通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并分析自己在學(xué)習(xí)和工作中的重要問題，進(jìn)而解決。在總結(jié)的過程中，要注重具體事實和數(shù)據(jù)的支撐，避免主觀臆斷。以下是一些實用的總結(jié)范文，希望能給您帶來靈感。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)將本人工作簡單總結(jié)匯報如下：
1．做好春季招生工作
xx年春季招生工作有序開展，招生就業(yè)處積極赴xx市各個初中生源校，積極宣傳我校。
2．?dāng)M定并上報招生計劃
招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)校校長辦公會的精神擬定了xx年秋季招生計劃：高職1000人,中專1200人。與四個合作的高職院校簽訂合作協(xié)議，分別是：xx財貿(mào)職業(yè)學(xué)院、xx工商職業(yè)學(xué)院、xx工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
3．設(shè)計、制作招生簡章
在分管校長的指導(dǎo)下，設(shè)計并制作出了xx年秋季招生簡章，簡章設(shè)計分學(xué)校簡介、管理篇、專業(yè)篇、就業(yè)篇、升學(xué)篇、大賽篇、校園文化篇等，力求全方位的展示出我校特色和辦學(xué)優(yōu)勢。
4．?dāng)M定招生宣傳方案
為調(diào)動廣大教職工招生的積極性以及確保招生任務(wù)的完成，根據(jù)校長辦公會會議精神，經(jīng)幾次修改，擬定了切合我校實際的招生方案，并向全校教職員工傳達(dá)和解讀。
5．招生培訓(xùn)
在系部和處室的大力配合下，招生就業(yè)處在分管校長的帶領(lǐng)下分系部進(jìn)行招生培訓(xùn)，讓我校教職工和學(xué)生充分了解職業(yè)教育的相關(guān)政策和我校的專業(yè)特點、辦學(xué)優(yōu)勢等，從而在走向招生一線的時候能宣傳、會宣傳。
6．媒體宣傳
為更好的擴大宣傳面，在各個系部和處室的大力配合下，制作出了學(xué)校的招生宣傳片，并在xx經(jīng)視、xx新聞頻道、xx晚報、xx日報、新安晚報、xx商報、市場星報等多家媒體進(jìn)行廣泛的宣傳。
7．職教進(jìn)校園及中考期間的招生宣傳
認(rèn)真組織職教進(jìn)校園活動，向xx地區(qū)的初中學(xué)校全方位的進(jìn)行職教宣傳，在廣大教職工的鼎力支持下共宣傳270所學(xué)校，參與教職工350人次。中考期間，擬定方案，在廣大教職工的大力配合下，組織教職工奔赴各個考點散發(fā)招生簡章，宣傳招生。
8．赴教學(xué)點核查對接
向教學(xué)點講解今年新的招生政策，學(xué)校最新的教學(xué)、資助工作等方面的要求，要求各項工作做到保質(zhì)保量。
本學(xué)年，我的工作存在諸多不足，經(jīng)驗欠缺，耐心不夠，但是我會積極改正，不斷提升和發(fā)展自己，爭取更好的完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù)。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇二
75號）、婺城區(qū)政發(fā)〔〕21號文件精神，切實推動“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作的落實，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新格局，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定以下實施方案，請各村、社區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表重要思想”為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重要決策的主要抓手，以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計劃
（一）輿論引導(dǎo)，加強宣傳
金華市被定為首批國家級“創(chuàng)業(yè)型城市”的試點單位，是人社部等12個部委報經(jīng)國務(wù)院同意出臺《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》明確在新時期就業(yè)工作中推動工作基礎(chǔ)較好、條件相對成熟的城市率先開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。
1.要借助國務(wù)院、人社部對金華創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，營造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）建設(shè)的氛圍。
3.全面啟動創(chuàng)建工作。深入開展就業(yè)援助進(jìn)家入戶活動，廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作，為每進(jìn)一步推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。宣傳發(fā)動有創(chuàng)業(yè)意向的人員投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極落實創(chuàng)業(yè)項目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺，全面啟動創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動。
（二）制定目標(biāo)，抓落實
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）工作方案，成立村、社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé)，落實創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，擬定落實創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動員工作，形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系
成立白龍橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長吳見孫任組長，徐愛娟、孫佳海、程增發(fā)、葉偉斌、鄭象吉、錢福華、申松青、朱旭全為副組長，包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人汪道勇，辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報行政村（社區(qū)）書記、主任、共建單位、聯(lián)點干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會成員。
（二）創(chuàng)建創(chuàng)建平臺
以浙江省在金華市婺城區(qū)城西街道七里殿社區(qū)的試點經(jīng)驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動力實現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持，幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門、一對一指導(dǎo)等多種形式把政策落實到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)白龍橋鎮(zhèn)各村、社區(qū)實際情況，對有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，比如，種養(yǎng)殖戶比較多的村采取幫扶政策，打出自己的品牌。對失地農(nóng)民等有勞動能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建，幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機構(gòu)提供技術(shù)，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶，實行邊創(chuàng)邊改，打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。每個申報的村（社區(qū)）要建立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室并專人負(fù)責(zé)。全區(qū)計劃通過2年整合1000萬創(chuàng)業(yè)基金，培育25個社區(qū)、30個創(chuàng)業(yè)項目、10個創(chuàng)業(yè)品牌、10個創(chuàng)業(yè)先鋒、20個創(chuàng)業(yè)陣地。
（三）具體實施和驗審
1.12月1日—1月31日，申報的村、社區(qū)要制定創(chuàng)建方案，根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)組織所屬村、社區(qū)進(jìn)行自查，然后向婺城區(qū)勞動局推薦，并進(jìn)行審核。
2.12月16日—12月31日，由區(qū)人勞社保局對各申報的村、社區(qū)進(jìn)行審核，對符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)予以公示并上報市勞動保障局。
3.1月1日—1月31日，由市勞動保障局對區(qū)人勞社保局上報的符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)進(jìn)行評審驗收。
（四）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
強化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實，優(yōu)惠政策上門，建立責(zé)任人制度等方式，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，依托各界公共服務(wù)機構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室，對創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。
二〇〇九年九月三十日
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇三
xxxx社區(qū)成立于2015年11月，地處xxxx繁華地段，緊臨xxxx步行街,總面積約0.2平方公里，現(xiàn)有居民4577戶、10628人，居民小組45個。去年以來，按照區(qū)就業(yè)局和街道的同一部部署，我們積極開展社區(qū)勞動保障工作，夯實基礎(chǔ)，強化平臺建設(shè)，依托資源，廣泛開展創(chuàng)業(yè)行動 ，有力促進(jìn)了社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
為開展好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)的創(chuàng)建活動，社區(qū)成立了由社區(qū)主任xx任組長，社區(qū)工作人員xx、xx、xx等為小組成員的創(chuàng)建小組，明確分工，落實責(zé)任，制定了創(chuàng)建工作方案，整合了轄區(qū)有利資源，確保社區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動的順利開展。
二、加大宣傳力度 營造良好氛圍
傳欄。
2、編制宣傳手冊。在街道的幫助下，我們精心制作了創(chuàng)業(yè)政策匯編宣傳冊，將我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策、小額貸款政策、小額貸款辦理指南以及創(chuàng)業(yè)一條街的具體位置等信息匯集成冊。在轄區(qū)圍內(nèi)廣泛發(fā)放，做到了創(chuàng)業(yè)政策家喻曉。通過宣傳，增強了創(chuàng)業(yè)者信心的同時讓創(chuàng)業(yè)者能及時的享受優(yōu)惠政策，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)積極性。受到居民與個體工商戶的歡迎。
通過一系列的宣傳活動，有效營造了全社區(qū)崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三、依托轄區(qū)資源，千方百計擴大創(chuàng)業(yè)與就業(yè)
我們轄區(qū)內(nèi)的xxxx產(chǎn)業(yè)園是重慶最大的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，園內(nèi)聚集的大量利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)，其中不乏有許多成功的創(chuàng)業(yè)者。為了帶動轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)，社區(qū)主動與網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園聯(lián)系，定期邀請產(chǎn)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功者，到社區(qū)為有創(chuàng)業(yè)意愿的居民分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)者鼓勁打氣，讓新創(chuàng)業(yè)者少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)成功率。目前，xxxx產(chǎn)業(yè)園入駐公司超過100家，直接帶動就業(yè)超過2000人。
我們轄區(qū)內(nèi)的花市一條街、xxxx飲食一條街是我區(qū)的創(chuàng)
業(yè)示范基地，創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、融資渠道暢通、服務(wù)體系完善、扶持政策到位，社區(qū)積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者，分別進(jìn)入這些創(chuàng)業(yè)基地，享受國家優(yōu)惠政策。擴大經(jīng)營規(guī)模，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。截至目前，創(chuàng)業(yè)示范基地內(nèi)已落戶小微企業(yè)、個體工商戶等260余家，直接帶動就業(yè)2061余人。
四、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)能人作用，擴大規(guī)模促就業(yè)。
下崗女工xxx曾經(jīng)做過幼兒園的老師，有著豐富的開辦幼兒園的經(jīng)驗，有意在我們轄區(qū)開辦幼兒園，社區(qū)知道后積極幫助協(xié)調(diào)辦園場地，解決了她們在辦園中遇到的實際困難，幼兒園越辦越紅火，如今，不僅xxx實現(xiàn)了再就業(yè)，還帶動了十幾個人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。
通過“創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)”的創(chuàng)建工作，xxxx社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)平臺，不斷完善勞動就業(yè)服務(wù)體系，就業(yè)工作再上新臺階。目前社區(qū)已實現(xiàn)常住人口就業(yè)率達(dá)99%以上，享受低保人員為0，創(chuàng)業(yè)示范點3個，創(chuàng)業(yè)示范基地1個。
宣傳盲點，仍然有人不了解甚至不知道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等，錯失了不少創(chuàng)業(yè)良機。如對轄區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)方向掌握得不夠細(xì)致，沒有開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，對創(chuàng)業(yè)成功率產(chǎn)生了一定影響。在今后的工作中我們會針對這些問題進(jìn)一步加大工作力度，力爭使我社區(qū)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上一個新臺階。
2015年，xxxx在連續(xù)兩年獲得“省級充分就業(yè)社區(qū)”的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”,把工作重點依舊放在開發(fā)就業(yè)崗位上；以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點；以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點；建立健全困難群體援助機制，有效推動就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實，達(dá)到充分就業(yè)。我們主要從以下幾個方面開展工作。
一、摸清勞動力就業(yè)底數(shù)，夯實勞動保障工作基礎(chǔ)。xxxx位于縣城中心，轄區(qū)面積4平方公里,是縣城重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)和娛樂休閑區(qū)，共有居民4168戶、11970人。行政企事業(yè)單位108個，網(wǎng)格33個，法定勞動年齡勞動力總數(shù)6098人.法定勞動年齡內(nèi)從業(yè)人員6038人,占總?cè)藬?shù)的99.02%,社區(qū)有下崗失業(yè)人員198人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)198人,占下崗失業(yè)人員的`100%。全面準(zhǔn)確的掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,是做好社區(qū)勞動保障工作的基礎(chǔ)和前提.只有對下崗失業(yè)人員基本情況了解和熟悉,才能在日后的工作中有的放失,才有針對性、有目的性為他們解決就業(yè)問題,才能有后續(xù)一系列的工作開展。
格員進(jìn)行統(tǒng)一的就業(yè)培訓(xùn)，然后由各網(wǎng)格員對網(wǎng)格內(nèi)居民再進(jìn)行細(xì)致統(tǒng)一培訓(xùn)，包括就業(yè)失業(yè)、再就業(yè)人員的認(rèn)定、免費培訓(xùn)、靈活就業(yè)申報、小額貸款政策咨詢等多項業(yè)務(wù)。因為我們社區(qū)位臵較為復(fù)雜，是縣城重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)和娛樂休閑區(qū)，同時又包括有2000余人的城中村村民，所以居民文化素質(zhì)層次不齊，有些下崗人員性格固執(zhí)、就業(yè)手段單一,這就成為制約他們實現(xiàn)再就業(yè)的“瓶頸”，社區(qū)為了從根本上解決這一現(xiàn)實問題，根據(jù)他們各自的性格特點及文化素質(zhì)推薦他們參加各種對口免費技能培訓(xùn)，到目前為止,下崗失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、參訓(xùn)21次,實現(xiàn)100%全覆蓋，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使他們熟練掌握一至二門專業(yè)技能。所謂“服務(wù)促就業(yè)” 積極開展就業(yè)觀念教育,轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)思路，通過技能培訓(xùn)豐富求職手段，通過政府鼓勵,政府補貼，發(fā)放小額擔(dān)保貸款150余筆。同時，社區(qū)黨委一班人主動聯(lián)系市、縣勞務(wù)輸出單位，掌握各地企業(yè)用工情況，并反饋到下崗失業(yè)員工中，為他們提供合適的就業(yè)崗位。對部分年齡偏大，文化較低的下崗人員，社區(qū)勞動站針對當(dāng)?shù)貙嶋H，通過各網(wǎng)格為他們提供搬家社、家政服務(wù)、平價超市等工作平臺推薦就業(yè)。
橋梁,溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系，黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員的心里；失業(yè)人員通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。所以做好社區(qū)勞動保障工作,就是在為政府挑擔(dān),在為百姓解難,是我們社區(qū)勞動保障工作者的職責(zé)所在。截止目前，我們共辦理《勞動就業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證》《職業(yè)資格證書》389人次,就業(yè)失業(yè)登記198人次；城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險3258人；農(nóng)村合作醫(yī)療875人；最低生活保障321戶、697人；住房補貼272戶、618人；通過各種優(yōu)惠政策的覆蓋，使社區(qū)真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、食有所濟(jì)、住有所居”的和諧局面，在一定程度上起到了穩(wěn)定社會的作用。 就業(yè)是民生之本，解決就業(yè)問題，我們也采取切實有效的措施，一年來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。今后，我們?nèi)詫⒎e極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)全覆蓋。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇四
托喀依社區(qū)爭創(chuàng)“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”
工作計劃
為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增強其創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營能力，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)，全面推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，現(xiàn)就創(chuàng)建活動的有關(guān)工作通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表重要思想”為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重要決策的主要抓手，以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計劃
（一）輿論引導(dǎo)，加強宣傳
1.要認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，營造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）建設(shè)的氛圍。
項目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺，全面啟動創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動。
（二）制定目標(biāo)，抓落實
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作方案，成社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé)，落實創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，擬定落實創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動員工作，形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系
成立創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，申報行政（社區(qū)）書記、主任、共建單位、聯(lián)點干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會成員。
（二）創(chuàng)建創(chuàng)建平臺
以社區(qū)的試點經(jīng)驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動力實現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持，幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門、一對一指導(dǎo)等多種形式把政策落實到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)社區(qū)實際情況，對有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，對失地農(nóng)民等有勞動能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建，幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機構(gòu)提供技術(shù)，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶，實行邊創(chuàng)邊改，打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。
（三）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
強化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實，優(yōu)惠政策上門，建立責(zé)任人制度等方式，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，依托各界公共服務(wù)機構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室，對創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。
托喀依社區(qū)勞動保障站
2011年2月20日
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇五
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展 “再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難;同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓(xùn)。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風(fēng)險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時，對學(xué)員實行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)?；?，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇六
城市工作總結(jié)
為更好的落實全縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作推進(jìn)會議精神，我局根據(jù)創(chuàng)建活動中承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，結(jié)合部門工作實際主要作了以下工作。
一、真情服務(wù)，創(chuàng)建載體。
臨洮縣住建局緊隨國家政策，秉承地域優(yōu)勢，積極開展創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。已創(chuàng)建了金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和洮陽都市花苑建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。如今，金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地已以良好的政企基礎(chǔ)和提供各項積極的配套服務(wù)為具有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的人員搭建了一個具有廣闊前景的創(chuàng)業(yè)平臺，這個平臺的搭建是臨洮縣住建局積極作為結(jié)出的碩果，也是積極承擔(dān)社會責(zé)任，甘為政府排憂解難，具有高度社會責(zé)任感、誠信、守信的臨洮縣金澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司鼎力相助的“經(jīng)典之作”。
作為臨洮首家創(chuàng)業(yè)孵化基地，金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地讓當(dāng)?shù)叵聧徛毠?、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民的自主創(chuàng)業(yè)踏上了新的征程，他的繁榮將為減輕就業(yè)壓力、保障社會穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。
以“解放思想求先行，服務(wù)大局促發(fā)展”的理念，真情為我縣企業(yè)做好規(guī)劃建設(shè)服務(wù)。一是建立了20個從5萬元到1500萬元的建筑領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)項目庫，項目包括建設(shè)領(lǐng)域公司及工程人員資質(zhì)申報業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)、方便務(wù)工人員就餐的生活服務(wù)項目及建筑建設(shè)方面的工程安裝、租賃、加工、銷售業(yè)務(wù)形成我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體。二是培養(yǎng)了牟國平、茍金科、任國強、曹津銘、創(chuàng)業(yè)帶頭人，從建筑行業(yè)中篩選了鋼鋁門窗加工制作安裝、電工、抹灰工程、水暖、鋼筋、外裝飾、架子工、模板、混凝土、塔吊、瓦工、木工、沙料運輸、防水、施工設(shè)備、工程預(yù)算、工程結(jié)算、施工員、安全員、質(zhì)檢員等20各創(chuàng)業(yè)項目，幫助了孫奎、石作柱、毛仲林、文乾軍、劉軍平、杜明生、杜娟平、茍?zhí)斓摗②w文君、王有堂等100名自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，得到了社會各界的好評。
二、細(xì)化分工，責(zé)任到位。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實相關(guān)責(zé)任。
我局成立了以靳忠祥為組長，趙向福為副組長，趙向福為辦公室主任的創(chuàng)業(yè)型城市暨民生保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合辦公室（電話：2244238），并下設(shè)規(guī)劃編制技術(shù)服務(wù)組、規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察組、工程建設(shè)管理服務(wù)組、工程質(zhì)量安全監(jiān)督組，并結(jié)合各股室的相關(guān)職能，分解任務(wù)，明確責(zé)任，全力以赴優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，負(fù)責(zé)各項具體目標(biāo)任務(wù)的落實。一是城鄉(xiāng)規(guī)劃股負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所規(guī)劃建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)孵化園的規(guī)劃建設(shè)力度，逐步形成布局合理、層次分明、功能配套的城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體。二是建筑業(yè)股通過細(xì)致調(diào)研，簡化項目審批程序，制定項目報批流程，為創(chuàng)業(yè)載體審批提供方便快捷的綠色通道。三是城建房管股負(fù)責(zé)對已建成并投入使用的場所進(jìn)行調(diào)查摸底，為創(chuàng)業(yè)者提供就業(yè)場地的信息。
2、減少中間環(huán)節(jié)，簡化工作流程。凡前來我局辦理業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)人員，直接去行政服務(wù)中心申請核發(fā)選址意見書，經(jīng)批準(zhǔn)、核準(zhǔn)備案后再申請建設(shè)用地規(guī)劃許可證，經(jīng)縣級人民政府審批后，由土地主管部門劃撥土地。然后再申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，報建審批項目。
3、規(guī)范各項行政審批
對建設(shè)用地規(guī)劃許可證、選址意見書、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、建設(shè)工程報建審核、市政施工企業(yè)資質(zhì)審核（初審）、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審核(初審)等依法審查報批，按照標(biāo)準(zhǔn)收取費用。
4、遵照限時辦結(jié)制提前辦結(jié)各項許可申請
當(dāng)申請人提出的申請材料齊全時，我局均作出了當(dāng)場受理；當(dāng)發(fā)現(xiàn)材料不齊或者不符合法定要求的，我局行政審批人員做到耐心指導(dǎo)，把承諾辦理時限控制在規(guī)定時限的1/2；法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的，要按照便民利民、優(yōu)質(zhì)高效的原則，分類確定辦理時限。
執(zhí)行上級各項重大決策，應(yīng)當(dāng)及時部署和落實，不需要制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)完成，比原定時間提前3天完成；需要充分調(diào)研、制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)制定工作計劃并向上級發(fā)文機關(guān)報告，比原定時間提前5天完成。對請示性事項要及時研究處理作出明確答復(fù)，時間不超過15個工作日。如：辦理建筑工程施工許可證和建筑裝飾裝修工程施工許可證，在資料齊全時2個工作日做好初審，然后報市上審批，比原定工作時限提前10天辦結(jié)。
三、強化協(xié)作，多方聯(lián)動。落實政府出臺扶持創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，加強與勞動保障部門的溝通聯(lián)系，切實履行職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，形成部門聯(lián)動，共同推進(jìn)我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。
二0一二年九月七日
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇七
這個20xx年，在學(xué)府街街團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞團(tuán)委的工作部署，結(jié)合我社區(qū)團(tuán)總支實際，認(rèn)真落實團(tuán)委各項任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、積極開展政治理論學(xué)習(xí)，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強團(tuán)的思想建設(shè)。社區(qū)團(tuán)總支積極響應(yīng)上級團(tuán)委號召，組織社區(qū)青年團(tuán)員參加培訓(xùn)班，開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真體會黨的十七大報告，調(diào)動大家學(xué)習(xí)的積極性，發(fā)揮團(tuán)員骨干的能力。通過這一學(xué)教活動，加強了基層團(tuán)組織建設(shè)，增強了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、抓住有利契機，深入開展愛國主義、集體主義教育。通過舉辦“參觀平津戰(zhàn)役紀(jì)念館，追悼革命先烈”儀式，號召社區(qū)青年團(tuán)員繼承“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”精神，弘揚愛國主義、集體主義精神，構(gòu)筑起青年一代強大的精神支柱，幫助青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康文化導(dǎo)向，豐富社區(qū)團(tuán)員的文化生活，為倡導(dǎo)先進(jìn)文化作出貢獻(xiàn)。
1、堅持黨建帶團(tuán)建，加強基層組織建設(shè)，圍繞創(chuàng)建全國示范社區(qū)的目標(biāo)要求，以“三個代表”重要思想為主指導(dǎo)，加強團(tuán)組織建設(shè)，構(gòu)建和諧社區(qū)。
2、積極與社區(qū)共建單位的團(tuán)組織加強橫向聯(lián)系開展共建，不斷整和社區(qū)內(nèi)各類團(tuán)建資源，組織建立“非公團(tuán)組織”工作的完成，不僅大大促進(jìn)了我們轄區(qū)的共青團(tuán)員的積極性和熱情，還增進(jìn)了共青團(tuán)員的之間的友誼。為開展社區(qū)服務(wù)爭取了更多的人力保障和物力支持。
1、充分利用寒、暑假的時間，積極組織大量有意義的活動，豐富了社區(qū)廣大青少年的課余活動。
2月4日，號召青少年在寒假期間要進(jìn)行身體鍛煉，做到“冬季運動五個一”。進(jìn)行“寄一張賀卡，表一份心情”電子賀卡制作評選活動。
3月9日，百余名由109中學(xué)學(xué)生組成的青少志愿者隊伍走進(jìn)了照湖里社區(qū)，來到社區(qū)低保戶家中，幫助老人打掃房間，擦玻璃，對社區(qū)內(nèi)道路、小花園內(nèi)的白色垃圾進(jìn)行了清理，這次進(jìn)社區(qū)活動，拉開了學(xué)校與社區(qū)共建家園的序幕也給學(xué)生志愿者與社區(qū)之間搭建了一個平臺，讓學(xué)生志愿者進(jìn)入社區(qū)、融入社會，為他們發(fā)揮作用、服務(wù)社區(qū)提供了一個廣闊而寬松的舞臺。
8月13日，舉辦一堂“暑期低碳環(huán)保大課堂”講座，結(jié)合低碳節(jié)能環(huán)保向社區(qū)青少年提出了“低碳環(huán)保從我做起”的號召。這次活動還向孩子們發(fā)放了《低碳環(huán)保從我做起》倡議書，倡導(dǎo)大家從自身做起、從點滴做起，為發(fā)展綠色生活和低碳生活貢獻(xiàn)力量。與此同時為甘肅舟曲縣募捐活動正式啟動，參加活動的青少年也積極行動起來，紛紛拿出自己的零用錢，踴躍捐款，向災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一片愛心。
8月17日，舉辦一場以法制禁毒、安全教育為主題的講座活動，青少年認(rèn)識了吸毒的危害性;由司法所聘請的律師向前來參加活動的社區(qū)居民，孩子家長關(guān)心的法律問題做了詳盡的解答?；顒訌母鱾€方面，深入細(xì)致的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育，為社區(qū)的無毒工作，長治久安做出我們的努力。
2、突顯青少年活力，打造便民服務(wù)社區(qū)。
為了進(jìn)一步提供社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)水平，更好的推進(jìn)社區(qū)和諧社區(qū)構(gòu)建。我們的主要特色和目標(biāo)鎖定在打造一個便民服務(wù)社區(qū)上，由于社會日趨進(jìn)入老齡化，社區(qū)老年人問題越發(fā)增多凸顯。為此，我們?yōu)榱私鉀Q老年人的這些問題開展了一系列便民服務(wù)活動。我們聯(lián)合社區(qū)共建單位創(chuàng)美美容美發(fā)與專業(yè)修腳店，先后上門為20余名行動不便，身患絕癥等老年人開展了這一便民服務(wù)。弘揚和發(fā)揚了我們照湖里社區(qū)的這一特色服務(wù)。
一年來，社區(qū)共青團(tuán)工作在上級團(tuán)委的關(guān)心支持下，在社區(qū)團(tuán)員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，希望在20xx年再接再勵，把團(tuán)的工作再上新臺階。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇八
按照市、縣、勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位，多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū)，安置失地居民123人；四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場，受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。
（一）大力開展空崗調(diào)查，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高就業(yè)競爭力，幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
（三）落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區(qū)）。市場繁榮，社會穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點，以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用為切入點，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實。
20xx年，我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長勞動力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理。
（二）突出工作重點，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的`人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地，落實小額擔(dān)保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會；以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動就業(yè)信息專欄內(nèi)張貼各類招工信息。同時社區(qū)工作人員還走家串戶，特別是有針對性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對象宣傳招工信息。還積極主動組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場招聘會，有效提高了社區(qū)就業(yè)率，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作?？傊?；我社區(qū)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差很遠(yuǎn)，和兄弟社區(qū)也存在一定的差距，在今后的工作中，進(jìn)行總結(jié)。發(fā)揚成績：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功，為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻(xiàn)！
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇九
今年以來，按照國家、省委省政府、市委市政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)部署要求，xx市人社部門把就業(yè)脫貧工程繼續(xù)擺在突出位置，積極作為，主動擔(dān)當(dāng)，強力推進(jìn)，以促進(jìn)有勞動能力、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶家庭勞動力都能實現(xiàn)就業(yè)為目標(biāo)，以增加貧困勞動者收入為核心，扎實推進(jìn)就業(yè)脫貧工程，持續(xù)推進(jìn) 重精準(zhǔn)、補短板、促攻堅行動，采取技能培訓(xùn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)帶動、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等精準(zhǔn)手段，不斷擴大貧困勞動者就業(yè)規(guī)模，幫助貧困勞動者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。20xx年省廳下達(dá)我市就業(yè)脫貧工程目標(biāo)任務(wù)為：幫扶就業(yè)脫貧人數(shù)5474人，新建就業(yè)扶貧驛站34個、新建就業(yè)扶貧車間7個、新招募就業(yè)扶貧基地75家。截至7月，全市共幫扶貧困勞動者就業(yè)5467人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的99.8%;共制定幫扶措施0.89萬人，落實幫扶成效0.89萬人，幫扶率達(dá)100%;嚴(yán)格按照省廳要求，重新認(rèn)定了159家就業(yè)扶貧驛站、180家就業(yè)扶貧車間， 20xx年全市34個扶貧驛站及7個單建扶貧車間建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中，已招募就業(yè)扶貧基地48家，現(xiàn)將有關(guān)就業(yè)脫貧工作情況匯報如下。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立巡視整改工作專班。
(二)及時出臺政策，為巡視整改提供政策依據(jù)。
(三)堅持實事求是，因地制宜的開展20xx年就業(yè)扶貧驛站、車間建設(shè)工作。
(四)全面自查，摸清家底心中明朗。
(五)重點督查，常態(tài)化開展四不兩直暗訪行動。
為規(guī)范我市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理工作，xx市人社局、市扶貧開發(fā)局聯(lián)合印發(fā)《xx市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理暫行辦法》，針對本轄區(qū)戶籍、有勞動能力和就業(yè)意愿，年齡在1665歲的建檔立卡貧困家庭無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧(三無)的貧困弱勞動力群體，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村重點工作和貧困勞動力實際工作能力，重點開發(fā)了保潔公益、保綠、保安、護(hù)林、護(hù)路、護(hù)水、看管維護(hù)農(nóng)田水利設(shè)施、護(hù)光伏電站、防火、孤寡失能老人照料、日常生活輔助性照料、留守兒童照料等10種就業(yè)扶貧公益崗位。截至目前，全市共開發(fā)公益崗位3904個，實際上崗2897人。在公益崗位開發(fā)中，各縣區(qū)遵循按需開發(fā)、精準(zhǔn)對接、公開透明、動態(tài)管理、按勞取酬的`原則，精準(zhǔn)安置建檔立卡零就業(yè)貧困家庭有勞動能力和就業(yè)愿望、三無貧困弱勞動力就業(yè)。公益崗位設(shè)置、招用程序、使用、待遇、管理等信息全過程公開，接受廣大群眾監(jiān)督。杜絕了虛設(shè)崗位、不勞而獲、變相發(fā)錢現(xiàn)象。同時各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村還建立了監(jiān)督考核機制，按照誰開發(fā)，誰管理的原則，加強公益崗位的后續(xù)管理。加強公益崗位補貼資金的監(jiān)督和管理，對虛報、冒領(lǐng)、騙取崗位補貼的單位和個人，從嚴(yán)追究責(zé)任。
制定印發(fā)《20xx年技工大市技能培訓(xùn)民生工程實施辦法》，針對貧困勞動者實際情況和就業(yè)意愿，開展就業(yè)技能培訓(xùn)，確保有培訓(xùn)意愿的貧困勞動者都能得到就業(yè)技能培訓(xùn)機會。今年我市技能脫貧培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)2600人，截至7月底，已完成9667人，完成目標(biāo)任務(wù)的372%，培訓(xùn)合格率90%以上。廣泛發(fā)動各級各類職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)面向貧困勞動者從貧困群體的實際需求出發(fā)定制培訓(xùn)計劃，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，切實幫助貧困勞動者提高勞動技能?；羟窨h三流鄉(xiāng)被譽為中國龍蝦第一鄉(xiāng)，霍邱縣人社部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，組織三期貧困勞動者稻田養(yǎng)蝦專題培訓(xùn)班，深受貧困勞動者的歡迎?；羯娇h因地制宜，開展石斛種植技能培訓(xùn)班，取得了很好的社會效益。積極推薦接受技工教育和職業(yè)培訓(xùn)的貧困學(xué)生(學(xué)員)就業(yè)，實現(xiàn)教育培訓(xùn)1人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)1人，脫貧致富1戶的目標(biāo)。
我市就業(yè)脫貧工作雖取得了一定成績，但也還一些問題，突出表現(xiàn)在：
一是貧困地區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困勞動者大多已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)，剩下的多是年齡偏大、缺乏技能或病殘人員，就業(yè)能力弱，少數(shù)貧困勞動力還存在等靠要的思想，習(xí)慣安于現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強。
二是部分貧困勞動者文化程度不高、缺乏技能，在外務(wù)工只能從事一些苦臟累險技能要求不高的粗壯工、熟練工，就業(yè)穩(wěn)定性不高。
三是就業(yè)脫貧培訓(xùn)針對性實效性需要進(jìn)一步加強，此外，培訓(xùn)補助標(biāo)準(zhǔn)較低，部分群眾參加培訓(xùn)積極性不高，培訓(xùn)組織難。
堅決執(zhí)行市委市政府決策部署要求，對照全年就業(yè)扶貧工作目標(biāo)任務(wù)，加強明察暗訪和督促調(diào)度，緊盯工作任務(wù)要求不放，進(jìn)一步把就業(yè)脫貧攻堅各項工作抓實抓細(xì)抓具體。
一是繼續(xù)貫徹落實中央巡視組反饋整改意見，確保形式主義、官僚主義問題不反彈。
二是進(jìn)一步加強指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)扶貧車間規(guī)范化管理工作的通知》，確保我市就業(yè)扶貧驛站和就業(yè)扶貧車間管理規(guī)范、有序建設(shè)，真正起到帶貧減貧作用。
三是全面推廣三業(yè)一崗就業(yè)扶貧,支持貧困勞動者就地就近居家就業(yè),促進(jìn)貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè),提升就業(yè)脫貧兜底能力。
四是深入開展技能脫貧培訓(xùn),進(jìn)一步增強培訓(xùn)的針對性，切實提升培訓(xùn)的精準(zhǔn)性，充分調(diào)動各類培訓(xùn)機構(gòu)積極性，加強培訓(xùn)監(jiān)督管理。
五是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)扶貧，大力實施返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程，支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，支持貧困勞動者自主創(chuàng)業(yè)促脫貧。
按照重精準(zhǔn)、補短板、促攻堅的要求，在準(zhǔn)、實、嚴(yán)上下更大功夫，推進(jìn)各項工作如期開展，確保各項工作落實到位，全力以赴打贏就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十
這個20xx年xx社區(qū)團(tuán)支部在紫蓬鎮(zhèn)團(tuán)委和村黨總支的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，按照年初制訂的工作計劃、目標(biāo)和任務(wù)，緊緊圍繞村的中心工作，積極開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)支部的活動，不斷完善團(tuán)的工作機制，拓展團(tuán)的服務(wù)功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年銳意進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，較好地發(fā)揮了共青團(tuán)組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的`成績和經(jīng)驗，但也存在一些問題和不足，現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下：
xx社區(qū)團(tuán)支部在年初制定了工作計劃，并明確職責(zé)、落實分工，并召開團(tuán)員大會，廣泛征求大家的意見和建議，團(tuán)支部適時召開支委會，共同學(xué)習(xí)上級文件精神，商量探討團(tuán)務(wù)工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團(tuán)員青年開展好工作，打下扎實的思想基礎(chǔ)。
定期向黨支部匯報團(tuán)支部的工作、學(xué)習(xí)情況，適時召開團(tuán)員大會。明確支部委員的工作內(nèi)容與范圍，健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團(tuán)建”為指導(dǎo)思想，深化團(tuán)建創(chuàng)新工作，促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè)，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)我社區(qū)實際情況，我們進(jìn)一步規(guī)范制度，在組織設(shè)置，團(tuán)干部配置等方面，做出了明確規(guī)定，建立了一整套增強團(tuán)員先鋒模范作用的制度，使團(tuán)的工作有章可循，有法可依，并在制定規(guī)章制度的過程中，加強了學(xué)習(xí)，提高了理論水平，做到了制度上墻，嚴(yán)格遵守，使團(tuán)組織的自身建設(shè)更加規(guī)范，達(dá)到制度科學(xué)化，治理規(guī)范化，效果顯著化。
根據(jù)我村團(tuán)員青年的特點，制定相應(yīng)的活動計劃。繼續(xù)鞏固和發(fā)展青年志愿者隊伍，我們積極開展扶貧幫困、愛心助學(xué)等活動，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊作用。團(tuán)支部的活動經(jīng)費由村財務(wù)保障和安排，較好地保證了團(tuán)工作及活動的正常進(jìn)行。
在日常工作中，我村團(tuán)支部還存在許多不足和缺點，與先進(jìn)單位相比還有一定的差距，特別是不能及時了解青年的思想狀況，與青年的談心比較缺乏，對團(tuán)員的思想教育和團(tuán)務(wù)知識培訓(xùn)開展的還不夠。
在今后的工作中，我村團(tuán)支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。我們相信，只要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依靠全體團(tuán)員青年的共同努力，我們的工作一定會上一個新的臺階。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十一
（一）木壘鎮(zhèn)截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人，指標(biāo)率達(dá)100%。
認(rèn)真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作，截止目前，我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭，動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人，失業(yè)率控制在1.34%。
（二）全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，指標(biāo)率100%
（一）、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生，全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
（二）木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了，隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向，認(rèn)真報送大學(xué)生月報表，及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名，已就業(yè)人員有104名，升學(xué)有5名，就業(yè)率達(dá)到92.4%。
依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時機，結(jié)合市場需求，有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)各類人員915人，培訓(xùn)合格率達(dá)80%。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)299人，計算機操作培訓(xùn)50人，挖掘機培訓(xùn)29人，在職培訓(xùn)506人，民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人，通過技能培訓(xùn)，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能，拓寬了就業(yè)渠道。
加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶，向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識，設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式，使群眾真正認(rèn)識到了社會保險的好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)299人，為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人，續(xù)保率達(dá)100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達(dá)到73.5%，此項工作正在進(jìn)行中。
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達(dá)到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，4個服務(wù)平臺已經(jīng)運行，1個服務(wù)平臺正在裝修之中，趕年底完成。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十二
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人，實際完成任務(wù)596人，完成全年目標(biāo)的97%；持證實現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務(wù)數(shù)606人的62。5%；4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務(wù)數(shù)150人的93%，由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%，開展各類技能人才培訓(xùn)班2期，已培訓(xùn)了600人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)；社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次，介紹成功達(dá)60以上；再就業(yè)培訓(xùn)40人，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標(biāo)的完成。
（一）、加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗，結(jié)合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的`實際，將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
（二）、進(jìn)一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（三）、進(jìn)一步加強宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（四）、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
（五）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十三
社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè) 本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù) 一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求；
2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；
3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的`成績。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十四
20xx年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在勞動保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針，按照省、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線”(落實國發(fā)［20xx］36號)，堅持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè)，又抓農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè))，突出“三個重點”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴面征繳)，注重“四個結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場機制引導(dǎo)相結(jié)合)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)隊伍素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”，全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作，超額完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。
——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人，占全年計劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計劃1366人的116，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。
——再就業(yè)扶持政策得到有效落實。20xx年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補貼870.69萬元（其中：社保補貼578.55萬元、培訓(xùn)補貼132.8萬元、崗位補貼92.93萬元、職業(yè)介紹補貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬元）。共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費102萬元，減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬元。
——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人，占全年擴面任務(wù)1000人的182，核定單位192個，金額252萬元，參保職工18350人，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費215.8萬元，發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達(dá)100。
——基層勞動保障平臺建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)工作人員和經(jīng)費已落實到位，電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備，實現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享，各項就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。
——勞動保障代理和勞務(wù)派遣有了長足的發(fā)展。勞動保障代理勞動關(guān)系1808人，其中新增勞動關(guān)系代理326人，辦理勞動關(guān)系及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接273人，流動就業(yè)人員勞動關(guān)系代理86人，808人通過勞務(wù)派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè)。
——技能培訓(xùn)有效提高勞動者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人，完成計劃760人的103，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，完成計劃180人的108，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，完成計劃20xx人的110，勞動保障部門參與組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，完成計劃4450人的133，組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人，占年計劃13145人的130，勞動保障部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人，占年計劃5800人的130。
綜合工作成果顯著受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項檢查中，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平，在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇（幅）。
國發(fā)［20xx］36號、鄂政發(fā)［20xx］1號文件下發(fā)后，我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)［20xx］23號文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個配套文件，并按照新規(guī)定搞好政策對接，全面落實優(yōu)惠扶持政策。
一是按照規(guī)定，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進(jìn)一步簡化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。
三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃，認(rèn)真落實。對照文件規(guī)定，結(jié)合谷城實際，我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點，三個社區(qū)積極響應(yīng)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，制定創(chuàng)建計劃，通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施，確保達(dá)標(biāo)并組織申報審核驗收。目前三個社區(qū)各項指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求，真正實現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。
四是兌現(xiàn)承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過組織免費培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力；對素質(zhì)條件較好的，通過企業(yè)招聘安置一批；對有較強就業(yè)愿望，能獨立經(jīng)營的，通過落實扶持政策，鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批；對有較強就業(yè)愿望，素質(zhì)能力一般的，通過落實優(yōu)惠政策，實現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批；對有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。
五是用好用活資金，促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元，其中爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬元，縣財政配套資金143.5萬元。累計使用1090.7萬元，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼578.55萬元，為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓(xùn)補貼131.8萬元，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼1萬元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補貼92.93萬元，為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實補貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補貼17.87萬元。建立小額貸款擔(dān)?；?0萬元。落實了駐外勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)資金，確保了勞動力市場建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運營所需費用支出等。
一是摸清底數(shù)，夯實核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》，對參保單位做到“五清”，對繳費單位實行一月一申報，并按時將申報核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過查勞動關(guān)系定人數(shù)，查財務(wù)報表或工資花名冊定繳費工資，參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數(shù)等多種方式，確定失業(yè)保險費征繳基數(shù)。
二是靈活開展擴覆清欠，為失業(yè)保險費“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅持原則，區(qū)別對待、講求實效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴覆清欠。今年通過編辦、工商等有關(guān)部門核實有關(guān)情況，將縣金耐特有限公司、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內(nèi)。同時及時排查有能力繳費的欠費單位28個，欠費時間長、欠費數(shù)額大的單位2家，核定失業(yè)保險費252萬元。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠，我們先將其納入，從納入之時起計算繳費，之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理，并制定分期補繳計劃，補繳欠費后再記入個人繳費記錄，全年擴面新增繳費人員1825人。
三是重點監(jiān)控，確?！叭省眱粼觥＝衲暾J(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類監(jiān)控，對所有重點監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查，通過重點監(jiān)控，查出一個單位少報參保人數(shù)45人，漏繳失業(yè)保險費8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現(xiàn)以全額補繳。全年核定單位192個，金額252萬元，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實現(xiàn)了參保率、繳費率、征繳率“三個凈增長”。
四是提高標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)放。今年4月，省勞動和社會保障廳、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20xx年5月，領(lǐng)取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險168元，月均支出失業(yè)保險基金36萬元，1—5月實際支出180萬元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險240元，比過去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元，6—12月份將增加基金支出105萬元，全年累計應(yīng)支出失業(yè)保險基金537萬元，到20xx年12月底，全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元，其中20xx年滾存結(jié)余186萬元，20xx年預(yù)計收繳入庫200萬元，收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字，我們及時向縣人民政府請示，并于財政部門多次協(xié)商，達(dá)成共識，通過預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達(dá)100，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。
（一）全面落實勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位，強化公共服務(wù)為重點，按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運行良好”的建設(shè)要求，對照“六個到位”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強基層勞動保障平臺建設(shè)。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務(wù)體系，大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。
今年以來，累計開展各類培訓(xùn)41期，培訓(xùn)學(xué)員12040人，結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中，就業(yè)前培訓(xùn)784人，企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人，其他培訓(xùn)362人。
(一)大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬元，將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買，包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂，總面積達(dá)16006平方米，擴建成同時容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實習(xí)、食宿、活動為一體的綜合培訓(xùn)基地。
（二）整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費用支出為出發(fā)點，認(rèn)定了三個定點技能培訓(xùn)機構(gòu)：縣勞動就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。
（三）以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實行了“三個結(jié)合”（長訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合）和“兩個依托”（以三個定點培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)為依托）。根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)者的愿望，開展形式多樣的培訓(xùn)工作，對年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式，在教學(xué)中突出技能培訓(xùn)，強化動手能力的訓(xùn)練。而對年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實踐相結(jié)合的方式，注重知識的綜合性、全面性、連續(xù)性，為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個定點培訓(xùn)機構(gòu)為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)活動。勞動就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實用型技能培訓(xùn),地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權(quán)益保護(hù)與縫紉”培訓(xùn)，茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn)，南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識”技能培訓(xùn)等。同時以廠礦企業(yè)為依托，開展技術(shù)實踐培訓(xùn)，聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動力實習(xí)基地，聘請了有經(jīng)驗的技術(shù)員進(jìn)行實踐操作指導(dǎo)，使學(xué)員真正學(xué)到一技之長。今年免費開展技能培訓(xùn)5930人，免費發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本，培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本，培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑，不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程，而且完工后，還包攬了全部的入廁收費業(yè)務(wù)。達(dá)到了“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，致富一家，帶動一片”的目的。
我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃，采取切實可行措施，保證開發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。
一是進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機制，形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托，建立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓(xùn)工作的開展，具體審定培訓(xùn)計劃，核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級證》。
二是加大宣傳力度，開展調(diào)查統(tǒng)計，20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ)，以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計單位，對全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進(jìn)行了調(diào)查，“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶，22756人，我們及時采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉，多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，積極開展“四送”活動，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，切實搞好轉(zhuǎn)移工作，今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力16636人，其中勞動部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。
三是狠抓維權(quán)服務(wù)，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多，我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室。今年３月，分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站，制定了駐外勞務(wù)管理機構(gòu)職責(zé)和管理（暫行）辦法，實現(xiàn)了“人員、場地、經(jīng)費、工作”到位，目前工作站的各項工作已全面開展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次，挽回經(jīng)濟(jì)損失116萬元。
四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所牽頭負(fù)責(zé)的農(nóng)民幫工隊，在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個定點技能培訓(xùn)機構(gòu)免費為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費開展了電腦知識培訓(xùn)，培訓(xùn)留守兒童72名?！皫凸り牎薄ⅰ氨Ｓ印?、“紅白理事會”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前，全縣已建“幫工隊”56個、601人；“保育居”42家，保育孩子860人；“紅白理事會”81個、883人。
今年在繁忙工作的同時，我們堅持“兩手抓，兩手硬”方針，以內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實的機關(guān)為基本目標(biāo)，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動，從硬件建設(shè)入手，對機關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動室進(jìn)行了全面的整修，并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機關(guān)的公眾形象。
20xx年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績，但也還存在一些問題：有人無事干，有事無人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題嚴(yán)重存在；失業(yè)人員增加過快，失業(yè)保險基金出現(xiàn)較大缺口；再就業(yè)資金不足，落實再就業(yè)扶持政策難度較大；農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動就業(yè)工作重點：一是全面落實國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神，落實各項補貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能，推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式，加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動就業(yè)政策，確保全年目標(biāo)計劃的完成；二是組織實施就業(yè)培訓(xùn)中心擴建計劃，繼續(xù)加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度，健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；三是完善失業(yè)調(diào)控制度，加強擴覆力度，提高失業(yè)保險的參保率，緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十五
按照市、縣、勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū)，安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場，受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。
（一）大力開展空崗調(diào)查，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高就業(yè)競爭力，幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
（三）落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區(qū)）。市場繁榮，社會穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點，以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用為切入點，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實。
20xx年，我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長勞動力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理。
（二）突出工作重點，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地，落實小額擔(dān)保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會；以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十六
半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的`崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份從xxxx集團(tuán)下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作。可社區(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作
（1）開展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。
（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。
（3）落實扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)將本人工作簡單總結(jié)匯報如下：
1．做好春季招生工作
xx年春季招生工作有序開展，招生就業(yè)處積極赴xx市各個初中生源校，積極宣傳我校。
2．?dāng)M定并上報招生計劃
招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)校校長辦公會的精神擬定了xx年秋季招生計劃：高職1000人,中專1200人。與四個合作的高職院校簽訂合作協(xié)議，分別是：xx財貿(mào)職業(yè)學(xué)院、xx工商職業(yè)學(xué)院、xx工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
3．設(shè)計、制作招生簡章
在分管校長的指導(dǎo)下，設(shè)計并制作出了xx年秋季招生簡章，簡章設(shè)計分學(xué)校簡介、管理篇、專業(yè)篇、就業(yè)篇、升學(xué)篇、大賽篇、校園文化篇等，力求全方位的展示出我校特色和辦學(xué)優(yōu)勢。
4．?dāng)M定招生宣傳方案
為調(diào)動廣大教職工招生的積極性以及確保招生任務(wù)的完成，根據(jù)校長辦公會會議精神，經(jīng)幾次修改，擬定了切合我校實際的招生方案，并向全校教職員工傳達(dá)和解讀。
5．招生培訓(xùn)
在系部和處室的大力配合下，招生就業(yè)處在分管校長的帶領(lǐng)下分系部進(jìn)行招生培訓(xùn)，讓我校教職工和學(xué)生充分了解職業(yè)教育的相關(guān)政策和我校的專業(yè)特點、辦學(xué)優(yōu)勢等，從而在走向招生一線的時候能宣傳、會宣傳。
6．媒體宣傳
為更好的擴大宣傳面，在各個系部和處室的大力配合下，制作出了學(xué)校的招生宣傳片，并在xx經(jīng)視、xx新聞頻道、xx晚報、xx日報、新安晚報、xx商報、市場星報等多家媒體進(jìn)行廣泛的宣傳。
7．職教進(jìn)校園及中考期間的招生宣傳
認(rèn)真組織職教進(jìn)校園活動，向xx地區(qū)的初中學(xué)校全方位的進(jìn)行職教宣傳，在廣大教職工的鼎力支持下共宣傳270所學(xué)校，參與教職工350人次。中考期間，擬定方案，在廣大教職工的大力配合下，組織教職工奔赴各個考點散發(fā)招生簡章，宣傳招生。
8．赴教學(xué)點核查對接
向教學(xué)點講解今年新的招生政策，學(xué)校最新的教學(xué)、資助工作等方面的要求，要求各項工作做到保質(zhì)保量。
本學(xué)年，我的工作存在諸多不足，經(jīng)驗欠缺，耐心不夠，但是我會積極改正，不斷提升和發(fā)展自己，爭取更好的完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù)。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇二
75號）、婺城區(qū)政發(fā)〔〕21號文件精神，切實推動“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作的落實，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新格局，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定以下實施方案，請各村、社區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表重要思想”為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重要決策的主要抓手，以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計劃
（一）輿論引導(dǎo)，加強宣傳
金華市被定為首批國家級“創(chuàng)業(yè)型城市”的試點單位，是人社部等12個部委報經(jīng)國務(wù)院同意出臺《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》明確在新時期就業(yè)工作中推動工作基礎(chǔ)較好、條件相對成熟的城市率先開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。
1.要借助國務(wù)院、人社部對金華創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，營造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）建設(shè)的氛圍。
3.全面啟動創(chuàng)建工作。深入開展就業(yè)援助進(jìn)家入戶活動，廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作，為每進(jìn)一步推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。宣傳發(fā)動有創(chuàng)業(yè)意向的人員投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極落實創(chuàng)業(yè)項目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺，全面啟動創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動。
（二）制定目標(biāo)，抓落實
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）工作方案，成立村、社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé)，落實創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，擬定落實創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動員工作，形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系
成立白龍橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長吳見孫任組長，徐愛娟、孫佳海、程增發(fā)、葉偉斌、鄭象吉、錢福華、申松青、朱旭全為副組長，包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人汪道勇，辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報行政村（社區(qū)）書記、主任、共建單位、聯(lián)點干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會成員。
（二）創(chuàng)建創(chuàng)建平臺
以浙江省在金華市婺城區(qū)城西街道七里殿社區(qū)的試點經(jīng)驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動力實現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持，幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門、一對一指導(dǎo)等多種形式把政策落實到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)白龍橋鎮(zhèn)各村、社區(qū)實際情況，對有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，比如，種養(yǎng)殖戶比較多的村采取幫扶政策，打出自己的品牌。對失地農(nóng)民等有勞動能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建，幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機構(gòu)提供技術(shù)，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶，實行邊創(chuàng)邊改，打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。每個申報的村（社區(qū)）要建立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室并專人負(fù)責(zé)。全區(qū)計劃通過2年整合1000萬創(chuàng)業(yè)基金，培育25個社區(qū)、30個創(chuàng)業(yè)項目、10個創(chuàng)業(yè)品牌、10個創(chuàng)業(yè)先鋒、20個創(chuàng)業(yè)陣地。
（三）具體實施和驗審
1.12月1日—1月31日，申報的村、社區(qū)要制定創(chuàng)建方案，根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)組織所屬村、社區(qū)進(jìn)行自查，然后向婺城區(qū)勞動局推薦，并進(jìn)行審核。
2.12月16日—12月31日，由區(qū)人勞社保局對各申報的村、社區(qū)進(jìn)行審核，對符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)予以公示并上報市勞動保障局。
3.1月1日—1月31日，由市勞動保障局對區(qū)人勞社保局上報的符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)進(jìn)行評審驗收。
（四）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
強化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實，優(yōu)惠政策上門，建立責(zé)任人制度等方式，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，依托各界公共服務(wù)機構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室，對創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。
二〇〇九年九月三十日
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇三
xxxx社區(qū)成立于2015年11月，地處xxxx繁華地段，緊臨xxxx步行街,總面積約0.2平方公里，現(xiàn)有居民4577戶、10628人，居民小組45個。去年以來，按照區(qū)就業(yè)局和街道的同一部部署，我們積極開展社區(qū)勞動保障工作，夯實基礎(chǔ)，強化平臺建設(shè)，依托資源，廣泛開展創(chuàng)業(yè)行動 ，有力促進(jìn)了社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
為開展好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)的創(chuàng)建活動，社區(qū)成立了由社區(qū)主任xx任組長，社區(qū)工作人員xx、xx、xx等為小組成員的創(chuàng)建小組，明確分工，落實責(zé)任，制定了創(chuàng)建工作方案，整合了轄區(qū)有利資源，確保社區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動的順利開展。
二、加大宣傳力度 營造良好氛圍
傳欄。
2、編制宣傳手冊。在街道的幫助下，我們精心制作了創(chuàng)業(yè)政策匯編宣傳冊，將我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策、小額貸款政策、小額貸款辦理指南以及創(chuàng)業(yè)一條街的具體位置等信息匯集成冊。在轄區(qū)圍內(nèi)廣泛發(fā)放，做到了創(chuàng)業(yè)政策家喻曉。通過宣傳，增強了創(chuàng)業(yè)者信心的同時讓創(chuàng)業(yè)者能及時的享受優(yōu)惠政策，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)積極性。受到居民與個體工商戶的歡迎。
通過一系列的宣傳活動，有效營造了全社區(qū)崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三、依托轄區(qū)資源，千方百計擴大創(chuàng)業(yè)與就業(yè)
我們轄區(qū)內(nèi)的xxxx產(chǎn)業(yè)園是重慶最大的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，園內(nèi)聚集的大量利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)，其中不乏有許多成功的創(chuàng)業(yè)者。為了帶動轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)，社區(qū)主動與網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園聯(lián)系，定期邀請產(chǎn)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功者，到社區(qū)為有創(chuàng)業(yè)意愿的居民分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)者鼓勁打氣，讓新創(chuàng)業(yè)者少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)成功率。目前，xxxx產(chǎn)業(yè)園入駐公司超過100家，直接帶動就業(yè)超過2000人。
我們轄區(qū)內(nèi)的花市一條街、xxxx飲食一條街是我區(qū)的創(chuàng)
業(yè)示范基地，創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、融資渠道暢通、服務(wù)體系完善、扶持政策到位，社區(qū)積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者，分別進(jìn)入這些創(chuàng)業(yè)基地，享受國家優(yōu)惠政策。擴大經(jīng)營規(guī)模，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。截至目前，創(chuàng)業(yè)示范基地內(nèi)已落戶小微企業(yè)、個體工商戶等260余家，直接帶動就業(yè)2061余人。
四、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)能人作用，擴大規(guī)模促就業(yè)。
下崗女工xxx曾經(jīng)做過幼兒園的老師，有著豐富的開辦幼兒園的經(jīng)驗，有意在我們轄區(qū)開辦幼兒園，社區(qū)知道后積極幫助協(xié)調(diào)辦園場地，解決了她們在辦園中遇到的實際困難，幼兒園越辦越紅火，如今，不僅xxx實現(xiàn)了再就業(yè)，還帶動了十幾個人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。
通過“創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)”的創(chuàng)建工作，xxxx社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)平臺，不斷完善勞動就業(yè)服務(wù)體系，就業(yè)工作再上新臺階。目前社區(qū)已實現(xiàn)常住人口就業(yè)率達(dá)99%以上，享受低保人員為0，創(chuàng)業(yè)示范點3個，創(chuàng)業(yè)示范基地1個。
宣傳盲點，仍然有人不了解甚至不知道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等，錯失了不少創(chuàng)業(yè)良機。如對轄區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)方向掌握得不夠細(xì)致，沒有開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，對創(chuàng)業(yè)成功率產(chǎn)生了一定影響。在今后的工作中我們會針對這些問題進(jìn)一步加大工作力度，力爭使我社區(qū)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上一個新臺階。
2015年，xxxx在連續(xù)兩年獲得“省級充分就業(yè)社區(qū)”的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”,把工作重點依舊放在開發(fā)就業(yè)崗位上；以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點；以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點；建立健全困難群體援助機制，有效推動就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實，達(dá)到充分就業(yè)。我們主要從以下幾個方面開展工作。
一、摸清勞動力就業(yè)底數(shù)，夯實勞動保障工作基礎(chǔ)。xxxx位于縣城中心，轄區(qū)面積4平方公里,是縣城重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)和娛樂休閑區(qū)，共有居民4168戶、11970人。行政企事業(yè)單位108個，網(wǎng)格33個，法定勞動年齡勞動力總數(shù)6098人.法定勞動年齡內(nèi)從業(yè)人員6038人,占總?cè)藬?shù)的99.02%,社區(qū)有下崗失業(yè)人員198人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)198人,占下崗失業(yè)人員的`100%。全面準(zhǔn)確的掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,是做好社區(qū)勞動保障工作的基礎(chǔ)和前提.只有對下崗失業(yè)人員基本情況了解和熟悉,才能在日后的工作中有的放失,才有針對性、有目的性為他們解決就業(yè)問題,才能有后續(xù)一系列的工作開展。
格員進(jìn)行統(tǒng)一的就業(yè)培訓(xùn)，然后由各網(wǎng)格員對網(wǎng)格內(nèi)居民再進(jìn)行細(xì)致統(tǒng)一培訓(xùn)，包括就業(yè)失業(yè)、再就業(yè)人員的認(rèn)定、免費培訓(xùn)、靈活就業(yè)申報、小額貸款政策咨詢等多項業(yè)務(wù)。因為我們社區(qū)位臵較為復(fù)雜，是縣城重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)和娛樂休閑區(qū)，同時又包括有2000余人的城中村村民，所以居民文化素質(zhì)層次不齊，有些下崗人員性格固執(zhí)、就業(yè)手段單一,這就成為制約他們實現(xiàn)再就業(yè)的“瓶頸”，社區(qū)為了從根本上解決這一現(xiàn)實問題，根據(jù)他們各自的性格特點及文化素質(zhì)推薦他們參加各種對口免費技能培訓(xùn)，到目前為止,下崗失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、參訓(xùn)21次,實現(xiàn)100%全覆蓋，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使他們熟練掌握一至二門專業(yè)技能。所謂“服務(wù)促就業(yè)” 積極開展就業(yè)觀念教育,轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)思路，通過技能培訓(xùn)豐富求職手段，通過政府鼓勵,政府補貼，發(fā)放小額擔(dān)保貸款150余筆。同時，社區(qū)黨委一班人主動聯(lián)系市、縣勞務(wù)輸出單位，掌握各地企業(yè)用工情況，并反饋到下崗失業(yè)員工中，為他們提供合適的就業(yè)崗位。對部分年齡偏大，文化較低的下崗人員，社區(qū)勞動站針對當(dāng)?shù)貙嶋H，通過各網(wǎng)格為他們提供搬家社、家政服務(wù)、平價超市等工作平臺推薦就業(yè)。
橋梁,溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系，黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員的心里；失業(yè)人員通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。所以做好社區(qū)勞動保障工作,就是在為政府挑擔(dān),在為百姓解難,是我們社區(qū)勞動保障工作者的職責(zé)所在。截止目前，我們共辦理《勞動就業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證》《職業(yè)資格證書》389人次,就業(yè)失業(yè)登記198人次；城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險3258人；農(nóng)村合作醫(yī)療875人；最低生活保障321戶、697人；住房補貼272戶、618人；通過各種優(yōu)惠政策的覆蓋，使社區(qū)真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、食有所濟(jì)、住有所居”的和諧局面，在一定程度上起到了穩(wěn)定社會的作用。 就業(yè)是民生之本，解決就業(yè)問題，我們也采取切實有效的措施，一年來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。今后，我們?nèi)詫⒎e極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)全覆蓋。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇四
托喀依社區(qū)爭創(chuàng)“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”
工作計劃
為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增強其創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營能力，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)，全面推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，現(xiàn)就創(chuàng)建活動的有關(guān)工作通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表重要思想”為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重要決策的主要抓手，以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計劃
（一）輿論引導(dǎo)，加強宣傳
1.要認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，營造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）建設(shè)的氛圍。
項目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺，全面啟動創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動。
（二）制定目標(biāo)，抓落實
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作方案，成社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé)，落實創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，擬定落實創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動員工作，形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系
成立創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，申報行政（社區(qū)）書記、主任、共建單位、聯(lián)點干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會成員。
（二）創(chuàng)建創(chuàng)建平臺
以社區(qū)的試點經(jīng)驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動力實現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持，幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門、一對一指導(dǎo)等多種形式把政策落實到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)社區(qū)實際情況，對有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，對失地農(nóng)民等有勞動能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建，幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機構(gòu)提供技術(shù)，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶，實行邊創(chuàng)邊改，打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。
（三）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
強化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實，優(yōu)惠政策上門，建立責(zé)任人制度等方式，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，依托各界公共服務(wù)機構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室，對創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。
托喀依社區(qū)勞動保障站
2011年2月20日
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇五
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展 “再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難;同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓(xùn)。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風(fēng)險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時，對學(xué)員實行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)?；?，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇六
城市工作總結(jié)
為更好的落實全縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作推進(jìn)會議精神，我局根據(jù)創(chuàng)建活動中承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，結(jié)合部門工作實際主要作了以下工作。
一、真情服務(wù)，創(chuàng)建載體。
臨洮縣住建局緊隨國家政策，秉承地域優(yōu)勢，積極開展創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。已創(chuàng)建了金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和洮陽都市花苑建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。如今，金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地已以良好的政企基礎(chǔ)和提供各項積極的配套服務(wù)為具有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的人員搭建了一個具有廣闊前景的創(chuàng)業(yè)平臺，這個平臺的搭建是臨洮縣住建局積極作為結(jié)出的碩果，也是積極承擔(dān)社會責(zé)任，甘為政府排憂解難，具有高度社會責(zé)任感、誠信、守信的臨洮縣金澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司鼎力相助的“經(jīng)典之作”。
作為臨洮首家創(chuàng)業(yè)孵化基地，金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地讓當(dāng)?shù)叵聧徛毠?、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民的自主創(chuàng)業(yè)踏上了新的征程，他的繁榮將為減輕就業(yè)壓力、保障社會穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。
以“解放思想求先行，服務(wù)大局促發(fā)展”的理念，真情為我縣企業(yè)做好規(guī)劃建設(shè)服務(wù)。一是建立了20個從5萬元到1500萬元的建筑領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)項目庫，項目包括建設(shè)領(lǐng)域公司及工程人員資質(zhì)申報業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)、方便務(wù)工人員就餐的生活服務(wù)項目及建筑建設(shè)方面的工程安裝、租賃、加工、銷售業(yè)務(wù)形成我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體。二是培養(yǎng)了牟國平、茍金科、任國強、曹津銘、創(chuàng)業(yè)帶頭人，從建筑行業(yè)中篩選了鋼鋁門窗加工制作安裝、電工、抹灰工程、水暖、鋼筋、外裝飾、架子工、模板、混凝土、塔吊、瓦工、木工、沙料運輸、防水、施工設(shè)備、工程預(yù)算、工程結(jié)算、施工員、安全員、質(zhì)檢員等20各創(chuàng)業(yè)項目，幫助了孫奎、石作柱、毛仲林、文乾軍、劉軍平、杜明生、杜娟平、茍?zhí)斓摗②w文君、王有堂等100名自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，得到了社會各界的好評。
二、細(xì)化分工，責(zé)任到位。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實相關(guān)責(zé)任。
我局成立了以靳忠祥為組長，趙向福為副組長，趙向福為辦公室主任的創(chuàng)業(yè)型城市暨民生保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合辦公室（電話：2244238），并下設(shè)規(guī)劃編制技術(shù)服務(wù)組、規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察組、工程建設(shè)管理服務(wù)組、工程質(zhì)量安全監(jiān)督組，并結(jié)合各股室的相關(guān)職能，分解任務(wù)，明確責(zé)任，全力以赴優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，負(fù)責(zé)各項具體目標(biāo)任務(wù)的落實。一是城鄉(xiāng)規(guī)劃股負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所規(guī)劃建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)孵化園的規(guī)劃建設(shè)力度，逐步形成布局合理、層次分明、功能配套的城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體。二是建筑業(yè)股通過細(xì)致調(diào)研，簡化項目審批程序，制定項目報批流程，為創(chuàng)業(yè)載體審批提供方便快捷的綠色通道。三是城建房管股負(fù)責(zé)對已建成并投入使用的場所進(jìn)行調(diào)查摸底，為創(chuàng)業(yè)者提供就業(yè)場地的信息。
2、減少中間環(huán)節(jié)，簡化工作流程。凡前來我局辦理業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)人員，直接去行政服務(wù)中心申請核發(fā)選址意見書，經(jīng)批準(zhǔn)、核準(zhǔn)備案后再申請建設(shè)用地規(guī)劃許可證，經(jīng)縣級人民政府審批后，由土地主管部門劃撥土地。然后再申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，報建審批項目。
3、規(guī)范各項行政審批
對建設(shè)用地規(guī)劃許可證、選址意見書、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、建設(shè)工程報建審核、市政施工企業(yè)資質(zhì)審核（初審）、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審核(初審)等依法審查報批，按照標(biāo)準(zhǔn)收取費用。
4、遵照限時辦結(jié)制提前辦結(jié)各項許可申請
當(dāng)申請人提出的申請材料齊全時，我局均作出了當(dāng)場受理；當(dāng)發(fā)現(xiàn)材料不齊或者不符合法定要求的，我局行政審批人員做到耐心指導(dǎo)，把承諾辦理時限控制在規(guī)定時限的1/2；法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的，要按照便民利民、優(yōu)質(zhì)高效的原則，分類確定辦理時限。
執(zhí)行上級各項重大決策，應(yīng)當(dāng)及時部署和落實，不需要制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)完成，比原定時間提前3天完成；需要充分調(diào)研、制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)制定工作計劃并向上級發(fā)文機關(guān)報告，比原定時間提前5天完成。對請示性事項要及時研究處理作出明確答復(fù)，時間不超過15個工作日。如：辦理建筑工程施工許可證和建筑裝飾裝修工程施工許可證，在資料齊全時2個工作日做好初審，然后報市上審批，比原定工作時限提前10天辦結(jié)。
三、強化協(xié)作，多方聯(lián)動。落實政府出臺扶持創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，加強與勞動保障部門的溝通聯(lián)系，切實履行職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，形成部門聯(lián)動，共同推進(jìn)我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。
二0一二年九月七日
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇七
這個20xx年，在學(xué)府街街團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞團(tuán)委的工作部署，結(jié)合我社區(qū)團(tuán)總支實際，認(rèn)真落實團(tuán)委各項任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、積極開展政治理論學(xué)習(xí)，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強團(tuán)的思想建設(shè)。社區(qū)團(tuán)總支積極響應(yīng)上級團(tuán)委號召，組織社區(qū)青年團(tuán)員參加培訓(xùn)班，開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真體會黨的十七大報告，調(diào)動大家學(xué)習(xí)的積極性，發(fā)揮團(tuán)員骨干的能力。通過這一學(xué)教活動，加強了基層團(tuán)組織建設(shè)，增強了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、抓住有利契機，深入開展愛國主義、集體主義教育。通過舉辦“參觀平津戰(zhàn)役紀(jì)念館，追悼革命先烈”儀式，號召社區(qū)青年團(tuán)員繼承“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”精神，弘揚愛國主義、集體主義精神，構(gòu)筑起青年一代強大的精神支柱，幫助青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康文化導(dǎo)向，豐富社區(qū)團(tuán)員的文化生活，為倡導(dǎo)先進(jìn)文化作出貢獻(xiàn)。
1、堅持黨建帶團(tuán)建，加強基層組織建設(shè)，圍繞創(chuàng)建全國示范社區(qū)的目標(biāo)要求，以“三個代表”重要思想為主指導(dǎo)，加強團(tuán)組織建設(shè)，構(gòu)建和諧社區(qū)。
2、積極與社區(qū)共建單位的團(tuán)組織加強橫向聯(lián)系開展共建，不斷整和社區(qū)內(nèi)各類團(tuán)建資源，組織建立“非公團(tuán)組織”工作的完成，不僅大大促進(jìn)了我們轄區(qū)的共青團(tuán)員的積極性和熱情，還增進(jìn)了共青團(tuán)員的之間的友誼。為開展社區(qū)服務(wù)爭取了更多的人力保障和物力支持。
1、充分利用寒、暑假的時間，積極組織大量有意義的活動，豐富了社區(qū)廣大青少年的課余活動。
2月4日，號召青少年在寒假期間要進(jìn)行身體鍛煉，做到“冬季運動五個一”。進(jìn)行“寄一張賀卡，表一份心情”電子賀卡制作評選活動。
3月9日，百余名由109中學(xué)學(xué)生組成的青少志愿者隊伍走進(jìn)了照湖里社區(qū)，來到社區(qū)低保戶家中，幫助老人打掃房間，擦玻璃，對社區(qū)內(nèi)道路、小花園內(nèi)的白色垃圾進(jìn)行了清理，這次進(jìn)社區(qū)活動，拉開了學(xué)校與社區(qū)共建家園的序幕也給學(xué)生志愿者與社區(qū)之間搭建了一個平臺，讓學(xué)生志愿者進(jìn)入社區(qū)、融入社會，為他們發(fā)揮作用、服務(wù)社區(qū)提供了一個廣闊而寬松的舞臺。
8月13日，舉辦一堂“暑期低碳環(huán)保大課堂”講座，結(jié)合低碳節(jié)能環(huán)保向社區(qū)青少年提出了“低碳環(huán)保從我做起”的號召。這次活動還向孩子們發(fā)放了《低碳環(huán)保從我做起》倡議書，倡導(dǎo)大家從自身做起、從點滴做起，為發(fā)展綠色生活和低碳生活貢獻(xiàn)力量。與此同時為甘肅舟曲縣募捐活動正式啟動，參加活動的青少年也積極行動起來，紛紛拿出自己的零用錢，踴躍捐款，向災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一片愛心。
8月17日，舉辦一場以法制禁毒、安全教育為主題的講座活動，青少年認(rèn)識了吸毒的危害性;由司法所聘請的律師向前來參加活動的社區(qū)居民，孩子家長關(guān)心的法律問題做了詳盡的解答?；顒訌母鱾€方面，深入細(xì)致的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育，為社區(qū)的無毒工作，長治久安做出我們的努力。
2、突顯青少年活力，打造便民服務(wù)社區(qū)。
為了進(jìn)一步提供社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)水平，更好的推進(jìn)社區(qū)和諧社區(qū)構(gòu)建。我們的主要特色和目標(biāo)鎖定在打造一個便民服務(wù)社區(qū)上，由于社會日趨進(jìn)入老齡化，社區(qū)老年人問題越發(fā)增多凸顯。為此，我們?yōu)榱私鉀Q老年人的這些問題開展了一系列便民服務(wù)活動。我們聯(lián)合社區(qū)共建單位創(chuàng)美美容美發(fā)與專業(yè)修腳店，先后上門為20余名行動不便，身患絕癥等老年人開展了這一便民服務(wù)。弘揚和發(fā)揚了我們照湖里社區(qū)的這一特色服務(wù)。
一年來，社區(qū)共青團(tuán)工作在上級團(tuán)委的關(guān)心支持下，在社區(qū)團(tuán)員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，希望在20xx年再接再勵，把團(tuán)的工作再上新臺階。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇八
按照市、縣、勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位，多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū)，安置失地居民123人；四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場，受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。
（一）大力開展空崗調(diào)查，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高就業(yè)競爭力，幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
（三）落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區(qū)）。市場繁榮，社會穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點，以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用為切入點，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實。
20xx年，我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長勞動力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理。
（二）突出工作重點，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的`人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地，落實小額擔(dān)保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會；以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動就業(yè)信息專欄內(nèi)張貼各類招工信息。同時社區(qū)工作人員還走家串戶，特別是有針對性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對象宣傳招工信息。還積極主動組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場招聘會，有效提高了社區(qū)就業(yè)率，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作?？傊?；我社區(qū)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差很遠(yuǎn)，和兄弟社區(qū)也存在一定的差距，在今后的工作中，進(jìn)行總結(jié)。發(fā)揚成績：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功，為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻(xiàn)！
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇九
今年以來，按照國家、省委省政府、市委市政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)部署要求，xx市人社部門把就業(yè)脫貧工程繼續(xù)擺在突出位置，積極作為，主動擔(dān)當(dāng)，強力推進(jìn)，以促進(jìn)有勞動能力、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶家庭勞動力都能實現(xiàn)就業(yè)為目標(biāo)，以增加貧困勞動者收入為核心，扎實推進(jìn)就業(yè)脫貧工程，持續(xù)推進(jìn) 重精準(zhǔn)、補短板、促攻堅行動，采取技能培訓(xùn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)帶動、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等精準(zhǔn)手段，不斷擴大貧困勞動者就業(yè)規(guī)模，幫助貧困勞動者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。20xx年省廳下達(dá)我市就業(yè)脫貧工程目標(biāo)任務(wù)為：幫扶就業(yè)脫貧人數(shù)5474人，新建就業(yè)扶貧驛站34個、新建就業(yè)扶貧車間7個、新招募就業(yè)扶貧基地75家。截至7月，全市共幫扶貧困勞動者就業(yè)5467人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的99.8%;共制定幫扶措施0.89萬人，落實幫扶成效0.89萬人，幫扶率達(dá)100%;嚴(yán)格按照省廳要求，重新認(rèn)定了159家就業(yè)扶貧驛站、180家就業(yè)扶貧車間， 20xx年全市34個扶貧驛站及7個單建扶貧車間建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中，已招募就業(yè)扶貧基地48家，現(xiàn)將有關(guān)就業(yè)脫貧工作情況匯報如下。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立巡視整改工作專班。
(二)及時出臺政策，為巡視整改提供政策依據(jù)。
(三)堅持實事求是，因地制宜的開展20xx年就業(yè)扶貧驛站、車間建設(shè)工作。
(四)全面自查，摸清家底心中明朗。
(五)重點督查，常態(tài)化開展四不兩直暗訪行動。
為規(guī)范我市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理工作，xx市人社局、市扶貧開發(fā)局聯(lián)合印發(fā)《xx市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理暫行辦法》，針對本轄區(qū)戶籍、有勞動能力和就業(yè)意愿，年齡在1665歲的建檔立卡貧困家庭無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧(三無)的貧困弱勞動力群體，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村重點工作和貧困勞動力實際工作能力，重點開發(fā)了保潔公益、保綠、保安、護(hù)林、護(hù)路、護(hù)水、看管維護(hù)農(nóng)田水利設(shè)施、護(hù)光伏電站、防火、孤寡失能老人照料、日常生活輔助性照料、留守兒童照料等10種就業(yè)扶貧公益崗位。截至目前，全市共開發(fā)公益崗位3904個，實際上崗2897人。在公益崗位開發(fā)中，各縣區(qū)遵循按需開發(fā)、精準(zhǔn)對接、公開透明、動態(tài)管理、按勞取酬的`原則，精準(zhǔn)安置建檔立卡零就業(yè)貧困家庭有勞動能力和就業(yè)愿望、三無貧困弱勞動力就業(yè)。公益崗位設(shè)置、招用程序、使用、待遇、管理等信息全過程公開，接受廣大群眾監(jiān)督。杜絕了虛設(shè)崗位、不勞而獲、變相發(fā)錢現(xiàn)象。同時各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村還建立了監(jiān)督考核機制，按照誰開發(fā)，誰管理的原則，加強公益崗位的后續(xù)管理。加強公益崗位補貼資金的監(jiān)督和管理，對虛報、冒領(lǐng)、騙取崗位補貼的單位和個人，從嚴(yán)追究責(zé)任。
制定印發(fā)《20xx年技工大市技能培訓(xùn)民生工程實施辦法》，針對貧困勞動者實際情況和就業(yè)意愿，開展就業(yè)技能培訓(xùn)，確保有培訓(xùn)意愿的貧困勞動者都能得到就業(yè)技能培訓(xùn)機會。今年我市技能脫貧培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)2600人，截至7月底，已完成9667人，完成目標(biāo)任務(wù)的372%，培訓(xùn)合格率90%以上。廣泛發(fā)動各級各類職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)面向貧困勞動者從貧困群體的實際需求出發(fā)定制培訓(xùn)計劃，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，切實幫助貧困勞動者提高勞動技能?；羟窨h三流鄉(xiāng)被譽為中國龍蝦第一鄉(xiāng)，霍邱縣人社部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，組織三期貧困勞動者稻田養(yǎng)蝦專題培訓(xùn)班，深受貧困勞動者的歡迎?；羯娇h因地制宜，開展石斛種植技能培訓(xùn)班，取得了很好的社會效益。積極推薦接受技工教育和職業(yè)培訓(xùn)的貧困學(xué)生(學(xué)員)就業(yè)，實現(xiàn)教育培訓(xùn)1人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)1人，脫貧致富1戶的目標(biāo)。
我市就業(yè)脫貧工作雖取得了一定成績，但也還一些問題，突出表現(xiàn)在：
一是貧困地區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困勞動者大多已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)，剩下的多是年齡偏大、缺乏技能或病殘人員，就業(yè)能力弱，少數(shù)貧困勞動力還存在等靠要的思想，習(xí)慣安于現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強。
二是部分貧困勞動者文化程度不高、缺乏技能，在外務(wù)工只能從事一些苦臟累險技能要求不高的粗壯工、熟練工，就業(yè)穩(wěn)定性不高。
三是就業(yè)脫貧培訓(xùn)針對性實效性需要進(jìn)一步加強，此外，培訓(xùn)補助標(biāo)準(zhǔn)較低，部分群眾參加培訓(xùn)積極性不高，培訓(xùn)組織難。
堅決執(zhí)行市委市政府決策部署要求，對照全年就業(yè)扶貧工作目標(biāo)任務(wù)，加強明察暗訪和督促調(diào)度，緊盯工作任務(wù)要求不放，進(jìn)一步把就業(yè)脫貧攻堅各項工作抓實抓細(xì)抓具體。
一是繼續(xù)貫徹落實中央巡視組反饋整改意見，確保形式主義、官僚主義問題不反彈。
二是進(jìn)一步加強指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)扶貧車間規(guī)范化管理工作的通知》，確保我市就業(yè)扶貧驛站和就業(yè)扶貧車間管理規(guī)范、有序建設(shè)，真正起到帶貧減貧作用。
三是全面推廣三業(yè)一崗就業(yè)扶貧,支持貧困勞動者就地就近居家就業(yè),促進(jìn)貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè),提升就業(yè)脫貧兜底能力。
四是深入開展技能脫貧培訓(xùn),進(jìn)一步增強培訓(xùn)的針對性，切實提升培訓(xùn)的精準(zhǔn)性，充分調(diào)動各類培訓(xùn)機構(gòu)積極性，加強培訓(xùn)監(jiān)督管理。
五是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)扶貧，大力實施返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程，支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，支持貧困勞動者自主創(chuàng)業(yè)促脫貧。
按照重精準(zhǔn)、補短板、促攻堅的要求，在準(zhǔn)、實、嚴(yán)上下更大功夫，推進(jìn)各項工作如期開展，確保各項工作落實到位，全力以赴打贏就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十
這個20xx年xx社區(qū)團(tuán)支部在紫蓬鎮(zhèn)團(tuán)委和村黨總支的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，按照年初制訂的工作計劃、目標(biāo)和任務(wù)，緊緊圍繞村的中心工作，積極開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)支部的活動，不斷完善團(tuán)的工作機制，拓展團(tuán)的服務(wù)功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年銳意進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，較好地發(fā)揮了共青團(tuán)組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的`成績和經(jīng)驗，但也存在一些問題和不足，現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下：
xx社區(qū)團(tuán)支部在年初制定了工作計劃，并明確職責(zé)、落實分工，并召開團(tuán)員大會，廣泛征求大家的意見和建議，團(tuán)支部適時召開支委會，共同學(xué)習(xí)上級文件精神，商量探討團(tuán)務(wù)工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團(tuán)員青年開展好工作，打下扎實的思想基礎(chǔ)。
定期向黨支部匯報團(tuán)支部的工作、學(xué)習(xí)情況，適時召開團(tuán)員大會。明確支部委員的工作內(nèi)容與范圍，健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團(tuán)建”為指導(dǎo)思想，深化團(tuán)建創(chuàng)新工作，促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè)，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)我社區(qū)實際情況，我們進(jìn)一步規(guī)范制度，在組織設(shè)置，團(tuán)干部配置等方面，做出了明確規(guī)定，建立了一整套增強團(tuán)員先鋒模范作用的制度，使團(tuán)的工作有章可循，有法可依，并在制定規(guī)章制度的過程中，加強了學(xué)習(xí)，提高了理論水平，做到了制度上墻，嚴(yán)格遵守，使團(tuán)組織的自身建設(shè)更加規(guī)范，達(dá)到制度科學(xué)化，治理規(guī)范化，效果顯著化。
根據(jù)我村團(tuán)員青年的特點，制定相應(yīng)的活動計劃。繼續(xù)鞏固和發(fā)展青年志愿者隊伍，我們積極開展扶貧幫困、愛心助學(xué)等活動，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊作用。團(tuán)支部的活動經(jīng)費由村財務(wù)保障和安排，較好地保證了團(tuán)工作及活動的正常進(jìn)行。
在日常工作中，我村團(tuán)支部還存在許多不足和缺點，與先進(jìn)單位相比還有一定的差距，特別是不能及時了解青年的思想狀況，與青年的談心比較缺乏，對團(tuán)員的思想教育和團(tuán)務(wù)知識培訓(xùn)開展的還不夠。
在今后的工作中，我村團(tuán)支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。我們相信，只要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依靠全體團(tuán)員青年的共同努力，我們的工作一定會上一個新的臺階。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十一
（一）木壘鎮(zhèn)截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人，指標(biāo)率達(dá)100%。
認(rèn)真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作，截止目前，我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭，動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人，失業(yè)率控制在1.34%。
（二）全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，指標(biāo)率100%
（一）、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生，全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
（二）木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了，隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向，認(rèn)真報送大學(xué)生月報表，及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名，已就業(yè)人員有104名，升學(xué)有5名，就業(yè)率達(dá)到92.4%。
依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時機，結(jié)合市場需求，有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)各類人員915人，培訓(xùn)合格率達(dá)80%。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)299人，計算機操作培訓(xùn)50人，挖掘機培訓(xùn)29人，在職培訓(xùn)506人，民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人，通過技能培訓(xùn)，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能，拓寬了就業(yè)渠道。
加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶，向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識，設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式，使群眾真正認(rèn)識到了社會保險的好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)299人，為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人，續(xù)保率達(dá)100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達(dá)到73.5%，此項工作正在進(jìn)行中。
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達(dá)到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，4個服務(wù)平臺已經(jīng)運行，1個服務(wù)平臺正在裝修之中，趕年底完成。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十二
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人，實際完成任務(wù)596人，完成全年目標(biāo)的97%；持證實現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務(wù)數(shù)606人的62。5%；4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務(wù)數(shù)150人的93%，由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%，開展各類技能人才培訓(xùn)班2期，已培訓(xùn)了600人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)；社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次，介紹成功達(dá)60以上；再就業(yè)培訓(xùn)40人，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標(biāo)的完成。
（一）、加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗，結(jié)合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的`實際，將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
（二）、進(jìn)一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（三）、進(jìn)一步加強宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（四）、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
（五）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十三
社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè) 本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù) 一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求；
2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；
3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的`成績。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十四
20xx年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在勞動保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針，按照省、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線”(落實國發(fā)［20xx］36號)，堅持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè)，又抓農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè))，突出“三個重點”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴面征繳)，注重“四個結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場機制引導(dǎo)相結(jié)合)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)隊伍素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”，全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作，超額完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。
——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人，占全年計劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計劃1366人的116，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。
——再就業(yè)扶持政策得到有效落實。20xx年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補貼870.69萬元（其中：社保補貼578.55萬元、培訓(xùn)補貼132.8萬元、崗位補貼92.93萬元、職業(yè)介紹補貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬元）。共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費102萬元，減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬元。
——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人，占全年擴面任務(wù)1000人的182，核定單位192個，金額252萬元，參保職工18350人，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費215.8萬元，發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達(dá)100。
——基層勞動保障平臺建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)工作人員和經(jīng)費已落實到位，電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備，實現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享，各項就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。
——勞動保障代理和勞務(wù)派遣有了長足的發(fā)展。勞動保障代理勞動關(guān)系1808人，其中新增勞動關(guān)系代理326人，辦理勞動關(guān)系及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接273人，流動就業(yè)人員勞動關(guān)系代理86人，808人通過勞務(wù)派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè)。
——技能培訓(xùn)有效提高勞動者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人，完成計劃760人的103，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，完成計劃180人的108，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，完成計劃20xx人的110，勞動保障部門參與組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，完成計劃4450人的133，組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人，占年計劃13145人的130，勞動保障部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人，占年計劃5800人的130。
綜合工作成果顯著受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項檢查中，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平，在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇（幅）。
國發(fā)［20xx］36號、鄂政發(fā)［20xx］1號文件下發(fā)后，我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)［20xx］23號文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個配套文件，并按照新規(guī)定搞好政策對接，全面落實優(yōu)惠扶持政策。
一是按照規(guī)定，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進(jìn)一步簡化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。
三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃，認(rèn)真落實。對照文件規(guī)定，結(jié)合谷城實際，我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點，三個社區(qū)積極響應(yīng)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，制定創(chuàng)建計劃，通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施，確保達(dá)標(biāo)并組織申報審核驗收。目前三個社區(qū)各項指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求，真正實現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。
四是兌現(xiàn)承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過組織免費培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力；對素質(zhì)條件較好的，通過企業(yè)招聘安置一批；對有較強就業(yè)愿望，能獨立經(jīng)營的，通過落實扶持政策，鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批；對有較強就業(yè)愿望，素質(zhì)能力一般的，通過落實優(yōu)惠政策，實現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批；對有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。
五是用好用活資金，促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元，其中爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬元，縣財政配套資金143.5萬元。累計使用1090.7萬元，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼578.55萬元，為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓(xùn)補貼131.8萬元，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼1萬元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補貼92.93萬元，為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實補貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補貼17.87萬元。建立小額貸款擔(dān)?；?0萬元。落實了駐外勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)資金，確保了勞動力市場建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運營所需費用支出等。
一是摸清底數(shù)，夯實核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》，對參保單位做到“五清”，對繳費單位實行一月一申報，并按時將申報核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過查勞動關(guān)系定人數(shù)，查財務(wù)報表或工資花名冊定繳費工資，參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數(shù)等多種方式，確定失業(yè)保險費征繳基數(shù)。
二是靈活開展擴覆清欠，為失業(yè)保險費“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅持原則，區(qū)別對待、講求實效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴覆清欠。今年通過編辦、工商等有關(guān)部門核實有關(guān)情況，將縣金耐特有限公司、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內(nèi)。同時及時排查有能力繳費的欠費單位28個，欠費時間長、欠費數(shù)額大的單位2家，核定失業(yè)保險費252萬元。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠，我們先將其納入，從納入之時起計算繳費，之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理，并制定分期補繳計劃，補繳欠費后再記入個人繳費記錄，全年擴面新增繳費人員1825人。
三是重點監(jiān)控，確?！叭省眱粼觥＝衲暾J(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類監(jiān)控，對所有重點監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查，通過重點監(jiān)控，查出一個單位少報參保人數(shù)45人，漏繳失業(yè)保險費8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現(xiàn)以全額補繳。全年核定單位192個，金額252萬元，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實現(xiàn)了參保率、繳費率、征繳率“三個凈增長”。
四是提高標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)放。今年4月，省勞動和社會保障廳、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20xx年5月，領(lǐng)取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險168元，月均支出失業(yè)保險基金36萬元，1—5月實際支出180萬元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險240元，比過去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元，6—12月份將增加基金支出105萬元，全年累計應(yīng)支出失業(yè)保險基金537萬元，到20xx年12月底，全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元，其中20xx年滾存結(jié)余186萬元，20xx年預(yù)計收繳入庫200萬元，收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字，我們及時向縣人民政府請示，并于財政部門多次協(xié)商，達(dá)成共識，通過預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達(dá)100，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。
（一）全面落實勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位，強化公共服務(wù)為重點，按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運行良好”的建設(shè)要求，對照“六個到位”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強基層勞動保障平臺建設(shè)。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務(wù)體系，大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。
今年以來，累計開展各類培訓(xùn)41期，培訓(xùn)學(xué)員12040人，結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中，就業(yè)前培訓(xùn)784人，企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人，其他培訓(xùn)362人。
(一)大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬元，將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買，包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂，總面積達(dá)16006平方米，擴建成同時容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實習(xí)、食宿、活動為一體的綜合培訓(xùn)基地。
（二）整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費用支出為出發(fā)點，認(rèn)定了三個定點技能培訓(xùn)機構(gòu)：縣勞動就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。
（三）以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實行了“三個結(jié)合”（長訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合）和“兩個依托”（以三個定點培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)為依托）。根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)者的愿望，開展形式多樣的培訓(xùn)工作，對年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式，在教學(xué)中突出技能培訓(xùn)，強化動手能力的訓(xùn)練。而對年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實踐相結(jié)合的方式，注重知識的綜合性、全面性、連續(xù)性，為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個定點培訓(xùn)機構(gòu)為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)活動。勞動就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實用型技能培訓(xùn),地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權(quán)益保護(hù)與縫紉”培訓(xùn)，茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn)，南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識”技能培訓(xùn)等。同時以廠礦企業(yè)為依托，開展技術(shù)實踐培訓(xùn)，聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動力實習(xí)基地，聘請了有經(jīng)驗的技術(shù)員進(jìn)行實踐操作指導(dǎo)，使學(xué)員真正學(xué)到一技之長。今年免費開展技能培訓(xùn)5930人，免費發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本，培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本，培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑，不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程，而且完工后，還包攬了全部的入廁收費業(yè)務(wù)。達(dá)到了“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，致富一家，帶動一片”的目的。
我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃，采取切實可行措施，保證開發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。
一是進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機制，形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托，建立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓(xùn)工作的開展，具體審定培訓(xùn)計劃，核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級證》。
二是加大宣傳力度，開展調(diào)查統(tǒng)計，20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ)，以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計單位，對全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進(jìn)行了調(diào)查，“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶，22756人，我們及時采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉，多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，積極開展“四送”活動，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，切實搞好轉(zhuǎn)移工作，今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力16636人，其中勞動部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。
三是狠抓維權(quán)服務(wù)，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多，我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室。今年３月，分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站，制定了駐外勞務(wù)管理機構(gòu)職責(zé)和管理（暫行）辦法，實現(xiàn)了“人員、場地、經(jīng)費、工作”到位，目前工作站的各項工作已全面開展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次，挽回經(jīng)濟(jì)損失116萬元。
四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所牽頭負(fù)責(zé)的農(nóng)民幫工隊，在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個定點技能培訓(xùn)機構(gòu)免費為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費開展了電腦知識培訓(xùn)，培訓(xùn)留守兒童72名?！皫凸り牎薄ⅰ氨Ｓ印?、“紅白理事會”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前，全縣已建“幫工隊”56個、601人；“保育居”42家，保育孩子860人；“紅白理事會”81個、883人。
今年在繁忙工作的同時，我們堅持“兩手抓，兩手硬”方針，以內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實的機關(guān)為基本目標(biāo)，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動，從硬件建設(shè)入手，對機關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動室進(jìn)行了全面的整修，并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機關(guān)的公眾形象。
20xx年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績，但也還存在一些問題：有人無事干，有事無人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題嚴(yán)重存在；失業(yè)人員增加過快，失業(yè)保險基金出現(xiàn)較大缺口；再就業(yè)資金不足，落實再就業(yè)扶持政策難度較大；農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動就業(yè)工作重點：一是全面落實國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神，落實各項補貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能，推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式，加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動就業(yè)政策，確保全年目標(biāo)計劃的完成；二是組織實施就業(yè)培訓(xùn)中心擴建計劃，繼續(xù)加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度，健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；三是完善失業(yè)調(diào)控制度，加強擴覆力度，提高失業(yè)保險的參保率，緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十五
按照市、縣、勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū)，安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場，受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。
（一）大力開展空崗調(diào)查，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高就業(yè)競爭力，幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
（三）落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區(qū)）。市場繁榮，社會穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點，以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用為切入點，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實。
20xx年，我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長勞動力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理。
（二）突出工作重點，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地，落實小額擔(dān)保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會；以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會。
社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十六
半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的`崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份從xxxx集團(tuán)下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作。可社區(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作
（1）開展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。
（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。
（3）落實扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。