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紀檢監(jiān)察審查報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
審查調(diào)查，是紀檢監(jiān)察機關履行職責的重要手段，監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置的措施集中運用在審查調(diào)查工作中，辦案安全、履職風險也集中反映在審查調(diào)查工作中。紀檢監(jiān)察機關依規(guī)依紀依法辦案，不斷推進審查調(diào)查規(guī)范化法治化，對紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展至關重要。
2020年12月，中國紀檢監(jiān)察學院開辦第2期省級紀委監(jiān)委及派駐紀檢監(jiān)察組審查調(diào)查業(yè)務提高班。培訓期間，來自全國25個省的143名學員立足實際情況，圍繞推動審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展進行了研討交流。
圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一主題主線，各級紀檢監(jiān)察機關把握正確政治方向，堅持穩(wěn)中求進、實事求是，規(guī)范化法治化開展審查調(diào)查工作。
堅定履行審查調(diào)查政治責任。各地紀檢監(jiān)察機關將做到“兩個維護”作為重大政治任務，自覺把審查調(diào)查工作置于黨中央決策部署和經(jīng)濟社會發(fā)展大局中謀劃、部署和推進，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，做選擇、搞變通、打折扣等行為，確保黨中央政令暢通、全黨步調(diào)一致。北京市紀委監(jiān)委重點對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違問題開展專項整治。湖北省紀委監(jiān)委、陜西省紀委監(jiān)委緊緊圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督，重點查找政治偏差和紀律作風問題，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
不斷提升審查調(diào)查工作規(guī)范化法治化水平。各地紀檢監(jiān)察機關主動創(chuàng)新方式方法，不斷提高紀檢監(jiān)察干部紀法貫通、法法銜接本領。山西、天津、安徽、四川等地紀委監(jiān)委積極探索“以案釋法、以聽促學”方式，不斷強化審查調(diào)查人員紀律意識、法律意識、證據(jù)意識、程序意識。山東省紀委監(jiān)委從“三選”“三把”“三定”3個層次9個方面（即“選材、選時、選人”“把總、把關、把度”“定向、定性、定量”）整體把握審查調(diào)查工作，提升辦案精準度。遼寧省紀委監(jiān)委駐省委辦公廳紀檢監(jiān)察組、安徽省紀委監(jiān)委駐省國資委紀檢監(jiān)察組堅持把好查辦案件“入口關”“流程關”“質(zhì)效關”，從“事實認定、證據(jù)收集和運用、辦案程序、紀法適用、處分執(zhí)行、文書制作、辦案效果、立卷歸檔”等八個方面，定期開展案件質(zhì)量評查，推動審查調(diào)查質(zhì)效提升。
做深做實查辦案件“后半篇文章”。調(diào)研顯示，多數(shù)學員表示所在地區(qū)以案促改工作由所在單位黨委（黨組）、派駐機構、審查調(diào)查部門、監(jiān)督檢查部門共同完成。遼寧省紀委監(jiān)委創(chuàng)新開展“1案5監(jiān)督”，即1個案件查辦后，由黨委和紀委監(jiān)委共同做好對案發(fā)單位的警示教育、查擺問題、建章立制、全方位整改和長效機制落實等5個方面的監(jiān)督。吉林省紀委監(jiān)委由監(jiān)督檢查室提前介入案件，與審查調(diào)查室、派駐機構及其派駐單位黨委共同完成以案促改工作。
不斷提升審查調(diào)查隊伍能力素質(zhì)。一是創(chuàng)新辦案力量的整合機制。湖南省紀委監(jiān)委駐省教育廳紀檢監(jiān)察組針對基層和派駐機構辦案力量薄弱的問題，依托高校紀委組成5個紀律審查室，由駐教育廳紀檢監(jiān)察組統(tǒng)一管理，強化辦案力量。云南省紀委監(jiān)委構建“2+1+1”工作機制，即省紀委監(jiān)委中的1個監(jiān)督檢查室和1個審查調(diào)查室，聯(lián)系多個派駐機構和多個地州紀委監(jiān)委，實行考核獎懲掛鉤，取得良好聯(lián)動效果。二是推進信息化和大數(shù)據(jù)建設應用。浙江省紀委監(jiān)委建立大數(shù)據(jù)信息中心，北京市紀委監(jiān)委成立信息技術保障室，為審查調(diào)查工作全程提供信息支撐和研判分析。三是查問題、補短板，提升能力素質(zhì)。河南省紀委監(jiān)委開展“補短板建機制強能力見成效”活動，梳理審查調(diào)查工作中存在的突出問題，形成整改問題清單，對照清單不折不扣抓整改。廣東省紀委監(jiān)委強化“以案代訓”，全面提升紀檢監(jiān)察干部審查調(diào)查能力。
學員反映，各地開展審查調(diào)查過程中也存在一些不到位的地方。一是線索或證據(jù)發(fā)現(xiàn)能力不強、分析研判欠精準。有的地方通過日常監(jiān)督檢查主動發(fā)現(xiàn)問題線索或證據(jù)的能力不足。有的審查調(diào)查人員對違紀違法犯罪的區(qū)分和研判缺少整體把控能力，對問題線索評估不夠全面深入。二是證據(jù)收集審查運用能力亟待提高。有的地方存在部分取證措施運用難、跨地取證配合難、過度取證的問題。有的地方信息化手段滯后，審查調(diào)查人員對證據(jù)的甄別判定不夠精確。三是紀法貫通、法法銜接有待深化。有的運用“四種形態(tài)”不夠科學規(guī)范，對形態(tài)運用邊界和對應內(nèi)容把握不統(tǒng)一，形態(tài)之間相互轉(zhuǎn)化存在不敢用、不會用的問題。有的對監(jiān)督執(zhí)紀問責與監(jiān)督調(diào)查處置如何對接貫通，還存在理解不深、思路不清等問題，職能融合不夠深入，紀在法前意識不夠主動，罪與非罪研判不夠到位。有的地方法法銜接不夠暢通，商請檢察機關提前介入機制不健全，在證據(jù)收集方面與圍繞以審判為中心的刑事訴訟證據(jù)標準還有一定差距。四是派駐優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。有的派出機關對派駐機構的業(yè)務指導和規(guī)范不夠，派駐機構在開展審查調(diào)查時，很多情況下只能參照派出機關的制度規(guī)定，缺乏符合派駐機構特點的、行之有效的制度體系。五是業(yè)務能力有待提升?；鶎訉彶檎{(diào)查人員不同程度存在談話突破、案件分析、證據(jù)收集、紀法罪貫通、制作筆錄等能力欠缺的問題。
加強規(guī)范化法治化建設，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，也是紀委監(jiān)委履行執(zhí)紀執(zhí)法職責的重要保障。審查調(diào)查政治性、政策性很強，法治化、專業(yè)化要求很高。因此，紀檢監(jiān)察機關必須堅持政治審查基本屬性，堅持執(zhí)紀執(zhí)法有效貫通，堅持治標治本統(tǒng)籌融合，嚴謹規(guī)范穩(wěn)慎開展審查調(diào)查。
進一步提高問題線索處置能力。拓展線索收集渠道，明確線索處置標準，更加重視線索管理，堅持集體決策分類處置，實現(xiàn)問題線索的準確研判和精準處置。要著力完善內(nèi)控機制，建立問題線索集中管理、集體研究、集體排查工作機制，按照分類處置情況，組織精干力量深入調(diào)查、加強協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)問題線索“零暫存”。
進一步規(guī)范證據(jù)收集運用。深化對證據(jù)屬性和證據(jù)種類的認識，按照不同種類證據(jù)特點對其真實性、合法性和關聯(lián)性進行審查，加強對取證工作和辦案程序的宏觀管理，強化程序約束力和執(zhí)行力。辦案人員要將以審判為中心的證據(jù)標準做實做細，主動增強運用紀法兩種語言準確清晰表述審查調(diào)查情況的業(yè)務能力，準確掌握對紀法罪的證據(jù)收集標準和證據(jù)運用有關規(guī)定。
進一步健全紀法貫通、法法銜接機制制度。各級紀檢監(jiān)察機關要加強內(nèi)設部門、上下級之間，以及與執(zhí)法機關、司法機關的協(xié)作配合，結合實際細化規(guī)范案件交辦和指定管轄程序，建立健全紀法貫通、法法銜接的配套銜接機制，建立健全案件審理部門、檢察院公訴部門提前介入、跟蹤對接機制，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，建立健全線索雙向移送機制以及線索核查結果反饋機制，加強與公安機關在信息查詢、技術調(diào)查、措施使用方面的協(xié)作。
進一步規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督制約機制。進一步梳理明確內(nèi)設機構職責，積極探索監(jiān)督、審查、案管、審理相對分離的組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新；
細化監(jiān)督執(zhí)紀和審查調(diào)查工作運行規(guī)范及操作流程；
完善依照法定權限行使權力、開展工作的具體流程。統(tǒng)一規(guī)范工作文書模板，包括規(guī)范文書送達回證、黨員談話權利義務告知書等。
進一步規(guī)范派駐機構審查調(diào)查工作。出臺指導性意見或相關文件，明確派駐機構工作標準、工作程序，規(guī)范派駐機構對審查調(diào)查措施的使用，健全符合派駐機構特點的內(nèi)部審理機制。紀檢監(jiān)察機關相關部門要進一步加強對所聯(lián)系派駐機構的業(yè)務指導和支持，加強日常溝通聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)確定派駐機構查辦案件的指定管轄事宜，派駐機構要及時請示匯報在審查調(diào)查中遇到的重大問題、重要事項。
打造專業(yè)化高素質(zhì)隊伍。審查調(diào)查工作是一項專業(yè)性很強的工作，要著力培養(yǎng)辦案人員的信息收集能力、案件把控能力、紀法分析能力、總結歸納能力，按照“干什么學什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的要求，著眼于專業(yè)對應、層次對應、崗位對應，同時也要注重與實踐相結合，加大分層分級培訓，加強案例教學、實戰(zhàn)實訓，增強辦案人員的業(yè)務知識和專業(yè)能力，確保案件辦理的質(zhì)量和效果。
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紀檢監(jiān)察審查報告篇二
（一）嚴實深細并舉，扎實開展委機關紀律和監(jiān)察監(jiān)督工作
1、壓緊壓實“兩個責任”。班子成員帶頭深入開展調(diào)研xx次，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的亮點、疏漏，及時收集黨員干部和群眾意見建議，并及時總結提煉，改進工作方式方法；制定出臺《落實全面從嚴治黨主體責任“四三制度”》、《落實中央八項規(guī)定實施細則》，對“四三制度”落實情況開展兩次一條龍排隊檢查，督促各單位填寫承諾書xxx余份，填寫記錄表xx余份，制定責任清單、問題清單、整改清單xxx余份；對落實主體責任不力問題開展嚴肅追責，特別是就環(huán)保攻堅中存在的突出問題開展談話提醒和誡勉談話xx余人次；就信訪工作中存在的問題對十鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及相關職能部門負責人共計xxx余人進行集體約談；對落實市委巡察組工作安排不力的三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記進行集體約談；立案查處xxx、xxx、xxx、xxx等單位“兩個責任”不力問題案件x件x人，涉及各單位“一把手”x人。
2、強化日常監(jiān)督。一是摸清監(jiān)督對象和監(jiān)察對象底數(shù)。對全縣所有監(jiān)督對象和監(jiān)察對象進行重新摸底統(tǒng)計，并全部建立廉政檔案。經(jīng)統(tǒng)計，我縣監(jiān)督對象共計xx人，監(jiān)察對象共計xx人，其中科級以上干部共計xx人。二是強化監(jiān)督檢查。全面掌握“樹木”與“森林”的情況。堅持固本清源，以正確思想引領意識形態(tài)航向。堅持聚焦紀檢監(jiān)察機關作為政治機關的職能定位，堅持在踐行“兩個維護”中謀劃和推動工作，始終保持責任上肩、靠前指揮的工作態(tài)勢，牢牢把握反腐倡廉“話語權”，扎實推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)工作落實。
一是抓責任落實，把好政治方向?？h紀委常委會先后2次研究意識形態(tài)和宣傳思想文化工作，傳達學習了全國宣傳思想工作會議精神和省、市、縣有關文件精神，將意識形態(tài)工作作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，實行“一把手”負總責，支部書記是第一責任人，堅持抵制錯誤言論，著力強化“抓好意識形態(tài)工作是落實全面從嚴治黨的關鍵”深刻意義，牢牢把握正確的政治方向，堅決踐行“兩個維護”，著力增進對^v^^v^核心地位的思想認同、政治認同和情感認同，始終以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，堅決站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。
二是抓學習導向，廓清思想認識。機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以“兩學一做”學習教育為抓手，堅持把意識形態(tài)學習納入機關學習計劃當中，建立政治理論每周一學、黨紀條規(guī)每月一講、專題黨課每季一課“三個一”常態(tài)化學習教育制度，通過集體學習、輔導報告、研討交流等多種形式，集中學習了黨的十九大精神、^v^^v^在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神、省市黨代會和各級紀委全會精神，切實學深悟透意識形態(tài)“四個事關”重要意義，引導機關干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。今年以來，共組織集體學習32次、專題輔導4次、研討交流4次，撰寫各類心得體會文章108篇。
五是抓黨風民風，營造良好風尚。深入推進移風易俗建設，去年，我們舉辦了“弘揚會師精神·樹立廉潔家風”主題系列實踐活動，采訪錄播“祖厲家風”專題視頻23期，評選出“會寧最具影響力的優(yōu)良家風”故事10個，舉辦“線上線下”專題活動展，約5萬余名黨員干部群眾參觀展覽，活動被評為“2017年會寧縣十大新聞”之一，并榮獲“全市宣傳思想文化工作創(chuàng)新獎”。今年，我們繼續(xù)鞏固深化“弘揚會師精神·樹立廉潔家風”主題活動成果，舉辦“抓黨風·帶民風·促清風”主題系-4-列實踐活動，深入挖掘群眾身邊的良好家規(guī)家訓和優(yōu)秀家風故事，共征集家風主題文章252篇，評選出“會寧好家風”故事10個，形成了以黨風帶民風促清風的良好局面。
（二）堅持跟蹤問效，以監(jiān)督檢查推動意識形態(tài)落實。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關專責監(jiān)督作用，通過政治巡察、日常督查等方式著力推動全縣各級黨委（黨組）不折不扣落實意識形態(tài)主體責任。
一是把意識形態(tài)納入巡察監(jiān)督重要內(nèi)容。牢牢把握政治巡察定位，強化政治巡察功能，堅持把意識形態(tài)責任制落實和學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想情況納入縣委巡察重要內(nèi)容，聚焦“全面從嚴治黨”核心，緊扣“六大紀律”標尺，對照“七個有之”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失和管黨治黨不力以及落實意識形態(tài)責任制不到位等問題精準發(fā)力，采取“望聞問切”巡察方式和“1345”工作法，扎實開展巡察，認真查找政治偏差。今年4月，成立2個巡察組，對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“政治體檢”，共發(fā)現(xiàn)各類問題37條，其中，移送核實類27條，移交整改類10條，目前相關問題和線索正在辦理中。
二是把意識形態(tài)納入嚴肅黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容。
。緊盯“關鍵少數(shù)”，對全縣各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制、落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等情況開展監(jiān)督檢查。年初，組織縣紀委監(jiān)委領導班子成員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門督導檢查2017年度民主生活會和組織生活會落實情況，在檢查過程中，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導班子成員在意識形態(tài)領域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性錯誤思想和錯誤觀點，及時提出批評、督促進行整改。
三是把意識形態(tài)納入《準則》《條例》監(jiān)督檢查重要內(nèi)容。在開展《準則》《條例》特別是政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查中，堅決查處和糾正在貫徹落實縣委關于意識形態(tài)工作決策部署中搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。同時，在監(jiān)督檢查《準則》《條例》貫徹執(zhí)行情況時，把意識形態(tài)領域問題作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容同安排、同檢查、同落實。
紀檢監(jiān)察審查報告篇三
現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
(一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題x項，自查問題x項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區(qū)委領導指出的“督查指導不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點，上黨課x次，組織黨務知識培訓x次，通過傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監(jiān)委反饋的“組織生活會質(zhì)量不高”問題，親自組織、親自把關，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，xx條整改措施已全部落實，x項問題已全部整改銷號。
(二)以提升執(zhí)行力為落腳點，履行黨建工作職責。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評會x場，帶隊開展黨建督查x次。堅持做表率，領辦基層黨建項目x個，主持黨委理論學習中心組集中學習x次，組織專題研討x次，完成黨建調(diào)研報告x篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建“一崗雙責”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅持抓服務，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。
(四)以促進鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點，聚焦重點工作發(fā)力。堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實重點工作上。xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設有序推進，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個;xx什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設工作中，面對任務重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務x畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。
(一)抓黨建責任傳導上不夠有力。對黨支部書記培訓少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監(jiān)委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責任人責任認識到位、態(tài)度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴格，傳導壓力不夠。
(二)抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員干部的思想警醒不及時，導致x名黨員干部違紀違法;對農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強，黨員管理激勵導向機制作用發(fā)揮不夠。
(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規(guī)安排部署工作多，對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮(zhèn)來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。
(一)抓實主責主業(yè)，強化壓力傳導。強化“第一責任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責的第一要務，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級黨建示范點x個。建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時發(fā)現(xiàn)問題并正視問題，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，把規(guī)定動作制度化，把自選動作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力。
紀檢監(jiān)察審查報告篇四
xxx同志作為xx市公路事業(yè)發(fā)展中心職工，違反國家法律法規(guī)，醉酒后駕駛機動車，違反《^v^道路交通安全法》第九十一條第二款之規(guī)定，其行為同時違反《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二條“事業(yè)單位工作人員違法違紀，應當承擔紀律責任的，按照本規(guī)定給予處分；”第二十一條“有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分；”第七款“其他嚴重違反公共秩序、社會公德的行為”的規(guī)定，應承擔紀律責任。
經(jīng)中心紀委研究，建議給予xxx行政記大過處分。
調(diào)查組組長：xxx
調(diào)查組成員：xxx
xxx
xxx
xxxx年x月x日
紀檢監(jiān)察審查報告篇五
20xx年，在區(qū)委的正確領導下，我局黨組深入貫徹落實黨的十九大四中、五中全會精神和鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學習教育，堅持把機關黨建工作作為全局工作的重要組成部分，擺到突出位置來抓，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好各項黨建工作落實，取得了明顯成效。
20xx年，財政局黨組堅持黨建引領，重點完成了8個方面的工作。
(一)堅持多措并舉，壓實疫情防控責任。一是積極響應，及時部署。局黨組把疫情防控作為當前最重要、最緊迫的任務來抓，第一時間召開專題會議，通報新冠肺炎疫情情況，傳達市委、區(qū)委關于疫情防控工作的會議精神和相關要求，安排部署財政局關于強化疫情防控的具體工作。二是全員齊發(fā)，下沉社區(qū)。從×月×日起，財政局啟動干部職工全員下沉工作機制，以各黨支部為單位，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，每天安排干部職工下沉到×街道×個點位，從早8點至晚5點，配合社區(qū)在各卡口開展測體溫、登記、檢查出入證件、查看健康寶及行程等工作，從嚴從實加強防控，筑牢社區(qū)第一道防線，堅決切斷疫情傳播渠道。三是嚴格標準，加強管控。全局嚴格落實管控各項工作要求，加強對本單位工作人員、外來辦事人員，以及門衛(wèi)、食堂、會議、用餐等環(huán)節(jié)的防控管理，嚴格實施辦公環(huán)境消殺，不折不扣落實疫情防控“四方責任”，以扎實有效的工作措施守好疫情防控的安全防線。四是履職盡責，強化擔當。全局上下不斷提升政治站位，積極主動作為，堅持業(yè)務工作和疫情防控兩手雙、兩不誤，以實際行動踐行財政擔當。黨組班子扛起主體責任，堅守崗位、靠前指揮，加強工作統(tǒng)籌調(diào)度和干部職工的關心關愛，及時為下沉干部配備防疫物品和防暑降溫用品，鼓勵和要求下沉干部咬緊牙關，再接再厲，以主人翁的精神堅決打硬疫情防控這場硬仗。
(二)堅持深耕黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責”，認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化黨組核心建設。一是明確職責定位。堅持把落實黨組主體責任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。制定了《澗西區(qū)財政局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》，并根據(jù)清單任務逐項落實推進。二是落實黨建工作責任制。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每半年召開專題會議，研究布置全局黨建工作，每季度召開一次會議，聽取黨組成員對分管黨建工作的情況匯報，研究解決重要問題。從而形成了黨組統(tǒng)一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(三)堅持理論強心，學習五中全會精神。一是我局黨組始終把貫徹落實十九屆五中全會精神作為當前首要政治任務來抓，通過班子和全體黨員干部通讀十九屆五中全會公報、專家宣講、報告解讀、專題輔導、開展研討、知識測試等多種方式，精心、精細、精準學習貫徹全會精神。安排黨員干部集中收看了省委黨校專家作的學習黨的十九屆五中全會精神專題輔導。二是財政局黨組成員在集中學習十九屆五中全會精神、通讀報告的同時，精心安排部署財政全體人員整體學習，并將學習效果體現(xiàn)到具體工作、研討落腳到明年財政工作發(fā)展，按照區(qū)里確定的明年決策部署和重點項目建設，全面落實高質(zhì)量發(fā)展工作布局，提前部署明年項目建設資金工作;進一步深化財政改革，建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，使十九屆五中全會精神在財政局落地生根。
(四)堅持務實重干，認真服務街道社區(qū)。我局利用周五下午集體學習時機，組織開展黨員服務社區(qū)活動，全體黨員干部踴躍報名參加，成立了以局長為組長，副職為副組長，黨小組負責人為成員的黨員服務社區(qū)領導小組，主要開展服務活動的組織實施，溝通銜接。積極主動與分配的×社區(qū)取得聯(lián)系，局班子成員深入一線，找準所處方位，了解社區(qū)人口、范圍結構、工作任務和困難，結合掌握的基本情況和我局實際，制定了財政局黨員服務社區(qū)工作計劃，并在全局大會上討論通過，贏得了社區(qū)群眾的好評，傳播了文明新風尚。
(六)堅持主動擔當，全力支持防汛救災。為積極應對突如其來的嚴重水災，財政局全力支持全區(qū)工作，充分發(fā)揮財政在防汛救災中的保障作用。一是主動作為，迅速安排部署。第一時間召開專題會議，傳達貫徹省、市、區(qū)抗洪救災工作緊急會議精神，動員干部職工切實從思想上、行動上、措施上和宣傳上把所有工作落實到位，積極投入到全區(qū)抗洪救災工作中。二是強化措施，做到統(tǒng)籌調(diào)度。嚴格執(zhí)行領導帶班和雙人雙崗24小時值班制度，確保全區(qū)汛情和防汛調(diào)度指令及時上傳下達;挑選精干力量×人，投入到包靠村五聯(lián)村防汛抗洪之中;局機關其余人員24小時待命，一旦出現(xiàn)險情全員出動，確保局機關全體干部職工在最短時間內(nèi)參加全區(qū)防汛抗洪工作。三是深入一線，做實防范準備。×月×日上午，局黨組書記、局長×同志在參加完×鎮(zhèn)防汛工作動員會后，第一時來到×村到查看防汛準備工作，與兩委成員對接了解防汛抗洪情況和現(xiàn)實需求，找準防汛重點，確保在出現(xiàn)較大強度降雨后，能夠及時開展有效的防洪排澇工作。四是特事特辦，開辟綠色通道。按照“急事急辦、特事特辦”原則，開辟抗洪救災資金撥付綠色通道，各股室從簡從快撥付資金，確保搶險救災資金及時撥付指定單位，盡快發(fā)揮救災資金使用效益。
(七)堅持鞏固提升，助推全區(qū)脫貧攻堅。深入貫徹落實^v^^v^決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，以及省市區(qū)關于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的新部署、新要求，細化脫貧任務，壓實攻堅責任，為全區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻財政力量。一是強化資金保障和監(jiān)督檢查。全年計劃完成整合財政涉農(nóng)資金×億元，其中完成區(qū)級財政配套×萬元。嚴格落實扶貧資金公示公告制度，進一步推行完善“四級兩臺賬”管理機制，并聯(lián)合區(qū)紀委、審計、扶貧、農(nóng)業(yè)等部門對近年來的扶資金使用情況開展專項檢查。二是聚焦“對標清零”持續(xù)發(fā)力。按照上級“對標清零”要求，加強統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金項目、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、兜底保障、醫(yī)療救助等方面任務推進和資金保障，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險、大病保險對貧困人口全覆蓋。加快建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定，推動全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有機連接。三是積極落實脫貧攻堅大普查。按照國家脫貧攻堅普查領導小組統(tǒng)一部署安排，認真組織開展普查，聚焦“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況，貧困人口鞏固脫貧等方面情況，全面檢驗近年來脫貧攻堅建設結果的真實性和準確性。四是全力做好駐村包聯(lián)幫扶工作。對照“577”標準，對包聯(lián)村整體提升方面需要解決的問題進行全面摸排，在補齊短板的基礎上，促進村級軟硬件再提升。加強對駐村工作隊、包戶干部的管理，培養(yǎng)主動擔當作為精神，確保群眾認可度、滿意度持續(xù)大幅提升。
(八)堅持黨建引領，推進“十四五”規(guī)劃編制。認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府工作部署，將財政規(guī)劃納入全區(qū)規(guī)劃整體框架，努力與全市規(guī)劃相統(tǒng)一、相協(xié)調(diào)，高質(zhì)量完成財政“十四五”規(guī)劃編制工作。一是專題調(diào)研。各責任科室及時完成事關我區(qū)財政發(fā)展的×個重點領域和重大問題的專題調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告。自7月中旬起，多次召開專題會議審定調(diào)研報告，并要求將調(diào)研報告吸納為規(guī)劃內(nèi)容，提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率。二是組建專班。統(tǒng)籌考慮“十四五”規(guī)劃編寫需要，7月中旬從預算科、績效科等科室抽調(diào)相關同志組成工作專班，按照收集資料、擬定提綱、編寫規(guī)劃三個階段安排任務。對標8月底完成規(guī)劃編寫任務要求，倒排進度計劃，通過先細化內(nèi)容后逐級匯總，明確專班人員職責和分工，編寫小組將采取集中封閉模式進行編寫工作。三是協(xié)調(diào)推進。把“十四五”編制和專項調(diào)研納入重點工作，就“十四五”調(diào)研和規(guī)劃編制等事項協(xié)調(diào)推進×余次。在具體撰寫階段，將采取“周例會、旬調(diào)度”方式密切協(xié)作、統(tǒng)籌安排各項工作任務，確保按時保質(zhì)完成規(guī)劃編寫。
雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但距離區(qū)委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足。
(一)對黨建工作的認識存在偏差，對黨建工作投入精力不足。在思想上，對黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務輕黨建的思想，平時對黨建工作安排不及時、部署不到位。單位普通黨員認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，甚至將黨建工作與就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員劃等號，影響了黨務工作的健康發(fā)展;實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不夠。還不同程度的存在“以會議落實會議、以文件落實文件”等現(xiàn)象。
(二)黨員形象“模糊化”，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。在實際工作中，個別黨員放松了對自己的要求，政治意識和黨性意識淡化。日常工作中把自己和普通群眾相比，奉獻意識弱化，缺乏大局觀念，僅看到局部利益，工作缺乏熱情、積極性，認識不到黨員應有的先鋒模范帶頭作用;有的黨員在參加黨的組織生活方面不積極，不能按時參加黨內(nèi)組織的各項活動，認為黨組織活動是走形式，是“浪費時間”。甚至有些黨員在黨費收繳方面不積極，不能每月主動到支部繳納黨費。
(三)對抓黨建的督促落實不到位，黨建管理機制不完善。由于工作地點分散，財政局黨支部分為3個黨小組，日常黨員學習、活動以黨小組形式進行，造成了小組之間交流過少，學習、活動質(zhì)量有高有低;日常工作獎罰措施不明顯，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。對于黨建工作的考核獎懲、黨員的教育管理制度等相關的激勵約束機制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠?？己藭r看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少。
(四)黨員學習教育效果不夠明顯，黨務活動內(nèi)容形式不夠豐富。在內(nèi)容上，在學習中僅傳達一些關于黨的路線方針政策和學習黨紀黨規(guī)等，對內(nèi)容理解不夠深入，致使運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性;在學習方法上方式不新，黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學學文件上，教育內(nèi)容枯燥。在活動組織上，缺少創(chuàng)新意識和手段，組織活動總是處于看電影、誦經(jīng)典、志愿活動、重溫入黨誓詞等這些基本動作，活動千篇一律缺少新意，對黨員參與活動的吸引力和凝聚力不夠。
究其主要原因，一方面，思想方面宗旨意識觀念有所褪化。作為最基層的領導干部，總是強調(diào)工作忙，很少跟基層群眾聯(lián)系，總是認為現(xiàn)在國力增強了，制度完善了，國家改革的成果正在被全國人民分享，如農(nóng)村醫(yī)保、城市最低生活保障、大病醫(yī)療統(tǒng)籌等，在群眾疾苦與政績之間權衡上，更側(cè)重后者。財政預算安排上，對“形象工程”的投入不惜力，可對環(huán)衛(wèi)補貼、民政撫恤、教育提升等方面的投入摳來摳去。全心全意為人民服務的意識褪化很多。組織財政收入和管控財政支出，是財政部門的中心的工作之一，涉及到單位和個人工作績效考核等多項內(nèi)容。因此，在日常財政工作和黨建工作上，會不自覺的出現(xiàn)“輕黨建、重業(yè)務”的情況，日常黨建工作也僅滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，沒有將黨建工作擺到應有的高度。另一方面，工作方面創(chuàng)新意識觀念有所淡化。十九大以來，我黨正以史無前例的政治勇氣和智慧，不失時機深化重要領域的改革。可是，自己總是有忙里偷閑、想松口氣的念頭，對新形勢下產(chǎn)生的新情況新問題研究的不深刻，把握的不透徹，影響了自身能力的發(fā)展和提高，影響了黨建工作整體成效。
一是健全黨建工作機制，強化制度落實。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置。形成黨組統(tǒng)一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、黨務干部抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。強化主體責任落實，一級帶一級，黨組班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力。把黨建真正擺上突出位置，與經(jīng)濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。同時認真落實“三會一課”，與各黨小組負責人簽訂“黨建責任書”，抓好民主評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。
紀檢監(jiān)察審查報告篇六
各位領導、同志們:
大家好!
下面按照集團公司黨委的要求，作黨組織書記述職如下：
20xx，在集團公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司運營中心工作，以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，省委十一屆歷次全會精神，堅持黨的領導不動搖，不斷加強黨的建設，為公司的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們主要抓了以下工作：
一、抓主體責任，落實全面從嚴治黨要求
深刻領會^v^^v^提出的“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”，以及十八大提出的“黨要管黨，全面從嚴治黨”要求，認真落實黨建工作責任制，充分發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用。成立公司黨建工作領導小組、黨風廉政建設領導小組，切實推進全面從嚴治黨。嚴肅黨內(nèi)政治生活，召開公司黨委專題民主生活會，認真開展談心、交心和批評與自我批評，黨內(nèi)政治生活經(jīng)常性、嚴肅性明顯提升。堅持集體領導制度，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”等事項必須集體討論決定，確保議而有決、決而有行、行而有效。正確處理好業(yè)務工作和黨建工作的關系，召開專題會議研究黨建工作，將黨建工作納入《公司章程》。要求公司班子成員、各支部書記不僅要做好分管的業(yè)務工作，也要抓好分管部門的黨建和黨風廉政建設工作，切實履行“一崗雙責”的責任，努力構建上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。要求公司黨員、干部對黨的紀律規(guī)矩要心存敬畏，知行止、知戒懼，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，始終對黨忠誠。根據(jù)形勢任務的需要，不定期審議、研究公司黨建工作，確保黨建工作落到實處。
二、抓理論學習，創(chuàng)建學習型組織
圍繞創(chuàng)建學習型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐的目標，及時下發(fā)《黨委中心組學習計劃》，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、成效明顯的理論學習。采取黨委中心組學習、黨委會議和支部會議、高中基層干部理論培訓班、自學等形式，重點學習^v^^v^在全國國企黨建工作會上的講話精神，十八屆五中、六中全會精神，《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”以及陳敏爾書記在全省經(jīng)濟運行會上的講話精神等，教育引導全體黨員、干部深刻領會十八大以來^v^治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在領會精神實質(zhì)和入腦入心上下功夫，做到內(nèi)化于心、外化于行。年內(nèi)組織5次黨委中心組集體學習。通過學習，黨員、干部的理想信念進一步堅定，黨性修養(yǎng)進一步升華，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信進一步增強，謀劃公司發(fā)展的思路更加開闊，推動公司發(fā)展的措施更加有力。
三、抓干部隊伍建設，努力提升整體素質(zhì)
以“抓黨建、強隊伍、促發(fā)展”為基本思路，在公司中基層班子和隊伍建設上下功夫，堅持正確導向，注重能力、素質(zhì)的提高，努力建設素質(zhì)過硬的干部隊伍。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，制定了《中層干部推薦考察工作方案》、《管理崗位人員試用期滿轉(zhuǎn)正考察實施辦法(試行)》等制度，進一步加大了中基層干部的培養(yǎng)和選拔力度，把紀律和規(guī)矩挺在前面。本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，有計劃、有目標地加強管理人員隊伍培訓，努力提升管理人員的政治素質(zhì)和理論水平，激發(fā)中基層干部隊伍活力，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤Ｄ陜?nèi)共組織46批次、828人次的培訓。以“弘揚正氣，傳遞正能量”為主題，評選表彰2016年度十佳員工，十佳安全之星，3名優(yōu)秀管理人員，1名安全突出貢獻者，在公司干部員工中注入“競爭向上、干事創(chuàng)業(yè)”的正能量，形成風清氣正的工作氛圍。
四、抓基層組織建設，筑牢堅實的戰(zhàn)斗堡壘
紀檢監(jiān)察審查報告篇七
通過此次鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任不全面問題的整改，鎮(zhèn)紀委在抓黨風廉政建設和履行監(jiān)督責任方面得到了進一步的完善和提高，鎮(zhèn)、村干部在廉潔自律意識上、工作責任心和工作積極性上有了很大提高，在工作作風上有了很大的轉(zhuǎn)變，切實加強了我鎮(zhèn)機關和村、居的作風建設。
紀檢監(jiān)察審查報告篇八
各位代表：
我受^v^__鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，向大會做紀委工作報告，請于審議。
五年工作回顧
自____年_月?lián)Q屆以來，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和中紀委五次、六次全會精神，認真落實縣紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，緊緊圍繞興鎮(zhèn)富民中心目標，堅持從嚴治黨的方針，全面履行保護、懲處、監(jiān)督、教育職能，進一步強化工作措施，改進干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全面加強黨的建設，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管工作合力五年來，鎮(zhèn)紀委始終堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，全力抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。一是主動當好鎮(zhèn)黨委的參謀助手。很據(jù)上級紀委工作安排，結合本鎮(zhèn)實際，深入開展調(diào)查研究，精心制定工作方案，認真組織實施，做到了年初及時安排部署，平時全程監(jiān)督落實，年終全面綜合考核，確保工作落到實處，收到實效。二是認真抓好組織協(xié)調(diào)。堅持黨風廉政工作聯(lián)席會議制度，組織協(xié)調(diào)各紀檢組織充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動，充分實現(xiàn)自我教育，自我管理作用。三是全力抓好黨風廉政建設責任制的落實。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的“龍頭”工程，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究、建立黨委書記負主責親自抓，主管領導負主責具體抓，黨委成員結合分管工作協(xié)調(diào)抓的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構建“大宣教”格局
五年來，鎮(zhèn)紀委充分利用會議、標語、宣傳欄、電教片等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是抓好陣地建設。配置了專門的鎮(zhèn)紀委辦公室，完善了電腦、檔案柜等辦公設施。完成了鎮(zhèn)紀委和村委的廉政制度上墻，在公共場所和主要位置制作和懸掛有關反腐倡廉的警句、格言___條，建立廉政宣傳專欄_處，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是抓好活動開展。以先進性教育、紀律作風整頓、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等專題教育活動為契機，通過上黨課、學習討論、觀看電教片等，注重從正反兩方面開展典型教育、警示教育和組織紀律教育，切實增強廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和紀律觀念，提高拒腐防變的自覺性。三是抓好換屆紀律落實。圍繞今年鎮(zhèn)村黨政換屆，以嚴明“_個嚴禁，__個不準，_個一律”換屆紀律為重點，先后召開鎮(zhèn)村干部、站所負責人及黨委專題民主生活會、談心會議等_場次，辦板報_期，張貼懸掛宣傳標語__條，印刷換屆紀律卡片__多張，組織換屆紀律答題___多人次，逐級分層次簽訂承諾書__多份，切實做到教育在先、警示在先、預防在先，確保換屆風清氣正。
三、認真受理群眾信訪舉報，加大案件查辦力度
四、構建警示訓誡防線，促進黨員領導干部廉潔從政將構建警示訓誡防線工作納入黨風廉政建設責任制，融入黨風廉政建設和反腐敗工作全局。全面深化鎮(zhèn)機關、“七站八所”和村級政務公開制度。按照縣委權力公開透明運行試點要求，對照公開事項目錄，全面落實鎮(zhèn)黨委黨務公開工作，并積極向村級延伸。嚴格落實“兩重一大”、“財務會簽”制度，進一步完善了鎮(zhèn)財務管理中心資金運行機制，在規(guī)范村財鎮(zhèn)管、組財村管的基礎上，全面建立了村民監(jiān)督委員會，先后對__件(次)村級重大事項進行了監(jiān)督，提出建議質(zhì)詢__條，采納__條，促進了村級民主管理。建立了鎮(zhèn)機關“廉政灶”，年招待費降低減少__%。全面推行黨委、政府主要領導向縣紀委、黨政班子其他成員和站所負責人向鎮(zhèn)黨委和服務對象述廉述效制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
總之，過去五年，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進，懲防并舉、標本兼治工作取得了良好效果，黨群干部關系進一步密切，全鎮(zhèn)上下風清氣正、干事闖業(yè)的勁頭進一步增強。但是，我們也要清醒地看到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭總體呈現(xiàn)出成效明顯與問題突出并存、防治力度加大與腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)并存、群眾對反腐敗期望值上升與腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存的態(tài)勢，反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。從我鎮(zhèn)情況看，反腐倡廉制度執(zhí)行力還有待進一步提高;構建警示訓誡防線和宣傳教育的覆蓋面還不全面有待拓展;一些干部接受監(jiān)督意識不強、作風不實、違法違紀問題時有發(fā)生;一些損害群眾利益的突出問題還沒有得到徹底杜絕;紀檢組織自身建設還有待進一步加強。對這些問題，我們一定要高度重視，采取更加有效的措施，切實加以解決。
今后五年工作的主要任務
今后五年是實施“十二五”規(guī)劃的重要時期，是我鎮(zhèn)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破、跨越發(fā)展，推進新景區(qū)、新鎮(zhèn)區(qū)、新農(nóng)村建設全面提升的關鍵時期，做好這一時期的黨風廉政和反腐敗工作責任重大，意義深遠。我鎮(zhèn)紀檢工作要緊扣“十二五”目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心，服務大局，改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)“十二五”目標任務提供堅強有力的紀律保障。
一、注重監(jiān)督檢查，力求在保障科學發(fā)展上有新作為要緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃的實施，加強對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，督促有關部門和村組加大對經(jīng)濟結構調(diào)整、規(guī)范節(jié)約用地、環(huán)境保護、保障和改善民生等重大決策部署的執(zhí)行力度，確保政令暢通。要抓好鎮(zhèn)黨委、政府決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，督促全鎮(zhèn)上下，把主要精力放在項目、環(huán)境、民生、黨建四大主題上，以“三創(chuàng)”(創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點)為目標，加壓奮進，創(chuàng)新實干。繼續(xù)加大對扶貧、救災救濟和民生工程專題資金的監(jiān)督，維護群眾利益，促進社會和諧。督促各級黨組織深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員進一步強化黨的意識、宗旨意識、執(zhí)行意識、大局意識、責任意識和群眾意識，始終保持先進性。
二、注重教育防范，力求在促進領導干部廉潔從政上有新進展
紀檢監(jiān)察審查報告篇九
今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀辦《關于報送2009年紀檢監(jiān)察工作總結及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現(xiàn)將2009年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結如下：
一、思想重視 根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記***同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2009年的主要工作任務，擬定了本公司《二00九年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、工作開展情況
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對2009年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況 根據(jù)《中鋁貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨十七大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
紀檢監(jiān)察審查報告篇十
20xx年上半年，在市紀委監(jiān)察局的正確領導下和市第四紀工委(監(jiān)察分局)的精心指導下，認真貫徹落實和xx屆五中全會、xx屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、20xx年上半年紀檢監(jiān)察工作情況
1.理清思路抓部署。為使20xx年國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎上，結合全市國土資源實際，擬定了20xx年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局20xx年紀檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市國土資源局20xx年黨風廉政建設工作的有序開展。
2.突出“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)。按照市紀委辦公室《關于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉(zhuǎn)”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔20xx〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉(zhuǎn)”工作領導小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調(diào)機構9個，紀檢組監(jiān)察室只參與黨風廉政建設和懲治腐敗體系建設工作領導小組，其他一律不參加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職?！叭D(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內(nèi)涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。
3.落實談話制度抓預防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
4.圍繞內(nèi)部管理抓監(jiān)督。局紀檢組監(jiān)察室結合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經(jīng)費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內(nèi)部管理監(jiān)督。
5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業(yè)權審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。
6.圍繞黨風廉政建設抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
7.嚴肅執(zhí)紀問責加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀檢組深化監(jiān)督責任，強化責任追究，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經(jīng)調(diào)查核實，對違反作風建設規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。
二、存在的問題
一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀檢監(jiān)察機構不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關制度的執(zhí)行力還有待較強。
三、下半年工作安排
一是繼續(xù)加大責任落實力度。督促黨組和黨員領導干部切實把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責，主要領導切實履行好“四個親自”。領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統(tǒng)黨員干部明紀律，守紀律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐敗環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風建設力度。著重把頂風違紀搞“四風”列為紀律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭年內(nèi)完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
紀檢監(jiān)察審查報告篇十一
我校20xx年度推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作在上級有關部門的關心指導下，按照市教育局關于“推進懲防體系建設有關工作的意見”，以依法治校及加強政風行風建設為核心，以努力辦好群眾滿意教育為標準，緊緊圍繞推動學校和諧發(fā)展這個主題，扎實推進黨風廉政建設責任制，取得了較好的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一年來，學校認真學習貫徹上級關于推進懲治和預防腐敗體系建設、深入開展反腐敗斗爭的精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以維護人民群眾根本利益為宗旨，以加強領導班子作風建設為重點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅持教育科學發(fā)展與反腐倡廉、懲治腐敗與預防腐敗、嚴肅執(zhí)紀與保護干部、組織協(xié)調(diào)與各負其責的辯證統(tǒng)一，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，進一步建立完善制度，突出工作重點，班子成員團結協(xié)作，黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步充分發(fā)揮，廣大黨員干部的宗旨觀念明顯增強；教師主人翁精神進一步得到宏揚，議事規(guī)則，教代會制度與民主集中制運行更加順暢，學校民主管理的水平不斷提高。
1、加強領導，落實黨風廉政建設責任制
一是加強組織領導。堅持“黨支部統(tǒng)一領導，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設工作機制，把黨風廉政與反腐倡廉建設作為黨建的重要內(nèi)容，列入黨組織重要議事日程，納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，與學校各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局，黨風廉政建設任務明確，責任意識大大增強。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校黨政領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，定期開好領導班子民主生活會，以聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。
二是規(guī)范運行機制。認真貫徹市教育局關于“推進懲治和預防腐敗體系建設有關工作的意見”精神。按照與教育局簽訂的黨風廉政建設責任書，對任務進行分解細化，層層抓好落實。完善與規(guī)范黨風廉政建設工作程序與操作要求，指定專人具體負責黨風廉政建設責任制工作，落實黨風廉政建設責任制等運行機制。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，堅持業(yè)務工作與政風行風建設一起抓，積極探索并實踐有效的黨風廉政建設責任制與黨務校務公開結合的途徑和方式。
三是注重工作實效。把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，納入目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對干部、教職工年終的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內(nèi)的一整套制約機制，使學校的黨風廉政建設工作做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。
2、注重引導，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育
一是積極開展教育培訓。認真組織黨員干部學習十八大精神以及上級有關廉潔自律及黨風廉政建設方面的重要講話和有關會議精神，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強廉潔自律意識和法制觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀和利益觀。把反腐倡廉列入干部教育計劃，加強對干部的教育培訓。重視干部反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉列入干部教育計劃。支部書記、校長親自為學校行政干部講廉政黨課，進行廉政教育，提高拒腐防變意識。
二是開展反腐倡廉宣傳。抓好紀檢監(jiān)察類報刊的訂閱和組織學習,并組織黨員干部摘要學習有關廉政建設篇目，深入開展“加強作風建設、促進廉潔從教”主題教育活動，利用學校網(wǎng)站開展黨風廉政建設宣傳，以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。認真抓好警示教育，做到拒腐防變。組織黨員干部收看黨風廉政和反腐敗有關內(nèi)容的電視節(jié)目和電教片，進一步增強干部拒腐防變的自覺性。認真組織全體師生學校十八大精神，抓好領導干部權利觀教育，提高廉潔、執(zhí)政為民的自覺性。組織黨員干部學習分析有關典型事例，開展警示教育，對黨員干部進行教師職業(yè)道德教育。
三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，推動了學校科學發(fā)展。建立健全思想建設、組織建設、制度建設制與領導點評等制度，實事求是肯定成績，指出存在問題和努力方向，加強黨員領導干部與黨員的聯(lián)系互動，促進了校園和諧，提高了教學科研和學校管理水平。
四是開展廉潔教育活動。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，創(chuàng)新方法，豐富載體，運用一切宣傳教育陣地，采用廣大教師、學生喜聞樂見的形式，營造學校黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。今年繼續(xù)開展“廉潔文化進校園”活動，進一步擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現(xiàn)了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。通過國旗下講話、廉潔教育主題班會、宣傳板報等途徑，進一步加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。
3、健全機制，完善懲治和預防腐敗體系建設
一是健全民主集中制領導決策制度。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數(shù)說了算，強化對學校領導干部職權行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，切實加強學校領導班子內(nèi)部的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。
二是健全行風建設運行和監(jiān)督機制。我校堅持把行風建設作為一項中心工作列入重要議事日程，切實加強領導，抓緊抓好。通過召開全校教職工會議進行行風建設工作動員，學習有關行風建設內(nèi)容、要求和具體措施，鼓勵全體教職工積極參與行風建設，做到依法治教，不斷改善工作作風。同時，通過召開家長會議，宣傳學校的辦學宗旨、發(fā)展規(guī)劃以及學校的各種規(guī)章制度，讓家長、社會了解學校，使家長、社會對學校工作加以監(jiān)督，使學校的工作走上規(guī)范化、制度化、民主化的管理軌道。健全行風評議機構，對學校工作、收費、師德建設、財務管理等進行落實檢查，實施監(jiān)督，促使行風評議工作經(jīng)?；?、制度化。
三是健全師德師風建設機制。學校以新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來增強教師的職業(yè)自豪感和責任感，大力開展師德建設。明確師德建設的總體要求，增強教師依法執(zhí)教、以德修己、以德執(zhí)教、以德育人的思想觀念，形成“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”崇高師德風尚。完善制度，嚴格師德建設的規(guī)范性。
四是健全校務公開建設工作機制。學校堅持校務公開制度，不斷完善收費管理制度，進一步規(guī)范學校教育收費行為。嚴格有關收費管理規(guī)定，認真執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定及收費使用上級部門統(tǒng)一印制的專用發(fā)票。對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，需要向?qū)W校、社會公開的學校事務等內(nèi)容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
1、有待進一步創(chuàng)新學校的制度和管理體系，以便更好地建立起“家?；印?、“校社聯(lián)動”、“合力育人”的運行機制。
2、教職工的整體素質(zhì)和水平還有待進一步提升，特別是在指導家庭教育方面的能力亟待提高。
1、制定切實可行措施，狠抓制度的落實。
建立健全各項規(guī)章制度，重要的是狠抓各項制度的落實、完善和取得的成效如何。因此，要加強對學校工作檢查，督查各項制度的落實。針對存在的問題，完善措施，改進方法，加大力度，確保工作不走過場，真正把各項管理制度落到實處。
2、加強師德建設，提升教育服務水平。
一是抓教師的職業(yè)道德。組織教師學習有關法律法規(guī)，提高廣大教師的職業(yè)道德水準。
二是認真落實教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行《課堂教學規(guī)范要求》、《嚴禁有償家教規(guī)定》、《嚴禁私自為學生征訂教輔資料規(guī)定》、《拱星學校教師師德“十不準”、“十要求”》等各項制度和要求。
三是深入推進《班主任工作規(guī)范》，《德育共同體考核實施辦法》等，進一步加強家校溝通，樹立新型的師生關系與家校關系，提高教育教學的服務水平。
3、加強學校建設，提升辦學條件
建設幸福教育、改善辦學條件、營造文明安全的辦學環(huán)境永遠是學校不斷追求的發(fā)展目標。學校將進一步加大投入，充實完善各室的配備，從校園環(huán)境管理入手，不斷提升環(huán)境育人的水平。
4、強群團建設，以群建促黨建
一是發(fā)揮團委、少先隊大隊部的作用，積極開展德育教育。
二是加強家委會建設，強化社區(qū)教育，認真探索家庭教育現(xiàn)代化的新路子。進一步加強社區(qū)教育隊伍、家長委員會、家長學校等工作，努力形成家長會，家教互動，師生互動的學校特色。
三是發(fā)揮工會、鄉(xiāng)村少年宮、校紅十字會的作用，調(diào)動廣大教職工的工作的積極性。關心教職工教職工的生活與健康，解除他們的工作的后顧之憂。
總之，我們將繼續(xù)以積極的態(tài)度，扎實的工作，務實創(chuàng)新地開展好我校推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作，樹教育行業(yè)新風，把學校辦成最受群眾信賴的地方。
紀檢監(jiān)察審查報告篇十二
同志們:
加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,是深入推進反腐倡廉建設的重要保障.近年來,各單位把加強紀檢監(jiān)察隊伍建設作為一項重要工作來抓,取得了積極進展.但也要看到,集團公司紀檢監(jiān)察隊伍的現(xiàn)狀,特別是有些單位在機構設置,人員配備上與當前反腐倡廉建設的新形勢,新任務,新要求,還存在一些不適應不符合的問題,必須引起我們的高度重視.各單位一定要從政治和全局的高度充分認識加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的重要性和緊迫性,切實抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設這個關鍵,為深入推進反腐倡廉建設提供堅強的組織保證和人才支持.
紀檢監(jiān)察審查報告篇十三
關于2011年紀檢監(jiān)察工作情況的總結報告
**集團公司紀委：
根據(jù)**集團紀委《關于報送2011年紀檢監(jiān)察工作總結及有關情況統(tǒng)計表的通知》（**字?2011?9號）要求，**紀委對公司2011年紀檢監(jiān)察工作情況進行了認真總結，現(xiàn)報告如下：
2011年，我公司紀檢監(jiān)察工作認真貫徹上級紀委、公司黨委工作要求，以學習貫徹《廉政準則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創(chuàng)公司黨風廉政建設新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點做了以下工作：
一、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理部署，全面落實黨風廉政責任制。 1．年初，公司按照黨委要求，結合本年度企業(yè)的經(jīng)營目標，全面細致的制定了年度工作計劃，將黨風廉政建設工作作為公司對各部門的目標管理責任考核的重要內(nèi)容，將考核結果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。
2．進一步明確了黨風廉政責任制規(guī)定的任務和要求，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系，并實行責任考核、責任追究，從而使我公司的黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
3.公司紀委要求全體高、中層領導干部、關鍵崗位職能管理人員高度重視，認真學習《若干規(guī)定》，組織開展中心組學習會、專題民主生活會、廉政黨課、知識競賽等系列學習教育活動。把《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學習貫徹作為公司開展黨風廉潔教育活動的內(nèi)容之一，公司各級領導干部嚴于律己，自覺接受監(jiān)督，對照《若干規(guī)定》檢查整改，堅決杜絕違反《若干規(guī)定》行為的發(fā)生。公司在當前面臨的嚴峻形勢和發(fā)展機遇的情況下，定期召開學習《若干規(guī)定》交流會，進一步深化認識，深刻領會其精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定領導干部理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。通過履行《若干規(guī)定》，狠抓領導干部廉潔從業(yè)教育和管理，公司干部隊伍建設取得了顯著成效。
4.公司始終把加強領導班子建設和干部隊伍建設放在首位。以創(chuàng)建“四好”領導班子為目標，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體議事制度，對公司重大決策事項、重大人事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金運作事項，實現(xiàn)民主集中制。同時利用辦公會、季度會、年度會等各種形式，向工會、職代會報告情況。
5.組織公司全體黨員干部共計**人參加國家紀委舉辦的慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽，以此為契機，安排專門時間組織全體黨員干部認真學習反腐倡廉知識，暢談學習體會和感想，使廣大黨員干部職工受到了教育，提高了拒腐防變的能力，進一步加強了反腐倡廉教育，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風尚。
6.根據(jù)公司年度計劃安排，12月下旬公司將召開2011年度干部述職及民主測評會。公司領導、各部門主要領導將進行2011年度工作
述職報告
，全體員工從政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、決策能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力等方面對述職干部進行評價。
二、圍繞中心工作，加強專項檢查和效能監(jiān)察，確保公司中心工作的順利開展。
今年，公司紀委結合上級要求和公司的自身管理需求，開展專項檢查工作，并召開專題會議，要求進一步提高干部職工對專項檢查和效能監(jiān)察工作重要性和必要性的認識，并圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項和重點環(huán)節(jié)開展工作。
1、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對*名擬提拔主任助理人選進行考察并對開展任前廉政談話。
2、全程參與年度干部述職及年度考核工作。
3、加大對領導干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。搞好程序設置，嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好公司財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。
3、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。督促相關部門嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。
4、加強效能監(jiān)察，實行關口前移，積極圍繞重點工作、重點項目、經(jīng)營管理存在的問題，開展效能監(jiān)察，采取事前指導、事中監(jiān)督、事后總結評價的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤。針對公司年初制定的目標，組織各部門針對目標的落實情況逐條逐項進行檢查，梳理已完成的工作情況，檢查未完事項存在的問題，并提出糾正措施。
三、
加強反腐倡廉制度建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
1、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結合起來，與公司的生產(chǎn)工作緊密結合，細化公司廉潔從業(yè)要求，完善公司內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。結合公司實際，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設盲區(qū)，以領導干部和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察。按照務實、有效的原則，繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞制度上存在的漏洞。
2．全面推行“五項制度”的要求，貫徹落實《若干規(guī)定》，推進公司懲防體系建設。同時，堅持貫徹落實黨的民主集中制原則；新任領導人員廉政談話和誡勉談話制度；堅持領導人員重大事項報告、述職述廉、廉潔承諾和群眾評議制度；不斷完善財務管理、物資設備采購和工程招投標制度；完善黨風廉政建設責任制。通過健全制度，真正形成按制度用權、按制度辦事、靠制度管人的機制，從源頭上預防和治理腐敗。
四、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，通過組織形式多樣的活動，努力提高干部職工的廉潔意識。 1.結合公司實際情況，大力加強公司紀檢監(jiān)察機構領導班子建設和組織建設。公司要求各黨支部結合公司的實際，認真學習全面領會《若干意見》精神實質(zhì)，正確把握內(nèi)容要求，充分認識紀檢監(jiān)察組織在公司改革發(fā)展中的地位和作用，全面推進紀檢監(jiān)察組織建設，切實把中央反腐倡廉建設的各項工作要求貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。
2.公司按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察隊伍和人員，提高紀檢監(jiān)察人員的素質(zhì)。加強學習，提高政治理論修養(yǎng)、政策法規(guī)和業(yè)務知識水平，樹立求真務實的作風，嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅工作紀律，認真履行職責。
五、認真處理來信來訪工作，嚴肅查處違規(guī)違紀案件。 群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。2011年，公司繼續(xù)堅持“總經(jīng)理接待日”制度，每周日上午公司領導輪流值班，聽取職工意見。對群眾來信的信件，做到了件件有落實，件件有交代，及時解決職工反映的問題，穩(wěn)定了職工隊伍。
六、紀委工作存在的問題及幾點建議
（一）一年來，在上級紀委和公司黨委的正確領導下，公司紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求還有距離，工作中還存在不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1．公司紀檢干部的政治理論學習還有待進一步加強。2．工作作風和業(yè)務水平還需進一步提高。3．有關制度和措施還需進一步完善。
（二）對2012年紀檢監(jiān)察工作意見建議
1．應定期或不定期組織紀檢干部進行業(yè)務培訓。2．按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
3．舉辦形式多樣的宣傳教育活動，提高職工的廉潔意識，創(chuàng)建有特色的廉政文化。
紀檢監(jiān)察審查報告篇十四
【篇一】
一、工作任務
根據(jù)201x年目標管理職責書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監(jiān)察工作以“明確職責，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督職責，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體職責，具體完成好201x年縣商務局11項黨風廉政建設和反*工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治*，持續(xù)持續(xù)作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個職責”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化職責落實。召開黨組會議，研究201x年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反*工作進行職責分解，“簽字背書”落實職責，加強對職責落實狀況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題職責落實狀況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反*宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調(diào);開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國*紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展建立廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行狀況和縣委重大決策部署貫徹落實狀況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行狀況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支狀況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設職責制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改善監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”狀況、實施“一線工作法”狀況、整治“慵懶散”狀況、鞏固“四風”整治成果狀況、服務60周年縣慶項目建設狀況、遵守黨紀政紀狀況。
7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違*的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格職責追究。對違*風廉政建設職責制的黨員干部進行追責和問責。
【篇二】
一、總體思路
立足集團公司“十三五”開局之年的新起點，201x年集團公司紀檢監(jiān)察工作的總體思路是：以黨的xx大、xx屆歷次全會關于黨風廉政建設和反*斗爭精神為指導，深入學習和全面貫徹xx屆中紀委六次全會和省紀委十屆六次全會精神，嚴格按照省紀委、省國資委紀委和能投紀委相關要求，認真落實監(jiān)督職責，進一步持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面提高履職潛力，在持續(xù)懲治*高壓態(tài)勢下，用心貫徹監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”要求，減存量、遏增量。以正風反腐工作的新成效，為集團公司凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑良好形象、促進改革發(fā)展帶給堅強紀律保障。
二、工作措施
（一）嚴明黨紀黨規(guī)，強化紀律建設
深刻反思去年集團紀委處理的違紀典型案例教訓，切實強化紀律建設。要把嚴明政治紀律擺在首要位置，要尊崇黨章，加強對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議狀況的監(jiān)督檢查，著力查處落實不力、陰奉陽違問題，確保各項決策部署有效貫徹。各黨總支、支部要把學習貫徹新《準則》和《條例》作為履行全面從嚴治黨主體職責的重要抓手，使廣大黨員準確把握兩部黨內(nèi)新法規(guī)的精神實質(zhì)，自覺做到內(nèi)化于心、外化于行。同時，要堅持紀委監(jiān)督與審計、法律、財務等業(yè)務部門內(nèi)部監(jiān)督以及職工群眾的民主監(jiān)督有機結合，構成有效監(jiān)督合力，促進集團公司有力深化改革、健康穩(wěn)定發(fā)展。
集團紀委要嚴格按照新《準則》和《條例》要求，深入落實紀委監(jiān)督職責，緊緊聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，用心推進“三轉(zhuǎn)”，厘清職責、攥緊拳頭，依紀依規(guī)開展紀律審查工作，切實加大紀律審查力度，不斷創(chuàng)新紀律審查。要堅持和貫徹“四種形態(tài)”要求，嚴格分類處置問題線索。堅持把紀律挺在前面，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù)；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有效減少*存量，堅決遏制*增量，用心探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。針對省委專項巡視組的反饋意見和提出的整改要求，以及職工群眾反映強烈的問題，堅決查處領導干部嚴重違*的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的突出問題。
（三）持之以恒落實中央“八項規(guī)定”精神，馳而不息嚴糾“四風”
改善作風到了節(jié)骨眼上，防止“四風”反彈任務艱巨。當前，我們務必持續(xù)定力、持續(xù)加壓，扭住不放、鞏固成果，馳而不息嚴糾“四風”。要以“咬定青山不放松”的態(tài)度，繼續(xù)狠抓作風建設。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，讓中央八項規(guī)定精神落地生根。要把違反中央八項規(guī)定行為作為紀律審查重點，透過采取抓重點節(jié)點、抓具體問題、抓執(zhí)紀監(jiān)督、抓通報曝光等一系列措施，盯住不放，嚴格執(zhí)紀，一抓到底，堅持構成震懾，帶動作風的整體轉(zhuǎn)變。
（四）進一步強化擔當意識，用心推動“兩個職責”的落實
嚴格執(zhí)行“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理和紀律處分等多種形式，追究主體職責和監(jiān)督職責。各黨總支、支部要進一步強化職責擔當，推動從嚴治黨向企業(yè)基層延伸，要把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡職責，進一步健全制度、細化職責、以上率下。要緊緊抓住落實職責這個“牛鼻子”，創(chuàng)新體制機制，改善工作方法，一級抓一級，層層傳導壓力，透過調(diào)研督查、約談督促、報告工作、嚴肅問責等方式，推動構成齊抓共管的局面。要推動基層制定落實“兩個職責”清單，解決工作力度層層遞減的問題，讓主體職責落地生根，構成實實在在的工作支撐。用心探索和實行下級黨組織主要負責人向上級紀委述紀述廉述作風述職責工作制度，真正壓實主體職責的有效落實。
（五）推動建立集團公司內(nèi)部巡視工作制度，用心探索企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督創(chuàng)新
要創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作，參照《中國*巡視工作條例》，用心探索集團公司內(nèi)部巡視監(jiān)督工作機制。逐步建立健全集團公司內(nèi)部巡視工作制度，籌備成立集團公司黨委巡視工作領導小組，成員由集團黨委選調(diào)集團系統(tǒng)中層非領導職務正職人員組成。認真貫徹省委巡視工作方針，嚴格執(zhí)行巡視工作條例，突出政治巡視定位，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以“六大紀律”為尺子，深化“四個著力”，重點發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、主題職責缺失、管黨治黨不力等問題，重點發(fā)現(xiàn)201x年9月以后的問題。要深化專項巡視，緊盯重點人、重點事和重點問題，機動靈活，精準發(fā)現(xiàn)，定點突破。
（六）進一步加強自身建設，錘煉紀檢干部過硬隊伍
打鐵還需自身硬。按照紀檢監(jiān)察機構“三轉(zhuǎn)”要求和能投紀委、集團黨委的統(tǒng)一部署，集團紀委將要進一步規(guī)范和完善紀檢監(jiān)察機構設置，逐步加強自身組織建設。
隨著當前國有企業(yè)反腐倡廉工作的深入推進，集團紀委工作要求和任務明顯加大增多。按照能投紀委剛剛出臺的《關于進一步加強紀檢監(jiān)察工作的實施意見》要求，集團紀委將要進一步聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責的主業(yè)，健全紀檢監(jiān)察機構，擬增設一個紀律審查專門處室，增設后集團紀委將下設黨風室和紀律審查室兩個處室。盡快增補一名集團紀委委員，繼續(xù)在下屬子公司增配紀檢監(jiān)察員，力爭實現(xiàn)派駐下屬平臺公司紀檢監(jiān)察員全覆蓋。同時，集團紀委還要認真研究和探索建立紀檢監(jiān)察干部考核評價、輪崗、交流、任職回避等制度。不斷加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和實踐鍛煉，提高紀檢工作人員的執(zhí)紀辦案潛力和水平，保證黨內(nèi)監(jiān)督、有效，努力打造、錘煉一支忠誠、干凈、擔當?shù)摹叭F”紀檢監(jiān)察干部隊伍。
紀委監(jiān)督職責是黨章賦予的神圣職責，201x年我們將嚴格按照國資委紀委、能投紀委要求，在集團黨委的堅強領導下，統(tǒng)一思想、堅定信心、迎難而上、奮力拼搏，扎實工作，履職盡責，依紀依規(guī)緊緊聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，全面提高履職潛力，不斷取得黨風廉政建設和反*斗爭新成效。
【篇三】
一、回顧201x年黨風廉政建設和反*工作，個性是落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”等作風建設規(guī)定狀況，提升干部執(zhí)行力、加強源頭預防和嚴肅懲腐等方面的做法、成效。
（一）、高度重視，行動迅速
我局高度重視黨風、作風建設，將貫徹落實中央開展“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”作為當前所有工作的重中之重來抓，分別于1月4日、23日、24日及2月20日以及每月局例會組織全局干部職工召開學習會議。會議要求局下屬各單位結合自身工作實際，提出具體意見；全局黨員干部嚴格對照廉潔從政的行為規(guī)范，逐項進行自查，及時糾正問題，做到嚴于律己，潔身自好，自覺理解社會監(jiān)督，堅決杜絕違反“八項規(guī)定”行為的發(fā)生。
同時，根據(jù)用車、用餐、接待相關規(guī)定，我局進一步完善管理辦法，下發(fā)了《中共江山市旅游局黨組關于改善工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施細則》（江旅黨[201x]1號）和《江山市旅游局關于進一步加強公車使用等公務接待管理工作的通知》（江旅[201x]6號）。
（二）、對照落實，強化督查
目前，我局貫徹落實“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”收到較為明顯的成效。取消向上級贈送土特產(chǎn)相關費用，同比減少3.15萬元；取消一年一度的旅游系統(tǒng)聯(lián)歡會及年終評比表彰活動；1-10月份局辦公室共退回擬出臺的實質(zhì)資料不強的文件18個，實發(fā)文114個，同比減少29個；201x年“三公”經(jīng)費預算同比減少3.94萬元；江郎山—廿八都創(chuàng)5*旅游景區(qū)宣傳簡報和《江郎山通訊》作為內(nèi)部交流材料，嚴格控制分發(fā)范圍。
1月中旬開始，我局由紀檢組長周偉同志及相關人員對全系統(tǒng)干部職工工作及作風狀況開展督查。從檢查結果來看我局無上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部公款送禮、宴請；無到省、衢州市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動；無未經(jīng)批準舉辦各類節(jié)日慶典活動；無向上級部門贈送土特產(chǎn)；無在下基層調(diào)研時收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券；無收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡；領導干部無利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財；無年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、資金和實物；無違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券；無借用各種名義組織和參與公款支付的高消費娛樂、健身活動；無用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游等活動；無違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用；領導干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等一律按照中央和省委的有關要求執(zhí)行；沒有查處黨員干部參與賭博案件；領導干部下基層調(diào)研輕車簡從，減少陪同和隨行人員；無搞警車開道，不搞任何形式的迎送、懸掛或張貼橫幅標語，擺放花草或水果；嚴格執(zhí)行因公出國（境）管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行外出學習考察有關規(guī)定。
（三）、存在問題及下步打算
目前，我局存在的問題是個別干部職工對“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”的認識仍有所不足，工作效率還有待進一步提高。下一步，我局將進一步嚴格執(zhí)行相關制度，加強對全體干部職工的宣傳教育；將“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”納入干部職工執(zhí)行年度考核；突出上級對下級的落實狀況監(jiān)督，干部職工對領導的履職狀況監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促及反饋，對有令不行、有禁不止的個人，做到發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息遷就。
二、駐旅游局紀檢組201x年反腐倡廉建設的基本思路、工作目標、主要任務及措施。
（一）、強化領導，全面落實黨風廉政職責制
機制上落實“一崗雙責”，做到人人有職責，個個有壓力
（二）、強化教育，扎實筑牢拒腐防變思想防線
生生的案例教育，使黨員干部深刻認識到*所帶來的危害和影響，進一步增強了自身的拒腐防變的潛力。四是創(chuàng)新學習方式。為了進一步促進干部職工提高學習意識，培養(yǎng)學習興趣，強化自身素質(zhì)，提升自身形象，201x年，我局組織開展了“31311”讀書學習交流活動，即熟讀三本好書，推薦一本好書，寫好三篇讀書心得，撰寫一篇業(yè)務論文，提交一份
調(diào)研報告
?；顒娱_展以來，全體干部職工用心參與，潛心研讀，取得了豐碩成果，共收集讀書心得66篇，業(yè)務論文26篇，調(diào)研文章22篇，在機關構成了濃厚的學習氛圍，有效推動了學習型機關、學習型黨組織建設。經(jīng)局黨組研究決定，今年繼續(xù)深化讀書學習交流活動，對讀書活動中的優(yōu)秀調(diào)研文章、理論文章進行獎勵，切實提高了干部職工參與活動的用心性、主動性。
（三）、強化監(jiān)督，扎實推進治本抓源工作
市金牌導游員、明星導游員”評選等活動并取得了優(yōu)異的成績，展示了旅*業(yè)風采，規(guī)范了市場秩序，提升了服務質(zhì)量。
隨著黨風廉政建設和反*倡廉工作的有效開展，江山市旅游業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”號角的吹響，江郎山-廿八都景區(qū)建立國家5*旅游景區(qū)的有序推進，江郎山國家旅游節(jié)的成功舉辦，一至十月份，我市景區(qū)接待海內(nèi)外游客40.12萬人次，同比增長3.5%；景區(qū)門票總收入完成1939萬元，同比持平；全市旅游產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，江山旅游對外影響力進一步提升，各級各部門對江山旅游的認同度進一步提高。
三、結合當前反腐倡廉形勢，提出對全市紀檢監(jiān)察工作的意見和推薦。
反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執(zhí)政之基，全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨應對新形勢新任務做出的歷史抉擇。當前，江山發(fā)展進入了關鍵時期，紀檢監(jiān)察工作也處于重要時期，形勢任務發(fā)生了較大變化，面臨著許多需要解決的新狀況、新問題、新特點。
（一）加強廉政文化建設，構成拒腐防變教育長效機制
加強教育，是反腐倡廉的基礎。思想*，是產(chǎn)生*的根源。因此，要解決*問題，就要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強思想道德教育和廉政從政教育，使廣大黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，突出做到“三性”：
1、要突出針對性。要緊貼黨員干部的思想實際和工作實際，著力解決突出問題，增強教育的吸引力、感染力、說服力。
2、要突出制度性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)。
3、要突出廣泛性。將反腐倡廉教育普及全局干部職工，在深化廉政文化建設的基礎上，進一步推進民主法制文化建設，提高全體干部職工的民主意識和法制觀念。
（二）完善監(jiān)督機制，增加權力運行的透明度
不受監(jiān)督的權力必然走向*。因此，務必要加強對權力的監(jiān)督和制約。首先，要加強內(nèi)部監(jiān)督，完善內(nèi)部監(jiān)督機制。著力推進黨內(nèi)民主管理制度建設，嚴格實行民主集中制，防止個人或少數(shù)人專斷。其次，要加強社會監(jiān)督，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的用心性，建立和健全群眾舉報違紀違法行為的工作機制。再次，加強輿論監(jiān)督。利用電視電臺、報紙、網(wǎng)絡等媒體評擊一切違法行為，將這些違法行為暴露在社會大眾面前。
（三）加強制度建設，建立健全長效機制
沒有規(guī)范的預防*方面的措施，任何一個社會組織都務必會導致*的滋生和蔓延。因此，務必不斷加強制度建設，嚴格執(zhí)行各種監(jiān)督制度，健全有效的制約機制，做到以制度管人、管事。個性要強化黨員領導干部的制度意識，提高他們貫徹執(zhí)行制度的主動性和自覺性。
【篇四】
一、嚴格落實黨風廉政職責制，在強化廉潔從政上下功夫
調(diào)整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領導機構，充實人員，制定實施方案，明確制度建設的主要資料，切實做到“三個帶頭”，推進黨風廉政建設工作的領導協(xié)調(diào)、組織實施和檢查考核工作。局館各級領導干部要層層簽訂黨風廉政建設職責書，強化職責意識，搞好職責分解，落實職責考核和職責追究制度，確?！耙粛忞p責”落到實處。
二、突出抓好行政監(jiān)察，促進檔案中心工作完成
一是對新館建設工程開展效能監(jiān)察。著重對工程
合同
簽訂、工程質(zhì)量和資金管理與使用等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，確保工程建設廉潔高效。
二是對建立國家一級綜合檔案館工作任務開展重點監(jiān)察。重點對檔案館建設的條件保障、基礎業(yè)務、開發(fā)利用和信息化建設四個方面的工作完成狀況進行監(jiān)督檢查。
三是圍繞局館201x年工作要點，對各股室目標職責制工作任務開展日常監(jiān)察。重點對“七大”建設(檔案資源體系建設、檔案利用體系建設、檔案安全體系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設)和“一個”工程(家庭建檔工程)的落實狀況進行監(jiān)督檢查。
三、突出抓好黨風廉政教育，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫
以加強領導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規(guī)制度等為主資料，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位職責教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力，持續(xù)黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。用心開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為資料的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。
四、突出抓好制度完善，在完善黨風廉政建設長效機制
繼續(xù)認真貫徹落實《關于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設職責制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關制度。重點圍繞“人、權、財”等方面進行制度完善，規(guī)范工作流程。建立健全權力運行各個領域的制度規(guī)定，完善科學決策機制，加強領導干部廉潔自律方面的制度建設，切實提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅持用制度管權、管事、管人。
五、突出抓好監(jiān)督檢查，在促進廉潔從政上下功夫
把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署狀況的監(jiān)督檢查，加強對執(zhí)行黨的政治紀律狀況的監(jiān)督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。深入推進黨務公開、政務公開，透過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監(jiān)督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監(jiān)督。
六、突出抓好專項治理，在加強黨員領導干部廉潔自律上下功夫
七、突出抓好自身建設，在提高紀檢監(jiān)察工作水平上下功夫
全面落實縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監(jiān)察組織活動成果。將“建立‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反*工作、與加強紀檢監(jiān)察部門自身建設結合起來，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經(jīng)驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習潛力和創(chuàng)新潛力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。
紀檢監(jiān)察審查報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
審查調(diào)查，是紀檢監(jiān)察機關履行職責的重要手段，監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置的措施集中運用在審查調(diào)查工作中，辦案安全、履職風險也集中反映在審查調(diào)查工作中。紀檢監(jiān)察機關依規(guī)依紀依法辦案，不斷推進審查調(diào)查規(guī)范化法治化，對紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展至關重要。
2020年12月，中國紀檢監(jiān)察學院開辦第2期省級紀委監(jiān)委及派駐紀檢監(jiān)察組審查調(diào)查業(yè)務提高班。培訓期間，來自全國25個省的143名學員立足實際情況，圍繞推動審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展進行了研討交流。
圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一主題主線，各級紀檢監(jiān)察機關把握正確政治方向，堅持穩(wěn)中求進、實事求是，規(guī)范化法治化開展審查調(diào)查工作。
堅定履行審查調(diào)查政治責任。各地紀檢監(jiān)察機關將做到“兩個維護”作為重大政治任務，自覺把審查調(diào)查工作置于黨中央決策部署和經(jīng)濟社會發(fā)展大局中謀劃、部署和推進，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，做選擇、搞變通、打折扣等行為，確保黨中央政令暢通、全黨步調(diào)一致。北京市紀委監(jiān)委重點對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違問題開展專項整治。湖北省紀委監(jiān)委、陜西省紀委監(jiān)委緊緊圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督，重點查找政治偏差和紀律作風問題，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
不斷提升審查調(diào)查工作規(guī)范化法治化水平。各地紀檢監(jiān)察機關主動創(chuàng)新方式方法，不斷提高紀檢監(jiān)察干部紀法貫通、法法銜接本領。山西、天津、安徽、四川等地紀委監(jiān)委積極探索“以案釋法、以聽促學”方式，不斷強化審查調(diào)查人員紀律意識、法律意識、證據(jù)意識、程序意識。山東省紀委監(jiān)委從“三選”“三把”“三定”3個層次9個方面（即“選材、選時、選人”“把總、把關、把度”“定向、定性、定量”）整體把握審查調(diào)查工作，提升辦案精準度。遼寧省紀委監(jiān)委駐省委辦公廳紀檢監(jiān)察組、安徽省紀委監(jiān)委駐省國資委紀檢監(jiān)察組堅持把好查辦案件“入口關”“流程關”“質(zhì)效關”，從“事實認定、證據(jù)收集和運用、辦案程序、紀法適用、處分執(zhí)行、文書制作、辦案效果、立卷歸檔”等八個方面，定期開展案件質(zhì)量評查，推動審查調(diào)查質(zhì)效提升。
做深做實查辦案件“后半篇文章”。調(diào)研顯示，多數(shù)學員表示所在地區(qū)以案促改工作由所在單位黨委（黨組）、派駐機構、審查調(diào)查部門、監(jiān)督檢查部門共同完成。遼寧省紀委監(jiān)委創(chuàng)新開展“1案5監(jiān)督”，即1個案件查辦后，由黨委和紀委監(jiān)委共同做好對案發(fā)單位的警示教育、查擺問題、建章立制、全方位整改和長效機制落實等5個方面的監(jiān)督。吉林省紀委監(jiān)委由監(jiān)督檢查室提前介入案件，與審查調(diào)查室、派駐機構及其派駐單位黨委共同完成以案促改工作。
不斷提升審查調(diào)查隊伍能力素質(zhì)。一是創(chuàng)新辦案力量的整合機制。湖南省紀委監(jiān)委駐省教育廳紀檢監(jiān)察組針對基層和派駐機構辦案力量薄弱的問題，依托高校紀委組成5個紀律審查室，由駐教育廳紀檢監(jiān)察組統(tǒng)一管理，強化辦案力量。云南省紀委監(jiān)委構建“2+1+1”工作機制，即省紀委監(jiān)委中的1個監(jiān)督檢查室和1個審查調(diào)查室，聯(lián)系多個派駐機構和多個地州紀委監(jiān)委，實行考核獎懲掛鉤，取得良好聯(lián)動效果。二是推進信息化和大數(shù)據(jù)建設應用。浙江省紀委監(jiān)委建立大數(shù)據(jù)信息中心，北京市紀委監(jiān)委成立信息技術保障室，為審查調(diào)查工作全程提供信息支撐和研判分析。三是查問題、補短板，提升能力素質(zhì)。河南省紀委監(jiān)委開展“補短板建機制強能力見成效”活動，梳理審查調(diào)查工作中存在的突出問題，形成整改問題清單，對照清單不折不扣抓整改。廣東省紀委監(jiān)委強化“以案代訓”，全面提升紀檢監(jiān)察干部審查調(diào)查能力。
學員反映，各地開展審查調(diào)查過程中也存在一些不到位的地方。一是線索或證據(jù)發(fā)現(xiàn)能力不強、分析研判欠精準。有的地方通過日常監(jiān)督檢查主動發(fā)現(xiàn)問題線索或證據(jù)的能力不足。有的審查調(diào)查人員對違紀違法犯罪的區(qū)分和研判缺少整體把控能力，對問題線索評估不夠全面深入。二是證據(jù)收集審查運用能力亟待提高。有的地方存在部分取證措施運用難、跨地取證配合難、過度取證的問題。有的地方信息化手段滯后，審查調(diào)查人員對證據(jù)的甄別判定不夠精確。三是紀法貫通、法法銜接有待深化。有的運用“四種形態(tài)”不夠科學規(guī)范，對形態(tài)運用邊界和對應內(nèi)容把握不統(tǒng)一，形態(tài)之間相互轉(zhuǎn)化存在不敢用、不會用的問題。有的對監(jiān)督執(zhí)紀問責與監(jiān)督調(diào)查處置如何對接貫通，還存在理解不深、思路不清等問題，職能融合不夠深入，紀在法前意識不夠主動，罪與非罪研判不夠到位。有的地方法法銜接不夠暢通，商請檢察機關提前介入機制不健全，在證據(jù)收集方面與圍繞以審判為中心的刑事訴訟證據(jù)標準還有一定差距。四是派駐優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。有的派出機關對派駐機構的業(yè)務指導和規(guī)范不夠，派駐機構在開展審查調(diào)查時，很多情況下只能參照派出機關的制度規(guī)定，缺乏符合派駐機構特點的、行之有效的制度體系。五是業(yè)務能力有待提升?；鶎訉彶檎{(diào)查人員不同程度存在談話突破、案件分析、證據(jù)收集、紀法罪貫通、制作筆錄等能力欠缺的問題。
加強規(guī)范化法治化建設，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，也是紀委監(jiān)委履行執(zhí)紀執(zhí)法職責的重要保障。審查調(diào)查政治性、政策性很強，法治化、專業(yè)化要求很高。因此，紀檢監(jiān)察機關必須堅持政治審查基本屬性，堅持執(zhí)紀執(zhí)法有效貫通，堅持治標治本統(tǒng)籌融合，嚴謹規(guī)范穩(wěn)慎開展審查調(diào)查。
進一步提高問題線索處置能力。拓展線索收集渠道，明確線索處置標準，更加重視線索管理，堅持集體決策分類處置，實現(xiàn)問題線索的準確研判和精準處置。要著力完善內(nèi)控機制，建立問題線索集中管理、集體研究、集體排查工作機制，按照分類處置情況，組織精干力量深入調(diào)查、加強協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)問題線索“零暫存”。
進一步規(guī)范證據(jù)收集運用。深化對證據(jù)屬性和證據(jù)種類的認識，按照不同種類證據(jù)特點對其真實性、合法性和關聯(lián)性進行審查，加強對取證工作和辦案程序的宏觀管理，強化程序約束力和執(zhí)行力。辦案人員要將以審判為中心的證據(jù)標準做實做細，主動增強運用紀法兩種語言準確清晰表述審查調(diào)查情況的業(yè)務能力，準確掌握對紀法罪的證據(jù)收集標準和證據(jù)運用有關規(guī)定。
進一步健全紀法貫通、法法銜接機制制度。各級紀檢監(jiān)察機關要加強內(nèi)設部門、上下級之間，以及與執(zhí)法機關、司法機關的協(xié)作配合，結合實際細化規(guī)范案件交辦和指定管轄程序，建立健全紀法貫通、法法銜接的配套銜接機制，建立健全案件審理部門、檢察院公訴部門提前介入、跟蹤對接機制，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，建立健全線索雙向移送機制以及線索核查結果反饋機制，加強與公安機關在信息查詢、技術調(diào)查、措施使用方面的協(xié)作。
進一步規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督制約機制。進一步梳理明確內(nèi)設機構職責，積極探索監(jiān)督、審查、案管、審理相對分離的組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新；
細化監(jiān)督執(zhí)紀和審查調(diào)查工作運行規(guī)范及操作流程；
完善依照法定權限行使權力、開展工作的具體流程。統(tǒng)一規(guī)范工作文書模板，包括規(guī)范文書送達回證、黨員談話權利義務告知書等。
進一步規(guī)范派駐機構審查調(diào)查工作。出臺指導性意見或相關文件，明確派駐機構工作標準、工作程序，規(guī)范派駐機構對審查調(diào)查措施的使用，健全符合派駐機構特點的內(nèi)部審理機制。紀檢監(jiān)察機關相關部門要進一步加強對所聯(lián)系派駐機構的業(yè)務指導和支持，加強日常溝通聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)確定派駐機構查辦案件的指定管轄事宜，派駐機構要及時請示匯報在審查調(diào)查中遇到的重大問題、重要事項。
打造專業(yè)化高素質(zhì)隊伍。審查調(diào)查工作是一項專業(yè)性很強的工作，要著力培養(yǎng)辦案人員的信息收集能力、案件把控能力、紀法分析能力、總結歸納能力，按照“干什么學什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的要求，著眼于專業(yè)對應、層次對應、崗位對應，同時也要注重與實踐相結合，加大分層分級培訓，加強案例教學、實戰(zhàn)實訓，增強辦案人員的業(yè)務知識和專業(yè)能力，確保案件辦理的質(zhì)量和效果。
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紀檢監(jiān)察審查報告篇二
（一）嚴實深細并舉，扎實開展委機關紀律和監(jiān)察監(jiān)督工作
1、壓緊壓實“兩個責任”。班子成員帶頭深入開展調(diào)研xx次，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的亮點、疏漏，及時收集黨員干部和群眾意見建議，并及時總結提煉，改進工作方式方法；制定出臺《落實全面從嚴治黨主體責任“四三制度”》、《落實中央八項規(guī)定實施細則》，對“四三制度”落實情況開展兩次一條龍排隊檢查，督促各單位填寫承諾書xxx余份，填寫記錄表xx余份，制定責任清單、問題清單、整改清單xxx余份；對落實主體責任不力問題開展嚴肅追責，特別是就環(huán)保攻堅中存在的突出問題開展談話提醒和誡勉談話xx余人次；就信訪工作中存在的問題對十鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及相關職能部門負責人共計xxx余人進行集體約談；對落實市委巡察組工作安排不力的三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記進行集體約談；立案查處xxx、xxx、xxx、xxx等單位“兩個責任”不力問題案件x件x人，涉及各單位“一把手”x人。
2、強化日常監(jiān)督。一是摸清監(jiān)督對象和監(jiān)察對象底數(shù)。對全縣所有監(jiān)督對象和監(jiān)察對象進行重新摸底統(tǒng)計，并全部建立廉政檔案。經(jīng)統(tǒng)計，我縣監(jiān)督對象共計xx人，監(jiān)察對象共計xx人，其中科級以上干部共計xx人。二是強化監(jiān)督檢查。全面掌握“樹木”與“森林”的情況。堅持固本清源，以正確思想引領意識形態(tài)航向。堅持聚焦紀檢監(jiān)察機關作為政治機關的職能定位，堅持在踐行“兩個維護”中謀劃和推動工作，始終保持責任上肩、靠前指揮的工作態(tài)勢，牢牢把握反腐倡廉“話語權”，扎實推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)工作落實。
一是抓責任落實，把好政治方向?？h紀委常委會先后2次研究意識形態(tài)和宣傳思想文化工作，傳達學習了全國宣傳思想工作會議精神和省、市、縣有關文件精神，將意識形態(tài)工作作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，實行“一把手”負總責，支部書記是第一責任人，堅持抵制錯誤言論，著力強化“抓好意識形態(tài)工作是落實全面從嚴治黨的關鍵”深刻意義，牢牢把握正確的政治方向，堅決踐行“兩個維護”，著力增進對^v^^v^核心地位的思想認同、政治認同和情感認同，始終以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，堅決站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。
二是抓學習導向，廓清思想認識。機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以“兩學一做”學習教育為抓手，堅持把意識形態(tài)學習納入機關學習計劃當中，建立政治理論每周一學、黨紀條規(guī)每月一講、專題黨課每季一課“三個一”常態(tài)化學習教育制度，通過集體學習、輔導報告、研討交流等多種形式，集中學習了黨的十九大精神、^v^^v^在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神、省市黨代會和各級紀委全會精神，切實學深悟透意識形態(tài)“四個事關”重要意義，引導機關干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。今年以來，共組織集體學習32次、專題輔導4次、研討交流4次，撰寫各類心得體會文章108篇。
五是抓黨風民風，營造良好風尚。深入推進移風易俗建設，去年，我們舉辦了“弘揚會師精神·樹立廉潔家風”主題系列實踐活動，采訪錄播“祖厲家風”專題視頻23期，評選出“會寧最具影響力的優(yōu)良家風”故事10個，舉辦“線上線下”專題活動展，約5萬余名黨員干部群眾參觀展覽，活動被評為“2017年會寧縣十大新聞”之一，并榮獲“全市宣傳思想文化工作創(chuàng)新獎”。今年，我們繼續(xù)鞏固深化“弘揚會師精神·樹立廉潔家風”主題活動成果，舉辦“抓黨風·帶民風·促清風”主題系-4-列實踐活動，深入挖掘群眾身邊的良好家規(guī)家訓和優(yōu)秀家風故事，共征集家風主題文章252篇，評選出“會寧好家風”故事10個，形成了以黨風帶民風促清風的良好局面。
（二）堅持跟蹤問效，以監(jiān)督檢查推動意識形態(tài)落實。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關專責監(jiān)督作用，通過政治巡察、日常督查等方式著力推動全縣各級黨委（黨組）不折不扣落實意識形態(tài)主體責任。
一是把意識形態(tài)納入巡察監(jiān)督重要內(nèi)容。牢牢把握政治巡察定位，強化政治巡察功能，堅持把意識形態(tài)責任制落實和學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想情況納入縣委巡察重要內(nèi)容，聚焦“全面從嚴治黨”核心，緊扣“六大紀律”標尺，對照“七個有之”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失和管黨治黨不力以及落實意識形態(tài)責任制不到位等問題精準發(fā)力，采取“望聞問切”巡察方式和“1345”工作法，扎實開展巡察，認真查找政治偏差。今年4月，成立2個巡察組，對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“政治體檢”，共發(fā)現(xiàn)各類問題37條，其中，移送核實類27條，移交整改類10條，目前相關問題和線索正在辦理中。
二是把意識形態(tài)納入嚴肅黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容。
。緊盯“關鍵少數(shù)”，對全縣各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制、落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等情況開展監(jiān)督檢查。年初，組織縣紀委監(jiān)委領導班子成員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門督導檢查2017年度民主生活會和組織生活會落實情況，在檢查過程中，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導班子成員在意識形態(tài)領域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性錯誤思想和錯誤觀點，及時提出批評、督促進行整改。
三是把意識形態(tài)納入《準則》《條例》監(jiān)督檢查重要內(nèi)容。在開展《準則》《條例》特別是政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查中，堅決查處和糾正在貫徹落實縣委關于意識形態(tài)工作決策部署中搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。同時，在監(jiān)督檢查《準則》《條例》貫徹執(zhí)行情況時，把意識形態(tài)領域問題作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容同安排、同檢查、同落實。
紀檢監(jiān)察審查報告篇三
現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
(一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題x項，自查問題x項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區(qū)委領導指出的“督查指導不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點，上黨課x次，組織黨務知識培訓x次，通過傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監(jiān)委反饋的“組織生活會質(zhì)量不高”問題，親自組織、親自把關，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，xx條整改措施已全部落實，x項問題已全部整改銷號。
(二)以提升執(zhí)行力為落腳點，履行黨建工作職責。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評會x場，帶隊開展黨建督查x次。堅持做表率，領辦基層黨建項目x個，主持黨委理論學習中心組集中學習x次，組織專題研討x次，完成黨建調(diào)研報告x篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建“一崗雙責”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅持抓服務，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。
(四)以促進鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點，聚焦重點工作發(fā)力。堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實重點工作上。xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設有序推進，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個;xx什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設工作中，面對任務重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務x畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。
(一)抓黨建責任傳導上不夠有力。對黨支部書記培訓少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監(jiān)委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責任人責任認識到位、態(tài)度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴格，傳導壓力不夠。
(二)抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員干部的思想警醒不及時，導致x名黨員干部違紀違法;對農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強，黨員管理激勵導向機制作用發(fā)揮不夠。
(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規(guī)安排部署工作多，對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮(zhèn)來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。
(一)抓實主責主業(yè)，強化壓力傳導。強化“第一責任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責的第一要務，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級黨建示范點x個。建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時發(fā)現(xiàn)問題并正視問題，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，把規(guī)定動作制度化，把自選動作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力。
紀檢監(jiān)察審查報告篇四
xxx同志作為xx市公路事業(yè)發(fā)展中心職工，違反國家法律法規(guī)，醉酒后駕駛機動車，違反《^v^道路交通安全法》第九十一條第二款之規(guī)定，其行為同時違反《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二條“事業(yè)單位工作人員違法違紀，應當承擔紀律責任的，按照本規(guī)定給予處分；”第二十一條“有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分；”第七款“其他嚴重違反公共秩序、社會公德的行為”的規(guī)定，應承擔紀律責任。
經(jīng)中心紀委研究，建議給予xxx行政記大過處分。
調(diào)查組組長：xxx
調(diào)查組成員：xxx
xxx
xxx
xxxx年x月x日
紀檢監(jiān)察審查報告篇五
20xx年，在區(qū)委的正確領導下，我局黨組深入貫徹落實黨的十九大四中、五中全會精神和鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學習教育，堅持把機關黨建工作作為全局工作的重要組成部分，擺到突出位置來抓，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好各項黨建工作落實，取得了明顯成效。
20xx年，財政局黨組堅持黨建引領，重點完成了8個方面的工作。
(一)堅持多措并舉，壓實疫情防控責任。一是積極響應，及時部署。局黨組把疫情防控作為當前最重要、最緊迫的任務來抓，第一時間召開專題會議，通報新冠肺炎疫情情況，傳達市委、區(qū)委關于疫情防控工作的會議精神和相關要求，安排部署財政局關于強化疫情防控的具體工作。二是全員齊發(fā)，下沉社區(qū)。從×月×日起，財政局啟動干部職工全員下沉工作機制，以各黨支部為單位，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，每天安排干部職工下沉到×街道×個點位，從早8點至晚5點，配合社區(qū)在各卡口開展測體溫、登記、檢查出入證件、查看健康寶及行程等工作，從嚴從實加強防控，筑牢社區(qū)第一道防線，堅決切斷疫情傳播渠道。三是嚴格標準，加強管控。全局嚴格落實管控各項工作要求，加強對本單位工作人員、外來辦事人員，以及門衛(wèi)、食堂、會議、用餐等環(huán)節(jié)的防控管理，嚴格實施辦公環(huán)境消殺，不折不扣落實疫情防控“四方責任”，以扎實有效的工作措施守好疫情防控的安全防線。四是履職盡責，強化擔當。全局上下不斷提升政治站位，積極主動作為，堅持業(yè)務工作和疫情防控兩手雙、兩不誤，以實際行動踐行財政擔當。黨組班子扛起主體責任，堅守崗位、靠前指揮，加強工作統(tǒng)籌調(diào)度和干部職工的關心關愛，及時為下沉干部配備防疫物品和防暑降溫用品，鼓勵和要求下沉干部咬緊牙關，再接再厲，以主人翁的精神堅決打硬疫情防控這場硬仗。
(二)堅持深耕黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責”，認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化黨組核心建設。一是明確職責定位。堅持把落實黨組主體責任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。制定了《澗西區(qū)財政局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》，并根據(jù)清單任務逐項落實推進。二是落實黨建工作責任制。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每半年召開專題會議，研究布置全局黨建工作，每季度召開一次會議，聽取黨組成員對分管黨建工作的情況匯報，研究解決重要問題。從而形成了黨組統(tǒng)一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(三)堅持理論強心，學習五中全會精神。一是我局黨組始終把貫徹落實十九屆五中全會精神作為當前首要政治任務來抓，通過班子和全體黨員干部通讀十九屆五中全會公報、專家宣講、報告解讀、專題輔導、開展研討、知識測試等多種方式，精心、精細、精準學習貫徹全會精神。安排黨員干部集中收看了省委黨校專家作的學習黨的十九屆五中全會精神專題輔導。二是財政局黨組成員在集中學習十九屆五中全會精神、通讀報告的同時，精心安排部署財政全體人員整體學習，并將學習效果體現(xiàn)到具體工作、研討落腳到明年財政工作發(fā)展，按照區(qū)里確定的明年決策部署和重點項目建設，全面落實高質(zhì)量發(fā)展工作布局，提前部署明年項目建設資金工作;進一步深化財政改革，建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，使十九屆五中全會精神在財政局落地生根。
(四)堅持務實重干，認真服務街道社區(qū)。我局利用周五下午集體學習時機，組織開展黨員服務社區(qū)活動，全體黨員干部踴躍報名參加，成立了以局長為組長，副職為副組長，黨小組負責人為成員的黨員服務社區(qū)領導小組，主要開展服務活動的組織實施，溝通銜接。積極主動與分配的×社區(qū)取得聯(lián)系，局班子成員深入一線，找準所處方位，了解社區(qū)人口、范圍結構、工作任務和困難，結合掌握的基本情況和我局實際，制定了財政局黨員服務社區(qū)工作計劃，并在全局大會上討論通過，贏得了社區(qū)群眾的好評，傳播了文明新風尚。
(六)堅持主動擔當，全力支持防汛救災。為積極應對突如其來的嚴重水災，財政局全力支持全區(qū)工作，充分發(fā)揮財政在防汛救災中的保障作用。一是主動作為，迅速安排部署。第一時間召開專題會議，傳達貫徹省、市、區(qū)抗洪救災工作緊急會議精神，動員干部職工切實從思想上、行動上、措施上和宣傳上把所有工作落實到位，積極投入到全區(qū)抗洪救災工作中。二是強化措施，做到統(tǒng)籌調(diào)度。嚴格執(zhí)行領導帶班和雙人雙崗24小時值班制度，確保全區(qū)汛情和防汛調(diào)度指令及時上傳下達;挑選精干力量×人，投入到包靠村五聯(lián)村防汛抗洪之中;局機關其余人員24小時待命，一旦出現(xiàn)險情全員出動，確保局機關全體干部職工在最短時間內(nèi)參加全區(qū)防汛抗洪工作。三是深入一線，做實防范準備。×月×日上午，局黨組書記、局長×同志在參加完×鎮(zhèn)防汛工作動員會后，第一時來到×村到查看防汛準備工作，與兩委成員對接了解防汛抗洪情況和現(xiàn)實需求，找準防汛重點，確保在出現(xiàn)較大強度降雨后，能夠及時開展有效的防洪排澇工作。四是特事特辦，開辟綠色通道。按照“急事急辦、特事特辦”原則，開辟抗洪救災資金撥付綠色通道，各股室從簡從快撥付資金，確保搶險救災資金及時撥付指定單位，盡快發(fā)揮救災資金使用效益。
(七)堅持鞏固提升，助推全區(qū)脫貧攻堅。深入貫徹落實^v^^v^決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，以及省市區(qū)關于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的新部署、新要求，細化脫貧任務，壓實攻堅責任，為全區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻財政力量。一是強化資金保障和監(jiān)督檢查。全年計劃完成整合財政涉農(nóng)資金×億元，其中完成區(qū)級財政配套×萬元。嚴格落實扶貧資金公示公告制度，進一步推行完善“四級兩臺賬”管理機制，并聯(lián)合區(qū)紀委、審計、扶貧、農(nóng)業(yè)等部門對近年來的扶資金使用情況開展專項檢查。二是聚焦“對標清零”持續(xù)發(fā)力。按照上級“對標清零”要求，加強統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金項目、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、兜底保障、醫(yī)療救助等方面任務推進和資金保障，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險、大病保險對貧困人口全覆蓋。加快建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定，推動全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有機連接。三是積極落實脫貧攻堅大普查。按照國家脫貧攻堅普查領導小組統(tǒng)一部署安排，認真組織開展普查，聚焦“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況，貧困人口鞏固脫貧等方面情況，全面檢驗近年來脫貧攻堅建設結果的真實性和準確性。四是全力做好駐村包聯(lián)幫扶工作。對照“577”標準，對包聯(lián)村整體提升方面需要解決的問題進行全面摸排，在補齊短板的基礎上，促進村級軟硬件再提升。加強對駐村工作隊、包戶干部的管理，培養(yǎng)主動擔當作為精神，確保群眾認可度、滿意度持續(xù)大幅提升。
(八)堅持黨建引領，推進“十四五”規(guī)劃編制。認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府工作部署，將財政規(guī)劃納入全區(qū)規(guī)劃整體框架，努力與全市規(guī)劃相統(tǒng)一、相協(xié)調(diào)，高質(zhì)量完成財政“十四五”規(guī)劃編制工作。一是專題調(diào)研。各責任科室及時完成事關我區(qū)財政發(fā)展的×個重點領域和重大問題的專題調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告。自7月中旬起，多次召開專題會議審定調(diào)研報告，并要求將調(diào)研報告吸納為規(guī)劃內(nèi)容，提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率。二是組建專班。統(tǒng)籌考慮“十四五”規(guī)劃編寫需要，7月中旬從預算科、績效科等科室抽調(diào)相關同志組成工作專班，按照收集資料、擬定提綱、編寫規(guī)劃三個階段安排任務。對標8月底完成規(guī)劃編寫任務要求，倒排進度計劃，通過先細化內(nèi)容后逐級匯總，明確專班人員職責和分工，編寫小組將采取集中封閉模式進行編寫工作。三是協(xié)調(diào)推進。把“十四五”編制和專項調(diào)研納入重點工作，就“十四五”調(diào)研和規(guī)劃編制等事項協(xié)調(diào)推進×余次。在具體撰寫階段，將采取“周例會、旬調(diào)度”方式密切協(xié)作、統(tǒng)籌安排各項工作任務，確保按時保質(zhì)完成規(guī)劃編寫。
雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但距離區(qū)委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足。
(一)對黨建工作的認識存在偏差，對黨建工作投入精力不足。在思想上，對黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務輕黨建的思想，平時對黨建工作安排不及時、部署不到位。單位普通黨員認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，甚至將黨建工作與就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員劃等號，影響了黨務工作的健康發(fā)展;實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不夠。還不同程度的存在“以會議落實會議、以文件落實文件”等現(xiàn)象。
(二)黨員形象“模糊化”，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。在實際工作中，個別黨員放松了對自己的要求，政治意識和黨性意識淡化。日常工作中把自己和普通群眾相比，奉獻意識弱化，缺乏大局觀念，僅看到局部利益，工作缺乏熱情、積極性，認識不到黨員應有的先鋒模范帶頭作用;有的黨員在參加黨的組織生活方面不積極，不能按時參加黨內(nèi)組織的各項活動，認為黨組織活動是走形式，是“浪費時間”。甚至有些黨員在黨費收繳方面不積極，不能每月主動到支部繳納黨費。
(三)對抓黨建的督促落實不到位，黨建管理機制不完善。由于工作地點分散，財政局黨支部分為3個黨小組，日常黨員學習、活動以黨小組形式進行，造成了小組之間交流過少，學習、活動質(zhì)量有高有低;日常工作獎罰措施不明顯，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。對于黨建工作的考核獎懲、黨員的教育管理制度等相關的激勵約束機制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠?？己藭r看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少。
(四)黨員學習教育效果不夠明顯，黨務活動內(nèi)容形式不夠豐富。在內(nèi)容上，在學習中僅傳達一些關于黨的路線方針政策和學習黨紀黨規(guī)等，對內(nèi)容理解不夠深入，致使運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性;在學習方法上方式不新，黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學學文件上，教育內(nèi)容枯燥。在活動組織上，缺少創(chuàng)新意識和手段，組織活動總是處于看電影、誦經(jīng)典、志愿活動、重溫入黨誓詞等這些基本動作，活動千篇一律缺少新意，對黨員參與活動的吸引力和凝聚力不夠。
究其主要原因，一方面，思想方面宗旨意識觀念有所褪化。作為最基層的領導干部，總是強調(diào)工作忙，很少跟基層群眾聯(lián)系，總是認為現(xiàn)在國力增強了，制度完善了，國家改革的成果正在被全國人民分享，如農(nóng)村醫(yī)保、城市最低生活保障、大病醫(yī)療統(tǒng)籌等，在群眾疾苦與政績之間權衡上，更側(cè)重后者。財政預算安排上，對“形象工程”的投入不惜力，可對環(huán)衛(wèi)補貼、民政撫恤、教育提升等方面的投入摳來摳去。全心全意為人民服務的意識褪化很多。組織財政收入和管控財政支出，是財政部門的中心的工作之一，涉及到單位和個人工作績效考核等多項內(nèi)容。因此，在日常財政工作和黨建工作上，會不自覺的出現(xiàn)“輕黨建、重業(yè)務”的情況，日常黨建工作也僅滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，沒有將黨建工作擺到應有的高度。另一方面，工作方面創(chuàng)新意識觀念有所淡化。十九大以來，我黨正以史無前例的政治勇氣和智慧，不失時機深化重要領域的改革。可是，自己總是有忙里偷閑、想松口氣的念頭，對新形勢下產(chǎn)生的新情況新問題研究的不深刻，把握的不透徹，影響了自身能力的發(fā)展和提高，影響了黨建工作整體成效。
一是健全黨建工作機制，強化制度落實。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置。形成黨組統(tǒng)一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、黨務干部抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。強化主體責任落實，一級帶一級，黨組班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力。把黨建真正擺上突出位置，與經(jīng)濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。同時認真落實“三會一課”，與各黨小組負責人簽訂“黨建責任書”，抓好民主評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。
紀檢監(jiān)察審查報告篇六
各位領導、同志們:
大家好!
下面按照集團公司黨委的要求，作黨組織書記述職如下：
20xx，在集團公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司運營中心工作，以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，省委十一屆歷次全會精神，堅持黨的領導不動搖，不斷加強黨的建設，為公司的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們主要抓了以下工作：
一、抓主體責任，落實全面從嚴治黨要求
深刻領會^v^^v^提出的“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”，以及十八大提出的“黨要管黨，全面從嚴治黨”要求，認真落實黨建工作責任制，充分發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用。成立公司黨建工作領導小組、黨風廉政建設領導小組，切實推進全面從嚴治黨。嚴肅黨內(nèi)政治生活，召開公司黨委專題民主生活會，認真開展談心、交心和批評與自我批評，黨內(nèi)政治生活經(jīng)常性、嚴肅性明顯提升。堅持集體領導制度，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”等事項必須集體討論決定，確保議而有決、決而有行、行而有效。正確處理好業(yè)務工作和黨建工作的關系，召開專題會議研究黨建工作，將黨建工作納入《公司章程》。要求公司班子成員、各支部書記不僅要做好分管的業(yè)務工作，也要抓好分管部門的黨建和黨風廉政建設工作，切實履行“一崗雙責”的責任，努力構建上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。要求公司黨員、干部對黨的紀律規(guī)矩要心存敬畏，知行止、知戒懼，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，始終對黨忠誠。根據(jù)形勢任務的需要，不定期審議、研究公司黨建工作，確保黨建工作落到實處。
二、抓理論學習，創(chuàng)建學習型組織
圍繞創(chuàng)建學習型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐的目標，及時下發(fā)《黨委中心組學習計劃》，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、成效明顯的理論學習。采取黨委中心組學習、黨委會議和支部會議、高中基層干部理論培訓班、自學等形式，重點學習^v^^v^在全國國企黨建工作會上的講話精神，十八屆五中、六中全會精神，《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”以及陳敏爾書記在全省經(jīng)濟運行會上的講話精神等，教育引導全體黨員、干部深刻領會十八大以來^v^治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在領會精神實質(zhì)和入腦入心上下功夫，做到內(nèi)化于心、外化于行。年內(nèi)組織5次黨委中心組集體學習。通過學習，黨員、干部的理想信念進一步堅定，黨性修養(yǎng)進一步升華，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信進一步增強，謀劃公司發(fā)展的思路更加開闊，推動公司發(fā)展的措施更加有力。
三、抓干部隊伍建設，努力提升整體素質(zhì)
以“抓黨建、強隊伍、促發(fā)展”為基本思路，在公司中基層班子和隊伍建設上下功夫，堅持正確導向，注重能力、素質(zhì)的提高，努力建設素質(zhì)過硬的干部隊伍。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，制定了《中層干部推薦考察工作方案》、《管理崗位人員試用期滿轉(zhuǎn)正考察實施辦法(試行)》等制度，進一步加大了中基層干部的培養(yǎng)和選拔力度，把紀律和規(guī)矩挺在前面。本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，有計劃、有目標地加強管理人員隊伍培訓，努力提升管理人員的政治素質(zhì)和理論水平，激發(fā)中基層干部隊伍活力，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤Ｄ陜?nèi)共組織46批次、828人次的培訓。以“弘揚正氣，傳遞正能量”為主題，評選表彰2016年度十佳員工，十佳安全之星，3名優(yōu)秀管理人員，1名安全突出貢獻者，在公司干部員工中注入“競爭向上、干事創(chuàng)業(yè)”的正能量，形成風清氣正的工作氛圍。
四、抓基層組織建設，筑牢堅實的戰(zhàn)斗堡壘
紀檢監(jiān)察審查報告篇七
通過此次鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任不全面問題的整改，鎮(zhèn)紀委在抓黨風廉政建設和履行監(jiān)督責任方面得到了進一步的完善和提高，鎮(zhèn)、村干部在廉潔自律意識上、工作責任心和工作積極性上有了很大提高，在工作作風上有了很大的轉(zhuǎn)變，切實加強了我鎮(zhèn)機關和村、居的作風建設。
紀檢監(jiān)察審查報告篇八
各位代表：
我受^v^__鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，向大會做紀委工作報告，請于審議。
五年工作回顧
自____年_月?lián)Q屆以來，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和中紀委五次、六次全會精神，認真落實縣紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，緊緊圍繞興鎮(zhèn)富民中心目標，堅持從嚴治黨的方針，全面履行保護、懲處、監(jiān)督、教育職能，進一步強化工作措施，改進干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全面加強黨的建設，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管工作合力五年來，鎮(zhèn)紀委始終堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，全力抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。一是主動當好鎮(zhèn)黨委的參謀助手。很據(jù)上級紀委工作安排，結合本鎮(zhèn)實際，深入開展調(diào)查研究，精心制定工作方案，認真組織實施，做到了年初及時安排部署，平時全程監(jiān)督落實，年終全面綜合考核，確保工作落到實處，收到實效。二是認真抓好組織協(xié)調(diào)。堅持黨風廉政工作聯(lián)席會議制度，組織協(xié)調(diào)各紀檢組織充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動，充分實現(xiàn)自我教育，自我管理作用。三是全力抓好黨風廉政建設責任制的落實。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的“龍頭”工程，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究、建立黨委書記負主責親自抓，主管領導負主責具體抓，黨委成員結合分管工作協(xié)調(diào)抓的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構建“大宣教”格局
五年來，鎮(zhèn)紀委充分利用會議、標語、宣傳欄、電教片等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是抓好陣地建設。配置了專門的鎮(zhèn)紀委辦公室，完善了電腦、檔案柜等辦公設施。完成了鎮(zhèn)紀委和村委的廉政制度上墻，在公共場所和主要位置制作和懸掛有關反腐倡廉的警句、格言___條，建立廉政宣傳專欄_處，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是抓好活動開展。以先進性教育、紀律作風整頓、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等專題教育活動為契機，通過上黨課、學習討論、觀看電教片等，注重從正反兩方面開展典型教育、警示教育和組織紀律教育，切實增強廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和紀律觀念，提高拒腐防變的自覺性。三是抓好換屆紀律落實。圍繞今年鎮(zhèn)村黨政換屆，以嚴明“_個嚴禁，__個不準，_個一律”換屆紀律為重點，先后召開鎮(zhèn)村干部、站所負責人及黨委專題民主生活會、談心會議等_場次，辦板報_期，張貼懸掛宣傳標語__條，印刷換屆紀律卡片__多張，組織換屆紀律答題___多人次，逐級分層次簽訂承諾書__多份，切實做到教育在先、警示在先、預防在先，確保換屆風清氣正。
三、認真受理群眾信訪舉報，加大案件查辦力度
四、構建警示訓誡防線，促進黨員領導干部廉潔從政將構建警示訓誡防線工作納入黨風廉政建設責任制，融入黨風廉政建設和反腐敗工作全局。全面深化鎮(zhèn)機關、“七站八所”和村級政務公開制度。按照縣委權力公開透明運行試點要求，對照公開事項目錄，全面落實鎮(zhèn)黨委黨務公開工作，并積極向村級延伸。嚴格落實“兩重一大”、“財務會簽”制度，進一步完善了鎮(zhèn)財務管理中心資金運行機制，在規(guī)范村財鎮(zhèn)管、組財村管的基礎上，全面建立了村民監(jiān)督委員會，先后對__件(次)村級重大事項進行了監(jiān)督，提出建議質(zhì)詢__條，采納__條，促進了村級民主管理。建立了鎮(zhèn)機關“廉政灶”，年招待費降低減少__%。全面推行黨委、政府主要領導向縣紀委、黨政班子其他成員和站所負責人向鎮(zhèn)黨委和服務對象述廉述效制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
總之，過去五年，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進，懲防并舉、標本兼治工作取得了良好效果，黨群干部關系進一步密切，全鎮(zhèn)上下風清氣正、干事闖業(yè)的勁頭進一步增強。但是，我們也要清醒地看到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭總體呈現(xiàn)出成效明顯與問題突出并存、防治力度加大與腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)并存、群眾對反腐敗期望值上升與腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存的態(tài)勢，反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。從我鎮(zhèn)情況看，反腐倡廉制度執(zhí)行力還有待進一步提高;構建警示訓誡防線和宣傳教育的覆蓋面還不全面有待拓展;一些干部接受監(jiān)督意識不強、作風不實、違法違紀問題時有發(fā)生;一些損害群眾利益的突出問題還沒有得到徹底杜絕;紀檢組織自身建設還有待進一步加強。對這些問題，我們一定要高度重視，采取更加有效的措施，切實加以解決。
今后五年工作的主要任務
今后五年是實施“十二五”規(guī)劃的重要時期，是我鎮(zhèn)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破、跨越發(fā)展，推進新景區(qū)、新鎮(zhèn)區(qū)、新農(nóng)村建設全面提升的關鍵時期，做好這一時期的黨風廉政和反腐敗工作責任重大，意義深遠。我鎮(zhèn)紀檢工作要緊扣“十二五”目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心，服務大局，改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)“十二五”目標任務提供堅強有力的紀律保障。
一、注重監(jiān)督檢查，力求在保障科學發(fā)展上有新作為要緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃的實施，加強對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，督促有關部門和村組加大對經(jīng)濟結構調(diào)整、規(guī)范節(jié)約用地、環(huán)境保護、保障和改善民生等重大決策部署的執(zhí)行力度，確保政令暢通。要抓好鎮(zhèn)黨委、政府決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，督促全鎮(zhèn)上下，把主要精力放在項目、環(huán)境、民生、黨建四大主題上，以“三創(chuàng)”(創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點)為目標，加壓奮進，創(chuàng)新實干。繼續(xù)加大對扶貧、救災救濟和民生工程專題資金的監(jiān)督，維護群眾利益，促進社會和諧。督促各級黨組織深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員進一步強化黨的意識、宗旨意識、執(zhí)行意識、大局意識、責任意識和群眾意識，始終保持先進性。
二、注重教育防范，力求在促進領導干部廉潔從政上有新進展
紀檢監(jiān)察審查報告篇九
今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀辦《關于報送2009年紀檢監(jiān)察工作總結及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現(xiàn)將2009年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結如下：
一、思想重視 根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記***同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2009年的主要工作任務，擬定了本公司《二00九年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、工作開展情況
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對2009年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況 根據(jù)《中鋁貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨十七大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
紀檢監(jiān)察審查報告篇十
20xx年上半年，在市紀委監(jiān)察局的正確領導下和市第四紀工委(監(jiān)察分局)的精心指導下，認真貫徹落實和xx屆五中全會、xx屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、20xx年上半年紀檢監(jiān)察工作情況
1.理清思路抓部署。為使20xx年國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎上，結合全市國土資源實際，擬定了20xx年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局20xx年紀檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市國土資源局20xx年黨風廉政建設工作的有序開展。
2.突出“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)。按照市紀委辦公室《關于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉(zhuǎn)”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔20xx〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉(zhuǎn)”工作領導小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調(diào)機構9個，紀檢組監(jiān)察室只參與黨風廉政建設和懲治腐敗體系建設工作領導小組，其他一律不參加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職?！叭D(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內(nèi)涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。
3.落實談話制度抓預防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
4.圍繞內(nèi)部管理抓監(jiān)督。局紀檢組監(jiān)察室結合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經(jīng)費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內(nèi)部管理監(jiān)督。
5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業(yè)權審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。
6.圍繞黨風廉政建設抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
7.嚴肅執(zhí)紀問責加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀檢組深化監(jiān)督責任，強化責任追究，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經(jīng)調(diào)查核實，對違反作風建設規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。
二、存在的問題
一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀檢監(jiān)察機構不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關制度的執(zhí)行力還有待較強。
三、下半年工作安排
一是繼續(xù)加大責任落實力度。督促黨組和黨員領導干部切實把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責，主要領導切實履行好“四個親自”。領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統(tǒng)黨員干部明紀律，守紀律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐敗環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風建設力度。著重把頂風違紀搞“四風”列為紀律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭年內(nèi)完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
紀檢監(jiān)察審查報告篇十一
我校20xx年度推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作在上級有關部門的關心指導下，按照市教育局關于“推進懲防體系建設有關工作的意見”，以依法治校及加強政風行風建設為核心，以努力辦好群眾滿意教育為標準，緊緊圍繞推動學校和諧發(fā)展這個主題，扎實推進黨風廉政建設責任制，取得了較好的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一年來，學校認真學習貫徹上級關于推進懲治和預防腐敗體系建設、深入開展反腐敗斗爭的精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以維護人民群眾根本利益為宗旨，以加強領導班子作風建設為重點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅持教育科學發(fā)展與反腐倡廉、懲治腐敗與預防腐敗、嚴肅執(zhí)紀與保護干部、組織協(xié)調(diào)與各負其責的辯證統(tǒng)一，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，進一步建立完善制度，突出工作重點，班子成員團結協(xié)作，黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步充分發(fā)揮，廣大黨員干部的宗旨觀念明顯增強；教師主人翁精神進一步得到宏揚，議事規(guī)則，教代會制度與民主集中制運行更加順暢，學校民主管理的水平不斷提高。
1、加強領導，落實黨風廉政建設責任制
一是加強組織領導。堅持“黨支部統(tǒng)一領導，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設工作機制，把黨風廉政與反腐倡廉建設作為黨建的重要內(nèi)容，列入黨組織重要議事日程，納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，與學校各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局，黨風廉政建設任務明確，責任意識大大增強。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校黨政領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，定期開好領導班子民主生活會，以聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。
二是規(guī)范運行機制。認真貫徹市教育局關于“推進懲治和預防腐敗體系建設有關工作的意見”精神。按照與教育局簽訂的黨風廉政建設責任書，對任務進行分解細化，層層抓好落實。完善與規(guī)范黨風廉政建設工作程序與操作要求，指定專人具體負責黨風廉政建設責任制工作，落實黨風廉政建設責任制等運行機制。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，堅持業(yè)務工作與政風行風建設一起抓，積極探索并實踐有效的黨風廉政建設責任制與黨務校務公開結合的途徑和方式。
三是注重工作實效。把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，納入目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對干部、教職工年終的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內(nèi)的一整套制約機制，使學校的黨風廉政建設工作做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。
2、注重引導，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育
一是積極開展教育培訓。認真組織黨員干部學習十八大精神以及上級有關廉潔自律及黨風廉政建設方面的重要講話和有關會議精神，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強廉潔自律意識和法制觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀和利益觀。把反腐倡廉列入干部教育計劃，加強對干部的教育培訓。重視干部反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉列入干部教育計劃。支部書記、校長親自為學校行政干部講廉政黨課，進行廉政教育，提高拒腐防變意識。
二是開展反腐倡廉宣傳。抓好紀檢監(jiān)察類報刊的訂閱和組織學習,并組織黨員干部摘要學習有關廉政建設篇目，深入開展“加強作風建設、促進廉潔從教”主題教育活動，利用學校網(wǎng)站開展黨風廉政建設宣傳，以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。認真抓好警示教育，做到拒腐防變。組織黨員干部收看黨風廉政和反腐敗有關內(nèi)容的電視節(jié)目和電教片，進一步增強干部拒腐防變的自覺性。認真組織全體師生學校十八大精神，抓好領導干部權利觀教育，提高廉潔、執(zhí)政為民的自覺性。組織黨員干部學習分析有關典型事例，開展警示教育，對黨員干部進行教師職業(yè)道德教育。
三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，推動了學校科學發(fā)展。建立健全思想建設、組織建設、制度建設制與領導點評等制度，實事求是肯定成績，指出存在問題和努力方向，加強黨員領導干部與黨員的聯(lián)系互動，促進了校園和諧，提高了教學科研和學校管理水平。
四是開展廉潔教育活動。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，創(chuàng)新方法，豐富載體，運用一切宣傳教育陣地，采用廣大教師、學生喜聞樂見的形式，營造學校黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。今年繼續(xù)開展“廉潔文化進校園”活動，進一步擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現(xiàn)了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。通過國旗下講話、廉潔教育主題班會、宣傳板報等途徑，進一步加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。
3、健全機制，完善懲治和預防腐敗體系建設
一是健全民主集中制領導決策制度。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數(shù)說了算，強化對學校領導干部職權行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，切實加強學校領導班子內(nèi)部的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。
二是健全行風建設運行和監(jiān)督機制。我校堅持把行風建設作為一項中心工作列入重要議事日程，切實加強領導，抓緊抓好。通過召開全校教職工會議進行行風建設工作動員，學習有關行風建設內(nèi)容、要求和具體措施，鼓勵全體教職工積極參與行風建設，做到依法治教，不斷改善工作作風。同時，通過召開家長會議，宣傳學校的辦學宗旨、發(fā)展規(guī)劃以及學校的各種規(guī)章制度，讓家長、社會了解學校，使家長、社會對學校工作加以監(jiān)督，使學校的工作走上規(guī)范化、制度化、民主化的管理軌道。健全行風評議機構，對學校工作、收費、師德建設、財務管理等進行落實檢查，實施監(jiān)督，促使行風評議工作經(jīng)?；?、制度化。
三是健全師德師風建設機制。學校以新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來增強教師的職業(yè)自豪感和責任感，大力開展師德建設。明確師德建設的總體要求，增強教師依法執(zhí)教、以德修己、以德執(zhí)教、以德育人的思想觀念，形成“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”崇高師德風尚。完善制度，嚴格師德建設的規(guī)范性。
四是健全校務公開建設工作機制。學校堅持校務公開制度，不斷完善收費管理制度，進一步規(guī)范學校教育收費行為。嚴格有關收費管理規(guī)定，認真執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定及收費使用上級部門統(tǒng)一印制的專用發(fā)票。對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，需要向?qū)W校、社會公開的學校事務等內(nèi)容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
1、有待進一步創(chuàng)新學校的制度和管理體系，以便更好地建立起“家?；印?、“校社聯(lián)動”、“合力育人”的運行機制。
2、教職工的整體素質(zhì)和水平還有待進一步提升，特別是在指導家庭教育方面的能力亟待提高。
1、制定切實可行措施，狠抓制度的落實。
建立健全各項規(guī)章制度，重要的是狠抓各項制度的落實、完善和取得的成效如何。因此，要加強對學校工作檢查，督查各項制度的落實。針對存在的問題，完善措施，改進方法，加大力度，確保工作不走過場，真正把各項管理制度落到實處。
2、加強師德建設，提升教育服務水平。
一是抓教師的職業(yè)道德。組織教師學習有關法律法規(guī)，提高廣大教師的職業(yè)道德水準。
二是認真落實教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行《課堂教學規(guī)范要求》、《嚴禁有償家教規(guī)定》、《嚴禁私自為學生征訂教輔資料規(guī)定》、《拱星學校教師師德“十不準”、“十要求”》等各項制度和要求。
三是深入推進《班主任工作規(guī)范》，《德育共同體考核實施辦法》等，進一步加強家校溝通，樹立新型的師生關系與家校關系，提高教育教學的服務水平。
3、加強學校建設，提升辦學條件
建設幸福教育、改善辦學條件、營造文明安全的辦學環(huán)境永遠是學校不斷追求的發(fā)展目標。學校將進一步加大投入，充實完善各室的配備，從校園環(huán)境管理入手，不斷提升環(huán)境育人的水平。
4、強群團建設，以群建促黨建
一是發(fā)揮團委、少先隊大隊部的作用，積極開展德育教育。
二是加強家委會建設，強化社區(qū)教育，認真探索家庭教育現(xiàn)代化的新路子。進一步加強社區(qū)教育隊伍、家長委員會、家長學校等工作，努力形成家長會，家教互動，師生互動的學校特色。
三是發(fā)揮工會、鄉(xiāng)村少年宮、校紅十字會的作用，調(diào)動廣大教職工的工作的積極性。關心教職工教職工的生活與健康，解除他們的工作的后顧之憂。
總之，我們將繼續(xù)以積極的態(tài)度，扎實的工作，務實創(chuàng)新地開展好我校推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作，樹教育行業(yè)新風，把學校辦成最受群眾信賴的地方。
紀檢監(jiān)察審查報告篇十二
同志們:
加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,是深入推進反腐倡廉建設的重要保障.近年來,各單位把加強紀檢監(jiān)察隊伍建設作為一項重要工作來抓,取得了積極進展.但也要看到,集團公司紀檢監(jiān)察隊伍的現(xiàn)狀,特別是有些單位在機構設置,人員配備上與當前反腐倡廉建設的新形勢,新任務,新要求,還存在一些不適應不符合的問題,必須引起我們的高度重視.各單位一定要從政治和全局的高度充分認識加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的重要性和緊迫性,切實抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設這個關鍵,為深入推進反腐倡廉建設提供堅強的組織保證和人才支持.
紀檢監(jiān)察審查報告篇十三
關于2011年紀檢監(jiān)察工作情況的總結報告
**集團公司紀委：
根據(jù)**集團紀委《關于報送2011年紀檢監(jiān)察工作總結及有關情況統(tǒng)計表的通知》（**字?2011?9號）要求，**紀委對公司2011年紀檢監(jiān)察工作情況進行了認真總結，現(xiàn)報告如下：
2011年，我公司紀檢監(jiān)察工作認真貫徹上級紀委、公司黨委工作要求，以學習貫徹《廉政準則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創(chuàng)公司黨風廉政建設新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點做了以下工作：
一、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理部署，全面落實黨風廉政責任制。 1．年初，公司按照黨委要求，結合本年度企業(yè)的經(jīng)營目標，全面細致的制定了年度工作計劃，將黨風廉政建設工作作為公司對各部門的目標管理責任考核的重要內(nèi)容，將考核結果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。
2．進一步明確了黨風廉政責任制規(guī)定的任務和要求，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系，并實行責任考核、責任追究，從而使我公司的黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
3.公司紀委要求全體高、中層領導干部、關鍵崗位職能管理人員高度重視，認真學習《若干規(guī)定》，組織開展中心組學習會、專題民主生活會、廉政黨課、知識競賽等系列學習教育活動。把《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學習貫徹作為公司開展黨風廉潔教育活動的內(nèi)容之一，公司各級領導干部嚴于律己，自覺接受監(jiān)督，對照《若干規(guī)定》檢查整改，堅決杜絕違反《若干規(guī)定》行為的發(fā)生。公司在當前面臨的嚴峻形勢和發(fā)展機遇的情況下，定期召開學習《若干規(guī)定》交流會，進一步深化認識，深刻領會其精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定領導干部理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。通過履行《若干規(guī)定》，狠抓領導干部廉潔從業(yè)教育和管理，公司干部隊伍建設取得了顯著成效。
4.公司始終把加強領導班子建設和干部隊伍建設放在首位。以創(chuàng)建“四好”領導班子為目標，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體議事制度，對公司重大決策事項、重大人事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金運作事項，實現(xiàn)民主集中制。同時利用辦公會、季度會、年度會等各種形式，向工會、職代會報告情況。
5.組織公司全體黨員干部共計**人參加國家紀委舉辦的慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽，以此為契機，安排專門時間組織全體黨員干部認真學習反腐倡廉知識，暢談學習體會和感想，使廣大黨員干部職工受到了教育，提高了拒腐防變的能力，進一步加強了反腐倡廉教育，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風尚。
6.根據(jù)公司年度計劃安排，12月下旬公司將召開2011年度干部述職及民主測評會。公司領導、各部門主要領導將進行2011年度工作
述職報告
，全體員工從政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、決策能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力等方面對述職干部進行評價。
二、圍繞中心工作，加強專項檢查和效能監(jiān)察，確保公司中心工作的順利開展。
今年，公司紀委結合上級要求和公司的自身管理需求，開展專項檢查工作，并召開專題會議，要求進一步提高干部職工對專項檢查和效能監(jiān)察工作重要性和必要性的認識，并圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項和重點環(huán)節(jié)開展工作。
1、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對*名擬提拔主任助理人選進行考察并對開展任前廉政談話。
2、全程參與年度干部述職及年度考核工作。
3、加大對領導干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。搞好程序設置，嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好公司財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。
3、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。督促相關部門嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。
4、加強效能監(jiān)察，實行關口前移，積極圍繞重點工作、重點項目、經(jīng)營管理存在的問題，開展效能監(jiān)察，采取事前指導、事中監(jiān)督、事后總結評價的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤。針對公司年初制定的目標，組織各部門針對目標的落實情況逐條逐項進行檢查，梳理已完成的工作情況，檢查未完事項存在的問題，并提出糾正措施。
三、
加強反腐倡廉制度建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
1、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結合起來，與公司的生產(chǎn)工作緊密結合，細化公司廉潔從業(yè)要求，完善公司內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。結合公司實際，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設盲區(qū)，以領導干部和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察。按照務實、有效的原則，繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞制度上存在的漏洞。
2．全面推行“五項制度”的要求，貫徹落實《若干規(guī)定》，推進公司懲防體系建設。同時，堅持貫徹落實黨的民主集中制原則；新任領導人員廉政談話和誡勉談話制度；堅持領導人員重大事項報告、述職述廉、廉潔承諾和群眾評議制度；不斷完善財務管理、物資設備采購和工程招投標制度；完善黨風廉政建設責任制。通過健全制度，真正形成按制度用權、按制度辦事、靠制度管人的機制，從源頭上預防和治理腐敗。
四、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，通過組織形式多樣的活動，努力提高干部職工的廉潔意識。 1.結合公司實際情況，大力加強公司紀檢監(jiān)察機構領導班子建設和組織建設。公司要求各黨支部結合公司的實際，認真學習全面領會《若干意見》精神實質(zhì)，正確把握內(nèi)容要求，充分認識紀檢監(jiān)察組織在公司改革發(fā)展中的地位和作用，全面推進紀檢監(jiān)察組織建設，切實把中央反腐倡廉建設的各項工作要求貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。
2.公司按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察隊伍和人員，提高紀檢監(jiān)察人員的素質(zhì)。加強學習，提高政治理論修養(yǎng)、政策法規(guī)和業(yè)務知識水平，樹立求真務實的作風，嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅工作紀律，認真履行職責。
五、認真處理來信來訪工作，嚴肅查處違規(guī)違紀案件。 群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。2011年，公司繼續(xù)堅持“總經(jīng)理接待日”制度，每周日上午公司領導輪流值班，聽取職工意見。對群眾來信的信件，做到了件件有落實，件件有交代，及時解決職工反映的問題，穩(wěn)定了職工隊伍。
六、紀委工作存在的問題及幾點建議
（一）一年來，在上級紀委和公司黨委的正確領導下，公司紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求還有距離，工作中還存在不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1．公司紀檢干部的政治理論學習還有待進一步加強。2．工作作風和業(yè)務水平還需進一步提高。3．有關制度和措施還需進一步完善。
（二）對2012年紀檢監(jiān)察工作意見建議
1．應定期或不定期組織紀檢干部進行業(yè)務培訓。2．按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
3．舉辦形式多樣的宣傳教育活動，提高職工的廉潔意識，創(chuàng)建有特色的廉政文化。
紀檢監(jiān)察審查報告篇十四
【篇一】
一、工作任務
根據(jù)201x年目標管理職責書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監(jiān)察工作以“明確職責，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督職責，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體職責，具體完成好201x年縣商務局11項黨風廉政建設和反*工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治*，持續(xù)持續(xù)作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個職責”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化職責落實。召開黨組會議，研究201x年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反*工作進行職責分解，“簽字背書”落實職責，加強對職責落實狀況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題職責落實狀況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反*宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調(diào);開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國*紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展建立廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行狀況和縣委重大決策部署貫徹落實狀況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行狀況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支狀況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設職責制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改善監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”狀況、實施“一線工作法”狀況、整治“慵懶散”狀況、鞏固“四風”整治成果狀況、服務60周年縣慶項目建設狀況、遵守黨紀政紀狀況。
7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違*的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格職責追究。對違*風廉政建設職責制的黨員干部進行追責和問責。
【篇二】
一、總體思路
立足集團公司“十三五”開局之年的新起點，201x年集團公司紀檢監(jiān)察工作的總體思路是：以黨的xx大、xx屆歷次全會關于黨風廉政建設和反*斗爭精神為指導，深入學習和全面貫徹xx屆中紀委六次全會和省紀委十屆六次全會精神，嚴格按照省紀委、省國資委紀委和能投紀委相關要求，認真落實監(jiān)督職責，進一步持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面提高履職潛力，在持續(xù)懲治*高壓態(tài)勢下，用心貫徹監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”要求，減存量、遏增量。以正風反腐工作的新成效，為集團公司凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑良好形象、促進改革發(fā)展帶給堅強紀律保障。
二、工作措施
（一）嚴明黨紀黨規(guī)，強化紀律建設
深刻反思去年集團紀委處理的違紀典型案例教訓，切實強化紀律建設。要把嚴明政治紀律擺在首要位置，要尊崇黨章，加強對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議狀況的監(jiān)督檢查，著力查處落實不力、陰奉陽違問題，確保各項決策部署有效貫徹。各黨總支、支部要把學習貫徹新《準則》和《條例》作為履行全面從嚴治黨主體職責的重要抓手，使廣大黨員準確把握兩部黨內(nèi)新法規(guī)的精神實質(zhì)，自覺做到內(nèi)化于心、外化于行。同時，要堅持紀委監(jiān)督與審計、法律、財務等業(yè)務部門內(nèi)部監(jiān)督以及職工群眾的民主監(jiān)督有機結合，構成有效監(jiān)督合力，促進集團公司有力深化改革、健康穩(wěn)定發(fā)展。
集團紀委要嚴格按照新《準則》和《條例》要求，深入落實紀委監(jiān)督職責，緊緊聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，用心推進“三轉(zhuǎn)”，厘清職責、攥緊拳頭，依紀依規(guī)開展紀律審查工作，切實加大紀律審查力度，不斷創(chuàng)新紀律審查。要堅持和貫徹“四種形態(tài)”要求，嚴格分類處置問題線索。堅持把紀律挺在前面，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù)；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有效減少*存量，堅決遏制*增量，用心探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。針對省委專項巡視組的反饋意見和提出的整改要求，以及職工群眾反映強烈的問題，堅決查處領導干部嚴重違*的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的突出問題。
（三）持之以恒落實中央“八項規(guī)定”精神，馳而不息嚴糾“四風”
改善作風到了節(jié)骨眼上，防止“四風”反彈任務艱巨。當前，我們務必持續(xù)定力、持續(xù)加壓，扭住不放、鞏固成果，馳而不息嚴糾“四風”。要以“咬定青山不放松”的態(tài)度，繼續(xù)狠抓作風建設。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，讓中央八項規(guī)定精神落地生根。要把違反中央八項規(guī)定行為作為紀律審查重點，透過采取抓重點節(jié)點、抓具體問題、抓執(zhí)紀監(jiān)督、抓通報曝光等一系列措施，盯住不放，嚴格執(zhí)紀，一抓到底，堅持構成震懾，帶動作風的整體轉(zhuǎn)變。
（四）進一步強化擔當意識，用心推動“兩個職責”的落實
嚴格執(zhí)行“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理和紀律處分等多種形式，追究主體職責和監(jiān)督職責。各黨總支、支部要進一步強化職責擔當，推動從嚴治黨向企業(yè)基層延伸，要把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡職責，進一步健全制度、細化職責、以上率下。要緊緊抓住落實職責這個“牛鼻子”，創(chuàng)新體制機制，改善工作方法，一級抓一級，層層傳導壓力，透過調(diào)研督查、約談督促、報告工作、嚴肅問責等方式，推動構成齊抓共管的局面。要推動基層制定落實“兩個職責”清單，解決工作力度層層遞減的問題，讓主體職責落地生根，構成實實在在的工作支撐。用心探索和實行下級黨組織主要負責人向上級紀委述紀述廉述作風述職責工作制度，真正壓實主體職責的有效落實。
（五）推動建立集團公司內(nèi)部巡視工作制度，用心探索企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督創(chuàng)新
要創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作，參照《中國*巡視工作條例》，用心探索集團公司內(nèi)部巡視監(jiān)督工作機制。逐步建立健全集團公司內(nèi)部巡視工作制度，籌備成立集團公司黨委巡視工作領導小組，成員由集團黨委選調(diào)集團系統(tǒng)中層非領導職務正職人員組成。認真貫徹省委巡視工作方針，嚴格執(zhí)行巡視工作條例，突出政治巡視定位，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以“六大紀律”為尺子，深化“四個著力”，重點發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、主題職責缺失、管黨治黨不力等問題，重點發(fā)現(xiàn)201x年9月以后的問題。要深化專項巡視，緊盯重點人、重點事和重點問題，機動靈活，精準發(fā)現(xiàn)，定點突破。
（六）進一步加強自身建設，錘煉紀檢干部過硬隊伍
打鐵還需自身硬。按照紀檢監(jiān)察機構“三轉(zhuǎn)”要求和能投紀委、集團黨委的統(tǒng)一部署，集團紀委將要進一步規(guī)范和完善紀檢監(jiān)察機構設置，逐步加強自身組織建設。
隨著當前國有企業(yè)反腐倡廉工作的深入推進，集團紀委工作要求和任務明顯加大增多。按照能投紀委剛剛出臺的《關于進一步加強紀檢監(jiān)察工作的實施意見》要求，集團紀委將要進一步聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責的主業(yè)，健全紀檢監(jiān)察機構，擬增設一個紀律審查專門處室，增設后集團紀委將下設黨風室和紀律審查室兩個處室。盡快增補一名集團紀委委員，繼續(xù)在下屬子公司增配紀檢監(jiān)察員，力爭實現(xiàn)派駐下屬平臺公司紀檢監(jiān)察員全覆蓋。同時，集團紀委還要認真研究和探索建立紀檢監(jiān)察干部考核評價、輪崗、交流、任職回避等制度。不斷加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和實踐鍛煉，提高紀檢工作人員的執(zhí)紀辦案潛力和水平，保證黨內(nèi)監(jiān)督、有效，努力打造、錘煉一支忠誠、干凈、擔當?shù)摹叭F”紀檢監(jiān)察干部隊伍。
紀委監(jiān)督職責是黨章賦予的神圣職責，201x年我們將嚴格按照國資委紀委、能投紀委要求，在集團黨委的堅強領導下，統(tǒng)一思想、堅定信心、迎難而上、奮力拼搏，扎實工作，履職盡責，依紀依規(guī)緊緊聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，全面提高履職潛力，不斷取得黨風廉政建設和反*斗爭新成效。
【篇三】
一、回顧201x年黨風廉政建設和反*工作，個性是落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”等作風建設規(guī)定狀況，提升干部執(zhí)行力、加強源頭預防和嚴肅懲腐等方面的做法、成效。
（一）、高度重視，行動迅速
我局高度重視黨風、作風建設，將貫徹落實中央開展“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”作為當前所有工作的重中之重來抓，分別于1月4日、23日、24日及2月20日以及每月局例會組織全局干部職工召開學習會議。會議要求局下屬各單位結合自身工作實際，提出具體意見；全局黨員干部嚴格對照廉潔從政的行為規(guī)范，逐項進行自查，及時糾正問題，做到嚴于律己，潔身自好，自覺理解社會監(jiān)督，堅決杜絕違反“八項規(guī)定”行為的發(fā)生。
同時，根據(jù)用車、用餐、接待相關規(guī)定，我局進一步完善管理辦法，下發(fā)了《中共江山市旅游局黨組關于改善工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施細則》（江旅黨[201x]1號）和《江山市旅游局關于進一步加強公車使用等公務接待管理工作的通知》（江旅[201x]6號）。
（二）、對照落實，強化督查
目前，我局貫徹落實“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”收到較為明顯的成效。取消向上級贈送土特產(chǎn)相關費用，同比減少3.15萬元；取消一年一度的旅游系統(tǒng)聯(lián)歡會及年終評比表彰活動；1-10月份局辦公室共退回擬出臺的實質(zhì)資料不強的文件18個，實發(fā)文114個，同比減少29個；201x年“三公”經(jīng)費預算同比減少3.94萬元；江郎山—廿八都創(chuàng)5*旅游景區(qū)宣傳簡報和《江郎山通訊》作為內(nèi)部交流材料，嚴格控制分發(fā)范圍。
1月中旬開始，我局由紀檢組長周偉同志及相關人員對全系統(tǒng)干部職工工作及作風狀況開展督查。從檢查結果來看我局無上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部公款送禮、宴請；無到省、衢州市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動；無未經(jīng)批準舉辦各類節(jié)日慶典活動；無向上級部門贈送土特產(chǎn)；無在下基層調(diào)研時收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券；無收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡；領導干部無利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財；無年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、資金和實物；無違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券；無借用各種名義組織和參與公款支付的高消費娛樂、健身活動；無用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游等活動；無違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用；領導干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等一律按照中央和省委的有關要求執(zhí)行；沒有查處黨員干部參與賭博案件；領導干部下基層調(diào)研輕車簡從，減少陪同和隨行人員；無搞警車開道，不搞任何形式的迎送、懸掛或張貼橫幅標語，擺放花草或水果；嚴格執(zhí)行因公出國（境）管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行外出學習考察有關規(guī)定。
（三）、存在問題及下步打算
目前，我局存在的問題是個別干部職工對“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”的認識仍有所不足，工作效率還有待進一步提高。下一步，我局將進一步嚴格執(zhí)行相關制度，加強對全體干部職工的宣傳教育；將“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”納入干部職工執(zhí)行年度考核；突出上級對下級的落實狀況監(jiān)督，干部職工對領導的履職狀況監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促及反饋，對有令不行、有禁不止的個人，做到發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息遷就。
二、駐旅游局紀檢組201x年反腐倡廉建設的基本思路、工作目標、主要任務及措施。
（一）、強化領導，全面落實黨風廉政職責制
機制上落實“一崗雙責”，做到人人有職責，個個有壓力
（二）、強化教育，扎實筑牢拒腐防變思想防線
生生的案例教育，使黨員干部深刻認識到*所帶來的危害和影響，進一步增強了自身的拒腐防變的潛力。四是創(chuàng)新學習方式。為了進一步促進干部職工提高學習意識，培養(yǎng)學習興趣，強化自身素質(zhì)，提升自身形象，201x年，我局組織開展了“31311”讀書學習交流活動，即熟讀三本好書，推薦一本好書，寫好三篇讀書心得，撰寫一篇業(yè)務論文，提交一份
調(diào)研報告
?；顒娱_展以來，全體干部職工用心參與，潛心研讀，取得了豐碩成果，共收集讀書心得66篇，業(yè)務論文26篇，調(diào)研文章22篇，在機關構成了濃厚的學習氛圍，有效推動了學習型機關、學習型黨組織建設。經(jīng)局黨組研究決定，今年繼續(xù)深化讀書學習交流活動，對讀書活動中的優(yōu)秀調(diào)研文章、理論文章進行獎勵，切實提高了干部職工參與活動的用心性、主動性。
（三）、強化監(jiān)督，扎實推進治本抓源工作
市金牌導游員、明星導游員”評選等活動并取得了優(yōu)異的成績，展示了旅*業(yè)風采，規(guī)范了市場秩序，提升了服務質(zhì)量。
隨著黨風廉政建設和反*倡廉工作的有效開展，江山市旅游業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”號角的吹響，江郎山-廿八都景區(qū)建立國家5*旅游景區(qū)的有序推進，江郎山國家旅游節(jié)的成功舉辦，一至十月份，我市景區(qū)接待海內(nèi)外游客40.12萬人次，同比增長3.5%；景區(qū)門票總收入完成1939萬元，同比持平；全市旅游產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，江山旅游對外影響力進一步提升，各級各部門對江山旅游的認同度進一步提高。
三、結合當前反腐倡廉形勢，提出對全市紀檢監(jiān)察工作的意見和推薦。
反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執(zhí)政之基，全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨應對新形勢新任務做出的歷史抉擇。當前，江山發(fā)展進入了關鍵時期，紀檢監(jiān)察工作也處于重要時期，形勢任務發(fā)生了較大變化，面臨著許多需要解決的新狀況、新問題、新特點。
（一）加強廉政文化建設，構成拒腐防變教育長效機制
加強教育，是反腐倡廉的基礎。思想*，是產(chǎn)生*的根源。因此，要解決*問題，就要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強思想道德教育和廉政從政教育，使廣大黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，突出做到“三性”：
1、要突出針對性。要緊貼黨員干部的思想實際和工作實際，著力解決突出問題，增強教育的吸引力、感染力、說服力。
2、要突出制度性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)。
3、要突出廣泛性。將反腐倡廉教育普及全局干部職工，在深化廉政文化建設的基礎上，進一步推進民主法制文化建設，提高全體干部職工的民主意識和法制觀念。
（二）完善監(jiān)督機制，增加權力運行的透明度
不受監(jiān)督的權力必然走向*。因此，務必要加強對權力的監(jiān)督和制約。首先，要加強內(nèi)部監(jiān)督，完善內(nèi)部監(jiān)督機制。著力推進黨內(nèi)民主管理制度建設，嚴格實行民主集中制，防止個人或少數(shù)人專斷。其次，要加強社會監(jiān)督，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的用心性，建立和健全群眾舉報違紀違法行為的工作機制。再次，加強輿論監(jiān)督。利用電視電臺、報紙、網(wǎng)絡等媒體評擊一切違法行為，將這些違法行為暴露在社會大眾面前。
（三）加強制度建設，建立健全長效機制
沒有規(guī)范的預防*方面的措施，任何一個社會組織都務必會導致*的滋生和蔓延。因此，務必不斷加強制度建設，嚴格執(zhí)行各種監(jiān)督制度，健全有效的制約機制，做到以制度管人、管事。個性要強化黨員領導干部的制度意識，提高他們貫徹執(zhí)行制度的主動性和自覺性。
【篇四】
一、嚴格落實黨風廉政職責制，在強化廉潔從政上下功夫
調(diào)整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領導機構，充實人員，制定實施方案，明確制度建設的主要資料，切實做到“三個帶頭”，推進黨風廉政建設工作的領導協(xié)調(diào)、組織實施和檢查考核工作。局館各級領導干部要層層簽訂黨風廉政建設職責書，強化職責意識，搞好職責分解，落實職責考核和職責追究制度，確?！耙粛忞p責”落到實處。
二、突出抓好行政監(jiān)察，促進檔案中心工作完成
一是對新館建設工程開展效能監(jiān)察。著重對工程
合同
簽訂、工程質(zhì)量和資金管理與使用等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，確保工程建設廉潔高效。
二是對建立國家一級綜合檔案館工作任務開展重點監(jiān)察。重點對檔案館建設的條件保障、基礎業(yè)務、開發(fā)利用和信息化建設四個方面的工作完成狀況進行監(jiān)督檢查。
三是圍繞局館201x年工作要點，對各股室目標職責制工作任務開展日常監(jiān)察。重點對“七大”建設(檔案資源體系建設、檔案利用體系建設、檔案安全體系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設)和“一個”工程(家庭建檔工程)的落實狀況進行監(jiān)督檢查。
三、突出抓好黨風廉政教育，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫
以加強領導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規(guī)制度等為主資料，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位職責教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力，持續(xù)黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。用心開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為資料的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。
四、突出抓好制度完善，在完善黨風廉政建設長效機制
繼續(xù)認真貫徹落實《關于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設職責制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關制度。重點圍繞“人、權、財”等方面進行制度完善，規(guī)范工作流程。建立健全權力運行各個領域的制度規(guī)定，完善科學決策機制，加強領導干部廉潔自律方面的制度建設，切實提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅持用制度管權、管事、管人。
五、突出抓好監(jiān)督檢查，在促進廉潔從政上下功夫
把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署狀況的監(jiān)督檢查，加強對執(zhí)行黨的政治紀律狀況的監(jiān)督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。深入推進黨務公開、政務公開，透過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監(jiān)督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監(jiān)督。
六、突出抓好專項治理，在加強黨員領導干部廉潔自律上下功夫
七、突出抓好自身建設，在提高紀檢監(jiān)察工作水平上下功夫
全面落實縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監(jiān)察組織活動成果。將“建立‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反*工作、與加強紀檢監(jiān)察部門自身建設結合起來，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經(jīng)驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習潛力和創(chuàng)新潛力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。