而上的勇氣；因?yàn)槊悦?，人生目?biāo)不夠明確，在經(jīng)歷人生選擇時(shí)，便缺少了一往無前的篤定?！叭艘坏┯辛司褡非?，就有了克服困難、超越自我的勇氣和力量。”對此，應(yīng)當(dāng)更加重視干部思想建設(shè)，用好理想“共振器”，激發(fā)其內(nèi)生動(dòng)力。要多去了解年輕人的愛好、習(xí)慣，通過創(chuàng)新媒介、優(yōu)化形式，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育等，把“填鴨式”的說教型講授變?yōu)閱l(fā)性的互動(dòng)式學(xué)習(xí)、思考式接受，讓年輕干部主動(dòng)學(xué)、喜歡學(xué)、高效學(xué)，使之越學(xué)越信、越信越學(xué)，做到學(xué)信互促、學(xué)干互促。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇六
領(lǐng)導(dǎo)批示精神是馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)核心思想的具體體現(xiàn)，是我國領(lǐng)導(dǎo)干部工作中最為重要的指南之一。這種執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的作用是有目共睹的，為了更加深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)這種精神，我在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的指示，特撰寫此文以體會(huì)個(gè)人在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神這一方面的心得體會(huì)。
二、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)批示精神
1、認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)批示精神的重要性。領(lǐng)導(dǎo)批示精神具有指導(dǎo)性、激勵(lì)性及啟發(fā)性，可以讓人們更加深入地理解領(lǐng)導(dǎo)思想、推動(dòng)工作的順利開展。
2、認(rèn)真閱讀領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容。理解領(lǐng)導(dǎo)的批示和意圖，找到其中的規(guī)律和核心要點(diǎn)。
3、貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的批示，在具體工作中執(zhí)行批示內(nèi)容，并且根據(jù)批示中的具體內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)劃和實(shí)踐。
三、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的困難與對策
1、困難：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。對于某些暴露出困難和風(fēng)險(xiǎn)的工作，個(gè)人常常需要承擔(dān)巨大的責(zé)任，這時(shí)候便會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán)的心態(tài)。
2、對策：抱著積極上進(jìn)的態(tài)度努力解決問題，尋找問題解決的最有效方法并貫徹執(zhí)行，同時(shí)把問題與領(lǐng)導(dǎo)溝通，多方面尋找突破點(diǎn)，以達(dá)到任務(wù)完成的最終目標(biāo)。
四、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的收獲
1、執(zhí)行精神可以讓我們更好地踐行感恩思想，明確我們的工作存在價(jià)值；
2、干好一件事并且執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神可以給我們帶來成就感，信心和專業(yè)能力；
3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神可以提高個(gè)人的執(zhí)行力，使我們在職場得以更快更好的成長發(fā)展。
五、結(jié)語
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神是我們?nèi)粘９ぷ鞑豢苫蛉钡闹匾M成部分。精神的貫徹與落實(shí)不僅能深化個(gè)人領(lǐng)悟，還能讓團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，工作更為高效、順暢。同時(shí)，我們在執(zhí)行的過程中也會(huì)發(fā)現(xiàn)各種難點(diǎn)和困難，這時(shí)候須要我們多方面尋找解決方法?？傊瑘?zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神不僅是我們工作中的一項(xiàng)職業(yè)要求，同時(shí)也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的必要保障。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇七
高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高黨員干部的理論素養(yǎng)、思維水平、決策能力和工作本領(lǐng)，為全面實(shí)施xx“十四五”戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇八
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，在工作中，批示是不可避免的一項(xiàng)任務(wù)。一份合理、有效的批示可以提高工作效率、準(zhǔn)確傳達(dá)意圖。在我的工作經(jīng)歷中，逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于如何批示的心得體會(huì)。下面將從明確目標(biāo)、注重細(xì)節(jié)、堅(jiān)持原則、注重激勵(lì)和持續(xù)改進(jìn)這五個(gè)方面展開闡述。
首先，明確目標(biāo)是一份有效批示的基石。領(lǐng)導(dǎo)者需要先對工作目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)，然后才能明確地傳達(dá)給下屬。在批示時(shí)，關(guān)注問題的本質(zhì)，準(zhǔn)確定位出工作的目標(biāo)和重點(diǎn)。這樣不僅可以提高工作效率，還能指導(dǎo)下屬進(jìn)行有針對性的工作。例如，在一次項(xiàng)目會(huì)議中，我要求團(tuán)隊(duì)成員按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量要求和成本控制等方面的目標(biāo)進(jìn)行批示，明確了每個(gè)人具體要達(dá)到的目標(biāo)。結(jié)果，項(xiàng)目進(jìn)展一度出現(xiàn)困難的局面逐漸被疏通，大家充滿信心地朝著目標(biāo)努力奮斗。
其次，注重細(xì)節(jié)是一份批示的精髓。批示中細(xì)節(jié)的處理不僅需要耐心，更需要敏銳的觀察力。在批示時(shí)，關(guān)注每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)微之處，以便更好地指導(dǎo)下屬工作。同時(shí)，也要體現(xiàn)對工作的專注和認(rèn)真態(tài)度，這樣才能讓下屬感受到領(lǐng)導(dǎo)的真誠和專業(yè)。曾經(jīng)，我接手一個(gè)復(fù)雜的銷售項(xiàng)目，在對銷售人員的批示中特別注重了項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)心指導(dǎo)他們，在細(xì)節(jié)層面不斷完善和調(diào)整，最終取得了出色的銷售業(yè)績。
第三，堅(jiān)持原則是一種底線。領(lǐng)導(dǎo)者在批示中必須堅(jiān)守原則和道義，不輕易妥協(xié)。原則不僅是對工作的要求和期望，更是對自己和團(tuán)隊(duì)的要求。批示時(shí)，要堅(jiān)決做到公平公正，在對任務(wù)的分配、獎(jiǎng)懲的處理等方面保持一貫性和穩(wěn)定性。我記得有一次，團(tuán)隊(duì)中的兩位成員因?yàn)樵诠_場合發(fā)生沖突而影響了團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。面對此事，我果斷作出決策，在進(jìn)行批示時(shí)堅(jiān)守原則，公正處理。最終，沖突得到了妥善解決，團(tuán)隊(duì)重建了友好和諧的氛圍。
此外，注重激勵(lì)是一種有效的批示方法。領(lǐng)導(dǎo)者在批示中要關(guān)注員工的積極性和動(dòng)力，能夠給予合理的鼓勵(lì)和認(rèn)可。激勵(lì)可以激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力，促進(jìn)工作的順利開展。在我的批示中，我經(jīng)常給予團(tuán)隊(duì)成員積極的反饋和肯定，鼓勵(lì)他們不斷進(jìn)取。這樣，大家更有動(dòng)力投入到工作中，積極主動(dòng)地解決問題和追求卓越。
最后，持續(xù)改進(jìn)是一種優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的追求。批示過程不僅是向下指導(dǎo)，也是向上學(xué)習(xí)的過程。每一次批示都是一個(gè)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我總結(jié)批示中的不足和反思自己的不足，并不斷尋求進(jìn)步和改進(jìn)。我記得有一次，團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)了延誤錯(cuò)誤，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展出現(xiàn)波折。在反思中，我意識(shí)到是因?yàn)榕局袥]有將工作細(xì)節(jié)傳達(dá)清楚，沒有充分提醒團(tuán)隊(duì)成員。于是，在之后的批示中，我不斷改進(jìn)自己的批示技巧，注重更細(xì)致的解釋和提醒。這樣，團(tuán)隊(duì)的工作效率得到了提升，項(xiàng)目進(jìn)展也更加順利。
總而言之，領(lǐng)導(dǎo)者在批示工作中起著至關(guān)重要的作用。明確目標(biāo)、注重細(xì)節(jié)、堅(jiān)持原則、注重激勵(lì)和持續(xù)改進(jìn)是領(lǐng)導(dǎo)者批示的幾個(gè)重要方面。只有具備這些素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者才能更好地指導(dǎo)下屬，并推動(dòng)工作順利開展。希望通過這些心得體會(huì)，能夠?yàn)楦魑活I(lǐng)導(dǎo)者提供一些借鑒和思考的方向，使工作批示越來越準(zhǔn)確、有效。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇九
1.茲因：開端用語，主要用于文章開頭，其解釋是現(xiàn)在因?yàn)椤?BR> 2.承蒙：謙敬用語，用于表示謙敬，具體解釋為“多虧受到”。
3.屆期：就是到時(shí)候的意思。
4.謝忱：表示“感謝的心意”。如：謹(jǐn)致謝忱;聊表謝忱等。
5.謹(jǐn)悉：引敘用語，多用于復(fù)文引據(jù)，表示知道的意思。
6.以資：把...用來作為...。如：以資鼓勵(lì)。
7.鑒于：過渡用語，公文中承上啟下的用語，表示因?yàn)?，考慮到。
8.頃接：也是用語復(fù)文引據(jù)，如：傾接慰問電，至感溫馨;傾接校友會(huì)通報(bào)，感非言馨。字面解釋為：不久以前。
9.業(yè)經(jīng)：經(jīng)辦用語，表明進(jìn)程，經(jīng)過....(幫助)。
10.責(zé)成：擬辦用語，用于審批擬辦，指定某人或某機(jī)構(gòu)辦成某件事。
11.擬請：期請用語，用于表示期望請求。擬：計(jì)劃，請：請求。
12.如蒙：期請用語，用于表示期望請求。意思是：如果能夠得到....
13.此復(fù)：用于復(fù)文結(jié)尾，表示特此作為回復(fù)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。制定了《省體育局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年
工作方案
》，細(xì)化分解工作任務(wù)62項(xiàng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任的落實(shí);深入開展廉政教育活動(dòng)，先后組織局機(jī)關(guān)人員和系統(tǒng)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部300多人次參加專題講座、觀看反腐倡廉建設(shè)電教片，黨員干部的廉政意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。
4、民生問題得到進(jìn)一步解決。廣泛征求群眾的意見和建議，研究確定了我局20xx年重點(diǎn)解決的3項(xiàng)民生問題，經(jīng)過努力已基本得到解決;相繼召開了新周期全民健身、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、關(guān)注民生、體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等6個(gè)專題座談會(huì)，集思廣益，廣開言路，主動(dòng)征求各方意見和建議，并責(zé)成相關(guān)責(zé)任處室提出解決方案，積極進(jìn)行落實(shí)。
此外，我局體育法制、科技、教育、宣傳、財(cái)務(wù)、人事、外事、老干部、史志、安全生產(chǎn)、后勤服務(wù)、綜合治理、扶貧攻堅(jiān)等各方面工作都能夠圍繞中心，服務(wù)大局，取得了明顯成效。
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，體育系統(tǒng)一些干部對新的形勢認(rèn)識(shí)仍不夠清晰，理解仍不夠到位;個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí)、干勁不大、能力不足的情況不容忽視;公共體育服務(wù)供需矛盾仍然突出;高水平體育后備人才儲(chǔ)備不足;體育產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模較小、力量分散、效益一般;體育工作管理水平有待提升等。這些都需要我們高度重視、積極應(yīng)對、認(rèn)真解決。
二、當(dāng)前我省體育工作面臨的形勢與任務(wù)
(一)深入學(xué)習(xí)系列重要講話和有關(guān)體育工作重要講話批示精神，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，努力實(shí)現(xiàn)體育事業(yè)又好又快發(fā)展。黨的以來，發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，提出了許多富有創(chuàng)見性的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，進(jìn)一步深化了我們黨對中國特色社會(huì)主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，為我們在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)提供了基本遵循。對體育事業(yè)寄予厚望，在索契冬奧會(huì)、遼寧全運(yùn)會(huì)、南京青奧會(huì)和會(huì)見國際奧委會(huì)主席巴赫時(shí)針對體育工作多次發(fā)表重要講話，作出重要指示，強(qiáng)調(diào)從全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度重視發(fā)展體育事業(yè)，為體育事業(yè)改革發(fā)展指明了前進(jìn)方向，提供了思想武器。學(xué)習(xí)好、把握好、貫徹好系列重要講話精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，對于在新形勢下做好體育工作意義重大而深遠(yuǎn)，我們必須在深刻理解內(nèi)涵、準(zhǔn)確把握實(shí)質(zhì)、推動(dòng)實(shí)際工作上下功夫。
一是要提升認(rèn)識(shí)，把握大勢，以更加寬廣的視野看待體育工作在建設(shè)小康社會(huì)中特有的地位。指出：“全面小康的指標(biāo)必然包含全民健康和體育發(fā)展方面，體育是中華民族偉大復(fù)興的標(biāo)志性事業(yè)”。我們要從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”宏偉目標(biāo)的高度，自覺肩負(fù)起政治使命和社會(huì)責(zé)任，努力發(fā)揮體育在增強(qiáng)人民體質(zhì)、提升社會(huì)文明、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的獨(dú)特作用，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是要解放思想，突破藩籬，以改革創(chuàng)新的意識(shí)來解決體育工作遇到的難題。指出：“唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝”，“改革開放是事業(yè)發(fā)展的出路所在”。面對新時(shí)期體育工作的新挑戰(zhàn)、新問題，我們一定要以強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，凝聚力量、砥礪前行，以更大的決心沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，積極探索適合省情、適合自身發(fā)展需要的新道路、新模式，不斷尋求新的增長點(diǎn)和驅(qū)動(dòng)力。
三是要勇敢擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，以更加強(qiáng)大的精神氣魄來戰(zhàn)勝體育工作中遇到的艱難險(xiǎn)阻。指出：“改革再難也要向前進(jìn)，要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘”。體育工作經(jīng)過幾十年的努力已取得了長足發(fā)展，越往后面，遇到的越是最難解決的問題。我們必須牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不回避、不懈怠，持續(xù)用力，久久為功，摒棄急功近利的思想，克服心浮氣躁的情緒，將美好藍(lán)圖描繪到底。
(二)深刻理解兩次全會(huì)兩個(gè)決定精神實(shí)質(zhì)，深化改革，依法治體，加快推進(jìn)體育系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變。不久前閉幕的xx屆四中全會(huì)審議通過了《關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，這是新中國歷史上第一個(gè)關(guān)于法治建設(shè)的決定，是指導(dǎo)新形勢下全面推進(jìn)依法治國的綱領(lǐng)性文件。這個(gè)《決定》和xx屆三中全會(huì)審議通過的《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》形成姊妹篇，必將對建設(shè)中國特色的社會(huì)主義政治體制、經(jīng)濟(jì)體制和法治體系產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。兩次全會(huì)、兩個(gè)決定、兩件大事，有著緊密的不可分割的內(nèi)在聯(lián)系。全面深化改革，是新一屆中央政府推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要手段，是新形勢下繼續(xù)堅(jiān)持黨的基本路線的重要措施，也成為了治國理政的重要“抓手”。正是這個(gè)新形勢和新任務(wù)又決定了全面推進(jìn)依法治國的必然性和緊迫性，決定了依法治國對于全面深化改革的不可取代的保駕護(hù)航作用。深化改革和依法治國是同一個(gè)總體戰(zhàn)略部署在同一時(shí)間軸上的順序展開，體現(xiàn)了以同志為的黨中央統(tǒng)籌大局、精密謀劃、周密部署、依次推進(jìn)的智慧和力量。我們只有把兩個(gè)《決定》精神真正學(xué)全、學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深、學(xué)透、學(xué)實(shí)，才能切實(shí)指導(dǎo)體育事業(yè)發(fā)展堅(jiān)持正確的方向。
一是要堅(jiān)持以改革為動(dòng)力。目前，體育事業(yè)正處在歷史發(fā)展的關(guān)鍵路口，深化改革挑戰(zhàn)嚴(yán)峻、轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)任務(wù)繁重、利益矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。發(fā)展過程中的各種困難和問題，只能用改革的辦法來解決。我們一定要以更大的政治勇氣和智慧，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制弊端，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式：從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，從單純追求數(shù)量向同步提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變，從簡單供給向多方位服務(wù)轉(zhuǎn)變，從政府主辦向政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會(huì)共同參與轉(zhuǎn)變。同時(shí)，要注重轉(zhuǎn)變的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，不斷將體育領(lǐng)域的改革引向深入。
二是要堅(jiān)持以法治為保障。我們必須始終依法開展體育工作，依法履行政府職能，運(yùn)用法治思維依法推進(jìn)改革和決策。要時(shí)刻牢記“法無授權(quán)不可為”、“法定職責(zé)必須為”，形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的自覺意識(shí);要加快推進(jìn)體育立法工作，不斷豐富和完善我省體育法規(guī)體系;要不斷提高體育干部隊(duì)伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維、法治方式推進(jìn)體育改革與發(fā)展的能力和水平;要強(qiáng)化行政執(zhí)法工作，推動(dòng)各項(xiàng)體育法律法規(guī)的貫徹落實(shí);要強(qiáng)化體育執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范體育部門的行為，推進(jìn)體育法律法規(guī)的落實(shí)，促進(jìn)由行政干預(yù)、行政命令向依法治體、依法行政全面轉(zhuǎn)變。
三是要加快轉(zhuǎn)變政府職能。必須深化行政體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府;積極推進(jìn)行政審批制度改革，取消不合理的行政審批事項(xiàng);明確自身工作職能和定位，做到有所為有所不為，當(dāng)放則放，處理好政府和市場的關(guān)系;要大力改革體制機(jī)制，群眾體育要著眼于大眾健身需求的變化，不斷創(chuàng)新公共體育服務(wù)的體制機(jī)制;競技體育要努力發(fā)揮舉國體制和市場機(jī)制兩個(gè)作用，拓展新的發(fā)展空間;體育產(chǎn)業(yè)要推動(dòng)形成政府主導(dǎo)，社會(huì)力量共同投入，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的政策機(jī)制;要注重充分發(fā)揮《全民健身?xiàng)l例》、《全民健身計(jì)劃》的杠桿作用，促進(jìn)自身從具體微觀事務(wù)管理轉(zhuǎn)向更加注重宏觀管理與引導(dǎo)。
(三)牢牢把握全民健身上升成為國家戰(zhàn)略，乘勢而上，借力而為，努力實(shí)現(xiàn)體育工作新的提升。國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》，是在我國重要戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)，在全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放進(jìn)程中，指導(dǎo)我國體育事業(yè)發(fā)展的重要文件，將有力促進(jìn)體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)我國由體育大國向體育強(qiáng)國邁進(jìn)?！兑庖姟返某雠_(tái)充分體現(xiàn)了黨和國家對調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生、加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的高度重視，進(jìn)一步提升了體育產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位?！兑庖姟钒讶窠∩砩仙秊閲覒?zhàn)略，強(qiáng)調(diào)要把增強(qiáng)人民體質(zhì)、提高健康水平作為根本目標(biāo)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，加快形成有效競爭的市場格局，積極擴(kuò)大體育產(chǎn)品和服務(wù)供給，推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要力量?！兑庖姟诽岢隽梭w育產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)，主要量化指標(biāo)有：到20xx年，基本建立布局合理、功能完善、門類齊全的體育產(chǎn)業(yè)體系，體育產(chǎn)品和服務(wù)更加豐富，市場機(jī)制不斷完善，消費(fèi)需求愈加旺盛，對其他產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用明顯提升，人均體育場地面積達(dá)到2平方米，經(jīng)常參加鍛煉的人數(shù)達(dá)到5億，體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模超過5萬億元，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的重要力量?！兑庖姟返南掳l(fā)，是xx屆三中、四中全會(huì)精神在體育領(lǐng)域的集中體現(xiàn)，是在我國改革發(fā)展的重要關(guān)口出臺(tái)的一項(xiàng)專門針對體育工作的重要文件，不僅從國家層面為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展指明了方向、提供了政策保障，而且標(biāo)志著我國體育發(fā)展方式將迎來重大轉(zhuǎn)變。廣大體育工作者要深刻領(lǐng)會(huì)《意見》的精神實(shí)質(zhì)和政策導(dǎo)向，把握歷史機(jī)遇，研究改革措施，努力開創(chuàng)新局面。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)體育公共服務(wù)，普及推廣大眾體育健身項(xiàng)目，在全社會(huì)營造積極參加健身、擁抱健康生活方式的氛圍;要努力盤活、用好現(xiàn)有體育設(shè)施，推動(dòng)公共體育設(shè)施向社會(huì)開放;要充分利用各級各類體育活動(dòng)和賽事的社會(huì)影響力，激發(fā)全民健身熱情，提升群眾體育消費(fèi)意識(shí)，不斷增加體育消費(fèi)人口，提升體育需求和消費(fèi)水平，促進(jìn)體育市場尤其是體育服務(wù)市場的進(jìn)一步繁榮，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏。
二是要深化體育領(lǐng)域體制機(jī)制改革，處理好政府和市場的關(guān)系，簡政放權(quán)，大力推行政事分開、政社分開，吸引社會(huì)資本投資體育，充分調(diào)動(dòng)各類市場主體的積極性和創(chuàng)造力，豐富體育產(chǎn)品和服務(wù)供給，充分激發(fā)市場活力，滿足人民群眾多樣化的體育需求，為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境。
三是要以發(fā)展體育服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化部門間的協(xié)同互動(dòng)，大力發(fā)展體育旅游、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、健身培訓(xùn)等體育服務(wù)業(yè)，共同推動(dòng)體育與旅游、醫(yī)療、文化等行業(yè)的融合發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大和豐富體育產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容。
(四)緊緊圍繞弊革風(fēng)清富民強(qiáng)省重大舉措，革弊立新，激濁揚(yáng)清，努力成為重塑山西形象的排頭兵。當(dāng)前，山西正處在重要?dú)v史關(guān)頭，系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗問題，極大地傷害了人民群眾的根本利益，影響了黨的形象，阻礙了全省改革發(fā)展進(jìn)程。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢和繁重艱巨的任務(wù)，省委提出，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，革弊立新、激濁揚(yáng)清，振奮精神、攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省各級黨組織和廣大黨員干部，努力開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省的新局面。體育事業(yè)是一項(xiàng)陽光事業(yè)，體育工作是黨密切聯(lián)系群眾的重要窗口，充當(dāng)著社會(huì)發(fā)展的調(diào)節(jié)器、潤滑劑、減壓閥。在全省面臨嚴(yán)峻局面的重要?dú)v史關(guān)頭，體育系統(tǒng)的黨員干部要勇于經(jīng)受考驗(yàn)，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央和省委要求，迎難而上，主動(dòng)作為，腳踏實(shí)地做好自身工作;要充分發(fā)揮體育的綜合功能，在困難面前勇于擔(dān)當(dāng)，化危為機(jī)，大力弘揚(yáng)體育精神，積極化解社會(huì)矛盾，圍繞我省“六大發(fā)展”，不斷傳播和凝聚全省改革開放的正能量，為重塑山西形象、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省做出積極的貢獻(xiàn)。
一是要深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央對山西工作的重要指示要求上來，統(tǒng)一到黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神上來，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與以同志為的黨中央保持高度一致，切實(shí)把中央的各項(xiàng)決策和省委的部署要求落到實(shí)處。
二是要積極發(fā)揮體育的獨(dú)特功能。大力開展喜聞樂見的群眾性體育活動(dòng)和組織舉辦有影響力的賽事，加大公共體育服務(wù)體系建設(shè)，吸引更多的人群參加到體育運(yùn)動(dòng)中來，積極倡引和創(chuàng)建文明和諧的社會(huì)環(huán)境，弘揚(yáng)健康向上、樂觀進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助的社會(huì)正能量，最大限度地激發(fā)社會(huì)活力，最大限度地增加和諧因素。
三是要狠剎體育行業(yè)不正之風(fēng)。持之以恒抓好行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委履行監(jiān)督的工作機(jī)制，完善相關(guān)配套制度，及時(shí)化解存在的突出問題;黨政主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，抓全局、總負(fù)責(zé)，班子其他成員要真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到管業(yè)務(wù)與抓作風(fēng)、反腐敗相結(jié)合;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員等從業(yè)人員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀教育和公平競爭、尊重對手、尊重觀眾的體育道德教育，打造一支技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的體育隊(duì)伍。
同志們，體育是陽光事業(yè)，是民生事業(yè)，近年來山西體育事業(yè)取得的顯著成績，得到全省各界的廣泛認(rèn)可，這是全省體育工作者解放思想、銳意改革、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的結(jié)果。當(dāng)前，體育工作正處在歷史發(fā)展的關(guān)鍵路口，我們唯有振奮精神、攻堅(jiān)克難、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)有為，才不會(huì)錯(cuò)失歷史賦予的重要機(jī)遇，才能夠創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于人民的工作業(yè)績。
三、20xx年工作安排
20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是我省開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省新局面的重要一年，也是全省體育系統(tǒng)落實(shí)中央、省委決策部署，把握新常態(tài)、開創(chuàng)新業(yè)績的重要一年。今年全省體育工作要從以下幾個(gè)方面抓好、抓實(shí)：
(一)積極落實(shí)國家戰(zhàn)略，大力促進(jìn)全民健身
1、依法推進(jìn)全民健身工作落實(shí)。按照國家體育總局的工作部署，認(rèn)真做好山西省《全民健身實(shí)施計(jì)劃(20xx-20xx年)》效果評估和“社會(huì)體育指導(dǎo)員”、“體育健身設(shè)施”等專項(xiàng)工作調(diào)研評估;制定山西省《全民健身實(shí)施計(jì)劃(20xx-20xx年)》;繼續(xù)推進(jìn)各級政府履行公共體育服務(wù)職能，切實(shí)將“三納入”工作落到實(shí)處。
2、繼續(xù)加強(qiáng)公共體育設(shè)施建設(shè)。改造、完善和新建一批社區(qū)多功能運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目設(shè)施，積極打造“15分鐘健身圈”;積極協(xié)助有關(guān)部門研究、建設(shè)我省戶外營地、徒步騎行服務(wù)站、汽車露營營地、航空飛行營地、船艇碼頭等設(shè)施;扶持各市建設(shè)“籠式足球場”、“拆裝式游泳池”、“健身步道”等項(xiàng)目設(shè)施;繼續(xù)做好國家援建全民健身工程項(xiàng)目;加強(qiáng)設(shè)施管理和維護(hù)，特別是督導(dǎo)對20xx年以前超過規(guī)定使用年限的健身器材和設(shè)施進(jìn)行更新、維護(hù)，消除安全隱患，確保良好運(yùn)行。
3、不斷壯大群眾體育組織隊(duì)伍。建立政府監(jiān)管有力、市場配置資源合理、社會(huì)體育組織蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代體育管理運(yùn)行機(jī)制;城市體育以社區(qū)為重點(diǎn)，農(nóng)村體育以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，建設(shè)由“行政組織―協(xié)會(huì)組織―社會(huì)團(tuán)體―民間健身組織”等構(gòu)成的橫向到邊、縱向到底、管理規(guī)范、覆蓋面廣的全民健身組織網(wǎng)絡(luò)體系;加快政府職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)管辦分離，完善省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級體育組織，推進(jìn)體育社團(tuán)等級評估體系工作，推動(dòng)體育社團(tuán)規(guī)范化建設(shè);增強(qiáng)各級體育協(xié)會(huì)組織開展工作的自主權(quán)利和社會(huì)權(quán)利，調(diào)動(dòng)各級體育協(xié)會(huì)開展群眾體育工作的積極性和主動(dòng)性，以政府購買服務(wù)的形式，扶持體育單項(xiàng)協(xié)會(huì)承擔(dān)政府體育公共服務(wù)內(nèi)容;繼續(xù)推進(jìn)全民健身活動(dòng)站(點(diǎn))網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化建設(shè)，使全省所有的健身活動(dòng)站(點(diǎn))都擁有1名以上社會(huì)體育指導(dǎo)員;繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員和全民健身志愿者隊(duì)伍建設(shè)，支持各市成立和健全社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)組織，加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員崗位服務(wù)指導(dǎo)，研究完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)社會(huì)體育指導(dǎo)員履職盡責(zé)的工作積極性。
4、廣泛深入開展全民健身活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施山西省“強(qiáng)健體魄?陽光生活”全民健身系列活動(dòng)，精心組織“冬跑”、“春舞”、“夏泳”、“秋賽”各個(gè)板塊，廣泛開展主題鮮明、突出創(chuàng)新、喜聞樂見、各具特色的全民健身活動(dòng)，在全省營造濃郁的全民健身氛圍;積極開展“五個(gè)百萬人群”和“兩個(gè)關(guān)愛人群”全民健身系列活動(dòng)，鼓勵(lì)支持市、縣、鄉(xiāng)、村等各級群眾性綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)，實(shí)現(xiàn)全省開展全民健身日活動(dòng)100%覆蓋率，經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)比例達(dá)到32%以上;積極組隊(duì)參加國家舉辦的群眾體育系列活動(dòng)，做好第十屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、第九屆全國殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)暨第六屆全國特奧會(huì)等的參賽工作。
5、切實(shí)加強(qiáng)全民健身服務(wù)保障。要從全民健身上升為國家戰(zhàn)略的高度，進(jìn)一步拓展群眾體育的廣度和深度，努力實(shí)現(xiàn)“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會(huì)共同參與”的“大群體”工作格局;健全全民健身工作評價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化各級政府提供公共體育服務(wù)職能，促進(jìn)我省全民健身工作全面發(fā)展;健全體育場館開放與補(bǔ)償機(jī)制，研究制定各類體育場館開放服務(wù)和政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償?shù)倪\(yùn)作辦法，通過政府購買學(xué)校、企(事)業(yè)單位和機(jī)關(guān)、社會(huì)等體育場館開放服務(wù)，滿足廣大群眾的多元化健身需求;貫徹落實(shí)國家《公共文化體育設(shè)施條例》和《國務(wù)院關(guān)于加快體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》，城鄉(xiāng)公共體育設(shè)施力爭達(dá)到規(guī)定的用地定額指標(biāo)，并納入城市規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，新建居住區(qū)和社區(qū)要按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配套群眾健身設(shè)施，按室內(nèi)人均建筑面積不低于0.1平方米或室外人均用地不低于0.3平方米執(zhí)行，并與住宅區(qū)主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投入使用;加強(qiáng)體育工作指導(dǎo)，提高基層體育工作者開展群眾體育活動(dòng)的組織能力、發(fā)展基層各類體育社團(tuán)組織的管理能力、協(xié)調(diào)群眾體育日常工作的業(yè)務(wù)能力。
(二)堅(jiān)持訓(xùn)練辦賽并舉，提高競體綜合實(shí)力
1、全力做好申辦第二屆全國青運(yùn)會(huì)工作。按照國家體育總局要求，從嚴(yán)從細(xì)做好各方面工作，為順利舉辦青運(yùn)會(huì)創(chuàng)造條件;積極做好第二屆青運(yùn)會(huì)參賽隊(duì)伍選拔、組建工作,為我省運(yùn)動(dòng)員取得優(yōu)異成績奠定基礎(chǔ)。
2、狠抓訓(xùn)練競賽工作。堅(jiān)持以奧運(yùn)備戰(zhàn)帶動(dòng)全運(yùn)備戰(zhàn),突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,全力打好年度各項(xiàng)目奧運(yùn)選拔賽，爭取我省有更多運(yùn)動(dòng)員躋身國家隊(duì)行列,為參加巴西里約奧運(yùn)會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防和監(jiān)管措施，全力抓好反興奮劑和賽風(fēng)賽紀(jì)檢查監(jiān)督工作，確保不出現(xiàn)任何違規(guī)事件。
3、積極承辦全國性賽事。認(rèn)真籌備、精心組織第一屆全國青運(yùn)會(huì)自行車和現(xiàn)代五項(xiàng)比賽，積累辦賽經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)辦賽人才;做好全國武術(shù)散打冠軍賽、全國田徑大獎(jiǎng)賽承辦工作;指導(dǎo)太原、大同兩市組隊(duì)參加第一屆全國青運(yùn)會(huì)，力爭取得運(yùn)動(dòng)成績和精神文明雙豐收。
4、努力推動(dòng)青少年體育。大力構(gòu)建高水平后備人才培養(yǎng)和青少年體育公共服務(wù)兩大體系，積極打造體教結(jié)合、陽光體育活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)員文化教育三大平臺(tái);進(jìn)一步加強(qiáng)各級青少年體育組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)，研究制定相關(guān)政策，加大扶持保障力度;廣泛開展積極向上、豐富多彩的校內(nèi)外體育活動(dòng)，特別是協(xié)同省教育廳大力開展“校園足球”活動(dòng)，推進(jìn)青少年體育健康發(fā)展。
5、切實(shí)加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)。進(jìn)一步完善省級體育后備人才基地的管理辦法及考評考核機(jī)制，拓寬后備人才培養(yǎng)渠道;引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)力量開展業(yè)余訓(xùn)練，形成多元化的后備人才培養(yǎng)、輸送模式。
(三)加快體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)體育消費(fèi)增長
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》。加快制定我省實(shí)施意見，確保國務(wù)院各項(xiàng)要求落到實(shí)處;以此為契機(jī)，加大改革創(chuàng)新力度，運(yùn)用市場機(jī)制，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力，提升我省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平;鼓勵(lì)扶持職業(yè)體育發(fā)展，推動(dòng)競賽表演業(yè)、健康服務(wù)業(yè)及各相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
2、提高大型體育場館運(yùn)營水平。山西體育中心要在確保專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練的前提下，積極提供全民健身服務(wù)，力爭取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;體育博物館要在春節(jié)前向群眾開放;全民健身中心要努力提升檔次，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為廣大人民群眾提供更多、更好的健身設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目;加快推進(jìn)省射擊射箭運(yùn)動(dòng)基地建設(shè)，力爭早日建成并投入使用。
3、全力做好山西體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府批復(fù)精神，力爭山西體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)早日掛牌運(yùn)營，并以此為抓手，整合全省體育產(chǎn)業(yè)資源，發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢，形成比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈條和產(chǎn)業(yè)體系，帶動(dòng)全省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展上規(guī)模、提質(zhì)量。
4、大力加強(qiáng)體育彩票銷售工作。加大改革創(chuàng)新力度，理順管理體制機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)各方面工作積極性，確保完成22億元年度銷售任務(wù)目標(biāo)。
5、加快發(fā)展體育航空服務(wù)業(yè)。充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，抓住太原航校搬遷新址的機(jī)遇，不斷拓展新的服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)我省航空體育產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。
(四)加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè)，樹立良好行業(yè)形象
1、深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，不折不扣落實(shí)省委各項(xiàng)部署，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化以上率下，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)取得實(shí)效。
2、大力推進(jìn)依法治體工作。運(yùn)用法治思維和法治方式全面正確履行職能。要進(jìn)一步改革完善體育賽事管理制度，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和市場機(jī)制的作用，打破社會(huì)力量組織、舉辦體育賽事的制度壁壘;積極推進(jìn)《山西省體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)條例》立法工作，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法制度，加強(qiáng)體育法制隊(duì)伍和行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)行政審批制度改革;繼續(xù)實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法為重點(diǎn)，以“依法行政宣傳月”、“憲法日”、“12?4全國法制宣傳日”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)為平臺(tái)，大力營造體育法治環(huán)境。
3、切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，研究制訂《省體育局系統(tǒng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》和有關(guān)配套考核制度，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，積極探索責(zé)任落實(shí)和追究的有效途徑;持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督管理，逐步建立從源頭防治反彈的工作機(jī)制。
4、著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定為基本依據(jù)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，樹立正確的用人導(dǎo)向;加大競爭性選拔干部力度，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉;強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，堅(jiān)持“一報(bào)告兩評議”和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，完善考核評價(jià)體系，客觀公正評價(jià)干部，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。
5、全面做好各項(xiàng)保障工作。深化體育科技服務(wù)，促進(jìn)體育科研與運(yùn)動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合、與全民健身相結(jié)合;嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真開展規(guī)范出租、出借行為的專項(xiàng)治理工作;創(chuàng)新體育宣傳，進(jìn)一步提升體育工作影響力;強(qiáng)化安全意識(shí)，確保全系統(tǒng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行;加強(qiáng)機(jī)關(guān)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提升管理水平、工作質(zhì)量和辦事效率。
同志們，風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)，聚力共筑中國夢!我們正處在一個(gè)全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國的偉大時(shí)代，全省體育系統(tǒng)要在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)系列重要講話和黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，凝心聚力，奮力前行，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作見實(shí)效、登臺(tái)階、上水平，為實(shí)現(xiàn)我省體育事業(yè)新發(fā)展新跨越，為“凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十一
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)抓好工作落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當(dāng)前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實(shí)，工作效率低、質(zhì)量差，責(zé)任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時(shí)限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項(xiàng)和要求通知如下：
一、辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項(xiàng)重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴(yán)格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀(jì)律、講大局和建立“責(zé)任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，高度重視和認(rèn)真做好市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責(zé)任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負(fù)責(zé)具體辦理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，措施到位，嚴(yán)格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項(xiàng)承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準(zhǔn)確理解市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理，并及時(shí)以書面形式報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報(bào)告辦理情況要實(shí)事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的工作事項(xiàng)，要及時(shí)將原因和工作進(jìn)展情況報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實(shí)，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時(shí)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
五、市府辦公廳將加強(qiáng)對市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報(bào)各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報(bào)批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴(yán)重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
20xx年二月二十八日
關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十二
堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，自覺整改、堅(jiān)決整改、全面徹底整改。領(lǐng)導(dǎo)對整改的批示內(nèi)容是怎樣的呢?下文是領(lǐng)導(dǎo)對整改批示，歡迎閱讀!
根據(jù)四川省天然林資源保護(hù)和退耕還林工程領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步開展退耕還林整改工作的通知》，5月中旬至8月中旬為全省開展退耕還林存在問題的集中整改階段。自貢市政府副市長陳吉明就此批示：“請市林業(yè)局按通知精神，結(jié)合自貢實(shí)際認(rèn)真貫徹好整改要求，斗硬解決好自貢存在的問題，鞏固成果。同時(shí)要認(rèn)真從‘銀山鎮(zhèn)事件’中吸取教訓(xùn)，舉一反三，采取措施，確保不發(fā)生類似事件?！?BR> 為切實(shí)鞏固來之不易的退耕還林成果，及時(shí)解決工程中存在的突出問題，近日，自貢市林業(yè)局、市監(jiān)察局聯(lián)合對退耕還林整改工作進(jìn)行了督查。檢查組深入到富順板橋鎮(zhèn)、兜山鎮(zhèn)，榮縣度佳鎮(zhèn)，大安廟壩鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)，沿灘瓦市鎮(zhèn)，自流井區(qū)榮邊鄉(xiāng)、仲權(quán)鎮(zhèn)和貢井區(qū)農(nóng)林局，重點(diǎn)檢查了退耕還林檔案管理和造林質(zhì)量的整改。
檢查中，市林業(yè)局局長劉沙強(qiáng)調(diào)：各區(qū)縣要進(jìn)一步提高開展整改工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市的部署上來。要認(rèn)真開展造林面積的清查工作，對成活率、保存率達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)的，要利用造林季節(jié)進(jìn)行補(bǔ)造，確保造林質(zhì)量。積極引導(dǎo)退耕農(nóng)戶加強(qiáng)退耕還林地的管護(hù)，強(qiáng)化履約意識(shí)，將政策兌現(xiàn)與退耕還林的質(zhì)量、撫育、管護(hù)情況掛鉤。要進(jìn)一步加強(qiáng)退耕還林檔案管理，做到文件資料完整、規(guī)范，圖、表、冊一應(yīng)俱全。要認(rèn)真正視問題，按照省里確定的“山上有林子，室內(nèi)有資料”的整改目標(biāo)和工作重點(diǎn)積極進(jìn)行徹底整改。
近日，審計(jì)署、貴州省審計(jì)廳召開了穩(wěn)增長跟蹤審計(jì)專題會(huì)議，會(huì)后，貴陽市審計(jì)局及時(shí)將審計(jì)署、省審計(jì)廳會(huì)議精神及貴陽市貫徹落實(shí)情況報(bào)送市政府領(lǐng)導(dǎo)，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。劉文新市長批示“此事非常重要，各單位、各區(qū)縣要密切配合審計(jì)部門，聽從審計(jì)部門調(diào)度，審出的問題必須整改，不允許弄虛作假，有問題和不整改的嚴(yán)格按紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行追究。”
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)批示精神，確保穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)工作順利開展和進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改，審計(jì)局召開專題會(huì)議進(jìn)行了研究部署，并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)整改推動(dòng)各項(xiàng)政策措施落實(shí)的通知》。通知要求：一是各區(qū)(市、縣)人民政府、高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)及市政府各工作部門要高度重視，充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)的重要意義，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，強(qiáng)化整改責(zé)任、細(xì)化整改措施、加快整改進(jìn)度、限期整改到位。各級、各部門主要負(fù)責(zé)人作為整改第一責(zé)任人，要切實(shí)抓好審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，對重大問題要親自管、親自抓。分管負(fù)責(zé)人要切實(shí)發(fā)揮牽頭作用，具體研究部署、推進(jìn)落實(shí)。對工作不力、整改不到位、弄虛作假的，要通報(bào)批評、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。二是全市各級審計(jì)機(jī)關(guān)要建立完善整改協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)與督辦督查局等部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成整改合力，對各級、各部門存在的問題進(jìn)行全程跟蹤回訪，督促指導(dǎo)整改工作。三是全市各級審計(jì)機(jī)關(guān)要繼續(xù)加大穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)力度。要按照上級審計(jì)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,合理配置審計(jì)力量，抓好組織實(shí)施，保質(zhì)保量完成審計(jì)工作任務(wù)。要加強(qiáng)對穩(wěn)增長等政策措施的學(xué)習(xí)，深入研究政策背景，深刻領(lǐng)會(huì)政策意圖，及時(shí)掌握政策要求。圍繞項(xiàng)目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范“五個(gè)抓手”，結(jié)合貴陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際特點(diǎn)，確定審計(jì)重點(diǎn)，加大審計(jì)力度，著力打通政策落實(shí)“最后一公里”，力破“中梗阻”，確保各項(xiàng)決策部署和政策措施真正落實(shí)到位，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
各縣(市)分公司、市分公司各部門：
為貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕42號(hào))文件精神，落實(shí)《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號(hào))、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號(hào))的要求，進(jìn)一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實(shí)中央批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
二、貫徹落實(shí)中央批示精神，開展對照檢查整改。
為貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)對中紀(jì)委呈送的《中國移動(dòng)集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件剖析報(bào)告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實(shí)際，開展檢查整改。
(一)落實(shí)重點(diǎn)：貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度及實(shí)施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個(gè)領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進(jìn)的重點(diǎn)事項(xiàng)對照檢查，提出整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)落實(shí)廉潔從業(yè)的“若干不得”。
(二)整改措施：
要求各相關(guān)單位、部門參照集團(tuán)公司的整改措施列表和整改時(shí)限(見附件5)，結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)整改措施，并明確落實(shí)整改要求、責(zé)任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認(rèn)真埴寫《泰州分公司貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計(jì)劃7月下旬針對整改情況開展專項(xiàng)檢查。
1、加強(qiáng)物資采購管理(物資采購室牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)：按照強(qiáng)化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。
2、加強(qiáng)增值業(yè)務(wù)合作管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進(jìn)商業(yè)模式、決策機(jī)制、監(jiān)督手段，強(qiáng)化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。
3、加強(qiáng)信息安全管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶部、客戶服務(wù)部、云計(jì)算團(tuán)隊(duì)等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機(jī)密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強(qiáng)短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案等要求，提出整改措施。
4、加強(qiáng)工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部配合)：按照強(qiáng)化項(xiàng)目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進(jìn)一步加強(qiáng)對工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。
5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理(人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，黨群工作部、紀(jì)發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。
(三)廉潔從業(yè)“若干不得”
為促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落實(shí)：
1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項(xiàng)應(yīng)由相關(guān)委員會(huì)集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項(xiàng)必須經(jīng)黨組(黨委)會(huì)集體決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個(gè)人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。
5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動(dòng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標(biāo)前后接觸有關(guān)當(dāng)事人或充當(dāng)中間關(guān)系人，不得在招投標(biāo)中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。
7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)，不得領(lǐng)取超額津貼補(bǔ)貼。
8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)。
9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當(dāng)利益。
10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控
(一)組織機(jī)構(gòu)。
市公司將成立由紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部、審計(jì)室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控相關(guān)工作。
組 長：趙進(jìn)聲
副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進(jìn)
成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
(二)工作原則。要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進(jìn)一步完善經(jīng)營管理的體制機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分級管理的原則。緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)分級管理、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，逐步建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、報(bào)告和控制機(jī)制;要堅(jiān)持個(gè)人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵(lì)、督促個(gè)人查找和主動(dòng)糾正不合規(guī)行為的同時(shí)，認(rèn)真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實(shí)效;要堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴(yán)肅懲戒不如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的違紀(jì)違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀(jì)的行為，有針對性地強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和
規(guī)章制度
的執(zhí)行力度，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。
(三)總體要求。按照“扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀(jì)行為的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，不斷完善體制機(jī)制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，逐步建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。
(四)主要依據(jù)、排查范圍和實(shí)施重點(diǎn)
1、主要依據(jù)?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號(hào))、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》(國資黨委紀(jì)檢〔20xx〕197號(hào),集團(tuán)公司以中國電信黨組〔20xx〕86號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號(hào))，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。
2、排查范圍。本次排查防控工作實(shí)施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(
勞動(dòng)合同
制員工)。
3、實(shí)施重點(diǎn)。各單位(部門)要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，進(jìn)一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)針對存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施整改。
個(gè)人要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行排查：
(1)個(gè)人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動(dòng)、有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。
(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動(dòng)情況。
(5)通過插手或干預(yù)工程建設(shè)、項(xiàng)目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、社會(huì)渠道選擇等謀取私利情況。
(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。
(7)其他違反法紀(jì)法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。
(五)工作步驟
廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作分為四個(gè)階段進(jìn)行。
第一、組織學(xué)習(xí)及個(gè)人申報(bào)(5月30日-6月7日)
各單位(部門)要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控的政策依據(jù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點(diǎn)領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書面形式如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人是否存在排查重點(diǎn)中所列行為(個(gè)人填寫附件1進(jìn)行個(gè)人情況申報(bào))。為保證個(gè)人申報(bào)效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報(bào)工作落到實(shí)處，申報(bào)結(jié)果真實(shí)有效。
個(gè)人申報(bào)按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級管理。市分公司紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個(gè)人申報(bào)的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后及時(shí)報(bào)市公司紀(jì)委監(jiān)察室。各單位上報(bào)時(shí)間為6月7日前(應(yīng)填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報(bào))。
第二、自糾整改(6月7日-7月15日)
凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時(shí)予以整改糾正。對員工申報(bào)的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、渠道代理、工程項(xiàng)目實(shí)施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強(qiáng)與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時(shí)上報(bào)所在單位(個(gè)人填寫附件2)。
第三、風(fēng)險(xiǎn)排查(7月16日-8月20日)
各單位、部門要堅(jiān)持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報(bào)整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀(jì)隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性和切實(shí)可行的整改方案，通過加強(qiáng)教育、健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高廉潔從業(yè)的自覺性。
第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)
各單位要對廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作加強(qiáng)督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對重點(diǎn)單位要加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，確保工作取得實(shí)效。要將開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報(bào)市公司。市公司將會(huì)同相關(guān)部門、抽取部分單位適時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對自查申報(bào)走過場、排查整改不深入、防控措施不落實(shí)的要責(zé)令整改。
(六)基本政策
對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個(gè)人違規(guī)違紀(jì)行為，遵循“依法依紀(jì)、寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則進(jìn)行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”。凡個(gè)人自查認(rèn)真、糾正及時(shí)的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的，將從重從嚴(yán)進(jìn)行處理。
(七)工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要將廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作作為加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認(rèn)真組織落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實(shí)處。
2、深刻領(lǐng)會(huì)政策。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動(dòng)各單位、各部門的積極性、自覺性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實(shí)效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責(zé)令整改。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報(bào)的查處力度，嚴(yán)格按照相關(guān)工作政策進(jìn)行認(rèn)真及時(shí)的處理。
3、注重工作實(shí)效。各單位要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，圍繞總體要求和排查防控重點(diǎn)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、申報(bào)、整改、防控、檢查五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實(shí)中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門及時(shí)調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準(zhǔn)并報(bào)省公司備案后再予以實(shí)施。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十三
簽署一個(gè)“閱”字，基本就是表明自己知曉了;而批示指定某部門負(fù)責(zé)，則關(guān)切程度有所提高;如果指名要“某某同志”等分管領(lǐng)導(dǎo)辦理，重視程度就已頗為嚴(yán)重。今天就讓小編來和大家說說關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示的重要性吧!
在很多時(shí)候，“領(lǐng)導(dǎo)批示”往往是解決底層問題最直接的手段，因此批示也充滿了神秘感。
各級官員的批示及其批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。
最近出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)批示的最為重大的事件，是貴州關(guān)嶺崗烏鎮(zhèn)大寨村因連續(xù)強(qiáng)降雨引發(fā)山體滑坡，造成該村107人被掩埋的特大事故。
6月29日，貴州當(dāng)?shù)毓賳T傳達(dá)學(xué)習(xí)了溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示。
現(xiàn)在，有關(guān)和溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)對各種問題的批示，已經(jīng)成為媒體日常報(bào)道的一部分。這些被報(bào)道的批示所關(guān)注的大多是諸如救災(zāi)、春運(yùn)、煤礦事故等重大問題，而在處理上述問題中，領(lǐng)導(dǎo)批示，也必然會(huì)被提及，并作為應(yīng)對之策的指導(dǎo)原則。
文化部20xx年3月的一份文件說，20xx年，中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示持續(xù)大幅度增長。全年共收到中央領(lǐng)導(dǎo)批示655件，此前的20xx年是399件，20xx年是378件。
事實(shí)上，更多的批示來自省部直至市縣官員。這些批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。批示和文件一起，成為從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨政系統(tǒng)之間政治運(yùn)行的重要手段。
這些批示，有的只是一個(gè)簡單的“閱”字或者干脆是畫一個(gè)圈，然后消失在各級黨政機(jī)關(guān)的檔案室里，有些是“請×××同志會(huì)簽”而轉(zhuǎn)往其他部門。一些批示需要承辦部門派專人前來閱讀，并不得帶出“保密室”;另有一些，則被工整謄抄，在“一定范圍內(nèi)”傳達(dá);有的更進(jìn)入各級宣傳機(jī)構(gòu)視野，成為“重要批示”，全系統(tǒng)乃至全黨、全國都要學(xué)習(xí)。文件與批示，是中國政府這架行政機(jī)器最重要的日常吞吐。
根據(jù)20xx年國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，中國法定的公文有令、決定、公告、請示、批復(fù)、函等9種。并沒有“批示件”的規(guī)定。
不過國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局主辦的雜志《秘書工作》上刊登的一篇四川省委辦公廳工作人員撰寫的文章中寫道：“領(lǐng)導(dǎo)批示是領(lǐng)導(dǎo)部署工作、安排任務(wù)、下達(dá)指示的重要載體，是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn)，它同領(lǐng)導(dǎo)的講話一樣具有較強(qiáng)的政治思想性和業(yè)務(wù)指導(dǎo)性?！?BR> “批示件”大致可分為兩類，一類是在日常的“請示”、“匯報(bào)”等需要領(lǐng)導(dǎo)作出正式回復(fù)的文件上的批示，另一類則是在“傳閱”性質(zhì)的“工作簡報(bào)”，“內(nèi)參”，“通報(bào)”等各種信息上做出的批示。前者是主管官員定奪問題的權(quán)力體現(xiàn)形式;后者則是表明上級官員對他認(rèn)為的下級匯報(bào)的某個(gè)重要事情的態(tài)度。
“我的工作就是努力寫稿，寫大稿，如果上級領(lǐng)導(dǎo)能在上面批示，我這一年的考核就基本評優(yōu)了?！苯邮苣戏街苣┎稍L的某地級市公務(wù)員小曹說，他現(xiàn)在整天琢磨的，就是如何給自己的稿子“起標(biāo)題”。
小曹需要負(fù)責(zé)撰寫本部門“工作簡報(bào)”的部分內(nèi)容。他說，上級部門能收到的工作簡報(bào)，每月都數(shù)以百計(jì)?！邦I(lǐng)導(dǎo)看簡報(bào)，就跟我們看報(bào)紙一樣，也是大體瀏覽，看標(biāo)題，看到感興趣的標(biāo)題多讀一點(diǎn);其他的，匆匆掠過”。
“各地的日常工作都差不多，關(guān)鍵還是看起標(biāo)題，吸引‘讀者’眼球。能引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，就可能被作為上一級部門的工作成績，進(jìn)入上級的‘工作簡報(bào)’。然后層層遞進(jìn)，最終擺上省部領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌?！毙〔苷f。
除了公安城管民政這類社會(huì)管理部門，財(cái)政稅務(wù)之類的政府運(yùn)轉(zhuǎn)命脈部門，多數(shù)公務(wù)員和機(jī)關(guān)的日常工作，都難以量化衡量。領(lǐng)導(dǎo)批示的次數(shù)、詳略，也是衡量其工作進(jìn)展的重要指標(biāo)。
“審計(jì)部門就最看重領(lǐng)導(dǎo)批示。因?yàn)閷弫韺徣?，很多問題，他們只能是發(fā)情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)看。領(lǐng)導(dǎo)批示，就是他們的成績?！毙〔芙忉屨f，“20xx年，我隔壁辦公室的同事寫了一份下屬單位的安全工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)經(jīng)驗(yàn)很快就被逐級上報(bào)。部里、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)都分別批示調(diào)研推廣。部里迅速組織工作組，來我們這集中調(diào)研。收到中央領(lǐng)導(dǎo)批示的那天，我們領(lǐng)導(dǎo)高興得在辦公室里直轉(zhuǎn)悠，很快就樹成了新的系統(tǒng)內(nèi)典型，同事今年也提拔了?！?BR> 根據(jù)20xx年頒布的《國家機(jī)關(guān)公文處理辦法》，各級政府機(jī)關(guān)不得越級報(bào)送公文。這為贏取“批示”制造了難題。不過黨報(bào)系統(tǒng)的各種內(nèi)參，成了另外一個(gè)重要途徑，尤其是大名鼎鼎的《國內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》，正是此類“越級”上報(bào)的重要渠道。
中部某縣的政府網(wǎng)站就評論說：“新華社《國內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》……系中央領(lǐng)導(dǎo)簽閱的內(nèi)參，是中央了解國情、科學(xué)決策的重要參考，我縣××經(jīng)驗(yàn)的刊發(fā)，在我縣××工作史上具有里程碑意義?！?BR> 在辦公自動(dòng)化以前，中國傳統(tǒng)的公文格式中，下級向上級遞交的文件與上級向下級傳達(dá)的文件，在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)題部分就有顯著不同。上報(bào)公文的機(jī)關(guān)標(biāo)題部分上方要明顯多出一塊留白——這就是約定俗成的“批示域”。盡管《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》中并沒有明確此項(xiàng)區(qū)別的作用何在，但確實(shí)對此作出了明確規(guī)定。
目前能看到的1950年代至1960年代的領(lǐng)導(dǎo)人批示件原件，內(nèi)容較長的批示都寫在這一塊“批示域”中。但最晚到1990年代中期，隨著對公文管理的進(jìn)一步規(guī)范化，隨著公文下發(fā)的，多有“傳閱單”等流程控制頁，上面會(huì)寫明須傳閱的領(lǐng)導(dǎo)名字，領(lǐng)導(dǎo)看后如無特殊意見，僅需在自己的名字上畫圈——謂之圈閱。同時(shí)還附有“批示單”，為每位領(lǐng)導(dǎo)留下批示欄，便于領(lǐng)導(dǎo)指示。
于是，早期文件上各級領(lǐng)導(dǎo)在頁眉頁腳、字里行間分別批示，一份文件面目全非的情形便很少再現(xiàn)。而且對于每位拿到文件的官員來說，這也更便于他們清晰地知道其他同僚的意圖。
比如，一份在市委范圍內(nèi)傳閱的有關(guān)法制的文件，非分管的們一般僅圈閱，而政法委書記則多會(huì)在批示欄類留下一些文字。而一旦黨委書記點(diǎn)名某機(jī)關(guān)須關(guān)注此事，則各相關(guān)分管一般都須在批示欄內(nèi)表態(tài)。
更進(jìn)一步的是，南方周末采訪的熟知批示內(nèi)情的機(jī)關(guān)官員說，對于比如省委書記、市委書記這樣的班子內(nèi)的“一把手”來說，當(dāng)他認(rèn)為得對某份文件表態(tài)時(shí)，其態(tài)度的嚴(yán)厲程度，直接與其在批示上所寫的對象有關(guān)。比如僅僅簽署一個(gè)“閱”字，基本就是表明自己知曉了;而批示中指定某部門負(fù)責(zé)，則關(guān)切程度有所提高;如果直接指名要“某某同志”等分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注辦理，那么重視程度就已經(jīng)頗為嚴(yán)重。被指名的分管官員在閱后一定會(huì)“進(jìn)一步批示”，并要求下屬高度重視。
對于各級秘書而言，最重要的就是通過此類細(xì)微差別，領(lǐng)會(huì)批示件的真實(shí)意圖。比如，在一份“請示”上，批示“同意”和“擬同意”之間的差別巨大——“擬同意”是近10來年才開始流行，并逐步取代“基本同意”的“流行”批語，最常見于各類政府開銷報(bào)價(jià)請示，公務(wù)員晉升錄用等敏感話題。
另外諸如“請酌情辦理”，“按規(guī)定辦理”，“根據(jù)某會(huì)議決定，同意辦理”等批語，亦是下屬要謹(jǐn)慎考慮的問題?！白们檗k理”，是可辦理可不辦理還是一定要辦理?“按規(guī)定辦理”，那么如果該事按規(guī)定無法辦理呢，如果下屬理解為領(lǐng)導(dǎo)是同意了，貿(mào)然給辦理了，是否會(huì)被追究責(zé)任?而“根據(jù)某會(huì)議決定，同意辦理”，有時(shí)也可能是表明了官員是按照集體決定辦事，而個(gè)人未必完全同意，辦公室主任或許要翻翻會(huì)議記錄，看這一官員當(dāng)時(shí)的具體表態(tài)是什么。
所有這些細(xì)微差異所帶來的批示執(zhí)行上的區(qū)別，都在批示文件本身所顯示的內(nèi)容之外。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十四
天津?yàn)I海新區(qū)瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫“8?12”爆炸事故發(fā)生后，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府高度重視。
8月13日凌晨，中共中央、等各級領(lǐng)導(dǎo)都分別立即作出重要指示、批示。
指示，要求天津市組織強(qiáng)有力力量，全力救治傷員，搜救失蹤人員;盡快控制消除火情，查明事故原因，嚴(yán)肅查處事故責(zé)任人;做好遇難人員親屬和傷者安撫工作，維護(hù)好社會(huì)治安，穩(wěn)定社會(huì)情緒;注意科學(xué)施救，切實(shí)保護(hù)救援人員安全。國務(wù)院速派工作組前往指導(dǎo)救援和事故處理。各地要汲取此次事故的沉痛教訓(xùn)，堅(jiān)持人民利益至上，認(rèn)真進(jìn)行安全隱患排查，全面加強(qiáng)危險(xiǎn)品管理，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
批示，要求全力組織力量撲滅爆炸火勢，并對現(xiàn)場進(jìn)行深入搜救，注意做好科學(xué)施救，防止發(fā)生次生事故;抓緊組織精干醫(yī)護(hù)力量全力救治受傷人員，最大限度減少因傷死亡;查明事故原因，及時(shí)公開透明向社會(huì)發(fā)布信息。同時(shí)，要督促各地強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)把各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處。
8月13日，省委書記李鴻忠、省長王國生批示，要求全省各級各部門要迅速傳達(dá)、深入貫徹落實(shí)的重要指示和的批示精神，以天津?yàn)I海新區(qū)瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫爆炸事故為鑒，在全省范圍內(nèi)扎實(shí)開展?；飞a(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、使用、經(jīng)營環(huán)節(jié)安全大檢查和隱患排查。要以對人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化各級各方面安全生產(chǎn)責(zé)任和嚴(yán)格監(jiān)管，全面落實(shí)安全生產(chǎn)、安全管理措施，健全相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，堅(jiān)決防范類似事故發(fā)生，確保全省安全生產(chǎn)和大局穩(wěn)定。
省委副書記張昌爾批示：我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)、和孟建柱書記、郭聲琨部長等中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，以津鑒鄂，切實(shí)加強(qiáng)全省安全隱患排查整治和矛盾糾紛調(diào)處，加強(qiáng)應(yīng)急值班備勤和情報(bào)信息工作，堅(jiān)定維護(hù)全省大局穩(wěn)定。
8月15日，、針對當(dāng)天下午召開的全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議，再次作出重要指示。
指出，確保安全生產(chǎn)、維護(hù)社會(huì)安定、保障人民群眾安居樂業(yè)是各級黨委和政府必須承擔(dān)好的重要責(zé)任。天津港“8?12”瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫特別重大火災(zāi)爆炸事故以及近期一些地方接二連三發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故，再次暴露出安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在突出問題、面臨形勢嚴(yán)峻。血的教訓(xùn)極其深刻，必須牢牢記取。各級黨委和政府要牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持人民利益至上，始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。要堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。要健全預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，深入排查和有效化解各類安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提高安全生產(chǎn)保障水平，努力推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。各生產(chǎn)單位要強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
指出，安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。近期，一些地方相繼發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，特別是天津港“8?12”瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫特別重大火災(zāi)爆炸事故造成重大人員傷亡，損失極其慘重，教訓(xùn)極為深刻，警鐘震耳。各地區(qū)、各部門要以對人民群眾生命高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)落實(shí)和強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面開展各類隱患排查，特別是要堅(jiān)決打好?；泛鸵兹家妆锲返劝踩珜ｍ?xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，采取有力有效措施加快薄弱環(huán)節(jié)整改，形成長效機(jī)制，切實(shí)防范各類重大事故發(fā)生。
中共中央政治局、國務(wù)院副張高麗也做出了重要批示。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十五
感受精神力量，汲取前行動(dòng)能。集團(tuán)公司20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議7月28日在大慶開幕。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴(yán)治黨要求，研究部署集團(tuán)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本思路和重點(diǎn)工作，總結(jié)表彰黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時(shí)通報(bào)上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點(diǎn)工作任務(wù)，動(dòng)員全體干部員工大力弘揚(yáng)“石油精神”，堅(jiān)定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。
黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會(huì)議并致辭。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林在會(huì)上做題為“加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)石油精神，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證”的講話。黨組副書記、總經(jīng)理章建華主持會(huì)議。黨組成員汪東進(jìn)宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會(huì)議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大慶市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會(huì)議。
這次會(huì)議的主題是“加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)石油精神”。今年年初以來，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志就國有企業(yè)黨的建設(shè)和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關(guān)懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進(jìn)石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。
陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的重大貢獻(xiàn)，對中國石油長期以來對黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持表示衷心感謝。
他說，在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行和全球油價(jià)大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，保持了隊(duì)伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經(jīng)營業(yè)績值得黑龍江學(xué)習(xí)借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應(yīng)共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時(shí)代內(nèi)涵，找到企業(yè)與市場結(jié)合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)生動(dòng)力。希望雙方共同貫徹黨中央國務(wù)院對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領(lǐng)域優(yōu)勢資源在改革進(jìn)程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。
王宜林在講話中指出，要充分認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終聽黨的話、跟黨走，堅(jiān)定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)奮斗，從大慶會(huì)戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，取得了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展成就。黨的以來，集團(tuán)公司黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時(shí)做出重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，凝心聚力推動(dòng)改革發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了新的重要成果。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實(shí)清除政治霧霾。三是聚焦作風(fēng)建設(shè)，專題教育活動(dòng)扎實(shí)有效。四是深入開展重塑形象大討論活動(dòng)，公司形象持續(xù)改善。
王宜林強(qiáng)調(diào)，盡管管理體制、企業(yè)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制幾經(jīng)調(diào)整變化，但堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動(dòng)改革發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)沒有變。幾十年來黨建工作的探索實(shí)踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護(hù)黨的歷史見證，實(shí)踐中形成的經(jīng)驗(yàn)啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、加強(qiáng)黨的建設(shè)不放松;必須始終堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局;必須始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;必須始終堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ);必須始終堅(jiān)持弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時(shí)代內(nèi)涵。
王宜林指出，要準(zhǔn)確把握企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求。面對世情、國情變化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對中央關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的新要求，面對集團(tuán)公司改革發(fā)展的新任務(wù)及黨建工作中存在的突出問題，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，是落實(shí)中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應(yīng)形勢發(fā)展變化、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平的迫切需要。
王宜林強(qiáng)調(diào)，面對新形勢新任務(wù)新要求，必須把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現(xiàn)象和問題，與弘揚(yáng)“石油精神”緊密結(jié)合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進(jìn)?？偟乃悸肥牵阂渣h的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，落實(shí)中央“五大發(fā)展理念”和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的目標(biāo)，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，大力弘揚(yáng)“石油精神”，突出全面從嚴(yán)、強(qiáng)化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個(gè)作用”，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性純潔性，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為公司重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證和強(qiáng)大動(dòng)力。
突出全面從嚴(yán)，就是要把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各單位和各級黨組織，既抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴(yán)。
強(qiáng)化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務(wù)相互促進(jìn)、相得益彰。
注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進(jìn)黨建工作體制機(jī)制、方式方法、內(nèi)容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步;在繼承弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、堅(jiān)持以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，深挖“石油精神”蘊(yùn)含的時(shí)代內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。
發(fā)揮“四個(gè)作用”，就是要通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個(gè)方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動(dòng)落實(shí)、服務(wù)群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。
王宜林指出，要奮力開創(chuàng)企業(yè)黨的建設(shè)新局面。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，核心是加強(qiáng)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面、關(guān)鍵在嚴(yán)、要害在治。各級黨組織、各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行即將下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見》，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到黨的建設(shè)各個(gè)方面，要著力抓好“六個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化思想建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。把思想政治建設(shè)放在突出位置，不斷提升廣大黨員干部的政治理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力加強(qiáng)理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認(rèn)識(shí)理解;切實(shí)抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育;深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、抓好整改，堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任、分類指導(dǎo)，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是強(qiáng)化組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)生機(jī)活力。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)造就對黨忠誠、政治堅(jiān)定、精通管理、善于經(jīng)營的企業(yè)家群體，要高度重視“一把手”的配備，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，深化干部人事制度改革;培育忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造價(jià)值的人才隊(duì)伍，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)方式，優(yōu)化人才選拔使用，健全完善人才激勵(lì)機(jī)制;建設(shè)堅(jiān)如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建長效機(jī)制。必須堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底，著力實(shí)現(xiàn)常態(tài)化長效化。重點(diǎn)要增強(qiáng)宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持依靠職工群眾辦企業(yè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。四是強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步營造清廉環(huán)境。要堅(jiān)持懲治腐敗不手軟、正風(fēng)肅紀(jì)不停步，做到嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，探索實(shí)踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。五是強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作科學(xué)化水平。要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的制度建設(shè)，做到責(zé)任靠制度落實(shí)、工作靠制度推動(dòng)、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和黨建工作機(jī)制，完善黨建工作制度體系。六是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步形成工作合力。各級黨組織要切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的重要職責(zé)，嚴(yán)格黨建工作的考核評價(jià)，把黨的建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。要進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價(jià)辦法。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。
王宜林強(qiáng)調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力。大力弘揚(yáng)“石油精神”是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的新動(dòng)能。
一是大力弘揚(yáng)“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要深刻認(rèn)識(shí)弘揚(yáng)“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現(xiàn)實(shí)意義，準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅(jiān)決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識(shí)，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個(gè)“干”字，堅(jiān)持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)、腳踏實(shí)地不浮躁;落實(shí)一個(gè)“嚴(yán)”字，堅(jiān)持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。要深挖“石油精神”時(shí)代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價(jià)值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚(yáng)“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)抓好整改;加強(qiáng)典型選樹，引領(lǐng)全員行動(dòng);強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚(yáng)“石油精神”，堅(jiān)定不移推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價(jià)的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實(shí)干的精神力量，為促進(jìn)公司提質(zhì)增效、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力源泉。要把弘揚(yáng)“石油精神”貫穿到推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實(shí)到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
王宜林最后強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨而繁重，肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，大力弘揚(yáng)“石油精神”，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司黨建工作和穩(wěn)健發(fā)展新局面，為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻(xiàn)。
會(huì)議對集團(tuán)公司“兩優(yōu)一先”代表進(jìn)行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團(tuán)公司33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織代表上臺(tái)接過證書和獎(jiǎng)牌。
集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、股份公司管理層成員、集團(tuán)公司副總師出席會(huì)議。集團(tuán)公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人，總部各部門、專業(yè)分公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。