總結有助于將以往的經驗教訓運用到今后的工作或學習中。寫總結時要注意語言的精煉和準確性，避免冗長和模糊的表達。建議大家多讀一些優(yōu)秀的總結范文，逐漸培養(yǎng)起自己的總結寫作技巧和風格。
六項整治工作總結篇一
按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，xx年xx月xx號開始，區(qū)城管執(zhí)法分局對新市場內的環(huán)境秩序開展了集中整治，通過xx個月的艱苦努力，整治工作取得了較好的成績，達到了預期效果，受到市、區(qū)領導的充分肯定，得到社會各界一致好評。
按照局黨組的要求，xx月xx日，由副局長牽頭召開了動員大會，進行了全面動員和安排部署，研究制定新市場秩序整治工作方案，并成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法大隊為主體責任部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊抽調20名執(zhí)法人員和新管辦組成新市場秩序整治工作小組。由于分工明確、責任落實，形成了局領導親自抓、執(zhí)法干部具體抓、新管辦積極配合、社區(qū)居民合力共同抓的工作局面。
新市場秩序整治工作小組開展整治前期，積極向每一戶經營戶進行廣泛的宣傳，讓廣大經營戶認識到集中整治的重要性和必要性，為整治工作的全面開展鋪開營造氛圍，從而減少執(zhí)法阻力。
從xx年xx月xx日，區(qū)執(zhí)法分局共出動執(zhí)法人員2700余人次，對新市場內所有經營戶的主體資格進行了一次清理整頓，徹底摸清了經營戶有證無證經營的實際情況，對證照不齊的堅決予以取締;拆除市場內亂搭亂建、遮雨棚等1000余處，拆除固定違法建筑物6處，規(guī)勸占道經營行為4000余次;暫扣各類物品5車，共計2600余件。對市場內亂擺攤設點的行為進行了徹底清理，改善了新市場面貌和秩序。通過三個月的集中治理，新市場的經營秩序得到了很大的改觀，商戶按照市場整治要求，自覺做到座商歸店、環(huán)境衛(wèi)生整治，主動服從市場管理。
六項整治工作總結篇二
近年來，我鎮(zhèn)大力發(fā)展學前教育事業(yè)，取得了一定的成績。但由于經濟社會發(fā)展的不均衡，以及低收入群體對無證幼兒園的需求，致使無證幼兒園暫時未能徹底取締，經過歷年努力整治，苗苗幼兒園已被取締。目前我鎮(zhèn)仍存在少量無證幼兒園。這些無證幼兒園普遍存在辦園條件簡陋、土地使用不合格、保教質量低下、安全管理缺失等問題。為了保障在園幼兒生命安全和身心健康，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教體局文件要求，現(xiàn)總結如下：
以辦人民滿意教育為宗旨，按照“屬地負責、疏堵結合、平穩(wěn)取締、長效管理”的原則，堅持政府牽頭、部門聯(lián)動、分類指導和標本兼治，開展全鎮(zhèn)無證幼兒園綜合治理，規(guī)范辦園行為和學前教育秩序，保障幼兒生命安全和身心健康，維護社會和諧穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)健康有序發(fā)展。
1.調查摸底 。對本鎮(zhèn)內無證幼兒園進行一次拉網式排查，逐一摸清無證幼兒園的情況，找準安全、衛(wèi)生、師資、設施設備等方面存在的問題，完善臺帳資料，并將排查情況報區(qū)教育局。
2.整改和治理 。對無證幼兒園下達停辦通知書，明確整改意見和時限，并督促落實。整改期滿后，逐一核查整改情況，對達到辦園標準且符合幼兒園布點規(guī)劃的，準予申請辦學許可證;對符合舉辦幼兒園部分要求，且無安全隱患的無證幼兒園，適當延長整改時限，街道進行重點監(jiān)控，確保暫存期間幼兒的安全和健康。
3.納入長效管理。在確保安全穩(wěn)定的基礎上，延長整改時限，待分流安置條件成熟后，逐一取締。要制定科學規(guī)范的管理制度，有關部門協(xié)助配合，對無證幼兒園納入重點監(jiān)控，確保在園幼兒的安全健康。
1.簽訂停辦責任書。全鎮(zhèn)無證幼兒園綜合治理工作由鎮(zhèn)中心校牽頭組織實施，鎮(zhèn)各相關部門協(xié)助配合。鎮(zhèn)政府將根據(jù)各部門職責，組織相關部門齊抓共管，并制定配套政策措施，明確工作完成時限，責任落實到人。
2.張貼公告。對籌辦過程中的民辦幼兒園定期跟蹤檢查，主動提供服務，確保辦園條件達到基本要求。對納入取締的無證幼兒園，各村委要逐一制定預案，做好幼兒及從業(yè)人員的分流安置，對可能出現(xiàn)的異常情況要制定應急處置預案，避免出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定和諧的問題。
3.加強工作宣傳。通過多種形式，廣泛宣傳無證幼兒園辦學的社會危害，宣傳無證幼兒園綜合治理的重要意義，提高全社會對開展無證幼兒園綜合治理工作的認識，引導家長和舉辦者了解和支持專項治理工作。建立舉報制度，發(fā)揮群眾力量對無證辦園行為的監(jiān)督。
六項整治工作總結篇三
為切實有效糾正干部職工中存在的鋪張浪費現(xiàn)象，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，我局組織開展了鋪張浪費專項整治，現(xiàn)總結如下。
為徹底治理鋪張浪費行為，確保各項專項整治工作落實到位，我局成立了鋪張浪費專項整治領導小組，由局長任組長，并制定了專門的工作方案，并在9月10日召開了動員部署會，讓全局干部職工明確整治的意義、目標和內容，增強整治的針對性和實效性。
結合方案要求，開展了六項整治。
一是嚴格執(zhí)行關于差旅費管理的有關規(guī)定，強化出差經費開支核銷管理，嚴禁經費超預算，超標準。
二是嚴格落實局關于禁止公車私用的有關規(guī)定，切實加強對公車使用情況的監(jiān)督檢查，嚴禁公車私用。
三是嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，嚴禁超范圍、超標準接待，嚴禁單位、部門之間吃請，杜絕公款大吃大喝和組織高消費娛樂活動行為。加強了對各項公務接待費支出情況的審核把關，堅決制止違規(guī)報賬。
四是從嚴控制會議數(shù)量、會期、規(guī)模和參會人員數(shù)，提倡少開會，開短會、開無食宿會議。領導干部不得擅自接受邀請參加慶典等禮儀性活動。
五是切實加強國有資產的監(jiān)督管理，對全局資產進行統(tǒng)一調配，統(tǒng)一處置，部門和個人不得私自出租、出借以及變賣資產。
六是開展節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水等各項節(jié)約活動，大力壓縮文件、通信等費用的支出，實現(xiàn)一般公務性、消費性支出負增長。
集中整治結束后，著眼長遠，修改完善相關制度，主要有辦公用品采購制度、公務接待管理制度、機關財務制度等，從制度上控制鋪張浪費現(xiàn)象。
六項整治工作總結篇四
20xx年元旦、春節(jié)期間，為確保節(jié)日市場繁榮穩(wěn)定，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍和安全放心的節(jié)日消費環(huán)境，切實維護節(jié)日期間流通環(huán)節(jié)食品市場秩序。xxxxx加強領導、科學部署、依法行政、以“守一方土、保一方平安”的高度責任感，切實維護節(jié)日食品市場消費安全?，F(xiàn)對“兩節(jié)”期間市場監(jiān)管工作總結如下：
食品未發(fā)現(xiàn)異常。
二、突出重點，強化監(jiān)管。針對節(jié)日市場特點，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，突出了對重點商品、重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域的監(jiān)督檢查。一是嚴把源頭市場食品安全，對轄區(qū)內的食品批發(fā)戶，使用“一票通”的行為進行連續(xù)跟蹤監(jiān)督，確保流通環(huán)節(jié)批發(fā)食品上市憑證的開票率，有效保障了源頭食品的出場關。二是以城鄉(xiāng)結合部、車站、旅游景點、步行街等繁華地段為重點地段，加強日常巡查監(jiān)管工作；嚴格檢查商家所銷售的預包裝食品的保質期、保存期和食品質量，嚴厲打擊銷售過期霉變食品、“三無”食品及質量不合格食品違法經營行為。并且，加大對銷售不合格食品行為的查處力度，依法打擊制售假冒偽劣食品違法行為。三是指導規(guī)范食品經營者完善索證索票制度、網上備案信息等情況，保障了元旦、春節(jié)流通環(huán)節(jié)食品市場秩序穩(wěn)定。四是充分發(fā)揮12315行政執(zhí)法體系信息化網絡作用，有針對性地開展消費警示、提示，積極引導消費者科學安全消費。及時受理和依法處理消費者的咨詢、申訴和舉報，嚴厲查處流通環(huán)節(jié)食品安全違法行為，切實保護廣大消費者合法權益。
此次檢查，共出動執(zhí)法人員457人次，檢查各類食品經營戶3769戶，查處銷售假冒偽劣食品案件17件，收繳假冒偽劣食品數(shù)量987.3公斤；受理和處理消費者申訴舉報34件，為消費者挽回經濟損失2.6萬元。
xxx行政管理局二一二年二月三日
六項整治工作總結篇五
為貫徹落實xxx、xxx、集團公司各級領導對“打非治違”專項行動的指示精神，落實《中國聯(lián)合水泥xx運營管理區(qū)安全生產“打非治違”專項行動實施方案》，結合我公司在建項目特點，公司進行了全員動員，學習宣傳，開展了整頓治理非法違法生產經營建設活動。并在活動中堅持從嚴從細的標準嚴要求，進行隱患排查，治理整改，做到了天天講安全，事事講安全，人人講安全，堅決落實項目建設期間的各項安全制度、措施，確保了安全無事故?，F(xiàn)總結如下：
公司在7月份組織全員認真學習了xxx、xxx、集團公司有關“打非治違”專項行動的文件，學習了宋志平董事長關于《積極開展“管理提升年”活動，大力實施做強做優(yōu)世界一流的戰(zhàn)略規(guī)劃》重要講話，學習了xx運營區(qū)下發(fā)的有關文件，并廣泛征求大家意見，逐項認真進行了討論落實，要求全員從思想上樹立起示范線建設安全工作一定要走在前面的項目建設指導思想，切實行動起來，堅決治理非法建設，堅決查處違章等不安全行為。
為扎實開展好“打非治違”專項活動，公司成立了由總經理任組長，副總經理任副組長，公司班子其他領導及各部門負責人任成員的“打非治違”專項行動領導小組。在領導小組的指導下制定了“打非治違”專項行動實施方案，活動方案細致扎實，可操作性強，落實得力，活動的開展促進了公司的安全管理水平進一步提升。
1、認真梳理了項目建設權證辦理中的各種問題，暢通渠道，加強溝通，通過不懈的努力，于8月13日完備了集團公司要求的項目開工建設資質，為公司項目建設打下良好的基礎。
2、對項目建設招投標程序進行了嚴格審查，細致研究了各環(huán)節(jié)后，確認無違反規(guī)定現(xiàn)象；對施工單位的資質、安全合格證、合同等進行了審查后，確認無非法轉包分包工程及無借用、冒用、頂用資質行為；財務部門嚴格按已定程序付款，項目建設不存在違法收付款，不存在違法收受或者支付工程中介費等問題。
3、組織人員對辦公樓建設、房屋維修工程、生活區(qū)等公司所屬全區(qū)域進行了細致的安全檢查。根據(jù)需要購置了軍用鐵鍬、軍用鐵鎬、雨衣、安全錘、安全帽、安全帶等安全用品，完善了安全告知，對不符合項全部進行了整改合格。
公司“打非治違”專項活動雖然告一段落，下一步的工作中，公司將進一步鞏固“打非治違”專項行動成果，借鑒學習借鑒兄弟企業(yè)安全工作經驗，深化落實國家及集團公司安全工作的指示精神，為下一步公司安全標準化建設打下良好基礎。
六項整治工作總結篇六
1、項目部成立了“打非治違”專項行動領導小組。建立項目安全責任體系，明確責任，各司其職，確?！按蚍侵芜`”專項工作如期實施。與各施工班組簽訂安全文明施工合同，明確安全責任人，最大限度地減少傷亡事故的發(fā)生。項目部加大巡查監(jiān)管力度，堅決糾正治理違規(guī)違章行為，及時排查整改安全隱患。為全面推進“打非治違”專項工作，項目部召開多次專題會議，對施工現(xiàn)場“打非治違”工作進行全面的規(guī)劃和部署。由項目經理牽頭，安全負責人具體負責“打非治違”工作。以打擊非法生產和“三違”現(xiàn)象為切入點，全面推進安全文明施工，并將“打非治違”納入到議事日程，建立長效管理機制，久抓不懈。
2、項目部制定工作目標，根據(jù)進度計劃目標細化分解落實，結合現(xiàn)場實際，根據(jù)“打非治違”專項方案實施。本工程已經過樁基施工、基坑開挖、基坑支護、基礎施工，現(xiàn)已進入主體施工階段。
3、項目部編制了重大危險源及分部分項工程專項施工方案，報監(jiān)理部審核。深基坑支護方案、高支模方案、懸挑腳手架通過專家論證。項目部嚴格按照監(jiān)理部審批通過的方案及專家論證意見組織施工。
4、對重點難點部位及關鍵工序進行專項安全技術交底，完善進場工人的三級安全教育，完善資料臺賬。對現(xiàn)場的基坑支護、施工塔吊、臨時用電、生活區(qū)、停車場等加強巡查管理。塔吊定期進行垂直度觀測，定期進行維護保養(yǎng)并做好記錄。專職電工對現(xiàn)場電箱漏保及接地進行檢查，對不符合要求的及時拆除或更換，做好試跳記錄。
5、現(xiàn)場布置消防器材，組織消防演練?；又苓叴钤O安全防護欄桿，搭設臨時安全通道?；舆厪垝彀踩緲伺?，載貨車輛于基坑保持安全距離行駛，確保基坑安全。
6、材料分區(qū)分類堆放，道路安排專人負責清掃，灑水降塵。
7、今年夏季經歷多年不遇的炎熱高溫天氣，項目部根據(jù)實際情況及時調整施工作息時間，35℃以上停止施工。發(fā)放防暑降溫藥品，供應茶水搭設涼亭等措施，未有中暑等意外事故發(fā)生。
8、項目部召開安全會議30余次，張掛宣傳標語20余幅。每月19日邀請監(jiān)理參加安全文明施工大檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改消除隱患。對個別班組及施工人員的違規(guī)違章行為進行查處，采取教育和處罰相結合的相關措施。
9、上級主管部門、管理辦等領導來工地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題項目部及時安排專人按照整改要求落實整改并復查，對整改通知書進行回復。監(jiān)理部下發(fā)的整改單、聯(lián)系單，項目部安排專人落實整改，并邀請監(jiān)理對整改情況復查。
10、項目部下發(fā)了關于做好冬季安全文明施工的通知、加強宿舍區(qū)安全管理的通知、施工現(xiàn)場材料清理等通知，要求各班組按照通知要求限期落實整改，消除安全隱患，項目部對整改情況進行復查。
在抓安全、保質量、搶進度的同時，要把安全工作放在首位，回顧前段“打非治違”專項工作，我們雖然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽視的問題，必須攻堅克難，才能確保目標任務的順利實現(xiàn)。
1、個別施工班組人員安全意識薄弱，安全帽、安全帶不正確佩戴時有發(fā)生。經過前階段的整治，正確佩戴率現(xiàn)有所提高。
六項整治工作總結篇七
今年以來，以改善民生為目標，以擴大公共服務為重點，牢固樹立環(huán)境就是生產力的理念，積極開展了農村環(huán)境綜合整治工作，并取得一定成效，為村經濟建設和居民生活提供了良好的外部環(huán)境?，F(xiàn)將今年農村環(huán)境綜合整治工作情況報告如下：
主要工作情況
(一)統(tǒng)一思想，加強組織領導
成立農村環(huán)境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村委會主任為副組長，其他村兩委會班子為成員。負責制定農村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
領導小組下設辦公室，辦公室設在村辦公室，具體負責農村環(huán)境綜合整治的日常工作。
(二)建章立制、明確具體責任
為了使相關整治工作能有章可尋，各類工作人員能各盡其責，村制定了《環(huán)境衛(wèi)生整治工作長效管理考核暫行辦法》《保潔員工作職責》《保潔員百分制考核辦法》、《垃圾處理責任書》。
(三)宣傳引導、提高居民素質
為讓更多居民支持農村環(huán)境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境，人人有責”的.社會氛圍。一是進行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。二是利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。同時，發(fā)放了致全村居民的一封信，號召全村居民積極行動起來，自覺保護環(huán)境設施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學生等開展“你扔我撿、共建家園”義務活動，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。
(四)狠抓落實，改善農村環(huán)境
1、建立保潔隊伍、垃圾日產日清。村建立了一支由__名保潔員組成的保潔隊伍，實行“戶集、組收、村運、村處理”的管理模式，做到了整個村保潔全覆蓋，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。
保潔員具體工作由村委會安排，嚴格按照“五個一”(即一輛板車、一把掃帚、一把鐵鍬、一只袖標、一件紅馬甲)標準規(guī)范化保潔;同時，要求“兩掃兩保一巡查”，即上午、下午各掃一遍，各保一次，下班前巡查一次。
2、加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。村共設置了1個垃圾填埋場和個垃圾箱，每個垃圾箱都有專人負責清運垃圾和日常維護。
3、徹底消滅朝天糞池，改廁戶新增__戶，現(xiàn)全村改廁率達到__%。
4、組織人員清除、打撈的河面漂浮物，并落實長效河道保潔制度。
(五)嚴格考核、及時督促整改
成立村農村環(huán)境綜合整治工作考核小組，具體工作村環(huán)境整治領導小組負責，每月對保潔員的工作進行檢查，出考核簡報，公布考核成績，列出存在問題，督促整改。同時，根據(jù)考核成績對相關工作人員發(fā)放績效考核獎。
通過這次農村環(huán)境整治使本村的村容村貌得到了明顯的改善，村民的生活質量得到了進一步提高，我們將以此作為新起點，以更高的要求，更實的工作，總結經驗，狠抓長效管理，長期保潔，使環(huán)境更整治，村容村貌更美化，為下一步的整治建設工作起好頭。
六項整治工作總結篇八
為實現(xiàn)落實公司__的總目標，深入貫徹公司___年工作會精神，牢牢把握以人為本的總要求，公司于20__年_月__日下發(fā)了_____，根據(jù)通知要求，在省公司牽頭組織下，自_月_日起至_月_日止，在全省范圍內開展了為期100天的以“反違章、反違紀、強管理、保安全”為主要內容的道路交通安全大檢查、大反思專項整治行動。通過本次活動，公司的道路交通安全管理取得了一定成效，也存在一些不足，現(xiàn)將整治行動開展的情況總結如下：
一、領導重視、專項行動組織有序
專項活動開始后，公司領導對此項工作十分重視。一是公司總經理____通過____會、____分析會等重要會議，對如何開展專項整治行動作了強調和要求。二是分管領導____及時召開了領導小組會議，對如何開展專項整治行動作了深入細致的研究和部署。三是省分公司成立了由省公司副總經理任組長，綜合部總經理為副組長、綜合部相關人員為組員的領導小組。具體負責組織和協(xié)調道路交通安全百日專項整治行動工作，負責整個行動的組織、安排、推動和檢查考核等日常工作。在此基礎上，下屬的各單位也成立由分管領導為組長的領導小組，負責屬地專項整治行動的組織實施。四是省分公司綜合部和各單位綜合部結合具體實際，制定了集中整治工作方案，明確省分公司、各分公司以及相關管理人員的責任和工作要求。
二、強化宣傳、營造良好氛圍
抓好道路交通安全管理，必須首先抓好宣傳教育。為了營造強有力的宣傳教育氛圍，一是交通安全宣傳教育進車輛。由省分綜合部統(tǒng)一制作宣傳品500份，確保公司自有和租賃的車輛實現(xiàn)全覆蓋。實現(xiàn)交通安全宣傳、教育和提醒的統(tǒng)一，發(fā)揮宣傳教育在預防交通事故中的重要作用。二是借助公司及各單位辦公網、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體，全面、深入報道專項整治重大行動，隨時關注工作進展，大張旗鼓地進行追蹤報道，形成強大的宣傳聲勢。截止活動結束時，全省共計編制專項行動周報78期(其中省分15期、各單位63期)，制作交通安全宣傳展板19塊(其中省分12塊、各單位7塊)，，滾動播放宣傳教育片2周;三是充分發(fā)揮互聯(lián)網、手機短信、微信等新興媒體優(yōu)勢，采取形式多樣的宣傳手段，因地制宜開展宣傳教育，其中版納維護中心利用微信群，每天發(fā)送微信上百條，不斷進行安全提醒和廣播。四是組織全省員工2500余人次觀看交通事故案例教育片，廣大員工在觀看后紛紛發(fā)表感想，并形成觀后感50余篇。
三、固本培元、推動安全體系建設
一是加強省分機關、各單位道路交通安全管理制度建設，完善了道路交通安全管理制度?；顒悠陂g，省分公司重新修訂完善了下發(fā)了《關于下發(fā)_______工作管理辦法的通知》，對道路交通安全管理章節(jié)進行了補充，對組織機構、職責、駕乘人員管理、車輛管理、信息匯報、考核評比等方面進行明確規(guī)定，規(guī)范各類管理臺帳，減少管理漏洞。
二是組織建立健全了全省專兼職駕駛員和車輛檔案，改變了以往車輛檔案不全、不規(guī)范的問題，形成了全省統(tǒng)一的車輛管理臺賬。
三是強化監(jiān)督檢查執(zhí)行落地。健全了對全省車輛管理人員的gps監(jiān)控檢查制度以及道路交通安全檢查手冊的檢查。
四是加大對違章、違法行為的懲處力度。對專項行動期間違反車輛管理規(guī)定并造成較大道路交通事故的，下一步在事故處理后，要追究單位有關領導和責任人員的行政責任。
四、真抓實干，狠抓突出問題整治
根據(jù)重點整治項目，省分公司確定了本次整治行動的重點，加大對慣性違章違紀行為的整治。整治行動一開始，在省分公司領導小組oo的帶領下，省分公司專項整治行動小組深入到__個州市的__個區(qū)縣基層班組進行督促檢查。各單位專項行動小組成員也及時深入到各基層班組進行行動的督導工作，全省__個區(qū)縣實現(xiàn)了全覆蓋。
(一)酒駕、毒駕行為得到遏制
活動開始后，各單位按照推進計劃認真落實專兼職駕駛人員排查工作。共計對有飲酒習慣的人員組織談話___余人次，組織簽訂反酒駕責任書__余份，并對一名屢教不改的兼職駕駛人員進行了清退。通過活動，酒駕、毒駕行為基本得到杜絕。
(二)超速行為大幅減少
一是在省分公司制定高速公路、省道、縣道及鄉(xiāng)村公路的最高時速標準的基礎上，各單位要根據(jù)管內主要行駛路段狀況，分段提出行車途中的最高時速限制，在單位內部進行公示并督促駕駛員認真落實。二是加大gps監(jiān)控力度，尤其是加大了對省分、州市兩級綜合部經理、車管人員的監(jiān)控力度，活動期間，各單位均按要求上報了gps監(jiān)控表，共計完成7659車次的監(jiān)控，各單位監(jiān)管人員的主動性得到增強。三是加大對超速違章行為的查處和懲處力度。行動期間，各單位共計查處違章超速行為29起，處罰32人次合計金額4680元。通過本次整治行動，超速行為的到有效控制，gps監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的違章超速行為從第1周的10件下降到了后期的每周2件以下，駕駛人員安全意識大大提升。
(三)駕車不安全行為得到有效控制
加大了對無證駕駛車輛、疲勞駕車、不系安全帶、違反交通信號、爭道搶行、超員超載、帶病駕車、電動車違法載人、駕駛電動車不戴安全帽以及車輛運行中不按規(guī)定撥打接聽手持電話等妨礙安全駕駛的不安全行為進行查處，行動期間，共計查處不安全行車行為3起，處罰4人次400元。
(四)公車私用現(xiàn)象大大減少
加強車輛管理，通過加強派車管理，加強對車輛出車的管控工作，嚴肅查處無派車單出車的現(xiàn)象。特別是通過gps監(jiān)控、定點停車情況抽查加強了對基層班組車輛運行的管控，大大減少了公車私用的現(xiàn)象。____分公司對____私自駕車行駛情況進行了嚴肅處理，免去____職務、取消兼職司機資格。通過以上整治，公車私用現(xiàn)象大大減少。
五、夯實基礎、降低安全風險
一是加強車輛隱患排查。組織各單位對本單位所有車輛進行了排查。通過排查，發(fā)現(xiàn)了車輛隱患40余件，對裝載發(fā)電機的車輛進行了加固;對磨損嚴重的輪胎進行了更換;為所有車輛配臵了必須的工具，如三角牌、防滑鏈、滅火器等;對30余輛帶病車輛及時進廠維修保養(yǎng);對失去使用價值的9輛車上報審批處理。
二是加強日常車輛維保管理。各分公司堅持每周一次對機關車輛進行檢查，同時在每次下現(xiàn)場中均認真進行車輛檢查。
六項整治工作總結篇九
校園衛(wèi)生發(fā)生了很大的變化，自開展學校環(huán)境衛(wèi)生整治工作以來。校園內的每個人逐漸養(yǎng)成“人人講衛(wèi)生，個個愛衛(wèi)生”良好習慣，13日下午，學校領導班子以“目標責任書”為依據(jù)，對我校的各個責任區(qū)，各處室進行了檢查評估，校長楊先龍肯定了這次整治工作取得的顯著成績。同時要求全體師生將我校環(huán)境衛(wèi)生整治工作持續(xù)開展下去，讓我校園更加的綠化、凈化、美化、亮化”
一、制訂方案、成立領導小組、明確目標
進一步提高我校校園環(huán)境衛(wèi)生的質量，為了把我校的校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作做好。根據(jù)縣教育局的指導思想，結合我校的實際情況，制訂了蒿溪民族學校環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案》和成立以校長楊先龍為組長，其他行政領導，團支部書記、各班班主任為成員的蒿溪民族學校環(huán)境衛(wèi)生整治工作”領導小組，并根據(jù)我校的實施方案》做好環(huán)境衛(wèi)生整治區(qū)域劃分，把校園環(huán)境衛(wèi)生整治落實到班級和個人，做到分工明確，統(tǒng)一管理，將這次的校園環(huán)境衛(wèi)生整治列入教師年終考核和班級評優(yōu)工作。為學生創(chuàng)造一個園林式和花園式的和諧校園，給學生一個優(yōu)雅的校園學習環(huán)境。
二、大力宣傳、提高認識
召開全體教師會議，為了做好我校的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。認真?zhèn)鬟_青教函〔20xx〕48號和廣教函[20xx]86號文件精神，充分領會文件的重要性，并要求教師要認真做好動員和宣傳工作，同時充分運用課間操集會時間向全體師生宣講，將校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作傳達給每位師生，做好衛(wèi)生宣傳和教育工作，全面提高我校師生的衛(wèi)生意識，樹立起人人講衛(wèi)生的良好習慣，并提出“學校是家，衛(wèi)生靠大家”工作口號。
三、認真整治校園環(huán)境衛(wèi)生工作
分管領導把整個校園進行劃分并分給各班，1由于我校的校園比較大、責任區(qū)多。由班主任帶隊清掃和消除衛(wèi)生死角，并要求每位衛(wèi)生區(qū)負責人及班級要做到每天兩小掃，每周一大掃的衛(wèi)生整治，通過全體師生的共同努力，校園內的衛(wèi)生死角已全部根除。
主要采取以師幫帶的辦法，2學生宿舍衛(wèi)生工作。即安排一位教師負責宿舍的衛(wèi)生工作，要求班主任到學生宿舍指導學生搞清潔衛(wèi)生，做到宿舍內外保持清潔，床上被枕和生活用品保持整齊。做到六無”七條線”
安排學校主管領導深入到食堂，3學生食堂衛(wèi)生。認真督導食堂工作人員做好衛(wèi)生整治工作，并按飲食衛(wèi)生標準逐一檢查，不留衛(wèi)生死角，并要求食堂工作人員要作好食品來源記錄和食品樣本保存工作，確保學生的飲食安全。
學校購買了講衛(wèi)生”講文明”等二十多面警示牌安裝在教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)等地方，4為了保證校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作的可持續(xù)性。時刻提醒我校全體師生，要養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明的良好習慣，為我校的校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作打下了堅實的基礎。
學校每天安排工作人員檢查、督導，以上工作。每周進行一次衛(wèi)生大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指導解決，并做好檢查記錄，為月評比和教師年終考核收集第一手材料，確保校園的干凈、整潔。為全校師生提供一個干凈、整潔、環(huán)境優(yōu)美的校園。
六項整治工作總結篇十
為認真貫徹落實省、市、縣“關于進一步加強消防安全工作的緊急通知”深刻吸取昆明官渡區(qū)“5·10”火災事故和xx社區(qū)歷年來發(fā)生的火災事故教訓，保證xx社區(qū)消防安全專項整治工作的順利進行，加強社區(qū)居民防火意識，及時排除火災隱患，xx社區(qū)認真落實上級文件精神，在第一時間安排人員進行了消防安全專項整治工作，切實保障社區(qū)居民的生命財產安全和企業(yè)的安全生產經營，以實際行動開展工作為群眾營造良好的安全環(huán)境?，F(xiàn)總結如下：
1 成立安全組織機構
(1)安全消防安全領導小組。根據(jù)社區(qū)干部和社區(qū)民警的情況，隨即調整社區(qū)安全領導小組：
組 長：
副組長：
組 員：
(2)安排社區(qū)安全人員24小時值班，對社區(qū)內的重點部位加大巡邏力度;通過領導小組召開會議對社區(qū)安全工作進行分析，找出安全工作重點部位，對社區(qū)內的酒店、賓館、網吧等人員集聚場所進行火災隱患排查整治。
2、召開專題安全工作會議
社區(qū)先后多次召開安全工作專題會議，組織社區(qū)干部進行安全消防工作文件學習，要求全體人員要提高認識，增強責任感。由主任親自帶隊深入走訪、檢查、登記，做到精心組織、周密部署、責任落實，確保工作取得實效。
3、深入社區(qū)內進行全面排查
根據(jù)社區(qū)兩委人員的統(tǒng)一部署，對轄區(qū)內的酒店、賓館、網吧包括居民住宅及人員密集場所的消防安全隱患進行了檢查，在檢查中對經營單位的消防設施配備、安全出口的暢通、疏散指示標志、滅火器材是否齊全、有效、是否存有危險化學品、易燃易爆品、居民住宅電路、閘刀盒、液化罐、膠管、卡子及有無滅火設備等進行了逐一檢查。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場能整改的及時進行了整改(如：配電室內堆放雜物、應急照明燈未插插座、線頭未用絕緣膠布包裹、消防通道上放雜物等)，不能及時整改的督促限期整改，并對安全隱患的整改情況實施跟蹤監(jiān)管，并對責任人進行安全教育，提高安全意識。同時將這些安全隱患列為重中之重，加大排查力度，實施跟蹤監(jiān)管，做到“防患于未然”，切實提高安全意識，確保消防安全萬無一失。
4、努力做好安全宣傳教育工作
為了使居民能全面、快捷的掌握安全生產的基本知識和安全常識，社區(qū)在近期通過黑板報、安全標語、播放消防安全影視作品，并采取入戶宣傳的形式，發(fā)放宣傳單、大力宣傳消防知識、民用消防器材的使用方法、家庭防火知識及一些生活中的安全常識。通過宣傳，居民的安全意識有了較大的提高，能夠做到自檢自查，排除家中的一般常見隱患，為整個社區(qū)的安全生產環(huán)境穩(wěn)定了良好的群眾基礎。
在上級部門的正確領導和指導下，在社區(qū)工作人員的共同努力下，在社區(qū)居民的大力支持下，x社區(qū)消防安全專項整治工作取得了一定成績，通過此次消防安全專項整治工作的實施，社區(qū)三委班子把居民的安全放在首位，在有關部門的配合下將消防安全工作做的更好，為x社區(qū)人民群眾的生命財產安全和企業(yè)生產經營安全有序的進行提供有力保障。
六項整治工作總結篇十一
我們召開全縣整治不作為慢作為亂作為問題專項工作動員會，主要任務是認真貫徹落實縣委要求，深入推進教育實踐活動，鞏固整治庸懶散奢貪問題專項工作成果，認真解決干部作風方面存在的突出問題，進一步密切干群關系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展合力，為加快陵水經濟社會發(fā)展提供堅強保障?？h委對這次專項整治高度重視，王雄書記親自擔當領導小組組長。我和隆挺一起負責整治工作的部署和落實，根據(jù)王雄書記指示，就搞好專項整治工作，我強調三點意見：
一、提高認識，切實增強開展專項整治工作的自覺性
紀律作風體現(xiàn)黨員干部的形象，關乎事業(yè)的發(fā)展。不作為慢作為亂作為問題，說到底是工作作風和工作紀律問題，全體黨員干部一定要站在政治和全局的高度，深刻認識開展專項整治工作的重要性和必要性，自覺增強責任感和緊迫感。
(一)開展專項整治，是落實中央、省委和縣委精神的重要舉措
黨的以來，中央先后制定出臺了《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》等一系列制度規(guī)定，集中查處通報了一批違反中央八項規(guī)定的典型案例，表明了中央鐵腕治腐、猛藥去疴、正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。省委書記羅保銘明確指出，抓作風，就要下最大的決心、最大的工夫，持之以恒地抓下去，不要抓一陣子就放手，就是要不間斷、持續(xù)地抓，一個月、一年、兩年地抓下去。我們縣從20__年就開始開展整治“庸懶散奢貪”專項工作，也取得一些成效，但也存在抓一陣就緊一陣、不抓就松下來的問題。為此，縣委此次在全縣范圍內開展整治不作為慢作為亂作為問題專項工作就是要保持作風整治的高壓態(tài)勢，切實轉變我縣干部隊伍工作作風。在座的都是各單位的領導干部，更要以高度的政治敏銳性和責任感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和縣委決策部署上來，把紀律作風作為一種剛性約束，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，毫不動搖地打好嚴明紀律、改進作風的攻堅戰(zhàn)。
(二)開展專項整治，是確保黨的群眾路線教育實踐活動取得成效的重要內容
深刻指出，作風建設永遠在路上。此次開展整治專項工作首要解決的就是干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為問題，這也是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。開展教育實踐活動、堅持走群眾路線，必須深入基層問清群眾需求，廣接地氣解決群眾訴求，聯(lián)系實際滿足群眾要求。從前段教育實踐活動開展情況看，基層群眾對我們的期望值很高，而他們反映最為突出的就是我們一些部門之間相互推諉扯皮，個別干部為官不為、吃拿卡要等問題，這就迫切要求我們全縣黨員干部要真正地做到轉作風、解難題、辦實事。如果我們不加強紀律作風教育整治，不徹底轉變工作作風，就無法回應人民群眾的呼聲，就難以確保教育實踐活動取得實效。為此，我們必須以更大的決心和更實的舉措，扎扎實實地搞好教育實踐活動和整治專項工作，切實把作風建設擺在突出位置，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。
(三)開展專項整治，是加快陵水經濟社會快速發(fā)展的迫切需要
當前和今后一個時期，對我們縣經濟社會發(fā)展至關重要，特別是要把握機遇在全省各市縣的競爭中占有優(yōu)勢，從根本上說要靠發(fā)展環(huán)境，而干部作風是決定發(fā)展環(huán)境的關鍵因素，是一個地方發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標志。從今年我縣工作開展情況來看，一些省、縣重點工作、重點項目遲遲無法推進，一些部門工作效率低，領導干部不敢擔責，缺乏攻堅克難的精神，這些問題都嚴重影響了我縣經濟社會的發(fā)展。這次整治不作為慢作為亂作為專項行動，就是要解決這些影響發(fā)展環(huán)境的難點問題、影響機關效能和服務水平的重點問題。我們每一個黨員干部，都要自覺投身到整治專項工作中來，帶頭改進作風，帶頭務實重行，把解決發(fā)展難題、推進陵水發(fā)展當成一種使命，上下擰成一股繩，橫下一條心，一步一個腳印地把各項整治任務目標落到實處。
二、敢于碰硬，堅決整治不作為慢作為亂作為三方面的突出問題
這次整治不作為慢作為亂作為專項工作，要按照中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和縣二十條實施辦法的具體要求，對照“四風”問題，以毫不手軟、嚴肅認真的態(tài)度，下大力氣解決我縣干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為三方面突出問題，切實增強黨員干部的紀律觀念、群眾觀念、服務意識和廉潔意識。具體推進中，要突出抓好四個重點：
一是要在規(guī)范權力運行上出重拳。去年以來，我縣通過廉政風險防控等工作，強化對權力的運行監(jiān)管，我縣的經濟發(fā)展環(huán)境有了改觀，得到了企業(yè)、項目單位和群眾的普遍認可和好評。但也不能否認，目前仍有一些干部不同程度存在著“生冷硬橫”的習氣，“吃拿卡要”的問題，個別干部整天不是想著企業(yè)有什么困難，需要什么幫助，而是熱衷于怎樣利用手中掌握的權力謀求好處，“無利不起早”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、應當辦的事找各種借口拖著不給辦。這些問題雖屬個別，但影響絕不可小視。這次專項整治，就是要重點解決行政監(jiān)管不作為、工作作風不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題，用鐵的紀律、嚴的措施和最堅決的態(tài)度，嚴厲整治和查處不作為、亂作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為。
二是要在提升機關效能上亮實招。機關效能是機關作風的具體體現(xiàn)，事關黨和政府的威信，事關干部隊伍的形象，事關經濟社會的發(fā)展。當前在我縣干部隊伍中，一個重要表現(xiàn)就是部分干部精神狀態(tài)不佳，工作無精打采，工作效率緩慢低下。有的干部對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對群眾缺乏感情;有的干部對工作拈輕怕重，畏首畏尾，對一些棘手問題不敢管不敢抓;有的在其位不謀其政，在其職不履其責，渾渾噩噩，無所事事，不推不動，甚至推也不動。這次專項整治就是要重點對那些不作為、慢作為的行為開刀，對那些門難進、臉難看、話難聽、事難辦的行為開刀，對那些人浮于事、庸碌無為的行為開刀。各縣直機關、企事業(yè)單位，尤其是“一站式”服務中心各窗口單位，要認真落實一次性告知等制度，切實簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮服務時限，提高行政效率，杜絕企業(yè)辦事“來回跑”，群眾來辦事樓上樓下到處找的現(xiàn)象。要推進行政問責，對行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為，絕不姑息，必須嚴肅追究部門主要領導、分管領導和相關人員的責任。
三是要在嚴肅工作紀律上動真格。這兩年來，縣整治庸懶散奢貪專項工作領導小組辦公室在對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的明察暗訪中，都發(fā)現(xiàn)了存在工作人員違反工作紀律的問題，也在全縣范圍內進行了通報，電視臺也進行了曝光。這反映出我們有些干部對中央、省委和縣委的要求置若罔聞，根本沒當回事，依然我行我素、頂風違紀，上班時間玩游戲、搞網購、看電影，有的干部連續(xù)兩次被拍到現(xiàn)形，影響極其惡劣。極個別干部每天到單位簽個名、照個面，想來就來，想走就走，這不僅是缺乏最基本的政治敏感性，更是對工作的嚴重不負責任。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)采取不打招呼、不定時間的方式，對各部門進行隨機抽查，對遲到、早退、上班時間玩游戲等與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不放縱。如果哪個部門連續(xù)兩次被檢查出問題，就要嚴肅追究部門主管領導責任。各部門主要領導要引起重視，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。尤其是一站式服務中心窗口部門要保證不缺崗，如果有人投訴哪個部門辦事找不到人，經核查屬實，一定嚴懲不怠。
四是要在解決為官不為上下硬功。省委副書記、省長蔣定之曾說過，干部不干事也是一種腐敗，不干事不擔事，是另一種腐敗的表現(xiàn)形式。去年，我縣查處了一批失職瀆職的領導干部，縣城管局、總工會、糧食局等單位的一些領導干部都因為沒有很好履行自身職責，受到了黨紀政紀處分。這些案例的發(fā)生正是警示我們廣大黨員干部，為官不易但絕不能為官不為。在這次整治專項工作中，我們將切實加大對黨員領導干部“為官不為”問題的檢查、整治和問責力度，確保盡快取得實效。我們將不定期對“為官不為”問題開展明察暗訪，對群眾舉報、新聞媒體曝光以及督查考核、績效考核、民主評議中反映的“為官不為”問題進行認真核查，對部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現(xiàn)狀不求上進的“太平官”、“逍遙官”，嚴格按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問責辦法(試行)》進行問責，做到不換狀態(tài)就換人。進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日?？己恕⒙呢煾櫛O(jiān)督管理機制，把監(jiān)督檢查結果作為干部考核、選拔任用的重要依據(jù)，對肯干事、敢干事、干成事的優(yōu)秀干部加大選拔任用力度，對那些怕出事、不干事的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
三、加強領導，確保整治專項工作取得實效
縣委對這次整治不作為慢作為亂作為問題專項工作態(tài)度非常堅決。各部門一把手是專項工作的第一責任人，領導干部要率先垂范，把整治專項工作列入重要議事日程，對存在的問題要即知即改、立說立改，采取有針對性的措施立即加以整改，確保整治專項行動立竿見影，在最短時間內取得明顯成效。
一要強化督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位把整治專項工作作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，作為落實黨風廉政責任制的主要抓手，對存在的不作為慢作為亂作為問題立查立改，縣整治不作為慢作為亂作為專項工作領導小組辦公室將成立督察組，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題將及時作出通報，對當事人迅速作出嚴肅處理，并追究相關領導責任。
二要健全工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結合實際，對本單位承擔的省、縣重點工作任務列出時間表，對本單位干部職工定崗定責，實施量化目標管理。要通過整治專項工作，實現(xiàn)百姓辦事“零障礙”、服務群眾“零距離”、違規(guī)違紀“零容忍”;持之以恒，常抓不懈，一抓到底，真正做到作風建設常態(tài)化、長效化。
三要結合本職工作實際。開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，既要立足當前，又要著眼長遠，正確處理好集中整治與其他工作的關系，把整治行動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，與本職業(yè)務工作相結合，做到互相促進，以實際成效取信于民、造福于民，不斷改善黨群干群關系，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，是一項打基礎、利長遠的任務，全縣廣大黨員干部要迅速行動起來，勇于擔當、奮發(fā)有為、開拓進取，以優(yōu)良的作風和良好的形象，為推進我縣經濟社會加快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
六項整治工作總結篇十二
為認真貫徹落實納雍縣人民政府辦公室《關于印發(fā)納雍縣平安貴州安全大排查大整治行動方案的通知》的文件精神，徹底消除校園內消防安全隱患，提高我校綜合防災能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照文件的要求，我校認真組織實施并成立了專項安全檢查工作領導小組，制訂工作方案，進一步明確了責任，全面深入地開展自查，現(xiàn)將本次安全自查工作情況匯報總結如下：
一、成立消防安全大檢查工作領導機構。
[20xx]58號)及《關于印發(fā)納雍縣教育系統(tǒng)平安貴州消防安全大排查大整治行動方案的通知》納教字[20xx]159號的文件精神，并成立了以校長為組長的學校消防安全大檢查工作領導小組，形成了校長親自抓，分管領導具體抓，其他領導班子成員協(xié)助抓的工作格局。為學校消防安全檢查工作提供了組織保障，確保了長效工作機制的良好運行。
二、依據(jù)學校情況，我校對以下幾個方面進行了重點排查：
1、是否落實消防安全主體責任，消防安全責任人、管理人是否依法履行職責;是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;是否制定滅火和應急疏散預案，并組織演練;師生上、下學行走路線是否形成常態(tài)化;是否開展防火檢查、巡查和員工消防安全教育培訓，消防安全“四個能力”建設是否達標。
2、校園建筑物規(guī)劃、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級、安全疏散通道等是否符合消防技術標準要求。
3、建筑消防設施設置是否符合消防技術標準要求;是否定期進行維護與保養(yǎng)并完好有效;消防產品是否符合標準。
4、室內裝修材料、建筑保溫材料是否符合消防技術標準;外墻門窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物;安全疏散通道是否被上鎖或存放有影響逃生的障礙物;是否違章搭建彩鋼板等臨時建筑。
5.電器線路、燃氣管路是否定期維護保養(yǎng)與檢測，防爆電氣設備、靜電導除裝置、避雷設施是否完好有效。
6.是否依法建立專職消防隊或志愿消防隊，是否組織開展消防專業(yè)技能訓練。
三、自查情況
1.學校消防安全責任人、管理人依法履行職責，并簽訂了消防安全責任書;學校制定并完善了落實消防安全制度;制定了滅火和應急疏散預案，并組織了消防安全逃生演練;師生上、下學行走路線已逐漸形成常態(tài)化;學校適時開展了防火檢查、巡查，消防安全“四個能力”建設達標。
2.校園建筑物規(guī)劃、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級、防火分區(qū)、安全疏散通道等符合消防技術標準要求。
3.建筑消防設施設置符合消防技術標準要求;學校樓內應急照明等均能正常使用;疏散指示標志齊全;滅火器不欠壓。
4.室內裝修材料、建筑保溫材料符合消防技術標準;外墻門窗上設置不影響逃生和滅火救援;安全疏散通道暢通;學校無違章搭建彩鋼板等臨時建筑。
5.學校電線無私搭亂建現(xiàn)象;學校對電器線路定期進行維護保養(yǎng)與檢測，學校避雷設施完好有效。
6.學校建立了志愿消防隊，并定期組織開展消防專業(yè)技能訓練。
總之，由于認識明確、措施到位, 我校上下已形成了人人有責任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天有督辦的良好局面。一年來,我校從未發(fā)生過消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切，消防工作任重道遠,學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,促進我校又好又快地發(fā)展。
六項整治工作總結篇十三
大家好!
北大湖中心校共有學生1539人(含幼兒園570人)，乘坐校車學生1223人，現(xiàn)有校車21輛，其中專用校車10輛，7座以上面包車5輛，中型客車6輛。
安全工作是學校工作中頭等重要的大事，而校車安全又是安全工作中的重中之重，為此，結合學校的實際、司乘人員的配置、乘坐校車的學生情況，根據(jù)《永吉縣教育局校車管理十項制度》及“三表一卡”的管理要求，學校領導班子多次研究，制定了一系列管理辦法，切實保障乘車學生安全。
一、加強組織領導，落實管理責任
為切實加強校車管理，學校成立了接送學生車輛管理領導組，由一把校長負總責，德育副校長具體負責，值周領導協(xié)同管理，值周教師具體組織等的管理措施，形成了所有教師參與的層層負責制。做到既有分工又有合作，讓人人有崗位、人人有責任，確保了管理中不留任何死角。結合校車管理的實際情況，我們還制定了《校車應急管理預案》，將各項責任落實到人，應對緊急情況下的及時救援，最大程度的保證學生安全。同時，學校將帶班領導和負責教師校車管理的情況，納入當月績效考核，激發(fā)工作熱情。
二、加強車輛管理，提高安全意識
校車的司乘人員不同于教師，為了便于開展工作，最大限度的全方位掌控校車情況，確保行車安全，學校采取四項措施。
首先，做好校車的建檔工作。每學期初，學校對所有接送學生車輛進行車況、車輛使用許可及司乘人員的資質進行調查，建立校車檔案，對不符合接送要求的車輛上報交警部門，強制取締，確保校車安全上路。結合“三表一卡”的要求，認真核對乘車學生情況，如實填寫乘車學生匯總表，同時每周認真摸清乘車學生數(shù)，對發(fā)生變動的學生及時登記，堅決杜絕虛報、漏報現(xiàn)象，扎實做好建檔工作。
其次，做好校車的日常監(jiān)督工作。學校設立校車安全監(jiān)督員，同時在乘車學生中選擇一名優(yōu)秀的學生擔任小車長，每天監(jiān)督校車是否超員、超速行駛，同時監(jiān)督司機是否飲酒等違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時給予勸阻，不聽從勸阻的，及時上報給學校，學校與交警部門聯(lián)系，采取應對措施。
第三，做好車主的教育工作。學校聯(lián)合鎮(zhèn)政府及交警部門每月對全體司乘人員進行一次安全教育，并與車主簽訂《校車安全責任狀》，明確學校、車主各自的責任，同時要求司機必須與家長簽訂《包保協(xié)議書》，進一步明確車主、家長各自的責任，有效保證學生安全。同時，根據(jù)季節(jié)變化適時對車輛進行安全檢查，如：滅火器和安全錘的配備、冬季防滑胎的安裝及車況的檢查等，以確保車輛安全行駛。學校還對照管人員進行專項教育，如：上下車人員清點，車內學生看護等，保證乘車學生安全上下學。
第四做好與校車車主、司機的溝通工作。為溝通方便，我們單獨印制了校車司乘人員、車主、班主任及校領導聯(lián)系卡，遇到特殊天氣和路況或發(fā)現(xiàn)校車存在一些問題時，學校第一時間向車主、司機發(fā)送“安全駕駛溫馨提示”短信，有效防止意外發(fā)生。
三、嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范學生交接
校車的規(guī)范交接是確保學生安全的有力保障，為此學校制定了交接管理制度，規(guī)范交接程序，既可以避免丟、落學生現(xiàn)象，同時又可以從源頭上杜絕超員現(xiàn)象的發(fā)生。首先，每日上、下學，學校前后門由負責領導和保安人員專人管理，防止學生上下車奔跑、擁擠，保證學生上下車安全。
其次，上學時，帶班領導及值周教師要逐一清點每車人數(shù)，并督促司機如實填寫交接記錄;放學時，每車配備一名教師看護學生，同時認真清點人數(shù)，并監(jiān)督是否有超員、酒駕等，按車次分別與車主做好交接工作。
第三，班主任老師每天早晨必須認真清點人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生未到校，第一時間與家長及車主取得聯(lián)系，避免因交接疏忽而出現(xiàn)安全事故。
校車安全承載著千家萬戶的幸福，時時刻刻容不得一點疏忽大意，需要我們擔負起自己的責任，最大限度的保證學生安全。在今后的工作中，我們會在現(xiàn)有工作的基礎上繼續(xù)完善，進一步加強校車管理工作，讓管理更規(guī)范，讓學生安全更有保障。
六項整治工作總結篇一
按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，xx年xx月xx號開始，區(qū)城管執(zhí)法分局對新市場內的環(huán)境秩序開展了集中整治，通過xx個月的艱苦努力，整治工作取得了較好的成績，達到了預期效果，受到市、區(qū)領導的充分肯定，得到社會各界一致好評。
按照局黨組的要求，xx月xx日，由副局長牽頭召開了動員大會，進行了全面動員和安排部署，研究制定新市場秩序整治工作方案，并成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法大隊為主體責任部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊抽調20名執(zhí)法人員和新管辦組成新市場秩序整治工作小組。由于分工明確、責任落實，形成了局領導親自抓、執(zhí)法干部具體抓、新管辦積極配合、社區(qū)居民合力共同抓的工作局面。
新市場秩序整治工作小組開展整治前期，積極向每一戶經營戶進行廣泛的宣傳，讓廣大經營戶認識到集中整治的重要性和必要性，為整治工作的全面開展鋪開營造氛圍，從而減少執(zhí)法阻力。
從xx年xx月xx日，區(qū)執(zhí)法分局共出動執(zhí)法人員2700余人次，對新市場內所有經營戶的主體資格進行了一次清理整頓，徹底摸清了經營戶有證無證經營的實際情況，對證照不齊的堅決予以取締;拆除市場內亂搭亂建、遮雨棚等1000余處，拆除固定違法建筑物6處，規(guī)勸占道經營行為4000余次;暫扣各類物品5車，共計2600余件。對市場內亂擺攤設點的行為進行了徹底清理，改善了新市場面貌和秩序。通過三個月的集中治理，新市場的經營秩序得到了很大的改觀，商戶按照市場整治要求，自覺做到座商歸店、環(huán)境衛(wèi)生整治，主動服從市場管理。
六項整治工作總結篇二
近年來，我鎮(zhèn)大力發(fā)展學前教育事業(yè)，取得了一定的成績。但由于經濟社會發(fā)展的不均衡，以及低收入群體對無證幼兒園的需求，致使無證幼兒園暫時未能徹底取締，經過歷年努力整治，苗苗幼兒園已被取締。目前我鎮(zhèn)仍存在少量無證幼兒園。這些無證幼兒園普遍存在辦園條件簡陋、土地使用不合格、保教質量低下、安全管理缺失等問題。為了保障在園幼兒生命安全和身心健康，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教體局文件要求，現(xiàn)總結如下：
以辦人民滿意教育為宗旨，按照“屬地負責、疏堵結合、平穩(wěn)取締、長效管理”的原則，堅持政府牽頭、部門聯(lián)動、分類指導和標本兼治，開展全鎮(zhèn)無證幼兒園綜合治理，規(guī)范辦園行為和學前教育秩序，保障幼兒生命安全和身心健康，維護社會和諧穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)健康有序發(fā)展。
1.調查摸底 。對本鎮(zhèn)內無證幼兒園進行一次拉網式排查，逐一摸清無證幼兒園的情況，找準安全、衛(wèi)生、師資、設施設備等方面存在的問題，完善臺帳資料，并將排查情況報區(qū)教育局。
2.整改和治理 。對無證幼兒園下達停辦通知書，明確整改意見和時限，并督促落實。整改期滿后，逐一核查整改情況，對達到辦園標準且符合幼兒園布點規(guī)劃的，準予申請辦學許可證;對符合舉辦幼兒園部分要求，且無安全隱患的無證幼兒園，適當延長整改時限，街道進行重點監(jiān)控，確保暫存期間幼兒的安全和健康。
3.納入長效管理。在確保安全穩(wěn)定的基礎上，延長整改時限，待分流安置條件成熟后，逐一取締。要制定科學規(guī)范的管理制度，有關部門協(xié)助配合，對無證幼兒園納入重點監(jiān)控，確保在園幼兒的安全健康。
1.簽訂停辦責任書。全鎮(zhèn)無證幼兒園綜合治理工作由鎮(zhèn)中心校牽頭組織實施，鎮(zhèn)各相關部門協(xié)助配合。鎮(zhèn)政府將根據(jù)各部門職責，組織相關部門齊抓共管，并制定配套政策措施，明確工作完成時限，責任落實到人。
2.張貼公告。對籌辦過程中的民辦幼兒園定期跟蹤檢查，主動提供服務，確保辦園條件達到基本要求。對納入取締的無證幼兒園，各村委要逐一制定預案，做好幼兒及從業(yè)人員的分流安置，對可能出現(xiàn)的異常情況要制定應急處置預案，避免出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定和諧的問題。
3.加強工作宣傳。通過多種形式，廣泛宣傳無證幼兒園辦學的社會危害，宣傳無證幼兒園綜合治理的重要意義，提高全社會對開展無證幼兒園綜合治理工作的認識，引導家長和舉辦者了解和支持專項治理工作。建立舉報制度，發(fā)揮群眾力量對無證辦園行為的監(jiān)督。
六項整治工作總結篇三
為切實有效糾正干部職工中存在的鋪張浪費現(xiàn)象，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，我局組織開展了鋪張浪費專項整治，現(xiàn)總結如下。
為徹底治理鋪張浪費行為，確保各項專項整治工作落實到位，我局成立了鋪張浪費專項整治領導小組，由局長任組長，并制定了專門的工作方案，并在9月10日召開了動員部署會，讓全局干部職工明確整治的意義、目標和內容，增強整治的針對性和實效性。
結合方案要求，開展了六項整治。
一是嚴格執(zhí)行關于差旅費管理的有關規(guī)定，強化出差經費開支核銷管理，嚴禁經費超預算，超標準。
二是嚴格落實局關于禁止公車私用的有關規(guī)定，切實加強對公車使用情況的監(jiān)督檢查，嚴禁公車私用。
三是嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，嚴禁超范圍、超標準接待，嚴禁單位、部門之間吃請，杜絕公款大吃大喝和組織高消費娛樂活動行為。加強了對各項公務接待費支出情況的審核把關，堅決制止違規(guī)報賬。
四是從嚴控制會議數(shù)量、會期、規(guī)模和參會人員數(shù)，提倡少開會，開短會、開無食宿會議。領導干部不得擅自接受邀請參加慶典等禮儀性活動。
五是切實加強國有資產的監(jiān)督管理，對全局資產進行統(tǒng)一調配，統(tǒng)一處置，部門和個人不得私自出租、出借以及變賣資產。
六是開展節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水等各項節(jié)約活動，大力壓縮文件、通信等費用的支出，實現(xiàn)一般公務性、消費性支出負增長。
集中整治結束后，著眼長遠，修改完善相關制度，主要有辦公用品采購制度、公務接待管理制度、機關財務制度等，從制度上控制鋪張浪費現(xiàn)象。
六項整治工作總結篇四
20xx年元旦、春節(jié)期間，為確保節(jié)日市場繁榮穩(wěn)定，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍和安全放心的節(jié)日消費環(huán)境，切實維護節(jié)日期間流通環(huán)節(jié)食品市場秩序。xxxxx加強領導、科學部署、依法行政、以“守一方土、保一方平安”的高度責任感，切實維護節(jié)日食品市場消費安全?，F(xiàn)對“兩節(jié)”期間市場監(jiān)管工作總結如下：
食品未發(fā)現(xiàn)異常。
二、突出重點，強化監(jiān)管。針對節(jié)日市場特點，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，突出了對重點商品、重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域的監(jiān)督檢查。一是嚴把源頭市場食品安全，對轄區(qū)內的食品批發(fā)戶，使用“一票通”的行為進行連續(xù)跟蹤監(jiān)督，確保流通環(huán)節(jié)批發(fā)食品上市憑證的開票率，有效保障了源頭食品的出場關。二是以城鄉(xiāng)結合部、車站、旅游景點、步行街等繁華地段為重點地段，加強日常巡查監(jiān)管工作；嚴格檢查商家所銷售的預包裝食品的保質期、保存期和食品質量，嚴厲打擊銷售過期霉變食品、“三無”食品及質量不合格食品違法經營行為。并且，加大對銷售不合格食品行為的查處力度，依法打擊制售假冒偽劣食品違法行為。三是指導規(guī)范食品經營者完善索證索票制度、網上備案信息等情況，保障了元旦、春節(jié)流通環(huán)節(jié)食品市場秩序穩(wěn)定。四是充分發(fā)揮12315行政執(zhí)法體系信息化網絡作用，有針對性地開展消費警示、提示，積極引導消費者科學安全消費。及時受理和依法處理消費者的咨詢、申訴和舉報，嚴厲查處流通環(huán)節(jié)食品安全違法行為，切實保護廣大消費者合法權益。
此次檢查，共出動執(zhí)法人員457人次，檢查各類食品經營戶3769戶，查處銷售假冒偽劣食品案件17件，收繳假冒偽劣食品數(shù)量987.3公斤；受理和處理消費者申訴舉報34件，為消費者挽回經濟損失2.6萬元。
xxx行政管理局二一二年二月三日
六項整治工作總結篇五
為貫徹落實xxx、xxx、集團公司各級領導對“打非治違”專項行動的指示精神，落實《中國聯(lián)合水泥xx運營管理區(qū)安全生產“打非治違”專項行動實施方案》，結合我公司在建項目特點，公司進行了全員動員，學習宣傳，開展了整頓治理非法違法生產經營建設活動。并在活動中堅持從嚴從細的標準嚴要求，進行隱患排查，治理整改，做到了天天講安全，事事講安全，人人講安全，堅決落實項目建設期間的各項安全制度、措施，確保了安全無事故?，F(xiàn)總結如下：
公司在7月份組織全員認真學習了xxx、xxx、集團公司有關“打非治違”專項行動的文件，學習了宋志平董事長關于《積極開展“管理提升年”活動，大力實施做強做優(yōu)世界一流的戰(zhàn)略規(guī)劃》重要講話，學習了xx運營區(qū)下發(fā)的有關文件，并廣泛征求大家意見，逐項認真進行了討論落實，要求全員從思想上樹立起示范線建設安全工作一定要走在前面的項目建設指導思想，切實行動起來，堅決治理非法建設，堅決查處違章等不安全行為。
為扎實開展好“打非治違”專項活動，公司成立了由總經理任組長，副總經理任副組長，公司班子其他領導及各部門負責人任成員的“打非治違”專項行動領導小組。在領導小組的指導下制定了“打非治違”專項行動實施方案，活動方案細致扎實，可操作性強，落實得力，活動的開展促進了公司的安全管理水平進一步提升。
1、認真梳理了項目建設權證辦理中的各種問題，暢通渠道，加強溝通，通過不懈的努力，于8月13日完備了集團公司要求的項目開工建設資質，為公司項目建設打下良好的基礎。
2、對項目建設招投標程序進行了嚴格審查，細致研究了各環(huán)節(jié)后，確認無違反規(guī)定現(xiàn)象；對施工單位的資質、安全合格證、合同等進行了審查后，確認無非法轉包分包工程及無借用、冒用、頂用資質行為；財務部門嚴格按已定程序付款，項目建設不存在違法收付款，不存在違法收受或者支付工程中介費等問題。
3、組織人員對辦公樓建設、房屋維修工程、生活區(qū)等公司所屬全區(qū)域進行了細致的安全檢查。根據(jù)需要購置了軍用鐵鍬、軍用鐵鎬、雨衣、安全錘、安全帽、安全帶等安全用品，完善了安全告知，對不符合項全部進行了整改合格。
公司“打非治違”專項活動雖然告一段落，下一步的工作中，公司將進一步鞏固“打非治違”專項行動成果，借鑒學習借鑒兄弟企業(yè)安全工作經驗，深化落實國家及集團公司安全工作的指示精神，為下一步公司安全標準化建設打下良好基礎。
六項整治工作總結篇六
1、項目部成立了“打非治違”專項行動領導小組。建立項目安全責任體系，明確責任，各司其職，確?！按蚍侵芜`”專項工作如期實施。與各施工班組簽訂安全文明施工合同，明確安全責任人，最大限度地減少傷亡事故的發(fā)生。項目部加大巡查監(jiān)管力度，堅決糾正治理違規(guī)違章行為，及時排查整改安全隱患。為全面推進“打非治違”專項工作，項目部召開多次專題會議，對施工現(xiàn)場“打非治違”工作進行全面的規(guī)劃和部署。由項目經理牽頭，安全負責人具體負責“打非治違”工作。以打擊非法生產和“三違”現(xiàn)象為切入點，全面推進安全文明施工，并將“打非治違”納入到議事日程，建立長效管理機制，久抓不懈。
2、項目部制定工作目標，根據(jù)進度計劃目標細化分解落實，結合現(xiàn)場實際，根據(jù)“打非治違”專項方案實施。本工程已經過樁基施工、基坑開挖、基坑支護、基礎施工，現(xiàn)已進入主體施工階段。
3、項目部編制了重大危險源及分部分項工程專項施工方案，報監(jiān)理部審核。深基坑支護方案、高支模方案、懸挑腳手架通過專家論證。項目部嚴格按照監(jiān)理部審批通過的方案及專家論證意見組織施工。
4、對重點難點部位及關鍵工序進行專項安全技術交底，完善進場工人的三級安全教育，完善資料臺賬。對現(xiàn)場的基坑支護、施工塔吊、臨時用電、生活區(qū)、停車場等加強巡查管理。塔吊定期進行垂直度觀測，定期進行維護保養(yǎng)并做好記錄。專職電工對現(xiàn)場電箱漏保及接地進行檢查，對不符合要求的及時拆除或更換，做好試跳記錄。
5、現(xiàn)場布置消防器材，組織消防演練?；又苓叴钤O安全防護欄桿，搭設臨時安全通道?；舆厪垝彀踩緲伺?，載貨車輛于基坑保持安全距離行駛，確保基坑安全。
6、材料分區(qū)分類堆放，道路安排專人負責清掃，灑水降塵。
7、今年夏季經歷多年不遇的炎熱高溫天氣，項目部根據(jù)實際情況及時調整施工作息時間，35℃以上停止施工。發(fā)放防暑降溫藥品，供應茶水搭設涼亭等措施，未有中暑等意外事故發(fā)生。
8、項目部召開安全會議30余次，張掛宣傳標語20余幅。每月19日邀請監(jiān)理參加安全文明施工大檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改消除隱患。對個別班組及施工人員的違規(guī)違章行為進行查處，采取教育和處罰相結合的相關措施。
9、上級主管部門、管理辦等領導來工地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題項目部及時安排專人按照整改要求落實整改并復查，對整改通知書進行回復。監(jiān)理部下發(fā)的整改單、聯(lián)系單，項目部安排專人落實整改，并邀請監(jiān)理對整改情況復查。
10、項目部下發(fā)了關于做好冬季安全文明施工的通知、加強宿舍區(qū)安全管理的通知、施工現(xiàn)場材料清理等通知，要求各班組按照通知要求限期落實整改，消除安全隱患，項目部對整改情況進行復查。
在抓安全、保質量、搶進度的同時，要把安全工作放在首位，回顧前段“打非治違”專項工作，我們雖然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽視的問題，必須攻堅克難，才能確保目標任務的順利實現(xiàn)。
1、個別施工班組人員安全意識薄弱，安全帽、安全帶不正確佩戴時有發(fā)生。經過前階段的整治，正確佩戴率現(xiàn)有所提高。
六項整治工作總結篇七
今年以來，以改善民生為目標，以擴大公共服務為重點，牢固樹立環(huán)境就是生產力的理念，積極開展了農村環(huán)境綜合整治工作，并取得一定成效，為村經濟建設和居民生活提供了良好的外部環(huán)境?，F(xiàn)將今年農村環(huán)境綜合整治工作情況報告如下：
主要工作情況
(一)統(tǒng)一思想，加強組織領導
成立農村環(huán)境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村委會主任為副組長，其他村兩委會班子為成員。負責制定農村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
領導小組下設辦公室，辦公室設在村辦公室，具體負責農村環(huán)境綜合整治的日常工作。
(二)建章立制、明確具體責任
為了使相關整治工作能有章可尋，各類工作人員能各盡其責，村制定了《環(huán)境衛(wèi)生整治工作長效管理考核暫行辦法》《保潔員工作職責》《保潔員百分制考核辦法》、《垃圾處理責任書》。
(三)宣傳引導、提高居民素質
為讓更多居民支持農村環(huán)境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境，人人有責”的.社會氛圍。一是進行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。二是利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。同時，發(fā)放了致全村居民的一封信，號召全村居民積極行動起來，自覺保護環(huán)境設施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學生等開展“你扔我撿、共建家園”義務活動，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。
(四)狠抓落實，改善農村環(huán)境
1、建立保潔隊伍、垃圾日產日清。村建立了一支由__名保潔員組成的保潔隊伍，實行“戶集、組收、村運、村處理”的管理模式，做到了整個村保潔全覆蓋，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。
保潔員具體工作由村委會安排，嚴格按照“五個一”(即一輛板車、一把掃帚、一把鐵鍬、一只袖標、一件紅馬甲)標準規(guī)范化保潔;同時，要求“兩掃兩保一巡查”，即上午、下午各掃一遍，各保一次，下班前巡查一次。
2、加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。村共設置了1個垃圾填埋場和個垃圾箱，每個垃圾箱都有專人負責清運垃圾和日常維護。
3、徹底消滅朝天糞池，改廁戶新增__戶，現(xiàn)全村改廁率達到__%。
4、組織人員清除、打撈的河面漂浮物，并落實長效河道保潔制度。
(五)嚴格考核、及時督促整改
成立村農村環(huán)境綜合整治工作考核小組，具體工作村環(huán)境整治領導小組負責，每月對保潔員的工作進行檢查，出考核簡報，公布考核成績，列出存在問題，督促整改。同時，根據(jù)考核成績對相關工作人員發(fā)放績效考核獎。
通過這次農村環(huán)境整治使本村的村容村貌得到了明顯的改善，村民的生活質量得到了進一步提高，我們將以此作為新起點，以更高的要求，更實的工作，總結經驗，狠抓長效管理，長期保潔，使環(huán)境更整治，村容村貌更美化，為下一步的整治建設工作起好頭。
六項整治工作總結篇八
為實現(xiàn)落實公司__的總目標，深入貫徹公司___年工作會精神，牢牢把握以人為本的總要求，公司于20__年_月__日下發(fā)了_____，根據(jù)通知要求，在省公司牽頭組織下，自_月_日起至_月_日止，在全省范圍內開展了為期100天的以“反違章、反違紀、強管理、保安全”為主要內容的道路交通安全大檢查、大反思專項整治行動。通過本次活動，公司的道路交通安全管理取得了一定成效，也存在一些不足，現(xiàn)將整治行動開展的情況總結如下：
一、領導重視、專項行動組織有序
專項活動開始后，公司領導對此項工作十分重視。一是公司總經理____通過____會、____分析會等重要會議，對如何開展專項整治行動作了強調和要求。二是分管領導____及時召開了領導小組會議，對如何開展專項整治行動作了深入細致的研究和部署。三是省分公司成立了由省公司副總經理任組長，綜合部總經理為副組長、綜合部相關人員為組員的領導小組。具體負責組織和協(xié)調道路交通安全百日專項整治行動工作，負責整個行動的組織、安排、推動和檢查考核等日常工作。在此基礎上，下屬的各單位也成立由分管領導為組長的領導小組，負責屬地專項整治行動的組織實施。四是省分公司綜合部和各單位綜合部結合具體實際，制定了集中整治工作方案，明確省分公司、各分公司以及相關管理人員的責任和工作要求。
二、強化宣傳、營造良好氛圍
抓好道路交通安全管理，必須首先抓好宣傳教育。為了營造強有力的宣傳教育氛圍，一是交通安全宣傳教育進車輛。由省分綜合部統(tǒng)一制作宣傳品500份，確保公司自有和租賃的車輛實現(xiàn)全覆蓋。實現(xiàn)交通安全宣傳、教育和提醒的統(tǒng)一，發(fā)揮宣傳教育在預防交通事故中的重要作用。二是借助公司及各單位辦公網、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體，全面、深入報道專項整治重大行動，隨時關注工作進展，大張旗鼓地進行追蹤報道，形成強大的宣傳聲勢。截止活動結束時，全省共計編制專項行動周報78期(其中省分15期、各單位63期)，制作交通安全宣傳展板19塊(其中省分12塊、各單位7塊)，，滾動播放宣傳教育片2周;三是充分發(fā)揮互聯(lián)網、手機短信、微信等新興媒體優(yōu)勢，采取形式多樣的宣傳手段，因地制宜開展宣傳教育，其中版納維護中心利用微信群，每天發(fā)送微信上百條，不斷進行安全提醒和廣播。四是組織全省員工2500余人次觀看交通事故案例教育片，廣大員工在觀看后紛紛發(fā)表感想，并形成觀后感50余篇。
三、固本培元、推動安全體系建設
一是加強省分機關、各單位道路交通安全管理制度建設，完善了道路交通安全管理制度?；顒悠陂g，省分公司重新修訂完善了下發(fā)了《關于下發(fā)_______工作管理辦法的通知》，對道路交通安全管理章節(jié)進行了補充，對組織機構、職責、駕乘人員管理、車輛管理、信息匯報、考核評比等方面進行明確規(guī)定，規(guī)范各類管理臺帳，減少管理漏洞。
二是組織建立健全了全省專兼職駕駛員和車輛檔案，改變了以往車輛檔案不全、不規(guī)范的問題，形成了全省統(tǒng)一的車輛管理臺賬。
三是強化監(jiān)督檢查執(zhí)行落地。健全了對全省車輛管理人員的gps監(jiān)控檢查制度以及道路交通安全檢查手冊的檢查。
四是加大對違章、違法行為的懲處力度。對專項行動期間違反車輛管理規(guī)定并造成較大道路交通事故的，下一步在事故處理后，要追究單位有關領導和責任人員的行政責任。
四、真抓實干，狠抓突出問題整治
根據(jù)重點整治項目，省分公司確定了本次整治行動的重點，加大對慣性違章違紀行為的整治。整治行動一開始，在省分公司領導小組oo的帶領下，省分公司專項整治行動小組深入到__個州市的__個區(qū)縣基層班組進行督促檢查。各單位專項行動小組成員也及時深入到各基層班組進行行動的督導工作，全省__個區(qū)縣實現(xiàn)了全覆蓋。
(一)酒駕、毒駕行為得到遏制
活動開始后，各單位按照推進計劃認真落實專兼職駕駛人員排查工作。共計對有飲酒習慣的人員組織談話___余人次，組織簽訂反酒駕責任書__余份，并對一名屢教不改的兼職駕駛人員進行了清退。通過活動，酒駕、毒駕行為基本得到杜絕。
(二)超速行為大幅減少
一是在省分公司制定高速公路、省道、縣道及鄉(xiāng)村公路的最高時速標準的基礎上，各單位要根據(jù)管內主要行駛路段狀況，分段提出行車途中的最高時速限制，在單位內部進行公示并督促駕駛員認真落實。二是加大gps監(jiān)控力度，尤其是加大了對省分、州市兩級綜合部經理、車管人員的監(jiān)控力度，活動期間，各單位均按要求上報了gps監(jiān)控表，共計完成7659車次的監(jiān)控，各單位監(jiān)管人員的主動性得到增強。三是加大對超速違章行為的查處和懲處力度。行動期間，各單位共計查處違章超速行為29起，處罰32人次合計金額4680元。通過本次整治行動，超速行為的到有效控制，gps監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的違章超速行為從第1周的10件下降到了后期的每周2件以下，駕駛人員安全意識大大提升。
(三)駕車不安全行為得到有效控制
加大了對無證駕駛車輛、疲勞駕車、不系安全帶、違反交通信號、爭道搶行、超員超載、帶病駕車、電動車違法載人、駕駛電動車不戴安全帽以及車輛運行中不按規(guī)定撥打接聽手持電話等妨礙安全駕駛的不安全行為進行查處，行動期間，共計查處不安全行車行為3起，處罰4人次400元。
(四)公車私用現(xiàn)象大大減少
加強車輛管理，通過加強派車管理，加強對車輛出車的管控工作，嚴肅查處無派車單出車的現(xiàn)象。特別是通過gps監(jiān)控、定點停車情況抽查加強了對基層班組車輛運行的管控，大大減少了公車私用的現(xiàn)象。____分公司對____私自駕車行駛情況進行了嚴肅處理，免去____職務、取消兼職司機資格。通過以上整治，公車私用現(xiàn)象大大減少。
五、夯實基礎、降低安全風險
一是加強車輛隱患排查。組織各單位對本單位所有車輛進行了排查。通過排查，發(fā)現(xiàn)了車輛隱患40余件，對裝載發(fā)電機的車輛進行了加固;對磨損嚴重的輪胎進行了更換;為所有車輛配臵了必須的工具，如三角牌、防滑鏈、滅火器等;對30余輛帶病車輛及時進廠維修保養(yǎng);對失去使用價值的9輛車上報審批處理。
二是加強日常車輛維保管理。各分公司堅持每周一次對機關車輛進行檢查，同時在每次下現(xiàn)場中均認真進行車輛檢查。
六項整治工作總結篇九
校園衛(wèi)生發(fā)生了很大的變化，自開展學校環(huán)境衛(wèi)生整治工作以來。校園內的每個人逐漸養(yǎng)成“人人講衛(wèi)生，個個愛衛(wèi)生”良好習慣，13日下午，學校領導班子以“目標責任書”為依據(jù)，對我校的各個責任區(qū)，各處室進行了檢查評估，校長楊先龍肯定了這次整治工作取得的顯著成績。同時要求全體師生將我校環(huán)境衛(wèi)生整治工作持續(xù)開展下去，讓我校園更加的綠化、凈化、美化、亮化”
一、制訂方案、成立領導小組、明確目標
進一步提高我校校園環(huán)境衛(wèi)生的質量，為了把我校的校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作做好。根據(jù)縣教育局的指導思想，結合我校的實際情況，制訂了蒿溪民族學校環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案》和成立以校長楊先龍為組長，其他行政領導，團支部書記、各班班主任為成員的蒿溪民族學校環(huán)境衛(wèi)生整治工作”領導小組，并根據(jù)我校的實施方案》做好環(huán)境衛(wèi)生整治區(qū)域劃分，把校園環(huán)境衛(wèi)生整治落實到班級和個人，做到分工明確，統(tǒng)一管理，將這次的校園環(huán)境衛(wèi)生整治列入教師年終考核和班級評優(yōu)工作。為學生創(chuàng)造一個園林式和花園式的和諧校園，給學生一個優(yōu)雅的校園學習環(huán)境。
二、大力宣傳、提高認識
召開全體教師會議，為了做好我校的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。認真?zhèn)鬟_青教函〔20xx〕48號和廣教函[20xx]86號文件精神，充分領會文件的重要性，并要求教師要認真做好動員和宣傳工作，同時充分運用課間操集會時間向全體師生宣講，將校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作傳達給每位師生，做好衛(wèi)生宣傳和教育工作，全面提高我校師生的衛(wèi)生意識，樹立起人人講衛(wèi)生的良好習慣，并提出“學校是家，衛(wèi)生靠大家”工作口號。
三、認真整治校園環(huán)境衛(wèi)生工作
分管領導把整個校園進行劃分并分給各班，1由于我校的校園比較大、責任區(qū)多。由班主任帶隊清掃和消除衛(wèi)生死角，并要求每位衛(wèi)生區(qū)負責人及班級要做到每天兩小掃，每周一大掃的衛(wèi)生整治，通過全體師生的共同努力，校園內的衛(wèi)生死角已全部根除。
主要采取以師幫帶的辦法，2學生宿舍衛(wèi)生工作。即安排一位教師負責宿舍的衛(wèi)生工作，要求班主任到學生宿舍指導學生搞清潔衛(wèi)生，做到宿舍內外保持清潔，床上被枕和生活用品保持整齊。做到六無”七條線”
安排學校主管領導深入到食堂，3學生食堂衛(wèi)生。認真督導食堂工作人員做好衛(wèi)生整治工作，并按飲食衛(wèi)生標準逐一檢查，不留衛(wèi)生死角，并要求食堂工作人員要作好食品來源記錄和食品樣本保存工作，確保學生的飲食安全。
學校購買了講衛(wèi)生”講文明”等二十多面警示牌安裝在教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)等地方，4為了保證校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作的可持續(xù)性。時刻提醒我校全體師生，要養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明的良好習慣，為我校的校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作打下了堅實的基礎。
學校每天安排工作人員檢查、督導，以上工作。每周進行一次衛(wèi)生大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指導解決，并做好檢查記錄，為月評比和教師年終考核收集第一手材料，確保校園的干凈、整潔。為全校師生提供一個干凈、整潔、環(huán)境優(yōu)美的校園。
六項整治工作總結篇十
為認真貫徹落實省、市、縣“關于進一步加強消防安全工作的緊急通知”深刻吸取昆明官渡區(qū)“5·10”火災事故和xx社區(qū)歷年來發(fā)生的火災事故教訓，保證xx社區(qū)消防安全專項整治工作的順利進行，加強社區(qū)居民防火意識，及時排除火災隱患，xx社區(qū)認真落實上級文件精神，在第一時間安排人員進行了消防安全專項整治工作，切實保障社區(qū)居民的生命財產安全和企業(yè)的安全生產經營，以實際行動開展工作為群眾營造良好的安全環(huán)境?，F(xiàn)總結如下：
1 成立安全組織機構
(1)安全消防安全領導小組。根據(jù)社區(qū)干部和社區(qū)民警的情況，隨即調整社區(qū)安全領導小組：
組 長：
副組長：
組 員：
(2)安排社區(qū)安全人員24小時值班，對社區(qū)內的重點部位加大巡邏力度;通過領導小組召開會議對社區(qū)安全工作進行分析，找出安全工作重點部位，對社區(qū)內的酒店、賓館、網吧等人員集聚場所進行火災隱患排查整治。
2、召開專題安全工作會議
社區(qū)先后多次召開安全工作專題會議，組織社區(qū)干部進行安全消防工作文件學習，要求全體人員要提高認識，增強責任感。由主任親自帶隊深入走訪、檢查、登記，做到精心組織、周密部署、責任落實，確保工作取得實效。
3、深入社區(qū)內進行全面排查
根據(jù)社區(qū)兩委人員的統(tǒng)一部署，對轄區(qū)內的酒店、賓館、網吧包括居民住宅及人員密集場所的消防安全隱患進行了檢查，在檢查中對經營單位的消防設施配備、安全出口的暢通、疏散指示標志、滅火器材是否齊全、有效、是否存有危險化學品、易燃易爆品、居民住宅電路、閘刀盒、液化罐、膠管、卡子及有無滅火設備等進行了逐一檢查。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場能整改的及時進行了整改(如：配電室內堆放雜物、應急照明燈未插插座、線頭未用絕緣膠布包裹、消防通道上放雜物等)，不能及時整改的督促限期整改，并對安全隱患的整改情況實施跟蹤監(jiān)管，并對責任人進行安全教育，提高安全意識。同時將這些安全隱患列為重中之重，加大排查力度，實施跟蹤監(jiān)管，做到“防患于未然”，切實提高安全意識，確保消防安全萬無一失。
4、努力做好安全宣傳教育工作
為了使居民能全面、快捷的掌握安全生產的基本知識和安全常識，社區(qū)在近期通過黑板報、安全標語、播放消防安全影視作品，并采取入戶宣傳的形式，發(fā)放宣傳單、大力宣傳消防知識、民用消防器材的使用方法、家庭防火知識及一些生活中的安全常識。通過宣傳，居民的安全意識有了較大的提高，能夠做到自檢自查，排除家中的一般常見隱患，為整個社區(qū)的安全生產環(huán)境穩(wěn)定了良好的群眾基礎。
在上級部門的正確領導和指導下，在社區(qū)工作人員的共同努力下，在社區(qū)居民的大力支持下，x社區(qū)消防安全專項整治工作取得了一定成績，通過此次消防安全專項整治工作的實施，社區(qū)三委班子把居民的安全放在首位，在有關部門的配合下將消防安全工作做的更好，為x社區(qū)人民群眾的生命財產安全和企業(yè)生產經營安全有序的進行提供有力保障。
六項整治工作總結篇十一
我們召開全縣整治不作為慢作為亂作為問題專項工作動員會，主要任務是認真貫徹落實縣委要求，深入推進教育實踐活動，鞏固整治庸懶散奢貪問題專項工作成果，認真解決干部作風方面存在的突出問題，進一步密切干群關系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展合力，為加快陵水經濟社會發(fā)展提供堅強保障?？h委對這次專項整治高度重視，王雄書記親自擔當領導小組組長。我和隆挺一起負責整治工作的部署和落實，根據(jù)王雄書記指示，就搞好專項整治工作，我強調三點意見：
一、提高認識，切實增強開展專項整治工作的自覺性
紀律作風體現(xiàn)黨員干部的形象，關乎事業(yè)的發(fā)展。不作為慢作為亂作為問題，說到底是工作作風和工作紀律問題，全體黨員干部一定要站在政治和全局的高度，深刻認識開展專項整治工作的重要性和必要性，自覺增強責任感和緊迫感。
(一)開展專項整治，是落實中央、省委和縣委精神的重要舉措
黨的以來，中央先后制定出臺了《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》等一系列制度規(guī)定，集中查處通報了一批違反中央八項規(guī)定的典型案例，表明了中央鐵腕治腐、猛藥去疴、正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。省委書記羅保銘明確指出，抓作風，就要下最大的決心、最大的工夫，持之以恒地抓下去，不要抓一陣子就放手，就是要不間斷、持續(xù)地抓，一個月、一年、兩年地抓下去。我們縣從20__年就開始開展整治“庸懶散奢貪”專項工作，也取得一些成效，但也存在抓一陣就緊一陣、不抓就松下來的問題。為此，縣委此次在全縣范圍內開展整治不作為慢作為亂作為問題專項工作就是要保持作風整治的高壓態(tài)勢，切實轉變我縣干部隊伍工作作風。在座的都是各單位的領導干部，更要以高度的政治敏銳性和責任感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和縣委決策部署上來，把紀律作風作為一種剛性約束，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，毫不動搖地打好嚴明紀律、改進作風的攻堅戰(zhàn)。
(二)開展專項整治，是確保黨的群眾路線教育實踐活動取得成效的重要內容
深刻指出，作風建設永遠在路上。此次開展整治專項工作首要解決的就是干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為問題，這也是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。開展教育實踐活動、堅持走群眾路線，必須深入基層問清群眾需求，廣接地氣解決群眾訴求，聯(lián)系實際滿足群眾要求。從前段教育實踐活動開展情況看，基層群眾對我們的期望值很高，而他們反映最為突出的就是我們一些部門之間相互推諉扯皮，個別干部為官不為、吃拿卡要等問題，這就迫切要求我們全縣黨員干部要真正地做到轉作風、解難題、辦實事。如果我們不加強紀律作風教育整治，不徹底轉變工作作風，就無法回應人民群眾的呼聲，就難以確保教育實踐活動取得實效。為此，我們必須以更大的決心和更實的舉措，扎扎實實地搞好教育實踐活動和整治專項工作，切實把作風建設擺在突出位置，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。
(三)開展專項整治，是加快陵水經濟社會快速發(fā)展的迫切需要
當前和今后一個時期，對我們縣經濟社會發(fā)展至關重要，特別是要把握機遇在全省各市縣的競爭中占有優(yōu)勢，從根本上說要靠發(fā)展環(huán)境，而干部作風是決定發(fā)展環(huán)境的關鍵因素，是一個地方發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標志。從今年我縣工作開展情況來看，一些省、縣重點工作、重點項目遲遲無法推進，一些部門工作效率低，領導干部不敢擔責，缺乏攻堅克難的精神，這些問題都嚴重影響了我縣經濟社會的發(fā)展。這次整治不作為慢作為亂作為專項行動，就是要解決這些影響發(fā)展環(huán)境的難點問題、影響機關效能和服務水平的重點問題。我們每一個黨員干部，都要自覺投身到整治專項工作中來，帶頭改進作風，帶頭務實重行，把解決發(fā)展難題、推進陵水發(fā)展當成一種使命，上下擰成一股繩，橫下一條心，一步一個腳印地把各項整治任務目標落到實處。
二、敢于碰硬，堅決整治不作為慢作為亂作為三方面的突出問題
這次整治不作為慢作為亂作為專項工作，要按照中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和縣二十條實施辦法的具體要求，對照“四風”問題，以毫不手軟、嚴肅認真的態(tài)度，下大力氣解決我縣干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為三方面突出問題，切實增強黨員干部的紀律觀念、群眾觀念、服務意識和廉潔意識。具體推進中，要突出抓好四個重點：
一是要在規(guī)范權力運行上出重拳。去年以來，我縣通過廉政風險防控等工作，強化對權力的運行監(jiān)管，我縣的經濟發(fā)展環(huán)境有了改觀，得到了企業(yè)、項目單位和群眾的普遍認可和好評。但也不能否認，目前仍有一些干部不同程度存在著“生冷硬橫”的習氣，“吃拿卡要”的問題，個別干部整天不是想著企業(yè)有什么困難，需要什么幫助，而是熱衷于怎樣利用手中掌握的權力謀求好處，“無利不起早”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、應當辦的事找各種借口拖著不給辦。這些問題雖屬個別，但影響絕不可小視。這次專項整治，就是要重點解決行政監(jiān)管不作為、工作作風不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題，用鐵的紀律、嚴的措施和最堅決的態(tài)度，嚴厲整治和查處不作為、亂作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為。
二是要在提升機關效能上亮實招。機關效能是機關作風的具體體現(xiàn)，事關黨和政府的威信，事關干部隊伍的形象，事關經濟社會的發(fā)展。當前在我縣干部隊伍中，一個重要表現(xiàn)就是部分干部精神狀態(tài)不佳，工作無精打采，工作效率緩慢低下。有的干部對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對群眾缺乏感情;有的干部對工作拈輕怕重，畏首畏尾，對一些棘手問題不敢管不敢抓;有的在其位不謀其政，在其職不履其責，渾渾噩噩，無所事事，不推不動，甚至推也不動。這次專項整治就是要重點對那些不作為、慢作為的行為開刀，對那些門難進、臉難看、話難聽、事難辦的行為開刀，對那些人浮于事、庸碌無為的行為開刀。各縣直機關、企事業(yè)單位，尤其是“一站式”服務中心各窗口單位，要認真落實一次性告知等制度，切實簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮服務時限，提高行政效率，杜絕企業(yè)辦事“來回跑”，群眾來辦事樓上樓下到處找的現(xiàn)象。要推進行政問責，對行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為，絕不姑息，必須嚴肅追究部門主要領導、分管領導和相關人員的責任。
三是要在嚴肅工作紀律上動真格。這兩年來，縣整治庸懶散奢貪專項工作領導小組辦公室在對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的明察暗訪中，都發(fā)現(xiàn)了存在工作人員違反工作紀律的問題，也在全縣范圍內進行了通報，電視臺也進行了曝光。這反映出我們有些干部對中央、省委和縣委的要求置若罔聞，根本沒當回事，依然我行我素、頂風違紀，上班時間玩游戲、搞網購、看電影，有的干部連續(xù)兩次被拍到現(xiàn)形，影響極其惡劣。極個別干部每天到單位簽個名、照個面，想來就來，想走就走，這不僅是缺乏最基本的政治敏感性，更是對工作的嚴重不負責任。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)采取不打招呼、不定時間的方式，對各部門進行隨機抽查，對遲到、早退、上班時間玩游戲等與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不放縱。如果哪個部門連續(xù)兩次被檢查出問題，就要嚴肅追究部門主管領導責任。各部門主要領導要引起重視，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。尤其是一站式服務中心窗口部門要保證不缺崗，如果有人投訴哪個部門辦事找不到人，經核查屬實，一定嚴懲不怠。
四是要在解決為官不為上下硬功。省委副書記、省長蔣定之曾說過，干部不干事也是一種腐敗，不干事不擔事，是另一種腐敗的表現(xiàn)形式。去年，我縣查處了一批失職瀆職的領導干部，縣城管局、總工會、糧食局等單位的一些領導干部都因為沒有很好履行自身職責，受到了黨紀政紀處分。這些案例的發(fā)生正是警示我們廣大黨員干部，為官不易但絕不能為官不為。在這次整治專項工作中，我們將切實加大對黨員領導干部“為官不為”問題的檢查、整治和問責力度，確保盡快取得實效。我們將不定期對“為官不為”問題開展明察暗訪，對群眾舉報、新聞媒體曝光以及督查考核、績效考核、民主評議中反映的“為官不為”問題進行認真核查，對部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現(xiàn)狀不求上進的“太平官”、“逍遙官”，嚴格按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問責辦法(試行)》進行問責，做到不換狀態(tài)就換人。進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日?？己恕⒙呢煾櫛O(jiān)督管理機制，把監(jiān)督檢查結果作為干部考核、選拔任用的重要依據(jù)，對肯干事、敢干事、干成事的優(yōu)秀干部加大選拔任用力度，對那些怕出事、不干事的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
三、加強領導，確保整治專項工作取得實效
縣委對這次整治不作為慢作為亂作為問題專項工作態(tài)度非常堅決。各部門一把手是專項工作的第一責任人，領導干部要率先垂范，把整治專項工作列入重要議事日程，對存在的問題要即知即改、立說立改，采取有針對性的措施立即加以整改，確保整治專項行動立竿見影，在最短時間內取得明顯成效。
一要強化督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位把整治專項工作作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，作為落實黨風廉政責任制的主要抓手，對存在的不作為慢作為亂作為問題立查立改，縣整治不作為慢作為亂作為專項工作領導小組辦公室將成立督察組，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題將及時作出通報，對當事人迅速作出嚴肅處理，并追究相關領導責任。
二要健全工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結合實際，對本單位承擔的省、縣重點工作任務列出時間表，對本單位干部職工定崗定責，實施量化目標管理。要通過整治專項工作，實現(xiàn)百姓辦事“零障礙”、服務群眾“零距離”、違規(guī)違紀“零容忍”;持之以恒，常抓不懈，一抓到底，真正做到作風建設常態(tài)化、長效化。
三要結合本職工作實際。開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，既要立足當前，又要著眼長遠，正確處理好集中整治與其他工作的關系，把整治行動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，與本職業(yè)務工作相結合，做到互相促進，以實際成效取信于民、造福于民，不斷改善黨群干群關系，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，是一項打基礎、利長遠的任務，全縣廣大黨員干部要迅速行動起來，勇于擔當、奮發(fā)有為、開拓進取，以優(yōu)良的作風和良好的形象，為推進我縣經濟社會加快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
六項整治工作總結篇十二
為認真貫徹落實納雍縣人民政府辦公室《關于印發(fā)納雍縣平安貴州安全大排查大整治行動方案的通知》的文件精神，徹底消除校園內消防安全隱患，提高我校綜合防災能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照文件的要求，我校認真組織實施并成立了專項安全檢查工作領導小組，制訂工作方案，進一步明確了責任，全面深入地開展自查，現(xiàn)將本次安全自查工作情況匯報總結如下：
一、成立消防安全大檢查工作領導機構。
[20xx]58號)及《關于印發(fā)納雍縣教育系統(tǒng)平安貴州消防安全大排查大整治行動方案的通知》納教字[20xx]159號的文件精神，并成立了以校長為組長的學校消防安全大檢查工作領導小組，形成了校長親自抓，分管領導具體抓，其他領導班子成員協(xié)助抓的工作格局。為學校消防安全檢查工作提供了組織保障，確保了長效工作機制的良好運行。
二、依據(jù)學校情況，我校對以下幾個方面進行了重點排查：
1、是否落實消防安全主體責任，消防安全責任人、管理人是否依法履行職責;是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;是否制定滅火和應急疏散預案，并組織演練;師生上、下學行走路線是否形成常態(tài)化;是否開展防火檢查、巡查和員工消防安全教育培訓，消防安全“四個能力”建設是否達標。
2、校園建筑物規(guī)劃、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級、安全疏散通道等是否符合消防技術標準要求。
3、建筑消防設施設置是否符合消防技術標準要求;是否定期進行維護與保養(yǎng)并完好有效;消防產品是否符合標準。
4、室內裝修材料、建筑保溫材料是否符合消防技術標準;外墻門窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物;安全疏散通道是否被上鎖或存放有影響逃生的障礙物;是否違章搭建彩鋼板等臨時建筑。
5.電器線路、燃氣管路是否定期維護保養(yǎng)與檢測，防爆電氣設備、靜電導除裝置、避雷設施是否完好有效。
6.是否依法建立專職消防隊或志愿消防隊，是否組織開展消防專業(yè)技能訓練。
三、自查情況
1.學校消防安全責任人、管理人依法履行職責，并簽訂了消防安全責任書;學校制定并完善了落實消防安全制度;制定了滅火和應急疏散預案，并組織了消防安全逃生演練;師生上、下學行走路線已逐漸形成常態(tài)化;學校適時開展了防火檢查、巡查，消防安全“四個能力”建設達標。
2.校園建筑物規(guī)劃、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級、防火分區(qū)、安全疏散通道等符合消防技術標準要求。
3.建筑消防設施設置符合消防技術標準要求;學校樓內應急照明等均能正常使用;疏散指示標志齊全;滅火器不欠壓。
4.室內裝修材料、建筑保溫材料符合消防技術標準;外墻門窗上設置不影響逃生和滅火救援;安全疏散通道暢通;學校無違章搭建彩鋼板等臨時建筑。
5.學校電線無私搭亂建現(xiàn)象;學校對電器線路定期進行維護保養(yǎng)與檢測，學校避雷設施完好有效。
6.學校建立了志愿消防隊，并定期組織開展消防專業(yè)技能訓練。
總之，由于認識明確、措施到位, 我校上下已形成了人人有責任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天有督辦的良好局面。一年來,我校從未發(fā)生過消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切，消防工作任重道遠,學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,促進我校又好又快地發(fā)展。
六項整治工作總結篇十三
大家好!
北大湖中心校共有學生1539人(含幼兒園570人)，乘坐校車學生1223人，現(xiàn)有校車21輛，其中專用校車10輛，7座以上面包車5輛，中型客車6輛。
安全工作是學校工作中頭等重要的大事，而校車安全又是安全工作中的重中之重，為此，結合學校的實際、司乘人員的配置、乘坐校車的學生情況，根據(jù)《永吉縣教育局校車管理十項制度》及“三表一卡”的管理要求，學校領導班子多次研究，制定了一系列管理辦法，切實保障乘車學生安全。
一、加強組織領導，落實管理責任
為切實加強校車管理，學校成立了接送學生車輛管理領導組，由一把校長負總責，德育副校長具體負責，值周領導協(xié)同管理，值周教師具體組織等的管理措施，形成了所有教師參與的層層負責制。做到既有分工又有合作，讓人人有崗位、人人有責任，確保了管理中不留任何死角。結合校車管理的實際情況，我們還制定了《校車應急管理預案》，將各項責任落實到人，應對緊急情況下的及時救援，最大程度的保證學生安全。同時，學校將帶班領導和負責教師校車管理的情況，納入當月績效考核，激發(fā)工作熱情。
二、加強車輛管理，提高安全意識
校車的司乘人員不同于教師，為了便于開展工作，最大限度的全方位掌控校車情況，確保行車安全，學校采取四項措施。
首先，做好校車的建檔工作。每學期初，學校對所有接送學生車輛進行車況、車輛使用許可及司乘人員的資質進行調查，建立校車檔案，對不符合接送要求的車輛上報交警部門，強制取締，確保校車安全上路。結合“三表一卡”的要求，認真核對乘車學生情況，如實填寫乘車學生匯總表，同時每周認真摸清乘車學生數(shù)，對發(fā)生變動的學生及時登記，堅決杜絕虛報、漏報現(xiàn)象，扎實做好建檔工作。
其次，做好校車的日常監(jiān)督工作。學校設立校車安全監(jiān)督員，同時在乘車學生中選擇一名優(yōu)秀的學生擔任小車長，每天監(jiān)督校車是否超員、超速行駛，同時監(jiān)督司機是否飲酒等違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時給予勸阻，不聽從勸阻的，及時上報給學校，學校與交警部門聯(lián)系，采取應對措施。
第三，做好車主的教育工作。學校聯(lián)合鎮(zhèn)政府及交警部門每月對全體司乘人員進行一次安全教育，并與車主簽訂《校車安全責任狀》，明確學校、車主各自的責任，同時要求司機必須與家長簽訂《包保協(xié)議書》，進一步明確車主、家長各自的責任，有效保證學生安全。同時，根據(jù)季節(jié)變化適時對車輛進行安全檢查，如：滅火器和安全錘的配備、冬季防滑胎的安裝及車況的檢查等，以確保車輛安全行駛。學校還對照管人員進行專項教育，如：上下車人員清點，車內學生看護等，保證乘車學生安全上下學。
第四做好與校車車主、司機的溝通工作。為溝通方便，我們單獨印制了校車司乘人員、車主、班主任及校領導聯(lián)系卡，遇到特殊天氣和路況或發(fā)現(xiàn)校車存在一些問題時，學校第一時間向車主、司機發(fā)送“安全駕駛溫馨提示”短信，有效防止意外發(fā)生。
三、嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范學生交接
校車的規(guī)范交接是確保學生安全的有力保障，為此學校制定了交接管理制度，規(guī)范交接程序，既可以避免丟、落學生現(xiàn)象，同時又可以從源頭上杜絕超員現(xiàn)象的發(fā)生。首先，每日上、下學，學校前后門由負責領導和保安人員專人管理，防止學生上下車奔跑、擁擠，保證學生上下車安全。
其次，上學時，帶班領導及值周教師要逐一清點每車人數(shù)，并督促司機如實填寫交接記錄;放學時，每車配備一名教師看護學生，同時認真清點人數(shù)，并監(jiān)督是否有超員、酒駕等，按車次分別與車主做好交接工作。
第三，班主任老師每天早晨必須認真清點人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生未到校，第一時間與家長及車主取得聯(lián)系，避免因交接疏忽而出現(xiàn)安全事故。
校車安全承載著千家萬戶的幸福，時時刻刻容不得一點疏忽大意，需要我們擔負起自己的責任，最大限度的保證學生安全。在今后的工作中，我們會在現(xiàn)有工作的基礎上繼續(xù)完善，進一步加強校車管理工作，讓管理更規(guī)范，讓學生安全更有保障。