報(bào)告的完整性和可靠性是保證報(bào)告質(zhì)量的重要因素，需要充分考慮數(shù)據(jù)源的可信度和數(shù)據(jù)收集的方法，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和可信度。編寫報(bào)告需要梳理思路，確保邏輯嚴(yán)密和層次清晰。作為報(bào)告的關(guān)鍵部分，范文可以幫助你更好地理解如何逐步展開和表達(dá)你的觀點(diǎn)。
對述職報(bào)告的評議意見篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，2007年行業(yè)評議述職報(bào)告。
我鎮(zhèn)教育工作在北流市教育局、鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鎮(zhèn)直各機(jī)關(guān)單位和各村支部、村委會(huì)的支持配合下，我們以教育教學(xué)工作為中心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)；健全制度，規(guī)范管理；強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)促進(jìn)勤政廉政；深化教改，力爭取得工作實(shí)效；團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極促進(jìn)整體工作規(guī)范。扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績。我代表中心學(xué)校，就2007年度全鎮(zhèn)教育工作基本情況向大會(huì)述職，請大家評議。
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行教育政策法規(guī)，堅(jiān)持依法治教。
堅(jiān)持以依治校、依法治教是我們學(xué)校的根本方略，首先有利于決策的民主與科學(xué)，其次有利于規(guī)范行為。
1、每學(xué)期開學(xué)前我們均組織全鎮(zhèn)教師進(jìn)行教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，以《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，使我鎮(zhèn)教職工的法律意識(shí)得到加強(qiáng)，提高思想覺悟，增強(qiáng)主人公責(zé)任感，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)，勇挑重任，樂于奉獻(xiàn)的崇高精神。
2、健全相關(guān)制度促進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)的規(guī)范化和制度化。我鎮(zhèn)提出了這樣一個(gè)口號(hào)：理念領(lǐng)導(dǎo)人，待遇留住人，感情凝聚人，制度約束人。在這一管理理念下，我鎮(zhèn)在尊重《教育法》、《教師職務(wù)條例》的法律條文的前提下，建立健全了學(xué)校的有關(guān)制度，例如：《教師考勤制度》、《教師獎(jiǎng)懲條例》、《教師崗位職責(zé)》、《學(xué)校教師請假制度》、《常規(guī)管理量化細(xì)則與具體要求》、《教師工作考核方案》、《安全工作實(shí)施方案》、《學(xué)生一日常規(guī)守則》、《學(xué)校公示制》等。通過制度傳遞學(xué)校各種崗位的職責(zé)規(guī)范。學(xué)校各個(gè)層次、各種角色的責(zé)、權(quán)、利清晰定位，力求做到“各就各位、各盡其責(zé)、層次分明、收放自如”。
在學(xué)生行為管理上，《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常常行為規(guī)范》等，都將學(xué)生在校的行為納入到法制制度的規(guī)范下。使學(xué)校形成了既鼓勵(lì)個(gè)性張揚(yáng)又言行檢點(diǎn)、既寬松和諧又秩序規(guī)范的管理模式。
3、認(rèn)真組織全體教師參加“五五”普法考試。
二、始終把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的首要任務(wù)來抓，全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
我們?yōu)榇罅訌?qiáng)素質(zhì)教育質(zhì)量管理，通過堅(jiān)持“兩手抓”，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確保”，教學(xué)教研工作邁出了新的步伐。
（一）狠抓基礎(chǔ)教育課程改革，確保改革實(shí)效。
各校堅(jiān)持貫徹落實(shí)市教育局有關(guān)新課程改革和教育創(chuàng)新的指示精神，在改革實(shí)踐中逐步建立了管理、培訓(xùn)、教研、實(shí)驗(yàn)、評價(jià)“五位一體”的基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)運(yùn)作機(jī)制。主要體現(xiàn)在“四個(gè)深入”上：
1、深入落實(shí)《教學(xué)常規(guī)管理》。各校認(rèn)真組織教師深入學(xué)習(xí)和落實(shí)《區(qū)教育廳中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》，通過開展教材教法一體化研究，進(jìn)一步促成了教師角色的轉(zhuǎn)變以及學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了教師的課改理論水平和駕馭新課程的能力。
2、深入開展課堂教學(xué)改革。各校通過不斷深化課堂教學(xué)改革，更加扎實(shí)地做好課改的突破性工作，述職報(bào)告《2007年行業(yè)評議述職報(bào)告》。著力改革教學(xué)管理辦法，改革教案檢查制度，改革集體備課模式，探索新形勢下學(xué)校教學(xué)管理方法，進(jìn)一步抓好“課堂教學(xué)五項(xiàng)基本要求”的落實(shí)。這樣做，大大提高了學(xué)校教學(xué)管理的質(zhì)量效益。
3、深入組織課堂教學(xué)競賽。各校通過開展形式多樣的教研活動(dòng)，更加積極地推進(jìn)了課堂教學(xué)改革。特別是通過開展以研討課、示范課、優(yōu)質(zhì)課為主要形式的教學(xué)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高了老師們課堂教學(xué)的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還通過組織對新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》的深入學(xué)習(xí)與研究，大大提高了教師們的教學(xué)理論素養(yǎng)。
4、深入改革課程評價(jià)理念。各校通過深入改革課程評價(jià)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化了“立足過程，促進(jìn)發(fā)展”的評價(jià)功能。切實(shí)把評價(jià)變成學(xué)生主動(dòng)參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程，真正把著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在“學(xué)生的改進(jìn)和發(fā)展”上。
5、深入抓好校本教研活動(dòng)。各校進(jìn)一步樹立了“科研興?！钡霓k學(xué)理念，逐步建立了適合“校本教研”制度的教師評價(jià)機(jī)制，積極創(chuàng)設(shè)有利于教師積極參與“校本教研”的導(dǎo)向機(jī)制，進(jìn)一步形成“尊重和保護(hù)教師進(jìn)行教學(xué)研究的積極性、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”的良好校本教研氛圍。全鎮(zhèn)中小學(xué)校本教研工作的實(shí)效性大大增強(qiáng)，一個(gè)“校本教研意識(shí)內(nèi)化、內(nèi)容校本化、形式專題化、管理制度化、成效成果化”的“五化”校本教研特點(diǎn)已經(jīng)形成。
（二）狠抓日常教學(xué)教研管理，確保質(zhì)量效益。
為扎實(shí)抓好日常教學(xué)教研工作管理，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宏觀管理和微觀指導(dǎo)，工作中做到了“一個(gè)明確、三個(gè)加強(qiáng)”，實(shí)行“日練、周測、月考”的檢測措施，確保日常教學(xué)教研質(zhì)量效益。
一是進(jìn)一步明確了“領(lǐng)導(dǎo)管理教學(xué)的務(wù)實(shí)性，探索教務(wù)管理的規(guī)范性，重視教學(xué)研究的針對性，追求課堂教學(xué)的有效性”的日常教學(xué)教研管理工作的指導(dǎo)思想。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)過程的指導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。鎮(zhèn)中心學(xué)校強(qiáng)調(diào)校長們一定要把主要精力放在抓好學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上，切實(shí)成為提高教學(xué)質(zhì)量的帶頭人。要求全體教師一定要千方百計(jì)把教學(xué)質(zhì)量抓出成效來。全鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)一步形成了“一門心思抓教學(xué)，眾志成城抓質(zhì)量”的良好教學(xué)氛圍。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)了對教研組工作的管理與指導(dǎo)。上半年，鎮(zhèn)中心學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)市教研室2007年教研工作要點(diǎn)，扎實(shí)組織開展好二級(jí)教研組工作，緊緊圍繞“積極推進(jìn)新課程改革，大力提高教學(xué)質(zhì)量效益”這一主題，開展教學(xué)研究活動(dòng)，活動(dòng)突出了“問題化”、針對性、實(shí)效性和廣泛性，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)中小學(xué)教師的專業(yè)成長。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)了校長及教導(dǎo)主任隊(duì)伍對學(xué)校教學(xué)管理的培訓(xùn)與指導(dǎo)。鎮(zhèn)中心學(xué)校依據(jù)教育管理學(xué)理論，立足推進(jìn)新課程改革，適時(shí)對中小學(xué)校長、教導(dǎo)主任進(jìn)行了教學(xué)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化教學(xué)管理常規(guī)要求，不斷增強(qiáng)管理好日常教學(xué)教研工作的意識(shí)、能力與素質(zhì)，對于規(guī)范教學(xué)管理，著力突出教學(xué)教研中心，全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量發(fā)揮了重要作用，一個(gè)群眾性教學(xué)研究活動(dòng)蔚然成風(fēng)。
三、把學(xué)校安全工作放在重中之重來抓緊抓好，年內(nèi)學(xué)校無發(fā)生重大安全事故。
安全工作，責(zé)任重于泰山，務(wù)必警鐘長鳴。一年來，我們牢固樹立了“以人為本、關(guān)愛生命、安全第一、防范為主”的思想，以安全法律法規(guī)為重點(diǎn)，以安全常識(shí)為內(nèi)容，針對師生特點(diǎn)，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全工作制度，有計(jì)劃、多形式開展安全法規(guī)、安全常識(shí)教育，不斷增強(qiáng)師生的自我安全防范意識(shí)。各校認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)中小學(xué)幼兒園暨校園安全管理工作視頻會(huì)議精神，掀起了“優(yōu)化安全管理，共建平安校園”主題活動(dòng)熱潮。各校堅(jiān)持在抓好“六個(gè)嚴(yán)密防范”（即嚴(yán)密防范溺水事故、學(xué)生交通安全事故、校園暴力行為、樓梯踩踏事故、傳染病及集體食物中毒事故、中考和大型活動(dòng)事故）上狠下功夫，在認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)工作制度”（即認(rèn)真落實(shí)安全工作責(zé)任人制度、安全責(zé)任追究制度、安全信息報(bào)送制度、警校聯(lián)系制度、安全隱患排查登記銷號(hào)制度、校外活動(dòng)報(bào)告制度、校園晝夜巡查監(jiān)控制度、安全工作聯(lián)席會(huì)議制度）上花大力氣，全鎮(zhèn)教育進(jìn)一步呈現(xiàn)出穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
還定期召開教師、學(xué)生、家長等方面的安全專題會(huì)議，層層簽訂安全責(zé)任書，把學(xué)校安全工作落到實(shí)處，確保了師生安全。年內(nèi)全鎮(zhèn)中小學(xué)均無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
四、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，依法依規(guī)收費(fèi)。
我們嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”政策，嚴(yán)禁代收取教輔資料費(fèi)、學(xué)生保險(xiǎn)費(fèi)和衛(wèi)生防疫費(fèi)，嚴(yán)禁學(xué)校亂收費(fèi)，堅(jiān)決抵制亂收教育費(fèi)。充分依托各級(jí)各類宣傳媒體，加大教育宣傳力度，營造教育發(fā)展的良好輿論環(huán)境。
加強(qiáng)教育財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格管理學(xué)校資產(chǎn)；落實(shí)收支兩條線和支出報(bào)帳制度，嚴(yán)防亂支、超支、借支現(xiàn)象出現(xiàn)，提高資金使用效益；努力盤活教育富余資產(chǎn)，積極化解中小學(xué)債務(wù)。同時(shí)開源節(jié)流，拓寬經(jīng)費(fèi)籌措渠道，狠抓勤工儉學(xué)工作，打造節(jié)約型校園。
對述職報(bào)告的評議意見篇二
人大監(jiān)督，積極辦理人大批評、意見和建議。會(huì)議以無記名方式對***同志進(jìn)行了公信度表決。發(fā)出表決票12張，收回12張，有效票12張，其中：優(yōu)秀票9張（占75%），稱職票3張（占25%），沒有基本稱職和不稱職票，稱職以上票合計(jì)為12張（占100%）。會(huì)議認(rèn)為，***同志履行鎮(zhèn)建管所所長職務(wù)的工作是稱職的。會(huì)議指出：***同志在工作上還存在以下不足：
1、村組公路的管護(hù)指導(dǎo)上還不夠深入。
2、村組公路旁農(nóng)戶建房規(guī)劃差，布局不合理。
3、街道危房整建方案不具體。會(huì)議建議，***同志要加強(qiáng)以下幾個(gè)方面工作：
1、加強(qiáng)建筑法等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，既要堅(jiān)持原則，又要因地制宜地開展工作，要善于化解矛盾，努力推進(jìn)工作。
2、工作重心要有所轉(zhuǎn)移，思考引
導(dǎo)農(nóng)民新村建設(shè)的新方向。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
3、加強(qiáng)村組公路管護(hù)指導(dǎo)，合理規(guī)劃村組公路沿線建房布局，加強(qiáng)棄土堆放 管。
4、古鎮(zhèn)保護(hù)與古鎮(zhèn)危房整建并重，制定科學(xué)方案。
5、加強(qiáng)鎮(zhèn)內(nèi)施工企業(yè)清理整頓，加強(qiáng)違章建筑清理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管。會(huì)議要求：***同志應(yīng)認(rèn)真落實(shí)和辦理評議建議意見，擬定整改措施并于200x年*月 ** 日前書面報(bào)鎮(zhèn)人大辦公室。
**鎮(zhèn)人大主席團(tuán)
200x年*月 * 日
對述職報(bào)告的評議意見篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
從事物業(yè)管理這幾年來給我的感覺就是一個(gè)字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話“上輩子造的孽，這輩子做物業(yè)”，這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲，做服務(wù)行業(yè)想使服務(wù)對象都滿意很難，做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做，都是處理一大堆煩瑣小事，處理不當(dāng)就是大事。
物業(yè)管理服務(wù)確實(shí)是非常煩瑣的事，什么事都要管，不只是管事、管人、管設(shè)備、還要管貓貓狗狗等小動(dòng)物，業(yè)主們動(dòng)不動(dòng)就到管理處說事;家里因電器使用不當(dāng)造成供電故障會(huì)找物業(yè)公司麻煩，鄰里關(guān)系有矛盾也會(huì)鬧到物業(yè)公司，大事小事事事都會(huì)找物業(yè)公司，物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調(diào)，再協(xié)調(diào)，物業(yè)公司的員工天天被一部分無理要求的業(yè)主罵，有時(shí)甚至被野蠻業(yè)主打，矛盾升級(jí)就會(huì)鬧到法院去，網(wǎng)絡(luò)上媒體上經(jīng)常有關(guān)于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報(bào)導(dǎo)。
現(xiàn)在的人們維權(quán)意識(shí)比過去都強(qiáng)了，可并不是每個(gè)業(yè)主的法律知識(shí)都提高了，很多報(bào)導(dǎo)都是一些業(yè)主在無理取鬧，而有些公司為了大事化小、小事化了，盡可能不把事情鬧大，都采取放棄法律維權(quán)途徑，私底下協(xié)商作出很大的讓步，這樣造成了別的業(yè)主效仿，動(dòng)不動(dòng)就起訴你物業(yè)公司，物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財(cái)力，綜上所述給我體會(huì)是做物業(yè)管理真的很難，管理費(fèi)也很難收，物業(yè)管理本來是一個(gè)微利潤行業(yè)，是一種勞動(dòng)密集型行業(yè)，社會(huì)各界認(rèn)為做物業(yè)什么樣的人都可以做，只要有手有腳就能做，根本沒有什么技術(shù)性。
其實(shí)物業(yè)管理專業(yè)技術(shù)含量很高，只是整個(gè)行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)不高，造成外界對物業(yè)管理的偏見太深，這樣就需要對員工不斷地加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，該維權(quán)的一定要維權(quán)，一切按物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)的法律法規(guī)辦，同時(shí)多與業(yè)主溝通、宣傳物業(yè)管理?xiàng)l例及物權(quán)法，很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益，嚴(yán)重?fù)p害了整個(gè)行業(yè)的形象;如果整個(gè)行業(yè)做到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化，社會(huì)各界對物業(yè)管理的偏見也會(huì)小一點(diǎn)，社會(huì)地位也會(huì)提高，從事物業(yè)管理也就沒有那么難做了。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報(bào)告評議4
對述職報(bào)告的評議意見篇四
黨建述職評議報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！
我單位黨支部在區(qū)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支部一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把我支部一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報(bào)，不當(dāng)之處請同志們批評指正。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作
我單位黨支部按照年初制訂的工作計(jì)劃和區(qū)社黨委布置的工作，通過“兩學(xué)一做”活動(dòng)，集中教育與分散自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級(jí)培訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話，學(xué)習(xí)黨章。每月5日定為黨員活動(dòng)日，召開各類學(xué)習(xí)會(huì)，記錄好每次活動(dòng)的內(nèi)容。提高黨員理論水平。分別于2017年10月18日、11月1日、12月8日組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，黨員干部紛紛表示，要堅(jiān)定不移的用十九大精神統(tǒng)一思想，以《準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行，凝聚共識(shí)，不忘初心，堅(jiān)定信念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。通過各種學(xué)習(xí)，支部、黨員注入了新的生機(jī)與活力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和決策能力。
圍繞“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育”，支部把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，要求班子成員在一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想論述，學(xué)習(xí)胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀理論，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論以及黨的十九大精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和業(yè)務(wù)市場營銷知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會(huì)什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，進(jìn)一步端正工作指導(dǎo)思想，理清工作思路，改進(jìn)工作方法，從而對黨務(wù)工作有全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認(rèn)識(shí)，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。
黨支部有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)企業(yè)發(fā)展的大任。首先，我們堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)民主管理，明確各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了解，增進(jìn)彼此間的友誼，增強(qiáng)班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，保持基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達(dá)成了共識(shí)——緊緊圍繞經(jīng)營工作繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)，明確各自責(zé)任目標(biāo)，使此項(xiàng)活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強(qiáng)全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)職工對黨員的監(jiān)督，增加黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，支部召開民主生活會(huì)，支部委員都對自己的思想和工作做了認(rèn)真的剖析，開展了批評和自我批評。找出了思想和工作的差距，理清了觀點(diǎn)和工作思路，更重要的是加強(qiáng)了支部一班人的團(tuán)結(jié)，形成了凝聚力和合力。
二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé)
主要工作是抓好骨干隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問題和實(shí)際困難。因此，不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要。要站在全單位的角度去考慮和處理問題，勇于負(fù)責(zé)，同時(shí)還要有處理好工作的責(zé)任心和能力，對于已形成的意見和決議的事情，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找職工談心，以肯定成績，指出缺點(diǎn)，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流，以取得信任和支持，同時(shí)放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成。
在日常工作中，要求大家做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，做好。班子成員與職工同甘共苦，樹立形象，宣傳好人好事，抓典型，樹榜樣，弘揚(yáng)企業(yè)精神。
成立有主要負(fù)責(zé)人任組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了信訪小組的工作職責(zé)，并有專人負(fù)責(zé)信訪工作，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系職工制度，每個(gè)班子成員都定期和職工約談，了解職工思想動(dòng)態(tài)，家庭和生活狀況，及時(shí)掌握職工思想變化。由于工作到位，企業(yè)職工組成也比較單純，未出現(xiàn)上訪或其他不安定因素。
我支部積極工作，切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實(shí)事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決職工的后顧之憂。為此，支部班子成員經(jīng)常深入一線慰問職工，看望病號(hào)，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹立了良好的干部形象。成績的取得離不開上級(jí)黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結(jié)果。
三、存在的不足
1、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時(shí)過于簡單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。
2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
下一步的工作，將針對工作中存在的問題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，跟上供銷事業(yè)深化改革的步伐，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行責(zé)任制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處，保證今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
2、加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。
3、成立以支部書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時(shí)隨地檢查工作，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。
2018年我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神，始終以“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮好黨的先鋒模范作用，用《準(zhǔn)則》要求自己，努力把企業(yè)支部班子建成務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新型班子，不忘初心，扎實(shí)工作、樂于奉獻(xiàn)、清明廉潔，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2018年2月13日
對述職報(bào)告的評議意見篇五
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于建立區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委和部門黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》要求，按照《漢濱區(qū)基層黨委書記抓黨建“雙向述職”辦法》規(guī)定，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。
第一條本辦法所指的述職評議是指基層黨委書記向區(qū)委全委會(huì)、向基層黨組織述職后，由特定對象對述職人員所進(jìn)行的公開評議和作出的綜合評估。通過評議有效地發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題和改進(jìn)工作，加快推進(jìn)黨的.建設(shè)新的偉大工程。
第二條黨委書記在全委會(huì)議上的述職評議工作由區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施；黨委書記在基層黨組織會(huì)議上的述職評議工作由各黨委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第三條區(qū)委每年確定一部分基層黨委書記在全委會(huì)上進(jìn)行述職評議，用三年時(shí)間全部述職評議一次。
第四條述職評議應(yīng)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重發(fā)展的原則；堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則；定性評議與定量評議相結(jié)合的原則。
第五條述職評議應(yīng)圍繞基層黨委書記履行抓黨建工作職責(zé)、濾布抓黨建工作措施、抓黨建工作成效及存在的主要問題等內(nèi)容進(jìn)行。
第六條述職評議的主要程序：
1、對象確定。每年在區(qū)委全委會(huì)上的述職評議對象由區(qū)委組織部提出初步名單，報(bào)區(qū)委審批后書面通知述職評議對象；各基層黨組織會(huì)議上的述職評議對象，以區(qū)委組織部的文件通知為準(zhǔn)。
2、開展自查。述職評議對象接到通知后，應(yīng)對照述職評議內(nèi)容進(jìn)行全面自查、自評，并形成書面材料。
3、組織考察。抽調(diào)人員組成考察組，采取聽、看、查、問、壓濾機(jī)濾布測等方法對述職評議對象有關(guān)情況進(jìn)行全面考察，并對述職評議對象的述職報(bào)告進(jìn)行修改把關(guān)，提出綜合評價(jià)意見和提問題目。
4、述職匯報(bào)。黨委書記結(jié)合抓黨建履職情況、工作情況及存在的主要問題，向全委會(huì)和基層組織會(huì)議進(jìn)行全面匯報(bào)，匯報(bào)要實(shí)事求是，重點(diǎn)突出，特色鮮明。
5、現(xiàn)場提問。大會(huì)述職匯報(bào)結(jié)束后，考察組根據(jù)述職和考察掌握的情況，就有關(guān)問題向述職對象進(jìn)行提問，述職對象應(yīng)認(rèn)真回答所提出的問題。
6、通報(bào)考察情況?？疾旖M綜合考察考核情況，對述職對象履行抓黨建職責(zé)、抓黨建工作成效以及需要加強(qiáng)和改進(jìn)的方面進(jìn)行綜合評價(jià)。
7、民主測評。綜合評價(jià)后，當(dāng)場下發(fā)《黨委書記抓黨建工作情況述職評議表》，評議人員根據(jù)述職對象的匯報(bào)和答題情況，按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)格次，進(jìn)行百分量化測評。
8、公布結(jié)果。述職評議后，將述職評議結(jié)果通過文字通報(bào)、新聞發(fā)布、登報(bào)、上網(wǎng)等方式進(jìn)行對外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
9、整改提高。區(qū)委組織部根據(jù)述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式通知各述職對象及單位限時(shí)整改。整改情況也要進(jìn)行對外公布。
第七條評議結(jié)果作為述職個(gè)人年度考核和任免的重要依據(jù)，記入本人檔案。對述職對象測評為基本稱職和不稱職票達(dá)三分之一的，區(qū)委組織對抓黨建工作進(jìn)行核查和效能評估，依據(jù)規(guī)定作出組織處理。
第八條本辦法由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。各黨委可參照本辦法組織下屬單位開展述職評議工作。
第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
對述職報(bào)告的評議意見篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
20__年是經(jīng)濟(jì)高速增長和金融危機(jī)并存的年代，對于富康花園來說也是極為不平凡的一年，從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨，到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié)，贏得業(yè)主的好評，真實(shí)的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結(jié)如下：
1、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用，導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開交，業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經(jīng)一個(gè)多禮拜的努力，此事終于得到了圓滿的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。
2、市場環(huán)境的變化，導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺，給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn)，由于人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬，雖未損失什么貴重物品，但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報(bào)公司，經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后，小區(qū)到目前為止，沒有再發(fā)生過上述問題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。
3、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達(dá)三年之久，造成業(yè)主對管理處的抱怨，也帶來了消防隱患，經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié)，并借用執(zhí)法部門的整治時(shí)機(jī)，成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道，還提高了對消防的認(rèn)識(shí)。此舉得到了業(yè)主的好評，消除了安全隱患。
4、人員緊缺，招聘時(shí)不能擇優(yōu)錄取，有些員工私心較重，素質(zhì)不過硬，給公司的聲譽(yù)帶來了一些負(fù)面的影響，經(jīng)管理處與業(yè)主溝通，雖能得到理解，但是不可否認(rèn)，這種行為應(yīng)該胎死腹中，不能盟發(fā)。否則將會(huì)給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn)，提高個(gè)人的榮辱觀，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價(jià)值。
5、管理處積極響應(yīng)公司的號(hào)召，制定有償服務(wù)價(jià)格表，并率先在富康花園實(shí)施，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過溝通后，都欣然接受了這一事實(shí)。到目前為止運(yùn)行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。
6、小區(qū)已成立8年之久，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時(shí)一年的流程操作，現(xiàn)已無任何問題，管網(wǎng)暢通，還給了小區(qū)業(yè)主一個(gè)舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，得到了公司和業(yè)主的好評。
7、因?yàn)橛辛薩_年成功分亨芒果的經(jīng)驗(yàn)，__年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手，讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)?？葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會(huì)收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。
8、樓宇天臺(tái)的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī)，攀爬于每個(gè)樓道，經(jīng)一個(gè)禮拜的努力，終于劃上了圓滿的句號(hào)。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計(jì)不合理，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié)，投入大量的人力物力，進(jìn)行改建，讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。
9、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng)，是業(yè)主與管理處之間的畔腳石，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通，得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同，并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系，共商門禁改造計(jì)劃。此工程到目前為止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運(yùn)行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪，得到的答復(fù)是：“我家小孩到晚上9點(diǎn)了還到樓下去按自家的對講機(jī)，讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂，笑死人了”。
小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)由于受社會(huì)大環(huán)境的影響，富康花園管理處在13年進(jìn)行了人員精減，由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人，這對于我們來說是一個(gè)挑戰(zhàn)，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低服務(wù)質(zhì)量，這樣就沒辦法得到業(yè)主的認(rèn)可，經(jīng)過大家的共同努力，用實(shí)際行動(dòng)給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件，立案一宗;由于對綠化沒有什么投入，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑。
縱觀本年度，我們的工作雖小有收獲，但是也還存在著許多的不足，希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展，使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報(bào)告評議3
對述職報(bào)告的評議意見篇七
泉縣財(cái)政局緊緊圍繞進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以推進(jìn)“六型”財(cái)政機(jī)關(guān)建設(shè)為總抓手，以實(shí)現(xiàn)“科學(xué)理財(cái)、創(chuàng)新理財(cái)、精細(xì)理財(cái)、高效理財(cái)”為重點(diǎn)，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的理財(cái)實(shí)踐有新業(yè)績。
專門成立了以黨組書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣財(cái)政系統(tǒng)民主評議工作進(jìn)行全面部署，開展一系列專題活動(dòng)。
（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，扎扎實(shí)實(shí)開展民主評議工作
一是堅(jiān)持專題講座、集中學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。組織干部進(jìn)行集中輔導(dǎo)，宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；采取局領(lǐng)導(dǎo)講課等方式，組織全體干部進(jìn)行了3次集中輔導(dǎo)，在全局范圍內(nèi)開展了“十個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；建立了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)專欄，營造濃厚的活動(dòng)氛圍；以支部為單位，靈活多樣地組織學(xué)習(xí)《廉政中國》系列教育電教光盤4次。積極依托政府門戶網(wǎng)站、財(cái)政內(nèi)部網(wǎng)站等方式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。向縣作風(fēng)辦以及縣廣播電視媒體報(bào)送財(cái)政信息20余篇，營造了濃厚的活動(dòng)氛圍。二是進(jìn)行公開。按照提高效能、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展和科學(xué)理財(cái)?shù)纫螅J(rèn)真制定了《平泉縣財(cái)政局公開》，通過郵政快遞和政府門戶網(wǎng)站等方式向社會(huì)公開。三是深入開展財(cái)政調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，緊密結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)，按照查找問題、分析問題、解決問題的思路，以解決問題和取得實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)，深入企業(yè)、單位和鄉(xiāng)村開展調(diào)研，完成國庫資金安全、鐵選業(yè)發(fā)展、政府采購、村級(jí)財(cái)務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化和非稅收入管理等可操作性調(diào)研文章6篇。四是召開座談會(huì)。在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，專門邀請了辦事群眾、服務(wù)對象和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)所所長，定期組織民主評議工作座談會(huì)。會(huì)上局班子成員重點(diǎn)圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和保障民生、優(yōu)化服務(wù)等問題，悉心聽取與會(huì)人員的意見建議，在深入分析財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了切實(shí)可行的措施。通過懇談會(huì)，使財(cái)政發(fā)展責(zé)任更厚重、發(fā)展意識(shí)更緊迫、發(fā)展思路更清晰，發(fā)展措施更有效。五是開展向楷模李紅英同志學(xué)習(xí)。向全縣財(cái)政系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)出倡議書，學(xué)習(xí)她鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的工作精神。并以此為契機(jī)，對標(biāo)先進(jìn)，查找工作滯后點(diǎn)，認(rèn)真制定工作方案和改進(jìn)措施，狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作落實(shí)，力求提前實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的總體目標(biāo)。六是完善管理制度。制定《財(cái)政局規(guī)范化管理制度匯編》，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制、責(zé)任追究制、ab崗工作制、服務(wù)制、政務(wù)公示制等規(guī)章制度，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。以增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把抓落實(shí)作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要載體，嚴(yán)格實(shí)行“月度調(diào)度、季度述職、年度考核、常年分包”和財(cái)政局例會(huì)制度，建立決策科學(xué)、行為規(guī)范、運(yùn)行公開、監(jiān)督有效、結(jié)果優(yōu)良的財(cái)政工作機(jī)制。七是推進(jìn)行政權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)對權(quán)力行使的規(guī)范和限制，建立行政權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)評估防范機(jī)制，行政權(quán)力運(yùn)行公開透明機(jī)制、行政權(quán)力運(yùn)行績效考核和責(zé)任追究機(jī)制，制定財(cái)政工作運(yùn)行規(guī)程。
（二）注重實(shí)效，深入開展民主評議財(cái)政特色專題活動(dòng)
一是依托平泉財(cái)政網(wǎng)建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”專題網(wǎng)站和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專題網(wǎng)站。分別設(shè)置安排部署、學(xué)習(xí)資料和活動(dòng)簡報(bào)三個(gè)欄目，定期上傳創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年和民主評議工作的安排部署和進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)布財(cái)政局實(shí)施方案、活動(dòng)計(jì)劃、日程安排和工作簡報(bào)，采取網(wǎng)頁彈出宣窗口通知的方式，提示全體黨員干部有的放矢地開展活動(dòng)。每位黨員干部撰寫不少于1500字的心得體會(huì)，發(fā)布到網(wǎng)站的交流互動(dòng)專欄，依托網(wǎng)絡(luò)瀏覽的陽光公開透明機(jī)制，激勵(lì)大家競相學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。
二是開通運(yùn)行了財(cái)政干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)。通過網(wǎng)絡(luò)共享獲取大量豐富的教育資源，全系統(tǒng)職工干部在確保省廳年度教育培訓(xùn)96學(xué)時(shí)基礎(chǔ)上，干部職工坐在電腦前菜單選課，輕點(diǎn)鼠標(biāo)接受高端專家、知名學(xué)者的講座式教育，學(xué)習(xí)包括省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)、一線專家、高校講師等最新的視頻講座幾百個(gè)，涵蓋公共財(cái)政、公共管理、國際形勢、宏觀經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)金融、科技文化、依法行政、政治理論等11大類內(nèi)容，進(jìn)一步開拓視野、提升境界、豐富內(nèi)涵、提高素質(zhì)。
三是推行重要工作網(wǎng)絡(luò)督查督辦，開展狠抓督考促落實(shí)活動(dòng)，全局上下形成了真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。依托現(xiàn)有資源建立督查督辦網(wǎng)，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報(bào)三個(gè)網(wǎng)絡(luò)督辦流程，實(shí)行重點(diǎn)工作網(wǎng)上督辦、公開督辦。即改變以往督查督辦作法，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報(bào)三個(gè)網(wǎng)上督辦流程，制定了統(tǒng)一格式的網(wǎng)頁版督辦工作單，包括交辦領(lǐng)導(dǎo)、交辦時(shí)間、交辦股室、辦結(jié)時(shí)限、交辦事項(xiàng)、責(zé)任人、辦結(jié)情況和備注等內(nèi)容。同時(shí)拓展督查督辦工作內(nèi)涵和外延，實(shí)行了文件通知網(wǎng)上發(fā)布、月初股室計(jì)劃網(wǎng)上報(bào)送、月末股室總結(jié)網(wǎng)上報(bào)告、信息調(diào)研網(wǎng)上反饋。
四是為農(nóng)民、為企業(yè)、為基層“送服務(wù)”活動(dòng)蓬勃開展。針對今年旱情比較嚴(yán)重,化肥、柴油等農(nóng)資價(jià)格居高不下等問題，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)和涉及千家萬戶工作量大等困難，今年以來，共發(fā)放直補(bǔ)資金3488.69萬元，其中：糧食直補(bǔ)資金473.04萬元，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為12元/畝；農(nóng)資綜合補(bǔ)助資金3015.65萬元，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為76.5元/畝，惠及全縣291個(gè)行政村10.5萬農(nóng)戶41萬農(nóng)民。全縣累計(jì)銷售家電53370臺(tái)，銷售額10975萬元；累計(jì)銷售汽車1825輛，銷售額6497萬元；累計(jì)銷售摩托車12868輛，銷售額6335萬元；共撥付財(cái)政補(bǔ)貼資金2781萬元，其中家電下鄉(xiāng)1354萬元，汽車摩托車補(bǔ)貼資金1427萬，這不僅使全縣廣大農(nóng)民真正得到了實(shí)惠，改善了生活水平，提高了生活質(zhì)量，而且?guī)?dòng)了全縣消費(fèi)，有效地拉動(dòng)了本縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。針對會(huì)計(jì)人員更換頻繁、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等問題，派出會(huì)計(jì)服務(wù)小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展宣傳政策、檢查考核和輔導(dǎo)培訓(xùn)“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)考務(wù)堅(jiān)持“通知報(bào)名、組織輔導(dǎo)、考證發(fā)放、證件的辦理”四個(gè)到位，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。采取非稅收入管理“五步工作法”，積極推動(dòng)行政審批收費(fèi)綠色通道建設(shè)，即夯實(shí)收費(fèi)基礎(chǔ)，核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；重視公正公開，推行陽光收費(fèi)；強(qiáng)調(diào)制度約束、規(guī)范收費(fèi)減免；準(zhǔn)確及時(shí)核算，積極反饋信息；搭建服務(wù)平臺(tái)，改善服務(wù)環(huán)境。支付中心深入開展了“擦亮窗口”行動(dòng)，通過建立監(jiān)督臺(tái)、監(jiān)督電話和公開服務(wù)，熱情周到地提供單據(jù)審核和資金支付服務(wù)。
一是體制機(jī)制創(chuàng)新。緊密結(jié)合財(cái)政實(shí)際，著力在優(yōu)化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以綜合預(yù)算為主要內(nèi)容的預(yù)算管理改革。制定出臺(tái)了《平泉縣財(cái)政性資金撥款單位縣財(cái)政統(tǒng)一管理發(fā)放工資實(shí)施辦法》、《平泉縣預(yù)算指標(biāo)管理辦法》、《平泉縣財(cái)政資金撥付管理辦法》、《平泉縣財(cái)政局局內(nèi)財(cái)政資金撥付程序》等規(guī)范性文件，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政資金管理，硬化預(yù)算約束。制定出臺(tái)部門預(yù)算管理辦法，預(yù)算管理改革不斷深化，促進(jìn)了預(yù)算指標(biāo)的動(dòng)態(tài)、全面管理。積極推進(jìn)國庫制度改革，將所有財(cái)政性資金賬戶全部納入國庫集中管理，大大增強(qiáng)了縣財(cái)政的資金調(diào)控能力。同時(shí)制訂了財(cái)庫行聯(lián)網(wǎng)計(jì)劃，為實(shí)施以零余額為主的國庫管理改革奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善縣鄉(xiāng)財(cái)政體制，對臥龍鎮(zhèn)實(shí)行分稅制體制，對其余18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)競相發(fā)展。堅(jiān)持?jǐn)U大規(guī)模、規(guī)范行為、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)和強(qiáng)化管理并重，深入推進(jìn)政府采購管理改革，今年以來，全縣累計(jì)完成政府采購項(xiàng)目21批次，采購金額1560.3萬元，節(jié)約資金124.8萬元，節(jié)支率達(dá)8.1%，大大提高了財(cái)政資金的使用效益。同時(shí)不斷優(yōu)化采購服務(wù)，保障了采購商品質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng)，得到了采購單位和供應(yīng)商的好評。深入推進(jìn)綜合預(yù)算、收支兩條線等財(cái)政管理改革，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)非稅收入管理、收支兩條線、財(cái)政監(jiān)督等改革，不斷提高科學(xué)理財(cái)水平。
二是工作舉措創(chuàng)新。建立了覆蓋縣財(cái)政局－各鄉(xiāng)鎮(zhèn)－企業(yè)的三級(jí)稅源監(jiān)控體系，結(jié)合礦產(chǎn)品企業(yè)稅收征管實(shí)際，開通運(yùn)行了礦產(chǎn)品產(chǎn)量電子計(jì)量監(jiān)控系統(tǒng)，逐時(shí)記錄礦產(chǎn)企業(yè)視頻及監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)資料情況，通過瞬時(shí)產(chǎn)量、日產(chǎn)量、月產(chǎn)量橫縱比對分析，為稅務(wù)部門納稅評估提供全面準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料。完善了涉農(nóng)補(bǔ)助一折通發(fā)放系統(tǒng)，實(shí)行退耕還林、糧食直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)等惠農(nóng)資金封閉運(yùn)行“一折通”發(fā)放，保障了資金及時(shí)足額發(fā)放。對行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育采取“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”和“網(wǎng)絡(luò)考試”辦法，會(huì)計(jì)人員到財(cái)政局報(bào)名登記領(lǐng)取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡；登錄“承德會(huì)計(jì)之家”網(wǎng)站，在線聽取專家學(xué)者講課；學(xué)完全部課程后參加網(wǎng)上考試，達(dá)到成績合格水平；依據(jù)學(xué)員密碼到財(cái)政局加蓋“繼續(xù)教育培訓(xùn)合格”印章。新型網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育方法，既克服了工學(xué)矛盾，提升了學(xué)習(xí)效果，又促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員規(guī)范管理，對于提高會(huì)計(jì)管理水平必將起到積極的推進(jìn)作用。與此同時(shí)，深入開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。通過積極開展“慈善一日捐”、“再就業(yè)捐贈(zèng)”、“職工互助一日捐”等捐贈(zèng)活動(dòng)，全局干部捐款18720元，使愛民助民根植于基層，進(jìn)一步密切黨員干部同廣大群眾的血肉聯(lián)系，使愛民助民根植于基層。完善各項(xiàng)財(cái)政改革與管理，20xx年再次榮獲“全省財(cái)政管理綜合考評先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
（一）實(shí)施財(cái)政扶持，加快園區(qū)建設(shè)
立足扶持企業(yè)發(fā)展和著力培植財(cái)源的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)基金支持、政策引導(dǎo)、補(bǔ)助扶持和稅收優(yōu)惠四項(xiàng)財(cái)政政策，強(qiáng)力推進(jìn)紅山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，著力打造新的縣域經(jīng)濟(jì)增長極。緊緊圍繞富農(nóng)強(qiáng)農(nóng)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)惠政策，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
（二）堅(jiān)持三措并舉，助力企業(yè)發(fā)展
一是建立企業(yè)信息庫，搭建企業(yè)發(fā)展平臺(tái)。為全面掌握企業(yè)信息，有的放矢地支持企業(yè)發(fā)展，縣財(cái)政局為全縣200多家企業(yè)建立了信息庫。該信息庫按照企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和從事行業(yè)等進(jìn)行分類，將企業(yè)的基本情況25項(xiàng)信息和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)情況、實(shí)現(xiàn)利稅以及產(chǎn)品知名度等信息錄入信息庫，搭建了依托項(xiàng)目促發(fā)展的平臺(tái)。二是著力破解企業(yè)融資難題。發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融擔(dān)保中心作用，為平泉乾豐糧油貿(mào)易公司、平泉南極星牧業(yè)、承德亞歐杏仁等五家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)擔(dān)保融資，及時(shí)解決了企業(yè)經(jīng)營流動(dòng)資金短缺的燃眉之急。制定實(shí)施了“新增財(cái)政性資金獎(jiǎng)勵(lì)性存儲(chǔ)政策”，對新增財(cái)政性存款在各商業(yè)銀行和金融機(jī)構(gòu)間的存儲(chǔ)，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性分配存儲(chǔ)。即根據(jù)各商業(yè)銀行和金融機(jī)構(gòu)對平泉貸款增長情況的排名情況，將新增財(cái)政性存款優(yōu)先存儲(chǔ)到對企業(yè)發(fā)展支持大的商業(yè)銀行和金融機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)和促進(jìn)各商業(yè)銀行和金融機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)解決資金難題，實(shí)現(xiàn)了銀企“互促共贏”。三是依托支農(nóng)項(xiàng)目促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。根據(jù)上級(jí)財(cái)政的支農(nóng)惠農(nóng)政策方向結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等召集農(nóng)口部門和龍頭企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目謀劃，建立財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目庫。同時(shí)積極溝通相關(guān)部門，加大跑辦力度，努力爭取上級(jí)支持，積極扶持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）強(qiáng)化收支管理，實(shí)現(xiàn)“四?！蹦繕?biāo)
積極應(yīng)對異常突出的財(cái)政收支矛盾，強(qiáng)化增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)了保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生、保重點(diǎn)目標(biāo)。一是強(qiáng)力培植財(cái)源。以落實(shí)中央和省擴(kuò)大內(nèi)需、拉動(dòng)增長宏觀調(diào)控政策為契機(jī)，積極爭取上級(jí)財(cái)政發(fā)展資金，引導(dǎo)和帶動(dòng)社會(huì)資金投向經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，形成支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合力。放大發(fā)展性財(cái)政資金的杠桿效應(yīng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力改善財(cái)源質(zhì)量和稅源結(jié)構(gòu)。二是大力組織收入。健全和完善“縣—鄉(xiāng)—企業(yè)”三層稅源監(jiān)控體系，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)企業(yè)的稅源動(dòng)態(tài)監(jiān)控；協(xié)調(diào)配合稅務(wù)部門嚴(yán)格依法治稅，確保應(yīng)收盡收。第三，竭力外爭支持。用足用活用好各項(xiàng)積極財(cái)政政策，圍繞保障性安居工程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)工程、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金，為和諧平泉建設(shè)提供財(cái)力支撐。三是加強(qiáng)支出管控。遵循“保重點(diǎn)，壓一般”，著力壓減黨政機(jī)關(guān)各類一般性支出，將節(jié)支資金用于必保的重點(diǎn)支出。其次強(qiáng)化節(jié)約資金，堅(jiān)決制止各種鋪張浪費(fèi)，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在保穩(wěn)定、促發(fā)展上。四是深化財(cái)政改革。積極推行績效預(yù)算、國庫集中支付、財(cái)政投資評審、政府采購、非稅收入和國有資產(chǎn)管理等改革，進(jìn)一步完善源頭節(jié)約資金的體制機(jī)制。五是細(xì)化財(cái)政管理。切實(shí)加強(qiáng)對各級(jí)各類財(cái)政專項(xiàng)資金的事前、事中、事后全程監(jiān)督和績效考評，不斷提高規(guī)范理財(cái)和依法理財(cái)水平。著力抓好“普九”債務(wù)化解、涉農(nóng)補(bǔ)貼、“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)和“家電下鄉(xiāng)”財(cái)政補(bǔ)貼等工作，切實(shí)發(fā)揮資金效益和政策效益。在努力做好增收節(jié)支工作的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生、保重點(diǎn)的目標(biāo)。同時(shí)著力保障和改善民生，加大“三農(nóng)”投入，全面落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策。緊密結(jié)合縣委政府關(guān)于六創(chuàng)聯(lián)動(dòng)的安排部署，努力保障重點(diǎn)支出需要。
總之，我局民主評議工作取得了一定成效，結(jié)合財(cái)政實(shí)際開展了一些有特色的工作，但與要求相比還有一定差距，我局將繼續(xù)按照縣委縣政府和上級(jí)財(cái)政部門的安排部署，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力在堅(jiān)持改革上實(shí)現(xiàn)新突破，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展，為縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力財(cái)力保障。
對述職報(bào)告的評議意見篇八
為加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(固紀(jì)發(fā)[__]14)號(hào)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，以依法行政、勤政為民、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)為重點(diǎn)，積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將一年來的工作作自我總結(jié)如下：
一、建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為扎實(shí)開展我局的政風(fēng)行風(fēng)工作，局黨組研究決定成立局長虎慨桓同志擔(dān)任組長、副局長楊耀峰、李海同志擔(dān)任副組長，各縣(區(qū))司法局長為成員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)的具體工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負(fù)直接責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、召開動(dòng)員大會(huì)，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)
為了切實(shí)加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)形象，__年4月14日召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員會(huì)議，會(huì)上組織學(xué)習(xí)了關(guān)于印發(fā)《__市__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的通知》(固紀(jì)發(fā)[__]14)號(hào)、《__市司法局__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》(固司黨組[__]15號(hào))文件精神，對我局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提出了具體的實(shí)施意見，確定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、評議對象和內(nèi)容、組織實(shí)施、方法步驟、工作要求，要求局機(jī)關(guān)干部職工立足崗位，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與開展業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)為契機(jī)，有效推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利完成，以業(yè)務(wù)工作的成果來檢驗(yàn)政風(fēng)行風(fēng)評議的效果，做到政風(fēng)行風(fēng)評議工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，相互發(fā)展;利用“法律七進(jìn)”活動(dòng)、節(jié)假日開展法律宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)等活動(dòng)，以業(yè)務(wù)活動(dòng)促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn);把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”、“解放思想、干干凈凈干事”、“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，做到各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、共同提高，為我市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
三、廣泛征求意見，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)
為廣泛征求社會(huì)各界對我局機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，我們設(shè)立了舉報(bào)電話和意見箱，聘請政風(fēng)行風(fēng)評議代表對我局的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。為了查找我局在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，我們把律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助等窗口行業(yè)作為重點(diǎn)評議對象，向市人大、市政協(xié)及相關(guān)部門，行風(fēng)評議員，服務(wù)對象發(fā)放了《__市司法局政風(fēng)行風(fēng)征求意見表》，面向社會(huì)各界廣泛征求意見和建議，收到了積極效果。通過這些途徑共征求意見和建議共二條，一是普法和法律援助工作的宣傳不夠，群眾對法律援助受案范圍及申請程序等事項(xiàng)了解不夠多，影響了法律援助工作的實(shí)施。二是律師、公證對當(dāng)事人的服務(wù)質(zhì)量不高，對群眾的咨詢解答缺乏耐心。
針對以上存在的問題，我們誠心解決問題，狠抓整改落實(shí)。落實(shí)整改是民主評議政風(fēng)行風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，局機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持把解決問題貫穿于整改落實(shí)全過程，推動(dòng)整改落實(shí)整改工作不斷取得新成效。一是深化認(rèn)識(shí)抓整改，提高整改工作的自覺性，明確整改工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任和督辦要求。二是注重突出問題的解決，如普法和法律援助工作的宣傳面不夠廣的問題，我們開展了“法律七進(jìn)”活動(dòng)，和“法律援助進(jìn)鄉(xiāng)村宣傳”，擴(kuò)大法律宣傳面，在法律援助方面進(jìn)行大力宣傳，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立了法律援助工作站，在村(居)設(shè)立了法律援助聯(lián)絡(luò)員等措施，使廣大群眾對法律援助工作的受案范圍和申請程序等事項(xiàng)有了更深的了解。又如當(dāng)事人對公證、律師服務(wù)質(zhì)量不高，對法律咨詢解答缺乏耐心的問題，我們對公證、律師隊(duì)伍進(jìn)行了教育整頓，提高其服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度。通過這些措施工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效率有了明顯提高。
行風(fēng)評議的述職報(bào)告
對述職報(bào)告的評議意見篇九
化的意見和建議，我現(xiàn)就本單位的工作情況作如下述職：
我鎮(zhèn)地處武陵山腹地，平均海拔1500米，距縣城130公里，山多地險(xiǎn)，交通閉塞，信息不靈，自然條件十分惡劣，工業(yè)發(fā)展剛剛起步，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍是主導(dǎo)，財(cái)稅渠道相對較窄，鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政十分薄弱。在這種背景下，我們面對的是壓力和挑戰(zhàn)，肩負(fù)的是責(zé)任和義務(wù)。我們財(cái)經(jīng)所的全體干部職工，在壓力中前行，在困難中奮起，把我們的精力全部投入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，在認(rèn)真踐行財(cái)政專項(xiàng)資金管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理、土地承包合同糾紛調(diào)解、惠農(nóng)資金發(fā)放等工作職能的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析了財(cái)稅形勢，積極尋求財(cái)政收入新的增長點(diǎn)，為政府出謀劃策，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整合收入來源，狠抓綜合治稅，全鎮(zhèn)的財(cái)政收入從的671.6萬元增長到的1026萬元，平均年增長率13.1%。我鎮(zhèn)磨盤寨村地處與鶴峰縣門坎巖交界處，該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村，發(fā)動(dòng)適宜組和適宜農(nóng)戶發(fā)展煙葉253畝，給煙農(nóng)扶持煙種、農(nóng)膜資金多元，協(xié)調(diào)產(chǎn)前投入6.5萬元。同時(shí)，充分發(fā)揮財(cái)經(jīng)所協(xié)稅護(hù)稅作用，要求駐片駐點(diǎn)財(cái)政員廣泛宣傳稅法知識(shí)，摸清稅源，為國地兩稅的征收提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，很大程度上促進(jìn)了稅源渠道，拓寬了財(cái)政收入的穩(wěn)步增長。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，原經(jīng)管站與財(cái)政所合并成立財(cái)經(jīng)所，財(cái)經(jīng)所人員身份、待遇相繼發(fā)生變化，一度時(shí)期出現(xiàn)人心浮躁、等待觀望、工作動(dòng)力不足的現(xiàn)象。針對上述情況，所黨支部從抓班子建設(shè)為突破口，以創(chuàng)新體制機(jī)制為載體，制定了的崗位責(zé)任制和考核評比方案，將工作任務(wù)分解到崗位、細(xì)化到人頭，實(shí)行公開評分、民主測評、兌現(xiàn)考核沒把考核結(jié)果接績效獎(jiǎng)金掛鉤，與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”過程中，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，制定了財(cái)務(wù)收支分級(jí)審批制度，實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金管理報(bào)賬制、公示制、合同制，確保了專項(xiàng)資金安全。建立鍵全財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”。這些體制機(jī)制的建立，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)秩序提供了制度保障。職工積極性調(diào)動(dòng)起來了，加強(qiáng)全所文化建設(shè)，提升職工精神層次，使全所煥發(fā)出新的`活力。為了使單位建設(shè)百尺竿頭更進(jìn)一步，讓先進(jìn)旗幟永不褪色，所支委一方面強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部政治思想水平和業(yè)務(wù)技能，使單位職工業(yè)務(wù)水平不斷提升，解決實(shí)際問題的能力得到增強(qiáng)。另一方面，在單位內(nèi)部大力開展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等評比等活動(dòng)，強(qiáng)化文明細(xì)胞建設(shè)，既弘揚(yáng)了單位文化，又激發(fā)了工作活力。同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，對個(gè)別思想不通的職工，采取交心談心，共性問題制度化解、個(gè)性問題區(qū)別對待的辦法，讓全所職工心往一處想、勁往一處使，為財(cái)經(jīng)所的發(fā)展出力獻(xiàn)計(jì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所，身處兌現(xiàn)國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策的最前沿，對政策的貫徹落實(shí)情況直接我們的政治敏銳性和政策執(zhí)行力。發(fā)放惠農(nóng)資金，并不是簡單的給老百姓發(fā)一點(diǎn)錢的問題，而是要真正發(fā)揮我們的橋梁和紐帶作用，把黨和政府對農(nóng)民的關(guān)懷直接送到農(nóng)民手中，這是我們?nèi)毠蒉r(nóng)政策的高度認(rèn)識(shí)，我們始終堅(jiān)持把兌現(xiàn)執(zhí)行國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策擺在重中之重的位置，對惠農(nóng)資金的發(fā)放，簡化發(fā)放方式，嚴(yán)格發(fā)放程序，確保黨和國家的惠農(nóng)政策直達(dá)農(nóng)民手中，近4年來，我所累計(jì)發(fā)放惠農(nóng)資金3200萬元，無一錯(cuò)漏。
抓好財(cái)政收入是大事，用好財(cái)政資金是難事，作為監(jiān)管單位，確保增收節(jié)支是我們的重大責(zé)任，在工作中，我們始終堅(jiān)持推行鎮(zhèn)村兩級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范管理，確保了財(cái)政資金的制度化、效益化，有效提高了財(cái)政資金的使用率。加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)資產(chǎn)管理，有效防止了國有資產(chǎn)資產(chǎn)流失。
種子、種苗、肥料，發(fā)展反季節(jié)蔬菜、干鮮果產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民樹立發(fā)展意識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)，從根本上破除農(nóng)民的小農(nóng)意識(shí)、依賴思想和守等意識(shí)，力求做到幫一戶，脫貧一戶，扶一戶、富一戶的效果。群眾的眼睛是雪亮的，組織的態(tài)度是鮮明的，我們的工作得到了群眾的認(rèn)可和組織的肯定，所支部先后被縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨委授予“群眾滿意的基層單位”、“群眾最滿意的基層單位黨組織”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在過去的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯驳玫搅它h委政府的認(rèn)可和人民群眾的滿意，但是，仍然存在很多不足，離黨和政府要求還有很大的差距，還有很多方面不適應(yīng)新形勢、新時(shí)代的要求，主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：
一是學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在單位的集中學(xué)習(xí)抓得緊，個(gè)人學(xué)習(xí)自覺性差。學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)制度建全，但學(xué)習(xí)效果差，單位職工個(gè)人綜合素質(zhì)不平衡，解決實(shí)際問題的能力不夠高。
二是宣傳力度有待加強(qiáng)。農(nóng)村綜合改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所的職能從征管性向服務(wù)性轉(zhuǎn)變，工作職能、管理機(jī)制、體制相應(yīng)轉(zhuǎn)型，我們在服務(wù)內(nèi)容、工作性質(zhì)、職責(zé)要求等方面的宣傳還不夠深入、不夠廣泛。
三是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)，個(gè)別戰(zhàn)斗力弱。由于支部班子在平時(shí)的工作中，只注重了整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，而忽視了個(gè)別干部的教育管理，只注重抓好單位的制度建設(shè)，而忽視了特殊情況、特殊問題、特殊心理等無法用制度解決的一些問題。
四是政策業(yè)務(wù)水平有待加強(qiáng)?；鶎迂?cái)政財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)涉及“三農(nóng)”工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面，政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能要求高，而我所干部職工在財(cái)政財(cái)務(wù)管理方面的政策水平更新不及時(shí)，不能適應(yīng)不斷變化的新形勢、新要求。
當(dāng)然，我所在工作中存在的問題可能還遠(yuǎn)不止這些，有些問題我們自身還沒有發(fā)現(xiàn)，我們在此次民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作中，將采取民主評議、組織問卷調(diào)查、實(shí)地走訪、自我評議、設(shè)置舉報(bào)信箱等方式，進(jìn)一步查找問題，分析原因，落實(shí)整改。在此，我代表所黨支部，衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志和各位督察員對我們工作的支持和幫助，同時(shí)也希望您們對我們存在的問題客觀公正的給予指出，并誠懇的接受您們對我們的批評和建議，對您們指出的問題、提出的意見和建議，我們將會(huì)高充重視，并將制定切實(shí)可行的整改方案，采取有效措施一一進(jìn)行整改。
對述職報(bào)告的評議意見篇十
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況述職如下：
在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛！因此我們勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。
工作過程中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，踏實(shí)工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時(shí)理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作。
作為普通兒科在職護(hù)士的我，在工作當(dāng)中，逐漸體會(huì)到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，這樣在日常的護(hù)理工作中，才可以得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫助者，有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。
常說護(hù)理工作又苦又累，這話的確不假，但是也會(huì)帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會(huì)對它有深深的體會(huì)。在兒科的護(hù)理當(dāng)中，每個(gè)患兒都牽動(dòng)著我們的心，碰到大一些的孩子，心里護(hù)理是很重要的，剛?cè)朐旱腵孩子，只要我們進(jìn)入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任，才能讓他們配合治療。
面對的是小兒的時(shí)候，無論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別！在護(hù)患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個(gè)治療上，我們都會(huì)跟家長們溝通好！讓他們放心，他們才能安心！
20xx年來，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實(shí)。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等。
今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量高峰，換兒科護(hù)理新面貌。
對述職報(bào)告的評議意見篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！官莊法庭轄區(qū)官莊鎮(zhèn)和大孟村鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)審理轄區(qū)內(nèi)一審民事案件。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兩鎮(zhèn)黨委大力支持和幫助下、在44個(gè)行政村的密切配合下，經(jīng)過我庭干警的努力，取得了較好成績，但也有不足之處。現(xiàn)匯報(bào)如下：
官莊法庭20xx年被省高院記“集體二等功”一次。20xx年被市中院評為“優(yōu)秀人民法庭”，20xx年被邢臺(tái)市中級(jí)人民法院評為“司法調(diào)解先進(jìn)集體”、被最高人民法院、司法部評為“全國法院指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進(jìn)集體”。 本人２００７年被邢臺(tái)市政法委評為邢臺(tái)市政法系統(tǒng)“十佳人民法官”，并被河北省高級(jí)人民法院記“個(gè)人二等功”一次。20xx年本人被河北省評為“人民滿意的好法官”，今年被市中院評為“十佳調(diào)解能手”，主要做法有：
一、加強(qiáng)思想政治工作，以政治為先。自覺實(shí)踐“三個(gè)至上”，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。認(rèn)真貫徹和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。能夠堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)司法為民要求，贏得了人民群眾的良好評價(jià)。
二、公正司法，依法辦案，努力增強(qiáng)司法能力，提高司法水平。
今年，該庭共受理各類民事案件95件，審結(jié)95件，結(jié)案率達(dá)100%，裁判正確率100%，調(diào)撤率92%；近五年來，該庭所辦案件無一發(fā)還和改判，無一涉法涉訴上訪案，無冤假錯(cuò)案、兩錯(cuò)案件、枉法裁判案。
三、廉潔自律，遵章守制，以司法公正為標(biāo)準(zhǔn)。我庭嚴(yán)格遵守了法官“十三個(gè)不得有”及最高人民法院“五個(gè)嚴(yán)禁”、河北省委十個(gè)嚴(yán)禁”、河北省委政法委“四項(xiàng)紀(jì)律”。恪守法官職業(yè)道德，將制度上墻，公布于眾，自覺接受監(jiān)督。自覺拒腐防變，并隨身攜帶卡片，做到自我約束，警鐘常鳴。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，將廉政責(zé)任制貫穿于審判業(yè)務(wù)當(dāng)中。做到了清正廉明。有效地防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
四、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明；勤學(xué)苦練，開拓創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，積極探索解決新形勢下審判工作中的問題。作為基層法庭，時(shí)刻以方便群眾為已任。執(zhí)法為民，熱情服務(wù)。格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格上下班制度，不遲到，不早退，加班加點(diǎn)工作，上午開庭經(jīng)常到下午一、二點(diǎn)才下班，有時(shí)下鄉(xiāng)勘驗(yàn)、送達(dá)法律文書等到深夜，幾乎沒有休息過大禮拜。利用早晨和中午休息時(shí)間，多次去煤礦、農(nóng)村尋找案源，積極進(jìn)行司法宣傳。能調(diào)解的案件現(xiàn)場辦公，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。不能當(dāng)場解決的問題，向當(dāng)事人講明原因，該立案的立案，該找有關(guān)行政部門的，告知當(dāng)事人申請有關(guān)部門解決。這一做法達(dá)到了“多辦案，快辦案，辦好案”的效果。今年以來，就地開庭12次。這樣做既方便了群眾訴訟，又有利于宣傳法律，教育群眾，深受群眾的好評,收到了良好的效果。
盡管取得了一點(diǎn)成績，但也有不足之處，今后我們要揚(yáng)長避短，加大調(diào)解力度，為維護(hù)官莊、大孟兩鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定，作出更大貢獻(xiàn)。
至此，我代表官莊法庭，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對法庭的關(guān)心、支持和幫助，表示衷心感謝！
謝謝大家！
對述職報(bào)告的評議意見篇十二
我于xx年9月調(diào)任業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人兼支部書記。我深切地感受到新崗位的工作的壓力：一是分公司銷量目標(biāo)任務(wù)的完成對市場競爭的要求很高；二是部門管理的任務(wù)繁重；三是客戶經(jīng)理素質(zhì)不齊，內(nèi)部管理的難度很大。作為條線負(fù)責(zé)人，我努力做到切實(shí)履行好工作職責(zé)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，為分公司總體目標(biāo)的完成提供條件?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
一、履行職責(zé)情況
在省公司的正確指導(dǎo)下，在分公司各部門和商客部全體同志的支持和幫助下，本人能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，以良好的精神風(fēng)貌，飽滿的'工作熱情，認(rèn)真的工作態(tài)度，全身心投入到各項(xiàng)工作中，盡職盡責(zé)，較好地完成了本職工作。歸納起來，主要是以下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力。
在目前崗位上，我能夠不斷地去學(xué)習(xí)，十分珍惜省分公司提供的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。并在實(shí)踐中充分應(yīng)用，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過自己不斷努力，在組織管理，綜合分析能力，協(xié)調(diào)處事能力和工作能力方面都有了不同程度的提高。
2、以身作則，廉潔自律。
平常能自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
3、工作完成情況
實(shí)現(xiàn)直分銷量萬噸，年度計(jì)劃完成率xx%；實(shí)現(xiàn)毛利萬元，完成率xx%；全省綜合排名第9，外部債權(quán)為零。
具體做法如下：
（1）根據(jù)區(qū)域市場情況，組織客戶經(jīng)理著重開展了市政重點(diǎn)工程，社會(huì)加油站，乙醇汽油需求，競爭對手，區(qū)域成品油批發(fā)市場需求，客戶滿意度等市場調(diào)研活動(dòng)。并結(jié)合調(diào)研結(jié)果，確定開發(fā)目標(biāo)到戶，責(zé)任到人。為正確分析判斷市場提供了依據(jù)，使商業(yè)客戶部可以針對不同地區(qū)和客戶實(shí)行梯度定價(jià)、一戶一價(jià)差別化經(jīng)營，增強(qiáng)了市場控制力。及時(shí)準(zhǔn)確分析競爭對手和客戶，按照量價(jià)互動(dòng)的原則，有效地推價(jià)上量，力求量利最大化，提高了經(jīng)營質(zhì)量。
（2）面對xx年客戶消費(fèi)轉(zhuǎn)移加大的不利局面，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行生公司經(jīng)營指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用經(jīng)營政策，突破規(guī)范有余，靈活不足的被動(dòng)局面，力爭達(dá)到量利最大化，逐步增加了市場控制力。
（3）努力做好區(qū)外傳統(tǒng)客戶維護(hù)和新客戶的開發(fā)，進(jìn)一步延伸邊際市場。xx年區(qū)外輻射半徑最遠(yuǎn)達(dá)200公里。僅10月份區(qū)外銷量就達(dá)噸，全年實(shí)現(xiàn)區(qū)外銷售萬噸，為擴(kuò)量增效奠定了一定基礎(chǔ)。
（4）進(jìn)一步加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，努力提高客戶維護(hù)質(zhì)量，不斷提高客戶滿意度，穩(wěn)步提升a類客戶成交穩(wěn)定率。
（5）加強(qiáng)配送服務(wù)，穩(wěn)定客戶關(guān)系。適時(shí)實(shí)行送貨上門，最大限度鎖定終端客戶，減少客戶流失。
（6）強(qiáng)化了債權(quán)管理。通過嚴(yán)格賒銷審批程序，調(diào)整了客戶賒銷周期，降低了過程賒銷量，完善了應(yīng)收賬款預(yù)警制度，較好地將月度外部債權(quán)考核余額均控制在指標(biāo)之內(nèi)，年末外部債權(quán)余額為零。
（7）加強(qiáng)了費(fèi)用管理。根據(jù)省公司對客戶經(jīng)理的考核指導(dǎo)意見,把“四費(fèi)”(薪金,業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi),通訊費(fèi),交通費(fèi))與績效掛鉤,將量、利、費(fèi)、基礎(chǔ)管理、客戶開發(fā)維護(hù)、日行動(dòng)管理等定量和定性指標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)事求是，逐筆審批，按照經(jīng)營指標(biāo)管理指標(biāo)對客戶經(jīng)理進(jìn)行考核,充分發(fā)揮了績效考核的激勵(lì)作用,提高了員工工作的積極性。
二、存在問題和不足
對照崗位職責(zé)，認(rèn)真反思自己的工作，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出的有益意見和建議，自己在很多方面還存在諸多問題和不足：
1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強(qiáng)。二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題還不夠。
2、工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。在解決直分銷上量的關(guān)鍵性問題上還沒有根本性的突破，在銷售隊(duì)伍的立規(guī)建制、強(qiáng)化考核、狠抓落實(shí)上顯得不夠。
3、工作方法不夠細(xì)致，有時(shí)急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒。
三、明年工作打算
xx年市場競爭將異常激烈。面對經(jīng)營愈加困難的市場，須盡快統(tǒng)一員工思想，認(rèn)清形勢，知難而上，堅(jiān)定信心，做好迎接各種困難與挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。具體想法如下：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。
2、強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。
3、求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。
4、努力提高終端開發(fā)能力和維護(hù)質(zhì)量。
5、進(jìn)一步提高駕馭非終端市場的能力。
6、繼續(xù)強(qiáng)化銷售隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
最后，我將以這次述職評議為契機(jī)，深入地反思自己的工作和思想，真誠地聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和意見，并在今后實(shí)際工作中認(rèn)真加以改進(jìn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，為分公司整體工作盡自己應(yīng)盡的力量。
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對述職報(bào)告的評議意見篇十三
（一）
xx屆xx領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好；領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確；領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，盡心盡職為xx縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，重視城市建設(shè)，關(guān)注民生；領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
近年來，縣委班子高度重視和支持人口計(jì)生工作，采取有力措施，舉全縣之力，攻堅(jiān)破難，大打人口計(jì)生工作翻身仗，全縣人口計(jì)生轉(zhuǎn)化工作取得了根本性的轉(zhuǎn)變。20**年順利通過自治區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣驗(yàn)收，群眾的生育觀念得到較大的轉(zhuǎn)變，人口計(jì)生工作整體水平有了明顯提高，為全縣人口計(jì)生工作20**年、20**年目標(biāo)考核取得全州一等獎(jiǎng)并邁入先進(jìn)行列奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)，著力統(tǒng)籌解決人口問題。近年來，本屆xx班子真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，著力加大對人口計(jì)生工作的`人財(cái)物保障，推動(dòng)縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)集團(tuán)化管理邁出堅(jiān)實(shí)的步伐，重視人口計(jì)生信息化建設(shè)和應(yīng)用工作，人口計(jì)生基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）落實(shí)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，**年自加壓力提出創(chuàng)建國家級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣目標(biāo)。
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對述職報(bào)告的評議意見篇十四
安泰學(xué)校前身為安泰中心小學(xué)、安泰中學(xué)，20xx年7月組建為九年一貫制學(xué)校。學(xué)校占地面積32859平方米，30個(gè)班級(jí)、xx0名職工、xx00名學(xué)生，按照省頒現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)配置了各種設(shè)施設(shè)備。
各位領(lǐng)導(dǎo)，安泰學(xué)校重組之后，堅(jiān)持“文化立校、依法治校、質(zhì)量興校、科研強(qiáng)?！睉?zhàn)略，辦學(xué)質(zhì)量提升，綜合發(fā)展提速，可以概括為三點(diǎn)：
近幾年來，學(xué)校創(chuàng)建成全國“詩教先進(jìn)單位”、“教育信息化示范基地”、“‘十一五’教育技術(shù)重點(diǎn)課題實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?，江蘇省“示范初中”、“實(shí)驗(yàn)小學(xué)”、“科技教育特色學(xué)?！?、“和諧校園”、“平安校園”、“廉政文化示范點(diǎn)”，揚(yáng)州市“文明單位”、“素質(zhì)教育先進(jìn)?！薄ⅰ皵?shù)字化校園示范?！薄ⅰ耙婪ㄖ涡Ｊ痉缎！?、“綠色學(xué)?！保唤逃科笧椤爸袊鞑拷逃檰枂挝弧?。
在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升。今年上半年，在全市159所學(xué)校七年級(jí)數(shù)學(xué)、英語質(zhì)量監(jiān)測中，我校數(shù)學(xué)全市排名第34位，英語排名第41位，兩門學(xué)科均高于區(qū)均分和市均分，在全區(qū)公辦初中名列前茅。今年中考，九年級(jí)總均分超過區(qū)均分28.5分，單項(xiàng)學(xué)科有六門超過區(qū)均分，四星級(jí)高中達(dá)線率為22%。
大力彰顯文化建設(shè)、詩詞教育、科技教育特色，學(xué)校被評為省“和諧校園”、市“優(yōu)美校園”，20xx年獲得省級(jí)“科技教育先進(jìn)學(xué)?！睒s譽(yù)，曾被新華社、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等媒體報(bào)道。繼20xx年獲得“全國詩教先進(jìn)單位”之后，20xx年，學(xué)生社團(tuán)“新星詩社”被評為揚(yáng)州市首批“百佳社團(tuán)”，獲得全省首屆“鳳凰杯”大中小學(xué)生詩詞大賽組織獎(jiǎng)，學(xué)生1篇作品獲全國金獎(jiǎng)，2篇作品獲省二、三等獎(jiǎng)，20xx年，1篇學(xué)生童謠獲全市優(yōu)秀童謠大賽三等獎(jiǎng)。學(xué)校自主開發(fā)科技教育校本課程2冊，詩詞教育校本課程1冊，每年匯編學(xué)生詩集，已達(dá)xx余冊。
各位領(lǐng)導(dǎo)，近幾年來，我校全面貫徹教育方針，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施素質(zhì)教育，把辦學(xué)目標(biāo)定位為“使安泰學(xué)校成為一所提供和諧教育與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精品學(xué)?！?。主要從規(guī)范辦學(xué)、民主監(jiān)督、師德建設(shè)等方面，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，大力宣傳先進(jìn)典型。去年至今年，兩名教師被地方干部群眾評為“感動(dòng)安泰年度人物”，xx余名教師榮獲市、區(qū)兩級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)教師”、“先進(jìn)教育工作者”、“文明創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào)。我校深入開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)， 20xx年xx月被表彰為“江蘇省廉政文化示范點(diǎn)”。
教育行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)重要的長期工程，我單位將進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提高教育服務(wù)的.能力和水平，努力打造群眾滿意學(xué)校。
對述職報(bào)告的評議意見篇十五
20xx年，緊緊圍繞省公司“抓住一個(gè)中心，提高兩個(gè)能力，把握三個(gè)關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)”的中心思路開展工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門員工的共同努力下，各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成較好，現(xiàn)將20xx年的主要工作述職如下，請公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給予審議。
一、20xx年個(gè)人履職情況
（一）1月1日至6月16日
我擔(dān)任合作渠道管理中心經(jīng)理助理，通過保存量、促發(fā)展的營銷策略，加大放號(hào)、td終端銷售的力度，全面提升合作渠道的運(yùn)營能力；通過科學(xué)規(guī)劃，合理發(fā)展渠道網(wǎng)點(diǎn)，全面鞏固合作渠道的控制力；通過落實(shí)渠道營業(yè)員層級(jí)管理，提升渠道營業(yè)員關(guān)懷度，強(qiáng)化渠道店內(nèi)軟硬件實(shí)力，全面提高渠道網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)滿意度。
（二）6月16日至9月15日
我擔(dān)任重點(diǎn)客戶中心經(jīng)理助理，通過加強(qiáng)管理，提高效率，努力提升班組執(zhí)行力；通過部門結(jié)構(gòu)調(diào)整，明確責(zé)權(quán)范圍，提升部屬綜合素質(zhì)；通過集中資源，狠抓集團(tuán)專項(xiàng)產(chǎn)品，提升信息化收入。
（三）9月15日至12月31日
我擔(dān)任綜合部經(jīng)理助理，圍繞著夯實(shí)綜合管理基礎(chǔ)到，持續(xù)提升管理效能；強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理技能，持續(xù)深化全面預(yù)算管理，提升資源使用效率；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)督辦制度，強(qiáng)調(diào)令行禁止，全面提升公司執(zhí)行力。
二、20xx年主要工作任務(wù)和績效目標(biāo)完成情況
1、合作渠道管理中心
（1）戰(zhàn)略性數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)月均使用用戶達(dá)2681戶，完成全年計(jì)劃的82。91%；
（2）td用戶數(shù)累計(jì)凈增4240戶，完成上半年計(jì)劃的139%；在一周之內(nèi)完成467部集采終端指標(biāo)，得到了省公司的表揚(yáng)，并以此作為優(yōu)秀案例向全省介紹推廣經(jīng)驗(yàn)。
（3）二季度服務(wù)滿意度考核得分19。84分，其中綜合部滿意度得分78。6分，比一季度提升2。3分。
（4）執(zhí)行軟硬件管理常態(tài)優(yōu)化制度，通過業(yè)務(wù)受理單管理、兼職培訓(xùn)員管理、優(yōu)秀營業(yè)員拓展活動(dòng)等，鼓勵(lì)專營渠道通過培訓(xùn)員和班長制度做好專營渠道的內(nèi)務(wù)管理工作。
（5）創(chuàng)新試用積分管理制度，通過對代理商的執(zhí)行力考核、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模、指標(biāo)完成情況等進(jìn)行積分排名，并每月根據(jù)積分的高低情況合理調(diào)配資源，保證渠道資分配的公正性，提升渠道的競爭力和資源分配的合理性。
2、重點(diǎn)客戶中心
（1）信息化完成45.3萬元，完成季度指標(biāo)值的110.9%；寬帶業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成1.34萬元，完成季度指標(biāo)值的260.9%。重要集團(tuán)覆蓋率年度第三季度指標(biāo)值是50%，年度指標(biāo)是60%，現(xiàn)已達(dá)到67.75%，完成年度指標(biāo)。由全省倒數(shù)提升到全省第14名。
（2）v網(wǎng)普及率38.4，完成第三季度指標(biāo)，組織客戶經(jīng)理落實(shí)包括短號(hào)漫游推廣、v網(wǎng)新客戶營銷、v網(wǎng)分享有禮等v網(wǎng)營銷方案。
（3）集中資源大力發(fā)展校訊通業(yè)務(wù)，保存量提增量，拓展新市場。組織外出業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)，開展校訊通學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)，利用活動(dòng)契機(jī)推介校訊通業(yè)務(wù)，為全年完成4289戶增幅120%的成績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（4）提升專線業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，安排專人分管專線，新簽訂公安視頻監(jiān)控項(xiàng)目、教育局專線項(xiàng)目等260條專線，增加信息化收入。
（5）加強(qiáng)客戶經(jīng)理管理，提高工作效率，提升班組執(zhí)行力，修訂重點(diǎn)客戶中心二級(jí)績效考核管理辦法，確定客戶經(jīng)理的獎(jiǎng)金劃分及績效得分。對客戶經(jīng)理的工作動(dòng)態(tài)按進(jìn)行月—周—日的維度進(jìn)行管理，實(shí)時(shí)掌握客戶經(jīng)理目標(biāo)設(shè)置及工作計(jì)劃安排，提高客戶經(jīng)理工作效率。
（6）調(diào)整機(jī)構(gòu)，明確分工，部門內(nèi)部形成以小組為單位，各項(xiàng)分工，并且對于集團(tuán)業(yè)務(wù)產(chǎn)品如集團(tuán)v網(wǎng)業(yè)務(wù)，專線類、校訊通等進(jìn)行專人劃分，專項(xiàng)分管，使各項(xiàng)指標(biāo)都落實(shí)到人，做到事事有人管、人人有專責(zé)，保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、綜合部
（1）客戶服務(wù)滿意度其中的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量服務(wù)滿意度考核得分為79分，全省排名第二；
（2）基站征址三項(xiàng)達(dá)成56個(gè)，城域網(wǎng)建設(shè)完成10。27管程公里，wlan建設(shè)完成98個(gè)熱點(diǎn)，建設(shè)有線寬帶小區(qū)49個(gè)，社會(huì)渠道接入建設(shè)17個(gè)完工站點(diǎn)。
（3）寬帶業(yè)務(wù)建設(shè)完成小區(qū)建設(shè)49個(gè)，完成onu端口數(shù)量4858個(gè)，覆蓋用戶數(shù)量達(dá)到4696戶。發(fā)展有線寬帶用戶數(shù)為八百多戶。平均每小區(qū)開通用戶數(shù)12戶；平均端口利用率14%；平均每小區(qū)投資15萬；小區(qū)初始投資的平均回報(bào)周期。以上指標(biāo)表現(xiàn)排名在全省前列。
（4）信息管理方面，順利完成分公司至20xx年分公司志的擬寫工作，全年發(fā)布新聞稿109篇，增幅達(dá)131%；共收集新聞?wù)掌?495張，增幅達(dá)84%；有效地向上級(jí)公司及兄弟公司宣傳我分公司形象，年底勞動(dòng)競賽更是以專題系列報(bào)道形式連載，為營造公司濃厚競賽氛圍起到重要作用，獲得省公司優(yōu)秀宣傳團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）綜合事務(wù)方面，全年完成重要會(huì)議的組織工作達(dá)12次，多次擬寫領(lǐng)導(dǎo)的講話發(fā)言稿、工作總結(jié)、交流材料、競聘報(bào)告會(huì)議、創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)等材料；完成企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、黨團(tuán)工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、安全生產(chǎn)等綜合事務(wù)型的工作，圓滿完成省公司各項(xiàng)工作要求。
（6）財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬務(wù)管理制度，進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，強(qiáng)化全面預(yù)算管理制度，全員實(shí)施預(yù)算管理機(jī)制，12月對全體員工進(jìn)行的預(yù)算管理工作，取得較好的效果，提升資源使用的計(jì)劃性，提高財(cái)務(wù)支出的效率性。
對述職報(bào)告的評議意見篇十六
個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別：
（1）述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
（2）述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn)：
根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競爭上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。
3。怎樣寫述職報(bào)告
述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成：
（1）述職報(bào)告的標(biāo)題
可簡單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
（2）述職報(bào)告的稱呼
工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
（3）述職報(bào)告的正文
述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分：
及認(rèn)識(shí)表述出來。這一部分要寫詳細(xì)，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。
述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
述職報(bào)告
用實(shí)際行動(dòng)、用事實(shí)去詮釋我們的價(jià)值！
對述職報(bào)告的評議意見篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，2007年行業(yè)評議述職報(bào)告。
我鎮(zhèn)教育工作在北流市教育局、鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鎮(zhèn)直各機(jī)關(guān)單位和各村支部、村委會(huì)的支持配合下，我們以教育教學(xué)工作為中心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)；健全制度，規(guī)范管理；強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)促進(jìn)勤政廉政；深化教改，力爭取得工作實(shí)效；團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極促進(jìn)整體工作規(guī)范。扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績。我代表中心學(xué)校，就2007年度全鎮(zhèn)教育工作基本情況向大會(huì)述職，請大家評議。
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行教育政策法規(guī)，堅(jiān)持依法治教。
堅(jiān)持以依治校、依法治教是我們學(xué)校的根本方略，首先有利于決策的民主與科學(xué)，其次有利于規(guī)范行為。
1、每學(xué)期開學(xué)前我們均組織全鎮(zhèn)教師進(jìn)行教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，以《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，使我鎮(zhèn)教職工的法律意識(shí)得到加強(qiáng)，提高思想覺悟，增強(qiáng)主人公責(zé)任感，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)，勇挑重任，樂于奉獻(xiàn)的崇高精神。
2、健全相關(guān)制度促進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)的規(guī)范化和制度化。我鎮(zhèn)提出了這樣一個(gè)口號(hào)：理念領(lǐng)導(dǎo)人，待遇留住人，感情凝聚人，制度約束人。在這一管理理念下，我鎮(zhèn)在尊重《教育法》、《教師職務(wù)條例》的法律條文的前提下，建立健全了學(xué)校的有關(guān)制度，例如：《教師考勤制度》、《教師獎(jiǎng)懲條例》、《教師崗位職責(zé)》、《學(xué)校教師請假制度》、《常規(guī)管理量化細(xì)則與具體要求》、《教師工作考核方案》、《安全工作實(shí)施方案》、《學(xué)生一日常規(guī)守則》、《學(xué)校公示制》等。通過制度傳遞學(xué)校各種崗位的職責(zé)規(guī)范。學(xué)校各個(gè)層次、各種角色的責(zé)、權(quán)、利清晰定位，力求做到“各就各位、各盡其責(zé)、層次分明、收放自如”。
在學(xué)生行為管理上，《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常常行為規(guī)范》等，都將學(xué)生在校的行為納入到法制制度的規(guī)范下。使學(xué)校形成了既鼓勵(lì)個(gè)性張揚(yáng)又言行檢點(diǎn)、既寬松和諧又秩序規(guī)范的管理模式。
3、認(rèn)真組織全體教師參加“五五”普法考試。
二、始終把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的首要任務(wù)來抓，全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
我們?yōu)榇罅訌?qiáng)素質(zhì)教育質(zhì)量管理，通過堅(jiān)持“兩手抓”，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確保”，教學(xué)教研工作邁出了新的步伐。
（一）狠抓基礎(chǔ)教育課程改革，確保改革實(shí)效。
各校堅(jiān)持貫徹落實(shí)市教育局有關(guān)新課程改革和教育創(chuàng)新的指示精神，在改革實(shí)踐中逐步建立了管理、培訓(xùn)、教研、實(shí)驗(yàn)、評價(jià)“五位一體”的基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)運(yùn)作機(jī)制。主要體現(xiàn)在“四個(gè)深入”上：
1、深入落實(shí)《教學(xué)常規(guī)管理》。各校認(rèn)真組織教師深入學(xué)習(xí)和落實(shí)《區(qū)教育廳中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》，通過開展教材教法一體化研究，進(jìn)一步促成了教師角色的轉(zhuǎn)變以及學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了教師的課改理論水平和駕馭新課程的能力。
2、深入開展課堂教學(xué)改革。各校通過不斷深化課堂教學(xué)改革，更加扎實(shí)地做好課改的突破性工作，述職報(bào)告《2007年行業(yè)評議述職報(bào)告》。著力改革教學(xué)管理辦法，改革教案檢查制度，改革集體備課模式，探索新形勢下學(xué)校教學(xué)管理方法，進(jìn)一步抓好“課堂教學(xué)五項(xiàng)基本要求”的落實(shí)。這樣做，大大提高了學(xué)校教學(xué)管理的質(zhì)量效益。
3、深入組織課堂教學(xué)競賽。各校通過開展形式多樣的教研活動(dòng)，更加積極地推進(jìn)了課堂教學(xué)改革。特別是通過開展以研討課、示范課、優(yōu)質(zhì)課為主要形式的教學(xué)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高了老師們課堂教學(xué)的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還通過組織對新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》的深入學(xué)習(xí)與研究，大大提高了教師們的教學(xué)理論素養(yǎng)。
4、深入改革課程評價(jià)理念。各校通過深入改革課程評價(jià)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化了“立足過程，促進(jìn)發(fā)展”的評價(jià)功能。切實(shí)把評價(jià)變成學(xué)生主動(dòng)參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程，真正把著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在“學(xué)生的改進(jìn)和發(fā)展”上。
5、深入抓好校本教研活動(dòng)。各校進(jìn)一步樹立了“科研興?！钡霓k學(xué)理念，逐步建立了適合“校本教研”制度的教師評價(jià)機(jī)制，積極創(chuàng)設(shè)有利于教師積極參與“校本教研”的導(dǎo)向機(jī)制，進(jìn)一步形成“尊重和保護(hù)教師進(jìn)行教學(xué)研究的積極性、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”的良好校本教研氛圍。全鎮(zhèn)中小學(xué)校本教研工作的實(shí)效性大大增強(qiáng)，一個(gè)“校本教研意識(shí)內(nèi)化、內(nèi)容校本化、形式專題化、管理制度化、成效成果化”的“五化”校本教研特點(diǎn)已經(jīng)形成。
（二）狠抓日常教學(xué)教研管理，確保質(zhì)量效益。
為扎實(shí)抓好日常教學(xué)教研工作管理，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宏觀管理和微觀指導(dǎo)，工作中做到了“一個(gè)明確、三個(gè)加強(qiáng)”，實(shí)行“日練、周測、月考”的檢測措施，確保日常教學(xué)教研質(zhì)量效益。
一是進(jìn)一步明確了“領(lǐng)導(dǎo)管理教學(xué)的務(wù)實(shí)性，探索教務(wù)管理的規(guī)范性，重視教學(xué)研究的針對性，追求課堂教學(xué)的有效性”的日常教學(xué)教研管理工作的指導(dǎo)思想。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)過程的指導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。鎮(zhèn)中心學(xué)校強(qiáng)調(diào)校長們一定要把主要精力放在抓好學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上，切實(shí)成為提高教學(xué)質(zhì)量的帶頭人。要求全體教師一定要千方百計(jì)把教學(xué)質(zhì)量抓出成效來。全鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)一步形成了“一門心思抓教學(xué)，眾志成城抓質(zhì)量”的良好教學(xué)氛圍。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)了對教研組工作的管理與指導(dǎo)。上半年，鎮(zhèn)中心學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)市教研室2007年教研工作要點(diǎn)，扎實(shí)組織開展好二級(jí)教研組工作，緊緊圍繞“積極推進(jìn)新課程改革，大力提高教學(xué)質(zhì)量效益”這一主題，開展教學(xué)研究活動(dòng)，活動(dòng)突出了“問題化”、針對性、實(shí)效性和廣泛性，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)中小學(xué)教師的專業(yè)成長。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)了校長及教導(dǎo)主任隊(duì)伍對學(xué)校教學(xué)管理的培訓(xùn)與指導(dǎo)。鎮(zhèn)中心學(xué)校依據(jù)教育管理學(xué)理論，立足推進(jìn)新課程改革，適時(shí)對中小學(xué)校長、教導(dǎo)主任進(jìn)行了教學(xué)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化教學(xué)管理常規(guī)要求，不斷增強(qiáng)管理好日常教學(xué)教研工作的意識(shí)、能力與素質(zhì)，對于規(guī)范教學(xué)管理，著力突出教學(xué)教研中心，全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量發(fā)揮了重要作用，一個(gè)群眾性教學(xué)研究活動(dòng)蔚然成風(fēng)。
三、把學(xué)校安全工作放在重中之重來抓緊抓好，年內(nèi)學(xué)校無發(fā)生重大安全事故。
安全工作，責(zé)任重于泰山，務(wù)必警鐘長鳴。一年來，我們牢固樹立了“以人為本、關(guān)愛生命、安全第一、防范為主”的思想，以安全法律法規(guī)為重點(diǎn)，以安全常識(shí)為內(nèi)容，針對師生特點(diǎn)，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全工作制度，有計(jì)劃、多形式開展安全法規(guī)、安全常識(shí)教育，不斷增強(qiáng)師生的自我安全防范意識(shí)。各校認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)中小學(xué)幼兒園暨校園安全管理工作視頻會(huì)議精神，掀起了“優(yōu)化安全管理，共建平安校園”主題活動(dòng)熱潮。各校堅(jiān)持在抓好“六個(gè)嚴(yán)密防范”（即嚴(yán)密防范溺水事故、學(xué)生交通安全事故、校園暴力行為、樓梯踩踏事故、傳染病及集體食物中毒事故、中考和大型活動(dòng)事故）上狠下功夫，在認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)工作制度”（即認(rèn)真落實(shí)安全工作責(zé)任人制度、安全責(zé)任追究制度、安全信息報(bào)送制度、警校聯(lián)系制度、安全隱患排查登記銷號(hào)制度、校外活動(dòng)報(bào)告制度、校園晝夜巡查監(jiān)控制度、安全工作聯(lián)席會(huì)議制度）上花大力氣，全鎮(zhèn)教育進(jìn)一步呈現(xiàn)出穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
還定期召開教師、學(xué)生、家長等方面的安全專題會(huì)議，層層簽訂安全責(zé)任書，把學(xué)校安全工作落到實(shí)處，確保了師生安全。年內(nèi)全鎮(zhèn)中小學(xué)均無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
四、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，依法依規(guī)收費(fèi)。
我們嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”政策，嚴(yán)禁代收取教輔資料費(fèi)、學(xué)生保險(xiǎn)費(fèi)和衛(wèi)生防疫費(fèi)，嚴(yán)禁學(xué)校亂收費(fèi)，堅(jiān)決抵制亂收教育費(fèi)。充分依托各級(jí)各類宣傳媒體，加大教育宣傳力度，營造教育發(fā)展的良好輿論環(huán)境。
加強(qiáng)教育財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格管理學(xué)校資產(chǎn)；落實(shí)收支兩條線和支出報(bào)帳制度，嚴(yán)防亂支、超支、借支現(xiàn)象出現(xiàn)，提高資金使用效益；努力盤活教育富余資產(chǎn)，積極化解中小學(xué)債務(wù)。同時(shí)開源節(jié)流，拓寬經(jīng)費(fèi)籌措渠道，狠抓勤工儉學(xué)工作，打造節(jié)約型校園。
對述職報(bào)告的評議意見篇二
人大監(jiān)督，積極辦理人大批評、意見和建議。會(huì)議以無記名方式對***同志進(jìn)行了公信度表決。發(fā)出表決票12張，收回12張，有效票12張，其中：優(yōu)秀票9張（占75%），稱職票3張（占25%），沒有基本稱職和不稱職票，稱職以上票合計(jì)為12張（占100%）。會(huì)議認(rèn)為，***同志履行鎮(zhèn)建管所所長職務(wù)的工作是稱職的。會(huì)議指出：***同志在工作上還存在以下不足：
1、村組公路的管護(hù)指導(dǎo)上還不夠深入。
2、村組公路旁農(nóng)戶建房規(guī)劃差，布局不合理。
3、街道危房整建方案不具體。會(huì)議建議，***同志要加強(qiáng)以下幾個(gè)方面工作：
1、加強(qiáng)建筑法等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，既要堅(jiān)持原則，又要因地制宜地開展工作，要善于化解矛盾，努力推進(jìn)工作。
2、工作重心要有所轉(zhuǎn)移，思考引
導(dǎo)農(nóng)民新村建設(shè)的新方向。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
3、加強(qiáng)村組公路管護(hù)指導(dǎo)，合理規(guī)劃村組公路沿線建房布局，加強(qiáng)棄土堆放 管。
4、古鎮(zhèn)保護(hù)與古鎮(zhèn)危房整建并重，制定科學(xué)方案。
5、加強(qiáng)鎮(zhèn)內(nèi)施工企業(yè)清理整頓，加強(qiáng)違章建筑清理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管。會(huì)議要求：***同志應(yīng)認(rèn)真落實(shí)和辦理評議建議意見，擬定整改措施并于200x年*月 ** 日前書面報(bào)鎮(zhèn)人大辦公室。
**鎮(zhèn)人大主席團(tuán)
200x年*月 * 日
對述職報(bào)告的評議意見篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
從事物業(yè)管理這幾年來給我的感覺就是一個(gè)字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話“上輩子造的孽，這輩子做物業(yè)”，這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲，做服務(wù)行業(yè)想使服務(wù)對象都滿意很難，做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做，都是處理一大堆煩瑣小事，處理不當(dāng)就是大事。
物業(yè)管理服務(wù)確實(shí)是非常煩瑣的事，什么事都要管，不只是管事、管人、管設(shè)備、還要管貓貓狗狗等小動(dòng)物，業(yè)主們動(dòng)不動(dòng)就到管理處說事;家里因電器使用不當(dāng)造成供電故障會(huì)找物業(yè)公司麻煩，鄰里關(guān)系有矛盾也會(huì)鬧到物業(yè)公司，大事小事事事都會(huì)找物業(yè)公司，物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調(diào)，再協(xié)調(diào)，物業(yè)公司的員工天天被一部分無理要求的業(yè)主罵，有時(shí)甚至被野蠻業(yè)主打，矛盾升級(jí)就會(huì)鬧到法院去，網(wǎng)絡(luò)上媒體上經(jīng)常有關(guān)于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報(bào)導(dǎo)。
現(xiàn)在的人們維權(quán)意識(shí)比過去都強(qiáng)了，可并不是每個(gè)業(yè)主的法律知識(shí)都提高了，很多報(bào)導(dǎo)都是一些業(yè)主在無理取鬧，而有些公司為了大事化小、小事化了，盡可能不把事情鬧大，都采取放棄法律維權(quán)途徑，私底下協(xié)商作出很大的讓步，這樣造成了別的業(yè)主效仿，動(dòng)不動(dòng)就起訴你物業(yè)公司，物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財(cái)力，綜上所述給我體會(huì)是做物業(yè)管理真的很難，管理費(fèi)也很難收，物業(yè)管理本來是一個(gè)微利潤行業(yè)，是一種勞動(dòng)密集型行業(yè)，社會(huì)各界認(rèn)為做物業(yè)什么樣的人都可以做，只要有手有腳就能做，根本沒有什么技術(shù)性。
其實(shí)物業(yè)管理專業(yè)技術(shù)含量很高，只是整個(gè)行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)不高，造成外界對物業(yè)管理的偏見太深，這樣就需要對員工不斷地加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，該維權(quán)的一定要維權(quán)，一切按物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)的法律法規(guī)辦，同時(shí)多與業(yè)主溝通、宣傳物業(yè)管理?xiàng)l例及物權(quán)法，很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益，嚴(yán)重?fù)p害了整個(gè)行業(yè)的形象;如果整個(gè)行業(yè)做到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化，社會(huì)各界對物業(yè)管理的偏見也會(huì)小一點(diǎn)，社會(huì)地位也會(huì)提高，從事物業(yè)管理也就沒有那么難做了。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報(bào)告評議4
對述職報(bào)告的評議意見篇四
黨建述職評議報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！
我單位黨支部在區(qū)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支部一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把我支部一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報(bào)，不當(dāng)之處請同志們批評指正。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作
我單位黨支部按照年初制訂的工作計(jì)劃和區(qū)社黨委布置的工作，通過“兩學(xué)一做”活動(dòng)，集中教育與分散自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級(jí)培訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話，學(xué)習(xí)黨章。每月5日定為黨員活動(dòng)日，召開各類學(xué)習(xí)會(huì)，記錄好每次活動(dòng)的內(nèi)容。提高黨員理論水平。分別于2017年10月18日、11月1日、12月8日組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，黨員干部紛紛表示，要堅(jiān)定不移的用十九大精神統(tǒng)一思想，以《準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行，凝聚共識(shí)，不忘初心，堅(jiān)定信念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。通過各種學(xué)習(xí)，支部、黨員注入了新的生機(jī)與活力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和決策能力。
圍繞“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育”，支部把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，要求班子成員在一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想論述，學(xué)習(xí)胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀理論，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論以及黨的十九大精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和業(yè)務(wù)市場營銷知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會(huì)什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，進(jìn)一步端正工作指導(dǎo)思想，理清工作思路，改進(jìn)工作方法，從而對黨務(wù)工作有全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認(rèn)識(shí)，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。
黨支部有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)企業(yè)發(fā)展的大任。首先，我們堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)民主管理，明確各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了解，增進(jìn)彼此間的友誼，增強(qiáng)班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，保持基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達(dá)成了共識(shí)——緊緊圍繞經(jīng)營工作繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)，明確各自責(zé)任目標(biāo)，使此項(xiàng)活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強(qiáng)全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)職工對黨員的監(jiān)督，增加黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，支部召開民主生活會(huì)，支部委員都對自己的思想和工作做了認(rèn)真的剖析，開展了批評和自我批評。找出了思想和工作的差距，理清了觀點(diǎn)和工作思路，更重要的是加強(qiáng)了支部一班人的團(tuán)結(jié)，形成了凝聚力和合力。
二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé)
主要工作是抓好骨干隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問題和實(shí)際困難。因此，不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要。要站在全單位的角度去考慮和處理問題，勇于負(fù)責(zé)，同時(shí)還要有處理好工作的責(zé)任心和能力，對于已形成的意見和決議的事情，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找職工談心，以肯定成績，指出缺點(diǎn)，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流，以取得信任和支持，同時(shí)放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成。
在日常工作中，要求大家做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，做好。班子成員與職工同甘共苦，樹立形象，宣傳好人好事，抓典型，樹榜樣，弘揚(yáng)企業(yè)精神。
成立有主要負(fù)責(zé)人任組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了信訪小組的工作職責(zé)，并有專人負(fù)責(zé)信訪工作，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系職工制度，每個(gè)班子成員都定期和職工約談，了解職工思想動(dòng)態(tài)，家庭和生活狀況，及時(shí)掌握職工思想變化。由于工作到位，企業(yè)職工組成也比較單純，未出現(xiàn)上訪或其他不安定因素。
我支部積極工作，切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實(shí)事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決職工的后顧之憂。為此，支部班子成員經(jīng)常深入一線慰問職工，看望病號(hào)，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹立了良好的干部形象。成績的取得離不開上級(jí)黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結(jié)果。
三、存在的不足
1、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時(shí)過于簡單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。
2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
下一步的工作，將針對工作中存在的問題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，跟上供銷事業(yè)深化改革的步伐，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行責(zé)任制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處，保證今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
2、加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。
3、成立以支部書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時(shí)隨地檢查工作，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。
2018年我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神，始終以“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮好黨的先鋒模范作用，用《準(zhǔn)則》要求自己，努力把企業(yè)支部班子建成務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新型班子，不忘初心，扎實(shí)工作、樂于奉獻(xiàn)、清明廉潔，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2018年2月13日
對述職報(bào)告的評議意見篇五
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于建立區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委和部門黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》要求，按照《漢濱區(qū)基層黨委書記抓黨建“雙向述職”辦法》規(guī)定，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。
第一條本辦法所指的述職評議是指基層黨委書記向區(qū)委全委會(huì)、向基層黨組織述職后，由特定對象對述職人員所進(jìn)行的公開評議和作出的綜合評估。通過評議有效地發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題和改進(jìn)工作，加快推進(jìn)黨的.建設(shè)新的偉大工程。
第二條黨委書記在全委會(huì)議上的述職評議工作由區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施；黨委書記在基層黨組織會(huì)議上的述職評議工作由各黨委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第三條區(qū)委每年確定一部分基層黨委書記在全委會(huì)上進(jìn)行述職評議，用三年時(shí)間全部述職評議一次。
第四條述職評議應(yīng)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重發(fā)展的原則；堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則；定性評議與定量評議相結(jié)合的原則。
第五條述職評議應(yīng)圍繞基層黨委書記履行抓黨建工作職責(zé)、濾布抓黨建工作措施、抓黨建工作成效及存在的主要問題等內(nèi)容進(jìn)行。
第六條述職評議的主要程序：
1、對象確定。每年在區(qū)委全委會(huì)上的述職評議對象由區(qū)委組織部提出初步名單，報(bào)區(qū)委審批后書面通知述職評議對象；各基層黨組織會(huì)議上的述職評議對象，以區(qū)委組織部的文件通知為準(zhǔn)。
2、開展自查。述職評議對象接到通知后，應(yīng)對照述職評議內(nèi)容進(jìn)行全面自查、自評，并形成書面材料。
3、組織考察。抽調(diào)人員組成考察組，采取聽、看、查、問、壓濾機(jī)濾布測等方法對述職評議對象有關(guān)情況進(jìn)行全面考察，并對述職評議對象的述職報(bào)告進(jìn)行修改把關(guān)，提出綜合評價(jià)意見和提問題目。
4、述職匯報(bào)。黨委書記結(jié)合抓黨建履職情況、工作情況及存在的主要問題，向全委會(huì)和基層組織會(huì)議進(jìn)行全面匯報(bào)，匯報(bào)要實(shí)事求是，重點(diǎn)突出，特色鮮明。
5、現(xiàn)場提問。大會(huì)述職匯報(bào)結(jié)束后，考察組根據(jù)述職和考察掌握的情況，就有關(guān)問題向述職對象進(jìn)行提問，述職對象應(yīng)認(rèn)真回答所提出的問題。
6、通報(bào)考察情況?？疾旖M綜合考察考核情況，對述職對象履行抓黨建職責(zé)、抓黨建工作成效以及需要加強(qiáng)和改進(jìn)的方面進(jìn)行綜合評價(jià)。
7、民主測評。綜合評價(jià)后，當(dāng)場下發(fā)《黨委書記抓黨建工作情況述職評議表》，評議人員根據(jù)述職對象的匯報(bào)和答題情況，按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)格次，進(jìn)行百分量化測評。
8、公布結(jié)果。述職評議后，將述職評議結(jié)果通過文字通報(bào)、新聞發(fā)布、登報(bào)、上網(wǎng)等方式進(jìn)行對外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
9、整改提高。區(qū)委組織部根據(jù)述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式通知各述職對象及單位限時(shí)整改。整改情況也要進(jìn)行對外公布。
第七條評議結(jié)果作為述職個(gè)人年度考核和任免的重要依據(jù)，記入本人檔案。對述職對象測評為基本稱職和不稱職票達(dá)三分之一的，區(qū)委組織對抓黨建工作進(jìn)行核查和效能評估，依據(jù)規(guī)定作出組織處理。
第八條本辦法由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。各黨委可參照本辦法組織下屬單位開展述職評議工作。
第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
對述職報(bào)告的評議意見篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
20__年是經(jīng)濟(jì)高速增長和金融危機(jī)并存的年代，對于富康花園來說也是極為不平凡的一年，從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨，到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié)，贏得業(yè)主的好評，真實(shí)的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結(jié)如下：
1、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用，導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開交，業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經(jīng)一個(gè)多禮拜的努力，此事終于得到了圓滿的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。
2、市場環(huán)境的變化，導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺，給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn)，由于人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬，雖未損失什么貴重物品，但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報(bào)公司，經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后，小區(qū)到目前為止，沒有再發(fā)生過上述問題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。
3、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達(dá)三年之久，造成業(yè)主對管理處的抱怨，也帶來了消防隱患，經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié)，并借用執(zhí)法部門的整治時(shí)機(jī)，成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道，還提高了對消防的認(rèn)識(shí)。此舉得到了業(yè)主的好評，消除了安全隱患。
4、人員緊缺，招聘時(shí)不能擇優(yōu)錄取，有些員工私心較重，素質(zhì)不過硬，給公司的聲譽(yù)帶來了一些負(fù)面的影響，經(jīng)管理處與業(yè)主溝通，雖能得到理解，但是不可否認(rèn)，這種行為應(yīng)該胎死腹中，不能盟發(fā)。否則將會(huì)給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn)，提高個(gè)人的榮辱觀，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價(jià)值。
5、管理處積極響應(yīng)公司的號(hào)召，制定有償服務(wù)價(jià)格表，并率先在富康花園實(shí)施，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過溝通后，都欣然接受了這一事實(shí)。到目前為止運(yùn)行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。
6、小區(qū)已成立8年之久，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時(shí)一年的流程操作，現(xiàn)已無任何問題，管網(wǎng)暢通，還給了小區(qū)業(yè)主一個(gè)舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，得到了公司和業(yè)主的好評。
7、因?yàn)橛辛薩_年成功分亨芒果的經(jīng)驗(yàn)，__年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手，讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)?？葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會(huì)收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。
8、樓宇天臺(tái)的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī)，攀爬于每個(gè)樓道，經(jīng)一個(gè)禮拜的努力，終于劃上了圓滿的句號(hào)。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計(jì)不合理，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié)，投入大量的人力物力，進(jìn)行改建，讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。
9、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng)，是業(yè)主與管理處之間的畔腳石，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通，得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同，并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系，共商門禁改造計(jì)劃。此工程到目前為止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運(yùn)行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪，得到的答復(fù)是：“我家小孩到晚上9點(diǎn)了還到樓下去按自家的對講機(jī)，讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂，笑死人了”。
小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)由于受社會(huì)大環(huán)境的影響，富康花園管理處在13年進(jìn)行了人員精減，由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人，這對于我們來說是一個(gè)挑戰(zhàn)，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低服務(wù)質(zhì)量，這樣就沒辦法得到業(yè)主的認(rèn)可，經(jīng)過大家的共同努力，用實(shí)際行動(dòng)給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件，立案一宗;由于對綠化沒有什么投入，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑。
縱觀本年度，我們的工作雖小有收獲，但是也還存在著許多的不足，希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展，使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報(bào)告評議3
對述職報(bào)告的評議意見篇七
泉縣財(cái)政局緊緊圍繞進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以推進(jìn)“六型”財(cái)政機(jī)關(guān)建設(shè)為總抓手，以實(shí)現(xiàn)“科學(xué)理財(cái)、創(chuàng)新理財(cái)、精細(xì)理財(cái)、高效理財(cái)”為重點(diǎn)，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的理財(cái)實(shí)踐有新業(yè)績。
專門成立了以黨組書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣財(cái)政系統(tǒng)民主評議工作進(jìn)行全面部署，開展一系列專題活動(dòng)。
（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，扎扎實(shí)實(shí)開展民主評議工作
一是堅(jiān)持專題講座、集中學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。組織干部進(jìn)行集中輔導(dǎo)，宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；采取局領(lǐng)導(dǎo)講課等方式，組織全體干部進(jìn)行了3次集中輔導(dǎo)，在全局范圍內(nèi)開展了“十個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；建立了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)專欄，營造濃厚的活動(dòng)氛圍；以支部為單位，靈活多樣地組織學(xué)習(xí)《廉政中國》系列教育電教光盤4次。積極依托政府門戶網(wǎng)站、財(cái)政內(nèi)部網(wǎng)站等方式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。向縣作風(fēng)辦以及縣廣播電視媒體報(bào)送財(cái)政信息20余篇，營造了濃厚的活動(dòng)氛圍。二是進(jìn)行公開。按照提高效能、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展和科學(xué)理財(cái)?shù)纫螅J(rèn)真制定了《平泉縣財(cái)政局公開》，通過郵政快遞和政府門戶網(wǎng)站等方式向社會(huì)公開。三是深入開展財(cái)政調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，緊密結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)，按照查找問題、分析問題、解決問題的思路，以解決問題和取得實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)，深入企業(yè)、單位和鄉(xiāng)村開展調(diào)研，完成國庫資金安全、鐵選業(yè)發(fā)展、政府采購、村級(jí)財(cái)務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化和非稅收入管理等可操作性調(diào)研文章6篇。四是召開座談會(huì)。在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，專門邀請了辦事群眾、服務(wù)對象和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)所所長，定期組織民主評議工作座談會(huì)。會(huì)上局班子成員重點(diǎn)圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和保障民生、優(yōu)化服務(wù)等問題，悉心聽取與會(huì)人員的意見建議，在深入分析財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了切實(shí)可行的措施。通過懇談會(huì)，使財(cái)政發(fā)展責(zé)任更厚重、發(fā)展意識(shí)更緊迫、發(fā)展思路更清晰，發(fā)展措施更有效。五是開展向楷模李紅英同志學(xué)習(xí)。向全縣財(cái)政系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)出倡議書，學(xué)習(xí)她鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的工作精神。并以此為契機(jī)，對標(biāo)先進(jìn)，查找工作滯后點(diǎn)，認(rèn)真制定工作方案和改進(jìn)措施，狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作落實(shí)，力求提前實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的總體目標(biāo)。六是完善管理制度。制定《財(cái)政局規(guī)范化管理制度匯編》，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制、責(zé)任追究制、ab崗工作制、服務(wù)制、政務(wù)公示制等規(guī)章制度，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。以增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把抓落實(shí)作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要載體，嚴(yán)格實(shí)行“月度調(diào)度、季度述職、年度考核、常年分包”和財(cái)政局例會(huì)制度，建立決策科學(xué)、行為規(guī)范、運(yùn)行公開、監(jiān)督有效、結(jié)果優(yōu)良的財(cái)政工作機(jī)制。七是推進(jìn)行政權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)對權(quán)力行使的規(guī)范和限制，建立行政權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)評估防范機(jī)制，行政權(quán)力運(yùn)行公開透明機(jī)制、行政權(quán)力運(yùn)行績效考核和責(zé)任追究機(jī)制，制定財(cái)政工作運(yùn)行規(guī)程。
（二）注重實(shí)效，深入開展民主評議財(cái)政特色專題活動(dòng)
一是依托平泉財(cái)政網(wǎng)建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”專題網(wǎng)站和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專題網(wǎng)站。分別設(shè)置安排部署、學(xué)習(xí)資料和活動(dòng)簡報(bào)三個(gè)欄目，定期上傳創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年和民主評議工作的安排部署和進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)布財(cái)政局實(shí)施方案、活動(dòng)計(jì)劃、日程安排和工作簡報(bào)，采取網(wǎng)頁彈出宣窗口通知的方式，提示全體黨員干部有的放矢地開展活動(dòng)。每位黨員干部撰寫不少于1500字的心得體會(huì)，發(fā)布到網(wǎng)站的交流互動(dòng)專欄，依托網(wǎng)絡(luò)瀏覽的陽光公開透明機(jī)制，激勵(lì)大家競相學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。
二是開通運(yùn)行了財(cái)政干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)。通過網(wǎng)絡(luò)共享獲取大量豐富的教育資源，全系統(tǒng)職工干部在確保省廳年度教育培訓(xùn)96學(xué)時(shí)基礎(chǔ)上，干部職工坐在電腦前菜單選課，輕點(diǎn)鼠標(biāo)接受高端專家、知名學(xué)者的講座式教育，學(xué)習(xí)包括省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)、一線專家、高校講師等最新的視頻講座幾百個(gè)，涵蓋公共財(cái)政、公共管理、國際形勢、宏觀經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)金融、科技文化、依法行政、政治理論等11大類內(nèi)容，進(jìn)一步開拓視野、提升境界、豐富內(nèi)涵、提高素質(zhì)。
三是推行重要工作網(wǎng)絡(luò)督查督辦，開展狠抓督考促落實(shí)活動(dòng)，全局上下形成了真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。依托現(xiàn)有資源建立督查督辦網(wǎng)，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報(bào)三個(gè)網(wǎng)絡(luò)督辦流程，實(shí)行重點(diǎn)工作網(wǎng)上督辦、公開督辦。即改變以往督查督辦作法，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報(bào)三個(gè)網(wǎng)上督辦流程，制定了統(tǒng)一格式的網(wǎng)頁版督辦工作單，包括交辦領(lǐng)導(dǎo)、交辦時(shí)間、交辦股室、辦結(jié)時(shí)限、交辦事項(xiàng)、責(zé)任人、辦結(jié)情況和備注等內(nèi)容。同時(shí)拓展督查督辦工作內(nèi)涵和外延，實(shí)行了文件通知網(wǎng)上發(fā)布、月初股室計(jì)劃網(wǎng)上報(bào)送、月末股室總結(jié)網(wǎng)上報(bào)告、信息調(diào)研網(wǎng)上反饋。
四是為農(nóng)民、為企業(yè)、為基層“送服務(wù)”活動(dòng)蓬勃開展。針對今年旱情比較嚴(yán)重,化肥、柴油等農(nóng)資價(jià)格居高不下等問題，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)和涉及千家萬戶工作量大等困難，今年以來，共發(fā)放直補(bǔ)資金3488.69萬元，其中：糧食直補(bǔ)資金473.04萬元，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為12元/畝；農(nóng)資綜合補(bǔ)助資金3015.65萬元，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為76.5元/畝，惠及全縣291個(gè)行政村10.5萬農(nóng)戶41萬農(nóng)民。全縣累計(jì)銷售家電53370臺(tái)，銷售額10975萬元；累計(jì)銷售汽車1825輛，銷售額6497萬元；累計(jì)銷售摩托車12868輛，銷售額6335萬元；共撥付財(cái)政補(bǔ)貼資金2781萬元，其中家電下鄉(xiāng)1354萬元，汽車摩托車補(bǔ)貼資金1427萬，這不僅使全縣廣大農(nóng)民真正得到了實(shí)惠，改善了生活水平，提高了生活質(zhì)量，而且?guī)?dòng)了全縣消費(fèi)，有效地拉動(dòng)了本縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。針對會(huì)計(jì)人員更換頻繁、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等問題，派出會(huì)計(jì)服務(wù)小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展宣傳政策、檢查考核和輔導(dǎo)培訓(xùn)“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)考務(wù)堅(jiān)持“通知報(bào)名、組織輔導(dǎo)、考證發(fā)放、證件的辦理”四個(gè)到位，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。采取非稅收入管理“五步工作法”，積極推動(dòng)行政審批收費(fèi)綠色通道建設(shè)，即夯實(shí)收費(fèi)基礎(chǔ)，核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；重視公正公開，推行陽光收費(fèi)；強(qiáng)調(diào)制度約束、規(guī)范收費(fèi)減免；準(zhǔn)確及時(shí)核算，積極反饋信息；搭建服務(wù)平臺(tái)，改善服務(wù)環(huán)境。支付中心深入開展了“擦亮窗口”行動(dòng)，通過建立監(jiān)督臺(tái)、監(jiān)督電話和公開服務(wù)，熱情周到地提供單據(jù)審核和資金支付服務(wù)。
一是體制機(jī)制創(chuàng)新。緊密結(jié)合財(cái)政實(shí)際，著力在優(yōu)化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以綜合預(yù)算為主要內(nèi)容的預(yù)算管理改革。制定出臺(tái)了《平泉縣財(cái)政性資金撥款單位縣財(cái)政統(tǒng)一管理發(fā)放工資實(shí)施辦法》、《平泉縣預(yù)算指標(biāo)管理辦法》、《平泉縣財(cái)政資金撥付管理辦法》、《平泉縣財(cái)政局局內(nèi)財(cái)政資金撥付程序》等規(guī)范性文件，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政資金管理，硬化預(yù)算約束。制定出臺(tái)部門預(yù)算管理辦法，預(yù)算管理改革不斷深化，促進(jìn)了預(yù)算指標(biāo)的動(dòng)態(tài)、全面管理。積極推進(jìn)國庫制度改革，將所有財(cái)政性資金賬戶全部納入國庫集中管理，大大增強(qiáng)了縣財(cái)政的資金調(diào)控能力。同時(shí)制訂了財(cái)庫行聯(lián)網(wǎng)計(jì)劃，為實(shí)施以零余額為主的國庫管理改革奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善縣鄉(xiāng)財(cái)政體制，對臥龍鎮(zhèn)實(shí)行分稅制體制，對其余18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)競相發(fā)展。堅(jiān)持?jǐn)U大規(guī)模、規(guī)范行為、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)和強(qiáng)化管理并重，深入推進(jìn)政府采購管理改革，今年以來，全縣累計(jì)完成政府采購項(xiàng)目21批次，采購金額1560.3萬元，節(jié)約資金124.8萬元，節(jié)支率達(dá)8.1%，大大提高了財(cái)政資金的使用效益。同時(shí)不斷優(yōu)化采購服務(wù)，保障了采購商品質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng)，得到了采購單位和供應(yīng)商的好評。深入推進(jìn)綜合預(yù)算、收支兩條線等財(cái)政管理改革，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)非稅收入管理、收支兩條線、財(cái)政監(jiān)督等改革，不斷提高科學(xué)理財(cái)水平。
二是工作舉措創(chuàng)新。建立了覆蓋縣財(cái)政局－各鄉(xiāng)鎮(zhèn)－企業(yè)的三級(jí)稅源監(jiān)控體系，結(jié)合礦產(chǎn)品企業(yè)稅收征管實(shí)際，開通運(yùn)行了礦產(chǎn)品產(chǎn)量電子計(jì)量監(jiān)控系統(tǒng)，逐時(shí)記錄礦產(chǎn)企業(yè)視頻及監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)資料情況，通過瞬時(shí)產(chǎn)量、日產(chǎn)量、月產(chǎn)量橫縱比對分析，為稅務(wù)部門納稅評估提供全面準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料。完善了涉農(nóng)補(bǔ)助一折通發(fā)放系統(tǒng)，實(shí)行退耕還林、糧食直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)等惠農(nóng)資金封閉運(yùn)行“一折通”發(fā)放，保障了資金及時(shí)足額發(fā)放。對行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育采取“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”和“網(wǎng)絡(luò)考試”辦法，會(huì)計(jì)人員到財(cái)政局報(bào)名登記領(lǐng)取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡；登錄“承德會(huì)計(jì)之家”網(wǎng)站，在線聽取專家學(xué)者講課；學(xué)完全部課程后參加網(wǎng)上考試，達(dá)到成績合格水平；依據(jù)學(xué)員密碼到財(cái)政局加蓋“繼續(xù)教育培訓(xùn)合格”印章。新型網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育方法，既克服了工學(xué)矛盾，提升了學(xué)習(xí)效果，又促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員規(guī)范管理，對于提高會(huì)計(jì)管理水平必將起到積極的推進(jìn)作用。與此同時(shí)，深入開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。通過積極開展“慈善一日捐”、“再就業(yè)捐贈(zèng)”、“職工互助一日捐”等捐贈(zèng)活動(dòng)，全局干部捐款18720元，使愛民助民根植于基層，進(jìn)一步密切黨員干部同廣大群眾的血肉聯(lián)系，使愛民助民根植于基層。完善各項(xiàng)財(cái)政改革與管理，20xx年再次榮獲“全省財(cái)政管理綜合考評先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
（一）實(shí)施財(cái)政扶持，加快園區(qū)建設(shè)
立足扶持企業(yè)發(fā)展和著力培植財(cái)源的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)基金支持、政策引導(dǎo)、補(bǔ)助扶持和稅收優(yōu)惠四項(xiàng)財(cái)政政策，強(qiáng)力推進(jìn)紅山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，著力打造新的縣域經(jīng)濟(jì)增長極。緊緊圍繞富農(nóng)強(qiáng)農(nóng)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)惠政策，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
（二）堅(jiān)持三措并舉，助力企業(yè)發(fā)展
一是建立企業(yè)信息庫，搭建企業(yè)發(fā)展平臺(tái)。為全面掌握企業(yè)信息，有的放矢地支持企業(yè)發(fā)展，縣財(cái)政局為全縣200多家企業(yè)建立了信息庫。該信息庫按照企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和從事行業(yè)等進(jìn)行分類，將企業(yè)的基本情況25項(xiàng)信息和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)情況、實(shí)現(xiàn)利稅以及產(chǎn)品知名度等信息錄入信息庫，搭建了依托項(xiàng)目促發(fā)展的平臺(tái)。二是著力破解企業(yè)融資難題。發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融擔(dān)保中心作用，為平泉乾豐糧油貿(mào)易公司、平泉南極星牧業(yè)、承德亞歐杏仁等五家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)擔(dān)保融資，及時(shí)解決了企業(yè)經(jīng)營流動(dòng)資金短缺的燃眉之急。制定實(shí)施了“新增財(cái)政性資金獎(jiǎng)勵(lì)性存儲(chǔ)政策”，對新增財(cái)政性存款在各商業(yè)銀行和金融機(jī)構(gòu)間的存儲(chǔ)，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性分配存儲(chǔ)。即根據(jù)各商業(yè)銀行和金融機(jī)構(gòu)對平泉貸款增長情況的排名情況，將新增財(cái)政性存款優(yōu)先存儲(chǔ)到對企業(yè)發(fā)展支持大的商業(yè)銀行和金融機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)和促進(jìn)各商業(yè)銀行和金融機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)解決資金難題，實(shí)現(xiàn)了銀企“互促共贏”。三是依托支農(nóng)項(xiàng)目促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。根據(jù)上級(jí)財(cái)政的支農(nóng)惠農(nóng)政策方向結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等召集農(nóng)口部門和龍頭企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目謀劃，建立財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目庫。同時(shí)積極溝通相關(guān)部門，加大跑辦力度，努力爭取上級(jí)支持，積極扶持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）強(qiáng)化收支管理，實(shí)現(xiàn)“四?！蹦繕?biāo)
積極應(yīng)對異常突出的財(cái)政收支矛盾，強(qiáng)化增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)了保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生、保重點(diǎn)目標(biāo)。一是強(qiáng)力培植財(cái)源。以落實(shí)中央和省擴(kuò)大內(nèi)需、拉動(dòng)增長宏觀調(diào)控政策為契機(jī)，積極爭取上級(jí)財(cái)政發(fā)展資金，引導(dǎo)和帶動(dòng)社會(huì)資金投向經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，形成支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合力。放大發(fā)展性財(cái)政資金的杠桿效應(yīng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力改善財(cái)源質(zhì)量和稅源結(jié)構(gòu)。二是大力組織收入。健全和完善“縣—鄉(xiāng)—企業(yè)”三層稅源監(jiān)控體系，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)企業(yè)的稅源動(dòng)態(tài)監(jiān)控；協(xié)調(diào)配合稅務(wù)部門嚴(yán)格依法治稅，確保應(yīng)收盡收。第三，竭力外爭支持。用足用活用好各項(xiàng)積極財(cái)政政策，圍繞保障性安居工程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)工程、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金，為和諧平泉建設(shè)提供財(cái)力支撐。三是加強(qiáng)支出管控。遵循“保重點(diǎn)，壓一般”，著力壓減黨政機(jī)關(guān)各類一般性支出，將節(jié)支資金用于必保的重點(diǎn)支出。其次強(qiáng)化節(jié)約資金，堅(jiān)決制止各種鋪張浪費(fèi)，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在保穩(wěn)定、促發(fā)展上。四是深化財(cái)政改革。積極推行績效預(yù)算、國庫集中支付、財(cái)政投資評審、政府采購、非稅收入和國有資產(chǎn)管理等改革，進(jìn)一步完善源頭節(jié)約資金的體制機(jī)制。五是細(xì)化財(cái)政管理。切實(shí)加強(qiáng)對各級(jí)各類財(cái)政專項(xiàng)資金的事前、事中、事后全程監(jiān)督和績效考評，不斷提高規(guī)范理財(cái)和依法理財(cái)水平。著力抓好“普九”債務(wù)化解、涉農(nóng)補(bǔ)貼、“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)和“家電下鄉(xiāng)”財(cái)政補(bǔ)貼等工作，切實(shí)發(fā)揮資金效益和政策效益。在努力做好增收節(jié)支工作的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生、保重點(diǎn)的目標(biāo)。同時(shí)著力保障和改善民生，加大“三農(nóng)”投入，全面落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策。緊密結(jié)合縣委政府關(guān)于六創(chuàng)聯(lián)動(dòng)的安排部署，努力保障重點(diǎn)支出需要。
總之，我局民主評議工作取得了一定成效，結(jié)合財(cái)政實(shí)際開展了一些有特色的工作，但與要求相比還有一定差距，我局將繼續(xù)按照縣委縣政府和上級(jí)財(cái)政部門的安排部署，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力在堅(jiān)持改革上實(shí)現(xiàn)新突破，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展，為縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力財(cái)力保障。
對述職報(bào)告的評議意見篇八
為加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(固紀(jì)發(fā)[__]14)號(hào)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，以依法行政、勤政為民、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)為重點(diǎn)，積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將一年來的工作作自我總結(jié)如下：
一、建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為扎實(shí)開展我局的政風(fēng)行風(fēng)工作，局黨組研究決定成立局長虎慨桓同志擔(dān)任組長、副局長楊耀峰、李海同志擔(dān)任副組長，各縣(區(qū))司法局長為成員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)的具體工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負(fù)直接責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、召開動(dòng)員大會(huì)，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)
為了切實(shí)加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)形象，__年4月14日召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員會(huì)議，會(huì)上組織學(xué)習(xí)了關(guān)于印發(fā)《__市__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的通知》(固紀(jì)發(fā)[__]14)號(hào)、《__市司法局__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》(固司黨組[__]15號(hào))文件精神，對我局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提出了具體的實(shí)施意見，確定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、評議對象和內(nèi)容、組織實(shí)施、方法步驟、工作要求，要求局機(jī)關(guān)干部職工立足崗位，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與開展業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)為契機(jī)，有效推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利完成，以業(yè)務(wù)工作的成果來檢驗(yàn)政風(fēng)行風(fēng)評議的效果，做到政風(fēng)行風(fēng)評議工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，相互發(fā)展;利用“法律七進(jìn)”活動(dòng)、節(jié)假日開展法律宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)等活動(dòng)，以業(yè)務(wù)活動(dòng)促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn);把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”、“解放思想、干干凈凈干事”、“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，做到各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、共同提高，為我市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
三、廣泛征求意見，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)
為廣泛征求社會(huì)各界對我局機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，我們設(shè)立了舉報(bào)電話和意見箱，聘請政風(fēng)行風(fēng)評議代表對我局的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。為了查找我局在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，我們把律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助等窗口行業(yè)作為重點(diǎn)評議對象，向市人大、市政協(xié)及相關(guān)部門，行風(fēng)評議員，服務(wù)對象發(fā)放了《__市司法局政風(fēng)行風(fēng)征求意見表》，面向社會(huì)各界廣泛征求意見和建議，收到了積極效果。通過這些途徑共征求意見和建議共二條，一是普法和法律援助工作的宣傳不夠，群眾對法律援助受案范圍及申請程序等事項(xiàng)了解不夠多，影響了法律援助工作的實(shí)施。二是律師、公證對當(dāng)事人的服務(wù)質(zhì)量不高，對群眾的咨詢解答缺乏耐心。
針對以上存在的問題，我們誠心解決問題，狠抓整改落實(shí)。落實(shí)整改是民主評議政風(fēng)行風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，局機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持把解決問題貫穿于整改落實(shí)全過程，推動(dòng)整改落實(shí)整改工作不斷取得新成效。一是深化認(rèn)識(shí)抓整改，提高整改工作的自覺性，明確整改工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任和督辦要求。二是注重突出問題的解決，如普法和法律援助工作的宣傳面不夠廣的問題，我們開展了“法律七進(jìn)”活動(dòng)，和“法律援助進(jìn)鄉(xiāng)村宣傳”，擴(kuò)大法律宣傳面，在法律援助方面進(jìn)行大力宣傳，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立了法律援助工作站，在村(居)設(shè)立了法律援助聯(lián)絡(luò)員等措施，使廣大群眾對法律援助工作的受案范圍和申請程序等事項(xiàng)有了更深的了解。又如當(dāng)事人對公證、律師服務(wù)質(zhì)量不高，對法律咨詢解答缺乏耐心的問題，我們對公證、律師隊(duì)伍進(jìn)行了教育整頓，提高其服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度。通過這些措施工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效率有了明顯提高。
行風(fēng)評議的述職報(bào)告
對述職報(bào)告的評議意見篇九
化的意見和建議，我現(xiàn)就本單位的工作情況作如下述職：
我鎮(zhèn)地處武陵山腹地，平均海拔1500米，距縣城130公里，山多地險(xiǎn)，交通閉塞，信息不靈，自然條件十分惡劣，工業(yè)發(fā)展剛剛起步，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍是主導(dǎo)，財(cái)稅渠道相對較窄，鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政十分薄弱。在這種背景下，我們面對的是壓力和挑戰(zhàn)，肩負(fù)的是責(zé)任和義務(wù)。我們財(cái)經(jīng)所的全體干部職工，在壓力中前行，在困難中奮起，把我們的精力全部投入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，在認(rèn)真踐行財(cái)政專項(xiàng)資金管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理、土地承包合同糾紛調(diào)解、惠農(nóng)資金發(fā)放等工作職能的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析了財(cái)稅形勢，積極尋求財(cái)政收入新的增長點(diǎn)，為政府出謀劃策，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整合收入來源，狠抓綜合治稅，全鎮(zhèn)的財(cái)政收入從的671.6萬元增長到的1026萬元，平均年增長率13.1%。我鎮(zhèn)磨盤寨村地處與鶴峰縣門坎巖交界處，該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村，發(fā)動(dòng)適宜組和適宜農(nóng)戶發(fā)展煙葉253畝，給煙農(nóng)扶持煙種、農(nóng)膜資金多元，協(xié)調(diào)產(chǎn)前投入6.5萬元。同時(shí)，充分發(fā)揮財(cái)經(jīng)所協(xié)稅護(hù)稅作用，要求駐片駐點(diǎn)財(cái)政員廣泛宣傳稅法知識(shí)，摸清稅源，為國地兩稅的征收提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，很大程度上促進(jìn)了稅源渠道，拓寬了財(cái)政收入的穩(wěn)步增長。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，原經(jīng)管站與財(cái)政所合并成立財(cái)經(jīng)所，財(cái)經(jīng)所人員身份、待遇相繼發(fā)生變化，一度時(shí)期出現(xiàn)人心浮躁、等待觀望、工作動(dòng)力不足的現(xiàn)象。針對上述情況，所黨支部從抓班子建設(shè)為突破口，以創(chuàng)新體制機(jī)制為載體，制定了的崗位責(zé)任制和考核評比方案，將工作任務(wù)分解到崗位、細(xì)化到人頭，實(shí)行公開評分、民主測評、兌現(xiàn)考核沒把考核結(jié)果接績效獎(jiǎng)金掛鉤，與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”過程中，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，制定了財(cái)務(wù)收支分級(jí)審批制度，實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金管理報(bào)賬制、公示制、合同制，確保了專項(xiàng)資金安全。建立鍵全財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”。這些體制機(jī)制的建立，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)秩序提供了制度保障。職工積極性調(diào)動(dòng)起來了，加強(qiáng)全所文化建設(shè)，提升職工精神層次，使全所煥發(fā)出新的`活力。為了使單位建設(shè)百尺竿頭更進(jìn)一步，讓先進(jìn)旗幟永不褪色，所支委一方面強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部政治思想水平和業(yè)務(wù)技能，使單位職工業(yè)務(wù)水平不斷提升，解決實(shí)際問題的能力得到增強(qiáng)。另一方面，在單位內(nèi)部大力開展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等評比等活動(dòng)，強(qiáng)化文明細(xì)胞建設(shè)，既弘揚(yáng)了單位文化，又激發(fā)了工作活力。同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，對個(gè)別思想不通的職工，采取交心談心，共性問題制度化解、個(gè)性問題區(qū)別對待的辦法，讓全所職工心往一處想、勁往一處使，為財(cái)經(jīng)所的發(fā)展出力獻(xiàn)計(jì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所，身處兌現(xiàn)國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策的最前沿，對政策的貫徹落實(shí)情況直接我們的政治敏銳性和政策執(zhí)行力。發(fā)放惠農(nóng)資金，并不是簡單的給老百姓發(fā)一點(diǎn)錢的問題，而是要真正發(fā)揮我們的橋梁和紐帶作用，把黨和政府對農(nóng)民的關(guān)懷直接送到農(nóng)民手中，這是我們?nèi)毠蒉r(nóng)政策的高度認(rèn)識(shí)，我們始終堅(jiān)持把兌現(xiàn)執(zhí)行國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策擺在重中之重的位置，對惠農(nóng)資金的發(fā)放，簡化發(fā)放方式，嚴(yán)格發(fā)放程序，確保黨和國家的惠農(nóng)政策直達(dá)農(nóng)民手中，近4年來，我所累計(jì)發(fā)放惠農(nóng)資金3200萬元，無一錯(cuò)漏。
抓好財(cái)政收入是大事，用好財(cái)政資金是難事，作為監(jiān)管單位，確保增收節(jié)支是我們的重大責(zé)任，在工作中，我們始終堅(jiān)持推行鎮(zhèn)村兩級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范管理，確保了財(cái)政資金的制度化、效益化，有效提高了財(cái)政資金的使用率。加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)資產(chǎn)管理，有效防止了國有資產(chǎn)資產(chǎn)流失。
種子、種苗、肥料，發(fā)展反季節(jié)蔬菜、干鮮果產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民樹立發(fā)展意識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)，從根本上破除農(nóng)民的小農(nóng)意識(shí)、依賴思想和守等意識(shí)，力求做到幫一戶，脫貧一戶，扶一戶、富一戶的效果。群眾的眼睛是雪亮的，組織的態(tài)度是鮮明的，我們的工作得到了群眾的認(rèn)可和組織的肯定，所支部先后被縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨委授予“群眾滿意的基層單位”、“群眾最滿意的基層單位黨組織”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在過去的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯驳玫搅它h委政府的認(rèn)可和人民群眾的滿意，但是，仍然存在很多不足，離黨和政府要求還有很大的差距，還有很多方面不適應(yīng)新形勢、新時(shí)代的要求，主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：
一是學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在單位的集中學(xué)習(xí)抓得緊，個(gè)人學(xué)習(xí)自覺性差。學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)制度建全，但學(xué)習(xí)效果差，單位職工個(gè)人綜合素質(zhì)不平衡，解決實(shí)際問題的能力不夠高。
二是宣傳力度有待加強(qiáng)。農(nóng)村綜合改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所的職能從征管性向服務(wù)性轉(zhuǎn)變，工作職能、管理機(jī)制、體制相應(yīng)轉(zhuǎn)型，我們在服務(wù)內(nèi)容、工作性質(zhì)、職責(zé)要求等方面的宣傳還不夠深入、不夠廣泛。
三是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)，個(gè)別戰(zhàn)斗力弱。由于支部班子在平時(shí)的工作中，只注重了整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，而忽視了個(gè)別干部的教育管理，只注重抓好單位的制度建設(shè)，而忽視了特殊情況、特殊問題、特殊心理等無法用制度解決的一些問題。
四是政策業(yè)務(wù)水平有待加強(qiáng)?；鶎迂?cái)政財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)涉及“三農(nóng)”工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面，政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能要求高，而我所干部職工在財(cái)政財(cái)務(wù)管理方面的政策水平更新不及時(shí)，不能適應(yīng)不斷變化的新形勢、新要求。
當(dāng)然，我所在工作中存在的問題可能還遠(yuǎn)不止這些，有些問題我們自身還沒有發(fā)現(xiàn)，我們在此次民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作中，將采取民主評議、組織問卷調(diào)查、實(shí)地走訪、自我評議、設(shè)置舉報(bào)信箱等方式，進(jìn)一步查找問題，分析原因，落實(shí)整改。在此，我代表所黨支部，衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志和各位督察員對我們工作的支持和幫助，同時(shí)也希望您們對我們存在的問題客觀公正的給予指出，并誠懇的接受您們對我們的批評和建議，對您們指出的問題、提出的意見和建議，我們將會(huì)高充重視，并將制定切實(shí)可行的整改方案，采取有效措施一一進(jìn)行整改。
對述職報(bào)告的評議意見篇十
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況述職如下：
在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛！因此我們勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。
工作過程中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，踏實(shí)工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時(shí)理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作。
作為普通兒科在職護(hù)士的我，在工作當(dāng)中，逐漸體會(huì)到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，這樣在日常的護(hù)理工作中，才可以得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫助者，有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。
常說護(hù)理工作又苦又累，這話的確不假，但是也會(huì)帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會(huì)對它有深深的體會(huì)。在兒科的護(hù)理當(dāng)中，每個(gè)患兒都牽動(dòng)著我們的心，碰到大一些的孩子，心里護(hù)理是很重要的，剛?cè)朐旱腵孩子，只要我們進(jìn)入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任，才能讓他們配合治療。
面對的是小兒的時(shí)候，無論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別！在護(hù)患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個(gè)治療上，我們都會(huì)跟家長們溝通好！讓他們放心，他們才能安心！
20xx年來，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實(shí)。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等。
今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量高峰，換兒科護(hù)理新面貌。
對述職報(bào)告的評議意見篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！官莊法庭轄區(qū)官莊鎮(zhèn)和大孟村鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)審理轄區(qū)內(nèi)一審民事案件。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兩鎮(zhèn)黨委大力支持和幫助下、在44個(gè)行政村的密切配合下，經(jīng)過我庭干警的努力，取得了較好成績，但也有不足之處。現(xiàn)匯報(bào)如下：
官莊法庭20xx年被省高院記“集體二等功”一次。20xx年被市中院評為“優(yōu)秀人民法庭”，20xx年被邢臺(tái)市中級(jí)人民法院評為“司法調(diào)解先進(jìn)集體”、被最高人民法院、司法部評為“全國法院指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進(jìn)集體”。 本人２００７年被邢臺(tái)市政法委評為邢臺(tái)市政法系統(tǒng)“十佳人民法官”，并被河北省高級(jí)人民法院記“個(gè)人二等功”一次。20xx年本人被河北省評為“人民滿意的好法官”，今年被市中院評為“十佳調(diào)解能手”，主要做法有：
一、加強(qiáng)思想政治工作，以政治為先。自覺實(shí)踐“三個(gè)至上”，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。認(rèn)真貫徹和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。能夠堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)司法為民要求，贏得了人民群眾的良好評價(jià)。
二、公正司法，依法辦案，努力增強(qiáng)司法能力，提高司法水平。
今年，該庭共受理各類民事案件95件，審結(jié)95件，結(jié)案率達(dá)100%，裁判正確率100%，調(diào)撤率92%；近五年來，該庭所辦案件無一發(fā)還和改判，無一涉法涉訴上訪案，無冤假錯(cuò)案、兩錯(cuò)案件、枉法裁判案。
三、廉潔自律，遵章守制，以司法公正為標(biāo)準(zhǔn)。我庭嚴(yán)格遵守了法官“十三個(gè)不得有”及最高人民法院“五個(gè)嚴(yán)禁”、河北省委十個(gè)嚴(yán)禁”、河北省委政法委“四項(xiàng)紀(jì)律”。恪守法官職業(yè)道德，將制度上墻，公布于眾，自覺接受監(jiān)督。自覺拒腐防變，并隨身攜帶卡片，做到自我約束，警鐘常鳴。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，將廉政責(zé)任制貫穿于審判業(yè)務(wù)當(dāng)中。做到了清正廉明。有效地防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
四、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明；勤學(xué)苦練，開拓創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，積極探索解決新形勢下審判工作中的問題。作為基層法庭，時(shí)刻以方便群眾為已任。執(zhí)法為民，熱情服務(wù)。格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格上下班制度，不遲到，不早退，加班加點(diǎn)工作，上午開庭經(jīng)常到下午一、二點(diǎn)才下班，有時(shí)下鄉(xiāng)勘驗(yàn)、送達(dá)法律文書等到深夜，幾乎沒有休息過大禮拜。利用早晨和中午休息時(shí)間，多次去煤礦、農(nóng)村尋找案源，積極進(jìn)行司法宣傳。能調(diào)解的案件現(xiàn)場辦公，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。不能當(dāng)場解決的問題，向當(dāng)事人講明原因，該立案的立案，該找有關(guān)行政部門的，告知當(dāng)事人申請有關(guān)部門解決。這一做法達(dá)到了“多辦案，快辦案，辦好案”的效果。今年以來，就地開庭12次。這樣做既方便了群眾訴訟，又有利于宣傳法律，教育群眾，深受群眾的好評,收到了良好的效果。
盡管取得了一點(diǎn)成績，但也有不足之處，今后我們要揚(yáng)長避短，加大調(diào)解力度，為維護(hù)官莊、大孟兩鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定，作出更大貢獻(xiàn)。
至此，我代表官莊法庭，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對法庭的關(guān)心、支持和幫助，表示衷心感謝！
謝謝大家！
對述職報(bào)告的評議意見篇十二
我于xx年9月調(diào)任業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人兼支部書記。我深切地感受到新崗位的工作的壓力：一是分公司銷量目標(biāo)任務(wù)的完成對市場競爭的要求很高；二是部門管理的任務(wù)繁重；三是客戶經(jīng)理素質(zhì)不齊，內(nèi)部管理的難度很大。作為條線負(fù)責(zé)人，我努力做到切實(shí)履行好工作職責(zé)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，為分公司總體目標(biāo)的完成提供條件?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
一、履行職責(zé)情況
在省公司的正確指導(dǎo)下，在分公司各部門和商客部全體同志的支持和幫助下，本人能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，以良好的精神風(fēng)貌，飽滿的'工作熱情，認(rèn)真的工作態(tài)度，全身心投入到各項(xiàng)工作中，盡職盡責(zé)，較好地完成了本職工作。歸納起來，主要是以下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力。
在目前崗位上，我能夠不斷地去學(xué)習(xí)，十分珍惜省分公司提供的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。并在實(shí)踐中充分應(yīng)用，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過自己不斷努力，在組織管理，綜合分析能力，協(xié)調(diào)處事能力和工作能力方面都有了不同程度的提高。
2、以身作則，廉潔自律。
平常能自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
3、工作完成情況
實(shí)現(xiàn)直分銷量萬噸，年度計(jì)劃完成率xx%；實(shí)現(xiàn)毛利萬元，完成率xx%；全省綜合排名第9，外部債權(quán)為零。
具體做法如下：
（1）根據(jù)區(qū)域市場情況，組織客戶經(jīng)理著重開展了市政重點(diǎn)工程，社會(huì)加油站，乙醇汽油需求，競爭對手，區(qū)域成品油批發(fā)市場需求，客戶滿意度等市場調(diào)研活動(dòng)。并結(jié)合調(diào)研結(jié)果，確定開發(fā)目標(biāo)到戶，責(zé)任到人。為正確分析判斷市場提供了依據(jù)，使商業(yè)客戶部可以針對不同地區(qū)和客戶實(shí)行梯度定價(jià)、一戶一價(jià)差別化經(jīng)營，增強(qiáng)了市場控制力。及時(shí)準(zhǔn)確分析競爭對手和客戶，按照量價(jià)互動(dòng)的原則，有效地推價(jià)上量，力求量利最大化，提高了經(jīng)營質(zhì)量。
（2）面對xx年客戶消費(fèi)轉(zhuǎn)移加大的不利局面，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行生公司經(jīng)營指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用經(jīng)營政策，突破規(guī)范有余，靈活不足的被動(dòng)局面，力爭達(dá)到量利最大化，逐步增加了市場控制力。
（3）努力做好區(qū)外傳統(tǒng)客戶維護(hù)和新客戶的開發(fā)，進(jìn)一步延伸邊際市場。xx年區(qū)外輻射半徑最遠(yuǎn)達(dá)200公里。僅10月份區(qū)外銷量就達(dá)噸，全年實(shí)現(xiàn)區(qū)外銷售萬噸，為擴(kuò)量增效奠定了一定基礎(chǔ)。
（4）進(jìn)一步加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，努力提高客戶維護(hù)質(zhì)量，不斷提高客戶滿意度，穩(wěn)步提升a類客戶成交穩(wěn)定率。
（5）加強(qiáng)配送服務(wù)，穩(wěn)定客戶關(guān)系。適時(shí)實(shí)行送貨上門，最大限度鎖定終端客戶，減少客戶流失。
（6）強(qiáng)化了債權(quán)管理。通過嚴(yán)格賒銷審批程序，調(diào)整了客戶賒銷周期，降低了過程賒銷量，完善了應(yīng)收賬款預(yù)警制度，較好地將月度外部債權(quán)考核余額均控制在指標(biāo)之內(nèi)，年末外部債權(quán)余額為零。
（7）加強(qiáng)了費(fèi)用管理。根據(jù)省公司對客戶經(jīng)理的考核指導(dǎo)意見,把“四費(fèi)”(薪金,業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi),通訊費(fèi),交通費(fèi))與績效掛鉤,將量、利、費(fèi)、基礎(chǔ)管理、客戶開發(fā)維護(hù)、日行動(dòng)管理等定量和定性指標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)事求是，逐筆審批，按照經(jīng)營指標(biāo)管理指標(biāo)對客戶經(jīng)理進(jìn)行考核,充分發(fā)揮了績效考核的激勵(lì)作用,提高了員工工作的積極性。
二、存在問題和不足
對照崗位職責(zé)，認(rèn)真反思自己的工作，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出的有益意見和建議，自己在很多方面還存在諸多問題和不足：
1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強(qiáng)。二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題還不夠。
2、工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。在解決直分銷上量的關(guān)鍵性問題上還沒有根本性的突破，在銷售隊(duì)伍的立規(guī)建制、強(qiáng)化考核、狠抓落實(shí)上顯得不夠。
3、工作方法不夠細(xì)致，有時(shí)急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒。
三、明年工作打算
xx年市場競爭將異常激烈。面對經(jīng)營愈加困難的市場，須盡快統(tǒng)一員工思想，認(rèn)清形勢，知難而上，堅(jiān)定信心，做好迎接各種困難與挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。具體想法如下：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。
2、強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。
3、求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。
4、努力提高終端開發(fā)能力和維護(hù)質(zhì)量。
5、進(jìn)一步提高駕馭非終端市場的能力。
6、繼續(xù)強(qiáng)化銷售隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
最后，我將以這次述職評議為契機(jī)，深入地反思自己的工作和思想，真誠地聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和意見，并在今后實(shí)際工作中認(rèn)真加以改進(jìn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，為分公司整體工作盡自己應(yīng)盡的力量。
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對述職報(bào)告的評議意見篇十三
（一）
xx屆xx領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好；領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確；領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，盡心盡職為xx縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，重視城市建設(shè)，關(guān)注民生；領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
近年來，縣委班子高度重視和支持人口計(jì)生工作，采取有力措施，舉全縣之力，攻堅(jiān)破難，大打人口計(jì)生工作翻身仗，全縣人口計(jì)生轉(zhuǎn)化工作取得了根本性的轉(zhuǎn)變。20**年順利通過自治區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣驗(yàn)收，群眾的生育觀念得到較大的轉(zhuǎn)變，人口計(jì)生工作整體水平有了明顯提高，為全縣人口計(jì)生工作20**年、20**年目標(biāo)考核取得全州一等獎(jiǎng)并邁入先進(jìn)行列奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)，著力統(tǒng)籌解決人口問題。近年來，本屆xx班子真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，著力加大對人口計(jì)生工作的`人財(cái)物保障，推動(dòng)縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)集團(tuán)化管理邁出堅(jiān)實(shí)的步伐，重視人口計(jì)生信息化建設(shè)和應(yīng)用工作，人口計(jì)生基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）落實(shí)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，**年自加壓力提出創(chuàng)建國家級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣目標(biāo)。
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對述職報(bào)告的評議意見篇十四
安泰學(xué)校前身為安泰中心小學(xué)、安泰中學(xué)，20xx年7月組建為九年一貫制學(xué)校。學(xué)校占地面積32859平方米，30個(gè)班級(jí)、xx0名職工、xx00名學(xué)生，按照省頒現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)配置了各種設(shè)施設(shè)備。
各位領(lǐng)導(dǎo)，安泰學(xué)校重組之后，堅(jiān)持“文化立校、依法治校、質(zhì)量興校、科研強(qiáng)?！睉?zhàn)略，辦學(xué)質(zhì)量提升，綜合發(fā)展提速，可以概括為三點(diǎn)：
近幾年來，學(xué)校創(chuàng)建成全國“詩教先進(jìn)單位”、“教育信息化示范基地”、“‘十一五’教育技術(shù)重點(diǎn)課題實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?，江蘇省“示范初中”、“實(shí)驗(yàn)小學(xué)”、“科技教育特色學(xué)?！?、“和諧校園”、“平安校園”、“廉政文化示范點(diǎn)”，揚(yáng)州市“文明單位”、“素質(zhì)教育先進(jìn)?！薄ⅰ皵?shù)字化校園示范?！薄ⅰ耙婪ㄖ涡Ｊ痉缎！?、“綠色學(xué)?！保唤逃科笧椤爸袊鞑拷逃檰枂挝弧?。
在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升。今年上半年，在全市159所學(xué)校七年級(jí)數(shù)學(xué)、英語質(zhì)量監(jiān)測中，我校數(shù)學(xué)全市排名第34位，英語排名第41位，兩門學(xué)科均高于區(qū)均分和市均分，在全區(qū)公辦初中名列前茅。今年中考，九年級(jí)總均分超過區(qū)均分28.5分，單項(xiàng)學(xué)科有六門超過區(qū)均分，四星級(jí)高中達(dá)線率為22%。
大力彰顯文化建設(shè)、詩詞教育、科技教育特色，學(xué)校被評為省“和諧校園”、市“優(yōu)美校園”，20xx年獲得省級(jí)“科技教育先進(jìn)學(xué)?！睒s譽(yù)，曾被新華社、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等媒體報(bào)道。繼20xx年獲得“全國詩教先進(jìn)單位”之后，20xx年，學(xué)生社團(tuán)“新星詩社”被評為揚(yáng)州市首批“百佳社團(tuán)”，獲得全省首屆“鳳凰杯”大中小學(xué)生詩詞大賽組織獎(jiǎng)，學(xué)生1篇作品獲全國金獎(jiǎng)，2篇作品獲省二、三等獎(jiǎng)，20xx年，1篇學(xué)生童謠獲全市優(yōu)秀童謠大賽三等獎(jiǎng)。學(xué)校自主開發(fā)科技教育校本課程2冊，詩詞教育校本課程1冊，每年匯編學(xué)生詩集，已達(dá)xx余冊。
各位領(lǐng)導(dǎo)，近幾年來，我校全面貫徹教育方針，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施素質(zhì)教育，把辦學(xué)目標(biāo)定位為“使安泰學(xué)校成為一所提供和諧教育與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精品學(xué)?！?。主要從規(guī)范辦學(xué)、民主監(jiān)督、師德建設(shè)等方面，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，大力宣傳先進(jìn)典型。去年至今年，兩名教師被地方干部群眾評為“感動(dòng)安泰年度人物”，xx余名教師榮獲市、區(qū)兩級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)教師”、“先進(jìn)教育工作者”、“文明創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào)。我校深入開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)， 20xx年xx月被表彰為“江蘇省廉政文化示范點(diǎn)”。
教育行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)重要的長期工程，我單位將進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提高教育服務(wù)的.能力和水平，努力打造群眾滿意學(xué)校。
對述職報(bào)告的評議意見篇十五
20xx年，緊緊圍繞省公司“抓住一個(gè)中心，提高兩個(gè)能力，把握三個(gè)關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)”的中心思路開展工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門員工的共同努力下，各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成較好，現(xiàn)將20xx年的主要工作述職如下，請公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給予審議。
一、20xx年個(gè)人履職情況
（一）1月1日至6月16日
我擔(dān)任合作渠道管理中心經(jīng)理助理，通過保存量、促發(fā)展的營銷策略，加大放號(hào)、td終端銷售的力度，全面提升合作渠道的運(yùn)營能力；通過科學(xué)規(guī)劃，合理發(fā)展渠道網(wǎng)點(diǎn)，全面鞏固合作渠道的控制力；通過落實(shí)渠道營業(yè)員層級(jí)管理，提升渠道營業(yè)員關(guān)懷度，強(qiáng)化渠道店內(nèi)軟硬件實(shí)力，全面提高渠道網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)滿意度。
（二）6月16日至9月15日
我擔(dān)任重點(diǎn)客戶中心經(jīng)理助理，通過加強(qiáng)管理，提高效率，努力提升班組執(zhí)行力；通過部門結(jié)構(gòu)調(diào)整，明確責(zé)權(quán)范圍，提升部屬綜合素質(zhì)；通過集中資源，狠抓集團(tuán)專項(xiàng)產(chǎn)品，提升信息化收入。
（三）9月15日至12月31日
我擔(dān)任綜合部經(jīng)理助理，圍繞著夯實(shí)綜合管理基礎(chǔ)到，持續(xù)提升管理效能；強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理技能，持續(xù)深化全面預(yù)算管理，提升資源使用效率；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)督辦制度，強(qiáng)調(diào)令行禁止，全面提升公司執(zhí)行力。
二、20xx年主要工作任務(wù)和績效目標(biāo)完成情況
1、合作渠道管理中心
（1）戰(zhàn)略性數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)月均使用用戶達(dá)2681戶，完成全年計(jì)劃的82。91%；
（2）td用戶數(shù)累計(jì)凈增4240戶，完成上半年計(jì)劃的139%；在一周之內(nèi)完成467部集采終端指標(biāo)，得到了省公司的表揚(yáng)，并以此作為優(yōu)秀案例向全省介紹推廣經(jīng)驗(yàn)。
（3）二季度服務(wù)滿意度考核得分19。84分，其中綜合部滿意度得分78。6分，比一季度提升2。3分。
（4）執(zhí)行軟硬件管理常態(tài)優(yōu)化制度，通過業(yè)務(wù)受理單管理、兼職培訓(xùn)員管理、優(yōu)秀營業(yè)員拓展活動(dòng)等，鼓勵(lì)專營渠道通過培訓(xùn)員和班長制度做好專營渠道的內(nèi)務(wù)管理工作。
（5）創(chuàng)新試用積分管理制度，通過對代理商的執(zhí)行力考核、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模、指標(biāo)完成情況等進(jìn)行積分排名，并每月根據(jù)積分的高低情況合理調(diào)配資源，保證渠道資分配的公正性，提升渠道的競爭力和資源分配的合理性。
2、重點(diǎn)客戶中心
（1）信息化完成45.3萬元，完成季度指標(biāo)值的110.9%；寬帶業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成1.34萬元，完成季度指標(biāo)值的260.9%。重要集團(tuán)覆蓋率年度第三季度指標(biāo)值是50%，年度指標(biāo)是60%，現(xiàn)已達(dá)到67.75%，完成年度指標(biāo)。由全省倒數(shù)提升到全省第14名。
（2）v網(wǎng)普及率38.4，完成第三季度指標(biāo)，組織客戶經(jīng)理落實(shí)包括短號(hào)漫游推廣、v網(wǎng)新客戶營銷、v網(wǎng)分享有禮等v網(wǎng)營銷方案。
（3）集中資源大力發(fā)展校訊通業(yè)務(wù)，保存量提增量，拓展新市場。組織外出業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)，開展校訊通學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)，利用活動(dòng)契機(jī)推介校訊通業(yè)務(wù)，為全年完成4289戶增幅120%的成績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（4）提升專線業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，安排專人分管專線，新簽訂公安視頻監(jiān)控項(xiàng)目、教育局專線項(xiàng)目等260條專線，增加信息化收入。
（5）加強(qiáng)客戶經(jīng)理管理，提高工作效率，提升班組執(zhí)行力，修訂重點(diǎn)客戶中心二級(jí)績效考核管理辦法，確定客戶經(jīng)理的獎(jiǎng)金劃分及績效得分。對客戶經(jīng)理的工作動(dòng)態(tài)按進(jìn)行月—周—日的維度進(jìn)行管理，實(shí)時(shí)掌握客戶經(jīng)理目標(biāo)設(shè)置及工作計(jì)劃安排，提高客戶經(jīng)理工作效率。
（6）調(diào)整機(jī)構(gòu)，明確分工，部門內(nèi)部形成以小組為單位，各項(xiàng)分工，并且對于集團(tuán)業(yè)務(wù)產(chǎn)品如集團(tuán)v網(wǎng)業(yè)務(wù)，專線類、校訊通等進(jìn)行專人劃分，專項(xiàng)分管，使各項(xiàng)指標(biāo)都落實(shí)到人，做到事事有人管、人人有專責(zé)，保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、綜合部
（1）客戶服務(wù)滿意度其中的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量服務(wù)滿意度考核得分為79分，全省排名第二；
（2）基站征址三項(xiàng)達(dá)成56個(gè)，城域網(wǎng)建設(shè)完成10。27管程公里，wlan建設(shè)完成98個(gè)熱點(diǎn)，建設(shè)有線寬帶小區(qū)49個(gè)，社會(huì)渠道接入建設(shè)17個(gè)完工站點(diǎn)。
（3）寬帶業(yè)務(wù)建設(shè)完成小區(qū)建設(shè)49個(gè)，完成onu端口數(shù)量4858個(gè)，覆蓋用戶數(shù)量達(dá)到4696戶。發(fā)展有線寬帶用戶數(shù)為八百多戶。平均每小區(qū)開通用戶數(shù)12戶；平均端口利用率14%；平均每小區(qū)投資15萬；小區(qū)初始投資的平均回報(bào)周期。以上指標(biāo)表現(xiàn)排名在全省前列。
（4）信息管理方面，順利完成分公司至20xx年分公司志的擬寫工作，全年發(fā)布新聞稿109篇，增幅達(dá)131%；共收集新聞?wù)掌?495張，增幅達(dá)84%；有效地向上級(jí)公司及兄弟公司宣傳我分公司形象，年底勞動(dòng)競賽更是以專題系列報(bào)道形式連載，為營造公司濃厚競賽氛圍起到重要作用，獲得省公司優(yōu)秀宣傳團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）綜合事務(wù)方面，全年完成重要會(huì)議的組織工作達(dá)12次，多次擬寫領(lǐng)導(dǎo)的講話發(fā)言稿、工作總結(jié)、交流材料、競聘報(bào)告會(huì)議、創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)等材料；完成企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、黨團(tuán)工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、安全生產(chǎn)等綜合事務(wù)型的工作，圓滿完成省公司各項(xiàng)工作要求。
（6）財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬務(wù)管理制度，進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，強(qiáng)化全面預(yù)算管理制度，全員實(shí)施預(yù)算管理機(jī)制，12月對全體員工進(jìn)行的預(yù)算管理工作，取得較好的效果，提升資源使用的計(jì)劃性，提高財(cái)務(wù)支出的效率性。
對述職報(bào)告的評議意見篇十六
個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別：
（1）述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
（2）述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn)：
根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競爭上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。
3。怎樣寫述職報(bào)告
述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成：
（1）述職報(bào)告的標(biāo)題
可簡單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
（2）述職報(bào)告的稱呼
工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
（3）述職報(bào)告的正文
述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分：
及認(rèn)識(shí)表述出來。這一部分要寫詳細(xì)，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。
述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
述職報(bào)告
用實(shí)際行動(dòng)、用事實(shí)去詮釋我們的價(jià)值！