總結心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，找到提升的方向。寫心得體會時，可以從個人的角度出發(fā)，展示自己的感悟和收獲。接下來，我們共同探索這些心得體會的內涵和遣詞造句的技巧。
工廠違章心得體會篇一
化工廠是一個涉及大量化學物質的企業(yè)，它的生產(chǎn)過程中充滿了危險性，因此，嚴格遵守相關的安全法規(guī)和操作規(guī)程顯得尤為重要。然而，由于人為因素或是其他原因，我們化工廠也難免會存在一些違章行為的發(fā)生。在我做管理工作多年的經(jīng)驗中，我深深認識到了違章行為的嚴重性，并得出了一些心得體會。
首先，我認識到了違章行為對安全的嚴重威脅。在化工生產(chǎn)中，許多化學物質有爆炸、火災、中毒等危險性。如果在操作中違反規(guī)定，比如不戴安全帽、不穿防護服、使用過期的化學品等，都有可能引發(fā)不可預測的事故。違章行為的發(fā)生猶如一把刀，懸在我們每一個人頭上，隨時可能產(chǎn)生災難性的后果。因此，防止違章行為的發(fā)生，保障安全，已經(jīng)成為公司的首要任務。
其次，我體會到了違章行為對企業(yè)與個人的損失。一旦發(fā)生違章行為引發(fā)的事故，不僅會導致人員傷亡和財產(chǎn)損失，還會給企業(yè)聲譽造成巨大損害。對于個人來說，一次違章行為不僅使自己陷入了困境，還會對家庭造成沉重的負擔。因此，違反規(guī)定進行操作，只是為了一時方便或圖省事，不僅得不償失，而且反而會付出巨大的代價。
第三，我意識到了正確引導和管理的重要性。每個員工都需要有正確的安全和操作培訓，只有了解了安全和操作規(guī)程，才能真正做到遵守規(guī)定，避免違章行為的發(fā)生。因此，企業(yè)必須加強對員工的培訓，不僅要傳達法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，還要進行實際操作和事故案例的解析，以加深員工的安全意識。此外，還需要制定相應的獎勵和懲罰機制，激發(fā)員工自覺遵守規(guī)定的積極性。
另外，我還認為企業(yè)和個人要加強相關知識的學習和研究。隨著科技的不斷發(fā)展，化工產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝也在不斷更新。作為從業(yè)人員，我們需要緊跟時代的步伐，了解新技術和新產(chǎn)品，掌握安全操作方法和防范措施。只有不斷學習，才能時刻保持警覺，減少違章行為的發(fā)生。
最后，我認識到了監(jiān)督制度的重要性。企業(yè)要建立健全的監(jiān)督機制，不斷加強對員工操作行為的檢查和指導。要積極開展日常檢查和定期復查，發(fā)現(xiàn)一起，防止發(fā)生事故。同時，要開展事故案例分析，深入探討違章行為的原因和導致事故的根源，以便制定有效的預防措施。此外，還要加強與相關監(jiān)管部門的合作，及時了解法規(guī)更新和標準變化，確保企業(yè)的生產(chǎn)操作符合要求。
在過去的工作中，我對于化工廠違章心得體會有了更加深刻的認識。違章行為對安全的威脅不言而喻，它不僅會給企業(yè)和員工帶來不可估量的損失，也會對社會造成巨大的影響。因此，我們每個人都要充分意識到違章行為的危害性，保持高度的警惕，積極遵守規(guī)定，努力為化工企業(yè)的安全生產(chǎn)做出貢獻。只有做到對安全的高度重視，才能避免違章行為的發(fā)生，確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的健康安全。
工廠違章心得體會篇二
近年來，化工行業(yè)的迅速發(fā)展給我們帶來了矚目的成績，同時也給環(huán)境帶來了壓力。為了追求經(jīng)濟利益，一些化工廠忽視環(huán)境保護和安全生產(chǎn)，違反相關法律法規(guī)。在這個過程中，他們付出了沉重的代價。作為一個從業(yè)者，我有幸親身經(jīng)歷了一次違章生產(chǎn)的事故，從中深刻地領悟到了環(huán)保和安全的重要性，感悟良多。
首先，我深刻認識到環(huán)保意識的重要性。那次事故的發(fā)生，源于我們對環(huán)境保護的忽視。正常情況下，我們應該使用先進的設備和合規(guī)的工藝，以減少對環(huán)境的污染。然而，為了降低成本和提高生產(chǎn)效率，管理層違反規(guī)定購買了廉價、低質的設備，從而導致大量廢氣廢水的排放，對周圍的環(huán)境造成了污染。這次事故引起了社會各界的廣泛關注和討論，使我深刻意識到，環(huán)境保護不僅是企業(yè)的法定義務，也是對未來世代的負責。
其次，安全生產(chǎn)的重要性也給我?guī)砹松羁痰挠|動。那次事故導致了數(shù)十名工人的傷亡，更讓我痛心的是其中四個年輕的工人因此失去了生命。事后調查發(fā)現(xiàn)，事故的原因在于我們經(jīng)常違章操作和忽視安全標準。這一慘劇讓我深深意識到，安全生產(chǎn)絕不容忽視，對每個從業(yè)人員來說，遵守規(guī)章制度、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程是維護自身和他人安全的基本條件。我們要保護我們自己，也要保護我們的同事。
再次，我認識到對違章行為堅決說“不”的重要性。在一個違章成風的企業(yè)中，很容易感染“隨大流”的心態(tài)。我不勝唏噓地發(fā)現(xiàn)，在之前的工作崗位上，我也曾經(jīng)因為其他人的違章行為而選擇了默許。然而，事故的發(fā)生讓我切實地認識到，違章行為無論形式多么隱蔽，都必將給企業(yè)和個人帶來災難性的后果。我發(fā)誓，從現(xiàn)在開始，我要勇敢地站出來，堅決制止一切違章行為，并將理念傳達給身邊的人。
最后，我開始思考如何積極參與環(huán)保與安全工作。在那次事故之后，公司啟動了環(huán)保整改和安全生產(chǎn)培訓，我也積極參與其中。通過學習，我收獲了豐富的知識和經(jīng)驗，并且在工作實踐中不斷總結和改進自己的工作方法。我還主動要求加入環(huán)保崗位，參與制定管理流程和環(huán)保措施的制定，深入了解廢料處理、節(jié)能減排等方面的知識，并主動參與相關討論和研究。通過這些措施，我將自己的實際行動轉化為實實在在的環(huán)保和安全成果。
經(jīng)歷了一次違章事故，我真切感受到了環(huán)保和安全對于化工行業(yè)的重要性。從中我深刻認識到環(huán)保意識的重要性，以及決不能忽視安全生產(chǎn)問題。同時，我也明白了對違章行為要堅決說“不”，并將積極參與環(huán)保與安全工作的需要。希望通過我們的共同努力，能夠讓化工行業(yè)朝著更加環(huán)保、安全的方向發(fā)展，為社會和人類的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
工廠違章心得體會篇三
工廠是一個高度規(guī)范和安全要求的場所，而且違章行為往往會帶來嚴重的后果。作為一個曾違規(guī)操作的人，我有了一些深刻的心得體會。通過這次違章行為，我意識到了安全和規(guī)范的重要性，明白了違章行為所帶來的風險和不良影響。同時，我也意識到了個人行為的力量，以及每一個人都應該為遵守規(guī)范和安全而努力。只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。下面是我在這次經(jīng)歷中的個人心得體會。
首先，我意識到了安全和規(guī)范的重要性。在工廠中，安全是第一位的，而規(guī)范則是保證安全的基礎。違章行為往往會給自己和他人帶來不可逆轉的傷害。在我違章操作的那一刻，我沒有意識到自己的行為會對他人造成損失，只是覺得自己做得順手而已。但事實上，一剎那的疏忽可能會引發(fā)嚴重的事故。通過這個教訓，我深刻體會到了安全和規(guī)范對于我們每個人來說是多么的重要，必須時刻警醒自己，不僅僅關注自己的安全，也要關注他人的安全。
其次，我明白了違章行為所帶來的風險和不良影響。在我違章操作時，我只是考慮到自己能順利完成任務，但沒有想到違章行為的后果會如此嚴重。違章行為不僅可能引發(fā)事故，還會給企業(yè)的聲譽帶來損害。一旦事故發(fā)生，不僅是企業(yè)的損失，更是給我們每個人帶來了巨大的打擊。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到了違章行為所帶來的風險和責任，以及個人行為對整個企業(yè)和社會的影響力。
同時，我也意識到了個人行為的力量。作為一個違章操作的人，我深深感到了自己的無力和悔恨。如果當時我能堅守規(guī)范和安全，嚴格按照操作程序進行，事故是完全可以避免的。從這個角度來看，我深刻認識到了個人行為的重要性和力量。每一個人的行為都會對自己和他人產(chǎn)生影響，因此，我們時刻需要審視自己的行為，時刻警醒自己遵守規(guī)范和安全。
最后，我認識到了只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。工廠是一個集體，每個人的行為都會對他人產(chǎn)生影響。只有每個人都能自律，遵守規(guī)范，才能真正做到不違章行事。而這需要每個人時刻保持警惕，在自我監(jiān)督的同時，也要互相監(jiān)督。只有通過相互監(jiān)督，及時糾正他人的違章行為，才能真正做到安全和規(guī)范。
通過這次工廠違章行為，我深刻體會到了安全和規(guī)范的重要性，明白了違章行為所帶來的風險和不良影響。我意識到了個人行為的力量，以及每一個人都應該為遵守規(guī)范和安全而努力。只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。只有這樣，我們才能夠安全地工作，保證自己和他人的身體健康和財產(chǎn)安全。我將永遠銘記這次教訓，并將其作為我未來行為的警示，時刻保持警醒，嚴格遵守規(guī)范和安全。
工廠違章心得體會篇四
化工廠是一個需要非常謹慎經(jīng)營的行業(yè)，因為它涉及到各種危險化學品的生產(chǎn)和處理。然而，有時候，化工廠中會發(fā)生違章事件，給企業(yè)和環(huán)境帶來巨大的損害。作為一名化工廠員工，我親身經(jīng)歷了一次違章事件，并從中得到了許多啟示。在這篇文章中，我將分享我對化工廠違章事件的體會和總結。
首先，違章事件的發(fā)生通常是因為人們的貪念和疏忽大意。在我所在的化工廠中，有一次發(fā)生了一起化學品泄漏的事件。事后調查發(fā)現(xiàn)，泄漏是由于操作人員在操作過程中違反了相關的安全規(guī)定和操作規(guī)程所引起的。這次事件使我意識到了人的因素對于違章事件的影響有多么重要。貪婪和疏忽大意是導致違章事件發(fā)生的主要原因之一。我們作為化工廠的員工，必須時刻警惕，嚴格按照規(guī)定和規(guī)程操作，不能因為一時的疏忽而產(chǎn)生災難。
其次，化工廠中的違章事件不僅僅會給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，還會對環(huán)境和人民的健康造成嚴重的影響。在那次化學品泄漏事件中，大量的有害氣體釋放到了空氣中，給周圍的環(huán)境造成了極大的污染。附近的居民們紛紛報告呼吸道疾病和其他健康問題。這次事件使我深刻意識到，我們化工工人的每一次違章都可能對環(huán)境和人們的健康造成巨大的危害。因此，我們必須時刻保持對環(huán)境和人民負責的態(tài)度，做好預防工作，以免再次發(fā)生類似的違章事件。
第三，化工廠違章事件的發(fā)生也透露出了管理不善和培訓不到位的問題。在那次化學品泄漏事件中，我們發(fā)現(xiàn)許多涉事的工人缺乏必要的知識和技能來處理緊急事故。他們不知道如何正確使用安全設備和應對突發(fā)情況。這也說明了管理層在培訓工人和提供必要的保護設備方面存在嚴重的疏忽。管理層應該加強對員工的培訓，確保他們了解并遵守相關規(guī)定和操作規(guī)程。同時，他們也應該投資購買高質量的安全設備，保障員工的安全和健康。
最后，違章事件的發(fā)生也需要引起政府和社會的高度重視和關注。政府應該加強對化工廠的監(jiān)管力度，制定更加嚴格的法律法規(guī)，并對違反規(guī)定的企業(yè)進行嚴厲的懲罰。此外，社會各界應該加強對化工工人的重視和關注，提供更好的工作條件和保護措施。只有政府、企業(yè)和員工共同努力，才能夠最大限度地減少化工廠違章事件的發(fā)生，并為人民提供一個更加安全和健康的生活環(huán)境。
總之，化工廠違章事件的發(fā)生不僅對企業(yè)造成經(jīng)濟損失，也對環(huán)境和人民的健康帶來了嚴重的影響。我們必須深刻認識到，違章事件的發(fā)生與人們的貪念和疏忽大意密不可分。管理不善和培訓不到位也是一個重要的原因。只有通過加強培訓和監(jiān)管，提高員工的安全意識，才能有效地減少化工廠違章事件的發(fā)生。同時，政府和社會也需要共同努力，為化工工人提供更好的工作條件和保護措施，確保他們的安全和健康。只有這樣，我們才能夠建設一個更加安全、綠色和可持續(xù)發(fā)展的化工行業(yè)。
工廠違章心得體會篇五
作為一名在化工廠工作多年的員工，我有幸參與了許多項目，親眼目睹了違章行為所帶來的巨大風險和代價。在這個過程中，我深刻認識到違章行為對工作環(huán)境、個人安全以及整個企業(yè)的重大影響。下面，我將用五段式文章，詳細闡述我對化工廠違章行為的心得體會。
第一段，違章行為造成的個人安全風險。在化工廠里，許多工作需要與危險品打交道，稍有不慎就可能引發(fā)嚴重事故。然而，一些員工為了圖簡便、節(jié)省時間，不顧安全規(guī)范，擅自穿戴不符合要求的裝備，或是使用未經(jīng)審批的設備。這不僅增加了個人的傷害風險，還給其他工人帶來了困擾。因此，我深切認識到安全要放在首位，絕對不能為了一時的方便而違反規(guī)定。
第二段，違章行為對工作環(huán)境的影響?；S是一個高度復雜的系統(tǒng)，正常運作需要員工們的密切配合和遵循相關規(guī)定。然而，若有員工違章行為，無疑會打破整個工作流程的正常運轉。例如，設備未及時維修、危險品儲存不當?shù)冗`規(guī)行為會導致生產(chǎn)過程中頻繁出現(xiàn)故障，降低了工作效率。這不僅給工廠帶來經(jīng)濟損失，還嚴重影響了其他員工的工作積極性和效率。因此，我意識到忽視規(guī)則不僅是對自己的不負責任，也是對身邊同事的不尊重。
第三段，違章行為對環(huán)境的危害?；S的生產(chǎn)過程涉及許多有害物質，若沒有正確處理和管理，就可能對周圍的環(huán)境造成污染。然而，一些人由于個人的私利或是疏忽，對污水和廢氣未進行準確處置，導致大量廢物外流，污染了土壤和水源。這不僅危害了生態(tài)環(huán)境，也給人類帶來了健康隱患。因此，我深刻認識到正確處理和管理廢棄物是化工廠的基本職責，不能為了個人利益而放縱自己。
第四段，違章行為對企業(yè)的經(jīng)濟影響。一個化工廠的正常運作需要嚴格遵守工業(yè)標準和法律法規(guī)，而違規(guī)行為會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。一方面，因為違法違規(guī)行為而引發(fā)的罰款和賠償將使企業(yè)負重前行；另一方面，由于不合格產(chǎn)品而造成的投訴和索賠將嚴重損害企業(yè)聲譽。這些都是極為嚴重的后果，給企業(yè)帶來了沉重的負擔。因此，我深刻認識到嚴守規(guī)定不僅關乎個人安全，也關系到企業(yè)的命運。
第五段，如何避免違規(guī)行為。避免違規(guī)行為的關鍵是全員參與。化工廠應加強員工培訓，提高員工的安全意識和法規(guī)意識。同時，加強監(jiān)督檢查和內部管理，確保規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。此外，企業(yè)和管理層應建立健全的激勵機制，鼓勵員工嚴格遵守規(guī)定，樹立正確的追求安全和環(huán)保意識。只有一方面是不夠的，每個員工都需要緊緊團結在一起，共同努力，為創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境而努力。
總結一下，作為一名在化工廠工作多年的員工，我深深認識到違章行為的危害性。從個人安全風險，工作環(huán)境、環(huán)境污染到對企業(yè)的經(jīng)濟影響，無一不是我們不能忽視的問題。我們應該共同努力，提高安全意識，嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度，為建設一個安全、健康的工作環(huán)境貢獻自己的一份力量。只有這樣，我們才能營造出一個可持續(xù)發(fā)展的化工產(chǎn)業(yè)，為社會進步做出貢獻。
工廠違章心得體會篇六
隨著化工行業(yè)的發(fā)展，化工廠的數(shù)量和規(guī)模也在逐年增加，但是安全生產(chǎn)問題一直是制約化工行業(yè)發(fā)展的重要因素之一。為了加強化工廠的安全生產(chǎn)管理，各級政府和相關部門加強了對化工廠的監(jiān)管和執(zhí)法工作，同時化工企業(yè)也積極參與反違章行動，通過總結經(jīng)驗和教訓，不斷完善安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，取得了一定的成效。本文將對化工廠反違章行動進行總結和體會，并提出進一步加強安全生產(chǎn)管理的建議。
首先，化工企業(yè)要加強員工的安全教育和培訓。安全教育和培訓是提高員工安全意識和安全技能的重要手段，對化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理具有重要意義。通過定期組織安全培訓班和安全演練，化工企業(yè)可以向員工傳授安全知識和技能，提高員工在化工生產(chǎn)過程中的安全意識和應急處理能力。例如，化工企業(yè)可以開展有害物質的安全操作和應急救援培訓，提高員工對?；返陌踩僮骱吞幚硪庾R，減少事故的發(fā)生和擴大。
其次，化工企業(yè)要加強安全生產(chǎn)管理制度的建設。安全生產(chǎn)管理制度是化工企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作、規(guī)范員工行為的重要依據(jù)?；て髽I(yè)可以制定一系列與安全生產(chǎn)相關的管理制度，如安全操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)制度、應急預案制度等，有效的將安全生產(chǎn)管理制度落實到具體的生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)中。此外，化工企業(yè)還要提高管理水平，嚴格執(zhí)行管理制度，對違反制度的行為進行嚴肅處理和問責，形成良好的安全生產(chǎn)管理氛圍。
第三，化工企業(yè)要加強現(xiàn)場監(jiān)控和安全設備的建設。在化工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場，經(jīng)常會有各種各樣的安全隱患，如高溫、高壓、易燃易爆等。為了及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全風險，化工企業(yè)可以加強現(xiàn)場監(jiān)控，安裝視頻監(jiān)控設備和報警裝置，及時掌握現(xiàn)場情況，迅速采取相應的措施，確保安全生產(chǎn)。此外，化工企業(yè)還應配備必要的安全設備，如防護服、呼吸器等，提高員工在特殊環(huán)境下的安全工作能力。
第四，化工企業(yè)要與社會各界加強合作，共同推進反違章行動。化工企業(yè)是雇主和勞動者之間的中間人，應該承擔起保護員工生命安全的責任?；て髽I(yè)可以與工會、行業(yè)協(xié)會、政府機構等建立緊密合作關系，共同制定安全生產(chǎn)的政策和措施，開展安全生產(chǎn)宣傳活動，共同維護好化工行業(yè)的安全穩(wěn)定，建設和諧的勞動關系。
最后，化工企業(yè)要加強對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處?；て髽I(yè)要建立健全的內部檢查和監(jiān)督機制，對違規(guī)行為進行嚴肅處理和追責問責。對于違法違規(guī)的企業(yè)，應當嚴格依法進行處罰，并采取吊銷許可證、關閉停產(chǎn)等措施，以起到警示和威懾的作用。化工企業(yè)要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)過程中的安全隱患，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。
綜上所述，化工企業(yè)加強員工安全教育和培訓、完善安全生產(chǎn)管理制度、加強現(xiàn)場監(jiān)控和安全設備建設、與社會各界加強合作、加強對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處，這些都是化工企業(yè)反違章行動的重要措施。通過不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理，化工企業(yè)可以減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，為化工行業(yè)的健康發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。
工廠違章心得體會篇七
第一段：引言（200字）
工廠違章行為是企業(yè)發(fā)展中不可忽視的問題，不僅會影響生產(chǎn)安全和環(huán)境保護，也損害了企業(yè)的聲譽和形象。近年來，我在一家工廠工作期間，親身經(jīng)歷了違章行為所帶來的種種后果，深感違章行為必須堅決杜絕。本文將圍繞工廠違章心得體會展開探討。
第二段：反思過去（200字）
在工廠工作的過程中，我目睹過許多違章行為，例如擅自更改設備運行參數(shù)、監(jiān)管缺失以及未經(jīng)許可操作等等。這些行為的共同結果是不僅給生產(chǎn)安全帶來潛在的危害，而且對環(huán)境造成損害。最為嚴重的是，如果出現(xiàn)事故，不僅會釀成人員傷亡，還會引發(fā)各種社會糾紛，造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，我深刻認識到遵守規(guī)章制度是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。
第三段：提升意識（200字）
如何提升工人的違章意識，是工廠安全管理的重要環(huán)節(jié)。在我所在的工廠，我們采取了多種措施來加強職工的安全意識。首先，加強違章行為的宣傳，通過集體學習和培訓，增加職工對違章行為的了解和重視。其次，加大安全督查力度，對違規(guī)操作實行零容忍，堅決懲處。再次，通過內部獎勵機制提升職工的遵章守紀意識。這些措施的實施明顯提高了整個工廠的安全生產(chǎn)水平。
第四段：加強監(jiān)管（200字）
工廠違章行為的存在，往往與監(jiān)管不力密不可分。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)管部門對工廠的檢查頻率和力度都不夠。即使有工廠違章行為被發(fā)現(xiàn)，也往往只是口頭警告，缺乏必要的追責和懲處。因此，我呼吁監(jiān)管部門應加大力度，加強對工廠的日常監(jiān)管，確保工廠規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，從源頭上杜絕違章行為。
第五段：個人觀點與結語（200字）
從工廠違章心得體會中，我深刻認識到工廠安全生產(chǎn)是每個企業(yè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。沒有安全生產(chǎn)，企業(yè)的發(fā)展是脆弱的，社會的穩(wěn)定也會受到威脅。作為工人，我們應該增強安全意識，遵守規(guī)章制度，自覺抵制違章行為。同時，監(jiān)管部門也應加大力度，加強對工廠的監(jiān)管，確保違章行為得到及時糾正。只有全社會共同努力，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
總結：通過對工廠違章心得體會的探討，我們認識到工廠違章行為的危害性，引起重視。只有通過加強安全宣傳、提高職工安全意識、加強監(jiān)管部門的力度等措施，才能有效遏制工廠違章行為的產(chǎn)生，并為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
工廠違章心得體會篇八
化工廠是一個伴隨著快速發(fā)展的行業(yè)，但同時也伴隨著嚴重的安全隱患。違章行為不僅會對企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，還會給員工和周邊環(huán)境帶來安全隱患。身為一名化工廠員工，我親身經(jīng)歷了一次違章行為引發(fā)的事故，深深意識到了違章行為的嚴重性。通過這次經(jīng)歷，我對化工廠違章行為有了一些體會和心得。
第二段：深刻認識違章行為的危害性
化工廠的違章行為不僅違反了安全法規(guī)，更重要的是對人身安全和維護環(huán)境健康造成了巨大的危害。違章行為可能導致化工品泄漏、火災爆炸等事故，對人員造成傷亡，甚至對整個社區(qū)和生態(tài)環(huán)境造成不可逆轉的破壞。我們應該時刻牢記，安全永遠是第一位的，絕不能因為一時的違章行為而危及別人的生命安全。
第三段：思考違章行為的根源和解決方案
違章行為的存在往往是管理不善、監(jiān)管不力、安全意識不到位等多種因素綜合作用的結果。要想解決這個問題，首先需要強化企業(yè)的安全管理，加強對員工的培訓和教育，提高他們的安全意識。同時，政府部門應切實加強對化工廠的監(jiān)管力度，加大執(zhí)法力度，嚴懲違法違規(guī)行為。此外，加強與相關部門和企業(yè)的合作，共同為化工廠安全建設提供支持和保障，也是解決問題的關鍵之一。
第四段：個人體會與改進
作為一名化工廠員工，我意識到違章行為不僅是對他人的不負責任的表現(xiàn)，更是對自身的不負責任。在工作中，我深刻體會到了違章行為帶來的危險和后果。因此，我決心嚴格遵守安全制度和操作規(guī)程，時刻保持高度的安全警覺，以確保自己和他人的安全。此外，我也積極參與安全培訓和演練，加強自身的安全知識和技能，提高自己的安全意識和應變能力。
第五段：總結
化工廠違章行為的危害性不容小覷，需要我們每個人都高度重視和警惕。各方應加強合作，共同努力，通過加強管理和監(jiān)管，提高員工的安全意識和技能，共同打造一個安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的化工行業(yè)。我們應時刻牢記，安全無小事，只有將安全放在首位，才能保障個人、企業(yè)和社會的安全和發(fā)展。只有一份悔過書，對于違章成因和他人的危害都沒有一個深刻的認識和了解。
以上是關于“化工廠違章心得體會”的五段式連貫文章。通過這篇文章，我希望能喚起更多人對安全問題的重視，共同努力營造一個安全、穩(wěn)定的化工生產(chǎn)環(huán)境。
工廠違章心得體會篇九
近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運之神不會永遠眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓，讓員工了解到事故導致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識。公司各級領導更是利用安全辦公會、早調會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經(jīng)常提醒、引導員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關于“巷道坡度大于7‰時，嚴禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會在坡度達61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進行人力推車，慘劇也不會發(fā)生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術，對設備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復學習，并進行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機和諧，達到人機默契。
投機取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費事，不停機掃掃行了；再比如要進行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經(jīng)常關注安全生產(chǎn)信息的人會發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導致的確是難以彌補的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘?？梢赃@么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔責任！在這點上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責任仍在，安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點?！皩幝犃R聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內心的呵護。公司三項制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動，但不論怎么變，安監(jiān)站的責任不會變。在今后的工作中，對于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財產(chǎn)安全，這就是我們的神圣使命。
工廠違章心得體會篇十
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。當所內發(fā)生違章違紀或工作不認真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
工廠違章心得體會篇十一
按照路局、局黨委關于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領導班子專題民主生活會。會議的主要內容是吸取“4.28”重大事故教訓，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領導帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應付領導提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進質量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上，卻忽視了安全攻關活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經(jīng)很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。
五、工作作風不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責任就應該由現(xiàn)場承擔，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風不實，造成現(xiàn)場失控的責任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足，這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當務之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改：
一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質著眼，利用政治理論學習等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓，提高班組長安全管理、教育引導的能力，發(fā)揮班組長的示范引領把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進行反復檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質量，著力解決為完成任務而進行考核的問題;要實施問題攻關。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關，消除安全隱患。
三是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關于《貫徹落實部、局領導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全。可就是干起活來不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎管理差。
2、工作對付應付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、設備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設備問題嚴重制約著設備質量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們全體職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設備質量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設備良好使用，確保行車安全。
工廠違章心得體會篇十二
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設工程規(guī)劃許可證或雖取得建設工程規(guī)劃許可證但超標準建設。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設時間短、平、快。
（4）隨意性、反復性大。
2、建設位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設者：社會各界層皆有。
4、建設目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設隨意性、反復性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯誤思想，客觀仔細分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準備，力爭防患于未然。
2、政府應確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權處理違章建筑查處與處罰的`有關事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工廠違章心得體會篇十三
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質服務“百問百查”活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質服務水平。我認真地學習了這份文件，該活動內容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的“對照檢查”。各單位要結合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內容。加強領導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營銷管理中的“量、價、責、損”與優(yōu)質服務工作情況，重點打擊營銷與服務環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
2、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
3、排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是“舊習不改”。
二、習慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理咨詢的驅使下而走險，一旦環(huán)境、設備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習慣”改成習慣
“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習慣性違章的基本準則。“綜合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結合今年6月安全月，項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習慣性違章”的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，做好迎接2008北京奧運，爭取良好的市場形象。
工廠違章心得體會篇一
化工廠是一個涉及大量化學物質的企業(yè)，它的生產(chǎn)過程中充滿了危險性，因此，嚴格遵守相關的安全法規(guī)和操作規(guī)程顯得尤為重要。然而，由于人為因素或是其他原因，我們化工廠也難免會存在一些違章行為的發(fā)生。在我做管理工作多年的經(jīng)驗中，我深深認識到了違章行為的嚴重性，并得出了一些心得體會。
首先，我認識到了違章行為對安全的嚴重威脅。在化工生產(chǎn)中，許多化學物質有爆炸、火災、中毒等危險性。如果在操作中違反規(guī)定，比如不戴安全帽、不穿防護服、使用過期的化學品等，都有可能引發(fā)不可預測的事故。違章行為的發(fā)生猶如一把刀，懸在我們每一個人頭上，隨時可能產(chǎn)生災難性的后果。因此，防止違章行為的發(fā)生，保障安全，已經(jīng)成為公司的首要任務。
其次，我體會到了違章行為對企業(yè)與個人的損失。一旦發(fā)生違章行為引發(fā)的事故，不僅會導致人員傷亡和財產(chǎn)損失，還會給企業(yè)聲譽造成巨大損害。對于個人來說，一次違章行為不僅使自己陷入了困境，還會對家庭造成沉重的負擔。因此，違反規(guī)定進行操作，只是為了一時方便或圖省事，不僅得不償失，而且反而會付出巨大的代價。
第三，我意識到了正確引導和管理的重要性。每個員工都需要有正確的安全和操作培訓，只有了解了安全和操作規(guī)程，才能真正做到遵守規(guī)定，避免違章行為的發(fā)生。因此，企業(yè)必須加強對員工的培訓，不僅要傳達法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，還要進行實際操作和事故案例的解析，以加深員工的安全意識。此外，還需要制定相應的獎勵和懲罰機制，激發(fā)員工自覺遵守規(guī)定的積極性。
另外，我還認為企業(yè)和個人要加強相關知識的學習和研究。隨著科技的不斷發(fā)展，化工產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝也在不斷更新。作為從業(yè)人員，我們需要緊跟時代的步伐，了解新技術和新產(chǎn)品，掌握安全操作方法和防范措施。只有不斷學習，才能時刻保持警覺，減少違章行為的發(fā)生。
最后，我認識到了監(jiān)督制度的重要性。企業(yè)要建立健全的監(jiān)督機制，不斷加強對員工操作行為的檢查和指導。要積極開展日常檢查和定期復查，發(fā)現(xiàn)一起，防止發(fā)生事故。同時，要開展事故案例分析，深入探討違章行為的原因和導致事故的根源，以便制定有效的預防措施。此外，還要加強與相關監(jiān)管部門的合作，及時了解法規(guī)更新和標準變化，確保企業(yè)的生產(chǎn)操作符合要求。
在過去的工作中，我對于化工廠違章心得體會有了更加深刻的認識。違章行為對安全的威脅不言而喻，它不僅會給企業(yè)和員工帶來不可估量的損失，也會對社會造成巨大的影響。因此，我們每個人都要充分意識到違章行為的危害性，保持高度的警惕，積極遵守規(guī)定，努力為化工企業(yè)的安全生產(chǎn)做出貢獻。只有做到對安全的高度重視，才能避免違章行為的發(fā)生，確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的健康安全。
工廠違章心得體會篇二
近年來，化工行業(yè)的迅速發(fā)展給我們帶來了矚目的成績，同時也給環(huán)境帶來了壓力。為了追求經(jīng)濟利益，一些化工廠忽視環(huán)境保護和安全生產(chǎn)，違反相關法律法規(guī)。在這個過程中，他們付出了沉重的代價。作為一個從業(yè)者，我有幸親身經(jīng)歷了一次違章生產(chǎn)的事故，從中深刻地領悟到了環(huán)保和安全的重要性，感悟良多。
首先，我深刻認識到環(huán)保意識的重要性。那次事故的發(fā)生，源于我們對環(huán)境保護的忽視。正常情況下，我們應該使用先進的設備和合規(guī)的工藝，以減少對環(huán)境的污染。然而，為了降低成本和提高生產(chǎn)效率，管理層違反規(guī)定購買了廉價、低質的設備，從而導致大量廢氣廢水的排放，對周圍的環(huán)境造成了污染。這次事故引起了社會各界的廣泛關注和討論，使我深刻意識到，環(huán)境保護不僅是企業(yè)的法定義務，也是對未來世代的負責。
其次，安全生產(chǎn)的重要性也給我?guī)砹松羁痰挠|動。那次事故導致了數(shù)十名工人的傷亡，更讓我痛心的是其中四個年輕的工人因此失去了生命。事后調查發(fā)現(xiàn)，事故的原因在于我們經(jīng)常違章操作和忽視安全標準。這一慘劇讓我深深意識到，安全生產(chǎn)絕不容忽視，對每個從業(yè)人員來說，遵守規(guī)章制度、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程是維護自身和他人安全的基本條件。我們要保護我們自己，也要保護我們的同事。
再次，我認識到對違章行為堅決說“不”的重要性。在一個違章成風的企業(yè)中，很容易感染“隨大流”的心態(tài)。我不勝唏噓地發(fā)現(xiàn)，在之前的工作崗位上，我也曾經(jīng)因為其他人的違章行為而選擇了默許。然而，事故的發(fā)生讓我切實地認識到，違章行為無論形式多么隱蔽，都必將給企業(yè)和個人帶來災難性的后果。我發(fā)誓，從現(xiàn)在開始，我要勇敢地站出來，堅決制止一切違章行為，并將理念傳達給身邊的人。
最后，我開始思考如何積極參與環(huán)保與安全工作。在那次事故之后，公司啟動了環(huán)保整改和安全生產(chǎn)培訓，我也積極參與其中。通過學習，我收獲了豐富的知識和經(jīng)驗，并且在工作實踐中不斷總結和改進自己的工作方法。我還主動要求加入環(huán)保崗位，參與制定管理流程和環(huán)保措施的制定，深入了解廢料處理、節(jié)能減排等方面的知識，并主動參與相關討論和研究。通過這些措施，我將自己的實際行動轉化為實實在在的環(huán)保和安全成果。
經(jīng)歷了一次違章事故，我真切感受到了環(huán)保和安全對于化工行業(yè)的重要性。從中我深刻認識到環(huán)保意識的重要性，以及決不能忽視安全生產(chǎn)問題。同時，我也明白了對違章行為要堅決說“不”，并將積極參與環(huán)保與安全工作的需要。希望通過我們的共同努力，能夠讓化工行業(yè)朝著更加環(huán)保、安全的方向發(fā)展，為社會和人類的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
工廠違章心得體會篇三
工廠是一個高度規(guī)范和安全要求的場所，而且違章行為往往會帶來嚴重的后果。作為一個曾違規(guī)操作的人，我有了一些深刻的心得體會。通過這次違章行為，我意識到了安全和規(guī)范的重要性，明白了違章行為所帶來的風險和不良影響。同時，我也意識到了個人行為的力量，以及每一個人都應該為遵守規(guī)范和安全而努力。只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。下面是我在這次經(jīng)歷中的個人心得體會。
首先，我意識到了安全和規(guī)范的重要性。在工廠中，安全是第一位的，而規(guī)范則是保證安全的基礎。違章行為往往會給自己和他人帶來不可逆轉的傷害。在我違章操作的那一刻，我沒有意識到自己的行為會對他人造成損失，只是覺得自己做得順手而已。但事實上，一剎那的疏忽可能會引發(fā)嚴重的事故。通過這個教訓，我深刻體會到了安全和規(guī)范對于我們每個人來說是多么的重要，必須時刻警醒自己，不僅僅關注自己的安全，也要關注他人的安全。
其次，我明白了違章行為所帶來的風險和不良影響。在我違章操作時，我只是考慮到自己能順利完成任務，但沒有想到違章行為的后果會如此嚴重。違章行為不僅可能引發(fā)事故，還會給企業(yè)的聲譽帶來損害。一旦事故發(fā)生，不僅是企業(yè)的損失，更是給我們每個人帶來了巨大的打擊。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到了違章行為所帶來的風險和責任，以及個人行為對整個企業(yè)和社會的影響力。
同時，我也意識到了個人行為的力量。作為一個違章操作的人，我深深感到了自己的無力和悔恨。如果當時我能堅守規(guī)范和安全，嚴格按照操作程序進行，事故是完全可以避免的。從這個角度來看，我深刻認識到了個人行為的重要性和力量。每一個人的行為都會對自己和他人產(chǎn)生影響，因此，我們時刻需要審視自己的行為，時刻警醒自己遵守規(guī)范和安全。
最后，我認識到了只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。工廠是一個集體，每個人的行為都會對他人產(chǎn)生影響。只有每個人都能自律，遵守規(guī)范，才能真正做到不違章行事。而這需要每個人時刻保持警惕，在自我監(jiān)督的同時，也要互相監(jiān)督。只有通過相互監(jiān)督，及時糾正他人的違章行為，才能真正做到安全和規(guī)范。
通過這次工廠違章行為，我深刻體會到了安全和規(guī)范的重要性，明白了違章行為所帶來的風險和不良影響。我意識到了個人行為的力量，以及每一個人都應該為遵守規(guī)范和安全而努力。只有通過自律和相互監(jiān)督，才能真正做到不違章行事。只有這樣，我們才能夠安全地工作，保證自己和他人的身體健康和財產(chǎn)安全。我將永遠銘記這次教訓，并將其作為我未來行為的警示，時刻保持警醒，嚴格遵守規(guī)范和安全。
工廠違章心得體會篇四
化工廠是一個需要非常謹慎經(jīng)營的行業(yè)，因為它涉及到各種危險化學品的生產(chǎn)和處理。然而，有時候，化工廠中會發(fā)生違章事件，給企業(yè)和環(huán)境帶來巨大的損害。作為一名化工廠員工，我親身經(jīng)歷了一次違章事件，并從中得到了許多啟示。在這篇文章中，我將分享我對化工廠違章事件的體會和總結。
首先，違章事件的發(fā)生通常是因為人們的貪念和疏忽大意。在我所在的化工廠中，有一次發(fā)生了一起化學品泄漏的事件。事后調查發(fā)現(xiàn)，泄漏是由于操作人員在操作過程中違反了相關的安全規(guī)定和操作規(guī)程所引起的。這次事件使我意識到了人的因素對于違章事件的影響有多么重要。貪婪和疏忽大意是導致違章事件發(fā)生的主要原因之一。我們作為化工廠的員工，必須時刻警惕，嚴格按照規(guī)定和規(guī)程操作，不能因為一時的疏忽而產(chǎn)生災難。
其次，化工廠中的違章事件不僅僅會給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，還會對環(huán)境和人民的健康造成嚴重的影響。在那次化學品泄漏事件中，大量的有害氣體釋放到了空氣中，給周圍的環(huán)境造成了極大的污染。附近的居民們紛紛報告呼吸道疾病和其他健康問題。這次事件使我深刻意識到，我們化工工人的每一次違章都可能對環(huán)境和人們的健康造成巨大的危害。因此，我們必須時刻保持對環(huán)境和人民負責的態(tài)度，做好預防工作，以免再次發(fā)生類似的違章事件。
第三，化工廠違章事件的發(fā)生也透露出了管理不善和培訓不到位的問題。在那次化學品泄漏事件中，我們發(fā)現(xiàn)許多涉事的工人缺乏必要的知識和技能來處理緊急事故。他們不知道如何正確使用安全設備和應對突發(fā)情況。這也說明了管理層在培訓工人和提供必要的保護設備方面存在嚴重的疏忽。管理層應該加強對員工的培訓，確保他們了解并遵守相關規(guī)定和操作規(guī)程。同時，他們也應該投資購買高質量的安全設備，保障員工的安全和健康。
最后，違章事件的發(fā)生也需要引起政府和社會的高度重視和關注。政府應該加強對化工廠的監(jiān)管力度，制定更加嚴格的法律法規(guī)，并對違反規(guī)定的企業(yè)進行嚴厲的懲罰。此外，社會各界應該加強對化工工人的重視和關注，提供更好的工作條件和保護措施。只有政府、企業(yè)和員工共同努力，才能夠最大限度地減少化工廠違章事件的發(fā)生，并為人民提供一個更加安全和健康的生活環(huán)境。
總之，化工廠違章事件的發(fā)生不僅對企業(yè)造成經(jīng)濟損失，也對環(huán)境和人民的健康帶來了嚴重的影響。我們必須深刻認識到，違章事件的發(fā)生與人們的貪念和疏忽大意密不可分。管理不善和培訓不到位也是一個重要的原因。只有通過加強培訓和監(jiān)管，提高員工的安全意識，才能有效地減少化工廠違章事件的發(fā)生。同時，政府和社會也需要共同努力，為化工工人提供更好的工作條件和保護措施，確保他們的安全和健康。只有這樣，我們才能夠建設一個更加安全、綠色和可持續(xù)發(fā)展的化工行業(yè)。
工廠違章心得體會篇五
作為一名在化工廠工作多年的員工，我有幸參與了許多項目，親眼目睹了違章行為所帶來的巨大風險和代價。在這個過程中，我深刻認識到違章行為對工作環(huán)境、個人安全以及整個企業(yè)的重大影響。下面，我將用五段式文章，詳細闡述我對化工廠違章行為的心得體會。
第一段，違章行為造成的個人安全風險。在化工廠里，許多工作需要與危險品打交道，稍有不慎就可能引發(fā)嚴重事故。然而，一些員工為了圖簡便、節(jié)省時間，不顧安全規(guī)范，擅自穿戴不符合要求的裝備，或是使用未經(jīng)審批的設備。這不僅增加了個人的傷害風險，還給其他工人帶來了困擾。因此，我深切認識到安全要放在首位，絕對不能為了一時的方便而違反規(guī)定。
第二段，違章行為對工作環(huán)境的影響?；S是一個高度復雜的系統(tǒng)，正常運作需要員工們的密切配合和遵循相關規(guī)定。然而，若有員工違章行為，無疑會打破整個工作流程的正常運轉。例如，設備未及時維修、危險品儲存不當?shù)冗`規(guī)行為會導致生產(chǎn)過程中頻繁出現(xiàn)故障，降低了工作效率。這不僅給工廠帶來經(jīng)濟損失，還嚴重影響了其他員工的工作積極性和效率。因此，我意識到忽視規(guī)則不僅是對自己的不負責任，也是對身邊同事的不尊重。
第三段，違章行為對環(huán)境的危害?；S的生產(chǎn)過程涉及許多有害物質，若沒有正確處理和管理，就可能對周圍的環(huán)境造成污染。然而，一些人由于個人的私利或是疏忽，對污水和廢氣未進行準確處置，導致大量廢物外流，污染了土壤和水源。這不僅危害了生態(tài)環(huán)境，也給人類帶來了健康隱患。因此，我深刻認識到正確處理和管理廢棄物是化工廠的基本職責，不能為了個人利益而放縱自己。
第四段，違章行為對企業(yè)的經(jīng)濟影響。一個化工廠的正常運作需要嚴格遵守工業(yè)標準和法律法規(guī)，而違規(guī)行為會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。一方面，因為違法違規(guī)行為而引發(fā)的罰款和賠償將使企業(yè)負重前行；另一方面，由于不合格產(chǎn)品而造成的投訴和索賠將嚴重損害企業(yè)聲譽。這些都是極為嚴重的后果，給企業(yè)帶來了沉重的負擔。因此，我深刻認識到嚴守規(guī)定不僅關乎個人安全，也關系到企業(yè)的命運。
第五段，如何避免違規(guī)行為。避免違規(guī)行為的關鍵是全員參與。化工廠應加強員工培訓，提高員工的安全意識和法規(guī)意識。同時，加強監(jiān)督檢查和內部管理，確保規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。此外，企業(yè)和管理層應建立健全的激勵機制，鼓勵員工嚴格遵守規(guī)定，樹立正確的追求安全和環(huán)保意識。只有一方面是不夠的，每個員工都需要緊緊團結在一起，共同努力，為創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境而努力。
總結一下，作為一名在化工廠工作多年的員工，我深深認識到違章行為的危害性。從個人安全風險，工作環(huán)境、環(huán)境污染到對企業(yè)的經(jīng)濟影響，無一不是我們不能忽視的問題。我們應該共同努力，提高安全意識，嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度，為建設一個安全、健康的工作環(huán)境貢獻自己的一份力量。只有這樣，我們才能營造出一個可持續(xù)發(fā)展的化工產(chǎn)業(yè)，為社會進步做出貢獻。
工廠違章心得體會篇六
隨著化工行業(yè)的發(fā)展，化工廠的數(shù)量和規(guī)模也在逐年增加，但是安全生產(chǎn)問題一直是制約化工行業(yè)發(fā)展的重要因素之一。為了加強化工廠的安全生產(chǎn)管理，各級政府和相關部門加強了對化工廠的監(jiān)管和執(zhí)法工作，同時化工企業(yè)也積極參與反違章行動，通過總結經(jīng)驗和教訓，不斷完善安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，取得了一定的成效。本文將對化工廠反違章行動進行總結和體會，并提出進一步加強安全生產(chǎn)管理的建議。
首先，化工企業(yè)要加強員工的安全教育和培訓。安全教育和培訓是提高員工安全意識和安全技能的重要手段，對化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理具有重要意義。通過定期組織安全培訓班和安全演練，化工企業(yè)可以向員工傳授安全知識和技能，提高員工在化工生產(chǎn)過程中的安全意識和應急處理能力。例如，化工企業(yè)可以開展有害物質的安全操作和應急救援培訓，提高員工對?；返陌踩僮骱吞幚硪庾R，減少事故的發(fā)生和擴大。
其次，化工企業(yè)要加強安全生產(chǎn)管理制度的建設。安全生產(chǎn)管理制度是化工企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作、規(guī)范員工行為的重要依據(jù)?；て髽I(yè)可以制定一系列與安全生產(chǎn)相關的管理制度，如安全操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)制度、應急預案制度等，有效的將安全生產(chǎn)管理制度落實到具體的生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)中。此外，化工企業(yè)還要提高管理水平，嚴格執(zhí)行管理制度，對違反制度的行為進行嚴肅處理和問責，形成良好的安全生產(chǎn)管理氛圍。
第三，化工企業(yè)要加強現(xiàn)場監(jiān)控和安全設備的建設。在化工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場，經(jīng)常會有各種各樣的安全隱患，如高溫、高壓、易燃易爆等。為了及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全風險，化工企業(yè)可以加強現(xiàn)場監(jiān)控，安裝視頻監(jiān)控設備和報警裝置，及時掌握現(xiàn)場情況，迅速采取相應的措施，確保安全生產(chǎn)。此外，化工企業(yè)還應配備必要的安全設備，如防護服、呼吸器等，提高員工在特殊環(huán)境下的安全工作能力。
第四，化工企業(yè)要與社會各界加強合作，共同推進反違章行動。化工企業(yè)是雇主和勞動者之間的中間人，應該承擔起保護員工生命安全的責任?；て髽I(yè)可以與工會、行業(yè)協(xié)會、政府機構等建立緊密合作關系，共同制定安全生產(chǎn)的政策和措施，開展安全生產(chǎn)宣傳活動，共同維護好化工行業(yè)的安全穩(wěn)定，建設和諧的勞動關系。
最后，化工企業(yè)要加強對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處?；て髽I(yè)要建立健全的內部檢查和監(jiān)督機制，對違規(guī)行為進行嚴肅處理和追責問責。對于違法違規(guī)的企業(yè)，應當嚴格依法進行處罰，并采取吊銷許可證、關閉停產(chǎn)等措施，以起到警示和威懾的作用。化工企業(yè)要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)過程中的安全隱患，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。
綜上所述，化工企業(yè)加強員工安全教育和培訓、完善安全生產(chǎn)管理制度、加強現(xiàn)場監(jiān)控和安全設備建設、與社會各界加強合作、加強對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處，這些都是化工企業(yè)反違章行動的重要措施。通過不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理，化工企業(yè)可以減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，為化工行業(yè)的健康發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。
工廠違章心得體會篇七
第一段：引言（200字）
工廠違章行為是企業(yè)發(fā)展中不可忽視的問題，不僅會影響生產(chǎn)安全和環(huán)境保護，也損害了企業(yè)的聲譽和形象。近年來，我在一家工廠工作期間，親身經(jīng)歷了違章行為所帶來的種種后果，深感違章行為必須堅決杜絕。本文將圍繞工廠違章心得體會展開探討。
第二段：反思過去（200字）
在工廠工作的過程中，我目睹過許多違章行為，例如擅自更改設備運行參數(shù)、監(jiān)管缺失以及未經(jīng)許可操作等等。這些行為的共同結果是不僅給生產(chǎn)安全帶來潛在的危害，而且對環(huán)境造成損害。最為嚴重的是，如果出現(xiàn)事故，不僅會釀成人員傷亡，還會引發(fā)各種社會糾紛，造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，我深刻認識到遵守規(guī)章制度是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。
第三段：提升意識（200字）
如何提升工人的違章意識，是工廠安全管理的重要環(huán)節(jié)。在我所在的工廠，我們采取了多種措施來加強職工的安全意識。首先，加強違章行為的宣傳，通過集體學習和培訓，增加職工對違章行為的了解和重視。其次，加大安全督查力度，對違規(guī)操作實行零容忍，堅決懲處。再次，通過內部獎勵機制提升職工的遵章守紀意識。這些措施的實施明顯提高了整個工廠的安全生產(chǎn)水平。
第四段：加強監(jiān)管（200字）
工廠違章行為的存在，往往與監(jiān)管不力密不可分。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)管部門對工廠的檢查頻率和力度都不夠。即使有工廠違章行為被發(fā)現(xiàn)，也往往只是口頭警告，缺乏必要的追責和懲處。因此，我呼吁監(jiān)管部門應加大力度，加強對工廠的日常監(jiān)管，確保工廠規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，從源頭上杜絕違章行為。
第五段：個人觀點與結語（200字）
從工廠違章心得體會中，我深刻認識到工廠安全生產(chǎn)是每個企業(yè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。沒有安全生產(chǎn)，企業(yè)的發(fā)展是脆弱的，社會的穩(wěn)定也會受到威脅。作為工人，我們應該增強安全意識，遵守規(guī)章制度，自覺抵制違章行為。同時，監(jiān)管部門也應加大力度，加強對工廠的監(jiān)管，確保違章行為得到及時糾正。只有全社會共同努力，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
總結：通過對工廠違章心得體會的探討，我們認識到工廠違章行為的危害性，引起重視。只有通過加強安全宣傳、提高職工安全意識、加強監(jiān)管部門的力度等措施，才能有效遏制工廠違章行為的產(chǎn)生，并為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
工廠違章心得體會篇八
化工廠是一個伴隨著快速發(fā)展的行業(yè)，但同時也伴隨著嚴重的安全隱患。違章行為不僅會對企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，還會給員工和周邊環(huán)境帶來安全隱患。身為一名化工廠員工，我親身經(jīng)歷了一次違章行為引發(fā)的事故，深深意識到了違章行為的嚴重性。通過這次經(jīng)歷，我對化工廠違章行為有了一些體會和心得。
第二段：深刻認識違章行為的危害性
化工廠的違章行為不僅違反了安全法規(guī)，更重要的是對人身安全和維護環(huán)境健康造成了巨大的危害。違章行為可能導致化工品泄漏、火災爆炸等事故，對人員造成傷亡，甚至對整個社區(qū)和生態(tài)環(huán)境造成不可逆轉的破壞。我們應該時刻牢記，安全永遠是第一位的，絕不能因為一時的違章行為而危及別人的生命安全。
第三段：思考違章行為的根源和解決方案
違章行為的存在往往是管理不善、監(jiān)管不力、安全意識不到位等多種因素綜合作用的結果。要想解決這個問題，首先需要強化企業(yè)的安全管理，加強對員工的培訓和教育，提高他們的安全意識。同時，政府部門應切實加強對化工廠的監(jiān)管力度，加大執(zhí)法力度，嚴懲違法違規(guī)行為。此外，加強與相關部門和企業(yè)的合作，共同為化工廠安全建設提供支持和保障，也是解決問題的關鍵之一。
第四段：個人體會與改進
作為一名化工廠員工，我意識到違章行為不僅是對他人的不負責任的表現(xiàn)，更是對自身的不負責任。在工作中，我深刻體會到了違章行為帶來的危險和后果。因此，我決心嚴格遵守安全制度和操作規(guī)程，時刻保持高度的安全警覺，以確保自己和他人的安全。此外，我也積極參與安全培訓和演練，加強自身的安全知識和技能，提高自己的安全意識和應變能力。
第五段：總結
化工廠違章行為的危害性不容小覷，需要我們每個人都高度重視和警惕。各方應加強合作，共同努力，通過加強管理和監(jiān)管，提高員工的安全意識和技能，共同打造一個安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的化工行業(yè)。我們應時刻牢記，安全無小事，只有將安全放在首位，才能保障個人、企業(yè)和社會的安全和發(fā)展。只有一份悔過書，對于違章成因和他人的危害都沒有一個深刻的認識和了解。
以上是關于“化工廠違章心得體會”的五段式連貫文章。通過這篇文章，我希望能喚起更多人對安全問題的重視，共同努力營造一個安全、穩(wěn)定的化工生產(chǎn)環(huán)境。
工廠違章心得體會篇九
近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運之神不會永遠眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓，讓員工了解到事故導致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識。公司各級領導更是利用安全辦公會、早調會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經(jīng)常提醒、引導員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關于“巷道坡度大于7‰時，嚴禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會在坡度達61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進行人力推車，慘劇也不會發(fā)生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術，對設備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復學習，并進行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機和諧，達到人機默契。
投機取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費事，不停機掃掃行了；再比如要進行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經(jīng)常關注安全生產(chǎn)信息的人會發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導致的確是難以彌補的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘?？梢赃@么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔責任！在這點上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責任仍在，安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點?！皩幝犃R聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內心的呵護。公司三項制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動，但不論怎么變，安監(jiān)站的責任不會變。在今后的工作中，對于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財產(chǎn)安全，這就是我們的神圣使命。
工廠違章心得體會篇十
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。當所內發(fā)生違章違紀或工作不認真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
工廠違章心得體會篇十一
按照路局、局黨委關于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領導班子專題民主生活會。會議的主要內容是吸取“4.28”重大事故教訓，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領導帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應付領導提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進質量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上，卻忽視了安全攻關活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經(jīng)很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。
五、工作作風不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責任就應該由現(xiàn)場承擔，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風不實，造成現(xiàn)場失控的責任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足，這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當務之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改：
一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質著眼，利用政治理論學習等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓，提高班組長安全管理、教育引導的能力，發(fā)揮班組長的示范引領把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進行反復檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質量，著力解決為完成任務而進行考核的問題;要實施問題攻關。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關，消除安全隱患。
三是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關于《貫徹落實部、局領導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全。可就是干起活來不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎管理差。
2、工作對付應付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、設備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設備問題嚴重制約著設備質量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們全體職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設備質量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設備良好使用，確保行車安全。
工廠違章心得體會篇十二
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設工程規(guī)劃許可證或雖取得建設工程規(guī)劃許可證但超標準建設。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設時間短、平、快。
（4）隨意性、反復性大。
2、建設位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設者：社會各界層皆有。
4、建設目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設隨意性、反復性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯誤思想，客觀仔細分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準備，力爭防患于未然。
2、政府應確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權處理違章建筑查處與處罰的`有關事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工廠違章心得體會篇十三
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質服務“百問百查”活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質服務水平。我認真地學習了這份文件，該活動內容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的“對照檢查”。各單位要結合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內容。加強領導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營銷管理中的“量、價、責、損”與優(yōu)質服務工作情況，重點打擊營銷與服務環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
2、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
3、排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是“舊習不改”。
二、習慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理咨詢的驅使下而走險，一旦環(huán)境、設備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習慣”改成習慣
“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習慣性違章的基本準則。“綜合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結合今年6月安全月，項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習慣性違章”的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，做好迎接2008北京奧運，爭取良好的市場形象。