每個(gè)人都應(yīng)該有總結(jié)的習(xí)慣，因?yàn)樗梢宰屛覀兏逦乜吹阶约旱牟蛔愫托韪倪M(jìn)之處。為了達(dá)到更好的效果，我們需要對解決方案進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和改進(jìn)。下面是一些優(yōu)秀的案例和范文，供大家參考和借鑒。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一
各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局（城鄉(xiāng)建委）、省直和中央駐魯有關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)資格電子化管理工作的通知》（建辦市〔2017〕67號(hào)）要求，完善“山東省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺(tái)”（以下簡稱“省一體化平臺(tái)”）中勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)企業(yè)項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)，推進(jìn)電子化審批和監(jiān)管進(jìn)程，提高服務(wù)效能和建筑市場監(jiān)管水平，經(jīng)研究決定，對建筑、市政設(shè)計(jì)行業(yè)的部分歷史工程業(yè)績在“省一體化平臺(tái)”進(jìn)行補(bǔ)錄?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、補(bǔ)錄范圍
（一）企業(yè)范圍及要求。擬申請建筑行業(yè)、市政行業(yè)及其相應(yīng)專業(yè)（人防工程專業(yè)除外）工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)（包括申請施工總承包特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)同時(shí)申請的相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)）的企業(yè)。未在“省一體化平臺(tái)”注冊的企業(yè)，應(yīng)先注冊賬號(hào)，并由市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審核通過后，再進(jìn)行業(yè)績補(bǔ)錄。
（二）業(yè)績范圍及要求。自2007年1月1日以來，企業(yè)依法承攬并完成的真實(shí)有效的工程業(yè)績。未進(jìn)入“省一體化平臺(tái)”的企業(yè)業(yè)績和個(gè)人業(yè)績，在資質(zhì)審查時(shí)不作為有效業(yè)績認(rèn)定。在外省完成的工程項(xiàng)目，企業(yè)需通過項(xiàng)目所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門補(bǔ)錄。境外工程暫不進(jìn)行業(yè)績補(bǔ)錄。
二、補(bǔ)錄內(nèi)容
（一）企業(yè)應(yīng)將本企業(yè)依法承攬并完成的真實(shí)有效業(yè)績，按要求填寫項(xiàng)目信息，并上傳相應(yīng)材料掃描件。
（二）具體補(bǔ)錄內(nèi)容詳見《工程設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)績和個(gè)人業(yè)績補(bǔ)錄材料列表》（附件1）。
三、補(bǔ)錄的方法和步驟
（一）企業(yè)登陸山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳“省一體化平臺(tái)”（http://221.214.94.41:81/xyzj/），從“市場主體登錄”登錄平臺(tái)后，點(diǎn)擊“建設(shè)手續(xù)-設(shè)計(jì)業(yè)績補(bǔ)錄”，按要求填報(bào)相關(guān)資料，并將需核驗(yàn)的有關(guān)材料原件報(bào)送項(xiàng)目所在地市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。
（二）市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對企業(yè)提報(bào)的資料原件進(jìn)行真實(shí)性審查，對上報(bào)的企業(yè)補(bǔ)錄業(yè)績及相關(guān)資料進(jìn)行審核確認(rèn)后，上傳至“省一體化平臺(tái)”公示10個(gè)工作日，公示期滿無異議自動(dòng)進(jìn)入“省一體化平臺(tái)”項(xiàng)目庫，并同步至“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”。
（三）市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門可以根據(jù)企業(yè)業(yè)績補(bǔ)錄審核工作需要，增加核驗(yàn)原件種類。
（四）具體操作步驟和流程詳見“省一體化平臺(tái)-辦事指南-平臺(tái)使用”《企業(yè)業(yè)績和個(gè)人業(yè)績補(bǔ)錄操作手冊》。
四、相關(guān)要求
（一）各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要高度重視，科學(xué)安排，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，扎實(shí)推進(jìn)。要指定專人負(fù)責(zé)，并明確業(yè)績補(bǔ)錄工作聯(lián)系人，確保轄區(qū)內(nèi)企業(yè)業(yè)績和個(gè)人業(yè)績信息補(bǔ)錄工作按時(shí)圓滿完成。
（二）業(yè)績補(bǔ)錄截止日期為2017年12月20日。業(yè)績完成企業(yè)要按照相關(guān)要求和時(shí)限，抓緊進(jìn)行業(yè)績補(bǔ)錄，并承諾業(yè)績信息的真實(shí)性。對弄虛造假行為，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理，同時(shí)錄入企業(yè)誠信檔案。
（三）各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門確定1名企業(yè)業(yè)績補(bǔ)錄工作聯(lián)系人，并填寫《工程設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)績和個(gè)人業(yè)績錄入工作聯(lián)系人名單》（附件2），須于11月17日前上報(bào)我廳勘察設(shè)計(jì)處。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二
張連發(fā)先生：
祝賀您！
在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績突出 。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您200元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
特此通知
獎(jiǎng)金領(lǐng)取人：
注：（持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金）
沈陽慧于真空技術(shù)有限公司
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三
尊敬的各位業(yè)主/住戶：
大家好！據(jù)氣象臺(tái)監(jiān)測報(bào)道預(yù)計(jì)浙江超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)xxx蘇拉xxx近日將影響我市，為了避免臺(tái)風(fēng)暴雨給大家人身和財(cái)產(chǎn)安全造成損害，請大家做好預(yù)防工作，ee物業(yè)溫馨提醒：
二、臺(tái)風(fēng)期間請盡量待在室內(nèi)，如需出行，請備好雨具，防雨防雷擊、注意人身安全。
四、降雨時(shí)，最好不要使用太陽能熱水器沖涼，以防雷電傷人意外發(fā)生。
五、臺(tái)風(fēng)襲來時(shí)，切勿靠近窗戶。以免被強(qiáng)風(fēng)吹破的窗玻璃片弄傷；
六、請備好蠟燭、手電、食物等必備物資以便停電、停水給您帶來不便。
物業(yè)服務(wù)熱線：*******
廣東ee物業(yè)管理有限公司杭州分公司
ee公寓項(xiàng)目服務(wù)中心
20xx年08月02日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四
第一條 為充分調(diào)動(dòng)我校教師和教學(xué)管理人員工作的積極性，促進(jìn)學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)及教學(xué)管理改革與創(chuàng)新，提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水*，特制訂本辦法。
第二條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍為：專業(yè)建設(shè)類、課程建設(shè)類、教學(xué)改革類、教學(xué)研究類、教學(xué)效果類、教學(xué)管理類和地方應(yīng)用型高水*大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目類等七大類。具體內(nèi)容如下：
2、課程建設(shè)類：國家級(jí)精品開放課程、省級(jí)精品開放課程；
7、地方應(yīng)用型高水*大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目類：包括政產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)人才培養(yǎng)、“雙能型”師資隊(duì)伍建設(shè)、校企聯(lián)合辦學(xué)等方面有特色的做法。
第三條 各類教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)完*應(yīng)是我校在職教職工。
第四條 各類教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)以教務(wù)處登記備案為準(zhǔn)，在依據(jù)本辦法申報(bào)之前，需按要求提交證明材料，未辦理手續(xù)的不予獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 已作為教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的成果不重復(fù)計(jì)算績效。
第六條 所有教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定以教師參賽獲獎(jiǎng)證書和指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)證書或*有關(guān)機(jī)關(guān)發(fā)文為準(zhǔn)，否則不予認(rèn)定。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
第七條 專業(yè)建設(shè)獎(jiǎng)
1、國家級(jí)一流學(xué)科：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)100萬元；
3、省級(jí)雙一流學(xué)科專業(yè)：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)30萬元；
4、省級(jí)特色專業(yè)：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元；
5、新設(shè)置專業(yè)：獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)團(tuán)隊(duì)萬元。
第八條 課程建設(shè)獎(jiǎng)
2、省級(jí)精品開放課程：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
第九條 教學(xué)改革獎(jiǎng)
2、省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
第十條 教學(xué)研究獎(jiǎng)。在完成建設(shè)任務(wù)后，給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：
第七至第九條除外的省級(jí)以上質(zhì)量工程研究項(xiàng)目，國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)3萬，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)萬，省級(jí)一般教學(xué)研究項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)萬。
第十一條 教學(xué)效果獎(jiǎng)
教育教學(xué)成果須為國家級(jí)、省級(jí)、學(xué)校正式頒布的成果，不含各級(jí)各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等評選的成果。指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)成果以當(dāng)年認(rèn)定的“安徽省大學(xué)生學(xué)科和技能競賽部分a、b類項(xiàng)目列表”為準(zhǔn)。
5、學(xué)校青年教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)萬元、萬元、萬元；
6、校級(jí)多媒體課件一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)萬元、萬元、萬元；
7、校級(jí)教學(xué)質(zhì)量年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)萬元/人；
10、指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）獲校級(jí)優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師（組）萬元。
第十二條 教學(xué)管理獎(jiǎng)
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五
各村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會(huì)，鄉(xiāng)直各單位：
在各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，通過全鄉(xiāng)干部職工和廣大黨員群眾的共同努力，20xx年，珠坑鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得了良好的成效，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。
根據(jù)中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì)、珠坑鄉(xiāng)人民政府目標(biāo)管理考評的相關(guān)文件精神，經(jīng)考評組考評，并報(bào)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議通過，現(xiàn)表彰如下：
一、先進(jìn)單位
綜合目標(biāo)管理考評第一名坳背村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣5000元和獎(jiǎng)狀。
綜合目標(biāo)管理考評第二名珠坑村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣3000元和獎(jiǎng)狀。
綜合目標(biāo)管理考評第三名高璣村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣20xx元和獎(jiǎng)狀。
二、優(yōu)秀鄉(xiāng)干部
表彰20xx年優(yōu)秀鄉(xiāng)干部李勝、黃凱、溫輪山、賴翔、賴才松五名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書。
三、優(yōu)秀村干部
表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴國華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書。
希望受到表彰的單位和個(gè)人，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)輝煌；其他未收到表彰的單位和個(gè)人，強(qiáng)化措施，迎頭趕上，勇爭先進(jìn)。全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)一心，爭取20xx年再創(chuàng)輝煌。
中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì) 珠坑鄉(xiāng)人民政府
20xx年2月13日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇六
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1. 女普工，推薦獎(jiǎng)金為100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2. 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金為50元;
3. 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金為100元;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
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20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知本站錦五篇擴(kuò)展閱讀
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——臺(tái)風(fēng)通知本站錦五篇
臺(tái)風(fēng)通知本站錦五篇
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇七
經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹 吳新穎
周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
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業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇八
甲方：
乙方：
一、 協(xié)議內(nèi)容： 甲方委托乙方對甲方屬下需裝修的店內(nèi)裝飾進(jìn)行裝修.
二、 乙方按甲方書面確認(rèn)的裝飾方案進(jìn)行施工,方案包括*面圖、水電圖、施工電路布置圖等。
三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.甲方有對乙方不符合甲方設(shè)計(jì)的地方要求返工的權(quán)利;
2.對乙方裝修過程中的重大質(zhì)量問題，甲方除有要求乙方賠償?shù)臋?quán)利外，還有終止合同的權(quán)利。
四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)做到安全文明施工，如有違法被罰則與甲方無關(guān)由乙方自負(fù);乙方的施工人員必須注意安全，在施工期間發(fā)生的一切工傷事故與甲方無關(guān)由乙方自負(fù);因乙方原因造成的火災(zāi)事故，材料損壞，已完工的成品破壞由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。
2.自甲方交付乙方之日起，乙方應(yīng)協(xié)助甲方保管施工現(xiàn)場各類物品，否則造成的材料丟失與誤工由乙方負(fù)責(zé)。
5.精心施工，認(rèn)真負(fù)責(zé)，打造精品工程。
一、質(zhì)量要求：
(1)地板及墻面磚鋪貼后不得出現(xiàn)：接縫不嚴(yán)不*，板面紋理不順，反花、磕碰、分縫不勻等現(xiàn)象。
(2)墻面刮完后，不得有不*，刮刷痕跡、劃傷及不光滑現(xiàn)象。
(3)工藝天花板不得有接縫不嚴(yán)不*，接角脫落及明釘眼等現(xiàn)象。 施工質(zhì)量必須要符合設(shè)計(jì)要求和居然萬佳規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。否則甲方有權(quán)要求乙方返工，返工所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);施工過程中如因施工不當(dāng)所造成的材料破損由乙方負(fù)責(zé)按原價(jià)賠償。
(5)在乙方進(jìn)行裝修的物料中，除燈管，頂燈，壁紙，地板由甲方購買，其他的物料費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
五、 工程內(nèi)容及合同金額：
(一)工程內(nèi)容及單價(jià)按甲乙雙方認(rèn)定的裝飾項(xiàng)目預(yù)算單按實(shí)際項(xiàng)目計(jì)算;
(二)合同預(yù)算金額：
本協(xié)議裝飾預(yù)算金額為人民幣：(大寫)
本協(xié)議裝飾預(yù)算金額為人民幣：(小寫) 元
(為了防止乙方在設(shè)計(jì)過程中故意隱瞞一些必須要實(shí)施的工程項(xiàng)目，然后要求在施工過程中增加，乙方必須遵守在裝飾設(shè)計(jì)時(shí)就按合同及時(shí)向甲方提出建議，并得到甲方的認(rèn)可。)
六、 分期付款方式：
首期：甲方先付 元裝修款。
二期：工程初裝完成付給乙方 元裝修款。
三期：工程完工后二十天內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)問題，需乙方全力配合完善，待驗(yàn)收合格后，甲方付給乙方 元裝修款。 余款元作為乙方對整個(gè)工程的質(zhì)量保證金。
七、 協(xié)議工程完成期限：
本工程施工期限自20xx年 月 日起至20xx年 月日止，共計(jì) 天。
本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商簽訂后共同遵守，除甲方因本協(xié)議第三、(一)、2原因有權(quán)終止合同外，未經(jīng)雙方同意，不得以其它任何理由終止合同。
八、 本工程除甲方購買的(燈管，頂燈，地板，壁紙) 材料外，其余材料由乙方購買，此類材料的質(zhì)量必須達(dá)到商場認(rèn)可后方可購買。
九、保修期限：自甲方驗(yàn)收合格起算，保修時(shí)間為一年。
十、本協(xié)議附附件一份。(附裝飾項(xiàng)目預(yù)算單一份)
甲方(發(fā)包方)：乙方(承包方)： 電話(或手機(jī))：電話(或手機(jī))：
確認(rèn)日期： 年 月 日 確認(rèn)日期：年 月 日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇九
一、上周表現(xiàn)較好的一組是重二打磨組陳兵班組。
主要表現(xiàn)在：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，特別是補(bǔ)焊和校正技術(shù)，提高很快；
3、本周一次合格率最高，而且多次得到質(zhì)檢的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；
二、本周主要質(zhì)量問題
3、孔板碰落現(xiàn)象較多，有的掉了未及時(shí)裝上，部分是隨意裝導(dǎo)致孔板上口尺寸錯(cuò)誤等返工現(xiàn)象不少。
三、下周預(yù)防重點(diǎn)
3、煤化工圓管柱要先校直在裝配，特別是有錐管的圓管柱，圓管柱上鐵銹要除去（牛腿處）。
四、具體質(zhì)量問題
上述錯(cuò)誤請責(zé)任人認(rèn)真反思、總結(jié)教訓(xùn)，避免同樣的問題再次、反復(fù)出現(xiàn)。 對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題將納入每月的技能考核中。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十
針對本公司業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)有序有效的開展，提高市場的拓展效率，窺避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定本規(guī)定：
一、適用范圍：銷售部
二、費(fèi)用開支的水*和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：
a) 業(yè)務(wù)費(fèi)用的開支（電話費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、交際費(fèi)、會(huì)議交流費(fèi)等項(xiàng)目）總體上按預(yù)計(jì)收入的3％來把我，由財(cái)務(wù)部門來進(jìn)行專項(xiàng)控制。應(yīng)確保1％作為崔款及后續(xù)費(fèi)用。
b) 業(yè)務(wù)費(fèi)用以個(gè)人借款形式借出，應(yīng)由主管銷售的副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在計(jì)算銷售提成時(shí)扣除。
) 銷售人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)范圍開支，必須確系業(yè)務(wù)需要，還有助于業(yè)務(wù)的達(dá)成，并有銷售人員提出申請?jiān)敿?xì)說明用途，經(jīng)主管人員批準(zhǔn)后方可開支。
d) 銷售人員在因個(gè)人操作不當(dāng)?shù)那闆r下丟單，公司將進(jìn)行罰款，以示警告。
三、費(fèi)用開支控制
a) 銷售人員所借費(fèi)用，由財(cái)務(wù)部門建立專門帳戶予以登記跟蹤，同時(shí)會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行定期或臨時(shí)性評價(jià)。
b) 費(fèi)用控制實(shí)行總量控制、功能控制和過程控制三結(jié)合。
) 公司外出銷售人員，出差前需填寫出差任務(wù)書，詳細(xì)說明出差地點(diǎn)、行程和時(shí)間安排并經(jīng)核準(zhǔn)。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十一
校內(nèi)各單位：
根據(jù)《北京師范大學(xué)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)綜合改革辦法（試行）》（師校發(fā)【2015】5號(hào)）的總體要求，為順利實(shí)施2017年重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)工作，具體安排如下：
一、申報(bào)條件
按《北京師范大學(xué)重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)方案（試行）》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見附件），限2016自然年度獲得的.業(yè)績成果。其中，學(xué)科建設(shè)重大業(yè)績屬一次性獎(jiǎng)勵(lì)，已于2014年實(shí)施，2017年不再實(shí)施。
二、申報(bào)辦法
1.請符合條件的個(gè)人（或負(fù)責(zé)人，下同）于2017年11月26日前，通過人力資源系統(tǒng)（http://）“重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)”模塊在線申報(bào)，在線提交相關(guān)的證明材料。
2.個(gè)人在線申報(bào)后，個(gè)人所在單位、學(xué)校相關(guān)職能部門進(jìn)行在線審核，人事處對審核結(jié)果進(jìn)行在線確認(rèn)。
3.人事處確認(rèn)后，由個(gè)人所在單位統(tǒng)一打印業(yè)績申報(bào)表，所在單位主要負(fù)責(zé)人簽章后，于2017年12月8日前提交人事處。
4.黨建與思想政治工作類、綜合貢獻(xiàn)類重大業(yè)績申報(bào)，由人事處協(xié)同相關(guān)職能部門處理；各類重大業(yè)績審核過程中涉及的特殊情況及相關(guān)事宜，由人事處與相關(guān)職能部門以審核工作小組的方式聯(lián)合處理。
三、申報(bào)說明
1.“高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文”獎(jiǎng)勵(lì)，原則上僅限對“article”和“review”兩種類型的論文予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2.“重大咨詢成果”獎(jiǎng)勵(lì)，僅限對“以北京師范大學(xué)名義報(bào)送，并獲實(shí)質(zhì)性批示的咨詢報(bào)告”予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3.對于國家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃的集成項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)800萬以上的，按重大項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)；800萬以下的，按重點(diǎn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.國家十三五期間設(shè)立的重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、課題，參照國家科學(xué)計(jì)劃973、863項(xiàng)目、課題的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
5.與學(xué)校簽訂有不參與重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議或備忘錄的個(gè)人，不發(fā)放重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。
6.年度考核不合格的個(gè)人，不發(fā)放重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十二
課 型：看圖學(xué)文
教學(xué)要求：
1、感受燕子的活潑可愛和光彩奪目的春天景色，培養(yǎng)熱愛大自 然的感情。
3、鞏固字詞，重點(diǎn)指導(dǎo)運(yùn)用圖文結(jié)合的方法理解橫掠、沾等。
4、能有感情地朗讀課文，并能背誦。
教學(xué)重點(diǎn)：
1、圖文結(jié)合了解燕子的特點(diǎn)。
2、了解春天的美和春天蘊(yùn)含的無限生機(jī)。
教學(xué)難點(diǎn)：理解課文第四自然段中比喻句的含義。
教具準(zhǔn)備：配以課文教學(xué)的多媒體課件。
教學(xué)方法：情景感悟法、感情朗讀法
教學(xué)過程：
一、復(fù)習(xí)導(dǎo)入：
1、這節(jié)課我們繼續(xù)學(xué)習(xí)看圖學(xué)文《燕子》。
2、上一節(jié)課我們仔細(xì)觀察了課文的插圖，并運(yùn)用圖文對照的方法初讀了課文。同學(xué)們回憶一下：課文是從哪幾方面描寫燕子的?(根據(jù)回答板書：外形、飛來、飛行、停歇)
二、學(xué)習(xí)第二段：
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十三
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的'季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績，企業(yè)決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按企業(yè)制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
特此通告！
xxx有限責(zé)任企業(yè)
董事長：
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十四
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘發(fā)貨員若干名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、招聘崗位及要求：
發(fā)貨員：1. 男性,年齡18—35周歲，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，為人忠肯。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人300元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：
2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。
三、要求：
1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；
3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十五
****先生/女士：
祝賀您！ 在****年**月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績突出 。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您***元獎(jiǎng)金（**獎(jiǎng)品）以資鼓勵(lì)，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
特此通知 獎(jiǎng)金領(lǐng)取人：
注：（持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金）
*************************公司
****年**月 **日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十六
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表揚(yáng)：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì)敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
xxxx有限公司
20xx年9月11日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十七
公司全體員工：
為給大家提供一個(gè)干凈整潔、清爽、明亮的辦公環(huán)境以及給客戶一種信任感，請公司各位員工及管理階層領(lǐng)導(dǎo)，各自負(fù)責(zé)個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔，垃圾袋里的垃圾不隔夜、辦公桌面保持整潔有序；大眾區(qū)域由清潔阿姨打掃（如：廁所、地板、窗戶、洗手臺(tái)等）；請大家時(shí)刻保持整潔、有條理、有秩序。公司的發(fā)展、離不開每位員工的辛勤工作、為了未來輝煌的`公司發(fā)展目標(biāo)，請大家嚴(yán)格自律！
特此通知
xxxxxxxx有限公司
人事行政部
20xx年4月18日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十八
集團(tuán)各部門、各公司：
為充分利用公司一切招聘資源，鼓勵(lì)全體員工為公司推薦優(yōu)秀員工才，提高公司招聘活動(dòng)的及時(shí)性和匹配度，特制定本辦法。
一、職位空缺與內(nèi)部推薦
當(dāng)空缺職位招聘困難或超過30個(gè)工作日沒有招聘到合適的員工選時(shí)，由員工力資源部招聘負(fù)責(zé)員工按標(biāo)準(zhǔn)格式制作《內(nèi)部空缺職位》（附錄），在公司公告欄或其他形式向員工發(fā)布通知，鼓勵(lì)進(jìn)行內(nèi)部推薦。鼓勵(lì)推薦崗位如下：
1、高層管理員工員：指可以從事集團(tuán)部門負(fù)責(zé)員工/子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)的員工員。這類員工才的顯著特征是：市場稀缺，通過正常招聘渠道（如報(bào)紙、廣告、網(wǎng)站、員工才市場）幾乎很難獲取。
2、核心技術(shù)員工才：指具備某項(xiàng)與集團(tuán)要求技術(shù)匹配度較高專業(yè)技術(shù)員工才，并可以從事主要技術(shù)職務(wù)的員工員。這類員工才的顯著特征是：市場稀缺，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，某一領(lǐng)域的專家，能迅速為集團(tuán)創(chuàng)造效益。
3、中層管理員工員：指可以從事集團(tuán)部門主管或子公司部門部長職務(wù)的`員工員。這類員工才的顯著特征是：具有中長期的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力。
4、熟練技術(shù)員工員：指具備與集團(tuán)要求技能或工作經(jīng)歷匹配度較高員工員。這類員工員的顯著特征是：技能熟練，磨合期短，能迅速投入工作，創(chuàng)造效益。
二、推薦方法
員工根據(jù)《內(nèi)部空缺職位》所列的主要工作職責(zé)及規(guī)定的任職資格，填寫《內(nèi)部推薦表》(附后)向員工力資源部推薦候選員工，并將候選員工的個(gè)員工簡歷提交員工力資源部招聘負(fù)責(zé)員工。員工力資源部負(fù)責(zé)將結(jié)果通知推薦員工。
三、 推薦成功和獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、如員工推薦的候選員工不符合空缺職位要求，推薦員工不享受任何獎(jiǎng)勵(lì)。
2、如員工推薦的候選員工符合空缺職位的要求，且已通過最終面試，但沒有被公司錄用，或在試用期被淘汰或主動(dòng)放棄的，推薦員工將獲得通報(bào)表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放。
3、如果員工推薦的候選員工被公司錄用并順利經(jīng)過試用期成為正式員工，推薦員工可獲得30%的獎(jiǎng)金；被推薦員工在公司工作滿一年（含試用期）后，推薦員工可獲得剩余70 %的獎(jiǎng)金。推薦員工可獲得通報(bào)表揚(yáng)和相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十九
公司各部門：
《重慶晚報(bào)》2月28日報(bào)道了公司員工晏長勇等四人做好人好事的事跡。
2月23日下午我司白冷總經(jīng)理、何鵬、羅勃、晏長勇一行，在返回公司途中，對發(fā)生車禍的傷者陳晉和他父親進(jìn)行了救助。及時(shí)停車將傷者抬上公司車輛，晏長勇將傷者及時(shí)的送到醫(yī)院，第一時(shí)間進(jìn)行了搶救，為搶救傷者贏得了最佳時(shí)間。
上述事跡表現(xiàn)了良好的道德情操，彰顯人間大愛，善良和愛心時(shí)時(shí)都在我們身邊，公司也為有這樣的員工深感驕傲和光榮。鑒于此，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定給予：白冷、何鵬、羅勃、晏長勇等四位同志通報(bào)表揚(yáng)，并給予晏長勇同志獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元整，同時(shí)，號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，傳遞正能量，樹立良好的品德和公德心，為社會(huì)創(chuàng)造更好的價(jià)值。
xx建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司
20xx年x月xx日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一
各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局（城鄉(xiāng)建委）、省直和中央駐魯有關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)資格電子化管理工作的通知》（建辦市〔2017〕67號(hào)）要求，完善“山東省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺(tái)”（以下簡稱“省一體化平臺(tái)”）中勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)企業(yè)項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)，推進(jìn)電子化審批和監(jiān)管進(jìn)程，提高服務(wù)效能和建筑市場監(jiān)管水平，經(jīng)研究決定，對建筑、市政設(shè)計(jì)行業(yè)的部分歷史工程業(yè)績在“省一體化平臺(tái)”進(jìn)行補(bǔ)錄?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、補(bǔ)錄范圍
（一）企業(yè)范圍及要求。擬申請建筑行業(yè)、市政行業(yè)及其相應(yīng)專業(yè)（人防工程專業(yè)除外）工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)（包括申請施工總承包特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)同時(shí)申請的相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)）的企業(yè)。未在“省一體化平臺(tái)”注冊的企業(yè)，應(yīng)先注冊賬號(hào)，并由市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審核通過后，再進(jìn)行業(yè)績補(bǔ)錄。
（二）業(yè)績范圍及要求。自2007年1月1日以來，企業(yè)依法承攬并完成的真實(shí)有效的工程業(yè)績。未進(jìn)入“省一體化平臺(tái)”的企業(yè)業(yè)績和個(gè)人業(yè)績，在資質(zhì)審查時(shí)不作為有效業(yè)績認(rèn)定。在外省完成的工程項(xiàng)目，企業(yè)需通過項(xiàng)目所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門補(bǔ)錄。境外工程暫不進(jìn)行業(yè)績補(bǔ)錄。
二、補(bǔ)錄內(nèi)容
（一）企業(yè)應(yīng)將本企業(yè)依法承攬并完成的真實(shí)有效業(yè)績，按要求填寫項(xiàng)目信息，并上傳相應(yīng)材料掃描件。
（二）具體補(bǔ)錄內(nèi)容詳見《工程設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)績和個(gè)人業(yè)績補(bǔ)錄材料列表》（附件1）。
三、補(bǔ)錄的方法和步驟
（一）企業(yè)登陸山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳“省一體化平臺(tái)”（http://221.214.94.41:81/xyzj/），從“市場主體登錄”登錄平臺(tái)后，點(diǎn)擊“建設(shè)手續(xù)-設(shè)計(jì)業(yè)績補(bǔ)錄”，按要求填報(bào)相關(guān)資料，并將需核驗(yàn)的有關(guān)材料原件報(bào)送項(xiàng)目所在地市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。
（二）市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對企業(yè)提報(bào)的資料原件進(jìn)行真實(shí)性審查，對上報(bào)的企業(yè)補(bǔ)錄業(yè)績及相關(guān)資料進(jìn)行審核確認(rèn)后，上傳至“省一體化平臺(tái)”公示10個(gè)工作日，公示期滿無異議自動(dòng)進(jìn)入“省一體化平臺(tái)”項(xiàng)目庫，并同步至“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”。
（三）市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門可以根據(jù)企業(yè)業(yè)績補(bǔ)錄審核工作需要，增加核驗(yàn)原件種類。
（四）具體操作步驟和流程詳見“省一體化平臺(tái)-辦事指南-平臺(tái)使用”《企業(yè)業(yè)績和個(gè)人業(yè)績補(bǔ)錄操作手冊》。
四、相關(guān)要求
（一）各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要高度重視，科學(xué)安排，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，扎實(shí)推進(jìn)。要指定專人負(fù)責(zé)，并明確業(yè)績補(bǔ)錄工作聯(lián)系人，確保轄區(qū)內(nèi)企業(yè)業(yè)績和個(gè)人業(yè)績信息補(bǔ)錄工作按時(shí)圓滿完成。
（二）業(yè)績補(bǔ)錄截止日期為2017年12月20日。業(yè)績完成企業(yè)要按照相關(guān)要求和時(shí)限，抓緊進(jìn)行業(yè)績補(bǔ)錄，并承諾業(yè)績信息的真實(shí)性。對弄虛造假行為，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理，同時(shí)錄入企業(yè)誠信檔案。
（三）各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門確定1名企業(yè)業(yè)績補(bǔ)錄工作聯(lián)系人，并填寫《工程設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)績和個(gè)人業(yè)績錄入工作聯(lián)系人名單》（附件2），須于11月17日前上報(bào)我廳勘察設(shè)計(jì)處。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二
張連發(fā)先生：
祝賀您！
在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績突出 。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您200元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
特此通知
獎(jiǎng)金領(lǐng)取人：
注：（持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金）
沈陽慧于真空技術(shù)有限公司
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三
尊敬的各位業(yè)主/住戶：
大家好！據(jù)氣象臺(tái)監(jiān)測報(bào)道預(yù)計(jì)浙江超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)xxx蘇拉xxx近日將影響我市，為了避免臺(tái)風(fēng)暴雨給大家人身和財(cái)產(chǎn)安全造成損害，請大家做好預(yù)防工作，ee物業(yè)溫馨提醒：
二、臺(tái)風(fēng)期間請盡量待在室內(nèi)，如需出行，請備好雨具，防雨防雷擊、注意人身安全。
四、降雨時(shí)，最好不要使用太陽能熱水器沖涼，以防雷電傷人意外發(fā)生。
五、臺(tái)風(fēng)襲來時(shí)，切勿靠近窗戶。以免被強(qiáng)風(fēng)吹破的窗玻璃片弄傷；
六、請備好蠟燭、手電、食物等必備物資以便停電、停水給您帶來不便。
物業(yè)服務(wù)熱線：*******
廣東ee物業(yè)管理有限公司杭州分公司
ee公寓項(xiàng)目服務(wù)中心
20xx年08月02日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四
第一條 為充分調(diào)動(dòng)我校教師和教學(xué)管理人員工作的積極性，促進(jìn)學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)及教學(xué)管理改革與創(chuàng)新，提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水*，特制訂本辦法。
第二條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍為：專業(yè)建設(shè)類、課程建設(shè)類、教學(xué)改革類、教學(xué)研究類、教學(xué)效果類、教學(xué)管理類和地方應(yīng)用型高水*大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目類等七大類。具體內(nèi)容如下：
2、課程建設(shè)類：國家級(jí)精品開放課程、省級(jí)精品開放課程；
7、地方應(yīng)用型高水*大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目類：包括政產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)人才培養(yǎng)、“雙能型”師資隊(duì)伍建設(shè)、校企聯(lián)合辦學(xué)等方面有特色的做法。
第三條 各類教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)完*應(yīng)是我校在職教職工。
第四條 各類教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)以教務(wù)處登記備案為準(zhǔn)，在依據(jù)本辦法申報(bào)之前，需按要求提交證明材料，未辦理手續(xù)的不予獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 已作為教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的成果不重復(fù)計(jì)算績效。
第六條 所有教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定以教師參賽獲獎(jiǎng)證書和指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)證書或*有關(guān)機(jī)關(guān)發(fā)文為準(zhǔn)，否則不予認(rèn)定。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
第七條 專業(yè)建設(shè)獎(jiǎng)
1、國家級(jí)一流學(xué)科：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)100萬元；
3、省級(jí)雙一流學(xué)科專業(yè)：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)30萬元；
4、省級(jí)特色專業(yè)：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元；
5、新設(shè)置專業(yè)：獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)團(tuán)隊(duì)萬元。
第八條 課程建設(shè)獎(jiǎng)
2、省級(jí)精品開放課程：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
第九條 教學(xué)改革獎(jiǎng)
2、省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
第十條 教學(xué)研究獎(jiǎng)。在完成建設(shè)任務(wù)后，給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：
第七至第九條除外的省級(jí)以上質(zhì)量工程研究項(xiàng)目，國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)3萬，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)萬，省級(jí)一般教學(xué)研究項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)萬。
第十一條 教學(xué)效果獎(jiǎng)
教育教學(xué)成果須為國家級(jí)、省級(jí)、學(xué)校正式頒布的成果，不含各級(jí)各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等評選的成果。指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)成果以當(dāng)年認(rèn)定的“安徽省大學(xué)生學(xué)科和技能競賽部分a、b類項(xiàng)目列表”為準(zhǔn)。
5、學(xué)校青年教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)萬元、萬元、萬元；
6、校級(jí)多媒體課件一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)萬元、萬元、萬元；
7、校級(jí)教學(xué)質(zhì)量年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)萬元/人；
10、指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）獲校級(jí)優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師（組）萬元。
第十二條 教學(xué)管理獎(jiǎng)
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五
各村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會(huì)，鄉(xiāng)直各單位：
在各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，通過全鄉(xiāng)干部職工和廣大黨員群眾的共同努力，20xx年，珠坑鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得了良好的成效，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。
根據(jù)中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì)、珠坑鄉(xiāng)人民政府目標(biāo)管理考評的相關(guān)文件精神，經(jīng)考評組考評，并報(bào)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議通過，現(xiàn)表彰如下：
一、先進(jìn)單位
綜合目標(biāo)管理考評第一名坳背村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣5000元和獎(jiǎng)狀。
綜合目標(biāo)管理考評第二名珠坑村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣3000元和獎(jiǎng)狀。
綜合目標(biāo)管理考評第三名高璣村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣20xx元和獎(jiǎng)狀。
二、優(yōu)秀鄉(xiāng)干部
表彰20xx年優(yōu)秀鄉(xiāng)干部李勝、黃凱、溫輪山、賴翔、賴才松五名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書。
三、優(yōu)秀村干部
表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴國華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書。
希望受到表彰的單位和個(gè)人，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)輝煌；其他未收到表彰的單位和個(gè)人，強(qiáng)化措施，迎頭趕上，勇爭先進(jìn)。全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)一心，爭取20xx年再創(chuàng)輝煌。
中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì) 珠坑鄉(xiāng)人民政府
20xx年2月13日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇六
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1. 女普工，推薦獎(jiǎng)金為100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2. 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金為50元;
3. 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金為100元;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
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20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知本站錦五篇擴(kuò)展閱讀
獎(jiǎng)勵(lì)通知本站錦五篇（擴(kuò)展1）
——臺(tái)風(fēng)通知本站錦五篇
臺(tái)風(fēng)通知本站錦五篇
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇七
經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹 吳新穎
周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
xxx
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇八
甲方：
乙方：
一、 協(xié)議內(nèi)容： 甲方委托乙方對甲方屬下需裝修的店內(nèi)裝飾進(jìn)行裝修.
二、 乙方按甲方書面確認(rèn)的裝飾方案進(jìn)行施工,方案包括*面圖、水電圖、施工電路布置圖等。
三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.甲方有對乙方不符合甲方設(shè)計(jì)的地方要求返工的權(quán)利;
2.對乙方裝修過程中的重大質(zhì)量問題，甲方除有要求乙方賠償?shù)臋?quán)利外，還有終止合同的權(quán)利。
四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)做到安全文明施工，如有違法被罰則與甲方無關(guān)由乙方自負(fù);乙方的施工人員必須注意安全，在施工期間發(fā)生的一切工傷事故與甲方無關(guān)由乙方自負(fù);因乙方原因造成的火災(zāi)事故，材料損壞，已完工的成品破壞由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。
2.自甲方交付乙方之日起，乙方應(yīng)協(xié)助甲方保管施工現(xiàn)場各類物品，否則造成的材料丟失與誤工由乙方負(fù)責(zé)。
5.精心施工，認(rèn)真負(fù)責(zé)，打造精品工程。
一、質(zhì)量要求：
(1)地板及墻面磚鋪貼后不得出現(xiàn)：接縫不嚴(yán)不*，板面紋理不順，反花、磕碰、分縫不勻等現(xiàn)象。
(2)墻面刮完后，不得有不*，刮刷痕跡、劃傷及不光滑現(xiàn)象。
(3)工藝天花板不得有接縫不嚴(yán)不*，接角脫落及明釘眼等現(xiàn)象。 施工質(zhì)量必須要符合設(shè)計(jì)要求和居然萬佳規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。否則甲方有權(quán)要求乙方返工，返工所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);施工過程中如因施工不當(dāng)所造成的材料破損由乙方負(fù)責(zé)按原價(jià)賠償。
(5)在乙方進(jìn)行裝修的物料中，除燈管，頂燈，壁紙，地板由甲方購買，其他的物料費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
五、 工程內(nèi)容及合同金額：
(一)工程內(nèi)容及單價(jià)按甲乙雙方認(rèn)定的裝飾項(xiàng)目預(yù)算單按實(shí)際項(xiàng)目計(jì)算;
(二)合同預(yù)算金額：
本協(xié)議裝飾預(yù)算金額為人民幣：(大寫)
本協(xié)議裝飾預(yù)算金額為人民幣：(小寫) 元
(為了防止乙方在設(shè)計(jì)過程中故意隱瞞一些必須要實(shí)施的工程項(xiàng)目，然后要求在施工過程中增加，乙方必須遵守在裝飾設(shè)計(jì)時(shí)就按合同及時(shí)向甲方提出建議，并得到甲方的認(rèn)可。)
六、 分期付款方式：
首期：甲方先付 元裝修款。
二期：工程初裝完成付給乙方 元裝修款。
三期：工程完工后二十天內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)問題，需乙方全力配合完善，待驗(yàn)收合格后，甲方付給乙方 元裝修款。 余款元作為乙方對整個(gè)工程的質(zhì)量保證金。
七、 協(xié)議工程完成期限：
本工程施工期限自20xx年 月 日起至20xx年 月日止，共計(jì) 天。
本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商簽訂后共同遵守，除甲方因本協(xié)議第三、(一)、2原因有權(quán)終止合同外，未經(jīng)雙方同意，不得以其它任何理由終止合同。
八、 本工程除甲方購買的(燈管，頂燈，地板，壁紙) 材料外，其余材料由乙方購買，此類材料的質(zhì)量必須達(dá)到商場認(rèn)可后方可購買。
九、保修期限：自甲方驗(yàn)收合格起算，保修時(shí)間為一年。
十、本協(xié)議附附件一份。(附裝飾項(xiàng)目預(yù)算單一份)
甲方(發(fā)包方)：乙方(承包方)： 電話(或手機(jī))：電話(或手機(jī))：
確認(rèn)日期： 年 月 日 確認(rèn)日期：年 月 日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇九
一、上周表現(xiàn)較好的一組是重二打磨組陳兵班組。
主要表現(xiàn)在：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，特別是補(bǔ)焊和校正技術(shù)，提高很快；
3、本周一次合格率最高，而且多次得到質(zhì)檢的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；
二、本周主要質(zhì)量問題
3、孔板碰落現(xiàn)象較多，有的掉了未及時(shí)裝上，部分是隨意裝導(dǎo)致孔板上口尺寸錯(cuò)誤等返工現(xiàn)象不少。
三、下周預(yù)防重點(diǎn)
3、煤化工圓管柱要先校直在裝配，特別是有錐管的圓管柱，圓管柱上鐵銹要除去（牛腿處）。
四、具體質(zhì)量問題
上述錯(cuò)誤請責(zé)任人認(rèn)真反思、總結(jié)教訓(xùn)，避免同樣的問題再次、反復(fù)出現(xiàn)。 對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題將納入每月的技能考核中。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十
針對本公司業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)有序有效的開展，提高市場的拓展效率，窺避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定本規(guī)定：
一、適用范圍：銷售部
二、費(fèi)用開支的水*和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：
a) 業(yè)務(wù)費(fèi)用的開支（電話費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、交際費(fèi)、會(huì)議交流費(fèi)等項(xiàng)目）總體上按預(yù)計(jì)收入的3％來把我，由財(cái)務(wù)部門來進(jìn)行專項(xiàng)控制。應(yīng)確保1％作為崔款及后續(xù)費(fèi)用。
b) 業(yè)務(wù)費(fèi)用以個(gè)人借款形式借出，應(yīng)由主管銷售的副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在計(jì)算銷售提成時(shí)扣除。
) 銷售人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)范圍開支，必須確系業(yè)務(wù)需要，還有助于業(yè)務(wù)的達(dá)成，并有銷售人員提出申請?jiān)敿?xì)說明用途，經(jīng)主管人員批準(zhǔn)后方可開支。
d) 銷售人員在因個(gè)人操作不當(dāng)?shù)那闆r下丟單，公司將進(jìn)行罰款，以示警告。
三、費(fèi)用開支控制
a) 銷售人員所借費(fèi)用，由財(cái)務(wù)部門建立專門帳戶予以登記跟蹤，同時(shí)會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行定期或臨時(shí)性評價(jià)。
b) 費(fèi)用控制實(shí)行總量控制、功能控制和過程控制三結(jié)合。
) 公司外出銷售人員，出差前需填寫出差任務(wù)書，詳細(xì)說明出差地點(diǎn)、行程和時(shí)間安排并經(jīng)核準(zhǔn)。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十一
校內(nèi)各單位：
根據(jù)《北京師范大學(xué)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)綜合改革辦法（試行）》（師校發(fā)【2015】5號(hào)）的總體要求，為順利實(shí)施2017年重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)工作，具體安排如下：
一、申報(bào)條件
按《北京師范大學(xué)重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)方案（試行）》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見附件），限2016自然年度獲得的.業(yè)績成果。其中，學(xué)科建設(shè)重大業(yè)績屬一次性獎(jiǎng)勵(lì)，已于2014年實(shí)施，2017年不再實(shí)施。
二、申報(bào)辦法
1.請符合條件的個(gè)人（或負(fù)責(zé)人，下同）于2017年11月26日前，通過人力資源系統(tǒng)（http://）“重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)”模塊在線申報(bào)，在線提交相關(guān)的證明材料。
2.個(gè)人在線申報(bào)后，個(gè)人所在單位、學(xué)校相關(guān)職能部門進(jìn)行在線審核，人事處對審核結(jié)果進(jìn)行在線確認(rèn)。
3.人事處確認(rèn)后，由個(gè)人所在單位統(tǒng)一打印業(yè)績申報(bào)表，所在單位主要負(fù)責(zé)人簽章后，于2017年12月8日前提交人事處。
4.黨建與思想政治工作類、綜合貢獻(xiàn)類重大業(yè)績申報(bào)，由人事處協(xié)同相關(guān)職能部門處理；各類重大業(yè)績審核過程中涉及的特殊情況及相關(guān)事宜，由人事處與相關(guān)職能部門以審核工作小組的方式聯(lián)合處理。
三、申報(bào)說明
1.“高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文”獎(jiǎng)勵(lì)，原則上僅限對“article”和“review”兩種類型的論文予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2.“重大咨詢成果”獎(jiǎng)勵(lì)，僅限對“以北京師范大學(xué)名義報(bào)送，并獲實(shí)質(zhì)性批示的咨詢報(bào)告”予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3.對于國家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃的集成項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)800萬以上的，按重大項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)；800萬以下的，按重點(diǎn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.國家十三五期間設(shè)立的重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、課題，參照國家科學(xué)計(jì)劃973、863項(xiàng)目、課題的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
5.與學(xué)校簽訂有不參與重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議或備忘錄的個(gè)人，不發(fā)放重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。
6.年度考核不合格的個(gè)人，不發(fā)放重大業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十二
課 型：看圖學(xué)文
教學(xué)要求：
1、感受燕子的活潑可愛和光彩奪目的春天景色，培養(yǎng)熱愛大自 然的感情。
3、鞏固字詞，重點(diǎn)指導(dǎo)運(yùn)用圖文結(jié)合的方法理解橫掠、沾等。
4、能有感情地朗讀課文，并能背誦。
教學(xué)重點(diǎn)：
1、圖文結(jié)合了解燕子的特點(diǎn)。
2、了解春天的美和春天蘊(yùn)含的無限生機(jī)。
教學(xué)難點(diǎn)：理解課文第四自然段中比喻句的含義。
教具準(zhǔn)備：配以課文教學(xué)的多媒體課件。
教學(xué)方法：情景感悟法、感情朗讀法
教學(xué)過程：
一、復(fù)習(xí)導(dǎo)入：
1、這節(jié)課我們繼續(xù)學(xué)習(xí)看圖學(xué)文《燕子》。
2、上一節(jié)課我們仔細(xì)觀察了課文的插圖，并運(yùn)用圖文對照的方法初讀了課文。同學(xué)們回憶一下：課文是從哪幾方面描寫燕子的?(根據(jù)回答板書：外形、飛來、飛行、停歇)
二、學(xué)習(xí)第二段：
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十三
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的'季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績，企業(yè)決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按企業(yè)制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
特此通告！
xxx有限責(zé)任企業(yè)
董事長：
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十四
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘發(fā)貨員若干名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、招聘崗位及要求：
發(fā)貨員：1. 男性,年齡18—35周歲，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，為人忠肯。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人300元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：
2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。
三、要求：
1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；
3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十五
****先生/女士：
祝賀您！ 在****年**月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績突出 。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您***元獎(jiǎng)金（**獎(jiǎng)品）以資鼓勵(lì)，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
特此通知 獎(jiǎng)金領(lǐng)取人：
注：（持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金）
*************************公司
****年**月 **日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十六
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表揚(yáng)：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì)敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
xxxx有限公司
20xx年9月11日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十七
公司全體員工：
為給大家提供一個(gè)干凈整潔、清爽、明亮的辦公環(huán)境以及給客戶一種信任感，請公司各位員工及管理階層領(lǐng)導(dǎo)，各自負(fù)責(zé)個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔，垃圾袋里的垃圾不隔夜、辦公桌面保持整潔有序；大眾區(qū)域由清潔阿姨打掃（如：廁所、地板、窗戶、洗手臺(tái)等）；請大家時(shí)刻保持整潔、有條理、有秩序。公司的發(fā)展、離不開每位員工的辛勤工作、為了未來輝煌的`公司發(fā)展目標(biāo)，請大家嚴(yán)格自律！
特此通知
xxxxxxxx有限公司
人事行政部
20xx年4月18日
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十八
集團(tuán)各部門、各公司：
為充分利用公司一切招聘資源，鼓勵(lì)全體員工為公司推薦優(yōu)秀員工才，提高公司招聘活動(dòng)的及時(shí)性和匹配度，特制定本辦法。
一、職位空缺與內(nèi)部推薦
當(dāng)空缺職位招聘困難或超過30個(gè)工作日沒有招聘到合適的員工選時(shí)，由員工力資源部招聘負(fù)責(zé)員工按標(biāo)準(zhǔn)格式制作《內(nèi)部空缺職位》（附錄），在公司公告欄或其他形式向員工發(fā)布通知，鼓勵(lì)進(jìn)行內(nèi)部推薦。鼓勵(lì)推薦崗位如下：
1、高層管理員工員：指可以從事集團(tuán)部門負(fù)責(zé)員工/子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)的員工員。這類員工才的顯著特征是：市場稀缺，通過正常招聘渠道（如報(bào)紙、廣告、網(wǎng)站、員工才市場）幾乎很難獲取。
2、核心技術(shù)員工才：指具備某項(xiàng)與集團(tuán)要求技術(shù)匹配度較高專業(yè)技術(shù)員工才，并可以從事主要技術(shù)職務(wù)的員工員。這類員工才的顯著特征是：市場稀缺，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，某一領(lǐng)域的專家，能迅速為集團(tuán)創(chuàng)造效益。
3、中層管理員工員：指可以從事集團(tuán)部門主管或子公司部門部長職務(wù)的`員工員。這類員工才的顯著特征是：具有中長期的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力。
4、熟練技術(shù)員工員：指具備與集團(tuán)要求技能或工作經(jīng)歷匹配度較高員工員。這類員工員的顯著特征是：技能熟練，磨合期短，能迅速投入工作，創(chuàng)造效益。
二、推薦方法
員工根據(jù)《內(nèi)部空缺職位》所列的主要工作職責(zé)及規(guī)定的任職資格，填寫《內(nèi)部推薦表》(附后)向員工力資源部推薦候選員工，并將候選員工的個(gè)員工簡歷提交員工力資源部招聘負(fù)責(zé)員工。員工力資源部負(fù)責(zé)將結(jié)果通知推薦員工。
三、 推薦成功和獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、如員工推薦的候選員工不符合空缺職位要求，推薦員工不享受任何獎(jiǎng)勵(lì)。
2、如員工推薦的候選員工符合空缺職位的要求，且已通過最終面試，但沒有被公司錄用，或在試用期被淘汰或主動(dòng)放棄的，推薦員工將獲得通報(bào)表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放。
3、如果員工推薦的候選員工被公司錄用并順利經(jīng)過試用期成為正式員工，推薦員工可獲得30%的獎(jiǎng)金；被推薦員工在公司工作滿一年（含試用期）后，推薦員工可獲得剩余70 %的獎(jiǎng)金。推薦員工可獲得通報(bào)表揚(yáng)和相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十九
公司各部門：
《重慶晚報(bào)》2月28日報(bào)道了公司員工晏長勇等四人做好人好事的事跡。
2月23日下午我司白冷總經(jīng)理、何鵬、羅勃、晏長勇一行，在返回公司途中，對發(fā)生車禍的傷者陳晉和他父親進(jìn)行了救助。及時(shí)停車將傷者抬上公司車輛，晏長勇將傷者及時(shí)的送到醫(yī)院，第一時(shí)間進(jìn)行了搶救，為搶救傷者贏得了最佳時(shí)間。
上述事跡表現(xiàn)了良好的道德情操，彰顯人間大愛，善良和愛心時(shí)時(shí)都在我們身邊，公司也為有這樣的員工深感驕傲和光榮。鑒于此，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定給予：白冷、何鵬、羅勃、晏長勇等四位同志通報(bào)表揚(yáng)，并給予晏長勇同志獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元整，同時(shí)，號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，傳遞正能量，樹立良好的品德和公德心，為社會(huì)創(chuàng)造更好的價(jià)值。
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20xx年x月xx日