優(yōu)質(zhì)權(quán)限開通申請(qǐng)書范文(17篇)

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    總結(jié)可以幫助我們反思并找到改進(jìn)的方向。總結(jié)要客觀真實(shí),不應(yīng)該掩飾問題,也不能吹噓自己的成績。這些總結(jié)范文從不同角度反思了個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織在工作和學(xué)習(xí)中所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇一
    融資是一種證券信用交易、保證金交易,與股票普通交易不同,所以要開通融資賬戶還需滿足以下條件:
    1、個(gè)人證券交易滿半年,普通股票交易賬戶滿18個(gè)月;
    2、個(gè)人證券賬戶近20個(gè)交易日日均資產(chǎn)不低于50萬;
    3、投資人風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果為進(jìn)取型或積極型,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力;
    4、個(gè)人征信良好,無不良信用記錄或違法行為。
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇二
    個(gè)人投資者在向本公司申請(qǐng)辦理融資融券開戶時(shí),需提供以下資料原件:物業(yè)管理費(fèi)等交費(fèi)憑據(jù)、a股普通證券賬戶卡、融資融券業(yè)務(wù)知識(shí)測試卷、個(gè)人身份證明材料、居住證明資料,包括但不限于客戶最近連續(xù)3個(gè)月的固定電話費(fèi)、移動(dòng)通訊費(fèi)、水電煤(燃)氣費(fèi)、有線電視費(fèi)、有效的物業(yè)租賃合同等(至少提供其中一項(xiàng)、中國人民銀行的信用報(bào)告(個(gè)人查詢版)。
    選擇提交材料項(xiàng)目如下:收入證明、如房產(chǎn)、汽車等、a股賬戶以外其他金融資產(chǎn)證明、工作證明、非金融類資產(chǎn)證明,其他包括學(xué)歷、職稱和家人支持情況等。
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇三
    一、文件的起草過程
    根據(jù)允石省長和庚茂常務(wù)副省長批示精神,從今年7月份開始,我們商有關(guān)部門對(duì)我省30強(qiáng)縣擴(kuò)權(quán)問題進(jìn)行了認(rèn)真研究,并參考借鑒河南、浙江等先進(jìn)省份的經(jīng)驗(yàn)和做法,起草了我省《關(guān)于擴(kuò)大部分縣(市)管理權(quán)限的意見》(以下簡稱《意見》)。8月至9月,在書面征求省財(cái)政廳等27個(gè)省直部門意見和會(huì)議協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,對(duì)《意見》作了反復(fù)修改。10月28日,按照庚茂常務(wù)副省長批示要求,省委、省政府決策咨詢委員會(huì)對(duì)《意見》進(jìn)行了論證。我們根據(jù)《決策咨詢委員會(huì)論證座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要》,對(duì)《意見》進(jìn)一步作了修改,將形成的初稿在11月19日省政府常務(wù)會(huì)上進(jìn)行了討論,并部署下步工作。
    按照11月19日省政府常務(wù)會(huì)議要求,劉印樓同志召集省發(fā)改委就擴(kuò)權(quán)縣(市)的范圍、數(shù)量、政策等有關(guān)事宜進(jìn)行了研究,我們書面征求了各設(shè)區(qū)市意見,與17個(gè)縣(市)進(jìn)行了座談,根據(jù)研究和征求的.意見對(duì)《關(guān)于擴(kuò)大部分縣(市)管理權(quán)限的意見》作了進(jìn)一步修改完善。一是根據(jù)省政府常務(wù)會(huì)的要求,對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展影響不大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)配制制劑等8條進(jìn)行刪除。二是根據(jù)各縣(市)座談意見,并征得有關(guān)部門同意,增加了證照發(fā)放、價(jià)權(quán)下放兩方面7條。《意見》共11個(gè)方面64條。之后,又書面征求了省人大財(cái)經(jīng)委和省政協(xié)財(cái)經(jīng)委的意見。
    12月20日庚茂常務(wù)副省長組織11個(gè)有關(guān)廳局進(jìn)行了專題研究,根據(jù)廳局意見我們進(jìn)行修改,并將修改稿送11個(gè)有關(guān)廳局會(huì)簽,形成了現(xiàn)在的送審稿,現(xiàn)將有關(guān)情匯報(bào)如下:
    二、文件的主要內(nèi)容
    《意見》包括四個(gè)部分和一個(gè)附件。
    第一部分,擴(kuò)大管理權(quán)限的總體要求和基本原則??傮w要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)制度創(chuàng)新,在縣(市)區(qū)劃不變的情況下,給部分縣(市)擴(kuò)大管理權(quán)限,減少管理層次,提高工作效率,降低行政成本,調(diào)動(dòng)市和縣兩級(jí)積極性,推動(dòng)擴(kuò)權(quán)縣(市)抓住機(jī)遇,加快發(fā)展。基本原則是:“能放都放”,逐步做到除國家法律、法規(guī)有明確規(guī)定的以外,目前須經(jīng)市審批或由市管理的,由擴(kuò)權(quán)縣(市)自行審批、管理,報(bào)市備案;須經(jīng)市審核、報(bào)省審批的,由擴(kuò)權(quán)縣(市)直接報(bào)省審批,報(bào)市備案。對(duì)國務(wù)院有關(guān)部(委、辦)文件規(guī)定的,須經(jīng)市審核、審批的事項(xiàng),采取省、市政府委托、授權(quán)、機(jī)構(gòu)延伸或爭取國務(wù)院有關(guān)部(委、辦)支持等辦法放權(quán)。
    第二部分,擴(kuò)大管理權(quán)限的縣(市)范圍。按照省統(tǒng)計(jì)局對(duì)全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)綜合位次的排序,我們統(tǒng)籌考慮各縣(市)綜合實(shí)力、發(fā)展?jié)摿?、區(qū)域布局,結(jié)合推進(jìn)城市化進(jìn)程需要,并參考了各設(shè)區(qū)市的推薦意見,確定將辛集市、平山縣、承德縣、圍場縣、懷來縣、張北縣、昌黎縣、遷安市、遵化市、三河市、霸州市、涿州市、定州市、任丘市、黃驊市、冀州市、安平縣、清河縣、寧晉縣、武安市、大名縣等前21個(gè)縣列為第一批擴(kuò)權(quán)縣(市)。
    第三部分,賦予擴(kuò)權(quán)縣(市)的管理權(quán)限。對(duì)擴(kuò)權(quán)縣(市)賦予與設(shè)區(qū)市相同的部分經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理權(quán)限。主要包括計(jì)劃直接上報(bào)、財(cái)政直接結(jié)算、經(jīng)費(fèi)直接安排、稅權(quán)部分?jǐn)U大、項(xiàng)目直接申報(bào)、用地直接報(bào)批、證照直接發(fā)放、部分價(jià)權(quán)下放、統(tǒng)計(jì)直接報(bào)送、政策直接享有、信息直接獲得等十一個(gè)方面64項(xiàng)管理權(quán)限。國家和省在上述十一個(gè)方面對(duì)所在設(shè)區(qū)市新出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理權(quán)限劃分,擴(kuò)權(quán)縣(市)直接享有。
    第四部分,擴(kuò)大管理權(quán)限的組織實(shí)施。省政府各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)擴(kuò)大部分縣(市)管理權(quán)限工作的指導(dǎo),做好銜接和協(xié)調(diào)工作,確保縣(市)管理權(quán)限擴(kuò)大后不出現(xiàn)管理上的脫節(jié)和漏洞。擴(kuò)權(quán)縣(市)要以擴(kuò)大管理權(quán)限為契機(jī),強(qiáng)化加快發(fā)展意識(shí),積極轉(zhuǎn)換政府職能。各級(jí)部門要統(tǒng)一思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好監(jiān)督檢查。省有關(guān)部門依據(jù)本意見,研究制訂本部門的具體實(shí)施方案。
    附件,賦予賦予擴(kuò)權(quán)縣(市)的主要管理項(xiàng)目。逐條列舉了擴(kuò)權(quán)縣(市)的十一個(gè)方面64項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限和部分社會(huì)管理權(quán)限。
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇四
    crm系統(tǒng)有著不同程度的安全和權(quán)限管理級(jí)別,但所有重要的crm方案都有細(xì)粒度的安全級(jí)別,因?yàn)閿?shù)據(jù)很重要,必須認(rèn)真加以控制,crm用戶、尤其是銷售部門的用戶很快會(huì)發(fā)現(xiàn),如果使用平常的用戶級(jí)別來訪問數(shù)據(jù),自己無法進(jìn)行一些改動(dòng),以便達(dá)到自己的要求。所以,他們會(huì)給出一個(gè)貌似充足的理由,解釋為什么需要系統(tǒng)管理員權(quán)限;而且他們往往會(huì)如愿以償,被授予crm系統(tǒng)的超級(jí)用戶權(quán)限。
    為什么這不是好想法
    這樣一來,會(huì)有什么隱患呢?咱們不妨先說說這個(gè)事實(shí):用戶沒有經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn),所以并不了解crm系統(tǒng)錯(cuò)綜復(fù)雜的細(xì)節(jié)。他們不知道自己看似無關(guān)緊要的改動(dòng)會(huì)帶來什么樣的危害。他們也不知道安全模型、對(duì)象模型、外部集成或工作流程。即便他們只是想在屏幕上移動(dòng)某個(gè)文件,操作不當(dāng)也會(huì)給他們根本不知道存在的用戶和業(yè)務(wù)流程造成嚴(yán)重破壞。
    幸運(yùn)的是,沒有受過培訓(xùn)的管理員不可能真正破壞許多現(xiàn)有數(shù)據(jù)。當(dāng)然,他們偶爾會(huì)破壞,但他們?cè)谠噲D更改數(shù)據(jù)時(shí),這些數(shù)據(jù)通常只是他們自己的記錄而已。的歷史跟蹤,重現(xiàn)破壞活動(dòng)就相當(dāng)容易。對(duì)安裝的任何重要系統(tǒng)而言,絕對(duì)需要定期備份所有crm系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)。
    就算你不是律師,一想到這方面潛在的監(jiān)管和法律問題,也會(huì)不寒而栗。
    正確的辦法
    幸好,這方面有一些清晰的最佳實(shí)踐。首先就是“敢于說不”。即便某個(gè)經(jīng)理或用戶有充足理由需要一些特殊的權(quán)限,負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的管理員數(shù)量也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以控制。我還沒有找到哪個(gè)充足的理由說一家企業(yè)的crm管理員應(yīng)當(dāng)超過六人dd假設(shè)這家企業(yè)在全球全天候不間斷開展經(jīng)營。作為貴公司的《薩班斯-奧克斯利法案》第409條款流程文檔的一部分,要具體明確管理員的角色和權(quán)限。成為管理員就意味著需要接受大量的脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),而且不能由臨時(shí)工和兼職工來擔(dān)任管理員這個(gè)崗位。
    系統(tǒng)管理員的角色需要包括至少一個(gè)人充當(dāng)數(shù)據(jù)管理員,其職責(zé)是通過控制設(shè)計(jì)和外部數(shù)據(jù)輸入,密切關(guān)注數(shù)據(jù)的健康狀況和干凈程度。如果你的crm系統(tǒng)與其余it系統(tǒng)高度集成,crm數(shù)據(jù)管理員就應(yīng)當(dāng)是負(fù)責(zé)管理完善政策、流程控制和系統(tǒng)變更的配置控制委員會(huì)的一員??紤]到干凈數(shù)據(jù)對(duì)crm成功的重要性,我經(jīng)常驚訝地發(fā)現(xiàn)很少有客戶認(rèn)識(shí)到需要設(shè)立數(shù)據(jù)管理員。
    應(yīng)利用你crm系統(tǒng)的安全功能為管理任務(wù)和訪問設(shè)立授權(quán)機(jī)制。比方說,許多營銷用戶可能需要讀取一系列廣泛的數(shù)據(jù);幾個(gè)用戶需要能夠使用批量導(dǎo)入工具。而這并不意味著他們就應(yīng)該是超級(jí)用戶。可以為這些用戶創(chuàng)建特定的配置文件,并授予管理權(quán)限,然后限制他們的登錄時(shí)間/位置,以便控制濫用風(fēng)險(xiǎn)。
    如果你的crm系統(tǒng)沒有基于角色的安全或沒有提供授權(quán)機(jī)制,可以以此為理由與crm供應(yīng)商好好談一談。找出其平臺(tái)上有哪些“任選附件”,確保你的工作人員已受過培訓(xùn),知道如何使用現(xiàn)有的任何安全功能。另外還要看一下供應(yīng)商的功能路線圖:從長遠(yuǎn)來看,最好的案例功能肯定來自該平臺(tái)。如果他們的工作議程并不重視安全,這表明你需要開始另找供應(yīng)商了。
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇五
    所謂監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的權(quán)限,是指國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)為履行職責(zé)所享有的權(quán)力。根據(jù)《證券法》第一百六十八的規(guī)定,國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法履行職責(zé),有權(quán)采取下列措施:1、調(diào)查取證權(quán)。國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有權(quán)進(jìn)入違法行為發(fā)生場所進(jìn)行調(diào)查取證。
    2、詢問權(quán)。國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)為履行自己的監(jiān)督管理職責(zé),有權(quán)詢問與被監(jiān)督檢查的事項(xiàng)相關(guān)的當(dāng)事人和與被調(diào)查事件有關(guān)的單位和個(gè)人,要求其對(duì)與所調(diào)查的事件有關(guān)的事項(xiàng)作出說明。
    3、查閱、復(fù)制和封存權(quán)。國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)為履行自己的監(jiān)督管理職責(zé),有權(quán)查閱、復(fù)制當(dāng)事人和與被調(diào)查事件有關(guān)的'單位和個(gè)人的證券交易記錄、登記過戶記錄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及其他相關(guān)文件和資料;也有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移或者隱匿的文件和資料予以封存,被封存的文件和資料,有關(guān)人員不得自由處理。
    4、查詢帳戶與申請(qǐng)司法機(jī)關(guān)凍結(jié)權(quán)。國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有權(quán)查詢當(dāng)事人和與被調(diào)查事件有關(guān)的單位和個(gè)人的資金證券和證券帳戶,對(duì)于有證據(jù)證明轉(zhuǎn)移或者隱匿違法資金、證券跡象的,有權(quán)申請(qǐng)司法機(jī)關(guān)予以凍結(jié)。
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇六
    城區(qū)自來水公司:
    我叫___,是長青辦事處扶青社區(qū)冬眼組居民,民房位于扶青南路西面(婁星區(qū)經(jīng)濟(jì)適用住房中心移民區(qū)),現(xiàn)建房1棟,建設(shè)已結(jié)束,急需用水,請(qǐng)求自來水公司領(lǐng)導(dǎo)盡快給予我們辦理用水手續(xù)為感!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:___
    ____年__月__日
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇七
    融資融券的啟動(dòng)將為市場輸入新鮮的資金血液,這點(diǎn)將會(huì)對(duì)市場產(chǎn)生積極的作用(當(dāng)然目前更多是心理層面上的作用)。對(duì)于市場中的存量資金而言,融資融券業(yè)務(wù)無疑有效的提高了其流動(dòng)性,放大了資金的使用效用。而信用交易制度也為銀行中累計(jì)不少的流動(dòng)性釋放到股市提供了一條新的途徑。
    2、完善價(jià)格發(fā)現(xiàn)功能
    歐美等資本市場成熟的國家發(fā)展經(jīng)歷證明,融資融券者往往也是市場中最為活躍的交易者,對(duì)市場機(jī)會(huì)的把握,對(duì)信息的快速反應(yīng),和對(duì)股價(jià)的合理定位都有起到非常好的促進(jìn)作用。融資融券者成為價(jià)格發(fā)行功能實(shí)現(xiàn)的主要推動(dòng)力量。
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇八
    尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
    經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔(dān)任的職位,我知道這對(duì)于您來說,是非常難以作決定的事情。
    由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作,使我在xx開發(fā),xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
    對(duì)于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
    申請(qǐng)人:xxx
    x年x月x日
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇九
    校領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)教育部《全國普通高等學(xué)校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》的具體要求,我校公共體育課程內(nèi)容開設(shè)了籃球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球等6個(gè)球類項(xiàng)目和武術(shù)、跆拳道、健美操、體育舞蹈、田徑等五個(gè)綜合項(xiàng)目,加上體育保健課共計(jì)12門。
    目前,羽毛球、健美操共計(jì)24個(gè)班,近1000人在體育館上課,每單元150人,每天3單元,乒乓球、體育舞蹈24個(gè)班在原預(yù)備役倉庫進(jìn)行,人數(shù)、單元數(shù)同上,跆拳道12個(gè)班近500人在體育場主席臺(tái)下的倉庫內(nèi)進(jìn)行,應(yīng)該說所有室內(nèi)教學(xué)條件均十分艱苦,特別是乒乓球、體育舞蹈兩門課程是在簡易的庫房內(nèi)進(jìn)行,該教室沒有暖氣,上課還要換服裝,冬季學(xué)生患病率極高。為保證體育教學(xué)秩序,保證教學(xué)質(zhì)量,保護(hù)師生的人身安全,特申請(qǐng)為乒乓球、體育舞蹈教室加裝暖氣,否則這兩門課程將無法正常進(jìn)行。
    此申請(qǐng)妥否?請(qǐng)批示。
    體育部
    201x年x月x日
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇十
    法定代表人_______________,職務(wù)總經(jīng)理
    事實(shí)與理由:_________________
    劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號(hào)),業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間,經(jīng)申請(qǐng)人查證,20__年4月底劉__________已與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系,滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請(qǐng)人處工作。無論申請(qǐng)人作為用人單位,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班,申請(qǐng)人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業(yè)務(wù)營銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請(qǐng)人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為某市,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的`勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。因此,合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)本案無管轄權(quán),本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理。請(qǐng)貴委予以審查,依法移送。
    此致
    合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:_______________
    _____________年__________月__________日
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇十一
    范文一:
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
    非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因某些個(gè)人因素,今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng)。
    來到東城大酒店已兩載有余,正是在這里我步入了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時(shí)間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對(duì)瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
    記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對(duì)的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考,都會(huì)讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得來的時(shí)候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細(xì)想我的原由,還真不知道是什么:或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì)的紐帶;或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫助過我的同事,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個(gè)地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺(tái)......
    人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,曾經(jīng)一連串的問號(hào):自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號(hào),是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了,家人給我爭取的機(jī)會(huì)是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或?yàn)樵蛘咚模?BR>    1.有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此為其一也;
    4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
    或許只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。
    能為酒店效力的日子不多了,我會(huì)站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
    在東城大酒店的這段時(shí)間里,受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá),終開天下!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xx
    2015.04.08
    范文二:
    尊敬的老板:
    您好!
    我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái),對(duì)此我深表感激。
    由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,近期的.工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。
    我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號(hào)碼,如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時(shí)做出答復(fù)。
    非常感謝您在七年時(shí)間里對(duì)我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴,將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
    祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xx
    2015.04.08
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    自xx年到xx國際酒店工作,至今已經(jīng)五年有余。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái),對(duì)此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。
    我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號(hào)碼,如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時(shí)做出答復(fù)。
    非常感謝您在五年時(shí)間里對(duì)我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴,將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
    祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
    我的決定可能會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。
    辭職人:xxx
    xx年xx月xx日
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇十三
    歪歪的網(wǎng)上銀行如何開通和使用
    ,
    請(qǐng)根據(jù)持有的銀行卡,向開卡行咨詢。每個(gè)銀行都有不同的網(wǎng)上銀行使用規(guī)定,有的銀行需要本人持有效身份證件到該銀行的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理網(wǎng)上銀行申請(qǐng)手續(xù),有的銀行提供銀行網(wǎng)站在線申請(qǐng)網(wǎng)上銀行服務(wù)的方式,有的銀行則提供柜臺(tái)、網(wǎng)站、電話等多種申請(qǐng)和開通渠道。
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    在酒店工作一段時(shí)間的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說學(xué)無止境,有很多方酒店面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于我很照顧很保護(hù)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
    雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完文善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
    酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能員工需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)老員工辭職報(bào)告時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
    我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未酒店辭職報(bào)告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
    申請(qǐng)人
    20xx年xx月xx日
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇十五
    自來水公司××部門:
    因我所居住的小區(qū),有很多出租的房屋,他們不能按時(shí)交上水費(fèi),而現(xiàn)行收水費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是均攤的模式,因此每月我們都要幫出租的房主墊付水費(fèi),時(shí)間長了,一來麻煩也很不公平,二來也沒有能力再繼續(xù)墊付下去。因此特申請(qǐng)安裝獨(dú)立水表,以解決這種尷尬的困境。
    望批準(zhǔn)!
    申請(qǐng)人:xxx
    200x年x月x日
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇十六
    申請(qǐng)人:_________________張__________,女,漢族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。
    法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
    仲裁請(qǐng)求:_________________
    1、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
    2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;
    3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年____月至______年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    事實(shí)與理由:_________________
    此致
    ________人民法院
    申請(qǐng)人:_________________
    日期:__________年_____月_____日
    權(quán)限開通申請(qǐng)書篇十七
    法定代表人_______________,職務(wù)_______________
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    準(zhǔn)予延期舉證
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案,業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間,申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉促,申請(qǐng)人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請(qǐng)人的'仲裁權(quán)利,現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,特請(qǐng)貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。
    此致
    __________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:______________