優(yōu)質(zhì)城管大隊每周工作計劃(案例20篇)

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    在現(xiàn)實生活中,計劃的成功與否往往取決于執(zhí)行力和靈活性的結(jié)合。在制定計劃時,要結(jié)合自己的實際情況和資源,合理安排時間和任務(wù)。下面是一些成功人士的計劃經(jīng)驗分享,希望能給大家?guī)盱`感和動力。
    城管大隊每周工作計劃篇一
    根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,**分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,制定工作計劃,及時調(diào)整工作重心,加大培訓(xùn)力度,制定了《2005年**分行教育培訓(xùn)計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,采取有力措施,加強(qiáng)對干部職工的政治理論學(xué)習(xí),加大各類培訓(xùn)力度,取得了明顯成效,進(jìn)一步提高了干部職工隊伍素質(zhì)。
    20**年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班758個,培訓(xùn)48889學(xué)時,參訓(xùn)人員15498人次,并從以下幾個方面重點開展教育培訓(xùn)工作:
    一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
    **分行黨校通過舉辦黨校主體班,在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路,提高了分行黨校的整體工作水平。
    按照總行黨校全年工作部署,制定《**分行黨校2005年度培訓(xùn)計劃》,按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期**分行黨校主體班,共對98 名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學(xué)習(xí),回到單位后,結(jié)合本地工作實際情況撰寫了調(diào)研論文,分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評估,學(xué)員們完成了專題調(diào)研報告7篇,畢業(yè)論文98篇,經(jīng)分行黨校組織的專家審閱,推薦優(yōu)秀論文42篇,論文優(yōu)秀率為43%,理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過接受黨校教育,領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    二、加強(qiáng)對轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的.理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。
    根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動的需要,按照分行黨委的要求,我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn),其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式,針對保持^v^員先進(jìn)性教育活動有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。
    2、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    在開展理論教育的同時,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是在4月,推薦分行機(jī)關(guān)和省會中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo),分2期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班;二是在5-6月,推薦32名地市中心支行副行長,分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月,推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班,組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后,組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文,并對 240篇論文進(jìn)行打分評優(yōu)。
    三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時,開展各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)
    1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃,做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項相關(guān)工作。
    為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作,促進(jìn)**分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實施細(xì)則》(討論稿)的意見,整理上報總行;二是制定《中國人民銀行**分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行**分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法,推動轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷; 四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求,在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。
    2、利用省會中心支行培訓(xùn)資源,開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    在2004年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上,我們在9月下旬和10月下旬,分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo),通過講座和研討的方式,針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題,對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn),收到了較好的培訓(xùn)效果。
    3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
    按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃,做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會;二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),根據(jù)年初培訓(xùn)計劃,經(jīng)請示總行同意,2月在**財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班,共有50名干部參加。截至目前,第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè),有5名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考,10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試,第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期,6 門課程的學(xué)習(xí)。
    4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
    按照年初培訓(xùn)計劃,我們在全年邀請總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持^v^員先進(jìn)行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個專題,15次講座。通過開展講座,加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作新思路。
    四、開展高層次培訓(xùn),培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
    為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì),開拓視野,培養(yǎng)復(fù)合型人才,我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國際交流項目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學(xué)金項目面試、3人參加日本獎學(xué)金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項目面試。
    城管大隊每周工作計劃篇二
    持續(xù)鞏固三創(chuàng)一辦市容整治成果,不斷提高城市管理水平。
    氛圍。
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    鳳凰格20__年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
    進(jìn)入到20__年以來,鳳凰網(wǎng)格在大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以為人民服務(wù)為宗旨,以強(qiáng)化城管職能作用為重點,以推進(jìn)隊伍正規(guī)化制度化建設(shè)為目標(biāo),以改善城市市容市貌為著力點,積極推行網(wǎng)格化管理模式。鳳凰格緊緊圍繞大隊領(lǐng)導(dǎo)指示精神,解放思想,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,切實加強(qiáng)城市綜合管理,美化了城市環(huán)境,優(yōu)化了城市秩序,取得了明顯成效?,F(xiàn)就鳳凰格20__年上半年工作情況及下半年工作計劃做以下匯報。
    一、抓隊伍,強(qiáng)素質(zhì),展示綜合執(zhí)法形象
    鳳凰網(wǎng)格根據(jù)轄區(qū)實際,合理調(diào)配力量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立健全各項制度,開展講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講務(wù)實,堅決執(zhí)行“理性、平和、文明、規(guī)范”的八字方針,強(qiáng)化隊伍的大局意識,責(zé)任意識,進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,激勵和調(diào)動隊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,塑造開拓創(chuàng)新的城市管理綜合執(zhí)法隊伍。
    二、強(qiáng)力整治,市容市貌換新顏
    20__年以來全力組織隊伍整治環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真宣傳教
    壞占用道路綠地施工的單位實行重罰,處罰教育5起;拆除轄區(qū)內(nèi)違建3處;廣告門頭設(shè)置一律按照城市管理要求,規(guī)范到位,手續(xù)齊全;查處4起渣土車未隨車攜帶準(zhǔn)運(yùn)證;總計完成一般程序案件29份。組織隊員們?nèi)婕訌?qiáng)了對亂貼亂畫、墻體廣告和各類非法小廣告清理涂抹力度;與此同時,在一系列調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,有秩序、有重點,一個一個拔“釘子”。共計完成簡易程序140份。
    三、規(guī)范交通秩序,轄區(qū)內(nèi)車輛違章得到有效治理
    針對轄區(qū)內(nèi)教育南路和學(xué)西路等停車混亂的狀況,鳳凰格隊員對轄區(qū)交通秩序進(jìn)行不間斷的整治行動,實施教育疏導(dǎo)和抓拍通拍照處罰模式,有效地減少了車輛違?,F(xiàn)象,配合交警和運(yùn)政部門取締轄區(qū)內(nèi)“三小車”,消除了一大交通安全隱患。加大轄區(qū)違章停車治理力度,全面規(guī)范轄區(qū)車輛停放行為,為轄區(qū)內(nèi)車輛安全行駛奠定了良好的交通基礎(chǔ)。
    四、轄區(qū)內(nèi)疏導(dǎo)點、早餐點進(jìn)一步規(guī)范
    科學(xué)規(guī)范園林西路早餐點和夏季西瓜臨時疏導(dǎo)點,做到“三限、兩到位”管理,全面規(guī)范經(jīng)營秩序,特別是近期組織執(zhí)法人員,加強(qiáng)了疏導(dǎo)點的管理;按照“堵疏結(jié)合,集零歸群,相對集中,便民利民”的原則,對轄區(qū)早餐攤點以及慶典、促銷活動設(shè)置專門地點,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,做到歸店經(jīng)營、文明經(jīng)營。
    五、加強(qiáng)宣傳,和諧管理
    為進(jìn)一步提升鳳凰格管理水平,組織開展了全方位、多渠道的社會宣
    傳活動,相繼向商戶群眾發(fā)放了征求意見表,積極營造了“共同參與、共建共管”和諧管理氛圍。深入沿街門店、商戶宣傳城管規(guī)定、市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任規(guī)定,發(fā)放了隊員的聯(lián)系方式,拉近了城管和商戶、群眾之間的距離。
    六、工作中存在的不足及下半年工作計劃
    1、城管工作宣傳力度不夠。下一步要利用多種形式,開辟多種渠道,例如利用微博、微信、掃二維碼、網(wǎng)站報刊等開展經(jīng)常宣傳、專題宣傳、熱點宣傳、集中宣傳、定期宣傳活動,增強(qiáng)居民城市意識,倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)尚。充分發(fā)揮城管巡視員的溝通聯(lián)絡(luò)作用,引導(dǎo)社會大眾廣泛參與城市管理,自覺參與環(huán)境維護(hù),實現(xiàn)城市管理的良性循環(huán)與可持續(xù)性。
    2、廣告牌匾安裝監(jiān)督有待加強(qiáng)。本轄區(qū)內(nèi)多為新建小區(qū),門面房門頭廣告會越來越多,需要我們加強(qiáng)對牌匾的安裝審批、設(shè)置與管理。
    3、依法行政還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),隊伍素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。網(wǎng)格內(nèi)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)、強(qiáng)化思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,切實提高全格子的整體素質(zhì);平時要加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),做到得心應(yīng)手,相關(guān)法規(guī)胸有成竹,從而更好的依法行政。
    城管大隊每周工作計劃篇三
    20xx年,按照區(qū)委、區(qū)政府提出城市管理工作目標(biāo)的總體要求,要鞏固和發(fā)展創(chuàng)建全國首批文明城市的成果,提高城市管理水平,做好迎接省級文明城區(qū)和全國衛(wèi)生城市復(fù)查工作,結(jié)合街道實際情況,重點抓好以下幾點工作:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善城管工作機(jī)制。
    健全和完善工作機(jī)制是做好城管工作的關(guān)鍵所在,按照市、區(qū)工作部署和要求,要有計劃、有步驟抓好與各社區(qū)、各責(zé)任單位下達(dá)城管責(zé)任狀,將任務(wù)逐級分解,責(zé)任到人,形成了街道主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,以城管中隊、環(huán)衛(wèi)站為主體,各社區(qū)(村)分片落實,各負(fù)其責(zé)的工作格局,進(jìn)一步形成“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、以塊為主”的城市管理新格局。
    加強(qiáng)對本轄區(qū)城管工作的領(lǐng)導(dǎo),全面推行、落實城市管理責(zé)任制,對轄區(qū)主次干道、窗口單位、公共場所和城鄉(xiāng)結(jié)合部,逐步實施覆蓋式管理。
    二、抓好“門前三包”責(zé)任制的落實。
    依據(jù)市容考評委新修訂的“門前三包”具體內(nèi)容, 要加大宣傳力度,增強(qiáng)沿街店家自覺做好“門前三包”意識,進(jìn)一步抓好城區(qū)主次干道“門前三包”的簽約,確保簽約率、落實率達(dá)100%,有效的保持了良好的市容和環(huán)境衛(wèi)生狀況。
    三、開展執(zhí)法聯(lián)動大整治活動。
    根據(jù)轄區(qū)城管工作動態(tài),定期組織召開街道城管聯(lián)席會議,研究分析轄區(qū)城管工作存在問題,部署落實和協(xié)調(diào)各項工作,有組織、有計劃、分階段的開展專項整治工作,要以創(chuàng)建省級文明城區(qū)和全國衛(wèi)生城市復(fù)查工作為重點,加強(qiáng)城管聯(lián)合執(zhí)法行動。
    加大城區(qū)主次干道市容市貌巡查,清理流動攤點占道經(jīng)營,整治戶外廣告,拆除違法建設(shè)等專項整治,規(guī)范轄區(qū)內(nèi)廢品收購站的整治,開展對轄區(qū)的在建工地檢查工作,督促工地做好文明施工,對施工工地未凈車上路,土方車污染路面等違法行為,加大查處力度,確保市容環(huán)境整潔。
    四、 開展創(chuàng)“五無”村和“市容管理達(dá)標(biāo)社區(qū)”活動,把工作延伸到基層。
    積極做好宣傳工作,提高社區(qū)居民的環(huán)境衛(wèi)生意識,做到有布置、有檢查、有反饋、有整改的管理制度,把創(chuàng)建活動深入開展下去,共同維護(hù)社區(qū)內(nèi)的綠化、美化、環(huán)境衛(wèi)生和公共設(shè)施。
    五、整治市容,提高市容環(huán)境衛(wèi)生水平。
    根據(jù)今年區(qū)政府的環(huán)衛(wèi)工作思路,城區(qū)抓提高、城鄉(xiāng)結(jié)合部抓鞏固、農(nóng)村抓重點。城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔市容考評要“保良爭優(yōu)”,城鄉(xiāng)結(jié)合部考評成績保持在良好以上,農(nóng)村重點要以文明村為示范點,帶動農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整體水平的提高。
    進(jìn)一步建立完善每月自查考評制度,定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治,確保轄區(qū)城區(qū)主次干道、過境公路干線兩側(cè)可視范圍內(nèi)、社區(qū)、農(nóng)村主干道和背街小巷、主要集貿(mào)市場等周邊范圍無衛(wèi)生死角等“七無”現(xiàn)象,努力做好城管長效管理,確保圓滿完成區(qū)政府下達(dá)各項城管工作,提高城市管理水平。
    城管大隊每周工作計劃篇四
    二、準(zhǔn)備工作
    (一)學(xué)生處
    1.各班主任利用家長微信群傳達(dá)省教育廳《安徽省中等職業(yè)學(xué)校線上教學(xué)工作指南(三)》,明確目前學(xué)校采取的教學(xué)管理方式是“停課不停學(xué)”“居家線上學(xué)”,要求家長配合,家校合力,共同督促學(xué)生在家認(rèn)真完成線上學(xué)習(xí)任務(wù)。
    2.請各班主任積極與任課老師溝通,請本班任課老師入班級學(xué)習(xí)群,協(xié)助任課教師加強(qiáng)學(xué)生考勤,告知學(xué)生線上學(xué)習(xí)的途徑和方式、各課程的學(xué)習(xí)、測評等要求。
    3.繼續(xù)通過qq群、微信群、電話等方式向家長了解學(xué)生假期居家、外出情況,做好考勤、安全記錄。
    (二)教務(wù)處
    1.根據(jù)學(xué)校各專業(yè)班的實際,召開教研組長會議,研定線上教學(xué)課程并落實到任課教師,做到專業(yè)全覆蓋、班級全覆蓋。
    2.組織、發(fā)動各教研組老師參與線上教學(xué)資源的搜集、整理工作,為個性化的線上教學(xué)提供資源保證。
    3.根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃表和防控實際,制訂各年級各班的線上教學(xué)課程表。
    4.督促擔(dān)任線上教學(xué)任務(wù)的老師制定教學(xué)進(jìn)度表并做好線上教學(xué)準(zhǔn)備(課程錄制等)。
    5.適時督促、了解、反饋各年級各班的線上教學(xué)情況。
    (三)培信中心
    城管大隊每周工作計劃篇五
    *** ,現(xiàn)任副大隊長。自年進(jìn)入以來,一直戰(zhàn)斗在城管行政執(zhí)法工作第一線,先后擔(dān)任的負(fù)責(zé)人。十多年的城管工作中,他以干練踏實的工作作風(fēng),勇于奉獻(xiàn)的工作精神,敢于創(chuàng)新的工作思路,執(zhí)著追求管理成效,穩(wěn)步提升管理標(biāo)準(zhǔn),在平凡的崗位上出色的完成了各項任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致稱道。
    一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,一心撲在工作上
    在提到,無人不對他交口稱贊,的敬業(yè)在大隊是有名的,是單位里有名的“工作狂”,加班加點是常有的事,工作到晚上十點以后也是家常便飯,可以說,只要有工作要做,對于他來說就沒有休息時間。對于家人,總是有一絲愧疚,因為工作,他常常不能按時回家,有時連一家人團(tuán)聚在一起吃一頓飯也屬奢侈。在工作上,他總是以最高的要求來要求自己,別人沒做到的他要做到,別人做到的他要做的更好,無論是對外執(zhí)法成效還是對內(nèi)隊伍管理,他都始終走在大隊的前列。
    曾經(jīng)擔(dān)任過主任的,在文書制作上很有見地,要求也極高。他常常說,法律文書是我們行政執(zhí)法隊伍的生命線,容不得有一點疏漏。他常常利用業(yè)余時間鉆研與城管工作有關(guān)的法律法規(guī),一字一言的細(xì)細(xì)琢磨,并與制作法律文書相掛鉤,在大隊舉行的歷次業(yè)務(wù)測試中,他每次都位列三甲。
    不僅對自己嚴(yán)格要求,對隊員的工作也要求一絲不茍,大到法律文書制作,小到著裝言行,只要隊員有不對的地方,他都會及時提醒。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質(zhì)量文書制作水平,是身邊隊員的“老師”,尤其對于年輕隊員,他更是循循善誘,不厭其煩。隊員們有了什么業(yè)務(wù)上的問題,都喜歡問,在他那里,總能得到最權(quán)威的解答。
    二、勇于探索,大膽創(chuàng)新,是城管工作的領(lǐng)頭羊
    作為一名年就進(jìn)入城管隊伍的老兵,見證了城市管理工作的轉(zhuǎn)型,從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序,他都能積極調(diào)整,主動學(xué)習(xí),始終走在先進(jìn)管理模式的前列。
    近幾年來,城管執(zhí)法越來越重視自身的文明規(guī)范,城市管理的模式正向“被動管理”向“主動管理”轉(zhuǎn)變。針對這一新形勢,結(jié)合城市管理的對象面廣人多,而管理者相對較少的特點,總結(jié)出要想控制違章的發(fā)生,就必須想方設(shè)法讓被管理者加強(qiáng)自我管理。,作為的副大隊長,首次提出了的執(zhí)法模式,主要是針對區(qū)內(nèi)的有固定店面的商家,在違章接受處罰后如半年內(nèi)再沒有任何形式的違章行為,則將處罰金額的50%返還給當(dāng)事人。此舉對于已經(jīng)違章的當(dāng)事人加強(qiáng)自我管理起到很好的作用,這一模式一經(jīng)提出,就在社會上引起了巨大的反響,榮獲上海城市管理世紀(jì)論壇“最成功的城市管理實踐案例”稱號。經(jīng)過兩年的實踐和摸索,模式已經(jīng)日漸成熟,成為了鐘樓城管的一塊品牌,并取得了顯著成效。
    城管工作常常要面對社會弱勢群體,處理一些復(fù)雜的情況,是會動腦筋的人,多年來,他用許多“非常手段”完美解決了城管執(zhí)法過程中遇到的難題,同時也贏得了百姓的贊譽(yù)。
    今年初,的隊員在巡查時發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜,執(zhí)法隊員多次勸阻,老太太固執(zhí)的認(rèn)為自己并不妨礙交通,不愿離開。老人年事已高,久而久之,成為了北港中隊執(zhí)法中棘手的難題。知道后,并沒有采取什么強(qiáng)硬措施,而是提出了一個與眾不同的解決意見:收購老菜農(nóng)的菜。每次老太太在外面擺攤,就自掏腰包讓隊員把菜全部買下來,同時積極聯(lián)系機(jī)關(guān)食堂,買進(jìn)菜農(nóng)多余的菜,兩三次下來,占道買菜的老太太自己都不好意思了,一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一樣了,并表示今后不再會占道賣菜了,的這一做法在大隊贏得了稱贊,同事們都贊揚(yáng)他肯動腦筋。
    另外,還著重抓好精細(xì)化管理的探索實踐,在大隊創(chuàng)造性的實行了定點管理和錯時管理相結(jié)合、徒步巡查和機(jī)動巡查相結(jié)合的工作方式,有效彌補(bǔ)了車輛不足的問題,保證日常工作的順利開展。
    三、敢于碰硬,不畏艱難,迎難而上
    在城管執(zhí)法中,總是會遇到這樣那樣的問題,在城管工作了十幾年的,一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線,處理執(zhí)法現(xiàn)場的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。
    有時在工作中甚至?xí)龅奖┝狗ǖ膯栴},敢于碰硬,從不畏懼,他常常告訴新來的隊員,現(xiàn)階段的城管執(zhí)法必然要面對許多矛盾,應(yīng)對許多突發(fā)事件,這是不可避免的。在這種情況下,我們執(zhí)法者要勇于維護(hù)法律的尊嚴(yán),用道義和法律撐腰,下狠手解決城市管理中的難題。面對暴力抗法者的刀和棍,敢于挺身而出,沖在前面,為此,他受過大小傷害不下20余次,其中頭部受傷3次。另外,他還收到恐嚇信多封,但是這并沒有減弱對工作的熱愛,也從來沒有打消他為城管事業(yè)奉獻(xiàn)的念頭,他依然奮戰(zhàn)在城管執(zhí)法的第一線。
    就是這樣一位城管衛(wèi)士,一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻(xiàn)的城管人。也許有人會說,城管工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認(rèn)為,在他看來,城管工作只要悉心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中作樂,照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在城管工作的十五年間,始終踐行著一名_員的承諾,他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻(xiàn),以自己優(yōu)良的人格品德,務(wù)實的工作精神,從點滴做起,不斷創(chuàng)造一流業(yè)績,而且他也有志成為一名新時期的城管,樹立城管新形象,有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,也具備一定的知識和創(chuàng)新能力,開拓進(jìn)取,勇當(dāng)城管事業(yè)的墾荒牛。在城管這個平凡的崗位上,付出了自己最大的熱情和全部的奮斗,正是因為這種精神,滴水能成溪流,平凡可鑄偉大。
    城管大隊每周工作計劃篇六
    一是全面加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。分批對執(zhí)法隊員進(jìn)行封閉培訓(xùn),廣泛開展以早、幫、文、優(yōu)為理念的文明和諧執(zhí)法主題教育。研究制訂相關(guān)的激勵措施提請區(qū)委區(qū)政府審議,如對城管工作干滿幾年,成績突出的執(zhí)法隊員、科長、城管主任享受何種相應(yīng)的待遇等,并形成制度。在區(qū)城管局和各街道辦事處落實新聞媒體專門協(xié)調(diào)員制度,加強(qiáng)同新聞媒體的溝通聯(lián)系,爭取新聞媒體多正面報道我區(qū)的城管亮點和政府對城管的投入情況。
    二是進(jìn)一步加大財政投入力度。對遺漏的自管小區(qū)和城管村進(jìn)行市
    場化保潔,實現(xiàn)全區(qū)自管小區(qū)和城中村市場化保潔的全
    覆蓋。進(jìn)一步完善西部城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新建部分公廁和垃圾中轉(zhuǎn)站,增設(shè)垃圾收集容器,全面改善西部環(huán)境衛(wèi)生管理的薄弱局面。積極開展西部城區(qū)市容環(huán)境綜合整治,不斷加大存量違法建設(shè)拆除力度,集中清理積存垃圾和衛(wèi)生死角,爭取盡快達(dá)到主城區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)。
    三是積極落實環(huán)衛(wèi)創(chuàng)新工作。推行垃圾前端收集,采取直運(yùn)方式進(jìn)行垃圾清運(yùn),試行垃圾收集市場化運(yùn)作,全面啟用杏山子垃圾中轉(zhuǎn)站和十里鋪垃圾中型轉(zhuǎn)運(yùn)站,逐步取消主城區(qū)小型垃圾中轉(zhuǎn)站。更換自管小區(qū)及城中村垃圾收集容器,增設(shè)垃圾桶和小型拉臂箱體,避免垃圾二次污染。在主城區(qū)全面推廣垃圾上門收集,實行垃圾定時定點投放,確保沿街門面無垃圾積存。
    案,凡是有違建不良記錄的單位,暫停相關(guān)建設(shè)項目審批;對個人有違建不良記錄的不給予優(yōu)惠政策的享受。同時,從源頭抓好嚴(yán)格審查施工隊伍,從而使一些想蓋違建的人花錢也找不到施工隊伍。
    六是不斷深化長效管理機(jī)制。推行錯時管理、錯時執(zhí)法,實行16小時執(zhí)法全覆蓋,確保上下班高峰期及節(jié)假日期間全區(qū)市容環(huán)境整潔有序。繼續(xù)貫徹落實主動作為、深度互動的創(chuàng)新思路,推行業(yè)主自律管理模式、開展業(yè)態(tài)規(guī)整工作,有效和諧解決各類熱點、難點問題。積極打造無店外經(jīng)營路街活動,加快推進(jìn)無店外經(jīng)營辦事處試點建設(shè),并以點帶面,逐步在全區(qū)進(jìn)行推廣。
    城管大隊每周工作計劃篇七
    一、四月執(zhí)法工作完成情況
    支隊共出動車輛971次,出動人員2043次,處理各類數(shù)管投訴案件4592件,立案1150件,結(jié)案1122件,罰款金額1345340元。
    1、重點開展揚(yáng)塵治理工作。
    對全市各個重點工地內(nèi)部進(jìn)行了巡查和整治,全面貫徹實施了《中華人民共和國大氣污染防治法》、《某壯族自治區(qū)實施城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例辦法》及《城市建筑垃圾管理規(guī)定》的要求。重點巡查監(jiān)控了全市各個工地,特別對某路火車南站站房改造工地等12個工地違章行為進(jìn)行嚴(yán)罰重管,違章行為現(xiàn)已日趨減少,揚(yáng)塵現(xiàn)象得到有效控制。聯(lián)合交警、巡警、運(yùn)管開展“百日大會戰(zhàn)”。立案37件,結(jié)案16件,罰款金額1122540元,結(jié)案金額21760元。
    2、加大對全市市容市貌督促檢查及督辦城區(qū)整治露天燒烤。
    (1)四月份督查大隊加強(qiáng)執(zhí)法力度對學(xué)校周邊及重點路段進(jìn)行巡查,對各城區(qū)占道擺賣現(xiàn)象較嚴(yán)重的192條路段進(jìn)行拍照,并制作圖片,要求城區(qū)按時整改。共計下達(dá)內(nèi)部督查登記表2份,整改通知書31份,下發(fā)督查登記表9份,處理各類投訴13件。
    (3)根據(jù)《關(guān)于成立“五車”專項整治巡查督查組的方案》工作部署,成立“五車”專項整治巡查督查組,對全市“五車”違法載客載物、違法占道經(jīng)營、無號牌上路等違法現(xiàn)象進(jìn)行巡查,做到現(xiàn)場督辦、辦結(jié)案件,并將整治統(tǒng)計數(shù)據(jù)向市“五車”專項整治工作組報備,并建立“五車”每日巡查臺賬。督辦核查各城區(qū)及柳東、陽和“五車”投訴案件共1734件。
    (4)按照文件《關(guān)于加大對露天燒烤違法行為處罰力度》的通知要求,加大對露天燒烤違法行為的巡查力度。按照執(zhí)法監(jiān)督科要求對從“12319”調(diào)取的四城區(qū)97件露天燒烤案件進(jìn)行督辦,并將督辦結(jié)果匯報執(zhí)法監(jiān)督科。
    3、開展“車輪帶泥、車輛滴撒漏、車窗拋物”專項整治行動。
    市容大隊共接收數(shù)管平臺車窗拋物投訴4542單,處理車窗拋物處罰1106件,罰款金額222800元,發(fā)送2972條短信和撥打1707次電話通知車窗拋物違章當(dāng)事人到市容大隊接收處罰。
    4、各城區(qū)拆違情況及燃?xì)鈱m椪喂ぷ鳌?BR>    集中整治違法占地違法建設(shè)工作,共核查案卷66件,核查拆除總面積97911㎡。燃?xì)夤策M(jìn)行了5次專項整治,立案7件,實施證據(jù)登記保存燃?xì)馄?49瓶(ysp-15型124瓶,ysp-05型25瓶)。下達(dá)責(zé)停通知書9份,送達(dá)告知書7份。日常對全市30處燃?xì)饨?jīng)營點進(jìn)行核查,下達(dá)責(zé)改通知書5份。
    5、五車專項整治。
    市“五車”小組巡查督查情況
    巡查督查小組共出動巡查人員車輛118車次,共212人次。重點巡查各城區(qū)主要干道共發(fā)現(xiàn)五車違法案件447件。
    二、黨建工作開展情況
    四月,支隊組織召開黨員大會,主要內(nèi)容是民主評議黨員工作,共有29位黨員參加,支部八名黨員中有三名黨員外借,五名黨員臨時參加執(zhí)法整治,無法參加黨員大會,評議結(jié)果按組織程序和原則上報機(jī)關(guān)黨委。本月黨支部還組織了書記帶頭上黨課,主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,學(xué)習(xí)中,雷書記結(jié)合支隊當(dāng)前工作實際和執(zhí)法現(xiàn)狀,淺談了以后的黨建思路方向,黨員們學(xué)到了很多。還組織黨員填寫黨員個人基本信息登記表。擬寫“支部學(xué)講話、書記上黨課、黨員寫感悟”的活動計劃。制作支隊本年度“主題當(dāng)日”的活動方案表。上報支隊第一季度城市社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)保障工作任務(wù)分解表。
    三、支隊其他工作完成情況。
    1、黃副局長組織支隊全體人員召開了振奮士氣工作會。
    2、配合市局參加“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日活動。
    3、上報支隊年度培訓(xùn)計劃和“法律六進(jìn)”方案。
    4、支隊工會舉辦三八婦女節(jié)趣味活動。
    5、組織隊員參加“法律講堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)住建委移交執(zhí)法權(quán)的《中華人民共和國建筑法》。
    6、組織參加某市城市管理委員會城市管理目標(biāo)責(zé)任制“金壺杯”競賽活動總結(jié)大會。
    7、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)參加市交警部門組織的五車整治會。
    8、開展支隊民主評議黨員活動。
    9、由雷某書記主持對“以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略”以專題會議的形式進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。
    四、加強(qiáng)媒體宣傳。
    充分利用媒體做好執(zhí)法宣傳工作,通過電視臺、某日報、某晚報、app“在某”、城管系統(tǒng)網(wǎng)等媒體報道支隊執(zhí)法工作動態(tài)。市級媒體8篇,某app4篇,某建設(shè)報1篇,自治區(qū)建設(shè)廳3篇,新華社1篇,某電視臺3篇,某晚報2篇,某日報3篇,某2篇,系統(tǒng)門戶網(wǎng)站掛稿件8篇。
    五、204月工作計劃。
    1、對全市各新增工地的出入口路面硬化情況、沖洗設(shè)備情況、準(zhǔn)運(yùn)證情況進(jìn)行有效監(jiān)督巡查,督促施工單位按標(biāo)準(zhǔn)開工,按時辦證或延期。
    2、加強(qiáng)日常巡查工作。重點巡查監(jiān)控好各大工地:三胞廣場工地、惠龍路工地、柳汽工地、白沙路周邊工地、一品江山工地、紅巖路火車站站房改造工程、河西路西路網(wǎng)改造工程等路段實行24小時監(jiān)控巡查。
    3、加強(qiáng)對某中門口無證流動攤點管理的報告,對該區(qū)域周邊加強(qiáng)日常巡查,開展整治工作。
    4、按照文件《關(guān)于加大對露天燒烤違法行為處罰力度》的通知要求,繼續(xù)加大對露天燒烤案件進(jìn)行督辦的力度。
    5、繼續(xù)做好燃?xì)庋膊楣ぷ?、巡查?dāng)年新增違法建筑:一組工作范圍是魚峰區(qū)、城中區(qū)河?xùn)|片、柳東新區(qū)、陽和新區(qū);二組工作范圍是柳南區(qū)、柳北區(qū)、城中區(qū)半島片。
    6、繼續(xù)做好“拆違”督查工作并核實上報。
    8、加強(qiáng)對各城區(qū)“五車”專項整治的巡查督查力度,督促各單位加強(qiáng)對“五車”數(shù)據(jù)為零項目的查處力度。
    城管大隊四月工作計劃2020范例【二】
    2020年我中隊城市管理工作以”十七大”精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,響應(yīng)市委市政府“全民共建,五創(chuàng)提質(zhì)”的號召,在街道辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在辦事處城管環(huán)衛(wèi)工作站的具體指導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,細(xì)化工作任務(wù),強(qiáng)化措施,著力整改,為中心城區(qū)核心區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造潔凈、文明、有序的城市環(huán)境。為此,結(jié)合金辦實際情況,制定2020年工作計劃如下:
    一、加大隊伍創(chuàng)立,努力打造學(xué)習(xí)型和服務(wù)型城管
    20,我們把科學(xué)發(fā)展觀融入到中隊工作中,始終樹立以人為本、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為前提,以制度規(guī)范工作;以創(chuàng)新驅(qū)動工作;以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)工作,努力打造一支學(xué)習(xí)型和服務(wù)型城管隊伍。
    二、突出重點,繼續(xù)抓好出店經(jīng)營治理
    對轄區(qū)內(nèi)各路段路段出店經(jīng)營行為的治理將進(jìn)一步加強(qiáng),在2020年的基礎(chǔ)上,要針對路段上的戶外廣告招牌及出店經(jīng)營行為進(jìn)行全面治理,以寓園路、夏萬路、金龍巷為重點路段,重點整治游攤游販、亂停亂放、占道經(jīng)營等行為。
    三、加大宣傳力度,樹立城管中隊積極正面的形象
    積極與社區(qū)配合,對轄區(qū)內(nèi)群眾進(jìn)行大力宣傳,發(fā)動群眾都行動起來,做到全民知曉、全民參與,掀起全民共創(chuàng)的新高潮,讓社會多階層認(rèn)知城管、了解城管、支持城管。
    四、加強(qiáng)隊伍建設(shè)
    加強(qiáng)隊伍人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)提高,認(rèn)真做好市局規(guī)章制度的落實,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,充分調(diào)動一線人員的工作積極性,認(rèn)真履行好工作職責(zé)。
    五、加大對環(huán)境衛(wèi)生的管理
    進(jìn)一步加強(qiáng)對垃圾收集、處理及垃圾車的管理,打擊少部分對環(huán)境意識不強(qiáng)的店面及個人,勸導(dǎo)制止亂丟、亂放、亂潑、亂倒的不良行為。
    六、精心準(zhǔn)備,迎接各項考評
    我中隊在今年的工作當(dāng)中,將以日常工作為基礎(chǔ),實行長效化、網(wǎng)格化管理,以最佳的工作狀態(tài)和精神面貌迎接市、區(qū)以及城管局的月度考評和不定期抽查。
    七、以人為本,加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系
    我中隊再今年的工作中將繼續(xù)堅持以人為本的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)群眾的溝通聯(lián)系,耐心聽取人民群眾的各項意見與提議,想人民之所想,急人民之所急,群眾反映什么問題我們就集中力量整治什么問題,努力為群眾創(chuàng)造一個整潔秀美,文明和諧的生活環(huán)境。
    城管大隊四月工作計劃2020范例【三】
    為了全面順利完成各項工作任務(wù),在完成好日常工作的前提下,努力做好如下五個方面的工作:
    一、整合和農(nóng)貿(mào)市場隊伍力量
    2020年和農(nóng)貿(mào)市場的管理人員共計14人,大大超出了預(yù)計的人員,同時由于人員管理的不統(tǒng)一導(dǎo)致人員相互扯皮不利于管理,2020年起計劃此地統(tǒng)一由物業(yè)管理中心彭愛華進(jìn)行調(diào)度管理,將原中隊中隊長調(diào)入大隊機(jī)動中隊,其他人員暫時維持不變,通過一個月時間的磨合后再抽出4名隊員充實城管大隊路段巡查和機(jī)動中隊力量。
    二、做好車輛靜態(tài)停放以及洗車、修車、售車管理工作
    a、由吳某副大隊長牽頭,組織機(jī)動中隊和路段巡查中隊對城區(qū)范圍內(nèi)的洗車、修車、售車商家進(jìn)行規(guī)范管理,對洗車的商家要求必須做好沉淀設(shè)施,對洗車產(chǎn)生的廢渣必須及時清理,對修車的商家要求盡可能不要占道經(jīng)營,特別是廢機(jī)油等廢棄物不能污染人行道和公路,對售車的商家要求其規(guī)范經(jīng)營,對未設(shè)置停車位的進(jìn)行規(guī)范性的管理。
    b、聯(lián)合交管部門做好車輛靜態(tài)停放工作,與交管部門一同配合對未按要求停放的車輛進(jìn)行先教育下發(fā)通知再進(jìn)行強(qiáng)制措施的方式進(jìn)行管理。同時要求路段巡查中隊和未參與聯(lián)合交管執(zhí)法的機(jī)動中隊人員對路段上發(fā)現(xiàn)的未按要求停放的摩托車、自行車進(jìn)行糾正。
    三、加強(qiáng)建筑垃圾和運(yùn)輸車輛的管理
    與城建和土管部門進(jìn)行溝通盡可能的設(shè)置好縣建筑垃圾消納場所,路段巡查中隊對路段上存在的建筑垃圾進(jìn)行及時發(fā)現(xiàn),及時制止,對發(fā)現(xiàn)已產(chǎn)生的建筑垃圾聯(lián)合機(jī)動中隊一同執(zhí)法要求其及時進(jìn)行清理。對運(yùn)輸車輛管理采取定時不定時,定點不定點的方式同時積極與公安部門配合,充分利用天網(wǎng)的作用,對發(fā)現(xiàn)未按要求進(jìn)行運(yùn)輸或在運(yùn)輸過程中產(chǎn)生了拋灑等問題的進(jìn)行教育處罰。
    四、配合環(huán)衛(wèi)所做好垃圾定時定點投放工作
    a、成立由環(huán)衛(wèi)部門牽頭,由居委會、城管大隊組成的生活垃圾定點定時投放聯(lián)合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)宣傳、指導(dǎo)、整改、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理及檢查評比工作。走進(jìn)街道、社區(qū)調(diào)查、摸底和征求居民的意見,制定“方便投放、方便清運(yùn)”的運(yùn)行程序,加大對電視、宣傳車宣傳,逐戶上門動員,使人人知曉、人人遵守。通過宣傳擴(kuò)大影響,提高社會知曉率,不斷增強(qiáng)市民的城市意識、環(huán)境意識、衛(wèi)生意識,做到垃圾不出店(門)、定時傾倒,由環(huán)衛(wèi)人員每天分2趟搖鈴上門收運(yùn)。并對城區(qū)主次干道(含臨街店面、住戶)不實行袋裝垃圾和不按搖鈴收集制度亂堆亂放雜物或生活垃圾的,責(zé)令責(zé)任人予以清除,對不服從管理或無理取鬧的當(dāng)事人,依法實施處罰。
    b、加強(qiáng)城鄉(xiāng)結(jié)合部的管理。加大巡邏力度,協(xié)助南安鎮(zhèn)、各街道居委會做好城鄉(xiāng)結(jié)合部、小街小巷居民區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫的工作,督促開發(fā)商對住房裝修傾倒的建筑垃圾及時清運(yùn),環(huán)凈美公司及時清除生活垃圾。做到日產(chǎn)日清。
    五、規(guī)范好早餐、夜宵攤點的管理
    a、重點抓好勝利路(南)、街心廣場周邊、步行街、南安大道、金蓮山大道無違章占道經(jīng)營示范路的整治;所有占道經(jīng)營的早點攤必須在早上八點半前停止占道經(jīng)營行為;餐飲店門前嚴(yán)禁超出店墻擺放灶臺、煙囪等物品;進(jìn)一步規(guī)范店外貨物入店經(jīng)營,實行一次教育,二次重罰,堅決取締亂擺亂放、“馬路市場”等違規(guī)行為。
    b、對已形成濃厚氛圍路段的夜宵攤點進(jìn)行排查摸底、登記建檔,同時召開部分經(jīng)營業(yè)主座談會,聽取規(guī)范經(jīng)營的意見和建議,本著不影響市容市貌,不影響市民生活,按照“統(tǒng)一劃線定位、統(tǒng)一衛(wèi)生保潔”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理。同時,對經(jīng)營場所實施專人監(jiān)管負(fù)責(zé)制,責(zé)任到人,定點巡查,防止隨意亂設(shè)亂擺夜宵攤點“死灰復(fù)燃”。
    城管大隊四月工作計劃2020范例【四】
    2020年上半年,在大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育下,在同志們的支持幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,嚴(yán)格要求,勤政廉政,負(fù)責(zé)的各項工作取得了一定的成績?,F(xiàn)將上半年來的工作總結(jié)和下半年的工作計劃作如下闡述:
    一、上半年工作總結(jié)
    (一)、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高依法行政能力
    半年來,我一是注重政治理論知識的學(xué)習(xí),用先進(jìn)的理論充實自己,自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。二是結(jié)合業(yè)務(wù)工作、典型案例進(jìn)行剖析研究,進(jìn)一步深化相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。如在市場執(zhí)法工作過程中,認(rèn)真學(xué)習(xí)省、縣相對集中行政執(zhí)法權(quán)實施辦法等。在實際工作中用先進(jìn)的理論作指導(dǎo),堅持依法辦事、規(guī)范執(zhí)法的理念,嚴(yán)格按照法律的規(guī)定履行職責(zé),樹立執(zhí)法為民、熱情服務(wù)、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務(wù)意識,不斷地以業(yè)務(wù)知識充實自已,解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作,切實維護(hù)廣大群眾利益。
    (二)、認(rèn)真履職,較好完成各項工作任務(wù)
    認(rèn)真履行職責(zé),圍繞市場管理工作,全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務(wù)。近半年來,在整治市場車輛亂停、廣告亂貼、污水亂排等工作中,我總是抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,耐心解釋,狠抓落實,力求取得實效。
    在工作中,能夠做到文明執(zhí)法,對群眾耐心細(xì)致,盡力不制造與管理對象的矛盾,更不去激化矛盾。針對部分素質(zhì)不高的群眾,也能夠做到平心盡氣地進(jìn)行解釋,幫助他們遵守城市管理的相關(guān)法律法規(guī)。在工作中,寧愿自己受些委屈,也要讓群眾主動理解和支持我們的工作。在工作中,我堅持公平、公正、公開地進(jìn)行執(zhí)法,不徇私舞弊,不濫用職權(quán),不區(qū)別對待管理對象,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。
    半年來,在出納工作崗位中,我嚴(yán)守會計法、會計制度,做到了賬目清楚明白。在收繳市場管理費(fèi)用時,能做到日清月結(jié),不滯留截留。在報銷方面,嚴(yán)格履行單位的財務(wù)制度,按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行工作。
    半年來,在工作中,我能夠做到上班不遲到早退,不曠工,嚴(yán)格履行單位的考勤制度;在工作中,我團(tuán)結(jié)同事,幫助他人,能夠構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境;在工作中,我能夠任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),細(xì)致謹(jǐn)慎。
    (三)、存在問題
    半年來從我自身的角度看,還存在著許多不足:
    一是政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠細(xì)致,不夠全面。有待下一步進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    二是對如何有效地解決市場管理方面存在的難點問題研究不夠,辦法不多。在抓一些具體的細(xì)節(jié)問題上還欠嚴(yán)謹(jǐn),與大隊和人民群眾的要求有差距。
    三是會計知識有待進(jìn)一步提高,我雖然取得了會計從業(yè)證書,但離實際的會計崗位操作
    還有一定的距離。
    二、下半年工作計劃
    在今年下半年的工作中,我要發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,更加認(rèn)真地學(xué)習(xí),更加勤奮地工作,努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政治理論水平和政策水平。并著重做好以下工作:
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理的法律法規(guī),做到對市場管理進(jìn)行長效管理,堅持精細(xì)化管理和人性化服務(wù)相結(jié)合。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)知識,努力提高自身素質(zhì)。在下半年參加某網(wǎng)上24小時繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),努力掌握會計實務(wù)。
    3、振奮精神,凝聚力量,真抓實干,開拓創(chuàng)新,全面提升農(nóng)貿(mào)市場的管理水平。
    一是充分利用各種宣傳窗口、宣傳渠道和宣傳櫥窗,積極向市場攤主、小商販和廣大群眾宣傳市場管理的重要性,使廣大群眾理解市場管理與日常生活的密切性,使人人講衛(wèi)生、講文明,守秩序,共創(chuàng)和諧新市場。
    二是在總結(jié)以往執(zhí)法活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)深化執(zhí)法服務(wù),圍繞市場管理的熱難問題和突出問題,加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和督促力度,努力取得市場管理工作實效,提高市場攤主、小商販和廣大群眾對執(zhí)法工作的認(rèn)同度、滿意度。
    三是要進(jìn)一步牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識,依靠大隊、中隊,加強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)工作的實踐,并耐心聽取關(guān)心市場的群眾的意見、建議,不斷完善執(zhí)法工作。
    城管大隊每周工作計劃篇八
    一 是全面加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。分批對執(zhí)法隊員進(jìn)行封閉培訓(xùn),廣泛開展以 早、幫、文、優(yōu) 為理念的文明和諧執(zhí)法主題教育。研究制訂相關(guān)的激勵 措施提請區(qū)委區(qū)政府審議,如對城管工作干滿幾年,成績突出的執(zhí)法隊員、科長、城管主任享受何種相應(yīng)的待遇等,并形成制度。在區(qū)城管局和各街道辦事處落實新 聞媒體專門協(xié)調(diào)員制度,加強(qiáng)同新聞媒體的溝通聯(lián)系,爭取新聞媒體多正面報道我區(qū)的城管亮點和政府對城管的投入情況。
    二是進(jìn)一步加大財政投 入力度。對遺漏的自管小區(qū)和城管村進(jìn)行市
    場化保潔,實現(xiàn)全區(qū)自管小區(qū)和城中村市場化保潔的全
    覆蓋。進(jìn)一步完善西部城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新建部分公廁和垃圾 中轉(zhuǎn)站,增設(shè)垃圾收集容器,全面改善西部環(huán)境衛(wèi)生管理的薄弱局面。積極開展西部城區(qū)市容環(huán)境綜合整治,不斷加大存量違法建設(shè)拆除力度,集中清理積存垃圾和 衛(wèi)生死角,爭取盡快達(dá)到主城區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)。
    三是積極落實環(huán)衛(wèi)創(chuàng)新工作。推行垃圾前端收集,采取直運(yùn)方式進(jìn)行垃圾清運(yùn),試行垃圾收集市場化運(yùn) 作,全面啟用杏山子垃圾中轉(zhuǎn)站和十里鋪垃圾中型轉(zhuǎn)運(yùn)站,逐步取消主城區(qū)小型垃圾中轉(zhuǎn)站。更換自管小區(qū)及城中村垃圾收集容器,增設(shè)垃圾桶和小型拉臂箱體,避 免垃圾二次污染。在主城區(qū)全面推廣垃圾上門收集,實行垃圾定時定點投放,確保沿街門面無垃圾積存。
    案,凡是有違建不良記錄的單位,暫停相關(guān)建設(shè)項目審批;對個人有違建不良記錄的不給予優(yōu)惠 政策的享受。同時,從源頭抓好嚴(yán)格審查施工隊伍,從而使一些想蓋違建的人花錢也找不到施工隊伍。
    六是不斷深化長效管理機(jī)制。推行錯時管 理、錯時執(zhí)法,實行16小時執(zhí)法全覆蓋,確保上下班高峰期及節(jié)假日期間全區(qū)市容環(huán)境整潔有序。繼續(xù)貫徹落實 主動作為、深度互動 的創(chuàng)新思路,推行 業(yè)主 自律 管理模式、開展業(yè)態(tài)規(guī)整工作,有效和諧解決各類熱點、難點問題。積極打造 無店外經(jīng)營路街 活動,加快推進(jìn) 無店外經(jīng)營辦事處 試點建設(shè),并以點帶 面,逐步在全區(qū)進(jìn)行推廣。
    城管大隊每周工作計劃篇九
    局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會,對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進(jìn)行了全面部署安排,要求全局上下要強(qiáng)化_三個意識_:強(qiáng)化看齊意識,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,一級看一級;強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,以上率下,履職盡責(zé);強(qiáng)化紀(jì)律意識,加強(qiáng)檢查督辦,把紀(jì)律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標(biāo)為_一抓三保_。
    做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗,考驗是不是能夠做到昂頭翹尾,而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成,而不是功虧一簣。所以,我們的思想行動要先導(dǎo),越是考驗越要緊張,越是關(guān)鍵時刻越是考驗我們的擔(dān)當(dāng),城管人就是奉獻(xiàn),要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀(jì)錄,扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
    (一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室,辦公室要迅速整理,迅速下發(fā),并與總值班室、分管領(lǐng)導(dǎo)有效對接。
    (二)各級干部要掛點掛帥,深入一線。從現(xiàn)在開始,除了局重點工作需要研究以外,一般不動議開會。干部下沉重心前移,與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊,關(guān)鍵時候領(lǐng)導(dǎo)先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七,這是關(guān)鍵時期。
    (三)各級值班的干部和人員,當(dāng)班的要嚴(yán)格履職盡責(zé),要有當(dāng)班記錄和臺賬,而且要有問題交辦清單,不能當(dāng)班的管了又沒有處理完,下一班又不清楚,所以要按規(guī)定填報。
    (四)全體干部要保持通訊暢通,無縫對接,出城要報告。當(dāng)班人員要保持手機(jī)、對講機(jī)、執(zhí)法記錄儀有效使用,值班領(lǐng)導(dǎo)和考評科要不定期進(jìn)行抽查,抽查不在線、不在崗,要進(jìn)行通報問責(zé)。考慮到今年實際,副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
    (一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員,原則上不放假,設(shè)備不空閑,環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街,確保環(huán)衛(wèi)質(zhì)量提檔升級,形成亮點。
    (二)與常青公司、標(biāo)準(zhǔn)公司、金州保潔公司進(jìn)行有效對接,同步提高標(biāo)準(zhǔn),尤其注重清運(yùn)和保潔問題。
    (三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時,必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街,包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿,見車子就順,不能簡單的就管出店經(jīng)營,到這個時期就是全力合力,不分彼此、不分內(nèi)外。
    (四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進(jìn)行有效防控,必要時要裝移動探頭。
    (五)市政設(shè)施處原則上停止挖掘施工許可,已經(jīng)許可的在建工程,要迅速進(jìn)行恢復(fù)、收尾。
    (六)組建機(jī)動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局,對農(nóng)貿(mào)市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段,要每天進(jìn)行沖洗。所有公廁,春節(jié)期間做到24小時全面開放。
    (一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示,通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機(jī),掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
    (二)著力推行疏堵結(jié)合,管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導(dǎo)點,中心分局四個,開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導(dǎo)到疏導(dǎo)點,要有明顯的標(biāo)識,要專班專人管理,主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等,全部歸并到六個疏導(dǎo)點,其它的地方嚴(yán)禁,要暫扣和取締。六處疏導(dǎo)點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿(mào)門前、赤壁大道幸福建材城夜市點,高新分局三能超市、新港一路外校點。
    (三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段,特勤支隊特色時段特色執(zhí)法,高新分局15小時工作制,春節(jié)期間繼續(xù)要沿用,做到勸導(dǎo)與處罰并重。
    (四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點,要到現(xiàn)場辦公。新港二路學(xué)生街要迅速抓緊完工。
    城管大隊每周工作計劃篇十
    6個領(lǐng)域含交通管理食藥監(jiān)等
    《辦法》明確,城市管理執(zhí)法的行政處罰權(quán)范圍包括住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的全部行政處罰權(quán),社會生活噪聲污染、建筑施工噪聲污染、建筑施工揚(yáng)塵污染、餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染、露天燒烤污染的行政處罰權(quán),交通管理方面在城市道路上違法停放機(jī)動車輛的行政處罰權(quán),食品藥品監(jiān)管方面處罰權(quán)等6個方面。
    中國城市管理協(xié)會會長羅亞蒙表示,執(zhí)法范圍內(nèi)的6個方面是對近來城管執(zhí)法實踐的部分總結(jié),但這部分并沒有創(chuàng)新內(nèi)容,“過去各地城管執(zhí)法不統(tǒng)一,但之前這6項內(nèi)容均存在”。而且,從全國各地的執(zhí)法實踐來看,這6項包括的內(nèi)容并不是十分全面,且滯后于部分地區(qū)的實踐。
    隊伍建設(shè)
    協(xié)管數(shù)量不得超在編執(zhí)法人員
    《辦法》中第三章為隊伍建設(shè)。其中第十八條指出,為直轄市、設(shè)區(qū)的市的城市管理執(zhí)法推行市級執(zhí)法或區(qū)級執(zhí)法。直轄市、設(shè)區(qū)的市的城市管理執(zhí)法事項,市轄區(qū)城市管理執(zhí)法主管部門能夠承擔(dān)的,可以實行區(qū)級執(zhí)法。此外,直轄市、設(shè)區(qū)的市的城市管理執(zhí)法主管部門可以承擔(dān)跨區(qū)域和重大復(fù)雜違法案件的查處。《辦法》還指出,為城市管理執(zhí)法人員實行持證上崗制度。城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)定期開展執(zhí)法人員的培訓(xùn)和交流?!掇k法》中提出,城市管理執(zhí)法主管部門可以適當(dāng)配置城市管理執(zhí)法協(xié)管人員。但是協(xié)管人員數(shù)量不得超過在編執(zhí)法人員,并應(yīng)當(dāng)逐步減少。協(xié)管人員配合執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等執(zhí)法輔助性事務(wù)。城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格協(xié)管人員的招錄程序、資格條件和行為規(guī)范。
    建立健全執(zhí)法全過程記錄制度
    城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全執(zhí)法全過程記錄制度、執(zhí)法公示制度、行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度、執(zhí)法辦案評議考核制度,嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度,落實行政執(zhí)法責(zé)任制。
    上級城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級城市管理執(zhí)法主管部門行政執(zhí)法行為的指導(dǎo)和監(jiān)督。公民、法人或者其他組織認(rèn)為城市管理執(zhí)法主管部門及其工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益的,有權(quán)依法申請行政復(fù)議、提起行政訴訟。城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)向社會公布投訴、舉報電話及其他監(jiān)督方式。城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)為投訴人、舉報人保密。
    執(zhí)法措施
    城市管理執(zhí)法人員進(jìn)入相關(guān)場所實施現(xiàn)場檢查;核實當(dāng)事人的身份等相關(guān)信息;以勘驗、拍照、錄音、攝像等方式進(jìn)行現(xiàn)場取證;在現(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)志;詢問案件當(dāng)事人、證人等;查閱、調(diào)取、復(fù)制與違法行為有關(guān)的文件資料等;依法查封、扣押與違法行為有關(guān)的場所、設(shè)施、財物;法律、法規(guī)規(guī)定的其他措施。
    執(zhí)法保障
    全國統(tǒng)一執(zhí)法制服標(biāo)志標(biāo)識
    《辦法》中第四章“執(zhí)法保障”,第二十四條指出,城市管理執(zhí)法制式服裝、標(biāo)志標(biāo)識應(yīng)當(dāng)全國統(tǒng)一,由住房城鄉(xiāng)^v^監(jiān)制。
    第二十七條指出,城市管理領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)整合城市管理相關(guān)電話服務(wù)平臺,建立全國統(tǒng)一的1231^v^市管理服務(wù)熱線。
    羅亞蒙表示,從城管建設(shè)的法制建設(shè)來看,征求意見稿和之前相比有進(jìn)步,“過去沒有全國范圍內(nèi)城管執(zhí)法的規(guī)范,從無到有就是進(jìn)步”。此次征求意見稿中最大的亮點就是“城市管理執(zhí)法制式服裝、標(biāo)志標(biāo)識應(yīng)當(dāng)全國統(tǒng)一,由住房城鄉(xiāng)^v^監(jiān)制”?!斑@一項目是最有紀(jì)念意義的進(jìn)步,這是雜牌軍向正規(guī)軍過渡的標(biāo)志”。羅亞蒙說,過去城管執(zhí)法標(biāo)志和服裝五花八門,全國統(tǒng)一之后有利于樹立和改善城管執(zhí)法隊伍的形象,有利于城管執(zhí)法隊伍增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。
    焦點追問
    關(guān)于貼條,專家建議明確范圍
    執(zhí)法范圍中交通管理方面,《辦法》提出在城市道路上違法停放機(jī)動車輛有行政處罰權(quán)。
    “也就是可以直接貼條”。中國政法大學(xué)法治政府研究院院長王敬波解釋,就是交管部門的一部分權(quán)限劃歸過來,相當(dāng)于綜合權(quán)限。
    她認(rèn)為,《辦法》中體現(xiàn)出堅持綜合執(zhí)法的發(fā)展方向,合理體現(xiàn)綜合執(zhí)法和專業(yè)執(zhí)法的關(guān)系。列舉加概括的方式,在立法方面也可行。
    但她提出,不同領(lǐng)域的.劃分可能會引發(fā)新的權(quán)限交叉,建議執(zhí)法范圍應(yīng)更明確,注意權(quán)限切割,劃分權(quán)限應(yīng)進(jìn)一步研究其科學(xué)性。
    那么之前,城管對于違法停放的機(jī)動車是否有行政處罰權(quán)?
    北京市一名城管隊員告訴記者,目前,城管執(zhí)法中,沒有針對機(jī)動車的執(zhí)法權(quán)。
    主管部門承擔(dān)協(xié)管人員執(zhí)法后果
    下面是辦法全文
    城管大隊每周工作計劃篇十一
    20xx年,按照*部消防局在湖北省召開的^v^^v^會議和*部^v^^v^會議精神,全面建設(shè)^v^161^v^工程,結(jié)合我縣消防工作實際,以*理論和^v^*^v^重要思想為指導(dǎo),以統(tǒng)領(lǐng)消防工作。在消防工作中堅持以人為本,把保護(hù)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全放在高于一切的位置,要把消防工作融入和社會發(fā)展大局之中,自覺地服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局,全面貫徹^v^預(yù)防為主、防消結(jié)合^v^的消防工作方針,在各項消防工作中緊緊把握火災(zāi)預(yù)防這個重點,廣泛調(diào)動各方面積極因素,提升消防工作社會化水*,堅持消防工作城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,加強(qiáng)消防基礎(chǔ)建設(shè)。
    在消防工作中把指導(dǎo)思想和工作著力點真正轉(zhuǎn)移到預(yù)防為主上來。從思想認(rèn)識上、從組織領(lǐng)導(dǎo)上、從工作措施上、從警力配置上、從經(jīng)費(fèi)投入上向火災(zāi)預(yù)防工作傾斜,確保防控關(guān)口前移,切實掌握同火災(zāi)作斗爭的主動權(quán)。繼續(xù)抓好消防安全責(zé)任制的落實,大力推進(jìn)消防工作社會化。給*當(dāng)好參謀助手,積極主動爭取*加強(qiáng)對消防工作的領(lǐng)導(dǎo),切實把消防工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,納入*任期目標(biāo)和績效考核體系,形成強(qiáng)有力的消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理機(jī)制,推動各有關(guān)行政監(jiān)管和系統(tǒng)行業(yè)管理部門,切實履行消防安全監(jiān)督和管理職責(zé),做到既各負(fù)其責(zé),又密切協(xié)同,形成齊抓共管的工作機(jī)制,督促建立健全和落實單位消防安全責(zé)任制,規(guī)范和加強(qiáng)自身消防安全管理,及時發(fā)現(xiàn)整改火災(zāi)隱患,提高單位的自防自救能力,有效防止火災(zāi)發(fā)生。加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn),提高公民消防安全素質(zhì),自覺履行消防安全義務(wù),做好自己身邊的防火工作,在全社會營造^v^關(guān)心消防、了解消防、支持消防、參與消防^v^的濃厚氛圍,形成輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和公眾參與機(jī)制。
    一、加強(qiáng)班子建設(shè),促進(jìn)隊伍管理
    繼續(xù)深入貫徹部消防局《關(guān)于全面推進(jìn)^v^161^v^工程的實施意見》,堅持用^v^161^v^工程統(tǒng)攬全局,在總隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以抓好大隊黨委和大隊、中隊黨支部建設(shè)、確保隊伍思想穩(wěn)定、提高全體官兵的素質(zhì)、樹立良好的隊伍形象、加強(qiáng)部隊的器材裝備建設(shè)、美化營區(qū)環(huán)境為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真規(guī)劃,完善工作責(zé)任制,全面落實《*消防部隊中隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《*消防部隊大隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,以推消防工作各項任務(wù)的完成。
    二、推動消防宣傳^v^四進(jìn)^v^工作,全面加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn)
    深入貫徹落實^v^^v^重慶市*局召開的派出所工作會議精神,加大對*派出所的*民警培訓(xùn)和加大對*派出所的指導(dǎo)力度,深化消防宣傳^v^四進(jìn)^v^工作。在學(xué)校組織開展中小學(xué)生消防教育,把消防教育納入課堂教育內(nèi)容,督促指導(dǎo)各級*和*派出所加強(qiáng)對農(nóng)村村民的消防宣傳工作,加強(qiáng)對*派出所的消防業(yè)務(wù)指導(dǎo),充分發(fā)揮其消防監(jiān)督職能,提升三級消防安全重點單位防控火災(zāi)的能力,全面推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村消防工作。深入貫徹《機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,加強(qiáng)消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和特殊崗位人員的消防安全培訓(xùn),深化社會消防培訓(xùn)和消防隊站開放工作。
    三、強(qiáng)化社會消防安全管理,適時開展消防安全專項治理
    四、大力推動公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),從根本上提高城市抗御火災(zāi)的能力
    抓好城鎮(zhèn)消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)。對未完成建制鎮(zhèn)的消防規(guī)劃編制的,要及時督促指導(dǎo)有關(guān)部門和有關(guān)單位,抓緊進(jìn)行建制鎮(zhèn)的消防規(guī)劃編制工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展城鎮(zhèn)公共消防設(shè)施的建設(shè)完善,加強(qiáng)城鎮(zhèn)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),特別是加強(qiáng)縣城及重點場鎮(zhèn)和中心集鎮(zhèn)的消防車通道、消防給水等消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作的自防自救能力。與*領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取資金,加強(qiáng)消防中隊的滅火救援和搶險救災(zāi)等裝備、設(shè)施和個人防護(hù)裝備的配置。
    五、大力發(fā)展多種形式消防隊伍,改革消防力量的增長方式。
    以深入貫徹和落實總隊495號文件精神,及時與縣委、縣*領(lǐng)導(dǎo)匯報,逐漸建立多種形式消防隊伍,不斷創(chuàng)新消防力量增長方式。要抓緊建立*專職消防隊,同時,在經(jīng)濟(jì)條件較好的xx、xx等中心鎮(zhèn),建立地方*、企業(yè)或民辦專職消防隊,在社區(qū)逐漸建立志愿者消防隊,抓好社區(qū)、鄉(xiāng)村以及機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位建立群眾性義務(wù)消防組織。
    認(rèn)真貫徹落實《*消防部隊滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》,堅持科技練兵、科學(xué)訓(xùn)練,進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)工作,改革基礎(chǔ)訓(xùn)練方式,把傳統(tǒng)項目訓(xùn)練與現(xiàn)代技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來,重點加強(qiáng)實戰(zhàn)訓(xùn)練,提高部隊的整體訓(xùn)練水*。強(qiáng)化重點單位尤其是大型復(fù)雜場所及重大危險源的^v^六熟悉^v^,大力開展實戰(zhàn)演練。對轄區(qū)二、三級消防重點單位進(jìn)行清理調(diào)整,進(jìn)一步對二級重點單位滅火救援預(yù)案進(jìn)行修訂,修訂率達(dá)到100%,完成三級消防重點單位滅火救援預(yù)案(卡)的制定工作。適時開展特殊火災(zāi)和特種災(zāi)害事故處置的專業(yè)訓(xùn)練和模擬實戰(zhàn)演練。深入開展大練兵活動。落實大練兵工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,健全崗位練兵的長效機(jī)制。
    七、加強(qiáng)部隊建設(shè)和隊伍管理,提高部隊正規(guī)化建設(shè)水*
    建立健全部隊管理的規(guī)章制度。堅持從嚴(yán)治警、依法治警,著力提高部隊正規(guī)化建設(shè)水*。加強(qiáng)班子建設(shè),要堅持不懈地狠抓條令條例和^v^五條禁令^v^的貫徹落實,堅持不懈地狠抓治本,建立隊伍管理的長效機(jī)制,切實解決紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散、管理松懈等問題。要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)格政治紀(jì)律,確保政令、警令暢通,全面提高正規(guī)化建設(shè)水*。扎實開展政治思想和作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,嚴(yán)肅政治紀(jì)律、工作紀(jì)律。抓好部隊規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè),全面規(guī)范^v^四個秩序^v^,全力抓好安全防事故工作,層層落實安全管理責(zé)任,確保全年不發(fā)生重、特大行政責(zé)任事故和案件,杜絕群體性警民糾紛。
    八、切實加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理和審計監(jiān)督力度,積極推進(jìn)后勤社會化改革,全面提高后勤保障能力
    城管大隊每周工作計劃篇十二
    20__年社區(qū)城市管理工作以”^v^”精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,在黃桷坪街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道城管辦的具體指導(dǎo)下,大力開展衛(wèi)生社區(qū)的創(chuàng)建活動,實施預(yù)防控制四害工作,創(chuàng)建健康家園,營造健康環(huán)境,為進(jìn)一步提高廣大居民群眾文化衛(wèi)生素質(zhì),改善城鄉(xiāng)環(huán)境、衛(wèi)生面貌作出更大的貢獻(xiàn),為此,結(jié)合本社區(qū)實際情況,制定20__年工作計劃如下:
    一、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作,利用各種節(jié)日及宣傳日,組織社區(qū)兩委成員,社區(qū)居民主動參與宣傳活動,提高轄區(qū)群眾愛護(hù)環(huán)境的認(rèn)識。
    二、健全各種制度,以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標(biāo)準(zhǔn),完善各種資料。
    三、成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊,充分發(fā)動群眾力量,對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生加強(qiáng)檢查督促,定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,增強(qiáng)群眾自我約束、自我管理的能力。
    四、繼續(xù)堅持評比制度、安全管理制度,建立長效管理機(jī)制,加大力度,進(jìn)一步加強(qiáng)清潔工和保潔人員的管理,落實責(zé)任,定崗定人,定樓院,努力做到社區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,綠化優(yōu)良。
    五、定期出刊有關(guān)愛國衛(wèi)生,健康教育、城管衛(wèi)生的板報,利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務(wù)的標(biāo)語,造成宣傳聲勢,提高居民群眾的愛國衛(wèi)生認(rèn)識。
    六、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動;利用愛衛(wèi)日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期,主動組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。
    七、認(rèn)真做好春、秋兩季的滅鼠活動,按期完成鼠藥的發(fā)放。
    八、調(diào)整充實健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,切實開展社區(qū)居民群眾健康教育活動,提高社區(qū)居民的健康水平。
    九、繼續(xù)開展第五輪全球基金愛滋病項目工作,主動宣傳,通過各種會議、活動發(fā)展更多的流動人員中的同伴教育員,提高居民預(yù)防愛滋病的認(rèn)識。
    十、加強(qiáng)協(xié)調(diào),增加與轄區(qū)物管、單位的溝通,并對他們的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。
    十一、結(jié)合社區(qū)工作實際,對不同時期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進(jìn)行專項整治。
    城管大隊每周工作計劃篇十三
    各位主任:
    我受縣政府委托,在這次會議上向縣^v^會匯報我縣城市管理行政執(zhí)法情況,請予審議。
    一、相對集中行政處罰權(quán)工作開展情況
    (一)機(jī)構(gòu)情況
    為認(rèn)真落實^v^《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作的決定》(國發(fā)[]17號)文件和省政府青島會議精神,進(jìn)一步適應(yīng)行政執(zhí)法體制改革,全面提高城市現(xiàn)代化管理水平,我縣于9月20日正式成立了“縣城市綜合執(zhí)法管理局”,定編40人,為正科級全額預(yù)算事業(yè)單位,屬縣政府職能部門,現(xiàn)有人員32名,內(nèi)設(shè)辦公室、執(zhí)法督察科、法制科,下設(shè)一個城市管理執(zhí)法大隊轄三個執(zhí)法中隊,一個城市管理警察大隊。配備了執(zhí)法車輛、通訊工具和取證設(shè)備(2部依維柯、1部大頭車;10部對講機(jī);1部攝像機(jī)、1部數(shù)碼相機(jī)),達(dá)到了人員、經(jīng)費(fèi)、辦公地點、裝備四到位。我縣根據(jù)省^v^《關(guān)于在桓臺縣開展相對集中行政處罰權(quán)工作的批復(fù)》(魯法發(fā)[]4號)和《淄博市相對集中行政處罰權(quán)工作方案》的要求,將“城市綜合執(zhí)法管理局”正式更名為“縣城市管理行政執(zhí)法局”。同時縣政府于2月26日嚴(yán)格按照省^v^的批復(fù)以桓政發(fā)(2004)49號文件印發(fā)了《縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》,對有關(guān)部門的相關(guān)執(zhí)法職能進(jìn)行了剝離移交,從而確保了我縣相對集中行政處罰權(quán)工作于3月1日正式啟動,這標(biāo)志著我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作步入了一個嶄新的歷史階段。
    (二)主要職能
    根據(jù)省政府^v^《關(guān)于在縣開展相對集中行政處罰權(quán)工作的批復(fù)》(魯法發(fā)[2004]4號)、《市城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》(淄政發(fā)[2004]39號)和《縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》(政發(fā)[2004]49號)的規(guī)定,縣執(zhí)法局集中行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市規(guī)劃管理、城市園林綠化管理、市政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部行政處罰權(quán);行使環(huán)境保護(hù)方面的社會噪聲污染和建筑施工噪聲污染及城市飲食服務(wù)業(yè)排污行為、工商行政管理方面的無照商販、公安交通管理方面的侵占道路行為方面的部分行政處罰權(quán),同時履行省人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。
    二、建局以來的主要工作
    (一)抓好隊伍建設(shè),全面提高隊伍整體素質(zhì)
    一是抓學(xué)習(xí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子周一學(xué)習(xí)制度,學(xué)“三個代表”重要思想,學(xué)專業(yè)知識,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高了班子的政策水平、決策水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)知識水平,增強(qiáng)了班子抓大事、議大事的能力。同時,針對單位職責(zé)多、新人多、業(yè)務(wù)生的實際,聘請市^v^領(lǐng)導(dǎo)對32名執(zhí)法人員進(jìn)行了以《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律、法規(guī)知識為主的培訓(xùn),通過培訓(xùn)使全體人員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。學(xué)習(xí)結(jié)束后,全體人員一次通過了縣^v^組織的統(tǒng)一考試,全部取得了省政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證。二是抓團(tuán)結(jié)。堅持民主集中原則,強(qiáng)化民主氛圍,重大事項集中研究,集中決策,團(tuán)結(jié)協(xié)作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,加強(qiáng)了解,增進(jìn)團(tuán)結(jié),形成了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。三是抓勤政。制定了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任制度,執(zhí)勤帶班制度,做到分工細(xì)致,責(zé)任清楚,任務(wù)明確。無論是白天執(zhí)勤,還是夜間巡邏,班子領(lǐng)導(dǎo)與隊員同甘共苦,率先垂范,不搞特殊,樹立了班子形象和威信,影響和帶動了全體隊員,保證了各項工作的順利進(jìn)行。四是抓廉政。把廉政建設(shè)工作作為隊伍的靈魂,把廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法工作作為隊伍的生命線,納入日常工作,制定出臺了《執(zhí)法人員守則》、《執(zhí)法人員八大紀(jì)律十項注意》、《執(zhí)法人員辦案“十不準(zhǔn)”》等規(guī)章制度,班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則,率先垂范,積極帶領(lǐng)全體執(zhí)法人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實好有關(guān)廉政建設(shè)的.規(guī)章制度,切實把廉政建設(shè)工作落到實處,筑牢了反腐倡廉的思想道德防線,使全體隊員樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。五是開展中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗。為全面提高行政執(zhí)法效率和城市管理水平,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,根據(jù)工作實際和工作任務(wù),對八個中層崗位進(jìn)行了競崗,經(jīng)過民主測評和演講答辯,候選的十五名同志中有八名同志脫穎而出,走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過這次競崗,充分調(diào)動了執(zhí)法人員的積極性、能動性,為今后的城市管理工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    (二)完善管理機(jī)制,規(guī)范執(zhí)法行為
    一是健全內(nèi)部管理制度。為保證日常行政工作的正常運(yùn)行,制定出臺了《城管隊員文明執(zhí)法用語及忌語》、《行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范》和《執(zhí)法人員衣容風(fēng)紀(jì)規(guī)定》,以制度約束人,以制度規(guī)范人。并對著裝、儀容、稱呼和舉止、風(fēng)紀(jì)行為、違反規(guī)定的處罰都做出了明確規(guī)定,要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時,必須佩戴統(tǒng)一制發(fā)的標(biāo)志及行政執(zhí)法證,做到持證上崗,著裝整齊,切實達(dá)到儀容端正、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一化、規(guī)范化。同時將內(nèi)部管理制度印制成冊,逐個下發(fā),做到人手一冊,便于隊員學(xué)習(xí)和提高執(zhí)法質(zhì)量。二是成立執(zhí)法督察科,對城管執(zhí)法人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律、文明執(zhí)法及儀表、著裝、舉止等情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察,從而為樹立和保持城管行政執(zhí)法隊伍的良好形象,為促進(jìn)依法行政提供保障。三是全面規(guī)范執(zhí)法程序。在使用全市統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書的基礎(chǔ)上,從規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書,到下達(dá)處罰決定、送達(dá)回執(zhí)、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執(zhí)法環(huán)節(jié),都由法制科及執(zhí)法大隊長嚴(yán)格把關(guān),達(dá)到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當(dāng),適用法律準(zhǔn)確的目標(biāo)。
    (三)強(qiáng)化宣傳,提高市民的城市意識
    城管大隊每周工作計劃篇十四
    你們好;
    在這里,我首先對自已做個簡要介紹吧,我叫王云鵬,今年31歲,大專學(xué)歷,至今算起,已有工齡,以前在畜牧戰(zhàn)線上從事動物檢疫執(zhí)法工作,在工作中,嚴(yán)格執(zhí)法,一絲不茍,以對工作高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,贏得了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,年度考評均為合格,元月,通過考核,我光榮的進(jìn)入到城管這個充滿激情與活力,神圣而偉大的戰(zhàn)斗團(tuán)隊,并在同年,被競選為中隊長,雖然我進(jìn)入到執(zhí)法隊時間不是很長,只有短短兩年時間,但是,通過自已對城管事業(yè)的熱愛,和在本職工作中,發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行,專一行的精神,帶領(lǐng)中隊,求真務(wù)實,真抓實干,用辛勤的汗水,在所管理的區(qū)域,創(chuàng)造了一個又一個成績,為打造生態(tài)田園城市,構(gòu)建和諧美麗新彭州,做出了自已不懈的努力和最大的貢獻(xiàn),下面,就這兩年時間里,工作上取得的成績,所轄區(qū)域管理的實際情況,向局領(lǐng)導(dǎo)做具體的匯報。
    一 南大街的管理;
    在我?guī)ьI(lǐng)中隊接手南大街的時候,按一級街道,重點管理的原則,組織人員以步巡為主,逐一對南大街商家的占道經(jīng)營,車輛亂停放的違規(guī)行為進(jìn)行勸導(dǎo),糾正,在管理上,則堅持平時和迎檢一個標(biāo)準(zhǔn),力求做到;管理不放松,效果不反彈,同時,在四方聯(lián)動機(jī)制的運(yùn)作之下,我?guī)ьI(lǐng)隊員和社區(qū)工作人員一起,頂著烈日,冒著酷暑,對南大街的商家,市民現(xiàn)場發(fā)放與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關(guān)的宣傳資料,共計3000余份在讓商販明白城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作重要性的同時,心中形成一種法律意識,從而真正做到,有法可依,有法必依,通過我們的努力,徹底讓南大街的市容秩序得到了根本性的好轉(zhuǎn),在每一次上級領(lǐng)導(dǎo)組織的迎檢工作中,都圓滿通過,順利完成。
    二 天一廣場臨時攤區(qū)的設(shè)置;
    天一廣場,做為我市的形象工程和休閑之都,它的整體建設(shè)自然受到廣大市民的高度關(guān)注和格外重視,如何用創(chuàng)新的思路來管理好我們的城市,還廣場周邊一個秩序井然的人居佳境?在局黨組的統(tǒng)籌部署和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我大隊打響了天一廣場及周邊區(qū)域的專項整治行動,整治前,我?guī)ьI(lǐng)隊員們深入一線,走,排,摸,訪,向商家發(fā)放了與市容,市貌管理相關(guān)的宣傳資料,并與商家簽訂責(zé)任承諾書,在整治中,嚴(yán)格執(zhí)法,對流動攤販等,采取疏,堵相結(jié)合的態(tài)勢,讓他們在指定區(qū)域內(nèi)以廣場噴水池內(nèi)作為臨時攤區(qū)點規(guī)范經(jīng)營,同時,設(shè)置鋼架棚7個,讓部份商販在棚內(nèi)合法,有序經(jīng)營。
    三 外南街農(nóng)貿(mào)市場和南城小學(xué)周邊秩序的規(guī)范和治理;
    四 南部新城的整治和規(guī)劃;
    一份辛勤一份收獲,在鞏固,提升街面秩序之際,我的工作成績也贏得了大隊和局黨組的一致好評,現(xiàn)后兩年分別被評為創(chuàng)十佳優(yōu)秀執(zhí)法隊員,城市管理執(zhí)法優(yōu)秀個人,三季度工作先進(jìn)個人及十佳城管執(zhí)法隊員。
    這就是我的個人事跡的基本情況介紹,繼往開來,高屋建瓴,在邁上新長征的道路上,我將始終從起點做起,奮勇拼搏,勇爭第一,以時不我待的緊迫感,來圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的一切工作任務(wù),繼續(xù)在新的人生道路上續(xù)寫新的輝煌。
    城管大隊每周工作計劃篇十五
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布寶塔街道持續(xù)跟進(jìn)每周城管重點工作計劃,更多寶塔街道持續(xù)跟進(jìn)每周城管重點工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    為進(jìn)一步提高城管執(zhí)行力,加大工作落實力度,從今年2月份開始,湘潭市岳塘區(qū)寶塔街道城管辦對轄區(qū)內(nèi)7個社區(qū)實行每周重點工作安排和任務(wù)落實情況制度。
    據(jù)悉,該項制度是根據(jù)區(qū)城管督查考核室每周重點工作安排而制定的,結(jié)合街道的.實際情況,將每周重點工作安排分配到各社區(qū),并安排人員對社區(qū)落實情況進(jìn)行督查,作為每月考核的依據(jù)。同時,該街道每天安排執(zhí)法室人員輪班對東湖路福星農(nóng)貿(mào)市場、長塘金僑步步高、火炬路等重要路段進(jìn)行定點值守,維護(hù)轄區(qū)市容秩序。
    該街道城管辦負(fù)責(zé)人表示,會將此項制度形成常態(tài)化機(jī)制,讓社區(qū)都能知曉每周工作重點,做到心中有數(shù),既起到提示作用又起到督促作用。
    城管大隊每周工作計劃篇十六
    二、消防、安全生產(chǎn)工作情況
    我辦根據(jù)上級相關(guān)文件要求并結(jié)合新城實際,每季度召開安全生產(chǎn)工作例會,做好部署分工落實。在節(jié)假日或重大活動時段,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在崗帶隊對工程項目進(jìn)行安全檢查,掌握工程項目建設(shè)安全動態(tài)情況。
    1、消防工作方面:根據(jù)x區(qū)委辦x號文件精神,我辦積極配合駱駝街道開展xx新城核心區(qū)樓宇企業(yè)的消防工作,對寧大步行街及自持商鋪消防工作,委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu),定期開展巡查,及時形成書面報告(共xx份)。
    2、我辦按照年度目標(biāo),結(jié)合工作實際,委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu),由建設(shè)科牽頭開展建設(shè)項目工地消防、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,督促各項目做好應(yīng)急演練,全年我辦出具《安全隱患整改通知單》xx份,被列為重點監(jiān)管項目x次,發(fā)現(xiàn)安全隱患問題xxx項,函件發(fā)放抄送x件,均已全部整改到位。
    三、加強(qiáng)第三方監(jiān)督
    建設(shè)科會同第三方機(jī)構(gòu),定期開展建設(shè)項目工地監(jiān)督檢查工作,根據(jù)項目檢查情況進(jìn)行討論分析,判斷項目是否處于安全管理可控范圍,若項目安全管理處于失控狀況,及時要求項目停工整改,并進(jìn)行約談;若無效果,進(jìn)一步聯(lián)系行業(yè)主管部門進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)法,發(fā)函開發(fā)建設(shè)單位更換管理團(tuán)隊等,并要求第三方加強(qiáng)頻次對項目進(jìn)行安全檢查。
    四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練
    1、開展消防安全知識講座
    為推動企業(yè)安全發(fā)展,x月xx日,xx新城管理辦特邀xx有限公司培訓(xùn)專家,組織開展了年度消防安全知識講座。從火災(zāi)案例、物業(yè)服務(wù)行業(yè)消防安全管理法律法規(guī)、火災(zāi)隱患排查、初期火災(zāi)撲救、疏散逃生等方面進(jìn)行了授課。通過此次培訓(xùn),提升了樓宇物業(yè)對消防基礎(chǔ)知識的認(rèn)知,提高了消防安全意識。
    2、開展消防安全知識講座
    為了提升我辦工程管理人員和轄區(qū)內(nèi)在建項目管理人員的安全意識和安全技能,x月xx日,xx新城管理辦特邀xx市安質(zhì)總站陳國成高級工程師,組織開展了建筑工程領(lǐng)域安全知識講座。通過對工程事故案例講解,事故調(diào)查報告分析,總結(jié)安全教訓(xùn),增強(qiáng)管理人員安全意識。
    3、開展應(yīng)急演練
    為了提升我辦工作人員的消防安全應(yīng)急自救能力,特邀請消防專業(yè)講師對新城辦全體干部職工進(jìn)行消防應(yīng)急演練指導(dǎo),對如何使用滅火器和消防水槍等消防設(shè)施進(jìn)行教導(dǎo),在火災(zāi)發(fā)生初期如何滅火,火災(zāi)發(fā)生后如何自救逃生開展演練。通過本次演練,使我辦工作人員初步掌握消防自救能力,提升了消防安全意識。
    五、強(qiáng)化安全投入
    我辦結(jié)合自身實際,高度重視安全方面投入,針對自建項目安全費(fèi)用,明晰各項安全文明預(yù)算情況,結(jié)合項目實際,形成具體費(fèi)用清單。在施工過程中,嚴(yán)格監(jiān)督各項安全文明施工費(fèi)用使用,確保各項安全措施有效運(yùn)行。
    城管大隊每周工作計劃篇十七
    葉林春,男,1980年出生,_黨員,時任肅州區(qū)綠化環(huán)衛(wèi)供熱監(jiān)察大隊副隊長,自進(jìn)入監(jiān)察大隊以來,他立足工作本職,深入肅州區(qū)城市管理工作研究,致力于城市管理職能轉(zhuǎn)變,加快城管監(jiān)察隊伍建設(shè),著眼于監(jiān)察大隊長遠(yuǎn)發(fā)展,以身作則,以高度的責(zé)任心贏得領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可,以優(yōu)異的成績博得監(jiān)察大隊隊員的高度贊揚(yáng)。工作中積極進(jìn)取,默默奉獻(xiàn),在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,是城建系統(tǒng)當(dāng)之無愧的工作楷模,是監(jiān)察大隊開展日常工作乃至我區(qū)城市管理工作有序開展的重要支撐和關(guān)鍵紐帶,現(xiàn)將該同志先進(jìn)事跡簡述如下:
    一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,一心撲在工作上
    提到葉林春,無人不對他交口稱贊,他的敬業(yè)精神在建設(shè)系統(tǒng)乃至全區(qū)43個城管單位中都是有名的,在建設(shè)局更是有名的“工作狂”,加班加點是常有的事,工作到晚上十點以后也是家常便飯,對于他來說,城市管理工作唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)是市民對城市服務(wù)功能的認(rèn)可程度,只要有一位市民對城市環(huán)境不滿意,他的工作就不能停下腳步。對于家人,總是有一絲愧疚,因為工作,他常常不能按時回家,不知道“節(jié)假日”是何滋味,有時連一家人團(tuán)聚在一起也屬奢侈。在工作上,他總是以最高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,別人沒想到的,他在努力做,別人沒做到的他要做得更好,無論是對外執(zhí)法成效還是對內(nèi)隊伍管理,他都始終走在大隊的最前列。
    他不僅對自己嚴(yán)格要求,對隊員的工作也要求一絲不茍,大到法律文書起草,小到著裝言行,只要隊員有不對的地方,他都會及時提醒。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質(zhì)量文書寫作水平,是身邊隊員的好“老師”,尤其對于年輕隊員,他更是循循善誘,不厭其煩。隊員們有了什么業(yè)務(wù)上的問題,都喜歡問,在他那里,總能得到最權(quán)威的解答。
    二、勇于探索,大膽創(chuàng)新,是肅州城管的排頭兵
    業(yè)務(wù)素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),綠化環(huán)衛(wèi)供熱監(jiān)察大隊副隊長,辦公室主任,城管辦秘書一肩挑,是監(jiān)察大隊開展日常工作的核心,是城市管理工作創(chuàng)新當(dāng)之無愧的“智多星”。作為一名年輕時就進(jìn)入城管隊伍的老兵,面對肅州區(qū)城市化進(jìn)程的逐步加快和城市問題的日趨復(fù)雜化,是他率先提出了城市管理多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動共同管理,管理實施主體與監(jiān)督主體相分離的構(gòu)想,通過不懈努力,最終促成肅州區(qū)城市管理委員會的正式建立,是他實踐了我區(qū)城市管理職能的轉(zhuǎn)型,從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序,從粗放式管理到精細(xì)化管理,從單一部門管理到集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理、市容市貌管理、交通秩序管理、市場交易管理、客運(yùn)服務(wù)管理、市政建設(shè)管理、小區(qū)物業(yè)管理為一體的“大城管”工作格局的形成,從傳統(tǒng)管理模式向數(shù)字化城市管理模式的轉(zhuǎn)變,無一不見證著他對我區(qū)城市管理工作孜孜不倦的奉獻(xiàn),都凝聚著他對多年來為城市管理工作付出的辛勤汗水。
    自城市建設(shè)權(quán)上交,管理權(quán)下放,城市管理實行扁平化模式以來,針對城市管理組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核工作缺失的現(xiàn)狀,他致力于我區(qū)城管監(jiān)察體系研究,通過考察學(xué)習(xí),結(jié)合我區(qū)城市管理現(xiàn)狀,最終促成肅州區(qū)城市管理委員會辦公室日常城管監(jiān)察體系的形成,通過整合城管資源,編制肅州區(qū)城市城市管理制度,建立城市管理監(jiān)察機(jī)制,完善城市管理委員會職能,形成了城市管理日檢查、周評比、月通報,年考核的城管監(jiān)察體系雛形,為凝聚城市管理合力,形成大城管工作格局奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    城市精細(xì)化管理初期,“大城管”工作格局中城管責(zé)任單位責(zé)任不明確,凝聚力不強(qiáng),城市管理監(jiān)督效率低下,日常監(jiān)督檢查無抓手等一系列棘手的問題嚴(yán)重阻礙了城市精細(xì)化管理縱深發(fā)展。面對重重困難,葉林春頂住壓力,認(rèn)真鉆研社會管理體系構(gòu)建相關(guān)知識,通過借鑒東部發(fā)達(dá)省市城市管理成功經(jīng)驗和吸取兄弟縣市的先進(jìn)做法,創(chuàng)造性地提出在肅州區(qū)建立數(shù)字化城市管理平臺的構(gòu)想,與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極斡旋,多方籌措資金,于建成了肅州區(qū)數(shù)字化城市管理平臺。數(shù)字城管系統(tǒng)的正式運(yùn)行配套城市管理工作督辦制度等一系列相關(guān)制度的出臺,徹底扭轉(zhuǎn)了城市管理監(jiān)督部門監(jiān)督工作被動的尷尬局面,全面杜絕了城管責(zé)任單位推諉扯皮,不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象,切實體現(xiàn)了城市問題解決的廣泛性、時效性、強(qiáng)制性原則,建成了肅州區(qū)城市管理里工作的有一塊里程碑。
    近年來,隨著城市化步伐的進(jìn)一步加快,建成區(qū)面積的逐步增大,城區(qū)建筑工程數(shù)量與日俱增,城市建筑垃圾處臵無序,給我區(qū)城市管理工作帶來了巨大障礙,區(qū)上決定籌建我區(qū)首座建筑垃填埋場,以逐步實現(xiàn)我區(qū)建筑垃圾市場規(guī)范化運(yùn)作,建筑垃圾無害化處理,面對著艱巨而又陌生的工作任務(wù),他挺身而上,主動承擔(dān)起我區(qū)建筑垃圾填埋場項目的籌建工作。通過不斷深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),逐漸掌握相關(guān)業(yè)務(wù),從項目立項用地申請到建筑規(guī)劃設(shè)計,從項目建設(shè)到項目竣工驗收一直到經(jīng)營權(quán)招投標(biāo)完成,是他親手締造了我區(qū)首座建筑垃圾填埋場,是他對城市管理工作無數(shù)的無私奉獻(xiàn)實現(xiàn)了全區(qū)建筑垃圾無害化處理。建筑垃圾填埋場建成運(yùn)營后,為保證其發(fā)揮預(yù)期職能,正常運(yùn)行,他以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),為區(qū)政府起草了一系列關(guān)于規(guī)范城市建筑垃圾管理的規(guī)章制度,并深入100余家建筑企業(yè)認(rèn)真宣傳建筑垃圾管理的相關(guān)知識,科學(xué)把握建筑垃圾處臵規(guī)律,規(guī)范執(zhí)法,至目前依法查處違規(guī)處理建筑垃圾企業(yè)60余家,規(guī)范建筑垃圾違規(guī)處臵200余起,共為300余人辦理了建筑垃圾處臵手續(xù),是實現(xiàn)我區(qū)建筑垃圾規(guī)范化處理的奠基人。
    注重工作創(chuàng)新,隨時轉(zhuǎn)變工作思路,著重抓好精細(xì)化管理的探索實踐,積極應(yīng)對城市管理新變化,自按照區(qū)上提出城市精細(xì)化管理“三延伸”要求以來,他在大隊創(chuàng)造性的實行了定點管理和錯時管理相結(jié)合、徒步巡查和機(jī)動巡查相結(jié)合的工作方式,不僅有效彌補(bǔ)了車輛不足的問題,而且切實提高了城管監(jiān)察效率,保證日常工作的順利開展。
    三、敢于碰硬,不畏艱難,迎難而上
    “整治行動”是貫穿城市管理始終的一項常態(tài)化工作,每年城管工作的開展均以若干項重大“整治行動”為依托,工作復(fù)雜,內(nèi)容艱辛,需要無數(shù)城管人付出辛勤的汗水,而葉林春不這么想,在他那里“整治行動”是一種服務(wù),更是對全體市民的一種責(zé)任。年度市委提出作美城市的要求,區(qū)委區(qū)政府隨后提出在全區(qū)范圍內(nèi)開展大規(guī)模高標(biāo)準(zhǔn)地市容市貌及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境綜合整治的具體要求,整治行動規(guī)模之空前,任務(wù)之艱巨,當(dāng)在其它人都認(rèn)為此項工作涉及面太廣,充滿挑戰(zhàn)的情況下,唯有葉林春透過黨委政府的部署看到了破解城市管理難題,提升我區(qū)城市整體形象前所未有的機(jī)遇。于是他主動承擔(dān)起整治任務(wù)的總設(shè)計師的職責(zé),通過大量的實地調(diào)研,精確地成本測算,反復(fù)地對比修改,利用近4個月的時間完成了肅州區(qū)市容市貌暨城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境綜合整治實施方案,結(jié)合豐富的城管經(jīng)驗,巧妙通過制定“清”、“圍”、“建”、“綠”、“管”、“配”、“拆”、“刷”等9項具體措施將整治行動與市區(qū)兩級政府44個部門職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來,并將城市管理解決城鄉(xiāng)結(jié)合部臟、亂、差,完善城市出入口基礎(chǔ)設(shè)施,提升改造城鄉(xiāng)形象,建立城鄉(xiāng)結(jié)合部管理長效機(jī)制等原計劃在今后5年內(nèi)逐一破解的難題合理地滲透至整治行動的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了一次整治達(dá)到城鄉(xiāng)結(jié)合部管理長治久安的功效。
    在城管執(zhí)法中,總是會遇到這樣那樣的問題,在城管工作了多年的他,一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線,處理執(zhí)法現(xiàn)場的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗,作為監(jiān)察大隊執(zhí)法工作的“檢察官”,近四年的工作中,他帶領(lǐng)全隊隊員成功開展各類執(zhí)法活動500余次,無一次出現(xiàn)執(zhí)法失誤,切實保障了公共利益,樹立了建設(shè)系統(tǒng)良好的外部形象,贏得了群眾和單位同志們的一致贊揚(yáng)。就是這樣一位城管衛(wèi)士,一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻(xiàn)的城管人。也許有人會說,城管監(jiān)察工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認(rèn)為,在他看來,城管工作只要悉心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中作樂,照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在多年的城管工作中,他始終踐行著一名_員的承諾,他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻(xiàn),以自己優(yōu)良的人格品德,務(wù)實的工作精神,從點滴做起,不斷創(chuàng)造一流業(yè)績,而且他也有志成為一名新時期的城管,他始終堅持“城市管理是最大的民生和民心工程”這一理念,想市民之所想,急市民之所急,為能夠創(chuàng)造干凈整潔有序的城市環(huán)境每天不知疲倦地奔走在大街小巷,在聽到市民不理解的謾罵聲時,他總會面帶一絲微笑著暗暗自語:“市民會理解我們的”。就是這樣一位在內(nèi)堅持學(xué)習(xí)提升自我,在外樹立城管新形象,開拓進(jìn)取,勇當(dāng)城管事業(yè)墾荒牛的普通干部,這城管個平凡的崗位上,付出了自己最大的熱情和全部的奮斗,正是因為這種精神,滴水能成溪流,平凡可鑄偉大。
    城管大隊每周工作計劃篇十八
    2023年,區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局將認(rèn)真貫徹落實市和區(qū)的工作部署,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),立足新發(fā)展階段,全面貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,推動全區(qū)城市管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。重點要抓好以下工作:
    (一)從嚴(yán)從實抓好安全生產(chǎn)工作。積極部署,壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。加強(qiáng)瓶裝燃?xì)?、戶外廣告、市政設(shè)施等進(jìn)行日常安全巡查,深入開展城市管理領(lǐng)域安全隱患排查治理工作。
    (二)持之以恒開展文明創(chuàng)建工作。開展主次干道、公共廣場、公園、商業(yè)大街、中小學(xué)周邊綜合整治工作;加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方式,積極解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,增加群眾對文明創(chuàng)建工作的參與度和滿意度。
    (三)縱深推進(jìn)垃圾分類和環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)。加快推進(jìn)職教基地中轉(zhuǎn)站建設(shè)工作,緩解當(dāng)前市區(qū)生活垃圾中轉(zhuǎn)運(yùn)輸難問題;加快建設(shè)洲心、橫荷街道生活垃圾分類示范片區(qū),全力推進(jìn)中心城區(qū)生活垃圾分類工作。
    (四)積極完善燃?xì)夤芾頇C(jī)制,建立“行業(yè)主管部門”+“屬地監(jiān)管”聯(lián)動機(jī)制。加強(qiáng)對燃?xì)獬溲b、運(yùn)輸、經(jīng)營和使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,持續(xù)開展燃?xì)獍踩按笈挪?、大整治”工作,督促燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)落實入戶安全檢查。
    (五)轉(zhuǎn)變思維、提高思想認(rèn)識,進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理精細(xì)化服務(wù)。全面貫徹落實城市管理“721”工作法,改進(jìn)工作方式、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,變被動管理為主動服務(wù),全力打造服務(wù)型執(zhí)法隊伍。
    清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局
    2022年1月9日
    城管大隊每周工作計劃篇十九
    為進(jìn)一步落實20xx年度*安綜治和消防安全目標(biāo)管理責(zé)任制,繼續(xù)創(chuàng)建“*安單位”切實維護(hù)正常工作、生活秩序,保證干部職工生命、財產(chǎn)安全,營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的人居環(huán)境,構(gòu)建和諧社會,特對20xx年消防安全工作制訂如下計劃:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。
    認(rèn)真落實消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。形成層層抓落實的格局,把消防責(zé)任落實到每一位相關(guān)科室責(zé)任人。
    二、健全制度,狠抓管理。
    把消防安全管理的各項措施落實到實處。各科室應(yīng)根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題、提出消防安全保衛(wèi)定期檢查和日常規(guī)范相結(jié)合的管理制度、對涉及消防安全和保衛(wèi)的各項工作,都要有章可循,做到違章必糾、不留盲點、不出漏洞,要把強(qiáng)化管理、狠抓落實作為搞好消防安全工作的一項重要措施。
    20xx年突出抓好幾項工作:
    一是加強(qiáng)消防安全目標(biāo)管理,特別要做好秋、冬季消防安全工作。進(jìn)一步完善氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,在有火災(zāi)險情出現(xiàn)時,根據(jù)情況適時開展人工降雨工作,將火災(zāi)造成的損失降到最低。
    二是抓好消防安全教育工作,增強(qiáng)安全意識,提高自我保護(hù)能力。
    三是在開展創(chuàng)建“*安單位”工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,積極探索消防安全工作的規(guī)律。
    四是加強(qiáng)干部職工戶外工作的管理力度。
    五是加強(qiáng)對辦公樓、家屬區(qū)以及下屬白云賓館等重點部位的消防安全管理,建立門衛(wèi)制度、登記落實制度。
    六是加強(qiáng)安全工作檢查,認(rèn)真落實“消防安全工作責(zé)任書”的各項規(guī)定。
    七是認(rèn)真履行防雷減災(zāi)管理職責(zé),加強(qiáng)對新建、改建、擴(kuò)建的建筑物以及易燃易爆場所、人口聚集場所、加油站、電子計算機(jī)場地等的檢測力度,把因雷電造成的消防安全事故降到最低。
    三、加強(qiáng)消防法制教育,提高消防法制觀念和安全防范能力。
    將《^v^消防法》、《云南省消防條例》列為普法學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,使消防安全意識滲透到每一個職工,不斷提高干部職工防范自救能力。
    四、加大經(jīng)費(fèi)投入。
    要樹立花錢買*安的理念,在消防重點部位配備必要的消防器材,積極參加消防部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)老化的電線現(xiàn)象及時進(jìn)行更換,以防止火災(zāi)的發(fā)生,為構(gòu)建*安和諧氣象環(huán)境而努力。
    城管大隊每周工作計劃篇二十
    20**年,我局將結(jié)合實際,積極探索城市管理工作新思路、新方法,重點實現(xiàn)城市管理工作“五大轉(zhuǎn)變”。
    一是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,加強(qiáng)隊伍建設(shè),實現(xiàn)城管工作從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。以抓轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法觀念為突破口,牢固樹立“人性化”執(zhí)法的服務(wù)理念,把維護(hù)廣大市民群眾的`根本利益作為執(zhí)法的出發(fā)點和落腳點,以嚴(yán)格的制度約束行為,嚴(yán)格執(zhí)法,加強(qiáng)督察,把市民的批評和反饋當(dāng)作端正工作的一面“鏡子”,牢固樹好隊伍形象。
    二是完善機(jī)制,健全機(jī)構(gòu),構(gòu)建數(shù)字化城管,實現(xiàn)從“小城管”向“大城管”轉(zhuǎn)變。通過行使城市管理相對集中處罰權(quán),實行城市管理聯(lián)席會議制度,建立起橫向到邊、縱向到底,專業(yè)隊伍與自治組織相結(jié)合的管理模式。實行扁平化指揮,點對點調(diào)度,通過建立統(tǒng)一、規(guī)范的調(diào)度平臺、處理標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督考核機(jī)制,將政府各個部門、組織均納入到城市管理之中來,改變以前單兵作戰(zhàn),各自為戰(zhàn)的狀況,努力實現(xiàn)“大城管”工作格局。
    四是靜態(tài)管理,動態(tài)監(jiān)督,全過程經(jīng)營城市,實現(xiàn)城管工作從“無序化”向“規(guī)范化”轉(zhuǎn)變。市容環(huán)衛(wèi)工作面廣量大,重點針對影響市容的車輛亂停亂放、店外店、占道經(jīng)營、不規(guī)范的廣告招牌和城市“牛皮癬”等頑癥,采取“動靜結(jié)合”的管理和監(jiān)督機(jī)制,通過前置審批、全程追蹤,動態(tài)監(jiān)管,規(guī)范工作流程,確保有效的城市管理貫穿于規(guī)劃、審批、建設(shè)和日常運(yùn)行等各個環(huán)節(jié)之中。
    五是長效管理,重點保障,完善工作機(jī)制,實現(xiàn)城管工作從“突擊性”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。全面推行“天天工程”工作模式,規(guī)范工作職責(zé),對所轄區(qū)域沿街單位環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”實行標(biāo)準(zhǔn)化日常管理。完善相關(guān)工作預(yù)案,建立相應(yīng)的專業(yè)隊伍,保障各項工作責(zé)任的落實,避免“突擊式”、“階段性”治理,實現(xiàn)城市管理工作的常態(tài)化。