當我們需要向領導、上級或同事闡述某項工作或項目時，報告是必需的。報告應該有清晰的邏輯結構，可以分為引言、正文和結論等部分。掌握了報告的撰寫技巧后，我們可以更好地應對各種需要報告的場景。
評價領導的述職報告篇一
寫一份述職報告，對于一個學校領導員來說都是必做之事。對大小事件都要做到位，以下為您提供一篇中學校領導個人述職報告資料參考。
一年來，我注重多渠道拓寬自身學習的途徑和方法，認真學習黨的“十七屆四中全會”精神和科學發(fā)展觀理論，經常重溫《黨章》，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。在工作之余，我潛心閱讀了《慢教育》、《什么是最好的教育》、《什么是最有效的教學》等20多本書，努力提高自身的理論水平、人文素養(yǎng)和人生品位。
對待工作我勤奮認真，求真務實，以強烈的事業(yè)心和責任感履行自己的職責。上半年，我在xxxx工作，作為分管德育工作的副校長，我認真學習學校新時期德育工作理論，深入教師和學生中間調查研究，結合學校實際，我們從養(yǎng)成教育入手，狠抓學生常規(guī)管理。統一著裝和“家校通”成為xx德育的一個亮點。此外，由我主持的家長學校創(chuàng)建工作基礎牢、效果好，被xx區(qū)關工委和教育局推薦參評xx市優(yōu)秀家長學校。
八月份，教育局黨委調派我到xx中分管教學工作，這是黨委對我的信任。我深感責任重大，不敢有半點的馬虎和懈怠。這學期，我和教導處的同志們一起，從集體備課入手，狠抓教學常規(guī)和教學過程的管理。每天我都要進行三到四次巡堂，發(fā)現問題并即時解決問題。我同教研組的老師們一起集體備課，研究學生、研究教材；我到班級聽課評課，與老師們交流教學方法與心得；我還與老師們一起參加校級、區(qū)級的教研活動。這學期，我聽課和參與集體備課近70節(jié)次。今年的中考對我們xx中的發(fā)展尤為關鍵。這學期我們重點加強了對初三教學的指導和管理。除宏觀上的管理外，我們還從細節(jié)入手，針對性地開展工作。如學生不太重視政史學科，我就配合學科老師檢查學生帶課本和做筆記的情況；每次考試后我都要找學生座談，了解學生的.學和教師的教的情況；為調整學生的狀態(tài)，在元月調考前，我們專門布置各班辦主題板報，以激勵學生。我們還加強了教導處的管理和自身建設，對一些管理方法進行了改革，加強了教導處工作人員的服務意識教育，各項工作做到科學、有序、到位。
作為學校領導班子一員，我模范遵守學校校紀校規(guī)，從嚴要求自己；積極主動地維護校長、書記的威信和班子的團結，顧全大局，團結協作。自覺遵守上級關于黨員干部廉潔自律的規(guī)定，扎扎實實做事，坦坦蕩蕩做人，從不搞庸俗的人際關系。我注重密切聯系群眾，熱情關心師生的思想、工作、學習和生活，努力為教師服務，虛心聽取學生、家長和教職工的意見和建議，自覺接受黨組織和教職工的監(jiān)督。
總結和反思一年的工作，我也有許多不足。一是用理論來指導自己的工作，特別是如何用科學發(fā)展觀和新的教育理論來指導自己的工作，研究和探討還非常欠缺；二是鑒于自己的角色，加之剛到xx中工作，還不完全了解各種情況，工作上還有些畏手畏腳，不大膽，常規(guī)工作做得多，創(chuàng)造性地開展工作不夠；三是還不能潛下心來去針對性地研究提高學校教學質量有效的方法和措施；管理水平和工作的方式與方法還需要努力地學習與提高。
評價領導的述職報告篇二
對政府組成人員和法院、檢察院領導人員開展述職評議，是近年來地方各級xxx會在工作實踐中摸索、創(chuàng)造出來的行之有效的監(jiān)督形式。由于述職評議與其他監(jiān)督形式相比，具有偏重對行政、司法領導人員的履行職責情況和個人表現進行監(jiān)督的顯著特點，把依法對政府和法院、檢察院的監(jiān)督體現在對人和事的監(jiān)督上，從而進一步拓寬了人大監(jiān)督工作的渠道，完善了人大監(jiān)督機制，加大了監(jiān)督力度，提高了監(jiān)督效果。從述職評議的結果看，開展述職評議，促進了法律、法規(guī)的貫徹實施，推動了干部隊伍勤政廉政建設，提高了行政、司法工作效率，對于發(fā)展社會主義民主政治，健全社會主義民主法制，完善xxx制度，深化改革，促進經濟發(fā)展和社會進步，都具有積極而重要的作用。因此，有必要對述職評議工作進行總結，藉以鞏固已取得的成果，改進和完善述職評議辦法，促進述職評議工作向深層次發(fā)展。
一、述職評議的形成及其原因
地方xxx會開展述職評議最早萌發(fā)于80年代，但90年代才在陜西省全面展開。1991年，陜西省西安市、銅川市、韓城市和三原縣xxx會在學習外省經驗的基礎上，開始組織委員和代表對本級政府及其部門和法院、檢察院領導人員進行述職評議。其后，一些市、縣xxx會紛紛效法，漸成規(guī)模。1994年，陜西省xxx會在總結、研究、吸收市、縣xxx會工作經驗的基礎上，組織了對省人大及其常委會選舉任命的省xxx組成人員和法院、檢察院領導人員的述職評議，首創(chuàng)省級xxx會開展述職評議的先例。
述職評議的產生和形成，有其深刻的政治、經濟和社會等方面的原因。
1.黨的十一屆三中全會以后，xxx同志總結了社會主義建設的經驗，根據我國改革開放，經濟建設和社會進步的實際需要，針對社會普遍存在的人治和腐敗現象，多次反復地講，我們過去發(fā)生的各種錯誤與民主法制不健全有很大關系，要通過改革，健全法制，實行法治，要建立有效的監(jiān)督機制，加強對領導人員的監(jiān)督。1993年，同志在八屆xxx一次會議和全國xxx八屆一次會議黨員負責人會議上講：“在我們國家，任何人都要接受監(jiān)督。掌握權力而不接受監(jiān)督，必將導致腐敗，人大的監(jiān)督是代表人民進行的監(jiān)督，它是一種國家體制，而不是個人行為。各級人大要認真總結監(jiān)督工作經驗，將行之有效的做法上升為法律、法規(guī)，使監(jiān)督工作逐步制度化、程序化?！眡xx同志的民主法制思想和法治理論，同志關于加強和改進監(jiān)督工作的講話精神，成為地方人大開展述職評議工作的指導思想和工作動力。1998年，九屆xxx常委會工作報告肯定了這一新的監(jiān)督形式，使述職評議工作有了法律依據。
2.九十年代初，我國進入建立社會主義市場經濟體制的歷史階段。市場經濟在某種意義上講就是法治經濟。市場經濟必然要求轉變政府職能：一是從依靠政策向基本和主要依靠法律轉變；二是由權力經濟向民主經濟過渡，從依靠行政命令向依照市場經濟法則和價值規(guī)律辦事轉變。市場經濟也要求司法機關公正司法、嚴格司法，保障和維護市場的穩(wěn)定與市場經濟的發(fā)展。這就要求一方面加快立法步伐，提高立法質量，盡快建立和完善社會主義市場經濟法律體系；一方面加強法律的貫徹實施，強化對執(zhí)法部門，特別是對負有直接和主要責任的領導人員依法行政和依法司法情況的監(jiān)督。
3.近年來，特別是實行市場經濟以來，一些國家機關工作人員，在物質刺激和利益驅動下，利用手中掌握的權力，徇私舞弊，謀取非法利益。這些腐敗現象引起了廣大人民群眾的強烈不滿，人民群眾要求加強對國家機關工作人員的思想、工作、作風、紀律監(jiān)督，加強干部隊伍的勤政廉政建設，防范腐敗滋生。
4.在過去的工作中，地方各級人大及其常委會依法履行監(jiān)督職責，采取聽取和審議工作報告、專題報告，提出建議、批評、意見和詢問、質詢，組織代表視察、評議政府和兩院工作，開展執(zhí)法檢查，推行部門執(zhí)法責任制，實行錯案追究制度等形式，加強對政府及其部門和法院、檢察院的監(jiān)督，收到了較好的效果。但這些監(jiān)督形式，對國家行政、司法機關整體工作監(jiān)督的份量比較重，對領導人員個人的監(jiān)督比較輕，缺乏對他們的檢查，較少了解他們的工作表現和思想狀況，對他們工作方面的改進和思想作風方面的轉變幫助不多，沒有把對整體工作的監(jiān)督和對領導人員履行職責情況的監(jiān)督很好地結合起來，沒有把選舉任命和選舉任命后的檢查、督促、幫助、支持連續(xù)起來，沒有形成直接、具體、有效的監(jiān)督機制。這就要求地方各級xxx會加強研究，探索一條加強對政府和法院、檢察院領導人員監(jiān)督的新路子。
在述職評議的形成和發(fā)展過程中，各地xxx會采取了兩方面成功的措施：
一是在實踐中不斷摸索，總結經驗，改進辦法，促進述職評議工作穩(wěn)步開展。述職評議剛剛興起，陜西省xxx會就密切關注此項新生事物的發(fā)展，組織力量開展調查研究。1995年，省xxx會對述職評議經驗進行深入的探討和總結，審議通過了《陜西省縣級以上人大及其常委會選舉任命的政府組成人員和法院、檢察院領導人員述職辦法》，并在全省范圍內推行實施，初步實現了述職評議工作的制度化和法律化。經過三年實踐，1998年，對述職辦法做了進一步的修改完善，使述職評議的措施更為得當，成效更為顯著，保障了述職評議工作的深入進行。1999年初，省xxx會又著手制定九屆xxx會述職評議規(guī)劃，以保障本屆述職評議工作有計劃、有安排、有步驟地進行。
二是積極爭取黨委的支持和幫助，保證述職評議工作的順利開展。1994年，陜西省xxx會首次組織述職評議，常委會黨組向省委專呈了請示報告，省委領導肯定了述職評議的意義和作用，對各級黨委及其組織部門支持xxx會開展述職評議工作提出了具體要求，使全省述職評議工作很快打開了局面；1996年10月和1998年6月，省xxx會黨組又先后兩次就改進和完善述職評議工作，解決述職評議工作中出現的新問題，向省委呈送了請示報告，得到了有力的支持。各市、縣xxx會在開展述職評議時，常委會黨組也及時向同級黨委匯報請示，得到了同級黨委的支持和幫助。
二、述職評議的做法和體會
采用恰當的述職評議的方式和方法是取得述職評議成效的關鍵。陜西省在述職評議工作中，注意把握好以下幾方面主要環(huán)節(jié)，取得了比較好的效果。
1.明確規(guī)定述職評議是xxx會的監(jiān)督方式，述職評議工作在本級xxx會領導下進行。這樣做的好處在于：(l)把述職評議納入xxx會的工作范疇，使述職評議成為權力機關的日常性工作；(2)發(fā)揮了人大法律監(jiān)督在國家監(jiān)督機制中的作用，使述職評議與黨委監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督相結合，形成了比較完整的人事監(jiān)督體系；(3)體現了人大集體行使監(jiān)督職權的特點，使述職評議更具民主，監(jiān)督的力度更大，效果更好。
2.明確規(guī)定述職評議的對象是由人大及其常委會選舉產生和任命的政府部門正職領導人員。這樣做：一是政府部門正職領導人員按照地方組織法的規(guī)定由地方xxx會任命，是政府的組成人員，依法向人大負責，受人大監(jiān)督。二是部門正職領導人員對法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行負有主要責任，xxx會檢查法律法規(guī)實施情況，應主要加強對部門正職領導人員的監(jiān)督。通過對正職領導人員法制觀念，執(zhí)法決策水平，法律貫徹實施情況的檢查，達到對部門執(zhí)法狀況的檢查監(jiān)督。
3.明確規(guī)定不安排政府和法院、檢察院正職領導在xxx會會議上述職。述職評議開展之初，各市、縣xxx會曾把政府和法院、檢察院正職領導作為述職評議的主要對象，省xxx會也在1996年制定的述職辦法中做了有關規(guī)定。但在以后的工作實踐中感到，政府和法院、檢察院正職領導每年在人代會上所作的工作報告，本身已帶有述職性質，再安排他們在xxx會會議上述職，似有重復述職之意。
4.嚴格規(guī)范述職評議內容。述職評議開展之初，各市、縣xxx會對述職評議的內容究竟應當包括哪些方面尚不十分清楚，有的把述職評議的內容和重點主要放在執(zhí)行黨的路線、方針、政策，轉變政府職能，執(zhí)行黨的干部管理政策，搞好機關自身建設，以及述職人員的德、能、勤、績表現上。這樣做，沒有很好地體現人大監(jiān)督的性質、特點和作用，也容易把人大依法監(jiān)督國家機關工作人員履行職責與黨委組織部門考察干部混為一談。陜西省xxx會經過審慎研究，將述職評議的內容確定為三方面：(1)貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和人大及其常委會的決議、決定情況；（2）依法履行職責情況；（3）辦理代表建議、批評和意見情況。這三方面內容，集中體現了人大監(jiān)督的基本性質和特點以及法律賦予人大的職權范圍，給述職評議做了較為準確的定位。
5.明確規(guī)定述職評議的基本形式是述職人員在xxx會會議上述職。采用什么形式進行述職，各市、縣xxx會開始的做法并不統一，有的是向常委會視察組述職，也有的用書面形式述職，還有的在不同的會議上述職。陜西省xxx會經過實踐，認為讓述職人員在xxx會會議上述職，最能體現xxx會集體行使職權的特點，體現人大監(jiān)督的權威性和嚴肅性，便于常委會委員直接進行評議，述職人員直接聽取評議意見，從而提高述職評議的效果和質量。
6.明確規(guī)定述職人員應當在任期內向xxx會述職一次。述職評議開展之初，一些市、縣xxx會安排述職的隨意性較大，有的述職人員被重復安排述職，有的則未安排述職。陜西省xxx會研究認為，安排述職人員在任期內向xxx會述職，既是人大行使監(jiān)督職權的必要途徑，也是被選舉任命的政府組成人員和法院、檢察院領導人員向選舉任命他的國家權力機關負責的表現。因此，每個政府組成人員和法院、檢察院領導人員都應以述職人員的身份向人大及其常委會述職。考慮到述職評議量大面寬，從準備到結束，需要花費大量的時間和精力，因此，規(guī)定每個述職人員在本屆任期內安排述職一次。
7.要求述職人員寫好述職報告。述職人員的述職報告是常委會組成人員、代表進行評議的根據，述職報告寫得全面、客現、真實，評議才能有的放矢，評有所得，議有所獲。因此，陜西省xxx會對述職人員提出明確要求：第一，述職報告必須由本人親自起草，以便能夠全面真實地反映述職人員的思想狀況、工作情況和精神面貌。第二，述職報告要寫得實事求是，盡可能準確地估價自已的成績和缺點，點出存在的問題，提出解決辦法，拿出改進措施，便于常委會組成人員和代表進行評議。第三，述職報告寫好后，述職人員應在本部門職工大會上先行報告，征求干部群眾對述職報告的意見，再根據干部群眾所提意見對述職報告進行必要的修改，以增加述職報告的透明度，提高述職報告的全面性、真實性和準確性。第四，述職人員在起草述職報告時，應加強與人大有關部門的聯系，接受有關部門的業(yè)務指導。述職報告應在述職前20天呈交xxx會，以便常委會及其有關部門提前做好述職評議的各項準備工作，保證述職評議如期進行。
8.深入開展述職評議視察活動。為了使xxx會主任會議掌握述職情況，決定述職評議如何安排，為常委會組成人員、代表開展評議提供必要情況，述職評議前，xxx會有關部門組織部分常委會組成人員和代表，前往述職人員所在部門進行視察。通過召開部門領導成員、中層干部、一般干部、離退休老干部、下屬單位負責人、職工群眾等不同類型的座談會，以及個別走訪、專門調查等形式，廣泛了解述職人員的履職情況；寫出視察情況報告。
9.認真聽取、評議述職報告。述職評議開始，xxx會先召開全體會議，讓述職人員面向常委會組成人員、代表鄭重述職；然后，召開分組會，讓述職人員接受常委會組成人員和代表的評議。參加評議的常委會組成人員和代表，可以對述職人員所在部門的工作提出看法、意見和建議，可以對述職人員的履行職責情況進行評價，對述職人員的缺點、錯誤和不足之處提出批評指正。為了增進評議效果，評議時，xxx會還邀請政府領導和人事、xxx門的同志列席會議，配合xxx會開展評議工作。
10.切實落實述職評議整改意見。述職評議結束后，xxx會將述職評議意見送達述職人員所在部門。述職人員按照述職評議所提意見，對所在部門和本人的工作進行整改，是最終實現述職評議目的的關鍵。為了落實整改意見，陜西省xxx會對整政工作做了嚴格的規(guī)定和要求。一是常委會有關部門負責將常委會組成人員和代表提出的評議意見匯總整理，經常委會主任會議討論通過后，送達述職人員所在部門，供述職人員在本部門對照整改：同時，將評議意見分送黨委和政府，作為考察使用干部的重要依據。二是要求述職人員在兩個月內認真整改，整改完畢后，將整改情況如實匯報xxx會。xxx會對整改情況進行嚴格檢查評定，直至滿意為止。需要對述職人員進行處理的，按照法定程序辦理。
三、改進述職評議工作的幾點建議
述職評議工作雖然取得了一定成績，但畢竟時間較短，經驗還不足，需要逐步加以改進和完善。
1.要始終堅持黨管干部的原則?？疾臁⑦x拔、推薦干部是各級黨委部門的重要職責和工作任務，人大及其常委會作為國家權力機關，對黨委推薦的行政、司法機關領導人選依法進行選舉和任命，使其成為合法的國家機關工作人員。黨委不可能代替人大選舉、任命國家機關工作人員，同樣，人大也不能夠代替黨委部門考察、選拔、推薦干部。因此，開展述職評議，首先要解決思想認識問題，堅持黨管干部、發(fā)揚民主、依法監(jiān)督。其次，要講究工作形式，注意工作方法。黨委考察干部，目的是為了正確地選拔和使用干部，因此可以采取民主測評、個別談話、查看個人檔案等形式，對干部的德、能、勤、績進行全面考核。而xxx會開展述職評議，目的是對政府組成人員和法院、檢察院領導人員的依法履行職責情況進行檢查，督促、幫助、支持其認真執(zhí)法，模范執(zhí)行公務，做一名合格的國家機關工作人員。因此，xxx會開展述職評議的形式和方法應有別于黨委部門考察干部的形式和方法。述職評議宜以會議的形式在公開場合進行，以當面詢問，提出建議、批評、意見的方式為主。組織常委會組成人員到述職人員所在部門和下屬單位視察，主要是通過聽取匯報、座談、走訪、調查等形式，了解人民群眾的看法和意見，為述職評議做好準備工作。第三，在述職評議的處置上，一般不宜采取罷免、撤職的辦法。述職評議受時間、形式和方法的限制，很難在幾天的會議時間內，通過聽取述職人員的述職報告，對干部進行全面、準確的認定，決定干部的去留問題。在評議中若發(fā)現個別領導人員確有嚴重瀆職和違法亂紀問題，可建議黨委和政府有關部門進行查處，確有必要進行罷免、撤職的，應與黨委、政府充分協商，由黨委和政府提出建議，再行罷免和撤職。
評價領導的述職報告篇三
各位領導、同志們：
大家好!
2019已經結束了，作為一名醫(yī)院領導，下面就我在2019年的工作向各位領導、同志們作述職報告，請大家評議。
2019年，是我院改革發(fā)展任務十分繁重、工作成效極為顯著的一年。按照組織安排，本年度我繼續(xù)擔任院黨委書記、副院長和_局航空人員體檢鑒定中心主任。一年來，在管理局的正確領導以及顏院長、高副書記、王副院長、李副院長、談副院長以及體檢鑒定中心_等同志的支持下，依靠全院干部職工，努力做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履職，努力克服各種困難和問題，全力推進分管工作，切實提升服務質量和保障水平，本人在政治思想、能力素質、勞動紀律、工作業(yè)績等方面均有提高和進步，比較圓滿地完成了本年度的各項工作任務。
一、2019年主要工作情況
(一)堅持強化學習，提高認識，政治素質和品德修養(yǎng)進一步提高
我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基，把理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多思，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加醫(yī)院組織的各類集體學習，始終以一個優(yōu)秀xxx員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，為醫(yī)院的進一步發(fā)展盡職盡責。
(二)堅持刻苦鉆研，求真務實，工作能力進一步增強
新時期的醫(yī)院黨務工作和體檢鑒定工作面臨著新的形勢、新的變化，需要不斷強化知識學習，不斷提升自身工作能力和管理水平，才能適應不斷變化的工作形勢的需要。為此，我認真參加各類業(yè)務學習，不斷拓寬視野，并盡可能擠時間自學與自身工作密切相關的各項法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識，增強適應新變化的能力。同時，作為一名管理者，加強了領導分析決策、員工激勵約束、協調溝通藝術、績效考核評價等管理知識的學習，并運用于實踐，在實踐中積累新經驗，增長新本領，從容地處理日常管理工作中出現的各類問題，在文字言語表達能力組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和應對復雜局面能力等方面，經過不斷地鍛煉積累都有了很大的提高，保證了分管工作的正常運行，在日常工作中，消除了管理盲點，及時發(fā)現工作中存在的問題，及時加以提醒和糾正，限度地杜絕了工作失誤，促進了分管工作各項目標任務的圓滿完成。
(三)堅持愛崗敬業(yè)，勤奮工作，帶頭遵守各項工作紀律制度
我始終認為，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻，自從踏入工作崗位以來，我一直把“人生在勤，不索何獲”作為自己的座右銘，把勤勉敬業(yè)作為對自己從業(yè)的起碼要求和實現人生價值的基本方法，總是以正確的態(tài)度、飽滿的激情對待各項工作任務，投入本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，力求不辱使命、不負組織和同志們的重托。工作中，始終認真遵守醫(yī)院制定的考勤、請休假等各項規(guī)章制度，堅持早上班、晚下班，堅守工作崗位，努力提高工作效率和工作質量，保證了分管工作的正常開展，沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現象。
(四)堅持盡職盡責，開拓創(chuàng)新，分管各項工作取得良好業(yè)績
一年來，在管理局的堅強領導和顏院長的正確帶領下，緊緊依靠全體干部職工，圍繞年初制定的工作目標，堅持求真務實的工作態(tài)度，加強協調配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。
1、全面貫徹上級安排部署，全力抓好醫(yī)院黨務工作。一是加強思想作風建設。堅決貫徹xxx的各項方針政策，全面落實民航總局、_地區(qū)管理局黨委各項安排部署。認真組織開展中心組學習活動，每月黨委中心組學習不少于一次，形成面上集中學習與影像資料觀摩、布置自學內容等相結合的學習方式，通過學習明確黨的方針政策的重要性。對于班組的政治學習也要求各黨支部、黨小組不能松懈，雖然大家業(yè)務工作都很忙，但工作再忙也不能放松政治學習，要求他們對于政治學習要等同于業(yè)務學習。業(yè)精于勤、荒于嬉，不了解新的政策，就無法開展工作，一年來，要求黨辦經常督查學習情況，促進了良好學風的形成。二是加強黨員隊伍建設。中國xxx是一個先進的組織，是每個要求進步的同志的追求。這幾年醫(yī)院的風氣逐漸變正，追求真理、要求進步的同志也愈來愈多。院黨委的指導思想是：讓盡量多的優(yōu)秀的、富有求實、上進的同志加入到黨組織之中來，今年以來，堅持高標準、嚴要求，發(fā)展xxx員_名，有x位同志被列為入黨培養(yǎng)考察對象，還有x位同志向黨組織提出了入黨申請，增強了黨組織的活力。
2、堅持民主集中制原則，慎重決策務求實效。自主持黨委全面工作以來，始終認真貫徹落實黨委民主集中制原則，凡是重大、重要工作堅持集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，從而避免了明顯的重大失誤。2019年醫(yī)院的工作總體是健康有序發(fā)展的，全年收入上去了，職工的收入也較去年有所增加，具體等顏院長述職時會詳細分析。
作為黨委班子一把手，做到不一言堂，研究工作堅持做到不搶先發(fā)言定調子，不首先發(fā)言堵思路，不強制搞決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上求統一。問題決定做到有主見不主觀，有判斷不武斷。作為體檢鑒定中心主任，在制定體檢鑒定工作年度計劃、重要工作安排時，也廣開言路，充分聽取各受檢單位的要求，重視考慮體檢鑒定中心醫(yī)師們的實際情況，做到為人所想、與人方便，多方采納，民主集中，正確決策。
(五)堅持著眼防范，嚴格自律，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定
“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”，管理者以身作則是做好管理工作的重要保證。為此，我堅持堅持按照上級和醫(yī)院關于加強反腐倡廉的要求，不斷增強廉潔自律意識，規(guī)范從業(yè)行為，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，始終保持清政廉潔。
一是牢固樹立“公仆”意識、服務意識，增強緊迫感和責任感。做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。對醫(yī)院交給的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不扣地去完成。
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，維護醫(yī)院領導班子及全院上下的團結。在領導班子內部，敞開心扉，做到思想上合心，行動上合拍，工作上合力，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，甘于吃苦，樂于奉獻;與體檢鑒定中心工作人員相互團結，注意發(fā)揮帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，并經常與同志們談心、交流思想，支持同志們工作、關心同志們生活。
三是認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，處處事事用xxx員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了廉潔形象。
四是加強了對體檢鑒定中心人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，中心全體人員沒有發(fā)生違xxx風黨紀和法律法規(guī)的現象，真正做到了經濟上不貪、工作上不浮、生活上不奢、紀律上不散、管理上不松、服務上不差，樹立了良好形象。
二、存在的問題及努力方向
(一)存在的問題
回顧一年的工作，在上級的關心和同志們的幫助下，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。主要表現在：
一是忙于事務而疏忽了系統政治理論和業(yè)務知識精深研究。學習政治理論的自覺性、持久性、系統性不足，有時學習政治理論僅限于表面，深入不夠。有時有走過場的觀念。抓理論學習教育的各項措施落實不到位，執(zhí)行制度不嚴。在學習中還偏重學習醫(yī)學知識，偏輕學習政治理論、黨建理論和知識的傾向。
二是廉政建設方面與上級要求仍有差距。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性的理解和認識仍顯不足，存在重實際，輕監(jiān)管現象。雖然醫(yī)院表面上風平浪靜，但不排除有一定的違規(guī)現象，以后要加強監(jiān)管，防止腐敗滋生。對于自己雖然能把握住，但在小節(jié)方面仍有不注意的，有時礙于情面，仍時不時參與一些應酬，今后應盡量避免。
三是工作壓力大時偶有急燥情緒，有時還不注意工作方式方法。自己總體而言脾氣還是比較好的，但有時在工作壓力大、矛盾多的時候出現情緒急躁、不夠冷靜的問題，給別人做解釋工作較為簡單粗糙，不夠耐心細致。
四是忙于日常事務，橫向聯系不夠。雖然多年以來與民航系統內部聯系較多，但由于時間不夠，以及個人不太愿意與別人打交道的緣故，橫向聯系衛(wèi)生局不夠，今后有待加強。
(二)2020年努力方向
2020年醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已明確，仍為堅持辦醫(yī)，加強航空人員體檢人員投入，提高航空醫(yī)學研究的方針。明年的工作的著重點仍是醫(yī)院的改擴建和對航空人員體檢鑒定中心的建設。作為黨委書記、副院長和_局航空人員體檢鑒定中心主任，著力抓好以下三項工作：
1、繼續(xù)抓好黨務工作。
一是繼續(xù)加強思想建設。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)組織好科學發(fā)展觀學習實踐活動，做到結合工作實際學、每個黨員干部投入學，必要時脫產系統學。
二是抓發(fā)展戰(zhàn)略。搞好醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、思路，統一思想認識，凝聚人心，增強合力。
三是抓班子建設。努力營造領導班子的團結向上好風氣，齊心協力把民航醫(yī)院建設好，保持穩(wěn)定，促進和諧，為醫(yī)院職工謀福利。
四是抓廉政建設。醫(yī)院不是凈地，要堅持警鐘長鳴，加強日常監(jiān)管，杜絕腐敗現象發(fā)生。對自己也要時刻反省，不能放松自己的世界觀、人生觀的改造。當好黨委書記，加強學習，提高自身政治思想素質，加強道德修養(yǎng)，始終保持憂患意識、生存意識和拓荒精神，不斷提升醫(yī)院工作的活力。
2、繼續(xù)加強體檢鑒定工作。對于體檢鑒定中心的建設要適應形勢，要做大做強，這樣才能不辜負管理局對我們的期望，不辜負醫(yī)院廣大職工同志們的重托。體檢鑒定中心發(fā)展到今天這一規(guī)模不容易，下一步的發(fā)展是機遇也是挑戰(zhàn)，還有危機。如果我們自身沒有做好，可能機遇就會給別人拿去。我們現在的體檢量是飽和狀態(tài)，按我們現有的體檢醫(yī)師，應該說是超負荷工作狀態(tài)。明年的體檢量相比今年只多不少，量雖大，但我們有信心能保質保量能完成明年的體檢工作。我們局的體檢鑒定質量在全國是有口皆碑的，尤其招飛質量一直保持合適的合格率，最低的入校復查淘汰率。2019年，我們要繼續(xù)加強體檢鑒定中心隊伍建設，在人員補充上加大力度，不斷引進新鮮血液，同時加強現有人員培訓學習，增強體檢鑒定中心隊伍整體素質，提升整體工作水平。
3、繼續(xù)加強醫(yī)院建設。在醫(yī)院建設方面，按既定方針重點加強醫(yī)院改擴建工作，繼續(xù)努力，配合好院長，把醫(yī)院改擴建工作做好，提升對外形象和硬件水平。
綜上所述，自己還要加強品質、作風和人格修養(yǎng)，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;要兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守;要嚴于律己，有自知之明，勇擔風險、有容人之過、諒人之短、做到能虛懷若谷，為了我們共同的事業(yè)，鞠躬盡瘁，全力以赴，為推進醫(yī)院各項工作再上新臺階做出更多的成績，不辜負組織和同志們的信任和期望。
以上述職如有疏漏和不當，懇請各位領導、職工代表批評指正。
述職人：_x
2020年x月x日
評價領導的述職報告篇四
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。
已經成為過去，新的一年已經開始，在過去的一年里，在教育局黨委正確領導下，在所有老師的緊密配合和積極努力下，我們比較圓滿的完成了一年的工作任務，我代表班子成員向大家表示深深的感謝!20對我校來說，是具有重大歷史意義且極不平凡的一年，我們完成了學校的整體搬遷工作和新校的重建工程，在簡陋的辦學條件下、在全體老師嘔心瀝血、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的辛勤耕耘下，我們順利完成了中考、高考、招生、軍訓一系列重要工作，保證了我校正常教學秩序，并且開創(chuàng)了中高考的的新紀元，中考達到省、市示范高中錄取線的考生有9名。趙坤儀、王嘉偉被太原市第五中學、太原市外國語學院錄取。榮獲太原市教育局頒發(fā)的“教育教學質量優(yōu)異獎”。高考達到藝術類本科錄取線的有40多人，王璐、屈佳鑫、張建峰等同學被廣西民族大學、天水師范學院等一本院校錄取。學校還榮獲第九屆青少年未來工程師博覽與競賽機器人第一名;被評選為太原市教育系統先進集體;學校的“十二五”規(guī)劃課題《“5+1”課堂教學模式》和《班科會》成功結題并被太原市教科研中心評為優(yōu)秀課題;胡志華、李鼎、路遙同學榮獲2014年全國科技周——未來工程師博覽與競賽“機器人”項目第一名等等。這和我們全體老師的努力和艱辛是分不開的，我再次代表班子成員向大家表示感謝!
我代表學校領導班子向大家匯報我們學校一年來的工作：
一、思想政治建設
太原市第六十七中學校在太原市教育局的領導下，深入學習貫徹黨的及十八屆三中和四中全會精神，深入學習貫徹省委、市委十屆五次全體會議精神，深入開展“對標”活動，重點落實太原市教育局春、秋季工作會議內容，全面推進我校素質教育，把立德樹人作為根本任務，沿襲“質量立校“的思路，一手抓管理，一手抓改革。以“辦優(yōu)質初中、創(chuàng)特色高中“為目標，不斷提升教育質量和辦學水平，爭創(chuàng)新優(yōu)質學校。
校長辦公會、校務會、教師會正?；?，評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核、績效工資等重大事宜實行政策公開、條件公開、指標公開、過程和結果公開，讓任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、實績突出等真正優(yōu)秀的老師被推選出來，2014年的教師節(jié)表彰、職稱評審、年度考核以及績效工資的發(fā)放讓所有的老師感到了公開、公正、公平，極大地調動了老師的工作積極性;把“勤政廉政、依法治校、多通氣、少生氣”作為每一個班子成員追求的目標。我校按照市教育局黨委的要求，嚴格執(zhí)行中央的八項規(guī)定，制定了《太原市第六十七中學校黨風廉政建設責任制度實施方案》、《太原市第六十七中學校領導廉潔從政規(guī)定》和《太原市第六十七中學校廉潔從教規(guī)定》，以“廉政文化進校園”活動為載體，通過主題班會、座談會、知識講座等多種形式，使“廉政”這一思想在廣大領導干部和師生的心里生根發(fā)芽。結合黨的第二批群眾路線教育實踐活動，我校領導班子及其成員認真學xxx省、市教育局黨委的相關精神，通過談心談話、意見征求等多種方式，認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析班子及其自身存在的“四風”問題，并制定了領導班子整改方案和個人整改清單，明確了整改時限。通過此次活動的開展，廣大黨員領導干部的精神思想得到洗禮，思想覺悟明顯提高，工作作風得到了明顯的轉變。班子成員按教育局要求參加中心組學習，當學習型干部。每周一雷打不動召開中層、部長、教研組長行政例會，帶領大家一起學習教育理論，對我校一周以來存在的問題及時解決并對下周的工作提早安排。班子成員一年中聽課節(jié)數和參加教學研討或學情分析不少于70節(jié)，聽課后會及時和學科組進行評課議課，給出指導意見。校長帶頭值班，及時化解校內各類矛盾，排除各類不穩(wěn)定因素，本年度未發(fā)生安全責任事故和職工群體不穩(wěn)定事件。
二、四支隊伍建設
1、校長教育教學領導力
我校的發(fā)展面臨新形勢、新挑戰(zhàn)和新機遇，要求我們必須進一步加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，準確把握教育發(fā)展的客觀規(guī)律，用科學的理論引領教育科學發(fā)展的方向。一年來，我始終堅持理論聯系實際，把學習作為提高素質能力和工作水平的重要手段，持之以恒地做到邊學習、邊工作，工作學習兩不誤、兩促進。認真學習黨的三中、四中全會精神，深入學習系列講話，省委書記王儒林的系列講話，市委書記吳政隆的系列講話和市教育局馬兆興局長的講話。加強教育法律法規(guī)和現代教育行政管理知識的學習，努力提升引領學校發(fā)展的工作水平。同時，積極參加省市組織的各種培訓學習。
我積極把學習成果用于指導實踐推動工作，堅持做到深入課堂、深入師生，廣泛開展深入的調查研究，通過深入課堂聽課，召開各類座談會、專家學者研究會等，全面了解校情、教情、學情，用改革創(chuàng)新的思維，有針對性地分析研究發(fā)展中存在的問題，提高了科學決策和駕馭全面的水平，提升了應對復雜局面的能力。
作為學校領導班子的“班長”，我不僅要做好表率，更要起好“圓心”作用，才能集眾之智、合眾之力來推動工作。為此，我一直把“讓每個教師在67中有尊嚴愉快地工作和生活”作為自己的管理理念。我注重加強班子的團結和諧建設，充分尊重班子成員的意見和建議，充分發(fā)揮班子成員的主動性，創(chuàng)造性。凡是重大事項均由班子集體研究決策，不搞“一言堂”。自覺做到嚴于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風格，努力建立團結、務實、高效、廉潔的班子，在班子內部營造了相互信任、相互支持、相互深解、相互補臺的良好氛圍，帶動全校師生形成上下一心，干事創(chuàng)業(yè)的工作局面。
2、教師隊伍的教學執(zhí)行力及教研隊伍的教學引領力
一年來，我校重視師德師風建設，多次邀請?zhí)袔煹聨燂L報告團來我校作報告。我校的老師沒有外出代課、收費補課等現象，全部能做到無私奉獻，奉公守法。
學校大力推行“翻轉課堂”，加強信息技術在課堂教學中的整合，強化教師培訓工作。本學期我校派出的各級各類觀摩、培訓學習“翻轉課堂”的教師達到了二分之一以上，分批次派大量老師去山東昌樂一中、重慶聚奎中學觀摩課堂，學習制作微課技術?；貋碇笤谌７秶鷥冗M行培訓，做公開課，全?，F在幾乎有一半老師已經學會制作和使用“微課”技術。
學校重視加強骨干教師隊伍建設。在全校范圍內展開“師徒結對子”活動，今年下半年開展了大規(guī)模的校內公開匯報課，打造了一支業(yè)務水平過硬的青年教師隊伍。
3、班主任的教學協調力和學生管理能力
在太原市教育局提出“六化”方針的指導下，不斷加強班主任隊伍建設，實行部級管理，部長聘班主任，班主任聘任課老師。學校組織班主任集體外出聽李鎮(zhèn)西老師的報告會，堅持每月一位德育家進校園。太原市首席班主任范平正老師、十佳班主任張凱霞、曹煥英等多位名師進校舉辦講座，對班主任進行輪訓，真正形成學校德育工作的核心力量。
德育副校長孟文軍親自給學生會干部和團員上團課，加強對學生會干部和團員培訓，提高學生自我管理能力和發(fā)揮其模范帶頭作用。
三、學校內涵發(fā)展年度工作
1、德育工作
在我校辦學條件艱苦的情況下，我們堅持學生軍訓活動、升旗活動、流動紅旗評比活動、每月德育專家進校園活動和豐富多彩的大型德育教育活動。
每周一堅持利用升旗儀式，開展國旗下的講話，加強對學生的愛國主義教育;
長期以來，學校堅持每周一次班科會，保證時間，保證地點，活動有內容，形式不斷創(chuàng)新，學?！鞍鄷n”課題被太原市教科研中心評為優(yōu)秀課題，成效顯著。
本年度學校開展了清明掃墓活動、詩歌朗誦比賽、模擬亞運會、第一屆校園足球錦標賽、科技創(chuàng)新講座、五四表彰暨成人儀式、冬季長跑、校園新年美食節(jié)等一系列大型德育活動，做到在活動中引導學生，鍛煉學生、教育學生。
積極響應太原市教育局提出的“百萬名師大家訪”活動，領導班子親自帶頭走訪大量貧困學生，個人出資幫助學生。學校的每位老師至少走訪5名學生，從精神上和物質上雙向關愛學生，更好的實現家校互動化。心理健康已經列入學校課程，冀鶯老師在太原市“心苗杯”中小學心理健康優(yōu)質課大賽中榮獲三等獎。
2、教學工作
狠抓常規(guī)工作，教務處每月進行一次教師備課記錄、聽課記錄、作業(yè)等教學常規(guī)工作的檢查，及時反饋信息進行整改，并將檢查、考核結果量化，作為發(fā)放績效工資的依據。同時學校非常重視對教學質量的監(jiān)測，及時掌握各班、各科、各教師教學效果，注重分析，及時召開全校成績分析大會，向老師們反饋。
強化校本教研，依托“211”校本循環(huán)教研模式，以“5+1”課堂教學模式研究為抓手，推進“翻轉課堂”信息化教學，積極開展課題研究，不斷提升專業(yè)水平。我校2014年校內有近20個“個人課題”，張海蓉、姚延玲、豐麗、周輝軍、梁瑞珍、張玲老師的課題被評為優(yōu)秀。今年年末我校申報了太原市名師工作站，由15中特級教師胡月英負責來校指導。
我校自開始，為我校有特長的學生創(chuàng)造培訓平臺，保證了學生安全節(jié)儉地接受藝術特長培訓。2014年藝術培訓學生通過率達到95%，高考中藝考生達線人數為40多人，有17名學生被一本學院錄取，創(chuàng)下了我校高考新紀錄。
3、體衛(wèi)藝工作
長期以來，我校嚴格按照國家教育課程標準開全開足課程，音體美一直按照課程要求堅持進行。無論哪個年級，每天進行一個小時的陽光體育活動，同時積極上好課間操和眼保健操。2014年我校女子足球隊取得了2014年山西省足球錦標賽(中學女子組)第五名的好成績。
4、特色工作
我校共有22個學生社團，在團委牽頭下，建立社團章程，學生自選社長，學生聘任相關指導教師，每周二下午兩節(jié)課后開展活動，堅持每月有專家進校園舉行講座，太原理工大學教授李衛(wèi)國、山西大學旅游與管理客座教授高建宏教授、于功教授都進校親自指導學生機器人、攝影、爵士鼓特長學習。機器人社團屢次在國家級、省市級比賽中獲獎，2014年榮獲第九屆青少年未來工程師博覽與競賽機器人第一名。校園內開展了義賣、跳蚤市場、剪貼畫、版畫、剪紙、青花瓷教室裝飾、社會主義價值觀攝影作品展、面塑手工展、面具手繪比賽、扭扭棒比賽等一系列的社團活動。山西省博物館、傅山園、南寨公園是我校的愛國主義教育基地，每年暑假我校的志愿者都會去接受教育和鍛煉。
我們的社團活動要求把活動內容文本化，列為學校校本課程。今年我校出版了《讓美貫穿學生情感》、《四大名著紅樓夢賞析》、《flash動畫制作教程》、《ps標準教材》、《太原市67中播音主持社團實用訓練教程》等一系列校本教程，要求誰編寫誰上課，已經投入到課程中。
5、文化建設
積極開展城鄉(xiāng)清潔工作，堅持抓好校園文化建設。在新校重建的第一時間我們就在簡陋的校園里掛滿了德育活動版面，我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。
6、后勤服務
積極深化基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的模范作用，基層組織建設科學化水平進一步提高。積極組織參加群眾路線教育實踐活動，活動承諾如教師體檢、幫扶貧困學生等已經兌現。本學年新校建設工程是我校的頭等大事，建設工程是否順利進行不光是學校領導班子和全體教職工最關心的事情，而是全體江陽社區(qū)的百姓最關心的事情。在政府和教育局的大力支持下，在班子成員不懈努力下，在全體老師和社區(qū)人民的大力支持下，新校建設工程教學樓、宿舍樓、食堂、訓練館全部已經順利完成封頂工程，預計明年5月結束整體施工，學校順利實現回遷。
雖然新學校正在建設中，目前全校師生正處于簡陋的辦學條件中，但我代表領導班子保證我們會群策群力，帶領大家始終堅持“構建激勵教師發(fā)展的文化，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的道路”的辦學理念，堅持走“初中上質量，高中創(chuàng)特色”的辦學道路，創(chuàng)造未來的輝煌，給江陽的的父老鄉(xiāng)親交出一份滿意的答卷。再次對大家一年來的努力付出表示感謝!
評價領導的述職報告篇五
述職評議是指由人大選舉或xxx會任命的國家機關工作人員，向本級xxx或xxx會作述職報告，匯報任職以來的執(zhí)法、司法、施政、廉潔等情況，xxx或xxx會在調查研究、多方聽取意見、審議述職報告的基礎上，對述職人員作出客觀公正的評價，指出存在的問題，提出整改意見和建議，并督促述職人員切實整改的監(jiān)督行為。
1994年，省委下發(fā)［94］9號《xxx省委轉發(fā)省xxx會黨組〈關于開展省xxx會任命干部述職評議試點和組織xxx評議行政執(zhí)法機關工作的報告〉的通知》后，我縣xxx會開始對任命干部進行述職評議。到目前止，已先后對20名由縣xxx會任命的部門負責人開展重點述職評議。2004年，又實行了縣xxx會任命干部年度書面述職報告制度。隨著述職評議工作方式的不斷完善，述職評議工作任務也不斷加重，提高述職評議實效成了我們面臨的重要課題。本文結合我縣述職評議工作實際，對如何提高述職評議實效進行探討。
一、堅持黨的領導。
人大工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，只有置于黨的領導之下，依靠黨的領導，才能充分發(fā)揮人大的職能作用。述職評議是人大的一項重要工作，必須要緊緊地依靠黨委的領導和支持，要自始至終把述職評議工作置于黨委的領導之下。在評議工作開始之前，縣xxx會黨組要將評議工作的實施方案報告縣委批準；在評議過程中，及時向縣委匯報述職評議工作的進展情況、遇到的困難和重大問題；評議結束后，要將評議結果向縣委全面匯報。堅持黨的領導，把握好政策，述職評議工作才能保持正確的方向，才能健康有序地進行。
二、堅持依法評議。
堅持依法辦事是人大工作的基本原則之一。人大對國家工作人員監(jiān)督的主要依據是憲法和法律，就是運用憲法和法律去評判是、非、曲、直。開展述職評議必須堅持依法評議的原則。
1、述職評議工作是有法律依據的。憲法第三條規(guī)定，“國家行政機關、審判機關、檢察機關都由xxx產生，對它負責，受它監(jiān)督?！钡胤浇M織法規(guī)定，縣級以上地方各級xxx會的重要職權之一是“監(jiān)督本級xxx和人民法院、人民檢察院工作”?！翱h級以上的地方各級xxx在本級xxx閉會期間，對本級xxx常務委員會負責并報告工作”。這些規(guī)定清楚地說明，憲法和法律賦予了人大及其常委會對由其選舉和任命的“一府兩院”干部的監(jiān)督職權。至于在實施監(jiān)督中采取的各種形式，只能在實踐中不斷創(chuàng)造和完善。述職評議制度正是在實踐中探索和創(chuàng)造出來的加強監(jiān)督的形式之一，是xxx會認真貫徹實施憲法法律有關原則性規(guī)定的結果。
2、依法評議必須貫穿述職評議全過程。述職評議是一項法律性很強的工作，評議的過程，就是用憲法和法律法規(guī)來評價、衡量和檢查的過程。離開了法，述職評議工作就會失去應有的尺度和標準。因此依法評議的原則必須貫穿評議活動的始終。一是要評前學法。縣xxx會要組織參加評議人員和各被評議對象學習《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》和xxx制度有關法律規(guī)定，學習有關評議法規(guī)，使大家從思想上確立起評議活動的法律地位，明確述職評議的目的是加強和改善對國家事務的領導，監(jiān)督國家機關、司法機關和領導干部任期責任目標的完成，促進依法行政、公正司法，推進依法治國和依法治縣。二是評議的重點應放在執(zhí)法上，著重評議是否依法行政、公正司法。三是評議的發(fā)言要以法律為準繩，要依法論事。四是述職評議的組織實施工作應嚴格按人大及其常委會的職權及法定的程序進行，既不越權，也不失職。
三、堅持實事求是。
堅持實事求是的原則，是xxx會提高述職評議實效的基礎和前提。從本質上說，述職評議是人大為了對自己的人事決定行為負責而采取的一種人事監(jiān)督行為。通過了解被評議對象依法履職情況，要求被評議對象加以勉誡，責成整改，促使其更好地依法履行職責。也就是說，開展述職評議不是與“一府兩院”唱對臺戲，拆評議對象的臺，而是為了更好地推動工作。它是加強干部監(jiān)督的一種好形式，也是關心、愛護和支持干部工作的一種好方法。所以，述職評議必須堅持實事求是的原則，既要肯定成績，也要坦誠地提出存在的問題和不足，進行公正客觀地評議。必須把好“三關”：
1、把好調查報告的質量關。xxx會在開展對任命干部的述職評議工作中，很重要的一環(huán)就是對述職干部履職情況的調查研究。這項工作做得好壞，對提高評議質量和效果具有十分重要的作用。因此，常委會及其述職評議工作小組或有關工委要深入實際、深入群眾，廣泛開展調研，既要聽取述職干部所在部門領導班子成員的意見，又要聽取其下屬干部和群眾的意見，還要聽取與其工作有關的上級領導、主管部門以及社會各方面的意見，特別要注重傾聽xxx的意見。方法上可采用明察、暗訪、召開座談會、個別訪談、無記名問卷等。必要時，組織常委會組成人員、xxx開展專題視察。通過深入、廣泛地調研，較為全面、準確地掌握述職干部履職中的功過得失，寫出與述職干部本人“象”、“真”、“實”的調研報告，提供常委會參考。
2、把好述職報告的質量關。被評議人員要以對黨對人民高度負責的精神，認真地、實事求是地寫好述職報告。xxx會對述職報告的質量要提出具體要求，如寫作上，必須述職者本人撰寫，總結成績實事求是，分析問題客觀準確，區(qū)別于部門工作總結；報告內容上，主要圍繞學習貫徹國家法律、法規(guī)和黨的路線、方針、政策的情況，履行工作職責、完成縣委、縣政府確定的工作目標任務的情況，執(zhí)行縣人大及其常委會的決定、決議、審議意見的情況，勤政廉政、自身建設的情況等，既要寫任職以來取得的工作成績，又要深挖思想根源，分析自身存在的不足，明確整改方向。同時，被評議人員要廣泛聽取意見，對述職報告進行認真反復修改。
3、把好評議的質量關。xxx會是述職評議的主體。評議要評出水平，評在點子上，關鍵在于常委會組成人員要依法嚴格履行監(jiān)督職責，進行深入細致地調查研究，廣泛聽取干部群眾對述職對象履職情況的建議和意見，掌握大量的第一手資料。應當充分發(fā)揮xxx會組成人員的主體作用。評議調查人員應當在常委會組成人員中確定，并且由常委會審定通過，獲得常委會的認可和授權。常委會組成人員要參與到述職評議的全過程中去。在評議中，堅持“兩點論”，要以對黨和人民利益高度負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正，既充分肯定成績、弘揚正氣、鼓勵先進，又要提出存在的問題，分析其性質、危害，提出其產生原因，提出改進工作的意見和建議，使評議有理有節(jié)，深入人心，力求講成績恰如其分，擺問題有根有據，提建議切實可行。避免只評議述職人的優(yōu)點、長處，不評議其缺點、錯誤，或者僅用提建議來代替揭短，提缺點和談問題輕描淡寫等現象發(fā)生。
四、精心組織評議。
精心組織、周密部署，是搞好述職評議工作的基本要求。組織愈嚴密，監(jiān)督活動愈規(guī)范、愈統一，產生的評議效力就愈大。在具體工作中，要著重抓好以下幾方面工作：
1、制定評議實施方案。年初在安排工作要點時，就要對評議對象的選擇，先后順序的安排，評議的程序和組織形式等進行研究，結合實際，制定出切實可行的實施評議活動具體方案。重點要做好評議對象的選擇，與群眾關系密切、建制時間較長的政府工作部門負責人要先進行評議。
2、健全制度。要進一步完善《縣xxx會述職評議工作暫行辦法》，明確評議的主體資格，評議的對象和內容，評議的程序和方式，規(guī)范各個階段，各個環(huán)節(jié)工作，以保證評議自始至終依照法定程序公正有序地進行，防止隨意性和盲目性。對重點評議對象，要堅持進行任期經濟責任審計。繼續(xù)健全縣xxx會任命干部年度書面述職報告制度。對當年未參加重點述職評議的xxx會任命干部，年底都必須遞交書面述職報告，匯報自己一年來的工作以及執(zhí)行人大及其常委會決議、決定和辦理人大議案、代表意見的情況。xxx會組成人員要分組認真進行審閱，并形成反饋意見，逐一與述職者見面，從而使這項工作經?；椭贫然?。
3、廣泛深入地開展調查研究。調查組要由常委會組成人員和熟悉評議對象工作的xxx、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席等組成，常委會主要領導親自帶隊，深入基層，深入群眾，采取召開座談會、個別談話、發(fā)放問卷調查等多種形式，廣泛聽取方方面面的意見和呼聲，從中掌握真實情況和第一手材料。
4、重視評議大會規(guī)模的確定和與會對象的選擇。從提高評議透明度出發(fā)，適當擴大評議規(guī)模，邀請政府領導、xxx領導、xxx會任命的部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、各級xxx、組織、紀委部門領導、被評議人所在單位中層以上人員等列席會議。這樣安排，有利于使述職評議成為進一步增強國家機關工作人員依法行政、勤政廉潔意識的過程，成為進一步推進“一府兩院”工作的過程，提高評議效果。
5、加強對評議會議的組織。通過聽取述職報告、審計報告、調查報告、委員評議發(fā)言等形式，廣開言路，讓參加評議的代表和常委會組成人員充分發(fā)表意見，知無不言，言無不盡。重視對發(fā)言內容的把握，保證發(fā)言內容來自調查，來自群眾，把群眾反映的意見擺到會議上，做到評有事實，議有依據。
五、認真落實整改。
述職是形式，評議是手段，整改才是目的。述職評議的實際效果如何，說到底是整改工作是否動真格。整改工作做得好與否，關系到xxx會監(jiān)督工作的嚴肅性和權威性。整改是述職評議工作的出發(fā)點和歸宿。xxx會要高度重視述職評議整改工作，把整改工作作為重中之重來抓。
1、及時反饋評議意見。在評議會之后，xxx會要根據調查和評議情況形成書面材料，由常委會主任會議審議通過后，向述職者進行反饋，要求述職者根據反饋情況，制定切實可行的整改措施，明確下一階段的工作目標，并要求規(guī)定時間內，向縣xxx會書面匯報整改情況。評議意見要具體，具有可行性和可操作性。
2、跟蹤督查整改工作。督查整改工作的重點要放在整改意見的落實和增強監(jiān)督實效上，堅決克服和糾正“雷聲大，雨點小”、提出的整改意見得不到落實、有的問題甚至屢禁不止等現象。要通過主任會議或者常委會會議，審查被評議對象的整改方案，通過視察、檢查等監(jiān)督形式，督促其認真整改。要召開常委會會議，聽取被評議對象的整改情況匯報，對整改情況作出是否認可的評價。跟蹤整改情況不能虎頭蛇尾，要扎扎實實。對于整改不到位，效果不滿意的，要通過教育、通報、限期再次整改，必要時組織“回頭看”，廣泛聽取意見，督促其整改到位。對于一些當年沒有條件整改的，可以列入跨年度跟蹤監(jiān)督的議題，實施跨年度跟蹤督查，實行滾動監(jiān)督，在條件成熟情況下，切實落實整改措施，確保取得實效。
評價領導的述職報告篇六
一年來，在縣委的正確領導下，在縣人大、縣xxx的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞縣委工作思路，帶領縣政府一班人，盡職盡責，開拓創(chuàng)新，扎實工作，嚴于律己，圓滿完成了各項目標任務。
堅持發(fā)展第一要務，扎實推進經濟社會全面協調發(fā)展
全面分析當前經濟形勢，結合南溪具體實際，審時度勢，提出了全年經濟工作要“提速增效，加快發(fā)展”這一主題。在具體工作中，克服國家宏觀調控、軍工企業(yè)改制等嚴峻考驗，以狠抓工業(yè)發(fā)展壯大為突破口，帶動農業(yè)、城鎮(zhèn)及社會事業(yè)全面發(fā)展，各項工作了取得了明顯成效。全年完成國內生產總值億元，比上年增長x%。工業(yè)總產值完成x億元，增長x%;農林牧漁業(yè)總產值完成億元，增長x%;固定資產投資增長x億元，增長x%;農民人均純收入元，增加x元;人口自然增長率控制在以內。國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提高。
一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。認識到一切工作從人民群眾的利益出發(fā)，用人民賦予的權力，不斷實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。今年以來，工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農業(yè)來增加農民收入、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環(huán)境、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活等等。高度重視社會保障工作，多次召開專題會議，研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題，就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策進一步落實，城市居民最低生活保障制度進一步規(guī)范，逐步完善了社會保障體系，切實保障困難群眾的基本生活。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢平穩(wěn)。
二是善抓大事。突出農民收入大幅增長。繼續(xù)以農民增收為出發(fā)點和落腳點，積極支持發(fā)展標準化生產，推動農業(yè)三大農業(yè)支柱由規(guī)模擴大逐步向品牌形成轉變。建成無公害蔬菜播種面積萬畝;種草萬畝，發(fā)展種鵝萬只;優(yōu)質水果面積萬畝，實施無公害甜橙示范基地建設1400畝，產量萬噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農產品獲中國無公害農產品證書，農產品遠銷到香港、澳門等地。采取有力措施，大力扶持龍頭企業(yè)，富民白鵝、文龍藥業(yè)、大觀華徽食品等龍頭企業(yè)發(fā)展速度明顯加快，經濟效益明顯提高。其中，富民白鵝公司回收種蛋萬枚，孵化鵝苗萬羽，加工白條鵝212萬只。加強項目管理，采取多種形式投入農業(yè)基礎設施建設。嚴格要求有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展了退耕還林自查自糾工作和糧食直補工作。
突出工業(yè)實力不斷壯大。始終堅持124工作思路，突出優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展。以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展，全縣共引進項目30個，累計協議引資億元，實際到位資金億元，同比增長142%。協調解決了天藍公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題，切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。宜賓天藍化工、四川文龍藥業(yè)、華徽食品等企業(yè)生產建設速度加快，企業(yè)規(guī)模和效益取得跨越式發(fā)展，南紅、九龍水泥、長興酒業(yè)等企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)。支持企業(yè)加大科技投入，四川文龍藥業(yè)公司gmp已通過認證，紅光化工鉚焊異地技改、紅光化工2b酸技改、龍光實業(yè)公司活性炭技改等一批技改項目正在抓緊實施。
突出固定投資調整優(yōu)化。積極應對國家宏觀調控，努力改善投資結構，全縣固定資產投資仍然保持快速增長勢頭，完成固定資產投資億元，同比增長。協調解決項目建設中土地、資金等問題，經常深入到施工現場進行督促檢查。土地開發(fā)及土地復墾、農業(yè)綜合開發(fā)、四川白鵝科技扶貧、優(yōu)質無公害蔬菜基地建設、人飲工程二三期工程、護城溪綜合整治一期工程、南一中二期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等項目全面完成;護城溪綜合整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動。
突出城市環(huán)境不斷改善。經常與建設、國土等部門實地調查研究，確立城市發(fā)展重點;加強資金的調度，確保城市建設有序推進。目前，縣域總體規(guī)劃已通過初審，北城控規(guī)和沙盤制作已完成，重要交通干線和旅游環(huán)線、場鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作正組織實施。北城行政綜合樓主體工程已完工，700米道路和出城通道的配套設施建設、疾控中心建設正在進行。舊城改造不斷完善，交通街、東大街、外西街等街道的改造。一大批新型住宅小區(qū)相繼落成，城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理不斷加強，縣城內綠化、亮化、美化、凈化工程檔次全面提高，進一步提升了城市形象。
突出社會事業(yè)全面發(fā)展。把社會事業(yè)放在更加突出位置，實現經濟社會協調發(fā)展。與川農大合作，啟動了四川白鵝資源品種保護、文龍藥業(yè)開發(fā)等科技項目，南溪“四川白鵝”資源保護與產業(yè)化開發(fā)列入國家重點星火科技項目。南溪一中高考奪取了上本科線人數等指標“六項全市第一”，成功舉辦“百年校慶”;南職中順利通過國家中等職業(yè)教育復核評估;完成中小學危房改造萬平方米。實施了食品安全“放心工程”，啟動省級文明縣城、國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。
三是敢抓難事。一個難點是財政收入，責成財政部門認真調查，全面核實，實施了新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革。要求財稅部門克服困難，把目標任務落實到崗位、人頭、稅種，確保全年財稅目標任務的完成;提高城市經營水平，實現土地收益1400萬元;全年財稅目標任務已全面完成。二個難點是改革發(fā)展，積極推進南溪一中初中部按股份制形式改制，啟動并實施了糧食購銷企業(yè)、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的上劃管理，解決了南溪酒業(yè)、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題，目前改制企事業(yè)單位職工總體比較滿意。三個難點是安全穩(wěn)定，把穩(wěn)定作為第一責任，從經費上給予保障。以創(chuàng)建“平安南溪”為主題，整合“110”、“119”“122”等報警服務臺資源，建立健全公安刑偵工作機制，不斷完善整體聯動防范工程建設，有力維護了社會穩(wěn)定。加大了安全生產投入，全縣未發(fā)生重特大安全事故，各項指標均控制在市上下達的限額以內。帶頭組織學習宣傳貫徹《行政許可法》工作。
評價領導的述職報告篇七
尊敬的老師、親愛的同學們：
您們好！
梁佳佳，中共黨員，xx年進入x大學x學院就讀x專業(yè)。在校期間，積極參加學生干部工作，在xx至xx學年度擔任校學生會x部干事，并于xx至xx學年度擔任校學生會x部部長。現述職如下：
思想是行動的指南，只有充分把握好自己的思想行為才能樹立和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。在這一年里，我在思想及行動上積極向黨組織靠攏，并認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極主動的學習黨內外知識，關注國家大事，時刻保持黨的先進性，并于20xx年 月 日光榮地加入黨組織，成為一名中共黨員。在生活中我時刻以一名黨員的標準要求自己，以身作則，全心全意為同學服務。
自xx年6月份起成功競聘成為x部部長，我一直積極的投身于x部的工作。其中工作的主要內容如下：
1、獨立完成xx年新生入學指南的大部分圖文編輯和排版工作，使得新生入學能夠盡快地熟悉校園環(huán)境和生活環(huán)境。
2、指導完成第x屆學生會成立大會上的工作回顧視頻，內容包括提供工作照片和視頻素材，效果不俗。
3、指導并制作xx年研究生迎新晚會的暖場視頻，內容包括剪輯完成《x》的宣傳片，以及指導策劃配音視頻；同時在迎新晚會現場布置上，制作多個導向標，以及現場負責ppt的操作和音視頻控制，使得晚會獲得較高評價。
4、校運動會工作上，參與設計x院大本營的卡通形象設計工作。
5、獨立完成《x》學術活動宣傳手冊的編輯制作工作，內容包括封面設計和版面設計。
6、除以上的具體工作外，日常工作包括維護運營校學生會的官方微博微信，粉絲量和關注度得到提高，以及負責多個海報和ppt的制作，其中包括迎新海報、招新海報、“五四”黨團活動ppt等，均取得不錯效果。
在負責繁忙的x部工作之外，我積極利用暑假時間以及學校安排的實習機會，投身于社會實踐。先后在x、x、x等公司企業(yè)實習，工作認真負責，并將實習中獲得的優(yōu)秀工作經驗運用到學生干部工作中。此外，于12月參與x志愿者活動。在實習中，收獲了在學校不曾學到的社會知識，讓我的各個方面的知識得到了鍛煉，培養(yǎng)自身的實踐能力。
在校學生會的這一年的付出，對于我自身都是一段極為寶貴的人生財富。作為一名學生干部能夠一直為學生提供愉快的學習生活環(huán)境，我以此為榮。
述職人：xx
20xx年 月 日
評價領導的述職報告篇八
一年來，我深入學習黨的政策、方針，學習中特理論，中央新疆座談會講話、學習十八屆四中全會精神，中央、自治區(qū)、地區(qū)、市的各項工作規(guī)定以及林業(yè)專業(yè)知識;積極參與黨的群眾路線活動，在活動中對照檢查自己的不足，并進行認真的整改，取得了實效?，F將一年來的學習、工作情況總結如下：
我是一名普通中國共產黨員，首先在思想上始終與黨中央和上級黨委保持一致，忠誠于中國共產黨，始終堅定共產主義信念，堅持黨的基本路線，堅持走建設中國特色的社會主義道路，堅持“兩個務必”精神，堅持走群眾路線，樹立全心全意為人民服務思想。在工作中，我實事求是，虛心學習，大膽工作，在中特理論的指導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，端正思想作風，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;在工作中能以身作則，廉潔自律，堅決反對利用職務之便吃、拿、卡、要，堅決反對利用職務之便損害國家、人民、集體的利益。
我在工作上服從大局，自覺接受愛國主義教育，警示教育，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對邪教組織，反對民族分裂，反對一切危害國家安全和領土完整的不法行為，并堅決與之斗爭到底。在學習上，我加強自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的學習，我努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，提高黨性修養(yǎng)。通過學習使我更加牢固地樹立了為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗的信念。
作為一名副局長，在理論學習的同時，為適應新的工作環(huán)境，適應新的形勢，我還學習本職工作所必需的知識，學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識，不斷擴大自己的知識面，減少和避免自己在工作中的片面性。在工作作風上，學習中央八項、地區(qū)十項、**市十二項規(guī)定，我始終堅持實事求是的工作作風，不講官僚主義，不做表面文章，不講空話、套話，不掩蓋矛盾和問題，以科學發(fā)展觀的要求嚴格要求自己，扎實工作，腳踏實地，切實做好我分管的各項工作。
在工作中我堅決反對形式主義作風，從不弄虛作假，虛報浮夸，我始終堅持與同事同甘共苦，互相幫助，搞好工作，做到了對自己的工作負責，對人民的利益負責。
1、負責組織完成了亞行貸款**市林業(yè)生態(tài)發(fā)展建設項目097號基礎工程招標工作、辦公設備采購準備工作、20xx-20xx年提款報賬的準備工作、20xx年用款計劃申請工作。
2、負責組織**市沙化土地封禁保護試點20xx年項目實施建設工作。
3、組織完成了20xx-20x年度林業(yè)貸款項目中央財政貼息資金申報工作。
4、組織完成了20xx年度農業(yè)綜合開發(fā)林業(yè)項目資金申報編寫工作。
5、負責組織完成了**大棗測土配方施肥與生物肥料應用技術示范與推廣項目、**大棗豐產栽培項目、大棗高效節(jié)水灌溉技術推廣示范基地建設項目、大棗品種改良和良種繁育補貼項目、林木良種保障性苗圃改擴建項目、**大棗矮化密植推廣項目等15個項目的編寫及申報工作。
6、組織完成了**市大益紅合作社年產1000噸**大棗清洗加工項目督查驗收工作。
7、組織完成了20xx年中央預算內**市荒山荒造工程作業(yè)設計編寫工作。
8、組織完成了20xx年中央造林補貼項目上報審批及作業(yè)設計編寫工作。
9、組織完成了20xx年**市富民安居綠化工程作業(yè)設計編寫及種植、管護等工作。
10、組織完成了**市陶家宮鎮(zhèn)東河區(qū)、天山鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)棗食蠅的防控工作。
在工作中我自覺遵守黨的組織紀律，遵守單位的各項規(guī)章制度，積極協助局領導做好各項工作，班子成員之間，我力爭做到相互尊重、相互信任、相互支持，積極維護班子的團結，始終接受黨組織和群眾的監(jiān)督，牢記“兩個務必”精神，時刻警鐘長鳴，時刻自重、自省、自警、自勵，公道正派，積極進取，積極加強黨性鍛煉，增強自己的政治責任感和歷史使命感。
在生活中我防腐拒變，樹立堅定的廉潔自律意識，樹立干凈干事意識，不追求享樂，堅決反對奢侈浪費，堅持勤儉節(jié)約，少花錢，多辦事，自覺維護黨組織的純潔性。
理論學習不夠深入，工作中膽量不夠大，有時畏首畏腳。在今后的工作中，我要發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，向好的同志多學習，以實際行動做一名合格的人民公仆。
評價領導的述職報告篇九
1、20xx年x月—xx年11月各項醫(yī)療指標：
2、門診：耳鼻喉內鏡檢查共計繳費檢查1725人次，過敏原繳費檢測277人次，繳費治療療564人次。純音聽力繳費檢查846人次，聲導抗繳費檢測787人次，新生兒聽力繳費篩查632人次，門診繳費手術210人次，霧化、鼓膜按摩、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費治療1700余人次。
3、醫(yī)?；颊咦≡嘿M用，1—9月因給我科定額3000元，較低標準，從我科現在開展的工作來看遠遠不夠，故未能有效控制在3000元以下，9月以后根據我科目前工作給予相應提高配額后，均控制在定額范圍內。
4。、開展鼻中隔偏曲，小兒鼾癥兩個臨床路徑，于今年9月新增突發(fā)性耳聾的臨床路徑，入徑率達100%，進一步規(guī)范診療護理程序。
6、繼續(xù)開展部分喉切除發(fā)聲重建手術、鼻內鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術、及各種鼻腔鼻竇手術，顯微鏡下聲帶病變手術治療、開展電視監(jiān)視下支撐喉內鏡手術，鼻內鏡下鼓膜臵管術。鼓式成型手術，開展顯微鏡下復雜中耳手術。
按教學大綱完成醫(yī)學院教學任務，教學醫(yī)生嚴格準備教案，并試教。圓滿完成醫(yī)科大學的?？平虒W任務。
1、為適應醫(yī)學的發(fā)展加強了科室的科研教學工作，監(jiān)督每一位醫(yī)護人員制作教學課件并定期講課，并加強科研資料的積累，監(jiān)督科研論文的書寫。
2、有目地的積極參加各類學習班十余人次，力爭達到預期的效果，回來后開展新的工作。
3、今年我科新進3名年輕醫(yī)生，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術人員培訓，如門診培訓，內鏡檢查培訓，購買動物組織進行無菌操作及外科縫合技術培訓，手衛(wèi)生培訓，?？普n件制作培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力水平。
4、援疆專家查房帶教，疑難耳部手術帶教，并每月對科室進行專業(yè)知識授課培訓。
5、強調醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展，我們要求每一位工作者互相共同學習，發(fā)揮傳幫帶精神，以老帶新，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，形成階梯式的醫(yī)療人才隊伍，達到三級醫(yī)院要求。
1、德：遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設。
將醫(yī)德醫(yī)風教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中?？剖野才裴t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，總結反饋監(jiān)督管理過程中發(fā)現的`問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。
2、勤本人始終保持著工作的激情和向上的活力每天早晨提前到崗，及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。
3、發(fā)揮每名員工的優(yōu)勢管理科室，按照科室管理內容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質量，提高了工作效率。
1、服務態(tài)度，也是不容忽視的問題。部分員工存在懈怠，服務意識不足，服務理念溝通能力欠缺。
2、科室醫(yī)生人員少，今年已新進3名本科畢業(yè)生，目前正在帶教階段，其中一名生病住院，預計短期內難回科室工作，一名醫(yī)生在職研究生就讀，預計后半年回科室工作。需要加強業(yè)務學習，參加各種學術會議，外出學習，不斷吸收先進診療手段。
3、手術器械不足、老化。?？圃O備老化：科室設備陳舊老化，尤其纖維喉鏡已使用7年，并維修一次，圖像模糊不清，嚴重影響醫(yī)生對疾病的判斷。去年我科鼻喉內鏡檢查1500余人次，較去年明顯下降，是因圖像模糊，影響判斷，部分病人建議外院檢查，如若有清晰的內鏡，一定會增加使用量，大幅度增加收入。主觀聽力計使用二十余年，年代久遠，設備老化，結果缺乏準確性，不能為臨床診斷提供準確的依據，沒有客觀聽力檢測手段，隨著聽力障礙病人及眩暈病人的增加，迫切需要增加部分設備。
4、科室缺乏高精尖的技術，希望院支持，連續(xù)給予我科內地優(yōu)秀援疆專家的支援。
1、今后我們將不斷探索如何在等量服務下提高患者滿意度，不斷提升科室服務質量，做好與患者的溝通，認真貫徹院里優(yōu)質服務的要求，做好醫(yī)護人員素質的提高，提升科室形象。轉變員工的服務理念，讓病人成為我們的義務宣傳員。
2、做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環(huán)節(jié)質量控制，分析終末質量，整改措施督促到位，注重細節(jié)服務，不斷提升醫(yī)療護理質量。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術、經濟效益的提高。技術上需要院里支持，引進新的設備。
3、xx年將加強門診工作，爭取門診量突破10000人次，做出耳鼻咽喉大門診，在院設備支持下增加門診診斷及治療項目，希望建立過敏性疾病診療中心，借助援疆專家的專業(yè)知識及聲望建立眩暈聽力中心。
4、加強本科系橫向溝通和聯系，分會委員年度內至少出去一次學習了解本專業(yè)技術發(fā)展動態(tài)。學習后在學會內進行學術交流。不斷提高本學科專業(yè)技術水平。
5、希望引進門診電子喉鏡、及完善更新鼻內鏡手術器械、支撐喉鏡手術器械。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位，耳內鏡設備，避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。同時先進的設備可以吸引更多的病人，增加門診收入，計劃20xx年門診收入增加30%以上。
6、繼續(xù)加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。
7、學習國內先進經驗，加強鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術期以及手術后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病，常見病得到減輕或治愈。
8、進一步開展眩暈的診療及中耳炎耳部復雜手術，爭取年內帶教出2名醫(yī)生能獨立完成此類手術。在專家的指導下加強科室的科研能力，論文書寫能力。
9、積極與其他科室心內科，呼吸科，腎內科等聯系，協同治療伴有osas疾病的內科疾病。
10、加強門診病志書寫質量，要求規(guī)范化、標準化，及時化。
11、加強法制觀念，提高服務意識，樹立愛崗敬業(yè)、團結協作、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情，引導醫(yī)生、護士善于思考，有創(chuàng)新意識，提高工作效率，共同“構建和諧科室”。
在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領導和同行的認可。內心很感激，也很欣慰。展望xx年，如何在現有基礎上進一步提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度，提高經濟效益，真正體現耳鼻喉科大門診，達到“三好一滿意”的標準，是我科孜孜追求的目標。
雖然目前我科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但仍有些流程不盡合理些，有些?？圃O備不足及落后，無法滿足患者和臨床需求。我科還可以繼續(xù)挖潛，繼希望增加專業(yè)人員及專業(yè)設備，分成亞組，通過優(yōu)化流程來增加工作積極性及提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。
評價領導的述職報告篇十
考核組各位領導：
一年就要過去，新的一年即將來臨。過去的一年里，在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心支持下，在局領導一班人的科學決策、周密部署、開拓創(chuàng)新下，在全局職工的團結協作、辛勤努力下，在分管部門全體職工的團隊意識，吃苦、敬業(yè)責任意識的感召下，我努力學習，盡職盡責，克服困難，推進工作，較好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各項工作任務。現述職如下，請考核組的各位領導和同志們指正。
在我市林業(yè)是個大系統，林業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定涉及到大局的發(fā)展和穩(wěn)定。自己分管的森林防火、林獵政、森林公安是森林的保護部門，是執(zhí)法部門。涉及法律規(guī)章多，涉及千家萬戶。自己深知要把分管的工作搞好，就必須加強林業(yè)業(yè)務知識的學習，涉林法律規(guī)章的學習。執(zhí)法水平和執(zhí)法能力的學習，群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業(yè)務、能執(zhí)法，才能作到“立黨為公，執(zhí)政為民”，從而達到“權為民所有，情為民所系，利為民所謀”。
一年來自己系統的學習了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林草原防火條例》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》等，做到吃透精神，認真貫徹、周密實施、查驗結果。工作中與部門的同志們堅持深入基層，深入現場，解決實際問題。堅持依法行政，貫徹“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則，有效的遏制了濫砍盜伐、亂捕亂獵的行為，推進了我市林業(yè)生態(tài)建設的健康發(fā)展，保護了我市的森林生態(tài)資源，為我市經濟的可持續(xù)發(fā)展做出了自己的努力。
團結是力量，協作出成績，團結協作搞好了才能出成績，才能有作為，才能有地位。在日常的工作、學習、生活中我時時處處以團結為重、配合為主、協作為先。從整體和大局的利益出發(fā)，堅持個人利益服從集體利益，分管的局部利益服從全局的整體利益。與班子成員和各部門有事多溝通，勤聯系，作到大事講原則，小事講風格，工作到位不越位，為事添彩不添亂，遇事補臺不拆臺。
在具體工作中，一是帶領防火辦的同志們經常深入基層林場，有針對性的現場辦公，解決防火工作的實際困難和存在問題。建立健全各項規(guī)章制度，以制度強化管理，防火期內始終貫穿“預防為主，積極消滅”的方針，堅持以人為本，宣傳民眾，教育民眾，提高民眾，依靠民眾，形成全社會關注參與森林防火的氛圍。在具體實施中作到了六個不能低估，提高五個能力，搞好四個堅持，達到三個堅決。從而實施超前謀劃、提前部署，真正做到思想不麻痹、作風不松懈、措施早落實、工作早到位，貫徹“打早、打小、打了”的原則，實現了全年無火災，連續(xù)六年無重大火災的奮斗目標。
二是強化了森林公安隊伍建設，首先是狠抓了隊伍建設，旨在提高全體公安干警的身體、業(yè)務素質，按照國家公安部的要求我們實施了扎蘭屯森林公安有史以來第一次大練兵活動，通過射擊、隊列、拳術、越野跑、障礙、軍體和《森林法》、《行政許可法》、《行政復議復法》的訓練學習。使全體干警達到了懂法、執(zhí)法，會使用手中武器的目的，扭轉了打不過罪犯，說不過罪犯，跑不過罪犯的局面。其次是狠抓了基層派出所達標建設。在七個派出所中達到二級的四個、三級的兩個，準備達標的一個。
'為爭取森林公安的'事業(yè)編制打下了堅實的基礎。三是開展了林獵政執(zhí)法檢查工作。從年月日起到年月日止，我們組織森林公安、林政股全體人員為期三個月的林獵政執(zhí)法檢查活動，活動分三個階段，指在整頓木材市場、打擊亂砍濫伐、濫捕亂獵、違法運輸等違法活動。使木材市場按規(guī)定程序進行。四是積極與林工站、種苗站、退耕辦配合，打擊違反《種子法》和《退耕還林條例》的行為。實踐證明、團隊意識，協作精神是推進工作的有效保證。
組織上把我調入林業(yè)局，起初我思想有顧慮，經過三年的工作實踐，我深深的愛上了這個行業(yè)。林業(yè)越來越重要的地位，林業(yè)職工的豪放熱情，善解人意，忍耐負重的品質，特別是林業(yè)職工的團隊意識、集體觀念、吃苦精神深深的打動了我，吸引了我。我能成為這個行列的一員深感自豪。我能為林業(yè)職工作點事深感欣慰。我堅持信奉有良心、有責任心、勤奮工作為信條，把職工群眾的事當成自己的事。一年來我和同志們努力抓了幾項工作。
一是認真細致的抓了防火工作，防火重于救災，責任重于泰山，防火工作是涉及全市大局的工作，為此我們適時調整了市防火指揮部、六大防火戰(zhàn)區(qū)及時召開會議，完善防火預案。強化防火宣傳工作，全市修整山頭大字處，張貼標語處，設永久性標語牌處，張貼塑料圖板張，鐵制防火警示圖板塊，發(fā)放宣傳罩衣個，印發(fā)防火宣傳單萬份，印發(fā)防火戒嚴令份。使全市上下從領導到群眾普遍重視防火工作。防火意識和防火氛圍大大增強。同時我們做到責任落實到位，火源管理到位，依法治火到位。在地方財政及為困難的情況下，我們爭取國家、自治區(qū)、林管局防火資金萬元、滅火機臺，確保了年防火安全，受到上級機關的表彰。
二是抓好森林公安隊伍建設，從政治思想工作入手，干警嚴格執(zhí)行“五條禁令”，樹立“以林為業(yè)，以警為榮”的思想，做到“人要精神，物要整潔，說話和氣、辦事公道，樹立森林公安良好形象。以提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力為目標，以加強正規(guī)化建設為重點。多形式的堅持不懈的抓好隊伍管理。加大案件的查處力度，全年森林公安共出動警車臺次，出警人次，查處群眾舉報起，查獲各類涉林案件起，打擊處理違法行為人人，行政拘留人，收繳木材立方米立方米，收復林地畝，收繳林木賠償損失費萬元，為國家挽回經濟損失萬元，有效的打擊和震懾了犯罪分子，保護了森林資源。
三是搞好林獵政管理，強化對《森林法》等相關法律的學習、宣傳。開展了征占用林地治理整頓，森林資源行政案件調查，項目建設征占用林地，治理公路三亂、林權證確權發(fā)證工作。加強了木材市場管理，打擊違法運輸行為，落實行政執(zhí)法責任制，收到了可喜的效果，受到了上級的贊揚。
新的一年我們全局上下緊密團結，齊心協力，各項工作堅持高標準、高起點、高效率。努力實現工作制度化、行政法制化、辦公自動化、發(fā)展快速化的目標，一年來的工作要說取得成績，得益于我們有個好局長、好書記、好班子、好隊伍。我自己作了些工作，成績歸功于局長、書記的指導，職工群眾的支持、幫助。
我將總結經驗，揚長避短，開拓進取。嚴格按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，執(zhí)行好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持好“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。努力為職工群眾多辦事、辦實事、辦好事。按照局班子的要求與同志們一道同甘共苦，實現林業(yè)跨越式發(fā)展，為林業(yè)系統的發(fā)展、穩(wěn)定、職工生活水平的不斷提高而努力工作。
評價領導的述職報告篇十一
尊敬的老師、親愛的同學們：
您們好！
梁佳佳，中共黨員，xx年進入x大學x學院就讀x專業(yè)。在校期間，積極參加學生干部工作，在xx至xx學年度擔任校學生會x部干事，并于xx至xx學年度擔任校學生會x部部長?，F述職如下：
思想是行動的指南，只有充分把握好自己的思想行為才能樹立和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。在這一年里，我在思想及行動上積極向黨組織靠攏，并認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極主動的學習黨內外知識，關注國家大事，時刻保持黨的先進性，并于20xx年月日光榮地加入黨組織，成為一名中共黨員。在生活中我時刻以一名黨員的標準要求自己，以身作則，全心全意為同學服務。
自xx年6月份起成功競聘成為x部部長，我一直積極的投身于x部的工作。其中工作的主要內容如下：
1、獨立完成xx年新生入學指南的大部分圖文編輯和排版工作，使得新生入學能夠盡快地熟悉校園環(huán)境和生活環(huán)境。
2、指導完成第x屆學生會成立大會上的工作回顧視頻，內容包括提供工作照片和視頻素材，效果不俗。
3、指導并制作xx年研究生迎新晚會的暖場視頻，內容包括剪輯完成《x》的宣傳片，以及指導策劃配音視頻；同時在迎新晚會現場布置上，制作多個導向標，以及現場負責ppt的操作和音視頻控制，使得晚會獲得較高評價。
4、校運動會工作上，參與設計x院大本營的卡通形象設計工作。
5、獨立完成《x》學術活動宣傳手冊的編輯制作工作，內容包括封面設計和版面設計。
6、除以上的具體工作外，日常工作包括維護運營校學生會的官方微博微信，粉絲量和關注度得到提高，以及負責多個海報和ppt的制作，其中包括迎新海報、招新海報、“五四”黨團活動ppt等，均取得不錯效果。
在負責繁忙的x部工作之外，我積極利用暑假時間以及學校安排的實習機會，投身于社會實踐。先后在x、x、x等公司企業(yè)實習，工作認真負責，并將實習中獲得的優(yōu)秀工作經驗運用到學生干部工作中。此外，于12月參與x志愿者活動。在實習中，收獲了在學校不曾學到的社會知識，讓我的各個方面的知識得到了鍛煉，培養(yǎng)自身的實踐能力。
在校學生會的這一年的付出，對于我自身都是一段極為寶貴的人生財富。作為一名學生干部能夠一直為學生提供愉快的學習生活環(huán)境，我以此為榮。
述職人：xx
20xx年月日
評價領導的述職報告篇十二
尊敬的領導：
您好！經過一年的工作，我即將述職，向你匯報我的工作情況。
1、進一步提高個人綜合素質和管理水平；
2、提升團隊工作效益，完成交付目標；
3、增強員工團隊意識和凝聚力。
1、加強對工作任務的分解和分配。在分解任務時，結合成員的特長、崗位職能和工作經驗進行匹配。在分配任務時，根據團隊成員的時間安排進行分配，確保任務分配合理，任務執(zhí)行效率高。
2、注重團隊的溝通交流。每周至少召開一次團隊例會，并及時發(fā)布團隊內部工作信息，全員了解團隊最新動態(tài)，并及時解決工作中的各種問題。
3、強化團隊凝聚力和協作性。舉辦了多次集體活動，使團隊成員的交際紐帶更加緊密，協作意識更加明顯。
1、加強對工作任務的分解和分配，任務完成效率提高40%以上，質量得到有效的提高。
2、定期例會，提高溝通的效率。各種問題得到及時解決，工作效率得到了顯著提高。
3、舉辦多次集體活動，團隊凝聚力得到了有效的提高，員工的歸屬感和認同度得到了增強。
在工作中，我比較注重員工的思想工作及其工作情況。在完成工作任務的`同時，也重視員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長。在管理團隊的過程中，加強了對團隊各方面的能力的培養(yǎng)和提升，并在營造良好的團隊氛圍方面做出了不懈的努力。
評價領導的述職報告篇十三
各位領導、同志們：
大家好！下面，我代表農委領導班子做述職報告。
20xx年區(qū)農委全面落實市、區(qū)農村工作會議要求，堅持以推進城鄉(xiāng)一體化進程為主線，以農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為目標，壯大區(qū)域經濟、深化農村改革，農業(yè)農村各項工作都取得了良好成績。20xx年全區(qū)農民人均純收入預計達到9856元，較20xx年增長12%。
20xx年，我委承擔市委考核我區(qū)指標分別為農村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發(fā)展三項。
一、農村面貌改造提升。
20xx年全區(qū)共15個村列入提升行動省級重點村，按照“環(huán)境整治、民居改造、基礎設施配套、公共服務提升、生態(tài)環(huán)境建設”五大工程的總體思路，全年共計投資5100余萬元，累計硬化道路面積2.6萬余平米，安裝太陽能路燈286盞，新建牌坊3座，美化、粉刷修補墻體近7萬平米；完成了廁所改造和垃圾清運。該項工作已順利通過了省、市驗收。
二、森林覆蓋率凈增量。
全面完成了高速公路北側萬畝荒山綠化工程、**風沙源二期治理封山育林項目、村莊綠化3項綠化工程建設任務。全區(qū)20xx年凈增造林合格面積為1940畝，森林覆蓋率凈增量達6.65%，較去年增長0.85%。該項工作已順利通過市政府考核驗收。
三、水利改革發(fā)展。
進一步完善和推動我區(qū)基層水利科技服務體系改革與建設，成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站，建立了職能明確、機制健全、功能完善、運轉協調的基層水利服務體系和穩(wěn)定的水利投入增長機制，保障全區(qū)水利事業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展；嚴格執(zhí)行水資源管理制度，嚴控地下水開采、提高水資源重復利用、嚴格水功能區(qū)限制納污、加大水環(huán)境監(jiān)控能力。該項工作已于2015年1月23日通過市農業(yè)農村工作領導小組考核。
一、加快推進林業(yè)生態(tài)建設。
廊道綠化工程目前已栽植樹木20余萬株，新打機井2眼，鋪設輸水管網3萬米。封山育林項目在龐家堡閔家窯村實施封山育林5000畝，共栽植苗木8.25萬株。完成了15個農村面貌改造提升村莊綠化項目，投資35萬元，栽植苗木及花灌木1.5萬株。完成高速公路北側萬畝荒山綠化工程，立體化打造申奧迎賓廊道荒山植被景觀效果。
二、順利完成水利項目建設。
完成20xx年7個農村飲水安全項目的掃尾及驗收報賬，啟動20xx年8個農村面貌改造提升飲水安全項目。實施了20xx、20xx年水庫移民后扶項目，總投資**2.47萬元，共鋪設防滲渠槽1.2萬米，配套機泵1處，改善灌溉面積2350畝。完成**風沙源治理工程（二期）水利項目，投資100萬元，建設水源工程和節(jié)水工程各10處，建防滲渠4400米，地埋管道750米，安裝鍍鋅管道1101米，建機泵房2處，配泵3臺(套)，新建50方蓄水池1座。
三、科學發(fā)展農、畜牧業(yè)。
20xx年全區(qū)農作物播種總面積為8.14萬畝，與20xx年基本持平；完成肉類總產量4400噸、鮮奶產量5200噸、禽蛋產量2000噸，全部完成年初任務。在龐家堡鎮(zhèn)推廣種植地膜張雜谷5010畝。完成了20xx年**風沙源治理二期工程合理利用草地資源項目建設，總投資32萬元，建設青貯窖1000方，采購飼料機械25臺。
四、穩(wěn)步推動產業(yè)、園區(qū)建設。
為實現產業(yè)帶動，在劉家窯村繼續(xù)大力推廣西瓜—茄子高效復種模式，形成了7000畝西、甜瓜特色種植基地；在**和碾兒溝進行了玫瑰和油用牡丹試種；在**村成立養(yǎng)羊合作社，投資450萬元，完成圈舍建設3000多平米，養(yǎng)羊600多只，入社農戶達到50多戶。今年重點實施了兩大農業(yè)園區(qū)建設：一是大型工廠化花菇地庫載培加工基地項目，目前已投資1500萬元，建成車間、冷庫等共40余間，現已投入生產，年產值將達1500萬元。二是**生豬養(yǎng)殖加工儲藏項目，20xx年完成投資1.2億元，完成了場地平整、辦公樓及基礎設施建設，2座萬噸冷庫已基本完工，將進行設備安裝。
五、積極探索轉型升級。
根據我區(qū)城郊型農業(yè)的特點和依托城市、服務城市、融入城市的發(fā)展思路，在發(fā)展休閑、觀光農業(yè)上進行積極的探索，力求在第一產業(yè)中揉進二、三產業(yè)的元素。今年，緊抓我區(qū)承辦聯合國糧農組織南南合作框架下全球重要農業(yè)文化遺產培訓班的契機，向周邊國家、地區(qū)宣傳介紹**傳統葡萄園，并以古葡萄園、草莓采摘園、薰衣草莊園等為依托，與多家雜志媒體合作進行大力宣傳，在航空、高鐵等高端出行方式上，通過文字、圖片等形式，全方位展示**城市觀光農業(yè)。同時注重與旅游公司合作，吸引**及周邊的游客到**觀光采摘，現已取得初步效果，全年接待游客9000余人次。
一、織密“防護網”，抓好質量監(jiān)管。
始終把農產品標準化、無公害生產作為提高農牧業(yè)質量和效益的有效途徑來抓，積極指導農戶、養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展無公害生產，制定了《20xx農產品質量安全監(jiān)管指導意見》等相關文件，認真組織開展了20xx年農資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作，組織舉辦食品安全和食用農產品安全宣傳活動，確保我區(qū)不發(fā)生農產品和食品安全問題；為全力抓好動物防疫工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作，并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作，確保我區(qū)不出現重大疫情。
二、擰緊“安全閥”，強化防災減災。防汛工作：認真做好汛前防汛檢查，實行區(qū)、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管制度，同時加強防汛宣傳，下發(fā)《防洪安全告知書》1000余份，設安全警示牌50塊，印發(fā)防汛宣傳單16萬份，發(fā)送短信5萬余條?？购倒ぷ鳎撼闪⒘藚^(qū)級抗旱服務站，負責具體抗旱工作；爭取到上級抗旱資金30萬元，在**村籌建防滲渠3000米，可改善該村330畝農田節(jié)水灌溉。森林防火工作：加強了專業(yè)撲火隊伍的建設，建立了森林防火長效機制，形成了全區(qū)森林防火工作網絡化格局。
三、建好“民生賬”，落實惠農政策。
一是組織開展農民培訓。開展了退耕還林后續(xù)產業(yè)農民技能培訓，聘請農業(yè)專家進村下地為農民講授科學種養(yǎng)技能；同財政局聯合舉辦農村財會人員財政支農政策培訓班，就縣級報賬制度手續(xù)辦理、支農資金使用辦法等知識對三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)農村三資管理工作人員進行了講解。二是提高審批服務效率。積極推行服務標準化管理，簡化審批程序，20xx年10月成立綜合審批科，對受理的各種申辦件做到及時登記，及時辦理，辦結率為100%。三是惠農補貼發(fā)放到位。20xx年玉米良種補貼資金38.7145萬元，已全部撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；全區(qū)玉米保險參保面積達3.97萬畝，共獲賠保險補償57.8萬元。
四、繪準“村情圖”，深化農村改革。
農村承包土地確權登記工作，今年完成了**鄉(xiāng)**村882畝土地確權登記工作。農村基層民主建設，全區(qū)所有行政村全部按規(guī)定時間、規(guī)定程序、規(guī)定內容進行了村務公開，在重點做好財務公開的同時，對低保評定等群眾比較關注的事務上增加了透明度。新民居建設，大東村、教場村今年建設完成7棟、670余套新民居，投資約1.2億元。
以上是農委20xx年完成的主要工作和取得的成效，同時在工作中，我們還存在一些亟待解決的問題和改進的地方，一是農業(yè)產業(yè)轉型升級步伐緩慢；二是農業(yè)科技創(chuàng)新能力有待提高 ；三是農業(yè)基礎設施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足，今后我們要采取有力措施，認真加以解決和改進。
20xx年是“十二五”收官之年，我們將堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項部署，緊緊圍繞我區(qū)整體建設，加快推進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局，加大農業(yè)招商引資力度，促進農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)集聚發(fā)展；加強城鎮(zhèn)基礎設施向農村延伸、公共服務設施向農村覆蓋、生產生活文明向農村輻射，實現發(fā)展機制創(chuàng)新，農村基礎強化，產業(yè)布局調優(yōu)，農業(yè)檔次提升，農民素質提高，努力促進全區(qū)農村社會經濟持續(xù)發(fā)展。
謝謝大家！
評價領導的述職報告篇一
寫一份述職報告，對于一個學校領導員來說都是必做之事。對大小事件都要做到位，以下為您提供一篇中學校領導個人述職報告資料參考。
一年來，我注重多渠道拓寬自身學習的途徑和方法，認真學習黨的“十七屆四中全會”精神和科學發(fā)展觀理論，經常重溫《黨章》，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。在工作之余，我潛心閱讀了《慢教育》、《什么是最好的教育》、《什么是最有效的教學》等20多本書，努力提高自身的理論水平、人文素養(yǎng)和人生品位。
對待工作我勤奮認真，求真務實，以強烈的事業(yè)心和責任感履行自己的職責。上半年，我在xxxx工作，作為分管德育工作的副校長，我認真學習學校新時期德育工作理論，深入教師和學生中間調查研究，結合學校實際，我們從養(yǎng)成教育入手，狠抓學生常規(guī)管理。統一著裝和“家校通”成為xx德育的一個亮點。此外，由我主持的家長學校創(chuàng)建工作基礎牢、效果好，被xx區(qū)關工委和教育局推薦參評xx市優(yōu)秀家長學校。
八月份，教育局黨委調派我到xx中分管教學工作，這是黨委對我的信任。我深感責任重大，不敢有半點的馬虎和懈怠。這學期，我和教導處的同志們一起，從集體備課入手，狠抓教學常規(guī)和教學過程的管理。每天我都要進行三到四次巡堂，發(fā)現問題并即時解決問題。我同教研組的老師們一起集體備課，研究學生、研究教材；我到班級聽課評課，與老師們交流教學方法與心得；我還與老師們一起參加校級、區(qū)級的教研活動。這學期，我聽課和參與集體備課近70節(jié)次。今年的中考對我們xx中的發(fā)展尤為關鍵。這學期我們重點加強了對初三教學的指導和管理。除宏觀上的管理外，我們還從細節(jié)入手，針對性地開展工作。如學生不太重視政史學科，我就配合學科老師檢查學生帶課本和做筆記的情況；每次考試后我都要找學生座談，了解學生的.學和教師的教的情況；為調整學生的狀態(tài)，在元月調考前，我們專門布置各班辦主題板報，以激勵學生。我們還加強了教導處的管理和自身建設，對一些管理方法進行了改革，加強了教導處工作人員的服務意識教育，各項工作做到科學、有序、到位。
作為學校領導班子一員，我模范遵守學校校紀校規(guī)，從嚴要求自己；積極主動地維護校長、書記的威信和班子的團結，顧全大局，團結協作。自覺遵守上級關于黨員干部廉潔自律的規(guī)定，扎扎實實做事，坦坦蕩蕩做人，從不搞庸俗的人際關系。我注重密切聯系群眾，熱情關心師生的思想、工作、學習和生活，努力為教師服務，虛心聽取學生、家長和教職工的意見和建議，自覺接受黨組織和教職工的監(jiān)督。
總結和反思一年的工作，我也有許多不足。一是用理論來指導自己的工作，特別是如何用科學發(fā)展觀和新的教育理論來指導自己的工作，研究和探討還非常欠缺；二是鑒于自己的角色，加之剛到xx中工作，還不完全了解各種情況，工作上還有些畏手畏腳，不大膽，常規(guī)工作做得多，創(chuàng)造性地開展工作不夠；三是還不能潛下心來去針對性地研究提高學校教學質量有效的方法和措施；管理水平和工作的方式與方法還需要努力地學習與提高。
評價領導的述職報告篇二
對政府組成人員和法院、檢察院領導人員開展述職評議，是近年來地方各級xxx會在工作實踐中摸索、創(chuàng)造出來的行之有效的監(jiān)督形式。由于述職評議與其他監(jiān)督形式相比，具有偏重對行政、司法領導人員的履行職責情況和個人表現進行監(jiān)督的顯著特點，把依法對政府和法院、檢察院的監(jiān)督體現在對人和事的監(jiān)督上，從而進一步拓寬了人大監(jiān)督工作的渠道，完善了人大監(jiān)督機制，加大了監(jiān)督力度，提高了監(jiān)督效果。從述職評議的結果看，開展述職評議，促進了法律、法規(guī)的貫徹實施，推動了干部隊伍勤政廉政建設，提高了行政、司法工作效率，對于發(fā)展社會主義民主政治，健全社會主義民主法制，完善xxx制度，深化改革，促進經濟發(fā)展和社會進步，都具有積極而重要的作用。因此，有必要對述職評議工作進行總結，藉以鞏固已取得的成果，改進和完善述職評議辦法，促進述職評議工作向深層次發(fā)展。
一、述職評議的形成及其原因
地方xxx會開展述職評議最早萌發(fā)于80年代，但90年代才在陜西省全面展開。1991年，陜西省西安市、銅川市、韓城市和三原縣xxx會在學習外省經驗的基礎上，開始組織委員和代表對本級政府及其部門和法院、檢察院領導人員進行述職評議。其后，一些市、縣xxx會紛紛效法，漸成規(guī)模。1994年，陜西省xxx會在總結、研究、吸收市、縣xxx會工作經驗的基礎上，組織了對省人大及其常委會選舉任命的省xxx組成人員和法院、檢察院領導人員的述職評議，首創(chuàng)省級xxx會開展述職評議的先例。
述職評議的產生和形成，有其深刻的政治、經濟和社會等方面的原因。
1.黨的十一屆三中全會以后，xxx同志總結了社會主義建設的經驗，根據我國改革開放，經濟建設和社會進步的實際需要，針對社會普遍存在的人治和腐敗現象，多次反復地講，我們過去發(fā)生的各種錯誤與民主法制不健全有很大關系，要通過改革，健全法制，實行法治，要建立有效的監(jiān)督機制，加強對領導人員的監(jiān)督。1993年，同志在八屆xxx一次會議和全國xxx八屆一次會議黨員負責人會議上講：“在我們國家，任何人都要接受監(jiān)督。掌握權力而不接受監(jiān)督，必將導致腐敗，人大的監(jiān)督是代表人民進行的監(jiān)督，它是一種國家體制，而不是個人行為。各級人大要認真總結監(jiān)督工作經驗，將行之有效的做法上升為法律、法規(guī)，使監(jiān)督工作逐步制度化、程序化?！眡xx同志的民主法制思想和法治理論，同志關于加強和改進監(jiān)督工作的講話精神，成為地方人大開展述職評議工作的指導思想和工作動力。1998年，九屆xxx常委會工作報告肯定了這一新的監(jiān)督形式，使述職評議工作有了法律依據。
2.九十年代初，我國進入建立社會主義市場經濟體制的歷史階段。市場經濟在某種意義上講就是法治經濟。市場經濟必然要求轉變政府職能：一是從依靠政策向基本和主要依靠法律轉變；二是由權力經濟向民主經濟過渡，從依靠行政命令向依照市場經濟法則和價值規(guī)律辦事轉變。市場經濟也要求司法機關公正司法、嚴格司法，保障和維護市場的穩(wěn)定與市場經濟的發(fā)展。這就要求一方面加快立法步伐，提高立法質量，盡快建立和完善社會主義市場經濟法律體系；一方面加強法律的貫徹實施，強化對執(zhí)法部門，特別是對負有直接和主要責任的領導人員依法行政和依法司法情況的監(jiān)督。
3.近年來，特別是實行市場經濟以來，一些國家機關工作人員，在物質刺激和利益驅動下，利用手中掌握的權力，徇私舞弊，謀取非法利益。這些腐敗現象引起了廣大人民群眾的強烈不滿，人民群眾要求加強對國家機關工作人員的思想、工作、作風、紀律監(jiān)督，加強干部隊伍的勤政廉政建設，防范腐敗滋生。
4.在過去的工作中，地方各級人大及其常委會依法履行監(jiān)督職責，采取聽取和審議工作報告、專題報告，提出建議、批評、意見和詢問、質詢，組織代表視察、評議政府和兩院工作，開展執(zhí)法檢查，推行部門執(zhí)法責任制，實行錯案追究制度等形式，加強對政府及其部門和法院、檢察院的監(jiān)督，收到了較好的效果。但這些監(jiān)督形式，對國家行政、司法機關整體工作監(jiān)督的份量比較重，對領導人員個人的監(jiān)督比較輕，缺乏對他們的檢查，較少了解他們的工作表現和思想狀況，對他們工作方面的改進和思想作風方面的轉變幫助不多，沒有把對整體工作的監(jiān)督和對領導人員履行職責情況的監(jiān)督很好地結合起來，沒有把選舉任命和選舉任命后的檢查、督促、幫助、支持連續(xù)起來，沒有形成直接、具體、有效的監(jiān)督機制。這就要求地方各級xxx會加強研究，探索一條加強對政府和法院、檢察院領導人員監(jiān)督的新路子。
在述職評議的形成和發(fā)展過程中，各地xxx會采取了兩方面成功的措施：
一是在實踐中不斷摸索，總結經驗，改進辦法，促進述職評議工作穩(wěn)步開展。述職評議剛剛興起，陜西省xxx會就密切關注此項新生事物的發(fā)展，組織力量開展調查研究。1995年，省xxx會對述職評議經驗進行深入的探討和總結，審議通過了《陜西省縣級以上人大及其常委會選舉任命的政府組成人員和法院、檢察院領導人員述職辦法》，并在全省范圍內推行實施，初步實現了述職評議工作的制度化和法律化。經過三年實踐，1998年，對述職辦法做了進一步的修改完善，使述職評議的措施更為得當，成效更為顯著，保障了述職評議工作的深入進行。1999年初，省xxx會又著手制定九屆xxx會述職評議規(guī)劃，以保障本屆述職評議工作有計劃、有安排、有步驟地進行。
二是積極爭取黨委的支持和幫助，保證述職評議工作的順利開展。1994年，陜西省xxx會首次組織述職評議，常委會黨組向省委專呈了請示報告，省委領導肯定了述職評議的意義和作用，對各級黨委及其組織部門支持xxx會開展述職評議工作提出了具體要求，使全省述職評議工作很快打開了局面；1996年10月和1998年6月，省xxx會黨組又先后兩次就改進和完善述職評議工作，解決述職評議工作中出現的新問題，向省委呈送了請示報告，得到了有力的支持。各市、縣xxx會在開展述職評議時，常委會黨組也及時向同級黨委匯報請示，得到了同級黨委的支持和幫助。
二、述職評議的做法和體會
采用恰當的述職評議的方式和方法是取得述職評議成效的關鍵。陜西省在述職評議工作中，注意把握好以下幾方面主要環(huán)節(jié)，取得了比較好的效果。
1.明確規(guī)定述職評議是xxx會的監(jiān)督方式，述職評議工作在本級xxx會領導下進行。這樣做的好處在于：(l)把述職評議納入xxx會的工作范疇，使述職評議成為權力機關的日常性工作；(2)發(fā)揮了人大法律監(jiān)督在國家監(jiān)督機制中的作用，使述職評議與黨委監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督相結合，形成了比較完整的人事監(jiān)督體系；(3)體現了人大集體行使監(jiān)督職權的特點，使述職評議更具民主，監(jiān)督的力度更大，效果更好。
2.明確規(guī)定述職評議的對象是由人大及其常委會選舉產生和任命的政府部門正職領導人員。這樣做：一是政府部門正職領導人員按照地方組織法的規(guī)定由地方xxx會任命，是政府的組成人員，依法向人大負責，受人大監(jiān)督。二是部門正職領導人員對法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行負有主要責任，xxx會檢查法律法規(guī)實施情況，應主要加強對部門正職領導人員的監(jiān)督。通過對正職領導人員法制觀念，執(zhí)法決策水平，法律貫徹實施情況的檢查，達到對部門執(zhí)法狀況的檢查監(jiān)督。
3.明確規(guī)定不安排政府和法院、檢察院正職領導在xxx會會議上述職。述職評議開展之初，各市、縣xxx會曾把政府和法院、檢察院正職領導作為述職評議的主要對象，省xxx會也在1996年制定的述職辦法中做了有關規(guī)定。但在以后的工作實踐中感到，政府和法院、檢察院正職領導每年在人代會上所作的工作報告，本身已帶有述職性質，再安排他們在xxx會會議上述職，似有重復述職之意。
4.嚴格規(guī)范述職評議內容。述職評議開展之初，各市、縣xxx會對述職評議的內容究竟應當包括哪些方面尚不十分清楚，有的把述職評議的內容和重點主要放在執(zhí)行黨的路線、方針、政策，轉變政府職能，執(zhí)行黨的干部管理政策，搞好機關自身建設，以及述職人員的德、能、勤、績表現上。這樣做，沒有很好地體現人大監(jiān)督的性質、特點和作用，也容易把人大依法監(jiān)督國家機關工作人員履行職責與黨委組織部門考察干部混為一談。陜西省xxx會經過審慎研究，將述職評議的內容確定為三方面：(1)貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和人大及其常委會的決議、決定情況；（2）依法履行職責情況；（3）辦理代表建議、批評和意見情況。這三方面內容，集中體現了人大監(jiān)督的基本性質和特點以及法律賦予人大的職權范圍，給述職評議做了較為準確的定位。
5.明確規(guī)定述職評議的基本形式是述職人員在xxx會會議上述職。采用什么形式進行述職，各市、縣xxx會開始的做法并不統一，有的是向常委會視察組述職，也有的用書面形式述職，還有的在不同的會議上述職。陜西省xxx會經過實踐，認為讓述職人員在xxx會會議上述職，最能體現xxx會集體行使職權的特點，體現人大監(jiān)督的權威性和嚴肅性，便于常委會委員直接進行評議，述職人員直接聽取評議意見，從而提高述職評議的效果和質量。
6.明確規(guī)定述職人員應當在任期內向xxx會述職一次。述職評議開展之初，一些市、縣xxx會安排述職的隨意性較大，有的述職人員被重復安排述職，有的則未安排述職。陜西省xxx會研究認為，安排述職人員在任期內向xxx會述職，既是人大行使監(jiān)督職權的必要途徑，也是被選舉任命的政府組成人員和法院、檢察院領導人員向選舉任命他的國家權力機關負責的表現。因此，每個政府組成人員和法院、檢察院領導人員都應以述職人員的身份向人大及其常委會述職。考慮到述職評議量大面寬，從準備到結束，需要花費大量的時間和精力，因此，規(guī)定每個述職人員在本屆任期內安排述職一次。
7.要求述職人員寫好述職報告。述職人員的述職報告是常委會組成人員、代表進行評議的根據，述職報告寫得全面、客現、真實，評議才能有的放矢，評有所得，議有所獲。因此，陜西省xxx會對述職人員提出明確要求：第一，述職報告必須由本人親自起草，以便能夠全面真實地反映述職人員的思想狀況、工作情況和精神面貌。第二，述職報告要寫得實事求是，盡可能準確地估價自已的成績和缺點，點出存在的問題，提出解決辦法，拿出改進措施，便于常委會組成人員和代表進行評議。第三，述職報告寫好后，述職人員應在本部門職工大會上先行報告，征求干部群眾對述職報告的意見，再根據干部群眾所提意見對述職報告進行必要的修改，以增加述職報告的透明度，提高述職報告的全面性、真實性和準確性。第四，述職人員在起草述職報告時，應加強與人大有關部門的聯系，接受有關部門的業(yè)務指導。述職報告應在述職前20天呈交xxx會，以便常委會及其有關部門提前做好述職評議的各項準備工作，保證述職評議如期進行。
8.深入開展述職評議視察活動。為了使xxx會主任會議掌握述職情況，決定述職評議如何安排，為常委會組成人員、代表開展評議提供必要情況，述職評議前，xxx會有關部門組織部分常委會組成人員和代表，前往述職人員所在部門進行視察。通過召開部門領導成員、中層干部、一般干部、離退休老干部、下屬單位負責人、職工群眾等不同類型的座談會，以及個別走訪、專門調查等形式，廣泛了解述職人員的履職情況；寫出視察情況報告。
9.認真聽取、評議述職報告。述職評議開始，xxx會先召開全體會議，讓述職人員面向常委會組成人員、代表鄭重述職；然后，召開分組會，讓述職人員接受常委會組成人員和代表的評議。參加評議的常委會組成人員和代表，可以對述職人員所在部門的工作提出看法、意見和建議，可以對述職人員的履行職責情況進行評價，對述職人員的缺點、錯誤和不足之處提出批評指正。為了增進評議效果，評議時，xxx會還邀請政府領導和人事、xxx門的同志列席會議，配合xxx會開展評議工作。
10.切實落實述職評議整改意見。述職評議結束后，xxx會將述職評議意見送達述職人員所在部門。述職人員按照述職評議所提意見，對所在部門和本人的工作進行整改，是最終實現述職評議目的的關鍵。為了落實整改意見，陜西省xxx會對整政工作做了嚴格的規(guī)定和要求。一是常委會有關部門負責將常委會組成人員和代表提出的評議意見匯總整理，經常委會主任會議討論通過后，送達述職人員所在部門，供述職人員在本部門對照整改：同時，將評議意見分送黨委和政府，作為考察使用干部的重要依據。二是要求述職人員在兩個月內認真整改，整改完畢后，將整改情況如實匯報xxx會。xxx會對整改情況進行嚴格檢查評定，直至滿意為止。需要對述職人員進行處理的，按照法定程序辦理。
三、改進述職評議工作的幾點建議
述職評議工作雖然取得了一定成績，但畢竟時間較短，經驗還不足，需要逐步加以改進和完善。
1.要始終堅持黨管干部的原則?？疾臁⑦x拔、推薦干部是各級黨委部門的重要職責和工作任務，人大及其常委會作為國家權力機關，對黨委推薦的行政、司法機關領導人選依法進行選舉和任命，使其成為合法的國家機關工作人員。黨委不可能代替人大選舉、任命國家機關工作人員，同樣，人大也不能夠代替黨委部門考察、選拔、推薦干部。因此，開展述職評議，首先要解決思想認識問題，堅持黨管干部、發(fā)揚民主、依法監(jiān)督。其次，要講究工作形式，注意工作方法。黨委考察干部，目的是為了正確地選拔和使用干部，因此可以采取民主測評、個別談話、查看個人檔案等形式，對干部的德、能、勤、績進行全面考核。而xxx會開展述職評議，目的是對政府組成人員和法院、檢察院領導人員的依法履行職責情況進行檢查，督促、幫助、支持其認真執(zhí)法，模范執(zhí)行公務，做一名合格的國家機關工作人員。因此，xxx會開展述職評議的形式和方法應有別于黨委部門考察干部的形式和方法。述職評議宜以會議的形式在公開場合進行，以當面詢問，提出建議、批評、意見的方式為主。組織常委會組成人員到述職人員所在部門和下屬單位視察，主要是通過聽取匯報、座談、走訪、調查等形式，了解人民群眾的看法和意見，為述職評議做好準備工作。第三，在述職評議的處置上，一般不宜采取罷免、撤職的辦法。述職評議受時間、形式和方法的限制，很難在幾天的會議時間內，通過聽取述職人員的述職報告，對干部進行全面、準確的認定，決定干部的去留問題。在評議中若發(fā)現個別領導人員確有嚴重瀆職和違法亂紀問題，可建議黨委和政府有關部門進行查處，確有必要進行罷免、撤職的，應與黨委、政府充分協商，由黨委和政府提出建議，再行罷免和撤職。
評價領導的述職報告篇三
各位領導、同志們：
大家好!
2019已經結束了，作為一名醫(yī)院領導，下面就我在2019年的工作向各位領導、同志們作述職報告，請大家評議。
2019年，是我院改革發(fā)展任務十分繁重、工作成效極為顯著的一年。按照組織安排，本年度我繼續(xù)擔任院黨委書記、副院長和_局航空人員體檢鑒定中心主任。一年來，在管理局的正確領導以及顏院長、高副書記、王副院長、李副院長、談副院長以及體檢鑒定中心_等同志的支持下，依靠全院干部職工，努力做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履職，努力克服各種困難和問題，全力推進分管工作，切實提升服務質量和保障水平，本人在政治思想、能力素質、勞動紀律、工作業(yè)績等方面均有提高和進步，比較圓滿地完成了本年度的各項工作任務。
一、2019年主要工作情況
(一)堅持強化學習，提高認識，政治素質和品德修養(yǎng)進一步提高
我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基，把理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多思，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加醫(yī)院組織的各類集體學習，始終以一個優(yōu)秀xxx員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，為醫(yī)院的進一步發(fā)展盡職盡責。
(二)堅持刻苦鉆研，求真務實，工作能力進一步增強
新時期的醫(yī)院黨務工作和體檢鑒定工作面臨著新的形勢、新的變化，需要不斷強化知識學習，不斷提升自身工作能力和管理水平，才能適應不斷變化的工作形勢的需要。為此，我認真參加各類業(yè)務學習，不斷拓寬視野，并盡可能擠時間自學與自身工作密切相關的各項法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識，增強適應新變化的能力。同時，作為一名管理者，加強了領導分析決策、員工激勵約束、協調溝通藝術、績效考核評價等管理知識的學習，并運用于實踐，在實踐中積累新經驗，增長新本領，從容地處理日常管理工作中出現的各類問題，在文字言語表達能力組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和應對復雜局面能力等方面，經過不斷地鍛煉積累都有了很大的提高，保證了分管工作的正常運行，在日常工作中，消除了管理盲點，及時發(fā)現工作中存在的問題，及時加以提醒和糾正，限度地杜絕了工作失誤，促進了分管工作各項目標任務的圓滿完成。
(三)堅持愛崗敬業(yè)，勤奮工作，帶頭遵守各項工作紀律制度
我始終認為，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻，自從踏入工作崗位以來，我一直把“人生在勤，不索何獲”作為自己的座右銘，把勤勉敬業(yè)作為對自己從業(yè)的起碼要求和實現人生價值的基本方法，總是以正確的態(tài)度、飽滿的激情對待各項工作任務，投入本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，力求不辱使命、不負組織和同志們的重托。工作中，始終認真遵守醫(yī)院制定的考勤、請休假等各項規(guī)章制度，堅持早上班、晚下班，堅守工作崗位，努力提高工作效率和工作質量，保證了分管工作的正常開展，沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現象。
(四)堅持盡職盡責，開拓創(chuàng)新，分管各項工作取得良好業(yè)績
一年來，在管理局的堅強領導和顏院長的正確帶領下，緊緊依靠全體干部職工，圍繞年初制定的工作目標，堅持求真務實的工作態(tài)度，加強協調配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。
1、全面貫徹上級安排部署，全力抓好醫(yī)院黨務工作。一是加強思想作風建設。堅決貫徹xxx的各項方針政策，全面落實民航總局、_地區(qū)管理局黨委各項安排部署。認真組織開展中心組學習活動，每月黨委中心組學習不少于一次，形成面上集中學習與影像資料觀摩、布置自學內容等相結合的學習方式，通過學習明確黨的方針政策的重要性。對于班組的政治學習也要求各黨支部、黨小組不能松懈，雖然大家業(yè)務工作都很忙，但工作再忙也不能放松政治學習，要求他們對于政治學習要等同于業(yè)務學習。業(yè)精于勤、荒于嬉，不了解新的政策，就無法開展工作，一年來，要求黨辦經常督查學習情況，促進了良好學風的形成。二是加強黨員隊伍建設。中國xxx是一個先進的組織，是每個要求進步的同志的追求。這幾年醫(yī)院的風氣逐漸變正，追求真理、要求進步的同志也愈來愈多。院黨委的指導思想是：讓盡量多的優(yōu)秀的、富有求實、上進的同志加入到黨組織之中來，今年以來，堅持高標準、嚴要求，發(fā)展xxx員_名，有x位同志被列為入黨培養(yǎng)考察對象，還有x位同志向黨組織提出了入黨申請，增強了黨組織的活力。
2、堅持民主集中制原則，慎重決策務求實效。自主持黨委全面工作以來，始終認真貫徹落實黨委民主集中制原則，凡是重大、重要工作堅持集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，從而避免了明顯的重大失誤。2019年醫(yī)院的工作總體是健康有序發(fā)展的，全年收入上去了，職工的收入也較去年有所增加，具體等顏院長述職時會詳細分析。
作為黨委班子一把手，做到不一言堂，研究工作堅持做到不搶先發(fā)言定調子，不首先發(fā)言堵思路，不強制搞決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上求統一。問題決定做到有主見不主觀，有判斷不武斷。作為體檢鑒定中心主任，在制定體檢鑒定工作年度計劃、重要工作安排時，也廣開言路，充分聽取各受檢單位的要求，重視考慮體檢鑒定中心醫(yī)師們的實際情況，做到為人所想、與人方便，多方采納，民主集中，正確決策。
(五)堅持著眼防范，嚴格自律，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定
“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”，管理者以身作則是做好管理工作的重要保證。為此，我堅持堅持按照上級和醫(yī)院關于加強反腐倡廉的要求，不斷增強廉潔自律意識，規(guī)范從業(yè)行為，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，始終保持清政廉潔。
一是牢固樹立“公仆”意識、服務意識，增強緊迫感和責任感。做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。對醫(yī)院交給的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不扣地去完成。
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，維護醫(yī)院領導班子及全院上下的團結。在領導班子內部，敞開心扉，做到思想上合心，行動上合拍，工作上合力，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，甘于吃苦，樂于奉獻;與體檢鑒定中心工作人員相互團結，注意發(fā)揮帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，并經常與同志們談心、交流思想，支持同志們工作、關心同志們生活。
三是認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，處處事事用xxx員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了廉潔形象。
四是加強了對體檢鑒定中心人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，中心全體人員沒有發(fā)生違xxx風黨紀和法律法規(guī)的現象，真正做到了經濟上不貪、工作上不浮、生活上不奢、紀律上不散、管理上不松、服務上不差，樹立了良好形象。
二、存在的問題及努力方向
(一)存在的問題
回顧一年的工作，在上級的關心和同志們的幫助下，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。主要表現在：
一是忙于事務而疏忽了系統政治理論和業(yè)務知識精深研究。學習政治理論的自覺性、持久性、系統性不足，有時學習政治理論僅限于表面，深入不夠。有時有走過場的觀念。抓理論學習教育的各項措施落實不到位，執(zhí)行制度不嚴。在學習中還偏重學習醫(yī)學知識，偏輕學習政治理論、黨建理論和知識的傾向。
二是廉政建設方面與上級要求仍有差距。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性的理解和認識仍顯不足，存在重實際，輕監(jiān)管現象。雖然醫(yī)院表面上風平浪靜，但不排除有一定的違規(guī)現象，以后要加強監(jiān)管，防止腐敗滋生。對于自己雖然能把握住，但在小節(jié)方面仍有不注意的，有時礙于情面，仍時不時參與一些應酬，今后應盡量避免。
三是工作壓力大時偶有急燥情緒，有時還不注意工作方式方法。自己總體而言脾氣還是比較好的，但有時在工作壓力大、矛盾多的時候出現情緒急躁、不夠冷靜的問題，給別人做解釋工作較為簡單粗糙，不夠耐心細致。
四是忙于日常事務，橫向聯系不夠。雖然多年以來與民航系統內部聯系較多，但由于時間不夠，以及個人不太愿意與別人打交道的緣故，橫向聯系衛(wèi)生局不夠，今后有待加強。
(二)2020年努力方向
2020年醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已明確，仍為堅持辦醫(yī)，加強航空人員體檢人員投入，提高航空醫(yī)學研究的方針。明年的工作的著重點仍是醫(yī)院的改擴建和對航空人員體檢鑒定中心的建設。作為黨委書記、副院長和_局航空人員體檢鑒定中心主任，著力抓好以下三項工作：
1、繼續(xù)抓好黨務工作。
一是繼續(xù)加強思想建設。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)組織好科學發(fā)展觀學習實踐活動，做到結合工作實際學、每個黨員干部投入學，必要時脫產系統學。
二是抓發(fā)展戰(zhàn)略。搞好醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、思路，統一思想認識，凝聚人心，增強合力。
三是抓班子建設。努力營造領導班子的團結向上好風氣，齊心協力把民航醫(yī)院建設好，保持穩(wěn)定，促進和諧，為醫(yī)院職工謀福利。
四是抓廉政建設。醫(yī)院不是凈地，要堅持警鐘長鳴，加強日常監(jiān)管，杜絕腐敗現象發(fā)生。對自己也要時刻反省，不能放松自己的世界觀、人生觀的改造。當好黨委書記，加強學習，提高自身政治思想素質，加強道德修養(yǎng)，始終保持憂患意識、生存意識和拓荒精神，不斷提升醫(yī)院工作的活力。
2、繼續(xù)加強體檢鑒定工作。對于體檢鑒定中心的建設要適應形勢，要做大做強，這樣才能不辜負管理局對我們的期望，不辜負醫(yī)院廣大職工同志們的重托。體檢鑒定中心發(fā)展到今天這一規(guī)模不容易，下一步的發(fā)展是機遇也是挑戰(zhàn)，還有危機。如果我們自身沒有做好，可能機遇就會給別人拿去。我們現在的體檢量是飽和狀態(tài)，按我們現有的體檢醫(yī)師，應該說是超負荷工作狀態(tài)。明年的體檢量相比今年只多不少，量雖大，但我們有信心能保質保量能完成明年的體檢工作。我們局的體檢鑒定質量在全國是有口皆碑的，尤其招飛質量一直保持合適的合格率，最低的入校復查淘汰率。2019年，我們要繼續(xù)加強體檢鑒定中心隊伍建設，在人員補充上加大力度，不斷引進新鮮血液，同時加強現有人員培訓學習，增強體檢鑒定中心隊伍整體素質，提升整體工作水平。
3、繼續(xù)加強醫(yī)院建設。在醫(yī)院建設方面，按既定方針重點加強醫(yī)院改擴建工作，繼續(xù)努力，配合好院長，把醫(yī)院改擴建工作做好，提升對外形象和硬件水平。
綜上所述，自己還要加強品質、作風和人格修養(yǎng)，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;要兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守;要嚴于律己，有自知之明，勇擔風險、有容人之過、諒人之短、做到能虛懷若谷，為了我們共同的事業(yè)，鞠躬盡瘁，全力以赴，為推進醫(yī)院各項工作再上新臺階做出更多的成績，不辜負組織和同志們的信任和期望。
以上述職如有疏漏和不當，懇請各位領導、職工代表批評指正。
述職人：_x
2020年x月x日
評價領導的述職報告篇四
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。
已經成為過去，新的一年已經開始，在過去的一年里，在教育局黨委正確領導下，在所有老師的緊密配合和積極努力下，我們比較圓滿的完成了一年的工作任務，我代表班子成員向大家表示深深的感謝!20對我校來說，是具有重大歷史意義且極不平凡的一年，我們完成了學校的整體搬遷工作和新校的重建工程，在簡陋的辦學條件下、在全體老師嘔心瀝血、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的辛勤耕耘下，我們順利完成了中考、高考、招生、軍訓一系列重要工作，保證了我校正常教學秩序，并且開創(chuàng)了中高考的的新紀元，中考達到省、市示范高中錄取線的考生有9名。趙坤儀、王嘉偉被太原市第五中學、太原市外國語學院錄取。榮獲太原市教育局頒發(fā)的“教育教學質量優(yōu)異獎”。高考達到藝術類本科錄取線的有40多人，王璐、屈佳鑫、張建峰等同學被廣西民族大學、天水師范學院等一本院校錄取。學校還榮獲第九屆青少年未來工程師博覽與競賽機器人第一名;被評選為太原市教育系統先進集體;學校的“十二五”規(guī)劃課題《“5+1”課堂教學模式》和《班科會》成功結題并被太原市教科研中心評為優(yōu)秀課題;胡志華、李鼎、路遙同學榮獲2014年全國科技周——未來工程師博覽與競賽“機器人”項目第一名等等。這和我們全體老師的努力和艱辛是分不開的，我再次代表班子成員向大家表示感謝!
我代表學校領導班子向大家匯報我們學校一年來的工作：
一、思想政治建設
太原市第六十七中學校在太原市教育局的領導下，深入學習貫徹黨的及十八屆三中和四中全會精神，深入學習貫徹省委、市委十屆五次全體會議精神，深入開展“對標”活動，重點落實太原市教育局春、秋季工作會議內容，全面推進我校素質教育，把立德樹人作為根本任務，沿襲“質量立校“的思路，一手抓管理，一手抓改革。以“辦優(yōu)質初中、創(chuàng)特色高中“為目標，不斷提升教育質量和辦學水平，爭創(chuàng)新優(yōu)質學校。
校長辦公會、校務會、教師會正?；?，評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核、績效工資等重大事宜實行政策公開、條件公開、指標公開、過程和結果公開，讓任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、實績突出等真正優(yōu)秀的老師被推選出來，2014年的教師節(jié)表彰、職稱評審、年度考核以及績效工資的發(fā)放讓所有的老師感到了公開、公正、公平，極大地調動了老師的工作積極性;把“勤政廉政、依法治校、多通氣、少生氣”作為每一個班子成員追求的目標。我校按照市教育局黨委的要求，嚴格執(zhí)行中央的八項規(guī)定，制定了《太原市第六十七中學校黨風廉政建設責任制度實施方案》、《太原市第六十七中學校領導廉潔從政規(guī)定》和《太原市第六十七中學校廉潔從教規(guī)定》，以“廉政文化進校園”活動為載體，通過主題班會、座談會、知識講座等多種形式，使“廉政”這一思想在廣大領導干部和師生的心里生根發(fā)芽。結合黨的第二批群眾路線教育實踐活動，我校領導班子及其成員認真學xxx省、市教育局黨委的相關精神，通過談心談話、意見征求等多種方式，認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析班子及其自身存在的“四風”問題，并制定了領導班子整改方案和個人整改清單，明確了整改時限。通過此次活動的開展，廣大黨員領導干部的精神思想得到洗禮，思想覺悟明顯提高，工作作風得到了明顯的轉變。班子成員按教育局要求參加中心組學習，當學習型干部。每周一雷打不動召開中層、部長、教研組長行政例會，帶領大家一起學習教育理論，對我校一周以來存在的問題及時解決并對下周的工作提早安排。班子成員一年中聽課節(jié)數和參加教學研討或學情分析不少于70節(jié)，聽課后會及時和學科組進行評課議課，給出指導意見。校長帶頭值班，及時化解校內各類矛盾，排除各類不穩(wěn)定因素，本年度未發(fā)生安全責任事故和職工群體不穩(wěn)定事件。
二、四支隊伍建設
1、校長教育教學領導力
我校的發(fā)展面臨新形勢、新挑戰(zhàn)和新機遇，要求我們必須進一步加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，準確把握教育發(fā)展的客觀規(guī)律，用科學的理論引領教育科學發(fā)展的方向。一年來，我始終堅持理論聯系實際，把學習作為提高素質能力和工作水平的重要手段，持之以恒地做到邊學習、邊工作，工作學習兩不誤、兩促進。認真學習黨的三中、四中全會精神，深入學習系列講話，省委書記王儒林的系列講話，市委書記吳政隆的系列講話和市教育局馬兆興局長的講話。加強教育法律法規(guī)和現代教育行政管理知識的學習，努力提升引領學校發(fā)展的工作水平。同時，積極參加省市組織的各種培訓學習。
我積極把學習成果用于指導實踐推動工作，堅持做到深入課堂、深入師生，廣泛開展深入的調查研究，通過深入課堂聽課，召開各類座談會、專家學者研究會等，全面了解校情、教情、學情，用改革創(chuàng)新的思維，有針對性地分析研究發(fā)展中存在的問題，提高了科學決策和駕馭全面的水平，提升了應對復雜局面的能力。
作為學校領導班子的“班長”，我不僅要做好表率，更要起好“圓心”作用，才能集眾之智、合眾之力來推動工作。為此，我一直把“讓每個教師在67中有尊嚴愉快地工作和生活”作為自己的管理理念。我注重加強班子的團結和諧建設，充分尊重班子成員的意見和建議，充分發(fā)揮班子成員的主動性，創(chuàng)造性。凡是重大事項均由班子集體研究決策，不搞“一言堂”。自覺做到嚴于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風格，努力建立團結、務實、高效、廉潔的班子，在班子內部營造了相互信任、相互支持、相互深解、相互補臺的良好氛圍，帶動全校師生形成上下一心，干事創(chuàng)業(yè)的工作局面。
2、教師隊伍的教學執(zhí)行力及教研隊伍的教學引領力
一年來，我校重視師德師風建設，多次邀請?zhí)袔煹聨燂L報告團來我校作報告。我校的老師沒有外出代課、收費補課等現象，全部能做到無私奉獻，奉公守法。
學校大力推行“翻轉課堂”，加強信息技術在課堂教學中的整合，強化教師培訓工作。本學期我校派出的各級各類觀摩、培訓學習“翻轉課堂”的教師達到了二分之一以上，分批次派大量老師去山東昌樂一中、重慶聚奎中學觀摩課堂，學習制作微課技術?；貋碇笤谌７秶鷥冗M行培訓，做公開課，全?，F在幾乎有一半老師已經學會制作和使用“微課”技術。
學校重視加強骨干教師隊伍建設。在全校范圍內展開“師徒結對子”活動，今年下半年開展了大規(guī)模的校內公開匯報課，打造了一支業(yè)務水平過硬的青年教師隊伍。
3、班主任的教學協調力和學生管理能力
在太原市教育局提出“六化”方針的指導下，不斷加強班主任隊伍建設，實行部級管理，部長聘班主任，班主任聘任課老師。學校組織班主任集體外出聽李鎮(zhèn)西老師的報告會，堅持每月一位德育家進校園。太原市首席班主任范平正老師、十佳班主任張凱霞、曹煥英等多位名師進校舉辦講座，對班主任進行輪訓，真正形成學校德育工作的核心力量。
德育副校長孟文軍親自給學生會干部和團員上團課，加強對學生會干部和團員培訓，提高學生自我管理能力和發(fā)揮其模范帶頭作用。
三、學校內涵發(fā)展年度工作
1、德育工作
在我校辦學條件艱苦的情況下，我們堅持學生軍訓活動、升旗活動、流動紅旗評比活動、每月德育專家進校園活動和豐富多彩的大型德育教育活動。
每周一堅持利用升旗儀式，開展國旗下的講話，加強對學生的愛國主義教育;
長期以來，學校堅持每周一次班科會，保證時間，保證地點，活動有內容，形式不斷創(chuàng)新，學?！鞍鄷n”課題被太原市教科研中心評為優(yōu)秀課題，成效顯著。
本年度學校開展了清明掃墓活動、詩歌朗誦比賽、模擬亞運會、第一屆校園足球錦標賽、科技創(chuàng)新講座、五四表彰暨成人儀式、冬季長跑、校園新年美食節(jié)等一系列大型德育活動，做到在活動中引導學生，鍛煉學生、教育學生。
積極響應太原市教育局提出的“百萬名師大家訪”活動，領導班子親自帶頭走訪大量貧困學生，個人出資幫助學生。學校的每位老師至少走訪5名學生，從精神上和物質上雙向關愛學生，更好的實現家校互動化。心理健康已經列入學校課程，冀鶯老師在太原市“心苗杯”中小學心理健康優(yōu)質課大賽中榮獲三等獎。
2、教學工作
狠抓常規(guī)工作，教務處每月進行一次教師備課記錄、聽課記錄、作業(yè)等教學常規(guī)工作的檢查，及時反饋信息進行整改，并將檢查、考核結果量化，作為發(fā)放績效工資的依據。同時學校非常重視對教學質量的監(jiān)測，及時掌握各班、各科、各教師教學效果，注重分析，及時召開全校成績分析大會，向老師們反饋。
強化校本教研，依托“211”校本循環(huán)教研模式，以“5+1”課堂教學模式研究為抓手，推進“翻轉課堂”信息化教學，積極開展課題研究，不斷提升專業(yè)水平。我校2014年校內有近20個“個人課題”，張海蓉、姚延玲、豐麗、周輝軍、梁瑞珍、張玲老師的課題被評為優(yōu)秀。今年年末我校申報了太原市名師工作站，由15中特級教師胡月英負責來校指導。
我校自開始，為我校有特長的學生創(chuàng)造培訓平臺，保證了學生安全節(jié)儉地接受藝術特長培訓。2014年藝術培訓學生通過率達到95%，高考中藝考生達線人數為40多人，有17名學生被一本學院錄取，創(chuàng)下了我校高考新紀錄。
3、體衛(wèi)藝工作
長期以來，我校嚴格按照國家教育課程標準開全開足課程，音體美一直按照課程要求堅持進行。無論哪個年級，每天進行一個小時的陽光體育活動，同時積極上好課間操和眼保健操。2014年我校女子足球隊取得了2014年山西省足球錦標賽(中學女子組)第五名的好成績。
4、特色工作
我校共有22個學生社團，在團委牽頭下，建立社團章程，學生自選社長，學生聘任相關指導教師，每周二下午兩節(jié)課后開展活動，堅持每月有專家進校園舉行講座，太原理工大學教授李衛(wèi)國、山西大學旅游與管理客座教授高建宏教授、于功教授都進校親自指導學生機器人、攝影、爵士鼓特長學習。機器人社團屢次在國家級、省市級比賽中獲獎，2014年榮獲第九屆青少年未來工程師博覽與競賽機器人第一名。校園內開展了義賣、跳蚤市場、剪貼畫、版畫、剪紙、青花瓷教室裝飾、社會主義價值觀攝影作品展、面塑手工展、面具手繪比賽、扭扭棒比賽等一系列的社團活動。山西省博物館、傅山園、南寨公園是我校的愛國主義教育基地，每年暑假我校的志愿者都會去接受教育和鍛煉。
我們的社團活動要求把活動內容文本化，列為學校校本課程。今年我校出版了《讓美貫穿學生情感》、《四大名著紅樓夢賞析》、《flash動畫制作教程》、《ps標準教材》、《太原市67中播音主持社團實用訓練教程》等一系列校本教程，要求誰編寫誰上課，已經投入到課程中。
5、文化建設
積極開展城鄉(xiāng)清潔工作，堅持抓好校園文化建設。在新校重建的第一時間我們就在簡陋的校園里掛滿了德育活動版面，我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。
6、后勤服務
積極深化基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的模范作用，基層組織建設科學化水平進一步提高。積極組織參加群眾路線教育實踐活動，活動承諾如教師體檢、幫扶貧困學生等已經兌現。本學年新校建設工程是我校的頭等大事，建設工程是否順利進行不光是學校領導班子和全體教職工最關心的事情，而是全體江陽社區(qū)的百姓最關心的事情。在政府和教育局的大力支持下，在班子成員不懈努力下，在全體老師和社區(qū)人民的大力支持下，新校建設工程教學樓、宿舍樓、食堂、訓練館全部已經順利完成封頂工程，預計明年5月結束整體施工，學校順利實現回遷。
雖然新學校正在建設中，目前全校師生正處于簡陋的辦學條件中，但我代表領導班子保證我們會群策群力，帶領大家始終堅持“構建激勵教師發(fā)展的文化，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的道路”的辦學理念，堅持走“初中上質量，高中創(chuàng)特色”的辦學道路，創(chuàng)造未來的輝煌，給江陽的的父老鄉(xiāng)親交出一份滿意的答卷。再次對大家一年來的努力付出表示感謝!
評價領導的述職報告篇五
述職評議是指由人大選舉或xxx會任命的國家機關工作人員，向本級xxx或xxx會作述職報告，匯報任職以來的執(zhí)法、司法、施政、廉潔等情況，xxx或xxx會在調查研究、多方聽取意見、審議述職報告的基礎上，對述職人員作出客觀公正的評價，指出存在的問題，提出整改意見和建議，并督促述職人員切實整改的監(jiān)督行為。
1994年，省委下發(fā)［94］9號《xxx省委轉發(fā)省xxx會黨組〈關于開展省xxx會任命干部述職評議試點和組織xxx評議行政執(zhí)法機關工作的報告〉的通知》后，我縣xxx會開始對任命干部進行述職評議。到目前止，已先后對20名由縣xxx會任命的部門負責人開展重點述職評議。2004年，又實行了縣xxx會任命干部年度書面述職報告制度。隨著述職評議工作方式的不斷完善，述職評議工作任務也不斷加重，提高述職評議實效成了我們面臨的重要課題。本文結合我縣述職評議工作實際，對如何提高述職評議實效進行探討。
一、堅持黨的領導。
人大工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，只有置于黨的領導之下，依靠黨的領導，才能充分發(fā)揮人大的職能作用。述職評議是人大的一項重要工作，必須要緊緊地依靠黨委的領導和支持，要自始至終把述職評議工作置于黨委的領導之下。在評議工作開始之前，縣xxx會黨組要將評議工作的實施方案報告縣委批準；在評議過程中，及時向縣委匯報述職評議工作的進展情況、遇到的困難和重大問題；評議結束后，要將評議結果向縣委全面匯報。堅持黨的領導，把握好政策，述職評議工作才能保持正確的方向，才能健康有序地進行。
二、堅持依法評議。
堅持依法辦事是人大工作的基本原則之一。人大對國家工作人員監(jiān)督的主要依據是憲法和法律，就是運用憲法和法律去評判是、非、曲、直。開展述職評議必須堅持依法評議的原則。
1、述職評議工作是有法律依據的。憲法第三條規(guī)定，“國家行政機關、審判機關、檢察機關都由xxx產生，對它負責，受它監(jiān)督?！钡胤浇M織法規(guī)定，縣級以上地方各級xxx會的重要職權之一是“監(jiān)督本級xxx和人民法院、人民檢察院工作”?！翱h級以上的地方各級xxx在本級xxx閉會期間，對本級xxx常務委員會負責并報告工作”。這些規(guī)定清楚地說明，憲法和法律賦予了人大及其常委會對由其選舉和任命的“一府兩院”干部的監(jiān)督職權。至于在實施監(jiān)督中采取的各種形式，只能在實踐中不斷創(chuàng)造和完善。述職評議制度正是在實踐中探索和創(chuàng)造出來的加強監(jiān)督的形式之一，是xxx會認真貫徹實施憲法法律有關原則性規(guī)定的結果。
2、依法評議必須貫穿述職評議全過程。述職評議是一項法律性很強的工作，評議的過程，就是用憲法和法律法規(guī)來評價、衡量和檢查的過程。離開了法，述職評議工作就會失去應有的尺度和標準。因此依法評議的原則必須貫穿評議活動的始終。一是要評前學法。縣xxx會要組織參加評議人員和各被評議對象學習《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》和xxx制度有關法律規(guī)定，學習有關評議法規(guī)，使大家從思想上確立起評議活動的法律地位，明確述職評議的目的是加強和改善對國家事務的領導，監(jiān)督國家機關、司法機關和領導干部任期責任目標的完成，促進依法行政、公正司法，推進依法治國和依法治縣。二是評議的重點應放在執(zhí)法上，著重評議是否依法行政、公正司法。三是評議的發(fā)言要以法律為準繩，要依法論事。四是述職評議的組織實施工作應嚴格按人大及其常委會的職權及法定的程序進行，既不越權，也不失職。
三、堅持實事求是。
堅持實事求是的原則，是xxx會提高述職評議實效的基礎和前提。從本質上說，述職評議是人大為了對自己的人事決定行為負責而采取的一種人事監(jiān)督行為。通過了解被評議對象依法履職情況，要求被評議對象加以勉誡，責成整改，促使其更好地依法履行職責。也就是說，開展述職評議不是與“一府兩院”唱對臺戲，拆評議對象的臺，而是為了更好地推動工作。它是加強干部監(jiān)督的一種好形式，也是關心、愛護和支持干部工作的一種好方法。所以，述職評議必須堅持實事求是的原則，既要肯定成績，也要坦誠地提出存在的問題和不足，進行公正客觀地評議。必須把好“三關”：
1、把好調查報告的質量關。xxx會在開展對任命干部的述職評議工作中，很重要的一環(huán)就是對述職干部履職情況的調查研究。這項工作做得好壞，對提高評議質量和效果具有十分重要的作用。因此，常委會及其述職評議工作小組或有關工委要深入實際、深入群眾，廣泛開展調研，既要聽取述職干部所在部門領導班子成員的意見，又要聽取其下屬干部和群眾的意見，還要聽取與其工作有關的上級領導、主管部門以及社會各方面的意見，特別要注重傾聽xxx的意見。方法上可采用明察、暗訪、召開座談會、個別訪談、無記名問卷等。必要時，組織常委會組成人員、xxx開展專題視察。通過深入、廣泛地調研，較為全面、準確地掌握述職干部履職中的功過得失，寫出與述職干部本人“象”、“真”、“實”的調研報告，提供常委會參考。
2、把好述職報告的質量關。被評議人員要以對黨對人民高度負責的精神，認真地、實事求是地寫好述職報告。xxx會對述職報告的質量要提出具體要求，如寫作上，必須述職者本人撰寫，總結成績實事求是，分析問題客觀準確，區(qū)別于部門工作總結；報告內容上，主要圍繞學習貫徹國家法律、法規(guī)和黨的路線、方針、政策的情況，履行工作職責、完成縣委、縣政府確定的工作目標任務的情況，執(zhí)行縣人大及其常委會的決定、決議、審議意見的情況，勤政廉政、自身建設的情況等，既要寫任職以來取得的工作成績，又要深挖思想根源，分析自身存在的不足，明確整改方向。同時，被評議人員要廣泛聽取意見，對述職報告進行認真反復修改。
3、把好評議的質量關。xxx會是述職評議的主體。評議要評出水平，評在點子上，關鍵在于常委會組成人員要依法嚴格履行監(jiān)督職責，進行深入細致地調查研究，廣泛聽取干部群眾對述職對象履職情況的建議和意見，掌握大量的第一手資料。應當充分發(fā)揮xxx會組成人員的主體作用。評議調查人員應當在常委會組成人員中確定，并且由常委會審定通過，獲得常委會的認可和授權。常委會組成人員要參與到述職評議的全過程中去。在評議中，堅持“兩點論”，要以對黨和人民利益高度負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正，既充分肯定成績、弘揚正氣、鼓勵先進，又要提出存在的問題，分析其性質、危害，提出其產生原因，提出改進工作的意見和建議，使評議有理有節(jié)，深入人心，力求講成績恰如其分，擺問題有根有據，提建議切實可行。避免只評議述職人的優(yōu)點、長處，不評議其缺點、錯誤，或者僅用提建議來代替揭短，提缺點和談問題輕描淡寫等現象發(fā)生。
四、精心組織評議。
精心組織、周密部署，是搞好述職評議工作的基本要求。組織愈嚴密，監(jiān)督活動愈規(guī)范、愈統一，產生的評議效力就愈大。在具體工作中，要著重抓好以下幾方面工作：
1、制定評議實施方案。年初在安排工作要點時，就要對評議對象的選擇，先后順序的安排，評議的程序和組織形式等進行研究，結合實際，制定出切實可行的實施評議活動具體方案。重點要做好評議對象的選擇，與群眾關系密切、建制時間較長的政府工作部門負責人要先進行評議。
2、健全制度。要進一步完善《縣xxx會述職評議工作暫行辦法》，明確評議的主體資格，評議的對象和內容，評議的程序和方式，規(guī)范各個階段，各個環(huán)節(jié)工作，以保證評議自始至終依照法定程序公正有序地進行，防止隨意性和盲目性。對重點評議對象，要堅持進行任期經濟責任審計。繼續(xù)健全縣xxx會任命干部年度書面述職報告制度。對當年未參加重點述職評議的xxx會任命干部，年底都必須遞交書面述職報告，匯報自己一年來的工作以及執(zhí)行人大及其常委會決議、決定和辦理人大議案、代表意見的情況。xxx會組成人員要分組認真進行審閱，并形成反饋意見，逐一與述職者見面，從而使這項工作經?；椭贫然?。
3、廣泛深入地開展調查研究。調查組要由常委會組成人員和熟悉評議對象工作的xxx、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席等組成，常委會主要領導親自帶隊，深入基層，深入群眾，采取召開座談會、個別談話、發(fā)放問卷調查等多種形式，廣泛聽取方方面面的意見和呼聲，從中掌握真實情況和第一手材料。
4、重視評議大會規(guī)模的確定和與會對象的選擇。從提高評議透明度出發(fā)，適當擴大評議規(guī)模，邀請政府領導、xxx領導、xxx會任命的部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、各級xxx、組織、紀委部門領導、被評議人所在單位中層以上人員等列席會議。這樣安排，有利于使述職評議成為進一步增強國家機關工作人員依法行政、勤政廉潔意識的過程，成為進一步推進“一府兩院”工作的過程，提高評議效果。
5、加強對評議會議的組織。通過聽取述職報告、審計報告、調查報告、委員評議發(fā)言等形式，廣開言路，讓參加評議的代表和常委會組成人員充分發(fā)表意見，知無不言，言無不盡。重視對發(fā)言內容的把握，保證發(fā)言內容來自調查，來自群眾，把群眾反映的意見擺到會議上，做到評有事實，議有依據。
五、認真落實整改。
述職是形式，評議是手段，整改才是目的。述職評議的實際效果如何，說到底是整改工作是否動真格。整改工作做得好與否，關系到xxx會監(jiān)督工作的嚴肅性和權威性。整改是述職評議工作的出發(fā)點和歸宿。xxx會要高度重視述職評議整改工作，把整改工作作為重中之重來抓。
1、及時反饋評議意見。在評議會之后，xxx會要根據調查和評議情況形成書面材料，由常委會主任會議審議通過后，向述職者進行反饋，要求述職者根據反饋情況，制定切實可行的整改措施，明確下一階段的工作目標，并要求規(guī)定時間內，向縣xxx會書面匯報整改情況。評議意見要具體，具有可行性和可操作性。
2、跟蹤督查整改工作。督查整改工作的重點要放在整改意見的落實和增強監(jiān)督實效上，堅決克服和糾正“雷聲大，雨點小”、提出的整改意見得不到落實、有的問題甚至屢禁不止等現象。要通過主任會議或者常委會會議，審查被評議對象的整改方案，通過視察、檢查等監(jiān)督形式，督促其認真整改。要召開常委會會議，聽取被評議對象的整改情況匯報，對整改情況作出是否認可的評價。跟蹤整改情況不能虎頭蛇尾，要扎扎實實。對于整改不到位，效果不滿意的，要通過教育、通報、限期再次整改，必要時組織“回頭看”，廣泛聽取意見，督促其整改到位。對于一些當年沒有條件整改的，可以列入跨年度跟蹤監(jiān)督的議題，實施跨年度跟蹤督查，實行滾動監(jiān)督，在條件成熟情況下，切實落實整改措施，確保取得實效。
評價領導的述職報告篇六
一年來，在縣委的正確領導下，在縣人大、縣xxx的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞縣委工作思路，帶領縣政府一班人，盡職盡責，開拓創(chuàng)新，扎實工作，嚴于律己，圓滿完成了各項目標任務。
堅持發(fā)展第一要務，扎實推進經濟社會全面協調發(fā)展
全面分析當前經濟形勢，結合南溪具體實際，審時度勢，提出了全年經濟工作要“提速增效，加快發(fā)展”這一主題。在具體工作中，克服國家宏觀調控、軍工企業(yè)改制等嚴峻考驗，以狠抓工業(yè)發(fā)展壯大為突破口，帶動農業(yè)、城鎮(zhèn)及社會事業(yè)全面發(fā)展，各項工作了取得了明顯成效。全年完成國內生產總值億元，比上年增長x%。工業(yè)總產值完成x億元，增長x%;農林牧漁業(yè)總產值完成億元，增長x%;固定資產投資增長x億元，增長x%;農民人均純收入元，增加x元;人口自然增長率控制在以內。國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提高。
一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。認識到一切工作從人民群眾的利益出發(fā)，用人民賦予的權力，不斷實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。今年以來，工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農業(yè)來增加農民收入、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環(huán)境、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活等等。高度重視社會保障工作，多次召開專題會議，研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題，就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策進一步落實，城市居民最低生活保障制度進一步規(guī)范，逐步完善了社會保障體系，切實保障困難群眾的基本生活。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢平穩(wěn)。
二是善抓大事。突出農民收入大幅增長。繼續(xù)以農民增收為出發(fā)點和落腳點，積極支持發(fā)展標準化生產，推動農業(yè)三大農業(yè)支柱由規(guī)模擴大逐步向品牌形成轉變。建成無公害蔬菜播種面積萬畝;種草萬畝，發(fā)展種鵝萬只;優(yōu)質水果面積萬畝，實施無公害甜橙示范基地建設1400畝，產量萬噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農產品獲中國無公害農產品證書，農產品遠銷到香港、澳門等地。采取有力措施，大力扶持龍頭企業(yè)，富民白鵝、文龍藥業(yè)、大觀華徽食品等龍頭企業(yè)發(fā)展速度明顯加快，經濟效益明顯提高。其中，富民白鵝公司回收種蛋萬枚，孵化鵝苗萬羽，加工白條鵝212萬只。加強項目管理，采取多種形式投入農業(yè)基礎設施建設。嚴格要求有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展了退耕還林自查自糾工作和糧食直補工作。
突出工業(yè)實力不斷壯大。始終堅持124工作思路，突出優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展。以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展，全縣共引進項目30個，累計協議引資億元，實際到位資金億元，同比增長142%。協調解決了天藍公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題，切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。宜賓天藍化工、四川文龍藥業(yè)、華徽食品等企業(yè)生產建設速度加快，企業(yè)規(guī)模和效益取得跨越式發(fā)展，南紅、九龍水泥、長興酒業(yè)等企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)。支持企業(yè)加大科技投入，四川文龍藥業(yè)公司gmp已通過認證，紅光化工鉚焊異地技改、紅光化工2b酸技改、龍光實業(yè)公司活性炭技改等一批技改項目正在抓緊實施。
突出固定投資調整優(yōu)化。積極應對國家宏觀調控，努力改善投資結構，全縣固定資產投資仍然保持快速增長勢頭，完成固定資產投資億元，同比增長。協調解決項目建設中土地、資金等問題，經常深入到施工現場進行督促檢查。土地開發(fā)及土地復墾、農業(yè)綜合開發(fā)、四川白鵝科技扶貧、優(yōu)質無公害蔬菜基地建設、人飲工程二三期工程、護城溪綜合整治一期工程、南一中二期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等項目全面完成;護城溪綜合整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動。
突出城市環(huán)境不斷改善。經常與建設、國土等部門實地調查研究，確立城市發(fā)展重點;加強資金的調度，確保城市建設有序推進。目前，縣域總體規(guī)劃已通過初審，北城控規(guī)和沙盤制作已完成，重要交通干線和旅游環(huán)線、場鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作正組織實施。北城行政綜合樓主體工程已完工，700米道路和出城通道的配套設施建設、疾控中心建設正在進行。舊城改造不斷完善，交通街、東大街、外西街等街道的改造。一大批新型住宅小區(qū)相繼落成，城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理不斷加強，縣城內綠化、亮化、美化、凈化工程檔次全面提高，進一步提升了城市形象。
突出社會事業(yè)全面發(fā)展。把社會事業(yè)放在更加突出位置，實現經濟社會協調發(fā)展。與川農大合作，啟動了四川白鵝資源品種保護、文龍藥業(yè)開發(fā)等科技項目，南溪“四川白鵝”資源保護與產業(yè)化開發(fā)列入國家重點星火科技項目。南溪一中高考奪取了上本科線人數等指標“六項全市第一”，成功舉辦“百年校慶”;南職中順利通過國家中等職業(yè)教育復核評估;完成中小學危房改造萬平方米。實施了食品安全“放心工程”，啟動省級文明縣城、國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。
三是敢抓難事。一個難點是財政收入，責成財政部門認真調查，全面核實，實施了新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革。要求財稅部門克服困難，把目標任務落實到崗位、人頭、稅種，確保全年財稅目標任務的完成;提高城市經營水平，實現土地收益1400萬元;全年財稅目標任務已全面完成。二個難點是改革發(fā)展，積極推進南溪一中初中部按股份制形式改制，啟動并實施了糧食購銷企業(yè)、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的上劃管理，解決了南溪酒業(yè)、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題，目前改制企事業(yè)單位職工總體比較滿意。三個難點是安全穩(wěn)定，把穩(wěn)定作為第一責任，從經費上給予保障。以創(chuàng)建“平安南溪”為主題，整合“110”、“119”“122”等報警服務臺資源，建立健全公安刑偵工作機制，不斷完善整體聯動防范工程建設，有力維護了社會穩(wěn)定。加大了安全生產投入，全縣未發(fā)生重特大安全事故，各項指標均控制在市上下達的限額以內。帶頭組織學習宣傳貫徹《行政許可法》工作。
評價領導的述職報告篇七
尊敬的老師、親愛的同學們：
您們好！
梁佳佳，中共黨員，xx年進入x大學x學院就讀x專業(yè)。在校期間，積極參加學生干部工作，在xx至xx學年度擔任校學生會x部干事，并于xx至xx學年度擔任校學生會x部部長。現述職如下：
思想是行動的指南，只有充分把握好自己的思想行為才能樹立和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。在這一年里，我在思想及行動上積極向黨組織靠攏，并認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極主動的學習黨內外知識，關注國家大事，時刻保持黨的先進性，并于20xx年 月 日光榮地加入黨組織，成為一名中共黨員。在生活中我時刻以一名黨員的標準要求自己，以身作則，全心全意為同學服務。
自xx年6月份起成功競聘成為x部部長，我一直積極的投身于x部的工作。其中工作的主要內容如下：
1、獨立完成xx年新生入學指南的大部分圖文編輯和排版工作，使得新生入學能夠盡快地熟悉校園環(huán)境和生活環(huán)境。
2、指導完成第x屆學生會成立大會上的工作回顧視頻，內容包括提供工作照片和視頻素材，效果不俗。
3、指導并制作xx年研究生迎新晚會的暖場視頻，內容包括剪輯完成《x》的宣傳片，以及指導策劃配音視頻；同時在迎新晚會現場布置上，制作多個導向標，以及現場負責ppt的操作和音視頻控制，使得晚會獲得較高評價。
4、校運動會工作上，參與設計x院大本營的卡通形象設計工作。
5、獨立完成《x》學術活動宣傳手冊的編輯制作工作，內容包括封面設計和版面設計。
6、除以上的具體工作外，日常工作包括維護運營校學生會的官方微博微信，粉絲量和關注度得到提高，以及負責多個海報和ppt的制作，其中包括迎新海報、招新海報、“五四”黨團活動ppt等，均取得不錯效果。
在負責繁忙的x部工作之外，我積極利用暑假時間以及學校安排的實習機會，投身于社會實踐。先后在x、x、x等公司企業(yè)實習，工作認真負責，并將實習中獲得的優(yōu)秀工作經驗運用到學生干部工作中。此外，于12月參與x志愿者活動。在實習中，收獲了在學校不曾學到的社會知識，讓我的各個方面的知識得到了鍛煉，培養(yǎng)自身的實踐能力。
在校學生會的這一年的付出，對于我自身都是一段極為寶貴的人生財富。作為一名學生干部能夠一直為學生提供愉快的學習生活環(huán)境，我以此為榮。
述職人：xx
20xx年 月 日
評價領導的述職報告篇八
一年來，我深入學習黨的政策、方針，學習中特理論，中央新疆座談會講話、學習十八屆四中全會精神，中央、自治區(qū)、地區(qū)、市的各項工作規(guī)定以及林業(yè)專業(yè)知識;積極參與黨的群眾路線活動，在活動中對照檢查自己的不足，并進行認真的整改，取得了實效?，F將一年來的學習、工作情況總結如下：
我是一名普通中國共產黨員，首先在思想上始終與黨中央和上級黨委保持一致，忠誠于中國共產黨，始終堅定共產主義信念，堅持黨的基本路線，堅持走建設中國特色的社會主義道路，堅持“兩個務必”精神，堅持走群眾路線，樹立全心全意為人民服務思想。在工作中，我實事求是，虛心學習，大膽工作，在中特理論的指導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，端正思想作風，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;在工作中能以身作則，廉潔自律，堅決反對利用職務之便吃、拿、卡、要，堅決反對利用職務之便損害國家、人民、集體的利益。
我在工作上服從大局，自覺接受愛國主義教育，警示教育，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對邪教組織，反對民族分裂，反對一切危害國家安全和領土完整的不法行為，并堅決與之斗爭到底。在學習上，我加強自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的學習，我努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，提高黨性修養(yǎng)。通過學習使我更加牢固地樹立了為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗的信念。
作為一名副局長，在理論學習的同時，為適應新的工作環(huán)境，適應新的形勢，我還學習本職工作所必需的知識，學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識，不斷擴大自己的知識面，減少和避免自己在工作中的片面性。在工作作風上，學習中央八項、地區(qū)十項、**市十二項規(guī)定，我始終堅持實事求是的工作作風，不講官僚主義，不做表面文章，不講空話、套話，不掩蓋矛盾和問題，以科學發(fā)展觀的要求嚴格要求自己，扎實工作，腳踏實地，切實做好我分管的各項工作。
在工作中我堅決反對形式主義作風，從不弄虛作假，虛報浮夸，我始終堅持與同事同甘共苦，互相幫助，搞好工作，做到了對自己的工作負責，對人民的利益負責。
1、負責組織完成了亞行貸款**市林業(yè)生態(tài)發(fā)展建設項目097號基礎工程招標工作、辦公設備采購準備工作、20xx-20xx年提款報賬的準備工作、20xx年用款計劃申請工作。
2、負責組織**市沙化土地封禁保護試點20xx年項目實施建設工作。
3、組織完成了20xx-20x年度林業(yè)貸款項目中央財政貼息資金申報工作。
4、組織完成了20xx年度農業(yè)綜合開發(fā)林業(yè)項目資金申報編寫工作。
5、負責組織完成了**大棗測土配方施肥與生物肥料應用技術示范與推廣項目、**大棗豐產栽培項目、大棗高效節(jié)水灌溉技術推廣示范基地建設項目、大棗品種改良和良種繁育補貼項目、林木良種保障性苗圃改擴建項目、**大棗矮化密植推廣項目等15個項目的編寫及申報工作。
6、組織完成了**市大益紅合作社年產1000噸**大棗清洗加工項目督查驗收工作。
7、組織完成了20xx年中央預算內**市荒山荒造工程作業(yè)設計編寫工作。
8、組織完成了20xx年中央造林補貼項目上報審批及作業(yè)設計編寫工作。
9、組織完成了20xx年**市富民安居綠化工程作業(yè)設計編寫及種植、管護等工作。
10、組織完成了**市陶家宮鎮(zhèn)東河區(qū)、天山鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)棗食蠅的防控工作。
在工作中我自覺遵守黨的組織紀律，遵守單位的各項規(guī)章制度，積極協助局領導做好各項工作，班子成員之間，我力爭做到相互尊重、相互信任、相互支持，積極維護班子的團結，始終接受黨組織和群眾的監(jiān)督，牢記“兩個務必”精神，時刻警鐘長鳴，時刻自重、自省、自警、自勵，公道正派，積極進取，積極加強黨性鍛煉，增強自己的政治責任感和歷史使命感。
在生活中我防腐拒變，樹立堅定的廉潔自律意識，樹立干凈干事意識，不追求享樂，堅決反對奢侈浪費，堅持勤儉節(jié)約，少花錢，多辦事，自覺維護黨組織的純潔性。
理論學習不夠深入，工作中膽量不夠大，有時畏首畏腳。在今后的工作中，我要發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，向好的同志多學習，以實際行動做一名合格的人民公仆。
評價領導的述職報告篇九
1、20xx年x月—xx年11月各項醫(yī)療指標：
2、門診：耳鼻喉內鏡檢查共計繳費檢查1725人次，過敏原繳費檢測277人次，繳費治療療564人次。純音聽力繳費檢查846人次，聲導抗繳費檢測787人次，新生兒聽力繳費篩查632人次，門診繳費手術210人次，霧化、鼓膜按摩、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費治療1700余人次。
3、醫(yī)?；颊咦≡嘿M用，1—9月因給我科定額3000元，較低標準，從我科現在開展的工作來看遠遠不夠，故未能有效控制在3000元以下，9月以后根據我科目前工作給予相應提高配額后，均控制在定額范圍內。
4。、開展鼻中隔偏曲，小兒鼾癥兩個臨床路徑，于今年9月新增突發(fā)性耳聾的臨床路徑，入徑率達100%，進一步規(guī)范診療護理程序。
6、繼續(xù)開展部分喉切除發(fā)聲重建手術、鼻內鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術、及各種鼻腔鼻竇手術，顯微鏡下聲帶病變手術治療、開展電視監(jiān)視下支撐喉內鏡手術，鼻內鏡下鼓膜臵管術。鼓式成型手術，開展顯微鏡下復雜中耳手術。
按教學大綱完成醫(yī)學院教學任務，教學醫(yī)生嚴格準備教案，并試教。圓滿完成醫(yī)科大學的?？平虒W任務。
1、為適應醫(yī)學的發(fā)展加強了科室的科研教學工作，監(jiān)督每一位醫(yī)護人員制作教學課件并定期講課，并加強科研資料的積累，監(jiān)督科研論文的書寫。
2、有目地的積極參加各類學習班十余人次，力爭達到預期的效果，回來后開展新的工作。
3、今年我科新進3名年輕醫(yī)生，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術人員培訓，如門診培訓，內鏡檢查培訓，購買動物組織進行無菌操作及外科縫合技術培訓，手衛(wèi)生培訓，?？普n件制作培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力水平。
4、援疆專家查房帶教，疑難耳部手術帶教，并每月對科室進行專業(yè)知識授課培訓。
5、強調醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展，我們要求每一位工作者互相共同學習，發(fā)揮傳幫帶精神，以老帶新，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，形成階梯式的醫(yī)療人才隊伍，達到三級醫(yī)院要求。
1、德：遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設。
將醫(yī)德醫(yī)風教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中?？剖野才裴t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，總結反饋監(jiān)督管理過程中發(fā)現的`問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。
2、勤本人始終保持著工作的激情和向上的活力每天早晨提前到崗，及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。
3、發(fā)揮每名員工的優(yōu)勢管理科室，按照科室管理內容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質量，提高了工作效率。
1、服務態(tài)度，也是不容忽視的問題。部分員工存在懈怠，服務意識不足，服務理念溝通能力欠缺。
2、科室醫(yī)生人員少，今年已新進3名本科畢業(yè)生，目前正在帶教階段，其中一名生病住院，預計短期內難回科室工作，一名醫(yī)生在職研究生就讀，預計后半年回科室工作。需要加強業(yè)務學習，參加各種學術會議，外出學習，不斷吸收先進診療手段。
3、手術器械不足、老化。?？圃O備老化：科室設備陳舊老化，尤其纖維喉鏡已使用7年，并維修一次，圖像模糊不清，嚴重影響醫(yī)生對疾病的判斷。去年我科鼻喉內鏡檢查1500余人次，較去年明顯下降，是因圖像模糊，影響判斷，部分病人建議外院檢查，如若有清晰的內鏡，一定會增加使用量，大幅度增加收入。主觀聽力計使用二十余年，年代久遠，設備老化，結果缺乏準確性，不能為臨床診斷提供準確的依據，沒有客觀聽力檢測手段，隨著聽力障礙病人及眩暈病人的增加，迫切需要增加部分設備。
4、科室缺乏高精尖的技術，希望院支持，連續(xù)給予我科內地優(yōu)秀援疆專家的支援。
1、今后我們將不斷探索如何在等量服務下提高患者滿意度，不斷提升科室服務質量，做好與患者的溝通，認真貫徹院里優(yōu)質服務的要求，做好醫(yī)護人員素質的提高，提升科室形象。轉變員工的服務理念，讓病人成為我們的義務宣傳員。
2、做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環(huán)節(jié)質量控制，分析終末質量，整改措施督促到位，注重細節(jié)服務，不斷提升醫(yī)療護理質量。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術、經濟效益的提高。技術上需要院里支持，引進新的設備。
3、xx年將加強門診工作，爭取門診量突破10000人次，做出耳鼻咽喉大門診，在院設備支持下增加門診診斷及治療項目，希望建立過敏性疾病診療中心，借助援疆專家的專業(yè)知識及聲望建立眩暈聽力中心。
4、加強本科系橫向溝通和聯系，分會委員年度內至少出去一次學習了解本專業(yè)技術發(fā)展動態(tài)。學習后在學會內進行學術交流。不斷提高本學科專業(yè)技術水平。
5、希望引進門診電子喉鏡、及完善更新鼻內鏡手術器械、支撐喉鏡手術器械。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位，耳內鏡設備，避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。同時先進的設備可以吸引更多的病人，增加門診收入，計劃20xx年門診收入增加30%以上。
6、繼續(xù)加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。
7、學習國內先進經驗，加強鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術期以及手術后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病，常見病得到減輕或治愈。
8、進一步開展眩暈的診療及中耳炎耳部復雜手術，爭取年內帶教出2名醫(yī)生能獨立完成此類手術。在專家的指導下加強科室的科研能力，論文書寫能力。
9、積極與其他科室心內科，呼吸科，腎內科等聯系，協同治療伴有osas疾病的內科疾病。
10、加強門診病志書寫質量，要求規(guī)范化、標準化，及時化。
11、加強法制觀念，提高服務意識，樹立愛崗敬業(yè)、團結協作、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情，引導醫(yī)生、護士善于思考，有創(chuàng)新意識，提高工作效率，共同“構建和諧科室”。
在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領導和同行的認可。內心很感激，也很欣慰。展望xx年，如何在現有基礎上進一步提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度，提高經濟效益，真正體現耳鼻喉科大門診，達到“三好一滿意”的標準，是我科孜孜追求的目標。
雖然目前我科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但仍有些流程不盡合理些，有些?？圃O備不足及落后，無法滿足患者和臨床需求。我科還可以繼續(xù)挖潛，繼希望增加專業(yè)人員及專業(yè)設備，分成亞組，通過優(yōu)化流程來增加工作積極性及提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。
評價領導的述職報告篇十
考核組各位領導：
一年就要過去，新的一年即將來臨。過去的一年里，在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心支持下，在局領導一班人的科學決策、周密部署、開拓創(chuàng)新下，在全局職工的團結協作、辛勤努力下，在分管部門全體職工的團隊意識，吃苦、敬業(yè)責任意識的感召下，我努力學習，盡職盡責，克服困難，推進工作，較好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各項工作任務。現述職如下，請考核組的各位領導和同志們指正。
在我市林業(yè)是個大系統，林業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定涉及到大局的發(fā)展和穩(wěn)定。自己分管的森林防火、林獵政、森林公安是森林的保護部門，是執(zhí)法部門。涉及法律規(guī)章多，涉及千家萬戶。自己深知要把分管的工作搞好，就必須加強林業(yè)業(yè)務知識的學習，涉林法律規(guī)章的學習。執(zhí)法水平和執(zhí)法能力的學習，群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業(yè)務、能執(zhí)法，才能作到“立黨為公，執(zhí)政為民”，從而達到“權為民所有，情為民所系，利為民所謀”。
一年來自己系統的學習了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林草原防火條例》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》等，做到吃透精神，認真貫徹、周密實施、查驗結果。工作中與部門的同志們堅持深入基層，深入現場，解決實際問題。堅持依法行政，貫徹“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則，有效的遏制了濫砍盜伐、亂捕亂獵的行為，推進了我市林業(yè)生態(tài)建設的健康發(fā)展，保護了我市的森林生態(tài)資源，為我市經濟的可持續(xù)發(fā)展做出了自己的努力。
團結是力量，協作出成績，團結協作搞好了才能出成績，才能有作為，才能有地位。在日常的工作、學習、生活中我時時處處以團結為重、配合為主、協作為先。從整體和大局的利益出發(fā)，堅持個人利益服從集體利益，分管的局部利益服從全局的整體利益。與班子成員和各部門有事多溝通，勤聯系，作到大事講原則，小事講風格，工作到位不越位，為事添彩不添亂，遇事補臺不拆臺。
在具體工作中，一是帶領防火辦的同志們經常深入基層林場，有針對性的現場辦公，解決防火工作的實際困難和存在問題。建立健全各項規(guī)章制度，以制度強化管理，防火期內始終貫穿“預防為主，積極消滅”的方針，堅持以人為本，宣傳民眾，教育民眾，提高民眾，依靠民眾，形成全社會關注參與森林防火的氛圍。在具體實施中作到了六個不能低估，提高五個能力，搞好四個堅持，達到三個堅決。從而實施超前謀劃、提前部署，真正做到思想不麻痹、作風不松懈、措施早落實、工作早到位，貫徹“打早、打小、打了”的原則，實現了全年無火災，連續(xù)六年無重大火災的奮斗目標。
二是強化了森林公安隊伍建設，首先是狠抓了隊伍建設，旨在提高全體公安干警的身體、業(yè)務素質，按照國家公安部的要求我們實施了扎蘭屯森林公安有史以來第一次大練兵活動，通過射擊、隊列、拳術、越野跑、障礙、軍體和《森林法》、《行政許可法》、《行政復議復法》的訓練學習。使全體干警達到了懂法、執(zhí)法，會使用手中武器的目的，扭轉了打不過罪犯，說不過罪犯，跑不過罪犯的局面。其次是狠抓了基層派出所達標建設。在七個派出所中達到二級的四個、三級的兩個，準備達標的一個。
'為爭取森林公安的'事業(yè)編制打下了堅實的基礎。三是開展了林獵政執(zhí)法檢查工作。從年月日起到年月日止，我們組織森林公安、林政股全體人員為期三個月的林獵政執(zhí)法檢查活動，活動分三個階段，指在整頓木材市場、打擊亂砍濫伐、濫捕亂獵、違法運輸等違法活動。使木材市場按規(guī)定程序進行。四是積極與林工站、種苗站、退耕辦配合，打擊違反《種子法》和《退耕還林條例》的行為。實踐證明、團隊意識，協作精神是推進工作的有效保證。
組織上把我調入林業(yè)局，起初我思想有顧慮，經過三年的工作實踐，我深深的愛上了這個行業(yè)。林業(yè)越來越重要的地位，林業(yè)職工的豪放熱情，善解人意，忍耐負重的品質，特別是林業(yè)職工的團隊意識、集體觀念、吃苦精神深深的打動了我，吸引了我。我能成為這個行列的一員深感自豪。我能為林業(yè)職工作點事深感欣慰。我堅持信奉有良心、有責任心、勤奮工作為信條，把職工群眾的事當成自己的事。一年來我和同志們努力抓了幾項工作。
一是認真細致的抓了防火工作，防火重于救災，責任重于泰山，防火工作是涉及全市大局的工作，為此我們適時調整了市防火指揮部、六大防火戰(zhàn)區(qū)及時召開會議，完善防火預案。強化防火宣傳工作，全市修整山頭大字處，張貼標語處，設永久性標語牌處，張貼塑料圖板張，鐵制防火警示圖板塊，發(fā)放宣傳罩衣個，印發(fā)防火宣傳單萬份，印發(fā)防火戒嚴令份。使全市上下從領導到群眾普遍重視防火工作。防火意識和防火氛圍大大增強。同時我們做到責任落實到位，火源管理到位，依法治火到位。在地方財政及為困難的情況下，我們爭取國家、自治區(qū)、林管局防火資金萬元、滅火機臺，確保了年防火安全，受到上級機關的表彰。
二是抓好森林公安隊伍建設，從政治思想工作入手，干警嚴格執(zhí)行“五條禁令”，樹立“以林為業(yè)，以警為榮”的思想，做到“人要精神，物要整潔，說話和氣、辦事公道，樹立森林公安良好形象。以提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力為目標，以加強正規(guī)化建設為重點。多形式的堅持不懈的抓好隊伍管理。加大案件的查處力度，全年森林公安共出動警車臺次，出警人次，查處群眾舉報起，查獲各類涉林案件起，打擊處理違法行為人人，行政拘留人，收繳木材立方米立方米，收復林地畝，收繳林木賠償損失費萬元，為國家挽回經濟損失萬元，有效的打擊和震懾了犯罪分子，保護了森林資源。
三是搞好林獵政管理，強化對《森林法》等相關法律的學習、宣傳。開展了征占用林地治理整頓，森林資源行政案件調查，項目建設征占用林地，治理公路三亂、林權證確權發(fā)證工作。加強了木材市場管理，打擊違法運輸行為，落實行政執(zhí)法責任制，收到了可喜的效果，受到了上級的贊揚。
新的一年我們全局上下緊密團結，齊心協力，各項工作堅持高標準、高起點、高效率。努力實現工作制度化、行政法制化、辦公自動化、發(fā)展快速化的目標，一年來的工作要說取得成績，得益于我們有個好局長、好書記、好班子、好隊伍。我自己作了些工作，成績歸功于局長、書記的指導，職工群眾的支持、幫助。
我將總結經驗，揚長避短，開拓進取。嚴格按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，執(zhí)行好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持好“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。努力為職工群眾多辦事、辦實事、辦好事。按照局班子的要求與同志們一道同甘共苦，實現林業(yè)跨越式發(fā)展，為林業(yè)系統的發(fā)展、穩(wěn)定、職工生活水平的不斷提高而努力工作。
評價領導的述職報告篇十一
尊敬的老師、親愛的同學們：
您們好！
梁佳佳，中共黨員，xx年進入x大學x學院就讀x專業(yè)。在校期間，積極參加學生干部工作，在xx至xx學年度擔任校學生會x部干事，并于xx至xx學年度擔任校學生會x部部長?，F述職如下：
思想是行動的指南，只有充分把握好自己的思想行為才能樹立和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。在這一年里，我在思想及行動上積極向黨組織靠攏，并認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極主動的學習黨內外知識，關注國家大事，時刻保持黨的先進性，并于20xx年月日光榮地加入黨組織，成為一名中共黨員。在生活中我時刻以一名黨員的標準要求自己，以身作則，全心全意為同學服務。
自xx年6月份起成功競聘成為x部部長，我一直積極的投身于x部的工作。其中工作的主要內容如下：
1、獨立完成xx年新生入學指南的大部分圖文編輯和排版工作，使得新生入學能夠盡快地熟悉校園環(huán)境和生活環(huán)境。
2、指導完成第x屆學生會成立大會上的工作回顧視頻，內容包括提供工作照片和視頻素材，效果不俗。
3、指導并制作xx年研究生迎新晚會的暖場視頻，內容包括剪輯完成《x》的宣傳片，以及指導策劃配音視頻；同時在迎新晚會現場布置上，制作多個導向標，以及現場負責ppt的操作和音視頻控制，使得晚會獲得較高評價。
4、校運動會工作上，參與設計x院大本營的卡通形象設計工作。
5、獨立完成《x》學術活動宣傳手冊的編輯制作工作，內容包括封面設計和版面設計。
6、除以上的具體工作外，日常工作包括維護運營校學生會的官方微博微信，粉絲量和關注度得到提高，以及負責多個海報和ppt的制作，其中包括迎新海報、招新海報、“五四”黨團活動ppt等，均取得不錯效果。
在負責繁忙的x部工作之外，我積極利用暑假時間以及學校安排的實習機會，投身于社會實踐。先后在x、x、x等公司企業(yè)實習，工作認真負責，并將實習中獲得的優(yōu)秀工作經驗運用到學生干部工作中。此外，于12月參與x志愿者活動。在實習中，收獲了在學校不曾學到的社會知識，讓我的各個方面的知識得到了鍛煉，培養(yǎng)自身的實踐能力。
在校學生會的這一年的付出，對于我自身都是一段極為寶貴的人生財富。作為一名學生干部能夠一直為學生提供愉快的學習生活環(huán)境，我以此為榮。
述職人：xx
20xx年月日
評價領導的述職報告篇十二
尊敬的領導：
您好！經過一年的工作，我即將述職，向你匯報我的工作情況。
1、進一步提高個人綜合素質和管理水平；
2、提升團隊工作效益，完成交付目標；
3、增強員工團隊意識和凝聚力。
1、加強對工作任務的分解和分配。在分解任務時，結合成員的特長、崗位職能和工作經驗進行匹配。在分配任務時，根據團隊成員的時間安排進行分配，確保任務分配合理，任務執(zhí)行效率高。
2、注重團隊的溝通交流。每周至少召開一次團隊例會，并及時發(fā)布團隊內部工作信息，全員了解團隊最新動態(tài)，并及時解決工作中的各種問題。
3、強化團隊凝聚力和協作性。舉辦了多次集體活動，使團隊成員的交際紐帶更加緊密，協作意識更加明顯。
1、加強對工作任務的分解和分配，任務完成效率提高40%以上，質量得到有效的提高。
2、定期例會，提高溝通的效率。各種問題得到及時解決，工作效率得到了顯著提高。
3、舉辦多次集體活動，團隊凝聚力得到了有效的提高，員工的歸屬感和認同度得到了增強。
在工作中，我比較注重員工的思想工作及其工作情況。在完成工作任務的`同時，也重視員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長。在管理團隊的過程中，加強了對團隊各方面的能力的培養(yǎng)和提升，并在營造良好的團隊氛圍方面做出了不懈的努力。
評價領導的述職報告篇十三
各位領導、同志們：
大家好！下面，我代表農委領導班子做述職報告。
20xx年區(qū)農委全面落實市、區(qū)農村工作會議要求，堅持以推進城鄉(xiāng)一體化進程為主線，以農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為目標，壯大區(qū)域經濟、深化農村改革，農業(yè)農村各項工作都取得了良好成績。20xx年全區(qū)農民人均純收入預計達到9856元，較20xx年增長12%。
20xx年，我委承擔市委考核我區(qū)指標分別為農村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發(fā)展三項。
一、農村面貌改造提升。
20xx年全區(qū)共15個村列入提升行動省級重點村，按照“環(huán)境整治、民居改造、基礎設施配套、公共服務提升、生態(tài)環(huán)境建設”五大工程的總體思路，全年共計投資5100余萬元，累計硬化道路面積2.6萬余平米，安裝太陽能路燈286盞，新建牌坊3座，美化、粉刷修補墻體近7萬平米；完成了廁所改造和垃圾清運。該項工作已順利通過了省、市驗收。
二、森林覆蓋率凈增量。
全面完成了高速公路北側萬畝荒山綠化工程、**風沙源二期治理封山育林項目、村莊綠化3項綠化工程建設任務。全區(qū)20xx年凈增造林合格面積為1940畝，森林覆蓋率凈增量達6.65%，較去年增長0.85%。該項工作已順利通過市政府考核驗收。
三、水利改革發(fā)展。
進一步完善和推動我區(qū)基層水利科技服務體系改革與建設，成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站，建立了職能明確、機制健全、功能完善、運轉協調的基層水利服務體系和穩(wěn)定的水利投入增長機制，保障全區(qū)水利事業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展；嚴格執(zhí)行水資源管理制度，嚴控地下水開采、提高水資源重復利用、嚴格水功能區(qū)限制納污、加大水環(huán)境監(jiān)控能力。該項工作已于2015年1月23日通過市農業(yè)農村工作領導小組考核。
一、加快推進林業(yè)生態(tài)建設。
廊道綠化工程目前已栽植樹木20余萬株，新打機井2眼，鋪設輸水管網3萬米。封山育林項目在龐家堡閔家窯村實施封山育林5000畝，共栽植苗木8.25萬株。完成了15個農村面貌改造提升村莊綠化項目，投資35萬元，栽植苗木及花灌木1.5萬株。完成高速公路北側萬畝荒山綠化工程，立體化打造申奧迎賓廊道荒山植被景觀效果。
二、順利完成水利項目建設。
完成20xx年7個農村飲水安全項目的掃尾及驗收報賬，啟動20xx年8個農村面貌改造提升飲水安全項目。實施了20xx、20xx年水庫移民后扶項目，總投資**2.47萬元，共鋪設防滲渠槽1.2萬米，配套機泵1處，改善灌溉面積2350畝。完成**風沙源治理工程（二期）水利項目，投資100萬元，建設水源工程和節(jié)水工程各10處，建防滲渠4400米，地埋管道750米，安裝鍍鋅管道1101米，建機泵房2處，配泵3臺(套)，新建50方蓄水池1座。
三、科學發(fā)展農、畜牧業(yè)。
20xx年全區(qū)農作物播種總面積為8.14萬畝，與20xx年基本持平；完成肉類總產量4400噸、鮮奶產量5200噸、禽蛋產量2000噸，全部完成年初任務。在龐家堡鎮(zhèn)推廣種植地膜張雜谷5010畝。完成了20xx年**風沙源治理二期工程合理利用草地資源項目建設，總投資32萬元，建設青貯窖1000方，采購飼料機械25臺。
四、穩(wěn)步推動產業(yè)、園區(qū)建設。
為實現產業(yè)帶動，在劉家窯村繼續(xù)大力推廣西瓜—茄子高效復種模式，形成了7000畝西、甜瓜特色種植基地；在**和碾兒溝進行了玫瑰和油用牡丹試種；在**村成立養(yǎng)羊合作社，投資450萬元，完成圈舍建設3000多平米，養(yǎng)羊600多只，入社農戶達到50多戶。今年重點實施了兩大農業(yè)園區(qū)建設：一是大型工廠化花菇地庫載培加工基地項目，目前已投資1500萬元，建成車間、冷庫等共40余間，現已投入生產，年產值將達1500萬元。二是**生豬養(yǎng)殖加工儲藏項目，20xx年完成投資1.2億元，完成了場地平整、辦公樓及基礎設施建設，2座萬噸冷庫已基本完工，將進行設備安裝。
五、積極探索轉型升級。
根據我區(qū)城郊型農業(yè)的特點和依托城市、服務城市、融入城市的發(fā)展思路，在發(fā)展休閑、觀光農業(yè)上進行積極的探索，力求在第一產業(yè)中揉進二、三產業(yè)的元素。今年，緊抓我區(qū)承辦聯合國糧農組織南南合作框架下全球重要農業(yè)文化遺產培訓班的契機，向周邊國家、地區(qū)宣傳介紹**傳統葡萄園，并以古葡萄園、草莓采摘園、薰衣草莊園等為依托，與多家雜志媒體合作進行大力宣傳，在航空、高鐵等高端出行方式上，通過文字、圖片等形式，全方位展示**城市觀光農業(yè)。同時注重與旅游公司合作，吸引**及周邊的游客到**觀光采摘，現已取得初步效果，全年接待游客9000余人次。
一、織密“防護網”，抓好質量監(jiān)管。
始終把農產品標準化、無公害生產作為提高農牧業(yè)質量和效益的有效途徑來抓，積極指導農戶、養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展無公害生產，制定了《20xx農產品質量安全監(jiān)管指導意見》等相關文件，認真組織開展了20xx年農資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作，組織舉辦食品安全和食用農產品安全宣傳活動，確保我區(qū)不發(fā)生農產品和食品安全問題；為全力抓好動物防疫工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作，并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作，確保我區(qū)不出現重大疫情。
二、擰緊“安全閥”，強化防災減災。防汛工作：認真做好汛前防汛檢查，實行區(qū)、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管制度，同時加強防汛宣傳，下發(fā)《防洪安全告知書》1000余份，設安全警示牌50塊，印發(fā)防汛宣傳單16萬份，發(fā)送短信5萬余條?？购倒ぷ鳎撼闪⒘藚^(qū)級抗旱服務站，負責具體抗旱工作；爭取到上級抗旱資金30萬元，在**村籌建防滲渠3000米，可改善該村330畝農田節(jié)水灌溉。森林防火工作：加強了專業(yè)撲火隊伍的建設，建立了森林防火長效機制，形成了全區(qū)森林防火工作網絡化格局。
三、建好“民生賬”，落實惠農政策。
一是組織開展農民培訓。開展了退耕還林后續(xù)產業(yè)農民技能培訓，聘請農業(yè)專家進村下地為農民講授科學種養(yǎng)技能；同財政局聯合舉辦農村財會人員財政支農政策培訓班，就縣級報賬制度手續(xù)辦理、支農資金使用辦法等知識對三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)農村三資管理工作人員進行了講解。二是提高審批服務效率。積極推行服務標準化管理，簡化審批程序，20xx年10月成立綜合審批科，對受理的各種申辦件做到及時登記，及時辦理，辦結率為100%。三是惠農補貼發(fā)放到位。20xx年玉米良種補貼資金38.7145萬元，已全部撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；全區(qū)玉米保險參保面積達3.97萬畝，共獲賠保險補償57.8萬元。
四、繪準“村情圖”，深化農村改革。
農村承包土地確權登記工作，今年完成了**鄉(xiāng)**村882畝土地確權登記工作。農村基層民主建設，全區(qū)所有行政村全部按規(guī)定時間、規(guī)定程序、規(guī)定內容進行了村務公開，在重點做好財務公開的同時，對低保評定等群眾比較關注的事務上增加了透明度。新民居建設，大東村、教場村今年建設完成7棟、670余套新民居，投資約1.2億元。
以上是農委20xx年完成的主要工作和取得的成效，同時在工作中，我們還存在一些亟待解決的問題和改進的地方，一是農業(yè)產業(yè)轉型升級步伐緩慢；二是農業(yè)科技創(chuàng)新能力有待提高 ；三是農業(yè)基礎設施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足，今后我們要采取有力措施，認真加以解決和改進。
20xx年是“十二五”收官之年，我們將堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項部署，緊緊圍繞我區(qū)整體建設，加快推進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局，加大農業(yè)招商引資力度，促進農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)集聚發(fā)展；加強城鎮(zhèn)基礎設施向農村延伸、公共服務設施向農村覆蓋、生產生活文明向農村輻射，實現發(fā)展機制創(chuàng)新，農村基礎強化，產業(yè)布局調優(yōu)，農業(yè)檔次提升，農民素質提高，努力促進全區(qū)農村社會經濟持續(xù)發(fā)展。
謝謝大家！