最新社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料（匯總17篇）

    人與人之間的交流是社會發(fā)展的重要基石，我們需要學(xué)會有效地表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)。在總結(jié)中，可以適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用一些案例和實(shí)例，更加生動有趣。如果你不知道如何寫總結(jié)，可以參考以下這些范文來啟發(fā)自己。
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    2017年，我礦在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了職工的凝聚力，為建設(shè)“平安、發(fā)展、和諧、富?！钡牡V井提供了有力保障。現(xiàn)將我公司2017年精神文明建設(shè)工作匯報(bào)如下：
    一、四個文明同步推進(jìn)，取得良好效果
    今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，我礦班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確研判形勢，帶領(lǐng)廣大干部職工對內(nèi)抓安全、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。為我礦四個文明建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)，具體講：
    1-11月份，今年累計(jì)完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)有序。
    安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設(shè)施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護(hù)中隊(duì)等系列建設(shè)。
    亮化、硬化工程，改善生產(chǎn)、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。
    二、主要工作情況
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高思想認(rèn)識
    一年來按照公司黨委的要求，我礦結(jié)合實(shí)際，把精神文明建設(shè)列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，在礦區(qū)通過黑板報(bào)、宣傳欄等大力宣傳公民道德實(shí)施綱要，不斷完善工作機(jī)制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，為精神文明建設(shè)提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽(yù)感和凝聚力進(jìn)一步提高，責(zé)任意識、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚(yáng)。
    （二）狠抓學(xué)習(xí)教育，著力筑牢思想基礎(chǔ)
    加強(qiáng)班子建設(shè)。首先，班子成員堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。其次，堅(jiān)持建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。第三，轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅(jiān)持，八反對”要求，堅(jiān)持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。
    三是抓好《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)。利用中心組學(xué)習(xí)機(jī)會，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使廉政建設(shè)深入人心；四是抓好黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《兵團(tuán)第十二個黨風(fēng)廉政教育月學(xué)習(xí)資料》，學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行公司《廉政建設(shè)十大禁令》。通過開展系列活動，截止目前，無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
    深入開展“三項(xiàng)教育”。一是班子作風(fēng)教育。我礦堅(jiān)持把勤政廉政作為班子作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，班子成員分工明確，在實(shí)際工作中能解放思想，實(shí)事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，充分調(diào)動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當(dāng)前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)職工群眾的緊迫感、責(zé)任感，樹立過緊日子的思想。三是加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機(jī)，加強(qiáng)《規(guī)程》學(xué)習(xí)力度，利用安全生產(chǎn)月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓(xùn)和座談，確保了我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中求進(jìn)，并得到了國家質(zhì)量萬里行、國家督導(dǎo)組、兵、師相關(guān)部門的多次好評。
    （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，下功夫強(qiáng)化執(zhí)行能力和執(zhí)行力
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    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇二
    ×國家糧食儲備庫精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料
    一、我?guī)斓幕厩闆r
    我?guī)鞊?dān)負(fù)著國家、自治區(qū)、市三級儲備糧的管理任務(wù)，是一家大型的國家糧食儲備倉庫。占地面積68000多平方米，其中，倉房建筑面積30000平方米，總倉容62500噸，固定資產(chǎn)原值1370萬元。為九十年代初由自治區(qū)財(cái)政投資1170萬元和市糧食局投資200萬元建設(shè)的新型糧庫。
    現(xiàn)有總資產(chǎn)2498萬元，其中流動資產(chǎn)1061萬元，占總資產(chǎn)的42.47%。流動資產(chǎn)中儲備糧130萬元，占流動資產(chǎn)的12.25%。長期資產(chǎn)1437萬元，主要是12棟倉房和附屬設(shè)施，占總資產(chǎn)的57.53%。財(cái)務(wù)狀況良好。
    截至2004年12月，我?guī)旒Z食庫存總數(shù)為64406噸,占總倉容量的95%，其中,代儲進(jìn)口小麥51694噸，自治區(qū)級專儲糧6002噸。
    我?guī)煸新毠?20多人，經(jīng)過連續(xù)幾年的企業(yè)改革，下崗分流，減員增效，實(shí)現(xiàn)了全體員工身份置換工作。現(xiàn)有在崗職工36人，其中女職工11人，平均年齡35歲，大專以上13人、中專8人、高中8人、初中7人。糧庫管理機(jī)構(gòu)設(shè)有辦公室、財(cái)務(wù)科、儲檢科、調(diào)運(yùn)科等科室。機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，責(zé)任清楚，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。職工隊(duì)伍穩(wěn)定，事業(yè)心強(qiáng)，工作熱情高。
    我?guī)煸诠芾砩蠂?yán)格按國家儲備糧食管理辦法的要求進(jìn)行管理。嚴(yán)格按照“一符四無”、“三專四落實(shí)”的要求，規(guī)范糧食儲備的管理工作，全部庫存糧食均采用塑料薄膜密閉、“雙低”和機(jī)械通風(fēng)儲糧及應(yīng)用計(jì)算機(jī)測溫等技術(shù)，并實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)與自治區(qū)糧食局和中儲糧總公司廣西分公司聯(lián)網(wǎng)管理工作，各項(xiàng)工作走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。確保庫存糧食的安全。
    二、近年來我?guī)飓@得的主要榮譽(yù)
    1、1999年榮獲北海市精神文明單位稱號。
    2、2000年榮獲國家糧食儲備局授予“全國糧食倉儲管理工作先進(jìn)單位”稱號。
    3、2000年榮獲北海市推行廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“廠（院、校）務(wù)公開先進(jìn)單位”稱號。
    4、2000年在全區(qū)糧食儲備糧管理工作考評中獲第一名。
    5、歷年均榮獲廣西壯族自治區(qū)糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。
    6、歷年均榮獲北海市糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。
    7、歷年均榮獲北海市糧食局黨委授予“先進(jìn)基層黨支部”稱號。
    8、2005年榮獲北海市計(jì)委黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
    9、2005年3月榮獲中共北海市紀(jì)委等部門授予“廠（院、校）務(wù)公開工作先單位”稱號。
    10、2003、2004年均榮獲北海市總工會授予“合格職工之家”稱號。
    三、我?guī)扉_展精神文明建設(shè)工作的主要措施和做法
    回顧創(chuàng)建文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。
    （一）、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍
    從1998年我們提出爭創(chuàng)市級文明單位伊始，就建立了由糧庫主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建
    工作計(jì)劃
    、安排了活動內(nèi)容。1999年便通過北海市文明辦的考核驗(yàn)收并授予“北海市文明單位”稱號。
    在創(chuàng)建精神文明單位活動中，我們經(jīng)常通過組織職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員組織生活等形式，宣傳《公民基本道德規(guī)范》、組織職工群從學(xué)習(xí)黨有關(guān)精神文明建設(shè)的重要文件，提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識，發(fā)動全體職工群眾投身到創(chuàng)建精神文明工作中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
    （二）、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作，與時俱進(jìn)，加快創(chuàng)建文明單位的步伐
    近年來，面對新形勢下的新任務(wù)、新情況，我們通過認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)中共十五大以來的重要文獻(xiàn)，深刻領(lǐng)會、努力實(shí)踐江澤民同志“三個代表”重要思想，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。
    在當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)職工思想政治工作對精神文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，扎實(shí)有序的理論學(xué)習(xí)是我們開展精神文明建設(shè)工作的先導(dǎo)，為此我們抓住支部大會、職工大會等一切有利時機(jī)，大力開展學(xué)習(xí)、宣傳“三個代表”重要思想的活動。引導(dǎo)廣大職工深刻理解“三個代表”重要講話的精神實(shí)質(zhì)；我們組織全體職工群眾觀看《公仆的本色》等一系列電視節(jié)目和錄像，號召全體黨員和職工群從向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)；通過開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)活動，不斷提高廣大職工的道德素養(yǎng)；通過組織職工觀看《宇宙與人》科教影片等活動，加強(qiáng)對教工的科普宣傳及無神論教育，旗幟鮮明地反對的歪門邪說。
    形式多樣的學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大職工的思想認(rèn)識，更為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。近年來，全庫以開展精神文明建設(shè)工作為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得較為滿意的成績，先后榮獲全國、全區(qū)和市級主管部門授予的各項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)稱號。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)高低，會直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的做法是做到“五抓”：一是抓政治。用建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝干部頭腦，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)定社會主義、共產(chǎn)主義信念。這是保證黨和國家各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于馬克思主義者手里的最基本要求，也是對我們企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)政治建設(shè)的基本要求。特別是在進(jìn)一步深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，更應(yīng)在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想上和行動上堅(jiān)決與黨中央保持一致，維護(hù)中央權(quán)威，保證決策順利實(shí)施，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。二是抓思想。堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，一切從實(shí)際出發(fā)，不唯上、不唯書、只唯實(shí)。使領(lǐng)導(dǎo)班子各成員自覺堅(jiān)持解放思想，改闖敢“冒”，又審時度勢，量力而行，辦實(shí)事，出實(shí)招，求實(shí)效，認(rèn)認(rèn)真真地干事業(yè)，實(shí)實(shí)在在地抓好企業(yè)的中心工作，不斷地把企業(yè)改革和企業(yè)中心工作推向新階段，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。三是抓能力。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平。我們要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不論分管什么工作，都必須樹立一盤棋的思想，做到既分工，又合作；都必須主動了解、關(guān)心企業(yè)中心工作和企業(yè)改革的全局，從大局出發(fā)抓好各自分管的工作。而不能各自為政，相互扯皮。既要注重經(jīng)濟(jì)理論知識的學(xué)習(xí)，又要善于“在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”，在企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際工作中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，取得領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中心工作的主動權(quán)，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。四是抓廉政。廉潔勤政，當(dāng)好公仆，全心全意為人民服務(wù)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最起碼的要求。因此，在改革開放新的歷史條件下，堅(jiān)持反腐敗、倡廉政，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。在企業(yè)改革過程當(dāng)中，我們把廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的大事，持久地抓好，使我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成為廉政勤政，群眾稱道、信得過的硬班子。五是抓團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，就可以發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力，攻堅(jiān)克難無堅(jiān)不摧。通過這一系列舉措，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子成員之間做到互相信任、互相支持、互相諒解、互相關(guān)心，成為一個齊心協(xié)力的班子集體。
    抓黨的基層組織建設(shè)，必須加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
    黨的基層組織是由每個黨員組成的，黨的基層組織作用的發(fā)揮決定于每個黨員的作用，所以黨員隊(duì)伍建設(shè)對于黨的基層組織建設(shè)來說至關(guān)重要。我們在這方面努力加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育。采取思想教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合的方法。在我們這樣的基層企業(yè)，黨組織的中心任務(wù)是帶領(lǐng)群眾開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，黨員教育，除了學(xué)習(xí)理論，解放思想，更新觀念外，還要側(cè)重黨員素質(zhì)和幫帶能力的提高，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，缺什么補(bǔ)什么，根據(jù)生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營管理的需要安排培訓(xùn)內(nèi)容。加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。緊緊圍繞搞好企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、提高經(jīng)濟(jì)效益、培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍來進(jìn)行。日常工作中，我們加強(qiáng)非黨積極分子的培養(yǎng)，建設(shè)好非黨積極分子隊(duì)伍，為發(fā)展黨員奠定良好的基礎(chǔ)。
    要開展精神文明建設(shè)工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，就是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?；鶎狱h組織在建設(shè)精神文明工作中的作用發(fā)揮得怎樣，在很大程度上取決于廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。我們在工作中，始終把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為一項(xiàng)大事來抓。2004年我們企業(yè)的工作任務(wù)特別繁重，但是，我們非常注意在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在鋪砌倉庫隔熱層的工作中，為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營管理費(fèi)用，我們決定由職工自己動手，自行鋪砌。黨員同志帶頭爬上十幾米高的倉頂，在最高只有1.5米的倉頂隔熱層里，冒著悶熱、通風(fēng)不暢、空氣混濁的困難，一絲不茍地鋪砌隔熱材料，既為企業(yè)節(jié)省了數(shù)萬元的費(fèi)用，鋪砌工作的質(zhì)量也完全達(dá)到技術(shù)要求。更主要的，是體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，在職工群眾中樹立起黨員的形象。
    （四）以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強(qiáng)法制教育，大力推進(jìn)職工的道德建設(shè)工作
    近年來，我們有學(xué)習(xí)在《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》基礎(chǔ)上，以愛國主義教育為主旋律，以隊(duì)伍建設(shè)為保證，以常規(guī)學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部和職工群眾；堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，深入進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育；堅(jiān)持進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育；堅(jiān)持開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步改進(jìn)加強(qiáng)職工道德建設(shè)工作的方式、方法，不斷提高職工群眾的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了糧庫精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成了“文明、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的優(yōu)良企業(yè)風(fēng)貌。
    二是堅(jiān)持不斷地進(jìn)行民主法制教育。近幾年，我們進(jìn)行民主法制教育，主要是結(jié)合“三五”、“四五”普法工作開展教育活動。我們制定了《普法教育規(guī)劃》，成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。我們按照上級有關(guān)普法工作的部署，組織職工參加法制學(xué)習(xí)和考試，增強(qiáng)職工的法律意識。
    通過教育和制度建設(shè)的落實(shí)，使廣大黨員干部樹立了正確的利益觀，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防變的長城。通過這一系列教育，使糧庫領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)，工作更加協(xié)調(diào)，黨組織凝聚力得到加強(qiáng)，黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)意識增強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作有所創(chuàng)新。幾年來，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員以及職工群眾都沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。
    職工代表大會是職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的一個重要和主要的機(jī)構(gòu)，我們嚴(yán)格按照《職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定做好職工代表大會的工作。首先，黨支部加強(qiáng)了對職工代表大會工作的領(lǐng)導(dǎo)。其次，落實(shí)職工代表大會的職權(quán)，保障職工代表的各種權(quán)利的正常行使，如發(fā)言權(quán)、提案權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)等。三是落實(shí)職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，四是建立健全職代會的各種
    規(guī)章制度
    和會議制度，保證每年召開職工代表大會一至二次。五是企業(yè)發(fā)展的重大問題、重大決策提交職工代表大會討論、審議。六是加強(qiáng)了職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作力度。這些措施的實(shí)施，使我?guī)斓穆毠ご泶髸贫炔粩嗟玫匠鋵?shí)和完善，在企業(yè)的改革和發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。
    （六）在建立制度框架的基礎(chǔ)上，將庫務(wù)公開民主議事制度落到實(shí)處，堅(jiān)持按制度和方案規(guī)范運(yùn)作。
    我?guī)熘贫恕侗焙壹Z食儲備庫關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實(shí)施方案》，該方案對庫務(wù)公開民主議事的基本原則、主要內(nèi)容、公開的形式和方法、公開議事工作的程序和監(jiān)督等方面都作了嚴(yán)格的要求的規(guī)定。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作中，嚴(yán)格地按照該方案的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
    1、嚴(yán)格按《方案》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行公開
    在《關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實(shí)施方案》中，嚴(yán)格規(guī)定的公開的十個方面內(nèi)容，主要是涉及糧庫發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益事項(xiàng)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題、糧庫生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題、有關(guān)糧庫黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作時，嚴(yán)格按照這十個方面內(nèi)容進(jìn)行公開和民主議事工作。
    2、嚴(yán)格按方案確定的程序、形式和方法進(jìn)行公開和議事
    《方案》對庫務(wù)公開民主議事工作的程序、形式和方法進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作時，嚴(yán)格按照《方案》的要求進(jìn)行。特別是在公開的形式上，我們堅(jiān)持采取多種形式進(jìn)行公開。如職工代表大會、干部會、職工大會、庫務(wù)公開欄、座談會等形式，采用哪種形式進(jìn)行公開，主要根據(jù)需公開的內(nèi)容的不同來選擇合適的形式。如在處理下崗職工協(xié)議期滿出中心和終止勞動關(guān)系的有關(guān)問題時，我們通過職工代表大會審議、通過的形式進(jìn)行。對如何處理在崗職工
    勞動合同
    期滿的問題，我們通過召開職工大會的形式進(jìn)行公開。對一些細(xì)瑣零散的事項(xiàng)或不便召開專題會議時，我們則利用班前會、職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等時間進(jìn)行公開。采取何種形式、何種方法我們并不強(qiáng)求一刀切，而是視不同情況采取不同的形式，其基本原則是做到及時、合法、真實(shí)、詳細(xì)、規(guī)范，不走過場，不搞形式主義，不避實(shí)就虛，不避重就輕，真正做到讓職工“知庫情、參庫政、議庫事”，體現(xiàn)出民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、實(shí)事求是的原則。
    我?guī)旄叨戎匾暫图訌?qiáng)工會工作，支持工會按照《工會法》的規(guī)定開始各項(xiàng)活動。我?guī)旃鶕?jù)江澤民同志提出的關(guān)于依靠工人階級要在“政治上保證，制度上落實(shí)，權(quán)益上維護(hù)，素質(zhì)上提高”的要求，根據(jù)市總工會和上級業(yè)務(wù)主管部門黨政組織的部署，在糧庫黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，注重從源頭上加強(qiáng)加大對企業(yè)改革、經(jīng)營和管理的參與力度，充分調(diào)動和發(fā)揮工人階級在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理整個過程中的主力軍作用, 充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的有序、健康發(fā)展，促進(jìn)精神文明建設(shè)的全部推進(jìn)。
    為了維護(hù)職工的合法權(quán)益，我?guī)旃褏⑴c制訂和實(shí)施企業(yè)改革方案、規(guī)章制度放在工作的首位。我們在工作中，按照鄧小平同志提出的“三個有利于”的思想，根據(jù)有關(guān)的方針政策，堅(jiān)持民主決策，堅(jiān)持保障職工的基本生活，堅(jiān)持職工總體受益的原則，認(rèn)真收集職工群眾的意見和建議，反映職工群眾的意愿，積極提出工會的主張和建議，做好職工群眾和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的溝通與合作工作，把好源頭關(guān)，推動企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。
    對企業(yè)行政作出的各項(xiàng)企業(yè)改革方案和規(guī)章制度，工會都從始至終地參與研究、起草、修訂工作。如1998年3月份進(jìn)行的下崗分流工作、2001年對部分在崗職工合同期滿的處理安置等與職工切身利益密切相關(guān)的問題，工會從維護(hù)職工總體利益、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、切實(shí)保障職工的基本生活的目的出發(fā)，根據(jù)職工的承受能力和職工的意愿，向企業(yè)反映職工的意見和建議，表達(dá)工會的立場和意見，協(xié)助企業(yè)行政制訂具體的方案，協(xié)助企業(yè)組織實(shí)施，使有關(guān)問題的處置辦法更加完善、穩(wěn)妥，更能體現(xiàn)大多數(shù)職工的利益。真正體現(xiàn)和發(fā)揮了工會在“維護(hù)職工的合法權(quán)益”方面的作用。
    為了更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動企業(yè)和職工雙方的積極性，更好地促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)、穩(wěn)定地發(fā)展，從2002年開始，我們開展了民主協(xié)商、集體合同制度，工會代表職工與企業(yè)行政簽訂了集體勞動合同。在企業(yè)和職工共同關(guān)心的用工、工作時間和休息、勞動報(bào)酬、勞動保險及福利、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生、職工教育與培訓(xùn)、紀(jì)律與獎懲、合同的期限與變更、監(jiān)督檢查與仲裁等內(nèi)容進(jìn)行多次協(xié)商約定，既維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也維護(hù)了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    我們在開展精神文明建設(shè)活動中，創(chuàng)造性地把開展精神文明建設(shè)與推動和推廣科學(xué)儲糧、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。推廣和應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)儲糧新技術(shù)是鞏固和發(fā)展“一符四無”糧倉的重要途徑和保證。我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點(diǎn)，成立了有糧庫領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、保管員組成的科學(xué)儲糧攻關(guān)小組，從精神上、物質(zhì)上鼓勵支持科技人員探索科學(xué)儲糧技術(shù)，并把這項(xiàng)工作當(dāng)作是建設(shè)職業(yè)道德的一項(xiàng)重要工作來抓。因而，我?guī)煸诳茖W(xué)儲糧方面有了突破性的進(jìn)展。連續(xù)多年榮獲廣西壯族自治區(qū)糧食局頒發(fā)的“一符四無”糧庫合格證和儲糧工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
    在工作中，我們通過建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到基礎(chǔ)管理工作扎實(shí),把倉儲工作推向制度化、規(guī)范化的管理軌道，不斷提高管理水平，做到“一符四無”、“三專四落實(shí)”，開創(chuàng)了倉儲管理工作的新局面。
    建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度是鞏固和提高“一符四無”糧倉質(zhì)量的重要手段。幾年來，我?guī)旖⒑徒∪思Z油保管制度、清潔衛(wèi)生制度、糧油進(jìn)出庫制度，糧情檢測制度、糧倉機(jī)械管理制度、儲糧化學(xué)藥劑管理制度、安全防火制度等一系列規(guī)章制度。制定了庫領(lǐng)導(dǎo)、科室、班組、?；藛T
    崗位職責(zé)
    。每個倉房內(nèi)掛有保管員崗位職責(zé)，儲備糧管理制度和安全防火制度。嚴(yán)格按照“一符”、“四無”、“三專”、“四落實(shí)”的要求，從會計(jì)、統(tǒng)計(jì)到保管員，級級設(shè)有儲備糧油管理總賬和分倉明細(xì)賬，倉庫內(nèi)設(shè)有總卡、專卡、分垛（堆）卡，并帖有保管員的照片。卡牌做到統(tǒng)一放置，規(guī)范管理，做到倉內(nèi)有卡、倉外有標(biāo)志牌、本上有賬，賬實(shí)相符。
    為嚴(yán)格規(guī)范管理，我們從落實(shí)“一符四無”、“三專四落實(shí)”的要求入手，制定了倉儲工作量化管理辦法，在科學(xué)保糧、倉房設(shè)施管理、糧油質(zhì)量管理、糧情檢測、倉容倉貌、五化建設(shè)、班子和隊(duì)伍建設(shè)、職工教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行制度、安全工作等各方面，都制訂了嚴(yán)格的量化管理標(biāo)準(zhǔn)，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、管理有原則、考評有依據(jù)、獎罰有規(guī)定，并堅(jiān)持每月進(jìn)行一次檢查評分和召開倉儲工作例會。由于強(qiáng)化了規(guī)范化管理，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、操作，有效地促進(jìn)了我?guī)靷}儲管理工作向制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。
    我?guī)煊心康?、有?jì)劃地組織職工自己動手開展“五化”(硬化、美化、凈化、綠化、白化)工作，在辦公樓前、在倉房周圍，建設(shè)花池、種上花草，圍繞庫區(qū)種植果樹、觀賞樹，庫區(qū)道路全部鋪上水泥地板?，F(xiàn)在，庫區(qū)內(nèi)道路平坦干凈，全部做到“硬化”；路旁花草茂盛，做到“美化”；周邊樹木成蔭，做到“綠化”；倉房內(nèi)墻刮膩?zhàn)樱┌坠饣?做到“白化”；倉房外墻經(jīng)常刷新，保持清潔美觀，庫區(qū)道路、辦公樓無雜物、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，墻上無積塵，做到“凈化”；基本上符合《廣西壯族自治區(qū)糧食倉庫發(fā)展十年規(guī)劃綱要》規(guī)定的“五化”要求，初具園林化庫區(qū)的規(guī)模。優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了職工的自豪感，從而促進(jìn)了職工職業(yè)道德水準(zhǔn)的提高。
    要鞏固“文明單位”、“全國倉儲工作先進(jìn)單位”、“一符四無”糧庫這些榮譽(yù)并使之不斷提高科學(xué)技術(shù)含量，沒有一支過硬的?；?duì)伍是不行的。為此，我?guī)靾?jiān)持利用業(yè)余時間開展職工業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作，收到了較好的效果。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)糧油儲藏的基本知識和害蟲防治的實(shí)用技術(shù)，培訓(xùn)形式采取課堂教學(xué)與實(shí)踐操作結(jié)合、以老帶新、互相促進(jìn)的辦法，進(jìn)行多形式的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和傳幫帶活動，?；藛T的思想素質(zhì)、道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。為加強(qiáng)儲備糧管理，確保儲備糧安全和創(chuàng)優(yōu)爭先活動的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    深化糧食流通體制改革、做好糧食工作是黨中央、國務(wù)院的一項(xiàng)重大改革舉措和重要任務(wù)。我?guī)靽?yán)格執(zhí)行國家儲備糧管理辦法和糧改的一系列方針政策，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，正確把握政策，真正把思想統(tǒng)一到國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步深化糧食流通體制改革的決定》上來，把工作安排統(tǒng)一到糧改的方針政策上來。把握工作重點(diǎn)，以高度的政治責(zé)任感，努力抓好國家儲備糧的管理，全面推行糧食流通體制改革，保證了國家儲備糧食“賬實(shí)相符，質(zhì)量良好，儲存安全”和國家急需時調(diào)動方便。這是最重要、最主要的職業(yè)道德！
    我們積極配合和服從農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對糧食收購、倉儲資金的監(jiān)管，積極、主動向農(nóng)發(fā)行提供糧食庫存資料和財(cái)務(wù)報(bào)表，配合農(nóng)發(fā)行對庫存實(shí)物的盤查清點(diǎn)。我們每動用一筆大額資金都事先向農(nóng)發(fā)行請示，并向農(nóng)發(fā)行匯報(bào)資金的使用情況和使用效果。農(nóng)發(fā)行對我?guī)斓淖龇ńo予了很高的評價。
    我們十分重視財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在糧食購銷工作中，嚴(yán)格按照“錢隨糧走，購貸銷還，庫貸掛鉤，全程監(jiān)管”的原則進(jìn)行經(jīng)營，做到購糧時，向開戶農(nóng)發(fā)行申請貸款，主動報(bào)告購糧進(jìn)度，由農(nóng)發(fā)行按規(guī)定發(fā)放貸款；銷糧時，及時向農(nóng)發(fā)行報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行款到發(fā)貨的的制度，貨款直接回籠到農(nóng)發(fā)行，自覺接受農(nóng)發(fā)行監(jiān)管。我們在拋售“506”儲備糧時，全部貨款均及時無誤地上繳廣西區(qū)財(cái)政。
    由于我們嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受農(nóng)發(fā)行的監(jiān)管，數(shù)年來，均沒有發(fā)生違反財(cái)務(wù)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象，多次被北海市財(cái)政局評為“會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范化單位”。
    我們根據(jù)上級下達(dá)的儲備糧拋售計(jì)劃，面向市場，積極地想方設(shè)法開展促銷工作，收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
    由于我們?nèi)娴刎瀼貓?zhí)行了中央關(guān)于糧改的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家儲備糧的管理辦法，因而，沒有發(fā)生過違反糧食政策的現(xiàn)象，儲糧管理工作不斷沿著制度化、規(guī)范化的管理軌道邁進(jìn)。
    僅在2001年，我?guī)毂阃瓿闪?0681噸國專儲劃轉(zhuǎn)為地方商品糧拋售和輪換2007噸自治區(qū)專儲糧的任務(wù)。在儲備糧的拋售和輪換工作中，我們認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)儲備糧管理政策，采用競拍的方式進(jìn)行銷售和輪換。我們邀請北海、欽州、玉林及廣東湛江等地的客戶到糧庫，按照競拍的規(guī)則確定拋售和輪換對象，杜絕買賣“人情糧”，競拍的銷售價格比原計(jì)劃的銷售價格高出20/噸至50元/噸不等，實(shí)現(xiàn)銷售收入2187萬元，并及時還清相對應(yīng)的銀行借款。從而減少利息支出和市場行情變化可能造成的損失。
    搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，不僅關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，更關(guān)系到職工的切身利益，這也是創(chuàng)建“文明單位”的立足之本。皮之不存，毛之焉附？為此，我們在開展創(chuàng)建“文明單位”活動中，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，大力開展科技練兵，開展業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會和“一口清”活動。所謂業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會，即職工對自己崗位、工作的職責(zé)、內(nèi)容、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度應(yīng)該做到熟練掌握和運(yùn)用。所謂“一口清”，即對自己的工作崗位的有關(guān)數(shù)據(jù)必須能夠一口報(bào)出。我們還加強(qiáng)了對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，推行職工之間的傳幫帶，發(fā)動職工為企業(yè)的經(jīng)營管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過這些活動的開展，有效地提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，職工的業(yè)務(wù)水平不斷提高，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也向好的方面轉(zhuǎn)化。這企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好轉(zhuǎn)，也使職工的收入水平得到提高，形成了良性循環(huán)，直接間接地提高了職工參與建設(shè)“職工之家”活動的積極性，提高了“職工之家”和凝聚力。
    （十四）積極開展豐富多彩的有益的業(yè)余文體活動，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活
    我?guī)旃⒂幸惶淄晟频拈_展業(yè)余文體活動的制度，工會想方設(shè)法、因地制宜開展業(yè)余文體活動，以陶冶職工的情操，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì),力求建設(shè)一個文明、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)工作的開展。
    我們還根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，爭取企業(yè)行政的支持，組織工會會員開展各種有益身心、豐富生活、陶冶性情的到外地考察、參觀等活動，如組織職工到湛江、桂平西山、南寧等地考察、參觀。重大節(jié)日如元旦、三八婦女節(jié)、五一、國慶等，開展多種形式的、生動活潑的、全體職工共同參與的、喜聞樂見的文化體育活動已成慣例。通過開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，除了職工的身體素質(zhì)得到提高、豐富了職工的業(yè)余生活外，還使職工之間加深了了解，增進(jìn)了友誼，人際關(guān)系得到改善，也和諧了干群關(guān)系，一種團(tuán)結(jié)、和睦、向上的企業(yè)文化氣氛正在企業(yè)內(nèi)形成。這對企業(yè)各項(xiàng)工作的開展，都帶來了很好的促進(jìn)作用。
    四、總結(jié)
    回顧幾年來開展精神文明建設(shè)工作的歷程，我們得到的基本經(jīng)驗(yàn)和啟示是：
    第二，開展精神文明建設(shè)，要堅(jiān)持以提高人的素質(zhì)為核心，廣泛動員群眾，組織群眾，進(jìn)行自我教育、自我約束、自我提高，極大的調(diào)動群眾的積極性，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供精神動力和思想保證。
    第三，開展精神文明單位建設(shè)，要求企業(yè)黨政工密切配合。
    在今后的工作中，我們要進(jìn)一步深化對精神文明建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，將糧食工作融入精神文明創(chuàng)建之中。要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。我們將對照市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，在已有的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找問題和差距，把創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績作為永恒主題。要加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)目標(biāo)管理，加強(qiáng)督促檢查；注重平時，注重長遠(yuǎn)，注重長效管理，自覺地把精神文明建設(shè)工作貫穿于日常工作之中，以一流的精神風(fēng)貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績，爭取創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。
    北海國家糧食儲備庫
    2005年3月18日
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇三
    為切實(shí)落實(shí)創(chuàng)建全國文明城市的工作目標(biāo)任務(wù)，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)，近期來，xx社區(qū)全力以赴做好迎檢的各項(xiàng)工作。
    自創(chuàng)建工作開展以來，xx社區(qū)黨總支立即召集社區(qū)兩委干部、物業(yè)管理有限公司總監(jiān)、xx各物業(yè)處主任、各小區(qū)業(yè)委會主任等相關(guān)人員參加“四位一體”會議，傳達(dá)上級有關(guān)文明創(chuàng)建的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入創(chuàng)建文明城市活動中，共同配合社區(qū)開展文明指數(shù)測評。
    由于社區(qū)原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，xx社區(qū)重新制作了7個文明創(chuàng)建宣傳版面，分別張貼在a區(qū)路口和四個小區(qū)的宣傳欄內(nèi)，制作了1幅文明宣傳橫幅。文明創(chuàng)建宣傳欄4塊玻璃破損嚴(yán)重，也予以更換。
    因xx社區(qū)是由物業(yè)保綠、保潔的單位，社區(qū)工作人員積極督促物業(yè)做好綠化保潔工作，其中督促物業(yè)清除大面積的綠化垃圾2處，清除建筑垃圾3處。同時，社區(qū)還組織兩委干部對轄區(qū)范圍內(nèi)亂張貼進(jìn)行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛曬13處。組織鎮(zhèn)包片干部深入轄區(qū)中小餐館督促負(fù)責(zé)人辦理有關(guān)證照，和餐館員工辦理健康證。
    為創(chuàng)建文明城市工作能有效開展，xx社區(qū)組織社區(qū)兩委干部十幾日來連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點(diǎn)為社區(qū)內(nèi)560戶文明指數(shù)測評重點(diǎn)戶全部進(jìn)行入戶宣傳，并積極發(fā)動轄區(qū)各物業(yè)處、業(yè)主委員會、老年協(xié)會、樓組長等加入到文明城市創(chuàng)建工作中。社區(qū)兩委干部與鎮(zhèn)包片干部分組入戶宣傳發(fā)動，共發(fā)放居民一封信1100多份，社區(qū)文明勸導(dǎo)隊(duì)每天在社區(qū)沿街店面進(jìn)行車輛疏導(dǎo)，引導(dǎo)市民講文明、樹新風(fēng)，使文明創(chuàng)建工作深入人心，并得到了大部分社區(qū)的居民群眾的積極配合。
    9月10日上午，社區(qū)接上級通知國家城調(diào)隊(duì)晚上將蒞臨社區(qū)入戶調(diào)查，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，采取描繪轄區(qū)住戶平面圖的形式，進(jìn)一步劃分了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、物業(yè)樓管員的入戶責(zé)任包片區(qū)域，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，現(xiàn)場指揮、明確了責(zé)任人，采取定人、定崗、定區(qū)域的責(zé)任機(jī)制，在分組討論后，迅速推進(jìn)了入戶調(diào)查工作，有序、有效的進(jìn)行。
    在迎檢即將來臨前的緊張關(guān)鍵時刻，社區(qū)干部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的同時，照例檢查每一棟樓，主要查看樓道里的各個角落是否還有堆積物存在，注意發(fā)現(xiàn)是否還有不文明現(xiàn)象，在物業(yè)的配合下及時杜絕了不良因素的發(fā)生。
    晚上六點(diǎn)三十分，國家城調(diào)隊(duì)調(diào)查員來到xx社區(qū)，查看地圖后，深入到xxb區(qū)，隨機(jī)抽選了15戶人家開展問卷調(diào)查，b區(qū)每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社區(qū)的每一戶居民都積極配合調(diào)查員的工作，熱情接待、認(rèn)真填寫調(diào)查問卷，較好地完成了入戶調(diào)查的工作，沒有一戶有拒檢現(xiàn)象。保質(zhì)保量的完成了文明創(chuàng)建入戶測評的工作。
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表水電廠黨委、水電廠向各位親臨我廠檢查指導(dǎo)精神文明建設(shè)工作表示熱烈歡迎！
    近年來，在省、地、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，好范文，在局黨委、管理局關(guān)心支持下，水電廠黨委在創(chuàng)建文明單位工作中，以鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，根據(jù)新形勢對文明單位提出的新要求，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的工作思路，突出根本，把握重點(diǎn)。企業(yè)文化建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，職工素質(zhì)明顯提高，企業(yè)形象和文明程度得到了提升，連續(xù)年保持了“省級文明單位”榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將我廠建設(shè)文明單位的情況作一簡要匯報(bào)：
    一、基本情況
    水電廠是伴隨著玉門油田的開發(fā)而發(fā)展起來的企業(yè)自備電廠，迄今已有年的歷史?，F(xiàn)有職工人，具有中專以上文化程度?，F(xiàn)已發(fā)展成為一個集熱力發(fā)電、水力發(fā)電、輸配電、電力水利工程施工、供水、供熱于一體的連續(xù)性、綜合性生產(chǎn)服務(wù)單位。主營業(yè)務(wù)為熱力發(fā)電，年發(fā)電能力億；年供水能力萬噸；年供熱能力萬噸；電力水利工程公司具有國家二級送變電施工資質(zhì)，可以承擔(dān)及以下電力線路工程和變電站的建筑安裝工程及中型水利水電工程的施工任務(wù)。
    為適應(yīng)油田快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高企業(yè)市場競爭力，廠部審時度勢，搶抓機(jī)遇，制定了“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。目前，電力水利工程公司的產(chǎn)業(yè)格局已初步形成，熱電技術(shù)改造工程可研論證順利啟動，工程開工前的大量工作正在進(jìn)行。
    二、兩級班子建設(shè)
    近年來，水電廠結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，把精神文明建設(shè)的工作重心放在加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，以改進(jìn)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，努力把廠、車間兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“在改革上敢于攻堅(jiān)、在發(fā)展上敢于較真、在穩(wěn)定上敢于負(fù)責(zé)、在管理上敢于碰硬”的堅(jiān)強(qiáng)集體。
    在干部的選拔任用上下功夫。廠黨委按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，即革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，在深入開展以“三個代表”重要思想和《決定》精神為主要內(nèi)容的學(xué)教活動的同時，注重干部的選拔任用，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》要求，始終堅(jiān)持公開招聘制、公示制、試用期制，加大群眾監(jiān)督力度。今年上半年，對部分車間領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，選拔聘用了部分科級干部，并對部分干部崗位在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行了公開招聘，報(bào)名應(yīng)試人員達(dá)到人次。在干部的培養(yǎng)上，通過選樹“學(xué)術(shù)帶頭人”、參加重點(diǎn)工程建設(shè)、送外培訓(xùn)等方式，激勵年輕干部的成長。今年先后有名干部參加脫產(chǎn)研究生學(xué)習(xí)，半脫產(chǎn)干部參加學(xué)習(xí)的名，選樹局級學(xué)術(shù)帶頭人名，廠級學(xué)術(shù)帶頭人名。
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。廠黨委始終堅(jiān)持以預(yù)防教育為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全廠紀(jì)檢監(jiān)察工作按照局紀(jì)委、局監(jiān)察處的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委全會精神和局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。主要抓了各項(xiàng)制度的落實(shí)；干部的教育；領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和職工的反腐倡廉教育。通過制度建設(shè)和教育，職工中無違法違紀(jì)，無吸毒販毒，沒有超計(jì)劃生育現(xiàn)象。
    抓大事，顧大局，謀發(fā)展。近年來，我們在穩(wěn)定油田內(nèi)部市場的同時，加大了外部市場的拓展力度。一是大灣二級水電站、白楊河一級、二級水電站去年相繼竣工投產(chǎn)，見到了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。二是在局黨委、管理局的關(guān)心支持下，取得了西氣東輸玉門壓氣站供電項(xiàng)目。三是熱電技術(shù)改造工程項(xiàng)目已經(jīng)啟動，廠部成立了熱電技術(shù)改造工程項(xiàng)目部，并委托華東電力設(shè)計(jì)院開始進(jìn)行預(yù)可研工作，工程開工前的大量前期工作已經(jīng)全面展開。四是去年全廠取得了質(zhì)量體系認(rèn)證，今年又順利通過復(fù)審。標(biāo)志著我們將先進(jìn)的管理理念和管理模式成功應(yīng)用到全廠的企業(yè)管理中。五是管理體系在全廠各單位得到有效運(yùn)行，完成了“兩書一表”和風(fēng)險評價工作，并已經(jīng)通過了中油認(rèn)證中心的首次審核，為年內(nèi)通過認(rèn)證審核奠定了良好的基礎(chǔ)。六是電力水利工程公司的產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)初步形成。工程公司取得了《國家建筑施工企業(yè)電力施工二級和水利施工三級資質(zhì)證書》，具備了及以下送電線路架設(shè)和變電站建設(shè)、安裝、調(diào)試及水源、渠道、供水管網(wǎng)等水利工程建設(shè)項(xiàng)目的施工資格，還可承擔(dān)中型水利水電工程及輔助生產(chǎn)設(shè)施的建設(shè)安裝和基礎(chǔ)工程施工任務(wù)。為承攬水、電工程施工任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。
    三、職工隊(duì)伍建設(shè)
    象。
    形勢教育常變常新，思想工作常抓不懈，提高職工思想素質(zhì)。廠黨委結(jié)合油田實(shí)際，廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育，增強(qiáng)職工對企業(yè)發(fā)展的信心。同時使職工深切地感受到水電廠在管理局四大發(fā)展戰(zhàn)略中所處的基礎(chǔ)地位。牢固樹立“油田發(fā)展我發(fā)展的思想”；牢固樹立全力為油田服務(wù)的思想；牢固樹立堅(jiān)定不移實(shí)施低成本戰(zhàn)略的思想；明確了我廠在新的形勢和新的任務(wù)面前確定的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)，即：“做大做強(qiáng)火電，做精做專水電，做優(yōu)做活水電工程施工，打造水電發(fā)展強(qiáng)勢，奠定水電產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，力爭—年，實(shí)現(xiàn)發(fā)電量翻番，經(jīng)濟(jì)總量翻番，利潤翻番的目標(biāo)”。在具體工作中，廠黨委做到了三個堅(jiān)持，一是堅(jiān)持基層自主，賦予基層單位應(yīng)有的工作空間，以增強(qiáng)思想政治工作的活力和實(shí)效性；二是堅(jiān)持效益為本，實(shí)行思想政治工作自身效果和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一，在工作中把落腳點(diǎn)放在支部和班組；三是堅(jiān)持定期進(jìn)行職工思想動態(tài)調(diào)查，把握職工思想脈搏，把思想問題解決在萌芽之中。此外，我們堅(jiān)持不懈的對職工進(jìn)行法制教育。認(rèn)真組織開展“四五”普法教育，職工的法制觀念顯著增強(qiáng)，已連續(xù)多年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)和刑事案件，無重大治安案件發(fā)生。
    廠黨委還重視做好有償解除勞動合同人員的思想政治工作，在特殊時期，有重點(diǎn)、有針對性的對個別人員打招呼、提前談話，通過其家屬、親友幫助做好他們的思想工作，消除了不穩(wěn)定因素，做到了生產(chǎn)秩序未亂，人心未散，保證了全廠生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
    不斷提高職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)。廠黨委積極引導(dǎo)職工、鼓勵職工走崗位成才之路，采取專業(yè)人員輔導(dǎo)，上好技術(shù)課，現(xiàn)場實(shí)練指導(dǎo)，老同志傳幫帶，堅(jiān)持開展每日一問、每周一練、每月一考、每季一賽的崗位練兵活動，并經(jīng)常不定期地組織開展反事故演習(xí)等勞動競賽，提高了職工的技術(shù)水平。去年，組織開展了職工技術(shù)大比武活動，重獎涌現(xiàn)出的技術(shù)狀元，激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)的積極性。近年來，由于人為的誤操作事故呈現(xiàn)大幅度下降的趨勢。較好的保證了生產(chǎn)安全運(yùn)行。
    強(qiáng)化民主監(jiān)督，完善民主管理，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。近年來，廠黨委把強(qiáng)化民主監(jiān)督、完善民主管理，做為加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍的大事來抓。針對職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行《水電廠廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持廠和車間兩級政務(wù)公開，落實(shí)職工對生產(chǎn)經(jīng)營管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，對關(guān)系職工切身利益的獎金分發(fā)、聘職聘干、工程招標(biāo)等工作全程公開，增加透明度，接受群眾監(jiān)督，逐步形成了職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的有效機(jī)制。電氣車間黨支部長期堅(jiān)持車間、班組民主生活會制度，做到民主管理的規(guī)范化和制度化，促進(jìn)了整體管理水平的提高。
    四、不斷豐富企業(yè)精神文明建設(shè)的載體
    從建設(shè)“花園式”工廠入手。我們在切實(shí)抓好以提高人的文明素質(zhì)為核心的軟環(huán)境的同時，千方百計(jì)加大了廠區(qū)環(huán)境的治理。一是投入資金，拆除了一些老舊危房和建筑。推平了大片荒蕪的空地，代之以草坪、綠樹和小型花園，廠區(qū)開始向綠化、美化、凈化方向發(fā)展。二是加大了對煤廠的治理，我們通過縮小煤廠，修建防塵墻，增加煤廠噴水設(shè)施，從源頭治理環(huán)境，降低了廠區(qū)粉塵污染。三是在廠區(qū)修建了停車房。全廠職工的自行車、摩托車實(shí)行統(tǒng)一管理，杜絕了職工亂停亂放的習(xí)慣。
    從導(dǎo)入“玉門石油”形象系統(tǒng)入手。廠黨委十分重視“玉門石油”形象系統(tǒng)的導(dǎo)入推廣工作，成立了導(dǎo)入推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了導(dǎo)入推廣的專門辦公室，總體規(guī)劃，分布實(shí)施。對職工進(jìn)行了廣泛宣傳教育，組織職工參加了“玉門石油”知識競賽，使職工對導(dǎo)入“玉門石油”形象系統(tǒng)的重要性有了深刻認(rèn)識。并制定了《水電廠企業(yè)文化建設(shè)廠區(qū)治理規(guī)劃方案》。增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，為樹立“玉門石油”品牌形象作出了積極努力。
    五、文明單位的創(chuàng)建與管理
    一是注重創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí)。我廠文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)做到了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，兩級班子形成合力一起抓，既統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確，又各司其職、互相支持。做到了領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全、責(zé)任到位，廠黨委負(fù)責(zé)全廠精神文明創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、檢查督促工作。各單位由黨支部書記具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的落實(shí)，形成了比較完整的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，保證了文明單位創(chuàng)建水平的不斷提高。
    二是強(qiáng)化動態(tài)管理，發(fā)揮工青婦的優(yōu)勢。除定期檢查考核外，我們組織相關(guān)職能部門以不定期明查暗訪的方式，加強(qiáng)管理和監(jiān)督。同時，充分發(fā)揮廠工青婦組織的各自優(yōu)勢，在生產(chǎn)領(lǐng)域，廣泛開展以“志愿者上產(chǎn)增效”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”等多種形式和內(nèi)容為主題的勞動競賽。在文體活動方面，開展了以“職工文化廣場”為中心的豐富多采的文體活動。營造了健康、團(tuán)結(jié)的文化氛圍。
    三是抓群眾性精神文明創(chuàng)建活動。我們始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，促進(jìn)精神文明建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層，切實(shí)提高我廠的精神文明創(chuàng)建水平。以文明單位的創(chuàng)建為突破口，掀起職工群眾“爭先創(chuàng)優(yōu)”的熱潮。結(jié)合集團(tuán)公司、管理局和省地市文明委開展的創(chuàng)建“文明單位”評選活動，水電廠黨委結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，在職工中大力開展創(chuàng)建“文明車間”、“文明班組”、“文明崗位”、“文明職工”、“文明家庭”等活動，調(diào)動了職工創(chuàng)建“文明單位”的積極性。某年，我廠電氣車間運(yùn)行崗位被共青團(tuán)中央評為“全國青年文明號”崗位，汽機(jī)車間、鍋爐車間分獲局“標(biāo)桿集體”榮譽(yù)稱號。
    四是注重典型的挖掘、推廣。廠黨委注重典型的培養(yǎng)和挖掘工作，為典型的脫穎而出營造良好的環(huán)境的同時，注重典型的宣傳、推廣，使典型成為鼓舞職工向上的動力。近年來，我們相繼宣傳了局勞動模范王志剛等一大批先進(jìn)個人，推出了以鍋爐車間、汽機(jī)車間、電氣車間運(yùn)行崗位等為代表的先進(jìn)單位。各文明單位也十分重視本部門典型的培養(yǎng)和宣傳，形成了層層抓典型，人人爭先進(jìn)的喜人局面，對文明單位創(chuàng)建活動起到了很強(qiáng)的帶動效應(yīng)。
    近年來，我們在文明單位創(chuàng)建中，雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)，與眾多兄弟單位相比，還有許多不足。在今后的工作中，我們將深入持久地開展好創(chuàng)建活動，為我廠的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。
    以上匯報(bào)不妥之處，敬請批評指正！
    謝謝大家
    二四年十一月十三日
    《（水電廠）精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料》
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇五
    進(jìn)一步推動精神文明創(chuàng)建工作
    xx縣國稅局是xx市國家稅務(wù)局所屬的9個基層國稅局之一。現(xiàn)有干部職工89人，共有黨員46人。其中離退休及提前離崗18人，在職干部職工71人，在職人員中，研究生結(jié)業(yè)3人，占4；大學(xué)14人，占20；大專36人，占51；中專及以下18人，占25；黨員35人，占50；平均年齡37歲?？h局內(nèi)設(shè)辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、征管科、稅政科、計(jì)會征收科、管理科、信息中心8個部門，外設(shè)稽查局、城區(qū)稅務(wù)所、望遠(yuǎn)稅務(wù)所和李俊稅務(wù)所4個部門。主要負(fù)責(zé)增值稅、消費(fèi)稅、中央企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、金融（保險）營業(yè)稅、儲蓄存款利息所得個人所得稅等稅種的征收管理工作。擔(dān)負(fù)著xx縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1384戶納稅人的稅收征管工作，其中一般納稅人120戶，承擔(dān)著為中央、地方政府組織稅收收入的任務(wù)。
    近年來，我局的精神文明建設(shè)工作緊緊圍繞稅收工作和干部隊(duì)伍的實(shí)際，創(chuàng)新文化管理理念，堅(jiān)持以人為本的思想，加強(qiáng)思想政治教育，大力開展教育培訓(xùn)，用先進(jìn)的文化武裝人，提高了干部隊(duì)伍建設(shè)的水平，造就了一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、服務(wù)意識強(qiáng)的國稅干部隊(duì)伍。精神文明建設(shè)取得了新成績，并于跨入自治區(qū)級文明單位的行列。
    下面，我就縣局開展精神文明建設(shè)工作的主要做法、工作成效及亮點(diǎn)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)。
    主要做法
    一、抓教育，加強(qiáng)思想政治工作，以正確的理論引導(dǎo)人
    一是突出開展了以理想信念和勤政廉政為主要內(nèi)容的政治教育，著重解決干部職工的理想、信念等問題。二是加強(qiáng)法制教育，提高了干部的法制觀念和執(zhí)法水平，對新頒布的法律及時組織學(xué)習(xí)，采取討論、考試等辦法，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。三是針對部分干部抓工作落實(shí)不夠，工作粗心等問題，開展了“細(xì)節(jié)決定成敗”的討論；針對干部中存在推諉、扯皮的現(xiàn)象，開展了“工作沒有任何借口”的討論。四是因地制宜和因時制宜地采取參觀、觀看電視、專題講座等靈活多樣的形式，把思想政治工作融入到稅收工作的全過程，使思想教育活動易于為人所接受，同時，采取走出去、請進(jìn)來的方式，提高思想政治工作的效果。去年，同縣檢察院建立了檢稅共抓廉政協(xié)議，請檢察院的領(lǐng)導(dǎo)作了《預(yù)防稅務(wù)人員職務(wù)犯罪》的報(bào)告。今年組織干部到女子監(jiān)獄進(jìn)行參觀，接受警示教育。五是創(chuàng)造條件辦起職工食堂，解決干部的交通問題，提高生活福利待遇，穩(wěn)定干部隊(duì)伍的思想，做好有形的思想政治工作?？h局十分關(guān)心老干部的生活及學(xué)習(xí)情況，每年為他們訂閱報(bào)刊、雜志，組織召開座談會、外出旅游。有病住院，縣局領(lǐng)導(dǎo)必去看望，送去一份溫暖和關(guān)心。每年春節(jié)局領(lǐng)導(dǎo)都帶著慰問品走訪看望和慰問離退休老干部。對在職干部職工的'生活，縣局注重以情感人，激勵干部奮發(fā)向上，努力工作。凡遇有干部及家屬生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)必抽空去探視看望；干部家里有大事，領(lǐng)導(dǎo)必到場?？傊?，把關(guān)心職工的學(xué)習(xí)生活，解決具體問題，同思想政治工作結(jié)合起來，做活了思想政治工作。
    二、抓載體、建陣地，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，以崇高的精神塑造人
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇六
    農(nóng)民自辦文化是繁榮與發(fā)展農(nóng)村文化的重要內(nèi)容，是推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要載體。下面是小編給大家分享的農(nóng)村精神文明建設(shè)工作情況匯報(bào)材料，希望對你有幫助。
    近日，按照部里統(tǒng)一要求，市文明辦以“‘種’文化推動農(nóng)村精神文明建設(shè)情況”為題，深入各縣(市、區(qū))的村屯，通過實(shí)地走訪、召開座談會等形式進(jìn)行了專題調(diào)研，形成報(bào)告如下。
    近年來，在市委、市政府的高度重視下，在全市各級宣傳文化部門的大力推動下，“種”文化作為我市發(fā)展農(nóng)民自辦文化的一種創(chuàng)新模式，得到了長足發(fā)展。各種文藝組織方興未艾，鄉(xiāng)土文化人才得以挖掘，特別是持續(xù)開展形式多樣的群眾性文化體育活動，促進(jìn)了農(nóng)村文化的繁榮發(fā)展，在豐富農(nóng)民的文化生活同時，改變了廣大農(nóng)村干部群眾的精神面貌，有力地推動農(nóng)村精神文明建設(shè)。
    ——農(nóng)村文化陣地進(jìn)一步加強(qiáng)。截止目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化共享工程基層服務(wù)點(diǎn)、農(nóng)家書屋覆蓋率達(dá)到90%以上，各級圖書館累計(jì)支援各類圖書近100萬冊，建設(shè)各類文化(體育)廣場、影劇院、小劇場達(dá)近百個。如，我們調(diào)研的寧江區(qū)農(nóng)林村、乾安縣君子村等村屯中，有的小劇場及活動室面積近3000㎡，規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)都很高，作用發(fā)揮的也很好，已成為豐富廣大農(nóng)民精神文化生活、推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要載體。
    ——農(nóng)村文藝隊(duì)伍不斷壯大。舉辦農(nóng)民文藝輔導(dǎo)(表演、樂器演奏、文學(xué)創(chuàng)作、民間手工藝制作、書畫)短期培訓(xùn)輔導(dǎo)班200期，累計(jì)派出下鄉(xiāng)輔導(dǎo)人員2500人次，培訓(xùn)農(nóng)村文藝骨干7200人，培養(yǎng)剪紙、刺繡、根雕、泥塑等民間手工藝愛好者1000多人，文化熱心人6000多人，二人轉(zhuǎn)民間演員450多人，文藝表演愛好者20xx多人，業(yè)余文學(xué)創(chuàng)作者300多人，禮儀司儀250多人，文化戶近3000個，擁有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村屯小劇團(tuán)、秧歌隊(duì)、文藝演出隊(duì)、籃球隊(duì)等各類農(nóng)民自辦文體組織941個，在走訪調(diào)研的典型村屯，都有著一批較為專業(yè)的“草根”藝隊(duì)伍和民間藝人隊(duì)伍，有農(nóng)民自發(fā)成立的小劇團(tuán)，還有專門為小劇團(tuán)創(chuàng)作劇本的土生土長的創(chuàng)作者。農(nóng)民寫農(nóng)村事，農(nóng)民演農(nóng)村事，極大的激發(fā)了農(nóng)村自身的文化活力，成果豐碩，成為了農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要力量。如，寧江區(qū)農(nóng)林村籌拍了電影《笑春》，乾安縣君子村的文藝表演登上了央視新聞。
    ——農(nóng)民群眾性文化活動廣泛開展。舉辦農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、農(nóng)民運(yùn)動會、農(nóng)民村晚等各級各類群眾性文化體育活動百余場次，改編和創(chuàng)
    作文
    藝節(jié)目1280個，吸引農(nóng)民累計(jì)約140萬人次，一批民辦鼓樂隊(duì)、民辦小劇團(tuán)和民間工藝品等民間文化產(chǎn)業(yè)正在興起。特別是在乾安縣君子村等一些村屯，通過快板、二人轉(zhuǎn)、拉場戲等群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式，有意識地把黨的大政方針和富民政策、農(nóng)村好人好事、文明新風(fēng)融入文藝表演中，寓教于樂，使廣大農(nóng)民在潛移默化中接受新思想、新文化，促進(jìn)講文明、樹新風(fēng)的良好社會風(fēng)貌形成。如今， 在全市廣大農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化大院成為最熱鬧、群眾最向往的去處，通過開展群眾性文化活動，使廣大農(nóng)村呈現(xiàn)了“三多三少”的可喜變化，即：群眾參加文化活動的多了，參與打架斗毆的少了;學(xué)科技、學(xué)文化、學(xué)知識的多了，酗酒、賭博、搞迷信活動的少了;互相幫助、互相諒解、互相謙讓的多了，鄰里糾紛、治安案件、刑事案件少了。在我們調(diào)研的典型村中，犯罪率、超生率幾乎為零，崇尚科學(xué)、創(chuàng)業(yè)致富、尊老愛幼、和諧文明等良好社會風(fēng)尚蔚然成風(fēng)，在農(nóng)村起到了很好的示范帶動作用。
    通過調(diào)研，我們感到：近年來，雖然通過在“種”上下功夫，我市的農(nóng)民自辦文化得到了繁榮和發(fā)展，取得良好效果，推動了農(nóng)村精神文明建設(shè)不斷深入發(fā)展。但農(nóng)民自辦文化在很多地方對農(nóng)村移風(fēng)易俗、村容村貌改善作用不十分明顯，農(nóng)村的盜竊、賭博、打架斗毆，以及不孝順父母，因經(jīng)濟(jì)利益造成兄弟反目、姐妹成仇等一些不道德、不文明現(xiàn)象大量存在，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求不相適應(yīng)。一是活動內(nèi)容有待進(jìn)一步深化。當(dāng)前我市的農(nóng)村自辦文化主要是農(nóng)民在農(nóng)閑間的自娛自樂，內(nèi)容選擇以農(nóng)民的喜好為主，沒有把弘揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、社會主義公民思想道德建設(shè)、現(xiàn)代文明規(guī)范以及科技、教育、扶貧、普法、計(jì)生等知識進(jìn)行充分植入，與精神文明建設(shè)融入不足，“以文化人”作用沒有得到充分體現(xiàn)。如，在演出中，為了活躍氣氛，葷段子、低俗的表演也屢見不鮮。二是活動形式比較單一，需要進(jìn)一步拓展。目前全市廣大農(nóng)村農(nóng)民自辦文化多數(shù)以大秧歌為主，形式單一，沒有特色，一些傳統(tǒng)的快板、拉場戲等群眾喜聞樂見的文藝活動形式很少，籃球、乒乓球等體育活動形式也比較少，農(nóng)民自辦文化與農(nóng)民群眾的精神文化的需求還有差距，與對農(nóng)村精神文明建設(shè)促進(jìn)作用的要求還有距離。三是土生土長的鄉(xiāng)土創(chuàng)作人才隊(duì)伍建設(shè)亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。農(nóng)民自辦文化活動，講的是群眾身邊的事，說的是農(nóng)民自己的話，農(nóng)民創(chuàng)作人才最重要。在調(diào)研中我們看到，村屯文藝人才和文藝骨干、特別是創(chuàng)作型人才非常缺乏，很難保證文化大院切實(shí)能發(fā)揮其文化陣地的作用，極大的制約了我市“種”文化的發(fā)展，制約了農(nóng)民自辦文化對農(nóng)村精神文明建設(shè)的促進(jìn)作用。如，寧江區(qū)農(nóng)林村，在村里較強(qiáng)的集體經(jīng)濟(jì)的支持下，農(nóng)家書屋、健身房等文體設(shè)施完善，籃球隊(duì)、秧歌隊(duì)伍等農(nóng)民文體隊(duì)伍齊全。但是，由于缺乏鄉(xiāng)土創(chuàng)作人才，小劇場只能外請劇團(tuán)來為農(nóng)民演出，本村農(nóng)民參與文化建設(shè)、精神文明建設(shè)的主體用沒有得到充分發(fā)揮。四是政府支持力度需要進(jìn)一步加大。目前各文化大院的維護(hù)資金僅夠開展一般性活動，多是農(nóng)民自發(fā)參與，或是經(jīng)濟(jì)條件好的農(nóng)民自己購置，資金的短缺制約了農(nóng)民自辦文化的發(fā)展規(guī)模，也在一定程度上影響了農(nóng)村精神文明建設(shè)的開展。同時，“三下鄉(xiāng)”活動存在著與農(nóng)民需求相脫離的情況。
    可以說，當(dāng)前我市農(nóng)民自辦文化處于初級階段，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建成小康社會的客觀要求還不適應(yīng)，特別與農(nóng)村精神文明建設(shè)的融合度不夠，自辦文化的層次和水平亟待進(jìn)一步提升，已經(jīng)到了一個發(fā)展的拐點(diǎn)，迫切需要在形式、內(nèi)容等方面進(jìn)行拓展。
    一是要不斷豐富活動內(nèi)容。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民物質(zhì)生活改善，農(nóng)民群眾求知、求樂、求富、求美，追求科學(xué)文明健康生活方式的愿望更加強(qiáng)烈，對農(nóng)民自辦文化發(fā)展提出了新的更高的要求。要跳出娛樂型的“小文化”框框，引入科技、教育、扶貧、普法、計(jì)生等人文學(xué)科、構(gòu)筑“大文化”框架，更多層面地滿足農(nóng)民群眾的需求，促進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗。要緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際和農(nóng)民的特點(diǎn)，以鄉(xiāng)土為根基，以傳統(tǒng)為依托，以時代為基調(diào)，大力挖掘和弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化，把建設(shè)中國特色社會主義核心價值觀貫穿其中，特別是把孝道內(nèi)容突出出來、融入進(jìn)去，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。要本著“宜居”、“宜業(yè)”的村落文化建設(shè)要求，結(jié)合各地不同文化資源優(yōu)勢和保護(hù)、發(fā)掘非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作，積極扶持引導(dǎo)有條件的農(nóng)村開展特色文化鄉(xiāng)村建設(shè)，著力規(guī)劃建設(shè)一批特色文化縣鄉(xiāng)、特色文化村組、特色文化團(tuán)體和特色文化企業(yè)，形成“一縣一品”、“一鄉(xiāng)一品”或“一村一品”，防止各地農(nóng)民自辦文化單一化、同質(zhì)化。同時，要通過規(guī)劃引導(dǎo)，綜合開發(fā)利用，逐步形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，做大做強(qiáng)做優(yōu)農(nóng)村特色文化產(chǎn)業(yè)，夯實(shí)農(nóng)村精神文明建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
    二是要拓展活動形式。形式多樣化的文化活動是增強(qiáng)農(nóng)村自辦文化吸引力的主要抓手，是推動農(nóng)村精神文明建設(shè)重要載體。要充分利用農(nóng)村節(jié)慶日、農(nóng)村農(nóng)民農(nóng)閑時機(jī)，把經(jīng)常性、小型多樣的文體活動與定期舉辦大中型群眾文體活動相結(jié)合，把“三下鄉(xiāng)”與“常下鄉(xiāng)”相結(jié)合，把傳統(tǒng)節(jié)目與現(xiàn)代節(jié)目相結(jié)合，把民俗表演與政策形勢宣傳相結(jié)合，多開發(fā)舉辦一些農(nóng)民運(yùn)動會、農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、鄉(xiāng)村籃球賽等符合實(shí)際、兼顧?quán)l(xiāng)土氣息與時代新風(fēng)的活動載體，做到以娛樂型教育農(nóng)民，以實(shí)用型引導(dǎo)農(nóng)民，讓農(nóng)民在與中提升素質(zhì)，提高文明程度。要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化綜合站、農(nóng)民書屋、農(nóng)村文化大院等主要場所，積極開辦“農(nóng)民大講堂”，以國家政策法規(guī)解讀、道德宣講、科技普及、文化宣傳等為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾崇尚科學(xué)、破除迷信、移風(fēng)易俗、抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)。要積極開展文明創(chuàng)建活動，按照社會主義新農(nóng)村的要求，不斷賦予文明村、文明戶的創(chuàng)建內(nèi)容，積極營造村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明的良好氛圍。
    三是要著力打造農(nóng)村本土文化創(chuàng)作人才隊(duì)伍。扎根于農(nóng)村的文化創(chuàng)作人才隊(duì)伍，是農(nóng)民自辦文化科學(xué)發(fā)展的根本保證，是推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要因素。要提高全市文化工作者的素質(zhì)，經(jīng)常組織文化工作者、文藝人員深入農(nóng)村生產(chǎn)生活的第一線，從新農(nóng)村建設(shè)的生動實(shí)踐積累、激發(fā)靈感，為廣大農(nóng)民群眾奉獻(xiàn)更多更好的精神食糧。要發(fā)揮好村級文化組織員作用，以農(nóng)民自辦文化發(fā)展和農(nóng)村精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容，通過加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)和開展農(nóng)村文化活動、推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性作用。要大力發(fā)展群眾文體隊(duì)伍，規(guī)范和加強(qiáng)群眾業(yè)余文體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村以及基層單位的文體團(tuán)隊(duì)，努力提高基層群眾業(yè)余文體團(tuán)隊(duì)的文化素養(yǎng)和水平。要保護(hù)和培養(yǎng)民間藝術(shù)人才，重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民族民間文化傳承人，特別是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人。要加大對農(nóng)村業(yè)余創(chuàng)作者的培養(yǎng)和扶持力度，利用表彰、獎勵等形式，鼓勵他們積極投身鄉(xiāng)土文學(xué)的創(chuàng)作，引導(dǎo)他們在弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、提倡文明新風(fēng)上下功夫，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)作群體的健康發(fā)展，帶動扎根于農(nóng)村的民間創(chuàng)作人才的不斷涌現(xiàn)，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)深入開展。要創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，逐步提高農(nóng)村鄉(xiāng)土文化人的整體素質(zhì)和知識水平。建立農(nóng)村基層文化骨干培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持崗位培訓(xùn)與學(xué)歷教育培訓(xùn)相結(jié)合，提高他們的文化技能、知識技能，全面提高文化人才的綜合素質(zhì)。通過鄉(xiāng)村文化人的培養(yǎng)，為農(nóng)民自辦文化和農(nóng)村精神文明建設(shè)提供有力人才支撐。
    四是加大政策扶持力度。政府扶持不僅是加快農(nóng)民自辦文化繁榮發(fā)展的有效手段，更是推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性保障。要加大政策扶持力度。根據(jù)松原實(shí)際，研究制定全市關(guān)于發(fā)展自辦文化、推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的扶持政策。鼓勵具有較高水平的小劇團(tuán)、小表演隊(duì)面向市場，充分挖掘和利用已有資源，走專業(yè)化或綜合發(fā)展的道路，繁榮農(nóng)村文化市場，豐富農(nóng)村精神文化生活。引導(dǎo)和鼓勵企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人投資興辦農(nóng)村文化事業(yè)或捐助公益性文化事業(yè)，逐漸建立起多渠道的農(nóng)村文化建設(shè)投資新體制。要加大資金扶持力度。在加大公共文化服務(wù)投資力度的同時，也應(yīng)根據(jù)農(nóng)民自辦文化的開辦情況、規(guī)模大小和推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的實(shí)際成效，通過以獎代補(bǔ)的形式給予一定的資金扶持，使其步入良性循環(huán)與發(fā)展的軌道。特別是對發(fā)展農(nóng)民自辦文化成績突出的村、表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，要給予重點(diǎn)扶持，以此帶動、提高農(nóng)民自辦文化的積極性和競爭意識，打造出一批貼近專業(yè)水準(zhǔn)的品牌隊(duì)伍。要進(jìn)一步完善農(nóng)村文化表彰獎勵機(jī)制。通過設(shè)立文化獎勵基金，定期對在農(nóng)村文化建設(shè)以及推動農(nóng)村精神文明建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、個人、優(yōu)秀文藝團(tuán)隊(duì)、示范性文化大院、文化帶頭人等進(jìn)行表彰獎勵。要優(yōu)化基層公共文化資源配置，推動“三下鄉(xiāng)”活動制度化和科學(xué)化，按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，在做好農(nóng)民在文化、科技、衛(wèi)生等方面的需求調(diào)研基礎(chǔ)上，探索實(shí)施菜單式“三下鄉(xiāng)”模式，送農(nóng)民現(xiàn)實(shí)需要的，送農(nóng)民迫切想了解的，切實(shí)提高活動的實(shí)效性。通過政策扶持，推動建立農(nóng)民自辦文化發(fā)展常效機(jī)制，更好地促進(jìn)農(nóng)村精神文明健康發(fā)展。
    近年來，桂平市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神，大力推進(jìn)農(nóng)村精神文明和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建小康生態(tài)文明村和文明戶活動，不斷滿足廣大農(nóng)民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，積極改變農(nóng)村落后的生產(chǎn)生活方式以及臟、亂、差的環(huán)境，取得了明顯成效。
    桂平市是個農(nóng)業(yè)大市，轄區(qū)有26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個社區(qū)，425個村，全市人口170多萬，農(nóng)村的比例占城區(qū)的85%以上。隨著近年來桂平市精神文明創(chuàng)建工作的不斷深入，創(chuàng)建工作取得了一定的成效，加快了城區(qū)建設(shè)的步伐，同時，城鄉(xiāng)聯(lián)動、共創(chuàng)文明的氛圍也逐漸形成，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有自治區(qū)級文明村6個，貴港市級文明村10多個，縣市級文明村80多個，農(nóng)村文化陣地建設(shè)也取得了長足發(fā)展，全市有文化活動室300多個、衛(wèi)生室280個、體育健身場所250多個，農(nóng)村通達(dá)工程、廣播電視村村通工程使農(nóng)村面貌煥然一新，涌現(xiàn)出金田鎮(zhèn)理村、中沙鎮(zhèn)上國村、石咀鎮(zhèn)小汶村等一批村級創(chuàng)建典型，農(nóng)民的整體素質(zhì)有了極大的提高。
    桂平市開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾"用自己的雙手建設(shè)自己的美好家園"的熱情，農(nóng)民以高度的主人翁意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感積極投身其中，認(rèn)真搞好村莊規(guī)劃，進(jìn)行改水、改廁、改灶、改房、改路，綠化、美化村莊、庭院，硬化鄉(xiāng)村道路和戶間道路，積極配合做好村村通公路和村村通廣播電視工作，全市已建沼氣池4萬多個、衛(wèi)生廁所約5萬多個，初步實(shí)現(xiàn)了道路暢通、庭院凈化、村莊綠化美化，取得了文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)的新發(fā)展，帶來了農(nóng)村人居環(huán)境、群眾精神面貌和黨群干群關(guān)系的新變化，促進(jìn)了城鄉(xiāng)共同繁榮，經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)不斷發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、農(nóng)村特色經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。在創(chuàng)建生態(tài)文明村活動中，桂平市積極發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟(jì)，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益的有機(jī)統(tǒng)一。按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效、生態(tài)、安全的要求，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造綠色品牌，發(fā)展特色、無公害產(chǎn)品和"農(nóng)家樂"特色旅游等，增加農(nóng)民收入。如中沙鎮(zhèn)上國村以企業(yè)為龍頭，帶動村中第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，拉動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展;金田鎮(zhèn)理村利用傍山依水、得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件，綠化、美化村莊，搞生態(tài)旅游，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，取得滿意的效果;石咀鎮(zhèn)小汶村搞生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)效益顯著。
    2、農(nóng)民生活方式、思想觀念不斷進(jìn)步。首先，從總體上說，農(nóng)民健康文明的現(xiàn)代化生活方式已初步形成。隨著近年來桂平市農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，各類主題教育活動、各類文明戶、好婆婆、好媳婦、優(yōu)秀黨員等這些主題突出，參與性強(qiáng)的創(chuàng)評活動入村入戶，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》深入人心，農(nóng)民良好的行為習(xí)慣逐步形成，文明程度大大提高。其次，政策意識、科技意識、法制意識進(jìn)一步增強(qiáng)，由于農(nóng)村廣播、電視事業(yè)的發(fā)展和廣泛開展宣傳政策法規(guī)及科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"，農(nóng)民的政策、法制、科技意識不斷增強(qiáng)，運(yùn)用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。競爭意識、開放意識、風(fēng)險意識在農(nóng)民的思想觀念中也日益增強(qiáng)。
    3、農(nóng)村文化陣地建設(shè)取得了長足發(fā)展，農(nóng)民業(yè)余文化生活日益豐富。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道均建立和完善了包括黨員活動室、文化站(室)、圖書室、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息館、體育活動場所等農(nóng)村文化設(shè)施，廣泛開展多種形式的文化娛樂活動，組織開展農(nóng)民文藝調(diào)演、卡拉ok比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、籃球賽、書畫展等農(nóng)民群眾喜聞樂見，老少皆宜，趣味性強(qiáng)的文體活動，豐富了村民的精神文化生活，又讓先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村的文化陣地。
    4、農(nóng)村村居環(huán)境有所改觀。近年來，特別是在黨的xx大精神鼓舞下，各村積極開展創(chuàng)建生態(tài)文明村活動，按照"統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分類指導(dǎo)、分期實(shí)施"的要求和"因地制宜、實(shí)事求是、量力而行、尊重群眾意愿"的原則，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾整治村容村貌，抓好村邊環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和農(nóng)戶家中環(huán)境建設(shè)，從農(nóng)民反映強(qiáng)烈、生產(chǎn)生活急需解決也有條件解決，又最能凝聚民心的硬化道路、凈化庭院、綠化村莊的"三化"入手，并以此為建設(shè)農(nóng)村小康社會的突破口。抓好村中道路硬化，修建水泥路、柏油路、沙石路甚至磚路，硬化連村公路及串戶道路;凈化庭院，治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等"二亂"現(xiàn)象。綠化村莊，在庭院和村道兩側(cè)植樹，在各個角落種植經(jīng)濟(jì)林木，利用荒山荒坡、廢棄地營造環(huán)村林帶。經(jīng)過努力，農(nóng)村"三化"取得明顯成效，如中沙鎮(zhèn)上國村和金田鎮(zhèn)理村成為桂平市文明村建設(shè)的兩張靚麗的"名片"。
    桂平市農(nóng)村精神文明建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題，一是思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)建活動開展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動分散精力，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，影響農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入，因此，對創(chuàng)建工作不夠重視，走過場。二是整合社會力量不佳，齊抓共創(chuàng)力度需加大。創(chuàng)建工作涉及很多相關(guān)的部門，這些部門有的各自為政，對創(chuàng)建工作不是那么熱心和盡力。作為一項(xiàng)長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動要靠許多部門共同努力才能完成，創(chuàng)建工作不可能一蹴而就。把創(chuàng)建活動引向深入，需要調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成齊抓共創(chuàng)的局面，不斷探索新的創(chuàng)建形式。三是創(chuàng)建資金不足，硬件建設(shè)跟不上。創(chuàng)建中需要投入大量的資金，用于硬化村道，綠化、美化村莊，改水、改廁、改路、改灶、改房，但由于桂平市財(cái)政比較艱難，沒能安排創(chuàng)建專項(xiàng)資金，致使一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無法實(shí)施。在今后的創(chuàng)建工作中，應(yīng)多渠道籌集資金，堅(jiān)持以項(xiàng)目資金為依托，實(shí)行財(cái)政補(bǔ)貼一點(diǎn)，群眾投資投勞出一點(diǎn)，社會各界捐資一點(diǎn)的多元投入方式，積極探索市場運(yùn)作模式，多渠道籌集資金，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，我們要再接再厲，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按照xx大精神和"三個代表"重要思想的要求，調(diào)動一切積極因素，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)桂平市農(nóng)村精神文明建設(shè)的新局面。
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇七
    勃利縣交通局
    我局精神文明建設(shè)工作，在縣委、縣政府和上級交通部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》為依據(jù)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。現(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，促進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到：在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)精神文明建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、重要性和緊迫性，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針，把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。真正建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體制；建立了分級管理、分類指導(dǎo)、條塊結(jié)合、責(zé)權(quán)明確的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制；建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機(jī)制；建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè)，使精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化軌道，保證了持繼健康發(fā)展。
    風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。做到一手抓精神文明，一手抓物質(zhì)文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，協(xié)調(diào)發(fā)展。同時還堅(jiān)持重在建設(shè)，重在管理，重在服務(wù)，重在群眾的方針，從基層單位、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)抓起，解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。
    （三）健全機(jī)構(gòu)，保證經(jīng)費(fèi)。按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的要求，加強(qiáng)了精神文明建設(shè)隊(duì)伍的建設(shè)，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機(jī)構(gòu)，挑選了一批具有較高理論素養(yǎng)、具有基層實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)扎實(shí)的干部，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于精神文明建設(shè)要有必要的物質(zhì)保證，因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費(fèi)均納入了年初的財(cái)務(wù)預(yù)算，確保了經(jīng)費(fèi)支出，從物質(zhì)基礎(chǔ)上保證了精神文明建設(shè)不成為一句空話。
    二、以人為本，教育先行，建設(shè)交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程 以人為本、教育先行。既是精神文明建設(shè)的根本途徑，也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程的有效方法，一年來，我們重點(diǎn)抓了三個建設(shè)。
    （一）抓思想政治素質(zhì)建設(shè)。思想指導(dǎo)行動，首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設(shè)，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細(xì)水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、職工大會學(xué)習(xí)與班務(wù)會學(xué)習(xí)相結(jié)合、報(bào)刊電視和專題輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式。聽，就是針對行業(yè)和窗口特點(diǎn)，請黨校的老師作報(bào)告，生動具體地開展形勢、法制教育。議，就是針對前一階段的學(xué)習(xí)情況，開展干部職工座談會，交流學(xué)習(xí)的心得。寫，就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項(xiàng)工作打下良好的思想基礎(chǔ)。
    （二）抓業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)建設(shè)。業(yè)務(wù)水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務(wù)工作任務(wù)能否保質(zhì)保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實(shí)施了有效方案：在提高業(yè)務(wù)水平方面，采用平時職工大會、班組會學(xué)習(xí)與專題知識培訓(xùn)班相結(jié)合的方式，同時廣泛開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。一年自辦培訓(xùn)班3場次，參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班40人次；在提高科學(xué)文化知識方面，實(shí)施鼓勵繼續(xù)深造的學(xué)習(xí)考試制度，一年來參加各類學(xué)歷深造的人數(shù)達(dá)到歷史最高水平。
    （三）抓職業(yè)道德和社會公德建設(shè)。針對當(dāng)前干部職工思想的工作難點(diǎn)，特別是費(fèi)改稅后，地費(fèi)所人員思想波動大，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范，能以“熱愛交通、甘當(dāng)公仆、忠于職守、依法行政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。
    零。
    三、條塊結(jié)合、以塊為主，建設(shè)精神文明細(xì)胞工程 一年來，我局工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省、市主管部門的工作要求，堅(jiān)持“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，認(rèn)真實(shí)施行業(yè)精神文明細(xì)胞工程，交通各項(xiàng)建設(shè)工作取得顯著成績，特別是交通基礎(chǔ)建設(shè)投入連創(chuàng)新高，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    （一）建立交通基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)質(zhì)廉政工程。一年來，交通基礎(chǔ)建設(shè)投資較多，是我縣交通建設(shè)史上投入多、發(fā)展快的重要時期。在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，我局尤為重視培養(yǎng)高素質(zhì)的隊(duì)伍，杜絕消極腐敗現(xiàn)象，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全體工程技術(shù)人員、管理人員的工程質(zhì)量意識，勤政廉政意識，開展質(zhì)量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。嚴(yán)格按“招投標(biāo)法”實(shí)施公開招投標(biāo)，同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計(jì)劃局、公證處的同志參加招投標(biāo)會，加強(qiáng)了對招投標(biāo)工作的監(jiān)督和公證性的確認(rèn)；三是健全了工程量保證體系，認(rèn)真落實(shí)了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理，政府監(jiān)督三項(xiàng)質(zhì)量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到?？顚Ｓ茫瑖?yán)把工程項(xiàng)目的交工竣工驗(yàn)收制度的落實(shí)。
    （二）建立交通運(yùn)輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ?。以文明管理、?guī)范執(zhí)法、安全運(yùn)輸、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容，采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法，加強(qiáng)了對公路交通運(yùn)輸通道建設(shè)、做到養(yǎng)護(hù)好、管理好、服務(wù)好、經(jīng)營好，使人民群眾切實(shí)得到了交通基礎(chǔ)施建設(shè)發(fā)展所提供的社會效益。
    堆亂放、違法設(shè)立非公路交通標(biāo)志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進(jìn)行了部分改造，更換了一定數(shù)量的安全性能好的客車，讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強(qiáng)客運(yùn)管理，縣交通局同公安、交警、城建等部門進(jìn)行了聯(lián)合專項(xiàng)整治活動，規(guī)范了客運(yùn)市場秩序。
    2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標(biāo)，因地制宜地進(jìn)行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學(xué)校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動，努力把公路建成“綠色通道”，成為勃利縣文明建設(shè)風(fēng)貌的亮麗風(fēng)景線。
    3、開展了創(chuàng)建文明樣板路活動。切實(shí)加強(qiáng)了公路養(yǎng)護(hù)管理，不斷提高了公路路況，按照《工程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的要求，對全縣農(nóng)村公路已損壞路面進(jìn)行了全面修復(fù)工作，并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴(kuò)大到鄉(xiāng)道、村道，對鄉(xiāng)道、村道的部分路段開始了改造工作。
    4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當(dāng)文明職工”系列活動，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導(dǎo)了公路養(yǎng)護(hù)職工、運(yùn)管職工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務(wù)。
    益，杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。
    今后精神文明建設(shè)工作思路：一是，根據(jù)“十一五”規(guī)劃和工作計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地分階段進(jìn)行實(shí)施。二是，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對單位的精神文明建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。三是，加大宣傳力度。通過墻報(bào)、簡報(bào)、宣傳標(biāo)語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設(shè)的意義，提高人們創(chuàng)建意識，激發(fā)干部職工人人參與精神建設(shè)的積極性。四是，逐步完善責(zé)任制。根據(jù)工作計(jì)劃，制訂目標(biāo)責(zé)任制，與各級干部職工層層簽訂責(zé)任狀，確保精神文明建設(shè)計(jì)劃得到具體落實(shí)和實(shí)施。五是，加大資金投入，進(jìn)一步完善和改進(jìn)精神文明建設(shè)所需要的軟件和硬件設(shè)施。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動，保證精神文明建設(shè)在內(nèi)容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創(chuàng)建工作達(dá)到市、省級標(biāo)準(zhǔn)。
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇八
    以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展
    —2011年精神文明工作匯報(bào)材料
    阿依庫勒鄉(xiāng)黨委人民政府
    （2011年12月13日）
    2011年我鄉(xiāng)精神文明工作以黨的十七屆五中、六中全會精神、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會精神和建設(shè)社會主義和諧社會為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)幸福阿依庫勒為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，努力營造加快發(fā)展的良性氛圍，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和智力支持。
    一、理清思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保精神文明工作常抓不懈。
    今年來，鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，始終堅(jiān)持“精神文明重在建設(shè)”的方針，有計(jì)劃、有步驟地開展精神文明創(chuàng)建工作。召開了精神文明建設(shè)工作專題會議，調(diào)整充實(shí)了阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設(shè)實(shí)施方案》、《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設(shè)考核辦法》等一系列制度措施，進(jìn)一步加大投入，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)到位。堅(jiān)持專職專用，配齊配強(qiáng)工作人員。認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。年初與各村、各單位負(fù)責(zé)人簽訂了《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，層層分解，落實(shí)責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，鄉(xiāng)抓村、組抓戶、一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。鄉(xiāng)黨委定期召開專題會議，安排部署精神文明工作要點(diǎn)，適時對各單位進(jìn)行檢查考核，有效促進(jìn)了精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    二、大力推進(jìn)理論武裝工作，筑牢干部群眾思想基礎(chǔ)。
    一是抓好了黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育活動。進(jìn)一步完善了黨委中心組、鄉(xiāng)村干部理論學(xué)習(xí)制度，推動理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。制定下發(fā)了《2011年阿依庫勒鄉(xiāng)干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，全面安排部署黨員干部理論學(xué)習(xí)工作。做到每周集中理論學(xué)習(xí)、雙語學(xué)習(xí)各不少于2次，每次不少于2小時，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)輪流講課，組織干部談心得、談體會，記好學(xué)習(xí)筆記，交流工作經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)習(xí)有體會，有考試，以此檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。
    二是深入開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育。充分利用“黨員干部學(xué)習(xí)日”、農(nóng)村“宣講日”等時機(jī)，積極開展了專題輔導(dǎo)、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，積極開展專題輔導(dǎo)、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，開辦宣傳專欄70塊、黑板報(bào)80余塊，宣講70余場、撰寫
    心得體會
    2600余篇，受教育群眾35000余人次。深入宣傳了黨的十七屆五中、六中全會、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會、中央新疆工作座談會會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了各族群眾對祖國的高度認(rèn)同，激發(fā)了群眾的愛國熱情。
    三是加大對外宣傳力度。結(jié)合我鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把握不同時期的宣傳重點(diǎn)，大力宣傳我鄉(xiāng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、基層組織建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)中的亮點(diǎn)、重點(diǎn)。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。
    三、
    拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高公民文明素質(zhì)和鄉(xiāng)村文明程度。
    加大創(chuàng)建力度，提升文明程度。以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建，努力打造全民精神新高地，使文明創(chuàng)建覆蓋全鄉(xiāng)。今年新申報(bào)地區(qū)級文明村2個、縣級文明村4個、文明單位2個。評選出“十星級文明戶”40戶，“十佳兒媳”、“十佳公婆”、“育兒育女好母親”共90名。
    不斷加強(qiáng)公民道德建設(shè)。積極組織開展了第十個“公民道德建設(shè)月”活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了自治區(qū)、地區(qū)和縣級道德模范先進(jìn)事跡，用身邊的人和事教育干部群眾。加強(qiáng)和改進(jìn)了未成年人思想道德建設(shè)，積極開展未成年人心理健康教育。
    深入開展民族團(tuán)結(jié)教育活動。以迎接建黨90周年為契機(jī)，以“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”為主題，以“六好”、“三個不忘”教育為抓手，積極開展“新疆精神”大討論，結(jié)合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，組織開展揭批聲討大會，開展了以民族團(tuán)結(jié)教育、愛國主義教育為主題的宣講大會70場次、知識競賽、演講比賽4場，撰寫了民族團(tuán)結(jié)宣講稿、心得體會，開展了“民漢結(jié)對子、鄉(xiāng)村干部聯(lián)系幫扶貧困生活動”、“唱紅歌”、“雙語演講比賽”等活動。
    四、堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷鞏固兩基成果。
    積極爭取上級項(xiàng)目資金180萬元完成 2所幼兒園建設(shè)，配齊配套設(shè)施，提高辦學(xué)條件。加大“控輟保學(xué)”工作力度，基本完成了 “控輟保學(xué)”工作任務(wù)；認(rèn)真開展了掃盲工作，較好的完成了掃盲任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行國家“兩免一補(bǔ)”優(yōu)惠政策，落實(shí)“兩免一補(bǔ)”金額達(dá)72.798萬元，全鄉(xiāng)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100%，無輟學(xué)現(xiàn)象；有39名學(xué)生參加了疆內(nèi)初中班考試，有7名考生被疆內(nèi)初中班錄取。不斷加強(qiáng)兒童雙語
    教學(xué)
    管理，全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)級雙語中心幼兒園1所，村級雙語中心幼兒園1所，入托兒童達(dá)到386名。做好宣傳教育，狠抓職業(yè)中專招生工作，完成了中小學(xué)住校生口糧繳納工作。
    五、大力實(shí)施科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行層層落實(shí)責(zé)任制，制定“科技興鄉(xiāng)”規(guī)劃、措施，明確目標(biāo)責(zé)任。在生產(chǎn)發(fā)展中不斷提高科技含量，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。加大投入力度，認(rèn)真開展科技培訓(xùn)，加強(qiáng)科普基地建設(shè)，對鄉(xiāng)村干部、黨員、農(nóng)民技術(shù)員舉辦不同形式的科普教育和培訓(xùn)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部科技示范田（園）13個1540畝，組織群眾現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)150余場次，接受培訓(xùn)群眾達(dá)1萬人次。利用“科技之冬”、“科技活動周”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會積極培養(yǎng)科技明白人、土專家，科技示范大戶；結(jié)合遠(yuǎn)程教育，對有一定文化知識、青年農(nóng)民進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，確保每家每戶有一個科技明白人，對示范作用明顯的給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷提高科技在全鄉(xiāng)的普及率。積極做好了爭創(chuàng)“國家級科技示范先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項(xiàng)工作。
    六、大力發(fā)展文化體育事業(yè)，豐富群眾精神文化生活。
    加大投入力度，抓緊鄉(xiāng)村體育場、文化站（室）、活動室、農(nóng)家書屋、露天電影院等活動場所建設(shè)，爭取上級資金6萬元完成了6村、8村體育場地硬化。“東風(fēng)工程”、“農(nóng)家書屋”工程、大喇叭工程和農(nóng)村電影“2131”工程、“百日文體活動”得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。今年新建農(nóng)家書屋8個，并配備書架32個、vcd16臺、報(bào)紙架16個、新書近3萬冊。以元宵節(jié)、諾魯孜節(jié)、建黨90周年、金湖楊文化節(jié)等節(jié)慶活動為契機(jī)，組織農(nóng)民文藝演出隊(duì)廣泛開展了元宵節(jié)社火表演、諾魯孜節(jié)文藝匯演等豐富多彩、寓教于樂的文化體育活動，組織“百日文體活動”10場次，參與群眾1.6萬人次。邀請了縣文工團(tuán)、雜技團(tuán)演出6場次，組織文體比賽、文藝匯演10場，播放電影150場，參與人數(shù)4萬余人次。組織開展了“自治區(qū)級百日文體活動先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”爭創(chuàng)活動。投入2.65萬元購買攝像機(jī)1臺、文藝演出服40套；清理非法衛(wèi)星電視地面接收設(shè)備71臺；收集文物30種。
    七、加大投入力度，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生水平。
    推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療鞏固率為100%。做好健康教育工作，完成9520名各類人員健康檔案建檔工作。孕產(chǎn)婦100%住院分娩，做到孕產(chǎn)婦零死亡。逐步加大大病救助制度，切實(shí)減輕經(jīng)濟(jì)困難農(nóng)民的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，解決農(nóng)村、農(nóng)民看病難的問題。
    八、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生政策，全力保證計(jì)生工作順利開展。
    堅(jiān)持計(jì)劃生育一票否決制度，嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎勵扶助資金，如實(shí)發(fā)放到群眾手中。今年，領(lǐng)取“兩證”家庭達(dá)到493戶（其中獨(dú)生子女父母光榮證218戶，計(jì)劃生育父母光榮證275戶），領(lǐng)證率達(dá)到20%，落實(shí)各項(xiàng)獎勵扶助資金達(dá)48.5萬元。今年共出生315人，出生率為27.7‰，死亡83人，死亡率為7.31‰，出生人口政策符合率為99.3%。已婚育齡婦女2489人，已采取各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為1894人，綜合節(jié)育率達(dá)81%，比去年提高了2.2%，長效節(jié)育率為76%，比去年提高了3.3%。注重實(shí)效，狠抓流動人口計(jì)生管理，建立了流動人口服務(wù)和管理體制，為流動人口創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境和條件。為迎接自治區(qū)衛(wèi)生縣城復(fù)驗(yàn)，鄉(xiāng)村兩級共投入7.9萬余元，制作宣傳牌160塊、橫幅20條、張貼標(biāo)語2000余條、發(fā)放宣傳資料10000余份，計(jì)生知識群眾知曉率達(dá)到95%以上。
    九、大力開展“愛國衛(wèi)生”運(yùn)動，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治。
    結(jié)合開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動，按照爭創(chuàng)衛(wèi)生紅旗鄉(xiāng)的要求，加大鄉(xiāng)村植樹造林，綠化、美化工作力度，對鄉(xiāng)主要街道的綠化帶進(jìn)行多次管護(hù)，補(bǔ)植法桐200余棵、松柏170余棵；深入開展村民健康教育，散發(fā)宣傳資料2000余份；認(rèn)真落實(shí)好“除四害”工作，切斷病害傳染渠道，有效防范了疾病的傳播。狠抓鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步加強(qiáng)日常衛(wèi)生管理檢查監(jiān)督，定期不定期的組織人力對各村、站所社“門前五包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查評比。結(jié)合社會主義新農(nóng)村“五清”、“五改” 的要求及富民安居工程建設(shè)，抓好與改廁項(xiàng)目的配套銜接，落實(shí)監(jiān)督改廁、沼氣池項(xiàng)目實(shí)施，今年全鄉(xiāng)改廁202戶。
    十、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，確保各族群眾共享發(fā)展成果。
    嚴(yán)格落實(shí)國家對貧困戶、五保戶的扶持，提高透明度，足額按時發(fā)放救助資金及補(bǔ)助物資。截至目前，已發(fā)放救災(zāi)物資大米面粉1768袋、煤52噸，完成405戶934人11個月季度96.07萬元農(nóng)村低保金發(fā)放，完成105戶230人城市低保金60.08萬元發(fā)放；完成了42名五保戶、934名農(nóng)村低保戶共976人13萬元合作醫(yī)療救助辦理。對105戶230名低保戶進(jìn)行摸底調(diào)查，取消3戶7人不符合標(biāo)準(zhǔn)人員享受低保資格，切實(shí)把有限的扶持資金及救災(zāi)物資發(fā)放到貧困戶和五保戶手中。
    加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳力度，完成了4691人參保繳費(fèi)各項(xiàng)工作。同時做好新型城市養(yǎng)老保險的摸底調(diào)查、繳費(fèi)等各項(xiàng)工作。
    一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距，還存在許多不足和困難。一是鄉(xiāng)村文體活動基礎(chǔ)設(shè)施醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施還不能滿足廣大人民群眾的需求；二是農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)還不高，還需要進(jìn)一步加大宣傳與教育工作力度；三是工作人員欠缺，尤其是醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生及文體廣電專業(yè)專業(yè)人才匱乏。在以后的工作中，我們將針對存在的問題與不足，細(xì)化量化整改措施，明確目標(biāo)任務(wù)，加大投入，加強(qiáng)創(chuàng)建力度，不斷推進(jìn)我鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇九
    **廠是東風(fēng)商用車公司的整車制造工廠，承擔(dān)公司重型車、軍用越野車、出國車和新品車的裝配，同時肩負(fù)公司適應(yīng)性商品開發(fā)、kd包裝工作，現(xiàn)有員工1077名，其中黨員659名，在職211名。
    近年來，我們積極踐行以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞“做強(qiáng)***廠，提升工廠對公司貢獻(xiàn)度”的中心任務(wù)，以倡導(dǎo)改革創(chuàng)新精神、培育優(yōu)秀員工隊(duì)伍、促進(jìn)工廠發(fā)展為活動主題，以發(fā)掘精神動力、培育工廠核心競爭力為重點(diǎn)，以實(shí)施管理創(chuàng)新工程、人本工程和企業(yè)文化建設(shè)工程為主線，全面開展文明單位創(chuàng)建活動，促進(jìn)了工廠健康、快速、持續(xù)發(fā)展。
    一、實(shí)施管理創(chuàng)新工程，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展
    精神文明建設(shè)最終目的是要促進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，效果要體現(xiàn)在管理的實(shí)效性和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高上。近年來，我們以建立以市場和客戶為中心的組織架構(gòu)和工作流程為方向，全面推進(jìn)dcpw生產(chǎn)方式，大力實(shí)施管理創(chuàng)新工程，工廠的管理水平和制造能力得到顯著提升。
    1.全面推進(jìn)管理創(chuàng)新。
    一是創(chuàng)新安全管理，打造安全文化平臺。**總經(jīng)理明確指出，“抓好安全工作是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是企業(yè)貫徹落實(shí)黨和國家方針政策的重要職責(zé)，也是關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)?！蔽覀儼凑者@一要求，積極倡導(dǎo)“1000-1=0”的安全價值觀，不斷加強(qiáng)和健全安全管理體系，深化環(huán)境/職業(yè)健康安全一體化管理體系建設(shè)，注重抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化工廠安全文化的建設(shè)。我們通過kyt訓(xùn)練、ses評價、安全“三小”等活動，加強(qiáng)安全文化的滲透和影響，使每一個管理人員都樹立起了常抓安全的意識，使每一個員工都建立起了自我防范的意識。
    二是創(chuàng)新質(zhì)量管理，提高東風(fēng)品牌競爭力。質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們在員工中廣泛倡導(dǎo)把客戶的滿意作為我們永無止境的追求，不因?yàn)楫a(chǎn)品的質(zhì)量和我們的服務(wù)，丟掉一個客戶，丟掉一個市場。我們以流出防止、制造保證、流入防止、持續(xù)改善為主要內(nèi)容，成立全數(shù)品質(zhì)保證cft小組，全面推進(jìn)全數(shù)品質(zhì)保證體系建設(shè)，引導(dǎo)員工站在用戶的角度，提升質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量行為，推行“過手責(zé)任制”，明確產(chǎn)品過手即負(fù)全責(zé)的制度，堅(jiān)決制止因?yàn)椴回?fù)責(zé)任而造成質(zhì)量問題的發(fā)生，使我廠制造的整車平均單車裝調(diào)問題點(diǎn)穩(wěn)定地控制在2個點(diǎn)以內(nèi)。
    三是創(chuàng)新生產(chǎn)管理，實(shí)踐dcpw，促進(jìn)同期生產(chǎn)。以來，我們要以推進(jìn)dcpw為主線，以提高順序遵守率和時間遵守率為主要目標(biāo)，細(xì)化生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的管控，無止境追求問題的顯現(xiàn)和與客戶的同期，積極推進(jìn)mes系統(tǒng)、wms倉儲管理系統(tǒng)和現(xiàn)場物流標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃制定的合理性和細(xì)化分解工作，按照時間節(jié)點(diǎn)規(guī)范、引導(dǎo)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)組織，工廠的生產(chǎn)效率和制造能力都有了大的提高。今年上半年，我廠汽車裝配累計(jì)13938輛，累計(jì)74個系列，104個品種，產(chǎn)量完成全年預(yù)算的63.50%，同比增長44.98%，超過前年全年的產(chǎn)能，為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有力的支撐。
    四是創(chuàng)新人力資源管理，建立激勵約束新機(jī)制，培育人力資源新優(yōu)勢。我們不斷深化人事用工管理，以崗位評價、員工能力評估為依據(jù)，按照科學(xué)定員、精干技術(shù)管理崗位設(shè)置的原則，推行管理崗位、班組長公開競聘，為廣大員工提供更多的上升通道，努力實(shí)現(xiàn)合適的人都能到合適的崗位，人盡其才、才盡其用。我們積極穩(wěn)妥推進(jìn)薪酬分配制度改革，通過認(rèn)真細(xì)致地開展崗位描述和評估、崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)建立、員工能力評估等基礎(chǔ)工作，初步建立了為崗位付薪、為能力付薪、為業(yè)績付薪的薪酬分配新模式。我們不斷推進(jìn)干部管理的創(chuàng)新，在干部隊(duì)伍中廣泛倡導(dǎo)創(chuàng)新意識和拼搏精神，把干部有效解決問題的能力和敢于戰(zhàn)勝困難的勇氣作為勝任與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持干部定期交流、末位淘汰等制度，強(qiáng)化干部的日常行為考核，尤其注重強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、變革、團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)人才等五種能力的培育，建立了一支初步職業(yè)化的優(yōu)秀中層管理團(tuán)隊(duì)。
    2.深入推進(jìn)黨建思想政治工作創(chuàng)新。
    近年來，我們以制度和流程建設(shè)作為黨群工作創(chuàng)新的載體和突破口，積極探索合資形勢下黨建工作新機(jī)制，進(jìn)一步提升了黨群組織服務(wù)工廠改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的能力，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了政治思想保證和精神動力。
    一是加強(qiáng)黨建理論研究，推動黨建工作創(chuàng)新。我們每年結(jié)合新形勢下工廠黨建工作需要為全廠黨支部下達(dá)了一個必選研究課題和一個自選課題，通過課題研究，拉動了黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)理論、運(yùn)用理論的熱情，促進(jìn)了全廠黨建工作水平的提升，其中《合資形勢下黨建工作評價體系優(yōu)化的探索與實(shí)踐》獲商用車公司黨建研究成果一等獎。我們在全廠黨員中開展了“我為黨建獻(xiàn)計(jì)策”活動，廣大黨員結(jié)合實(shí)際提出了176條合理化建議，廠黨委對優(yōu)秀建議全部給與了表彰。同時，把《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化工作》、《創(chuàng)新管理、豐富載體，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用》、《改進(jìn)黨員的學(xué)習(xí)、活動方式,進(jìn)一步提升黨員的.綜合素質(zhì)》等三條最佳建議確定為黨建改善課題，組織黨務(wù)工作者成立了三個課題組，歷時近一年時間，通過深入調(diào)研、組織研討、集中攻關(guān)，先后編撰完成了***廠《黨建工作流程匯編》，策劃實(shí)施了黨員素質(zhì)提升工程，完成了***廠黨員黨史多媒體教材的編寫。
    二是不斷完善制度和流程，推動黨建工作的制度化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。制度帶有根本性。合資形勢下的黨建工作制度和流程必須與公司合資后的新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)，必須與公司黨建工作的新進(jìn)展相適應(yīng)，尤其是“強(qiáng)東風(fēng)”黨建工程、黨建“雙培工程”建設(shè)都進(jìn)一步深化了內(nèi)涵，豐富了載體，這都需要我們進(jìn)一步完善黨建工作制度和流程。近年來，我們結(jié)合合資后工廠黨建工作的實(shí)際需要，編發(fā)了***廠《黨建制度匯編》、《黨建‘雙培工程’管理體系程序文件》、《黨建工作流程匯編》、《黨建工作評價標(biāo)準(zhǔn)》，這從根本上推動了我廠黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。
    三是創(chuàng)新黨建工作評價管理體系。黨建工作評價體系是黨建工作的基礎(chǔ)性工作，是提升黨建工作管理水平、調(diào)動基層黨組織積極性和創(chuàng)造性的“牛鼻子”。我們首先在工廠黨建制度和流程的基礎(chǔ)上，制定了《黨建工作評價標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》，建立了細(xì)化、量化的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。其次是注重黨建工作的過程控制，推進(jìn)黨建工作的pdca循環(huán)。黨支部通過每月初制定活動計(jì)劃書，月底回顧并形成《黨支部月工作信息反饋表》，建立了月反思、自我診斷機(jī)制。黨委每季度制定黨建工作診斷計(jì)劃，明確重點(diǎn)診斷項(xiàng)目，組建評價工作小組對各黨支部工作逐項(xiàng)進(jìn)行診斷，指摘問題，提出整改方向，重點(diǎn)內(nèi)容作為改善課題，予以推進(jìn)落實(shí)，診斷問題的改善情況被作為黨建工作考核評分的重要依據(jù)，建立了季度診斷機(jī)制。再是始終堅(jiān)持把評價結(jié)果與黨支部書記的任用和薪酬掛鉤。評價體系的創(chuàng)新，使黨建工作與企業(yè)中心工作對接更加緊密，黨務(wù)工作者的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性得到很好發(fā)揮，黨建工作創(chuàng)新明顯加強(qiáng)。
    二、實(shí)施人本工程，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十
    一、倉儲工作規(guī)范開展
    為確保儲備糧質(zhì)量安全，實(shí)現(xiàn)“兩個確保”，我們嚴(yán)格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理?xiàng)l例》以及各項(xiàng)規(guī)章制度，從領(lǐng)導(dǎo)到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學(xué)化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎(chǔ)工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴(yán)格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》，每年月、月進(jìn)行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進(jìn)倉查蟲測水，每一倉布置－個抽測點(diǎn)，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點(diǎn)部位重點(diǎn)檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅(jiān)持“風(fēng)、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結(jié)工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進(jìn)步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達(dá)標(biāo)要求，倉外懸掛“”標(biāo)志、倉號標(biāo)志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準(zhǔn)確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務(wù)重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機(jī)械設(shè)備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護(hù)；六是加強(qiáng)藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進(jìn)一步完善化驗(yàn)室建設(shè)。根據(jù)需要分別購進(jìn)了面筋檢測儀等先進(jìn)的糧食品質(zhì)檢測設(shè)備，使化驗(yàn)室檢測能力進(jìn)一步提高，結(jié)束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W(xué)儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
    我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三?！薄ⅰ八穆鋵?shí)”達(dá)標(biāo)，全年綠色儲糧率達(dá)到，科保率達(dá)到；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的'充分肯定。
    二、高瞻遠(yuǎn)矚，積極探索科學(xué)儲糧新方法
    做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應(yīng)用機(jī)械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學(xué)儲糧新方法，實(shí)行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風(fēng)道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機(jī)，積極開展機(jī)械通風(fēng)，通風(fēng)前制定通風(fēng)計(jì)劃，小時動態(tài)監(jiān)測通風(fēng)情況，取得了較好的降溫降水效果，實(shí)現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費(fèi)用開支，現(xiàn)儲糧粘度為，面筋吸水量為，色澤氣味正常。
    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)
    糧庫要不斷發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)高素質(zhì)的專一人才。我們實(shí)行“請進(jìn)來，走出去”。請進(jìn)來：把有先進(jìn)保管知識和經(jīng)驗(yàn)的老師請進(jìn)糧庫，為職工授課，答疑解惑；走出去：到兄弟單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的儲糧經(jīng)驗(yàn)，為我所用。并積極響應(yīng)中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。月份我?guī)烀毠⒓恿耸屑Z局組織的保管中級、高級職稱培訓(xùn)。通過實(shí)行“請進(jìn)來、走出去”，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)明顯提高，為適應(yīng)糧庫發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    四、擴(kuò)建工作
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十一
    錢鋪鄉(xiāng)位于樅陽東北端，全鄉(xiāng)轄9個行政村，7000余戶，人口近3人。鄉(xiāng)域面積68.2平方公里。近年來，鄉(xiāng)黨委政府以緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體部署，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，以“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，村容整潔，鄉(xiāng)風(fēng)文明，管理民主”為方向，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)、培育新型農(nóng)民為重點(diǎn)，以文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“常規(guī)工作上水平，重點(diǎn)工作上臺階，創(chuàng)新工作出成績”的工作思路，不斷夯實(shí)農(nóng)村精神文明建設(shè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作思路，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，改進(jìn)工作方法，保證了農(nóng)民思想道德教育不斷深化，農(nóng)村群眾文化建設(shè)水平不斷提高，給農(nóng)民精神物質(zhì)生活注入了勃勃生機(jī)，給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來了源源動力，推動了全鄉(xiāng)農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出一派祥和文明、和諧繁榮的景象。
    農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施是滿足農(nóng)民精神文化生活需求的基本條件，也是衡量農(nóng)村精神文明建設(shè)水平的重要標(biāo)志之一。隨著農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展和物質(zhì)生活水平的不斷提高，廣大農(nóng)民群眾求知求樂的愿望更加強(qiáng)烈，只有加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，把宣傳文化陣地作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，才能不斷滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。
    建立完備農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施。堅(jiān)持以鄉(xiāng)為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)文化廣播站為依托，以村為重點(diǎn)，以農(nóng)戶為對象，發(fā)展村文化設(shè)施和文化活動場所，形成農(nóng)村公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，滿足農(nóng)民群眾多層次、多方面的精神文化需求。利用“村村通”廣播電視和電話為載體，為農(nóng)民獲取信息提供方便、快捷、經(jīng)濟(jì)、有效的渠道，建立健全以廣播電視、電話網(wǎng)絡(luò)為紐帶的文化傳播網(wǎng)絡(luò)。目前全鄉(xiāng)有線入村率100，有線用戶4000多，鄉(xiāng)有線電話普及率70，寬帶用戶800多戶。各村建立圖書室、閱報(bào)亭，完善文化娛樂室等文化活動設(shè)施的建設(shè)。將中小學(xué)布局調(diào)整后空出的校舍改造為村文化活動陣地。
    農(nóng)民是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主體，沒有文明的農(nóng)民，就沒有文明鄉(xiāng)風(fēng)。營造文明的鄉(xiāng)風(fēng)，關(guān)鍵在教育。錢鋪鄉(xiāng)始終堅(jiān)持以人為本，把教育農(nóng)民擺在重要位置來抓。一以理想信念為核心內(nèi)容，組織全鄉(xiāng)黨員干部和群眾深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，幫助全鄉(xiāng)農(nóng)民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)的發(fā)展觀。抓好黨的路線、方針、政策教育和愛國主義、集體主義和社會主義教育，轉(zhuǎn)變?nèi)l(xiāng)農(nóng)民思想觀念，增強(qiáng)自立意識、競爭意識、效率意識和民主法制意識。結(jié)合“愛國、守法、明禮、誠信”公民道德教育活動，進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，培養(yǎng)農(nóng)民遵紀(jì)守法、文明禮貌、熱心公益、助人為樂的社會公德意識，形成和諧融洽的人際關(guān)系、良好有序的社會秩序和健康文明的社會風(fēng)氣。以xx提出的“八榮八恥”為重點(diǎn)內(nèi)容，在全鄉(xiāng)范圍深入開展社會主義榮辱觀的教育，引導(dǎo)農(nóng)民提高鑒別是非、美丑、榮恥的能力，用社會主義榮辱觀占領(lǐng)全鄉(xiāng)農(nóng)民思想陣地。各村都設(shè)置社會主義榮辱觀公益廣告、墻體標(biāo)語或宣傳欄牌，進(jìn)行了生動活潑、形式多樣的普及教育。鄉(xiāng)組建了一支常年下基層向農(nóng)民傳播新知識的宣講團(tuán)。二從培養(yǎng)和造就一批有文化、懂科學(xué)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民的戰(zhàn)略高度，抓好農(nóng)村的基礎(chǔ)教育。加強(qiáng)全鄉(xiāng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，改善全鄉(xiāng)教學(xué)條件，提高全鄉(xiāng)教育質(zhì)量，確保全鄉(xiāng)小學(xué)、初中階段適齡兒童入學(xué)率分別達(dá)到100%和99%以上。三提高全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能素質(zhì)。通過職業(yè)在校培訓(xùn)、開辦農(nóng)民夜校、科學(xué)種養(yǎng)實(shí)地輔導(dǎo)等形式，加強(qiáng)對全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能培訓(xùn)，逐步使青壯年農(nóng)民都能掌握一兩門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)或職業(yè)技能，促進(jìn)由體能型向技能型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而向智能型轉(zhuǎn)變。四是要提高全鄉(xiāng)農(nóng)村領(lǐng)頭人的素質(zhì)。加強(qiáng)村“兩委”班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對一些社會丑惡現(xiàn)象和不文明行為敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)任的干部，要大力表彰，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)努力營造講文明、樹新風(fēng)、促和諧的濃厚氛圍。每年對全鄉(xiāng)村黨支部書記、村主任進(jìn)行一次輪訓(xùn)。計(jì)劃選派村黨支部書記到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉，開闊視野，更新觀念，以培養(yǎng)農(nóng)村發(fā)展的領(lǐng)頭人。
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十二
    一年來來，**國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)“兩個確?！睘橹行?，狠抓倉儲工作，重視提高職工綜合素質(zhì)。全庫干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，圓滿完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié)如下：
    一、倉儲工作規(guī)范開展
    為確保儲備糧質(zhì)量安全，實(shí)現(xiàn)“兩個確保”，我們嚴(yán)格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理?xiàng)l例》以及各項(xiàng)規(guī)章制度，從領(lǐng)導(dǎo)到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學(xué)化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎(chǔ)工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴(yán)格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》，每年3月、9月進(jìn)行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進(jìn)倉查蟲測水，每一倉布置20－30個抽測點(diǎn)，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點(diǎn)部位重點(diǎn)檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅(jiān)持“風(fēng)、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結(jié)工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進(jìn)步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達(dá)標(biāo)要求，倉外懸掛“zc”標(biāo)志、倉號標(biāo)志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準(zhǔn)確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務(wù)重的`困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機(jī)械設(shè)備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護(hù)；六是加強(qiáng)藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進(jìn)一步完善化驗(yàn)室建設(shè)。根據(jù)需要分別購進(jìn)了面筋檢測儀等先進(jìn)的糧食品質(zhì)檢測設(shè)備，使化驗(yàn)室檢測能力進(jìn)一步提高，結(jié)束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W(xué)儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
    我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三專”、“四落實(shí)”達(dá)標(biāo)，全年綠色儲糧率達(dá)到99%，科保率達(dá)到100%；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    二、高瞻遠(yuǎn)矚，積極探索科學(xué)儲糧新方法
    做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應(yīng)用機(jī)械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學(xué)儲糧新方法，實(shí)行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風(fēng)道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機(jī)，積極開展機(jī)械通風(fēng)，通風(fēng)前制定通風(fēng)計(jì)劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風(fēng)情況，取得了較好的降溫降水效果，實(shí)現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費(fèi)用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。
    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)
    四、擴(kuò)建工作
    我?guī)於跀U(kuò)建工作于20xx年11月底完工，12月18日通過驗(yàn)收。工程擴(kuò)建期間，廣大干部職工與施工單位團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立健全工程管理體系和質(zhì)量目標(biāo)保證措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格資金管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，精心組織，精心施工，按時保質(zhì)完成了擴(kuò)建工作。目前，我?guī)爝_(dá)到了設(shè)計(jì)倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機(jī)械設(shè)備、糧情檢測等各項(xiàng)配套設(shè)施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。
    五、財(cái)務(wù)管理
    財(cái)務(wù)工作按照“嚴(yán)格管理，嚴(yán)格制度，嚴(yán)格責(zé)任”的要求，加強(qiáng)中央儲備糧費(fèi)用補(bǔ)貼管理，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持購物申報(bào)審批制和費(fèi)用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴(kuò)建工程資金的及時準(zhǔn)確撥付，確保了會計(jì)數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計(jì)帳、會計(jì)帳與保管帳的帳實(shí)相符。
    六、安全保衛(wèi)工作
    為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實(shí)際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項(xiàng)安全制度，并堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)；二是貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實(shí)消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。
    總之，總結(jié)一年來來的工作，有成績，也有不足。為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十三
    把提高全民素質(zhì)作為一個根本任務(wù)，貫穿精神文明工作始終，做到常抓不懈。以下是小編為您帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)匯報(bào)材料，感謝您的閱讀!
    常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點(diǎn)村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。
    近兩年來，洋邊村精神文明建設(shè)工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實(shí)踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。
    立足村情創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領(lǐng)下，通過黨員干部的帶頭示范，引導(dǎo)村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項(xiàng)，人均收入就達(dá)3000元以上。
    走出山門辦實(shí)業(yè)，果鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產(chǎn)難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導(dǎo)下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導(dǎo)群眾走出山門，從事第三產(chǎn)業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務(wù)大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值20xx多萬元，想方設(shè)法做活農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達(dá)7876元，位居全區(qū)農(nóng)村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。
    果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農(nóng)促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機(jī)，我們著力于農(nóng)業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促果農(nóng)增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和來自市內(nèi)外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊(duì)革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達(dá)3000多人次。
    道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點(diǎn)燃了洋邊人致富的希望之光?？墒怯捎谒畮熳韪簦菑潖澢难蚰c小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)，水泥路通達(dá)每個自然村，實(shí)現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達(dá)家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設(shè)配套齊全的村小學(xué)校。
    居住別墅化。經(jīng)濟(jì)發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應(yīng)群眾的要求，因勢利導(dǎo)，從1997年就開始制定新村建設(shè)方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進(jìn)行高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，把建設(shè)新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結(jié)合，一是建設(shè)倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨(dú)厚的自然條件，布設(shè)生態(tài)果園觀光旅游景點(diǎn)等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設(shè)一個停車場，一個休閑公園活動中心。
    鄉(xiāng)村城市化。城市與農(nóng)村的最大區(qū)別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農(nóng)村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設(shè)56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活?！?BR>    環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊(duì)，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準(zhǔn)時上班，每天早晚兩次打掃村道，實(shí)現(xiàn)了垃圾日清日運(yùn)。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設(shè)了三格式化糞池，建設(shè)排污下水道3842米，實(shí)現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護(hù)著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。
    求知、求美、求凈，農(nóng)民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導(dǎo)文明健康的村風(fēng)民風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)互助、鄰里和睦、平安和諧的好風(fēng)氣，這是洋邊村在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中又一成功的做法。
    設(shè)立“法律政策宣傳崗”。積極建設(shè)平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進(jìn)行村規(guī)民約和相關(guān)法律法規(guī)教育，強(qiáng)化村民法制觀念。同時層層落實(shí)治安責(zé)任制，村兩委組成治安巡邏隊(duì)，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    設(shè)立“計(jì)生工作督導(dǎo)崗”。制定了計(jì)生工作責(zé)任，實(shí)行村“兩委”包組，干部、黨團(tuán)員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計(jì)生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制，扶持獎勵獨(dú)生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計(jì)生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計(jì)劃外生育。
    設(shè)立“文明新風(fēng)示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅(jiān)決反對農(nóng)村中存在的賭博、迷信等歪風(fēng)。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費(fèi)。積極推進(jìn)殯葬改革，火化率達(dá)100%，倡導(dǎo)文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點(diǎn)帶面，以“星”促行，在村民中倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式和良好的社會風(fēng)氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農(nóng)民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質(zhì)，使群眾遵紀(jì)守法，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。
    村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關(guān)系到文明創(chuàng)建的成效?！敖ㄔO(shè)新農(nóng)村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因?yàn)樗麄儾徽撛诮?jīng)濟(jì)發(fā)展、文明村風(fēng)建設(shè)還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補(bǔ)助，對已解決溫飽未達(dá)小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術(shù)、勞力上給予扶持，從而達(dá)到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領(lǐng)，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點(diǎn)，分別制定目標(biāo)管理責(zé)任制，并把這些目標(biāo)責(zé)任人上墻公布，實(shí)行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調(diào)動起廣大黨員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型，黨員成為了帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅(jiān)力量。
    在經(jīng)濟(jì)比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準(zhǔn)挪用公款吃喝送禮;不準(zhǔn)利用職權(quán)吃、拿、卡，謀取私利;不準(zhǔn)循私舞弊包庇計(jì)生;不準(zhǔn)參與迷信賭博;不準(zhǔn)介紹親友參與工程承包，透露標(biāo)底;不準(zhǔn)少批多占蓋房”的“六不準(zhǔn)”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項(xiàng)工作中，他們嚴(yán)于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關(guān)系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當(dāng)村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計(jì)生、土地審批、山地承包、工程承包、村財(cái)開支等關(guān)系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務(wù)公開制度、民主監(jiān)督制度，進(jìn)行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
    榮譽(yù)賦予動力，成績激勵奮進(jìn)。我們將以這次領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，緊緊圍繞海西建設(shè)大局，繼往開來，發(fā)揚(yáng)“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進(jìn)一步深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，把洋邊建設(shè)成為“山區(qū)明珠”。
    區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員會后，我鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建活動高度重視，成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長，其他班子成員為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、開展、督查等具體工作。
    根據(jù)區(qū)文明委確定的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《牛集鎮(zhèn)精神文明建設(shè)20xx年工作要點(diǎn)》、《關(guān)于成立牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建指導(dǎo)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于開展牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建鞏固提升年活動的實(shí)施意見》、《關(guān)于表彰20xx年牛集鎮(zhèn) “文明信用戶”、“孝老愛親戶”的決定》等文明創(chuàng)建文件，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想及目標(biāo)、任務(wù)，明確了創(chuàng)建內(nèi)容及責(zé)任分工，使創(chuàng)建工作有章可循，整體推進(jìn)。
    為使創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，各部門及廣大群眾積極參與，我鎮(zhèn)加大了創(chuàng)建宣傳工作力度，取得了較好的效果：一是堅(jiān)定了一個決心。通過學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)文明委有關(guān)會議及文件精神，對創(chuàng)建工作大膽實(shí)踐，進(jìn)一步堅(jiān)定了我鎮(zhèn)全力以赴抓文明創(chuàng)建的信心和決心。二是強(qiáng)化了一支隊(duì)伍。精心組織專人負(fù)責(zé)，建立了一個運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、指揮有力的工作隊(duì)伍。三是營造了一種氛圍。我鎮(zhèn)組織召開了由鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明創(chuàng)建動員會，將有關(guān)精神文明創(chuàng)建的會議和文件精神進(jìn)行了傳達(dá)，并對我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動工作進(jìn)行了動員和部署，不斷提高鎮(zhèn)村兩級干部的思想認(rèn)識，有效地統(tǒng)一思想，規(guī)范操作，營造了濃厚的 創(chuàng)建氛圍。
    為使環(huán)境綜合整治工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)政府拿出30000元專項(xiàng)資金，用于獎勵環(huán)境綜合整治工作中突出的單位。按照鎮(zhèn)黨委政府的安排，鎮(zhèn)文明辦組織有關(guān)人員，先后三次對鎮(zhèn)直單位、四創(chuàng)村、中心中小學(xué)及主要干道進(jìn)行了實(shí)地查看，對整治成效突出的牛集中心小學(xué)、藥都銀行、蔣樓新村總共進(jìn)行了20xx0元的獎勵。
    一是思想認(rèn)識有待加強(qiáng)。由于鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，群眾思想觀念相對落后，群眾的文明素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，各種精神文明創(chuàng)建活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。
    二是缺乏宣傳陣地。鎮(zhèn)村文化陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍較差，鎮(zhèn)村精神文明專用宣傳欄配備不足，宣傳網(wǎng)絡(luò)仍不完善。
    三是環(huán)境衛(wèi)生問題還較為突出。雖然進(jìn)行了專項(xiàng)整治，但力度還不夠強(qiáng)，特別是街道亂擺亂賣現(xiàn)象時有發(fā)生，群眾環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)意識不強(qiáng)，鎮(zhèn)容村貌改善的任務(wù)還很艱巨。
    針對以上問題，我鎮(zhèn)將以這次文明現(xiàn)場會為契機(jī)，進(jìn)一步攻堅(jiān)克難，將創(chuàng)建活動有效實(shí)施。繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建宣傳工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分調(diào)動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，開拓渠道，爭取多種途徑籌措資金，充分調(diào)動社會各方面力量，不斷增加對創(chuàng)建工作的資金投入比例，將創(chuàng)建活動經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，做到專款專用;要多方籌集資金，加大村級室內(nèi)文化活動場所建設(shè)力度;要結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常性地開展各種文體活動，更好地提高群眾生活質(zhì)量。
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十四
    半年來，清苑國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)“兩個確?！睘橹行模葑}儲工作，重視提高職工綜合素質(zhì)。全庫干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，圓滿完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié)如下：
    一、倉儲工作規(guī)范開展
    為確保儲備糧質(zhì)量安全，實(shí)現(xiàn)“兩個確?！?，我們嚴(yán)格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理?xiàng)l例》以及各項(xiàng)規(guī)章制度，從領(lǐng)導(dǎo)到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學(xué)化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎(chǔ)工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生;二是嚴(yán)格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》，每年3月、9月進(jìn)行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進(jìn)倉查蟲測水，每一倉布置20-30個抽測點(diǎn)，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點(diǎn)部位重點(diǎn)檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清;三是堅(jiān)持“風(fēng)、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全;四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結(jié)工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進(jìn)步;五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達(dá)標(biāo)要求，倉外懸掛“zc”標(biāo)志、倉號標(biāo)志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準(zhǔn)確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務(wù)重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機(jī)械設(shè)備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護(hù);六是加強(qiáng)藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，確保了用藥安全;七是進(jìn)一步完善化驗(yàn)室建設(shè)。根據(jù)需要分別購進(jìn)了面筋檢測儀等先進(jìn)的糧食品質(zhì)檢測設(shè)備，使化驗(yàn)室檢測能力進(jìn)一步提高，結(jié)束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W(xué)儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
    我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三?！?、“四落實(shí)”達(dá)標(biāo)，全年綠色儲糧率達(dá)到99%，科保率達(dá)到100%;在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    二、高瞻遠(yuǎn)矚，積極探索科學(xué)儲糧新方法
    做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應(yīng)用機(jī)械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學(xué)儲糧新方法，實(shí)行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風(fēng)道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響;二是利用冬季低溫的有利時機(jī)，積極開展機(jī)械通風(fēng)，通風(fēng)前制定通風(fēng)計(jì)劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風(fēng)情況，取得了較好的降溫降水效果，實(shí)現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費(fèi)用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。
    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)
    糧庫要不斷發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)高素質(zhì)的專一人才。我們實(shí)行“請進(jìn)來，走出去”。請進(jìn)來：把有先進(jìn)保管知識和經(jīng)驗(yàn)的老師請進(jìn)糧庫，為職工授課，答疑解惑;走出去：到兄弟單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的儲糧經(jīng)驗(yàn)，為我所用。并積極響應(yīng)中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。12月份我?guī)?6名職工參加了市糧局組織的保管中級、高級職稱培訓(xùn)。通過實(shí)行“請進(jìn)來、走出去”，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)明顯提高，為適應(yīng)糧庫發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    四、擴(kuò)建工作
    我?guī)於跀U(kuò)建工作于xx年11月底完工，12月18日通過驗(yàn)收。工程擴(kuò)建期間，廣大干部職工與施工單位團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立健全工程管理體系和質(zhì)量目標(biāo)保證措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格資金管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，精心組織，精心施工，按時保質(zhì)完成了擴(kuò)建工作。目前，我?guī)爝_(dá)到了設(shè)計(jì)倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機(jī)械設(shè)備、糧情檢測等各項(xiàng)配套設(shè)施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。
    五、財(cái)務(wù)管理
    財(cái)務(wù)工作按照“嚴(yán)格管理，嚴(yán)格制度，嚴(yán)格責(zé)任”的要求，加強(qiáng)中央儲備糧費(fèi)用補(bǔ)貼管理，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持購物申報(bào)審批制和費(fèi)用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴(kuò)建工程資金的及時準(zhǔn)確撥付，確保了會計(jì)數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計(jì)帳、會計(jì)帳與保管帳的帳實(shí)相符。
    六、安全保衛(wèi)工作
    為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實(shí)際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項(xiàng)安全制度，并堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí);二是貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實(shí)消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。
    總之，總結(jié)半年來的工作，有成績，也有不足。xx年為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。
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    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十五
    2015年我們緊緊圍繞學(xué)?！疤厣辍钡母黜?xiàng)目標(biāo)，以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，以創(chuàng)先爭優(yōu)“對標(biāo)趕超”活動為抓手，深入開展了精神文明創(chuàng)建工作，取得了良好效果，助推了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，引領(lǐng)文明創(chuàng)建
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)校發(fā)展為己任，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，自我加壓，銳意創(chuàng)新。2015年，進(jìn)一步明確了“以特興?！钡霓k學(xué)思想，確立了現(xiàn)代化、國際化的辦學(xué)目標(biāo)，審定了學(xué)校發(fā)展的五年規(guī)劃。全體班子成員躬身一線，勤政廉政，帶頭詮釋學(xué)校精神，引領(lǐng)文明創(chuàng)建。一年來，聽課評課300余節(jié)，參加年級組、教研組會50余次，與師生談話百余人次。征集教職工意見建議匯總歸納為20余條。慰問患病或困難的教職工30余人次，捐款幫扶貧困生20名。
    ? 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強(qiáng)品德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，就重新修訂的《河北唐山外國語學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》向紀(jì)委委員發(fā)出了征求意見函，并帶頭遵守此項(xiàng)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子注重以人文的精神構(gòu)建文明的校園文化，堅(jiān)持民主管理，不斷完善校務(wù)公開和辦事公開制度，凡涉及學(xué)校重大決策、涉及群眾利益的重大事項(xiàng)，諸如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教師職稱評定、崗位聘用、入編評優(yōu)、干部任免、績效工資、出國進(jìn)修等都嚴(yán)格按照民主程序，廣泛征求意見，集體研究決策，經(jīng)職代會討論通過。多年來，我校沒有發(fā)生過上訪事件，是河北省3a級勞動關(guān)系和諧單位。
    二、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)文明創(chuàng)建
    黨總支積極落實(shí)市教育黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，開展了“以創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)異成績向建黨93周年獻(xiàn)禮”為主題的系列活動。上半年開展的活動有：創(chuàng)先爭優(yōu)選樹典型活動;“身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡、“紀(jì)念建黨93周年”感想征文以及“五個一承諾”家訪方案的評選活動，收到115篇，評出10篇優(yōu)秀獎;七一期間慰問趙新宇等離退休老黨員代表活動;籌備召開了紀(jì)念建黨93周年慶祝大會。
    ? 下半年開展的活動有：黨員“三日一網(wǎng)”——黨員奉獻(xiàn)日活動;先進(jìn)人物示范教育和典型案件警示教育活動;重點(diǎn)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)“對標(biāo)趕超”活動。7個支部，121名黨員制定了趕超計(jì)劃。全體黨員堅(jiān)持近學(xué)身邊典型、遠(yuǎn)學(xué)全國全省標(biāo)桿，重點(diǎn)在發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進(jìn)性上對標(biāo)。
    這一系列活動，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感使命感，在學(xué)校各項(xiàng)工作中廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭無私奉獻(xiàn)，帶頭崗位建功，有力地促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設(shè)。
    三、豐富主題活動，夯實(shí)文明創(chuàng)建
    在廣大教師中開展了師德建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)活動。一是繼續(xù)開展文明處室組、文明教職工評選活動，評出7個文明處室組、百名文明教職工.開展了道德建設(shè)典型事例薦評活動，在次基礎(chǔ)上評出了師德標(biāo)兵10人。二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，舉行了第六個學(xué)校開放日，召開了第三屆行風(fēng)質(zhì)詢懇談會，增聘了15名行風(fēng)監(jiān)督員。同時設(shè)立校長信箱，對外公布舉報(bào)電話，加大行風(fēng)監(jiān)督力度。以開放的心態(tài)傾聽群眾呼聲，吸納可行建議，辦人民滿意的教育。三是開展了以“貫徹落實(shí)省委書記張慶黎在唐山調(diào)研重要講話精神，努力使各項(xiàng)工作走在全省改革發(fā)展前面”為主題的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動。共提出意見建議954條，評選出優(yōu)秀組織獎6個，優(yōu)秀建議獎20個，并予以了表彰。四是落實(shí)我?！皩W(xué)而思動，動而思新，新而思長，長而思精”的課改理念，將和諧的教育思想根植于教學(xué)，進(jìn)一步推進(jìn)“特班262”、“普班244”的課堂模式改革，倡導(dǎo)“先學(xué)一步，自主探究;合作學(xué)習(xí)，共同發(fā)展”，努力打造和諧高效課堂。學(xué)校開展了“三課”活動(年輕教師優(yōu)質(zhì)課，成熟教師研討課，學(xué)科帶頭人示范課)，共推出優(yōu)質(zhì)課47節(jié)，示范課7節(jié)，研討課7節(jié)。從中選出4位教師在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了課改經(jīng)驗(yàn)交流，他們從不同角度和層面闡釋了自己對課改的理性認(rèn)識，起到了很好的引領(lǐng)示范作用?；顒咏Y(jié)束后，評出課改標(biāo)兵10人。五是以課題為媒介，以培訓(xùn)為依托，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。圍繞“十二五”申報(bào)課題，以備研組為科研小組，以課堂教學(xué)研究為突破口，開展校級課題研究，做到組組有課題。成立了校本培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，使培訓(xùn)常態(tài)化。組織了《理性認(rèn)識新課標(biāo)》等校內(nèi)培訓(xùn)4次。六是倡導(dǎo)協(xié)作精神，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共享。以教研組、年級組為單位，建立信息資源庫，實(shí)現(xiàn)資源共享;召開交流會，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享;進(jìn)行捆綁式評價，實(shí)現(xiàn)成果共享。
    通過師德建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)活動，我校廣大教師敬業(yè)愛生，無私奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流的師表意識不斷強(qiáng)化，職業(yè)道德和文明素養(yǎng)整體提升。全校教職工在今年“博愛一日捐”、“真情暖萬家”捐款活動中，共捐款24659元。在唐山市德育科研優(yōu)秀成果評選中，共有47名教師獲獎。溫鳳華等4名教師被評為省市級優(yōu)秀班主任，甄志軍被評為唐山市師德標(biāo)兵，馬惠玲被評為第六批優(yōu)秀市管專家。還有歷經(jīng)五次手術(shù)，每天需要丈夫接送卻依然執(zhí)著一線，早來晚走，無怨無悔的班主任張黎明老師，高考前夕，將父母離異、情緒波動的學(xué)生領(lǐng)回自己家中，悉心照顧28個日日夜夜的崔麗娜老師(該生考取了二本)都是教師中的優(yōu)秀代表。
    我們著眼學(xué)生文明素養(yǎng)和健全人格的培養(yǎng)，在學(xué)生中開展了豐富的德育教育與實(shí)踐活動，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展、自主發(fā)展、個性發(fā)展、特長發(fā)展。
    一是繼續(xù)開展了“文明班集體達(dá)標(biāo)競賽”、“十星級學(xué)生”、“文明禮儀標(biāo)兵”、“愛護(hù)公物標(biāo)兵”、“綠色小衛(wèi)士”評選等傳統(tǒng)的文明建設(shè)活動。讓學(xué)生在表揚(yáng)中成長，使逐漸形成的文明習(xí)慣和行為得以固化。
    ? 二是作為精神文明建設(shè)的重要抓手，重點(diǎn)開展了“誠信班”“禮儀班”“責(zé)任班”“健康班”“四班”建設(shè)活動。通過班級倡議、誓詞、簽名、專欄、檔案等活動形式，培養(yǎng)學(xué)生的誠信品德、文明習(xí)慣、責(zé)任意識，健康身心，形成每個班級獨(dú)特的精神文化。這項(xiàng)活動取得了良好效果。我校的經(jīng)驗(yàn)材料《開展“四班”建設(shè)活動，提升學(xué)生道德素質(zhì)》被選入《唐山市中小學(xué)德育工作經(jīng)驗(yàn)材料匯編》。
    ? 三是積極開展青年志愿者活動。2015年5月-9月，我校400余名師生，出勤80個崗次，在新火車站廣場開展了“勸阻不文明行為，服務(wù)廣大旅客”的志愿活動。同時，我校作為國際志愿組織afs項(xiàng)目的成員校，積極參與afs國際志愿活動。今年又在學(xué)生中招募了三個志愿家庭，接待了三名意大利、俄羅斯、日本的國際交換生。同時有15名師生成為志愿服務(wù)者，幫助他們學(xué)習(xí)漢語、參與活動。我市多家媒體對此予以了報(bào)道。
    ? 四是落實(shí)市教育局“一校一品牌、一生雙愛好”要求，廣泛開展文體活動、科技創(chuàng)新活動。舉辦了第八屆觀察設(shè)計(jì)比賽、第二十七屆體育藝術(shù)節(jié)、第六屆外語文化節(jié)、第五屆讀書節(jié)、迎新年書畫展等系列活動。今年4月21日，我校作為參展單位，參加了在豐南舉行的唐山市學(xué)校陽光體育運(yùn)動暨“一校一品牌，一生雙愛好”工程推進(jìn)會。11月11日我校成功承辦了唐山市陽光體育冬季長跑啟動儀式，向全市中小學(xué)生發(fā)出了倡議。我校大型團(tuán)體操《律動的青春》進(jìn)行了大會展演，受到了與會者的好評。健美操隊(duì)、男子排球隊(duì)雙雙代表河北省參加了第十一屆全國中學(xué)生運(yùn)動會，并取得了較好成績。16項(xiàng)科技作品獲第26屆河北省青少年科技創(chuàng)新大賽獎項(xiàng)，其中一項(xiàng)獲全國二等獎。兩名學(xué)生獲第三屆唐山市青少年科技創(chuàng)新市長獎和提名獎。2015年我校再次獲河北省中小學(xué)生及幼兒美術(shù)書法攝影作品競賽活動團(tuán)體一等獎。
    ? 五是對外學(xué)習(xí)交流訪問活動。在鞏固了與英、日、新加坡、白俄羅斯等國友好學(xué)校關(guān)系的基礎(chǔ)上，又與英國卡斯特文法學(xué)校、美國緬因州肯納邦克高中和澳大利亞蒙特克里爾中學(xué)建立了友好學(xué)校關(guān)系，組織師生出訪英、俄、白俄羅斯等國交流學(xué)習(xí)62人次，接待英、美、澳、瑞典、新加坡等國來訪51人次。這些國際間的校際合作，不僅開闊了學(xué)生融入國際教育的視野，同時也為學(xué)生文明素養(yǎng)的提升搭建了更為廣闊的平臺。今年我校有95名學(xué)生出國留學(xué)。由于我們的突出成績，英國使館文化教育處授予我?！皣H學(xué)校獎”。
    ? 六是以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，在全校范圍內(nèi)開展了“文明伴我在校園,我把文明帶回家”主題實(shí)踐活動，舉行了以“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、低碳生活、從我做起”為主題的南湖遠(yuǎn)足活動，以“樹立遠(yuǎn)大理想、勵志成才、報(bào)效祖國”為主題的清華北大游學(xué)活動，以“增進(jìn)心理健康，培養(yǎng)健全個性品質(zhì)”為主題的健康教育專題講座活動，以“打造平安校園”為主題的緊急避險演練活動，以“遵守交規(guī)，文明出行”為主題的文明騎行、文明乘坐和治理跨越護(hù)欄的活動，以“服務(wù)、提升社區(qū)文明程度”為主題的撿拾白色垃圾活動，以“增強(qiáng)公眾文明意識”為主題的擦拭站牌櫥窗活動，以及“百日誓師”、“成人宣誓”等教育實(shí)踐活動。
    這些活動將社會主義核心價值體系融入其中，涉及綠色環(huán)保、文明習(xí)慣、道德實(shí)踐、法律交規(guī)等方方面面。為學(xué)生成為文明的實(shí)踐者提供了有效的載體，有利地促進(jìn)了未成年人思想道德建設(shè)，極大地提升了學(xué)生思想道德素質(zhì)和文明人格素質(zhì)。2015年共有120余件物品、1424.6元現(xiàn)金上交并返還失主，收到錦旗2面。安哲遠(yuǎn)同學(xué)繼鄧瑋、閻夢瑤之后，又一次榮獲“宋慶齡獎學(xué)金”。王文佳同學(xué)被評為唐山市優(yōu)秀中學(xué)生，常瞰同學(xué)被評為唐山市首屆十大“美德少年”。我校高三普師生得知學(xué)生劉帥的父親病逝、生活困難后，踴躍捐款，第一時間把5000元送到劉帥手中，鼓勵他振作精神、戰(zhàn)勝困難。還有高一(5)班師生將“做有愛心、有責(zé)任的社會公民”作為目標(biāo)，將日常收集廢品所得及同學(xué)們的捐款資助豐潤區(qū)新軍鎮(zhèn)古良坨村高健峰同學(xué)。每月資助150元。2015年9月25日，高一(5)班師生帶著米面油、輔導(dǎo)書、學(xué)習(xí)用具和學(xué)生們精心準(zhǔn)備的禮物，探望了高健峰及他年邁的爺爺奶奶。師生扶弱助困、奉獻(xiàn)愛心的善舉受到了團(tuán)市委、豐潤團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。
    四、優(yōu)化校園文化，升華文明創(chuàng)建
    學(xué)校積極籌措資金，加大投入，為創(chuàng)建活動提供了良好的環(huán)境氛圍和物質(zhì)支撐。作為外國語學(xué)校，我們著力培養(yǎng)具有民族靈魂和世界眼光的現(xiàn)代人。因此，從學(xué)校的教育思想、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)乃至設(shè)施景觀等文化元素，無一不滲透著傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代意識兼?zhèn)?，民族精神與國際視野融合的校園文化。學(xué)校設(shè)專區(qū)展示“國學(xué)經(jīng)典”精髓，舉辦以弘揚(yáng)民族精神為主題的冀東民俗展。同時專設(shè)外語文化墻、國際交流專區(qū)，展示各國文化和對外交流成果。開辟外語角——國際連線園地，為學(xué)生提供出國留學(xué)和出國交流等信息。以融合的校園文化，優(yōu)化文明創(chuàng)建環(huán)境，使廣大師生得到傳統(tǒng)文化的浸潤滋養(yǎng)的同時，感受異域文化，培養(yǎng)國際意識。
    一年來，我校被評為國家級語言文字規(guī)范化示范校、河北省綠色學(xué)校、省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、省教育系統(tǒng)“五五”普法工作先進(jìn)單位，市先進(jìn)基層黨組織、市示范性教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校、市衛(wèi)生工作先進(jìn)單位、市教育系統(tǒng)信息工作、宣傳工作先進(jìn)單位。承辦了全國外國語學(xué)校工作研究會河北分會第12屆年會、唐山市陽光體育冬季長跑啟動儀式等省、市級較高規(guī)格會議10余次，接待外省市、外校參觀千余人次，各類媒體報(bào)道我?；顒邮论E近93件次。
    精神文明建設(shè)匯報(bào)材料(二)
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先我代表xxx村兩委班子成員，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我村檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，下面由我為大家匯報(bào)xxx村2012年度xxx村精神文明建設(shè)工作開展情況：
    一、基本情況。
    全村共有5個組，總戶301戶、1209人，有漢、蒙、回、維、黎五個民族組成，其中放心戶201戶、基本戶38戶、流動人口19戶、重點(diǎn)管控戶5戶、外來承租戶29戶、個體工商戶19戶；黨員32人，其中流動黨員15名，入黨積極分子2名，團(tuán)員17名，退伍軍人24人，清真寺兩座?，F(xiàn)有耕地面積15838畝，主要種植西紅柿、辣椒、小麥、棉花，全村滴管覆蓋面積達(dá)到95%，今年新修建防滲渠20公里；村道路硬化覆蓋面積達(dá)到70%，小城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)模已形成，廣播電視覆蓋率達(dá)90%。2011年全村人均純收入達(dá)5620元。
    街道兩側(cè)安裝了新的垃圾箱，村里每個隊(duì)及村委會都裝了大喇叭。
    （二）思想道德建設(shè)方面：1、積極推進(jìn)理論武裝，提高農(nóng)民思想政治素質(zhì)。 2、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，正確引導(dǎo)道德風(fēng)尚，營造健康向上的社會環(huán)境。3、用好載體，充分發(fā)揮思想教育的陣地作用。4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步形成思想道德建設(shè)的整體合力。5、扎實(shí)開展“誠實(shí)守信”宣傳教育。6、建立健全完善的村規(guī)民約。7、高度重視未成年人思想道德建設(shè)工作。
    （三）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面：1、村制定了集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃、組織管理、措施，狠抓落實(shí)。2、組織開展科普宣傳教育活動，冬季開展了科技之冬培訓(xùn)班。在農(nóng)忙季節(jié)由村組織村兩委班子在田間地頭對農(nóng)牧民群眾經(jīng)行實(shí)地培訓(xùn)。高度重視培養(yǎng)新農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才，建立科技示范基地。3、積極發(fā)展教育事業(yè)，村以掃除文盲，入學(xué)率達(dá)100%。4、農(nóng)村建設(shè)有規(guī)劃、目標(biāo)、措施。建立健全的醫(yī)療、預(yù)防、保健衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化陣地建設(shè)，以項(xiàng)目為平臺，爭取上級部門的大力支持，按照“十有”要求完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，陣地建設(shè)力度不斷加大。2004年村委會修建辦公室，占地面積420平方米。由于室內(nèi)房屋墻皮老化，現(xiàn)已粉刷完璧投入使用。2011新建辦公室占地面積200平方米，現(xiàn)已投入使用。5、村計(jì)劃生育工作有專門負(fù)責(zé)人員，村計(jì)劃生育制度、措施健全，計(jì)劃生育率達(dá)100%。
    縣第一名、慶三八全民健身比賽、五四愛國聯(lián)歡會，端午節(jié)組織40人參加賽龍舟、水上拔河等活動獲得全縣第一名等一些非常有利于民族團(tuán)結(jié)的活動。2、村表彰了民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人、開展多種形式的民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動。
    （五）社會治安綜合治理方面：村高度重視民主法制和普法宣傳教育工作暨其他各項(xiàng)社會治安綜合治理工作。1、建立健全組織，認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任目標(biāo)。2、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患 。3、強(qiáng)化監(jiān)督，確保文化市場健康發(fā)展。4、認(rèn)真做好宣傳活動，組織開展文藝宣傳。5、加大社會維穩(wěn)值班力度。
    （六）村容村貌方面：1、村制定了科學(xué)的建設(shè)總體規(guī)劃、合理使用土地，村道路硬化覆蓋面積達(dá)到70%，村道路綠化面積達(dá)90%，小城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)模已形成。2、村環(huán)境衛(wèi)生良好，有專人打掃、無亂亂建現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了道路綠化、亮化、硬化美化、凈化。3、基礎(chǔ)設(shè)施完善，村接線通話達(dá)70%以上、移動通話率達(dá)100%。通有線電視率達(dá)100%。通網(wǎng)率達(dá)60%?，F(xiàn)已實(shí)現(xiàn)信息化、現(xiàn)代化的新農(nóng)村。3、深入開展環(huán)境保護(hù)知識宣傳教育、可持續(xù)發(fā)展教育活動。
    （七）創(chuàng)建活動方面：1、村創(chuàng)建各項(xiàng)活動規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案，并將創(chuàng)建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容。2、村建立了健全的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、有具體的辦事部門和專（兼）職辦事人員。3、村深入召開創(chuàng)建動員大會，并與各生產(chǎn)隊(duì)簽訂了責(zé)任書。4、大力開展評選細(xì)胞創(chuàng)建活動，今年村評選出“文明村民”十戶，“五好家庭”十戶。
    《2017年xxx村精神文明建設(shè)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料篇十七
    xx鎮(zhèn)地處xx東南一隅，是里下河地區(qū)一座有著千年歷史的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)，總面積xxx平方公里，全鎮(zhèn)下轄xx個行政村，x個居委會，總?cè)丝趚x萬人，另有外來人口x萬多。近年來，xx鎮(zhèn)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，著力改善民生，構(gòu)建和諧社會，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)取得了令人矚目的成績。xx鎮(zhèn)也先后被評為全國先進(jìn)基層黨組織、全國重點(diǎn)鎮(zhèn)、全國千強(qiáng)鎮(zhèn)、全國村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)、全國文明村鎮(zhèn)、江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)、江蘇省文明標(biāo)兵鎮(zhèn)等。在經(jīng)濟(jì)社會不斷進(jìn)步的同時，xx鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推進(jìn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)不斷提升。現(xiàn)在將我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行匯報(bào)：
    一、以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ)，積極推進(jìn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)xx鎮(zhèn)連續(xù)多年位居xx十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列，今年我鎮(zhèn)完成地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，預(yù)算內(nèi)財(cái)政收入xx億元，其中一般預(yù)算內(nèi)財(cái)政收入xx億元，農(nóng)民人均純收入xxx元。
    經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)牢固，為鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)提供有力的支持和保障。首先，文明建設(shè)群眾基礎(chǔ)廣泛。收入的增加，生活水平的提高，使人民群眾在物質(zhì)生活感到滿足的基礎(chǔ)上，開始追求精神上的滿足與享受，增強(qiáng)了他們參與精神文明建設(shè)群眾性娛樂活動的熱情。第二，文明宣傳陣地更加鞏固。xx鎮(zhèn)各村都投資組建了穩(wěn)定的廣場舞、秧歌隊(duì)等群眾性文化娛樂組織，xx還建立了xx民間藝術(shù)團(tuán)。鎮(zhèn)村兩級在各種節(jié)慶、民族傳統(tǒng)節(jié)日、開展形式多樣、各具特色、喜聞樂見的文體活動，豐富農(nóng)民的文化生活，做到了活動經(jīng)?；?、形式多樣化、內(nèi)容精品化、參與平民化。第三，文明宣傳的形式更加多樣。我鎮(zhèn)在做好xx政府網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳標(biāo)語等日常性精神文明宣傳工作的同時，積極利用有線廣播電視進(jìn)行鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的宣傳引導(dǎo)工作，還創(chuàng)辦了《xx簡報(bào)》、《xx號》等刊物，并提高這些宣傳窗口在群眾中的知曉率和普及率。
    二、以小城市建設(shè)為抓手，深入發(fā)揮文明引導(dǎo)作用我鎮(zhèn)被泰州列為重點(diǎn)建設(shè)的四個小城市之一，20被江蘇省文明委評委“江蘇省文明標(biāo)兵鎮(zhèn)”。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展也進(jìn)入了全面城市化階段。我鎮(zhèn)今后一個時期發(fā)展的重要目標(biāo)就是把xx打造成“宜工、宜商、宜居”水鄉(xiāng)工商小城市。這既是對我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方向和目標(biāo)的明確，更對全鎮(zhèn)文明程度的提升提出了更高的要求。第一，文化載體建設(shè)有了新突破。投資近近三千萬元，建成全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的文化藝術(shù)中心，已經(jīng)投入使用，成為xx鎮(zhèn)人民群眾提供全方位的休閑娛樂活動空間;新華書店圖書館綜合大樓主體工程完工，正在進(jìn)行裝修;鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)十個健身廣場都進(jìn)行了修繕，配備了健身和娛樂器械，為群眾提供了健身、休閑和娛樂的場所;全鎮(zhèn)所有的行政村、居委會實(shí)現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。第二，城市文明宣傳有了新進(jìn)步。小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，居民的精神文明素質(zhì)也隨之提升，小城市建設(shè)的過程也是群眾思想和素質(zhì)的城市化過程。利用已有的宣傳載體，并發(fā)揮各村大學(xué)生村官的示范作用，向群眾展示城市居民的精神風(fēng)貌，施以潛移默化的影響作用。第三，管理水平有了新提升。隨著小城市建設(shè)的推進(jìn)，我鎮(zhèn)的小城市管理水平不斷提高，建立了涉及城管、環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等部門的“大城管”制度;著力構(gòu)建“大調(diào)解、大信訪、大防控”體系，強(qiáng)化社會治安綜合治理，加大投入，堅(jiān)持人防、技防、物防“三管齊下”，綜治、警務(wù)、調(diào)解、治保和外來人員管理“五位一體”，落實(shí)巡防隊(duì)員80名，新建治安卡口7個，安裝探頭680多個，形成全覆蓋的防控網(wǎng)絡(luò)，真正建成名副其實(shí)的平安xx。
    三、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為動力，不斷提高居民文明素養(yǎng)
    國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建需要精神文明的支持和推動，我鎮(zhèn)將創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)作為動力，糾正居民生活陋習(xí)，改善群眾居住環(huán)境，不斷深化精神文明建設(shè)。一是建立健全門前“三包”責(zé)任制。依靠群眾自治組織，發(fā)揮青年志愿者、離退休老干部作用，進(jìn)行監(jiān)督和檢查，積極探索形成村民共同保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)衛(wèi)生、革除陋習(xí)的責(zé)任機(jī)制和約束機(jī)制。二是建立健全評比監(jiān)督機(jī)制。按照《xx鎮(zhèn)居民守則》和《村民文明衛(wèi)生公約》等自治章程，在農(nóng)戶中廣泛開展“十佳和諧村莊“、“十星級文明戶”、“十佳文明信用村”等群眾性創(chuàng)評活動，使創(chuàng)評活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，規(guī)范村民日常行為，轉(zhuǎn)變農(nóng)民生活觀念。三是建立健全群眾性文明創(chuàng)建和自我教育機(jī)制。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)村莊環(huán)境整治，在全鎮(zhèn)開展以“良好風(fēng)尚到戶、思想教育引導(dǎo)到戶、知識信息贈送到戶、檢查評比到戶”等“四到戶”和每個村都積極開展演出新農(nóng)村建設(shè)專題文藝節(jié)目、組織開展志愿者義務(wù)勞動等公益活動，形成“村落是我家，建設(shè)靠大家”的良好氛圍。
    四文化市場整頓、未成年人教育和外來人口管理工作不斷加強(qiáng)
    今年以來我鎮(zhèn)將打造文化xx作為我鎮(zhèn)新時期發(fā)展的重要目標(biāo)，因此文化市場的監(jiān)管和規(guī)范我鎮(zhèn)黨委政府都十分重視。一是加強(qiáng)文化娛樂場所管理。文化娛樂場所的發(fā)展在一定程度上推進(jìn)了我鎮(zhèn)的發(fā)展，同時也帶來了一系列的社會問題隱患，抓好文化娛樂市場的監(jiān)督和管理是一項(xiàng)長期的工作。我鎮(zhèn)加強(qiáng)對我鎮(zhèn)現(xiàn)有23家網(wǎng)吧的日常監(jiān)管，經(jīng)常性組織公安、工商、文化、關(guān)工委等職能部門對網(wǎng)吧進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。加大對非法游戲機(jī)室的打擊取締力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，做到舉報(bào)一例，打擊一例。嚴(yán)格規(guī)范歌舞廳和ktv的經(jīng)營，相關(guān)職能部門經(jīng)常性對藍(lán)色風(fēng)暴、金領(lǐng)會所、阿波羅夜總會的檢查。二是優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。百年大計(jì)，教育為本，我鎮(zhèn)始終將學(xué)校作為文化戰(zhàn)線上最關(guān)鍵的一環(huán)，重視學(xué)校建設(shè)和教育發(fā)展。鎮(zhèn)黨委和政府指定專門人負(fù)責(zé)教育事務(wù)，每逢重要節(jié)假日，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)必定到學(xué)?；蚪處熂抑羞M(jìn)行慰問。我鎮(zhèn)協(xié)同學(xué)校不斷規(guī)范學(xué)校的管理和教學(xué)，改善學(xué)校的的教育設(shè)施，提高師資質(zhì)量，并取締學(xué)校周邊的網(wǎng)吧、歌舞廳，優(yōu)化學(xué)生成長的周邊環(huán)境。三是加強(qiáng)外來人口的教育管理。切實(shí)加強(qiáng)外來務(wù)工人員文明素質(zhì)教育活動，在外來務(wù)工人員中開展“我是xx人，愛我xx鎮(zhèn)”、“我為第二故鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)”系列宣教活動，提升外來務(wù)工人員的主人翁意識，增強(qiáng)勞動技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力。