深入了解歷史文化是培養(yǎng)孩子綜合素質的重要途徑。一篇完美的總結應該具備簡明扼要、準確完整的特點。以下是一些經典總結的范例，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感和寫作潛力。
司法局人才工作匯報篇一
xx年，我市司法局學踐黨的“xx大”精神，以科學發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞“平安”、“法治”建設，以服務“兩個率先”為總任務，以提高工作質量、提升服務水平為總目標，以實現(xiàn)“八大爭先目標”為總要求，充分發(fā)揮職能作用，扎實開展法制宣傳教育、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教和法律服務工作，奮發(fā)有為，團結拼搏，為推進經濟社會又好又快發(fā)展作出了一定的貢獻。
全市各級調委會共調處各類糾紛3397件，調處成功3288件，成功率97%;預防民轉刑案件34起319人;調處各類非正常死亡69起;勸阻群體性上訪46起840人。全市共接收矯正對象189人，解除矯正158人，執(zhí)行收監(jiān)2人，社區(qū)矯正對象在冊人數306人;刑滿釋放人員204人、解除勞教人員18人、安置人員221人、幫教人員222人。
全市律師事務所共辦結各類案件2294件，業(yè)務創(chuàng)收3523萬元。市公證處辦結各類公證5068件，業(yè)務創(chuàng)收288萬元。全市基層法律服務所共辦結各類案件640件，業(yè)務創(chuàng)收305萬元。市法律援助中心批準指派承辦法律援助案件316件，“12348”接待來電來訪1970人次?，F(xiàn)將工作總結如下:
一、抓重點、求實效，扎實推進法宣教
(一)突出重點，整體推進“五五”普法工作。1、抓好外來人口法制宣傳教育工作。一是完善外來人口法制宣傳教育工作網絡，制定印發(fā)《關于加強外來人口法制宣傳教育工作的意見》，堅持齊抓共管、共同參與原則，把外來人口法制宣傳教育融入治安管理、勞動用工、計劃生育、衛(wèi)生管理于一體的外來人口服務管理體系，將法制宣傳教育的責任落實到相關主管部門和相應的企事業(yè)單位、團體中，為外來人口法制宣傳教育提供制度保障。二是確定每年6月為“外來人口法制宣傳月”，通過一系列活動提高外來人口學法積極性，增強法制宣傳教育實效。三是利用媒體專題宣傳，開展與外來人員生產、生活本網密切相關的法律法規(guī)為主要內容的專題宣傳，提高外來人口的法律素質。四是現(xiàn)場法律咨詢。由市勞動和社會保障局牽頭，于6月1日上午在全市城鄉(xiāng)舉行勞動保障法律法規(guī)大型集中宣傳咨詢活動。五是“法律五進”集中行動。在全市各鎮(zhèn)(場)、部門重點選擇十個社區(qū)(居委會)、十個建筑工地、十個專業(yè)市場、十個農民工集宿區(qū)、十所外來民工子弟學校，結合各自特點，開展以法制講座、法制展覽、法律咨詢、板報聯(lián)展、法制實踐等形式為主的“法律五進”集中行動。六是舉辦法律知識競賽。在全市成立七個代表隊，以《勞動合同法》為主要內容，通過筆答、搶答、案例分析等形式進行現(xiàn)場法律知識競賽。七是評選十佳新市民學法標兵，樹立外來人員學法用法典型，加大宣傳力度，養(yǎng)成外來人口自覺學法用法的良好習慣。八是標語橫幅宣傳。在全市城鎮(zhèn)各主要路口、街道等設立宣傳www.橫幅，營造外來人口法制宣傳教育氛圍。2、抓好青少年法制宣傳教育工作。一是開展第三屆青少年“暑期學法歡樂營”系列活動。開展法制實踐半日活動，舉辦“法治與和諧”市少兒書法比賽，組織“與法同行”市中小學生電腦小報制作比賽，舉辦“小小公民來學法”有獎電視競答活動。二是召開青少年法制宣傳教育工作推進會暨法制副校長培訓。全市96所中小學和14所新市民子弟學校的分管德育教育的副校長和兼職法制副校長共200多人參加了會議，會議總結了“五五”普法以來我市青少年法制宣傳教育工作情況，邀請?zhí)K州大學法學院張鵬副教授作題為“糾正違法行為、維護自身安全、法律助我成長”的青少年法制教育專題輔導。參觀了義莊小學科普法制教育實踐基地和第三屆“暑期學法歡樂營”獲獎作品展。三是對全市xx年度新建的青少年法制教育實踐基地進行授牌。義莊小學、陽光學校分別建成以科普法律知識、交通法律知識為主要內容的法制實踐基地，通過形象直觀、互動性強、參與性強的實踐基地教育，增強青少年法制教育的實效性。
(二)創(chuàng)新理念，營造法治文化氛圍。1、加強媒體宣傳。3月10日，在市電視臺方塔演播廳舉行“與法同行”——《法在身邊》電視欄目開播五周年文藝專場，以電視媒體宣傳的形式，傳播法治理念、普及法律常識、提供法律服務。xx年，市電視臺《法在身邊》欄目播出52期，市電臺《18空中普法廣場》欄目播出10期，兩大法制欄目深受群眾歡迎，為全市營造良好的法治氛圍。2、開展法治文化宣傳月活動。一是舉行法制文藝精品展演暨“法治文化宣傳月”開幕式。由全市法制文藝調演產生的優(yōu)秀節(jié)目公開展演，并對本年度法制文藝調演節(jié)目進行頒獎，著力傳播法治文化，倡導法治文明，擴大“五五”普法的社會知曉率和社會影響力。二是開展“法治·文明·和諧”美術、書法、攝影系列活動。在全市范圍內征集美書攝作品，以宣傳xx大關于民主法制建設的一系列新觀點、新論斷、新要求為主，圍繞一個法律觀點、法律事件、法制人物進行創(chuàng)作，共收到196件作品，并邀請專家，進行評比，獲獎作品進行展出。三是抓好一個“法治文化示范村”試點。古里鎮(zhèn)小康村作為法治文化示范村試點，以“十有十無”為創(chuàng)建標準，精心培育，并將通過召開“法治文化示范村”創(chuàng)建工作現(xiàn)場會在全市各鎮(zhèn)推開。四是開展法制文藝調演活動。五是舉辦“與法同行”市中小學生電腦小報展。獲獎作品在法制長廊中展出，反映青少年法制教育和實踐，增強青少年法律知識和自我保護意識，預防和減少青少年違法犯罪。
(三)建設載體，打造法制宣傳教育品牌。我們探索新思路，拓寬新領域，在沙家浜風景區(qū)紀念館老館籌建市法制宣傳教育中心，中心面積xx平方米，投入200萬元，設有序廳、法治進程廳、法在身邊、交通生命線、法制博覽、碧水琴川、法治文化、尾廳、影視報告廳等，主要采用聲、光、電、自動感應等現(xiàn)代藝術表現(xiàn)手法，并輔助以實物、展版等，中心以嶄新的形式，提高了法制宣傳教育的吸引力、感染力和實效性。我市的“五五”普法工作得到省、蘇州市中期檢查組的充分肯定和高度評價。
二、夯基礎，強基層，維護穩(wěn)定作貢獻
1、人民調解工作領域不斷拓展，專業(yè)、行業(yè)調委會建設取得新成績。市、鎮(zhèn)、村、組四級網絡得到進一步鞏固和發(fā)展。全市有50個專業(yè)市場調委會。市醫(yī)療糾紛人民調解委員會作為社會第三方參與調處醫(yī)患糾紛，維護了醫(yī)院正常秩序，促進了和諧醫(yī)患關系的構建。各鎮(zhèn)、場依托調處服務中心建立了征地拆遷、安置補償、環(huán)境保護、工資福利、土地流轉等五個應急調解小組，專門調處社會熱點和難點糾紛。依托江蘇蘇州少平律師事務所成立了全省首家專門調處群體性社會矛盾糾紛的市少平調解事務所。
2、規(guī)范調解，依法調解，人民調解公信力得到新提高。在鞏固規(guī)范化調委會建設成果的基礎上，我們主要抓好了規(guī)范調解，依法調解，著重強調了調解程序，調解范圍、原則、效力及工作制度、工作紀律。年初制定了庭式調解的考核要求及達標比例，制作了500張人民調解員上崗工作證，要求調解員在調解時亮明身份，公開調解。在調解協(xié)議的制作上力求四準確，一是協(xié)議格式準確，一律采用司法部規(guī)定的統(tǒng)一格式;二是當事人主體準確，防止出現(xiàn)缺漏當事人或當事人出錯現(xiàn)象;三是協(xié)議規(guī)定的內容準確，當事人雙方的權利與義務清楚明白，并不違反法律強制性規(guī)定;四是體現(xiàn)自愿接受，蓋章準確。通過抓庭式調解，抓人民調解案卷規(guī)范、抓調解協(xié)議書制作，規(guī)范調解、依法調解水平得到顯著提高，全市432件人民調解卷宗出錯率控制在3以內。
3、大調解機制日益完善，對接渠道拓展，在平安創(chuàng)建中取得新成效。建立了市、鎮(zhèn)兩級矛盾糾紛調解工作領導小組，設立了市鎮(zhèn)兩級調處服務中心，出臺了兩級調處服務中心的工作制度，充實了調處服務中心的成員單位，兩級調處服務中心聘用了23名專職調解員，調處服務中心正常運作。9月份，政法委牽頭進行了大調解工作檢查，受到肯定。在下半年開展全市領導干部大接訪活動中，調處服務中心為每名領導干部指派1-2名律師，全程參與接訪活動，為領導干部提供法律上的參謀，據統(tǒng)計，自大接訪活動開始以來，共有50多名律師參與接訪活動43人次。在檢調、訴調對接的基礎上，今年以來開展了訪調、公調對接，并根據上級要求在人民法院附設人民調解工作室進展順利。
4、排查分析形成制度，預防預警工作到位，人民調解取得新成果。各鎮(zhèn)場每月開展社會矛盾糾紛排查，組織轄區(qū)內的調解組織和調解員開展矛盾糾紛排查，特別是對糾紛苗子和重點對象、有群體性矛盾傾向的糾紛進行有目的排查，對排查出的矛盾糾紛進行分類、歸類，形成a、b、c模式，并將轄區(qū)內的矛盾糾紛情況形成分析報告上報。局每月編寫社會矛盾糾紛分析報告，提供各級黨政主要領導，使他們掌握社情民意，正確決策，對排查出的矛盾糾紛，按糾紛性質、輕重緩急進行分級分類后，及時采取預防措施，防止糾紛擴大。對可能出現(xiàn)的群體性糾紛、疑難的矛盾糾紛及時預警、預案，明確相關的責任人進行包案，保證糾紛得到有效掌控和化解，重大疑難的矛盾糾紛由主要領導作出批示后交給相關分管領導辦理，各鎮(zhèn)的應急處理調處小組在調處征地拆遷、勞資糾紛、環(huán)境保護等糾紛方面發(fā)揮了積極作用，有效地維護了社會穩(wěn)定，促進了經濟發(fā)展。
5、立足本職，發(fā)揮職能，司法所建設取得新成績。在實現(xiàn)省規(guī)范化司法所建設滿堂紅的基礎上，今年我們借大調解建設的東風，司法所軟硬件建設又上了一個臺階。支塘、梅李司法所爭取黨委政府支持，辦公場所、辦公面積有了極大改善。同時，大力提高基層司法行政人員的業(yè)務素質，今年以來開展了“十佳調解能手”評選活動和“爭當排頭兵能力大比拼”活動，從調處能力、業(yè)務實務掌握、計算機操作能力等多個方面檢閱司法行政人員的業(yè)務水平。通過系列活動極大提高了司法行政人員業(yè)務水平。我們通過深入基層，加強業(yè)務指導，幫助解決實際問題等多種渠道，全面推進司法所建設。一年來，有一個司法所被評為蘇州市優(yōu)秀司法所，2名所長受到上級嘉獎，尚湖鎮(zhèn)司法所被推薦為市“雙十佳單位”。
三、抓監(jiān)管，創(chuàng)特色，矯正安幫上臺階
(一)加大監(jiān)管力度，確保奧運期間的社會穩(wěn)定。今年正值奧運年,我們一是加強對矯正對象的走訪排查工作。二是加強法制教育，確保奧運期間矯正對象的思想穩(wěn)定。各鎮(zhèn)將開展法制教育作為穩(wěn)定社區(qū)矯正對象思想，提高他們法紀觀念的一項重要內容來抓，形式多樣，寓教于樂，效果良好。尚湖鎮(zhèn)、梅李鎮(zhèn)、辛莊鎮(zhèn)司法所利用集中教育，組織轄區(qū)內矯正對象進行《刑法》、《交通法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)和社區(qū)矯正管理制度的學習教育;古里鎮(zhèn)組織以“形勢、政策”為主要內容的矯正對象集中教育培訓;沙家浜鎮(zhèn)、尚湖鎮(zhèn)司法所對重點對象，以組織觀看警示錄像片的形式，對本鎮(zhèn)的社區(qū)矯正對象進行警示教育;董浜鎮(zhèn)司法所向該鎮(zhèn)的全體社區(qū)矯正對象發(fā)出了《遵紀守法維護形象為奧運增輝》的倡議書，要求他們以主人翁的身份，努力維護社會文明、和諧與穩(wěn)定，為奧運會的順利舉辦貢獻力量。三是完善監(jiān)管措施，加大對重點矯正對象監(jiān)控力度。奧運期間，市、鎮(zhèn)兩級矯正機構制定了應急預案，加強了值班制度，值班人員、社區(qū)矯正聯(lián)絡員手機等通信工具保持開機狀態(tài)，隨呼隨到，在奧運期間全市未發(fā)生一起矯正對象脫管、漏管和違法犯罪現(xiàn)象。
(二)建立移動平臺綜合管理系統(tǒng),推進社區(qū)矯正工作信息化管理。在去年底投資50多萬元建成社區(qū)矯正移動管理信息平臺的基礎上，今年我們制訂下發(fā)了《社區(qū)矯正移動信息管理系統(tǒng)定位機使用規(guī)則》,對移動平臺管理系統(tǒng)定位機的領取、使用、費用、保管等方面做出的具體管理規(guī)定，規(guī)范了各鎮(zhèn)司法所對定位機的使用。在3月中旬組織舉辦了社區(qū)矯正綜合管理系統(tǒng)移動平臺操作培訓，對各鎮(zhèn)司法所所長、內勤工作人員進行了業(yè)務輔導，與會人員還觀摩了虞山鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作人員對該系統(tǒng)的操作演示。平時我們加強對各鎮(zhèn)使用社區(qū)矯正移動平臺管理系統(tǒng)情況檢查和指導，督促各鎮(zhèn)及時輸入人員基本信息，規(guī)范操作管理系統(tǒng),限度地發(fā)揮社區(qū)矯正移動平臺綜合管理系統(tǒng)在區(qū)域監(jiān)管的作用。通過近一年的運作，信息平臺為我市的社區(qū)矯正工作在人員信息、監(jiān)管力度等方面提升了一個檔次。目前我們共下發(fā)社區(qū)矯正移動信息管理系統(tǒng)定位機187臺，開通使用定位機171臺，人員信息輸入287人。
(三)創(chuàng)新工作方法，探索有效的社區(qū)矯正工作方法。一是強化社區(qū)矯正對象心理矯正，籌建心理矯正服務站。今年8月我局籌措資金20余萬，籌建我市首家社區(qū)矯正對象心理服務站，把行為矯正與心理矯正結合起來，創(chuàng)出一條多措并舉的社區(qū)矯正工作模式。二是在梅李、古里、海虞等鎮(zhèn)試行了矯正對象公益勞動保證金制度，確保矯正工作的嚴肅性。
全市大部分矯正對象經過矯正能痛改前非，積極工作，思想覺悟也有很大提高，無重新犯罪。在今年四川汶川大地震發(fā)生后，廣大矯正對象慷慨解囊，紛紛獻出他們的愛心。據不完全統(tǒng)計全市矯正對象共捐款現(xiàn)金151090元、230件衣服。虞山鎮(zhèn)興福管理區(qū)矯正對象黃華以公司名義捐了78900元，范建平個人捐了23000元，梅李矯正對象吳金岳個人向民政捐款xx0元。
(四)做好刑釋解教人員的排查工作。認真貫徹落實《關于開展對xx年回歸社會刑釋解教人員及-xx年回歸社會未銜接刑釋解教人員排查的通知》(蘇安幫xx2號)精神，市鎮(zhèn)兩級刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室嚴密組織，分步實施，逐個排查，及時組織各鎮(zhèn)司法所開展對xx年回歸社會刑釋解教人員及-xx年回歸社會未銜接刑釋解教人員的一次全面排查工作。各鎮(zhèn)落實專人負責排查，新港鎮(zhèn)安置幫教工作站積極做好排查工作，強化幫教措施，堅持“一幫一”、“一帶一”的管理模式，實行重點對象、重點幫教，耐心做好重點對象的思想轉化工作，有效防止刑釋解教人員重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
(五)開展延伸幫教工作，以親情感化在押犯人。中秋前夕，我們組織安置幫教工作領導小組成員單位聯(lián)絡員及各鎮(zhèn)司法所長一行23人，赴丁山、溧陽監(jiān)獄對正在服刑的85名籍犯人進行了多種形式的幫教活動。幫教團領導向在押犯介紹了市近年來社會經濟發(fā)展情況，同時向他們提出了要求和希望。在幫教之前，我們做好了充分的準備工作，將85名在押服刑人員的家庭情況由我們十個鎮(zhèn)司法所普遍走訪了一次，其中我們將情況比較特殊的六個家庭，以記實的手法拍攝了下來，幫教時我們播放了所拍攝的專題片《親人的祈盼》，感動了在場的服刑人員，許多人掉下了悔罪的眼淚。
四、抓教育，重規(guī)范，法律服務樹形象
(一)強化教育，提高職業(yè)素質
1、加強政治思想教育，組織各律師事務所認真學習上級文件精神，貫徹落實中央、省及市委領導的指示精神，切實強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，強化職責，嚴格執(zhí)行“群體性、敏感性案件”的討論報告制度，全力做好律師參與“大接訪”等維護穩(wěn)定的各項法律服務工作，切實把“維穩(wěn)”作為法律服務工作的首要任務。
2、加強執(zhí)業(yè)紀律教育，進一步規(guī)范律師與法官關系，今年，我們又會同市法院刑庭召開了“法官心目中的辯護律師”座談會;與市法院紀檢部門聯(lián)合召開了執(zhí)行“規(guī)范法官與律師關系暫行規(guī)定”回頭看座談會，會上交流了各自執(zhí)行“規(guī)定”5個月以來的情況，并對今后雙方要進一步規(guī)范管理，加強作風建設形成了共識。
3、加強“律師法”學習貫徹，要求各所制訂學習計劃，組織全體律師學習。華元民信所、少平所、世紀天合所等單位專門制訂新“律師法”學習計劃，并有步驟地組織學習、展開討論和知識測試。華元民信所黨支部還向全市黨員律師發(fā)出倡議：黨員律師帶頭認真學習《律師法》、堅決貫徹執(zhí)行《律師法》，以自己恪守《律師法》的實際行動為全體律師起模范帶頭作用，進一步提高律師素質，樹立我市律師良好執(zhí)業(yè)形象。在各所組織學習討論的基礎上，7月份，市律協(xié)專門組織全市執(zhí)業(yè)律師、實習律師進行了律師法知識考試，取得了良好成績。
我們還專門邀請了市政法委和公、檢、法等相關業(yè)務部門的領導，召開了貫徹執(zhí)行“律師法”座談會，各所主任分別交流了學習體會，提出了新法實施中可能出現(xiàn)的難題，公、檢、法等部門結合自身業(yè)務職能和要求同律師們進行了溝通和交流，積極主動地做好工作銜接。
4、加強業(yè)務知識培訓，我們在抓好律師、基層法律服務工作者的年度繼續(xù)教育培訓的同時，還抓好了專項業(yè)務知識的學習和交流。一是對每個基層法律服務工作者進行業(yè)務測試，考核他們從首次接待當事人至案件代理結束各環(huán)節(jié)的實務操作及結案歸檔的相關工作內容，進一步強化了基層法律服務的流程管理，促進了辦案的規(guī)范化;二是組織律師、基層法律服務工作者、法律援助站工作人員參加“勞動法業(yè)務知識培訓”;三是組織“勞動爭議仲裁代理工作座談會”，與勞動仲裁委加強溝通與交流，切實提高法律服務人員對新勞動法相關業(yè)務知識和辦案技巧的了解和掌握。
(二)強化管理，促進規(guī)范執(zhí)業(yè)
一是規(guī)范參與勞動仲裁管理。我們和市勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合制訂了《關于規(guī)范律師、基層法律服務工作者參與勞動爭議仲裁活動的若干規(guī)定》，進一步強化了對律師參與勞動爭議仲裁活動的執(zhí)業(yè)管理。
二是規(guī)范公證質量管理。開展公證質量建設，加強每季度的公證案卷檢查，認真落實省公證質量檢查組提出的意見建議，加強業(yè)務知識學習，強化公證質量意識，嚴格依法辦證。
三是規(guī)范法律服務網站管理。出臺《關于設立法律服務網站(網頁)的暫行規(guī)定》下發(fā)到各法律服務單位，要求律師事務所和律師以網站(網頁)為載體進行業(yè)務推廣的，要遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，堅持真實、嚴謹、適度的原則，加強了律師執(zhí)業(yè)推廣管理。
四是規(guī)范參與群敏案件管理。進一步完善了律師、基層法律服務工作者參與群體性、敏感性案件的工作機制，強化了重大事項集體研究和請示報告制度，做到了情況掌握準確、信息反應靈敏、請示報告及時、監(jiān)督指導有力。牢固樹立了法律服務人員的大局意識、憂患意識和責任意識，充分發(fā)揮他們在化解社會矛盾、緩解社會沖突、維護社會穩(wěn)定中的獨特作用。
五是規(guī)范律師信用體系管理。結合文明城市創(chuàng)建活動，在全市律師隊伍中大力倡導律師誠信服務，建立完善了律師誠信檔案，并對律師信用信息建立了網上公示制度，加強對律師執(zhí)業(yè)行為的行政監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督和社會監(jiān)督;完善了律師投訴查處制度，強化誠信執(zhí)業(yè)理念，提高規(guī)范執(zhí)業(yè)水平。
(三)強化公益，增強愛心意識
1、倡議黨員律師義務法律援助。
市律協(xié)與市法律援助中心聯(lián)合向全體黨員律師倡議：每人每年無償承辦2件法律援助案件，將辦案補貼分別捐給市法律援助中心和所在的黨支部。此倡議得到了全體黨員律師的響應，共有23名黨員律師義務承辦法律援助案件。
2、組織法律工作者賑災捐款。
汶川大地震后，市律協(xié)和市基層法律服務工作者協(xié)會積極行動，向全市執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務工作者發(fā)出倡議，為地震災區(qū)人民捐款，共募集捐款59000多元。黨員律師還積極繳納特殊黨費16000元，為向四川災區(qū)人民獻愛心。少平所時雪峰律師還自愿參加我市第二批赴四川災區(qū)抗震救災志愿者，到四川綿竹災區(qū)，幫助運送、分發(fā)救災物資，了解災區(qū)醫(yī)院、學校援建情況，慰問救災官兵。
(四)強化監(jiān)督，加強市場管理
一是加強法律服務行風監(jiān)督，由律協(xié)牽頭各律師事務所組織召開行風監(jiān)督會議，聽取行風監(jiān)督員的意見建議。在此基礎上我們匯總了“十個缺乏、十個努力”下發(fā)到各所，要求對照排查，積極整改。
二是加強法律服務市場監(jiān)督。針對近年我市出現(xiàn)的一些不規(guī)范的法律服務情況，如公民代理、異地法律服務、違規(guī)風險代理等現(xiàn)象，我們分別進行了調研，對社會上存在的公民代理情況向市委政法委進行了匯報，與市法院建立了溝通機制;與市勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合制訂了《關于規(guī)范律師、基層法律服務工作者參與勞動爭議仲裁活動的若干規(guī)定》，禁止律師、基層法律服務工作者辦理勞動爭議案件風險代理;對安徽壽縣法律工作者李傳提在菱塘北路5號設點進行違法執(zhí)業(yè)情況進行了調查，并通過壽縣司法局對李傳提違法執(zhí)業(yè)行為進行了教育，取締了其在我市設立的“農民工法律維權站”。
五、抓作風，重督查，隊伍形象展新姿
(一)深入開展大學習大討論活動。
一是領導重視，組織保障到位。提出三個結合的要求，成立局大學習大討論活動領導小組，制定了《關于在全市司法行政系統(tǒng)開展“大學習大討論”活動的實施方案》，全系統(tǒng)有計劃、有步驟、有章可循地開展活動。二是精心組織，學習培訓到位。以切實為基層辦實事，提升業(yè)務和增強干部隊伍素質為宗旨，組織形式多樣的學習培訓和考察活動。邀請市理工學院的教授為全體干部進行xx大精神的輔導，組織學習全國、全省、蘇州市和市政法工作會議文件精神，組織觀看《顏色革命警示錄》。在活動中，局領導發(fā)揮表率作用和帶頭作用，注重參與的廣泛性，不斷擴大學習教育面。組織全體人員參加了人事法律法規(guī)培訓，計算機保密知識的培訓等各類培訓學習。三是積極征求意見，查擺問題到位。堅持全面查擺與重點查擺相結合，開門納諫和自查自糾相結合，單位查擺和個人自檢相結合，采取多種形式認真查擺問題，對外廣開言路，向全市各黨政機關部門、各鎮(zhèn)、社區(qū)發(fā)放征求意見表達式68份，收回反饋意見39份。對內開展自查互查，組織全體人員圍繞實現(xiàn)市委提出的“三破三求”的目標，聯(lián)系自身工作實際，開展了“查找問題、查找根源、查找突破口”的自查互查討論活動。通過自查互查討論活動，全體人員從深層次發(fā)現(xiàn)了問題，進一步明確了努力的方向和目標。
(二)加強督查考核
年初出臺局加強作風與效能建設工作意見，明確總體要求和任務目標，成立作風與效能建設領導小組和督查組，提出機關作風要與效能建設要與黨風廉政建設結合，與司法行政系統(tǒng)廉政文化建設結合，與開展“雙十佳”競賽活動結合，與“排查廉政風險，健全防控機制”活動結合。進一步強化、深化、細化局機關督查工作，依據科學、量化、操作性強的考核制度進行嚴格考核。局督查組向基層司法所發(fā)放征求意見函，征求局機關各科室對基層的服務、指導、勤政、廉潔等方面的意見，并要求各基層司法所提出改進意見和建議，在綜合各方面情況的基礎上實施半年度考核，兌現(xiàn)獎懲。
(三)開展干部輪崗交流
為了貫徹落實黨的xx大精神和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、廉潔從政、紀律嚴明、熱忱為民的高素質干部隊伍，今年以來，我局開展了干部輪崗交流工作，共有8名干部參加了輪崗交流，其中5名干部得到了提升。
司法局人才工作匯報篇二
一、深入開展普法教育，努力提高廣大群眾的法律素質。
兩年來，市依法治市辦公室和司法局將法律學習作為農村群眾學習的主要內容之一，充分利用“法制宣講團”、“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動等各種宣傳載體，通過法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、放映法制錄像等多種形式，把法律送進千家萬戶，進一步加強了對廣大農村群眾的普法教育，拓寬普法教育的廣度和深度，增強廣大村民的法律意識。一是通過村級法制宣傳專欄，將與村民切身利益密切相關的法律法規(guī)、新頒布的法律法規(guī)分期載入專欄，運用通俗易懂的語言，結合具體事例說法，達到普法目的。同時，協(xié)助部分村建立一支由本村內在職和離、退休法律工作者等組成的法制宣傳教育志愿者隊伍，在村民中組織骨干力量，組成志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。二是通過村民學校，堅持每季度上一堂法制課。針對各村的不同情況，在村民學校，如青少年學校、外來務工、經商人員學校等，組織“法制宣講團”成員或相關人員因人而異、深入淺出地上好法制課。去年來，市法制宣講團組織了《交通知識管理法規(guī)》的宣講活動，取得了較好的效果。在宣講活動中，我們還注重抓好各種宣傳載體的運用，充分運用電視、報刊、廣播、宣傳欄、墻報、黑板報等大眾傳播媒介和宣傳工具進行教育，使宣講活動更加扎實有效。三是為各村居配備法律圖書。內容主要涉及與村民日常生活密切相關的法律法規(guī)，定期對村民開放，并由“法律明白人”進行講解，使村民真正養(yǎng)成遇事找法、解決問題靠法的良好習慣。市依法治市辦公室編印了《法律知識讀本農村分冊》，以及上級《農村法律知識讀本》，一起分發(fā)到鎮(zhèn)、村和村民手中。第四是協(xié)調各方面力量，深入開展送法下鄉(xiāng)活動。我局以普法辦為依托，把送法下鄉(xiāng)活動納入每年的普法計劃，并積極與人大、宣傳部、法院、檢察、綜治、公安、勞動等部門協(xié)調，認真做好送法下鄉(xiāng)工作。如在三月份的社會治安綜合治理宣傳月中,市司法局和市依法治市辦公室結合中心工作，翻印了《社會治安綜合治理條例》、《安全生產法》，同時向上級有關機關征訂相關宣傳材料，及時分發(fā)到各村（居）、企業(yè)和中小學。與宣傳部、衛(wèi)生局、市有線電視臺等部門加強聯(lián)系，密切配合，通過電視廣播、法律咨詢等形式，加大相關法律法規(guī)的宣傳力度，為社會穩(wěn)定營造濃厚的法制氛圍。兩年來，在一系列送法下鄉(xiāng)活動中，印發(fā)各種法制宣傳資料5萬多份，舉辦各種法制培訓班和法制講座300多期，開展送法下鄉(xiāng)275場次，解答群眾法律咨詢2萬多人次。
二、優(yōu)化法律服務，不斷提高法律服務水平。
一是深入開展矛盾糾紛排查調處活動，維護良好的社會秩序。建立健全鎮(zhèn)、村委會、村民小組三級糾紛排查調處網絡，排查矛盾糾紛，并進行綜合分析。重大節(jié)日、特殊季節(jié)隨時排查，及時掌握信息動態(tài)。充分發(fā)揮人民調解組織的作用，使矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早調解，減少激化、減少信訪和訴訟。充分運用法律手段，依法調處矛盾糾紛，使本村的糾紛得到及時有效的'化解，力爭矛盾不出村、不出鎮(zhèn)，不久拖、不激化，維護本村安全穩(wěn)定，保障村民安居樂業(yè)，營造一個安定團結的環(huán)境。二是認真落實省委、省政府為民辦實事項目，加強面向弱勢群體的法律援助中心建設。不斷完善法律援助工作機制，落實法律援助經費，加強法律援助中心機構建設，構筑完善的法律援助工作網絡。大力宣傳《福建省法律援助條例》，在全市進一步形成了廣泛支持并積極參與法律援助事業(yè)的良好氛圍。三是律師、公證、基層法律服務強化面向農村服務的職能，組成志愿者隊伍，開設法律服務窗口，積極開展法制宣傳、法律服務工作。并以此為載體，組織建立法律服務體系，為農村群眾提供法律咨詢、調解民間糾紛，為群眾提供便利及時的法律服務，為村民依法建章立制把關，為村民排憂解難。四是加強“148”建設，使“148”法律服務專線成為司法行政機關服務于廣大人民群眾的橋梁。兩年來，全市“148”通過接受電話咨詢、接待來訪、受理法律事務，為群眾提供法律援助，防止多起群體性械斗，防止多起群體性上訪。
三、加強依法治村，推進基層民主法制建設。
市依法治市辦公室在每年初確定的依法治市工作安排中，把依法治村工作作為推進依法治市進程的重點來抓，和相關單位密切配合，在全市各村實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，實行事務公開。結合本地的特點和村民的要求，采取召開座談會、入戶宣傳、咨詢服務等多種形式，吸引廣大村民積極參與自治工作。同時加強對依法治村的調研工作。市依法治市辦公室積極和市委組織部、市民政局等有關單位溝通聯(lián)系，共同探索新時期下如何開展依法治村工作，并多次到基層部分村了解普法依法治理工作的開展情況，重點圍繞村民自治章程和村規(guī)民約的修訂進行調查研究，并與鎮(zhèn)村干部群眾座談，了解基層單位的新做法，解決存在問題。此外，市依法治市辦公室通過召開依法治村經驗交流會、普法依法治市簡訊等，以點帶面，大力推廣先進經驗和做法，促進全市依法治市工作的開展。
司法局人才工作匯報篇三
xx年，我市司法局學踐黨的“xx大”精神，以科學發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞“平安”、“法治”建設，以服務“兩個率先”為總任務，以提高工作質量、提升服務水平為總目標，以實現(xiàn)“八大爭先目標”為總要求，充分發(fā)揮職能作用，扎實開展法制宣傳教育、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教和法律服務工作，奮發(fā)有為，團結拼搏，為推進經濟社會又好又快發(fā)展作出了一定的貢獻。
全市各級調委會共調處各類糾紛3397件，調處成功3288件，成功率97％；預防民轉刑案件34起319人；調處各類非正常死亡69起；勸阻群體性上訪46起840人。全市共接收矯正對象189人，解除矯正158人，執(zhí)行收監(jiān)2人，社區(qū)矯正對象在冊人數306人；刑滿釋放人員204人、解除勞教人員18人、安置人員221人、幫教人員222人。
全市律師事務所共辦結各類案件2294件，業(yè)務創(chuàng)收3523萬元。市公證處辦結各類公證5068件，業(yè)務創(chuàng)收288萬元。全市基層法律服務所共辦結各類案件640件，業(yè)務創(chuàng)收305萬元。市法律援助中心批準指派承辦法律援助案件316件，“12348”接待來電來訪1970人次?，F(xiàn)將工作總結如下:
一、抓重點、求實效，扎實推進法宣教
（一）突出重點，整體推進“五五”普法工作。1、抓好外來人口法制宣傳教育工作。一是完善外來人口法制宣傳教育工作網絡，制定印發(fā)《關于加強外來人口法制宣傳教育工作的意見》，堅持齊抓共管、共同參與原則，把外來人口法制宣傳教育融入治安管理、勞動用工、計劃生育、衛(wèi)生管理于一體的外來人口服務管理體系，將法制宣傳教育的責任落實到相關主管部門和相應的企事業(yè)單位、團體中，為外來人口法制宣傳教育提供制度保障。二是確定每年6月為“外來人口法制宣傳月”，通過一系列活動提高外來人口學法積極性，增強法制宣傳教育實效。三是利用媒體專題宣傳，開展與外來人員生產、生活文秘雜燴網密切相關的法律法規(guī)為主要內容的專題宣傳，提高外來人口的法律素質。四是現(xiàn)場法律咨詢。由市勞動和社會保障局牽頭，于6月1日上午在全市城鄉(xiāng)舉行勞動保障法律法規(guī)大型集中宣傳咨詢活動。五是“法律五進”集中行動。在全市各鎮(zhèn)（場）、部門重點選擇十個社區(qū)（居委會）、十個建筑工地、十個專業(yè)市場、十個農民工集宿區(qū)、十所外來民工子弟學校，結合各自特點，開展以法制講座、法制展覽、法律咨詢、板報聯(lián)展、法制實踐等形式為主的“法律五進”集中行動。六是舉辦法律知識競賽。在全市成立七個代表隊，以《勞動合同法》為主要內容，通過筆答、搶答、案例分析等形式進行現(xiàn)場法律知識競賽。七是評選十佳新市民學法標兵，樹立外來人員學法用法典型，加大宣傳力度，養(yǎng)成外來人口自覺學法用法的良好習慣。八是標語橫幅宣傳。在全市城鎮(zhèn)各主要路口、街道等設立宣傳www.橫幅，營造外來人口法制宣傳教育氛圍。2、抓好青少年法制宣傳教育工作。一是開展第三屆青少年“暑期學法歡樂營”系列活動。開展法制實踐半日活動，舉辦“法治與和諧”市少兒書法比賽，組織“與法同行”市中小學生電腦小報制作比賽，舉辦“小小公民來學法”有獎電視競答活動。二是召開青少年法制宣傳教育工作推進會暨法制副校長培訓。全市96所中小學和14所新市民子弟學校的分管德育教育的副校長和兼職法制副校長共200多人參加了會議，會議總結了“五五”普法以來我市青少年法制宣傳教育工作情況，邀請?zhí)K州大學法學院張鵬副教授作題為“糾正違法行為、維護自身安全、法律助我成長”的青少年法制教育專題輔導。參觀了義莊小學科普法制教育實踐基地和第三屆“暑期學法歡樂營”獲獎作品展。三是對全市xx年度新建的青少年法制教育實踐基地進行授牌。義莊小學、陽光學校分別建成以科普法律知識、交通法律知識為主要內容的法制實踐基地，通過形象直觀、互動性強、參與性強的實踐基地教育，增強青少年法制教育的實效性。
（二）創(chuàng)新理念，營造法治文化氛圍。1、加強媒體宣傳。3月10日，在市電視臺方塔演播廳舉行“與法同行”——《法在身邊》電視欄目開播五周年文藝專場，以電視媒體宣傳的形式，傳播法治理念、普及法律常識、提供法律服務。xx年，市電視臺《法在身邊》欄目播出52期，市電臺《18空中普法廣場》欄目播出10期，兩大法制欄目深受群眾歡迎，為全市營造良好的法治氛圍。2、開展法治文化宣傳月活動。一是舉行法制文藝精品展演暨“法治文化宣傳月”開幕式。由全市法制文藝調演產生的優(yōu)秀節(jié)目公開展演，并對本年度法制文藝調演節(jié)目進行頒獎，著力傳播法治文化，倡導法治文明，擴大“五五”普法的社會知曉率和社會影響力。二是開展“法治·文明·和諧”美術、書法、攝影系列活動。在全市范圍內征集美書攝作品，以宣傳xx大關于民主法制建設的一系列新觀點、新論斷、新要求為主，圍繞一個法律觀點、法律事件、法制人物進行創(chuàng)作，共收到196件作品，并邀請專家，進行評比，獲獎作品進行展出。三是抓好一個“法治文化示范村”試點。古里鎮(zhèn)小康村作為法治文化示范村試點，以“十有十無”為創(chuàng)建標準，精心培育，并將通過召開“法治文化示范村”創(chuàng)建工作現(xiàn)場會在全市各鎮(zhèn)推開。四是開展法制文藝調演活動。五是舉辦“與法同行”市中小學生電腦小報展。獲獎作品在法制長廊中展出，反映青少年法制教育和實踐，增強青少年法律知識和自我保護意識，預防和減少青少年違法犯罪。
（三）建設載體，打造法制宣傳教育品牌。我們探索新思路，拓寬新領域，在沙家浜風景區(qū)紀念館老館籌建市法制宣傳教育中心，中心面積xx平方米，投入200萬元，設有序廳、法治進程廳、法在身邊、交通生命線、法制博覽、碧水琴川、法治文化、尾廳、影視報告廳等，主要采用聲、光、電、自動感應等現(xiàn)代藝術表現(xiàn)手法，并輔助以實物、展版等，中心以嶄新的形式，提高了法制宣傳教育的吸引力、感染力和實效性。我市的“五五”普法工作得到省、蘇州市中期檢查組的充分肯定和高度評價。
二、夯基礎，強基層，維護穩(wěn)定作貢獻
1、人民調解工作領域不斷拓展，專業(yè)、行業(yè)調委會建設取得新成績。市、鎮(zhèn)、村、組四級網絡得到進一步鞏固和發(fā)展。全市有50個專業(yè)市場調委會。市醫(yī)療糾紛人民調解委員會作為社會第三方參與調處醫(yī)患糾紛，維護了醫(yī)院正常秩序，促進了和諧醫(yī)患關系的構建。各鎮(zhèn)、場依托調處服務中心建立了征地拆遷、安置補償、環(huán)境保護、工資福利、土地流轉等五個應急調解小組，專門調處社會熱點和難點糾紛。依托江蘇蘇州少平律師事務所成立了全省首家專門調處群體性社會矛盾糾紛的市少平調解事務所。
2、規(guī)范調解，依法調解，人民調解公信力得到新提高。在鞏固規(guī)范化調委會建設成果的基礎上，我們主要抓好了規(guī)范調解，依法調解，著重強調了調解程序，調解范圍、原則、效力及工作制度、工作紀律。年初制定了庭式調解的考核要求及達標比例，制作了500張人民調解員上崗工作證，要求調解員在調解時亮明身份，公開調解。在調解協(xié)議的制作上力求四準確，一是協(xié)議格式準確，一律采用司法部規(guī)定的統(tǒng)一格式；二是當事人主體準確，防止出現(xiàn)缺漏當事人或當事人出錯現(xiàn)象；三是協(xié)議規(guī)定的內容準確，當事人雙方的權利與義務清楚明白，并不違反法律強制性規(guī)定；四是體現(xiàn)自愿接受，蓋章準確。通過抓庭式調解，抓人民調解案卷規(guī)范、抓調解協(xié)議書制作，規(guī)范調解、依法調解水平得到顯著提高，全市432件人民調解卷宗出錯率控制在3以內。
3、大調解機制日益完善，對接渠道拓展，在平安創(chuàng)建中取得新成效。建立了市、鎮(zhèn)兩級矛盾糾紛調解工作領導小組，設立了市鎮(zhèn)兩級調處服務中心，出臺了兩級調處服務中心的工作制度，充實了調處服務中心的成員單位，兩級調處服務中心聘用了23名專職調解員，調處服務中心正常運作。9月份，政法委牽頭進行了大調解工作檢查，受到肯定。在下半年開展全市領導干部大接訪活動中，調處服務中心為每名領導干部指派1－2名律師，全程參與接訪活動，為領導干部提供法律上的參謀，據統(tǒng)計，自大接訪活動開始以來，共有50多名律師參與接訪活動43人次。在檢調、訴調對接的基礎上，今年以來開展了訪調、公調對接，并根據上級要求在人民法院附設人民調解工作室進展順利。
4、排查分析形成制度，預防預警工作到位，人民調解取得新成果。各鎮(zhèn)場每月開展社會矛盾糾紛排查，組織轄區(qū)內的調解組織和調解員開展矛盾糾紛排查，特別是對糾紛苗子和重點對象、有群體性矛盾傾向的糾紛進行有目的排查，對排查出的矛盾糾紛進行分類、歸類，形成a、b、c模式，并將轄區(qū)內的矛盾糾紛情況形成分析報告上報。局每月編寫社會矛盾糾紛分析報告，提供各級黨政主要領導，使他們掌握社情民意，正確決策，對排查出的矛盾糾紛，按糾紛性質、輕重緩急進行分級分類后，及時采取預防措施，防止糾紛擴大。對可能出現(xiàn)的群體性糾紛、疑難的矛盾糾紛及時預警、預案，明確相關的責任人進行包案，保證糾紛得到有效掌控和化解，重大疑難的矛盾糾紛由主要領導作出批示后交給相關分管領導辦理，各鎮(zhèn)的應急處理調處小組在調處征地拆遷、勞資糾紛、環(huán)境保護等糾紛方面發(fā)揮了積極作用，有效地維護了社會穩(wěn)定，促進了經濟發(fā)展。
5、立足本職，發(fā)揮職能，司法所建設取得新成績。在實現(xiàn)省規(guī)范化司法所建設滿堂紅的基礎上，今年我們借大調解建設的東風，司法所軟硬件建設又上了一個臺階。支塘、梅李司法所爭取黨委政府支持，辦公場所、辦公面積有了極大改善。同時，大力提高基層司法行政人員的業(yè)務素質，今年以來開展了“十佳調解能手”評選活動和“爭當排頭兵能力大比拼”活動，從調處能力、業(yè)務實務掌握、計算機操作能力等多個方面檢閱司法行政人員的業(yè)務水平。通過系列活動極大提高了司法行政人員業(yè)務水平。我們通過深入基層，加強業(yè)務指導，幫助解決實際問題等多種渠道，全面推進司法所建設。一年來，有一個司法所被評為蘇州市優(yōu)秀司法所，2名所長受到上級嘉獎，尚湖鎮(zhèn)司法所被推薦為市“雙十佳單位”。
三、抓監(jiān)管，創(chuàng)特色，矯正安幫上臺階
（一）加大監(jiān)管力度，確保奧運期間的社會穩(wěn)定。今年正值奧運年,我們一是加強對矯正對象的走訪排查工作。二是加強法制教育，確保奧運期間矯正對象的思想穩(wěn)定。各鎮(zhèn)將開展法制教育作為穩(wěn)定社區(qū)矯正對象思想，提高他們法紀觀念的一項重要內容來抓，形式多樣，寓教于樂，效果良好。尚湖鎮(zhèn)、梅李鎮(zhèn)、辛莊鎮(zhèn)司法所利用集中教育，組織轄區(qū)內矯正對象進行《刑法》、《交通法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)和社區(qū)矯正管理制度的學習教育；古里鎮(zhèn)組織以“形勢、政策”為主要內容的矯正對象集中教育培訓；沙家浜鎮(zhèn)、尚湖鎮(zhèn)司法所對重點對象，以組織觀看警示錄像片的形式，對本鎮(zhèn)的社區(qū)矯正對象進行警示教育；董浜鎮(zhèn)司法所向該鎮(zhèn)的全體社區(qū)矯正對象發(fā)出了《遵紀守法維護形象為奧運增輝》的倡議書，要求他們以主人翁的身份，努力維護社會文明、和諧與穩(wěn)定，為奧運會的順利舉辦貢獻力量。三是完善監(jiān)管措施，加大對重點矯正對象監(jiān)控力度。奧運期間，市、鎮(zhèn)兩級矯正機構制定了應急預案，加強了值班制度，值班人員、社區(qū)矯正聯(lián)絡員手機等通信工具保持開機狀態(tài)，隨呼隨到，在奧運期間全市未發(fā)生一起矯正對象脫管、漏管和違法犯罪現(xiàn)象。
(二)建立移動平臺綜合管理系統(tǒng),推進社區(qū)矯正工作信息化管理。在去年底投資50多萬元建成社區(qū)矯正移動管理信息平臺的基礎上，今年我們制訂下發(fā)了《社區(qū)矯正移動信息管理系統(tǒng)定位機使用規(guī)則》,對移動平臺管理系統(tǒng)定位機的領取、使用、費用、保管等方面做出的具體管理規(guī)定，規(guī)范了各鎮(zhèn)司法所對定位機的使用。在3月中旬組織舉辦了社區(qū)矯正綜合管理系統(tǒng)移動平臺操作培訓，對各鎮(zhèn)司法所所長、內勤工作人員進行了業(yè)務輔導，與會人員還觀摩了虞山鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作人員對該系統(tǒng)的操作演示。平時我們加強對各鎮(zhèn)使用社區(qū)矯正移動平臺管理系統(tǒng)情況檢查和指導，督促各鎮(zhèn)及時輸入人員基本信息，規(guī)范操作管理系統(tǒng),最大限度地發(fā)揮社區(qū)矯正移動平臺綜合管理系統(tǒng)在區(qū)域監(jiān)管的作用。通過近一年的運作，信息平臺為我市的社區(qū)矯正工作在人員信息、監(jiān)管力度等方面提升了一個檔次。目前我們共下發(fā)社區(qū)矯正移動信息管理系統(tǒng)定位機187臺，開通使用定位機171臺，人員信息輸入287人。
（三）創(chuàng)新工作方法，探索有效的社區(qū)矯正工作方法。一是強化社區(qū)矯正對象心理矯正，籌建心理矯正服務站。今年8月我局籌措資金20余萬，籌建我市首家社區(qū)矯正對象心理服務站，把行為矯正與心理矯正結合起來，創(chuàng)出一條多措并舉的社區(qū)矯正工作模式。二是在梅李、古里、海虞等鎮(zhèn)試行了矯正對象公益勞動保證金制度，確保矯正工作的嚴肅性。
全市大部分矯正對象經過矯正能痛改前非，積極工作，思想覺悟也有很大提高，無重新犯罪。在今年四川汶川大地震發(fā)生后，廣大矯正對象慷慨解囊，紛紛獻出他們的愛心。據不完全統(tǒng)計全市矯正對象共捐款現(xiàn)金151090元、230件衣服。虞山鎮(zhèn)興福管理區(qū)矯正對象黃華以公司名義捐了78900元，范建平個人捐了23000元，梅李矯正對象吳金岳個人向民政捐款xx0元。
（四）做好刑釋解教人員的排查工作。認真貫徹落實《關于開展對xx年回歸社會刑釋解教人員及-xx年回歸社會未銜接刑釋解教人員排查的通知》（蘇安幫xx2號）精神，市鎮(zhèn)兩級刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室嚴密組織，分步實施，逐個排查，及時組織各鎮(zhèn)司法所開展對xx年回歸社會刑釋解教人員及-xx年回歸社會未銜接刑釋解教人員的一次全面排查工作。各鎮(zhèn)落實專人負責排查，新港鎮(zhèn)安置幫教工作站積極做好排查工作，強化幫教措施，堅持“一幫一”、“一帶一”的管理模式，實行重點對象、重點幫教，耐心做好重點對象的思想轉化工作，有效防止刑釋解教人員重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
（五）開展延伸幫教工作，以親情感化在押犯人。中秋前夕，我們組織安置幫教工作領導小組成員單位聯(lián)絡員及各鎮(zhèn)司法所長一行23人，赴丁山、溧陽監(jiān)獄對正在服刑的85名籍犯人進行了多種形式的幫教活動。幫教團領導向在押犯介紹了市近年來社會經濟發(fā)展情況，同時向他們提出了要求和希望。在幫教之前，我們做好了充分的準備工作，將85名在押服刑人員的家庭情況由我們十個鎮(zhèn)司法所普遍走訪了一次，其中我們將情況比較特殊的六個家庭，以記實的手法拍攝了下來，幫教時我們播放了所拍攝的專題片《親人的祈盼》，感動了在場的服刑人員，許多人掉下了悔罪的眼淚。
四、抓教育，重規(guī)范，法律服務樹形象
（一）強化教育，提高職業(yè)素質
1、加強政治思想教育，組織各律師事務所認真學習上級文件精神，貫徹落實中央、省及市委領導的指示精神，切實強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，強化職責，嚴格執(zhí)行“群體性、敏感性案件”的討論報告制度，全力做好律師參與“大接訪”等維護穩(wěn)定的各項法律服務工作，切實把“維穩(wěn)”作為法律服務工作的首要任務。
2、加強執(zhí)業(yè)紀律教育，進一步規(guī)范律師與法官關系，今年，我們又會同市法院刑庭召開了“法官心目中的辯護律師”座談會；與市法院紀檢部門聯(lián)合召開了執(zhí)行“規(guī)范法官與律師關系暫行規(guī)定”回頭看座談會，會上交流了各自執(zhí)行“規(guī)定”5個月以來的情況，并對今后雙方要進一步規(guī)范管理，加強作風建設形成了共識。
3、加強“律師法”學習貫徹，要求各所制訂學習計劃，組織全體律師學習。華元民信所、少平所、世紀天合所等單位專門制訂新“律師法”學習計劃，并有步驟地組織學習、展開討論和知識測試。華元民信所黨支部還向全市黨員律師發(fā)出倡議：黨員律師帶頭認真學習《律師法》、堅決貫徹執(zhí)行《律師法》，以自己恪守《律師法》的實際行動為全體律師起模范帶頭作用，進一步提高律師素質，樹立我市律師良好執(zhí)業(yè)形象。在各所組織學習討論的基礎上，7月份，市律協(xié)專門組織全市執(zhí)業(yè)律師、實習律師進行了律師法知識考試，取得了良好成績。
我們還專門邀請了市政法委和公、檢、法等相關業(yè)務部門的領導，召開了貫徹執(zhí)行“律師法”座談會，各所主任分別交流了學習體會，提出了新法實施中可能出現(xiàn)的難題，公、檢、法等部門結合自身業(yè)務職能和要求同律師們進行了溝通和交流，積極主動地做好工作銜接。
4、加強業(yè)務知識培訓，我們在抓好律師、基層法律服務工作者的年度繼續(xù)教育培訓的同時，還抓好了專項業(yè)務知識的學習和交流。一是對每個基層法律服務工作者進行業(yè)務測試，考核他們從首次接待當事人至案件代理結束各環(huán)節(jié)的實務操作及結案歸檔的相關工作內容，進一步強化了基層法律服務的流程管理，促進了辦案的規(guī)范化；二是組織律師、基層法律服務工作者、法律援助站工作人員參加“勞動法業(yè)務知識培訓”；三是組織“勞動爭議仲裁代理工作座談會”，與勞動仲裁委加強溝通與交流，切實提高法律服務人員對新勞動法相關業(yè)務知識和辦案技巧的了解和掌握。
（二）強化管理，促進規(guī)范執(zhí)業(yè)
一是規(guī)范參與勞動仲裁管理。我們和市勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合制訂了《關于規(guī)范律師、基層法律服務工作者參與勞動爭議仲裁活動的若干規(guī)定》，進一步強化了對律師參與勞動爭議仲裁活動的執(zhí)業(yè)管理。
二是規(guī)范公證質量管理。開展公證質量建設，加強每季度的公證案卷檢查，認真落實省公證質量檢查組提出的意見建議，加強業(yè)務知識學習，強化公證質量意識，嚴格依法辦證。
三是規(guī)范法律服務網站管理。出臺《關于設立法律服務網站（網頁）的暫行規(guī)定》下發(fā)到各法律服務單位，要求律師事務所和律師以網站（網頁）為載體進行業(yè)務推廣的，要遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，堅持真實、嚴謹、適度的原則，加強了律師執(zhí)業(yè)推廣管理。
四是規(guī)范參與群敏案件管理。進一步完善了律師、基層法律服務工作者參與群體性、敏感性案件的工作機制，強化了重大事項集體研究和請示報告制度，做到了情況掌握準確、信息反應靈敏、請示報告及時、監(jiān)督指導有力。牢固樹立了法律服務人員的大局意識、憂患意識和責任意識，充分發(fā)揮他們在化解社會矛盾、緩解社會沖突、維護社會穩(wěn)定中的獨特作用。
五是規(guī)范律師信用體系管理。結合文明城市創(chuàng)建活動，在全市律師隊伍中大力倡導律師誠信服務，建立完善了律師誠信檔案，并對律師信用信息建立了網上公示制度，加強對律師執(zhí)業(yè)行為的行政監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督和社會監(jiān)督；完善了律師投訴查處制度，強化誠信執(zhí)業(yè)理念，提高規(guī)范執(zhí)業(yè)水平。
（三）強化公益，增強愛心意識
1、倡議黨員律師義務法律援助。
市律協(xié)與市法律援助中心聯(lián)合向全體黨員律師倡議：每人每年無償承辦2件法律援助案件，將辦案補貼分別捐給市法律援助中心和所在的黨支部。此倡議得到了全體黨員律師的響應，共有23名黨員律師義務承辦法律援助案件。
2、組織法律工作者賑災捐款。
汶川大地震后，市律協(xié)和市基層法律服務工作者協(xié)會積極行動，向全市執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務工作者發(fā)出倡議，為地震災區(qū)人民捐款，共募集捐款59000多元。黨員律師還積極繳納特殊黨費16000元，為向四川災區(qū)人民獻愛心。少平所時雪峰律師還自愿參加我市第二批赴四川災區(qū)抗震救災志愿者，到四川綿竹災區(qū)，幫助運送、分發(fā)救災物資，了解災區(qū)醫(yī)院、學校援建情況，慰問救災官兵。
（四）強化監(jiān)督，加強市場管理
一是加強法律服務行風監(jiān)督，由律協(xié)牽頭各律師事務所組織召開行風監(jiān)督會議，聽取行風監(jiān)督員的意見建議。在此基礎上我們匯總了“十個缺乏、十個努力”下發(fā)到各所，要求對照排查，積極整改。
二是加強法律服務市場監(jiān)督。針對近年我市出現(xiàn)的一些不規(guī)范的法律服務情況，如公民代理、異地法律服務、違規(guī)風險代理等現(xiàn)象，我們分別進行了調研，對社會上存在的公民代理情況向市委政法委進行了匯報，與市法院建立了溝通機制；與市勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合制訂了《關于規(guī)范律師、基層法律服務工作者參與勞動爭議仲裁活動的若干規(guī)定》，禁止律師、基層法律服務工作者辦理勞動爭議案件風險代理；對安徽壽縣法律工作者李傳提在菱塘北路5號設點進行違法執(zhí)業(yè)情況進行了調查，并通過壽縣司法局對李傳提違法執(zhí)業(yè)行為進行了教育，取締了其在我市設立的“農民工法律維權站”。
五、抓作風，重督查，隊伍形象展新姿
（一）深入開展大學習大討論活動。
一是領導重視，組織保障到位。提出三個結合的要求，成立局大學習大討論活動領導小組，制定了《關于在全市司法行政系統(tǒng)開展“大學習大討論”活動的實施方案》，全系統(tǒng)有計劃、有步驟、有章可循地開展活動。二是精心組織，學習培訓到位。以切實為基層辦實事，提升業(yè)務和增強干部隊伍素質為宗旨，組織形式多樣的學習培訓和考察活動。邀請市理工學院的教授為全體干部進行xx大精神的輔導，組織學習全國、全省、蘇州市和市政法工作會議文件精神，組織觀看《顏色革命警示錄》。在活動中，局領導發(fā)揮表率作用和帶頭作用，注重參與的廣泛性，不斷擴大學習教育面。組織全體人員參加了人事法律法規(guī)培訓，計算機保密知識的培訓等各類培訓學習。三是積極征求意見，查擺問題到位。堅持全面查擺與重點查擺相結合，開門納諫和自查自糾相結合，單位查擺和個人自檢相結合，采取多種形式認真查擺問題，對外廣開言路，向全市各黨政機關部門、各鎮(zhèn)、社區(qū)發(fā)放征求意見表達式68份，收回反饋意見39份。對內開展自查互查，組織全體人員圍繞實現(xiàn)市委提出的“三破三求”的目標，聯(lián)系自身工作實際，開展了“查找問題、查找根源、查找突破口”的自查互查討論活動。通過自查互查討論活動，全體人員從深層次發(fā)現(xiàn)了問題，進一步明確了努力的方向和目標。
（二）加強督查考核
年初出臺局加強作風與效能建設工作意見，明確總體要求和任務目標，成立作風與效能建設領導小組和督查組，提出機關作風要與效能建設要與黨風廉政建設結合，與司法行政系統(tǒng)廉政文化建設結合，與開展“雙十佳”競賽活動結合，與“排查廉政風險，健全防控機制”活動結合。進一步強化、深化、細化局機關督查工作，依據科學、量化、操作性強的考核制度進行嚴格考核。局督查組向基層司法所發(fā)放征求意見函，征求局機關各科室對基層的服務、指導、勤政、廉潔等方面的意見，并要求各基層司法所提出改進意見和建議，在綜合各方面情況的基礎上實施半年度考核，兌現(xiàn)獎懲。
（三）開展干部輪崗交流
為了貫徹落實黨的xx大精神和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、廉潔從政、紀律嚴明、熱忱為民的高素質干部隊伍，今年以來，我局開展了干部輪崗交流工作，共有8名干部參加了輪崗交流，其中5名干部得到了提升。
（四）著力加強黨建工作
黨總支精心策劃，周密安排，組織全體黨員開展“慶七一”系列活動。一是組織機關黨員黨日活動。6月28日組織全體機關黨員干部參觀杭州灣跨海大橋。二是組織老干部黨日活動。6月16日組織機關離退休黨員干部參觀蘇通大橋。三是組織清和坊社區(qū)老黨員黨日活動。與結對清和坊社區(qū)聯(lián)合開展黨日活動，6月14日組織社區(qū)百名退休老黨員參加“百萬市民看大橋”活動，參觀蘇通大橋。四是向全體律師黨員發(fā)出倡議。六月一日起新修訂的《律師法》正式實施，根據華元民信律師黨支部的提議，我們黨總支向全體律師黨員發(fā)出帶頭認真學習和貫徹執(zhí)行《律師法》的倡議。五是組織全體黨員過政治生日。向全體黨員發(fā)放生日賀卡，對局50年以上黨齡的老黨員進行了上門慰問。六是慰問清和坊社區(qū)貧困老黨員。對清和坊社區(qū)生活貧困老黨員進行慰問，并送上慰問品。七是組織黨員參加上級組織的改革開放30周年征文活動，獲得二等獎。
（五）開展廉政主題教育
在局機關開展了“排查廉政風險、健全防控機制”工作。召開了動員會，對全體干部加強思想教育，提高參與排查廉政風險，增強自覺防范廉政風險的責任感和自覺性。要求全體科室和干部圍繞工作態(tài)度認真查找思想道德風險，圍繞部門管理認真查找制度機制風險，圍繞工作崗位認真查找權力職責風險。共排查出6個風險點并對現(xiàn)有的工作制度進行了修訂完善。
xx年司法行政各項工作取得了一定的成效，但對照市委、市政府和上級業(yè)務部門的要求，對照基層部門和群眾的期望，還存在不足。比如，全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不夠強；為民服務的意識、能力和水平還需加強；基層基礎建設、干部隊伍素質和各項制度的落實及考核獎懲的力度有待于進一步加強，等等這些有待于在今后的工作中認真加以提高和改進。
司法局人才工作匯報篇四
20**年，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“爭宜昌前三、爭全省十強”奮斗目標，以服務當陽跨越式發(fā)展為第一要務，以“平安當陽建設年”活動為抓手，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推進新跨越”主題實踐活動為統(tǒng)領，以深化三項重點工作為著力點，以更高標準、更高要求、更大作為，奮力推動司法行政各項工作實現(xiàn)了新跨越。
一、20**年工作取得的成績
——人民調解工作成效顯著。組織網絡體系有效覆蓋。法務網格工程整體推進，邊界地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調不斷延伸，使人民調解工作形成縱向到底的工作網絡和橫向到邊的無縫對接。全市已建立法務網格指導中心10個、法務網格工作站173個、劃分網格1087個。已與xx縣、xx區(qū)及xx市xx縣聯(lián)合聘請首席人民調解員9名，組織邊界村簽署聯(lián)防聯(lián)調協(xié)議10份。一年來，全市共開展各類矛盾糾紛排查955次。共調處各類矛盾糾紛2284件（其中民調中心戶調解838件），調解成功2235件，成功率達97.8%。涉案金額2553.92萬元。司法所人員共調處各類糾紛439件，人均調處19件。防止民間糾紛可能引起的自殺6件、防止民間糾紛可能引起的民轉刑42件91人次、防止群體性上訪93件1380人次、防止群體性械斗9件161人，人民調解工作“第一道防線”作用得到充分發(fā)揮。
——普法依法治理工作有序推進。“六五”普法順利啟動實施。我市領導干部帶頭學法，市委中心組全年專題安排3場法律法規(guī)學習講座。專門外聘專家教授為我市各級領導干部集中授課。全市公務員、學生、企事業(yè)單位職工、城鄉(xiāng)居民共計30多萬名普法對象積極投身普法學習，全市累積發(fā)放普法書籍、宣傳資料10萬余冊。普法依法治理活動豐富多彩。全市以“平安當陽建設年”活動為核心的各類法制宣傳教育活動在各地有效開展，吸引了廣大市民的熱心參與。法制宣傳實施不斷完善，各鎮(zhèn)（辦事處）基本達到了“五個一”的標準：即每個鎮(zhèn)（辦事處）建立一個法律咨詢站、每個行政村和社區(qū)建立一個法制宣傳欄、每個灣子屋場明確一個法律宣傳中心戶（民調中心戶）、為每個農戶贈送一本法律書、每戶培養(yǎng)一個法律明白人。學法、用法、守法、依法辦事意識顯著增強。
——社區(qū)矯正安置幫教工作不斷規(guī)范。學習教育和勞動基地建設取得新進展，多方協(xié)調機制逐步建立。安置幫教工作形成常態(tài)化。矯正人員和幫教對象無重新犯罪現(xiàn)象。從12月開始至今，我市共接收社區(qū)矯正人員933人，期滿解教619人，現(xiàn)在冊314人。今年共接收矯正人員204人。安置幫教五年在冊1138人，其中225人、250人、221人、247人、195人。
——法律服務和法律援助質效雙增。律師和法律服務人員監(jiān)管不斷規(guī)范，法律援助案件數量不斷上升，服務質量不斷提高。全年法律服務機構共辦理各類法律援助事務1110件，法律援助案件145件。擔任法律顧問68家，訴訟代理420件，非訴訟61件，代書62件，解答法律咨詢3050人次，為當事人和企事業(yè)單位避免或挽回經濟損失2600余萬元。公證處共辦理各類公證882件。其中辦理國內公證642件、涉外公證168件，涉港澳臺72件。法醫(yī)司法所辦理司法鑒定197件。全市法律援助、公證、司法鑒定工作實現(xiàn)案件無差錯、零投訴。
——黨建工作得到進一步提升。夯實了黨建基礎、明確了黨建責任、規(guī)范了黨建工作，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進了機關黨建工作規(guī)范化建設和司法行政工作全面進步。司法局機關黨總支委員會進行了換屆選舉。制定了規(guī)范的黨組議事規(guī)則。落實了黨組織晉位升級措施。黨建工作得到全面提升。今年“七一”，我局辦公室副主任劉小玲同志被xx市委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。
——司法行政部門形象有效改善。一方面，硬件設施上臺階。我局司法業(yè)務房建設項目順利實施并交付使用，項目利用中央預算內資金260萬元，新建司法業(yè)務用房1882.9平方米，形成了相對完備的司法行政、法律援助、公證服務的基礎設施體系，配套添置辦公設施（裝備）40余臺（套），使司法行政基本面貌大大改觀。另一方面，業(yè)務工作獲肯定。我市司法行政業(yè)務工作創(chuàng)新、典型經驗出彩，贏得全市人民的贊譽、新聞媒體的關注和各級領導的高度肯定。人民日報、法制日報、湖北日報等8家中央、省、市新聞媒體聯(lián)合組團，對我市人民調解“三級中心五級網絡”及基層人民調解委員會經驗做法進行專題采訪；兩河鎮(zhèn)趙閘村調解主任張青山，先后入圍全省“十大金牌人民調解員”和“十大法治人物”評選，其典型事跡得到了廣大農民和上級組織的一致好評。今年，玉泉司法所被司法部授予“全國模范司法所”，廟前鎮(zhèn)人民調解委員會被省人民調解領導小組表彰為“百佳人民調解委員會”，我局作為xx市唯一一家司法局被湖北省司法廳表彰為“全省司法行政系統(tǒng)先進集體”。
二、20工作做法
（一）整合資源、創(chuàng)新發(fā)展，構建多元化解矛盾糾紛化解新模式
創(chuàng)新管理模式。一是穩(wěn)步推進法務網格工程。我們堅持試點先行，統(tǒng)籌推進，在三個辦事處、六個社區(qū)開展試點，以城區(qū)網格化統(tǒng)一服務管理為依托，構建“法務網格工程”平臺，實現(xiàn)法制宣傳、人民調解、法律援助、社區(qū)矯正工作四進網格。以此為基礎，總結完善工作內容，形成指導全市整體推進的“法務網格工程”實施方案，在全市全面推進。在組織網格上，堅持鎮(zhèn)有中心村有站，合理配備網格員，實現(xiàn)組織網格的全面覆蓋；在業(yè)務工作上，堅持標示標牌，基本職能、工作制度、業(yè)務流程“四個統(tǒng)一”，實現(xiàn)法務網格工作的規(guī)范化。二是大膽試行人民調解激勵機制。我局在玉泉辦事處試點，出臺爭創(chuàng)“星級人民調委會”和“星級人民調解員”活動實施方案，開展“星級”人民調解組織和人民調解員活動，激發(fā)調解員工作信心和工作熱情。三是全力實施邊界地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調工作。在與xx縣、xx區(qū)建立聯(lián)防聯(lián)調組織基礎上，今年7月，我局與xx縣司法局在xx縣五里鋪鎮(zhèn)召開人民調解聯(lián)防聯(lián)調工作會議。組織邊界地區(qū)的相關村簽訂了聯(lián)防聯(lián)調工作協(xié)議。共同聘任了邊界地區(qū)的司法所長為首席人民調解員，并頒發(fā)了聘書。加強了邊界地區(qū)人民調解工作，為打造“平安邊界”、“和諧邊界”，服務經濟社會跨越發(fā)展奠定了基礎。
規(guī)范調解工作。一是規(guī)范標示、標牌及工作程序。指導基層人民調解委員會按照“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一標牌、統(tǒng)一印章、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書）要求，全面抓好落實。各司法所規(guī)范執(zhí)行糾紛受理、調查、調處、移送等一整套人民調解工作程序，嚴格執(zhí)行社會矛盾糾紛季度分析報告制度和重大疑難糾紛報告制度。二是規(guī)范調解協(xié)議書制作。加大對人民調解工作質量情況進行檢查，重點對人民調解的文書卷宗進行了檢查、講評，特別是對人民調解協(xié)議書的制作，嚴格要求按照司法部統(tǒng)一的規(guī)范調解協(xié)議書制作，做到合法合理、要素齊全、表述準確。三是規(guī)范人民調解工作卷宗檔案。對調解案卷和精品案例開展評比活動，分層次對調解案件實行補助，大力提高調解工作規(guī)范化建設。
提升業(yè)務能力。一是組織專業(yè)性培訓。我們以鎮(zhèn)處為單位，組織調委會成員和民調中心戶，集中開展以《人民調解法》、《侵權責任法》和常見矛盾糾紛調處技巧為主要內容的培訓活動，提高調解員水平。廟前、河溶、兩河、半月、草埠湖、玉泉辦事處等地黨委政府把人民調解員培訓工作納入議事日程，高度重視，在人力財力上大力支持，分管領導親自抓，保證了培訓效果。淯溪司法所還結合該鎮(zhèn)道德講堂活動，在各村進行巡回宣講身邊典型，培訓專業(yè)調解技能。二是開展針對性排查。除了在重大節(jié)假日、重要政治活動等敏感時期，開展矛盾糾紛重點排查外。7月份，我局組織四個專班對包保的5個金龍油脂公司破產清算債權人入戶進行法制宣傳工作，確保重點工作不出紕漏。11月份，我局又把維護“十八大”期間社會穩(wěn)定工作，作為工作重中之重，全力進行矛盾糾紛排查，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。三是進行有重點調處。集中力量加大對人身損害賠償、征地拆遷、土地山林等糾紛和涉法涉訴信訪案件的調處力度。玉陽、壩陵、王店、玉泉等地因征地拆遷面大，由此帶來的矛盾多，但調處效果好，確保經濟建設不受影響。其中玉泉司法所2人，參與調處的糾紛92件，直接調處疑難糾紛51件（其中調解死亡賠償案件6件），共調處賠償金額7574477元，履行率達到100%。司法局除了組織精干力量積極參與保宜高速、華強化工、木店工業(yè)園等建設項目外，還選派半月、廟前司法所2名具有豐富的人民調解工作經驗的司法所長，參與到市機械廠片區(qū)舊城綜合改造項目。同時積極組織律師參與信訪維穩(wěn)工作，積極引導涉法涉訴信訪案件當事人依法保護自己的權益。
（二）普治并舉、形效合一，扎實推進普法依法治理
“六五”普法工作組織迅速。在工作部署上，我們及時召開了“五五”普法總結和“六五”普法啟動會議。成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，制定了“六五”普法實施方案，提請市人大常委會討論通過了“六五”普法決議。在學習資料組織上，我們一方面爭取市政府拿出30多萬元?？?，為縣級領導干部、農民、青少年購買了“六五”普法教材，為全市小學一年級、中學一年級學生購買4000冊學法課本，并作為各中小學校循環(huán)教材，確保中小學生學法全覆蓋；另一方面與市新華書店聯(lián)合，征訂發(fā)放公務員和企事業(yè)單位職工普法讀本9000余冊，確保了“六五”普法工作的順利開展。
法制宣傳教育工作重點突出。領導干部、青少年、農民是“六五”普法的重點。針對領導干部學法問題，我們提請市委下發(fā)了《進一步加強領導干部學法用法實施意見》，要求各級中心組進一步加大學法力度。針對青少年學法問題，我們積極同市教育局協(xié)商，在全市中小學開展了法制宣傳教育進學校、進課堂、進課表、進心腦的.“四進”活動。全市高中、初中、小學共計56所學校，都落實了法制副校長，法制副校長定期到學校講授法制課。針對農民學法問題，我們大力開展“法律進鄉(xiāng)村”主題活動，重點加強了農村法制宣傳教育基礎設施建設，并結合“三萬活動”、“四送下鄉(xiāng)”等活動，因地制宜開展普法宣傳。
法制宣傳教育工作形式多樣。積極組織律師和法律宣講員參加xx市“科普之春”暨xx市“文化、科技、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)活動，現(xiàn)場開展法律咨詢和法律宣傳。聘請專業(yè)人員錄制道路交通法等法律宣傳磁帶，利用宣傳車巡回宣傳重點學法內容。創(chuàng)辦了“法治當陽”網站，在當陽電視臺開辦了以案說法欄目，同時還制作法律援助小紅帽、標有司法行政徽章的飲水杯、購物袋、普法農歷本等小物件廣泛進行法律宣傳。
法治建設成效顯著。在積極開展“六五”普法學習的同時，大力加強依法治理工程。突出行業(yè)、基層、地方三大重點領域，推動法治當陽進程。認真組織申報全省首批“法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建先進單位”、“法治創(chuàng)建先進集體”，今年共向上級推薦上報7單位參與全省創(chuàng)建活動，并組織開展了檢查驗收活動，在全社會形成良好的法治氛圍。
（三）周密部署、狠抓落實，全力做好社區(qū)矯正及安置幫教
組織三次調研，確定工作重心。8月-9月，市人大常委
會領導分三次對我市社區(qū)矯正工作進行了視察活動，一是組織市政府、市委政法委、公、檢、法、司分管領導召開了社區(qū)矯正工作分析匯報座談會，分析存在的問題及解決的辦法。二是深入基層走訪調查部分社區(qū)矯正對象，實地考查了矯正效果。三是聽取全市社區(qū)矯正工作情況匯報。加強協(xié)調配合，形成工作合力，切實提高社區(qū)矯正的效果，預防和減少重新違法犯罪。
建立三個基地，凸顯矯正功能。一是建立公益勞動基地。
今年5月，市司法局和廟前鎮(zhèn)政府共同在廟前鎮(zhèn)井崗村建立xx市社區(qū)矯正公益勞動基地，落實耕地面積10畝。市司法局定期組織各鎮(zhèn)（處）社區(qū)矯正人員參加公益勞動。勞動基地的建立，凸顯了矯正功能，有力推進了社會管理創(chuàng)新。二是建立教育學習基地。市司法局同時在井崗村委會建立教育學習基地，購置了桌椅，開辟了學習園地，建立了制度。定期組織社區(qū)矯正人員集中教育學習，并嚴格考核。三是建立過渡性安置基地。對刑釋解教人員，與相關陶瓷企業(yè)聯(lián)系，探索建立過渡性安置幫教基地，幫助刑釋解教人員解決臨時安置問題。
實行三個對接，體現(xiàn)幫扶效能。一是與監(jiān)獄、勞教部門對接，開展過渡性安置，幫助其回歸社會。延伸幫教對接關口，對209封服刑人員“特別家書”，認真開展回復和走訪工作。分管領導專程帶著相關影像資料、普法書籍到監(jiān)獄、勞教所，召開當陽籍服刑人員、勞教學員座談會，宣傳國家政策法規(guī)，播放家庭成員寄語，并開展個別談心幫教活動。二是與法院、社區(qū)對接，開展規(guī)范化監(jiān)管，幫助其悔罪自新。受法院委托，積極開展審前調查工作，落實審前調查24人次，調查意見都得到法院采納。對矯正人員堅持每月一次集中教育、一次思想匯報、一次公益勞動“三個一”監(jiān)管制度，強化刑法執(zhí)行職能和社區(qū)矯正人員的在刑意識，幫助他們盡快悔罪自新。三是與民政、社會保障等相關部門對接，開展人性化服務，幫助其渡過難關。積極同相關職能部門協(xié)調，協(xié)助為符合條件的刑釋解教人員做好低保辦理、責任田落實等工作。今年重點開展了為矯正人員和幫教安置人員的未成年子女進行幫扶活動，落實幫扶資金2萬元。
（四）服務民生、提高品質，法律服務工作保持良好發(fā)展勢頭
強化考核管理。我們制定《年法律服務單位百分考核》辦法，從隊伍建設、制度建設、業(yè)務工作、中心工作、信息工作、社會評價、獎懲等七個方面量化考核法律服務機構人員的工作，全面監(jiān)管和考核法律服務機構，把法律服務人員的大局意識、接受指派事務、參與局統(tǒng)一活動等均納入監(jiān)管考核范圍，從制度上增強了對法律服務機構管理的實效功能。
拓展服務領域。一是積極爭取法援專項經費，拓展法律服務空間。向省法律援助管理處爭取增加了法律援助基本經費，同時又爭取到法律援助福利彩票專項經費項目，并積極申報了法律援助福利彩票案件的專項補助。在此基礎上，我們對法律援助案件的管理、補助措施進一步進行了完善，提高了辦理法律援助案件補助標準，由原來200元至300元補助標準，提高到400元至500元，省外最高達到1000元補助。為全市法律援助工作的進一步拓展，打下了良好基礎。二是積極組織律師參與信訪維穩(wěn)工作，拓展法律服務領域。我們在總結上報律師、法律工作者參與信訪維穩(wěn)工作情況的基礎上，積極協(xié)調信訪部門，極具創(chuàng)新的起草并通過了《xx市律師參與信訪維穩(wěn)工作辦法》，以當政發(fā)〔2012〕47號文件下發(fā)，明確了律師參與信訪工作職責。市財政為此項工作每年撥付專項經費10萬元。由此，我市的律師參與信訪維穩(wěn)工作納入市級規(guī)范化管理之中，并實現(xiàn)經費保障的常態(tài)化。三是積極協(xié)調法律援助職能部門，拓展法律服務效應。我局充分利用法律援助服務大廳平臺建設的契機，加強與殘聯(lián)、婦聯(lián)、共青團、工會等群團組織的協(xié)調與溝通，增設盲道等殘疾人專用實施、設立婦女維權工作接待站、建立職工維權工作中心等，建設好標準化、規(guī)范化法律援助服務大廳，進一步方便群眾，提高法律援助工作社會影響力。
擴大社會效應。制定《xx市司法行政系統(tǒng)“法律服務進項目”專題實踐活動方案》，落實領導干部服務企業(yè)“六項措施”，圍繞全市重大項目建設的策劃決策、勘察設計、征地拆遷、建設施工、生產準備、竣工驗收、投產經營的全過程，組織律師公證服務隊伍跟蹤參與項目建設全程服務，為項目建設實現(xiàn)各項預定目標提供優(yōu)質高效法律服務和法律支持。公證處按照便民利民的要求，依法及時公正為企業(yè)、居民辦理公證業(yè)務。今年為國資經營公司辦理抵押擔保和借款公證2起，涉及金額2.72億元；為中小企業(yè)融資辦理公證160件，融資金額3700萬元。
（五）明確主線、突出重點，大力加強部門自身建設
抓理論學習強素質。堅持每周一次集中理論學習制度，堅持局領導和科室處所負責人每月一次專題講座。在全市司法行政系統(tǒng)開展了以“聚精神、強作風、添活力、謀發(fā)展”為主題的黨員干部春訓活動，邀請市委宣傳部、紀委領導作了輔導報告。組織全體司法所人員、局機關干部進行不同層次的《社區(qū)矯正實施辦法》專題培訓。
抓績效考核促廉政。進一步健全完善績效考核機制，從機關和基層所兩方面制定績效考核實施方案，局主要領導與各科室處所負責人簽訂2012年綜合目標考核責任書，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。進一步落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，狠抓黨員干部廉潔自律。黨組書記與分管領導、分管領導與科室處所負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，大力開展廉政文化進機關創(chuàng)建和第十三個黨風廉政建設宣傳月活動。
抓主題活動聚合力。制訂了司法行政系統(tǒng)“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推進新跨越”活動實施方案和“治庸問責”工作實施方案，并逐項督辦落實。采取“訪”、“溫”、“學”、“輔”、“謀”為主要內容的“五個一”舉措，做實“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動，把“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推進新跨越”主題實踐活動導向深入。“七一”前夕，組織機關干部重溫入黨誓詞。開展“尋訪紅色路、踐行紅色魂”革命傳統(tǒng)教育活動，組織全體司法行政干部到全國先進司法所xx市xx縣仙女鎮(zhèn)司法所、陜西省xx縣侯莊司法所及革命圣地重慶、延安考察學習，并組織撰寫心得體會文章，進行交流學習。局工會還組織全體司法行政干部及退休人員進行體檢活動。增強司法行政工作凝聚力，充分展示司法行政隊伍良好面貌。
抓項目建設改面貌。我局申報司法業(yè)務用房項目建設獲國家發(fā)改委批準，并列入中央預算內投資計劃。為了高標準、高質量完成項目建設，用好項目資金，我們多措并舉，對項目實施全過程進行了嚴格監(jiān)管。一是成立“兩個小組”。即項目建設領導小組和工程現(xiàn)場監(jiān)管工作小組，每天安排三位原則性強的干部現(xiàn)場巡視、監(jiān)督、值班，負責工程質量和進展。二是制定“三方會簽制”。工程材料的進場和驗收、工程量的復核和變更、單項施工完結的驗收和清場必須由施工單位、監(jiān)理單位、司法局監(jiān)理專班三方同意簽字，并記入備忘錄。三是確立“四家會審制”機制。針對施工工程出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是涉及設計方案、工程材料、工程量的變更，司法局隨時組織施工單位、監(jiān)理單位、設計公司相關人員，進行四方會審協(xié)調，及時討論、協(xié)商，拿出具體解決方案，并報市有關部門批準。
三、2012年工作存在問題及工作計劃
（一）2012年工作存在問題。一是基層基礎工作仍然薄弱。夯實基層基礎工作特別是司法所的規(guī)范化建設任務還十分艱巨，人員充實、設備更新等都亟待解決。二是工作發(fā)展不平衡?；鶎铀痉ㄋぷ魇苋肆Α⒌胤?、環(huán)境制約的影響，發(fā)展不平衡。三是隊伍的管理水平和能力有待提高。
（二）20工作計劃
年，是深入學習貫徹落實黨的十八大精神，全面做好新時期各項工作的起步之年，也是推進“六五”普法的關鍵之年，我市司法行政工作將以黨的十八大精神為指針，認真落實市委市政府決策部署，忠實履行服務經濟發(fā)展第一要務，嚴格落實維護社會穩(wěn)定第一責任，著力推進“三個創(chuàng)新”（社會管理服務、維護社會穩(wěn)定、服務經濟發(fā)展），力求“三個規(guī)范”（法律服務、公正廉潔執(zhí)法、機關管理），實行“三個提高”（法治意識、服務能力、整體形象），為“五個當陽”建設作出司法行政系統(tǒng)應有的貢獻。重點抓好以下幾個方面工作。
一是突出法治建設，注重法律宣傳教育作用，著力提升公民法律素質。圍繞“六五”普法確定的目標任務，著力突出工作重點，切實強化考核措施，注重弘揚法治精神，不斷深化法制宣傳教育，促進公民法律意識的增強、法律素質的提高、法治理念的形成，提升社會法治化管理水平。
二是突出基礎防線作用，注重完善人民調解網絡，著力健全調解工作機制。建立健全社會輿情分析、社會穩(wěn)定風險評估和多元化矛盾糾紛源頭預防化解機制，完善“法務網格”工程各項管理制度，努力使矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早預警，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在當地。
三是突出社會管理創(chuàng)新，注重特殊人群管理服務，著力強化幫扶教育手段。重點落實電子定位監(jiān)控措施和刑釋解教人員銜接管控機制，加強對刑釋解教重點人員和“三無”人員幫扶，有效預防重新犯罪發(fā)生。
四是突出法律服務職能，注重整合各類資源，著力健全法律服務體系。認真開展法律服務領域主題實踐活動，大力整合律師、公證、法律援助、基層法律服務、司法鑒定等法律服務資源，形成層次分明、功能齊全、分工協(xié)作的法律服務體系。
五是突出政法核心價值，注重司法行政宣傳工作及廉政建設，著力提高隊伍的戰(zhàn)斗力。要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項經常性工作來抓，不斷提高隊伍整體素質,努力打造一支經得起考驗、打得贏硬仗、干得成大事的司法行政干部隊伍。
司法局人才工作匯報篇五
20xx年，全市司法行政機關在市委、市政府和市委政法委的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我市經濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮司法行政職能作用，以“十大項目”的全面實施，帶動各項工作取得了良好成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
——“六五”普法工作開局良好。20xx年，我們在廣泛征求意見的基礎上，組織力量起草了《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，并經市委、市府批轉公布。提請市委、市政府召開全市“五五”普法總結表彰暨“六五”普法動員大會，對“六五”普法各項工作進行了部署。各級司法行政機關以“六五”普法啟動為契機，夯實基礎，創(chuàng)新載體，凸顯亮點，著力推進“六五”普法規(guī)劃的全面實施。一是“法律六進”活動不斷深化。各地圍繞服務“六城聯(lián)創(chuàng)”和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革，開展了村務“法律體檢”服務村級換屆選舉、“春雨”專項法制宣傳行動、浙江省法制宣傳月、“六五”普法百場巡回法制宣講、“12.4”全國法制宣傳日等系列法制宣傳活動，市普法講師團成員、法律專業(yè)人員深入全市各機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位開展法制宣講，收到了良好的法制宣傳效果。二是法制宣傳陣地特色凸顯。以法治文化公園建設為重點，打造一流的法治建設硬環(huán)境。全市首個法治文化公園在龍灣落成，鹿城、樂清、瑞安、蒼南、泰順、永嘉等6個法治文化公園相繼建成，寓教于樂，營造了濃厚的普法氛圍，并為廣大市民提供了優(yōu)質的學法陣地。加強青少年法制教育基地建設，召開全市青少年法制教育基地建設現(xiàn)場會，全市共創(chuàng)建10家青少年法制教育基地。三是基層民主法治根基夯實。不斷加大“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建工作力度，修訂完善了“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建標準，完善了考核細則，規(guī)范了創(chuàng)建流程。一年來全市共有11個民主法治村(社區(qū))通過省級考核達標，110個市級民主法治村(社區(qū))通過市級考核復評。
——法律服務科學發(fā)展再創(chuàng)佳績。20xx年，我們確定了“和諧司法服務萬家”的司法行政服務品牌。在品牌效應的推動下，各級司法行政機關積極開展“一小時法律援助服務圈”、“法律服務五進”、“公證進萬家、服務你我他”等法律服務子品牌創(chuàng)建，為經濟社會轉型發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。一是“法律服務五進”活動深入開展。法律服務進政府工作取得新進展。目前，市人民政府、11個縣(市、區(qū))人民政府和溫州經濟開發(fā)區(qū)管委會均組建了以律師為主體的法律顧問團，樂清市和蒼南縣政府分別采取“一對一”模式聘請律師擔任領導法律顧問。法律服務進重點工程效益明顯，共為76個重點工程建設提供法律服務，工程造價總計達579億元。企業(yè)“法律體檢”活動繼續(xù)深化，組織全市律師為4072家中小企業(yè)開展了一般性法律服務，為1128家企業(yè)開展了深度“法律體檢”服務，為企業(yè)挽回各類損失12.5億元，有效預防和化解了企業(yè)經營風險，促進了企業(yè)健康發(fā)展。今年2月1日的《人民日報》17版以《律師到企業(yè)笑》為題，通版實例報道了我市律師服務企業(yè)的情況。市委副書記、政法委書記王昌榮同志對此做出了肯定性批示，并要求“堅持完善這一做法，使之成為司法行政機關服務科學發(fā)展的常態(tài)化工作”。農村法律顧問制度全面建立，該項工作被列入市政府20xx年“十大民生工程”，市、縣兩級共投入資金808萬元，在全市4945個村居建立有償化農村法律顧問制度，為農村發(fā)展穩(wěn)定奠定了法律基礎和制度保障。二是法律便民惠民服務深入人心。持續(xù)深化“一小時法律服務圈”構建，加強法律援助網絡建設，市、縣兩級全部建成法律援助中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居兩級援助站點建成率100%，實現(xiàn)四級法律援助站點“零空缺”。全年指派法律援助案件同期增長了10.1%。落實“公證服務三農”項目，涉農民事公證辦證期限從15個工作日縮短為10個工作日，并推出周六值班、電話預約、上門服務等便民服務措施，其中上門辦證2644次，預約辦證3547件。全年共辦理涉農公證16010件，同比增長6%，為農民生產生活、舊村改造、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革等提供了優(yōu)質服務。三是法律服務綜合水平穩(wěn)步提升。整合法律服務資源，借鑒市司法行政法律服務中心建設的做法，全市十一個縣(市、區(qū))相繼建立司法行政法律服務中心，實現(xiàn)了中心建設在縣級層面的全覆蓋，為廣大群眾提供了便捷、高效、優(yōu)質的法律服務，市局被省司法廳授于中心建設先進單位。加強司法鑒定認證認可工作，溫州醫(yī)學院司法鑒定中心成為我省第一家通過“三合一”評審的司法鑒定機構，另有2家司法鑒定所通過了省級計量認證。公證機構和基層法律服務所體制改革進一步深化，現(xiàn)全市共有11家公證處和29家基層法律服務所完成改制，其余34家基層法律服務所正在處于資產清算或改制的前期準備工作中。
——基層工作成效明顯。20xx年，各級司法行政機關大力加強基層基礎建設，創(chuàng)造性地開展人民調解工作，為維護基層社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。一是直派司法所建設全面推進。積極爭取人事部門的支持，建立直派所137個，135個鎮(zhèn)、街道全部已建立直派所，建成率為100%。加大規(guī)范化司法所建設力度，全市現(xiàn)已有55個基層司法所通過省級規(guī)范化司法所達標驗收。二是“大調解”體系建設走在全省前列。我們在鞏固健全傳統(tǒng)人民調解組織的基礎上，大力推進行業(yè)性專業(yè)調解組織建設。全面完成了醫(yī)調、訴調、警調、交調、檢調等人民調解銜接機制，實現(xiàn)“五大”調解機制在縣級層面的全覆蓋，共建立醫(yī)調組織9個、訴調組織32個、警調組織68個、交調組織25個、檢調組織11個。市本級以及瑞安、樂清等地建立了“勞調銜接”人民調解組織3個，蒼南縣率先建立了“信訪糾紛人民調解委員會”。同時，蒼南、永嘉還分別建立了大調解協(xié)調中心和社會矛盾糾紛調處中心。省司法廳對我市司法行政“大調解”體系建設工作給予充分肯定并在全省加以推廣。三是化解矛盾糾紛成效顯著。20xx年，全市各級人民調解組織共調解矛盾糾紛39957件，調解成功38894件，調解成功率為97.3%;其中防止民間糾紛引起自殺案件38件，防止民間糾紛轉化為刑事案件573件;調處非正常死亡案件761件，協(xié)議賠償金額1.38億元;調處輕傷害案件582件，協(xié)議賠償金額2751萬元，有效發(fā)揮了矛盾糾紛化解“第一道防線”作用。
——三類對象管理工作全面加強。20xx年，各級司法行政機關牢牢把握“首要標準”，不斷探索創(chuàng)新教育方法，推進了重點人群管理的科學化、規(guī)范化、社會化。一是勞教場所安全管控持續(xù)強化。市勞教所狠抓安全責任制落實，健全安全工作網絡和機制，大力開展各類警示教育主題活動，投入近100萬元加強場所安全防護設施，筑牢安全防范體系。勞教場所實現(xiàn)了連續(xù)8個月的安全穩(wěn)定。強化戒毒矯治工作，一年來依法收治強制隔離戒毒人員480人，解除強制隔離措施584人。二是重點對象排摸管理力度加強。開展對社區(qū)服刑人員的大排查行動，一年來，全市共開展排查走訪9569次，個別談話教育46058人次，開展心理咨詢5216人次。至20xx年底，在冊社區(qū)服刑人員5337名，重新犯罪18人，重新犯罪率0.23%。開展對回籍歸正人員的全面排查，把有重新違法犯罪傾向的歸正人員列入重點幫教對象，強化幫控措施。20xx年,全市共接收刑釋解教人員22973人，重新犯罪176人，幫教率95.5%，安置率93.8%，重新犯罪率0.88%。三是矯正安幫工作方式不斷創(chuàng)新。落實人性化監(jiān)管措施，對生活和工作困難的社區(qū)矯正對象給予幫困扶助。全市共組織集中教育25432人次，組織公益勞動23606人次，落實低保107人，開展技能培訓166人次，開展就業(yè)、就學指導726人次。進一步完善社區(qū)矯正工作管理系統(tǒng)平臺的使用功能，建立起gps定位電子圍墻，現(xiàn)全市共有定位手機462臺。進一步加強過渡性安置基地建設，對原有的全市97家安置幫教基地進行清理整頓，取消了21家安置幫教基地稱號，目前全市有安置基地76家。
一年來，我們還有許多工作取得了新成績。圓滿完成律協(xié)換屆工作，勝利召開溫州市第五次律師代表大會，選舉產生了市律協(xié)第五屆理事會;國家司法考試工作順利實施，2xx年全市報考人數達2358人，通過考試人數達318人;大力推進司法行政文化建設，初步實現(xiàn)以文化促工作，以工作帶發(fā)展的司法行政文化建設目標;加強隊伍思想政治建設，組織開展“五找五問”大討論活動和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動;積極開展“五型”機關創(chuàng)建活動，全面推行即辦制，塑造了機關新形象。此外，黨的建設、群團工作、內部審計、信息宣傳、后勤服務等工作順利開展，各項工作均取得了明顯成效。
司法局人才工作匯報篇六
20xx年，全市司法行政系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞中心工作，按照抓班子帶隊伍、抓作風促效能、抓重點解難題、抓基層強基礎、抓改革保穩(wěn)定的思路，積極作為，真抓實干，奮力開拓，各項工作不斷取得新的進展和成效。
一、業(yè)務工作開展情況
（一）實現(xiàn)監(jiān)管場所安全穩(wěn)定。濟寧監(jiān)獄全力推進安全文明現(xiàn)代化監(jiān)獄建設，深入開展監(jiān)管安全專項活動，嚴格落實監(jiān)管制度，加強監(jiān)獄指揮中心建設，大力開展執(zhí)法規(guī)范化建設，對罪犯考核方式進行重新修改和規(guī)定。已辦理罪犯減刑假釋案件和監(jiān)外執(zhí)行案件全部符合規(guī)定。推動網絡辦案平臺建設，實現(xiàn)減刑假釋案件平臺辦理。扎實做好教育改造工作。開展“學儒育新明禮年”活動，規(guī)范罪犯教育日制度，強化罪犯個別矯正工作，提高了教育轉化率，實現(xiàn)了監(jiān)獄監(jiān)管的安全和生產的平穩(wěn)運行。積極穩(wěn)妥開展監(jiān)獄退危工作。經過前期的準備工作，目前成立了濟寧監(jiān)獄退危工作領導小組和6各專項組，明確了責任分工，退危工作穩(wěn)步進行。市強制戒毒所集中開展專項安全大檢查活動，排查各類安全隱患。強化強制隔離戒毒人員行為規(guī)范養(yǎng)成，提供高質量的生活后勤保障和全方位的醫(yī)療救治工作，加大心理咨詢工作力度，配齊心理咨詢師，發(fā)揮孔孟之鄉(xiāng)的地緣優(yōu)勢，開辟孔子學堂，運用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的力量教育感化戒毒人員，提高了教育矯治效果，推動解決市強解所遷建項目，新建選址已經確定，多次爭取市領導支持，協(xié)調市、區(qū)兩級有關部門，已完成測繪，正在進行土地性質變更、整體設計工作。
（二）普法依法治理工作水平全面提升?？茖W制定并提請市人大常委會審議通過了《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（20xx-20xx）》《濟寧市20xx—20xx年依法治市規(guī)劃》。召開高規(guī)格全市普法依法治理工作會議，督促各縣市區(qū)貫徹落實會議精神迅速行動，“七五”普法開局良好。嚴格落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，深入開展法治宣傳活動。與市委政法委、市法制辦等部門溝通協(xié)調，建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度。建立媒體公益普法制度，督促廣播電視、報紙期刊、互聯(lián)網等大眾傳媒自覺履行普法責任。依托陣地、活動、品牌“三位一體”格局，建設濟寧特色法治文化。加大對各縣（市、區(qū)）法治文化陣地建設的督導力度，指導有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居加快建設體現(xiàn)地域文化特色、設置合理、功能多樣、便捷民眾的法治文化陣地。積極協(xié)調，把鄉(xiāng)村法治文化建設納入“美麗鄉(xiāng)村”建設范圍。部署開展全市第三批“兩個示范基地”創(chuàng)建活動，不斷擴*治文化陣地的規(guī)模和影響。堅持以法治縣(市、區(qū))和“民主法治示范村（社區(qū)）”、“誠信守法企業(yè)”、“依法行政示范窗口單位”等法治創(chuàng)建活動為切入點，以鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校為重點，深入開展多層次多形式法治創(chuàng)建活動，構建點面結合、互促共進的法治創(chuàng)建格局。與市民政局聯(lián)合命名了“全市第五批民主法治示范村（社區(qū)）”141個，開展第六批“全市民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建評選活動。
（三）法律援助工作提檔升級。積極協(xié)調財政部門，提高法律援助辦案補貼標準。組織中央轉移支付法律援助經費的專項審計活動，持續(xù)開展“法律援助示范窗口”創(chuàng)建活動，進行服務窗口的提檔升級。認真貫徹《山東省法律援助條例》，全面取消事項范圍，進一步暢通申請渠道，運用網絡平臺等新興傳播工具解疑釋惑。著力提高法律援助質量,制定實行了“首問負責制”、“法律援助服務承諾制”等一系列標準化規(guī)章制度。加強事前、事中、事后全程監(jiān)管，引入同行評估制度，打造濟寧法律援助“真情服務、應援盡援”服務品牌，指導全市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站和村居聯(lián)絡員數據庫，各司法所站點實現(xiàn)了法律援助便民公示牌上墻。調整充實市高新區(qū)法院等站點，綜合利用便民窗口、12348熱線、服務直通車等多種形式，實現(xiàn)法律援助服務親民便民。為特殊困難群體開辟服務“綠色通道”，利用電視、新媒體宣傳力量，通過開辟宣傳陣地、播放公益廣告等形式，讓法律援助工作更加家喻戶曉、深入人心。截至11月10日，全市法律援助機構受理案件6529件。結案5535件，市直辦結案件1397件，接受群眾電話和來訪法律咨詢33065件次。
（四）公共法律服務體系建設工作全面鋪開。做好前期準備，集中安排部署。赴聊城、濟南，江蘇省徐州和無錫考察學習，與省廳進行工作對接，就實體平臺建設到各縣市區(qū)實地調研，就網絡、熱線平臺建設與軟件公司、電信運行商及相關部門論證座談。對全市公共法律服務基礎設施、平臺配置等情況進行調查摸底，研究建設計劃、建設標準。積極協(xié)調市委、市政府兩辦印發(fā)《關于加快推進公共法律服務體系建設的實施意見》（濟辦發(fā)〔20l6〕43號），召開高規(guī)格公共法律服務體系建設工作會議，對全市建設工作進行安排部署。健全領導機制，納入整體規(guī)劃。市領導多次聽取專項匯報，明確全市各級全民普法依法治理領導小組負責公共法律服務體系建設的指導、調度和推進工作。市司法局組成了局長任組長，班子成員任副組長，相關單位、科室負責人任成員的建設工作領導小組，抽調專人成立了建設辦公室，明確市法律援助中心負責服務平臺的運行。印發(fā)了《關于推進公共法律服務體系建設的實施方案》（濟司發(fā)〔20xx〕7號），把司法行政的各項業(yè)務工作納入公共法律服務體系建設的大盤。各縣市區(qū)根據統(tǒng)一部署，成立領導小組，落實責任分工，出臺文件，提供財政保障，各項工作正全面鋪開。
（五）基礎基礎工作扎實有效。開展司法所“聯(lián)創(chuàng)”活動。截止到11月份，指導67個司法所實現(xiàn)提檔升級，目前，全市已建成司法行政工作室750余個。推進“濟寧智慧民調”管理系統(tǒng)建設，評選“濟寧市最美人民調解員”，“和為貴”人民調解室建設全面推進，截止11月底，全市村居完成率達到63.7%。大力推進行業(yè)性專業(yè)性人民調解組織建設，“訴調對接”、“公調對接”工作運行機制基本形成，完成市物業(yè)糾紛調委會籌建工作。截止到11月份，調解矛盾糾紛16425件，達成協(xié)議16296，履行16223件，履行率99.55%。承擔了全省社區(qū)矯正教育教材《中國傳統(tǒng)文化教育》的編寫工作，開展社區(qū)矯正“雙抓雙促”活動，進行脫漏管專項檢查，建立常態(tài)化聯(lián)合檢察制度，鄒城市、微山縣以及127個司法所實現(xiàn)了“零糾違”。開展“聯(lián)合幫扶促回歸”活動，制定了刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)考核辦法，建立月督導、季通報制度，與公安局戶政處建立預釋放人員信息對接機制，推行汶上縣心理學會參與安置幫教工作模式。截止到11月份，幫教率達到100%，安置率達到90%以上。組織開展“基層法律服務村居行”活動，目前，全市村居法治村主任或法律顧問覆蓋率達到60%以上。
（六）法律服務工作轉型優(yōu)化。召開高規(guī)格的全市律師工作會議，深入開展“三牽手三促進”活動，繼續(xù)大力實施法律顧問全覆蓋工程，我市律師擔任企事業(yè)法律顧問數量同比增長20%以上。成立個體私營企業(yè)律師服務團、政法機關律師法律咨詢團,大力推動律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件工作深入開展。完善“紅黑榜”公布制度，及時發(fā)布獎懲信息。加強對投訴律師所、個人所的檢查督導，實行律師事務所主任約談制度。扎實開展律師事務所規(guī)范管理提升年活動，嚴肅投訴查處。組織法醫(yī)類司法鑒定機構報名參加司法部組織的能力驗證活動27項，配合省廳、司法部司鑒所對3家鑒定機構物證鑒定項目開展能力驗證現(xiàn)場測評，指導山東金盾司法鑒定所、濟寧醫(yī)學院司法鑒定中心接受國家認可委認證認可評審。截止到11月份，共辦理鑒定案件10414件，其中辦理鑒定援助、調解、減免等便民惠民鑒定案件520余件。加強人民監(jiān)督員管理工作，推動人民監(jiān)督員經費列入市財政預算，組織人民監(jiān)督員參加檢察機關開展的各項監(jiān)督評議活動20余人次。公證業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展，累計拓展農村產權流轉、金融賦強、預約協(xié)議等多項新業(yè)務,截至11月中旬，共辦理各類公證事項2.8萬余件。
二、班子隊伍建設情況
（一）加強思想政治建設。自覺執(zhí)行上級有關政策，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府決策部署，堅持在大局下謀劃推動司法行政工作。堅持集體領導和個人分工負責相結合，定期召開黨委會研究重大問題。加強日常監(jiān)督管理，把從嚴要求作為干部管理新常態(tài)。健全完善干部選拔任用工作機制，出臺《濟寧市司法局科級干部選拔任用工作規(guī)程》。健全教育培訓體系，分層次舉辦法律援助、社區(qū)矯正、律師業(yè)務能力、人民調解員、公證員等培訓班，提高為民服務的本領。認真做好表彰獎勵工作，全市司法行政系統(tǒng)2個集體、2名個人受到省部級以上表彰，在全省司法行政工作會議上，13個集體、37名個人受到省司法廳表彰，11名個人被表彰為全省司法行政系統(tǒng)20xx年度人物并記個人二等功。
（二）提升黨建工作科學化水平。印發(fā)《20xx年全市司法行政系統(tǒng)政治工作要點》，制定《20xx年度黨委理論中心組學習安排意見》，修改完善《市司法局黨委議事規(guī)則》、《市司法局關于進一步加強局黨委領導班子自身建設的意見》，大力度強化班子建設。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。加強黨組織制度建設，完善機關黨建工作機制，及時組織召開黨支部專題組織生活會。完成黨建重點工作。督促指導局屬24個需要換屆的基層黨組織按期完成換屆工作，對局屬77個支部、1089名黨員建立黨費補繳臺賬，積極推進黨費核查補繳工作，扎實做好駐村幫扶工作，幫助鄒城市獨山村525戶群眾解決道路硬化綠化、路燈建設等實際問題，開展了核桃樹種植培訓、民主理財等多項活動，受到各方好評。組織黨員干部到聯(lián)建村體察民情，定期走訪聯(lián)系戶，確保黨員干部走訪全覆蓋。
（三）提高綜合保障能力。全力推進司法所空余編制使用，先后到部分縣市區(qū)司法局進行調研，提出具體工作要求，今年以來，全市司法行政系統(tǒng)新招錄公務員33名，有效緩解了干警隊伍年齡層次、知識結構和能力水平斷檔脫節(jié)現(xiàn)象，空余政法專項編制減少到26名，全市11個縣市區(qū)司法局全部加掛社區(qū)矯正局牌子。精心組織20xx年國家司法考試濟寧考區(qū)工作，2048人報名考試，全局上下齊心協(xié)力、周密實施，圓滿完成各項考務工作。規(guī)范行政審批工作，基本明確了我局的行政審批事項目錄清單、行政權力清單、政府責任清單。加強信訪工作，對重點案件進行了妥善處理。積極做好督察、警銜警務、職稱評審和工資管理工作，激發(fā)了隊伍活力。局機關行政后勤管理服務、財務管理和系統(tǒng)內審計工作取得新成效。老干部服務工作、計劃生育工作取得新成績。加強投入、強化應用，oa辦公系統(tǒng)投入使用，非涉密公文辦理實現(xiàn)網上操作，新版網站上線運行。政策法規(guī)理論研究和新聞宣傳工作穩(wěn)步開展，為司法行政工作改革發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
（四）扎實開展“兩學一做”學習教育。按照市委統(tǒng)一部署，局黨委認真組織“兩學一做”學習教育，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，取得明顯成效。一是部署安排迅速。市委部署“兩學一做”學習教育后，局黨委立即召開專題會議傳達學習，研究貫徹落實意見。4月29日，啟動“兩學一做”學習教育，局黨委書記作了動員講話。二是推進措施扎實。印發(fā)了實施方案和學習教育配檔表，為機關每名黨員配發(fā)了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《“兩學一做”學習教育手冊》等學習資料，對指定篇目進行了認真學習，成立“兩學一做”協(xié)調小組，認真指導局屬有關單位開展學習教育。三是教育主體突出。局領導班子帶頭學習、示范帶動，促進“兩學一做”學習教育扎實開展。對規(guī)定的學習內容和指定的學習材料，堅持原汁原味、原原本本，系統(tǒng)研讀，認真組織學習黨規(guī)黨章和習近平總書記系列重要講話精神，分別在所在支部為全體黨員上了黨課，交流學習經驗和體會，起到了學習帶頭作用。組織慰問困難黨員27人次，集體學習24次。四是問題導向明確。局班子成員在聚焦主題、突出問題導向，深入研討交流的同時，查擺問題37個，制定整改措施23條，明確整改責任人、整改措施、整改時限、整改結果。市委督導組兩次對我局學習教育開展情況督導檢查，均給予較好評價。
三、黨風廉政建設情況
（一）狠抓“兩個責任”落實。調整充實了以局黨委書記為組長的落實黨風廉政建設責任制工作領導小組。每次局黨委會都把研究黨風廉政作為首個議題，在已經召開的21次黨委會議中，有18次涉及黨風廉政建設和廉政教育內容，統(tǒng)一研究部署，整體協(xié)調推進，參加市紀委全會述廉述責工作，局黨委書記獲得99.53分好成績。針對委員們提出的五個方面意見建議，黨委會認真對待，研究制定了20多項整改措施，具體落實整改。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”要求，制定下發(fā)“兩個責任”任務分工和責任清單，對黨風廉政建設工作進行細化、量化，逐項分解落實到分管領導、基層單位和牽頭科室。層層簽訂黨風廉政責任書，使黨風廉政建設責任制有序分解，有據考核，有效落實。健全完善了考核機制，突出問題導向，對照“兩個責任”清單，針對每項任務實行銷號管理，使各項工作落到實處。同時，把黨風廉政建設工作納入目標管理工作體系，與司法行政業(yè)務同考核、同評價，并作為干部提拔使用和評選先進的重要依據。對沒有認真履職盡責的干部追責問責，有力維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
（二）狠抓廉政學習教育。把廉政學習擺在更加突出的重要位置，組織學習上級紀委歷次全會精神、《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、進一步落實中央八項規(guī)定精神和省市委實施辦法的要求、中國*《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內監(jiān)督條例》以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等知識。組織機關和局屬單位縣處級、鄉(xiāng)科級黨員干部參加德廉和黨風黨紀知識測試，組織參加“全市黨員干部黨章黨規(guī)黨紀知識競賽”并獲得三等獎。聘請黨校教授作“守紀律講規(guī)矩、敢擔當有作為”專題輔導，組織收看中央宣講團黨的xx屆六中全會精神報告會，進一步豐富學習宣傳內容，營造濃厚教育氛圍。開展警示教育，將中央和省市紀委關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題、侵害群眾利益的不正之風和*典型問題作為警示教育內容，組織收看《省屬國企黨員干部違法違紀案例警示錄》《蛻變的人生》《雙面人生》《失控的“自由人”》《紀律與規(guī)矩》《永遠在路上》等警示教育片，組織開展為期兩個月的警示教育活動，到鄒城政德教育基地接受德廉傳統(tǒng)文化教育，到濟寧監(jiān)獄聽服刑人員懺悔演講，進一步增強黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識和法紀觀念。加強廉政文化建設。豐富廉政文化進機關內容，適時在電子顯示屏滾動播出廉政標語、警示語錄，緊盯重要時間節(jié)點，做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間的糾正“四風”的廉政宣傳。組織學習宣傳《關于進一步規(guī)范領導干部業(yè)余生活的通知》，向黨員領導干部印發(fā)《健康文明業(yè)余生活倡議書》。按要求向市紀委報送學習貫徹《準則》《條例》征文，不斷豐富廉政文化內容。
（三）狠抓日常監(jiān)督監(jiān)管。加強制度建設，研究制定出臺一系列規(guī)范性文件，形成了一套較為完備的制度體系，為重要決策事項集體研究決定提供了基本遵循。進一步完善黨務、政務公開制度，在機關內部繼續(xù)推行即辦制、公開制、一次性告知制等工作制度，提高機關工作效率。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，慎重對待“三重一大”事項，凡涉及一萬元以上的開支，必須經局黨委會議集體研究，所有支出報銷必須經分管負責人、裝財科、辦公室、紀委副書記聯(lián)合會簽。順利完成公車改革任務，杜絕公款吃喝現(xiàn)象，截至9月底，局機關“三公經費”同比下降30.39%。對局機關紀律作風進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，限期整改；對局屬單位受到刑事處罰和行政處分人員，責成所在單位研究給予黨紀政紀處分；妥善處理10多起投訴舉報問題。妥善運用好“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。力促政風行風警風建設提升。結合公共法律服務體系建設，加強律師職業(yè)道德和誠信建設，加大律師、公證違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒力度。提高法律援助辦案質量，加強司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)督，較好解決了執(zhí)業(yè)不規(guī)范、服務不到位的問題。嚴格執(zhí)行減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、解除強制隔離戒毒、社區(qū)矯正人員管理等有關規(guī)定，執(zhí)法公信力明顯提高。組織參加陽光政務熱線、政風行風熱線，借助網絡問政平臺，處理投訴舉報，解答法律咨詢，服務人民群眾，我局在全市政風行風民主測評中位居第七，群眾對司法行政工作的滿意度穩(wěn)中有升。
總體來看，今年的工作取得了一些成績，但仍有很多薄弱環(huán)節(jié)需要在今后工作中進一步完善提高。明年工作中，我們將在市委市政府的正確領導下，繼續(xù)銳意進取，開拓創(chuàng)新，為我市司法行政工作邁上新臺階而不懈努力。
司法局人才工作匯報篇七
各縣（區(qū)）檔案局，市級各單位：
為了認真貫徹省政府辦公廳關于轉發(fā)省檔案局《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》（試行）的通知（川辦函[2005]103號）及省檔案局關于實施《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的有關問題的意見（川檔發(fā)[2005]22號）文件精神，推動全市檔案工作的健康發(fā)展，現(xiàn)結合我市實際，提出如下貫徹意見：
一、提高認識，加強領導。檔案工作規(guī)范化管理是繼檔案工作升級、目標管理后的又一重大舉措，是檔案工作堅持與時俱進的體現(xiàn)，是檔案工作由部門管理向政府明確要求的重大轉變，是政府機關貫徹檔案法的基本要求，是推動全市檔案工作邁上新臺階，更好地為經濟和社會發(fā)展服務的重要舉措。各級檔案行政管理部門要充分認識開展檔案工作規(guī)范化管理的`重大意義，深刻理解和把握規(guī)范化管理的標準和操作辦法，加強統(tǒng)籌規(guī)劃和業(yè)務監(jiān)督指導，確保工作的有序開展和質量。
二、明確任務，統(tǒng)一要求。省檔案局關于檔案工作規(guī)范化管理的總體要求是：從起，三年內，檔案館全部實現(xiàn)規(guī)范化管理，三分之二達到省二級以上；機關、科技事業(yè)單位全部實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理；五年內，有條件的非國有企業(yè)實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理。
為了積極穩(wěn)妥地推進全市檔案工作規(guī)范化管理，保證工作質量，我市由市檔案局統(tǒng)一組織對縣（區(qū)）機關、企業(yè)、科技事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理省二級以上的考評，縣（區(qū)）檔案局組織省三級的考評。
復查是確保檔案工作等級水平的有效手段。我市將從20至期間，對按照《四川省機關檔案工作等級標準》進行考評的單位進行全面復查，按照《四川省檔案工作規(guī)范化管理標準》重新確定檔案管理等級，并進行重新頒證和換牌，復查工作采取分級負責的辦法進行，市檔案局對市級單位進行復查，各縣（區(qū)）檔案局對縣（區(qū)）所屬單位進行復查。對已實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理的單位要通過定期或不定期復查，確保檔案工作不滑坡，市檔案局將對各縣（區(qū)）復查情況進行抽查。
《四川省檔案工作規(guī)范化管理標準》中檔案館標準適用于本行政區(qū)域內的國家綜合檔案館、專門檔案館，機關標準適用于各級機關、團體、商業(yè)金融流通企業(yè)、中小學校、文化事業(yè)單位，企業(yè)、科技事業(yè)單位標準適用于工業(yè)企業(yè)、大專院校、職教、衛(wèi)生、科研、設計等單位。
各級檔案行政管理部門要按照省政府的要求，緊緊依靠當地政府，充分運用政府行政職能，明確開展檔案工作規(guī)范化管理的措施，積極加以落實。要加大指導監(jiān)督力度，三年內按照40%、30%、30%的機關、事業(yè)單位的進度，確保各地檔案工作規(guī)范化管理步伐與省檔案局的總體要求相適應。
三、堅持標準，把握內涵?！端拇ㄊn案工作規(guī)范化管理標準》是開展檔案工作規(guī)范化管理的有效載體，各級各單位必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。各級檔案行政管理部門要對本行政區(qū)域內已達標升級單位進行新標準培訓，使各單位充分把握標準的內涵，嚴格按照要求開展工作。
為了保證工作的質量，我市統(tǒng)一規(guī)定：1、省三級必須配備計算機及檔案管理軟件，省二級以上必須有檔案專用庫房，配備去濕機、掃描儀、照相機、防磁柜等設備。2、所有單位都必須開展檔案計算機管理，市級單位統(tǒng)一使用思源檔案管理軟件，各縣（區(qū)）可自行決定本行政區(qū)域內統(tǒng)一使用的檔案管理軟件。3、在開展檔案工作規(guī)范化管理之前三年內，不得有違反檔案法事件發(fā)生。
四、強化激勵，嚴格管理?！端拇ㄊn案工作規(guī)范化管理標準》較原來的《四川省機關檔案工作等級標準》在內容上更豐富、要求上更高、工作開展的難度更大。為了增強各單位開展檔案工作規(guī)范化管理的積極性，促進全市檔案事業(yè)的快速、健康發(fā)展，我市仍按照內江市人民政府辦公廳《轉發(fā)市檔案局關于在全市開展檔案工作升級活動的報告的通知》（內府辦發(fā)[1990]66號）和《內江市檔案工作獎勵試行辦法》（內府發(fā)[1994]116號）文件規(guī)定進行獎勵，獎金從單位自有資金或包干經費中列支。
各縣（區(qū)）檔案局要加強對本地檔案工作規(guī)范化管理的規(guī)劃和管理，于每年十一月二十日前，分類填報本年度《四川省檔案工作規(guī)范化管理考評情況匯總表》及下一年度計劃考評單位，報送我局指導科。對于各縣（區(qū)）通過考評的單位，由縣（區(qū)）檔案局派專人到市檔案局辦理，由市檔案局按照川檔規(guī)+市代碼+[年份]+序號的形式統(tǒng)一編制，頒發(fā)規(guī)范化管理等級證書和銘牌。
司法局人才工作匯報篇八
。。司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領導和業(yè)務指導下，嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》的要求，加強對矯正對象的教育矯正。今年我鎮(zhèn)社區(qū)矯正已做了大量工作，現(xiàn)將具體工作有關情況匯報如下：
一、工作基本情況
截止。。月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象。名，其中。人屬保外就醫(yī)人員。。人屬假釋人員。人屬于緩刑人員。根據上級要求，我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態(tài)；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所學習有關法律法規(guī)8小時；每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài)；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現(xiàn)問題加以解決。
二、工作基本做法
1、在上級主管部門的業(yè)務指導下積極開展社區(qū)矯正工作，確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下，把將各項措施落實到位。
2、以主管領導親自抓，所長負總責，明確責任到人、分工負責。根據矯正對象所居住村的情況，調動矯正對象所在的村治調會參與，增強矯正工作的社會效果，確保社區(qū)矯正工作有序開展。
3、根據實際出發(fā)，分類指導，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業(yè)，更好的解決他們生活及精神的壓力。
三、
社區(qū)矯正工作存在問題，，司法所工作取得了一定成績，但是與上級領導部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進一步加大力度，對社區(qū)矯正工作的支持。
四、對社區(qū)矯正工作建議
增加社區(qū)矯正工作人員，組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進行考察學習。
2012
。。司法所 年10月1日
司法局人才工作匯報篇九
司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府領導，規(guī)格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業(yè)職能部門。以下是小編整理的司法局檔案管理工作匯報，希望您喜歡，上公文站，發(fā)現(xiàn)學習。
今年以來，xx市xx區(qū)司法局為了進一步規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，采取四項有力措施對在冊的社區(qū)矯正人員檔案進行了系統(tǒng)化、規(guī)范化整理，為日后查找檔案提供了方便，也為妥善保管檔案提供了保障，確保檔案保管安全和有效利用。
一是認真學習，加強培訓。xx區(qū)司法局不斷增強社區(qū)矯正工作人員業(yè)務素質，組織機關科室、司法所有關人員到好的地方學習，并且利用網絡借鑒發(fā)達地區(qū)社區(qū)矯正工作經驗，深入開展調研，共同研究社區(qū)矯正人員檔案的填寫、管理、保存方法，進一步提高社區(qū)矯正檔案的管理意識。
二是健全制度，完善機制。為強化檔案材料的收集，xx區(qū)司法局專門設立信息檔案室，購置檔案柜，做到分類存放;對每位社區(qū)矯正人員做到一人一檔，為每位社區(qū)矯正人員建立矯正檔案資料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對檔案材料進行查漏補缺，并購買了專用的檔案夾、文件盒，統(tǒng)一規(guī)范了案卷內容，統(tǒng)一制作了檔案封皮、目錄、貼條等，對社區(qū)矯正調查評估檔案、社區(qū)矯正人員執(zhí)行檔案、解除社區(qū)矯正人員等檔案，都進行裝訂并分類歸檔，同時，要求各司法所落實一名工作人員負責收集和管理社區(qū)矯正檔案，建立工作制度，提高檔案材料收集的質量和效率。
三是明確標準，規(guī)范管理。為規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，xx區(qū)司法局從收到人民法院或監(jiān)獄的審前評估委托調查函后，建立第一手檔案資料，將調查形成的相關資料及時收集存檔。收到監(jiān)獄和法院的判決文書后，建立一人一檔。社區(qū)矯正人員報到登記后，完善相關報到資料。凡未到司法局報到的人員，及時查找，督促報到，建立檔案資料。
四是定期核查，查漏補缺。嚴格落實相關規(guī)定，規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，統(tǒng)一檔案格式，落實一人一檔檔案管理制度，通過經常性的自查活動和檢查抽查活動，做到社區(qū)矯正檔案的真實性、完整性，以檔案管理的規(guī)范化促進社區(qū)矯正工作的順利進行。
年以來，xx區(qū)司法局為了進一步規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，采取四項有力措施對在冊的社區(qū)矯正人員檔案進行了規(guī)范，充實了檔案內容，確保了檔案保管的規(guī)范、有序，提升檔案的利用效能。
對照要求，規(guī)范內容。依照山東省司法廳、山東省檔案局印發(fā)的《山東省社區(qū)矯正人員檔案管理辦法》的通知要求，逐項規(guī)范內容。為增強社區(qū)矯正工作人員業(yè)務素質，xx區(qū)司法局組織全區(qū)司法所所長進行了培訓，針對社區(qū)矯正人員檔案的填寫、管理、保存方法、日常開展社區(qū)矯正工作中文書的填寫及運用過程中出現(xiàn)的新問題、新情況、解決方法等內容，進行了規(guī)范。
健全制度，完善機制。為強化檔案材料的收集，xx區(qū)司法局加大了對社區(qū)矯正檔案室的投入，購置了檔案柜。按分類存放要求，對每個社區(qū)矯正人員做到一人一檔，為每個社區(qū)矯正人員建立了矯正檔案資料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對檔案材料進行查漏補缺。購買了專用的打孔機、檔案盒，統(tǒng)一規(guī)范了案卷內容，統(tǒng)一完善了檔案封皮、目錄、貼條等，對社區(qū)矯正人員執(zhí)行檔案、社區(qū)矯正人員工作檔案，進行三孔一線式裝訂并分類歸檔。同時，要求各司法所落實一名工作人員負責收集和管理社區(qū)矯正檔案，建立工作制度，提高檔案材料收集的質量和效率。
明確標準，規(guī)范管理。為規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，xx區(qū)司法局從建立第一手檔案資料入手，及時將人民法院或監(jiān)獄的審前評估委托調查函和調查形成的相關資料收集存檔。在收到監(jiān)獄和法院的判決文書后，及時按人建檔。社區(qū)矯正人員報到登記后，馬上完善相關資料。對于未到及時報到的人員，及時組織查找，督促其按時報到，并建立檔案資料。為確保信息交換的便捷，還建立個人電子檔案，實現(xiàn)資源共享，信息互動。
定期核查，查漏補缺。嚴格落實相關規(guī)定，規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，統(tǒng)一檔案格式，落實一人一檔檔案管理制度，跟進完善電子檔案創(chuàng)建，通過經常性的自查活動和檢查抽查活動，做到社區(qū)矯正檔案的真實性、完整性，以檔案管理的規(guī)范化促進社區(qū)矯正工作的順利進行。
為進一步提升社區(qū)矯正檔案管理規(guī)范化水平，xx縣司法局晏城司法所嚴格按照《山東省社區(qū)矯正人員檔案管理辦法》及市、縣司法局社區(qū)矯正檔案管理標準，強化責任意識，細分工作措施，扎實做好社區(qū)矯正執(zhí)法文書格式使用、文書歸檔、社區(qū)矯正檔案日常整理等工作。
加強硬件配置，統(tǒng)一使用縣司法局印制的社區(qū)矯正專用檔案盒，確保一人一檔。做好卷宗分類，使用統(tǒng)一的日常管理記錄表格，對新舊表格的更替做到及時更新。
每月開展一次檔案整理工作，并結合每季度縣司法局社區(qū)矯正科的檔案檢查意見以及年底的檔案考核標準，及時進行查漏補缺，確保檔案內容的準確性。
明確矯正檔案由專人管理，做好每一名社區(qū)服刑人員的檔案管理工作，做到日常工作事事有記錄、有資料，保證社區(qū)矯正檔案管理工作的連續(xù)性。
司法局人才工作匯報篇十
同志們:
這次全省檔案工作會議的主要任務是：貫徹全國檔案局館長會議精神，總結20**年全省檔案工作，安排部署20**年全省檔案工作。國家檔案局和省委高度重視這次會議。國家檔案局楊繼波局長親臨會議指導，給我們作了重要講話。這個講話很切合甘肅實際，對我們既有鼓勵，又有鞭策。我們一定要認真貫徹落實。之后，省委、省委秘書長李建華還要作重要講話，給我們指方向，明路子?，F(xiàn)在，我就去年的工作和今年的安排作報告。
一、20**年全省檔案工作回顧
20**年，全省各級檔案部門認真貫徹落實考察浙江檔案局館時的講話精神，按照省委領導提出的“三好一加強”要求，堅持轉思路、強基礎、抓落實、促提升，在解放思想中求發(fā)展，在服務大局中提層次，各項工作有了新進步。
(一)抓謀劃，科學統(tǒng)籌檔案事業(yè)發(fā)展。貫徹中央辦公廳、國務院辦公廳《加強和改進新形勢下檔案工作的意見》，省委、省政府辦公廳印發(fā)了《加強和改進新形勢下全省檔案工作的實施意見》，從建立檔案事業(yè)現(xiàn)代治理體系、健全覆蓋全社會的檔案資源體系、創(chuàng)新檔案資源開發(fā)利用體系、提升檔案科學管護安全體系、完善檔案事業(yè)發(fā)展保障體系等方面規(guī)范了全省檔案事業(yè)發(fā)展?！秾嵤┮庖姟酚“l(fā)后，受到全社會的關注，檔案部門普遍感到腰硬了，氣足了，有干勁了。我們制定了《檔案文化建設三年規(guī)劃》，推動檔案文化產品從靜態(tài)、固態(tài)向動態(tài)、多媒體發(fā)展，檔案文化的發(fā)展力和影響力顯著增強。我們啟動了甘肅檔案信息中心建設項目，加快構建以省局為主導、省館為龍頭、市州檔案館為支點的全省檔案數字化網絡平臺，電子文件中心、電子檔案中心、數字檔案館“三位一體”建設正在起步。
(二)抓基礎，夯實檔案工作發(fā)展內力。依法強化對古籍檔案、重大活動檔案、名人檔案的收集，全年新接收進館檔案21萬卷，其中省館征集到兩枚漢代官方檔案—漢簡和一批歷史檔案，使全國館藏檔案年代提前到漢代，在全國檔案局館長會議上受到表揚。數字化步伐加快，全年掃描檔案1666萬幅，錄入目錄295萬條，為12.3萬人次查檔54萬卷次。檔案館建設穩(wěn)步推進，立項的33個建館項目，有30個建成或在建，瓜州、甘州、崇信、敦煌、禮縣等縣市區(qū)克服財政困難，自籌資金新建檔案館舍。檔案科研工作取得新進展。成立了全省檔案科技項目評審委員會，完善科技項目評審工作程序。2個項目獲得國家檔案局立項，1個項目通過結題驗收。檔案經費保障更加有力。每卷每年3元檔案管護費有79個市縣得到落實。全年落實縣級檔案館項目資金1836萬元，國家重點檔案搶救保護中央補助資金380萬元，省級搶救保護補助費和檔案館庫維修費400萬元。在全省一般性支出壓縮5%的情況下，省館財政預算凈增464萬，增幅為24%。省政府辦公廳、省發(fā)改委、省機關事務管理局、省工信委、省林業(yè)廳、省水利廳、省公路局都給予我們很大的支持，累計投入項目資金1521萬元，對加快檔案局信息化建設、改善辦公條件、開展雙聯(lián)行動起到了積極作用。
(三)抓典型，發(fā)揮示范引領帶動作用。推廣華池等地民生檔案工作先進經驗，精心指導西和縣創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示范縣，在會寧、武山、景泰等縣區(qū)開展雙聯(lián)行動建檔試點，樹立119個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1036個行政村檔案工作示范點，農業(yè)農村檔案工作全面推進。積極開展示范檔案館室創(chuàng)建活動，蘭州市檔案館晉升為國家一級綜合檔案館，華池縣、皋蘭縣、永登縣、蘭州市城關區(qū)檔案館晉升為國家二級綜合檔案館;酒泉、慶陽、平涼、天水和檢察、移動、電投、靖煤等系統(tǒng)檔案工作規(guī)范化管理成效突出，有52個單位檔案室晉級為檔案工作規(guī)范化管理省特級。全省檔案系統(tǒng)開展爭創(chuàng)“雙十先”活動，學先進、爭先進、趕先進逐浪高迭。蘭州、酒泉、慶城、臨澤、靜寧、兩當等六個市縣檔案館被推選為全國最美檔案館。
(四)抓規(guī)范，不斷強化業(yè)務指導水平。制定出臺《甘肅省檔案網站管理辦法》《甘肅省檔案網站規(guī)范化建設實施辦法》，全省檔案網站得以規(guī)范;加強與省改革辦、省紀委、省發(fā)改委、省財政廳、省建設廳、省安監(jiān)局等部門的合作，規(guī)范了改革檔案、廉政檔案、中介組織檔案和重大工程項目檔案的管理。指導省屬國有企業(yè)制定文件材料歸檔范圍和保管期限表，加強了高校、會計師事務所檔案工作的調研和指導。14個市州、86個縣區(qū)市制定了檔案館收集檔案范圍實施細則。臨夏市規(guī)范了宗教檔案的管理，甘南州加強對“尼江事件”等維穩(wěn)工作文件材料的建檔指導，檔案工作在促進社會穩(wěn)定中的作用明顯提升。嘉峪關、金昌、張掖、武威、平涼等地檔案部門對開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和農業(yè)示范區(qū)的300多個建設項目建檔6萬余卷。定西加強了災后重建檔案的收集和整理，金昌農村土地確權檔案工作日趨完善，農業(yè)農村檔案工作取得新進展。
(五)抓開發(fā)，深入挖掘利用檔案資源。省局籌辦的《甘肅記憶》《歷史將永遠銘記》兩個主題展覽樣本正在初審?！饵h和國家領導人與甘肅》電視專題片已進入后期制作階段?！督拭C政要施政文獻選編》《甘肅民族宗教檔案文獻選編》初稿已經完成。全省學會工作進一步加強，去年征集檔案論文165篇，有46篇獲獎。檔案雜志內容和形式都有創(chuàng)新，理論性、知識性、指導性明顯增強。檔案文化建設成效明顯，《蘭州紅色檔案》《建國六十年慶陽大事紀略》《民國臨夏契文匯編》《情滿隴山渭水——黨和國家領導人與天水》等檔案出版物達到100多種。推進13個文化項目的開發(fā)研究，其中蘭州市《還老百姓一片藍天》正在拍攝，玉門《在絲綢之路黃金段上》、華池《巧兒歲月》等檔案文化專題片已進入后期制作階段。
(六)抓能力，提高檔案干部隊伍素質。堅持把學習貫徹系列重要講話精神與弘揚“四特”精神結合起來，省局開展“五對照、五檢查、五強化”活動和“學政治、學法律、學業(yè)務、學先進”的“四學”活動，各市州檔案部門把“四學”活動與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，檔案干部政治、業(yè)務、執(zhí)法能力不斷提高，創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮持續(xù)高漲。同時，我們強化干部培訓，制定了《甘肅省檔案干部培訓工作規(guī)劃(20**-2016)》，對1300多名檔案人員，特別是市縣檔案局長進行了培訓。各市縣檔案局舉辦檔案業(yè)務培訓班128期，培訓11759人次。
(七)抓環(huán)境，提升檔案工作社會影響力。省局聯(lián)合省人大科教文衛(wèi)委、省政府法制辦組成4個檔案執(zhí)法檢查組，對全省14個市州和100多個單位實施檔案法情況進行了檔案行政執(zhí)法檢查，各地開展不同形式的檔案執(zhí)法檢查近百次，依法治檔不斷深入。組織開展“檔案與檔案法制知識競賽”活動，省內外參與人員1.8萬多人，其中有10個外省(區(qū)、市)單位參加了競賽活動，全省檔案法治意識不斷增強。慶陽、平涼、隴南、白銀、嘉峪關、武威、張掖、定西等地檔案部門圍繞節(jié)慶、體育、文化、救災、旅游等重大活動，舉辦主題展覽72場次，陳列檔案2.5萬件，接待觀眾12.3萬人次，檔案工作的影響力明顯擴大。
這些成績的取得，得益于國家檔案局的精心指導，得益于省委省政府的重視和關心，得益于李建華秘書長的正確領導，得益于市州黨委政府的大力支持，得益于廣大檔案干部的辛勤努力。在此，我謹代表省檔案局、省檔案館向大家致以崇高的敬意和誠摯的感謝!
二、今年檔案工作的指導思想和任務
當前，我國經濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，這是我們當前檔案工作面臨的新任務，我們必須認真學習領會的重要判斷，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署上來，統(tǒng)一到省委的重大決策部署上來，自覺做到因勢利導、趨利避害，牢牢把握科學發(fā)展的主動權。今年全省檔案工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和系列重要講話為指導，以落實《中共甘肅省委省政府辦公廳關于加強和改進新形勢下全省檔案工作的實施意見》為抓手，堅持在改革中促落實、在法治中促規(guī)范、在開放中求創(chuàng)新，全面提高檔案治理體系和能力的現(xiàn)代化，推進檔案事業(yè)科學發(fā)展。主要任務是：
(一)健全現(xiàn)代治理體系。堅持從法制上完善。圍繞貫徹落實省委、省政府辦公廳印發(fā)的《關于加強和改進新形勢下全省檔案工作的實施意見》，對《甘肅省檔案條例》進行修訂和完善。與《中國檔案報》合作舉辦檔案法治知識競賽活動，全面提高全社會檔案法治意識。堅持從指導上改進。強化行政部門對檔案管理的主導責任。各行業(yè)主管部門，尤其是教育、衛(wèi)生、國資委、農林水利、交通電力、金融保險等部門在做好自身檔案工作的同時，要加強系統(tǒng)檔案的指導，推動檔案工作制度化、規(guī)范化、特色化。進一步改進檔案協(xié)作組工作，更加強化綜合部門的協(xié)調作用，切實提高業(yè)務交流的質量和層次。堅持從機制上健全。各單位要加強檔案管理，做好各種文件的收集、整理和歸檔，集中收集保管各類檔案并提供利用，開展檔案數字化、檔案編研、檔案業(yè)務交流、人員培訓等，按規(guī)定向同級國家檔案館移交檔案。堅持從管理上規(guī)范。要努力適應檔案社會化、多樣化的新趨勢，采取省級高度綜合、市區(qū)聯(lián)建聯(lián)收、縣級集中管理等方法，對一切社會檔案資源加以有效整合利用。進一步加強社會組織和個人收藏檔案的管理，激發(fā)各種民間檔案收藏社團的積極性，實現(xiàn)各方面的互聯(lián)互通，形成資源共享、管理規(guī)范、合作共贏的檔案社會管理新格局。
(二)完善檔案資源體系。要加快檔案館的建設。推廣西和縣等檔案館建設經驗，努力建設更多面積達標、功能齊全、結構合理，符合《檔案館建設標準》，能夠滿足當前和長遠發(fā)展需要的現(xiàn)代化公共檔案館。各地要立足實際探索推動市縣合建、與當地規(guī)模企業(yè)聯(lián)建以及與城建檔案館、科技館、博物館、文化館等合建的模式，積極推進檔案館建設項目，從根本上改善檔案資源保管保護和開發(fā)利用的條件。要強化收集整理力度。堅持向古代延伸，重點做好遠古時期、斷代期、珍貴散存、民間古籍等檔案資料的征集。堅持現(xiàn)行全收，對全省346項改革進行全過程建檔，做到經濟體制改革、生態(tài)文明體制改革、民主法制改革、文化體制改革、社會體制改革、黨的建設制度改革、紀律檢查體制改革全覆蓋。對“3341”項目工程、“1236”扶貧攻堅行動、“雙聯(lián)”行動、華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設、“絲綢之路經濟帶”甘肅黃金段建設、循環(huán)經濟示范區(qū)建設等的檔案整理要提前介入，做到項目建設與建檔同步。要規(guī)范立法、司法、執(zhí)法、違法檔案的管理，對各種執(zhí)法過程記錄、干預司法活動、插手具體案件處理等文件資料，加強收集、整理和建檔。省藏辦、省發(fā)改委等有關部門和甘南州要加強尼江地區(qū)典型檔案資料的收集整理，為促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展提供經驗借鑒。要把從嚴治黨貫徹到檔案工作的始終，認真做好黨員檔案、干部檔案、組織生活會檔案、個人報告事項、廉潔從政檔案的建設和完善。堅持重點保收，中央領導視察甘肅的檔案，包括計劃、方案、講話、照片、錄音、錄像、手稿等在活動結束一周內移交省檔案館，省級主要領導的政務活動檔案，活動結束一月內移交省檔案館，隨時收集重大事件、重大項目、重大科研成果、重要人物的文件材料并按時歸檔，要依據市場運作機制，依法依規(guī)接收著名藝術家的書畫檔案，確保省級以上獲獎作品都能由國家檔案館收藏。堅持向海外擴展，要圍繞絲綢之路經濟帶黃金段的建設，對流失國外的珍貴檔案有計劃地分期分批征集，盡可能地完善館藏，接續(xù)歷史。要拓寬新生檔案領域。必須高度重視新領域、新階層、新業(yè)態(tài)的檔案收集和整理。全面推進政府門戶網站、政務微博、政務微信等新興發(fā)布平臺的信息歸檔，探索網站信息檔案、政務服務中心檔案的有效管理方式;切實加強與省工商聯(lián)、各種協(xié)會的合作，積極做好非公有制經濟人士、自由職業(yè)人士的檔案管理，探索新社會階層檔案管理;認真探索電子商務、現(xiàn)代物流等新業(yè)態(tài)的檔案工作方式，推動檔案工作向社會全覆蓋、向行業(yè)全滲透。
(三)提升科學管護體系。要提升檔案安全保障能力，進一步建立健全檔案安全制度，完善人防、物防、技防、聯(lián)防體系，建立檔案安全應急防范機制，加強檔案實體安全管理，推進紙質檔案數字化，并以數字化檔案或復制件代替原件利用，最大限度保護紙質原件檔案壽命。要加快檔案信息安全建設，強化檔案利用和數字化過程中的信息安全管理，嚴防信息丟失、外泄和秘密泄露。加強對擬公開檔案和擬上網內容的審核審批，做到涉密檔案信息不開放、不上網，開放和上網檔案不涉密。強化檔案網站管理，確保檔案網站安全。要做好重要檔案異地異質備份保管工作，加強重要館藏檔案異地備份異質保管，確保黨和國家重要檔案資源的絕對安全。
(四)創(chuàng)新開發(fā)利用體系。要健全檔案咨政機制。正確處理先行與后備的關系，加大對檔案資源的開發(fā)利用，努力把“檔案庫”變成“思想庫”，為領導決策提供優(yōu)質服務。省局要完成《近代甘肅政要施政文獻選編》《甘肅民族宗教檔案文獻選編》兩部書籍的出版發(fā)行。各地也要樹立先行意識，加大決策前的檔案編研咨詢，真正為黨委和政府決策提供具有規(guī)律性的檔案依據。要形成檔案開發(fā)機制。加強與科研院校、電視臺、出版社、報刊雜志、旅游機構、文化機構的聯(lián)系合作，形成共同開發(fā)研究檔案資源的機制，通過編研著書、舉辦展覽、制作影視和網絡視頻，力爭推出一批有歷史厚重感、有參考價值、有檔案特色、受觀眾歡迎的檔案文化產品。今年要重點圍繞中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年，做好檔案查找、公布日軍轟炸甘肅侵華罪證等檔案真相的揭密工作;與省電視臺聯(lián)合拍攝《甘肅抗戰(zhàn)記憶》專題片，通過檔案揭密、訴說歷史等方式，弘揚“抗戰(zhàn)”主旋律。在認真做好《歷史將永遠銘記》《甘肅記憶》兩個主題展覽向網絡視頻、影視作品延伸的同時，圍繞“一帶一路”的總體布局，拍攝《絲綢之路經濟帶黃金段上》檔案文化系列電視紀錄片，各市州要緊密配合。蘭州市要盡快完成《還老百姓一片藍天》、西和縣做好《黃土地檔案中的故事》專題片的制作，探索檔案歷史文化的新型展示方式。要健全服務群眾機制。重點做好民生檔案工作的延伸，加強對家政服務公司、物業(yè)管理公司等各種關乎民生新領域的檔案管理，加強農村家庭經營、農產品安全、農業(yè)補貼、農民職業(yè)培訓、土地承包流轉、大氣污染治理等各方面民生檔案的收集。完善電話咨詢、來函答復、預約接待等服務方式，充分利用互聯(lián)網、政務網、農村黨員遠程教育網等現(xiàn)有網絡傳播優(yōu)勢，更大程度地實現(xiàn)檔案資源的社會共享，讓人民群眾更加方便利用檔案和政府公開信息，實現(xiàn)群眾維護權益查得著檔案，化解矛盾靠得住檔案，維護穩(wěn)定用得上檔案。
(五)建立科學管理體系。做到信息化。加快檔案數字化進程，重點實施電子檔案接收與利用系統(tǒng)項目，推進甘肅省檔案信息中心項目建設，完善檔案數據庫。開展市縣檔案數字化進展情況專項檢查，召開全省數字化檔案館(室)建設推進會，研究推進數字化建設的有關措施，確保省、市、縣三級國家綜合檔案館館藏永久、長期檔案數字化率分別達到50%、40%和30%目標任務的實現(xiàn)。做到制度化。研究制定以省局為主導，與省直主管部門聯(lián)合指導、共同管理制度，出臺加強機關、高校、民營企業(yè)、科研系統(tǒng)、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)等檔案工作的管理意見，推進制度化建設，建立健全科學高效的現(xiàn)代管理制度體系。做到規(guī)范化。制定開發(fā)園區(qū)檔案管理辦法，出臺《農村土地承包經營權確權登記頒證檔案實施辦法》，加大對省屬國有企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表的審批工作和重點建設項目檔案的監(jiān)管、指導與專項驗收?？偨Y推廣蘭州、白銀、酒泉民營企業(yè)檔案工作的經驗，促進全省民營企業(yè)檔案工作步入規(guī)范化。總結推廣臨夏寺廟檔案管理經驗，實現(xiàn)寺廟檔案全覆蓋，為依法管理宗教提供檔案支撐。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和村檔案工作，落實檔案室，按標準配齊村檔案室檔案柜，力爭在三年內使村級建檔率達到100%，規(guī)范化達標率達到50%。做到程序化。按照檔案館收集檔案范圍細則，制定合理規(guī)范的工作程序，明確職責權限、工作方法、目標任務，嚴格按照規(guī)定的程序履行職責，確保檔案收、管、用全過程更加科學有序。
(六)強化發(fā)展保障體系。要改善檔案輿論環(huán)境。充分運用各級各類新聞媒體，大力宣傳檔案部門貫徹黨和國家政策的新舉措，檔案工作服務社會的新成績，檔案工作者投身現(xiàn)代化建設的時代精神，為檔案事業(yè)發(fā)展提供強大輿論支持，不斷提高我省檔案工作的影響力。圍繞“國際檔案日”，利用微信、微博、網絡社交平臺等新興大眾媒體集中開展檔案宣傳，舉辦“走進檔案”活動，讓社會更加關注檔案和檔案工作。要完善投入機制。全面落實檔案日常管護費用每卷每年不低于3元標準等政策，對沒有完全落實的21個市縣要專項督查，確保落到實處。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室和村級檔案柜的配備問題，《實施意見》已經非常明確，希望各地抓好落實。要加強人才保障。要緊扣貫徹落實在視察中辦座談會上的講話精神，在全省檔案系統(tǒng)開展“五對照五檢查五強化”活動，進一步深化“四學”活動，全面提高干部的政治把握能力、服務大局能力、真抓實干能力、開拓創(chuàng)新能力。要拓展檔案專業(yè)人才培養(yǎng)基地，在全省確立一批甘肅省檔案干部培訓實習基地，推動與中國人民大學信息資源管理學院聯(lián)合辦學、將甘肅檔案學校升格為檔案職業(yè)技術學院等事項的落實。要加大人才培訓力度，省局重點做好專兼職檔案教師、檔案裱糊與修復技術、檔案干部崗位資格等專題業(yè)務培訓。各地也要按照《甘肅省檔案干部培訓規(guī)劃(20**—)》要求，加大檔案業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓力度，努力改善干部隊伍的知識結構和能力結構，為檔案事業(yè)的發(fā)展提供人才保障。
同志們，今年是省委工作落實年，作為檔案部門要作落實的表率。檔案工作的任務已經明確，全省各級檔案部門要在省委省政府的堅強領導和國家檔案局的正確指導下，以釘釘子的精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，抓好各項工作的落實，為建設幸福美好新甘肅做出新的更大的貢獻!
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司法局人才工作匯報篇十一
各位領導、同志們：
近年來，我局從強化領導，提高認識，細化措施，明確責任幾個方面入手，努力提高全局依法行政的水平和能力，積極增強司法行政干警的宗旨意識、法紀意識、責任意識和服務意識，進一步加強律師、公證和基層法律服務的監(jiān)管，著力建設健康有序、穩(wěn)步發(fā)展的法律服務秩序，規(guī)范執(zhí)法工作取得了一定的實效。下面，我將近年來的規(guī)范執(zhí)法工作向在座各位領導和同志的匯報如下：
一、及時傳達貫徹省市專項整改活動的會議精神
6月6日，我局參加了市委政法委“關于規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改工作會議，會后，我局于6月6日晚召開了黨組會，專題研究了全局的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改工作，就省市會議精神的傳達貫徹、全局專項整改活動的指導思想、目標任務、工作重點、方法步驟、組織領導等方面的工作進行了認真研究，并形成了一致意見。為確保這次活動的順利開展，我局制定了《關于“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的實施意見》。
6月7日上午，我局組織全體機關工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員和各法律服務機構負責人工作會議，我們組織學習了省、市有關會議及文件精神，我在會上作了動員報告，就全局專項整改活動進行了全面的安排部署，并向全局司法行政干警提出了具體要求。會后，我局各基層司法所、法律服務機構負責人也及時進行了傳達貫徹。目前，我們的專項整改活動正逐步推進。
二、我局執(zhí)法中存在問題的表現(xiàn)及產生原因
我局的行政執(zhí)法工作主要是貫徹執(zhí)行《律師法》、國務院《公證暫行條例》、四川省《基層法律服務條例》等法律法規(guī)。目前，我局執(zhí)法工作中存在的問題主要是對法律服務市場的監(jiān)管存在脫節(jié)現(xiàn)象，其表現(xiàn)主要有以下幾方面：
一是對以公民個人身份從事訴訟代理（辯護）活動監(jiān)管難。我國《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》規(guī)定“當事人的近親屬、有關的社會團體或者所在單位推薦的人、經人民法院許可的其他公民可以被委托為訴訟代理人或辯護人?！蹦壳?，我縣部分沒有取得律師或基層法律服務執(zhí)業(yè)證的社會公民以此為由，收取當事人錢物，但未能向當事人提供優(yōu)質高效的法律服務，損害當事人利益的事件時有發(fā)生。同時，我們原來一些曾經從事過基層法律服務的人員，因為違規(guī)違紀被除名后，也以此為由繼續(xù)從事有償法律服務，嚴重影響了法律服務秩序。我縣睦壩鄉(xiāng)有一名干部叫漆明義，他經常從事公民個人代理。2002年，我縣龍云鎮(zhèn)劉明輝之子騎摩托車時與另一摩托車發(fā)生車禍事故身亡，交警部門及時勘查了現(xiàn)場并作出責任認定。此后，漆明義代理劉明輝以不服事故責任認定為由，從申請復議到提起行政訴訟，從一審、二審到再審，事故責任認定都被維持，造成當事人多次到省、市、縣有關部門上訪。由于對事故責任人的賠償請求遲遲沒有提出，肇事車主就趁此外出務工。后來，劉明輝反映到我局，我局只有建議其盡快另行委托代理人向人民法院提出民事賠償請求。
二是在查處群眾反映的律師法官相互勾兌的違紀行為時，當事人難以配合。律師法官相互勾兌，勢必嚴重影響司法公正和損害黨群干群關系，為此，最高人民法院、司法部于 年 月專門出臺了《關于規(guī)范律師、法官訴訟活動相互關系的若干規(guī)定》。群眾反映我們律師在執(zhí)業(yè)活動中的這一現(xiàn)象是存在的，但這些現(xiàn)象無法具體到個案，當事人既不向我們主動舉報，而且我們在調查核實時，當事人也往往不予配合。同時，我們對沒有取得律師或基層法律服務執(zhí)業(yè)證的人員，以經濟利益為目的，以公民個人身份代理進行查處，我們找當事人調查了解時，當事人往往以未支付代理費為由予以拒絕。
三是對律師違規(guī)違紀處罰缺少直接手段。按照《律師法》的規(guī)定，律師違規(guī)違紀的處罰權在市以上的司法行政機關，縣級司法行政機關只是協(xié)助調查取證，或者提出建議。因此，當律師發(fā)生嚴重違規(guī)違紀行為時，我們只能向上級司法行政機關報告，我們的監(jiān)管就缺少了直接手段。
我們認為，存在以上問題的原因，一是立法滯后。對那些沒有取得律師或基層法律服務執(zhí)業(yè)證、以公民個人身份長期從事有償代理（辯護）、損害群眾合法權益的行為，我們查處時沒有剛性的東西，根本無從管理。二是全縣基層法律服務隊伍整體素質不高，以致以執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的行為。三是對法律服務工作的宣傳不夠，群眾對法律服務的性質、范圍、從業(yè)人員、工作程序等了解不深，容易出現(xiàn)“病急亂投醫(yī)”的現(xiàn)象。
三、影響執(zhí)法的內外部環(huán)境
影響我局行政執(zhí)法的內部環(huán)境主要是執(zhí)法硬件未跟上，我們的基層司法所目前還是與法律服務所實行“兩塊牌子，一套人馬”，沒有獨立的辦公場所，影響了我們的執(zhí)法工作。
影響執(zhí)法的外部環(huán)境主要在于：協(xié)調配合機制不完善，加強法律服務市場管理，需要其他相關職能部門的大力配合，目前，這種協(xié)調配合機制還需要進一步鞏固和完善。
四、今后工作的打算
1、扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，做到科學安排，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進，促使專項整改活動和其他司法行政工作“兩不誤”、“兩促進”。
2、細化措施，加強監(jiān)管，進一步理順全縣法律服務秩序。我們一是進一步加強法律服務人員的學習教育。堅持對各法律服務機構負責人每個月培訓一次，對法律服務人員每季度培訓一次。嚴格督促各法律服務機構每個月必須堅持兩次以上的政治業(yè)務集中學習。二是制作法律服務機構及人員公示牌，將取得律師或基層法律服務執(zhí)業(yè)證的機構、人員、辦案程序、投訴舉報電話等公之于眾，并在縣電視臺進行公示。三是強化協(xié)調配合，積極加強與司法機關及其他行政執(zhí)法機關的協(xié)調，建立情況互通、相互配合的長效機制，共同加強對法律服務市場的監(jiān)督管理，特別是要加大對法律服務人員違規(guī)違紀行為的稽查力度，使群眾的投訴案件件件有結果，事事有著落。
3、積極探索司法行政管理與行業(yè)自律性管理相結合新路。我們將成立**縣法律服務工作者協(xié)會，強化法律服務機構及人員的自律性管理，讓我縣法律服務監(jiān)管更加充分、合理、有效。
4、抓住國家加大中西部司法所建設的良好機遇，積極加強我縣基層司法所基礎設施建設，努力改善司法行政機關執(zhí)法硬件，為我局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”打下堅實的基礎。
謝謝大家！
司法局人才工作匯報篇十二
集團公司領導：
我就個人一年來的工作情況向黨組織簡要匯報如下：
一是思想上、行動上始終與局、公司保持高度一致，全面、全員、全過程、全方位的搞好生產任務及時下達、圖紙交底和會審，技術交底、質量通病防治與預控、細部工程創(chuàng)優(yōu)。今年，公司施工任務重，時間緊，而且各種維修、大修工程點多面廣而且相對分散、偏遠。面對這種狀況，我積極配合公司領導工作，轉變觀念，立志作為，牢牢掌握安全生產和進度控制的主動權，結合基建“三提升三強化” 安全生產主題活動，加強現(xiàn)場安全安全監(jiān)督力度和細化進度合約即時管控，特別是對施工現(xiàn)場危險源的正確辨識并積極采取預控措施，把違章當作事故，寧聽罵聲，不聽哭聲，有力推進施工進度的同時確保公司的安全工作萬無一失。
二是不折不扣地將公司的各項要求落到實處，執(zhí)行力進一步強化和提升。以積極的心態(tài)和強烈的責任意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，對待工作不推諉，困難面前不低頭，逆境里面不叫苦，努力工作，特別是大量繁瑣的電網erp基建模塊上線操作、工程資料收集匯總和網絡傳遞，對750kv順樣變、福里變等往返奔波信息協(xié)作圓滿完成了任務，以部門每月月度任務為目標的努力完成保證公司大目標的實現(xiàn)，把公司領導提出的各項工作落到實處。
三是在工作中不斷提高自身素質，模范帶頭作用突出。敬業(yè)愛崗，干一行愛一行專一行，勤于學習，善于思考和業(yè)余學習，在工作中通過自考各類執(zhí)業(yè)證書掌握新知識，學習新技術，積累新經驗，不斷提高業(yè)務技術水平。
本人作為公司職能部室管理人員，大量和項目部打交道，為了使基建工作優(yōu)質高效完成，我以黨員的身份鄭重承諾：能為項目部辦的事，立即辦；該為項目部辦的事，堅決辦；難為項目部辦的事，想法辦，始終以服從和服務作為我個人的行動準則。
工作中存在的主要問題及本人的不足：
工作中存在的問題，主要是工作標準還不夠高，要求不嚴，能過就過，只要完成任務，不受批評就行。對此，我的整改措施是：轉變觀念，轉變作風，把自己思維方式、工作方法盡快轉變到局領導對我們提出的各項要求上來，提高工作熱情，增強工作信心，加大工作力度，用無私的心，奉獻的情繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
自評格次：良好。
司法局人才工作匯報篇十三
**社區(qū)地處xx市xx區(qū)中心位置區(qū)政府所在地，轄區(qū)東至坪山路，西至刺桐東路，南至泉秀街，北至津淮街。面積為0．78平方公里，現(xiàn)有常住戶共1285戶，總人口有10210人，其中：常住人口5170人，外來人口5040人，社區(qū)內交通四通八達，汽車站、學校、農貿市場、醫(yī)療所、餐飲業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)等商貿服務網點星羅棋布，城市功能日趨完善。東美社區(qū)于2002年由原東霞居委會的東美自然村與新美居委會整合而成，自1999年以來，東美社區(qū)依法治居工作在區(qū)委、區(qū)政府、豐澤街道依法治理辦的正確領導下，在上級各有關部門的關心指導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，圍繞“營造五種環(huán)境，推進三大轉變”這一主線，堅持“規(guī)范提高，整體推進”的工作方針，與時俱進，務實創(chuàng)新，社區(qū)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和居務公開的各項工作措施落到實處，營造安定穩(wěn)定的法律環(huán)境，保障和促進了社區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。2003年度完成企業(yè)總產值15600萬元，上繳工商稅收306．70萬元，居財年收入從99年150萬元增加到300萬元，人均年收入從99年的7000元提高到9500元，并繼續(xù)保持良好勢頭，不斷提高社區(qū)經濟水平。先后被授予省文明村、市級先進基層黨組織、xx區(qū)示范社區(qū)、依法治居工作先進單位、全區(qū)“先進基層黨組織”豐澤街道全面工作先進單位等榮譽稱號?，F(xiàn)將五年社區(qū)依法治理工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，做到“四到位”
社區(qū)堅持以江澤民同志提出的“實施依法治國、建設社會主義民主法制國家”的高度出發(fā)，對依法治理工作給予高度重視，始終將其擺在黨支部重要議事日程切實抓緊抓實，確保工作有序推進。一是領導到到位。社區(qū)積極成立由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任任副組長的依法治理領導小組，并根據人事變動及時給予調整充實，切實加強對依法治理工作的領導，每年召開兩次以上的領導小組會議，研究部署依法治理工作，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，不斷總結提高。二是責任到位。社區(qū)每年初都及時制定依法治理年度計劃，并制定目標責任分解表，將具體任務落實到每位分管責任人，社區(qū)主要領導與上級黨工委簽定主要工作責任書并負總責，社區(qū)兩委具體分管，并經常邀請有關部門階段性檢查，年終接受上級各部門的工作考核，保證依法治理工作扎實開展和落實。三是措施到位。為了探索依法治理工作的經驗，東美社區(qū)在社區(qū)整合后積極到各社區(qū)進行學習取經，在新美居委會原有的材料上增補原東霞居委會的依法治理材料，確保依法治理工作的整體性和規(guī)范性，并在去年通過了區(qū)級檢查驗收，被區(qū)委授予依法治居工作先進單位。四是投入到位。社區(qū)每年都將普法、依法治理理經費納入年度財政預算，五年來，社區(qū)共投入經費100多萬元，確保依法治理工作的順利開展。
二、加大普法力度，不斷提高市民法制素質
為加大宣傳教育力度，社區(qū)每年都認真制定工作計劃，充分利用各種宣傳陣地和工具，廣泛深入進行宣傳，并把握時機適時開展形式多樣、有規(guī)模、有聲勢的宣傳教育活動，不斷提高社區(qū)居民的法制素質。一是扎實抓好常規(guī)法制教育。社區(qū)積極圍繞“兩個轉變，兩個提高”，深入開展普法教育，不斷增強法制教育的實效性。五年來，社區(qū)積極制定學法計劃，堅持組織兩委成員學法懂法，積極參與街道舉辦的法制教育和社區(qū)開展的法制學習講座共60多次，重點學習了《憲法》，《勞動法》、《人口與計劃生育法》、《福建省計生條例》、《流動人口計生管理辦法》等法律法規(guī)，通過學習，社區(qū)兩委成員于1999年12月順利通過區(qū)普法辦組織的普法測試，五年來，沒有發(fā)現(xiàn)社區(qū)違反政策外生育的居民對象。同時，積極抓好社區(qū)居民和流動人口的法制宣傳教育工作，充分利用“市民文明學校”“法制學校"等開辦各種法制培訓班，組織群眾學法，并針對我社區(qū)流動人口較多的特點，在社區(qū)工業(yè)區(qū)內開展了流動人口法律知識測試活動和外來員工法律知識競賽活動，適時發(fā)放法制宣傳手冊，不斷提高他們的法制素質。
二是扎實抓好中心工作法制宣傳。社區(qū)積極利用重大節(jié)假日等重點工作時機大力開展宣傳教育活動，增強宣教效果。如在“三八”婦女節(jié)，著重宣傳《婦女兒童權益保障法》、《婚姻法》等有關法律法規(guī)；社區(qū)居委會換屆選舉時宣傳《選舉法》、《市居民委員會組織法》；“五一”勞動節(jié)宣傳《勞動法》和《工會法》；9月份宣傳《兵役法》、《國防法》、《兵役登記條例》；每年六月份深入宣傳《人口與計劃生育法》等，充分利用廣播等宣傳工具，廣泛宣傳黨中央、國務院抗擊“非典”的政策，法規(guī)，宣傳防治“非典”的醫(yī)學知識，由于工作到位，措施得力，在“非典”時期轄區(qū)內治安良好，群眾情緒穩(wěn)定。在開展“嚴打”整治專項斗爭時，結合打擊和整治的重點，及時、適時地宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》等有關法律；國家有重要法律法規(guī)頒布時，就適時大力宣傳，并組織學習，有效提高法律宣傳的覆蓋面。又如：社區(qū)積極開展國防教育，認真貫徹執(zhí)行國務院和中央軍委的征兵命令，積極抓好征兵工作，把社區(qū)內最優(yōu)秀的青年送到部隊中去。同時做好國防教育工作，積極組織社區(qū)青年群眾學習國防知識，提高全民國防教育，并大力抓好民兵軍事訓練。社區(qū)在積極做好擁軍優(yōu)屬工作的同時，組織多種形式的軍民聯(lián)歡活動，如開展“把溫暖送到軍營中”活動，積極到共建單位進行慰問，依照政策和法規(guī)落實軍屬優(yōu)撫工作，在8月1日“建軍節(jié)”對社區(qū)內的軍屬進行慰問優(yōu)撫，鞏固和發(fā)展軍民、軍政魚水關系。
三是扎實抓好普法陣地建設。社區(qū)積極完善“六個一”建設，即一支法制宣傳隊、一份法制?？?、一支法律服務志愿者隊伍、一個法制專欄、一所法制學校、一套書籍。并充分利用“六個一”，采用群眾喜聞樂見、豐富多采等寓教于樂的方式，廣泛開展法律宣傳活動。五年來，我們共懸掛法制橫幅標語50多條，張貼法制宣傳公益廣告500多張，入戶發(fā)放法制宣傳材料50000多份，舉力大型法律宣傳活動和法律競賽活動1o多場次，出墻報、板報1oo多期，利用工業(yè)區(qū)每月定期放映電影、錄象等，并開展消防演練、聯(lián)防隊演練，結合每年的綜治宣傳月、安全生產宣傳月、“12．4”法制宣傳日等開展各種宣傳活動，同時積極配合上級各有關部門開展送法入戶，送法進廠活動，通過開展這些活動，正確地引導了廣大群眾樹立起自覺學法、守法、依法行使權利，履行義務的良好風氣，為依法治居工作打下堅實的基礎。
三、堅持學以致用，努力實踐依法民主自治。
依法自治是社區(qū)依法治理的前提，我們堅持狠抓社區(qū)兩委成員的政治思想教育和業(yè)務學習，從建章立制入手，實現(xiàn)依法建制，以制治居，依法辦事。一是提高社區(qū)工作者的自身素質。社區(qū)堅持開展鄧小平理論、黨的路線方針、政策和勤政廉政教育，積極開展“三個代表"重要思想和國家領導人的一系列重要講話精神，不斷提高社區(qū)黨員干部隊伍學習理論素質和道德修養(yǎng)。同時，積極貫徹開展區(qū)委組織的“檢視建區(qū)五年路續(xù)寫豐澤‘十五’后三的發(fā)展新篇章”學習教育活動，通過撰寫“這五年我盡力了嗎?”等材料，認真查擺五年來在工作、學習等方面的缺點和問題，進一步地提高社區(qū)劃工作效率、轉變社區(qū)黨員干部的工作作風，樹立為人民服務的公仆形象。同時，積極組織專業(yè)法律培訓，提高依法辦事的水平，五年來，社區(qū)工作者均無發(fā)生違法辦事和違紀辦事。二是建立完善工作制度。社區(qū)及時建立和完善各項規(guī)章制度，并把便民辦事流程圖張貼上墻向群眾公開，方便群眾辦事和接受群眾監(jiān)督。社區(qū)整合以后，及時在社區(qū)成員大會上選舉成立議事監(jiān)督委員會，依法對社區(qū)工作進行監(jiān)督，并相應制定一系列規(guī)章制度，在工作中圍繞制度辦公，以制度管理人。三是堅持民主決策。社區(qū)在制定社區(qū)章程、社區(qū)公約等，都能事先廣泛了解社情民意，集中民智，聽取黨內外的意見和建議，并進行集體討論研究后才組織實施、上墻。如有重大議事課題，廣泛發(fā)展民主集中制原則，組織召開居民代表會議，對議事內容進行表決后再公示，有效提高居民議事的透明度和廣泛性。
四、實行居民自治，全面推進社區(qū)依法治理工作
五年來，社區(qū)黨支部、居委會始終將依法治理工作作為依法治居的基礎工程切實抓緊抓實，特別是在2002年以社區(qū)整合為契機，進一步強化“四個民主”建設，全面推進社區(qū)依法治理。一是依法民主選舉。東美社區(qū)自1999年以來在豐澤街道黨工委的指導下，依法進行民主選舉，歷經了村改居、居改社區(qū)的轉換過程，并在2002年6月按照《選舉法》和《城市居民組織法》，積極布置民主選舉工作，選舉產生了社區(qū)黨支部、社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事監(jiān)督委員會、社區(qū)居委會四個社區(qū)機構層面，同時還積極組建了社區(qū)青年、婦女、計生、老年人、殘疾人等群眾組織并依法進行選舉，并將組織隊伍建設滲透社區(qū)企業(yè)中，依次組建了企業(yè)工會和企業(yè)計生協(xié)會等，構建了高效運轉的社區(qū)化管理體系。二是實行民主決策。東美社區(qū)按照選舉程序合法推選產生由社區(qū)居民代表、社區(qū)單位代表、轄區(qū)人大代表和政協(xié)委員組成的社區(qū)成員代表大會，社區(qū)重大事項堅持由社區(qū)成員代表會議或社區(qū)居民會議討論決定，如《社區(qū)居民自治章程》和《社區(qū)公約》、社區(qū)標志等，都在廣泛征求全體社區(qū)居民意見上作了充分的修改，使其更趨向合理化、合法化。社區(qū)工作規(guī)劃和制度工作計劃也經社區(qū)成員代表大會論述通過，并按照要求，堅持每年召開3次以上的社區(qū)成員代表會議聽取和審議社區(qū)居委會的工作匯報和涉及成員利益的事。如社區(qū)在此次開展人居環(huán)境大整治的活動中，我們經常依托召開居民代表大會，向居民代表們廣泛宣傳人居環(huán)境整治的整治內容和取得的成效，發(fā)動他們深入群眾充當社區(qū)的義務宣傳員和信息員，帶動群眾共同為社區(qū)的發(fā)展和建設出謀獻策、出資出力，形成群策群力的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。三是加強民主管理。社區(qū)在制定《社區(qū)自治章程》和《社區(qū)公約》的基礎上，多渠道、多形式加大宣傳力度，使社區(qū)居民明確“社區(qū)人”的行為規(guī)范和正確履行參與社區(qū)管理的權利和義務，培養(yǎng)社區(qū)居民自治意識和能力。同時，社區(qū)及時建立社區(qū)執(zhí)行隊伍，督促社區(qū)章程、公約的貫徹、落實，并積極發(fā)動社區(qū)內的老黨員和居民代表成立治安休閑巡邏隊、衛(wèi)生督導隊、移風易俗督導隊等，共同抓好社區(qū)治安綜合治理、計生、衛(wèi)生、精神文明等工作的貫徹和實施，實現(xiàn)社區(qū)居民的自我教育、自我管理、自我服務。四是實施民主監(jiān)督。區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)議事監(jiān)督委員會的作用，制定和完善評議和監(jiān)督辦法，強化對社區(qū)居委會、社區(qū)居民代表形成的各項決定落實情況及社區(qū)各項服務工作的評議、監(jiān)督，并嚴格落實評議社區(qū)居委會和社區(qū)工作者制度。同時積極建立公開和財務公開制度，組織社區(qū)居民代表成立了社區(qū)居務公開領導小組、理財小組監(jiān)督小組，每月理財小組審計一次，并設立了固定規(guī)范的居務公開欄和舉報信箱等，實行公開辦事制度，每月定期公布群眾關心的計生管理、財務管理、企業(yè)管理建設項目、土地管理等情況始終把社區(qū)居委會的工作置于居民群眾的監(jiān)督之下，增加了社區(qū)居務的透明度，形成民主和諧的氛圍。
五、強化專項治理，努力營造和諧的生產環(huán)境。
社區(qū)始終把指導社區(qū)企業(yè)開展依法治理工作，建立和完善企業(yè)內部管理規(guī)章作為工作重點。弓l導企業(yè)依法經營、公平競爭，要求企業(yè)從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的的大局出發(fā)，正確處理生產和安全、效益和安全、發(fā)展與安全的關系，認真落實企業(yè)安全生產責任制。一是加強網絡建設。社區(qū)每年初都認真落實社區(qū)企業(yè)擁工單位及每個居民在消防工作中的職責和任務，與各企業(yè)主簽訂安全生產責任狀，強化企業(yè)安全防患意識。二是抓好宣傳教育。我們通過版報、墻報、宣傳畫、標語、消防圖片展覽等方式，大力開展《安全生產法》、《消防法》、《福建省勞動安全衛(wèi)生條例》等法律法規(guī)的宣傳教育，營造氛圍，加強消防安全管理工作。三是完善工作制度。社區(qū)全面落實安全生產領導負責制，積極協(xié)調社區(qū)企業(yè)主落實企業(yè)安全生產專管員，落實企業(yè)每月消防安全例會，要求企業(yè)主定期對企業(yè)員工進行安全生產教育和培訓，同時依法社區(qū)共建單位區(qū)消防支隊經常性地到工作區(qū)內進行消防演練和安全生產講座，增強了企業(yè)與員工的消防安全意識，提高廣大群眾自防、自救能力。我們還積極實行每月的安全生產大檢查工作，重點結合社區(qū)內安全隱患進行摸底排查，確保各種隱患早發(fā)現(xiàn)、早整治、切實減少安全隱患。
四是突出工作重點。針對轄區(qū)內家庭作坊式小企業(yè)多，私營液化氣點多的特點，有針對性地開展安全生產大檢查、大整治，按照“依法整頓、綜合治理、鞏固提高、務求實效”的要求，切實加強對重點地帶、重點部位和企業(yè)廠房全面得到整治，私營液化氣點也得到了取締。
六、狠抓綜合治理，實現(xiàn)社會治安明顯好轉
東美社區(qū)緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”為工作目標，以落實社會治安綜合治理領導責任制為主線，以法制宣傳教育為先導，以創(chuàng)建文明安全片區(qū)為載體，以基層基礎建設為重點，加強對綜治工作的領導，開展社區(qū)治安重點整治，有效地遏制了各類案件的上升勢頭。
一是抓打擊。東美社區(qū)內建有東霞工業(yè)區(qū)，外來流動人口相對比較多，突發(fā)事件的可能性大，情況復雜，治安壓力較大，為有效配合上級抓好“嚴打”整治工作，我社區(qū)積極向社會招聘4名治安聯(lián)防隊員，并投入1o多萬元配備3部巡警車、警服等加強社區(qū)治安巡邏力度，并在公安機關的指導下，在高發(fā)案地段和重點薄弱點進行專項整治，并設立了治安崗，實行24小時的巡邏和守候，大力打擊了違法犯罪分子。五年來，社區(qū)聯(lián)防隊員共抓獲各種違法分子168名，有力地打擊了違法犯罪活動。
二是抓防范。面對流動人口多，治安壓力大的情況，社區(qū)積極落實綜治工作領導責任制，實行社區(qū)兩委成員夜間帶班巡邏制度、綜治聯(lián)系戶制度，形成社區(qū)群眾群治、齊抓共管的工作格局，并建立案件獎懲制度，促進聯(lián)防隊員的積極性和主動性。為嚴厲打擊社區(qū)“黃丑”現(xiàn)象，我們還不時開展各種卓有成效的專項整治，對轄區(qū)內的“三室二廳一吧”全面摸底，關閉非法按摩場所，打擊賣淫嫖娼，較為有效地預防了刑事違法案件的發(fā)生。
三是抓調處。我們堅持把調處民間糾紛，排查矛盾作為維護社區(qū)穩(wěn)定的主要措施，投入資金15萬設立警務室和調解室，成立人民調解委員會，為社區(qū)居民排解糾紛。同時社區(qū)積極對群眾反映和關心的熱、難點問題進行排查摸底，及時調解，將不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。如：社區(qū)工業(yè)區(qū)內少數企業(yè)主因各種原因拖欠工人工資，造成勞資糾紛，個別企業(yè)主甚至在拖欠工人工資數月后，將資產轉達移攜款潛逃，給工人造成困難，社區(qū)積極將信息反映到企業(yè)、司法辦等有關部門，配合上級有關人員深入到企業(yè)宣傳國家有關政策和法律法規(guī)，依照《勞動法》和《工會法》等有關法律法規(guī)對勞資雙方進行調解，切實維護勞資雙方的權利和義務。2002年社區(qū)整合時，我們在百忙之中，積極調解了毅達房地產公司與業(yè)主房屋質量問題的糾紛，妥善解決了賠償協(xié)議，得到了居民贈送的錦旗。五年來，社區(qū)共調處民間糾紛120起，排查矛盾120件，無發(fā)生一件“民轉刑”案件，為促進轄區(qū)經濟繁榮、維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
四是抓幫教。社區(qū)認真做好對刑釋解教人員的清理排查工作，積極配合上級對轄區(qū)內的解教人員進行逐戶清理排查，做到清理排查不漏戶，安置幫教不漏人。五年來，轄區(qū)內共有刑釋解教人員5名，通過入戶調查走訪，做到底子清、情況明、“二簿二冊一卡”健全。加強落實安置幫教的責任，定期不定期對他們進行幫教回訪，與他們溝通思想，及時掌握動態(tài)，并每月組織學習一次，對他們進行法治思想教育，幫助他們妥善解決工作和生活中遇到困難，積極為他們找出路，引導他們就業(yè)，對家庭生活困難的刑釋解教人員，在社區(qū)救濟等方面與其他公民一視同仁，依法享有公民權利。
五是抓服務。社區(qū)在工作中始終以“三個代表”重要思想為指針，樹立牢固宗旨意識，依法認真落實《城市居民最低生活保障務例》，每年做好最低生活保障對象的調查摸底，按照發(fā)放保障金，在此基礎上，組織開展“送溫暖，獻愛心”慰問活動，發(fā)放慰問金、救濟款、救濟糧等，同時想方設法為貧困戶提供各方面的幫助，以使他們早日脫貧致富。為切實抓好社區(qū)的法制服務工作，社區(qū)在2002年度與致一律師所簽訂了共建合約，開展法制進社區(qū)活動，利用節(jié)假日在社區(qū)文化活動中心開展法制進萬家活動，邀請共建單位的律師到社區(qū)進行法律咨詢服務，為社區(qū)居民群眾排解糾紛。
六是抓管理。為抓好外來人口的管理，我社區(qū)針對外來人口管理難度較大的狀況，積極成立綜治小組長并建立“十日一滾動”制度，同時加強對企業(yè)、私房出租戶和外來人口的管理，每年初與企業(yè)和各個出租戶簽訂《治安責任書》，并按照“誰雇傭、誰負責”，“誰留宿、誰負責”的原則加強管理。2002年度，為提高流動人口管理力度，社區(qū)積極投入資金5萬多元，建立了外來人口管理站、警務室、外來人口法制教育基地等，通過規(guī)范外來人口的管理制度，提高外口的法律意識，從而減少違法犯罪活動的發(fā)生。七是抓建設。社區(qū)堅持以“創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建文明社區(qū)、創(chuàng)建文明單位”三大創(chuàng)建活動為載體，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極以“七進社區(qū)”為依托，通過扎實有效的活動來提高居民群眾的素質，并投入資金3萬多元在社區(qū)內建立了六個比較上檔次上規(guī)模的宣傳欄，有效提高居民群眾的宣傳教育。為抓好城市衛(wèi)生管理工作，社區(qū)依法開展市容市貌整治，解決群眾反映強烈的環(huán)境臟、秩序差、建設亂、污染重等熱點問題，同時結合此次的人居環(huán)境大整治活動，大力整治社區(qū)市容市貌，清除衛(wèi)生死角，普及衛(wèi)生知識，并依法對轄區(qū)內的違章建筑進行拆除。五年來。改造“三化"廁4座，其中一類1座，二類3座；建設工業(yè)樓5幢2．3萬平方米、菜市場3000平方米、路燈架設5000米、建設東美花園1500平方米、設置果皮箱300個。使社區(qū)人居衛(wèi)生環(huán)境有了很大改觀，社區(qū)居民精神面貌和衛(wèi)生習慣有了很大提高。五年來，在上級街道黨工委、辦事處的關心指導下，在社區(qū)廣大居民群眾的支持幫助下，社區(qū)依法治理工作取得了較好的成效。但是我們還存在不少的缺點，一是因東霞工業(yè)區(qū)建設于社區(qū)中心，工人勞資糾紛經常發(fā)生；二是社區(qū)刑事發(fā)案量仍然存在不穩(wěn)定因素，居民群眾特別是外來人口的法制意識還有待進一步提高等。今后，我們將針對存在的問題認真總結經驗，提高居民法律素質，努力營造安全穩(wěn)定的法治環(huán)境，為推進社區(qū)經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展而奮斗。
司法局人才工作匯報篇十四
根據區(qū)政法委的要求，在市法律局政治部的詳細教導救助下，我局就干部職工培訓工作非常珍視并進行了專題探討，將教誨培訓工作擺上緊張的工作的議事日程，將培訓工作納入了帶領年度工作考核內容。局辦公室也訂定了新的月考核方法，將每位干部職工參加培訓的環(huán)境作為考核重點，納入月考核表中，從而使我局的干部培訓工作收到實效，增進了干步隊伍本質的進步，鞭策了法律行政工作的成長。本年緊張作了以下工作：
為適應連續(xù)成長的法律行政工作必要，在局帶領下，我們把加強步隊構筑、進步干步隊伍集體本質放在首位，從美滿教誨培訓的角度入手，進一步加強對教誨培訓工作的辦理。20xx年進一步健康美滿了培訓考核、培訓上崗等相干軌制，確保培訓工作落到實處，并將各項軌制與干部年末考核檔次聯(lián)合起來，從而使我局的教誨培訓工作步入了軌制化、典范化的辦理軌道。
我局強化表面進修，每周五例會構造進修相干的文件和和市局要求的崗亭大練兵的講義；在全局掀起了向進步典范的進修高漲，使“立黨為公、在朝為民”思維深切民氣。
年內根據市局、區(qū)人事局的要求，一是展開了《行政允許法》以及新近公告的法律標準培訓，式樣為自學、收看光盤、集結帶領、模仿測驗。我局為全部干部每人購買了必備的進修資料，并構造了包括全區(qū)三百余名流民調整員、大門生村官在內的嚴厲的集結測驗，均勻成績?yōu)?6分。
二是展開了憲法和相干的法律知識的培訓，式樣為自學、集結學、看圖片展、聽講座，并構造了開卷測驗。
三是我局一貫高度珍視調整工作交易培訓，采納分級集結培訓或以會代培、案例分析等式樣進行全方位、多角度的調整交易培訓，本年三四月份共構造兩次大型的人民調整員的培訓，共有二百余名調整員遭到集結培訓，出力進步調整員步隊的交易本領和綜合本質，富裕確保了交易結果。
四是有針對性的對各交易科室進行交易培訓。針對各交易部分法宣、基層、法律辦事、法律救助，我局辦公室專門構造了思維政治表面相干培訓，并鼓勵他們參加相干交易培訓。此中，基層科參加了市局構造的人民調整工作培訓。
五是鼓勵正規(guī)的進修教誨。鼓勵、贊成全局干部參加在職進修，落實各項學歷相干 政策報酬，美滿進修檔案辦理軌制，及時把握全局干部的文化層次和知識布局狀況。
六是加強監(jiān)督，使籌劃落到實處。我局根據培訓籌劃進行鞭策查抄，并將培訓環(huán)境納入年末考核的緊張根據。凡測驗成績同等格者，不得被評為優(yōu)秀檔次。當真培訓的部分要富裕闡揚本能機能效用，年底對干部培訓環(huán)境進行查抄，總結出好的經驗，加以推行，進一步鞭策我局的教誨培訓工作。
近一年的工作表明，加強對法律行政人員的培訓工作是進步干部本質的緊張路子，是更好的結束法律行政工作的根本。我局能夠熟悉到培訓工作的緊張性，并包管培訓經費的落實到位，從而更好的結束市區(qū)交給的工作，我們將總結經驗、查找不敷，篡奪來歲再創(chuàng)培訓工作的新程度。
司法局人才工作匯報篇一
xx年，我市司法局學踐黨的“xx大”精神，以科學發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞“平安”、“法治”建設，以服務“兩個率先”為總任務，以提高工作質量、提升服務水平為總目標，以實現(xiàn)“八大爭先目標”為總要求，充分發(fā)揮職能作用，扎實開展法制宣傳教育、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教和法律服務工作，奮發(fā)有為，團結拼搏，為推進經濟社會又好又快發(fā)展作出了一定的貢獻。
全市各級調委會共調處各類糾紛3397件，調處成功3288件，成功率97%;預防民轉刑案件34起319人;調處各類非正常死亡69起;勸阻群體性上訪46起840人。全市共接收矯正對象189人，解除矯正158人，執(zhí)行收監(jiān)2人，社區(qū)矯正對象在冊人數306人;刑滿釋放人員204人、解除勞教人員18人、安置人員221人、幫教人員222人。
全市律師事務所共辦結各類案件2294件，業(yè)務創(chuàng)收3523萬元。市公證處辦結各類公證5068件，業(yè)務創(chuàng)收288萬元。全市基層法律服務所共辦結各類案件640件，業(yè)務創(chuàng)收305萬元。市法律援助中心批準指派承辦法律援助案件316件，“12348”接待來電來訪1970人次?，F(xiàn)將工作總結如下:
一、抓重點、求實效，扎實推進法宣教
(一)突出重點，整體推進“五五”普法工作。1、抓好外來人口法制宣傳教育工作。一是完善外來人口法制宣傳教育工作網絡，制定印發(fā)《關于加強外來人口法制宣傳教育工作的意見》，堅持齊抓共管、共同參與原則，把外來人口法制宣傳教育融入治安管理、勞動用工、計劃生育、衛(wèi)生管理于一體的外來人口服務管理體系，將法制宣傳教育的責任落實到相關主管部門和相應的企事業(yè)單位、團體中，為外來人口法制宣傳教育提供制度保障。二是確定每年6月為“外來人口法制宣傳月”，通過一系列活動提高外來人口學法積極性，增強法制宣傳教育實效。三是利用媒體專題宣傳，開展與外來人員生產、生活本網密切相關的法律法規(guī)為主要內容的專題宣傳，提高外來人口的法律素質。四是現(xiàn)場法律咨詢。由市勞動和社會保障局牽頭，于6月1日上午在全市城鄉(xiāng)舉行勞動保障法律法規(guī)大型集中宣傳咨詢活動。五是“法律五進”集中行動。在全市各鎮(zhèn)(場)、部門重點選擇十個社區(qū)(居委會)、十個建筑工地、十個專業(yè)市場、十個農民工集宿區(qū)、十所外來民工子弟學校，結合各自特點，開展以法制講座、法制展覽、法律咨詢、板報聯(lián)展、法制實踐等形式為主的“法律五進”集中行動。六是舉辦法律知識競賽。在全市成立七個代表隊，以《勞動合同法》為主要內容，通過筆答、搶答、案例分析等形式進行現(xiàn)場法律知識競賽。七是評選十佳新市民學法標兵，樹立外來人員學法用法典型，加大宣傳力度，養(yǎng)成外來人口自覺學法用法的良好習慣。八是標語橫幅宣傳。在全市城鎮(zhèn)各主要路口、街道等設立宣傳www.橫幅，營造外來人口法制宣傳教育氛圍。2、抓好青少年法制宣傳教育工作。一是開展第三屆青少年“暑期學法歡樂營”系列活動。開展法制實踐半日活動，舉辦“法治與和諧”市少兒書法比賽，組織“與法同行”市中小學生電腦小報制作比賽，舉辦“小小公民來學法”有獎電視競答活動。二是召開青少年法制宣傳教育工作推進會暨法制副校長培訓。全市96所中小學和14所新市民子弟學校的分管德育教育的副校長和兼職法制副校長共200多人參加了會議，會議總結了“五五”普法以來我市青少年法制宣傳教育工作情況，邀請?zhí)K州大學法學院張鵬副教授作題為“糾正違法行為、維護自身安全、法律助我成長”的青少年法制教育專題輔導。參觀了義莊小學科普法制教育實踐基地和第三屆“暑期學法歡樂營”獲獎作品展。三是對全市xx年度新建的青少年法制教育實踐基地進行授牌。義莊小學、陽光學校分別建成以科普法律知識、交通法律知識為主要內容的法制實踐基地，通過形象直觀、互動性強、參與性強的實踐基地教育，增強青少年法制教育的實效性。
(二)創(chuàng)新理念，營造法治文化氛圍。1、加強媒體宣傳。3月10日，在市電視臺方塔演播廳舉行“與法同行”——《法在身邊》電視欄目開播五周年文藝專場，以電視媒體宣傳的形式，傳播法治理念、普及法律常識、提供法律服務。xx年，市電視臺《法在身邊》欄目播出52期，市電臺《18空中普法廣場》欄目播出10期，兩大法制欄目深受群眾歡迎，為全市營造良好的法治氛圍。2、開展法治文化宣傳月活動。一是舉行法制文藝精品展演暨“法治文化宣傳月”開幕式。由全市法制文藝調演產生的優(yōu)秀節(jié)目公開展演，并對本年度法制文藝調演節(jié)目進行頒獎，著力傳播法治文化，倡導法治文明，擴大“五五”普法的社會知曉率和社會影響力。二是開展“法治·文明·和諧”美術、書法、攝影系列活動。在全市范圍內征集美書攝作品，以宣傳xx大關于民主法制建設的一系列新觀點、新論斷、新要求為主，圍繞一個法律觀點、法律事件、法制人物進行創(chuàng)作，共收到196件作品，并邀請專家，進行評比，獲獎作品進行展出。三是抓好一個“法治文化示范村”試點。古里鎮(zhèn)小康村作為法治文化示范村試點，以“十有十無”為創(chuàng)建標準，精心培育，并將通過召開“法治文化示范村”創(chuàng)建工作現(xiàn)場會在全市各鎮(zhèn)推開。四是開展法制文藝調演活動。五是舉辦“與法同行”市中小學生電腦小報展。獲獎作品在法制長廊中展出，反映青少年法制教育和實踐，增強青少年法律知識和自我保護意識，預防和減少青少年違法犯罪。
(三)建設載體，打造法制宣傳教育品牌。我們探索新思路，拓寬新領域，在沙家浜風景區(qū)紀念館老館籌建市法制宣傳教育中心，中心面積xx平方米，投入200萬元，設有序廳、法治進程廳、法在身邊、交通生命線、法制博覽、碧水琴川、法治文化、尾廳、影視報告廳等，主要采用聲、光、電、自動感應等現(xiàn)代藝術表現(xiàn)手法，并輔助以實物、展版等，中心以嶄新的形式，提高了法制宣傳教育的吸引力、感染力和實效性。我市的“五五”普法工作得到省、蘇州市中期檢查組的充分肯定和高度評價。
二、夯基礎，強基層，維護穩(wěn)定作貢獻
1、人民調解工作領域不斷拓展，專業(yè)、行業(yè)調委會建設取得新成績。市、鎮(zhèn)、村、組四級網絡得到進一步鞏固和發(fā)展。全市有50個專業(yè)市場調委會。市醫(yī)療糾紛人民調解委員會作為社會第三方參與調處醫(yī)患糾紛，維護了醫(yī)院正常秩序，促進了和諧醫(yī)患關系的構建。各鎮(zhèn)、場依托調處服務中心建立了征地拆遷、安置補償、環(huán)境保護、工資福利、土地流轉等五個應急調解小組，專門調處社會熱點和難點糾紛。依托江蘇蘇州少平律師事務所成立了全省首家專門調處群體性社會矛盾糾紛的市少平調解事務所。
2、規(guī)范調解，依法調解，人民調解公信力得到新提高。在鞏固規(guī)范化調委會建設成果的基礎上，我們主要抓好了規(guī)范調解，依法調解，著重強調了調解程序，調解范圍、原則、效力及工作制度、工作紀律。年初制定了庭式調解的考核要求及達標比例，制作了500張人民調解員上崗工作證，要求調解員在調解時亮明身份，公開調解。在調解協(xié)議的制作上力求四準確，一是協(xié)議格式準確，一律采用司法部規(guī)定的統(tǒng)一格式;二是當事人主體準確，防止出現(xiàn)缺漏當事人或當事人出錯現(xiàn)象;三是協(xié)議規(guī)定的內容準確，當事人雙方的權利與義務清楚明白，并不違反法律強制性規(guī)定;四是體現(xiàn)自愿接受，蓋章準確。通過抓庭式調解，抓人民調解案卷規(guī)范、抓調解協(xié)議書制作，規(guī)范調解、依法調解水平得到顯著提高，全市432件人民調解卷宗出錯率控制在3以內。
3、大調解機制日益完善，對接渠道拓展，在平安創(chuàng)建中取得新成效。建立了市、鎮(zhèn)兩級矛盾糾紛調解工作領導小組，設立了市鎮(zhèn)兩級調處服務中心，出臺了兩級調處服務中心的工作制度，充實了調處服務中心的成員單位，兩級調處服務中心聘用了23名專職調解員，調處服務中心正常運作。9月份，政法委牽頭進行了大調解工作檢查，受到肯定。在下半年開展全市領導干部大接訪活動中，調處服務中心為每名領導干部指派1-2名律師，全程參與接訪活動，為領導干部提供法律上的參謀，據統(tǒng)計，自大接訪活動開始以來，共有50多名律師參與接訪活動43人次。在檢調、訴調對接的基礎上，今年以來開展了訪調、公調對接，并根據上級要求在人民法院附設人民調解工作室進展順利。
4、排查分析形成制度，預防預警工作到位，人民調解取得新成果。各鎮(zhèn)場每月開展社會矛盾糾紛排查，組織轄區(qū)內的調解組織和調解員開展矛盾糾紛排查，特別是對糾紛苗子和重點對象、有群體性矛盾傾向的糾紛進行有目的排查，對排查出的矛盾糾紛進行分類、歸類，形成a、b、c模式，并將轄區(qū)內的矛盾糾紛情況形成分析報告上報。局每月編寫社會矛盾糾紛分析報告，提供各級黨政主要領導，使他們掌握社情民意，正確決策，對排查出的矛盾糾紛，按糾紛性質、輕重緩急進行分級分類后，及時采取預防措施，防止糾紛擴大。對可能出現(xiàn)的群體性糾紛、疑難的矛盾糾紛及時預警、預案，明確相關的責任人進行包案，保證糾紛得到有效掌控和化解，重大疑難的矛盾糾紛由主要領導作出批示后交給相關分管領導辦理，各鎮(zhèn)的應急處理調處小組在調處征地拆遷、勞資糾紛、環(huán)境保護等糾紛方面發(fā)揮了積極作用，有效地維護了社會穩(wěn)定，促進了經濟發(fā)展。
5、立足本職，發(fā)揮職能，司法所建設取得新成績。在實現(xiàn)省規(guī)范化司法所建設滿堂紅的基礎上，今年我們借大調解建設的東風，司法所軟硬件建設又上了一個臺階。支塘、梅李司法所爭取黨委政府支持，辦公場所、辦公面積有了極大改善。同時，大力提高基層司法行政人員的業(yè)務素質，今年以來開展了“十佳調解能手”評選活動和“爭當排頭兵能力大比拼”活動，從調處能力、業(yè)務實務掌握、計算機操作能力等多個方面檢閱司法行政人員的業(yè)務水平。通過系列活動極大提高了司法行政人員業(yè)務水平。我們通過深入基層，加強業(yè)務指導，幫助解決實際問題等多種渠道，全面推進司法所建設。一年來，有一個司法所被評為蘇州市優(yōu)秀司法所，2名所長受到上級嘉獎，尚湖鎮(zhèn)司法所被推薦為市“雙十佳單位”。
三、抓監(jiān)管，創(chuàng)特色，矯正安幫上臺階
(一)加大監(jiān)管力度，確保奧運期間的社會穩(wěn)定。今年正值奧運年,我們一是加強對矯正對象的走訪排查工作。二是加強法制教育，確保奧運期間矯正對象的思想穩(wěn)定。各鎮(zhèn)將開展法制教育作為穩(wěn)定社區(qū)矯正對象思想，提高他們法紀觀念的一項重要內容來抓，形式多樣，寓教于樂，效果良好。尚湖鎮(zhèn)、梅李鎮(zhèn)、辛莊鎮(zhèn)司法所利用集中教育，組織轄區(qū)內矯正對象進行《刑法》、《交通法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)和社區(qū)矯正管理制度的學習教育;古里鎮(zhèn)組織以“形勢、政策”為主要內容的矯正對象集中教育培訓;沙家浜鎮(zhèn)、尚湖鎮(zhèn)司法所對重點對象，以組織觀看警示錄像片的形式，對本鎮(zhèn)的社區(qū)矯正對象進行警示教育;董浜鎮(zhèn)司法所向該鎮(zhèn)的全體社區(qū)矯正對象發(fā)出了《遵紀守法維護形象為奧運增輝》的倡議書，要求他們以主人翁的身份，努力維護社會文明、和諧與穩(wěn)定，為奧運會的順利舉辦貢獻力量。三是完善監(jiān)管措施，加大對重點矯正對象監(jiān)控力度。奧運期間，市、鎮(zhèn)兩級矯正機構制定了應急預案，加強了值班制度，值班人員、社區(qū)矯正聯(lián)絡員手機等通信工具保持開機狀態(tài)，隨呼隨到，在奧運期間全市未發(fā)生一起矯正對象脫管、漏管和違法犯罪現(xiàn)象。
(二)建立移動平臺綜合管理系統(tǒng),推進社區(qū)矯正工作信息化管理。在去年底投資50多萬元建成社區(qū)矯正移動管理信息平臺的基礎上，今年我們制訂下發(fā)了《社區(qū)矯正移動信息管理系統(tǒng)定位機使用規(guī)則》,對移動平臺管理系統(tǒng)定位機的領取、使用、費用、保管等方面做出的具體管理規(guī)定，規(guī)范了各鎮(zhèn)司法所對定位機的使用。在3月中旬組織舉辦了社區(qū)矯正綜合管理系統(tǒng)移動平臺操作培訓，對各鎮(zhèn)司法所所長、內勤工作人員進行了業(yè)務輔導，與會人員還觀摩了虞山鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作人員對該系統(tǒng)的操作演示。平時我們加強對各鎮(zhèn)使用社區(qū)矯正移動平臺管理系統(tǒng)情況檢查和指導，督促各鎮(zhèn)及時輸入人員基本信息，規(guī)范操作管理系統(tǒng),限度地發(fā)揮社區(qū)矯正移動平臺綜合管理系統(tǒng)在區(qū)域監(jiān)管的作用。通過近一年的運作，信息平臺為我市的社區(qū)矯正工作在人員信息、監(jiān)管力度等方面提升了一個檔次。目前我們共下發(fā)社區(qū)矯正移動信息管理系統(tǒng)定位機187臺，開通使用定位機171臺，人員信息輸入287人。
(三)創(chuàng)新工作方法，探索有效的社區(qū)矯正工作方法。一是強化社區(qū)矯正對象心理矯正，籌建心理矯正服務站。今年8月我局籌措資金20余萬，籌建我市首家社區(qū)矯正對象心理服務站，把行為矯正與心理矯正結合起來，創(chuàng)出一條多措并舉的社區(qū)矯正工作模式。二是在梅李、古里、海虞等鎮(zhèn)試行了矯正對象公益勞動保證金制度，確保矯正工作的嚴肅性。
全市大部分矯正對象經過矯正能痛改前非，積極工作，思想覺悟也有很大提高，無重新犯罪。在今年四川汶川大地震發(fā)生后，廣大矯正對象慷慨解囊，紛紛獻出他們的愛心。據不完全統(tǒng)計全市矯正對象共捐款現(xiàn)金151090元、230件衣服。虞山鎮(zhèn)興福管理區(qū)矯正對象黃華以公司名義捐了78900元，范建平個人捐了23000元，梅李矯正對象吳金岳個人向民政捐款xx0元。
(四)做好刑釋解教人員的排查工作。認真貫徹落實《關于開展對xx年回歸社會刑釋解教人員及-xx年回歸社會未銜接刑釋解教人員排查的通知》(蘇安幫xx2號)精神，市鎮(zhèn)兩級刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室嚴密組織，分步實施，逐個排查，及時組織各鎮(zhèn)司法所開展對xx年回歸社會刑釋解教人員及-xx年回歸社會未銜接刑釋解教人員的一次全面排查工作。各鎮(zhèn)落實專人負責排查，新港鎮(zhèn)安置幫教工作站積極做好排查工作，強化幫教措施，堅持“一幫一”、“一帶一”的管理模式，實行重點對象、重點幫教，耐心做好重點對象的思想轉化工作，有效防止刑釋解教人員重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
(五)開展延伸幫教工作，以親情感化在押犯人。中秋前夕，我們組織安置幫教工作領導小組成員單位聯(lián)絡員及各鎮(zhèn)司法所長一行23人，赴丁山、溧陽監(jiān)獄對正在服刑的85名籍犯人進行了多種形式的幫教活動。幫教團領導向在押犯介紹了市近年來社會經濟發(fā)展情況，同時向他們提出了要求和希望。在幫教之前，我們做好了充分的準備工作，將85名在押服刑人員的家庭情況由我們十個鎮(zhèn)司法所普遍走訪了一次，其中我們將情況比較特殊的六個家庭，以記實的手法拍攝了下來，幫教時我們播放了所拍攝的專題片《親人的祈盼》，感動了在場的服刑人員，許多人掉下了悔罪的眼淚。
四、抓教育，重規(guī)范，法律服務樹形象
(一)強化教育，提高職業(yè)素質
1、加強政治思想教育，組織各律師事務所認真學習上級文件精神，貫徹落實中央、省及市委領導的指示精神，切實強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，強化職責，嚴格執(zhí)行“群體性、敏感性案件”的討論報告制度，全力做好律師參與“大接訪”等維護穩(wěn)定的各項法律服務工作，切實把“維穩(wěn)”作為法律服務工作的首要任務。
2、加強執(zhí)業(yè)紀律教育，進一步規(guī)范律師與法官關系，今年，我們又會同市法院刑庭召開了“法官心目中的辯護律師”座談會;與市法院紀檢部門聯(lián)合召開了執(zhí)行“規(guī)范法官與律師關系暫行規(guī)定”回頭看座談會，會上交流了各自執(zhí)行“規(guī)定”5個月以來的情況，并對今后雙方要進一步規(guī)范管理，加強作風建設形成了共識。
3、加強“律師法”學習貫徹，要求各所制訂學習計劃，組織全體律師學習。華元民信所、少平所、世紀天合所等單位專門制訂新“律師法”學習計劃，并有步驟地組織學習、展開討論和知識測試。華元民信所黨支部還向全市黨員律師發(fā)出倡議：黨員律師帶頭認真學習《律師法》、堅決貫徹執(zhí)行《律師法》，以自己恪守《律師法》的實際行動為全體律師起模范帶頭作用，進一步提高律師素質，樹立我市律師良好執(zhí)業(yè)形象。在各所組織學習討論的基礎上，7月份，市律協(xié)專門組織全市執(zhí)業(yè)律師、實習律師進行了律師法知識考試，取得了良好成績。
我們還專門邀請了市政法委和公、檢、法等相關業(yè)務部門的領導，召開了貫徹執(zhí)行“律師法”座談會，各所主任分別交流了學習體會，提出了新法實施中可能出現(xiàn)的難題，公、檢、法等部門結合自身業(yè)務職能和要求同律師們進行了溝通和交流，積極主動地做好工作銜接。
4、加強業(yè)務知識培訓，我們在抓好律師、基層法律服務工作者的年度繼續(xù)教育培訓的同時，還抓好了專項業(yè)務知識的學習和交流。一是對每個基層法律服務工作者進行業(yè)務測試，考核他們從首次接待當事人至案件代理結束各環(huán)節(jié)的實務操作及結案歸檔的相關工作內容，進一步強化了基層法律服務的流程管理，促進了辦案的規(guī)范化;二是組織律師、基層法律服務工作者、法律援助站工作人員參加“勞動法業(yè)務知識培訓”;三是組織“勞動爭議仲裁代理工作座談會”，與勞動仲裁委加強溝通與交流，切實提高法律服務人員對新勞動法相關業(yè)務知識和辦案技巧的了解和掌握。
(二)強化管理，促進規(guī)范執(zhí)業(yè)
一是規(guī)范參與勞動仲裁管理。我們和市勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合制訂了《關于規(guī)范律師、基層法律服務工作者參與勞動爭議仲裁活動的若干規(guī)定》，進一步強化了對律師參與勞動爭議仲裁活動的執(zhí)業(yè)管理。
二是規(guī)范公證質量管理。開展公證質量建設，加強每季度的公證案卷檢查，認真落實省公證質量檢查組提出的意見建議，加強業(yè)務知識學習，強化公證質量意識，嚴格依法辦證。
三是規(guī)范法律服務網站管理。出臺《關于設立法律服務網站(網頁)的暫行規(guī)定》下發(fā)到各法律服務單位，要求律師事務所和律師以網站(網頁)為載體進行業(yè)務推廣的，要遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，堅持真實、嚴謹、適度的原則，加強了律師執(zhí)業(yè)推廣管理。
四是規(guī)范參與群敏案件管理。進一步完善了律師、基層法律服務工作者參與群體性、敏感性案件的工作機制，強化了重大事項集體研究和請示報告制度，做到了情況掌握準確、信息反應靈敏、請示報告及時、監(jiān)督指導有力。牢固樹立了法律服務人員的大局意識、憂患意識和責任意識，充分發(fā)揮他們在化解社會矛盾、緩解社會沖突、維護社會穩(wěn)定中的獨特作用。
五是規(guī)范律師信用體系管理。結合文明城市創(chuàng)建活動，在全市律師隊伍中大力倡導律師誠信服務，建立完善了律師誠信檔案，并對律師信用信息建立了網上公示制度，加強對律師執(zhí)業(yè)行為的行政監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督和社會監(jiān)督;完善了律師投訴查處制度，強化誠信執(zhí)業(yè)理念，提高規(guī)范執(zhí)業(yè)水平。
(三)強化公益，增強愛心意識
1、倡議黨員律師義務法律援助。
市律協(xié)與市法律援助中心聯(lián)合向全體黨員律師倡議：每人每年無償承辦2件法律援助案件，將辦案補貼分別捐給市法律援助中心和所在的黨支部。此倡議得到了全體黨員律師的響應，共有23名黨員律師義務承辦法律援助案件。
2、組織法律工作者賑災捐款。
汶川大地震后，市律協(xié)和市基層法律服務工作者協(xié)會積極行動，向全市執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務工作者發(fā)出倡議，為地震災區(qū)人民捐款，共募集捐款59000多元。黨員律師還積極繳納特殊黨費16000元，為向四川災區(qū)人民獻愛心。少平所時雪峰律師還自愿參加我市第二批赴四川災區(qū)抗震救災志愿者，到四川綿竹災區(qū)，幫助運送、分發(fā)救災物資，了解災區(qū)醫(yī)院、學校援建情況，慰問救災官兵。
(四)強化監(jiān)督，加強市場管理
一是加強法律服務行風監(jiān)督，由律協(xié)牽頭各律師事務所組織召開行風監(jiān)督會議，聽取行風監(jiān)督員的意見建議。在此基礎上我們匯總了“十個缺乏、十個努力”下發(fā)到各所，要求對照排查，積極整改。
二是加強法律服務市場監(jiān)督。針對近年我市出現(xiàn)的一些不規(guī)范的法律服務情況，如公民代理、異地法律服務、違規(guī)風險代理等現(xiàn)象，我們分別進行了調研，對社會上存在的公民代理情況向市委政法委進行了匯報，與市法院建立了溝通機制;與市勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合制訂了《關于規(guī)范律師、基層法律服務工作者參與勞動爭議仲裁活動的若干規(guī)定》，禁止律師、基層法律服務工作者辦理勞動爭議案件風險代理;對安徽壽縣法律工作者李傳提在菱塘北路5號設點進行違法執(zhí)業(yè)情況進行了調查，并通過壽縣司法局對李傳提違法執(zhí)業(yè)行為進行了教育，取締了其在我市設立的“農民工法律維權站”。
五、抓作風，重督查，隊伍形象展新姿
(一)深入開展大學習大討論活動。
一是領導重視，組織保障到位。提出三個結合的要求，成立局大學習大討論活動領導小組，制定了《關于在全市司法行政系統(tǒng)開展“大學習大討論”活動的實施方案》，全系統(tǒng)有計劃、有步驟、有章可循地開展活動。二是精心組織，學習培訓到位。以切實為基層辦實事，提升業(yè)務和增強干部隊伍素質為宗旨，組織形式多樣的學習培訓和考察活動。邀請市理工學院的教授為全體干部進行xx大精神的輔導，組織學習全國、全省、蘇州市和市政法工作會議文件精神，組織觀看《顏色革命警示錄》。在活動中，局領導發(fā)揮表率作用和帶頭作用，注重參與的廣泛性，不斷擴大學習教育面。組織全體人員參加了人事法律法規(guī)培訓，計算機保密知識的培訓等各類培訓學習。三是積極征求意見，查擺問題到位。堅持全面查擺與重點查擺相結合，開門納諫和自查自糾相結合，單位查擺和個人自檢相結合，采取多種形式認真查擺問題，對外廣開言路，向全市各黨政機關部門、各鎮(zhèn)、社區(qū)發(fā)放征求意見表達式68份，收回反饋意見39份。對內開展自查互查，組織全體人員圍繞實現(xiàn)市委提出的“三破三求”的目標，聯(lián)系自身工作實際，開展了“查找問題、查找根源、查找突破口”的自查互查討論活動。通過自查互查討論活動，全體人員從深層次發(fā)現(xiàn)了問題，進一步明確了努力的方向和目標。
(二)加強督查考核
年初出臺局加強作風與效能建設工作意見，明確總體要求和任務目標，成立作風與效能建設領導小組和督查組，提出機關作風要與效能建設要與黨風廉政建設結合，與司法行政系統(tǒng)廉政文化建設結合，與開展“雙十佳”競賽活動結合，與“排查廉政風險，健全防控機制”活動結合。進一步強化、深化、細化局機關督查工作，依據科學、量化、操作性強的考核制度進行嚴格考核。局督查組向基層司法所發(fā)放征求意見函，征求局機關各科室對基層的服務、指導、勤政、廉潔等方面的意見，并要求各基層司法所提出改進意見和建議，在綜合各方面情況的基礎上實施半年度考核，兌現(xiàn)獎懲。
(三)開展干部輪崗交流
為了貫徹落實黨的xx大精神和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、廉潔從政、紀律嚴明、熱忱為民的高素質干部隊伍，今年以來，我局開展了干部輪崗交流工作，共有8名干部參加了輪崗交流，其中5名干部得到了提升。
司法局人才工作匯報篇二
一、深入開展普法教育，努力提高廣大群眾的法律素質。
兩年來，市依法治市辦公室和司法局將法律學習作為農村群眾學習的主要內容之一，充分利用“法制宣講團”、“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動等各種宣傳載體，通過法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、放映法制錄像等多種形式，把法律送進千家萬戶，進一步加強了對廣大農村群眾的普法教育，拓寬普法教育的廣度和深度，增強廣大村民的法律意識。一是通過村級法制宣傳專欄，將與村民切身利益密切相關的法律法規(guī)、新頒布的法律法規(guī)分期載入專欄，運用通俗易懂的語言，結合具體事例說法，達到普法目的。同時，協(xié)助部分村建立一支由本村內在職和離、退休法律工作者等組成的法制宣傳教育志愿者隊伍，在村民中組織骨干力量，組成志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。二是通過村民學校，堅持每季度上一堂法制課。針對各村的不同情況，在村民學校，如青少年學校、外來務工、經商人員學校等，組織“法制宣講團”成員或相關人員因人而異、深入淺出地上好法制課。去年來，市法制宣講團組織了《交通知識管理法規(guī)》的宣講活動，取得了較好的效果。在宣講活動中，我們還注重抓好各種宣傳載體的運用，充分運用電視、報刊、廣播、宣傳欄、墻報、黑板報等大眾傳播媒介和宣傳工具進行教育，使宣講活動更加扎實有效。三是為各村居配備法律圖書。內容主要涉及與村民日常生活密切相關的法律法規(guī)，定期對村民開放，并由“法律明白人”進行講解，使村民真正養(yǎng)成遇事找法、解決問題靠法的良好習慣。市依法治市辦公室編印了《法律知識讀本農村分冊》，以及上級《農村法律知識讀本》，一起分發(fā)到鎮(zhèn)、村和村民手中。第四是協(xié)調各方面力量，深入開展送法下鄉(xiāng)活動。我局以普法辦為依托，把送法下鄉(xiāng)活動納入每年的普法計劃，并積極與人大、宣傳部、法院、檢察、綜治、公安、勞動等部門協(xié)調，認真做好送法下鄉(xiāng)工作。如在三月份的社會治安綜合治理宣傳月中,市司法局和市依法治市辦公室結合中心工作，翻印了《社會治安綜合治理條例》、《安全生產法》，同時向上級有關機關征訂相關宣傳材料，及時分發(fā)到各村（居）、企業(yè)和中小學。與宣傳部、衛(wèi)生局、市有線電視臺等部門加強聯(lián)系，密切配合，通過電視廣播、法律咨詢等形式，加大相關法律法規(guī)的宣傳力度，為社會穩(wěn)定營造濃厚的法制氛圍。兩年來，在一系列送法下鄉(xiāng)活動中，印發(fā)各種法制宣傳資料5萬多份，舉辦各種法制培訓班和法制講座300多期，開展送法下鄉(xiāng)275場次，解答群眾法律咨詢2萬多人次。
二、優(yōu)化法律服務，不斷提高法律服務水平。
一是深入開展矛盾糾紛排查調處活動，維護良好的社會秩序。建立健全鎮(zhèn)、村委會、村民小組三級糾紛排查調處網絡，排查矛盾糾紛，并進行綜合分析。重大節(jié)日、特殊季節(jié)隨時排查，及時掌握信息動態(tài)。充分發(fā)揮人民調解組織的作用，使矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早調解，減少激化、減少信訪和訴訟。充分運用法律手段，依法調處矛盾糾紛，使本村的糾紛得到及時有效的'化解，力爭矛盾不出村、不出鎮(zhèn)，不久拖、不激化，維護本村安全穩(wěn)定，保障村民安居樂業(yè)，營造一個安定團結的環(huán)境。二是認真落實省委、省政府為民辦實事項目，加強面向弱勢群體的法律援助中心建設。不斷完善法律援助工作機制，落實法律援助經費，加強法律援助中心機構建設，構筑完善的法律援助工作網絡。大力宣傳《福建省法律援助條例》，在全市進一步形成了廣泛支持并積極參與法律援助事業(yè)的良好氛圍。三是律師、公證、基層法律服務強化面向農村服務的職能，組成志愿者隊伍，開設法律服務窗口，積極開展法制宣傳、法律服務工作。并以此為載體，組織建立法律服務體系，為農村群眾提供法律咨詢、調解民間糾紛，為群眾提供便利及時的法律服務，為村民依法建章立制把關，為村民排憂解難。四是加強“148”建設，使“148”法律服務專線成為司法行政機關服務于廣大人民群眾的橋梁。兩年來，全市“148”通過接受電話咨詢、接待來訪、受理法律事務，為群眾提供法律援助，防止多起群體性械斗，防止多起群體性上訪。
三、加強依法治村，推進基層民主法制建設。
市依法治市辦公室在每年初確定的依法治市工作安排中，把依法治村工作作為推進依法治市進程的重點來抓，和相關單位密切配合，在全市各村實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，實行事務公開。結合本地的特點和村民的要求，采取召開座談會、入戶宣傳、咨詢服務等多種形式，吸引廣大村民積極參與自治工作。同時加強對依法治村的調研工作。市依法治市辦公室積極和市委組織部、市民政局等有關單位溝通聯(lián)系，共同探索新時期下如何開展依法治村工作，并多次到基層部分村了解普法依法治理工作的開展情況，重點圍繞村民自治章程和村規(guī)民約的修訂進行調查研究，并與鎮(zhèn)村干部群眾座談，了解基層單位的新做法，解決存在問題。此外，市依法治市辦公室通過召開依法治村經驗交流會、普法依法治市簡訊等，以點帶面，大力推廣先進經驗和做法，促進全市依法治市工作的開展。
司法局人才工作匯報篇三
xx年，我市司法局學踐黨的“xx大”精神，以科學發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞“平安”、“法治”建設，以服務“兩個率先”為總任務，以提高工作質量、提升服務水平為總目標，以實現(xiàn)“八大爭先目標”為總要求，充分發(fā)揮職能作用，扎實開展法制宣傳教育、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教和法律服務工作，奮發(fā)有為，團結拼搏，為推進經濟社會又好又快發(fā)展作出了一定的貢獻。
全市各級調委會共調處各類糾紛3397件，調處成功3288件，成功率97％；預防民轉刑案件34起319人；調處各類非正常死亡69起；勸阻群體性上訪46起840人。全市共接收矯正對象189人，解除矯正158人，執(zhí)行收監(jiān)2人，社區(qū)矯正對象在冊人數306人；刑滿釋放人員204人、解除勞教人員18人、安置人員221人、幫教人員222人。
全市律師事務所共辦結各類案件2294件，業(yè)務創(chuàng)收3523萬元。市公證處辦結各類公證5068件，業(yè)務創(chuàng)收288萬元。全市基層法律服務所共辦結各類案件640件，業(yè)務創(chuàng)收305萬元。市法律援助中心批準指派承辦法律援助案件316件，“12348”接待來電來訪1970人次?，F(xiàn)將工作總結如下:
一、抓重點、求實效，扎實推進法宣教
（一）突出重點，整體推進“五五”普法工作。1、抓好外來人口法制宣傳教育工作。一是完善外來人口法制宣傳教育工作網絡，制定印發(fā)《關于加強外來人口法制宣傳教育工作的意見》，堅持齊抓共管、共同參與原則，把外來人口法制宣傳教育融入治安管理、勞動用工、計劃生育、衛(wèi)生管理于一體的外來人口服務管理體系，將法制宣傳教育的責任落實到相關主管部門和相應的企事業(yè)單位、團體中，為外來人口法制宣傳教育提供制度保障。二是確定每年6月為“外來人口法制宣傳月”，通過一系列活動提高外來人口學法積極性，增強法制宣傳教育實效。三是利用媒體專題宣傳，開展與外來人員生產、生活文秘雜燴網密切相關的法律法規(guī)為主要內容的專題宣傳，提高外來人口的法律素質。四是現(xiàn)場法律咨詢。由市勞動和社會保障局牽頭，于6月1日上午在全市城鄉(xiāng)舉行勞動保障法律法規(guī)大型集中宣傳咨詢活動。五是“法律五進”集中行動。在全市各鎮(zhèn)（場）、部門重點選擇十個社區(qū)（居委會）、十個建筑工地、十個專業(yè)市場、十個農民工集宿區(qū)、十所外來民工子弟學校，結合各自特點，開展以法制講座、法制展覽、法律咨詢、板報聯(lián)展、法制實踐等形式為主的“法律五進”集中行動。六是舉辦法律知識競賽。在全市成立七個代表隊，以《勞動合同法》為主要內容，通過筆答、搶答、案例分析等形式進行現(xiàn)場法律知識競賽。七是評選十佳新市民學法標兵，樹立外來人員學法用法典型，加大宣傳力度，養(yǎng)成外來人口自覺學法用法的良好習慣。八是標語橫幅宣傳。在全市城鎮(zhèn)各主要路口、街道等設立宣傳www.橫幅，營造外來人口法制宣傳教育氛圍。2、抓好青少年法制宣傳教育工作。一是開展第三屆青少年“暑期學法歡樂營”系列活動。開展法制實踐半日活動，舉辦“法治與和諧”市少兒書法比賽，組織“與法同行”市中小學生電腦小報制作比賽，舉辦“小小公民來學法”有獎電視競答活動。二是召開青少年法制宣傳教育工作推進會暨法制副校長培訓。全市96所中小學和14所新市民子弟學校的分管德育教育的副校長和兼職法制副校長共200多人參加了會議，會議總結了“五五”普法以來我市青少年法制宣傳教育工作情況，邀請?zhí)K州大學法學院張鵬副教授作題為“糾正違法行為、維護自身安全、法律助我成長”的青少年法制教育專題輔導。參觀了義莊小學科普法制教育實踐基地和第三屆“暑期學法歡樂營”獲獎作品展。三是對全市xx年度新建的青少年法制教育實踐基地進行授牌。義莊小學、陽光學校分別建成以科普法律知識、交通法律知識為主要內容的法制實踐基地，通過形象直觀、互動性強、參與性強的實踐基地教育，增強青少年法制教育的實效性。
（二）創(chuàng)新理念，營造法治文化氛圍。1、加強媒體宣傳。3月10日，在市電視臺方塔演播廳舉行“與法同行”——《法在身邊》電視欄目開播五周年文藝專場，以電視媒體宣傳的形式，傳播法治理念、普及法律常識、提供法律服務。xx年，市電視臺《法在身邊》欄目播出52期，市電臺《18空中普法廣場》欄目播出10期，兩大法制欄目深受群眾歡迎，為全市營造良好的法治氛圍。2、開展法治文化宣傳月活動。一是舉行法制文藝精品展演暨“法治文化宣傳月”開幕式。由全市法制文藝調演產生的優(yōu)秀節(jié)目公開展演，并對本年度法制文藝調演節(jié)目進行頒獎，著力傳播法治文化，倡導法治文明，擴大“五五”普法的社會知曉率和社會影響力。二是開展“法治·文明·和諧”美術、書法、攝影系列活動。在全市范圍內征集美書攝作品，以宣傳xx大關于民主法制建設的一系列新觀點、新論斷、新要求為主，圍繞一個法律觀點、法律事件、法制人物進行創(chuàng)作，共收到196件作品，并邀請專家，進行評比，獲獎作品進行展出。三是抓好一個“法治文化示范村”試點。古里鎮(zhèn)小康村作為法治文化示范村試點，以“十有十無”為創(chuàng)建標準，精心培育，并將通過召開“法治文化示范村”創(chuàng)建工作現(xiàn)場會在全市各鎮(zhèn)推開。四是開展法制文藝調演活動。五是舉辦“與法同行”市中小學生電腦小報展。獲獎作品在法制長廊中展出，反映青少年法制教育和實踐，增強青少年法律知識和自我保護意識，預防和減少青少年違法犯罪。
（三）建設載體，打造法制宣傳教育品牌。我們探索新思路，拓寬新領域，在沙家浜風景區(qū)紀念館老館籌建市法制宣傳教育中心，中心面積xx平方米，投入200萬元，設有序廳、法治進程廳、法在身邊、交通生命線、法制博覽、碧水琴川、法治文化、尾廳、影視報告廳等，主要采用聲、光、電、自動感應等現(xiàn)代藝術表現(xiàn)手法，并輔助以實物、展版等，中心以嶄新的形式，提高了法制宣傳教育的吸引力、感染力和實效性。我市的“五五”普法工作得到省、蘇州市中期檢查組的充分肯定和高度評價。
二、夯基礎，強基層，維護穩(wěn)定作貢獻
1、人民調解工作領域不斷拓展，專業(yè)、行業(yè)調委會建設取得新成績。市、鎮(zhèn)、村、組四級網絡得到進一步鞏固和發(fā)展。全市有50個專業(yè)市場調委會。市醫(yī)療糾紛人民調解委員會作為社會第三方參與調處醫(yī)患糾紛，維護了醫(yī)院正常秩序，促進了和諧醫(yī)患關系的構建。各鎮(zhèn)、場依托調處服務中心建立了征地拆遷、安置補償、環(huán)境保護、工資福利、土地流轉等五個應急調解小組，專門調處社會熱點和難點糾紛。依托江蘇蘇州少平律師事務所成立了全省首家專門調處群體性社會矛盾糾紛的市少平調解事務所。
2、規(guī)范調解，依法調解，人民調解公信力得到新提高。在鞏固規(guī)范化調委會建設成果的基礎上，我們主要抓好了規(guī)范調解，依法調解，著重強調了調解程序，調解范圍、原則、效力及工作制度、工作紀律。年初制定了庭式調解的考核要求及達標比例，制作了500張人民調解員上崗工作證，要求調解員在調解時亮明身份，公開調解。在調解協(xié)議的制作上力求四準確，一是協(xié)議格式準確，一律采用司法部規(guī)定的統(tǒng)一格式；二是當事人主體準確，防止出現(xiàn)缺漏當事人或當事人出錯現(xiàn)象；三是協(xié)議規(guī)定的內容準確，當事人雙方的權利與義務清楚明白，并不違反法律強制性規(guī)定；四是體現(xiàn)自愿接受，蓋章準確。通過抓庭式調解，抓人民調解案卷規(guī)范、抓調解協(xié)議書制作，規(guī)范調解、依法調解水平得到顯著提高，全市432件人民調解卷宗出錯率控制在3以內。
3、大調解機制日益完善，對接渠道拓展，在平安創(chuàng)建中取得新成效。建立了市、鎮(zhèn)兩級矛盾糾紛調解工作領導小組，設立了市鎮(zhèn)兩級調處服務中心，出臺了兩級調處服務中心的工作制度，充實了調處服務中心的成員單位，兩級調處服務中心聘用了23名專職調解員，調處服務中心正常運作。9月份，政法委牽頭進行了大調解工作檢查，受到肯定。在下半年開展全市領導干部大接訪活動中，調處服務中心為每名領導干部指派1－2名律師，全程參與接訪活動，為領導干部提供法律上的參謀，據統(tǒng)計，自大接訪活動開始以來，共有50多名律師參與接訪活動43人次。在檢調、訴調對接的基礎上，今年以來開展了訪調、公調對接，并根據上級要求在人民法院附設人民調解工作室進展順利。
4、排查分析形成制度，預防預警工作到位，人民調解取得新成果。各鎮(zhèn)場每月開展社會矛盾糾紛排查，組織轄區(qū)內的調解組織和調解員開展矛盾糾紛排查，特別是對糾紛苗子和重點對象、有群體性矛盾傾向的糾紛進行有目的排查，對排查出的矛盾糾紛進行分類、歸類，形成a、b、c模式，并將轄區(qū)內的矛盾糾紛情況形成分析報告上報。局每月編寫社會矛盾糾紛分析報告，提供各級黨政主要領導，使他們掌握社情民意，正確決策，對排查出的矛盾糾紛，按糾紛性質、輕重緩急進行分級分類后，及時采取預防措施，防止糾紛擴大。對可能出現(xiàn)的群體性糾紛、疑難的矛盾糾紛及時預警、預案，明確相關的責任人進行包案，保證糾紛得到有效掌控和化解，重大疑難的矛盾糾紛由主要領導作出批示后交給相關分管領導辦理，各鎮(zhèn)的應急處理調處小組在調處征地拆遷、勞資糾紛、環(huán)境保護等糾紛方面發(fā)揮了積極作用，有效地維護了社會穩(wěn)定，促進了經濟發(fā)展。
5、立足本職，發(fā)揮職能，司法所建設取得新成績。在實現(xiàn)省規(guī)范化司法所建設滿堂紅的基礎上，今年我們借大調解建設的東風，司法所軟硬件建設又上了一個臺階。支塘、梅李司法所爭取黨委政府支持，辦公場所、辦公面積有了極大改善。同時，大力提高基層司法行政人員的業(yè)務素質，今年以來開展了“十佳調解能手”評選活動和“爭當排頭兵能力大比拼”活動，從調處能力、業(yè)務實務掌握、計算機操作能力等多個方面檢閱司法行政人員的業(yè)務水平。通過系列活動極大提高了司法行政人員業(yè)務水平。我們通過深入基層，加強業(yè)務指導，幫助解決實際問題等多種渠道，全面推進司法所建設。一年來，有一個司法所被評為蘇州市優(yōu)秀司法所，2名所長受到上級嘉獎，尚湖鎮(zhèn)司法所被推薦為市“雙十佳單位”。
三、抓監(jiān)管，創(chuàng)特色，矯正安幫上臺階
（一）加大監(jiān)管力度，確保奧運期間的社會穩(wěn)定。今年正值奧運年,我們一是加強對矯正對象的走訪排查工作。二是加強法制教育，確保奧運期間矯正對象的思想穩(wěn)定。各鎮(zhèn)將開展法制教育作為穩(wěn)定社區(qū)矯正對象思想，提高他們法紀觀念的一項重要內容來抓，形式多樣，寓教于樂，效果良好。尚湖鎮(zhèn)、梅李鎮(zhèn)、辛莊鎮(zhèn)司法所利用集中教育，組織轄區(qū)內矯正對象進行《刑法》、《交通法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)和社區(qū)矯正管理制度的學習教育；古里鎮(zhèn)組織以“形勢、政策”為主要內容的矯正對象集中教育培訓；沙家浜鎮(zhèn)、尚湖鎮(zhèn)司法所對重點對象，以組織觀看警示錄像片的形式，對本鎮(zhèn)的社區(qū)矯正對象進行警示教育；董浜鎮(zhèn)司法所向該鎮(zhèn)的全體社區(qū)矯正對象發(fā)出了《遵紀守法維護形象為奧運增輝》的倡議書，要求他們以主人翁的身份，努力維護社會文明、和諧與穩(wěn)定，為奧運會的順利舉辦貢獻力量。三是完善監(jiān)管措施，加大對重點矯正對象監(jiān)控力度。奧運期間，市、鎮(zhèn)兩級矯正機構制定了應急預案，加強了值班制度，值班人員、社區(qū)矯正聯(lián)絡員手機等通信工具保持開機狀態(tài)，隨呼隨到，在奧運期間全市未發(fā)生一起矯正對象脫管、漏管和違法犯罪現(xiàn)象。
(二)建立移動平臺綜合管理系統(tǒng),推進社區(qū)矯正工作信息化管理。在去年底投資50多萬元建成社區(qū)矯正移動管理信息平臺的基礎上，今年我們制訂下發(fā)了《社區(qū)矯正移動信息管理系統(tǒng)定位機使用規(guī)則》,對移動平臺管理系統(tǒng)定位機的領取、使用、費用、保管等方面做出的具體管理規(guī)定，規(guī)范了各鎮(zhèn)司法所對定位機的使用。在3月中旬組織舉辦了社區(qū)矯正綜合管理系統(tǒng)移動平臺操作培訓，對各鎮(zhèn)司法所所長、內勤工作人員進行了業(yè)務輔導，與會人員還觀摩了虞山鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作人員對該系統(tǒng)的操作演示。平時我們加強對各鎮(zhèn)使用社區(qū)矯正移動平臺管理系統(tǒng)情況檢查和指導，督促各鎮(zhèn)及時輸入人員基本信息，規(guī)范操作管理系統(tǒng),最大限度地發(fā)揮社區(qū)矯正移動平臺綜合管理系統(tǒng)在區(qū)域監(jiān)管的作用。通過近一年的運作，信息平臺為我市的社區(qū)矯正工作在人員信息、監(jiān)管力度等方面提升了一個檔次。目前我們共下發(fā)社區(qū)矯正移動信息管理系統(tǒng)定位機187臺，開通使用定位機171臺，人員信息輸入287人。
（三）創(chuàng)新工作方法，探索有效的社區(qū)矯正工作方法。一是強化社區(qū)矯正對象心理矯正，籌建心理矯正服務站。今年8月我局籌措資金20余萬，籌建我市首家社區(qū)矯正對象心理服務站，把行為矯正與心理矯正結合起來，創(chuàng)出一條多措并舉的社區(qū)矯正工作模式。二是在梅李、古里、海虞等鎮(zhèn)試行了矯正對象公益勞動保證金制度，確保矯正工作的嚴肅性。
全市大部分矯正對象經過矯正能痛改前非，積極工作，思想覺悟也有很大提高，無重新犯罪。在今年四川汶川大地震發(fā)生后，廣大矯正對象慷慨解囊，紛紛獻出他們的愛心。據不完全統(tǒng)計全市矯正對象共捐款現(xiàn)金151090元、230件衣服。虞山鎮(zhèn)興福管理區(qū)矯正對象黃華以公司名義捐了78900元，范建平個人捐了23000元，梅李矯正對象吳金岳個人向民政捐款xx0元。
（四）做好刑釋解教人員的排查工作。認真貫徹落實《關于開展對xx年回歸社會刑釋解教人員及-xx年回歸社會未銜接刑釋解教人員排查的通知》（蘇安幫xx2號）精神，市鎮(zhèn)兩級刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室嚴密組織，分步實施，逐個排查，及時組織各鎮(zhèn)司法所開展對xx年回歸社會刑釋解教人員及-xx年回歸社會未銜接刑釋解教人員的一次全面排查工作。各鎮(zhèn)落實專人負責排查，新港鎮(zhèn)安置幫教工作站積極做好排查工作，強化幫教措施，堅持“一幫一”、“一帶一”的管理模式，實行重點對象、重點幫教，耐心做好重點對象的思想轉化工作，有效防止刑釋解教人員重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
（五）開展延伸幫教工作，以親情感化在押犯人。中秋前夕，我們組織安置幫教工作領導小組成員單位聯(lián)絡員及各鎮(zhèn)司法所長一行23人，赴丁山、溧陽監(jiān)獄對正在服刑的85名籍犯人進行了多種形式的幫教活動。幫教團領導向在押犯介紹了市近年來社會經濟發(fā)展情況，同時向他們提出了要求和希望。在幫教之前，我們做好了充分的準備工作，將85名在押服刑人員的家庭情況由我們十個鎮(zhèn)司法所普遍走訪了一次，其中我們將情況比較特殊的六個家庭，以記實的手法拍攝了下來，幫教時我們播放了所拍攝的專題片《親人的祈盼》，感動了在場的服刑人員，許多人掉下了悔罪的眼淚。
四、抓教育，重規(guī)范，法律服務樹形象
（一）強化教育，提高職業(yè)素質
1、加強政治思想教育，組織各律師事務所認真學習上級文件精神，貫徹落實中央、省及市委領導的指示精神，切實強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，強化職責，嚴格執(zhí)行“群體性、敏感性案件”的討論報告制度，全力做好律師參與“大接訪”等維護穩(wěn)定的各項法律服務工作，切實把“維穩(wěn)”作為法律服務工作的首要任務。
2、加強執(zhí)業(yè)紀律教育，進一步規(guī)范律師與法官關系，今年，我們又會同市法院刑庭召開了“法官心目中的辯護律師”座談會；與市法院紀檢部門聯(lián)合召開了執(zhí)行“規(guī)范法官與律師關系暫行規(guī)定”回頭看座談會，會上交流了各自執(zhí)行“規(guī)定”5個月以來的情況，并對今后雙方要進一步規(guī)范管理，加強作風建設形成了共識。
3、加強“律師法”學習貫徹，要求各所制訂學習計劃，組織全體律師學習。華元民信所、少平所、世紀天合所等單位專門制訂新“律師法”學習計劃，并有步驟地組織學習、展開討論和知識測試。華元民信所黨支部還向全市黨員律師發(fā)出倡議：黨員律師帶頭認真學習《律師法》、堅決貫徹執(zhí)行《律師法》，以自己恪守《律師法》的實際行動為全體律師起模范帶頭作用，進一步提高律師素質，樹立我市律師良好執(zhí)業(yè)形象。在各所組織學習討論的基礎上，7月份，市律協(xié)專門組織全市執(zhí)業(yè)律師、實習律師進行了律師法知識考試，取得了良好成績。
我們還專門邀請了市政法委和公、檢、法等相關業(yè)務部門的領導，召開了貫徹執(zhí)行“律師法”座談會，各所主任分別交流了學習體會，提出了新法實施中可能出現(xiàn)的難題，公、檢、法等部門結合自身業(yè)務職能和要求同律師們進行了溝通和交流，積極主動地做好工作銜接。
4、加強業(yè)務知識培訓，我們在抓好律師、基層法律服務工作者的年度繼續(xù)教育培訓的同時，還抓好了專項業(yè)務知識的學習和交流。一是對每個基層法律服務工作者進行業(yè)務測試，考核他們從首次接待當事人至案件代理結束各環(huán)節(jié)的實務操作及結案歸檔的相關工作內容，進一步強化了基層法律服務的流程管理，促進了辦案的規(guī)范化；二是組織律師、基層法律服務工作者、法律援助站工作人員參加“勞動法業(yè)務知識培訓”；三是組織“勞動爭議仲裁代理工作座談會”，與勞動仲裁委加強溝通與交流，切實提高法律服務人員對新勞動法相關業(yè)務知識和辦案技巧的了解和掌握。
（二）強化管理，促進規(guī)范執(zhí)業(yè)
一是規(guī)范參與勞動仲裁管理。我們和市勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合制訂了《關于規(guī)范律師、基層法律服務工作者參與勞動爭議仲裁活動的若干規(guī)定》，進一步強化了對律師參與勞動爭議仲裁活動的執(zhí)業(yè)管理。
二是規(guī)范公證質量管理。開展公證質量建設，加強每季度的公證案卷檢查，認真落實省公證質量檢查組提出的意見建議，加強業(yè)務知識學習，強化公證質量意識，嚴格依法辦證。
三是規(guī)范法律服務網站管理。出臺《關于設立法律服務網站（網頁）的暫行規(guī)定》下發(fā)到各法律服務單位，要求律師事務所和律師以網站（網頁）為載體進行業(yè)務推廣的，要遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，堅持真實、嚴謹、適度的原則，加強了律師執(zhí)業(yè)推廣管理。
四是規(guī)范參與群敏案件管理。進一步完善了律師、基層法律服務工作者參與群體性、敏感性案件的工作機制，強化了重大事項集體研究和請示報告制度，做到了情況掌握準確、信息反應靈敏、請示報告及時、監(jiān)督指導有力。牢固樹立了法律服務人員的大局意識、憂患意識和責任意識，充分發(fā)揮他們在化解社會矛盾、緩解社會沖突、維護社會穩(wěn)定中的獨特作用。
五是規(guī)范律師信用體系管理。結合文明城市創(chuàng)建活動，在全市律師隊伍中大力倡導律師誠信服務，建立完善了律師誠信檔案，并對律師信用信息建立了網上公示制度，加強對律師執(zhí)業(yè)行為的行政監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督和社會監(jiān)督；完善了律師投訴查處制度，強化誠信執(zhí)業(yè)理念，提高規(guī)范執(zhí)業(yè)水平。
（三）強化公益，增強愛心意識
1、倡議黨員律師義務法律援助。
市律協(xié)與市法律援助中心聯(lián)合向全體黨員律師倡議：每人每年無償承辦2件法律援助案件，將辦案補貼分別捐給市法律援助中心和所在的黨支部。此倡議得到了全體黨員律師的響應，共有23名黨員律師義務承辦法律援助案件。
2、組織法律工作者賑災捐款。
汶川大地震后，市律協(xié)和市基層法律服務工作者協(xié)會積極行動，向全市執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務工作者發(fā)出倡議，為地震災區(qū)人民捐款，共募集捐款59000多元。黨員律師還積極繳納特殊黨費16000元，為向四川災區(qū)人民獻愛心。少平所時雪峰律師還自愿參加我市第二批赴四川災區(qū)抗震救災志愿者，到四川綿竹災區(qū)，幫助運送、分發(fā)救災物資，了解災區(qū)醫(yī)院、學校援建情況，慰問救災官兵。
（四）強化監(jiān)督，加強市場管理
一是加強法律服務行風監(jiān)督，由律協(xié)牽頭各律師事務所組織召開行風監(jiān)督會議，聽取行風監(jiān)督員的意見建議。在此基礎上我們匯總了“十個缺乏、十個努力”下發(fā)到各所，要求對照排查，積極整改。
二是加強法律服務市場監(jiān)督。針對近年我市出現(xiàn)的一些不規(guī)范的法律服務情況，如公民代理、異地法律服務、違規(guī)風險代理等現(xiàn)象，我們分別進行了調研，對社會上存在的公民代理情況向市委政法委進行了匯報，與市法院建立了溝通機制；與市勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合制訂了《關于規(guī)范律師、基層法律服務工作者參與勞動爭議仲裁活動的若干規(guī)定》，禁止律師、基層法律服務工作者辦理勞動爭議案件風險代理；對安徽壽縣法律工作者李傳提在菱塘北路5號設點進行違法執(zhí)業(yè)情況進行了調查，并通過壽縣司法局對李傳提違法執(zhí)業(yè)行為進行了教育，取締了其在我市設立的“農民工法律維權站”。
五、抓作風，重督查，隊伍形象展新姿
（一）深入開展大學習大討論活動。
一是領導重視，組織保障到位。提出三個結合的要求，成立局大學習大討論活動領導小組，制定了《關于在全市司法行政系統(tǒng)開展“大學習大討論”活動的實施方案》，全系統(tǒng)有計劃、有步驟、有章可循地開展活動。二是精心組織，學習培訓到位。以切實為基層辦實事，提升業(yè)務和增強干部隊伍素質為宗旨，組織形式多樣的學習培訓和考察活動。邀請市理工學院的教授為全體干部進行xx大精神的輔導，組織學習全國、全省、蘇州市和市政法工作會議文件精神，組織觀看《顏色革命警示錄》。在活動中，局領導發(fā)揮表率作用和帶頭作用，注重參與的廣泛性，不斷擴大學習教育面。組織全體人員參加了人事法律法規(guī)培訓，計算機保密知識的培訓等各類培訓學習。三是積極征求意見，查擺問題到位。堅持全面查擺與重點查擺相結合，開門納諫和自查自糾相結合，單位查擺和個人自檢相結合，采取多種形式認真查擺問題，對外廣開言路，向全市各黨政機關部門、各鎮(zhèn)、社區(qū)發(fā)放征求意見表達式68份，收回反饋意見39份。對內開展自查互查，組織全體人員圍繞實現(xiàn)市委提出的“三破三求”的目標，聯(lián)系自身工作實際，開展了“查找問題、查找根源、查找突破口”的自查互查討論活動。通過自查互查討論活動，全體人員從深層次發(fā)現(xiàn)了問題，進一步明確了努力的方向和目標。
（二）加強督查考核
年初出臺局加強作風與效能建設工作意見，明確總體要求和任務目標，成立作風與效能建設領導小組和督查組，提出機關作風要與效能建設要與黨風廉政建設結合，與司法行政系統(tǒng)廉政文化建設結合，與開展“雙十佳”競賽活動結合，與“排查廉政風險，健全防控機制”活動結合。進一步強化、深化、細化局機關督查工作，依據科學、量化、操作性強的考核制度進行嚴格考核。局督查組向基層司法所發(fā)放征求意見函，征求局機關各科室對基層的服務、指導、勤政、廉潔等方面的意見，并要求各基層司法所提出改進意見和建議，在綜合各方面情況的基礎上實施半年度考核，兌現(xiàn)獎懲。
（三）開展干部輪崗交流
為了貫徹落實黨的xx大精神和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、廉潔從政、紀律嚴明、熱忱為民的高素質干部隊伍，今年以來，我局開展了干部輪崗交流工作，共有8名干部參加了輪崗交流，其中5名干部得到了提升。
（四）著力加強黨建工作
黨總支精心策劃，周密安排，組織全體黨員開展“慶七一”系列活動。一是組織機關黨員黨日活動。6月28日組織全體機關黨員干部參觀杭州灣跨海大橋。二是組織老干部黨日活動。6月16日組織機關離退休黨員干部參觀蘇通大橋。三是組織清和坊社區(qū)老黨員黨日活動。與結對清和坊社區(qū)聯(lián)合開展黨日活動，6月14日組織社區(qū)百名退休老黨員參加“百萬市民看大橋”活動，參觀蘇通大橋。四是向全體律師黨員發(fā)出倡議。六月一日起新修訂的《律師法》正式實施，根據華元民信律師黨支部的提議，我們黨總支向全體律師黨員發(fā)出帶頭認真學習和貫徹執(zhí)行《律師法》的倡議。五是組織全體黨員過政治生日。向全體黨員發(fā)放生日賀卡，對局50年以上黨齡的老黨員進行了上門慰問。六是慰問清和坊社區(qū)貧困老黨員。對清和坊社區(qū)生活貧困老黨員進行慰問，并送上慰問品。七是組織黨員參加上級組織的改革開放30周年征文活動，獲得二等獎。
（五）開展廉政主題教育
在局機關開展了“排查廉政風險、健全防控機制”工作。召開了動員會，對全體干部加強思想教育，提高參與排查廉政風險，增強自覺防范廉政風險的責任感和自覺性。要求全體科室和干部圍繞工作態(tài)度認真查找思想道德風險，圍繞部門管理認真查找制度機制風險，圍繞工作崗位認真查找權力職責風險。共排查出6個風險點并對現(xiàn)有的工作制度進行了修訂完善。
xx年司法行政各項工作取得了一定的成效，但對照市委、市政府和上級業(yè)務部門的要求，對照基層部門和群眾的期望，還存在不足。比如，全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不夠強；為民服務的意識、能力和水平還需加強；基層基礎建設、干部隊伍素質和各項制度的落實及考核獎懲的力度有待于進一步加強，等等這些有待于在今后的工作中認真加以提高和改進。
司法局人才工作匯報篇四
20**年，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“爭宜昌前三、爭全省十強”奮斗目標，以服務當陽跨越式發(fā)展為第一要務，以“平安當陽建設年”活動為抓手，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推進新跨越”主題實踐活動為統(tǒng)領，以深化三項重點工作為著力點，以更高標準、更高要求、更大作為，奮力推動司法行政各項工作實現(xiàn)了新跨越。
一、20**年工作取得的成績
——人民調解工作成效顯著。組織網絡體系有效覆蓋。法務網格工程整體推進，邊界地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調不斷延伸，使人民調解工作形成縱向到底的工作網絡和橫向到邊的無縫對接。全市已建立法務網格指導中心10個、法務網格工作站173個、劃分網格1087個。已與xx縣、xx區(qū)及xx市xx縣聯(lián)合聘請首席人民調解員9名，組織邊界村簽署聯(lián)防聯(lián)調協(xié)議10份。一年來，全市共開展各類矛盾糾紛排查955次。共調處各類矛盾糾紛2284件（其中民調中心戶調解838件），調解成功2235件，成功率達97.8%。涉案金額2553.92萬元。司法所人員共調處各類糾紛439件，人均調處19件。防止民間糾紛可能引起的自殺6件、防止民間糾紛可能引起的民轉刑42件91人次、防止群體性上訪93件1380人次、防止群體性械斗9件161人，人民調解工作“第一道防線”作用得到充分發(fā)揮。
——普法依法治理工作有序推進。“六五”普法順利啟動實施。我市領導干部帶頭學法，市委中心組全年專題安排3場法律法規(guī)學習講座。專門外聘專家教授為我市各級領導干部集中授課。全市公務員、學生、企事業(yè)單位職工、城鄉(xiāng)居民共計30多萬名普法對象積極投身普法學習，全市累積發(fā)放普法書籍、宣傳資料10萬余冊。普法依法治理活動豐富多彩。全市以“平安當陽建設年”活動為核心的各類法制宣傳教育活動在各地有效開展，吸引了廣大市民的熱心參與。法制宣傳實施不斷完善，各鎮(zhèn)（辦事處）基本達到了“五個一”的標準：即每個鎮(zhèn)（辦事處）建立一個法律咨詢站、每個行政村和社區(qū)建立一個法制宣傳欄、每個灣子屋場明確一個法律宣傳中心戶（民調中心戶）、為每個農戶贈送一本法律書、每戶培養(yǎng)一個法律明白人。學法、用法、守法、依法辦事意識顯著增強。
——社區(qū)矯正安置幫教工作不斷規(guī)范。學習教育和勞動基地建設取得新進展，多方協(xié)調機制逐步建立。安置幫教工作形成常態(tài)化。矯正人員和幫教對象無重新犯罪現(xiàn)象。從12月開始至今，我市共接收社區(qū)矯正人員933人，期滿解教619人，現(xiàn)在冊314人。今年共接收矯正人員204人。安置幫教五年在冊1138人，其中225人、250人、221人、247人、195人。
——法律服務和法律援助質效雙增。律師和法律服務人員監(jiān)管不斷規(guī)范，法律援助案件數量不斷上升，服務質量不斷提高。全年法律服務機構共辦理各類法律援助事務1110件，法律援助案件145件。擔任法律顧問68家，訴訟代理420件，非訴訟61件，代書62件，解答法律咨詢3050人次，為當事人和企事業(yè)單位避免或挽回經濟損失2600余萬元。公證處共辦理各類公證882件。其中辦理國內公證642件、涉外公證168件，涉港澳臺72件。法醫(yī)司法所辦理司法鑒定197件。全市法律援助、公證、司法鑒定工作實現(xiàn)案件無差錯、零投訴。
——黨建工作得到進一步提升。夯實了黨建基礎、明確了黨建責任、規(guī)范了黨建工作，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進了機關黨建工作規(guī)范化建設和司法行政工作全面進步。司法局機關黨總支委員會進行了換屆選舉。制定了規(guī)范的黨組議事規(guī)則。落實了黨組織晉位升級措施。黨建工作得到全面提升。今年“七一”，我局辦公室副主任劉小玲同志被xx市委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。
——司法行政部門形象有效改善。一方面，硬件設施上臺階。我局司法業(yè)務房建設項目順利實施并交付使用，項目利用中央預算內資金260萬元，新建司法業(yè)務用房1882.9平方米，形成了相對完備的司法行政、法律援助、公證服務的基礎設施體系，配套添置辦公設施（裝備）40余臺（套），使司法行政基本面貌大大改觀。另一方面，業(yè)務工作獲肯定。我市司法行政業(yè)務工作創(chuàng)新、典型經驗出彩，贏得全市人民的贊譽、新聞媒體的關注和各級領導的高度肯定。人民日報、法制日報、湖北日報等8家中央、省、市新聞媒體聯(lián)合組團，對我市人民調解“三級中心五級網絡”及基層人民調解委員會經驗做法進行專題采訪；兩河鎮(zhèn)趙閘村調解主任張青山，先后入圍全省“十大金牌人民調解員”和“十大法治人物”評選，其典型事跡得到了廣大農民和上級組織的一致好評。今年，玉泉司法所被司法部授予“全國模范司法所”，廟前鎮(zhèn)人民調解委員會被省人民調解領導小組表彰為“百佳人民調解委員會”，我局作為xx市唯一一家司法局被湖北省司法廳表彰為“全省司法行政系統(tǒng)先進集體”。
二、20工作做法
（一）整合資源、創(chuàng)新發(fā)展，構建多元化解矛盾糾紛化解新模式
創(chuàng)新管理模式。一是穩(wěn)步推進法務網格工程。我們堅持試點先行，統(tǒng)籌推進，在三個辦事處、六個社區(qū)開展試點，以城區(qū)網格化統(tǒng)一服務管理為依托，構建“法務網格工程”平臺，實現(xiàn)法制宣傳、人民調解、法律援助、社區(qū)矯正工作四進網格。以此為基礎，總結完善工作內容，形成指導全市整體推進的“法務網格工程”實施方案，在全市全面推進。在組織網格上，堅持鎮(zhèn)有中心村有站，合理配備網格員，實現(xiàn)組織網格的全面覆蓋；在業(yè)務工作上，堅持標示標牌，基本職能、工作制度、業(yè)務流程“四個統(tǒng)一”，實現(xiàn)法務網格工作的規(guī)范化。二是大膽試行人民調解激勵機制。我局在玉泉辦事處試點，出臺爭創(chuàng)“星級人民調委會”和“星級人民調解員”活動實施方案，開展“星級”人民調解組織和人民調解員活動，激發(fā)調解員工作信心和工作熱情。三是全力實施邊界地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調工作。在與xx縣、xx區(qū)建立聯(lián)防聯(lián)調組織基礎上，今年7月，我局與xx縣司法局在xx縣五里鋪鎮(zhèn)召開人民調解聯(lián)防聯(lián)調工作會議。組織邊界地區(qū)的相關村簽訂了聯(lián)防聯(lián)調工作協(xié)議。共同聘任了邊界地區(qū)的司法所長為首席人民調解員，并頒發(fā)了聘書。加強了邊界地區(qū)人民調解工作，為打造“平安邊界”、“和諧邊界”，服務經濟社會跨越發(fā)展奠定了基礎。
規(guī)范調解工作。一是規(guī)范標示、標牌及工作程序。指導基層人民調解委員會按照“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一標牌、統(tǒng)一印章、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書）要求，全面抓好落實。各司法所規(guī)范執(zhí)行糾紛受理、調查、調處、移送等一整套人民調解工作程序，嚴格執(zhí)行社會矛盾糾紛季度分析報告制度和重大疑難糾紛報告制度。二是規(guī)范調解協(xié)議書制作。加大對人民調解工作質量情況進行檢查，重點對人民調解的文書卷宗進行了檢查、講評，特別是對人民調解協(xié)議書的制作，嚴格要求按照司法部統(tǒng)一的規(guī)范調解協(xié)議書制作，做到合法合理、要素齊全、表述準確。三是規(guī)范人民調解工作卷宗檔案。對調解案卷和精品案例開展評比活動，分層次對調解案件實行補助，大力提高調解工作規(guī)范化建設。
提升業(yè)務能力。一是組織專業(yè)性培訓。我們以鎮(zhèn)處為單位，組織調委會成員和民調中心戶，集中開展以《人民調解法》、《侵權責任法》和常見矛盾糾紛調處技巧為主要內容的培訓活動，提高調解員水平。廟前、河溶、兩河、半月、草埠湖、玉泉辦事處等地黨委政府把人民調解員培訓工作納入議事日程，高度重視，在人力財力上大力支持，分管領導親自抓，保證了培訓效果。淯溪司法所還結合該鎮(zhèn)道德講堂活動，在各村進行巡回宣講身邊典型，培訓專業(yè)調解技能。二是開展針對性排查。除了在重大節(jié)假日、重要政治活動等敏感時期，開展矛盾糾紛重點排查外。7月份，我局組織四個專班對包保的5個金龍油脂公司破產清算債權人入戶進行法制宣傳工作，確保重點工作不出紕漏。11月份，我局又把維護“十八大”期間社會穩(wěn)定工作，作為工作重中之重，全力進行矛盾糾紛排查，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。三是進行有重點調處。集中力量加大對人身損害賠償、征地拆遷、土地山林等糾紛和涉法涉訴信訪案件的調處力度。玉陽、壩陵、王店、玉泉等地因征地拆遷面大，由此帶來的矛盾多，但調處效果好，確保經濟建設不受影響。其中玉泉司法所2人，參與調處的糾紛92件，直接調處疑難糾紛51件（其中調解死亡賠償案件6件），共調處賠償金額7574477元，履行率達到100%。司法局除了組織精干力量積極參與保宜高速、華強化工、木店工業(yè)園等建設項目外，還選派半月、廟前司法所2名具有豐富的人民調解工作經驗的司法所長，參與到市機械廠片區(qū)舊城綜合改造項目。同時積極組織律師參與信訪維穩(wěn)工作，積極引導涉法涉訴信訪案件當事人依法保護自己的權益。
（二）普治并舉、形效合一，扎實推進普法依法治理
“六五”普法工作組織迅速。在工作部署上，我們及時召開了“五五”普法總結和“六五”普法啟動會議。成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，制定了“六五”普法實施方案，提請市人大常委會討論通過了“六五”普法決議。在學習資料組織上，我們一方面爭取市政府拿出30多萬元?？?，為縣級領導干部、農民、青少年購買了“六五”普法教材，為全市小學一年級、中學一年級學生購買4000冊學法課本，并作為各中小學校循環(huán)教材，確保中小學生學法全覆蓋；另一方面與市新華書店聯(lián)合，征訂發(fā)放公務員和企事業(yè)單位職工普法讀本9000余冊，確保了“六五”普法工作的順利開展。
法制宣傳教育工作重點突出。領導干部、青少年、農民是“六五”普法的重點。針對領導干部學法問題，我們提請市委下發(fā)了《進一步加強領導干部學法用法實施意見》，要求各級中心組進一步加大學法力度。針對青少年學法問題，我們積極同市教育局協(xié)商，在全市中小學開展了法制宣傳教育進學校、進課堂、進課表、進心腦的.“四進”活動。全市高中、初中、小學共計56所學校，都落實了法制副校長，法制副校長定期到學校講授法制課。針對農民學法問題，我們大力開展“法律進鄉(xiāng)村”主題活動，重點加強了農村法制宣傳教育基礎設施建設，并結合“三萬活動”、“四送下鄉(xiāng)”等活動，因地制宜開展普法宣傳。
法制宣傳教育工作形式多樣。積極組織律師和法律宣講員參加xx市“科普之春”暨xx市“文化、科技、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)活動，現(xiàn)場開展法律咨詢和法律宣傳。聘請專業(yè)人員錄制道路交通法等法律宣傳磁帶，利用宣傳車巡回宣傳重點學法內容。創(chuàng)辦了“法治當陽”網站，在當陽電視臺開辦了以案說法欄目，同時還制作法律援助小紅帽、標有司法行政徽章的飲水杯、購物袋、普法農歷本等小物件廣泛進行法律宣傳。
法治建設成效顯著。在積極開展“六五”普法學習的同時，大力加強依法治理工程。突出行業(yè)、基層、地方三大重點領域，推動法治當陽進程。認真組織申報全省首批“法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建先進單位”、“法治創(chuàng)建先進集體”，今年共向上級推薦上報7單位參與全省創(chuàng)建活動，并組織開展了檢查驗收活動，在全社會形成良好的法治氛圍。
（三）周密部署、狠抓落實，全力做好社區(qū)矯正及安置幫教
組織三次調研，確定工作重心。8月-9月，市人大常委
會領導分三次對我市社區(qū)矯正工作進行了視察活動，一是組織市政府、市委政法委、公、檢、法、司分管領導召開了社區(qū)矯正工作分析匯報座談會，分析存在的問題及解決的辦法。二是深入基層走訪調查部分社區(qū)矯正對象，實地考查了矯正效果。三是聽取全市社區(qū)矯正工作情況匯報。加強協(xié)調配合，形成工作合力，切實提高社區(qū)矯正的效果，預防和減少重新違法犯罪。
建立三個基地，凸顯矯正功能。一是建立公益勞動基地。
今年5月，市司法局和廟前鎮(zhèn)政府共同在廟前鎮(zhèn)井崗村建立xx市社區(qū)矯正公益勞動基地，落實耕地面積10畝。市司法局定期組織各鎮(zhèn)（處）社區(qū)矯正人員參加公益勞動。勞動基地的建立，凸顯了矯正功能，有力推進了社會管理創(chuàng)新。二是建立教育學習基地。市司法局同時在井崗村委會建立教育學習基地，購置了桌椅，開辟了學習園地，建立了制度。定期組織社區(qū)矯正人員集中教育學習，并嚴格考核。三是建立過渡性安置基地。對刑釋解教人員，與相關陶瓷企業(yè)聯(lián)系，探索建立過渡性安置幫教基地，幫助刑釋解教人員解決臨時安置問題。
實行三個對接，體現(xiàn)幫扶效能。一是與監(jiān)獄、勞教部門對接，開展過渡性安置，幫助其回歸社會。延伸幫教對接關口，對209封服刑人員“特別家書”，認真開展回復和走訪工作。分管領導專程帶著相關影像資料、普法書籍到監(jiān)獄、勞教所，召開當陽籍服刑人員、勞教學員座談會，宣傳國家政策法規(guī)，播放家庭成員寄語，并開展個別談心幫教活動。二是與法院、社區(qū)對接，開展規(guī)范化監(jiān)管，幫助其悔罪自新。受法院委托，積極開展審前調查工作，落實審前調查24人次，調查意見都得到法院采納。對矯正人員堅持每月一次集中教育、一次思想匯報、一次公益勞動“三個一”監(jiān)管制度，強化刑法執(zhí)行職能和社區(qū)矯正人員的在刑意識，幫助他們盡快悔罪自新。三是與民政、社會保障等相關部門對接，開展人性化服務，幫助其渡過難關。積極同相關職能部門協(xié)調，協(xié)助為符合條件的刑釋解教人員做好低保辦理、責任田落實等工作。今年重點開展了為矯正人員和幫教安置人員的未成年子女進行幫扶活動，落實幫扶資金2萬元。
（四）服務民生、提高品質，法律服務工作保持良好發(fā)展勢頭
強化考核管理。我們制定《年法律服務單位百分考核》辦法，從隊伍建設、制度建設、業(yè)務工作、中心工作、信息工作、社會評價、獎懲等七個方面量化考核法律服務機構人員的工作，全面監(jiān)管和考核法律服務機構，把法律服務人員的大局意識、接受指派事務、參與局統(tǒng)一活動等均納入監(jiān)管考核范圍，從制度上增強了對法律服務機構管理的實效功能。
拓展服務領域。一是積極爭取法援專項經費，拓展法律服務空間。向省法律援助管理處爭取增加了法律援助基本經費，同時又爭取到法律援助福利彩票專項經費項目，并積極申報了法律援助福利彩票案件的專項補助。在此基礎上，我們對法律援助案件的管理、補助措施進一步進行了完善，提高了辦理法律援助案件補助標準，由原來200元至300元補助標準，提高到400元至500元，省外最高達到1000元補助。為全市法律援助工作的進一步拓展，打下了良好基礎。二是積極組織律師參與信訪維穩(wěn)工作，拓展法律服務領域。我們在總結上報律師、法律工作者參與信訪維穩(wěn)工作情況的基礎上，積極協(xié)調信訪部門，極具創(chuàng)新的起草并通過了《xx市律師參與信訪維穩(wěn)工作辦法》，以當政發(fā)〔2012〕47號文件下發(fā)，明確了律師參與信訪工作職責。市財政為此項工作每年撥付專項經費10萬元。由此，我市的律師參與信訪維穩(wěn)工作納入市級規(guī)范化管理之中，并實現(xiàn)經費保障的常態(tài)化。三是積極協(xié)調法律援助職能部門，拓展法律服務效應。我局充分利用法律援助服務大廳平臺建設的契機，加強與殘聯(lián)、婦聯(lián)、共青團、工會等群團組織的協(xié)調與溝通，增設盲道等殘疾人專用實施、設立婦女維權工作接待站、建立職工維權工作中心等，建設好標準化、規(guī)范化法律援助服務大廳，進一步方便群眾，提高法律援助工作社會影響力。
擴大社會效應。制定《xx市司法行政系統(tǒng)“法律服務進項目”專題實踐活動方案》，落實領導干部服務企業(yè)“六項措施”，圍繞全市重大項目建設的策劃決策、勘察設計、征地拆遷、建設施工、生產準備、竣工驗收、投產經營的全過程，組織律師公證服務隊伍跟蹤參與項目建設全程服務，為項目建設實現(xiàn)各項預定目標提供優(yōu)質高效法律服務和法律支持。公證處按照便民利民的要求，依法及時公正為企業(yè)、居民辦理公證業(yè)務。今年為國資經營公司辦理抵押擔保和借款公證2起，涉及金額2.72億元；為中小企業(yè)融資辦理公證160件，融資金額3700萬元。
（五）明確主線、突出重點，大力加強部門自身建設
抓理論學習強素質。堅持每周一次集中理論學習制度，堅持局領導和科室處所負責人每月一次專題講座。在全市司法行政系統(tǒng)開展了以“聚精神、強作風、添活力、謀發(fā)展”為主題的黨員干部春訓活動，邀請市委宣傳部、紀委領導作了輔導報告。組織全體司法所人員、局機關干部進行不同層次的《社區(qū)矯正實施辦法》專題培訓。
抓績效考核促廉政。進一步健全完善績效考核機制，從機關和基層所兩方面制定績效考核實施方案，局主要領導與各科室處所負責人簽訂2012年綜合目標考核責任書，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。進一步落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，狠抓黨員干部廉潔自律。黨組書記與分管領導、分管領導與科室處所負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，大力開展廉政文化進機關創(chuàng)建和第十三個黨風廉政建設宣傳月活動。
抓主題活動聚合力。制訂了司法行政系統(tǒng)“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推進新跨越”活動實施方案和“治庸問責”工作實施方案，并逐項督辦落實。采取“訪”、“溫”、“學”、“輔”、“謀”為主要內容的“五個一”舉措，做實“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動，把“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推進新跨越”主題實踐活動導向深入。“七一”前夕，組織機關干部重溫入黨誓詞。開展“尋訪紅色路、踐行紅色魂”革命傳統(tǒng)教育活動，組織全體司法行政干部到全國先進司法所xx市xx縣仙女鎮(zhèn)司法所、陜西省xx縣侯莊司法所及革命圣地重慶、延安考察學習，并組織撰寫心得體會文章，進行交流學習。局工會還組織全體司法行政干部及退休人員進行體檢活動。增強司法行政工作凝聚力，充分展示司法行政隊伍良好面貌。
抓項目建設改面貌。我局申報司法業(yè)務用房項目建設獲國家發(fā)改委批準，并列入中央預算內投資計劃。為了高標準、高質量完成項目建設，用好項目資金，我們多措并舉，對項目實施全過程進行了嚴格監(jiān)管。一是成立“兩個小組”。即項目建設領導小組和工程現(xiàn)場監(jiān)管工作小組，每天安排三位原則性強的干部現(xiàn)場巡視、監(jiān)督、值班，負責工程質量和進展。二是制定“三方會簽制”。工程材料的進場和驗收、工程量的復核和變更、單項施工完結的驗收和清場必須由施工單位、監(jiān)理單位、司法局監(jiān)理專班三方同意簽字，并記入備忘錄。三是確立“四家會審制”機制。針對施工工程出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是涉及設計方案、工程材料、工程量的變更，司法局隨時組織施工單位、監(jiān)理單位、設計公司相關人員，進行四方會審協(xié)調，及時討論、協(xié)商，拿出具體解決方案，并報市有關部門批準。
三、2012年工作存在問題及工作計劃
（一）2012年工作存在問題。一是基層基礎工作仍然薄弱。夯實基層基礎工作特別是司法所的規(guī)范化建設任務還十分艱巨，人員充實、設備更新等都亟待解決。二是工作發(fā)展不平衡?；鶎铀痉ㄋぷ魇苋肆Α⒌胤?、環(huán)境制約的影響，發(fā)展不平衡。三是隊伍的管理水平和能力有待提高。
（二）20工作計劃
年，是深入學習貫徹落實黨的十八大精神，全面做好新時期各項工作的起步之年，也是推進“六五”普法的關鍵之年，我市司法行政工作將以黨的十八大精神為指針，認真落實市委市政府決策部署，忠實履行服務經濟發(fā)展第一要務，嚴格落實維護社會穩(wěn)定第一責任，著力推進“三個創(chuàng)新”（社會管理服務、維護社會穩(wěn)定、服務經濟發(fā)展），力求“三個規(guī)范”（法律服務、公正廉潔執(zhí)法、機關管理），實行“三個提高”（法治意識、服務能力、整體形象），為“五個當陽”建設作出司法行政系統(tǒng)應有的貢獻。重點抓好以下幾個方面工作。
一是突出法治建設，注重法律宣傳教育作用，著力提升公民法律素質。圍繞“六五”普法確定的目標任務，著力突出工作重點，切實強化考核措施，注重弘揚法治精神，不斷深化法制宣傳教育，促進公民法律意識的增強、法律素質的提高、法治理念的形成，提升社會法治化管理水平。
二是突出基礎防線作用，注重完善人民調解網絡，著力健全調解工作機制。建立健全社會輿情分析、社會穩(wěn)定風險評估和多元化矛盾糾紛源頭預防化解機制，完善“法務網格”工程各項管理制度，努力使矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早預警，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在當地。
三是突出社會管理創(chuàng)新，注重特殊人群管理服務，著力強化幫扶教育手段。重點落實電子定位監(jiān)控措施和刑釋解教人員銜接管控機制，加強對刑釋解教重點人員和“三無”人員幫扶，有效預防重新犯罪發(fā)生。
四是突出法律服務職能，注重整合各類資源，著力健全法律服務體系。認真開展法律服務領域主題實踐活動，大力整合律師、公證、法律援助、基層法律服務、司法鑒定等法律服務資源，形成層次分明、功能齊全、分工協(xié)作的法律服務體系。
五是突出政法核心價值，注重司法行政宣傳工作及廉政建設，著力提高隊伍的戰(zhàn)斗力。要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項經常性工作來抓，不斷提高隊伍整體素質,努力打造一支經得起考驗、打得贏硬仗、干得成大事的司法行政干部隊伍。
司法局人才工作匯報篇五
20xx年，全市司法行政機關在市委、市政府和市委政法委的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我市經濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮司法行政職能作用，以“十大項目”的全面實施，帶動各項工作取得了良好成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
——“六五”普法工作開局良好。20xx年，我們在廣泛征求意見的基礎上，組織力量起草了《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，并經市委、市府批轉公布。提請市委、市政府召開全市“五五”普法總結表彰暨“六五”普法動員大會，對“六五”普法各項工作進行了部署。各級司法行政機關以“六五”普法啟動為契機，夯實基礎，創(chuàng)新載體，凸顯亮點，著力推進“六五”普法規(guī)劃的全面實施。一是“法律六進”活動不斷深化。各地圍繞服務“六城聯(lián)創(chuàng)”和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革，開展了村務“法律體檢”服務村級換屆選舉、“春雨”專項法制宣傳行動、浙江省法制宣傳月、“六五”普法百場巡回法制宣講、“12.4”全國法制宣傳日等系列法制宣傳活動，市普法講師團成員、法律專業(yè)人員深入全市各機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位開展法制宣講，收到了良好的法制宣傳效果。二是法制宣傳陣地特色凸顯。以法治文化公園建設為重點，打造一流的法治建設硬環(huán)境。全市首個法治文化公園在龍灣落成，鹿城、樂清、瑞安、蒼南、泰順、永嘉等6個法治文化公園相繼建成，寓教于樂，營造了濃厚的普法氛圍，并為廣大市民提供了優(yōu)質的學法陣地。加強青少年法制教育基地建設，召開全市青少年法制教育基地建設現(xiàn)場會，全市共創(chuàng)建10家青少年法制教育基地。三是基層民主法治根基夯實。不斷加大“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建工作力度，修訂完善了“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建標準，完善了考核細則，規(guī)范了創(chuàng)建流程。一年來全市共有11個民主法治村(社區(qū))通過省級考核達標，110個市級民主法治村(社區(qū))通過市級考核復評。
——法律服務科學發(fā)展再創(chuàng)佳績。20xx年，我們確定了“和諧司法服務萬家”的司法行政服務品牌。在品牌效應的推動下，各級司法行政機關積極開展“一小時法律援助服務圈”、“法律服務五進”、“公證進萬家、服務你我他”等法律服務子品牌創(chuàng)建，為經濟社會轉型發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。一是“法律服務五進”活動深入開展。法律服務進政府工作取得新進展。目前，市人民政府、11個縣(市、區(qū))人民政府和溫州經濟開發(fā)區(qū)管委會均組建了以律師為主體的法律顧問團，樂清市和蒼南縣政府分別采取“一對一”模式聘請律師擔任領導法律顧問。法律服務進重點工程效益明顯，共為76個重點工程建設提供法律服務，工程造價總計達579億元。企業(yè)“法律體檢”活動繼續(xù)深化，組織全市律師為4072家中小企業(yè)開展了一般性法律服務，為1128家企業(yè)開展了深度“法律體檢”服務，為企業(yè)挽回各類損失12.5億元，有效預防和化解了企業(yè)經營風險，促進了企業(yè)健康發(fā)展。今年2月1日的《人民日報》17版以《律師到企業(yè)笑》為題，通版實例報道了我市律師服務企業(yè)的情況。市委副書記、政法委書記王昌榮同志對此做出了肯定性批示，并要求“堅持完善這一做法，使之成為司法行政機關服務科學發(fā)展的常態(tài)化工作”。農村法律顧問制度全面建立，該項工作被列入市政府20xx年“十大民生工程”，市、縣兩級共投入資金808萬元，在全市4945個村居建立有償化農村法律顧問制度，為農村發(fā)展穩(wěn)定奠定了法律基礎和制度保障。二是法律便民惠民服務深入人心。持續(xù)深化“一小時法律服務圈”構建，加強法律援助網絡建設，市、縣兩級全部建成法律援助中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居兩級援助站點建成率100%，實現(xiàn)四級法律援助站點“零空缺”。全年指派法律援助案件同期增長了10.1%。落實“公證服務三農”項目，涉農民事公證辦證期限從15個工作日縮短為10個工作日，并推出周六值班、電話預約、上門服務等便民服務措施，其中上門辦證2644次，預約辦證3547件。全年共辦理涉農公證16010件，同比增長6%，為農民生產生活、舊村改造、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革等提供了優(yōu)質服務。三是法律服務綜合水平穩(wěn)步提升。整合法律服務資源，借鑒市司法行政法律服務中心建設的做法，全市十一個縣(市、區(qū))相繼建立司法行政法律服務中心，實現(xiàn)了中心建設在縣級層面的全覆蓋，為廣大群眾提供了便捷、高效、優(yōu)質的法律服務，市局被省司法廳授于中心建設先進單位。加強司法鑒定認證認可工作，溫州醫(yī)學院司法鑒定中心成為我省第一家通過“三合一”評審的司法鑒定機構，另有2家司法鑒定所通過了省級計量認證。公證機構和基層法律服務所體制改革進一步深化，現(xiàn)全市共有11家公證處和29家基層法律服務所完成改制，其余34家基層法律服務所正在處于資產清算或改制的前期準備工作中。
——基層工作成效明顯。20xx年，各級司法行政機關大力加強基層基礎建設，創(chuàng)造性地開展人民調解工作，為維護基層社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。一是直派司法所建設全面推進。積極爭取人事部門的支持，建立直派所137個，135個鎮(zhèn)、街道全部已建立直派所，建成率為100%。加大規(guī)范化司法所建設力度，全市現(xiàn)已有55個基層司法所通過省級規(guī)范化司法所達標驗收。二是“大調解”體系建設走在全省前列。我們在鞏固健全傳統(tǒng)人民調解組織的基礎上，大力推進行業(yè)性專業(yè)調解組織建設。全面完成了醫(yī)調、訴調、警調、交調、檢調等人民調解銜接機制，實現(xiàn)“五大”調解機制在縣級層面的全覆蓋，共建立醫(yī)調組織9個、訴調組織32個、警調組織68個、交調組織25個、檢調組織11個。市本級以及瑞安、樂清等地建立了“勞調銜接”人民調解組織3個，蒼南縣率先建立了“信訪糾紛人民調解委員會”。同時，蒼南、永嘉還分別建立了大調解協(xié)調中心和社會矛盾糾紛調處中心。省司法廳對我市司法行政“大調解”體系建設工作給予充分肯定并在全省加以推廣。三是化解矛盾糾紛成效顯著。20xx年，全市各級人民調解組織共調解矛盾糾紛39957件，調解成功38894件，調解成功率為97.3%;其中防止民間糾紛引起自殺案件38件，防止民間糾紛轉化為刑事案件573件;調處非正常死亡案件761件，協(xié)議賠償金額1.38億元;調處輕傷害案件582件，協(xié)議賠償金額2751萬元，有效發(fā)揮了矛盾糾紛化解“第一道防線”作用。
——三類對象管理工作全面加強。20xx年，各級司法行政機關牢牢把握“首要標準”，不斷探索創(chuàng)新教育方法，推進了重點人群管理的科學化、規(guī)范化、社會化。一是勞教場所安全管控持續(xù)強化。市勞教所狠抓安全責任制落實，健全安全工作網絡和機制，大力開展各類警示教育主題活動，投入近100萬元加強場所安全防護設施，筑牢安全防范體系。勞教場所實現(xiàn)了連續(xù)8個月的安全穩(wěn)定。強化戒毒矯治工作，一年來依法收治強制隔離戒毒人員480人，解除強制隔離措施584人。二是重點對象排摸管理力度加強。開展對社區(qū)服刑人員的大排查行動，一年來，全市共開展排查走訪9569次，個別談話教育46058人次，開展心理咨詢5216人次。至20xx年底，在冊社區(qū)服刑人員5337名，重新犯罪18人，重新犯罪率0.23%。開展對回籍歸正人員的全面排查，把有重新違法犯罪傾向的歸正人員列入重點幫教對象，強化幫控措施。20xx年,全市共接收刑釋解教人員22973人，重新犯罪176人，幫教率95.5%，安置率93.8%，重新犯罪率0.88%。三是矯正安幫工作方式不斷創(chuàng)新。落實人性化監(jiān)管措施，對生活和工作困難的社區(qū)矯正對象給予幫困扶助。全市共組織集中教育25432人次，組織公益勞動23606人次，落實低保107人，開展技能培訓166人次，開展就業(yè)、就學指導726人次。進一步完善社區(qū)矯正工作管理系統(tǒng)平臺的使用功能，建立起gps定位電子圍墻，現(xiàn)全市共有定位手機462臺。進一步加強過渡性安置基地建設，對原有的全市97家安置幫教基地進行清理整頓，取消了21家安置幫教基地稱號，目前全市有安置基地76家。
一年來，我們還有許多工作取得了新成績。圓滿完成律協(xié)換屆工作，勝利召開溫州市第五次律師代表大會，選舉產生了市律協(xié)第五屆理事會;國家司法考試工作順利實施，2xx年全市報考人數達2358人，通過考試人數達318人;大力推進司法行政文化建設，初步實現(xiàn)以文化促工作，以工作帶發(fā)展的司法行政文化建設目標;加強隊伍思想政治建設，組織開展“五找五問”大討論活動和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動;積極開展“五型”機關創(chuàng)建活動，全面推行即辦制，塑造了機關新形象。此外，黨的建設、群團工作、內部審計、信息宣傳、后勤服務等工作順利開展，各項工作均取得了明顯成效。
司法局人才工作匯報篇六
20xx年，全市司法行政系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞中心工作，按照抓班子帶隊伍、抓作風促效能、抓重點解難題、抓基層強基礎、抓改革保穩(wěn)定的思路，積極作為，真抓實干，奮力開拓，各項工作不斷取得新的進展和成效。
一、業(yè)務工作開展情況
（一）實現(xiàn)監(jiān)管場所安全穩(wěn)定。濟寧監(jiān)獄全力推進安全文明現(xiàn)代化監(jiān)獄建設，深入開展監(jiān)管安全專項活動，嚴格落實監(jiān)管制度，加強監(jiān)獄指揮中心建設，大力開展執(zhí)法規(guī)范化建設，對罪犯考核方式進行重新修改和規(guī)定。已辦理罪犯減刑假釋案件和監(jiān)外執(zhí)行案件全部符合規(guī)定。推動網絡辦案平臺建設，實現(xiàn)減刑假釋案件平臺辦理。扎實做好教育改造工作。開展“學儒育新明禮年”活動，規(guī)范罪犯教育日制度，強化罪犯個別矯正工作，提高了教育轉化率，實現(xiàn)了監(jiān)獄監(jiān)管的安全和生產的平穩(wěn)運行。積極穩(wěn)妥開展監(jiān)獄退危工作。經過前期的準備工作，目前成立了濟寧監(jiān)獄退危工作領導小組和6各專項組，明確了責任分工，退危工作穩(wěn)步進行。市強制戒毒所集中開展專項安全大檢查活動，排查各類安全隱患。強化強制隔離戒毒人員行為規(guī)范養(yǎng)成，提供高質量的生活后勤保障和全方位的醫(yī)療救治工作，加大心理咨詢工作力度，配齊心理咨詢師，發(fā)揮孔孟之鄉(xiāng)的地緣優(yōu)勢，開辟孔子學堂，運用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的力量教育感化戒毒人員，提高了教育矯治效果，推動解決市強解所遷建項目，新建選址已經確定，多次爭取市領導支持，協(xié)調市、區(qū)兩級有關部門，已完成測繪，正在進行土地性質變更、整體設計工作。
（二）普法依法治理工作水平全面提升?？茖W制定并提請市人大常委會審議通過了《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（20xx-20xx）》《濟寧市20xx—20xx年依法治市規(guī)劃》。召開高規(guī)格全市普法依法治理工作會議，督促各縣市區(qū)貫徹落實會議精神迅速行動，“七五”普法開局良好。嚴格落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，深入開展法治宣傳活動。與市委政法委、市法制辦等部門溝通協(xié)調，建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度。建立媒體公益普法制度，督促廣播電視、報紙期刊、互聯(lián)網等大眾傳媒自覺履行普法責任。依托陣地、活動、品牌“三位一體”格局，建設濟寧特色法治文化。加大對各縣（市、區(qū)）法治文化陣地建設的督導力度，指導有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居加快建設體現(xiàn)地域文化特色、設置合理、功能多樣、便捷民眾的法治文化陣地。積極協(xié)調，把鄉(xiāng)村法治文化建設納入“美麗鄉(xiāng)村”建設范圍。部署開展全市第三批“兩個示范基地”創(chuàng)建活動，不斷擴*治文化陣地的規(guī)模和影響。堅持以法治縣(市、區(qū))和“民主法治示范村（社區(qū)）”、“誠信守法企業(yè)”、“依法行政示范窗口單位”等法治創(chuàng)建活動為切入點，以鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校為重點，深入開展多層次多形式法治創(chuàng)建活動，構建點面結合、互促共進的法治創(chuàng)建格局。與市民政局聯(lián)合命名了“全市第五批民主法治示范村（社區(qū)）”141個，開展第六批“全市民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建評選活動。
（三）法律援助工作提檔升級。積極協(xié)調財政部門，提高法律援助辦案補貼標準。組織中央轉移支付法律援助經費的專項審計活動，持續(xù)開展“法律援助示范窗口”創(chuàng)建活動，進行服務窗口的提檔升級。認真貫徹《山東省法律援助條例》，全面取消事項范圍，進一步暢通申請渠道，運用網絡平臺等新興傳播工具解疑釋惑。著力提高法律援助質量,制定實行了“首問負責制”、“法律援助服務承諾制”等一系列標準化規(guī)章制度。加強事前、事中、事后全程監(jiān)管，引入同行評估制度，打造濟寧法律援助“真情服務、應援盡援”服務品牌，指導全市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站和村居聯(lián)絡員數據庫，各司法所站點實現(xiàn)了法律援助便民公示牌上墻。調整充實市高新區(qū)法院等站點，綜合利用便民窗口、12348熱線、服務直通車等多種形式，實現(xiàn)法律援助服務親民便民。為特殊困難群體開辟服務“綠色通道”，利用電視、新媒體宣傳力量，通過開辟宣傳陣地、播放公益廣告等形式，讓法律援助工作更加家喻戶曉、深入人心。截至11月10日，全市法律援助機構受理案件6529件。結案5535件，市直辦結案件1397件，接受群眾電話和來訪法律咨詢33065件次。
（四）公共法律服務體系建設工作全面鋪開。做好前期準備，集中安排部署。赴聊城、濟南，江蘇省徐州和無錫考察學習，與省廳進行工作對接，就實體平臺建設到各縣市區(qū)實地調研，就網絡、熱線平臺建設與軟件公司、電信運行商及相關部門論證座談。對全市公共法律服務基礎設施、平臺配置等情況進行調查摸底，研究建設計劃、建設標準。積極協(xié)調市委、市政府兩辦印發(fā)《關于加快推進公共法律服務體系建設的實施意見》（濟辦發(fā)〔20l6〕43號），召開高規(guī)格公共法律服務體系建設工作會議，對全市建設工作進行安排部署。健全領導機制，納入整體規(guī)劃。市領導多次聽取專項匯報，明確全市各級全民普法依法治理領導小組負責公共法律服務體系建設的指導、調度和推進工作。市司法局組成了局長任組長，班子成員任副組長，相關單位、科室負責人任成員的建設工作領導小組，抽調專人成立了建設辦公室，明確市法律援助中心負責服務平臺的運行。印發(fā)了《關于推進公共法律服務體系建設的實施方案》（濟司發(fā)〔20xx〕7號），把司法行政的各項業(yè)務工作納入公共法律服務體系建設的大盤。各縣市區(qū)根據統(tǒng)一部署，成立領導小組，落實責任分工，出臺文件，提供財政保障，各項工作正全面鋪開。
（五）基礎基礎工作扎實有效。開展司法所“聯(lián)創(chuàng)”活動。截止到11月份，指導67個司法所實現(xiàn)提檔升級，目前，全市已建成司法行政工作室750余個。推進“濟寧智慧民調”管理系統(tǒng)建設，評選“濟寧市最美人民調解員”，“和為貴”人民調解室建設全面推進，截止11月底，全市村居完成率達到63.7%。大力推進行業(yè)性專業(yè)性人民調解組織建設，“訴調對接”、“公調對接”工作運行機制基本形成，完成市物業(yè)糾紛調委會籌建工作。截止到11月份，調解矛盾糾紛16425件，達成協(xié)議16296，履行16223件，履行率99.55%。承擔了全省社區(qū)矯正教育教材《中國傳統(tǒng)文化教育》的編寫工作，開展社區(qū)矯正“雙抓雙促”活動，進行脫漏管專項檢查，建立常態(tài)化聯(lián)合檢察制度，鄒城市、微山縣以及127個司法所實現(xiàn)了“零糾違”。開展“聯(lián)合幫扶促回歸”活動，制定了刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)考核辦法，建立月督導、季通報制度，與公安局戶政處建立預釋放人員信息對接機制，推行汶上縣心理學會參與安置幫教工作模式。截止到11月份，幫教率達到100%，安置率達到90%以上。組織開展“基層法律服務村居行”活動，目前，全市村居法治村主任或法律顧問覆蓋率達到60%以上。
（六）法律服務工作轉型優(yōu)化。召開高規(guī)格的全市律師工作會議，深入開展“三牽手三促進”活動，繼續(xù)大力實施法律顧問全覆蓋工程，我市律師擔任企事業(yè)法律顧問數量同比增長20%以上。成立個體私營企業(yè)律師服務團、政法機關律師法律咨詢團,大力推動律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件工作深入開展。完善“紅黑榜”公布制度，及時發(fā)布獎懲信息。加強對投訴律師所、個人所的檢查督導，實行律師事務所主任約談制度。扎實開展律師事務所規(guī)范管理提升年活動，嚴肅投訴查處。組織法醫(yī)類司法鑒定機構報名參加司法部組織的能力驗證活動27項，配合省廳、司法部司鑒所對3家鑒定機構物證鑒定項目開展能力驗證現(xiàn)場測評，指導山東金盾司法鑒定所、濟寧醫(yī)學院司法鑒定中心接受國家認可委認證認可評審。截止到11月份，共辦理鑒定案件10414件，其中辦理鑒定援助、調解、減免等便民惠民鑒定案件520余件。加強人民監(jiān)督員管理工作，推動人民監(jiān)督員經費列入市財政預算，組織人民監(jiān)督員參加檢察機關開展的各項監(jiān)督評議活動20余人次。公證業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展，累計拓展農村產權流轉、金融賦強、預約協(xié)議等多項新業(yè)務,截至11月中旬，共辦理各類公證事項2.8萬余件。
二、班子隊伍建設情況
（一）加強思想政治建設。自覺執(zhí)行上級有關政策，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府決策部署，堅持在大局下謀劃推動司法行政工作。堅持集體領導和個人分工負責相結合，定期召開黨委會研究重大問題。加強日常監(jiān)督管理，把從嚴要求作為干部管理新常態(tài)。健全完善干部選拔任用工作機制，出臺《濟寧市司法局科級干部選拔任用工作規(guī)程》。健全教育培訓體系，分層次舉辦法律援助、社區(qū)矯正、律師業(yè)務能力、人民調解員、公證員等培訓班，提高為民服務的本領。認真做好表彰獎勵工作，全市司法行政系統(tǒng)2個集體、2名個人受到省部級以上表彰，在全省司法行政工作會議上，13個集體、37名個人受到省司法廳表彰，11名個人被表彰為全省司法行政系統(tǒng)20xx年度人物并記個人二等功。
（二）提升黨建工作科學化水平。印發(fā)《20xx年全市司法行政系統(tǒng)政治工作要點》，制定《20xx年度黨委理論中心組學習安排意見》，修改完善《市司法局黨委議事規(guī)則》、《市司法局關于進一步加強局黨委領導班子自身建設的意見》，大力度強化班子建設。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。加強黨組織制度建設，完善機關黨建工作機制，及時組織召開黨支部專題組織生活會。完成黨建重點工作。督促指導局屬24個需要換屆的基層黨組織按期完成換屆工作，對局屬77個支部、1089名黨員建立黨費補繳臺賬，積極推進黨費核查補繳工作，扎實做好駐村幫扶工作，幫助鄒城市獨山村525戶群眾解決道路硬化綠化、路燈建設等實際問題，開展了核桃樹種植培訓、民主理財等多項活動，受到各方好評。組織黨員干部到聯(lián)建村體察民情，定期走訪聯(lián)系戶，確保黨員干部走訪全覆蓋。
（三）提高綜合保障能力。全力推進司法所空余編制使用，先后到部分縣市區(qū)司法局進行調研，提出具體工作要求，今年以來，全市司法行政系統(tǒng)新招錄公務員33名，有效緩解了干警隊伍年齡層次、知識結構和能力水平斷檔脫節(jié)現(xiàn)象，空余政法專項編制減少到26名，全市11個縣市區(qū)司法局全部加掛社區(qū)矯正局牌子。精心組織20xx年國家司法考試濟寧考區(qū)工作，2048人報名考試，全局上下齊心協(xié)力、周密實施，圓滿完成各項考務工作。規(guī)范行政審批工作，基本明確了我局的行政審批事項目錄清單、行政權力清單、政府責任清單。加強信訪工作，對重點案件進行了妥善處理。積極做好督察、警銜警務、職稱評審和工資管理工作，激發(fā)了隊伍活力。局機關行政后勤管理服務、財務管理和系統(tǒng)內審計工作取得新成效。老干部服務工作、計劃生育工作取得新成績。加強投入、強化應用，oa辦公系統(tǒng)投入使用，非涉密公文辦理實現(xiàn)網上操作，新版網站上線運行。政策法規(guī)理論研究和新聞宣傳工作穩(wěn)步開展，為司法行政工作改革發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
（四）扎實開展“兩學一做”學習教育。按照市委統(tǒng)一部署，局黨委認真組織“兩學一做”學習教育，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，取得明顯成效。一是部署安排迅速。市委部署“兩學一做”學習教育后，局黨委立即召開專題會議傳達學習，研究貫徹落實意見。4月29日，啟動“兩學一做”學習教育，局黨委書記作了動員講話。二是推進措施扎實。印發(fā)了實施方案和學習教育配檔表，為機關每名黨員配發(fā)了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《“兩學一做”學習教育手冊》等學習資料，對指定篇目進行了認真學習，成立“兩學一做”協(xié)調小組，認真指導局屬有關單位開展學習教育。三是教育主體突出。局領導班子帶頭學習、示范帶動，促進“兩學一做”學習教育扎實開展。對規(guī)定的學習內容和指定的學習材料，堅持原汁原味、原原本本，系統(tǒng)研讀，認真組織學習黨規(guī)黨章和習近平總書記系列重要講話精神，分別在所在支部為全體黨員上了黨課，交流學習經驗和體會，起到了學習帶頭作用。組織慰問困難黨員27人次，集體學習24次。四是問題導向明確。局班子成員在聚焦主題、突出問題導向，深入研討交流的同時，查擺問題37個，制定整改措施23條，明確整改責任人、整改措施、整改時限、整改結果。市委督導組兩次對我局學習教育開展情況督導檢查，均給予較好評價。
三、黨風廉政建設情況
（一）狠抓“兩個責任”落實。調整充實了以局黨委書記為組長的落實黨風廉政建設責任制工作領導小組。每次局黨委會都把研究黨風廉政作為首個議題，在已經召開的21次黨委會議中，有18次涉及黨風廉政建設和廉政教育內容，統(tǒng)一研究部署，整體協(xié)調推進，參加市紀委全會述廉述責工作，局黨委書記獲得99.53分好成績。針對委員們提出的五個方面意見建議，黨委會認真對待，研究制定了20多項整改措施，具體落實整改。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”要求，制定下發(fā)“兩個責任”任務分工和責任清單，對黨風廉政建設工作進行細化、量化，逐項分解落實到分管領導、基層單位和牽頭科室。層層簽訂黨風廉政責任書，使黨風廉政建設責任制有序分解，有據考核，有效落實。健全完善了考核機制，突出問題導向，對照“兩個責任”清單，針對每項任務實行銷號管理，使各項工作落到實處。同時，把黨風廉政建設工作納入目標管理工作體系，與司法行政業(yè)務同考核、同評價，并作為干部提拔使用和評選先進的重要依據。對沒有認真履職盡責的干部追責問責，有力維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
（二）狠抓廉政學習教育。把廉政學習擺在更加突出的重要位置，組織學習上級紀委歷次全會精神、《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、進一步落實中央八項規(guī)定精神和省市委實施辦法的要求、中國*《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內監(jiān)督條例》以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等知識。組織機關和局屬單位縣處級、鄉(xiāng)科級黨員干部參加德廉和黨風黨紀知識測試，組織參加“全市黨員干部黨章黨規(guī)黨紀知識競賽”并獲得三等獎。聘請黨校教授作“守紀律講規(guī)矩、敢擔當有作為”專題輔導，組織收看中央宣講團黨的xx屆六中全會精神報告會，進一步豐富學習宣傳內容，營造濃厚教育氛圍。開展警示教育，將中央和省市紀委關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題、侵害群眾利益的不正之風和*典型問題作為警示教育內容，組織收看《省屬國企黨員干部違法違紀案例警示錄》《蛻變的人生》《雙面人生》《失控的“自由人”》《紀律與規(guī)矩》《永遠在路上》等警示教育片，組織開展為期兩個月的警示教育活動，到鄒城政德教育基地接受德廉傳統(tǒng)文化教育，到濟寧監(jiān)獄聽服刑人員懺悔演講，進一步增強黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識和法紀觀念。加強廉政文化建設。豐富廉政文化進機關內容，適時在電子顯示屏滾動播出廉政標語、警示語錄，緊盯重要時間節(jié)點，做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間的糾正“四風”的廉政宣傳。組織學習宣傳《關于進一步規(guī)范領導干部業(yè)余生活的通知》，向黨員領導干部印發(fā)《健康文明業(yè)余生活倡議書》。按要求向市紀委報送學習貫徹《準則》《條例》征文，不斷豐富廉政文化內容。
（三）狠抓日常監(jiān)督監(jiān)管。加強制度建設，研究制定出臺一系列規(guī)范性文件，形成了一套較為完備的制度體系，為重要決策事項集體研究決定提供了基本遵循。進一步完善黨務、政務公開制度，在機關內部繼續(xù)推行即辦制、公開制、一次性告知制等工作制度，提高機關工作效率。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，慎重對待“三重一大”事項，凡涉及一萬元以上的開支，必須經局黨委會議集體研究，所有支出報銷必須經分管負責人、裝財科、辦公室、紀委副書記聯(lián)合會簽。順利完成公車改革任務，杜絕公款吃喝現(xiàn)象，截至9月底，局機關“三公經費”同比下降30.39%。對局機關紀律作風進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，限期整改；對局屬單位受到刑事處罰和行政處分人員，責成所在單位研究給予黨紀政紀處分；妥善處理10多起投訴舉報問題。妥善運用好“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。力促政風行風警風建設提升。結合公共法律服務體系建設，加強律師職業(yè)道德和誠信建設，加大律師、公證違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒力度。提高法律援助辦案質量，加強司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)督，較好解決了執(zhí)業(yè)不規(guī)范、服務不到位的問題。嚴格執(zhí)行減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、解除強制隔離戒毒、社區(qū)矯正人員管理等有關規(guī)定，執(zhí)法公信力明顯提高。組織參加陽光政務熱線、政風行風熱線，借助網絡問政平臺，處理投訴舉報，解答法律咨詢，服務人民群眾，我局在全市政風行風民主測評中位居第七，群眾對司法行政工作的滿意度穩(wěn)中有升。
總體來看，今年的工作取得了一些成績，但仍有很多薄弱環(huán)節(jié)需要在今后工作中進一步完善提高。明年工作中，我們將在市委市政府的正確領導下，繼續(xù)銳意進取，開拓創(chuàng)新，為我市司法行政工作邁上新臺階而不懈努力。
司法局人才工作匯報篇七
各縣（區(qū)）檔案局，市級各單位：
為了認真貫徹省政府辦公廳關于轉發(fā)省檔案局《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》（試行）的通知（川辦函[2005]103號）及省檔案局關于實施《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的有關問題的意見（川檔發(fā)[2005]22號）文件精神，推動全市檔案工作的健康發(fā)展，現(xiàn)結合我市實際，提出如下貫徹意見：
一、提高認識，加強領導。檔案工作規(guī)范化管理是繼檔案工作升級、目標管理后的又一重大舉措，是檔案工作堅持與時俱進的體現(xiàn)，是檔案工作由部門管理向政府明確要求的重大轉變，是政府機關貫徹檔案法的基本要求，是推動全市檔案工作邁上新臺階，更好地為經濟和社會發(fā)展服務的重要舉措。各級檔案行政管理部門要充分認識開展檔案工作規(guī)范化管理的`重大意義，深刻理解和把握規(guī)范化管理的標準和操作辦法，加強統(tǒng)籌規(guī)劃和業(yè)務監(jiān)督指導，確保工作的有序開展和質量。
二、明確任務，統(tǒng)一要求。省檔案局關于檔案工作規(guī)范化管理的總體要求是：從起，三年內，檔案館全部實現(xiàn)規(guī)范化管理，三分之二達到省二級以上；機關、科技事業(yè)單位全部實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理；五年內，有條件的非國有企業(yè)實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理。
為了積極穩(wěn)妥地推進全市檔案工作規(guī)范化管理，保證工作質量，我市由市檔案局統(tǒng)一組織對縣（區(qū)）機關、企業(yè)、科技事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理省二級以上的考評，縣（區(qū)）檔案局組織省三級的考評。
復查是確保檔案工作等級水平的有效手段。我市將從20至期間，對按照《四川省機關檔案工作等級標準》進行考評的單位進行全面復查，按照《四川省檔案工作規(guī)范化管理標準》重新確定檔案管理等級，并進行重新頒證和換牌，復查工作采取分級負責的辦法進行，市檔案局對市級單位進行復查，各縣（區(qū)）檔案局對縣（區(qū)）所屬單位進行復查。對已實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理的單位要通過定期或不定期復查，確保檔案工作不滑坡，市檔案局將對各縣（區(qū)）復查情況進行抽查。
《四川省檔案工作規(guī)范化管理標準》中檔案館標準適用于本行政區(qū)域內的國家綜合檔案館、專門檔案館，機關標準適用于各級機關、團體、商業(yè)金融流通企業(yè)、中小學校、文化事業(yè)單位，企業(yè)、科技事業(yè)單位標準適用于工業(yè)企業(yè)、大專院校、職教、衛(wèi)生、科研、設計等單位。
各級檔案行政管理部門要按照省政府的要求，緊緊依靠當地政府，充分運用政府行政職能，明確開展檔案工作規(guī)范化管理的措施，積極加以落實。要加大指導監(jiān)督力度，三年內按照40%、30%、30%的機關、事業(yè)單位的進度，確保各地檔案工作規(guī)范化管理步伐與省檔案局的總體要求相適應。
三、堅持標準，把握內涵?！端拇ㄊn案工作規(guī)范化管理標準》是開展檔案工作規(guī)范化管理的有效載體，各級各單位必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。各級檔案行政管理部門要對本行政區(qū)域內已達標升級單位進行新標準培訓，使各單位充分把握標準的內涵，嚴格按照要求開展工作。
為了保證工作的質量，我市統(tǒng)一規(guī)定：1、省三級必須配備計算機及檔案管理軟件，省二級以上必須有檔案專用庫房，配備去濕機、掃描儀、照相機、防磁柜等設備。2、所有單位都必須開展檔案計算機管理，市級單位統(tǒng)一使用思源檔案管理軟件，各縣（區(qū)）可自行決定本行政區(qū)域內統(tǒng)一使用的檔案管理軟件。3、在開展檔案工作規(guī)范化管理之前三年內，不得有違反檔案法事件發(fā)生。
四、強化激勵，嚴格管理?！端拇ㄊn案工作規(guī)范化管理標準》較原來的《四川省機關檔案工作等級標準》在內容上更豐富、要求上更高、工作開展的難度更大。為了增強各單位開展檔案工作規(guī)范化管理的積極性，促進全市檔案事業(yè)的快速、健康發(fā)展，我市仍按照內江市人民政府辦公廳《轉發(fā)市檔案局關于在全市開展檔案工作升級活動的報告的通知》（內府辦發(fā)[1990]66號）和《內江市檔案工作獎勵試行辦法》（內府發(fā)[1994]116號）文件規(guī)定進行獎勵，獎金從單位自有資金或包干經費中列支。
各縣（區(qū)）檔案局要加強對本地檔案工作規(guī)范化管理的規(guī)劃和管理，于每年十一月二十日前，分類填報本年度《四川省檔案工作規(guī)范化管理考評情況匯總表》及下一年度計劃考評單位，報送我局指導科。對于各縣（區(qū)）通過考評的單位，由縣（區(qū)）檔案局派專人到市檔案局辦理，由市檔案局按照川檔規(guī)+市代碼+[年份]+序號的形式統(tǒng)一編制，頒發(fā)規(guī)范化管理等級證書和銘牌。
司法局人才工作匯報篇八
。。司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領導和業(yè)務指導下，嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》的要求，加強對矯正對象的教育矯正。今年我鎮(zhèn)社區(qū)矯正已做了大量工作，現(xiàn)將具體工作有關情況匯報如下：
一、工作基本情況
截止。。月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象。名，其中。人屬保外就醫(yī)人員。。人屬假釋人員。人屬于緩刑人員。根據上級要求，我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態(tài)；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所學習有關法律法規(guī)8小時；每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài)；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現(xiàn)問題加以解決。
二、工作基本做法
1、在上級主管部門的業(yè)務指導下積極開展社區(qū)矯正工作，確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下，把將各項措施落實到位。
2、以主管領導親自抓，所長負總責，明確責任到人、分工負責。根據矯正對象所居住村的情況，調動矯正對象所在的村治調會參與，增強矯正工作的社會效果，確保社區(qū)矯正工作有序開展。
3、根據實際出發(fā)，分類指導，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業(yè)，更好的解決他們生活及精神的壓力。
三、
社區(qū)矯正工作存在問題，，司法所工作取得了一定成績，但是與上級領導部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進一步加大力度，對社區(qū)矯正工作的支持。
四、對社區(qū)矯正工作建議
增加社區(qū)矯正工作人員，組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進行考察學習。
2012
。。司法所 年10月1日
司法局人才工作匯報篇九
司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府領導，規(guī)格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業(yè)職能部門。以下是小編整理的司法局檔案管理工作匯報，希望您喜歡，上公文站，發(fā)現(xiàn)學習。
今年以來，xx市xx區(qū)司法局為了進一步規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，采取四項有力措施對在冊的社區(qū)矯正人員檔案進行了系統(tǒng)化、規(guī)范化整理，為日后查找檔案提供了方便，也為妥善保管檔案提供了保障，確保檔案保管安全和有效利用。
一是認真學習，加強培訓。xx區(qū)司法局不斷增強社區(qū)矯正工作人員業(yè)務素質，組織機關科室、司法所有關人員到好的地方學習，并且利用網絡借鑒發(fā)達地區(qū)社區(qū)矯正工作經驗，深入開展調研，共同研究社區(qū)矯正人員檔案的填寫、管理、保存方法，進一步提高社區(qū)矯正檔案的管理意識。
二是健全制度，完善機制。為強化檔案材料的收集，xx區(qū)司法局專門設立信息檔案室，購置檔案柜，做到分類存放;對每位社區(qū)矯正人員做到一人一檔，為每位社區(qū)矯正人員建立矯正檔案資料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對檔案材料進行查漏補缺，并購買了專用的檔案夾、文件盒，統(tǒng)一規(guī)范了案卷內容，統(tǒng)一制作了檔案封皮、目錄、貼條等，對社區(qū)矯正調查評估檔案、社區(qū)矯正人員執(zhí)行檔案、解除社區(qū)矯正人員等檔案，都進行裝訂并分類歸檔，同時，要求各司法所落實一名工作人員負責收集和管理社區(qū)矯正檔案，建立工作制度，提高檔案材料收集的質量和效率。
三是明確標準，規(guī)范管理。為規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，xx區(qū)司法局從收到人民法院或監(jiān)獄的審前評估委托調查函后，建立第一手檔案資料，將調查形成的相關資料及時收集存檔。收到監(jiān)獄和法院的判決文書后，建立一人一檔。社區(qū)矯正人員報到登記后，完善相關報到資料。凡未到司法局報到的人員，及時查找，督促報到，建立檔案資料。
四是定期核查，查漏補缺。嚴格落實相關規(guī)定，規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，統(tǒng)一檔案格式，落實一人一檔檔案管理制度，通過經常性的自查活動和檢查抽查活動，做到社區(qū)矯正檔案的真實性、完整性，以檔案管理的規(guī)范化促進社區(qū)矯正工作的順利進行。
年以來，xx區(qū)司法局為了進一步規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，采取四項有力措施對在冊的社區(qū)矯正人員檔案進行了規(guī)范，充實了檔案內容，確保了檔案保管的規(guī)范、有序，提升檔案的利用效能。
對照要求，規(guī)范內容。依照山東省司法廳、山東省檔案局印發(fā)的《山東省社區(qū)矯正人員檔案管理辦法》的通知要求，逐項規(guī)范內容。為增強社區(qū)矯正工作人員業(yè)務素質，xx區(qū)司法局組織全區(qū)司法所所長進行了培訓，針對社區(qū)矯正人員檔案的填寫、管理、保存方法、日常開展社區(qū)矯正工作中文書的填寫及運用過程中出現(xiàn)的新問題、新情況、解決方法等內容，進行了規(guī)范。
健全制度，完善機制。為強化檔案材料的收集，xx區(qū)司法局加大了對社區(qū)矯正檔案室的投入，購置了檔案柜。按分類存放要求，對每個社區(qū)矯正人員做到一人一檔，為每個社區(qū)矯正人員建立了矯正檔案資料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對檔案材料進行查漏補缺。購買了專用的打孔機、檔案盒，統(tǒng)一規(guī)范了案卷內容，統(tǒng)一完善了檔案封皮、目錄、貼條等，對社區(qū)矯正人員執(zhí)行檔案、社區(qū)矯正人員工作檔案，進行三孔一線式裝訂并分類歸檔。同時，要求各司法所落實一名工作人員負責收集和管理社區(qū)矯正檔案，建立工作制度，提高檔案材料收集的質量和效率。
明確標準，規(guī)范管理。為規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，xx區(qū)司法局從建立第一手檔案資料入手，及時將人民法院或監(jiān)獄的審前評估委托調查函和調查形成的相關資料收集存檔。在收到監(jiān)獄和法院的判決文書后，及時按人建檔。社區(qū)矯正人員報到登記后，馬上完善相關資料。對于未到及時報到的人員，及時組織查找，督促其按時報到，并建立檔案資料。為確保信息交換的便捷，還建立個人電子檔案，實現(xiàn)資源共享，信息互動。
定期核查，查漏補缺。嚴格落實相關規(guī)定，規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，統(tǒng)一檔案格式，落實一人一檔檔案管理制度，跟進完善電子檔案創(chuàng)建，通過經常性的自查活動和檢查抽查活動，做到社區(qū)矯正檔案的真實性、完整性，以檔案管理的規(guī)范化促進社區(qū)矯正工作的順利進行。
為進一步提升社區(qū)矯正檔案管理規(guī)范化水平，xx縣司法局晏城司法所嚴格按照《山東省社區(qū)矯正人員檔案管理辦法》及市、縣司法局社區(qū)矯正檔案管理標準，強化責任意識，細分工作措施，扎實做好社區(qū)矯正執(zhí)法文書格式使用、文書歸檔、社區(qū)矯正檔案日常整理等工作。
加強硬件配置，統(tǒng)一使用縣司法局印制的社區(qū)矯正專用檔案盒，確保一人一檔。做好卷宗分類，使用統(tǒng)一的日常管理記錄表格，對新舊表格的更替做到及時更新。
每月開展一次檔案整理工作，并結合每季度縣司法局社區(qū)矯正科的檔案檢查意見以及年底的檔案考核標準，及時進行查漏補缺，確保檔案內容的準確性。
明確矯正檔案由專人管理，做好每一名社區(qū)服刑人員的檔案管理工作，做到日常工作事事有記錄、有資料，保證社區(qū)矯正檔案管理工作的連續(xù)性。
司法局人才工作匯報篇十
同志們:
這次全省檔案工作會議的主要任務是：貫徹全國檔案局館長會議精神，總結20**年全省檔案工作，安排部署20**年全省檔案工作。國家檔案局和省委高度重視這次會議。國家檔案局楊繼波局長親臨會議指導，給我們作了重要講話。這個講話很切合甘肅實際，對我們既有鼓勵，又有鞭策。我們一定要認真貫徹落實。之后，省委、省委秘書長李建華還要作重要講話，給我們指方向，明路子?，F(xiàn)在，我就去年的工作和今年的安排作報告。
一、20**年全省檔案工作回顧
20**年，全省各級檔案部門認真貫徹落實考察浙江檔案局館時的講話精神，按照省委領導提出的“三好一加強”要求，堅持轉思路、強基礎、抓落實、促提升，在解放思想中求發(fā)展，在服務大局中提層次，各項工作有了新進步。
(一)抓謀劃，科學統(tǒng)籌檔案事業(yè)發(fā)展。貫徹中央辦公廳、國務院辦公廳《加強和改進新形勢下檔案工作的意見》，省委、省政府辦公廳印發(fā)了《加強和改進新形勢下全省檔案工作的實施意見》，從建立檔案事業(yè)現(xiàn)代治理體系、健全覆蓋全社會的檔案資源體系、創(chuàng)新檔案資源開發(fā)利用體系、提升檔案科學管護安全體系、完善檔案事業(yè)發(fā)展保障體系等方面規(guī)范了全省檔案事業(yè)發(fā)展?！秾嵤┮庖姟酚“l(fā)后，受到全社會的關注，檔案部門普遍感到腰硬了，氣足了，有干勁了。我們制定了《檔案文化建設三年規(guī)劃》，推動檔案文化產品從靜態(tài)、固態(tài)向動態(tài)、多媒體發(fā)展，檔案文化的發(fā)展力和影響力顯著增強。我們啟動了甘肅檔案信息中心建設項目，加快構建以省局為主導、省館為龍頭、市州檔案館為支點的全省檔案數字化網絡平臺，電子文件中心、電子檔案中心、數字檔案館“三位一體”建設正在起步。
(二)抓基礎，夯實檔案工作發(fā)展內力。依法強化對古籍檔案、重大活動檔案、名人檔案的收集，全年新接收進館檔案21萬卷，其中省館征集到兩枚漢代官方檔案—漢簡和一批歷史檔案，使全國館藏檔案年代提前到漢代，在全國檔案局館長會議上受到表揚。數字化步伐加快，全年掃描檔案1666萬幅，錄入目錄295萬條，為12.3萬人次查檔54萬卷次。檔案館建設穩(wěn)步推進，立項的33個建館項目，有30個建成或在建，瓜州、甘州、崇信、敦煌、禮縣等縣市區(qū)克服財政困難，自籌資金新建檔案館舍。檔案科研工作取得新進展。成立了全省檔案科技項目評審委員會，完善科技項目評審工作程序。2個項目獲得國家檔案局立項，1個項目通過結題驗收。檔案經費保障更加有力。每卷每年3元檔案管護費有79個市縣得到落實。全年落實縣級檔案館項目資金1836萬元，國家重點檔案搶救保護中央補助資金380萬元，省級搶救保護補助費和檔案館庫維修費400萬元。在全省一般性支出壓縮5%的情況下，省館財政預算凈增464萬，增幅為24%。省政府辦公廳、省發(fā)改委、省機關事務管理局、省工信委、省林業(yè)廳、省水利廳、省公路局都給予我們很大的支持，累計投入項目資金1521萬元，對加快檔案局信息化建設、改善辦公條件、開展雙聯(lián)行動起到了積極作用。
(三)抓典型，發(fā)揮示范引領帶動作用。推廣華池等地民生檔案工作先進經驗，精心指導西和縣創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示范縣，在會寧、武山、景泰等縣區(qū)開展雙聯(lián)行動建檔試點，樹立119個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1036個行政村檔案工作示范點，農業(yè)農村檔案工作全面推進。積極開展示范檔案館室創(chuàng)建活動，蘭州市檔案館晉升為國家一級綜合檔案館，華池縣、皋蘭縣、永登縣、蘭州市城關區(qū)檔案館晉升為國家二級綜合檔案館;酒泉、慶陽、平涼、天水和檢察、移動、電投、靖煤等系統(tǒng)檔案工作規(guī)范化管理成效突出，有52個單位檔案室晉級為檔案工作規(guī)范化管理省特級。全省檔案系統(tǒng)開展爭創(chuàng)“雙十先”活動，學先進、爭先進、趕先進逐浪高迭。蘭州、酒泉、慶城、臨澤、靜寧、兩當等六個市縣檔案館被推選為全國最美檔案館。
(四)抓規(guī)范，不斷強化業(yè)務指導水平。制定出臺《甘肅省檔案網站管理辦法》《甘肅省檔案網站規(guī)范化建設實施辦法》，全省檔案網站得以規(guī)范;加強與省改革辦、省紀委、省發(fā)改委、省財政廳、省建設廳、省安監(jiān)局等部門的合作，規(guī)范了改革檔案、廉政檔案、中介組織檔案和重大工程項目檔案的管理。指導省屬國有企業(yè)制定文件材料歸檔范圍和保管期限表，加強了高校、會計師事務所檔案工作的調研和指導。14個市州、86個縣區(qū)市制定了檔案館收集檔案范圍實施細則。臨夏市規(guī)范了宗教檔案的管理，甘南州加強對“尼江事件”等維穩(wěn)工作文件材料的建檔指導，檔案工作在促進社會穩(wěn)定中的作用明顯提升。嘉峪關、金昌、張掖、武威、平涼等地檔案部門對開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和農業(yè)示范區(qū)的300多個建設項目建檔6萬余卷。定西加強了災后重建檔案的收集和整理，金昌農村土地確權檔案工作日趨完善，農業(yè)農村檔案工作取得新進展。
(五)抓開發(fā)，深入挖掘利用檔案資源。省局籌辦的《甘肅記憶》《歷史將永遠銘記》兩個主題展覽樣本正在初審?！饵h和國家領導人與甘肅》電視專題片已進入后期制作階段?！督拭C政要施政文獻選編》《甘肅民族宗教檔案文獻選編》初稿已經完成。全省學會工作進一步加強，去年征集檔案論文165篇，有46篇獲獎。檔案雜志內容和形式都有創(chuàng)新，理論性、知識性、指導性明顯增強。檔案文化建設成效明顯，《蘭州紅色檔案》《建國六十年慶陽大事紀略》《民國臨夏契文匯編》《情滿隴山渭水——黨和國家領導人與天水》等檔案出版物達到100多種。推進13個文化項目的開發(fā)研究，其中蘭州市《還老百姓一片藍天》正在拍攝，玉門《在絲綢之路黃金段上》、華池《巧兒歲月》等檔案文化專題片已進入后期制作階段。
(六)抓能力，提高檔案干部隊伍素質。堅持把學習貫徹系列重要講話精神與弘揚“四特”精神結合起來，省局開展“五對照、五檢查、五強化”活動和“學政治、學法律、學業(yè)務、學先進”的“四學”活動，各市州檔案部門把“四學”活動與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，檔案干部政治、業(yè)務、執(zhí)法能力不斷提高，創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮持續(xù)高漲。同時，我們強化干部培訓，制定了《甘肅省檔案干部培訓工作規(guī)劃(20**-2016)》，對1300多名檔案人員，特別是市縣檔案局長進行了培訓。各市縣檔案局舉辦檔案業(yè)務培訓班128期，培訓11759人次。
(七)抓環(huán)境，提升檔案工作社會影響力。省局聯(lián)合省人大科教文衛(wèi)委、省政府法制辦組成4個檔案執(zhí)法檢查組，對全省14個市州和100多個單位實施檔案法情況進行了檔案行政執(zhí)法檢查，各地開展不同形式的檔案執(zhí)法檢查近百次，依法治檔不斷深入。組織開展“檔案與檔案法制知識競賽”活動，省內外參與人員1.8萬多人，其中有10個外省(區(qū)、市)單位參加了競賽活動，全省檔案法治意識不斷增強。慶陽、平涼、隴南、白銀、嘉峪關、武威、張掖、定西等地檔案部門圍繞節(jié)慶、體育、文化、救災、旅游等重大活動，舉辦主題展覽72場次，陳列檔案2.5萬件，接待觀眾12.3萬人次，檔案工作的影響力明顯擴大。
這些成績的取得，得益于國家檔案局的精心指導，得益于省委省政府的重視和關心，得益于李建華秘書長的正確領導，得益于市州黨委政府的大力支持，得益于廣大檔案干部的辛勤努力。在此，我謹代表省檔案局、省檔案館向大家致以崇高的敬意和誠摯的感謝!
二、今年檔案工作的指導思想和任務
當前，我國經濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，這是我們當前檔案工作面臨的新任務，我們必須認真學習領會的重要判斷，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署上來，統(tǒng)一到省委的重大決策部署上來，自覺做到因勢利導、趨利避害，牢牢把握科學發(fā)展的主動權。今年全省檔案工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和系列重要講話為指導，以落實《中共甘肅省委省政府辦公廳關于加強和改進新形勢下全省檔案工作的實施意見》為抓手，堅持在改革中促落實、在法治中促規(guī)范、在開放中求創(chuàng)新，全面提高檔案治理體系和能力的現(xiàn)代化，推進檔案事業(yè)科學發(fā)展。主要任務是：
(一)健全現(xiàn)代治理體系。堅持從法制上完善。圍繞貫徹落實省委、省政府辦公廳印發(fā)的《關于加強和改進新形勢下全省檔案工作的實施意見》，對《甘肅省檔案條例》進行修訂和完善。與《中國檔案報》合作舉辦檔案法治知識競賽活動，全面提高全社會檔案法治意識。堅持從指導上改進。強化行政部門對檔案管理的主導責任。各行業(yè)主管部門，尤其是教育、衛(wèi)生、國資委、農林水利、交通電力、金融保險等部門在做好自身檔案工作的同時，要加強系統(tǒng)檔案的指導，推動檔案工作制度化、規(guī)范化、特色化。進一步改進檔案協(xié)作組工作，更加強化綜合部門的協(xié)調作用，切實提高業(yè)務交流的質量和層次。堅持從機制上健全。各單位要加強檔案管理，做好各種文件的收集、整理和歸檔，集中收集保管各類檔案并提供利用，開展檔案數字化、檔案編研、檔案業(yè)務交流、人員培訓等，按規(guī)定向同級國家檔案館移交檔案。堅持從管理上規(guī)范。要努力適應檔案社會化、多樣化的新趨勢，采取省級高度綜合、市區(qū)聯(lián)建聯(lián)收、縣級集中管理等方法，對一切社會檔案資源加以有效整合利用。進一步加強社會組織和個人收藏檔案的管理，激發(fā)各種民間檔案收藏社團的積極性，實現(xiàn)各方面的互聯(lián)互通，形成資源共享、管理規(guī)范、合作共贏的檔案社會管理新格局。
(二)完善檔案資源體系。要加快檔案館的建設。推廣西和縣等檔案館建設經驗，努力建設更多面積達標、功能齊全、結構合理，符合《檔案館建設標準》，能夠滿足當前和長遠發(fā)展需要的現(xiàn)代化公共檔案館。各地要立足實際探索推動市縣合建、與當地規(guī)模企業(yè)聯(lián)建以及與城建檔案館、科技館、博物館、文化館等合建的模式，積極推進檔案館建設項目，從根本上改善檔案資源保管保護和開發(fā)利用的條件。要強化收集整理力度。堅持向古代延伸，重點做好遠古時期、斷代期、珍貴散存、民間古籍等檔案資料的征集。堅持現(xiàn)行全收，對全省346項改革進行全過程建檔，做到經濟體制改革、生態(tài)文明體制改革、民主法制改革、文化體制改革、社會體制改革、黨的建設制度改革、紀律檢查體制改革全覆蓋。對“3341”項目工程、“1236”扶貧攻堅行動、“雙聯(lián)”行動、華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設、“絲綢之路經濟帶”甘肅黃金段建設、循環(huán)經濟示范區(qū)建設等的檔案整理要提前介入，做到項目建設與建檔同步。要規(guī)范立法、司法、執(zhí)法、違法檔案的管理，對各種執(zhí)法過程記錄、干預司法活動、插手具體案件處理等文件資料，加強收集、整理和建檔。省藏辦、省發(fā)改委等有關部門和甘南州要加強尼江地區(qū)典型檔案資料的收集整理，為促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展提供經驗借鑒。要把從嚴治黨貫徹到檔案工作的始終，認真做好黨員檔案、干部檔案、組織生活會檔案、個人報告事項、廉潔從政檔案的建設和完善。堅持重點保收，中央領導視察甘肅的檔案，包括計劃、方案、講話、照片、錄音、錄像、手稿等在活動結束一周內移交省檔案館，省級主要領導的政務活動檔案，活動結束一月內移交省檔案館，隨時收集重大事件、重大項目、重大科研成果、重要人物的文件材料并按時歸檔，要依據市場運作機制，依法依規(guī)接收著名藝術家的書畫檔案，確保省級以上獲獎作品都能由國家檔案館收藏。堅持向海外擴展，要圍繞絲綢之路經濟帶黃金段的建設，對流失國外的珍貴檔案有計劃地分期分批征集，盡可能地完善館藏，接續(xù)歷史。要拓寬新生檔案領域。必須高度重視新領域、新階層、新業(yè)態(tài)的檔案收集和整理。全面推進政府門戶網站、政務微博、政務微信等新興發(fā)布平臺的信息歸檔，探索網站信息檔案、政務服務中心檔案的有效管理方式;切實加強與省工商聯(lián)、各種協(xié)會的合作，積極做好非公有制經濟人士、自由職業(yè)人士的檔案管理，探索新社會階層檔案管理;認真探索電子商務、現(xiàn)代物流等新業(yè)態(tài)的檔案工作方式，推動檔案工作向社會全覆蓋、向行業(yè)全滲透。
(三)提升科學管護體系。要提升檔案安全保障能力，進一步建立健全檔案安全制度，完善人防、物防、技防、聯(lián)防體系，建立檔案安全應急防范機制，加強檔案實體安全管理，推進紙質檔案數字化，并以數字化檔案或復制件代替原件利用，最大限度保護紙質原件檔案壽命。要加快檔案信息安全建設，強化檔案利用和數字化過程中的信息安全管理，嚴防信息丟失、外泄和秘密泄露。加強對擬公開檔案和擬上網內容的審核審批，做到涉密檔案信息不開放、不上網，開放和上網檔案不涉密。強化檔案網站管理，確保檔案網站安全。要做好重要檔案異地異質備份保管工作，加強重要館藏檔案異地備份異質保管，確保黨和國家重要檔案資源的絕對安全。
(四)創(chuàng)新開發(fā)利用體系。要健全檔案咨政機制。正確處理先行與后備的關系，加大對檔案資源的開發(fā)利用，努力把“檔案庫”變成“思想庫”，為領導決策提供優(yōu)質服務。省局要完成《近代甘肅政要施政文獻選編》《甘肅民族宗教檔案文獻選編》兩部書籍的出版發(fā)行。各地也要樹立先行意識，加大決策前的檔案編研咨詢，真正為黨委和政府決策提供具有規(guī)律性的檔案依據。要形成檔案開發(fā)機制。加強與科研院校、電視臺、出版社、報刊雜志、旅游機構、文化機構的聯(lián)系合作，形成共同開發(fā)研究檔案資源的機制，通過編研著書、舉辦展覽、制作影視和網絡視頻，力爭推出一批有歷史厚重感、有參考價值、有檔案特色、受觀眾歡迎的檔案文化產品。今年要重點圍繞中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年，做好檔案查找、公布日軍轟炸甘肅侵華罪證等檔案真相的揭密工作;與省電視臺聯(lián)合拍攝《甘肅抗戰(zhàn)記憶》專題片，通過檔案揭密、訴說歷史等方式，弘揚“抗戰(zhàn)”主旋律。在認真做好《歷史將永遠銘記》《甘肅記憶》兩個主題展覽向網絡視頻、影視作品延伸的同時，圍繞“一帶一路”的總體布局，拍攝《絲綢之路經濟帶黃金段上》檔案文化系列電視紀錄片，各市州要緊密配合。蘭州市要盡快完成《還老百姓一片藍天》、西和縣做好《黃土地檔案中的故事》專題片的制作，探索檔案歷史文化的新型展示方式。要健全服務群眾機制。重點做好民生檔案工作的延伸，加強對家政服務公司、物業(yè)管理公司等各種關乎民生新領域的檔案管理，加強農村家庭經營、農產品安全、農業(yè)補貼、農民職業(yè)培訓、土地承包流轉、大氣污染治理等各方面民生檔案的收集。完善電話咨詢、來函答復、預約接待等服務方式，充分利用互聯(lián)網、政務網、農村黨員遠程教育網等現(xiàn)有網絡傳播優(yōu)勢，更大程度地實現(xiàn)檔案資源的社會共享，讓人民群眾更加方便利用檔案和政府公開信息，實現(xiàn)群眾維護權益查得著檔案，化解矛盾靠得住檔案，維護穩(wěn)定用得上檔案。
(五)建立科學管理體系。做到信息化。加快檔案數字化進程，重點實施電子檔案接收與利用系統(tǒng)項目，推進甘肅省檔案信息中心項目建設，完善檔案數據庫。開展市縣檔案數字化進展情況專項檢查，召開全省數字化檔案館(室)建設推進會，研究推進數字化建設的有關措施，確保省、市、縣三級國家綜合檔案館館藏永久、長期檔案數字化率分別達到50%、40%和30%目標任務的實現(xiàn)。做到制度化。研究制定以省局為主導，與省直主管部門聯(lián)合指導、共同管理制度，出臺加強機關、高校、民營企業(yè)、科研系統(tǒng)、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)等檔案工作的管理意見，推進制度化建設，建立健全科學高效的現(xiàn)代管理制度體系。做到規(guī)范化。制定開發(fā)園區(qū)檔案管理辦法，出臺《農村土地承包經營權確權登記頒證檔案實施辦法》，加大對省屬國有企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表的審批工作和重點建設項目檔案的監(jiān)管、指導與專項驗收?？偨Y推廣蘭州、白銀、酒泉民營企業(yè)檔案工作的經驗，促進全省民營企業(yè)檔案工作步入規(guī)范化。總結推廣臨夏寺廟檔案管理經驗，實現(xiàn)寺廟檔案全覆蓋，為依法管理宗教提供檔案支撐。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和村檔案工作，落實檔案室，按標準配齊村檔案室檔案柜，力爭在三年內使村級建檔率達到100%，規(guī)范化達標率達到50%。做到程序化。按照檔案館收集檔案范圍細則，制定合理規(guī)范的工作程序，明確職責權限、工作方法、目標任務，嚴格按照規(guī)定的程序履行職責，確保檔案收、管、用全過程更加科學有序。
(六)強化發(fā)展保障體系。要改善檔案輿論環(huán)境。充分運用各級各類新聞媒體，大力宣傳檔案部門貫徹黨和國家政策的新舉措，檔案工作服務社會的新成績，檔案工作者投身現(xiàn)代化建設的時代精神，為檔案事業(yè)發(fā)展提供強大輿論支持，不斷提高我省檔案工作的影響力。圍繞“國際檔案日”，利用微信、微博、網絡社交平臺等新興大眾媒體集中開展檔案宣傳，舉辦“走進檔案”活動，讓社會更加關注檔案和檔案工作。要完善投入機制。全面落實檔案日常管護費用每卷每年不低于3元標準等政策，對沒有完全落實的21個市縣要專項督查，確保落到實處。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室和村級檔案柜的配備問題，《實施意見》已經非常明確，希望各地抓好落實。要加強人才保障。要緊扣貫徹落實在視察中辦座談會上的講話精神，在全省檔案系統(tǒng)開展“五對照五檢查五強化”活動，進一步深化“四學”活動，全面提高干部的政治把握能力、服務大局能力、真抓實干能力、開拓創(chuàng)新能力。要拓展檔案專業(yè)人才培養(yǎng)基地，在全省確立一批甘肅省檔案干部培訓實習基地，推動與中國人民大學信息資源管理學院聯(lián)合辦學、將甘肅檔案學校升格為檔案職業(yè)技術學院等事項的落實。要加大人才培訓力度，省局重點做好專兼職檔案教師、檔案裱糊與修復技術、檔案干部崗位資格等專題業(yè)務培訓。各地也要按照《甘肅省檔案干部培訓規(guī)劃(20**—)》要求，加大檔案業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓力度，努力改善干部隊伍的知識結構和能力結構，為檔案事業(yè)的發(fā)展提供人才保障。
同志們，今年是省委工作落實年，作為檔案部門要作落實的表率。檔案工作的任務已經明確，全省各級檔案部門要在省委省政府的堅強領導和國家檔案局的正確指導下，以釘釘子的精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，抓好各項工作的落實，為建設幸福美好新甘肅做出新的更大的貢獻!
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司法局人才工作匯報篇十一
各位領導、同志們：
近年來，我局從強化領導，提高認識，細化措施，明確責任幾個方面入手，努力提高全局依法行政的水平和能力，積極增強司法行政干警的宗旨意識、法紀意識、責任意識和服務意識，進一步加強律師、公證和基層法律服務的監(jiān)管，著力建設健康有序、穩(wěn)步發(fā)展的法律服務秩序，規(guī)范執(zhí)法工作取得了一定的實效。下面，我將近年來的規(guī)范執(zhí)法工作向在座各位領導和同志的匯報如下：
一、及時傳達貫徹省市專項整改活動的會議精神
6月6日，我局參加了市委政法委“關于規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改工作會議，會后，我局于6月6日晚召開了黨組會，專題研究了全局的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改工作，就省市會議精神的傳達貫徹、全局專項整改活動的指導思想、目標任務、工作重點、方法步驟、組織領導等方面的工作進行了認真研究，并形成了一致意見。為確保這次活動的順利開展，我局制定了《關于“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的實施意見》。
6月7日上午，我局組織全體機關工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員和各法律服務機構負責人工作會議，我們組織學習了省、市有關會議及文件精神，我在會上作了動員報告，就全局專項整改活動進行了全面的安排部署，并向全局司法行政干警提出了具體要求。會后，我局各基層司法所、法律服務機構負責人也及時進行了傳達貫徹。目前，我們的專項整改活動正逐步推進。
二、我局執(zhí)法中存在問題的表現(xiàn)及產生原因
我局的行政執(zhí)法工作主要是貫徹執(zhí)行《律師法》、國務院《公證暫行條例》、四川省《基層法律服務條例》等法律法規(guī)。目前，我局執(zhí)法工作中存在的問題主要是對法律服務市場的監(jiān)管存在脫節(jié)現(xiàn)象，其表現(xiàn)主要有以下幾方面：
一是對以公民個人身份從事訴訟代理（辯護）活動監(jiān)管難。我國《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》規(guī)定“當事人的近親屬、有關的社會團體或者所在單位推薦的人、經人民法院許可的其他公民可以被委托為訴訟代理人或辯護人?！蹦壳?，我縣部分沒有取得律師或基層法律服務執(zhí)業(yè)證的社會公民以此為由，收取當事人錢物，但未能向當事人提供優(yōu)質高效的法律服務，損害當事人利益的事件時有發(fā)生。同時，我們原來一些曾經從事過基層法律服務的人員，因為違規(guī)違紀被除名后，也以此為由繼續(xù)從事有償法律服務，嚴重影響了法律服務秩序。我縣睦壩鄉(xiāng)有一名干部叫漆明義，他經常從事公民個人代理。2002年，我縣龍云鎮(zhèn)劉明輝之子騎摩托車時與另一摩托車發(fā)生車禍事故身亡，交警部門及時勘查了現(xiàn)場并作出責任認定。此后，漆明義代理劉明輝以不服事故責任認定為由，從申請復議到提起行政訴訟，從一審、二審到再審，事故責任認定都被維持，造成當事人多次到省、市、縣有關部門上訪。由于對事故責任人的賠償請求遲遲沒有提出，肇事車主就趁此外出務工。后來，劉明輝反映到我局，我局只有建議其盡快另行委托代理人向人民法院提出民事賠償請求。
二是在查處群眾反映的律師法官相互勾兌的違紀行為時，當事人難以配合。律師法官相互勾兌，勢必嚴重影響司法公正和損害黨群干群關系，為此，最高人民法院、司法部于 年 月專門出臺了《關于規(guī)范律師、法官訴訟活動相互關系的若干規(guī)定》。群眾反映我們律師在執(zhí)業(yè)活動中的這一現(xiàn)象是存在的，但這些現(xiàn)象無法具體到個案，當事人既不向我們主動舉報，而且我們在調查核實時，當事人也往往不予配合。同時，我們對沒有取得律師或基層法律服務執(zhí)業(yè)證的人員，以經濟利益為目的，以公民個人身份代理進行查處，我們找當事人調查了解時，當事人往往以未支付代理費為由予以拒絕。
三是對律師違規(guī)違紀處罰缺少直接手段。按照《律師法》的規(guī)定，律師違規(guī)違紀的處罰權在市以上的司法行政機關，縣級司法行政機關只是協(xié)助調查取證，或者提出建議。因此，當律師發(fā)生嚴重違規(guī)違紀行為時，我們只能向上級司法行政機關報告，我們的監(jiān)管就缺少了直接手段。
我們認為，存在以上問題的原因，一是立法滯后。對那些沒有取得律師或基層法律服務執(zhí)業(yè)證、以公民個人身份長期從事有償代理（辯護）、損害群眾合法權益的行為，我們查處時沒有剛性的東西，根本無從管理。二是全縣基層法律服務隊伍整體素質不高，以致以執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的行為。三是對法律服務工作的宣傳不夠，群眾對法律服務的性質、范圍、從業(yè)人員、工作程序等了解不深，容易出現(xiàn)“病急亂投醫(yī)”的現(xiàn)象。
三、影響執(zhí)法的內外部環(huán)境
影響我局行政執(zhí)法的內部環(huán)境主要是執(zhí)法硬件未跟上，我們的基層司法所目前還是與法律服務所實行“兩塊牌子，一套人馬”，沒有獨立的辦公場所，影響了我們的執(zhí)法工作。
影響執(zhí)法的外部環(huán)境主要在于：協(xié)調配合機制不完善，加強法律服務市場管理，需要其他相關職能部門的大力配合，目前，這種協(xié)調配合機制還需要進一步鞏固和完善。
四、今后工作的打算
1、扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，做到科學安排，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進，促使專項整改活動和其他司法行政工作“兩不誤”、“兩促進”。
2、細化措施，加強監(jiān)管，進一步理順全縣法律服務秩序。我們一是進一步加強法律服務人員的學習教育。堅持對各法律服務機構負責人每個月培訓一次，對法律服務人員每季度培訓一次。嚴格督促各法律服務機構每個月必須堅持兩次以上的政治業(yè)務集中學習。二是制作法律服務機構及人員公示牌，將取得律師或基層法律服務執(zhí)業(yè)證的機構、人員、辦案程序、投訴舉報電話等公之于眾，并在縣電視臺進行公示。三是強化協(xié)調配合，積極加強與司法機關及其他行政執(zhí)法機關的協(xié)調，建立情況互通、相互配合的長效機制，共同加強對法律服務市場的監(jiān)督管理，特別是要加大對法律服務人員違規(guī)違紀行為的稽查力度，使群眾的投訴案件件件有結果，事事有著落。
3、積極探索司法行政管理與行業(yè)自律性管理相結合新路。我們將成立**縣法律服務工作者協(xié)會，強化法律服務機構及人員的自律性管理，讓我縣法律服務監(jiān)管更加充分、合理、有效。
4、抓住國家加大中西部司法所建設的良好機遇，積極加強我縣基層司法所基礎設施建設，努力改善司法行政機關執(zhí)法硬件，為我局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”打下堅實的基礎。
謝謝大家！
司法局人才工作匯報篇十二
集團公司領導：
我就個人一年來的工作情況向黨組織簡要匯報如下：
一是思想上、行動上始終與局、公司保持高度一致，全面、全員、全過程、全方位的搞好生產任務及時下達、圖紙交底和會審，技術交底、質量通病防治與預控、細部工程創(chuàng)優(yōu)。今年，公司施工任務重，時間緊，而且各種維修、大修工程點多面廣而且相對分散、偏遠。面對這種狀況，我積極配合公司領導工作，轉變觀念，立志作為，牢牢掌握安全生產和進度控制的主動權，結合基建“三提升三強化” 安全生產主題活動，加強現(xiàn)場安全安全監(jiān)督力度和細化進度合約即時管控，特別是對施工現(xiàn)場危險源的正確辨識并積極采取預控措施，把違章當作事故，寧聽罵聲，不聽哭聲，有力推進施工進度的同時確保公司的安全工作萬無一失。
二是不折不扣地將公司的各項要求落到實處，執(zhí)行力進一步強化和提升。以積極的心態(tài)和強烈的責任意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，對待工作不推諉，困難面前不低頭，逆境里面不叫苦，努力工作，特別是大量繁瑣的電網erp基建模塊上線操作、工程資料收集匯總和網絡傳遞，對750kv順樣變、福里變等往返奔波信息協(xié)作圓滿完成了任務，以部門每月月度任務為目標的努力完成保證公司大目標的實現(xiàn)，把公司領導提出的各項工作落到實處。
三是在工作中不斷提高自身素質，模范帶頭作用突出。敬業(yè)愛崗，干一行愛一行專一行，勤于學習，善于思考和業(yè)余學習，在工作中通過自考各類執(zhí)業(yè)證書掌握新知識，學習新技術，積累新經驗，不斷提高業(yè)務技術水平。
本人作為公司職能部室管理人員，大量和項目部打交道，為了使基建工作優(yōu)質高效完成，我以黨員的身份鄭重承諾：能為項目部辦的事，立即辦；該為項目部辦的事，堅決辦；難為項目部辦的事，想法辦，始終以服從和服務作為我個人的行動準則。
工作中存在的主要問題及本人的不足：
工作中存在的問題，主要是工作標準還不夠高，要求不嚴，能過就過，只要完成任務，不受批評就行。對此，我的整改措施是：轉變觀念，轉變作風，把自己思維方式、工作方法盡快轉變到局領導對我們提出的各項要求上來，提高工作熱情，增強工作信心，加大工作力度，用無私的心，奉獻的情繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
自評格次：良好。
司法局人才工作匯報篇十三
**社區(qū)地處xx市xx區(qū)中心位置區(qū)政府所在地，轄區(qū)東至坪山路，西至刺桐東路，南至泉秀街，北至津淮街。面積為0．78平方公里，現(xiàn)有常住戶共1285戶，總人口有10210人，其中：常住人口5170人，外來人口5040人，社區(qū)內交通四通八達，汽車站、學校、農貿市場、醫(yī)療所、餐飲業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)等商貿服務網點星羅棋布，城市功能日趨完善。東美社區(qū)于2002年由原東霞居委會的東美自然村與新美居委會整合而成，自1999年以來，東美社區(qū)依法治居工作在區(qū)委、區(qū)政府、豐澤街道依法治理辦的正確領導下，在上級各有關部門的關心指導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，圍繞“營造五種環(huán)境，推進三大轉變”這一主線，堅持“規(guī)范提高，整體推進”的工作方針，與時俱進，務實創(chuàng)新，社區(qū)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和居務公開的各項工作措施落到實處，營造安定穩(wěn)定的法律環(huán)境，保障和促進了社區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。2003年度完成企業(yè)總產值15600萬元，上繳工商稅收306．70萬元，居財年收入從99年150萬元增加到300萬元，人均年收入從99年的7000元提高到9500元，并繼續(xù)保持良好勢頭，不斷提高社區(qū)經濟水平。先后被授予省文明村、市級先進基層黨組織、xx區(qū)示范社區(qū)、依法治居工作先進單位、全區(qū)“先進基層黨組織”豐澤街道全面工作先進單位等榮譽稱號?，F(xiàn)將五年社區(qū)依法治理工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，做到“四到位”
社區(qū)堅持以江澤民同志提出的“實施依法治國、建設社會主義民主法制國家”的高度出發(fā)，對依法治理工作給予高度重視，始終將其擺在黨支部重要議事日程切實抓緊抓實，確保工作有序推進。一是領導到到位。社區(qū)積極成立由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任任副組長的依法治理領導小組，并根據人事變動及時給予調整充實，切實加強對依法治理工作的領導，每年召開兩次以上的領導小組會議，研究部署依法治理工作，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，不斷總結提高。二是責任到位。社區(qū)每年初都及時制定依法治理年度計劃，并制定目標責任分解表，將具體任務落實到每位分管責任人，社區(qū)主要領導與上級黨工委簽定主要工作責任書并負總責，社區(qū)兩委具體分管，并經常邀請有關部門階段性檢查，年終接受上級各部門的工作考核，保證依法治理工作扎實開展和落實。三是措施到位。為了探索依法治理工作的經驗，東美社區(qū)在社區(qū)整合后積極到各社區(qū)進行學習取經，在新美居委會原有的材料上增補原東霞居委會的依法治理材料，確保依法治理工作的整體性和規(guī)范性，并在去年通過了區(qū)級檢查驗收，被區(qū)委授予依法治居工作先進單位。四是投入到位。社區(qū)每年都將普法、依法治理理經費納入年度財政預算，五年來，社區(qū)共投入經費100多萬元，確保依法治理工作的順利開展。
二、加大普法力度，不斷提高市民法制素質
為加大宣傳教育力度，社區(qū)每年都認真制定工作計劃，充分利用各種宣傳陣地和工具，廣泛深入進行宣傳，并把握時機適時開展形式多樣、有規(guī)模、有聲勢的宣傳教育活動，不斷提高社區(qū)居民的法制素質。一是扎實抓好常規(guī)法制教育。社區(qū)積極圍繞“兩個轉變，兩個提高”，深入開展普法教育，不斷增強法制教育的實效性。五年來，社區(qū)積極制定學法計劃，堅持組織兩委成員學法懂法，積極參與街道舉辦的法制教育和社區(qū)開展的法制學習講座共60多次，重點學習了《憲法》，《勞動法》、《人口與計劃生育法》、《福建省計生條例》、《流動人口計生管理辦法》等法律法規(guī)，通過學習，社區(qū)兩委成員于1999年12月順利通過區(qū)普法辦組織的普法測試，五年來，沒有發(fā)現(xiàn)社區(qū)違反政策外生育的居民對象。同時，積極抓好社區(qū)居民和流動人口的法制宣傳教育工作，充分利用“市民文明學校”“法制學校"等開辦各種法制培訓班，組織群眾學法，并針對我社區(qū)流動人口較多的特點，在社區(qū)工業(yè)區(qū)內開展了流動人口法律知識測試活動和外來員工法律知識競賽活動，適時發(fā)放法制宣傳手冊，不斷提高他們的法制素質。
二是扎實抓好中心工作法制宣傳。社區(qū)積極利用重大節(jié)假日等重點工作時機大力開展宣傳教育活動，增強宣教效果。如在“三八”婦女節(jié)，著重宣傳《婦女兒童權益保障法》、《婚姻法》等有關法律法規(guī)；社區(qū)居委會換屆選舉時宣傳《選舉法》、《市居民委員會組織法》；“五一”勞動節(jié)宣傳《勞動法》和《工會法》；9月份宣傳《兵役法》、《國防法》、《兵役登記條例》；每年六月份深入宣傳《人口與計劃生育法》等，充分利用廣播等宣傳工具，廣泛宣傳黨中央、國務院抗擊“非典”的政策，法規(guī)，宣傳防治“非典”的醫(yī)學知識，由于工作到位，措施得力，在“非典”時期轄區(qū)內治安良好，群眾情緒穩(wěn)定。在開展“嚴打”整治專項斗爭時，結合打擊和整治的重點，及時、適時地宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》等有關法律；國家有重要法律法規(guī)頒布時，就適時大力宣傳，并組織學習，有效提高法律宣傳的覆蓋面。又如：社區(qū)積極開展國防教育，認真貫徹執(zhí)行國務院和中央軍委的征兵命令，積極抓好征兵工作，把社區(qū)內最優(yōu)秀的青年送到部隊中去。同時做好國防教育工作，積極組織社區(qū)青年群眾學習國防知識，提高全民國防教育，并大力抓好民兵軍事訓練。社區(qū)在積極做好擁軍優(yōu)屬工作的同時，組織多種形式的軍民聯(lián)歡活動，如開展“把溫暖送到軍營中”活動，積極到共建單位進行慰問，依照政策和法規(guī)落實軍屬優(yōu)撫工作，在8月1日“建軍節(jié)”對社區(qū)內的軍屬進行慰問優(yōu)撫，鞏固和發(fā)展軍民、軍政魚水關系。
三是扎實抓好普法陣地建設。社區(qū)積極完善“六個一”建設，即一支法制宣傳隊、一份法制?？?、一支法律服務志愿者隊伍、一個法制專欄、一所法制學校、一套書籍。并充分利用“六個一”，采用群眾喜聞樂見、豐富多采等寓教于樂的方式，廣泛開展法律宣傳活動。五年來，我們共懸掛法制橫幅標語50多條，張貼法制宣傳公益廣告500多張，入戶發(fā)放法制宣傳材料50000多份，舉力大型法律宣傳活動和法律競賽活動1o多場次，出墻報、板報1oo多期，利用工業(yè)區(qū)每月定期放映電影、錄象等，并開展消防演練、聯(lián)防隊演練，結合每年的綜治宣傳月、安全生產宣傳月、“12．4”法制宣傳日等開展各種宣傳活動，同時積極配合上級各有關部門開展送法入戶，送法進廠活動，通過開展這些活動，正確地引導了廣大群眾樹立起自覺學法、守法、依法行使權利，履行義務的良好風氣，為依法治居工作打下堅實的基礎。
三、堅持學以致用，努力實踐依法民主自治。
依法自治是社區(qū)依法治理的前提，我們堅持狠抓社區(qū)兩委成員的政治思想教育和業(yè)務學習，從建章立制入手，實現(xiàn)依法建制，以制治居，依法辦事。一是提高社區(qū)工作者的自身素質。社區(qū)堅持開展鄧小平理論、黨的路線方針、政策和勤政廉政教育，積極開展“三個代表"重要思想和國家領導人的一系列重要講話精神，不斷提高社區(qū)黨員干部隊伍學習理論素質和道德修養(yǎng)。同時，積極貫徹開展區(qū)委組織的“檢視建區(qū)五年路續(xù)寫豐澤‘十五’后三的發(fā)展新篇章”學習教育活動，通過撰寫“這五年我盡力了嗎?”等材料，認真查擺五年來在工作、學習等方面的缺點和問題，進一步地提高社區(qū)劃工作效率、轉變社區(qū)黨員干部的工作作風，樹立為人民服務的公仆形象。同時，積極組織專業(yè)法律培訓，提高依法辦事的水平，五年來，社區(qū)工作者均無發(fā)生違法辦事和違紀辦事。二是建立完善工作制度。社區(qū)及時建立和完善各項規(guī)章制度，并把便民辦事流程圖張貼上墻向群眾公開，方便群眾辦事和接受群眾監(jiān)督。社區(qū)整合以后，及時在社區(qū)成員大會上選舉成立議事監(jiān)督委員會，依法對社區(qū)工作進行監(jiān)督，并相應制定一系列規(guī)章制度，在工作中圍繞制度辦公，以制度管理人。三是堅持民主決策。社區(qū)在制定社區(qū)章程、社區(qū)公約等，都能事先廣泛了解社情民意，集中民智，聽取黨內外的意見和建議，并進行集體討論研究后才組織實施、上墻。如有重大議事課題，廣泛發(fā)展民主集中制原則，組織召開居民代表會議，對議事內容進行表決后再公示，有效提高居民議事的透明度和廣泛性。
四、實行居民自治，全面推進社區(qū)依法治理工作
五年來，社區(qū)黨支部、居委會始終將依法治理工作作為依法治居的基礎工程切實抓緊抓實，特別是在2002年以社區(qū)整合為契機，進一步強化“四個民主”建設，全面推進社區(qū)依法治理。一是依法民主選舉。東美社區(qū)自1999年以來在豐澤街道黨工委的指導下，依法進行民主選舉，歷經了村改居、居改社區(qū)的轉換過程，并在2002年6月按照《選舉法》和《城市居民組織法》，積極布置民主選舉工作，選舉產生了社區(qū)黨支部、社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事監(jiān)督委員會、社區(qū)居委會四個社區(qū)機構層面，同時還積極組建了社區(qū)青年、婦女、計生、老年人、殘疾人等群眾組織并依法進行選舉，并將組織隊伍建設滲透社區(qū)企業(yè)中，依次組建了企業(yè)工會和企業(yè)計生協(xié)會等，構建了高效運轉的社區(qū)化管理體系。二是實行民主決策。東美社區(qū)按照選舉程序合法推選產生由社區(qū)居民代表、社區(qū)單位代表、轄區(qū)人大代表和政協(xié)委員組成的社區(qū)成員代表大會，社區(qū)重大事項堅持由社區(qū)成員代表會議或社區(qū)居民會議討論決定，如《社區(qū)居民自治章程》和《社區(qū)公約》、社區(qū)標志等，都在廣泛征求全體社區(qū)居民意見上作了充分的修改，使其更趨向合理化、合法化。社區(qū)工作規(guī)劃和制度工作計劃也經社區(qū)成員代表大會論述通過，并按照要求，堅持每年召開3次以上的社區(qū)成員代表會議聽取和審議社區(qū)居委會的工作匯報和涉及成員利益的事。如社區(qū)在此次開展人居環(huán)境大整治的活動中，我們經常依托召開居民代表大會，向居民代表們廣泛宣傳人居環(huán)境整治的整治內容和取得的成效，發(fā)動他們深入群眾充當社區(qū)的義務宣傳員和信息員，帶動群眾共同為社區(qū)的發(fā)展和建設出謀獻策、出資出力，形成群策群力的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。三是加強民主管理。社區(qū)在制定《社區(qū)自治章程》和《社區(qū)公約》的基礎上，多渠道、多形式加大宣傳力度，使社區(qū)居民明確“社區(qū)人”的行為規(guī)范和正確履行參與社區(qū)管理的權利和義務，培養(yǎng)社區(qū)居民自治意識和能力。同時，社區(qū)及時建立社區(qū)執(zhí)行隊伍，督促社區(qū)章程、公約的貫徹、落實，并積極發(fā)動社區(qū)內的老黨員和居民代表成立治安休閑巡邏隊、衛(wèi)生督導隊、移風易俗督導隊等，共同抓好社區(qū)治安綜合治理、計生、衛(wèi)生、精神文明等工作的貫徹和實施，實現(xiàn)社區(qū)居民的自我教育、自我管理、自我服務。四是實施民主監(jiān)督。區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)議事監(jiān)督委員會的作用，制定和完善評議和監(jiān)督辦法，強化對社區(qū)居委會、社區(qū)居民代表形成的各項決定落實情況及社區(qū)各項服務工作的評議、監(jiān)督，并嚴格落實評議社區(qū)居委會和社區(qū)工作者制度。同時積極建立公開和財務公開制度，組織社區(qū)居民代表成立了社區(qū)居務公開領導小組、理財小組監(jiān)督小組，每月理財小組審計一次，并設立了固定規(guī)范的居務公開欄和舉報信箱等，實行公開辦事制度，每月定期公布群眾關心的計生管理、財務管理、企業(yè)管理建設項目、土地管理等情況始終把社區(qū)居委會的工作置于居民群眾的監(jiān)督之下，增加了社區(qū)居務的透明度，形成民主和諧的氛圍。
五、強化專項治理，努力營造和諧的生產環(huán)境。
社區(qū)始終把指導社區(qū)企業(yè)開展依法治理工作，建立和完善企業(yè)內部管理規(guī)章作為工作重點。弓l導企業(yè)依法經營、公平競爭，要求企業(yè)從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的的大局出發(fā)，正確處理生產和安全、效益和安全、發(fā)展與安全的關系，認真落實企業(yè)安全生產責任制。一是加強網絡建設。社區(qū)每年初都認真落實社區(qū)企業(yè)擁工單位及每個居民在消防工作中的職責和任務，與各企業(yè)主簽訂安全生產責任狀，強化企業(yè)安全防患意識。二是抓好宣傳教育。我們通過版報、墻報、宣傳畫、標語、消防圖片展覽等方式，大力開展《安全生產法》、《消防法》、《福建省勞動安全衛(wèi)生條例》等法律法規(guī)的宣傳教育，營造氛圍，加強消防安全管理工作。三是完善工作制度。社區(qū)全面落實安全生產領導負責制，積極協(xié)調社區(qū)企業(yè)主落實企業(yè)安全生產專管員，落實企業(yè)每月消防安全例會，要求企業(yè)主定期對企業(yè)員工進行安全生產教育和培訓，同時依法社區(qū)共建單位區(qū)消防支隊經常性地到工作區(qū)內進行消防演練和安全生產講座，增強了企業(yè)與員工的消防安全意識，提高廣大群眾自防、自救能力。我們還積極實行每月的安全生產大檢查工作，重點結合社區(qū)內安全隱患進行摸底排查，確保各種隱患早發(fā)現(xiàn)、早整治、切實減少安全隱患。
四是突出工作重點。針對轄區(qū)內家庭作坊式小企業(yè)多，私營液化氣點多的特點，有針對性地開展安全生產大檢查、大整治，按照“依法整頓、綜合治理、鞏固提高、務求實效”的要求，切實加強對重點地帶、重點部位和企業(yè)廠房全面得到整治，私營液化氣點也得到了取締。
六、狠抓綜合治理，實現(xiàn)社會治安明顯好轉
東美社區(qū)緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”為工作目標，以落實社會治安綜合治理領導責任制為主線，以法制宣傳教育為先導，以創(chuàng)建文明安全片區(qū)為載體，以基層基礎建設為重點，加強對綜治工作的領導，開展社區(qū)治安重點整治，有效地遏制了各類案件的上升勢頭。
一是抓打擊。東美社區(qū)內建有東霞工業(yè)區(qū)，外來流動人口相對比較多，突發(fā)事件的可能性大，情況復雜，治安壓力較大，為有效配合上級抓好“嚴打”整治工作，我社區(qū)積極向社會招聘4名治安聯(lián)防隊員，并投入1o多萬元配備3部巡警車、警服等加強社區(qū)治安巡邏力度，并在公安機關的指導下，在高發(fā)案地段和重點薄弱點進行專項整治，并設立了治安崗，實行24小時的巡邏和守候，大力打擊了違法犯罪分子。五年來，社區(qū)聯(lián)防隊員共抓獲各種違法分子168名，有力地打擊了違法犯罪活動。
二是抓防范。面對流動人口多，治安壓力大的情況，社區(qū)積極落實綜治工作領導責任制，實行社區(qū)兩委成員夜間帶班巡邏制度、綜治聯(lián)系戶制度，形成社區(qū)群眾群治、齊抓共管的工作格局，并建立案件獎懲制度，促進聯(lián)防隊員的積極性和主動性。為嚴厲打擊社區(qū)“黃丑”現(xiàn)象，我們還不時開展各種卓有成效的專項整治，對轄區(qū)內的“三室二廳一吧”全面摸底，關閉非法按摩場所，打擊賣淫嫖娼，較為有效地預防了刑事違法案件的發(fā)生。
三是抓調處。我們堅持把調處民間糾紛，排查矛盾作為維護社區(qū)穩(wěn)定的主要措施，投入資金15萬設立警務室和調解室，成立人民調解委員會，為社區(qū)居民排解糾紛。同時社區(qū)積極對群眾反映和關心的熱、難點問題進行排查摸底，及時調解，將不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。如：社區(qū)工業(yè)區(qū)內少數企業(yè)主因各種原因拖欠工人工資，造成勞資糾紛，個別企業(yè)主甚至在拖欠工人工資數月后，將資產轉達移攜款潛逃，給工人造成困難，社區(qū)積極將信息反映到企業(yè)、司法辦等有關部門，配合上級有關人員深入到企業(yè)宣傳國家有關政策和法律法規(guī)，依照《勞動法》和《工會法》等有關法律法規(guī)對勞資雙方進行調解，切實維護勞資雙方的權利和義務。2002年社區(qū)整合時，我們在百忙之中，積極調解了毅達房地產公司與業(yè)主房屋質量問題的糾紛，妥善解決了賠償協(xié)議，得到了居民贈送的錦旗。五年來，社區(qū)共調處民間糾紛120起，排查矛盾120件，無發(fā)生一件“民轉刑”案件，為促進轄區(qū)經濟繁榮、維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
四是抓幫教。社區(qū)認真做好對刑釋解教人員的清理排查工作，積極配合上級對轄區(qū)內的解教人員進行逐戶清理排查，做到清理排查不漏戶，安置幫教不漏人。五年來，轄區(qū)內共有刑釋解教人員5名，通過入戶調查走訪，做到底子清、情況明、“二簿二冊一卡”健全。加強落實安置幫教的責任，定期不定期對他們進行幫教回訪，與他們溝通思想，及時掌握動態(tài)，并每月組織學習一次，對他們進行法治思想教育，幫助他們妥善解決工作和生活中遇到困難，積極為他們找出路，引導他們就業(yè)，對家庭生活困難的刑釋解教人員，在社區(qū)救濟等方面與其他公民一視同仁，依法享有公民權利。
五是抓服務。社區(qū)在工作中始終以“三個代表”重要思想為指針，樹立牢固宗旨意識，依法認真落實《城市居民最低生活保障務例》，每年做好最低生活保障對象的調查摸底，按照發(fā)放保障金，在此基礎上，組織開展“送溫暖，獻愛心”慰問活動，發(fā)放慰問金、救濟款、救濟糧等，同時想方設法為貧困戶提供各方面的幫助，以使他們早日脫貧致富。為切實抓好社區(qū)的法制服務工作，社區(qū)在2002年度與致一律師所簽訂了共建合約，開展法制進社區(qū)活動，利用節(jié)假日在社區(qū)文化活動中心開展法制進萬家活動，邀請共建單位的律師到社區(qū)進行法律咨詢服務，為社區(qū)居民群眾排解糾紛。
六是抓管理。為抓好外來人口的管理，我社區(qū)針對外來人口管理難度較大的狀況，積極成立綜治小組長并建立“十日一滾動”制度，同時加強對企業(yè)、私房出租戶和外來人口的管理，每年初與企業(yè)和各個出租戶簽訂《治安責任書》，并按照“誰雇傭、誰負責”，“誰留宿、誰負責”的原則加強管理。2002年度，為提高流動人口管理力度，社區(qū)積極投入資金5萬多元，建立了外來人口管理站、警務室、外來人口法制教育基地等，通過規(guī)范外來人口的管理制度，提高外口的法律意識，從而減少違法犯罪活動的發(fā)生。七是抓建設。社區(qū)堅持以“創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建文明社區(qū)、創(chuàng)建文明單位”三大創(chuàng)建活動為載體，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極以“七進社區(qū)”為依托，通過扎實有效的活動來提高居民群眾的素質，并投入資金3萬多元在社區(qū)內建立了六個比較上檔次上規(guī)模的宣傳欄，有效提高居民群眾的宣傳教育。為抓好城市衛(wèi)生管理工作，社區(qū)依法開展市容市貌整治，解決群眾反映強烈的環(huán)境臟、秩序差、建設亂、污染重等熱點問題，同時結合此次的人居環(huán)境大整治活動，大力整治社區(qū)市容市貌，清除衛(wèi)生死角，普及衛(wèi)生知識，并依法對轄區(qū)內的違章建筑進行拆除。五年來。改造“三化"廁4座，其中一類1座，二類3座；建設工業(yè)樓5幢2．3萬平方米、菜市場3000平方米、路燈架設5000米、建設東美花園1500平方米、設置果皮箱300個。使社區(qū)人居衛(wèi)生環(huán)境有了很大改觀，社區(qū)居民精神面貌和衛(wèi)生習慣有了很大提高。五年來，在上級街道黨工委、辦事處的關心指導下，在社區(qū)廣大居民群眾的支持幫助下，社區(qū)依法治理工作取得了較好的成效。但是我們還存在不少的缺點，一是因東霞工業(yè)區(qū)建設于社區(qū)中心，工人勞資糾紛經常發(fā)生；二是社區(qū)刑事發(fā)案量仍然存在不穩(wěn)定因素，居民群眾特別是外來人口的法制意識還有待進一步提高等。今后，我們將針對存在的問題認真總結經驗，提高居民法律素質，努力營造安全穩(wěn)定的法治環(huán)境，為推進社區(qū)經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展而奮斗。
司法局人才工作匯報篇十四
根據區(qū)政法委的要求，在市法律局政治部的詳細教導救助下，我局就干部職工培訓工作非常珍視并進行了專題探討，將教誨培訓工作擺上緊張的工作的議事日程，將培訓工作納入了帶領年度工作考核內容。局辦公室也訂定了新的月考核方法，將每位干部職工參加培訓的環(huán)境作為考核重點，納入月考核表中，從而使我局的干部培訓工作收到實效，增進了干步隊伍本質的進步，鞭策了法律行政工作的成長。本年緊張作了以下工作：
為適應連續(xù)成長的法律行政工作必要，在局帶領下，我們把加強步隊構筑、進步干步隊伍集體本質放在首位，從美滿教誨培訓的角度入手，進一步加強對教誨培訓工作的辦理。20xx年進一步健康美滿了培訓考核、培訓上崗等相干軌制，確保培訓工作落到實處，并將各項軌制與干部年末考核檔次聯(lián)合起來，從而使我局的教誨培訓工作步入了軌制化、典范化的辦理軌道。
我局強化表面進修，每周五例會構造進修相干的文件和和市局要求的崗亭大練兵的講義；在全局掀起了向進步典范的進修高漲，使“立黨為公、在朝為民”思維深切民氣。
年內根據市局、區(qū)人事局的要求，一是展開了《行政允許法》以及新近公告的法律標準培訓，式樣為自學、收看光盤、集結帶領、模仿測驗。我局為全部干部每人購買了必備的進修資料，并構造了包括全區(qū)三百余名流民調整員、大門生村官在內的嚴厲的集結測驗，均勻成績?yōu)?6分。
二是展開了憲法和相干的法律知識的培訓，式樣為自學、集結學、看圖片展、聽講座，并構造了開卷測驗。
三是我局一貫高度珍視調整工作交易培訓，采納分級集結培訓或以會代培、案例分析等式樣進行全方位、多角度的調整交易培訓，本年三四月份共構造兩次大型的人民調整員的培訓，共有二百余名調整員遭到集結培訓，出力進步調整員步隊的交易本領和綜合本質，富裕確保了交易結果。
四是有針對性的對各交易科室進行交易培訓。針對各交易部分法宣、基層、法律辦事、法律救助，我局辦公室專門構造了思維政治表面相干培訓，并鼓勵他們參加相干交易培訓。此中，基層科參加了市局構造的人民調整工作培訓。
五是鼓勵正規(guī)的進修教誨。鼓勵、贊成全局干部參加在職進修，落實各項學歷相干 政策報酬，美滿進修檔案辦理軌制，及時把握全局干部的文化層次和知識布局狀況。
六是加強監(jiān)督，使籌劃落到實處。我局根據培訓籌劃進行鞭策查抄，并將培訓環(huán)境納入年末考核的緊張根據。凡測驗成績同等格者，不得被評為優(yōu)秀檔次。當真培訓的部分要富裕闡揚本能機能效用，年底對干部培訓環(huán)境進行查抄，總結出好的經驗，加以推行，進一步鞭策我局的教誨培訓工作。
近一年的工作表明，加強對法律行政人員的培訓工作是進步干部本質的緊張路子，是更好的結束法律行政工作的根本。我局能夠熟悉到培訓工作的緊張性，并包管培訓經費的落實到位，從而更好的結束市區(qū)交給的工作，我們將總結經驗、查找不敷，篡奪來歲再創(chuàng)培訓工作的新程度。